markdown:
Cùng bài viết dưới đây nắm bắt những thông tin khái quát về dịch vụ truyền hình an viên cũng như chi phí
![ ](https://3.bp.blogspot.com/-FlZbuaz4IUE/VlQEvTshUmI/AAAAAAAAKb8/kJcE3VTvKUE/s1600/trung-tam-lap-truyen-hinh-an-vien-tai-hung-yen-nhanh-gia-chuan.png)
* Truyền hình an viên cung cấp bởi công ty cổ phần nghe nhìn Toàn Cầu (AVG).
* Là dịch vụ truyền hình số đầu tiên thực hiện thuyết minh bằng tiếng việt trên các kênh truyền hình nước ngoài. .
* An Viên ứng dụng những công nghệ truyền hình hiện đại nhất trên thế giới hiện nay, đáng chú ý nhất chính là việc sử dụng cả 2 hạ tầng truyền dẫn truyền hình số hiện đại nhất hiện nay là truyền hình số mặt đất - DTT và truyền hình số vệ tinh - DTH.
* Truyền hình AVG cung cấp số lượng kênh lớn, nội dung phong phú với nhiều thể loại khác nhau, đáp ứng được nhu cầu xem cho mọi độ tuổi mà chi phí lắp đặt và sử dụng lại rẻ nhất trong số những dịch vụ truyền hình cung cấp hiện nay.
>>> Để
[hiện nay nhằm giúp bạn có thể lựa chọn được gói cước phù hợp nhất với gia đình bạn trước khi bạn đăng ký lắp đăt dịch vụ truyền hình này, bạn nhé!](http://laptruyenhinhanvien.com/Truyen-hinh-An-Vien/Truyen-hinh-An-Vien-tai-Hung-Yen.html) **lắp truyền hình an viên tại hưng yên** ![ ](https://3.bp.blogspot.com/-FlZbuaz4IUE/VlQEvTshUmI/AAAAAAAAKb8/kJcE3VTvKUE/s1600/trung-tam-lap-truyen-hinh-an-vien-tai-hung-yen-nhanh-gia-chuan.png)
**1. Giới thiệu đôi nét về truyền hình an viên**
* Truyền hình an viên cung cấp bởi công ty cổ phần nghe nhìn Toàn Cầu (AVG).
* Là dịch vụ truyền hình số đầu tiên thực hiện thuyết minh bằng tiếng việt trên các kênh truyền hình nước ngoài. .
* An Viên ứng dụng những công nghệ truyền hình hiện đại nhất trên thế giới hiện nay, đáng chú ý nhất chính là việc sử dụng cả 2 hạ tầng truyền dẫn truyền hình số hiện đại nhất hiện nay là truyền hình số mặt đất - DTT và truyền hình số vệ tinh - DTH.
* Truyền hình AVG cung cấp số lượng kênh lớn, nội dung phong phú với nhiều thể loại khác nhau, đáp ứng được nhu cầu xem cho mọi độ tuổi mà chi phí lắp đặt và sử dụng lại rẻ nhất trong số những dịch vụ truyền hình cung cấp hiện nay.
**2. Các gói cước cung cấp khi** [đăng ký lắp đặt an viên giá rẻ](http://laptruyenhinhanvien.com/Dang-ky-lap-dat-An-Vien.html)tại Hưng Yên hiện nay *** Gói Cao Cấp:**chi phí lắp đặt ban đầu (đã bao gồm tất cả các loại phí + 6 tháng cước thuê bao đầu tiên) là 1.700.000 Đ, cước phí thuê bao hàng tháng của gói Cao Cấp tại Hưng Yên là 88.000 Đ/tháng. *** Gói Cơ Bản:**chi phí lắp đặt ban đầu (đã bao gồm tất cả các loại phí + 10 tháng cước thuê bao đầu tiên) là 1.700.000 Đ, cước phí thuê bao hàng tháng của gói Cơ Bản tại Hưng Yên là 33.000 Đ/tháng. *** Gói B:**chi phí lắp đặt ban đầu (đã bao gồm tất cả các loại phí + 12 tháng cước thuê bao đầu tiên) là 1.650.000 Đ, cước phí thuê bao hàng tháng của gói B tại Hưng Yên là 50.000 Đ/tháng. *** Gói A:**chi phí lắp đặt ban đầu (đã bao gồm tất cả các loại phí + 30 tháng cước thuê bao đầu tiên) là 1.650.000 Đ, cước phí thuê bao hàng tháng của gói A tại Hưng Yên là 20.000 Đ/tháng.
>>> Để
**lắp truyền hình An Viên tại Hưng Yên nhanh - giá chuẩn - chính hãng**ngay trong ngày, bạn vui lòng liên hệ ngay qua số hotline: **098.933.2012 || 093.44.11.360**để được lắp đặt nhanh với mức giá rẻ nhất nhé bạn!

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
В свежем «Главбухе»
Все изменения в законодательстве для бухгалтера
Вы уже перешли на онлайн-кассы?
Профессиональная справочная система для бухгалтеров
Сервис по расчету и оформлению выплат работникам
Самые важные события, материалы и изменения в законе

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: paywall_sub_slider=1; expires=Mon, 20-Feb-2017 14:27:09 GMT; Max-Age=86400

Connection: close

Server: nginx/1.10.0 (Ubuntu)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=windows-1251


markdown:
В свежем «Главбухе»
|
||
|
Билет «в отпуск» оплачивают компании. Законодательством РФ установлены государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат лицам, проживающим в экстремальных природно-климатических условиях районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В частности, это компенсация расходов работников на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно. В соответствии со статьей 164 ТК РФ компенсациями являются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.
Природно-климатические условия районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (суровые и продолжительные зимы, короткое и прохладное лето, жесткий температурно-ветровой режим, полярная ночь и полярный день, вечная мерзлота и др.) — фактор постоянного действия, оказывающий отрицательное влияние на здоровье работников. Их нельзя изменить или улучшить, поэтому отпуск сотрудников, работающих в организациях, расположенных в таких районах, рекомендуется проводить за пределами холодных зон.
Организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут взять на себя расходы сотрудника на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Причем для бюджетных организаций данные компенсации являются обязательными.
Основными нормативными документами, устанавливающими компенсации отпускных расходов для сотрудников (членов их семей), работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являются Трудовой кодекс, Закон РФ от 19.02.93 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее — Закон № 4520-1), а также Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 (далее — Правила).
Обратите внимание: государственные гарантии и компенсации, предусмотренные Законом № 4520-1, распространяются и на районы Севера, в которых начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но которые не отнесены к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (п. 3 постановления ВС РФ от 19.02.93 № 4521-1).
Билет «в отпуск» оплачивают компании. Работники организаций, финансируемых из федерального бюджета и расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории России к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным. А также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Основание — статья 325 ТК РФ и статья 33 Закона № 4520-1.
Воспользоваться правом на компенсацию отпускных расходов может не только работник бюджетной организации, но и неработающие члены его семьи. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с ним.
Обратите внимание: компенсация расходов предоставляется работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). Действующим законодательством не предусмотрена выплата такой компенсации лицам, работающим по совместительству.
Компенсация расходов членам семьи производится при условии их выезда к месту отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) в период его нахождения в отпуске.
Что касается коммерческих организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер, условия и порядок компенсации таких расходов устанавливает работодатель с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций. Соответствующие положения должны быть закреплены в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте (абз. 8 ст. 325 ТК РФ). Причем, исходя из буквального прочтения норм статьи 325 ТК РФ и статьи 33 Закона № 4520-1, компенсировать такие расходы — право, а не обязанность организации, не относящейся к бюджетной сфере. Работодатель может установить перечень лиц, которым положена такая компенсация, не выплачивать компенсацию членам семей работников, установить иной период выплаты, чем один раз в два года, и т. д.
Компенсация расходов является целевой выплатой, поэтому средства, выдаваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались этим правом. По этой же причине в случае увольнения работника никакой выплаты компенсации за неиспользованное право бесплатного проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно не производится.
Необходимость документального оформления операций по предоставлению сотрудникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно обусловлена нормами пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ и пункта 1 статьи 252 НК РФ.
Напомним, что первичными учетными документами признаются документы, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Эти документы должны подтверждать совершение каждой хозяйственной операции (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ).
В целях исчисления налога на прибыль расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных в статье 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком (п. 1 ст. 252 НК РФ).
Как уже отмечалось, решение коммерческой организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, о компенсации сотрудникам (членам их семей) расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно должно быть закреплено в коллективном (трудовом) договоре или ином локальном нормативном акте.
Обязательства работодателя по компенсации отпускных расходов сотрудников (членов их семей) нужно включить в текст коллективного договора, если его заключение в организации предусмотрено. Допустим, в организации не заключается коллективный договор, тогда установленные работодателем размеры, условия и порядок выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа фиксируются в трудовых договорах, заключаемых с сотрудниками. Иной вариант — в трудовом договоре делается ссылка на локальный нормативный акт (например, на положение об отпусках), которым регулируются данные вопросы. По мнению автора, для коммерческой организации оптимальным вариантом является разработка и утверждение положения об отпусках, в котором должен быть подробно прописан порядок предоставления компенсации и оформления документов, связанных с ее предоставлением. А в трудовых договорах с сотрудниками следует указать ссылку на этот документ.
Перечень документов, подтверждающих выдачу аванса для оплаты предстоящих отпускных расходов, фактически произведенные расходы и сроки их оформления также целесообразно предусмотреть в положении об отпусках. Причем коммерческим организациям можно воспользоваться соответствующими положениями пунктов 11 и 12 Правил.
При авансовой схеме расчетов компенсация расходов производится коммерческой организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного сотрудником заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда данного сотрудника в отпуск.
Для работников (неработающих членов их семей) организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемых из федерального бюджета, компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливается и предоставляется государством. При возмещении названных расходов такими организациями необходимо учитывать следующее.
В отношении средств бюджета должен соблюдаться принцип адресности и целевого назначения. Основание — статья 38 Бюджетного кодекса. Согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденным приказом Минфина России от 24.08.2007 № 74н, оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется по подста-тье 212 «Прочие выплаты». Предположим, лимитами бюджетных обязательств конкретной организации, финансируемой за счет средств федерального бюджета, расходы по указанной подстатье предусмотрены. Тогда в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств конкретная бюджетная организация имеет право компенсировать расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также неработающим членам их семей. Если же лимитами бюджетных обязательств расходы согласно подстатье 212 для бюджетной организации не предусмотрены, организация не имеет права осуществлять такие расходы.
Для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемых из региональных бюджетов, суммы компенсаций устанавливаются органами власти субъектов РФ, а из местных бюджетов — органами местного самоуправления. То есть органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления могут принимать нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, в том числе устанавливать дополнительные компенсации для возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей для работников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета субъекта РФ или местных бюджетов. По мнению автора, федеральные правила компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно должны рассматриваться как минимально гарантированные. Например, для организаций, финансируемых из бюджета Мурманской области, действует постановление правительства Мурманской области от 12.04.2005 № 132-ПП «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и неработающим членам семей».
Для организаций, финансируемых из муниципального бюджета г. Мурманска, действует постановление администрации города Мурманска от 25.05.2005 № 463 «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджета города Мурманска, и неработающим членам их семей».
|
|Вид документа |
|Примечание
|Первичные документы, подтверждающие предоставление сотруднику отпуска||Унифицированные формы № Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику» и № Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику», утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1|
|Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно||
|
Документ подается сотрудником не позднее чем за две недели до начала отпуска. В нем необходимо указать:
|Авансовый отчет об израсходованных в связи с отпуском суммах||Унифицированная форма № АО-1, утверждена постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 № 55. В личных финансовых интересах сотрудников целесообразно сохранить авансовую схему расчетов по выплате данной компенсации, установленную Правилами в отношении коммерческих организаций|
|Подлинники проездных и перевозочных документов, подтверждающих отпускные расходы сотрудника коммерческой организации и членов его семьи||Билеты, багажные квитанции, другие транспортные документы, чеки АЗС на оплату бензина при использовании личного транспорта. В случаях, предусмотренных локальным нормативным актом (положением об отпусках), также предоставляется справка о стоимости проезда установленной категории на дату приобретения билета, выданная транспортной организацией|
|Документы, подтверждающие пребывание сотрудника (членов его семьи) в гостинице, санатории, доме отдыха и т. п. либо удостоверяющие регистрацию по месту пребывания||Счет за проживание, свидетельство о регистрации|
Для окончательного расчета работник коммерческой организации в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска обязан представить авансовый отчет об израсходованных в связи с отпуском суммах. Основание — абзац 3 пункта 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного решением Совета директоров ЦБ РФ от 22.09.93 № 40. Если сотрудник не представит в установленный срок авансовый отчет, работодатель вправе в течение месяца издать приказ (распоряжение) об удержании невозвращенных сумм из его заработной платы. Однако в случае несогласия работника с основанием или размером удержания работодателю придется обращаться в суд за принудительным взысканием задолженности. Таковы правила статьи 137 ТК РФ.
Сотрудник коммерческой организации обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации отпускных расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
В таблице представлены документы, подтверждающие фактические расходы сотрудника на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно и обосновывающие выплату компенсации этих расходов.
Для целей налогообложения прибыли расходами на оплату труда признаются, в частности, фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно в порядке, предусмотренном действующим законодательством, — для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, и в порядке, предусмотренном работодателем, — для иных организаций. К подобным расходам также относятся затраты на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 7 ст. 255 НК РФ).
В гарантированный минимум компенсируемых затрат для сотрудников (и неработающих членов их семей) организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, включается (п. 5 Правил):
Коммерческая организация, расположенная в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вправе установить свой перечень и свои ограничения в отношении расходов, компенсируемых сотруднику (членам его семьи) по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно. Основание — абзац 8 статьи 325 ТК РФ и абзац 7 статьи 33 Закона № 4520-1. Но чтобы сумма компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно уменьшала налоговую базу по налогу на прибыль, размер, условия и порядок выплаты компенсации необходимо предусмотреть в коллективном договоре, локальном нормативном акте или непосредственно в трудовых договорах с работниками. Если соответствующие положения не определяются трудовыми договорами, в них в любом случае должны быть ссылки на положения коллективного договора или локальных нормативных актов, регулирующих порядок выплаты компенсации.
ООО «Прима», расположенное в одном из районов Крайнего Севера, ежегодно компенсирует работникам и неработающим членам их семей стоимость проезда к месту отпуска и обратно. Расходы возмещаются в размере фактически произведенных и подтвержденных документами затрат, в том числе при проезде в условиях повышенного комфорта (перелете бизнес-классом) и без ограничения веса провозимого багажа. Соответствующие положения зафиксированы в трудовых договорах с работниками.
П.М. Сидоров в июне 2009 года отправился в ежегодный оплачиваемый отпуск в г. Сочи. К месту проведения отпуска и обратно работник добирался на самолете в салоне бизнес-класса. Стоимость билетов составила 60 000 руб. Кроме того, П.М. Сидоровым оплачен провоз багажа, превышающего установленный авиакомпанией лимит веса, — 5000 руб.
Работник представил в бухгалтерию заявление о компенсации расходов, а также документы, подтверждающие произведенные расходы.
Затраты П.М. Сидорова были возмещены в полном объеме. Данные расходы учтены для целей налогообложения прибыли на основании пункта 7 статьи 255 НК РФ, поскольку такая обязанность работодателя была зафиксирована в трудовом договоре сотрудника.
В пункте 7 статьи 255 НК РФ предусмотрена возможность учитывать в налоговой базе расходы на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в отношении лиц, находящихся на иждивении работника организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В Налоговом кодексе не определено понятие «иждивенец».
Под иждивенцами следует понимать нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Такое определение содержится в статье 179 ТК РФ. Перечень нетрудоспособных членов семьи приведен в пункте 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом иждивение детей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет (п. 4 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Отпуск сотрудник может проводить и за границей. В этом случае необходимо помнить, что в целях получения компенсации расходов на проезд и провоз багажа место использования отпуска ограничено территорией России. То есть ни Правилами (п. 10), ни налоговым законодательством (п. 7 ст. 255 НК РФ) не предусмотрен порядок оплаты проезда при проведении отпуска за пределами РФ.
Следовательно, размер выплачиваемой компенсации для организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований, определяется исходя из стоимости проезда железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции. Размер компенсации определяется на основании данных железнодорожного билета и справки транспортной организации или ее уполномоченного агента о стоимости проезда и провоза багажа до пограничной станции. Вместе с такой справкой работник обязан представить копию заграничного паспорта с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы РФ. Должностные лица организации должны сверить копию с оригиналом паспорта.
Соответствующих отметок в паспорте не будет, если работник проводил отпуск в странах СНГ, при пересечении границы с которыми их проставление не предусмотрено. В этом случае компенсация должна выплачиваться без представления заграничного паспорта (п. 10 Правил).
Коммерческая организация, расположенная в одном из районов Крайнего Севера, может принять иной порядок выплаты компенсации за проезд в отпуск, проведенный за границей. Однако в целях налогообложения прибыли она сможет принять только расходы на проезд к месту использования отпуска за границу в той части, которая приходится на территорию России. При вылете самолетом в составе расходов на оплату труда могут быть приняты документально подтвержденные проездными документами расходы на проезд до аэропорта, из которого осуществляется вылет к месту отдыха, расположенному за пределами РФ (письмо Минфина России от 19.08.2005 № 0305-02-04/159).
ЕСН на сумму компенсации расходов на проезд по территории России не начисляется (подп. 9 п. 1 ст. 238 НК РФ), а возмещенная работнику стоимость проезда за пределами РФ не является объектом налогообложения (п. 3 ст. 236 НК РФ).
Не облагается НДФЛ компенсация расходов работника по оплате проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно в пределах территории РФ (п. 3 ст. 217 НК РФ). При следовании в отпуск за пределы РФ оплата проезда признается компенсацией в размере стоимости проезда до государственной границы РФ. Предположим, работник летит на самолете. Тогда компенсация расходов на авиационный перелет к месту проведения отпуска и обратно производится в пределах территории РФ, обозначенной государственной границей, то есть до ближайшего к месту пересечения границы аэропорта на территории РФ
Иждивение же других членов семьи необходимо подтвердить документами, удостоверяющими факт их нетрудоспособности, а также то, что данный член семьи находится на полном содержании работника или получает от него помощь, которая является для него постоянным и основным источником средств к существованию. В противном случае расходы на оплату проезда членов семьи работника нельзя учесть в налоговой базе по налогу на прибыль.
Стоимость проезда и провоза багажа работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая налогоплательщиком лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами не подлежит обложению единым социальным налогом. Основание — подпункт 9 пункта 1 статьи 238 НК РФ. То есть суммы компенсации, выплаченные работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, не облагаются ЕСН, если такие выплаты произведены в соответствии с порядком, установленным законодательством (то есть статьей 325 ТК РФ, статьей 33 Закона № 4520-1 и Правилами).
Выплата компенсации на проезд к месту отпуска и обратно работникам организаций, финансируемых из региональных или местных бюджетов, не облагается ЕСН, если производится в порядке, установленном соответственно органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления.
Предположим, гражданин трудится в коммерческой организации. Тогда рассматриваемые компенсационные выплаты не облагаются ЕСН согласно подпункту 9 пункта 1 статьи 238 НК РФ, если они произведены в порядке, размерах и на условиях, определенных коллективным (трудовым) договором или иным локальным нормативным актом.
Другая ситуация — работнику коммерческой организации возмещены расходы на проезд к месту отпуска и обратно, хотя такие выплаты не предусмотрены в коллективном (трудовом) договоре. ЕСН не начисляется в соответствии с пунктом 3 статьи 236 НК РФ, ведь суммы компенсации не уменьшают налогооблагаемую прибыль организации (п. 21 ст. 270 НК РФ). Допустим, организация компенсирует и затраты на проезд к месту отпуска и обратно членов семьи работника. Тогда ЕСН не начисляется, поскольку данные лица не состоят с налогоплательщиком в трудовых отношениях (п. 1 ст. 236 НК РФ). Естественно, речь идет об организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством РФ и выплачиваемые в пределах установленных норм, не облагаются НДФЛ. Основанием является пункт 3 статьи 217 НК РФ.
В статье 325 ТК РФ предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством РФ.
Компенсации лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также неработающим членам их семей (мужьям, женам, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником), выплачиваемые в порядке и размерах, установленных в статье 325 ТК РФ и статье 33 Закона № 4520-1, не подлежат налогообложению. Это следует из пункта 3 статьи 217 НК РФ.
В иных случаях с выплаченных сумм компенсаций организации в качестве налогового агента следует исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ.
ЗАО «Берта» расположено в одном из районов Крайнего Севера и компенсирует работникам, а также неработающим членам их семей расходы на проезд к месту отпуска и обратно. Но такая обязанность работодателя не зафиксирована в коллективном и трудовых договорах, а также в иных локальных нормативных актах.
В июне 2009 года Н. Л. Иванов отправляется в ежегодный оплачиваемый отпуск на территории РФ вместе с несовершеннолетней дочерью. Расходы на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно составили 80 000 руб. Работник представил заявление с просьбой компенсировать ему затраты, подтверждающие документы (билеты в купейном вагоне фирменного поезда), копию свидетельства о рождении дочери.
ЗАО «Берта» компенсировало указанные расходы работника. Однако сумму возмещения организация не вправе признать в составе расходов для целей налогообложения прибыли (п. 21 ст. 270 НК РФ). ЕСН на сумму выплат не начисляется на основании пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса.
При выплате денежных средств Н.Л. Иванову в счет возмещения расходов организации следует удержать НДФЛ, так как выплаты осуществляются не в соответствии с коллективным (трудовым) договором. Сумма налога составит 10 400 руб. (80 000 руб. х 13%), на руки работник получит 69 600 руб. (80 000 руб. - 10 400 руб.).
Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029. Возмещать расходы на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно могут и коммерческие организации, расположенные в иных регионах РФ (кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей). Такие компании вправе закрепить в коллективных (трудовых) договорах, локальных нормативных актах (например, в положении об отпусках) правила компенсации сотрудникам (членам их семей) расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно аналогичные правилам, установленным на федеральном уровне. Либо предусмотреть иной порядок предоставления такой компенсации. Подобные выплаты не будут являться компенсационными по смыслу нормы статьи 164 Трудового кодекса.
Коммерческая организация заинтересована в том, чтобы учесть в целях исчисления налога на прибыль расходы по оплате проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно, компенсируемые сотруднику (членам его семьи). Однако Минфин России считает, что положения пункта 7 статьи 255 НК РФ в части расходов на оплату проезда работников организации к месту использования отпуска на территории РФ и обратно распространяются исключительно на организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Организации, расположенные в иных регионах, не вправе признать названные расходы. Аналогичные разъяснения приведены, например, в письмах Минфина России от 27.03.2009 № 03-03-05/50 и от 12.03.2008 № 03-03-06/1/169.
Вместе с тем ФНС России полагает, что такой подход финансового ведомства противоречит нормам пункта 7 статьи 255 НК РФ, которые, по мнению Федеральной налоговой службы, распространяются на все организации независимо от их места расположения. В результате ФНС России издала письмо от 05.05.2009 № 3-2-06/50 с предложением уточнить позицию в соответствии с нормами законодательства.
В то же время из ряда судебных решений следует, что оплата проезда к месту отпуска и обратно признается расходом независимо от места расположения коммерческой организации. Например, в постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 14.12.2006 № А74-1719/06-Ф02-6720/06-С1, А74-1719/06-Ф02-6651/06-С1 судьи пришли к выводу, что оплата проезда работников к месту отдыха и обратно предусмотрена отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором, которые работодатель должен исполнять. Следовательно, такие затраты включаются в состав расходов для целей исчисления налога на прибыль, несмотря на то что организация не расположена в одном из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Организация, избирая тот или иной вариант учета расходов на выплату рассматриваемой компенсации, должна учитывать все последствия этого выбора, в том числе и неблагоприятные. Как правило, избранный вариант учета, если он противоречит официальной позиции, приводит к конфликту с налоговым органом. Поэтому признавая такие расходы организация должна быть готова отстаивать свою позицию в суде.
На суммы, выплачиваемые работнику в качестве компенсации его расходов на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно, коммерческие организации, не расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ЕСН не начисляют, поскольку такие затраты не признаются для целей налогообложения прибыли (п. 3 ст. 236 НК РФ).
Рассматриваемые выплаты подлежат обложению НДФЛ в общем порядке (п. 1 ст. 210 НК РФ). Дело в том, что в соответствии со статьей 211 НК РФ оплата проезда работников к месту отпуска и обратно, кроме случаев, установленных действующим законодательством, является доходом работника, полученным в натуральной форме.
Все изменения в законодательстве для бухгалтера
Вы уже перешли на онлайн-кассы?
Профессиональная справочная система для бухгалтеров
Сервис по расчету и оформлению выплат работникам
Самые важные события, материалы и изменения в законе

Set-Cookie: paywall_sub_slider=1; expires=Mon, 20-Feb-2017 14:54:34 GMT; Max-Age=86400


markdown:
Giá bán:
325.000 VND
MOUSE LOGITECH WIRELESS M280
MOUSE LOGITECH WIRELESS M280
(Giá đã bao gồm VAT)
(Hình ảnh chỉ mang tính minh họa)
Giá sản phẩm: 400.000 VND
400.000 VND
So sánh sản phẩm
Giá sản phẩm: 237.000 VND
237.000 VND
Giá sản phẩm: 260.000 VND
260.000 VND
Giá sản phẩm: 120.000 VND
120.000 VND
Giá sản phẩm: 180.000 VND
180.000 VND
Giá sản phẩm: 195.000 VND
195.000 VND
Giá sản phẩm: 89.000 VND
89.000 VND
Hệ thống siêu thị- 410B Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, TP.HCM

WARC-Truncated: length

Content-Language: vi

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Set-Cookie: nv3c_Fuy4a_nvvithemever=lQ%2C%2C; expires=Wed, 14-Feb-2018 14:22:27 GMT; Max-Age=31104000; path=/; domain=.hoanlong.com.vn; secure; httponly

Server: nginx

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Log in or Sign up
Intporn 2.0
Forums
Tags
>
sd vodeos
Thread
Awesome Small Size Porn Videos - Daily Comes
[IMG] [IMG] [IMG] [IMG] [IMG] [IMG] [IMG]
Thread by:
F A S T E R
,
Feb 22, 2014
, 6 replies, in forum:
XXX Video Mega Threads
Showing results 1 to 1 of 1
Log in with Facebook
Your name or email address:
Do you already have an account?
No, create an account now.
Yes, my password is:
Forgot your password?
Stay logged in
Intporn 2.0
Forums
Tags
>
Forums
Forums
Quick Links
Search Forums
Recent Posts
Members
Members
Quick Links
Notable Members
Current Visitors
Recent Activity
Menu
Search
Search titles only
Posted by Member:
Separate names with a comma.
Newer Than:
Useful Searches
Recent Posts
More...

Cache-control: private, max-age=0

Server: Apache/2.4.12 (Unix) OpenSSL/1.0.1e-fips mod_bwlimited/1.4 PHP/5.5.23

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Reference: When these letters appear the town has Town Leader, KehilaLinks, Projects, Documents
<< Previous - Next >>
Important Note:A town can be named in different ways (in Yiddish, in Russian, in Polish, in Ukrainian...), Many town names have changed over time and many can be spelled differently depending on the transliteration rules applied. Ukraine SIG has chosen as the main town name the official one around 1900. Town names in this time period are the ones that are most widely known among Jewish genealogy researchers. The 1900s-era town names are consistent with the clickable maps of 1910 that we feature on our website. In addition, we use Alexander Beider's system for transliterating town names (except for some special very know cases where a different English name is widely know like Moscow or Kiev).
This town list shows only 1900 town names, not modern names. However, the Ukraine SIG database stores most of the alternate names and you can search for them (using D-M soundex) through the town search box on the top-right of each website page. The town page will show all alternate names as well as the different names by period (1900, 1930, 1950, modern).

Cache-Control: private

Content-Type: text/html


markdown:
「パーソナルデータ 守り方」に関するIT製品・セミナー情報、最新ニュースならキーマンズネット。 IT製品の詳細スペック情報から導入事例、価格情報・比較表機能も充実。 資料請求も、まとめて簡単にダウンロードできます！
|
|![]()
![]()
2015/06/16 ![]()
年金情報漏洩事件を受け「パーソナルデータ」の保護体制に疑問の声も。データ活用とプライバシー保護の折り合いをどうつける？
![]()
![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
2015/10/21 ![]()
パーソナルデータ管理と利用を組織任せにしない新情報管理手法「分散PDS」。自分で個人情報をどう守るのか、その秘策がここに！
![]()
![]()
|
|![]()
製品スペックや導入事例・価格情報・技術文書などの充実したIT製品情報に加え、製品の選び方を分かりやすく解説した特集記事によって企業のIT製品選びをサポートします。
「パーソナルデータ 守り方」以外にも、製品情報と特集記事に加え、ITセミナー・企業向けIT製品ニュースも毎日更新！

Content-Type: text/html; charset=shift_jis

P3P: CP="NON DSP COR CURa ADMa DEVa CUSo TAIa PSDo OUR BUS UNI COM NAV STA"

Server: Apache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Connection: Close


markdown:
Thursday, July 8th, 2010
[Trailer: We are Skateboarders](http://www.kink.se/2010/07/08/trailer-we-are-skateboarders/)
All legends – no fillers. Mr Rob Dyrdek talks down all non skateboarding activities such as Mountain Dew competitions, collabs etc. That´s the best part in this trailer. The movie itself? It´s going to be great!


markdown:
CEO có gương mặt ưa nhìn sẽ có ảnh hưởng tích cực đến giá cổ phiếu và giúp công ty có lợi thế lớn hơn sau các thương vụ mua bán - sáp nhập.
Joseph Halford và Hung-Chia Hsu – hai nhà kinh tế học tại Đại học Wisconsin (Mỹ) vừa ra báo cáo "Sắc đẹp là tiền bạc: Ngoại hình CEO và lợi ích của cổ đông". Trong đó, qua đánh giá độ hấp dẫn về khuôn mặt của 677 CEO các công ty trong S&P 500, họ chỉ ra có mối quan hệ thuận chiều giữa ngoại hình CEO và lợi nhuận của doanh nghiệp.
Halford và Hsu kết luận: "Chúng tôi phát hiện ra
*". CEO có gương mặt đẹp sẽ ảnh hưởng tích cực đến giá cổ phiếu. Việc này cho thấy các cổ đông quan niệm CEO càng hấp dẫn thì càng có giá trị*
Từ khi Marissa Mayer làm CEO, cổ phiếu Yahoo đã tăng gần 160%. Ảnh: People Report
Hai nhà nghiên cứu đã lấy ví dụ CEO kiêm Chủ tịch Yahoo - Marissa Mayer: "Mayer được 8,45 trên 10 điểm ngoại hình và thuộc top 5% trong danh sách của chúng tôi. Yahoo cũng hoạt động rất tốt kể từ khi cô ấy lên làm CEO (với mức tăng 158%). Dĩ nhiên, chúng tôi không có ý toàn bộ thành tích đó là nhờ ngoại hình của Mayer. Chúng tôi chỉ tìm ra rằng hai việc này có thể có mối liên hệ nào đó".
Ngoài ra, hai ông còn rà soát và phân tích 1.830 thương vụ mua bán – sáp nhập trong thời gian 1985 – 2012. Họ phát hiện ra rằng: "Các CEO ngoại hình tốt hơn sẽ giúp công ty có nhiều lợi ích hơn sau M&A. Kết luận này phù hợp với giả thuyết CEO hấp dẫn sẽ cải thiện được lợi ích của cổ đông, nhờ khả năng đàm phán vượt trội". Bên cạnh đó, nghiên cứu còn chỉ ra CEO càng xuất hiện nhiều trên TV thì cổ phiếu càng tăng mạnh.
Halford và Hsu cho biết: "Kết quả của chúng tôi không nhằm mục đích khuyên các công ty tuyển CEO dựa vào ngoại hình, mà không cân nhắc những năng lực khác. Tuy nhiên, các công ty thường xuyên phải đàm phán thì nên quan tâm nhiều hơn đến ngoại hình của CEO".
Đây không phải lần đầu tiên vấn đề ngoại hình và kinh doanh được đem ra bàn luận. Năm 2010, John Graham, R.Campbell và Manju Puri tại Đại học Duke đã tìm ra ngoại hình tốt giúp các CEO có hình ảnh xuất sắc hơn, kỹ năng đàm phán tốt hơn. Vì thế, họ sẽ mang lại các thương vụ có lợi hơn cho cổ đông.
Nhận xét về nghiên cứu của Halford and Hsu, ông Robert Williams – Giám đốc hãng tuyển dụng Asia Media Search cho biết ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng. "Ngoại hình chỉn chu, chững chạc sẽ giúp đối tác cảm nhận được sự tin cậy. Tôi thắc mắc không biết trong thế giới truyền thông ngày nay, liệu Abraham Lincoln với khuôn mặt nhiều vết tích, người gầy lêu nghêu và giọng tông cao như thế có đắc cử Tổng thống hay không nữa. Là nhà tuyển dụng, tôi cảm thấy nên tập trung vào năng lực và thành tựu, thay vì nụ cười của người ta. Nhưng bản chất con người là để ý những cái đó mà", ông nhận xét trên CNBC.
Hà Thup
Theo 5media.vn

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=18f6telflo4sk3a5h3rdicfve4; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


markdown:
## Re: Tổng hợp lỗi của D&F
de nghi OTO fix ban nguyet lai dum,ban nguyet ko co skill giet nguoi,chay thi nhanh.
khachviengtham wrote:ôii vừa vào game nữa lại gặp bug
con Nghệ nhân hoặc bất thứ con gì mà có skill bắn bonuss băng lửa , .... mà có auto bắn ý vào người con Ma Nữ Vô Tình thì khác *** gì hồi máu cho nó? Ma Nữ có skill 3 hồi 300 máu / phát skill mà mấy con Auto bắn skill liên tọi 1 hít giỏi 150 tiết mà nó hồi 300
yêu cầu fix lẹ cái LowJi
bạn này ý kiến gì đây?
[@quangthailm]wrote:de nghi OTO fix ban nguyet lai dum,ban nguyet ko co skill giet nguoi,chay thi nhanh.
đúng rồi 2k tiền đập nhau hơi lâu vs cả 1 số con chạy = mắt lun VD mấy con đánh trừ mana , đánh vs con bò diên chỉ có người đá mới an được , máu toAdmin wrote:Cách chống Bò Điên duy nhất nếu là tướng yếu sinh lý là mua kiếm blink
cây kiếm blink 2k gold đó cả 1 vấn đề không đơn giản như thế
:D04:

Vary: User-Agent


markdown:
[0](/mua-hang/gio-hang)
# Ninja Rubber Ducks - 12 pc
Sản phẩm này được bán tại
[www.amazon.com](http://www.amazon.com/Ninja-Rubber-Ducks-12-pc/dp/B00AN28ASO)
Thương hiệu:
[Rubber Ducks](/thuong-hieu/rubber-ducks_th2394)
Ngay sau khi quý khách đặt hàng và thanh toán, ShipTo.vn sẽ mua sản phẩm từ Mỹ và vận chuyển về Việt Nam
Thời gian giao hàng dự kiến từ 10 - 20 ngày làm việc kể từ khi thanh toán
Chọn số lượng:
[Xem chi tiết sản phẩm tại www.amazon.com](http://www.amazon.com/Ninja-Rubber-Ducks-12-pc/dp/B00AN28ASO)
-
Giá giảm 10-50%
so với hàng xách tay
-
100% sản phẩm thật
được mua trực tiếp từ Mỹ
-
Hoàn tiền 100%
nếu hàng bị thất lạc hư hỏng
-
Miễn phí dịch vụ
nếu giao hàng trễ
#### Product Features
These have a hole in the bottom and squeak.
Measure approximately 2" x 2".
#### Product Description
#### Product information
|Product Dimensions||6 x 5.3 x 3.7 inches|
|Shipping Weight||0.25 pounds|
|ASIN||B00AN28ASO|
|Item model number|
#### Mua hàng theo yêu cầu
-
1.Đặt mua
Đặt mua những sản phẩm được ShipTo.vn tuyển chọn, hoặc gửi link của sản phẩm muốn mua để nhận báo giá.
-
2.Thanh toán
Thanh toán cho ShipTo.vn (tiền mặt, chuyển khoản, hoặc thẻ tín dụng).
-
3.Vận chuyển
ShipTo.vn mua hàng từ nước ngoài, chuyển về Việt Nam, và lo tất cả thủ tục hải quan.
-
4. Giao hàng
ShipTo.vn giao hàng tận nơi miễn phí trong vòng 10 - 20 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán.
#### Vận chuyển theo yêu cầu
-
1.Đăng ký địa chỉ Mỹ
Đăng ký tài khoản ShipTo.vn có ngay địa chỉ riêng tại Mỹ.
-
2.Tự mua hàng
Tự mua tại bất kỳ website nào và chuyển hàng tới địa chỉ Mỹ của bạn.
-
3.Vận chuyển
ShipTo.vn nhận hàng, kiểm hàng và chuyển quốc tế.
-
4. Giao hàng
ShipTo.vn thông quan, giao hàng tận tay và thu tiền dịch vụ.
[ Mở rộng](javascript:void(0);) [ Thu gọn](javascript:void(0);)
ĐĂNG KÝ EMAIL ĐỂ BẮT ĐẦU

Cache-Control: private, no-cache="Set-Cookie"

Set-Cookie: website_id=1; expires=Sun, 18-Feb-2018 17:00:00 GMT; path=/


markdown:
**Chúa Nhật thứ 4
Mùa Vọng** ** (19-12-2004)** **Tình yêu vị tha và
dâng hiến** **ĐỌC LỜI
CHÚA** **·** ** Is
7,10-14: (** **·** ** Rm
1,1-7: ** (3) *Xét như một người
phàm, Đức Giêsu Kitô xuất thân từ dòng dõi vua Đavít. * (4) * Nhưng xét như Đấng đã từ cõi chết sống lại, Người đã
được đặt làm Con Thiên Chúa với tất cả quyền năng. *
· TIN MỪNG:
**Mt 1,18-24** **Truyền
tin cho ông Giuse** (18) * Sau đây là gốc tích Đức Giêsu Kitô: bà Maria, mẹ Người, đã
thành hôn với ông Giuse. Nhưng trước khi hai ông bà về chung sống, bà đã có
thai do quyền năng Chúa Thánh Thần. * (19) * Ông Giuse, chồng bà, là người công chính và không muốn tố
giác bà, nên mới định tâm bỏ bà cách kín đáo. * (20) * Ông đang toan tính như vậy, thì kìa sứ thần Chúa hiện đến
báo mộng cho ông rằng: *« *Này ông Giuse, con cháu Đavít, đừng ngại đón bà Maria
vợ ông về, vì người con bà cưu mang là do quyền năng Chúa Thánh Thần. * (21) * Bà sẽ sinh con trai và ông phải đặt tên cho con trẻ
là Giêsu, vì chính Người sẽ cứu dân Người khỏi tội lỗi của họ*» *. * (22) * Tất cả sự việc này đã xảy ra, là để ứng nghiệm lời
xưa kia Chúa phán qua miệng ngôn sứ: * (23) * Này đây, Trinh Nữ sẽ thụ thai và sinh hạ một con
trai, người ta sẽ gọi tên con trẻ là Emmanuen, nghĩa là *« *Thiên-Chúa-ở-cùng-chúng-ta*» *. * (24) * Khi tỉnh giấc, ông Giuse làm như sứ thần Chúa dạy và
đón vợ về nhà. * (25) *
Ông không ăn ở với bà, cho đến khi bà sinh một con trai, và ông đặt tên cho con
trẻ là Giêsu. * **CHIA SẺ** **Câu hỏi
gợi ý: **
1. Nếu gặp hoàn cảnh của Giuse, tâm trạng của bạn sẽ thế nào? Bạn sẽ đối xử thế nào với người yêu mà bạn ngỡ là đã phản bội bạn?
2. Trong trường hợp này Giuse đã hành xử thế nào? Tình yêu của Giuse đối với Maria là thứ tình yêu nào? vị kỷ hay vị tha? chiếm đoạt hay dâng hiến?
3. Tại sao Thiên Chúa lại chủ trương Đức Giêsu phải được sinh ra bởi một người mẹ đồng trinh, nghĩa là không do sự kết hợp với một người nam?
4. Giới răn yêu thương của Đức Giêsu phải được áp dụng ưu tiên hàng đầu cho những ai? Tại sao?
**Suy tư
gợi ý: ** *1. Tâm trạng
của Giuse khi thấy Maria có thai*
Theo tục lệ Do Thái, để trở nên
vợ chồng thực thụ, đôi nam nữ phải trải qua ba giai đoạn:
(1) *Hai gia đình tiếp xúc với nhau*, đồng ý cho
đôi nam nữ tiến tới hôn nhân. (2) *Đính
hôn hay hứa hôn:* đôi nam nữ hứa hôn với nhau trước mặt hai gia đình,
bà con, bạn bè và mọi người. Kể từ đây, đôi nam nữ được coi như vợ chồng, nhưng
chưa được sống chung hoặc có quan hệ tính dục với nhau. Mối liên hệ này chỉ
được hủy bỏ khi một trong hai người qua đời, hoặc khi tuyên bố ly dị. (3)
*Lễ cưới:* đôi nam nữ chính thức là
vợ chồng và bắt đầu sống chung với nhau. Khi Maria thụ thai bởi quyền năng
Thánh Thần và Giuse được sứ thần báo mộng, thì hai người đang ở giai đoạn thứ
hai: đính hôn.
Trước khi được sứ thần báo mộng, Giuse thấy Maria – người bạn đã đính hôn với mình – có thai. Cứ theo cách cắt nghĩa tự nhiên cũng là duy nhất, thì rõ ràng Maria đã ngoại tình. Chắc chắn Giuse rất bối rối, buồn phiền, thậm chí thấy mình bị xúc phạm mãnh liệt. Theo luật dân sự, trong trường hợp này, Giuse có quyền từ hôn. Chàng có thể tố cáo Maria về vụ việc này, và nhà cầm quyền Do Thái có thể xử tử nàng bằng cách ném đá cho đến chết, chiếu theo luật trong Đnl 22,23-24. Nhưng chàng không làm như thế. Mặc dù cảm thấy như bị xúc phạm và phản bội, chàng chỉ định tâm bỏ nàng cách kín đáo, cho đến khi được sứ thần báo mộng.
Mặc dù chỉ biết qua giấc mộng –
nghĩa là không chắc chắn và rõ ràng – rằng Maria thụ thai bởi Thánh Thần, Giuse
đã chấp nhận đem Maria về nhà mình, bất chấp dư luận không hay về mình. Vì
Giuse làm như thế, dư luận sẽ cho rằng: hoặc hai người đã quan hệ vợ chồng một
cách bất chính trước khi được phép, điều này chứng tỏ hai người thiếu đạo đức;
hoặc Giuse đã chấp nhận cái nhục «
*người ta
ăn ốc, mình đổ vỏ*». Do đó, việc chàng chấp nhận Maria phải nói là
can đảm, hy sinh, và tình yêu của chàng đối với Maria quả là chân thật và mãnh
liệt. Chàng đúng là một người công chính, cao thượng, biết tuân phục thánh ý
Thiên Chúa. *2. Đức Giêsu
sinh ra bởi một người mẹ đồng trinh*
Việc Đức Giêsu được sinh ra bởi một người mẹ đồng trinh, không do ý muốn của người nam, là do ý định khôn ngoan của Thiên Chúa. Điều này rất quan trọng trong Kitô giáo. Đức Giêsu, Con Thiên Chúa, với sứ mạng giải phóng con người khỏi tội lỗi, Ngài phải hoàn toàn không bị vướng vào tội lỗi. Nếu chính Ngài mà còn có tội, còn sống dưới ách tội lỗi, thì Ngài có thể giải phóng tội lỗi cho ai? Mà mọi người sinh ra bởi người nam, đều vướng tội tổ tông do Ađam truyền lại. Vì theo quan điểm của xã hội phụ hệ Do Thái, sự kế thừa từ thế hệ trước sang thế hệ sau hoàn toàn qua người nam. Do đó, nếu Đức Giêsu sinh ra từ một người nam, Ngài không khỏi kế thừa tội tội tổ tông từ cha mình. Để Ngài không chịu ảnh hưởng tội tổ tông, Thiên Chúa đã dùng quyền năng Thánh Thần của mình để Đức Giêsu chỉ được sinh ra duy nhất từ một người nữ – vốn là điều cần thiết để trở nên một người trần – mà không do sự kết hợp với người nam. Nhờ thế, Ngài không bị ảnh hưởng của tội tổ tông, lại hoàn toàn và duy nhất là Con của Thiên Chúa, đồng thời vẫn là một con người trọn vẹn.
*3. Tình yêu
đích thực trong đời sống vợ chồng*
Trong sứ mạng cứu chuộc nhân
loại, thì một trong những mục đích quan trọng của Đức Giêsu là dạy con người
sống yêu thương nhau. Ngài đã lập nên luật mới cho kỷ nguyên của Ngài là: «
*Thầy ban cho anh em một điều răn mới là anh em hãy
yêu thương nhau; anh em hãy yêu thương nhau như Thầy đã yêu thương anh em*»
(Ga 13,34). Ngài đã làm gương cho cả nhân loại bằng cách yêu thương đến tận
cùng (x. Ga 13,1), hy sinh cả mạng sống cho nhân loại mà mình thương yêu (x. Ga
15,13). Nhưng Ngài không sống đời hôn nhân, nên Ngài không thể có một tấm gương
cụ thể của một người chồng yêu thương vợ mình. Nhưng bù lại, cha nuôi của Ngài
là thánh Giuse đã cho nhân loại gương sáng ấy. Bài Tin Mừng cho thấy Giuse đã
yêu Maria bằng một tình yêu đầy tính vị tha và dâng hiến.
Tình yêu trong đời sống vợ chồng có thể phân thành hai loại:
**Trong
thứ tình yêu này, người ta coi người mình yêu như một phương tiện để thỏa mãn
nhu cầu tình cảm của mình, hay như một đối tượng mà mình phải chiếm đoạt làm
của mình. Với tình yêu vị kỷ, người ta coi người mình yêu phải phục vụ cho hạnh
phúc của mình. Và người ta đặt hạnh phúc của mình lên trên hạnh phúc của người
mình yêu. Khi có sự xung đột giữa hạnh phúc của mình và của người yêu, thì họ
sẵn sàng hy sinh hạnh phúc của người yêu cho hạnh phúc của mình, sẵn sàng chấp
nhận để người mình yêu đau khổ miễn mình được hạnh phúc. Và họ không thể chấp
nhận bị người yêu phản bội. Họ sẵn sàng đày đọa người mình yêu vì sự phản bội
ấy. Họ không thể chấp nhận cho người mình yêu được hạnh phúc với một ai khác
ngoài mình. Thực ra, đây không phải là tình yêu đích thực. Người ta chỉ yêu
chính bản thân mình một cách gián tiếp qua người yêu của mình, chứ không phải
yêu thương người ấy thật sự. –
tình yêu vị kỷ hay chiếm đoạt: ** ** Với
tình yêu này, người ta cảm thấy có nhu cầu ra khỏi chính mình để hướng về người
mình yêu, sẵn sàng hy sinh để làm người mình yêu có giá trị hơn và được hạnh
phúc hơn. Người ta sẵn sàng chấp nhận mình thiệt thòi để người mình yêu được
lợi, chấp nhận đau khổ để người mình yêu hạnh phúc. Với tình yêu này, người ta
sẵn sàng thông cảm và tha thứ cho người mình yêu khi người này lầm lỗi. Đây mới
chính là tình yêu đích thực mà Thiên Chúa muốn mọi cặp vợ chồng phải có đối với
nhau. Giuse đã yêu Maria bằng thứ tình yêu này. –
tình yêu vị tha hay dâng hiến:**
Người yêu bằng tình yêu vị tha hay dâng hiến, gặp trường hợp tương tự như Giuse – thấy người sắp kết hôn với mình có vẻ như phản bội – thì chỉ biết đau khổ cho mình, chứ không hề muốn làm một điều gì có hại cho người mình yêu. Người ấy sẽ nghĩ: nếu người mình yêu cảm thấy sống với người khác sẽ hạnh phúc hơn sống với mình, thì mình cũng sẽ an tâm và sẵn sàng chấp nhận đau khổ, hy sinh để người mình yêu được hạnh phúc.
*4. Đối tượng
phải yêu thương hàng đầu là người trong gia đình*
Giới răn yêu thương của Đức
Giêsu cần được áp dụng cho tất cả mọi người, kể cả kẻ thù hay người làm hại
mình (x. Mt 5,44; Rm 12,20). Nhưng trước hết, nó phải được áp dụng ưu tiên cho
những người gần mình nhất, có quan hệ ruột thịt với mình, cùng sống trong một
gia đình hay một nhà với mình: cha mẹ, vợ chồng, anh chị em, con cái, cháu
chắt… Trong số đó không ai gần gũi mình cho bằng vợ hay chồng mình, vì là vợ
chồng thì «
*không còn là hai, nhưng chỉ là
một xương một thịt*» (Mt 19,5; x. St 2,24; Ep 5,31). Vì thế, giới răn
yêu thương của Đức Giêsu phải được áp dụng ưu tiên hàng đầu cho vợ hay chồng
mình, rồi tới cha mẹ, con cái mình. Nếu những người ruột thịt này mà ta không
yêu thương được bằng một tình yêu chân thật, vị tha, dâng hiến, thì ta không
thể yêu ai khác bằng tình yêu này được. Mọi thứ tình yêu ta có đối với người
khác đều chỉ là tình yêu vị kỷ, hoặc tệ hơn nữa, tình yêu môi miệng, tình yêu
đóng kịch, tình yêu xây dựng trên sự đổi chác quyền lợi… Đó không phải là tình
yêu đích thực.
Thiết tưởng trong việc chuẩn bị đón Chúa đến, không gì thích hợp và đẹp lòng Thiên Chúa cho bằng canh tân, đổi mới lại tình yêu trong chính gia đình của mình. Hãy yêu mọi người trong gia đình mình bằng một tình yêu chân thật, mãnh liệt, đầy tính vị tha và dâng hiến. Tình yêu đối với gia đình sẽ là mẫu mực và là căn bản để từ đó ta áp dụng đối với tất cả mọi người.
**CẦU
NGUYỆN**

Accept-Ranges: bytes


markdown:
Published on March 15, 2014
Author: coi4cvdvjhb5
Source: slideshare.net
CÔNG TY KỸ THUẬT MÔI TRƯỜNG XANH HÀ NỘI HOTLINE: 0975287435 ##### 0978317698 CÔNG TY CHÚNG TÔI CHUYÊN NHẬN : - Thông tắc cống, Toilét, Thoát sàn, Chậu rửa, Bể phốt, Cống ngầm, Bệ tiểu, Hố ga, Đƣờng nƣớc sạch, Đƣờng thoát nƣớc mƣa,.. bằng máy móc hiện đại - Bơm hút vận chuyển phân bùn bể phốt, hố ga, cống rãnh,.. bằng xe chuyên dùng công nghệ cao. - Lắp đặt đƣờng ống hệ thống ngăn mùi, xử lý triệt để mùi hôi nhà vệ sinh. * Chống thấm dột: trần, tƣờng, bể nƣớc,.. * Lăn sơn, cải tạo, nâng cấp, dóc trát, ốp lát,.. Thông tắc cống Hà Nội: nhanh, rẻ phục vụ 24/24 Để phục vụ quý khách hàng chúng tôi có các loại đơn giá sau: * Loại xe 1 khối đơn giá là : 400.000 đồng/ xe * Loại xe 1,5 khối đơn giá là : 600.000 đồng/ xe * Loại xe 3 Khối đơn giá là : 700.000 đồng/ xe => Chúng tôi có đầy đủ (Hoá đơn VAT, Chứng từ cần thiết) để mang đến sự tiện lợi nhất cho quý khách hàng.
QUÝ KHÁCH CÓ NHU CẦU THÔNG TẮC CỐNG, BỒN CẦU TẠI HÀ NỘI XIN GỌI CHO CHÚNG TÔI: -LIÊN HỆ: ANH MẠNH HẢI : 0975287435 -Phòng điều hành:18A CAO BÁ QUÁT : V/P : 392 BẠCH MAI & 68A HỒNG HÀ CS1 : 263 LÒ ĐÚC & 95 CHUÀ BỘC CS2 : 66 ĐƢỜNG LÁNG & 75A PHỐ HUẾ CS3 : 296 LẠC TRUNG & 19 TRƢỜNG CHINH CS4 : 68 TRƢƠNG ĐỊNH & 146 NGUYỄN KHOÁI CS5 : 345 GIẢI PHÓNG & LÊ DUẨN CS6 : 1A VĨNH HƢNG --- 69 THẠCH BÀN CS7 : 2F QUANG TRUNG & HÀNG BÔNG >Chúng tôi có đầy đủ (Hoá đơn VAT,Chứng từ cần thiết) để khách hàng tiện thanh toán. KHU VỰC NGOẠI THÀNH HÀ NỘI - LH TRỰC TIẾP A HẢI: 0975287435
CƠ QUAN CÁ NHÂN CÓ NHU CẦU XIN LIÊN HỆ: ĐT : 0978317698 LƢU Ý:PHỤC VỤ MỘT SỐ ĐỊA CHỈ NGOẠI THÀNH HÀ NÔI VÀPHỤC VỤ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP LỚN TẠI HÀ NỘI VÀ CÁCTỈNH PHÍA BẮC VA HÚT ĐỊNH KỲ CÁC HỐ GA VÀ BỂ PHỐT =>Gía thành hợp lý - Bảo hành dài hạn - phục vụ quý khách hàng Nhanh 24/24. =>Với đội ngũ kỹ thuật viên giỏi , nhiều năm kinh nghiệm , nhiệt tình , chu đáo . Rất hân hạnh đƣợc phục vụ!
... thông tắc cống,thông tắc toielt,thông tắc bồn cầu,ống nước,thong tac cong,tiểu nam,nữ.Hút bể phốt,hố ga,bùn,chất ...
[Read more](https://sites.google.com/site/thongtac86/thong-tac-gia-re-hut-be-phot-tai-pho-dhong-mac)
Hút bể phốt -Thông tắc cống ngầm tại Hà Nội ... [Phong thuy nha o] ... Hút Bể Phốt Giá Rẻ Tại Hà Nội - Duration: ...
[Read more](http://www.youtube.com/watch?v=0Zkar9ZODYk)
Nhận thông tắc cống, hút bể phốt chuyên nghiệp tại hà nội và tp hcm
[Read more](https://sites.google.com/site/thongtacnhavesinhgiare/thong-tac-ve-sinh-gia-re-thong-tac-toilet-cong-ngam)
... thông tắc cống. hút bể phốt giá ... bể phốt.Nạo vét cống ngầm ... giá rẻ giảm 50%; Hút bể phốt tại ...
[Read more](http://chuyenhutbephot.com/)
... THông Tắc Cống Toilet Hút Bể Phốt GIÁ R... GỌI( 0975287435) THông Tắc Cống Toilet Hút Bể Phốt GIÁ RẺ TẠ ...
[Read more](http://vi-vn.facebook.com/help/community/question/?id=544787732279195)
Thông tắc cống tại Cầu Diễn giá 150.000đ thông tắc hút bể phốt tại cầu ... 🔧Thông tắc cống ngầm,bể phốt hố ga ...
[Read more](https://www.facebook.com/thongtacboncaugiare150k)
... khu vực cống ngầm, ... Hút bể phốt, thông tắc cống tại Quận Thanh Xuân, ... Báo giá hút bể phốt, thông tắc cống
[Read more](http://thongtacnhanh.com/)
... thông tắc chậu rửa bát,cống ngầm,toilet,bồn cầu,bệ phốt,bệ xí,ống nước Hút bể phốt giá ... phốt tại yên thụ ...
[Read more](https://thongtacre.wordpress.com/)
... ** 0978317698** 0975287435 ... Bể PHốt THông Tắc Cống Toilet TẠI BẠ... Thông tắc cống toilet 0978317698 xe hút bể ...
[Read more](http://vi-vn.facebook.com/help/community/question/?id=515888331835802)
Mua&bán | GIẢM GIÁ 40% Thông tắc cống Hút bể phốt - 32439764. ... GIẢM GIÁ 40% Thông tắc cống Hút bể phốt LH: Anh Minh 24/24
[Read more](https://muaban.net/nuoc-ve-sinh-cau-cong-ha-noi-l24-c9A/giam-gia-40-thong-tac-cong-hut-be-phot-id32439764)
## Add a comment

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


markdown:
rao vặt miễn phí
|
thông tin thuốc
|
lịch thi đấu bóng đá
|
tin bóng đá
|
chợ công nghệ Hà Nội
|
chăm sóc bé
|
công thức nấu
|
mẹo , cách làm
|
cẩm nang du lịch
|
tăng truy cập
|
ô tô , xe máy
|
tin công nghệ
|
rao vặt
|
sctech
|
cùng hành động
|
cơ học
|
mechanics
|
sph | mesh free
|
shop hàng gia dụng
|
hàng Đức xách tay
|
hàng Úc chính hãng
|
how to do , tip and trick
|
car details , car features | car part
|
wie match man , wie zu tun
|
|
Kinh tế-Tài chính
|
Góc kỹ thuật
|
Danh bạ DN
|
Loại hình công ty
Hợp Đồng Hợp Tác
Cổ Phần
Liên Doanh
TNHH
Doanh Nghiệp Tư Nhân
Văn Phòng Đại Diện
Hợp Tác Xã
Cá Thể
Doanh Nghiệp Nhà Nước
100% Vốn Nước Ngoài
Tổ Chức Phi Lợi Nhuận
Doanh Nghiệp Một Thành Viên
Văn Phòng Chi Nhánh
TNHH Một Thành Viên
Hợp Danh
Thông tin về công ty
Cty Potomac Cổ Phần Sông
Địa chỉ:
5 dốc An Dương, P. Yên Phụ, Q. Tây Hồ,
Điện thoại:
Email:
Website:
Các thương hiệu của công ty
Phân nhóm hàng hóa dịch vụ
Phân lớp
Thương Mại-Các Công Ty
(1880)
Xây Dựng-Thầu Tổng Hợp
(1537)
Khách Sạn
(1285)
Xây Dựng Dân Dụng
(1115)
Du Lịch-Đại Lý
(1065)
Vật Liệu Xây Dựng
(1034)
May Mặc-Các Công Ty
(847)
Vi Tính & Tin Học
(824)
Giao Nhận & Dịch Vụ Vận Chuyển
(779)
In-Nhà In
(756)
Hóa Chất
(724)
Dược Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(669)
Xuất Nhập Khẩu-Các Công Ty
(657)
Cơ Khí-Nhà Thầu, Gia Công & Sản Xuất
(623)
Ngân Hàng
(620)
Vận Tải-Đại Lý
(612)
Nhà Hàng
(592)
Địa Ốc
(588)
Thủy Sản
(563)
Quảng Cáo-Đại Lý & Cố Vấn
(562)
Thực Phẩm-Các Sản Phẩm
(553)
Nhựa-Các Sản Phẩm
(543)
Máy Vi Tính-Phát Triển Phần Mềm & Trọn Gói
(512)
Máy Móc
(509)
Máy Vi Tính Cá Nhân-Nhà Buôn/Đại Lý Phần Cứng
(444)
Nông Sản
(429)
Khách Sạn ở Tp. Hồ Chí Minh
(424)
Điện-Các Thiết Bị
(421)
Xây Dựng-Tư Vấn
(420)
Thủ Công Mỹ Nghệ-Sản Xuất & Bán Buôn
(408)
Viễn Thông-Thiết Bị & Hệ Thống
(395)
Bao Bì-Vật Liệu
(385)
Nội Thất-Nhà Thiết Kế
(382)
Quần Áo-Sản Xuất & Bán Buôn
(373)
Xây Dựng-Thiết Kế
(371)
Văn Phòng-Trang Thiết Bị
(367)
Nội Thất-Cung Ứng Vật Tư Trang Trí
(351)
Y Tế-Cung Cấp Trang Thiết Bị Cho Y, Bác Sĩ
(348)
Giày-Sản Xuất & Bán Buôn
(337)
Điện Lạnh-Thiết Bị Công Nghiệp, Thương Mại
(327)
Vận Tải Biển
(319)
Bảo Hiểm
(318)
Thép
(301)
Tự Động-Hệ Thống & Thiết Bị
(292)
Công Nghiệp-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(289)
Điện-Các Nhà Thầu
(282)
Đồ Gỗ-Nhà Sản Xuất
(270)
Mỹ Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(265)
Trường-Trung Tâm Đào Tạo
(256)
Đầu Tư-Dịch Vụ Tư Vấn
(254)
Xe Máy-Sản Xuất & Bán Buôn
(253)
Cao Su-Các Sản Phẩm
(248)
Báo Chí
(246)
Bao Bì-Sản Xuất & Bán Buôn
(237)
Gốm-Các Sản Phẩm
(220)
Nhựa-Bao Bì
(217)
Văn Phòng Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(215)
Phân Bón-Sản Xuất & Bán Buôn
(213)
Giải Khát-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(204)
Giấy-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(202)
Thiết Kế-Các Nhà Tạo Mẫu
(197)
Xăng Dầu-Bán Buôn & Phân Phối
(196)
Giấy-Các Sản Phẩm
(196)
Luật Sư
(195)
Xe Máy-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng
(193)
Cà Phê-Sản Xuất & Bán Buôn
(192)
Bao Gói/Đóng Gói-Dịch Vụ
(192)
Nông Nghiệp-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(187)
Hàng Không-Các Dịch Vụ
(187)
Nước-Vật Tư, Thiết Bị, Dịch Vụ
(186)
Khuôn Mẫu
(182)
Cầu Đường-Xây Dựng
(180)
Điện Tử-Các Linh Kiện
(177)
Quảng Cáo-Vật Liệu Đặc Trưng
(176)
Xây Dựng-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(174)
Thực Phẩm-Chế Biến & Đóng Gói
(166)
May Mặc-Cung Cấp Phụ Liệu
(164)
Sơn-Sản Xuất & Bán Buôn
(163)
Điện Tử-Sản Xuất & Bán Buôn Trang Thiết Bị
(159)
Ô Tô-Các Nhà Buôn Xe Mới
(158)
Dệt-Các Công Ty
(152)
Trà/Chè
(151)
Ô Tô-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng
(150)
Cửa
(149)
Nhà Hàng Việt Nam
(148)
Mực In
(145)
Môi Trường-Các Tổ Chức Bảo Vệ Môi Trường
(145)
Thức Ăn Gia Súc, Gia Cầm, Cá, Tôm-Sản Xuất & Bán Buôn
(145)
Thép-Các Sản Phẩm
(144)
Tư Vấn Thương Mại - Xem Thêm Quản Trị-Tư Vấn
(139)
Nhôm-Các Sản Phẩm
(138)
Gạch Ngói, Gạch Ốp Lát-Sản Xuất & Bán Buôn
(138)
Giáo Dục-Tư Vấn
(137)
Vải-Sản Xuất & Bán Buôn
(136)
Điện-Sản Xuất & Bán Buôn Đồ Điện
(136)
Thép Không Gỉ-Nhà Chế Tạo
(136)
Điện-Dụng Cụ & Thiết Bị
(135)
Lâm Sản
(134)
Ô Tô-Sửa Chữa & Dịch Vụ
(134)
Bảo Hộ Lao Động
(133)
Xi Măng-Sản Xuất & Bán Buôn
(132)
Phòng Cháy-Thiết Bị
(130)
Điều Hòa Không Khí/Máy Lạnh-Hệ Thống & Thiết Bị
(129)
Bánh, Mứt, Kẹo-Nhà Sản Xuất
(129)
In-Thiết Bị
(129)
Thủy Lợi-Qui Hoạch & Xây Dựng
(126)
An Ninh-Hệ Thống, Thiết Bị Kiểm Tra
(126)
Thêu
(124)
Gỗ-Chế Biến
(123)
Kế Toán & Kiểm Toán
(122)
Tàu Biển-Đóng Tàu & Sửa Chữa
(121)
Nước-Duy Trì Nước
(118)
Viễn Thông-Dịch Vụ
(118)
Bơm-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(117)
Gỗ-Đồ Gỗ Dân Dụng
(116)
Xây Dựng-Quản Lý
(111)
Gas/Bếp Gas-Thiết Bị Dùng Gas
(111)
Xây Dựng-Thầu Kỹ Thuật Tổng Hợp
(108)
Thủy Sản-Các Sản Phẩm Nuôi, Trồng
(105)
Đồ Họa-Thiết Kế
(103)
Viễn Thông-Các Công Ty
(103)
Thầu Làm Cầu Đường
(102)
Thể Dục Thể Thao-Sản Xuất & Bán Buôn Dụng Cụ
(101)
Điện-Dây & Cáp
(99)
Bia Rượu-Nhà Sản Xuất
(99)
Căn Hộ Bán, Cho Thuê
(98)
Máy Phát Điện-Công Nghiệp & Thương Mại
(98)
Kim Hoàn-Thợ
(98)
Internet-Thiết Kế Trang Web &/Hoặc Lập Chương Trình
(98)
Gỗ-Cung Cấp Gỗ Thành Phẩm
(97)
Điện Thoại Di Động
(97)
Dầu Nhờn/Dầu Nhớt
(96)
Thiết Bị Vệ Sinh-Sản Xuất & Bán Buôn
(95)
Nữ Trang, Trang Sức Thời Trang Xi, Mạ-Sản Xuất & Bán Buôn
(95)
Thú Y
(95)
Bảo Vệ-Dịch Vụ Tuần Tra
(94)
Nghiên Cứu-Các Trung Tâm
(94)
Mây Tre-Sản Xuất & Bán Buôn Sản Phẩm
(93)
Đào Tạo-Tư Vấn
(93)
Giám Định, Thanh Tra-Các Văn Phòng
(93)
Đồ Gia Dụng-Sản Xuất & Bán Buôn
(92)
Đại Sứ Quán-Lãnh Sự Quán-Công Sứ Quán
(91)
Rượu
(91)
Văn Phòng-Cho Thuê
(91)
Nước Khoáng
(89)
Quản Trị-Tư Vấn
(89)
Kim Khí-Sản Xuất & Bán Buôn
(88)
Khách Sạn ở Nha Trang
(87)
Đo Lường-Dụng Cụ Chính Xác
(87)
Bưu Chính-Dịch Vụ Phát Chuyển Đặc Biệt
(87)
Đồ Chơi-Nhà Sản Xuất
(87)
Than-Bán Buôn
(86)
Thực Phẩm-Các Nhà Cung Cấp
(85)
Đá-Khai Thác
(84)
Vỏ Xe/Lốp Xe-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(84)
Keo & Chất Dính
(83)
Giày-Thiết Bị Sản Xuất
(83)
Sữa & Các Sản Phẩm Sữa
(83)
Photocopy-Cung Cấp Máy
(83)
Cơ Khí-Trang Thiết Bị
(82)
Hội Chợ & Triển Lãm-Nhà Tổ Chức
(82)
Việc Làm-Văn Phòng Tìm Việc
(82)
Hàng Không-Các Công Ty
(82)
Bếp-Trang Thiết Bị Chuyên Dụng
(81)
Nhựa-Nguyên Liệu Thô
(81)
Dệt Kim-Sản Xuất & Bán Buôn
(81)
Trường Học-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị
(81)
Túi Xách, Bao Vải
(80)
Côn Trùng-Thuốc Diệt
(80)
Thủy Tinh-Sản Xuất & Bán Buôn
(79)
Điện Lực-Các Công Ty
(79)
Khách Sạn ở Đà Nẵng
(79)
Y Tế-Các Tổ Chức Phục Vụ
(79)
Âm Thanh-Hệ Thống & Thiết Bị
(78)
May Công Nghiệp
(78)
Đá Ốp Lát Tự Nhiên
(78)
Câu Lạc Bộ
(77)
Nhà Hàng Quốc Tế
(77)
Nước Đá-Phân Phối & Sản Xuất
(76)
Sắt-Trang Trí Gia Công
(76)
Khí Đốt-Xăng Hóa Lỏng Đóng Chai
(75)
Quà Tặng-Sản Xuất & Bán Buôn
(75)
Thị Trường-Nghiên Cứu & Phân Tích
(75)
Khu Nghỉ Mát
(75)
Cơ Điện
(73)
Dệt-Sợi
(73)
Kiến Trúc Sư
(73)
Vật Liệu, Hàng Hóa-Dụng Cụ Xử Lý
(73)
Thang Máy
(73)
Khu Công Nghiệp
(72)
Bê Tông-Các Sản Phẩm
(72)
Gạch
(72)
Bia Rượu-Bán Buôn
(72)
Xuất Bản-Sách, Tạp Chí, Niên Giám
(71)
Van Các Loại
(71)
Dầu Khí-Các Công Ty
(70)
Tài Chính-Tư Vấn
(70)
Dép-Sản Xuất & Bán Buôn
(69)
Mỹ Nghệ-Cửa Hàng & Các Nhà Buôn
(69)
Dụng Cụ Bằng Máy
(69)
Túi Xách Tay-Sản Xuất & Bán Buôn
(69)
Điện Tử-Các Nhà Buôn Trang Thiết Bị
(68)
Khoáng Sản
(67)
Du Lịch-Người Điều Hành
(67)
Dụng Cụ
(66)
Kho Công Cộng
(66)
Thương Mại-Phát Triển
(66)
Sách-Nhà Phân Phối
(66)
Bách Hóa
(65)
Lụa-In Lụa
(65)
Đường Ăn-Sản Xuất & Bán Buôn
(65)
Đầu Tư-Quản Trị & Các Công Ty
(65)
Nệm-Sản Xuất & Bán Buôn
(65)
Bất Động Sản-Xây Dựng & Quản Lý
(64)
Máy Vi Tính-Tư Vấn Lắp Đặt Hệ Thống Tích Hợp
(63)
Điện-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Kiện
(63)
Tổ Chức Thương Mại
(63)
Thẩm Mỹ Viện
(63)
Bột Mì
(62)
Giống & Hạt Giống-Bán Buôn
(62)
Gas-Máy Nén Khí
(62)
Ảnh-Trang Thiết Bị Vật Tư
(62)
Hương Liệu
(61)
Gia Vị-Tẩm Ướp
(60)
Nước-Hệ Thống Lọc
(60)
Phòng Thí Nghiệm-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(59)
Ván Ép-Sản Xuất & Bán Buôn
(59)
Máy Khâu/Máy May & Các Loại Máy Đi Kèm-Công Nghiệp
(59)
Quần Áo-Cung Cấp Trang Thiết Bị Sản Xuất
(58)
Bạc Đạn-Vòng Bi
(58)
Dầu Bôi Trơn
(58)
Ốc, Vít, Bù Loong
(58)
Gỗ-Nhà Sản Xuất
(58)
Xăng Dầu-Các Công Ty
(58)
Hàn-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(58)
Quạt Điện-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(58)
Sơn Tĩnh Điện
(57)
Nhuộm-Kỹ Nghệ Nhuộm Công Nghiệp
(57)
Gia Vị
(57)
Sơn-Các Nhà Buôn
(57)
Khách Sạn ở Thừa Thiên Huế
(57)
Taxi-Dịch Vụ
(57)
Ống
(56)
Cần Cẩu/Cần Trục-Sản Xuất & Cung Cấp
(56)
Dịch Thuật-Thông Dịch Viên
(55)
Tạp Chí-Nhà Xuất Bản & Phát Hành
(55)
Nhựa-Thiết Bị & Máy Móc
(55)
Thuốc Lá-Nhà Sản Xuất
(55)
Dệt-Máy Dệt
(55)
Ô Tô-Nhà Sản Xuất & Lắp Ráp
(55)
Mây, Tre, Lá
(55)
Nón/Mũ-Sản Xuất & Bán Buôn
(55)
Sứ-Các Sản Phẩm
(55)
Đèn-Sản Xuất & Bán Buôn
(54)
Nồi Hơi-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(54)
Thông Tin
(54)
Thủy Lực-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(52)
Gia Súc-Thức Ăn Chăn Nuôi
(52)
Thép-Nhà Thép Tiền Chế
(51)
Điện Lạnh & Tủ Lạnh-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị, Phụ Tùng
(51)
Đóng Gói-Máy Móc
(51)
Da-Sản Xuất & Bán Buôn Sản Phẩm
(51)
Hàng Không-Dịch Vụ Chuyên Chở
(51)
Thương Mại-Môi Giới Hàng Hóa
(50)
Gỗ-Cung Cấp Thiết Bị Chế Biến
(49)
Cách Nhiệt Nóng Lạnh-Vật Liệu
(49)
Da-Giả Da
(48)
Sợi-Cuốn Chỉ, Cuốn Sợi-Sản Xuất & Bán Buôn
(48)
Khách Sạn ở Bà Rịa Vũng Tàu
(48)
Kim Loại
(48)
Internet-Dịch Vụ
(48)
Bánh, Mứt, Kẹo-Bán Buôn
(48)
Tơ Tằm-Sản Xuất & Bán Buôn
(48)
Chống Thấm-Các Nhà Thầu
(48)
Lao Động-Các Tổ Chức
(48)
Điện Thoại-Hệ Thống & Thiết Bị
(48)
Xe Tải-Bán Buôn
(47)
Chống Sét-Thiết Bị Chống Sét
(47)
Nhà Hàng Hoa
(47)
Siêu Thị
(47)
Cáp
(46)
Thép-Nhà Chế Tạo
(46)
Tiếp Thị-Tư Vấn
(46)
Tài Chính
(45)
Băng Truyền Tải
(45)
Điện-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị
(45)
Hóa Chất-Cung Ứng Thiết Bị Cho Nhà Máy
(45)
Cảng Vụ & Đại Diện Cảng
(45)
Thuốc Lá-Bán Buôn
(45)
Mạ
(45)
Bưu Điện
(44)
Khí Đốt-Công Nghiệp & Y Khoa-Dạng Xi-Lanh & Đóng Hộp
(44)
Áo Mưa-Sản Xuất & Bán Buôn
(44)
Chăn Nuôi-Gia Cầm, Gia Súc
(44)
Ô Tô-Cho Thuê
(44)
Nông Ngư Cơ-Máy
(43)
Thủy Sản-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị Chế Biến
(43)
Băng Keo
(42)
Nhựa-Sản Xuất & Bán Buôn
(42)
Thực Phẩm-Trang Thiết Bị Chế Biến
(42)
Nhựa Thành Phẩm-Sản Xuất & Bán Buôn
(41)
Địa Ốc-Các Nhà Thầu Xây Dựng
(41)
Bốc Dỡ-Các Nhà Thầu
(40)
Nhãn, Đề Can Giấy
(40)
Dịch Vụ Internet Cafe
(40)
Rau Quả-Bán Buôn
(40)
Thảm-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(40)
Giáo Dục-Cung Cấp Thiết Bị Hỗ Trợ
(40)
Thực Phẩm-Phụ Gia Chế Biến
(40)
Dược-Cung Cấp Thiết Bị, Bao Bì
(39)
Hàng Hải-Cung Cấp Thiết Bị
(39)
Gạo, Lúa-Các Sản Phẩm
(39)
Kỹ Thuật-Tư Vấn
(39)
Truyền Hình-Thiết Bị
(39)
Chiếu Sáng-Cung Cấp Phụ Tùng
(38)
Kính
(38)
Nông Nghiệp-Hóa Chất & Thiết Bị
(38)
Xay Xát
(38)
Khóa
(38)
Xe Đạp-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng & Linh Kiện
(38)
Kỹ Thuật-Công Việc
(37)
Thủy Lợi-Hệ Thống & Trang Thiết Bị
(37)
Nhân Sự-Tư Vấn Tổ Chức
(37)
Cân
(37)
Nha Khoa-Phòng Khám
(36)
Chất Mài Mòn
(35)
Thương Mại-Các Trung Tâm
(35)
Quạt Thông & Hút Gió-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(35)
Gỗ Xuất Khẩu
(35)
Băng Nhạc-Sản Xuất & Bán Buôn
(35)
Hàn-Công Nghiệp
(35)
Kính-Kiến Trúc, Khối & Xây Dựng
(35)
Thực Phẩm Đã Chế Biến
(34)
Dầu Ăn
(34)
Sức Khỏe-Sản Phẩm &/Hoặc Dịch Vụ Chăm Sóc
(34)
Động Cơ Điện-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(33)
Bút/Viết-Sản Xuất & Bán Buôn
(33)
Xốp Nhựa
(33)
Dược-Nhà Thuốc
(33)
Muối
(33)
Hoa Viên, Cây Cảnh-Các Nhà Thầu
(33)
Điện Tử-Dụng Cụ
(32)
Dầu Khí-Trang Thiết Bị Thăm Dò
(32)
Khoa Học-Sản Xuất & Bán Buôn Dụng Cụ & Thiết Bị
(32)
Điện-Dịch Vụ & Sửa Chữa Thiết Bị Điện
(32)
Quần Áo Lót Phụ Nữ-Sản Xuất & Bán Buôn
(32)
Khách Sạn-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(32)
Quảng Cáo-Bằng Đèn Neon
(31)
Sắt
(31)
Ảnh-In Tráng Ảnh Màu
(31)
Quần Áo-Thiết Kế & Tạo Mẫu
(31)
Trộm-Hệ Thống Chuông Báo Chống Trộm
(31)
Ống-Kim Loại, Nhựa & Cao Su
(31)
Xăng Dầu- Cung Cấp Trang Thiết Bị
(31)
Chiếu Sáng-Sản Xuất & Bán Buôn
(31)
Điều Hòa Không Khí-Các Nhà Thầu
(30)
Tàu Biển-Cung Ứng Dịch Vụ
(30)
Y Tế-Dịch Vụ Hỗ Trợ
(30)
Điện Tử-Sửa Chữa Trang Thiết Bị
(30)
Công Ten Nơ-Vận Tải Bằng Công Ten Nơ
(29)
Thực Phẩm-Nhà Cung Cấp Suất Ăn
(29)
Giải Trí
(29)
Khách Sạn ở Lâm Đồng
(29)
Du Lịch-Thông Tin
(29)
Khách Sạn ở Cần Thơ
(28)
Mái Nhà-Thầu Làm Mái
(28)
Bồn Chứa-Sợi Thủy Tinh, Nhựa, Kim Loại, .v.v. . .
(28)
Cươi-Dịch Vụ
(28)
Ti Vi/Vô Tuyến-Sản Xuất & Bán Buôn
(28)
Bưu Chính-Các Dịch Vụ
(28)
Thép-Cấu Kiện
(27)
Tranh-Khung Tranh
(27)
Dọn Nhà, Lưu Kho-Dịch Vụ
(27)
Đúc-Đồng, Nhôm, Magiê
(26)
Kính-Mắt Kính & Kính Quang Học
(26)
Ắc Qui-Pin Khô
(26)
Len/Dạ
(26)
Găng Tay Công Nghiệp
(26)
Khử Trùng
(26)
Dây Các Loại
(25)
Âm Thanh Hifi & Nổi-Nhà Cung Cấp Dịch Vụ & Trang Thiết Bị
(25)
Thêu-Vẽ Kiểu Mẫu
(25)
Lưới
(25)
Công Nghiệp-Tư Vấn
(25)
Gỗ-Xuất Nhập Khẩu
(25)
Sơn Mài-Sản Phẩm
(25)
Bê Tông-Trộn Sẵn
(25)
Dầu Khí-Thăm Dò
(24)
Xà Bông/Xà Phòng, Bột Giặt-Sản Xuất & Bán Buôn
(24)
Nông Nghiệp & Tư Vấn
(24)
Lâm Nghiệp-Tư Vấn
(24)
Dây Curoa & Đai Truyền
(24)
Ăng Ten
(24)
Nghe Nhìn-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(24)
Ắc-Quy-Cung Cấp
(24)
Mã Vạch-Hệ Thống & Thiết Bị
(24)
Chỉ May
(24)
Giặt Ủi/Giặt Là
(24)
Bảng Hiệu
(23)
Thủy Sản-Bán Buôn Dụng Cụ Đánh Cá
(23)
Câu Lạc Bộ Golf
(23)
Đồ Gỗ Ngoài Trời-Sản Xuất & Bán Buôn
(23)
Kệ/Giá Đỡ-Công Nghiệp & Thương Mại
(23)
Trẻ Em-Sản Xuất & Bán Buôn Đồ Dùng
(22)
Giải Trí-Địa Điểm
(22)
Đường Sắt-Các Công Ty
(22)
Ảnh Màu
(22)
Ghế-Sản Xuất & Bán Buôn
(22)
Điều Hòa Không Khí/Máy Lạnh-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Tùng
(22)
Máy Vi Tính-Đào Tạo
(22)
Thức Ăn Cho Hải Sản
(22)
Sơn-Các Nhà Thầu
(22)
Két Sắt, Tủ An Toàn
(21)
Cổ Phiếu, Trái Phiếu-Môi Giới
(21)
Hoa Tươi-Bán Buôn
(21)
Chất Thải Công Nghiệp-Dịch Vụ Xử Lý
(21)
Đồng Hồ-Sản Xuất & Bán Buôn
(21)
Đông Lạnh-Bán Buôn Thực Phẩm
(21)
Thuốc-Bằng Sáng Chế & Sở Hữu-Sản Xuất & Bán Buôn
(21)
Thông Tin Liên Lạc-Thiết Bị
(21)
Sơn-Dụng Cụ & Thiết Bị
(21)
Mì & Mì Ăn Liền
(21)
Kem-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(21)
Xích/Sên-Nhà Phân Phối & Sản Xuất
(21)
Nhà Đất-Các Cơ Quan Chức Năng
(21)
Ngân Hàng-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(20)
Văn Hóa Phẩm
(20)
Thợ Nhiếp Ảnh Thương Mại
(20)
Bông
(20)
Hộp Giảm Tốc
(20)
Bảo Hộ-Lớp Phủ Ngoài
(20)
Dầu Khí-Dịch Vụ Mỏ Dầu
(20)
Giáo Dục-Tổ Chức Hợp Tác
(20)
Điêu Khắc
(20)
Khách Sạn ở An Giang
(20)
Nước-Hạn Chế Ô Nhiễm
(19)
Máy-Sửa Chữa & Tân Trang
(19)
Truyền Hình-Các Công Ty
(19)
Dây Kéo/Phéc-mơ-tuya-Sản Xuất & Bán Buôn
(19)
Hút Bụi-Công Nghiệp
(19)
Mái Hiên
(19)
Cây Ươm-Bán Buôn
(19)
Điện Ảnh-Phim
(19)
Kiểm Dịch
(19)
Nhà Hàng Phương Tây
(19)
Dệt-Nhà Buôn
(19)
Giày-Đóng Giày
(18)
Xây Dựng-Thầu Sửa Chữa
(18)
Nhựa Composite
(18)
Văn Phòng-Cao Ốc
(18)
Giặt Mài
(18)
Dây Điện
(18)
Gia Súc-Thuốc Thú Y
(17)
Xây Dựng-Sửa Chữa, Bảo Trì
(17)
Hàng Hải-Dịch Vụ Bến Bãi
(17)
Bản Đồ & Địa Cầu
(17)
Quảng Cáo Ngoài Trời
(17)
Hội Chợ & Triển Lãm-Thầu Lắp Đặt
(17)
Nhà Hàng Nhật
(17)
Xe Đạp-Sản Xuất & Bán Buôn
(17)
Mạ Công Nghiệp
(17)
Đồ Gỗ-Theo Đơn Đặt Hàng
(17)
Cây Xanh-Dịch Vụ
(17)
Đường Sắt-Cung Ứng Thiết Bị
(17)
Xe Tải-Phụ Tùng
(17)
Băng Vệ Sinh
(17)
Card Nhựa
(17)
Động Cơ-Thiết Bị & Phụ Tùng
(16)
Luyện Kim-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(16)
Mền/Chăn Bông-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Tàu Biển-Cung Cấp Trang Thiết Bị Đóng Tàu
(16)
Ống Nối
(16)
Điện Ảnh-Hãng Phim & Trường Quay
(16)
Xây Dựng-Dịch Vụ Khảo Sát, Kiểm Tra
(16)
Đồ Gia Dụng-Bán Lẻ
(16)
Nhang, Giấy Vàng, Mã-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Đồ Hộp-Thực Phẩm Đóng Hộp
(16)
Xe Buýt/Xe Đò-Cho Thuê
(16)
Bật Lửa/Hộp Quẹt Gas-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Nhạc Cụ-Sản Xuất & Bán Buôn
(16)
Máy Móc Đặc Chế
(16)
Nhuộm & Thuốc Nhuộm
(16)
Máy Móc-Cửa Hàng
(16)
Điện Thoại-Các Công Ty
(16)
Ô Tô-Các Nhà Buôn Xe Cũ
(16)
Cao Su-Dấu
(16)
Bản Đồ-Dịch Vụ
(16)
Địa Chất-Nhà Địa Chất
(16)
Sợi, Chỉ Lưới
(16)
Đá Mài
(15)
Thêu-Cung Cấp Dụng Cụ
(15)
Ong-Người Nuôi & Dụng Cụ
(15)
Trường Mẫu Giáo/Nhà Trẻ
(15)
Nước-Bình Đun Nước Nóng
(15)
Bể Bơi-Thầu Xây Dựng & Buôn Bán Thiết Bị
(15)
Truyền Thanh-Các Công Ty
(15)
Thể Dục Thể Thao-Các Tổ Chức
(15)
Ô Tô-Sửa Chữa & Sơn
(15)
Khảo Sát-Xây Dựng
(15)
Màn, Sáo
(14)
Đồng Hồ Đeo Tay
(14)
Đèn Huỳnh Quang-Dụng Cụ & Thiết Bị
(14)
Tiếp Vận-Các Công Ty & Dịch Vụ Hỗ Trợ
(14)
Vận Tải-Cung Cấp Phụ Tùng Cho Thiết Bị
(14)
Nạo, Vét
(14)
Khách Sạn ở Bình Thuận
(14)
Hộp Kim Loại, Thiếc-Nhà Sản Xuất
(14)
Nhà Hàng Pháp
(14)
In-Mẫu Liên Tục & Rời
(14)
Quảng Cáo-Thiết Kế & Sản Xuất Film Quảng Cáo
(14)
Khách Sạn ở Quảng Nam
(14)
Điện-Máy Biến Thế
(14)
Lọc-Không Khí, Gas, Chất Lỏng
(14)
Cầu Đường-Cung Ứng Thiết Bị
(14)
Khoan-Các Nhà Thầu
(13)
Mành/Rèm-Sản Xuất & Bán Buôn
(13)
Công Ten Nơ-Cho Thuê
(13)
Giao Thông-Đèn, Tín Hiệu, Bảng Hiệu & Thiết Bị
(13)
Vận Tải-Sản Xuất Thiết Bị
(13)
Lò Xo-Vòng, Dẹt...
(13)
Gỗ-Sản Xuất & Buôn Bán Sản Phẩm Gỗ Đánh Màu
(13)
Công Ten Nơ-Sửa Chữa & Bảo Dưỡng
(13)
Mỏ-Công Ty Khai Thác Mỏ
(13)
Chổi, Bàn Chải-Sản Xuất & Bán Buôn
(13)
Chất Thải Công Nghiệp-Thiết Bị Xử Lý
(13)
Kỹ Sư-Cơ Khí
(13)
Khăn, Vải-Sản Xuất & Bán Buôn
(13)
Nhà Hàng Ý
(13)
Thuế-Tư Vấn
(13)
Động Cơ Diezen
(13)
Nhựa Đường-Các Sản Phẩm
(12)
Gas-Lắp Đặt Hệ Thống & Thiết Bị
(12)
Chai, Lọ-Nút & Niêm Phong
(12)
Băng-Băng Dán-Băng Công Nghiệp
(12)
Sợi Thủy Tinh-Các Sản Phẩm
(12)
Xăng-Các Sản Phẩm
(12)
Bao Gói/Đóng Gói-Dịch Vụ Đóng Thùng
(12)
Xi Măng-Cung Cấp Trang Thiết Bị Cho Sản Xuất
(12)
Gia Cầm-Bán Buôn
(12)
Đinh & Đinh Mũ
(12)
Nhãn-Bằng Nhựa, Kim Loại, Foil...
(12)
Địa Vật Lý-Nhà Địa Vật Lý
(12)
Kẽm
(11)
Viễn Thông-Tư Vấn Hệ Thống Tích Hợp
(11)
Dầu-Chất Tinh Lọc
(11)
Nến-Sản Xuất & Bán Buôn
(11)
Máy Giặt, Sấy & Ủi
(11)
Điện-Bộ Chuyển Mạch
(11)
Ngân Hàng-Đại Diện
(11)
Phân Bón-Bán Lẻ
(11)
Hàng Hải-Tư Vấn
(11)
Trang Trí-Cung Cấp Vật Liệu
(11)
Tường-Lớp Phủ
(11)
Bảo Tàng
(11)
Lắp Ráp, Chế Tạo-Dịch Vụ
(10)
Vệ Sinh-Dịch Vụ
(10)
Điện Ảnh-Trang Thiết Bị Cho Công Nghiệp Phim & Cho Studio
(10)
Cọ, Chùi-Sản Xuất & Bán Buôn Bột, Dung Dịch Làm Sạch
(10)
Ống Nước-Thầu Lắp Đặt, Sửa Chữa
(10)
Nông Sản-Bán Buôn Lúa Thóc
(10)
Hóa Dầu
(10)
Sứ & Thủy Tinh-Sản Xuất & Bán Buôn
(10)
Khảo Sát-Đất
(10)
Tàu Biển-Cung Ứng
(10)
Nhựa Composite-Sản Phẩm & Vật Liệu
(10)
PR-Cố Vấn Quan Hệ Công Chúng
(10)
Công Viên Giải Trí
(10)
Nhà Hàng Hải Sản
(10)
Hoa Viên, Cây Cảnh-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(9)
Địa Ốc-Quản Lý
(9)
Năng Lượng-Thiết Bị Bảo Toàn
(9)
Dầu Khí-Công Nghiệp
(9)
Dao, Nĩa, Muỗng Ăn
(9)
Điện-Dụng Cụ
(9)
Bô-Linh
(9)
Điện Thoại Di Động-Sản Xuất & Bán Buôn Phụ Kiện
(9)
Radio-Hệ Thống & Thiết Bị Liên Lạc
(9)
Thun-Sản Phẩm
(9)
Khách Sạn ở Kiên Giang
(9)
Ẩm-Thiết Bị Chống Ẩm
(9)
Thuyền-Nhà Sản Xuất
(9)
Giấy-Cung Cấp Trang Thiết Bị Cho Nhà Máy
(9)
Nhà Hàng Hàn Quốc
(9)
Shopping-Trung Tâm
(9)
Card-Hệ Thống Điều Khiến Dùng Thẻ Từ
(8)
Nhà Hàng Thức Ăn Nhanh
(8)
Ngoại Tệ-Đại Lý Đổi
(8)
May-Quần Áo Nữ
(8)
Hộp Giấy
(8)
Không Khí-Chống Ô Nhiễm
(8)
Khách Sạn ở Long An
(8)
Khách Sạn ở Bình Dương
(8)
Địa Vật Lý-Các Thiết Bị
(8)
Máy Kéo-Thiết Bị & Phụ Tùng
(8)
Máy Vi Tính-Đồ Gỗ Đi Kèm
(8)
Động Lực-Hệ Thống Truyền Tải
(8)
Khuy/Nút-Nhà Chế Tạo
(8)
Hạ Tầng-Tư Vấn Phát Triển
(8)
Hội Thảo, Hội Nghị-Nhà Tổ Chức
(8)
Bơm-Nhà Thầu
(8)
Thang Máy-Cung Cấp Phụ Tùng
(8)
Sinh Học-Các Sản Phẩm
(8)
Gôn-Bán Lẻ Trang Thiết Bị
(7)
Hội Thảo-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(7)
Hộp Số
(7)
Sân Bay-Cung Ứng Trang Thiết Bị
(7)
Hàng Hải-Cung Cấp Thiết Bị Điện Tử
(7)
Khách Sạn ở Đồng Nai
(7)
Cứu Hộ-Hàng Hải
(7)
Mỏ-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(7)
Khách Sạn ở Gia Lai
(7)
Bao Gói-Vật Liệu Cơ Học
(7)
Máy Nén Hơi-Phụ Tùng
(7)
Điện Tử-Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm Mới
(7)
Dệt-In Bông
(7)
Nước-Máy Làm Lạnh-Sản Xuất & Bán Buôn
(7)
Răng-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(7)
Hàng Không-Tư Vấn
(7)
Thun-Sợi Thun
(7)
Lưới Thép
(7)
Đay-Các Sản Phẩm
(7)
Phế Liệu-Kim Loại
(7)
Nhãn-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị Dán
(7)
Khảo Sát-Hàng Hải
(7)
Nhà Hàng Ấn Độ
(7)
Ni-Lông Dạng Hạt, Tấm, Sản Phẩm
(7)
Hộp-Nhà Sản Xuất
(6)
Giáo Dục-Nghiên Cứu
(6)
Hoa-Hoa Giả, Cây, Cành, Lá Bằng Vải, Nhựa
(6)
Khách Sạn ở Tiền Giang
(6)
Nhà Hát
(6)
Bạt-Sản Xuất & Bán Buôn
(6)
Lông Vũ
(6)
Kiểm Nghiệm-Thiết Bị
(6)
Giáo Dục-Viện Trợ, Trợ Cấp
(6)
Mỏ Đá
(6)
Kính-Màu & Trang Trí
(6)
Nấm
(6)
Máy Trộn, Máy Khuấy
(6)
Hàng Hải-Các Nhà Thầu
(6)
Vớ/Tất-Sản Xuất & Bán Buôn
(6)
Điện-Bộ Ngắt Nối Mạch
(6)
Nghe Nhìn-Dịch Vụ Sản Xuất Chương Trình
(6)
Nhà Hàng Ăn Chay
(6)
Đường Thủy-Hoa Tiêu
(6)
Bọc Mui Nệm
(6)
Công Nghiệp-Phát Triển
(6)
Thép Nhập Khẩu
(5)
Phòng Thí Nghiệm-Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm
(5)
Kim Loại-Cuộn & Đúc Khuôn
(5)
Điện Tử-Thiết Bị Kiểm Tra
(5)
Hội Thảo-Các Trung Tâm
(5)
Vận Tải-Tư Vấn
(5)
Khí Tượng Học-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(5)
Kính-Xe Hơi, Đĩa, Cửa Sổ..-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Muỗng, Nĩa, Dao Ăn-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Gỗ-Cung Cấp Thiết Bị Khai Thác
(5)
Điện Trở
(5)
Khách Sạn ở Kon Tum
(5)
Bán Đấu Giá-Trung Tâm
(5)
Trẻ Em-Sản Xuất & Bán Buôn Quần Áo
(5)
Mạ-Cung Cấp Trang Thiết Bị
(5)
In Lụa/Lưới-Máy Móc & Thiết Bị
(5)
Điện-Vật Liệu Cách Điện
(5)
Vật Liệu Cách Nhiệt: Len Tảng
(5)
Polyetylen-Sản Phẩm & Nguyên Liệu
(5)
Khách Sạn ở Bạc Liêu
(5)
Triển Lãm-Phòng Triển Lãm
(5)
Gia Súc-Buôn Bán
(5)
Phương Tiện Truyền Thông-Nghiên Cứu & Phân Tích
(5)
Video-Băng Ghi Sẵn-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Võng-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Chụp Đèn-Sản Xuất & Bán Buôn
(5)
Bida-Cung Ứng Dụng Cụ
(5)
Dù/Ô-Sản Xuất & Bán Buôn
(4)
Bể Công Ten Nơ-Nhà Sản Xuất
(4)
Sàn-Vật Liệu Lát
(4)
Khảo Sát-Số Lượng
(4)
Dầu Khí-Chất Đốt
(4)
Dây Chuyền Cơ Khí-Cung Cấp
(4)
Tem Sưu Tập-Các Nhà Buôn
(4)
Cưa
(4)
Phế Liệu-Bông, Mút v.v.
(4)
Trang Trí Tiệc, Hội Nghị
(4)
Khảo Sát-Khoáng Sản
(4)
Điều Chỉnh, Kiểm Tra-Hệ Thống
(4)
Nam Châm
(4)
Nhà Hàng Thái
(4)
Khách Sạn ở Đắc Lắc
(4)
Tang Lễ-Các Dịch Vụ
(4)
Thông Gió-Thiết Bị
(4)
(4)
Thịt-Bán Buôn
(4)
Họa Sĩ-Sáng Tác Nghệ Thuật
(4)
Dầu Khí-Thiết Bị Mỏ Dầu
(4)
Xe Rơmooc-Dịch Vụ & Sửa Chữa
(4)
Bãi Đỗ Xe-Dịch Vụ
(3)
Cao Su-Máy Chế Biến
(3)
Kính Tráng Men
(3)
Máy Bay-Dịch Vụ Sửa Chữa & Bảo Dưỡng
(3)
Dây Thừng
(3)
Đường Thủy-Đăng Kiểm
(3)
Khảo Sát-Dụng Cụ
(3)
Búp Bê-Người Mẫu
(3)
Xà Lan, Xuồng
(3)
Diêm
(3)
Máy Bay-Cung Ứng Trang Thiết Bị
(3)
Sức Khỏe-Sản Xuất & Bán Buôn Thực Phẩm
(3)
Kim
(3)
Khách Sạn ở Phú Yên
(3)
Thang Cáp
(3)
Siêu Thị-Cung Cấp Thiết Bị Cố Định
(3)
Cửa Hàng Thời Trang-Sản Xuất & Bán Buôn Thiết Bị
(3)
Giấy-Môi Giới & Đại Diện
(3)
Khảo Sát-Thủy Văn
(3)
Bia-Thiết Bị Làm Lạnh & Phân Phối
(3)
Hoa-Khô, Ướp, Tẩm
(3)
Máy Điều Nhiệt-Sản Xuất & Bán Buôn
(3)
Lâm Nghiệp-Máy Móc
(2)
Thùng Chứa Chất Lỏng Hay Hàng Cồng Kềnh-Nhà Sản Xuất
(2)
Tự Động-Tư Vấn
(2)
Dấu Niêm Phong Hàn Kín
(2)
Khách Sạn ở Quảng Ngãi
(2)
Sứ & Thủy Tinh-Bán Lẻ
(2)
Máy Dò Kim Loại
(2)
Khách Sạn ở Vĩnh Long
(2)
Sàn Cách Âm
(2)
Khách Sạn ở Ninh Thuận
(2)
Bóng Đèn-Sản Xuất & Bán Buôn
(2)
Truyền Hình-Ban Đại Diện
(2)
Khách Sạn ở Sóc Trăng
(2)
Bê Tông-Dự Ứng Lực
(2)
Kim Loại-Máy Gia Công
(2)
May-Quần Áo Nam
(2)
Tennis-Sản Xuất & Bán Buôn Trang Thiết Bị
(2)
Trực Thăng-Cho Thuê
(2)
Gia Súc-Cung Cấp Vật Dụng Chăn Nuôi
(2)
Chiếu Sáng-Tư Vấn
(2)
Chống Cháy Nổ-Vật Liệu
(2)
Karaoke
(2)
Chất Bán Dẫn
(2)
Thư Ký Văn Phòng-Dịch Vụ
(2)
Vỏ, Ruột Xe-Sản Xuất & Bán Buôn
(2)
Vi-ta-min-Sản Xuất & Bán Buôn
(1)
Khách Sạn ở Bình Định
(1)
Nhà-Đại Lý Bảo Trì & Sửa Chữa
(1)
Huy Hiệu
(1)
Máy Tính Tiền
(1)
Máy Giặt Công Nghiệp
(1)
Nhà Hàng Malaysia/Indonesia
(1)
Nha Sĩ
(1)
(1)
(1)
Ngôn Ngữ-Tư Vấn
(1)
Mạch Điện-Bảng
(1)
Dao Cạo, Lưỡi Dao Cạo-Sản Xuất & Bán Buôn
(1)
Nhà Hàng Mông Cổ
(1)
Khách Sạn ở Cà Mau
(1)
Nhà Hàng Mê Xi Cô
(1)
Nhà Hàng Thụy Sĩ
(1)
Đường Ăn-Cung cấp Trang Thiềt Bị Cho Nhà Máy
(1)
Tàu Thuyền-Vận Tải
(1)
Niên Giám Điện Tử
(1)
(1)
Thuốc Lá-Nguyên Phụ Liệu
(1)
Mất Tích-Văn Phòng Tìm Kiếm
(1)
Đánh Giá-Các Công Ty
(1)
Động Cơ Dùng Nhiên Liệu Nặng
(1)
Rượu-Người Cất/Máy Cất
(1)
Giới thiệu
|
Qui định
|
Hướng dẫn
|
Góp ý - Liên hệ
|
Dành cho quảng cáo
|
Liên kết
|
Diễn đàn
|
RSS
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.
Liên kết website
Hoi dap suc khoe
rao vặt miễn phí
thông tin thuốc
lịch thi đấu bóng đá
tin bóng đá
chợ công nghệ Hà Nội
chăm sóc bé
công thức nấu
mẹo , cách làm
cẩm nang du lịch
tăng truy cập
ô tô
xe máy
tin công nghệ
rao vặt
sctech
cùng hành động
cơ học
mechanics
sph
mesh free
shop hàng gia dụng
hàng Đức xách tay
hàng Úc chính hãng
how to do
tip and trick
car details
car features
car part
wie zu tun
wie match man

Content-Type: application/xhtml+xml; charset=utf-8


markdown:
Trang chủ
Các gian hàng
Rao vặt
Chứng khoán
Bất động sản
Việc làm
Rao vặt
Doanh nghiệp
Chào bán
Chào mua
Chứng khoán
Bất động sản
Việc làm
Tin tức
B2B
Động vật - Sản phẩm từ động vật
Thực vật - Sản phẩm từ thực vật
Mỡ và dầu động thực vật
Thực phẩm chế biến, thuốc lá,...
Khoáng sản
Hóa chất
Nhựa và cao su
Da và các sản phẩm từ da
Gỗ, đồ gỗ
Giấy, bột giấy, ấn phẩm
Hàng dệt may và nguyên liêu
Giày dép, mũ và phụ trang
Thủy tinh, gốm, đá, thạch cao
Vàng, bạc, đá quí, đồ kim hoàn
Kim loại
Máy móc, đồ điện tử
Xe cộ, tàu thuyền, thiết bị vận tải
Đồ nội thất, chiếu sáng, thể thao,…
Đồ cổ, tác phẩm nghệ thuật,…
Dụng cụ quang học, đo lường, y tế...
B2C
Máy tính, linh phụ kiện
Điện thoại, linh phụ kiện
Thiết bị nghe nhìn, KTS
Thời trang, mỹ phẩm, trang sức
Oto, xe máy
Mẹ và em bé
Hàng gia dụng
Thiết bị văn phòng - Giáo dục
Xây dựng
Thực phẩm - Đồ uống
Website, phần mềm, văn hóa phẩm
Y tế - Sức khỏe - Làm đẹp
THÀNH VIÊN
caffebuonle
Gửi tin nhắn
Tên đầy đủ:
Mr. Duyên
Ngày gia nhập:
Thứ 5
01/08/2013 10h:32
Trạng thái:
1
Lần cuối đăng nhập :
Thứ 5
12/03/2015 16h:33
Địa chỉ:
Hà Nội
Điện thoại:
01628232198
Thông báo từ TTOTC
Chương trình khuyến mại đặc biệt, x300% khi nạp coin
Ra mắt chức năng Up tự động
Khuyến mãi nhận coin miễn phí
Hỗ trợ chung
Hỗ trợ quảng cáo
Hỗ trợ kỹ thuật
Email
:
info@thitruongotc.com.vn
Tin tổng hợp từ các báo
Ô tô chở người đi khám bệnh tông nát bét xe taxi
(
14/2
)
Đe dọa, cưỡng đạt tài sản người tình của bố
(
14/2
)
Sóng triều cường đánh cao nửa mét trên đường phố Sài Gòn
(
14/2
)
Lãnh đạo quận gọi lãnh đạo phường trực tiếp đi dẹp vi phạm
(
14/2
)
Ông Trump có thể bị điều tra vì sắc lệnh hạn chế nhập cư
(
14/2
)
Cháy nhà vắng chủ, dân dùng vòi nước sinh hoạt chữa cháy
(
14/2
)
Xe biển xanh chở bia cán gãy chân người đi xe máy
(
14/2
)
Bác sĩ BV Bạch Mai ~bắt ma~ cứu sống người bệnh
(
14/2
)
Giá cổ phiếu phục hồi, nhà Thứ trưởng Kim Thoa có thêm gần 30 tỷ đồng
(
14/2
)
Xe khách ~đại náo~, 2 trẻ nhỏ bị tông tử vong
(
14/2
)
TP.HCM, Hà Nội lọt ~Top 10~ thành phố thay đổi nhanh nhất thế giới
(
14/2
)
Người phụ nữ mang thai 8 tháng bị xe đầu kéo đâm tử vong
(
14/2
)
Nga được gì từ chiến dịch tác chiến rầm rộ tại Syria?
(
14/2
)
Phát hiện đôi nam nữ gục chết trong tòa nhà Sunrise City
(
14/2
)
Vòng 1/8 Champions League: Rực lửa đại chiến PSG-Barca và Bayern-Arsenal
(
14/2
)
Máy bay chở 59 hành khách đi Côn Đảo phải quay về Tân Sơn Nhất
(
14/2
)
Trọng tài Nguyễn Trung Kiên B sẽ bị treo còi
(
14/2
)
FPT khai trương trung tâm xuất khẩu phần mềm lớn nhất Việt Nam
(
14/2
)
Các nhà khoa học: Chocolate cải thiện sex
(
14/2
)
Hoa ngày Valentine: ~Chết mê, chết mệt~ với hồng Ecuador, Tulip Hà Lan
(
14/2
)
Những món quà tiền triệu ngày Valentine
(
14/2
)
Cách thu hút khách hàng trực tuyến dịp Valentine
(
14/2
)
Doanh nghiệp Nhật `choáng` vì phí cảng biển ở Hải Phòng
(
13/2
)
EVN không được nhận vốn góp từ công ty `con, cháu`
(
13/2
)
Cư dân tố chủ đầu tư lập lờ địa chỉ dự án
(
13/2
)
Khánh Hòa sắp có thêm sân golf 27 lỗ
(
13/2
)
Mặc áo cặp đi siêu thị Co.opmart và Co.opXtra nhận quà tình yêu
(
13/2
)
Thị trường bất động sản Đồng Nai sẽ bứt phá trong năm 2017?
(
13/2
)
Sóng đánh sập bờ kè, tan tác nhà dân
(
13/2
)
Sau Tết thị trường bất động sản phía Nam Hà Nội tiếp tục sôi động
(
13/2
)
Con gái Michael Jackson quyến rũ ~khó cưỡng~ tại Grammy 2017
(
13/2
)
Manulife nhận giải thưởng doanh nhân doanh nghiệp tiêu biểu 2016
(
13/2
)
Mắc bệnh lạ khiến cậu bé “khóc” ra máu nhiều lần mỗi ngày
(
13/2
)
Đau đớn phát hiện bí mật của chồng trên chiếc giường cưới
(
13/2
)
Giới thiệu
|
Qui định
|
Hướng dẫn
|
Góp ý - Liên hệ
|
Dành cho quảng cáo
|
Liên kết
|
Diễn đàn
|
RSS
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.
Liên kết website
Hoi dap suc khoe
rao vặt miễn phí
thông tin thuốc
lịch thi đấu bóng đá
tin bóng đá
chợ công nghệ Hà Nội
chăm sóc bé
công thức nấu
mẹo , cách làm
cẩm nang du lịch
tăng truy cập
ô tô
xe máy
tin công nghệ
rao vặt
sctech
cùng hành động
cơ học
mechanics
sph
mesh free
shop hàng gia dụng
hàng Đức xách tay
hàng Úc chính hãng
how to do
tip and trick
car details
car features
car part
wie zu tun
wie match man


markdown:
Thị trường chứng khoán
Tài chính quốc tế
Tài chính ngân hàng
Bất động sản
Hàng hóa - Nguyên liệu
Kinh tế - Đầu tư
Doanh nghiệp
Câu chuyện kinh doanh
Diễn đàn - Bạn đọc


markdown:
Thị trường chứng khoán
Tài chính quốc tế
Tài chính ngân hàng
Bất động sản
Hàng hóa - Nguyên liệu
Kinh tế - Đầu tư
Doanh nghiệp
Câu chuyện kinh doanh
Diễn đàn - Bạn đọc
Bắt đầu từ năm nay 2011, để phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tiễn, Hội thảo triển lãm thường niên của ngành Tài chính được đổi thành Hội thảo triển lãm Tài chính Việt Nam (Vietnam Finance) với mục tiêu trở thành Hội thảo khoa học, mang lại nhiều kinh nghiệm và ý kiến đóng góp thiết thực.
Trong Chiến lược Tài chính giai đoạn 2011 – 2020, Bộ Tài chính đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực nghiên cứu, triển khai và ứng dụng công nghệ thông tin nhằm tạo ra nhiều đột phá mới như việc phát triển dịch vụ tài chính công điện tử nhằm nâng cao hiệu quả công tác tài chính, giảm chi phí và nhân lực.
Việc lựa chọn chủ đề “Tái cấu trúc nền tài chính quốc gia: thách thức chính sách và xu hướng liên kết – tích hợp”, Bộ Tài chính cho rằng:
Thứ nhất, “Liên kết” không chỉ dừng ở nội bộ các đơn vị, hệ thống trong ngành Tài chính mà còn mở rộng liên kết với các Bộ, ngành khác. Điển hình là Hệ thống thông tin quản lý ngân sách và kho bạc (TABMIS).
Thứ hai, “Tích hợp” để tăng tiện ích phục vụ cộng đồng người dân và doanh nghiệp, điển hình như vào một Cổng có thể thực hiện nhiều dịch vụ công của nhiều cơ quan, đơn vị khác nhau. Như vậy, ngoài việc tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin tại các hệ thống, ngành Tài chính còn cần tăng cường tích hợp giữa các ứng dụng để sớm hình thành nền tài chính chuyên nghiệp, hiệu quả, hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi cho đầu tư, thương mại trong nước và quốc tế.
Thứ ba, “Tái cấu trúc nền tài chính” là vấn đề quan trọng trong Chiến lược phát triển Tài chính 2010 - 2020 của Bộ Tài chính, bao gồm tái cấu trúc tài chính công, tái cấu trúc tài chính doanh nghiệp, tái cấu trúc tài chính dân cư.
Báo cáo tại phiên toàn thể, ông Vũ Nhữ Thăng, Viện trưởng Viện chiến lược và Chisnhh sách Tài chính, cho rằng: “Tiềm lực tài chính quốc gia đã được mở rộng và tăng cường ở cả ba cấp độ là tài chính nhà nước, tài chính doanh nghiệp và tài chính dân cư. Tuy nhiên, trong giai đoạn vừa qua cũng chỉ ra một số hạn chế trong huy động các nguồn lực cho đầu tư phát triển, việc phân phối và sử dụng nguồn lực tài chính quốc gia còn thiên về phát triển theo chiều rộng, hiệu quả và sức cạnh tranh thấp, thị trường vốn phát triển còn ở mức độ khiêm tốn. ”
Để thực hiện chiến lược tài chính 2010-2020, ông Thăng đề xuất nền tài chính quốc gia sẽ phải tập trung vào 5 trụ cột chính:
Tham gia thảo luận chủ đề này có sự góp mặt của các chuyên gia của các hãng công nghệ và giải pháp có tiếng trên thế giới như Oracle, Syncsort, Eaton, CapGemine...
Ông Will Rice, Giám đốc toàn cầu Fast Enterprise, đơn vị cung cấp giải pháp cho ngành thuế tại 25 quốc gia cho rằng Chính phủ rất quan tâm tới việc tạo điều kiện thuận lợi cho người nộp thuế. Đây là cơ hội để áp dụng giải pháp thu thuế, hoàn thuế dựa trên việc tích hợp công nghệ như việc khai báo và nộp thuế qua thiết bị di động như máy tính bảng, điện thoại thông minh…
Theo TTVN/MOF


markdown:
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: u_nologin_id=824327251; expires=Tue, 30-May-2017 15:14:05 GMT; path=/; httponly

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


markdown:
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
####
Sản phẩm có thể bạn thích
[ Xem thêm tại mục ](/1293/quan-ao-bong-da-nam.html) **Quần áo bóng đá nam** **Quần áo bóng đá nam**

Set-Cookie: u_nologin_id=824324063; expires=Tue, 30-May-2017 15:11:10 GMT; path=/; httponly


markdown:
Số lượng khách truy cập
Dịch vụ vé
tàu cao cấp
Quy định
miễn giảm vé
Quy định
mua vé
Quy định
trả đổi vé
Quy định
gửi nhận hàng
Danh bạ ga
tàu hỏa
Tàu SP4 là tàu nhanh chạy tuyến tàu Hà nội - Lào Cai (Sapa) phục
vụ khách đi du lịch, khách đi công tác và các nhu cầu khác. Đây là
loại tàu du lịch, chất lượng toa tàu, dịch vụ khá tốt. Ngành
Đường Sắt đang cố gắng cải thiện chất lượng dịch vụ, tốc độ chạy tàu
tuyến Hà nội - Lào Cai bằng đầu tư hàng ngàn tỷ đồng
để ngày càng đáp ứng nhu cầu đi lại của khách hàng. Quý khách tham
khảo bảng giá vé và giờ tàu SP4 dưới đây.
Bảng giờ tàu SP4
KM: quãng đường từ ga xuất phát đến ga
đến mà quý khách lựa chọn, ví dụ quý khách muốn đi từ ga Lào Cai đến
ga Đông Anh thì ga xuất phát là ga Lào Cai và ga đến là ga Đông Anh.
Giờ đến, giờ đi: là giờ tàu đến và giờ
đi từ một ga mà quý khách lựa chọn, ví dụ nếu quý khách muốn đi tàu
từ ga Gia Lâm thì giờ tàu đến là 22h15 và tàu sẽ dừng tại đây 3 phút
và xuất phát lúc 22h18, riêng đối với ga Lào Cai, vì là ga xuất phát,
Ga Hà nội là ga cuối cùng
nên giờ đến và giờ đi trùng nhau.
Giá vé
HÀNH KHÁCH CHÚ Ý: Giá vé tàu SP4 không
bao gồm tiền ăn. Tàu SP4 là một trong những tàu chạy nhanh , chạy
hàng ngày đỗ
ít ga trên lộ trình Hà nội - Lào Cai - Hà nội
Lưu ý: Tàu chạy từ ga Lào Cai
nên quý khách sẽ không thấy ga Lào Cai, quý khách có thể tham
khảo giá vé từ Lào Cai tới các địa danh khác trong lộ trình
từ Lào Cai tới Hà nội. Tàu SP4 chủ yếu có các hạng vé:
BnLT1, BnLT2, BnLT3, AnLT1, AnLT2 (xin mời bấm tại
đây
xem bảng ký hiệu). Các
hạng vé khách chủ yếu bổ sung vào dịp cao điểm tăng cường, Lễ Tết.
Ga đến: Giá vé tới các địa danh
trong lộ trình quý khách muốn tìm hiểu
NC: ghế ngồi
cứng không điều hòa
NCL: ghế
ngồi cứng điều hoà
NM: ghế ngồi
mềm không điều hòa
NML: ghế
ngồi mềm có điều hòa
BnT1: Giường
cứng tầng 1 không điều hòa
BnT2: Giường
cứng tầng 2 không điều hòa
BnT3: Giường
cứng tầng 3 không điều hòa
BnLT1:
Giường cứng điều hoà tầng 1
BnLT2:
Giường cứng điều hoà tầng 2
BnLT3:
Giường cứng điều hoà tầng 3
AnT1: Giường
mềm tầng 1 không điều hòa
AnT2: Giường
mềm tầng 2 không điều hòa
AnLT1:
Giường mềm điều hoà tầng 1
AnLT2:
Giường mềm điều hoà tầng 2
GP: ghế phụ
Các tàu
Lào Cai Sapa khác:
Tàu Du lịch
SP1
SP2
SP3
SP4
SP5
SP6
SP7
SP8
Tàu
chậm
LC1
LC2
LC3
LC4
Tàu
tăng cường
( chạy vào dịp
cao điểm)
LC5
LC6
LC7
LC8
LC9
LC10
Hà nội - Lào
Cai - Sapa - Hà nội
Hà nội - Sài
gòn - Hà nội
Hà nội -
Huế - Hà nội
Hà nội -
Vinh - Hà nội
Hà nội - Hải phòng - Hà nội
Hà nội - Lào Cai -
Sapa - Hà nội
Hà nội - Sài gòn -
Hà nội
Hà nội - Huế - Hà nội
Hà nội - Vinh - Hà nội
o


markdown:
Ngày 18/2, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Đinh La Thăng chính thức công bố quyết định việc thành lập Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam.
Bộ trưởng Đinh La Thăng đã trao quyết định thành lập Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam và các chức danh trong hội đồng thành viên Tổng công ty.
Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam được hình thành trên cơ sở hợp nhất 3 Tổng công ty là Cảng Hàng không miền Bắc, Cảng Hàng không miền Nam và Cảng Hàng không miền Trung. Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam có tên viết tắt là ACV, được tổ chức và hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - công ty con và có trụ sở chính tại Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, phường 2, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
Loại hình doanh nghiệp là công ty Trách nhiệm hữu hạn MTV do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. Tổng công ty có 21 đơn vị hạch toán phụ thuộc là Chi nhánh các Tổng công ty Cảng Hàng không ở các địa phương. Có 7 công ty con và 2 công ty liên kết.
Trên cơ sở quyết định về thành lập Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải cũng đã bổ nhiệm các chức danh của Hội đồng thành viên Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam. Theo đó, ông Nguyễn Nguyên Hùng, nguyên Tổng giám đốc Cảng Hàng không miền Nam giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam, ông Lê Mạnh Hùng, nguyên Tổng giám đốc Cảng Hàng không miền Bắc giữ chức Tổng giám đốc Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam.
Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Đinh La Thăng nhấn mạnh, việc sáp nhập 3 Tổng công ty Cảng Hàng không của 3 miền để thành Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam là một xu thế tất yếu cho sự phát triển của Hàng không Việt Nam, hướng tới thành lập tập đoàn hàng không quốc gia.
Bộ trưởng yêu cầu Tổng công ty khẩn trưởng xây dựng điều lệ tổ chức hoạt động, quy chế tài chính của Tổng công ty; việc tổ chức lại bộ máy không được làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các Cảng Hàng không hiện nay và phải đảm bảo đời sống của cán bộ nhân viên bằng hoặc cao hơn so với trước đây. Chiến lược phát triển của Tổng công ty phải đến năm 2020 và tầm nhìn 2030.
Trước mắt, Tổng công ty khẩn trương hoàn thành đầu tư các Cảng Hàng không mới như Phú Quốc, Cam Ranh, Nhà ga T2 của sân bay Nội Bài... Hướng lâu dài của Tổng công ty là phải cổ phần hóa các đơn vị thành viên, kêu gọi nhiều nguồn lực trong và ngoài nước đầu tư vào hạ tầng hàng ngành hàng không dân dụng./.
Bộ trưởng Đinh La Thăng đã trao quyết định thành lập Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam và các chức danh trong hội đồng thành viên Tổng công ty.
Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam được hình thành trên cơ sở hợp nhất 3 Tổng công ty là Cảng Hàng không miền Bắc, Cảng Hàng không miền Nam và Cảng Hàng không miền Trung. Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam có tên viết tắt là ACV, được tổ chức và hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - công ty con và có trụ sở chính tại Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, phường 2, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
Loại hình doanh nghiệp là công ty Trách nhiệm hữu hạn MTV do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. Tổng công ty có 21 đơn vị hạch toán phụ thuộc là Chi nhánh các Tổng công ty Cảng Hàng không ở các địa phương. Có 7 công ty con và 2 công ty liên kết.
Trên cơ sở quyết định về thành lập Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải cũng đã bổ nhiệm các chức danh của Hội đồng thành viên Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam. Theo đó, ông Nguyễn Nguyên Hùng, nguyên Tổng giám đốc Cảng Hàng không miền Nam giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam, ông Lê Mạnh Hùng, nguyên Tổng giám đốc Cảng Hàng không miền Bắc giữ chức Tổng giám đốc Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam.
Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Đinh La Thăng nhấn mạnh, việc sáp nhập 3 Tổng công ty Cảng Hàng không của 3 miền để thành Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam là một xu thế tất yếu cho sự phát triển của Hàng không Việt Nam, hướng tới thành lập tập đoàn hàng không quốc gia.
Bộ trưởng yêu cầu Tổng công ty khẩn trưởng xây dựng điều lệ tổ chức hoạt động, quy chế tài chính của Tổng công ty; việc tổ chức lại bộ máy không được làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các Cảng Hàng không hiện nay và phải đảm bảo đời sống của cán bộ nhân viên bằng hoặc cao hơn so với trước đây. Chiến lược phát triển của Tổng công ty phải đến năm 2020 và tầm nhìn 2030.
Trước mắt, Tổng công ty khẩn trương hoàn thành đầu tư các Cảng Hàng không mới như Phú Quốc, Cam Ranh, Nhà ga T2 của sân bay Nội Bài... Hướng lâu dài của Tổng công ty là phải cổ phần hóa các đơn vị thành viên, kêu gọi nhiều nguồn lực trong và ngoài nước đầu tư vào hạ tầng hàng ngành hàng không dân dụng./.

Cache-Control: no-cache


markdown:
Đời sống
Doanh nghiệp
Công nghệ
Bóng đá
Trung Đông
Châu Á-TBD
Châu Âu
Chính trị
Minh Chiến (Vietnam+)
15/03/2016 14:11 GMT+7
Bản in
Bóng đá
Giáo dục
Trung Đông
Châu Mỹ
Môi trường


markdown:
Loading...
![](http://vnbadminton.com/logovnb/tet2017.jpg)
![](http://vnbadminton.com/logovnb/tet2017.jpg)
# Tìm sân và nhóm chơi xuyên Tết
Thảo luận trong '
[CLB Cầu Lông TP.HCM](forums/clb-cau-long-tp-hcm.36/)' bắt đầu bởi [Nguyễn Minh Hoang](members/nguyen-minh-hoang.19539/), [24/1/14](threads/tim-san-va-nhom-choi-xuyen-tet.13394/).
Trang 3 của 3 trang
Trang 3 của 3 trang
Thảo luận trong '
[CLB Cầu Lông TP.HCM](forums/clb-cau-long-tp-hcm.36/)' bắt đầu bởi [Nguyễn Minh Hoang](members/nguyen-minh-hoang.19539/), [24/1/14](threads/tim-san-va-nhom-choi-xuyen-tet.13394/).


markdown:
[](/a/3706465.html)
Hoa Kỳ và Anh Quốc vừa chính thức công nhận chủ quyền và độc lập của Montenegro, tiếp theo kết quả bỏ phiếu sít sao nghiên về quyết định tách khỏi Serbia.
Cả Washington lẫn London đã đưa ra loan báo này hôm thứ ba, và cho biết sẽ mở quan hệ ngoại giao với Montenegro trong một ngày gần đây.
Hôm thứ hai, các nước Nga, Croatia, Macedonia đã loan báo chính thức công nhận Montenegro.
Montenegro đã quyết định tách khỏi Serbia, và tuyên bố độc lập trong cuộc bỏ phiếu vào ngày 21 tháng 5 vừa qua. Nghi thức tuyên bố độc lập chính thức diễn ra vào ngày 3 tháng 6 vừa qua.

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: public, max-age=286

X-Platform: desktop

Access-Control-Allow-Headers: Origin, X-Requested-With, Content-Type, Accept


markdown:
[](/a/3706465.html)
Một nhân viên kiểm tra philê cá hồi tại nhà máy chế biến.
Cơ quan Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm của Mỹ, gọi tắt là FDA, chứng nhận một loại cá hồi cấy gen là thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng. Đây là động vật đầu tiên cải biến gen được chứng nhận an toàn thực phẩm ở Mỹ.
Quyết định của FDA được đưa ra vài năm sau những tranh cãi về loại cá hồi được cấy với một loại gen để làm chúng lớn nhanh hơn.
Loại cá được đặt tên là cá hồi AquAdvantage này do công ty Aquabounty Technologies ở bang Massachusetts cấy gen tạo ra. Công ty này cấy gen của loại cá hồi Chinook Thái Bình Dương vào cá hồi Ðại tây dương.
Các nhà quản lý hôm thứ Năm quyết định rằng "cá hồi AquAdvantage được cấy gen dùng làm thực phẩm cũng an toàn như các loại cá hồi Ðại tây dương không cải biến gen, và cũng bổ dưỡng như vậy," theo thông báo của FDA.
Thôm báo nói thêm rằng chứng nhận an toàn thực phẩm cho cá hồi AquAdvantage "sẽ không gây ảnh hưởng đáng kể đến môi trường ở Hoa Kỳ."
Luật của Mỹ không bắt buộc nhà sản xuất phải dán nhãn "thực phẩm biến đổi gen" lên sản phẩm. Tuy nhiên cơ quan FDA cũng cung cấp hướng dẫn cho các công ty muốn tự nguyện dán nhãn như vậy lên sản phẩm của họ, và nói rằng "nhiều khách hàng sẽ cảm thấy thích thông tin đó."

Cache-Control: public, max-age=300