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NEW | -34 | ICT | 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어떤 것이 어렵게 느껴지셨나요 | 네 협업을 할 일이 직장을 다니다 보면 많이 생길 수 있을 것이라고 생각합니다. 저는 이전 직장이나 대학에서 협업할 때 어려운 점은 크게 없었던 것 같은데요. 어 다른 활동을 할 때 협업하는 게 어려웠던 적은 있었습니다. 제가 취미로 연극을 한 적이 있었는데요. 그때 연극 팀원들이 나이대가 어린 나이 때는 아니었습니다. 그중에 어떤 한 친구가 대학교를 졸업하고 직장을 다니다가 뒤늦게 연기가 하고 싶어서 같은 팀에 합류를 하게 되었는데 그곳에 있는 모든 사람들이 다 이 친구처럼 뒤늦게 연기를 시작해야겠다 라는 뜨거운 열정을 갖고 온 것은 아니었습니다. 취미로 하는 친구도 있었고 그냥 심리적인 안정과 치료를 위해서 온 친구들도 있었습니다. 그치만 그 친구는 발등에 불 떨어졌다 생각하고 모든 이들이 자기 열정만큼 따라주기를 바랐었고 그래야만 퀄리티가 있는 무대를 올릴 수 있고 그것이 본인 커리어에 도움이 된다고 생각했기 때문에 다른 친구들을 강압적으로 강요하고 열정을 강요하고 그러지 않으면 음 스트레스를 많이 받고 마음을 닫는 친구 한 명이 있었습니다. 그러니까 제가 그 친구에게 마음을 열고 대화하려고 했지만 본인이 생각해도 본인 욕심으로 인해 공동체를 너무 좌지우지하려고 한다는 생각을 했었는지 그거를 본인이 느꼈는지 말을 하지를 못하고 애매하게 거리를 뒀던 적이 있었는데 그때가 조금 어려웠던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 무슨 책인지 궁금합니다 또 그 책을 읽으시는 이유도 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 사실 요즘 책을 별로 안 읽고 있어서 어릴 때 조금 읽었던 책들 말하자면 그랜드 체이스 뭐 슈가 슈가룬 등등 만화책 같은 걸 굉장히 많이 봤거든요. 아 그리고 축구 선수에 관한 박지성에 관한 그런 만화책도 네 학교에서 읽었었던 것 같아요. 그리스 로마 신화도 읽고 만화책을 중점적으로 읽었고요. 글로 된 책은 사실 글로 된 책은 상상은 할 수 있다는 장점이 있지만 표현이 조금 서툴다는 단점이 있어요. 저는 그런 단점이 있다고 생각하거든요 생각하거든요. 그래서 제가 보기엔 만화책이 정말 엄청나게 표현이 잘 되어 있지 않나 싶어서 웹툰 쪽도 보고 있기는 합니다. 근데 요즘은 보고 있지 않구요. 어 사실 보고 싶긴 한데 자꾸 게임을 하느라고 못 보고 있긴 해요. 그래도 이제 차근차근 볼 생각이긴 합니다. 보게 된다면 요즘 일렉시드나 뭐 하렘의 남자들 그 정도 그렇게 보게 될 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 지원자님께서는 지금까지 태어나서 지금까지 살아오면서 가장 후회하셨던 일이 있으신가요 가장 후회했던 일이 있다면 어떤 일인지 한 가지만 저희에게 이야기해 주시기 바랍니다 | 저는 어제 어 늦게까지 사람들하고 노느라고 대중교통 막차 시간을 놓쳤는데요. 어 당연히 그래도 택시가 잡힐 것이라고 생각하고 있었는데 카카오가 오류가 나면서 어플을 이용하기가 힘들어졌고 또 다른 어플들로도 택시를 잡는 게 힘들었습니다. 그래서 처음으로 심야 버스를 이용을 했는데 정말 많은 사람들이 타고 있어서 그 심야 버스를 타고 가는 게 너무 답답했습니다. 그리고 심야 버스이다 보니깐 서울에 웬만한 그 많은 지역들을 다 들러야 하는 노선으로 이루어져 있어서 거기서 제가 있었던 곳까지 집까지 금방 가야 하는 시간인데 너무 오래 걸려서 멀미가 더 심해지고 컨디션이 너무 좋아지지 않아서 그게 지금까지도 피로도로 쌓이고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 동물 실험에 대해 어떤 생각을 가지고 계신가요 더불어 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 무엇이라고 생각하실까요 | 동물 실험으로 인간이 보는 피해를 감소시킬 수 있다고 생각합니다. 하지만 굳이 동물 실험을 해야 하는가에 대한 의문이 듭니다. 많은 기술이 발전되어 동물에게도 해를 입히지 않는 세상이 왔으면 좋겠다고 생각합니다. 그리고 그때가 되면 어 동물들도 권리를 지킬 수 있는 세상이 될 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 기차가 운행 중 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님이 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치하시겠습니까 | 기차를 운행하는 어떤 관리 책임의 어 위치에 제가 있다면 저는 일단 산사태로 인해서 삼십 분 동안 정차한 이런 상황 또 이런 상황으로 인해서 승객들에게 피해를 준 점에 대해서 어 먼저 사과를 드리고 어 책임지는 자세를 보이겠습니다. 물론 산사태라고 하는 천재지변에 의해서 어 예측하지 못했던 어 그런 상황이기는 하지만 어 모든 어 안전 책임 그리고 기차 운행에 있는 전반적인 관리 책임이 저에게 있다면 이런 천재지변에 어 천재지변을 예측하지 못하고 또 대비하지 못한 것도 저의 책임이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 사고의 어 원인 발생한 어 어떤 발생 후에 일어난 여러 가지 문제에 대해서 어 그것을 명확하게 알고 사고를 처리하는 것도 굉장히 중요하다고 생각을 하지만 제가 아 이 모든 그 업무나 어 기차 운행에 대한 관리 책임자의 위치에 있다면 가장 먼저 해야 할 것은 어 어떤 이유 여하를 막론하고서라도 어 사과를 먼저 드리고 어 그 모든 어 피해에 대한 책임을 지는 것이 어 저의 위치에서 할 수 있는 가장 중요한 일이라고 생각을 합니다. 음 뒤에 사건 아 그 사고에 대한 수습이나 음 보상 문제는 어 뒤로 조금 차치하고서라도 먼저 불편을 느꼈을 승객의 마음을 위로하는 것이 첫 번째 일이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 온라인 또는 모바일 게임 시장은 어떠한 상태인가요 | 네 저는 현재 온라인 모바일 게임 시장이 과포화 상태라고 생각을 합니다. 어 물론 실제로 앱 개발자 분들과 게임 개발자분들이 시장은 굉장히 많이 나오시는 상태이고 또 그만큼 많이 뽑으시는 상태인데 어 그에 비해 수요는 사실 일정하고 모든 유저들이 모든 게임을 해보는 게 아니고 또 특정 장르의 쏠림 현상이 많다고 생각하는 편입니다. 그래서 지금은 사실 게임 시장이 과포화 상태가 아닐까 라고 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 우리 회사에 입사를 딱 했더니 강도가 예상했던 것과 전혀 다르면 어떻게 행동하실 건가요 | 이런 말이 있습니다. 사람은 적응의 동물이다. 저는 어떠한 환경에서든 적응하고 포기하지 않는 끈기를 가지고 있습니다. 이러한 끈기력 때문에 제가 업무 강도가 생각보다 전혀 다른 사실이 있더라도 끈기를 가지고 포기하지 않겠습니다. 이러한 근거를 대보겠습니다. 저는 이전 이 삼 년간 목표하는 지점에 다다르기 위해 끈기를 가지고 목표를 달성한 경험이 있습니다. 그것은 제가 육상부 시절의 이야기인데 저는 저의 기록을 단축시키기 위해 이 삼 년간 매일 꾸준히 달리기 연습을 함으로써 제가 가지고 있는 기록을 제 스스로 넘어섰던 경험이 있기 때문입니다. 또한 이전 근무 직장에서도 업무 강도가 예상보다 더욱 강하여 당황했지만 저는 그곳에서 이 년 삼 개월을 일한 경험이 있기 때문에 저는 자신이 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 있었는데요 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시나요 | 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었는데요. 어 저는 구급 대원에 대한 최소한의 보호가 부족했다고 생각합니다. 주취자는 어 일반 사람들과 다르게 정상적인 상황 판단이 불가능하고 행동이 거칠고 좀 자제력이 없는 경우가 많습니다. 그런데 그 상황에서 그 상황도 구급 대원도 알고 있고 그 주변 사람도 알고 있고 그 시스템도 준비가 됐어야 되는데 그거 아무리 비상 상황이라고 하지만 조금 더 인프라적으로 구급 대원을 보호하고 또 아무리 급한 경우라도 고 해도 그 상황에 대한 훈련이 충분히 되어 있었다면 어 이렇게 구급 대원이 순직하는 그런 안 좋은 일이 발생하지 않았을 거라고 생각합니다. 그리고 제도적으로 조금 더 구급 대원이나 사회적으로 업무하시는 분들에 대한 보호가 이루어져야 이루어지면 좋을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분은 디스플레이 기술에 관해 잘 알고 계십니까 잘 알고 계신다면 엘지 디스플레이의 기술과 삼성 디스플레이의 기술을 비교하여 설명해 주시기 바랍니다 | 우선 삼성 디스플레이부터 말씀드리도록 하겠습니다. 삼성 디스플레이 같은 경우는 큐엘이디라고 하죠. 뒤에 백라이트가 있고 앞에 아이피에스 나 브이에이 구조 이런 것들이 들어가게 됩니다. 그래서 밝은 낮이나 조명이 밝은 집안에서도 잘 보이지 않습니다. 내 얼굴이 비치는 경우도 있구요. 하지만 엘지는 다릅니다. 올레드라고 하죠. 픽셀 하나하나가 빛을 내어서 발광하는 구조인데요. 이것으로 인해서 밝은 낮이나 혹은 조명이 많은 집안에서도 내 얼굴이 비치지 않고 잘 볼 수가 있습니다. 최근에는 색 충실도를 세 가지를 실현을 했는데요. 첫 번째로는 블랙 휘도입니다. 백 프로 블랙 검정 블랙이 가능한 이유는 픽셀을 직접 껐다 켰다 하기 때문에 가능한 것이겠죠. 그리고 두 번째는 색 재현력이 탁월하다라는 것입니다. 자연색 그대로의 색감을 유지하기 때문에 똑같은 색감으로 보실 수가 있습니다. 그리고 세 번째로는 바로 화질 재현력입니다. 화질이 무척이나 좋기 때문에 삼성과는 비교할 수 없을 만큼 화질이 좋습니다. 삼성과 엘지 디스플레이 방식은 이렇게 다릅니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 입사 후에 근무를 하시면서 지원했던 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 생각입니까 | 네 입사 준비하면서 네 좀 힘들었고 또 열심히 준비했던 생각을 했는데 어 정작 지원한 부서가 저와 맞지 않았는다는 사실을 알면 굉장히 힘들 것 같아요. 그래서 어떻게 보상을 받아야 할까요. 아 하지만 어 어디서든 자기가 완벽히 맞는 부분은 없다고 생각을 합니다. 어 어떤 업무를 원하고 어떤 경력을 원한다면 어 어렵거나 힘든 부분은 좀 참고 넘어 넘어가야 되는 부분도 있다고 생각을 해요. 어 그래서 가급적이면 좀 저의 어 그 선택을 좀 믿으면서 조금 더 노력해 보도록 하겠습니다. 하지만 또 어 정말 저의 성향과 이런 부분과를 생각했을 때 맞지 않다 라고 생각을 하면 일단 저의 진로를 좀 고민해 볼 것 같아요. 진로를 좀 고민을 해 보면서 아 부서 어떤 이전에 대해서 좀 상담을 요구할 것 같습니다. 어 제가 이 분야에 맞지 않다고 하면 저는 저희 어떤 그 미래에 대한 계획이나 꿈 이런 부분도 좀 변화가 돼야 되기 때문에 이런 전반적인 부분에 대해서 좀 고민을 해 보고 이후에 인사 담당자님께 상의를 들여서 해결하는 것으로 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 오늘은 면접 준비하느라고 어 고생을 많이 하셨습니다 어 이런 면접을 준비하는데 혹시 어 개인적으로 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으시나요 | 네 저는 포트폴리오를 완성하고 포트폴리오에서 질문과 질문을 해주시는 분들이 어떤 점을 궁금해 하실지 머릿속으로 많이 생각을 해보았고 또 그걸 정리해서 어떤 식으로 답변을 해야 저의 말하고자 하는 바가 잘 전달이 될지 많이 써보기도 하고 그 써본 걸 다듬어 보면서 제 생각을 또 정리를 했던 것 같습니다. 어 그렇게 힘든 과정은 또 아니었다고 생각을 하고 저도 제 생각을 알 수 있고 또 저라는 사람에 대해서 알 수 있는 계기가 된 것 같아서 꼭 필요한 과정이라고 생각했습니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 회사에 들어와서 선배를 만나게 되실 수도 있는데요 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 궁금합니다 또 그런 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 네 실제로 일을 하다 보면 어 선배한테 좀 물어보고 싶은데 망설여지는 경우가 굉장히 많습니다. 어 이걸 내가 물어보면 나를 뭐라고 생각을 할까 나를 무능하다고 평가하지 않을까 또 이 얘기가 또 부장님한테 들어가면 어떨까 이런 고민들을 하다가 결국에는 물어보지 못하고 혼자 끙끙 앓다가 네 좀 고민을 했던 그런 경험이 있는데요. 그래서 저는 선배가 된다면 후배들이 좀 편하게 이야기 할 수 있는 후배들이 믿을 수 있는 선배가 되고 싶습니다. 어 그런 선배야말로 후배들에게 가장 필요한 사람이 아닌가 생각이 들고요. 어 그런 신뢰가 있어야지만 또 어떤 문제나 이런 고민들을 털어놓을 수 있기 때문에 어 신뢰를 쌓 쌓아야 할텐데 신뢰를 쌓는 게 그렇게 뭐 업무 업무만큼 어렵다 생각을 합니다. 또 그렇기 때문에 흔하지 않은 것이고 또 노력을 많이 해야 되는 것이라고 생각을 하는데요. 이런 신뢰를 쌓기 위해서 저보다 좀 저부터 후배들에게 좀 솔직해지고 후배들의 어떤 이야기나 이런 부분을 들었을 때 좀 비밀도 지켜주고 또 후배들의 좀 좋은 점을 이끌어 줄 수 있는 그런 선배가 되어서 후배가 믿을 수 있는 선배 이런 이야기를 듣고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분 본인께서 그동안 인생에서 겪었던 수많은 다양한 갈등들이 있었을 텐데 그중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었는지 한 가지만 골라서 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 제가 인생에서 겪었던 가장 심각했던 갈등은 대학 진학을 앞두고 부모님과 과에 관하여 갈 빚은 갈등입니다. 저희 부모님은 제가 간호학과에 가시길 원했고 저 같은 경우는 전자공학과를 가길 원했습니다. 그래서 부모님을 갖은 방법을 통하여 설득하여 결국엔 전자공학과에 제 바램대로 오게 되었고 어 제가 그렇게 부모님을 설득하고 또 신뢰를 얻어서 전자공학과에서 저희 적성을 찾아서 이 데이터 사이언스 분야에 관심이 생겨 또 도전하게 되었습니다. 그래서 저의 인생에서 가장 음 인상 깊었고 또 가장 심각했던 갈등은 저의 진로를 두고 또 대학 진학을 두고 둔 갈등이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 궁금한데요 그것을 어떻게 극복하셨는지도 설명해 주시기 바랍니다 | 제가 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 예상치 못하게 아버지가 갑자기 편찮으셨을 때입니다. 이때 제가 느꼈던 충격은 모두가 그렇겠지만 건강할 줄만 알았던 가족이 어느 순간 내 곁을 떠날 수 있겠다 라는 두려움을 처음 마주했기 때문인데요. 그렇기 때문에 제가 이때 느꼈던 두려움과 힘듦을 극복해 했던 방법은 아버지와 함께 매일매일 꾸준히 운동을 하는 것이었습니다. 저는 본래 운동을 굉장히 싫어합니다. 집 앞을 걷는 것조차 싫어할 정도로 움직이는 것을 싫어하는 사람인데 그때 이후로 아버지의 건강을 지키겠다 라는 목표와 또 아버지와 조금 더 시간을 자연스럽게 많이 보내고 싶다는 마음을 담아서 아버지와 함께 집 앞 공원을 꾸준히 함께 돌기 시작한 지가 이제 벌써 몇 년째가 됩니다. 그렇게 함으로써 아버지의 건강도 자연이 조금 더 회복 되게 됐고 그간 제가 크면서 자연스럽게 소원해 졌던 아버지와 저와의 관계도 자연스럽게 조금 더 가까워지면서 그때 일을 계기로 더 많은 것을 얻게 된 소중한 경험이 아닌가 라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 지원자님은 이런 상황 속에서 어떻게 대처하실 건지 또 상사가 혼내면 기분 나쁘진 않을까요 | 일을 하다가 상사와 트러블이 생긴다면 저는 우선은 상사의 말에 따르겠습니다. 제가 일을 하다 실수할 수도 있고 상사는 그런 과정들을 수도 없이 겪으면서 문제 상황에 대한 걸 잘 인식하고 있을 것 같아요. 그렇기 때문에 우선은 상사의 지적 사항을 잘 받아들이고 제가 무엇을 잘못했는지 한 번 더 돌이켜 보겠습니다. 상사에게 혼이 나면 당연히 기분은 나쁘겠지만 그것을 감내하고 제가 무엇을 잘못해서 혼이 나는지를 생각하는 게 먼저라고 저는 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지원자님께서 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님은 뭐라고 말씀하실 생각이십니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주시기 바랍니다 | 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 위로의 말을 먼저 건낼 것 같습니다. 왜냐하면 이직을 고민하게 됐다는 것 자체가 회사 내에서 힘든 시간을 보냈다는 것이기 때문에 그 친구의 감정에 공감해주고 위로해주는 시간을 먼저 보낼 것 같고요. 또 이직을 생각하는 이유가 개인적인 이유인지 대외적인 이유인지도 함께 물어볼 것 같습니다. 만약 개인적인 이유라면 저는 쉽게 결정하지 않고 충분한 숙고의 시간을 개인적으로 천천히 가질 것을 권유할 것 같습니다. 개인적인 이유로 순간적인 이직을 선택한다면 시간이 지난 후에 후회할 가능성 또한 높기 때문입니다. 만약 대외적인 이유라면 또 특히나 회사 내에서의 일이라면 어떤 이유인지 좀 더 상세히 들어보고 제가 동료로서 해줄 수 있는 게 무엇인지 적극적으로 도와줄 것입니다. 이직이라는 최후의 선택지를 선택하기 전에 제가 동료로서 이직을 피할 수 있는 도움을 줄 수 있다면 저는 무엇이든지 가리지 않고 동료의 안정적인 회사 생활을 위해 함께 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 이전 직장에서 퇴사를 하신 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 있다면 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 | 어 사실 후회한 적이 어 있었습니다. 초반에 있었던 건 아니구요. 제가 회사를 그만두고 이제 프리랜서로 전향을 했었는데 어 처음에는 그런 대로 이제 일이 들어오다 보니까 어 그만두길 잘했구나 라는 생각을 했었습니다. 근데 좀 시간이 지나다 보니까 어 이쪽 분야도 너무 치열하더라구요. 그래서 경쟁이 너무 과하해지다 보니까 어 제가 맡고 있던 일도 점차 줄어들면서 많이 좀 불안해졌습니다. 어 그러면서 회사를 다녔더라면 어쨌든 안정적인 직장과 안정적인 급여를 받을 수 있을 텐데. 어 이렇게 프리랜서의 삶을 선택해서 어 너무 힘들다 이런 생각을 잠깐 하다가요 그래도 제가 제가 한 선택이기 때문에 어 열심히 해 봐야겠다 생각을 했고요. 기회가 오는 대로 열심히 주어진 일에 최선을 다하다 보니까 지금은 제가 회사 다닐 때 만큼 그 이상의 급여를 벌고 있고요. 이제는 좀 프리랜서로서 안 안정적으로 일을 하고 있습니다. 어 누구나 어떤 선택을 했을 때 어 완전하게 그 선택에 대해서 어 후회가 없다 라는 사람은 없을 것 같습니다. 저 또한 신중하게 결론을 내렸지만 잠깐의 후회의 순간이 있었고요. 그 후회의 순간에 어 발판 삼아서 이 자리까지 오게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 어 만약에 지원자님이 어 지원하신 어 하고 싶었던 이 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면은 어 어떻게 하실지 궁금합니다 어 그렇게 된다 해 하더라도 괜찮으신가요 | 현재 직무 말고 만약에 제가 원하지 않았던 다른 직무로 가더라도 저는 일단은 수긍할 수긍을 할 것 같습니다. 다만 인사 팀에는 왜 원래 지원했던 그런 직무가 아닌 다른 직무로 저를 배정해 준 것인지에 대해서는 꼭 다시 한번 물어볼 것 같습니다. 왜냐하면 인사 팀에서 저를 평가하기에 어떤 어떠한 그런 요소들이 부족했다 라고 충분히 생각을 할 수 있는데요. 그렇다면 저는 저에게 부족한 그런 역량들이 어떤 것인지 스스로 한번 평가해 보고 자아성찰하는 그런 시간들을 가짐으로써 스스로 다시 한번 자기 계발할 수 있는 그런 원동력으로 삼고 싶습니다. 그리고 제가 마지막으로 목표로 했던 현재의 직무로 다시 한 번 전보를 할 수 있는 여 할 수 있는지 그 여부에 대해서도 한번 인사 팀에 알아볼 것 같습니다. 왜냐하면 제가 되고 싶은 저 엄 해당 직무의 전문가로서의 목표는 지금도 변함이 없기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 하실 건가요 또 상사가 혼을 내면은 기분 나쁘게 느껴지시지는 않을까요 | 제가 상사와 트러블이 있거나 상사가 저를 혼내는 일이 생긴다면 저는 어떻게 할지 생각해 보았습니다. 저는 우선 상사의 의견을 존중하고 그분의 생각을 이해해 보려고 노력하겠습니다. 그분의 의견을 충분히 이해하고 생각해 봤을 때도 제가 납득이 되지 않는 부분이 있다면 구체적으로 따져 물어보겠습니다. 이성적으로 생각했을 때 상식적인 선에서 그 문제에 대해서 저를 혼낼 상황인지 아닌지를 판단하여 그분과 협업 협의하고 상담해 보겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍을 설명해 보시오 | 물론입니다. 잘 알고 있습니다. 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍은 객체 지향 프로그래밍이라고 하는데요. 좀 더 나은 프로그램을 만들기 위한 프로그래밍의 패러다임으로 로직을 상태와 행위로 이루어진 객체로 만드는 것입니다. 이 객체들은 마치 레고를 조립하듯이 하나의 프로그램을 만드는 것을 객체 지향 프로그래밍이라고 합니다. 객체는 무엇이냐면요, 객체는 상태와 행위인 로직을 카테고라이징한 것을 객체라고 합니다. 다시 말해서 로직을 컨트롤 한다 라는 의미를 가지고 있습니다. 객체 지향 프로그래밍에서 교육은 크게 두 개로 나뉜다고 합니다. 첫 번째로 문법입니다 문법을 익혀야 뭐든 만들 수 있다고 합니다. 두 번째로 설계입니다 객체를 만드는 방법을 알아야 합니다. 객체를 만드는 것은 설계를 하는 것으로 이야기합니다. 또한 좋은 설계는 현실을 반영해야 한다고 생각합니다. 또한 객체 지향의 특징은 추상화입니다. 해결해야 하는 문제 반영해야 하는 현실을 소프트웨어적으로 단순화 시키는 행위라고 생각합니다. 그렇기 때문에 객체 지향 프로그래밍 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍은 이런 것이라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 | 네 일을 하다 보면 당연히 업무량이 과도하게 많아질 때가 있다고 생각합니다. 이것은 직장인이라면 당연히 감수해야 하는 부분이라고 생각을 하고 있고요. 이미 직전 회사에서도 충분히 그런 상황에 많이 노출됐었기 때문에 저는 그런 부분에 대한 맷집은 이미 강해져 있다고 생각합니다. 그래서 저는 잘 버틸 자신이 있다고 확신 있게 말씀드릴 수 있는데요. 그 근거는 제가 직전에 다녔던 회사가 언론사이다 보니 갑작스레 잡히는 촬영 일정이나 인터뷰들이 중구난방으로 있어서 한 번은 세 시간 자고도 아침 일찍 나가서 촬영한 적이 있고요. 뭐 전날 회식 때문에 새벽까지 술 마시고 어쩔 수 없이 자리를 지켰던 적이 있는데 바로 아침에 서울에서 부산까지 내려가서 어 취재해야 하는 상황이 생긴 적도 있었습니다. 하지만 그런 모든 과정에서 저는 불만 불평을 하지 않고 이 언론사의 특성이라는 것을 잘 이해했기 때문에 제가 맡은 업무에 대해서 충실하게 그리고 책임감을 갖고 끝까지 저의 어떤 개인적인 감정이나 개인적인 체력으로 인해서 방해가 되지 않도록 노력을 하기 위해서 최선을 다 했습니다. 그렇게 언론사를 삼 년 넘게 다녔기 때문에 사실 갑자기 업무량이 과도하게 많아진다던지 이런 특이 사항이 생긴다고 해도 저는 정말 그 가운데서도 잘 버틸 자신이 있다고 생각합니다. 제가 살아왔었던 그 시간들과 그간의 경험들이 저에게 근거가 되어 자신 있게 이렇게 말할 수 있게 하는 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 어 본인의 커리어 목표를 위해서 어떤 경력 경로를 생각하고 계시는지 말씀해 주실 수 있으실까요 | 제가 개인적으로 가지고 있는 목표는 어 이제 저의 역량을 발휘하여 어 지금 지원한 회사의 도메인에 관련된 프로젝트를 성공리에 마치고 싶은 목표가 있습니다. 또 그 프로젝트에서 데이터 분석가로서의 역할을 제대로 수행하고 싶은 목표가 있습니다. 어 또 제가 개인적으로 하고 싶은 부분은 반려동물과 유기 동물에 관한 부분인데 이 부분에 있어서도 개인적으로 프로젝트를 진행하여 이 유기 동물과 반려동물 시장에 보탬이 되고자 하는 목표가 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 그 난관을 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법과 이유를 말씀 부탁드리겠습니다 | 어 직무 수행 시 이제 어려운 점은 항상 발생하기 마련이라고 생각을 합니다. 이제 아무래도 그렇다 보면은 제 생각에는 일단은 그 문제의 원인을 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 네 왜냐하면은 이제 그 사실 그런 문제가 발생을 하더라도 어려운 점은 여러 가지가 있을 것이고 또 그 원인도 여러 가지가 있을 것이기 때문에 원인을 확실하게 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 원인을 확실하게 파악하고 나서 이제 해결을 할 때는 아무래도 논리적으로 이제 문젤 풀어나가는 것도 중요하지만 저는 회사 생활에서는 논리적인 것보다는 이제 감정적인 것 감정적으로 마음이 상한 상대를 이제 좀 좋게 좋게 풀어주는 그런 것도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그 요소를 알고 이제 감정적으로도 잘 풀어주는 게 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 창의성과 팀워크 중에서는 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시는지요 어 본인이 중요하다고 생각하는 것에 대해서 근거를 들어서 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 네 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 저는 창의성보다는 팀워크가 더 중요하다고 생각됩니다. 물론 창의성과 팀워크 둘 다 조직 활성화에 있어서 아주 중요한 요소임에는 틀림이 없습니다. 하지만 역으로 생각해 봤을 때 창의성만 있고 팀워크만 팀워크가 없는 경우 그리고 팀워크만 팀워크만 있고 창의성이 없는 경우 단적으로 이렇게 생각해보면 제 답이 좀 더 명확해졌음을 알 수 있습니다. 창의성만 있고 팀워크가 없을 경우 개개인의 창의성이 너무 명확하기 때문에 좀 더 조화롭게 되거나 협업을 하는 데 어려움이 있을 수 있습니다. 하지만 창의성이 없더라도 팀워크가 있는 경우는 팀워크를 통해서 팀워크를 통해서 활동하다 보면 또 새로운 창의력이 탄생할 수도 있습니다. 그러므로 저는 창의성보다는 팀워크가 더 중요하다고 생각됩니다. |
NEW | -34 | ICT | 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 | 네 저 저는 평소에 개인 작업을 굉장히 많이 하거든요. 어 무엇보다도 이 분야에서 일을 하기 위해서는 좀 공부나 지식이 광범위하게 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 저는 이제 틈틈이 공부하는 시간을 갖는데요. 그 이유는 음 제가 이 분야에서 어 일을 해내고 또 좋은 성과를 갖기 위해서는 기본적으로 갖고 있어야 할 지식들이 어 많아야 또 일을 수행하는데 효율적으로 해낼 수 있다고 생각을 하기 때문에요. 끊임없이 개인 작업을 많이 하고 또 시간이 날 때마다 틈틈이 뭐 서적이나 아니면 강의를 통해서 아니면 선생님들에게 조언을 구하면서 스터디를 하는 편입니다. 어 그렇게 쭉 해오다 보니까 제가 기존에 이제 뭐 어떤 어플을 개발할 때에도 어 기초 지식이 많다 보니까 또 접근 방법이 굉장히 수월해지고 또 성과를 내는 데 굉장히 도움이 많이 되는 것 같습니다. 그래서 앞으로도 쭉 이렇게 회사를 다니더라도 제 개인 시간을 갖고 공부하는 시간을 많이 가질 거구요. 그러면서 저의 지식과 뭐 역량을 어 넓혀가도록 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 당신은 어떤 개발자가 되고 싶으신가요 성실한 개발자 능력 좋은 개발자 그 이외에도 당신이 꿈꾸는 개발자에 대해서 말씀해 주세요 | 저는 개발자가 된다면 좋은 개발자가 되고 싶습니다. 제가 생각하는 이상적인 개발자의 모습은 아무리 제가 이것저것 개발할 수 있는 기술이 제 손 안에 있다고 해서 혹여나 저에 이런 기술로 환경을 파괴하거나 어떤 사람들에게 해를 끼치는 그런 부정적인 영향을 많이 끼치는 일에는 가담하고 싶지 않습니다. 제가 참여하는 개발을 통해서 환경이 더 나아지고 모든 인류에게 이로울 수 있는 최대한 선한 영향을 퍼뜨릴 수 있는 그런 개발을 하고 싶고 또 그런 개발자가 되고 싶습니다. 큰 의미에서는 그런 개발자가 되고 싶고 또 작은 의미에서는 같은 개발자들 사이에서도 너무 로봇처럼 서로를 대하는 것이 아니라 제가 잘하는 분야가 있을 것이고 저도 부족한 분야가 있을 것인데 다른 상대 동료 파트너 그런 개발자들에게도 부족한 점이 있을 때는 저의 장점을 통해서 그들을 채우고 또 저의 부족한 점은 그들의 장점을 통해서 채울 수 있는 그런 정서적으로도 서로에게 좋은 영향이 되고 서로 함께 화합을 해서 맞춰갈 수 있는 그런 협업이 잘되는 협력적인 자세의 개발자가 되고 싶습니다. 제가 생각하는 이상적인 개발자의 모습은 그런 모습입니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 되었습니다 당장 무엇을 할 것인가요 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 | 내일 죽는다는 사실을 안다면 이 면접을 보지 않겠습니다. 저는 내일 죽는 내일 죽는다는 사실을 알게 되면 저는 친구들과 가족과 또 사랑하는 사람들과 시간을 많이 보내려고 할 것 같습니다. 왜냐한다면 왜냐하면 물론 일을 해서 자아를 실현하는 것도 중요하지만 내일 당장 죽는다면 제가 함께 살아왔던 사람들과 시간을 보내는 게 저의 입장에서는 훨씬 더 가치 있고 또 그게 더 행복해질 수 있는 길인 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금부터 삼 년 이내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 어떤 것인지 궁금합니다 | 음 일단 저는 아직 대학생이기 때문에 그 삼 년 뒤까지는 어 대학교를 졸업하고 이제 취업 준비를 하는 과정까지를 이제 성장 계획을 세우고 있습니다. 특히 이제 내년에 취업 준비까지 해서 이제 저의 역량을 쌓아가는 데 가장 중요한 그 중점을 맞춰야 한다고 생각을 하는데요. 특히 이제 제가 지금까지 했던 실무 경험들 같은 것들을 기반으로 해서 이제 그것들을 좀 다지고 또 아직 제가 어학 자격증 같은 것들을 이제 그 제 저의 그런 실력 같은 것들을 입증할 수 있는 자격증과 같은 서류를 아직 취득하지 못했기 때문에 그런 것들을 취득을 하고 이제 어 제가 원하는 회사에 들어가서 제가 원하는 직무에서 이제 제가 원하는 일을 하게 되는 것이 저의 일 차적인 목표입니다. |
NEW | -34 | ICT | 몇 년 전 우버택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계십니까 지원자님께서는 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 | 아무래도 논란이 있다고 한다면 좀 파업과 관련된 그런 논란이지 않을까 싶은데 저는 찬성하는 바입니다. 파업하세요. 아무래도 좀 진상 손님이 많잖아요. 그래서 좀 그런 걸 견제하기 위해서라도 좀 잘 싸우는 그리고 굉장히 두뇌가 천재적인 그런 로봇을 배치해서 그렇게 운전하는 게 아니면 그냥 사람도 없고 그냥 자동차 자체가 자동 그렇게 자동으로 운전을 하는 거예요. 그런 식으로 택시가 개발이 되면 참 재미있을 것 같아요. 그런데 만약에 그렇게 된다면 이제 다른 사람들이 기본적으로 타는 자가용도 그런 식으로 개발을 해야 될지도 모르겠는데 요즘 자율주행 자동차가 많이 좀 나 나아보고 있잖아요. 시도하고 있잖아요. 그래서 그런 자율주행이라는 걸 이용하면 사람들이 이제 파업을 하고 이제 음 그래도 이걸로 그래도 이걸로 먹고 살려고 하시는 분들도 계시겠죠. 하지만 오히려 이런 직업에서 또 고통을 받는 그런 사례들도 많이 봤었단 말이에요. 많이 봤었단 말이죠. 그래서 제가 보기에는 어 조금 로봇이 필요한 부분이라고 생각을 해 봅니다. |
NEW | -34 | ICT | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형에 가깝고 그 이유는 무엇이라고 생각하세요 | 남을 잘 이끄는 리더 형과 잘 따르는 팔로워 형 중에서 저는 리더 형에 속한다고 생각합니다. 편한 사람들과 함께 있을 때는 제가 주도적으로 너는 뭐 좋아해 너는 어떤 걸 좋아해 넌 어떻게 하고 싶어 넌 보통 어떤 걸 싫어해 이렇게 개개인마다 어떤 걸 좋아하고 싫어하는지 파악하는 게 굉장히 자연스럽고 어렵지 않다 보니 그런 의견들을 취업하고 또 제 마음과 감정을 표현하는데 익숙한 사람이다 보니 취합된 의견에 저의 의견을 얹어서 퍼즐 조각처럼 맞춰 아 그럼 이렇게 하면 되겠다 이렇게 할래 이렇게 하는 건 어때 물어 보고 리드를 하는 편입니다. 그래서 친구들은 저보고 야 너는 엠씨 같다 너 엠씨 하면은 참 잘 하겠다 그런 이야기를 많이 들었습니다. 회사 내에서의 위계 안에서의 의도하는 제 모습은 제가 눈에 튈 정도로 너무 나선다기보다는 상사의 의중을 잘 살피고 조심스레 여쭤 보고 파악하고 그에 필요한 것들을 제안하듯이 의견을 드립니다. 그래서 상사로 하여금 아 이 사람이 나를 배려하고 있고 내 의중을 살펴서 자신의 의견을 말하고 있구나 라고 느끼게끔 합니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 그것이 가장 기억에 남으시나요 | 어 아무래도 첫 프로젝트 쪼금 힘들었던 예 힘들었기 때문에 사고도 많았고 그런 프로젝트가 좀 기억에 남는 것 같습니다. 어 처음에 제가 그 사용자분들 환경이라던가 이런 부분에 대해서 고려를 못 했기 때문에 어 기본적으로 뭐 이 정도 수준의 노트북은 사용하지 않겠어 이런 좀 자만심 이런 것으로 어 프로젝트를 진행하다 보니 실제로 오픈을 했을 때 사용자 환경에 문제가 되어서 오픈이 지연되는 그런 경험이 있었습니다. 굉장히 난감했고 이것을 빨리 수습하기 위해서 밤새 전화 돌려가면서 데이터를 확인을 하고 또 라이트 사이징이랑 그 일반 사이징 두 가지 버전으로 음 수정해 그 수정을 해서 오픈을 했던 그런 기억이 있습니다. 그래서 프로젝트 경험이 좀 아 왜 중요하다는 건지 좀 그때 좀 많이 깨달았던 그랬던 경험이고요. 또 그런 것 경험 때문에 지금은 웹이나 앱을 개발했을 때 어떤 안드로이드 아이폰 각 버전별로 테스트들이 좀 필요하겠구나. 그런 것도 좀 꼼꼼히 하는 그런 습관이 생기게 된 그런 좋은 경험이라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 그동안 진행하셨던 프로젝트들 중 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주실 수 있으세요 | 저는 코로나 대유행으로 전 국민이 힘들던 시절 전통 시장 살리기 프로젝트를 진행했던 것이 기억에 남습니다. 당시에 저는 케이블 방송사에서 근무를 하고 있었는데요. 이 새로운 개편 때 어떤 프로그램을 기획하면 좋을까 라고 고민을 하다가 안 그래도 어려운 전통시장이 코로나로 인해서 더 큰 위기에 직면했다는 뉴스를 보고 전통시장 살리기 프로젝트를 하면 어떨까 라는 생각을 했습니다. 그래서 그렇게 매주 서울 곳곳에 크게 알려지지 않은 전통시장을 직접 방문했고요. 전통시장에 맛집 세 네 군데를 직접 방문해서 식사하는 과정을 영상으로 담고 또 사장님들과 인터뷰하면서 그들만이 가지고 있는 장사인으로서의 애환과 스토리들을 인터뷰에 면면이 담으면서 방영하는 그 과정이 저에게는 굉장히 인상 깊었습니다. 그렇게 해서 저 스스로 전통 시장을 조금 더 아끼고 사랑하는 마음이 생기기도 했고 그 방송을 통해서 전통 시장을 찾게 되었다는 지인들 주변 지인들이나 시청자들의 반응을 보면서 큰 보람을 느꼈던 기억이 있습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 | 아 네 저는 다른 사람의 이야기에 좀 공감을 잘 하고 잘 들어주는 게 저의 큰 장점이 아닌가 생각을 합니다. 예 좀 어렸을 때부터 책을 좀 좋아했구요. 다른 사람의 이야기를 좋아한 것 같아요. 그래서 다른 친구들의 이야기를 좀 잘 들어 주다 보니까 아 자연스럽게 친구들이 저에게 어떤 어려움이나 뭐 이런 부분에 대해서도 잘 이야기를 하고 또 그러다 보니 또 어떤 상황에서는 중재자의 역할을 좀 하게 된 것 같습니다. 어 경청하는 것이 저의 어 제일 잘하는 부분이 아닌가 그런 생각을 합니다. 어 그래 그리고 단점은 좀 경청을 하고 이야기를 많이 들어 주고 하다 보니까 어 가끔 좀 심각한 사람이 되는 것 같아요. 뭐 다른 사람들의 어려움이라던가 어 불만 고민들을 상담을 많이 해 주다 보면 저도 모르게 저의 고민처럼 막 들어오더라구요. 그래서 너는 그렇게 좀 심각하니. 표정이 그렇게 어두워 이런 이야기를 좀 듣다 보니까 저도 모르게 아 내가 다른 친구의 고민을 나의 고민처럼 들어 주다 보니 나도 모르게 조금 어두워졌구나 이런 생각이 좀 들어서 그런 건 또 단점이라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 또 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 | 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편이기도 하고 어 지금까지 해온 개인 작업이 굉장히 많은 편인데요. 지금은 개인 작업을 어 옛날에 해왔던 것 만큼 많이 해오지는 않고 있습니다. 그 이유는 개인 작업들을 계속해서 해 나갈 때 제가 가지고 있는 역량을 최대한 키울 수 있는 것도 맞지만 제가 어떤 업무를 시작하게 되는 상황에서는 그러한 개인 작업들이 저에게 조금 어렵게 다가온다는 생각이 들었기 때문인데요. 시간 관리를 하는 것도 그렇고 최대한 많은 분야에 있어서 모든 것들을 쏟아야 되는 프로젝트가 있는 반면에 제가 개인 작업으로 진행하는 프로젝트는 대부분 한계 지어야 하는 시간이 없고 어 무한정 주어지는 자원과 시간을 사용하는 것이기 때문에 때로는 조금 굉장한 비효율성을 어 추구하게 된다 비효율성에 이르게 된다는 생각을 한 적이 있습니다. 그렇기 때문에 요새는 개인 작업의 비율이나 양을 늘리지는 않는 편이고 그 대신에 공동으로 작업을 하거나 공동 작업을 함에 있어서 어 조금 더 휴식 시간이 많이 남는다거나 제가 진행하고 있는 업무의 프로젝트와 굉장히 연관이 있는 프로젝트라고 하거나 지금 그 프로젝트가 어느 정도 마무리 단계에 이르렀을 때 저는 개인 작업들을 계속해서 해 나가려고 하고 있고 그런 짬이나 나머지가 나는 시간들의 그런 개인 작업을 계속해서 끼워 넣으려고 노력하고 있다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 네 이상입니다. |
NEW | -34 | ICT | 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 지원자님께는 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 것이 중요한지 궁금합니다 | 저는 함께 일하시는 분과 분위기를 많이 타는 편이라 회사 분위기가 더 중요한 것 같습니다. 물론 특정 도메인도 제가 데이터 분석과를 지망으로 지금 계속 공부를 해왔기 때문에 회사 분위기도 중요하지만 물론 데이터 분석 부문에서 이야기 회사 데이터 분석 부문에서 일하고 싶고 또 어 특정 분야에서 특정 분야가 정해진 편은 아니라 특정 분 어느 분야에서든 그 분 도메인에 관하여 열심히 공부를 하면 따라잡을 수 있다고 생각하는 편이라서 네 특정 도메인을 그렇게 저는 중요한 요소는 아니라고 생각합니다. 저에게는요. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서 만약 이 면접에서 최종 탈락하시게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시는지 답변해 주세요 | 어 제가 이 면접에 탁백 탈락하게 된다면 어 개발자에 면접에는 가장 중요한 것이 어 언어를 전달하는 능력 뿐만 아니라 개발자의 역량이라고 생각합니다. 개발자의 역량은 어 제가 어 말할 수 있는 그런 질문에 대해서 모든 것을 알 수 없겠지만 어 좀 더 높으신 선임분들이 판단하시기에 좀 부족한 개발자의 역량이라고 생각하기 때문에 어 좀 더 발전하는 발전하고 공부하겠습니다. 그리고 만약 합격된다 고 해도 추가적으로 저는 아직 많이 부족하기 때문에 신입 개발자로서 항상 공부하는 자세를 가지고 어 일원으로서 활동할 수 있도록 어 열심히 다 할 생각이 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 몇 년 전에 우버 택시 도입에 관련해서 굉장한 논란이 있었거든요 어 찬성도 있었고 이제 반대 여론도 있었는데 그 지원자님께서는 이런 여론에 대해서 어떻게 생각을 하시는지 얘기해 주세요 | 네 저는 우버 택시에 관해 찬성인 입장입니다. 저는 아무래도 택시 사용자의 입장에 더 가깝기 때문에 찬성의 입장으로 더 생각을 하게 되는 것 같습니다. 이 우버 택시를 이용하게 된다면 저처럼 불필요하게 택시를 비싼 비용을 주고 탑승해야 하는 경우인 사람들에게 굉장히 도움이 많이 될 거라고 생각을 했고 또 택시 생태계가 어지럽 어지럽혀진다 라고 말씀하시는 분들도 많았는데 음 놓고 보면은 카카오 택시가 택시 업자분들께 오히려 더 도움이 되는 상황이 많아졌듯이 저는 우버도 이용객의 범위가 다를 거라고 생각하기 때문에 택시를 타고자 하는 사람과 우버를 타고자 하는 사람 잘 나뉘어서 잘 사업이 이끌어 갈 거라고 생각이 되었었습니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 우리 회사에 입사하였더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 것인가요 | 귀사에 입사를 준비하면서 현직에 계신 분들을 인터뷰를 하거나 웹 게시판에 있는 글을 읽어 보며 업무 강도가 높다는 점을 이미 알고 지원했습니다. 쉽고 편하게 일하고 싶은 직장을 찾았다면 다른 기업들을 선택했을 것입니다. 하지만 저는 편하게 일할 수 있는 곳을 찾기보다는 제가 성장할 수도 있으며 직무에 관한 역량을 최대로 발휘해 가능한 직장에서 근무하고 싶다게 생각해 귀사를 선택했습니다. 또한 귀사는 업무의 밀도가 높은 만큼 직원에 대한 우대나 복지 급여는 업계 최고 수준이라고 알고 있습니다. 이에 높은 업무 강도를 기반으로 성장할 기회를 얻고자 지원했습니다. |
NEW | -34 | ICT | 저희 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 야근이 많아도 괜찮습니다. 야근이 많다는 건 회사가 그만큼 많은 일을 하고 있고 잘되고 있다는 뜻이라고 생각합니다. 그리고 저에게 맡겨진 일이 많다는 것은 제가 인정받고 있다는 증거일 것입니다. 저는 사회 초년생입니다. 야근이 많더라도 업무 초석을 다지고 능력을 쌓아갈 수 있는 기회라고 생각하고 열심히 일하겠습니다. 당연히 야근은 감수해야 한다고 생각합니다. 주니어이기 때문에 배우는 자세로 임해야 한다고 생각합니다. 하지만 먼저 야근을 하지 않도록 시간 내에 최선을 다해 효율적으로 일하겠습니다. 업무는 효율성이 중요하기 때문에 효율적으로 일하는 방법을 배워 야근을 최소화 하겠습니다. 워라벨이 중요하다고 생각을 하지만 효율적으로 일하는 것도 중요하다고 생각합니다. 무조건 야근도 괜찮다 라고 생각할 수 있겠지만 야근을 한다는 것은 그만큼 저의 시간도 많이 투자를 하는 것이기 때문에 효율적으로 쓰는 것이 중요하다고 생각합니다. 하지만 야근을 통해서 제가 미처 모르는 부분과 알고 있어도 또 한 번 볼 수 있는 부분들을 할 수 있기 때문에 야근은 여러 면에서 좋은 방법이라고 생각을 합니다. 야근이 많더라도 제 능력을 가질 수 있는 기회가 생긴다면 얼마든지 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 저의 답변은 잔업이나 외근이 많더라도 겸허히 잘 해낼 자신이 있습니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자분께서는 스트레스를 받으시면 어떻게 하시는지 왜 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하시는지 함께 이야기해 주세요 | 고객 응대 시 여러 과정에서 스트레스가 자주 발생합니다. 이러한 상황이 발생했을 때 최대한 고객의 입장에서 공감하고 상황을 풀어 나가고 그로 인한 발 발생한 개인적인 스트레스는 퇴근 후 헬스장에 나가서 운동을 함으로써 잊어버리면 됩니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서는 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 궁금합니다 | 저는 어렸을 때에도 쉬운 일이나 어려운 일이 먼저 생기게 되면 어려운 일을 먼저 처리하는 학생이었습니다. 학교를 다닐 때에도 똑같은 문제가 있으면 어려운 문제를 먼저 해결하고 그다음에 쉬운 문제를 푸는 편이었는데요. 예전에 한 번 시험 시간에 쉬운 문제들을 먼저 다 풀어놓고 어려운 문제를 해결하려고 그런 식으로 시간 분배를 했던 적이 있습니다. 하지만 쉬운 문제를 풀고 나서 어려운 문제를 풀다 보니 머리도 뭔가 더 덜 돌아가는 것 같고 시간 분배에 실패해서 모든 문제를 다 풀어내지 못했습니다. 그래서 그 다음부터는 어려운 문제를 먼저 풀고 그 다음에는 쉬운 문제를 풀게 되었는데요. 확실히 그렇게 되었을 때 어려운 문제를 풀다가 쉬운 문제를 풀게 되면 뭔가 문제 자체도 더 쉽게 느껴지고 그렇다 보니 문제도 더 빨리 풀 수 있게 되었습니다. 그리고 그렇게 했을 때 시간 분배도 완벽하게 성공해서 모든 문제들을 다 풀 수 있게 되었는데요. 저는 그런 경험에서 미루어 보았을 때 저는 어려운 일을 먼저 해결하고 쉬어 쉬운 일을 그다음에 해결할 것 같습니다. 그렇게 해결하는 것이 저의 성향과도 잘 맞고 그런 식으로 시험 문제를 풀 때처럼 어려운 일을 먼저 해결하면 그 다음 남은 시간에 쉬운 일을 해결하는 것은 크게 문제될 것이라고 생각하지 않기 때문에 저는 어려운 문제를 먼저 해결하고 그 다음에 쉬운 일을 해결할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 최근 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 예 저는 빅 히스토리라는 책을 읽고 있는데요. 이 책은 뭐 얼마 전에 시작해서 읽었던 것은 아니구요. 어 몇 년 전에 한 번 읽었다 또 최근에 조금씩 또 보고 있습니다. 어 이야기가 그 백 삼십 팔 억 만 년 전 지구의 어떤 탄생 빅뱅부터 시작되는 이야기이기 때문에 좀 분량이 방대한 편이고요. 어 그러다 보니 한 번에 쭉 읽기보다는 나누어 읽는 편입니다. 그리고 이 책은 빅 히스토리 연구소라는 곳에서 편찬은 되기는 했지만 데이비드 쎄스바스찬이라고 굉장히 유명한 지구 과학자가 있는데 그분이 서문을 쓰면서 어떤 지구의 탄생 우주의 탄생 어 그중에 더 아주 작은 존재인 나 뭐 이런 과학책이라고 얘기는 하지만 실제론 어떤 그 철학을 생각하게 하는 그런 책이기도 하구요. 또 어떤 제품이나 이런 물체를 볼 때 얘의 기원은 어디서 시작되었을까 얘는 무엇으로부터 시작되었을까 얘 원소는 언제 지구에 온 것일까 이런 생각들을 하게 돼서 굉장히 흥미롭고 재미있는 책이라고 생각을 합니다. 그리고 이런 생각을 해 본 사람과 안 해본 친구들은 분명히 차이가 있을 거라고 생각을 하기 때문에 주위의 아이들에게도 좀 많이 추천하는 그런 책이 책입니다. |
NEW | -34 | ICT | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해서 경험을 바탕으로 말씀해 주세요 | 어 제가 가장 중요하게 생각하는 거는 바로 역량이라고 생각을 합니다. 태도는 지금까지 살아오면서 그 변할 수 없는 것이기 때문에 회사가 아무리 교육을 해도 어 태도는 변하지 않는다고 생각을 합니다. 그래서 처음부터 면접을 하실 때부터 태도가 정말 확실한 친구를 뽑아야 또 되지 않나 일단 생각을 하고 그다음으로는 역량에 있어서는 어 충분히 노력할 수 있는 부분이라고 생각을 합니다. 그래서 충분히 어 그 원하는 분야를 지원하기 위해 계속 발전시키고 키웠던 역량이 가장 중요하다고 생각을 하고 그다음 직무지식은 입사 후에도 충분히 배울 수 있는 것이라고 생각을 하기 때문에 저는 가장 중요한 거는 역량이라고 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 많은데요 이럴 때 어떻게 해결하면 좋을까요 | 저는 일을 함에 있어서 공과 사를 확실히 하는 사람입니다. 그로 인해 갈등이 생겼을 시 자기가 원하는 바만 하고 싶어 생긴 이기심에서 생긴 갈등인지 또는 서로가 일을 더 잘하고 싶어서 생겨난 갈등인지를 파악하겠습니다. 그리하여 일을 잘하고 싶은 마음에 서로 원하는 방향이 달라 갈등이 생긴 거라면 저는 우선 상대방의 말을 경청하겠습니다. 제가 생각한 것이 틀릴 수도 있기 때문입니다. 그리하여 저의 의견과 조율해 보겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 입사 후에 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 처리하실 건지 말씀 부탁드립니다 | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배는 아무래도 어려운 일 쪽으로 더 중점을 두고 진행하게 될 것 같습니다. 출근을 했을 때 금방 끝날 수 있는 쉬운 업무를 먼저 보고 쉬운 업무가 끝났을 때 최대한 많은 시간을 남겨서 어려운 업무을 보는데 시간을 할애할 것 같습니다. 그렇게 하면 쉬운 업무와 어려운 업무 둘 다 게을리하지 않고 균형을 맞춰서 다 잘 해낼 수 있을 것이라 생각하기 때문입니다. 어려운 일이라고 해서 피하지 않습니다. 다만 시간 분배를 어떻게 하느냐가 중요한 것 같습니다. 어려운 일을 맡을 땐 신입인 제가 실수를 할 수도 있기 때문에 시작 전에 선배 상사에게 충분히 조언을 구하고 조언해주신 것에 따라 어려운 업무를 이행할 것 같습니다. 그렇게 되면 쉬운 일 어려운 일 두 가지 다 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 당장 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 무엇을 하실 건가요 또 이 면접을 끝까지 보실 계획이신지도 궁금합니다 | 음 지금 가장 생각나는 사람은 저희 가족입니다. 그리고 제가 사랑하는 제 남자친구입니다. 어 제가 당장에 하루 뒤에 죽는다면 저는 저희 가족과 제가 사랑하는 사람을 보러 갈 것입니다. 어 물론 해야 할 일이 너무나 많겠지만 사실 하루 뒤에 죽음이 온다면 그 일들이 무슨 소용이 있겠습니까. 어 당장 남지 않은 시간 동안 제가 너무 사랑하는 사람들과 그 남은 시간을 함께 보내는 것이야말로 어 죽은 뒤에 후회가 없을 거라고 생각을 합니다. 그리고 그동안 너무 고마웠던 사람들에게도 시간이 남는다면 고마움을 전하고 싶구요. 음 제가 사랑하는 사람들과 함께 마지막 만찬을 즐기면서 그간 하지 못했던 얘기들 그리고 감사했던 부분들을 함께 나누면서 잊지 못할 마지막 하루를 보낼 것 같습니다. 참고로 저는 이 면접을 끝까지 보지 않겠습니다. 시간이 얼마 남지 않았기 때문입니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 팀으로 일하는 것을 선호하시나요 아니면 혼자서 일하는 것을 더 선호하시나요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 팀으로 일하는 것을 선호합니다. 어 그 이유는 팀으로 일을 하게 되면요. 일단 혼자서 생각하고 혼자서 아이디어를 내는 것의 한계에서 어 조금 벗어날 수 있을 거라고 생각을 합니다. 아무래도 한 명이 일하는 것보다 두 명이 그리고 두 명이라는 것보다 그 이상의 인원이 일했을 때 어 시너지를 훨씬 더 얻을 수 있다고 생각을 합니다. 어 하나의 과제를 할 때 많은 아이디어와 그런 것들이 굉장히 중요하잖아요. 그래서 저는 보통 음 팀으로 일을 하게 되면 다양한 의견이 존재를 하고 또 다양한 해결책들이 존재를 하기 때문에 어 팀으로 일하는 걸 굉장히 선호를 하구요. 대학교 때도 그 과제 중에서 팀으로 하는 과제가 있을 때 굉장히 높은 점수를 얻어 왔습니다. 그 이유는 어 일단 팀으로 이제 업무를 하면서 가장 좋은 결과를 얻는 방법을 알고 있구요. 그리고 또 화합을 하고 그들과 공동의 목표를 이루기 위해서 나아가는 방법을 누구보다 잘 알고 있기 때문에 저는 함께 일하는 것을 선호합니다. 어 아르바이트를 할 때도 인턴을 할 때도 어 누구보다 협업을 참 잘하는 사람이었구요. 앞으로도 혼자서도 일을 잘 하겠지만 여러 사람이 함께 하는 업무에서도 잘 해낼 자신이 있다고 감히 말씀드릴 수 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다가 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주시겠어요 | 저는 직무 수행시에 모르는 과제가 등장할 경우 주로 주변 사람들에게 물어보는 편입니다. 우선 제일 먼저는 제 동기들에게 물어보는데요. 아무래도 제일 편하게 얘기할 수 있고 평상시에도 그런 식으로 직무 관련해서 질문을 서로 많이 하기 때문에 그런 식으로 동기들에게 먼저 이 문제에 대해서 답을 알고 있는지에 대해 질문을 할 것 같습니다. 그리고 혹시나 동기들이 모두 다 그 문제에 대해서 알고 있지 않다면 그 다음에는 선임에게 물어봅니다. 아무래도 동기들보다는 선배들이 문제에 대해서 알 수 있는 확률이 더 높고 저희보다 조금 더 회사에서 오래 근무했기 때문에 그런 지식들도 더 많이 가지고 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 동기들이 모르는 문제일 경우 회사 선배에게 물어봐서 그 대답을 듣고자 합니다. 하지만 만약에 회사 선배에게도 그 대답을 들을 수 없다면 저는 그 직무를 저에게 하달한 가장 상사에게 가서 그 대답을 물어보는 편입니다. 물론 모든 것에 대한 답변을 얻을 수는 없겠지만 직무 수행 시에 어느 정도 앞에 어떤 식으로 해야 할지 그런 식으로 실마리만 주어진다면 저는 그 부분에 대해서 혼자서도 처리할 수 있기 때문에 혹시나 모르는 문제가 생겼다면 그 문제를 하달한 상사에게라도 가서 앞에 부분을 어떻게 시작하면 좋을지에 대해 문의하고 그것에 대해서 답변을 찾을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 한 가지만 말씀 부탁드립니다 | 제가 생각했던 심각했던 갈등은 바로 보호소에서의 갈등입니다. 저는 종종 유기견 보호소에 가곤 하는데요. 그 보호서의 단점은 아이들을 너무 방치한다는 것입니다. 아이들이 사납고 경계를 많이 하다 보니 청소하기가 힘들고 점점 더러워진다는 것이었습니다. 처음에는 다정하게 강아지를 쓰다듬으면서 말을 건네면서 무작정 친해지려 했습니다. 하지만 강아지들은 친해지기는 커녕 더욱 난폭하게 굴면서 경계하거나 꼬리를 말고 바들바들 떨면서 구석으로 몸을 숨기려 했습니다. 저는 이 방법이 잘못된 것을 깨닫고 상처받은 강아지의 마음을 이해하려고 노력하고 친해지려고 조급해 하지 않고 기다렸습니다. 꾸준히 봉사 활동을 나가면서 강아지들과 얼굴을 익히고 강아지들이 경계하지 않도록 조심스럽게 행동하면서 음식을 챙겨주고 자리를 치워 주었습니다. 시간이 걸렸지만 점차 경계를 풀고 곁을 내어주거나 저를 반기는 강아지들이 생겨났습니다. 인간의 이기심으로 인해 생긴 상처를 이해하려는 노력과 인내로 상처를 치유할 수 있었습니다. 저는 상처받은 강아지를 보면서 자연스럽게 사람에 의해 상처받은 사람도 사회에 많이 존재할 것이라는 생각을 하게 되었습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 사람들과 협업을 하면서 어려웠던 점이 있다면 어떤 점이 어려우셨나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 | 먼저 가장 어려웠던 점이 있다면 바로 그 사람과의 관계 속에서 어려움을 느꼈습니다. 예전에 프로젝트를 한 적이 있었는데요. 그때 가장 힘들었던 한 사람이 있었습니다. 그 사람은 어 물론 공동체 의식은 좋았습니다. 하지만 그 고객을 생각하는 데 있어서 크게 관심도가 없었습니다. 그 고객들을 어떻게 관리하는지 또 어떻게 타겟을 해야 하는지가 중요한데 먼저 자기의 역량을 끌어내 내고 자기를 드러내는 것을 그 프로젝트에서 가장 중점적으로 보고 있다 라는 느낌을 제가 받았기 때문입니다. 그렇기 때문에 그 친구를 저는 끌고 가는 데 있어서 어 조금은 어려웠습니다. 하지만 그 고객의 입장에서 우리 한 번 다시 한 번 생각해 보자 라는 이야기와 대화를 통해서 점차 풀어갈 수 있었습니다. 이후에는 그 프로젝트를 그 친구와 함께 끝까지 마무리했고 또한 좋은 성적도 거둘 수 있게 됐습니다. 저의 프로젝트 사례였습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 이 분야에 지원하기 전에 관련된 어떤 노력들을 했나요 본인이 한 노력을 생각나는 대로 말씀해 주세요 | 이 분야에 지원하기 위해서는 부트 캠프라는 취업 캠프를 통해서 많은 본 공부를 하기 위해 노력을 했습니다. 또 이 부트 캠프에 적응하기 위해서 아침 아홉 시부터 저녁 여 여섯 시까지 충분하게 공부하는 시간을 가지고 또 그것을 패턴화 시키기 위해 노력을 했고요. 또 모르는 내용이 있으면 보통 포기를 하거나 주변 사람들한테 물어보는 걸 많이 했는데 이번에 부트 캠프를 통해서 처음으로 열심히 구글링 이란 걸 해봤습니다. 이 구글링을 통해서 아 내가 정보를 원하고 또 찾을 수 있다는 그런 자신감을 얻게 되었고요. 또 이 실습을 하는 것도 참 중요하구나 라는 생각이 들었습니다. 이 가지게 된 정보를 가지고 직접적으로 손으로 써보고 생각해보는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 목격하게 되었다면 그때 어떻게 행동하실 건가요 | 회사의 이익이라고 한다면 이제 그 회사가 가지고 있는 가치 그리고 가치를 추구하기 위한 여러 가지 행동들 그거에 따른 이윤추구까지를 말할 텐데요. 그런 것에 이제 반하는 행동을 상사가 하였을 때 어 일단은 그 분과 이제 소통을 먼저 해야 될 것 같습니다. 어 여러 가지 좀 어렵고 말하기 힘든 부분이 있다 할지라도 어 최대한 어 왜 그렇게 하고 하게 됐는지 혹은 어떤 다른 이유가 있는지 그리고 내가 보는 느낌은 어떤지 이런 것들을 이야기를 통해서 이제 소통을 하고 어 해결할 수 있는 방안이 없는지 함께 모색해보는 것 이런 과정이 필요할 것 같습니다. 어 직접 목격하고도 만약에 그대로 어 방치한다 라고 했으면 방치한다고 했을 때 어 그럴 때는 이제 그 이후에 업무 진행이라든지 여러 가지 어려움들이 더 많을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만일 입사 후에 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 네 저는 데이터 시각화 스터디를 만들고 싶습니다. 처음에는 제가 이제 데이터 시각화에 관해서 생각을 해 볼 때 사실은 그냥 단순하고 쉽게만 만들면 되는 줄 알았는데 이제 사람 눈에 보이데 제가 이 데이터를 분석해서 보여줄 때 상대방의 입장을 고려하여 얼마나 이 데이터가 그래프가 눈에 잘 들어오고 제가 나타나고자 한 나 나타내고자 하는 바를 명확히 보여줄 수 있는지 은근히 만드는 게 어렵고 또 사람마다 요령이 다르시더라구요. 우 그래서 한 번 스터디를 만들어 진행해 보면서 서로의 노하우와 요령을 공유하는 시간이 있으면 좋을 것 같다고 생각을 했었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님 뭐 아이씨티 기술 알죠 그 정보 통신 기술 흔히 말해 정보 통신 기술인데 어 관심 가졌던 기술이 있나요 뭐 아니면 경험이 있으면 한번 말씀해 보세요 | 어 최근에 제가 아이씨티 기술에 관심을 가졌던 경우는 이 지금 코로나 코로나가 굉장히 심하지 않습니까. 그래서 이 아이씨티 기술을 통해서 코로나 일 구를 어 좀 철저하게 어 관리하고 규제하는 어 그런 기술에 관심을 가지게 되었습니다. 어 많은 세계 기구에서 그리고 많은 나라에서 이 한국의 코로나를 어 대응하는 방식에 대해서 굉장한 궁금증을 가지고 있는데요. 어 우리나라 같은 경우는 일단은 역학 조사를 하지 않습니까. 어 일단 코로나가 확진이 되면 그게 국가적으로 어 신고가 되고 그 환자들에게 역학 저 조사에 링크를 보내서 어 반대로 이 사람을 통해서 또 감염된 사람이 없는지 그런 것들을 또 파악을 하구요. 어 또 사회적 거리두기라고 해서 어 업무를 할 때 대면해서 하는 것이 아니고 어 화상회의라든지 원격 근무를 통해서 어 이제 감염이 되지 않도록 감염이 퍼지지 않도록 어 하는 기술을 활용하고 있습니다. 어 뿐만 아니라 우리나라의 이 최근의 아이씨티 기술이 점차 확대가 되면서 어 세계 곳곳에서 어 우리나라의 기술의 기술력에 굉장히 관심을 보이고 저도 그 부분에 대해서 어 관심을 갖고 어 어떻게 만들어지는지에 대해서 어 스터디를 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있을까요 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저의 스킬이라면 저는 어 저와 대화하는 분이 하는 이야기를 귀 기울여 듣고 관심 있게 그 이야기를 잘 기억해 두는 것이 저만의 스킬입니다. 여러 사람과 상대를 하고 이야기를 하다 보면 가지고 있는 개성이 다 다르고 좋아하는 거 또 관심 있어 하는 부분 그런 것이 굉장히 다른데 그것을 자세히 기억해 두었다가 그분과 다시 대화를 할 수 있는 상황에서 그 이야기를 언급하면 굉장히 좋아하면서 마음을 열고 저와 대화를 하기를 원하는 그런 결과를 가져옵니다. 저의 커뮤니케이션 스킬이라면 대화를 하면서 잘 기억해 두는 거 디테일하게 기억에 두고 관심을 표현해 주는 것 그것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사가 될 수 있을까요 | 제가 생각하는 좋은 회사는 일단 월급을 쫌 다른 회사들보다 쎄게 줘야겠죠. 그러면 조금 더 좋게 생각을 할 테고 또 서비스도 좋아야죠. 제가 이제 일한 만큼 뭔가 푸시업을 쫌 많이 해주는 저를 쫌 잘 알려주고 그런 좋은 회사를 찾아야죠. 그러면서 찾기가 힘들어요. 잘 들어 아니 들어가기가 힘들고 찾기가 힘들다기보다는 들어가는 게 힘들죠. 일단 제가 본 조언에서는 정말 잘 밀어주고 잘 해주고 굉장히 그게 시험 전에도 느껴지는 그런 회사가 있었어요. 지원서 자체에서도 굉장히 애정이 느껴지는 그리고 지원서 같은 거 이제 뭐지 그런 거 있어요. 오타 같은 거 그런 걸 치는 회사는 조금 별로인 것 같아요. 어 그래도 들어가야 된다는 게 어쩔 수 없지만 대부분이 그래요. 쪼금 그쪽에서 일을 하시는 분이 누군지는 모르겠지만 신입인지는 몰라요. 아무튼 간에 쪼금 지원서 같은 거에 오타 같은 게 쫌 적혀 있더라고요. 주의사항 제일 중요한 그 주의사항에 오타가 있어 가지고 쪼금 뭐지 하는 생각이 들었어요. 그거는 쫌 나쁜 예인 것 같아요. |
NEW | 45-54 | ICT | 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇일까요 또 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 | 네 지금은 제가 건강하지만 고등학교 때 교통사고를 당해서 좀 힘들었던 시절이 있었습니다. 아 그때는 다발성 성 골절이라 어 회복이 좀 더뎠고요. 또 학기 안에 바로 등교하기가 힘들어서 어 일 년을 더 다녀야 되는지 어떻게 해야 하는지 막 고민하던 차여서 굉장히 온갖 불행과 어려움은 저한테 있는 것처럼 그저 시절이 있었습니다. 아 그런데 그 병원에서 한 친구를 만나게 되었는데요. 어 그 친구는 저와 같은 어떤 그 골절이나 이런 부분은 아니고 질병을 갖고 있는 친구였습니다. 근데 그 친구와 함께 어떤 저의 꿈과 어 저의 어떤 그 학창 시절 네 어 희망 이런 것들을 이야기하면서 조금 우울함에서 벗어날 수 있었어요. 아 그래 내가 갖고 있던 꿈이 있었지 그 꿈을 이루기 위해서는 이런 것들을 해야 되는 거지 내가 지금 이렇게 좌절하고 있으면 안 되는 거지 이런 생각을 할 수 있게 해줘서 그 친구 덕분에 그런 상황에서 우울함에서 좀 빠져나왔던 것 같습니다. 어 지금 생각해보면 정말 별거 아닌 거고 제 인생에서 고작 일 년밖에 되지 않는 시간이었지만 그때는 왜 이렇게 힘들게 모든 것을 놓 놓으려고 생각했는지 모르겠습니다. 아 친구 덕분에 다행히 빨리 그 순간에서 벗어나고 또 희망적으로 바뀌었던 어 그런 어 경험이 있었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 근무를 하시면서 정작 지원했던 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하실 생각입니까 | 일단 저는요. 처음에 뭔가 저와 맞지 않다 라고 생각이 들더라도 조금 더 참고 배워보도록 하겠습니다. 어 어떤 분야든지 간에 처음 배우는 일은 낯설고 어렵기만 합니다. 저도 예전에 직장 생활을 잠깐 하면서 제가 원하지 않았던 음 팀의 발령이 받았는데요. 그때 당시 일이 너무 낯설고 어려워서 저와 맞지 않다고 생각을 한 적이 있습니다. 어 그런데 제가 일 년이 딱 지나면서 일이 어느 정도 익숙해지고 어 제가 이제 그 일에 대한 스킬이 늘어나면서 적응을 하게 되더라구요. 그래서 저는 저와 맞지 않다고 생각한 게 아니라 일이 어려워서 제가 적응을 못 했던 것 뿐이라고 생각을 합니다. 그럼에도 불구하고 열심히 일 년 이상을 노력했는데도 어 저와 맞지 않다고 느낀다면 그때는 진지하게 팀장님과 면담을 하겠습니다. 어 면담을 통해서 이 일을 어 계속 지속을 하는 게 맞는 것인지 아니면 그 팀 안에서도 또 다른 업무가 있지 않습니까. 그 팀 안에서 업무 변경을 요청을 드린다든지 아니면 어 완 완전히 새로운 부서로 어 갈 수 있는 기회가 생긴다면 이동을 신청하도록 하겠습니다. 그렇게 해서 그 회사에서 어 계속 일을 이어나가도록 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 만일 우리 회사에 입사하신다면 지원자님께서 하고 싶은 업무가 있으십니까 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 프로그램 기획을 하고 싶습니다. 어 먼저 프로젝트를 진행하면서 처음으로 이 데이터 분석을 통해 서비스 기획까지 해 보았는데요. 그 아이디어를 도출하는 과정에서 큰 즐거움이 있었고 보람을 많이 느꼈기 때문에 저는 프로그램 기획을 하고 싶습니다. 어 코딩 뿐만이 아니라 이 프로그래밍은 왜 이 프로그램을 왜 만드는지 또 목적이 무엇인지 스스로 점검하고 팀원들과 의견 교 의견을 공유하면서 이 프로그램에 가치를 높이는 기획을 해보고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 이 자리에서 직접 저희에게 한 번 소개 시켜 주시겠어요 | 어 저도 이전에는 커뮤니케이션에 대한 생각을 많이 가지고 있었는데요. 어 첫 번째로 제가 할 말이 너무 많을 때는 오히려 그에 대한 말을 말의 속도를 줄이거나 말을 아끼는 버릇이 생겼던 것 같습니다. 그래서 최대한 이 목구멍까지 차오른 제 말을 억누른 다음에 어 다른 사람이 얘기를 할 수 있게 그것을 제공하고 그 얘기를 들은 다음에 제 생각을 정리하고 좀 템포를 천천히 가지면서 그에 대한 어 제 의견을 말하고 그것에 대한 어 서로의 중점을 찾거나 아니면 뭐 작은 리액션을 해주거나 그렇게 하면 좀 더 상대방도 편하는 입장에서 어 좋은 커뮤니케이션이 될 수 있고 어 뭐 둘 사이의 관계라던지 아니면 둘이 하는 일이라던지 업무라던지 프로젝트를 진행한다던지 아니면 뭐 여행을 가는 것도 그렇고 그것에 대한 커뮤니케이션이 쫌 더 한 템포 늦춰졌을 때 가지는 어 힘이 더 크다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 페어 프로그래밍의 장점은 무엇인가요 | 저는 이제까지 한번도 페어 프레 프레이밍 아 페어 프로그래밍을 경험해 본 적이 없는데요. 어 그렇지만 폐어 프로그램이 어 일단 어떤 의미를 가지고 있고 이 페어 프로그래밍이 어떤 장단점을 가지고 있는지도 어느 정도는 파악을 하고 있습니다. 그 부분에 대해서 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 페어 프로그래밍이 가지고 있는 장점은 일단 말 그대로 페어 그러니까 둘이 하나가 되어서 어떤 프로그래밍을 구상하고 만약에 각자 역할을 나누고 있다고 한다면 한 사람이 그 계속해서 코딩이나 프로그래밍을 하고 한 사람이 그 과정에서 무언가 문제가 있지는 않은지 오류가 생기지는 않았는지 확인해 가는 과정을 서로 분업을 해 나가면서 그 효율성이나 어떤 그 목표를 생각보다 더 쉽게 달성할 수 있다는 굉장한 장점이 있는 것으로 알고 있는데요. 각자 팀워크가 잘 맞는다고 한다면 어 본인이 원래 혼자 할 수 있었던 일이 일 이라고 하고 둘이서 해낼 수 있는 일이 이 라고 한다면 페어 프로그래밍을 사용했을 때 최대 오 에서 육 정도까지 굉장한 시너지 효과를 내고 서로에게 정말 큰 도움이 되어서 효율성이 더욱더 높아졌다는 케이스를 많이 본 것으로 알고 있습니다. 저는 아직 경험해 보지는 못했지만 프로그래밍을 했던 경험을 토대로 저에게 정말 잘 맞는 팀원을 구해서 페어 프로그래밍을 통해서 저 역시도 프로그래밍에 대해서 조금 더 많이 알고 어 발전하고 오류를 찾아 해결하는 경험을 더 해보고 싶다는 생각이 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 가장 자신 있는 기술 분야가 어떻게 됩니까 한 가지만 골라서 말씀 부탁드립니다 | 어 사람을 위해 무언가를 만드는 것 어 제가 처음에 컴퓨터를 접했을 때 그 소프트웨어와 그 이것을 사용하는 사람의 관계에 관심이 많았습니다. 그래서 자연스럽게 그 관심은 어 사람을 편리하게 만들어 주는 웹이나 모바일을 만들어 보는 이 기술 분야에 관심을 가지게 됐고요. 어 그래서 그 웹과 모바일을 바탕으로 어 친구와 그룹을 맺고 그리고 함께 일정 관리를 할 수 있는 그 도와주는 앱을 기획하고 개발을 했습니다. 어 그래서 사람을 위해 무언가를 만드는 제 첫 프로젝트인 어 그 앱을 어 시작하게 했고요. 이를 시작으로 회원의 그런 정보를 쉽게 저장하고 관리를 돕는 인티라넷이나 역동적인 효과를 이용해서 사용자의 눈을 즐겁게 하는 프로모션 사이트 아니면 홈 쉐어링 절차를 지원하는 웹 사이트 등 어 사람들과 가까운 프로젝트를 수행을 했고요. 어 이렇게 사람을 편리하게 하는 여러 여러 프로젝트를 또 수행을 하면서 어떻게 단순히 서비스를 하는 것에 그치지 않고 어떻게 나아가서 서비스 해야 할지 고민하고 지금까지 개발을 했습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 왜 그 부분을 이루고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 어 저는 제가 원한 이 직업에 대해서 어 누가 이 직업에 대한 어 일을 맡기든지 질문을 하든지 뭐 그것에 대한 도움을 요청하던지에 대해서 항상 얘기할 수 있는 그런 개발자가 되고 싶습니다. 그렇기 위해서는 많은 공부를 하고 또 제가 모르는 것이 있더라도 금방 금방 찾을 수 있는 그런 노하우가 필요한데요. 그것에 대해서 어 저는 꾸준히 공부를 할 것이고 어 추가적으로 제가 해외 다른 문화를 즐기는 걸 좋아하는데 어 그것에 추가적인 요인으로 언어를 많이 배워서 어 폭넓은 시야로 어 어 어디든지 활동할 수 있는 개발자가 되고 싶습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님의 성격 상 장점 단점을 말씀 해 주시고 각각 구체적인 예시를 들어주세요 | 저의 단점은 무슨 일을 자주 잊어버린다고 합니다. 저는 처음에는 바쁘게 일을 하다 보니 자주 까먹고 놓치는 경우가 많았습니다. 이러한 것을 인지하고 난 후 잊어버리기 위해 왜 잊어버리지 않기 위해 메모하는 습관이 생겼습니다. 사소한 것이라도 메모하려고 하고 자주 확인하다 보면 보니 요즘에는 자주 잊어버린다는 말을 들 듣습니다. 장점은 꼼꼼하게 잘 챙긴다는 것입니다. 자주 잊어버리지만 하나하나 세세하게 챙기다 보니 실수하는 일이 많지 않습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서는 특별히 가고 싶은 회사가 있으신지 궁금합니다 특정한 도메인이 중요한지 혹은 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시나요 | 저는 가고 싶은 회사가 있습니다. 있지만 만약 그 회사가 분위기가 좋지 않다면 저는 좀 꺼려질 것 같습니다. 왜냐하면 제가 일전에 음 인턴십을 한 경험 경험이 있는데요. 그때 당시 저는 그 회사 네임만 보고 너무 들어가고 싶었습니다. 그래서 인턴을 지원을 했고 육 개월이라는 시간 동안 이제 한 조직에 속해서 일을 했는데요. 저는 그때 당시 겉에서 봤을 때는 너무나 좋은 회사였기 때문에 회사의 분위기도 당연히 좋을 거라고 생각을 했습니다. 그런데 막상 일을 하니까 회사의 분위기가 너무 경직되고 상하 관계가 뚜렷했습니다. 그래서 저는 그곳에서 어 제가 성장할 수 있다고 생각을 했는데 오히려 분위기가 그렇게 엄격하다 보니까 어 그 시간 동안 그냥 보조 업무만 하고 어 제가 성장했다고 느끼지 못했습니다. 그래서 저는 어 제가 가고자 하는 회사도 중요하지만 그 회사의 분위기도 너무 중요하겠다 라는 걸 깨달았구요. 저는 지금 제가 지원한 이 회사가 제가 알기로는 제가 원하는 방향성과 그 비전 그리고 어 굉장히 자유로운 수평 구조라고 들었습니다. 그래서 꼭 이 회사에 입사하고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인이 주로 어떤 역할을 해 오셨는지 어 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 대학교 시절에 동아리에서 회장직을 맡았던 경험을 갖고 있습니다. 어 동아리에서 회장을 하다 보면 아무래도 여러 사람의 의견을 조율해야 되고 또 리더로서의 책임감을 발휘해야 하는 순간이 참 많더라구요. 어 저는 리더 역할을 함으로써 여러 사람의 의견을 조율하고 그리고 팀 전체를 하나의 목표를 가지고 이끄는 경험을 갖고 있습니다. 무엇보다도 어 팀이 좋은 의사 결정을 내리고 좋은 방향을 으로 나갈 수 있게 길잡이를 하는 것이 바로 리더의 역할이라고 생각을 하는데요. 지난 몇 년 동안에 그런 리더 역할을 통해서 많이 성장할 수 있었습니다. 제가 이 회사에 들어온다면 팀원의 한 사람으로서 조직에 잘 적응하고 나아가서는 훗날 팀의 리더로서도 팀원들을 잘 이끌어 내갈 수 이끌어 낼 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 있다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 | 커뮤니케이션을 잘하는 방법은 여러 가지가 있지만 일단은 분위기에 맞는 말을 하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 어 커뮤니케이션은 어 사실 그 상대방과의 여러 가지 티키타카가 어 이루어지는 것부터 시작을 하기 때문에 자신과 그곳에 있는 그 사람의 이유를 생각을 항상 해야 합니다. 그렇기 때문에 분위기에 맞지 않는 이야기를 하면은 약간 소위 말하는 이제 갑자기 분위기가 싸해질 수 있기 때문에 어 분위기에 맞는 말을 하는 것이 가장 중요하고 내가 하고 싶은 말이 아닌 상대가 듣고 싶은 말을 하는 것도 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 대부분의 사람들이 말을 하는 목적이 상대방이 설득하거나 내 뜻을 전달하는 것에 있다 보니 자연스레 자신이 하고자 하는 말 하는 말에 집중을 하지만 상대가 원하는 말을 하면서 상대의 심리적 장벽을 허물고 심리적 거리를 가깝게 함으로써 상대가 자신의 이야기 자체에 거부감을 갖지 않도록 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 어떤 것이라고 생각하시는지 그 근거와 함께 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 무엇보다도 팀워크가 중요하다고 생각을 합니다. 물론 개개인의 창의성이 어 중요하겠지만 어 제가 지금 지원한 업무는 업무 그 연구 개발직이기 때문에 항상 팀으로 일을 해야 되기 때문에 팀 워크가 좋지 않는다면 결코 좋은 성과를 낼 수 없다고 생각을 합니다. 어 팀 워크가 좋으면 그 안에서 저는 오히려 더 좋은 창의 창의력 그리고 더 좋은 아이디어가 어 생길 수 있다고 생각을 하기 때문에 음 저는 개개인의 창의성도 중요하지만 어 팀의 워 팀워크 그리고 어 팀이 서로 어 의견을 자유롭게 내고 그 의견 안에서 굉장히 창의로운 아이디어를 어 이렇게 끄집어내는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 보통 시간이 남을 때 무슨 일을 하십니까 무슨 일을 하시는지 말씀을 해 주시고 그 일을 하는 이유도 함께 설명해 주실 수 있으시겠습니까 | 어 그렇게 시간이 많이 남는 편이 아니라 저는 남으면 아무래도 휴식을 많이 취하려고 하는 것 같습니다. 휴식을 취하고 또 체력 보충이 되어야 어 스트레스 관리도 원활하게 되더라구요. 저는 주로 시간이 남으면 고양이랑 누워 있거나 어 누워서 책을 읽거나 하는 식으로 스트레스를 푸는 것 같습니다. 어 실제로 고양이와 누워 있으면 옥시토신이란 호르몬이 분비돼서 심신 안정에 도움이 된다고 하더라구요. 네 그래서 주로 스트레스 완화를 위에 고양이와 누워있는 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 팀 동료 가운데 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 사람이 있을 수도 있습니다 이럴 때 어떻게 하시겠습니까 | 열심히 따라오게 해야죠 어떻게 해서든. 제가 어릴 때 달리기 정말 못 했었는데 그거를 최상으로 이끌어 준 선생님이 있었어요. 그래서 진짜 느낀 게 정말 사람은 못하는 게 없구나. 마음만 먹으면 누구나 다 할 수 있습니다. 진짜 바보는 없다고 생각해요. 정말 못하는 사람은 없다고 생각하고 분명 지금은 원하는 만큼 따라오지 못해서 짜증이 나겠지만 열심히 하다 보면 될 겁니다. 노력은 배신하지 않는 않는다고 열심히 하다 보면 될 겁니다. 그래서 저도 달리기를 네 정말 눈부신 발전이었죠. 그때 생각하면 약간 굉장히 느린 장면으로 재생이 되는데 제 인생의 중요한 순간이었던 것 같아요. 달리기가 이렇게 빨랐나 싶을 정도로 많이 빨라졌고 정말 새로운 사람으로 다시 태어난 기분이었어요. 마치 제가 아니었던 것 같은 그래도 그 모습들이 결국엔 다 저였습니다. 모두 따라올 수 있습니다. 못할 사람은 아무도 없습니다. |
NEW | -34 | ICT | 혹시 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신지 그것을 공부하고 싶으신 이유와 함께 얘기해 주세요 | 저는 엑셀을 공부해 보고 싶습니다. 사실 기본적인 엑셀은 가능하지만 조금 더 심화되는 것이나 뭐 함수를 이용한 것들 그런 것들은 사실 할 수 없는 부분이라서 일을 할 때 가끔 불편함을 느끼곤 합니다. 혼자서도 할 수 있는 것이지만 여럿이서 하면 아무래도 조금 더 도움을 받을 수 있고 서로의 모습을 보면서 조금 더 자기들끼리 경쟁의식을 느끼고 더 열심히 할 수 있게 되는 원동력이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 엑셀 같은 경우는 앞으래도 아무래도 앞으로 회사 생활을 하는 데에도 꼭 필요한 부분이기 때문에 저는 그런 것들은 공부해 두면 서로에게 좋을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 사는 스터디를 만들게 된다면 엑셀에 공부하는 모임을 가져서 정말 잘하는 사람들에게 배우거나 아니면 못하는 사람들끼리 함께 모여서 책이나 유튜브를 통해서 어떤 식으로 엑셀을 하면 되는지 그런 방법들과 공식들 그런 것들을 배우면서 회사 생활에 도움이 될 수 있을 만한 그런 것들을 함께 공부해 나가고 싶습니다. 확실히 사내 스터디이다 보니 그런 식으로 회사에서 필요한 것들을 공부하게 되면 서로에게도 굉장히 유익한 시간이 될 것이고 따로 자 자신의 본인 시간을 내지 않더라도 함께 하면서 회사 내에서 사내 스터디를 운영하면서 그런 식으로 공동적인 것을 할 수 있기 때문에 저는 굉장히 유익한 시간이 될 것이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수가 있습니다 이럴 때는 면접자님께서는 어떻게 하실 건가요 | 열심히 하긴 하지만 제가 원하는 기준에 만큼은 미치지 못하는 팀 동료들이 있을 것이라는 사실을 인지하고 있고 그들의 존재가 어떤 팀 자체를 망가뜨리지는 않는다고 생각합니다. 그들도 충분히 필요한 어떤 팀원이라고 생각하고 그들이 어 우리가 보지 못하는 어떤 지점을 계속해서 봐줄 수 있는 눈을 가지고 있다고도 생각하고 있습니다. 저는 일단 열심히 해서 따라오려고 노력하는 사람이 있다면 그런 사람이 어 조금 더 적극적인 태도를 가지고만 있다면 실제로 그 사람의 역량이 조금 부족하고 제가 할당해 준 업무를 완수하지 못한다고 하더라도 굉장히 좋게 긍정적으로 평가하는 편인데요. 그렇기 때문에 제가 원하는 만큼 그 일을 해내지 못한다고 하더라도 저는 그 친구에 대해 굉장히 긍정적인 마음가짐을 갖게 될 것 같습니다. 그렇지만 무언가 역량이 과도하게 부족하다던지 어떤 배우려고 하는 태도가 극히 부족한 동료를 만나게 된다면 이에 대해서 보다 솔직하고 자유롭게 토론하고 이야기해 보는 시간을 가지려고 노력할 것 같습니다. 내가 원하는 만큼 하지 못할 수는 있지만 그것을 열심히 하려는 태도는 저에게 굉장히 중요하다고 생각하기 때문입니다. 제 생각은 이상입니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 본인이 생각하는 것 중 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 중 가장 중요하게 생각하는 것과 그렇게 생각하는 이유를 같이 말씀해 주세요 | 지금 지식 역량 태도 이 세 가지 중에서 제가 제일 중요하게 생각하는 것은 태도입니다. 왜 남들과 똑같이 일하고도 인정받지 못하는 걸까요. 바로 태도 때문입니다. 비즈니스에서 태도와 매너의 중요성에 대해서 관심이 집중되고 있는 걸로 알고 있습니다. 얼마 전 포부스가 뽑는 이상적인 직원의 첫 번째 조건이 바로 태도라고 합니다. 기술이나 역량보다 태도 매너를 훈련시키는 일이 훨씬 어렵고 까다롭기 때문입니다. 매너는 항상 생각지도 못한 순간에 예상치도 못한 사람이 당신을 판단하는 기준이 되기도 하고 단 한 번에 치명적인 실수가 지금까지 쌓아온 모든 노력을 한 순간에 물거품으로 만들어 버릴 수 있기도 합니다. 흔히들 주로 지식과 기술에 비중을 더 많이 두는 것처럼 보이지만 실제 현장에서도 태도를 가장 중요하다고 생각한 합니다. 영업 판매 분야는 거의 구십 프로를 차지한다 해도 과언이 아니라고 합니다. 그래서 많은 지도자 사장들은 직원들의 태도와 매너를 더 관심을 많이 가지는 걸로 알고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 태어나서 지금까지 다양한 경험을 해 보셨을 텐데요 그중에서 가장 후회했던 일이 있으신가요 만약 있다면 한 가지만 골라서 왜 그 일이 후회되는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 제가 태어나서 한 일 가운데 가장 후회했던 일은 이제 제가 데이터 사이언티스트로 진로를 바꾸기 전에 대학교에서 여 대학교 연구실에서 인턴 생활을 한 적이 있습니다. 그때 인턴 생활을 했던 게 가장 후회가 되는 일 중 하나인데요. 그 이유가 뭐냐 하면 이제 연구실 분위기가 굉장히 안 좋았고 그러다 보니 선배가 선배분들도 저를 챙기실 여력이 없는데 이제 제가 신입으로 가게 된 거라 그 분위기를 맞추는 게 참 어렵더라구요. 또 그리고 제가 하고 싶은 연구가 있어서 그런 거였는데 교수님께서 알고 보니 그 연구는 더 이상 받지 않는 상황이라고 하셔서 연구실을 나오게 되었었습니다. 그래서 제가 한 일 가운데 가장 후회가 되었던 일입니다. |
NEW | -34 | ICT | 이전 직장을 그만뒀던 이유가 있으신가요 특별한 이유가 있으시면 만약에 저희 회사에 들어온 이후에도 저희 회사와도 같은 이유로 그만둘 수 있는 가능성이 있지 않을까요 | 제가 이전 직장을 그만둔 이유는 직장 상사의 갑질 때문이었습니다. 직장 상사는 퇴근 시간 이후나 아니면 주말 휴일 상관없이 전화를 해서 개인적인 심부름을 시켰어요. 음식을 포장해 오게 한다거나 아니면 세탁 심부름 세차 집안 이사일 돕기 그런 것들을 자주 시켰습니다. 저 뿐만 아니라 다른 동료 직원들도 같은 일을 많이 겪었는데요. 그러다보니 견딜 수 없는 부분이 많아서 그만두게 되었습니다. 지금 직장에서는 그런 분이 계시지 않을 것으로 생각하지만 만약 지금 직장에서도 그런 상사가 있다고 하면 저는 그만둘 생각입니다. |
NEW | -34 | ICT | 신용보증기금에 대해서 생각해 보셨을까요 대한민국의 금융 정책 기관인 신용보증기금이 호가대해야 할 업무 영역이 무엇이라고 생각하시는지 그 이유를 말씀해 주세요 | 음 저는 최근 보이스피싱 사례가 많아지고 있기 때문에 보이스피싱 방지를 위하여 신용보증기금이 노력을 해야 한다고 생각합니다. 어 예를 들어 특히 이십 대들이 보이스 피싱에 의외로 취약하다는 이야기를 합니다. 실제로 이십 대 분들은 금융 거래를 많이 할 일이 생각보다 없죠. 그래서 이런 엠제트 세대 또 이십 대 분들에게 금융 사기에 대한 접근을 높이고 또 정보 접근에 높여서 어떤 식으로 이런 사기 범죄가 일어나는지 음 충분한 홍보와 또 정보 전달이 필요하다고 생각이 되었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 대학에서 배운 지원자님만의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목이 있다면 어떤 과목인지 말씀 부탁드립니다 | 제가 대학에서 배운 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 전공은 프랑스의 지역 문화에 대해서 배웠던 과목이 있었습니다. 제 주 전공은 유럽 문화학인데요. 그중에서 프랑스의 지역 하나 하나를 학우들이 나눠서 담당을 하고 그 지역에서 유명한 와인이라든지 그 지역에서 뭐 잘 나가는 특산물 그리고 지형적인 특징 혹은 유명한 성 등등을 조사해서 마치 관광 가이드를 하듯이 피피티를 만들어서 발표하는 수업이었습니다. 비록 전공 수업이라 학점에 부담도 있었지만 저 스스로 발표를 준비하고 또 나머지 시간은 다른 학우들의 발표를 들으면서 마치 수업이 아닌 프랑스 여행을 인터넷으로 떠나는 것 같은 느낌을 한 학기 동안 받을 수 있었던 나름의 휴식과도 같은 전공 수업이었습니다. 또 그 수업을 통해서 저 또한 프랑스라는 유럽 나라에 대해 더 큰 애정을 갖게 되기도 했고요. 특별하게 수업이라는 압박감이 없는 재미있는 주제였기 때문에 당시 수업에서 배웠던 프랑스에 대한 많은 지식들이 지금까지도 기억에 많이 남습니다. |
NEW | -34 | ICT | 타 부서와 갈등 상황이 발생할 수 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 것인지 궁금합니다 그러한 상황을 가정에서 말씀해 주시기를 바랍니다 | 먼저 갈등이 생겼다는 것은 서로에 대해서 부정적인 감정이 있다는 것입니다. 그렇기 때문에 그때의 이야기를 나누다 보면 서로 좋지 않은 말들이 오갈 수 있습니다. 시간을 갖고 서로 생각해볼 수 있는 시간이 갖는 것입니다. 그 타 부서 사람들에게도 저희 부서에게도 일단은 거리가 있어야 된다고 생각합니다. 이후에 생각이 생각을 정리하고 어 이야기를 나누면서 풀어갈 것 같습니다. 우리 부서에 대한 의견과 또 생각과 또 이유가 있지만 그 타 부서가 왜 그렇게 행동했는지에 대해서 들어볼 필요도 있다고 생각합니다. 잘 들어보고 그들의 사정과 우리의 그런 사정을 같이 나누고 공유하면서 그 갈등을 풀어나갈 것 같습니다. 전체적으로 봤을 땐 우리는 한 회사에 있는 일원이고 만약에 이 타 부서와 분열이 생길 경우엔 이 큰 틀로 봤을 때 우리의 회사가 어 그 역할을 잘 수행하지 못할 것이라고 생각하기 때문입니다. |
NEW | -34 | ICT | 업무식 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 저만의 대처법은 상황에 따라 다를 것 같습니다. 그 분쟁에 제가 직접적으로 가담한 상황이라면 적극적으로 나서서 해결을 도모할 것이지만 제가 직접적으로 영향이 있는 것이 아닌 간접적으로 있는 것이라면 섣부르게 나서서 해결하려 하기보다는 제게 주어진 업무를 하면서 상황을 지켜볼 것 같습니다. 제가 직접적인 가담으로 인한 분쟁이 발생했을 때는 그 분쟁의 원인이 무엇인지를 파악하고 그 원인을 해결하기 위해 노력할 것입니다. 그러기 위해선 가장 기본적으로 필요한 것은 대화라고 생각합니다. 분쟁이 발생한 핵심 인물들과 대화를 나눠보고 그들이 어떤 것에 대한 불만과 문제로 인해서 그리고 또 저의 입장은 어떻게 되었는지 잘 이야기를 나누면서 서로의 생각과 마음 그리고 가고자 하는 방향을 나눈 다음 그 퍼즐를 맞추기 위해서 의논을 할 것입니다. 대화로 시작해서 대화로 끝날 수 있도록 업무 시 분쟁이 발생할 때는 더 문제가 커지지 않도록 그들의 마음을 읽어주고 그들에게 필요한 것을 우리가 내어줄 수 있도록 그리고 우리에게 필요한 것을 받을 수 있도록 대화를 할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자분이 생각하실 때 안드로이드와 아이오에스를 비교해 보고 이에 대해 설명해 주시겠습니까 | 제가 생각하는 안드로이드와 아이오에스의 비교점을 설명드리도록 하겠습니다. 첫 번째 프로그래밍 언어입니다. 안드로이드와 아이오에스 운영체제는 각각 다른 프로그래밍 언어로 프로그래밍 되는 것이 가장 큰 차이점인데요. 아이오에스 앱은 오브젝트 씨 스이프트에서 실행되는 반면 안드로이드 앱은 자바에서 실행됩니다. 두 번째로 테스팅입니다. 개발 중인 앱이 완벽하게 작동하는지 테스트하는 단계는 앱 개발 프로세스의 필수적인 부분인데요. 아이오에스 시뮬레이터와 안드로이드 에뮬레이터는 이를 테스트하는 데 자주 사용합니다. 둘의 확실한 차이점은 아이오에스 시뮬레이터가 안드로이드 시뮬레이터보다 훨씬 빠르다는 점인데요. 하지만 안드로이드 에뮬레이터는 씨피유를 포함하는 효과적인 가상 머신이라는 장점이 있어서 아이오에스 동급 제품보다는 더 현실적이며 실제로 아이오에스 시뮬레이터는 애플 장치에 정확하고 사실적인 표현을 레더링 못하는 경우가 많습니다. 이러한 이유들로 인해 실제 모바일 장치에서 여러 테스트를 수행하면서 앱의 상호 작용 흐름을 확인하고 가능한 버그를 감지하는 것이 정말 중요하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 생각하는 안드로이드와 아이오에스의 장단점은 이것이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | ICT | 업무 시에 분쟁이 발생했을 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신지 궁금합니다 | 몇 년 동안 세탁업을 해오면서 여러 분쟁 처리를 해 왔고 사고 처리 방법도 습득하여 다른 분야 크레임 처리에도 적용할 수 있다고 생각합니다. 일단 고객의 항의 내용을 잘 듣고 문제를 원활하게 해결하기 위해 차근차근 해결해 나갈 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 여러 선택지가 있었을 텐데 지원자는 왜 개발자가 되기로 결심하셨습니까 | 제가 개발자가 되기로 결심한 계기는 대학생 때였는데요. 친구들이 스타트업을 한다고 하면서 이런저런 아이디어를 내서 삼삼오오 모여서 새로운 플랫폼을 만들고 그렇게 새로운 것들을 도전해 나가는 아주 멋지고 활동적인 모습을 본 적이 있습니다. 그런 모습을 보면서 어 나도 전공과는 다른 분야이기는 한데 나도 뭔가 만들어보고 싶다 라는 작은 물음표에서부터 시작을 했습니다. 그리고 나서 저는 평소 상상력도 풍부하고 창의성이 조금 있다 보니 이런저런 좋은 아이디어들이 떠오르기 시작했습니다. 저는 이 떠오르는 아이디어를 갖고 당장 실현하고 싶었는데 실현할 수 있는 기술력이 제게는 없었습니다. 가까운 친구들을 통해서 그 기술력을 통해 저의 아이디어를 실현했으면 좋았을 텐데 저와 친한 친구들 중에서는 그런 기술을 갖고 있는 친구가 없었습니다. 그렇다면 저의 이런 모든 아이디어와 창의를 실현시키기 위해서는 그런 기술력을 가진 분들을 제가 사업자를 내고 채용했어야 했는데 어린 나이에 그런 것들은 많이 부담이 됐습니다. 그래서 제가 생각을 하게 된 것은 내가 직접 그 기술력을 가져보자 였습니다. 그렇게 해서 시작하게 된 공부는 하면 할수록 즐거웠고 더 저의 자아 실현에 도움이 된다고 느꼈습니다. 그래서 저는 이쪽으로 전문 분야를 선택해 전문가의 길을 걸어야겠다 마음을 먹었고 지금 이곳까지 오게 된 것입니다. 그래서 저는 저의 창의와 제 손에 있는 이 기술력을 함께 결합해서 회사에서 좋은 역량을 발휘하고 싶은 게 저의 꿈입니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 다른 지역에서 일을 해야 될 수도 있어요 다른 지역에서 근무하는 것도 문제가 없습니까 | 네 저는 다른 지역에서 업무를 수행하는 것도 괜찮습니다. 그 이유는 제가 이 회사에 들어오기 전에 이미 많은 조사를 했고 또 동종 업계의 선배를 만나서 조언을 구했고 어 저의 로망과 이 회사를 다니는 직원들의 현실의 괴리감은 얼마 얼마큼 큰지 그런 것들을 알고 싶어서 많이 공부를 해 놨었습니다. 그리고 웬만큼 정확히 파악이 됐다 라고 생각이 들었을 때 저는 마음을 먹었습니다. 내가 이 회사를 들어간다면 이런 장점과 이점을 얻을 수 있고 반면에 이런 불편함과 이런 단점이 따라올 수는 있겠구나 라는 것을 이미 명확하게 파악을 했고 그럼에도 불구하고 나는 이 회사에 들어와야만 해 라는 결론이 제 마음에 내려졌기 때문에 저는 다 받아들일 마음의 준비로 회사를 위해 열심히 일할 마음가짐으로 이 면접 자리까지 오게 된 것입니다. 그렇기 때문에 다른 지역에서 업무를 수행하는 부분도 이미 알고 있었던 부분이고 또 타 지역 근무에 대한 불편함과 힘든 점들도 익히 알고 있기 때문에 저는 자신 있다고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께선 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 만약에 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 제시해 주시기 바랍니다 | 제가 창의적으로 어떠한 문제를 해결한 경험은 영어 학원에서 영어 강사로 일할 때 있었습니다. 당시에 가을 학기에 접어들면서 학생들의 이 등록률이 현저하게 떨어지는 어려운 사건이 있었는데요. 이 시기에 모든 강사분들과 원장님이 어떻게 하면 등록률과 재 등록률을 더 높일 수 있을지를 고민하다가 뭐 교재 개발이라든지 이 시스템을 재정비 하는 것도 좋지만 오히려 이 시기에 아이들을 위한 이벤트를 만들어보는 것은 어떨까 하고 생각했습니다. 마침 유아를 상대로 한 초등 영어 학원이었기 때문에 당시에 아이들이 관심을 가질 만한 화려한 코스튬을 동반한 인형극 페스티벌을 기획을 하게 됐고요. 그래서 팀별로 인형극에 나가고 싶은 친구들을 모집하고 흥미 있게 인형극을 연습하는 시간을 가지면서 아이들이 오히려 학원에 대한 참석률이 더 높아지고 학원에 대한 애정도가 높아지면서 다시 한 번 학원에 대한 출석률 또 등록률이 높아지는 좋은 터닝 포인트가 되었던 이벤트 기획이었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비해 오셨는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 | 네 말씀 감사합니다. 저는 면접을 면접 스터디를 통해서 준비를 했는데요. 네이버 카페에서 면접 스터디 모임을 찾아서 그 모임에 참여하게 되었습니다. 보통은 만나서 질문을 뽑고 난 다음에 무작위로 질문을 합니다. 사 대 일 사 대 일 그리고 일 대 일 이런 식으로 진행이 되는데요. 면접은 어떤 상황에서도 당황하지 않고 최선을 다해서 질문에 답을 하는 것이 우선이라고 생각합니다. 이런 능력을 기르기 위해서 다양한 경험을 공유하고 스터디를 하였습니다. 각자 분야는 다르지만 면접에서 어떤 모습을 보여야 하는지는 잘 알고 있기 때문에 이 점을 우선으로 공부를 했던 것 같습니다. 면접을 할 때 중요한 것이 있습니다. 눈빛인데요. 아무리 말을 이쁘게 한다 한들 눈빛이 총명하지 않으면 면접관들의 마음을 사로잡을 수 없다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 카메라를 통해서 눈빛 연습도 했었습니다. 그래서 총 질문 연습 그리고 돌발 질문 연습 눈빛 연습 이렇게 세 가지를 준비했습니다. 다른 사람들과 같이 준비를 하면서 부끄러운 점도 있었지만 이 모든 것들이 정말 많은 도움이 되었다고 생각을 합니다. 말씀 감사합니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자께서 다룰 수 있는 프로그램은 무엇인가요 어느 정도 수준으로 사용하실 수 있는지 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 다룰 수 있는 프로그램이 있습니다. 프로그램은 큐베이스라는 프로그램인데요. 이 프로그램은 음악을 만들기 적합한 프로그램으로 만들어졌습니다. 하지만 꼭 음악뿐만이 아니라 어떤 소리를 만들고 소리를 다루는데도 아주 기본적인 역할을 하는 프로그램이기도 합니다. 저는 이 프로그램을 통해서 편곡이라든지 녹음이라든지 저의 목소리를 다듬는다든지 이런 다양한 활용을 할 수 있을 정도의 수준을 갖고 있고 거기에 더해서 에이에스엠알 이라든지 아니면 다양한 효과음 그런 생활의 소리들을 잘 만들어내는 것까지 할 수 있습니다. 그래서 제 생각에는 이 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있냐 라고 물어보신다면 그래도 중급 정도는 다를 수 있지 않나 라고 생각을 해 봅니다. 이 프로그램은 큐베이스 말고도 또 다른 여러 종류의 프로그램들이 많은데 저는 가장 쉽게 접할 수 있는 이 프로그램으로 컴퓨터 음악에 대해서 배우게 됐고 또 대학교 수업 시간에도 이 프로그램을 배울 수 있는 강의가 있어서 수강 신청해서 듣기도 했습니다. 그러다 보니 배운 지 꽤 됐는데요. 그래서 저는 수준급 이상으로 사용할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 다른 계열사도 많이 있습니다만 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 말해 주시기 바랍니다 | 네 다른 계열사도 많이 있다는 것은 저도 알고 있습니다. 그럼에도 불구하고 이 계열사에 지원하게 된 그 이유는 저는 이번에 회사를 들어가면 정말 오랫동안 다니고 싶은 마음입니다. 십 년이건 이 십 년이건 삼 십 년도 좋습니다. 기회만 주신다면 저는 정말 오래 일하고 싶은데요. 그렇게 하려면 저의 인생을 몸담아 일을 하는 것이기 때문에 어떤 회사인지도 저에게는 참 중요했습니다. 그래서 저는 우리 회사에 대해서 공부를 하기 시작했습니다. 우리 회사는 어떤 프로젝트를 주로 맡고 있고 어떤 것에 강한지 그리고 어떤 인재상을 원하는지 그리고 우리 회사에 부족해서 개선해야 되는 점은 어떤 것들인지 우리 회사의 목표는 어디까지인지 경영 가치관은 어떠한지 이런 것들을 제가 알 수 있는 만큼 최대한 공부를 했습니다. 그리고 가장 이 업무와 가까이 현장에 가까이 있는 이 업계의 선배님들께도 찾아가 조언을 직접 구하곤 했습니다. 그래서 그분들께 일일이 다 들어보고 정리를 해 본 결과 저는 제가 갖고 있는 역량과 그리고 제가 하고 싶은 꿈 그리고 그런 자아 실현이 제가 지금 지원한 이 계열사와 가장 안성맞춤이라고 생각하기 때문에 지원하게 됐습니다. 그래서 저는 이 계열사를 특별히 지원을 하게 되었고 제게 소중한 기회를 주신다면 저는 제가 우리 회사에 대해서 공부를 하고 알고 있는 만큼 그에 대해서 맞게끔 열심히 준비한 만큼 제 역량을 다하고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 어 강의나 책을 활용해서 공부를 하시는지 그런 예시를 들어서 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 혼자 공부하기보다는 여러 사람과 어울려서 공부하기를 좋아합니다. 어 물론 책도 보고 강의를 통해서 지식을 습득하는 것도 굉장히 좋지만 어 저 저와 같 같은 분야에 관심이 있는 사람들이 모여서 어 공부를 하면 다양한 의견들을 접할 수 있기 때문에 어떤 한 가지 어 지식이나 어 그 생각에 매몰되는 것이 아니라 다양한 의견을 통해서 어 그 지식을 조금 더 어 편안하고 또 조금 더 넓게 어 습득할 수 있다는 생각을 가지고 있습니다. 그래서 제가 어떤 새로운 분야에 대해서 공부를 하고 싶거나 혹은 조금 더 제가 하고 있는 일에 관련된 전문적인 공부를 하고 싶을 때에도 저는 주변에 어 그 관심 있는 사람들을 모으고 어 조직해서 어 스터디 같은 것들을 운영을 합니다. 어 그 책 책으로 공부를 할 때에도 여러 사람과 공부를 하다 보면 어 그 한 분야를 각각 맡아서 어 서로 발표하는 어 그런 그런 과정들을 많이 하는데요. 그러다 보면 제 저 혼자 책을 읽고 어 생각했던 어떤 그 이해 이해의 폭보다 훨씬 더 넓은 이해의 폭으로 그 지식을 받아들일 수 있고 또 혼자 하다 보면 조금 어 지치거나 쉽게 포기할 수 있는데 여러 사람이 함께 하다 보면 그들과의 약속을 지키기 위해서라도 더 열심히 공부를 하기 때문에 어 공부를 할 때는 여러 사람과 함께 하는 것이 훨씬 효과적이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 거를 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시나요 | 네 저는 이제 택시를 타는 소비자 입장에서는 우버 택시에 관해서 굉장히 찬성이었습니다. 물론 뭐 택시 생태계를 해치고 사업을 해칠 수 있지만 그거는 잠깐이고 우버 택시를 선호하시는 분들 택시를 선호하시는 분들 나중에는 결국에는 이렇게 나뉠 거라고 생각을 많이 했었습니다. 그래서 저는 또 택시를 타면서 어느정도 경제적인 부담을 겪었던 학생이었어서 저는 우버와 같은 서비스가 있으면은 운전자도 편하고 어 탑승자도 편하겠다 라는 생각을 많이 했었습니다. 그래서 저는 찬성입니다. |
NEW | -34 | ICT | 네크워크 관련 이론 한 가지를 선택해서 그것에 대해서 자세히 설명해 주시겠습니까 | 여러 가지 네트워킹에 관련된 이론들 중에 제가 굉장히 중요하다고 생각하고 어 보다 중점을 두면서 생각해 본 이론은 제가 지금 그 이론의 이름은 기억이 나지 않습니다만 보다 느슨한 네트워킹 관계가 저의 앞으로 미래 혹은 어떤 일을 함에 있어서 더욱더 중요할 것이라는 어떤 관련 이론이었습니다. 우리는 일반적으로 네트워킹에 대해서 이야기할 때 탄탄하고 매우 가깝고 내가 하는 일과도 굉장히 가까운 일을 하고 있는 사람과 직접적으로 연결될 때 그 네트워킹이 나에게 굉장한 도움이 될 것이라고 예측하곤 하는데요. 실제로는 그렇게 탄탄한 네트워크보다 느슨하게 연결되어 일 년에 크게 몇 번 만나지 않지만 보다 나와 다른 일을 하고 있고 나와 조금은 다른 생각 성격을 가진 사람들과 만나고 소통하고 이야기할 때 그 네트워크가 나에게 조금 더 도움이 될 수 있는 가능성이 크다는 것인데요. 이를테면 그런 관계가 이어졌을 때 나에게 새로운 직종을 소개해 줄 만한 어 그런 사람을 만나게 되기도 하고 제가 다른 일에 조금 더 도전적으로 참여해 볼 수 있는 기회를 열어준다고 생각하기 때문에 어떤 네트워크든 보다 느슨한 관계여도 중요하다고 생각하는 지점이 어 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 입사 후에 근무를 하면서 어 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 어 깨닫는다면 어떻게 하실지 말씀해 주세요 | 우선 저는 직무가 적성에 맞다고 생각하여 지원했습니다. 하지만 면접관님 말씀대로 만약에 적성에 맞지 않는다면 일단은 최대한 노력해 보겠습니다. 업무를 수행하면서 스스로 동기를 부여할 수 있는 방법을 찾아보겠습니다. 그래도 해결이 안 된다면 직속 상관이나 팀장님께 도움을 요청해 보겠습니다. 저보다 오래 회사 생활을 해 온 선배님들께 진정성 있는 도움을 구하고 상담을 상담을 받으면 방법을 강구해 보겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 | 어 첫 번째로 제가 생각했던 길은 아니기 때문에 많은 고민을 거칠 것 같습니다. 하지만 그러한 직종이 제가 개발자로서에 다른 역량을 펼치기 위해서 꼭 필요한 역량이라면 어 마다하지 않고 하겠습니다. 하지만 그것이 그 뭐 다른 사람 그 직업이 없어서 대용품으로만 사용하고 개발자로서의 어 역량을 펼칠 수 없는 일이라면 짧은 기간이 주어진다면 하겠지만 그것이 계속 지속된다면 한 번 말씀드리고 제가 개발자로서의 역량을 펼칠 수 있는 일이 무엇인지에 대해서 여쭙고 그것에 대해서 발전시키도록 하고 또 그것에 대한 일원이 될 수 있도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시나요 | 음 좋은 회사라 함은 서로가 어 자유로운 분위기에서 경쟁하고 그리고 수평적인 구조를 가진 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다. 일을 하다 보면 상하 관계 상하 관계가 너무 뚜렷해서 신입이 본인의 아이디어를 표출하지 못하고 상사의 지시만 따라야 되는 경우가 있다고 들었습니다. 그런데 저는 그 회사가 발전하기 위해서는요. 수평 구조로 가고 직급에 상관없이 연차에 상관없이 서로 동등하게 의견을 제시할 수 있어야 된다고 생각을 합니다. 그리고 무엇보다도 음 회사가 비전이 있어야 된다고 생각을 합니다. 어 현재 목표를 가지고 일을 하 하기에 급급하다면 그 회사는 미래와 방향성이 없다고 생각을 합니다. 그래서 저는 그 회사의 십 년 이십 년 그 미래의 비전에 대해서 함께 공유하고 그 비전이 저와 맞다고 한다면 그 회사와 오랜 시간 함께 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다가 모르는 과제가 등장하게 될 경우 어떻게 해결하실 건가요 그렇게 해결하시는 이유와 해결법에 대해서 말씀해 주세요 | 직무를 수행할 때 모르는 과제가 등장했다면 우선적으로는 제가 검색하고 제 선에서 이 모르는 과제를 알 수 있도록 노력을 할 것입니다. 노력을 해 볼 만큼 했는데도 어렵겠다 또는 그렇게 노력을 충분히 할 수 있는 시간이 없다고 한다면 그때는 바로 직속 상사에게 여쭤 볼 것 같습니다. 왜냐하면 시간이 부족한데 피해를 끼치지 않겠다는 마음으로 그것 하나만 계속 들고 무너지기에는 해야 할 업무가 많고 되려 그것들이 더 짐이 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 아는 분께 가서 재빠르게 여쭤 보고 재빨리 알아내서 그 과제를 잘 수행할 수 있도록 직장 상사에게 도움을 요청할 것입니다. 그렇지 않으면 해야 하는 다른 업무와 또는 다른 상사의 지시를 받지 못하게 되고 전체적으로 봤을 때 업무 효율이 떨어진다고 생각하기 때문입니다. 그래서 처음에 모르는 과제를 받았을 때는 제가 아는 선에서 할 수 있도록 잠시 노력을 해 보겠지만 어느 정도 했을 때 아 시간을 너무 많이 들을 것 같다 하면 저는 상사에게 모르는 것을 질문할 것입니다. |
NEW | -34 | ICT | 직무 수행시 난관에 봉착했다면 면접자님께서는 어떻게 해결하시겠습니까 해결 방법과 이유에 대해 자세하게 설명해 주세요 | 일을 하다 보면 난관에 봉착할 때가 참 많습니다. 어 저 같은 경우에 인턴을 하면서도 어 어려운 이 상황에 부딪쳤던 적이 있었는데요. 예전에 제가 자동차 그 정비를 하는 곳에서 아르바이트를 했습니다. 그때 당시 뭐 자동차에 대해서 아는 것도 아무 것도 없었구요. 오로지 자동차가 좋아서 어 아르바이트를 지원을 했거든요. 그러다 보니까 뭐 부품도 모르고 정말 모르는 게 많았습니다. 그럴 때마다 같이 일하는 선배님한테 여쭤봤습니다. 네 아무래도 그 선배님께서는 직무 경험이 많고 또 지식이 많다 보니까 제가 어려워 하는 점을 어 누구보다 잘 이케 해결책을 주시더라구요. 그래서 저는 어 어려움이 닥쳤을 때 혼자 끙끙대기보다는 주변 사람들에게 도움을 요청하고 좀 시간을 단축하는 편입니다. 제가 대학교 시절에 그 동아리 활동을 하면서도 행사를 주관할 때마다 어려운 점이 굉장히 많았거든요. 그럴 때는 선배님 아니면 나아가서 교수님에게 조언을 구하고 일을 진행하다 보면 생각보다 일이 쉽게 풀렸던 적이 많았던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 어 다른 계열사도 많이 있는데요 특별히 이 계열사에 지원해 주신 이유가 있으신지 궁금합니다 어 그런 이유를 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 | 저는 평소에 어 화장품을 굉장히 좋아합니다. 그래서 제 또래 친구들보다도 굉장히 다양한 어 화장품을 갖고 있는 편인데요. 어 제가 이렇게 어렸을 때부터 화장품에 대한 관심이 생기기 시작하면서 나중에 정말 내가 쓰는 이 화장품을 직접 연구하고 개발해 보고 싶다는 생각을 하게 됐습니다. 그래서 이 분야에 제가 지원을 하게 됐구요. 어 제가 쓰는 화장품 그리고 제 가족이 쓰는 화장품 더 나아가서 제 지인들이 쓰는 화장품을 어떻게 더 건강하게 만들 수 있을까 를 늘 고민하고 생각해 왔습니다. 어 제가 이곳에서 일하게 된다면 어 그동안에 저의 노하우와 경험을 녹여내서 좀 새로운 아이디어와 새로운 의견을 낼 수 있지 않을까 생각을 하구요. 또 좋은 성과를 만들어 낼 수 있지 않을까 하는 생각을 해 봅니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 팔로워형 중에 본인은 어떤 유형이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 궁금합니다 | 저는 굳이 따지자면 남을 잘 따르는 팔로우 형인 것 같습니다. 어 사실 리더형이라고 이라고 하는 것은 조금 더 요구되는 그런 어 요구되는 능력이 많아 많다고 느껴지는데 저 같은 경우에는 이제 성격 같은 측면에서 조금은 내성적이고 또 조금 충실한 실적을 내지만 충실한 실적을 내지 못하지만 이제 그 도덕적인 직원을 해고하기 힘들어 하는 성격을 가지고 있기 때문에 어 리더처럼 이제 조금 차갑게 결정을 내리고 사리 분별을 잘 해야 하는 그런 성향의 자리하고는 잘 맞지 않을 것이라는 판단이 들었습니다. 그렇기 때문에 저는 저 스스로 어 그런 멋진 리더를 만나서 어 잘 따르는 팔로우로서의 임무를 다하는 것이 더 적합하다는 생각이 들었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 오늘까지 면접 준비하느라고 수고를 많이 하셨습니다 어떤 방식으로 면접 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 저는 일단 오늘 면접을 준비할 때 어 이 회사의 미래의 비전이라든지 회사의 방향성 그리고 현재 진행하고 있는 사업에는 어떤 것들이 있는지 그런 것들을 좀 많이 확인하려고 다각도로 노력을 했습니다. 그 이유는 어 이 회사와 오랫동안 함께 하고 싶기 때문에 어 단순히 뭐 제가 일 이 년 하고 그만둘 회사가 아니기 때문에 장기적인 어 시각으로 어 이 회사의 미래에 지속 가능한 어 목표 그 다음에 경영 전략에 대해서 좀 많이 살펴봤구요. 어 그러다 보니까 제가 이 회사와 더 함께 하고 싶다는 꿈을 꾸게 되었습니다. 그래서 어 저를 뽑아주신다면 어 오랜 시간 동안 이 회사와 함께 성장할 수 있는 인재가 되고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 곳이 있으시다면 세 가지만 골라서 각각 말씀해 주시길 바랍니다 | 아 네 요즘 글로벌 인재 이야기를 하는데 저는 회사도 좀 글로벌 해야 된다 라고 생각을 합니다. 글로벌 마인드를 갖고 있어야지 앞으로도 이렇게 변화하는 사 세상에 살아남을 수 있지 않을까 생각을 합니다. 그래서 어떤 회사의 비즈니스가 어 어떤 미래의 미래의 상황에 맞춰서 발 빠르게 변화할 수 있는지 그런 회사의 비즈니스의 유연성 혹은 미래에 어떤 이 산업이 가능한지 이게 좀 가장 중요한 것 같구요. 그리고 두 번째는 어 제가 같이 성장할 수 있는지 예 굉장히 중요한 사항인 것 같습니다. 이 회사에 와서 제가 뭐 연봉을 더 많이 받거나 대우가 더 좋거나 이런 것도 물론 중요하지만 그보다는 어 제가 일을 하면서 같이 성장할 수 있는지 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 아 그리고 또 마지막으로 어 세 번째는 어 이에스지를 지키는지 여부입니다. 회사가 환경이라든가 또 노동자를 대하는 이런 태도 아니면 이에스지를 어 저한테 제대로 지키고 지키려고 노력을 하는지 이 여부가 또 앞으로 미래 사회에 굉장히 중요한 항목이기 때문에 아 그것도 좀 제가 직장을 선택하는데 어 중요하게 작용하는 요소 중 하나라고 할 수 있겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 고령화 사회가 진행됨에 따라서 침해로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데 이에 대해서 건보공단이 해야 될 일과 개선 방안에 대해서 지원자님의 의견을 말씀해 주세요 | 네 요즘 고령화 사회로 가면서 어 그로 인한 치매 혹은 고령화 어 인구 증가에 대해 정말 문제가 많은데요. 왜냐하면 우리나라는 저출산율로 인해 음 젊은 세대가 부양해야 할 노인 인구 수가 굉장히 많아지고 있기 때문입니다. 음 저는 이에 대해서 어 건강 보험 공단이 할 수 있는 일이 그저 보험 보험료에 대한 어떤 할인이라든지 그리고 보험에 대한 편의만을 제공하는 것이 아니라 어 노인들이 조금 더 사회생활에 참여할 수 있는 그런 환경을 만들어 주면 좋을 것 같다는 생각이 듭니다. 왜냐면 제가 믿기로는 제 생각으로는 어 노인들이 음 집에서 어떤 가사 일만 하는 것보다 친구분들이나 아니면 같이 일을 하는 사람들과 함께 어 사회 활동을 함을 통해서 치매를 예방할 수 있기 있다고 생각하기 때문입니다. 그런 시간을 통해서 서로 소통하고 그리고 어 어떤 인간 관계를 계속해서 만들어 나갈 수 있는 그런 환경을 통해 노인분들이 치매를 예방할 수 있는 어 그런 길이 될 수 있다고 생각합니다. 음 그렇게 되었을 때 건강 보험 공단이 음 정말 진정으로 노인들을 위한 삶에 대해 고민했다는 것을 보여줄 수 있을 것 같습니다. |
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