diff --git "a/8Qa7Gjyocec.json" "b/8Qa7Gjyocec.json" new file mode 100644--- /dev/null +++ "b/8Qa7Gjyocec.json" @@ -0,0 +1,14460 @@ +{ + "podcast_name": "بودكاست شغلة", + "podcast_url": "https://www.youtube.com/watch?v=dRquRcJouhI&list=PLRJcweuRKcSOGR6AbTzkKxZB1bnMjCJi_&pp=iAQB", + "video_url": "8Qa7Gjyocec", + "transcript_language": "Arabic (auto-generated)", + "is_auto_generated": true, + "translated": false, + "arabic_transcript": [ + { + "text": "يجيب لك صوره اثنين يهود يسولفون او شي", + "start": 0.199, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "يقول هذا شار قاعد الاوفر تايم ولا لا في", + "start": 2.24, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "انتشرت على حق انه خلي اجازاتهم هذا ايام", + "start": 5.92, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "ولا بدا اربع ايام المشكله لو جينا لهذا", + "start": 8.2, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "غالبا غالبا الاش ار يقول نبغى اجازه خمس", + "start": 10.84, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "ايام ويرفعها سي او يرفضها والش ار يعل", + "start": 13.08, + "duration": 6.039 + }, + { + "text": "ثلاث ايام المدير هندي والموظف فلبيني فجو", + "start": 15.4, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "يتناقشون في الاداء في نفس المقطع ما دريت", + "start": 19.119, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "الا الفلبيني قام ومسك المدير الهندي", + "start": 21.48, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "واعطاه النصيب طق بشكل محترم في جلسه", + "start": 24.0, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "مراجعه الاداء و ح لما جيت كانوا لهم يمكن", + "start": 27.56, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "اربع شهور خمس شهور يدورون احد للوظيفه", + "start": 31.48, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "هذه اطوا يمكن عرضين او ثلاثه الاشخاص", + "start": 33.239, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "واعتذروا شكلهم قبل ما يباشرون سالوا", + "start": 35.76, + "duration": 4.959 + }, + { + "text": "واكتشفوا انه المدير هذا سيء جدا يعني", + "start": 38.12, + "duration": 5.759 + }, + { + "text": "هذاك قد يكون اسوا مدير سمعت عنه في حياتي", + "start": 40.719, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "رجع اتصلى مره ثانيه ويتابع معي ما صار", + "start": 43.879, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "شيء يقوله ما صار شيء ويرجع يتابع فقلت له", + "start": 46.199, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "خلاص انت قابلني الساعه انا خليت على وقت", + "start": 49.079, + "duration": 4.681 + }, + { + "text": "خروج من الدوام فقلت له خلاص تعال لمقر", + "start": 51.559, + "duration": 4.281 + }, + { + "text": "الشركه الوقت الفلاني لما جاء اخذته", + "start": 53.76, + "duration": 4.959 + }, + { + "text": "وطلعنا مشينا قلت له الصراحه شوف انا ما", + "start": 55.84, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "اخذ رسك عالي الان ماخذ مخاطره قد افقد", + "start": 58.719, + "duration": 4.721 + }, + { + "text": "وظيفتي بسببها هذا السبب الرئيسي اللي انا", + "start": 61.039, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "ما اتصلت عليه كانت مرشح مثالي ممكن تستقم", + "start": 63.44, + "duration": 8.08 + }, + { + "text": "ظك وتجي لكن انا اثق انا واثق جدا انك لن", + "start": 66.08, + "duration": 8.56 + }, + { + "text": "تكمل بسببه الذا تبغى اوديك المرحله اللي", + "start": 71.52, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "بعدها وتقابل المدير ابشر السلام عليكم", + "start": 74.64, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "انا احمد عطار وهذا بودكاست سؤالي في شغل", + "start": 77.04, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "الحكم على الشيء فرع من تصوره الكثير يكره", + "start": 80.159, + "duration": 7.681 + }, + { + "text": "الاتشار وفي ميمز وفي القاب مطلقه عليهم", + "start": 83.36, + "duration": 6.799 + }, + { + "text": "انا عن نفسي ما املك اي مشاعر اشار لا حب", + "start": 87.84, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "ولا كره لاني كل الوظائف اللي اشتغل فيها", + "start": 90.159, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "كانت علاقتي هي مع المدير بشكل مباشر سواء", + "start": 92.84, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "التوظيف او الخروج او المهام الاشار هو", + "start": 95.24, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "مجرد مجموعه يعطيني", + "start": 98.96, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "الايميل يجيب غدا يوم الخميس هذه مشاعري", + "start": 101.56, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "تجاهل اشار في هذا الحلقه معاي ثلاثه", + "start": 104.479, + "duration": 7.401 + }, + { + "text": "اشخاص بخبرات من 8 و15 و20 سنه في الاتشار", + "start": 107.399, + "duration": 8.561 + }, + { + "text": "فهمت الاتشار بطريقه يمكن اول مره اشوفها", + "start": 111.88, + "duration": 8.48 + }, + { + "text": "كيف يعني حساسيه المهام اللي عندهم في بعض", + "start": 115.96, + "duration": 7.159 + }, + { + "text": "التحديات لاول مره اشوفها انه يضطروا", + "start": 120.36, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "يتعاملوا مع مدراء والمدراء هذول يكونوا", + "start": 123.119, + "duration": 4.36 + }, + { + "text": "سيئين ويضطر بعض الحيان يكونوا هم حلقه", + "start": 125.119, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "الوصل او وجه المدفع بين المدير وبين", + "start": 127.479, + "duration": 6.001 + }, + { + "text": "الموظف فهمت اكثر بعض الجوانب", + "start": 131.28, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "الاستراتيجيه وبعض التفاصيل لما تجس معع", + "start": 133.48, + "duration": 6.92 + }, + { + "text": "ثلاثه زي ضيوف اليوم وتلقاه فاهمين تفاصيل", + "start": 136.519, + "duration": 8.401 + }, + { + "text": "التفاصيل في كل تجربه يمر بها الموظف قبل", + "start": 140.4, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "الوظيفه اثناء الوظيفه وب الوظيفه اعرف", + "start": 144.92, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "قديش هذا عالم كبير وختمنا الحلقه موضوع", + "start": 147.0, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "لو الشخصي بيدخل مجال الاتشار ايش الشخصيه", + "start": 150.28, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "اللي يحتاج يكون عليها والمهارات بحيث انه", + "start": 153.28, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "يكون في عالم الموارد البشريه اشتركوا في", + "start": 155.72, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "القناه وخلونا نسمع سالفه مهنيه جديده", + "start": 158.76, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "يعني هذه الحلقه في محاوله لفهم الطرف", + "start": 160.959, + "duration": 8.241 + }, + { + "text": "الاخر من العالم ش قاره اخرى الاخط ناس", + "start": 164.4, + "duration": 7.8 + }, + { + "text": "موجودين مجتمع اخر ثقافه", + "start": 169.2, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "مختلفه احس انه كذا في فجوه موجوده وما", + "start": 172.2, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "اعرف هذه اصلا هل الفجوه مصطنعه ولا هي", + "start": 175.159, + "duration": 4.121 + }, + { + "text": "فجوه حقيقيه هل هي خلينا نقول ثمه كذا", + "start": 176.8, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "الناس ققط عليها وانتم عجبتكم اليمه هذه", + "start": 179.28, + "duration": 6.039 + }, + { + "text": "وعجبكم فكره ان مميزين لانه الشخص لما", + "start": 182.8, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "يقول انشار في ذبه كذا في هو ضحوك يعني في", + "start": 185.319, + "duration": 8.961 + }, + { + "text": "كل جمعه فيشار هذا ياخذ كده حظه", + "start": 189.2, + "duration": 9.16 + }, + { + "text": "من الجلسه الجلده بس انا ما اعرف احنا", + "start": 194.28, + "duration": 10.16 + }, + { + "text": "دائما نسمع انه تشار مكروه طيب وانتوا", + "start": 198.36, + "duration": 10.0 + }, + { + "text": "تشار فجب هل بالفعل لانه انا انا مريت", + "start": 204.44, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "بخلينا نقول تجار وضيفي واغلبها صراحه", + "start": 208.36, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "الاار شخص انا ما قابلته شخص انا جلست", + "start": 211.0, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "المقابل الوظيفيه مع المدير المدير هو", + "start": 214.2, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "وظفني يمكن في عقد رسلي هو", + "start": 216.36, + "duration": 7.12 + }, + { + "text": "الاتشار في في وظائف ما اكتملت العلاقه", + "start": 219.48, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "فال تشار كان هو بس رسلي المخالصه وقعتها", + "start": 223.48, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "ومشيت الخميس بض الح يجيب غدا وغالبا يكون", + "start": 226.319, + "duration": 7.84 + }, + { + "text": "بيتزا ما اعرف ليش يعني متعقدين", + "start": 230.2, + "duration": 7.239 + }, + { + "text": "انت الناقل", + "start": 234.159, + "duration": 7.44 + }, + { + "text": "مبلغ وفر", + "start": 237.439, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "يعني انا اقصد علاقه التشار هي علاقه", + "start": 241.599, + "duration": 4.121 + }, + { + "text": "سطحيه ما احس انا ما عندي مشاعر انا ترى", + "start": 243.56, + "duration": 6.039 + }, + { + "text": "لا اكرهكم ولا احبكم ولا اعرف انتم مين", + "start": 245.72, + "duration": 8.2 + }, + { + "text": "جيده بحاول افهم هل انت استاذ", + "start": 249.599, + "duration": 7.2 + }, + { + "text": "نايف كيف تشوف يعني انت اليوم احتكت بكثير", + "start": 253.92, + "duration": 3.559 + }, + { + "text": "من", + "start": 256.799, + "duration": 3.801 + }, + { + "text": "الناس اغلب المشاعر اللي واجهتها من الناس", + "start": 257.479, + "duration": 6.521 + }, + { + "text": "هل هي حب ولا كره طبعا انا اذا اتكلم عن", + "start": 260.6, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "نفسي الحمد لله يعني تجاربي كانتت جدا", + "start": 264.0, + "duration": 6.759 + }, + { + "text": "ايجابيه بس اليوم خلينا ناخذ الموضوع من", + "start": 267.4, + "duration": 8.639 + }, + { + "text": "طرفين اليوم الاتش ار واقع بين كماين", + "start": 270.759, + "duration": 8.761 + }, + { + "text": "كماشه الموظف وكماشه المنظمه بغض النظر", + "start": 276.039, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "المنظمه هذه ايش دور اليوم الاتش ار", + "start": 279.52, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "الحقيقي يعني اذا اذا ما ظهر بالشكل", + "start": 282.639, + "duration": 4.601 + }, + { + "text": "المطلوب بتكون عندنا اشكاليه يعني انا", + "start": 285.28, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "اليوم ممكن اقول اكبر سببين نقدر اليوم", + "start": 287.24, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "بالفعل نركز على انه قاعده تعطي هذا", + "start": 290.12, + "duration": 8.28 + }, + { + "text": "التاثير هي اما ممارسه خاطئه او عدم تمكين", + "start": 293.6, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "الممارسه الخاطئه موظف اتش ار يحاول يثبت", + "start": 298.4, + "duration": 6.519 + }, + { + "text": "نفسه بطريقه خاطئه يمارس خطا يحاول يرضي", + "start": 301.6, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "طرف على طرف اخر بغض النظر منه الطرف يعني", + "start": 304.919, + "duration": 6.521 + }, + { + "text": "ممكن يروح اتجاه الموظف ويحبي الموظف", + "start": 307.8, + "duration": 8.36 + }, + { + "text": "ويخسر المنظمه او يروح اجاه المنظمه وممكن", + "start": 311.44, + "duration": 8.4 + }, + { + "text": "يمارس ممارسات سلبيه تجاه الموظف ويكسب", + "start": 316.16, + "duration": 6.879 + }, + { + "text": "المنظمه ويكسب الكرسي وبالتالي يعتبر انه", + "start": 319.84, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "مبسوط ومستريح لكن هذه ممكن تواجه", + "start": 323.039, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "اشكاليات في المستقبل في تغير المنظمات", + "start": 325.24, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "وتغير الثقافات اللي بمر عليها والطرف", + "start": 327.479, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "الاخر عدم التمكين في منظمات يعني انت", + "start": 330.16, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "ذكرت اليوم شيء مهم جدا انت الاتش ار بس", + "start": 333.08, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "ارسلو لي عقد بس قاعدين يجيبون لي بيتزا", + "start": 336.28, + "duration": 6.639 + }, + { + "text": "مشروع تسمين بارده وبارده", + "start": 339.0, + "duration": 7.8 + }, + { + "text": "بعد المحل بجنب الشركه بعد مو مو براند", + "start": 342.919, + "duration": 8.4 + }, + { + "text": "معروف اليوم هذه الجزئيه هي يعني ممكن انا", + "start": 346.8, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "ارجعها لعمليه التمكين اليوم ش دور", + "start": 351.319, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "الموارد البشريه بالنسبه للمنظمات شغله", + "start": 353.84, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "لازم تعيها المنظمات اولا صانع القرار", + "start": 356.4, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "قائد المنظمه يعني انا اذكر يمكن تذكر", + "start": 359.68, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "تناقشنا فيها سابقا", + "start": 363.16, + "duration": 4.439 + }, + { + "text": "موضوع جاك ولش اللي", + "start": 364.84, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "هو الرئيس التنفيذي الاسبق لجنرال الكترك", + "start": 367.599, + "duration": 7.481 + }, + { + "text": "وهو اشهر رئيس تنفيذي في في القرن الماضي", + "start": 371.44, + "duration": 6.599 + }, + { + "text": "تكلم عن الاتش ار بانها هي العمود الفقري", + "start": 375.08, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "للمنظمه هذا رئيس تنفيذي ومهندس وبزنس وما", + "start": 378.039, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "له دخل في الاتش ار ما دخل داخل اروقه", + "start": 381.96, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "الاتش ار ولكن اذا المنظمه امنت انه الاتش", + "start": 384.44, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "ار شريك حقيقي للنجاح", + "start": 387.68, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "وداعم لعمليه تغيير منظومه الاتش ار على", + "start": 390.039, + "duration": 8.56 + }, + { + "text": "مراحلها اللي ممكن نذكرها لاحقا هنا ممكن", + "start": 394.24, + "duration": 7.92 + }, + { + "text": "تتغير المنظومه ويتغير الفكره من من جانب", + "start": 398.599, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "سلبي الى جانب ايجابي وموظف الاتش ار", + "start": 402.16, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "مسؤول عن خلق التوازن بين الطرفين حق هنا", + "start": 405.0, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "وحق هنا واحاول اني انا اوزن بين الطرفين", + "start": 408.12, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "بس مهم جدا اني اعطى التمكين اللي اقدر من", + "start": 410.84, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "خلاله اني انا انجح في في اداء مهامي بشكل", + "start": 413.8, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "صحيح فالناس تحب تكرهك انا والله انا", + "start": 416.28, + "duration": 3.68 + }, + { + "text": "الحمد لله", + "start": 418.879, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "الحمدلله العزيز هل انت لاحظت تنمر بعيدا", + "start": 419.96, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "عن", + "start": 424.0, + "duration": 2.12 + }, + { + "text": "الصلعه الله اعلم بس هل كشار جاك تنمر اي", + "start": 426.8, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "واعتقد انه هذا ناتج عن عدم فهم دور", + "start": 431.039, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "الاشار بس انت عش تنمر ما اعتقد تنمر بس", + "start": 433.08, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "ان الناس تعطيك احيانا الجانب اللي هم", + "start": 436.16, + "duration": 3.84 + }, + { + "text": "يتوقعون منشار ان والله ان ما يقدر يثق في", + "start": 437.879, + "duration": 4.961 + }, + { + "text": "الاش ار ولا انه الاشار هو اللي يعني", + "start": 440.0, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "بالنهايه بيفصل ولا كذا سؤال هل احط هذا", + "start": 442.84, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "الشي بشكل يومي لان اشوف تويتر في نظره", + "start": 445.599, + "duration": 4.361 + }, + { + "text": "سلبيه تجاه الاشعار ما فيها كلام هل", + "start": 447.56, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "النظره السلبيه هذه اللي يشتغلون في", + "start": 449.96, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "الاشاره يستحقونها فيه عدد لا يسته يستحق", + "start": 451.84, + "duration": 6.639 + }, + { + "text": "الشيء هذا بس هذ لاحظها يعني فين تلاحظ", + "start": 456.199, + "duration": 4.641 + }, + { + "text": "الغضب هذا من الناس الحمد لله اغلب", + "start": 458.479, + "duration": 3.961 + }, + { + "text": "المنظمات اللي اشتغلت فيها الاتش ار كان", + "start": 460.84, + "duration": 3.68 + }, + { + "text": "دوره جيد في الاماكن اللي انا فيها يمكن", + "start": 462.44, + "duration": 3.64 + }, + { + "text": "عشان اياهم في نفس الشركه ما يقولون لي", + "start": 464.52, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "ترى نكرهك صح بس اعتقد فوف السمعه السيئه", + "start": 466.08, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "عن ال ار موجوده هذام الشمس لا تقطب غربال", + "start": 470.08, + "duration": 6.519 + }, + { + "text": "لكن اعتقد انه العدد الاكبر وقاعد يزيد", + "start": 472.96, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "الاتش ار الناس تحبهم والعلاقه معهم جيده", + "start": 476.599, + "duration": 6.961 + }, + { + "text": "ده لكن اهم شيء صراحه واضافه لكلام اخوي", + "start": 479.28, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "ابو نواف", + "start": 483.56, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "انه لازم الناس تفهمش دور الاكش ار اساسا", + "start": 484.8, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "لانه في ناس كثير يعتقدوا يعني مثلا الفصل", + "start": 488.319, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "الفصل في الواقع هو ما هو دور الاتش", + "start": 491.28, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "ار المنظمات من فتره لفتره تحتاج انها", + "start": 493.759, + "duration": 4.761 + }, + { + "text": "تغير عدد", + "start": 497.36, + "duration": 4.519 + }, + { + "text": "موظفينها في شركات كثير تمر بمراحل مفصليه", + "start": 498.52, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "شركات العالميه تمر فيها اللي لازم يكون", + "start": 501.879, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "في تقليل عدد الموظفين هذا كلنا نتفق لو", + "start": 504.319, + "duration": 3.921 + }, + { + "text": "تشوف انت قوائم الماليه حقتهم هذا النقاش", + "start": 506.639, + "duration": 3.881 + }, + { + "text": "عاده يصير بين الرئيس المالي ورئيس الشركه", + "start": 508.24, + "duration": 4.239 + }, + { + "text": "واجار هو بالنهايه اللي ينفذ الشيء هذا", + "start": 510.52, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "ففي ظروف كثيره الناس تلوم الاجار عليها", + "start": 512.479, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "وهي في الواقع قرار اساسي للشركه لانقاذ", + "start": 514.8, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "حياه الشركه فما هو الاشعار اللي المفروض", + "start": 517.76, + "duration": 3.639 + }, + { + "text": "يلام عليها هذا قرار خلينا نقول بالاجماع", + "start": 519.519, + "duration": 3.601 + }, + { + "text": "يكون على مستوى مجلس الاداره وكلنا يمكن", + "start": 521.399, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "اللي اشتغلنا في في على قرارات الفصل تكون", + "start": 523.12, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "هي بالنهايه ما هو قرار من جهه واحده هو", + "start": 526.399, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "يكون قرار مهم لازم يكون لنجاح الشركه", + "start": 528.32, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "تسالني انا ش الدور الحقيقي للاجار ان هم", + "start": 531.2, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "ينجحوا الشركه عن طريق الخبرات والمهارات", + "start": 534.08, + "duration": 4.439 + }, + { + "text": "والاشياء اللي هم يتقنونها ل العلاقه", + "start": 536.399, + "duration": 4.401 + }, + { + "text": "بالبشر يعني يعني نجي نتكلم على ادراك", + "start": 538.519, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "الجدارات وبنائها في المنظمه نجي لبناء", + "start": 540.8, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "القيادات في اشياء كثيره ادوار عند الاك", + "start": 543.56, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "ار لكن الاك ار ما راح يقدر ينجح اطلاقا", + "start": 545.6, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "بدون الشراكه مع البزنس يعني دائما اي شيء", + "start": 548.36, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "يبنى يعني تكلم ق شوي احنا كنا نسولف على", + "start": 551.0, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "على الاش ار ان والله بالنهايه هو اللي", + "start": 553.48, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "ينفذ العمل اللي المدير المباشر قال اسويه", + "start": 555.16, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "اكيد المدير المباشر هو صاحب العلاقه وهو", + "start": 558.44, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "اللي ابتداء المسؤوليه عنده الاش ار هو", + "start": 560.76, + "duration": 3.68 + }, + { + "text": "اللي يمكن الشيء هذا وهو اللي يبني", + "start": 563.079, + "duration": 3.401 + }, + { + "text": "الكفاءات والامكانيات اللي بالشراكه مع", + "start": 564.44, + "duration": 3.76 + }, + { + "text": "البزنس فالشعار ما ينجح لحاله هذه نقطه", + "start": 566.48, + "duration": 3.76 + }, + { + "text": "ثانيه ايضا جم يمكن بجي على دور التشار", + "start": 568.2, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "وافصل فيه اكثر بس يمكن اروح لاستاذ صالح", + "start": 570.24, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "انه الناس ي سموكم", + "start": 573.44, + "duration": 6.639 + }, + { + "text": "باليهود والله انا اعتقد انه بدات من ميمز", + "start": 576.76, + "duration": 7.68 + }, + { + "text": "تويتر يم اي لان هي على حسب انه يعني يعني", + "start": 580.079, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "يجيب لك صوره اثنين يهود يسولفون او شي", + "start": 584.44, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "يقول هذا شار قاعد الاوفر تايم ولا لا في", + "start": 586.48, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "انتشرت على حق انه خلي اجازاتهم ثلاث ايام", + "start": 590.2, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "ولا بد اربع ايام المشكله لو جينا لهذا", + "start": 592.44, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "غالبا غالبا الاتش ار يقول نبغى اجازه خمس", + "start": 595.12, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "ايام ويرفع��ا سي او يرفضها الاشار يعل", + "start": 597.36, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "ثلاث ايام ف الملام فيها الاتشار والسيو", + "start": 599.68, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "اللي رافضها مو الاشار وجه المدفع يصير ي", + "start": 602.24, + "duration": 4.36 + }, + { + "text": "هو اللي في وجه المدفع مشكله الاشار هذا", + "start": 604.92, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "جزء كبير اصلا من انه صح يعني مثل ما تفضل", + "start": 606.6, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "ابو زياد في جزء لا يستهان به لا عنده", + "start": 609.44, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "ممارسات سيئه جدا ويسون ل سمعه الاشار", + "start": 611.72, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "ولكن في جزء بعد لا يسته منه انه اعمال", + "start": 614.32, + "duration": 3.959 + }, + { + "text": "الاشار اصلا هم اللي في الواجهه هم اللي", + "start": 616.519, + "duration": 3.921 + }, + { + "text": "في وجه المدفع وهم اللي ينفذون الاداره", + "start": 618.279, + "duration": 4.081 + }, + { + "text": "العليا هي اللي تقوللك والله ما في", + "start": 620.44, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "الاجهاز هذا ما راح نعطيك الاجازه اعطني", + "start": 622.36, + "duration": 4.479 + }, + { + "text": "نظام العمل بس تلقى الاشار وتلقى دائما", + "start": 624.6, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "غالب مدر الاشار يتعبون لا يا اخي خل", + "start": 626.839, + "duration": 4.641 + }, + { + "text": "نحاول ونشوف لا خلاص خلنا على نظام العمل", + "start": 628.72, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "وبس هو بناث في نظام العمل الموظفين ما", + "start": 631.48, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "راح يلمون السيو والاداره العليا على طولش", + "start": 634.12, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "ار فهذا يمكن السبب الرئيسي جميل فانتشرت", + "start": 636.88, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "الميمز هذه فدائما قبل الاجازه تطلع", + "start": 640.32, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "الميمز نهايه السنه تطلع الميمز قد يكون", + "start": 642.6, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "واحد الممارسات وقت البونص انا جبتها هذه", + "start": 645.839, + "duration": 4.841 + }, + { + "text": "من الاشياء عاد هذه ممكن الملا فيها الاتش", + "start": 648.8, + "duration": 3.839 + }, + { + "text": "ار لما نجي نتكلم عن المحنى الاداء طبعا", + "start": 650.68, + "duration": 6.159 + }, + { + "text": "اللي بالكير منحنى ده يعني شو اسمه شيء", + "start": 652.639, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "ممكن يطبق على الشركات الكبيره ومعقد", + "start": 656.839, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "التطبيق الصراحه فبعض الاحيان يطبقونه في", + "start": 659.079, + "duration": 7.961 + }, + { + "text": "سيناريوات ما هي يعني مناسبه فزي كذا", + "start": 661.72, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "ينزلون من تقييم الموظف عشان", + "start": 667.04, + "duration": 7.16 + }, + { + "text": "يوازي البل كير او منحنى الاداء هنا في", + "start": 669.72, + "duration": 7.28 + }, + { + "text": "شوي يعني تجني شوي من ا��بعض وما يصير اش", + "start": 674.2, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "ار ما يصير ما عنده الفنيات اللازمه عشان", + "start": 677.0, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "يعرف يوزع البل كير بشكل سليم فيجبر", + "start": 679.36, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "الادارات انهم ينزلون تقييم الموظف وكذا", + "start": 681.88, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "عشان تنطبق عليها على البر الكيرف يعني", + "start": 685.44, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "يصير ماشي عليها هذه من الاشياء اللي يعني", + "start": 688.2, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "بض النقد على التشار يكون في محله صحيح هو", + "start": 691.0, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "الشكل هذا التوزيع بحيث انه مو الكل ينفع", + "start": 694.76, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "يكون تقييمه خمسه خمسه اقل شيء الخمسه", + "start": 696.839, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "والواحد اقل شيء بعدهم الثلاثه والاربعه", + "start": 700.16, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "والغالبيه تكون في النص في ثلاثه تقريبا", + "start": 703.2, + "duration": 3.759 + }, + { + "text": "اللي هي", + "start": 705.76, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "الاستاندر قبل ما نكمل الحلقه خليني اعطيك", + "start": 706.959, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "اقتراح تبدا به صباحك بدل من المقاطع", + "start": 710.04, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "العشوائيه الموجوده على السوشيال ميديا", + "start": 713.279, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "جريد هي نشره بريديه مجانيه توصلك على", + "start": 715.399, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "الايميل صباح كل يوم تختصر لك اخر اخبار", + "start": 718.399, + "duration": 6.641 + }, + { + "text": "الاعمال والتقنيه والتسويق بشكل ممتع شيك", + "start": 721.6, + "duration": 7.359 + }, + { + "text": "على الرابط في الوصف واشترك الان في", + "start": 725.04, + "duration": 7.919 + }, + { + "text": "ادوار هي اصلا مناطه الرئيس التنفيذي وكل", + "start": 728.959, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "ما ا كبرت المنظمه الرئيس التنفيذي مضطر", + "start": 732.959, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "انه يوزعها ولكن في اشياء تظل دائما حتى", + "start": 735.839, + "duration": 6.921 + }, + { + "text": "لو الشركه فيها 200 ال موظف تظل هي دور", + "start": 739.519, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "اساسي عند الرئيس التنفيذي وان كان ينيب", + "start": 742.76, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "احد يسويها لكن بالنهايه هي دوره زي ايش", + "start": 745.839, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "استقطاب", + "start": 748.16, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "يعني تجي لرئيس", + "start": 749.959, + "duration": 5.521 + }, + { + "text": "تنفيذي المباشر تحته هذا في الواقع الدور", + "start": 752.48, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "الرئيسي حقه هو يعني لذلك الشركات اللي", + "start": 755.48, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "تنجح تلاقي الرئيس التنفيذي بنفسه يختار", + "start": 757.32, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "وعلى فكره ترى صلاحيات البورد مجلس", + "start": 760.12, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "الاداره هو انه يختار ايضا الرئيس", + "start": 762.68, + "duration": 3.88 + }, + { + "text": "التنفيذي والمستوى اللي بعده مباشره فا", + "start": 764.32, + "duration": 4.24 + }, + { + "text": "استقطاب الكفاءات بالمستوى الاول هذا دور", + "start": 766.56, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "الرئيس التنفيذي وان كان ينيب والاتش ار", + "start": 768.56, + "duration": 3.839 + }, + { + "text": "يساعده فيه لكن هذا بالنهايه الدور", + "start": 770.76, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "الاساسي الشيء الثاني اللي هو القياده", + "start": 772.399, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "يعني انا يعني في البودكاست في حكايه قائد", + "start": 775.959, + "duration": 6.521 + }, + { + "text": "دائما الضيوف يتكلمون على انه القائد في", + "start": 779.079, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "الواقع دور بناء القيادات هو دور الرئيس", + "start": 782.48, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "تنفيذي قبل ما يكون دور الاشار والشركات", + "start": 784.959, + "duration": 6.281 + }, + { + "text": "اللي تنجح هي مو بس اللي توظف قيادات توظف", + "start": 787.639, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "قيادات يبنون قيادات داخلها الشغله", + "start": 791.24, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "الثالثه اللي هي ثقافه المنظمه يعني ما في", + "start": 793.959, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "شركه لو كان الاتش ار احسن اشار في العالم", + "start": 796.68, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "ويبغى يبني ثقافه منظمه اذا الرئيس", + "start": 799.24, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "التنفيذي ما يؤمن ايمان عميق جدا بثقافه", + "start": 801.32, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "المنظمه وسلوكياته اللي هو يمارسها يوميا", + "start": 804.48, + "duration": 6.599 + }, + { + "text": "يعني الشركه مثلا تقول احنا منظمه ابداعيه", + "start": 807.48, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "اذا الرئيس التنفيذي اي دائما يقتل", + "start": 811.079, + "duration": 4.601 + }, + { + "text": "الابداع شركتك هذه ما راح يكون فيها ثقافه", + "start": 813.32, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "ابداعيه بعدين حتى لو الاشار كل يوم طلع", + "start": 815.68, + "duration": 4.519 + }, + { + "text": "لي مليون بوستر ان والله الابداع قيمه", + "start": 817.959, + "duration": 3.921 + }, + { + "text": "مهمه عندنا في الشركه اذا الرئيس تنفيذ ما", + "start": 820.199, + "duration": 3.801 + }, + { + "text": "يسوي اذا مثلا بعض الشركات وهذه بعض", + "start": 821.88, + "duration": 3.68 + }, + { + "text": "الشركات العالميه دائما يتكلموا عنها ان", + "start": 824.0, + "duration": 4.519 + }, + { + "text": "والله احنا شركه عندنا شموليه ا انكلوسف", + "start": 825.56, + "duration": 6.399 + }, + { + "text": "بفير او سلوك شمولي لكل الثقافات مثلا اذا", + "start": 828.519, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "راس تنفيذي عنصري مثلا بالنهايه حتى لو اش", + "start": 831.959, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "ارسوي الف فعاليه بالنهايه الموظفين ما", + "start": 834.199, + "duration": 4.521 + }, + { + "text": "راح يؤمنوا بالشي هذا لان الرس تنفيذي ما", + "start": 836.759, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "تمثل هذه القيم لكن كل ما تكبر المنظمه كل", + "start": 838.72, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "ما انه في اشياء معينه اداره الموارد", + "start": 842.16, + "duration": 5.919 + }, + { + "text": "البشريه تقوم فيها العمليات وما الى ذلك", + "start": 845.24, + "duration": 4.599 + }, + { + "text": "في نقطه مهمه جدا الان قاعده تصير فيها", + "start": 848.079, + "duration": 4.241 + }, + { + "text": "انتقال خلينا نقول تحول اللي هو ايش في", + "start": 849.839, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "اشياء تصير داخل المنظمه وفي اشياء تص اوت", + "start": 852.32, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "سورس او او يتم تعهدها لشركات برا زي مثلا", + "start": 854.279, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "الرواتب خدمات التوظيف في شركات كثيره", + "start": 858.56, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "الان صارت تقوم اجزاء معينه بالتوظيف", + "start": 861.079, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "تعطيها شركات خارجيه تقوم لها بالعمل هذا", + "start": 863.36, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "فهذه ادوار على حسب حجم المنظمه يكون في", + "start": 865.839, + "duration": 7.201 + }, + { + "text": "لها خلينا نقول وكاله لكن يظل هذا الدور", + "start": 869.24, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "موجود وفي اشياء لما تكبر الشركه خلاص", + "start": 873.04, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "يصير الاتش ار لازم ياخذ الفانكشن هذه عن", + "start": 874.839, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "عن رئيس التنفيذي يعني تقصد انه في اشياء", + "start": 877.24, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "لابد انها تكون تبع الرئيس التنفيذي اللي", + "start": 879.959, + "duration": 4.961 + }, + { + "text": "هي تكلمت على ثقافه المنظمه اكلمت على", + "start": 882.24, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "القياده وتكلمت على توظيف الصف الاول من", + "start": 884.92, + "duration": 7.279 + }, + { + "text": "الموظفين او السي ليفل بالضبط وفي ادوار", + "start": 888.8, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "اخرى في في الدور الثاني خلينا نقول بعد", + "start": 892.199, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "الموارد البشريه تكلمت دور الرئيس", + "start": 894.6, + "duration": 4.039 + }, + { + "text": "التنفيذي ودور الموارد البشريه وفي مجموعه", + "start": 896.519, + "duration": 3.921 + }, + { + "text": "موعه ادوار ممكن تكون اوت سورس بالضبط", + "start": 898.639, + "duration": 3.56 + }, + { + "text": "فاحد التحديات اللي صير يمكن في المورد", + "start": 900.44, + "duration": 3.12 + }, + { + "text": "البشريه انه في خلط بين هذه الادوار", + "start": 902.199, + "duration": 3.161 + }, + { + "text": "الثلاثه فشيء المفروض يكون يسويه رئيس", + "start": 903.56, + "duration": 4.519 + }, + { + "text": "التنفيذ يسوي ل شار وشيء ممكن يصير اوت", + "start": 905.36, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "سورسين يسويه موظف المبيعات فتلقى في حوسه", + "start": 908.079, + "duration": 3.76 + }, + { + "text": "في الادواء خلي بجاوبك على سؤال", + "start": 910.56, + "duration": 2.959 + }, + { + "text": "الاستراتيجيه طبعا السؤال الاستراتيجيه", + "start": 911.839, + "duration": 3.841 + }, + { + "text": "هذا في ناس حياتهم كلها يقضون فينا", + "start": 913.519, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "الاستراتيجيات صالح اشتغل عليها فتره", + "start": 915.68, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "استراتيجيه الموارد البشريه هي منبثقه انا", + "start": 918.959, + "duration": 4.961 + }, + { + "text": "بقول لك كلام على قلتهم ظاهره مااله معنى", + "start": 921.279, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "بس ركز فيه بتلاقي في معنى استراتيجيه", + "start": 923.92, + "duration": 4.279 + }, + { + "text": "الموارد البشريه تبنى على استراتيجيه", + "start": 926.56, + "duration": 3.0 + }, + { + "text": "المنظمه", + "start": 928.199, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "يعني شركه الان هم خمس موظفين يبغون خلال", + "start": 929.56, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "خمس سنين يصيرون 5000 موظف استراتيجيه", + "start": 933.079, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "الاشعار انها تعكس شيء هذا انه والله يعني", + "start": 936.24, + "duration": 3.48 + }, + { + "text": "مثلا الان شركات البي اي اف وانا عملت في", + "start": 938.24, + "duration": 4.399 + }, + { + "text": "بعض واحده منها قبل شركات البي اي اف مثلا", + "start": 939.72, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "الان تنتقل انه والله احنا خلال خمس سنين", + "start": 942.639, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "نكون عندنا 5000 موظف استراتيجيه الاتش ار", + "start": 945.24, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "هي في الواقع توسعيه بنمط سريع جدا توضيف", + "start": 947.72, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "توظيف اي في شركات اخرى يقوللك لا والله", + "start": 950.92, + "duration": 3.919 + }, + { + "text": "انا الان مثلا البنوك مثلا في المملكه", + "start": 953.079, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "الان واحده من اهم القاط الاستراتيجيه", + "start": 954.839, + "duration": 4.841 + }, + { + "text": "عندهم هو رفع كفاءه الموظفين بما له علاقه", + "start": 957.279, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "بالتقنيه مثلا لانه الان في في البنوك", + "start": 959.68, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "مثلا في المملكه في اهتمام كبير انه في", + "start": 962.36, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "منافسه من الفنتك التقنيه نفسها اللي هم", + "start": 964.48, + "duration": 4.359 + }, + { + "text": "يعملون فيها قاعد تغير بشكل جوهري فتلاقي", + "start": 966.68, + "duration": 4.399 + }, + { + "text": "الاتش ار واحده من اهم استراتيجيات هو رفع", + "start": 968.839, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "كفاءه المنظمه مثلا في منظمات مثلا هذه", + "start": 971.079, + "duration": 4.401 + }, + { + "text": "مثلا صارت في مايكروسوفت مثلا لما", + "start": 974.079, + "duration": 3.44 + }, + { + "text": "استحوذوا على نوكيا والشركات الكبيره لما", + "start": 975.48, + "duration": 3.799 + }, + { + "text": "يكون في استحواذات انه والله نحافظ على", + "start": 977.519, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "ثقافه المنظمه او يكون في اشكاليه فيكون", + "start": 979.279, + "duration": 4.761 + }, + { + "text": "هدفهم انه والله الاستراتيجيه الفتره", + "start": 982.199, + "duration": 3.361 + }, + { + "text": "الجايه السنه الجايه بنركز على الجزئيه", + "start": 984.04, + "duration": 4.08 + }, + { + "text": "هذه في ثقافه المنظمه اننا نغيرها فا", + "start": 985.56, + "duration": 3.639 + }, + { + "text": "استراتيجيه", + "start": 988.12, + "duration": 3.12 + }, + { + "text": "الموارد البشريه هي تعتمد على المنظمه", + "start": 989.199, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "نفسها فين رايحه واي مرحله فين رايحه شش", + "start": 991.24, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "تبغى تتغير ش تبغى تصير ايضا في احيانا", + "start": 993.319, + "duration": 3.801 + }, + { + "text": "بعض الشركات تكون زي الشركات استشاريه", + "start": 995.44, + "duration": 3.72 + }, + { + "text": "مثلا انه والله الان هم قاعدين ينفصلوا", + "start": 997.12, + "duration": 4.279 + }, + { + "text": "مثلا او يندمجوا مثلا فهذا يكون جزء اساسي", + "start": 999.16, + "duration": 4.119 + }, + { + "text": "في استراتيجيه الموارد البشريه انهم", + "start": 1001.399, + "duration": 4.521 + }, + { + "text": "يتكيفوا مع الشيء هذا ويتنبه فيه ويجهزوا", + "start": 1003.279, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "له مثلا قبل ما يصير انترست فان جس احاول", + "start": 1005.92, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "ك افهم انه الناس بعض الناس تكره التشار", + "start": 1009.04, + "duration": 5.479 + }, + { + "text": "بسبب انه زي ما قلت اما انه في ممارسات", + "start": 1011.68, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "خاطئه واما في صلاحيات ماه موجوده فحاولنا", + "start": 1014.519, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "نفهم الاتشار اكثر الاستاذ نايف اعطانا", + "start": 1017.199, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "رحله كذا تبدا من استراتيجيه الاستقطاب", + "start": 1019.519, + "duration": 4.961 + }, + { + "text": "موضوع التطوير والتدريب وبعد ك برض موضوع", + "start": 1022.24, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "انهاء العلاقه واستو قني برضو موضوع", + "start": 1024.48, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "الاستراتيجيه لانه ترى الموضوع ماه ماه", + "start": 1027.039, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "حاجه عشوائيه ماهو سلب ولما قلتلك", + "start": 1030.48, + "duration": 4.4 + }, + { + "text": "استراتيجيه", + "start": 1033.559, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "احترمت انا ما فهمت كلامك بسلام رهيب كلام", + "start": 1034.88, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "رهيب و مادري عندك تعليق على موضوع", + "start": 1038.919, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "الاستراتيجيه هي تقريبا نفس الفكره اليوم", + "start": 1041.72, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "اليوم المنظمات زي ما ذكرن�� انها لما تبدا", + "start": 1044.959, + "duration": 7.041 + }, + { + "text": "ما في ظ تبدا وخاصه المنظمات الربحيه الا", + "start": 1047.76, + "duration": 7.919 + }, + { + "text": "وفي بالها نقطتين كيف استمر", + "start": 1052.0, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "واتطور وكيف اربح واعظم ارباحي وازيد", + "start": 1055.679, + "duration": 6.441 + }, + { + "text": "ارباحي هذه بالنسبه للمنظمات الربحيه", + "start": 1059.76, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "المنظمات الاخرى اللي هي الحكوميه او", + "start": 1062.12, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "القطاع الثالث او القطاع الخيري يركز على", + "start": 1065.2, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "رفع مستوى الجوده والاستمرار والتوسع حلو", + "start": 1068.6, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "طيب هذا الجانب انت اليوم اذا جيت بتبني", + "start": 1072.039, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "خطه مدتها خمس سنوات بتحتاج في الخطوات", + "start": 1074.88, + "duration": 6.919 + }, + { + "text": "اللي انت بتمشيها عده عناصر يعني اول شيء", + "start": 1078.44, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "موظفين طيب الموظفين هذولي مثلا في السنه", + "start": 1081.799, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "الثانيه انا ش احتاج من مهارات ش احتاج من", + "start": 1084.84, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "من من قدرات موجوده عندهم منين الناس اللي", + "start": 1088.2, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "بتاخذ ني يعني في المرحله الاولى دائما", + "start": 1091.2, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "انت تحتاج ناس اقوياء يشيلون ك ويشتغل", + "start": 1093.24, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "مهام متعدده", + "start": 1096.72, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "ويشتغل ممكن يشتغل 24 اورز او 24 ساعه", + "start": 1098.24, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "ممكن يشتغل طول ايام الاسبوع فهو قاعد", + "start": 1101.88, + "duration": 6.919 + }, + { + "text": "يفكر انه كيف انا اشيل الستارت اب هذه او", + "start": 1105.08, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "اللي هي المنظمه الصغيره الى منظمه اكبر", + "start": 1108.799, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "وابدا اوسع الاسكيل فيها او اوسع المستوى", + "start": 1111.12, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "فيها فهو اليوم انا كاتش ار اجي افكر مك", + "start": 1113.84, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "كيف اقدر اجيب لك مواهب كيف اقدر اطور", + "start": 1117.08, + "duration": 6.479 + }, + { + "text": "مواهب اللي موجودين وكل ما جبت احد وكان", + "start": 1120.44, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "قوي كيف اقدر احافظ عليه واستمر في هذه", + "start": 1123.559, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "المنظومه وانت قاعد تتوسع انا قاعد اوسع", + "start": 1126.88, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "لك الدوائر وقاعد اساعدك في هذه الجزئيه", + "start": 1129.44, + "duration": 5.119 + }, + { + "text": "ممكن انت زي ما تفضل اخوي ابو زياد انه", + "start": 1132.24, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "نوصل لمرحله انا ما احتاج اني انا اوظف", + "start": 1134.559, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "داخليا انا احتاج اني انا اصير اسوي اللي", + "start": 1137.48, + "duration": 6.559 + }, + { + "text": "هي التعهيد او او اللي يسمونه تاجير", + "start": 1140.2, + "duration": 6.599 + }, + { + "text": "العماله مثلا او تاجير حتى الاوبريشن انه", + "start": 1144.039, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "انا استفيد من الخد ك افهم ان استراتيجيه", + "start": 1146.799, + "duration": 4.601 + }, + { + "text": "المارد البشريه بحاول افهم المنظف فيين", + "start": 1149.24, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "رايحه ايوه وال خليني اقوللك المكان", + "start": 1151.4, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "البعيد هذا والهدف البعيد جزء اساسي منه", + "start": 1154.679, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "العنصر البشري فانا خلي اعرف كيف اتعامل", + "start": 1157.24, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "مع المنشر البشري هذا عشان اوصل لك للهدف", + "start": 1160.28, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "ال الا المنظمه حطته بس انت صالح اشتغلت", + "start": 1162.4, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "في شركات استشاريه واشتغلت على", + "start": 1166.2, + "duration": 4.599 + }, + { + "text": "استراتيجيات مورد بشري ايش كنتوا تسووا", + "start": 1168.28, + "duration": 7.279 + }, + { + "text": "هوذه نبدا زي ما تفضل وزياد قبل", + "start": 1170.799, + "duration": 7.961 + }, + { + "text": "وانه احنا وين رايحين نشوف استراتيجيه", + "start": 1175.559, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "الشركه اصلا فاذا كانت زي ما ذكر مثلا بعض", + "start": 1178.76, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "الشركات البف توسعيه فبيكون فيها توظيف", + "start": 1181.4, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "بشكل كبير جدا فتكون استراتيجيه مبنيه", + "start": 1184.12, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "مبنيه مركز اكثر على التوظيف بس في اي", + "start": 1186.6, + "duration": 5.319 + }, + { + "text": "مجال طبعا احنا ما نفتح التوظيف كذا بشكل", + "start": 1188.84, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "عشوائي او انه فقط نفتح لك ميزانيه", + "start": 1191.919, + "duration": 4.161 + }, + { + "text": "التوظيف وانما يصير له بروسس معين احنا", + "start": 1193.96, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "راح نوظف في المجالات الم معينه من وين", + "start": 1196.08, + "duration": 4.959 + }, + { + "text": "راح نستقطب فيكون في تركيز على استراتيجيه", + "start": 1198.799, + "duration": 4.441 + }, + { + "text": "الاستقطاب داخل استراتيجيه استراتيجيه", + "start": 1201.039, + "duration": 4.081 + }, + { + "text": "استقطاب انا من وين استقطب اصلا ش", + "start": 1203.24, + "duration": 3.36 + }, + { + "text": "المهارات اللي يبغاها ش الكفاءات اللي راح", + "start": 1205.12, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "تخدمني الفتره هذه نفس الشيء انه ناظر", + "start": 1206.6, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "السوق اصلا واغلب الشركات التجاريه هذهه", + "start": 1209.72, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "يسويها اللي يسمون المقارنه مرجعيه والبنش", + "start": 1211.6, + "duration": 6.559 + }, + { + "text": "ماركين انه لازم انا اعرف بديتا", + "start": 1214.52, + "duration": 8.12 + }, + { + "text": "طيب في هذا الاخ بفس المجال شركات الاخرى", + "start": 1218.159, + "duration": 8.561 + }, + { + "text": "نفس المجال ش راح ش الممارسات اللي هي", + "start": 1222.64, + "duration": 7.039 + }, + { + "text": "مارسوها ونجحوا فيها بشكل سريع فانا اعيد", + "start": 1226.72, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "نفس التجربه او اعكس التجارب الناجحه", + "start": 1229.679, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "استفيد من التجارب الناجحه فكلها هذه تبني", + "start": 1231.64, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "استراتيجيه فال الاستراتيجيه حق الاتش ار", + "start": 1235.039, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "يعني بناء على استراتيجيه الشركه نفسها", + "start": 1237.24, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "اما بنركز على التوظيف في الفتره هذه لا", + "start": 1240.2, + "duration": 3.68 + }, + { + "text": "بنركز على تطوير التدريب اذا كان في تغير", + "start": 1242.08, + "duration": 3.719 + }, + { + "text": "كبير في المجال زي زي ما قال في مجال", + "start": 1243.88, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "البنوك الفنتك او انه والله عندنا اصلا تر", + "start": 1245.799, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "نوفر عندنا استقالات كثيره فبيكون هنا", + "start": 1248.679, + "duration": 4.401 + }, + { + "text": "تركيزنا مختلف شوي على الكلتشر والثقافه", + "start": 1250.84, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "حق المنظمه هنا يجي ممكن دور القائد برضه", + "start": 1253.08, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "قد يكون وبعض الاحيان زي كذا يعني يعني من", + "start": 1256.36, + "duration": 4.319 + }, + { + "text": "تلقى اصلا احنا داخلين نسوي استراتيجيه اش", + "start": 1258.48, + "duration": 3.559 + }, + { + "text": "ار", + "start": 1260.679, + "duration": 4.721 + }, + { + "text": "فيكون بعد اول ما نسوي نسميه اللي تقرير", + "start": 1262.039, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "وضع الراهن تكون التوصيه الاولى تقرير", + "start": 1265.4, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "الوضع الراهن نبغى نحتاج كوتشين للسي او", + "start": 1267.799, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "ولا سي ليفل بس ما تحتاج استراتيجيه", + "start": 1270.96, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "استشاره انت استراتيجيتك الحاليه جيده", + "start": 1273.08, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "بس عندك مشكله في التنفيذ او بالقياده", + "start": 1276.76, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "نفسها بالقياده عندك مشكله دائما ف انا", + "start": 1278.48, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "يعني كد مريت في اكثر من سيناريو زي كذا", + "start": 1281.36, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "داخلين احنا على اساس اصلا بنبني", + "start": 1284.6, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "استراتيجيه الشهار و بنساعد بنطول بالكامل", + "start": 1286.279, + "duration": 6.041 + }, + { + "text": "اغلب ممارساتك سليمه المشكله في القياده", + "start": 1288.72, + "duration": 7.4 + }, + { + "text": "عندكم مثلا اسلوبهم وطريقتهم في القياده", + "start": 1292.32, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "انت قاعد تتكلم مع الرئيس تنفيذي وهو", + "start": 1296.12, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "المشكله و هذا اكبر تحدي ترى وصارت صارت", + "start": 1297.679, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "صدق وه ايش بيسوي بيقوللك اطني الكتب و", + "start": 1300.88, + "duration": 7.799 + }, + { + "text": "جزاكم الله خير ك خيركم بال حاسبوهم هنا", + "start": 1304.559, + "duration": 6.641 + }, + { + "text": "بالضبط احنا ندخل في المعضله هنا معضله هل", + "start": 1308.679, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "احنا نسوي شيء صحيح او نستلم مستحقاتنا", + "start": 1311.2, + "duration": 7.599 + }, + { + "text": "ونمشي هنا هنا ثاني في المستقبل ف", + "start": 1313.88, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "بالضبط بالضبط هذه نجي على سمعه الشركه", + "start": 1318.799, + "duration": 4.681 + }, + { + "text": "اذا انت ما تبي تحافظ على سمعه الشركه انت", + "start": 1321.36, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "تحافظ فقط على دخل الشركه تعطيله يبغوا", + "start": 1323.48, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "تمشي لكن في شركات لا الصراحه في شركات في", + "start": 1326.24, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "السوق لا توقف تقوللك والله يعني وك انا", + "start": 1328.159, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "قعدنا في كذا اجتماع داخلي الشركه قال", + "start": 1332.08, + "duration": 4.079 + }, + { + "text": "رجاء هذا العميل حتى لو هو يدفع بالوقت", + "start": 1334.24, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "وكذا ما نبغى نتعامل معه ليش لانه مع نفس", + "start": 1336.159, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "العميل بالطريقه هذه احنا راح نظر سمعتنا", + "start": 1339.32, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "مع الوقت فنبغ ما نتقام معه حتى لو كان", + "start": 1341.76, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "يدفع بالوقت وكان عادي بس انه لانه زي كذا", + "start": 1344.36, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "هو ما يستجيب لاي توصيه مهما كانت جيده", + "start": 1347.4, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "ومهما كانت ذا وب الحين زي كذا ممكن يكون", + "start": 1350.08, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "هو نفسه المشكله ولا راح ينفذ اصلا حتى", + "start": 1352.72, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "التوصيات اللي نعطيه فلا احنا نستفيد لانه", + "start": 1354.84, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "اصلا جزء كبير من ان الشركه الساريه تبيع", + "start": 1358.2, + "duration": 4.24 + }, + { + "text": "خبرتها تقول والله النجاح حق الشركه", + "start": 1360.48, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "الفلانيه كان عبر استراتيجيه النجاح لكن", + "start": 1362.44, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "اذا انا والله اشتغلت مع عشر شركات و ما", + "start": 1364.96, + "duration": 4.079 + }, + { + "text": "في ولا واحده اثبتت نجاحها انا وشلون اقدر", + "start": 1367.0, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "اسوق نفسي بعدين ف يهمهم بعدين اصلا تطبيق", + "start": 1369.039, + "duration": 8.361 + }, + { + "text": "انه نجاحه يمكن هنا في في في تجربه سابقه", + "start": 1372.88, + "duration": 8.6 + }, + { + "text": "مرت اللي هي تجربه حوكمه الشركات العائليه", + "start": 1377.4, + "duration": 8.279 + }, + { + "text": "وهذه تجربه ناجحه يعني يمكن اللي تتفضل", + "start": 1381.48, + "duration": 7.36 + }, + { + "text": "فيه اخوي صالح جزئيه مهمه جدا اليوم", + "start": 1385.679, + "duration": 7.681 + }, + { + "text": "ثقافه الليدرز او القاده في المنظمه هي", + "start": 1388.84, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "الاساس في نجاح اي استراتيجيه لو كانت", + "start": 1393.36, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "الاستراتيجيه م مكتوبه بس موجوده هنا وبدا", + "start": 1396.6, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "يطبقها بشكل صحيح عشان كذا لو نشوف ترى", + "start": 1399.72, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "ترى الشركات الكبيره اللي اليوم اذا جبنا", + "start": 1401.76, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "مثلا امثله الراجحي البلاد وغيرها يعني", + "start": 1403.84, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "شركه بيع وشركه الراجح وكيف بدات بدات", + "start": 1407.4, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "بفكر جدا بسيط بس موجود والاستراتيجيه", + "start": 1410.159, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "موجوده والتطبيق موجود فاليوم اذا انا", + "start": 1413.0, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "اليوم انا ممكن اعطيك مشروع استراتيجي", + "start": 1416.559, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "قيمته مليون ريال لكن وقت التطبيق بتيجي", + "start": 1419.24, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "انت بتبدا لا وهذا ما يناسبني وهذا", + "start": 1422.4, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "يناسبني انا هنا اعطيتك العلاج بس انت مات", + "start": 1424.4, + "duration": 3.519 + }, + { + "text": "قاعد", + "start": 1426.96, + "duration": 3.48 + }, + { + "text": "تستخدمه التجارب اللي اليوم قاعدين نشوها", + "start": 1427.919, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "في حوكمه الشركات العائليه وانه الشركات", + "start": 1430.44, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "العائليه بدات او او افراد الاسره بداوا", + "start": 1433.24, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "يطلعون من المنظومه و ي عينون احد وهم", + "start": 1436.0, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "يبداون يصيرون في مجلس الاداره ويبدون فقط", + "start": 1438.799, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "يهمهم النتائج وال والاهداف وكيف ماشيه", + "start": 1441.6, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "وعندهم اجتماع مثلا دوري ويبدون يناقشون", + "start": 1444.679, + "duration": 6.761 + }, + { + "text": "هذه كانت جزء من الحلول فاليوم اي ثقافه", + "start": 1447.64, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "اي ممارسه اي استراتيجيه اي شيء نقدر", + "start": 1451.44, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "نبنيه اذا ما بدا من راس الهرم ونزل على", + "start": 1453.36, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "على على كل بقيه المستويات ممكن تصير", + "start": 1457.32, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "عندنا معضله ولا نقدر ان احنا ننجح بسبب", + "start": 1460.32, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "هذ هذه النقطه وهذا يمكن الجانب راس الهرم", + "start": 1462.4, + "duration": 6.159 + }, + { + "text": "راس الهرم هو الاساس طبعا انت عندك انت", + "start": 1466.08, + "duration": 4.479 + }, + { + "text": "عندك بودكاست م حكايه قائد ومهتم بموضوع", + "start": 1468.559, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "راس الهرم هذا وزي ما تفضلت انه بعض", + "start": 1470.559, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "التحديات في الموارد البشريه تكون مشكلتها", + "start": 1473.84, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "انه راس الهرم هذا الله يعطيه العافيه", + "start": 1476.559, + "duration": 3.681 + }, + { + "text": "ويطول في عمره ما هو مقتنع او ما هو موافق", + "start": 1478.0, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "او عنده اشكاليه فمهما انا كموارد بشريه", + "start": 1480.24, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "حاولت اعدل اطور اروح اجي اذا راس الهرم", + "start": 1483.279, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "في مشكله انت عندك مشكله مع راس الهرم لا", + "start": 1486.76, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "ما عندي مشكله ل يعني يعني صراحه واحده من", + "start": 1489.2, + "duration": 7.199 + }, + { + "text": "اهم ادوار رئيس الموارد البشريه هو انه", + "start": 1493.08, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "يكون في", + "start": 1496.399, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "واقع ليدرشيب كوتش للرئيس التنفيذي او", + "start": 1498.36, + "duration": 7.72 + }, + { + "text": "يكون مرشد قيادي للرئيس التنفيذي رؤس", + "start": 1501.76, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "التنفيذيين بمستويات مختلفه من النضج", + "start": 1506.08, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "القيادي هذه شيء لازم نعرفه ولا في واحد", + "start": 1508.76, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "منهم كامل يختلفون في ايش نقاط الضعف اللي", + "start": 1512.279, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "عندهم يعني مثلا خ اعطيك من تجربتي بدون", + "start": 1515.64, + "duration": 5.039 + }, + { + "text": "ما اذكر الاشخاص في ناس مثلا يكون ممتاز", + "start": 1517.799, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "جدا في مهارات التواصل لكن عنده مشكله", + "start": 1520.679, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "مثلا في الحديث عن اداء الموظفين مثلا", + "start": 1523.08, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "ممكن يكون ممتاز جدا في خلينا نقول تحفيز", + "start": 1525.799, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "الموظفين لكن عنده اشكاليه اكثر في مناطق", + "start": 1529.08, + "duration": 4.319 + }, + { + "text": "معينه ما اشتغل فيها مثلا يعني مر علي", + "start": 1531.72, + "duration": 3.8 + }, + { + "text": "مثلا رؤساء تنفيذيين تلاقي بما انه هو مر", + "start": 1533.399, + "duration": 4.201 + }, + { + "text": "في التسويق مثلا تلاقيه يفهم في التسويق", + "start": 1535.52, + "duration": 4.0 + }, + { + "text": "لكن مثلا في الاشياء الثانيه مثلا ما يفهم", + "start": 1537.6, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "فيها فتلاقيه يدقق عليهم اكثر ويعطي", + "start": 1539.52, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "التسويق ميزانيه اكثر هنا يجي دور رئيس", + "start": 1541.76, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "الموارد البشريه انه يكون مرشد انه ما", + "start": 1544.44, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "يقوله ان والله انت غلط ما في حد يحب", + "start": 1548.08, + "duration": 3.959 + }, + { + "text": "ينقاله انت غلط لكن يساعده عن طريق انه", + "start": 1550.0, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "يسال الاسئله الجيده انه يكون حتى يعني", + "start": 1552.039, + "duration": 4.401 + }, + { + "text": "احيانا من الذكاء انه انت تقنع الرئيس", + "start": 1554.32, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "التنفيذي انهي يحضر دوره تدريبيه مثلا", + "start": 1556.44, + "duration": 3.88 + }, + { + "text": "لانه", + "start": 1559.399, + "duration": 4.361 + }, + { + "text": "بتفيدهم جال معين هذه رقم واحد رقم اثنين", + "start": 1560.32, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "الاتش ار واحده من اهم ادوار رئيس رئيس", + "start": 1563.76, + "duration": 4.36 + }, + { + "text": "المواد البشريه هو انه يكون شريك للبزنس", + "start": 1566.48, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "وهذا لا يتحقق لا يتحقق الا اذا انت فهمت", + "start": 1568.12, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "البزنس حق الشركه شريك يكون نس يكون اعار", + "start": 1571.84, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "لا لا يكون اذا بيعطونه فلوس", + "start": 1574.84, + "duration": 9.12 + }, + { + "text": "اكيد ارجوك لا ما نقول لا لا يعت", + "start": 1577.679, + "duration": 10.24 + }, + { + "text": "نقطتي تقصد فاه هي اللي يسموها بزنس", + "start": 1583.96, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "بارتنر ان الاتش ار يكون شريك من حيث", + "start": 1587.919, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "طريقه التفكير يعني اعطيك مثال انت تعمل", + "start": 1590.76, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "في شركه في مجال الازياء مثلا انت كرئيس", + "start": 1593.08, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "الموارد البشريه يجب انك تبدا تعرف في", + "start": 1596.76, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "القطاع نفسه تبدا تقرا يعني انا كل شركه", + "start": 1599.52, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "انا اشتغلت في قطاعات متعدده دائما لما", + "start": 1601.88, + "duration": 4.519 + }, + { + "text": "ادخل القطاع هذا سواء انا في التوظيف او", + "start": 1604.52, + "duration": 3.56 + }, + { + "text": "في التدريب او في اي مجال في الموارد", + "start": 1606.399, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "البشريه اروح اقرا عن المجال نفسه افهم في", + "start": 1608.08, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "المجال لانه انا ما راح اقدر يعني خلينا", + "start": 1611.2, + "duration": 3.8 + }, + { + "text": "نقول مثلا لما اشتغلت في مايكروسوفت اول", + "start": 1612.919, + "duration": 3.921 + }, + { + "text": "يمكن ست شهور سنه كنت اقرا كثير على", + "start": 1615.0, + "duration": 3.24 + }, + { + "text": "الكلاود كمبيوت", + "start": 1616.84, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "على الحوسبه السحابيه وعلى على الذكاء", + "start": 1618.24, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "الصناعي وعلى الاشياء هذه كلها ليه لانه", + "start": 1620.88, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "انا جزء من دوري رفع الكفاءه ورفع", + "start": 1622.919, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "الكفاءات حق الشركه وما الى ذلك فانا لازم", + "start": 1625.64, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "اكون فاهم ش البزنس حق الشركه فهذا ايضا", + "start": 1628.0, + "duration": 4.279 + }, + { + "text": "جدا مهم بالنسبه للي يشتغلون في الموا", + "start": 1630.559, + "duration": 3.281 + }, + { + "text": "البشر انهم يفهمون الشي هذا وانهم يبذلون", + "start": 1632.279, + "duration": 3.961 + }, + { + "text": "وقت كافي فيه ما يكون فقط وهذه يعني", + "start": 1633.84, + "duration": 4.079 + }, + { + "text": "تسالني انا اعتقد واحده من الاشياء اللي ب", + "start": 1636.24, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "تطور كثير في عندنا انه اول كان حق الاتش", + "start": 1637.919, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "ار بس ناظر الاتش ار انت لازم انك تناظر", + "start": 1640.52, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "البزنس حقك اللي انت شغال فيه وتحضر معاهم", + "start": 1643.0, + "duration": 4.24 + }, + { + "text": "وكثير من الشركات الان الحمد لله في", + "start": 1645.64, + "duration": 4.039 + }, + { + "text": "السعوديه يمكن سي سي وسابك والشركات", + "start": 1647.24, + "duration": 4.4 + }, + { + "text": "الكبيره الان تقدموا فيها موضوع الاشعار", + "start": 1649.679, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "بزنس بارتنر انه يكون في لكل القطاعات", + "start": 1651.64, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "الاساسيه في الشركه يكون في لها شريك من", + "start": 1654.48, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "الموارد البشريه يحضر معهم اجتماعاتهم", + "start": 1657.32, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "الاش ار بزنس بارتنر دون الرئيسي عد", + "start": 1659.919, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "القرارات هو حلقه الوصل ما بين الاتش ار", + "start": 1662.2, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "يعني احنا في في شركات كثيره تلاقي الاتش", + "start": 1665.64, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "ار علاقته مع الادارات ما تكون جيده هذا", + "start": 1667.6, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "يصلح العلاقه ليه لانه هو يحضر معهم", + "start": 1670.72, + "duration": 4.079 + }, + { + "text": "اجتماعاتهم مثلا خل نقول مثلا في المبيعات", + "start": 1672.84, + "duration": 4.319 + }, + { + "text": "يكون هو يحضر مع المبيعات يداوم عندهم لكن", + "start": 1674.799, + "duration": 4.521 + }, + { + "text": "هو في القع يعمل في الموارد البشريه فهو", + "start": 1677.159, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "كانه خلينا نقول الرسول السلام انه يروح", + "start": 1679.32, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "يفهم منهم احتياجاتهم ويكون فاهم في", + "start": 1681.919, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "القطاع نفسه بعمق ويكون ايضا هو اشتغل في", + "start": 1684.36, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "الموارد البشريه قبل فيكون حلقه اللي وصل", + "start": 1686.799, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "بينهم فتكلم انه جزء من ادوار المدير", + "start": 1689.08, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "الموارد البشريه ان هو يساعد حتى مديره", + "start": 1692.36, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "يعني بطريقه سوفت لانه السيو عندي ايجو", + "start": 1694.76, + "duration": 6.159 + }, + { + "text": "شويه فانت الان بحاول بطريقه اخرى تقنعه", + "start": 1698.08, + "duration": 6.959 + }, + { + "text": "اكثر ان هو يحضر دوره ان هو يطور بنفسه", + "start": 1700.919, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "هاللحظه تحدي انه كيف وهذا تحدي كبير وانت", + "start": 1705.039, + "duration": 6.921 + }, + { + "text": "كيف كرئيس مدرب البشريه تقنع المدير ان هو", + "start": 1708.559, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "يطور بنفسه او ان هو يحسن في حاجه موجوده", + "start": 1711.96, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "في الشركه قد يكون ابو زياد اخبر مني في", + "start": 1715.559, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "التعامل مع القاده بالموضوع هذا بس انه قد", + "start": 1717.559, + "duration": 8.84 + }, + { + "text": "يفيده هو يكون يعني اقل شي عنده الاساسيات", + "start": 1721.72, + "duration": 7.36 + }, + { + "text": "مثلا في الكوتشين عنده اساسيات في الكوشن", + "start": 1726.399, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "غالبا لانه", + "start": 1729.08, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "غالبا وحتى في كتاب نسيت اسم الكاتب اسمه", + "start": 1731.44, + "duration": 8.16 + }, + { + "text": "مانجين اب ف يتكلم عن انه كيف انت يو مانج", + "start": 1735.76, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "يور مانجر اصلا ف عن طريق الكومنكيشن", + "start": 1739.6, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "طريقه الكومنكيشن اسلوب الكومنكيشن وبرضو", + "start": 1742.44, + "duration": 7.2 + }, + { + "text": "جزء جزء كبير انه اصلا تبلد تراست تبني", + "start": 1745.039, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "ثقه معينه فتبني ثقه معينه على حسب الثقه", + "start": 1749.64, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "هذه وعلى حسب مستوى الثقه بينك انت وبين", + "start": 1752.519, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "مديرك كل ما صار تاثيرك عليه اكبر يعني", + "start": 1755.2, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "فهذا الاساس اللي المفروض انه يعني الهدف", + "start": 1758.64, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "اتش ار يعني يكون له تاثير عليه وزي ما", + "start": 1762.039, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "قلت على حسب المنظمه طبعا هذه تعتمد على", + "start": 1766.12, + "duration": 5.919 + }, + { + "text": "حجم المنظمه يعني غالبا تاثير الاتش ار", + "start": 1768.24, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "على المنظمه ككل دائما يكون مرتبط بقربهم", + "start": 1772.039, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "من راس الهرم ف كثير من الشركات تلقى", + "start": 1774.559, + "duration": 8.321 + }, + { + "text": "الاتش ار يرجع على طول لراس الهرم للرايس", + "start": 1779.679, + "duration": 7.441 + }, + { + "text": "التنفيذي او او او يعني المدير العام اللي", + "start": 1782.88, + "duration": 7.88 + }, + { + "text": "هو على حسب الشركه لكن في اشياء كثيره لا", + "start": 1787.12, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "تلقو يصير مجموع مع عده ادارات اخرى", + "start": 1790.76, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "فتلقاهم مع الامن والسلامه والاي تي", + "start": 1794.76, + "duration": 7.6 + }, + { + "text": "والاتش ار وا اي خدمات مشتركه والمشتريات", + "start": 1798.76, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "هنا الاتش ار هو اصلا هذه تعطيك مؤشر على", + "start": 1802.36, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "كيف تنظر القياده للاتش ار فهنا يقوللك", + "start": 1805.48, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "اوكي الاتش ار مثل مثل اي ذا خدمات سبورت", + "start": 1808.64, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "سيرفسز خلاص سووا شغلكم في كملوا يعني", + "start": 1810.919, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "الاشياء اللي يحتاجونها الموظفين وكذا", + "start": 1813.919, + "duration": 4.921 + }, + { + "text": "وانتم انتم انتم من الناس اللي انا احتاج", + "start": 1815.919, + "duration": 7.081 + }, + { + "text": "انه يكون لكم تركيز ما يكون تركيز فما", + "start": 1818.84, + "duration": 7.079 + }, + { + "text": "تلقى لهم تشيف فعلى حسب القطاعات يمكن حتى", + "start": 1823.0, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "بالقطاعات مثلا بعض القطاعات اللي مثلا", + "start": 1825.919, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "المشتريات جدا مهمه عنده ما تلقاها مجموعه", + "start": 1828.6, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "تلقى عندهم تشيف بروكيورمنت اوفيسر ليش", + "start": 1830.559, + "duration": 4.441 + }, + { + "text": "لان المشتريات بالنسبه لهم مهمه جدا شكل", + "start": 1832.64, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "شي كبير فغالبا عشان تعرف انه قديش", + "start": 1835.0, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "القياده مؤمنه في الاتش ار هل الاتش ار", + "start": 1837.96, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "ريبورت دايركت راس الهرم او لا اذا مو", + "start": 1840.48, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "برور دايركت الهرم اعرف انها ما هي", + "start": 1843.12, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "باولويه تقدر فما تقدر فما تقدر تتوقع", + "start": 1845.0, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "التمكين الكامل للاش ار اذا كان هو اصلا", + "start": 1848.679, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "ما هو ما يرجع راس الهرام ما راح يكون له", + "start": 1852.48, + "duration": 4.439 + }, + { + "text": "تمكين كامل هذا واحد وثان ما راح يكون", + "start": 1854.919, + "duration": 4.401 + }, + { + "text": "تاثير ثير مباشر على القرار طيب هو زي ما", + "start": 1856.919, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "قلت مثلا اللي شار تاثيره جيد ممتاز على", + "start": 1859.32, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "اللي هو التيف سف", + "start": 1862.279, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "رئيس الخدمات المشتركه طيب ما مدى ايش", + "start": 1864.2, + "duration": 6.479 + }, + { + "text": "اصلاحيه عند رئيس الخدمات المشتركه اول", + "start": 1868.799, + "duration": 3.641 + }, + { + "text": "شيء اللي بيقدر اثر فيها على الشركه وما", + "start": 1870.679, + "duration": 4.761 + }, + { + "text": "مدى قوه رئيس الخدمات المشتركه على السيو", + "start": 1872.44, + "duration": 5.119 + }, + { + "text": "بينما لو كان الرئيس الشغري يرجع للسيو", + "start": 1875.44, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "على طول بيكون تاثيره اسرع واقوى فتعتمد", + "start": 1877.559, + "duration": 7.641 + }, + { + "text": "دينام انت قرب القسم من الاداره يدل على", + "start": 1881.039, + "duration": 8.281 + }, + { + "text": "اهميه وايمان الاداره بهذا القسم وافهم من", + "start": 1885.2, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "خلالك حسب نوع الشركه وحسب نوع القطاع", + "start": 1889.32, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "افري في شركات المشتريات اولى في", + "start": 1892.08, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "شركات خلينا نقول", + "start": 1895.44, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "التيف اي تي اوفيسر بع ما عندهم", + "start": 1897.84, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "لايم افهم انه معناته اهميه الاتشار تختلف", + "start": 1900.84, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "من شركه لشركه يعني هل في شركات تقول", + "start": 1903.72, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "والله الاشار شي جانبي في شركات لا المهرج", + "start": 1905.84, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "بشري اكثر واش هي الشركات اللي ممكن اهميه", + "start": 1909.0, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "الاتشار تكون اعلى من", + "start": 1911.799, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "غيرها طيب اليوم من اهم يه الاتش ار لكل", + "start": 1913.799, + "duration": 7.84 + }, + { + "text": "المنظمات خلينا نقول واحده هي تتفاوت حسب", + "start": 1918.399, + "duration": 7.041 + }, + { + "text": "ثقافه المنظمه نفسها تمام هي هي في", + "start": 1921.639, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "النهايه هي اللي", + "start": 1925.44, + "duration": 2.839 + }, + { + "text": "بتستقبل قسم المحاسبه اليوم قسم المحاسبه", + "start": 1928.799, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "بسيطه اليوم اقدر اسوي اي احد اجيب اي", + "start": 1931.919, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "محاسب انا لو شركه سيرفس اجيب اي محاسب", + "start": 1933.96, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "يسويلي الفواتير يقفل لي هو موجود معاي في", + "start": 1936.399, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "المكتب هو في مصر هو في السودان هو يداوم", + "start": 1938.88, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "احب ولا يحبني اي دونت كير طيب انا انا", + "start": 1942.0, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "خليني اخذها باتجاه ثاني انه اليوم في كل", + "start": 1944.6, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "منظمه في شيء اسمه ادارات اساسيه وفي شيء", + "start": 1947.799, + "duration": 7.641 + }, + { + "text": "اسمه ادارات مسانده حلو الاتش ار في غالب", + "start": 1951.12, + "duration": 8.24 + }, + { + "text": "غالب الشركات ومختلف انشطتها يكون اداره", + "start": 1955.44, + "duration": 7.88 + }, + { + "text": "مسانده اللي هي تجي تسوي سبورت لادارات", + "start": 1959.36, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "الاساسيه في تحقيق اهدافها بغض النظر هي", + "start": 1963.32, + "duration": 9.12 + }, + { + "text": "في في في الفنادق في المطاعم في المقاولات", + "start": 1966.32, + "duration": 10.199 + }, + { + "text": "في المبيعات الريتيل بغض النظر ش نشاط", + "start": 1972.44, + "duration": 7.119 + }, + { + "text": "الشركه الاتش ار تجي في قسم السبورت", + "start": 1976.519, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "مانجمنت او الادارات الداعمه لتحقيق", + "start": 1979.559, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "الاهداف بس عدم وجودها مو يعني مو يعني او", + "start": 1982.639, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "او عدم وجودها في الادارات الاساسيه لا", + "start": 1985.72, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "يعني انه ما لها اهميه لا هي مهمه جدا", + "start": 1987.96, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "مثلها مثل الاداره الماليه مثلها مثل", + "start": 1990.799, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "اداره سلاسل الامداد وغيرها وتختلف حسب", + "start": 1993.039, + "duration": 8.24 + }, + { + "text": "الانشطه لكن بالفعل في ادارات اليوم", + "start": 1996.44, + "duration": 8.199 + }, + { + "text": "ادارات موارد بشريه قوتها قوه الاداره", + "start": 2001.279, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "نفسها تكون في قربها من المنظومه القياديه", + "start": 2004.639, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "ودعمها وعلاقتها", + "start": 2008.919, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "في الادارات الاساسيه او اللي يسمونها", + "start": 2011.32, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "البزنس يونت اللي هي ادارات الاعمال انا", + "start": 2013.96, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "في احب دائما اجيب الموضوع هذا بقصه كذا", + "start": 2016.12, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "لطيفه طبعا الاتش ار في مختلف العصور صار", + "start": 2019.039, + "duration": 8.201 + }, + { + "text": "له قصص كثيره بدا من انه اصلا ما كان في", + "start": 2023.88, + "duration": 7.639 + }, + { + "text": "شيء اسمه اي اتش ار كان مجمعات مهنيه او", + "start": 2027.24, + "duration": 7.799 + }, + { + "text": "تجمعات مهنيه بعدين تطور في في", + "start": 2031.519, + "duration": 7.321 + }, + { + "text": "فتره فريدريك تايلر بداوا في عمليه انه", + "start": 2035.039, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "يركزون على اختيار الافراد المناسبين في", + "start": 2038.84, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "ايام الثوره الصناعيه بعدين تطور المفهوم", + "start": 2041.799, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "الى دخل الى شؤون موظفين جءت الحروب", + "start": 2044.6, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "العالميه اثرت انا معلش بعطيك القصه جت", + "start": 2047.36, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "الحروب العالميه اثرت على ال��مارسات تحولت", + "start": 2050.56, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "شوي الى ادارات افراد وادارات حتى", + "start": 2053.24, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "مسمياتها تغيرت بعد كذا بدات منظومه", + "start": 2055.32, + "duration": 8.96 + }, + { + "text": "الموارد البشريه تخيل متى في 9 19 1979 في", + "start": 2058.599, + "duration": 9.681 + }, + { + "text": "امريكا وفي بريطانيا تمام بعد كذا تطور", + "start": 2064.28, + "duration": 8.359 + }, + { + "text": "المفهوم كلم على 40 سنه 40 سنه فانت تتكلم", + "start": 2068.28, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "المنظومه احنا متى بدانا فعليا احنا اليوم", + "start": 2072.639, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "لنا تقريبا من 10 الى 15 سنه بدانا تطبيق", + "start": 2075.04, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "الاتش ار كاتش ار وبدات تطور المفهوم", + "start": 2078.48, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "واليوم احنا بدينا نتحول في بعض المنظومات", + "start": 2081.359, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "الى شيء اسمه راس المال البشري كمسمى و", + "start": 2084.0, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "كممارسه الجزئيه اللي اليوم مرتبطه بعلاقه", + "start": 2088.079, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "الاتش ار بالادارات الاساسيه كان فيها", + "start": 2091.0, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "فجوه انه الاتش ار عنده منظومه انه انا", + "start": 2092.96, + "duration": 6.159 + }, + { + "text": "اليوم كيف احافظ على انه الشركه ما تدخل", + "start": 2096.48, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "في مشاكل مع النقابات العماليه او وزاره", + "start": 2099.119, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "العمل انه الشركات ما يحصل لها مشاكل مع", + "start": 2101.92, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "الموظفين يروحون يرفعون عليها قضايا و", + "start": 2104.92, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "واضمن يعني علاقه الطرفين تكون ايجابيه", + "start": 2107.48, + "duration": 7.28 + }, + { + "text": "فدائما انا شديد مع الادارات الاستثماريه", + "start": 2111.4, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "لاني انا ماني فاهم", + "start": 2114.76, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "منظومتهم في في فتره من الفترات لقوا", + "start": 2116.2, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "الفجوه انها قاعده تكبر فهنا دخل مفهوم", + "start": 2118.92, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "الاتش ار بزنس بارتنر او شريك الاعمال", + "start": 2122.16, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "اللي هو يجي يربط يسوي ح وصل بين", + "start": 2124.28, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "المنظومتين هذه ويفهم اش ار ويفهم يفهم", + "start": 2127.64, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "اتش ار مثلا اليوم احنا ش اللي يعبون", + "start": 2130.76, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "علينا مثلا انه انتم قراراتكم بطيئه احنا", + "start": 2132.92, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "مستعجلين اليوم قرارنا المفروض يطلع في", + "start": 2135.2, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "جزء من الثانيه وانتم قراركم ياخذ باليوم", + "start": 2137.839, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "لانه احنا نفكر في منظومه اخرى انا اليوم", + "start": 2140.52, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "كيف احافظ على كيان الشركه قانونيا واحافظ", + "start": 2143.04, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "عليها في الامتثال واحافظ على الموظف هذا", + "start": 2146.72, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "اللي موجود عندي الموهبه اللي انا مابي", + "start": 2149.52, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "افقده فصار الفجوه هذه وصلنا لمرحله انه", + "start": 2151.28, + "duration": 7.12 + }, + { + "text": "قدرنا نوفق بال الاتش ار بزنس بارتنر هو", + "start": 2155.8, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "احد المفاهيم التطويريه اللي دخلت فييه في", + "start": 2158.4, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "مجال الاتش ار اللي هو شريك الاعمال اللي", + "start": 2161.28, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "يربط واحيانا يكون هو مدير الموارد", + "start": 2163.76, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "البشريه ويفهم بزنس ويفهم ادارات الاعمال", + "start": 2166.28, + "duration": 7.4 + }, + { + "text": "نفسها واحيانا يكون هو موظف مستقل هو حلقه", + "start": 2169.96, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "الوصل بين", + "start": 2173.68, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "الادارتين هذه هي المنظومه اللي اليوم صار", + "start": 2174.92, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "الاتش ار كيف يقدر يبني علاقته مع", + "start": 2178.4, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "الادارات العليا بشكل اكبر تبغى تنجح وانا", + "start": 2180.96, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "دائما اقولها حتى في الدورات تبغى تنجح ك", + "start": 2183.88, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "موظف اتش ار اليوم مهم جدا انك انت تفهم", + "start": 2186.72, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "البزنس اللي انت تعمل فيه تفهم النشاط", + "start": 2190.16, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "اللي انت تعمل فيه وتفهمه بقوه وتتعمق فيه", + "start": 2192.64, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "قدر المستطاع لانه انت ما بتقدر في اشياء", + "start": 2195.52, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "كثيره ممكن ما تفهمها لكن قدر المستطاع", + "start": 2197.92, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "افهم البزنس وافهم ليش القرارات هذه تصدر", + "start": 2200.72, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "وليش هم مستعجلين في صنع القرار وا اللي", + "start": 2204.2, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "ممكن يفوت وا حتى مجال السوق انا الاتش ار", + "start": 2206.599, + "duration": 6.961 + }, + { + "text": "المميز اللي حتى يفهم السوق وين رايح في", + "start": 2210.72, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "مجال الشركه اللي هو يعمل فيها فقاعدة", + "start": 2213.56, + "duration": 7.519 + }, + { + "text": "مجال الاستثمار ومجال الاعمال فهنا حلقه", + "start": 2216.8, + "duration": 6.559 + }, + { + "text": "نجاح موظف الموارد البشريه اللي ممكن انه", + "start": 2221.079, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "ينجح فيها بس ما زال انه هذا جزء ��ن", + "start": 2223.359, + "duration": 6.641 + }, + { + "text": "الادارات المسانده لازال نعم بس انت حاول", + "start": 2227.44, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "تقرب قدر الامكان من من الادارات الكبيره", + "start": 2230.0, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "عمق علاقتك معهم بس ليش ليش الى الان ما", + "start": 2233.24, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "يعتبر الاتشار احمد بس جزء ولا مقطوع", + "start": 2236.24, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "كلامك اليوم مو معناته انه موجود في", + "start": 2239.44, + "duration": 6.159 + }, + { + "text": "منظومه الادارات المسانده انه اهميته", + "start": 2241.76, + "duration": 7.319 + }, + { + "text": "منخفضه ولكن هي تركيبه الهيكل التنظيمي", + "start": 2245.599, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "كذا انه في عندنا ادارات اساسيه في عندنا", + "start": 2249.079, + "duration": 4.401 + }, + { + "text": "ادارات مسانده ادارات مسانده دائما يبقى", + "start": 2251.319, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "فيها الاتشار ولكن مو كذا انه اذا حطيت في", + "start": 2253.48, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "اداره المسانده يعني قلت اهميته وقربه من", + "start": 2256.44, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "صناعه القرار لا اتفق صراحه لانه في", + "start": 2259.52, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "السعوديه يمكن اخر خمس سنين صار في توجه", + "start": 2263.16, + "duration": 6.919 + }, + { + "text": "كبير انه اللي هي القطاع الخدمات المشتركه", + "start": 2266.04, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "الان صار يعني شبه توجه في كثير من", + "start": 2270.079, + "duration": 4.321 + }, + { + "text": "المنظمات", + "start": 2272.8, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "اعتقد سبب الرئيسي انه كثير من الفانكشن", + "start": 2274.4, + "duration": 9.16 + }, + { + "text": "او الوظائف اللي كانت تسوويها اداره واحده", + "start": 2279.44, + "duration": 7.28 + }, + { + "text": "تقسمت فالرئيس التنفيذي يجي بالنهايه وهذه", + "start": 2283.56, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "يمكن كلنا اشتغلنا على اعاده هيكله في", + "start": 2286.72, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "اكثر من مكان دائما انت", + "start": 2289.28, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "عندك 50 فانكشن على مستوى الشركه فانت كيف", + "start": 2291.72, + "duration": 7.2 + }, + { + "text": "ترتبها وهنا يجي بالنسبه للرئيس التنفيذي", + "start": 2295.4, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "كل مرحله عنده اولويه فمثلا تلاقي بعضهم", + "start": 2298.92, + "duration": 4.399 + }, + { + "text": "يجي يقول والله الفتره الجايه انا بركز", + "start": 2301.76, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "على المبيعات مثلا فتلاقي المبيعات يكبر", + "start": 2303.319, + "duration": 4.721 + }, + { + "text": "بعض الشركات تركز اكثر في على البحث", + "start": 2306.04, + "duration": 4.559 + }, + { + "text": "والتطوير مثلا فيكون هذا الشيء يعكسها فهو", + "start": 2308.04, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "الموارد البشريه انا لما يعني كرئيس", + "start": 2310.599, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "تنفيذي دائما احاول انه انا اقنعه انه", + "start": 2313.52, + "duration": 3.88 + }, + { + "text": "يكون الموارد البشريه يرجع له بس هذا", + "start": 2315.359, + "duration": 4.321 + }, + { + "text": "يعتمد ايضا على على الرئيس التنفيذي ش", + "start": 2317.4, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "عنده اولويات اخرى في هذا الوقت فقربه كون", + "start": 2319.68, + "duration": 6.439 + }, + { + "text": "الاتش ار يرجع مباشره للرئيس تنفيذها مو", + "start": 2323.64, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "بالضروره انه هذا الدليل واذا والله يرجع", + "start": 2326.119, + "duration": 4.321 + }, + { + "text": "للخدمات الماركه معناته ما مهتم بالاتش ار", + "start": 2328.52, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "لا احيانا يكون ايضا في كثير من الان", + "start": 2330.44, + "duration": 3.76 + }, + { + "text": "يشتغلون في الخدمات المشتركه هم خلفيتهم", + "start": 2332.64, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "اشاره ايضا كرئيس او مدير عام", + "start": 2334.2, + "duration": 6.399 + }, + { + "text": "وحتى جزئيه بناء اليوم احنا ترى الاتش ار", + "start": 2337.88, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "هو يبني الهيكل التنظيمي هو يبني سلم", + "start": 2340.599, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "الرواتب هو يبني الاوصاف الوظيفيه ويبني", + "start": 2342.92, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "اداره الاداء طيب هذه الامور كلها تحتاج", + "start": 2345.8, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "انه انا اكون فاهم في في عمليه البزنس", + "start": 2348.119, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "نفسه", + "start": 2351.92, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "او نشاط الشركه وعمل الشركه واستثمار", + "start": 2352.92, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "الشركه على اساس اقدر انجح في اني انا", + "start": 2357.0, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "انفذ هذه المهام مو انه", + "start": 2359.76, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "اخذها يعني نسخ ولصق لا اخذها بالفعل", + "start": 2362.079, + "duration": 7.401 + }, + { + "text": "بالشيء اللي يتفصل بالملي على شركتي هذه", + "start": 2365.92, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "ترى نقطه مهمه جدا لانه هذا الجانب اللي", + "start": 2369.48, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "احنا نبنيه اليوم في اداره التطوير", + "start": 2372.0, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "التنظيمي بناء المنظومه هذه تكون على", + "start": 2373.96, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "الاتش ار انه انا ابني بعد الاستراتيجيه", + "start": 2376.92, + "duration": 7.88 + }, + { + "text": "والثقافه و ابني الهيكل التنظيمي لمنظومه", + "start": 2381.04, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "هيكل المزايا والتعويضات او اللي يسمونها", + "start": 2384.8, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "اجمالي المكافات او توتال ريوردز ابني خطط", + "start": 2387.48, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "المسار الوظيفي ابني خطط التعاقب الوظيفي", + "start": 2391.28, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "اللي هي يسمونها سكسشن بلان", + "start": 2394.96, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "هذه كلها منظومه اذا انا ما فهمت البزنس", + "start": 2396.92, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "كيف راح ابنيها صح الوصف الوظيفي وبناءه", + "start": 2399.599, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "من الصفر انا اقعد اصيغ و صياغه واكتب", + "start": 2403.0, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "وكتابه اذا ما رحت شركه استشاريه او ما في", + "start": 2405.28, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "ميزانيه اني اروح شركه استشاريه انا اللي", + "start": 2407.76, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "بسويه كمتخصص في الموارد البشريه هذه كلها", + "start": 2409.96, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "ما راح تبنيها اذا انت ما انت فاهم بزنس", + "start": 2413.16, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "او ما انت فاهم نشاط الشركه كيف وين متجه", + "start": 2414.839, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "عشان تقدر تعطي رايك حتى على مستوى", + "start": 2417.68, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "التوظيف ومعلش لو اطلت حتى على مستوى", + "start": 2420.0, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "التوظيف انت اليوم بتجلس مع مدرى الادارات", + "start": 2422.359, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "بتتناقش معهم هل بالفعل هو يحتاج ما يحتاج", + "start": 2425.079, + "duration": 7.081 + }, + { + "text": "ا لانه خطه التوظيف بتمر عليك موارد بشريه", + "start": 2428.359, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "المرحله الثانيه منها انك تجلس مع مدير", + "start": 2432.16, + "duration": 3.959 + }, + { + "text": "الاداره وتتناقش مه هل الاحتياج هذا", + "start": 2433.839, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "بالفعل موجود ولا لا فاذا انت بيكون قرارك", + "start": 2436.119, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "فقط اوكي خلاص وتوقع له ويمشي هنا ما ما", + "start": 2439.04, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "صار لك دور لكن دورك انك تناقشه لا هذا صح", + "start": 2442.0, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "وهذا غلط هذا ما ما بنوف الان بنوف السنه", + "start": 2444.88, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "الجايه وهكذا وهذه ايضا لازم تكون فاهم", + "start": 2447.64, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "فيها في البزنس فهو تحدي كبير ولكن هو", + "start": 2450.68, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "عنصر نجاح ومستقل كلامك", + "start": 2453.839, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "اول ما التحقت بصافي دنون اذكر قلت لمدير", + "start": 2456.92, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "المبيعات ودي انا اطلع للسوق طبعا هو", + "start": 2459.92, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "اختار وخلاني اطلع منفوحه والحيا هذه ما", + "start": 2462.56, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "ادري شو الرساله اللي", + "start": 2465.16, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "كان لكن ذاك الوقت انا جلست يعني هم جلست", + "start": 2466.68, + "duration": 5.919 + }, + { + "text": "معهم يمكن خمس ست ساعات في في الدناه", + "start": 2470.079, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "وطلعنا واخذنا كنت مع مع السواق وطلعنا", + "start": 2472.599, + "duration": 8.161 + }, + { + "text": "يعني اخذ يسمونه روت هم في مصطلح المسار", + "start": 2476.16, + "duration": 8.56 + }, + { + "text": "حق المبيعات حق الدينا في ذاك الاربع", + "start": 2480.76, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "ساعات تعلمت عن القط حق الشركه اكثر من كل", + "start": 2484.72, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "الكتب اللي قراتها انا شفت قدام يعني احنا", + "start": 2488.52, + "duration": 4.559 + }, + { + "text": "بعد فتره كنا نسوي اعاده هيكل المبيعات", + "start": 2490.76, + "duration": 8.28 + }, + { + "text": "رحنا استقطب ن فرق سواء سواق مشرف مدير", + "start": 2493.079, + "duration": 9.24 + }, + { + "text": "عام نائب رئيس كل الاشياء هذه انا الجوله", + "start": 2499.04, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "ذيك اللي انا اخذتها في السوق وشفت العمل", + "start": 2502.319, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "اللي يمكن حوال نص الشركه تشتغل فيه انت", + "start": 2504.64, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "كا اتش ار تشوفه من بعيد لكن لما تروح ش", + "start": 2508.24, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "ما كان قطاع الشركه رو انت لم الخطوط", + "start": 2510.68, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "الاولى وعش التجربه معهم عشان يعني يوم", + "start": 2513.839, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "يومين على حسب ش طبيعه العمل متاكد انه ما", + "start": 2517.2, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "يودونك م فوحه بس يعني خليه يطلعك عل مثلا", + "start": 2520.04, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "فضحيت بنفسك من اجل انك تفهم عشان الوطن", + "start": 2523.28, + "duration": 4.319 + }, + { + "text": "وكذا ينتقدوه", + "start": 2525.88, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "ويكرهك هذذه جدا مهمه صراحه يعني بس قلت ب", + "start": 2527.599, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "جميل جميل وهنا انه جزء من خلي نقول الفهم", + "start": 2530.76, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "الخاط هي ممارسات الغلط اللي بيسويها", + "start": 2534.319, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "الاتشار او بتسير وبتن حسب على الكل احنا", + "start": 2537.4, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "نحب نعمم بعض الاحيان انه ممارسه خاطئه او", + "start": 2539.96, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "موقف واحد خاطئ في مكان واحد يتعمم بس حلو", + "start": 2542.28, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "خليني افهم اكثر ايش الممارسات الخاطئه", + "start": 2545.44, + "duration": 3.119 + }, + { + "text": "اللي", + "start": 2547.88, + "duration": 3.28 + }, + { + "text": "بتصير من", + "start": 2548.559, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "بعض شار ال تخلي يمكن السمعه ما هيفضل اي", + "start": 2551.16, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "فيك خايف لا انا ما توترت بعد", + "start": 2554.76, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "ما خلي بعطيك انا في واحده من الممارسات", + "start": 2557.2, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "واح في ممارسه انا اشوفها كثير منتشره", + "start": 2560.88, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "صراحه ويعني وهي ما ما اشوف لها فائده", + "start": 2563.48, + "duration": 7.8 + }, + { + "text": "ابدا اللي هو عدم خلي نقول التعامل الغير", + "start": 2567.76, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "الجيد مع المرشحين من ناحيه انه يخلي", + "start": 2571.28, + "duration": 4.36 + }, + { + "text": "المرشح ينتظر وقت طويل انه يجي يضغط", + "start": 2573.119, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "المرشح اسئله غير مناسبه ما لها فائده ما", + "start": 2575.64, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "يهيئ البيئه الجيده اللي احيانا هو يعتقد", + "start": 2578.88, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "انه ذكي انا باضغط الموظف هذا اغلب الظروف", + "start": 2581.44, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "انت افضل لك لو المرشح كان مرتاح ومطمئن", + "start": 2584.839, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "وما هو مرتبك اصلا يعني اغلب الناس احنا", + "start": 2588.48, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "كبشر لما تروح تقابل ناس غرباء اكيد ان", + "start": 2591.0, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "بتكون مرتبك تصير انت والزمن عليه لا خلي", + "start": 2593.04, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "الظروف تكون اريح له خليه يكون فيه مويه", + "start": 2595.88, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "خلي اذا ضيافه تكون بحيث انه ياخذ راحته", + "start": 2598.319, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "فهذه واحده من السلبيات اللي اشوفها", + "start": 2601.319, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "منتشره صراحه واتمنى لو تقل يعني جميل", + "start": 2603.079, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "بالك ممارسات خاطا والله فيه جهز لست في", + "start": 2606.52, + "duration": 7.319 + }, + { + "text": "طيب ناخذها انا ودي اخذها على", + "start": 2610.839, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "الرحله طيب في عمليه التوظيف في كذا", + "start": 2613.839, + "duration": 6.321 + }, + { + "text": "ممارسه خاط يمكن تفضل ابو زياد في في", + "start": 2617.359, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "بعضها موضوع اول شيء اليه الاعلان عن", + "start": 2620.16, + "duration": 7.399 + }, + { + "text": "الوظيفه طريقه الفرس طريقه الاختبار طريقه", + "start": 2624.16, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "الاتصال والمقابله المبدئيه اللي اسلوب", + "start": 2627.559, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "اسلوب في الاتصال الجمل اللي اللي هذه", + "start": 2630.88, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "كلها ترى تعطي انطباعات اوليه وتترك اثر", + "start": 2633.4, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "ايجابي او سلبي ترى بعض المرشحين من", + "start": 2636.839, + "duration": 4.081 + }, + { + "text": "الاتصال يقول يا رجال ذ الشركه مضروبه", + "start": 2639.0, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "ماني برايح لها حتى لو انها شركه كبيره ف", + "start": 2640.92, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "اختيار الناس اللي تمارس هذا العمل مهم", + "start": 2644.559, + "duration": 4.721 + }, + { + "text": "جدا في عمليه المقابله مثل ما تفضل ابو", + "start": 2646.72, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "زياد عمليه كيف اني انا اهيئ المرشح انه", + "start": 2649.28, + "duration": 7.6 + }, + { + "text": "يكون يعطي افضل ما عنده المرشح لان في", + "start": 2653.68, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "المقابله احنا ناكد على ذ الجزئيه مره", + "start": 2656.88, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "ثانيه المقابله الكل مرتبك سي ليفل الى", + "start": 2659.16, + "duration": 6.399 + }, + { + "text": "اصغر موظف حديث تخرج كلهم مرتبكين مهما", + "start": 2662.8, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "بلغت الثقه في النفس تلاقيه في عنده نوع", + "start": 2665.559, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "التوتر هذا البسيط لما يجي المقابله وابدا", + "start": 2668.319, + "duration": 6.921 + }, + { + "text": "انا كموظف اشار ارحب فيه ومويه واسلم عليه", + "start": 2671.72, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "الامور طيبه واسولف معه بطريقه في البدايه", + "start": 2675.24, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "في بدايه واوضح له الوظيفه وانت مرشح", + "start": 2677.88, + "duration": 3.88 + }, + { + "text": "للوظيفه", + "start": 2680.52, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "الفلانيه بعد كذا يبدا جزء من الحاجز", + "start": 2681.76, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "ينكسر فابدا اسال", + "start": 2684.64, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "الاسئله الصحيحه بعد كذا عمليه التواصل ما", + "start": 2687.88, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "بعد المقابله طيب انت ما قبلته هل بتتواصل", + "start": 2691.48, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "معاه هل بتعطيه فيدباك", + "start": 2694.16, + "duration": 4.439 + }, + { + "text": "ترى هذه نقطه مهمه كثير من ممارسين", + "start": 2696.119, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "التوظيف وقت عفوا وقت المقابله بعد", + "start": 2698.599, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "المقابله اذا جا وقت انهم هذا مو مرشح", + "start": 2701.88, + "duration": 6.719 + }, + { + "text": "مهتمين فيه يسحبون عليه طيب ارسل ايميل سو", + "start": 2704.72, + "duration": 7.72 + }, + { + "text": "الان عاد الانظمه ساعدتك سو ستاندر ايميل", + "start": 2708.599, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "صيغه خلاص ثابته بس يتغير فيها الا انت", + "start": 2712.44, + "duration": 5.919 + }, + { + "text": "وكل شي ان", + "start": 2716.359, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "فورلي هذ وهنا انا رايي انه يوضع انا هذا", + "start": 2718.359, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "الراي وهذا الاقتراح اللي واحد كل الشركات", + "start": 2722.599, + "duration": 6.881 + }, + { + "text": "يلف يعني اي اي هو نفس الصيغه هذا ياخذ كب", + "start": 2725.04, + "duration": 7.84 + }, + { + "text": "ويحطها بس انا اقترح يضاف عليها حط فيدباك", + "start": 2729.48, + "duration": 7.32 + }, + { + "text": "حط تقيم خلي الموظف خلي المرشح يعرف وين", + "start": 2732.88, + "duration": 6.479 + }, + { + "text": "الاخطاء اللي وقع فيها خاصه انها موجوده", + "start": 2736.8, + "duration": 6.279 + }, + { + "text": "في النموذج نحط شي كذا مبسط انه والله ترى", + "start": 2739.359, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "الفيدباك في واحد انين 3 نيد تو امبروف او", + "start": 2743.079, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "تحتاج الى تحسين هذه الجزئيات ترى مفيده", + "start": 2746.119, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "انا افيد فيها المجتمع حتى هذا المرشح", + "start": 2749.48, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "مقابله مقابلتين ثلاث انا متاكد اذا اخذ", + "start": 2752.079, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "فيدباك كويس او اخذ تغذيه راجعه كويسه ترى", + "start": 2755.119, + "duration": 7.72 + }, + { + "text": "بوظ لانه بيطور من نفسه هذه بالنسبه بعد", + "start": 2759.079, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "كذا تهيئه الموظف مثل ما تفضلوا اخوان في", + "start": 2762.839, + "duration": 4.601 + }, + { + "text": "كثير من الممارسات السلبيه تكون فيها انا", + "start": 2765.559, + "duration": 4.601 + }, + { + "text": "اجيب الموظف واحطه اول يوم لا احد استقبله", + "start": 2767.44, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "ولا احد تكلم معاه ولا احد اتصل عليه ولا", + "start": 2770.16, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "احد ارسل له ايميل انت بكره دوامك ترى", + "start": 2773.2, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "فلان المفروض وهذه الممارسه الصح اللي", + "start": 2775.68, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "المفروض اني انا اسويها اليوم بعد كذا", + "start": 2777.76, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "عمليه دخول الموظف واني انا الموظفين", + "start": 2780.44, + "duration": 9.72 + }, + { + "text": "يجون ا يعني يدخل الشركه ما هو عارف ش", + "start": 2784.8, + "duration": 7.319 + }, + { + "text": "اللي له ش اللي عليه ش بيستلم ما عنده", + "start": 2790.16, + "duration": 4.399 + }, + { + "text": "مكتب ما في احد مهيئ له شيء ما احد اطاه", + "start": 2792.119, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "وجه مسكين جالس والله انا اعرف ناس انا", + "start": 2794.559, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "كنت في شركه اكتشفت انه جزء كبير من", + "start": 2797.48, + "duration": 6.359 + }, + { + "text": "التسرب في اول اسبوع طيب ليش لانه ما في", + "start": 2800.48, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "تهيئه ما في احد يستقبل موظف ياخذ ويعطي", + "start": 2803.839, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "معاه فيجي اسبوع يقول يا عمي الشركه هذه", + "start": 2806.359, + "duration": 6.521 + }, + { + "text": "السلام عليكم يمشي ليت فيها لاب توب", + "start": 2809.0, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "وشوكولاته على اقل تقدير في في انطباع", + "start": 2812.88, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "يكون جيد بعدين في الاوبريشن في جزئيه", + "start": 2815.48, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "مهمه جدا اليوم انا كموظف موارد بشريه", + "start": 2818.64, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "لازم يكون عندي مواصفات شخصيه معينه في", + "start": 2821.0, + "duration": 8.2 + }, + { + "text": "تقبل موظف الموظف اللي جايني اليوم فانا", + "start": 2825.48, + "duration": 6.92 + }, + { + "text": "موظف خدمه عملاء يعني الان لازم يكون دوري", + "start": 2829.2, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "دور خدمه عملاء انا احقق اكثر من دور", + "start": 2832.4, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "فلازم يكون صدري وسيع وتقبل للمشاكل اللي", + "start": 2835.16, + "duration": 4.159 + }, + { + "text": "انا", + "start": 2838.48, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "اسمعها وهذا هذه جزء مو الان يقوللك في", + "start": 2839.319, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "مواصفات لكل شاغل وظيفه هذا جزء من", + "start": 2842.92, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "مواصفاتي لازم يكون صدري وسيع اتدرب على", + "start": 2844.96, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "هذا الموضوع اكون مبتسم احاول اني ادعم", + "start": 2847.68, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "احاول اني ابين حماسي معاه اهتمامي", + "start": 2850.839, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "لموضوعه واحط الحلول واحاول اني انا ادعمه", + "start": 2854.2, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "بالطريقه طبعا اكبر ممارسه سلبيه طبعا ما", + "start": 2857.52, + "duration": 5.039 + }, + { + "text": "ابغى ادخل في في تفاصيل كثيره لانه ممكن", + "start": 2860.44, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "تاخذ مننا الحلقه كامله لكن اكبر ممارسه", + "start": 2862.559, + "duration": 7.201 + }, + { + "text": "سلبيه ممكن تكون هي ممارسه انهاء الخدمات", + "start": 2865.92, + "duration": 7.399 + }, + { + "text": "بطريقه فيها ظلم واجحاف في حق الموظف وهذ", + "start": 2869.76, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "اللي ما نتمنى احد من ممارسين الموارد", + "start": 2873.319, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "البشريه انه يعملها طبق النظام حاول انك", + "start": 2875.72, + "duration": 7.68 + }, + { + "text": "تحط نفسك مكان هذا الموظف ادعم اطي فتره", + "start": 2880.119, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "كافيه يبحث فيها ساعده على البحث ما يمنع", + "start": 2883.4, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "انت عندك علاقاتك ساعده على", + "start": 2886.079, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "البحث اعطيه خيارات اخرى اذا اليوم مثلا", + "start": 2888.48, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "كان انهاء الخدمات بسبب عدم وود وجود اداء", + "start": 2892.079, + "duration": 6.921 + }, + { + "text": "كويس شوف بديل اخر ممكن تنقل الاداره اخرى", + "start": 2895.24, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "ممكن تعطيه برنامج تدريبي في امور كثيره", + "start": 2899.0, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "انت عندك الحل بيدك كموظف موارد بشريه في", + "start": 2901.68, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "هذه الجزئيه ومهم انك انت ترفع من مستواك", + "start": 2904.559, + "duration": 6.841 + }, + { + "text": "فيها كيف انت تقدر تتعامل مع اليوم في", + "start": 2907.96, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "ترند موجود اللي هو الذكاء العاطفي وكيف", + "start": 2911.4, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "والذكاء الاجتماعي كمهاره لازم اتعلمها", + "start": 2914.04, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "اتعلم كيف اتعامل مع الناس افهم والشعور", + "start": 2917.119, + "duration": 4.921 + }, + { + "text": "واحاول اني انا", + "start": 2919.319, + "duration": 6.561 + }, + { + "text": "من في فيلم جميل ما ابغى يعني اذكر اسمه", + "start": 2922.04, + "duration": 7.6 + }, + { + "text": "حاليا بس يعطي تجربه الفيلم كله يتكلم عن", + "start": 2925.88, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "انه في موظف مختص في فصل", + "start": 2929.64, + "duration": 7.6 + }, + { + "text": "الموظفين تمام الفيلم هذا يعطي صوره", + "start": 2932.28, + "duration": 9.079 + }, + { + "text": "لازم يعني اب ان ذاير اسم الفيلم الفيلم", + "start": 2937.24, + "duration": 8.48 + }, + { + "text": "هذا يحكي قصه مختص في مجال الموارد", + "start": 2941.359, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "البشريه يروح", + "start": 2945.72, + "duration": 3.599 + }, + { + "text": "لشركات فيطلع للموظفين هو اللي يعطيهم", + "start": 2950.92, + "duration": 8.12 + }, + { + "text": "باسلوب معين بطريقه معينه انك تر بتنها", + "start": 2954.72, + "duration": 8.48 + }, + { + "text": "خدماتك فلها ممارسه في لها زي ما اخذ", + "start": 2959.04, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "ويلكم بوكس صندوق الت بياخذ", + "start": 2963.2, + "duration": 7.72 + }, + { + "text": "يسمونها الاند سيرفس بوكس ها ففي في لها", + "start": 2967.0, + "duration": 6.799 + }, + { + "text": "لها طريقه معينه حتى هذه لها ممارسه عشان", + "start": 2970.92, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "كذا صارت مهمه جدا في في الموضوع", + "start": 2973.799, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "الممارسات السيئه كثير اللي انا ابغى", + "start": 2977.2, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "اقوله في نهايه هذا هذه الجزئيه انه", + "start": 2980.359, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "اليوم مو العيب اني انا اخطئ لكن العيب", + "start": 2984.24, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "اني انا اشوف اني انا اخطيت واستمر في", + "start": 2987.839, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "خطئي لازم اعالج الممارسه اليوم انا دوري", + "start": 2989.72, + "duration": 8.2 + }, + { + "text": "كممارس اتش ار اني انا احسن صوره الاتش ار", + "start": 2993.96, + "duration": 6.399 + }, + { + "text": "في المجتمع مو بس في", + "start": 2997.92, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "المنظمه وكيف تسويها مو لازم اليوم تروح", + "start": 3000.359, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "تكتب بوستات ش تسوي الاتش ار لا بس عدل", + "start": 3003.599, + "duration": 6.441 + }, + { + "text": "ممارساتك انت طور من نفسك انت عشان تنجح", + "start": 3006.16, + "duration": 7.28 + }, + { + "text": "في تطبيق الممارسه بشكل صحيح انترست يعني", + "start": 3010.04, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "انت تكلمت على جزئيات صراحه فيها مشاعر", + "start": 3013.44, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "يعني انا اذكر كذا وظيفه قدمت عليها استنى", + "start": 3015.96, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "الاسبوع وكنت متفائل جدا الاسبوع الاول", + "start": 3018.319, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "يمر الاسبوع الثاني يمر ا��اسبوع الثالث", + "start": 3020.64, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "وبعدين تشوف الان فشلي الحين ما ما تشوفها", + "start": 3023.52, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "وبرضه مووضوع انه خلاص خروجك وهنا فيها", + "start": 3026.4, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "يعني انا بدي ارجع لمارسه", + "start": 3029.359, + "duration": 3.321 + }, + { + "text": "قال واحده من الممارسات اللي يعني اشتغلت", + "start": 3032.839, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "فتره مع مع زملاء في التوظيف ودربت بعضهم", + "start": 3036.119, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "يكونوا حديثين تخرج كنت اقول دائما اول 30", + "start": 3038.72, + "duration": 7.879 + }, + { + "text": "ثانيه تكلم المرشح هذه اهم من كل شيء", + "start": 3042.2, + "duration": 7.24 + }, + { + "text": "تسويه يعني بعطيك واحده من اكثر الاخطاء", + "start": 3046.599, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "المنتشره يتصل وعلى طول ما يعرف بنفسه", + "start": 3049.44, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "يقول عندنا مقابله ولا هذه المكالمه جدا", + "start": 3052.2, + "duration": 6.599 + }, + { + "text": "جدا مهمه انه انت اول شيء اول شيء هل", + "start": 3055.4, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "الوقت مناسب ولا لا هذه طبعا تفاجئني انه", + "start": 3058.799, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "في ناس يتصل يدخل في الموضوع طب اسالني", + "start": 3062.2, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "يمكن انا وقت مناسب عرف بنفسك واعطي مقدمه", + "start": 3064.04, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "بسيطه واعطي فرصه للشخص نفسه انه يقول لك", + "start": 3068.4, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "يمكن قبل ما تقعد تشرح له الوصف الوظيفي", + "start": 3071.0, + "duration": 3.72 + }, + { + "text": "يقوللك والله انا ماني مهتم يمكن يقول لك", + "start": 3072.72, + "duration": 3.92 + }, + { + "text": "والله الشخص اللي اتصلت عليه يعني اتذكر", + "start": 3074.72, + "duration": 3.839 + }, + { + "text": "مره كلمت على مرشح واللي ردت علي ام", + "start": 3076.64, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "المرشح فانت لازم تتاكد من الطرف اللي", + "start": 3078.559, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "قدامك قبل ما تدخل في التفاصيل هذه شغله", + "start": 3081.48, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "الشغله الثانيه لما تتكلم عن ل الفيدباك", + "start": 3083.839, + "duration": 7.041 + }, + { + "text": "من بعد الوضاء بعد المقابلات هذا الموضوع", + "start": 3086.44, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "جدا يعني ذو", + "start": 3090.88, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "شجن في كثير من الاحوال انت ما تقدر تشارك", + "start": 3093.4, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "كامل الملابسات حق الوظيفه انه والله احنا", + "start": 3098.559, + "duration": 7.161 + }, + { + "text": "ما اخترناك لانه انت كذا وكذا وكذا وكذا", + "start": 3102.119, + "duration": 8.041 + }, + { + "text": "بس على الاقل يا جماعه الربع اطوه ايه لا", + "start": 3105.72, + "duration": 7.079 + }, + { + "text": "وهذه انا يعني لما يكلمني مرشح اقوله يعني", + "start": 3110.16, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "اقوله بوضوح احنا والله تم اختيار المرشح", + "start": 3112.799, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "ولا لا لان هذه معلومه انت غالبا عارف او", + "start": 3115.079, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "انه غالبا ترى الموضوع مطول عشان المرشح", + "start": 3118.0, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "نفسه يعرف او انه ت لا الجزئيه الثانيه", + "start": 3120.96, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "انه انا ما ايد صراحه انه يكون الملاحظات", + "start": 3124.319, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "تعطى المرشح كتابه لانها احيانا ت لها", + "start": 3126.68, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "جانب قانوني الافضل انه وهذه يعني في", + "start": 3129.52, + "duration": 3.72 + }, + { + "text": "واحده من الشركات العالميه اللي اشتغلت", + "start": 3131.92, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "فيها كان دائما عندنا نقاط انه ببساطه اذا", + "start": 3133.24, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "ما تفضلت كيف انا اقدر اساعد المرشح اقول", + "start": 3136.88, + "duration": 6.479 + }, + { + "text": "له الملاحظات بس بشكل ذكي", + "start": 3139.559, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "وحساس نادر من الناس اللي يحب بانك تنتقده", + "start": 3143.359, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "مباشره فجي تقول له يعطيك مثال والله مثلا", + "start": 3145.96, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "والله المرشح لما سالناه وعرف عن نفسك", + "start": 3148.44, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "تكلم ولا اسكت اجي اقول والله انت في", + "start": 3150.799, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "المقدمه افضل لو انت تعرفك عن نفسك ما", + "start": 3153.16, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "تطول فيه وتترك مجال للي قابلك انه يسالك", + "start": 3156.64, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "اسئله يعني اعطيه ملاحظات تفيده الشغله", + "start": 3159.4, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "الاخيره بالنسبه يعني احيانا يكون انت", + "start": 3162.28, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "مضطر ان تمشي", + "start": 3165.64, + "duration": 4.4 + }, + { + "text": "موظفين جزء من التفاو سويناها قبل انه", + "start": 3166.96, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "تفاوض مع مع الاداره انه والله احنا مثلا", + "start": 3170.04, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "التوفير اللي بيكون اذا فصلنا الموظفين", + "start": 3172.88, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "هذه 40 مليون مثلا انا والله هذه خلينا", + "start": 3175.2, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "مليون واحد منها نخصصها كميزان للموظفين", + "start": 3178.04, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "اللي احنا بنمشيه انه والله نتعاقد مع", + "start": 3181.079, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "شركه ارشاد مهني ان نتعاقد نسوي كذا اللي", + "start": 3182.92, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "انت كاتش ار في عندك احيانا دور انك انت", + "start": 3185.799, + "duration": 7.841 + }, + { + "text": "تخفف وطاه المصيبه المصيبه واقعه عليه بس", + "start": 3189.28, + "duration": 7.319 + }, + { + "text": "انت قدر المستطاع في طريقه حتى التعامل", + "start": 3193.64, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "يعني حتى في يعني انا وجهه نظري وفلسفتي", + "start": 3196.599, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "في في في فصل الموظفين اذا انت مضطر تفصل", + "start": 3199.0, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "خلي الفصل كله مره واحده لا تقعد تجز لانه", + "start": 3202.359, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "ايضا هذه اشكالها ثانيه انه انت عندك ممكن", + "start": 3205.76, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "موظف متميز بس لانك مشيت ناس وعارفين انه", + "start": 3208.2, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "فيه يمشوا زياده هذا ما هو جيد لثقافه", + "start": 3211.599, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "المنظمه وهذه كثير من اللي يعني اللي", + "start": 3214.76, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "يتكلموا على يعني ثقافه خلينا نقول", + "start": 3216.92, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "المصاعب او الكرسس مانجمنت انه انت افضل", + "start": 3220.359, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "لك انه انت تتصرف معها بشكل بوقت واحد", + "start": 3222.68, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "وتحاول انك تتعامل مع ووضع بشكل انساني", + "start": 3226.119, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "انه انت بالنهايه انت و ما سويت كون", + "start": 3228.4, + "duration": 7.24 + }, + { + "text": "الموظف يفصل من وظيفته هذه تجربه صعبه و", + "start": 3231.68, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "واكيد انه هو بيتاثر نفسيا هذه ما فيها", + "start": 3235.64, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "كلام لكن انت ك دورك موارد بشريه انه انت", + "start": 3237.76, + "duration": 5.039 + }, + { + "text": "تخفف وضعه الموضوع كيف تتعامل مع الموضوع", + "start": 3240.359, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "انك توفر له زي ما ذكر اخوي انه انت كيف", + "start": 3242.799, + "duration": 6.841 + }, + { + "text": "تقدر تقدم خدمات تخفف الوضعه هذه ثم بعدها", + "start": 3246.44, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "زي التامين الطبي يعني مثلا في كثير ظروف", + "start": 3249.64, + "duration": 3.479 + }, + { + "text": "انه انت والله تقدر تمدد التامين الطبي", + "start": 3251.44, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "حقه لنهايه العقد مثلا في عندك اشياء انت", + "start": 3253.119, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "مالك مسؤوليه عليها قانونيه لكن هي تفيد", + "start": 3255.72, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "الموظف ما عليها تكلفه لا تصير اقشر يعني", + "start": 3258.44, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "انت خلي عندك مساحه شوي انه بالامكانيات", + "start": 3260.64, + "duration": 5.479 + }, + { + "text": "اللي موجوده هذه بعض التعليقات اللي اكشر", + "start": 3264.079, + "duration": 8.121 + }, + { + "text": "ايش يعني يعني شدي اكشر يعني اجرسف ايين", + "start": 3266.119, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "رجعنا ايش تقولوا لا ش انا اعرفها ترى بس", + "start": 3272.68, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "يعني ايش اكشر بال ايش يعني اكشر بالحجازي", + "start": 3276.359, + "duration": 7.44 + }, + { + "text": "مشكل الحجازيه راحوا يتعشوا يتعشوا وين يا", + "start": 3280.68, + "duration": 6.439 + }, + { + "text": "اعرف شديد يمكن اه لا يعني احنا برضه", + "start": 3283.799, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "عندنا عندنا نحفز نحفز بس انت دخلت", + "start": 3287.119, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "الموضوع الصراحه وترت الوضع ل تسمحني بس", + "start": 3290.48, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "نقطه", + "start": 3294.079, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "جمي الرح هذ يمكن رساله الاعتذار وهذه لان", + "start": 3295.88, + "duration": 7.719 + }, + { + "text": "انا منطقه مؤلمه انا انا ل وانا كثير", + "start": 3300.0, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "زملائي الان على حديثين تخرج فاعرف", + "start": 3303.599, + "duration": 4.601 + }, + { + "text": "المشاعر هذه يعني هو الان الشهر الاول", + "start": 3306.28, + "duration": 4.039 + }, + { + "text": "الشهر الثاني بالذات ترى اللي يكون اول", + "start": 3308.2, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "وظيفه هو الان عاش خمس سنوات ست سنوات في", + "start": 3310.319, + "duration": 7.601 + }, + { + "text": "الجامعه وخلاص هو الان امله ان هو يحصل", + "start": 3313.76, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "على وظيفه وتعب الفتره ذيك وبعض الحين", + "start": 3317.92, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "تطور الفتره هذه تصير شهر شهرين ثلاث", + "start": 3321.4, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "اربعه خمسه س سنه على حسب", + "start": 3323.64, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "الوظائف ف فكره والاحظ كثير يكون متامل في", + "start": 3325.52, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "وظيفه ويمر فتره وما هذا بس انا كن فهم من", + "start": 3328.4, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "كلامك هو ان اغلبكم يوافق على فكره انه", + "start": 3332.0, + "duration": 6.039 + }, + { + "text": "نرسله على قل رساله طالما عرفنا انه احنا", + "start": 3335.44, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "يا اخي وافقنا على واحد غير قرار اذا اتخذ", + "start": 3338.039, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "قرار انت شار خلاصه القرار لا تقول", + "start": 3340.68, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "تفاصيله بس انت مع فكره انه اذا انت ما", + "start": 3343.079, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "انت مرشح خليني اقوللك انه خلاص اعتذر اي", + "start": 3346.28, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "انا اعتبر هذه من اسوا الممارسات للاسف", + "start": 3348.44, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "الشائعه جدا اسوا ذا و وشائعه جدا وهي من", + "start": 3351.079, + "duration": 8.841 + }, + { + "text": "اسوى ان اقل شيء رساله اعتذار ثابته نادر", + "start": 3355.96, + "duration": 6.599 + }, + { + "text": "من الشركات اللي يرسلها خلاص رساله اعتذار", + "start": 3359.92, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "ثغير شوف كلمه ثانيه ممكن احطها يعني", + "start": 3362.559, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "الصيغه بس في ناس كثير يقولش اطني خبر حتى", + "start": 3366.28, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "لو الصيغه سيئه بس اطني خبر تخليني", + "start": 3368.839, + "duration": 6.881 + }, + { + "text": "معلق ممكن في عذر وحيد ممكن هذا هو تقول", + "start": 3371.52, + "duration": 7.16 + }, + { + "text": "ليش ممكن هم ما يرسلون اقوللك ممكن هذا هو", + "start": 3375.72, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "هنا عذر وحيد وكانت في النقطه اللي قلتلك", + "start": 3378.68, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "ابغى اذكرها تعقيبا على فصل الموظفين انه", + "start": 3380.559, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "في كثير من الا احيان وهذا اللي يخلي", + "start": 3383.76, + "duration": 6.079 + }, + { + "text": "الموارد البشريه ما يرسلون رساله اعتذار", + "start": 3387.319, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "انه احنا ما وظفنا حد غيرك ولا وظفنا اي", + "start": 3389.839, + "duration": 6.881 + }, + { + "text": "احد اصلا على على الوظيفه هذه اصلا ليش", + "start": 3393.319, + "duration": 7.401 + }, + { + "text": "لانه صار فيه هود وقفنا الموضوع ليش وقفنا", + "start": 3396.72, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "الموضوع مشاكل ميزانيه مشاكل اصلا تضخم في", + "start": 3400.72, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "عد الموظفين مشاكل هل نتوسع هنا ولا ما", + "start": 3403.559, + "duration": 5.961 + }, + { + "text": "نتوسع انا ما ابغى ارسللك رساله هذه لانه", + "start": 3406.599, + "duration": 6.881 + }, + { + "text": "ممكن انت جيد وقد احتاجك في في مجال اخر", + "start": 3409.52, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "لانه المهارات اللي عندك تفيد برضو هنا او", + "start": 3413.48, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "فيكون في عده", + "start": 3416.52, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "خيارات فيصير هو مو متاكد ان احنا ضناك", + "start": 3418.319, + "duration": 6.321 + }, + { + "text": "100% ويقول انا ما ابغى ارسل ايميل الرفض", + "start": 3421.319, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "ثم بعد شهر مثلا و شهرين ارجع اكلم على", + "start": 3424.64, + "duration": 3.36 + }, + { + "text": "موضوع", + "start": 3426.799, + "duration": 4.201 + }, + { + "text": "ثاني بعض الاحيان يقول لا ارسل موضوع", + "start": 3428.0, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "الرفض له هذه الوظيفه ا شي مو برفض انه تم", + "start": 3431.0, + "duration": 7.72 + }, + { + "text": "ايقاف هذه الوظيفه مثلا لكن سي فيك او", + "start": 3433.24, + "duration": 8.079 + }, + { + "text": "يعني نتائج المقابله ما زالت موجوده", + "start": 3438.72, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "محفوظه عندنا وان شاء الله انه قد نتواصل", + "start": 3441.319, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "معك في المست قب على حسب يعني شي رساله بس", + "start": 3444.079, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "انه رساله ترى شغله اشعار معقد يعني اذكر", + "start": 3446.559, + "duration": 5.961 + }, + { + "text": "مره واحد يعني اعطيك ك", + "start": 3449.319, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "سالفه بفلتر قد ما اقدر كنا بنجيب واحد", + "start": 3452.52, + "duration": 6.799 + }, + { + "text": "على دايركتور بوزيشن حلو ريبورت الفي بي", + "start": 3456.079, + "duration": 7.081 + }, + { + "text": "قابلنا مجموعه من مرشحين ولما قربنا خلاص", + "start": 3459.319, + "duration": 8.361 + }, + { + "text": "اخترنا المرشح ونتكلم اتكلم مع السيو قال", + "start": 3463.16, + "duration": 7.919 + }, + { + "text": "لي من اللي اختاره قلت الفي بي قاللي", + "start": 3467.68, + "duration": 5.919 + }, + { + "text": "نتكلم بكره في الموضوع جيت بكره قاللي", + "start": 3471.079, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "اصلا فلان هذا بمشيه الفي بي ا فجلس", + "start": 3473.599, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "الموضوع يمكن حوال 8 شهور لانه جينا بنمشي", + "start": 3477.359, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "اكتشفنا تعقيدات اخرى ما تنقال ايضا ز ايش", + "start": 3480.599, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "تعقيدات ما تقال المهم يعني اقصد في موظف", + "start": 3485.359, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "تفص ما تق تفص لمده ث شهور عشان في", + "start": 3488.559, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "تعقيدات اي العقد", + "start": 3490.319, + "duration": 6.601 + }, + { + "text": "مثلا", + "start": 3493.92, + "duration": 3.0 + }, + { + "text": "لا لا علاقه", + "start": 3500.96, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "بالاداء المهم اللي صار ان واحد من", + "start": 3503.039, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "المرشحين جيد يعني هو اللي تم اختياره", + "start": 3505.76, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "بينت له بشكل غير مباشر انه انت ممتاز بس", + "start": 3508.16, + "duration": 7.439 + }, + { + "text": "ان احنا يعني في ذاك الوقت قلت له ان عشان", + "start": 3512.76, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "الميزانيه هي ما كانت عشان ميزانيه بس", + "start": 3515.599, + "duration": 4.641 + }, + { + "text": "اقدر اقول ذاك فلان اللي قابلك احنا بنفصل", + "start": 3517.839, + "duration": 7.401 + }, + { + "text": "بس اصبر قاعدين نفصله فيعني الاجار وهذه", + "start": 3520.24, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "يمكن انا اللي يسمعونا من برا", + "start": 3525.24, + "duration": 7.44 + }, + { + "text": "الاجار شغلنا مره معقد وفي سريه عاليه وفي", + "start": 3528.0, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "تفاصيل في احيان كثيره احنا ما نقدر", + "start": 3532.68, + "duration": 4.359 + }, + { + "text": "نقولها ف سامحونا اذا احيانا ما قلنا لكم", + "start": 3534.72, + "duration": 4.359 + }, + { + "text": "القصه كامله هذه مشكله الحجج يعني اغلب", + "start": 3537.039, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "الحجج اللي توصل غ هي حجج غير صحيحه حجج", + "start": 3539.079, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "تسليكيه يعني مثلا ليش انت ما قبلت", + "start": 3541.839, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "الوظيفه ليش بمشيك والله الشركه الان", + "start": 3544.2, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "عندها غالبا في عبارات نفسها و في جروب", + "start": 3546.799, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "واحد اتوقع ا انا عندي الموقف هذا اعطيني", + "start": 3549.119, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "رد لا احنا نحاول قدر المستطاع نكون", + "start": 3552.44, + "duration": 6.679 + }, + { + "text": "صادقين نحاول نكون صادقين لكن اذا الا ار", + "start": 3555.24, + "duration": 7.24 + }, + { + "text": "قاللك ان والله ما اقدر اقوللك تفاصيل ودي", + "start": 3559.119, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "انه يعني الناس تعرف انه في تيدات كبيره", + "start": 3562.48, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "في اشياء سريه وهذا الكلام ترى ما ينطبق", + "start": 3565.48, + "duration": 3.96 + }, + { + "text": "فقط على الاجار يعني التسويق مثلا في", + "start": 3567.28, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "اشياء عندهم احيانا لا علاقه بريب براندين", + "start": 3569.44, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "لا علاقه بمنتجات جديده لها علاقه باشياء", + "start": 3572.0, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "زي في البحث والتطوير في المصنع في اشياء", + "start": 3574.599, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "تكون سريه الاشعار ايضا عنده اشياء سريه", + "start": 3577.359, + "duration": 4.561 + }, + { + "text": "واحيانا هذا شيء يخلي والاشعار ترى مرتبط", + "start": 3579.359, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "بكل اداره وبكل المستويات يعني مثلا اعطيك", + "start": 3581.92, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "مثال مثلا في بعض الشركات يكون عندها", + "start": 3585.52, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "موضوع التحرش الجنسي مثلا في اشياء كثيره", + "start": 3587.4, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "الاشعار هو اللي معني فيها ويجب انه", + "start": 3589.68, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "يتعامل معها باعلى مستوى من السريه", + "start": 3591.72, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "والعنايه لانه الموضوع حساس جدا فهذه ين", + "start": 3593.88, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "واحده من الاعتبارات المهمه اللي انا بدي", + "start": 3597.599, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "ان الناس تكون على الاقل تاخذها بتفهم شوي", + "start": 3599.48, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "تعلي يعني انت ليش ليش عندكم حجج بعض", + "start": 3602.68, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "الحيان تكون المكله انا عارف انه انت", + "start": 3605.48, + "duration": 4.559 + }, + { + "text": "بتسلك لي وب بتعطيني عذر غير صحيح وانت", + "start": 3607.599, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "عارف انه انا عارف انه الموضوع ما هو خطط", + "start": 3610.039, + "duration": 4.441 + }, + { + "text": "مستقبليه انت ما", + "start": 3612.92, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "تبغاني طيب يمكن يمكن في في يعني اللي", + "start": 3614.48, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "تفضل فيه الاخوان هو هو يمكن ابرز ابرز", + "start": 3617.599, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "يعني خلينا نقول عذر لنا في هذا الجانب", + "start": 3620.799, + "duration": 8.641 + }, + { + "text": "احيانا احنا نحتاج مفلتر الكلام شوي يعني", + "start": 3625.119, + "duration": 8.521 + }, + { + "text": "م تتكلموا مثلا يكون رده فعل مثلا مدير", + "start": 3629.44, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "الاداره اللي قابل الموظف رده فعل سلبيه", + "start": 3633.64, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "وانا ما ابغى اوصل الرساله بنفس لانه لو", + "start": 3636.96, + "duration": 7.28 + }, + { + "text": "وصلتها انا اللي بنضرب في النهايه يعني ما", + "start": 3640.24, + "duration": 7.879 + }, + { + "text": "ف الجزئيه هذه الجزئيه هذه مهمه انه اليوم", + "start": 3644.24, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "انا كيف افلتر الرساله واوصلها على اساس", + "start": 3648.119, + "duration": 6.641 + }, + { + "text": "لانه اليوم التحدي اللي انا اقع فيه اذكر", + "start": 3651.079, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "واحد من الزملا كان يقوللي يقول لي انا", + "start": 3654.76, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "امثل الاتش ار بانها الام الحنون عرفت", + "start": 3656.92, + "duration": 7.119 + }, + { + "text": "الام الحنون اللي تطق احيانا عرفت", + "start": 3660.559, + "duration": 6.401 + }, + { + "text": "فاليوم فالام احيانا مثلا انا اجيبها", + "start": 3664.039, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "بمثال اذا الام احيانا مثلا الاب عنده", + "start": 3666.96, + "duration": 4.359 + }, + { + "text": "تعليق", + "start": 3669.599, + "duration": 3.281 + }, + { + "text": "معين", + "start": 3671.319, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "والتعليق تعليق شديد فتيجي الام احيانا", + "start": 3672.88, + "duration": 6.919 + }, + { + "text": "تلطف الكلام بحكم انها فاهمه ولدها وفاهم", + "start": 3676.44, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "اللي فتلطف الكلام عشان يوصل بطريقه غير", + "start": 3679.799, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "مباشره احنا اليوم في اشياء كثير ما نقدر", + "start": 3682.559, + "duration": 4.721 + }, + { + "text": "نوصلها بطريقه مباشره لانه ممكن تسبب ضرر", + "start": 3684.96, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "على الموظف اللي جاي يعني واحد حديث تخرج", + "start": 3687.28, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "ومتحمس ومسكين وحاط له خطه وحاط له اهداف", + "start": 3690.4, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "اجي اقوله انت رفضت بكل بساطه كذا رفضت", + "start": 3692.92, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "طيب ليش والله ما اقدر اقول لك الاسباب", + "start": 3696.4, + "duration": 3.159 + }, + { + "text": "انا اعتذر", + "start": 3698.44, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "منك انا ما ادري حجم ال يعني هو يمكن جاء", + "start": 3699.559, + "duration": 8.52 + }, + { + "text": "من مدينه ثانيه او من قريه وتعبان ودافع", + "start": 3704.4, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "مبلغ عشان يوصل للمقابله ويمكن شاري ثوب", + "start": 3708.079, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "مسكين وما عنده يعني سوى اشياء انا ما", + "start": 3711.2, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "ادري عنها بس انا اتوقعها لاني اتش ار", + "start": 3714.799, + "duration": 6.841 + }, + { + "text": "وعلاقتي بالناس وعلاقتي بالمجتمع كبيره ف", + "start": 3717.96, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "اتوقعها فابدا اني ��نا يعني اخذ هذا", + "start": 3721.64, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "الجانب باني انا ما اعطي الرساله بشكل", + "start": 3724.52, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "واضح احيانا بعض الاشياء ممكن تعطي صوره", + "start": 3727.0, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "سيئه عن الشركه يعني اذا جيت قلت له مثلا", + "start": 3731.48, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "ان ربطناها بالميزانيه قلت له والله احنا", + "start": 3734.52, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "ما عندنا ميزانيه طيب انتم شركه كبيره هو", + "start": 3737.799, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "ما يفهم هذاه الجزئيه او ما يتقبلها خلينا", + "start": 3740.039, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "نقول مو ما يفهم ما يتقبل", + "start": 3743.0, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "انه شركه وشاف المبنى والموظفين وكشخه بس", + "start": 3745.079, + "duration": 7.801 + }, + { + "text": "هو مو بعارف تفاصيل جزئيه بسيطه في في في", + "start": 3748.799, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "هذا الموضوع", + "start": 3752.88, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "ا وقيس عليه يعني انا مثلا من القصص في", + "start": 3754.44, + "duration": 8.359 + }, + { + "text": "2016 لما صارت ازمه المقاولات 2015 و26", + "start": 3757.88, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "صار في درب جامد احنا شركتنا كانت قويه في", + "start": 3762.799, + "duration": 5.441 + }, + { + "text": "المقاولات قويه جدا في المقاولات ومعروفه", + "start": 3765.52, + "duration": 4.4 + }, + { + "text": "على مستوى السوق", + "start": 3768.24, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "ولكن كان في عندنا وظيفه مرشح عليها فجاه", + "start": 3769.92, + "duration": 7.72 + }, + { + "text": "في نفس اليوم اللي قابلنا وخلاص بنختار", + "start": 3775.0, + "duration": 6.039 + }, + { + "text": "طلع قرار من من مجلس الاداره بانه تتوقف", + "start": 3777.64, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "جميع عمليات التوظيف وعمليات طيب هنا انا", + "start": 3781.039, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "ش الرساله اللي ا اقوله بنفس الصيغه ان", + "start": 3783.599, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "الصناعه ما اقدر ما اقدر ففي جزئيات انا", + "start": 3786.119, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "ما اقدر ا الشركه ياثر على سمعه الشركه", + "start": 3789.0, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "ياثر على الموظف فعشان كذا قلت لك في", + "start": 3792.2, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "البدايه انا بين كمات بين كماشه موظف وخل", + "start": 3794.64, + "duration": 6.959 + }, + { + "text": "مرشح او فرد في المجتمع انت يمكن انا قلت", + "start": 3798.44, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "لك اياها او تناقشنا فيها يعني الهوا", + "start": 3801.599, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "جزئيه الثلاث عناصر اللي انا مرتبط فيها", + "start": 3805.44, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "انا مرتبط بالمجتمع مرتبط بالمنظمه ومرتبط", + "start": 3808.4, + "duration": 8.32 + }, + { + "text": "بالفرد ايجابيا او سلبيا فاليوم اذا انا", + "start": 3813.0, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "مارست بشكل صحيح انا كان لي مساهمه جدا", + "start": 3816.72, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "عاليه على مستوى الفرد رفعت مستوى ثقافته", + "start": 3819.2, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "حسنت مهاراته ساعدته في انه يكون عضو فعال", + "start": 3822.16, + "duration": 7.439 + }, + { + "text": "في المجتمع وايضا رفعت مستوى المنظمه انها", + "start": 3825.96, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "حققت اهدافها من خلال موارد بشريه قويه", + "start": 3829.599, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "ومبيعات و وكل هذه الامور والمجتمع اني", + "start": 3832.16, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "انا بساهم في تقليل نسبه البطاله في تغيير", + "start": 3835.44, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "ثقافه المجتمع انا اليوم اذا اذا دربت", + "start": 3838.359, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "موظف واحد في في يا اخي حالته على المستوى", + "start": 3841.2, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "الشخصي في كيفيه التعامل مع ضغوط العمل", + "start": 3844.48, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "احنا يمكن تناقشنا في ذه ان اليوم ضغوط", + "start": 3847.319, + "duration": 4.081 + }, + { + "text": "العمل ممكن تاثر علي في اني انا اروح", + "start": 3849.64, + "duration": 3.88 + }, + { + "text": "لبيتي وتصير لي مشاكل مع زوجتي وم عيالي", + "start": 3851.4, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "بسبب ضغوط العمل اللي انا اعيشها اذا اذا", + "start": 3853.52, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "انا دربت الموظف على التعامل مع هذا شوف", + "start": 3855.88, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "تاثيري على المجتمع تاثيري على اني حافظت", + "start": 3859.079, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "على هذه الاسره من التفكك حافظت على هذ", + "start": 3861.96, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "الاسره من انها تكون دائما في مشاكل غيرت", + "start": 3864.279, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "مستوى الوعي عند هذا الموظف في انه ما", + "start": 3868.0, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "تنقل مشاكلك اللي موجوده في العمل على", + "start": 3870.799, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "مستوى البيت وهكذا فاليوم دوري انا في", + "start": 3873.359, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "رسائل معينه لازم انا اوصلها لاني انا", + "start": 3876.599, + "duration": 4.921 + }, + { + "text": "اعرف المجتمع واعرف الناس واعرف كيف", + "start": 3879.079, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "اتعامل مع الافراد بحكم قربي لهم وقربي من", + "start": 3881.52, + "duration": 6.079 + }, + { + "text": "الناس كموارد بشريه زي الام الحنون ان شاء", + "start": 3884.839, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "الله لطيف انا يمكن موضوع الاعتذار لمرشح", + "start": 3887.599, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "احسه انترستينج واحنا طرحنا جوانب كويسه", + "start": 3891.119, + "duration": 4.321 + }, + { + "text": "يمكن ما ادري صارح لو عند ك ت لخصنا نقطه", + "start": 3893.4, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "هل ايش الممارسه الصحيحه نحاول اليوم نفهم", + "start": 3895.44, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "الممارسه الصحيحه او الاقرب للصحه لانه", + "start": 3898.88, + "duration": 5.479 + }, + { + "text": "الاتشار في الاخير هو عمل انساني وفي كثير", + "start": 3901.559, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "من الحيال لا توجد اجابه واحده صحيحه في", + "start": 3904.359, + "duration": 6.521 + }, + { + "text": "وجهات نظر في حيثيات كثيره بس موضوع", + "start": 3907.48, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "الاعتذار للمرشح هل والله اعتذر له بجوال", + "start": 3910.88, + "duration": 5.919 + }, + { + "text": "ممكن يكون هذا خيار كويس والله هل افص له", + "start": 3914.52, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "في الايميل الوقت لو تلخص لو عندك وجه نظر", + "start": 3916.799, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "كذا في موضوع افضل طريقه لانه هي لحظه ما", + "start": 3920.0, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "هي سهله الامانه كيف اعتذر لمرشح اتوقع", + "start": 3922.839, + "duration": 7.561 + }, + { + "text": "افضل شيء عن طريق الجوال هذا اذا كان", + "start": 3926.319, + "duration": 4.081 + }, + { + "text": "عند موظفين مدير التوظيف يزعل علينا الحين", + "start": 3930.44, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "لانه ما في وقت اصلا عنده يدق على", + "start": 3933.599, + "duration": 4.641 + }, + { + "text": "المرشحين يعني لكنه افضل شيء لان الوسيله", + "start": 3935.279, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "هي وسله انك تتواصل مع الشخص بشكل مباشر", + "start": 3938.24, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "هي افضل وسيله انك تعطي تقدير للشخص انت", + "start": 3940.599, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "يعني تبينه ان احنا مقدرين جيتك مقدرين", + "start": 3943.839, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "انك انت اخذت من وقتك و المق كان نفسي انا", + "start": 3946.76, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "مره قدمت على شركه مرتين في وظيفتين", + "start": 3950.799, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "مختلفه وجت نفس رساله الاعتذار فعرفت انه", + "start": 3952.559, + "duration": 6.961 + }, + { + "text": "هذا في يعني ما في انسان ما في هيومن يعني", + "start": 3955.92, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "هي لحظه مشاعريه كبيره بالرفض فعت نفس", + "start": 3959.52, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "الرساله يعني انت ارسلته خلال سنتين نفس", + "start": 3962.88, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "الرساله من كل الاقسام حافظين نفس الرساله", + "start": 3966.359, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "وقد ما يكون في كستمايز للرساله احس انه", + "start": 3969.52, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "فيها يا بي غير بس اسوي فريزين يعني", + "start": 3971.599, + "duration": 6.561 + }, + { + "text": "للكلمه احس انه انا ترى انت تعبت شويه", + "start": 3974.599, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "لانه انا اعطيتك وقت بالضبط فالفكر زي ك", + "start": 3978.16, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "الاتصال يكون مره تقدير كبير صراحه الاتص", + "start": 3980.96, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "اي بس المشكله انا اقدر برضه احط هذا العب", + "start": 3983.0, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "على شركات السنه عندها 400 مقابله مثلا", + "start": 3986.559, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "بيكلمونا 400 مره بس بالذات المقابلات ولا", + "start": 3989.68, + "duration": 4.119 + }, + { + "text": "المراحل الترشيح اللي وصلت الاخير خلاص", + "start": 3992.24, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "انت صفيت من الف راسلت مدري ايه مكلم اللي", + "start": 3993.799, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "مثلا اللي وصل على مراحل متقدمه نعم ممكن", + "start": 3997.2, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "احنا مثلا جزء نكلم وجزء نرسل رساله", + "start": 4000.279, + "duration": 6.921 + }, + { + "text": "مثلا الجاهزه بس حتى الرساله الجاهزه ترى", + "start": 4003.64, + "duration": 8.56 + }, + { + "text": "ممكن احنا نصل لمنطقه وسط بان ما تكون مره", + "start": 4007.2, + "duration": 9.079 + }, + { + "text": "يعني بكليش ستاندرد كذا واضحه نعرفها من", + "start": 4012.2, + "duration": 8.079 + }, + { + "text": "عش سنوات نفسها وما تكون كستمايز مره", + "start": 4016.279, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "نفسها نفس الاتصال بحث انها تاخذ وقت طويل", + "start": 4020.279, + "duration": 5.961 + }, + { + "text": "وبنفس الوقت زي ما تفضل بزياده برضه نحرص", + "start": 4022.96, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "ان ما يكون لها تبعات قانونيه او انها", + "start": 4026.24, + "duration": 4.319 + }, + { + "text": "تستخدم استخدام خاطئ او شيء فقد يكون هنا", + "start": 4027.76, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "تجي يمكن", + "start": 4030.559, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "دور الشركات الاستشاريه انها تبني النماذج", + "start": 4031.88, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "هذه وتساعد داره التوظيف بالنماذج هذه", + "start": 4035.319, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "فمثلا بما ان انا عندي نموذج المقابله", + "start": 4038.16, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "نموذج المقابله والله هو ممتاز في", + "start": 4040.799, + "duration": 3.8 + }, + { + "text": "المهارات التواصل ممتاز في مهارات كذا", + "start": 4042.88, + "duration": 3.08 + }, + { + "text": "عنده مشكله في اللغه الانجليزيه عنده", + "start": 4044.599, + "duration": 3.601 + }, + { + "text": "مشكله في كذا عنده مشكله في كذا فمن هذا", + "start": 4045.96, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "النموذج انا اقدر اطلع اللي يطلع عنده", + "start": 4048.2, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "النقاط هذه عند الكليشيه حقته هذه اعمل", + "start": 4050.88, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "على كذا اعمل على كذا مثلا تطوير في", + "start": 4053.839, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "الجانب هذا اللي عنده المشاكل هذه الفنيه", + "start": 4056.559, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "يصير له كليش مختلفه تماما بالاضافه لاسم", + "start": 4058.72, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "المرشح فيكون المرشح تجيه الرساله الايميل", + "start": 4062.039, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "فيها اسمه وفيها ش النقاط اللي ممكن هو", + "start": 4065.16, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "يشتغل عليها اللي اصلا مصاغه من قبل", + "start": 4067.72, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "متاكدين من سلامتها من ناحيه قانونيه ومن", + "start": 4070.96, + "duration": 5.399 + }, + { + "text": "ناحيه الحنونه برضه ما تكون برضه اجرسف", + "start": 4073.359, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "العبارات او تكون انها تؤثر وانما مشجعه", + "start": 4076.359, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "انه ممكن هذه الجوانب اذا اشتغلت عليها", + "start": 4080.039, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "هذه ممكن انت تطورها داخليا فريم وورك", + "start": 4082.52, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "معين نموذج شي الماخذ القانوني اللي ممكن", + "start": 4084.799, + "duration": 4.681 + }, + { + "text": "يجي على المنظم ممكن تقول له كلمه ما", + "start": 4087.319, + "duration": 4.561 + }, + { + "text": "تعجبه والله انت مشكلتك انك", + "start": 4089.48, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "غبي او ممكن هذه ممكن غالبا هي تجي من", + "start": 4091.88, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "الشركات ملتي ناشنال برا ممكن ان ترفع", + "start": 4096.08, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "قضيه على الشركه لاي سبب يمكن احنا ما", + "start": 4098.64, + "duration": 4.599 + }, + { + "text": "عندنا ما وصلنا للدرجه هذه للان بس برا", + "start": 4101.48, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "ممكن يرفع على اي سبب انا يمكن ابغى اضيف", + "start": 4103.239, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "بس جزئيه بسيطه ان", + "start": 4106.64, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "اليوم عمليه التوظيف قاعده تؤتمن بشكل", + "start": 4109.04, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "كامل ترى في نظام جديد اللي هو نظام الاي", + "start": 4112.279, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "تي اس اللي هو الابليك تراكين سيستم هذا", + "start": 4115.12, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "نظام اليوم هو يؤتم عمليه التوظيف هو اللي", + "start": 4118.359, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "يقرا السيره الذاتيه عشان كذا مهم جدا ان", + "start": 4121.88, + "duration": 5.319 + }, + { + "text": "السيره الذاتيه تكون بصيغه البي دي اف", + "start": 4124.08, + "duration": 6.679 + }, + { + "text": "ايضا هو اللي ينقل الموظف احنا كنا في في", + "start": 4127.199, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "مرحله معينه اذا اعلنا عن وظيفه ممكن", + "start": 4130.759, + "duration": 4.321 + }, + { + "text": "تجينا 1000 سيره ذاتيه وعندنا موظف او", + "start": 4133.159, + "duration": 4.361 + }, + { + "text": "موظفين ياخذون وقت طويل عشان يفرزون ه", + "start": 4135.08, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "خاصه اللي تكون مطابقه للمتطلبات لكن جاء", + "start": 4137.52, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "نظام الاي تي اس الان وسهل لنا هذه", + "start": 4141.12, + "duration": 5.039 + }, + { + "text": "العمليه بانه صار يفرز بشكل سريع ويعطيني", + "start": 4143.56, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "خلينا نقول قائمه اوليه من المرشحين", + "start": 4146.159, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "المناسبين المتوافقين مع متطلباتنا فهذا", + "start": 4148.88, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "النظام اليوم قاعد يؤتم بشكل كامل في كل", + "start": 4151.799, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "مراحل التوظيف قاعده تؤتمن اليوم حتى", + "start": 4155.4, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "مقابلات المقابلات قاع تتحول لذكاء", + "start": 4158.839, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "اصطناعي تتخيلون اليوم", + "start": 4161.0, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "الاتصال التلفوني ممكن يتحول الى ذكاء", + "start": 4165.0, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "اصطناعي الان صار فويس اوفر والاشياء هذه", + "start": 4167.319, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "صارت تتحول الى ذكاء اصطناعي نقدر انه", + "start": 4169.799, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "احنا نسوي الاتصال هذا بشكل سريع ونسال", + "start": 4173.0, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "مجموعه اسئله الجواب", + "start": 4175.52, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "يؤتم الذكاء الاصطناعي صار على مستوى", + "start": 4177.64, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "الفيديو اليوم فاليوم التطور التكنولوجيا", + "start": 4180.04, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "في هذا الموضوع صارت حتى الرسائل م اتمته", + "start": 4182.52, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "فاليوم انا اذا حطيت كذا نموذج ممكن احط", + "start": 4186.279, + "duration": 7.601 + }, + { + "text": "اربع خمس نماذج مختلفه واحط عده اوامر على", + "start": 4189.12, + "duration": 7.8 + }, + { + "text": "هذا بس هو الان انتقال السيره الذاتيه في", + "start": 4193.88, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "المراحل الخاصه بالتوظيف الابليك تراكين", + "start": 4196.92, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "سيستم في يسمون شي اسمه بايب لاين اللي هو", + "start": 4199.88, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "السيره قاعده تمر على خطوه خطوه الين توصل", + "start": 4202.76, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "لاخر شيء", + "start": 4205.32, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "فالخطوط ليستين اللي هي نختار فيها قائمه", + "start": 4207.48, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "مختصره ينتقلون معنا الى المقابلات", + "start": 4210.36, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "النهائيه تمام هذولي بيكونون في منطقه", + "start": 4213.199, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "معينه بالاضافه الى انه اللي راحوا كلهم", + "start": 4216.32, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "ذولي المفروض انه ترسلهم رسائل اعتذار", + "start": 4220.0, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "فالرسائل الاعتذار مو اتمته فهنا طيب انا", + "start": 4222.88, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "ما اقدر اغير الصيغه ممكن احط اربع خمس", + "start": 4226.36, + "duration": 8.319 + }, + { + "text": "صياغات مختلفه بس كم احط 20 اصب الاتصال", + "start": 4228.84, + "duration": 9.6 + }, + { + "text": "انا ما اؤيده لانه احيانا رده الفعل تكون", + "start": 4234.679, + "duration": 7.761 + }, + { + "text": "غير مناسبه فرده فعل الموظف والمرشح ممكن", + "start": 4238.44, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "يكون فيها شيء الموظف يتاثر منها طيب حت", + "start": 4242.44, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "تر حتى موظف التوظيف انسان يعني وما عنده", + "start": 4246.4, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "صلاحيه ومسكين يمكن", + "start": 4248.84, + "duration": 5.319 + }, + { + "text": "قاعد تحصل مواقف كثير يعني ممكن بع بعضهم", + "start": 4250.84, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "طيب ليش رفضتيني ليش انا انا انا كويس في", + "start": 4254.159, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "كل شيء اطيني ش الملاحظات فينحرف معاه في", + "start": 4257.52, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "هذه الردود اللي ممكن مي موجوده عنده هي", + "start": 4259.96, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "موجوده عند اللجنه بس م موجوده عنده فتصير", + "start": 4262.679, + "duration": 7.441 + }, + { + "text": "في موقف لا تحسد عليه لكن اذا طلبوا", + "start": 4266.48, + "duration": 6.759 + }, + { + "text": "فيدباك ونقدر نعطيهم الفيدباك بشكل مختصر", + "start": 4270.12, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "ويمكن انا اتفق مع ابو زياد في جزئيه انه", + "start": 4273.239, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "بعض النقاط الفيدباك ممكن تكون صعبه لكن", + "start": 4275.4, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "انا ممكن اعطي جزئيات بسيطه بس طور نفسك", + "start": 4278.84, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "مثلا في اللغه الانجليزيه هو مقتنع اللغه", + "start": 4281.8, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "الانجليزيه مو كويسه مثلا طور نفسك شوي في", + "start": 4283.88, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "برنامج البي ام بي مثلا لانك انت بتحتاجه", + "start": 4287.0, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "في كذا كذا كذا انت يا موظف الاتش ار خذ", + "start": 4289.52, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "لك شهاده احترافيه في السي اي بي دي او", + "start": 4292.199, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "شارم او غيرها وترى بتفيدك في المستقبل في", + "start": 4294.4, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "في مقابلات اخرى يعني اعطيه نصائح ثلاث", + "start": 4298.04, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "اربع نصائح كذا مختصره جدا ثلاث اربع", + "start": 4300.6, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "كلمات بيستفيد منها وبتكون وز انت ضد ولا", + "start": 4303.04, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "مع الاتصال وقت الاعتذار لا ضد الاتصال", + "start": 4306.159, + "duration": 9.0 + }, + { + "text": "لانه صراحه ما هو ماه هو شيء ممكن ان", + "start": 4310.08, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "الفريق يسويه لانه يتطلب وقت عالي لا في", + "start": 4315.159, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "حاله انه في وقت خلينا نقول يمكن نقطه", + "start": 4318.04, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "المنظمات عندها عندها تحدي في الموارد", + "start": 4320.199, + "duration": 4.281 + }, + { + "text": "نكون صادقين مع بعض يعني انا اتكلم في", + "start": 4322.32, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "المرات اللي قبل اللي يعني خلينا نلتزم", + "start": 4324.48, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "بالحد الادنى اللي هو ابلاغ المرشح بعد", + "start": 4328.04, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "اتخاذ القرار عن طريق الرسائل الاتصال انا", + "start": 4330.32, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "اعتقد انه ما انت عندك ع موظفين واتصال ما", + "start": 4334.0, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "بياخذ منك عفوا بسلا يعني ترى غالبا انت", + "start": 4336.4, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "عندك فريق توظيف اذا انت في السنه توظف", + "start": 4339.0, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "200 300 وانت لا تنسى اذا انا كل سنه ظ", + "start": 4341.04, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "200 انا في الواقع قابلت لكل وظيفه من", + "start": 4343.76, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "ثلاثه الى خمسه مرشحين فانت في السنه عندك", + "start": 4346.92, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "1000 واحد وانت عندك غالبا فريق التوظيف", + "start": 4349.8, + "duration": 6.879 + }, + { + "text": "عنده في عنده بس طالما في مكالمه اصلا انت", + "start": 4352.6, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "بتتصل على يعني خلينا نقول استخدام", + "start": 4356.679, + "duration": 3.761 + }, + { + "text": "المكالمه في التواصل مرشح هذا موجود انت", + "start": 4358.6, + "duration": 4.599 + }, + { + "text": "الان في المكالمه هوك السكرين كول موجود", + "start": 4360.44, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "انت بتدوق على واحد عشان تقوله والله", + "start": 4363.199, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "تتاكد منه ف اشكاليه الاتصال انك تبلغ", + "start": 4364.92, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "المرشح انه ما تم اختياره هو غالبا بيسالك", + "start": 4368.76, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "ليش وانت ما راح يعني انت الاغلب تدري ايش", + "start": 4371.48, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "الاغلب انه الموظف بيقول له كلام وبيزعل", + "start": 4374.88, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "منه بس في نفس الوقت انا ح احترمك اكثر", + "start": 4377.36, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "انا يعني في الاخير كون انت اتصلت علي راح", + "start": 4379.96, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "الايميل صار يوت تعرف مقوله اذا اردت ان", + "start": 4382.8, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "تطاع فامر بما يستطاع ما اعتقد انه هذا", + "start": 4384.92, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "الشيء من الامكان هو غالبا مكالمه غير", + "start": 4387.44, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "مريحه فغير مريحه للموظف اكثر منهاه فانت", + "start": 4390.28, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "لما تجي تطلب من الموظف انه", + "start": 4393.679, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "يكلم عشر مرشحين وكل المكالمات هذه غير", + "start": 4395.719, + "duration": 6.92 + }, + { + "text": "مريحه ما راح ما راح يكون يعني شو اسمه", + "start": 4399.48, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "شيء كويس يعني يمكن الموضوع الاعتذار ل��نه", + "start": 4402.639, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "انا يمكن مرت بمواقف واعرف زمال اليوم هي", + "start": 4406.04, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "منطقه وهذه اكثر الاشياء خلينا اقول لك", + "start": 4409.199, + "duration": 4.201 + }, + { + "text": "احنا نتكلم على الكره والحب والمشاعر هذه", + "start": 4410.8, + "duration": 5.919 + }, + { + "text": "مناطق مشاعريه مع الموظف ق قدام الاتشار", + "start": 4413.4, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "بالذات اذا انا لسه ما دخلت الشركه فانا", + "start": 4416.719, + "duration": 4.121 + }, + { + "text": "انا حريص صراحه انه قدر الامكان تعطيني", + "start": 4418.44, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "انه انت بتقدرني ولانه ايش اللي بيصير بعض", + "start": 4420.84, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "احيان انه بعض احيان الشخص يفقد الثقه في", + "start": 4424.04, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "نفسه ا لانه ليش ما اترفضت بالذات انه انا", + "start": 4425.96, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "اديت مره كويس يمكن زميلي يعني اختير بس", + "start": 4429.719, + "duration": 7.241 + }, + { + "text": "انا ما اخترت فهي لحظه الامانه فيها تحدي", + "start": 4433.96, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "وزي ما قال استاذ نايف انه جزء من مسؤوليه", + "start": 4436.96, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "الاتشار المجتمع فان صح انت شخص ما ح يدخل", + "start": 4440.08, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "المنظومه حقتي بس انت اليوم لو تركتك يعني", + "start": 4442.639, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "قد ما حيكون عندي جهد اسويه عشان احافظ", + "start": 4445.88, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "على نفسيتك و خليك شخص افضل حيكون كويس", + "start": 4448.239, + "duration": 7.521 + }, + { + "text": "انا عندي حل تقني ايوه اليوم في في وهذا", + "start": 4451.44, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "يمكن يدني فيه الكثير اليوم الحل التقني", + "start": 4455.76, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "انه الانظمه انظمه التوظيف اليوم صار", + "start": 4458.08, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "نموذج المقابله حتى مؤت", + "start": 4461.6, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "حلو فممكن في نهايه اللقاء وهذه ممكن", + "start": 4464.199, + "duration": 7.881 + }, + { + "text": "تفلتر من الاتش ار انه نطلب من اللجنه تضع", + "start": 4467.8, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "بعض الكومنتس اللي ممكن انها توصل للمرشح", + "start": 4472.08, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "كفيد باك حذر جدا على اساس انه انا اعتذر", + "start": 4474.84, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "بس في نفس الوقت قاعد اقول لك طور نفسك", + "start": 4479.84, + "duration": 3.76 + }, + { + "text": "هنا طور نفسك هنا طور نفسك هنا ان شاء", + "start": 4481.679, + "duration": 3.921 + }, + { + "text": "الله بتلاقي الفرصه في المرحله المقبله", + "start": 4483.6, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "حتى معانا ترى اذا فتحت فرصه ثانيه وانت", + "start": 4485.6, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "تطورت في هذا المجال ممكن تفتح معانا او", + "start": 4487.88, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "او تكون تكون عضو في منظمتنا في هذه", + "start": 4490.48, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "الجزئيه انا صارتلي يعني انا قبل", + "start": 4492.719, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "فتره ترشحت لوحده من الجهات وعديت عده", + "start": 4495.52, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "مراحل لما وصلت للمرحله الاخيره قالوا لي", + "start": 4498.56, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "يا بكل صراحه انت عندك في جزئيه كذا كذا", + "start": 4501.159, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "كذا عشان كذا احنا رفضناه سببها وبناء", + "start": 4503.639, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "عليه اذا والله تحسنت قدم في المره", + "start": 4506.88, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "القادمه اذا فتح يعني نفس البوزيشن احنا", + "start": 4508.8, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "نتقبل فتقبل اب صدي رح يمكن انا مستوى", + "start": 4511.719, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "الوعي كبر شوي وخاصه اني في الاتش ار بس", + "start": 4514.76, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "هذه الجزئيه اذا اتمت وحتى النموذج", + "start": 4517.719, + "duration": 6.92 + }, + { + "text": "المقابله تتمت وقدرنا نضيفها ممكن هذ تفهم", + "start": 4520.639, + "duration": 7.801 + }, + { + "text": "حساسيه بديت اتقبل اكثر صعوبته لانه والله", + "start": 4524.639, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "ندق ولا ما", + "start": 4528.44, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "ندق انه مو سهل جد انا عارف هل نتصل عليه", + "start": 4530.679, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "هل نرسله رساله حتى موضوع الفيدباك هل", + "start": 4533.84, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "اعطيه فيدباك ولا ما اعطيه فيدباك لانه", + "start": 4536.88, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "ترى ممكن فيدباك يطور ني يعني وهذه ممارسه", + "start": 4539.04, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "تشوف شخص يقعد يتكلم كثير في المقابله", + "start": 4542.08, + "duration": 6.159 + }, + { + "text": "يمسخ خط يقوله عرفني عن نفسك يضرب 25", + "start": 4544.8, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "دقيقه اتكلم طب انا لو واحد وممكن يمر", + "start": 4548.239, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "الوظيفه الاولى وتكون مشكلته ان هو تكلم", + "start": 4551.08, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "كثير وراح المقابله الثانيه ورفضو عشان هو", + "start": 4553.48, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "يتكلم كثير راح المقابله الخامسه لو واحد", + "start": 4555.719, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "يعني يعطيه العافيه قالله ترى انت وهذا", + "start": 4558.04, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "تحدي انه متى اعطي فيدباك وت ما اط انا", + "start": 4560.719, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "عندي نصيحه للمتقدمين الوظائف انه ارسل", + "start": 4563.239, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "رساله اذا جتك الايميل وعندك الواتساب", + "start": 4566.199, + "duration": 4.921 + }, + { + "text": "يمكن يمكن اللي يشتغلون بالتوظيف بيزعلون", + "start": 4568.88, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "مني من ه الاقتراح بس يعني بالنهايه", + "start": 4571.12, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "الدنيا سعي ومحاوله ان ارسل للمسؤول", + "start": 4573.719, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "التوظيف ققول والله انا مهتم اطور نفسي", + "start": 4577.28, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "متى الوقت اللي يناسبك لانه لا تنسى ايضا", + "start": 4579.28, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "غالبا مول التوظيف", + "start": 4582.32, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "ماكل ما عنده وقت ارسل لله انا والله مهتم", + "start": 4584.28, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "اطور نفسي اعطيه مقدمه وودي اعرف ش", + "start": 4587.04, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "الاشياء اللي انا اقدر اطورها في نفسي انت", + "start": 4589.92, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "يعني ايضا لانه اذا عرف انك انت بتقوله", + "start": 4591.88, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "ليش ما اخترتي هذا السؤال اللي انا مابي", + "start": 4594.56, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "ادخل فيه وغالبا ما راح اقوللك معلومه", + "start": 4597.0, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "تفيدك لانه هو في المهم في الواقع مو بمهم", + "start": 4599.44, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "ليش ما اخترناك المهم كيف تطور نفسك", + "start": 4602.36, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "للمستقبل لانه احيانا يكون ما تم اختياره", + "start": 4605.32, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "الاشياء هو ما يقدر يغيرها في", + "start": 4608.08, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "نفسه يعني يعني مثلا والله احنا نبحث عن", + "start": 4609.92, + "duration": 8.08 + }, + { + "text": "مدير تسويق ويكون عمل في منظمات واشتغل", + "start": 4614.32, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "على حملات تسويقيه كثيره يكون الشخص هذا", + "start": 4618.0, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "اشتغل اكثر على سوشيال ميديا كادار سوشيال", + "start": 4620.76, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "ميديا وما اشتغل على حملات كثيره مثلا", + "start": 4623.679, + "duration": 3.801 + }, + { + "text": "فهذه المعلومه لما اقول ي ما راح يستفيد", + "start": 4625.52, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "منها بس انا اقدر اتقول والله انت مثلا زي", + "start": 4627.48, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "ما تتفضلوا زملا انه والله انت في السؤال", + "start": 4630.52, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "الاول طولت مثلا انت والله في نقاط في", + "start": 4633.12, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "خبرتك اعتقد انك كنت تقدر تعلق عليها وهذه", + "start": 4635.76, + "duration": 4.479 + }, + { + "text": "انا شخصيا لما اعطي فيدباك اذا كان عندي", + "start": 4638.36, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "الوقت ابين له شو النقاط اللي انا اعتقد", + "start": 4640.239, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "يعني هنا يجدر الاشعار احيانا ان احنا", + "start": 4643.04, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "احنا مناصرين للمرشح انه انا ابين احيانا", + "start": 4645.4, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "في المقابله اقول له انت في عندك نقطه", + "start": 4649.0, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "النايه ى ما تكلمت عنها لانه ممكن المدير", + "start": 4650.679, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "المباشر ما ساله عنها هذه ايضا نقطه مهمه", + "start": 4653.04, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "للي متقدم على وظيفه انه انت ارسل رساله", + "start": 4656.239, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "اذا قدر يمكن ما يرد عليك خلاص اذا تسمح", + "start": 4658.6, + "duration": 8.599 + }, + { + "text": "لي احمد اذا اذا نختم هذه الجزئيه عندي", + "start": 4663.04, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "كذا مجموعه نصائح للمرشحين انفسهم اذا", + "start": 4667.199, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "مناسب يعني لا بس انا كل ما جاس افهم", + "start": 4669.6, + "duration": 6.039 + }, + { + "text": "موضوع الجانب الانساني ام من عمليه", + "start": 4672.0, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "الاتشار في كل المراحل وبرضه استاذ ناف", + "start": 4675.639, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "اطرق انه الان في دخول الذكاء الاصطناعي", + "start": 4678.84, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "صار يتمت فصار صح يزود الانتاجيه", + "start": 4681.239, + "duration": 7.201 + }, + { + "text": "والفعاليه ويحقق نتائج افضل بس في نفس", + "start": 4685.679, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "الوقت انا فقدت التواصل واللمسه الانسانيه", + "start": 4688.44, + "duration": 3.84 + }, + { + "text": "اللمسه الانسانيه اللي احس انها مهمه هي", + "start": 4690.76, + "duration": 3.6 + }, + { + "text": "زي الشوكولاته الموجوده يا اخي انا احس", + "start": 4692.28, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "انه عارف الان في توجه مره كبير وكيف اتمد", + "start": 4694.36, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "كل شيء رحله الموظف من الترشيح من المقابل", + "start": 4697.719, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "من الاتصال من من يجي من هذا من اللاب كل", + "start": 4700.08, + "duration": 5.119 + }, + { + "text": "شيء يكون متم حتى لما يفصل يجي الرساله كل", + "start": 4702.639, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "شيء صار متم بشار احس العنصر البشري مره", + "start": 4705.199, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "مهم بس ما اعرف هل بين الانتاجيه ان احنا", + "start": 4708.199, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "ندخل التقنيه هذه ومقابل العنصر البشري", + "start": 4710.76, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "ولا نبقي العنصر البشري حتى لو اثر على", + "start": 4714.12, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "الانتاج سمعت وجه نظر في الموضوع بس ما", + "start": 4716.199, + "duration": 7.681 + }, + { + "text": "اعرف هل ما ضد اي ادخال التقنيه ما ادري", + "start": 4718.28, + "duration": 8.2 + }, + { + "text": "اذكر امازون صار عندها مشكله ان خلوا", + "start": 4723.88, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "الذكاه الصناعي اصلا يفصل ناس يعني عليهم", + "start": 4726.48, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "قضيه يعني وصلوا للدرجه", + "start": 4728.8, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "هذه شخصيا ما اعتقد انه الذكاء الصناعي", + "start": 4730.96, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "وصل اصل المراحل متقدم انه يقدر يقدم اله", + "start": 4733.84, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "يعني هذه انا", + "start": 4737.28, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "اشوفها يعني جوجل طلعتها الفويس اوفر يعني", + "start": 4738.44, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "قبل سنه سنتين ممكن طلعوها في الكونفرنس", + "start": 4743.52, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "حقهم بس يقول خلال السنتين هذه للان ما", + "start": 4746.0, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "طلعت اي خدمه حقيقيه انه يرد الرد الالي", + "start": 4748.04, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "كامل ويتفاعل معك بشكل سليم للان ما وصل", + "start": 4751.84, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "المرحله هذه فه مرحله شويه متقدمه يعني هل", + "start": 4754.4, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "بينجون فيها ولا ان التقن موجوده حتى لو", + "start": 4757.199, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "استخدمت ما فيها جانب انساني ابدا انت", + "start": 4760.44, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "بالنهايه انت اصلا اسمك الموارد بشريه انت", + "start": 4763.04, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "انت والحين حولتو لهن كابيتال بعدين تحولت", + "start": 4765.679, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "الى بيبل فانت دائما على البشر وتعاملك مع", + "start": 4768.96, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "البشر فانت اذا اتمدت هذه العمليات عشان", + "start": 4771.639, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "الفعاليه والفشني والاكتف نس", + "start": 4774.239, + "duration": 7.801 + }, + { + "text": "ما قاعد تفقد الجزء الجوهري الاساسي فيها", + "start": 4776.92, + "duration": 9.319 + }, + { + "text": "ام فما انا ضد ضد انه استخدام التقنيه من", + "start": 4782.04, + "duration": 7.8 + }, + { + "text": "ناحيه التواصل مع المرشح ورساله استخدمها", + "start": 4786.239, + "duration": 6.721 + }, + { + "text": "استخدمها اذا كان زي كذا عندي حنا انا", + "start": 4789.84, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "سويت التقييم انا الحين قاعد في المقابله", + "start": 4792.96, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "وقاعد المرشح قاعد يتكلم وانا قاعد اقيمه", + "start": 4795.36, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "عندي فاتح السيستم وقاعد اقيمه على كل", + "start": 4797.679, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "نقطه قاعد يتكلم فيها بعد ما اسوي التقييم", + "start": 4800.44, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "اسوي سبمت السيستم يختار من بين خمس اوست", + "start": 4803.08, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "ايميلات اللي هي اوريدي كستمايز نعم هو", + "start": 4806.52, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "هذا اتبت الاجراءات وليس ذكاء اصطناعي", + "start": 4809.6, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "يعني مو بالذكاء اصطناعي اللي قاعد يصيغ", + "start": 4812.76, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "الايميل تخ ترفض بالذكا", + "start": 4814.44, + "duration": 3.92 + }, + { + "text": "اصطناعي مو الذكا الاصطناعي اللي رفضك مو", + "start": 4819.159, + "duration": 4.761 + }, + { + "text": "الذكا الاصطناع اللي قيمك مو الذكا", + "start": 4822.199, + "duration": 3.841 + }, + { + "text": "اصطناعي اللي ارسللك الايميل وانما لا هي", + "start": 4823.92, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "اتمت اجراءات معينه في نعم فيها اتمت", + "start": 4826.04, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "الاجراءات نعم لكن ذكا اصطناعي لا احسس", + "start": 4829.159, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "انه لسه بدري يعني ان نستخدم اوصل متقدم", + "start": 4831.44, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "درجه انه يقدر يكون متعاطف للجانب", + "start": 4834.84, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "الانساني والبشري ايش راك ابو", + "start": 4838.08, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "زياد اعتقد في", + "start": 4840.4, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "نقاط التماس التقنيه تفيد فيها كثير يعني", + "start": 4842.8, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "اعطيك مثال بسيط وتافه تنسيق مت موعد", + "start": 4846.88, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "المقابله هذه افضل يعني انك ترسل ضابط", + "start": 4849.84, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "ويختار منت الوقت اللي يناسبه ويناسب", + "start": 4852.96, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "الشخص المقابله نفسها انا اعتقد انه فيه", + "start": 4854.96, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "نفس المقابله نفسها في مراحل مبكره", + "start": 4858.239, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "التقنيه تفيد فيها يعني بالذات للوظائف", + "start": 4860.92, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "يعني مثلا والله خدمه عملاء في الان", + "start": 4863.639, + "duration": 4.281 + }, + { + "text": "تقنيات بدات تطلع ما هي ناضجه الى الان", + "start": 4866.04, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "فيجب انها تستخدم بحذر لكن مثلا استخدام", + "start": 4867.92, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "الفيديو في تحديد تعابير الوجه والقدره", + "start": 4870.08, + "duration": 6.639 + }, + { + "text": "على التعبير وكذا هذه بشكل مبكر لكن يجب", + "start": 4873.52, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "ان يكون في مقابله مع انسان لكن في نقاط", + "start": 4876.719, + "duration": 6.241 + }, + { + "text": "زي مثلا انك تفصل موظف انك الملاحظات على", + "start": 4879.56, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "الاداء الاشياء هذه يجب انها البشر اللي", + "start": 4882.96, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "يسوونها لانه البشر الحين يعني احنا عندنا", + "start": 4885.04, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "تحدي انه مو دائما قادر على انه يسويها", + "start": 4887.6, + "duration": 3.76 + }, + { + "text": "لانه يحتاج يطور نفسه فيها فما بالك", + "start": 4889.679, + "duration": 3.241 + }, + { + "text": "الذكاء الصناعي لان الذكاء الصناعي هذا", + "start": 4891.36, + "duration": 4.359 + }, + { + "text": "ايضا جوجل وامازون ما زال يواجهونها وكل", + "start": 4892.92, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "شركات تشغل في الذكاء الصناعي الذكاء", + "start": 4895.719, + "duration": 7.281 + }, + { + "text": "الصناعي هو ياخذ التحيز اللي عندنا احنا", + "start": 4898.32, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "كبشر عندنا تحيز الذكاء الصناعي بيكون", + "start": 4903.0, + "duration": 3.239 + }, + { + "text": "عنده تحيز بس بشكل", + "start": 4904.76, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "متميز يعني عندنا عنصريه هو بياخذها ويدعس", + "start": 4906.239, + "duration": 7.241 + }, + { + "text": "فيها عندنا خلينا نقول تفضيل اشياء معينه", + "start": 4909.76, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "الذكاء الصناعي بياخذها بيسرع فيها فانا", + "start": 4913.48, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "اعتقد انه التقنيه مفيده وبتدخل اكثر", + "start": 4916.28, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "واكثر لكن في اشياء انا اتمنى انه ما تدخل", + "start": 4918.92, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "لانه اعتقد ان الذكاء الصناعي لو دخل فيها", + "start": 4921.84, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "بتسبب اشكاليه انترست ويعني نحاول نوازي", + "start": 4923.92, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "بين اتوقع بين التقنيه وكل ما الموضوع جا", + "start": 4927.88, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "تطور واحنا في مرحله يمكن مبكره انا انت", + "start": 4930.159, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "يعني في حاجه ذكرتها انه في بعض المواقف", + "start": 4933.719, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "الصعبه يعني في واحد عنده موقف خاص يعني", + "start": 4936.159, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "موظف مرض يعني اتكلم عن الجانب الانساني", + "start": 4939.159, + "duration": 4.121 + }, + { + "text": "من المورد البشريه و ياسين يعني هدفنا", + "start": 4941.32, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "نحسن السمعه قدر الامكان تحسنت السمعه كذا", + "start": 4943.28, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "بنسبه يعني نسبه كوويسه انا احب بدات يعني", + "start": 4946.199, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "احس بمشاعر حضنكم كلكم فحسيت الاداره", + "start": 4949.12, + "duration": 7.28 + }, + { + "text": "العامه للحظ الاداره العامه", + "start": 4954.159, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "للحظ الوالده الام الحنون الحل خلاص بدانا", + "start": 4956.4, + "duration": 8.56 + }, + { + "text": "يعني نتقبل اكثر بس ايش في مواقف يمكن", + "start": 4961.639, + "duration": 7.281 + }, + { + "text": "وكلكم تعاملتم مع خلينا نقول مواقف شخصيه", + "start": 4964.96, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "انسانيه اكثر بعضها قد تكون صعبه جدا", + "start": 4968.92, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "تكلمت على ممكن مواقف يصير تحرش يعني ما", + "start": 4971.92, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "يعني لو حصلت هذه في في المنظمه ما ادري", + "start": 4974.36, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "اتخيل ان انتشار ليه دور اساسي ممكن تجي", + "start": 4977.0, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "بنت موجوده في الدوام حصل لها تحدي معين", + "start": 4980.679, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "فيمكن صعب تروح لمديره ف ممكن موظف التشار", + "start": 4983.28, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "يكون موجود ابفهم كذا شويه جوانب", + "start": 4986.36, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "الانسانيه الحساسه الا ممكن احنا في نص", + "start": 4988.36, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "الدوام موجودين انا كموظف انا اتكلم انا", + "start": 4991.96, + "duration": 7.279 + }, + { + "text": "كحمد مختص اكثر في البي دي فما ما احتك", + "start": 4995.0, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "كثير بالتفاصيل الشخصيه والانسانيه", + "start": 4999.239, + "duration": 5.081 + }, + { + "text": "والحساسه لدى الموظفين الاخرين بس انتوا", + "start": 5001.48, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "على الطلاع يعني بسمع منكم اكثر انا اتذكر", + "start": 5004.32, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "في مره كان عندنا مقابله المرشح يبدو لي", + "start": 5007.92, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "انه ما كان في رمضان يبدون لي ما كان نايم", + "start": 5010.92, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "كويس ولا كذا فادا في المقابله مره كان", + "start": 5012.88, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "سيء فلما طلع كلم اتصل على موظف التوظيف", + "start": 5015.08, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "وقال له انا ماداي كان سيء ودي اخذ فرصه", + "start": 5018.28, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "ثانيه اني انا كنت مرهق وما الى ذلك", + "start": 5020.639, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "الموظف عندي راح كلم المدير المباشر", + "start": 5024.04, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "واقنعه وسوينا المقابله مره ثانيه وتوظف", + "start": 5026.0, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "في الشركه فهذه يعني حق الموالد البشري", + "start": 5029.4, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "كان يقدر يقول والله سويت مقابله خلاص ما", + "start": 5032.28, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "تم اختيارك بس راح وسعى وحاول وبنهايه", + "start": 5035.08, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "توظف هذه انا اعتقد انها اتمنى انه الاتش", + "start": 5038.0, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "ار يحاولوا دائما انهم يقوم بدور الانساني", + "start": 5040.28, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "جميل ايه صار لك مواقف حساسه يعني والله", + "start": 5042.639, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "كنت صار لي موقف واحد اذكر وكنت اشتغل", + "start": 5046.0, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "وقتها في التوظيف فكان عندنا وظيفه", + "start": 5049.32, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "والمدير المباشر الوظيفه انا كنت اشتغل", + "start": 5052.8, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "معه بشكل مباشر واعرف", + "start": 5055.48, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "الرجل كان الله يذكره بالخير ويستر عليه", + "start": 5057.88, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "سيء جدا في التعامل", + "start": 5061.199, + "duration": 4.681 + }, + { + "text": "ويستقلون من عنده الموظفين بكثره المدير", + "start": 5063.08, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "اي المدير نفسه سي في تعامل طبعا بسبب", + "start": 5065.88, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "بسبت علاقته القويه اصلا في الاداره", + "start": 5068.88, + "duration": 3.48 + }, + { + "text": "العليا فما حد يقدر يقرب له من الناس اللي", + "start": 5070.56, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "ما تقدر تقرب لهم ولا تقدر تنصحهم ولكن", + "start": 5072.36, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "عنده الاستقالات كثيره", + "start": 5075.52, + "duration": 7.599 + }, + { + "text": "جدا فكان علي انه انا اجيب له مرشح طبعا", + "start": 5077.92, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "اي فكنت في معضل الاخلاقيه يعني اجيب", + "start": 5083.119, + "duration": 5.921 + }, + { + "text": "المرشح وانا عارف الموضوع فما كنت اجيب", + "start": 5085.88, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "مرشحين اعتذر بعده اسباب كثيره بس الحمد", + "start": 5089.04, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "لله داي في الوظائف الاخرى كويس فعندك", + "start": 5091.84, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "رساله الاعتذار للمدير عشان للمدير اي", + "start": 5093.92, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "لانه انا ما راح اجيب لك انا بالنسبه انا", + "start": 5096.52, + "duration": 3.4 + }, + { + "text": "بالنسبه لي ما راح اجيب لك مرشحين انت", + "start": 5098.4, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "تجيب مرشحين وهم تجيب لي اوراق وانا اكمل", + "start": 5099.92, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "الاجراء اي بس انا لن ادخل اني اجيب احد", + "start": 5103.08, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "وخليه يستغل وظيفتي ويشتغل عندك لاني انا", + "start": 5105.56, + "duration": 3.4 + }, + { + "text": "عارفك", + "start": 5107.4, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "كويس المشكله انه جاء احد اتوقع كانت احد", + "start": 5108.96, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "اعلن عن وظيفه خارجيه او شي لانه حس انه", + "start": 5112.8, + "duration": 7.359 + }, + { + "text": "طول هذا عنده الشاغر فجاء يعني واحد متحمس", + "start": 5114.92, + "duration": 8.199 + }, + { + "text": "يبغى الوظيفه فانا اسال في المقابله لسه", + "start": 5120.159, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "ما وديت المدير قلت شي مقابله معشم سالته", + "start": 5123.119, + "duration": 5.481 + }, + { + "text": "عن وظيفته الحاليه اكثر شيء ش يسوي ش", + "start": 5126.52, + "duration": 4.24 + }, + { + "text": "المميزات اللي عنده ش الراتب وين يشتغل", + "start": 5128.6, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "تفاصيل كل شيء وجدت ان وظيفته الحاليه جدا", + "start": 5130.76, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "ممتازه يعني خطا انه يتركه يجي عند الرجل", + "start": 5133.32, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "هذا قلت خلاص ان شاء الله نكلمك بعدين", + "start": 5136.48, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "اعطيته الاعتذار كليشه رجع اتصل مره ثانيه", + "start": 5139.119, + "duration": 5.481 + }, + { + "text": "ويتابع معي ما صار شي يقوله ما صار شي", + "start": 5142.719, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "ويرجع يتابع فالرجل يتابع معي كثي�� فقلت", + "start": 5144.6, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "له خلاص انت قابلني الساعه انا خليت على", + "start": 5149.119, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "وقت خروج من ال دوام فقلت له خلاص تعال", + "start": 5151.6, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "لمقر الشركه الوقت الفلاني قالي لما جا", + "start": 5153.719, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "اخذته وطلعنا مشينا قلت له الصراحه شوف", + "start": 5156.36, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "انا ما اخذ رسك عاليه الان ماخذ مخاطره قد", + "start": 5159.44, + "duration": 3.719 + }, + { + "text": "افقد وظيفتي", + "start": 5161.719, + "duration": 4.081 + }, + { + "text": "بسببها هذا السبب الرئيسي اللي انا ما", + "start": 5163.159, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "اتصلت عليك كان انت مرشح مثالي ممكن تستغل", + "start": 5165.8, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "مضك تجي لكن انا اثق انا واثق جدا انك لن", + "start": 5168.28, + "duration": 8.6 + }, + { + "text": "تكمل بسبه الذا تبغى اوديك المرحله اللي", + "start": 5173.76, + "duration": 7.439 + }, + { + "text": "بعدها وتقابل المدير ابشر لكن هذا يعني", + "start": 5176.88, + "duration": 7.12 + }, + { + "text": "هذا جوابي لك ليش اسفا جاك لانه هو كان", + "start": 5181.199, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "يقوللك كان هو واثق من نفسه جدا واثق من", + "start": 5184.0, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "قدراته قلت وانا واثق منك اكثر بس انا احب", + "start": 5186.119, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "يعني انا رحمه فيك ما اجيبك المكان هذا", + "start": 5189.199, + "duration": 4.681 + }, + { + "text": "والحمد لله يعني تجاوزت المرحله هذيك", + "start": 5191.719, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "وخرجت من المكان هذاك يعني اول ما حصل لي", + "start": 5193.88, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "فرصه يعني بس ان نعم بعض الاحيان الواحد", + "start": 5196.159, + "duration": 4.0 + }, + { + "text": "خصوصا اذا كنت في التوظيف تكون انت السؤال", + "start": 5198.32, + "duration": 3.879 + }, + { + "text": "ه هذه الممارسه", + "start": 5200.159, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "مهنيه ولا انسانيه اكثر اخلاقيه اخلاقيه", + "start": 5202.199, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "انسانيه مكانت حسو نفس الم المدير السيء", + "start": 5205.56, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "انا صارتلي تجربه مشابهه كنت في مكان وكان", + "start": 5208.239, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "عندنا واحد في مستوى عالي نائب رئيس وكان", + "start": 5211.119, + "duration": 6.881 + }, + { + "text": "سيء جدا وسمعته في السوق وفي القطاع سيئه", + "start": 5214.119, + "duration": 6.961 + }, + { + "text": "وحتى لما جيت كانوا لهم يمكن اربع شهور", + "start": 5218.0, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "خمس شهور يدورون احد الوظيفه هذه اعطوا", + "start": 5221.08, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "يمكن عرضين او ثلاثه الاشخاص واعتذروا", + "start": 5223.96, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "شكلهم قبل ما يباشرون اسالوا واكتشفوا انه", + "start": 5225.92, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "المدير هذا سيء جدا يعني هذاك قد يكون", + "start": 5228.56, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "اسوا مدير سمعت عنه في حياتي اه مدير سيء", + "start": 5231.119, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "جدا ايش كانسو لا كان كان اسلوبه في", + "start": 5234.76, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "التعامل سيء كان عنصري شوي وما كان سعودي", + "start": 5239.119, + "duration": 7.321 + }, + { + "text": "كان عنده كان عنده تشكيله متميزه من من", + "start": 5242.28, + "duration": 8.04 + }, + { + "text": "السوء فريده فريده جدا ايه المهم طبعا انا", + "start": 5246.44, + "duration": 6.799 + }, + { + "text": "بنفس الوقت انا كذاك الوقت كنت مدير توظيف", + "start": 5250.32, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "انا مطلوب مني اني انا ملا الشاغر وانا", + "start": 5253.239, + "duration": 6.321 + }, + { + "text": "كنت في فتره تجربه انا يعني مديري قاعد", + "start": 5256.48, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "يقول لي قفل هذه الوظيفه في المقابله قايل", + "start": 5259.56, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "لي انا الوظيفه عند الشخص هذا عنده وظيفه", + "start": 5262.4, + "duration": 4.4 + }, + { + "text": "ما ابغى اقولش الوظيفه بس الوظيفه هذه انا", + "start": 5264.719, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "لازم تلاقي لي احد فيها بحثنا بحثنا بحثنا", + "start": 5266.8, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "لقينا واحد ممتاز", + "start": 5270.6, + "duration": 5.119 + }, + { + "text": "انا متصل عليه بعطيه العرض الوظيفي حلو", + "start": 5272.76, + "duration": 6.879 + }, + { + "text": "حلو سالني قاللي البوزيشن هذا ريبورت", + "start": 5275.719, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "الفلان اللي جابني في المقابله قلت ط اول", + "start": 5279.639, + "duration": 8.04 + }, + { + "text": "ما سالني قلت الله ي قلتله ايه قال كيفه ك", + "start": 5282.4, + "duration": 8.719 + }, + { + "text": "مدير انا في المقابله صراحه كان اي كان", + "start": 5287.679, + "duration": 4.201 + }, + { + "text": "كان", + "start": 5291.119, + "duration": 6.371 + }, + { + "text": "اقش قلتله اي هو مديرك قاللي ايش رايك", + "start": 5291.88, + "duration": 9.07 + }, + { + "text": "[ضحك]", + "start": 5297.49, + "duration": 3.46 + }, + { + "text": "فيهت والله يعني انت و", + "start": 5301.04, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "انطباعك قال والله شكله شكله يعني في", + "start": 5303.52, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "تعاون سيء", + "start": 5306.52, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "و هذاك يتكلم لغه اخرى فقال شكله من النوع", + "start": 5309.08, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "اللي كذا وقاعد يوصف لي اوصاف قلت والله", + "start": 5312.6, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "اعتقد وصفك دقيق بشكل عام عطيته العرض", + "start": 5315.32, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "واعتذر بعدها يمكن باسبوعين او ثلاثه", + "start": 5319.4, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "لقينا مرشح ثاني وعجب وكل", + "start": 5322.32, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "شيء يا رب سامعني ذاك في", + "start": 5325.56, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "جده انا لازم الاقي وظيفه املا الوظيفه", + "start": 5329.159, + "duration": 7.401 + }, + { + "text": "هذه يعني انا بالنهايه فذاك يسالني قاللي", + "start": 5333.08, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "اعطيته العرض وكل شي بينتقل من جده للرياض", + "start": 5336.56, + "duration": 4.24 + }, + { + "text": "عشان الوظيفه هذه الحمد لله ما سالني ايش", + "start": 5338.44, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "راك في المدير قاللي ايش رايك بشكل عام في", + "start": 5340.8, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "الفرصه هذه قلت والله انت عندك هذه فيها", + "start": 5343.119, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "ميزه كذا وفيها ميزه كذا وفيها ميزه", + "start": 5346.48, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "كذا المهم بالنهايه قاللي بفكر ووقع على", + "start": 5349.239, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "العرض سبحان الله بعد يمكن ثلاث اسابيع", + "start": 5352.48, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "اربع اسابيع من باشر انا مار من الاداره", + "start": 5354.96, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "حقت ويمسكني كذا يدخلني في الغرفه", + "start": 5357.239, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "الاجتماعات قاللي ليش خليتني ومادري شلون", + "start": 5359.639, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "كذا وانه هذا فلان سيء ومادري شلون انا في", + "start": 5362.8, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "ذاك اللحظه كنت اعرف انه هذا النائب", + "start": 5365.4, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "الرئيس هذا حمشو نفس الشخص اللي شذاك", + "start": 5367.8, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "سيء المهم قاعد احاول اتذكر لكم قلت", + "start": 5371.76, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "معلومات عنه قبل شوي المهم فسبحان الله", + "start": 5374.52, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "بعد فتره مشى هذاك هذا الشخص مسك مكانه اه", + "start": 5377.44, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "فهذه ايضا من تدبير العزيز الحكيم يعني", + "start": 5380.84, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "كانت خيره له انه ينتقل يعني من جده", + "start": 5383.04, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "للرياض بس انه احيانا انت في انت يعني بين", + "start": 5385.679, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "بين تحديين صعبات انك تبغى تلاقي مرشح انا", + "start": 5388.639, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "ما قت تخيلتها في حياتي انه انت يكون جزء", + "start": 5392.119, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "من مسؤوليه الموارد البشريه يجيب موظف", + "start": 5394.0, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "لمدير سيء ويعرف", + "start": 5396.239, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "انه", + "start": 5399.04, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "هنا في احيانا احيانا في اشياء الموارد", + "start": 5401.199, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "البشريه يقدروا يتصرفوا فيها زي مثلا مثلا", + "start": 5403.88, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "واحده من اهم الاشياء اللي نسويها في", + "start": 5406.96, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "التوظيف هو اللي يسمونه", + "start": 5408.639, + "duration": 7.6 + }, + { + "text": "تدريب عقد المقابلات فيجب ان الشركات تعقد", + "start": 5411.44, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "تدريب للمدراء انهم يسوون مقابلات فانا", + "start": 5416.239, + "duration": 4.641 + }, + { + "text": "لما ادخل عاده المنظمه اتاكد من مستور", + "start": 5418.32, + "duration": 5.399 + }, + { + "text": "المدراء احيانا تلاحظ انه في اشكاليه في", + "start": 5420.88, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "عقد المقابلات فهنا يجب انه انت تسوي", + "start": 5423.719, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "اصلاح شامل على عقد المقابلات بحيث انه", + "start": 5426.119, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "انت تعرف انه والله المستوى الحالي غير", + "start": 5428.88, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "مرضي احيانا يكون انه والله انا عارف ان", + "start": 5431.76, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "الشخص هذا سيء اجي اقول لمديره ترى والله", + "start": 5434.719, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "هذا شخص ما يعرف يسوي مقابلات او اداؤه او", + "start": 5437.719, + "duration": 4.321 + }, + { + "text": "او تصرفه في المقابلات ما هو جيد خليه ما", + "start": 5439.96, + "duration": 3.88 + }, + { + "text": "يطلع ما يدخل في المقابلات فاحيانا", + "start": 5442.04, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "الاشعار قدر المستطاع يحاولوا انهم يصلح", + "start": 5443.84, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "الوضع احيانا يكون الوضع خارج خاصه اذا هي", + "start": 5446.08, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "ممكن تعالجها في المقابله بس ما تعالجها", + "start": 5449.639, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "على المستوى العقد اذا جا وتوظف هنا هنا", + "start": 5452.0, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "هنا تصير الاشكاليه هلقد صار لك تحدي", + "start": 5454.88, + "duration": 5.759 + }, + { + "text": "انساني مهني والله شوف التحديات الانسانيه", + "start": 5456.719, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "اليوميه انا اسميها يوميه لانه كل يوم", + "start": 5460.639, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "عندنا تحدي انساني كل يوم بلا مبالغه اي", + "start": 5463.239, + "duration": 6.281 + }, + { + "text": "موظف اتش ار بعطيك بعض الامثله بس اي موظف", + "start": 5467.239, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "اتش ار ترى يمر في تحدي انساني يومي سواء", + "start": 5469.52, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "كان في توظيف في تدريب في مشكله موظف", + "start": 5473.32, + "duration": 6.879 + }, + { + "text": "مشكله موظف مع مديره و القصص كثيره يمكن", + "start": 5476.0, + "duration": 7.8 + }, + { + "text": "ابرز موقفين مر علي وحسيت بالفعل انها لها", + "start": 5480.199, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "يعني كان لها اثر وقعدت افكر فيها كثير", + "start": 5483.8, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "الموقف الاول كان مع موظفين اتش ار استلمت", + "start": 5487.159, + "duration": 7.401 + }, + { + "text": "اداره از دايركتور وجيت للاداره هذه لقيت", + "start": 5490.48, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "مضين الاتش", + "start": 5494.56, + "duration": 3.679 + }, + { + "text": "ار تحت", + "start": 5496.04, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "الصفر من ناحيه الطموح من ناحيه النفسيات", + "start": 5498.239, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "من ناحيه الاداء من ناحيه من ناحيه وبعضهم", + "start": 5501.199, + "duration": 4.721 + }, + { + "text": "كان يتابعني ويعرفني على مستوى السوشال", + "start": 5503.6, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "ميديا فيوم جيت", + "start": 5505.92, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "استبشر فاول اجتماع جلست معاهم مع النقاش", + "start": 5508.08, + "duration": 7.039 + }, + { + "text": "ومع الكلام وم بدات افهم مشاكلهم وصرت", + "start": 5512.56, + "duration": 5.119 + }, + { + "text": "صراحه يعني انا اول شيء طبعا اول خطوه", + "start": 5515.119, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "مدير الموارد البشريه يقدر يعالجها اذا ما", + "start": 5517.679, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "عالج فريقه الداخلي ما راح يقدر يسوي اي", + "start": 5520.96, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "شيء في المنظمه فكانت اول تحدي بالنسبه لي", + "start": 5523.52, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "انه اول شهر جيت لرئيس تنفيذي قلت له انا", + "start": 5526.84, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "عندي مشكله داخل الاداره اسمح لي فقط", + "start": 5529.04, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "اعطيني شهر هذا لا تسالني عن شيء انا ابي", + "start": 5531.92, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "بس اعالج الموظفين اللي موجودين فكنت اجلس", + "start": 5534.119, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "معاهم واحد واحد استكشف ايش مشاكلهم ابني", + "start": 5536.679, + "duration": 8.121 + }, + { + "text": "خطه انا وياه خطه واضحه ابني انجاز واضح", + "start": 5540.679, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "انا بفعلي يعني الشركه هذه استمريت فيها", + "start": 5544.8, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "سنه واحده فقط ولكن اثر العمل اللي قمت", + "start": 5546.8, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "فيه مع الموظفين الى اليوم باقي انا لي", + "start": 5550.76, + "duration": 5.399 + }, + { + "text": "تقريبا ثلاث اربع سنوات عن هذه", + "start": 5553.88, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "الشركه اللهم لك الحمد قاعد اشوف الاثر", + "start": 5556.159, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "الانساني اللي زرعته في الناس هذه انا ق", + "start": 5559.32, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "كنت اتلمس المشاعر اكثر من اني انا اركز", + "start": 5561.48, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "على المهارات والاداء احاول اني احفز", + "start": 5564.119, + "duration": 6.841 + }, + { + "text": "مشاعرهم لانه انا جاي من منطلق وفعليا انا", + "start": 5567.119, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "يهمني الاداء الانساني في الاتش ار", + "start": 5570.96, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "بالتوازن طبعا ما اكون مره رايح في اتجاه", + "start": 5573.92, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "الانسانيه واترك الجانب المصلحه العامه", + "start": 5577.28, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "مهم جدا انه يكون في عندي توازن هذه نقطه", + "start": 5580.48, + "duration": 6.719 + }, + { + "text": "مره مهمه موقف ثاني مثلا صارت فتره من", + "start": 5583.239, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "الفترات صارت عندي عند واحد من الموظفين", + "start": 5587.199, + "duration": 4.201 + }, + { + "text": "حاله", + "start": 5590.199, + "duration": 6.841 + }, + { + "text": "وفاه فترك موقعه في العمل وجاء عندي وكان", + "start": 5591.4, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "موقع مشاريع", + "start": 5597.04, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "والموقع هذا فيه عمل جدا جاد ما دريت الا", + "start": 5599.04, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "الموظف موجود عندي في مكتب الاتش ار في", + "start": 5604.6, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "الرياض الموقع بعيد عن", + "start": 5606.8, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "الرياض ف الرجل دخل عليه منهار منهار", + "start": 5608.88, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "فعليا", + "start": 5612.76, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "منهار وانت في اللحظه هذه لازم تاخذ موقف", + "start": 5613.679, + "duration": 9.641 + }, + { + "text": "مدير الموظف دق علي قال لي ان مشيته فيا", + "start": 5618.96, + "duration": 7.12 + }, + { + "text": "انا يا انت في الشركه ق ابن الحلال الرجال", + "start": 5623.32, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "عنده حاله وفاه وجاني اثباتها يعني وصلني", + "start": 5626.08, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "اثباتها اذا ما مشيته اذا مشيته اذا خليت", + "start": 5628.48, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "خليته يروح حاله", + "start": 5631.52, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "الوف لانه هو من خارج", + "start": 5633.679, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "المملكه فالموقف هذا انت لازم تتعامل فيه", + "start": 5636.159, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "انا وقفت كل ال وركزت على ناديت الموظفين", + "start": 5639.199, + "duration": 8.081 + }, + { + "text": "اللي مسؤولين عن خروج وعوده هذا اليوم", + "start": 5644.119, + "duration": 6.841 + }, + { + "text": "لازم يمشي جا عندي الظهر ما جا العصر الا", + "start": 5647.28, + "duration": 6.879 + }, + { + "text": "هو راكب طياره وماشي الموقف اثر علي في", + "start": 5650.96, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "علاقتي مع مدير المشاريع لكن انسانيا داخل", + "start": 5654.159, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "الشركه ترك اثر انه مهما حصل من مواقف في", + "start": 5657.199, + "duration": 7.121 + }, + { + "text": "امور انا ما اقدر اليوم اني انا اخذ فيها", + "start": 5660.639, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "حل وسط لا قدر الله حاله وفاه حاله مرض في", + "start": 5664.32, + "duration": 7.2 + }, + { + "text": "حالات معينه تجيك انت ما تقدر يعني انت", + "start": 5668.199, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "ذكرت قبل شوي انه او ابو زياد تفضل قبل", + "start": 5671.52, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "شوي انه في واحد جاء في المقابله واضح انه", + "start": 5674.119, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "كان مريض واضح انه كان تعبان واضح مو", + "start": 5676.48, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "تاخيره بسبب انه متهاون لا قدر الله او", + "start": 5679.159, + "duration": 6.241 + }, + { + "text": "شيء في ظرف معين حصل فيه هنا لازم اقدر لو", + "start": 5682.84, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "جا زميل متضايق من زميله وو جت وده", + "start": 5685.4, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "متضايقه من من زميلها يعني فكره تعفي مرشد", + "start": 5687.36, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "طلابي في المدرسه بس ما ما اعرف الاتشار", + "start": 5690.44, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "اليوم لو انا انزعجت من من موظف موجود", + "start": 5692.52, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "معاي او من زميل هل اجي لك اتشار ش يسوي", + "start": 5695.76, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "يعني اتوقع يجيك موقف والله انا منزعج من", + "start": 5698.719, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "زبيل ما ادري ايش ممكن يكون ال في تعامل", + "start": 5700.76, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "قانوني وفي تعامل خلينا نقول", + "start": 5703.84, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "علاقاتي التعامل القانوني اذا كان في", + "start": 5707.08, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "اشكاليه واضحه يجب انه يكون في تحقيق يعني", + "start": 5709.719, + "duration": 7.92 + }, + { + "text": "تحرش اعتداء جسدي اعتداء لفظي هذا تعامله", + "start": 5713.36, + "duration": 7.279 + }, + { + "text": "مختلف يكون في تحقيق ويكون في توثيق ايش", + "start": 5717.639, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "صار بالضبط بعدين في المشاكل اللي تصير", + "start": 5720.639, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "عاده والله يجي الموظف ويقول والله مديري", + "start": 5723.199, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "يضغط علي مديري يخليني اشتغل بالليل", + "start": 5725.96, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "الاشياء اللي زي كذا هذه عاده اذا المنظمه", + "start": 5728.52, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "فيها نرجع ل بزنس بارتنر اذا فيها شريك", + "start": 5731.239, + "duration": 3.96 + }, + { + "text": "للموارد البشريه شريك الاعمال للموارد", + "start": 5733.48, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "البشريه احولهم عليه واقول هذا اصلا دورك", + "start": 5735.199, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "انت انك تتاكد انه", + "start": 5738.159, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "منظومه العلاقه مع المدير جيده انه يكون", + "start": 5740.96, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "في بيئه جيده احيانا اذا الملاحظات قاعده", + "start": 5743.679, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "تجي من مكان معين او من مدير معين اعرف", + "start": 5746.88, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "انه هذا سيء يعني اتذكر في حده من الجهات", + "start": 5749.8, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "كنا عندنا توظيف ل حديثين تخرج ولاحظنا", + "start": 5752.0, + "duration": 7.159 + }, + { + "text": "مدير معين اللي عنده ما يطولون حديثين", + "start": 5756.119, + "duration": 5.481 + }, + { + "text": "التخرج بعد فتره انا اقنعت الاداره انه", + "start": 5759.159, + "duration": 3.201 + }, + { + "text": "لما", + "start": 5761.6, + "duration": 4.119 + }, + { + "text": "يجينا الدفعه القادمه ما نحط عنده متدربين", + "start": 5762.36, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "ولا نحط عنده حديثين تخرج لانه عنده", + "start": 5765.719, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "اشكاليه صحيح هو قدرته على اداره الناس", + "start": 5768.08, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "اللي عندهم خبره ممتازه لكن ما عنده صبر", + "start": 5770.6, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "وا اقشر مع مع الصغار ما ينفع فخلينا هذا", + "start": 5773.239, + "duration": 7.281 + }, + { + "text": "ما نحطه عنده حديثين تخرج ججي الجزئيه", + "start": 5777.44, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "الثانيه واع اقد انها قد تكون اكثر شيء", + "start": 5780.52, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "حساس واكثر شيء خطر واكثر شيء صعب الفتره", + "start": 5782.92, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "هذه هو موضوع العلاقه بين رجل والمراه في", + "start": 5785.239, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "بيات العمل هذه احنا في مرحله انتقاليه", + "start": 5787.88, + "duration": 6.359 + }, + { + "text": "كبيره تجيكم اكيد يعني تحدات بشكل مستمر", + "start": 5790.92, + "duration": 6.719 + }, + { + "text": "اي هي تجي بمستويات مختلفه اذا كانت فيها", + "start": 5794.239, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "تحرش هذه يجب انه اعلى هرم في المنظمه", + "start": 5797.639, + "duration": 5.321 + }, + { + "text": "يتعامل معها مباشره باعلى مستوى من السريه", + "start": 5800.6, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "ولا يكون فيها تسامح بعد اثبات الواقعه", + "start": 5802.96, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "بشكل صحيح لانه ايضا في تبلي يصير هذا", + "start": 5806.04, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "يعني بشر احنا حول العالم الشي هذا ايضا", + "start": 5808.52, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "يحدث اذا كانت اشياء خلينا نقول في", + "start": 5810.76, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "المنطقه الرماديه سواء لها علاقه باللباس", + "start": 5813.08, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "للا علاقه بالتعامل يكون فيها قرصه اذن", + "start": 5815.679, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "الام الحنون يكون فيها قرصه اذن انه يعني", + "start": 5819.08, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "مثلا اعطيك مثال هذا يمكن ايضا يصير كثير", + "start": 5821.88, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "ان والله واحد وزميلته يعني جيزت لله على", + "start": 5824.4, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "قولتهم فيقعد وياه في غرفه الاجتماعات", + "start": 5827.44, + "duration": 4.12 + }, + { + "text": "ويسولفون كذا يجي الاشعار يقول ترى على", + "start": 5829.44, + "duration": 2.92 + }, + { + "text": "فكره", + "start": 5831.56, + "duration": 3.72 + }, + { + "text": "زودتها لا تجلسون في غرفه الاجتماعات اذا", + "start": 5832.36, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "ما بينهم شغل مثلا اذا ما ففي اشياء اللي", + "start": 5835.28, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "تكون هي منطقه رماديه يجي الاتش ار دوره", + "start": 5837.8, + "duration": 5.399 + }, + { + "text": "انه يبعد المحذور قدر المستطاع اذا", + "start": 5840.32, + "duration": 5.399 + }, + { + "text": "المحذور وقع او صارت اشكاليه واضحه الاك", + "start": 5843.199, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "ار يجب وهذا يعني الاك ار هنا مضطر انه", + "start": 5845.719, + "duration": 6.641 + }, + { + "text": "يتصرف بحزم وبدون يعني حتى لو يعني ممكن", + "start": 5848.6, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "شخص ينفصل يقعد في البيت بدون وظيفه لكن", + "start": 5852.36, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "اذا هو ارتكب شيء وثبت وصار في تحقيق وصار", + "start": 5854.119, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "في فرصه ايضا نقطه مره مهمه انه انت قاعد", + "start": 5857.159, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "تقوم بدور المحكمه بشكل او باخر فيجب انك", + "start": 5860.32, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "تتاكد من كل الطرفين تسمع اقوال الطرفين", + "start": 5863.159, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "كلهم يكون فيه ترفعها للاداره العليا يجب", + "start": 5866.199, + "duration": 4.561 + }, + { + "text": "انه القرارات هذه ما تكون على مستوى الاش", + "start": 5869.199, + "duration": 3.361 + }, + { + "text": "ار غالبا ان هي ترفع لا على مستوى في", + "start": 5870.76, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "المنظمه للتاكيد عليها احيانا هرم المنظمه", + "start": 5872.56, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "يدخل في التحقيق ايضا على حسب المستوى ثم", + "start": 5875.84, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "بعدها يثبت الموضوع هذا بس انه يجب جدا", + "start": 5878.8, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "وهذه يعني ايضا نرجع للممارسات السيئه", + "start": 5881.08, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "اللي هذه ممارسه سيئه تصير احيانا انه", + "start": 5883.76, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "والله ياخذ طرف واحد ورايه فقط لا يجب انه", + "start": 5885.92, + "duration": 6.279 + }, + { + "text": "يكون كل الاطراف تؤخذ وتثبت وتتاكد منها", + "start": 5889.4, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "هل هي تبلي ولا ما هي تبلي واذا تكررت", + "start": 5892.199, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "الموقف كان شيء بسيط وتكرر اكثر من مره", + "start": 5895.119, + "duration": 4.0 + }, + { + "text": "يجب انه الاشعار يتدخل ويكون حازم فيها", + "start": 5897.239, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "اكثر الحس القانوني المعرفه بالانظمه يعني", + "start": 5899.119, + "duration": 4.721 + }, + { + "text": "هذه احد زوايا الاتشار ممكن يكون مغفول", + "start": 5901.719, + "duration": 3.601 + }, + { + "text": "عننا ان انت لازم في الاخير تكون عارف", + "start": 5903.84, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "النظام وبعض الاحيان تتخذ موقف حاسم ما في", + "start": 5905.32, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "ما ادري اذا عندك تعليق ص التعليق الوحيد", + "start": 5908.28, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "من جهه التطوير التنظيمي لانه انا اعمل", + "start": 5911.159, + "duration": 7.241 + }, + { + "text": "اكثر بالتطوير التنظيمي وهمني جدا المهام", + "start": 5913.56, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "والبروسيسور هذا لكن اهم شيء انه ما يصير", + "start": 5921.239, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "في حكم نهائي او انه اتخاذ اجراء نهائي", + "start": 5924.48, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "قبل موافقه واضحه من اداره القانون", + "start": 5928.199, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "قانونيه لا يمكن خصوصا في الامور هذه ممكن", + "start": 5931.08, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "الاشار يحصر اقوال يشوف ايش فيه وكذا بس", + "start": 5934.199, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "انه ما يتخذ اي اجراء بحق اي طرف من", + "start": 5937.0, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "الاطراف قبل ما تدخل اداره قانونيه وتؤكد", + "start": 5939.96, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "ان هذا الاجراء قانوني سليم فقط لانه", + "start": 5942.92, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "دائما تصير حالات كثيره انه حتى يدخل فيها", + "start": 5946.199, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "راس الهرم حتى راس الهرم ما عنده علم في", + "start": 5949.36, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "التفاصيل القانونيه الامور هذه ويتخذون", + "start": 5952.719, + "duration": 6.241 + }, + { + "text": "الاجراء ويكون الاجراء يعني او يكون يعني", + "start": 5954.88, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "ما ظلموا احد في الموضوع ولكن اتخاذ را", + "start": 5958.96, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "صار بطريقه سيئه او ما التزم في يعني", + "start": 5961.32, + "duration": 8.399 + }, + { + "text": "المعاير القانونيه المطلوبه اصلا فيكون", + "start": 5966.52, + "duration": 7.119 + }, + { + "text": "اثره عكسي اصلا ويكون ط ينقلب في يضيع", + "start": 5969.719, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "الحق يعني فيه وهذه دائما تصير في الامور", + "start": 5973.639, + "duration": 3.681 + }, + { + "text": "القانونيه انه يضيع الحق بسبه الصياغه", + "start": 5975.639, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "وسبه الاجراء يعني فانا جدا حريص لما تجي", + "start": 5977.32, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "الامور هذه دائما اقول مهما سويت انت اتش", + "start": 5981.0, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "ار حاول انك ما تتخذ اي اجراء قبل استشاره", + "start": 5984.96, + "duration": 6.719 + }, + { + "text": "اداره قانونيه بشكل واضح ويكون عن عندك", + "start": 5988.96, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "الموثق وجي الشخص الاتشار ويمكن انا عندي", + "start": 5991.679, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "نقطتين ودي ادردش فيها قبل ما نختم انه مو", + "start": 5994.199, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "بضروره يعني انا بالي يكون عندي حس قانوني", + "start": 5997.48, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "بالي يكون عندي حس انساني بالي اشتغل في", + "start": 5999.84, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "اكثر من دور في بعض الايان يكون عندي برضه", + "start": 6002.8, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "بعد استراتيجي انا بتعامل مع اكثر من ستيك", + "start": 6004.639, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "هولدر موجود في المنظمه فاتوقع انا عندي", + "start": 6007.28, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "سؤال انه مين هو الشخص المناسب لل تشار بس", + "start": 6010.84, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "قبل احنا تكلمنا عن الاوقات الحساسه فيشار", + "start": 6012.88, + "duration": 6.359 + }, + { + "text": "وتكلمنا عن نقطه الاعتذار المرشح وفي نقطه", + "start": 6016.4, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "صراحه جدا برضه حساس وقد تكون اكثر الما", + "start": 6019.239, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "وتحصل وتصير وبفهم كذا بتوقف عنده وبشوف", + "start": 6022.76, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "ايش الممارسات الخاطئه والايجابيه لما شخص", + "start": 6025.32, + "duration": 7.2 + }, + { + "text": "خلاص فصل موعد فصل طبعا يمكن ابرز ممارسه", + "start": 6028.4, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "موجوده هي الكيكه تعال في", + "start": 6032.52, + "duration": 7.36 + }, + { + "text": "كيكه موج بطرد واحد بنحتفل انه هو حيمشي", + "start": 6035.96, + "duration": 7.4 + }, + { + "text": "شيء غريب يعني يكون ما ادري هل ممارسه", + "start": 6039.88, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "الكيك هذه صحيه ولا غير صحيه فكره الاخبار", + "start": 6043.36, + "duration": 7.239 + }, + { + "text": "هل الاشار يخبر وهل المدير يخبر وهل برضه", + "start": 6047.84, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "يجي يميل قبلها فكره انه انت تطرقت انه", + "start": 6050.599, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "ممكن وما اعرف اذا هذه برضه ممارسه صحيه", + "start": 6053.8, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "ولا غير صحيه انه احنا نساعده يحصل على", + "start": 6056.36, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "وظيفه اخرى ولا ما احصل على وظيفه اخرى هل", + "start": 6059.28, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "اعطيه فيدباك على داول السن ودي اسمع كذا", + "start": 6061.08, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "نقاشكم اللحظه هذه الصعبه الا قد ناس", + "start": 6064.48, + "duration": 7.36 + }, + { + "text": "تحبكم او او تكره بسببها ال وقت يعطيكم", + "start": 6067.8, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "العافيه هذا كان وقت كان وقتي معكم ما", + "start": 6071.84, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "ادري اذا عندك ملاحظات على اوش الكيكه", + "start": 6074.04, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "يعني انتوا ضدها ولا معها كيكه ولا بيتزا", + "start": 6077.32, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "اهم شي بيتزا في", + "start": 6080.08, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "البدايه بيتزا في البدايه", + "start": 6082.04, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "وكيك يبغى لها كتاب بين البيتزا والكيك", + "start": 6085.32, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "والكيكه السعرات كل نشوف خلينا نقول اول", + "start": 6089.52, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "شي انه وجود كيكه ترى هذا شيء ايجابي يعني", + "start": 6092.8, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "ككم انت يعني بتلطف خروج يا طيب يعني", + "start": 6096.36, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "اليوم انا لما في فرق بين اني انا اقوللك", + "start": 6099.32, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "يلا مع السلامه وامسك الباب ومالك حقوق", + "start": 6101.599, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "ولا واني انا اجيب لك كيكه واحده في الفيك", + "start": 6103.52, + "duration": 4.4 + }, + { + "text": "وحافظ على انا والله مره كنت في شركه في", + "start": 6105.639, + "duration": 4.921 + }, + { + "text": "الاسبوع يمكن كل اسبوع في كيكتين يعني كان", + "start": 6107.92, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "عن عنده معدل دوران عالي ميزانيه كان على", + "start": 6110.56, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "الكيك وتوقع بزنس تفتح كيكز تفتح يعني", + "start": 6112.88, + "duration": 6.2 + }, + { + "text": "فكثرت الكيكات مؤشر صعب خلينا اول شيء", + "start": 6116.119, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "نفهم منظومه انهاء الخدمات كيف تتم اليوم", + "start": 6119.08, + "duration": 7.039 + }, + { + "text": "انهاء الخدمات يتم بناء على احد العوامل", + "start": 6123.199, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "التاليه اما قصور في", + "start": 6126.119, + "duration": 6.281 + }, + { + "text": "الاداء وهنا نقطه مهمه مو اي قصور في", + "start": 6128.96, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "الاداء معناها افصل هذه نقطه مهمه قصور في", + "start": 6132.4, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "الاداء وتمت المحاوله واعطاه فرصه ثانيه", + "start": 6135.96, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "واعطاه برامج تدريبيه ولكن ما فات الوضع", + "start": 6138.639, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "طيب هنا انا ايش اسوي اليوم مهم جدا اني", + "start": 6141.199, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "انا اتخذ النظام او القرار الصحيح اللي", + "start": 6143.88, + "duration": 6.719 + }, + { + "text": "حفظوا حقي لي او حفظ حقي فيه النظام من", + "start": 6146.8, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "ناحيه الانظمه او البنود اللي موجوده في", + "start": 6150.599, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "نظام العمل وراح نجيها الجزئيه الثانيه", + "start": 6152.639, + "duration": 8.241 + }, + { + "text": "ارتكاب احد محاضير او المحظورات الخاصه", + "start": 6156.199, + "duration": 7.801 + }, + { + "text": "بالعلاقه التعاقديه", + "start": 6160.88, + "duration": 7.239 + }, + { + "text": "مثال لا قدر الله سرقه خلال بالشرف", + "start": 6164.0, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "والامانه موظف اساء للشركه في وسائل", + "start": 6168.119, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "التواصل الاجتماعي وهه تحصل اليوم موظف", + "start": 6172.0, + "duration": 3.159 + }, + { + "text": "يدخل طلع", + "start": 6173.8, + "duration": 4.24 + }, + { + "text": "بودكاست وعطى", + "start": 6175.159, + "duration": 7.321 + }, + { + "text": "تمام قصر في الاداء اضربي باح�� ممتلكات", + "start": 6178.04, + "duration": 8.36 + }, + { + "text": "الشركه سوى ممارسه سيئه مثلا دخل في لجنه", + "start": 6182.48, + "duration": 7.36 + }, + { + "text": "تحقيق واثبت عليه انه مارس يعني شيء سواء", + "start": 6186.4, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "منصوص عليه في النظام او غير منصوص عليه", + "start": 6189.84, + "duration": 5.319 + }, + { + "text": "في النظام ولكن متعارف وعرفا عليه انه هذا", + "start": 6192.4, + "duration": 7.319 + }, + { + "text": "اخطا في خطا الثانيه هذه الجزئيه الثانيه", + "start": 6195.159, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "الجزئيه الثالثه هو اليوم انا عندي توجه", + "start": 6199.719, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "استراتيجي على مدى السنوات القادمه", + "start": 6202.679, + "duration": 8.04 + }, + { + "text": "فاحيانا بعض الموظفين ما يخدم توجه", + "start": 6206.52, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "الاستراتيجي مثال بسيط بعض الشركات على", + "start": 6210.719, + "duration": 6.321 + }, + { + "text": "سبيل المثال اليوم مهتمه جدا في موضوع", + "start": 6214.08, + "duration": 6.559 + }, + { + "text": "اللغه الانجليزيه مثلا هذا مثال والموظف", + "start": 6217.04, + "duration": 6.079 + }, + { + "text": "هذا اعطيناه فرصه واثنتين وسجلنا في دوره", + "start": 6220.639, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "وحاولنا واعطيناه انه حاول تطور نفسك في", + "start": 6223.119, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "جانب اللغه لكن ما تيسرت هو مو متعلق", + "start": 6226.04, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "اداؤه جدا ممتاز وما عنده اي مشكله بس جا", + "start": 6228.599, + "duration": 6.281 + }, + { + "text": "عائق اللغه لانه انا عندي توجه مستقبلي", + "start": 6231.679, + "duration": 6.721 + }, + { + "text": "تمام فهذه احد الجزئيات اللي ممكن تحصل في", + "start": 6234.88, + "duration": 7.799 + }, + { + "text": "عمليه انهاء الخدمات طبعا احيانا العكس", + "start": 6238.4, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "احيانا العكس احيانا العكس يصير ان الموظف", + "start": 6242.679, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "اصلا لقى فرصه ثانيه فيبي يطلع ويترك", + "start": 6245.08, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "الشركه فهنا نجي في", + "start": 6247.56, + "duration": 7.24 + }, + { + "text": "يسمونه الاف بوردنج يسمونه الطوعي وغير", + "start": 6250.8, + "duration": 6.399 + }, + { + "text": "الطوعي الطوعي انه انه الموظف بنفسه", + "start": 6254.8, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "يستقيل وغير الطوعي اني انا انهي خدمات", + "start": 6257.199, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "الموظف طيب الان كيف الاليه وكيف الطريقه", + "start": 6259.719, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "اليوم انهاء عقد الموظف اول شيء عقود", + "start": 6263.04, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "الموظفين احنا نلتزم فيها طبعا حق او عقد", + "start": 6265.639, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "العمل هو عقد ملزم للطرفين فالالتزام فيه", + "start": 6269.239, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "اذا هو سنه مثلا ��محدد بمده فانا ملتزم", + "start": 6272.719, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "فيه كموظف والشركه ملتزمه فيه كموظف طيب", + "start": 6275.36, + "duration": 5.239 + }, + { + "text": "جيت نهايه العقد من حق اني انا استقيل او", + "start": 6277.92, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "او اسوي عدم تجديد عقد ومن حق الموظف ايضا", + "start": 6280.599, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "يسوي عدم تجديد عقد حق", + "start": 6284.04, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "الطرفين فاليوم ولكن اول شيء طيب اذا انا", + "start": 6286.44, + "duration": 6.799 + }, + { + "text": "جيت من الطرف المتضرر هنا اذا انا كموظف", + "start": 6290.239, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "طلعت الشركه هي المتضرره واذا الشركه انهت", + "start": 6293.239, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "الخدمات فالموظف المتضرر لازم اخذ الوقت", + "start": 6295.719, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "الكافي لابلاغ الموظف الصياغه تكون صياغه", + "start": 6298.679, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "صحيحه س بحاول افهم نظام الان انت كل عقد", + "start": 6301.28, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "مدته سنه في ثلاث شهور فتره تجريبيه فتره", + "start": 6304.56, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "تجريبيه هي ضمن العقد طبعا هي ضمن العقد", + "start": 6307.44, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "والل من حق الشركه ان هي تمددها لست شهور", + "start": 6309.52, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "تمام في حاله انه سواء ثلاث شهور او مده", + "start": 6312.119, + "duration": 3.961 + }, + { + "text": "طبعا لازم الست شهور هذه يكون في تنبيه", + "start": 6314.32, + "duration": 4.2 + }, + { + "text": "انه احنا مددنا الفتره التجريبيه ويوافق", + "start": 6316.08, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "عليها الموظف ويوافق عليها الموظف احيانا", + "start": 6318.52, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "في البند في بند نظام العمل في الجزئيه", + "start": 6320.96, + "duration": 4.159 + }, + { + "text": "الاخيره وهذه احيانا لازم ينتبهوا لها", + "start": 6322.84, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "الموظفين ان الشركه تقول وللطرف الاول", + "start": 6325.119, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "الحق في تمديد فتره تجربه من غير موافقه", + "start": 6328.639, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "الطرف الثاني اذا حطت ولا نها حتى اذا حطت", + "start": 6331.159, + "duration": 7.201 + }, + { + "text": "البند هذا ترى تقدر انها تلزم الموظف يعني", + "start": 6334.52, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "هي اللي تمدد وهي اللي تنهيه في فتره", + "start": 6338.36, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "التجربه فقط هذه مهم جدا طال ان فتره", + "start": 6339.96, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "التجربه سواء الموظف او الشركه قرر ما", + "start": 6342.52, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "يكتمل امورهم تمام بعد الست شهور هنا يصير", + "start": 6344.76, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "التحدي لو جا بعد الست شهور النظام اللي", + "start": 6347.599, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "افهمه انه لو جاء الموظف قال انا ما ابغى", + "start": 6349.8, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "فالنظام اللي افهمه يلزمه يدفع رواتب", + "start": 6353.199, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "الفتره المتبقيه او ينهون بتراضي الطرفين", + "start": 6356.32, + "duration": 5.319 + }, + { + "text": "احيانا ترى يصير في عدم توافق يعني تجي", + "start": 6358.84, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "الشركه اصلا والاداره ما يبون الموظف", + "start": 6361.639, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "والموظف فيقولون جات من الله خلاص خلينا", + "start": 6363.599, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "ننهي بالتراضي بين الطرفين وهذه احد", + "start": 6366.679, + "duration": 4.321 + }, + { + "text": "البنود ونفس الوقت اذا الشركه قالت احنا", + "start": 6368.719, + "duration": 4.561 + }, + { + "text": "ما نبغاك وباقي مثلا ار خم ش باق ارب شهور", + "start": 6371.0, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "ملزمه انها تعطيه الرواتب هذه في العقود", + "start": 6373.28, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "المحدده طبعا ما نبغى ندخل في تفاصيل", + "start": 6375.88, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "قانونيه بس اليوم مهم جدا انه احنا نفهم", + "start": 6378.159, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "الاليه كيف نمارسها هذذه جزئيه الجزئيه", + "start": 6380.76, + "duration": 6.399 + }, + { + "text": "الثانيه الفصل مثلا على الماده 80 اللي هي", + "start": 6383.76, + "duration": 6.959 + }, + { + "text": "سواء في سرقه في اخلال بشرف وامانه في ضرب", + "start": 6387.159, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "في اساءه في في في الممارسات طبعا فيها", + "start": 6390.719, + "duration": 8.88 + }, + { + "text": "تسع بنود احد البنود هذه تم يعني خلينا", + "start": 6393.719, + "duration": 8.241 + }, + { + "text": "نقول القبض على الموظف فيها او استكشافها", + "start": 6399.599, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "عند الموظف هنا فصار موضوع الفصل هنا تضيع", + "start": 6401.96, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "حقوق وهنا كذا كذا كذا وهذه جزء من عمليه", + "start": 6405.28, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "العقوبات المفروضه من النظام", + "start": 6408.52, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "ايضا في مثلا اللي اليوم تعتبر ترند وتم", + "start": 6411.04, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "استخدامها طبعا خليني اقول نقطه مهمه", + "start": 6414.76, + "duration": 4.479 + }, + { + "text": "اليوم الوعي في نظام العمل عند الموظفين", + "start": 6417.04, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "اتكلم عن عن مستوى المملكه لانه انا عايش", + "start": 6419.239, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "الوضع هنا قبل ازمه كورونا شي وبعد ازمه", + "start": 6422.56, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "كورونا شي ترى اختلف تماما انا ما ادري", + "start": 6425.719, + "duration": 5.841 + }, + { + "text": "على قولتهم الفيديو هذا متى الناس تشوفه", + "start": 6428.679, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "ولكن الربوع ان شاء الله ايو الربوع ان", + "start": 6431.56, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "شاء الله فاليوم قبل ازمه كورونا الوعي", + "start": 6433.719, + "duration": 7.88 + }, + { + "text": "كان معدوم تماما جزئيات بسيطه الموظف حريص", + "start": 6437.239, + "duration": 6.721 + }, + { + "text": "على الوظيفه فيوقع العقد بدون ما يقراه", + "start": 6441.599, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "اليوم لا صار الموظف فاهم بنود انها العقد", + "start": 6443.96, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "وفاهم ش اللي له ش اللي عليه وكل شيء فهذه", + "start": 6446.48, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "الجزئيه تتطرق الى ماده اسمها ما الماده", + "start": 6450.28, + "duration": 7.12 + }, + { + "text": "77 وهذه اللي تنهي بدون سبب", + "start": 6453.36, + "duration": 8.2 + }, + { + "text": "مشروع يعني انا اليوم انا خلاص ما ابيك", + "start": 6457.4, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "فاقوم انهي بدون سبب مشروع وفيها بندين", + "start": 6461.56, + "duration": 6.639 + }, + { + "text": "طبعا في الان الشركات بدات توع ذا الموضوع", + "start": 6465.4, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "بدات تحط ايش ال", + "start": 6468.199, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "اللي هي الماده التعويضيه كم انا بعوض", + "start": 6470.88, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "الموظف اذا انا فصلته بدون سبب مشروع اذا", + "start": 6473.0, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "حطت المبلغ هذا فهو ملزم عليها طبعا مبلغ", + "start": 6475.679, + "duration": 6.601 + }, + { + "text": "التعويض غير فتره الاشعار المشكله لو دخلت", + "start": 6479.08, + "duration": 7.24 + }, + { + "text": "في التفاصيل فهذه الجزئيه اتفقنا عليها", + "start": 6482.28, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "الجزئيه الثانيه نجي اذا ما كان موجود في", + "start": 6486.32, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "نص العقد هذه الجزئيه طبعا هنا لازم يكون", + "start": 6488.96, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "في وعي عند موظف الموارد البشريه ما يروح", + "start": 6491.8, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "يتحمس يلا ان هو على الماده", + "start": 6494.4, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "77 وايضا يكون وعي عند الموظف عشان يحافظ", + "start": 6496.36, + "duration": 6.359 + }, + { + "text": "على حقوقه فاليوم الانهاء على الماده 77", + "start": 6499.44, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "سلاح ذو حدين يا يجيب العيد في الشركه", + "start": 6502.719, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "ويخلي الشركه تدخل في قضيه وتعوض الموظف", + "start": 6505.4, + "duration": 7.199 + }, + { + "text": "عن كل شي او انها بالفعل تكون ماده نافعه", + "start": 6508.32, + "duration": 6.879 + }, + { + "text": "ولكن فيها عده التزامات لازم الكل يلتزم", + "start": 6512.599, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "فيها فيها طبعا تعويض والتعويض ما يقل عن", + "start": 6515.199, + "duration": 5.881 + }, + { + "text": "راتب شهرين واحيانا يصير اكثر نص راتب عن", + "start": 6518.199, + "duration": 6.881 + }, + { + "text": "كل سنه وهكذا وايضا اذا كان العقد محدد", + "start": 6521.08, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "المده بتضطر انك تعوضه الى نهايه العقد", + "start": 6525.08, + "duration": 3.599 + }, + { + "text": "اربع اهور بتدفع له اربع اشهور ست اشهور", + "start": 6526.96, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "بتدفع اشهور وهكذا طيب اليوم انا كموظف", + "start": 6528.679, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "موارد بشريه كيف امارس هذه اول شيء لازم", + "start": 6531.76, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "اتاكد انه الاجراء صحيح وانه في سبب مقنع", + "start": 6534.08, + "duration": 7.24 + }, + { + "text": "وانه في شيء يستدعي بالفعل انهاء الخدمات", + "start": 6537.52, + "duration": 7.639 + }, + { + "text": "سواء عدم التجديد او غيرها واكون انا هنا", + "start": 6541.32, + "duration": 7.399 + }, + { + "text": "الحكم مو اي شيء يقولوا سواء مدير الشركه", + "start": 6545.159, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "انا لازم اعطي وجهه", + "start": 6548.719, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "نظري هنا المشكله عنده كثير موارب اشريه", + "start": 6550.719, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "غالبا يسوي الاجراء بدون ما يحاول يفهم", + "start": 6553.239, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "تمام وهذه جزئيه ترى اليوم انا اشوف انه", + "start": 6556.08, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "جزء كبير ترى منها اختلف يعني اذا اليوم", + "start": 6558.44, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "بناخذ كنسبه وتناسب انا اتوقع يعني احنا", + "start": 6561.36, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "تجاوزنا ال 50% من الممارسات اللي الموارد", + "start": 6564.239, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "البشريه بدا يفهم النظام اكثر ويعي", + "start": 6567.96, + "duration": 7.639 + }, + { + "text": "اكثر ويقول رايه في النهايه الزمه يقول", + "start": 6571.199, + "duration": 7.561 + }, + { + "text": "لهم تر انا حصلت معي حطيت رايي بكل وضوح", + "start": 6575.599, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "لكن جر رس تنفيذي قال لا تنهون يعني تنهون", + "start": 6578.76, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "حطيت و يعني اخلي مسؤوليتي من اي مشكله", + "start": 6581.679, + "duration": 7.641 + }, + { + "text": "قانونيه تحصل بعد ذلك كتبتها بنصا ووقعت", + "start": 6586.28, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "عليها وانهينا الخدمات وبالفعل صارت مشكله", + "start": 6589.32, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "قانونيه وتغرم فيها الشركه اه طب انا ليس", + "start": 6591.56, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "ادخل في هذه المتاهه فاليوم انا اول شيء", + "start": 6594.159, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "لازم اتاكد ان الممارسه صحيحه اشعر قبلها", + "start": 6596.28, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "بفتره واشعر الموظف بخيارين اول شيء لازم", + "start": 6599.599, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "يتعاون معي مدير الموظف لانه هو الاقرب له", + "start": 6603.36, + "duration": 5.319 + }, + { + "text": "وانا ما يكون الحمل علي بس انا لوحدي", + "start": 6606.28, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "يحاول يمهد له الموضوع يجلس معه نحاول انه", + "start": 6608.679, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "احنا طبعا الجلوس يكون انه", + "start": 6611.159, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "توضيح هذا الشق القانوني وجميل انت", + "start": 6614.239, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "الموضوع الانهاء جزء منه شق قانوني وهذا", + "start": 6616.56, + "duration": 5.119 + }, + { + "text": "مهم مظف الموارد البشريه يفهم واتوقع هذا", + "start": 6619.04, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "الموضوع يستاهل وحنا نفرد له حلقه وقد", + "start": 6621.679, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "يعني صراحه الوعي المفروض يكون من الطرفين", + "start": 6624.56, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "بس والحمد لله هذا الوعي زاي جالس يزيد", + "start": 6626.96, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "يعني احد الاشياء انه انا قبل ما اصلا انا", + "start": 6629.36, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "من حقي قبل ما اباشر اني اشوف العقد اغلب", + "start": 6631.44, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "الموظفين خلاص عنده عرض وظيفي وما يوقع", + "start": 6634.0, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "العقد لاول يوم مباشره فانا خلاص سويت", + "start": 6636.84, + "duration": 4.6 + }, + { + "text": "استقاله من الهذا بحس الوعي القانوني", + "start": 6638.76, + "duration": 5.479 + }, + { + "text": "للموظفين وبرضه اداره الموارد البشريه فول", + "start": 6641.44, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "حاجه قلت لي من ناحيه القانونيه اتاكد انه", + "start": 6644.239, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "المخالصه ما تضر الشركه يجي الموظف بعد ما", + "start": 6646.4, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "يصير انهاء عقد يرفع قضيه وتحمل الشركه", + "start": 6649.28, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "سبعه واضي قد تكون 100000 قد تكون اكثر او", + "start": 6652.76, + "duration": 4.68 + }, + { + "text": "اقل هذا الجانب القانوني نخش على الجانب", + "start": 6655.599, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "الانساني انه اليوم خلاص الموظف هذا", + "start": 6657.44, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "المدير قرر انه هذا هل انا اقدر امنع هل", + "start": 6660.48, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "اقدر اتدخل هل انا والله يعني المفروض", + "start": 6662.84, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "يكون عندي موقف ا ما اعرف هل انت قد جاء", + "start": 6665.52, + "duration": 6.599 + }, + { + "text": "مدير طلب فصل موظف وقلت له لا ما ما ينفع", + "start": 6668.48, + "duration": 7.759 + }, + { + "text": "دائما اذا كان فيه انهاء عقد بسبب الاداء", + "start": 6672.119, + "duration": 9.161 + }, + { + "text": "دائما اقول اهم شيء لا يكون الموظف متفاجئ", + "start": 6676.239, + "duration": 9.0 + }, + { + "text": "ليش اذا الموظف متفاجئ انك بتمشيه غالبا", + "start": 6681.28, + "duration": 7.879 + }, + { + "text": "انت ما سويت شغلك صح كمدير المفترض اذا", + "start": 6685.239, + "duration": 7.96 + }, + { + "text": "الموظف عنده خلل او قصور او يعني بالاداء", + "start": 6689.159, + "duration": 7.121 + }, + { + "text": "يجب انه يكون هو عارف ويجب ان انت معطيه", + "start": 6693.199, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "الملاحظه هذه اكثر من مره اكثر من طريقه", + "start": 6696.28, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "واذا كان في عندك يعني اذا كان مثلا", + "start": 6699.56, + "duration": 4.72 + }, + { + "text": "الموظف له فتره عندك انت وثقت هذا الشيء", + "start": 6701.44, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "على يعني يعني المفترض انه ما يكون تقييم", + "start": 6704.28, + "duration": 5.959 + }, + { + "text": "الاداء فقط في نهايه السنه يعني هذا هذا", + "start": 6707.04, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "اسلوب غير كافي اطلاقا يجب انه انت يكون", + "start": 6710.239, + "duration": 5.041 + }, + { + "text": "عندك اجتماعات دوريه معه يعني اغلب", + "start": 6713.36, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "الشركات العالميه والناضجه يكون عنده على", + "start": 6715.28, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "الاقل مره واحده بالشهر اجتماع مع مديره", + "start": 6718.079, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "ويعطيه الملاحظات لانه اذا انت الموظف", + "start": 6720.159, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "تفاجا انك بتمشي غالبا انت الملاحظات هذه", + "start": 6722.96, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "كلها حاطها في راسك وانت زعلان عليه بس", + "start": 6726.719, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "ولاا اعطيته الملاحظات هذه لان في نقطه", + "start": 6729.04, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "ثانيه مره مهمه من ناحيه الاداء انت كمدير", + "start": 6731.52, + "duration": 7.159 + }, + { + "text": "مباشر وكمو بشريه هدفك الاساسي تطوير", + "start": 6734.52, + "duration": 8.28 + }, + { + "text": "وتحسين اداء الم وليس انك تمشيه في كثير", + "start": 6738.679, + "duration": 7.881 + }, + { + "text": "من مشاكل الاداء قابله للاصلاح يعني واحده", + "start": 6742.8, + "duration": 6.399 + }, + { + "text": "من اكثر المشاكل الاداء شيوعا هو عدم", + "start": 6746.56, + "duration": 6.599 + }, + { + "text": "الاتفاق على التوقعات انه والله انا ابغاك", + "start": 6749.199, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "تعال انت مثلا في المبيعات ابغاك تطور", + "start": 6753.159, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "تزيد المبيعات طب ازيدها كم 20% ولا 500%", + "start": 6755.119, + "duration": 6.281 + }, + { + "text": "انا والله بعطيك الموارد هذه بعطيك الدعم", + "start": 6758.88, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "هذا في اشياء كثيره العلاقه بالاداء يجب", + "start": 6761.4, + "duration": 4.799 + }, + { + "text": "انه يكون في اتفاق عليها وتكون واضحه بحيث", + "start": 6763.88, + "duration": 3.52 + }, + { + "text": "انه انت", + "start": 6766.199, + "duration": 4.201 + }, + { + "text": "تكون عادل مع الموظف هذا تكون ظلمته يعني", + "start": 6767.4, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "بالنهايه اذا انت حددت الاهداف بشكل واضح", + "start": 6770.4, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "وما ما حققها واعطيته ملاحظاتك وطورته وما", + "start": 6772.84, + "duration": 7.12 + }, + { + "text": "ما قدر يادي هنا انت قمت بواجبك حتى حتى", + "start": 6776.84, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "كذه يعني كجانب ديني انت قمت باللي مطلوب", + "start": 6779.96, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "منك هو ما قدر يطور او كان كذب من البدايه", + "start": 6783.0, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "انه هو مؤهل للوظيفه هذه وهو غير مؤهل انت", + "start": 6785.84, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "سويت اللي عليك لكن اذا انت قصرت بدورك", + "start": 6788.28, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "كمدير مباشر والموارد البشريه ايضا ما", + "start": 6790.8, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "راجعوا على الشيء هذا انه في اداء واضح", + "start": 6793.48, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "اتفاق على الشي المطلوب منه وفي توثيق ل", + "start": 6796.28, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "للاخلال بالاداء المطلوب منه بعدها انت", + "start": 6799.199, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "تقدر تمشيه بشكل انت مرتاح ومتاكد انه", + "start": 6802.04, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "والله انت كل الاطراف قاموا بالشيء", + "start": 6805.0, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "المطلوب منهم جميل هذا من ناحيه اداء فانت", + "start": 6807.92, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "اذا اذا قلت ان والله كان سبب الفصل او", + "start": 6810.28, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "عدم التجديد هو اول شيء في فرق بين الفصل", + "start": 6813.48, + "duration": 7.119 + }, + { + "text": "وعدم التجديد يعتبر واحده ولا في في الفصل", + "start": 6815.96, + "duration": 8.119 + }, + { + "text": "وعدم في عندك عندك كذا نوع عندك الاستقاله", + "start": 6820.599, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "تمام وهذه الاستقاله اللي يقدمها الموظف", + "start": 6824.079, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "وينه في شيء اسمه فسخ العقد وهذه تكون في", + "start": 6826.199, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "العقد المحدد واللي يجي يكسره سواء الموظف", + "start": 6829.76, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "او الطرف يعني الموظف او الشركه هذ يسمى", + "start": 6833.159, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "فسخ العقد الفصل في شقين فصل التعسفي اللي", + "start": 6835.56, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "هو بدون سبب مشروع انت قاعد تفصله واذا", + "start": 6839.719, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "اعطيته حقوقه حسب الماده اللي مذكوره او", + "start": 6843.32, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "انه يعتبر يعني بالنسبه لك انت مخالف", + "start": 6846.159, + "duration": 7.681 + }, + { + "text": "والفصل المبرر اللي هو الفصل لسبب مذكور", + "start": 6849.04, + "duration": 7.4 + }, + { + "text": "سواء عدم تجديد العقد يعتبر فصل ولا عدم", + "start": 6853.84, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "تجديد العقد لا الان عدم تجديد العقد هو", + "start": 6856.44, + "duration": 7.32 + }, + { + "text": "حق مشروع لكل طرف هو الان العقد الاصل في", + "start": 6859.8, + "duration": 7.76 + }, + { + "text": "العقود هو الانتهاء وليس الاستمرار فاليوم", + "start": 6863.76, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "الاصل ان العقد الا اذا نص العقد على ذك", + "start": 6867.56, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "الا اذا نص العقد على ذلك بس خلينا ناخذها", + "start": 6869.76, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "كمنظومه الاصل في العقد الانتهاء فاليوم", + "start": 6872.239, + "duration": 4.641 + }, + { + "text": "اذا جيت انا نهايه العقد المفروض انه", + "start": 6874.679, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "العقد اذا ما ذكر فيه نص التجديد التلقائي", + "start": 6876.88, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "خلاص المفروض انه ينتهي اذا استمرينا في", + "start": 6880.32, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "في في اني انا اعطيه مهام يعتبر تجدد", + "start": 6883.44, + "duration": 6.92 + }, + { + "text": "تلقائيا ام تمام ه هذه جزئيه مهمه يعني", + "start": 6886.76, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "واحيانا في لها تفاصيل قانونيه بس ما", + "start": 6890.36, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "بندخل فيها بس عدم تجديد العقد احيانا", + "start": 6892.36, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "الناس تفكر يعني يلتبس عليها الموضوع بين", + "start": 6895.96, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "الاستقاله وعدم تجديد العقد الاستقاله هي", + "start": 6899.4, + "duration": 5.759 + }, + { + "text": "اني انا اجي اقدم في غير الموعد عدم تجديد", + "start": 6901.56, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "العقد في موعد المحدد في العقد اج اقدم", + "start": 6905.159, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "شيء قبل شهر او شهرين حسب مذكور ان انا", + "start": 6907.84, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "جميل جميل بس انا اقصد هنا هنا في دور", + "start": 6911.32, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "الموارد بشريه انه وهذا موقف يصير انه", + "start": 6913.36, + "duration": 6.92 + }, + { + "text": "والله ماذا لو انه هو موظف كويس ودور", + "start": 6916.28, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "عليكم صح ان بلغوا الموظف ما اعرف هل", + "start": 6920.28, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "الاصل ما ادري وصال عندك وجه نظر هل الاصل", + "start": 6923.28, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "اللي يبلغ المدير في البدايه ولا موظف", + "start": 6926.84, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "المرده البشريه ايش الممارسه اللي تتوقع", + "start": 6929.04, + "duration": 3.52 + }, + { + "text": "تكون", + "start": 6930.88, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "افضل الافضل اصلا المدير المباشر هو اللي", + "start": 6932.56, + "duration": 7.079 + }, + { + "text": "يقوم في هذا هذا العصل وسبب انه اصلا وصم", + "start": 6935.639, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "الاتش ار باليهود وكذا لانه اغلب اغلب", + "start": 6939.639, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "المشاكل اللي يقوم فيها المدير المباشر", + "start": 6943.199, + "duration": 4.361 + }, + { + "text": "واللي يطلبها المدير", + "start": 6945.8, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "المباشر يروح يعلق على ار او يطلب من اتش", + "start": 6947.56, + "duration": 6.8 + }, + { + "text": "ار يوصلون هذه المعلومه فتق اصلا يعطيه", + "start": 6950.56, + "duration": 7.559 + }, + { + "text": "تقييم سيء ويقول وهذه انا وقفت على حالات", + "start": 6954.36, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "كثيره يقول انا ما ابغى انا بس قيمت", + "start": 6958.119, + "duration": 4.841 + }, + { + "text": "الموظف ما ابغى ما ابغى اعلمه نتيجه تقييم", + "start": 6960.76, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "انتم علموه خلاص انتم ارسلوا الاميل يعني", + "start": 6962.96, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "انت الان قلت لموظفك انه اداؤه سيء وما", + "start": 6965.32, + "duration": 6.0 + }, + { + "text": "عندك حتى الاستعداد تقعد معه وتقوله ليش", + "start": 6969.28, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "اداؤه سيء يعني في بعض المدر يصل المستوى", + "start": 6971.32, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "هذا اصلا", + "start": 6975.04, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "فجنبي ما بحتك خلاص بالض", + "start": 6977.119, + "duration": 7.401 + }, + { + "text": "فخلاص حط كل شي على الاار فغالبا يعني انا", + "start": 6980.679, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "ما اشوف ان الشخص المفروض يمسك اي منصب", + "start": 6984.52, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "اداري اذا كان تجنبي اصلا بشكل عام وغالبا", + "start": 6986.599, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "هذا السبب اللي ان الاتش ار تاخذه الاتش", + "start": 6990.239, + "duration": 3.681 + }, + { + "text": "ار المفروض ما تتدخل الا اذا كان في جانب", + "start": 6991.96, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "قانوني زي ما تفضل ب نواف مثلا المدير", + "start": 6993.92, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "يقول انا ما ابغى هذا مثلا ما ابغى اجدد", + "start": 6997.48, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "لله ما ابغى كذا ما ابغى خلاص انهاء", + "start": 6999.079, + "duration": 4.961 + }, + { + "text": "العلاقه التعاقديه اللي يبغاها المدير بس", + "start": 7001.76, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "انه ما يقدر يقول لازم الاشع يكون موجودين", + "start": 7004.04, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "لانه الموظف ققول لا ما ما تفصلني يقول", + "start": 7006.88, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "والله لا الاتشار يقول عنده الصلاحيه", + "start": 7009.679, + "duration": 4.201 + }, + { + "text": "فممكن تناقشها مع الاتشار قد يكون الاشار", + "start": 7011.8, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "متواجد لو حس انه بيكون في حده برده الفعل", + "start": 7013.88, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "او شيء ممكن بس الاصل المفروض يبدا فيها", + "start": 7017.52, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "المدير ولا يوجد الاجار كمساعد ومساند اذا", + "start": 7019.84, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "احتاجه المدير المباشر كيف شكل الجلسه هذه", + "start": 7023.4, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "المفروض افضل عندي عندي اضافه على موضوع", + "start": 7025.8, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "المدير المباشر كذا باخذها بجانب شوي نظري", + "start": 7028.119, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "وبعدين بقول في جزيه اليوم اذا جنا نتكلم", + "start": 7031.84, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "عن عناصر الاداره علميا ونظريا عناصر", + "start": 7035.199, + "duration": 6.241 + }, + { + "text": "الاداره اربعه تخطيط تنظيم توجيه رقابه", + "start": 7037.44, + "duration": 7.4 + }, + { + "text": "حلو التخطيط اني انا ابني خطه كمدير اداره", + "start": 7041.44, + "duration": 7.279 + }, + { + "text": "او كقائد ابني الخطه اعرف شش معالم الخطه", + "start": 7044.84, + "duration": 6.879 + }, + { + "text": "احدد المؤشرات احدد كل شيء وهذا اساس في", + "start": 7048.719, + "duration": 5.761 + }, + { + "text": "عمليه اني انا انتقل الى مستوى اداري", + "start": 7051.719, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "اشرافي رقابي الجزئيه الثانيه التنظيم", + "start": 7054.48, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "توزيع المهام تنظيم المهام تنظيم الوقت", + "start": 7057.44, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "تنظيم كل ما يتعلق بهذه", + "start": 7060.0, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "الخطه جزئيه المفقوده اللي اليوم يعاني", + "start": 7062.28, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "منها اكثر المدراء واللي يظن انها مهي من", + "start": 7065.52, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "مهامه هي جزئيه", + "start": 7067.96, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "توجيه اليوم انت كمدير اساس في عملك", + "start": 7069.96, + "duration": 7.159 + }, + { + "text": "ونجاحك هي توجيه المدير للاداء عفوا توجيه", + "start": 7073.599, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "الموظف للاداء المثالي اللي المفروض انه", + "start": 7077.119, + "duration": 6.881 + }, + { + "text": "يكون عليه فانت اليوم انا كموظف جيت انت", + "start": 7080.28, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "ليش مدير لانك تساعد الموظف على تحقيق هذا", + "start": 7084.0, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "الهدف مو انك انت تجي تطلب منه واطلع اوكي", + "start": 7086.76, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "في جزئيات في ممارسات القياده انك انت", + "start": 7089.92, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "تعطيه الواجب وهوه وهو يشتغل عليه لكن", + "start": 7092.88, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "اليوم وين دورك في التوجيه وجزئيه يعني", + "start": 7096.119, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "اضيف ه الكلام اللي تتفضل فيه ابو زياد", + "start": 7099.48, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "انه انت عندك مراجعه دوريه انت اليوم حطيت", + "start": 7101.84, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "طبعا اداره الاداء في مفهوم خاطئ جدا في", + "start": 7105.56, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "اداره الاداء ش اداره الاداء في مفهوم", + "start": 7108.52, + "duration": 5.119 + }, + { + "text": "الناس اني اجي نهايه السنه اسوي تقييم فقط", + "start": 7110.56, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "واخذ بونس ولا ماذون واخذ بونس ولا ماخذ", + "start": 7113.639, + "duration": 4.361 + }, + { + "text": "بونس يترقى ولا ما يترقى ياخذ علاوه", + "start": 7115.719, + "duration": 4.561 + }, + { + "text": "السنويه اللي هي زياده الراتب السنويه و��ا", + "start": 7118.0, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "لا لا لا اداره الاداء تبدا من بدايه", + "start": 7120.28, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "السنه من بدايه عمل الموظف اني انا اعطيه", + "start": 7122.96, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "المهام المطلوبه منه احط له مؤشرات اداء", + "start": 7126.36, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "كيف راح قيم والله من المواقف الطريفه مره", + "start": 7128.56, + "duration": 9.2 + }, + { + "text": "شفت مقطع فيديو لمدير مباشر في كونتينر في", + "start": 7133.44, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "مواقع طبعا اللي هي مواقع", + "start": 7137.76, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "المقاولات طبعا هم مو سعوديين بس اظنهم", + "start": 7139.8, + "duration": 6.72 + }, + { + "text": "يعملون في في دوله خليجيه", + "start": 7143.56, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "فجاء الموظف المدير هندي والموظف فلبيني", + "start": 7146.52, + "duration": 7.079 + }, + { + "text": "فجو يتناقشون في الاداء في نفس المقطع ما", + "start": 7150.4, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "دريت الا الفلبيني قام ومسك المدير الهندي", + "start": 7153.599, + "duration": 8.841 + }, + { + "text": "واعطاه النصيب بشكل محترم ضرب عطاه محترم", + "start": 7156.88, + "duration": 9.199 + }, + { + "text": "موظف ضرب المدير اي في جلسه مراجعه الاداء", + "start": 7162.44, + "duration": 6.759 + }, + { + "text": "تخيلوا طيب عشان نتجنب هذا الموقف انا اجس", + "start": 7166.079, + "duration": 5.441 + }, + { + "text": "من البدايه واتفاهم انا وياه ترى هذا اللي", + "start": 7169.199, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "انا بقيمك عليه انا بقيمك على واحد اين 3", + "start": 7171.52, + "duration": 6.679 + }, + { + "text": "حققتها اهلا وسهلا ما حققتها انا بيني", + "start": 7174.599, + "duration": 6.441 + }, + { + "text": "وبينك الكتاب بيني وبينك الاتفاقيه هذه", + "start": 7178.199, + "duration": 5.641 + }, + { + "text": "عشان كذا في شيء اسمه اتفاقيه وميثاق اداء", + "start": 7181.04, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "ترى في شيء اسمه ميثاق الاداء ومعمول به", + "start": 7183.84, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "خاصه في القطاعات الحكوميه اكثر ولكن بدا", + "start": 7186.48, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "اليوم يكون موجود اني انا اوقع انا وياك", + "start": 7188.92, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "انت مديري وانا الموظف اللي معاك اوقع انا", + "start": 7191.52, + "duration": 5.88 + }, + { + "text": "وياك اتفاقيه ش تبغى مني وكيف راح تقيمني", + "start": 7193.8, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "وخلال مرحله الدوره هذه كل شهر اجلس معك", + "start": 7197.4, + "duration": 7.239 + }, + { + "text": "جلسه واشوف من خلال التقرير انت ش سويت ش", + "start": 7200.88, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "انجزت هل بالفعل في مشاكل في عقبات طيب", + "start": 7204.639, + "duration": 4.801 + }, + { + "text": "العقبات هذهه مين اللي بيساعدني على ومين", + "start": 7207.56, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "اللي بيسهل لي ��ياها انت كمدير فاليوم هذه", + "start": 7209.44, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "المراحل اذا اخذ اخذت دورتها صدقني اذا", + "start": 7213.079, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "كان الفصل على", + "start": 7215.92, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "ويعني ايد كلام ابو زياد فيها انه اذا كان", + "start": 7218.159, + "duration": 6.601 + }, + { + "text": "الفصل بسبب الاداء الموظف راح يكون مقتنع", + "start": 7221.36, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "مليون في الم لانه جلسنا معه اول مره", + "start": 7224.76, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "وثاني مره فدور التوجيه تجي بعدين دوره", + "start": 7226.639, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "الرقابه اللي هي الجزئيه الاخيره في عمليه", + "start": 7229.84, + "duration": 3.759 + }, + { + "text": "الاداره اللي هي عمليه تقييم الاداء", + "start": 7231.88, + "duration": 4.199 + }, + { + "text": "النهائي اللي بيجي بس هل انا جلست معاه", + "start": 7233.599, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "خلال السنه هل حسنت اداؤه هل سهلت ل", + "start": 7236.079, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "الطريق وجهته بالطريقه الصحيحه او لا وهنا", + "start": 7239.239, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "الاشكاليات ممكن تواجهنا في موضوع الفصل", + "start": 7242.199, + "duration": 3.92 + }, + { + "text": "عندي بسيطه", + "start": 7244.44, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "اسمحلي ما هو كل الناس", + "start": 7246.119, + "duration": 8.48 + }, + { + "text": "مهتم ومؤهل انه يكون مشرف او مدير هذا", + "start": 7249.76, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "يورطك في الاخير اكص في الاخير انت", + "start": 7254.599, + "duration": 5.441 + }, + { + "text": "تتحملوا تكلفه المدير غير في ناس مبدع", + "start": 7256.599, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "ومتميز في دوره ك", + "start": 7260.04, + "duration": 10.32 + }, + { + "text": "ك مهاري كماري او ك يعني شخص عنده ايه لكن", + "start": 7264.119, + "duration": 9.04 + }, + { + "text": "يا ما يبغى وهذه نقطه مهمه احيانا يقدر", + "start": 7270.36, + "duration": 5.64 + }, + { + "text": "يطور نفسه بس ما يبغاه او غير قادر يعني", + "start": 7273.159, + "duration": 6.321 + }, + { + "text": "اعطيك مثال القدره على المواجهه الامور", + "start": 7276.0, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "الصعبه والمحادثات الصعبه احنا نختلف انت", + "start": 7279.48, + "duration": 6.159 + }, + { + "text": "لو تشوف اربع اخوان في واحد منهم اقشر", + "start": 7282.52, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "ويقدر انه يتكلم في الامور الصعبه ويقدر", + "start": 7285.639, + "duration": 4.161 + }, + { + "text": "يتكلم في الامور اللي اللي تكون الناس", + "start": 7288.0, + "duration": 3.76 + }, + { + "text": "ممكن اللي قدامك ما يتقبلها وكذا وفي واحد", + "start": 7289.8, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "لا انطوائي فالناس تختلف في طباعها", + "start": 7291.76, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "الشخصيه المدير في صفات مهمه لازم تكون", + "start": 7295.04, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "موجوده عنده بعض الناس ما عنده هل اذا", + "start": 7297.84, + "duration": 5.319 + }, + { + "text": "والله ما عنده ما يقدر يطورها يقدر بس", + "start": 7300.119, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "المشوار يكون اصعب عليهم النقطه صراحه", + "start": 7303.159, + "duration": 4.241 + }, + { + "text": "وهذه يمكن في بودكاست حكايات قا تكلمنا", + "start": 7305.4, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "عنها كم مره ودائما نهتم تكلم عنها انه ش", + "start": 7307.4, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "الاشياء اللي تقدر تطورها في نفسك ش", + "start": 7310.84, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "الاشياء اللي انت في الواقع يعني ما نب", + "start": 7313.56, + "duration": 5.159 + }, + { + "text": "قايل انت مستحيل بالنسبه لك بس انت غالبا", + "start": 7316.119, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "افضل لك لو تكون في وظيفه غير قياديه لانه", + "start": 7318.719, + "duration": 4.041 + }, + { + "text": "واحده من اهم الاشياء في الوظيفه القياديه", + "start": 7321.079, + "duration": 3.801 + }, + { + "text": "انه انت عندك مسؤوليه حس مسؤوليه عاليه", + "start": 7322.76, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "جدا بعض الناس يقول لك والله انا ابغى اخذ", + "start": 7324.88, + "duration": 7.279 + }, + { + "text": "خمس اشياء اكون مسؤول عنها اسلمها وده اي", + "start": 7328.56, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "القائد كل ما ارتفع مستواك الوظيفي كل ما", + "start": 7332.159, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "يزيد عدم الوضوح الانسرت نتي يزيد عندك", + "start": 7335.0, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "بشكل كبير المسؤوليه تزيد عندك بشكل كبير", + "start": 7337.36, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "المسؤوليه تجاه الاهداف اللي لازم تحققها", + "start": 7340.079, + "duration": 4.361 + }, + { + "text": "المنظمه وما الى ذلك انت لما تكون موظف في", + "start": 7342.36, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "مستوى ابتدائي انت هذا الشيء مو مطلوب منك", + "start": 7344.44, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "هذه نقطه جدا مهمه اللي احيانا بعض الناس", + "start": 7347.0, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "هذولا هو اصلا في الواقع المفترض انه كان", + "start": 7349.4, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "ما ترقى في البدايه ويكون هو ترقى", + "start": 7351.8, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "والمفترض انه ما ترقى ويكون اداؤه سيء", + "start": 7354.48, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "كمدير وهذا ياثر على المنظمه كلها بشكل", + "start": 7357.0, + "duration": 3.8 + }, + { + "text": "عام وهذا يمكن يثير زي ما تكلمنا قبل على", + "start": 7359.04, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "اهميه تجويد القياده وال", + "start": 7360.8, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "والاداره فالفصل دور مشترك ودائما احنا", + "start": 7363.84, + "duration": 6.799 + }, + { + "text": "نتكلم مارد شريه كثير من ال من التقاطعات", + "start": 7366.36, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "او من الواقف يصير المفروض تدخل جزء منها", + "start": 7370.639, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "قانوني جزء منه مدير الان بديت افهم ان", + "start": 7372.96, + "duration": 3.84 + }, + { + "text": "المدير عنصر اساسي يعني انت جزء من", + "start": 7375.119, + "duration": 4.641 + }, + { + "text": "مشاكلكم انه يعني", + "start": 7376.8, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "خلينا ويطلع الباد جاي يعني هو البعض", + "start": 7379.76, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "الايان معلق المدير المواقف الصعبه", + "start": 7382.88, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "والمحادثات الصعبه قدام الم البشريه بس ما", + "start": 7385.84, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "ادري لو عندكم اي تعليق بخصوص الان في", + "start": 7387.92, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "موظف بيطلع كيف احنا نحسن تجربته من زاويه", + "start": 7390.0, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "الموارد البشريه احنا تكلمنا في جزء", + "start": 7393.36, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "قانوني وفي جزء ان المدير المفروض يسويه", + "start": 7394.719, + "duration": 6.281 + }, + { + "text": "زي انه في دور باقي موضوع تطوير الاداء ان", + "start": 7397.52, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "هو يضبط التوقعات اصلا من البدايه وفي", + "start": 7401.0, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "ممارسه الان زي ما قلت اللي هي وثيقه", + "start": 7403.639, + "duration": 3.48 + }, + { + "text": "الاداء الحاجه الثانيه انه انا اعطيه", + "start": 7405.28, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "فيدباك بشكل مستمر وحاول اطور وغيره بس", + "start": 7407.119, + "duration": 6.161 + }, + { + "text": "خلاص اليوم ن ننهي خلاص الشخص هذا ما", + "start": 7410.119, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "يبغاه يعطيه العافيه ايش ممكن دور الموارد", + "start": 7413.28, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "البشريه غير الجوانب القانونيه اللي ممكن", + "start": 7416.159, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "يحسن من تجربه الفصل المؤلمه المحزنه بعض", + "start": 7418.159, + "duration": 8.241 + }, + { + "text": "الاحيان للموظف اذا في بالمكن تكلمنا عن", + "start": 7423.199, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "موضوع انه والله انت تسعى انه يكون في", + "start": 7426.4, + "duration": 3.0 + }, + { + "text": "برامج", + "start": 7428.36, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "للارشاد المهني وما الى ذلك والتعامل", + "start": 7429.4, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "الانساني انه يكون تعامل لطيف انه يكون في", + "start": 7432.4, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "خلي نقول تسهيل الاجراءات وانك ما تتاخر", + "start": 7435.0, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "عليه بالمستحقات ايضا هذه مخالفه قانونيه", + "start": 7437.079, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "هي انه انت تتاخر عليه بالمستحقات انه لا", + "start": 7439.44, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "انت تستعجل في المستحقات بحيث انه توصل له", + "start": 7441.559, + "duration": 6.961 + }, + { + "text": "باسرع وقت ممكن وما تخالف فيها", + "start": 7444.639, + "duration": 7.121 + }, + { + "text": "يمكن الجزئيه ا��اولى عمليه التواصل كيف", + "start": 7448.52, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "راح نوصل رساله لغه التواصل لغه الحوار", + "start": 7451.76, + "duration": 6.439 + }, + { + "text": "كيف تكون لازم ابين في هذه الجلسه اني انا", + "start": 7454.36, + "duration": 7.56 + }, + { + "text": "متعاطي جدا وهذا مو عيب ابدا لازم ابين", + "start": 7458.199, + "duration": 7.281 + }, + { + "text": "مدى تعاطفي معه وانه هذا القرار صحيح قرار", + "start": 7461.92, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "اداري وق لكني انا جدا متعاطف معك وانا", + "start": 7465.48, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "اقدر ادعمك باذن الله بالشيء اللي انا", + "start": 7468.32, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "استطيعه الجزئيه الاخرى يعني اكيد لازم", + "start": 7471.119, + "duration": 8.52 + }, + { + "text": "ممارسه الحفل الوداعي هذا مهم جدا صحيح هو", + "start": 7475.96, + "duration": 6.719 + }, + { + "text": "هو مزعج من ناحيه انه هو وداعي ولكن في", + "start": 7479.639, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "نفس الوقت يشعر الموظف بتقديره يشعر", + "start": 7482.679, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "بالكلمات اللي ممكن الفيدباك اللي يجي من", + "start": 7485.84, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "من من او التغذيه اللي تجي من الزملاء كل", + "start": 7488.88, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "واحد يبدي رايه وخاصه في مثل هذه المواقف", + "start": 7491.36, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "ما في احد يعطي تعليق سلبي غالب التعليقات", + "start": 7494.04, + "duration": 3.36 + }, + { + "text": "تكون", + "start": 7496.52, + "duration": 4.32 + }, + { + "text": "ايجابيه في شيء اسمه المقابله الخروج هذه", + "start": 7497.4, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "نقطه مهمه جدا ومهم جدا اني انا اخذها", + "start": 7500.84, + "duration": 7.52 + }, + { + "text": "بعين الاعتبار انه هذا الموظف لو تشرح وش", + "start": 7503.599, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "بالضبط اي المقابله طبعا هي مجموعه اسئله", + "start": 7508.36, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "تطرح وتكون تحدد اول شيء سبب الاستقاله او", + "start": 7511.599, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "ا عفوا سبب الخروج واحيانا الموظف هو اللي", + "start": 7514.96, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "بيطلع ناخذ احيانا بعض التغذيه الراجعه عن", + "start": 7517.96, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "مستوى الشركه ش رايك في الشركه ش رايك في", + "start": 7521.0, + "duration": 6.199 + }, + { + "text": "الاداره في القياده واحد جا وجرب وشاف حلو", + "start": 7524.0, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "الرات ايو وغير كذا وهو اصلا بيعطي رايه", + "start": 7527.199, + "duration": 7.0 + }, + { + "text": "بوضوح لانه ما في شيء يخاف منه الان فهذه", + "start": 7530.52, + "duration": 7.039 + }, + { + "text": "ايضا احنا نعالج من خلالها الممارسات", + "start": 7534.199, + "duration": 7.321 + }, + { + "text": "المستقبليه يبدي رايه في كل شيء في مستوى", + "start": 7537.559, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "التعويضات اللي موجوده في الشركه مستوى", + "start": 7541.52, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "القياده ثقافه الشركه البيتزا بارده ولا", + "start": 7543.719, + "duration": 7.161 + }, + { + "text": "حاره البيبسي يجي مع ثلج ولا بدون هذه", + "start": 7546.92, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "كلها جزئيات مهم جدا انه تكون موجوده في", + "start": 7550.88, + "duration": 6.239 + }, + { + "text": "البال بالاضافه اذا قدرت اني انا ادعمه", + "start": 7553.88, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "وانا هذه الممارسه انا اسويها اذا قدرت", + "start": 7557.119, + "duration": 4.681 + }, + { + "text": "اني انا ادعمه من ناحيه ارسل لي سيرتك", + "start": 7559.32, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "الذاتيه خليني ارسل لبعض الزملاء على وعس", + "start": 7561.8, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "يكون في مجال خاصه اذا كنت اعرف انه هذا", + "start": 7564.199, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "عنده مجال انه انه يتحسن في جوانب كثيره", + "start": 7567.4, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "بس ما توافق مع استراتيجيه المنظمه اللي", + "start": 7569.719, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "هو فيها الان فممكن ادعمه في هذا الاتجاه", + "start": 7572.4, + "duration": 6.279 + }, + { + "text": "ممكن اعطيه فيدباك انه والله ترى الجزئيات", + "start": 7575.28, + "duration": 5.359 + }, + { + "text": "هذه اللي ما قالوا لك اياه ترى واحد اين 3", + "start": 7578.679, + "duration": 4.92 + }, + { + "text": "حاول انك تطور نفسك فيها الاهم لغه", + "start": 7580.639, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "التواصل والحوار وابين دعمي له ومثل ما", + "start": 7583.599, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "تفضلت موضوع او تفضل ابو زياد موضوع", + "start": 7586.84, + "duration": 6.279 + }, + { + "text": "المستحقات وشهاده الخبره المستحقات كل شيء", + "start": 7589.079, + "duration": 8.0 + }, + { + "text": "ياخذها بما يرضي الله اولا ثم بما يتوافق", + "start": 7593.119, + "duration": 6.761 + }, + { + "text": "مع القانون هذه يمكن ابرز الممارس التوديع", + "start": 7597.079, + "duration": 5.961 + }, + { + "text": "هذه ممارسه يعني عالميه موجها جديده في", + "start": 7599.88, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "السعوديه عندنا ولا ولا شفتها صراحه في", + "start": 7603.04, + "duration": 5.72 + }, + { + "text": "شركات احنا عشان شعب نحب الفعاليات اصلا", + "start": 7605.599, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "موج في شركات اللي فيها استقاله غالبا", + "start": 7608.76, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "اناو نادره ممكن تصير في اللي يصير يعني", + "start": 7611.28, + "duration": 7.2 + }, + { + "text": "انتهاء العقد بالفصل او عدم تجديد وكذا حس", + "start": 7614.8, + "duration": 7.12 + }, + { + "text": "نادر هي غالبا موجوده في القطاعات اللي", + "start": 7618.48, + "duration": 7.159 + }, + { + "text": "شويه بفلج نسميهم او عندهم يعني الثقافه", + "start": 7621.92, + "duration": 7.719 + }, + { + "text": "المؤسسيه ف في رفاهيه يعني مستوى", + "start": 7625.639, + "duration": 7.721 + }, + { + "text": "معين هي اللي بدات تكثر وغالبا هم اللي هي", + "start": 7629.639, + "duration": 9.0 + }, + { + "text": "لنا طلعت مساله ثقافه اللي هي العنايه", + "start": 7633.36, + "duration": 7.359 + }, + { + "text": "الموظفين او سعاده الموظفين هم اللي", + "start": 7638.639, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "يحاولون دائما يجيبون الاشياء هذه اللي", + "start": 7640.719, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "اللي تعنى بال الثقافه داخل المنظمه وكذا", + "start": 7643.52, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "فيحاولون انهم يحفزون الاشياء هذه انها", + "start": 7646.559, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "كوسيله تواصل وسيله انه احنا بيئتنا جدا", + "start": 7649.079, + "duration": 6.241 + }, + { + "text": "جذابه وفي تعاون بين الفريق وكذا فهي حفله", + "start": 7652.119, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "وداعيه مو انه احنا مبسوطين انك طالع", + "start": 7655.32, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "وانما يعني انه تكريم اي هي انت تناظر هي", + "start": 7657.32, + "duration": 7.64 + }, + { + "text": "تكريم لانجازات احنا زي هو شكر لانجازات", + "start": 7661.88, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "لانه غالبا ما تكون في كيكه في الغالب", + "start": 7664.96, + "duration": 5.08 + }, + { + "text": "العام يكون في هدايا دائما واغلب هذا يكون", + "start": 7667.0, + "duration": 7.239 + }, + { + "text": "يعني جابوا له هديه قطه واحنا فيقطع اغلب", + "start": 7670.04, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "التيم ويجيبوا له هديه معينه انه الشكر", + "start": 7674.239, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "لانجازاته اللي انت انجزتها لنا", + "start": 7676.88, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "خلال فتره وجودك في الشركه فهذا هو", + "start": 7679.48, + "duration": 6.4 + }, + { + "text": "التركيز وغالبا الكلام يكون زي كذا عن كيف", + "start": 7682.04, + "duration": 5.679 + }, + { + "text": "احنا بنفت قدك كيف احنا نشكرك على", + "start": 7685.88, + "duration": 3.88 + }, + { + "text": "انجازاتك انت انجزت الشيء الفلاني انجزت", + "start": 7687.719, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "الشيء الفلاني فهف المرحله", + "start": 7689.76, + "duration": 4.04 + }, + { + "text": "القامه نفس القالب واحنا يعني نغبط", + "start": 7694.76, + "duration": 9.959 + }, + { + "text": "رايح لهمت احنا مبسطين انت طالع اصلا طبعا", + "start": 7700.119, + "duration": 8.08 + }, + { + "text": "تفضل وزياد روح روح قبل ما انساها في", + "start": 7704.719, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "واحده من الاشياء اللي انا اشوفها عند بعض", + "start": 7708.199, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "المدرا احيانا لما يستقيل عنده موظف يزعل", + "start": 7710.119, + "duration": 7.201 + }, + { + "text": "عليه وهذه يعني انا اللي يمارس السلوك هذا", + "start": 7713.44, + "duration": 7.199 + }, + { + "text": "انا عندي له نصيحه انه هذا مو بولدك ما", + "start": 7717.32, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "جيت برا منك اكيد انت كمدير لما يجي موظف", + "start": 7720.639, + "duration": 6.761 + }, + { + "text": "عندك ويستقيل اكيد انت اول ما يجي في بالك", + "start": 7724.159, + "duration": 7.121 + }, + { + "text": "انه العمل كيف بيتاثر وكيف بلاقي بديل وما", + "start": 7727.4, + "duration": 7.279 + }, + { + "text": "الى ذلك لكن لا ننسى في الدنيا غالبا انت", + "start": 7731.28, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "بتلت قي فيه مره او بطريقه و", + "start": 7734.679, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "باخرى فانت يعني ياما ناس اشتغلنا معاهم", + "start": 7737.119, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "ناس كانوا موظفين تحتنا وصاروا مدران سمعت", + "start": 7740.599, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "عنها كثير انه واحد كان يعني سبحان الله", + "start": 7742.84, + "duration": 4.64 + }, + { + "text": "بعد فتره انقلبت الايه صار هذا مدير هذا", + "start": 7745.119, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "صرتوا زملاء فنصيحتي الاولى انه اذا استقل", + "start": 7747.48, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "الموظف اللي عندك خلي في بالك انه والله", + "start": 7750.599, + "duration": 4.921 + }, + { + "text": "اكيد راح شيء افضل له اذا انت علاقتك معه", + "start": 7753.04, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "تسمح انك تتكلم على وين رايح وتساعد وتصير", + "start": 7755.52, + "duration": 6.639 + }, + { + "text": "مرشد مان له سوي الشيء هذا ثانيا لا تاخذ", + "start": 7758.36, + "duration": 5.759 + }, + { + "text": "بشكل شخصي بعض المدرى اللي مر عليه اذا", + "start": 7762.159, + "duration": 5.281 + }, + { + "text": "استقال موظف عنده يزعل تتركني انا ليش", + "start": 7764.119, + "duration": 6.361 + }, + { + "text": "وانا سويت وضحيت ولا اللي يطلع من عندي", + "start": 7767.44, + "duration": 5.36 + }, + { + "text": "ترى ما يرجع هذ دائما يقول اللي يطلع من", + "start": 7770.48, + "duration": 4.679 + }, + { + "text": "عندي ما يرجع ليش بالعكس اصلا اذا رجع", + "start": 7772.8, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "لامك هو اصلا بيرجع بخبرات جديده من مكان", + "start": 7775.159, + "duration": 5.121 + }, + { + "text": "ثاني وهو اوريدي عارف المكان اللي عندك", + "start": 7777.96, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "فبير جع لك اصلا باداه افضل غالبا وب خبره", + "start": 7780.28, + "duration": 6.52 + }, + { + "text": "شيء جديده ليش يشخصون الموضوع فهذا من", + "start": 7783.239, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "الصراحه اساليب السيئه جدا", + "start": 7786.8, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "في جزئيتين جزئيه يمكن عكس ابو زياد", + "start": 7788.84, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "الموظف اذا", + "start": 7792.0, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "طلع الموظف اذا طلع ايضا مهم جدا انه يطلع", + "start": 7793.559, + "duration": 8.08 + }, + { + "text": "بطريقه ايجابيه يترك اثر ايجابي في", + "start": 7797.76, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "المنظمه لان ترى ممكن انك ترجع للمنظمه", + "start": 7801.639, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "هذه ممكن انك ترشح للمنظمه هذه مره اخرى", + "start": 7804.079, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "نفس الموظف", + "start": 7807.079, + "duration": 4.881 + }, + { + "text": "ماينعرف عنكي والله ترلا نكبنا استقال ولا", + "start": 7808.239, + "duration": 7.081 + }, + { + "text": "اعطانا هد اوفر ولا وترى في نقطه ترى كثير", + "start": 7811.96, + "duration": 5.599 + }, + { + "text": "من الشركات ترى تسال الشركه السابقه كيف", + "start": 7815.32, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "الرجال اخباره وكيف الامور ش اللي صار ش", + "start": 7817.559, + "duration": 5.801 + }, + { + "text": "اللي ما صار فممكن تاخذ يعني تقيييم سيء", + "start": 7820.28, + "duration": 6.319 + }, + { + "text": "عنك هذه نقطه النقطه الثانيه من الممارسات", + "start": 7823.36, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "اللي الجديده اللي موجوده اليوم نفس فكره", + "start": 7826.599, + "duration": 7.801 + }, + { + "text": "اللي هي الالمني اللي هي", + "start": 7830.4, + "duration": 7.759 + }, + { + "text": "مجتمعهم اخذت من مجتمع الخريجين صار اليوم", + "start": 7834.4, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "بعض الشركات تسويها وتجمع كل اللي خرجوا", + "start": 7838.159, + "duration": 5.681 + }, + { + "text": "سواء كنت في شركه ثانيه او لا يكون لك", + "start": 7841.44, + "duration": 4.84 + }, + { + "text": "مميزات معينه ممكن تحضر مناسبات معينه", + "start": 7843.84, + "duration": 5.0 + }, + { + "text": "وبدات كثير من الشركات في تطبيقها انا", + "start": 7846.28, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "اليوم مشترك في واحده من الشركات اللي", + "start": 7848.84, + "duration": 5.6 + }, + { + "text": "بالفعل ارسلوا لي رساله واشتركت معهم", + "start": 7851.119, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "واخذت بعض المميزات وبعض", + "start": 7854.44, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "الخصومات جميل جميل واذا يمكن ما صار الشي", + "start": 7857.199, + "duration": 4.161 + }, + { + "text": "وما كان الخروج الصحي يصير في مجتمع", + "start": 7859.92, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "الخوارج اي هم حاقدين انفصلوا بنفس المدير", + "start": 7861.36, + "duration": 7.359 + }, + { + "text": "فيتجمع بالعكس ممكن يحفز الموجودين هم", + "start": 7865.76, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "يطلعوا مع بعض تلقهم تجمعوا سووا كمبني مع", + "start": 7868.719, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "خوارج اللي هم استقالوا من وظيفه خرجوا", + "start": 7871.32, + "duration": 5.839 + }, + { + "text": "زعلانين لانه التاريخ", + "start": 7873.92, + "duration": 5.4 + }, + { + "text": "الاسلامي", + "start": 7877.159, + "duration": 4.48 + }, + { + "text": "خارج الوظيفه جميل الله يعطيكم العافيه", + "start": 7879.32, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "انا يمكن اخر حاجه لو في شخص حب المجال ما", + "start": 7881.639, + "duration": 4.681 + }, + { + "text": "اعرف اذا في احد اليوم بعد الحلقه هذه حس", + "start": 7884.52, + "duration": 4.28 + }, + { + "text": "ان هو لربما بالذات الناس اللي عندهم", + "start": 7886.32, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "سوشال سكيلز بالذات الناس اللي تقدر تسوي", + "start": 7888.8, + "duration": 5.24 + }, + { + "text": "اكثر من حاجه بنفس الوقت ابفهم الشخص اللي", + "start": 7891.28, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "قد يكون بالغلط زاد اهتمامه خلينا نقول", + "start": 7894.04, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "بالموارد البشريه واحب ان هو يعرف", + "start": 7896.76, + "duration": 7.2 + }, + { + "text": "هل مهنه او وظيفه الموارد البشريه", + "start": 7900.52, + "duration": 4.36 + }, + { + "text": "المناسبه", + "start": 7903.96, + "duration": 4.36 + }, + { + "text": "لي كيف تقدروا تفيدوني في النقطه هذه اذا", + "start": 7904.88, + "duration": 6.44 + }, + { + "text": "احد عنده تعليق والله الموارد البشريه", + "start": 7908.32, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "يعني فيها وظائف مناسبه للناس اللي عندهم", + "start": 7911.32, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "اللي منطلقين واجتماعيين وايضا فيها وظائف", + "start": 7914.88, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "ل الناس اللي مو بالضروره يكونوا", + "start": 7918.0, + "duration": 3.92 + }, + { + "text": "اجتماعيين يعني مثلا اتكلم على التوظيف", + "start": 7919.4, + "duration": 4.36 + }, + { + "text": "مثلا من الوظائف اللي اذا انت انسان", + "start": 7921.92, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "اجتماعي تحب تقابل ناس جدد دائما التوظيف", + "start": 7923.76, + "duration": 5.479 + }, + { + "text": "بتكون انت مبسوط فيه لان انت بشكل دوري", + "start": 7927.44, + "duration": 5.639 + }, + { + "text": "تقابل ناس وغرباء وكل يوم ما في يومين زي", + "start": 7929.239, + "duration": 7.121 + }, + { + "text": "بعض في وظائف زي مثلا اللي", + "start": 7933.079, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "هي انالتكس هي", + "start": 7936.36, + "duration": 5.879 + }, + { + "text": "التحليل تحليل الموارد البشريه بشكل عام", + "start": 7939.28, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "هذه في وظائف كثيره تكون هي في الواقع", + "start": 7942.239, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "تتطلب تقنيه في خلفيه في تقنيه المعلومات", + "start": 7944.76, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "وهذا الشخص غالبا وظيفته ما تتطلب انه", + "start": 7947.199, + "duration": 6.081 + }, + { + "text": "يشتغل بشكل خلينا نقول اجتماعي مع الاخرين", + "start": 7949.679, + "duration": 7.121 + }, + { + "text": "في وظائف زي مثلا يمكن", + "start": 7953.28, + "duration": 7.439 + }, + { + "text": "وظائف التطوير التطوير التنظيمي اللي فيها", + "start": 7956.8, + "duration": 7.439 + }, + { + "text": "نوع من العمل الاستراتيجي فيها تخطيط فيها", + "start": 7960.719, + "duration": 6.92 + }, + { + "text": "عمل ذهني عالي جدا يتطلب يعني حتى يشبه", + "start": 7964.239, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "كثير العمل في الشركات الاستشاريه فهذه", + "start": 7967.639, + "duration": 4.281 + }, + { + "text": "مثلا وظائف الشخص اللي يقول انا ابغى", + "start": 7970.44, + "duration": 4.0 + }, + { + "text": "اشتغل على اشياء فيها تحليل وفيها تخطيط", + "start": 7971.92, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "وفيها قراءه ��عمل في الوظيفه هذه في اعمال", + "start": 7974.44, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "مثلا اللي يكون تكلمنا عنها قبل شوي", + "start": 7977.639, + "duration": 6.121 + }, + { + "text": "عمليات الموارد البشريه اللي يحب انه يخدم", + "start": 7981.32, + "duration": 4.919 + }, + { + "text": "الاخرين العمليات الموارد البشريه مناسبه", + "start": 7983.76, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "لك جدا لانه انت الخط الاول لاي موظف في", + "start": 7986.239, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "الشركه يجيك الموظف زعلان انت تحاول انك", + "start": 7988.96, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "تهديه فهذه الوظيفه مناسبه جدا", + "start": 7991.48, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "للشخص اجتماع من هالناحيه ويحب انه يكون", + "start": 7994.4, + "duration": 5.52 + }, + { + "text": "بنوع او اخر كانها خدمه عملا يعني فهذه", + "start": 7997.32, + "duration": 4.52 + }, + { + "text": "ايضا مناسبه للي يعني عنده الطباعه", + "start": 7999.92, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "الشخصيه هذه عظيم جدا كيف اعرف انه انا", + "start": 8001.84, + "duration": 4.879 + }, + { + "text": "مناسب لوالده البشريه او", + "start": 8004.36, + "duration": 6.64 + }, + { + "text": "لا انا بالنسبه لي اذا كان اذا كان عندك", + "start": 8006.719, + "duration": 6.96 + }, + { + "text": "اهتمام بالجانب الانساني بشكل عام اذا كان", + "start": 8011.0, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "عندك جانب اهتمام بالجانب الانساني بشكل", + "start": 8013.679, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "عام هذا مؤشر جيد انك تدخل لانه حتى على", + "start": 8016.48, + "duration": 6.56 + }, + { + "text": "الاختلافات اللي ذكرها ابو زياد كلها", + "start": 8020.48, + "duration": 5.84 + }, + { + "text": "يجمعها عامل واحد انت الهدف الاساسي انت", + "start": 8023.04, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "قاعد تتعامل مع اهم مورد هو المورد", + "start": 8026.32, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "الانساني والمورد البشري في هذا فاذا كان", + "start": 8028.559, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "عندك اهتمام في هذا المجال ايا كانت", + "start": 8031.8, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "خلفيتك راح تجد مكانك فيشار راح تجز مجان", + "start": 8033.76, + "duration": 6.839 + }, + { + "text": "بكل سهوله لانه متنوع الخلفيات لو خلفيه", + "start": 8037.76, + "duration": 6.479 + }, + { + "text": "قانونيه بيفيدك في العمليات خلفيه خدمه", + "start": 8040.599, + "duration": 7.841 + }, + { + "text": "عملا برض عمليه البشريه خلفيه انالتكس او", + "start": 8044.239, + "duration": 8.44 + }, + { + "text": "اي تي حتى تي الان فيس اللي هو انظمه المد", + "start": 8048.44, + "duration": 7.92 + }, + { + "text": "البشريه فهم فحتى لو خلفيتك تب تدخل تقدر", + "start": 8052.679, + "duration": 7.241 + }, + { + "text": "خلفيتك استجي ماركتين وشي ك تقدر تدخل", + "start": 8056.36, + "duration": 6.48 + }, + { + "text": "تطوير تنظيمي التطوير تنظيمي كثير من اللي", + "start": 8059.92, + "duration": 4.56 + }, + { + "text": "يشتغلون فيه اصلا", + "start": 8062.84, + "duration": 4.719 + }, + { + "text": "مهندسين سبلاي", + "start": 8064.48, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "تشين الهندسه الصناعيه والهندسه الاستري", + "start": 8067.559, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "انجنير كثير يدخلون الاشار في تخطيط القوه", + "start": 8070.599, + "duration": 6.801 + }, + { + "text": "العامله يسوون بلان كثير اندستري انجنير", + "start": 8074.239, + "duration": 6.84 + }, + { + "text": "يجون فيه فايا كانت خلفيتك سوف تجد مجالك", + "start": 8077.4, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "في الاشار لكن هل انت مهتم في الجانب", + "start": 8081.079, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "الانساني او لا بشكل عام تفضل استاذ اذا", + "start": 8083.44, + "duration": 6.119 + }, + { + "text": "شخص يدخل موار بشريه اي حاجه ممكن تساعده", + "start": 8086.559, + "duration": 6.441 + }, + { + "text": "يدخل او ما يدخل تقول يا عمي لا تزعجني", + "start": 8089.559, + "duration": 4.401 + }, + { + "text": "يعني", + "start": 8093.0, + "duration": 3.84 + }, + { + "text": "يادوب شوف انا انا بالنسبه لي اتكلم عن", + "start": 8093.96, + "duration": 7.679 + }, + { + "text": "نفسي هي وظيفه منته حلو لانه خلينا يعني", + "start": 8096.84, + "duration": 8.2 + }, + { + "text": "في نسبه كبيره من الناس تحب جانب يعني", + "start": 8101.639, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "اليوم ترى بالذات احنا اليوم اتكلم يعني", + "start": 8105.04, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "مثلا عن شعب المملكه بالذات اليوم في كل", + "start": 8107.04, + "duration": 9.24 + }, + { + "text": "مناطق المملكه حس النخوه حس الدعم حس اني", + "start": 8111.0, + "duration": 8.639 + }, + { + "text": "انا افزع للانسان وادعمه واحاول هذا موجود", + "start": 8116.28, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "عندنا يختلف باختلاف البيئه باختلاف", + "start": 8119.639, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "الثقافه باختلاف المنظمه الموقف يعني انا", + "start": 8122.52, + "duration": 4.639 + }, + { + "text": "ممكن اكون في منظمه يختلف وضعي عن الحياه", + "start": 8125.079, + "duration": 5.361 + }, + { + "text": "العامه تشوفه في الشركه انسان نظامي 100%", + "start": 8127.159, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "لكن تطلع برا تطلب منه فزع اول واحد", + "start": 8130.44, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "بتلاقيه داعم لك انا اليوم خليني باخذها", + "start": 8132.639, + "duration": 6.281 + }, + { + "text": "من ثلاث جزئيات اللي هي مثلث المهارات حلو", + "start": 8135.639, + "duration": 7.321 + }, + { + "text": "بس بعكس شوي ببدا بالسلوكيات والسمات", + "start": 8138.92, + "duration": 8.4 + }, + { + "text": "الشخصيه اليوم اهم نقطه تقدر تنجح فيها في", + "start": 8142.96, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "الموارد البشريه ان سماتك الشخصيه تتوافق", + "start": 8147.32, + "duration": 5.399 + }, + { + "text": "مع مع اداره او عمل الموارد", + "start": 8150.0, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "البشريه في كل المجالات اللي تفضلوا فيها", + "start": 8152.719, + "duration": 5.161 + }, + { + "text": "الاخوان انه انت بالفعل هل انت قادر انك", + "start": 8155.32, + "duration": 4.759 + }, + { + "text": "تؤدي هذه الامور اذا انت مثلا متعلق", + "start": 8157.88, + "duration": 6.12 + }, + { + "text": "بالارقام انت بتنجح في التحليلات لكن حس", + "start": 8160.079, + "duration": 7.48 + }, + { + "text": "حس الموارد البشريه لازم يكون عندك مو حس", + "start": 8164.0, + "duration": 6.76 + }, + { + "text": "المحاسبه لا حس الموارد البشريه في", + "start": 8167.559, + "duration": 5.56 + }, + { + "text": "التعامل مع الارقام لانك هنا بتبدا تشوف", + "start": 8170.76, + "duration": 5.799 + }, + { + "text": "الارقام من منظور مختلف يعني نسبه التسرب", + "start": 8173.119, + "duration": 6.721 + }, + { + "text": "الوظيفي اذا شفتها كرقم اليوم بتعرف كيف", + "start": 8176.559, + "duration": 7.321 + }, + { + "text": "تحللها بطريقه فيها حس انساني وحس يعني", + "start": 8179.84, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "مرتبط بالبشر بشكل كامل فال السمات", + "start": 8183.88, + "duration": 6.6 + }, + { + "text": "السلوكيه مهمه جدا النقطه الثانيه اللي هي", + "start": 8186.92, + "duration": 5.479 + }, + { + "text": "الاولى", + "start": 8190.48, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "المعرفه تخصصك ما هو شرط اليوم في في", + "start": 8192.399, + "duration": 5.92 + }, + { + "text": "تخصصات كثيره ما صار لها مجال وظيفي راحت", + "start": 8195.96, + "duration": 5.16 + }, + { + "text": "اتشار بس مو معناته انه هذا القرار صحيح", + "start": 8198.319, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "الا في حاله التوافق انه بالفعل انت حسيت", + "start": 8201.12, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "ان هذا التخصص طيب اليوم كيف اعزز اخذ", + "start": 8203.639, + "duration": 6.241 + }, + { + "text": "دبلوم موارد بشريه اخذ شهادات احترافيه في", + "start": 8207.16, + "duration": 6.279 + }, + { + "text": "الموارد البشريه اطور نفسي بدورات باني", + "start": 8209.88, + "duration": 6.519 + }, + { + "text": "انا اكون قابل للتطوير لانه اليوم علم", + "start": 8213.439, + "duration": 4.96 + }, + { + "text": "الموارد البش قاعد يتطور بشكل كبير يمكن", + "start": 8216.399, + "duration": 4.24 + }, + { + "text": "اخوي صالح تفضل في جزئيه موضوع التواصل", + "start": 8218.399, + "duration": 3.881 + }, + { + "text": "الداخلي التواصل الداخلي في يوم من الايام", + "start": 8220.639, + "duration": 4.121 + }, + { + "text": "كان تحت منظومه الموارد البشريه بس مع", + "start": 8222.28, + "duration": 7.119 + }, + { + "text": "توسع الاداره وتوسع المفاهيم وتطور العلم", + "start": 8224.76, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "صارت اداره مستقله اليوم حتى التوظيف بدا", + "start": 8229.399, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "يطلع من الموارد البشريه ممكن بعد فتره", + "start": 8231.8, + "duration": 5.44 + }, + { + "text": "تلاقي الموارد البشريه فقط اللي هي بناء", + "start": 8234.439, + "duration": 5.401 + }, + { + "text": "الا استراتيجيه والثقافه البقيه العمليات", + "start": 8237.24, + "duration": 5.439 + }, + { + "text": "وذي ممكن تطلع كدارات مستقله حسب المنظمه", + "start": 8239.84, + "duration": 6.24 + }, + { + "text": "لكن اليوم انا وين انا اليوم كموظف", + "start": 8242.679, + "duration": 7.081 + }, + { + "text": "وين هذه نقطه مهمه هذ السلوكيات اي وابغى", + "start": 8246.08, + "duration": 5.559 + }, + { + "text": "اقول بس تعليق اخير بعد ما اخلص هذه", + "start": 8249.76, + "duration": 4.839 + }, + { + "text": "الجزئيه الجزئيه الثانيه اللي هي مهاراتك", + "start": 8251.639, + "duration": 5.601 + }, + { + "text": "والمهارات قسمين مهارات ناعمه ومهارات", + "start": 8254.599, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "فنيه مهاراتك الناعمه اللي هي موضوع", + "start": 8257.24, + "duration": 7.04 + }, + { + "text": "التواصل موضوع اداره الوقت المهارات", + "start": 8260.679, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "التنظيميه مهاره الذكاء العاطفي وكيف", + "start": 8264.28, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "اتعامل مع الناس الذكاء", + "start": 8266.719, + "duration": 6.201 + }, + { + "text": "الاجتماعي امور امور كثيره في مهارات", + "start": 8269.16, + "duration": 6.88 + }, + { + "text": "العامه اللي ما تظهر للناس الا من خلال", + "start": 8272.92, + "duration": 6.32 + }, + { + "text": "ممارستك لها والمهارات الفنيه في الاتش ار", + "start": 8276.04, + "duration": 6.639 + }, + { + "text": "من ناحيه فهمك لاجراءات العمل بشكل عام", + "start": 8279.24, + "duration": 5.079 + }, + { + "text": "كيفيه التعامل", + "start": 8282.679, + "duration": 4.281 + }, + { + "text": "معها التعامل مع الحاسب الالي برامج", + "start": 8284.319, + "duration": 5.441 + }, + { + "text": "الاكسل وغيرها كل هذه الامور هي داعمه", + "start": 8286.96, + "duration": 6.559 + }, + { + "text": "ومساعده لك في عمليه النجاح بختم بجزئيه", + "start": 8289.76, + "duration": 7.08 + }, + { + "text": "بسيطه اللي هي موضوع اليوم انا وين هذه", + "start": 8293.519, + "duration": 6.481 + }, + { + "text": "نقطه مهمه جدا ما في اي احد يبغى يدخل في", + "start": 8296.84, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "مسار او في مجال معين الا لازم يعرف هو", + "start": 8300.0, + "duration": 3.04 + }, + { + "text": "وين", + "start": 8302.16, + "duration": 4.399 + }, + { + "text": "اليوم انا دائما انصح بتحليل سوات اللي هو", + "start": 8303.04, + "duration": 5.519 + }, + { + "text": "تحليل عناصر القوه والضعف والفرص", + "start": 8306.559, + "duration": 5.241 + }, + { + "text": "والتهديدات اليوم هدفي اني اكون موظف", + "start": 8308.559, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "موارد بشريه طيب ش عناصر القوه اللي عنده", + "start": 8311.8, + "duration": 4.559 + }, + { + "text": "اليوم اللي تنجحني اني اكون مدير موارد", + "start": 8314.599, + "duration": 4.76 + }, + { + "text": "بشريه او موظف موارد بشريه ش عناصر الضعف", + "start": 8316.359, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "اللي تمنعني من اني اكون مواد موظف موارد", + "start": 8319.359, + "duration": 5.32 + }, + { + "text": "بشريه ش الفرص ��للي موجوده اليوم يعني", + "start": 8322.319, + "duration": 5.28 + }, + { + "text": "مثلا توطين الوظيفه هي فرصه بالنسبه لنا", + "start": 8324.679, + "duration": 5.561 + }, + { + "text": "عرفت دعم شهادات الاحترافيه من صندوق", + "start": 8327.599, + "duration": 4.88 + }, + { + "text": "المواد البشريه هي فرصه بالنسبه", + "start": 8330.24, + "duration": 5.04 + }, + { + "text": "لنا تغير مفاهيم الاتشار هي فرصه بالنسبه", + "start": 8332.479, + "duration": 5.721 + }, + { + "text": "لنا فالفرص اللي موجوده ايضا ش الدور", + "start": 8335.28, + "duration": 5.279 + }, + { + "text": "والتهديدات اللي موجوده في السوق وكيف راح", + "start": 8338.2, + "duration": 5.68 + }, + { + "text": "اتعامل معها كل هذه المنظومه تحدد لي انا", + "start": 8340.559, + "duration": 7.201 + }, + { + "text": "وين ش هدفي المستقبلي واحط متطلبات الهدف", + "start": 8343.88, + "duration": 6.16 + }, + { + "text": "المستقبلي وابدا امشي في خطوات على اساس", + "start": 8347.76, + "duration": 5.48 + }, + { + "text": "اوصل لهذا الهدف وظيفه الموارد البشريه ما", + "start": 8350.04, + "duration": 5.96 + }, + { + "text": "هي وظيفه صعبه ولا معقده هي بس تحتاج نوع", + "start": 8353.24, + "duration": 6.68 + }, + { + "text": "من من الوعي والنضج في التعامل مع الطرفين", + "start": 8356.0, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "انك تكون الام الحنون وانك تكون الام", + "start": 8359.92, + "duration": 5.719 + }, + { + "text": "الحنون واحيانا الاب الحازم واحيانا تكون", + "start": 8362.04, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "الاب الحازم شوي يعني وممكن تكون الام", + "start": 8365.639, + "duration": 5.201 + }, + { + "text": "الحازمه يعني في امهات ما شاء الله ممشي", + "start": 8368.12, + "duration": 4.8 + }, + { + "text": "البيت على الصراط المستقيم فهذا الجانب", + "start": 8370.84, + "duration": 5.2 + }, + { + "text": "اللي اليوم احنا نبحث عنه موارد و احنا", + "start": 8372.92, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "نحتاج مواهب اكثر في المجال هذا والحس ان", + "start": 8376.04, + "duration": 6.08 + }, + { + "text": "يكون عندك حس تعرف تتعامل مع المواقف تعرف", + "start": 8378.96, + "duration": 6.28 + }, + { + "text": "تنجح في انك تدير الموقف بشكل صحيح واحد", + "start": 8382.12, + "duration": 5.76 + }, + { + "text": "جاك يصيح هل تشد عليه اليوم واح حد جاك", + "start": 8385.24, + "duration": 5.199 + }, + { + "text": "معصب كيف تقدر تهديه واحد المواقف هذه ترى", + "start": 8387.88, + "duration": 5.12 + }, + { + "text": "تمر عليك يوميا وكيف تتعامل معها بطريقه", + "start": 8390.439, + "duration": 6.321 + }, + { + "text": "احترافيه فهو علم وفن و سبحان الله الحكم", + "start": 8393.0, + "duration": 5.8 + }, + { + "text": "على الشيء فرع من تصوره فاليوم احنا", + "start": 8396.76, + "duration": 4.16 + }, + { + "text": "الحلقه هذه فهمنا صراحه جوانب اكثر في", + "start": 8398.8, + "duration": 6.04 + }, + { + "text": "اشياء ما كانت ابدا على بالي تكم العافيه", + "start": 8400.92, + "duration": 5.399 + }, + { + "text": "شكرا على هذه الفرصه ان شاء الله الناس", + "start": 8404.84, + "duration": 4.44 + }, + { + "text": "تحبكم اكثر واني ما اتوقع بس ان شاء الله", + "start": 8406.319, + "duration": 6.681 + }, + { + "text": "يا رب شكرا جزيلا ومتل وكم يعطيكم العافيه", + "start": 8409.28, + "duration": 6.36 + }, + { + "text": "شكرا شكرا", + "start": 8413.0, + "duration": 2.64 + } + ] +} \ No newline at end of file