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La formation FISA (Formation d'Ingénieur sous statut apprenti) est une formation spécialisée en réseaux proposée par Telecom SudParis. Cette formation permet aux étudiants de développer des compétences pratiques en entreprise tout en suivant des cours théoriques à l'école. Ses objectifs sont de former des ingénieurs hautement qualifiés dans le domaine des réseaux, avec un accent sur la gestion de projets, l'implémentation de techniques avancées, et une compréhension globale de l'entreprise. Les étudiants doivent être titulaires d'un Bac+3 dans des domaines liés aux réseaux et télécommunications. Le processus de recrutement inclut l'examen du dossier scolaire, un entretien oral, un test d'anglais, et éventuellement un test de mathématiques.

Qu'est-ce que la FISA, et quels sont ses objectifs et modalités d'admission ?

La FISA comporte environ 1800 heures de formation académique réparties sur 3 ans. Le rythme d'alternance permet aux apprentis de rester pleinement intégrés dans leur entreprise d'accueil avec des périodes alternées entre l'école et l'entreprise (3 jours/2 jours). Les missions peuvent inclure la conception, le déploiement, l'exploitation et l'administration des réseaux de nouvelle génération. Les apprentis sont évalués en continu, basant leur progression sur les connaissances théoriques, les compétences pratiques en entreprise, et la réalisation d'un Projet de Fin d'Études (PFE) en entreprise d'une durée de 6 mois.

Quels sont les aspects pratiques de la FISA, incluant la formation académique, le rythme d'alternance, et les missions en entreprise ?

Les diplômés FISA avaient un salaire moyen brut annuel de 45,790 € pour la promotion 2020-2021. Le taux d'insertion professionnelle est de 100% six mois après la fin de la formation. La formation est gratuite pour les apprentis et rémunérée (entre 700 et 2200 euros), le coût étant pris en charge par l'employeur. La formation inclut un séjour d'immersion à l'étranger de 9 semaines minimum pour préparer les diplômés à travailler dans un contexte international, enrichissant leur parcours avec une exposition à des pratiques diversifiées et améliorant leurs compétences linguistiques et culturelles.

Quels sont les avantages de la formation FISA, notamment en termes de salaire, insertion professionnelle, et expérience internationale (séjour à l'étranger) ?

Les maîtres d'apprentissage sont des professionnels expérimentés de l'entreprise d'accueil, responsables de l'intégration et du suivi de l'apprenti. Ils accompagnent les apprentis dans leurs missions et évaluent leur progression. Les tuteurs pédagogiques sont chargés du suivi académique et du lien entre l'école et l'entreprise, effectuant des visites en entreprise, évaluant les rapports annuels d’activités, et accompagnant les apprentis dans leur Projet de Fin d'Études. Le programme utilise le portail CLOE pour le suivi et l'évaluation des apprentis, garantissant une communication efficace entre tous les acteurs de la formation.

Quels sont les rôles des maîtres d'apprentissage, tuteurs pédagogiques, et comment la FISA assure-t-il le lien entre l'école et l'entreprise ?

La FISA intègre les dernières évolutions technologiques et offre des cours sur des technologies émergentes comme l'IA et la blockchain. Des modules sur l'entrepreneuriat et l'innovation sont inclus pour préparer les apprentis à créer ou développer des entreprises dans le domaine des réseaux. Des initiatives comme les hackathons, les projets de recherche appliquée, et le soutien à l'entrepreneuriat sont encouragées. L'école offre également des conseils en entrepreneuriat, des ressources pour le développement de projets, et parfois l'accès à un incubateur.

Comment la FISA se distingue-t-il en termes d'innovation, de technologies enseignées, et de soutien à l'entrepreneuriat ?

La FISA propose un soutien continu pour l'insertion professionnelle et le développement de carrière. L'école, en collaboration avec le CFA-EVE, organise des ateliers de carrière, des événements de networking, et offre un accompagnement personnalisé pour optimiser les opportunités d'emploi. Le réseau d'anciens étudiants est actif, offrant des conseils de carrière et facilitant l'accès à des offres d'emploi. Des services de conseil en carrière aident les apprentis à planifier leur avenir professionnel et à maximiser leurs opportunités d'emploi, et ils sont encouragés à participer à des conférences professionnelles et à des compétitions technologiques pour se démarquer sur le marché du travail.

Quelle est la valeur ajoutée de la formation FISA en termes de soutien à l'insertion professionnelle et au développement de carrière ?

La FISA offre plusieurs options spécialisées : cybersécurité, architecture et intelligence pour les réseaux (AIR), intégration et déploiement de systèmes d’information (DSI), et modèles et applications de l’intelligence artificielle (MAIA).

Qu'est-ce que la FISA et quelles sont les spécialités de cette formation?

L'option Cybersécurité couvre la communication et le comportement, l'analyse de documents scientifiques, la responsabilité sociétale des entreprises, les fondamentaux des systèmes et réseaux, l'évaluation des risques et la détection des attaques, l'authentification et le chiffrement, le filtrage, et la sécurité des applications et services. Le projet final inclut l'identification d'une problématique, une méthodologie d’étude bibliographique, l'analyse de l'état de l'art, la conception d'une solution ou recommandation, et la présentation des résultats.

Quelles sont les compétences couvertes dans l'option Cybersécurité ?

Les thèmes incluent l'évaluation des risques et détection des attaques, l'authentification, les VPN et le chiffrement, le filtrage, et la sécurité des applications et services. Les étudiants apprendront à identifier les vulnérabilités, à implémenter des services d’authentification, à choisir des mécanismes de filtrage appropriés, et à sécuriser les applications et les documents.

Quels sont les principaux thèmes abordés dans les cours de l'option Cybersécurité ?

L'option AIR (Architecture et Intelligence pour les Réseaux) se concentre sur les technologies avancées de réseaux et l'innovation. Les compétences développées incluent la gestion des réseaux industriels, la sécurité des réseaux, et le déploiement d'infrastructures de télécommunication avancées.

Qu'est-ce que l'option Réseau et quelles compétences développe-t-on ?

Les cours incluent l'aménagement numérique du territoire, l'architecture avancée, les réseaux pour l'industrie 4.0, le multimédia sur IP, la stratégie, finance et management, et des projets de certification ou de recherche.

Quelles sont les cours de l'option Réseau ?

Les objectifs incluent la maîtrise du cadre réglementaire pour le déploiement numérique, l'implémentation d'infrastructures réseau basées sur MPLS, l'administration des automates programmables, la sécurisation des services triple play, l'évaluation des besoins clients et l'analyse de la performance financière, et l'obtention de certifications comme Cisco CCNA.

Quels sont les objectifs et les thèmes abordés dans la spécialité Réseau ?

L'option DSI (Intégration et Déploiement de Systèmes d’Information) couvre la communication et le comportement, l'analyse de documents scientifiques, la responsabilité sociétale des entreprises, les architectures techniques, l'urbanisation et l'intégration des systèmes d'information, les architectures logicielles, et le cloud computing.

Qu'est-ce que l'option DSI et quels sujets couvre-t-elle ?

Les objectifs incluent l'amélioration des interactions et de la prise de parole en public, la conception de solutions respectueuses de l'environnement, la comparaison et la conception de solutions d'architecture technique, l'amélioration de la cohérence et de l'efficacité des systèmes d'information, le développement de services web et la modélisation de processus métier, et la conception de systèmes sécurisés et performants dans le cloud.

Quels sont les objectifs des cours de la spécialité DSI ?

L'option MAIA (Modèles et Applications de l’Intelligence Artificielle) forme les étudiants à devenir opérationnels en intelligence artificielle. Les compétences incluent la manipulation de big data, l'entraînement de modèles de deep learning, et la création de solutions techniques respectant la responsabilité sociétale.

Qu'est-ce que l'option IA (MAIA) et quelles compétences développe-t-on ?

Les cours incluent la communication et le comportement, l'analyse de documents scientifiques, la responsabilité sociétale des entreprises, les plateformes pour les big data, l'introduction au deep learning, les concepts avancés et applications du deep learning, et un projet final.

Quelles sont les cours de la spécialité MAIA (option IA) ?

Les objectifs incluent l'utilisation de plateformes comme Hadoop et Spark, la compréhension et l'entraînement de modèles de deep learning, l'implémentation de modèles avancés pour des applications spécifiques, et la résolution de problématiques d'ingénierie avec une présentation des résultats.

Quels sont les objectifs des cours dans la spécialité IA ?

En résumé, les options de la FISA de Telecom SudParis offrent des formations spécialisées et approfondies dans les domaines des réseaux, systèmes d'information, et intelligence artificielle. Chaque option fournit des compétences pratiques et théoriques adaptées aux besoins du marché du travail, avec des projets et des stages en entreprise pour renforcer l'apprentissage durant la 3e année.

En résumé, quelles sont les spécialités de la FISA en 3e année ?

Télécom SudParis, située à Évry, est une grande école d'ingénieurs spécialisée dans les technologies de l'information et de la communication. Elle fait partie de l'Institut Mines-Télécom, le plus grand groupe d'écoles d'ingénieurs et de management en France. Fondée en 1979, elle propose divers programmes d'ingénieur, de master et de doctorat, avec des spécialisations en réseaux et télécommunications, systèmes d'information, intelligence artificielle, big data, cybersécurité, et Internet des objets. L'école dispose de plusieurs laboratoires de recherche et collabore avec de nombreuses entreprises et institutions académiques. Le campus offre des installations modernes comme des laboratoires, des espaces de coworking et des résidences étudiantes. Les étudiants peuvent participer à de nombreuses associations et clubs, couvrant des domaines variés.

Parle-moi de l'école Télécom SudParis ?

Pour trouver une entreprise en tant qu'apprenti à Télécom SudParis, plusieurs ressources et étapes sont disponibles. D'abord, participez à la Réunion d’Information aux Apprentis (RIA) en mai. Contactez le CFA-EVE et ses responsables pour obtenir des conseils et de l'aide. Utilisez le portail CLOE pour le suivi et la communication. Le CFA-EVE aide aussi dans la qualification du besoin, la recherche et la sélection des candidats, et la mise en place du contrat d'apprentissage. Participez aux événements et utilisez les ressources du CFA pour maximiser vos chances de trouver une entreprise.

Comment je peux trouver une entreprise pour signer mon contrat ?

Télécom SudParis dispose de nombreuses installations pour ses étudiants : des salles de cours modernes, des amphithéâtres, des laboratoires de recherche et d'innovation, une bibliothèque bien équipée, un centre de calcul, des espaces de coworking, des résidences étudiantes, des installations sportives, une cafétéria et des restaurants, et des services de santé.

Quelles sont les installations disponibles sur le campus ?

Télécom SudParis offre une vie étudiante dynamique avec diverses associations et clubs. Le Bureau des Étudiants (BDE) organise des événements sociaux. Il y a des clubs techniques et scientifiques (robotique, programmation...), des associations culturelles et artistiques, des clubs de sports, une association humanitaire et sociale, et des clubs axés sur l'entrepreneuriat et l'innovation.

Quelles associations et clubs étudiants existent à Télécom SudParis ?

Les compétences acquises à Télécom SudParis incluent la mobilisation des ressources scientifiques, une compréhension scientifique et technique, la maîtrise des méthodes et outils de l'ingénieur, l'intégration et l'évolution dans une organisation, la prise en compte des enjeux industriels et professionnels, le travail en contexte international, la responsabilité et l'adaptabilité, les pratiques professionnelles et le respect des valeurs sociétales. Pour la spécialité Réseaux, les compétences incluent la conception et l'administration des réseaux, le dimensionnement et l'optimisation des réseaux IP, l'élaboration de business plans, les études prospectives, les technologies numériques, analogiques et radiofréquences, la sécurité informatique et télécom, l'environnement économique et juridique, et l'intégration des problématiques humaines et sociétales. Les compétences Spécifiques aux options de la 3ème année, également appelées VAP (voie d'apprentissage) sont la cybersécurité, l'architecture et intelligence pour les réseaux (AIR), l'intégration et déploiement de systèmes d’information (DSI) ou les modèles et applications de l’intelligence artificielle (MAIA).

Quelles sont les compétences spécifiques acquises au cours de la formation ?

Télécom SudParis est bien classée dans plusieurs classements nationaux et internationaux. Selon le QS World University Rankings by Subject 2021, elle se situe entre la 351e et la 400e place mondiale pour les technologies de l'ingénierie. Le Times Higher Education World University Rankings 2020 la place dans le groupe des 501-600 au niveau mondial et 18e parmi les institutions françaises. Le Figaro Étudiant 2023 la classe 2e parmi les écoles d'ingénieurs généralistes et pluridisciplinaires, et 9e pour les sciences informatiques, les technologies numériques et les mathématiques.

Quel est le classement de l'école Télécom SudParis ?