text: "Underligt nog ansåg domaren att den bevisföring som fastställde att arbetsgivarnas handlingar var grymma, omänskliga och förolämpande var trovärdig, men trots detta utformade han dombeslutet med utgång från det ""sunda förnuftet"" hos ""normala"" arbetsrelationer och avvisade därmed offrets vittnesmål. "