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format/format.py CHANGED
@@ -164,9 +164,267 @@ The "Nivel de conciencia" section in your response MUST follow this exact format
164
  **Nivel de conciencia**: [EXACT MAPPED LEVEL] - [explanation consistent with that level]
165
 
166
  ALL other aspects of the persona (fears, problems, etc.) MUST be consistent with the specified consciousness level.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
167
  """
168
  }
169
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
170
  what_we_really_want = {
171
  "list": [
172
  "Increase our potential",
 
164
  **Nivel de conciencia**: [EXACT MAPPED LEVEL] - [explanation consistent with that level]
165
 
166
  ALL other aspects of the persona (fears, problems, etc.) MUST be consistent with the specified consciousness level.
167
+ # Diccionario de formatos para la generación de perfiles de cliente ideal
168
+
169
+ buyer_persona_formats = {
170
+ "base_format": """
171
+ La persona **"[nombre del avatar]"** es **[género]** entre **[rango de edad]** que busca [lo que está buscando]. Es [lo que es y quiere].
172
+
173
+ **Personalidad**: [su tipo de personalidad]
174
+
175
+ **Valores**: [lo que valora]
176
+
177
+ **Qué le emociona**: [lo que le emociona]
178
+
179
+ **¿Cómo es?**: [cómo es]
180
+
181
+ **Nivel de conciencia**: [nivel de conciencia] - [explicación breve de por qué se encuentra en este nivel]
182
+
183
+ **Miedos**: [sus miedos]
184
+
185
+ **Inseguridades**: [sus inseguridades]
186
+
187
+ **Culpa**: [su culpa]
188
+
189
+ **Problemas**: [sus problemas]
190
+
191
+ **Frustraciones**: [sus frustraciones]
192
+
193
+ **¿En qué está dispuesto/a a invertir?**: [en qué está dispuesto/a a invertir]
194
+
195
+ **Intereses**: [sus intereses]
196
+
197
+ **Deseos**: [sus deseos]
198
+
199
+ **Lo que realmente quiere**: [lo que realmente quiere]
200
+ """,
201
+
202
+ "example": """
203
+ La persona **"Emprendedora Inspirada"** es una **mujer** entre **30 y 40 años** que busca alcanzar el éxito tanto en su vida personal como profesional. Es una **emprendedora independiente** que constantemente se esfuerza por construir su marca y hacer crecer su negocio, pero también está abierta a colaborar con otros para lograr sus objetivos.
204
+
205
+ **Personalidad**: MAGA (MAG)
206
+
207
+ **Valores**: ambición, innovación, aprendizaje continuo y autenticidad.
208
+
209
+ **Qué le emociona**: su trabajo y encontrar siempre formas de mejorar tanto ella misma como su negocio. Le apasiona el emprendimiento y disfruta aprendiendo sobre estrategias de negocios, marketing digital y desarrollo personal. Se entusiasma cuando descubre nuevas tendencias que puede implementar.
210
+
211
+ **¿Cómo es?**: Es una líder natural con una fuerte ética de trabajo y dedicación para alcanzar sus metas. Tiene un fuerte deseo de éxito y reconocimiento. No teme al trabajo duro y está dispuesta a asumir riesgos calculados en busca del éxito. Es metódica pero creativa, organizada pero flexible cuando la situación lo requiere.
212
+
213
+ **Nivel de conciencia**: Consciente del problema - Reconoce que su negocio no está creciendo al ritmo deseado y que necesita mejorar sus estrategias, pero aún no tiene claridad sobre qué solución específica implementar. Está activamente buscando información y alternativas.
214
+
215
+ **Miedos**:
216
+ - Observa cómo sus competidores crecen más rápido mientras ella siente que avanza lentamente
217
+ - Revisa constantemente su agenda y se angustia al ver que no ha cumplido todos sus objetivos trimestrales
218
+ - Pospone decisiones importantes por temor a equivocarse y perder lo construido
219
+ - Cancela planes familiares para atender emergencias laborales, sintiendo que su vida personal se desvanece
220
+ - Se compara con referentes de su industria y siente que nunca alcanzará su nivel de éxito
221
+
222
+ **Inseguridades**:
223
+ - Duda de sus capacidades cuando un cliente potencial elige a la competencia
224
+ - Reescribe correos importantes múltiples veces antes de enviarlos
225
+ - Evita hablar de ciertos temas en reuniones por miedo a no parecer suficientemente experta
226
+ - Minimiza sus logros cuando recibe elogios, atribuyéndolos a la suerte o circunstancias externas
227
+ - Posterga el lanzamiento de nuevos productos hasta que los considera "perfectos"
228
+
229
+ **Culpa**:
230
+ - Siente remordimiento cuando toma un fin de semana libre mientras sus competidores siguen trabajando
231
+ - Se reprocha cuando invierte en un curso y no lo completa por falta de tiempo
232
+ - Experimenta culpa al delegar tareas y luego revisa obsesivamente el trabajo realizado
233
+ - Se siente mal cuando prioriza su bienestar sobre las demandas de clientes exigentes
234
+ - Se castiga mentalmente por no haber implementado antes estrategias que ahora ve funcionando en otros negocios
235
+
236
+ **Problemas**:
237
+ - Sufre episodios de insomnio pensando en pendientes y estrategias para el día siguiente
238
+ - Experimenta tensión en sus relaciones personales por su constante disponibilidad al trabajo
239
+ - Acumula tareas operativas que podría delegar pero no confía en que otros las hagan correctamente
240
+ - Posterga decisiones importantes sobre expansión por miedo a perder el control de la calidad
241
+ - Se resiste a implementar cambios tecnológicos necesarios por temor a desestabilizar lo que ya funciona
242
+
243
+ **Frustraciones**: Falta de progreso o crecimiento en su negocio o carrera, falta de reconocimiento o validación, desequilibrio entre su vida personal y profesional, falta de oportunidades para aprender y crecer, y falta de apoyo o colaboración. Le frustra cuando invierte tiempo y recursos en estrategias que no dan los resultados esperados.
244
+
245
+ **¿En qué está dispuesta a invertir?**: En ella misma y en su negocio, ya sea tomando cursos, contratando coaches o consultores, o adquiriendo nuevas herramientas y tecnologías que le permitan optimizar su tiempo y mejorar sus resultados. Valora especialmente las inversiones que ofrecen un retorno claro y medible.
246
+
247
+ **Intereses**: Mantenerse al día con las tendencias en su sector y adelantarse a la competencia. Le interesan los podcasts de negocios, libros de desarrollo personal, conferencias de emprendimiento y networking estratégico.
248
+
249
+ **Deseos**: Tener un impacto positivo en el mundo, ya sea a través de su negocio o actividades personales. Aspira a crear un legado que trascienda lo económico y genere un cambio significativo en su industria o comunidad.
250
+
251
+ **Lo que realmente quiere**: Lograr el éxito tanto en su vida personal como profesional para aumentar su potencial, vivir una vida llena de comodidades y lujos, ser respetada y admirada por sus habilidades y talentos, tener más tiempo para lo que ama y menos tiempo para lo que odia, ascender en la jerarquía social, y establecer relaciones cercanas y duraderas con amigos y familia. También busca validar sus sentimientos y demostrar que tiene razón a través de su éxito, escapar del peligro, y liberarse del miedo y la culpa que pueden impedirle alcanzar sus metas. Desea dejar un legado duradero y ser aceptada y apreciada por un grupo social o comunidad que comparta sus valores y aspiraciones.
252
+ """,
253
+
254
+ "bullet_format": """
255
+ \n\nIMPORTANT - LIST FORMAT:
256
+ For the sections of Fears, Insecurities, Guilt, Problems, and Frustrations, use BULLET POINTS (•) with PROPER PARAGRAPH BREAKS after each item.
257
+
258
+ Example:
259
+ Miedos:
260
+ • Miedo a quedarse atrás en el mercado por no dominar nuevas tecnologías.
261
+
262
+ • Temor a perder oportunidades de negocio por barreras de comunicación.
263
+
264
+ • Preocupación por no poder expandir su empresa internacionalmente.
265
+
266
+ The correct format is (note the empty line between each bullet point):
267
+ Culpa:
268
+ • Se siente culpable por no pasar suficiente tiempo con su hijo debido al trabajo.
269
+
270
+ • Siente remordimiento por no haber aprendido inglés antes y ahora tener que hacerlo a la fuerza.
271
+
272
+ • Experimenta culpa al gastar dinero en un curso de inglés en lugar de en otras necesidades de su hijo.
273
+
274
+ • Se siente mal por no poder ayudar a su hijo con sus tareas de inglés.
275
+
276
+ DO NOT use this incorrect format (without paragraph breaks):
277
+ Inseguridades: • Primera inseguridad • Segunda inseguridad • Tercera inseguridad
278
+
279
+ ALSO DO NOT use this incorrect format (without empty lines between items):
280
+ Problemas:
281
+ • Tiene dificultades para encontrar tiempo para estudiar inglés debido a su trabajo y responsabilidades familiares.
282
+ • Se siente abrumado por la cantidad de información y recursos disponibles para aprender inglés.
283
+ • Le resulta difícil concentrarse y mantenerse motivado para estudiar después de un largo día de trabajo.
284
+
285
+ ENSURE there is an EMPTY LINE between each bullet point to create proper paragraph separation.
286
+ DO NOT use hyphens (-) or numbers for these lists.
287
+
288
+ \n\nABSOLUTELY CRITICAL - CONSCIOUSNESS LEVEL MAPPING:
289
+ You MUST use the EXACT consciousness level from this mapping:
290
+
291
+ - If user selects "Desconocido" → Use "Desconocido" in your response
292
+ - If user selects "Consciente del problema" → Use "Consciente del problema" in your response
293
+ - If user selects "Consciente de la solución" → Use "Consciente de la solución" in your response
294
+ - If user selects "Consciente del producto" → Use "Consciente del producto" in your response
295
+ - If user selects "Consciente de la compra" → Use "Consciente de la compra" in your response
296
+
297
+ DO NOT DEVIATE from this mapping under any circumstances.
298
+
299
+ For "Desconocido" level:
300
+ - The person is completely unaware they have a problem
301
+ - They don't recognize any need for change
302
+ - They are not actively looking for solutions
303
+ - Their fears and frustrations exist but they don't connect them to this specific problem
304
+
305
+ For "Consciente del problema" level:
306
+ - The person knows they have a problem
307
+ - They feel the pain and recognize the issue
308
+ - They don't yet know what solutions exist
309
+ - They are beginning to research and understand their problem
310
+
311
+ For "Consciente de la solución" level:
312
+ - The person knows what type of solution they need
313
+ - They are actively comparing different options
314
+ - They understand how solutions work but haven't chosen one
315
+ - They are evaluating features, benefits, and pricing
316
+
317
+ For "Consciente del producto" level:
318
+ - The person knows about your specific product/service
319
+ - They are considering it but haven't decided to purchase
320
+ - They may have objections or concerns about your offering
321
+ - They need convincing about your specific solution
322
+
323
+ For "Consciente de la compra" level:
324
+ - The person is ready to buy
325
+ - They need a final push or incentive
326
+ - They are looking for validation of their decision
327
+ - They may need help with the purchasing process
328
+
329
+ The "Nivel de conciencia" section in your response MUST follow this exact format:
330
+ **Nivel de conciencia**: [EXACT MAPPED LEVEL] - [explanation consistent with that level]
331
+
332
+ ALL other aspects of the persona (fears, problems, etc.) MUST be consistent with the specified consciousness level.
333
+ """,
334
+
335
+ "busqueda_format": """
336
+ # BÚSQUEDA
337
+
338
+ ## 1. Nicho:
339
+ [Descripción detallada del nicho de mercado al que se dirige el producto o servicio]
340
+
341
+ ## 2. Avatar:
342
+ [Descripción detallada del cliente ideal, incluyendo demografía, psicografía y comportamientos]
343
+
344
+ ## 3. Meta Primaria:
345
+ [La meta principal que el cliente ideal desea alcanzar]
346
+
347
+ ## 4. Queja Primaria:
348
+ [La frustración o problema principal que experimenta el cliente ideal]
349
+
350
+ ## 5. Metas Secundarias:
351
+ - [Meta secundaria 1]
352
+ - [Meta secundaria 2]
353
+ - [Meta secundaria 3]
354
+
355
+ ## 6. Quejas Secundarias:
356
+ - [Queja secundaria 1]
357
+ - [Queja secundaria 2]
358
+ - [Queja secundaria 3]
359
+
360
+ ## 7. Los 5 Principales Puntos de Dolor:
361
+ - [Punto de dolor 1]
362
+ - [Punto de dolor 2]
363
+ - [Punto de dolor 3]
364
+ - [Punto de dolor 4]
365
+ - [Punto de dolor 5]
366
+
367
+ ## 8. Gran Deseo Secreto:
368
+ [El deseo profundo que el cliente ideal no suele expresar abiertamente]
369
+
370
+ ## 9. Estilo de vida soñado:
371
+ [Descripción del estilo de vida ideal al que aspira el cliente]
372
+
373
+ ## 10. Los 5 Principales Deseos:
374
+ - [Deseo 1]
375
+ - [Deseo 2]
376
+ - [Deseo 3]
377
+ - [Deseo 4]
378
+ - [Deseo 5]
379
+
380
+ ## 11. Objeciones:
381
+ - [Objeción 1]
382
+ - [Objeción 2]
383
+ - [Objeción 3]
384
+
385
+ ## 12. Miedo más grande:
386
+ [El temor principal que impide al cliente ideal tomar acción]
387
+
388
+ ## 13. Soluciones falsas:
389
+ - [Solución falsa 1]
390
+ - [Solución falsa 2]
391
+
392
+ ## 14. Gran Queja de la Solución Existente:
393
+ [La principal crítica que tiene el cliente ideal sobre las soluciones actuales en el mercado]
394
+
395
+ ## 15. Creencias equivocadas:
396
+ - [Creencia equivocada 1]
397
+ - [Creencia equivocada 2]
398
+
399
+ ## 16. Alternativas caras:
400
+ - [Alternativa cara 1]
401
+ - [Alternativa cara 2]
402
  """
403
  }
404
 
405
+ what_we_really_want = {
406
+ "list": [
407
+ "Increase our potential",
408
+ "Escape danger",
409
+ # ... rest of the list ...
410
+ ],
411
+ "format": """
412
+ **[WHAT WE REALLY WANT]**
413
+ - Increase our potential
414
+ - Escape danger
415
+ # ... rest of the format ...
416
+ """
417
+ }
418
+
419
+ validation_questions = {
420
+ "buyer_persona": """
421
+ ---
422
+ **Validation Questions for Your Ideal Customer Profile:**
423
+ # ... rest of the validation questions ...
424
+ ---
425
+ """
426
+ }
427
+
428
  what_we_really_want = {
429
  "list": [
430
  "Increase our potential",