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NEW | -34 | SM | 우리 회사에 입사를 했더니 지원자님께서 예상하신 것보다 업무 내용이나 강도가 전혀 다른 경우가 발생할 수 있습니다 이러한 경우에는 어떻게 대처를 하실지 그 대처 방법을 말씀해 주시길 바랍니다 | 현재 제가 예상하는 입사 후 업무의 난이도는 쉽지만은 않을 것이라고 예상하고 있지만 이보다 더 강도가 강하다고 한다면 저는 포기하지 않고 그 업무를 이해하고 숙지하기 위해 노력할 것입니다. 업무의 강도는 쉽지만은 않을 것이라고 생각합니다. 따라서 언제든지 강도가 높은 업무는 언제든지 나타날 수 있기 때문에 오히려 입사를 하자마자 그런 강도 높은 업무를 만나게 된다면 향후 근무를 하는 데 있어서 좋은 본보기가 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 그렇게 어려운 업무를 시행하고 났을 때 뿌듯함은 쉬운 업무를 시행하고 났을 때보다 보다 더 클 것이고 앞으로 업무 내용을 보다 잘 숙지하고 이해하기 위한 동기 부여가 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 업무 강도가 높다고 하더라도 그것을 받아들이고 해내기 위해 노력할 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 가정을 해보겠습니다 면접자님께서 직접 해외에 물건을 파는 샅 파는 사업을 한다고 한다면 어떤 물건을 팔아보면 좋을 것인지 한번 생각해보신 적이 있으실까요 | 해외에 나가 물건을 파는 기회가 저에게 주어진다면 저는 한국을 대표할 만한 특별한 이미지를 가진 물건을 팔고 싶습니다. 즉 어디에서도 없고 대한민국의 문화 속에만 있는 물건을 팔고 싶습니다. 그 이유는 제가 가장 잘 아는 물건이고 제가 한국인이기 때문에 한국인의 문화를 가장 잘 표현할 수 있어서 영어를 그리 잘 할 수 없어도 그것을 호소력 있게 표현하는 것은 누구보다도 잘 할 수 있을 거라고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 해외에 나가서 물건을 파는 일 중에 선택을 한다면 한국적인 물건을 팔고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 일을 하게 되면 중국 출장도 괜찮으신가요 중국으로 출장 갈 일이 조금 생길 수도 있는데 지원자님에 생각을 말씀해 보세요 | 네 저는 이전 직장에서 근무를 할 때도 해외 출장은 빈번하게 있었는데요. 정말 나라를 구분하지 않고 다양하게 다녀왔던 경험이 있습니다. 그렇기 때문에 중국 출장을 다녀오는 건 지금 그냥 제가 서울에서 부산 가는 느낌이라고 생각을 하고요. 중국 출장이 조금이 아니라 자주 있어도 저는 상관이 없고 중국이 아닌 다른 나라여도 더 먼 나라여도 다른 불평불만 없이 저한테 어떤 새로운 경험이 되는 그런 하나의 관문이라고 생각을 하고 저는 그것 또한 좋은 경험으로 좋은 배움으로 받아들일 자세가 되어 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 여러 대외 활동을 경험하셨을 텐데 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임하셨는지 말씀 부탁드립니다 | 여러 대외 활동을 통하여 우선 여러 활동을 통해서 볼 수 있는 것은 인간 관계가 충분히 많이 그리고 빈도수가 굉장히 잦아졌다는 것입니다. 대외 활동을 통해서 제가 높고 낮은 지위에 있는 사람들을 떠나서 모든 사람들에게는 배워야 할 점이 있다는 것을 알았고 제가 아무리 높은 지위에 있는 사람이라 하더라도 아랫사람에게 그리고 배워야 될 점이 충분히 많다는 것을 깨달았고 저 또한 높은 지위에 있는 것이라고 자만하거나 교만하지 않고 겸손해야 된다는 것을 알았기 때문에 그런 자세로 업무에 임하였습니다. 실질적으로 정말 높은 지위에 있는 사람들이 우리와 똑같이 겸손하고 더 많이 배려해주고 양보해주는 그런 부분들을 봄으로 인해서 저도 저런 부분은 배워야겠다 라고 생각을 하였습니다. |
NEW | 55- | SM | 기차 운행 중에 산사태로 인해서 삼십 분 동안 운행을 정차해야 되는 순간이 있다면 이때 지원자님께서는 관리 책임에 위치에서 어떻게 조치를 취할 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 | 산사태로 인해서 어 기차가 정차되었다면은 우선 탑승객들의 안전을 우선하겠습니다. 대피를 시키고 불편한 데가 있는가 다친 곳이 있는가를 잘 파악하고 살펴서 조치를 취하겠습니다. 그리고 이 사 사태의 설명을 충분히 이 탑승객들에게 알리고 또 탑승객들의 안전이 확실한 것을 가족들에게 연락을 하도록 어 조치를 하겠습니다. 가족들이 걱정을 하시기 때문에 에 연락을 하도록 조치를 하도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 해당 직무에 지원해 주신 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 지원자님이 왜 적합한 인재인지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 경영 지원팀에 지원을 했는데요. 그중에서도 인사과에서 근무해 보고 싶습니다. 저는 사람들과의 사귐이 좋고 그들에게 도움을 주는 것을 무척 좋아하는데요. 누군가를 돕는다는 것은 매우 뿌듯한 일이에요. 인사과에서 하는 일들이 물론 사람들을 평가하고 그들에게 점수를 주는 일도 있지만 전반적인 업무를 잘 살펴본다면 어 직원들이 제대로 근무할 수 있는 환경을 지원해 주고 그들에게 필요한 업무 공부 기회와 그리고 역량을 강화할 수 있는 그런 교육의 기회를 계획하고 마련해 주는 것도 인사팀의 몫이라고 생각합니다. 또한 그들이 어떤 업무의 실수가 있을 때 그것을 평가해서 재교육을 하는 것 또한 인사과의 일이라고 생각하는데요. 이렇게 평가하는 일보다 도움을 주는 일이 많은 인사과가 저에게는 적합하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 입사 후에 어려운 일 쉬운 일이 있을 때 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 궁금합니다 | 사내에서 일을 해 나갈 때 각자 맡은 일이 있을 거라고 생각됩니다. 누구나 각자의 일이 수월하면 좋겠지만 그렇지 못할 때가 종종 있습니다. 그리고 일을 나누어 분배하여서 그 일을 진행해 가는 과정도 있습니다. 각자 자기가 맡은 일이 다른 사람보다 수월하면 좋겠지만 그렇지 못할 때가 있겠지요. 그럴 때 어 그 일을 어떻게 분배해서 일을 처리할 것인지 저는 이렇게 생각합니다. 쉬운 일만 맡다 보면은 자기의 발전성이 없을 거라고 생각합니다. 그래서 쉬운 일과 어려운 일을 서로 각자 의견을 들어보고 적절하게 분배하는 것이라고 생각합니다. 한 사람 개인이 너무 쉬운 일에 치중하기보다는 어려운 일과 쉬운 일을 적절히 섞어서 분배하여서 처리한다면 서로의 만족도도 있고 일을 진행해 나가는데 원활하게 그 일을 마무리 할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬을 해줄 수 있나요 칭찬을 구체적이고 자세할수록 좋습니다 | 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 한다면 긍정적인 친구입니다. 어떤 상황에서든 부정적인 영향을 끼치지 않고 밝게 상대방의 기분도 어 밝아지게 하는 친구입니다. 본인이 지금 힘들어 하는 일에 처해 있는 거를 아는데도 그 어려움을 힘들게 표현하지 않고 긍정적인 마인드로 다 지나갈 거라는 밝은 희망찬 마인드로 지내는 걸 보면 나 자신도 다시 돌아보고 별일 아닌 거 가지고 스트레스를 받고 고민을 하는구나 라고 생각하게 만드는 친구입니다. 힘들 때 그래서 그 친구가 생각나고 만나고 싶다는 음 생각이 듭니다. 그래서 주위를 밝게 만들고 에너지를 주는 그 친구의 긍정적인 마인드를 음 배우고 싶고 또 칭찬해 주고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떤 노력을 하셨나요 생각나는 대로 모두 다 말씀해 주실 수 있나요 | 제가 이 분야에 지원하기 위해서는 이 분야에 관련된 공부를 찾아서 더 해 놓기 위해서 노력을 했습니다. 전공과 또 전공한 것에 더불어서 더 해서 이 분야에 관련된 여러 가지 지식을 습득하기 위해서 나름 최선을 다해서 공부를 했습니다. 정보를 얻으려고 노력했고 이 분야에서 일하시는 분들과 어 만나서 이 분야에 관한 어떤 현재의 상태와 또 미래의 비전에 대해서도 어 이야기를 많이 들어서 정보를 정리해 두려고 노력했습니다. 또 제가 이 분야에서 능력을 발휘할 수 있기 위해서는 지금 가지고 있는 것 외에는 어떤 능력을 더 키워내야 될까 를 고민하고 노력해서 자격증도 좀 받아두었고 충분히 제가 할 수 있는 노력을 다 했다 라고 말씀드릴 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있으시다면 그게 누구인지 말씀해 주시고 본인이 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말하라고 한다면 저는 아무 주저 없이 바로 이순신 장군을 말할 수 있습니다. 모두가 알다시피 이순신 장군은 단 열 두 척의 배를 가지고 몇 수십 배의 일본 배를 쳐부수는 아주 놀라운 전쟁의 결과물을 만들어낸 유능한 장군입니다. 그 결과만으로도 정말로 위대하다 할 수 있는데 그렇게 하기까지 이순신 장군이 갈고 닦은 무예와 학식 지혜뿐만 아니라 부하 직원들을 통솔하는 그 능력이 정말 본받을 만하다고 생각을 합니다. 특히나 살고자 하면 죽을 것이요. 죽고자 하면 살 것이라는 그 말을 저는 평소에 늘 새기고 있습니다. 그래서 일을 할 때나 제가 어려움에 부딪쳤을 때 그 말을 생각하면서 제가 할 수 있는 최선의 능력을 발휘하는데 아주 큰 도움을 받고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 혹시 우리 회사에 들어오게 된다면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶어 하시는지 그 이유를 함께 말씀해 주시겠어요 | 제가 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 총무 부서입니다. 모든 일을 총괄해서 감당하고 전체적으로 어떤 식으로 일이 흘러가는지를 한눈에 파악할 수 있는 이런 충무 부서의 역할이 저는 굉장히 중요하다고 생각하고 저의 적성에도 잘 맞는다고 생각합니다. 총무 부서에서 지금까지 했던 여러 가지 저의 업무의 노하우와 저의 지식과 그런 것을 총동원해서 일을 제대로 잘 어 기획하고 또 관리하고 결과를 도출하는데 보탬이 되는 그런 일을 하고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그것을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 | 제가 운 좋게 좋은 회사에 취업했음에도 불구하고 대학원 진학을 선택했던 시절이 가장 힘들었던 시기였습니다. 사실은 제가 모 기업에 신입 사원으로 일하면서 내부적으로 조직에 대한 적응이 힘들었던 부분과 제 실력에 대한 부족으로 자책감이 작용해서 회사를 이 주 정도 다니고 그만둔 적이 있습니다. 그 이후에 대학원에 진학하게 되었는데 남들보다 뒤쳐졌다는 자책감과 중간에 쉽게 포기했다 라는 자기 반성이 섞이면서 대학원 신입생 시절이 굉장히 힘들었던 시기였습니다. 그때 교수님이 강제였긴 했지만 마라톤이라는 운동을 시켜주셨고 그 다음에 제가 마라톤을 뛰기 시작하 하면서 처음에 조금 늦게 시작을 하고 조금씩 더 늦게 달려가더라도 어느 일정 시점이 되면 포기하지 않는다면 결과를 만들어낼 수 있다는 것을 느꼈고 그 결과를 만들어내는 과정이 누구에게나 힘들지만 그 과정을 여러 번 경험을 하고 나니까 그 다음부터는 생각보다 어렵지 않게 느꼈던 여러 가지 부분에 대해서 제가 마음만 먹고 열심히 하면 할 수 있다 라는 자신감을 심어주게 되었고 지금 이 자리에 앉아있는 것도 그때 마라톤의 경험이 제가 포기하지 않고 끝까지 도전을 하면 할 수 있다 라는 자신감이 생겼기 때문에 이렇게 앉아서 면접을 볼 수 있게 된 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 주시면 어떤 것이 있을지 궁금합니다 | 제가 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 차별성이나 장점이 있다면 적극적인 것과 친절 그리고 어려움을 잘 도와주는 성격입니다. 요즘에는 개인적인 성격이 많아서 어떤 일이 주변에 일어나면 주저하고 쉽게 다가가지 않는 사람들이 많이 있습니다. 그럴 때 저는 빠르게 다가가서 그 어려움을 해결하는 점이 장점이라고 생각합니다. 그리고 다른 사람들의 어려움을 그냥 지나치지 않습니다. 어려움을 처한 사람들이 쉽게 그 일을 받아들일 수 있도록 도움을 주고 끝까지 해결해 주는 점입니다. 그래서 친구나 동료들이 저의 이런 친절하고 상냥한 성격을 보고 많이들 좋아합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때에 주로 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 도움을 요청하는 편인가요 | 저는 어떤 고민이 생겼거나 문제에 부딪쳤을 때 스스로 해결하는 편입니다. 왜냐하면 저에게 힘든 일을 남과 나누어서 고민하다 보면 그 이야기가 제 것이 아닌 다른 사람들의 이야깃거리가 되더라구요. 그래서 저는 혼자 해결하면서 고민해보고 그리고 제가 해결할 수 있는 방향을 설정해서 스스로 해결할 수 있는 방법을 더 선호하는 편입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 시간이 남을 때 지원자님께서는 무슨 일을 하시나요 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명도 함께해 주세요 | 지원자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 또 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요. 저의 경우에는 외적으로 막 일을 하면 사실 좀 에너지를 뺏기는 스타일이기 때문에 혼자 스스로 시간을 보내려고 하는 편입니다. 그렇게 저만의 시간을 가져야 또 저 스스로 충전되고 에너지가 이렇게 올라와서 또 다른 일들을 할 수 있는데요. 그래서 주로 그 시간에는 책을 보거나 커피숍 가서 제가 좋아하는 자리에 앉아서 책을 보거나 음악을 듣거나 해서 좀 저의 그런 생각을 좀 정리를 하고 그 시간을 그렇게 활용을 해서 저의 마음을 조금 정리하는데 많이 보내는 것 같습니다. 그렇게 하고 나면 뭐 크게 뭐 이렇게 뭔가 엄청난 걸 하는 건 아니지만 뭐 멍 때리기도 하고 뭐 책 뭐 삼십 페이지 정도 읽기도 하고 그렇게 하지만 그 시간을 통해서 저는 좀 힐링 되고 제가 쌓였던 스트레스들이 조금 해소가 되고 제 안에 있던 좀 답답함이나 그런 다그쳤던 마음들 조금 불안했던 마음들이 많이 좀 편안해져서 그게 좀 좋은 영향을 끼치는 것 같아서 주로 그렇게 하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자 본인이 생각을 했을 때 회사 내에서 영업 직무의 가치가 얼마나 중요하고 또 왜 그렇게 생각을 하는지 말씀을 해주시죠 | 회사 내에서 영업 직무의 가치는 어느 정도 되는지 파악해 보면 우선 영업이란 영어로 보면 무언가를 판매하는 일입니다. 주로 고객과 가장 가까운 곳에서 그들에게 재화와 서비스를 공급하고 대가를 수령합니다. 영업에는 크게 비투비 영업과 비투씨 영업이 존재합니다. 비투비 영업은 비즈니스 투 비즈니스로서 조직이나 기업체 등 조직 구매자를 대상으로 하는 영업입니다. 비투씨 영업은 비즈니스 투 컨슈머로서 기업의 재화 및 서비스가 소비자에게 직접 전달되는 형태입니다. 영업은 추가적인 거래처 고객을 찾아다니고 확대하는 일로 이해되고 영업 관리는 기존에 있는 거래처 고객에서 안정적으로 매출이 일어날수록 일어날 수 있도록 하는 일입니다. 영업 관리와 영업은 회사 내에서 아주 중요한 가치라고 생각됩니다. 왜냐하면 이러한 영업으로 인해 회사 내의 매출이 달라질 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 영업 직무의 가치가 매우 높다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 과거에 프로젝트를 수행한 경험이 있으신가요 있다면 거기에서는 어떤 역할을 맡으셨었나요 | 전에 학생들을 데리고 영어 캠프에 참여한 적이 있었는데요. 그때 그 영어 캠프가 물론 다른 기관에서 주최하고 행사하는 것이기는 했습니다만 그것을 찾아내서 어 제가 알고 있는 학생들을 모아서 어 그 부모님들의 확인서를 받고 서류 작업을 해서 그 학생들을 인솔하고 영어 캠프에 참여해서 그 아이들이 거기에서 기뻐하고 어떤 성과를 얻고 영어 실력이 느는 것을 보았을 때 매우 기쁨이 컸습니다. 또 그 그때는 안전이 가장 걱정이 되었습니다. 그래서 어 며칠 동안 같이 잠을 자면서 아이들을 돌보고 아이들이 안전하고 있는지를 살피느라고 어 제대로 밤에 잠을 이루지 못했던 기억도 저에게는 굉장히 감 감동적이랄까요. 잊히지 않은 추억이 하나가 되었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으십니까 | 만약에 그런 일이 실제로 벌어진다라 면은 좀 섭섭한 마음도 들 것 같습니다. 왜냐하면 저는 제가 해당 분야에 있어서 전문가라는 확신이 있었기 때문에 현재 이 직무에 지원을 하게 되었습니다. 그래서 꼭 이 직무가 저의 일 순위이긴 하지만 저는 또 이 기업이 가지고 있는 가치관 혹은 조직관 이런 부분이 저와 굉장히 잘 맞는다 라는 생각도 하기 하고 있기 때문에 기회가 된다 라면 다른 부서에서 이 조직에서의 시작을 한 번 진행해 보고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님께서는 개인적으로 어떤 방법으로 공부를 하시는지 궁금합니다 강의나 책을 활용해서 공부를 하시는지 어 그런 방법을 말씀해 주시기를 바랍니다 | 개인적으로 저는 공부를 강의나 책을 활용합니다. 그 활용 방법은 저만의 방법이 있는데요. 강의 같은 경우는 같은 강의를 세 번을 돌려서 봅니다. 책도 세 번에서 다섯 번을 정독하면 어느 정도는 다 외울 수 있다 라는 문장이 있는 것처럼 인터넷 강의도 마찬가지라고 생각합니다. 또한 책보다는 강의를 더 선호하는 이유는 책 같은 경우는 그저 글자로 돼 있고 제가 이해가 되지 않는 부분들을 이해할 수 있는 어떤 좋은 자극이 될 만한 다른 방법이 없습니다. 하지만 인터넷 강의 같은 경우는 강사 분들도 전하는 입장에서 이 지식을 수강생들에게 전할 때 어떻게 가장 쉽게 그리고 풍성하게 전할 할 수 있을까 라는 것을 많은 연구를 하셨을 것이고 그 스킬을 많이 훈련을 해 놓으신 분들이기 때문에 그저 글로 볼 때보다는 어려운 한 개념에 대해서 재미난 예시를 들어 주시고 훌륭한 비유와 함께 해 주시기 때문에 새로운 지식이 저에게 습득이 되는 과정에서 그냥 혼자 책을 읽는 것보다는 더 풍성하고 더 깊게 그리고 머리에 오래 남을 수 있는 방식으로 들을 수 있기 때문에 저는 책보다는 인터넷 강의를 조금 더 선호합니다. 그렇게 반복해서 듣다 보면 완전히 남습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 타 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성 그리고 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있습니까 | 현대 사회는 아주 빠르게 변화가 되고 있는 사회라서 사람들의 생각이나 말을 하는 것도 정말로 즉각적이고 빠른 형태가 되어 있습니다. 그것이 현대사회에 발맞춰 가는 것이라고 할 수도 있겠지만 때로는 어떤 사안에 대해서 지나치게 빠르게 응대를 할 때 많은 실수가 생길 수 있습니다. 저는 다른 사람들에 비해서 상당히 신중한 성격입니다. 또한 어떤 현상에 대해서도 얕게 생각하는 것이 아니라 깊이 파악하고 분석해 보고 고민해 보는 그런 성격입니다. 그래서 어떤 상황에 대한 본질을 간파할 수 있고 문제가 생겼을 때 근본적인 해결 방법을 찾을 수 있는 그런 능력을 갖고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주실 수 있나요 | 음 저의 인생 목표 어 저희 회사 생활의 목표가 아닌 제 자신의 개인적인 목표는 어 책을 한 권 쓰는 것이에요. 어 물론 소설도 쓰고 싶지만 어 그리고 또 사실 쓰고 있기는 해요. 그런데 그것보다는 제가 지금까지 어 일기의 형식을 비로서 써 놓은 그런 많은 그 수필들을 한 권의 책으로 엮어보는 거 그것이 목표예요. 왜냐하면 제가 그 일기장에 수필의 형식으로 써놓은 이야기들은 저의 인생 그 자체거든요. 어 처음 그 자랄 때부터 결혼해서 아이들을 키울 때의 그 어 낱낱의 그 감정들 그 기쁨 슬픔 또 어 제가 그 고난이 닥쳤을 때의 그 괴로웠던 심정들과 또 그것을 극복하기 위해 했던 그런 그 모든 노력들이 그것에 다 쓰여 있기 때문에 제 인생의 한 드라마라고 볼 수 있거든요. 그래서 저는 그 그의 그 수필을 책으로 엮어 놓는 것이 목표입니다. |
NEW | -34 | SM | 이제 본인이 직접 그 사업을 하는데 그까 직접 해외에 물건을 파는 사업을 하게 된다면 어떤 물건을 팔고 싶은지 말씀해 주시겠습니까 | 네 제가 직접 해외에 나가서 물건을 파는 사업을 하게 된다면 일단 물건 제작은 제가 원하는 대로 제작을 하게 된다고 가정을 하고 그리고 해외가 제가 원하는 해외 그러니까 미국이나 영국 등 동물에 대한 복지가 좋고 그리고 동물에게 반려동물에게 돈을 많이 쓸 수 있는 그러한 곳에 나가서 물건을 판다는 가정 하에 저는 동물 건강 기능 식품을 팔고 싶습니다. 현재 동물에 대한 영양제는 사람 영양제로 그렇게 대체되고 있는 대부분 그렇게 대체되고 있는 실정이고 그래서 동물 영양제를 그렇게 동물에 맞는 영양으로 만들어서 판다면 매우 많은 수요가 있을 것이라고 생각이 되기 때문입니다. 실례로 쿠팡에서 파는 그러한 고양이 구내염 치료제 관련 영양제가 사람 영양제인데 관련하여 리뷰를 보면 모두 고양이 집사인 것을 볼 수 있었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떤 모습일 것 같습니까 이 회사는 계속 다니고 계실까요 | 네 물론입니다. 저는 지금 이 회사에 정말 들어오고 싶었고 이 회사에 들어오기 위해서 어 다른 곳에서 경력도 많이 쌓았고 경험을 많이 했던 이유도 있습니다. 그렇게 해서 최종적으로 제가 들어오고 싶은 회사에 들어왔기 때문에 저는 예 회사에서 나가라고 할 때까지 이 회사에서 열심히 일을 하고 싶습니다. 그렇기 때문에 당연히 십 년 후에도 어 회사에 계속 다닐 거라고 생각을 하고요. 그리고 저 자신도 이 회사의 위치에서 좀 더 업그레이드 된 모습으로 있고 싶고 그렇게 될 거라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자께서 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 | 저는 우선 커뮤니케이션을 할 때 상대방의 분위기에 정말 잘 맞추는 편입니다. 우선 대화를 나누는 것에 가장 중요한 포인트는 그런 톤이나 모두들을 잘 이끌어 나가는 것이 중요하다고 생각합니다. 만약 상대방이 굉장히 소극적이고 말하는 것을 조용조용하는데 저만 신이 나서 큰소리로 얘기를 하고 적극적으로 다가가려고 한다면 상대방은 그것에 대해서 위압감을 느끼고 저에게 더욱더 마음의 문을 열지 않을 것입니다. 그렇기 때문에 저는 그런 사람을 만났을 때 평소보다 말을 작게 조근조근 하면서 상대방의 마음을 우선적으로 열려고 노력하는 편입니다. 확실히 그런 식으로 상대방의 무드를 맞춰 갔을 때 시간이 조금 지나고 나서 상대방이 저에게 마음의 문을 열고 대화를 조금 더 열심히 하려고 하는 포인트들을 많이 보았습니다. 그렇기 때문에 저는 예를 들어서 그런 식으로 소극적인 사람을 만난다면 그 소극적인 사람의 무드에 맞춰서 말을 하는 편이고 적극적인 사람을 만나서 말을 하게 된다면 지금보다 더 하이 텐션으로 더 높은 톤으로 얘기를 합니다. 그렇게 맞춰 주었을 때 상대방은 자기에게 잘 맞는 사람이라고 느끼고 저와 대화하는 것을 거리껴 하지 않고 저와 대화하는 시간들에 대해서도 기분 나빠하거나 불편하다고 생각하지 않기 때문입니다. 그래서 저는 제가 가지고 있는 커뮤니케이션 스킬 중에 그런 식으로 상대방에게 잘 맞춰 주는 그런 편안한 상대로 돌아가는 것이 좋은 커뮤니케이션 스킬이라고 생각하고 그런 식으로 대화할 때 많이 사용하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 열심히는 하지만 면접자님이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 어떻게 해결하실지 자세하게 그 과정에 대해 말씀해 주세요 | 한 팀에서 일을 하기 시작했으면 그 프로젝트가 끝날 때까지는 영원한 한 팀입니다. 원하는 만큼 따라오지 못한다고 해서 그 동료들을 나몰라라 할 수는 없습니다. 함께 같이 끝까지 갈 수 있게 많은 조언과 많은 도움을 주려고 노력할 것입니다. 시간이 없으면 퇴근 후에라도 함께 생활하면서 일의 중요성과 그리고 조언을 주려고 노력하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많은데요 이런 상황이 발생한다면 어떻게 대처하시겠어요 | 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있을 건 있을 것이라고 생각합니다. 이러한 상황이 생긴다면 저는 일단은 스케줄에는 없더라도 업무 관련 일이기 때문에 일단 업무를 수행할 예정입니다. 그리고 계속 반복적으로 스케줄이 없던 일이 발생하게 된다면 그 원인을 한 번 파악해 볼 예정입니다. 제 스케줄 없던 일이 이렇게 자주 생긴다는 것은 그게 고유 업무가 될 수도 있고 이미 고유 업무라고도 여겨집니다. 일단 제 시간을 좀 더 활용적으로 업무를 처리하려고 한다면 그 업무에 없던 스케줄을 잘 관리해야 된다고 생각합니다. 왜 그러한 일이 발생하는지 원인을 파악하고 대안을 찾아볼 생각입니다. 이렇게 대안을 찾고 해결책을 찾아서 다음번에는 업무 중 스케줄이 없던 일이 발생할 발생할 확률을 줄이기 위해서 많이 분석하고 노력할 예정입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 개인적으로 공부를 어떻게 하는지 말씀해 주시고 뭐 강의나 책을 활용한 공부법을 말씀해 주시는 것도 좋습니다 | 저는 일단 뭘 배우는 걸 좋아해요. 좋아하기 때문에 그게 특히 업무와 연관된 일이면 무조건 배워야 하겠죠. 처음에는 전문가의 힘을 빌립니다. 뭐 학원을 등록한다든지 강의를 듣는다든지 뭐 인강을 검색해 볼 때 까지 하고 어느 정도 선이 되면 필기나 뭐 소리 읽으면서 다시 한번 복기를 합니다. 그렇게 해서 이해가 안 되는 건 요즘에 너무 인터넷이 잘 되어 있으니까 인터넷 검색을 다시 해보고 중요한 건 메모를 하고 메모를 여기저기 해 해요 눈에 보이는 데 마다 해서 제가 공부할 때마다 바로 볼 수 있게끔 그런 식으로 해서 제 꺼를 만드는 편이에요 그리고 뭐 유튜브도 좀 보는 편입니다 요즘에는 지금 피씨에 대한 공부를 하고 있는데 유튜브에 뭐 짧게 뭐 변환시키는 방법 이러면 유투브 채널 쫙 나오고 또 엑셀 이러면 유투브 채널이 쫙 나오잖아요 그중에서 저는 뭐 톤이 높고 막 어드박스러운 것 보다는 조금 안정되게 조근 전고 돼 가지고 팩트만 말하는 그런 유투브를 좀 선호하는 편인데 그런 걸 집중해서 시간이 날 때마다 보는 편이에요 씻고 나올 때 화장을 할 때 계속 틀어만 놓더라도 기로만 들어도 도움이 되더라구요 |
NEW | 55- | SM | 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 | 음 힘들었던 일 중에 하나가요. 어 어떤 제품을 그 그 수출하는 것이었는데 공장에서 사고를 쳤어요. 당장 내일 어 나가야 되는 물건인데 그 프린트를 잘못해 놓은 거예요. 순서를 바꾸었어 어 그때는 정말 앞이 캄캄했어요. 뭐 어떻게 해야 할지를 모르고 왜냐하면 뭐 고칠 수 있는 그런 범위가 아니거든요. 예를 들어서 뭐 박음질을 잘못했다 그러면 뜯어서 다시 박음질을 하면 되지만 프린트를 잘못한 거는 새 제품을 다시 처음부터 하지 않는 이상 그것이 불가능했어요. 그래서 음 바이어에게 연락을 바로 취했죠. 그래서 이런 상황이다 그런데 내가 약간 고쳐 보면 어떨까 그랬더니 그쪽에선 뭐 노발 대발 어 거래를 그 끊겠다 뭐 이렇게 나왔어요. 그래서 제가 그 프린트에 약간의 수정을 가해서 좀 더 어 다른 것을 가미해서 좀 더 예쁘게 만들었어요. 그리고 그 결과물을 바이어에게 한번 보여 줬더니 자기들이 한 것보다 더 좋다고 오케이 하더라구요. |
NEW | 35-44 | SM | 영업을 한 단어로 정의한다면 뭐라고 말할 수 있을까요 지원자님이 생각하시는 영업의 정의와 그 이유를 함께 설명해 주세요 | 영업을 한 단어로 정의한다면 저는 설득의 기술이라고 정의하고 싶습니다. 영업은 제가 갖고 있는 상품에 대해서 고객이 그 상품을 선택하도록 하는 과정입니다. 평소에 호감을 갖고 있다면 좀 더 수월하게 그 상품을 선택하게 할 수 있겠지만 평소에 호감도 없거나 아예 제품에 대한 필요성도 느끼지 못한 고객이라면 고객에게 그 상품의 장점에 대해서 필요성에 대해서 어필을 해야 하고 그것을 선택했을 때 고객에게 어떤 유익한 영향을 주게 되는지 그러한 부분을 설득의 과정을 통해서 결정하게 하는 거라고 생각합니다. 그래서 저는 영업을 설득의 기술이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 제시해 주세요 | 대학교 시절 팀 과제보다는 개인 과제를 더 선호했던 적이 있습니다. 팀 과제는 시간만 더 오래 걸리고 효율적이지도 효과적이지도 못한다 생각했습니다. 하지만 혼자 과제를 할 때는 못하지도 잘하지도 않는 평균이라는 말이 어울리는 사람이었습니다. 하지만 팀 과제를 할 땐 저와 다른 학우들을 만나 제 부족한 점은 동료 학우들이 채워주고 저도 동료의 부족한 점을 채워주면서 개인 과제보다 스스로 더 만족스러운 결과물을 만들 수 있었습니다. 이러한 경험이 있기 때문에 저는 개인 과제보다 팀 과제를 더 선호합니다. 빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라는 말이 있습니다. 이처럼 저는 혼자서는 빨리 갈 수는 있지만 멀리 가고 완벽한 결과물을 만들기 위해서는 혼자보다 다른 사람과 협업하며 앞으로 나아가는 것이 더 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 제품을 알리기 위한 방법으로는 홍보와 광고가 있습니다 어 본인이 생각하시는 홍보와 광고의 차이가 무엇인지 세부적으로 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 어 홍보와 광고는 둘 다 어 마케팅의 방법이라고 알고 있구요. 근데 홍보는 어 주로 그 어 미디어를 통해서 어 모든 사람들에게 어 우리 회사를 어 알리고 어 정보를 주고 어 그런 그 인지도를 좀 높이는 그런 역할을 하구요. 광고는 그것보다는 우리 그 회사의 제품을 판매하고자 하는 그 목적이 구체적으로 어 실현되는 것이라고 봅니다. 그래서 광고는 주로 광고료를 지불해서 어 잠재 고객인 소비자에게 어 우리 상품을 사라고 어 직접적으로 거의 그 물건을 판매하고자 하는 그런 어 목적이 많구요. 어 그리고 그 그 저기 광고는 어 광고 주가 의도하는 대로 어 뭐 기획하고 해서 어 만들어지는데 홍보는 언론사를 통해서 하다 보니 주로 언론사의 그 기자들이라든가 편집자의 위주로 주도권이 넘어가는 그런 차이가 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 지금까지 살아오면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두를 해 본 적이 있으신가요 있다면 어떤 것인지 궁금합니다 | 네 있어요. 제가 살면서 가장 기뻐서 그리고 항상 행복감을 맛보는 건 딱 하나 있어요. 불교 철학 공부요. 불교 철학이라고도 할 수 있지만 초기에 부처님이 말씀하셨던 그런 경전이 있어요. 그때에는 문자가 없었기 때문에 구전으로 전해 오다가 부처님이 돌아가시고 수백 년이 지난 후에 어 문자로 기록이 된 그런 경전들인데요. 그 언어는 지금은 어 사실 사어가 되어서 쓰이지 않는 언어가 되었거든요. 그런데 영국 사람들이 인도를 식민지화 하면서 그 자료들을 발굴한 거예요. 그래서 영국으로 그 자료들을 다 가져가서 영어 문자로 알파벳으로 만들어 놓았더라구요. 그래서 영어번 번역들이 많아서 요즘 제가 그것에 푹 빠져 살고 있어요. 너무 좋아요. 인생을 살아가면서 우리가 꼭 가치를 두어야 할 것 어떤 방향으로 어떻게 인생을 사는 것이 참다운 것인가 그런 것들을 공부하는 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 오늘 면접 준비하시느라 고생 많이 하셨습니다 면접을 어떤 방법으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 어 네 제가 뭐 다른 사람 앞에서 얘기하고 이러는 부분에 대해서 많이 해보거나 그렇지 않아서 굉장히 많이 떨리고 힘들어서 어 준비도 또 많이 했는데요. 이렇게 얘기해 보는 그런 모습을 제가 보기 위해서 제가 얘기하고 동영상을 찍어서 그런 모습들을 많이 보았고 또 시간을 좀 체크를 해서 어느 정도 얘기를 하면 어느 정도 시간이겠구나 이런 것도 좀 미리 연습을 좀 했었구요. 어 그 외에는 이제 여러 가지 어떤 질문을 하실지 모르기 때문에 어 상식 관련해서 어 신문도 많이 보고 또 여러 매체에 보면 뭐 질문이나 이런 부분이 있잖아요 그런 것도 보면서 공부하고 어 뭐 유튜브 강의도 많이 보면서 준비를 했었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 어떤 역할을 주로 하는 사람이었습니까 답변 한 번 해 주시기 바랍니다 | 저는 어느 사안이 생길 때 깊이 분석하고 생각하지만 그 시간은 짧습니다. 그래서 그렇게 빠르고 깊이 판단을 하고 나면 상당히 강한 추진을 보이고 매사에 공과사가 분명하면서 맺고 끊는 것이 정확하기 때문에 제가 속해 있는 조직이나 단체에서는 저를 신뢰하고 저를 리더로 항상 세우는 편입니다. 저는 리더로서 팀원들의 의견을 모두 잘 들어주고 그 내용들의 공통점을 취합해서 많은 팀원들이 만족할 만한 방향으로 강력하게 추진을 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업을 하는 영업인으로서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까 영업인으로서 중요한 몇 가지만 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 영업인으로서 필요한 역량이 있다면 신용 신용이야말로 제일 큰 덕목이라고 생각이 됩니다. 그리고 왜냐하면 신용은 고객과의 약속이고 신뢰입니다. 신뢰가 바탕되지 않는 믿음은 있을 수가 없기 때문입니다. 그리고 영업인으로서 필요한 역량 중 또 한 가지 중요한 게 있다면 보여지는 이미지입니다. 보여지는 이미지가 영업인으로서 보여지지 않는다면 신뢰가 깨지기 때문에 보여지는 이미지 그것이 중요합니다. 자기 관리를 잘하는 사람이야말로 영업도 잘한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 신뢰와 자기를 가꿀 줄 아는 그런 마인드 그리고 말투 행동 다양한 것들이 영업인으로서 필요한 자질이라고 생각합니다. 우선은 첫 번째로 보여지는 이미지가 제일 중요하겠죠. 그리고 바른 인성 영업인이야말로 모든 팔방미인이 되어야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 한 가지 한 가지 골고루 갖춘다면 영업인으로서 정말 퍼펙트하겠다는 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서는 본인만이 가지고 있는 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 그와 같은 방법으로 본인의 스트레스를 해소하시는지 함께 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 저만의 스트레스 해소법을 말씀드리자면 저는 운동입니다. 어찌보면은 조금 더 스트레스 쌓일 거라고 생각이 들겠지만 저는 격한 운동을 통해서 땀을 빼고 나면 오히려 기분이 더 상쾌해집니다. 그래서 저는 평소에 수영을 즐겨 하고 있습니다. 수영을 하고 나면 물론 힘이 드는 부분이 있어서 그게 오히려 스트레스를 하겠다고 생각이 들겠지만 저는 조금 생각이 다릅니다. 제 기분을 리프레쉬 할 수 있는 아주 중요한 시간이라고 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | SM | 혹시 영어 외에 다른 사용할 수 있는 언어가 또 있습니까 있다면 잠시 보여주실 수 있나요 | 네 저는 영어 외에 다른 언어를 할 수 있는데요. 그것은 일본어입니다. 일본어를 배운 지 일 년 조금 안 됐구요. 그렇기 때문에 원활하게 잘 하지는 못합니다. 하지만 잠깐 보여 드릴 수는 있습니다. 곤니찌와 와다시와 캉고쿠니 순데이루 온나노코데스 와다씨와 아이스크리므가 스키데스 코코니 쿠르토 고토가 데키테 코에이데스 이것은 안녕하세요. 저는 대한민국에 살고 있는 여자입니다. 저는 아이스크림을 좋아해요. 이곳에 오게 되어 영광입니다. 이러한 뜻입니다. 잘 하지는 못하지만 그래도 언어를 다르게 사용할 수 있는 것에 약간은 자부심이 있구요. 앞으로 더 노력해서 잘 할 수 있도록 할 생각입니다. |
NEW | -34 | SM | 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 괜찮은지 저희에게 말씀 부탁드리겠습니다 | 네 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있다는 점을 알고 있습니다. 어 하지만 이 회사는 야근이나 잔업이 생기면 이후에 휴식을 할 수 있게 충분히 고려를 해 준다고 알고 있습니다. 이러한 감사한 제도 덕분에 야근이나 잔업이 있어도 기쁘게 할 것 같습니다. 물론 휴식 또한 중요하지만 만약에 이 휴식이 불가능할 만큼 바쁜 상황이 생긴다고 해도 워낙 제가 좋아하는 일이기 때문에 네 그리고 영업이 천성에 맞아서 에너지가 크게 고갈되는 일이 없습니다. 그래서 잠만 하루에 여섯 시간 이상 잘 수 있다면 업무량이 과중되어도 괜찮았습니다. 학창 시절부터 체력을 키워와서 업무가 좀 많아져도 이를 충분히 버틸 자신이 있기도 하고요. 네 그래서 야근이나 잔업이 많아져도 충분히 열심히 일할 자신이 있습니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 계열사도 많이 있습니다만 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으십니까 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 이 계열사에 지원한 이유는 평소에 늘 가고 싶었던 곳이었고 제가 전공한 분야와 또 경험한 분야와 많이 유사하기 때문입니다. 그래서 이 계열사에 취직을 하게 되면 제가 갖고 있는 역량을 마음껏 펼쳐서 회사의 발전과 저희 발전에도 큰 도움이 될 거라고 생각했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 어떻게 늘렸는지 말씀 부탁드립니다 | 저에게 일 퍼센트의 능력을 말씀해 주라고 한다면 뒷심 끝까지 갈려고 하는 마음 음 그게 예전 보다는 뭐하지만 사람들은 누구나 힘들고 어려우면 피할려고 합니다. 그리고 돌아가려고 하고 보지 않으려고 하는 게 심리인 것 같습니다. 근데 그것을 누구나가 다 그런 과정이 있고 직면하는 걸 좋아할 사람은 아무도 없다고 생각합니다. 두렵고 정말 힘들고 막 어렵잖아요. 그런 부분들이 있는데 그것들을 우리가 간과해야 되지 말아야 되기 때문에 누군가는 해야 되는 일이고 그것을 해야 되는 일을 그게 나야지만 돼 하면서 뒤로 빼는 사람들도 물론 있잖아요. 책임감이 워낙 강한 사람들은 그럼에도 불구하고 그것들을 잘 지혜롭게 간다고 생각이 듭니다. 그래서 저는 좀 더 어 잘 책임감 있게 남보다 더 최선을 다해 노력을 할 수 있는 사람이라는 게 저의 큰 장점이고 근면 성실함으로 인하여 그것들도 최대 극대화 시킬 수 있는 부분이 아닌가 하는 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 우리가 어떤 상황에 처하더라도 어 끝까지 그 목표 그거에 대한 어떤 것이 맞는지에 대한 그것이 분명하다면 정말로 절대로 어 낮아지지 않을 거라는 생각이 들기 때문입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님 본인의 장점과 단점을 구체적으로 설명해 주시고 지원자님께서 그것을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 자세하게 제시해 주시기 바랍니다 | 저의 좋은 점은 모든 일과 모든 사람에게는 배울 점이 있다고 어 보는 시각이요. 그것이 저의 장점인 것 같아요. 어 옛 말에 선악이 개호사다 라는 그런 말이 있듯이 어 모든 사람들에게는 배울 점이 있는 것 같습니다. 어 자기들만의 고런 장점이 잘하는 점이 분명히 있더라고요. 그리고 어떤 일을 함에 있어서도 그 일이 어려운 일이든 쉬운 일이든 그것이 저에게는 도움이 되었고요. 또 그 일을 바탕으로 어 다음 일에 어 큰 영향을 받고 더 발전하는 모습을 저는 보여온 것 같아요. 그렇게 그런 자세로 사람들을 대하다 보니까 사람들도 저의 진심을 느끼고 저에게 잘 해주고요. 음 그렇게 그 관계 유대감 이런 것들을 잘 맺고 있는 것이 저의 장점이에요. 단점이라면 그런 자세로 일을 하다 보니 정말 안 좋은 사람들도 간혹 있잖아요. 그런 사람들을 쉽게 짤라내지 못하고 산다는 것 그것이 단점입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 살면서 지금까지 가장 후회되는 일이 있었다면 무슨 일이었나요 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 | 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 고등학교 삼 학년 때 공부를 열심히 하지 않은 것입니다. 저는 고등학교 이 학년 때까지는 공부를 열심히 했습니다. 그래서 성적도 전교 상위권에 있었습니다. 하지만 고등학교 삼 학년 때는 무슨 이유인지 공부에 흥미를 잃었고 그리고 공부를 열심히 하지 않았습니다. 그 결과 저는 수능 성적이 좋지 않았고. 그래서 제가 원하는 대학을 가지 못했습니다. 좋은 대학을 나오지 못해서 졸업 후에 좋은 직장에도 다니지 못했습니다. 제가 고등학교 삼 학년 때 공부만 잘 했으면은 제 인생이 바뀌었을 거라는 후회를 하고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 해당 경험과 그 과정을 자세하게 말씀 부탁드립니다 | 네 아직까지는 어떤 문제에 대해서 저의 창의성을 발휘해서 그 문제를 해결한 경험은 없습니다. 혹시 앞으로 그런 계기가 저에게 주어진다면 나름 여러 곳을 통해서 그 도움을 받아서 문제를 해결할 수 밖에 없을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 자 우리 회사가 지금 본사가 미국이 있습니다 사실적으로 미국에 있는데 그리고 또 본인이 지금 해외 영업을 그쪽으로 파트를 원했어요 그런데 정작 외국인하고 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수 있거든요 어떻게 생각하세요 | 네 저는 기본적으로 해외 영업을 하기를 원하는 사람입니다. 왜냐하면 그동안 제가 해외 영업을 잘 해왔고 또 앞으로도 다양한 경험을 해보고 싶어서 어 해외 영업에 지원을 했는데요. 특히 제가 이 회사에 지원할 이유는 외국계 기업이어서 어 그런 해외 영업과 관련된 직무 경험을 쌓을 수 있을 것 같아서 지원을 했습니다. 하지만 뭐 말씀해주신 것처럼 외국인과 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수도 있고 또 해외 영업을 제가 담당하지 않고 국내 영업을 할 수도 있다고 생각을 합니다. 하지만 저는 그거는 얼마든지 또 상황이 바뀔 수 있기 때문에 흔쾌하게 수렴하도록 하겠습니다. 그리고 저는 사실상 그걸 가리지 않고요. 마케팅 그리고 해외 영업 부분에 대해서 자신감을 가지고 있습니다. 제가 그동안 일을 해 봄으로써 성취감도 좋았고요. 그리고 실적도 좋았기 때문에 앞으로 어떤 업무를 맡겨 주시던지 그 상황에 적응을 해서 잘 해 나갈 수 있을 것 같습니다. 또 기회가 된다면 외국계 기업이기 때문에 아무래도 클라이언트가 외국인 경우가 많을 것 같습니다. 그렇다고 하면 제가 그 분야에 저의 역량을 발휘를 해서 훨씬 더 회사를 위해서 헌신하고 노력할 수 있는 그런 사람이 되도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격하게 되었다면 그때 어떻게 행동하실 건가요 | 그런 행동을 제가 보고 목격했는데 가만히 있는 것도 아니고 그렇다고 모른 척 하는 것도 아니고 어떻게 하면 좋을지를 고민해 봤을 때 우선 아랫사람이 아닌 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 했다면 그건 분명 이유가 있을 거라는 생각이 듭니다. 그렇다면 왜 그런 행동을 해야만 했는지 직접 상사분께 여쭤보고 그분의 말씀을 들어본 후에 행동으로 옮겨도 늦지 않는다는 판단이 듭니다. 그런 행동을 했다고 했을 때 바로 제가 그 사실을 회사에 알린다면 그분은 저한테 변명조차 한번 해보지 못하고 불이익을 당할 수도 있다는 생각이 들기 때문에 상사와의 소통을 먼저 한 후에 그분이 반성하고 다시 제자리로 돌려 논다는 가정하에 묵인할 수 있을 수도 있고 반대로 그분이 그 사실을 알고 저에게 또 다른 협박이 아닌 회유를 저한테 한다면 저는 분명 회사에서 처벌하는 대로 그분을 네 고발을 할 것 같습니다. 그렇기 때문에 상황을 잘 들어보고 판단하는 게 제일 맞는 방법이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 저희 회사에 입사하셔서 일을 하시다 보면 아마 어려운 일이 있을 텐데요 그중에서 가장 어려울 거라고 예상되는 것이 무엇인지 말씀해 주십시오 그리고 그 어려움이 닥쳤을 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실지도 궁금합니다 | 아무래도 사람들을 만나는 직종이기 때문에 이 사람들과 대화 즉 커뮤니케이션이 안 되는 수가 있겠다 라는 생각도 조금 듭니다. 예를 들어서 어르신들이랑 이야기할 때는 저희가 살아왔던 그런 세상이라고 할까요. 그것이 조금 달라서 어디 어린 애가 이렇게 어른한테 얘기를 하느냐 이러한 컴플레인 등이 들어올 수 있다고 생각합니다. 그럴 때는 최대한 그 사람의 입장이 되어서 아 이 사람은 이렇게 생각을 할 수 있겠구나. 그러면 내가 이 사람이라면 어떤 이야기를 했을 때 이 사람에게 더 잘 통할까 한번 더 이야기를 해 보구요. 아니 생각을 해보구요. 거기에 맞게 가장 긍정적인 결과를 초래할 수 있도록 노력할 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 지원자님께서는 그 업무를 잘 수행할 자신이 있나요 아니면 수행하지 않을 것인지 어떤 선택을 할 것인지 궁금합니다 | 사실 제가 관심을 가져왔고 배치되었으면 하는 직무는 영업입니다. 하지만 다른 직무로 배치될 경우가 생긴다면 책임자분들이 해당 직무 능력을 좋게 평가해 준 것이라 생각하겠습니다. 모든 부서의 업무가 개별적으로 떨어져 있다고는 볼 수 없기 때문에 다양한 직무를 경험한다면 개인 능력을 성장시키는 데 큰 도움이 될 것이고 나아가서 회사의 발전에 보탬이 될 거라 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 제일 심각했던 갈등이 있다면 어떠한 것인지 하나만 골라서 설명해 주시기 바랍니다 | 살면서 가장 심각했던 갈등은 결혼 준비하면서 신혼집을 구하는 일이었습니다. 저는 대출을 받더라도 아파트에 집을 얻고 싶었고 남편은 지금 우리 사정에 맞춰 빌라를 선택하자고 했는데요. 이것 때문에 정말 많이 싸웠습니다. 하지만 남편의 이야기를 듣고 보니 제가 무리한 결정을 내려 신혼 초에 자금에 시달리게 되는 상황이 있을 수 있다는 것을 뒤늦게 깨달았어요. 그렇게 어렵게 시작하기보다는 작게 시작해서 조금씩 경제적인 여유를 갖는 것이 낫다고 판단되어 갈등을 해소할 수 있었습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자께서는 업무 중에 스케줄이 없는 일이 생길 때가 발생할 수가 있습니다 이런 사항이 발생한다면은 지원자께서 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주시길 바랍니다 | 영업을 하다 보면 어 불가피하게 업무 중에 없던 스케줄이 생기는 일이 굉장히 비일비재하고 많은 거 같습니다. 어 저는 뭐 이런 상황을 거의 일주일에도 몇 번씩 겪을 정도로 어 여러 번 겪었기 때문에 예 잘 수행해 내고 있는 것 같습니다. 일단 기본적으로 저는 이제 영업을 하기 위해서 좀 시간을 넉넉하게 잡는 편인 것 같습니다. 고객님들이 갑자기 바쁜 일이 있거나 아니면 요청하는 경우가 많기 때문에 그런 거에 좀 적극적으로 대응하기 위해서 어 시간을 널널하게 잡고요. 그리고 중요한 업무 수돈 순서대로 배분을 하되 고객님들 경우에 제가 좀 늦거나 바르게 대처할 수 없을 경우에는 어 요청을 드립니다. 요 시간을 기다려주시면 제가 빠르게 찾아뵙겠습니다 라고 하고 다른 사람보다 더 빨리 그리고 시간을 쪼개서 열심히 움직이는 편이라고 생각을 합니다. 그리고 영업 사원은 시간이 굉장히 중요하고 자기 스케줄 관리를 잘 해야 되기 때문에 저는 이런 면에서는 좀 철저하게 진행을 하는 편이고요. 어 그리고 만약에 없던 돌발 상황이 발생할 수 있기 때문에 그런 거에 좀 적극적이고 그리고 좀 빠르게 해결을 하는 편인 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 굉장히 매력적이신데 이번에 저희가 지원자가 많아서 드리는 말씀입니다 만약에 떨어진다면 어떤 점이 부족해서 떨어졌다고 생각하실 건가요 | 만약 제가 떨어지게 된다면 어떤 점이 부족해서 떨어졌을 수도 있겠지만 저는 어떤 점이 부족해서 떨어졌다고 생각하지 않을 것 같습니다. 그 이유는 당연히 회사라는 곳은 뽑아야 하는 인원이 한정되어 있고 또 그에 비해 지원하는 인원은 정말 터무니없이 많습니다. 그렇기 때문에 어 조금 더 어떠한 맞는 사람이 색깔이나 이런 성향이 맞는 사람이 합격을 하는 것이지 누가 부족해서 떨어졌다고는 생각을 하지 않고 또 저는 스스로 자존감이 굉장히 낮은 편이라 어떤 점이 부족하다 라고 생각을 해 본 적이 없습니다. 그냥 누구에 비해서 붙은 사람에 비해서 제가 이 회사와 어떤 부분이 맞지 않는 부분이 있을 것이라고 생각을 하고 저에게 맞는 회사가 분명히 이 대한민국의 하나는 있을 것이라는 마음으로 의지를 잃지 않고 다시 한번 다른 곳에 더 도전을 할 것 같다고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | SM | 면접자님의 친한 주변 친구들 중 한 명을 골라 자세하고 구체적인 칭찬을 해 주세요 | 저는 친구의 이런 점을 칭찬하고 싶습니다. 제 친구 중에 어 항상 주변 사람들에게 밝은 얼굴로 인사하는 친구가 있습니다. 한 번 만났던 사람도 그냥 지나치지 않고 꼭 인사하는 친구였습니다. 그리고 하루에 열 번을 마주쳐도 꼭 웃는 얼굴로 인사하곤 하는 친구입니다. 그래서 이 친구는 주변 사람들에게 항상 밝은 얼굴로 인사하는 친구여서 많은 사람들이 그 사람에게 호감을 가지고 다가가 가깝게 지내고 있는 점이었습니다. 요즘 사회에서 개인적인 성향이 많아서 한 두 번 마주쳐도 어 서로 외면하고 인사를 잘 하지 않는 경향이 많이 있습니다. 그런데 이 친구는 한 번 봤던 사람도 꼭 그냥 지나치는 법이 없이 밝게 인사하며 다가갑니다. 그래서 이 친구 주변에는 늘 어 편안하게 다가가는 사람들이 많이 있습니다. 이러한 점은 저도 꼭 배우려고 하고 있습니다. 그래서 저도 마주치는 사람들에게 인사를 잘 합니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자분이 한 거짓말 중 가장 기억에 남는 자신의 거짓말은 무엇이었습니까 | 음 저는 서포터즈를 할 때 했던 거짓말이 좀 기억에 남는데 뭐 어떻게 보면 엠 마케팅이라고 봐야 되겠습니다. 음 제가 마케팅 일을 할 때 커피를 나눠주면서 앱을 다운로드를 하도록 시킨 적이 있었는데 어 그거를 다운로드 하면 뭐 뽑기를 해서 상품을 준다던가 하는 일도 있었습니다. 그런데 이제 이 뽑기 상품을 많이 준 게 아니라 꽝도 많이 있었는데 이런 것들을 어 물론 꽝이 많다는 사실은 숨겼고 어떤 분들이 이제 꽝이 대부분이겠지 라고 말하면 아니에요 라고 거짓말을 한 적이 있었는데 이런 것들이 조금 기억에 남습니다. |
NEW | -34 | SM | 주변 친구들 중 지원자님께서 한 명을 골라 칭찬을 해주시기 바랍니다 구체적이고 자세하게 부탁드립니다 | 저한테는 굉장히 중요하고 소중한 친구들이 많습니다. 그리고 그 친구들은 훌륭한 친구들이 많기 때문에 소개할 분이 많은데요. 그중에서도 제가 정말 칭찬하고 싶은 친구가 있습니다. 그 친구는 배려심이 뛰어 나구요. 굉장히 사람에 대해서 따뜻한 마음을 가지고 있는 친구입니다. 이 친구 같은 경우에는 저희가 정말 보살이라고 부를 정도로 매사에 좀 안정적이고 수렴하는 성격을 가지고 있습니다. 그리고 어떤 일이 일어나건 작은 문제에 휘둘리지 않구요. 의연하게 좀 대처를 하기 때문에 성숙한 측면이 있습니다. 그중에서도 이 친구의 가장 큰 장점은 아무래도 배려심이라는 키워드가 있을 것 같은데요. 이 친구의 경우에는 자기보다는 다른 사람 입장에서 먼저 생각을 하구요. 그리고 그 사람이 그 말을 통해서 어떻게 생각할지까지 같이 생각해서 배려의 말투를 많이 하는 것 같습니다. 그래서 그 친구와 이야기를 하다 보면 공감도 많이 받고 그리고 정말 배려심을 많이 가지고 있다 내가 배려 받는다 라는 생각이 들기 때문에 정말 많은 친구들이 좋아하는 친구 입니다. 그래서 저는 그 친구를 본 받고 싶고 네 칭찬해 주고 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자 본인에 스트레스 해소법이 있으신지 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 한번 설명을 해주세요 | 사람이 살면서 누구나 다 스트레스를 받고 있습니다. 각자의 성격이나 성향에 따라서 그 스트레스 어 해소법이 있다고 봅니다. 저 같은 경우는 노래방에 가서 노래를 실컷 부릅니다. 그러고 나면 속에 있던 나쁜 기운이나 불편한 감정들이 사라집니다. 그리고 무작정 걷기도 합니다. 거리를 마구 돌아다니면 어느 새 그 스트레스는 풀어집니다. 그리고 시장 구경을 합니다. 시장에서 여러 가지 물건들을 살펴보고 하면 어 그 스트레스가 아 풀립니다. 그래서 제 스트레스 해소법은 노래방이나 거리를 걷거나 시장 구경을 하는 것이 저의 해소법입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인이 생각했을 때 해외에 판매하면 좋을 방송 콘텐츠가 무엇이라고 생각을 하고 있나요 | 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 시니어들의 일상생활이라든지 이 삼 십 대들과 소통하는 그런 영상이 있었으면 좋겠어요. 일단 저희가 지금 고령화 사회에는 뭐 세계적으로 문제가 될 뿐 아니라 직장은 빨리 잃어버리고 어 평균 수명은 자꾸만 늘어나고 있는데 사실 시니어들한테 할아버지 할머니라고 하기에는 너무 젊은 나이에 시니어가 돼버리잖아요. 전부 빨리 일자리를 잃고 사회에서 내몰린 상태인데 그런 의기소침한 사람 사회에 있을 때 그분들에게 한 번 더 기회를 주는 거예요. 일자리 창출도 되고 또 그분들한테 저희는 이제 살아가면서 어 나이가 들면서 가지고 계시는 삶의 노하우라든지 뭐 이럴 때 이렇게 하면 좋아 저렇게 하면 좋아 이건 안 되겠다 이런 거를 저희가 좀 배우는 거죠. 그리고 이 삼십 대와 같이 생활을 하면서 아 세대 간의 격차도 좀 좁힐 수 있고 세대 간의 이해할 수 있는 그런 장을 좀 만들어 줄 수 있는 방송이 있었으면 좋겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 어 단점을 보완하기 위해서 한 노력이 있으시다면 함께 말씀해 주세요 | 제가 갖고 있는 단점은 소급적인 점이 입니다 그리고 완벽주의자 성향이 있습니다. 완벽주의자 성향이라고 하면 이것이 단점이냐 될 수 있냐고 물으실 수 있겠지만 어떤 면에서는 단점이 될 수 있습니다. 왜냐하면 완벽함을 추구하기 때문에 완벽하지 않으면 성에 안 차고 매우 만족도가 떨어집니다. 그러다보니 어떠한 일을 하든 완벽하게 마무리하지 않으면 그 일에 대한 성취감이 조금 떨어지는 편입니다. 그러다보니 아무래도 완벽하기 위해서 완벽하지 않으면 시도하지 않는 경우도 많고 완벽하기 위해서 무리하다 보니 어 어떠한 일을 처리할 때 무리가 되는 경우가 많습니다. 그래서 저는 이를 보완하기 위해서 완벽주의자 성향을 버릴려고 노력했습니다. 사람은 완벽할 수 없고 어떠한 일이든지 제가 원하는 대로 모든 게 다 이루어질 수 없다 라는 점을 제 스스로 열심히 자꾸 되뇌이면서 저를 다독이고 그리고 완벽하지 않더라도 최선을 다하는 것이 더 중요하다 라는 생각을 하며 완벽보다는 최선에 포커스를 맞추고 최선을 다하고 그 결과에 만족하는 습관을 들이려고 많이 노력했습니다. |
NEW | -34 | SM | 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편인가요 그럴 때 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하는지 궁금합니다 | 저는 의견을 주장할 때 보다 강하게 주장하는 편입니다. 저는 제가 생각하는 것이 가장 합리적이라고 생각될 때 보다 강하게 주장하는 편입니다. 이때는 다른 사람들을 잘 설득하기 위해 제가 생각하는 주장에 대해 설명하고 그에 대한 장점과 이것을 적용했을 때 기대되는 효과에 대해 어필하는 편입니다. 이렇게 하였을 때 제 생각에 반대하던 사람들 역시 보다 긍정적으로 생각을 바꾸게 되며 제 생각에 동조하고는 합니다. 물론 다른 사람의 생각이 보다 합리적이라는 생각이 든다면 저는 그에 대한 피드백을 제공하고 보다 나은 해결책이 될 수 있도록 의견을 제시하는 편입니다. 따라서 저는 이처럼 의견을 주장해야 할 때가 있다면 제 의견을 적극적으로 주장할 것이고 그렇게 주장한 이유와 기대되는 효과에 대해서 상세히 설명하여 이해하기 쉽도록 노력할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직을 당하는 일이 있었습니다 어 이런 사건에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하시는지 본인의 생각을 듣고 싶습니다 | 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직을 당한 일이 있었습니다. 저는 우선 이 사건에 참 안타깝습니다. 구급대원은 자신에 희생하면서 국민을 위해서 열심히 봉사하는 직업입니다. 이런 분들이 위험에 노출되어 있다는 것이 저는 불합리하다고 생각합니다. 그래서 다시는 이런 일이 생기지 않도록 조치를 취해야 된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 아이패드와 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징을 설명해 보시기 바랍니다 상세적으로 어 그 이용 이용할 수 있는 범위도 말씀해 주시기 바랍니다 | 이러한 제품들이 대중에게 관심을 받는 이유에는 여러 가지가 있을 텐데요. 그중에서 저는 디자인을 이야기하고 싶습니다 어떤 것을 선택할 때 사람들이 가장 먼저 보는 것은 시각적인 면에서 디자인을 봅니다. 그런 면에서 아이패드 맥북 에어팟 제트플립은 디자인 면에서 굉장히 호감있게 만들어진 제품이라고 생각해요. 게다가 가심비라고 하지요. 가격이 조금 비싸더라도 사람들에게 우월성을 느낄 수 있는 그런 제품이라면 요즘 사람들은 선택한다고 생각합니다. 그래서 이러한 제품들은 우수한 디자인을 내세워 높은 가격대를 설정하고 그것을 이용하는 사람들이 자신의 우월감을 느낄 수 있도록 마케팅했다고 저는 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인은 남을 잘 이끄는 리더 형인지 아니면 남을 잘 따라가는 팔로워 형인지 궁금하거든요 본인의 유형에 대해서 말씀해 주시고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지도 함께 설명 부탁드릴게요 | 저는 남을 잘 이끄는 리더형인데 만약에 제가 입사를 하게 된다면 어 네 새로운 조직에 들어가면 팔로오 역할을 자처 했던 것 같습니다. 맡은 일을 백 퍼센트 알지도 못하는데 리더를 할 수는 없잔 없으니깐요. 그러다 시간이 지나고 업무에 대해 이해가 높아지면 자연스레 후배를 이끄는 리더로 성장하지 않을까요. 근자감이 넘치지 않는 이상 처음부터 리더를 맡을 수는 없습니다. 회사 생활도 똑같다고 생각합니다. 입사 초에는 팔로어 역할을 하면서 업무에 적응하다가 업무에 대한 이해가 높아지면 자연스레 후배를 이끄는 리더로 성장하겠습니다. 그래서 전 제 경험을 돌이켜 봤을 때 새로운 조직에 들어가면 우선 팔로어 역할을 하다가 경험이 쌓이면 자연스레 리더로 성장해 잘 이끌어 가겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 당신에게 만약 영업소 소장이라는 직책이 주어진다면 어떻게 영업소를 운영해 나갈 건지 말씀해 주시겠습니까 | 제가 만약 영업소 소장이 된다면 일단 제가 먼저 움직일 거예요. 누구한테 지시를 하는 것보다는 제가 먼저 움직일 거고 책상에 앉아서 시간만 때우고 있는 직원보다는 실수가 있더라도 이런 것 어때요 소장님. 저런 거 어때요. 이거 한 번 해보고 싶었는데요. 이런 호기심이라든지 창의력이 많은 직원들에게 기회를 한번 더 줄 것 같습니다. 그렇게 해서 시행착오가 있더라도 아 내가 이렇게 하면 안 되는구나 그리고 아 내 이러 이렇게 하니까 또 된다 또 다른 아이디어가 있는 직원을 많이 독려를 할 것 같습니다. 그리고 어 근무시간을 좀 탄력적으로 운영을 할 것 같습니다. 어 낮에 강한 사람이 있고 또 밤에 강한 사람이 있잖아요. 그래서 그렇게 탄력적으로 쫌 하고 업무를 할 때 아홉 시간을 주구장창 의자에 앉아 가지고 시간만 때우는 것보다는 한 시간 일을 하더라도 효 효율적으로 할 수 있게끔 좀 적극적으로 업무를 진행하도록 구조를 좀 바꾸고 싶습니다. 그리고 주말에는 절대 직원들한테 연락을 하지 않을 것 같습니다. 직원들의 주말 만큼은 좀 보장을 해주고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님께서는 업무 시 분쟁이 발생한다면 어떻게 대처하실 생각인가요 자세하게 말씀 부탁드립니다 | 저는 평소에 지시 받은 업무나 제가 맞춰야 될 일에 대해서 꼼꼼하게 기록을 하고 있습니다. 업무를 시작할 때부터 중간 점검을 할 때나 또 아주 중요한 지시 사항이나 날짜에 대해서는 특별하게 메모를 더욱 확실히 하고 필요한 경우에는 녹취를 해 놓습니다. 그래서 업무를 하다가 사소한 오해나 중요한 날짜 등에 대해서 서로 생각이 다르고 분쟁이 발생하면 제가 기록한 부분들을 다시 살펴보다가 그 발생된 분쟁의 원인을 찾아낼 수가 있습니다. 그렇게 하면 분쟁으로 인한 시시비비를 가리는 시간을 절약할 수가 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 네 일을 하시게 되면 자료를 문서화 해야 할 일들이 많이 있는데요 어 지원자님께서는 문서와 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 그 생각을 한번 말씀해 주시기 바랍니다 | 문서화 작업은 일하기 좋은 팀을 만들기 위해서 꼭 필요하다고 생각합니다. 우리가 일을 함에 있어 각자가 생각하는 핵심이 있을 것입니다. 일하기 좋은 팀을 만들기 위해 가장 중요한 것은 다름 아닌 이 문서화라고 생각합니다. 견고한 문서화는 팀의 커뮤니케이션 효율을 높여줍니다. 결정 사항에 대한 기록이 되어 있으면 커뮤니케이션에서 발생할 수 밖에 없는 오해와 착오는 최소화할 수 있고 스펙이 헷갈릴 때마다 찾아볼 수 있는 기획서가 꾸준히 업데이트 되어 있으면 재확인해 드는 커뮤니케이션 비용이 획기적으로 줄어들 것입니다. 사실 문서화의 이점을 모르거나 아니면 문서화를 잘 안 하려는 경우도 있습니다. 잘 하고 싶어도 할 수 없거나 어떻게 할지 몰라서 못하는 경우도 생깁니다. 저는 제 스스로도 이 문서화 작업에 탁월한 능력을 가지고 있다고 생각합니다. 그리고 작업을 자료를 문서화하는 데는 어떠한 어려움도 느껴본 적이 없습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님은 스스로 생각했을 때 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 | 저가 어떤 일을 할 때 숫자와 창의 중 선택을 하라고 한다면 저는 창의 쪽을 선택을 하겠습니다. 물론 숫자적인 면도 할 수 있겠지만 어 제가 어떤 일을 경험에 의해서 해 보았을 때 결과물에 좋은 점과 해 나가는 과정에 있어서의 만족감은 창의 쪽에 더 있다 라고 제가 경험을 했던 기억이 있습니다. 숫자에 정해진 거를 찾아서 어 또박또박 맞추는 거에 대한 만족감도 물론 크지만 없는 거에서 나의 생각으로 뭔가를 찾아내어 그걸로 어떤 없는 거의 무형에서 새로운 거를 만들어 냈을 때 제 만족감은 훨씬 컸고 그 결과물에 대한 평가도 좋았다고 생각을 합니다. 그래서 저는 숫자와 창의 중에 선택을 하라면 창의적으로 선택하는 게 모든 것에 있어서 어 음 긍정적인 거라고 생각이 듭니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어 주시면 더욱 좋을 것 같습니다 | 성격상 장점이라면 어 제가 많은 사람들 어 가 처음 만은 처음 만나는 사람들과도 스스럼 없이 잘 융화되고 어 잘 지낸다는 것이 저의 장점이에요. 보통 어 그 얼음 깨기 있잖아요 아이스프레이킹 같은 그런 것을 어 좀 부드럽게 잘 하는 편이구요. 어 또 사람들이 호응도 좋았어요. 그런 것이 저의 장점이고 또 단점이라고 하면 어 단점은 단점이라고 하면 사람들에 대해 제가 그 판단을 잘 한다는 것 어 왜냐하면 아 얘기를 좀 하다가 아 저 사람은 저런 유형의 사람이고 또 이 사람은 이런 유형의 사람이구나 이렇게 판단을 하고 또 그 판단에 의해서 사람을 대하는 경우가 좀 많더라구요. 그런데 살아오면서 전혀 그럴 것 같지 않은 사람이 뒤로 호박씨 깐다고 그런 경우를 종종 봐서 제가 한 판단이 어 옳은 것은 아니구나 라는 것을 최근에 많이 느끼고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 일을 하던 중에 직무가 지원자님의 적성에 맞지 않는다면 지원자님은 어떻게 하실 것 같습니까 지원자님께서 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 맡은 업무가 저와 적성에 맞지 않는다면 저의 관리자와 상담을 통해서 해결하겠습니다. 제가 맡은 업무에서 거래처의 무분별한 요구사항에 다 답해 드리지 못하는 경우가 있었는데요. 그럴 경우에 회사의 입장에서 항상 이야기했지만 거래처에서 받아들여지지 않을 때 아주 난감했습니다. 제가 거기에 대해서 해결할 수 없는 상황일 때는 스스로 힘들다 판단되고 관리자에게 협업을 요구할 때가 있었습니다. 충분한 상담을 통해서 그 일을 해결한다면 충분히 잘 할 수 있을 것 같다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 아이폰을 왜 젊은 사람들을 선호하는지 그 이유에 대해 어떻게 생각이 듭니까 | 맞습니다 아이폰을 젊은 친구들 십 대들도 많은 돈을 주고 사야 됨에도 불구하고 아이폰을 선호하는 이유가 있다면 우선은 카메라에 대한 것도 있고 사진이 너무너무 잘 찍히고 그리고 또한 정보 이런 해킹 이런 부분에서도 탁월하게 뛰어나다고 알고 있으며 또한 아이폰만의 새로운 그런 간지 이런 부분이 있어서 젊은 친구들은 아이폰을 당연히 들어야 된다는 그런 생각을 가질 정도로 아이폰에 매혹되어 있습니다. 저는 아직 아이폰을 사용해 보지 않았기 때문에 아이폰이 정말 좋은지는 잘 모르겠으나 젊은 사람들이 아이폰을 쓰지 않는다면 배제되는 경우가 있을 정도로 아이폰은 우리 생활 속에서 당연히 써야 되는 핸드폰으로 인식이 되는 것 같습니다. 하지만 아이폰이 아니고라도 다양한 핸드폰을 사용하는 것도 저는 괜찮다는 생각이 들어서 굳이 아이폰을 선호하는 걸 이해가 안 될 때도 종종 있는 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 면접자님은 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 제가 만나고 싶은 선배는 인간적인 선배입니다 우선. 그리고 그 인간적인 면으로 제가 어 회사에서 성취를 할 수 있도록 도와줄 수 있는 선배이면 더욱 좋겠습니다. 어 따뜻한 마음을 가지고 제가 하고자 하는 일을 도와줄 수 있는 선배라면 본인의 일도 잘해 나가고 있는 안정감 있는 선배일 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 인간적인 토대 위에서 어 업무적으로 서로 돕고 서로 간에 어 일취월장할 수 있는 도움을 줄 수 있는 선배를 원합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자는 영어에 자신이 있나요 | 저는 대학 시절부터 교 영어 공부를 꾸준히 해왔고 대학교 이 학년 때는 캐나다로 일 년 교환 학생을 다녀왔기 때문에 다른 사람들에 비해서는 영어에 자신이 있습니다. 또한 저는 영업 일을 해외에서도 직접 경험해 본 적이 있습니다. 해외에서 인턴 활동을 함으로써 영업 전략이나 영업 업무에 대해 잘 이해하고 있습니다. 제가 이후 영업 업무를 담당하게 된다면 대학 시절 교환 학생 당시 쌓은 영어 역량과 인턴 활동을 통해 얻은 지식을 가지고 영업을 더욱 효율적으로 할 수 있도록 할 것입니다. 또한 앞으로의 영업 업무를 위해 영어 학습을 꾸준히 지속해 나갈 것입니다. 이렇게 한다면 향후 영어로 인해 업무를 못하게 되거나 실수할 일이 없다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으시다면 무엇일까요 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀을 부탁드립니다 | 저는 캠핑을 갑니다. 네 아무래도 제 일이 사람에 많이 치이는 일이라서 음 그까 그냥 사람을 안 보고 싶어요 쉴 때는. 그리고 스트레스를 받을 때는 극도로 받을 때는 그냥 혼자 저는 저 혼자 캠핑을 가서 저는 아예 정말 인적이 드문 제가 잘 알고 있는 그 스팟이 있어서 주로 가는 캠핑장이 있어서 거기로 갑니다. 거기에서 아무 것도 안하고 자연만 보다가 와요. 네 술도 혼자 마시니까 뭐 과음하는 것도 아니고 사실 자연 속에서 술을 마시는 건 그냥 그 분위기 자체를 즐기는 거기 때문에 뭐 술의 양이나 이런 것도 필요가 없고 음주를 즐기는 것도 아니고 그냥 그 자연 자체를 즐깁니다 그 고요함. 사람이 없는 자연 자체의 어떤 깨끗함 고요함 거기서 조금 제가 받았던 스트레스와 여러 가지 그런 사회의 모든 피로들을 좀 벗어 던지고 그다음에 다시 새로운 마음으로 돌아오는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 소통 능력을 향상하기 위해서는 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 | 소통이라는 것은 한 사람만의 생각을 주입시키는 대화가 아니라 서로 생각을 주고 받을 수 있도록 원활하게 대화를 하는 것을 의미합니다. 그렇게 하려면 먼저 상대방이 하는 말에 대해서 귀를 기울여서 들어주고 그 말에 대해서 공감을 하는 것을 표현해 주어야 합니다. 상대방이 말을 할 때는 다른 행동을 하지 말고 말하는 상대방의 눈을 지긋이 쳐다보거나 고개를 끄덕끄덕 거리면서 말을 잘 듣고 있다는 표시를 수시로 해 주어야 합니다. 또한 내가 말을 할 때에는 상대방이 잘 알아 들을 수 있는 어휘를 선택해서 조리 있게 말을 해야 합니다. 말을 듣기에 편한 톤으로 말을 해야 하고 또한 손짓을 이용하거나 여러 가지 행동들을 추가해서 말을 들을 때 지루하지 않게 하는 것도 좋은 방법입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님은 중국 출장도 문제 없이 진행하실 수 있을까요 | 저는 낯선 곳에 대한 호기심이 많고 거부감이나 선입견이 적기 때문에 중국 출장에 대한 거부감은 전혀 없습니다. 다만 중국이 공산 국가이고 코로나로 인한 제약이 아주 심한 상황이기 때문에 어떤 위험이 발생하거나 하지 않을까 하는 걱정은 조금 있습니다. 또 중국이란 나라가 워낙 넓은 곳이기 때문에 어느 지역인지에 따라서 호불호도 조금은 갈릴 것으로 생각을 합니다. 치안적으로나 업무를 행함에 있어서 너무 위험한 것이 아니라고 한다면 중국 출장에 대한 거부감은 없다는 것을 밝혀 둡니다. |
NEW | -34 | SM | 최근 일어났던 뉴스들 중 가장 인상 깊었던 뉴스는 어떤 것이었나요 왜 그 뉴스가 인상 깊었는지 이유도 같이 말씀해 주세요 | 최근에 본 뉴스 중에 가장 인상깊었던 뉴스는 얼마 전에 있었던 카카오 화재 사건입니다. 카카오 카카오 데이터 센터에 화제가 났고 그로 인해 산업의 많은 부분이 정지가 되었습니다. 카카오 뱅크도 처음에는 안 되었고 카카오 택시나 기타 여러 카카오 플랫폼을 사용했던 사항들이 정상적인 사업을 진행할 수 없을 상태가 되었습니다. 또한 카카오에는 메일 서비스도 하고 있어서 한 메일도 중요한 서류를 주고받던 사람들은 메일 서비스에 접속할 수 없었기 때문에 정상적인 회사생활을 할 수 없었다고 합니다. 주말에 버스 로만 일이라서 아무래도 회사 등에서는 조금 피해가 적었을 수 있지만 일상생활에서는 많은 피해가 있었습니다 저는 이를 통해서 한 몇 한 플랫폼에 집중되어 있는 것이 지 않다는 생각을 가졌습니다 우리나라가 생각보다 카카오에 대한 의존도가 높았으며 이를 통해서 이렇게 카카오가 제대로 서비스 화재를 복구하지 못해서 많은 피해가 있었습니다 저는 화재 화재 등을 통해서 분산시키는 것이 얼마나 중요한 건지를 느꼈습니다 |
NEW | 45-54 | SM | 어 일을 하다가 팀원과 불화가 생길 수 있는데요 그런 경우에는 어떻게 해결하실 건가요 그러한 해결법과 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 | 일을 하다가 팀원과 불화가 생긴다면 빠른 시간 안에 그것을 해결하는 것이 일에 방해를 주지 않는다고 생각합니다. 불화가 생긴 이유에 대해서 원인에 대해서 파악을 어 신속하게 해서 그것을 없애든지 아니면 실수가 있었다면 사과를 하든지 아니면 상대의 잘못이라면 그거에 대해서 좀 짚고 넘어가고 처리를 확실하게 책임을 질 수 있도록 한다든지 해서 그 원인에 대해서 신속히 제거해서 그 불화가 오래오래 가지 않도록 단시간에 해결해서 끝낼 수 있도록 저는 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 음 인간적인 어떤 이유로 불화가 생긴다면 대화나 여러 가지를 통해서 그것을 해결하고 업무라든지 일 때문에 생긴 문제라면 그 시작점을 잘 짚어서 풀어내서 불화를 해소하는 것이 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 저희 업무의 특성상 협업을 하는 일이 굉장히 많이 생길 수 있는데요 지원자님께서 이전 직장이나 아니면 대학 생활을 하면서 협업을 했을 때 어려웠던 점이 어떤 점이었는지 답변 부탁드리겠습니다 | 음 이전 직장에서나 어 대학에서 뭐 협업을 할 때 뭐 꼭 이전 직장이 아니더라도 뭐 대학이 아니더라도 저희가 살아가는 데 있어서 뭐 뭐 가정 속에서도 또 아니면 무슨 뭐 이웃에서든지 아니면 뭐 신앙 속에서라던가 이런 것들 속에서도 저는 협업할 때 어려운 점이 있을 수도 있다 라고 생각합니다. 어 그 많은 일들 중에서 어 무슨 일이 어려웠다 라고 하면 어 서로 이해관계에 있어서 어 자기 말만 자기만의 말이 옳다 라고만 주장할 때 상대방의 말을 들어볼 생각은 안 하고 자기만의 말만 옳다 라고 생각할 때는 정말 난감합니다. 그것은 대화가 시작이 될 수 없고 대화의 끝이라고 생각합니다. 나의 주장을 먼저 어 논할 때가 아니라 나의 주장만을 생각할 때가 아니라 상대방의 말을 일단 들어보고 또 이해하고 또 공감하고 그러다 보면 그 그 속에서 어려운 일도 잘 해결해 나갈 수 있을 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | SM | 영업을 하다보면 설득이 필요한 순간이 있습니다 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 설명해 주세요 | 영업은 진심으로 이어진다고 생각합니다. 고객을 공감하며 그에 맞는 진실된 영업만이 고객의 마음을 움직이는 거라 생각하며 저의 실적을 챙기고자 맞지 않는 것을 추천해 주며 강요하는 것은 오히려 역효과를 낳을 수 있다고 생각합니다. 그러므로 고객에게 진심으로 필요한 것을 권유하는 영업이 고객의 마음을 움직이는 저의 능력이라 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 업무를 하실 건가요 | 만약 지원 당시에 직무 변경이 있을 수도 있다는 사항을 미리 안내 받았다면 그에 맞는 마음의 준비나 공부를 통해 제가 미리 대비를 했을 것입니다. 하지만 직무 변경에 대한 아무런 정보나 안내 사항이 없는 상태에서 직무 변경 공지를 그대로 받는다면 제가 변경된 직무 수행을 할 때에 받을 수 있는 도움이나 보상에 대해 물어볼 것입니다. 그래서 보편적인 기준에서 이것이 타당하다 여겨지면 변경된 직무 수행을 해 나갈 수 있겠지만 그렇지 않다고 여겨진다면 저는 그 직무 수행을 할 수 없다고 말씀드릴 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 업무를 한참 하고 있는 도중에 스케줄에 없던 일이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처를 하시겠습니까 그리고 왜 그렇게 대처하시는지에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다 | 모든 업무가 항상 레귤러하고 레귤러 그리고 루틴화돼서 흘러간다 라고는 생각하지 않습니다. 그래서 때로는 업무를 하다 보면 우리가 외근을 나갈 때도 많고 또 내가 생각했던 대로 업무 스케줄이 진행되지 않을 수도 있다 라는 점에 대해서는 저도 충분히 잘 인지를 하고 있습니다. 그래서 저는 갑작스러운 스케줄이 잘 생기더라도 빠르게 응대할 수 있는 그런 응대 능력을 갖추고 있다 라고 말씀드리고 싶습니다. 물론 급박한 그런 환경 속에서 일 처리를 정확하고 그리고 우선 순위에 의해서 전부 완수해 내는 게 저는 가장 중요하다 라고 생각합니다. 그 과정에서 우리가 필요한 능력은 시간 관리 능력이라고 생각을 하는데요. 그래서 저 같은 경우에는 어 일들을 빨리 해결하기 위해서 평소에 스케줄 관리를 굉장히 중요하게 생각하고 있습니다. 물론 많은 일들이 한꺼번에 닥친다면 저도 힘들 때도 있겠지만 어 회사에 입사하게 된다면 신입으로서 꼭 모든 임무들을 다 해내도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있었다면 무엇이었었나요 | 사람들과 함께 협업을 할 때 어려웠던 점을 생각해 보면 팀원들 간에 서로 속도가 잘 맞지 않을 때입니다. 어느 팀원은 능력이 탁월하기도 하고 일의 속도가 빠르고 열심히 협업에 임해서 빠른 시간 안에 본인의 몫을 다 해내는가 하면 어느 팀원은 능력이 부족하거나 또 자신의 개인 일에 더 많은 신경을 써서 협업에 너무나 성의 없게 대해 그 일의 속도가 현저히 낮을 때입니다. 그럴 때에는 열심히 한 팀원과 그렇지 않은 팀원 간에 분쟁이 생기곤 합니다. 저는 늘 최선을 다해서 제 업무를 완수하였는데 조금 부족한 팀원이 있을 경우 그 팀원의 부족한 부분을 함께 채워 나가자고 팀원들을 설득해서 결국에는 좋은 성과를 낸 적이 있습니다. 팀원 간에 서로 부족한 부분은 채워 주면서 협업을 해 나가야만 그 협업은 성공할 수 있다고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | SM | 다른 계열사도 많은데 굳이 이 계열사에 지원해 주신 이유가 있으시다면 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 어 제가 이 이 회사는 어 해외 어 해외 지사가 많고 해외 업무도 많다 라고 알고 있습니다. 어 그래서 제가 이 회사에 어 지원하게 된 어 이유 중의 하나입니다. 해외에 어 제가 해외로 나갈 수 있다 라고 하면 어 저는 그 목표를 위해서 이 회사에 정말로 저희의 그 모든 지식과 모든 노하우를 어 어 그 표출 어 모든 노하우를 어 표 사용해서 어 모든 노하우를 어 사용해서 그 최선을 다할 것이고 또 정말로 이곳에서 전문가가 돼서 어 전문가가 돼서 어 저희의 전문적인 지식까지 활용을 해서 어 제가 어 해외 지사로 나갈 수 있다 라고 발탁이 된다 라면 모든 것을 동원해서라도 저는 이곳에서 또 최선을 다하는 그런 인재가 될 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 다른 지원자들과 다른 본인만에 차별성이 있다면 무엇인지 본인이 가진 장점에 대한 설명 부탁드립니다 | 저의 강점은 주어진 업무를 끝까지 완수하려는 책임감 있는 자세라고 생각합니다. 저는 지역 축제 행사의 진행 요원으로 아르바이트를 하며 외국인 고객 응대를 하는 일을 맡았던 경험이 있습니다. 그러던 중 고객의 코로나 확진자가 발생하는 일이 벌어졌습니다. 해당 사실을 모든 직원들이 전달 받지 못해 축제는 계속 진행되었고 공연 관람객 또한 인지가 어려운 상황이었습니다. 확진자가 저와 동선이 유사했기에 긴장되고 무서웠지만 책임감을 가지고 확진자 동선을 파악해 냈습니다. 그러고 다른 직원들과 소통하며 관람 대기 고객부터 공연장의 고객들까지 순서대로 대피 시켰습니다. 결과적으로 확진자 이외 추가적인 피해를 막을 수 있었고 위의 사례와 같이 예상치 못한 상황이 발생하더라도 책임감 있는 자세로 업무에 임하며 도움이 되고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그렇게 하려는 이유를 말씀해 주세요 | 저는 이런 상황을 대비하기 위해서 미리 선임들과 인간관계를 친밀하게 쌓아두겠습니다. 저는 부족한 직무 능력은 태도로서 보완할 수 있다고 생각합니다. 제가 완벽한 사람이 아니기 때문에 부족한 부분은 항상 있을 것이고 모르는 것을 물어보고 배우는 것은 부끄러운 일이 아니라고 생각합니다. 물론 함께 일하는 팀의 선임들이 후임을 맡아서 모든 것을 케어해 줄 수는 없지만 직무 능력을 보완해 주는 일도 선임의 몫이라고 생각합니다. 제가 보완해야 할 직무 능력이 부족한 것은 제가 노력해서 채워야 할 문제이지만 그동안 쌓아온 인간관계 속에서 멘토 선임에게 직무 수행의 어려움을 이야기하고 수행의 방향성에 대한 도움을 받아 우선적으로 원활하게 과제를 해결할 생각입니다. 배우고자 하는 후임을 나몰라라 할 선임은 없다고 생각하고 또 배움과 도움을 받기 위해서는 미리미리 친밀한 관계를 만들어두는 것도 지혜인 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 살면서 지금까지 새로운 환경에서 아예 몰랐던 일을 맡아서 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 | 어 제가 뭐 고객 상담이라던지 이런 것들은 해봤지만 어 물건을 직접 팔아 본다거나 이런 경험은 전혀 없었었는데요. 어 친구가 이제 개업을 하고 좀 지나서 제가 바로 못 가보고 어 그 가게에 조금 이제 개업하고 나서 한참 지났지만 이제 친구가 하는 거니깐 어 구경 삼아 갔었던 적이 있는데요. 어 그때 상황이 어떻게 그 그런 상황이 되어서 어 처음 이제 갔었는데 제가 물건을 꼭 팔아야 되는 그런 상황이 되었습니다 .친구가 뭐 일이 생겨가지고 어 거기 이제 아르바이트생하고 저하고 어 그 외 뭐 친구도 없고 그 아르바이트생도 그 처음 보는 상황이었었는데 어쨌든 뭐 대략 뭐 인수 인계 라고 잠깐 받고 이제 그렇게 해서 그 알 바이트생의 도움을 받아서 아 물건 판매를 좀 해봤는데요. 뭐 포승이나 이런 것도 그때 좀 어깨 넘어서 배웠었고 어 그 또 나름 되게 뭐 좀 황당하고 좀 겁도 나고 했었는데 아 처음이 항상 중요한 것 같더라구요. 경험을 해보니깐 아 또 이것도 재미있구나 라는 생각을 했었고 좋은 경험이었었던 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약에 일을 하시다가 상사에게서 어려운 지시를 받게 되면 어떻게 행동하시겠는지요 또 그렇게 행동하실 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 만일 상사분께서 저에게 어려운 지시를 내리신다면 먼저 해당 지시가 무엇인지 파악부터 할 것입니다. 자신에게 주어진 지시가 어떤 지시인지 정확히 파악을 한 다음 업무를 수행해야 시행착오도 줄일 수 있다고 생각합니다. 따라서 저는 무턱대고 업무를 수행하려고 하지 않고 먼저 지시 파악부터 하려고 할 것입니다. 지시 파악이 제대로 이루어졌을 때 업무를 행 한다면 보다 더 정확성을 높일 수 있습니다. 또한 실수로 인한 시간 낭비 역시 최소화 할 수 있습니다. 따라서 저는 어려운 지시를 받게 된다면 먼저 해당 지시를 파악하고 파악을 한 다음에는 그 지시를 보다 효과적으로 이루기 위한 방법들에 대해 충분히 고민할 것입니다. 어려운 지시이기 때문에 이 과정에서 보다 더 많은 노력이 필요하다고 생각합니다. 그러고 난 다음에는 직접 실천으로 옮길 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 저희 회사에 입사를 하여서 업무를 수행하다 보면 중국 출장을 갈 일이 발생할 수도 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 잘 다녀오실 수 있으신가요 | 아무래도 해외에 있으면은 또 사람들의 사고방식이나 문화가 달라서 쪼금 어려워하시는 분들도 있을 것 같은데요. 저는 사람을 만나는 것도 좋아하고 새로운 문화를 접해보는 것도 좋아합니다. 이 사람들은 왜 여기서 이런 것을 먹고 있지 그리고 이 음식은 뭘까 라던가 아 이 사람들이 이렇게 생각하는 이유가 뭘까 그런 사고의 차이는 어떻게 있나 이렇게 탐구하는 것도 좋아하고요. 아무래도 예전부터 집에만 있는 것보다는 조금 나가서 다양한 사람들이 만나는 걸 좋아했기 때문에 저는 뭐 중국이 아니라 미국 뭐 조금 오버에서 러시아 뭐 이쪽까지 가는 것도 무리가 없습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 저희 회사에 들어오시게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 있으신지 그리고 왜 본인이 그렇게 생각하셨는지 그 이유를 함께 이야기해 주시면 됩니다 | 회사에 입사를 하면 저는 상품 기획 부서에 가장 가고 싶습니다. 회사에서 매출을 일으키기 위한 가장 근본 부서가 바로 상품 개발팀입니다. 좋은 아이디어와 혁신적이고 창의로운 아이디어를 바탕으로 해서 상품을 개발해야 하는데 저는 평소에 책을 많이 읽고 여러 가지 제품에 대한 아이디어를 갖고 있어서 제품의 개발뿐만 아니라 그 제품의 컨셉까지 제대로 잡을 수 있는 능력을 갖고 있습니다. 제가 상품 개발팀에 들어가서 제가 갖고 있는 능력을 모두 발휘하여 좋은 상품을 개발하는 것이 제 희망입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 티비 라디오 인터넷 등 다양한 매체의 매체별 마케팅 전략의 차이에 대해 말씀해 주시겠습니까 | 매개체별 마케팅의 전략 차이가 그렇게 크게 나타난다고는 볼 수 없겠지만 티비는 말 그대로 리모콘 하나만 키면 화면으로 볼 수 있고 들을 수 있는 장점이 있어서 다양한 계층들에게 보여질 수 있는 매기체라고 생각이 들고 티비를 통해서 많이 익숙한 것들을 들었을 때 어디서 흘러나오는 음악 소리만 들어도 홍보 효과가 된다고 생각해서 제일 비중이 큰 홍보 매체는 티비 그다음에 라디오라고 생각이 듭니다. 티비에서 들었던 내용은 라디오를 통해서 흘러나오는 음악에 티비에서 봤던 그 광고의 장면이 스크린처럼 지나가게 될 것이고 그게 생각이 나아지면 한 번 더 광고 효과로 구매까지 일어나는 그런 단계가 이루어지지 않을까 하는 생각이 들고 또한 요즘 인터넷 같은 경우에는 그만큼 계층 수가 좀 더 좁아진다는 생각이 듭니다. 남는 노소 불구하고 인터넷을 사용할 줄 아는 사람들만의 극한된 매개체이기 때문에 티비보다 라디오보다 홍보가 많이 할지라도 좀 떨어지는 경향이 있지 않나 이렇게 생각이 되어집니다. |
NEW | -34 | SM | 저희 근무의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많을 수도 있습니다 이 부분에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 | 사실 이 부분은 굉장히 어려운 부분인데요. 저는 삶에서 워라밸을 굉장히 중요하게 생각하는 편입니다. 그렇기 때문에 회사에 다니면서도 나인 투 식스를 최대한 지키려고 하는 편이고 물론 일이 많아질 때가 있어서 자주는 아니더라도 가끔 야근을 할 경우도 있을 것이라고 생각합니다. 그럴 경우에 간혹 한 두 번은 괜찮겠지만 잦은 야근이나 잔업은 조금 어려울 것 같습니다. 사실 일을 하는 것도 삶을 살면서 그런 것들을 위해서 하는 것이 대부분인데 일을 하면서 저의 나머지 삶을 포기하고 싶지는 않습니다. 자주 반복되는 야근은 아무래도 저의 체력을 더욱더 힘들게 할 것이고 다음날 또 출근을 해야 할 때 정말 그것이 어렵게 느껴질 것 같습니다. 그리고 저는 저녁이 없는 삶을 원치 않습니다. 야근을 하게 될 경우에는 퇴근하고 나게 되면 씻고 자는 것 밖에는 할 수가 없을 텐데 그것은 조금 저의 생활에 있어서 제가 지향하는 방향은 아닌 것 같습니다. 외근 같은 경우야 나가서 하는 일이라서 당연히 괜찮지만 잦은 야근이나 잔업 같은 경우에는 너무 잦거나 너무 자주 있을 경우에 저를 너무 힘들게 해서 사실 그 부분은 제가 계속해서 한다고 말씀드리기가 어려운 부분일 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 입사를 해서 회사에서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 한 번 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 저의 자기 성장을 묵묵히 지켜봐 줄 수 있는 선배를 원합니다. 그러다가도 혹시라도 제가 업무적으로 놓치는 부분이 있다라면은 이 포트폴리오에서는 이런 부분을 보완하면 좋겠다 혹은 업무 판매 전략 부분에서 이런 부분이 지금 현재 모자라고 있다 라고 피드백을 직접적으로 해 주셨으면 너무 도움이 될 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자님께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 왜 그 분야를 공부하시는지 또 무엇을 배웠는지 말씀 부탁드립니다 | 아 네 저는 영업을 배우는 사람으로서 다양한 영업 채널이 존재하고 있는데 어 그런 것들을 조금 배우고 있습니다. 어 현재는 영업을 판매할 수 있는 채널이 어 홈쇼핑 같은 경우도 굉장히 오히려 어 과거에 비해서 조금 매케시어가 줄어들구 인터넷 방송의 그 공간들을 차지를 하더라구요. 어 물론 인 인스타라던가 뭐 네 블로우 같은 것에서도 판매채널을 하고 있기 때문에 아 마켓슈어를 다 쪼개서 나눠 갖은 모양새가 많은 것 같아요. 어 그래도 그나마 지금 활성화되고 있는 개인 방송 분야를 좀 공부를 하고 있구요. 어 실제로 방송을 하기 위해서 어떤 그 영상 기법이라던가 촬영 방법들을 조금 공부하고 있습니다. 어 물론 제가 뭐 전문적으로 한다면 다른 스튜디오에다가 의뢰를 할 수도 있지만 저는 그렇지 않기 때문에 영상 방법이라던가 어 앱을 통한 편집을 좀 배우고 있습니다. 그래서 향후에 저희가 뭐 신제품을 만들었을 때 어 직접 저희 직원들끼리 한 번 인터넷 방송 채널을 통해서 판매해 보는 게 어떨까 싶어서 그것을 대비해 지금 공부를 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 지원하신 이 직무가 아닌 다른 곳에 배치가 되어도 괜찮을까요 | 제가 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치가 된다면 일단 처음에는 실망감이 클 것 같습니다. 하지만 저에게 배치된 업무가 어떤 업무인지도 아직 확실히 모르는 상태에서 제가 그 업무를 거부하지는 않을 것입니다. 어떤 업무인지 차근차근 배워 보고 제가 능숙하게 해낼 수 있는 일인지를 살펴본 뒤에 최선을 다해서 일을 해 보겠습니다. 그렇게 열심히 하다 보면 제가 원하지 않았던 직무라고 하더라도 흥미와 재미가 올라가고 능력이 쌓일 수도 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자 분에게 질문 하나 하겠습니다 만약에 지원자에게 우호적이지 않는 상대를 설득하여 지원자 편으로 만든 경험이 있으신지 그것에 대해서 말씀해 주십시오 | 예 제가 팀 프로젝트를 할 때 발생했던 일입니다. 팀 프로젝트를 할 때 우호적이지 않다기 라고 보다는 저와 의견이 다르신 분이 있었습니다. 의견이 달 너무나도 달랐기 때문에 그 팀을 업무를 진행함에 있어서 방향을 결정 짓기 위해서는 한 가지 의견이 채택되어야 하였습니다. 서로 다른 의견을 가지고 있었기 때문에 조금 더 설득을 통해서 제가 가진 의견을 좀 더 내세워서 그 의견을 모두 다 설득할 수 있게 만들었는데 첫 번째는 상대방이 하는 이야기를 열심히 들었습니다. 열심히 듣고 저의 의견을 말했을 때 상대방도 저의 의견을 열심히 들어주었습니다. 그리고 상대방의 의견 중 동감하는 부분은 동감한다고 말을 해주고 좋은 생각은 좋은 생각이라고 말을 해주고 제 의견을 슬며시 내비치면서 그렇게 생각하는 이유와 왜 그렇게 해야 되는지에 대해서 아주 조목조목 길지 않게 이야기를 하였습니다. 이런 분위기 속에서 상대방은 제 의견을 받아들여도 상대방의 의견 중에서도 좋은 점도 인정이 되었기 때문에 조금 더 효율적인 방법으로 설득이 될 수 있었고 기분이 나쁘지 않게 좀 더 합리적인 방법을 선택해서 팀 과제를 잘 할 수 있었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있나요 그렇다면 지금 직장도 같은 이유로 그만두게 될 가능성이 있을까요 | 이전 직장을 이직하기로 결정하게 된 계기는 제가 계약 만료가 되었기 때문입니다. 과거 제 이력서를 보시면 알겠지만 저는 이 년 계약직이었습니다. 그 이후에 정규직 전환이나 이런 부분이 개선되는 게 없었기 때문에 저는 이직을 결정하게 되었었습니다. 물론 새 회사를 떠나는 게 조금 저한테 어렵긴 했었지만 지금은 만족 중에 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 최종 합격하고 입사를 하고 근무를 할 텐데요 정작 지원했던 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 | 어 글쎄요 사실은 지원한 분야는 저의 결정이고 저희 생각이다 보니 그 맞지 않는다는 사실을 한다는 것 자체를 저는 이해할 수는 없습니다만 아 지금 그 질문이 그렇다면 어 맞지 않는다고 하더라도 어 그것을 좀 맞지 않는 일도 해 봐야 된다고 생각을 합니다. 세상 일이라는 게 내가 하고 싶은 일만 할 수는 없는 일이란 걸 누구나 잘 알고 있지 않겠습니까. 그러니까 죽을 만큼 죽 그렇게 힘들거나 그렇지 않다면 일단 해보고 또 결과가 다시 뭐 좋은 결과가 있거나 하면 어 맞지 않는다고 생각을 했지만 그게 또 잘못된 생각일 수도 있을 것 같구요. 어 일단 지원을 했다면 그만큼 그 쪽에 관심이 있었을 것이고 해보는 거랑은 다를 수 있겠지만 일단 그 잘 맞지 않는다는 사실도 바뀔 수가 있다고 생각을 합니다. 그래서 좀 더 애정을 가지고 노력을 해 봐야 되지 않을까 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 사람들과 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇일지 궁금합니다 어떻게 극복하셨는지 좀 말해주세요 | 협업을 하는 일에 있어서 그냥 여러 사람이 합심해서 하나의 프로젝트를 완성하는 가벼 가벼운 협업이 있구요. 또 여러 기술을 모아서 또 다른 하나의 제품을 만드는 협업도 있잖아요. 가볍게 하나의 프로젝트를 여러 사람이 함께 하는 일 같은 경우는 감정적 화합만 되면 별 문제가 없이 잘 진행이 되더라구요. 그런데 여러 기술을 모아서 하나의 제품을 만들어 내 놓은 그런 협업일 때는 좀 기술적인 면도 많이 어렵고 또 그 일을 해 나가는 과정이 길다 보니 구성원들 간의 어 갈등이 좀 많이 생기죠. 책임 소재도 불분명하구요. 어느 기술이 어 어느 정도의 책임을 어 갖고 해야 하는지 그런 부분들이 어려웠던 것 같아요. 그래서 저는 어떤 프로젝트에 들어가게 되면 이러 이러한 기술이 어 어떤 정도로 어떤 그 범위에 까지 적용이 되어야 된다. 그걸 분명히 해주고 책임을 갖게 하는 편입니다. |
NEW | 55- | SM | 혹시 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그리고 왜 그렇게 말씀하실지 그 이유도 함께 설명해 주세요 | 이직을 생각하는 동료에게 격려의 말을 해주고 싶습니다. 사람이 발전하기 위해서는 변화도 필요하다고 생각합니다. 좀 더 나은 그러한 방향으로 나아갈 수 있다면 다른 곳을 알아보고 이직하는 것도 괜찮은 방법이라고 생각합니다. 누구에게나 항상 기회는 주어져 있고 그 기회를 잡을 수 있는 것도 살아가는 데 있어서 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 동료가 이직을 생각한다면 긍정적인 면으로 격려를 해 주겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 우리 회사에 지원할 때 하고 싶은 일이 있으실 텐데요 만약 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 또 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주세요 | 네. 일단은 어 회사에서 원하는 일이 아닌 다른 지워 주어진 일을 열심히 하도록 하겠습니다. 어 그냥 장기간은 아닐 것 같고요. 어느 정도 뭐 최대 일 년 에 그 정도는 원하는 바가 아니더라도 주어진 인물이 열심히 할 것 같습니다. 제가 생각할 때 준비된 자에게 기회는 온다고 어 반드시 어 제가 원하던 부서로 준비를 했기 때문에 갈 기회가 있을 거라고 생각을 합니다. 어 다만 어 그 일의 시기가 좀 지연이 되고 어 그 일 자리가 뭐 기회가 주어지지 않는다면 그 부분은 좀 인사팀과 좀 상의를 하도록 하겠습니다. 네 하지만 뭐 단기간에 뭐 다른 일을 한다 라고 해서 뭐 실망하거나 그러지 않고 또 좋은 기회로 삼아서 어 타 부문의 업무도 열심히 배울 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 우리가 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이려면 어떻게 해야 하는지 설명해 주실 수 있나요 | 음 브랜드의 가치를 높이는 이유는 굉장히 많을 텐데요. 어 무엇보다 가장 중요한 거는 제품의 질 품질이겠죠. 그 품질 면에 있어서 어 뒤떨어지지 않고 그 항상 늘 발전하고 그 이상이 돼야 된다고 생각을 하고요. 그리고 어 그 변하지 않는 그 변하지 않는다는 게 어 후퇴되지 않는 앞서 말씀드린 거랑 같은 말이지만 어 후퇴되지 않고 그 항상 그 이상을 유지할 수 있는 그런 제품이 어 브랜드 가치를 높일 수 있는 가장 큰 요소라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 무엇인가 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성해 본 경험이 있으십니까 | 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있다면 저는 스페인어 공부였던 것 같습니다. 스페인어를 공부하면서 어렵고 힘들고 좀 포기해버릴까 하는 생각도 있었지만 제가 생각했던 목표는 자격증을 받는 목표가 있었고 그 목표를 위해서는 포기해서는 결코 얻을 수 없다 라는 것을 알았기 때문에 어려움을 이겨냈고 또 장기간 노력해서 스페인어 자격증을 받았습니다. 스페인에서 사는 동안에 이루었던 일인데 공부를 조금 하면 할수록 스페인 사람들과 좀 더 잘 소통할 수 있게 되었고 또 스페인에 대해서 좀 더 많이 이해할 수 있었고 신문을 본다든지 방송을 본다든지 뉴스를 들을 때 제가 공부한 것이 또 그 거기에서 나왔을 때 굉장히 희열을 느꼈던 경험도 있구요. 어려운 시간들을 이겨내고 자격증을 받았을 때에는 굉장히 기뻤던 것도 기억납니다. 그리고 지금은 제가 스페인어를 할 수 있는 사람으로 어 살아간다는 것이 굉장히 저에겐 보람된 일입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자께서는 영업 관리에 필요한 역량이나 경험이 어떤 것이라고 생각하시는가요 생각하시는 점을 말씀해 주세요 | 영업 관리를 할 때 가장 필수적인 경험은 바로 직접 영업을 해 본 현장 경험입니다. 현장 경험이 풍부하다면 영업 관리를 할 때 거래 고객을 만나는 유의점이나 또한 판매 배치나 여러 가지 관리를 할 때 그 현장에 가장 적합하게 운영을 할 수가 있습니다. 또 하나는 사람의 심리 특히 고객의 심리 상황에 대해서 평소에 공부를 많이 해야 합니다. 물론 풍부한 현장 경험을 통해서 데이터 해 놓은 것이 있다면 실질적으로도 도움이 되고 그것뿐만 아니라 고객의 심리를 파악할 수 있는 그런 공부를 해 놓으면 아직은 경험하지 못한 그런 상황에 대해서도 예측할 수 있기 때문입니다. |
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