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NEW | -34 | ICT | 우리 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상하신 것과 전혀 다를 수도 있는데요 어 그렇게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 | 회사에 입사하였을 때 제가 생각했던 업무 내용이나 강도가 생각했던 것보다 더 어렵거나 혹은 쉽다면 저는 조직 상황에 맞춰서 제가 프로젝트 관리를 해야 된다고 생각합니다. 만약 업무 강도가 더 어렵거나 업무 내용이 더 많다면 어 저는 이 부분을 제가 업무를 관리하는 데 있어서 효율성을 더 높이고 아이티 툴을 탕 통해서 많은 요즘 싸스 프로그램들이 많기 때문에 업무 자동화를 시켜서 더 효율적으로 관리를 해서 업무 강도를 낮 자체적으로 낮추는 방안을 먼저 생각하겠습니다. 반대의 경우가 있을 수 있습니다. 저는 업무 강도가 굉장히 강하다고 생각했었는데 막상 들어가니 업무 강도가 굉장히 약한 편이고 제가 제 능력 혹은 역량을 펼치는 데 있어서 조금 제한적이라면 어 저는 더 많은 역량 영역을 소화하고 역량을 펼치고 가치를 낼 수 있는 부분들을 어 제 팀장님에게 말씀드리고 어 더 많은 영역에 있어서 제 영향력을 행사할 수 있도록 도움을 조직에 도움을 드리고자 노력할 것입니다. |
NEW | 55- | ICT | 협업을 하다 보면 여러 동료들과 소통을 해야 되는데 비아이티 동료와 효과적으로 의사소통을 하려면 어떻게 해야 되는지 본인의 생각을 말씀해 주세요 | 네 대화 주제를 어느 방향으로 이끌어가느냐에 달려 있다고 생각합니다. 우선 아이티 와 비 아이티에는 이제 생소한 단어들이 많습니다. 그렇기 때문에 그것을 가지고 대화한다면 상대방들이 못 알아들을 수도 있고 또 자기들이 에 호감이 가지 않는 그런 대화에는 크게 응해 오지 않을 일이라 믿습니다. 그래서 어 비 아이티 분야에 있는 분들하고 대화할 때는 주제를 아이티 쪽으로 몰아가지 않고 여러 사람들이 선호하는 그런 주제를 먼저 택해서 대화를 해야지 어 특성 분야의 언어를 갖고 대화한다면 절대 대화가 잘 되지 않을 것입니다. 저는 어 제가 아이티에 종사한다 해서 그것을 가지고 주제로 삼아서 얘기하고 그러지는 않겠습니다. 왜냐하면 그렇게 하면은 대화가 되지 않습니다. 그리고 우리가 현 사회에서 누구나 다 아는 이야기를 주제로 대화를 시작해야 서로 공감이 되기 때문에 대화가 잘 된다고 생각합니다. 그리고 과거 친구들 같으면은 추억을 얘기한다든지 이런 식으로 대화를 이끌어 가면서 어 제가 할 수 있는 대화를 이어가야 서로 소통이 되고 또 상대방이 내 이 이야기도 들어주고 이렇게 해서 어 소통이 되고 이야기를 할 수 있지 그렇지 않으면 절대 의사소통을 할 수 없습니다. 물론 음 특정한 단어 모르는 생소한 언어들이 많이 나올 수 있습니다. 하지만 그것을 일일이 설명할 수도 없고 그렇기 때문에 공통된 의제로 소통하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 이루고 싶으신지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 어 제 궁극적인 인생의 목표는 아니지만 이루고 싶은 작은 목표가 있습니다. 먼저 경제적 어 자유를 가질 수 있도록 노력해서 어 많은 돈을 벌고 싶습니다. 그렇게 해서 어 어 전 세계를 한 번 여행해 보고 싶은 꿈이 있습니다. 기간은 음 뭐 일 년 중에 한 두 달 평균 두 달 정도로 생각합니다. 미국 영국 프랑스 독일 스위스 이탈리아 터키 그리고 어 물론 제가 가봤던 호주 뉴질랜드 그리고 브라질 아르헨티나 페루 그리고 러시아 이러한 어 나라들을 방문해 보고 싶습니다. 그리고 음 그 나라를 방문해서 그 나라의 역사와 그 나라의 현실과 그 나라의 국민들과 어 대화를 많이 나누겠습니다. 물론 모든 나라에 에 언어를 배울 수는 없기 때문에 제가 어 소통할 수 있는 음 영어를 어 많이 공부해서 제가 경제적 자유를 누릴 때 어 세계 여행을 할 때 요긴하게 쓸 수 있도록 준비를 할 것입니다. 이상입니다. |
NEW | -34 | ICT | 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 왜 그 일을 하는지 이유에 대해서도 함께 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 | 휴식을 취할 때는 주로 잠을 자거나 크게 색다른 건 존재하지 않습니다 저는. 일단 잠을 잘 수 있는 만큼은 최대한 자고 싶은 마음입니다. 현대인이 실은 잠을 잠이라는 게 얼마나 소중한지에 대해서 저는 느끼고 있습니다. 정말 현대인이 공부해야 되고 현실 속에서 살아남기 위해서 해야 되는 양에 비해 잠에게 잠을 잘 수 있는 양은 모두에게 적은 것 같습니다. 그래서 잠을 잘 수 있는 시간은 최대한 잠을 자려고 합니다. 그렇게 잠마저 모두 잤을 때에는 현대인이라는 삶이 다양한 여가 시간을 보내며 이 있을 수는 없다 라고 생각하기 때문에 그래서 주로 하는 행위는 공부를 하고 저를 개발시키는 데 노력을 합니다. 그렇게 해야 현대인 현실 속에서 더 잘 살아남고 그리고 다양한 경험들과 네 풍족한 삶을 누릴 수 있게 되기 때문이죠. 그러한 방식으로 휴식을 취하고 있습니다 저는. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋을 것 같습니다 | 네 제가 개인적으로 공부를 하는 방법은 주로 강의나 책을 활용하고는 하는데요. 예 제가 활용하는 방식에 대해서는 음 주로 강의를 봤던 것 같습니다. 네 제가 에이아이 부트 캠프를 활용하면서 강의를 많이 보게 됐고 그리고 그것에 따라서 이제 발생되는 지식들이 있지 않겠습니까. 그분들이 말씀 주시는 그러한 부분을 제가 개인적으로 메모를 하고 그리고 정리를 하고 그러한 방식으로 진행을 했었습니다. 저는 책을 활용할 때도 어떤 지식이 올 때도 다 비슷한 방식을 통해서 기록을 했었습니다. 그런 공부를 통해서 여태까지 제가 그래도 좋은 성과를 얻어 봤던 것 같습니다. 현재까지는 그러한데 앞으로는 어떻게 진행될지는 모르겠으나 현재로써는 그런 방식으로 최대한 저스럽게 네 책이나 강의 등등을 활용해서 공부를 하는 편입니다. 더 노력해서 성과를 내보고 싶은 마음도 있습니다. 네 보여드리고 싶은데 그러지 못해서 아쉽네요. |
NEW | -34 | ICT | 현재 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 개발하고 있는 프로젝트가 있을까요 있으시다면 무엇인지 자세히 말씀해 주시겠어요 | 현재 따로 팀을 꾸려서 개발하고 싶은 프로젝트는 있습니다. 그것은 바로 시원해 프로젝트 어떻게 보면 성장 프로젝트인데요. 현재 각자 현업이나 무언가 노력을 하면서 살아갈 겁니다. 하지만 지금 현재 이 시스템에 대해서 답답해 하고 이 미래에 대해서 고민하는 사람들이 있는 것 같습니다. 그것에 대해서 개발하고 싶은 노력이 있습니다. 발전시키고 싶은 노력이 있습니다. 그 사람들이 모여서 다양한 대화를 이어나가고 그리고 그 사람들이 한껏 모여서 많은 대화를 하면서 성장을 해 나가고 그 짜릿한 무언가 전류가 오고 가고 피가 들끈 피가 들끓는 무언가 집단이 생겨난다 라고 하면 그것에 따라서는 새로운 프로젝트를 진행하면서 더 나아간 무언가를 만들어 보고 싶다 라는 생각이 들었습니다. 현재는 그러한 방식을 생각하고 있구요. 그리고 결 결론적으로는 그것이 저에게 있어선 아쉽지 않은 청춘을 만들 수 있을 것 같다 그러한 생각이 드는 것 같습니다. 네 더 발전시켜서 진행해보고 싶네요. 네 네 재미있는 생각인 것 같습니다. 네 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시키면 어떻게 하실 건가요 그래도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 솔직하게 수행하지 않으실 건가요 | 업무와 무관한 일을 시킨다 라고 한다면 네 우선은 잘 수행해야겠습니다. 그렇지 않는다면 실은 어쩔 수 없기 때문이죠. 우선은 열심히 해야겠습니다. 제가 이것에 대해서 구조적으로도 여러 번 말씀드렸는데 현재 하고 싶은 부분은 업무와 무관하더라도 네 돈을 주는 것이고 그만한 이유가 있을 거라고 생각하기 때문에 해야겠습니다. 하지만 춤을 추세요 노래를 부르세요 모욕적인 행위일지라도 해주세요 라는 것 같이 오해될 정도로 제가 상사의 마음을 그 당시에 이해하기는 힘들겠지만 굳이 필요할 것 같지 않은 부분에 대해서는 수행하지 않을 수 있다고 생각합니다. 저는 프로그래밍이나 아니면 경영 쪽이나 그런 것을 해야 할 텐데 나가서 춤을 추거나 노래를 부르거나 웃기거나 하는 것 같이 조금 더 네 예체능 쪽 재능이 필요한 쪽으로 해야 되는 것을 할 필요는 없을 것 같다 라고 생각되기 때문입니다. 갈등을 빚지 않도록 최대한 잘 해결해야 될 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 어떤 것인지 궁금합니다 또 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 가장 중요하게 생각하는 것은 첫째는 인성 둘째도 인성 셋째도 인성입니다. 실력보다도 인성이 중요합니다. 제 생각엔 그렇습니다. 제가 실력이 모자라지만 실력보다 인성이 더 중요하다고 생각합니다. 전 여태까지 트러블을 한 번도 만든 적이 없습니다. 그리고 뛰어난 결론도 여러 번 맺어 봤습니다. 그것에 대한 원인은 저도 나름대로 노력하지만 인성이 좋다면 제가 인성이 많이 좋다 라는 건 아닌데 뭐라고 해야 될까요 다양한 문제에 있어서 해결하는데 큰 도움이 되는 것 같습니다. 네 뭐 더 이상 이야기하기도 너무 많기도 한데요 현재로써는 네 그렇게 생각이 듭니다. 협업을 할 때 열심히 하고자 하는 노력 제가 자신감이 깎이면 팀 자신감도 깎인다 라는 책임감 그리고 말을 잘하고자 하고 노력하는 것 팀을 전체적으로 파악하는 것 등등이 인성에서 나온다 라고 생각하기 때문에 저는 적어도 일은 잘못해도 그 책임감은 똑같이 생각했습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 비아이티 동료와 효과적인 의사소통을 하려면 어떻게 해야 된다고 생각하십니까 | 네 중요하다 라고 생각합니다. 비 아이티 동료와 아이티에 대해서 효과적으로 의사소통하는 건 앞으로 필수적이라고 생각합니다. 저는 비 아이티 동료가 해야 되는 점은 아이티를 공부해야 된다는 점이고 아이티에 대해서 생각해야 될 점은 아이티스럽지 않은 정말 많은 사람들과 커뮤니케이션을 잘 하는 방식을 생각해야 된다고 생각합니다. 점점 단순 반복 등에 대해서는 에이아이가 점령하고 있는데 개인의 명가적인 영역이라고 장인의 영역이라고 생각했던 일본의 업무들도 점점 디지털 트랜스포메이션화가 되는 것을 뉴스로 확인했습니다. 그만큼 아이티가 중요한데 그런 아이티 분야에 대해서 협력을 하는 것도 아이티가 가져야 할 문제라고 생각합니다. 그렇기 위해서는 제가 지금 말씀드린 부분 중에서는 아이티적인 용어가 거의 없습니다. 그러하듯이 서로 동기화를 잘 할 수 있는 부분을 생각해야 될 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 업무를 수행하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 발생할 수 있습니다 영어로 서류를 작성하실 수 있으실까요 | 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 저는 토익을 칠백 점 이상 맞는 토익 고득점자입니다. 토익에는 비즈니스 영어가 수반됩니다. 따라서 비즈니스에서 사용하는 용어들을 많이 익힐 수 있었고 어떤 상황에서 어떠한 비즈니스 용어를 사용해야 되는지를 기본적인 용어를 알 수 있었습니다. 그래서 영어 문서 같은 경우에 특히 무역과 관련된 영어는 수출에 관련된 용어들이 정말 많습니다. 따라서 임포트 익스포트처럼 파생적인 수출입 영어까지 저는 공부를 하고 있고 또 무역 영어라는 자격증을 딸 예정이기 때문에 저는 영어 문서를 작성할 수 있습니다. 또한 저는 영어와 관련된 유투브 컨텐츠를 매일 하 하루씩 시청합니다. 영어로 항상 듣기 때문에 미국 유투버가 방송을 하는 유투브 영상을 보기 때문에 영어와 더 친숙하게 매일매일 다가가고 있습니다. 또한 저는 단순히 오락적인 유투버 영상뿐만 아니라 비즈니스 미국 회사의 비즈니스 영어 유투버 컨텐츠를 보고 있습니다. 저희 한국과는 말이 다른 문화이고 비즈니스가 물론 전 세계적으로 비슷한 점도 분명히 있다고 하지만 아무래도 가장 큰 시장인 미국의 비즈니스 시장은 정말 한국과 달랐습니다. 실제로 미국으로 비즈니스 체험을 하기 위한 프로젝트도 계획을 하고 있습니다. 그래서 저는 영어 문서를 최대한 구체적으로 작성을 하면서 업무 기여도에 기여를 하고 싶습니다. |
NEW | 55- | ICT | 면접자께서는 좋은 코드란 어떤 코드라고 생각하시나요 왜 그런 코드가 좋다고 생각하시는지도 설명 부탁드리겠습니다 | 네 좋은 코드란 어 우리가 항상 잘 사용할 수 있고 언제 어디서나 편리하게 에 사 사용할 수 있는 것을 쪼금 그대로 하겠습니다. 그리고 어떤 프로그램이나 어떤 음 컴퓨터에 접속할 때나 꼭 그 코드가 있지 않으면은 우리가 새 수행할 수 없기 때문에 코드란 좋은 코드란 항상 어떤 충돌이나 문제가 발생되지 않는 그런 코드를 좋은 코드라 생각됩니다. 어 우리도 인간도 항상 어 좋은 관계가 유지된다면 항상 좋은 공무를 같이 수행할 수 있지만 컴퓨터 프로그램도 마찬가지입니다. 항상 충돌이 일어나지 않고 잘 작업이 수행될 수 있는 그런 코드가 아 잘 갖춰지었고 우리가 서로 잘 사용할 수 있을 때 에 좋은 결과를 얻어내고 우리 또한 새로운 프로그램 만들어내는 데 아주 유용하게 사용할 수 있습니다. 그래서 좋은 코드는 항상 우리가 어떻게 사용하느냐 에 따라 달라질 수 있다고 생각합니다. 아무리 철저하게 준비하고 개발했다 하더래도 코드에서 어떤 문제가 생긴다면 그 프로그램은 구동될 수 없기 때문에 좋은 코드는 항상 잘 관리하고 어떤 문제가 생기는지 그런 것을 미연의 테스트해는 그런 방법을 잘 사용해다 해서 우리가 좀더 더 편리하고 더 효과적인 그런 작업 수행에 꼭 필요한 것이 코드가 아닌가 생각됩니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자분께서는 왜 이 분야에 관심을 가지시게 되었고 또 지원하시게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지시게 된 이유와 지원 동기를 이야기해 주세요 | 네 이 아이씨티 분야는 무궁무진한 발전과 우리 어 사람들에게 아주 유용한 이런 산업이라고 생각됩니다. 인류가 발전해 가고 더 나갈수록 더 많은 작업들이 요구되는 그런 산업이기 때문에 그렇습니다. 하다못해 작은 청소기에서부터 저 우주로 가는 우주선에 이르기까지 또 하늘에 떠 있는 인공위성 모든 제품이나 어떤 것에는 일에는 아이씨티 기술이 다 접목되어 있지 않습니까. 그래서 저는 이 분야가 미래 개척에 정말로 큰 역할을 해낼 수 있다는 그런 어떤 기대감을 있고 그래서 저도 한 번 해보고 싶은 그런 욕망이 있었기에 지원하게 되었습니다. 그리고 저는 새로 나오는 어떤 제품이나 프로그램에 대한 관심이 많습니다. 편리성과 기능 또 이런 사소한 데서 많이 사용할 수 있는 단순한 그런 제품 기능들 이런 것을 많이 찾아보고 보급화하고 싶은 그런 생각이 있습니다. 너무 거창하거나 복잡하거나 이랬을 때는 사용하는 데 제약이 따르고 어려움이 많습니다. 단순하면서도 편리성이 강조되는 그런 제품이 많이 나와서 우리 삶의 질을 많이 끌어올릴 수 있는 어 그런 시대가 될 것입니다. 그래서 저는 그런 시대에 대비한 분야라고 생각되어서 지원했고 관심도 많이 가지게 됐었고 앞으로 무궁무진한 어떤 기술이 많이 창출될 수 있다고 판단하기 때문에 여기 분야에 지원하게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 | 네이버와 다음의 경우에는 우리나라 토종 검색 엔진이라고 봐야 되겠지요. 네이버와 다음은 검색 엔진에 해당한다기 보다는 포털 성격의 서비스가 더 강하다고 생각을 합니다. 포털은 많은 류의 정보 서비스를 수평적으로 포괄적으로 보여주는 성격이 강하기 때문에 내가 원하는 정보를 맞춤형으로 찾아내기에는 좀 부족하다는 생각이 들 때가 많습니다. 이에 반해서 구글의 검색 엔진은 말 그대로 정보 서비스 검색의 최적화된 검색 엔진으로 보여집니다. 내가 원하는 어떤 정보를 찾고자 할 때 나에게 맞는 정보가 제공되는 경우가 네이버나 다음에 비해서 구글로 검색했을 때 더 많은 정보가 검색되는 것을 피부로 느끼게 됩니다. 그래서 구글은 참으로 맞춤형 검색 엔진이 아닌가 생각이 되구요. 네이버의 같은 경우는 주로 지식 서비스나 카페 서비스를 저는 많이 사용하는 편이고 다음 같은 경우는 블로그 서비스를 주로 많이 사용하는 편입니다. |
NEW | -34 | ICT | 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 있으신가요 왜 그렇게 생각하셨는지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각했는지 이유를 말해 주 샐라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 이렇게 일을 어 저는 좀 이런 통계나 그런 데이터 분석들을 하는 그런 부서에 가 보고 싶습니다. 왜냐하면 그런 데이터 분석과 그런 어 통계를 나타내는 그런 데서는 제가 좀 잘하는 부분들을 좀 해 나갈 수 있다고 생각을 해서 어 그런 점들을 좀 잘해 나간다면 어 팀에게 도움도 될 것 같고 또 어 그런 부분들을 어 좀 잘해 나가다 보면 굉장히 저에게도 기회도 많이 오고 또 그런 점들을 이렇게 함께한다는 그런 점에서 좀 이런 통 이런 엑셀이나 이런 것들을 활용해서 이런 통계를 분석하고 통계를 낸 후에 이렇게 한다면 어 좀 팀에게도 도움이 좀 많이 될 것 같고 또 이렇게 함께하면서 또 굉장히 좋은 경험들과 또 이런 찬스들이 될 수 있다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점들이 있어서 어 좀 더 이 팀과 함께하는 그런 부분들을 만들어 내고 또 좋은 결과들을 내기 좋다고 생각을 하기 때문에 어 제가 저한테 가장 잘 맞고 제가 가장 잘할 수 있는 그런 이점들을 살릴 수 있는 부분들로 이루어 간다면 굉장히 좋은 결과와 또 어 팀에게 도움이 되는 그런 부분들을 좀 잘해 나갈 수 있다고 생각을 해서 어 그런 부분들을 좀 잘해 나간다면 팀에게도 좋은 결과를 주고 이 어 회사의 이익이나 이윤 부분에 있어서도 좀 좋은 결과를 낼 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 타 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성과 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있을까요 | 네 저는 모든 일에 긍정적인 사고방식을 가지고 대한다는 것입니다. 이것이 다른 사람과 좀 차별된 일이라 할 수 있습니다. 저는 어떤 어려운 일이나 불행한 일이 있어도 그것을 잘 극복할 수 있다고 격려를 하지 거기에 대한 부정적인 견해는 절대 밝히지 않습니다. 그렇게 함으로써 많은 사람들에게 희망과 또 어떤 자신감을 줄 수 있지 그렇지 않고 차별성 없는 어떤 말로 인해 상처를 주거나 그렇게 해서는 절대 안 됩니다. 그래서 저는 항상 건전한 방식 착한 말 이렇게 하면은 어느 누구에게도 어 상처를 주지 않고 어떤 업무든 잘 진행할 수 있다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 내 자신도 어떤 장점과 차 차별성 또 어떤 장점을 더 많이 찾아낼 수 있고 아 그 이것이 과거에 내 장점이었는데 내가 몰랐구나 하는 이런 그런 것도 발견할 수 있습니다. 그러나 잔 장점은 항상 단점과 같이 오지 어느 한쪽이 오지는 않는 것 같습니다. 제 주변에도 그렇듯이 단점과 장점이 항상 아 병행하면서 오는 것 같습니다. 그렇지 않고야 단점 장점만 계속 온다면 사람들은 정말로 살기 좋은 그런 환경으로 이 세상을 꾸려갈 수 있다고 생각합니다. 근데 그렇지 않고 어 차별성을 많이 강조하다 보면 제 뜻과 정반대의 의견이 나올 수도 있기 때문에 조심해야 됩니다. |
NEW | 55- | ICT | 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 있다면 이 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지도 저희에게 설명해 주시면 좋을 것 같습니다 | 네 저는 과거에 어떤 작업을 하는 데 공정하나 주 주를 줄이는 그런 또 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 그때는 각자 아이디어를 내는 그런 역할을 많이 했는데 제가 제시한 아이디어가 선택되어 어 그 작업을 시행해서 성공한 적이 있습니다. 그렇게 함으로써 어 한 공 한 단계의 공정을 줄이는 작업이 참으로 어 큰 프로젝트였던 것 같습니다. 아 아무도 상상도 안하고 생각도 하는 그런 작업을 실행함으로써 그 그것이 그 제품을 완성됐을 때 에 그 제품이 또 시중에 나가서 소비자들에게 사용됐을 때 어 어떤 에이에스 문제나 불량률을 현저히 줄이고 그래서 어 많은 어 공을 세웠다는 소리를 듣고 회사 내에서도 좋은 이미지를 받아서 어 상도 받은 적이 있고 그런 프로젝트에 참여해서 어 좋은 성과를 낸 그런 일이 있었습니다. 그 당시에는 어 여러 사람들이 항상 아침 작업 시간 전에 모여서 어떤 자기 아이디어를 내거나 의견을 내는 아 그런 생각을 회의를 많이 한 것 같습니다. 어떤 작업을 할 때 어려운 점이나 또 어떻게 자 작업을 하면 쉽게 할 수 있나 이런 얘기를 많이 한 것 같습니다. 그렇게 함으로써 어 작업에 어려운 점 또는 시정해야 할 점 이런 것을 바로바로 시정함으로써 어 작업 능률을 올리고 있었던 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주세요 | 어떤 어 스터디를 정해 놓고 하지는 않습니다. 평소에 제가 궁금하거나 필요하다고 생각될 때 그때그때 애 찾아보고 공부하고 있는 편입니다. 요즘은 핸드폰으로 얼마든지 많은 어 지식을 어 찾을 수 있기 때문에 저는 그런 것을 통해서 공부를 하고 있습니다. 예를 들어 핸드폰으로 새로운 뉴스 새로운 소식 검색하거나 또 제가 필요한 정보가 있으면 찾아보는 그런 용도로도 많이 사용하고 있습니다. 특히 유투브에 올라오는 영상들은 제가 공부할 점이 많이 있습니다. 아 저와 같은 분야에 일하는 분들의 얘기도 그렇고 경험담 또는 어려운 일이 있을 때 어떻게 해결하는지 그런 방법의 노하우 그리고 제가 경험했던 못한 부분들도 간접적으로 경험할 수 있기 때문에 그 그런 어 유투브의 동영상이라든가 영상 매체를 많이 활용해서 그것도 하나의 공부라고 생각합니다. 그리고 어떤 새로운 제품에 대한 직접적인 사용 경험이 없다 하더라도 어 다른 분들의 에스 사용 경험을 통해서 제가 간접적으로 어 사용할 수 있는 그런 선택을 할 수 있기 때문에 저는 참 좋은 공부라고 생각됩니다. 그래서 요즘은 유튜브에 올라오는 책에 필요한 영상을 많이 검색하고 또 그것을 경험해보 하지 않더라도 제가 할 수 한 것과 똑같은 그런 데이터를 얻을 수 있기 때문에 많이 활용하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 지원자님께서 일을 하시다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있겠죠 그래도 잘 버티실 수 있을까요 | 네 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 어 많아질 수 있다고 생각을 합니다. 그런 일들은 늘 발생을 하는데 하지만 이 과도하다 라는 말을 한 번 생각해 볼 필요가 있다고 생각 어 생각해 볼 필요가 있을 것 같습니다. 이 과도하다는 말의 그 기준은 어 객관적이라기보다는 어 주관적인 느낌이라고 생각을 하는데 그 말은 자기의 생각에 따라서 그것이 과도할 수도 있고 혹은 적당할 수도 있고 어 할 만한 정도일 수도 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 내가 어떤 관점을 가지느냐가 매우 중요한데 할 수 있다 라고 생각하는 게 저는 유리하다고 봅니다. 무모하게 도전을 했다가 피해를 보는 경우도 있겠지만 근데 많은 경우는 어 할 수 있다 라고 생각해서 도전을 했을 때 훨씬 더 큰 성공과 성취가 있다고 생각을 합니다. 그래서 어 그것을 해내고 이겨나가다 보면 내 개인 역량이 어 성장을 해서 이전에는 과도하게 느꼈던 업무량이 이제는 수월해지고 그러다 보면 훨씬 더 인정을 받을 수도 있고 그래서 빨리 진급도 하고 어 그래서 연봉도 높아지는 그런 좋은 선순환의 구조를 어 만들겠습니다. 그것이 이제 저에게도 이롭고 또 회사에도 유익한 방향이라고 생각을 합니다. 이상입니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 이제까지 살면서 전혀 몰랐던 일을 새로운 환경에서 맡아본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 | 네 답변 드리겠습니다. 어 제가 군대를 전역하고 나서 한 달 정도 이 춘전사랑 상품권을 이 홍보하는 역할을 했었던 적이 있습니다. 어 저는 그 일이 굉장히 새롭고 낯설었던 경험이었습니다. 왜냐하면 제 성격 자체가 굉장히 내성적이기 때문에 어 그전까지는 남들 앞에서 나가 나서는 일들을 많이 하지 않았는데 그때 했던 일이 제가 했던 일 중에 어 사람들 앞에서 서는 일이었기 때문입니다. 어 그 일을 지원할 때만 해도 그냥 그만둬야 될까 이런 생각도 많이 했었습니다. 하지만 저는 끝까지 했었고 어 그 일을 통해서 저는 많은 것을 깨달았던 것 같습니다. 일단 사람들 앞에 서 가지고 용기 있게 말하는 능력도 많이 기르게 되었고 이 사람을 대할 때 이 웃는 것이 굉장히 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 제가 웃으면서 어떤 업소를 방문할 때와 이 웃지 않을 때 웃지 않으면서 업소를 방문할 때 그 가게 상인분이 저를 대하는 태도가 굉장히 달랐습니다. 제가 웃으면서 들어갈 때 그 상인들께서는 저를 더 어 반갑게 맞아주셨고 이 실적을 내는 데도 더 많은 실적을 낼 수 있었던 것 같습니다. 어 저는 이런 겨우 경험을 바탕으로 이 회사에 들어와서도 항상 저희 손님분들이나 아니면 회사의 대표분들 이 부장님들께 항상 아침마다 어 인사를 나누고 이 제가 잘 모르는 얼굴이라고 하더라도 먼저 말을 거는 그런 적극성을 보이는 그러한 사원으로 거듭나겠습니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 지원자분께서는 협업을 하심에 있어서 가장 중요하게 생각하시는 가치가 있으시다면 그것이 무엇인지 답변 부탁드리겠습니다 그리고 왜 그것을 본인이 가장 중요하게 생각하시는지에 대해서도 말씀해 주세요 | 제가 협업을 할 때에 가장 중요하게 생각하는 것은 팀 워크라고 생각합니다. 팀 워크는 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위하여 각 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것을 이르는 말입니다. 말 그대로 우리는 하나의 목표를 향해 달려가고 있기 때문에 각자의 주어진 역할이 있다고 생각합니다. 그 역할을 포기하는 것이 아니라 한 사람 한 사람 책임을 다해 협력적으로 행동을 하면 우리가 협업하는 프로젝트를 충분히 잘 감당할 수 있을 거라 생각합니다. 그런데 팀워크를 깨지는 행동을 하는 사람이 생긴다 라고 하면 잘 다독여서 데려갈 것이라 생각을 합니다. 그래서 저는 팀 워크를 위해서 서로 협력하며 각자 역할을 잘 감당해서 맡겨진 프로젝트를 잘 감당하도록 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다가 난관에 봉착하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 면접자님의 해결 방법과 그렇게 해결하시는 이유를 설명해 주세요 | 난관에 봉착했다 라고 한다면 저는 우선 일을 멈추는 편입니다. 멈추고 혼자서 고민하고 그리고 고민하다가 잠에 들고 그런 식으로 저 스스로에 대한 답변을 내리기 위해서 시간이 드는 편입니다. 그러므로 난관에 봉착했을 시에는 우선 거기서 더 진행하거나 더 열이 올라서 깊숙히 빠져들지 않고 우선 일을 멈추고 조금 더 발자국을 몇 발자국 몇 발자국 뒤로 옮긴 다음에 나뭇잎을 바라보며 제가 노력했던 그러한 점들을 숲을 바라보면서 어디에서 원인이 있었나 어떠한 결론이 내려지나 등등을 해결해 보기 위해 노력해 볼 것 같습니다. 그러한 것이 제가 생각한 해결법인데요. 우선 그렇게 노력함으로 따라서 네 더 좋은 해결법을 얻었던 경험이 많기 때문에 현재로써는 그렇게 생각하고 그리고 많이 답답한 부분이 현재 저에게 있지만 더 나은 제가 될 것이라는 것도 의심치 않고 있습니다. 현재 그래도 즐거운 삶인 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 | 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 창의성이 더 중요한 이유는 자칫 남들이 생각해 낸 것을 그대로 따라가는 것을 주제로 하여 프로젝트를 진행할 수 있을 텐데 이러한 경우가 대부분이라고 생각하고 해당 경우는 더 나아가 회사라는 관점에서 경쟁력을 가질 수 있는 것에 큰 도움이 되지 못한다고 생각하기 때문입니다. 하지만 창의성을 갖고 있다면 프로젝트를 진행하면서 남들이 생각하지 않는 것을 진행하고 이것이 큰 가치를 가질 수 있으며 회사라는 관점에서 보았을 때 다른 회사보다 앞서나가는 경쟁력을 가질 수 있기 때문에 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 학부 시절에 팀 프로젝트를 여러 번 진행하면서 남들이 생각하지 못했던 심각한 주제들을 선정하여 프로젝트를 진행하는 팀들이 있었고 그러한 팀들은 여러 다른 팀들에 비해 앞서 나가며 모두에게 좋은 평가를 받았던 것을 보았던 경험이 있습니다. 때문에 창의성이 더 중요하다는 것을 느꼈던 경험이었던 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 공동체의 가치에 입각하여 무형 문화유산의 보호에 있어 적용이 되는 그러한 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기를 바랍니다 | 에 음 무형 문화재 보호에 대해서는 사회적으로 처음에는 그 무형 문화재가 발굴됐을 때는 언론이나 그 주변 사람들 많이 관심을 가지고 있습니다. 하지만 조금 세월이 가거나 시간이 지나버리면 어느 새 잊어버리고 그에 대한 기억을 가물가물합니다. 그래서 저는 무형 문화재는 어떤 행사나 어떤 기간에만 하는 것이 아니라 평소에도 많은 행사를 통해서 좀 더 많은 사람들이 접해서 그것을 기억할 수 있고 또 몸소 체험도 해 볼 수 있는 그런 프로그램들을 많이 개발해서 잘 운영한다면 사회적 관념으로 볼 때 좀 더 오랫동안 보존되고 또 후세에 물려질 수 있는 그런 무형 문화재를 만들 수 있지 않을까 그런 생각을 듭니다. 많은 국민들이 느끼지 않고는 그걸 보존하기 어렵다고 봅니다. 그러고 그런 기능 보유자에게 정부나 국가에서 많은 어떤 지원을 해서 그것이 사라지거나 잊혀지는 것을 막아야 할 때라고 생각합니다. 잠시 어떤 제스처를 취하는 것보다는 영구적으로 그 혜택이 돌아갈 수 있도록 끝까지 잘 보존하고 이어가는 그런 방법을 선택해서 우리 사회가 무예는 무형 문화재에 대한 자랑스러움과 긍지를 가질 수 있게 그렇게 해야 된다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 저희 회사가 해외로 진출한다고 하면 어디로 진출하는 것이 좋을지 궁금합니다 그 이유도 함께 이야기해 주세요 | 네 우선 그 나라의 국민적 의식 수준이 얼마나 잘 발달돼 있고 또 그 나라의 인프라가 잘 갖춰져 있는지를 봐야 할 것 같습니다. 그리고 그 시장성 또는 그 나라에 어느 정도의 그 시장이 확보될 수 있는지를 그런 것을 다 감안해서 진출해야 된다고 생각합니다. 또한 어 회사가 해외에 나가서 진출할 때는 우리와 좀 비슷한 그런 인프라가 잘 갖춰진 그런 나라를 선택하는 것이 좋습니다. 그리고 시장 어 확장성도 좋은 나라에 그리고 어느 정도의 생활 수준 국민 소득이 되어 있는 나라 그런 나라로 진출했을 때 많은 수출도 할 수 있고 우리 회사 커 나가는 그런 발전성도 크다고 볼 수 있습니다. 그래서 어떤 무대로 나갈 때는 많은 자료를 수집해서 참고해서 그게 합당한 나라를 선택해야 될 것 같습니다. 저는 우선 인도나 중국 이렇게 시장성이 큰 나라가 먼저 어 생각이 납니다. 인도 같은 나라는 앞으로 얼마든지 커 나갈 수 있는 성장 잠재력이 많은 나라라고 생각하고 있습니다 그래서. 저는 인도 같은 나라를 진출하는 것이 향후 좋은 발전 가능성이 크다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 저희 회사에 들어와 지원자님이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 제가 원하는 업무가 가능하다면은 저는 어 어 오너의 비서실에서 근무를 한번 해 보고 싶습니다. 음 그건 어 어 과연 어 우리 회사는 어떤 업무의 총량에 대한 어 관리가 되고 있는지 그게 알고 싶고 어 또 또 뭐 사장의 그 어 일정이나 어 시간 관리를 업무별로 또 아니면 기간별로 이렇게 어 분류해 보는 것도 상당히 큰 도움이 될 거라고 봅니다. 어 또 그리고요 이제 뭐 회의를 할 때 어 거기에 인제 그 참고로 하는 인제 뭐 자료라든지 어 정리된 인제 그 정보 또 인제 그런 정보의 어떤 그 수집이나 아니면 관리 그리고 유지하고 또 보완에 대한 그런 업무도 이제 어 직접적으로 경험하게 되고 또 어 정보에 대한 중요성 이런 부분에 대해서 다시 한번 더 생각하는 그런 기회가 되기도 될 것 같고요. 어 그런 과정에서 어 어 오너의 인제 뭐 경영 방침이나 철학이나 아니면은 어떤 그런 도덕성에 대해서도 어 직접적으로 어 어 볼 수가 있고 또 더 어 좋은 결론은 어 제가 좀 안목이 넓어지지 않을까 하는 그런 기대를 하면서 지원하겠습니다. |
NEW | 55- | ICT | 스트레스를 받으시면 어떻게 하시는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주실 수 있나요 | 네 스트레스는 저는 그때그때 해소하면 좋다고 생각됩니다. 하지만 일을 하다 보면은 그럴 시간이 많이 많이 부족합니다. 그래서 사람들이 스트레스가 많이 쌓이면 짜증과 어떤 또 불안 음 또 감정 조절이 잘 안되고 그러는 음 것을 많이 보고 저도 또한 그것을 많이 느꼈습니다. 그래서 업무적 스트레스는 어 어떻게든 해소한다면은 더 나은 능률을 만들 수 있는데 많은 사람들과 부딪히고 회사 생활에 업무에 시달리다 보면은 스트레스 해소할 기회가 많지 않은 것 같습니다. 저는 주로 어 등산을 이용하고 있습니다. 일주일에 한 두 번 가까운 산이라도 가서 어 저에게 제 자신에게 즐거움과 행복감을 느낄 수 있게 해줘야만 스트레스는 사라지는 것 같습니다. 우리 사람들은 스트레스가 많이 쌓이게 되면 감정이 격해지고 모든 일에서 일을 추진함에 있어서도 긍정적인 보다 부정적으로 평가하는 경향이 많습니다. 그것은 어떤 홀몬 때문에 그렇다고 알고 있습니다. 스트레스 홀몬이 어떤 부정적인 이미지의 홀몬이 몸에 많이 이 나오게 되면 어떤 일을 함에 올바른 선택을 할 수도 없고 그 일에 대한 능률도 현저히 떨어진다고 알고 있습니다. 그래서 저는 스트레스가 많이 쌓이는 것은 아주 위험하다고 생각됩니다. 스트레스를 잘 풀 수 있는 방법은 내가 나 자신에게 즐거움과 행복감을 느낄 수 있게 만드는 것이 스트레스 해소의 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 있다면 구체적으로 설명해 주세요 | 제 전공과 부족한 점은 당연히 있습니다. 현재 전공이라고 하기도 부끄러울 정도로 저는 아이티 학과를 나왔지만 아이티를 거의 모르는데요. 하지만 그 방식에 대해서는 알기 위해 여러모로 노력은 하고 있습니다. 그리고 지금 프로그래밍 쪽으로 에이아이 부트캠프를 공부했는데 실은 아주 간단한 모델은 할 줄 아나 원리도 알고 있으나 그것에 대해서 응용하고 활용하는 현업적인 방식에 있어서는 많이 미흡합니다. 더 공부하고 노력을 해야겠죠. 그래서 저는 지금 현재 경영과 마케팅 쪽으로 계속 저도 모르게 공부를 해 왔었는데 그것을 더 깊숙히 공부해 보고 있습니다. 지금 현재도 아이씨티 쪽으로 신입 쪽으로 면접을 이렇게 보고 있는데 이것에 대해서도 저의 말을 읽는지 모르겠지만 계속 프로그래밍에 깊숙한 것보다는 이러한 경영 쪽으로 물어보는 것 같습니다. 이러한 부분이 신기하고 제 관심사에 대해서 확고하게 생각해 보는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 면접자님께서는 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 경험이 있다면 어떤 경험인지 한 가지만 말씀 부탁드립니다 | 어 예 제가 졸업 후에 잠깐 어 인턴 생활을 했던 회사가 생각이 나는데요. 어 인턴을 제가 운 좋게도 굉장히 이 대한민국 유수의 이런 큰 대기업에서 근무를 한 경험이 있습니다. 그런데 인턴 제가 그 인턴 사원의 그런 위치에서 어 제가 하필 그 인사팀에 소속이 되었었는데 인사팀에서 어떤 기안문을 당당 담당해서 어 그 기안을 최초로 어 하는 그런 경험이 그런 기회가 저에게 주어졌던 졌었구요. 어 이 기안문이 어 일단 팀장선에서 끝나는 게 아니라 정말 그 대기업의 그 임원진까지 이 결제선 결제 라인이 짜여있는 걸 보고 굉장히 당황했었는데 어 결국엔 결국에는 어 몇날 며칠을 좀 밤을 새가면서 그 기안문을 준비했던 기억이 있네요. 그래서 결국에는 그 상무님 전무님까지 어 그 그 제가 만들어낸 그 기안문이 결제가 나 나왔을 때 어 저는 굉장히 큰 결 그 성취감을 느낄 수 있었고 어 뭔가 이 이 기업의 일원으로서 큰 성과를 냈다는 그런 자존감이 엄청나게 올라갔던 경험이었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 다른 사람들과 구별되는 지원자님만의 경쟁력을 설명해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 같이 말씀해 주세요 | 저만의 경쟁력은 인프라에서부터 어플리케이션 에스아이에 이르는 다양한 영역을 스터디하고 경험하고 사업적인 실적을 가지고 있다는 것입니다. 대부분의 경우 한 분야에 집중해서 이 그 분야를 벗어나기 어려운데 저 같은 경우는 네트워크 인프라 보안 모바일 유시티 스마트 시티 라고도 하고요. 모바일 어플리케이션 전자 정부 크라우드 빅데이타 이런 여러 분야에 계속적으로 전공을 바꿔가면서 전문성을 키우기 위해 끊임없이 노력을 하였습니다. 저는 아이티 분야는 끝없는 변화와 혁신이 일어나는 곳이기에 자칫 아차 하는 순간에 급퇴되고 경쟁력을 잃게 된다는 것을 오래 전에 깨달았습니다. 그래서 다양한 분야에 대한 학습과 경험을 통하여서 다양한 분야의 전반적인 부분을 지식을 습득하고 있습니다. 그렇기에 사업에서부터 개발에 이르는 전 영역을 주도적으로 커버링 할 수 있으며 이 부분은 어떤 경쟁력보다 우수한 저의 경쟁력이라고 말씀드리고 싶습니다. 결국 인생은 평생 학습이라는 생각이 이런 저를 만들었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다가 상사가 업무와 무관한 일을 시키게 될 수도 있는데요 그렇다고 하더라도 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 아니면 수행하지 않으실 것인지도 궁금합니다 | 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행하지 않을 것입니다. 신입으로서 업무와 무관한 일인지 아닌지를 판단하기에 어려움이 있을 때도 있을 것입니다. 하지만 명백하게 근무시간 외에 회사의 업무가 아닌 본인의 편의를 위한 사적인 심부름을 시킨다거나 모임 등의 참여를 강요하고 거기서 계속해서 업무와 상관없는 지시들을 하려고 한다면 수행하지 않을 것입니다. 저는 이것이 회사의 관점에서 생각해 보아도 결코 회사의 이익이 되지 않는다고 생각하기 때문입니다. 그렇게 생각하는 이유는 상사 분의 개인적인 지시를 계속해서 잘 수행하게 되면 회사의 업무에 차질이 생길 수 있고 일의 능률이 더 떨어질 수 있기 때문입니다. 실제로 회사의 업무를 잘 하고 업무 외 시간에 충분한 육체적 휴식과 정신적 휴식이 이루어져야만 다음 업무를 잘 할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 되신다면 가장 가고 싶으신 부서와 또 그곳을 가장 가고 싶으신 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 | 네 저는 어떤 개발 부서에서 어 일해보고 싶습니다. 새로운 제품을 만들어 낸다는 그런 의욕과 자부심이 많이 있기 때문에 그렇습니다. 그리고 이 현존하는 사회에 없는 제품이 나왔을 때 그 또한 많은 사람들에게 잘 유용하게 쓰이고 좋은 제품이 된다면 그것 또한 저에게 큰 기쁨이고 무언가 해냈다는 뿌듯함도 함께 맛볼 수 있고 그런 생각 때문에 전 개발 팀에서 일하는 것이 가장 하고 싶은 부서라고 생각합니다. 그리고 항상 아 이 연구하거나 무엇에 발견하는데 저는 그런 흥미가 아주 많이 있습니다. 그래서 저는 그런 부서에서 일하면 제가 좋은 결과를 얻어낼 수 있다고 자신하고 있습니다. 항상 어 어떤 일을 함에 있어서 꼭 어떤 결과를 만들어내겠다는 그런 목적도 가지고 있고 또 그것을 위해서 최선의 노력을 다할 수 있는 그런 마음 자세도 가지고 있기 때문에 저는 꼭 개발 팀에서 일을 해 보고 싶습니다. 그래서 정말로 이 사회에 필요한 좋은 음 그런 프로그램이나 아이디어를 통해서 좋은 제품을 만들어내서 많은 사람들에게 에 필요한 그런 제품을 만드는 데 열정을 다할 그런 생각을 가지고 있습니다. 그래서 저는 꼭 어 개발팀에서 일을 해 보고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생했다고 한다면 어떻게 해결하고 싶으신지 궁금합니다 상황을 가정하고 이야기해 주세요 | 저는 타 부서와의 갈등의 가장 핵심은 어 효율적이지 않은 커뮤니케이션이라고 생각하고요. 어 그중에서 또 오해를 할 수 있는 워딩이나 그리고 오해를 할 수 있는 그런 잘못된 설명 논리적이지 않는 설명들이라고 생각합니다. 때문에 그런 발생이 상황이 발생을 한다면 어 저는 저는 이제 중간에 어 잠깐 어 이 상황 어떻게 왜 이런 갈등이 생겼는지 잠깐만 생각을 해보고 다시 말씀드리겠습니다 라고 해서 어떤 부분이 문제였는지 정확히 파악을 하고요. 어 워딩 다시 소통했던 워딩부터 시작해서 어떤 논리적인 대화의 구조나 그리고 목 상호 간의 이 목표 그리고 상호 간의 목적들을 좀 곰곰이 생각해 해서 다시 한번 어 이 부분을 조정해서 대화할 수 있도록 시간을 가질 것 같습니다. 어 그리고 일단 갈등이 생긴다고 하더라도 이 부분은 또 의견을 나눔에 있어서 굉장히 조직이 운영됨에 있어서 어 개선될 점이 있었다고 생각하는 그런 상황이기 때문에 이런 갈등 상황을 피하지 않고 정확하게 해결한다면은 더 좋은 상황을 맞이할 수 있을 거라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 그렇다면 어떤 검색을 주로 하시는지 또 그러한 검색을 하시는 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 | 네 검색은 자주 하는 편입니다. 제가 주로 어떤 검색을 하냐면 오늘로 생각해 보면 또 제가 아는 분이 박효신이 진행하는 뮤지컬을 티케팅해 달라고 하셨습니다. 그럴 때에는 또 제가 티케팅을 주로 잘하기는 하지만 또 새로운 방식으로 티케팅을 해야 하기 때문에 중요했습니다. 티케팅을 어떻게 해야 하는지요. 그렇기 때문에 티케팅을 어떻게 해야 하는지 검색을 해 봤습니다. 그로 인해서 많은 팁을 얻었고요. 그러므로 인해서 더 나은 제가 되었겠죠 기술적으로. 전혀 해보지 않았지만 말이죠. 그런 등등의 이유로 검색을 합니다. 검색은 곧 현대인에게는 굉장히 중요한 능력이고 그리고 검색을 통해서 제가 원하는 지식을 단편적으로 쌓아 나갈 수 있기 때문에 이것이 또 큰 역할을 해낸다 라고 생각합니다. 네 검색을 하는 이유라고 여쭤보시면 실은 대답을 하기가 쉽지 않은 게 뭐 밥을 먹을 땐 배고파서 먹지만 검색을 할 때는 실은 그런 식으로 떠오르는 게 아닌 것 같습니다. 궁금하거나 필요하거나 너무 인생의 다양한 지식을 쌓을 때 필요하기 때문이죠. 네 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 우리 회사에 들어오게 된다면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶다고 생각하셨는지 그 이유를 함께 얘기해 주시겠어요 | 제가 회사에 들어가게 된다면 가장 가고 싶은 부서에 대해 말씀드리도록 하겠습니다. 제가 회사에 들어간다면 가장 가고 싶은 부서는 바로 영업팀입니다. 굉장히 의와 의아하게 여기시는 분들이 많으실 거라고 생각합니다. 왜냐하면 영업팀은 대부분의 사람들이 기피하는 그러한 부서이기 때문입니다. 그런 이유에도 불구하고 제가 영업팀을 가고 싶어하는 이유는 바로 제가 이 영업에 대해서 굉장히 좋은 인식을 갖고 있기 때문입니다. 저희 아버지께선 늘 이렇게 말씀하셨습니다. 모든 것은 영업이다. 그리고 저는 가면 갈수록 이 말에 대해서 공감하고 있습니다. 심지어 제 자기 피알을 하고 있는 이 면접조차도 저를 영업하고 있는 것이라고 생각하고 또 회사에서 광고를 하는 것 사람을 데려오는 것 그리고 비즈니스 계약을 맺는 이 모든 것들이 영업과 관련이 있다고 생각합니다. 그래서 영업을 잘 할 수 있는 사람은 어떠한 분야에서도 최고의 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 이 영업을 잘 하기 위해선 내가 가지고 있는 나의 장점 그리고 상대방이 나에게 갖고 있는 생각 그리고 이러한 장단점들을 모조리 파악하고 상대방을 설득시킬 수 있는 그러한 설득력 또한 갖추고 있어야 합니다. 이것은 비즈니스에서 정말로 중요한 키 중의 키라고 할 수 있는데요. 그래서 저는 영업팀에 들어가서 남들은 조금 기피하는 그 힘든 업무를 하면서 저의 이런 영업적인 소양을 기르고 제가 어떤 분야에서든 참 잘 해낼 수 있는 그러한 인재가 되기 위해 어 저를 발전시키는 방향으로 이 영업 부서에서 최선을 다하고 싶습니다. 이것이 제가 영업부서에 가고 싶은 가장 큰 이유입니다. |
NEW | 55- | ICT | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 본인은 어떤 유형이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 예 저는 뭐 지금까지 쭉 그 지내온 시간들의 에 기억을 더듬어 보면 어 리더의 입장에서 많은 시간을 보낸 것 같습니다. 어 뭐 대학을 다닐 때에는 동아리의 에 회장으로서 나름 이제 리더십을 그때는 배웠고 또 어 뭐 카리스마라는 부분도 이제 느끼게 됐고 그리고 일에 대한 이제 역량도 추 그랬을 때였구요. 음 그다음에 이제 뭐 군대 생활은 어 나름 어 보좌를 하는 뭐 저 저는 정보과였으니까 정보 과장을 보좌하는 그런 욕구 역에서 상당히 좀 전략적으로 제가 인제 그런 어 보좌를 했던 그런 사병으로서의 그런 인제 일을 했었고 그때도 나름 이제 상당히 존재감을 느꼈었죠 저 스스로. 그런 인제 제조업을 하면서도 뭐 이제 그런 분석을 통해서 인제 전략적인 사고에 의해서 어 일을 하고 거기에 또 자꾸 인제 어 나만의 인제 방법이 이 정립되기 때문에 뭐 꾸준하게 인제 그런 리더형으로 인제 살아왔고 그리고 목조 주택을 이제 에 업을 삼았을 때도 어 빨리 리드 그 팀장이 될려고 빨리 팀을 만들었습니다. 뭐 그런 이제 어 성격이 길이 길이 기질이다 보니까 어 리더형이 뭐 저한테 잘 어울리는 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 설명해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금합니다 | 네 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 참으로 이루 말할 수 없이 크다고 생각합니다. 동물 실험이 있어 있음으로써 우리 인류가 이렇게 잘 살아갈 수 있다고 생각합니다. 아 동물이 없다면 우리가 어떻게 새로운 의약품 개발에 나설 수 있고 또 새로운 바이 바이러스에 대한 그런 어떤 제품을 백신을 개발하는 데 도전할 수 있겠습니까. 그래서 이 동물 실험은 불가분 관계에 있다고 봅니다. 도덕적으로 윤리적으로나 어떤 어 죄를 짓는다는 느낌도 들 수 있지만 그것은 사람을 살리는 어떤 하나의 과정이기 때문에 그것은 뭐 용 용인된다고 판단되고 있습니다. 동물 실험이야말로 인간 사회에서 가장 성스러운 일이 아닌가 싶습니다. 어떤 동굴의 희생을 통해서 우리 생명을 얻는다는 것이 조금은 불편한 감이 있습니다. 하지만 그런 실험의 동물이 없다면 우리 삶이 어떻게 유지되겠습니까. 도덕적으로 윤리적으로만 생각할 문제는 아니라고 봅니다. 사회의 구성원이 살아갈 수 있고 우리 생명을 유지하는 데 필요한 어떤 불가피한 선택이고 방법이라고 생각하면 어쩔 수 없이 받아들이고 내가 또 그에 대한 고마움과 그 동물 실험으로 인해서 우리에게 주는 삶을 잘 살아가는 것도 동물에 대한 보답이 아닌가 생각합니다. 동물의 희생이 인간 삶을 유지하는 데 큰 역할을 한다는 것은 참으로 존귀한 것입니다. |
NEW | 55- | ICT | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주십시오 | 네 저는 업무 지식이라고 생각합니다. 지식이 있음으로써 업무 수행하는데 훨씬 남보다 앞설 수 있고 또 더 어 좋은 방향을 찾을 수도 있고 업무에 대한 어 숙련도도 훨씬 빠르게 수행할 수 있다고 생각합니다. 지식은 많은 것을 잘할 수 있는 그런 노하우를 가질 수도 있기 때문에 저는 직무의 지식에 대한 것이 가장 선호돼야 된다고 생각하고 있습니다. 어 지식이야말로 많은 업무를 잘 수행할 수 있는 능력이라 생각합니다. 아무리 이 역량과 태도가 좋다 하더라도 지식이 부족하다면 그 업무 으 능력에 조금 뒤쳐질 수 있기 때문에 저는 지식이야말로 큰 어 재산이라 생각합니다. 지식이 많은 사람일수록 어떤 업무든지 잘 수행할 수 있다고 생각합니다. 물론 어 역량도 중요하지요. 어떤 일을 할려고 하는데 그 힘 에너지가 필요한 경우도 많이 있습니다. 또한 태도도 마찬가지입니다. 어떤 일을 함에 있어서 남이 볼 때 아 좋은 태도가로 보여질 수도 있고 그렇지 않은 경우도 있을 수가 있습니다. 하지만 그것보다는 저는 지식이 아 먼저 선행되는 그런 사람이 훨씬 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 보고 있습니다. 그래서 어떤 일을 함에 있어서 지식이 가장 선호되는 것이라고 생각하고 있습니다. 지식이야말로 좋은 길잡이가 될 수 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것을 한 번 얘기해 주실 수 있을까요 | 최근 저만의 스트레스 해소 방법은 아이티 직무 취업을 준비하는 사람들과 만나서 정보를 교류하며 얘기를 나누는 것입니다. 저는 아이티 직무 취업을 하는데 준비를 하면서 사람들과 얘기를 많이 나누면 제가 혼자서 답답해 했던 것들에 대해 서로 공감을 하면서 저의 마음을 이해해 주는 사람들이 있다는 것에 마음이 편안해지는 것을 느낍니다. 또한 스트레스가 해소됨과 동시에 열심히 하시는 분들을 보며 저도 더 열심히 준비를 해야겠다는 동기 부여를 얻게 되어 스트레스뿐만 아니라 동기 부여도 얻는 등 많은 도움이 된다고 느꼈습니다. 이외에도 알고리즘 사이트에 들어가서 알고리즘 문제를 쉬운 것들부터 하나씩 풀어가면서 스트레스를 풀곤 하는데 문제를 해결했다는 것에 스트레스를 풀 수 있는 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 해결하기 위해서 어떤 것들을 했는지도 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 아무래도 협업을 하게 되면은 의견차가 굉장히 많잖아요. 갈등도 많고 또 원성도 높아지기도 하고 그러니까 이걸 잘 해결해 나가기 위해서는 사실 그 중심을 잡는 사람들이 있어야 되기 때문에 근데 그 중심 잡을 사람이 없다 라고 한다면 어 그게 정말 어렵거든요. 그런데 이제 그러다 보니까 만약 그러한 중심 없는 사람이 없다 라고 한다면 어 저는 주로 했던 방법은 회의를 중단하고 어 좀 이성적인 판단의 사고를 할 수 있는 시간적 여유를 둔 다음에 다시 어 한 삼십 분이든 한 시간이든 시간을 두고 그 다음에 다시 만나서 어 다시 한 번 그 이야기보단 다른 주제로 비슷하지만 다른 주제에 대해서 좀 이야기하는 편의 방법을 좀 사용했던 적이 있습니다. 그러다 보니까 좋은 점은 굉장히 그 주제가 해결해야 되는 거지만 그 다음 단계로 넘어가서 다른 주제에 대해서 이야기를 하다 보면 어쨌든 그 다음 단계는 전 주제와 연결되는 상관성이 생기기 때문에 그런 점들을 좀 어 이용해서 사람들이 좀 이성적으로 다시 한 번 판단하게끔 했던 적이 있었는데 어 굉장히 효과가 좋았고 결과도 어 좋았던 걸로 기억합니다. |
NEW | -34 | ICT | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있을까요 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이라고 한다면 뭐 딱히 존재하지는 않습니다. 하지만 그런 것들은 있는 것 같습니다 .그래도 누구와 트러블은 잘 일어나지 않습니다. 그 이유는 제가 커뮤니케이션을 할 때 그래도 수용하고 들어주려고 하고 상대방의 마음을 잘 파악하려고 하는 등 그러한 것들을 해소하기 위해서 그랬던 것 같습니다. 그래서 제가 가지고 있는 본인 말의 본인만의 스킬이라고 한다면 주로 말을 하지 않 말을 하지 않고 듣는다는 점 그리고 또 상대방의 마음을 파악해서 제가 하고 싶은 말보다 상대방이 듣고 싶은 말에 제가 하고 싶은 말을 얹어서 한다는 점 그러한 점들이 제가 좋아하는 스킬입니다. 그리고 한 가지 강력하게 공감할 수 있는 스킬 중의 하나는 전에 당신이 말했었지만 이런 것 이나 아니면 이것들을 평소에 잘 하시잖아요. 이런 번 이런 말들을 얹어서 진행한다면 처음으로 저의 말에 저의 말이 접근을 할 때 상대방의 마음에 있는 열쇠를 여는 역할을 주로 해낼 수 있다 라고 생각을 하고 그런 것들이 어떻게 보면 제가 직접적으로 보여드릴 수 있는 스킬이라고 현재는 생각이 듭니다. 그래서 이러한 다양한 스킬들을 쌓아서 더 나은 제가 돼보고 싶습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 어떻게 대처하시겠습니까 | 저는 부적절한 행위를 하고 있는 회사 상사를 만난다면 일단 다른 사람들에게는 일절 말하지 않고 그 상사에게 조용히 다가가 대화를 신청할 것입니다. 물론 대화가 쉽지는 않을 것이라는 것을 알고 있습니다. 하지만 제가 따로 말도 없이 위에 보고를 하고 그 부당한 일을 한 사람이 저에 의해서 처벌을 바로 받게 되는 것은 오히려 역효과를 낼 것이라고 생각합니다. 가장 첫 번째 조치는 일단 대화로서 해결을 해야 하는 것입니다. 첫 번째 대화로서 왜 이런 일을 하게 됐고 왜 이런 생각을 가지게 됐는지 그의 의견을 그래도 한번 들어보는 것이 저는 맞다고 생각합니다. 따라서 먼저 그 의견을 듣고 그가 다시 적절한 행동 이제 더 이상 부정행위를 하지 않는다고 약속을 받고 또 그런 조치를 취한 다음에 그런 일이 발생하지 않는다면 오히려 더 외민하는 관계가 될 것입니다. 물론 그런 약속을 받아냈는데도 또 부정행위를 저지르거나 아니면 저희 말을 아예 듣지 않고 대화를 아예 참여하지 않는다고 하면은 더 통제력이 있는 방법을 사용해야 될 것입니다. 그 통제력이 있는 방법은 첫 번째 윗선에게 바로 보고하는 것입니다. 윗선에 바로 이런 상사가 문제가 있다고 다이렉트로 말하는 것 또 두 번째는 동료 직원들에게 신뢰할 수 있는 동료 직원들에게 선한 영향력을 펼치면서 저 사람이 부적절한 행동을 저질렀다고 최대한 말을 하는 것입니다. 물론 이는 적절한 행동이 안 될 수도 있습니다. 자칫하면 뒤에서 욕했단 뒷담화로 될 가능성도 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편이신가요 그렇다면 그렇게 개인 작업을 꾸준히 할 수 있게 하는 원동력은 무엇이라고 생각을 하십니까 답변 부탁드리겠습니다 | 네 개인 작업을 자주 하는 편입니다. 그렇게 할 수 있었던 원동력은 개인적으로 원하는 것이 많아서 그렇겠죠. 제가 혼자 하는 생각들이 많은데 남들이 공감 잘 공감해주지 못하는 그러한 것을 혼자서 연구하고 개발하고 노력해 보는 것을 노력해 보는 편인 것 같습니다. 개인 작업을 그렇게 할 수 있었던 원동력은 그만큼 제가 좋아하는 것을 원했고 그리고 더 발전시켜 보고자 하는 것들이 필요했었다 라고 생각합니다. 현재 제가 생각하기로는 저의 능력이 다른 사람들에 비해서 아는 것이나 등등 탁월하지 못하다 라고 생각하는데요. 그만큼 저다운 강점들이 있다 라고 생각합니다. 네 그러한 저만의 뾰족하고 좁은 강점들을 유지하고자 그렇게 노력해 보는 것 같습니다. 우선 사람들과의 유대감이나 아니면 박학다식하게 세상을 바라보는 능력 그런 것들 자신감 등등이 아쉽기 때문에 그러한 것들을 늘리기 위해서 원동력이 되는 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 그중에서 지원자님 본인은 어떤 유형인지 그리고 그 이유는 무엇인지도 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 남을 잘 따르는 팔로워 형이라고 보는 게 맞는 것 같습니다. 여러 번 말씀드렸지만 앞으로는 리더 형이 되고 싶기도 하구요. 현재는 그렇습니다만 그것에 대한 이유는 제가 어릴 때부터 소심하고 그랬기 때문이기도 하지만 왜 리더 형의 생각을 가지게 됐는지는 잘 모르겠습니다. 아마 제 예상으로는 하늘에서부터 가지고 있던 저의 탤런트이지 않을까 싶은데요. 제가 가지고 있는 것은 소프트웨어 하늘에서 가져온 것은 리더 유형이니 그것에 맞춰서 더 진행해 보고 노력해 보고 성장해서 조금 더 제가 가진 잠재력을 잘 펼칠 수 있도록 하고 해보고 싶습니다. 이유는 현재 그렇구요. 그렇게 해서 더 나아가 보고 싶은데 제가 발전해야 될 부분은 또 있는 것 같습니다 여러모로. 남을 공감하는 능력 등등 말이죠. 현재 제가 생각한 리더 형과 팔로워 형에 대한 원인은 그렇고 앞으로는 조금 더 발전해서 확실하게 말씀을 드려보고 싶습니다. 들어주셔서 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지원자님께서 지원하신 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하실지 말씀해 주세요 | 다른 부서에 배치된다고 하더라도 방금 전 질문과 유사하네요. 아마 최선을 다해서 그저 진행해 볼 것 같습니다. 색다른 부분들을 아니면 제가 원하는 부분들을 기대할 수도 있겠으나 회사라는 것 세상이라는 것 지구라는 것은 절대 그렇게 행해지지 않는다 라는 것을 알고 있고 환경 변화나 코로나나 우리가 예측할 수 없는 다양한 부분들이 많다 라고 인식하는 게 현대인의 중요한 능력이라고 이제 앞으로 필요한 능력이라고 또 생각하기 때문에 제가 지원한 이 직무와 아닌 다른 부서에 배치된다고 하더라도 이것은 실은 당연할 수 있어 있다 라고 생각합니다. 물론 이것에 대해서 경쟁력이 얼마나 존재할 수 있느냐는 또 큰 차이점이겠지만요. 제가 아마 다른 직무에서 또 좋은 성과를 거둔다면 저는 아마 이 회사의 중요한 위치에 앉게 될 겁니다. 점점 중요한 인재가 되겠죠. 그러면 급여도 높아질 테고요. 그러한 방식으로 또 긍정적으로 생각해 볼 수 있기 때문에 저는 현재 괜찮다 라고 생각합니다. 앞으로 더 노력하는 것 그것이 바로 더 중요한 관점이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 지원자님께서는 회사의 덕목이란 무엇이라고 생각을 하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 하는지 궁금합니다 | 네 회사의 덕목은 어 수익과 사회 공헌이라고 생각합니다. 물론 또 다른 것들도 있겠죠. 미래의 비전을 이루기 위한 준비를 하는 것이고 또 기술 개발을 하는 것이고 또 어 같은 업종에 있는 음 업체들과의 기술 경쟁력에서 우위를 선점하는 것 이런 것들이 있을 것입니다. 물론 그런 것을 기본으로 하고 저는 수익과 사회 공헌을 에 두 가지를 말씀을 드립니다. 어 어떤 회사가 좋은 회사인지를 어 물어보셨는데 음 많은 수익을 내고 또 사회 공헌을 많이 하는 회사라고 생각됩니다. 물론 그 임직원들에게 좋은 높은 연봉과 좋은 처우 개선 이런 부분도 어 필요하겠지요. 그래서 어 회사는 음 하나 있는 살아있는 생 생명체이고 이 생명체는 음 전체 어 지구라는 하나의 몸 덩어리를 어 생명력 있게 살게 하는 음 하나의 어떤 좋은 영양제고 비타민이고 또 어떤 새로운 어 안 좋은 체질에서 좋은 체질을 바꿀 수 있는 그런 역할을 해야 된다고 생각됩니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | ICT | 다른 지원자들에 비해 지원자님만이 가진 차별성이나 장점이 있으시다면 어 그런 것들을 함께 어필해 주시길 바랍니다 어떤 것이 있나요 | 어 저는 나름 음 분석력이 뛰어나다 어 남다른 분석력을 가지고 있다 그렇게 생각합니다. 이 부분은 그동안 제가 어 제 지인들 친구들로부터 어 또 이제 그런 이야기도 들었고 그러다 보니까 어 어떤 단점은 어떤 단점이 어 분 분석력이 뛰어나면은 어떤 부분이 보이냐고 그러면은 어떤 일에 있어서는 빨리 포기도 하는 그런 어 뭐 오히려 또 낫습니다. 왜냐하면 어 한 수 두 수 세 수 앞을 딱 보게 되면 이거는 아니다 라는 생각이 들 그런 일들이 또 생기니까. 어 그래서 인제 분석력을 통한 어 통제가 필요하죠. 그래서 인제 어 제 나름대로 어 그동안 어 여러 가지 경험을 통해서 아니면 미래에 접근하는 어떤 그런 어떤 방식 뭐 이런 거에 어 계속 이제 공부하고 어 수련을 하면서 나름 전략적 사고를 하는 그런 이제 그 툴이 필요했습니다. 그래야만 분석력을 제대로 어 활용할 수 있다는 것이죠. 그리고 그러한 가운데 인제 목표 관리라는 어 시스템을 어 시스템 속에 넣는 거죠. 그러면은 어 어 시스템 운영을 하게 되면은 음 일들이 어 나름 상당히 효율적으로 어 흘러가는 걸 여러 차례 어 경험했고 어 검증을 했습니다. 그래서 저는 음 목표 관리에 따르는 시스템이 있다 음 그거 그게 장점입니다. |
NEW | 55- | ICT | 저희 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하시겠어요 | 음 업무의 뭐 내용이나 강도는 내가 생각한 그런 내용과 강도라고 어 그 미리 이 예견해서 뭐 할 수 있겠습니까. 들어오면은 어 그 어 현실의 뭐 상황에 어 나 자신을 맞춰야 되는 거라고 그렇게 기본적으로 생각하고 들어옵니다. 어 그런데 인제 저는 이제 나름의 어 어떤 적응기를 어 거치겠죠. 이제 적응기를 거치게 되면서 어 어떤 업무 내용의 어떤 파악도 어 어느 정도 되고 그리고 어 왜 강도가 예상보다도 다를까 왜 이 이 이 업무를 하는 곳에 어 어느 정도의 강도가 필요할까 이런 부분은 어 조금 더 인제 업무를 짓 수행하면서 어느 정도가 되면은 인제 거기에 대한 어 원인을 제 스스로 알 수 있을 것 같습니다. 아 그러면 저와 같이 이 일을 하는 동료들과도 어 공감대가 만약에 형성되면은 어 그 원인과 어떤 대 대응 방안 아니면 해결책을 어 뭐 한 두세 번 정도는 어 그 미팅을 통해서 어 어 좀 이렇게 그 파악을 하고 거기에 대한 공동의 해결 어 점을 찾아서 어 어 좀 보다 더 어 뭐 분위기 좋은 그런 음 어 사무실 분위기를 만드는 게 뭐 그것도 나쁘지는 않겠네요. |
NEW | -34 | ICT | 얼마 전 구급대원 한 분이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 사건이 발생했습니다 혹시 그 사건에 대해 어떤 생각을 가지고 계신가요 | 먼저 구급대원의 고인의 명복을 빌고 시작하겠습니다. 개인적으로 이 사건에 대해 많은 생각을 하고 있습니다. 제도적인 부분에서 이야기하고 싶은 것은 현재까지 공무원 특히 경찰 소방 등과 같이 국민의 서비스를 제공하는 공무원들에 대한 개선이 전혀 되지 않는 부분이 아쉬웠습니다. 매번 이런 부분의 문제가 나오지만 정치인은 그때만 화를 내고 서로 서로 싸우기만 하고 또 잊혀지면 자연스럽게 그에 관련된 법도 묻히기 마련입니다. 이러한 부분의 제도 개선을 위한 법 제정이 제시되면 완벽히 법을 만들고 처리하는 과정을 보여주고 설명을 해 주었으면 좋겠습니다. 또 개인의 도덕적인 부분에 대한 설명을 덧붙이면 우리나라는 술에 대한 사고 사건을 너무 애매하게 처리하는 경우가 많다고 생각합니다. 술을 마시는 것은 나쁘지 않습니다. 하지만 술을 먹고 짓는 행동의 책임은 반드시 엄격하게 처리되어야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 조금 달라질 수 있습니다 면접자님께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지 궁금합니다 | 업무 스타일은 내 기준으로 맞추는 것이 아니라 거기에 적응하고 배워야하는 것으로 생각됩니다. 제가 원하는 스타일대로 하는 것도 어느 정도는 필요하겠지만 처음은 무조건 에프엠대로 배우는 것만큼 좋은 것은 없습니다. 그런 업무 스타일에 적응하게 되면 자연스럽게 프로세스를 몸에 익히게 되고 저만의 업무 스타일을 만들 수 있습니다. 그때까지 얼마나 오랜 시간과 오랜 노력이 필요한지는 직접 몸으로 부딪쳐야 알겠지만 크게 부당하다고 생각하지도 않고 나쁘다고 느껴지도 않습니다. 결국 내가 여기서 하나의 구성원이 되어 가는 과정인 만큼 즐기면서 일하고자 합니다. 그렇게 제가 여기에 지원한 이유이면서 동시에 제가 앞으로 일하는 것이 아닐까 생각합니다. 방금 또 생각이 났지만 어느 경우에도 직장에서 나만의 스타일로 일한 경험이 없다고 자부합니다. 그곳의 스타일에 적응하면서 자연스럽게 배웠습니다. 물론 아르바이트는 나만의 스타일을 고집할 수 있겠지만 이러한 어 직무의 싸인은 충분히 업무 스타일을 배우는 것은 필수라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 대학 생활을 지내면서 제일 힘들었던 경험이 있다면 어떠한 경험인지 말씀해 주시고 또한 그것을 어떻게 극복했는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 | 가장 힘들었던 경험은 저는 지속해서 말씀을 드리지만 그 부분도 있지만 시간이 아깝다 라는 점도 있었지만 한 가지 더 말씀을 드려보면 돈이 아까웠습니다. 이것도 아까운 거네요. 제가 대학교에서 배웠던 것은 별로 있던 것 같지 않습니다. 전 좋았습니다. 대학교는 고등학교보다 늦게 가도 되고 일찍 나오고 친구들도 대부분 놀고 싶어 합니다. 그래서 홍대에 놀러가고 피씨방에 놀러가고 술을 마시고 그리고 일찍 끝나면 제 친구들도 게임을 하고 있기 때문에 게임을 하고 그런 것들이 실제로 너무 설레고 즐거웠습니다. 봄에 좋은 음악 듣고 그렇지만 네 그 와중에서는 저희 부모님의 피땀과 같은 수백만 원이 흘러간다 라는 사실도 이해를 하고 있었고 정말 필요할까 라는 생각을 계속 했었습니다. 물론 졸업을 하고 난 다음에 그에 맞춰서 또 모두 취업 전선에 열심히 뛰어 들어가겠지만요. 극복했던 방법은 그냥 빠르게 그만두는 것이 가장 좋겠다 라고 생각해서 그만뒀습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 평소에 검색을 자주 하는 편인지 궁금한데요 보통 어떤 검색을 주로 하고 왜 하는지까지 답변해 주시기 바랍니다 | 네 검색은 자주 하는 편입니다. 제가 주로 하는 검색은 일상의 대부분을 검색을 한다라고 보셔도 될 것 같습니다. 제가 가장 최근에 한 검색을 말씀드리겠습니다. 제가 아는 분이 저랑 절친하신 분이 내년 일 월에 있을 뮤지컬을 티켓팅을 해 달라고 하셨습니다. 내일모레 티켓이 오픈된다고 합니다. 저는 완벽한 티켓팅을 해 드리기 위해서 정보를 수집해야 됐습니다. 그렇기 때문에 여의도 오페라 극장 오페라 홀인가요. 네 어쨌든 그 그 좌석을 알아내야 됐고요. 그리고 원하는 뮤지컬은 멤버가 다르더라고요. 원하는 멤버가 들어간 날짜와 일정이 어떤지 확인해야 됐고요. 그리고 네 그거 외적으로도 티켓팅을 어떻게 하면 잘 할 수 있는지 등등을 봐야 했습니다. 그렇기 때문에 저는 이러한 등등의 이유로 검색을 많이 하는 편입니다. 현재는 그렇고 앞으로도 검색을 활용해서 더 고차원적인 현대인이 되고 싶은 마음이 있습니다. 이것이 제가 검색을 하는 큰 이유입니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 일을 수행하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇입니까 그리고 그에 어떻게 대처할 생각이신지 말씀해 주시기 바랍니다 | 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 어 각각 동료들 간에 어 그런 유대감이 빨리 형성이 될 수 있을지 어 그게 사실 어 가장 어려운 것이라고 생각합니다. 대인 사람 관계가 제일 어려운 일이지 어 그걸 좀 극복하기 위해서 어 좀 처음 일을 하게 된다면 주변의 동료들과 대화를 좀 많이 나눠서 유대감을 쌓아서 어 일을 해 가야 될 것 같습니다. 어 아무래도 회사라는 것 자체가 조직이기 때문에 그 조직에서 동료의 역할은 아주 중요하다고 생각하거든요. 그래서 어 동료들과 잘 어울릴 수 있는 그런 그런 걸 가장 어려울 것 같다고 생각하면서도 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다가 상사가 업무와 무관한 일을 시키게 될 수도 있는데요 그렇게 된다고 하더라도 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 아니면 수행하지 않을 것인지도 궁금한데요 | 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 것입니다. 상사 분께서 저에게 지시하는 일이 업무와 관련이 있는 것인지 아니면 관련이 없는 것인지를 잘 판단할 수 없는 신입사원 입장에서 스스로 판단하여 상사분의 지시를 거절하는 것은 맞지 않다고 생각을 합니다. 또한 만약 사 근무 외 시간에 저에게 지시를 하신다고 하더라도 업무의 연장이라고 생각하고 맡은 바 일을 잘 해 나갈 것입니다. 사적인 지시 등을 만약 하신다고 하시더라도 결국에는 상사분과 좋은 관계를 유지하며 회사 생활을 잘 해 나가며 회사 전체의 분위기를 좋게 만드는 것 또한 회사에게 이익을 가져다 주는데 도움이 될 수 있다고 생각하기 때문에 상사분께서 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 잘 수행할 것이라고 말씀드릴 수 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을지 그 이유와 함께 얘기해 주세요 | 네 우리나라가 해외 무대로 진출한다 라고 하면 아마 역시나 전 세계 시장에서 가장 큰 미국이 좋지 않을까 라는 생각을 하게 됩니다. 그 이유는 시장성도 굉장히 크구요. 그리고 단순히 큰 것도 아닌 또 국민당 사용하는 지불 되는 곳 돈도 큰 선진국이지 않겠습니까. 그래서 뭐 물론 그만큼 경쟁하는 회사들이 굉장히 강력하다 라고 생각은 듭니다. 하지만 우리나라의 대부분은 또 미국에 있는 문물을 많이 받아들여서 성장한 부분도 있고 그리고 현재 우리나라 새롭게 개발시킨 것들이 미국에서도 또 각광을 받는 부분이 있는 것 같습니다. 그래서 뭐 과거 사례를 들어보면 우리나라 특유의 독특한 점들이 미국에서 통하는 점들이 많아서 뭐 한국 미용사 뭐 한국 문화 그리고 한국 특유의 꼼꼼함 이런 것들 있지 않습니까. 그래서 저는 미국이 그래도 현재 가장 진출하기에는 수월하지 않을까 라고 생각이 듭니다. 네 아예 없던 곳에 진출을 하는 것도 또 그만큼 쉽지 않은 다양한 시행착오가 있을 것 같기 때문이죠. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 인생을 살면서 어떤 것에 푹 빠져서 몰두를 해 본 적이 있다면 어떤 것에 빠져서 몰두를 해 보셨는지 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 일곱 살 때 처음 피아노를 배웠습니다. 같이 시작한 친구보다 배우는 게 느렸고 이미 저보다 한참 진도를 앞서가는 친구를 보며 자괴감도 느끼기도 했지만 그래도 피아노가 좋아서 포기하지 않고 계속해서 피아노를 쳐왔습니다. 가장 먼저 다닌 피아노 학원에 원장 선생님은 모두가 다 알고 있는 동요를 작곡하신 분이어서 피아노 학원에 가면 해당 동요를 자주 부르고 듣게 되었습니다. 그러던 중 저는 여덟 살 때에 그 동요를 혼자 카피하여 악보를 보지 않고 서 스스로 칠 수 있게 되었습니다. 그렇게 이사를 가게 되면서 전학을 가게 된 학교에서도 피아노를 계속해서 배우고 쳤으며 콘서트에도 참여하며 피아노를 계속해서 쳐왔으며 중학교에 올라가서는 실용 음악도 배워 예술고등학교 입시를 준비하였습니다. 그래서 지금까지도 밴드 동아리 활동을 하며 공연도 진행하고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 한번 소개해 주시는데 가능하다면 보여 주셔도 좋습니다 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이 있다 라고 한다면 엄청난 거는 딱히 존재하지는 않습니다. 저도 매우 노력해야 되는 부분이고 현재로써는 약 네 다섯 번의 협업 프로젝트를 진행해 봤는데 그때 기업 입장에서의 커뮤니케이션이 어떤 점이 필요한지에 대해서 생각을 많이 해 보게 됐습니다. 지금 현재 개발해 보고 있는 사항은 각각 개인의 원하고자 하는 방향과 등등의 메모장을 만들어 놓고 계속해서 업데이트하면서 그 사람이 필요하고자 하는 것 원하고자 하는 것 내가 도와드릴 수 있는 것 등등을 마련해 보는 겁니다. 그렇게 해서 그분들이 원하고자 하는 부분들을 적어 놓고 그리고 우리 프로젝트에 필요한 것과 공감대를 마련해 놓은 다음에 그 의견들을 합치고 그분들의 잠재성이 다 펼쳐질 수 있도록 한 번 노력해 보는 것을 주로 삼아 보려고 합니다. 나중에 더 개발된다면 한 번 말씀드려 보겠습니다. 지금 그것을 어 팀원 맵이라고 만들어서 한 번 만들어 보는 중입니다. 재미있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약 지원자님께서 입사하신 후 지금 지원하신 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건지 솔직하게 답변해 주세요 | 어 동일한 형태가 되는데요. 어 다른 부서로 내가 배치가 되었다면 어 일단적으로 어 생각할 것이 어 직무 분석에 대한 것을 어 합리적으로 어 고려해 보아야 될 것 같습니다. 일반적으로 하나의 직무에 한 열 가지 형태로 어 세분화되기 때문에 그 세분화된 열 개의 어 직무가 어 나한테 타당한 것인지 보고요. 거기에서 한 여섯 가지 사항만 내가 당장 적용할 수 있다면 부족한 네 가지는 충분히 보완이 가능할 것이다 라고 생각이 됩니다. 그러나 한 열 가지 정도의 직무 중에서 세분화된 직무 중에서 한 세 가지 정도는 내가 할 수가 있는데 일곱 가지가 만약에 해당이 안 된다면 그때는 그 부서장하고 협의를 통해서 나한테 마땅한 직무로 어 배치 요청 변경을 하는 것도 올바른 판단이라고 생각합니다. 여룩은 어 본인의 어떤 생각과 합리적 판단 또 어 선임자와의 상담 이런 부분을 통해서 충분히 해결할 수 있다 라고 저는 생각합니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 노력해 보셨던 방법을 자세하게 말씀해 주세요 | 저는 소통 능력을 키우기 위해서는 책이나 유튜브 같이 사람들이 어떻게 말했을 때 어떻게 반응을 해줘야 되는지 사람들과 어떻게 대화를 이어나가야 되는지 그런 소통 방법을 알려주는 걸 보기보다는 직접 사람들과 만나면서 이야기를 많이 해보는 게 소통 능력을 가장 빠르게 키울 수 있는 방법이라고 생각합니다. 저는 제 소통 능력을 키우기 위해서 보드 게임 카페 모임 또한 한신대 노후상가 활성화 대외 활동에 참여해 나가고 또한 하하 와 함께하는 사회 봉사단이라는 봉사단에 가입을 해서 직접 사람들과 많이 만나면서 그렇게 해서 소통 능력이 많이 는 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 어 업무 특성상 그러한 타 지역 근무도 문제 없이 수행 가능하신지 여쭤보고 싶습니다 | 네 저는 어 다른 지역에서 일을 해보는 것도 어 되게 좋은 경험이 될 수 있다고 생각하기 때문에 이제 한 일 년에서 한 이 년 정도는 충분히 다른 지역에서도 근무를 할 수 있지만은 어 이제 그 이상 한 삼 년 사 년 그렇게 된다면은 어 아마 어 그 지역이 아니라 서울이어 서울에서 지역 업무를 하고 싶은 게 저의 생각입니다. |
NEW | -34 | ICT | 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 말씀해 주세요 | 유명 포털 사이트를 통해 검색을 자주하는 편입니다. 단순히 현재의 이슈가 무엇이고 인기가 있는 아이템이 무엇인지 검색하는 것은 아닙니다. 현재 유행하는 것이 단순히 일시적인 현상인지 혹시 어 장기적인 현상인지를 파악합니다. 그리고 이 인기가 트렌드적인 부분이 될 것인지를 예측하며 장기적인 트렌드라고 파악될 경우 내가 생각하고 있는 아이템이 어느 부분까지 홍보 효과가 있을지 혹은 지금 시점에 판매량에 영향을 미칠 수 있는지 등을 파악하기도 합니다. 지금 세대에서 가장 중요한 것은 트렌드에 민감해지는 것입니다. 하지만 이보다 더 중요한 것은 이러한 트렌드에 올바르게 적응하고 나아가는 것인지 제품 어 내가 지금 속해 있는 부서에 제품을 홍보할 때 보다 효과적인 라는 사실입니다. 아무리 그러한 유행되는 단어 문장만을 사용해서 홍보하는 것이 아니라 올바르게 파악하고 사용할 경우에 뒤에 있을 피해도 예방할 수 있기 때문입니다. 결국 어 이런 사고를 대응하기 위해서 검색을 자주 하는 편입니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 저는 삼 년 내로 파티룸 사업하는 것을 목표로 가지고 있습니다. 파티룸이란 공간 대여 사업이라는 뜻입니다. 사람들에게 공간을 대여해주고 고객들이 파티름에 도착하여 친목을 도모하고 자기 계발을 할 수 있는 장을 마련하는 사업입니다. 제가 파티룸을 해서 성으로 생각을 하고 실제로 삼 년 내로 매장을 오픈하기로 결정한 이유는 미래의 가치성 때문입니다. 요즘엔 코로나 시기로 비대면 업무라든지 비대면 놀이가 유행하고 있습니다. 물론 요즘 코로나가 풀리면서 오프라인도 많이 다시 활기를 띠기 시작했지만 결국 사람들은 대규모로 친목을 도모하고 대규모로 사람들이 움직이는 것에서 있어서 꺼림직함을 느낄 것입니다. 여기서 파티룸을 대규모 파티룸보다는 소규모 파티룸으로 매장을 여러 개 차려 두 세 명이서 놀 수 있는 장을 마련한다면 큰 사업성을 가지고 있을 것이기 때문입니다. 물론 그러기 위해서 마케팅이 적이거나 전략적인 방향성을 설정을 하고 시작을 해 것입니다. 아직 삼 년 뒤까지 구체적인 전략이라든지 계획은 없지만 꼭 삼 년 뒤에 사업적으로 성공을 하여 경제적인 독립을 하는 것이 제 인생의 큰 목표입니다. 물론 이를 위해선 정보와 관련된 데이터와 관련된 기술들을 많이 연마를 해야할 것이기 때문에 회사에 다니면서 아이씨티 기술을 접목시킬 것입니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약에 근무하게 됐을 때 그 팀이 코드 리뷰에 대해서 보수적이고 페어를 완강하게 거부하는 곳이라면 그 팀에 대해 어떻게 대처하실 방법이 있나요 | 코드 리뷰란 한 개발자가 코드를 작성하면 다른 개발자가 정해진 방법으로 피드백을 주고받는 그런 과정을 말한 말합니다. 이 과정을 통해서 이제 본인이 발견하지 못한 실수를 또 다른 사람이 발견하여 코드의 부작용과 오류를 어 조기에 에 대응할 수 있으며 어 개발 내에 정해진 컨벤션 규칙을 유지하고 또 기술 부채를 줄일 수 있겠죠. 또한 여러 명의 개발자가 참여함으로써 문제 해결을 위한 기술 구현 방법론에 대해서도 어 공유를 하게 되겠습니다. 그런데 이제 이렇게 그 코드 리뷰에 대한 대해서 어 어 가장 중요한 거는 이제 자 리뷰어에 대한 자세가 가장 중요한데 거기에 대해서 어 말씀을 드리자면은 어 첫 번째 왜 개선이 필요한지 이유를 충분하게 설명을 해야 되겠죠. 어 그런 어 코드 리뷰에 대해서 좀 보수적이고 페어를 완강하게 거부하는 그런 이제 조직이었다면은 어 개선의 필요성에 대한 충분한 이해를 해야 될 것이고 어 그리고 답을 알려주기보다는 좀 스스로 고민해서 어 개선 방법을 선택할 수 있게 또 그런 분위기도 이제 만들어 줘야 되겠고 어 그리고 코드를 클린하게 유지해서 일관되게 구현하도록 또 이제 좀 안내를 해 주어야 됩니다. 어 그런 다음에 리뷰 과정이 숙제 검사가 아닌 학습 과정으로 느낄 수 있게 에 조금 이제 에 어 실현성 있게 만들어 줘야 되겠죠. 어 리뷰를 위한 리뷰를 하지 말고 피드백 할 게 없으면은 그냥 칭찬을 해주면은 어 될 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 배우고 있고 지금까지 무엇을 배우셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요 | 지금 현재 공부하고 있는 분야는 연속해서 말씀 드리지만 크롤링 그리고 플러터 그리고 또 경영 및 기획 이런 것들을 공부하고 있는 중입니다. 지금 현재 제가 하고 있는 프로그램은 크롤링 파이썬을 통한 크롤링인데요. 그것을 공부하는 이유는 자동화를 통해 실용적인 편리함을 가져갈 수 있기 때문입니다. 그러기 위해 지금까지 공부한 것은 뭐 다양하게 있는데요. 파이썬에 있는 다양한 모듈 판다스 사이킷런 또 텐서플로 뭐 등등이 있겠죠. 그런 것들을 공부 중이고 그런 것들을 공부해서 결론적으로는 프로그래밍 안쪽 단에 어떤 것들을 주로 행했는지 그런 것들도 이해해 보게 됐습니다. 즐거웠습니다. 그렇게 해서 오프라인 공간 일반적인 공간 외에 뒤쪽에 있는 온라인 공간이 어떻게 사람들이 과거부터 이루어져 있는가 어떻게 만들어 가는가 이런 것에 대해서 쫌 더 알게 됐고 즐겁게 해 보고 있습니다. 확실히 사람들만의 관점이 다르다 라는 것도 인지하고요. |
NEW | -34 | ICT | 여러 사람들과 함께 근무를 하다 보면 구성원들 간의 갈등 상황이 생길 수 있습니다 면접자님께서는 이런 갈등 상황을 어떻게 해결해 나가시는지 궁금합니다 | 구성원들에게 갈등이 생긴다면 중재자의 역할이 중요하다고 생각하고 팀원 모두가 중재가 될 수 있어야 된다고 생각하며 중재자가 되기 위해 노력해야 된다고 생각합니다. 팀을 이루고 업무를 하는 것에 가장 큰 목표는 팀의 과제를 성공적으로 마무리하는 것이라고 생각합니다. 따라서 이 목표의 갈등이라는 요소는 방해물이 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 이 방해물 혹은 방해 요소를 잘 피하고 다시 달리던 것을 마저 달리는 것이 중요할 텐데 이 다시 달리게 하는 것은 팀원의 역할이고 어느 누구의 한 편을 들어주기보다 갈등을 겪고 있는 양측의 의견 모두 존중할 필요가 있다고 생각을 했습니다. 따라서 한쪽으로만 무조건 맞다고 하는 것을 피하는 것이 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 본인이 현재 갖고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성하기 위해 노력한 것이 있다면 그 경험을 얘기해 주세요 | 네 제가 어 대학을 졸업 후에 어 첫 회사로 어떤 대기업의 인턴 사원으로 들어간 적이 있었는데요. 제가 뭐 전공은 아이티지만 그때 우연치 않게 어 인사팀으로 배정이 된 적이 있었습니다. 그래서 여러 가지 어 문서들을 보고 그리고 인사팀의 특성을 파악하기 위해서 굉장히 많은 노력을 했던 했었었는데요. 그때 어 이런 인턴 사원들의 운용 방안에 대해서 기안문을 작성할 기회가 있었습니다. 네 그 기안문이 어 저도 나중에 알았는데 그 기안문 결제가 어 전무님까지 어 올라가게 되는 그런 기안문이었어요. 그래서 저도 이제 기안문을 마무리할 때 굉장히 긴장한 상태였는데 어 결국에는 그 기안문이 통과가 됐고 저도 참 너무 큰 성취감에 많이 감격했던 기억이 있습니다. 그 인턴 사원으로서 인턴 사원이 만든 기안문이 그 한 대기업의 전문님까지 결제가 났다 라는 것에 대해서 큰 의미를 뒀던 그런 어 그런 그 경험이 있었고요. 어 어떻게 보면은 제가 지금까지 살아오면서 직장 생활에서 이뤄냈던 가장 저가 그 아직 저의 위치에 비해서 이제 큰 성과를 어 내지 냈던 그런 경험이 아닐까 싶습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신가요 저희 회사에 계속 다닐 것 같으십니까 | 네 저는 어 십 년 후에도 어 저희 회사를 계속 다닐 수 있다고 봅니다. 어 그 중간에 어떤 또 환경이 바뀌거나 저에게 피치 못할 사정이 생길 수도 물론 있습니다. 아 미래는 장담할 수 없습니다. 하지만 예측은 할 수 있습니다. 저는 아마 계속 다닐 수 있다고 생각합니다. 물론 그렇지 않을 수도 있습니다. 하지만 저는 제가 선택한 어떤 어 회사나 업무는 어 오래오래 지속적으로 해야만 좋은 결과를 항상 얻을 수 있다고 생각하기 때문에 아 제가 십 년 후에도 다닐 수 있는 어 그런 회사가 아닌가 싶습니다. 그리고 저도 십 년이라는 세월이 지난다면 어떤 많은 변화를 겪고 또 어떤 실력도 향상되었을 수 있고 그런 여러 가지 노하우가 많이 함축돼 있을 거라고 생각합니다. 그러면은 지금보다도 훨씬 더 또 이 업무를 잘 수행할 수 있는 그런 능력도 있다고 판단되기 때문에 저는 더욱더 회사를 잘 다니고 또 계속해서 같은 업무도 잘 수행할 수 있다고 어 생각합니다. 아 물론 다른 회사로 뭐 이직할 수도 있고 뭐 사람은 항상 변할 수 있습니다만 그렇다고 지금 판단하기에는 저는 다닐 수 있다는 말씀을 드리고 어 지속적인 업무를 어 계속한다면 더 어 좋은 성과를 할 수 있 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주십시오 | 네 누구나 노령 고령 사회로 감으로써 치매로 인한 불안감 또 그에 대한 두려움이 많이 있습니다. 저 또한 그것을 피해 갈 수 없다고는 생각이 들기에 많이 두렵고 걱정을 많이 하고 있습니다. 어 우리 주변에도 보면은 치매로 인한 고통을 받는 사람이 많이 있습니다. 요즘은 아 치매로 인해서 가족들이 어떤 어 그 치매 환자를 돌볼 수 있는 그런 시스템이 잘 갖춰지지 못하기 때문에 요양 병원이나 요양 시설에 많이 의존하고 있는 것 같습니다. 그래서 저는 건보공단이 우선 우리 젊은 세대들부터 어릴 때부터 치매에 대한 어떤 예방 프로그램이나 치매를 정확히 할 수 있는 교육을 해야 된다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 치매를 조금이라도 어 덜 오게 할 수 있는 치매 예방을 할 수 있는 그런 교육을 많이 받는다면 고령화가 되더라도 치매에 대한 두려움과 그것을 좀 극복할 수 있는 이런 방법이 있을지 않을까 싶어서 저는 건보공단이 앞으로 우리 치매 예방 프로그램을 더욱더 활성화시키고 그에 대한 교육을 많이 하고 또 치매를 예방할 수 있는 어떤 의학적 약물이라든가 그런 것을 개발하는데 많은 투자를 해서 빨리 성과를 내야 된다고 봅니다. 앞으로 고령화는 점점 가속화되고 고령화 인구도 많아지는데 그것을 빨리 극복할 수 있는 방안을 찾는데 건보공단이 노력을 많이 기울여야 된다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 말씀해 주시기를 바랍니다 | 네 제가 과거에 에 상업적으로 일을 좀 해보고 싶어서 어떤 투자를 좀 한 적이 있습니다. 그때 정말로 심각한 갈등이 있었습니다. 자본금은 좀 부족한데 투자를 해서 그것을 꼭 성공할 수 있나 그런 불안한 감도 있었고 또 그렇게 했을 때 정말 내가 어 많은 이익을 가져올 수 있나 이런 불안감 그런 것이 있을 때 갈등이 많이 있었습니다. 그렇게 해서 결국 일을 진행하긴 했는데 거의 좋은 결과는 얻지 못했습니다. 그때 마침 안 좋은 일이 많이 생겼고 주변 상황 경제적인 상황 이런 것들이 다 안 좋은 그런 상태가 되었을 때 그 일을 시작했기 때문에 좋은 결과를 얻지 못해서 갈등이 아주 심했습니다. 그 갈등으로 인해서 그 다음은 다음 일을 할 하고 싶은 일이 있거나 제가 꼭 투자해서 성공해 보고 싶은 일이 있어도 함부로 이렇게 하지는 못하는 그런 일이 생길 수도 있었습니다. 하지만 지금은 어떤 일을 하든지 이제 그 어떤 노하우가 조금 생겨서 어 잘 할 수 있습니다. 지금도 사소한 사업은 제 나름대로 잘 꾸려가고 있다고 생각합니다. 하지만 그것이 제 인생의 목표가 아니고 하기 때문에 지금 이 면접 자리에 있는 것입니다. 저는 이 면접을 통해서 좋은 결과를 얻어서 꼭 제가 하고 싶은 일과 또 제가 어떤 일을 해서 꼭 성공하고 싶다는 그런 일념 속에 에 이 회사를 지원하는 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 무엇이고 그것이 왜 재미있는지도 한 번 말씀해 주세요 | 제가 최근에 재미있게 하고 있는 일이 한 가지가 있습니다. 그것은 바로 음악을 연주하고 악기를 배우는 것입니다. 제가 재미있게 하고 있는 일 중 악기를 배우는 것 그중에서도 저는 지금 현재 베이스란 악기를 배우고 있습니다. 베이스는 말 그대로 기본을 뜻하는 의미인데 이 악기가 없다면 어떤 밴드에서든 어떤 음악에서든 그 음악이 충분히 채워지지 않고 비어있는 느낌을 받게 됩니다. 저는 그런 매력을 느끼기 시작하면서 또 베이어 베이스에 대에 흥미가 생겼고 이 베이스라는 악기를 통해서 내가 하고 싶은 것들을 표현해 보자 라는 생각이 들었습니다. 그리고 제가 이것을 왜 하기 시작했냐면 제가 관련되 있는 공부 그리고 제가 관련되어 있는 것뿐만이 아닌 전혀 상관이 없는 것에 대해서 몰두를 해보고 싶었기 때문입니다. 저는 이렇게 전혀 상관없는 것에 대해 몰두를 하면서부터 제가 가지고 있는 스트레스나 제가 꽉 차있는 머릿속을 조금 더 비워내고 그 비어냄을 바탕으로 더 좋은 아이디어를 끄집어낼 수 있을 것이라 생각했습니다. 저는 이렇게 베이스를 연주할 때 그 순간만큼은 굉장히 재미있고 한 시간 두 시간 세 시간이 언제 가는지도 모를 정도로 굉장히 신나는 상황들을 겪었습니다. 그리고 저는 이 일을 통해서 한 가지 목표가 생겼습니다. 예전에 조금만 하더라도 기본이 굉장히 지겨워서 일을 금방 그만두곤 했는데 이제는 어 왠지 모르게 한 가지를 하더라도 진득하게 할 수 있을 것이라는 생각이 들었고 이것 또한 어느 정도 한 일 년 이 년 꾸준히 하다 보면 내가 적어도 다른 사람들에게는 충분히 보여줄 수 있을 정도의 실력은 되지 않을까 라는 생각이 들었기 때문에 이 일을 끝까지 해내보고 싶습니다. 그리고 중 준전문가 아마추어이지만 굉장히 잘하는 아마추어의 수준까지 올라가 보고 싶은 생각이 있습니다. 그리고 저는 이걸 통해서 굉장히 많은 스트레스를 해소하고 있고 이걸 통해 오히려 제 삶의 활력을 얻고 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많은데요 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 생각이신지 궁금합니다 | 뭐 저는 제 일을 할 때 어 스케줄 짭니다. 어 월 단위든 아니면 그 프로젝트가 기간이 어 어떨지는 모르겠지만 거기에 따라서 어 그게 하나의 일종의 매듭이 되는 거죠. 어 그 매듭의 또 연속이고 뭐 연계성도 있습니다. 그렇지만 제가 생각해서 그 마디에 어 스케줄을 짜거든요. 어 짜면은 음 음 저 나름대로는 이제 어 일단 분석하고 어 일의 성향 뭐 이런 걸 여러 가지 인제 분석해서 어 또 거기에 따라 인제 매뉴얼도 만들겠죠. 어 그다음에 인제 제가 가지고 있는 어 전략적인 어떤 사고 방식에 의해서 어 목표 관리를 하는 제 나름의 이 시스템에다가 이제 적용을 합니다. 적용을 하게 되면은 어 대략적인 그 어 프로세스가 나오죠 나오고. 어 그리고 스 스케줄에 없는 일이 생길 경우를 대비해서 아니면은 좀 촉박한 그런 부분은 어 브레이크 데이를 어 브레이크 타임을 어 미리 미리 몇 군데 만들어 놓죠. 어떤 과정에서는 어 과부하 걸릴 수도 있고 아니면 뭐 어떤 상황이 생길 수도 있으니까 그걸 어 해결하기 위해서 어 빈 빈 공란을 만들어 둡니다. 이런 게 뭐 한 두 개일 수 있는 그런 어 스케줄이 있고 뭐 세 개 네 개일 수도 있죠. 어 그 으 스케줄을 어 업무 중에 진짜 스케줄이 없던 일이 발생했을 경우에 그 시간을 어 어 이제 땡겼다 밀었다 하면서 어 사용을 해서 그 상황을 어 조절합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 해당 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 | 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면 음 저는 우선 제가 사랑하는 사람들에게 연락을 하도록 하겠습니다. 사랑하는 사람들에게 정말 감사했고 덕분에 너무나 행복했다는 이야기를 꼭 전하고 싶은데요. 이렇게 전화를 하고서 저는 지금 이 면접장을 빠져나가서 가족들에게 향하겠습니다. 이 가족들과 함께 남은 하루를 보내면서 그동안 정말 하고 싶었는데 하지 못했던 이야기들도 하고 또 함께 어 꼭 얘기하고 싶었지만 그동안 얘기하지 못했던 비밀 이야기들도 털어놓으면서 어 마지막에 정말 어 그동안 너무나 감사했다 라는 말을 다시금 대면으로 할 수 있었으면 좋겠습니다. 물론 이 회사 면접을 위해 정말 많은 시간 노력해 왔고 제 인생의 중요한 일부분을 차지하고 있습니다. 하지만 어떠한 그 무엇도 제 가족 그리고 제 삶을 어 대신할 수 있는 것은 없습니다. 심지어 그것이 제가 사 년이라는 시간을 준비해서 이 면접장까지 온 이 시험이라고 할지라도 말이죠. 저는 이 면접을 정말 잘하기 위해서 정말 많은 노력을 했습니다만 그 노력을 열심히 한 이유는 결국 제가 행복하게 가족들과 함께 살기 위함이였습니다. 내일 만약에 제가 죽는다면 오늘 이곳에서 면접을 보는 것보다 가족들과 함께 남은 시간을 보내면서 그동안 참 감사했고 덕분에 행복했다 라는 이야기를 전하는 것이 제 마음에도 더 편할 것 같고 또 이 회사가 결정을 하는데도 그것이 더 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 어 면접을 더 이상 보지 않고 가족들에게 돌아가도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 또한 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지도 말씀 부탁드립니다 | 회사의 덕목이란 얼마나 더 중요한 문제들을 많은 사람들을 공감시키면서 해결해 나갈 수 있는지 그런 것이 회사의 덕목이라고 생각합니다. 그만큼 회사가 가져야 할 생각의 목적성이 중요하겠는데요. 회사의 덕목이라는 것은 무엇인지 여쭤보셨지만 그것 이상으로 회사의 덕목이 좋아야 회사의 업무량도 늘어나고 얼마나 오랫동안 회사가 존속할 수 있는지도 그러한 부분에서 결정된다고 생각합니다. 정말 대기업 뭐 큰 대기업이지만 회사가 덕목이 없다 라고 느껴지는 경우도 가끔 있지만 그것도 최종적으로는 올바르게 해결하지 못한다 라고 하면 좋은 회사에서 나쁜 회사로 가는 것도 금방 변할 것이며 그 존속 기간도 점점 짧아진다고 생각합니다. 결과적으로는 그러한 것이 회사의 덕목이며 좋은 회사로 가는 길이며 그것이 결국 회사의 경쟁력과 미래의 존속 연수를 결정하는 요소라고 생각이 듭니다. 네 그렇게 생각하고 있습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 당신이 좋아하는 앱이 있다면 말해 주시고 기술적 측면에서 왜 그 앱을 당신이 좋아하는지도 함께 말해 주세요 | 좋아하는 앱은 현재 한 가지 더 있습니다. 네이버 지식인이라는 어플인데요. 이것을 활용해 본 적은 잘 없으실 겁니다. 네이버에 검색하면 나오기 때문이죠. 하지만 그 어플이 좋았던 이유는 플러터도 아름답고 깔끔하고 완벽할 수 있다 라는 것을 저에게 증명해 준 어플이기 때문입니다. 플러터 다트라는 언어로 진행해서 개발을 했는데 어떻게 그렇게 좋을 수 있는지에 대해서 완벽하게 인식하게 해 줬습니다. 실제로 설치를 해서 들어가 보면 속도도 너무 빠르고 디자인적으로도 미흡하지 않고 그저 일반적인 어플리케이션처럼 좋았습니다. 까는 용량도 그렇게 크지도 않았고요. 그래서 그 앱을 좋아했던 기술적인 측면은 그렇게 기능 측면적으로 깔끔하고 좋게 만들 수 있는데 사용자가 느끼기에 전혀 어떠한 부족함 없이 구글라이제이션이라고 하는 언 구글라이제이션이라고 하죠. 그런 것도 필요하다 라고 했는데 완벽했습니다. 그러한 희망을 안겨주는 것이 너무나도 좋았고 행복하고 좋았습니다. 네 현재까지는 그랬습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 시간이 나올 때 주로 무슨 일을 하시는지 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 | 시간이 남을 때 주로 하는 일은 바로 지금 현재처럼 면접 같은 걸 하는 것 같습니다. 그것에 대한 이유는 다른 점은 없고 그저 제가 열심히 하기 위해서 그랬던 것 같습니다. 제가 필요한 현재 능력들이 있습니다. 어떻게 보면 더 나아가고 싶은 것들이 있는데요. 그것들을 하기 위해서는 지금처럼 시간이 남을 때 이때도 노력을 해야 된다 라고 생각을 했습니다. 지금처럼 이렇게 노력을 하다 보면 앞으로는 더 제가 여러모로 더 습득하기 좋은 방식이 될 것 같습니다. 그래서 지금 현재로 따져본다면 네 저는 어플이라든지 홈 서버라든지 등등을 공부하면서 네 어떻게 하면 더 공부를 더 최적화해서 할 수 있을까에 대해서 노력을 해 보는 것 같습니다. 네 좀 더 효율적이고 아름다운 방식이 있을 것 같은데 현재는 손에 많이 닿지는 않는 것 같습니다. 더 노력을 해서 어떠한 것이 좋을지 네 노력을 해서 한번 성과를 내보고 싶은 마음입니다. 정말 즐거울 것 같습니다. 네 이때까지 들어주셔서 감사하고 저도 더 노력해서 성과를 내보고 싶습니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약 본인이 하고 싶은 직무 말고 타 직무를 받게 되면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으실까요 | 네 저는 제가 하고 싶은 직무를 맡지 않고 다른 업무를 한다 하더라도 어 일은 하겠습니다. 어 제가 하고 싶은 일을 하면 물론 좋고 저도 잘 할 수 있다고 생각합니다. 하지만 그렇지 않을 경우가 많기 때문에 제가 잘 제가 지원하는 업무가 아니더라도 저는 그 업무가 주어진다면 어 하겠습니다. 그래서 잘 학습하고 어 단련해서 좋은 결과를 만들어내고 좋은 제품 생산에 에 이바지하는 그런 마음을 가지고 있습니다. 제가 원하는 직무가 아니다고 해서 바로 그만두거나 해보지도 않고 어 일을 거절한다면 제게도 어 도움이 안되고 또는 지금 시대에 맞지 않는 태도라 생각합니다. 어떤 일이 주어지면 그 일을 어 최선을 다해서 해보고 어 좋은 성과를 낼 수 있도록 노력해야 된다고 생각하고 있습니다. 그렇게 해도 좋은 결과가 되지 않을 때는 그때는 상사나 회사에 업무 변경을 요청할 수 수 있다고 봅니다. 그렇게 해서 어 제가 잘 할 수 있는 부서로 이동이 됐으면 좋지만 그렇지 않을 경우는 어 퇴사도 고려해 봐야 된다고 봅니다. 왜냐하면 어 제가 아무리 노력하고 일을 열심히 했다 해서 회사에 도움이 되는 성과가 나오지 않으면 그것은 의미가 없다고 봅니다. 회사도 저를 고용했을 때는 어떤 이익 창출을 추구할려고 저를 고용한 것이지 그냥 시간만 때우고 어떤 능력이 나타나지 않는 일을 계속 바라지 않을 것입니다. 그래서 저는 어 처음에는 시 어 일을 맡아서 최선을 다 하겠지만 그래도 성과가 없는 그런 업무라면 저는 많은 고민을 해야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인이 생각할 때 다른 지원자에 비해서 자신이 가진 차별성과 장점은 무엇입니까 이 자리에서 차별성과 장점을 어필해 주시기 바랍니다 | 제가 가진 차별성이나 장점 있다 라고 한다면 아마 이러한 것이 있겠습니다. 그 점에 있어서는 그나마 제가 낫긴 한데요. 보통 그런 말씀 하시지 않습니까. 스티브 잡스는 이 지구에서 인정을 받지 못하는 괴짜들을 데려오고 싶다. 그 사람한테는 창의성이 존재한다 저는 그게 저라고 생각합니다. 저는 어떻게 보면 아쉽지만 남들이 알 법한 다양한 기술들을 가지고 있지는 않습니다. 하지만 세상을 바라보는 눈에 있어서 정말 저만의 눈이 있다 라고 생각이 드는데요. 뭐라고 해야 될까요. 경영 기획 기술 등등을 공부하다 보니 정말 즐거운 부분이 있다 라는 것을 알게 됐고 그것은 세상이 이루어지는 데 있어서 세상이 흘러가는 데 있어서는 일종의 사이클이 있기도 하고 그리고 꾸준히 변화하는 것이 있기도 하고 고런 것 등등이 있었습니다. 그 방식에 대해서 예측해 보는 게 즐거웠습니다. 그래서 저는 주식도 나쁘지 않게 합니다. 주식에 대해 잘 알지 못해서 남들이 딸만한 주식을 하지는 못하지만 저는 그저 세상을 바라보는 눈으로 주식을 하기 때문에 즐겁게 하고 있고 이것은 인생과 다양한 것에 걸쳐서 장점이 된다 라고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 데이터 센터를 이전하게 되었습니다 서버를 이전하는 데 어떤 점을 고려해야 할지 설명해 주세요 | 네 우선 어 지형적인 것을 많이 고려해 봐야 된다고 생각합니다. 어떤 자연 재해나 어떤 환경이 왔을 때 안전하게 저 운영될 수 있는지를 먼저 잘 살펴봐야 됩니다. 그리고 어 화재라든가 어떤 재난에 대비할 수 있는 그런 지형적인 이점이 있는지도 잘 살펴봐야 됩니다. 아 예를 들어 산속이나 어 자연 환경에 가까운 지역의 데이터센터가 건립됐다면 음 산불이라든가 어떤 재난이 닥쳤을 때 그 방어할 수 있는 그런 기능이 잘 갖춰지지 못한다면 큰 피해가 날 수 있기 때문에 저는 데이터센터를 이전할 때 먼저 고려할 사항은 주변 환경 주변 지형이라고 생각합니다. 데이터센터는 어떤 환경에서도 안전하게 에 보존이 돼야 되기 때문에 저는 그렇게 생각합니다. 그래서 첫째 제일 먼저 고려해야 할 점은 그 지형 주변의 환경이 제일 중요하다고 하겠습니다. 예를 들어 강가에 데이터센터를 지었다. 그런데 홍수가 나거나 비가 많이 와서 침수가 된다. 이렇게 된다면 큰 문제가 발생할 수 있습니다. 또한 산 속에 지었다. 산불이 났을 때 얼마만큼 피해를 줄일 수 있는지 안전한지도 고려해야 됩니다. 그래서 저는 데이터센터는 지형적인 요건과 그 위치가 가장 먼저 선행되어야 된다고 생각합니다. 그 다음 다른 인프라 구축이나 이런 거는 얼마든지 할 수 있다고 보고 있습니다. 제일 중요한 것은 그 주변 환경 지형이 먼저 고려돼야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 여러 사람들과 함께 근무를 하다 보면 구성원들과 갈등이 발생할 일이 있습니다 이럴 때 어떻게 해결하시겠습니까 | 구성원들과의 갈등이 생기는 것은 자연스러운 현상이라고 생각합니다. 이를 해결하기 위해서는 팀원 모두가 노력해야 된다고 생각합니다. 한 사람을 적으로 규정하려 하지 않고 팀 내에 갈등을 겪고 있는 사람들의 말을 귀 기울여 듣고 그들의 의견을 존중해야 된다고 생각합니다. 따라서 사람들의 의견을 듣고 갈등을 겪고 있는 사람들이 서로가 합의점을 찾기 위해서 우선 노력을 해야 하고 갈등을 겪는 사람들도 서로가 조금씩 양보하는 것이 있어야 된다고 생각합니다. 기본적으로 태도의 문제로 인한 갈등이 발생한다면 어떠한 행동이 불편하였는지 정확히 상대방에게 전달하고 받아들이는 사람도 이를 잘 받아들일 수 있어야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으셨습니까 있다면 소개해 주시기 바랍니다 | 군 입대 전 건축되지 얼마 지나지 않은 아파트 단지에서 유지 보수 및 담수 테스트를 하는 아르바이트를 한 적이 있습니다. 건설 현장이라기보다 이미 다 지어진 아파트였지만 아파트에서 일을 하는 경험이 처음이었고 일을 어떻게 하면 되고 업무 로직이 어떻게 되는지 빠르게 파악했어야 돼서 집중을 해서 성공적으로 업무를 잘 할 수 있었습니다. 구체적으로 말씀드리면 테라스형 아파트였고 모든 세대의 테라스에 물을 담아 누수가 있는지 체크하는 담수 테스트를 진행하였는데 실수 없이 맡은 바 일을 모두 바치고 전산팀의 보고도 깔끔하게 해 주셔서 감사하다는 피드백도 받게 되었습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님이 생각하실 때 자신은 팀장에 더 잘 맞다고 생각을 하십니까 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같다고 생각을 하십니까 어떤 쪽이 더 잘 맞다고 생각하시는지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 그 제 생각에는 팀장이 더 어울릴 것 같습니다. 지금까지 회사 사원부터 시작해서 임원 끝까지 회사 경력을 가지고 있기 때문에 오랜 시간 회사 경험에 충실해 왔습니다. 또한 각 단계를 거치며 고객들과 또 불편함 없는 관계를 유지하고 있습니다. 그래서 경험 대비 고객 대비 회사의 각 위치 대비 생각해 봤을 경우 본인은 팀장이 더 어울린다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 그 이유도 함께 얘기해 주시겠어요 | 제가 매일 공부하고 있는 분야는 현재 창업에 대해서 공부하고 있습니다. 그것에 대한 이유는 제가 저도 모르게 창업에 대해 관심이 있다 라는 것을 이해하게 됐습니다. 그것에 대한 이유는 잘 모르겠습니다. 현재 공부를 열심히 해보니 창업이 가장 즐거웠습니다. 거기 안에서 고객에게 어떤 것을 이끌어 내야 하는지 그 뒤로써는 어떻게 해야 존속할 수 있는지 어떻게 해야 사람들에게 좋은 영향을 끼칠 수 있는지 등등 제가 코딩을 배웠을 때 기술에 대해서 깊숙하게 파고드는 것에 대한 답답함이 있었는데 정말 큰 문제를 해결하는 것이 그 명분 이러한 점이 제가 정말로 행복하게 공부할 수 있을 법한 분야라고 생각했습니다. 리더십이나 아니면 경영 기획 마케팅 재무 이런 것들이 정말로 즐거웠습니다. 앞으로 더 노력해서 이 부분에 대해서 더 확고한 무언가를 다져보고 싶다 라는 생각이 들었습니다. 저는 기술에 빠져드는 것도 좋지만 그것에 대해서 너무 깊숙히 빠져드는 것에 대해서 좀 반감이 있는 편이기는 합니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | ICT | 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 | 네 저도 많은 사람들이 하는 주식에 한 번 빠져본 적이 있습니다. 아 주식을 통해서 조금 더 경제적인 풍요를 누릴 그런 욕심 때문에 조금 많은 손해도 보고 어려운 일을 많이 당해본 경험이 있습니다. 아 그게 주식이라는 거기에 한 번 빠지면 참 헤어나기가 어렵습니다. 왜냐하면은 금방 잘 될 수 있고 금방 또 주식이 오를 수 있고 그러면 제가 손실 봤던 거 금방 만회 할 수 있고 이런 조바심 이런 마음이 자꾸 들기 때문에 거기에서 벗어나지 못하는 것 같습니다. 어떤 손해가 어떠한 위치에 왔을 때 과감하게 그것을 버릴 줄 아는 그런 용기가 필요한데 그런 용기가 없어서 거기에 빠져서 많은 시간을 낭비하고 물질적으로 손해도 많이 보고 있는 것 같습니다. 그래서 저는 어떤 결전을 할 때는 아니다 싶으면 과감하게 빠르게 대처하는 것이 큰 손실을 막고 어떤 불행한 일을 대비하는 방법이기도 하다고 생각합니다. 그래서 요즘은 어떤 경우에라도 저에게 손해가 되거나 피해가 된다는 일에는 되도록이면 관여하지 않을려고 많은 애를 쓰고 있습니다. 물론 어 회사를 다니면서도 그런 경우가 생길 수 있습니다. 하지만 회사하고 개인적인 일은 조금 다르다고 생각합니다. 회사는 공동의 이익을 창출하는 작업장이고 개인 어떤 어 주식시장 같은 건 개인이 얼마든지 자기 마음대로 좌지우지되는 그런 현장이기 때문에 저는 회사하고 개인이 어떤 투자를 하거나 이윤을 목적으로 하는 행동하고는 좀 많이 다르다고 생각합니다. 회사는 개인을 희생하는 곳이기 때문이기도 합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 우리 회사에 입사를 하고 보니 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 하실지 궁금합니다 | 예 어 어느 회사든 어 어떤 회사를 들어가든 그 저의 기대와는 분명히 다를 거라고 저는 예상하고 있습니다. 어 세상이 세상의 이치라고도 생각하구요. 어 한 치 앞도 내다보지 못하고 그 계획대로 되지 않는 것이 인생이기 때문에 어 조직 생활 회사 생활 역시 저의 기대와는 좀 다르게 갈 거라고도 이미 예상하고 있고요. 어 업무 내용이나 강도가 어 뭐 좋을 수도 있고 뭐 안 좋을 수도 있지만 어 어떤 상황이 되던 간 저는 저의 가장 큰 장점인 그 조직에 융화되는 모습을 보여줄 생각입니다. 네 업무의 강도가 강하면은 강한 대로 그 또한 어 저 자신을 굉장히 강하게 만들어 줄 거라고 믿고 있고요. 업무의 강도가 약 예상보다 약 약하다면 어 그 발란스를 맞추기 위해서 어떤 저의 스스로 어 자립해서 어떤 그 타스크를 만들고 그걸 수행하도록 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지원자님께서 입사한 팀에서는 코드 리뷰와 클린 코드 테스트 이 모든 것을 하지 않는다면 어떻게 하실 것인지 말씀해 주세요 | 코드 리뷰 클린 코드에 대해서 잘 알지 못해서 대략 찾아봤습니다. 코드 리뷰란 버그의 조기 발견 개발 표준 준수 중복 코드를 방지하고 모듈의 재 사용성 증대와 같은 것들이 있는데 본인이 본인이 만들지 않은 코드를 코드의 내용을 점검하고 긍정적인 피드백을 주는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 클린 코드에 대해서는 가속성이 좋고 유지 보수가 뛰어나며 테스트 코드가 존재하는 것이라고 하는데 이것은 아이티 뿐만 아니라 어떤 업무를 하던 일에 효율성이 좋아야 일이 잘 풀릴 것입니다. 테스트라고 하면 어떤 일의 마지막 점검의 개념인데 이 또한 어떤 업무를 하든 마무리가 제일 중요하기 때문에 어 이 세 가지를 안 하는 팀에 들어갔다고 하면 팀 동료들에게 어 중요한 일이니까 한 번 해야 되지 않겠냐고 건의를 해 볼 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 입사를 하면서 근무를 하다가 본인께서 지원한 분야가 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 것 같은지 답변 바랍니다 | 제가 지원한 분야가 잘 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다면 냉철하게 판단을 할 것입니다. 인간이라는 존재는 합리적이지 못한 선택을 하기도 하고 호르몬에 영향을 많이 받는다는 것을 알기 때문에 잘 맞지 않는다는 생각이 들 때가 분명히 올 수 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 저는 이러한 생각이 자주 떠오르지 않는 생각이라면 이 생각을 무시할 것입니다. 왜냐하면 저에게 중요한 생각이 아닐 수 있을 것이기 때문입니다. 하지만 잘 맞지 않는다는 생각이 주기적으로 계속해서 떠오른다면 그때는 저 스스로 우선 조치를 취해야 된다고 생각합니다. 맞지 않는 이유에 대해서 냉철하게 분석하고 원인을 파악할 것입니다. 또한 진정성 있게 선배분들에게 조언도 구할 것입니다. 그렇게 하여 신중하게 부서 이동 혹은 이직을 하는 것을 고려할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 혹시 지원자께서는 본인이 창의적으로 어떠한 문제를 해결하신 경험이 있으십니까 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 제가 창의적으로 문제를 해결한 경험은 생각보다 많은 편일 수도 있을 것 같습니다. 제가 여자 친구와 소통이 잘 안 닿았을 시에 정말 다양한 방법을 활용했습니다. 검색을 해 보기도 했고 등등의 보기도 했지만 주로 어른적 어른스럽고 합리적인 판단을 할 수 있는 생각 하에 할 수 있는 다양한 시도를 해 봤는데요. 그것은 주간 회의라는 것을 통해서 같이 감정이 별로 좋지 않을 수도 있는 다양한 노폐물들 서로를 위한 노폐물들이 쌓여 있을 수 있는데 그것을 그때 그 갈등되는 뜨거운 상황에 표출한다면 그것은 문제 해결이 아닌 감정적인 극도로 상처를 입을 법한 위험 상황이 증가되기에 일주일마다 한 번씩은 어떤 게 아쉬웠고 어떻게 하면 좋을지에 대해서 얘기해 보는 시간을 갖고 당장 갈등이 심화될 것 같으면 우리가 이런 것을 위해 다투는 건 아닌 것 같아 라며 멈췄습니다. 그러한 방식의 다양한 시도를 해 봤었습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 그것은 어떤 일인가요 한 가지만 골라서 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 | 네 많은 사람들이 똑같은 경우를 얘기할 것입니다. 저 또한 인생을 살면서 지나온 시간들을 잘 관리지 관리하지 못하고 헛되이 보내지 않았나 이런 아쉬움이 많이 남습니다. 좀 더 어 짜임새 있는 생활로 알뜰한 시간을 보냈더라면 지금보다 현저히 나은 생활과 지위가 보장되지 않았을까 이런 아쉬움이 많이 남습니다. 아 시 그 당시 지금 현실에는 아 시간이 많이 주어지고 그 시간이 지나면 또 다른 일이 해결되겠지 하는 이런 막연한 기대만으로 살아 왔는데 지나고 보면 그게 아니었습니다. 주어진 시간은 항상 한정되어 있었고 그 시간은 무한정되었던 게 아니합니다. 그리고 인생도 마찬가지입니다. 인생은 시간이 정해져 있습니다. 그 저 정해진 시간 안에 제가 할 수 있는 일 제가 이루고자 하는 꿈 이런 것들을 조금이나나 마나 이루고 성취했다면 그것이 제 인생의 목표도 될 수 있기 때문에 저는 시간 관리를 철저하게 하지 못하고 지나온 시간들이 너무나 아 후회되고 많은 저에게 안타까움이 남는 그런 것 같습니다. 그래서 다가오는 미래는 좀 더 시간 개념을 잘 관리해서 잘 이행할 수 있는 그런 방법을 찾아가는 것이 아 앞으로 살아가는 나의 삶에 큰 도움이 된다고 보고 있습니다. 때로는 시간을 무한정 허비할 수 있는 그런 여건이 주어질 때도 있습니다. 그때는 참으로 안타까운 시간이 흘러간다는 생각 때문에 많이 아쉬운 점이 큽니다. |
NEW | -34 | ICT | 네 개발 프로세스 중에서 어떤 부분이 가장 본인의 취향에 맞았습니까 | 가장 재미있었던 과정은 실제로 저의 삶과 긴밀하게 연결돼 있었다 라는 점이 재미있었습니다. 제가 냠냠이라는 다른 프로젝트를 한 적이 있는데 주변 맛집을 찾아 주는 거였습니다. 그런데 그것을 하면서 즐거웠던 이유는 마지막에 저의 위치에 맞춰서 제가 좋아하는 음식점에 벡터대로 나열해서 더 좋아하는 음식점이 뭔지 상상해 보고 판단해 주는 게 너무 재미있었습니다. 신기했습니다. 그렇게 프로그래밍이라는 것은 도화지도 필요하지 않고 물감도 필요하지 않고 단지 컴퓨터와 나면은 정말 새롭고 신기하고 좋은 기능들을 많이 구현해 볼 수 있었다 라는 점이 굉장히 신선하고 재미있었고 주변 사람 분들에게도 많이 말씀드리고 그리고 네 호응도 받아봤던 것 같습니다. 그러한 방식으로 해 봤던 게 이 프로그래밍의 매력이라고 느꼈었던 것 같습니다. 실제로 실용적인 것이 가장 재미있었던 이유라고 말씀드리면 좋겠습니다. 네 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 지원자님께서는 어떤 것을 더 선호하십니까 | 더 선호하는 것은 혼자서 일하는 것을 더 선호합니다. 이유는 혼자서 이행을 할 때 조금 더 그다음에 눈치를 안 봐도 되고 제가 하고 싶은 일을 온전히 저의 방식대로 할 수 있기 때문입니다. 하지만 큰 테스크를 수행하기 위해서는 많은 사람들의 협동이 필요한 것도 알고 있습니다. 그래서 팀이 함께 일하는 방식에 대해서도 고민이 많은데요. 요새는 새로운 프로젝트에 들어갔습니다. 어제 첫 번째 날을 맞이했는데요. 그럴 때는 팀으로 일하는 것에 대해서의 불편함을 또 느끼는 하루였습니다. 너무 많은 사람들이 모이지 않았는지 지금 현재 우리가 받고 있는 월급에 분으로 나눴을 때 해당되는 단위당 봉급의 가치에 맞게 우리가 테스크를 수행하고 있는지 등등을 통해서 최대한 효율적이고 기분 좋은 협업이 되고자 계획하고 노력하는 중입니다. 여기까지입니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 혹시 일을 하던 도중 직무가 적성에 맞지 않는다고 깨닫게 된다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 말씀해 주세요 | 제가 처음 입사한 회사에서 저는 영업 파트 쪽으로 배석을 받게 되었는데요. 처음에는 영업 일을 바로 하는 줄 알고 있었지만 삼 년 간 영업을 하는 분들의 지원을 하는 파트원의 입장에서 일을 하였습니다. 일 년 후에는 제가 이 지원 업무를 잘 할 수는 있지만 지루함을 느끼고 있다는 걸 발견했고 지속적으로 영업 현장에 나가기 위해서 저의 상사 선배 그리고 같이 일하는 동료들에게 영업 현장에 나가고 싶다 는 어필을 계속 해 왔습니다. 이와 같이 일단은 제 직무 제 적성에 맞지 않는 직무라고 하더라도 저는 일단 최대한 성실이 그 직무를 수행할 것입니다. 그리고 그 임무를 수행하는 와중에 제가 잘 할 수 있는 직무에 대한 지식을 넓혀 같이 일하는 팀 동료들에게 다른 직무를 맡고 싶다고 어필을 계속할 생각입니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 제일 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 | 네 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 중에서 가장 중요한 것이 무엇인지 물어보셨는데요. 음 제가 이 세 가지 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 어 태도입니다. 뭐 직무 지식과 역량이 중요하지 않다는 것이 아니라 매우 중요하고 그것이 있어야지만 업무를 올바로 수행을 할 수가 있는데 이 직무 지식과 역량을 잘 갖추도록 하는 것이 태도이기 때문에 태도가 우선순위적으로 가장 중요하다고 여기는 것입니다. 그래서 이 태도가 좋은 사람은 직무가 바뀌고 필요한 역량이 달라져도 새로운 직무 지식과 새로운 역량을 키우는 것에 가장 빠르게 적용할 수 적응할 수 있다고 생각합니다. 그래서 이 좋은 태도 배우려는 태도 열린 마음 그리고 긍정적인 사고를 하는 이 태도야말로 어 업무를 하는 데 있어서 가장 중요한 요소이고 어 지원자들을 선발할 때에도 이 부분을 보시는 것이 회사에 가장 유익하다고 생각을 합니다. 그래서 이 태도가 좋은지를 확인하고 태도가 좋은 사람을 뽑아야지 어 스타일 업무 스타일이 달랐을 때도 빨리 적응을 하고 회사의 다양한 업무에도 어 그 기능을 올바로 수행을 하고 또 신뢰할 수 있는 직원이야말로 가장 소중한 직원이기 때문에 어 그 신뢰할 수 있을 만한 태도와 마음 자세를 가지고 있는 사람을 뽑는 게 중요하다고 생각을 합니다. 이상입니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 이전 직장에서 퇴사를 하고 나서 본인이 퇴사한 것을 후회한 적이 있나요 만약에 그렇다면 왜 후회하셨는지 말씀해 주세요 | 이건 자신감 있게 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 퇴사한 것을 후회한 적은 단 한 번도 없습니다. 그 이유는 퇴사를 고민하기까지 굉장히 꼼꼼히 오랫동안 고민을 하는 편이고 그렇게 퇴사를 했을 시에 그에 합당한 맞는 결론들이 보통 났습니다. 예를 들어 일을 과도하게 시켰던 치킨집에서는 그만큼 너무 과도한 업무로 인해서 몸이 피로해지고 점점 몸이 상하는 것을 느꼈습니다. 그래서 퇴사한 것이 굉장히 좋았습니다. 그리고 피잣집은 그 당시 상황에서 서울로 올라오고 싶은 생각이 있었기 때문에 그때 당시에 그렇게 한 것에 대해서 후회도 없고 너무 행복했습니다. 그러한 등등의 이유로 퇴사한 것을 후회한 적은 단 한 번도 없습니다. 그만큼 아직까지는 나쁘지 않은 결정을 내렸던 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | ICT | 본인은 이력서에 좋은 개발자가 되고 싶다고 작성해 주셨습니다 좋은 개발자의 요소를 세 가지 정도만 본인의 생각으로 말씀해 주세요 | 어 프로그램을 개발한다고 하였을 때는 결국은 그 프로그램에 대한 첫 번째 요소는 인사이트가 필요합니다. 어떠한 형태의 개발을 하기 위해서는 통찰력이 일 차적으로 필요하고요. 그것을 기반으로 해서 창의적 요소를 같이 결합을 시켜서 알고리즘을 만들게 되는데 그 알고리즘에 대한 부분에 로직을 만들 때 우리가 플로우 차트라고 표현하는 순서도를 만들게 되죠. 그래서 그러한 형태의 순서도를 통해서 어 어 목표하고 있는 볼을 달성하게 되는데 결국 이러한 프로세스들을 잘 만들어서 그 판을 짜는 거죠. 하나의 플랜을 만들어서 그 프로세스에 의해서 이제 코딩을 하게 되죠. 그런 코딩을 이제 하는 과정 속에서도 내가 어떤 툴을 사용할 것인가. 어 비주얼 씨 뿔뿔을 사용할 것인가. 아니면 자바를 사용할 것인가. 아니면 파이썬을 통해서 할 것인가. 여러 요소에 대한 결합이 필요하겠죠. 그래서 각각의 모쥴별로 필요한 프로그램을 선정을 하고 그 모쥴에 따라서 그 모쥴을 만들고 그걸 또 하나로 이제 합쳐서 전체 이제 로직을 완성하게 되는데요. 이러한 부분에 대한 것을 어 팀 내에서 팀원들 간의 역할을 잘 분담함으로써 전체 프로그램을 개발하는 데 있어서 중요한 어 요소로 어 작용을 하리라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | ICT | 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 합시다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하실 겁니까 | 네 기차가 산 사태로 삼십 분 동안 어떤 사고로 인하여 갇히게 된다면 그 안에 있는 승객들은 많은 불안과 공포에 를 느끼고 있을 것입니다. 제가 책임 있는 위치에 있는 관리자라면 우선 그 상황을 있는 그대로 승객들에게 잘 설명하고 승객들이 안심할 수 있는 아 그런 상태로 유지를 시켜줘야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 혼란하거나 또 어 탈출을 시도하거나 이랬을 때 제 이 차 피해가 발생할 수도 있고 많은 사람들이 한꺼번에 어떤 행동을 취하게 되면 더 어려운 일이 벌어질 수 있기 때문에 우선 차분하게 곧 이 상황에서 탈출할 수 있다는 이런 어떤 안도감을 심어져 줘야만 그 시간을 잘 승객들이 그 참아낼 수 있다고 보고 있습니다. 그래서 어떤 상황이 벌어질 때는 그 상황에 있는 있는 그대로를 전달해야지 너무 과장돼서 전달하거나 축소해서 전달하게 되면 어 승객들에게 잠시는 위안을 줄 수 있지만 금방 그것이 아니라는 걸 깨달았을 때는 더 큰 혼란과 더 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에 그런 상황에서는 어떤 상황인지 잘 설명을 하고 그 구조되는 과정 과정 하나 하나의 어떤 어 진행 속도를 잘 설명해 주고 승객들이 안전을 하게 기다릴 수 있는 그런 음 설명을 잘 해야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있는데 지원자님께서는 어떻게 받아들이실지 궁금합니다 | 야근과 잔업이 많아져도 현재로써는 어쩔 수 없을 것 같습니다. 하지만 야근과 잔업이 계속된다면 미리 말씀드리고 싶은데 라이프 사이클이 깨지기 마련이고 그렇게 된다면 제가 하고 있는 업무에 일정량 이상 집중하기도 쉽지 않을 것 같다 라고 판단됩니다. 물론 오랫동안 일해서 그것에 대해서 적응할 수도 있겠지만 하지만 결국에는 건강에 대한 규칙이 망가지는데 그걸로 인해서 저의 건강이 망가질 텐데 계속적으로 그것을 버틸 수 있는지는 실은 의심이 가는 부분입니다. 야근과 잔업 외근이 많은 건 괜찮은데 라이프 사이클을 해치지 않는 수준으로 돼야 할 것 같다 라는 생각이 듭니다. 그래야 제가 이 기업에 십 년 이십 년 넘게도 다닐 수 있을 거라고 상상하기 때문이죠. 꼭 필요하다 라고 하는 부분은 자동화를 한다든지 등으로 최대한 현재 가지고 있는 인재의 건강을 최대한 챙겨야 회사 효율성이나 여러모로 장점을 줄 것 같습니다. 이러한 생각을 가지고 있습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 현대인은 하루에 평균적으로 세 번 거짓말을 하면서 한다고 합니다 본인이 해본 거짓말 중 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었나요 | 제가 기억에 남는 거짓말은 저는 실은 거짓말을 안해서 너무 욕을 먹는 스타일이기 때문에 오히려 거짓말이라는 게 또 있는 것 같지가 않습니다. 가장 기억에 남는 것은 현재로써는 그러한 부분이지 않을까 싶습니다. 오히려 여자친구가 나랑 결혼할 것 같은 정도는 어느 정도야 그래서 약 구십 퍼센트 정도 되지 그랬습니다. 이백 퍼센트라고 해도 모자랄 질문에 그렇게 답을 한 건데요. 실은 제가 생각했을 때 쪼끔 거짓말이라고 생각을 했습니다. 왜냐하면 감정은 알지만 현실적인 퍼센티지를 따져본다면 가장 확률이 높다 그런 건 맞고 저도 그 마음은 충분하나 현실적인 상황이라는 게 따라주지 않을 수도 있고 등등의 우리가 알 수 없는 미래 등등을 통해서 약 오십 퍼센트가 조금 넘는 수치가 가장 현실적인 수치가 아닌가 그래서 나쁜 이야기를 들었던 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금까지 살면서 자신이 했던 일 가운데 가장 후회했던 일은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 | 네 제가 가장 후회했던 일은 없습니다. 저는 많이 보수적인 편이기도 하고 제가 늘려야 할 점은 오히려 남에게 좀 피해를 준다 라는 마음을 끄는 게 중요한 것 같습니다. 제 삶을 살기 쉽지 않기 때문인데요. 그래서 제가 생각한 결론은 후회했던 일을 찾기보다 제가 여태껏 해왔던 일을 경험이라고 결부 짓는 일 실패한 일도 경험이라고 생각하고 제 앞으로의 삶을 긍정적으로 바라보는 일이 중요하다 라고 생각했습니다. 뭐 그러한 방식 어떻게 해서든 이 질문에 답변을 드리기는 위해서 어떠한 것이 있냐 라고 여쭤보신다면 아마 제가 맞다 라고 생각해서 어떤 분에게 연애하시면서 그것을 집단적으로 묶여졌을 때 커플끼리 엮여졌던 일이 있습니다. 그럴 때 그것까지는 괜찮은데 대화를 많이 해서 일에 영향이 가는 순간에 일에 좀 더 집중하셨으면 좋겠습니다 라고 했던 말을 조금 더 위트 있게 해 봤으면 어땠을까 그러한 마음이 좀 있습니다. 이것도 결국에는 네 저를 발전시켰던 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 면접자님께서는 왜 이 분야에 관심을 갖게 됐고 또 지원하게 되셨는지 그 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 | 네 미래가 갈수록 우리 아이티 기술이라든가 아이티 산업이 무궁무진하게 발전할 수 있다고 생각합니다. 어떤 지금도 많은 발전을 이루고 변화하고 있지만 앞으로는 더욱더 어 많은 음 아이씨티 기술들이 우리 생활에 깊숙이 파고들 거라 생각됩니다. 지금은 산업 쪽이나 어떤 의료계 금융 이런 데서 많이 활용하고 있지만 앞으로는 가정에서도 많이 활용될 수 있다고 생각합니다. 그래서 지금은 모든 것이 우리 가정에는 수동적으로 이루어지지만 나중에는 모든 것이 음성인식 기능을 갖춘 홈 네트워크가 작동되는 그런 집들이 이제 앞으로 많이 생겨날 수 있을 것 같습니다. 그러므로 우린 이런 아이씨티 분야에서 좋은 프로그램을 제작해서 그것이 우리 일상 생활에 자랑할 수 있는 그런 것을 만들어보고 싶은 꿈이 있고 그걸 또 희망하기 때문에 저는 이 분야에 지원하게 되었습니다 그렇게 함으로써 우리 인간이 훨씬 더 좋은 환경에서 어 혜택을 많이 누리고 지금보다도 훨씬 더 편하고 행복한 생활을 누릴 수 있는 기회를 가질 수 있는 그런 기능적인 제품이 있고 음 만들어지는 그런 것을 보고 싶기도 하고 또 꼭 해내야겠다는 어떤 사명감도 있고 해서 이 분야에 꼭 지원하게 되었습니다. 그렇게 함으로써 제 자신이 우선 혜택을 볼 수 있다는 이런 꿈도 가지고 있기 때문에 지원하게 됐습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서는 이전에 혹시 애자일 방법론을 활용하여 개발을 해 보셨나요 | 어 지금 애자일 방법론에 대해서 저는 잘 기억이 나지 않습니다. 아마도 그 부분을 제가 더 공부를 해야 되는 것 같은데 어 일단은 제가 아는 범위 내에서만 말씀을 드리겠습니다. 이 애자일 방법론이라는 것은 이 경영 쪽에서 나온 이론입니다. 그러니까 애자일은 이 위에서 아래로 폭포처럼 그 모든 정보들을 끄 쓸어담는 것인데 저는 이것을 활용해서 개발을 했던 기업은 많이 없었던 것 같습니다. 이 애자일 방법론보다는 저는 밑에 밑에서부터 차례로 이 순서를 지켜나 나가면서 항상 프로그램을 했기 때문에 어 제가 그렇게 많이 해봤던 것 같지는 않습니다. 어 근데 이 방법론 자체도 굉장히 장점이 많은 것으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 제가 회사에 들어가서도 이 방법을 많이 활용하기 위해서도 노력을 해야 되고 어 그렇기 때문에 제가 지금도 공부를 해야 되지 않나 라고 생각을 합니다. 네 제가 확실하게 답변을 드리지 못한 점은 굉장히 죄송스럽게 생각을 하고 어 앞으로도 공부를 해서 이런 모든 이론들을 다 알고 있는 그런 인재가 될 수 있도록 노력을 하겠습니다. 네 감사합니다. 지금까지 제 면접을 들어주셔서 감사합니다. 이상입니다. |
NEW | -34 | ICT | 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거도 함께 들어서 말씀해 주시길 바랍니다 | 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까. 근거도 함께 들어서 말씀해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 일단 창의성과 팀워크는 둘 다 굉장히 어 팀을 이끌어가거나 팀의 분위기에서 굉장히 중요한 부분이라고 생각을 하고요. 어 또 어 인제 저는 뭐 대중적으로는 다 뭐 팀워크가 더 중요하다 창의성이 중요하다 이런 좀 반반이거나 어디 쪽이 좀 높거나 이럴 거 같은데 저는 이 팀워크보다는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 이 창의성 이 팀워크가 좋아야 뭐 회사가 번창하고 이 단체의 분위기를 뭐 좌우한다 뭐 이런 식으로 말씀드릴 수 있을 거 같은데 어 이런 부분에 있어서 저는 어 창의성이 더 중요하다고 생각하는 이유는 어 창의성이 있으면 어 좀 어 서로 이렇게 대화를 하거나 어 좀 통화를 할 어 이런 소통을 할 때 좀 이점이 되는 부분이 많다고 생각을 하는데 창의성 있는 사람들이 모여서 대화를 하다 보면 어 나는 이런 생각을 못 했는데 이런 사람 이런 생각을 했네 하면서 좀 리스펙 하기도 하고 혼자 하는 것보다 이런 많은 좀 좋은 의견들이 나온다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 어 창의성이 더 중요하다 생각하는데 그런 이렇게 창의성 있는 의견이나 뭐 대답 답변이 오고 가다 보면 그 부분 안에서 팀워크도 생긴다고 생각을 하기 때문에 어 굉장히 저는 창의성이 중요하다고 생각하고 요즘 시대에 맞는 것이 창의성 있는 그런 어 개발품이나 이런 것들도 굉장히 중요하다고 생각을 해서 저는 팀워크보다는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. |
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