| в соответствии с официальными рекомендациями надо запросить Минздрав | |
| "" | |
| "" | |
| " сведения о договорах, заключение которых подтверждено счетами, кассовыми и товарными чеками, должны включаться в указанный отчет за отчетный месяц" | |
| "Эксперты, включаемые в состав Комиссии" | |
| не входящих в состав общего имущества | |
| " 2022 и 2023 годов)"""" (зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2020 N 59602).При этом в случае, если коду классификации расходов бюджетов, действовавшему в 2021 году, Сопоставительной таблицей не предусмотрено его соответствие коду классификации расходов бюджетов, применяемому в 2022 году, рекомендовано представить предложения по уточнению Сопоставительной таблицы на тот код, по которому планируется исполнение обязательства в текущем финансовом году.При этом в случае, если по коду классификации расходов бюджетов, действовавшему в 2021 году, сопоставительной таблицей не предусмотрено его соответствие коду классификации расходов бюджетов, применяемому в 2022 году, рекомендовано предоставить предложения по уточнению сопоставительной таблицы на тот код, по которому планируется исполнение обязательства в текущем финансовом году.Налоговые антикризисные меры: Госдума приняла поправки в третьем чтенииПри этом в случае, если сопоставительной таблицей не предусмотрено соответствие кода классификации расходов бюджетов, действовавшего в 2021 году, коду классификации расходов бюджетов, применяемому в 2022 году, необходимо предоставить предложения по уточнению сопоставительной таблицы в отношении того кода классификации расходов бюджетов, по которому планируется исполнение обязательства в текущем финансовом году.Взносы на обязательное пенсионное страхование за расчетные периоды, истекшие до 01.01.2023 (в фиксированном размере, зачисляемые на выплату страховой пенсии, за расчетные периоды с 01.01.2017 по 31.12.2022)- кодов классификации доходов и статей (подстатей) КОСГУ кодам классификации доходов, установленным Руководством по статистике государственных финансов (СГФ-2014), применяемой с 1 января 2023 год;Актуальный список КБК ищите на нашем сайте: glavkniga.ru -> Бухгалтерские консультации -> КБК на 2023 год.- кодов классификации доходов и статей (подстатей) КОСГУ кодам классификации доходов, установленным Руководством по статистике государственных финансов (СГФ-2014), применяемой с 1 января 2023 год;- кодов классификации доходов и статей (подстатей) КОСГУ кодам классификации доходов, установленным Руководством по статистике государственных финансов (СГФ-2014), применяемой с 1 января 2023 года;- Таблицы соответствия видов расходов классификации расходов бюджетов и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления, применяемой в 2022 году <3>;- таблицы соответствия видов расходов классификации расходов бюджетов и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления, применяемой в 2022 году <2>;- таблицы соответствия видов расходов классификации расходов бюджетов и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления, применяемой в 2022 году <2>;Например, по НДФЛ, исчисленному и удержанному за декабрь 2022 года, уведомление нужно было представить не позднее 09.01.2023, в поле """"Отчетный (налоговый) период/Номер месяца (квартала)"""" указать 34/04, """"Отчетный год"""" - 2022.Стало понятно, какой КБК указать для НДФЛ с фиксированной прибыли КИК за 2020 годНужно ли пересчитать НДФЛ за 2021 - 2022 гг., если выявлено, что работнику неправильно предоставлен имущественный вычет по НДФЛ (работник не представил уведомление о праве на такой вычет)?Для справки. Приказом Минфина России от 08.06.2021 N 75н были утверждены коды (перечни кодов) бюджетной классификации РФ на 2022 год (2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов). В 2021 году действовал Приказ Минфина России от 08.06.2020 N 99н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2021 год (на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов)"""". Перечни кодов на 2022 год немного изменены по сравнению с предыдущим отчетным периодом. Корректировки в основном связаны с изменением состава федеральных проектов. Перечни КБК на очередной год и плановый период Минфин утверждает ежегодно.Налогоплательщик вправе уменьшить """"упрощенный"""" налог за 2022 год на фиксированные страховые взносы в размере 60 011 руб. (43 211 + 16 800). Для этого в декларации за 2022 год отражаются суммы уплаченных в 2022 году страховых взносов. Уведомление об исчисленных суммах в отношении уплаченных фиксированных страховых взносов подавать не нужно.Если уплата авансовых платежей по налогу за I - III кварталы была в 2022 году, то после уплаты итоговой суммы налога в 2023 году представляется уведомление, в котором нужно указать сумму исчисленного налога за 2022 год за минусом суммы уплаченных в 2022 году авансовых платежей.15 лет 6 месяцевУведомление об исчисленных налогах: указали на ошибки при его формировании- от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации РФ на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""";Сумма НДФЛ, исчисленная по соответствующей налоговой ставке (в зависимости от величины налоговой базы), удержанная налоговым агентом у налогоплательщика, уплачивается в бюджет в следующем порядке (п. 7 ст. 226 НК РФ, Приказ Минфина России от 08.06.2020 N 99н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2021 год (на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов)""""):Уточнили в 2022 году. Налоговая инспекция имеет законное право не принять к рассмотрению декларацию по НДС, если она сдана до окончания налогового периода, даже если оставался только один день. Такой вывод сформулирован в Постановлении АС Московского округа от 12 сентября 2022 г. по делу N А40-213006/2021.- в 1 - 4-м, 15 - 17-м разрядах - действующие коды раздела, подраздела классификации расходов бюджетов, аналитической группы подвида доходов бюджетов (коды вида расходов, аналитической группы вида источников финансирования дефицитов бюджетов) согласно Порядку N 85н, Приказу Минфина России от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""";- в 1 - 4-м, 15 - 17-м разрядах - действующие коды раздела, подраздела классификации расходов бюджетов, аналитической группы подвида доходов бюджетов (коды вида расходов, аналитической группы вида источников финансирования дефицитов бюджетов) согласно Порядку N 85н, Приказу Минфина России от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""";<15> Сопоставительная таблица кодов бюджетной классификации, применяемых в 2021 году, к кодам бюджетной классификации, применяемым в 2022 году, опубликованная на сайте Минфина (https://minfin.gov.ru) 13.04.2022 в разделе """"Бюджет/Бюджетная классификация Российской Федерации/Методический кабинет"""".<12> Сопоставительная таблица кодов бюджетной классификации, применяемых в 2021 году, к кодам бюджетной классификации, применяемым в 2022 году, опубликованная на сайте Минфина (https://minfin.gov.ru) 13.04.2022 в разделе """"Бюджет/Бюджетная классификация Российской Федерации/Методический кабинет"""".<4> Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""".<4> Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""".<6> Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""".<5> Приказ Минфина РФ от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""".<3> Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""".<3> Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""".- Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н, которым утверждены коды (перечни кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов);В Письме Минфина РФ от 22.09.2021 N 02-05-11/77361 """"О кодах бюджетной классификации на 2022 год"""" (далее - Письмо N 02-05-11/77361) сообщается, что формирование проектов законов (решений) о бюджетах бюджетной системы РФ на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов) следует осуществлять в соответствии с Приказом Минфина РФ от 06.06.2019 N 85н """"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"""" (в редакции Приказа Минфина РФ от 11.06.2021 N 78н) (далее - Порядок N 85н, Приказ N 78н), Приказом Минфина РФ от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""" (далее - Приказ N 75н), а также с учетом сопровождающих данные Приказы сопоставительных таблиц (таблиц соответствия), к числу которых относятся:- Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н, которым утверждены коды (перечни кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов);- от 08.06.2021 N 75н """"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов)"""";Вариант 2. Подавать заявление на зачет в этом случае предпринимателю не нужно. А при уплате авансового платежа по УСН в сумме 80 000 руб. за I квартал 2023 года нужно действовать так же, как в предыдущем случае, - либо подать уведомление (до 25 апреля) и перечислить средства на КБК ЕНП (до 28 апреля), либо перечислить налог отдельной платежкой-распоряжением с КБК УСН (до 28 апреля).- Для НДФЛ с больничных и отпускных, выплаченных в декабре, срок перечисления в бюджет - последний день месяца, в котором они выплачены <6>. Но 31 декабря 2022 г. - выходной (суббота), поэтому срок уплаты переносится на 09.01.2023.<7> Коды бюджетной классификации утверждены Приказом Минфина России от 08.06.2020 N 99н. На 2022 год (и на плановый период 2023 и 2024 годов) КБК утверждены Приказом Минфина России от 08.06.2021 N 75н.В совместных письмах Минфин и Федеральное казначейство отмечают, что данные отражаются в бухотчетности в соответствии с действующей бюджетной классификацией РФ с учетом Порядка N 85н <3>, Порядка N 209н <4>, кодов (перечней кодов) бюджетной классификации РФ, утвержденных на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов) Приказом Минфина России от 08.06.2021 N 75н, а также с учетом:В Письме N 02-06-07/29936 и 07-04-05/02-8204 специалисты Минфина и Федерального казначейства указали, что исходящие остатки по счетам бухгалтерского учета (по состоянию на 01.01.2022), по которым уточняется номер счета рабочего плана счетов на 2022 год вследствие изменений бюджетной классификации РФ (в соответствии с Приказом N 75н), переносятся на соответствующие счета учета, содержащие код (составные части кода) бюджетной классификации, применяемой с 2022 года. Перенос осуществляется с помощью операций межотчетного периода (при формировании входящих остатков на 2022 год), в том числе на основании сопоставительной таблицы.Обратите внимание! Исходящие остатки по счетам бухгалтерского учета (по состоянию на 1 января 2022 года), по которым уточняется номер счета рабочего плана счетов на 2022 год вследствие изменений бюджетной классификации (в соответствии с Приказом N 75н), следует перенести на соответствующие счета учета" | |
| "" | |
| "Работодатель не вправе без согласия работника возлагать на него исполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором работника и/или его должностной инструкцией. Поручение выполнения дополнительной работы должно быть согласовано в письменно оформленном документе. Заключение указанного соглашения за месяц до увольнения работника по сокращению численности или штата не противоречит закону. Правовое обоснование: Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. 28.02.2020 ------------------------------------------------------------------административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если при увольнении директора филиала по собственному желанию без его согласия заставите отрабатывать месяц;Вопрос: Физлицо устраивается на работу на должность директора юридического лица (ООО). При заключении трудового договора рассматривается вопрос о включении в него условия о выплате физлицу в случае увольнения по соглашению сторон или по собственному желанию компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка. Будет ли правомерным данное условие трудового договора, учитывая, что локальные нормативные акты ООО, регламентирующие систему оплаты труда, не предусматривают подобных компенсаций по сопоставимым руководящим должностям? Ответ: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 11 марта 2022 г. N ПГ/04516-6-1 Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 11 февраля 2022 года, в пределах компетенции сообщает. В соответствии с частью второй статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Из части второй статьи 9 ТК РФ следует, что трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. Согласно части первой статьи 349.3 ТК РФ действие статьи 349.3 ТК РФ распространяется на следующие категории работников: руководители, их заместители, главные бухгалтеры и заключившие трудовые договоры члены коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний, а также хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности; руководители, их заместители, главные бухгалтеры государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий. В соответствии с частью третьей статьи 349.3 ТК РФ соглашения о расторжении трудовых договоров в соответствии со статьей 78 ТК РФ с работниками, категории которых указаны в части первой статьи 349.3 ТК РФ, не могут содержать условия о выплате работнику выходного пособия, компенсации и (или) о назначении работнику каких-либо иных выплат в любой форме. Из части четвертой статьи 349.3 ТК РФ следует, что при прекращении трудовых договоров с работниками, категории которых указаны в части первой статьи 349.3 ТК РФ, по любым установленным ТК РФ, другими федеральными законами основаниям совокупный размер выплачиваемых этим работникам выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе компенсаций, указанных в части второй статьи 349.3 ТК РФ, и выходных пособий, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой статьи 178 ТК РФ, не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников. В соответствии с мнением Конституционного Суда Российской Федерации, изложенным в определении от 22 декабря 2015 года N 2773-О, введение в статью 349.3 ТК РФ ограничений размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей. Таким образом, норма части третьей статьи 349.3 ТК РФ прямо запрещает возможность получения компенсации (в любой сумме) при увольнении по соглашению сторон руководителя организации. Настоящее письмо не является правовым актом. Начальник Правового управления Б.С.ГУДКО 11.03.2022 ------------------------------------------------------------------Процесс увольнения имеет свои особенности. Например, директор должен подать заявление об увольнении за месяц.""""Сайт """"Онлайнинспекция.РФ"""", 2021 Вопрос: При приеме на работу работодатель дал направление на медосмотр, после прохождения просил чек и договор для возврата денег. Все документы при оформлении были представлены в отдел кадров, но так сложилось, что отработала я только месяц и написала заявление. В день увольнения были выданы трудовая книжка, медкнижка. Уволилась 22.10.2021, до сих пор не произведен расчет по увольнению, и на вопрос об оплате медкомиссии мне сказали, что выплачивать мне ничего не будут, т.к. я уволилась. Является ли увольнение сотрудника, отработавшего месяц, причиной для неоплаты медкомиссии? Ответ: Нет, не является" | |
| ЕНП досрочно | |
| Правомерны ли эти требования | |
| "Правила деятельности ОАО """"ЭКСАР"""")." | |
| "" | |
| Письме Банка России от 24.10.2019 N 17-1-2-6/865. | |
| " Планом счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и Порядком его применения (Приложение к Положению N 579-П) (далее - План счетов) (п. 1 Положения N 579-П). В соответствии с п. 20 ч. I Приложения к Положению N 579-П в активе и пассиве гл. А """"Балансовые счета"""" Плана счетов выделены счета (где это требуется) по срокам. Суммы на соответствующие счета по срокам относятся в момент совершения операций. Сроки определяются с момента совершения операций (независимо от того, какая дата указана в документе, ценной бумаге). Планом счетов предусмотрены счета для учета просроченной задолженности. Порядок переноса сумм задолженности на счета по учету просроченной задолженности определен в п. 3.58 ч. II Приложения к Положению N 579-П (для задолженности по межбанковским кредитам и депозитам): при непоступлении средств от клиента-заемщика в день востребования или на дату условия (события) задолженность (ее часть) в конце операционного дня подлежит переносу на счета по учету просроченной задолженности. Полагаем, что указанный порядок учета распространяется на все виды задолженности. Счета """"Резервы на возможные потери"""" предназначены для учета движения (формирования (доначисления), восстановления (уменьшения)) резервов на возможные потери. Кроме того, по дебету счетов по учету резервов на возможные потери отражается списание балансовой стоимости нереальных к взысканию активов. В случае если предоставленные активы не погашены в установленный срок, то сумма резервов на возможные потери по данным активам наряду с суммой просроченной задолженности по активу и суммой просроченной задолженности по процентам переносится на счета """"Резервы на возможные потери"""" балансовых счетов по учету просроченной задолженности по предоставленным кредитам, депозитам и прочим размещенным средствам (п. 15 ч. I Приложения к Положению N 579-П). На основании п. 4.59 ч. II Приложения к Положению N 579-П счет 455 """"Кредиты и прочие средства, предоставленные физическим лицам"""" / 457 """"Кредиты и прочие средства, предоставленные физическим лицам - нерезидентам"""" предназначен для учета кредитов и прочих размещенных средств (в договоре указывается вид размещенных средств), предоставленных кредитной организацией физическим лицам. По кредиту счетов отражаются суммы задолженности, списанные на счета по учету просроченной задолженности клиентов. Операции совершаются в корреспонденции с соответствующими счетами. Учет резервов на возможные потери осуществляется на счете 45515/45715 """"Резервы на возможные потери"""". Учет просроченной задолженности по банковским операциям и сделкам, в том числе по предоставленным клиентам кредитам и прочим размещенным средствам, осуществляется на счете 458 """"Просроченная задолженность по предоставленным кредитам и прочим размещенным средствам"""" (п. 4.60 ч. II Приложения к Положению N 579-П). Для сумм учета просроченной задолженности по предоставленным кредитам и прочим размещенным средствам физическим лицам выделен счет 45815/45817. По дебету счета отражаются суммы просроченной задолженности по банковским операциям и сделкам, в том числе по предоставленным клиентам кредитам и прочим размещенным средствам, не погашенным в срок, установленный заключенным договором, в корреспонденции со счетами по учету предоставленных клиентам кредитов и прочих размещенных средств и другими счетами. Учет резервов на возможные потери по банковским операциям и сделкам, в том числе по просроченным кредитам и прочим размещенным средствам, осуществляется на счете 45818 """"Резервы на возможные потери"""". Учет просроченных процентов по банковским операциям и сделкам, в том числе по предоставленным клиентам кредитам и прочим размещенным средствам, осуществляется на счете 459 """"Просроченные проценты по предоставленным кредитам и прочим размещенным средствам"""" (п. 4.61 ч. II Приложения к Положению N 579-П). Для учета сумм просроченных процентов по предоставленным кредитам и прочим размещенным средствам физическим лицам выделен счет 45915/45917. По дебету счета зачисляются суммы просроченной задолженности по банковским операциям и сделкам, в том числе по процентам по предоставленным клиентам кредитам и прочим размещенным денежным средствам, не погашенным в срок, установленный договором, в корреспонденции со счетом по учету требований по получению процентов. По кредиту счета отражаются: - суммы погашенных просроченных процентов в корреспонденции с банковскими счетами клиентов, со счетом по учету кассы (по физическим лицам), счетами по учету депозитов, счетом по учету обязательств по выплате краткосрочных вознаграждений работникам, с корреспондентскими счетами; - суммы списанных просроченных процентов. Списание с баланса кредитной организации сумм просроченных процентов осуществляется в порядке, предусмотренном нормативными актами Банка России. Учет резервов на возможные потери по просроченным процентам осуществляется на счете 45918 """"Резервы на возможные потери"""". В Информации Банка России от 18.05.2016 """"Разъяснение по вопросу, связанному с отражением в бухгалтерском учете государственной пошлины, взимаемой при обращении в судебные органы"""" содержится разъяснение по вопросу, связанному с отражением в бухгалтерском учете кредитных организаций государственной пошлины, взимаемой при обращении в судебные органы: уплаченная кредитной организацией при обращении в судебные органы государственная пошлина подлежит отражению на балансовом счете 60323 """"Расчеты с прочими дебиторами"""". В случае принятия судом решения в пользу кредитной организации сумма государственной пошлины в соответствии с п. 16.4 Положения Банка России от 22.12.2014 N 446-П """"О порядке определения доходов, расходов и прочего совокупного дохода кредитных организаций"""" учитывается на указанном балансовом счете до момента ее возмещения. При невозможности получить возмещение уплаченной государственной пошлины соответствующая сумма безнадежной задолженности списывается с балансового счета 60323 """"Расчеты с прочими дебиторами"""" за счет сформированного резерва на возможные потери или относится на расходы при недостаточности резерва на возможные потери с отражением в отчете о финансовых результатах по символу 48602 """"Судебные и арбитражные издержки"""". Из изложенного следует, что: - на счетах по учету ссудной задолженности (в том числе просроченной) подлежат отражению требования банка по возврату сумм основного долга по кредитным договорам; на счетах по учету требований по процентам (в том числе просроченным) подлежат отражению суммы процентов, подлежащих уплате в соответствии с кредитными договорами; - вне зависимости от расторжения кредитного договора (в том числе и при одностороннем расторжении договора по инициативе банка) суммы основного долга, начисленных процентов, резервов на возможные потери учитываются на соответствующих балансовых счетах и переносу на какие-либо другие счета бухгалтерского учета не подлежат до момента исполнения обязательств заемщиком по данной ссуде либо списания задолженности, за исключением переноса на счета по учету просроченной задолженности при истечении сроков, предусмотренных договором либо оговоренных при его расторжении (Письмо Банка России от 26.01.2010 N 15-1-3-9/284); - для учета сумм просроченной задолженности по кредитам в Плане счетов предусмотрен счет 458 (45815 - для учета просроченной задолженности по кредитам, предоставленным физическим лицам). На счет 458 переносятся суммы соответствующей задолженности в порядке, установленном п. 3.58 ч. II Приложения к Положению N 579-П, в корреспонденции со счетами по учету предоставленных клиентам кредитов и прочих размещенных средств и другими счетами. Одновременно осуществляется перенос сумм сформированного резерва на возможные потери со счета по учету резерва на возможные потери по срочной задолженности на счет по учету резерва по просроченной задолженности 45818; - для учета сумм просроченных процентов по кредитам в Плане счетов предусмотрен счет 459 (счет 45915 - для учета просроченных процентов по кредитам, предоставленным физическим лицам). На счет 459 переносятся суммы соответствующей задолженности в корреспонденции со счетом по учету требований по получению процентов. Одновременно осуществляется перенос сумм сформированного резерва на возможные потери со счета по учету срочных сумм на счет по учету резерва по просроченным процентам 45918. Списание сумм со счета 459 осуществляется либо при погашении просроченных процентов, либо при признании задолженности безнадежной. Возможности учета сумм просроченных процентов на иных счетах Плана счетов, а также возможности переноса сумм на эти иные счета учета (в том числе перенос сумм на счета по учету просроченной задолженности по кредитам) Положение N 579-П не предусматривает; - учет сумм присужденной судом государственной пошлины следует осуществлять банку на счете 60323 до момента ее возмещения либо ее списания с баланса как признанной безнадежной задолженности. Возможности учета сумм присужденной судом государственной пошлины на иных счетах Плана счетов, а также возможности переноса сумм на эти иные счета учета (в том числе перенос сумм на счета по учету просроченной задолженности по кредитам) Положение N 579-П не предусматривает; - в случае заключения между банком и заемщиком соглашения о новации обязательств, определенных судом в решении, на новое обязательство такое новое обязательство, по нашему мнению, подлежит учету на счете 45510 """"Прочие средства, предоставленные физическим лицам"""" / 45709 """"Прочие средства, предоставленные физическим лицам - нерезидентам"""" (с новым установленным соглашением сроком исполнения). Учет банком причитающихся на основании решения суда сумм процентов и государственной пошлины на счетах по учету задолженности по кредиту, по нашему мнению, является нарушением правил бухгалтерского учета, установленных Положением N 579-П (для учета указанных сумм Планом счетов предусмотрены соответствующие счета), противоречит основной задаче бухгалтерского учета, определенной п. 2 ч. I Приложения к Положению N 579-П, о необходимости формирования детальной, достоверной и содержательной информации о деятельности кредитной организации, в том числе предоставляемой в Банк России в рамках представления обязательных отчетных документов (банком будут искажены данные об объемах требований по кредитам). В соответствии со ст. 24 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 """"О банках и банковской деятельности"""" в целях обеспечения финансовой надежности кредитная организация обязана создавать резервы (фонды), порядок формирования и использования которых устанавливается Банком России. Минимальные размеры резервов (фондов) устанавливаются Банком России. Кредитная организация обязана осуществлять классификацию активов, выделяя сомнительные и безнадежные долги, и создавать резервы (фонды) на покрытие возможных убытков в порядке, установленном Банком России. Порядок формирования кредитными организациями резервов на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности установлен Положением Банка России" | |
| " документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Участниками ЭДО являются: - работодатель; - работник; - лицо, поступающее на работу. Переходить на ЭДО работодатели не обязаны. ЭДО может осуществляться в организации только в том случае, если работодатель примет решение о переходе на него и проведет необходимые мероприятия. Не обязателен он и для работников. И даже если работодатель решит осуществлять ЭДО, работники могут согласиться, а могут и отказаться от участия в нем. Какие документы оформляются в электронном виде? В силу ст. 22.1 ТК РФ ЭДО применяется к документам, в отношении которых трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, предусмотрено: - оформление на бумажном носителе; - ознакомление с ними работника или лица, поступающего на работу, в письменной форме, в том числе под подпись. При этом в ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ установлены исключения. В ней приведен перечень документов, которые могут оформляться только на бумажном носителе. В него входят: - трудовая книжка; - акты о несчастном случае на производстве по установленной форме; - приказы (распоряжения) об увольнении работников; - документы, подтверждающие прохождение работниками инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемые работниками. Обратите внимание! Нормы ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ не распространяются и на сведения о трудовой деятельности работников, формируемые в электронном виде. Все остальные кадровые документы могут оформляться в электронном виде, например различные договоры (трудовые, ученические, о материальной ответственности), приказы (о предоставлении отпуска, направлении в командировку, переводе, привлечении к дисциплинарной ответственности и др.), соглашения, уведомления, заявления и т.д. Взаимодействие между работодателем и работником в рамках ЭДО Взаимодействие между работодателем и работником в рамках ЭДО согласно ст. 22.3 ТК РФ может осуществляться: - через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений """"Работа в России"""" в порядке, определяемом в соответствии с законодательством о занятости населения в Российской Федерации, доступ к которой обеспечивается посредством единого портала госуслуг; - через любую другую информационную систему, применяемую работодателем, которая обеспечивает подписание электронного документа, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений. Расходы на создание и (или) эксплуатацию такой системы, а также на создание, использование и хранение электронных документов несет работодатель. Заявления, уведомления и сообщения, направленные работником или лицом, поступающим на работу, через информационную систему работодателя или через единую цифровую платформу """"Работа в России"""", считаются полученными работодателем на следующий рабочий день после их направления (ч. 9 ст. 22.3 ТК РФ). Заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий работник может направить не только через информационную систему работодателя или цифровую платформу """"Работа в России"""", но и по адресу электронной почты работодателя. Работодатель же направляет работнику документы или их копии способом, указанным в заявлении работника: - в форме копии электронного документа на бумажном носителе, заверенной надлежащим образом; - в форме электронного документа, в том числе путем его размещения на едином портале госуслуг или в личном кабинете работника на цифровой платформе """"Работа в России"""" (ч. 10, 11 ст. 22.3 ТК РФ). В рамках ЭДО работодатель также обязан: - хранить электронные документы в течение сроков, установленных законодательством РФ об архивном деле (ч. 14 ст. 22.3 ТК РФ); - на основании заявления работника обеспечить ему доступ к документам, подписанным простой электронной подписью работника в информационной системе работодателя, путем направления электронного документа в личный кабинет работника (при наличии) на едином портале госуслуг (ч. 12 ст. 22.3 ТК РФ). Взаимодействие с работником, отказавшимся от участия в ЭДО Как уже было отмечено выше, работники могут отказаться от участия в ЭДО. Не могут отказаться только лица, принятые на работу после 31.12.2021 и не имеющие на эту дату трудового стажа (ч. 7 ст. 22.2 ТК РФ). Отказ работников от перехода на кадровый ЭДО не лишает их возможности получать документы, связанные с работой, которые ведутся в электронной форме. Работодатель обязан безвозмездно предоставлять таким работникам все необходимые и надлежащим образом заверенные кадровые документы на бумажном носителе (ч. 9 ст. 22.2 ТК РФ). Делать это работодатель должен не позднее чем в течение 3 рабочих дней со дня подачи работником заявления о предоставлении документов, связанных с работой. При этом ч. 13 ст. 22.3 ТК РФ предусмотрен временный обмен электронными документами в случаях, когда взаимодействие посредством ЭДО между работодателем и работником не осуществляется. К ним относятся: - катастрофа природного или техногенного характера; - производственная авария, несчастный случай на производстве; - пожар, наводнение, землетрясение, эпидемия или эпизоотия; - любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения либо его части. Обмен осуществляется путем передачи документа в форме электронного документа или электронного образа документа (документа на бумажном носителе, преобразованного в электронную форму путем сканирования или фотографирования с сохранением его реквизитов) с последующим предоставлением соответствующих документов на бумажном носителе. Оформление электронных документов По общему правилу при создании электронных документов нужно учитывать единые требования к составу и форматам электронных документов, которые должен разработать Минтруд совместно с Минцифры и Росархивом. Однако пока они не разработаны. Поэтому до 01.03.2023 работодателям придется применять свои, самостоятельно разработанные форматы электронных документов. Что касается подписания электронных документов, соответствующие требования нужно соблюдать с момента перехода на ЭДО" | |
| не вправе | |
| Решением Верховного Суда РФ | |
| " вынесением определения об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении. Это определение свидетельствует не о том, что не было начато производство по делу, а о том, что при рассмотрении сообщения о правонарушении не установлено оснований для принятия решения о возбуждении дела (например, отсутствует событие или состав административного правонарушения) или установлены иные предусмотренные законом обстоятельства, исключающие возможность привлечения лица к административной ответственности. Например, истечение срока давности привлечения к административной ответственности, издание акта амнистии и проч.Если в результате проведенной проверки установлено, что в действиях лица отсутствует состав административного правонарушения либо отсутствует событие правонарушения либо наличие иных, предусмотренных статьей 24.5 КОАП РФ обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, должностное лицо, проводившее проверку, выносит мотивированное определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.в т.ч.Тем самым прокурор, получивший заявление с указанием на признаки правонарушений по ст. ст. 5.39, 5.59 или 5.63 КоАП РФ, имея достаточные данные полагать, что такой проступок имел место, и учитывая срок давности совершения предположительного правонарушения, должен вынести постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. Вместе с тем если прокурор сочтет, что событие или состав правонарушения отсутствует либо для предполагаемого правонарушения истек срок давности, то в силу прямого указания в ч. 5 ст. 28.1 КоАП РФ он должен вынести определение об отказе в возбуждении дела со ссылкой на мотивы такого решения.Обращения граждан, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения, в силу статьи 28.1 КоАП Российской Федерации являются поводами к возбуждению дела об административном правонарушении (пункт 3 части 1) и подлежат рассмотрению должностными лицами, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, которые при наличии достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения, могут возбудить дело об административном правонарушении (части 2 и 3); в случае же отказа в возбуждении данного дела указанными должностными лицами выносится мотивированное определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении (часть 5). При этом производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению в случае отсутствия состава административного правонарушения (пункт 2 части 1 статьи 24.5 КоАП Российской Федерации).Таким образом, в случае если заявителю направлен для подписания проект договора о подключении (технологическом присоединении) или после получения мотивированного отказа от подписания проекта договора о подключении (технологическом присоединении) направлен новый проект договора о подключении (технологическом присоединении) с нарушением сроков установленных пунктом 100 Правил N 644, то такие действия будут являться событием административного правонарушения и содержать в себе отдельные самостоятельные признаки состава административного правонарушения.1) отсутствие события административного правонарушения;По результатам рассмотрения указанных заявлений должностным лицом территориального подразделения Банка России вынесено определение от 13.10.2017 N ЮЛ-33394/1040-1 об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении общества """"Смоленский радиозавод"""" в связи с отсутствием события административного правонарушения.Особый порядок прекращения производства по административному делу согласно требованиям законодательства выражается прежде всего в том, что в случае отказа в возбуждении дела об административном правонарушении должно выноситься мотивированное определение.При этом управление исходило из отсутствия в материалах по заявлению предпринимателя достаточных данных, указывающих на наличие события и состава административного правонарушения, а именно: несоблюдение Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ """"О несостоятельности (банкротстве)"""" в ходе осуществления процедуры банкротства в отношении открытого акционерного общества """"Ангарское управление строительства"""".При этом управление исходило из отсутствия в материалах по заявлению гр. Горовенко А.В. достаточных данных, указывающих на наличие события и состава административного правонарушения, а именно: несоблюдение пункта 3.6 Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда """"Судебное"""", утвержденных приказом федерального государственного унитарного предприятия """"Почта России"""" от 05.12.2014 N 423-п.- отсутствие события административного правонарушения;- отсутствие события административного правонарушения;63. Определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении выносится в случае, если будет установлено:92. Определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении выносится в случае, если будет установлено:3.20. Определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении выносится в случае, если при проверке поступивших материалов (сообщений, заявлений) будет установлено:9. В графе 9 отражаются дела, по результатам рассмотрения которых вынесено постановление о прекращении производства по делу на основании пунктов 1 или 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ (в связи с отсутствием события административного правонарушения, состава административного правонарушения).9. В графе 9 учитываются дела, по результатам рассмотрения которых вынесено постановление о прекращении производства по делу на основании пунктов 1 или 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ (в связи с отсутствием события административного правонарушения, состава административного правонарушения).При принятии решения об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении следует учитывать, что в соответствии со статьей 24.5 КоАП основаниями для такого отказа являются: 1) отсутствие события административного правонарушения; 2) отсутствие состава административного правонарушения; 3) действия лица в состоянии крайней необходимости; 4) издание акта амнистии, если такой акт устраняет применение административного наказания; 5) отмена закона, установившего административную ответственность; 6) истечение сроков давности привлечения к административной ответственности; 7) наличие по одному и тому же факту совершения противоправных действий (бездействий) лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, постановления о назначении административного наказания, либо постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, либо постановления о возбуждении уголовного дела. Перечень оснований для отказа в возбуждении дела об административном правонарушении является исчерпывающим.- отсутствие события административного правонарушения, т.е. самого факта совершения соответствующих действий (бездействия);- отсутствие события административного правонарушения, т.е. самого факта совершения соответствующих действий (бездействия);Особый порядок прекращения производства по административному делу согласно требованиям Закона выражается прежде всего в том, что в случае отказа в возбуждении дела об административном правонарушении должно выноситься мотивированное определение" | |
| "" | |
| "" | |
| самоубийства | |
| "" | |
| согласование разрешения на строительство с главой Администрации | |
| "" | |
| " К социальным товарам мы относим любое имущество, предназначенное для необходимого жизнеобеспечения лица, нуждающегося в социальном обеспечении (предоставление продуктов питания, предметов гигиены, лекарственных средств, обеспечение протезно-ортопедическими изделиями, их ремонт, обеспечение инвалидов средствами передвижения и др.).В письме ФНС России от 26.06.2013 N ЕД-4-3/11592 разъясняется, что федеральная или региональная социальная доплата к пенсии, предоставленная неработающему гражданину (пенсионеру) по месту его проживания (пребывания) за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации до величины прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации либо в субъекте Российской Федерации, не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.О возможности социальной доплаты к накопительной пенсии. На сегодняшний день отсутствует практика назначения социальной доплаты (федеральной или региональной) до уровня прожиточного минимума пенсионера к накопительной пенсии. В соответствии со ст. 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ """"О государственной социальной помощи"""" общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, пенсия которому установлена в соответствии с федеральным законодательством, не может быть менее величины прожиточного минимума пенсионера.Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании незаконно полученной пенсии и федеральной социальной доплаты по тем основаниям, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ, с этого же числа ответчику установлена федеральная социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации. В сентябре 2021 года выплачена единовременная выплата в размере 10 000 руб. Согласно ответу Агентства социального обслуживания Грузии от ДД.ММ.ГГГГ N по состоянию на июль 2021 года ФИО1 состоит на учете в данном Агентстве получателем социального пакета (пенсия) с ДД.ММ.ГГГГ, что ответчиком было скрыто. Таким образом, ФИО1 права на установление с ДД.ММ.ГГГГ страховой пенсии по инвалидности не имеет. В результате была установлена сумма переплаты пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 62 820 руб. 57 коп. и сумма переплаты ФСД в сумме 2 212 руб. 38 коп., а также единовременной выплаты в сумме 10 000 руб. Истцом ответчику ДД.ММ.ГГГГ направлено требование о возврате переплаты, однако сумма долга добровольно не возвращена. Просит взыскать общую сумму переплат в размере 75 032 рубля 95 копеек.Порядок постановки граждан на учет в качестве лиц, имеющих право на предоставление земельных участков в собственность бесплатно, порядок снятия граждан с данного учета, порядок предоставления гражданам земельных участков в собственность бесплатно, основания для отказа в данном предоставлении, предельные размеры земельных участков, предоставляемых этим гражданам, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.Во все времена отношение к старикам считалось показателем нравственности общества, а еще недавние представления о человеке, имеющем звание """"Ветеран труда"""", соотносились с трудолюбием, усердием, порой мастерством, и, безусловно, с длительным трудовым опытом. Насколько такие представления верны и адекватны сегодня? Каковы условия получения звания """"Ветеран труда""""? Кто сегодня его получает? Каковы меры социальной поддержки ветеранов труда федерального и регионального уровня? Рассмотрим по порядку.Кроме того, из федерального бюджета оказывается помощь региональным бюджетам в части выплаты региональной социальной доплаты к пенсии пенсионерам, чья общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации, но превышает величину такого минимума в целом по России <14>.Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера.Таким образом выглядят пенсионные выплаты, установленные на федеральном уровне. Необходимо отметить, что помимо федеральных выплат каждый субъект Федерации вправе устанавливать доплаты к получаемым федеральным пенсиям, размер которых устанавливается решением органа исполнительной власти субъекта Федерации, ответственным за реализацию социальной политики в регионе.1. Гарантии пенсионных прав лиц, замещавших государственные должности соответствующих субъектов РФ. Законодательство подавляющего большинства субъектов РФ (вслед за федеральным законодательством) устанавливает ежемесячные надбавки (доплаты, социальной выплаты) к пенсии (пенсию за выслугу лет) для лиц, замещавших в течение определенного времени государственные должности данных субъектов.В случае, если субъект Российской Федерации осуществляет финансовое обеспечение региональной социальной доплаты исключительно за счет собственных средств (за исключением межбюджетных трансфертов), он вправе определять условия ее установления и выплаты, включая меры социальной поддержки, учитываемые при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера, а также размер этой доплаты, превышающий установленный федеральным законодательством размер региональной социальной доплаты к пенсии, и правила обращения за ней в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами этого субъекта Российской Федерации.Следовательно, федеральная или региональная социальная доплата к пенсии, предоставленная неработающему гражданину (пенсионеру) по месту его проживания (пребывания) за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации до величины прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации либо в субъекте Российской Федерации, не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.Социальная доплата к пенсии состоит из федеральной социальной доплаты к пенсии или региональной социальной доплаты к пенсии.5. В соответствии со ст. 72 Конституции РФ вопросы социального обеспечения находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. На этом положении основывается норма п. 5 комментируемой статьи, которая устанавливает, что отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов РФ, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и актами организаций. Также указанная норма соотносится с ч. 3 ст. 39 Конституции РФ, в соответствии с которой поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. На этой основе создается система негосударственных пенсионных фондов, региональных доплат к трудовым пенсиям, а также осуществляется дополнительное пенсионное обеспечение за счет средств предприятий и организаций, которое предусматривается в коллективных договорах и соглашениях.4) социальную доплату к пенсии - предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме, которые предусмотрены ФЗ """"О государственной социальной помощи"""", иными федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с п. 4 ст. 4 комментируемого Закона в субъектах Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Социальная доплата к пенсии состоит из федеральной социальной доплаты к пенсии или региональной социальной доплаты к пенсии" | |
| Право заявителя или кадастрового инженера без доверенности | |
| единого налогового платежа | |
| курсовую разницу | |
| Квалификация участника закупки | |
| 30.12.2022 | |
| неправомерным | |
| неправомерны | |
| " субподрядными организациями осуществлялся ремонт медицинского оборудования в месте его нахождения, в т.ч. такого оборудования, как ангиограф, магнитно-резонансный томограф, компьютерные томографы и рентгеновские аппараты, наркозно-дыхательные аппараты, ультразвуковые аппараты, лазерные аппараты, мониторы пациента и др., и организации, обладающие квалифицированным персоналом и необходимым оборудованием, своевременно и качественно выполняли требования Технического задания.3.8. Привлечение Исполнителем третьих лиц для выполнения обязательств по обслуживанию оборудования, при наличии соответствующих разрешающих документов, согласно статьи 12 ФЗ N 99 от 04.05.2011 """"О лицензировании отдельных видов деятельности"""" на все виды работ, которые Исполнитель обязуется выполнить по договору на оказание услуг на техническое обслуживание и ремонт медицинского оборудования допускается с письменного согласия Заказчика.УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН РЕШЕНИЕ от 1 марта 2018 г. N 133А-2018 ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ЗАКУПОК Комиссия Управления ФАС России по Республике Дагестан по контролю в сфере закупок (далее - Комиссия) в составе: Ведущего заседание Комиссии - Г. - Начальника отдела контроля закупок Дагестанского УФАС России; А.В. - Зам. начальника отдела контроля закупок Дагестанского УФАС России; М.К. - Главного специалиста-эксперта отдела контроля закупок Дагестанского УФАС России; Б.Т. - Ведущего специалиста-эксперта отдела контроля закупок Дагестанского УФАС России; М.А. - Ведущего специалиста-эксперта отдела контроля закупок Дагестанского УФАС России, рассмотрев жалобу ИП М.Д. (далее - Заявитель) на действия ГБУ РД """"РА"""" (далее - Заказчик) при проведении Комитетом по государственным закупкам Республики Дагестан электронного аукциона на оказание услуг по техническому, сервисному обслуживанию и ремонту медицинского оборудования в первом полугодии 2018 года. (извещение N 0103200008418000025) (далее - Аукцион), в присутствии представителя Заказчика - О. (доверенность N 01-23-167 от 01.03.2017 г.) в отсутствии представителей иных сторон (извещены), установила: 21.02.2018 в Дагестанское УФАС России поступила жалоба Заявителя на действия Заказчика при проведении Аукциона. В жалобе Заявителя указывается, что документация о закупке не соответствует законодательству о контрактной системе в сфере закупок. Исследовав представленные сторонами материалы, проведя анализ информации, содержащейся в единой информационной системе в сфере закупок (далее - Единая информационная система), а также на сайте оператора электронной площадки ООО """"РБ"""" (далее - Оператор электронной площадки), выслушав представителя Заказчика, Комиссия установила следующее. 06.02.2017 Уполномоченным органом в Единой информационной системе, а также на электронной площадке были размещены извещение и аукционная документация по проведению Аукциона. Начальная (максимальная) цена контракта - 10 406 633, 50 рублей. 1. В жалобе Заявителя указывается, что Заказчиком установлено требование наличие лицензии (с приложениями) на осуществление деятельности по производству и техническому обслуживанию (за исключением случая, если техническое обслуживание осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя) медицинской техники при этом не установлены виды деятельности, на которые должна быть выдана данная лицензия. Как установлено Комиссией, в соответствии с п. 19 Информационной карты документации об электронном Аукционе вторая часть заявки на участие в открытом аукционе в электронной форме должна содержать лицензию (с приложениями) на осуществление деятельности по производству и техническому обслуживанию (за исключением случая, если техническое обслуживание осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя) медицинской техники. В соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 г. N 99-ФЗ """"О лицензировании отдельных видов деятельности"""" лицензированию подлежат производство и техническое обслуживание (за исключением случая, если техническое обслуживание осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя) медицинской техники; В соответствии с Приложением к Постановлению Правительства РФ от 03.06.2013 N 469 """"Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по производству и техническому обслуживанию"""" перечень выполняемых работ в составе лицензируемого вида деятельности составляет: В части технического обслуживания (за исключением случая, если техническое обслуживание осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя) медицинской техники: а) монтаж и наладка медицинской техники; б) контроль технического состояния медицинской техники; в) периодическое и текущее техническое обслуживание медицинской техники; г) ремонт медицинской техники. Согласно ч. 9 ст. 105 Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 """"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"""" (далее - Закон о контрактной системе) к жалобе прикладываются документы, подтверждающие ее обоснованность. При этом жалоба должна содержать перечень прилагаемых к ней документов" | |
| " справки об отсутствии запрашиваемой информации утвержден Приказом ФНС России от 31.12.2014 N НД-7-14/[email protected]) документы, подтверждающие отсутствие задолженностей по налогам и сборам, иным предусмотренным законодательством Российской Федерации обязательным платежам;Как указывает заявитель, оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат федеральному закону и нарушают его права на пенсионное обеспечение. Пенсионный фонд требует от работника при назначении пенсии с особо вредными условиями труда справку с кодами профессий условий труда, когда по закону не предусмотрено вносить запись в трудовую книжку коды условий труда.К таким документам могут относиться, в частности, документы, подтверждающие статус заявителя в качестве заинтересованного лица (родство, наем жилого помещения и т.п.); документы о последнем месте жительства безвестно отсутствующего и документы, подтверждающие факт его отсутствия;Возможность предоставления займов в период составления расписок подтверждена данными о доходах кредитора (справки о доходах за 2006, 2008, 2012, 2013 годы), которые не оспорены, однако возможность осуществления возврата займа должником по расписке, по мнению апелляционного суда, является сомнительной с учетом размера долга, подтвержденного размера дохода должника и сведений о доходах супруги, отсутствия доказательств наличия иного дохода у должника, его супруги (вместе с тем, не исключается тот факт, что стороны не заинтересованы в раскрытии данной информации перед судом). При этом, апелляционный суд отмечает, что размер дохода кредитора позволял вносить собственные средства в банк (и без учета средств, указываемых в качестве возвращенных должником).6. Служащий несвоевременно (но до инициирования антикоррупционной проверки) исполнил обязанность по уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов, при этом результаты проведенной проверки свидетельствуют о том, что служащий не осуществлял каких-либо действий для реализации личной заинтересованности" | |
| акты Прав | |
| " ""Казахстанская компания уплатила НДС за ввезенное оборудование методом зачета" | |
| "" | |
| " мера ответственности за несвоевременное внесение платы за жилое помещение и коммунальные услуги, а также взносов на капитальный ремонт" | |
| "" | |
| 4 4 4 | |
| "обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами Российской Федерации, не представляется возможным"""", поскольку нормы трудового права, содержащиеся в законодательстве РФ, действуют только на территории РФ.Трудовой договор с иностранцем, находящимся за границейПохожие документыПохожие документыКроме того, в силу п. 5 ст. 420 НК РФ не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, место расположения которого находится за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, исчисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.Похожие документы1) излишне строго регламентированы случаи заключения срочного трудового договора (ст. 59 ТК РФ). Представляется, что перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров должен определяться работником и работодателем в актах социального партнерства;Выплата зарплаты в иностранной валюте работникам-резидентамПохожие документыПри определении источника дохода (РФ или не РФ) для дистанционного работника ФНС России предлагает отталкиваться от расположения рабочего места, определенного договором. Если трудовым договором предусмотрено рабочее место работника в иностранном государстве, то вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами Российской Федерации по такому договору на основании пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации (Письмо ФНС России от 15.07.2021 N БС-4-11/9947@).Следует отметить, что согласно пп. 9 п. 9 ст. 18 Закона N 115-ФЗ в случае нахождения иностранного работника за пределами РФ более шести месяцев его разрешение на работу аннулируется.Похожие документыПохожие документыНДФЛ с зарплаты работников, которые находятся за границейКак видно из обозначенного контролерами мнения, доходы дистанционного работника могут быть квалифицированы в качестве доходов от источников за пределами РФ (то есть доходов, не подлежащих обложению НДФЛ" | |
| 4800 | |
| СИЗОхрана труда | |
| Какими документами | |
| датой составления акта со стороны исполнителя | |
| " документы, подтверждающие направление лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют, в том числе при подаче в суд иска и приложенных к нему документов в электронном виде (п. 1 ч. 1 ст. 126 АПК РФ); документ об уплате госпошлины или иной документ, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 126 АПК РФ; документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основаны исковые требования: - копию договора с приложениями и дополнительными соглашениями; - копии документов, подтверждающих исполнение вами договора (при наличии). Это могут быть, к примеру, акт приема-передачи имущества, платежное поручение об оплате; - копии документов, подтверждающих наличие обстоятельств, которые дают вам право требовать расторжения договора в судебном порядке. Это могут быть, в частности, переписка сторон, заключение оценщика, счета, акты сверки, выписки из вашего банковского счета; копию свидетельства о госрегистрации истца в качестве юрлица или ИП. Если вы зарегистрированы в период начиная с 1 января 2017 г., то вместо копии свидетельства приложите копию листа записи ЕГРЮЛ (по форме N Р50007) или ЕГРИП (по форме N Р60009); доверенность или иные документы, которые подтверждают полномочия на подписание иска (например, копию протокола общего собрания ООО об избрании генерального директора); копию определения об обеспечении имущественных интересов до предъявления иска, если суд по вашему заявлению ранее принял предварительные обеспечительные меры в соответствии со ст. 99 АПК РФ; документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка. Приложите копию претензии с подтверждением того, что вы направляли ее ответчику, и ответ на претензию (при наличии). Если по условиям договора вы направляли ее через Интернет (например, по электронной почте), в качестве доказательств соблюдения досудебного порядка приложите к иску заверенные вами распечатки материалов из сети (скриншоты). На них должны быть указаны адрес интернет-страницы, с которой сделана распечатка, и точное время ее получения (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18). Если в иске есть сведения о документах, подтверждающих соблюдение досудебного порядка, но вы их не представили, иск оставят без движения (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 13 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020); выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП истца и ответчика с указанием сведений, предусмотренных п. 9 ч. 1 ст. 126 АПК РФ, или иные документы, подтверждающие указанные сведения или их отсутствие. Например, можно приложить распечатанную и заверенную подписью истца (его представителя) копию страницы официального сайта ФНС России со сведениями о месте нахождения юридического лица и датой их обновления (см. Позицию ВАС РФ). Такие документы нужно получить не ранее чем за 30 дней до дня обращения в арбитражный суд; документы, которые подтверждают совершение действий, направленных на примирение, если они предпринимались и есть соответствующие документы. Обратите внимание: использование примирительной процедуры (например, переговоров, медиации) подтверждает принятие предусмотренных ч. 5 ст. 4 АПК РФ мер по досудебному урегулированию спора, только если в договоре установлен такой порядок досудебного урегулирования спора (п. 12 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020). Перечислите прилагаемые документы в исковом заявлении (п. 10 ч. 2 ст. 125 АПК РФ). Обратите внимание: к исковому заявлению должны быть приложены копии документов о высшем юридическом образовании или об ученой степени по юридической специальности представителя, подписавшего исковое заявление, либо документов, удостоверяющих его статус адвоката, патентного поверенного, арбитражного управляющего, единоличного органа управления организации. Это следует из смысла ч. 3 ст. 59, ч. 1 ст. 126 АПК РФ. Копию документа об образовании или ученой степени можно не заверять, так как при возникновении сомнений в ее достоверности суд предлагает лицу представить оригинал. Поскольку информация о статусе адвоката содержится в реестре адвокатов, копия удостоверения адвоката заверения не требует. Документы об образовании или ученой степени, прилагаемые к электронному обращению в суд, представляются в виде электронных образов документов, заверенных простой ЭП или УКЭП лица, подающего документы, либо в виде электронных документов (п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 46). Если вы не приложите к иску все необходимые документы, суд оставит его без движения и предоставит время для устранения нарушения (ч. 1, 2 ст. 128 АПК РФ). Если вы его не устраните в установленный срок, вам вернут исковое заявление (п. 4 ч. 1 ст. 129 АПК РФ). См. также: Как подготовить и подать исковое заявление о расторжении договора в арбитражный суд Можно ли расторгнуть исполненный договор Образец искового заявления в арбитражный суд о расторжении договора ------------------------------------------------------------------Как составить исковое заявление в арбитражный суд о расторжении договора При составлении иска важно соблюсти требования закона к его форме и содержанию, а также приложить к иску необходимые документы. Иначе суд оставит исковое заявление без движения, а затем возвратит его. В частности, укажите в иске требования к ответчику и основание расторжения договора, приведите необходимые доказательства. Если основанием расторжения является существенное нарушение контрагента, которое не названо таковым в законе или договоре, то надо доказать суду, в чем заключается существенность этого нарушения для вас. Не забудьте обосновать ваши требования ссылками на нормативные правовые акты. Приложите к иску документ, подтверждающий соблюдение досудебного порядка урегулирования спора. Оглавление: 1. Общие требования к составлению иска 2. Обстоятельства, на которых основаны требования, и подтверждающие доказательства 3. Сведения о соблюдении досудебного порядка и примирительных процедурах 4. Исковые требования 5. Документы, которые нужно приложить к иску 1. Общие требования к составлению иска В исковом заявлении вам необходимо указать все сведения, перечисленные в ч. 2 ст. 125 АПК РФ. Иначе суд оставит его без движения, а если вы не устраните нарушения в установленный срок - возвратит исковое заявление (ч. 1 ст. 128, п. 4 ч. 1 ст. 129 АПК РФ). Заполните вводную часть иска в общем порядке. Если вы требуете не только расторгнуть договор, но и взыскать денежные средства, в иске либо в отдельном документе, приложенном к исковому заявлению, надо указать расчет взыскиваемой суммы (п. 7 ч. 2 ст. 125 АПК РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 46). Если по вашему заявлению ранее были приняты предварительные обеспечительные меры, не забудьте указать в иске сведения о них (п. 9 ч. 2 ст. 125 АПК РФ). Вы можете сразу в иске сформулировать ходатайства, в том числе ходатайство об истребовании доказательств от ответчика или других лиц (ч. 2 ст. 125 АПК РФ). Вы или ваш представитель должны подписать исковое заявление. Если оно не будет подписано или будет подписано лицом, у которого нет полномочий на его подписание, суд возвратит иск (п. 6 ч. 1 ст. 129 АПК РФ). Иск подается на бумаге, а при наличии технической возможности в суде - в электронной форме (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 30.12.2021 N 440-ФЗ). 2. Обстоятельства, на которых основаны требования, и подтверждающие доказательства Вам необходимо указать в иске обстоятельства, на которых основаны ваши требования, и привести подтверждающие их доказательства (п. 5 ч. 2 ст. 125 АПК РФ). Для этого отразите: наличие договорных отношений. Укажите название, номер, дату заключения договора. Опишите его основные условия (в частности, предмет договора, срок исполнения обязательств). Укажите конкретные пункты договора (приложения к нему), на которые вы ссылаетесь. причину расторжения. Опишите обстоятельства, которые дают вам право требовать расторжения договора в судебном порядке. Они могут быть указаны в законе или договоре. По общему правилу суд расторгнет договор, если вы докажете один из следующих фактов: - существенное нарушение договора контрагентом (п. 2 ст. 450 ГК РФ). Подробно опишите, в чем заключается существенность нарушения именно для вас и чем это подтверждается. Представляется, что существенность нарушения можно обосновать через его последствия для вас (потеря поставщика, клиента, значительной суммы денег и т.д.); См. также: Какие нарушения условий договора признаются существенными и какие последствия они влекут - существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора (ст. 451 ГК РФ); См. также: Как изменить или расторгнуть договор в связи с существенным изменением обстоятельств доказательства, подтверждающие причину расторжения (ч. 1 ст. 65 АПК РФ). Так, подтвердить отсутствие оплаты можно выпиской по банковскому счету, актом сверки и т.д. Если в качестве доказательств вы прикладываете многостраничные документы, рекомендуем указать, на какой странице изложена нужная информация, на что суду обратить внимание. Обратите внимание: если вы не полностью изложите обстоятельства или приведете недостаточно доказательств, суд не оставит иск без движения (не возвратит его). Вместе с тем суд может оставить исковое заявление без движения, если в нарушение п. 5 ч. 2 ст. 125 АПК РФ исковое заявление не позволяет определить характер спорных правоотношений, обстоятельства их возникновения (п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 46). 3. Сведения о соблюдении досудебного порядка и примирительных процедурах Укажите в иске сведения о том, что вами соблюден досудебный порядок, который обязателен по спорам о расторжении договора (п. 2 ст. 452 ГК РФ, п. 8 ч. 2 ст. 125 АПК РФ, п. п. 21, 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18). Для этого сошлитесь на претензию с предложением расторгнуть договор и отказ контрагента. Если контрагент не ответил на претензию, то укажите, что истек срок для ответа, указанный в претензии или предусмотренный законом или договором, а при его отсутствии - 30-дневный срок (п. 2 ст. 452 ГК РФ). Учтите: если ко дню обращения в суд не истек установленный законом или договором срок досудебного порядка урегулирования спора и нет ответа на претензию, арбитражный суд возвратит исковое заявление на основании п. 5 ч. 1 ст. 129 АПК РФ (п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 8 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020). Пример формулировки На предложение истца расторгнуть договор по соглашению сторон ответчик ответил отказом (копии претензии от 04.04.2023 N 31/23 и письмо ответчика с отказом от 11.04.2023 прилагаются). См. также: Как предъявить претензию о расторжении договора Также укажите в иске сведения о примирительных действиях до его подачи, если вы их предпринимали (п. 8.1 ч. 2 ст. 125 АПК РФ). 4. Исковые требования Перечислите требования к контрагенту со ссылками на нормы (п. 4 ч. 2 ст. 125 АПК РФ). После этого приведите требование расторгнуть договор (с указанием его наименования, номера и даты), а при необходимости - также иные требования, которые вы заявляете к ответчику. В частности, вы можете: взыскать денежные средства или передать (возвратить) имущество; взыскать убытки, если вы их понесли из-за нарушения договора ответчиком; взыскать судебные расходы, которые включают в себя госпошлину и судебные издержки, в частности расходы на представителя (ст. ст. 101, 106 АПК РФ). Укажите все нормы закона - основания удовлетворения ваших требований, а также процессуальные нормы, которыми вы руководствовались при подготовке и подаче иска. Пример формулировки На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. ст. 450, 452 ГК РФ, ст. ст. 35, 125, 126 АПК РФ прошу: Расторгнуть договор аренды недвижимого имущества от 20.01.2023 N 1/А. Взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину, уплаченную при подаче иска, в размере 6 000 (шесть тысяч) руб. 5. Документы, которые нужно приложить к иску Приложите к иску (ч. 1 ст. 126 АПК РФ): документы, подтверждающие направление лицам, участвующим в деле" | |
| переосмысливание субъективного принятия решений в сторону принятия управленческих решений на основе сбора данных | |
| снятие ИП | |
| " фотографии работника, срока действия и указания, что работник может быть допущен к работам в ОЗП? Ответ: Рекомендуемая форма удостоверения для работы на высоте установлена ПОТ от 16.11.2020 N 782н, а форма удостоверения о допуске к работам в ОЗП разрабатывается и утверждается локальным нормативным актом работодателя. Правовое обоснование: В соответствии с п. 305 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н, при работе на высоте в ОЗП ответственный руководитель работ назначает наблюдающих за работниками, руководствуясь требованиями правил при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утверждаемых Минтрудом России в соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528). Согласно п. 3.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку. В соответствии с п. 28 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утв. Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 902н, работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ в ОЗП и успешно сдавшим теоретический экзамен и успешно прошедшим оценку наличия соответствующих навыков и умений, выдается удостоверение о допуске к работам в ОЗП. Форма удостоверения о допуске к работам в ОЗП, а также формы протокола о результатах экзамена и протокола проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ в ОЗП разрабатываются и утверждаются в составе устанавливающей (локальные нормативные акты работодателя) и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации СУОТ работодателя, в том числе в электронном виде. 20.07.2021 ------------------------------------------------------------------для монтеров пути, работающих с электрическим инструментом, - наличие удостоверения о группе электробезопасности не ниже II группы;Согласно протоколу рассмотрения заявок от 21.02.2019 N 3 Заявителю отказано в допуске к участию в Конкурсе на основании пункта 4.9.6 Документации, в связи с тем, что Заявителем не представлено документальное подтверждение наличия копий удостоверений по электробезопасности на весь персонал, указанный в Приложении N 1 Документации.Согласно протоколу рассмотрения заявок от 21.02.2019 N 3 Заявителю отказано в допуске к участию в Конкурсе на основании пункта 4.9.6 Документации, в связи с тем что Заявителем не представлено документальное подтверждение наличия копий удостоверений по электробезопасности на весь персонал, указанный в Приложении N 1 к Документации.наличие удостоверения о допуске к работам в электроустановках с присвоением группы по электробезопасности не ниже III.""""Сайт """"Онлайнинспекция.РФ"""", 2017 Вопрос: Работаю электромонтером. Непосредственный руководитель имеет удостоверение по электробезопасности и проводит некачественно инструктаж по охране труда. Обязан ли непосредственный руководитель иметь еще и удостоверение по охране труда для получения права проведения инструктажей? Ответ: Проводить первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи имеет право непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. При этом обязанность указанных лиц дополнительно иметь удостоверение по охране труда для получения права проведения инструктажей законодательством не установлена. Правовое обоснование: Как следует из абз. 2 п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок), первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 14.06.2017 ------------------------------------------------------------------Согласно подпункту 7 пункта 4 документации к участникам конкурса установлено требование о наличии квалифицированных специалистов, необходимых для выполнения работ, в том числе имеющих удостоверения по электробезопасности, проведению огневых работ (с талоном по пожарной безопасности) и высотных работ.Удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках (далее - удостоверение) является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности. Удостоверение выдается работнику при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки знаний правил работы в электроустановках, присвоения группы по электробезопасности. Удостоверение должно постоянно находиться у работника во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию контролирующих работников (Приложение N 2 к Правилам N 328н).- проводят с принятым работником инструктаж по технике безопасности, электробезопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и иные обязательные в Организации инструктажи, что удостоверяется росписью работников в соответствующих журналах;""""Сайт """"Онлайнинспекция.РФ"""", 2022 Вопрос: Работник управляет поломоечной машиной как водитель (сидит за рулем, мощность машины - менее 4 кВт). 1. Должен ли работник иметь удостоверение на право управления данной машиной, если да, то какое, или работнику достаточно иметь 2-ю группу по электробезопасности и проходить инструктажи по охране труда? 2. Нужно ли работнику проходить предварительный (п. 18 Приказа МЗСР РФ N 29н) и предрейсовые медицинские осмотры? Ответ: Поломоечная машина не относится к транспортным средствам. Следовательно, удостоверение, предварительный (по п. 18) и предрейсовый медосмотры не нужны. Правовое обоснование: Согласно ст. 2 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ """"О безопасности дорожного движения"""" дорога - обустроенная или приспособленная и используемая для движения транспортных средств полоса земли либо поверхность искусственного сооружения. Дорога включает в себя одну или несколько проезжих частей, а также трамвайные пути, тротуары, обочины и разделительные полосы при их наличии; транспортное средство - устройство, предназначенное для перевозки по дорогам людей, грузов или оборудования, установленного на нем. 27.04.2022 ------------------------------------------------------------------Согласно подпункту 7 пункта 4 документации к участникам конкурса установлено требование о наличии квалифицированных специалистов, необходимых для выполнения работ, в том числе имеющих удостоверения по электробезопасности, проведению огневых работ (с талоном по пожарной безопасности) и высотных работ.В любом случае документ, удостоверяющий личность, должен содержать обязательные признаки такого документа: наличие фотографии, номера, даты выдачи, подписи должностного лица, печати, подписи самого человека, степеней защиты, срока действия документа. Если же документ не является документом, удостоверяющим личность, то Росреестр не примет документы на государственную регистрацию договора купли-продажи.Стажировка, проверка знаний и удостоверение по электробезопасностиНеобходимо помнить также, что обязательное наличие группы по электробезопасности при работах, обслуживании и надзоре в электроустановках является особенностью действующих норм и правил в электрохозяйстве, поскольку при этом устанавливаются четкое разграничение и мера ответственности (дисциплинарной, административной или уголовной) в зависимости от тяжести проступка и возникшей при этом аварийной ситуации.В этой связи представляется, что дефиниция биометрических данных, содержащаяся в комментируемой статье, нуждается в дальнейшей конкретизации посредством включения использования специальных технических средств для обработки в качестве необходимого признака биометрических данных. Пока этого не будет сделано, не только правоприменительная практика, но и разъяснения регуляторов будут носить достаточно произвольный и ситуативный характер. В качестве примера можно привести Методические рекомендации Минцифры России, согласно которым """"к биометрическим персональным данным относятся физиологические параметры (дактилоскопические данные, радужная оболочка глаз, анализы ДНК, рост, вес и др.) и иные физиологические или биологические характеристики человека, в том числе его изображения (фотография и видеозапись), в частности фотографические изображения обучающихся, сотрудников и посетителей организации, поскольку они характеризуют физиологические и биологические особенности человека"""". В этой части Минцифры России не сказало ничего нового по сравнению с упоминавшимися ранее разъяснениями Роскомнадзора 2013 г. Интересным является следующий пассаж из Методических рекомендаций Минцифры России, согласно которому """"не относятся к биометрическим персональным данным: 1) данные, полученные при сканировании паспорта оператором персональных данных для подтверждения осуществления определенных действий конкретным лицом (например, заключение договора на оказание услуг, в том числе банковских, медицинских и т.п.), т.е. без проведения процедур идентификации (установления личности); 2) данные, полученные при осуществлении ксерокопирования документа, удостоверяющего личность; 3) фотографическое изображение, содержащееся в личном деле работника; 4) подпись лица, наличие которой в различных договорных отношениях является обязательным требованием, и почерк, в том числе анализируемый уполномоченными органами в рамках почерковедческой экспертизы; 5) рентгеновские или флюорографические снимки, характеризующие физиологические и биологические особенности человека и находящиеся в истории болезни (медицинской карте) пациента (не имеет значения, бумажной или электронной), поскольку они не используются оператором (медицинским учреждением) для установления личности пациента; 6) материалы видеосъемки в публичных местах и на охраняемой территории"""" <1>.наличие группы по электробезопасности не ниже V.прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;Например, он может проверять, соблюдают ли работники правила охраны труда и правила работы в электроустановках, ведется ли журнал регистрации обходов и осмотров действующего оборудования, правильно ли оформлены удостоверения о присвоении группы по электробезопасности. То есть он может выполнять больший по сравнению со своими обычными обязанностями функционал.Исходя из материалов настоящего дела установлено, что ООО """"Б"""" в составе заявки в подтверждение наличия квалифицированного персонала с группой допуска по электробезопасности не ниже III в электроустановках напряжением до 1 000 В из числа ИТР не менее 5 человек представлены удостоверения сотрудников устаревшей формы. При этом указанные удостоверения не содержат сведений, предусмотренных новой формой, утвержденной Приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2016 N 74н """"О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок"""".Помимо этого, проверяется состояние электросетей и электробезопасности. Например, исправность аварийного освещения, наличие электрических фонарей, присутствие на электрощитах маркировки и замков (в организации обязательно должна храниться исполнительная схема), наличие времянок, скруток в проводах и электропроводки с поврежденной изоляцией. Инспектор может потребовать представить протоколы замеров сопротивления изоляции и заземляющих устройств, договор на обслуживание электросетей. Запрещается использовать чайники, микроволновые плитки, кипятильники в помещениях, не предназначенных для приема пищи.- производственный стаж (не обязательно в электроустановках) не менее трех лет (п. 6 примечаний к приложению N 1 к Правилам об охране). Таким образом, к работникам, ответственным за электрохозяйство, применяются требования о прохождении проверки знаний, присвоении группы по электробезопасности не ниже IV, наличии необходимого стажа работы <1>.Технический персонал ЦТО должен пройти обучение по обслуживанию ККМ соответствующих моделей на курсах, организованных поставщиком, а также иметь квалификационную группу электробезопасности не ниже третьей. Работники ЦТО при посещении предприятий, применяющих ККМ, в целях осмотра ККМ должны предъявлять служебные удостоверения с фотокарточкой" | |
| постановление 776 | |
| Постановление Госстандарта России | |
| "" | |
| СанПиН 2.1.7.2790. | |
| "Раздел I новой формы 4-ФСС РФ включает в себя четыре таблицы. В нем теперь отражаются:В примечании к таблице 2 следует вписать суммы невыплаченных пособий с разбивкой по видам: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Приводить сведения о средней зарплате подчиненных теперь не нужно.Так, в таблицу 2 введена новая строка 10, где отдельной суммой отражаются зачтенные расходы по оплате временной нетрудоспособности работникам по совместительству не по основному месту работы. А в таблицах 5 и 6 данные о пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам так же, как в таблицах 3 и 6 формы 4-ФСС РФ, указываются в общем и отдельно по выплатам, сделанным по совместительству не по основному месту работы. Из общих данных о пособиях по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет выделяются показатели в отношении указанных пособий, выплаченных по уходу за первым ребенком и по уходу за вторым и последующими детьми.Таблицы 3 и 6 очень схожи между собой, но предназначены для различных категорий страхователей: табл. 3 заполняется налогоплательщиками, уплачивающими ЕСН, а табл. 6 - налогоплательщиками, применяющими специальные налоговые режимы.Кроме того, с 1 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон, определяющий новые условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.В связи с тем что с 2007 г. пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваются по новым правилам, внесены изменения и в формы финансовой отчетности. Так, в форме расчетной ведомости по средствам ФСС РФ (4-ФСС РФ) изменились таблицы N N 3, 6, 8, 9 и 11. Они стали более детализированными.Сумма пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, выплаченных за счет средств ФСС РФ, отражается в таблице 3 разд. 1 """"Расходы на цели обязательного социального страхования с начала года"""" формы 4-ФСС" | |
| 31.12.2022 г. | |
| СД-4-3/7167@ | |
| единой субсидии | |
| частичной мобилизации | |
| И.А. СТАРОСТИНА | |
| "" | |
| " приказ о направлении на обучение, табель учета рабочего времени) и требования к их оформлению локальным нормативным актом (законом это не запрещено). Но если обучение входит в обязанности работника, вы приравниваете его к рабочему времени и компенсируете как работу в выходной - оформите документы о привлечении работника к работе в выходной день (в частности, приказ и обычно согласие работника). Советуем в любом случае зафиксировать вашу договоренность с работником о его обучении (например, в ученическом договоре, непосредственно трудовом договоре), чтобы оговорить, в частности, сроки обучения и отработки после него, порядок его оплаты, изменение режима работы на этот период (ч. 2, 4 ст. 57, ч. 2 ст. 196, ч. 2 ст. 197, ст. ст. 198, 199, 203, ч. 2 ст. 207 ТК РФ). На практике также часто оформляют отдельный приказ о направлении работника на обучение. Хотя это необязательный документ, рекомендуем его составить для правильного учета времени обучения, начисления выплат за обучение, ознакомления работника с датой (датами) обучения. Форма приказа произвольная, так как нормативно установленной нет. В нем укажите, в частности: причины, по которым работник направляется на обучение, его Ф.И.О., условия оплаты, время начала и окончания обучения (перерывов в обучении). Обучение в выходной день рекомендуем зафиксировать в табеле учета рабочего времени, если за этот день работнику полагается оплата (отгул) (об оплате обучения в выходной рассказано выше). 3.1. Как отразить направление работника на обучение в выходной день в табеле учета рабочего времени Порядок фиксации в табеле учета рабочего времени обучения работника в выходной день по направлению работодателя нормативно не определен. Вы можете предусмотреть свое кодовое обозначение для этого случая. Также если используете унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 и в выходной работник проходит повышение квалификации с отрывом от работы, то можете проставить буквенный код """"ПК"""" (или цифровой """"07""""). А если при этом работник обучается в другой местности - """"ПМ"""" (или """"08""""). Но если обучение входит в обязанности работника, вы приравниваете его к рабочему времени и компенсируете как работу в выходной - отразите этот день как работу в выходной (например, буквенным кодом """"РВ"""" в унифицированной форме). См. также: Как отразить в табеле учета рабочего времени работу в выходной день 4. Какие возможны риски при неправильном оформлении обучения работника в выходной день Возможны, в частности, следующие риски: административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, например, если привлечете работника к дисциплинарной ответственности за отказ пройти обучение в его выходной день, которое при этом не входит в обязанности работника, не компенсируется оплатой (отгулом); административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ), если вы полностью или частично не выплатите работнику суммы, которые полагаются в связи с обучением в выходной день; материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ, если вы выплатите вышеупомянутые суммы работнику с опозданием, причем независимо от того, есть ваша вина в просрочке или нет. Вам придется уплатить проценты на эти суммы. ------------------------------------------------------------------3.3. Как оформить результаты обучения по электробезопасности неэлектротехнического персонала3. Как документально оформить направление работника на онлайн-обучениеМожно ли и как оформить командировку на обучение работника? Направление работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность можно рассматривать как служебную командировку работника, связанную с обучением, и оформить ее в общем порядке" | |
| Личные долги | |
| " по всем своим вакансиям или только по вакансиям, связанным с квотированием рабочих мест? Ответ: Работодатель обязан ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии всех свободных рабочих мест и вакантных должностей, а не только по вакансиям, связанным с квотированием рабочих мест для инвалидов. Правовое обоснование: Согласно абз. 3 п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 """"О занятости населения в Российской Федерации"""" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 27.10.2021 ------------------------------------------------------------------""""Сайт """"Онлайнинспекция.РФ"""", 2021 Вопрос: 1. По каким вакансиям работодатель обязан подавать отчет в ЦЗН или размещать вакансии на портале """"Работа в России"""" с 01.01.2022: по всем своим вакансиям" | |
| Постоянный перевод руководителя филиала | |
| Роскомнадзором и территориальными органами Роскомнадзора | |
| "" | |
| КВР 244 | |
| Что мне делать | |
| размещение зрителей на креслах-колясках равномерно по объекту в пределах общей посадочной зоны | |
| "" | |
| заявление о кадастровом учете | |
| " особенностей приемки и оплаты таких товаров (работ, услуг)" | |
| "" | |
| Минфина РФ | |
| учитываются им в составе налогооблагаемых доходов | |
| " ОАО """"УЖКХ Кировского района г. Уфы"""".Ответ: По нашему мнению, возложить на арендатора обязанность по уплате взносов на капитальный ремонт можно путем включения в договор аренды условия о том, что он компенсирует арендодателю затраты на уплату взносов либо перечисляет взносы уполномоченной организации на основании платежного документа, выставленного арендодателю. Однако обслуживающая организация не обязана выставлять документы на уплату взносов с указанием реквизитов арендатора. Соответственно, ее отказ правомерен.Согласно ч. 1 ст. 36 ЖК РФ общее имущество в МКД принадлежит собственникам помещений в доме на праве общей долевой собственности.Передача в возмездное пользование объектов (их частей) общего имущества многоквартирного дома может принести собственникам помещений такого дома неплохой доход. Например, размещение рекламных конструкций на фасаде, крыше здания многоквартирного дома и в лифтах, передача технических помещений дома для размещения оборудования интернет-провайдеров и операторов сотовой связи, сдача в аренду нежилых помещений для размещения офисов и т.д.Поскольку денежные средства, перечисленные в качестве платы за капитальный и текущий ремонт МКД, а также за аренду общего имущества, не поступают в собственность управляющей организации, а являются собственностью плательщиков" | |
| "" | |
| "" | |
| Требование о возмещении убытков | |
| Начисляются ли страховые взносы на обязательное пенсионное страхование | |
| "" | |
| " Перечень), утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2015 г. N 1042.В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) от налога на добавленную стоимость освобождаются операции по реализации медицинских изделий при представлении в налоговый орган регистрационного удостоверения медицинского изделия, выданного в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или регистрационного удостоверения на медицинское изделие (регистрационного удостоверения на изделие медицинского назначения (медицинскую технику)), выданного в соответствии с законодательством Российской Федерации.Одновременно сообщаем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые предоставлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или до 31 декабря 2021 г. регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации определено, что не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) НДС реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые предоставлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или регистрационное удостоверение на медицинское изделие (регистрационное удостоверение на изделие медицинского назначения (медицинскую технику)), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.В Перечень включены коды медицинских товаров как по Общероссийскому классификатору продукции по видам экономической деятельности (ОКПД 2) ОК 034-2014, так и по Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза (ТН ВЭД ЕАЭС), реализация которых на территории РФ и ввоз которых на территорию РФ освобождаются от НДС на основании подп. 1 п. 2 ст. 149 НК РФ и подп. 2 ст. 150 НК РФ.Одновременно сообщаем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые представлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или до 31 декабря 2021 г. регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Одновременно сообщаем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые представлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или, до 31 декабря 2021 года, регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) определено, что не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые предоставлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или до 31 декабря 2021 г. регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Одновременно сообщаем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые предоставлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или до 31 декабря 2021 года регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Одновременно сообщаем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые представлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или до 31 декабря 2021 г. регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Указание кодов ОКП 94 3000 и 94 5000 в РУ не подтверждает соблюдения условий применения освобождения от уплаты НДС в связи с указанием подкласса продукции (XX Х000), в то время как в пунктах 1 - 8 раздела I Перечня медицинских товаров приведены коды групп по (ОКП) ОК 005-93 (XX XX00). При этом не все группы, образующие подклассы продукции 94 3000 и 94 5000, включены в раздел I Перечня медицинских товаров и корреспондируют с позицией 9018 ТН ВЭД ЕАЭС.Подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) определено, что не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые предоставлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или до 31 декабря 2021 г. регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Подпунктом 1 пункта 2 статьи 149 и подпунктом 2 статьи 150 Налогового кодекса Российской Федерации определено, что не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) НДС реализация на территории Российской Федерации, а также ввоз на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, медицинских товаров отечественного и зарубежного производства по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации, на которые предоставлено регистрационное удостоверение медицинского изделия, выданное в соответствии с правом Евразийского экономического союза, или до 31 декабря 2021 г. регистрационное удостоверение на медицинское изделие (медицинскую технику), выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 419 """"О реализации решения Совета Евразийской экономической комиссии от 16 марта 2020 г. N 21, внесении изменений в перечень медицинских товаров, реализация которых на территории Российской Федерации и ввоз которых на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, не подлежат обложению (освобождаются от обложения) налогом на добавленную стоимость, и об освобождении от предоставления обеспечения исполнения обязанности по уплате таможенных пошлин, налогов"""" Перечень дополнен разделом V, в котором поименованы коды медицинских товаров для предупреждения и предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в соответствии с единой Товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза (ТН ВЭД ЕАЭС) и Общероссийским классификатором продукции ОКП или ОКПД 2.Операции медицинских, санаторных, аптечных организаций в разд. 7 декларации по НДС отражайте по кодам:Реализация медицинского изделия освобождена от НДС, если оно включено в Перечень медицинских товаров, который утвержден Постановлением Правительства РФ от 30.09.2015 N 1042 (пп. 1 п. 2 ст. 149 НК РФ).Ответ: Трости классифицируются под кодом 6602 00 000 0 ТН ВЭД ЕАЭС со ставкой ввозной пошлины 15% от таможенной стоимости; костыли" | |
| Вариант. 5.2. | |
| неправомерное | |
| надбавки | |
| вправе передавать свои права и обязанности по договору аренды земельного участка третьему лицу | |
| Могут ли | |
| начальником КФКМ при МВД России | |
| уплату налога по ставке 5 процентов | |
| пропитанные антисептиками | |
| "" | |
| общество обязано хранить информацию о своих бенефициарных владельцах | |
| "" | |
| " советом директоров (наблюдательным советом) общества было принято решение об отказе в его созыве либо не было принято решение о его созыве в течение срока, установленного Законом об АО. Включая данное положение в устав общества, учредители пребывали в твердой уверенности, что норма п. 8 ст. 55 Закона об АО является диспозитивной, а потому может быть изменена или отменена уставом общества. Убеждение в диспозитивности данной нормы было основано на норме п. 3 ст. 66.3 ГК РФ, согласно которой по решению учредителей непубличного общества, принятому единогласно, в устав общества могут быть включены положения о порядке, отличном от установленного законами порядка созыва, подготовки и проведения общего собрания. В дальнейшем в обществе возник корпоративный конфликт. Один из акционеров общества, обладающий 35% голосующих акций, стал регулярно созывать внеочередные общие собрания, минуя совет директоров общества. Другие акционеры на созываемые им собрания не являлись. Вследствие отсутствия кворума он проводил повторные собрания с пониженным кворумом, на которых единолично принимал решения по разным вопросам, относящимся к компетенции общего собрания. Возник вопрос о законности решений таких собраний и в целом о правомерности и последствиях включения в устав общества подобных положений....суд кассационной инстанции не находит оснований для отмены судебных актов по следующим основаниям.В данном случае формальный созыв советом директоров внеочередного общего собрания акционеров на 13.10.2020, 30.12.2020 с последующей его отменой на 14.05.2021, с его фактическим срывом не означает в рассматриваемом случае, что права истцов, выдвинувших требование о созыве внеочередного общего собрания, соблюдены.Суд признал недействительным решение от 28.12.2020 внеочередного общего собрания акционеров общества, отменил запись в ЕГРЮЛ от 02.02.2021 о сведениях о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени общества, обязал общество созвать и провести внеочередное общее собрание акционеров общества со следующей повесткой дня: избрание совета директоров общества, прекращение полномочий генерального директора общества Рахубы А.В.; избрание на должность генерального директора общества, избрание ревизионной комиссии общества, избрание счетной комиссии общества, утверждение аудитора общества, утверждение устава общества в новой редакции и приведение его в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ """"Об акционерных обществах"""" (далее - Закон N 208-ФЗ); определил форму проведения внеочередного общего собрания акционеров общества путем совместного присутствия акционеров общества; возложил исполнение решения суда о проведении внеочередного общего собрания акционеров акционерного общества на Крымскую Н.Р., определив срок его проведения - в течение 90 дней с момента вынесения решения.Отменяя судебные акты в указанной части, суд округа правомерно руководствовался статьей 55 Закона N 208-ФЗ, пунктом 1 которой предусмотрено право акционеров (акционера), являющихся владельцами не менее чем 10 процентов голосующих акций общества, требовать от совета директоров общества созыва внеочередного общего собрания акционеров, а пунктом 6 установлен перечень оснований для отказа в созыве внеочередного общего собрания акционеров по требованию акционеров, являющихся владельцами не менее чем 10 процентов голосующих акций акционерного общества.Судья Верховного Суда Российской Федерации Маненков А.Н., изучив кассационную жалобу акционерного общества """"Энергоресурсы"""" (далее - общество) на решение Арбитражного суда Ставропольского края от 03.02.2020, постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.07.2020 и постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 28.10.2020 по делу N А63-19403/2019 по иску общества к государственному унитарному предприятию Ставропольского края """"Ставропольский краевой теплоэнергетический комплекс"""" (далее - предприятие) о признании недействительными договора купли-продажи по приобретению предприятием акций именных обыкновенных открытого акционерного общества """"Ессентукская теплосеть"""" в количестве 1235 штук и решения совета директоров общества о созыве внеочередного общего собрания акционеров, принятого 12.08.2019 (с учетом уточнения требования в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, далее - АПК РФ),Решением суда иск удовлетворен. Апелляционный суд решение оставил без изменения. ФАС округа судебные акты отменил, направил дело на новое рассмотрение.2. Внеочередное общее собрание, созываемое по требованию лиц, уполномоченных на то п. 1 ст. 55, должно быть проведено в течение 40 дней с момента представления соответствующего требования. Отметим, что имели место случаи, когда суды неосновательно соглашались с требованиями истцов о назначении более длительных сроков. Так, Постановлением ФАС Московского округа от 25.07.2001 (дело N КГ-А41/3694-01) установлено, что ЗАО обратилось в Арбитражный суд Московской области с иском к ОАО о признании отказа совета директоров ОАО о созыве внеочередного собрания акционеров неправомерным и об одобрении решения истца самостоятельно провести внеочередное собрание. До принятия решения истец изменил предмет своих требований, в связи с чем просил признать отказ совета директоров ОАО о созыве внеочередного собрания акционеров незаконным и обязать ОАО провести внеочередное общее собрание акционеров с повесткой дня, предложенной истцом, не позднее 60 дней со дня вынесения судом решения. Решением от 16.03.2001, оставленным без изменения постановлением апелляционной инстанции того же суда от 16.05.2001, иск удовлетворен. Кассационная инстанция отменила предыдущие решения и обратила внимание лиц, участвовавших в деле, на то, что в соответствии с п. 2 ст. 55 Закона об АО созыв внеочередного общего собрания акционеров осуществляется не позднее установленного в ней срока с момента представления требования о проведении внеочередного общего собрания. Истец же заявил требование об обязании ответчика провести внеочередное собрание не позднее 60 дней со дня вынесения решения арбитражным судом.Суд первой инстанции, признавая решение налогового органа недействительным, исходил из того, что ревизионная комиссия является органом, аналогичным совету директоров, поскольку в соответствии с нормами Закона об АО она наделена полномочиями по созыву внеочередного общего собрания акционеров и заседания совета директоров, то есть в рамках своей компетенции участвует в принятии решений по управлению акционерным обществом. Поэтому командировочные расходы (проезд, проживание) относятся к компенсационным платежам и не подлежат обложению НДФЛ.решение от 20.06.02, постановление апелляционной инстанции от 19.08.02 Арбитражного суда города Москвы по делу N А40-13309/02-20-103 и постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 08.10.02 по тому же делу отменить.Проверив обоснованность доводов, приведенных в заявлении и выступлениях присутствовавших в заседании представителей сторон, Президиум считает, что оспариваемый судебный акт подлежит отмене, постановление суда апелляционной инстанции - оставлению в силе по следующим основаниям.В отзыве на заявление о пересмотре судебных актов в порядке надзора истец обращает внимание на то, что в ходе предварительного судебного заседания он уточнил свое требование и просил признать недействительным решение совета директоров общества от 26.04.2004 о созыве внеочередного общего собрания акционеров. В судебных актах это уточнение не учтено.Согласно пункту 8 статьи 55 Закона об акционерных обществах в случае, если в течение установленного настоящим Федеральным законом срока советом директоров (наблюдательным советом) общества не принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров или принято решение об отказе в его созыве, орган общества или лица, требующие его созыва, вправе обратиться в суд с требованием о понуждении общества провести внеочередное общее собрание акционеров.Исследовав представленные доказательства и установив, что в течение установленного Законом об акционерных обществах срока советом директоров (наблюдательным советом) общества не принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров, суды признали обоснованным требование истицы, владеющей более чем 10 процентами голосующих акций общества.Еще одна проблема возникает при проведении внеочередных общих собраний по инициативе группы акционеров (ст. 55 Федерального закона """"Об акционерных обществах""""). В соотношении с нормой ст. 58 Закона, позволяющей провести правомочное общее собрание (повторное) и при участии 30%, а в некоторых случаях и меньшего количества акционеров, владельцев голосующих акций, возможность проведения внеочередного общего собрания группой акционеров приводит к тому, что одновременно могут быть проведены три и более правомочных общих собрания, которые принимают различные (как правило, противоположные по содержанию) решения. Естественным результатом этой ситуации становится одновременное предъявление исков о признании недействительными решений этих общих собраний и неясность с вопросом о том, кто же вправе представлять интересы самого акционерного общества в суде - при избрании каждым из внеочередных общих собраний собственного единоличного исполнительного органа. Обычно при этом порядок созыва и проведения всех этих собраний не нарушается, и суду нелегко бывает разрешить этот спор, т.е. выбрать, какое из решений является законным и какое лицо в действительности является единоличным исполнительным органом. Суд в такой ситуации фактически выполняет не свойственную ему функцию - не разрешает спор, а вмешивается в корпоративные отношения, подменяя собой акционеров и навязывая им свою волю. Предложено решение этой проблемы путем отмены возможности проведения внеочередного общего собрания группой акционеров. Данный вопрос, по мнению разработчиков проекта Закона """"О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации в целях совершенствования процедуры разрешения корпоративных споров"""", следует отнести к компетенции суда, который и должен обязать совет директоров созвать собрание <*>. Представляется, что данное предложение не способно разрешить проблемы по существу и приведет лишь к появлению еще одного легального способа нарушить права акционеров. Адекватных и действенных способов разрешения проблемы неисполнения судебных решений пока не придумано, поэтому нет никаких гарантий, что на основании принятого решения суда совет директоров проведет инициированное группой акционеров внеочередное общее собрание.Как установлено судами первой и апелляционной инстанций и усматривается из материалов дела, 07.12.2007 советом директоров общества """"Вологодская сбытовая компания"""" по требованию акционера данного общества, владеющего более чем 10 процентами голосующих акций, принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров в форме заочного голосования с включением в повестку дня вопроса о выплате вознаграждений и компенсаций членам совета директоров.В отзыве на заявление о пересмотре судебных актов в порядке надзора истец обращает внимание на то, что в ходе предварительного судебного заседания он уточнил свое требование и просил признать недействительным решение совета директоров общества от 26.04.2004 о созыве внеочередного общего собрания акционеров. В судебных актах это уточнение не учтено.Чтобы защититься от гринмейла, организации должны своевременно разрабатывать эффективные методы борьбы с ним. Акционерным обществам необходимо уделять особое внимание вопросам, связанным с процедурой организации общего собрания акционеров, в точности выполнять все требования законодательства, касающиеся вопросов извещения акционеров о проведении собрания, а также порядка рассмотрения требований акционеров о внесении вопросов в повестку дня собрания и о выдвижении кандидатов в управляющие и контрольные органы акционерного общества. В противном случае у стороны, осуществляющей гринмейл" | |
| "" | |
| "" | |
| На какую статью | |
| Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 | |
| " Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил (далее - программы обучения требованиям охраны труда). 26. Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности. 27. Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда. 28. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). 29. Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. 30. По решению работодателя для отдельных видов работ, в том числе спасательных работ, могут быть предусмотрены периодические тренировки и (или) учения. В состав этих тренировок и (или) учений должно быть включено закрепление практических навыков использования (применения) необходимых средств индивидуальной защиты. Периодичность и содержание таких тренировок и (или) учений определяется работодателем с учетом требований, установленных нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда. 31. Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен. IV. Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим 32. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью. 33. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников: а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда; б) работники рабочих профессий; в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов; г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством; д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим; е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда; ж) иные работники по решению работодателя. 34. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения" | |