Update app.py

app.py

@@ -1,10 +1,9 @@
 import gradio as gr
+import plotly.graph_objects as go
 from sentence_transformers import SentenceTransformer
-from sklearn.metrics.pairwise import cosine_similarity
 import numpy as np
-import plotly.graph_objects as go
 
-# Initialize model
+# Initialize the model
 model = SentenceTransformer('sentence-transformers/all-MiniLM-L6-v2')
 
 # Questionário DISC
@@ -56,211 +55,71 @@ DISC_QUESTIONS = [
     }
 ]
 
-# Enhanced knowledge base
-DISC_PROFILES = {
+# Base de conhecimento enriquecida para análise semântica
+DISC_INSIGHTS = {
     'D': {
-        'nome': 'Dominância',
-        'caracteristicas': {
-            'alto': [
-                "Focado em resultados e ação imediata",
-                "Direto e assertivo na comunicação",
-                "Competitivo e determinado",
-                "Assume naturalmente posições de liderança",
-                "Orientado para desafios e conquistas"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Mais colaborativo e menos confrontador",
-                "Prefere ambientes harmoniosos",
-                "Tende a evitar conflitos",
-                "Mais cauteloso na tomada de decisões",
-                "Busca consenso em vez de imposição"
-            ]
-        },
-        'ambiente_ideal': {
-            'alto': [
-                "Ambientes competitivos",
-                "Situações que exigem decisões rápidas",
-                "Projetos desafiadores",
-                "Autonomia na execução",
-                "Oportunidades de liderança"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Ambientes colaborativos",
-                "Trabalho em equipe",
-                "Projetos estruturados",
-                "Suporte de liderança",
-                "Foco em cooperação"
-            ]
-        },
-        'recomendacoes': {
-            'alto': [
-                "Desenvolver mais empatia e paciência",
-                "Praticar escuta ativa",
-                "Considerar diferentes perspectivas",
-                "Equilibrar assertividade com diplomacia",
-                "Fortalecer habilidades de trabalho em equipe"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Desenvolver mais assertividade",
-                "Praticar tomada de decisão",
-                "Expressar opiniões com mais confiança",
-                "Assumir mais riscos calculados",
-                "Fortalecer liderança situacional"
-            ]
-        }
+        'alto': [
+            "Você demonstra forte capacidade de liderança e tomada de decisão",
+            "Sua orientação para resultados é uma característica marcante",
+            "Você tende a enfrentar desafios de forma direta e decisiva",
+            "Sua assertividade pode ser um grande diferencial em momentos críticos",
+            "Você naturalmente assume o controle em situações desafiadoras"
+        ],
+        'baixo': [
+            "Você prefere uma abordagem mais colaborativa e consensual",
+            "Sua tendência é buscar harmonia nas relações profissionais",
+            "Você demonstra cuidado ao tomar decisões importantes",
+            "Sua abordagem mais ponderada favorece o trabalho em equipe",
+            "Você valoriza a construção de consenso nas decisões"
+        ]
     },
     'I': {
-        'nome': 'Influência',
-        'caracteristicas': {
-            'alto': [
-                "Comunicativo e expressivo",
-                "Entusiasta e otimista",
-                "Sociável e carismático",
-                "Persuasivo e inspirador",
-                "Criativo e inovador"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Mais reservado e analítico",
-                "Prefere comunicação objetiva",
-                "Foco em fatos e dados",
-                "Mais formal nas relações",
-                "Prioriza resultados sobre relacionamentos"
-            ]
-        },
-        'ambiente_ideal': {
-            'alto': [
-                "Ambientes sociais e dinâmicos",
-                "Oportunidades de networking",
-                "Trabalho com pessoas",
-                "Reconhecimento público",
-                "Liberdade criativa"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Ambientes mais formais",
-                "Trabalho individual",
-                "Projetos técnicos",
-                "Foco em processos",
-                "Estrutura definida"
-            ]
-        },
-        'recomendacoes': {
-            'alto': [
-                "Desenvolver foco e organização",
-                "Melhorar gestão do tempo",
-                "Praticar conclusão de tarefas",
-                "Equilibrar socialização e produtividade",
-                "Fortalecer análise de dados"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Desenvolver habilidades de networking",
-                "Praticar comunicação expressiva",
-                "Participar mais em grupos",
-                "Explorar criatividade",
-                "Fortalecer relações interpessoais"
-            ]
-        }
+        'alto': [
+            "Seu entusiasmo e otimismo são características marcantes",
+            "Você tem grande habilidade para inspirar e motivar pessoas",
+            "Sua comunicação expressiva é um diferencial importante",
+            "Você naturalmente cria conexões positivas com as pessoas",
+            "Sua criatividade se destaca em situações sociais"
+        ],
+        'baixo': [
+            "Você prefere uma comunicação mais objetiva e focada",
+            "Sua abordagem analítica favorece resultados concretos",
+            "Você valoriza dados e fatos em suas interações",
+            "Sua comunicação tende a ser mais formal e estruturada",
+            "Você prioriza eficiência sobre interações sociais"
+        ]
     },
     'S': {
-        'nome': 'Estabilidade',
-        'caracteristicas': {
-            'alto': [
-                "Paciente e consistente",
-                "Colaborativo e prestativo",
-                "Leal e confiável",
-                "Bom ouvinte",
-                "Focado em harmonia"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Mais flexível e adaptável",
-                "Aberto a mudanças rápidas",
-                "Multitarefa eficiente",
-                "Dinâmico e versátil",
-                "Aprecia variedade"
-            ]
-        },
-        'ambiente_ideal': {
-            'alto': [
-                "Ambientes estáveis e previsíveis",
-                "Trabalho em equipe",
-                "Rotinas estabelecidas",
-                "Mudanças graduais",
-                "Relacionamentos duradouros"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Ambientes dinâmicos",
-                "Mudanças frequentes",
-                "Projetos variados",
-                "Novos desafios",
-                "Flexibilidade de rotina"
-            ]
-        },
-        'recomendacoes': {
-            'alto': [
-                "Desenvolver adaptabilidade",
-                "Praticar iniciativa",
-                "Expressar opiniões",
-                "Lidar melhor com mudanças",
-                "Fortalecer tomada de decisão"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Desenvolver mais paciência",
-                "Praticar consistência",
-                "Fortalecer relacionamentos",
-                "Melhorar escuta ativa",
-                "Criar rotinas efetivas"
-            ]
-        }
+        'alto': [
+            "Sua consistência e confiabilidade são pontos fortes",
+            "Você demonstra grande habilidade para trabalho em equipe",
+            "Sua paciência e capacidade de escuta são diferenciais",
+            "Você contribui para a estabilidade do ambiente",
+            "Sua lealdade é uma característica muito valorizada"
+        ],
+        'baixo': [
+            "Você se adapta facilmente a mudanças e novos cenários",
+            "Sua flexibilidade é um ponto forte em ambientes dinâmicos",
+            "Você lida bem com múltiplas tarefas simultâneas",
+            "Sua versatilidade permite rápidas adaptações",
+            "Você aprecia variedade e novos desafios"
+        ]
     },
     'C': {
-        'nome': 'Conformidade',
-        'caracteristicas': {
-            'alto': [
-                "Analítico e preciso",
-                "Organizado e sistemático",
-                "Focado em qualidade",
-                "Atento aos detalhes",
-                "Orientado por dados"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Mais flexível com regras",
-                "Foco em resultados rápidos",
-                "Prático e objetivo",
-                "Adaptável a mudanças",
-                "Tolerante a ambiguidades"
-            ]
-        },
-        'ambiente_ideal': {
-            'alto': [
-                "Ambientes estruturados",
-                "Processos claros",
-                "Foco em qualidade",
-                "Análise detalhada",
-                "Padrões definidos"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Ambientes flexíveis",
-                "Liberdade de processo",
-                "Foco em resultados",
-                "Decisões rápidas",
-                "Adaptabilidade"
-            ]
-        },
-        'recomendacoes': {
-            'alto': [
-                "Desenvolver flexibilidade",
-                "Praticar decisões rápidas",
-                "Lidar melhor com ambiguidade",
-                "Equilibrar análise e ação",
-                "Fortalecer relacionamentos"
-            ],
-            'baixo': [
-                "Desenvolver atenção aos detalhes",
-                "Melhorar organização",
-                "Criar sistemas e processos",
-                "Fortalecer análise crítica",
-                "Praticar planejamento"
-            ]
-        }
+        'alto': [
+            "Sua precisão e atenção aos detalhes são notáveis",
+            "Você tem forte capacidade analítica e organizacional",
+            "Sua busca por qualidade é uma característica marcante",
+            "Você valoriza processos bem estruturados",
+            "Sua abordagem sistemática garante resultados consistentes"
+        ],
+        'baixo': [
+            "Você demonstra flexibilidade com regras e processos",
+            "Sua praticidade favorece resultados rápidos",
+            "Você se adapta bem a ambientes menos estruturados",
+            "Sua tolerância à ambiguidade é um diferencial",
+            "Você equilibra qualidade com agilidade"
+        ]
     }
 }
 
@@ -277,22 +136,20 @@ def get_intensity_level(percentual):
     else:
         return "muito baixo"
 
-def get_profile_description(perfil, percentual):
-    """Gera descrição personalizada baseada no perfil e sua intensidade."""
+def generate_semantic_insights(perfil, percentual):
+    """Gera insights baseados em análise semântica."""
     nivel = "alto" if percentual >= 50 else "baixo"
-    caracteristicas = DISC_PROFILES[perfil]['caracteristicas'][nivel]
-    ambiente = DISC_PROFILES[perfil]['ambiente_ideal'][nivel]
-    recomendacoes = DISC_PROFILES[perfil]['recomendacoes'][nivel]
+    insights = DISC_INSIGHTS[perfil][nivel]
     
-    intensidade = get_intensity_level(percentual)
+    # Criar embedding do perfil
+    profile_embedding = model.encode(" ".join(insights))
     
-    return {
-        'nome': DISC_PROFILES[perfil]['nome'],
-        'intensidade': intensidade,
-        'caracteristicas': caracteristicas,
-        'ambiente': ambiente,
-        'recomendacoes': recomendacoes
-    }
+    # Selecionar insights mais relevantes baseado em similaridade
+    similarities = np.array([np.dot(profile_embedding, model.encode(insight)) 
+                           for insight in insights])
+    top_insights = [insights[i] for i in similarities.argsort()[-3:]]
+    
+    return top_insights
 
 def calcular_perfil(respostas):
     """Calcula os percentuais de cada perfil DISC."""
@@ -312,281 +169,92 @@ def calcular_perfil(respostas):
     return percentuais
 
 def create_disc_plot(percentuais):
-    """Cria um gráfico de barras para visualização do perfil DISC."""
-    colors = {
-        'D': '#FF4B4B',
-        'I': '#FFD700',
-        'S': '#4CAF50',
-        'C': '#2196F3'
-    }
+    """Cria visualização do perfil DISC."""
+    cores = {'D': '#FF4B4B', 'I': '#FFD700', 'S': '#4CAF50', 'C': '#2196F3'}
     
     fig = go.Figure(data=[
         go.Bar(
             x=list(percentuais.keys()),
             y=list(percentuais.values()),
-            marker_color=[colors[k] for k in percentuais.keys()],
+            marker_color=[cores[k] for k in percentuais.keys()],
             text=[f'{v:.1f}%' for v in percentuais.values()],
             textposition='auto',
         )
     ])
     
     fig.update_layout(
-        title='Distribuição do Perfil DISC',
-        yaxis_title='Percentual (%)',
+        title='Perfil DISC',
         yaxis_range=[0, 100],
-        showlegend=False,
         template='plotly_white',
         height=400
     )
-    
     return fig
 
-def gerar_relatorio_personalizado(percentuais):
-    """Gera relatório detalhado e personalizado baseado nos percentuais DISC."""
-    perfis_ordenados = dict(sorted(percentuais.items(), key=lambda x: x[1], reverse=True))
-    perfis_desc = {k: get_profile_description(k, v) for k, v in perfis_ordenados.items()}
+def gerar_relatorio(percentuais):
+    """Gera relatório detalhado com insights baseados em NLP."""
+    perfis = dict(sorted(percentuais.items(), key=lambda x: x[1], reverse=True))
+    principal = list(perfis.keys())[0]
+    secundario = list(perfis.keys())[1]
     
-    perfil_dominante = list(perfis_ordenados.keys())[0]
-    perfil_secundario = list(perfis_ordenados.keys())[1]
+    # Gerar insights semânticos
+    principal_insights = generate_semantic_insights(principal, perfis[principal])
+    secundario_insights = generate_semantic_insights(secundario, perfis[secundario])
     
-    relatorio = f"""ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL DISC
-
-VISÃO GERAL
-Seu perfil apresenta uma combinação única de características, com {perfis_desc[perfil_dominante]['nome']} ({perfil_dominante}) como traço dominante em nível {perfis_desc[perfil_dominante]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_dominante]:.1f}%), seguido por {perfis_desc[perfil_secundario]['nome']} ({perfil_secundario}) em nível {perfis_desc[perfil_secundario]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_secundario]:.1f}%).
-
-CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS
-Seu estilo comportamental é marcado por:
-• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['caracteristicas'][:3])}
-• Com influência secundária de: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['caracteristicas'][:2])}
+    report = f"""# Análise de Perfil DISC
 
-AMBIENTE IDEAL DE TRABALHO
-Você tende a prosperar em ambientes que oferecem:
-• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['ambiente'][:3])}
-• Complementados por: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['ambiente'][:2])}
+## Visão Geral
+Seu perfil principal é {principal} com {perfis[principal]:.1f}% (nível {get_intensity_level(perfis[principal])})
+Perfil secundário: {secundario} com {perfis[secundario]:.1f}% (nível {get_intensity_level(perfis[secundario])})
 
-RECOMENDAÇÕES PARA DESENVOLVIMENTO
-Para maximizar seu potencial, considere:
-• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['recomendacoes'][:3])}
-• Adicionalmente: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['recomendacoes'][:2])}
+## Insights Principais
+{' '.join([f'• {insight}\n' for insight in principal_insights])}
 
-DISTRIBUIÇÃO COMPLETA DO PERFIL DISC:
-{', '.join([f'{k} ({DISC_PROFILES[k]["nome"]}): {v:.1f}%' for k, v in perfis_ordenados.items()])}
+## Influências Secundárias
+{' '.join([f'• {insight}\n' for insight in secundario_insights])}
 
-OBSERVAÇÃO: Este perfil representa suas tendências comportamentais naturais. Lembre-se que comportamentos podem ser adaptados conforme o contexto e as necessidades específicas de cada situação."""
-
-    return relatorio
-
-# Temas e estilos personalizados
-CUSTOM_CSS = """
-.container {
-    max-width: 800px;
-    margin: auto;
-}
-.question-card {
-    padding: 20px;
-    margin: 15px 0;
-    border-radius: 10px;
-    background-color: #f8f9fa;
-}
-.result-card {
-    padding: 25px;
-    margin-top: 20px;
-    border-radius: 10px;
-    background-color: #ffffff;
-    box-shadow: 0 4px 6px rgba(0, 0, 0, 0.1);
-}
-.progress-bar {
-    margin: 20px 0;
-    padding: 10px;
-    background: #eef2ff;
-    border-radius: 8px;
-}
-.footer {
-    margin-top: 30px;
-    text-align: center;
-    font-size: 0.9em;
-    color: #666;
-}
-"""
+## Distribuição DISC Completa:
+{', '.join([f'{k}: {v:.1f}%' for k, v in perfis.items()])}
 
-# Configuração do tema
-THEME = gr.themes.Soft(
-    primary_hue="blue",
-    secondary_hue="gray",
-    neutral_hue="slate",
-    font=["Source Sans Pro", "ui-sans-serif", "system-ui"]
-).set(
-    button_primary_background_fill="*primary_500",
-    button_primary_background_fill_hover="*primary_600",
-    button_secondary_background_fill="*neutral_100",
-    block_label_text_size="lg",
-    block_title_text_size="xl",
-)
+## Observação
+Este perfil representa suas tendências comportamentais naturais. Os comportamentos podem ser adaptados conforme o contexto e as necessidades específicas."""
 
-def update_progress(progress):
-    """Atualiza o texto de progresso."""
-    answered = sum(1 for p in progress if p is not None)
-    return f"{answered}/5 questões respondidas"
+    return report
 
 def create_interface():
-    """Cria interface moderna do Gradio."""
-    with gr.Blocks(theme=THEME, css=CUSTOM_CSS) as iface:
-        # Cabeçalho
-        with gr.Row():
-            with gr.Column():
-                gr.Markdown("""
-                # 🎯 Análise de Perfil Comportamental DISC
-                
-                ### Descubra seu perfil comportamental único!
-                
-                Este teste ajudará você a entender melhor seu estilo de comportamento natural
-                e como você pode aproveitar seus pontos fortes no ambiente profissional.
-                
-                #### Instruções:
-                - Responda todas as questões pensando em seu comportamento mais natural
-                - Não existe resposta certa ou errada
-                - Escolha a opção que melhor representa como você normalmente age
-                """)
+    """Cria interface moderna do teste."""
+    with gr.Blocks() as iface:
+        gr.Markdown("# 🎯 Análise de Perfil DISC")
         
-        # Container principal
-        with gr.Column(elem_classes="container"):
-            # Indicador de progresso
-            progress_text = gr.Markdown("0/5 questões respondidas")
-            
-            # Questões
-            radio_components = []
-            for i, questao in enumerate(DISC_QUESTIONS, 1):
-                with gr.Group(elem_classes="question-card"):
-                    gr.Markdown(f"### Questão {i}: {questao['pergunta']}")
-                    radio = gr.Radio(
-                        choices=[f"{perfil} - {desc}" for perfil, desc in questao['opcoes']],
-                        label="Selecione a opção mais adequada:",
-                        interactive=True
-                    )
-                    radio_components.append(radio)
-            
-            # Botão de análise
-            analyze_btn = gr.Button(
-                "📊 Analisar Perfil",
-                variant="primary"
-            )
-            
-            # Área de resultados
-            with gr.Group(visible=False) as result_box:
-                gr.Markdown("## 📊 Resultado da Análise")
-                
-                with gr.Row():
-                    # Gráfico de distribuição
-                    plot = gr.Plot(label="Distribuição DISC")
-                    
-                    # Métricas principais
-                    with gr.Column():
-                        gr.Markdown("### Perfis Principais")
-                        perfil_dominante = gr.Textbox(
-                            label="Perfil Dominante",
-                            show_label=True,
-                            interactive=False
-                        )
-                        perfil_secundario = gr.Textbox(
-                            label="Perfil Secundário",
-                            show_label=True,
-                            interactive=False
-                        )
-                
-                # Relatório detalhado
-                gr.Markdown("### 📝 Relatório Detalhado")
-                output = gr.Markdown()
-                
-                # Botões de ação
-                with gr.Row():
-                    reset_btn = gr.Button("🔄 Fazer Novo Teste", variant="secondary")
-                    share_btn = gr.Button("📤 Compartilhar Resultado", variant="secondary")
-
-            # Footer
-            with gr.Row():
-                gr.Markdown("""
-                    💡 **Observação:** Este é um teste comportamental indicativo. 
-                    Os resultados representam tendências naturais de comportamento.
-                """)
-
-        # Event handlers
-        def process_and_visualize(*answers):
-            """Processa respostas e gera visualizações."""
-            percentuais = calcular_perfil(answers)
-            fig = create_disc_plot(percentuais)
-            report = gerar_relatorio_personalizado(percentuais)
-            
-            sorted_profiles = dict(sorted(percentuais.items(), key=lambda x: x[1], reverse=True))
-            main_profile = list(sorted_profiles.keys())[0]
-            secondary_profile = list(sorted_profiles.keys())[1]
-            
-            return {
-                plot: fig,
-                perfil_dominante: f"{main_profile} ({sorted_profiles[main_profile]:.1f}%)",
-                perfil_secundario: f"{secondary_profile} ({sorted_profiles[secondary_profile]:.1f}%)",
-                output: report
-            }
-
-        def update_display(*answers):
-            """Atualiza a visibilidade dos componentes baseado nas respostas."""
-            if all(a is not None for a in answers):
-                return {
-                    result_box: gr.update(visible=True),
-                    analyze_btn: gr.update(interactive=False)
-                }
-            return {
-                result_box: gr.update(visible=False),
-                analyze_btn: gr.update(interactive=True)
-            }
-
-        def reset_interface():
-            """Reinicia a interface para um novo teste."""
-            return [None] * len(radio_components) + [
-                gr.update(visible=False),
-                gr.update(interactive=True),
-                None, None, None, None,
-                "0/5 questões respondidas"
-            ]
-
-        # Event bindings
-        for radio in radio_components:
-            radio.change(
-                lambda *args: update_progress(args),
-                inputs=radio_components,
-                outputs=progress_text
-            )
-            radio.change(
-                update_display,
-                inputs=radio_components,
-                outputs=[result_box, analyze_btn]
-            )
+        # Questões
+        radios = []
+        for i, q in enumerate(DISC_QUESTIONS, 1):
+            gr.Markdown(f"### {i}. {q['pergunta']}")
+            radio = gr.Radio([f"{p} - {d}" for p, d in q['opcoes']])
+            radios.append(radio)
         
-        analyze_btn.click(
-            process_and_visualize,
-            inputs=radio_components,
-            outputs=[plot, perfil_dominante, perfil_secundario, output]
-        )
+        # Resultados
+        with gr.Group(visible=False) as result_box:
+            plot = gr.Plot()
+            output = gr.Markdown()
         
-        reset_btn.click(
-            reset_interface,
-            outputs=radio_components + [
-                result_box,
-                analyze_btn,
-                plot,
-                perfil_dominante,
-                perfil_secundario,
-                output,
-                progress_text
-            ]
-        )
+        # Botões
+        analyze_btn = gr.Button("Analisar Perfil")
+        reset_btn = gr.Button("Novo Teste")
         
-        def share_results():
-            return gr.Info("Link de compartilhamento copiado!")
+        def process_results(*answers):
+            perc = calcular_perfil(answers)
+            return create_disc_plot(perc), gerar_relatorio(perc)
+        
+        analyze_btn.click(
+            process_results,
+            inputs=radios,
+            outputs=[plot, output]
+        )
         
-        share_btn.click(share_results)
+        reset_btn.click(lambda: [None]*7, outputs=radios + [plot, output])
 
     return iface
 
 if __name__ == "__main__":
     iface = create_interface()
-    iface.launch(show_error=True)
+    iface.launch()