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NEW | 55- | ICT | 업무를 수행하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 있는데요 영어로 서류를 작성하실 수 있을까요 | 네 우선 아 잘 할 수는 없지만 할 수 있다는 자신감은 있습니다. 어떤 전문적인 용어와 이름들 또 단어들이 생소한 것이 많이 있을 수 있습니다. 그런 것을 잘 이해하고 또 발굴해서 좋은 내용으로 어 작성할 수 있다고 생각합니다. 요즘은 어 번역을 도와주는 이런 어플리케이션이나 그런 어떤 매체들이 많이 있기 때문에 그것을 활용하면 어떤 언어가 언어로 어떤 문서를 작업한다 할지라도 그 문서를 완벽하게 수행해 낼 수 있다고 생각합니다. 요즘은 언어가 다르고 언어를 모른다고 해서 일을 못하는 그런 시대는 아닌 것 같습니다. 우리 손에는 항상 스마트폰이 들려 있기 때문에 어떠한 어려운 일이 닥친다 해도 언어로 인해서 이를 해결 못하지는 않는다고 봅니다. 그러기 때문에 저는 어떤 언어로 서류를 작성한 그런 기회가 된다면 저는 얼마든지 다 잘 해낼 수 있다고 생각합니다. 물론 전문적인 용어 또 어떤 시스템의 이름 그런 것들은 사람 머리로 외우기도 어렵고 실제로 사용하지는 기회가 많지 않기 때문에 어려운 점이 많이 있습니다. 하지만 그 그것 또한 다 어떤 매체를 통해서 할 수 있기 때문에 저는 잘 할 수 있다고 생각하고 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시기를 바랍니다 또 본인이 개인적으로 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 하셨던 노력들도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 장점은 항상 긍정적인 사고방식을 가지고 어 대한다는 것입니다. 부정적인 이미지보다 긍정적인 이미지를 항상 가지고 있으면 어떤 어려운 일이나 어려운 난관이 닥쳐도 그것을 어 해결할 수 있다는 자신감을 가질 수 있고 또 그 일을 해결할 수 있습니다. 그렇지 않고 부정적인 생각을 가지고 있다면 해 보지도 않고 포기하는 그런 경우도 생길 수 있기 때문에 저는 저는 항상 어떤 일이든지 긍정적인 사고 방식을 가지고 있어서 어 많은 사람들이 저를 장점으로 인정해 주는 것 같습니다. 그리고 단점은 어떤 결정을 할 일이 있을 때 빠른 시간 내에 결정을 못 한다는 것입니다. 그렇게 되면은 시간이 흘러버려서 제가 어 취할 수 있는 이득을 놓칠 수도 있고 또 좋은 일자리를 놓칠 수도 있기 때문에 지금은 많이 노력을 개선하고 있습니다. 그렇게 함으로써 항상 저에게 도움이 되는 그런 일과 또 도움이 되지 않는 일도 어 있을 수 있습니다. 하지만 어떤 한 경우에도 항상 긍정적인 마음과 해낼 수 있다는 자신감을 가지고 제가 모든 일을 극복하고 노력하고 있습니다. 아 단점보다는 장점을 많이 가지려고 노력하는 것이 현대 사회에 살아가는데 훨씬 더 많은 도움이 되는 것 같습니다. 모든 일에는 단점과 장점이 항상 같이 보는 것 같습니다. 동전의 양면 같은 그런 장단점은 같은 현장에 같은 자리에 항상 존재한다는 것을 저는 잘 알고 있습니다. 그래서 단점이든 단점이 장점이든 항상 그 때에 맞게 활용을 잘 하면 된다고 봅니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 과거 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 수행하셨습니까 | 프로젝트 수행 경험이 많습니다. 제가 주니어 엔지니어였을 때는 아무래도 경력이 작고 시니어 엔지니어들이 있었기 때문에 제가 주니어 엔진으로서 팀원의 역할을 다 하면서 프로젝트가 잘 구성될 수 있도록 저에게 할당된 미션을 잘 수행을 하였고요. 일정 시간이 지난 후 주니어 라벨를 뗀 이후부터는 주로 저는 프로젝트 기획이나 프로젝트 피엘 같은 리딩 성격의 업무를 맡아서 수행을 하였습니다. 가장 어려운 부분이 고객과의 상대에 있어서 소통과 커뮤니케이션을 하는 부분이었는데 많은 개발자들이 이런 부분들을 많이 피하고 싶어 합니다. 그런데 저는 피엠 피엘 역할로서 고객에게 할 말은 하고 싸울 땐 싸우고 또 인정해 줄건 인정해 주면서 양자의 중간 역할로서 어려운 부분이지만 소통과 협력을 잘 할 수 있도록 중간에서 역할을 해주는 그런 일을 많이 해 왔었습니다. 이번에 지원하는 분야에서도 제가 귀사에서 하고 있는 복지부 프로젝트의 피엠 또는 피엘로써 역할을 잘 할 수 있을 것이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주세요 | 가장 심각했던 갈등은 저는 기억력이 뛰어나지 않아서 확실하게 떠오르지는 않습니다만 가장 컸던 갈등은 바로 사람과의 갈등일 텐데 제가 너무 잘 생각이 나지 않습니다. 가장 심각했던 갈등 갈등은 많았습니다. 그렇지만 해결하는 것이 아 한 커피숍에서 제가 거의 주도권을 쥐고 일했던 적이 있습니다. 정직원이 있는데도 알바생 신분에서 말이죠. 그것에 대한 이유는 어쨌든 근본적인 원리를 경영을 공부해서 알고는 있었습니다. 고객을 위해야 되고 그러한 등등에 대해서 말이죠. 그런데 정직원이 왜 저한테 맡겼냐며 혼난 적이 있습니다. 그래서 그것에 대한 이유는 아 기를 기선 제압을 하기 위해서라고 듣긴 했는데 그러한 것 간단한 갈등이었죠. 그러한 것들이 있었습니다. 오해였죠 네. |
NEW | -34 | ICT | 우리 홈페이지 로딩 속도가 느리다는 사용자 피드백이 왔습니다 어떤 방식으로 해결해 주실 건가요 | 어 일단 첫 번째로 구체적인 민원에 대해서 구체적인 좀 어떤 내용인지에 대해서 파악을 좀 할 것 같구요. 어 로딩 속도라는 게 사실 저희 프로그램만의 문제일 수도 있지만 어 그 외에 이제 고객 인터넷 환경에 따라서 또 로딩 속도가 또 다를 수 있다 라고 생각이 듭니다. 그래서 이러한 부분들에 대해서 충분히 안내를 좀 도와드리고 어 사실 그 개 개인 환경에 대해서는 어 저희가 백 프로 좀 판단을 할 수가 없기 때문에 어 뭐 원격이라든지 어 직접 방문을 통해서 좀 서비스를 제공한다면 이러한 어 어떤 긍정 부정적인 민원도 저희 어 회사에 대해서 긍정적인 어 이미지로 바뀔 수 있다 라고 충분히 생각을 하고 있구요. 어 사실 이런 부분들은 애초에 좀 저희가 프로그램 설계를 할 때 고려를 해서 어 민원 발생할 부분들에 대해서 예측을 한 후에 어 가이드라인을 맨 처음 제공을 좀 드린다면 이러한 민원들이 좀 빈도수가 적어지지 않을까 라고 생각을 좀 하고 있습니다. 그래서 요번에 저희가 기획하고 있는 프로그램 또한 어 이러한 민원들 발생할 어떤 어 민원들 예방하기 위해서 가이드라인을 좀 제작하고 있고요. 앞으로도 어 이러한 민원들에 대해서 가장 좀 중요하게 생각을 하고 업무를 할 수 있도록 좀 진행을 하겠습니다. |
NEW | 55- | ICT | 얼마 전 구급대원분께서 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시나요 | 네 참으로 안타까운 일이 발생된 것 같습니다. 아 일어나지 말아야 할 일들이 우리 주변에는 종종 일어나고 있습니다. 그때마다 참으로 안타까운 생각이 많이 듭니다. 아 자기를 어 도와주려는 그런 구급대원에게 폭력을 가한다는 것은 참으로 황당한 일입니다. 우리 사회가 너무 자기 패 중심적으로 변해가는 것이 아닌가 이런 두려움도 있고 또 자기 자신만 생각하고 남을 배려하지 못하는 그런 어떤 일들이 우리 주변에 너무나 많이 이 팽배해 있어서 이런 사고가 날 수 있다고도 생각됩니다. 그래서 이거 이런 사고는 꼭 막아내야 되는데 미리 어떤 안정 장치를 만들어서 그걸 제도화해서 다시는 이런 또 불행한 일이 안 일어날 수 있도록 해야 된다고 봅니다. 우선 아 만취한 사람은 일반 구급대가 상대하는 그런 상태가 아니고 좀 더 어 강한 어떤 제재를 강할 수 있고 꼭 그 행동으로 막아낼 수 있는 그런 음 행동을 취해서 어려운 일이 일어나지 않토록 미연에 방지해야 된다고 생각합니다. 그래서 구급대원이 만취한 아 자를 상대할 때는 항상 제 제어할 수 있는 어떤 어 매뉴얼이 반드시 있어야 된다고 생각합니다. 아 무한정 이렇게 행동하는 사람을 좀 구박할 수 있는 이런 매뉴얼이라든가 또 이렇게 폭행을 당했을 때 대처할 수 있는 그런 매뉴얼을 빨리 개발하는 것이 또 다른 사고를 막을 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 저희 업무 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많을 수 있습니다 그래도 괜찮으시겠어요 | 네 야근이나 잔업 외근이 많아질 수는 있으나 저는 그래도 괜찮겠다 라는 생각을 합니다. 이유는 회사라는 것은 당연히 무슨 일이 있을 수 밖에 없고 그리고 그것을 해결하기 위해선 다양한 돌발 상황이 있을 수 밖에 없다 라고 저도 인식하고 있습니다. 그래서 야근이나 잔업이나 외근이 많아진다고 하더라도 현재로써는 당연히 그럴 수 있다 라고 생각을 하고요. 네 하지만 비인도적인 부분이 있지 않겠습니까. 예로 들자면 너 오늘 퇴근하고 내일 저기서 출근해 라는 것 이런 것은 그것도 근본적인 원인을 안다면 예를 들면 그분들의 건강이나 아니면 위기 상황에 잘 대처해야 하기 때문에 전문가인 내가 가야 한다. 이런 거라면 인정을 할 수 있지만 이유도 잘 모르는 채로 그렇게 가라고 하시면 제 입장에서는 제가 이동하기까지도 또 밤새 가야 되고 그런 것이 있지 않겠습니까. 그렇기 때문에 그러한 비 인도적인 것이 아니라면 저는 충분히 네 회사의 내부에 있는 것들을 이해하고 선 이행 후 확인을 할 수 있는 생각을 가지고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 프로세스를 개발하는데 어떤 게 제일 재미있었나요 | 네 제가 가장 즐거웠던 과정은 그런 부분일 것 같습니다. 제가 끝까지 노력했던 부분들이 분명히 존재하는데 그것들이 정말 쓸모가 있었고 그리고 대화하는데도 실은 큰 문제가 없는 등 개발 프로세스에 대해서 어느 정도 인식을 하고 나아가는 그런 과정이 가장 즐거웠습니다. 그랬던 이유는 제가 실제로 했던 프로그래밍들이 사람들에게 쓸모가 있구나 라는 것을 느꼈던 게 정말 즐거웠는데요. 제가 이 전에도 음식을 만들어 본 경험도 있고 뭐 있는 있긴 있지만 그것에 대해서 어느 정도 숙달을 해서 사람들에게 보여지기까지 쉽지 않았는데 지금 이 부분도 뭐 쉽다 라고 볼 수는 없겠지만 정말 즐거웠던 과정이라고는 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 그래서 제가 재미있었던 이유는 바로 이런 과정 때문이긴 한데 점점 더 앞으로 보면서 사람들에게 정말 유용한 것들을 더 많이 만들어내고 싶은 생각이 있습니다. 이것은 단순히 개발 문제가 아니라 정말 사람들이 무엇을 원하는지 그것을 어떻게 미니멀하게 구상할지에 대해서 제가 고민하는 것들이 중요하다 라고 생각이 듭니다. 이런 것들이 제가 즐거웠던 이유입니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 에스에스디 구동 원리에 대해서 설명하고 어 셀에 대해 셀에 데이터를 저장하는 방법을 설명해 주시기 바랍니다 | 에스에스디가 동작되는 원리는 컴퓨터 시스템에서 인터페이스라는 것을 통해 데이터를 저장하는데 컨트롤러가 데이터를 플래시 메모리에서 어떤 곳에 저장할 지를 정하게 되고 플래시 메모리의 주소를 지정하고 나서 데이터를 저장하는 것입니다. 이때 플래시 메모리의 주소는 물리적 주소에 해당합니다. 에스에스디의 셀에 데이터를 저장하는 방법은 전압에 따라 데이터를 다르게 인식하는 방식으로 저장하는데 일 비트에서 사 비트까지 저장할 수 있습니다. 단일 셀에 여러 비트를 저장하기 때문에 저장 용량이 올라간다는 장점이 있지만 데이터의 손실이 발생할 수 있다는 단점도 존재하고 복잡성이 올라가는 속도가 떨어진다는 특징도 존재합니다. 셀에 데이터를 저장하는 방식은 또한 소프트웨어적인 방법도 있고 하드웨어적인 방법도 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 | 예 뭐 이걸 이야기 할 수 밖에 없겠네요. 뭐 사실은 이제 극히 꺼내기 싫은 이야긴데 어 제가 이제 대학을 들어가고 어 그리고 대학에 들어가서 좀 이제 고등학교 때 어떤 그 억압된 그런 이제 생활에서 어 나름 이제 자유를 얻은 거죠. 그래서 어 학 학과의 그 생활보다 어 그 공부보다 인제 동아리 활동에 더 몰입을 했습니다 몰두를 했고. 어 그 동아리는 어 봄 가을로 전시회를 하고 또 규모도 어 제법 큰 그런 동아리였습니다. 어 그래서 뭐 인제 주변에 추천도 있고 나도 인제 어 간부의 일을 했기 때문에 뭐 이 학년 때 이제 회장 출마를 어 했고 그리고 회장으로 인제 음 어 선출되어서 어 진짜 그때 일에 대해서 굉장히 몰두를 했습니다. 뭐 어 학점보다도 오히려 어 그 동아리 활동의 회장으로서의 어 몰입되고 몰두했고 그 결과로 사실은 인자 어 두 학기를 어 거의 학점을 못 받을 정도였습니다. 어 그래서 어 안 되겠다 싶어서 이제 군대를 갔죠 어. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님만의 스트레스 해소법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소 하시는지 궁금합니다 | 네 저만의 스트레스 해소 방식이 있긴 있습니다. 어제도 스트레스를 받을 일이 좀 있었습니다. 너무나도 덥고 모기도 물렸고 뭐 등등 사소한 사건들로 인해서 스트레스를 좀 받았는데 그때 당시에 그 그저 마음 면역력이라는 책을 들었습니다. 그렇게 듣고 읽다 보니 마음이라는 것이 우리 마음을 정말 뒤흔들어 놓지만 책을 읽고 생각하다 보면 마음을 조절하는 것도 우리 마음인데 외부적인 사소한 요소들에 따라서 어떻게 그렇게 변화할 수 있는지에 대해서 또 생각해보게 되더라구요. 그렇게 하다 보니까 스트레스가 해소가 되더 랍니다. 네 결론적으로는 책을 읽거나 잠에 들거나 제 마음을 다시 보살피는 것 그러한 것 등등으로 저는 스트레스를 해소하는 편이긴 합니다. 네 그 방법으로 스트레스를 해소하는 이유는 우선 당장은 물건을 정말 던진다든지 소리를 지른다든지 등으로 풀고 싶은 충동적인 생각이 있지만 건강한 방법이 아니고 그렇기 때문에 그런 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 면접자님께서는 우리 회사에 들어와서 하고 싶은 업무가 있다면 무엇인지 이유와 근거를 들어 자세하게 설명 부탁드립니다 | 가장 하고 싶은 일은 전략이라고 생각합니다. 아이티 기술은 무척 빠르게 진화하고 변화합니다. 아이티 회사가 장기간 존속하기 위해서는 신제품의 개발이 필수적이며 원천 기술의 확보가 상당히 중요 합니다. 저는 창의성을 가지고 있고 이 창의성을 활용하여 과거 좋은 성과를 이룩했습니다. 이 장점을 살려서 아이티 기술 관련한 전략을 세운다면 좋은 결과를 기대할 것이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 오늘 면접 준비하느라고 고생 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀 부탁드리겠습니다 | 네 면접을 준비하느라고 고생은 많이 했는데 제가 준비를 했던 방식은 크게 다른 것은 없었습니다 .그저 제가 일정량 이상으로 많이 긴장을 해서 제가 보여드릴 수 있는 모든 것을 보여드릴 수 없는 일은 없어야겠다 그런 생각을 했구요. 그리고 두 번째로 생각을 해보면 제가 일정량 이상으로 회사에 대해서 잘 보이기 위해서 준비하는 그러한 것들은 준비하지 말자 제가 보여드릴 수 있는 부분을 솔직하게 보여드리고 그리고 제가 만약에 안 될 법한 것들이 있다 라고 보인다면 그것은 떨어뜨리실 수 있도록 또 배려를 하는 게 저와 회사의 미래에서도 맞겠다 라는 생각이 들었습니다. 당장 취업을 하고 싶다고 제가 과하게 불균형하게 준비를 하면 또 앞으로의 회사에도 좋지 않고 저에게 있어서도 좋지 않다 라고 생각이 들었습니다. 그래서 제가 준비한 방식은 완벽하게 지금 현재 생각하기로는 표현을 한 것 같습니다. 그러면 두 가지겠죠. 저는 그렇게 생각을 합니다. 다른 참가자 아 면접자 분들에 비해서 약간 역량이 떨어지거나 아니면 방향성의 회사와 잘 맞지 않거나 이렇게 생각을 할 것 같습니다 만약에 탈락을 한다면요. 현재는 그렇게 생각이 드는 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 개발을 하면서 기술적으로 가장 어려웠던 점은 무엇인가요 | 네 어떤 어 제품을 개발함에 있어서 어려운 점은 항상 있습니다. 왜냐하면 그 제품에 대한 기술적 문제 또는 그 제품이 만들어져서 어떤 어 형식으로 어 사회에 도움이 줄 수 있는지 또는 이 제품이 상용화돼서 사 저 현장에 투입했을 때 그 대한 그런 부분 등 다양한 분야에서 어려움은 항상 가지고 있습니다. 왜냐하면 어 기존에 잘 나와있는 기술이라든가 많은 사람들이 알고 있는 그런 어 분야가 있다면 쉽겠지만 그렇지 않고 새로운 기술을 을 찾아내거나 습득하는 데 있어서는 앞에 있는 모델이 없거나 또는 저에게 주어진 그런 지식이 없다면 항상 어려움은 나타나는 것 같습니다. 또 그 어려움이 있어야만 그 기술은 더 발전할 수 있고 또 많은 사람들에게 에 좋은 상태로 쓰여질 수 있다고 생각합니다. 그래서 아 사소한 기술이라도 항상 어려운 점은 따라온다고 생각합니다. 쉽다고 함부로 어 선택하거나 이해하다 보면은 어 다음에 또 안 좋은 결과와 또 부작용이 발생할 수 있기 때문에 항상 모든 기술을 접할 때는 어려운 점이 항상 따라온다고 생각합니다. 하지만 그 어려움도 어떤 작업을 수행하는 하나의 방법이 될 수 있기 때문에 극 극복해야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이때 지원자님은 어떻게 하실 건가요 또한 상사가 혼을 낸다면 기분 나쁘진 않나요 | 네 상사분과 트러블이 당연히 생길 수 있을 거라고 예상합니다. 그럴 때 제가 대처할 만한 방법은 쉽지는 않겠는데요. 그렇게 된다 라고 한다면 우선 저희가 감정적으로 싸우기 위해서 회사를 온 건 아니지 않겠습니까. 각자 네 업무에 치중하다 보니 그렇게 된 것일 거기 때문에 그것에 대해서는 서로 어른스럽게 잘 해결해 봐야겠습니다. 저는 오히려 이런 것을 해결하기 위해 회식비 등등이 존재하지 않는 건가 생각이 듭니다. 그래서 네 다양한 부분을 해결하기 위한 방식으로 해결해 보면 좋을 것 같고 혼내며 기분이 당연히 나쁠 수 있을 텐데 그렇지만 저는 무조건 위 아래적으로 본다 라기보다는 저도 어른이기 때문에 객관적인 파악이 가능합니다. 그래서 그 안에서 제가 정말 업무에 대해서 잘 몰라서 죄송한데 어떻게 했었어야 될까요 라는 식으로 여쭤보고 잘 해결해 보려고 할 것 같습니다. 현재는 네 그러한 생각을 갖고 있습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 주로 어떤 역할을 맡으셨었나요 | 과거 프로젝트를 수행하면서 대부분 팀장 혹은 프로젝트 발표 등 중책의 임무를 맡았습니다. 물론 처음 이러한 프로젝트를 진행하면서 실수나 잘못 등 많이 했던 기억도 있습니다. 일례로 처음 프로젝트를 수행했던 사 학년 때 팀원들이 전혀 갈피를 못 잡고 있을 무렵이었습니다. 방향을 잡아주고 일의 기한을 정해주어야 하지만 저 또한 생소하였고 첫 프로젝트여서 제대로 알려주지 못한 경우도 있었습니다. 그렇게 몇 차례 프로젝트를 진행하면서 이러한 실수를 차근차근 해결해 나갔습니다. 처음부터 만날 때 어 당장에 일을 주기보다 잠깐이지만 서로를 알아갈 수 있게 작은 아이스 브레이킹을 시도하였고 또 식사를 하는 자리를 마련하기도 했습니다. 그렇게 차근차근 마음이 열리는 순간 어 우리의 구체적인 목표를 정하고 어떤 부분에 자료를 이때까지 준비하라는 역할 분장도 나누기 시작했습니다. 또한 팀원 내부의 갈등에 있어서도 직접 중재하기보단 어 하나의 방법을 위에 얘기해서 해결하고자 했습니다. 이렇게 하나씩 배우며 성장해 나가는 팀장의 역할을 수행하였습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 지원자님께서 본인의 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느끼고 또 개인적으로 따로 공부를 하고 계신 분야가 있으신지 궁금합니다 | 네 어 저의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느낀 것들이 많이 있습니다. 어 먼저 영어 공부를 어 하고 있고 원어민 수준에까지 원어민과 마음껏 소통할 수 있는 음 그런 수준까지 이 가고자 하고 있고 어느 정도 성과도 있습니다. 그리고 또 사 차 산업에 맞는 음 여러 가지 기술이나 컴퓨터 관련 음 지식을 쌓고자 합니다. 그래서 어 또 이에스지 관련한 부분도 관심을 갖고 어 또 앞으로 공부해 볼려고 합니다. 이에스지는 음 지구 환경을 지키는 음 중요한 부분이기도 하고 또 제가 평소에 관심을 갖고 있는 음 갖고 있었던 분야이기도 합니다. 어 그 분야에 대해서 깊이 공부를 해서 어 앞으로 또 새로운 이익 창출과 또 사회 공헌을 음 해보고자 합니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님이 스스로 생각할 때 자신은 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하십니까 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 | 예 음 숫자도 중요하고 뭐 창의도 중요하다고 생각을 합니다. 예 어 집을 어 목주택은 어 가장 과학적인 공법이라고 이야기를 합니다. 어 거기에 이제 근간이 되는 거는 어 수리적인 그런 어 건축 시공법인 거죠. 어 수리적인 관리는 어 예상 생산이 가능합니다. 어 수리적 요소가 빠지면은 어 실측을 하게 되고 어 실시간으로 인제 준비를 해야 되니까 어 조금 어 음 어 공정에 어 갭을 만들게 되죠. 어 그렇지만 어 계산에 의해서 수리적 관리를 하게 되면은 좀 보다 어 합리적인 그런 이제 건축을 할 수 있다고 보고 이런 부분들이 기본이 되게 되면은 어 진짜 창의적인 어 부분에는 창의성을 발 발휘할 수가 있죠. 그래서 창의적 어 구현을 할 수 있습니다. 그리고 어 숫자를 잘 관리함으로 해서 어 예상을 하게 되면은 그 예상을 아주 창의적으로 예상을 어 음 조금 어 다뤄 볼 수 있는 먼저 선행 학습을 할 수 있는 어 그런 부분도 생겨나죠. 그래서 어 또 선행성 학습을 하게 되면은 거기에서도 창의성을 발휘할 수 있고 어떻게 보면은 뭐 이와 입술 사이라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 | 네 아무래도 어 자본주의 사회에 어 살다 살다 보니까 어 결국에는 경제적 자유가 저의 인생의 목표 입니다 현재는요. 네 그래서 결국에는 나중에 어 요즘 들어 그렇게 생각을 많이 하고 있는 것 중의 하나가 제가 은퇴를 하게 되면 은퇴 후의 삶이 어떨까 어 몇 육십까지 예순까지 일을 하고 최대한 예순 까지 일을 하고 이제는 백 세 시대이기 때문에 거의 거의 삼 사 십 년을 더 내가 살아가야 할 텐데 그때는 과연 어 지금처럼 그런 근로소득 이외에 어떤 소득을 만들 수 있을까 라는 고민을 요즘에 참 많이 하고 있구요. 어 결국에는 인생의 목표는 경제적 자유 경제적 자유라 함은 내가 어 근로소득 이외에도 어 어떤 아 계속 캐시플로우와 경제적 파이프라인을 제가 만들어서 계속 저의 돈이 어 굴러다니고 어떤 인컴이 계속 끊이지 않을 수 있도록 하는 것이 저의 목표입니다. |
NEW | 55- | ICT | 본인이 입사 후 기존에 하고 싶었던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠어요 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 뭐 당연히 뭐 제가 그 입사 전에 생각했던 그 일이 저에게 주어진다 라고는 생각은 하지 않습니다. 원래 그랬던 기대도 안 했고 어 그랬으니까 뭐 뭐 이렇게 어 닥 어 내 앞에 어 닥치는 상황만큼 내가 어느 정도 어 어 체크하고 그리고 할 수 있는 충분한 그런 이유가 있을 거라고 봅니다. 어 어 사실은 뭐 그 어 내 입장에서 내가 의사 결정을 할 수 있는 그런 상황이 안 되고 그 일을 나한테 이제 주게 되면 그건 기회이기도 하고 어 그 일에 대해서 내가 적응하고 뭐 어 역량을 어 십분 발휘해서 어 어 좋은 결과를 만들어내고 업무를 업무 업무에 대한 부분은 인정을 받아야 될 어 그런 이제 위치에 놓여 있으니까 거기에 대해서 어 상당히 어 집중력 있게 어 적응을 할 것이고 그리고 어 나만이 가지고 있는 어떤 그런 어 방법론으로 뭐 또 그 일을 어 거기에 적용시켜서 어 일종에 인제 매뉴얼화 하고 시스템화을 시켜서 어 누가 그 그 업무를 보더라도 어 매뉴얼이 이 매뉴얼대로 업무를 처리하게 되면은 크게 문제가 없는 그런 방향으로 어 병안을 시키겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하는지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 제가 생각하는 저의 장단점은 음 어떻게 보면 단점은 남들과 같이 하나의 사소한 프로세스에 깊게 집중해서 무언가를 해결하는 능력이 좀 모자랍니다. 집중력이 모자라는 걸 수도 있고 다양한 생각들이 있는데요. 그 상황에 빠져든다면 저는 답답해 합니다. 그 이유는 제가 얼마나 소중한 시간에 살고 있는지에 대해서 항상 스위치가 켜져 있고 항상 중요한 문제를 풀고 제가 행복해야 되고 주변 사람들에게 도움이나 아니면 제가 앞으로의 안정적인 미래를 하는 데 살아가는 데 있어서 온 힘을 쏟고 성장을 해야 인생을 아쉽지 않게 보낼 수 있다 라고 생각하기 때문인데요. 그것 때문에 장점도 있습니다. 제가 얼마나 남들이 보지 못했던 거시적인 부분들을 잘 볼 수 있는지 그리고 또 제가 스스로 성장하는 게 얼마나 즐겁기 때문에 제가 얼마나 행복한지 자존감을 쌓는지 남한테 도움을 줄 수 있는지 등등이 있습니다. 그런 곳이 제 장단점이고 그것에 따른 이유들이었습니다. 좀 두루뭉슬하지만 감사합니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님은 특별히 가보고 싶으신 회사가 있나요 특정 회사 이름이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 것을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 | 네 처음에는 여기 저기 많이 가고 싶은 욕구가 있었습니다. 하지만 저는 어 그 회사에 도덕성이나 윤리적 경영 또는 사회에 많은 사람들로부터 호응을 받고 있나 그런 것을 잘 살펴봅니다. 그리고 또 사원들의 에 복지 제도 또 사원들이 얼마만큼 일을 잘하면 능력을 인정받는 그런 회사 그런 것을 중점적으로 보고 선택하고 있습니다. 또 회사 분위기도 중요하죠. 왜냐하면 내가 아무리 일을 잘하고 능력이 있다 하더라도 회사 분위기가 일할 분위기가 아니라면은 그것은 많이 곤란할 것 같습니다. 또 제가 능력이 좀 부족하고 어려운 점이 있다 하더라도 그 회사 분위기가 일하는 분위기가 좋다면 얼마든지 또 할 수 있다고 생각합니다. 항상 모든 일에는 음 장점과 단점이 항상 동시에 부여되기 때문에 그것을 잘 보고 판단을 해야 됩니다. 저는 회사가 항상 주변이나 사회에 좀 조금 어떤 헌신하거나 조금 공인적으로 베푸는 그런 기업이 되는 그런 회사는 꼭 한 번 들어가서 저도 그런 일에 동참해 보고 싶습니다. 어떤 기업이든 자기 혼자만 잘 먹고 잘 산다면 그것은 어 많은 사람들로부터 어 지지를 받지 못할 것입니다. 그래서 항상 주변을 돌아볼 줄 알고 어 어떤 도덕성과 원칙을 잘 지키는 그런 회사를 저는 먼저 선택할 것입니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님만의 스트레스 해소법이 있다면 어떤 방법으로 스트레스를 관리하시는지 말씀해 주세요 | 네 저는 스트레스 해소 방법으로 어 등산을 주로 이용하고 있습니다. 어 가까운 산이나 조금 먼 산은 산악회라는 단체를 통해서 다니고 있습니다. 그래서 전국 어디 가볼 만한 곳 또는 가고 싶은 곳을 주로 많이 다녔습 다니고 있습니다. 그렇게 함으로써 그 하루는 제가 스트레스 해소하는데 아주 많은 도움을 받고 있습니다. 산을 오를 때는 조금 힘들고 고달프지만 정상에 올랐을 때의 그 성취감과 상쾌함 그런 것을 통해서 스트레스를 많이 해소되는 것 같습니다. 스트레스 해소는 어떤 큰 행동이 따르는 게 아니고 저 자신을 스스로 즐겁고 행복함을 느끼게 해주는 그런 행동을 취하거나 그런 일을 했을 때 어 스트레스는 잘 해소되는 것 같습니다. 아 불쾌함보다 즐거움이 즐거움과 행복을 느낄 수 있는 그런 어떤 행동들이 스트레스 해소에는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 그래서 저는 어 등산을 통해서 그런 것을 저 자신에게 부여하고 싶어서 많이 노력합니다. 그렇게 함으로써 스트레스와 건강과 또 사람들과 사귈 수 있는 기회 등 여러 가지를 동시에 할 수 있어서 저는 참 좋은 방법이라 생각합니다. 물론 다른 방법도 많이 있을 수 있습니다. 하지만 저에게 잘 맞는 방법은 등산인 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자분 본인만의 스트레스 해소 방법이 있으시다면 무엇일지 궁금합니다 왜 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 이야기해 주세요 | 네 저는 등산과 산책 다양한 방법으로 스트레스를 해소하기 하도록 노력하고 있습니다. 제가 주로 선택하는 것은 등산입니다. 등산을 함으로써 어 운동과 건강을 동시에 챙길 수 있으며 스트레스도 해소할 수 있는 그런 방법이라고 저는 생각하고 있습니다. 물론 뭐 산에 오르고 또 힘든 등산을 할 때는 어 인내와 고통이 따르기도 합니다. 하지만 정상을 정복해서 느끼는 어떤 기분은 정말로 스트레스 해소하기에는 참으로 좋은 방법이라 생각됩니다. 물론 어 여러 사람들과 대화도 할 수 있고 많은 소통도 할 수 있기 때문에 또 다른 이점도 있습니다. 그래서 저는 주로 단체를 통한 등산 활동을 많이 하고 그렇게 함으로써 스트레스를 해소할 때 해소하는 데 많은 도움을 받고 있습니다. 스트레스는 크게 해소하는 데 크게 어려움이 있는 것은 아닌 것 같습니다. 아 나 자신이 나에게 즐거움과 행복감을 느끼게 해줄 때 스트레스는 해소될 수 있다고 생각합니다. 그렇게 할려면은 나 자신이 그런 어떤 방법을 만들어 가야지 누가 대신해주는 일은 많지 않다고 생각합니다. 물론 아 나를 즐겁게 하고 나를 행복해 줄 수 있는 누군가가 있다면 참으로 좋겠지만 그것은 그리 쉽지 쉬운 일이 아닙니다. 그래서 스트레스를 해소하려면 자기가 꼭 자기 자신에게 즐거움과 행복감을 줄 수 있는 그런 어떤 장소를 가거나 행동을 취했을 때만이 어 그건 스트레스가 해소될 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 여기는 세 가지가 있다면 무엇인지 각각 말씀 부탁드립니다 | 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지에 대해서 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 제가 직장을 선택함에 있어서 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 우선 첫 번째로는 그 삶에 대한 비전입니다. 저는 회사를 생각할 때 가장 중요한 것이 내 개인의 비전이 정말 정확하게 주어지는 것인지가 가장 중요하다고 생각합니다. 일을 하는 것이 있어서 일 년이 될 수 그 십 년이 될 수도 있고 이십 년이 될 수도 있습니다. 한 회사에서 정말 오랫동안 일을 하고 그 회사에서 나의 가치를 충분히 이뤄낼 수 있기 위한 방법 중의 하나는 이 회사와 함께하는 비전을 꿈꿀 수 있느냐 혹은 꿀 수 없느냐 라고 생각합니다. 아무리 좋은 회사라도 내가 가지고 있는 가치와 맞고 내가 가지고 있는 가치와 맞지 않고에 따라서 정말로 많은 것들이 좌지우지하기 때문이죠. 그렇기 때문에 저는 첫 번째로는 비전이라고 생각합니다. 그리고 두 번째로는 사람입니다. 저는 사람이 좋지 않으면 아무리 좋은 회사에서도 크게 일을 할 수 없다고 생각합니다. 나와 맞지 않는 사람 나와는 정말 다른 사람 이런 사람들과 함께 있다면 나의 가치는 더욱더 떨어지고 나의 능률을 떨어 수 밖에 없죠. 하지만 아무리 일이 힘들더라도 나와 너무 잘 맞는 사람 함께 있으면 행복한 사람들과 일을 하게 된다면 어떤 힘든 일을 하더라도 충분히 버텨내고 그 일을 끝까지 해낼 수 있다고 생각 하기 때문입니다. 그리고 마지막으로 제가 생각하는 가장 중요한 한 가지 요인은 바로 대우입니다. 대우는 말 그대로 내 가치를 인정해 주는 것이라고 생각합니다. 회사가 나를 정말로 인정하고 나의 노력을 인정하고 내 가치를 인정해서 나의 가치에 맞는 대우를 해 준다면 나는 충분히 그 회사와 함께 할 수 있는 사람이라 생각하고 오히려 내가 더 잘 해야 한다는 생각을 하기 때문이죠. 그렇기 때문에 저는 회사를 선택할 때 첫 번째로는 이런 삶에 대한 비전이고 두 번째는 사람 세 번째는 이 사람과 내가 하는 일에 대한 대우의 일이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 생각하는 스스로의 단점이 있다면 어떠한 것이 있는지 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 노력한 것들도 답변해 주세요 | 저의 단점은 때때로 비 실용적으로 행동한다는 것입니다. 어떤 것으로부터 계속해서 상상을 하게 되게끔 될 때 일상에서 꼭 해야 될 일들 혹은 하고 있는 일들에 대해서 유지하거나 관리하는 것들을 잘 하지 못하게 될 때가 있는 것 같습니다. 그래서 이러한 것들을 혹여나 놓치거나 유지하지 못하는 일이 발생하지 않도록 체크리스트를 만들어 할 일들에 대해 명확히 표시를 해 놓고 까먹지 않고 해야 될 일들을 모두 수행할 수 있도록 노력하고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 만약에 입사를 하게 된다면 무슨 프로그램을 개발하고 싶나요 | 제가 만약 어떤 프로그램 개발을 맡아서 개발을 하게 된다면 제가 하고 싶은 프로그램은 우선적으로 사람들의 건강에 도움이 되는 프로그램을 개발하고 싶습니다. 사람들은 요즘 기술이 좋아짐에 따라서 움직임이 적어지고 움직임이 적어짐에 따라서 아픈 곳이 많아지고 있습니다. 예전에는 어린 아이들조차도 전혀 아프지 않았었는데 요즘에는 초등학생 중학생 고등학생들만 해도 벌써 목이 아프고 허리가 아프고 어깨가 아파서 이것저것 치료를 받으러 다닌다는 것을 알고 있습니다. 제 주변에도 실제로 많은 공부 시간 그리고 매일 앉아 있는 이런 습관으로 인해서 목 어깨가 틀어지고 허리가 틀어지는 등 병원에서 어떠한 진단을 받아 치료를 받고 교정을 받는 아이들이 많 많은 것을 알고 있습니다. 이렇게 많은 사람들이 움직임이 적어지고 자신이 하고 있는 일에 대해서 집중을 하다 보니 자신의 몸을 정작 챙기지 못하는 현실이 되고 있다고 생각합니다. 그래서 저는 사람들이 집에서도 그리고 아주 간단하게 자신의 현재 상태를 먼저 파악할 수 있고 자신의 상태를 파악한 후 그것에 맞는 솔루션을 제공받을 수 있는 프로그램이 있다면 무조건 이용할 것이라고 생각합니다. 이렇게 자신의 건강에 대해 투자하는 시기가 요즘 늘어나고 투자하는 사람들이 늘어난 만큼 이러한 프로그램이 생긴다면 많은 사람들이 당연히 이에 이용할 것이라 생각합니다. 우선 집에서 핸드폰을 이용해 간단한 카메라의 시스템을 이용하여 몸을 파악하고 그리고 직접 직접 자신이 작성한 통증을 체크하는 것을 바탕으로 어떻게 운동을 솔루션해 줄 것인지 어떻게 운동을 제공하고 어떻게 이것을 교정하고 어떻게 이것에 대해서 틀린 부분을 잡아 줄 수 있을 것인지 대해 프로그램을 하여 사람들의 삶의 질을 높여 주고 싶습니다. 배달의민족 또한 사람들이 원했던 것을 이루어 줬기 때문에 더 많은 사람들이 이용을 했고 큰 기업이 될 수 있었다 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 사람들이 가장 원하는 것 건강에 대한 부분에 대한 프로그램을 개발하고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 앞서 제가 데이터 사이언티스트가 되기 위해서 공 공부하고 있던 그 데이터 분석 분야를 더 심층적으로 분석하기 위해서 공부하기 위해서 최근에 파이썬에 대해서 많이 공부를 하고 있고요. 그리고 이 파이썬을 공부하는 이유는 제가 기술개발 프로덕트에 대한 그 파악도 제가 새로운 조직에 가게 되면은 하게 되겠지만 데이터 분석을 위해서 쓰는 기술에 사용하는 언어이기 때문입니다. 최근에 파이썬 코리아라는 한국 내에 커뮤니티 기술 개발 커뮤니티에서 주최하는 컨퍼런스에도 참여한 적이 있으며 여기서 많은 개발자 분들과 지식 고려를 하면서 어 제가 다루는 언어가 어떻게 하면 더 데이터 분석에 또 효용성을 가질 수 있을지에 대해서 인 사이트를 공유하고 그리고 최근에는 어 코드 스테이츠 라는 기술 개발 코스에 등록을 해서 더 심층적으로 기술 개발을 강화하려고 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 업무를 하던 도중에 스케줄에 없던 일이 생길 수도 있습니다 이런 상황이 생긴다면 지원자님은 어떻게 대처를 하시겠습니까 | 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 어 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라고 질문을 주셨는데요. 어 일단은 어 뭐 업무 중에 뭐 어떤 변수가 생기거나 따른 생각하지 못했던 일들이 생길 때가 많습니다. 어 그렇기 때문에 어 그런 점에 있어서는 좀 당연한 일이라고 생각하고 어떻게 대처하겠냐고 하시면 일단은 그 후 어 그 후에 있는 만약에 어 스케줄이 생긴 새 있었다면 먼저 선약이 있었다면 어 좀 그 그 선약한 분이나 그런 단체에게 좀 일단 양해를 구할 것 같습니다. 이런 일이 생겨서 어 잠시 어 좀 늦을 수도 있고 좀 다음에 만나야 될 수도 있겠다 뭐 괜찮겠느냐라고 물어보고 된다고 하시면 어 어떤 스케줄을 먼저 어 할려고 노력을 해 보고 아니면 안 된다고 하시면 이 없던 스케줄이 생긴 부분에 있어서 이 스케줄을 조정할 수 있는 어 그런 것이 필요하다고 생각하는데요. 그러기 위해서는 일단은 좀 굉장히 어 좀 잘 해야 되고 어 좀 의사소통을 좀 바르게 해야지 이중 약속이 잡히지 않게 어느 사람도 어 좀 불필요한 어 좋지 않은 감정을 가지지 않게 할 수 있다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 업무 중에 어떤 스케줄이 생긴다면 좀 그런 식으로 해결할 것 같구요. 또 더 좋은 방안이 있으면 생각해 보되 좀 더 중요한 그런 스케줄을 먼저 하는 것이 중요하다 생각하고 먼저 잡혀 있거나 아니면 더 필요한 그런 스케줄에게도 일단은 먼저 고지를 하고 어떤 오해가 생기지 않도록 하는 대처가 가장 현명하고 좋은 대처라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 협업을 할 일이 많이 발생할 수 있습니다 이전 직장 또는 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨나요 | 협업을 많이 할 일이 생기고 그 협업을 하면서 어려운 일이 항상 있을 수 있다고 생각합니다. 제가 이전에 대학에서도 어떤 일을 하고 프로젝트를 기획할 때 많은 사람들과 협업을 했었고 다양한 기업들과 또 얘기를 하며 일을 진행했던 적이 있습니다. 그리고 이전 직장에서도 어떤 프로젝트를 진행하거나 개발을 할 때 다른 사람들과 협업을 하여 일을 진행한 적이 많았죠. 하지만 이런 협업을 할 때마다 항상 부딪치는 문제가 있었습니다. 제가 생각하는 항상 부딪치는 문제는 바로 생각의 차이였습니다. 생각의 차이로 인한 갈등 생각의 차이로 인한 어떠한 문제 다툼 혹은 알 수 없는 이유로 인해서 서로가 생각이 다르고 이 이익에 대한 가치가 달라서 그 일이 정확하게 진행되지 못하고 파토 난 적도 있었죠. 저는 이렇게 협업을 할 때 가장 어려운 부분이 바로 서로만의 이익을 이해하는 것이라 생각합니다. 결과론적으로는 일을 통해 만난 사람들이고 일을 통해 서로의 이익을 추구하는 단체이기 때문에 이익 속에서 자신들이 생각하지 했던 생각하지 못했던 부분에 대해서 문제가 생긴다면 이 사람들은 당연히 서로서로 갈등이 생길 수밖에 없고 그 갈등으로 인해 서로가 문제가 더 커질 수밖에 없고 싸울 수밖에 없다 생각합니다. 그런 것들을 알았기에 저는 어려서부터 어떠한 사람들과 함께 일을 하거나 대화를 할 때 항상 먼저 고민하고 먼저 사과하고 그리고 어떤 것을 먼저 이 사람들이 얘기하고 싶은지를 듣는 사람이 되었습니다. 그 사람들의 이야기를 듣다 보면 내가 놓쳤던 부분들도 생각이 나기도 하고 내가 미처 예상하지 못했던 부분에 대해서의 고민을 털어놓기도 합니다. 그렇게 서로서로 얘기를 하고 서로서로 소통을 하는 것이 저는 협업에 가장 중요한 부분이라 생각합니다. 말 그대로 협업이란 처음부터 자신들이 짧았던 것들에 대해서 서로 서로 콜라보레이션을 하고 서로서로 합치는 작업을 합니다. 하지만 만약에 협업에서 소통이 원활하지 못하면 그 무엇도 될 수 없죠. 저는 그래서 소통이 가장 중요하다 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인이 개발 업무를 하시면서 가장 이상적인 개발 환경이 무엇이라고 생각하시는지 한번 말씀해 주시겠습니까 | 몰입할 수 있는 환경을 존중해주고 그 시간만큼은 개발을 하는 것에 최대한 몰입을 할 수 있는 환경이라고 생각합니다. 개발자들마다 각자 몰입이 잘 되는 상황과 시간대가 다르다고 생각합니다. 가장 몰입이 잘 되는 상황에서 개발을 하는 것이 그 개발자로부터 최상의 결과물을 낼 수 있다고 생각하기 때문에 각각의 개발자들마다 그 몰입을 할 수 있는 상황과 환경을 제공해 주는 것이 가장 이상적이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 못하는 개발자 두 명이 페어 프로그래밍을 한다면 오히려 능률이 떨어지는 것이 아닌지 그 어떻게 생각하시고 계신지에 대한 부분을 설명 부탁드리겠습니다 | 만약 못하는 개발자 두 명이 하나의 페어그래밍을 한다 한다면 저는 오히려 능률이 떨어질 수도 있고 보완될 수도 있다 이 두 가지가 모두 가능하다고 생각합니다. 먼저 능률이 떨어질 수밖에 없다고 생각하는 이유에 대해 말씀드리겠습니다. 능률이 뜰어 떨어질 수도 있는 상황은 바로 그 두 사람이 정말로 못할 경우이고 정말로 못하여서 다른 사람이 하는 것도 스스로 관리하지 못하는 상황이라고 생각합니다. 페어그래밍은 말 그대로 다른 한 가지의 피씨를 이용하여 하나의 프로그램을 두 사람이 서로 반복하고 교차하여 프로그램을 하는 것을 뜻하는데 다른 한 명이 개발자의 역할을 한다면 다른 한 명은 관리자의 역할을 하는 것입니다. 예를 들어 일 번인 사람이 먼저 프로그램을 하고 이 번이 그것을 관리하고 수정하고 이 번이 다시 프로그램을 하고 일 번이 다시 관리하고 수정을 할 수도 있고 일 번이 프로그램을 하고 이 번이 관리를 하면서 상호 보완적으로 계속해서 의견을 나누는 것이 페어 프로그래밍입니다. 하지만 만약 그 두 사람이 정말로 못하는 사람들이어서 이 사람이 무엇을 잘못했는지조차 파악하지 못한다면 저는 당연히 혼자 하는 것보다 더 능률이 떨어질 수밖에 없다 생각합니다. 그리고 만약 보완을 할 수 있다 라는 가정으로 보겠습니다. 두 사람이 정말 못하는 사람이지만 상대적으로 못하는 사람들이며 적어도 자신이 하는 분야에 대해서는 분명히 잘하는 사람일 경우입니다. 이 한 가지에 분야에 대해서 명확하게 잘 하는 프로그래머는 다른 사람에 대해서 하는 것이 자신의 시각으로 보았을 때 틀린 것들이 있기 때문에 이런 것들을 분명히 잡아줄 수 있다 생각합니다. 이렇게 성향이 다르고 장점이 다른 프로그래머 두 명이 서로 아무리 못 하지 못한다 하더라도 페어 프로그래밍을 한다면 저는 그 사람들이 자신들이 가지고 있는 실수를 서로서로 보완해주면서 프로그래밍을 할 수 있다고 생각합니다. 이렇게 두 가지 경우로 보아서 둘 다 모두 가능하다 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분은 왜 이 분야에 관심을 가지시게 되었고 지원하시게 됐는지 궁금합니다 관심을 가지시게 된 이유와 지원 동기를 말해 주세요 | 학부 시절 의공학을 전공하여 학관의 소프트웨어 관련 수업들을 수강하면서 소프트웨어 개발에 관심을 갖게 되었습니다. 왜 많은 개발 분야 중 백앤드 개발에 지원하게 된 이유는 학부 시절 주로 의료 데이터를 다루는 프로그래밍을 배웠고 프로젝트를 진행해 왔기 때문에 저에 데이터에 대한 지식을 접목하여 향후 인공 지능 개발팀에서도 저의 역량을 발휘할 수 있을 것이라고 생각하였기 때문입니다. 그러기 위해서 백앤드 개발을 하며 데이터에 대한 이해 뿐만 아니라 엔지니어링 실력이 중요하다고 데이터를 다루기 위한 엔지니어링 커리어를 쌓고 싶어 지원하였습니다. |
NEW | 55- | ICT | 이제 개발 실무도 해 보셨고 이제 개발에 대해서 뭐 전공도 하셨으니까 그 가장 잘 아시고 계시는 개발의 방법론은 무엇입니까 | 네 여러 가지 개발 방법론은 많이 있다고 생각합니다. 저는 그래서 어떤 개발 방법론의 중요한 것보다 그 어떤 개발을 할 때 그 첫째 목적과 그 개발하는 취지를 잘 살려서 해야 된다고 생각합니다. 그래서 개발 방법 방법론보다는 어 어떤 방법을 선택했을 때 더 좋은 성과를 낼 수 있는가를 먼저 어 판단해 봐야 된다고 생각합니다. 그래서 그 방법론은 그때 가서 선택해서 그 방법론을 이용한 방 개발을 해 하면은 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 보기 때문에 저는 우선 어 제가 하고자 하는 일이 뭔지 어떤 것을 개발할 건지를 먼저 선택한 다음 어 여러 가지 개발 방법론는 선택하는 것이 좋다고 생각합니다. 우선 어떤 개발을 할 건지 정하지도 않고 어떤 개발 방법론만 먼저 어 선택한다면 그 업무에 차질이 생길 수 있다고 봅니다. 그래서 어떤 업무를 수행하면은 먼저 그 어 개발에 대한 목적과 어떤 과정이 그리고 이루어지는지를 먼저 살펴보고 그에 맞는 개발 방법론을 이용하는 그 그에 적합한 것을 활용하는 것이 가장 개발에 도움이 되는 방법이라고 생각하기 때문에 저는 그 어떤 목적과 그 일이 먼저 선행되고 난 다음 그 다음에 방법론는 적용해야 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 자신이 생각하는 내장 소프트웨어란 무엇이라 생각하십니까 사용해 보신 내장 오에스에 대해 이야기해 주시겠습니까 | 제가 생각하는 내장 소프트웨어란 어 특정한 기기를 구동시키는 독립적인 어 프로그램이라고 생각합니다. 어 제가 이때 동안 사용해 본 내장 오에스는 음 애플사에 어 아이오에스 아이오에 와 어 구글에 안드로이드 오에스를 사용해 본 적이 있습니다. 어 둘 다 휴대 기기를 구동시키기 위한 어 오에스고 오에스지만 어 아이에스 아이오에스의 경우에는 애플 사에서만 어 사용되고 있는 어 독점적인 그런 오에스고 아이오에스는 삼성이나 화웨이 어 샤오미 등 여러 가지 회사에서 사용되고 있는 어 오에스입니다. 어 아이오에스의 경우에는 좀 보안 때문에 아주 어 폐쇄적인 시스템을 가지고 있는 반면에 아이오에스는 어 조금 더 유연한 그런 어 걸 가지고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하시는지 아니면 여러 사람들과 이야기를 하면서 해결하시는지 말씀해 주세요 | 어떤 문제에 부딪치셨을 때는 보통 혼자서 해결하는 편입니다. 그 이유는 단점으로 보자면 다른 사람에게 질문하는 것을 굉장히 민폐 끼친다 라고 생각하기 때문인데요. 그 이유는 제가 그렇기 때문입니다. 혼자서 깊숙히 고민해보고 성장해 보는 시간을 많이 가지지 않고 질문을 우선 하시는 분들을 보면 그것에 대해서 매력적으로 좋게 보이지 않았습니다. 그것에 대해서 성장하는 부분도 분명히 있겠지만 혼자서 깊숙히 고민해 보고 성장해 보며 그 답답한 공간 안에서 머물러 보는 것도 어떻게 보면 인생 전반에 있어서 중요하기 때문이죠. 그렇기 때문에 저는 그 공식을 활용합니다. 어떠한 문제가 생겨난다면 저 혼자서 깊숙하게 고민해보고 성장하는 시간을 갖고 그래도 되지 않는다 라고 한다면 여러모로 여러분들에게 여쭤보면서 성장해보려고 하죠. 하지만 만약에 큰 일이 벌어진다 위급한 상황이 벌어진다 라고 한다면 당장 당장 물어보는 게 중요하다 라는 것도 인식하고 있습니다. 이러한 방식으로 문제를 해결하는 편입니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 본인이 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 건가요 | 최종 탈락한다 라고 한다면 우선 끝나고 난 뒤에 생각을 해 봐야겠지만 제가 아직 필요하지 않는 기업이었다 라고 생각할 것 같습니다. 제가 노력한 부분은 다른 점은 없습니다. 저를 과하게 부풀리거나 아니죠 일정 부분이라도 부풀리거나 일정 부분이라도 떨어서 덜 말씀드리거나 하는 부분이 없이 긴장감을 놓고 마치 정말로 면접 준비자님이 저에 대해서 동등한 선에 있다 라고 생각하고 저를 올바르게 판단하실 수 있도록 제가 솔직하게 답변 드리는 것을 가장 메인으로 생각했습니다. 제가 과하게 거품이 있었다 라고 한다면 붙여주셨겠죠. 그 방식은 아니고 제가 떨지 않았는지 아니면 조금 다르게 보이지는 않았을지 등등을 고려해 보고 그리고 그 점에 대해서 생각해 보고 만약에 그 점이 아니라면 회사에서 필요하지 않는 분야라고 생각해서 네 다시 생각해 보고 네 지원을 하던가 해볼 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 프록시 서버가 필요한 이유에 대해서 설명해 주시겠습니까 | 프록시 서버가 필요한 이유에 대해서 먼저 설명해 드리겠습니다. 프록시 서버 이 프록시라는 말은 대리한다 대리인 대용물이라는 뜻을 가지고 있는 단어에서 유래되었습니다. 말 그대로 프록시 서버란 서버가 클라이언트가 서버에 연결할 때 직접적으로 연결이 되는 것이 아니라 프록시 서버에서 거쳐서 접속을 하는 형태를 프록시 서버라고 얘기합니다. 이러한 형태를 말 그대로 얘기하면 서버 사이에서 일어나는 중개자의 역할을 하는데 이것이 큰 의미가 없어 보일 수도 있겠지만 굉장히 큰 장점을 가지고 있습니다. 프록시 서버란 말 그대로 하나의 중개자의 역할로서 본 서버가 아닌 중개에서 중간에 있는 서버를 뜻합니다. 그렇기 때문에 클라이언트가 어떤 서버에 접속을 할 때 클라이언트의 아이피 주소를 직접적으로 드러내지 않고 프록시 서버의 아이피 서버로 나타내게 됩니다. 그리고 캐시를 사용함으로써 빠르게 데이터를 받을 수 있는 장점이 있습니다. 프록시 서버에는 보통 크게 두 가지로 나뉘는데 바로 첫 번째로는 포워드 프록시 포워드 프록시라는 말 그대로 클라이언트가 서버에 들어가려고 하면 포워드 프록시 서버에서 요청을 받게 되고 이것을 서버와 포워드 프록시 서버가 연결하고 다시 한번 이것을 클라이언트에게 전달하게 되는 것입니다. 사실 위에서 말한 이 프록시 서버의 기본적인 설명과 동일한 것이지만 캐싱 기능이 있어 프록시 서버의 데이터가 쌓이게 되면 서버를 통하지 않고도 일을 처리할 수 있는 장점이 있는 서버입니다. 그리고 리버스 프록시 서버란 접속하려는 서버에 요청을 보내는 것까지는 똑같지만 내부망 서버를 통해 데이터를 받은 후 클라이언트의 요청 사항을 전달하는 것을 말합니다. 어떻게 보면 포워드 프록시와 같은 계열의 설명처럼 보일 수 있겠지만 리버스 프록시의 내부망을 사용한다면 훨씬 더 강한 보완을 할 수 있는 장점이 있습니다. 말 그대로 프록시 서버란 보완에 더욱더 효과적이고 익명으로 컴퓨터를 사용하고 더 높은 보완을 하기 위한 서버라고 이해하시면 될 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약 타 부서와 일을 하다가 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 일을 하다 보면은 타 부서 갈등이 많이 생길 수 있습니다. 타 부서와 업무 추진 방법이라든가 또는 그 목적이 조금 다르다는 생각이 있으면 갈등이 생길 수 있습니다. 그리고 어 예를 들어 어떤 제품 하나를 만들려고 하는데 에 우리 부서와 타 부서에 그 작업 방식이 상이할 수도 있습니다. 목적은 같고 목표가 같다 하더래도 작업 방법이 틀리면은 그것 또한 갈등이 심화될 수 있다고 생각합니다. 그럴 때는 충분히 대화를 하고 어떤 합의점을 이끌어서 그 갈등을 해소하면서 업무를 진행해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 자기들 방식대로 또는 우리 부서 방식대로 각자의 방식대로 업무를 추진하다 보면은 아 결과는 만들어낼 수 있지만 그 작업 중간중간의 갈등은 막을 수 없기 때문에 처음부터 그러한 갈등의 소지가 있는 부분은 서로 충분한 대화를 하고 어떤 합의점을 만들어 낸 이후에 작업을 수행해야 된다고 생각합니다. 어떠한 환경에서도 소통 부재로 인한 갈등은 생길 수 있습니다. 그럴 때마다 충분한 대화를 을 이끌어내어서 그 갈등을 해산하여 가면서 어 일을 추진해야 된다고 생각합니다. 갈등이 있는 상태에서 일을 하다 보면 작업 능력이 현전히 떨어지고 또 다른 갈등의 소지가 계속 어 발생될 수 있기 때문에 갈등이 생긴다면 그것은 반드시 해소하고 가야 된다고 생각하고 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 어 일을 하다가 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 그런 상황을 가정해서 말씀해 주시기를 바랍니다 | 네 타 부서와 갈등이 발생한다면 저는 우선 어 대화를 많이 해야 된다고 생각합니다. 갈등의 원인은 서로 소통이 이루어지지 않기 때문에 그럴 수 있습니다. 각자 생각 의견 뭐 다양한 문제들이 나올 수 있습니다. 갈등이 생길 수 있는 요소를 먼저 잘 파악하고 그 원인을 을 찾아내어서 어 상호 간에 해결할 수 있는 방안을 찾아내야 된다고 생각합니다. 그리고 그 갈등이 나기 전에 먼저 어 사전에 서로 소통을 많이 하고 서로의 의견을 잘 주고받고 한다면은 갈등의 에 소지를 미리 예 예방할 수 있는 그런 이점도 있다고 생각합니다. 그래서 갈등은 생겼을 때 바로 해결하지 않으면 그 갈등은 나중에 돌이킬 수 없는 큰 골짜기가 될 수 있기 때문에 저는 항상 갈등은 초기 단계부터 서로 어 갈등을 해소하려는 의지를 갖고 거기에 임해야 된다고 생각합니다. 갈등의 해소 조건은 크게 어렵지 않는 것 같습니다. 자기 의사보다는 상대방 의사를 먼저 존중해 주고 그것이 어떻게 잘 반영될 수 있는가를 이렇게 모색해 주고 먼저 어 갈등이 있는 사람의 의견을 존중하면은 보고 나서 나의 의견을 어필한다면 그 갈등에서의 많은 도움이 되리라 생각합니다. 각자 주장만 강하게 세우다 보면 절대 갈등은 해소할 수 없습니다. 그래서 갈등을 해소하려는 의지는 대화가 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 의견을 주장할 때 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하십니까 강하게 주장하는 편이십니까 | 저의 의견을 주장할 때는 강하게 주장하지는 않은 편입니다. 주로 그 상황에 맞춰서 최대한 어긋나지 않게 해당 구성원들이 잘 수용할 수 있도록 생각을 정말 많이 하는 편인데요. 오히려 저의 의견이 많이 수용되지 않는 부분이 참 아쉬울 때도 있습니다. 제가 미리 이 팀의 냄새를 맡았다 라고 생각하는데 그러한 것들을 말씀드리기에는 또 팀원 분들이 노력하는 부분에 맞춰 그런 것들이 기분 나쁘게 들릴 수 있기 때문인데요. 그럴 때에는 조금 감정을 낮추고 한 타임 있다가 제가 생각한 부분을 글로 남겨 놓는다던지 그러한 방식으로 좀 우회해서 조금 간접적으로 주장을 하는 편입니다. 결국에는 트러블이 가장 나쁜 아웃풋이라고 생각하고 최대한 낮춰서 상대 아이들 상대의 생각을 얻어낼 수 있는 좋은 방식도 많으니까 최대한 네 조용히 있는 편입니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 발생할 수 있는데 어떻게 하시겠어요 또 상사가 혼내면 기분이 나쁘지는 않을까요 | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 할 것입니까. 또 상사가 혼내면 기분이 나쁘시지는 않을까 이렇게 질문해 주셨는데요. 일을 하다 보면 어 무조건 있을 수 있는 일이라 생각하고 저와 생각이 다 얼맞지 않는 사람이라고 생각을 하기 때문에 뭐 그런 점이 있어서 어 좀 트러블이 생길 수 있다고 생각을 합니다. 하지만 그 부분들에 있어서 좀 잘 해결해 나가고 좀 좋은 부분들이 있다고 생각을 하기 때문에 어 트러블이 생기더라도 좀 잘 해 나가려고 노력하고 뭐 내가 잘못한 부분이나 또 좀 아쉬웠던 부분들이 있어서 좀 잘 해결해 나가려고 노력을 한다면 좀 좋은 결과가 있을 거라고 생각하는데요. 그런 부분에 있어서 내 잘못인지 아니면 상사님이 좀 어 맞지 않는 답을 내가 알았던 것인지 등을 좀 잘 생각하다 보면 좋은 결과도 있을 거고 또 그런 결과들을 통해서 좀 더 어 데이터나 이런 성장할 수 있는 그런 계기가 될 것 같다 생각하기 때문에 트러블이 생겨도 일단 나의 어 내 답이 맞다고 생각하면 그 답을 좀 강조하고 어 틀린 답이라면 정중하게 사과하면서 인정하는 부분이 굉장히 좋을 것 같다고 생각하고요. 또 그렇게 잘 행하다 보면 더 좋은 결과를 만들어내기 위해서 도약할 수 있다고 생각하기 때문에 뭐 혼내면 기분이 나쁘지만 내가 잘못한 부분이나 뭐 그런 부분에 있어서는 어 좀 더 잘하고 적응을 하면서 더 좋은 결과를 만들어낼 수 있음에 좀 더 어 성장할 수 있는 계기가 된다고 생각하기 때문에 어떻게 기분이 나쁘지는 않을 거 같고 좀 더 잘 할려고 노력해야 할 거 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서는 페어 프로그래밍에 관하여 잘 알고 계십니까 잘 알고 계신다면 저희 회사가 페어 프로그래밍을 사용한다면 그 장점은 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 페어 프로그래밍을 해 본 적은 없습니다. 어떠한 건지는 대략 알고 있는데요. 한 컴퓨터로 두 명이 시간을 정해 놓고 하나의 시간과 하나의 목표를 정해 놓고 코딩을 하고 나오고 하고 나오고를 반복하는 것으로 알고 있습니다. 그것에 대한 장점은 어떻게 보면 저희가 창업한 거는 아니지 않겠습니까. 그러므로 인해서 한 명의 현업자가 코딩을 하다 보면 케이 피아이를 맞추거나 등등의 성과를 내야 할 텐데 컴퓨터 앞에 계속적으로 있다 보면 그것에 대해서 무뎌질 수도 있을 것 같습니다. 그렇게 무뎌진다면 그것에 대해서 큰 업무적 성과가 나오지 않겠죠. 그러므로 인해서 두 명이 서로에게 집중을 하면서 한 가지의 목표를 해결하는 것이 집중도 향상과 코딩의 다양한 능력에 대해서 향상을 준다고 생각합니다. 계속 집중하고 그리고 문제를 해결하는 데 집중하는 그러한 등등 말이죠. 그래서 한 번쯤은 해보고 싶은 마음도 있습니다. 네 여기까지입니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 때가 있습니다 지원자님은 영어로 서류를 작성하는데 문제 없으신가요 | 개발 직무를 주로 준비해 왔기 때문에 영어로 서류를 작성하는데 어려움이 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 저를 뽑아주신다면 지금까지 공부했던 영어를 복습하고 기초 영단어들을 다시 암기할 것이며 영어로 서류 작성하는 방법에 대해 찾아보고 조사하여 공부할 것입니다. 또한 영어로 서류를 작성하는 일을 하고 계신 해외에 지인분들께 도움을 받아서 영어로 서류를 작성하는 법을 계속해서 배우고 연습할 것이고 이와 관련하여 사수 분께서 도움을 주신다면 알려주시는 것들을 잘 집중해서 듣고 필기를 하면서 빠르게 익힐 수 있도록 노력하도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주시기 바랍니다 | 만약에 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까. 그래도 괜찮으신가요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 좀 굉장히 아쉬운 부분도 있을 거고 뭐 내가 하고 싶어서 지원했는데 하지 못하고 다른 일을 해야 한다면 좀 어 지식이 없는 편이라면 좀 막막하 막막하기도 하고 이게 좀 어려운 부분이 굉장히 많을 것 같다고 일단 생각을 합니다. 하지만 그런 점들은 어 어차피 해결되는 부분이 아니고 어 일단은 내가 어 나한테 주신 그 업무에 대해 최선을 다해 노력하는 것이 일단은 어 최선의 어 내가 할 수 있는 방안이라고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 어 내가 지원하는 직무가 아니라 다른 부서에 배치되더라도 그 안에서 할 수 있는 일과 최선을 다하고 나의 진가를 발휘하고 모르는 부분들은 어 뭐 상사님이나 사장님께 물어보면서 배워가면 이제 나중에 만약에 내가 원하는 내가 지원한 부서가 에 펑크가 나거나 티오가 나서 들어갈 기회가 됐을 때 어 그 나의 능력을 인정해 주시고 데려갈 수 있기 때문에 그런 점이 있어서 내가 지원하는 직무가 아닌 부서에 배치돼서 일을 하게 되더라도 절대 소홀히 하면 안되고 티내면 안되고 항상 최선을 다 열심히 한다면 기회는 항상 다시 돌아온다고 생각을 하기 때문에 만약에 어 제가 지원한 어 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다면 어떻게 해야겠냐는 질문에는 어 좀 항상 최선에 다해 열 열 열심히 일을 하고 어 기회가 온다면 그 기회를 어 나의 기회으로 만들 수 있도록 열심히 노력할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 다른 계열사도 굉장히 많이 있는데 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있다면 그 이유를 설명해 주시겠어요 | 이 업계에 다른 계열사도 많이 있는 것으로 알고 있습니다. 환경적인 부분에 대해서 다른 계열사도 있고 정말로 게임을 개발하는 곳도 있고 사람들이 서비스를 제공하는 곳도 있고 배달의민족처럼 또한 서비스를 제공하는 특별한 업체도 있습니다. 하지만 저는 그렇게 많은 계열사들 중에서 이 회사에 지원한 이유가 분명하게 있습니다. 이 회사는 사람들의 삶 속에 밀접하게 들어가서 그 사람들의 삶을 정말 질적으로 개선시켜 주는 데 진심인 것이 눈에 보이는 회사였습니다. 제가 이렇게 느꼈던 이유로는 회사에서 작업하고 진행하고 있는 프로젝트들입니다. 이 회사에서 진행하는 프로젝트들을 제가 살펴본 결과 제가 하고 싶은 것과 너무나 일치했고 제가 하고자 하는 방향과 굉장히 똑같았습니다. 저는 결과적으로 한 가지 회사란 그 다니는 사람이 가지고 있는 가치관과 일치하는 것이 저는 좋은 곳이라 생각합니다. 그 일하는 사람이 가지고 있는 생각과 그 회사가 가지고 있는 생각이 정말 똑같다면 그 둘이 가지고 내고 가지고 있는 시너지는 정말 이루 말할 수 없을 것이라고 확신하고 있습니다. 반대로 회사가 가지고 추구하는 방향과 일을 하는 사람이 추구하는 방향이 정말로 다르고 공통점이 하나도 없다면 그 두 관계는 끝까지 이어질 수 없고 끝내 헤어질 수밖에 없는 관계일 수밖에 없다 생각합니다. 저는 이렇기 때문에 이 계열사 특히 이 회사에 추천하고 지원한 이유로는 제가 하고자 하는 방향을 먼저 하고 있는 곳이었고 제가 하고자 하는 방향을 이곳에서라면 충분히 이뤄낼 수 있고 제가 하고 싶은 방향을 이 회사와 함께라면 끝까지 이룰 수 있을 것이라는 확신이 들었기 때문입니다. 그리고 저는 이곳에 들어와서 제가 가진 능력을 바탕으로 제가 하고 싶었던 일을 이 회사와 함께 해내고 싶은 욕망이 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀 부탁드립니다 | 네 저는 저만의 스트레스 방식은 산책이나 등산 자전거 타기 등 이렇게 이런 방법을 통해서 스트레스를 많이 해소하고 있습니다. 아 자전거 타기나 등산하기 이런 운동을 통해서 어 스트레스도 해소되고 건강도 챙기는 그런 방법을 많이 선택하고 있습니다. 어떤 일에 몰두하다 보면은 어느새 제 스트레스는 많이 쌓일 수 있습니다. 하지만 그것을 해소하는 방법으로는 또한 제 제 자신에게 즐거움을 줄 수 있는 그런 운동이나 행동을 했을 때 스트레스는 해소 된다고 봅니다. 스트레스 해소 방법은 나를 얼마나 내 자신에게 즐거움을 줄 수 있고 내가 그 즐거움을 맛볼 수 있는 장소로 갈 수 있거나 어떤 물리적인 힘에 의해서 제게 즐거움을 받았을 때 그럴 때만이 저는 스트레스는 해소된다고 봅니다. 스트레스라는 것은 어 나쁜 어떤 물질이 제 몸에 많이 축적되는 그런 느낌을 들 때 그것을 빨리 내 몸 밖으로 배출시키는 그런 음 그것을 찾아서 제가 느껴야 지만 스트레스는 해소된다고 봅니다. 그래서 항상 자신이 뭘 좋아하는지 그것을 잘 캐치해서 그 좋아하는 행동을 했을 때만이 행복감을 느낄 수 있어서 스트레스를 해소 할 수 있다고 생각합니다. 스트레스 해소 방법은 다른 생각을 하지 않고 오로지 한 가지만을 생각하고 편안하게 할 때 스트레스는 해소된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 어 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있는데요 어 그럴 때는 어떻게 하시는지 궁금합니다 | 네 사람은 다 개별적으로 그 사람의 능력치가 굉장히 다양하다고 생각하고 있습니다. 저 역시 제가 훌륭한 부분이 있고 제가 못하는 부분이 있습니다. 누구나 다 그렇게 그런 구조를 가지고 있다고 이해하고 있구요. 어 열심히 하지만 따라오지 못하는 팀원이 있더라도 그 팀원이 분명히 강한 부분이 있을 거예요. 그래서 여기서 가장 중요한 거는 그 사람이 자존감을 잃고 자신감마저 잃어버려서 이 팀에서 도태되고 어 어떻게 보면 소위 말하는 왕따가 되는 그런 지경까지 가는 게 정말 최악이라고 생각해서 그 단계까지 갈 수 가지 못하도록 어 충분히 이 팀원들이 다독여 줘야 된다고 생각합니다. 그래서 그 팀원이 따라오지 못하는 팀원이 잘하는 무언가를 계속 발굴해 주고 그걸 같이 옆에서 찾아주는 방 찾아주는 것이 가장 급선무가 돼야 될 거라고 생각하고요. 그 후에는 그 사람의 못하는 부분을 하나씩 하나씩 차근차근 접근하면 누구나 다 이 사회 이 조직에 어 융화될 수 있다고 확신합니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인이 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실 건가요 그렇게 행동하시는 이유는 무엇인가요 | 네 제가 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에는 네 그에 맞춰서 또 진행을 해 봐야겠죠. 회사에서 필요한 것이 꼭 제가 원하던 것과는 다를 수도 있다 라는 사실도 인지는 하고 있습니다. 네 이것이 제가 경영과 기획을 공부 하는 이유 중의 하나 인데요. 그렇게 되려면 현재로서는 또 나름대로 좋은 것은 기회 취미로 하고 하지만 일이라는 게 또 제가 취미로 할 정도로 좋지는 않았을 수도 있지 않습니까. 그래서 네 제가 기존에 원하던 일을 못 하게 되더라도 현재로써는 최선을 다 하고 그리고 그 위쪽에 인사팀 쪽에 혹시라도 제가 원하는 쪽에 티오가 날 지 물어보고 하지만 또 지금 현재 새롭게 들어가는 업무도 제가 모르는 업무라서 너무나도 신선하고 즐겁고 재미있을 수도 있을 것 같습니다. 이미 알고 계시겠죠. 저는 현재 이 업무를 통해서 들어왔던 것은 아닙니다. 하지만 현재 입사를 한 이상 최선을 다해서 도와드리고 싶습니다. 기대감이 없는 상태에서 최선을 다해서 보답을 해 드리는 건 그건 나름대로 행복할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 또한 왜 그렇게 말씀하실 건지 이유도 말씀해 주세요 | 이직을 생각하는 동료를 만난다면 물어볼 것 같습니다. 무슨 이유로 이직하는지 솔직하게 대답을 안 해주실 수도 있겠죠. 현재 저의 생각은 저도 똑같이 동료이기 때문에 제가 상급자나 회사 대표격이 아니기 때문에 그분을 붙잡을 법한 권리나 의도가 존재할 필요가 없다고 생각합니다. 하지만 그것이 그 동료가 합당하지 않은 이유거나 생각보다 오해가 깊거나 아니면 도움이 될 법한 다른 것들이 있어서 아쉬운 상황이라면 그것은 최대한 말씀을 드리고 싶습니다. 나가고자 하는 결정을 되돌리기는 쉽지 않으니까요. 만약에 그분이 이직을 할 정도로 깊숙한 가정 상황이라던가 금전 상황 등등이 존재한다면 저로서도 막을 수 없을 것입니다. 그것은 그분의 삶이니까요. 그러한 방식으로 물어보고 좋은 방향으로 대처하실 수 있도록 최대한 유도를 해 볼 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님의 성격 상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주시고 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 | 저는 음 강한 사람한테는 이제 강하지만 약한 사람한테는 약합니다. 어 그게 인제 남자라고 생각한 그 음 어 그런 기질이 있죠. 어 그래서 어 여러 가지 좀 피해도 있습니다. 어 요즘 이제 뭐 사회 생활을 하고 또 사업을 할라 그러면은 어 강한 사람한테는 좀 아부도 하고 어 립 서비스도 하고 그렇게 해서 그 사람의 비위를 맞춰야 어 내한테 뭐 떡고물이라도 올 수 있는 기회가 생기니까 어 그렇게 해야 되는 게 뭐 현대 경제 생활에서는 그게 장점이죠. 어 그렇지만 뭐 저는 좀 그러지 못한 단점이 있습니다. 뭐 돈보다는 어 우선 내 자존심을 지키는 게 그게 뭐 가장 내 자존감이기 때문에 그래서 인제 그렇게 하고 있는데 그게 장점이기도 하구요. 또 사회 생활하는 데에는 어 저한테 좀 피해를 입히는 그런 부분도 있습니다. 어 그렇지만 뭐 지금까지 그렇게 살아온 그런 사람인데 뭐 그걸 이제 바꾼다 라는 건 이미 늦었고요. 어 그렇지만 그 대신에 좀 개선해서 좀 원만하게 음 그리고 어 제가 좀 또 단점이 어 너무 진지하고 너무 열정이 높아 가지고 어 말을 할 때에는 눈이 거의 뭐 어 호랑이 눈처럼 변합니다. 그 정도로 인제 주변 사람들한테 약간의 인제 뭐 위압감을 주는 그런 인제 부분이 있는데 어 제가 고치고 싶은 거는 좀 점잖게 앉아서 어 눈을 보는 거보다는 미간을 넌즈시 보면서 조금 인제 차분한 목소리로 어 이야기를 하는 그런 걸 좀 배우고 싶습니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격했다면 그때 어떻게 하시겠습니까 | 아마 제가 선택을 하는 어떤 그 기반 기본이 되는 건 평소에 인제 같은 그 사무실에서 일을 하면서 어 뭐 서로가 인제 어느 정도는 성격이나 아니면 취향 그리고 어 언어의 화법 그리고 뭐 도덕성 뭐 이런 것까지 또 그리고 뭐 가정적이냐 아니면은 뭐 이 사회적 그 어떤 그런 부분까지도 어느 정도는 뭐 비밀스러운 일은 모르겠지만 어느 정도는 알고 있고 그 사람에 대한 나름의 어 안경은 끼고 있을 겁니다. 뭐 어 그래서 인제 그 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 할 때 아마 첫 번째 어 내가 평소에 어 존중하고 존경했던 상사이면은 어 어 저분이 왜 이런 행동을 할까 라는 어 그 사람의 입장에서 한번 생각을 해 보고 그리고 사실은 이제 직장은 음 우리 가족의 어 생활의 터전이지 않습니까. 그 터전을 어 훼손할 수는 없으니까 어 회사의 이익이 얼마나 손실이 날까 이런 이제 여러 가지 이제 복잡한 생각이 될 겁니다. 어 그런데 또 거부할 수는 없죠. 뭐 지금까지 인제 그 상사로부터 계속 지지 지시를 받아서 일을 수행하는 그런 입장이라면은 어 이미 어느 정도 사고는 어 많이 인제 어 어 습관화돼 있겠죠. 그래서 어 그것이 좀 많은 문제가 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 입사 후에 일을 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하시겠습니까 | 입사 후 근무를 하면서 제가 지원한 분야가 사실은 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 저는 우선 제가 이 지원한 분야 지원한 업무에 어 익숙해질 만큼 충분히 노력했는지부터 생각하겠습니다. 저는 회사에 입사한 신입 사원이기 때문에 아무래도 회사의 업무에 적응하는 데 시간이 필요할 수 밖에 없습니다. 회사마다 회사의 특성이 있고 업무 스타일이 있기 때문에 그것에 적응하기 위해선 저의 노력과 또 시간이 투자되어야 하는데요. 그러한 노력과 시간이 충분히 투자되어지 않았을 때는 당연히도 이 업무가 익숙하지 않고 또 제가 이 업무에 잘 맞지 않는다고 느낄 수도 있습니다. 그렇기 때문에 저는 쉽사리 함부로 미리 판단하지 않고 제가 그 업무에 익숙해질 때까지 저의 시간과 노력을 들여서 빠르게 어 회사에 기여할 수 있는 인재가 되어야 했다 이런 마음가짐으로 일을 하도록 하겠습니다. 하지만 이러한 노력을 계속해서 했음에도 불구하고 계속해서 이 분야가 저와 잘 맞지 않는다고 느낄 수도 있습니다. 그런 경우에는 저는 회사의 선배 상사나 혹은 동료들에게 이러한 제 고민을 이야기하도록 하겠습니다. 회사 선배의 경우에는 저보다 회사 생활을 오래 한 인생의 선배이기 때문에 저의 이러한 고민을 앞서 먼저 경험하신 선배이기도 합니다. 그래서 이런 상황에서 어떤 식으로 행동하고 판단하는 것이 현명한지 누구보다 잘 아실 것이라고 생각하는데요. 그렇기 때문에 저는 상사에게 조언을 구하도록 하겠습니다. 그리고 그 조언을 바탕으로 앞으로 어떻게 해 나갈지 제 나름대로 생각하고 결정하도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 지원자님께서 말씀해 주시기 바랍니다 | 치매로 가면서 다양한 문제가 대두되고 있는데 실은 정말 다양한 문제가 생길 것입니다. 그것을 해결하기 위해서는 많은 기술들이 필요하겠죠. 그만큼 니즈도 많이 생길 것입니다. 제가 실버 산업을 보는 관점은 어떻게 되냐면 자녀를 많이 가지지 않는 세대들이 고령화가 된다면 실은 자녀도 삶이 팍팍하기 때문에 부모님께 지원해 줄 것들이 많이 없을 것 같습니다. 그래서 빈익빈 부익부 형태가 많이 생겨날 것 같고 정부의 역할이 굉장히 중요해지겠습니다. 없는 생활 형평에 생활 형편에 부모님을 받들어야 되는 것 단순히 한 가정뿐만이 아닌 나라의 문제이기 때문이죠. 그렇게 하기 위해서의 방점은 기술 개발이 필수적으로 필요할 것 같습니다. 이게 기계와 같이 한다 라는 게 차갑다 라고 느낄 게 아니고 최대한 이 문화를 해결해야 살 수 있다 라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 업무를 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 하는 경우가 많이 생길 텐데요 지원자님께서 영어로 서류 작성하는 게 가능하신지 답변 바랍니다 | 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 서류의 기본 흐름만 충분히 이해하면 영어로 작성하는 것은 어렵지 않다고 생각합니다. 모든 일의 기초만 튼튼히 잡혀 있다면 하는 방식은 영어든지 스페인어든지 일본어든지 중국어든지 충분한 시간이 주어진다면 다 준비할 수 있습니다. 특히나 지금은 이에 맞춘 기술의 발달도 무척 다양해졌습니다. 원어를 통 보여 번역해 주는 사이트와 또 전문 서적을 번역해 주는 사이트 등 다양한 어 접점들로 인하여 어 돈을 내고 어 이러한 것들을 번역해 주기도 합니다. 물론 보안이 중요한 부분의 경우 개인적으로 직접 작성해서 제시할 수도 있습니다. 또 이외에 제 주변의 지인을 활용해서 어 서류를 작성할 수도 있을 것 같습니다. 외국어 전공인 친구의 도움을 받아 식사나 술 한 번 사주면서 충분히 요청한 기한 내에 어 영어로 원서를 작성할 수 있다고 생각합니다. 무엇보다 일은 할 수 있는 방법은 다양합니다. 이러한 자원들을 활용해서 충분히 수행할 수 있다고 생각됩니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님만 갖고 있는 상위 일 퍼센트 능력이 있다고 한다면 그것을 한번 소개해 주세요 | 네 어 답변 드리겠습니다. 어 저에게 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어 이것이 상위 일 퍼센트인지는 모르겠습니다. 하지만 제가 가장 잘 자랑할 수 있는 분야이고 그렇기 때문에 이 분야에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 어 저는 언어 능력이 뛰어나다고 생각을 합니다. 일단 저는 한국 사람이기 때문에 한국어를 잘하고 일단 스페어와 영어를 할 줄 압니다. 어 물론 그 언어에 대해서 배우기만 하면은 누구나 다 어 숙달을 할 수 있지만 저는 이 언어적인 센스가 다른 사람에 비해서 더 뛰어나다고 생각을 합니다. 이 언어를 배우면서 그 느끼는 어떤 미묘한 뉘앙스들 아니면 발음의 차이들 그 억양들 이런 것들을 저는 잘 캐치를 해 낸다고 생각을 하고 이 남들에 비해서 언어를 배우는 그 속도가 더 빠르다고 생각을 합니다. 어 저도 예전부터 그렇게 언어에 대해서 잘 하지 못했는데 어렸을 적에 되게 여러 가지 열등감이 있었습니다. 제 마음을 더 확실하게 표현하지 못하는 이런 열등감이 있어 가지고 어 그때부터 더 열심히 노력을 했기 때문에 지금의 이런 능력을 가질 수 있지 않았나 이렇게 생각합니다. 네 이상입니다. |
NEW | -34 | ICT | 하드웨어 소프트웨어 이해에 관한 실무 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 하드웨어와 소프트웨어의 이해 실무 능력을 갖추기 위해서 노력했던 경험은 오늘도 했습니다. 저는 컴퓨터 공학이라는 저만의 연재를 하고 있는데요. 아주 초보자 입장에서 무엇이 필요하고 뭐가 뭔지에 대해서 기초를 파악하고자 노력을 했었습니다. 그러기 위해서 저는 하드웨어 쪽으로는 정말 단순한 방법이 있지 않습니까. 뭐 공기청정기 네트워크 그리고 전자레인지 그리고 뭐 네 오븐 등등의 또 하드웨어지 않습니까 그래서 그러한 부분부터 시작을 해서 거기에는 컴퓨터 제대로 된 컴퓨터를 넣기보다도 정말 손쉬운 부분에 머신을 뭐라고 해야 될까요 정말 손쉬운 간소한 하드웨어를 씻는 것으로 알고 있습니다. 그것에 대해서 또 오히려 보면 높은 기술이 요하기도 하구요. 물론 컴퓨터를 이길 수는 없겠습니다만 컴퓨터도 램 롱 에스에스디 또 씨피유 그리고 메인보드 등등의 것들을 파악해 보고 소프트웨어도 커널 운영 체제 네트워크 등등에 대해서 제 컴퓨터 공학이라는 곳 안에 계속적으로 연재를 하고 복습하는 시간을 가져보고 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 해당 직무에 지원하신 이유가 무엇인지 말씀 부탁드리며 본인이 왜 적합한 인재인지도 설명해 주시기 바랍니다 | 네 저는 이 아이씨티 분야에 정말 필요한 인재라는 제 자신 나름대로 어 자부심을 가지고 있습니다. 저는 어떤 사물이나 어떤 기계에 대한 그런 관심이 무척 많습니다. 아 시중에 다니면서 새로운 제품이 나오면 그것을 잘 관찰하고 눈여겨서 보고 있습니다. 어떤 기능이 추가되었고 어떤 편리성 어떤 디자인으로 만들어졌는지 또 그 기계가 고장이 나거나 수리를 요할 때 작업이 얼마나 우수한지 또 다양한 전 그 모습으로 그 기계를 살펴보고 있습니다. 그리고 또한 얼마나 많은 새로운 기능이 잘 추가되어서 사람들에게 이미지를 받을 수 있는지도 잘 살펴봅니다. 그래서 저는 이 분야가 저에게 잘 맞다고 생각합니다. 저는 항상 새로운 것 새로운 기능 편리성을 많이 추구하는 그런 사람이라고 저 자신에게 에 자부하고 있습니다. 그래서 이 아이씨티 분야에 제가 가장 잘 할 수 있는 인재라는 자신도 가지고 있습니다. 항상 아 연구하는 자세에 창의성을 발휘하는 그런 자세와 새로운 아이디어가 아 항상 반영될 수 있는 그런 분야이기도 하고 너무나 많은 발전 가능성과 무궁무진한 어떤 비전이 있기 때문에 저는 이 분야가 가장 아 앞날이 밝고 우리 사람들에게 많은 편리성과 도움을 줄 수 있는 그런 분야라는 생각도 한몫을 하고 있습니다. 그래서 이 분야에서 저는 어떤 일을 주어든지 좋은 결과를 만들 수 있다는 생각을 가지고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님이 생각하는 가장 효율적인 알고리즘과 반대로 가장 비효율적인 알고리즘에 대해서 답변해 주세요 | 네 아 저는 그 부분에 대해서 지금 답변을 확실하게 말씀을 드리기가 좀 어려울 것 같습니다. 이 알고리즘이라는 것은 되게 여러 가지 종류가 있는데 제가 그 부분에 대해서는 지금 확실하게 숙지를 하지 못했습니다. 어 제가 면접이 끝나고 나서 더 확실하게 알아내고 어 나중에 다시 답변을 드릴 수 있는 그런 기회가 있었으면 좋겠습니다 네 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 동물 실험이 인간에게 주는 이익들에 대해서 어떠한 것이 있다고 생각하는지 답변해 주시고 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 답변 바랍니다 | 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 인간에게 더 나은 기술에 대한 혜택을 받을 수 있도록 도와주는 것에 있어서 이익을 준다고 생각합니다. 많은 분야의 기술적 진보들이 이루어지고 그것을 통한 인류의 더 나은 삶을 살 수 있도록 도와주는데 예를 들어 의료 의학 화장품 등이 대표적이라고 생각합니다. 새로운 신약이 개발되어 인간에게 고칠 수 없었던 병을 낫게 해주거나 의료 기술 등의 발전에 대해 새로운 의료 기술을 통해 사람을 살릴 수도 있을 것이고 화장품을 통해 사람들에게 많은 만족감과 행복을 줄 수 있을 것입니다. 하지만 이러한 기술적인 진보가 있어도 안정성을 보장받지 못한다면 많은 사람들에게 사용될 수 없습니다. 그렇기 때문에 최종적으로 기술적 진보로 인한 이익을 인간에게 받을 수 있게 해주는 것이 동물 실험이라고 생각합니다. 동물 실험에 대한 저의 생각은 동물들이 실험의 대상이 되는 것에 감정적으로는 매우 슬프고 잔인하다 라는 생각이 들기도 하지만 이성적으로는 많은 도움을 주고 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 회사의 입장에서 보는 페어 프로그래밍의 장점은 무엇일까요 | 회사 입장에서 프로그래밍 하시는 분들이 프로그램을 만들 때 그러한 장점이 있는 것 같습니다. 예로 들면 혼자서 골똘이 프로그래밍에 대해서 고민하는 순간은 어떻게 보면 많은 네 미래적인 집중력을 흐뜨릴 수 있다 라고 생각합니다. 그러기 위해서는 현재 하고 있는 업무가 지루하다 라는 네 원인이 있을 텐데요. 결국 그것에 대한 페어 프로그래밍의 장점은 서로 한 가지 테스크를 왔다 갔다 하는 등의 지켜보는 등의 다양한 상호적인 긴장감 유지가 큰 장점이라고 생각합니다. 그것이 장점인 이유는 페어 프로그래밍은 실은 단점이 많다 라고도 생각할 수 있는데 단점 투성이죠. 두 명 두 명의 인력이 하나의 테스크에 투자하니깐요. 그렇지만 둘 집중하지 않는 두 명이 둘 다 집중하며 협력하며 상상력을 키워나간다면 그것은 큰 장점이 될 수 있다 라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유에 대해서 어떻게 생각하시나요 | 젊은 분들이 아이폰을 선호하는 이유는 그런 차이인 것 같습니다. 나이가 점점 들다 보면 사람이 보수적으로 되기 쉽다 라고 생각이 되는데요. 이유는 본인의 살아온 삶에 대해서 점점 배워갔던 것들을 고착화시키고 그리고 좋은 것들은 계속적으로 진행을 하면서 나아가기 때문이죠. 새로운 것을 시도하기가 불편하니 저희 우리나라에 처음으로 퍼졌던 갤럭시를 비롯한 안드로이드 휴대폰이 조금 더 편리하기 때문에 그런 게 아닌가 싶기도 하고 삼성이라는 나라가 우리나라여서 그런 것 같기도 합니다. 하지만 아이폰을 젊은 사람들이 선호하는 이유는 조금 더 새로운 것들을 시도해 보고 그것을 통해 성장하는 시기인 것 같기 때문입니다. 그러하면 처음에는 안드로이드 폰을 사용했지만 조금 더 깔끔하고 멋져 보이는 아이폰을 사용해 보고 아이폰을 사용하는 게 더 좋다 라고 느꼈기 때문인 것 같습니다. 실은 많은 기능을 사용하는 사람들은 젊은 사람일 겁니다. 그 사람들은 에러가 나지 않는 게 중요하겠고 고런 방식으로도 비슷하게 생각이 드네요. |
NEW | 55- | ICT | 회사의 입장에서 생각했을 때 이 페어 프로그래밍의 장점은 무엇이라고 생각하나요 | 네 혼자 작업을 하다가 시안대로 둘이 작업하는 그런 것을 말하는고 있습니다. 그런데 그렇게 하면은 서로 마주 바로바로 어떤 어려움이나 문제가 있을 때 서로 서로 바로 의견 교환을 할 수 있고 그렇게 해서 그 하는 작업을 빠르게 진행할 수 있어서 어 저는 상당히 좋다고 생각합니다. 또 아무리 작업을 하다 보면 누구나 조금 실수도 할 수 있고 또 상대방 실수도 할 수 있으니까 그것을 옆에서 같이 하다 보면 바로바로 캐치할 수 있고 또 서로에게 도움을 줄 수 있어서 어 저는 참 좋은 장점이라고 생각합니다. 하지만 또 단점도 물론 있을 수 있습니다. 왜냐하면 혼자 할 수 있는 일이 공간에서 둘이 작업을 한다는 것은 조금 어떤 면에서는 자기의 노화로 오든가 어 자기의 어떤 음 단점이 노출될 수도 있고 하는 그런 단점도 있지만 저는 어 어떤 작업을 같이 함으로써 더 효과적인 음 결과를 얻어낼 수 있고 또 그렇게 함으로써 잘못되는 것을 미연에 방지할 수도 있고 그렇게 해서 둘이 같이 작업하는 것도 상당히 좋은 것이라고 생각됩니다. 그래서 저는 페어플레이 프로그램이 어느 때는 유용하게 사용되는 어 그런 계기도 많이 있다고 봅니다. 물론 뭐 여러 가지 단점 장점 없는 일은 없습니다. 하지만 어 좋은 점이 많은 경우 그 그것을 선택해서 어 진행할 때 훨씬 더 효과적인 어 일을 수행할 수 있기 때문에 저는 괜찮다고 생각하고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시는 편이신가요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 대학교 학부 시절에 인공 지능을 이용한 의료 영상 처리 프로젝트를 진행할 때 혼자 진행하여도 됐지만 같은 학과 학우분께서 저에게 먼저 같이 프로젝트를 하자고 제안하였습니다. 그때 시간이 촉박함에도 서로 역할을 잘 분배하여 구현해야 될 부분들을 나누어 구현하였는데 혼자였다면 시간이 부족하여 최종적으로 제출한 만큼의 결과가 나오지 못했을 것이라고 생각합니다. 인공 지능 모델의 정확도를 올림에 있어서 하드웨어 장비가 한정되어 있기 때문에 이 부분 또한 서로 조건을 다르게 하여 서로가 학습시키는 모델의 정확도는 얼마만큼이 나오고 있는지를 확인하면서 더욱 효율적으로 일을 진행할 수 있었다고 생각 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주시고 이때 동물 실험에 대한 면접자님의 생각도 함께 얘기해 주세요 | 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 실로 막대할 거라고 생각합니다. 생명체라는 것은 안에 정말 복잡한 디엔에이와 환경 상황 그리고 특이점 등등을 지니고 있기 때문에 프로그래밍처럼 손쉽게 약물 개발 같은 것들을 될 수 없겠죠. 그런데 그것을 해결하게 해주는 게 쥐나 강아지와 같은 인간과 인간과 유사한 네 잡식 동물 이런 동물인 것 같습니다. 포유류 네 동물 실험에 대한 저의 생각은 참 많은 생각이 들게 하는 것 같습니다. 이 지구 안에서 저희도 감정을 느끼고 동물들도 감정을 느끼는데 파괴적으로 내 몸과 마음을 부수면서 저희들의 안위를 챙기는 것은 마음이 참 좋지 않습니다. 그로 인해서 현대인의 삶이 벌어진 것 같고 앞으로는 조금 더 네 이것을 해결해 보고 싶은 마음이 있습니다. 느슨하게 말이죠 네. 마음은 좋지 않습니다. 정말 네. 위선자가 된 것 같은 느낌이네요. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 협업할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 같이 얘기해 주세요 | 네 협업을 할 때 사교성에 대해서는 뭐 어떻게 보면 좋다 라고도 볼 수 있을 것 같습니다. 많이 뭐 제가 다른 분과 다투거나 그런 적은 단 한 번도 없기 때문에 또 어떻게 본다면 일 대 일로 대화할 때는 저보다 잘 대화할 수 있는 사람이 있을까 싶을 정도로 저는 따뜻하게 대화를 하는 편입니다. 그래서 저는 저 스스로에게는 좋다 라고 말하고 싶은 편인데요. 사교성을 키우기 위해서 했던 노력은 많이 부끄럽지 않아 할려고 노력을 한 것 같습니다. 제가 지금 현재 사교성이라고 사람들이 대구중적으로 말하는 많은 사람들 앞에서 말할 줄 알고 그리고 다양한 사람들과 엮여가면서 안녕 누구야 안녕 누구야 하는 그런 것이 사교성이라고 본다면 저는 조금 미흡한 면이 있는데 그것을 제가 부끄러워하고 나는 단점이 많은 사람이야 라고 생각한다면 그것에 대해서 아무런 발전도 없었을 겁니다. 하지만 저는 일 대 일로 대화하는 것에 대해서는 누구보다도 많이 노력하고 성장했다 라는 사실을 알고 있었고 그래서 그 점을 특화하기 위해서 노력을 해 봤던 것 같습니다. 제가 스스로 많이 소심해지고 말을 많이 안 건다면 그것에 대해서는 또 쉽지 않은 부분이 될 수 있었는데 네 제 장점으로 단점을 가리고 타파하기 위해서 많은 노력을 해 봤던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 당신은 개발 일을 해 본 경험이 있습니까 개발을 하면서 기술적으로 어려웠던 점은 어떠한 것이었나요 당신의 이전 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 | 그동안 개발을 하면서 기술적으로 가장 어려웠던 지점은 무엇인가요 왜 어려웠었는지도 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 뭐 제가 그렇게 많은 개발을 하지도 않았고 뭐 좀 주위 사람들의 이야기를 들어보자면 이런 개발을 할 때 가장 어려 기술적으로 어려웠던 부분은 이 이제 설계를 하고 그 이후에 만들어 나간 이후에 그 테스트를 받는 과정이었다고 생각합니다. 왜냐하면 내가 아무리 알맞는 설계도를 그리고 그 개발을 했다 하더라도 그 이후에 테스트에서 좀 채택이 되지 않는 경우들이 많다고 들었는데요. 어 그런 기술적으로 모든 것을 퍼붓고 인제 내 설계도대로 만들었어도 어 잔실수나 내 설계도에 문제가 있을 수도 있고 어 그런 점에 있어서 어 좀 테스트 받는 부분에 있어서 가장 어려웠다고 생각합니다. 그 테스트를 받을 때는 다른 사람들이 사용해도 되는지 이것이 이 제품이 내가 만든 그 의도에 맞게 좀 잘 사용될 수 있다고 어 판단이 되는지에 대해서 좀 어 그런 부분이 예민한 부분이라고 생각해서 꼭 테스트를 해야 한다고 생각하는데 항상 그 테스트가 가장 어려운 관문이고 내가 아무리 잘 만들었더라도 그 테스트에 통과하지 못한다면 어 다시 만들어야 하고 다시 보완할 점을 생각해 내야 하기 때문에 그런 점이 개발을 하면서 기술적으로 가장 어려웠던 부분이고 만약에 보완을 했을 때 어디서부터 다시 고쳐야 하는지 그런 부분에 있어서 머리도 복잡해지고 좀 더 신중하게 만들 필요가 있다고 생각하는데 그런 점에 있어서 가장 어려웠고 힘들었다고 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인이 생각하기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 노년이 되었을 때 바라는 모습은 남들에게 도움을 받는 것이 아닌 도움을 주는 사람이 되었으면 좋겠습니다. 노년이 되었을 때 경제적으로 남에게 의지하지 않고 저 스스로를 책임질 수 있는 삶을 살고 싶고 그것에 더하여 노년이 될 때까지 기술적인 부분 그리고 삶을 살아가며 얻어가는 지혜를 많이 얻어 사람들에게 저의 지혜를 공유하고 알려주고 싶습니다. 노인이 되어서 죽음만을 기다리는 삶이 아니라 하루하루 젊은 시절처럼 자아실현을 하며 살아가고 싶고 누군가에게 필요한 사람이 되고 싶다는 생각을 하면서 이러한 생각을 말씀드리게 되었습니다. 그렇게 되기 위해서 젊은 시절에 하루하루를 낭비하지 않고 성실하게 열심히 많은 경험을 하며 살아가야겠다고 생각했습니다. |
NEW | -34 | ICT | 공동체 가치에 입각해서 무형 문화유산 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇일까요 | 공동체의 가치에 입각 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하냐고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 무형 공동체 어 가치와 이 무형문화 유산의 보호는 이제 모든 사람들이 지켜야 하는 이런 우리의 전통과 그런 가호를 입고 있는 가지고 있는 어 그런 것이라고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 잘 보호해야 하고 어 인제 모든 사람이 잘 이렇게 어 관광지로 잘 보 보고 담고 그 뜻을 이해하고 알아가야 한다고 생각하는데 물론 사회적 관념이라 하면은 뭐 이런 공무원들이 그런 걸 잘 지켜주고 하고 있지만 가끔씩 이런 화재 사고나 일부러 그 어 공동체 가치와 무형 문화유산을 뭐 이렇게 뿌시고 이렇게 태워버리는 그런 일들이 일어나고 있는데요. 그런 일에 있어서 좀 엄중하게 어 죗값을 묻고 어 인제 우리의 대한민국의 어 옛날 부터의 그런 어 전통 이나 어 인제 그런 과거에 그런 뜻 깊은 그런 어 무용물이나 그런 유산들을 해치는 거라고 생각하기 때문에 그런 거에 있어서 좀 확실하게 죗값을 묻고 좀 좀 더 그런 어 보완에 있어서 강화를 하고 좀 더 조심을 해 준다면 공동체의 가치의 가치와 무형 문화유산의 보호를 잘 지켜나가고 그런 사회적 관념이 잘 지켜진다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님 주변 친구분들 중 한 명을 골라서 구체적으로 칭찬해 주세요 | 네 항상 자기 자신보다 남을 배려하는 그런 친구가 있습니다. 항상 친구들의 고민을 잘 들어주고 어떤 대화를 했을 때 항상 아 상대방 마음을 편하게 해주고 항상 긍정적으로 어 이끌어주는 그런 친구입니다. 그래서 많은 친구들이 그 친구를 좋아하고 저 또한 그 친구에게 에 좋은 말을 많이 듣고 해서 그 친구를 많이 칭찬해 주고 있습니다. 그리고 항상 어떤 어려운 문제를 에 상담하거나 또는 대화를 했을 때 편안한 마음이 될 수 있도록 잘 이끌어주는 그런 정말 좋은 친구입니다. 그래서 저는 그 친구를 좀 많이 의지하는 편입니다. 항상 마음이 답답하거나 우선 어려운 문제가 있을 때 서로 마음 터놓고 이야기할 수 있는 어 그런 친구라서 저는 그 친구에게 많은 칭찬과 격려를 아끼지 않고 있습니다. 저 또한 어떤 친구들에게 항상 긍정적인 생각과 할 수 있다는 어떤 자신감 을 항상 이야기하고 어필하려고 저도 많이 노력하고 있습니다. 사람은 누구나 항상 고민이 있고 걱정이 있습니다. 그것을 혼자 해결하고 혼자 고민을 하는 것보다 누구에게 말을 했을 때 그 고민을 잘 해결할 수 있다고 생각합니다. 그래서 그런 친구가 하나 있는 것은 참으로 행운인 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 우리 회사에 들어오게 된다면 본인이 가장 가고 싶은 부서를 말씀해 주시고 왜 그 부서를 고르셨는지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 가장 가고 싶은 부서는 고객과 가장 가깝게 일할 수 있는 부서입니다. 그 이유는 저는 고객의 생각이 항상 궁금합니다. 왜냐하면 고객의 생각은 참말로 많이 예측이 불가할 때도 있고 예측이 가능할 때도 있고 우리나라 특수성인지는 모르겠지만 팡팡 뛸 때도 있고 등등 이러한 그 사이클이 굉장히 신선하고 즐겁습니다. 그곳 안에 정말 많은 돈들도 숨어 있고 정말 많은 이야기도 숨어 있고 이것을 공부하다 보면 제 삶에 도움되는 경우도 많고 그렇기 때문에 마케팅이라든지 경영 쪽 관련해서 해보고 싶고 그리고 그것을 구현하기 위한 도구가 있는 프로그래밍 쪽도 좋습니다. 그러한 방식의 업무를 하는 것을 좋아하기 때문에 성격만 맞으면 되지 껍데기의 이름은 크게 상관이 저는 없습니다. 하지만 제가 전문적으로 할 수 없다면 손해는 입혀 드리기 싫네요. 현재 저는 그렇게 생각하고 있는 중입니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 저희 회사에 들어와 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 만약 있다면 이유와 함께 말씀해 주실 수 있나요 | 저는 해 보고 싶은 업무는 딱히 없지만 시키는 대로 잘할 자신은 있습니다. 제가 들어와서 하고 싶다는 걸 할 수 있는 건 아니고 회사에서 맡겨 주신 일이 있다면 그게 작은 것이든 큰 것이든 잘 감당할 수 있습니다. 회사가 저를 뽑은 이유는 회사에 필요한 인재가 되기 위함임을 알고 있습니다. 그래서 저는 회사에서 원하는 것이 무엇인지 잘 캐치하고 그걸 잘하고 노력하기 위해 최선을 다할 것입니다. 혹시 내가 맡고 싶지 않고 어려운 업무다 라고 할지라도 회사에서 또 선배들이 맡겨주신 일이라면 작은 것부터 하나하나 잘 감당해서 그걸 꼭 잘 이루어 낼 것입니다. 이렇게 하면 저의 후배들에게도 좋은 도움이 되지 않을까 생각을 합니다. |
NEW | 55- | ICT | 입사 후 근무를 하면서 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫게 되신다면 어떻게 하실 겁니까 | 어 입사를 하게 되면 이제 처음에는 한 부서에서 일을 하게 되죠. 그러나 이제 어느 정도 시간이 이제 지나게 되면 어 다른 부서로 직 간 전환이 되게 됩니다. 아 직 간 전환이 되게 되면 결국 적응하는 기간이 필요하죠. 그게 짧게는 삼 개월 길게는 육 개월 더 길게는 일 년 정도 걸린다고 볼 수가 있는데 결국 이러한 과정을 통해서 본인의 성장과 회사 성장이 같이 간다는 것을 생각을 해야 됩니다. 그래서 결국 이것이 더 나아가게 되면 지방 지사로 발령이 나서 지방에서 인제 근무를 하기도 하고 다시 인제 본사로 복귀해서 어 그 자리에서 어 일을 하게 되는 그러한 인제 순환적 배치가 이루어지게 되는데 이걸 통해서 결국 어 개인의 역량에 대한 부분 또 회사의 역량에 대한 부분이 같이 맞물려 간다는 거죠. 그래서 이러한 부분을 결국은 어 잘 인지를 하고 어 거기에 적응할 수 있는 부분을 찾아가는 것이 중요하다 라고 생각을 합니다. 결국은 이제 물론 자기가 가장 잘하는 부분을 오랫동안 한 곳에서 하면 좋긴 하나 그러나 그것이 결국은 오히려 본인한테 나중에 은퇴했을 때에 오히려 어 마이너스 요소로 작용할 수 있다는 것을 알아야 됩니다. 그래서 여러 부서에서 여러 곳에서 우리 경험을 하고 있다면 더 나아가서 은퇴 후의 삶이 더 풍성할 수 있다 라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떠한 노력을 하셨습니까 지원자님께서 하셨던 노력들을 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 | 이 분야에 지원하기 위해 다양한 노력들을 했습니다. 예를 들면 엠비에이 관련 명절을 모아 놓은 서적이 있는데 저는 그 서적을 어떻게 판단했냐면 엠비에이 백 권 천 권의 개념을 가진 서적을 읽는다기보다는 그 요약해 놓은 명조 한 권을 백 번 천 번 반복해서 읽어서 제 뇌 속에 문신을 새기듯이 인식을 하고 있다면 어떠한 결정을 내릴 때 동물적인 감각으로 반응해 낼 수 있을 것이라는 생각을 했습니다. 그러한 노력도 했고 그리고 제가 논어를 읽으면서도 저의 인성과 협업 등등 인생을 살아나가는 다양한 교훈을 배울 때에도 그 책을 굉장히 여러 번 읽었구요. 책에서 주로 해답을 얻었네요. 하지만 보조 저장 장치에 들어가야 할 단편적인 기술들만 모아 놓은 것들은 제가 메모 어플을 이용해 단순 기록을 해 놓고 그것도 복습을 하면서 제가 자유롭게 활용할 수 있도록 해 봤습니다. |
NEW | 55- | ICT | 회사에 들어오게 되면 업무 스타일이 기존과 많이 달라질 수가 있을 거예요 그래도 그 스타일에 잘 적응할 수 있을까요 | 네 기존 업무 스타일과 다르다 할지라도 저는 얼마든지 스타 스타일에 음 바꿔서 일을 할 수 있다고 생각합니다. 아 어떤 일을 함에 있어서 그 스타일이 저에게 잘 맞는다 할지라도 작업 현장이나 또 다른 업무를 할 때는 어 스타일보다는 그 업무를 얼마나 잘 수행할려는 할 수 있고 또 그 일을 했을 때 좋은 결과를 낼 수 있는가를 먼저 판단해야 될 것 같습니다. 그렇게 해서 일을 처리하면은 좋은 결과를 낼 수도 있고 그렇지 않을 수도 있을 것입니다. 그럴 때마다 업무와 업무 핑계 되거나 어떤 작업 조건을 핑계 되는 그런 일이 생기지 않아야 합니다. 그렇게 해버리면 잘못하는 것을 누구에게 전가하려는 그런 의도가 다분히 저 자신에게도 생길 수 있기 때문에 저는 업무 스타일이 다르다 하더라도 그 일을 맡게 된다면 할 생각입니다. 그렇게 했을 때 저한테 선택 할 수 있는 영역이 넓어지기 때문에 그리고 또 저에게 새로운 경험과 어 자신감을 가질 수 있기 때문에 저에게 조금 맞지 않는 업무 스타일이라 할지라도 어 결과가 좋은 방향으로 나올 수 있는 일이라면 저는 얼마든지 선택하고 그 일을 해야 된다고 생각하고 있습니다. 만약 제가 그렇게 했을 때 좋은 결과나 또는 어떤 어 제품을 만들었을 때 품질에 대한 평가가 좋다고 생각되면 그 얼마나 저 기쁜 일이겠습니까. 저는 스타일보다는 일이 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떤 방법으로 해결하실 건가요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 | 타 부서와의 갈등 상황이 생긴다 라고 가정해 본다면 우선 갈등이라고 예측해 보면 제가 옆에 분과 대화를 하다가 이 부분이 이렇게 되면 좋지 않겠습니까 아니 제 상황은 이런데요 저희 상황에 맞춰서 해 주실 수 있겠습니까 이러면서 차갑지만 어떻게 보면 감정은 뜨거워지고 서로의 대화 간에 간격은 멀어져서 조금 더 아니 이렇게 하는 게 좋지 않겠습니까 멀리 있다 라는 상상을 통해서 그렇게 목소리도 커지는 등의 다양한 상황이 생길 수 있겠죠. 그렇게 된다면 감정이 점점 더 와닿고 뜨거워지고 예민해질 것입니다. 그럴 때에는 저는 서로 함께 하는 것에 있어서는 감정보다는 업무적인 게 중요하다 라고 판단하기 때문에 우선 제가 죄송합니다 앞으로 조금 더 저희가 노력해 볼 테니까 우선은 저희가 하고 있는 업무에 집중하고 제가 나중에 연락을 드려도 괜찮겠습니까 혹 그런 등등의 우선은 시간을 벌면서 서로의 감정을 깎아 놓을 것 같습니다. 차 살짝 차갑게 식히는 거죠. 그렇지만 머릿속으로는 현재 상황이 왜 일어났는지 다음에 재발하지 않기 위해 어떻게 해야 되는지를 고민하고 나중에 첨예하게 그런 거를 합쳐 볼 것 같습니다. 네 감사합니다. |
NEW | 55- | ICT | 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행하게 되 되실 수도 있는데요 그러 그러한 타 지역 근무도 문제 없이 수행 가능하신지 여쭤보고 싶습니다 | 어 아마 건축업에 종사하는 인제 그런 건축업과 관련된 업무를 하는 사람들은 어 집에서 출퇴근 하는 그런 날보다는 아마 어 지방에서 숙소에서 생활하는 그런 어 날이 더 많을 거라고 봅니다. 어 저도 인제 그런 어 과정을 또 겪었고 그렇게 경험을 했고 어 물론 인제 뭐 집을 떠나서 일을 하고 숙소 생활을 한다는 게 사실은 아 쉬운 생활은 아닙니다. 아니지만 음 그건 뭐 긍정적으로 인제 생각하고 어 또 현실적인 부분이 있으니까 어 긍정적인 부분 현실적인 부분 또 경제적인 부분 뭐 여러 가지를 인제 어 어 총괄적으로 인제 생각을 하게 되면은 어 내 위치나 내 노동의 가치 그런 게 인제 쪼끔 인제 그 가치로 어 평가되는 그런 인제 그 뭐 긍정적인 힘도 느끼게 되니까 크게 문제가 없고 또 요즘은 인제 음 여기는 어 주 오 일 근무를 하게 되니까 뭐 타 지역 근무라고 하더라도 인제 금요일에 일을 마치고 집에 가서 어 토요일 일요일 어 좀 음 가족들과 아니면은 이제 나만의 시간을 가지고 휴식도 취하고 스트레스도 해소하고 어 그리고 이제 일요일 저녁에 다시 인제 근무처의 숙소로 이동을 해도 아마 그런 생활이면은 크게 문제는 없을 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약 지원자님이 게임 속 캐릭터가 될 수 있다고 한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아보고 싶으신가요 | 네 저는 어 선한 캐릭터를 어 선으로 제가 했으면 좋겠습니다. 악당이나 또는 폭행을 저지르는 그런 캐릭터보다는 남을 도와줄 수 있고 또 착한 마음을 주변에 잘 늘 열릴 수 있는 그런 캐릭터 예를 들어 어려운 사람나 불행한 사람을 두면 그것을 조금이라도 도움을 줘서 해결될 수 있는 그런 게임 속 캐릭터 그런 것을 저는 해보고 싶습니다. 또 저는 어떤 악의를 저지르거나 어떤 강한 도구를 사용하는 그런 캐릭터는 별로 선호하지 않습니다. 그래서 저는 음 게임을 하더래도 서로 폭행을 저지르거나 격투하는 게임 이런 건 별로 좋아하지 않습니다. 왜냐하면 어 남을 해하게 한다는 것은 그만큼 내가 악해져야 되기 때문에 게임이라 할지라도 너무 거기에 익숙해지다 보면 나도 모르게 어 다른 사람을 대할 때 나도 그런 악 악한 마음을 가질 수 있기 때문에 저는 그건 참 조심스럽게 접근해야 된다고 생각합니다. 그래서 저는 항상 어 의로운 캐릭터 선행을 베푸는 캐릭터 또 그런 성격의 캐릭터가 되었으면 좋겠습니다. 그렇게 함으로써 제 자신의 성격을 좀 많이 저 온순화시킬 수 있고 또 남에게 베풀 수 있는 그런 마음의 여유를 가질 수 있는 어 그런 그것도 잘 키울 수 있기 때문에 저는 선한 캐릭터 또는 누구를 도와줄 수 있는 그러한 캐릭터를 해보고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 궁금한데요 면접자님이 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 가장 힘들었던 경험은 깔 깔끔하고 짧게 말씀드려보자면 제 의견이지만 시간을 낭비하는 느낌이 굉장히 힘들었습니다. 제가 그때 당시에 페이스북을 많이 했었는데 에스앤에스가 급속도로 퍼지면서 많은 사람들이 스마트폰에 시간을 쏟는 시간이 늘어났습니다. 저는 그때 당시에 한 포스트를 봤는데 이십 대에 어떤 분이 내가 하고 싶은 것을 해도 괜찮을까요 부모님이라고 했는데 부모님이 나이가 전부 드시고 중년이 되신 상태에서 나는 사 오십 대가 될 때까지 그것을 못 해 봤단다 너처럼 미루면서 말이야 라는 것을 봤습니다. 그것을 보니 아 이것은 인생 전반에 걸쳐서 일어나는구나 라는 것을 깨달았고 대학교에 가게 된 것은 실은 친구들 가듯이 따라갔습니다. 가야 하니까 같습니다. 인생이 한 번뿐인데 이것을 꼭 가서 이렇게 시간을 보내야 되나 싶었습니다. 그래서 그것을 극복하기 위해서 바로 그 학기에 바로 군대를 갔습니다. 지금 현재 이렇게 살고 있습니다. 좋습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서 굉장히 열심히 하지만 본인이 잘 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있다고 했을 때 그와 같은 동료들을 어떻게 대하고 어 해결하실지 궁금합니다 | 그런 일이 있었습니다. 어떤 분은 따라오기가 힘들어서 그만두겠다 라고 말씀하신 분도 있고 그랬습니다. 제가 드라마틱하게 붙잡고 성장시켜서 성공하는 방식은 하지 못했지만 매우 공감 갔습니다. 왜냐하면 제가 주로 맡는 역할이 현재 그런 역할이기 때문인데요. 지금 프로젝트를 이행하면서 생각보다 굉장히 프로그램에 대해서 미리 공부하셨거나 즐거워하시는 분들이 많았습니다. 저는 그만큼 즐거워하지 않습니다. 하지만 주 체스크는 프로젝트는 프로그램이기 때문에 잘 따라가지 못합니다. 다른 분도 그것에 대해서 말씀해 주시지 않습니다. 저는 그런 것을 관찰함으로 인해서 많은 경각심을 깨닫고 더 제 나름대로 제 방식대로의 아이템에 대해서 제 장점에 대해서 성장시키고자 계속 각인을 하고 생각하고 노력하는 편입니다. 이러한 저의 노하우를 다른 팀 동료들이 느낄 수 있도록 해주고자 하는 게 제 생각이자 그런 식으로 이행해 오고 있습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 굉장히 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼은 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이와 같은 상황에서 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 | 그러할 때에는 팀원이 따라올 때까지 인내하고 기다리는 것을 합니다. 또 팀원이 최대한 잘 따라 올 수 있도록 최대한 설명을 자세하게 하면서 도움을 주고자 하는 노력들을 하는 것 같습니다. 이렇게 하는 이유는 팀원이 열심히 하려고 하는 태도가 보이기 때문에 그러한 태도로 꾸준히 노력하면 제가 원하는 만큼 따라올 수 있을 것이라고 생각하기 때문이고 만약 어떠한 기한이 주어져 있고 이 그 기간 내에 모든 것을 마치고 이 그 후에 팀원과도 더 이상 보지 않는 단기적인 프로젝트를 진행하는 경우에는 저만의 기한을 두고 팀원이 그 기한까지 따라오지 못할 경우에 제가 그 팀원 몫까지 일을 더 해서라도 전체 결과를 만들어내기 위해 노력하는 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 기존에 입사를 한 후에 기존에 희망하던 일을 하지 못하게 됐을 경우 어떻게 하실 것 같은지 이유와 함께 말씀 바랍니다 | 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 아쉽겠지만 제가 배정받는 일을 보고 괜찮을지 아닐지를 판단할 수 있을 것입니다. 회사가 저의 능력을 잘 고려해서 배치시켜 주실 것이라고 생각하지만 제가 전혀 생각해보지 못했던 일을 하게 된다면 처음에는 고민을 하게 될 것 같습니다. 저에게 알맞는 일을 배치시켜 주시고 그것이 제가 원하던 일과 연관이 있거나 아예 다르더라도 제가 해보고 싶은 생각이 든다면 괜찮을 것 같고 열심히 해 볼 자신이 있습니다. 회사에서 저에게 앞으로의 커리어에 있어서 새로운 길을 열어 주시고 저의 몰랐던 능력을 잘 발휘할 수 있게 해 주셔서 제가 더 만족하며 살아갈 수 있게 된다면 그것 또한 좋은 일이라고 생각하기 때문에 그러한 결정을 해 주시는 것도 그 좋은 것이라고 생각하였습니다. 따라서 이 제가 정 받는 일을 볼 수 있다면 그렇게 해보고 판단해보고 싶다는 생각을 하였습니다. |
NEW | -34 | ICT | 이 분야에 관심을 갖게 된 계기와 지원 동기를 한 번 말씀해 주세요 | 네 제가 이 분야에 관심을 가지게 된 이유는 어 제가 어렸을 때 영화를 봤는데 영화에서 사람이 기계와 말을 하고 있는 겁니다. 그 얼굴이 보이지 않는 그 그게 인공 지능이었죠. 그걸 보고 어 되게 신기하다 우리 집에도 다른 게 있으면 어떨까 라는 생각을 했었는데 이제 자라면서 보니까 계속 인공 지능 인공 지능 뭐 이세돌과 알파고 뭐 바둑 그런 거 있고 뭐 지금 보면은 이제 삼성이나 구글이나 애플에서도 만들고 있는 인공 지능도 되게 많고 여러 곳에서 회사에서 만들고 있는 인공 지능도 접하게 되고 그러면서 어 이거 내가 영화에서 봤었던 인공 지능을 좀 있으면은 만들 수 있을 것 같은데 라는 생각이 들어가지고 아 그러면은 내가 이 분야에서 공부를 해서 나를 위한 어 인공 지능 또 아니면 다른 사람들도 사용할 수 있는 다른 사람들을 이제 편리하게 생활할 수 있게 해주는 그런 똑똑한 인공 지능을 만들고 싶다 라는 생각을 갖고 있어서 이 분야에서 이제 지식을 습득하고 그런 인공 지능를 만들기 위해 지원했습니다. |
NEW | 55- | ICT | 에이치티티피와 에이치티티피에스가 어떻게 다른 것인지 알고 있습니까 에이치티티피와 에이치티티피에스의 통신 방식의 차이에 대해서 설명해 주십시오 | 어 에이치티티피 와 에이치티티피에스는 어 웹 브라우저에서 어 통신을 하기 위한 통신 어 규약으로 어 알고 있습니다. 특별히 인제 티티피에스는 어 보안을 좀 강화해서 어 웹 브라우저 상에서 개인 정보나 이런 부분에 대한 것을 좀 더 보완을 강화함으로써 어 개인정보를 보호해 주고 또 웹 브라우저 안에서 통신을 할 때 어 보안 규칙을 통해서 어 통신을 할 수 있도록 어 강화된 방식으로 어 제가 알고 있습니다. 그래서 결국은 이 두 개의 그 통신 방식은 현재 그 웹 브라우저 상에서 어 유알엘을 통한 접속을 통해서 홈페이지와 접속 혹은 홈페이지와의 접속을 통한 어 정보의 전달을 하는 어 통신 규약입니다. 하이퍼 텍스트 마크업 랭귀지에 대한 부분과도 연관이 되어서 에이치티엠엘 문서하고도 같이 연동되어 있는 부분인데요. 지금 결국 마크업 랭귀지를 통해서 전체 홈페이지는 내용을 웹 페이지를 어 우리가 눈으로 볼 수 있는 형태로 어 보여주는 규약으로 알고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시나요 구체적으로 말씀해 주세요 | 우리나라 신용보증기금이 해야 할 영역은 정말 많다고 생각합니다. 요새 세상 사람들의 관점이 많이 바뀌었는데 돈에 대해서 이렇게까지 도구스럽게 생각하지 않고 취업해서 일해서 돈 벌어서 집을 산다거나 하는 기본적인 돈의 관념들에 대해서만 이해를 하시다가 점점 더 투자나 다양한 방식에 대해서 유튜브 등등 정말 많은 정보 공유를 통해 이해하게 되셨고 그래서 현재 신용보증기금이 많이 바빠졌을 것이고 그리고 많이 고통을 받는 분이 생겨났다 라고 생각합니다. 그래서 조금 잘못 이해하고 계신 분들이나 심하게 도전적으로 하셨다가 힘든 상황을 겪으시거나 그것이 아니더라도 현재 집값 대출 이런 것들을 통해 영끌을 통해 금리 인상 등에 대해서 고통을 받으시는 분들에 대해서 크게 복지를 만들어야 되는 것이 아닌가 그러한 방식이 그러한 생각이 드는 요즘인 것 같습니다. 정말 바쁘게 이루어질 것 같고요. 네 그런 부분들을 직접적으로 앞으로 더 이런 일이 생겨나지 않도록 해야 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으십니까 | 저의 전공 교과목 중 소프트웨어와 관련 과목들이 개설되어 있지만 자바와 관련한 프로그래밍 수업이 개설되어 있지 않아 자바 프로그래밍에 대해 많은 경험을 하지 못한 채로 졸업을 하게 되어 자바 프로그래밍을 따로 공부하고 있습니다. 자바 교재가 어떤 것이 가장 처음 시작하는 사람에게 좋을지를 조사해 본 후에 해당 책을 구매하여 자바 프로그래밍 스터디 등에 참석하여 같은 주제로 일주일 동안 기능을 구현하여 같이 진행을 했던 스터디원들과 결과를 비교해 보는 방식으로 스터디를 진행하면서 자바 프로그래밍에 익숙해지려고 노력하고 있습니다. 이 스터디를 진행하면서 특히 피어 리뷰를 통해 많은 도움을 얻을 수 있었다고 생각합니다. 그러한 방식들을 통해 노력을 하면서 자바 프로그래밍에 조금 더 익숙해질 수 있었고 앞으로 자바 프로그래밍을 익힌 경험을 통해 백엔드 부서에서도 저의 역량을 발휘할 수 있었으면 좋겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데요 어 지원자님께서 이전에 직장에서 직장에서나 대학교에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨나요 | 네 이제 대학에서 한 경험으로 이제 협업으로는 같이 하는 조별 과제를 말씀드릴 수 있는데 조별 과제를 하게 되면은 이제 기간 어 우리 저희가 만들기로 한 기간 내에 이제 안 하는 학생들이 발생하는 경우가 있는데 어 이제 그런 게 계속 반복이 되다 보니까 아 이러면 안 되겠다 싶어서 이제 이틀이나 삼 일 어 하루도 어 좋긴 하지만은 이틀이나 삼 일 정도 이 기간을 정해서 이제 이때까지 뭘 했는지 계속 톡방에 서로 서로 얘기를 해서 이제 그 기간까지 맞출 수 있는 그렇게 어 그런 거를 이제 같이 하자고 해서 그렇게 그 이제 시간에 맞추는 걸 어렵게 하는 어렵게 생 어려워하는 학우들도 같이 어 해서 그런 거를 이제 잘 이겨냈던 경험이 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님께서는 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까 그리고 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 우선 저는 어 역량이라고 생각합니다. 지식도 물론 중요합니다. 많은 지식을 가진 사람이 많은 일을 할 때 훨씬 더 어 잘 할 수 있고 어 성과도 잘 낼 수 있다고 볼 수 있습니다. 하지만 지식이 많다 하더라도 그 일을 해내고자 하는 어 역량이 없다면 저는 어 많은 어려움이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 지식보다 역량이 많은 비중을 차지한다고 생각합니다. 어려운 일이라 힘든 일 에 또는 어 긴 시간의 업무가 요할 때 영량 역량이 풍부한 사람은 그것을 잘 견디고 그 업무를 잘 수행할 수 있다고 저는 생각하고 있습니다. 역량이야말로 어떤 업무를 추진하는 하는 데 최대 한 에너지의 원이 아닌가 생각합니다. 역량을 추리면 많은 경험이 필요하고 그 경험의 바탕으로 역량은 더 많이 생길 수 있다고 생각합니다. 항상 쉬운 일만 하는 사람은 역량이 풍부하지 않습니다. 어려운 일 힘든 일 남이 안 하는 일 또 남이 회피하는 일 이런 것들을 잘 수행했을 때 역량은 커진다고 볼 수 있습니다. 그래서 저는 역량이 큰 사람은 어떤 환경에서도 그 업무를 잘 수행할 수 있다고 생각합니다. 지식은 역량이 뒷받침된다면 얼마든지 에 습득할 수 있고 업무를 수행하면서 지식은 쌓을 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 역량이 지식보다 훨씬 더 어 업무를 수행하는 데 좋은 것이라고 생각되고 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있으시다면 어떤 것인지 궁금한데요 | 음 삼 년 뒤에는 이제 우리 부부가 어 살 수 있는 이제 목조 주택을 어 지을 그런 이제 계획을 가지고 있고 어 그 인제 집에는 제 나름대로의 인제 작품성을 좀 만들려고 어 어 지금도 인제 준비하고 있고 뭐 여러 인제 그 디자인이나 아니면은 어 어 잘 지어진 집들을 어 뭐 인터넷이나 유튜브 그리고 뭐 이제 책을 통해서 아주 많이 이제 어 보고 있는 중이죠. 어 저 나름대로는 지금 이제 짓고 싶은 형태의 집이 있습니다. 디자인이나 아니면 내부 배치 뭐 이런 어 조명 관계 어 그런 쪽으로 음 그런 이제 어느 정도 이미지는 있고 음 어 지금은 당장은 이제 건축비가 없기 때문에 어 스텝 바이 스텝으로 한 삼 단계 정도 되겠네요. 음 일 단계는 이제 뭐 자금을 뭐 마련하면은 인제 건축 신고를 해야 되고 어 그러면서 인제 기초 공사까지 진행을 할 계획입니다. 그 정도 돈을 마련해야 되겠죠. 그다음에는 이제 또 돈 자금을 마련해서 어 골조하고 외장 공사를 다 해야 되겠죠. 어 그래야 외부 환경에 문제가 없으니까요. 그러고 난 뒤에 인제 그다음에 또 자금 마련이 되면은 내부 공사하고 마무리 공사해서 이제 입주를 하게 되는데 어 거기까지가 참 음 생각하면 또 즐거운 일이 되고 어 만들어가는 그런 과정이요. 음 또 한편 생각하면은 참 먼 길이 되는 그런 것이기도 하고 어 그렇습니다. |
NEW | 55- | ICT | 업무를 하다 보면 분쟁이 발생할 수도 있습니다 이런 경우를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 궁금합니다 | 분쟁이 발생했을 때는 그 분쟁의 원인을 먼저 파악해야 될 것 같습니다. 어떤 일을 함에 있어서 분쟁은 항상 있을 수 있습니다. 각자 생각과 의견이 다르고 어 바라는 목표가 다를 수 있기 때문에 그렇습니다. 그럴 때마다 항상 대화를 많이 하고 서로의 소통을 잘 어필해서 어떤 합의점을 잘 찾아낸다면 분쟁은 얼마든지 해결될 수 있다고 생각하고 있습니다. 분쟁을 해결하지 않고 계속 어떤 업무를 수행하거나 진행했을 때는 그 분쟁으로 인한 분쟁이 계속될 수 있기 때문에 분쟁은 반드시 해소되어야 된다고 어 생각합니다. 분쟁을 해결하지 않고 어떤 업무를 계속 수행했을 때는 그 분쟁이 또 분쟁을 만들 수 있기 때문에 반드시 해결돼야 하는 그런 일이라 생각됩니다. 분쟁을 잘 해결하지 못하고는 아무리 좋은 작업이 이루어진다 하더라도 갈등이 커질 수 있고 각자 또 요구 사항이 더욱 많아질 수 있기 때문에 그것은 반드시 해결돼 나가야 된다고 생각합니다. 그리고 분쟁이 발생됐을 때는 자기신들의 어떤 요구 사항을 조금은 양보하고 또 상대방의 요구 사항도 조금 들어줄 수 있는 어떤 지점을 만들어서 그것을 같이 공유할 때만이 분쟁이 해결될 수 있다고 생각하고 있기 때문에 분쟁은 소통을 잘 하면 해결할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약에 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 되신다면 지금 당장 뭘 할 것인가요 이 면접은 끝까지 볼 수 있을까요 | 네 그 사실을 안 순간 앞이 캄캄하고 아무것도 보이지 않을 것 같습니다. 하지만 아 조금만 차분히 생각을 가라앉힌다면 크게 동요하지는 않겠습니다. 다만 제가 못 했던 일 하고 싶은 일 이런 것들이 머리에 많이 시쳐 지나가겠지요. 하지만 그런 것들이 제가 할 수 있는 시간이 없다면 아무 의미가 없기 때문에 저는 지금 면접 보고 있는 이것을 끝까지 보고 그 다음에 다른 정리할 것이 무엇인지 돌아보겠습니다. 어차피 내일 죽는다는 시간이 정해져 있는데 다른 일을 많이 한다고 해서 저에게 도움되는 일은 아무도 아무 것도 없습니다. 그래서 지금 하고 있는 일을 마무리 짓는 것도 제가 할 일이라 생각되기 때문에 면접을 끝까지 보고 어 그 다음에 다른 정리할 것이 있는지 찾아보고 정리하겠습니다. 어차피 주어진 시간이 예 내일 밖에 없는데 뭐 다른 일을 많이 한다고 해서 저에게 무슨 의미가 있겠습니까. 물론 이 면접을 다 봤다 해서 저에게 뭐 그런 의미가 있을 수는 없습니다. 하지만 면접을 안 본다고 하더라도 또 다른 일을 할 수 있는 시간이 없기 때문에 그냥 저는 제가 하던 일을 마무리하는 걸로 정리하는 것으로 제 인생 제 인생을 마감하는 것도 저는 괜찮다는 생각이 듭니다. 그래서 지금 당장 하고 있는 일을 마무리 하는 것으로 어 제 시간에 주어진 인생을 마감하는 것도 참 현명한 생각이라는 어 판단이 들어서 저는 그것으로 정리를 하고 가겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 업무를 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 | 네 방금 전에 주셨던 질문이네요. 영어로 서류를 작성할 수 있냐 라고 여쭤보신다면 현재는 영어로 서류를 작성하는 법을 잘 모릅니다. 하지만 제가 가진 점은 이런 겁니다. 영어로 서류를 작성하고 싶습니다. 영어를 배우는 것을 너무 좋아합니다. 그래서 만약에 이 업무를 제가 해야 된다 라고 하면 제가 어떻게 해서든 유치원 수준이라도 적어 가지고 상사분께 아니면 담당자분께 제출을 하고 문법만 고쳐 주시면 감사하겠습니다. 모르는 거 여쭤보시면 제가 언제나 답변해 드리겠습니다. 미흡하지만 감사합니다 하고 그리고 그것에 대한 답변을 받으면 그러면 이제 그 결과물과 제 아웃풋 에 대해서 비교를 하면서 점차 점차 줄여 나가는 방식으로 진행을 해보면 좋겠다라고 생각이 듭니다. 저는 이태원 쪽에 살고 있고요. 그리고 이게 지금 현재 사 오 년 정도 됐고 알바도 이곳에서 몇 년 해 봤기 때문에 영어로 무언가를 하는 것은 유치원 수준에서는 가능합니다. 아예 모르는 것이 아니고 제가 이곳에 와서 정착하게 된 이유도 영어를 배우고 보고 싶은 마음도 있었기 때문에 그렇습니다. 현재는 그래서 네 그래도 즐거워 한다는 사실을 말씀드리고 싶었습니다. |
NEW | 55- | ICT | 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님만의 시간 관리 노하우가 있으시다면 설명해 주시기를 바랍니다 | 네 시간이 촉박한 일이 생기면 우선 어 제가 어 쉽게 접근할 수 있는 일이나 빨리 처리할 수 있는 그런 쪽으로 시간 배정을 먼저 하고 조금 어렵고 난이도가 있는 작업을 그 다음에 하는 방법으로 시간 배정을 하겠습니다. 우선 어 처리할 수 있는 일을 빨리 처리함으로써 어 시간을 조금이라도 아낄 수 있고 그 다음 어려운 작업을 진행함으로써 시간의 효율성을 높일 수 있다고 생각합니다. 어 근데 시간이 아무리 촉박하다 하더라도 그 시간에 해낼 수 있는 일과 할 수 없는 일이 분명히 있습니다. 그렇다고 시간에 쫓긴다고 서두르다 보면은 일을 그르칠 수도 있기 때문에 저는 아 시간이 조금 밖에 없는 그런 상태다 하더라도 크게 서두르거나 뭐 일을 그르치는 일을 행동을 하지는 않겠습니다. 왜냐하면 그런다 해서 어 결과가 좋은 쪽에 가지 않기 때문에 그렇습니다. 항상 시간에 쫓긴다는 그런 개념으로 생활을 하다 보면 일이 항상 그르치게 됩니다 그래서 최대한 시간 활용을 효율적으로 할 수 있는 어 생각을 통해서 일을 처리해야지 그렇지 않고 시간만을 생각한다면은 많은 시행착오가 생길 수 있기 때문에 저는 그렇게 일처리 일을 하는 것보다는 시간에 합당한 일을 할 수 있는 일만 하는 것이 더 현명한 방법이라고 생각됩니다. 할 할 수 없는 일을 억지로 감행했다가 일을 시작한 것보다 안 하는만 못한 그런 결과를 낳을 수 있기 때문에 저는 그렇게 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 설명해 주시구요 본인이 왜 적합한 인재인지도 이야기해 주시기 바랍니다 | 예 저는 뭐 이런 일에 대해서 어 어 좀 시간이나 공간을 어 좀 자율적으로 운용하는 그런 직무 그런 어 회사 그런 곳을 전 많이 원했죠. 또 어 거기에 제가 좀 적합하다고 생각하는 거는 제가 좀 이렇게 어 어디 툴에 어떤 형식에 이렇게 그 제 자신을 어 어 구속시키는 이런 게 좀 상당히 좀 음 음 음 익숙하지 않거든요. 어 그래서 인제 그런 분위기면은 제가 가지고 있는 역량을 충분히 발휘하고 그리고 좋아 좋은 뭐 결과를 업무 성과를 낼 수 있을 거라고 저는 그렇게 인제 자신하기 때문에 어 지원하게 됐죠. 음 거기에다가 어 업무적 뭐 역량을 제가 발휘할 수 있는 거는 어 저 나름의 인제 좀 어 뛰어난 분석력을 기반으로 해서 전략적 사고로 어 어 근간을 이루고 어 목표 관리를 하는 그런 저만의 어떤 그 일에 대한 어 방법론이 있습니다. 이거는 음 제법 오랜 기간 제가 어 담금질을 한 어 나만의 방법이죠. 어 지금까지 이 어 일에 대한 이 방법론 시스템을 적용하면은 뭐 대다수가 어 문제가 없었습니다. 뭐 검증이 된 것이고 어 그래서 뭐 특별히 예 그런 점에서 지원을 했죠. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 어떻게 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 | 기간에 따라 나뉠 것 같습니다. 죽기 전에 무엇을 할 것인지 제가 노년까지 산다 라고 한다면 이 면접을 끝까지 볼 것 같습니다. 이 면접 외에도 더 질문 드릴 것도 드리고 여러모로 지금 현재에 집중하고 싶습니다. 하지만 내일 죽는다 라고 한다면 실은 텐션이 이것과는 다를 것 같기는 합니다. 정말 다양한 생각이 드는데요. 그저 편안히 쉬어 볼 것 같습니다. 제가 인생에 아무 것도 가지지 않은 채로 태어나지 않았겠습니까. 아무 것도 갖지 않은 채로 떠나기 위해서 지금과 같이 성장에 노력하기보다는 많은 것을 내려놓기 위해서 노력할 것 같습니다. 돈도 시원하게 지불하고 그리고 제가 가진 옷들 무엇 하나 남기지 않고 사랑했던 사람들과의 인연이라는 것도 제가 어떻게 으러 어떻게 보면 욕심 때문에 쌓아온 건데요. 그런 것도 해소를 하는 등 많은 것들을 해결하고 넘어가는 게 중요할 것 같습니다. 그것에 바로 생명이라는 짧고 덧없지만 많은 것을 갖고 싶고 하는 것에 이치이지 않을까 싶네요. |
NEW | 55- | ICT | 지원자분께서 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 굉장히 많이 달라질 수도 있습니다 기존과 그렇게 달라지는 업무 스타일 자체에 본인이 잘 적응할 수 있으리라 생각하시는지 궁금합니다 | 저는 새로운 새로운 환경에 적응하는 일을 어 즐겨하는 편입니다. 따라서 업무 스타일이 달라진다 함은 또한 이 새로운 일에 해당되는 일이기 때문에 저는 적절하게 적응을 할 수 있다고 생각을 합니다. 또한 그로 인해서 어 제가 여지까지 가지고 있던 업무 스타일 이외의 다른 좋은 업무 스타일을 배울 수 있는 기회가 생기기 때문에 저는 능동적으로 이 업무 스타일을 받아들이고 그 업무 스타일에 익숙해지도록 노력을 할 것입니다. 지금까지 제가 해 온 업무 스타일이 좋다고 최적이라고 말할 수는 없을 것입니다. 그러니 다른 업무 스타일 이끌로 진행을 할 때 업무의 성과나 또 진행도가 여실히 에 좋아신다면 그 업무 스타일을 제 업무 스타일로 정착을 시킬 수도 있겠습니다. 잘 적응할 수 있다는 말씀을 드립니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님께서 개인적으로 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금한데요 있으시다면 그것을 이루고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주세요 | 네 저는 이룰 수 있는 인생 목표는 큰 것은 아닙니다. 저 보람찬 노년을 보낼 수 있는 그런 여건을 만들어 가는 것입니다. 제가 좀 어떤 경제적 능력을 많이 키워서 그걸 바탕으로 어 노년의 활기찬 노년이 될 수 있는 기회를 만드는 것 그것이 제 인생의 목표입니다. 그리고 그 노년의 사소한 일이라도 할 수 있는 그런 기회를 만들어서 제가 조금이나마 보람된 일을 하고 싶고 또 남에게 도움되는 일 그런 일들을 꾸준히 하고 싶기 때문에 저는 노년에 좋은 경제력을 뒷받침으로 재능 기부라든가 봉사 활동 또 주변 사람들을 도와주는 일 이런 것들을 하면서 제 인생을 에 마지막으로 정리하는 그런 목표를 가지고 있습니다. 어 나이 먹었다고 해서 소외되는 이 현실에서 저는 노인들이 조금이라도 소일거리를 만들어줄 수 있는 그런 사회가 되었으면 좋겠다고 생각합니다. 건강이 허락하는 한 어떤 일이든지 해야 살아있다는 의욕이 생길 수 있기 때문에 그렇습니다. 사람은 어떤 일이든 제가 할 수 있을 때 조그마한 일이라도 한다면은 훨씬 더 의욕적으로 활기차게 생활할 수 있다고 생각하기 때문에 저는 노년을 활기찬 생활로 이어가는 것이 제 목표고 또 어떤 단체나 이런 데서 봉사 활동을 많이 해서 남에게 조금이라도 혜택이 가는 그런 삶을 살고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시기를 바랍니다 또 본인이 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 하셨던 노력도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 저의 단점은 좀 더 일을 효율적으로 하려고 되게 노력한다는 것입니다. 저는 똑같이 한 시간을 주고 저도 최대한 더 많은 일 더 빠르게 일을 하려고 시도합니다. 이는 제가 학교를 다닐 때라든지 아르바이트를 한다든지 전 회사에서 근무를 할 때도 좀 더 어 비효율적으로 일을 하게 되면 대개 시간이 낭비되고 돈도 낭비된다는 생각이 되게 강하게 들어서 어떻게든지 좀 더 빨리 하려는 좀 더 효율적으로 일을 하려는 생각이 많이 있습니다. 따라서 이를 위해서는 우선순위를 먼저 전 결정을 하고 일을 시작합니다. 중요한 게 뭔지 중요하지 않은 게 뭔지를 먼저 파악을 하고 일을 시작했기 때문에 다른 사람들보다 좀 더 수월하고 원활하게 일에 적응할 수 있고 일을 더 빨리 할 수 있습니다. 다만 단점은 이렇게 일을 빨리 하려다 보니 가끔씩 덤벙되거나 침착하지 못할 때가 있습니다. 즉 성격이 급한 문제가 있습니다. 그래서 이런 성격이 급하기 때문에 놓칠 수도 있는 문제가 많은데 저는 이것을 극복하려면은 결국 필기를 해야 되고 적어야 된다고 생각합니다. 기록을 통해서 저의 덤벙되는 성격을 보완할 수 있을 있을 것이고 또 기록을 통해서 제가 놓치고 있던 부분을 마지막에 피드백을 받으면서 다시 극복해 나간다면 저는 장단점을 최대한 극대화 시켜서 장점은 극대화시키고 단점은 극소화시켜서 최적의 업무 효율을 달성할 수 있을 것입니다. 아이씨티 쪽은 정말 효율성이 더 중요시되는 산업이고 시간이 사실 많지 않기 때문에 저의 이런 장점이 업무에 잘 녹아들 수 있을 것이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주세요 | 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다 하더라도 저는 수행을 할 생각입니다. 어 보통의 상사라면 업무와 직접적으로 연관이 되어 있지 않더라도 간접적으로 연결이 되어 있는 상황에서 업무를 지시할 것이라고 믿고 있으며 어 상사 또한 저의 동료로서 저는 믿음과 신뢰를 가지고 수행을 하기 때문에 이 부분은 저는 수행을 우선할 예정입니다. 다만 업무 지시 전과 후 모두 제 판단하에 정말 업무와 완전히 어 결부되어 있지 않거나 혹은 개인의 사리사욕 혹은 욕심에 의해서 지시가 된 내용이라면 이 부분은 반드시 인사위원회에 가서 징계를 받아야 되는 사항이라고 생각을 하며 어 저 제 상사가 아닌 그 위에 그 위에 선에 더 보고를 할 생각도 있습니다. 왜냐하면 상사가 부하 직원에게 업무와 무관한 일을 시킨다는 것은 횡령과 같습니다. 왜냐하면 회사는 직원을 채용을 했을 때 정당한 인건비를 지급하고 그래서 직원은 노무를 제공해야 하는데요. 직원이 노무를 제공하지 해야 될 시간에 한 직원에 상사의 개인적인 욕심으로 다른 업무를 하게 된다면 이것은 횡령 행위와 같다 라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님의 단점이 있다면 그것을 말씀해 주시고 그 부분을 보완하기 위해 노력했던 부분도 함께 얘기해 주세요 | 우선 저의 단점에 대해서 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 어떤 일을 처리할 때에 굉장히 성급한 면이 있고 그다음에 그 업무에 대해서 쉽게 생각하는 경향이 좀 있다고 생각합니다. 이것이 저의 가장 큰 단점인데 저는 이것을 보완하기 위해서 우선적으로 업무의 디테일을 늘려야겠다.그리고 내가 이 업무를 정확하게 파악해야겠다 는 것을 먼저 깨달았습니다. 제가 업무에 대해서 디테일하지 못하고 급하다는 것은 말 그대로 그 업무가 한 번에 끝나지 않고 두 번 혹은 세 번 많게는 네 번 다섯 번까지도 반복될 수 있는 상황이 생길 수 있을 것이라고 생각합니다. 실제로도 저는 일을 그렇게 처리했던 경험이 있으며 그 경험으로 인해서 제가 일을 하는 것들이 딜레이가 되고 그것이 우리 회사에 영향 영향을 끼쳤던 적들이 몇 번 있습니다. 저는 이러지 않기 위해서 이것을 보완하기 위한 노력으로 우선적으로 나에게 주어진 업무를 명확하게 파악하는 연습을 하고 있습니다. 이 업무가 정확히 왜 해야 하며 무엇을 위해 해야 하고 내가 이 업무를 하고 하기 위해서는 어떤 노력이 필요하며 그것을 노력하고 그것을 업무를 마무리 짓기 위해서 무엇을 해야 하는지에 대해서 우선적으로 파악하는 연습을 하고 있습니다. 예전에는 단순히 이 일을 해야겠다 라는 생각이 들면 그것을 그냥 결과를 내비치기에만 급급했지만 이제는 그 과정 안에서 정확하게 어떤 것을 해야 하고 어떻게 해 나가야 되는지에 대해서 단계적으로 설정을 하고 일을 하고 있습니다. 이렇게 단계적으로 일을 설정하는 노력을 하다 보니 이 업무가 정확하게 나의 눈에 더 들어왔고 나의 머릿속에 더 정확하게 이해가 되기 시작했으며 업무의 중요도와 업무의 방안 또한 더 명확하게 이해되기 시작했습니다. 그리고 저는 조금 더 디테일하고 꼼꼼하게 보기 위해서 일을 처리하는 속도를 조금 줄이기로 했고 일을 처리하는 속도를 줄이다 보니 이 업무를 처리하는 정확도 또한 높아지고 있다고 제가 생각하고 있습니다. |
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