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-N°Obs;1. Infos_RGPD;Quelle est la taille de votre entreprise ?;Depuis combien de temps votre entreprise est-elle active dans le domaine de l'agencement ?;Quel est le nombre de chargés d'affaires en agencement dans votre entreprise ?;Quels sont les cinq principaux interlocuteurs du chargé.e d'affaires en agencement ?;6. Autre (précisez) :;Sélectionnez les trois principales compétences attendues chez un.e chargé.e d'affaires.;Sélectionnez les trois principales compétences relationnelles attendues chez un.e chargé.e d'affaires.;Sélectionnez les deux principales compétences en gestion attendues chez un.e chargé.e d'affaires.;Rencontrez-vous des difficultés ? recruter un.e chargé.e d'affaires en agencement ?;Si oui. Pourquoi ?;Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement ?;Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Techniques;Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Communication management commercial;Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Gestion planification;Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Logiciels;Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Droit sécurité santé au travail;Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Autres;Lors du recrutement d'?'un.e jeune chargé.e d'?'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Etude et chiffrage d'une affaire d'agencement;Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Conception technique d'un projet d'agencement;Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d?affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Assurer la gestion administrative et financière d'un projet;Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Contrôler la mise en oeuvre du projet d'agencement;Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exerc?es ? : Développer une relation client suivre et clôturer une affaire;Selon vous quelles sont les deux principales difficultés rencontrées par un.e chargé.e d'affaires en agencement dans votre entreprise ?;Selon vous quelles sont les deux principales difficultés rencontrées par un.e chargé.e d'affaires en agencement dans votre entreprise ? Autres;Est-ce qu'un jeune diplômé est directement recruté sur le titre de chargé.e d'affaires ?;Si non quel est le libellé de poste ?;Selon vous quels sont les deux principaux enjeux futurs pour le métier de chargé d'affaires en agencement ?;Selon vous quels sont les deux principaux enjeux futurs pour le métier de chargé d'affaires en agencement ? : Autre;Quelles nouvelles compétences (savoir-faire et savoir-être) pourriez-vous rechercher ?;Pensez-vous que le BIM l'intelligence artificielle le casque ? réalité virtuelle pourront impacter votre domaine d'activité ?;Si oui ? quelle échéance?;Quelle est votre fonction au sein de votre entreprise ?;Souhaitez-vous rajouter des éléments concernant le métier ou la formation du chargé.e d'affaires en agencement ?;35. Cl?;36. Date de saisie;37. Date de dernière modification;38. Date de dernier enregistrement;39. Temps de saisie;40. Langue;41. Progression;42. Dernière question saisie;43. Origine;44. Appareil utilisé pour la saisie
+N°Obs;1. Infos_RGPD;"Quelle est la taille de votre entreprise ?";"Depuis combien de temps votre entreprise est-elle active dans le domaine de l'agencement ?";"Quel est le nombre de chargés d'affaires en agencement dans votre entreprise ?";"Quels sont les cinq principaux interlocuteurs du chargé.e d'affaires en agencement ?";6. Autre (précisez) :;"Sélectionnez les trois principales compétences attendues chez un.e chargé.e d'affaires.";"Sélectionnez les trois principales compétences relationnelles attendues chez un.e chargé.e d'affaires.";"Sélectionnez les deux principales compétences en gestion attendues chez un.e chargé.e d'affaires.";"Rencontrez-vous des difficultés ? recruter un.e chargé.e d'affaires en agencement ?";"Si oui. Pourquoi ?";"Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement ?";"Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Techniques";"Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Communication management commercial";"Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Gestion planification";"Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Logiciels";"Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Droit sécurité santé au travail";"Avez-vous organisé des séances de formation pour votre.vos chargé.s d'affaires en agencement : Autres";"Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Etude et chiffrage d'une affaire d'agencement";"Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Conception technique d'un projet d'agencement";"Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Assurer la gestion administrative et financière d'un projet";"Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Contrôler la mise en oeuvre du projet d'agencement";"Lors du recrutement d'un.e jeune chargé.e d'affaires en agencement les activités suivantes sont-elles exercées en autonomie en autonomie partielle ou non exercées ? : Développer une relation client suivre et clôturer une affaire";"Selon vous quelles sont les deux principales difficultés rencontrées par un.e chargé.e d'affaires en agencement dans votre entreprise ?";"Selon vous quelles sont les deux principales difficultés rencontrées par un.e chargé.e d'affaires en agencement dans votre entreprise ? Autres";"Est-ce qu'un jeune diplômé est directement recruté sur le titre de chargé.e d'affaires ?";"Si non quel est le libellé de poste ?";"Selon vous quels sont les deux principaux enjeux futurs pour le métier de chargé d'affaires en agencement ?";"Selon vous quels sont les deux principaux enjeux futurs pour le métier de chargé d'affaires en agencement ? : Autre";"Quelles nouvelles compétences (savoir-faire et savoir-être) pourriez-vous rechercher ?";"Pensez-vous que le BIM l'intelligence artificielle le casque ? réalité virtuelle pourront impacter votre domaine d'activité ?";"Si oui ? quelle échéance?";"Quelle est votre fonction au sein de votre entreprise ?";"Souhaitez-vous rajouter des éléments concernant le métier ou la formation du chargé.e d'affaires en agencement ?";35. Cl?;36. Date de saisie;37. Date de dernière modification;38. Date de dernier enregistrement;39. Temps de saisie;40. Langue;41. Progression;42. Dernière question saisie;43. Origine;44. Appareil utilisé pour la saisie
 1;Non;10 à 50 employés;Plus de 20 ans;4 à 7;"Client;Bureau d'étude;Sous-traitants;Maîtrise d'oeuvre;Décorateur";;"Formaliser l'expression du besoin client;Identifier et résoudre les contraintes du projet d'agencement;Présenter une offre détaillée, répondre à un appel d'offre et consulter des entreprises";"Développer la clientèle et la relation client;Manager les équipes;Assurer le suivi d'une affaire";"Gestion financière et économique;Gestion de projet et planification";Oui;Manque de candidats, Formation pas ou mal adaptée aux besoins, ;Non;;;;;;;En autonomie;En autonomie partielle;En autonomie;En autonomie partielle;En autonomie;"Gestion des imprévus;Relation avec les clients et l'architecte";;Non;Manque d'expériences terrain en suivi et gestion de la relation clients et architecte, manque d'expériences en production et bureau d'études pour avoir des réponses techniques et opérationnelles, le métier de chargé d'affaires c'est un technico-commercial chef d'orchestre pour mener à bien un projet en animant une équipe. ;"Gestion de la transition écologique;Augmentation des exigences réglementaires";;La gestion contractuelle d'un projet (analyse du marché travaux, négociation avec les maitres d'oeuvre, réalisation de planning, faire des courriers recommandés ...);Oui;Moins de 2 ans;Directeur;Le métier et les entreprises ont une nécessité d'avoir des compétences plus sérieusement, la maitrise de la langue anglaise est également nécessaire, comme la technique et la relation clients.;V9Q9-GT8W;19/06/2024 11:25:22;;19/06/2024 11:33:47;504,536021;FR;Terminé;;Direct;PC
 2;Non;10 à 50 employés;Plus de 20 ans;4 à 7;"Client;Bureau d'étude;Atelier de fabrication;Sous-traitants;Fournisseurs";;"Formaliser l'expression du besoin client;Présenter une offre détaillée, répondre à un appel d'offre et consulter des entreprises;Suivre le chantier et gérer les imprévus";"Développer la clientèle et la relation client;Manager les équipes;Assurer le suivi d'une affaire";"Gestion financière et économique;Suivi de la qualité des prestations et des règlementations";Non;;Oui;;;Microsoft Project;Excel, enscape, sketchup;;;En autonomie partielle;En autonomie partielle;En autonomie partielle;En autonomie partielle;En autonomie partielle;"Coordination des équipes sur le chantier;Chiffrage";;Oui;;"Adaptation aux nouvelles technologies;Gestion de la transition écologique";;Réalité du terrain, vision d'une entreprise, gestion financière;Oui;Moins de 2 ans;Direction Générale;Non;U2WN-BJBJ;19/06/2024 11:26:14;;19/06/2024 11:33:49;454,6319898;FR;Terminé;;Direct;PC
 3;Non;10 à 50 employés;11 à 20 ans;1 à 3;"Client;Architecte";;"Identifier et résoudre les contraintes du projet d'agencement;Quantifier les besoins et les ressources;Suivre le chantier et gérer les imprévus";"Communiquer avec les acteurs du projet;Manager les équipes;Assurer le suivi d'une affaire";"Gestion financière et économique;Organisation et coordination les intervenants du chantier";Oui;Fonction  qui nécessité des compétences commerciales , techniques et de gestion ;Non;;;;;;;En autonomie partielle;En autonomie partielle;En autonomie partielle;En autonomie partielle;Non exercée;"Coordination des équipes sur le chantier;Relation avec les clients et l'architecte";;Non;dessinateur BE , ou métreur chiffreur ;"Adaptation aux nouvelles technologies;Evolution des attentes des clients";;une approche plus digitale ;Je ne sais pas;;dirigeant ;;AVJM-ZDN2;19/06/2024 11:28:27;;19/06/2024 11:33:59;331,2472107;FR;Terminé;;Direct;PC