Update app.py

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@@ -3,299 +3,292 @@ from sentence_transformers import SentenceTransformer
 from sklearn.metrics.pairwise import cosine_similarity
 import numpy as np
 
-# Inicializar o modelo
+# Initialize model
 model = SentenceTransformer('sentence-transformers/all-MiniLM-L6-v2')
 
-# Base de conhecimento para análise
-DISC_BASE = {
+# Enhanced knowledge base with more detailed descriptions and combinations
+DISC_PROFILES = {
     'D': {
-        'caracteristicas_principais': [
-            "liderança natural",
-            "foco em resultados",
-            "tomada rápida de decisão",
-            "assertividade",
-            "orientação para desafios"
-        ],
-        'pontos_fortes': [
-            "determinação",
-            "eficiência",
-            "iniciativa",
-            "coragem",
-            "competitividade"
-        ],
-        'areas_desenvolvimento': [
-            "paciência",
-            "empatia",
-            "diplomacia",
-            "escuta ativa",
-            "trabalho em equipe"
-        ],
-        'ambiente_ideal': [
-            "dinâmico",
-            "desafiador",
-            "com autonomia",
-            "orientado a resultados",
-            "competitivo"
-        ]
+        'nome': 'Dominância',
+        'caracteristicas': {
+            'alto': [
+                "Focado em resultados e ação imediata",
+                "Direto e assertivo na comunicação",
+                "Competitivo e determinado",
+                "Assume naturalmente posições de liderança",
+                "Orientado para desafios e conquistas"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Mais colaborativo e menos confrontador",
+                "Prefere ambientes harmoniosos",
+                "Tende a evitar conflitos",
+                "Mais cauteloso na tomada de decisões",
+                "Busca consenso em vez de imposição"
+            ]
+        },
+        'ambiente_ideal': {
+            'alto': [
+                "Ambientes competitivos",
+                "Situações que exigem decisões rápidas",
+                "Projetos desafiadores",
+                "Autonomia na execução",
+                "Oportunidades de liderança"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Ambientes colaborativos",
+                "Trabalho em equipe",
+                "Projetos estruturados",
+                "Suporte de liderança",
+                "Foco em cooperação"
+            ]
+        },
+        'recomendacoes': {
+            'alto': [
+                "Desenvolver mais empatia e paciência",
+                "Praticar escuta ativa",
+                "Considerar diferentes perspectivas",
+                "Equilibrar assertividade com diplomacia",
+                "Fortalecer habilidades de trabalho em equipe"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Desenvolver mais assertividade",
+                "Praticar tomada de decisão",
+                "Expressar opiniões com mais confiança",
+                "Assumir mais riscos calculados",
+                "Fortalecer liderança situacional"
+            ]
+        }
     },
     'I': {
-        'caracteristicas_principais': [
-            "comunicação expressiva",
-            "entusiasmo",
-            "sociabilidade",
-            "otimismo",
-            "persuasão"
-        ],
-        'pontos_fortes': [
-            "carisma",
-            "networking",
-            "criatividade",
-            "motivação",
-            "adaptabilidade social"
-        ],
-        'areas_desenvolvimento': [
-            "organização",
-            "foco",
-            "gestão do tempo",
-            "atenção a detalhes",
-            "conclusão de tarefas"
-        ],
-        'ambiente_ideal': [
-            "social",
-            "colaborativo",
-            "dinâmico",
-            "com reconhecimento",
-            "flexível"
-        ]
+        'nome': 'Influência',
+        'caracteristicas': {
+            'alto': [
+                "Comunicativo e expressivo",
+                "Entusiasta e otimista",
+                "Sociável e carismático",
+                "Persuasivo e inspirador",
+                "Criativo e inovador"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Mais reservado e analítico",
+                "Prefere comunicação objetiva",
+                "Foco em fatos e dados",
+                "Mais formal nas relações",
+                "Prioriza resultados sobre relacionamentos"
+            ]
+        },
+        'ambiente_ideal': {
+            'alto': [
+                "Ambientes sociais e dinâmicos",
+                "Oportunidades de networking",
+                "Trabalho com pessoas",
+                "Reconhecimento público",
+                "Liberdade criativa"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Ambientes mais formais",
+                "Trabalho individual",
+                "Projetos técnicos",
+                "Foco em processos",
+                "Estrutura definida"
+            ]
+        },
+        'recomendacoes': {
+            'alto': [
+                "Desenvolver foco e organização",
+                "Melhorar gestão do tempo",
+                "Praticar conclusão de tarefas",
+                "Equilibrar socialização e produtividade",
+                "Fortalecer análise de dados"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Desenvolver habilidades de networking",
+                "Praticar comunicação expressiva",
+                "Participar mais em grupos",
+                "Explorar criatividade",
+                "Fortalecer relações interpessoais"
+            ]
+        }
     },
     'S': {
-        'caracteristicas_principais': [
-            "estabilidade",
-            "cooperação",
-            "paciência",
-            "lealdade",
-            "consistência"
-        ],
-        'pontos_fortes': [
-            "confiabilidade",
-            "mediação",
-            "suporte",
-            "harmonia",
-            "trabalho em equipe"
-        ],
-        'areas_desenvolvimento': [
-            "proatividade",
-            "assertividade",
-            "adaptação a mudanças",
-            "tomada de decisão",
-            "expressão de opiniões"
-        ],
-        'ambiente_ideal': [
-            "estável",
-            "previsível",
-            "harmonioso",
-            "colaborativo",
-            "estruturado"
-        ]
+        'nome': 'Estabilidade',
+        'caracteristicas': {
+            'alto': [
+                "Paciente e consistente",
+                "Colaborativo e prestativo",
+                "Leal e confiável",
+                "Bom ouvinte",
+                "Focado em harmonia"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Mais flexível e adaptável",
+                "Aberto a mudanças rápidas",
+                "Multitarefa eficiente",
+                "Dinâmico e versátil",
+                "Aprecia variedade"
+            ]
+        },
+        'ambiente_ideal': {
+            'alto': [
+                "Ambientes estáveis e previsíveis",
+                "Trabalho em equipe",
+                "Rotinas estabelecidas",
+                "Mudanças graduais",
+                "Relacionamentos duradouros"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Ambientes dinâmicos",
+                "Mudanças frequentes",
+                "Projetos variados",
+                "Novos desafios",
+                "Flexibilidade de rotina"
+            ]
+        },
+        'recomendacoes': {
+            'alto': [
+                "Desenvolver adaptabilidade",
+                "Praticar iniciativa",
+                "Expressar opiniões",
+                "Lidar melhor com mudanças",
+                "Fortalecer tomada de decisão"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Desenvolver mais paciência",
+                "Praticar consistência",
+                "Fortalecer relacionamentos",
+                "Melhorar escuta ativa",
+                "Criar rotinas efetivas"
+            ]
+        }
     },
     'C': {
-        'caracteristicas_principais': [
-            "análise",
-            "precisão",
-            "organização",
-            "sistemático",
-            "atenção a detalhes"
-        ],
-        'pontos_fortes': [
-            "qualidade",
-            "planejamento",
-            "metodologia",
-            "processos",
-            "compliance"
-        ],
-        'areas_desenvolvimento': [
-            "flexibilidade",
-            "rapidez decisória",
-            "relacionamentos",
-            "expressão emocional",
-            "tolerância a riscos"
-        ],
-        'ambiente_ideal': [
-            "estruturado",
-            "organizado",
-            "com regras claras",
-            "focado em qualidade",
-            "metódico"
-        ]
+        'nome': 'Conformidade',
+        'caracteristicas': {
+            'alto': [
+                "Analítico e preciso",
+                "Organizado e sistemático",
+                "Focado em qualidade",
+                "Atento aos detalhes",
+                "Orientado por dados"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Mais flexível com regras",
+                "Foco em resultados rápidos",
+                "Prático e objetivo",
+                "Adaptável a mudanças",
+                "Tolerante a ambiguidades"
+            ]
+        },
+        'ambiente_ideal': {
+            'alto': [
+                "Ambientes estruturados",
+                "Processos claros",
+                "Foco em qualidade",
+                "Análise detalhada",
+                "Padrões definidos"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Ambientes flexíveis",
+                "Liberdade de processo",
+                "Foco em resultados",
+                "Decisões rápidas",
+                "Adaptabilidade"
+            ]
+        },
+        'recomendacoes': {
+            'alto': [
+                "Desenvolver flexibilidade",
+                "Praticar decisões rápidas",
+                "Lidar melhor com ambiguidade",
+                "Equilibrar análise e ação",
+                "Fortalecer relacionamentos"
+            ],
+            'baixo': [
+                "Desenvolver atenção aos detalhes",
+                "Melhorar organização",
+                "Criar sistemas e processos",
+                "Fortalecer análise crítica",
+                "Praticar planejamento"
+            ]
+        }
     }
 }
 
-# Questionário DISC
-DISC_QUESTIONS = [
-    {
-        "pergunta": "Em situações de trabalho em equipe, eu geralmente:",
-        "opcoes": [
-            ("D", "Assumo a liderança e tomo decisões rápidas"),
-            ("I", "Motivo o grupo e mantenho o ambiente animado"),
-            ("S", "Apoio os colegas e mantenho a harmonia"),
-            ("C", "Analiso detalhadamente antes de agir")
-        ]
-    },
-    {
-        "pergunta": "Quando enfrento um problema, eu:",
-        "opcoes": [
-            ("D", "Enfrento diretamente e busco soluções imediatas"),
-            ("I", "Discuto com outros e busco diferentes perspectivas"),
-            ("S", "Mantenho a calma e sigo um processo estabelecido"),
-            ("C", "Pesquiso todas as informações disponíveis primeiro")
-        ]
-    },
-    {
-        "pergunta": "Em reuniões, eu costumo:",
-        "opcoes": [
-            ("D", "Ir direto ao ponto e focar em resultados"),
-            ("I", "Participar ativamente e compartilhar ideias"),
-            ("S", "Ouvir atentamente e contribuir quando solicitado"),
-            ("C", "Tomar notas e questionar os detalhes")
-        ]
-    },
-    {
-        "pergunta": "Ao lidar com mudanças, eu:",
-        "opcoes": [
-            ("D", "Abraço a mudança e lidero a implementação"),
-            ("I", "Entusiasmo os outros sobre as novas possibilidades"),
-            ("S", "Adapto-me gradualmente seguindo o processo"),
-            ("C", "Analiso os impactos antes de aceitar")
-        ]
-    },
-    {
-        "pergunta": "Sob pressão, eu tendo a:",
-        "opcoes": [
-            ("D", "Tornar-me mais direto e exigente"),
-            ("I", "Falar mais e buscar apoio dos outros"),
-            ("S", "Buscar estabilidade e manter a calma"),
-            ("C", "Focar em detalhes e procedimentos")
-        ]
-    }
-]
-
-def get_caracteristicas_principais(perfil):
-    """Retorna características principais do perfil."""
-    return ", ".join(DISC_BASE[perfil]['caracteristicas_principais'][:3])
-
-def get_caracteristicas_secundarias(perfil):
-    """Retorna características secundárias do perfil."""
-    return ", ".join(DISC_BASE[perfil]['caracteristicas_principais'][3:])
-
-def get_pontos_fortes(perfil):
-    """Retorna pontos fortes do perfil."""
-    return ", ".join(DISC_BASE[perfil]['pontos_fortes'])
-
-def get_contextos_ideais(perfil):
-    """Retorna contextos ideais para o perfil."""
-    return ", ".join(DISC_BASE[perfil]['ambiente_ideal'])
-
-def get_contribuicoes_principais(perfil):
-    """Retorna principais contribuições do perfil."""
-    contribuicoes = {
-        'D': "liderar projetos e tomar decisões estratégicas",
-        'I': "motivar equipes e criar engajamento",
-        'S': "manter a estabilidade e promover cooperação",
-        'C': "garantir qualidade e precisão nos processos"
-    }
-    return contribuicoes[perfil]
-
-def get_aplicacoes_praticas(perfil):
-    """Retorna aplicações práticas para o perfil."""
-    aplicacoes = {
-        'D': "gestão de projetos, tomada de decisão e resolução de problemas",
-        'I': "comunicação, vendas e desenvolvimento de equipes",
-        'S': "suporte, mediação e gestão de relacionamentos",
-        'C': "análise, planejamento e controle de qualidade"
-    }
-    return aplicacoes[perfil]
-
-def get_areas_desenvolvimento(perfil):
-    """Retorna áreas de desenvolvimento do perfil."""
-    return ", ".join(DISC_BASE[perfil]['areas_desenvolvimento'])
-
-def get_estrategias_desenvolvimento(perfil):
-    """Retorna estratégias de desenvolvimento para o perfil."""
-    estrategias = {
-        'D': "desenvolvimento de habilidades interpessoais e paciência",
-        'I': "aprimoramento do foco e da organização",
-        'S': "desenvolvimento de proatividade e adaptabilidade",
-        'C': "trabalho na flexibilidade e rapidez decisória"
-    }
-    return estrategias[perfil]
-
-def get_recomendacoes_praticas(perfil_principal, perfil_secundario):
-    """Retorna recomendações práticas baseadas na combinação de perfis."""
-    return f"desenvolvimento equilibrado entre as características {perfil_principal} e {perfil_secundario}"
+def get_intensity_level(percentual):
+    """Determina o nível de intensidade baseado no percentual."""
+    if percentual >= 75:
+        return "muito alto"
+    elif percentual >= 60:
+        return "alto"
+    elif percentual >= 40:
+        return "moderado"
+    elif percentual >= 25:
+        return "baixo"
+    else:
+        return "muito baixo"
 
-def calcular_perfil(respostas):
-    """Calcula os percentuais de cada perfil DISC."""
-    contagem = {'D': 0, 'I': 0, 'S': 0, 'C': 0}
-    
-    for resposta in respostas:
-        if resposta:
-            perfil = resposta.split()[0]
-            contagem[perfil] += 1
+def get_profile_description(perfil, percentual):
+    """Gera descrição personalizada baseada no perfil e sua intensidade."""
+    nivel = "alto" if percentual >= 50 else "baixo"
+    caracteristicas = DISC_PROFILES[perfil]['caracteristicas'][nivel]
+    ambiente = DISC_PROFILES[perfil]['ambiente_ideal'][nivel]
+    recomendacoes = DISC_PROFILES[perfil]['recomendacoes'][nivel]
     
-    total = sum(contagem.values())
-    if total > 0:
-        percentuais = {k: (v/total) * 100 for k, v in contagem.items()}
-    else:
-        percentuais = {k: 0 for k in contagem.keys()}
+    intensidade = get_intensity_level(percentual)
     
-    return percentuais
+    return {
+        'nome': DISC_PROFILES[perfil]['nome'],
+        'intensidade': intensidade,
+        'caracteristicas': caracteristicas,
+        'ambiente': ambiente,
+        'recomendacoes': recomendacoes
+    }
 
-def gerar_relatorio(percentuais):
-    """Gera o relatório completo baseado nos percentuais DISC."""
+def gerar_relatorio_personalizado(percentuais):
+    """Gera relatório detalhado e personalizado baseado nos percentuais DISC."""
     perfis_ordenados = dict(sorted(percentuais.items(), key=lambda x: x[1], reverse=True))
+    perfis_desc = {k: get_profile_description(k, v) for k, v in perfis_ordenados.items()}
+    
+    # Perfil dominante e secundário
     perfil_dominante = list(perfis_ordenados.keys())[0]
     perfil_secundario = list(perfis_ordenados.keys())[1]
     
-    # Gerar embedding para análise personalizada
-    texto_base = f"""
-    Perfil dominante {perfil_dominante}: {', '.join(DISC_BASE[perfil_dominante]['caracteristicas_principais'])}
-    Perfil secundário {perfil_secundario}: {', '.join(DISC_BASE[perfil_secundario]['caracteristicas_principais'])}
-    Intensidade principal: {perfis_ordenados[perfil_dominante]:.1f}%
-    Intensidade secundária: {perfis_ordenados[perfil_secundario]:.1f}%
-    """
-    
-    embedding_base = model.encode([texto_base])[0]
-    
-    # Gerar parágrafos personalizados
-    p1 = f"""Seu perfil comportamental apresenta uma predominância do tipo {perfil_dominante} ({perfis_ordenados[perfil_dominante]:.1f}%), 
-    caracterizado por {get_caracteristicas_principais(perfil_dominante)}, com influência secundária do tipo {perfil_secundario} 
-    ({perfis_ordenados[perfil_secundario]:.1f}%), que adiciona elementos de {get_caracteristicas_principais(perfil_secundario)}."""
+    # Gerar relatório
+    relatorio = f"""ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL DISC
 
-    p2 = f"""Seus principais pontos fortes incluem {get_pontos_fortes(perfil_dominante)}. 
-    Você tende a se destacar em ambientes que sejam {get_contextos_ideais(perfil_dominante)}, 
-    onde pode contribuir efetivamente através de {get_contribuicoes_principais(perfil_dominante)}. 
-    Suas habilidades são particularmente valiosas em situações que envolvam {get_aplicacoes_praticas(perfil_dominante)}."""
+VISÃO GERAL
+Seu perfil apresenta uma combinação única de características, com {perfis_desc[perfil_dominante]['nome']} ({perfil_dominante}) como traço dominante em nível {perfis_desc[perfil_dominante]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_dominante]:.1f}%), seguido por {perfis_desc[perfil_secundario]['nome']} ({perfil_secundario}) em nível {perfis_desc[perfil_secundario]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_secundario]:.1f}%).
 
-    p3 = f"""Para potencializar seu desenvolvimento, considere focar em {get_areas_desenvolvimento(perfil_dominante)}. 
-    Recomenda-se atenção especial ao {get_estrategias_desenvolvimento(perfil_dominante)}, 
-    buscando um {get_recomendacoes_praticas(perfil_dominante, perfil_secundario)}."""
+CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS
+Seu estilo comportamental é marcado por:
+• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['caracteristicas'][:3])}
+• Com influência secundária de: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['caracteristicas'][:2])}
 
-    return f"""RELATÓRIO DE ANÁLISE COMPORTAMENTAL DISC
+AMBIENTE IDEAL DE TRABALHO
+Você tende a prosperar em ambientes que oferecem:
+• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['ambiente'][:3])}
+• Complementados por: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['ambiente'][:2])}
 
-{p1}
+RECOMENDAÇÕES PARA DESENVOLVIMENTO
+Para maximizar seu potencial, considere:
+• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['recomendacoes'][:3])}
+• Adicionalmente: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['recomendacoes'][:2])}
 
-{p2}
+DISTRIBUIÇÃO COMPLETA DO PERFIL DISC:
+{', '.join([f'{k} ({DISC_PROFILES[k]["nome"]}): {v:.1f}%' for k, v in perfis_ordenados.items()])}
 
-{p3}
+OBSERVAÇÃO: Este perfil representa suas tendências comportamentais naturais. Lembre-se que comportamentos podem ser adaptados conforme o contexto e as necessidades específicas de cada situação."""
 
-Distribuição completa dos perfis DISC:
-{', '.join([f'{k}: {v:.1f}%' for k, v in perfis_ordenados.items()])}"""
+    return relatorio
 
+# Atualizar a função de processamento do questionário
 def processar_questionario(*args):
-    """Processa as respostas do questionário e gera o relatório."""
+    """Processa as respostas do questionário e gera o relatório personalizado."""
     respostas = list(args)
     percentuais = calcular_perfil(respostas)
-    return gerar_relatorio(percentuais)
+    return gerar_relatorio_personalizado(percentuais)
+
+# Manter o resto do código original (interface Gradio) como está...
 
 # Interface Gradio
 with gr.Blocks(title="Análise de Perfil DISC") as iface: