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-34
ICT
만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을지 그 이유와 함께 설명해 주세요
저는 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 동남아시아 국가 그중에서도 말레이시아에 진출하는 것이 좋다고 생각합니다. 그 이유는 말레이시아라는 국가의 특성 그리고 해당 국가에서 우리나라라는 국가에 대해 갖고 있는 호감도 그리고 늘어나는 인터넷 보급률 때문입니다. 이 말레이시아는 다민종 국가입니다. 다양한 종교 다양한 인종이 섞여서 어 다양한 국가에서 온 사람들이 함께 모여 사는 국가입니다. 땅은 넓은데 인구는 많지 않습니다. 계속 늘어나고 있는 추세고 이민자의 비율도 많아지고 있는 추세입니다. 이에 따라서 컴퓨터 보급률도 계속해서 늘어나고 있는데요. 특히나 코로나 일 구를 겪으면서 이 어 화상 시스템을 통한 교육이 어 붐업되고 있는 국가 중의 하나이기도 합니다. 원래 이 말레이시아에서는 어 미국의 회사 제품들을 많이 사용하곤 했는데요. 하지만 미국 회사 제품보다 가격이 저렴하고 또 상품성 그리고 이 기술도 뛰어난 우리나라 우리 회사의 어 제품이 도입된다면은 분명 말레이시아에서 강점이 있을 것이라고 생각합니다. 또한 한 한 가지 더 좋은 점은 말레이시아에서 케이팝 한류 등으로 인해서 이 한국에 대한 인식이 굉장히 좋다는 점인데요. 한인 사회도 굉장히 잘 구축되어 있고 이러한 한국에 대한 좋은 인식도 있기 때문에 우리 회사가 처음에 들어가서 자리를 잡는 데 어 큰 어려움이 없을 것으로 예상됩니다. 이러한 어 비용적인 이유 그리고 문화적인 이유 등을 들어서 저는 말레이시아로 해외 진출하면 좋을 것 같다 라는 생각이 듭니다.
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-34
ICT
면접을 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 것 같은데 면접을 어떤 방식으로 준비하셨는지 설명해 주실 수 있나요
네 제가 준비한 면접 방식은 이렇습니다. 제가 능력 계발을 하는 것은 실은 면접과 크게 중요하게 보지 않았습니다. 제가 뭐라고 해야 될까요. 이 회사의 재무제표를 외워 온다든가 아니면 이 회사가 최근 했던 인터뷰를 외워 온다든가 그런 것을 전혀 하지 않았습니다. 뭐라고 해야 될까요. 제가 평소에 갖고 있던 것보다 거품을 일으켜서 가지고 오고 싶지 않았습니다. 다른 분들이 거품이라는 것이 아니라 저는 오히려 제가 조금 조금이라도 부풀려져서 받아들여진다면 제가 지킬 수 없는 무언가를 보여드린 다음에 입사한다면 더 힘들 것 같았기 때문에 저는 오히려 너무 떨지 않게 제가 가지고 있는 능력을 이하로 보여드리지만 않도록 하고 떨지 않도록 연습해 왔던 것 뿐이 없습니다. 네 그렇게 하면은 오히려 결과가 모자라서 떨어졌거나 이 회사와 방향성에 맞지 않아서 떨어졌거나 깔끔하게 인정을 할 수 있지 저의 노력이 부족해서 떨어졌다 라고는 할 필요가 없게 준비가 되기 때문입니다. 네 저는 그렇게 준비를 해 왔습니다.
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-34
ICT
협업을 할 때 중요하게 생각하시는 건 무엇입니까 왜 그게 중요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요
네 제가 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 네 아마 상대방과 상대방을 인식하는 것 그리고 상대방이 무얼 좋아하는지 파악하고 그리고 노력해 보는 것 그런 것이 가장 중요하다 라고 생각합니다. 뭐 다른 이유는 없고 네 그 다양한 것을 진행을 할 때 당연히 상대방이 뭘 좋아하는지를 아는 것이 제가 저의 아이디어를 얻는 것이 또 좋기 때문에 그렇게 생각하는 것 같습니다. 네 그래서 제가 가장 중요하게 생각하는 점은 그런 점인 것 같구요. 현재로써는 색다른 방식에 대해서는 떠오르지는 않지만 점점 더 제가 어떻게 하면 더 잘 할 수 있을지 그리고 또 상대방이 어떻게 하면 이 아이디어를 가지고 팀의 프로젝트 안에 쌓을 수 있을지에 대해서 또 고민을 해 봐야 하는 것 같습니다. 결국에는 네 모아 보면 의사소통 능력이겠죠. 정말 이거 쌓기가 저는 정말 쉽지 않은데 노력을 많이 해 봐야 하는 것 같습니다. 네 뭐 제가 많이 모잘라서 들어 주셔서 감사합니다.
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55-
ICT
본인의 전공과 관련해서 최근에 본인이 부족하다고 느끼고 개인적으로 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 어떤 분야인가요
네 저는 제 전공 외에 다른 분야를 많이 접해보지 못했습니다. 아 조금씩은 조금씩은 많이 접해 봤습니다만 꾸준하게 오랫동안 해 본 경험은 많지 않습니다. 그래서 저는 어 제가 전공한 분야 이외의 분야에도 관심을 가지고 그 또 도전해보고 싶고 또 도전해야지 또 이 제 전공도 잘 수행할 수 있다고 봅니다. 지금 현존 사회에서는 어떤 한 가지 분야에만 잘 한다고 해서 살아갈 수는 없는 것 같습니다. 다양한 쪽 분야의 일을 다 경험해 봐야 또 더 좋은 어 결과를 낼 수 있기 때문에 잘 할 수 있는 일 못하는 일도 다 경험해 보는 것이 어 좋은 인재로 거듭나는 길이라 생각합니다. 요즘은 전공 분야 한 가지만 가지고 어 잘 사는 세상이 아닌 것 같아서 좀 매우 안타깝습니다. 여러 가지 다양한 방법으로 살아갈 수 있는 그런 시대에 우리가 직면해 있는 것 같습니다. 그래서 저도 전공 분야 말고 다른 분야도 세심하게 관찰하고 제가 좀 음 습득할 수 있는 어 그런 분야는 저는 많은 습 경험을 습득하고 그것을 제 것으로 만들어서 제 이 제 삼의 전공이 될 수 있도록 제가 많은 노력을 기울여서 수행해야 된다고 생각합니다. 전공만이 제 살 길이라는 그런 시대는 다 지나간 것 같습니다. 전공 외에 전공도 잘 할 수 있는 그런 다양한 인재가 요즘 현 사회에서 필요한 것 같습니다.
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55-
ICT
시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법을 알고 싶습니다
저는 어떤 상황을 두고 스케줄을 어 일단 어 수립합니다. 음 어 그걸 인제 목표 관리라고 하죠 저는. 말하면 그렇게 인제 명칭을 부칩니다. 목표 관리에 대한 스케줄을 짭니다. 그러면은 시작부터 해서 끝까지 어 뭐 한 달로 인제 가정하면은 어 일 일부터 삼십 일 일까지의 일자 별 그리고 주간 별 어 그런 단위로 해서 어 어 관련된 업무와 여러 가지를 인제 그 스케줄 속에 다 어 넣죠. 그렇게 넣게 되는 거는 그 업무에 대해서 내가 알기 때문에 어 어 실제 그 일어나고 한 어 일어나고 일어날 수 있는 일에 대해서 어 연상을 합니다. 연상을 통한 어 어 진행을 제가 스스로 인제 짜고 그리고 어 거기에 대한 인제 분석을 또 해 봅니다. 마 그렇게 해서 인제 에 관리를 하게 되면은 크게 문제가 없었는데 그런데 어 그게 어 제가 인제 그런 인제 걸 통해서 인제 해보니까 인제 문제점이 있더라고요. 너무 빡빡하게 계획을 잡으니까 계속 딜레이되는 그런 부분도 있고 좀 무리가 따라요. 어 생각으로 계획을 짜다 보니까 실행은 그것보다 더 늦죠. 그런데 그래서 그 차이의 시간을 저는 한 달로 보면은 한 달이 한 도막이면 한 삼 일 정도는 필요하더라고요. 내가 짜는 계획 대비 실행은 그 정도 오차가 생기더라고요. 그래서 그 삼 일 정도는 주간마다 하루씩 블랭크 데이를 만들어 놓습니다. 그래서 그 촉박한 상황을 분산시키죠. 그 리스크를 분산시키면 됩니다.
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45-54
ICT
면접자님께서 십 년 후 미래는 어떨 것 같은지 저희에게 이야기 부탁드리구요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같은지 이야기해 주시기 바랍니다
네 제가 십 년 후에 제 미래를 상상해 보겠습니다. 음 이제 저도 오십 대 중반이 되니까 점점 점점 어 죽음에 가까워 오고 있습니다. 하지만 현실은 무엇 하나 이루어진 것도 없고 빚만 가득하게 가지고 있는 현실이 좀 암담합니다. 하지만 제가 어 제 유한한 인생을 더 뼈저리게 느끼고 또 어떤 깨달음을 갖게 된다면 나머지 반 아니면 뭐 삼십 프로 남은 인생에 대해서 어 어떤 획기적인 변화를 일으킬 수 있을 거라고 생각됩니다. 십 년이면 저는 어 제가 아 어 금융권하고 제 친구들에게 빚진 것들을 깔끔하게 정리하는 데 충분한 시간이 된다고 봅니다. 그리고 음 제가 음 가상 공간에서 이 현실에 현실을 그대로 옮겨놓는 작업을 마치고 어 많은 유저를 통해서 어 많은 돈을 벌 수도 있을 것 같습니다. 어 그건 분명한 분명합니다. 그러나 어 또 한편으로는 그 가상 공간 그 현실 세계와 같은 그 게임을 함으로 인해서 어 많은 사람들에게 정신적인 또 의식 변화를 일으킬 수 있는 일석이조에 에 게임이라고 생각됩니다. 이상입니다.
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55-
ICT
현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 하는데요 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요
예 뭐 과연 세 번을 할까요. 아니면 뭐 그 대상이 어떨까요. 아니면 거짓말에 대한 대상이 나 자신이면 세 번 이상도 될 것 같고요. 어 우선 인제 저희 집사람하고의 인제 약속에 대한 부분인데 제가 인제 병원 생활을 하면서 음 인제 담배 피우던 담배 생각도 안 났고 쉽게 담배를 끊었어요. 끊고 거의 한 육 개월이 지났는데도 담배는 안 피웠는데 어 오랫동안 담배를 피운 사람이라 사실은 금단 현상이 어 저는 좀 감각이 둔해서 그런지 금단 현상은 없는데 어 하루에 한두 번씩은 꼭 담배가 피고 싶더라고요. 그래서 인제 어 동네 밑에 인제 동생 되는 친구가 있는데 그 친구가 간혹 오면은 제가 한 까치씩 정도는 빌려서 어 피기도 했었습니다. 아 어 그럴 때마다 어 어 간혹 인제 집사람이 어 육 개월 정도 되가 인제 담배를 안 피니까 이제 담배 끊은 거라고 어 인제 끊으라고 그래서 인제 담배 끊겠다 라고 인제 약속을 했죠. 어 근데 어떤 때 잘못 제가 인제 간수를 해 가지고 담배 핀 게 이제 발견돼 가지고 한번 이제 아내와 좀 다툼이 있게 됐는데 제 생각에는 이 담배라는 거는 저도 지금 끊고 싶은데 음 어 꼭 필요할 때 한 두 까치 정도는 음 피어야 조금 이제 음 스트레스가 덜 나는 것 같아요. 이런 부분 때문에 제가 집사람한테 좀 거짓말을 지금 현재는 좀 하고 있습니다.
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-34
ICT
커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다
커뮤니케이션 스킬 중에 하나는 타인의 이야기를 잘 듣는 경청의 자세가 우선되어야 한다고 생각합니다. 계속 면접부터 질문해주셨던 부분에 대해서 그냥 무표정하게 듣고 예 하는 것이 아니라 듣고 있다는 사실이 사실을 어 상대방이 알 수 있게 최소한의 행동과 동시에 어느 정도의 끄덕임을 어 저는 아까부터 해왔습니다. 면접관님들이 직접 보셨던 그러한 행동 하나하나가 처음 보는 사람과의 관계를 더욱 쉽게 만들어주는 마법 같은 기술이라고 생각합니다. 특히 이러한 방법을 통해 사람들은 보다 더 속에 있는 말을 편하게 하고 싶은 대화의 분위기가 형성되고 거리낌 없이 편하게 대화를 이끌어가게 됩니다. 또 한 가지로 들은 내용을 짧게 요약하거나 정리해서 되묻는 자세도 가끔씩은 필요하다고 생각합니다. 결국 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 말을 하는 것보다 말을 듣고 이해하고 정리하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.
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-34
ICT
일을 하게 되면 앞으로 자료를 문서화하게 될 일이 많이 있습니다 그럴 때 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요
네 문서화 할 일이 문서화는 너무나도 중요하다 라고 생각합니다. 왜 필요하냐면 문서는 한 가지 또 예를 들어보면 제가 요즘에 체코인이 우리나라에 약 백 년 전에 와서 찍어간 사진과 에세이에 대해서 어떤 분이 분석한 것도 봤는데 몽골인이 서울의 위치에서 물건을 구입하고 있다 라고 했는데 우리나라에도 또아리 머리가 있지 않습니까. 그런데 그것을 변발과 헷갈려서 그랬다 라고 에세이에 적혀있고 아 우리나라 분들이 해석하는 등 기록을 보니까 정말 즐거운 것들이 많은 것 같습니다. 그 옛날 과거에도 기록의 중요성을 알고 어떻게 체코인이 우리나라의 여행을 하면서 그렇게 적었는지도 너무 신기하고 설렜고 그리고 거기에 아기 또 현재는 돌아가신 상태인 것도 너무나도 신기했고요. 서울이 정말 그랬나 라는 생각이 들 정도로 광활한 것도 신기했고요. 그러한 것이 문서화에 대한 중요성이 아닐까 싶습니다. 과거를 통해서 미래를 예측해 보고 그럴 수 있으니까요.
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35-44
ICT
지원자님께서는 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 생각이십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
어 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 지시를 받으면 수행을 해야 되는 게 당연하다고 생각합니다. 어 물론 이게 어려운 일 일지라도 충분히 제가 할 수 있는 일이라고 생각되기 때문에 상사가 일을 맡겼다고 생각을 합니다. 어 그 일을 수행함에 있어서 어 제가 모르는 부분이 생기면 그 상사께 어 도움 요청을 할 수 활 도움 요청을 하면 될 것 같습니다. 그리고 주변의 동료들한테도 도움 요청을 해서 어 어 스텝 바이 스텝으로 그 일을 어 진행할 예정입니다.
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-34
ICT
지원자님께서 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실 건가요 그렇게 하실 이유도 말씀해 주십시오
혹시 제가 지원한 직무에 일을 못 하게 되었을 경우를 물어보시는 이유를 여쭤봐도 괜찮을까요. 왜냐하면 아예 개발을 하지 않는 직무라면 회사에서 저를 채용해 주시는 것에 감사하겠지만 저는 회사에 입사하지 않을 수 밖에 없다고 생각하기 때문입니다. 왜냐하면 개발 직무만을 하기 위해서 여태껏 수많은 시간과 노력 그리고 비용 등을 투자했기 때문에 다른 직무로 가게 되었을 때 저의 개발자로서의 커리어가 거기서 끝날 수 있는 문제가 있기 때문에 이렇게 말씀을 드리게 되었습니다. 하지만 같은 개발 직무이지만 프로그래밍 언어와 프레임 워크 등 개발의 분야가 다른 경우에 있어서는 괜찮다는 말씀을 드리고 싶습니다. 저는 개발을 하는 것이 가장 중요하고 여태껏 다양하게 프로젝트를 진행해 왔기 때문에 괜찮다고 생각합니다.
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-34
ICT
우리 회사에 거래처가 있는데 그 거기서 막 뭐 개발을 해 달라고 해요 뭐 이 자동화 시스템에 대해서 개발 기간을 촉박하게 요구할 때가 있는데 어떻게 하시겠어요
네 개발 기간이 촉박하게 요구되는 프로젝트를 진행할 때는 아마 그런 점들이 필요할 것 같습니다. 제가 대응할 방법에는 네 여러 가지 방법이 존재할 텐데 네 대응하는 방식이 뭐가 있을까요. 시간을 촉박하게 운행하다 보면 그 안에 기능적으로 모자란 부분이 생길 수도 있을 것 같습니다. 그래서 우선 아 지금 현재처럼 생각해보면 되겠네요. 저는 현재 피엠 업무 같이 하고 있는데 매니징을 해 보고 있습니다. 그런데 정말 중요한 것은 촉박하지는 않은데 사람들이 팀원 분들이 의지를 확고하게 갖지 않고 달리는 점이 있습니다. 그래서 여러모로 속도가 많이 붙질 않는데요. 결국에는 제가 대응하는 방법에서는 생각되는 과제를 굉장히 줄이고 그리고 그 이후로는 아마 네 그것을 최대한 시선을 집중시키고 최소한의 엠 브이피드를 해결하는 것이 제가 생각했을 땐 최선의 방법이라고 생각해서 저는 그렇게 대응을 해 보고는 있습니다. 또 결과가 나오면 제가 또 다양한 교훈을 얻고 나올 것 같기는 합니다. 네 감사합니다.
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-34
ICT
글로벌 인재에게 필수적인 요소가 있다면 그것은 무엇이고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨나요
글로벌 인재에게 필요한 요소는 저번에도 말씀드렸지만 한 번 더 말씀드려보고 싶습니다. 자신감인 것 같습니다. 최근에 알엠이랑 퍼렐 윌리엄스가 인터뷰한 것을 봤는데 퍼렐 윌리엄스는 지드레곤이 너무나도 존경하는 아티스트 중의 한 명일 정도로 어떻게 보면 제 입장에서도 힙합 힙합 음악을 좋아하지만 너무나도 대가 중의 한 명입니다. 어떻게 보면 힙합에 들어가는 다양한 존경할 수 있는 문화 힙합은 문화이지 않습니까. 그러한 부분에도 부합하고 대중적으로도 너무 성공했고 그리고 존경할 부분이 많은 아티스트입니다. 패션이나 여러모로 성장했죠. 그렇지만 알엠은 그 안에서도 어떻게 보면 알엠도 슈퍼스타이기 때문에 가능했겠지만 그러한 자신감이 있기 때문에 해외 시장에서도 잘 활동할 수 있는 것 같습니다. 제가 노력하고 있는 부분은 바로 해외 시장에서 활동하는 그러한 부분들을 보면서 많이 배우고 느끼는 것입니다. 실은 타고난 것이 중요할 것 같기도 하지만 많이 노력해서 성장해보고 싶은 생각이 있습니다. 감사합니다.
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55-
ICT
현대인은 하루에 평균 세 번 거짓말을 하고 산다는 연구 결과가 있는데요 어 지원자님께서 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 어떤 것인가요
어 사소한 거짓말을 사실 좀 하는 것 같아요. 저도 어제는 그 친구하고 통화 중에 점심 어떻게 했니 라고 저한테 질문을 했습니다. 그래서 어저께는 제가 점심을 어 외부에서 사 먹지 않고 어 아 오전에 제가 준비한 도시락으로 제가 식사를 했는데 어 도시락으로 식사했다는 얘기를 못 했어요. 그냥 밖에 나가서 뭐 통상적인 답변을 한 거죠. 그래서 이런 형태의 가벼운 형태의 대화를 통해서 본다면 이것도 어떻게 보면 어 거짓이라고 볼 수가 있는데 사실이 아니니까 어 살아가면서 상대방을 배려하기 때문에 마 이런 형태로 답을 하기도 하는 것 같습니다. 어 왜냐하면 그 어 내가 갑자기 도시락을 싸왔다고 이야기하면 어 왜 싸왔지 이렇게 생각할 수도 있겠다는 생각을 했기 때문에 순간적으로 이렇게 답변을 하게 되었는데요. 어 하루 평균 어 몇 번 정도가 되는지는 모르겠으나 저도 어 상대에 따라서 혹은 어 이런 이런 부분에 따라서 크리티칼한 것은 아니지만 가벼운 형태의 어 포장 이 정도는 제가 하고 있는 것 같아요. 감사합니다.
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55-
ICT
이 분야에 지원하시기 위해서 지원자님은 어떤 노력들을 하셨나요
네 저는 이 아이씨티 분야에 지원하기 위해서 여러 가지 많은 것을 살펴 보고 평소에도 사소한 일에도 저는 관심이 많습니다. 시중에 나오는 어떤 아이씨티 제품 새로 나오는 것이나 어떤 기능 또는 편리성 이런 것을 잘 간직 관찰하는 편입니다. 그렇게 함으로써 어 새로운 제품에 대한 도전도 생길 수 있다고 봅니다. 어 기존에 나와 있는 제품을 잘 응용해야 어 새로운 제품 만들어내는 데도 좋은 참고가 될 수 있기 때문에 그렇습니다. 요즘 많은 분야에서도 비슷한 제품들이 많이 나오고 있습니다. 조금씩 기능 바꾸고 또 어떤 편리성만 조금 감미하고 디자인 바꾸고 이런 식으로 해서 새 제품들이 항상 나오고 있는 것 같습니다. 어떤 데이터가 축적돼 있다면 새로운 제품을 만들거나 그 프로그램을 만들 때는 항상 그게 기반이 되는 것 같습니다. 그래서 저는 기존에 사용되고 있는 그때 것들에 대한 그런 것을 잘 살피고 관찰을 해서 그것을 바탕으로 어 좋은 아이디어와 또 시제품 좋은 프로그램 등을 개발할 수 있고 만들 수 있다는 생각을 가지고 있기 때문에 항상 어 시중에 나오는 새로운 제품에 관심을 많이 가지고 있기 때문에 이 분야에 저는 도전해서 잘 할 수 있다고 생각되기 때문에 에 그런 노력과 제 의지가 있어서 도전하게 되었습니다.
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35-44
ICT
사람들과 협업을 하면서 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주세요
아무래도 사람들과 협업을 하다 보면 가장 어려운 부분은 커뮤니케이션이 아닐까 싶습니다. 아 사람들마다 각기 그 그들만이 가지고 있는 그런 소신과 그런 어 방향성 가치관 등이 굉장히 다양하기 때문에 그들의 주장을 어 서로의 주장을 굽히지 않고 서로의 주장을 펼치다 보면 커뮤니케이션에 큰 어려움이 있었던 것 같고요. 저 역시 어 사회생활을 시작하면서 팀원과 동료들과 어 어떤 주장을 하면서 자존심 대결도 하고 그래서 좀 감정이 상하는 일까지도 있었던 기억이 있습니다. 예 그때 이제 아 근데 막 막상 그 상황을 벗어나고 나면 별거 아닌 일이고 내가 한 번 뭐 그냥 양보를 할 법도 한데 끝까지 저의 자존심을 시켜 그 계속 자존심을 세웠던 게 이런 좀 안 좋은 결과를 이뤄냈던 것 같구요. 그 이후로는 어 되도록이면은 경청을 할 수 있는 그런 자세를 가지려고 노력을 많이 하고 있습니다. 아무래도 상대방의 이야기를 끝까지 경청하고 잘 들어주다 보면 그 사람도 언젠가는 저에게 그 마음을 열고 제 이야기도 들어주는 그런 게 어 그런 아주 자연스러운 상황 현상이 일어나지 않을까. 그래서 일단 경 경청의 노력을 하고 있습니다.
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-34
ICT
지원자님이 생각할 때 공동체의 가치에 입각해서 무영문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하십니까
무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 우리나라만의 고유한 가치를 보존하는 것이라고 생각합니다. 즉 고유한 것을 보존하는 것이라고 생각합니다. 우리 국가의 고유한 것이 중요한 이유는 우리만의 특색을 갖고 그것이 문화적 측면에서 경쟁력이 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 현대에 들어와서 많은 외국 문화들이 들어오게 되었고 우리 삶에 녹아들어 어떤 것이 우리의 고유한 것인지 아닌지를 헷갈리는 것들이 존재할 정도가 되었고 이러한 것이 계속해서 심화될 것이라고 생각합니다. 이러한 세계화의 흐름이 진행되면 우리만의 고유한 문화를 보존하지 않는다면 우리의 정체성마저 흔들리고 국가에 대한 개인의 충성도도 떨어질 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 국제사회의 인식을 강화시킨 것도 어려워질 수 있다고 생각합니다.
NEW
55-
ICT
지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 또 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇이라고 생각하시나요
네 저는 평소에도 개인 작업을 많이 하고 있습니다. 아 그것은 제 혼자 할 수 있는 일을 누군가 같이 하게 되면 훨씬 더 어 시간과 노력이 더 많이 걸릴 수도 있고 또는 주변 사람 같이 하는 사람의 의견과 또 생각이 다르면은 또 문제도 발생할 수 있고 해서 저는 혼자 하는 편입니다. 물론 팀과 여러 사람이 같이 할 때 능률적인 일이 날 수도 있습니다. 그런 일은 어 혼자는 하기에 버겁겠지만 그렇지 않고 대부분 혼자 할 수 있는 일이라 판단되면 거의 혼자 많이 하는 편입니다. 그 원동력은 할 수 있다는 신념과 또 일을 함으로써 내게 좋은 어 노하우가 생긴다는 그런 자부심 때문에 그렇게 하고 있습니다. 그리고 혼자 일한다고 해서 다 좋은 성적 내는 건 아니지만 그렇다고 주변 사람들하고 같이 한다고 해서 또 좋은 결과가 나오는 것도 아니고 그래서 저는 혼자 일하는 게 훨씬 더 어 효율적이라는 생각 때문에 그렇게 하고 있습니다. 그리고 혼자 할 수 있는 원동력은 어떤 일을 해내야겠다는 그런 자신감과 의욕이 강하기 때문에 그렇다고 할 수 있겠습니다. 혼자 했을 때만이 좋은 결과 낸다는 보장이 아니라 할 수 있는 일은 혼자 하고 혼자 할 수 없는 일은 아 주변에 같은 동료나 어떤 사람들과 같이 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 혼자 하는 일을 선호하는 편이라는 말씀을 드리고 그 능력은 일에 대한 집념과 의욕 그런 것이 많이 내포되어 있어서 그렇게 진행하는 것 같습니다.
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-34
ICT
이제까지 살면서 제일 후회되는 일이 있다면 그것이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요
안녕하세요. 저는 가장 후회되는 일 이라고 말씀해 주셨는데 저는 이것은 누차에서 반복돼서 같게 답변 드리고 싶습니다. 저는 후회되는 일을 남기고 싶지 않습니다. 제가 남에게 큰 피해를 주지 않는다면 저는 피해를 입었다 라고 말씀드리기 힘들 것 같은데요. 아니죠. 후회를 남긴 일이라고 생각하기 힘든데요. 제가 후회를 남긴다라고 한다면 그것은 결국에는 저에게 부정적인 영향을 끼치기 때문에 부끄러운 일은 인생 살면서 있을 수 밖에 없겠지만 그것에 대해서는 조금 더 너그럽게 생각해서 남에게 직접적인 피해를 주지 않는다 라고 한다면 후회되는 일이라고 정의하고 싶지 않습니다. 저는 그래서 후회하는 일을 떠올리지 않습니다. 네 더욱 더 많은 시도를 하는 데 있어서 부정적이게 되기 때문입니다. 여기에서 제가 드리고 싶은 말씀은 바로 그런 부분이고요. 네 저는 최대한 열심히 하는 것에 초점을 맞추고 싶습니다. 네 이렇게 들어주셔서 감사합니다. 좋은 답변은 되지 않았을 것 같습니다.
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-34
ICT
지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그리고 그 일을 하시는 이유도 궁금합니다
휴식을 취할 때에는 지금도 제가 어떻게 보면 휴식을 취하는 시간입니다. 그럴 때 이렇게 저 스스로를 발전시키기 위해서 노력합니다. 이것이 제가 다른 일을 구했다 라고 한다면 분명히 다른 일을 구할 수도 있었을 겁니다. 저에게도 기존적으로 하던 일도 있고 그런데 제가 소통 능력이 좀 모자라다고 느끼기도 했고 그리고 또 제가 공부했던 게 프로그래밍 쪽이다 보니까 관련이 있는 건 뭐가 있을까 라고 하다 보니 이곳까지 닫게 됐습니다. 이렇게 감사할 일이 없는 것 같습니다. 제가 집에서 이렇게 네 열심히 해볼 수 있는 노력이 얼마나 기회가 있을까 싶은데요. 결국에는 지금 현재처럼 열심히 하고 있다 라는 사실에 많이 행복합니다. 이렇게 업무를 맡겨주신 분들에게도 감사하고요. 그래서 제가 지금 현재 이 일을 하는 이유는 그렇구요. 앞으로는 더 노력해서 네 더 발전된 제가 되기 위해 위한 밑거름이 되겠다 라는 생각을 가지고 열심히 해보려고 노력해 보려고 합니다. 네 이런 일들 덕분에 제가 감사하게 또 살아나가는 것 같습니다. 네 감사함을 느끼고 있습니다. 감사합니다.
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-34
ICT
혹시 이전 직장에서 퇴사한 다음 퇴사한 것을 후회한 적은 없나요 있다면 왜 후회했는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요
퇴사한 것은 후회한 적은 없습니다. 제가 지금까지 그곳에서 일을 했다면 물론 돈은 훨씬 많을 것으로 예상됩니다. 하지만 제 인격적인 성장이라든지 제가 생각한 꿈들을 이루어 본다던지 하는 등은 못 했을 것 같은데요. 예를 든다면 제가 거기서 일을 해서 지금 약 일억 원이 있다 라고 상상을 해보면 그만큼 행복할까 라는 생각이 듭니다. 저는 제가 원하는 것들을 시도하고 실패해 보고 나아가는 게 더 즐거웠고 앞으로도 계속 그럴 것 같습니다. 지금 현재 회사를 퇴사한다 라는 점은 아닙니다. 제 성장에 들어갈 중요한 일부분 요소이며 이 회사도 저를 통해 성장할 일부분 요소라고 생각합니다. 이 회사와 계속 가려고 노력한다면 제가 이 안에서 또 성장을 거듭하지 않겠습니까. 그렇게 하다가 이 회사에서도 저의 성장을 알맞게 받아들여 제가 창업을 하거나 아니면 제 성장이 있어서 더 도움이 될 법한 다양한 요소들을 회사도 키워나갈 수 있다면 저는 좋을 것 같습니다. 현재로서는 그러한 생각을 가지고 있고 열심히 살려고 하고 있습니다.
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응시자께서는 에이치더블유 에스더블유 이해에 관한 실무 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대하여 말씀해 주시겠습니까
저는 에이치더블유와 에스더블유의 이해에 관한 실무 능력을 갖추기 위해서 우선 에스 에이치더블유와 에스더블유가 무엇인지 그것부터 정확하게 공부하기 시작했습니다. 우선 에스더블유는 에이치더블유에 비해 수정하기가 쉽습니다. 이로 인해서 처음에 개발자들에게는 선 코딩 후 수정하는 관행이 생기게 되었고요. 그리고 에스더블유는 오래 쓰게 되더라도 낡지 않지만 유지 보수 비용은 에이치더블유보다 더 많이 소요된다는 차이점이 있습니다. 에스더블유의 신뢰성은 에이치더블유의 신뢰성 모델로는 정확하게 추정할 수 없으며 유지보수도 에이치더블유와는 전혀 다른 형태로 진행됩니다. 에스더블유의 비가시성으로 인해 개발의 진행 상태를 알기가 어렵습니다. 에스더블유의 개발 일정을 맞추기 위해 인원을 추가적으로 투입하면 일정이 더 지연되는 경우가 다반사였다 고 합니다. 에스더블유 는 요구 사항을 정리하는 것도 어렵습니다. 오백만 달러에 에이치더블유 장비를 구매하기 위해서 삼십 페이지 정도의 요구 사항이 필요하다면 이 동일한 금액의 에스더블유 구매를 위해서는 약 천 오백 페이지 정도의 요구 사항이 필요합니다. 이것이 제가 어 공부를 통해서 알게 된 에이치더블유와 에스더블유의 차이점인데요. 저는 이때 배웠던 에이치더블유와 에스더블유의 차이점을 바탕으로 이 실무 능력을 을 높이기 위해서 학원에 다니기 시작했습니다. 국비 지원 학원을 다니면서 이 두 가지 내용을 모두 공부했는데 비전공자였던 저는 처음에 따라가는 것이 매우 힘들었습니다. 그래서 남들보다 뒤처지지 않기 위해서 밤 늦게까지 컴퓨터를 부여잡고 공부를 했고 결국엔 관련 자격증을 따낼 수 있었습니다.
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지원자님은 직장을 선택할 때 어떤 점을 중요하게 생각하시나요 세 가지 정도만 말씀 부탁드립니다
네 저는 첫째는 그 사회에 그 회사가 얼마나 정직하게 에 회사가 꾸려지는지 그것이 가장 먼저 생각됩니다. 정직이야말로 많은 사람들에게 전망이 될 수 있고 모든 사람에게 공평한 대우를 할 수 있다는 그런 점에서 저는 정직을 먼저 꼽고 두 번째는 그 회사의 시스템입니다. 그 회사에서 일하는 사람이 얼마나 대우를 잘 받고 또 자기 능력과 회사에 도움이 되는 일을 이런 작업을 잘 수행할 수 있는 그런 환경 그런 시스템이 중요한 것으로 생각됩니다. 회사에 아무리 좋은 회사라 할지라도 시스템이 잘 작동되지 않는 회사라면은 크게 발전할 수 없고 길게 갈 수 없다고 생각합니다. 세 번째는 그 회사의 사원들에 대한 복지 문제입니다. 회사 능력과 또 그 회사에 다니는 사람들의 실력이 아무리 적다 하더라도 그 근무하는 사람들에 대한 복지가 그 복지 시스템이 잘 작동되지 않는다면 그 또한 회사에 오랫동안 근무하거나 그 회사가 잘 발전할 수 없다고 생각합니다. 어 회사 내의 사원들에 대한 복지야말로 작은 나라의 구성원이 아닌가 싶습니다. 우리 사회도 선진국으로 갈수록 국민에 대한 복지가 얼마나 잘 갖춰져 있느냐에 따라 판단하고 있지 않습니까. 그래서 저도 회사에도 사원들에 대한 복지가 그 시스템이 잘 운영되고 있는지 그것도 보고 얼마나 큰 어 혜택으로 사원들에게 도움을 줄 수 있는지를 판단해야 된다고 봅니다.
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지원자님이 생각하기에 이상적인 노년의 모습이 있다면 어떠한 모습일지 설명해 주시기 바랍니다
제가 생각하기에 저의 노년의 모습은 무엇보다도 생기 있고 제가 하고 싶은 것이 있는 매우 안정적인 삶이었으면 좋겠습니다. 돈이 많고 행복하고 여유로운 삶도 좋지만 무엇보다도 목표가 있는 삶이었으면 좋겠습니다. 노년이 되다 보면 신체적으로도 때로는 정신적으로 건강이 많이 안 좋아지기도 하고 많이 힘든 생활일 수도 있습니다. 하지만 한 가지 목표가 있어서 제가 원하는 것이 있다면 그 목표로 나아가기 위해서 그 힘든 상황 속에서도 노력을 할 하게 될 것이고 그 뿐만 아니라 여러 사람들과 그 목표에 맞춰서 해 나가기 때문에 의사소통을 할 수도 있고 많은 사람들과 만나며 여러 가지 더 많은 경험을 해 나갈 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 목표 의식 그 한 가지가 가장 중요하다고 생각합니다. 지금 노년이 아니더라도 스무 이십 대 삼십 대 그리고 청년들에게도 목표 의식이 없다면 사실상 살아가는 의미가 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 삶에 있어서 가장 큰 원동력으로서 목표 의식이 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 삼십 년 후 사십 년 후 오십 년 후에도 각자 저만의 목표 의식을 갖고 어떠한 목표를 바탕으로 꿈을 향해 나아갈 수만 있다면 나이가 중요하지 않다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저의 노년 생활에 있어서 목표 의식은 가장 중요하다고 생각하고 그런 생활을 해 나갈 수 있다면 나이가 중요 나이가 들더라도 결국엔 행복한 삶은 이끌어 나갈 수 있을 것이라는 생각을 합니다.
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지원자분께서는 우리 회사에서 개발 부문에 지원을 하신 걸로 알고 있습니다 그렇다면 지원자께서는 어떤 개발자를 사수로 두고 싶으신지 솔직하게 말씀해 주십시오
네 저는 어 많은 지식과 경험이 풍부한 그런 어 사수를 만났으면 하는 바램이 있습니다. 아 저에게 많은 가르침을 받을 할 수도 있고 저를 또 잘 이끌 수 있다는 그런 생각이 들기 때문에 그렇습니다. 또한 성품이나 어떤 인격 면에서도 좀 잘 갖추어진 그런 사수면은 더욱더 좋겠다고 생각합니다. 하지만 저 먼저 많은 경험과 지식을 가지고 어 신입에게 좋은 방향으로 이끌어 주고 신입도 훌륭한 에 또 사원이 돼서 다음에 또 후배 신입이 들어오면 그에 대한 지식을 공유할 수 있는 그런 아 선배가 저도 되고 싶고 저 또한 그런 선배 사수를 만나고 싶습니다. 인격적으로 대해 주는 그런 사수도 정말 훌륭하다고 생각합니다. 신입에게 항상 음 격려해 주고 잘 이끌어 주고 조금 잘못한 끝이 있다 하더라도 꾸지람보다는 잘 할 수 있다는 용기를 심어 주고 격려해 주는 그런 어 사수는 전 그런 사수를 만난다면 정말 저는 어 시 신입으로 입사했지만 그 회사에서 어 맡은 업무에 최선을 다해서 열심히 할 수 있는 그런 용기를 가질 수 있다고 생각하기 때문에 아 친절한 사수 잘 다듬어진 그런 사수를 만난다면 큰 행복이라 생각하고 있습니다.
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지원자님께서 이 직무가 아닌 다른 직무에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮을까요
음 사실 저는 이 일만 할 수 있다면 제가 이 회사에 들어와서 제가 원하는 목표를 가지고 그리고 저와 같은 목표를 가진 이 회사에서 어 일 일을 할 수 있다고 한다면 저는 어떤 직무에도 상관이 없습니다. 다만 걱정인 부분은 그 부서에서 들어가 다른 직무를 하고 있는 와중에 제가 부족한 부분이 분명히 생길 수 있는데 그런 부분에 있어서 좀 시간적 여유를 주신다던가 어 교육을 받고 적응할 수 있는 충분히 충분한 시간을 주신다고 한다면 그리고 또 그것을 어 생각하신다면 저는 충 어 모든 간에 어떤 중 이 직무이긴 간에 상관없이 일을 할 수 있을 것 같습니다.
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지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그것을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다
예술 고등학교 진학에 실패했을 때였습니다. 어렸을 때부터 정말로 가고 싶어서 삼 년간 계속해서 학원을 다니며 연습을 하고 다른 학생들이 학업에 시간을 투자할 때 피아노 연습을 같이 병행하고 작곡 공부도 진행해 왔었습니다. 하지만 중간에 준비 기간이 얼마 남지 않았을 때 전공을 실용 음악에서 클래식으로 학원 선생님의 말을 듣고 바꾸게 되어 그렇게 되었습니다. 어린 시절에 느껴본 첫 패배감이었기 때문에 이를 극복하는 데 있어서 많은 시간이 필요하였고 다음 단계를 준비하자는 생각을 계속 하면서 정신력으로 극복하였습니다. 때문에 지금 어떠한 일을 할 때에도 실패에 대한 가능성을 항상 염두해고 해 두고 있어 전보다 실패가 두렵지 않게 되었습니다.
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사내 스터디를 만들어서 본인이 공부할 수 있다면 어떤 걸 공부하고 싶으신지 궁금합니다 그 이유까지 함께 말해 주세요
네 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 제가 주로 공부하고 싶은 부분은 실은 업무와 좀 맞지 않는 것을 공부해 보고 싶습니다. 실은 영어도 가능할 수 있긴 한데 영어가 어떻게 보면 하고 싶은 사람도 많을 것 같기는 합니다. 하지만 제가 진짜로 하고 싶은 부분은 어떻게 보면 그런 부분입니다. 축구 전술이라든지 아니면 유망주 파악하기 그리고 어떻게 보면 그런 거 주변의 가게들이 생기고 없어지지 않겠습니까. 그런 것들에 대해서 어떻게 진행이 될까 라든지 그런 것들을 예측해보고 즐겁게 대화할 수 있는 주제를 나눠보는 것이 저는 좋은 공부라고 생각을 합니다. 공부라는 것이 또 어떻게 보면 딱딱하고 재미없지만 유용한 것들을 떠올리기 쉬운데 그렇지만 또 어떻게 본다면 그것이 완벽한 공부인가 라는 생각도 듭니다. 그래서 제가 하고 싶은 공부는 정말로 사내 사람들끼리 즐겁게 할 수 있는 것 뭐 음악을 만든다던지 뭐 이런 거 있지 않겠습니까. 만드는 것도 저도 해본 경험자로서 정말 쉽지 않은 것을 알기 때문에 못 나아간다 라고 생각하는 것도 알고 있습니다. 그래서 제가 생각하는 것은 바로 그러한 점들인 것 같습니다. 이유와 이런 것들이 말씀을 드리긴 했는데 잘 이해가 되셨을지 모르겠네요.
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대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 호가대해야 할 업무 영역이 어떤 곳이 있다고 생각하시나요
네 우리나라 신용보증기금이 해야 할 영역이라고 생각을 해 본다면 아마도 다양한 부분이 있긴 할 텐데 우선은 네 더 현재로서 신용적으로 부족하신 분들이 많지 않겠습니까. 여러모로 시도를 하시다가 잘 안 되신 분들이거나 아니면 등등 여타 영역들이 있을 텐데요. 그곳에 있어서 중요한 역할을 해야 된다 라고 생각이 듭니다. 호가대해야 할 업무 영역은 아마도 그러한 부분이지 않을까 싶습니다. 현재로써는 말이죠. 그리고 또 중요한 점이 실은 예방이 중요하지 않겠습니까 어떤 일이든. 그렇기 때문에 예방을 하기 위해서 신용보증기금이 현재 있는 상황을 최대한 다음에 다시 또 이러한 일이 일어나지 않도록 예방하는 데 힘을 쏟는 것이 좋은 업무 영역이 될 것이라고 생각이 됩니다. 현재는 그렇게 생각하고 그 내부 상황이나 등등에 대해서는 제대로 알고 있지 못하니 뚜렷하게 드릴 말씀은 잘 없지만 그러한 한 명의 현대인으로서 사회인으로서 이렇게 생각이 드는 것 같습니다.
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지원자은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시는 편이십니까 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다
저는 혼자 고민하면서 문제를 해결하는 것을 선호합니다. 왜냐하면 혼자서는 더 창의적인 아이디어를 낼 수 있다고 생각합니다. 상식적으로 여러 사람이 이야기를 나누고 여 최대한 사람이 많을수록 창의적인 아이디어가 생성된다고 사람들은 생각합니다. 하지만 저는 반대라고 생각합니다. 오히려 사공이 많으면 배가 산으로 간다는 이 속담도 있듯이 너무 사람이 많아지면은 중구난방식으로 돼서 의견이 하나로 일치되기가 쉽지가 않고 더 깊이 있고 더 진중하게 생각을 하기가 어려워집니다. 내가 어떤 창의적인 아이디어나 깊은 아이디어를 낸다 해도 보통 사람들은 기본적으로 방어적인 태도를 많이 취하고 다른 사람들 의견에 비판 또는 비난적으로 일반적으로 할 수 있는 가능성이 높기 때문에 의견들이 제대로 반영될 확률이 사람이 한 명 추가될수록 줄어들 수밖에 없습니다. 물론 좋은 사람들끼리 모이면 상관없지만 현실적으로 봤을 때 사람들의 의견이 협조적으로 나올 확률은 저는 적다고 생각합니다. 오히려 개개인이 깊게 생각을 하고 혼자서 많은 계획들과 많이 시행착오를 겪고 나서 만든다면 오히려 쪼금 더 확률이 높아질 거라고는 생각이 듭니다. 따라서 과제를 해결해야 되는 이 상황에서는 저는 혼자서 깊이 있게 고민을 하고 논문이나 어떤 사전 같이 전문 서적을 찾아가면서 혼자 고민을 하는 시간이 최소한 삼 사 일은 필요하다고 생각이 듭니다. 따라서 저는 이를 통해 혼자 고민하는 것이 맞다고 생각합니다.
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ICT
가장 최근 관심 갖고 있는 아이티 트렌드가 있습니까 트렌드가 있다면 어떤 트렌드인지 말씀해 주세요
네 지금은 아이티 기술이 워낙 잘 변하다 보니까 여러 가지 트렌드가 많이 나오고 있습니다. 지금 보면은 노래를 하는 가수 또 인공 지능을 통해서 나오고 있고요. 또 사람을 대신해서 일을 하는 로봇트 또는 어떤 음 노인들에게 도움을 주는 에이아이 스피커 저는 지금의 트렌드는 무궁무진하게 나오는거 있는 것 같습니다. 사소한 것에서부터 어려운 작업까지 다 진행되는 것 같습니다. 뭐 의사를 대신해서 수술을 하는 로봇트도 있는가 하면은 또 어 집안의 가사 도우미를 대신할 수 있는 로봇트 또는 다양한 아이티 트렌드가 많이 나오고 있는 것 같습니다. 그 수많은 제품들을 다 사용하는 음 사람들이 얼마나 편리한 생활을 누릴 수 있을까 이런 생각도 해 봅니다. 저한 또한 자신도 항상 그런 아이티 트렌드를 통해서 많은 제품을 소개받고 있고 또 접하고 있는 편입니다. 또 자고 나면 새로운 제품 새로운 세계가 펼쳐지는 이런 현실에서는 많은 사람들이 그 적응하기도 상당히 어렵다고 봅니다. 하지만 그것은 계속 아이티는 계속 발전해 갈 수 밖에 없는 현존 사회에서는 사람이 따라갈 수 없는 속도로 발전하기 때문에 그에 대응할려면은 많은 지식을 쌓고 또 어떤 제품이 우리 주변에 있는지를 잘 살펴서 관찰하는 것도 좋은 방법이라 생각됩니다.
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ICT
여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다 이럴 때 어떻게 해결하면 좋을지 설명 부탁드리겠습니다
여러 사람들과 일을 하다 보면 구성원들과의 갈등이 생기는데요. 어 이럴 때는 어떻게 해결 하냐고 질문해 주셨는데 어 팀원들과 어 혼자 일을 하다 보면 어 이런 혼자 일을 하면 갈등이 생길 일이 없는데 이렇게 팀원들과 일을 하다 보면 의견들이 섞이고 그 의견들에 있어서 좀 이렇게 함께 하다 보니 이게 굉장히 그런 부분들이 많기 때문에 그런 점들을 해결하기 위해서는 좀 많은 생각들과 좋은 의견들이 많아야 한다고 생각합니다. 그래서 생각을 해보면 어 이런 사소한 부분들도 신경을 좀 많이 써야 한다고 생각하는데요. 어 그러기 때문에 그런 점들에 있어서 좀 잘 싸우지 않고 해결을 할려고 하다 보면 좀 분쟁 같은 것들이 어 좀 줄어들 수 있다고 생각을 해서 일단은 저의 의견들 같은 것 보다는 상대방의 의견들을 좀 적극 수용하고 또 이렇게 함께 할 수 있는 그런 부분들을 생각해보고 나의 의견만 어 말하는 것이 아니라 이렇게 상대방의 의견들도 이렇게 적극 수용해서 뭐 좀 어 의견들이 듣고 해결해 가다 보면 어 좀 좋은 결과도 있을 것 같다고 생각합니다. 그러기 때문에 저는 저의 의견을 항상 먼저 말하는 것보다는 이런 남의 의견들을 좀 적극 수용하고 좋은 결과가 있게 만드는 것이 저의 목표이고 또 팀원들과 잘 어울리는 것이 저의 의견이기 때문에 어 그런 점에 있어서 좀 굉장히 이점도 있을 것 같고 또 좋은 부분들을 생각하다 보면 갈등도 줄어들고 또 좋은 의견들이 나올 것 같다고 생각합니다.
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ICT
공동체의 가치에 입각해서 생각했을 때 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념들은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요
우리가 학교 다닐 때 급훈 교훈 이런 것들이 있었고 또한 회사에 들어가면 사훈 또는 회사의 정신적인 문화 같은 것들이 반드시 있습니다. 그것은 무엇을 대변하는 것일까요. 공동체의 가치를 만들어 주는 거지요. 그 문구를 통해서 우리 조직은 이러이러한 방향을 지향한다. 그러기에 우리는 그것을 굉장히 높은 가치로 생각한다. 이런 공동체적인 마인드를 만들어 주는 것이라고 생각을 합니다. 그런 측면에서 무형 문화 유산이나 유형문화유산의 같은 경우 우리나라 전체의 민족성과 한민족이라고 하는 대한민국이라고 하는 조직체에 정신적인 공동체 의식을 만들어 주는 아주 중요한 가치를 표현해 준다고 봅니다. 이천 년이 넘는 우리나라의 역사를 보았을 때 수도 없이 많은 무형 문화유산이 만들어졌는데 우리는 산업 사회가 되고 발달한 사회가 되면서 그런 부분들이 너무 또 희석되어져 가는 것이 아닌지 돌아보고 이런 문화유산들을 계승 발전시키기 위한 노력을 상당히 많이 기울여야 된다고 생각을 합니다. 그를 통해서 개인화되어 가는 이 사회가 우리나라의 가치를 다시금 일깨워 주고 하나됨에 한민족의 정체성을 더욱더 공고하게 해 주는 그러한 역할을 많이 해 줄 수 있을 거라고 생각을 합니다.
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회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주세요
조직의 구성원들이 끊임없이 자기 계발을 위해 노력하고 그 노력한 인재들로부터 회사도 더불어 성장하는 것이라고 생각합니다. 그렇게 되기 위해 구성원들의 자기 계발을 위해 지원해 주고 환경을 제공해 주는 것이 좋을 것이라고 생각합니다. 또한 변화라고 생각합니다. 현실에 안주하지 않고 구성원과 회사 모두가 계속해서 변화해 나가 경쟁력을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다.
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업무를 수행하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있는데요 영어로 서류를 작성할 수 있을까요
네 영어로 서류를 작 작성할 수 있습니다. 아 물론 서툰 면도 있고 어 그럴 수 있습니다. 또 어떤 서류에 대한 언어나 명칭 같은 거를 좀 잘 캐치할 수도 없는 그런 경우도 있습니다. 그러나 요즘은 통역 어플이나 어떤 도구를 이용해서 얼마든지 잘 작성할 수 있다고 생각합니다. 그래서 꼭 영어를 잘 해야만이 된다고 생각하지는 않습니다. 요즘은 각국 어느 나라를 가더래도 다 통역기가 있기 때문에 그것을 참고해서 일을 하게 되면 얼마든지 의 의사소통을 할 수 있고 또 제 돈도 뜻도 잘 전달할 수 있다고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 서류 작성이라든가 어떤 언어에 대한 어려움은 크게 에 발생되지 않는다고 생각합니다. 물론 우리나라에서 우리나라 말로 하는 것처럼 외국에 나가서도 그렇게 할 수 있다면 좋겠지만 그 많은 언어들을 다 배우고 익힐 수는 없기 때문에 어 통신 매체를 이용한 방법으로 언어 습득하고 언어를 잘 사용할 수 있다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 어 제가 부족한 부분에 대한 공부도 계속 이어갈 수 있고 또 어떤 일이 주어졌을 때 망설이지 않고 과감하게 일을 할 수 있는 그런 능력을 키울 수 있다고 생각하기 때문에 저는 서류 작성이라든가 어려운 문제는 크게 발생되지 않을 거라고 생각하고 있습니다. 또 그런 것 때문에 일을 가르치는 일은 있으면 안 되겠습니다.
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ICT
어떤 것을 달성하기 위해서 목표를 세워보고 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요
네 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성했던 경험은 있습니다. 제가 샌드위치 창업도 말씀드렸고 그리고 제가 배달 알바를 하면서 사고가 한 번도 나지 않았던 것도 그렇고 지금까지 안정된 삶을 살아왔던 것도 그렇고 뭐 등등 있는데요. 현재 생각이 드는 건 그래도 남들과 싸우지 않고 제대로 지나 지내오는 것에 대해서 어느 정도 숙달했다 라는 점 그것도 큰 것 같습니다. 저는 누구와 큰 갈등을 이뤄본 경험이 정말 오래 됐습니다. 그것을 얻기 위해서는 저에게는 남에게 나쁜 말을 하지 않는 것도 있는데 실은 답답하다 일을 잘 못한다 라는 것도 있었습니다. 그것을 해결하기 위해서 현실적으로 뭐가 필요한지에 대해서 공부해 봤고 논어와 그리고 또 다양한 일을 잘하는 것을 공부함으로 인해서 어디를 가서도 평범하지 않은 사람이 되었던 것 같습니다. 그런 것이 정말 노력해서 얻은 뭐 자격증 같은 건 아니지만 좋은 경험이었습니다.
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ICT
여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있는데요 어 이럴 때 어떻게 해결하실 건가요
네 여러 사람들과 함께 일하다 보면 갈등이 많이 생길 수 있습니다. 왜냐하면 각자 생각하는 거와 성격도 다르고 일하는 방법 등 다양한 불만과 갈등이 생길 수 있습니다. 저 그럴 때는 먼저 대화를 많이 해야 된다고 생각합니다. 각자 생각하는 그것을 먼저 들어보고 조율하고 또 하는 방법에 대한 의견도 들어보고 어떤 방법이 좋은지 선택하고 해서 어 그 갈등이 이 야기될 수 있는 어떤 문제가 있다면 그것은 바로 해소하고 진행해 가야 된다고 생각합니다. 갈등이라 함은 서로 소통을 하지 않는 데서 오는 거라고 보고 있습니다. 각자 생각만 하고 있지 그것을 겉으로 드러내거나 누구한테 이야기하지 않고 있다면 어 시간이 지남에 따라 갈등은 생길 수 밖에 없습니다. 그래서 항상 갈등 해소를 하기 위해서는 먼저 각자 생각이나 의견을 들어보고 그거에 잘 맞는 방법을 선택하는 것이 가장 효과적인 방법이라 생각이 됩니다. 그래서 갈등을 해소하려면 항상 어 대화를 많이 하고 어 그것을 그 의견 조율를 잘 할 수 있는 그런 시간을 많이 가져서 서로의 불만을 어 해소할 수 있고 또 갈등의 소지를 미리연에 해소할 수 있는 이런 시간을 많이 가져서 갈등을 해소할 수 있 있게 된다고 생각합니다. 그렇게 했을 때만 어 항상 누구나 문제가 생겼을 때 바로바로 서로 의사소통을 할 수 있다고 생각합니다.
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45-54
ICT
지원자님께서 생각하시기에 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 또 그 이유도 말씀해 주시길 바랍니다
직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 저는 태도라고 생각을 합니다. 그 사람의 마음가짐과 또 어떤 의식 수준에 따라서 어 뭐 직무 지식이라든가 역량 이런 것들은 따라올 수 있어 자연스럽게 갖춰질 수 있다고 생각이 됩니다. 태도는 아주 긍정적이고 능동적이고 또 희망적이고 그리고 이 회사를 위해서 어 혼신의 힘을 다 하겠다는 그런 마음과 의지 그리고 어 또 새로운 프로그램과 새로운 음 에 께임을 개발하고자 하는 강한 자신감과 어 어떤 아이디어 창의력이 이 그러한 태도에서 나온다고 봅니다. 태도는 어 모든 것의 근본이고 모든 것의 기본입니다. 그 사람이 어떠한 마음 자세로 어 일을 하느냐가 성패를 나눌 수 있다고 생각됩니다. 이상입니다.
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ICT
대학에서 배운 본인의 전공 과목 중 제일 기억에 남는 과목 한 가지만 골라서 말씀해 주세요
네 제가 대학에서 배운 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목을 한 가지 골라보자면 어 점선면이라는 과목이 있었습니다. 이제 시각 디자인에 어 밀접한 그런 과목인데 이 세상에 있는 모든 사물이 다 어떤 형태를 이루고 우리 인제 있는데 그것이 어 이루고 있는 가장 기본 요소로 점과 선과 면 어 이라는 것을 그때 이제 새삼 느끼게 됐고 많은 것들을 이 점과 선과 면의 관점에서 바라볼 때 훨씬 더 그 형태가 단순화되고 더 잘 이해가 되는 것을 느꼈습니다. 그래서 그때 이제 점과 선과 면으로 이용해서 어떤 작품도 만들어보고 어 실제 우리 주변에 있는 사물들 안에서 점과 선과 면들을 찾아보고 하는 그런 활동들이 굉장히 재미가 있었고 어 제가 인제 사실은 인제 어 미술을 하고 싶고 미대를 진학하고 싶었는데 그러지 못한 거에 대한 어떤 아쉬움 들을 많이 달래줬던 그런 시간이었던 것 같습니다. 어 그 이후로도 꾸준히 관심 있게 점 선 면의 관점에서 어 배웠던 내용들을 이렇게 실제 생활하면서도 많이 유용하게 사용하고 있습니다. 네 이상입니다.
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ICT
일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이럴 때 어떻게 하실 건가요 또한 상사가 혼낸다면 기분 나쁘지는 않으실까요
상사와 트러블이 생길 수 있겠죠. 제가 많이 답답할 수도 있구요. 그리고 저에게 가르쳐 주는 데 있어서 트러블이 생길 수도 있고요. 그러한 등등은 당연히 생길 수 있다 라고 예상하고 있고 그런 것으로 제가 태도가 나쁘다면 당연히 혼낼 수도 있을 것입니다. 하지만 저는 태도가 나쁠 예정은 아니라고 생각합니다. 능력이 모자라더라도 최선을 다할 것이며 그리고 저도 어른인지라 제가 가진 가치관이 있습니다 .어른스러운 가치관이죠. 그래서 화를 내게 되시더라도 듣고 한번 생각해 볼 것 같습니다. 아 이러한 방식으로 인해서 감정의 그릇이 가득 찼고 그래서 나한테 이런 말씀을 하시는구나 라고 말이죠. 이해합니다. 저도 조그맣지만 샌드위치 사장도 해 봤고 그래서 그러한 경험들로 인해서 기분이 물론 저도 나쁘겠죠. 하지만 현명하게 해결하는 게 무엇인지는 어느 정도 알고 있기 때문에 그대로 해 볼 것 같습니다. 네 이렇게 생각이 드네요 저는.
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앞에 앉아 계시는 사 면접자께서는 사용할 줄 아는 프로그래밍 언어는 어떤 것들이 있는지 또는 수준은 어떻게 되는지
일단 저가 사용할 아는 프로그램 언어는 자바 코틀린 파이썬 그리고 데이터베이스 에스큐엘 그러고 이제 씨 언어 씨 플플 정도가 되겠는데요. 이 오 점 만점으로 할 때는 일단 저가 안드로이드 어플을 두 번을 만들어 봤는데 코틀린과 자바를 이용해서 만들어 봤고요. 그래서 이제 코틀린은 한 오 점 만 점 중에 이 점을 줄 수 있고 자바 같은 경우에는 오 점 만점 중에 한 삼 점 정도 줄 수 있다고 생각을 합니다. 그러고 이제 어플을 만들 때 저가 딥러닝을 기반으로 한 물고기 판별 어플을 만들었었는데요. 이 이제 탠서플러를 이용해서 파이썬을 사용해 딥 러닝을 저는 구현을 했었습니다. 그리고 파이썬을 이용해서 다른 크롤링이나 그렇게 딥러닝 이런 것들을 많이 해 봤기 때문에 파이썬을 한 사 에서 오 점 정도 된다고 말할 수 있고요. 그리고 씨 언어랑 씨 플플 같은 경우는 이제 일 학년 때부터 대학교 일 학년 때부터 많이 사용을 하고 일단 리눅스 이런 부분에 대해서 브이아이 편집기를 이용해서 많이 사용을 했었기 때문에 씨 언어 같은 경우에도 한 사 점 정도 줄 수 있다고 저는 말할 수 있겠습니다.
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지원자님께서는 십 년 후 자신의 미래는 어떨 것 같으신가요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요
십 년 후에는 이 회사에 다닐 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다고 생각합니다. 하지만 어느 곳에 가서라도 개발자로서 회사에 많은 이익을 가져다 주는 개발자가 될 것입니다. 즉 회사 내에서 쉽게 대체할 수 없는 사람이 되고 싶습니다. 그러한 이유는 회사에서 일하고 계신 모든 분들이 대단하고 존경 받아야 될 분들이라고 생각하지만 실력이 좋은 개발자 분들이 업계 해서 계속해서 늘어나고 있기 때문에 대체될 위험을 가지고 있고 회사에 큰 도움이 되지 못하면 결국에 누군가에게 대체될 존재가 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 입사하게 된다면 최대한 상관님들과 상사분들께 많은 것을 배우고 실무를 빠르게 익히려고 노력할 것이고 회사의 이익을 가져다 주도록 저의 급여와 상관없이 일하려고 노력할 것입니다.
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만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지도 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다
네 상사가 업무와 무관한 일을 주문한다고 해주시면 당연히 수행할 자신이 있는지 없는지는 상황에 따라서 아닐 것 같기는 하고 그리고 잘 수행할지는 모르겠지만 최선은 다 할 수 있을 것 같다 라는 생각이 듭니다. 네 잘 수행할 것인지 아닌지에 대해서도 이게 다 아닐 텐데 네 그것을 확신시켜 드리는 것은 거짓말일 것 같습니다. 수행하지 않을 것인지도 여쭤보셨는데 만약에 이것이 위법과 관련돼 있다 아니면 또 뭐라고 해야 될까요. 모욕적인 것이다. 제가 하는 업무가 있을 텐데 춤을 춰 달라 라는 것 같이 아예 다른 모욕적일 수도 있는 부분이라면 거절할 수도 있는 권리가 저한테 있다 라고 생각이 듭니다. 그 두 가지 그러한 것 외에서는 네 무관한 일을 시켜도 회사의 이익에 네 좋은 행동이다 라고 한다면 우선 부족하지만 최선을 다하겠습니다 라고 말씀을 드리고 네 최선을 다해서 어떻게든 아웃풋을 내서 드려볼 것 같기는 합니다. 네 현재 당장 이 질문에는 이러한 생각이 드는 것 같습니다. 네 감사합니다.
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자 이제 면접자가 이제 합격해서 입사 후에 이 업무를 하다 보면 각종 쿼리가 들어올 텐데 어 어떻게 해야 효과적으로 저장하고 또 놓치지 않고 실수하지 않을 방법이 무엇이 있을까요
효과적인 쿼리 저장을 말씀하는 것이라면 쿼리 최적화 방법에 대해 말씀드리겠습니다. 먼저 셀렉트 쿼리를 할 때 많은 필드를 불러오게 되면 디비는 더 많은 로드를 부담하게 되므로 사용할 필드만 가지고 오는 방법이 있습니다. 또한 웨어를 사용할 때 비교 컬럼 데이터 타입에 대해서 일치를 하는 것이 좋습니다. 또한 마이크를 사용할 때에는 퍼센트를 스트링 앞에 쓰지 않는 것이 좋은데 왜냐하면 퍼센트는 프스캔을 사용하고 인덱스를 타지 않기 때문입니다. 또한 조인 건수가 적다면 스칼나 서브 쿼리도 고려하는 것이 좋습니다. 스칼라 서브 쿼리의 경우 함수와 같이 레코드마다 하나의 값을 반환하기 때문에 건수가 작게되어 효과적이기 때문입니다.
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지원자님이 갖고 있는 상위 일 퍼센트 능력이 있다고 한다면 그 능력을 한 번 설명해 주세요
네 저는 상위 일 퍼센트의 능력은 없습니다. 하지만 그런 능력을 가진 사람보다 훨씬 더 많은 노력과 제 어떤 역량을 충분히 발휘할 수 있는 그런 자세가 되어 있다고 생각합니다. 어떤 일을 하든지 저에게 주은 주어지는 일은 최선을 다 할려고 하는 마음가짐을 가지고 있습니다. 그래서 저는 어 제가 잘하는 일과 잘못하는 일 그런 것을 가리지 않고 주어지는 일을 어 잘 해내야 된다는 그런 각오를 항상 가지고 어 어떤 일에는 그 일에 임해 왔습니다. 그래서 저는 상위 일 퍼센트의 어떤 능력보다는 평소에 제가 어떤 일을 하고자 하는 의욕과 그 일에 대한 음 갈망이 컸을 때 훨씬 더 좋은 결과를 만들어 낼 수 있고 그것이 어떠한 특별한 능력보다는 훨씬 더 좋은 결과를 만들 수 있다고 생각하기 때문에 저는 제가 어떤 일을 할려고 하는 자세 주어진 일을 할려는 그런 각오 그런 것이 제가 가지고 있는 최고의 능력이고 그 자부심이라고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 어떤 일이든 주어지면은 최선을 다하고 열심히 해서 늘 좋은 결과를 얻어낼 수 있는 그러한 음 일을 꼭 해내고 싶습니다. 또 꼭 그렇게 제가 내한테 일이 주어진다면 꼭 그렇게 하겠습니다.
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55-
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회사에 들어와서 지원자님께서 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 이유도 같이 얘기해 주세요
네 저는 개발 업무를 담당하는 데서 일하고 싶습니다. 어떤 제품이나 있던 물건 그런 것을 개발하는 데서 일을 하면은 저는 좋은 성과를 낼 수 있다고 하는 그런 자신감이 있습니다. 어떤 것을 잘 살피고 관찰하는 능력도 있고 또 새로운 제품이나 새로운 어떤 공구 같은 게 나왔을 때 그에 대한 관심이 아주 많습니다. 아 기능이 얼마나 좋고 또는 얼마나 편리한가를 그런 것을 잘 살펴보는 편입니다. 그래서 저는 평소에도 어떤 새로운 제품이 눈에 띄면 그것을 그냥 지나치지 않고 어 그것을 잘 관찰해서 편리성 기능이 얼마나 좋은지 이런 것을 잘 살펴보는 편입니다. 그렇게 함으로써 또 내가 어떤 개발 업무를 담당했을 때 새로운 제품을 만들어내는 데 많은 도움이 된다고 생각합니다. 아무 것도 없는 상태에서 개발하는 것보다는 아 어떤 시제품을 보고 거기서 부족한 부분 아니면 거기서 좋은 아이디어를 내서 어 일을 잘 진행할 수 있다고 생각하기 때문에 저는 어떤 제품 개발팀이나 새로운 부서에서 일하는 것이 저에게 잘 맞다고 생각하고 있습니다. 그래서 항상 새로운 제품에 대한 기대감과 어떤 것이 우리에게 어 발전할 수 있고 또 좋은 수익을 낼 수 있는 그런 제품이 될까 이런 고민을 을 많이 하는 그런 형편이라서 저는 개발팀의 일하는 것이 저에게 잘 맞는다고 생각합니다.
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일을 하다 보면 다른 지역에서 일을 해야 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무에도 문제가 없으십니까
네 저는 가능합니다. 타 지역 근무는 불가피한 환경에서 무조건 진행되어야 된다고 생각합니다. 이 기업에서 어 무조건적으로 일단 타 지역에서 근무를 해야 된다 라고 하면 그거 타 지역 가는 그 근무조차도 저는 똑같은 일이라고 생각하기 때문에 무조건 같이 가야 된다고 생각합니다. 타 지역 근무도 문제 없이 가능합니다. 이상입니다.
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55-
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그동안 속해 있었던 조직들 속에서 지원자님은 주로 어떤 일을 하는 사람이었습니까
저는 이전에 인제 목수 때 빌더로서 경력이 뭐 한 이십 년 가까이 되니까 어 처음에야 이제 빌더로 작은 빌더로 시작을 했지만 어 뭐 한 삼 년 아 오 년 뭐 이렇게 되면서 인제 에 팀을 꾸려 가지고 어 팀장을 하면서 또 인제 그 영업도 하게 되고 어 그렇게 됐는데 사실은 그런 과정이 있었지만 일거리를 제가 많이 영업을 못 해 가지고 결국에 인제 팀을 또 해체하기도 하고 어 또 어 회사에 하도급 현장 소장도 해 보면서 어 쓴맛도 봤고 음 이런 이제 그 일련의 과정을 쭉 거치면서 어 뭐 최근에는 어 산청에 있는 뭐 인제 그 목조 주택 회사에 어 어 팀장으로서 이 역할을 했습니다. 제가 팀을 꾸려 가지고 어 그 회사가 계약한 건축주의 주택을 어 저희들이 인제 골조부터 해서 마감까지 요렇게 인제 어 마무리하는 완축을 하는 그런 이제 공사를 했고 어 집을 짓기 위해서는 많은 공정들이 들어가죠. 이제 외장 그리고 뭐 지붕 그리고 뭐 인제 설비 뭐 전기 어 조명 뭐 이런 게 들어가는데 그러다 보면은 또 이제 현장 소장 역할도 어 겸해야 됩니다. 뭐 건축주와의 관계도 어 상당히 원만해야 되고 그리고 어 건축주와의 커뮤니케이션도 좋아야 어 또 어 좋은 어 평을 또 이끌어 낼 수가 있고 그런 역할을 했습니다.
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55-
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자신이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다
예 뭐 저만 이렇게 알고 있는 그런 기능이기도 하고 능력이기도 하지만 뭐 주변 사람들도 동의를 하는 그런 능력입니다. 어 저는 음 사람의 얼굴을 기억하는 그 기억력이 상당히 뛰어납니다. 어 비근한 예로 음 그런 일이 있었죠. 음 저는 이제 부산에서 이제 태어났는데 고등학교 때 어 서면에 도로를 가면서 그 당시에는 몰랐어요. 그냥 지나간 거고 그때 뭐 사람들이 오고 가니 많이 갔죠. 갔는데 어 그 다음에 인제 서울로 인제 이사를 오고 난 다음에 인제 부산에 있는 친구들을 만나기 위해서 부산을 방문을 했을 때 그때가 인제 뭐 한 십 년 이상 됐을 겁니다. 지나서죠 근데 마침 어디에서 십 년 전에 그 본 그 사람이라는 게 제 머리속에서 딱 지나갔어요. 갑자기 이거는 뭐 전생에 뭐 마 서로 교류를 했던 그런 사람인지 아닌지는 모르겠는데 어 그냥 스쳐 지나가는 사람의 얼굴을 십 년 이상 더 십 년도 더 된 그런 시간 동안 제가 기억을 하고 있었던 거 그게 참 대단하다 라고 생각이 들고 그 이후에 이제 사람 얼굴에 대한 기억을 조금씩 조금씩 이제 그 테스트를 해 봤죠. 근데 역시 인제 사람 얼굴을 기억하는 어 능력은 뭐 상당히 어 뛰어납니다. 뭐 어떻게 그걸 테스트 해 보지는 않았지만 비교해 보지도 않았지만 저는 그 부분에 뭐 그런 능력이 있었습니다.
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55-
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지원자분에 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 본인이 이루고 싶은 주요 성장 계획이나 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 무엇인지 이야기해 주세요
네 에 저 또한 지금보다는 항상 조금 더 업그레이드된 삶 또 지금보다 나은 어떤 어 경제적 어 이득 이런 것을 많이 바라고 또 그에 대한 성장 계획을 가지고 있을 수 있습니다. 많은 사람들이 생각하는 그런 것은 다 똑같은 것 같습니다. 누구나 앞에는 앞으로 성장하기를 기대하지 뒤로 가기를 바라는 사람은 없습니다. 그러기 위해서는 항상 주어진 업무를 잘 수행하고 또 그에 대한 좋은 성과를 낼 수 있는 어떤 자질을 가지고 항상 업무에 임해해야 된다고 생각합니다. 그렇게 했을 때만 항상 좋은 결과가 따라 올 수 있습니다. 그렇지 않고 어 노력을 하지 않고 어떤 성장 계획만 세워 놓고 그게 다가갈 수 있다는 생각만 가지고 있으면 절대 그 성장 계획은 이룰 수 없습니다. 그래서 저는 성장 계획을 목표를 세우는 것도 중요하지만 항상 아 저 평소에 일하는 태도와 노력 또는 그 일을 얼마나 잘 수용하는지 그런 업무 태도 능력이 더 성장 계획보다 더 먼저 선행되어야 한다고 생각합니다. 어떤 어 재정적 능력이 뒷받침될 때 어 계획도 이루어질 수 있는 것이고 목표를 달성할 수 있습니다. 그 목표에 달성하는 과정이 없는 목표는 나올 수 없습니다. 그래서 저는 어 어떤 일을 추진함에 있어서는 그 과정도 상당히 결과보다 중요하다고 생각됩니다. 그 과정이 있어야만 어떤 계획의 목표가 나올 수 있기 때문에 그렇습니다.
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ICT
최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 앞으로 개선할 방안에 대해 말씀 부탁드립니다
최근 많은 스타트업계에서 어 실버 세대를 대상으로 한 비즈니스나 프로덕트들이 많이 나오고 있고 어 의료 쇼핑 플랫폼도 마찬가지로 중년을 타겟으로 하는 플랫폼이 나올 정도로 어 많이 시장 자체가 고령화 사회로 가고 있다고 생각하고 있습니다. 어 때문에 저는 이런 사회 현상에 있어서 어 이미 좀 캐치를 하고 있었던 사항이고요. 다만 건보 공단이 하는 일 혹은 앞으로 개선할 부분에 대해서는 조금 제가 알지 못하는 부분이 많은 것이 사실입니다. 때문에 건강 보험 공단이 해야 되는 일들 중에 가장 직장인으로서 생각했을 때는 많은 이제 사회 구성원들이 납부하고 있는 보험료를 어 정말 많은 고령화 세대들이 어려우신 분들 혹은 삶을 생계를 유지하기 힘드신 분들을 위해서 어 투자가 되고 그리고 관리가 될 수 있는 점을 좀 기대하고 있구요. 다만 고령화 사회에서 건강 보험 공단이 이제 개인에게 이제 뭐 혜택을 주는 것도 하는 게 있지만 어 고령화 사회에서 직장인 어 생계 활동이나 혹은 경제 활동을 하고 싶어하는 고령화 인구들에게 많은 기회를 줄 수 있도록 노동부와 함께 협업했으면 좋겠습니다.
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지원자께서는 학창 시절에 아이티 관련 동아리 활동을 하신 적이 있으신가요 그 동아리에서는 어떤 것을 하셨는지 말씀 부탁드립니다
네 제가 어 학창 시절 때 아이티 동아리를 어 가입한 적이 있습니다. 그리고 그때 저는 음 어떠한 게임 프로그램을 만들어 볼려고 했습니다. 그 게임 프로그램은 음 쉽게 말하면 그 현실을 그대로 가상 공간으로 에 집어넣는 것이었습니다. 그리고 어 현실에서 어 내가 직접 체험하지 못하는 것을 가상 공간에서 어 대리 만족할 수 있는 그런 어 게임을 만들어 보고자 했습니다. 그때 많은 노력도 했고 여러 가지 아이디어도 냈고 또 어느 정도 일정 수준 어 현실 현실과 어 거의 백 프로 흡사한 가상 공간을 만들었습니다. 거기 안에서 어 여러 가지 앞으로는 어 사람들을 실험해 보고자 하는 음 어떤 목표를 갖고 있습니다. 가상 공간에서는 얼마든지 마음대로 할 수 있기 때문입니다. 조건을 만들어서 어 현실과 똑같은 음 일을 할 수 있고 그 안에서 그 결 그러한 행동을 했을 때 그러한 어 조건 속에서 사람들이 살았을 때 어떠한 심리적인 변화가 있는지를 확인해 볼 수 있습니다. 이상입니다.
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협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하셨는지 이유도 말씀 부탁드립니다
협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 한 가지 있는 것 같습니다. 인성입니다. 인성이라고 하면 실은 정의하기가 쉽지 않죠. 어떤 게 인성이 좋은 거야 조금 말투가 차갑더라도 인성은 좋은 경우도 많던데 맞습니다. 그런 것들을 한 번에 가장 중요한 것을 말씀드리긴 힘든데 바로 그 인성이라는 게 중요한 것 같습니다. 그 안에는 시간이라는 것에 대해서 얼마나 무게감이 있는지 약속에 대해서 중요성이 얼마나 깊은지 상대방의 마음이 얼마나 소중한지 팀이라는 구성원이 모여있는 현재 이 시간이 얼마나 소중한지 등등을 이해하고 그리고 그것에 대해서 제대로 생각하고 그리고 진행할 법한 그릇과 아량을 가진 분이 정말 중요하다 라고 생각됩니다. 구글의 채용에 대해서 공부해 본 적이 있는데 정말 독특한 정의들이 많았습니다. 그중에서도 가장 중요한 부분이 이러한 부분이라고 봤습니다. 그래서 저도 유사한 생각입니다. 구글의 채용 방식과 말이죠. 감사합니다.
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ICT
본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이 있는지 함께 말씀해 주시기를 바랍니다
네 다른 사람들이 저에게 에 장점이라고 말하는 것은 한 항상 긍정적이고 어 밝은 생각 또 겉으로 드러내지 않는 감정 등 그런 것을 많이 얘기합니다. 저는 어떤 어려움이나 슬픈 일이 닥친 지인이나 친구를 볼 때도 그것을 부정하지 않습니다. 항상 긍정적인 표현을 해서 그 사람들이 잘 극복할 수 있고 잘 헤쳐 나갈 수 있다 이런 격려를 많이 하는 편입니다. 그리고 어떤 실수나 잘못으로 고통을 받고 있는 친구나 지인을 볼 때도 저는 자 자제를 하지 말고 잘 극복될 수 있고 시간이 지나면 다 해결해야 된다 이런 식으로 항상 격려와 어 긍정적인 사고방식을 항상 이야기해 주고 있습니다. 아 단점은 제가 어떤 결정이나 어떤 결단을 내릴 때 많은 시간과 망설임이 좀 있다는 것입니다. 그것은 제가 어떤 결정을 했을 때 좋은 결과와 안 좋은 결과가 나온다는 것을 알고 있기 때문에 좀 많이 망설이고 시간이 많이 걸리게 고민하고 하는 그런 것 같습니다. 그것이 이제 단점이라고 할 수 있겠습니다. 하지만 단점도 보완하기 위해서 어떤 일을 진행하거나 결정할 때는 어 최선의 어 지식을 동원해서라도 좋은 결과와 부합되는지를 먼저 잘 판단하고 결정할려고 노력을 많이 하고 있습니다. 그래서 제 단점도 많이 보완되게 노력을 하고 있습니다.
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ICT
가장 최근의 업무 중에 문제를 해결했던 사례가 있습니까 그 사례에 대해서 말씀해 주세요 어떠한 문제였는지 어떻게 해결했는지 그 이후의 상황에 대해서도 말해주세요
네 어 제가 경험 직접 경험한 것 중에서 가장 최근에 에 업무 중에서 문제 해결 사례를 말씀드리겠습니다. 음 그냥 최근에는 어 제가 어 기술 과학 문서 관련된 업무를 하고 있습니다. 어 근데 제가 그 컴퓨터를 잘 다루는 다루지를 못해서 어 제 와이프가 많은 도움을 주었습니다. 음 처음에는 포기하려고 했으나 어 와이프의 도움으로 어 제가 일을 다시 시작하게 되었고 어 많은 음 음 유익한 음 일을 하고 있습니다. 제 적성에도 어느 정도 맞고 어 제 와이프에게 물어서 어 도움을 많이 받았습니다. 제 와이프는 어 여러 부분에서 저보다 많은 아이디어와 어 지식을 갖고 있는 것 같습니다. 그리고 어 또 이 사례를 통해서 제가 어 배웠던 경험은 음 제가 모를 때는 어떻게든지 문제를 해결하고자 노력한다면은 방법은 나오게 되어 있다는 음 그런 경험을 또 한 번 하게 되었고 확신을 하게 되었습니다. 이상입니다.
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ICT
일을 하게 되면 자료를 문서화해야 할 일이 많아지는데요 그런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다
지금은 모든 자료를 컴퓨터로 남기는 일이 많습니다. 하지만 문서화하는 이유는 혹시라도 어 불상사가 생길 수 있고 그럴 때 대비해서 문서화 작업도 필요하다고 생각합니다. 또한 문서화 작업을 통해서 어떤 결과 보고할 때나 또는 타인에게 현장에서 이렇게 보여줄 그런 문서로 많이 활용될 수도 있기 때문에 문서화 작업도 필요하다고 생각합니다. 아 현장이나 어떤 어 일 일터에 컴퓨터를 들고 다니면서 일일이 설명하고 할 수는 없기 때문에 문서도 필요하다고 생각합니다. 하지만 또 문서도 단점은 있을 수 있습니다. 그래서 저는 만일의 경우에 대비해서 문서화 작업도 어 많이 이루어지고 있는 것 같습니다. 요즘 금융기관에도 컴퓨터가 아무리 발달되고 저장 매체가 있다 하드래도 꼭 문서를 남겨 두는 것을 보면 어 문서화 작업도 그만큼 중요하고 자료 보관 보관에 꼭 필요한 일이라는 생각이 듭니다. 그래서 저는 문서화 작업도 어 여러 가지 작업 중의 하나 소중하다고 생각됩니다. 그렇게 함으로써 어떤 불상사가 생겼을 때 대비할 수 있는 안전장치도가 될 수 있기 때문에 그렇습니다. 우리가 아무리 전자 서명을 하고 싸인을 한다 하드라도 자필로 싸인하는 것도 그만큼 효율을 강조되는 작업이기 때문에 그런 것 같습니다.
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ICT
지원자님은 이루고 싶으신 인생의 목표가 있으십니까 있으시다면 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 말씀 부탁드립니다
네 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 있습니다. 현재 이루고 싶은 것은 조금 더 지구를 따뜻하게 만들고 가고 싶습니다. 온난화를 하겠다 라는 것이 아니고 제가 말씀을 좀 오해할 수 있게 들었네요. 지구에 있는 사람들이 따뜻하게 만들 법한 무언가가 있었으면 좋겠습니다. 저는 정말 예민하게 사는 편이라 내가 살아가면서 얼마나 많은 수평아리를 그냥 죽게 만들고 얼마나 많은 동물들이 내가 먹는 이 약에 대해서 인간들이 먹는 약에 대해서 동물 실험을 하는지 얼마나 많은 비글이 지금 주사를 맞고 있는지 얼마나 많은 바다 투구곈가요 파란 피를 뽑기 위해서 그 공장 안에 들어가는지 소 돼지가 그 네 도축장에 들어가면서 빠르게 죽기 위해서 총을 맞는 그런 것을 겪는지 그러한 것들이 저는 많은 생각이 드는 것 같습니다 현재는. 이러한 것들을 해결해 보고 싶습니다.
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면접자 본인께서는 왜 개발자가 되기로 결심하였는지 그 이유를 상세하게 설명해 주세요
개발자가 결심 개발자로 결심하게 된 계기는 제가 주로 했던 쪽은 요식업입니다. 그 안에서 하다 보니 생각보다 쉽지 않은 점이 있었습니다. 유통기한이 존재하고 음식을 제공하는 것은 확장성이 잘 존재하지 않고 그리고 또 청결하고 깔끔하게 요식업장을 관리하고 그리고 음식을 관리하는 등의 업무에 대해서 저와 잘 맞지 않다 라고 느꼈습니다. 그것을 행복하게 생각한다면 좋겠지만 저는 조금 더 음식점을 할 때도 프로그래밍을 하듯이 접근했기 때문인데요. 조금 더 조그만 업소 조금 더 합리적이고 최대한 적게 돈을 써도 많이 벌 수 있는 방식을 계속 구상하고 청결해야 되는 것은 또 청결해야 하니 청결에 관심을 쓰고 등등으로 굉장히 효율성을 찾고 싶은데 그렇지 않은 업종이다 보니 그럴 수 있지만 그렇게 힘든 업종이다 보니 많이 답답함을 느꼈고 그러다가 자연스럽게 개발자 쪽으로 와보게 됐습니다.
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실무에서 개발자 외에 사람들과 소통할 경우에는 어떻게 해야 할지 설명 부탁드리겠습니다
네 개발자 외에 사람들과 소통할 경우에는 저는 솔직하게 말씀드리면 다 될 줄 알았는데 그렇지 않더라구요. 뭐라고 해야 될까요. 가시가 돋친 말을 하는 사람들도 있었고 어떻게 보면 무시하는 사람도 있었고 정말 다양한 사람이 존재한다 라는 것을 최근에 이해했습니다. 그래서 저는 첫 번째로는 경험을 많이 해 봐야겠다 라고 생각합니다. 그것은 방식은 쫌 아니더라도 대화를 많이 해보는 것이죠. 그런데 또 그 문제도 있더라구요. 바쁜 척을 워낙 많이 해서 제가 연락을 할 수가 없었습니다. 이게 척이라고 말은 하지만 어떻게 보면 아무리 바빠도 대화를 할 수 있지 않겠습니까 저는 그 생각을 쫌 합니다. 정말로 필수적이고 창의적인 아이디어를 가지고 여쭤보고 싶은 건데 너무 바빠서 말을 할 수 없어요 라고 하는 것은 쪼금 저는 핑계로 들립니다. 제 생각부터 변화를 해야 할 텐데 그러한 것을 좀 해결해 보고 싶은 요즘입니다.
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본인의 생각이 아니라 본인 주변의 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점을 전부 말씀해 주세요
친구들이나 부모님은 저에게 너무 소심하다고 내성적이라고 생각합니다. 따라서 주도적으로 더 활발하게 말을 하고 자기의 주장을 말하고 또 무엇이 불편한지 무엇이 서운한지를 말해야 할 순간들이 있을 것입니다. 하지만 이럴 때 저는 바로바로 말을 못하고 시간이 좀 뒤에 지난 뒤에 이야기를 합니다. 물론 이것도 장단점이 있겠지만 회사 업무를 할 때는 즉각적으로 어떤 일이 발생했는지를 보고를 하고 또 제가 정말 서운한 일이 있거나 쫌 상처를 받은 일이 있을 때에는 너무 지연되지 않고 바로 말을 하는 것이 좋다고 생각합니다. 따라서 이런 단점을 극복하기 위해 저는 책을 읽습니다. 책을 읽으면 제 자신감과 자존감이 올라갑니다. 또 지식이 많이 형성이 되기 때문에 제가 어떤 말을 할 때 더 자신감이 생겨서 말을 한마디라도 더 하게 됩니다. 이는 제 장점인 꼼꼼함 다른 사람들이 저에게 꼼꼼하다는 장점과 어울릴 수 있다고 생각합니다. 책을 열심히 읽고 분석을 하여 꼼꼼하게 체크 한 다음에 더 자신감 있게 말을 한다면 오히려 저는 당 단점과 장점이 융화되는 긍 긍정적인 시너지 효과를 얻을 수 있을 거라 생각합니다. 따라서 저는 더 이상 소심하고 내성적인 것이 단점이 아니라 장점으로 바꿀 수 있는 소중한 가치라고 생각합니다. 따라서 저는 앞으로도 책을 계속 읽을 것이고 발표도 서슴지 않고 열심히 할 것입니다. 이는 저의 콤플렉스를 극복할 수 있는 유일한 방법이라고 생각합니다. 저는 지금도 발표를 하고 있습니다.
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지원자님에게 정말 물어보고 싶은 질문인데요 다른 계열사들도 무수히 많은데 저희 계열사에 지원을 하게 된 특별한 이야기가 있는지 궁금합니다
이 계열사에 지원한 특별한 이유는 없는데요. 그냥 제가 가장 잘 할 수 있는 곳이기 때문이었습니다. 좀 상투적인 답변 답변이기도 한데요. 이 쪽으로 많은 것이 떠오릅니다. 이 쪽으로 하고 싶은 것들도 많구요. 다른 분야 요식업이나 그런 분야도 있어 봤지만 생각보다 엄청난 것은 존재하지 않았습니다. 그렇지만 계속 하고 싶은 것이 떠오르더라고요. 그래서 네 열심히 해고 보고 싶은 마음이 있습니다. 그게 전부입니다. 하지만 그만큼 이 이 쪽에 있어서는 진심이라고 말씀드리고 싶고 그리고 더 열심히 성장해서 저의 모습을 보여드리고 싶은 마음 뿐입니다. 더 세부적이고 더 저를 잘 표현하고 싶은 답변을 드리고 싶지만 현재 솔직한 답변으로는 제가 쉬는 시간에도 이걸 하고 다른 업종에 있다가도 이걸 생각했고 그러므로 인해서 제가 해보고 싶은 해보고 싶은 것이 이쪽이었기 때문이라고 말씀드리고 싶습니다. 현재 저의 답변은 이렇구요. 열심히 해 보겠습니다. 네 들어주셔서 감사합니다.
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개인적으로 공부는 어떻게 하시는지 말씀해 주시겠어요 뭐 강의나 책을 활용한 공부 방법을 말씀해 주시는 것도 좋겠네요
네 저는 음 강의를 주로 많이 사용하고 있습니다. 아 강의를 볼 때 훨씬 더 어 머릿속에 잘 들어오고 제가 또 잘 수행할 수 있다 이런 생각도 가질 수 있기 때문에 저는 강의를 많이 접하고 보고 있습니다. 그러고 또 강의를 볼 때 책보다 훨씬 더 집중할 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 강의 영상을 통해서 더 많은 지식을 쌓는데 도움을 받고 있습니다. 누구나 자기가 하는 방식은 각자 다릅니다. 그래서 어떤 작업이 자기 본인에게 더 어 잘 맞고 잘 할 수 있는지 잘 습득할 수 있는지를 판단해서 아 그것을 어 활용하면 된다고 생각합니다. 그러나 저는 어 제가 집중할 수 있고 잘 이해할 수 있는 그런 동영상 강의를 주로 선택해서 어 공부하고 있습니다. 어 그렇게 함으로써 짧은 시간에 많은 지식을 가질 수 있는 그런 저만의 방법이 아닌가 생각합니다. 아 모든 사람들이 다 선택하는 건 아닙니다만 저는 동영상 강의를 주로 선택해서 공부에 전념하고 있습니다. 그렇게 함으로써 제가 또 그 동영상에서 어떤 의 문제점이나 또 잘못된 점도 발견할 수도 있고 그래서 저는 그 강의를 들으면서 아 제가 어떤 오류를 잘 발견할 수 있는 그런 판단 능력도 함께 키울 수 있다고 생각하기 때문에 동영상 강의로 공부를 많이 하는 편입니다.
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지원자님이 생각하는 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠는지 궁금합니다 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주셔도 좋습니다
에 제 노년은 어 일을 하면서 어 보낼 수 있는 그런 위치가 되었으면 좋겠습니다. 아 건강이 문제가 없을 때는 노년이라도 자기 일이 있어야 된다고 생각합니다. 예를 들어 제가 밥 세 끼를 먹었을 때 그 먹은 밥이 소화될 수 있는 일 또 사소한 일이지만 제가 해서 주변이나 가족 또는 음 어떤 공동체에게 조금이라도 어 도움이 되는 일 그런 일을 함으로써 함으로써 저 노년에서도 어 조금 더 보람된 생활을 누릴 수 있다고 생각합니다. 어떤 일을 하고자 하는 의욕이 있어야만 어 제 삶의 또 질도 향상될 수 있다고 생각합니다. 무엇이든지 해야 해야 된다는 그런 각오가 있어야만 어 시간에 시간이 흘러간다는 그런 개념을 버릴 수도 있고 내가 아직도 도움이 되는 사람이라는 그런 의식이 있을 때 훨씬 더 건강한 노년을 보낼 수 있다고 생각합니다. 어떤 경제적인 면보다는 사람이 살아있다는 의식이 중요하다고 생각하기 때문에 어 노년이라도 할 수 있는 일이 있으면 저는 그 일이 하면서 노년을 보내야 된다는 그런 생각을 하고 있습니다. 그래서 저는 건강을 잘 챙겨서 노년에도 할 수 있는 일을 찾아서 하면서 보내는 것이 가장 이상적인 노년이라고 생각합니다.
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네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 설명해 주십시오
네이버와 다음과 구글의 검색을 비교해 보자면 또 한번 말씀드리겠지만 어쩔 수 없는 것 같습니다. 에스이오라고 써칭 엔진 오퍼레이션인가요. 제가 이걸 또 확실하게 알고 알고 있지 않은 채 답변을 드리는 점은 좀 죄송한데요. 각각의 검색 엔진의 차이점이라고 한다면 제가 그 검색 엔진을 다루는 사람은 아니다 보니 확실하게 답변 드리기는 쉽지 않겠습니다. 뭐 엘라스틱 서치나 뭐 다양한 방법의 검색 툴을 사용할 텐데 구글은 아마 구글 내부에 있는 것을 사용하는 것으로 알고 있습니다. 그 안에 장단점과 차이점이라고 한다면 역시나 구글에서는 구글 빅 데이터 쿼리 등등의 구글만의 기술을 활용해서 구글이 띄울 필요도 없겠지만 검색 속도가 얼마나 빨랐는지를 자랑스러워 하는 검색 속도에 대해서 항상 노출을 하고 있습니다. 그 부분에 대해서 보다 보면 구글은 정말 속도와 그리고 전세계에 있는 검색을 할 만한 것들을 크롤링을 해서 완벽하게 표출하는 데 노력을 하고 있다 라고 보여지구요. 그리고 차이점이라고 본다면 구글 네이버 다음 순으로 조금 그러한 점들이 도드라지는 것 같습니다. 네 현재는 그렇게 생각이 들고 있습니다. 감사합니다.
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근무를 하다 보면 상사와 문제가 생길 수 있습니다 면접자님께선 어떻게 해결해 나가시겠습니까
상사와 트러블이 발생할 경우 상사분과 대화를 많이 해 보려고 할 것 같습니다. 만약 계속해서 상사 분에게 트러블에 대해 따로 대화를 꺼내지 않고 트러블이 있는 상황이 지속된다면 결국에 다른 방식으로 쌓여왔던 감정이 터져 나올 수 있을 것이고 이것이 더 큰 문제로 이어질 수 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. 하지만 이 과정에서 상사분에 대한 존경과 존중을 꼭 하여 대화를 나눠야 한다는 점을 잊지 않을 것이고 저의 행동들도 돌이켜보는 시간을 먼저 꼭 가질 것입니다. 상사 분께서 혼내신다면 기분이 나쁜 것이 정상이라고 생각합니다. 하지만 저는 성격상 쓴소리 혹은 훈계를 들어도 쉽게 마음이 상하거나 오랫동안 마음에 두지 않기 때문에 특별하게 해당 문제에 대해서 걱정을 해 본 적은 없습니다.
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55-
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이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 궁금합니다
네 어 그 작업장에는 일도 중요하지만 사람에 대하는 그런 태도라든가 환경이 별로 좋지 못했습니다. 왜냐하면 사람을 대할 때 항상 인격적으로 대하거나 사람의 자존심을 건드리는 이런 형태의 에 말들을 많이 하거나 이런 경우에 저는 절대 그 작업장을 떠나는 그런 생각을 가지고 있습니다. 왜냐하면은 일은 물론 얼마든지 어렵고 힘든 일은 할 수 있습니다. 하지만 사람이 인격적인 대우를 받지 못하면 아무리 좋은 일을 많이 한다 하더라도 그건 제 자신이 용납되지 않는 그런 것 때문에 그렇습니다. 물론 사소한 일로 그런 일도 생길 수도 있습니다. 하지만 어떤 한 경우에는 그 그런 인격적으로 푸대접을 받는 그런 상황이 올 수 있는 그런 현장도 있습니다. 저는 그런 작업장이나 일터에는 절대 에 일을 할 수 없는 그런 상황이라고 생각됩니다. 왜냐하면은 제 가치가 너무 어 어 처량해 보이기 때문에 그렇습니다. 사람이 일할 때는 어떤 긍지와 자부심을 가지고 일을 해야 되는데 아무리 일을 잘하고 좋은 성과를 낸다 하더라도 그런 이렇게 푸대접 받는 또 인격적으로 대우를 받지 못하는 그런 작업 환경에서는 저는 절대 일을 할 수 없다고 생각해서 그만두는 그런 경우가 있습니다. 그럴 때는 저는 절대 그 작업장을 뒤돌아 보지 않고 과감히 그만두는 그런 생각을 가지고 있습니다.
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여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있는데요 어 이런 상황에서는 지원자님께서 어떻게 해결하시는지 궁금합니다
네 여러 사람과 함께 일하다 보면은 갈등이 많이 생길 수 있습니다. 각자 생각하는 것이 다르고 각자가 바라는 것이 다 다르기 때문에 갈등은 있을 수 있다고 생각합니다. 그 갈등을 어 해소할 수 있는 방법은 서로 소통을 많이 하고 서로 의견 조율를 잘 해야 된다고 생각합니다. 각자 하고자 하는 일에 대한 음 정보를 잘 교환하고 그것에 대한 공유를 잘 할 때 갈등은 많이 줄어들 수 있다고 생각합니다. 각자가 생각하고 있는 것을 서로 공유하지 않으면 어떤 문제가 생겼을 때 그것을 각자 해결할려고 하거나 또는 안 좋은 결과가 나올 때는 그것을 상대방에게 떠넘기려고 하는 그런 어떤 핑곗거리가 될 수 있기 때문에 서로 공통적인 의견을 잘 수렴해서 어 여러 사람과 같 함께 일을 하는 그런 구조를 가져야지 그렇지 않고 어떤 어느 한쪽 일방적으로 일을 추진해 나가거나 아 진행할 때는 항상 갈등이 따라올 수 있다고 봅니다. 갈등 해소 방법은 음 대화를 많이 해서 상대방이 뭘 원하고 뭘 어 어떻게 할려고 하는지 생각을 잘 알았을 때만 어 서로 갈등을 줄일 수 있고 그렇게 해서 그 갈등을 해소하는 도구로 소통 의사 표현 이런 것들을 잘 한 곳으로 공통점을 찾아내어 모든 일을 진행하면 갈등은 조금 줄어들 수 있습니다.
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55-
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열심히 하긴 하는데 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 이럴 때 어떻게 하시겠습니까
뭐 음 기본기가 전혀 없는 그거는 신입 그런 동료라면은 일단 어 팀장이 어 지도를 해 줍니다. 뭐 한 삼 개월 정도 그렇게 되면 인제 쪽집게 그 강사가 되겠죠. 어 그래서 어 우리 팀이 어떻게 에 흘러가고 있고 어떤 일을 어떻게 한다는 그런 걸 직접적으로 인제 배우게 되고 전수를 받는 거죠. 어 그런 이제 기본기가 끝나면은 음 그다음에 이제 저는 어 오늘 하루 아니면은 어 이 일을 할 때는 어 스스로가 그 일의 주인이다 어 주인공이 되어야 된다 즉 인정받아야 되고 어 내 것이라는 그런 어 의식이 있어야 아 또 그런 조직 문화가 되어야 유기적으로 어 서로 밀고 당기면서 어 어 원하는 그런 목표를 만들어 낼 수가 있고 또 어 특별한 어 갈등이 생기더라도 그렇다고 해서 갈등이 안 생기는 건 아니겠죠. 갈등이 생기더라도 어 쉽게 좀 빠르게 어 극복을 하고 또 이제 원 팀이 될 수 있는 그런 또 인제 시간이 생기는 것이고 그 뭐 따라오지 못하면 기다리는 게 그게 오히려 팀으로서 아니면 팀장으로서 어 가지고 있는 배려심이겠죠. 어 어 일에 대한 주인이 되게끔 만들면은 열심히 다 하고 또 못 따라올 그런 팀원은 없습니다. 어 그게 제일 중요하다고 생각합니다. 어 자기가 하고 있는 일에 대한 주인을 주인 의식을 심어주는 거 뭐 그것만큼 좋은 게 없다고 생각을 하죠.
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지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 솔직하게 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같은지도 말씀해 주세요
네 십 년 후 미래에는 제가 아마 이 회사를 다니지 않을 것 같습니다. 현실적으로 말씀을 드려야 할 것 같습니다. 제가 네 당장 들어오고 싶다고 십 년 뒤에도 다니고 싶습니다 라는 단순하고 책임감 없는 답변을 드리면 안 될 것 같습니다. 현실적으로 고려해 보면 스타트업이 십 년 이상 존속하기 위해서는 꽤나 큰 이야기가 필요합니다. 네 스타트업 존속 기간이 십 년을 넘는 것은 거의 불가능하고 네 그만큼 잘 해야겠죠. 그리고 또 한 명의 구성원이 하나의 회사에 계속 다니는 것도 쉽지 않다 라고 생각합니다. 더더욱이 스타트업에서는요. 스타트업의 각 라운드마다 성장마다 회사의 문법이 달라지는데 소수를 만족시키는 것에서 대규모 트래픽을 성장 시키기 위해서는 하나의 시계에 다섯 명으로 다섯 명의 톱니바퀴로 충분하던 스타트업에서 백 명으로도 모자란 상황이 될 텐데 그러면 점점 고위직으로 올라가면 되느냐 하지만 집단을 운영하는 능력은 다르다 라고 생각하기 때문입니다.
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현대사회에서 없어서는 안 될 제일 중요하다고 생각하는 직업 한 개만 말씀해 주세요
네 가장 중요하다 라고 생각되는 직업은 어떤 게 있을까요. 계속해서 같은 답을 드리는 것 같기는 합니다. 정신과 의사인데요. 인간이 생각했을 때 그 결핍의 피라미드라고 할까요. 만족의 피라미드라고 할까요. 그거에 있는 걸로 대부분 알고 계시는 걸로 알고 있습니다. 네 배변 욕구 같은 게 첫 번째고 뭐 그 다음에 뭐 맛있는 거 먹는 거 뭐 그 위에 가장 위쪽이 보람을 느끼는 것 이런 게 있을 텐데 실은 인간이 밥을 못 먹거나 대소변을 못 놓거나 하는 건 이제 앞으로의 시대에는 많이 줄어들 것이라고 예상됩니다. 그렇게 된다면 점점 한쪽으로 몰리는데요. 정신적으로 결핍된 사람들이 많아질 겁니다. 그렇게 된다면 그것은 결코 네 또 해결해야 될 니즈로 사로잡히겠죠. 그렇게 된다면 예전에는 저렴한 값에 밥을 만들어내는 많은 산업들보다 정신으로 성장을 만들어내는 것이 큰 효과를 가져올 것 같습니다.
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지원자님이 생각할 때 자신은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호한다고 생각을 하십니까 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요
저는 팀으로 일하는 것보다 혼자 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. 팀으로 일을 하다 보면 아무래도 함께 합을 마치며 조율해야 될 것들이 있기 때문에 조금 늦어질 수 있다 라고 생각합니다. 사람의 얼굴이 다르고 생각이 다 다르듯이 한 목표를 향해 일을 해 나갈 때에 트러블과 또 갈등이 생길 수 밖에 없습니다. 그러다 보면 마음의 상처도 받고 또 일이 더뎌질 수 밖에 없습니다. 그래서 저는 혼자 꼼꼼하게 일처리를 잘 하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 혼자 하다 보면 실수도 있겠지만 반대로 생각하면 좀 더 꼼꼼하게 잘 체크할 수 있습니다. 그래서 저는 함께 일하는 것보다 혼자 일처리를 함으로 말미암아서 더 좋은 결과를 얻을 수 있다 라고 생각을 합니다.
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본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 얘기해 주세요
저만의 스트레스 해소법은 이제는 약 열 몇 번의 질문을 반복되다 보니 거의 해탈한 수준인 것 같습니다. 지금 아마 그렇다 라고 한다면 이것도 스트레스라고 볼 수 있겠지요. 스트레스를 해소할 수 있는 방법은 여러 가지가 있을 텐데 지금 이렇게 반복되는 상황 속에서도 긍정적으로 생각하는 게 스트레스의 해소에 좋은 도움이 될 것 같습니다. 스트레스를 해소하기 위해선 여러 가지 방법이 있지만 지금을 긍정적으로 생각해 보겠습니다. 그렇게 된다면 제가 스트레스를 해소할 법한 다양한 것들을 여쭤보신 거기 때문에 정말 깊숙히 여러 가지를 고민해 보는 시간을 가지는 것입니다. 이렇게 생각해보면 스트레스가 어느 정도 풀립니다. 상대방이 나를 위해 굳이 불편함을 감수하면서 나쁘게 할 일은 없기 때문이죠. 어떤 것이든 이러한 방식으로 긍정적으로 생각하는 게 스트레스를 해소하는 데 큰 도움이 된다 라고 생각합니다. 들어주셔서 감사합니다. 여기까지였습니다.
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우리 회사가 해외 무대로 진출을 해야 한다고 했을 때 어디로 진출하는 것이 가장 좋을 것 같다고 생각하는지 이유와 함께 설명 부탁드립니다
해외로 진출한다면 아프리카를 공략하는 것이 좋다고 생각합니다. 스마트폰 및 아이티 관련 인프라가 다른 선진국들보다 잘 구축되어 있지 않은 아프리카를 왜 말하는지 궁금하실 수 있을 텐데 아프리카가 기회의 땅이라고 생각하기 때문입니다. 단기적으로 봤을 때 많은 손해들이 발생할 수 있을 것이고 적자가 발생할 수 있을 것입니다. 하지만 인구가 많고 많은 성장 동력을 갖고 있는 아프리카에서 회사의 서비스를 적용시킨다면 장기적으로 큰 수익을 얻을 수 있을 것입니다. 의료적인 측면에서도 병원에 대한 접근성이 많이 떨어지는 것을 고려하였을 때 비대면 진료 서비스 등의 기술도 적용이 가능할 것이고 많은 수요가 생길 것이라고 판단됩니다. 따라서 아프리카 대륙의 여러 나라들의 진출을 하는 것이 장기적으로는 큰 이익을 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다.
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지원자님께서 본인이 어 당시에 가지고 있던 위치보다 어려운 목표를 달성하신 적이 있으시다면 해당 경험을 말씀해 주시길 바랍니다
네 사람은 누구나 현재보다 더 좋은 위치 더 좋은 음 환경이 만들어지기를 요구하고 욕심에 에 넣고 그것을 만들기 위해서 많은 노력과 땀을 흘립니다. 저 또한 지금보다야 훨씬 좋은 어 환경과 능력이 갖춰지는 것을 어 희망하고 그것을 이루기 위해서 많은 노력을 한다고 생각합니다. 그 어떤 목표를 달성한 그런 기회는 그렇게 흔하지는 않을 수 있습니다. 하지만 목표가 있어야만 항상 사람은 어떤 에너지와 힘을 얻을 수 있기 때문에 목표는 분명한 어떤 에너지원이 되기도 합니다. 그렇다고 그 목표를 세웠다고 매번 그 목표에 도달하는 것은 아닙니다. 주변 환경과 어떤 시스템인 항상 아 존재하고 있기 때문에 어 목표를 백 프로 이룬다는 그런 생각보다는 목표를 향해서 얼마나 성실하게 잘 다가가는가가 더 중요하다고 생각합니다. 자기 목표를 이렇게 이루기 위해서 어 사람들에게 피해를 주거나 어떤 어 속임수를 써서 자기의 목표를 달성한다면 그것이야말로 어 모래성이나 같다고 생각합니다. 그래서 목표는 차근차근 단단하게 어 기초로부터 출발해서 어 목표에 이르는 그런 과정도 상당히 중요하다고 생각합니다. 그래서 어떤 일을 함에 있어서는 작업 과정도 잘 수행해야지 좋은 목표에 도달할 수 있다고 생각합니다.
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ICT
평소에 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 궁금합니다 또 그러한 일을 하시는 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다
시간이 짧게 남았을 때는 다음 일을 더 잘 하기 위해서 머리를 충분히 시키기 위해 휴식을 취합니다. 시간이 길게 남았다면 과학 정보 통신 기술부 등의 블로그의 기사를 읽으며 최신 아이티 기술 동향은 어떠한지 살펴보며 트렌드에 뒤쳐지지 않기 위해 노력을 하고 있습니다. 이러한 일들을 하는 이유는 자투리 시간을 활용하기 위해서입니다. 자투리 시간이 작은 시간이라는 생각을 버리고자 노력하고 있는데 자투리 시간이 모아지면 결국 큰 시간이 되고 이 큰 시간을 잘 활용할 수 있다면 저에게 많은 도움이 될 거라고 생각하기 때문입니다.
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쿼리가 들어올 때 어떻게 해야 효과적으로 저장할 수 있는지 발표해 주세요
쿼리가 들어왔을 때 데이터가 쭉 들어오기 때문에 가장 중요한 것은 백업 파일을 만드는 곳입니다. 백업 파일을 만들기 위해서 복사라는 작업을 진행해야 됩니다. 데이터 스크립트를 생성하여 빠른 시간 안에 데이터를 복사해서 복사 데이터를 백업할 수 있습니다. 이렇게 백업을 하는 이유는 데이터가 언제든지 변형될 수 있고 어떤 작업에 의해 속성이라든지 내용이 변경될 수 있기 때문에 꼭 백업을 통해 쿼리문을 작성해야 합니다. 따라서 효과적으로 저장하는 방법은 단순하게 쿼리 저장하는 쿼리문을 이용하여 셀렉트 린터를 쓰거나 인스트 린터를 쓰면서 데이터베이스를 저장할 수 있습니다. 데이터베이스를 저장하는 방법은 한 가지 서버에만 저장하는 것이 아니라 여러 가지 분산 서버에 저장을 해야 되는 것이 중요합니다. 왜냐하면 한 가지 서버에 데이터베이스를 저장한다면 용량 과다로 오히려 오류가 날 수도 있고 여러 가지 관리적인 측면에서도 분산되어 적절하게 나눠서 관리하는 것이 더 효율적이라고 볼 수 있습니다. 업무가 서버 하나에서 이루어지는 것이 아니기 때문에 여러 서버를 사용하는 업무라면 데이터 베이스도 여러 군데에서 백업을 진행해야지 더 손쉽게 데이터를 찾을 수 있고 데이터 손실도 방지할 수 있을 것입니다. 또 커리문이 똑같은 저장 쿼리문이나 똑같은 편집 쿼리문도 조건을 거는 거에 따라 달라질 수 있습니다. 웨월 조건자를 활용하여 내가 원하는 데이터만 저장할 수도 있고 내가 원하는 데이터만 추출해 낼 수도 있습니다. 이를 활용하여 불필요한 데이터까지 저장하는 용량을 잡아먹는 일이 없도록 할 수 있습니다.
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ICT
면접자님께선 협업을 할 때 가장 중요하게 여기시는 부분은 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 여기시는지 설명해 주세요
네 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 아마 뭐 엄청난 것은 없는데 그저 소통인 것 같습니다. 요새 제가 협업을 할 때 소통이 쉽지가 않습니다. 그 이유는 제가 말을 적게 하고 이런 것은 괜찮은데 저는 충분히 제 의견을 떠올리지 못하고 표출하지 못하고 그런 점들이 저에게 있어서는 좀 아쉬웠습니다. 그래서 저는 현재 제가 노력하고 있는 부분은 더 다른 방식으로 해볼까 라는 생각도 좀 해보게 되는 것 같습니다. 그 방식은 어떤 것이 있냐면 제가 현재 노력하는 부분들이 있지 않겠습니까. 예를 들면 저 스스로 더 생각을 해 본다던가 아니면 등등의 방식으로요. 그런 것들을 통해서 어떻게 하면 회사 그러니까 에 현재 팀원 분들에게 더 나은 방식으로 현재 같이 소극적이고 말을 안 하는 것 보다도 에 조금 더 기여를 할 수 있는 방식으로 해 볼 수 있을까 그런 생각을 하게 되는 것 같습니다. 그것이 네 제가 힘을 얻을 수 있는 방식이니까 그렇게 생각하고 있습니다.
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근무를 하면서 지원했던 그 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 되셨을 때 어떻게 하시겠습니까
뭐 저는 어 제가 못할 또 적응하지 못할 그런 어 일은 없다 라고 그렇게 인제 생각하고 있습니다. 어 뭐 내하고 맞지 않다는 그런 생각부터 시작해 가지고 그다음에 기피하거나 그다음에 뭐 두려워하거나 어 그리고 어 하기 싫어하거나 이런 이제 생각은 없고 어 저는 이제 저 저만이 가지고 있는 어 일에 접근하는 방식이 있습니다. 어 그걸 목 목표 관리 시스템이라고 그렇게 저는 이제 나름 부르고 있는데 어 저는 이제 분석력이 상당히 뛰어나죠. 그런 어 뛰어난 분석력을 기반으로 해서 어 전략적 사고를 하고 어 그렇게 해서 전략 사 전략적 사고에서 어 이끌어 나오는 그리고 목표에 맞춰지는 타켓을 위한 어 그런 어 스케줄을 만들고 어 매니지먼트를 하는 거죠. 아 이 부분은 제가 수년간 여러 가지를 통하고 어 직접적인 경험을 통해서 아 나름의 일에 대한 어 제 나름의 방법론입니다. 그래서 이 시스템을 운영하게 되면은 뭐 특별히 어려울 그런 분야는 없습니다. 어 그리고 적응하기도 상당히 어 뭐 짧아지고 그리고 어 어느 정도 되게 되면은 그 일을 어 내 에 자신감 있게 수행하는 그런 정도까지 가능하죠.
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평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 하실 수 있는 원동력은 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요
네 저는 개인 작업을 위주로 하는 편인데 그렇게 하는 원동력이라고 할까요. 그저 네 목표라 할 건 없지만 오히려 제가 여러 번의 시행착오를 겪어 본 결과 물론 진짜 평생 께임 하면서 밥 먹을 거 다 시켜 먹고 쉴 수 있다면 그것 자체로도 행복하겠지만 저는 그러한 기반을 갖추지 못했기 때문에 열심히 사는 것이 제가 할 수 있는 전부라고 생각했는데요. 그렇기 때문에 제가 할 수 있었던 원동력은 여태껏 네 게으르게도 살아 보면서 그게 힘들다 라는 점도 이해하는 것이 좋았다 라고 생각합니다. 결국에는 그러한 삶들을 살아 보면서 현재에는 이렇게 조금이라도 노력하는 것이 제 마음적 성장에도 도움이 되고 그리고 이 노력이 또 오늘 밤을 밤잠을 잘 때도 행복하게 마무리를 지을 수 있겠더라고요. 그러한 것이 제가 할 수 있는 원동력이지 않을까 싶습니다. 항상 무언가를 리마인드 한다거나 그런 타입이라기보다는 그것도 맞겠죠. 과거에 있었던 그런 사건들을 네 되짚어 보니깐요. 이게 저의 결론입니다. 감사합니다.
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직무를 수행하다가 난관에 봉착하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 또 그러한 이유를 말씀해 주시길 바랍니다
네 저 어려운 난관에 봉착했다면 저는 아 주변의 도움을 요청하겠습니다. 그렇게 해서 그 어려운 난관을 헤쳐 나가려고 하겠습니다. 어 물론 혼자서도 할 수 있을 수 있습니다. 하지만 혼자 어려운 난관을 헤쳐나갈려고 하다 보면은 어 많은 시간이 허비될 수도 있고 또 그렇게 한다고 해서 좋은 결과를 만들 수도 없기 때문에 저는 주변에 잘 아는 선배님이나 그 전문가에 대한 도움을 받아서 빠르게 에 그 난관을 극복해야 된다고 생각합니다. 그렇게 했을 때 제가 겪는 스트레스라든가 어떤 압박감을 빨리 해소할 수 있기 때문에 그런 경우에는 빠르게 에 난관을 극복할 수 있는 방법을 조치해서 그렇게 실행해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고서는 혼자 한다고 시간을 허비하고 하다 보면 제게 자존감이 많이 상실 상실될 수도 있고 또 다른 난관이 닥치면은 또 그것을 피하고 싶은 생각이 많이 들기 때문에 어려운 난관일수록 주변의 도움을 받아서 빨리 극복하는 것이 훨씬 현명한 판단이 된다고 저는 생각하고 있습니다. 그래서 어려운 난관일수록 빠르게 해결해서 그 어려운 난관에 대한 어떤 어려운 감정이나 스트레스를 많이 받지 않는 방향을 선택하는 것이 다음 작업이나 또 다른 일에 대한 어떤 자신감을 더 키울 수 있기 때문에 저는 반드시 주변의 도움을 받아서 빠르게 신속하게 난관을 해결하는 것이 가장 현명한 방법이라고 생각합니다.
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ICT
본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 크게 이룬 성과는 무엇이라고 생각하시는지 자랑 한번 부탁드립니다
제가 이뤘던 가장 큰 성과는 예상보다 크게 독특하지는 않은데요. 예 다양한 것들을 말씀드렸지만 한 번 더 말씀을 드려보면 샌드위치의 가게 창업이었습니다. 그때 당시에 제가 어떤 한 가게에서 순이익을 약 한 이십 퍼센트 올려준 경험을 해보고 난 다음에 신선한 경험이었고 저의 잠재력을 파악해서 약 이삼 년간 음식계 꽤 큰 기업들을 탐방이 아니고 직접 일을 하면서 네 확인을 해 본 다음에 창업을 했었는데요. 역시나 쉽지는 않았습니다. 하지만 결국에 어떻게 해서든 제 사업자를 등록해 사업을 해 봤다 라는 점이 굉장히 중요했고 그것을 하지 않았더라면 지금처럼 아이씨티에 종사하지도 않았을 것 같습니다. 그것을 통해서 세상을 조금 더 넓게 이해해보는 시간을 결국이 가져봤는데요. 제가 이뤘던 가장 큰 성과는 창업이며 그것에 따라서 얻었던 다양한 교훈이 말씀드리고 싶은 성과의 가장 큰 부분을 차지합니다. 현재는 그것을 알고 있는데 감사합니다.
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만약 지원자님께서 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡아야 하는 순간이 온다면 어떻게 하실 것 같나요
어 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 조금은 당황스러울 것 같습니다. 왜냐하면 저는 제가 하고자 하는 제가 준비해 온 이 직무에 대한 큰 확신이 있기 때문입니다. 저는 이 직무를 준비하기 위해서 남들보다도 더 많은 노력을 기울였습니다. 어 이 직무를 준비하다가 도중에 큰 사고를 당해서 약 일 년간 공부를 하지 못했던 기간이 있었는데요. 그래서 애초에 생각했던 것보다 준비 기간이 길어졌지만 그 일 년의 시간을 메우기 위해 누구보다 열심히 노력했고 각종 공모전에서 수상을 했으며 어 자격증도 많이 딸 수 있었습니다. 이러한 저의 노력과 시간에 어 결과로 지금 이렇게 면접을 보러 온 것인데요. 그렇기 때문에 저는 제가 이 직무를 잘 해낼 수 있다는 확신이 있습니다. 하지만 그럼에도 회사에서 저라는 사람을 뽑아서 다른 직무를 맡게 된다면 회사의 판단을 최종적으로 수용하도록 하겠습니다. 어 회사의 경영진에서 저라는 사람을 뽑아서 어 직무에 배치할 때는 저라는 사람이 회사에서 가장 좋은 역량을 발휘할 수 있는 부분이 무엇일지 정말 신중한 고민 끝에 결정할 것이라고 생각합니다. 물론 제가 그동안 이 직무를 하기 위해서 많은 노력을 기울여 왔고 또 잘할 자신도 있지만 아무래도 저보다 회사에서 더 오랜 시간을 보내봤고 많은 사람을 상대해 봤던 이 경영진의 입장이 저보다는 더 전문가적인 시선이라고 생각합니다. 그래서 저는 회사에서 어 판단을 내린 것을 최종 수용하고 그 분야의 직무를 잘 하기 위해 노력하도록 하겠습니다.
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ICT
얼마 전 주취자에게 구급 대원이 폭행을 당해서 순직하는 일이 발생했는데요 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 지원자님의 의견을 설명해 주시기 바랍니다
최근에 우리나라의 사회 현상들을 보면 공공의 법질서가 너무 많이 무너져 있다는 생각을 많이 하게 됩니다. 특히 질문 주신 것 같은 구급대원이 얼마나 그 대민 서비스를 위해서 특화된 조직이고 어떤 공무원보다 앞서서 모든 희생을 감내하고 일을 하는 조직인가 는 모든 사람들이 다 알 것입니다. 그런데 그런 좋은 일을 어 최전선에서 하는 구급대원이 만취자에게 폭행을 당해서 숨지는 일까지 생겼다는 것은 참으로 있을 수 없는 일이라고 생각을 합니다. 가해자에 대해서는 엄격한 처벌이 필요할 것 같고요. 이런 어 상황이 발생되지 않도록 보다 구급대원들이 안전하게 업무를 추진할 수 있도록 보호하는 장치가 시스템적으로 구축되어야 하지 않을까 생각됩니다. 유독 이 부분뿐만이 아니라 사회 전반적인 여러 모습에서 특히 음주에 관련돼서 일어나는 사건 사고는 처벌이 매우 가볍고 판사나 재판부 쪽에서도 많이 관대하게 허용을 해주는 듯한 인상을 너무나도 많이 받습니다. 그로 인해서 피해받는 사람과 심지어 목숨을 잃는 사람까지 너무나도 많은 일이 발생함에도 고쳐지지 않고 있는 것은 참 안타까운 일입니다. 사회가 모두 힘을 합쳐서 이런 부분들이 좀 더 강화될 수 있도록 노력해 주기를 바라고 있습니다.
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만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 그래도 괜찮으신지 말씀해 주시기 바랍니다
네 다른 부서에 배치돼도 최선을 다 해야겠죠. 크게 다를 점은 없습니다. 지금 현재 하고 있는 이 면접이 어떻게 보면 굉장히 저와 다른 업무입니다. 이런 것을 해 본 적도 없고 그렇지만 우선 최선을 다하는 겁니다. 지금 방금까지도 회의에 참여하다가 접속을 했는데 만약에 이러한 면접 데이터를 주는 부서에 들어간다라고 하면 지금처럼 저 지금 면접을 너무 못 본다라는 것 저도 현재 알고 있는데 그러나 열심히 해서 제가 할 수 있는 시간 내에서는 최대한을 효용해서 사용하는 것 이것이 최대한인 것 같습니다. 저는 이거를 잘 해내기 위해서 저번 주말에도 제가 오전 아홉 시부터 평소처럼 일어나서 아니죠. 일어났을 땐 훨씬 일찍 일어난 다음에 오전에 한 네 시간 정도는 다른 건 안 하고 이걸 했습니다. 그것도 굉장히 촉박하게 말이죠. 나름대로 쉽지는 않지만 지내고 보니 뒤에 해왔던 것들이 있고 뿌듯합니다. 네 이렇게 하듯이 긍정적이게 생각하는 게 좋은 것 같습니다.
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55-
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어떤 목표를 달성하기 위해서 이 삼 년 동안 목표를 세워서 그 목표를 달성했던 경험이 있으신가요
음 저는 이제 목조 주택 빌더로서의 경력을 뭐 약 한 이 이십 년 정도 가지고 있습니다. 어 제가 외국에서 뭐 한 오 년 반 정도 생활을 하고 그다음에 한국에 들어왔을 때 어 거의 한 일 년 정도를 내가 어 어떤 업을 할 것이냐 를 가지고 고민을 많이 했어요. 하고 난 뒤에 내린 결론은 이제 어 빌더라는 그런 직업이었죠. 어 그래서 음 빌더 뉴질랜드 가서 빌더 교육을 받고 인제 한국에 와서 어 어 일 년에 한 번씩 그 골조 전문 팀을 팀에서 일을 했습니다. 어 그 팀은 일이 많은 팀이죠 세 팀은. 그렇게 해서 삼 년을 어 어 빌더 어 시공을 했고 이제 바닥부터 한 거죠. 그때 인제 제 나름의 인제 어떤 목표는 좀 열심히 하면은 뭐 십 년 뒤에는 내 스스로 어 내 집을 지을 수 있을 거라는 목표를 세웠습니다. 음 그렇게 해서 이제 십 년에 뭐 사 십 년의 시간이 흘렀어요. 어 결국 이제 십 년의 시간이 흘러서 어 어 제 어 집을 지었는데 그 집은 이제 펜션의 용도로 지었습니다. 어 그래요 그래서 그런 이제 목표를 달성한 경험이 있어서 거기에 어 상당한 노력을 했죠.
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55-
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프로그래밍 언어에 대해 거부감을 조금 가지고 있나요 있으시다면 왜 거부감을 가지게 되었는지 알고 싶습니다
네 누구나 다 프로밍 프로그래밍 언어에 대해서 거부감은 다 있으리라고 생각합니다. 생소한 단어가 많고 또 이름이 너무 길어서 암기하기도 어렵고 많은 외워야 할 언어들 또 소프트웨어 이름 프로그램 이름 또 어떤 네트워크 연결 방법 등 다양한 어려운 말들과 언어가 많아서 참으로 다 외워서 대처하기는 많이 힘듭니다. 그래서 누구나 다 그런 거부감을 가지고 있을 것 같습니다. 그래서 저는 그런 프로그램을 한 번 생각해 본 적도 있습니다. 프로그래밍 언어와 어떤 소프트웨어 간에 어떤 문제가 생기거나 그 이름을 쉽게 찾을 수 있는 어떤 증상이 있을 땐 어떤 프로그램 때문에 그렇다 이런 음 어떤 오류가 생기거나 프로그램 언어에 대한 곧는 정보만을 탑재해서 필요할 때 고런 것만 잘 찾아서 우리가 사용할 수 있는 그런 어플이나 어떤 고런 시스템을 갖춘 작은 저장 장치 같은 것이 있으면 저는 참 편리하게 생각할 수 있다고 생각합니다. 우리가 어 사용하는 프로그램의 이름이나 언어들은 너무나 복잡하고 양이 많기 때문에 그것을 다 외워서 일일이 대응하기는 참 어려운 것 같습니다. 그래서 그런 관리를 해주는 그런 또 프로그램 그런 컴퓨터가 항상 옆에서 있다면 우리들이 이렇게 업무하는 데 많은 도움이 되지 않을까 생각도 해 봅니다.
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55-
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다음 질문 드리겠습니다 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 등과 같이 최근 시장에서 관심받는 제품들의 특징은 무엇이고 그에 대한 답변을 해주시기 바랍니다
네 새로운 기능 새로운 모습 또 편리성 이런 걸 잘 갖추는 것 때문에 그렇다고 봅니다. 특히 제트플립 같은 경우는 기존에 우리 핸드폰 방식에서 조금 벗어나 화면을 크게 해서 좀 더 편한 영상이나 어떤 핸드 인터넷 검색이라든가 정보를 접할 수 있기 때문에 아주 편리하다고 생각합니다. 그런 것을 볼 때 에 어떤 기능 또는 편리성이 많이 추구되는 그런 제품들이 관심을 많이 받고 어 젊은이들에게 또는 현대인들에게 많이 이 선호의 대상이 되고 있는 것 같습니다. 특히 핸드폰은 젊은이일수록 더 신제품 더 새로운 거에 대한 관심이 무척 많은 것 같습니다. 어 보통 이제 연세 드신 분들은 과거에 자기가 사용한 폰에 더 정이 들고 익숙해져서 잘 폰을 바꿀려고 하지 않지만 요즘 젊은 세대들은 하루가 다르게 새 제품이 나오면 그것을 선호하고 그것을 가지려 하는 그런 경향이 많이 있는 것 같습니다. 그렇지만 우리 일반 사람들은 대부분 자기가 잘 사용할 수 있는 고 분야에만 관심이 있지 어떤 기능이나 편리성 그런 거보다는 본인이 잘 습득해서 사용할 수 있나 없나를 많이 보고 판단하는 것 같습니다. 하지만 요즘 젊은 세대들은 잘 할 수 있나 없나가 아니고 그 제품에 있는 성능 편리성 기능 이런 것을 훨씬 더 중요시하기 때문에 에 에어팟이나 제트플립 이런 핸드폰 같은 김 기기들이 잘 유통되는 것 같습니다.
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55-
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이 직무에 지원했던 이유가 무엇인지 궁금하고 지원자님께서 이 직업에 적합한 지도 한 번 얘기해 주세요
저는 이 직무에 지원한 이유는 제가 어 이 일을 통해서 새로운 개발품을 하나 만들어내고 싶은 그런 의욕도 있고 또 항상 새로운 게 도전하는 그런 것을 저는 잘 할 수 있다는 자신감도 있고 해서 지원하게 됐습니다. 그리고 저는 어 어떤 일을 하거나 어떤 새로운 물건이 주어지건 이럴 때는 항상 그것을 잘 살피는 편입니다. 왜냐하면 기존에 있는 물건과 차별화가 된 게 어떤 것인지 또 기능 어떤 면이 향상됐는지 이런 것들을 꼼꼼히 잘 살피는 그런 편입니다. 그래서 기존의 제품을 응용한 새로운 제품을 만드는 것이 훨씬 더 어 많은 시간과 노력을 절약할 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 기존에 나와 있는 제품들을 아 유심히 잘 살피고 부족한 기능 또는 어떤 디자인으로 나왔으면 더 필요성이 있는가 요런 거를 잘 관찰하는 그런 장점이 있습니다. 그래서 저는 이 분야에 제가 어 지원해도 일을 잘 할 수 있는 인재라는 그런 생각을 가지고 있어서 지원하게 되었습니다. 그리고 저는 꼭 어떤 계획을 세워서 그 계획대로 한다면은 항상 어떤 좋은 물건을 만들어 낼 수 있다는 자부심을 가지고 있습니다. 그로 인해서 많은 주변 사람들에게 혜택이 돌아가는 그런 제품을 만들고 싶습니다. 그렇게 함으로써 우리 많은 소비자들이 편리한 일상생활을 누릴 수 있는 그런 제품을 만들고 싶습니다.
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기차가 운행을 하던 와중에 산사태로 삼십 분 동안 정차되어 있었다고 생각해 봅시다 이때 지원자분께서 관리 책임을 하는 위치에 서 있다고 했을 때 어떻게 조치 하실 생각이신지 궁금합니다
네 삼십 분 동안 정차된다 라고 한다면 우선 정차되고 풀리는 것도 아직 모르는 거지 않습니까. 삼십 분간 정차됐다면 삼십 분이 아니라 단 일 분이라도 산사태가 일어나서 정차가 됐다 라면 바로 방송을 드릴 것 같습니다. 안녕하세요 승객 여러분 저는 기장 누구입니다. 현재 산사태로 인해서 기차 운행이 중단된 상태입니다. 현재 저희는 이것에 대한 재난 재난 위기에 대해서 완벽한 매뉴얼을 갖추고 있으며 그것에 대해서 저희가 완벽하게 해결을 드리고 말씀을 드릴 것이기 때문에 현재로써는 많이 당황하지 마시고 그리고 자리에 앉아 계시면 최선에 해결 방법을 재난 진흥 본부청과 그리고 저희 메인 기차 사업본부에 말씀을 드린 다음에 연락을 바로 드리겠습니다. 감사합니다. 잠시만 안전벨트를 착용하시고 대기해 주세요 라고 하고 그리고 연락을 다 마친 다음에 제가 나름대로 그 상황에 대해서 파악해 본 뒤에 해결 방안을 말씀드리고 그다음에 네 재난 등등을 이어나가 볼 것 같습니다. 핵심적인 것은 승객에 안전은 오로지 저의 책임이라는 것을 알고 있는 것인 거 같습니다.
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네 자바스크립트를 공부하는 도중 가장 인상 깊었던 점을 자유롭게 말씀해 주세요
제가 자바스크립트를 많이 공부해 본 경험이 없기 때문에 어떻게 답변을 드려야 할지는 모르겠습니다. 네 조금 더 공부해 보고 말씀을 드려보면 좋을 것 같네요. 이 질문을 또 해주셔 가지고 조금 당황스럽기는 합니다. 현재 제가 생각하는 자바 스크립트에서 인상 깊었던 점은 또 말씀드리지만 파이선처럼 오류를 즉각적으로 알려주지 않는 점 그리고 저는 리엑트 같은 웹 중심의 프론트앤드 부분을 개발하는 것을 지향하고 있는데 그곳에 있어서 기본적으로 배워야 하는 게 에이치티티피에 대한 규칙을 이해하는 것 그리고 씨에스에스에 대해서 이해하는 것 그리고 자바스크립트 언어를 공부하는 것 이라고 봤는데 가장 인상 깊었던 점은 역시나 그러한 거겠죠. 네 구체적으로 말씀드리기도 쉽지가 않은데 현재로써는 자바스크립트를 공부하면서 인상 깊었던 점은 네 그 추상화되어 있는 개념이 쉽지 않았던 것 같습니다. 네 현재 답변은 이것이 전부라서 네.
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55-
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우리가 사용하고 있는 여러 가지 버전 관리 시스템이 있죠 면접자분은 어떤 버전 관리 시스템을 사용해 보셨나요
버전 관리 시스템이란 파일 변화를 시간에 따라 기록을 했다가 어 나중에 특정 시점에 에 버전을 다시 불러올 수 있는 그런 시스템을 의미합니다. 어 버전 어 관리 시스템을 사용하면은 선택한 어 파일을 이전 상태로 어 되돌릴 수 있고 또 변경 사항을 비교하고 변경한 사람과 변경 시기를 추적할 수 있습니다. 또한 파일을 잃어버리거나 잘못 고쳤을 때도 뭐 쉽게 복구할 수가 있죠. 어 버전 관리 시스템의 종류로는 로컬 버전 관리가 있습니다. 어 로컬 버전 관리 시스템은 간단히 데이터 베이스 베이스를 사용해서 파일의 변경 정보를 관리하는 시스템입니다. 어 아주 간단하지만 음 실수하기가 쉽다는 단점이 있죠. 그리고 중앙 집중식 버전 관리 어 가 있습니다. 어 이 씨브이씨에스는 여러 사람과 함께 작업에서 어 생기는 문제를 해결하기 위해서 개발 어 되었습니다. 서버가 별도로 있고 클라이언트가 중앙 서버에서 파일을 받아서 사용하는 그런 이제 방식이죠. 로컬 어 어 버전 관리 시스템보다 관리가 쉽다는 장점이 있지마는 중앙 서버의 문제가 발생한다라면은 어 치명적인 단점을 또 가지고 있습니다.
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면접자님께서는 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는지 말씀해 주시고 그것을 선호하시는 이유도 함께 얘기해 주세요
팀으로 일하는 것을 가장 선호합니다. 단 조건이 하나 있습니다. 명확한 업무 분담과 동시에 합리적인 기한 설정이 전제된다면 충분히 팀으로 일하는 것이 가장 좋습니다. 특히 그렇게 팀으로 진행하면 나무보다 숲을 볼 수 있는 기회가 많을 뿐더러 놓치고 있는 부분이 있다면 어 쉽게 확인하고 같이 의견을 제시할 수 있는 등 좋은 위치에서 시작할 수 있기 때문입니다. 물론 개인적으로 일하는 부분도 다음과 같이 상황이 주어진다면 선호하기는 합니다. 만약 일의 범위가 크지 않는 내에서 새로운 언어를 배우고 거기에 맞춘 스펙을 쌓아야 된다면 시간도 넉넉히 주어진다면 충분히 혼자 어 일을 하는 것도 가능합니다. 결국 어느 하나에 국한돼서 일하는 것보다 상황이 맞춰진다면 거기에 맞게 일을 하고 싶습니다.
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45-54
ICT
지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 어떤 걸 하고 싶으신가요 이 면접을 끝까지 계속 볼 생각이 있으십니까
네 제가 만약 내일 죽는다는 사실을 안다면 어 무엇을 할 것인가에 대해서 어 고민을 한 번도 안 해 봤는데 질문을 대해서 생각나는 대로 답변을 드리겠습니다. 먼저 어 제가 만약에 내일 당장 죽는다면 제 가족이 좀 걱정이 될 것 같습니다. 어 제가 어 책임을 지고 또 가정을 꾸리고 또 꾸려 나가야 되는데 어 가족에게 좀 미안한 마음도 있고 또 마음이 아픕니다. 하지만 음 이 사실을 알리고 또 마음의 준비를 할 수 있도록 하겠습니다. 그동안 고마웠고 감사했고 또 사랑한다는 말을 해주고 또 이제 아들에게도 또 잘 커서 어 엄마 말을 잘 듣고 효도하고 또 훌륭한 사람이 될 수 있도록 어 어떤 유언을 남기겠습니다. 그리고 제 어머니와 가족들 형제들에게 또 친구들에게도 전화를 걸어서 어 마지막 인사를 나누겠습니다. 그리고 나서는 어 좋은 바다가 보이는 아주 전망 좋은 곳에서 어 맛있는 뭐 해물을 먹어 보겠습니다. 그리고 어 차분히 저녁 때는 마지막으로 명상을 하면서 제 자신을 둘러 돌아보겠습니다. 이상입니다.
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스트레스는 만병의 근원이라고도 할 정도로 잘 관리하지 않으면 큰일이 일어날 수도 있는데요 지원자님의 스트레스 해소법이 있다면 이유와 같이 말씀해 주세요
저만의 스트레스 해소법은 네 어떻게 보면 이 질문이 너무 자주 나와서 정말 바닥날 것 같습니다. 어떤 게 있을까요. 지인과 대화하는 것도 어떻게 보면 스트레스 해소법인 것 같습니다. 제가 정말 답답하고 힘들 때 그냥 어떠한 방식으로든 사람과 말을 하게 된다면 스트레스 해가 해소되는 느낌이 들더라구요. 그냥 핸드폰을 켜고 아는 지인에게 전화를 겁니다. 받으면 뭐 하시나요 그냥 궁금해서 전화했습니다 아 그런가요 요새 뭐 무슨 일 없으신가요 라는 등으로 그냥 아무 이유 없이 말을 이어가고 대화를 합니다. 그러다 보면 점점 대화의 방향이 알게 모르게 제 스트레스가 해소되는 방향으로 이어지고 아 그러한 일이 있었니 라고 하면서 이어지기도 하고 아니면 그저 대화를 함으로써 내가 잘못한 게 있는지 없는지 뭐 다양한 방식으로 더 좋은 방식으로 고민해 볼 수 있도록 생각하게 해주는 윤활유 역할을 해주는 듯한 느낌이 들었습니다. 이러한 스트레스 해소 방식이 있는 것도 새롭게 알게 됐네요.
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성과가 상대적으로 떨어지는 개발자 두 명이 페어 프로그래밍을 한다면 오히려 능률 면에서 떨어지는 것이 아닐지 어 지원자 분의 관점을 말씀하십시오
만약 못하는 개발자 두 명이 페어 프로그래밍을 실시한다면 오히려 능률이 떨어지지 않고 보완될 수 있다고 생각합니다. 말 그대로 페어 프로그래밍 어떤 프로그램을 하는 것 자체를 공유하는 것인데 이것은 애자일 프로그램 방식의 하나로써 하나의 컴퓨터에 두 명 이상의 개발자들이 프로그램을 하는 방식입니다. 저는 이런 프로그램 방식이 다양하고 오히려 더 능률이 떨어지는 것이 아닌 보완을 해주는 방법이라 생각합니다. 말 그대로 한 명의 사람이 먼저 우선적으로 시행을 하고 다른 사람이 관찰자의 입장에서 한 번 더 바라보게 됩니다. 그러면 그 사람에서 보는 시각에서도 분명히 다른 부분이 있을 것이기 때문에 그 사람이 보는 시각에서 다른 부분을 고치게 되고 자신의 것을 또 하게 되고 또 다음 사람이 또 다시 와서 자신의 것이 고쳐져 있는 것을 보고 그것에 대해 이해를 하고 또 딸 상대방의 것을 보고 문제점을 발견한 다음 그거에 대해서 다른 프로그램을 한다 이런 식으로 서로 서로 번갈아가면서 관찰자 그렇게 서로 서로 감시하는 역할이 되기 시작한다면 오히려 자신들의 그 부족한 부분을 다른 사람의 관점에서 채워주기 때문에 오히려 보완적인 효과가 있다고 생각합니다. 하지만 이것은 어디까지나 그것을 볼 수 있는 능력에 한에서입니다. 만약에 정말로 못하는 개발자 두 명이라면 무엇이 틀렸는지조차 정확히 알지 못할 것이고 무엇이 더 좋은지에 대해서도 알지 못하여 수정을 하지 않을 것이라고 생각하기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 두 사람이 정말로 다른 시각에서 바라보는 사람들이라면 오히려 능률이 오를 수 있고 서로 서로 보완이 될 수 있지만 자신들이 하는 것이 만약에 겹치는 사람들이고 그런 곳 안에서 똑같이 프로그램을 못하는 사람들이라면 오히려 하나마나 능률이 똑같이 떨어질 수밖에 없는 일이라고 생각합니다.
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55-
ICT
오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 혹시 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으십니까
우선 가장 필요하다고 생각했던 건 우선 평정심이 중요하다고 생각을 했고 어떤 이제 그런데 뭐 면접을 준비하는 데는 많이 긴장하죠. 여기까지 오는 데는 긴장을 했지만 음 제가 지금까지 음 사는 이제 체득한 게 어 인생은 긴 여정이고 어 우리는 다 길 위에서 지금 걸어가고 있죠 어딘가를 향해서. 뭐 빠를 수도 있고 뭐 늦을 수도 있고 또 음 어떤 경우에는 지금 기회가 어 비포장이었던 길을 어 걸어 오고 있다가 어 이제 포장된 도로를 걸어 들어갈 그 문에 와 있을 수도 있습니다. 그러니까 어 돌아보면 어 포장이 안 된 길을 걸어 오면서 어 내가 어 뭐 실수했던 거 아니면 음 그걸 어 극복했던 거 어 그런 여러 가지 인제 그런 경험들이 이 가르쳐 주는 어 그런 내용들이 있습니다. 그래서 인제 그걸 가지고 음 어 일단 일단 면접을 보게 되면 내가 어 생각하는 바를 전달해야 되기 때문에 어 말하는 연습을 좀 많이 해야 되는데 생각보다는 그렇게 많이 못 해서 그게 조금 어 부족한 부분이지 않느냐 라는 생각이 듭니다.
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만약 근모 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠어요 상황을 가정하고 말씀해 주세요
일을 하던 중 직무가 적성에 잘 맞지 않을 수 있습니다. 뭔가 일에서 어 성취감을 느껴야 하는 사람들이 있는데요. 하지만 자시만 자신이 맡은 일에서 성취감을 느끼지 못하는 경우 직무가 적성에 맞지 않는다고 느낄 수도 있습니다. 또 다른 경우는 본인이 직무를 하면서 남들보다 시간이 많이 소요되고 많은 노력이 투자되어야 하는 경우에 직무가 적성에 맞지 않는다고 생각할 수 있습니다. 먼저 성취감 같은 경우에는 어 직무에 관련해서 본인이 성취감을 얻을 수 있는 방법을 찾는 찾는 것이 중요합니다. 그것은 누군가 가르쳐 줄 수 없고 개개인에게 달려있는 문제라고 생각합니다. 성취감이란 사람마다 각자 다양한 기준이 있기 때문에 그 정확한 기준을 매뉴얼로 줄 수는 없습니다. 작은 성공에도 성취감을 얻는 사람이 있는 반면 커다란 성공에도 뭔가 자신이 더 좋은 기여도를 하지 못한다면 성취감을 느끼지 못하는 사람도 있는데요. 이런 경우에는 본인의 성취감 기준을 조금 조정해서 어떻게 해서든 성취감을 느낄 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 두 번째는 업무에 적응도가 낮은 경우인데요. 업무에 적응하지 못해서 남들보다 업무 능력이 떨어진다고 느끼고 좌절하는 경우가 종종 있습니다. 어 이럴 때는 결국 본인의 능력을 향상시키는 수 밖에 없습니다. 남들보다 부족한 점이 무엇인지 빨리 파악하고 그 부족한 점을 빨리 채우기 위해서 업무 시간 그리고 업무 시간 외에도 많은 노력을 기울여야 그러한 어 직무가 적성에 맞지 않는다는 생각을 빨리 잊을 수 있고 빨리 이 직무에 적응할 수 있다고 생각합니다.
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55-
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어떤 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하였고 또 그 과정에서 무엇을 하셨는지 말씀 부탁드리겠습니다
네 어떤 어려운 문제가 직면했을 때 각자 생각이 많이 나올 수 있습니다. 저는 어떤 상황이 딱 닥치면은 그때그때 나오는 아이디어는 다르다고 생각합니다. 어떤 일을 가정하고 어떻게 할 것인가 이렇게 하면은 아이디어가 잘 나오지 않습니다. 사람은 다급하고 어 그 급하다는 생각이 들 때 좋은 아이디어는 항상 나올 수 있습니다. 그렇게 에 나온 아이디어로 어떤 어려운 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다. 그래서 평소에 어떤 일이 일어나면 그걸 해결해야겠다는 이런 생각을 가지고 있고 또 그것을 잘 극복할 수 있다는 이런 각오가 있어야만 그 어떤 문제가 발생했을 때 그 대처할 수 있는 능력이 생긴다고 보고 있습니다. 항상 어떤 어려운 문제가 생겼을 때는 좋은 아이디어로만 해결할려고 한다고 했 그것도 어려운 일이 생길 수 있습니다. 아무리 머리를 쥐어짜도 아이디어가 안 나올 수도 있고 기존에 나온 방식대로 또 해결하는 것이 또 편리할 수도 있고 잘 될 수도 있기 때문에 모든 상황에서 아이디어를 다 제공하기는 어렵다고 봅니다. 기존에 에 하던 방식 또 하는 방법 그대로 했을 때 문제 해결을 할 수 있는 경우도 많이 있기 때문에 항상 문제가 생겼다고 해서 아이디어가 다 아 소통되는 것은 아니라고 보고 있습니다. 그래서 어떤 상황이 직면했을 때는 그것을 해결하려는 의지와 그것을 어떻게 하면 효과적으로 어 해결할 수 있나를 잘 판단해야 된다고 생각합니다.
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35-44
ICT
다른 계열사도 많이 있는데요 저희 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 본인의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주세요
예 지금 제가 지원한 이 계열사가 이 우리 그룹에서 가장 아 가장 사실 어 잘 못 나가는 계열사로 저는 알고 있습니다. 네 근데 오히려 이런 계열사일수록 조금 더 어 직원들이 사기가 아 많이 떨어져 있을 텐데 저는 이런 사기를 제가 저의 특유의 그런 성격과 그리고 챌린지한 그런 마인드로 이 조직을 좀 으쌰으쌰한 하고 싶은 그런 욕망이 있습니다. 네 그래서 제가 그 이 계열사를 지원하게 된 큰 이유고요. 아 또한 이 계열사는 아 이 그룹사와는 살짝 좀 색깔이 독특한 이 계열사 만에 색깔이 있기 때문에 그래서 제가 지원을 한 겁니다. 네 아무래도 어 유명한 계열사에서 근무를 하게 되면 저 자신이 어 스스로 현실에 안주하고 스스로 도태를 할 수 있는 그런 상황이 일어날 수도 있기 때문에 오히려 저는 이 계열사가 저에게 더 적합하 하다고 생각합니다.
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ICT
지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 지원자께서 그렇게 하실 이유도 말씀해 주시기 바랍니다
원하는 일을 못 하게 되더라도 최대한 현재 업무에 집중을 해야겠죠. 저는 원하지 않는 업무라고 할지라도 최선을 다하면 그만이지만 회사에서는 저에게 높은 돈을 지불하고 사용을 하는 것이기 때문에 오히려 회사에서 손해가 가지 않을까 회사한테 물어볼 것 같기도 합니다. 저를 올바르지 않은 올바르지 않다기보다는 조금 다른 방식으로 고용 때와는 다른 업무에 치중하고 있는데 현재에 최선을 다하고는 있습니다 하지만 제가 정말로 주시는 급여에 맞는 업무량을 소화하고 있는지 그리고 발전량을 소화할 수 있을지 등등에 대해서 의문점이 듭니다 라는 방식으로 말이죠. 그렇게 말씀을 드리고 저의 업무량에 조금 주의 깊게 봐주신다면 제가 정말로 필요한 직업에 필요한 업무에 넣으실지 아니면 현재 업무에 잠재성을 판단해 주실지 등등을 파악할 것 같습니다. 저 스스로도 그것에 대해 발전하고 있는지도 주의 깊게 봐야 하는 점이겠지만요. 이러한 방식으로 일단 원하지 않는 일을 하더라도 최선을 다하는 거는 우선시로 할 것 같습니다. 감사합니다.