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|---|---|---|---|---|
NEW | 45-54 | SM | 본인의 장단점을 말씀해 주시고 각각 그것들을 특화 시키고 극복하기 위해서 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주세요 | 저의 장점은 기억력에 기반되는 관찰력 어 그리고 배려심입니다. 저는 기억력이 좋아 오늘 이 상황이라든지 만났던 사람들에 대해서 어 관찰을 잘 합니다. 이 사람은 무엇을 입고 있는지 어떤 말을 자주 하는지 말을 할 때 제스처라든지 버릇을 기억을 잘 해요. 그리고 다음에 만났을 때 아 당신은 지난번에 나랑 만났을 때 이런 옷을 입었고 이런 대화를 했고 이런 말을 자주 쓰시죠. 그리고 뭐 대화를 하실 때 볼펜는 어느 손에 있어야 편하시고 다리를 꼬았을 때 어느 손 다리가 먼저 올라간다는 등 어 그리고 뭐 대화를 할 동안 필요한 차라든지 모든 거를 제가 먼저 준비를 해 드릴 해 드려서 감동을 많이 드렸던 기억이 납니다. 그에 비해 저의 단점은 더러운 것을 보면 좀 참지를 못하는 편입니다. 더러워도 그럴 수 있다 이해를 하고 넘어가면 되는데 더러운 게 있으면 일단 업무에 집중을 하지 못하구요. 그걸 우선 치워야지 좀 성에 차는 편입니다. 그 상대방이 저희 직장 동료고 반복적으로 자꾸 그 지저분하게 있고 이러면은 저는 말을 하는 편입니다 좀 이렇게 하지 말아 달라고. 안 되면은 그 분과 좀 적이 될 수도 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 혼자 해결하시는 편인지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하시는 편인지 어 말씀해 주세요 | 어떤 문제가 생기면 어 혼자서 고민을 하다가 해결이 잘 안된다 싶을 때는 다른 사람들에게 요청을 해서 어 고민을 나누고 그 문제점을 파악해서 어 해결을 합니다. 그래서 혼자 할 수 있는 일은 혼자 해결하고 그 문제점이 잘 풀리지 않을 때에는 주위의 지인들을 의견을 묻고 얘기 이야기를 나누어서 그 해결책을 찾으려고 노력을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 다른 사람이 저를 생각하는 단점이라고 한다면 첫 이미지에서 오는 부분이 제일 큰 것 같습니다. 저에 대해서 잘 알지 못하고 보여지는 이미지 삼 초 컷이라고 말하죠. 이 이미지를 통해서 저에 이미지가 너무 쎈 이유로 다가서기 어렵고 힘들다는 표현을 많이 들었고 말하고 싶지 않은 사람 이라는 얘기도 들었을 정도로 저에 대한 호감도가 낮아지는 것을 저는 경험해서 그게 저의 큰 단점이라고 생각하고 그리고 아무래도 보여지는 비주얼이 그렇게 좋은 사람이 아니기 때문에 그것이 저한테는 컴플렉스가 되기도 하지만 또 다른 단점이라고 말할 수 있고 또한 나이가 많은 것도 저에게는 단점이 될 수도 있는 부분이 있는 것 같습니다. 크게 단점이라고 하면 예전에는 성격적으로도 쪼금 다혈질적인 부분이 없지 않아 있어서 그런 부분 때문에 주변 사람들을 가족들을 힘들게 하는 부분이 있었던 것 같구요. 지금은 그런 성격적인 부분에서는 정말 많이 유해지고 정말 좋아졌다고 저는 생각이 들 정도로 많이 개선이 되었습니다. 그래서 사람의 단점이 장점이 될 수 있고 장점이 단점이 될 수도 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자 본인께서는 지금에 있는 역할과 롤 보다 더 큰 프로젝트를 맡았거나 아니면 그것들을 효율적으로 해결해 본 사례가 있다면 구체적으로 언급을 한번 해 보세요 | 아무래도 이 부분은 처음에 어떤 일을 시작할 때 이제 신입의 위치에서 어떤 일을 해냈을 때가 가장 생각이 나는데 신입이면 아무래도 전문적인 지식이 있지 많이 있지 않고 많은 경험이 부족한 상태여서 좀 일을 함에 있어서 어려움이 있는데 이제 첫 프로젝트를 많은 이제 검색과 또 함께 상사분께 조언을 구함으로써 처음에 이제 제가 맡은 일을 해 냈을 때 어 그런 목표를 달성한 느낌을 받았거든요. 왜냐하면 처음에는 진짜 처음 맡은 일이어서 당황스러운 거 플러스 또 제가 해보지 않은 일에 대한 되게 걱정이나 그런 것들이 많은데 그럴 때 이제 아무래도 상사분께 조언을 구하면 이런 이런 자료들이 있고 또 이런 거에 도움을 받으면 훨씬 유용하게 쓸 수 있다는 많은 정보를 통해서 그 일을 이루었던 경험이 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분 본인께서 과거에 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 프로젝트 내에서 본인은 어떤 역할을 맡으셨는지 같이 답변 부탁드리겠습니다 | 제가 주로 업무 프로젝트에서 담당했었던 분야는 데이터들을 수집하고 가공하는 역할이었습니다. 그래서 전에 먼저 데이터들을 인터넷 혹은 다른 사용자들로부터 취합하고 나면 그 데이터들을 각각 라벨링 해서 분류를 하였고 자료로서 다시 한 번 가공 했었습니다. 그런 과정을 통해서 취합된 데이터들을 다른 부서로 에스컬레이팅 하는 역할들을 했었고 한 세 개 정도의 프로젝트들을 완성도 높게 성공시켰습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약에 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮을까요 | 저의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 저는 관리자에게 어 다시 한 번 저의 직무에 맞는 일을 하게끔 어 건의를 하겠습니다. 물론 직장 생활을 하다 보면 다양한 일을 하게 되는 것은 맞지만 또 너무 저의 적성과 어떤 직무 능력을 떠나서 주어지는 그러한 일들은 비효율적이라고 생각합니다. 그래서 이러한 상황이 된다면 저는 관리자에게 다시 한 번 저의 직무에 대해서 고려해 줄 것을 건의하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 이유와 함께 설명해 주세요 | 네 저는 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 중 저는 리더 형에 속합니다. 일단 저는 사람들과 아주 사교성이 좋은 편입니다. 그러므로 사람들이 사교성이 좋기 때문에 저랑 친하게 지내기도 하고 제가 좀 소극적이기 보다는 적극적인 성격이기 때문에 사람들이 조금 저를 따르는 편이기도 합니다. 하지만 무엇보다 저는 어떤 회사에서 어떤 목적이 있거나 임무가 있을 때 거기에 대한 방향을 잘 제시를 하는 편이라고 생각됩니다. 그렇기 때문에 좀 사람들이 스스로 저 저를 저 제가 가진 그 방향에 맞다고 생각하기 때문에 좀 따른다 따르는 편인 것 같습니다. 그래서 저는 여러 가지 방향도 제시할 줄 알고 그리고 적극적인 성격과 그리고 남들을 배려하며 함께 이끌어가는 모습이 있기 때문에 리더 형에 조금 더 잘 어울린다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원장님은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 과제에 따라서 협업이 더 효율적인 것이 있고 혼자 하는 것이 더 효율적인 것이 있는데 만약 둘 중 하나를 선택해야 한다면 저는 협업하는 과제를 더 선호합니다. 왜냐하면 저는 성격이 사교적이고 사람들과 어울리는 것을 좋아하며 대화하는 것을 즐깁니다. 그래서 협업을 하는 동안 사람들과의 좋은 관계를 유지하고 서로 간에 업무와 관련된 대화를 많이 하다 보면 생각지도 못한 아이디어가 떠오르기도 합니다. 그렇게 떠오른 아이디어를 팀원들 간에 열심히 상의를 하여서 정말 좋은 성과를 낼 수 있는 업무를 달성한 적도 많이 있습니다. 그래서 저는 혼자 하는 것보다는 협업하는 과제를 더 선호합니다. |
NEW | -34 | SM | 본인이 생각했을 때 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요 그렇게 생각하는 근거도 같이 말씀해 주세요 | 제가 생각하기에 영업 군에서 가장 중요한 것은 팀워크라고 생각을 합니다. 물론 창의성도 매우 중요하겠지만 창의성은 저희 직군보다는 예술 직군에 조금은 더 많이 강점이 되는 그런 것이라고 생각을 합니다. 아무래도 저희는 사람을 상대하고 그 사람을 상대하기 위해서 함께 있는 팀원들한테 자문을 듣기도 하고 그리고 이런 상황 속에서 언제든 유동적으로 달라질 수 있는 그런 상황이잖아요. 그러기 위해서는 내 팀들과 함께 소통이 되는 것도 저는 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 예를 들어 제가 판매를 하다가 뭐 에이 사원에게 부탁해야 될 일이 생겼다 라고 했을 때 만약 이 사원과 저와 소통이 안 됐다면 그때는 어떻게 해결하기가 굉장히 복잡해지잖아요. 그래서 저는 팀원들 간에도 창의적인 것도 매우 중요하다. 하지만은 그것보다는 사람과 사람을 상대하는 일이기 때문에 여기 고객님 외에 나와 함께 일하는 이 동료와도 입을 맞추는 게 굉장히 중요하다. 그러므로 팀워크가 더 중요하다고 생각한다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것들을 각각 특화 시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 말씀해 주세요 | 저의 장점은 어느 사안이나 상황이 발생했을 때 즉각적으로 반응하거나 하지 않고 좀 더 깊이 있게 생각하고 판단하는 유형입니다. 또한 사람이 없는 곳에서는 절대로 다른 사람 흉을 보지 않는 것이 저의 철칙입니다. 그래서 저희 주변 사람들은 저를 상당히 신뢰하고 믿고 따릅니다. 그런데 때로는 저희 그런 신중한 태도와 성격 때문에 사람들이 저를 가까이 하기가 어렵다고 하는 경우도 있습니다. 또 제가 어떤 생각을 갖고 있는지 잘 알 수가 없다는 말도 하곤 합니다. 그래서 좀 더 친숙한 관계를 맺기 위해서 사람들과의 어울림을 더 길게 갖고 또한 동아리 활동을 할 때에도 좀 더 적극적으로 하면서 사람들의 신뢰도 받으면서 함께 친숙한 관계를 유지하도록 노력하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 본인의 장단점에 대해 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력도 함께 말씀해 주세요 | 제 장점은 남들이 하기 싫은 것을 앞장서서 잘 해낸다는 점입니다. 저는 대학교 일 학년 때부터 지금까지 계속 꾸준히 봉사 활동을 해왔습니다. 주로 독거노인들의 말동무가 되고 청소를 도와주는 업무를 도맡아 왔었습니다. 하지만 봉사 활동 시간이 길다 보니 많은 팀원들이 지쳐 하기도 했고 쉬고 싶어 하였습니다. 그때 저는 제가 나서서 다른 팀원들의 일들을 대신해주고 다른 팀원들이 보다 더 쉴 수 있도록 도와주었습니다. 단점은 제가 거절을 잘 못하는 성격이다 보니 제 업무가 바쁠 때에도 다른 사람 업무를 대신해야 하는 경우도 생겼었습니다. 그러다 보니 다른 사람의 업무는 완수되었지만 제 업무는 제 시간에 완수될 수 없다는 문제점이 있었습니다. 그래서 저는 이를 극복하고자 먼저 제 업무를 다 끝낸 후에 다른 사람을 도와주고 다른 사람의 업무가 급하다고 판단되면 먼저 도와주기도 하는 식으로 극복하였습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠어요 해결법과 그 이유를 답변해 주시기 바랍니다 | 팀원과 불화가 생긴다면 마음이 아플 것 같습니다. 당연히 팀원과 불화가 생기는 것을 좋아할 수는 없잖아요. 그렇게 불화가 생겼다고 보면 자기 반성의 시간도 필요하다고 생각이 듭니다. 그리고 다시 시간을 되돌리고 싶을 것 같습니다. 다시 그날로 되돌아가 그 전에 불화가 없던 시간으로 말이죠. 하지만 물은 엎질러 졌고 이 물을 주워 담을 수는 없습니다. 그렇다면 이 문제를 해결할 수 있는 방법의 열쇠는 제가 가지고 있는 거겠죠. 그럼 우선 한 번 더 신중하게 고민하고 생각해 볼 시간을 갖는 것도 중요한 것 같습니다. 그 때를 돌이켜 나에 입장이 아닌 상대방에 입장에 서서 한 번 더 생각하고 고민을 하고 안정을 한 다음 다시금 대화를 시도하는 것이 중요한 것 같습니다. 상대방도 마음이 어느 정도 유하게 풀렸을 경우 대화를 시도했을 때 내 관점이 아닌 상대방의 관점에 준하여 대화를 시도한다면 불화는 해결될 수 있다고 저는 생각이 됩니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 무슨 책인지 말씀해 주시고 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 답변 부탁드립니다 | 현재 책을 읽고 있지 않아요. 책을 안 읽은 지 한 삼 사 년 된 것 같습니다. 그 중학교 일 학년 때부터 이제 아버님 아버지가 이제 갖고 계신 직업 특성상 자녀에게 한 달에 사십 권 이상이 책이 지원이 됐었어요. 한 달에 사십 권 뭐 많다면 많고 적다면 적지만 그 책을 읽는 게 굉장히 좋았어요 저는. 그게 나중에 나이 먹어서도 그렇게 습관이 되더라고요. 일 년에 뭐 한 두 번 두 세 번 나와가지고 책을 이십 만 원 치 삼십 만 원 치 무작위로 구매를 해 와요. 그냥 재미있을 것 같다 잘 읽어줄 것 같다 하는 거는 저는 또 책에 대한 장르의 개별이 편견이 없어요. 뭐 웹툰도 좋고 소설도 좋고 에쎄이도 좋고 뭐 경제지고 보고 다 읽어요. 읽는데 그렇게 책을 읽다 보니까 제가 마흔 중반쯤 되니까 책이 완전 집에 너무 많이 쌓이더라구요. 그리고 제가 지금 좁은 집으로 이사를 하게 됐는데 그 책을 처치하는 게 그것도 일이더라구요. 그래서 당근에 지금 무료 나눔해서 모든 책을 처분을 하고 지금 좁은 집으로 왔는데 제가 다시 책을 읽으면 막 책이 또 그만큼 쌓이잖아요. 그래서 지금 현재 책을 읽고 있지 않습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 보통 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 아니면 어떤 스타일로 본인에 의견을 주장하시는지 설명 부탁드리겠습니다 | 제 의견이 맞다면 저는 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편입니다. 하지만 아무 근거 없이 의견만을 주장하게 되면은 다른 사람들에게는 억지로 보일 수가 있습니다. 그래서 저는 의견을 주장할 때는 최대한 객관적으로 많은 근거를 이야기하고 그리고 저의 의견이 아닌 저의 의견과 같은 의견을 주장하는 다른 사람들의 의견을 예시로 들고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 다른 계열사도 굉장히 많이 있는데 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있는지 궁금합니다 | 이 계열사를 지원한 특별한 이유는 본 회사가 직원들에 대한 복지 후생 시스템이 잘 갖추어졌다 고 들었기 때문입니다. 매년 일정한 기간 동안 급여를 지불하면서 휴가를 준다거나 그리고 건강 관리를 할 수 있게끔 매달 건강 보조금을 주고 그리고 장기 근속을 했을 경우에 오 년 이상 장기 근속을 한 직원들에게는 해외 연수와 더불어 일 년 이상 해외 파견 근무를 할 수 있는 자격을 준다고 해서 본 계열사에 지원하게 되었습니다. 제가 가지고 있는 능력으로 충분히 해외 근무를 할 수 있는 여건이 되길 바랍니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시는지 궁금합니다 또한 그 일을 하는 이유도 설명해 주실 수 있으신가요 | 어 저는 감성적인 시집을 찾아본다든지 아니면 어 주식 시장에 대해서 좀 배운다든지 그런 식으로 어 고객님께 뭔가 영업적으로만 접근을 하기보다 음 고객님이 저를 만났을 때 아 내가 어 뭔가 교양 있는 사람이구나 내가 어떤 삶에 뭔가를 누리고 있구나 라는 느낌이 들게끔 저는 해드리고 싶어서 그런 것들을 꾸준히 네 꾸준히 하고 있습니다. 어 어떤 세상 돌아가는 뉴스라든지 이런 거에 대해서 고객님과 함께 나누면서 어 하다 보면 고객님도 저에 대한 진정성을 느끼시고 속 얘기라든지 아니면 사정이라든지 어 그런 것들을 많이 털어놓으시는 것 같아요. 사실 영업의 기본은 고객의 속마음을 끌어내는 거잖아요. 거기에서 이제 마케팅이 생기는 것이고 거기에서 이제 저희가 투입이 되는 것인데 그것이 되지 않고 고객을 그저 실적거리로만 본다면 어 저의 이런 노력도 필요가 없을 것이고 어 고객도 저에 대한 진정성을 느끼지 못할 것이라는 것을 어 그런 생각을 하기 때문에 저는 그런 평소에 네 소양을 많이 좀 쌓아두는 편입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있겠죠 그럴 때 어떻게 하실 것입니까 | 일을 하다가 상사와 트러블이 생긴다면 일단 저는 그 트러블의 원인이 어디에 있는지 면밀하게 분석해 볼 것입니다. 그 원인이 제가 무능하거나 부주의했거나 또는 저의 말투나 태도에서 상사가 불쾌감을 받을 수 있는 상황이었다면 큰 마음을 갖고 상사에게 정중하게 사과를 할 것입니다. 그렇게 사과하면서 이후에 그런 일이 발생하지 않도록 노력하겠다고 알리고 최선을 다해서 그런 일이 다시 생기지 않도록 할 것입니다. 하지만 그 원인이 상사의 일방적인 트집이라고 객관적으로도 생각이 된다면 저는 저의 상황에 대해서 저희 감정을 솔직하게 말하고 오히려 상사가 다음부터는 그렇게 하지 않으면 좋겠다고 건의 드릴 것입니다. 상사에게 혼이 나서 기분이 나쁘지 않을 사람은 없다고 생각을 합니다. 하지만 그 기분 나쁨의 원인에 대해 잘 살펴보고 즉각적인 표현보다는 마음속으로 잘 새겨서 그것을 정화하는 것이 좋다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 남들과는 다른 지원자님만의 경쟁력을 설명해 주세요 또 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 그까 저만의 경쟁력이라면 그까 여러 가지 일들 다방면의 일들을 했었기 때문에 어떤 상황이 처해지더라도 그 순발력 그 민첩한 순발력으로 대처할 수 있다 라고 생각을 합니다. 그 여러 가지를 알고 여러 가지를 경험을 해 봤다는 것은 정말 큰 자산이라고 생각을 하고 하루 이틀에 그런 그 부분이 되지는 않거든요. 그렇기 때문에 제가 뭐 이 경쟁력을 키우기 위해서 따로 어떤 노력을 들이지는 않았지만 그 여러 가지 업무 이 일을 경험하면서 사실은 이제 그런 부분이 한 가지를 계속적으로 많이 못 했다 라며 단점으로 생각하실 수 있는데 그러니까 여러 가지 다방면에 업무를 하면서 여러 경험을 통했기 때문에 어 지금 제가 지원하는 이 업무는 사실 어떤 순발력이나 이런 부분 그리고 어 사교성 이런 부분이 필요하다고 생각하는데 그 부분을 제가 다 가졌다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하시는 사람이었습니까 | 제가 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 저는 주로 전체적인 업무를 파악해서 여러 사람에게 그거를 배분하고 또 여러 사람의 의견을 모아서 리더에게 알려주는 그런 식의 중간자의 입장의 역할을 많이 했던 경우가 기억이 납니다. 제가 스스로 리더가 돼서 단체를 이끌었던 경험보다는 리더는 있지만 어 중간 리더 같은 느낌으로 일을 자주 맡아서 했던 것 같고 무슨 일을 해야 되겠다라든지 어떤 장소로 가야 되겠다라든지 이런 계획이 세워지면 그 계획을 구체화 시키는 곳에 제가 주로 나서서 일을 했던 그런 경험이 많습니다. |
NEW | 55- | SM | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시겠어요 이 자리에서 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 | 사람들끼리 서로 생각하고 또 서로 어 느끼고 뭐 그런 그리고 또 정보를 주고 그리고 정보를 내가 받고 그리고 음 말 말 또는 글 뭐 그 밖에 뭐 소리 표정 뭐 몸짓 그리고 뭐 언어 뭐 이런 것들로 이루어지는 것을 커뮤니케이션이라고 말할 수 있다 라고 제가 어 그 생각합니다. 어 커뮤니케이션을 잘할 수 있다 라는 거는 즉 말의 커뮤니케이션이란 의사소통이라고 말할 수 있을 것 같은데요. 그 커뮤니케이션이 잘 되려면 서로 간의 의사의 소통이 잘 되려면 어 서로 간의 대화를 많이 해야 될 것 같습니다. 대화를 하다 보면 어 상대방의 마음과 상대방의 감정과 어 그 그런 모든 것들을 느낄 수 있고 또 어 알 수 있을 것 같습니다. 나 상대방 또한 나의 감정과 모든 것들을 이해할 수 있을 것 같습니다. 그래서 제일 중요한 거는 의사소통 대화라고 생각을 합니다. 대화를 많이 해야 되겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 지원자님은 이런 추가 업무적인 상황도 괜찮게 생각하시나요 | 제 몸이 허락하는 한 야근 잔업 외근 모두 다 괜찮다고 말씀드리고 싶습니다. 어 건강이 중요하지만 우선은 주어진 업무는 저를 신뢰하기 때문에 그 일을 주어졌다고 생각합니다. 그래서 제가 제 몸이 되는 한 가지는 어 한계가 느껴지더라도 극복하려고 노력할 것입니다. 만에 하나 제가 아프게 된다면 그때는 어 저의 몸 상태를 말씀드리고 조금 휴식 시간을 주실 수 있도록 양해를 구하겠습니다. 하지만 저는 평소에도 체력 관리를 열심히 하고 있기 때문에 어 체력 관리에 있어서는 걱정하시지 않으셔도 됩니다. 우선 그리고 야근이라든지 어 잔업 외근이 있으면 그에 따른 보상도 또한 많을 것이라고 생각하기 때문에 저는 어 돈을 많이 벌 수 있다면 이 한 몸 희생하고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 외국계 기업이고 해외 영업 직군이지만 외국인과 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수 있습니다 이에 대해서 괜찮으신가요 | 외국계 기업이고 해외 영업 직군임에도 불구하고 외국인과 일할 수 있는 기회가 많지 않다는 것이 저로서는 잘 이해가 가지 않지만 업무의 특성이나 부서 배치에 따라서 그럴 수 있다면 어차피 제가 취업한 회사에서 배치된 업무를 따르면 되기 때문에 당연히 제가 이렇다 아니다 말할 수 있는 입장은 아닙니다. 그러므로 저에게 배치된 곳이 어떤 곳이라고 하더라도 최선을 다해서 경력을 쌓다보면 저에게 언젠가는 해외 영업에 대한 베테랑이 될 수 있는 그런 기회가 올 거라고 생각합니다. 또한 그런 시기를 대비해서 비록 외국인가 일할 수 있는 기회가 많지는 않지만 꾸준하게 외국인들과 접촉하고 회화 중심의 대화를 연습하는 것을 게을리하지 않을 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 요즘 개인적으로 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 최근에 저는 영어 회화 공부를 더 열심히 하는 중에 있습니다. 그 이유는 제가 지금 지원한 직무에서는 영어 문서들을 볼 일이 많다 는 현직자의 조언을 받았습니다. 그래서 직접 영어를 눈으로 보고 영어 회화를 하면서 영어 능력을 향상시키는 데에 집중을 하고 있습니다. 그래서 시간 소요가 많이 돼서 좀 힘들 때도 있지만 저는 최선을 다해서 계속해서 진도를 따라가기 위해 노력 중입니다. |
NEW | 55- | SM | 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리법을 말씀해 주세요 | 저는 철저히 계획을 해서 일을 하는 스타일이에요. 어 뭐 하다못해 밥을 먹으러 갈 때조차도 계획을 하고 나가는 스타일이다 보니까 어떤 일을 하기 전에 그것에 대한 계획을 아주 철저히 하는 편이에요. 그래서 시간 배정을 적절하게 하기 때문에 내가 시간이 촉박해서 일을 대충 마무리 한다거나 또 일을 마무리 할 수 없는 상태가 되어 본 적이 없습니다. 그래서 시간 관리는 계획해서 하는 것이 저의 관리법인데요. 예를 들어서 제가 그 학교 다닐 때 시험 기간에도 공부를 할 때는 어 일별 주별 그리고 월별 계획까지 다 짜는 편이었어요. 그래서 일 년에 네 번 시험을 어 준비해야 되니까 그것을 시험 한 번에 계획하는 것을 딱 나뉘어 가지고 아주 세세한 부분까지 계획을 짭니다. 그리고 항상 여유 시간을 마련해 둬요. 그래서 특별하게 시간이 부족하고 어 못 했던 일은 없었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 혹시 지금 따로 공부하고 있는 분야가 있으십니까 있다면 왜 그것을 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지에 대한 설명 부탁드리겠습니다 | 어 지금 공부하고 있는 분야는 동영상 편집입니다. 아 그 요즘 유튜브나 뭐 개인 블로그 이런 부분을 보면 많이 그 찍지 않습니까. 찍어서 동영상을 올리는데 이제 그 부분을 보니까 뭐 저도 할 수 있겠다 라는 생각이 들었었구요. 이제 그렇게 하려면 그냥 뭐 찍어서 짧게 짧게 올릴 수도 있지만 좀 더 근사하게 편집을 해서 올리면 더 뭐 제가 나중에 보더라도 저를 아는 사람들이 보더라도 좋을 것 같고 그렇다 보니 이제 그 동영상 편집을 공부하게 됐구요. 이제 그렇게 하다 보면 어 요즘은 뭐 그 아까 말씀드린 것 같이 유튜브나 브이로그 하면서 내 개인적인 부분을 올리기도 하지만 회사의 어떤 광고라던지 이런 부분도 누가 되지 않는 범위 내에서 올리면 네 좋을 것 같아서 네 배우고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 창의성과 팀워크 중에서 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 창의성보다는 팀 워크가 더 중요하다고 생각합니다. 여러 사람이 함께 협업을 해야 되는 그러한 상황에서 팀이 원만한 그러한 관계가 되지 않고 서로의 의견 충돌이나 생각으로 인해서 분위기가 좋지 않다면 좋은 결과를 얻어낼 수 없을 것이라고 생각합니다. 물론 창의적인 부분도 아주 중요합니다만 그보다는 여러 사람이 함께 일할 때에 서로 조화롭게 업무를 할 수 있는 팀 워크가 일단 밑바탕이 돼야 된다고 생각하기 때문에 팀 워크를 더 중시합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 평소에 시간이 남을 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그리고 그 일을 하는 이유에 대해서도 설명을 한 번 해 주시기 바랍니다 | 여유 시간이 있을 때 저는 동네 길을 산책합니다. 골목 골목을 산책하며 상가에 간판이나 또 새로 생긴 그러한 가게들을 보면서 저는 흥미를 느낍니다. 주변의 거리가 달라지는 모습들을 보면서 변화의 기운을 느끼고 또 뭔가 삶의 활력이 느껴지기도 합니다. 제가 사는 주변 거리가 새롭게 변모되는 것을 보면서 또 새로운 저의 마음가짐이 생기기도 하는 것 같습니다. 그래서 저는 시간이 남을 때에는 동네 거리를 주로 산책합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력해 본 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다 | 전공에 저는 지금까지도 꾸준하게 바이올린을 연습하고 있습니다. 그래서 실력이 아주 높은 수준까지 올라와 있는 상황입니다. 바이올린 동호회와 함께 여러 곳에 자원봉사도 하고 있고 일 년에 한 번씩 발표회도 갖고 있습니다. 실력이 꾸준한 사람들과 함께 어울리기 때문에 그러한 발표에 저희 고객들을 무료로 초청도 하고 또 음악을 좋아하는 분들과 함께는 그것을 매개체로 해서 좀 더 원활한 커뮤니케이션을 할 수도 있었습니다. 무엇보다도 제가 좋아하는 것을 지금까지 꾸준하게 연습함으로써 저의 만족과 제가 심신이 안정됨으로 해서 일을 해 나갈 때에도 큰 원동력이 되고 있는 것이 가장 큰 도움이라고 할 수 있겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지의 경험 가운데 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있다면 소개해 주시기 바랍니다 | 제가 얼마 전에 창업을 했었는데요. 그것은 저에게 정말 새로운 도전이었습니다. 저는 십 년간 다녔던 직장을 그만두게 되었는데 그때 당시에 제가 번아웃이 왔던 것 같습니다. 그래서 회사를 그만두고 잠시 쉴 생각이었지만 한 달 정도 쉬다 보니 그것도 무료하더라구요. 그래서 문득 드는 생각에 분식집을 경영해 보고 싶었습니다. 그래서 저는 집 근처 학교 앞에 분식집을 차렸고 그 업무를 이 년 가량 지속했는데요. 제가 직장을 다니면서 동네 사람들과 친분을 형성하지 못했는데 이런 경험을 통해서 동네 사람들과 친분도 많이 형성할 수 있게 되었구요. 그리고 이런 영업이나 아니면 자영업 자체가 저에게도 맞을 수 있다는 것을 좀 알게 되었습니다. 그래서 저에게는 새로운 그런 경험이었습니다. |
NEW | -34 | SM | 지 만약 지금 본인이 내일 당장 죽는다는 사실을 알게 되실 수도 있는데요 그 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 이 면접을 끝까지 계속 보실 수 있으신가요 | 저는 내일 죽는다면 이 면접을 책임감 있게 끝까지 보겠습니다. 그 후 사랑하는 가족들과 함께 지인들에게 전화하는 시간을 갖겠습니다. 작은 인연이 맺었던 분들에게 감사와 작별의 인사를 나누겠습니다. 그 후 가족들과 함께 최고로 맛있는 저녁을 먹고 산뜻한 담소를 나누고 싶습니다. 다음 생애는 다시 가족으로 태어나서 못다한 사랑을 나누자는 말을 잊지 않을 것입니다. 그리고 따뜻한 샤워를 하고 그동안 써왔던 일기와 편지를 읽으며 제 인생을 회고하여 가장 복받은 인생이었다고 행복해 하며 가족들과 함께 잠자리에 들고 싶습니다. 제 인생의 마지막 순간에는 뜻 깊은 일을 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 직무를 수행 시에 난관에 봉착하게 되셨다면 이를 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님이 생각하시는 해결법과 그에 관한 이유도 말씀해 주세요 | 네 일단 영업은 기본적으로 개인이 많이 다니기 때문에 혼자서 업무를 해결하는 편인 것 같습니다. 왜냐하면 영업 활동을 하다 보면 여러 가지 고객 님들과의 문제라든가 아니면 제품 그리고 프로세스에 대한 문제들이 발생할 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 만약에 어 고객 님과의 어떤 문제가 생겼으면 저는 적극적으로 고객 님께 해명을 하거나 설득을 통해서 문제를 해결하는 편이라고 생각을 합니다. 아 고객 님께 저희 제품을 소개해 드렸는데 고객님이 그 제품을 쓰시다가 문제가 발생을 했거나 아니면 설득과 판매하는 과정 속에서 또 여러 가지 컴플레인이 올 수도 있고요. 아니면 부정적인 의견과 생각들을 저에게 주실 때도 있습니다. 하지만 그때 저는 고객 님을 직접 찾아뵙거나 아니면 적극적으로 전화 응대를 통해서 제가 해결을 하고 있고요. 어 이렇게 좀 적극적으로 해결하고 빠른 시간 내에 응답을 해줘서 고객 님이 불편하지 않게 하는 게 중요할 것 같습니다. 특히 영업이라는 게 어 사람의 마음 그리고 고객 님들의 마음을 사로잡는 일이기 때문에 그 응대를 조금 더 신속하게 하는 편이구요. 가급적이면 친절하면서도 조금 논리적으로 말씀을 드려서 그 난관을 잘 해결하려고 하고 있습니다. 앞으로 이런 문제들을 잘 해결해 나가도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 이제까지 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 어떤 노력들을 해 왔는지도 설명해 주세요 | 제 장점 중의 하나는 친화력인데요. 그렇기 때문에 제가 서비스를 제공하는 많은 사람들과 교류하는 과정을 통해서 저만의 장점들을 잘 발휘할 수 있다 라고 생각합니다. 어떤 낯선 환경이든지 제 특유의 친화력들을 발휘해서 그 사람들과 직접 많은 대화와 커뮤니케이션을 통해서 우리가 함께 목표들을 달성해 나갈 수 있습니다. 다만 제 단점은 한 가지에 집중하다 보면 가끔씩 멀티 능력이 떨어진다 라는 점이어서 저는 스케줄러를 활용해서 제 시간 관리를 최대한 잘 하고 해야 할 일들을 잊지 않기 위해서 노력 중입니다. |
NEW | -34 | SM | 아 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있는지요 어 그런 스킬이 있다면 어 한번 소개해 시켜 주시겠습니까 직접 한번 보여주시면 더 좋겠습니다 | 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 소통을 진행해야 할 상대에 대해 잘 파악하고 있어야 한다고 생각합니다. 저는 중요한 커뮤니케이션을 앞두었을 때는 항상 소통 상대에 대한 사전 정보를 파악하는 편입니다. 제가 상대에 대한 사전 정보를 파악해 두었을 때 그가 필요로 할 정보나 제가 좀 더 신경 써야 할 정보를 알 수 있습니다. 또한 그가 궁금해 할 것을 미리 정리해 볼 수도 있습니다. 이렇게 모든 준비를 해 둔다면 소통을 할 당시에 보다 더 원활하게 소통할 수 있으며 그들이 원하는 것에 대한 보다 빠른 답변을 해줄 수가 있습니다. 이렇게 소통 과정이 이루어진다면 소통이 원활하게 이루어질 수 밖에 없고 소통 상대 역시 원하는 정보나 궁금해 했던 정보들을 보다 신속하게 가져갈 수 있어 소통의 결과에 만족할 수 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님 회식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 지원자님이 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 설명과 말씀해 주세요 | 저는 주로 휴식을 할 때 운동을 즐겨 합니다. 평소 수영 헬스 친구들과 조깅을 즐기며 스트레스를 해소하곤 합니다. 제 특기는 자아 성찰입니다. 발전적인 사람이 되는 것이 제 삶의 목표입니다. 삶의 목표를 이르기 위해 자아 성찰을 하며 개선할 사항을 파악하고 제가 할 수 있는 일이 무엇인지 구체적으로 정리 해보는 습관이 생겼습니다. 대학 생활을 하는 동안 제가 보완해야 될 부분을 파악하고 보완 방법을 고민해 봤습니다. 그리고 매 이 학기 방학마다 달성해야 될 버킷리스트로 만들고 달성해 나아갔습니다. 이러한 방식으로 물류 관리사 국제무역 자격증 취득과 비 투비 영업 부서 인턴 경험 등 영업 직무와 관련된 경험과 역량을 쌓아왔습니다. 입사 후에도 운동을 통한 꾸준한 자기관리로 몸과 마음이 건강한 사원이 되겠습니다. 또 자아 성찰과 적극적인 배움의 자세로 어제보다 오늘 한 단계 더 발전하여 매일 더 기대되는 신입사원이 되고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 영업 관리 직무를 지원하기 위해서 이 전공을 선택하셨나요 그게 아니라면 전공을 선택한 이유에 대해서 얘기해 주세요 | 저는 영업 관리 직무를 지원하기 위해서 전공을 선택했습니다. 제가 전공한 홍보 마케팅 분야는 나중에 영업 관리 직무를 수행하는데 가장 적합한 전공 분야입니다. 제가 이론적으로 무장을 하고 체계적인 공부를 했기 때문에 영업 관리 직무를 수행하는 데 있어서 전혀 부족함이 없다고 저는 생각합니다. 또한 많은 현장 경험을 갖고 있고 전공도 관련 전공이라서 영업 관리 직무를 충실하게 수행할 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 | 제가 살아오면서 가장 힘들었던 경험을 꼽아보자면 이십 대 초반에 겪었던 아주 큰 사고를 말할 수 있습니다. 그때 저는 너무나 큰 사고를 겪었기 때문에 한동안 의식이 돌아오지 않았고 만일에 제가 의식이 돌아온다고 하더라도 제대로 걸을 수 없다는 의사 진단이 내려진 상태였습니다. 이후에 저는 의식이 돌아왔고 제가 걸을 수 없다는 사실에 큰 절망감에 빠졌지만 이내 다시 목표를 새롭게 잡고 한 걸음이라도 두 걸음이라도 걸어보자 하는 마음으로 재활에 매진했습니다. 매일 매일 힘든 재활의 과정을 거쳤고 저는 포기하고 싶은 마음도 정말 있었습니다. 그냥 휠체어만 타고 인생을 살까 라는 그런 생각도 했지만 그때마다 저를 지지해주는 가족들의 응원에 힘입어서 재활에 열심을 가여서 저는 정상적으로 걸음을 걸을 수 있게 되었고 이후 저는 등산까지도 할 수 있을 정도로 되었습니다. 지금은 건강을 회복해서 이렇게 면접 자리에도 나올 수 있게 되었습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정해 말씀해 주세요 | 타 부서와 갈등이 생긴다면 저는 타 부서와 협력하는 것을 택하겠습니다. 타 부서와 우리 부서는 원하는 바가 다를 수 밖에 없습니다. 서로 하는 일이 다르기 때문입니다. 원하는 바가 다를 뿐더러 원하는 바가 상충되는 경우도 있습니다. 누군가는 예산을 사용하는 게 일이고 누군가는 예산을 줄이는 게 일 일수 있습니다. 이렇게 서로가 같은 일을 한다고 하 같은 회사에서 같은 목적을 가지고 일을 한다고 할지라도 서로의 목표는 다릅니다. 이 과정에서 갈등이 생기는 건 당연합니다. 회사는 굉장히 큰 목적을 위해 달려가 나가고 그 안에 있는 부서들은 서로 목적이 다릅니다. 또한 부서 안에 있는 개개인 또한 서로의 목적이 다릅니다. 이렇게 같은 목적을 향해 달려가더라도 개개인의 목적은 다르기 때문에 갈등이 생긴다는 것은 어쩌면 필수 불가결한 일입니다. 그러한 필수 불가결이라는 일은 해결할 방법이 있습니다. 바로 협력하는 것입니다. 자신의 주장만 옳다고 말하지 말고 다른 사람의 주장도 들어봐야 합니다. 그 과정에서 서로에게 한 발짝 양보하고 서로를 위해 보듬어 준다면 갈등은 쉽게 해결될 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 본인이 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일을 하는 데 괜찮으실까요 | 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 업무가 주어진다면 우선은 잘 할 수 있는 부분에서는 저도 알 수 없고 검증이 되지 않았기 때문에 그 부분을 해보고 판단하는 게 맞다고 생각이 듭니다. 제가 그것을 해야 되는 의무도 있고 해야 했을 때 얻어지는 유익과 저의 경험치가 쌓이기 때문에 저는 다른 업무라고 할지라도 잘 숙지할 수 있도록 노력하고 제가 할 수 있는 부분에 대해서 최선을 다해서 그 부분을 수행할 수 있도록 만전의 노력을 기할 것이고 또한 그 업무에 대해서 잘 할 수 있는 부분의 조언을 얻어 그 도움으로 좀 더 늦더라도 그 업무가 완벽하게 잘 이행이 될 수 있도록 하는 것이 또 제가 해야 될 몫이라고 생각이 듭니다. 무조건 다른 업무라는 이유로 그거에 대용 불평 불만이 있다고 해서 해결되지 않는다는 걸 알기 때문에 잘 수행할 수 있도록 하는 게 훨씬 좋은 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 그리고 평소에 왜 그런 일들을 하시는지 그 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 | 어 좀 더 예전에 좀 어린 나이에는 휴식을 취할 때는 정말 아무것도 안 하고 그냥 가만히 있었던 것 같습니다. 어 그런데 이제 요즘은 휴식을 취할 때 그렇게 아무 것도 안 하고 있는다고 해서 휴식이 되는 게 아니라 좀 더 피곤해지는 경우도 있고 그렇기 때문에 뭔가 저에 그 취미 활동을 좀 하면서 어 좀 바쁘게 보내는 것 같습니다. 물론 뭐 아무 것도 하기도 싫고 기운이 없을 때도 있긴 하지만 그 뭐 밖에 나가서 등산이라던지 어 뭐 친구를 만난다던지 아니면 뭐 하다못해 저는 이제 쇼핑을 좋아하니까 쇼핑을 하거나 옷 만들기를 좋아해서 옷 만들기 공부를 하고 나면 어 물론 뭐 더 피곤해질 수는 있지만 심적으로 좀 내가 무언가를 더 했다 라는 그런 자존감이 올라가서 예 다른 일을 할 때도 좀 더 예 그 동기부여가 되는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 시간이 촉박할 때 그 시간을 어떻게 관리하십니까 지원자님만의 시간 관리법이 궁금합니다 | 시험 기간이라고 할 때는 시간이 촉박하고 매일 만일에 세 과목을 본다 라고 하면 스물 네 시간을 삼 으로 나눠서 각 과목마다 분배를 삼 분의 일씩 분배를 합니다. 그리고 그 삼 분의 일 중에서 그 과목에 가장 중요한 부분부터 먼저 공부를 시작합니다. 그래서 세 세 과목 다 골고루 수업의 중요성에 따라서 각 과목을 다 공부합니다. 예를 들면 세 과목 중에 한 과목만 열심히 공부하고 다른 과목을 망친다면 그것 또한 전체적인 점수에 문제가 되기 때문에 골고루 점수가 골고루 평균점이 나올 수 있게끔 과목에 대한 시간 배분을 그렇게 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 최근에 본 뉴스들 중 가장 인상 깊었던 뉴스가 무엇인지 말씀해 주시고 그 뉴스가 인상 깊었던 이유도 같이 말씀해 주세요 | 여러 가지 슬프고 화가 나는 뉴스가 많은 가운데 얼마 전에 어 가난한 형제가 있었는데 그 형제들이 형제 중에 동생이 치킨집 앞에서 치킨이 먹고 싶다고 하자 형이 가진 돈이 오천 원 밖에 없어 라고 하는 것을 보고 치킨집 젊은 치킨집 사장이었는데 아이들을 데리고 들어와서 치킨을 주고 먹고 싶을 때는 언제든지 와도 좋아 라고 말했다고 하는 뉴스를 본 적이 있습니다. 그 뉴스가 나오자마자 사람들이 그 치킨 가게에 전화해서 주문을 너무 많이 하는 바람에 사장님이 아주 부자가 되었다고 자기는 할 일을 했을 뿐인데 너무 도와 다들 따뜻한 마음을 가져 주어서 고맙다 라고 이야기하는 뉴스를 봤습니다. 슬픈 뉴스 화가 나는 뉴스가 난무하는 가운데 저는 그 뉴스를 보고 정말 울 뻔했습니다. 아직 우리 사회는 따뜻하고 온정이 넘치고 선한 사람이 많다는 것을 알 수 있었기 때문입니다. 그냥 지나칠 수도 있었던 일이지만 문 밖에 서성이는 아이들에게 관심을 가져주었다. 치킨집 사장님이 너무 대단하게 느껴졌고 또 그 사장님이 쉽게 할 수 있을 것 같지만 쉽지 않은 행동을 함으로써 아이들에게 따뜻한 온정을 베풀었다는 것에 대해서 저 자신을 반성하게 되요. 앞으로 사회에서 조금 부족한 사람 또 어 음지에 있는 사람들에게 내가 어떠한 방향으로 그들에게 선의를 베풀 수 있고 나의 가진 것을 나눌 수 있을 것인가에 대해서 고민하게 되었던 아주 좋은 인상 깊었던 뉴스였던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 생각하시기에 영업을 하면서 영업인으로서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까 그중에서 중요한 몇 가지만 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 제가 생각하는 거는요. 어 영업인으로서 필요한 역량은 일단 진심과 회사에 대한 믿음이라고 생각합니다. 일단은 회사에 대한 믿음이 있어야지 그것을 진심으로 어 필요한 사람들에게 필요한 고객들에게 어 얘기해 줄 수 있고 홍보할 수 있다고 생각을 합니다. 회사 제품을 믿지 않는데 그것을 판매한다는 것은 거짓 행위라고 생각하고요. 그마만큼 그 제품의 그 회사의 장점이나 이러한 부분들이 어 고객들로 하여금 잘 와 닿지 못할 수 있다고 생각이 들어요. 그렇기 때문에 회사를 일단은 먼저 믿고 신뢰하고 그 마음으로 필요한 사람들에게 어 우리 회사 제품을 소개를 해준다. 진심으로 필요한 사람들에게 소개를 해 준다 라는 이런 마음이 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 | 제가 지금 지원한 직무가 아니고 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 그곳에서 최대한 빠른 시간 안에 적응해서 음 잘 업무를 볼 수 있는 사람으로 다시 태어나고 싶습니다. 지금까지 했던 업무를 가지고 충분히 역량을 발휘하고 또 여러 가지 결론을 결과를 좋은 결과를 많이 만들어 냈는데 만약에 저에게 새로운 일을 할 수 있는 어떤 기회가 주어진다면 그건 역시 저희 저는 긍정적으로 감사하게 받아들이고 잘 적응하는 방법을 연구해서 그곳에서 제 능력을 발휘할 수 있도록 그렇게 노력하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을지 지원자님의 생각이 궁금한데요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 우선 저는 미디어 커뮤니케이션 학과 즉 커뮤니케이션이라고 하면 소통이죠. 소통학과를 나왔습니다. 이때 저는 사람과 사람이 소통할 때 가장 중요한 거는 공통 분야 관심사를 만 주제를 이끌어서 대화를 이어갈 수 있는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 어떤 사람이 말을 하더라도 내가 관심이 없는 이야기 라면 집중해서 듣지 않고 집중력이 흩어지게 됩니다. 그래서 저는 어떤 사람을 분석하고 그 사람이 좋아할 만한 관심사 그리고 나와 접점인 공통사 등을 끄집어내는 그런 능력이 가장 필요하다고 생각합니다. 또한 소통을 할 때 정확한 발음으로 전달을 해야 한다고 생각합니다. 말 끝을 흐리거나 자신감 없는 말이라며 듣는 사람도 아 이 사람이 이 이야기를 하고 싶은 게 맞는 걸까 라는 그런 고민에 빠지기 때문에 저는 정확한 발음과 자신감 모두 다 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인지 궁금하거든요 어 그리고 그 경험을 어떻게 극복해 내셨는지도 궁금합니다 구체적으로 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 어 제가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험이라면 어 제가 중학교 이 학년 때 아버지가 돌아가셨는데요. 그때가 아닌지 그렇습니다. 어 그때 이제 동생들도 어렵고 그 저희 엄마랑 이제 남은 가족들끼리 어 제가 또 장녀이다 보니 아 막 너무 좀 어린 나이이지만 어 불안함도 많았었고 어 또 엄마까지 좀 잘못되면 어쩔까 이런 걱정도 많이 있었던 것 같은데요. 그렇지만 이제 긍정적인 사고 방식 그까 긍정적인 생각을 많이 하는 성격이다 보니 좀 낙천적이구요. 아 그래서 그때 좀 많이 불안했었지만 엄마하고 이제 대화나 이런 부분도 많이 하면서 고 시기를 잘 이겨 냈던 것 같구요. 처음에는 좀 많이 불안하고 힘들었지만 또 나름 그때의 힘듦을 경험 삼아서 어 좀 더 굳세지고 그랬던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자께서 본인의 위치보다 어려운 목표를 달성한 경험을 설명 부탁드리겠습니다 | 네 저는 제 위치보다 어렵다기보다 제가 예상치 못한 일을 갑작스럽게 맡게 돼서 비교적 성공적으로 맞췄던 경험이 있는데 제가 이전 직장에서 신입으로 들어온 지 갓 한 달이 됐을 때 쯤 저희 팀장님께서 다른 팀과 모여서 저희 팀에 대한 소개를 하며 또 저희가 추진하고 있는 프로젝트에 대해서 발표를 해야 하는 그런 순간이 있었습니다.그런데 불가피한 상황으로 팀장님이 그 자리에 불참을 하게 됐고 다음 팀원들 또한 그 발표를 하는 거에 있어서 많은 부담을 느끼고 어 이 상황을 어떻게 해야 할지 방향을 못 찾고 있는 그런 과정이었습니다. 하지만 그때 제가 무슨 생각으로 그랬는지 모르겠는데 충분히 저희 팀에 대한 소개나 진행하고 있는 프로젝트에 대해서 설명하는 건 어렵지 않을 거다 라고 생각하고 제가 선뜻 손을 들고 도전을 했던 경험이 있는데 다른 부서가 모이고 여러 임원분들도 계신 자리라 조금은 긴장하긴 했지만 그래도 즐겁게 발표를 했고 그 안에서도 저에 대한 어떤 좋은 평가가 결과적으로 나와서 기분 좋았던 경험이 있었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서는 좋은 아이디어가 많다고 들었습니다 그렇다면 해외에 판매하면 좋을 방송 콘텐츠가 있다면 무엇이라고 생각하시는지 그것에 대해서 말씀해 보십시오 | 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 저는 음악 방면에 서바이벌 프로그램이라고 생각됩니다. 그 이유는 저희 케이팝의 열풍으로 인해서 저 저희 우리나라 가수들이 인지도도 높고 노래도 아주 인지도가 높으며 비티에스의 빌보드차트 일 위 그리고 비티에스의 인기들과도 더불어 우리나라 가수들이 인기가 상당한 것 같습니다. 저희 우리나라 가수들의 음악 활동을 처음부터 지켜보는 방송이 될 걸 될 수도 있는 오디션 프로그램을 통해서 초반부터 가수가 되기 전부터 해외 팬들도 그 자기가 선택한 가수 자기가 픽한 가수의 성장을 바라볼 수 있는 기회가 되기도 하고 이러한 과정에서 한국적인 노래 춤을 해외에서도 접했을 때 좋은 반응을 불러일으킬 것이라고 생각되기 때문에 여러 가지 수요가 있을 거라고 생각합니다. 그래서 저는 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 음악 오디션 프로그램입니다. |
NEW | -34 | SM | 본인이 이루고 싶은 인생의 목표는 무엇인지 말씀을 한번 해보시죠 | 저는 이루고 싶은 인생 목표라고 한다면 아무래도 모든 사람들이 바라는 것처럼 경제적 자유가 있지 않을까 생각하긴 한데 그것도 하나의 목표 이고요. 그리고 어떻게 보면 큰 목표는 자립해서 살아갈 수 있는 그런 마음가짐을 갖는 사람이 되는 것이 목표입니다. 예전에는 그리고 현재에도 그럴 수도 있지만 어 혼자 사는 것에 대해서 두려움이 좀 많고 어 준비도 되어 있지 않다 보니까 이러한 목표가 있지 않으면 아무래도 두려움이 더 커지기 때문에 그것을 목표로 삼고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 면접자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡으실 것 같은가요 저희에게 이야기 부탁드리도록 하겠습니다 | 저는 스토리가 있는 그런 게임이 재미있더라구요. 물론 어 게임은 모두 다 스토리가 있습니다. 하지만 그 스토리가 얼마나 사람들에게 가슴에 와 닿는 스토리인지에 따라서 스토리가 좋다 안 좋다고 판가름이 나기도 하겠죠. 근데 저는 어 정말 한 편의 어 글을 읽는 것 같은 그런 어 스토리가 있는 게임이 좋은데요. 대표적으로 삼국지 게임이 있잖아요. 그래서 그 게임을 좋아하고 또 즐겨 하는 편입니다. 저는 그 게임에서 어 유비 역할을 하고 싶은데요. 유비가 그 책에서도 그렇지만 사람은 그지없이 좋은 사람으로 나오는데 실제로 촉나라를 만들어서 유지하는 데 있어 그다지 큰 역할을 못하는 것 같더라고요. 그래서 저는 그 유비 역할을 하면서 좀 더 강력한 군주로서 나라를 오랫동안 유지하게 하고 나라의 기강을 확실히 다져서 어 유비가 죽고 난 후에도 그 나라가 오랫동안 번성할 수 있는 그런 역할을 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 가서 일해보고 싶은 나라가 있으실까요 | 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 유럽의 오스트리아 독일과 같은 동유럽 쪽을 꼭 한 번 방문하고 싶습니다. 그 이유는 간단합니다. 우선 오스트리아하고 독일은 상대적으로 유럽의 다른 나라들보다 작기 때문에 이동하는 것이 편합니다. 또한 제가 예전에 혼자서 아니 정확히는 다른 친구들과 함께 세계 여행을 떠났을 때 친구들과 함께 그쪽에 방문하였을 때 해당 여행 국가는 매우 인프라가 적다고 느꼈습니다. 그렇기 때문에 제가 그곳에 간다면 저는 저희 회사에서 현재 주력으로 홍보하고 있는 행사 상품을 들이밀기 더욱 쉬울 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 오스티아에 가서 제가 일할 수 있는 쾌적한 환경에서 블루오션을 한 번 개척 해보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 현재 진행하고 있는 프로젝트가 있습니까 있으시다면 무엇인지 알려주세요 | 아 네 아 제가 아무래도 영업 부분이다 보니 다양한 채널에서 영업 활동을 하는 것을 조금 실습을 했었는데요. 어 그중에서도 요즘은 개인 채널을 통한 판매 영업을 공부하고 있습니다. 어 팀까지는 아닌 것 같고요. 한 네 명 정도 뜻이 많은 친구들끼리 모여서 하고 있습니다. 어 일단은 영상을 편집할 수 있는 그런 기본적인 기술이 좀 필요하기 때문에요. 그 부분에 대해서 좀 공부를 하고 있고 또 요즘 유행하는 어떤 에스엔에스 인터넷 방송에 트렌드가 있더라고요. 그런 부분도 좀 공부하며 또 사진을 어떻게 찍어야지 제품이 잘 나오는지 이런 부분도 좀 공부를 하고 있습니다. 어 저희는 어 일단은 어 저희가 판매할 수 있는 상황이 아니기 때문에 어 간단히 저희가 갖고 있는 제품을 알리는 정도로 인터넷 방송을 계획을 하고 있고요. 어 아마도 한 다음 달 정도면 한 번 시도할 수 있을 것 같습니다. 그래서 개인 방송을 통해서 제품 설명이 얼마나 또 호응을 받는지 또 신랄하게 또 비판해 주시는 분들이 있기 때문에 제품에 대해서 저 명확히 알 수 있는 기회가 되지 않을까. 네 그런 기대로 어 인터넷 방송 관련 공부를 하고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 본인의 단점이 있다면 말씀해 주세요 그리고 그것을 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지도 같이 말씀해 주세요 | 저의 단점이라면 지나치게 원칙주의라는 것입니다. 그리고 지나치게 객관적이고 이성적이라는 것입니다. 이러한 성격이 업무를 함에 있어서는 원칙을 중요하게 세우고 하기 때문에 많은 효율성을 가져올 수 있습니다. 하지만 사람과 사람 사이의 관계에서는 이 원칙주의가 많은 불편함을 초래하였습니다. 사람들을 굉장히 이성적으로 냉정하게 대하다 보니까 제 모습과는 다른 모습을 상대방에게 보여주고 상대방 역시 저와의 관계에서 많은 불편함을 겪게 된다는 거를 알게 되었습니다. 굉장히 차가운 사람으로 굉장히 업무적인 사람으로만 저를 알고 있었기 때문에 서로의 모습을 보기에는 많은 시간을 가져야 한다는 걸 알게 되었습니다. 그리고 접근하기가 굉장히 어려운 사람으로 생각이 되어 업무의 효율성에서도 조금은 떨어지는 것 같다는 생각이 들었습니다. 때문에 저는 이를 보완하기 위해서 조금은 친근한 모습으로 다가가기 위해 노력했습니다. 그리고 사람의 첫인상을 보고 판단하는 그 생각을 고치기 위해서 많은 것을 보려고 사고의 틀을 넓히기 위해서 다방면으로 노력을 하고 있습니다. 이 노력은 지금도 여전히 진행되고 있습니다. 왜냐하면 근본적인 성격이 조금씩 방향은 틀긴 하지만 한 번에 바꾸기는 어렵기 때문에 꾸준히 노력합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 것일까요 어떻게 극복했는지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 | 협업을 하면서 어려운 점은 그 협업을 하는 각 부서의 책임을 어디까지 정해야 하느냐 그것이 좀 많이 어렵더라구요. 항상 어 두 부서 이상의 부서 기술이 만나서 하나의 또 다른 그런 상품이 만들어지다 보니까 각자 자기들만 자기들이 해 오던 그 정도의 일만 하고 그것이 자기들이 할 일의 끝이라고 여기는 그런 경향이 있더라고요. 그런데 사실 협업이라는 것은 기존에 있던 기술들을 합쳐서 새로운 어떤 제품을 만들어 내는 것이니까 자기들이 알던 기술 플러스 또 다른 것이 있어야 가능한데도 다들 평상시에 자기들이 하든 고 일만 책임을 질려고 하더라구요. 그래서 여러 번의 협업을 하면서도 그런 어려움을 겪었기 때문에 저는 어떤 협업을 해야 된다 이러면 처음 시작할 때부터 어 책임의 소재를 아주 분명히 정하는 편입니다. 어디까지 얼마나 어떻게 일을 할 것인지를 책임 소재를 분명히 해 놓고 일을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 평소에 개인 작업을 많이 하시는지 궁금합니다 그리고 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력은 무엇이라고 생각하시는지도 함께 얘기해 주세요 | 저는 여러 사람이 모여서 작업하는 걸 더 좋아해요. 하지만 개인 작업도 많이 합니다. 어 개인 작업을 할 수 있는 거는 사실 능력이 있어야 되지 않아요. 우선 그 작업을 하기 위해서 아이디어를 내야 되고요. 그 아이디어가 결과물로 나오기까지의 모든 과정 기획하고 조사하고 뭐 이런 모든 과정을 혼자서 다 책임을 져야 하기 때문에 그 원동력이라고 하면 저는 충분한 능력을 갖고 있는 그런 사람이어야 한다고 봅니다. 제가 한번은 그런 작업을 쭉 하는 과정에서 아 이거는 처음에는 제가 충분히 할 수 있을 거라고 생각을 했는데 하다가 보니까 제가 그 능력이 딸린다는 게 보이더라구요. 그래서 그때 할 수 없이 제가 다른 사람의 도움도 받고 그렇게 추진해 나간 것도 있지만 중도에 포기한 것들도 많거든요. 그래서 개인 작업을 하는 할 수 있다면 그것의 원동력은 그 사람이 능력도 뛰어나고 또 하고자 하는 그런 노력 지구력 그런 것들이 타인 타 타인보다는 뛰어나다고 봅니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 말해 주십시오 | 주변인들이 저에게 이야기해주는 저에 장점은 아이디어 뱅크라는 것입니다. 제가 어떤 일을 할 때 문제에 부딪치거나 힘든 상황이 생기면 그 일을 창의적으로 뚫고 갈 수 있는 아이디어를 많이 내는 편입니다. 그래서 주변인들이 저에게 창의적인 생각을 많이 가지고 있는 아이디어 뱅크라고 이야기 해 줍니다. 저에 단점은 좀 게으르다는 것입니다. 게으르다는 것이 아주 나쁘다는 뜻은 아니구요. 제가 좀 느긋한 성격이 있어요. 그래서 그런 것들을 다른 사람들이 볼 땐 게을러 하고 이야기 해주는 때가 있는데요. 전 이걸 제가 좀 느긋한 면이 있어서 듣는 말이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 지원자님께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으십니까 | 제가 기존에 했던 것과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지 음 저는 적응하는 것에 대해서 어려움을 많이 겪지 않는 편인 것 같습니다. 새로운 곳에 적응하면서 새로운 일을 맡아서 하는 것에 대해서 두려움을 많이 가지고 있지 않습니다. 어 저의 성격이 굉장히 긍정적이고 낙천적이기 때문에 무슨 일에서든지 좋은 점을 발견하려고 노력하고 또 어려운 일이 생겼을 때 그 어려운 일에 대한 문제점을 잘 파악해서 해결점을 생각해 내는 것 그런 것이 저한테는 음 장점 중의 하나이기 때문에 새로운 업무 스타일에 잘 적응해서 충분히 저의 능력을 발휘하려고 노력할 수 있습니다. 어 기존과 다른 업무 스타일에 대해서는 저는 여러 가지 정보를 통해서 어떤 스타일로 바뀌는 건지를 미리 조사를 해서 제가 잘 적응할 수 있도록 최선을 다 할 것이고 또 새로운 업무를 맡아서 제가 새로운 것에 대해서 알게 되는 것에 대한 즐거움과 또 호기심을 가지고 대할 수 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 당신은 에스앤에스 활동을 하고 있습니까 본인의 에스앤에스 채널의 유무와 그리고 에스엔에스를 실생활에 어떻게 활용하고 있는지 당신의 능력을 말씀해 주십시오 | 네 저는 개인적으로 에스엔에스 채널을 운영하는 게 있고요. 인스타그램을 저는 사용을 하고 있습니다. 거기에서 그림을 그리면서 다른 작가님들이랑 소통을 하고 있는데요. 어 활용 능력이라고 한다면 그런 작가님들과 소통을 하면서 요즘에 그런 예술 쪽의 트렌드를 알 수 있고요. 그리고 다양한 전시회라든지 그리고 어디에서는 이런 미술관이 유명하더라 이런 정보도 얻습니다. 그리고 또한 이런 전시라든지 아니면 아트페어 쪽에 지원을 해 볼 수 있는 기회가 오기도 하고요. 어찌보면 이 활용 능력이라는 게 사람을 만나서 소통하는 것 뿐만이 아니라 다양한 정보를 얻고 또 거기에서 내가 성장하고 발전할 수 있는 계기가 되는 또 하나의 아주 중요한 장점이라고 생각합니다. 예전에는 저도 에스엔에스를 왜 하는 거지 라고 생각을 했었는데 하면서 느끼는 거는 아 이렇게 얻는 정보가 많구나 그렇기 위해서 이거를 사람들이 많이 하는구나 라는 걸 느꼈습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 나만의 스트레스 해소법을 갖고 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 들을 수 있을까요 | 저의 스트레스 해소법은 걷기입니다. 스트레스가 쌓이면 교외로 나가 트레킹 코스를 걸으며 제가 가진 생각들을 하나씩 정리해 봅니다. 처음에는 걷는 것에 집중을 하게 되고 걷는 것이 익숙해지면 여러 가지 다양한 생각이 드는데요. 그런 잡념들이 계속해서 떠오르지만 걷다 보면 하나씩 하나씩 정리가 되는 것 같아요. 그래서 저는 스트레스가 쌓이면 교외로 나가 걷기를 하고 그렇게 해서 푸는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자 당신에게 만약 영업소 소장이라는 직책이 주어진다면 그 직책을 이용해 어떻게 영업소를 운영해 나가시겠습니까 | 제가 만약 영업소 소장이라면 제가 운영하는 영업소의 실적이 당연히 좋아야 된다고 생각하고 열심히 실적을 올리기 위해 노력할 것입니다. 그 방법 중의 하나로 영업소의 직원들이 개인의 실적을 잘 올릴 수 있도록 보장 체계를 강화할 것입니다. 그리고 영업을 할 수 있는 부분의 지원을 아끼지 않을 것입니다. 성과가 미비하다고 해서 질책을 하다 보면 영업 사원들 자체가 주눅이 들 것 같아요. 그래서 저는 우선은 실적을 잘 내는 직원들에게 노하우를 공유하게끔 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님의 성격상 장단점에 대해 구체적인 예시를 들어 각각 설명 부탁드립니다 | 저희 성격상 장점은 어떤 상황에 대해서 빠르게 판단을 내리고 그 내려진 판단에 대해서 강한 추진력을 갖고 있어서 사적인 모임 자리나 조직 단체에서 리더의 역할을 하고 있습니다. 예를 들어 사소한 개인 모임을 한다고 할 때 단체 톡에서 언제 모일까 몇 시가 좋을까 몇월 달이 좋을까 그런 이야기를 나누고 있을 경우에는 저는 바로 본인들이 절대로 모일 수 없는 요일이나 시간대를 올려 달라고 하고 또 가능하면 어느 요일 언제가 좋겠다고 생각하는지 선호하는 날짜를 새 날짜 정도 올리라고 합니다. 그렇게 의견을 추려서 투표에 붙인 다음에 서로가 겹치는 좋은 날짜로 정해서 그 날짜를 바로 확정해서 정하는 추진력을 갖고 있습니다. 그렇게 빠른 추진력과 판단력 때문에 가끔은 제가 친근하게 대화하거나 가까이 다가가기가 어렵다는 이야기도 듣습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 근무를 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실지 궁금합니다 상황을 가정해 말씀 부탁드립니다 | 만약에 일을 하는 중에 지금 하고 있는 일이 저하고 전혀 맞지 않는다 고 생각이 되면 일단은 제가 입사할 때를 다시 생각해 보겠습니다. 회사에 들어갈 수만 있다면 어떤 일이든지 감당할 수 있겠다 고 다짐했 던 때를 떠올려 보고 현재 적성에 맞지 않는다 고 생각되더라도 좀 더 익숙해지고 일에 대해서 실력이 늘어나면 그러한 부분은 해소되지 않을까 하고 다시 한 번 생각해 보겠습니다. 그렇게 저를 돌아보고 생각을 고쳐서 적성에 맞지 않는 것을 극복하도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 입사 후에 지원자분께서 근무를 하시면서 정작 본인이 지원한 분야가 지원자분 본인과 잘 맞지 않는다고 한다면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 | 저는 그래도 계속해서 근무를 해 볼 것 같습니다. 사실 저와 맞지 않는 일이라고 하더라도 계속해서 일을 하다 보면 맞을 수도 있는 일이고 그 부분은 잠깐 일해 본다고 해서 제가 파악할 수 있는 부분이 아니라고 생각하기 때문입니다. 예전에도 제가 공부를 할 때 저는 적성에 맞을 것이라고 들어간 학과에서 계속해서 공부를 해 본 결과 저와는 맞지 않게 된다는 사실을 깨달았습니다. 그래서 저 같은 경우에는 그 부분을 계속해서 한 학기 정도 더 공부해 보다가 도저히 맞지 않는다는 사실을 깨닫고 편입을 준비했습니다. 그런 식으로 저는 그때 당시에 그게 저와 당장 맞지 않더라도 조금 더 노력해 본 다음 끝까지 가 보고 그것이 정말 아니라고 판단했을 때 그만두는 편입니다. 그렇기 때문에 입사 후에 근무를 하게 된다고 하더라도 저와 맞지 않는 것을 알게 되어도 저는 계속해서 일을 해 보고 일을 어느 정도 해 본 결과 그럼에도 맞지 않는다고 느끼면 그때 가서 그만둔다고 말씀드릴 것 같습니다. 사실 그 일이 저와는 정말 잘 맞을 수도 있는 일이고 제가 배워서 앞으로 나중에 분명 저에게 도움이 되는 일일 수도 있기 때문에 저는 당장 그만두는 것보다는 충분히 일을 배워보고 그 일을 제가 이기려는 마음으로 노력하는 마음이 굉장히 중요한 마음가짐이라고 생각하기 때문입니다. |
NEW | -34 | SM | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 사교성을 키우기 위해서 지원자님은 그동안 어떤 노력들을 해 오셨나요 | 네 협업을 할 때 저는 사교성이 좋은 편입니다. 일단 협업을 할 때 저는 팀장 위치에 있는 적이 많았는데 네 대부분 팀장 위치에 있었는데 이렇게 팀장 위치에 있다 보니까 팀원들 간 그리고 팀 간에 의사소통을 하 해야 하는 그러한 지점들이 많았고 그리고 팀 내에서 제가 원하는 아웃풋으로 이끌려면은 팀원들 간에서 일을 어떻게 하는지를 계속 보고 있어야 하고 제가 알고 있어야 하기 때문에 네 그래서 협업을 할 때 사교성이 좋을 수밖에 없었습니다. 그렇게 하면서 어떻게 하면은 팀 내에 분위기가 좋은지 그리고 어떻게 하면 팀원들을 잘 이끌어 갈 수 있는지에 관해서 고민을 많이 할 수 있었고 나름대로 해답을 잘 찾은 것 같아서 좋은 기회였다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주십시오 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋을 것 같습니다 | 개인적으로 공부를 하는 부분은 따로 강의를 선택해서 듣는다거나 하지는 않습니다. 물론 내가 해야 되는 일에 대한 전문적인 지식이 갖추어져 있는 책을 활용하는 부분이 있기도 합니다. 하지만 제가 근본적으로 많은 부분을 유지하면서 공부하고 있는 부분은 항상 핸드폰을 갖고 다니기 때문에 핸드폰 서치를 한다거나 지식인을 한다거나 하면서 도움을 받는 부분이 많은 것이 사실입니다. 시간 시간 쪼개어서 중간중간에 볼 수 있는 가까이에 접할 수 있는 핸드폰이 저에게는 공부를 한 부분에 있어서는 가깝게 접할 수 있는 가장 친숙한 공부 방법입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님의 성격 상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시길 바랍니다 구체적인 예시를 들어서 설명해 주시면 더 좋을 것 같습니다 | 제 성격상 장점과 단점은 음 어찌 보면 하나에서 나올 수 있다고 생각하는데요. 장점은 일단 어떤 일을 시작했을 때 조금은 집중해서 하는 성격인 건 같습니다. 일단 시작을 하면 파고드는 부분이 있습니다. 끝까지 가겠다는 생각으로 정말 선택을 하고 집중을 해서 최선을 다해서 시작을 하고 그 결과치가 잘 나올 수 있도록 약간의 과 몰입하는 부분이 있습니다. 그거에 반대적으로는 단점이라고 할 수 있는 처음에 쏠림 현상이 조금 있습니다. 처음에 집중적으로 선택해서 하지만 그거에 대해서 과몰입에 대한 지침이 오기 때문에 중간에 스스로 힘들어 하고 어 스트레스를 좀 받는 부분이 있는 것 같습니다. 장단점이 그래서 한 가지 일에서 오는 그런 부분인이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약에 지원자님께서 지금 이 직무가 아니라 다른 직무로 우리 회사에 배치가 된다고 할 때 그래도 입사할 생각이 있으신가요 괜찮으신지 여쭙니다 | 저는 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되어도 크게 상관하지 않을 것입니다. 다른 부서에 배치된 이유는 아마 회사에서 제 적성을 보고 그 부서가 더 맞다고 생각했기 때문입니다. 그래서 회사에 소속한 이상 회사의 발전을 위해서 최선을 다하는 것이 중요한데요. 저는 맡은 업무를 최선을 다해서 열심히 해서 제 업무 영역을 올리고 그리고 회사의 발전에 기여를 할 하여서 회사에서 인정받으려고 최선을 다할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 해외에서 근무하게 된다면 어떤 나라에서 근무하고 싶습니까 | 네 제가 해외에 파견이 된다면 저는 어느 나라든지 가리지 않고 파견 근무를 적극적으로 신청하도록 하겠습니다. 저는 기본적으로 해외 마케팅을 많이 하고 싶고 관심도 많은 상황입니다. 그렇기 때문에 해외 진출의 기회가 주어지고 또 그리고 제가 그 업무를 맡을 수 있다면 저는 얼마든지 파견 근무를 잘 해낼 수 있는 자신이 있는 것 같습니다. 저는 마케팅을 할 때 기본적으로 우리나라 뿐만이 아니라 해외 마케팅 사례를 많이 참고를 하는 편인데요. 어 왜냐하면 해외에서는 좀 독특한 관점과 또 우리나라와 다른 문화를 가지고 있는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 제가 그 사례를 보면서 어 배울 점도 굉장히 많다고 생각을 하는데요. 어 특히 우리나라의 경우에는 조금 더 고정적인 틀에 대한 관념이 강한 것 같습니다. 그렇기 때문에 마케팅의 요소가 좀 제한적이고 그리고 좀 자유분방하지 않다는 측면이 있는 것 같습니다. 그런 면에서 굳이 선택을 한다면 좀 자유로운 문화를 가지고 있는 미국이나 아니면 프랑스 같은 나라에 가면 제가 쪼금 더 배울 점이 많다고 생각을 하는데요. 좀 자율성이 보장되는 그런 문화 속에서 독창성도 개발을 하고 아이디어도 낼 수 있기 때문에 저는 만약에 기회가 된다면 그런 나라에 가서 일을 해보고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 본인이 게임 속에서 어떤 캐릭터라면 과연 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신가요 | 제가 게임 속 어 캐릭터라면 어 저는 이제 조금 단순한 게임을 좋하거든요. 그리고 뭐 평소에 운동도 좀 빨리빨리 움직이는 운동을 좋아하다 보니까 그냥 어 그런 거 뭔가 스피드를 즐기는 게이머가 되고 싶습니다. 그래서 제가 직접 운전을 해서 어 게임조차도 운전을 하면서 어떤 희안한 길을 새로 뚫고 간다거나 아니면 어 숨은 그림 찾기처럼 이게 뭔가 숨어져 있으면 그거를 윌리를 찾아서 처럼 숨은 그림 찾기를 하면서 어 계속 그거에만 집중할 수 있는 그런 게임 캐릭터가 되는 것도 아주 재미있고 흥미로울 것 같은 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으십니까 그 경험이 있으시다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨습니까 | 제가 과거 수행했던 프로젝트에서는 저는 음 충무 역할을 많이 담당했던 것 같습니다. 전체적인 일에 어 진행 속도라든지 진행 방식이라든지 그런 것에 대해서 저는 관심이 많은 편이고 또 전체적으로 필요한 것을 조절한다든지 또 누구에게 가서 도움을 청한다든지 이런 전체적인 일에 대한 어 분배 같은 것을 하는 것을 좀 잘 했던 것 같습니다. 그래서 무슨 프로젝트를 수행하든지 저는 총무 역할을 맡아서 수행하면서 음 여러 가지 중간 과정을 잘 연계 연계하고 사람들의 의견이 다른 것을 하나로 일치시킬 수 있도록 노력하고 그런 일을 주로 맡아서 했던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 입사 후에 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 만약 그렇다면 왜 그렇게 생각하는지 자신의 경험을 바탕으로 답변해 주세요 | 저는 제가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 교번 근무를 하게 되면 시간 활용이 더 자유로울 것 같아요. 저는 스케줄 근무도 좋아하는 편인데요. 이유는 낮 시간에 근무를 하게 될 경우 평소에 잘 보지 못했던 개인적인 업무를 교번 근무를 하게 되면 일처리를 할 수 있게 되어 조금 더 편리하다는 것을 느끼기도 합니다. 그렇기 때문에 저는 교번 근무를 잘할 수 있다고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 본인의 생각이 아닌 지원자님만의 다른 주변 사람들이 생각하는 면접자님의 단점과 장점 저희에게 이야기해 주시기 바랍니다 | 네 제가 생각하는 음 저의 장단점과 다른 사람이 저를 볼 때 장점과 단점이 있습니다. 어 쪼끔 확연히 다른 점도 있지만 제가 생각할 때 거의 비슷한 것 같습니다. 그중에서 저의 단점은 어 물건을 잘 잊어버려서 늘 그 물건을 찾곤 하는 것입니다. 그래서 주변 사람들이 물건을 종종 찾아주고 어 좀 주의력을 기울였으면 좋겠다는 말도 해 주십니다. 그래서 저는 항상 메모하고 제 자리에 물건을 두려고 애를 씁니다. 그래서 지금 저는 많이 고쳐졌다고 생각이 듭니다. 또 다른 저의 장점은 어 제가 부지런한 성격으로 늘 주변을 잘 챙기고 보살피고 또 정리 정돈을 잘 하는 점이라고 생각합니다. 그래서 주변 사람들이 저의 이러한 점을 늘 칭찬해 주시고 저의 그 따뜻한 마음씨도 잘 알아봐 주시는 것 같습니다. 저의 장단점을 어 다른 사람에게 조언을 들을 때가 많지만 저도 제 스스로 저의 장단점을 잘 알고 있어서 고쳐야 될 부분은 꼭 고치려고 노력합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 이전 직장에서 퇴사한 다음 그 사실을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회했는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 코로나가 발병이 된 시기인 이천 이십 년 일 월 말에 정말 오랫동안 다녔던 회사를 그만두었습니다. 새로운 일을 해보겠다고 창업을 준비를 하였지만 좀처럼 코로나는 없어지지 않았습니다. 그러다 보니 정말 돈이 없어서 생활이 힘들어졌습니다. 이렇게 힘든 상황이 정말 직장 다녔을 때는 안정적이고 편안했었고 그리웠습니다. 그래서 퇴사한 것을 엄청나게 후회가 되었습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 같이 말씀해 주세요 | 저는 온전한 휴식을 하고 싶을 때는 정말 집에 그냥 있습니다. 휴식이라는 것이 예전엔 여행을 가는 것 그리고 근교의 맛있는 것을 먹으러 가는 것 이런 것들이 모두 휴식이라고 생각했었는데요. 그렇게 외부로 나갔다 오면 그날의 피로가 풀리기보다는 물론 즐거운 마음도 있지만 저녁 시간이 되면 몸이 다시 피로하더라고요. 저는 이러한 경험을 하고 나서 어느 날 한번은 집에서 온종일 아무 것도 하지 않고 쉬었던 적이 있었습니다. 그랬더니 피로가 싹 가시더라구요. 그 이후로 정말 휴식이 필요하다는 생각이 들면 저는 집에서 편안한 시간을 보내면서 제가 보고 싶은 영화도 보고 아니면 핸드폰으로 검색할 것들이 있으면 핸드폰도 하고 하면서 정말 편안한 시간을 보내는 것으로 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 우리 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용이나 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다고 한다면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 | 회사에 입사를 딱 했더니 제가 맡은 업무 내용이 생각했던 것보다 아주 어렵고 그 강도가 상당히 쎄다면 일단은 마음이 힘들고 막막해질 것입니다. 하지만 어느 회사라도 처음 입사해서 하는 일이 아주 수월하고 만만한 것은 없는 게 당연하다고 저는 생각합니다. 처음에는 제가 예상한 것보다 일이 많이 어렵고 힘들다고 하더라도 일단은 처음부터 차근차근 선배로부터 이를 배워 나가서 아주 능숙한 업무를 할 수 있는 그런 직원이 되도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 업무도 중 모르는 과제가 등장하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 | 직무수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어 내가 노력하고 연구해서 시간을 들이고 음 뭔가 에너지를 쏟아서 이 과제를 해결할 수 있을까 에 대해서 재빨리 판단해 보는 것이 필요하다고 생각합니다. 모르는 과제가 등장 했더라도 노력을 기울여서 해결할 수 있는 과제라면 제가 업무 시간 외에 시간을 투자하더라도 그 과제에 대해서 풀어나가고 싶습니다. 그러나 제가 스 스스로 판단했을 때 내가 이 과제를 해결하는 것이 가능하지 않을 것 같다 라는 생각이 들면 어 저의 그런 생각을 주변에 알리고 선배나 상사에게 도움을 받거나 아니면 해결하는 방법에 대한 어떤 구체적인 노하우를 구한다든지 여러 가지로 그것을 오픈해서 해결할 수 있는 어떤 계기를 마련해야 된다고 생각합니다. 제가 붙들고 있으면서 시간을 계속 보내기만 한다면 결국 그 과제는 해결되지 못한 상태로 계속 시간만 흘러가게 되는데 회사를 위해서는 그게 좋은 방법이 아니라고 생각합니다. 해결할 수 있는 여러 가지 방법을 오픈하고 해결 방법을 구하는 그런 방식으로 해결하고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 만약에 이제 업무를 하다 보면 타 부서와 갈등 상황이 발생하는 경우가 있을 겁니다 그때 어떻게 해결하시겠습니까 그 상황을 좀 가정하고 말씀해 주시겠습니까 | 만약 타 부서와 갈등이 있다고 하면 뭐 예를 들어서 저희가 에이로 마무리 지었는데 너네가 왜 에이로 마무리 지었어 비로 했으면 더 잘 끝났어 라는 상황이 있다고 한 번 가정을 해보겠습니다. 그러면 우선 그 결과를 볼 것 같습니다. 우리는 에이로 했었을 때 결과물이 백인데 실제로 비로 하면 백 이십이 나와요. 그러면은 우선 우리 보다 그 비 상황이 조금 더 도움이 됐겠구나 를 인정을 하고 아 이번에는 저희가 에이로 마무리 지었지만 다음번에는 꼭 비로 마무리 지을게요. 너무 죄송합니다 라는 식으로 한 번 좋게 이해 이해가 아니고 이야기를 해 볼 것 같습니다. 만약 비보다 우리가 했던 에이 쪽이 더 상황이 좋았다고 하면요. 아 비 쪽도 좋았는데 이 상황에서는 그런 에이 쪽이 더 괜찮았던 것 같아요. 다음번에는 저희가 그 결과를 받아들여서 그렇게 진행하도록 하겠습니다 라는 고마음의 표시를 보여드리면 아무래도 그런 갈등 상황이 조금 나아지지 않을까 라는 생각이 듭니다. 한 마디로 나만의 입장을 내세우는 게 아니라 그분들이 어떤 생각을 하는지 그리고 그 사람들의 생각에서는 어떻게 말하는 게 가장 좋을지 판단을 하고 이야기를 해 볼 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인의 전공과 관련해 최근 부족함을 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으십니까 | 네 저는 대학교 다닐 시절 경영학부를 나왔습니다. 그래서 인사 회계 재경 마케팅 등 다양한 경영학 관련 학문을 전공을 해왔었고 지금 요즘 들어서 최근 부족하다고 느끼고 따로 하는 공부가 있다면 제가 전공한 것과 관련된 법이라고 생각합니다. 법의 경우 개정이 많이 되기 때문에 그 당시 공부를 하였더라도 뭐 세법이라든지 노동법 이런 경우는 계속 바뀌고 있기 때문에 이런 변화하는 것들 위주로 최근 많이 공부를 하고 있습니다. 최저 임금제의 최저 임금제 같은 경우는 매년 매년 바뀌기 때문에 항상 주의할 주의 깊게 살펴보고 있으며 이와 관련된 노동법들 그리고 판례 등 노동법 판례들도 유심히 관찰하고 있습니다. 또한 세법 같은 경우도 개정되는 것이 있다면 체크하고 확인하고 있습니다. 제가 전공은 했지만 변화하는 것들에 대해서는 부족하다고 많이 느끼고 있기 때문에 이러한 부분은 계속 계속 학습해 나갈 예정입니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님이 생각할 때 우리 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 어디로 진출하는 것이 좋다고 생각하십니까 또한 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저희 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 동남아 나라가 적합할 것이라고 생각합니다. 저희 회사는 아이폰을 생산하는 회사인데 어 동남아 지역은 저희 아이폰이 가성비 면에서도 우수하리라 여겨지고 또 젊은 사람들에게도 디자인 면이나 그 활용도 면에서 큰 반응을 얻을 것이라고 여겨지기 때문입니다. 그리고 동남아는 어 가성비 면에서 매우 중요하게 생각할 것이라 여겨지는데 저희 제품은 어 타 제품보다 그러한 가성비 면에서 탁월하고 기술적인 면에서도 우수해서 그 나라에 진출한다면 큰 호응을 얻을 것입니다. 그 다음에 동남아를 진출하고 차츰 서유럽 국가로 진출하여 더 제품의 우수성을 개발한다면 세계 무대에 널리 홍보되어 진출할 것이라 생각됩니다. |
NEW | 55- | SM | 입사 이후에는 협업할 일이 많이 생길 수 있습니다 이전 직장이나 대학에서 협업을 하실 경우에 어려운 점은 크게 없으셨나요 | 협업할 때 어려운 점은 사람들의 의견이 일치하지 않을 때입니다. 서로의 생각이 맞지 않으면 가뜩이나 잘 모르는 상황에서 협업을 할 때는 그 어려움이 더 큰 것 같아요. 왜냐하면 서로를 이해하려고 하지 않기 때문이지요. 협업은 서로에게 맞춰주고 그리고 내가 부족한 부분을 서로 채워주는 업무 형태라고 저는 생각하는데요. 서로 고집만 부리게 되면 업무를 진행하기 어렵고 결과도 나쁠 것입니다. 그래서 제가 경험했던 부분은 서로 의사소통이 원활하지 않을 때 가장 힘들었어요. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님이 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇이라고 생각하시나요 그리고 또 본인이 그것을 위해서 지금까지 노력했던 것들은 어떤 것인가요 | 글로벌 인재에게 가장 필요한 것은 타 문화에 대한 이해 능력이라고 생각합니다. 글로벌 인재는 글로벌로 나아가기 위해 그에 맞는 역량을 갖추어야 하고 다양한 문화를 접하게 될 것입니다. 하지만 다양한 문화를 접할 때에 자기 나라의 문화만 고집하고 타 문화에 대한 이해를 못하는 사람이라면 글로벌로 나아갈 준비조차 되어 있지 않은 인재라고 생각합니다. 저는 이렇게 타 문화를 이해할 수 있는 글로벌 인재가 되기 위해 대학생 시절부터 다양한 나라의 원어민들과 교류하고 소통을 반복해 옴으로써 그들의 문화를 학습하였고 그들의 문화에 대해 대화를 나누며 해당 문화를 이해할 수 있는 사고 방식을 갖추기 위해 노력했습니다. 또한 현재까지 그러한 노력을 지속하고 있고 앞으로도 다양한 원어민과 소통을 이어감으로써 더 많은 문화에 대해 학습하고 이해하기 위해 노력을 지속할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인만에 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇인지 왜 그 방법으로 해소하는지의 이유와 함께 설명 부탁드립니다 | 저는 스트레스를 받으면 그것을 해소하기 위해서 야구장을 찾아갑니다. 야구장에 가서 제가 좋아하는 팀을 큰 목소리로 응원하다 보면 그리고 그 야구 경기에 빠져서 몰입하다 보면 스트레스가 날라간다고 느낍니다. 같이 소리 질러 응원을 하고 그리고 환호하고 기뻐하면서 저는 스트레스를 해소합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 영업을 하다 보면 수많은 어려움에 처하게 됩니다 어떻게 대처할 생각이신지 말씀해 주시고 어려움이 어떤 건지 거기에 대한 해결책이 어떤 건지 거기까지 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 네 뭐 영업을 하다보면 영업이라는 것 자체가 물론 내가 회사의 대표 격으로 해서 영업을 하러 나가긴 하지만 어쨌건 사람과 사람 대 사람으로서 하는 업무이다 보니까 솔직히 사무직 못지않게 어쩌면 사무직보다 더 굉장히 좀 어려운 것 같습니다. 상대방이 어떤지도 좀 일단 파악을 할 줄 알아야 되는 센스가 필요하고 파악이 됐을 때 쯤에는 좀 서로가 원하는 요구가 잘 맞지 않는 경우가 많아서 그거를 서로 협업 협업하고 그까 협의해서 그 그 이제 서로가 맞는 점을 찾아나가야 된다는 게 아 되게 좀 많이 어렵거든요. 그럴 때는 저는 좀 제가 한 번 해보다가 어 될 것 같은데 잘 안 될 때는 어 선배에게 조언을 얻을 것 같습니다. 이럴 경우에 어떻게 하면 좋을지 한 번 어떻게 처리를 했었는지 선배님들에게 어 뭔가 비법을 좀 알려 달라고 할 요청할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 프로젝트 대에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요 | 프로젝트라고 하면 여러 가지가 있겠지만 팀 내에서 프로젝트를 담당했을 때 저는 앞에서 발표하는 발표자 역할을 했던 기억이 납니다. 각자의 다양한 의견들을 취합하고 시간 내에 그것들을 완성하는 가운데 제일 중요한 건 의견과 여러 가지 것들을 잘 만들어 놨다고 하더라도 그것을 잘 포장하고 그것을 포장한 것을 잘 출력하는 부분이 제일 중요하다고 생각합니다. 많은 사람들이 서로의 맡은 역할을 잘 했을 때 저에게 발표자의 역할을 주셨을 때 그것 또한 나에게 주어진 기회인 만큼 그 저희 팀이 하고자 하는 얘기를 제가 대변해서 잘 나타냈을 수 있는 표현 능력을 잘 했기 때문에 좋은 결과 또한 얻어졌다고 봅니다. 그렇기 때문에 프로젝트라는 것을 수행하는 데 있어서는 좋은 아이디어로 좋은 작품과 프리젠테이션을 잘 수행하는 것도 물론 중요하지만 제일 중요한 건 그것을 앞에서 잘 발표하고 그것들을 사람들한테 잘 전달하는 것 또한 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하면 당장 어떤 일을 하실 생각이신지 궁금합니다 지금 보고 있는 면접을 끝까지 계속 보실 생각이실까요 | 만약에 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면 이 면접을 끝까지 계속 볼 수는 없을 것 같습니다. 우선 저는 가족들을 만나러 가겠습니다. 가족들과 남은 모든 시간을 보내고 싶습니다. 음 처음 만났을 때 얼마나 행복했었는지 얼마나 사랑했었는지 또 어 내가 없을 때에도 가족들이 사랑 안에서 기쁘게 살았으면 좋겠다 라는 이야기를 꼭 전달하고 싶습니다. 인생이라는 것은 죽음과 항상 맞닿아 있다 라는 것을 경험을 통해서 또 여러 가지 사고들이라든지 여러 가지 지나간 세월을 통해서 알고 있기는 하지만 그것이 저에게 다가오면 굉장히 두렵기도 하고 슬프기도 할 것 같습니다. 그러나 저의 마지막 시간을 가족들과 슬퍼함해서 보내고 싶지는 않습니다. 저는 가족들과 즐겁고 행복하게 얼마나 사랑했는지를 다시 한 번 이야기하면서 또 남은 시간 남은 가족들이 최대한 행복하고 최대한 많은 것을 누리면서 살 수 있기를 기대하고 그런 기대의 마음을 전달하고 그렇게 하고 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약에 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 깨닫게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 | 저에게 직무가 적성에 맞지 않는다고 하면 조금은 고민이 되긴 하겠지만 또 다른 방향으로 생각을 하겠습니다. 사회 생활을 하다 보면 또 다양한 환경과 업무를 하게 될 것인데 이 또한 저에게 좋은 기회라 생각하고 배우는 자세를 가지고 업무에 임하겠했습니다. 조금 낯설고 또 어려울 수도 있지만 나름 최선을 다해서 적응해 보도록 노력을 하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 혹시 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력해 본 것이 있나요 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다 | 전공 외에 제 실력에 수준급인 것은 피아노인 것 같습니다. 저는 어렸을 적에 피아노를 한 육 육 칠 년 동안 되었기 때문에 아 피아노를 어 열심히 쳤고 그러다 보니까 이제 어느 정도의 수준이 된 것 같습니다. 어 지금 전공과는 아주 큰 관련이 솔직히 없는 것이긴 한데 어 그럼에도 불구하고 어떤 도움을 준다고 말씀을 말을 드릴 수 있냐면 일단은 저의 휴식을 할 때 어 이 피아노를 침으로 인해서 저의 스트레스를 해소할 수가 있고 또 음악을 어 하는 사람들은 어 사실 뇌가 이제 리프레시 된다고 해서 조금 더 다른 일을 했을 때 좀 더 잘 몰두할 수 있다는 얘기가 있습니다. 어 그런 얘기도 있고 또 나름 창의력도 주는 것 같습니다. 어떠한 일을 할 때는 창의력을 창의력이 있어야 되기 때문에 굉장히 그 부분이 도움이 된다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 현대 사회에서 없어서는 안 될 중요하다고 생각하는 직업 한 가지만 얘기해 주세요 | 현대 사회에서서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각되는 직업은 어른들을 돌보는 직업이라고 생각합니다. 요즘 나라에서도 많이 지금 혜택을 많이 베풀고 있는 어른들을 위한 많은 그 장소들이 있습니다. 그곳에서 봉사하시는 분 뭐 일적으로 하시는 분들 모든 분들이 이 고령화 사회에 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 기계와 과학이 어 노령화 시대에 어른들한테 도움을 줄 수 있는 부분은 너무 미미하다고 생각을 합니다. 젊은이들에게는 과학의 발전이 너무 많은 혜택을 주고 있지만 결과적으로 노인들은 더 더 외적으로 밀려나는 느낌입니다. 어 과학을 접할 수 있는 기회가 없기 때문에 결국엔 사람의 손이 필요하고 돌봄이 필요한 어르신들한테는 꼭 필요한 돌봄을 할 수 있는 어른 돌봄의 일들의 직업들은 꼭 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자 분의 직무와는 맞지 않은 일을 하게 된다고 하면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 | 저희 직무와 맞지 않는 일이 저희 부서에 배치가 된다면 저는 일단 그 일이 일시적인 일인지 아니면 회사 차원에서 전체 이익을 위한 캠페인의 일환인지 등을 따져보고 일시적이거나 회사 전체를 위해서 잠시 감당해야 할 일이라면 열심히 완수하도록 할 것입니다. 하지만 직무와 상관없는 일이 지속적으로 배치가 된다면 그것은 계속 그 일을 감당하기가 어렵다고 반드시 회사에 요청을 하겠습니다. 그렇게 직무에 맞지 않는 일을 배치할 거라면 회사는 부서별로 직무를 나눌 필요가 처음부터 없는 거라고 생각합니다. 직무가 나뉘어져 있고 그에 해당되는 일을 할 것이라는 직원들의 기대와 다르게 엉뚱한 일을 계속 준다면 직원은 자신의 정체성을 잃어버리게 되고 일에 대한 능률을 높일 수가 없습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력하여 목표를 달성해 본 경험이 있습니까 | 저는 일 년 마다 목표를 세우는데 해당 목표를 달성하기 위해서 어 단기적 중 장기적인 목표를 새롭게 설정하는 편입니다. 일 년이나 이 년 목표치를 달성하기 위해서 단기적으로 계획을 또 세워 준다면은 좀 더 큰 목표를 다 큰 목표에 다가가는 데 있어서 효율적이고 관리를 할 수 있게 되어서 도움이 많이 됐던 것 같습니다. 저는 자격증 언어 자격증을 취득하기 위해서 삼 년간 스터디도 가입하고 학원도 다니면서 열심히 노력했던 기억이 있습니다. 그래서 삼 년 안에 원했던 북 원했던 자격증을 취득할 수 있었고 이것을 바탕으로 성취감을 느끼게 됨으로써 다음 목표치를 세울 때도 어 큰 도움이 됐던 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 업무 중에는 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 지원자님은 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시는지 말씀해 주세요 | 어 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 일은 뭐 회사 생활을 하다 보면 너무나 흔한 일이어서 어 별 문제가 되지 않아요 그냥 할 겁니다. 어 제가 특별한 어떤 일이 없다면 어 그 일을 수행하구요. 그러나 음 피치 못할 제가 반드시 해야 할 다른 일이 있을 때는 저를 대신해서 해줄 적합한 사람을 물색할 것 같습니다. 어 뭐 후임자를 보낸다든가 음 또는 저보다 더 잘 아는 그런 전문가를 어 섭외해서 어 완벽하게 일 처리를 할 수 있도록 끔 배정을 할 것 같아요. 어 그런 일은 보통 그 바로 직전에 어 일이 생기는 경우는 아니고 어 보통 하루 이틀에 여유를 두고 어 스케줄에 없던 일이 생기니까 그럴 정도면 제가 제 저의 스케줄을 조정해서 그 일을 음 처리할 수 있을 것 같거든요. 그래서 어 제가 할 수 있는 일이라면 어 별 문제가 없을 것이라고 그렇게 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자께서는 본인이 하고 싶은 업무가 있다면 어떤 업무를 하고 싶으신지 설명 부탁드리겠습니다 | 제가 지금 영업 관련해서 판매 관련해서 지금 업 업무에 대해서 어 하기 위해서 이 자리에서 지금 면접을 보고 있습니다만 제가 하고 싶은 업무는 인사 고과 관련한 쪽에서 일을 한 번 해보고 싶습니다. 저는 장녀로 태어났기 때문에 동생들하고 같이 생활했던 경험이 있습니다. 그렇기 때문에 저만을 먼저 생각하는 것이 아니라 어 동생들을 그리고 부모님을 먼저 생각하는 이타적인 면이 조금은 어 크다고 봅니다. 만들어진 이타적인 부분도 있고 그렇게 살다 보니까 저보다는 다른 사람을 배려하는 쪽으로 많이 기울어져 있는 제 모습을 볼 수가 있는데요. 그렇기 때문에 다른 사람을 보고 이 사람이 무엇을 필요로 하는지 그리고 지금 상태가 어떤지 이런 것을 조금 제가 눈으로 어 눈에 보인다고 할까요. 이렇게 판별하는 능력이 조금 더 있다 라고 봅니다. 그렇기 때문에 어떤 사람이 가지고 있 능력 그 사람이 하는 행동 말 등을 보면서 어떤 자리에 이 사람이 업무를 보게된다 보게 된다면 업무 수행이 더 효과적으로 나타날 것인가가 눈에 보이기 때문에 저는 인사고과 관련한 업무 쪽에 아 보면은 제가 또 제 능력을 발휘할 수 있지 않을까 라는 생각을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 인사고과 관련 쪽에 업무를 한 번 담당 해보고 싶습니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인이 생각했을 때 본인은 노년에 어떤 모습이었으면 좋겠다고 생각하시나요 생각하시는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 저에 노년에 모습은 안정적인 삶 위에 와이프와 좋은 시간을 보내는 것입니다. 우선 이상적인 노년이 되려면 안정적인 삶이 되어야 됩니다. 노후 준비는 이미 다 준비가 되었어야 했고 그래서 근로를 하지 않아도 생활하는 데 지장이 없어야 합니다. 그 상황에서 젊었을 때 일하느라 가족과 많은 시간을 보내지 못했기 때문에 마지막 여생은 가족과 좋은 추억을 남기면서 보내는 것이 좋다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 또한 본인이 왜 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하시는지도 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 홍보 마케팅 직무에 지원한 이유는 제가 대학에서 이와 관련된 전공을 하였기 때문에 이 부분에 대해서 누구보다도 가장 친숙하고 잘 해낼 자신이 있기 때문입니다. 저는 성격이 사교적이면서도 호기심이 많고 여러 분야에 대해서 깊이 있게 파고드는 근성을 갖고 있습니다. 홍보 및 마케팅은 제품의 개발에서부터 판매에 이르기까지 전체적인 과정을 아울러야 하는 직무입니다. 그래서 제가 배운 전문적이고 체계적인 학문을 접목하고 또한 저는 현장에서도 많은 경험을 해 왔기 때문에 이 직무에 가장 적합한 인재라고 자신 있게 말할 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 타 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성 그리고 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있을까요 | 다른 지원자들에 비해 제가 가진 장점이라고 말씀드리고 싶은 것은 저는 제 계획성 있는 성격입니다. 저는 한 가지 일을 하더라도 계획을 세우지 않으면 마음이 불편하더라구요. 심지어 여행을 갈 때도 계획을 세워서 정해진 대로 움직여야 편하고 더 즐거움을 느낄 수 있습니다. 그래서 저는 어떤 것을 할 때 순서를 정하고 그리고 어떻게 진행할지 그리고 문제 상황이 없을지 미리미리 생각해보고 머릿속으로 시뮬레이션을 한 후에 일을 실천하거나 진행하는 편입니다. |
NEW | 55- | SM | 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에서 가장 큰 성과는 무엇인가요 구체적으로 해당 성과를 말씀해 주시기 바랍니다 | 특별히 어떤 성과를 이루었다고 기억이 나지는 않지만 지금까지 제가 살아온 이 길이 저에게는 가장 큰 성과라고 생각합니다. 꾸준히 어떤 한 분야에 대해서 포기하지 않고 살아왔다는 것 그것이 저에게는 가장 크고 중요한 성과라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 또한 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 어떠한 상황에서도 당황한 티를 내지 않는 것이 장점이라고 생각합니다 타인에게 당황하거나 부족한 티가 나는 것이 제 스스로 지는 것 같고 왠지 모르게 용납이 되지 않습니다 그래서 포커 페이스로 제 감정을 드러내지 않는 것이 습관화 되었습니다 사실 저도 속으로는 무척 떨리고 당황한 상황이지만 겉으로 티를 절대 내지 않는 것인데 동료들과 지인들은 어떻게 이런 상황에서 그렇게 차원할 수 있는지 정말 대단하다고 표현하면서 흔들림없는 차분한 사람으로 평가합니다 하지만 이것이 한편으로는 저의 단점이 되기도 하는데요 좋게 봐주는 사람들은 차분하다고 표현하지만 좋지 않게 바라보는 사람들은 저를 칼 같고 얼음 같고 로봇 같다고 합니다 저는 사실 당황한 상황이라 말을 절제하는 것 뿐인데 사람들은 감정이 없고 차갑게 바라보기 때문입니다 |
NEW | -34 | SM | 본인만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있으시다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유를 설명해 주시기를 바랍니다 | 저는 스트레스를 받을 때 운동을 하곤 합니다. 어 그 운동 중에서도 킥복싱이라는 운동을 하고 있는데요. 그 운동을 하게 된 이유는 저도 처음에 어 운동이라는 것 운동을 하면서 땀 흘리고 또 움직이는 것을 싫어해서 운동을 정말 안 좋아했는데요. 건강을 위해서 하는 운동이 제 스트레스 해소에도 도움이 된다는 것을 알고 스트레스를 받는 일이 생길 때마다 틱폭식 킥복싱장으로 어 움직입니다. 킥복싱을 하면서 그 순간 만큼은 운동에 집중하고 또 움직이면서 어 그 스트레스에 대한 생각 생각을 잠시 멈출 수 있다는 게 가장 큰 매력인 것 같고 또 미트를 치면서 뭔가를 타격하는 것이 마치 스트레스를 어 때리는 것 같은 그래서 멀리 보내버리는 것 같은 느낌이 들어서 어 그 그런 방법으로 스트레스를 해소하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 그럴 때 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 말씀해 주세요 | 회사에 들어와서 만나고 싶은 선배는 뭔가 본인이 많이 알고 있고 이미 오래 경험이 있기 때문에 내가 하는 말은 무엇이든지 옳다 라는 식의 그런 꼰대적인 모습보다는 새로 들어온 신입생이 어떠한 것을 궁금해 할지 어떤 것을 질문할지 그런 것을 미리 알아서 본인이 신입일 때의 상황을 생각하면서 배려해 줄 수 있는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 하지만 나 때는 이렇게 했네 저렇게 했나 가 아니라 나 때는 그렇게 했을지라도 지금은 상황이 다르니 여러분들은 이렇게 하시면 됩니다 라고 할 수 있는 그런 멋진 선배를 만나고 싶습니다. 또한 업무적으로 힘든 일이 있거나 모르는 것이 있을 때 그 모르는 것에 대해서 핀잔을 주는 형태가 아니라 조금은 친절하게 잘 알려 줄 수 있는 그런 선배를 만난다면 더욱 좋겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었는지 또 입사를 지원하게 되었는지 궁금합니다 본인만의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주세요 | 제가 영업 분야에 관심을 가지게 된 것은 다른 영업 하시는 분들의 어 스타일 그런 것을 보면서 영업이라는 것이 가지고 있는 매력이 분명히 있겠구나 영업하는 분들의 어떤 적극적인 마인드 긍정적인 마인드 또 영업을 즐겨 하면서 어떤 도전에 성공하는 모습들을 보면서 이 분야에 굉장히 관심을 갖게 됐던 것 같습니다. 제가 생각하고 뭐 공부하고 했던 것과는 약간 거리가 있는 분야이긴 한데 영업이라는 분야가 갖고 있는 매력이 충분히 있 있다는 것을 인지한 이후에는 더욱더 관심을 가지게 되었고 잘 할 수 있기 위해서 노력할 것이 무엇인지를 좀 파악해 보는 시간을 가졌습니다. 그래서 영업으로서 성공하는 사람들의 이야기도 많이 수집해서 읽고 듣고 또 유튜브에 있는 강의들도 찾아보면서 영업을 하는 것이 굉장히 가치 있는 일이고 즐거운 일이고 저처럼 긍정적이고 적극적인 마인드를 가진 사람에게 또 맞는 일이기도 하다는 것을 생각할 수 있었습니다. 그래서 제가 영업일을 맡아서 한다면 충분히 저의 능력을 발휘해서 제가 이미 가지고 있는 특성이나 능력을 발휘해서 성공할 수 있지 않을까 라는 생각을 가지게 되었고 그렇다면 도전해 보겠다 라는 생각으로 이 분야에 지원을 하게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 스스로 교번 근무에 잘 적응할 수 있는 스타일이라고 생각하시는지 만약 그렇게 생각하신다면 왜 그렇게 생각하는지 이유도 답변해 주시기 바랍니다 | 네 교번 근무도 정말 잘 쓸 수 있다 라고 생각합니다. 오히려 저는 그것이 저에게 더 잘 어울리고 잘 맞는 근무의 여건이라고 생각이 들거든요. 정해져 있는 규칙적인 생활보다도요 번수를 정해서 내가 때로는 어 시간을 좀 어 유동성 있게 선택해서 저는 그런 시간을 보내는 것도 더 좋아합니다. 때로는 낮 근무를 때로는 밤 근무를 때로는 새벽 근무를 하면서 더 오히려 어 정말 플렉스블한 시간을 저에게 개인적으로도 잘 쓸 수 있기 때문에 저는 교번 근무도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. |
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