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|---|---|---|---|---|---|---|
Vie personnelle
Actualité nationale
02.07.2024
L’allocation de rentrée scolaire mode d’emploi L’allocation rentrée scolaire : pour qui pour quoi ?
L’allocation de rentrée scolaire (ARS) est versée sous conditions de ressources pour vos enfants écoliers, étudiants ou apprentis âgés de 6 à 18 ans. Elle vous aide à assumer le coût de la rentrée.
Vous pouvez en bénéficier pour vos enfants nés entre le 16 septembre 2006 et le 31 décembre 2018 inclus, et pour chaque enfant plus jeune déjà inscrit en CP.
Combien ?
Montants pour la rentrée 2024
Âge de l'enfant
Montant de l'ARS
De 6 ans à 10 ans (1)
416.40
€
De 11 ans à 14 ans (2)
439.38
€
De 15 ans à 18 ans (3)
454.60
€
(1) : Pour bénéficier de l’ARS votre enfant doit avoir 6 ans avant le 1er janvier qui suit la rentrée et ne pas avoir 11 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée.
Vous pouvez bénéficier de l’ARS si votre enfant est inscrit au CP et qu’il a moins de 6 ans. Pour cela vous devez envoyer son certificat scolaire à la Caf.
(2) : Pour bénéficier de l’ARS votre enfant doit avoir 11 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée et ne pas avoir 15 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée.
(3) : Pour bénéficier de l’ARS votre enfant doit avoir 15 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée et ne pas avoir 18 ans au 15 septembre de l’année de la rentrée scolaire.
Montants pour la rentrée 2024 à mayotte
Niveau de scolarité de l'enfant
Montant de l'ARS
Primaire
418.49
€
Collège
441.58
€
Lycée
456.88
€
Comment en bénéficier ?
Votre enfant a entre 6 et 15 ans : c’est automatique
Pour vos enfants nés entre le 1er janvier 2009 et le 31 décembre 2018 inclus, vous n’avez rien à faire si vous remplissez les conditions et que votre dossier est à jour.
À savoir :
vous n’êtes pas
Personne qui perçoit déjà des prestations de la Caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé).
mais vos revenus sont modestes et vous pensez pouvoir bénéficier de l’ARS ? Complétez
le formulaire
pour faire votre demande.
Si votre enfant a moins de 6 ans : envoyez un certificat de scolarité
Si votre enfant n’a 6 ans qu’en 2025 mais rentre déjà en CP cette année, vous pouvez bénéficier de l’ARS : vous devez récupérer un certificat de scolarité auprès de son école puis l’envoyer à votre Caf ou le déposer dans votre
Espace Mon Compte
ou sur votre appli mobile « Caf - Mon Compte ».
Si votre enfant a entre 16 et 18 ans : déclarez sa scolarité en ligne
Pour vos enfants nés entre le 16 septembre 2006 et le 31 décembre 2008 inclus, vous devez confirmer en ligne qu’ils sont toujours scolarisés, étudiants ou en apprentissage pour la rentrée 2024. Rendez-vous dans votre
Espace Mon Compte
ou sur votre appli mobile « Caf - Mon Compte ». La Caf vous contacte en juillet par mail ou courrier pour vous inviter à effectuer cette démarche.
Pratique :
faites la déclaration en ligne pendant l’été pour bénéficier de l’ARS avant la rentrée. | l allocation de rentree scolaire mode d emploi | 1,721,098,160 | 16.316213 | vie personnelle actualité nationale 02.07.2024 l’allocation de rentrée scolaire mode d’emploi l’allocation rentrée scolaire : pour qui pour quoi ? l’allocation de rentrée scolaire (ars) est versée sous conditions de ressources pour vos enfants écoliers, étudiants ou apprentis âgés de 6 à 18 ans. elle vous aide à assumer le coût de la rentrée. vous pouvez en bénéficier pour vos enfants nés entre le 16 septembre 2006 et le 31 décembre 2018 inclus, et pour chaque enfant plus jeune déjà inscrit en cp. combien ? montants pour la rentrée 2024 âge de l'enfant montant de l'ars de 6 ans à 10 ans (1) 416.40 € de 11 ans à 14 ans (2) 439.38 € de 15 ans à 18 ans (3) 454.60 € (1) : pour bénéficier de l’ars votre enfant doit avoir 6 ans avant le 1er janvier qui suit la rentrée et ne pas avoir 11 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée. vous pouvez bénéficier de l’ars si votre enfant est inscrit au cp et qu’il a moins de 6 ans. pour cela vous devez envoyer son certificat scolaire à la caf. (2) : pour bénéficier de l’ars votre enfant doit avoir 11 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée et ne pas avoir 15 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée. (3) : pour bénéficier de l’ars votre enfant doit avoir 15 ans au 31 décembre de l’année de la rentrée et ne pas avoir 18 ans au 15 septembre de l’année de la rentrée scolaire. montants pour la rentrée 2024 à mayotte niveau de scolarité de l'enfant montant de l'ars primaire 418.49 € collège 441.58 € lycée 456.88 € comment en bénéficier ? votre enfant a entre 6 et 15 ans : c’est automatique pour vos enfants nés entre le 1er janvier 2009 et le 31 décembre 2018 inclus, vous n’avez rien à faire si vous remplissez les conditions et que votre dossier est à jour. à savoir : vous n’êtes pas personne qui perçoit déjà des prestations de la caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé). mais vos revenus sont modestes et vous pensez pouvoir bénéficier de l’ars ? complétez le formulaire pour faire votre demande. si votre enfant a moins de 6 ans : envoyez un certificat de scolarité si votre enfant n’a 6 ans qu’en 2025 mais rentre déjà en cp cette année, vous pouvez bénéficier de l’ars : vous devez récupérer un certificat de scolarité auprès de son école puis l’envoyer à votre caf ou le déposer dans votre espace mon compte ou sur votre appli mobile « caf - mon compte ». si votre enfant a entre 16 et 18 ans : déclarez sa scolarité en ligne pour vos enfants nés entre le 16 septembre 2006 et le 31 décembre 2008 inclus, vous devez confirmer en ligne qu’ils sont toujours scolarisés, étudiants ou en apprentissage pour la rentrée 2024. rendez-vous dans votre espace mon compte ou sur votre appli mobile « caf - mon compte ». la caf vous contacte en juillet par mail ou courrier pour vous inviter à effectuer cette démarche. pratique : faites la déclaration en ligne pendant l’été pour bénéficier de l’ars avant la rentrée. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/actualites/actualites-nationales/l-allocation-de-rentree-scolaire-mode-d-emploi |
Vie personnelle
Actualité départementale
28.02.2024
Vous êtes parents ? Le site monenfant.fr est là pour vous ! Il vous accompagne dans les événements clefs liés à la vie de famille et vous propose les services en ligne suivants :
Vous pouvez faire une recherche géolocalisée pour trouver près de chez vous un lieu d’accueil pour votre enfant ou un service parentalité. Cette recherche géolocalisée peut être mono ou multicritères, ce qui permet d’identifier l’ensemble des possibilités autour de chez vous.
Vous pouvez effectuer des simulations pour estimer le reste à charge en crèche pour votre enfant et estimer le montant de la prestation d’accueil du jeune enfant versé par la Caf (Paje).
Ce service permet aussi aux parents désireux d’un accompagnement personnalisé dans leur recherche d’un mode d’accueil, de solliciter un rendez-vous auprès d’un lieu d’information de la petite enfance, pour être accompagné dans cette démarche.
Pour en savoir plus,
connectez-vous sur monenfant.fr. | vous etes parents le site monenfantfr est la pour vous | 1,721,098,175 | 17.110052 | vie personnelle actualité départementale 28.02.2024 vous êtes parents ? le site monenfant.fr est là pour vous ! il vous accompagne dans les événements clefs liés à la vie de famille et vous propose les services en ligne suivants : vous pouvez faire une recherche géolocalisée pour trouver près de chez vous un lieu d’accueil pour votre enfant ou un service parentalité. cette recherche géolocalisée peut être mono ou multicritères, ce qui permet d’identifier l’ensemble des possibilités autour de chez vous. vous pouvez effectuer des simulations pour estimer le reste à charge en crèche pour votre enfant et estimer le montant de la prestation d’accueil du jeune enfant versé par la caf (paje). ce service permet aussi aux parents désireux d’un accompagnement personnalisé dans leur recherche d’un mode d’accueil, de solliciter un rendez-vous auprès d’un lieu d’information de la petite enfance, pour être accompagné dans cette démarche. pour en savoir plus, connectez-vous sur monenfant.fr. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-des-pyrenees-orientales/actualites-departementales/vous-etes-parents-le-site-monenfantfr-est-la-pour-vous |
Tout savoir sur la Carte Mobilité Inclusion Invalidité
Publié le 14 juin 2024
Remplaçant la Carte d’Invalidité, la Carte Mobilité Inclusion (CMI) se divise en trois catégories par rapport à ses modalités (CMI Stationnement, Priorité ou Invalidité). La CMI Invalidité permet de disposer de priorités et de réductions fiscales.
Jusqu’au 1er janvier 2017, c’était une « Carte d’Invalidité » qui était délivrée aux particuliers. Elle reste valable jusqu’à fin 2026, mais ses porteurs peuvent dès à présent la remplacer par la CMI Invalidité sur simple demande.
Les priorités de la Carte Mobilité Inclusion Invalidité
Destinée aux personnes ayant subi une perte d’autonomie importante, la CMI Invalidité facilite la posture assise et la réduction des temps passés dans les files d’attente debout. Ainsi, sur présentation du document, les personnes titulaires (et leurs accompagnateurs) sont prioritaires dans les files d’attente des établissements accueillant du public. Dans les transports, les salles d’attente, les manifestations publiques, les porteurs de CMI Invalidité ont accès en priorité aux places assises accessibles.
Les avantages fiscaux et financiers de la CMI Invalidité
La présentation de la Carte Mobilité Inclusion Invalidité offre différents avantages et accélère certaines démarches d’obtention de statuts professionnels particuliers. Les porteurs peuvent ainsi bénéficier de la demi-part supplémentaire pour le calcul de l’impôt sur le revenu et de la reconnaissance automatique de la qualité de travailleur handicapé sans passer par des démarches compliquées. Enfin, les régies de transport accordent des tarifs réduits aux personnes porteuses de la CMI Invalidité.
CMI Invalidité : les prérequis légaux
La CMI Invalidité est attribuée aux personnes reconnues invalides de 3e catégorie, ou ayant un taux d’incapacité permanente supérieur à 80 %. Pour en faire la demande, il faut être de nationalité française ou issue de l’Espace Économique Européen. Les étrangers titulaires d’un permis de séjour valide sont également éligibles.
Les démarches à réaliser pour obtenir la CMI Invalidité
Les délais de traitement de la demande de la CMI Invalidité diffèrent en fonction du statut de la personne concernée par rapport à l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA). Les bénéficiaires actuels de l’APA n’auront ainsi qu’à s’adresser à leur conseil départemental local pour l’obtenir dans un délai de 4 mois. Les personnes non concernées par l’APA doivent contacter la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de leur lieu de résidence, et peuvent être convoquées par la MDPH pour une évaluation médico-sociale. Enfin, pour les personnes actuellement en demande d’APA, la requête d'attribution de la CMI Invalidité est à joindre au dossier d’allocation.
La durée de validité d’une CMI Invalidité
Les CMI Invalidité correspondent à des pertes d’autonomie parfois permanente, auquel cas son attribution est définitive. Lorsque le handicap et/ou l’autonomie de la personne peuvent évoluer favorablement, la carte a une durée de validité allant de 1 à 20 ans, en fonction des cas.
Thomas Chouaniere
Nos Articles :
Handicap
ARTICLE
13.05.2022
Handicap : adapter son logement pour gagner en autonomie
Lire l'article
Handicap
ARTICLE
12.05.2022
Aah, Aeeh : quels recours auprès de la Caf ?
Lire l'article
Handicap
ARTICLE
29.09.2022
Proches aidants : comment éviter l’épuisement ?
Lire l'article
Accident de vie
ARTICLE
16.08.2022
Seniors dépendants : rester chez soi, c’est possible !
Lire l'article | tout savoir sur la carte mobilite inclusion invalidite | 1,721,098,177 | 17.021021 | tout savoir sur la carte mobilité inclusion invalidité publié le 14 juin 2024 remplaçant la carte d’invalidité, la carte mobilité inclusion (cmi) se divise en trois catégories par rapport à ses modalités (cmi stationnement, priorité ou invalidité). la cmi invalidité permet de disposer de priorités et de réductions fiscales. jusqu’au 1er janvier 2017, c’était une « carte d’invalidité » qui était délivrée aux particuliers. elle reste valable jusqu’à fin 2026, mais ses porteurs peuvent dès à présent la remplacer par la cmi invalidité sur simple demande. les priorités de la carte mobilité inclusion invalidité destinée aux personnes ayant subi une perte d’autonomie importante, la cmi invalidité facilite la posture assise et la réduction des temps passés dans les files d’attente debout. ainsi, sur présentation du document, les personnes titulaires (et leurs accompagnateurs) sont prioritaires dans les files d’attente des établissements accueillant du public. dans les transports, les salles d’attente, les manifestations publiques, les porteurs de cmi invalidité ont accès en priorité aux places assises accessibles. les avantages fiscaux et financiers de la cmi invalidité la présentation de la carte mobilité inclusion invalidité offre différents avantages et accélère certaines démarches d’obtention de statuts professionnels particuliers. les porteurs peuvent ainsi bénéficier de la demi-part supplémentaire pour le calcul de l’impôt sur le revenu et de la reconnaissance automatique de la qualité de travailleur handicapé sans passer par des démarches compliquées. enfin, les régies de transport accordent des tarifs réduits aux personnes porteuses de la cmi invalidité. cmi invalidité : les prérequis légaux la cmi invalidité est attribuée aux personnes reconnues invalides de 3e catégorie, ou ayant un taux d’incapacité permanente supérieur à 80 %. pour en faire la demande, il faut être de nationalité française ou issue de l’espace économique européen. les étrangers titulaires d’un permis de séjour valide sont également éligibles. les démarches à réaliser pour obtenir la cmi invalidité les délais de traitement de la demande de la cmi invalidité diffèrent en fonction du statut de la personne concernée par rapport à l’allocation personnalisée d’autonomie (apa). les bénéficiaires actuels de l’apa n’auront ainsi qu’à s’adresser à leur conseil départemental local pour l’obtenir dans un délai de 4 mois. les personnes non concernées par l’apa doivent contacter la maison départementale des personnes handicapées (mdph) de leur lieu de résidence, et peuvent être convoquées par la mdph pour une évaluation médico-sociale. enfin, pour les personnes actuellement en demande d’apa, la requête d'attribution de la cmi invalidité est à joindre au dossier d’allocation. la durée de validité d’une cmi invalidité les cmi invalidité correspondent à des pertes d’autonomie parfois permanente, auquel cas son attribution est définitive. lorsque le handicap et/ou l’autonomie de la personne peuvent évoluer favorablement, la carte a une durée de validité allant de 1 à 20 ans, en fonction des cas. thomas chouaniere nos articles : handicap article 13.05.2022 handicap : adapter son logement pour gagner en autonomie lire l'article handicap article 12.05.2022 aah, aeeh : quels recours auprès de la caf ? lire l'article handicap article 29.09.2022 proches aidants : comment éviter l’épuisement ? lire l'article accident de vie article 16.08.2022 seniors dépendants : rester chez soi, c’est possible ! lire l'article | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/vies-de-famille/articles/tout-savoir-sur-la-carte-mobilite-inclusion-invalidite |
null | guide pas pas handicap | 1,721,098,188 | 12.54137 | null | caf | https://www.caf.fr/guide-pas-pas-handicap |
Réaliser une téléprocédure Esat
En tant qu’établissement de service et d’aide par le travail (Esat), vous devez déclarer les rémunérations garanties (certificat d’emploi) et les changements d’activité de vos salariés bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé (AAH).
L'offre de service en bref
Déclaration des rémunérations garanties (certificat d’emploi)
des salariés bénéficiaires de l’AAH avant le 31 décembre
Déclaration de changements d’activité
des salariés bénéficiaires de l’AAH dès que vous en avez connaissance
Accompagnement par la Caf à chaque étape
Accompagnement à chaque étape
par les experts Caf
2 avantages de la démarche en ligne Esat
Gain de temps
: réaliser la démarche en ligne permet d’améliorer le délai de traitement des déclarations de rémunération garantie.
Sécurité
: les changements de taux d’activité sont fiabilisés et permettent de garantir le versement du juste droit.
Comment déclarer les rémunérations garanties (certificat d’emploi) ?
Le volet annuel « Certificat d’emploi » sert à déclarer les éléments de rémunération garantie de novembre des personnes employées par l’Esat, bénéficiaires de l’AAH. Ces éléments sont nécessaires au calcul des droits à partir du 1er janvier de chaque année.
Cette démarche est accessible à compter du 1er décembre à fin février de l’année suivante.
Je télécharge le guide pratique
Comment déclarer les changements d’activité ?
Le volet « Changement d’activité » vise à recueillir les changements d’activité (augmentation, diminution, départ) des personnes employées par l’Esat, bénéficiaires d’AAH.
Cette démarche est accessible toute l’année.
Je télécharge le guide pratique | realiser une teleprocedure esat | 1,721,098,193 | 16.148958 | réaliser une téléprocédure esat en tant qu’établissement de service et d’aide par le travail (esat), vous devez déclarer les rémunérations garanties (certificat d’emploi) et les changements d’activité de vos salariés bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé (aah). l'offre de service en bref déclaration des rémunérations garanties (certificat d’emploi) des salariés bénéficiaires de l’aah avant le 31 décembre déclaration de changements d’activité des salariés bénéficiaires de l’aah dès que vous en avez connaissance accompagnement par la caf à chaque étape accompagnement à chaque étape par les experts caf 2 avantages de la démarche en ligne esat gain de temps : réaliser la démarche en ligne permet d’améliorer le délai de traitement des déclarations de rémunération garantie. sécurité : les changements de taux d’activité sont fiabilisés et permettent de garantir le versement du juste droit. comment déclarer les rémunérations garanties (certificat d’emploi) ? le volet annuel « certificat d’emploi » sert à déclarer les éléments de rémunération garantie de novembre des personnes employées par l’esat, bénéficiaires de l’aah. ces éléments sont nécessaires au calcul des droits à partir du 1er janvier de chaque année. cette démarche est accessible à compter du 1er décembre à fin février de l’année suivante. je télécharge le guide pratique comment déclarer les changements d’activité ? le volet « changement d’activité » vise à recueillir les changements d’activité (augmentation, diminution, départ) des personnes employées par l’esat, bénéficiaires d’aah. cette démarche est accessible toute l’année. je télécharge le guide pratique | caf | https://www.caf.fr/professionnels/offres-et-services/caf-de-loire-atlantique/partenaires-locaux/realiser-une-teleprocedure-esat |
Retour Offre de service Vie personnelle
VIE PERSONNELLE
Caisse d'Allocations familiales
J'attends un enfant, quelles aides puis-je toucher de la Caf ?
C’est mon premier enfant
La Prime à la naissance
Pour la naissance de votre premier enfant, vous pouvez peut-être bénéficier de la prime à la naissance dans le cadre de la Paje (Prestation d’accueil du jeune enfant).
Elle est versée en une seule fois sous différentes conditions, dont des conditions de ressources que vous pouvez retrouver
ici
.
Si vos ressources vous y donnent droit, un montant de 1019,40 € vous sera versé au cours du 7ème mois de grossesse.
Attention, vous devez déclarer votre grossesse dans les 14 premières semaines à votre organisme d’Assurance maladie (Cpam, Sécurité sociale des indépendants…).
S'il s'agit de jumeaux ou de triplés, vous recevrez autant de primes à la naissance que d'enfants attendus.
L’Allocation de base
Après la naissance de votre enfant et toujours sous condition de ressources, l’Allocation de base de la Paje pourra vous être versée.
Son montant est de 184,81 € ou de 92,40 € par mois selon vos revenus. Pour connaître vos droits, référez-vous aux tableaux
sur cette page
. L'Allocation de base est versée à compter du mois suivant la naissance
jusqu’au mois précédant le troisième anniversaire de votre enfant
.
Pour y avoir droit, vous devez communiquer l'état civil (prénoms, nom, date et lieu de naissance) de votre enfant à la Caf dans votre espace Mon compte.
A noter, dans une famille avec 2 enfants de moins de 3 ans, seule une allocation de base peut être versée. S'il s'agit de jumeaux ou de triplés, nous verserons autant d'allocations de base que d'enfants.
J’ai déjà des enfants
Les Allocations familiales
A partir du deuxième enfant, vous aurez automatiquement droit aux Allocations familiales, dont le montant est modulé selon vos ressources, le nombre d'enfants et leur âge.
La Paje (Prime à la naissance et Allocation de base)
Pour chaque naissance, vous pouvez peut-être bénéficier de la prime à la naissance dans le cadre de la Paje (Prestation d’accueil du jeune enfant) et de l'Allocation de base (voir ci-dessus). Ces prestations sont soumises à condition de ressources.
Vous trouverez sur le caf.fr
un outil de simulation des droits
qui vous permettra de connaître vos futures prestations.
Cette vidéo vous explique en une minute les prestations liées à la naissance
Vos questions
Nos réponses
Quel est le
Limite à ne pas dépasser, montant maximal.
Exemple : Le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation.
de ressources et le barème concernant les aides de la Paje? Quel revenu est pris en considération et sur quelle année ?
Les
Limite à ne pas dépasser, montant maximal.
Exemple : Le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation.
et barèmes sont
consultables ici
. Les prestations de cette année sont calculées en référence aux revenus de l'année N-2 (par ex, les prestations versées en 2024 sont calculées en fonction de vos revenus de 2022). Il faut prendre en compte le revenu net
Ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt.
.
Puis-je bénéficier d’aides de la Caf pour des frais annexes à la naissance (frais d’hôpitaux, frais du bébé) ?
Au niveau de la Caf, nous ne versons aucune aide liée aux frais d’hôpitaux ou aux frais de santé du bébé. Nous pourrons vous aider financièrement dans le cadre des aides en lien avec la garde de votre enfant ou dans le cas où vous décidez de cesser ou réduire votre activité professionnelle. Ces aides dépendent de votre situation, de vos ressources mais aussi des choix que vous ferez en matière de garde de votre enfant. La Caf n’est toutefois pas la seule à pouvoir vous aider. En complément du versement des indemnités journalières qu’elle pourra vous verser (
http://www.ameli.fr/simulateur
), votre CPAM peut vous proposer, par exemple, un accompagnement à domicile après votre accouchement.
La Caf prend-t-elle en charge le congé d’allaitement ?
Il n’existe pas de congé d’allaitement. Toutefois vous pouvez vous tourner vers la convention collective de votre entreprise: certaines d’entre elles prévoient des congés spécifiques à l’allaitement.
Je suis frontalière. Vais-je toucher les aides en France ou en Allemagne ? Quelles sont les démarches à effectuer ?
Dans votre cas, l’état compétent pour le versement des prestations familiales est déterminé par la législation européenne. Si votre conjoint exerce une activité professionnelle en France, les aides vous seront versées en priorité par la France et l’Allemagne pourra éventuellement calculer un complément différentiel. Si votre conjoint n’exerce pas d’activité ou s’il travaille également en Allemagne, les aides vous seront versées en priorité par l’Allemagne et la France calculera une allocation différentielle. Vous devrez signaler la naissance de votre enfant des deux côtés de la frontière et informer votre Caf et votre FamilienKasse.
Je suis enceinte de mon deuxième enfant. Est-il possible d’avoir des aides pendant mon congé de maternité pour faire garder occasionnellement mon aîné, notamment lors de rendez-vous en lien avec ma grossesse ?
Si votre aîné a moins de 3 ans, il peut y avoir une possibilité d’accueil ponctuel auprès d’un multi-accueil, mais cela nécessite une inscription et un engagement minimum. Sinon, il y a la solution de l’emploi d’une personne par le biais d’une association ou entreprise de services à la personne. Vous trouverez des informations sur le statut de particulier employeur sur le site dédié de l'Urssaf :
https://www.urssaf.fr/portail/home/services-a-la-personne/emploi-a-domicile/retrouvez-toutes-les-information.html
Je suis enceinte de mon troisième enfant (le premier a 6 ans et l'autre 2 ans 1/2). Continuerais-je à percevoir l'aide pour l'emploi de mon assistante maternelle pendant mon congé de maternité ?
Oui vous pourrez continuer à bénéficier du CMG pour l'emploi de votre assistante maternelle durant votre congé de maternité. Vous devrez simplement continuer à déclarer les salaires versés tous les mois sur le site
Pajemploi
.
Le droit au CMG ne sera remis en question que si vous prenez un
Congé pris auprès de son employeur par l'un des parents salarié pour participer à l'éducation de son enfant à la suite d'une naissance ou de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans.
à l'issue de votre congé de maternité et si vous demandez à ce titre à bénéficier de la PreParE (Prestation partagée d'éducation de l'enfant).
Les 2 prestations n'étant pas cumulables, vous ne pourrez plus bénéficier du CMG. | j attends un enfant quelles aides puis je toucher de la caf | 1,721,098,202 | 13.776032 | retour offre de service vie personnelle vie personnelle caisse d'allocations familiales j'attends un enfant, quelles aides puis-je toucher de la caf ? c’est mon premier enfant la prime à la naissance pour la naissance de votre premier enfant, vous pouvez peut-être bénéficier de la prime à la naissance dans le cadre de la paje (prestation d’accueil du jeune enfant). elle est versée en une seule fois sous différentes conditions, dont des conditions de ressources que vous pouvez retrouver ici . si vos ressources vous y donnent droit, un montant de 1019,40 € vous sera versé au cours du 7ème mois de grossesse. attention, vous devez déclarer votre grossesse dans les 14 premières semaines à votre organisme d’assurance maladie (cpam, sécurité sociale des indépendants…). s'il s'agit de jumeaux ou de triplés, vous recevrez autant de primes à la naissance que d'enfants attendus. l’allocation de base après la naissance de votre enfant et toujours sous condition de ressources, l’allocation de base de la paje pourra vous être versée. son montant est de 184,81 € ou de 92,40 € par mois selon vos revenus. pour connaître vos droits, référez-vous aux tableaux sur cette page . l'allocation de base est versée à compter du mois suivant la naissance jusqu’au mois précédant le troisième anniversaire de votre enfant . pour y avoir droit, vous devez communiquer l'état civil (prénoms, nom, date et lieu de naissance) de votre enfant à la caf dans votre espace mon compte. a noter, dans une famille avec 2 enfants de moins de 3 ans, seule une allocation de base peut être versée. s'il s'agit de jumeaux ou de triplés, nous verserons autant d'allocations de base que d'enfants. j’ai déjà des enfants les allocations familiales a partir du deuxième enfant, vous aurez automatiquement droit aux allocations familiales, dont le montant est modulé selon vos ressources, le nombre d'enfants et leur âge. la paje (prime à la naissance et allocation de base) pour chaque naissance, vous pouvez peut-être bénéficier de la prime à la naissance dans le cadre de la paje (prestation d’accueil du jeune enfant) et de l'allocation de base (voir ci-dessus). ces prestations sont soumises à condition de ressources. vous trouverez sur le caf.fr un outil de simulation des droits qui vous permettra de connaître vos futures prestations. cette vidéo vous explique en une minute les prestations liées à la naissance vos questions nos réponses quel est le limite à ne pas dépasser, montant maximal. exemple : le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation. de ressources et le barème concernant les aides de la paje? quel revenu est pris en considération et sur quelle année ? les limite à ne pas dépasser, montant maximal. exemple : le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation. et barèmes sont consultables ici . les prestations de cette année sont calculées en référence aux revenus de l'année n-2 (par ex, les prestations versées en 2024 sont calculées en fonction de vos revenus de 2022). il faut prendre en compte le revenu net ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt. . puis-je bénéficier d’aides de la caf pour des frais annexes à la naissance (frais d’hôpitaux, frais du bébé) ? au niveau de la caf, nous ne versons aucune aide liée aux frais d’hôpitaux ou aux frais de santé du bébé. nous pourrons vous aider financièrement dans le cadre des aides en lien avec la garde de votre enfant ou dans le cas où vous décidez de cesser ou réduire votre activité professionnelle. ces aides dépendent de votre situation, de vos ressources mais aussi des choix que vous ferez en matière de garde de votre enfant. la caf n’est toutefois pas la seule à pouvoir vous aider. en complément du versement des indemnités journalières qu’elle pourra vous verser ( http://www.ameli.fr/simulateur ), votre cpam peut vous proposer, par exemple, un accompagnement à domicile après votre accouchement. la caf prend-t-elle en charge le congé d’allaitement ? il n’existe pas de congé d’allaitement. toutefois vous pouvez vous tourner vers la convention collective de votre entreprise: certaines d’entre elles prévoient des congés spécifiques à l’allaitement. je suis frontalière. vais-je toucher les aides en france ou en allemagne ? quelles sont les démarches à effectuer ? dans votre cas, l’état compétent pour le versement des prestations familiales est déterminé par la législation européenne. si votre conjoint exerce une activité professionnelle en france, les aides vous seront versées en priorité par la france et l’allemagne pourra éventuellement calculer un complément différentiel. si votre conjoint n’exerce pas d’activité ou s’il travaille également en allemagne, les aides vous seront versées en priorité par l’allemagne et la france calculera une allocation différentielle. vous devrez signaler la naissance de votre enfant des deux côtés de la frontière et informer votre caf et votre familienkasse. je suis enceinte de mon deuxième enfant. est-il possible d’avoir des aides pendant mon congé de maternité pour faire garder occasionnellement mon aîné, notamment lors de rendez-vous en lien avec ma grossesse ? si votre aîné a moins de 3 ans, il peut y avoir une possibilité d’accueil ponctuel auprès d’un multi-accueil, mais cela nécessite une inscription et un engagement minimum. sinon, il y a la solution de l’emploi d’une personne par le biais d’une association ou entreprise de services à la personne. vous trouverez des informations sur le statut de particulier employeur sur le site dédié de l'urssaf : https://www.urssaf.fr/portail/home/services-a-la-personne/emploi-a-domicile/retrouvez-toutes-les-information.html je suis enceinte de mon troisième enfant (le premier a 6 ans et l'autre 2 ans 1/2). continuerais-je à percevoir l'aide pour l'emploi de mon assistante maternelle pendant mon congé de maternité ? oui vous pourrez continuer à bénéficier du cmg pour l'emploi de votre assistante maternelle durant votre congé de maternité. vous devrez simplement continuer à déclarer les salaires versés tous les mois sur le site pajemploi . le droit au cmg ne sera remis en question que si vous prenez un congé pris auprès de son employeur par l'un des parents salarié pour participer à l'éducation de son enfant à la suite d'une naissance ou de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans. à l'issue de votre congé de maternité et si vous demandez à ce titre à bénéficier de la prepare (prestation partagée d'éducation de l'enfant). les 2 prestations n'étant pas cumulables, vous ne pourrez plus bénéficier du cmg. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-bas-rhin/offre-de-service/vie-personnelle/j-attends-un-enfant-quelles-aides-puis-je-toucher-de-la-caf |
La Caf calcule vos droits en fonction de votre situation.
Tout changement de situation a donc un effet sur le montant de vos prestations.
Alors pour bénéficier de tous vos droits et éviter de devoir rembourser la Caf, signalez immédiatement à la Caf vos changements :
de situation familiale (mariage, séparation, concubinage, naissance, adoption, départ d’un enfant du foyer, décès),
de logement (déménagement, changement d’adresse, même dans la même ville ou le même immeuble),
de situation professionnelle (perte d’emploi, emploi, emploi saisonnier),
de numéro de téléphone ou d’adresse mail. Vous ne savez pas comment créer une adresse mail ?
Voici un guide pour le faire
Pensez aussi à lui donner votre nouveau RIB si vous changez de compte ou de banque.
Vous pouvez signaler ces changements en toute sécurité sur le site caf.fr espace Mon Compte ou sur l’application mobile Caf-Mon Compte.
Vérifiez régulièrement que votre situation est à jour
dans l’Espace Mon Compte, rubrique Mon Profil sur le caf.fr.
Cela peut vous éviter de devoir rembourser la Caf !
Voir la vidéo : "Comprendre les changements de situation en 70 secondes"
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J'ai compris | beneficiez de tous vos droits et evitez de devoir rembourser la caf | 1,721,098,208 | 14.430393 | la caf calcule vos droits en fonction de votre situation. tout changement de situation a donc un effet sur le montant de vos prestations. alors pour bénéficier de tous vos droits et éviter de devoir rembourser la caf, signalez immédiatement à la caf vos changements : de situation familiale (mariage, séparation, concubinage, naissance, adoption, départ d’un enfant du foyer, décès), de logement (déménagement, changement d’adresse, même dans la même ville ou le même immeuble), de situation professionnelle (perte d’emploi, emploi, emploi saisonnier), de numéro de téléphone ou d’adresse mail. vous ne savez pas comment créer une adresse mail ? voici un guide pour le faire pensez aussi à lui donner votre nouveau rib si vous changez de compte ou de banque. vous pouvez signaler ces changements en toute sécurité sur le site caf.fr espace mon compte ou sur l’application mobile caf-mon compte. vérifiez régulièrement que votre situation est à jour dans l’espace mon compte, rubrique mon profil sur le caf.fr. cela peut vous éviter de devoir rembourser la caf ! voir la vidéo : "comprendre les changements de situation en 70 secondes" en jouant cette vidéo, vous chargez du contenu depuis youtube, un service de google llc. pour savoir comment google utilise vos données, rendez-vous sur les règles de confidentialité google . j'ai compris | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-des-pyrenees-orientales/offre-de-service/thematique-libre/beneficiez-de-tous-vos-droits-et-evitez-de-devoir-rembourser-la-caf |
Le conseil scientifique de la Cnaf renouvelé
Communiqué de presse
19 février 2024
193.46 Ko
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Désormais présidé par François-Xavier Devetter, professeur en économie à l’université de Lille et chercheur à l’Ires, le conseil scientifique de la Caisse nationale des Allocations familiales a inauguré son troisième mandat fin janvier en présence d’Isabelle Sancerni, présidente du conseil d’administration de la Cnaf, et de Nicolas Grivel, directeur général. Ce conseil scientifique renouvelé est composé de 15 chercheurs experts dans les domaines des politiques sociales et familiales. Ils seront consultés chaque année sur le programme d’études et de recherche de la Cnaf.
Les chercheurs et universitaires qui composent le conseil scientifique de la Cnaf apportent leur expertise sur les comportements des familles et les phénomènes sociaux de façon plus générale pour orienter les recherches de la direction des statistiques, des études et de la recherche (DSER) de la Cnaf.
Ils participent à l’élaboration de plusieurs projets de recherche. Ils proposent aussi les thèmes des ouvrages « Etats des Savoirs », compilations des dernières connaissances scientifiques sur des sujets liés à la famille et à leurs évolutions récentes. Parmi les publications récentes :
-
Les familles monoparentales
(disponible sur demande auprès du service de presse) ;
-
L'accueil des jeunes enfants en situation de pauvreté
.
Composition du nouveau conseil scientifique :
François-Xavier Devetter
, professeur des universités, sciences économiques, IRES, laboratoire Clersé Lille, président du conseil scientifique.
Maryse Badel
, (professeure des universités, droit privé et sciences criminelles, laboratoire Comptrasec UMR 5114, Université de Bordeaux).
Gabrielle Fack
, professeure des universités, économie, Université Paris Dauphine – PSL.
Marie-Clémence Le Pape
, maîtresse de conférences, sociologie, Université Lyon Lumière.
Olivier Lipari Giraud
, directeur de recherche CNRS, science politique, Lise-Cnam, Paris.
Agnès Martial
, directrice de recherche CNRS, anthropologie, laboratoire EHESS, Marseille.
Nadia Okbani
, maîtresse de conférences, science politique, Université II Jean Jaurès, Toulouse.
Lidia Panic
, professeure des universités, Sciences Po Paris, laboratoire CRIS.
Muriel Pucci
, maîtresse de conférences, sciences économiques, Université Paris 1.
Arnaud Régnier-Loilier
, directeur de recherche, Ined, Paris.
Anne Revillard
, professeure des universités, sociologie, LIEPP, Sciences Po Paris.
Olivia Samuel
, professeure des universités, sociologie, Paris Nanterre, laboratoire Cresspa.
Vanessa Stettinger
, maîtresse de conférences, sociologie, CeRIES, Université de Lille.
Anne-Lise Ulmann
, maîtresse de conférences, sociologie, Cnam Paris.
Cécile Van de Velde
, professeure de sociologie, Université de Montréal, Canada.
Depuis 1945, les Allocations familiales sont au service des familles.
En versant des aides financières et en orientant les individus sur leurs droits, les Caf soutiennent chacun à tous les moments de leur vie. Ainsi, elles accompagnent 13,5 millions d’
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
et couvrent 32,7 millions de personnes dont 13,9 millions d’enfants. En accompagnant les acteurs de l’action sociale sur le terrain, les 101 Caisses et leurs 3 300 points d’accueil partout en France contribuent à réduire les inégalités sociales et territoriales.
Contacts presse
Contacts presse
Virginie RAULT - 07 78 95 49 90 / Julien PRADINES 06 15 95 78 79
[email protected]
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@cnaf_actus | le conseil scientifique de la cnaf renouvele | 1,721,098,216 | 14.70562 | le conseil scientifique de la cnaf renouvelé communiqué de presse 19 février 2024 193.46 ko voir le document voir le document 193.46 ko désormais présidé par françois-xavier devetter, professeur en économie à l’université de lille et chercheur à l’ires, le conseil scientifique de la caisse nationale des allocations familiales a inauguré son troisième mandat fin janvier en présence d’isabelle sancerni, présidente du conseil d’administration de la cnaf, et de nicolas grivel, directeur général. ce conseil scientifique renouvelé est composé de 15 chercheurs experts dans les domaines des politiques sociales et familiales. ils seront consultés chaque année sur le programme d’études et de recherche de la cnaf. les chercheurs et universitaires qui composent le conseil scientifique de la cnaf apportent leur expertise sur les comportements des familles et les phénomènes sociaux de façon plus générale pour orienter les recherches de la direction des statistiques, des études et de la recherche (dser) de la cnaf. ils participent à l’élaboration de plusieurs projets de recherche. ils proposent aussi les thèmes des ouvrages « etats des savoirs », compilations des dernières connaissances scientifiques sur des sujets liés à la famille et à leurs évolutions récentes. parmi les publications récentes : - les familles monoparentales (disponible sur demande auprès du service de presse) ; - l'accueil des jeunes enfants en situation de pauvreté . composition du nouveau conseil scientifique : françois-xavier devetter , professeur des universités, sciences économiques, ires, laboratoire clersé lille, président du conseil scientifique. maryse badel , (professeure des universités, droit privé et sciences criminelles, laboratoire comptrasec umr 5114, université de bordeaux). gabrielle fack , professeure des universités, économie, université paris dauphine – psl. marie-clémence le pape , maîtresse de conférences, sociologie, université lyon lumière. olivier lipari giraud , directeur de recherche cnrs, science politique, lise-cnam, paris. agnès martial , directrice de recherche cnrs, anthropologie, laboratoire ehess, marseille. nadia okbani , maîtresse de conférences, science politique, université ii jean jaurès, toulouse. lidia panic , professeure des universités, sciences po paris, laboratoire cris. muriel pucci , maîtresse de conférences, sciences économiques, université paris 1. arnaud régnier-loilier , directeur de recherche, ined, paris. anne revillard , professeure des universités, sociologie, liepp, sciences po paris. olivia samuel , professeure des universités, sociologie, paris nanterre, laboratoire cresspa. vanessa stettinger , maîtresse de conférences, sociologie, ceries, université de lille. anne-lise ulmann , maîtresse de conférences, sociologie, cnam paris. cécile van de velde , professeure de sociologie, université de montréal, canada. depuis 1945, les allocations familiales sont au service des familles. en versant des aides financières et en orientant les individus sur leurs droits, les caf soutiennent chacun à tous les moments de leur vie. ainsi, elles accompagnent 13,5 millions d’ personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). et couvrent 32,7 millions de personnes dont 13,9 millions d’enfants. en accompagnant les acteurs de l’action sociale sur le terrain, les 101 caisses et leurs 3 300 points d’accueil partout en france contribuent à réduire les inégalités sociales et territoriales. contacts presse contacts presse virginie rault - 07 78 95 49 90 / julien pradines 06 15 95 78 79 [email protected] suivez notre actualité sur x @cnaf_actus | caf | https://www.caf.fr/professionnels/presse/publications/le-conseil-scientifique-de-la-cnaf-renouvele |
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La Petite Enfance est au coeur des missions de la Caf du Bas-Rhin. C'est pour cela et afin de permettre aux parents de conjuguer vie familiale et vie professionnelle que nous soutenons et conseillons tout particulièrement les structures et professionnels qui accueillent de jeunes enfants.
· E
tablissements d'Accueil du Jeune Enfant
(Eaje)
·
Lieux d'accueil enfant-parent
(Laep)
·
Relais Petite Enfance
(Rpe)
·
Assistantes Maternelles
·
Maisons d'Assistants Maternels (Mam) | petite enfance | 1,721,098,236 | 14.395273 | null | caf | https://www.caf.fr/professionnels/offres-et-services/caf-du-bas-rhin/partenaires-locaux/petite-enfance |
Saint-Génis-des-Fontaines
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66740
Saint-Génis-des-Fontaines
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Informations pratiques
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Nouveau : découvrez une nouvelle page pour connaître les délais de traitement de votre Caf.
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27.06.2024
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27.06.2024
Actualité départementale
Devenir assistant(e) maternel(le) : un métier qui a du sens
Une vocation au service du bien-être des enfants et des parents.
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27.06.2024
Actualité départementale
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25.06.2024
Actualité départementale
Étudiants : tout savoir sur l’aide au logement !
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10.06.2024
Actualité départementale
Je garde mon logement étudiant cet été
Indiquez à la Caf si vous conservez votre logement pour continuer à recevoir vos aides.
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10.06.2024
Actualité départementale
J’ai perdu un proche
La Caf accompagne les familles concernées par le deuil d’un enfant ou d’un conjoint.
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10.06.2024
Actualité départementale
Comment préparer mon rendez-vous à la Caf ?
Les agents de la Caf vous accueillent au sein des 9 agences, 2 antennes et 27 permanences situées dans le Nord.
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29.04.2024
Actualité départementale
Nouveau : le guide des prestations Caf 2024
Retrouvez toutes les informations et les nouveaux montants des aides depuis le 1er avril.
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19.04.2024
Actualité départementale
L’été approche : et si votre ado passait le Bafa ?
Des compétences qui font la différence : découvrez l’univers de l’animation avec le soutien de la Caf.
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17.04.2024
Actualité départementale
Vacaf : des vacances inoubliables pour vos enfants
Vacances sportives, en colo, en France ou à l’étranger... ? Explorez les aides de la Caf et ne tardez pas pour réserver.
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03.04.2024
Actualité départementale
La Caf du Nord recrute 25 agents administratifs
Les postes sont à pourvoir sur les agences de Dunkerque et Douai.
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19.03.2024
Actualité départementale
Comment déclarer la naissance de mon enfant ?
Bébé est arrivé ? N’attendez plus, faites vos démarches en quelques clics.
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19.03.2024
Actualité départementale
Je suis travailleur indépendant
Artisan, commerçant, auto-entrepreneur : les aides et services pour vous soutenir dans votre activité et votre quotidien.
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14.03.2024
Actualité départementale
Comment modifier mon mot de passe Caf ?
Pour renforcer la sécurité de votre espace « Mon Compte », consultez notre mode d'emploi.
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22.02.2024
Actualité départementale
Accueils, aides et services : les lieux destinés aux jeunes
Accompagnement, formations, engagement civique : explorez les opportunités selon vos besoins.
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22.02.2024
Actualité départementale
Je planifie mes vacances en famille avec Vacaf
Découvrez les aides aux vacances de la Caf et leurs conditions.
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22.02.2024
Actualité départementale
Je prépare mon départ à la retraite
Quelles sont démarches à effectuer ? Où s’informer ? Anticipez dès maintenant les changements à venir.
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22.01.2024
Actualité départementale
Nouvelle vie à deux : on vous guide pour vos démarches
Vous avez décidé d’emménager en couple ? Découvrez comment déclarer votre situation, retrouvez les différentes aides disponibles…
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22.01.2024
Actualité départementale
Le calendrier de versement des prestations 2024 est disponible
Découvrez le calendrier de versement des prestations de cette année.
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22.01.2024
Actualité départementale
Une aide pour les victimes de violences conjugales
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18.01.2024
Actualité départementale
Montant « net social » : ce qui change en février
On vous informe pour vos prochaines déclarations trimestrielles (Rsa et Prime d’activité)
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18.01.2024
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En janvier, mes droits sont recalculés
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Le versement de la prime de Noël
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24.11.2023
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20.10.2023
Actualité départementale
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Aides au logement, APL, Logement étudiant, Prime de déménagement, Prêt à l'amélioration de l'habitat...
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Aah (Allocation aux adultes handicapés), Aeeh (Allocation d'éducation de l'enfant handicapé), Ajpp (Allocation journalière de présence parentale)...
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S'informer sur les aides | le complement de libre choix du mode de garde | 1,721,098,267 | 15.586869 | droits et prestations choisissez une thématique vie personnelle paje (prestation d'accueil du jeune enfant), af (allocations familiales), allocation de soutien familial (asf), allocation de rentrée scolaire, cmg (complément de mode de garde)... s'informer sur les aides vie professionnelle prime d'activité, rsa (revenu de solidarité active)... s'informer sur les aides logement aides au logement, apl, logement étudiant, prime de déménagement, prêt à l'amélioration de l'habitat... s'informer sur les aides handicap aah (allocation aux adultes handicapés), aeeh (allocation d'éducation de l'enfant handicapé), ajpp (allocation journalière de présence parentale)... s'informer sur les aides accident de vie aide en cas de décès d'enfant, la complémentaire santé solidaire s'informer sur les aides | caf | https://www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/le-complement-de-libre-choix-du-mode-de-garde |
Camion bleu France Services - Villers Outréaux
Adresse et contact
Place du Général de Gaulle
59142
Villers Outréaux
France
Informations pratiques
Accueil sur rendez-vous le 4ème mardi du mois de 9h30 à 13h et de 14h à 16h.
Vous pouvez joindre le Camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-30 ou par courriel : [email protected]
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Caf. | camion bleu france services villers outreaux | 1,721,098,278 | 16.076575 | camion bleu france services - villers outréaux adresse et contact place du général de gaulle 59142 villers outréaux france informations pratiques accueil sur rendez-vous le 4ème mardi du mois de 9h30 à 13h et de 14h à 16h. vous pouvez joindre le camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-30 ou par courriel : [email protected] plus d'infos horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:30-13:00 fermé sur rdv fermé fermé fermé fermé 14:00-16:00 fermé sur rdv fermé fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/camion-bleu-france-services-villers-outreaux |
BAFA : pensez à l'aide de la Caf pour devenir animateur
Communiqué de presse
28 mai 2024
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Dans le Pas-de-Calais, 2 554 jeunes ont été aidés pour passer leur Bafa en 2023
En 2023, dans le Pas-de-Calais, plus de 2500 jeunes, ont été aidés financièrement par la Caf du Pas-de-Calais et le Département pour suivre la formation au Bafa (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur). Un coup de pouce financier local et cumulable avec l’aide Bafa nationale augmentée depuis l’été dernier... | bafa pensez l aide de la caf pour devenir animateur 0 | 1,721,098,282 | 15.282401 | null | caf | https://www.caf.fr/professionnels/presse/publications/bafa-pensez-l-aide-de-la-caf-pour-devenir-animateur-0 |
CLISSON
Adresse et contact
2 rue du Docteur Doussain
44190
CLISSON
France
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Ce point d'accueil est ouvert :
sans rendez-vous
: : jeudi | 9h-12h
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Pendant les vacances scolaires, les jours et horaires d’ouverture peuvent varier. Les informations à jour sont publiées en page d'accueil :
www.caf.fr/
allocataires
/caf-de-loire-atlantique
Horaires d'ouverture
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Caf. | clisson | 1,721,098,292 | 14.928874 | clisson adresse et contact 2 rue du docteur doussain 44190 clisson france informations pratiques ce point d'accueil est ouvert : sans rendez-vous : : jeudi | 9h-12h vacances scolaires pendant les vacances scolaires, les jours et horaires d’ouverture peuvent varier. les informations à jour sont publiées en page d'accueil : www.caf.fr/ allocataires /caf-de-loire-atlantique horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche 09:00-12:00 fermé fermé fermé fermé fermé fermé 14:00-16:00 fermé fermé fermé fermé fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches je dépose un document je demande une prestation nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité accueil en langue des signes (lsf) : lundi mardi mercredi jeudi vendredi equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-loire-atlantique/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/clisson |
Top départ pour la demande de bourse étudiante
Publié le 20 avril 2022
37 % des étudiants en moyenne sont boursiers en France. Versée pas les Crous*,
la bourse sur critères sociaux
les aide à financer leur logement et le coût de la vie étudiante : frais d’inscription, de restauration, mutuelle, etc. Elle est attribuée aux jeunes de moins de 28 ans (au 1er septembre 2021) qui suivent une formation dans un établissement d’enseignement supérieur, et dont les ressources sont modestes.
En raison de la crise sanitaire, cette aide a été légèrement revalorisée, et varie désormais de 1 032 à 5 679 euros (versés en dix mensualités de septembre à juin), des échelons calculés en fonction du revenu des parents, du nombre de frères et sœurs et de la distance entre le domicile et le lieu d’études.
Vous pensez être concerné ? Pour savoir si vous êtes éligible et le montant auquel vous pouvez prétendre,
faites une simulation en ligne
.
Déposer son dossier le plus tôt possible
La demande de bourse se fait uniquement en ligne sur
messervices.etudiant.gouv.fr
.
« Cette plateforme va suivre l’étudiant pendant tout son cursus »
, précise Jean-Jacques Audureau, directeur de la vie étudiante et de l’hébergement au Crous Nantes-Pays-de-la-Loire. Vous aurez besoin de vos identifiants pour
faire votre demande de dossier social étudiant (Dse)
, et donc de bourse. Pour vous connecter à votre compte la première fois, il suffit d’utiliser la même adresse e-mail que celle utilisée sur
la plateforme Parcoursup
.
« Le serveur de dépôt sera accessible du 20 janvier au 15 mai 2021,
explique Jean-Jacques Audureau.
Il est judicieux de déposer son dossier le plus tôt possible pour avoir un retour rapide et sécuriser un paiement dès septembre 2021. »
Contrairement aux idées reçues, pas besoin d’une réponse définitive d’inscription dans un établissement d’études supérieures. Rien ne sert d’attendre.
Pas de droits d’inscription à avancer
Constituer votre Dse bien en amont vous permettra notamment d’être exonéré des droits d’inscription à l’université et dans certaines écoles, ainsi que du paiement de la
Cvec (contribution de vie étudiante et de campus)
. Cela vous évitera de devoir avancer ces sommes.
A noter qu’il est possible de
suivre l’évolution de votre demande en ligne
. En cas de problème, vous pouvez
contacter un service d’assistance
. Pour continuer à répondre aux interrogations des étudiants, les services des Crous ont aménagé des possibilités d’accueil physique, en visioconférence ou par téléphone, dans le respect des consignes sanitaires. Pour toute information,
rendez-vous sur le site du Crous de votre région
.
* Centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires
Pour aller plus loin
La plateforme messervices.etudiant.gouv.fr
Le site des Crous
Calculez vos droits avec le simulateur Crous !
La plateforme dédiée à la contribution de vie étudiante et de campus (Cvec)
Nos articles
« Demande de bourse : ce qu’il faut savoir »
« Bourse, logement : le dossier social étudiant est là ! »
« Université : payer ou non les droits d’inscription ? »
« Etudiants boursiers : les bons plans de la rentrée ! »
Mots clés
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bourse
étudiant
astuce | top depart pour la demande de bourse etudiante | 1,721,098,297 | 14.817813 | top départ pour la demande de bourse étudiante publié le 20 avril 2022 37 % des étudiants en moyenne sont boursiers en france. versée pas les crous*, la bourse sur critères sociaux les aide à financer leur logement et le coût de la vie étudiante : frais d’inscription, de restauration, mutuelle, etc. elle est attribuée aux jeunes de moins de 28 ans (au 1er septembre 2021) qui suivent une formation dans un établissement d’enseignement supérieur, et dont les ressources sont modestes. en raison de la crise sanitaire, cette aide a été légèrement revalorisée, et varie désormais de 1 032 à 5 679 euros (versés en dix mensualités de septembre à juin), des échelons calculés en fonction du revenu des parents, du nombre de frères et sœurs et de la distance entre le domicile et le lieu d’études. vous pensez être concerné ? pour savoir si vous êtes éligible et le montant auquel vous pouvez prétendre, faites une simulation en ligne . déposer son dossier le plus tôt possible la demande de bourse se fait uniquement en ligne sur messervices.etudiant.gouv.fr . « cette plateforme va suivre l’étudiant pendant tout son cursus » , précise jean-jacques audureau, directeur de la vie étudiante et de l’hébergement au crous nantes-pays-de-la-loire. vous aurez besoin de vos identifiants pour faire votre demande de dossier social étudiant (dse) , et donc de bourse. pour vous connecter à votre compte la première fois, il suffit d’utiliser la même adresse e-mail que celle utilisée sur la plateforme parcoursup . « le serveur de dépôt sera accessible du 20 janvier au 15 mai 2021, explique jean-jacques audureau. il est judicieux de déposer son dossier le plus tôt possible pour avoir un retour rapide et sécuriser un paiement dès septembre 2021. » contrairement aux idées reçues, pas besoin d’une réponse définitive d’inscription dans un établissement d’études supérieures. rien ne sert d’attendre. pas de droits d’inscription à avancer constituer votre dse bien en amont vous permettra notamment d’être exonéré des droits d’inscription à l’université et dans certaines écoles, ainsi que du paiement de la cvec (contribution de vie étudiante et de campus) . cela vous évitera de devoir avancer ces sommes. a noter qu’il est possible de suivre l’évolution de votre demande en ligne . en cas de problème, vous pouvez contacter un service d’assistance . pour continuer à répondre aux interrogations des étudiants, les services des crous ont aménagé des possibilités d’accueil physique, en visioconférence ou par téléphone, dans le respect des consignes sanitaires. pour toute information, rendez-vous sur le site du crous de votre région . * centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires pour aller plus loin la plateforme messervices.etudiant.gouv.fr le site des crous calculez vos droits avec le simulateur crous ! la plateforme dédiée à la contribution de vie étudiante et de campus (cvec) nos articles « demande de bourse : ce qu’il faut savoir » « bourse, logement : le dossier social étudiant est là ! » « université : payer ou non les droits d’inscription ? » « etudiants boursiers : les bons plans de la rentrée ! » mots clés mots clés bourse étudiant astuce | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/vies-de-famille/articles/top-depart-pour-la-demande-de-bourse-etudiante |
Sports pour les séniors : que du positif !
Publié le 12 août 2022
Avec ses bienfaits sur le corps et sur le mental, le sport est bon pour la santé à tout âge. Mais pour les seniors, faire du sport demande quand même quelques précautions. Les conseils du Docteur Véronique Cressot, gériatre au CHU de Bordeaux.
Pour la gériatre Véronique Cressot, spécialisée en rééducation fonctionnelle au CHU de Bordeaux,
«
bouger est important pour la santé
mais inutile de compter se mettre au karaté à 70 ans ! »
Première précision donc : à moins d’avoir été un athlète dans son jeune âge,
« se mettre à faire du sport »
à l’âge de la retraite doit rimer avec modération.
Pour autant, une activité physique régulière est fortement recommandée à raison de 20 minutes trois fois par semaine. Synonyme de bien-être, de souplesse et de forme physique et mentale,
l’activité physique aide à rester en forme
.
« Elle réduit l’anxiété, les troubles du sommeil et a un impact positif sur l’humeur en général »
, souligne Véronique Cressot. Chose importante, faire du sport est aussi un facilitateur de lien social. Par exemple, la marche nordique ou la randonnée en club sont excellents, et ont l’avantage de proposer des groupes pour les débutants. Autres sports à envisager : la natation et l’aquagym puisque
« l’eau permet une mobilité tout en souplesse pour les articulations »
. Pour les personnes plutôt sujettes au stress et à l’insomnie, les arts martiaux doux sont indiqués.
« L’action apaisante du tai chi ou du qi gong sur les patients angoissés est impressionnante »
, reprend la gériatre. En plus de l’action de renforcement musculaire et articulaire, de ses vertus socialisantes et de ses bienfaits sur l’humeur, des études montrent que l’activité physique chez les sujets âgés permet une stimulation cognitive intéressante. Que du positif !
Facile à pratiquer
Mais attention, avant de vous y mettre, quelques précautions s’imposent.
«
Faire appel à un moniteur spécialisé est une bonne idée
car ils sont formés pour s’adapter à l’âge et aux capacités de chacun. »
Pour Véronique Cressot,
il est primordial de choisir un sport cohérent avec son rythme de vie
et facile à pratiquer :
« on ne révolutionne pas son quotidien à 75 ans ! »
Autre aspect important, la notion de plaisir :
« il faut que l’activité vous plaise et que ça ne soit pas une corvée, sinon ça ne marchera pas ! »
Dernier conseil : avant toute décision de pratiquer un sport, un bilan médical est indispensable. Réalisé par votre généraliste, il vous permettra de choisir un sport adapté à votre âge, à votre terrain médical et à vos attentes.
Pour aller plus loin
Fédération française de la retraite sportive
Le sport pour les séniors : recommandation de l'OMS
Mots clés
Mots clés
retraite
santé
séniors | sports pour les seniors que du positif | 1,721,098,307 | 14.323142 | sports pour les séniors : que du positif ! publié le 12 août 2022 avec ses bienfaits sur le corps et sur le mental, le sport est bon pour la santé à tout âge. mais pour les seniors, faire du sport demande quand même quelques précautions. les conseils du docteur véronique cressot, gériatre au chu de bordeaux. pour la gériatre véronique cressot, spécialisée en rééducation fonctionnelle au chu de bordeaux, « bouger est important pour la santé mais inutile de compter se mettre au karaté à 70 ans ! » première précision donc : à moins d’avoir été un athlète dans son jeune âge, « se mettre à faire du sport » à l’âge de la retraite doit rimer avec modération. pour autant, une activité physique régulière est fortement recommandée à raison de 20 minutes trois fois par semaine. synonyme de bien-être, de souplesse et de forme physique et mentale, l’activité physique aide à rester en forme . « elle réduit l’anxiété, les troubles du sommeil et a un impact positif sur l’humeur en général » , souligne véronique cressot. chose importante, faire du sport est aussi un facilitateur de lien social. par exemple, la marche nordique ou la randonnée en club sont excellents, et ont l’avantage de proposer des groupes pour les débutants. autres sports à envisager : la natation et l’aquagym puisque « l’eau permet une mobilité tout en souplesse pour les articulations » . pour les personnes plutôt sujettes au stress et à l’insomnie, les arts martiaux doux sont indiqués. « l’action apaisante du tai chi ou du qi gong sur les patients angoissés est impressionnante » , reprend la gériatre. en plus de l’action de renforcement musculaire et articulaire, de ses vertus socialisantes et de ses bienfaits sur l’humeur, des études montrent que l’activité physique chez les sujets âgés permet une stimulation cognitive intéressante. que du positif ! facile à pratiquer mais attention, avant de vous y mettre, quelques précautions s’imposent. « faire appel à un moniteur spécialisé est une bonne idée car ils sont formés pour s’adapter à l’âge et aux capacités de chacun. » pour véronique cressot, il est primordial de choisir un sport cohérent avec son rythme de vie et facile à pratiquer : « on ne révolutionne pas son quotidien à 75 ans ! » autre aspect important, la notion de plaisir : « il faut que l’activité vous plaise et que ça ne soit pas une corvée, sinon ça ne marchera pas ! » dernier conseil : avant toute décision de pratiquer un sport, un bilan médical est indispensable. réalisé par votre généraliste, il vous permettra de choisir un sport adapté à votre âge, à votre terrain médical et à vos attentes. pour aller plus loin fédération française de la retraite sportive le sport pour les séniors : recommandation de l'oms mots clés mots clés retraite santé séniors | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/sports-pour-les-seniors-que-du-positif |
La précarité numérique : source supplémentaire d’exclusion
Publié le 29 septembre 2022
Chercher un logement, renouveler ses papiers d’identité, trouver un travail… Alors que la dématérialisation touche tous les services du quotidien, le numérique devient une nécessité. Pourtant, de trop nombreuses personnes en sont encore exclues.
Un Français sur quatre
est en difficulté numérique et
13 millions de Français
n’ont pas accès à Internet. Un constat alarmant, dressé dans le
dernier rapport du Défenseur des droits
, et qui, dans notre société du tout-numérique, met en lumière une source d’exclusion supplémentaire, notamment pour les plus âgés et les plus précaires.
Une précarisation accrue
Dans son antenne Emmaüs Connect de Paris Nord - Riquet (19e), Michel Kinavuidi, 30 ans, responsable d’accueil, est confronté tous les jours à cette réalité.
« Trouver du travail, effectuer des démarches administratives, comme le renouvellement des papiers d’identité, ou faire valoir ses droits sociaux… ces personnes, parce qu’elles sont privées de services en ligne essentiels, sont encore davantage précarisées. »
Jeunes en insertion, seniors précaires, migrants, personnes sans domicile, sans diplôme ou sans formation… pour leur permettre d’atteindre l’autonomie numérique, Emmaüs Connect a accompagné, depuis 2013, plus de
105 000 personnes grâce à ses 12 points d’accueil en France.
3 axes de soutien
L’association travaille sur trois axes principaux. D’abord,
la connaissance du numérique,
à travers des
« permanences connectées »
:
« Ces rendez-vous personnalisés permettent d’acquérir les compétences nécessaires à la bonne utilisation des outils. Nous répondons également à des difficultés précises, comme l’utilisation des applications ou la réalisation de démarches en ligne »
, précise le responsable d’accueil d'Emmaüs Connect.
Ensuite,
l’accès à internet
, avec des tarifs solidaires :
« Grâce à notre opérateur téléphonique partenaire, nous proposons des tarifs entre
deux et cinq euros
pour une ligne de téléphone permettant les appels ou une connexion à internet »
.
Au niveau national, Emmaüs Connect a ainsi fourni
123 782 recharges mobile/internet en 2021.
Dernier axe,
l’équipement
:
« En fonction de notre stock, nous proposons des smartphones à
70 euros
et des ordinateurs à
150 euros
»,
se félicite Michel Kinavuidi.
Et contrairement aux idées reçues, la précarité numérique ne touche pas majoritairement les seniors. Selon les chiffres du rapport d’activité 2021 d'Emmaüs Connect, les 65 et + représentent seulement
12%
du public accompagné. Les 50-64 ans,
29%
, les 25-49 ans,
51%
et plus étonnant, les 16-24 ans,
8 %
.
« Les jeunes sont à l’aise pour faire des stories ou jouer en ligne, mais beaucoup moins pour les démarches administratives ou la recherche d’emploi »
abonde Michel Kinavuidi. Une problématique qui le touche particulièrement. À 25 ans, il était lui-même en situation d’exclusion numérique, avant d’être accompagné par une association.
« J’ai mis sept ans pour renouveler ma carte vitale. L’association m’a aidé à renouveler mes papiers, mais a également changé mon rapport phobique à l’administratif. Le numérique augmentait mon anxiété ! Heureusement, j’ai rencontré des personnes bienveillantes et compétentes. »
Une belle expérience, qui l’a poussé à se lancer lui-même en tant que bénévole.
Les jeunes touchés eux aussi par la précarité numérique
Un jeune Français sur six
(15-29 ans) ne s'estime pas compétent sur les logiciels de bureautique comme le traitement de texte.
Un jeune sur cinq
pour l'administration numérique.
Ces chiffres mis en lumière par l’Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse (Arcep), révèlent une tendance de fond, accentuée par
la crise sanitaire
. Très équipés en smartphones (moins d’un jeune sur cent n’en possède pas) et à l’aise sur les réseaux sociaux, de nombreux jeunes manquent pourtant de
compétences numériques indispensables.
Une fracture qui intensifie les inégalités d’accès à l’emploi et précarise une partie de la jeunesse.
Pour aller plus loin :
https://emmaus-connect.org/
https://www.insee.fr/fr/statistiques/6036909#graphique-figure1
https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/rapports/2022/02/rapport-dematerialisation-des-services-publics-trois-ans-apres-ou-en-est-on
https://societenumerique.gouv.fr/fr/mission/
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/barometre-du-numerique/
EMMAÜS CONNECT
Pour prendre rendez-vous, un numéro unique : 01 80 05 98 80
Le standard est ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h
Nos articles :
https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/5-conseils-pour-reussir-sa-lettre-de-motivation
https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/maitriser-les-reseaux-sociaux-pour-booster-sa-carriere
https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/nous-allons-engager-un-travail-important-pour-lutter-contre-la-precarite-des-jeunes
https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/comment-trouver-un-job-etudiant-en-temps-de-crise
https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/quelle-organisation-pour-teletravailler-efficacement
Mots clés
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solidarité
conseils | la precarite numerique source supplementaire d exclusion | 1,721,098,313 | 15.498484 | la précarité numérique : source supplémentaire d’exclusion publié le 29 septembre 2022 chercher un logement, renouveler ses papiers d’identité, trouver un travail… alors que la dématérialisation touche tous les services du quotidien, le numérique devient une nécessité. pourtant, de trop nombreuses personnes en sont encore exclues. un français sur quatre est en difficulté numérique et 13 millions de français n’ont pas accès à internet. un constat alarmant, dressé dans le dernier rapport du défenseur des droits , et qui, dans notre société du tout-numérique, met en lumière une source d’exclusion supplémentaire, notamment pour les plus âgés et les plus précaires. une précarisation accrue dans son antenne emmaüs connect de paris nord - riquet (19e), michel kinavuidi, 30 ans, responsable d’accueil, est confronté tous les jours à cette réalité. « trouver du travail, effectuer des démarches administratives, comme le renouvellement des papiers d’identité, ou faire valoir ses droits sociaux… ces personnes, parce qu’elles sont privées de services en ligne essentiels, sont encore davantage précarisées. » jeunes en insertion, seniors précaires, migrants, personnes sans domicile, sans diplôme ou sans formation… pour leur permettre d’atteindre l’autonomie numérique, emmaüs connect a accompagné, depuis 2013, plus de 105 000 personnes grâce à ses 12 points d’accueil en france. 3 axes de soutien l’association travaille sur trois axes principaux. d’abord, la connaissance du numérique, à travers des « permanences connectées » : « ces rendez-vous personnalisés permettent d’acquérir les compétences nécessaires à la bonne utilisation des outils. nous répondons également à des difficultés précises, comme l’utilisation des applications ou la réalisation de démarches en ligne » , précise le responsable d’accueil d'emmaüs connect. ensuite, l’accès à internet , avec des tarifs solidaires : « grâce à notre opérateur téléphonique partenaire, nous proposons des tarifs entre deux et cinq euros pour une ligne de téléphone permettant les appels ou une connexion à internet » . au niveau national, emmaüs connect a ainsi fourni 123 782 recharges mobile/internet en 2021. dernier axe, l’équipement : « en fonction de notre stock, nous proposons des smartphones à 70 euros et des ordinateurs à 150 euros », se félicite michel kinavuidi. et contrairement aux idées reçues, la précarité numérique ne touche pas majoritairement les seniors. selon les chiffres du rapport d’activité 2021 d'emmaüs connect, les 65 et + représentent seulement 12% du public accompagné. les 50-64 ans, 29% , les 25-49 ans, 51% et plus étonnant, les 16-24 ans, 8 % . « les jeunes sont à l’aise pour faire des stories ou jouer en ligne, mais beaucoup moins pour les démarches administratives ou la recherche d’emploi » abonde michel kinavuidi. une problématique qui le touche particulièrement. à 25 ans, il était lui-même en situation d’exclusion numérique, avant d’être accompagné par une association. « j’ai mis sept ans pour renouveler ma carte vitale. l’association m’a aidé à renouveler mes papiers, mais a également changé mon rapport phobique à l’administratif. le numérique augmentait mon anxiété ! heureusement, j’ai rencontré des personnes bienveillantes et compétentes. » une belle expérience, qui l’a poussé à se lancer lui-même en tant que bénévole. les jeunes touchés eux aussi par la précarité numérique un jeune français sur six (15-29 ans) ne s'estime pas compétent sur les logiciels de bureautique comme le traitement de texte. un jeune sur cinq pour l'administration numérique. ces chiffres mis en lumière par l’autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse (arcep), révèlent une tendance de fond, accentuée par la crise sanitaire . très équipés en smartphones (moins d’un jeune sur cent n’en possède pas) et à l’aise sur les réseaux sociaux, de nombreux jeunes manquent pourtant de compétences numériques indispensables. une fracture qui intensifie les inégalités d’accès à l’emploi et précarise une partie de la jeunesse. pour aller plus loin : https://emmaus-connect.org/ https://www.insee.fr/fr/statistiques/6036909#graphique-figure1 https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/rapports/2022/02/rapport-dematerialisation-des-services-publics-trois-ans-apres-ou-en-est-on https://societenumerique.gouv.fr/fr/mission/ https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/barometre-du-numerique/ emmaüs connect pour prendre rendez-vous, un numéro unique : 01 80 05 98 80 le standard est ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h nos articles : https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/5-conseils-pour-reussir-sa-lettre-de-motivation https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/maitriser-les-reseaux-sociaux-pour-booster-sa-carriere https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/nous-allons-engager-un-travail-important-pour-lutter-contre-la-precarite-des-jeunes https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/comment-trouver-un-job-etudiant-en-temps-de-crise https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/quelle-organisation-pour-teletravailler-efficacement mots clés mots clés jeunes internet travail solidarité conseils | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/la-precarite-numerique-source-supplementaire-d-exclusion |
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Une histoire de générations
Publié le 26 février 2024
Naître dans des décennies différentes (voire des millénaires) n'a jamais empêché une amitié. Le lien intergénérationnel est une relation tissée entre des personnes ayant un grand écart d'âge qui repose sur le partage, la transmission d'expérience et de savoirs via l'échange.
Ces dernières années, l'idée d'un «
clash des générations
», notamment nourri par la crise sanitaire, s'est ancrée dans le débat public. Pourtant, un rapport de la Fondation Jean-Jaurès, produit avec l'Association des départements solidaires, montre qu'au-delà des écarts de valeurs qui existent entre classes d'âge,
les points de convergence et de solidarité entre les générations
, en particulier sur les questions sociales et environnementales,
sont nombreux
. L'étude pointe des attentes fortes chez les sondés, quel que soit l'âge, pour plus de solidarité nationale : 65 % des répondants estiment que la
prise en charge des personnes âgées dépendantes
devrait être avant tout
financée par la solidarité nationale
, et
54 %
d'entre eux estiment que l'accompagnement des jeunes dans leurs études devrait l'être aussi. Personnes âgées comme jeunes sont également susceptibles de faire face aux mêmes difficultés : précarité, chômage, isolement social (les 15-25 et plus de 60 ans sont ceux chez qui le sentiment de solitude est le plus élevé, avec 28 et 26 % respectivement* ).
Des envies et des initiatives
Mettre dos à dos une « génération climat » et celle qui a grandi dans les Trente Glorieuses masque leur envie de participer à des activités intergénérationnelles :
plus de quatre Français sur dix déclarent être prêts à participer à des activités de ce type comme l'aide aux devoirs ou à l'utilisation d'Internet
. Plus de
40 %
des jeunes se disent prêts à intégrer un dispositif d'habitat intergénérationnel. Il y a donc des attentes et des opportunités pour faire vivre cette solidarité au niveau territorial partout en France.
Ces dernières années, des Ehpad se sont ouverts sur la ville, comme dans l ’établissement Françoise-Gauffier à Montpellier, qui accueille un tiers-lieu culturel et un centre d'exposition. À Barlin, dans le Pas-de-Calais, c'est une
école maternelle qui est installée dans l'Ehpad
. Toujours selon la Fondation Jean-Jaurès, le jumelage de ces structures avec des établissements scolaires reçoit le soutien
d'un Français sur deux
. Une multitude d'associations organisent des ateliers dans le but de faire vivre le lien entre personnes d'âges différents, à l'instar de l'espace Bofill'Good à Noisy-le-Grand, qui rapproche les générations autour d'ateliers d'upcycling, de projections de films et de séances de yoga ouverts à tous.
* Étude Solitudes 2022 publiée par la Fondation de France
À SAVOIR
Trouver des activités intergénérationnelles près de chez soi
Des clubs, associations ou tiers lieux faisant vivre le lien entre les générations existent partout en France. Pour en trouver près de chez vous, vous pouvez vous renseigner auprès de votre commune ou département.
Certains ont une dimension nationale, comme « 1 lettre, 1 sourire » ou « AGIRabcd ». Il existe également des plateformes en ligne de mises en relation, mais elles sont souvent payantes.
Pour aller plus loin :
Colocation intergénérationnelle : 1 toit, 2 générations
À 76 ans, Françoise apporte le goût de la lecture aux enfants | une histoire de generations | 1,721,098,337 | 14.883604 | une histoire de générations publié le 26 février 2024 naître dans des décennies différentes (voire des millénaires) n'a jamais empêché une amitié. le lien intergénérationnel est une relation tissée entre des personnes ayant un grand écart d'âge qui repose sur le partage, la transmission d'expérience et de savoirs via l'échange. ces dernières années, l'idée d'un « clash des générations », notamment nourri par la crise sanitaire, s'est ancrée dans le débat public. pourtant, un rapport de la fondation jean-jaurès, produit avec l'association des départements solidaires, montre qu'au-delà des écarts de valeurs qui existent entre classes d'âge, les points de convergence et de solidarité entre les générations , en particulier sur les questions sociales et environnementales, sont nombreux . l'étude pointe des attentes fortes chez les sondés, quel que soit l'âge, pour plus de solidarité nationale : 65 % des répondants estiment que la prise en charge des personnes âgées dépendantes devrait être avant tout financée par la solidarité nationale , et 54 % d'entre eux estiment que l'accompagnement des jeunes dans leurs études devrait l'être aussi. personnes âgées comme jeunes sont également susceptibles de faire face aux mêmes difficultés : précarité, chômage, isolement social (les 15-25 et plus de 60 ans sont ceux chez qui le sentiment de solitude est le plus élevé, avec 28 et 26 % respectivement* ). des envies et des initiatives mettre dos à dos une « génération climat » et celle qui a grandi dans les trente glorieuses masque leur envie de participer à des activités intergénérationnelles : plus de quatre français sur dix déclarent être prêts à participer à des activités de ce type comme l'aide aux devoirs ou à l'utilisation d'internet . plus de 40 % des jeunes se disent prêts à intégrer un dispositif d'habitat intergénérationnel. il y a donc des attentes et des opportunités pour faire vivre cette solidarité au niveau territorial partout en france. ces dernières années, des ehpad se sont ouverts sur la ville, comme dans l ’établissement françoise-gauffier à montpellier, qui accueille un tiers-lieu culturel et un centre d'exposition. à barlin, dans le pas-de-calais, c'est une école maternelle qui est installée dans l'ehpad . toujours selon la fondation jean-jaurès, le jumelage de ces structures avec des établissements scolaires reçoit le soutien d'un français sur deux . une multitude d'associations organisent des ateliers dans le but de faire vivre le lien entre personnes d'âges différents, à l'instar de l'espace bofill'good à noisy-le-grand, qui rapproche les générations autour d'ateliers d'upcycling, de projections de films et de séances de yoga ouverts à tous. * étude solitudes 2022 publiée par la fondation de france à savoir trouver des activités intergénérationnelles près de chez soi des clubs, associations ou tiers lieux faisant vivre le lien entre les générations existent partout en france. pour en trouver près de chez vous, vous pouvez vous renseigner auprès de votre commune ou département. certains ont une dimension nationale, comme « 1 lettre, 1 sourire » ou « agirabcd ». il existe également des plateformes en ligne de mises en relation, mais elles sont souvent payantes. pour aller plus loin : colocation intergénérationnelle : 1 toit, 2 générations à 76 ans, françoise apporte le goût de la lecture aux enfants | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/une-histoire-de-generations |
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13 Place Richez
59360
Le Cateau Cambrésis
France
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prenez un rendez-vous avec un conseiller
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Caf. | maison france services | 1,721,098,344 | 14.076832 | maison france services adresse et contact 13 place richez 59360 le cateau cambrésis france informations pratiques les agents des france services vous accompagnent dans vos démarches en ligne. aucun dossier allocataire n'est traité ou récupéré dans ces espaces. pour faire le point sur votre dossier, prenez un rendez-vous avec un conseiller . horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:00-12:00 fermé 14:00-17:00 fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/maison-france-services |
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Seniors dépendants : rester chez soi, c’est possible !
Publié le 16 août 2022
Avec l’âge, certains séniors voient leurs capacités décliner jusqu’à devenir dépendant. Dès les premiers signes, des aides sont proposées afin de permettre à la personne âgée de rester chez elle le plus longtemps possible, en fonction de ses besoins et de ses choix.
Être senior dépendant et rester chez soi ?
« Une question de choix, dans la limite de ses capacités financières et de sa sécurité »
, résume Fabienne Debernard, responsable de pôle au sein de la Direction autonomie des Yvelines.
« L’enjeu ? Respecter un maximum la volonté de la personne, même quand ses capacités cognitives et physiques diminuent »
, confirme Marilyne Brement-Marchesseau, médecin coordinatrice de la Direction de l’autonomie du même département, qui ajoute :
« Un senior dépendant peut rester à domicile avec des aides adaptées le plus longtemps possible. »
L'Apa, l'aide de référence
À partir de 60 ans et dès les premiers signes de fragilité, il est possible de constituer un dossier de demande d’allocation personnalisée d’autonomie (Apa), et de l’envoyer au département concerné (chargé de l’évaluation de la perte de dépendance et du financement des prestations associées). Le dossier est ensuite étudié, puis une équipe médico-sociale s’entretient avec le demandeur et ses proches pour évaluer sa situation, ses besoins et confirmer son entrée dans la dépendance.
«
L’Apa est ensuite calculée en fonction de ses ressources et de son niveau de dépendance
,
explique Fabienne Debernard.
Cette aide permet de prendre en charge tout ou une partie des dépenses nécessaires pour vivre à domicile malgré la perte d’autonomie. »
En pratique ? L’Apa peut financer de 0 à 90% du plan d’aide. Plus précisément, les personnes dont les ressources sont inférieures à 815 €/mois sont exonérées de participation ; celles comprises entre 815 et 3000 €/mois ont droit à une Apa modulée. Au-delà de 3000 €, la personne finance 90% de ses aides.
Une prise en charge adaptée à tous les besoins
Présence d’un(e) auxiliaire de vie pour la toilette, les repas ou le ménage ; pédicurie, changement de couverts, de baignoire, téléassistance, transport…
De nombreux soutiens sont proposés
dans le plan d’aide du département. Mais tous ne sont pas couverts par l’Apa : sécurité sociale, mutuelles et caisses de retraite peuvent aussi co-financer l’adaptation du domicile.
« De plus en plus de sociétés privées proposent des aides, comme la domotique »
, ajoute la responsable de pôle.
Autres aides ? La Carte Mobilité Inclusion mention invalidité, permettant notamment de bénéficier d’une réduction d’impôts. Les associations pour seniors implantées dans tous les départements, représentent aussi un soutien non négligeable.
« Difficile de se dire que l’on va devenir dépendant…
D’où l’importance d’informer et de dédramatiser
»
, ajoute Marilyne Brement-Marchesseau.
Prévenir la dépendance est l’une des missions d’un pôle autonomie. Elle s’avère d’autant plus décisive avec le vieillissement croissant de la population :
d’après l’Insee, d’ici à 2050, les seniors seront plus nombreux que les jeunes
, représentant une augmentation de plus de 20% par rapport à aujourd’hui. Un vrai défi d’accompagnement pour les départements.
Pour aller plus loin
« Qu’est-ce qu’une personne dépendante ? »
sur le site officiel de l’administration française
« Allocation personnalisée d'autonomie (Apa) »
sur le site officiel de l’administration française
« Portail national d’information pour les personnes âgées et leurs proches »
sur le site officiel de la Cnsa
« Les centres d’information et de conseil sur les aides techniques »
sur le site officiel de la Cnsa
Nos articles :
« Un congé indemnisé par la Caf pour s’occuper de ses proches »
« Alzheimer : poser le diagnostic est déterminant »
« Parkinson : mieux connaître la maladie et les droits des patients »
« Quelles solutions de répit pour les aidants ? »
Mots clés
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retraite
seniors
vieillesse | seniors dependants rester chez soi c est possible | 1,721,098,358 | 14.113197 | seniors dépendants : rester chez soi, c’est possible ! publié le 16 août 2022 avec l’âge, certains séniors voient leurs capacités décliner jusqu’à devenir dépendant. dès les premiers signes, des aides sont proposées afin de permettre à la personne âgée de rester chez elle le plus longtemps possible, en fonction de ses besoins et de ses choix. être senior dépendant et rester chez soi ? « une question de choix, dans la limite de ses capacités financières et de sa sécurité » , résume fabienne debernard, responsable de pôle au sein de la direction autonomie des yvelines. « l’enjeu ? respecter un maximum la volonté de la personne, même quand ses capacités cognitives et physiques diminuent » , confirme marilyne brement-marchesseau, médecin coordinatrice de la direction de l’autonomie du même département, qui ajoute : « un senior dépendant peut rester à domicile avec des aides adaptées le plus longtemps possible. » l'apa, l'aide de référence à partir de 60 ans et dès les premiers signes de fragilité, il est possible de constituer un dossier de demande d’allocation personnalisée d’autonomie (apa), et de l’envoyer au département concerné (chargé de l’évaluation de la perte de dépendance et du financement des prestations associées). le dossier est ensuite étudié, puis une équipe médico-sociale s’entretient avec le demandeur et ses proches pour évaluer sa situation, ses besoins et confirmer son entrée dans la dépendance. « l’apa est ensuite calculée en fonction de ses ressources et de son niveau de dépendance , explique fabienne debernard. cette aide permet de prendre en charge tout ou une partie des dépenses nécessaires pour vivre à domicile malgré la perte d’autonomie. » en pratique ? l’apa peut financer de 0 à 90% du plan d’aide. plus précisément, les personnes dont les ressources sont inférieures à 815 €/mois sont exonérées de participation ; celles comprises entre 815 et 3000 €/mois ont droit à une apa modulée. au-delà de 3000 €, la personne finance 90% de ses aides. une prise en charge adaptée à tous les besoins présence d’un(e) auxiliaire de vie pour la toilette, les repas ou le ménage ; pédicurie, changement de couverts, de baignoire, téléassistance, transport… de nombreux soutiens sont proposés dans le plan d’aide du département. mais tous ne sont pas couverts par l’apa : sécurité sociale, mutuelles et caisses de retraite peuvent aussi co-financer l’adaptation du domicile. « de plus en plus de sociétés privées proposent des aides, comme la domotique » , ajoute la responsable de pôle. autres aides ? la carte mobilité inclusion mention invalidité, permettant notamment de bénéficier d’une réduction d’impôts. les associations pour seniors implantées dans tous les départements, représentent aussi un soutien non négligeable. « difficile de se dire que l’on va devenir dépendant… d’où l’importance d’informer et de dédramatiser » , ajoute marilyne brement-marchesseau. prévenir la dépendance est l’une des missions d’un pôle autonomie. elle s’avère d’autant plus décisive avec le vieillissement croissant de la population : d’après l’insee, d’ici à 2050, les seniors seront plus nombreux que les jeunes , représentant une augmentation de plus de 20% par rapport à aujourd’hui. un vrai défi d’accompagnement pour les départements. pour aller plus loin « qu’est-ce qu’une personne dépendante ? » sur le site officiel de l’administration française « allocation personnalisée d'autonomie (apa) » sur le site officiel de l’administration française « portail national d’information pour les personnes âgées et leurs proches » sur le site officiel de la cnsa « les centres d’information et de conseil sur les aides techniques » sur le site officiel de la cnsa nos articles : « un congé indemnisé par la caf pour s’occuper de ses proches » « alzheimer : poser le diagnostic est déterminant » « parkinson : mieux connaître la maladie et les droits des patients » « quelles solutions de répit pour les aidants ? » mots clés mots clés retraite seniors vieillesse | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/vies-de-famille/articles/seniors-dependants-rester-chez-soi-c-est-possible |
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Tout savoir sur le Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Publié le 06 mai 2024
Dispositif collectif, le Plan d’Épargne Entreprise, ou PEE, permet aux salariés de se constituer un capital financier à travers un portefeuille de valeurs mobilières. Ils peuvent ainsi profiter d’abondements de leur entreprise. Décryptage de ses mécanismes.
Plus de 4 millions de Français épargnent chaque année sur un Plan d’Épargne Entreprise*, qui est accessible à un salarié sur deux. Associé aux dispositifs d’intéressement et de participation, le PEE est l’un des piliers de l’épargne salariale en France.
Qu’est-ce que le PEE ?
Le Plan d’Épargne Entreprise se présente sous la forme d’un produit d’épargne, associé à des valeurs mobilières, qu’il s’agisse d’actions, d’obligations ou de produits financiers structurés. Les salariés peuvent y placer leur prime d’intéressement ou de participation, les droits provenant d’un compte épargne temps, ou effectuer des versements volontaires. Sous conditions de
Limite à ne pas dépasser, montant maximal.
Exemple : Le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation.
, l’employeur peut lui-même abonder les sommes déjà placées, ou céder gratuitement des actions de l’entreprise.
Quel salarié peut bénéficier du PEE et dans quelle entreprise ?
L’ouverture d’un dispositif collectif d’épargne salariale est à la discrétion de chaque entreprise. Le Plan d’Épargne Entreprise concerne toujours tous les salariés, mais son déploiement individuel peut être soumis à certaines conditions d’ancienneté, suivant les décisions des employeurs.
Quels sont les avantages d’un PEE ?
Les conditions du PEE sont avantageuses à la fois pour les salariés et pour les entreprises. En effet, pour le salarié qui s’engage à laisser les fonds versés sur son PEE pendant cinq ans, le Plan d’Épargne Entreprise est exonéré d’impôts, du côté du capital comme des intérêts acquis en plaçant l’argent. L’entreprise est également incitée à abonder sur les PEE de ses salariés, par des réductions sociales et fiscales.
Comment recevoir l’argent versé sur un PEE ?
Sur le long terme, le placement d’une partie de ses revenus sur un PEE offre au salarié un moyen d’épargner et de se constituer un capital dans la durée. Dans certains cas, l’argent placé peut cependant être libéré avant les cinq ans de placement obligatoire : mariage, naissance ou adoption d’un troisième enfant, divorce ou séparation pour le parent ayant la garde d’un enfant, achat de résidence principale, fin du contrat de travail, violence conjugale, surendettement ou création d’entreprise sont autant de motifs de déblocage exceptionnel des fonds. Après cinq ans, toutes les sommes présentes sur le PEE peuvent être retirées intégralement ou partiellement à n’importe quel moment. Une raison de plus pour souscrire à ce type de placement populaire et très pratique.
* source ministère du Travail
Thomas Chouaniere
Mots clés
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vie professionnelle
épargne
investissement
Pour aller plus loin :
Statistiques officielles sur l’épargne salariale en France
Le PEE côté salarié
Le guide complet de l’épargne salariale
Les cotisations sociales sur les revenus du patrimoine
L’épargne salariale, côté employeurs
Nos articles:
Comment fonctionnent les comptes épargne-temps ?
Comment réussir à lire sa fiche de paie ? Suivez le guide !
Jeunes : épargner pour sécuriser son avenir
Violences conjugales : l’aide financière d’urgence
Comment investir dans une assurance vie ? | tout savoir sur le plan d epargne entreprise pee | 1,721,098,382 | 17.131768 | tout savoir sur le plan d’épargne entreprise (pee) publié le 06 mai 2024 dispositif collectif, le plan d’épargne entreprise, ou pee, permet aux salariés de se constituer un capital financier à travers un portefeuille de valeurs mobilières. ils peuvent ainsi profiter d’abondements de leur entreprise. décryptage de ses mécanismes. plus de 4 millions de français épargnent chaque année sur un plan d’épargne entreprise*, qui est accessible à un salarié sur deux. associé aux dispositifs d’intéressement et de participation, le pee est l’un des piliers de l’épargne salariale en france. qu’est-ce que le pee ? le plan d’épargne entreprise se présente sous la forme d’un produit d’épargne, associé à des valeurs mobilières, qu’il s’agisse d’actions, d’obligations ou de produits financiers structurés. les salariés peuvent y placer leur prime d’intéressement ou de participation, les droits provenant d’un compte épargne temps, ou effectuer des versements volontaires. sous conditions de limite à ne pas dépasser, montant maximal. exemple : le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation. , l’employeur peut lui-même abonder les sommes déjà placées, ou céder gratuitement des actions de l’entreprise. quel salarié peut bénéficier du pee et dans quelle entreprise ? l’ouverture d’un dispositif collectif d’épargne salariale est à la discrétion de chaque entreprise. le plan d’épargne entreprise concerne toujours tous les salariés, mais son déploiement individuel peut être soumis à certaines conditions d’ancienneté, suivant les décisions des employeurs. quels sont les avantages d’un pee ? les conditions du pee sont avantageuses à la fois pour les salariés et pour les entreprises. en effet, pour le salarié qui s’engage à laisser les fonds versés sur son pee pendant cinq ans, le plan d’épargne entreprise est exonéré d’impôts, du côté du capital comme des intérêts acquis en plaçant l’argent. l’entreprise est également incitée à abonder sur les pee de ses salariés, par des réductions sociales et fiscales. comment recevoir l’argent versé sur un pee ? sur le long terme, le placement d’une partie de ses revenus sur un pee offre au salarié un moyen d’épargner et de se constituer un capital dans la durée. dans certains cas, l’argent placé peut cependant être libéré avant les cinq ans de placement obligatoire : mariage, naissance ou adoption d’un troisième enfant, divorce ou séparation pour le parent ayant la garde d’un enfant, achat de résidence principale, fin du contrat de travail, violence conjugale, surendettement ou création d’entreprise sont autant de motifs de déblocage exceptionnel des fonds. après cinq ans, toutes les sommes présentes sur le pee peuvent être retirées intégralement ou partiellement à n’importe quel moment. une raison de plus pour souscrire à ce type de placement populaire et très pratique. * source ministère du travail thomas chouaniere mots clés mots clés vie professionnelle épargne investissement pour aller plus loin : statistiques officielles sur l’épargne salariale en france le pee côté salarié le guide complet de l’épargne salariale les cotisations sociales sur les revenus du patrimoine l’épargne salariale, côté employeurs nos articles: comment fonctionnent les comptes épargne-temps ? comment réussir à lire sa fiche de paie ? suivez le guide ! jeunes : épargner pour sécuriser son avenir violences conjugales : l’aide financière d’urgence comment investir dans une assurance vie ? | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/tout-savoir-sur-le-plan-d-epargne-entreprise-pee |
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des usagers reçus dans les accueils des Caf en 2023 sont des grands débutants avec le numérique et ont besoin d'un accompagnement renforcé.
+ de 1 million
de visites enregistrées en 2021 sur cet espace caf.fr dédié aux partenaires d'accueil.
2697
de visites enregistrées en 2021 sur cet espace caf.fr dédié aux partenaires d'accueil France services partenaires sur tout le territoire.
Etre partenaires d'accueil de la Caf
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Acteur essentiel de la politique d'accueil des jeunes enfants
En partenariat avec les acteurs locaux (collectivités locales, associations, entreprises), la branche Famille joue un rôle important dans la politique d’accueil des enfants de moins de trois ans :
elle verse aux gestionnaires d’établissements d’accueil des jeunes enfants des aides à l’investissement et au fonctionnement ;
elle signe des contrats de développement avec les collectivités locales et les entreprises ;
elle verse un complément de mode de garde (prestation familiale légale) aux parents qui ont recours à un mode d’accueil individuel, en particulier les assistantes maternelles mais également les employés à domicile ;
elle offre à toutes les familles un service en ligne sur «
monenfant.fr
» avec de nombreuses informations pour les parents, quel que soit l’âge de leurs enfants. Ce site aide aussi les parents à choisir un mode d’accueil pour leurs jeunes enfants, avec des informations très détaillées sur chaque mode d’accueil et, sur le plan local, une géolocalisation des modes d’accueil avec leurs caractéristiques ;
elle anime un Observatoire national de la petite enfance qui publie un rapport annuel rassemblant les statistiques et les études analysant les politiques de la petite enfance.
Près de la moitié du coût de fonctionnements des établissements d’accueil des jeunes enfants (6,7 Md€) est financée par les Caf.
Consulter les dispositifs de soutien aux partenaires
Consulter l'ensemble des aides à l'attention des parents | les caf des acteurs essentiels de la politique d accueil des jeunes enfants | 1,721,098,397 | 14.176903 | acteur essentiel de la politique d'accueil des jeunes enfants en partenariat avec les acteurs locaux (collectivités locales, associations, entreprises), la branche famille joue un rôle important dans la politique d’accueil des enfants de moins de trois ans : elle verse aux gestionnaires d’établissements d’accueil des jeunes enfants des aides à l’investissement et au fonctionnement ; elle signe des contrats de développement avec les collectivités locales et les entreprises ; elle verse un complément de mode de garde (prestation familiale légale) aux parents qui ont recours à un mode d’accueil individuel, en particulier les assistantes maternelles mais également les employés à domicile ; elle offre à toutes les familles un service en ligne sur « monenfant.fr » avec de nombreuses informations pour les parents, quel que soit l’âge de leurs enfants. ce site aide aussi les parents à choisir un mode d’accueil pour leurs jeunes enfants, avec des informations très détaillées sur chaque mode d’accueil et, sur le plan local, une géolocalisation des modes d’accueil avec leurs caractéristiques ; elle anime un observatoire national de la petite enfance qui publie un rapport annuel rassemblant les statistiques et les études analysant les politiques de la petite enfance. près de la moitié du coût de fonctionnements des établissements d’accueil des jeunes enfants (6,7 md€) est financée par les caf. consulter les dispositifs de soutien aux partenaires consulter l'ensemble des aides à l'attention des parents | caf | https://www.caf.fr/professionnels/nous-connaitre/nos-missions/les-caf-des-acteurs-essentiels-de-la-politique-d-accueil-des-jeunes-enfants |
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plus de 50 emplois
structurés en quatre grandes familles de métiers :
Nos familles de métiers
Relation allocataires et partenaires de service
Supports et expertises
Systèmes d'information et numérique
Management et pilotage
Les métiers de la relation allocataires et partenaires
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Conseil, écoute, rigueur, empathie, adaptabilité,...
Conseiller service à l'usager
Grâce à une excellente connaissance de l’offre de services de la Caf, vous guidez les allocataires dans leurs démarches, avec une posture d’accompagnement et de conseil ...
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Gestionnaire conseil en recouvrement de pensions alimentaires (ARIPA)
L’Agence de recouvrement et d’intermédiation des pensions alimentaires accompagne les parents séparés dans la gestion de leur pension alimentaire ....
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Contrôleur allocataires
Vous êtes chargé de contrôler les déclarations et les pièces justificatives produites par l’allocataire lui permettant de bénéficier d’allocations familiales ...
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Afficher plus de métiers
Les métiers supports et expertises
Votre profil :
Sens du relationnel, adaptabilité, aisance orale / rédactionnelle, esprit d'équipe, rigueur, analyse, accompagnement,...
Gestionnaire comptable et financier
En tant que gestionnaire comptable et financier, vous êtes garant de la régularité et de la fiabilité des opérations comptables...
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Chargé de développement RH
Vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH au sein de votre organisme ...
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Chargé de communication
Vous contribuez activement à l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication annuels de votre organisme ...
VOIR LA FICHE METIER
Afficher plus de métiers
Les métiers des systèmes d'information et numérique
Votre profil :
Conception, développement, conseil, esprit d'équipe, agilité, qualité, assistance, sens-client,...
Concepteur développeur d'applicatifs SI
Vous répondez aux besoins d’évolution des outils informatiques exprimés par les utilisateurs...
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Chargé du support SI aux utilisateurs
Véritable soutien pour les salariés, vous contribuez, dans le respect des engagements de service, à la mise à disposition des matériels et logiciels ...
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VIE PERSONNELLE
Caisse d'Allocations Familiales
Aide "Coup de pouce"
L’aide a pour but d'apporter aux familles une aide financière pour faire face à un imprévu occasionnant des difficultés financières à caractère exceptionnel et momentané liées à un véritable besoin urgent et vital.
Pour qui ?
Les familles
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
,
les parents
Personnes qui ne perçoivent aucune aide de la Caf et qui n’ont pas de dossier.
ou les parents séparés non allocataires
Quel montant ?
700 € maximum en subvention, prêt ou allocation mensuelle
Quelles conditions ?
Un quotient familial inférieur ou égal à 1 000 € le mois de la demande
Les bénéficiaires et conditions de droits
Les familles allocataires.
Les parents non-allocataires avec un enfant à charge de moins de 21 ans confrontés ponctuellement à des événements déstabilisants sur le plan familial ou professionnel.
Les parents séparés non-allocataires qui accueillent leurs enfants les week-ends, pendant les vacances scolaires ou en garde alternée.
Quelles sont les conditions d'attribution ?
La demande d'aide doit être réalisée dans le cadre d'un
accompagnement par un travailleur social de la Caf ou extérieur
(Conseil Départemental, CCAS, associations, etc.).
La demande doit concerner :
des frais de garde ou d’accueil dans les centres loisirs (accueils périscolaires et extrascolaires) hors colonies
une inscription en clubs sportifs
des frais liés aux charges locatives (factures d’eau, de chauffage, assurance habitation)
Le montant de l'aide
Le montant et la nature de l'aide sont décidés par la Caf après étude du rapport social.
Cette aide est versée dans la limite d'une enveloppe financière annuelle votée par le Conseil d'Administration de la Caf du Var.
Le versement de l'aide
L’aide coup de pouce est accordée sous forme de subvention ou d’allocation mensuelle ou de prêt.
Démarches à réaliser
Pour bénéficier de cette offre vous devez :
contacter
un travailleur social afin qu'il vous accompagne et complète
le formulaire de demande
(la demande doit être complétée directement par le travailleur social).
signer le dossier et joindre l’ensemble des pièces justificatives demandées.
adresser le dossier à la Caf du Var à l’adresse suivante : Caf du Var - 38 rue Emile Ollivier - 83083 Toulon cedex.
L’ensemble des demandes d’aides aux projets des jeunes est soumis à la Commission des Aides Financières Individuelles (CAFI) pour examen et attribution ou non de l’aide.
Pour plus d'information, vous pouvez consulter le
guide des aides aux familles
. | aide coup de pouce | 1,721,098,417 | 14.230475 | retour offre de service vie personnelle vie personnelle caisse d'allocations familiales aide "coup de pouce" l’aide a pour but d'apporter aux familles une aide financière pour faire face à un imprévu occasionnant des difficultés financières à caractère exceptionnel et momentané liées à un véritable besoin urgent et vital. pour qui ? les familles personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). , les parents personnes qui ne perçoivent aucune aide de la caf et qui n’ont pas de dossier. ou les parents séparés non allocataires quel montant ? 700 € maximum en subvention, prêt ou allocation mensuelle quelles conditions ? un quotient familial inférieur ou égal à 1 000 € le mois de la demande les bénéficiaires et conditions de droits les familles allocataires. les parents non-allocataires avec un enfant à charge de moins de 21 ans confrontés ponctuellement à des événements déstabilisants sur le plan familial ou professionnel. les parents séparés non-allocataires qui accueillent leurs enfants les week-ends, pendant les vacances scolaires ou en garde alternée. quelles sont les conditions d'attribution ? la demande d'aide doit être réalisée dans le cadre d'un accompagnement par un travailleur social de la caf ou extérieur (conseil départemental, ccas, associations, etc.). la demande doit concerner : des frais de garde ou d’accueil dans les centres loisirs (accueils périscolaires et extrascolaires) hors colonies une inscription en clubs sportifs des frais liés aux charges locatives (factures d’eau, de chauffage, assurance habitation) le montant de l'aide le montant et la nature de l'aide sont décidés par la caf après étude du rapport social. cette aide est versée dans la limite d'une enveloppe financière annuelle votée par le conseil d'administration de la caf du var. le versement de l'aide l’aide coup de pouce est accordée sous forme de subvention ou d’allocation mensuelle ou de prêt. démarches à réaliser pour bénéficier de cette offre vous devez : contacter un travailleur social afin qu'il vous accompagne et complète le formulaire de demande (la demande doit être complétée directement par le travailleur social). signer le dossier et joindre l’ensemble des pièces justificatives demandées. adresser le dossier à la caf du var à l’adresse suivante : caf du var - 38 rue emile ollivier - 83083 toulon cedex. l’ensemble des demandes d’aides aux projets des jeunes est soumis à la commission des aides financières individuelles (cafi) pour examen et attribution ou non de l’aide. pour plus d'information, vous pouvez consulter le guide des aides aux familles . | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-var/offre-de-service/vie-personnelle/je-suis-parent/aide-coup-de-pouce |
Colocation intergénérationnelle : 1 toit, 2 générations
Publié le 07 février 2024
Crédit : Nantes Renoue
Chacun, jeunes et seniors, y trouve son intérêt : la cohabitation intergénérationnelle solidaire bat en brèche l'idée du « fossé générationnel ».
La cohabitation intergénérationnelle solidaire permet à des personnes de plus de 60 ans de louer ou de
Sous-louer consiste à mettre en location tout ou partie du logement dont on est locataire. La sous-location, même lorsqu'elle n'est pas interdite, est réglementée : il faut en informer d'abord le propriétaire du logement, voire obtenir son autorisation écrite.
une partie de leur logement à un jeune de moins de 30 ans. Ce dispositif permet de lutter contre l'isolement des personnes âgées, faciliter l'accès au logement pour les jeunes et créer du lien social entre les générations. Un échange de bons procédés basé sur des valeurs communes telles que l'entraide, la tolérance et le respect.
La création de liens forts
Nantes'Renoue est l'une des 40 associations du réseau Cohabilis, qui propose des solutions de logements partagés en partenariat avec la Cnaf. Erwan Quéméré, son directeur, s'assure de faire correspondre les profils les plus similaires en fonction du caractère, du rythme de vie et des centres d'intérêt :
« Je veux trouver l'alchimie entre les cohabitants. »
Le jeune apporte une présence bienveillante et sécurisante pour le senior sans pour autant se substituer aux services d'aide à domicile ou de soins. En 19 ans, Erwan a été le témoin de beaucoup de belles histoires reflétant l'intérêt du dispositif :
« Certains colocataires restent en contact même dix ans après. »
Interview d
'Aline, 25 ans,
venue du Brésil pour étudier la chimie à Nantes. Elle vit en
Correspond au partage d'un appartement entre plusieurs personnes ne vivant pas en couple quel que soit le lien de parenté.
avec Monique, âgée de 84 ans.
Comment s'est passé le processus ?
D'abord, j'ai passé un entretien de motivation avec l'association chargée de la mise en relation.
Puis je me suis inscrite sur le site. C'était simple et intuitif, il n'y avait pas beaucoup de démarches administratives. Ensuite, je suis rentrée en contact avec Monique et ça s'est très bien passé. On a directement vu qu'on partageait des passions communes : par exemple, on a toutes les deux la main verte !
Avais-tu des a priori ?
Oui, j'avais peur que la personne qui allait m'héberger soit très dépendante de moi, mais j'ai été vite rassurée quand on m'a dit que ce sont toutes des personnes autonomes. J'étais aussi inquiète que nous n'ayons pas « le feeling », mais dès les premiers instants, ça s'est très bien passé.
Comment définirais-tu ta relation avec ton hébergeuse ?
Je dirais que c'est ma mamie française. Monique m'a invitée à passer Noël avec sa famille parce que la mienne est loin. J'ai l'habitude de voir ses proches, ils sont devenus un repère pour moi.
Quel bilan fais-tu ?
Que du positif ! On s'est bien entendues dès le début et, au fur et à mesure, on partage de plus en plus de choses : on a pris l'habitude de faire des crêpes ensemble par exemple. En tant qu'étrangère, ça m'aide beaucoup à apprendre la langue et à découvrir la culture française… ! Puis le fait de rentrer le soir et d'avoir quelqu'un à qui parler, ça fait du bien.
Flavie Le Pajolec | colocation intergenerationnelle 1 toit 2 generations | 1,721,098,425 | 14.274744 | colocation intergénérationnelle : 1 toit, 2 générations publié le 07 février 2024 crédit : nantes renoue chacun, jeunes et seniors, y trouve son intérêt : la cohabitation intergénérationnelle solidaire bat en brèche l'idée du « fossé générationnel ». la cohabitation intergénérationnelle solidaire permet à des personnes de plus de 60 ans de louer ou de sous-louer consiste à mettre en location tout ou partie du logement dont on est locataire. la sous-location, même lorsqu'elle n'est pas interdite, est réglementée : il faut en informer d'abord le propriétaire du logement, voire obtenir son autorisation écrite. une partie de leur logement à un jeune de moins de 30 ans. ce dispositif permet de lutter contre l'isolement des personnes âgées, faciliter l'accès au logement pour les jeunes et créer du lien social entre les générations. un échange de bons procédés basé sur des valeurs communes telles que l'entraide, la tolérance et le respect. la création de liens forts nantes'renoue est l'une des 40 associations du réseau cohabilis, qui propose des solutions de logements partagés en partenariat avec la cnaf. erwan quéméré, son directeur, s'assure de faire correspondre les profils les plus similaires en fonction du caractère, du rythme de vie et des centres d'intérêt : « je veux trouver l'alchimie entre les cohabitants. » le jeune apporte une présence bienveillante et sécurisante pour le senior sans pour autant se substituer aux services d'aide à domicile ou de soins. en 19 ans, erwan a été le témoin de beaucoup de belles histoires reflétant l'intérêt du dispositif : « certains colocataires restent en contact même dix ans après. » interview d 'aline, 25 ans, venue du brésil pour étudier la chimie à nantes. elle vit en correspond au partage d'un appartement entre plusieurs personnes ne vivant pas en couple quel que soit le lien de parenté. avec monique, âgée de 84 ans. comment s'est passé le processus ? d'abord, j'ai passé un entretien de motivation avec l'association chargée de la mise en relation. puis je me suis inscrite sur le site. c'était simple et intuitif, il n'y avait pas beaucoup de démarches administratives. ensuite, je suis rentrée en contact avec monique et ça s'est très bien passé. on a directement vu qu'on partageait des passions communes : par exemple, on a toutes les deux la main verte ! avais-tu des a priori ? oui, j'avais peur que la personne qui allait m'héberger soit très dépendante de moi, mais j'ai été vite rassurée quand on m'a dit que ce sont toutes des personnes autonomes. j'étais aussi inquiète que nous n'ayons pas « le feeling », mais dès les premiers instants, ça s'est très bien passé. comment définirais-tu ta relation avec ton hébergeuse ? je dirais que c'est ma mamie française. monique m'a invitée à passer noël avec sa famille parce que la mienne est loin. j'ai l'habitude de voir ses proches, ils sont devenus un repère pour moi. quel bilan fais-tu ? que du positif ! on s'est bien entendues dès le début et, au fur et à mesure, on partage de plus en plus de choses : on a pris l'habitude de faire des crêpes ensemble par exemple. en tant qu'étrangère, ça m'aide beaucoup à apprendre la langue et à découvrir la culture française… ! puis le fait de rentrer le soir et d'avoir quelqu'un à qui parler, ça fait du bien. flavie le pajolec | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/colocation-intergenerationnelle-1-toit-2-generations |
La Caf aux côtés des familles monoparentales
Depuis mars 2022, en cas de divorce avec enfants, les
Allocations, sommes d'argent versée.
Exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant.
sont versées automatiquement par l’intermédiaire de l’Agence de
Le recouvrement a pour but de récupérer une dette.
et d’intermédiation des pensions alimentaires (Aripa) des Caf et des caisses de Msa, sauf si les deux parents ou le juge s’y opposent. Ce nouveau dispositif vise à prévenir la précarité des familles monoparentales et contribue à rétablir un équilibre entre les parents séparés. Au 1er janvier 2023, ce service s’étendra à toutes les décisions fixant ou révisant une pension alimentaire, y compris sans juge.
D’autre part, les Caf versent aux parents en situation d’isolement et sans conditions de ressources une Allocation de soutien familial (Asf) lorsque la
Allocation, somme d'argent versée.
Exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant.
fixée pour leurs enfants n’est pas perçue ou seulement partiellement ou irrégulièrement. Elles peuvent également leur verser une allocation complémentaire si la pension alimentaire fixée et versée est d’un faible montant. Le 1er novembre 2022, le montant de cette prestation a été revalorisée de 50 %, soit 184,41€ par mois et par enfant, une pension alimentaire étant en moyenne fixée à 170€.
Enfin, la branche Famille a lancé en 2021 son premier parcours usager pour les parents séparés qui concerne plus de 400 000 familles par an. Ce parcours vise à faciliter la vie des personnes séparées par le versement d’aides financières adaptées, un accompagnement individuel par des travailleurs sociaux et l’orientation des parents vers les partenaires locaux (médiation familiale et espaces de rencontres enfants-parents notamment) pour faciliter le maintien des liens avec leurs enfants.
Une attention toute particulière est portée aux victimes de violences intrafamiliales.
Consulter les aides de la Caf pour les familles monoparentales
Consulter l'ensemble des aides à l'attention des parents | la caf aux cotes des familles monoparentales | 1,721,098,431 | 13.632368 | la caf aux côtés des familles monoparentales depuis mars 2022, en cas de divorce avec enfants, les allocations, sommes d'argent versée. exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant. sont versées automatiquement par l’intermédiaire de l’agence de le recouvrement a pour but de récupérer une dette. et d’intermédiation des pensions alimentaires (aripa) des caf et des caisses de msa, sauf si les deux parents ou le juge s’y opposent. ce nouveau dispositif vise à prévenir la précarité des familles monoparentales et contribue à rétablir un équilibre entre les parents séparés. au 1er janvier 2023, ce service s’étendra à toutes les décisions fixant ou révisant une pension alimentaire, y compris sans juge. d’autre part, les caf versent aux parents en situation d’isolement et sans conditions de ressources une allocation de soutien familial (asf) lorsque la allocation, somme d'argent versée. exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant. fixée pour leurs enfants n’est pas perçue ou seulement partiellement ou irrégulièrement. elles peuvent également leur verser une allocation complémentaire si la pension alimentaire fixée et versée est d’un faible montant. le 1er novembre 2022, le montant de cette prestation a été revalorisée de 50 %, soit 184,41€ par mois et par enfant, une pension alimentaire étant en moyenne fixée à 170€. enfin, la branche famille a lancé en 2021 son premier parcours usager pour les parents séparés qui concerne plus de 400 000 familles par an. ce parcours vise à faciliter la vie des personnes séparées par le versement d’aides financières adaptées, un accompagnement individuel par des travailleurs sociaux et l’orientation des parents vers les partenaires locaux (médiation familiale et espaces de rencontres enfants-parents notamment) pour faciliter le maintien des liens avec leurs enfants. une attention toute particulière est portée aux victimes de violences intrafamiliales. consulter les aides de la caf pour les familles monoparentales consulter l'ensemble des aides à l'attention des parents | caf | https://www.caf.fr/index.php/professionnels/nous-connaitre/nos-missions/la-caf-aux-cotes-des-familles-monoparentales |
Modes de garde : les Caf à vos côtés !
Publié le 25 avril 2023
Quel que soit le mode de garde de votre enfant, les Caf vous aident dans vos démarches et dans le financement des services. Suivez le guide !
Il existe deux grandes catégories de modes de garde : l’accueil collectif (crèches municipales ou privées, microcrèches, crèches parentales…) et l’accueil individuel via un(e) assistant(e) maternel(le) ou une personne salariée. Les parents n’ont pas toujours le choix, mais ils peuvent diriger leurs recherches vers telle ou telle solution. « Je leur conseille de se questionner sur leurs attentes et sur les besoins de leur enfant, explique Natalie Auvard, conseillère en politique sociale et familiale au sein du pôle Petite Enfance de la Cnaf. Pour un petit bébé, par exemple, on peut préférer un(e) assistant(e) maternel(le) à domicile pour plus de calme et de proximité. A contrario, la crèche peut plaire aux parents d’un enfant de 2 ans en prévision de sa scolarisation… »
À chaque solution ses spécificités
Outre le nombre d’enfants accueillis, la grande différence entre les options réside dans le fait que, pour l’accueil individuel, les parents sont les employeurs directs de la personne qui s’occupe au quotidien de leur enfant. Ce rôle est souvent très nouveau pour eux. Heureusement, les relais petite enfance et le site monenfant.fr peuvent les guider dans leurs démarches. Quant au site pajemploi.fr, il leur permet de déclarer l’assistant(e) maternel(le) chaque mois.
Quelles aides proposées ?
Le Complément de libre choix du mode de garde (Cmg), une aide en partie proportionnelle aux revenus des parents et majorée dans certains cas (famille monoparentale, enfant handicapé…), compense une partie du salaire de l’assistant(e) maternel(le). Néanmoins, un minimum de 15 % du salaire reste à la charge des familles. Par ailleurs, les
Sommes à payer.
Exemple : les cotisations sociales sont les paiements obligatoires à la Sécurité sociale pour la protection sociale des salariés.
sociales liées à l’embauche d’un(e) assistant(e) maternel(le) sont prises en charge à 100 % quand la garde a lieu à son domicile, ou à 50 % quand elle se déroule chez la famille. Le Cmg peut également être accordé lorsque l’enfant est gardé dans une petite structure (microcrèche, crèche familiale…). En revanche, les crèches plus importantes perçoivent directement des aides, notamment de la Caf, et pratiquent des tarifs adaptés aux revenus des parents.
Pour aller plus loin :
-
Le complément de libre choix du mode de garde (Cmg)
-
Je cherche un mode de garde pour mon enfant
-
Je change d'assistant maternel ou de garde d'enfant à domicile
-
Jeunes parents : la Caf vous accompagne
Mots clés
Mots clés
mode de garde
petite enfance
crèche | modes de garde les caf vos cotes | 1,721,098,439 | 14.318439 | modes de garde : les caf à vos côtés ! publié le 25 avril 2023 quel que soit le mode de garde de votre enfant, les caf vous aident dans vos démarches et dans le financement des services. suivez le guide ! il existe deux grandes catégories de modes de garde : l’accueil collectif (crèches municipales ou privées, microcrèches, crèches parentales…) et l’accueil individuel via un(e) assistant(e) maternel(le) ou une personne salariée. les parents n’ont pas toujours le choix, mais ils peuvent diriger leurs recherches vers telle ou telle solution. « je leur conseille de se questionner sur leurs attentes et sur les besoins de leur enfant, explique natalie auvard, conseillère en politique sociale et familiale au sein du pôle petite enfance de la cnaf. pour un petit bébé, par exemple, on peut préférer un(e) assistant(e) maternel(le) à domicile pour plus de calme et de proximité. a contrario, la crèche peut plaire aux parents d’un enfant de 2 ans en prévision de sa scolarisation… » à chaque solution ses spécificités outre le nombre d’enfants accueillis, la grande différence entre les options réside dans le fait que, pour l’accueil individuel, les parents sont les employeurs directs de la personne qui s’occupe au quotidien de leur enfant. ce rôle est souvent très nouveau pour eux. heureusement, les relais petite enfance et le site monenfant.fr peuvent les guider dans leurs démarches. quant au site pajemploi.fr, il leur permet de déclarer l’assistant(e) maternel(le) chaque mois. quelles aides proposées ? le complément de libre choix du mode de garde (cmg), une aide en partie proportionnelle aux revenus des parents et majorée dans certains cas (famille monoparentale, enfant handicapé…), compense une partie du salaire de l’assistant(e) maternel(le). néanmoins, un minimum de 15 % du salaire reste à la charge des familles. par ailleurs, les sommes à payer. exemple : les cotisations sociales sont les paiements obligatoires à la sécurité sociale pour la protection sociale des salariés. sociales liées à l’embauche d’un(e) assistant(e) maternel(le) sont prises en charge à 100 % quand la garde a lieu à son domicile, ou à 50 % quand elle se déroule chez la famille. le cmg peut également être accordé lorsque l’enfant est gardé dans une petite structure (microcrèche, crèche familiale…). en revanche, les crèches plus importantes perçoivent directement des aides, notamment de la caf, et pratiquent des tarifs adaptés aux revenus des parents. pour aller plus loin : - le complément de libre choix du mode de garde (cmg) - je cherche un mode de garde pour mon enfant - je change d'assistant maternel ou de garde d'enfant à domicile - jeunes parents : la caf vous accompagne mots clés mots clés mode de garde petite enfance crèche | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/modes-de-garde-les-caf-vos-cotes |
Garantir la décence du logement
Le bailleur est tenu de remettre au locataire un logement décent.
L’article 187 de la loi du 13 décembre 2000 relative à la solidarité et au renouvellement urbain (SRU) précise le droit des locataires à disposer d’un logement paisible et de qualité. Le bailleur est tenu de remettre au locataire un logement décent ne laissant pas apparaître de risques manifestes pouvant porter atteinte à la sécurité physique ou à la santé et doté des éléments le rendant conforme à l'usage d'habitation.
Ces caractéristiques de conformité sont définies dans le décret 2002-120 du 30 janvier 2002. La loi SRU a introduit dans l’article 6 de la loi du 6 juillet 1989 fondant les rapports locatifs, l’obligation des bailleurs de délivrer au locataire un logement en bon état d'usage et d’équipement exempt de toute infestation d'espèces nuisibles et parasites, répondant à un critère de performance énergétique minimale (disposition prévue par la loi climat et résilience du 24 août 2021 qui fixe des seuils de performance minimum pour qualifier un logement de décent).
Qui ?
Le bailleur est tenu de remettre au locataire un logement décent.
Comment ?
Les caractéristiques de conformités sont définies dans le décret 2002-120 du 30 janvier 2002.
Quoi ?
Un logement en bon état d'usage et d'équipement exempt de toute infestation d'espèces nuisibles et parasites, répondant à un critère de performance énergétique minimale.
La loi Alur du 24 mars 2014 a renforcé la place et les responsabilités des Caf en matière de lutte contre la non-décence des logements en faveur des familles
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
. Dans ce cadre, en complément des actions essentielles de prévention et d’information sur les droits et devoirs des bailleurs et des locataires, les Caf disposent d’un levier nouveau : la conservation des aides au logement pour les allocataires percevant une aide au logement (Alf-Als) lorsque le logement qu’ils occupent est non décent. Il appartient aux Caf d’habiliter les organismes partenaires œuvrant à l’établissement des constats de non-décence des logements.
Chaque année, les Caf consacrent plusieurs millions d’euros pour la réalisation de diagnostics, sur l’ensemble du territoire.
Pour aller plus loin :
La définition d'un logement décent
Fiche de l’ANIL sur les droits et obligations du bailleur
Guide de la rénovation énergétique de votre logement
Pour en savoir plus
Que faire en cas d'impayés ?
Retard de loyer ne rime pas forcément avec impayé pour la Caf.
VOIR PLUS
L'Espace bailleur
Gagnez du temps en utilisant l’Espace bailleur
VOIR PLUS
Tiers payant
Sécurisez le paiement de vos loyers avec le versement direct
VOIR PLUS | garantir la decence du logement | 1,721,098,446 | 15.443569 | garantir la décence du logement le bailleur est tenu de remettre au locataire un logement décent. l’article 187 de la loi du 13 décembre 2000 relative à la solidarité et au renouvellement urbain (sru) précise le droit des locataires à disposer d’un logement paisible et de qualité. le bailleur est tenu de remettre au locataire un logement décent ne laissant pas apparaître de risques manifestes pouvant porter atteinte à la sécurité physique ou à la santé et doté des éléments le rendant conforme à l'usage d'habitation. ces caractéristiques de conformité sont définies dans le décret 2002-120 du 30 janvier 2002. la loi sru a introduit dans l’article 6 de la loi du 6 juillet 1989 fondant les rapports locatifs, l’obligation des bailleurs de délivrer au locataire un logement en bon état d'usage et d’équipement exempt de toute infestation d'espèces nuisibles et parasites, répondant à un critère de performance énergétique minimale (disposition prévue par la loi climat et résilience du 24 août 2021 qui fixe des seuils de performance minimum pour qualifier un logement de décent). qui ? le bailleur est tenu de remettre au locataire un logement décent. comment ? les caractéristiques de conformités sont définies dans le décret 2002-120 du 30 janvier 2002. quoi ? un logement en bon état d'usage et d'équipement exempt de toute infestation d'espèces nuisibles et parasites, répondant à un critère de performance énergétique minimale. la loi alur du 24 mars 2014 a renforcé la place et les responsabilités des caf en matière de lutte contre la non-décence des logements en faveur des familles personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). . dans ce cadre, en complément des actions essentielles de prévention et d’information sur les droits et devoirs des bailleurs et des locataires, les caf disposent d’un levier nouveau : la conservation des aides au logement pour les allocataires percevant une aide au logement (alf-als) lorsque le logement qu’ils occupent est non décent. il appartient aux caf d’habiliter les organismes partenaires œuvrant à l’établissement des constats de non-décence des logements. chaque année, les caf consacrent plusieurs millions d’euros pour la réalisation de diagnostics, sur l’ensemble du territoire. pour aller plus loin : la définition d'un logement décent fiche de l’anil sur les droits et obligations du bailleur guide de la rénovation énergétique de votre logement pour en savoir plus que faire en cas d'impayés ? retard de loyer ne rime pas forcément avec impayé pour la caf. voir plus l'espace bailleur gagnez du temps en utilisant l’espace bailleur voir plus tiers payant sécurisez le paiement de vos loyers avec le versement direct voir plus | caf | https://www.caf.fr/index.php/professionnels/offres-et-services/dispositif-partenaires/garantir-la-decence-du-logement |
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Actualité nationale
20.06.2024
Aide et accompagnement à domicile : un nouveau motif d’intervention pour prévenir “l’épuisement parental” Depuis le 1er juin, un nouveau motif d’intervention de l’aide et accompagnement à domicile (AAD) est disponible. Il permet désormais d’accompagner les parents et de prévenir les situations d'épuisement parental.
Ce nouveau motif d’intervention s’inscrit dans les objectifs de la Convention d’objectifs et de gestion 2023-2027. Ils rappellent le rôle de la branche Famille dans le soutien des parents au travers d’actions contribuant au répit parental.
Tout savoir sur ce nouveau motif
L’épuisement parental, c’est quoi ?
L’épuisement parental est la première phase du burn-out. Les parents ont le sentiment d’être épuisés, vidés, “au bout du rouleau”. Cet épuisement peut se manifester au niveau émotionnel (sentiment de ne plus en pouvoir), cognitif (impression de ne plus arriver à réfléchir correctement) et/ou physique (grande fatigue).
Le répit parental aide le parent à souffler, prendre du recul et retrouver un équilibre familial.
Quelles situations et quelles familles sont concernées ?
Toutes les familles sont concernées,
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
ou
Personnes qui ne perçoivent aucune aide de la Caf et qui n’ont pas de dossier.
. Les interventions doivent se faire en prévention de cet épuisement ou pour éviter que la situation ne se dégrade lorsque le parent exprime ce symptôme.
Comment bénéficier de cette intervention ?
Les familles doivent obligatoirement être suivies et orientées par un professionnel, issu des secteurs du médico-social, de la petite enfance, de l’accompagnement à la parentalité ou de l’animation sociale.
Elles pourront ainsi être accompagnées par une aide à domicile.
Comment les AAD accompagnent les familles ?
Il s’agit pour le professionnel de :
• travailler avec le parent pour lui permettre de s’autoriser à retrouver du temps pour lui ;
• d’aider le parent à prendre conscience de sa situation d’épuisement ou de risque de burn-out parental ;
• d’accompagner des temps parent-enfant pour permettre au parent de retrouver du plaisir à partager des moments en famille ;
• de mettre en place des actions visant à aider le parent à revoir son organisation pour retrouver un équilibre.
Les professionnels des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), dans le cadre d’interventions pour d’autres motifs, pourront repérer des situations de parents en risque d’épuisement et proposer une nouvelle prise en charge dans le cadre de ce nouveau motif.
Il est uniquement mis en place sur orientation d’un professionnel qui accompagne la famille et ne peut donc être demandé par les parents.
Qui intervient ?
Les interventions d'aide et accompagnement à domicile doivent être réalisées par des techniciens en intervention sociale et familiale (TISF). Un accompagnant éducatif et social (AES) peut intervenir en complémentarité avec le TISF si la situation le nécessite sur une temporalité qui peut être différente.
Combien de temps l’AAD intervient-elle ?
Les interventions se déroulent :
sans limite d’heures pour les aides à domicile ;
avec un maximum de 100 heures pour les AES.
Quel est le temps d’absence des parents du domicile durant l’intervention ?
Le temps d’absence du parent peut être porté à 50 %. Il s’agit alors de permettre au parent de souffler, de retrouver du temps pour lui, en dehors de l’intervention.
Pendant le temps de présence du parent, l’intervenant à domicile peut accompagner le parent concernant :
la prise de conscience des éléments ayant conduit à cette situation d’épuisement,
la mise en œuvre d’actions correctives pour trouver une nouvelle organisation, libérer du temps, retrouver des moments de plaisirs partagés avec les enfants.
Bon à savoir
D’ici le mois d’octobre, une vidéo d’accompagnement et un outil d’évaluation seront mis à disposition des SAAD afin de les soutenir et de les guider dans la mise en place de ce nouveau motif dans l’espace Professionnels de caf.fr.
Rappel de tous les motifs d’intervention des AAD :
Thématiques
Motifs d'intervention
Conditions d'accès
Taux d'absence maximale du parent du domicile
Parentalité / Arrivée d'un enfant
Grossesse
Naissance jusqu'aux 2 ans de l'enfant
Adoption
Une déclaration de grossesse et/ou un enfant à charge de moins de 18 ans
25%
Dynamique familiale
Agrandissement de la famille (pour l'accueil d'un enfant de rang 3 ou plus)
Recomposition familiale
Etat de santé d'un enfant
Etat de santé d'un parent
Déménagement / Emménagement
Moments clé de la vie scolaire : accès à l'école maternelle, puis primaire, puis collège
Prévention de l'épuisement parental (uniquement sur orientation d'un professionnel qui accompagne la famille)
Un enfant à charge de moins de 18 ans
25%
50%
Rupture familiale
Séparation
Décès d'un enfant
Décès d'un parent
Décès d'un proche (œuvrant à la stabilité de l'équilibre familial, par exemple, le décès d'un grand parent, qui s'occupait des enfants à la sortie de l'école)
Un enfant à charge de moins de 18 ans
25%
Inclusion
Insertion socio-professionnelle d'un mono parent
Inclusion dans son environnement d'un enfant potentiellement porteur d'un handicap
Un enfant à charge de moins de 18 ans
50%
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la circulaire
sur le dispositif d’aide et d’accompagnement à domicile financé par la branche Famille ainsi que ses annexes. | aide et accompagnement domicile un nouveau motif d intervention pour prevenir l epuisement parental | 1,721,098,460 | 13.961369 | actualité nationale 20.06.2024 aide et accompagnement à domicile : un nouveau motif d’intervention pour prévenir “l’épuisement parental” depuis le 1er juin, un nouveau motif d’intervention de l’aide et accompagnement à domicile (aad) est disponible. il permet désormais d’accompagner les parents et de prévenir les situations d'épuisement parental. ce nouveau motif d’intervention s’inscrit dans les objectifs de la convention d’objectifs et de gestion 2023-2027. ils rappellent le rôle de la branche famille dans le soutien des parents au travers d’actions contribuant au répit parental. tout savoir sur ce nouveau motif l’épuisement parental, c’est quoi ? l’épuisement parental est la première phase du burn-out. les parents ont le sentiment d’être épuisés, vidés, “au bout du rouleau”. cet épuisement peut se manifester au niveau émotionnel (sentiment de ne plus en pouvoir), cognitif (impression de ne plus arriver à réfléchir correctement) et/ou physique (grande fatigue). le répit parental aide le parent à souffler, prendre du recul et retrouver un équilibre familial. quelles situations et quelles familles sont concernées ? toutes les familles sont concernées, personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). ou personnes qui ne perçoivent aucune aide de la caf et qui n’ont pas de dossier. . les interventions doivent se faire en prévention de cet épuisement ou pour éviter que la situation ne se dégrade lorsque le parent exprime ce symptôme. comment bénéficier de cette intervention ? les familles doivent obligatoirement être suivies et orientées par un professionnel, issu des secteurs du médico-social, de la petite enfance, de l’accompagnement à la parentalité ou de l’animation sociale. elles pourront ainsi être accompagnées par une aide à domicile. comment les aad accompagnent les familles ? il s’agit pour le professionnel de : • travailler avec le parent pour lui permettre de s’autoriser à retrouver du temps pour lui ; • d’aider le parent à prendre conscience de sa situation d’épuisement ou de risque de burn-out parental ; • d’accompagner des temps parent-enfant pour permettre au parent de retrouver du plaisir à | caf | https://www.caf.fr/index.php/professionnels/actualites/aide-et-accompagnement-domicile-un-nouveau-motif-d-intervention-pour-prevenir-l-epuisement-parental |
Il est désormais possible de réaliser les déclarations pour votre protégé directement sur un espace tuteur dédié, rapide, simple et sécurisé.
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Retour Droits et prestations
Informations aides Vie personnelle
Les allocations familiales (Af)
Vous recevez automatiquement les Af (allocations familiales) à partir de votre deuxième enfant à charge en métropole et dès le premier dans les Dom.
Découvrir l'aide
La prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
Pour toute naissance ou adoption, vous pouvez bénéficier de la Paje (prestation d’accueil du jeune enfant). Elle comprend 4 aides : la prime à la naissance ou la prime à l’adoption, l’allocation de base, la prestation partagée d’éducation de l’enfant et le complément de libre choix du mode de garde.
Découvrir l'aide
L’allocation de rentrée scolaire (Ars)
Sous conditions de ressources
L’Ars (allocation de rentrée scolaire) vous aide à assumer le coût de la rentrée pour vos enfants de 6 à 18 ans.
Découvrir l'aide
Le complément familial (Cf)
Sous conditions de ressources
Le complément familial peut être versé aux familles ayant au moins 3 enfants à charge de plus de 3 ans et de moins de 21 ans. Son montant varie uniquement en fonction des ressources du
Composé de l’allocataire lui-même, du conjoint, des enfants et autres personnes à charge (personnes handicapées, enfants confiés par jugement, etc.).
Si un enfant vivant chez ses parents fait une demande prestation, il devient lui-même allocataire. Dans ce cas, seuls ses revenus sont pris en compte pour le calcul de la prestation.
.
Découvrir l'aide
L’aide d’urgence pour les victimes de violences conjugales
C’est une aide financière versée en cas de violences conjugales commises par la personne avec laquelle vous êtes ou étiez en couple. Elle peut vous aider à vous éloigner de la personne violente.
Découvrir l'aide
L'allocation de soutien familial (Asf)
L’Asf (allocation de soutien familial) est versée pour élever un enfant privé de l’aide de l’un ou de ses deux parents.
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Pension alimentaire : vos droits, nos services
Séparé ou en cours de séparation, la Caf peut vous accompagner. En étant votre intermédiaire, la Caf vous aide dans vos démarches de fixation, de versement et/ou de
Le recouvrement a pour but de récupérer une dette.
de la
Allocation, somme d'argent versée.
Exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant.
de votre enfant.
Découvrir l'aide
La carte Familles nombreuses
La carte Familles nombreuses est une carte destinée aux familles ayant au minimum 3 enfants. Elle permet d'obtenir des réductions sur les voyages en train et certains avantages auprès de partenaires.
Découvrir l'aide
Les enfants en garde alternée
Parents séparés ou divorcés, vous pouvez choisir le partage des allocations familiales si vous avez un ou plusieurs enfants en garde alternée.
Découvrir l'aide
Action sociale enfance, jeunesse et parentalité
Dans le cadre de leur action sociale, les Caf financent des équipements et des services pour faciliter votre vie quotidienne.
Pour les familles qui rencontrent des difficultés financières et sociales, des aides spécifiques peuvent être accordées en fonction des situations.
Pour les connaître, renseignez-vous auprès de votre Caf.
Découvrir l'aide
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magazine | vie personnelle | 1,721,098,474 | 13.919759 | retour droits et prestations informations aides vie personnelle les allocations familiales (af) vous recevez automatiquement les af (allocations familiales) à partir de votre deuxième enfant à charge en métropole et dès le premier dans les dom. découvrir l'aide la prestation d'accueil du jeune enfant (paje) pour toute naissance ou adoption, vous pouvez bénéficier de la paje (prestation d’accueil du jeune enfant). elle comprend 4 aides : la prime à la naissance ou la prime à l’adoption, l’allocation de base, la prestation partagée d’éducation de l’enfant et le complément de libre choix du mode de garde. découvrir l'aide l’allocation de rentrée scolaire (ars) sous conditions de ressources l’ars (allocation de rentrée scolaire) vous aide à assumer le coût de la rentrée pour vos enfants de 6 à 18 ans. découvrir l'aide le complément familial (cf) sous conditions de ressources le complément familial peut être versé aux familles ayant au moins 3 enfants à charge de plus de 3 ans et de moins de 21 ans. son montant varie uniquement en fonction des ressources du composé de l’allocataire lui-même, du conjoint, des enfants et autres personnes à charge (personnes handicapées, enfants confiés par jugement, etc.). si un enfant vivant chez ses parents fait une demande prestation, il devient lui-même allocataire. dans ce cas, seuls ses revenus sont pris en compte pour le calcul de la prestation. . découvrir l'aide l’aide d’urgence pour les victimes de violences conjugales c’est une aide financière versée en cas de violences conjugales commises par la personne avec laquelle vous êtes ou étiez en couple. elle peut vous aider à vous éloigner de la personne violente. découvrir l'aide l'allocation de soutien familial (asf) l’asf (allocation de soutien familial) est versée pour élever un enfant privé de l’aide de l’un ou de ses deux parents. découvrir l'aide pension alimentaire : vos droits, nos services séparé ou en cours de séparation, la caf peut vous accompagner. en étant votre intermédiaire, la caf vous aide dans vos démarches de fixation, de versement et/ou de le recouvrement a pour but de récupérer une dette. de la allocation, somme d'argent versée. exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant. de votre enfant. découvrir l'aide la carte familles nombreuses la carte familles nombreuses est une carte destinée aux familles ayant au minimum 3 enfants. elle permet d'obtenir des réductions sur les voyages en train et certains avantages auprès de partenaires. découvrir l'aide les enfants en garde alternée parents séparés ou divorcés, vous pouvez choisir le partage des allocations familiales si vous avez un ou plusieurs enfants en garde alternée. découvrir l'aide action sociale enfance, jeunesse et parentalité dans le cadre de leur action sociale, les caf financent des équipements et des services pour faciliter votre vie quotidienne. pour les familles qui rencontrent des difficultés financières et sociales, des aides spécifiques peuvent être accordées en fonction des situations. pour les connaître, renseignez-vous auprès de votre caf. découvrir l'aide articles en lien avec votre situation vie personnelle article 03.07.2024 plus qu'"un micro pour les jop" lire l'article vie personnelle article 27.06.2024 les « groupes d’informations collectives » en 3 questions lire l'article vie personnelle article 11.06.2024 les bons plans culture pour les étudiants lire l'article découvrir le magazine | caf | https://www.caf.fr/allocataires/aides-et-demarches/droits-et-prestations/vie-personnelle |
Notre politique RH
Pour relever les défis du recrutement, fidéliser nos salariés et faire évoluer nos pratiques RH et managériales, les Allocations familiales ont à cœur de mettre en œuvre une politique RH adaptée, responsable, innovante et surtout cohérente avec les valeurs d'équité et de solidarité qui constituent l'ADN de notre réseau.
Notre politique RH tournée vers le développement des compétences et la fidélisation des talents est basée sur 3 grands axes principaux :
"Attractivité / Recrutement / Fidélisation"
.
1
Attractivité
Une politique d'attractivité et de marque employeur institutionnelle
Les Allocations familiales renforcent leur marque employeur.
L'enjeu est de gagner en visibilité et en attractivité en développant une politique de valorisation de nos métiers,
souvent méconnus du grand public et d'innover dans nos méthodes de recrutement, tout en renforçant notre politique de
recours à l'alternance
.
Par ailleurs, les Allocations familiales disposent d'une politique salariale diversifiée
avec des périphériques de rémunération directs et indirects : 14 mois de salaire, attribution de points de compétence, intéressement, ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, CSE ...
Les salariés de la Branche bénéficient de la convention collective de la Sécurité sociale, bâtie sur un certain nombre de dispositifs complémentaires en matière :
de congés, de RTT ou de compte épargne-temps ;
de télétravail ;
de dispositifs de protection santé, de prévoyance ou d’épargne salariale ;
etc.
De plus, de nouveaux accords ont été signés récemment par les partenaires sociaux visant à consolider la démarche RSE de la Sécurité sociale.
L’ objectif est de tracer les principes structurants d’une gestion durable et responsable de ses collaboratrices et collaborateurs afin de favoriser leur intégration durable, tout en renforçant l’attractivité de nos politiques de recrutement.
Ainsi, ces accords actent de nouvelles avancées et renforcent des engagements antérieurs en matière :
de diversité et d’inclusion, avec notamment l’objectif de faire progresser la part d’embauche des jeunes de moins de 30 ans et des travailleurs en situation de handicap ;
de promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes, sur tous les pans de l’activité professionnelle, en introduisant notamment des actions de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail ;
d’acter des engagements pour faciliter le quotidien des employés aidants ;
de renforcer l’accompagnement des fins de carrière.
Enfin, nous souhaitons
donner une nouvelle image du travail au sein des Caf en luttant activement contre les idées reçues
à tous les niveaux sur nos missions et nos métiers.
Même si la Sécurité sociale est une institution largement plébiscitée par la population française, elle n’est pas perçue pour sa modernité. Pourtant,
l’innovation fait partie de son ADN
. Depuis des années, de nombreux projets ont été initiés pour améliorer la qualité de service et rapprocher la Sécurité sociale de ses usagers. Mais l’innovation à la Sécurité sociale ne s’arrête pas là ! Si l’institution a rapidement pris le virage du numérique, les changements ne se résument pas à l’introduction de nouvelles technologies. Pour demeurer une institution moderne et responsable, au service de tous ses publics,
la Sécurité sociale s’est transformée à tous les niveaux.
Méthodes de travail et de management renouvelées, nouveaux outils collaboratifs, initiatives écologiques, … La Sécurité sociale innove pour continuer à faire vivre ses valeurs fondatrices !
2
Recrutement
Une politique de recrutement adaptée aux attentes des candidats et d'intégration de ses collaborateurs
Notre stratégie de recrutement consiste
à accompagner au mieux nos services recruteurs
dans le but de moderniser nos pratiques et processus en lien avec les évolutions sociétales et les nouvelles attentes des candidats.
Dynamiser l'intégration de nos nouveaux collaborateurs dans leur équipe
est un de notre principal objectif, en s'inspirant de pratiques innovantes.
A la Sécurité sociale, l’innovation infuse et diffuse des bonnes pratiques dans le domaine du recrutement, et plus précisément de l’intégration. Préparer le processus d’intégration, c’est se donner le maximum de chance de pérenniser l’embauche. L’intégration est aussi la dernière étape du processus du recrutement, essentielle pour fidéliser la nouvelle recrue à la culture d’entreprise.
3
Fidélisation
Une politique de fidélisation pour ses salariés
Les Allocations familiales considèrent la compétence et l'engagement de l'ensemble de ses collaborateurs comme un facteur essentiel de réussite et articulent sa politique autour de :
L'accompagnement de la carrière de nos salariés à travers une politique de formation professionnelle dynamique et de développement des compétences.
Les secteurs et les métiers évoluent en permanence, c’est pourquoi la branche Famille cherche à professionnaliser l’ensemble de ses acteurs, tout au long de leur carrière, afin de leur permettre d’évoluer sereinement dans leur métier ou d’accéder à de nouvelles fonctions.
Cela passe par
une offre de formation qui couvre les principaux emplois de la branche et qui répond aux besoins de formation, tant initiale que continue
. Les contenus sont adaptés régulièrement en fonction tant des nouvelles orientations métier nationales et évolutions de la réglementation que des remontées de terrain.
Certaines formations initiales débouchent sur un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
, comme pour les formations de gestionnaire conseil
Personne qui perçoit déjà des prestations de la Caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé).
, conseiller service à l’usager et contrôleur
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
. De même, les modalités pédagogiques de nos offres de formation sont variées et innovantes (Formation Ouverte A Distance (FOAD)) afin de répondre aux mieux à nos besoins.
L'accompagnement à la mobilité de nos salariés : un facteur de dynamisation des carrières et des organisations.
Vous aurez l’opportunité de rester en mouvement tout au long de votre carrière. En effet, la diversité de nos métiers offre à nos salariés de réelles perspectives d’évolution, tant en interne que vers les autres organismes de sécurité sociale. Les Allocations familiales encouragent la mobilité de l'ensemble des catégories professionnelles au sein de ses organismes ("intrabranche") en soutenant les initiatives locales (revues internes ou régionales des talents) mais aussi entre les différentes branches de la Sécurité sociale (CPAM, Urssaf, ...).
En 2023, la part des mutations intrabranches représentait 249 recrutements sur un total de 2 035 recrutements en CDI (soit 12.2%).
L'accompagnement des transformations et l'anticipation des évolutions métiers au sein de nos organismes.
Les Allocations familiales accompagnent ses salariés à l'évolution des métiers, notamment en lien avec le développement du numérique, l'approche situationnelle des allocataires dans une logique de parcours, les enjeux de la maitrise des risques, la mutualisation des fonctions, l'évolution des missions d'action sociale, ... Dans cette perspective, nous anticipons l'évolution des métiers et des emplois par la prospective métiers : à travers les travaux menés de l'observatoire des métiers de notre branche, la contribution aux travaux de l'observatoire de l'Ucanss et la contribution aux réflexions sur les attendus de la fonction de dirigeant.
Le saviez-vous ?
En 2023, les Allocations familiales ont consacré un effort budgétaire important pour la formation représentant 5,84 % de la masse salariale contre 2,67 % pour la moyenne des entreprises françaises. | notre politique rh | 1,721,098,482 | 13.94714 | notre politique rh pour relever les défis du recrutement, fidéliser nos salariés et faire évoluer nos pratiques rh et managériales, les allocations familiales ont à cœur de mettre en œuvre une politique rh adaptée, responsable, innovante et surtout cohérente avec les valeurs d'équité et de solidarité qui constituent l'adn de notre réseau. notre politique rh tournée vers le développement des compétences et la fidélisation des talents est basée sur 3 grands axes principaux : "attractivité / recrutement / fidélisation" . 1 attractivité une politique d'attractivité et de marque employeur institutionnelle les allocations familiales renforcent leur marque employeur. l'enjeu est de gagner en visibilité et en attractivité en développant une politique de valorisation de nos métiers, souvent méconnus du grand public et d'innover dans nos méthodes de recrutement, tout en renforçant notre politique de recours à l'alternance . par ailleurs, les allocations familiales disposent d'une politique salariale diversifiée avec des périphériques de rémunération directs et indirects : 14 mois de salaire, attribution de points de compétence, intéressement, ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, cse ... les salariés de la branche bénéficient de la convention collective de la sécurité sociale, bâtie sur un certain nombre de dispositifs complémentaires en matière : de congés, de rtt ou de compte épargne-temps ; de télétravail ; de dispositifs de protection santé, de prévoyance ou d’épargne salariale ; etc. de plus, de nouveaux accords ont été signés récemment par les partenaires sociaux visant à consolider la démarche rse de la sécurité sociale. l’ objectif est de tracer les principes structurants d’une gestion durable et responsable de ses collaboratrices et collaborateurs afin de favoriser leur intégration durable, tout en renforçant l’attractivité de nos politiques de recrutement. ainsi, ces accords actent de nouvelles avancées et renforcent des engagements antérieurs en matière : de diversité et d’inclusion, avec notamment l’objectif de faire progresser la part d’embauche des jeunes de moins de 30 ans et des travailleurs en situation de handicap ; de promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes, sur tous les pans de l’activité professionnelle, en introduisant notamment des actions de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail ; d’acter des engagements pour faciliter le quotidien des employés aidants ; de renforcer l’accompagnement des fins de carrière. enfin, nous souhaitons donner une nouvelle image du travail au sein des caf en luttant activement contre les idées reçues à tous les niveaux sur nos missions et nos métiers. même si la sécurité sociale est une institution largement plébiscitée par la population française, elle n’est pas perçue pour sa modernité. pourtant, l’innovation fait partie de son adn . depuis des années, de nombreux projets ont été initiés pour améliorer la qualité de service et rapprocher la sécurité sociale de ses usagers. mais l’innovation à la sécurité sociale ne s’arrête pas là ! si l’institution a rapidement pris le virage du numérique, les changements ne se résument pas à l’introduction de nouvelles technologies. pour demeurer une institution moderne et responsable, au service de tous ses publics, la sécurité sociale s’est transformée à tous les niveaux. méthodes de travail et de management renouvelées, nouveaux outils collaboratifs, initiatives écologiques, … la sécurité sociale innove pour continuer à faire vivre ses valeurs fondatrices ! 2 recrutement une politique de recrutement adaptée aux attentes des candidats et d'intégration de ses collaborateurs notre stratégie de recrutement consiste à accompagner au mieux nos services recruteurs dans le but de moderniser nos pratiques et processus en lien avec les évolutions sociétales et les nouvelles attentes des candidats. dynamiser l'intégration de nos nouveaux collaborateurs dans leur équipe est un de notre principal objectif, en s'inspirant de pratiques innovantes. a la sécurité sociale, l’innovation infuse et diffuse des bonnes pratiques dans le domaine du recrutement, et plus précisément de l’intégration. préparer le processus d’intégration, c’est se donner le maximum de chance de pérenniser l’embauche. l’intégration est aussi la dernière étape du processus du recrutement, essentielle pour fidéliser la nouvelle recrue à la culture d’entreprise. 3 fidélisation une politique de fidélisation pour ses salariés les allocations familiales considèrent la compétence et l'engagement de l'ensemble de ses collaborateurs comme un facteur essentiel de réussite et articulent sa politique autour de : l'accompagnement de la carrière de nos salariés à travers une politique de formation professionnelle dynamique et de développement des compétences. les secteurs et les métiers évoluent en permanence, c’est pourquoi la branche famille cherche à professionnaliser l’ensemble de ses acteurs, tout au long de leur carrière, afin de leur permettre d’évoluer sereinement dans leur métier ou d’accéder à de nouvelles fonctions. cela passe par une offre de formation qui couvre les principaux emplois de la branche et qui répond aux besoins de formation, tant initiale que continue . les contenus sont adaptés régulièrement en fonction tant des nouvelles orientations métier nationales et évolutions de la réglementation que des remontées de terrain. certaines formations initiales débouchent sur un certificat de qualification professionnelle (cqp) , comme pour les formations de gestionnaire conseil personne qui perçoit déjà des prestations de la caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé). , conseiller service à l’usager et contrôleur personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). . de même, les modalités pédagogiques de nos offres de formation sont variées et innovantes (formation ouverte a distance (foad)) afin de répondre aux mieux à nos besoins. l'accompagnement à la mobilité de nos salariés : un facteur de dynamisation des carrières et des organisations. vous aurez l’opportunité de rester en mouvement tout au long de votre carrière. en effet, la diversité de nos métiers offre à nos salariés de réelles perspectives d’évolution, tant en interne que vers les autres organismes de sécurité sociale. les allocations familiales encouragent la mobilité de l'ensemble des catégories professionnelles au sein de ses organismes ("intrabranche") en soutenant les initiatives locales (revues internes ou régionales des talents) mais aussi entre les différentes branches de la sécurité sociale (cpam, urssaf, ...). en 2023, la part des mutations intrabranches représentait 249 recrutements sur un total de 2 035 recrutements en cdi (soit 12.2%). l'accompagnement des transformations et l'anticipation des évolutions métiers au sein de nos organismes. les allocations familiales accompagnent ses salariés à l'évolution des métiers, notamment en lien avec le développement du numérique, l'approche situationnelle des allocataires dans une logique de parcours, les enjeux de la maitrise des risques, la mutualisation des fonctions, l'évolution des missions d'action sociale, ... dans cette perspective, nous anticipons l'évolution des métiers et des emplois par la prospective métiers : à travers les travaux menés de l'observatoire des métiers de notre branche, la contribution aux travaux de l'observatoire de l'ucanss et la contribution aux réflexions sur les attendus de la fonction de dirigeant. le saviez-vous ? en 2023, les allocations familiales ont consacré un effort budgétaire important pour la formation représentant 5,84 % de la masse salariale contre 2,67 % pour la moyenne des entreprises françaises. | caf | https://www.caf.fr/professionnels/emplois-et-carrieres/notre-politique-rh |
Actualité nationale
11.04.2024
Le guide pour tout savoir sur l’accueil occasionnel du jeune enfant Répondre à un besoin urgent, occasionnel ou de courte durée nécessite pour les établissements d’accueil du jeune enfant d’ajuster leur fonctionnement et leur projet pédagogique afin d’accueillir en un même lieu des enfants venant régulièrement sur des durées plus ou moins longues et d’autres venant ponctuellement.
Ce guide «
Adapter son offre d’accueil pour répondre aux besoins de toutes les familles
» s’adresse à tous les acteurs impliqués dans l’accueil des jeunes enfants, qu’ils soient porteurs de projets, directeurs d’établissement ou gestionnaires de crèche, indépendamment de leur statut juridique et qui souhaitent adapter leur offre d’accueil pour disposer d’une offre adaptée aux besoins des familles environnantes.
Il a été élaboré en collaboration avec des professionnels de la petite enfance et met en avant des méthodes innovantes dans le but de promouvoir les solutions d’accueil sur l’ensemble des territoires.
Il a pour vocation d’apporter un éclairage et des précisions sur les différentes solutions de mode d’accueil collectif alternatives à l’accueil régulier et à temps plein et sur leurs modalités de déploiement.
Les propositions, outils et préconisations que contient ce guide ne sont pas à considérer seulement comme un « mode d’emploi » mais comme un véritable support de réflexion. | le guide pour tout savoir sur l accueil occasionnel du jeune enfant | 1,721,098,489 | 15.344689 | actualité nationale 11.04.2024 le guide pour tout savoir sur l’accueil occasionnel du jeune enfant répondre à un besoin urgent, occasionnel ou de courte durée nécessite pour les établissements d’accueil du jeune enfant d’ajuster leur fonctionnement et leur projet pédagogique afin d’accueillir en un même lieu des enfants venant régulièrement sur des durées plus ou moins longues et d’autres venant ponctuellement. ce guide « adapter son offre d’accueil pour répondre aux besoins de toutes les familles » s’adresse à tous les acteurs impliqués dans l’accueil des jeunes enfants, qu’ils soient porteurs de projets, directeurs d’établissement ou gestionnaires de crèche, indépendamment de leur statut juridique et qui souhaitent adapter leur offre d’accueil pour disposer d’une offre adaptée aux besoins des familles environnantes. il a été élaboré en collaboration avec des professionnels de la petite enfance et met en avant des méthodes innovantes dans le but de promouvoir les solutions d’accueil sur l’ensemble des territoires. il a pour vocation d’apporter un éclairage et des précisions sur les différentes solutions de mode d’accueil collectif alternatives à l’accueil régulier et à temps plein et sur leurs modalités de déploiement. les propositions, outils et préconisations que contient ce guide ne sont pas à considérer seulement comme un « mode d’emploi » mais comme un véritable support de réflexion. | caf | https://www.caf.fr/professionnels/actualites/le-guide-pour-tout-savoir-sur-l-accueil-occasionnel-du-jeune-enfant |
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Caisse d'Allocations Familiales
Les étapes clés pour faire sa demande d'aide au logement
Vous louez un logement pour suivre vos études et vous souhaitez vous renseigner sur les aides au logement ?
Simulation de droit, demande, suivi de dossier… Pour votre aide au logement, tout se passe ici (et sur l’appli mobile gratuite Caf - Mon Compte accessible sur
Google Play
ou dans
l’App Store
) !
Vous avez trouvé l’appartement idéal pour cette rentrée universitaire et vous souhaitez faire une demande d’aide au logement…
ce dépliant
vous aidera à réaliser votre démarche en ligne rapidement et facilement !
Les étapes clés pour faire son aide au logement :
1. Avant de démarrer ma demande, je prépare mes documents
une adresse mail valide.
le contrat de location ou le bail.
un RIB (format
BIC
/IBAN).
un numéro de dossier de mes parents et leur Caf d’appartenance, s’ils sont
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
.
les coordonnées de mon bailleur (propriétaire, agence…), le montant du loyer et le numéro de
Siret
(composé de 14 chiffres) si le bailleur est une société.
les revenus du patrimoine (revenus de placement
Ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt.
, revenus immobiliers…).
2. Je simule le montant de l’aide sur caf.fr
Avant de se lancer, il est recommandé de faire une simulation d'aide au logement. C'est très pratique, ça permettra de connaître le budget que vous pourrez allouer au loyer :
Déjà allocataire : rendez-vous sur mon espace
Mon Compte
pour
simuler
ou
demander une prestation
Pas encore allocataire : rendez-vous dans la rubrique
Mes Démarches
je fais une simulation d'aide au logement
3. Je fais ma demande d'aide au logement en ligne
Important :
N'ANTICIPEZ PAS LA DEMANDE D'AIDE AU LOGEMENT. Attendez d'avoir emménagé avant de commencer votre demande.
Comment faire votre demande d’aide au logement ?
Déjà allocataire : :rendez-vous sur l’espace
Mon compte
, rubrique Simuler ou demander une prestation.
Pas encore allocataire : rendez-vous sur la page dédiée "
Faites une demande de prestation en ligne
".
A tout moment mettre en pause votre demande d'aide au logement pour la continuer plus tard. Une fois validée, votre demande est envoyée directement par téléprocédure à la Caf. Pensez à conserver, en fin de saisie le récapitulatif de votre demande en ligne.
Je fais ma demande d'aide au logement
A savoir :
Pensez à renseigner un numéro de mobile (ou à le mettre à jour), cela facilitera les échanges avec la Caf, notamment en cas d’oubli de votre mot de passe ! Si vous n’êtes pas encore allocataire de la Caf, un numéro de dossier vous sera fourni à la fin de votre demande.
4. Je transmets les pièces justificatives qui me sont demandées
À la fin de la demande, un récapitulatif vous indique les informations déclarées et les éventuels documents justificatifs à fournir.
Pour les résidents Crous :
l’attestation de résidence complétée téléchargeable sur le site
www.messervices.etudiant.gouv.fr > rubrique Gérer son logement
> Cité’U.
Pour les étudiants européens :
une copie de votre carte d’assurance maladie Ameli, le site de l’Assurance Maladie en ligne | ameli.fr | Assuré européenne,
Une copie de votre carte d’identité,
votre acte de naissance (l’original et la traduction française).
une attestation sur l’honneur justifiant vos ressources.
un justificatif de scolarité.
Pour les autres nationalités :
une copie de votre acte de naissance (l’original et la traduction française),.
une copie de votre passeport
une copie de votre
Document assurant la reconnaissance du droit de séjourner sur le territoire national pour un ressortissant étranger majeur.
en cours de validité ou visa long séjour.
Vous pouvez faire un scan ou une photo avec votre smartphone et déposez les justificatifs directement :
dans votre espace Mon compte du caf.fr, rubrique Mes démarches > Suivre mes démarches > A transmettre.
ou via l’application mobile Caf-Mon compte > Démarches > A transmettre.
5. J'active mon espace personnel "Mon Compte" dans caf.fr
A l'issue de la demande d'aide, un numéro de dossier vous est communiqué. Ce numéro vous permettra d'accéder à votre espace "Mon Compte", de suivre et de gérer vos démarches en ligne.
Avec l’appli, je peux suivre mon dossier à chaque étape :
je reçois une confirmation de l’ouverture de mon droit.
je suis informé du versement de mon aide.
A savoir :
Si j’entre dans mon logement et que je fais ma demande d’aide au logement en septembre, mon droit s’ouvre en octobre et je recevrai mon versement en novembre.
Une question ? un conseil ?
Pour les questions sur l'Ale (Allocation logement des étudiants), un numéro spécial existe : le
09 69 32 52 52
(service gratuit + prix d'un appel local)
du lundi au vendredi de 9h à 16h30. | les etapes cles pour faire sa demande d aide au logement | 1,721,098,497 | 15.246225 | retour offre de service caisse d'allocations familiales les étapes clés pour faire sa demande d'aide au logement vous louez un logement pour suivre vos études et vous souhaitez vous renseigner sur les aides au logement ? simulation de droit, demande, suivi de dossier… pour votre aide au logement, tout se passe ici (et sur l’appli mobile gratuite caf - mon compte accessible sur google play ou dans l’app store ) ! vous avez trouvé l’appartement idéal pour cette rentrée universitaire et vous souhaitez faire une demande d’aide au logement… ce dépliant vous aidera à réaliser votre démarche en ligne rapidement et facilement ! les étapes clés pour faire son aide au logement : 1. avant de démarrer ma demande, je prépare mes documents une adresse mail valide. le contrat de location ou le bail. un rib (format bic /iban). un numéro de dossier de mes parents et leur caf d’appartenance, s’ils sont personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). . les coordonnées de mon bailleur (propriétaire, agence…), le montant du loyer et le numéro de siret (composé de 14 chiffres) si le bailleur est une société. les revenus du patrimoine (revenus de placement ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt. , revenus immobiliers…). 2. je simule le montant de l’aide sur caf.fr avant de se lancer, il est recommandé de faire une simulation d'aide au logement. c'est très pratique, ça permettra de connaître le budget que vous pourrez allouer au loyer : déjà allocataire : rendez-vous sur mon espace mon compte pour simuler ou demander une prestation pas encore allocataire : rendez-vous dans la rubrique mes démarches je fais une simulation d'aide au logement 3. je fais ma demande d'aide au logement en ligne important : n'anticipez pas la demande d'aide au logement. attendez d'avoir emménagé avant de commencer votre demande. comment faire votre demande d’aide au logement ? déjà allocataire : :rendez-vous sur l’espace mon compte , rubrique simuler ou demander une prestation. pas encore allocataire : rendez-vous sur la page dédiée " faites une demande de prestation en ligne ". a tout moment mettre en pause votre demande d'aide au logement pour la continuer plus tard. une fois validée, votre demande est envoyée directement par téléprocédure à la caf. pensez à conserver, en fin de saisie le récapitulatif de votre demande en ligne. je fais ma demande d'aide au logement a savoir : pensez à renseigner un numéro de mobile (ou à le mettre à jour), cela facilitera les échanges avec la caf, notamment en cas d’oubli de votre mot de passe ! si vous n’êtes pas encore allocataire de la caf, un numéro de dossier vous sera fourni à la fin de votre demande. 4. je transmets les pièces justificatives qui me sont demandées à la fin de la demande, un récapitulatif vous indique les informations déclarées et les éventuels documents justificatifs à fournir. pour les résidents crous : l’attestation de résidence complétée téléchargeable sur le site www.messervices.etudiant.gouv.fr > rubrique gérer son logement > cité’u. pour les étudiants européens : une copie de votre carte d’assurance maladie ameli, le site de l’assurance maladie en ligne | ameli.fr | assuré européenne, une copie de votre carte d’identité, votre acte de naissance (l’original et la traduction française). une attestation sur l’honneur justifiant vos ressources. un justificatif de scolarité. pour les autres nationalités : une copie de votre acte de naissance (l’original et la traduction française),. une copie de votre passeport une copie de votre document assurant la reconnaissance du droit de séjourner sur le territoire national pour un ressortissant étranger majeur. en cours de validité ou visa long séjour. vous pouvez faire un scan ou une photo avec votre smartphone et déposez les justificatifs directement : dans votre espace mon compte du caf.fr, rubrique mes démarches > suivre mes démarches > a transmettre. ou via l’application mobile caf-mon compte > démarches > a transmettre. 5. j'active mon espace personnel "mon compte" dans caf.fr a l'issue de la demande d'aide, un numéro de dossier vous est communiqué. ce numéro vous permettra d'accéder à votre espace "mon compte", de suivre et de gérer vos démarches en ligne. avec l’appli, je peux suivre mon dossier à chaque étape : je reçois une confirmation de l’ouverture de mon droit. je suis informé du versement de mon aide. a savoir : si j’entre dans mon logement et que je fais ma demande d’aide au logement en septembre, mon droit s’ouvre en octobre et je recevrai mon versement en novembre. une question ? un conseil ? pour les questions sur l'ale (allocation logement des étudiants), un numéro spécial existe : le 09 69 32 52 52 (service gratuit + prix d'un appel local) du lundi au vendredi de 9h à 16h30. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-var/offre-de-service/logement/je-suis-etudiant-etou-apprenti/les-etapes-cles-pour-faire-sa-demande-d-aide-au-logement |
Publications
Observatoire des centres sociaux - parution 2018
Comme chaque année depuis 8 ans, l'observatoire SENACS (Système d’Echanges National des Centres Sociaux) publie un rapport détaillant l'activité et les chiffres clés des centres sociaux de Bretagne.
Cet outil permet ainsi au centres sociaux de se situer par rapport à ceux de leur région et offre une mise en perspective éclairante pour les acteurs de terrain et les partenaires engagés dans le développement social de leurs territoires.
► Consulter le guide.
Diagnostic parentalité
Le schéma départemental des services aux familles est une démarche nationale qui a pour objectif de bâtir une politique cohérente sur le territoire en travaillant conjointement avec les acteurs locaux de la parentalité et de la petite enfance.
Le diagnostic parentalité est ainsi l'étape préliminaire qui servira de support pour travailler sur les objectifs de développement des dispositifs de soutien à la parentalité. Le fruit de ce travail constituera le volet parentalité du schéma départemental des services aux familles.
► Consulter le diagnostic parentalité 2018
Portrait social
"Portrait social" est un document qui présente les données
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
et l'accueil des jeunes enfants sur le département.
Il apporte un aperçu général, documenté et cartographié sur les principales données et leurs évolutions afin de disposer rapidement d'une vision globale de la situation.
Consulter
Guide des aides aux partenaires
La nouvelle édition du guide des aides aux partenaires sera bientôt disponible. Dans l'attente, nous invitons nos partenaires à
contacter le Conseiller territorial en action sociale
du secteur concerné.
Guide d'information sur le handicap pour les familles des Côtes d'Armor
► Cliquez ici pour consulter le guide.
Pourquoi un guide d'information ?
Le Diagnostic Enfance-Handicap paru en 2013 avait fait apparaître que l'information sur les droits, les services et les associations pouvait être diffuse pour les familles costarmoricaines concernées par le handicap d'un enfant.
En réponse à ce constat, il a été décidé de créer un guide d'information à destination des familles. Ce guide vient compléter les actions de la Maison départementale des personnes handicapées (Mdph) qui est l'acteur central en matière d’informations, d’accès aux droits et d’accompagnement des publics handicapés et de leurs proches.
Quelles informations sont disponibles dans le guide ?
Le guide informe sur les dispositifs et les allocations attribuées par la Caf des Côtes d’Armor et sur les aménagements possibles dans le cadre du droit du travail. Le guide propose des informations pratiques et les coordonnées de partenaires intervenant dans les champs :
< du transport,
< du logement,
< des loisirs,
< des vacances
< et de l'accueil du jeune enfant.
A qui s'adresse-t-il ?
Ce guide s'adresse à l'ensemble des familles et particulièrement les familles allocataires de l'Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (Aeeh) et de l'Allocation journalière de présence parentale (Ajpp). Il s'adresse également aux professionnels susceptibles d'informer et d'orienter des familles concernées par le handicap d'un enfant.
Diagnostic enfance et handicap
► Cliquez ici pour consulter le diagnostic.
En 2011, la Cnaf a lancé un appel à projets pour des initiatives qui favoriseraient l’accueil des enfants en situation de handicap dans les établissements d’accueil du jeune enfant (Eaje) et accueils de loisirs sans hébergement (Alsh). L’un des enjeux était de pouvoir identifier les moyens nécessaires pour faciliter cet accueil.
Le diagnostic enfance-handicap de la Caf des Côtes d’Armor a pour objectif d'établir un état des lieux des atouts et des vulnérabilités du département en matière d'accompagnement des enfants en situation de handicap et leurs familles.
Rapport d'activité de la Caf des Côtes d'Armor
Chaque année, la Caf des Côtes d'Armor publie un rapport d'activité retraçant les événements de l'année.
Consulter | publications | 1,721,098,505 | 15.365895 | publications observatoire des centres sociaux - parution 2018 comme chaque année depuis 8 ans, l'observatoire senacs (système d’echanges national des centres sociaux) publie un rapport détaillant l'activité et les chiffres clés des centres sociaux de bretagne. cet outil permet ainsi au centres sociaux de se situer par rapport à ceux de leur région et offre une mise en perspective éclairante pour les acteurs de terrain et les partenaires engagés dans le développement social de leurs territoires. ► consulter le guide. diagnostic parentalité le schéma départemental des services aux familles est une démarche nationale qui a pour objectif de bâtir une politique cohérente sur le territoire en travaillant conjointement avec les acteurs locaux de la parentalité et de la petite enfance. le diagnostic parentalité est ainsi l'étape préliminaire qui servira de support pour travailler sur les objectifs de développement des dispositifs de soutien à la parentalité. le fruit de ce travail constituera le volet parentalité du schéma départemental des services aux familles. ► consulter le diagnostic parentalité 2018 portrait social "portrait social" est un document qui présente les données personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). et l'accueil des jeunes enfants sur le département. il apporte un aperçu général, documenté et cartographié sur les principales données et leurs évolutions afin de disposer rapidement d'une vision globale de la situation. consulter guide des aides aux partenaires la nouvelle édition du guide des aides aux partenaires sera bientôt disponible. dans l'attente, nous invitons nos partenaires à contacter le conseiller territorial en action sociale du secteur concerné. guide d'information sur le handicap pour les familles des côtes d'armor ► cliquez ici pour consulter le guide. pourquoi un guide d'information ? le diagnostic enfance-handicap paru en 2013 avait fait apparaître que l'information sur les droits, les services et les associations pouvait être diffuse pour les familles costarmoricaines concernées par le handicap d'un enfant. en réponse à ce constat, il a été décidé de créer un guide d'information à destination des familles. ce guide vient compléter les actions de la maison départementale des personnes handicapées (mdph) qui est l'acteur central en matière d’informations, d’accès aux droits et d’accompagnement des publics handicapés et de leurs proches. quelles informations sont disponibles dans le guide ? le guide informe sur les dispositifs et les allocations attribuées par la caf des côtes d’armor et sur les aménagements possibles dans le cadre du droit du travail. le guide propose des informations pratiques et les coordonnées de partenaires intervenant dans les champs : < du transport, < du logement, < des loisirs, < des vacances < et de l'accueil du jeune enfant. a qui s'adresse-t-il ? ce guide s'adresse à l'ensemble des familles et particulièrement les familles allocataires de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (aeeh) et de l'allocation journalière de présence parentale (ajpp). il s'adresse également aux professionnels susceptibles d'informer et d'orienter des familles concernées par le handicap d'un enfant. diagnostic enfance et handicap ► cliquez ici pour consulter le diagnostic. en 2011, la cnaf a lancé un appel à projets pour des initiatives qui favoriseraient l’accueil des enfants en situation de handicap dans les établissements d’accueil du jeune enfant (eaje) et accueils de loisirs sans hébergement (alsh). l’un des enjeux était de pouvoir identifier les moyens nécessaires pour faciliter cet accueil. le diagnostic enfance-handicap de la caf des côtes d’armor a pour objectif d'établir un état des lieux des atouts et des vulnérabilités du département en matière d'accompagnement des enfants en situation de handicap et leurs familles. rapport d'activité de la caf des côtes d'armor chaque année, la caf des côtes d'armor publie un rapport d'activité retraçant les événements de l'année. consulter | caf | https://www.caf.fr/index.php/professionnels/offres-et-services/caf-des-cotes-d-armor/partenaires-locaux/publications |
Actualité nationale
02.11.2023
La Convention d'Objectifs et de Gestion 2023-2027 Cette convention définit les priorités d’intervention et les moyens des caf pour les 5 prochaines années.
Elle s’incarne autour de
deux enjeux principaux
qui sont :
Revenir à une meilleure qualité de service, attendue par nos concitoyens,
Mettre en œuvre des projets porteurs de progrès pour tous.
Ainsi que
des ambitions majeures qui sont déclinées sous 3 axes principaux
:
Développer des services attentionnés à chaque étape de la vie
Garantir un accès efficace au juste droit en rénovant notre modèle de délivrance des prestations et notre stratégie de service
Mobiliser tous les leviers de performance pour accompagner les transformations
Cette Convention d’Objectifs et de Gestion donne à la branche Famille les moyens humains et financiers nécessaires à la bonne réalisation de ces priorités exigeantes et ambitieuses.
Les Caf s’appuieront ainsi sur le renfort de près de 650 emplois sur la durée de la Convention d’Objectifs et de Gestion, par rapport à la situation actuelle.
Le fonds national d’action sociale progressera également de plus de 2 milliards d’euros en 2027 par rapport à 2022 soit + 6% par an, ce qui atteste, dans un contexte budgétaire contraint, de la priorité donnée par le Gouvernement et la branche Famille de la Sécurité sociale au développement des services aux familles, en particulier pour l’accueil des jeunes enfants.
Téléchargez la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) 2023-2027 entre l'Etat et de la Caisse nationale des allocations familiales
Télécharger le document de synthèse "COG 2023-2027 : 2 enjeux principaux et 10 ambitions majeures | la convention d objectifs et de gestion 2023 2027 | 1,721,098,512 | 14.72648 | actualité nationale 02.11.2023 la convention d'objectifs et de gestion 2023-2027 cette convention définit les priorités d’intervention et les moyens des caf pour les 5 prochaines années. elle s’incarne autour de deux enjeux principaux qui sont : revenir à une meilleure qualité de service, attendue par nos concitoyens, mettre en œuvre des projets porteurs de progrès pour tous. ainsi que des ambitions majeures qui sont déclinées sous 3 axes principaux : développer des services attentionnés à chaque étape de la vie garantir un accès efficace au juste droit en rénovant notre modèle de délivrance des prestations et notre stratégie de service mobiliser tous les leviers de performance pour accompagner les transformations cette convention d’objectifs et de gestion donne à la branche famille les moyens humains et financiers nécessaires à la bonne réalisation de ces priorités exigeantes et ambitieuses. les caf s’appuieront ainsi sur le renfort de près de 650 emplois sur la durée de la convention d’objectifs et de gestion, par rapport à la situation actuelle. le fonds national d’action sociale progressera également de plus de 2 milliards d’euros en 2027 par rapport à 2022 soit + 6% par an, ce qui atteste, dans un contexte budgétaire contraint, de la priorité donnée par le gouvernement et la branche famille de la sécurité sociale au développement des services aux familles, en particulier pour l’accueil des jeunes enfants. téléchargez la convention d'objectifs et de gestion (cog) 2023-2027 entre l'etat et de la caisse nationale des allocations familiales télécharger le document de synthèse "cog 2023-2027 : 2 enjeux principaux et 10 ambitions majeures | caf | https://www.caf.fr/index.php/professionnels/actualites/la-convention-d-objectifs-et-de-gestion-2023-2027 |
Vie personnelle
Actualité départementale
22.11.2022
Changement de situation : déclarez-le rapidement à la Caf ! Votre situation ou celle d'une personne vivant dans votre foyer change ? Vous devez en informer rapidement la Caf pour bénéficier de tous vos droits et éviter d'avoir à rembourser une dette.
Quels changements déclarer pour vous-même ou l'un des membres de votre foyer ?
Situation familiale
: naissance, adoption, mariage, Pacs, concubinage, début ou reprise
de vie commune, divorce, séparation, décès.
Enfant(s) et autre(s) personne(s) à charge
: départ ou retour d’un enfant, arrivée ou départ d’une personne dans mon foyer, scolarisation, apprentissage, reprise d’études, entrée dans la vie active, placement d'un enfant.
Situation professionnelle
: début ou reprise d’activité, chômage, reprise d’études, réduction d’activité, retraite.
Adresse et autres coordonnées
: déménagement, adresse mail, numéro de téléphone, relevé d'identité bancaire.
Pour déclarer un changement, rendez-vous dans la rubrique
Mon Compte
ou sur l'appli mobile Caf Mon Compte.
En savoir plus sur les changements de situation :
- Le guide Caf mode d'emploi
- La vidéo
Ma vie évolue ? Ma déclaration à la Caf aussi - YouTube
- La fiche pratique "
Modifier ma situation
" pour savoir comment déclarer vos changements étape par étape
Bon à savoir :
Les changements de situation peuvent avoir un impact sur le montant de vos prestations, à la hausse comme à la baisse. S'ils sont déclarés tardivement, des prestations auront pu vous être versées à tort. Vous devrez les rembourser à la Caf. | changement de situation declarez le rapidement la caf | 1,721,098,519 | 14.031526 | vie personnelle actualité départementale 22.11.2022 changement de situation : déclarez-le rapidement à la caf ! votre situation ou celle d'une personne vivant dans votre foyer change ? vous devez en informer rapidement la caf pour bénéficier de tous vos droits et éviter d'avoir à rembourser une dette. quels changements déclarer pour vous-même ou l'un des membres de votre foyer ? situation familiale : naissance, adoption, mariage, pacs, concubinage, début ou reprise de vie commune, divorce, séparation, décès. enfant(s) et autre(s) personne(s) à charge : départ ou retour d’un enfant, arrivée ou départ d’une personne dans mon foyer, scolarisation, apprentissage, reprise d’études, entrée dans la vie active, placement d'un enfant. situation professionnelle : début ou reprise d’activité, chômage, reprise d’études, réduction d’activité, retraite. adresse et autres coordonnées : déménagement, adresse mail, numéro de téléphone, relevé d'identité bancaire. pour déclarer un changement, rendez-vous dans la rubrique mon compte ou sur l'appli mobile caf mon compte. en savoir plus sur les changements de situation : - le guide caf mode d'emploi - la vidéo ma vie évolue ? ma déclaration à la caf aussi - youtube - la fiche pratique " modifier ma situation " pour savoir comment déclarer vos changements étape par étape bon à savoir : les changements de situation peuvent avoir un impact sur le montant de vos prestations, à la hausse comme à la baisse. s'ils sont déclarés tardivement, des prestations auront pu vous être versées à tort. vous devrez les rembourser à la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-moselle/actualites-departementales/changement-de-situation-declarez-le-rapidement-la-caf |
Retour Offre de service Accident de vie
ACCIDENT DE VIE
Caisse d'Allocations Familiales
Je me sépare
Je suis allocataire
Découvrir les aides :
Pension alimentaire
L'intermédiation financière : le paiement de la pension alimentaire facilité
La Caf peut collecter la
Allocation, somme d'argent versée.
Exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant.
auprès du parent qui doit la payer et la verser tous les mois au parent qui doit la recevoir.
Avec ou sans problème d’impayé, tous les parents séparés pour lesquels une pension alimentaire a été fixée peuvent bénéficier de ce service.
Et si votre pension alimentaire n’est pas payée, la Caf peut aussi récupérer les sommes impayées des 24 derniers mois auprès de l’autre parent, de son employeur, de sa banque ou de Pôle emploi et vous les reverser.
Vous n’avez pas besoin de l’accord de l’autre parent pour la demander.
En savoir plus
3238 (prix d'un appel local)
: numéro du service public des
Allocations, sommes d'argent versée.
Exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant.
Démarches
Elle est versée par un des parents pour soutenir financièrement l’autre parent dans les dépenses liées aux enfants. Faites une simulation sur le site pension-alimentaire.caf.fr pour estimer le montant à verser ou à recevoir.
En savoir plus
3238 (prix d'un appel local)
: numéro du service public des pensions alimentaires
Titre exécutoire de la Caf
Pour les personnes non mariées, n'ayant pas de jugement fixant une pension alimentaire, et en accord avec l’autre parent sur le montant.
Document officiel qui valide le montant de la pension et permet à la Caf d’agir en cas d’impayé.
Comment faire la demande de
Dans le contexte des pensions alimentaires il s'agit d'un acte juridique établi par la justice consistant à forcer un débiteur (celui qui doit payer) à payer son créancier (celui qui reçoit). Cela peut prendre la forme d'une saisie financière ou de biens.
?
Les deux parents doivent remplir, signer puis envoyer à la Caf :
Une convention parentale par laquelle les modalités de résidence de l’enfant sont organisées et le montant de la pension alimentaire fixé.
Un formulaire de demande de délivrance d’un titre exécutoire.
En savoir plus
3238 (prix d'un appel local)
: numéro du service public des pensions alimentaires.
Aides financières
Allocation de soutien familial (Asf)
Pour une personne vivant seule avec un ou plusieurs enfant(s) dont la pension alimentaire
- n'est pas fixée et l'autre parent ne participe pas aux dépenses liées à l'enfant
- est déjà fixée mais n'est pas payée ou partiellement payée
- est fixée et payée mais son montant est inférieur au montant de l'Asf
En savoir plus
Allocations familiales
Si vous avez deux enfants ou plus et qu’ils sont en résidence alternée, vous pouvez partager les allocations familiales avec l’autre parent.
En savoir plus
Aides au logement
Pour vous aider à payer un loyer ou rembourser un prêt.
En savoir plus
Prime d'activité
Pour compléter les revenus d'une activité salariée ou indépendante.
En savoir plus
Revenu de solidarité active
Pour une personne sans activité, pour assurer un minimum de revenu.
En savoir plus
Prêts
Prêt équipement mobilier/ménager
Un prêt à taux zéro.
Pour quoi ?
Achats d'électroménager, de mobilier, de puériculture, matériel informatique, ou de mobilité.
Pour qui ?
Personne qui perçoit déjà des prestations de la Caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé).
avec au moins un enfant à charge de moins de 20 ans, ou un enfant à naître, bénéficiant d'une prestation familiale ou sociale, dont le quotient familial est inférieur ou égal à 850 €
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Prêt à l'amélioration de l'habitat
Prêt avec taux d'intérêt de 1%
Pour quoi ?
Réalisation de travaux pour améliorer les conditions de logement de la résidence principale.
Réparation, amélioration, assainissement ou isolation thermique...
Attention, ce prêt ne concerne pas les travaux d’entretien (papiers peints, peintures,...)
Pour qui ?
Famille allocataire, locataire ou propriétaire de sa résidence principale et bénéficiaire d'une prestation familiale (allocations familiales, prime à la naissance ou à l'adoption, Paje,...).
En savoir plus
Prime de déménagement
Pour quoi ? Pour les dépenses liées au déménagement (entreprise de déménagement, facture de location de voiture, frais d’essence...)
Pour qui ? Famille allocataire avec au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître) et bénéficiaire d'une aide au logement pour son nouveau logement.
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Accompagnement
Rendez-vous personnalisé avec le service social de la Caf
Accompagnement gratuit
Pour prévenir d'éventuelles difficultés et vous orienter vers les services près de chez vous.
Voir les conditions.
Prendre rendez-vous en ligne.
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Aide à domicile
Pour vous accompagner le temps d’apprendre à vivre seul avec vos enfants.
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Médiation familiale
Pour aborder les questions liées à la séparation et aux enfants lors d’un temps d’écoute et d’échange.
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Espaces de rencontre
Pour maintenir, préserver ou rétablir les relations familiales dans un lieu neutre.
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Déclarer un changement de situation
Mode d'emploi
Déclarez rapidement votre séparation à la Caf. Vos aides seront adaptées à votre nouvelle situation.
Sur le site caf.fr
Dans votre espace Mon Compte, cliquez sur “Déclarer un changement”, puis sur “Situation familiale”.
Ou sur l’application “Caf -Mon Compte”
, rubrique "Mon profil" puis "Consulter ou modifier"
Pensez à modifier vos coordonnées bancaires si votre conjoint(e) était le seul titulaire du compte bancaire sur lequel les aides étaient versées.
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Faire une simulation
Mode d'emploi
Sur
mesdroitssociaux.gouv.fr
, découvrez en quelques clics les prestations sociales que vous pouvez demander.
1) Cliquez
ici
pour vous connecter au simulateur.
2) Renseignez les informations demandées (votre
Composé de l’allocataire lui-même, du conjoint, des enfants et autres personnes à charge (personnes handicapées, enfants confiés par jugement, etc.).
Si un enfant vivant chez ses parents fait une demande prestation, il devient lui-même allocataire. Dans ce cas, seuls ses revenus sont pris en compte pour le calcul de la prestation.
, situation, logement, ressources...).
3) Retrouvez les résultats et réalisez directement vos démarches en ligne.
Je ne suis pas allocataire
Découvrir les aides :
Pension alimentaire
L'intermédiation financière : le paiement de la pension alimentaire facilité
La Caf peut collecter la pension alimentaire auprès du parent qui doit la payer et la verser tous les mois au parent qui doit la recevoir.
Avec ou sans problème d’impayé, tous les parents séparés pour lesquels une pension alimentaire a été fixée peuvent bénéficier de ce service.
Et si votre pension alimentaire n’est pas payée, la Caf peut aussi récupérer les sommes impayées des 24 derniers mois auprès de l’autre parent, de son employeur, de sa banque ou de Pôle emploi et vous les reverser.
Vous n’avez pas besoin de l’accord de l’autre parent pour la demander.
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3238 (prix d'un appel local)
: numéro du service public des pensions alimentaires
Démarches
Elle est versée par un des parents pour soutenir financièrement l’autre parent dans les dépenses liées aux enfants. Faites une simulation sur le site pension-alimentaire.caf.fr pour estimer le montant à verser ou à recevoir.
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3238 (prix d'un appel local)
: numéro du service public des pensions alimentaires
Titre exécutoire de la Caf
Pour les personnes non mariées, n'ayant pas de jugement fixant une pension alimentaire, et en accord avec l’autre parent sur le montant.
Document officiel qui valide le montant de la pension et permet à la Caf d’agir en cas d’impayé.
Comment faire la demande de titre exécutoire ?
Les deux parents doivent remplir, signer puis envoyer à la Caf :
Une convention parentale par laquelle les modalités de résidence de l’enfant sont organisées et le montant de la pension alimentaire fixé.
Un formulaire de demande de délivrance d’un titre exécutoire.
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3238 (prix d'un appel local)
: numéro du service public des pensions alimentaires.
Aides financières
Allocation de soutien familial (Asf)
Pour une personne vivant seule avec un ou plusieurs enfant(s) dont la pension alimentaire
- n'est pas fixée et l'autre parent ne participe pas aux dépenses liées à l'enfant
- est déjà fixée mais n'est pas payée ou partiellement payée
- est fixée et payée mais son montant est inférieur au montant de l'Asf
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Allocations familiales
Si vous avez deux enfants ou plus et qu’ils sont en résidence alternée, vous pouvez partager les allocations familiales avec l’autre parent.
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Aides au logement
Pour vous aider à payer un loyer ou rembourser un prêt.
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Prime d'activité
Pour compléter les revenus d'une activité salariée ou indépendante.
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Pour aborder les questions liées à la séparation et aux enfants lors d’un temps d’écoute et d’échange.
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Pour maintenir, préserver ou rétablir les relations familiales dans un lieu neutre.
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. | je me separe | 1,721,098,535 | 16.670022 | retour offre de service accident de vie accident de vie caisse d'allocations familiales je me sépare je suis allocataire découvrir les aides : pension alimentaire l'intermédiation financière : le paiement de la pension alimentaire facilité la caf peut collecter la allocation, somme d'argent versée. exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant. auprès du parent qui doit la payer et la verser tous les mois au parent qui doit la recevoir. avec ou sans problème d’impayé, tous les parents séparés pour lesquels une pension alimentaire a été fixée peuvent bénéficier de ce service. et si votre pension alimentaire n’est pas payée, la caf peut aussi récupérer les sommes impayées des 24 derniers mois auprès de l’autre parent, de son employeur, de sa banque ou de pôle emploi et vous les reverser. vous n’avez pas besoin de l’accord de l’autre parent pour la demander. en savoir plus 3238 (prix d'un appel local) : numéro du service public des allocations, sommes d'argent versée. exemple : la pension alimentaire est une somme d'argent versée à un des parents pour l'entretien et l'éducation d'un enfant. démarches elle est versée par un des parents pour soutenir financièrement l’autre parent dans les dépenses liées aux enfants. faites une simulation sur le site pension-alimentaire.caf.fr pour estimer le montant à verser ou à recevoir. en savoir plus 3238 (prix d'un appel local) : numéro du service public des pensions alimentaires titre exécutoire de la caf pour les personnes non mariées, n'ayant pas de jugement fixant une pension alimentaire, et en accord avec l’autre parent sur le montant. document officiel qui valide le montant de la pension et permet à la caf d’agir en cas d’impayé. comment faire la demande de dans le contexte des pensions alimentaires il s'agit d'un acte juridique établi par la justice consistant à forcer un débiteur (celui qui doit payer) à payer son créancier (celui qui reçoit). cela peut prendre la forme d'une saisie financière ou de biens. ? les deux parents doivent remplir, signer puis envoyer à la caf : une convention parentale par laquelle les modalités de résidence de l’enfant sont organisées et le montant de la pension alimentaire fixé. un formulaire de demande de délivrance d’un titre exécutoire. en savoir plus 3238 (prix d'un appel local) : numéro du service public des pensions alimentaires. aides financières allocation de soutien familial (asf) pour une personne vivant seule avec un ou plusieurs enfant(s) dont la pension alimentaire - n'est pas fixée et l'autre parent ne participe pas aux dépenses liées à l'enfant - est déjà fixée mais n'est pas payée ou partiellement payée - est fixée et payée mais son montant est inférieur au montant de l'asf en savoir plus allocations familiales si vous avez deux enfants ou plus et qu’ils sont en résidence alternée, vous pouvez | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/offre-de-service/accident-de-vie/je-me-separe |
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La Médiation Familiale
La médiation familiale s’adresse aux couples mariés ou non, séparés, divorcés ou en instance de divorce, aux familles recomposées et pacsées.
Elle a pour objectif la préservation d’un lien familial lorsqu’un événement ou une situation l’ont fragilisé tels les divorces, les séparations, la recomposition familiale, les conflits familiaux autour du maintien des liens entre les grands-parents et les petits-enfants, ainsi que ceux entre les jeunes adultes et leurs parents.
En proposant un temps d’écoute et d’échanges aux personnes concernées, la médiation familiale cherche à restaurer la communication et à aider les membres d'une même famille à trouver conjointement des solutions au conflit, avec l'aide d'un tiers qualifié : le médiateur familial. Pour garantir la qualité de ces rencontres, la médiation se déroule dans un espace neutre
Les séances de médiation familiale se déroulent généralement dans les locaux des services gestionnaires. Des permanences/réunions d’information sont également assurées dans les locaux d’associations, les tribunaux de grande instance et les lieux d’accès aux droits.
Pour qui ?
Les services de médiation familiale
Quoi ?
Des aides au fonctionnement à hauteur de 75% par Etp dans la limite d'un prix
Limite à ne pas dépasser, montant maximal.
Exemple : Le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation.
déterminé annuellement
Quelles conditions?
Répondre aux critères en matière de composition de l'équipe, de calcul des participations familiales et d'activité
Ce que la Caf vous propose et ce qu'elle vous demande
La Caf prend en charge 75% des frais de fonctionnement du service de médiation familiale calculé par équivalent temps plein (ETP), déduction faite des participations familiales et des consignations versées au tribunal de grande instance, et dans la limite d’un prix plafond déterminé annuellement (les modalités de calcul sont détaillées dans la circulaire en annexe).
Pour être éligible à ce financement, le service de médiation familiale doit :
Disposer d’une équipe composée d’un accueil/secrétariat, de médiateurs familiaux titulaires du diplôme d’Etat de médiateur familial, et d’un(e) directeur/trice ;
Calculer les participations familles selon un barème national s’appuyant sur le principe du paiement d’un tarif par séance avec un taux progressif, en fonction des revenus ;
Réaliser un minimum d’heures d’activité en lien avec la médiation familiale, à savoir au moins 50 mesures de médiation familiale et 320 «entretiens» par an par Etp de médiateur familial.
Pour aller plus loin :
L'atlas 2020 de la médiation familiale
Télécharger l'atlas
Le plateau de médiation familiale du Bas-Rhin :
www.mediation-familiale.eu | mediation familiale | 1,721,098,541 | 29.470447 | aller au contenu principal la médiation familiale la médiation familiale s’adresse aux couples mariés ou non, séparés, divorcés ou en instance de divorce, aux familles recomposées et pacsées. elle a pour objectif la préservation d’un lien familial lorsqu’un événement ou une situation l’ont fragilisé tels les divorces, les séparations, la recomposition familiale, les conflits familiaux autour du maintien des liens entre les grands-parents et les petits-enfants, ainsi que ceux entre les jeunes adultes et leurs parents. en proposant un temps d’écoute et d’échanges aux personnes concernées, la médiation familiale cherche à restaurer la communication et à aider les membres d'une même famille à trouver conjointement des solutions au conflit, avec l'aide d'un tiers qualifié : le médiateur familial. pour garantir la qualité de ces rencontres, la médiation se déroule dans un espace neutre les séances de médiation familiale se déroulent généralement dans les locaux des services gestionnaires. des permanences/réunions d’information sont également assurées dans les locaux d’associations, les tribunaux de grande instance et les lieux d’accès aux droits. pour qui ? les services de médiation familiale quoi ? des aides au fonctionnement à hauteur de 75% par etp dans la limite d'un prix limite à ne pas dépasser, montant maximal. exemple : le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation. déterminé annuellement quelles conditions? répondre aux critères en matière de composition de l'équipe, de calcul des participations familiales et d'activité ce que la caf vous propose et ce qu'elle vous demande la caf prend en charge 75% des frais de fonctionnement du service de médiation familiale calculé par équivalent temps plein (etp), déduction faite des participations familiales et des consignations versées au tribunal de grande instance, et dans la limite d’un prix plafond déterminé annuellement (les modalités de calcul sont détaillées dans la circulaire en annexe). pour être éligible à ce financement, le service de médiation familiale doit : disposer d’une équipe composée d’un accueil/secrétariat, de médiateurs familiaux titulaires du diplôme d’etat de médiateur familial, et d’un(e) directeur/trice ; calculer les participations familles selon un barème national s’appuyant sur le principe du paiement d’un tarif par séance avec un taux progressif, en fonction des revenus ; réaliser un minimum d’heures d’activité en lien avec la médiation familiale, à savoir au moins 50 mesures de médiation familiale et 320 «entretiens» par an par etp de médiateur familial. pour aller plus loin : l'atlas 2020 de la médiation familiale télécharger l'atlas le plateau de médiation familiale du bas-rhin : www.mediation-familiale.eu | caf | https://www.caf.fr/professionnels/offres-et-services/caf-du-bas-rhin/partenaires-locaux/parents-et-famille/mediation-familiale |
Retour Situations Handicap
J'ai un enfant handicapé ou gravement malade
Ce que vous devez faire
Je suis allocataire
1
Contacter la Mdph
Je dois contacter la Maison départementale des personnes handicapées (
Mdph
) de mon département pour me procurer le formulaire de demande d’
allocation d’éducation de l’enfant handicapé
ou de la
prestation de compensation du handicap
(Pch).
2
Compléter mon dossier
Je dois compléter le dossier et l’envoyer à la
Mdph
la plus proche de mon domicile.
3
Faire ma demande
Je renvoie aussi le dossier complété à ma Caf accompagné d’un certificat médical récent. Ensuite, la Commission départementale des droits et de l’autonomie (Cdaph) détermine le taux d’incapacité de mon enfant et m'en informe ainsi que la Caf.
La Caf étudie ma demande et des documents complémentaires peuvent m’être demandés. L’Aeeh est versée automatiquement à partir du mois qui suit le dépôt de ma demande.
Je ne suis pas allocataire
1
Contacter la Mdph
Je dois contacter la Maison départementale des personnes handicapées (
Mdph
) de mon département pour me procurer le formulaire de demande d’
allocation d’éducation de l’enfant handicapé
ou de la
prestation de compensation du handicap
(Pch).
2
Compléter mon dossier
Je dois compléter le dossier et l’envoyer à la
Mdph
la plus proche de mon domicile.
3
Faire ma demande
Je renvoie aussi le dossier complété à ma Caf accompagné d’un certificat médical récent. Ensuite, la Commission départementale des droits et de l’autonomie (Cdaph) détermine le taux d’incapacité de mon enfant et m'en informe ainsi que la Caf.
La Caf étudie ma demande et des documents complémentaires peuvent m’être demandés. L’Aeeh est versée automatiquement à partir du mois qui suit le dépôt de ma demande.
Notre conseil !
Choisissez :
Je suis
Personne qui perçoit déjà des prestations de la Caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé).
si vous percevez déjà des prestations de la Caf ou si vous allez en percevoir (en cours d’
Inscription d’un allocataire/être assuré par un organisme.
Exemple : être inscrit à l'Assurance Maladie.
). Si votre dossier est radié (fermé), vous êtes toujours considérés comme « allocataire ».
Je ne suis pas allocataire
si vous percevez aucune aide de la Caf et que vous n’avez pas de dossier.
Bon à savoir !
Je peux peut-être bénéficier de l’
allocation journalière de présence parentale
(Ajpp), si l’état de santé de mon enfant nécessite ma présence à ses côtés.
À noter :
l’Ajpp n’est pas cumulable avec les compléments d’Aeeh ou la majoration personne isolée versée au titre de l’Aeeh.
La Caf auprès de vous
Besoin que l'on s'adapte à votre situation ?
Après son 20ème anniversaire, votre enfant peut être pris en compte dans le calcul de votre aide au logement, si :
il est atteint d’une infirmité avec une incapacité permanente au moins égale à 80% ;
il est titulaire de la carte invalidité ou reconnu par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (Cdaph) ;
il est reconnu inapte au travail ;
ses ressources nettes
Ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt.
n’excèdent pas le
Limite à ne pas dépasser, montant maximal.
Exemple : Le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation.
individuel du fonds de solidarité vieillesse. | j ai un enfant handicape ou gravement malade | 1,721,098,551 | 15.350562 | retour situations handicap j'ai un enfant handicapé ou gravement malade ce que vous devez faire je suis allocataire 1 contacter la mdph je dois contacter la maison départementale des personnes handicapées ( mdph ) de mon département pour me procurer le formulaire de demande d’ allocation d’éducation de l’enfant handicapé ou de la prestation de compensation du handicap (pch). 2 compléter mon dossier je dois compléter le dossier et l’envoyer à la mdph la plus proche de mon domicile. 3 faire ma demande je renvoie aussi le dossier complété à ma caf accompagné d’un certificat médical récent. ensuite, la commission départementale des droits et de l’autonomie (cdaph) détermine le taux d’incapacité de mon enfant et m'en informe ainsi que la caf. la caf étudie ma demande et des documents complémentaires peuvent m’être demandés. l’aeeh est versée automatiquement à partir du mois qui suit le dépôt de ma demande. je ne suis pas allocataire 1 contacter la mdph je dois contacter la maison départementale des personnes handicapées ( mdph ) de mon département pour me procurer le formulaire de demande d’ allocation d’éducation de l’enfant handicapé ou de la prestation de compensation du handicap (pch). 2 compléter mon dossier je dois compléter le dossier et l’envoyer à la mdph la plus proche de mon domicile. 3 faire ma demande je renvoie aussi le dossier complété à ma caf accompagné d’un certificat médical récent. ensuite, la commission départementale des droits et de l’autonomie (cdaph) détermine le taux d’incapacité de mon enfant et m'en informe ainsi que la caf. la caf étudie ma demande et des documents complémentaires peuvent m’être demandés. l’aeeh est versée automatiquement à partir du mois qui suit le dépôt de ma demande. notre conseil ! choisissez : je suis personne qui perçoit déjà des prestations de la caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé). si vous percevez déjà des prestations de la caf ou si vous allez en percevoir (en cours d’ inscription d’un allocataire/être assuré par un organisme. exemple : être inscrit à l'assurance maladie. ). si votre dossier est radié (fermé), vous êtes toujours considérés comme « allocataire ». je ne suis pas allocataire si vous percevez aucune aide de la caf et que vous n’avez pas de dossier. bon à savoir ! je peux peut-être bénéficier de l’ allocation journalière de présence parentale (ajpp), si l’état de santé de mon enfant nécessite ma présence à ses côtés. à noter : l’ajpp n’est pas cumulable avec les compléments d’aeeh ou la majoration personne isolée versée au titre de l’aeeh. la caf auprès de vous besoin que l'on s'adapte à votre situation ? après son 20ème anniversaire, votre enfant peut être pris en compte dans le calcul de votre aide au logement, si : il est atteint d’une infirmité avec une incapacité permanente au moins égale à 80% ; il est titulaire de la carte invalidité ou reconnu par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (cdaph) ; il est reconnu inapte au travail ; ses ressources nettes ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt. n’excèdent pas le limite à ne pas dépasser, montant maximal. exemple : le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation. individuel du fonds de solidarité vieillesse. | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/aides-et-demarches/ma-situation/handicap/j-ai-un-enfant-handicape-ou-gravement-malade |
Comment profiter des aides à domicile ?
Publié le 14 mars 2023
Certains événements bouleversent l’équilibre familial. Une grossesse, une séparation, une maladie rendent parfois l’organisation de la vie quotidienne compliquée. Dans ces périodes de transition, la Caf peut vous proposer une aide à domicile.
Parce que personne n’a appris à être parent ou à gérer une situation personnelle compliquée, il arrive que l’on ait besoin d’un accompagnement temporaire au sein de sa famille, dans les relations parents-enfants, l’organisation ou encore l’entretien de la maison.
Sachez que dans certaines situations qui modifient profondément l’équilibre familial, comme une séparation, un déménagement, une maladie, une naissance ou un décès, la Caf peut vous proposer une aide temporaire à domicile.
« L’aide et l’accompagnement à domicile (Aad) financée par les Caf a pour but d'accompagner ponctuellement les familles lors de moments pouvant fragiliser leur organisation.
L’Aad permet d’apporter une aide matérielle et/ou éducative aux personnes confrontées à un événement particulier »
,
précise Djamila Colson, conseillère thématique insertion-autonomie, travail social et parentalité à la Caf de
Meurthe-et-Moselle.
Concrètement, le Service d’aide et d’accompagnement à domicile (Saad) vous rencontre pour un premier entretien afin d’établir un diagnostic de votre situation. Il vous indique si un intervenant peut vous accompagner et établit avec vous un plan d’aide :
quels sont les objectifs de l’intervention ? Pour quelle durée ? Quel volume d’heures et à quelle fréquence ?
Des professionnels formés pour vous accompagner
Ce service n’est pas financé à 100 % par la Caf. Il nécessite une participation financière de votre part, calculée
en fonction de votre quotient familial.
Le montant peut aller de 0,26 € à 11,88 €.
«
Le crédit d’impôt de 50 % s’applique pour cette offre de service
, ajoute-t-elle,
et les services fiscaux reversent les 50 % aux familles dites “non
Ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt.
”
. »
« Cette offre de service est assurée par des professionnels formés, qualifiés et diplômés »,
assure la conseillère.
Deux types d’aides à domicile peuvent vous être proposés :
le technicien de l'intervention sociale et familiale
(Tisf)
, qui assurera une dimension éducative dans l'accompagnement de la parentalité ; et l’accompagnant éducatif et social
(Aes)
, pour les actes de la vie quotidienne à domicile.
Ne pas hésiter à demander de l’aide
Ce dispositif soutient les familles qui font face à une transformation de l’équilibre familial, et est donc limité dans le temps (sauf exception, le délai maximum d’intervention du professionnel est d’un an)
.
« Munies de leur numéro d'
Personne qui perçoit déjà des prestations de la Caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé).
, les familles doivent s’adresser aux associations d'aide à domicile les plus proches de leur lieu d'habitation »
indique la conseillère. Les coordonnées de ces structures sont disponibles sur le site
caf. fr.
Car n’oubliez pas : si vous ne savez plus où donner de la tête, il est important de demander de l’aide pour ne pas laisser la situation empirer !
En savoir plus :
L’Aad,
vous soutenir à domicile | Bienvenue sur Caf.fr
Je souhaite bénéficier
d’une aide et d’un accompagnement à domicile
| Bienvenue sur Caf.fr
Mots clés
Mots clés
aides à domicile
Aad
accompagnement
solutions | comment profiter des aides domicile | 1,721,098,557 | 15.365217 | comment profiter des aides à domicile ? publié le 14 mars 2023 certains événements bouleversent l’équilibre familial. une grossesse, une séparation, une maladie rendent parfois l’organisation de la vie quotidienne compliquée. dans ces périodes de transition, la caf peut vous proposer une aide à domicile. parce que personne n’a appris à être parent ou à gérer une situation personnelle compliquée, il arrive que l’on ait besoin d’un accompagnement temporaire au sein de sa famille, dans les relations parents-enfants, l’organisation ou encore l’entretien de la maison. sachez que dans certaines situations qui modifient profondément l’équilibre familial, comme une séparation, un déménagement, une maladie, une naissance ou un décès, la caf peut vous proposer une aide temporaire à domicile. « l’aide et l’accompagnement à domicile (aad) financée par les caf a pour but d'accompagner ponctuellement les familles lors de moments pouvant fragiliser leur organisation. l’aad permet d’apporter une aide matérielle et/ou éducative aux personnes confrontées à un événement particulier » , précise djamila colson, conseillère thématique insertion-autonomie, travail social et parentalité à la caf de meurthe-et-moselle. concrètement, le service d’aide et d’accompagnement à domicile (saad) vous rencontre pour un premier entretien afin d’établir un diagnostic de votre situation. il vous indique si un intervenant peut vous accompagner et établit avec vous un plan d’aide : quels sont les objectifs de l’intervention ? pour quelle durée ? quel volume d’heures et à quelle fréquence ? des professionnels formés pour vous accompagner ce service n’est pas financé à 100 % par la caf. il nécessite une participation financière de votre part, calculée en fonction de votre quotient familial. le montant peut aller de 0,26 € à 11,88 €. « le crédit d’impôt de 50 % s’applique pour cette offre de service , ajoute-t-elle, et les services fiscaux reversent les 50 % aux familles dites “non ensemble des revenus sur lesquels on paye un impôt. ” . » « cette offre de service est assurée par des professionnels formés, qualifiés et diplômés », assure la conseillère. deux types d’aides à domicile peuvent vous être proposés : le technicien de l'intervention sociale et familiale (tisf) , qui assurera une dimension éducative dans l'accompagnement de la parentalité ; et l’accompagnant éducatif et social (aes) , pour les actes de la vie quotidienne à domicile. ne pas hésiter à demander de l’aide ce dispositif soutient les familles qui font face à une transformation de l’équilibre familial, et est donc limité dans le temps (sauf exception, le délai maximum d’intervention du professionnel est d’un an) . « munies de leur numéro d' personne qui perçoit déjà des prestations de la caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé). , les familles doivent s’adresser aux associations d'aide à domicile les plus proches de leur lieu d'habitation » indique la conseillère. les coordonnées de ces structures sont disponibles sur le site caf. fr. car n’oubliez pas : si vous ne savez plus où donner de la tête, il est important de demander de l’aide pour ne pas laisser la situation empirer ! en savoir plus : l’aad, vous soutenir à domicile | bienvenue sur caf.fr je souhaite bénéficier d’une aide et d’un accompagnement à domicile | bienvenue sur caf.fr mots clés mots clés aides à domicile aad accompagnement solutions | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/vies-de-famille/articles/comment-profiter-des-aides-domicile |
La branche Famille
En France, la branche Famille, connue également sous le nom des Allocations familiales, propose aux familles des aides sous forme de compléments de revenus, d'équipements, de suivis et de conseils, via le réseau des 101 caisses d'Allocations familiales (Caf), piloté par la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf).
En 2022, c'étaient :
32,4 millions de personnes couvertes
13,5 millions d’
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
servis
99 milliards d’euros de prestations versées.
La branche Famille est l'une des quatre composantes du régime général de la Sécurité sociale créée en 1945 par une ordonnance du 4 octobre du Général De Gaulle. Les autres branches sont : la Maladie, la Retraite, le
Le recouvrement a pour but de récupérer une dette.
et l’Autonomie.
=> Consultez :
la brochure institutionnelle "La branche Famille de la Sécurité sociale"
le rapport d'activité 2022
les chiffres clés 2022
Nos missions
Nos rapports d'activités
Nos textes de référence
Une branche de la Sécurité sociale sous la tutelle de l’Etat
L’État détermine les missions de la Branche, les prestations qu’elle sert et ses ressources. Depuis 1996, une convention d’objectifs et de gestion (Cog), signée tous les cinq ans (initialement quatre ans), contractualise les relations entre l’État et la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf).
La branche Famille est placée sous la double
Protection et représentation juridique, prononcée par le juge des tutelles, d'une personne majeure ou d'un mineur non protégé par l'autorité parentale. Ce rôle est tenu par le tuteur.
Exemple : Le tuteur devient le représentant de la personne protégée, tout comme un parent est le représentant légal de ses enfants jusqu’à leur majorité.
du ministère de la Santé et de la prévention et du ministère du Budget.
Mais elle est aussi partenaire de nombreux ministères, notamment du ministère du Logement pour les allocations logement.
La Cour des comptes, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et la Mission nationale de contrôle (Dss) assurent le contrôle sur la branche Famille.
Un réseau national de caisses départementales
Pilotée par la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf), la branche Famille est présente sur tout le territoire grâce à son réseau départemental de caisses d’Allocations familiales (Caf).
La Cnaf est un établissement public national à caractère administratif. Elle jouit de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Elle est administrée par un conseil d’administration et dirigée par un directeur général.
Elle est soumise au contrôle des autorités compétentes de l’Etat, lesquelles sont représentées par des commissaires du Gouvernement et par un contrôleur général économique et financier.
Les Caf, organismes de droit privé, assurent une mission de service public régie par le code de la Sécurité sociale. Deux d'entre elles sont des caisses communes de Sécurité sociale (Ccss) : en Lozère et à Mayotte. Ainsi, plus de 36 000 salariés répartis dans 101 Caf accompagnent au quotidien les familles et contribuent à lutter contre les inégalités.
La gouvernance de la branche Famille
La Cnaf et les Caf possèdent leur propre conseil d’administration, composé de trente-cinq membres pour la Cnaf et de vingt-quatre pour chaque Caf, désignés pour quatre ans.
Le conseil d’administration de la Cnaf
Le conseil d’administration (Ca) de la Cnaf arrête les orientations politiques de la branche Famille, dans le cadre de la convention d'objectifs et de gestion signée avec les pouvoirs publics. Le Ca vote les budgets, fixe les règles d’utilisation du fonds national d’action sociale et contrôle l’activité du directeur général et de l’agent comptable.
Il est composé de représentants des salariés, des employeurs et des familles, ainsi que de personnalités qualifiées nommées par le gouvernement.
Depuis sa création en 1967, le conseil d’administration de la Cnaf a été présidé successivement par :
• Pierre Boisard (1967 à 1992 – Cftc)
• Jean-Paul Probst (1992 à 1999 - Cftc)
• Nicole Prud'homme (1999 à 2001, puis 2001 à 2006 - Cftc)
• Jean-Louis Deroussen (2006 à 2011, puis 2011 à 2018 - Cftc)
• Isabelle Sancerni (2018 - mandat en cours - Cftc)2
Voir le règlement intérieur du conseil d’administration de la Cnaf
Le directeur général de la Cnaf
Le directeur général est l’exécutif de la Caisse nationale. Il met en œuvre les politiques définies par les pouvoirs publics, notamment la convention d'objectifs et de gestion signée entre l’Etat et la Cnaf. A ce titre, il organise en particulier le paiement par les Caf des prestations légales versées pour le compte de la branche Famille, pour le compte de l’Etat (allocations logement, Aah) ou des départements (Rsa).
Il prépare et exécute les décisions du conseil d’administration, notamment en matière d’action sociale. Avec les services de la Cnaf, il assure le pilotage, en particulier budgétaire, du réseau des Caf.
Il nomme les directeurs et les agents comptables des caisses.
Depuis sa création en 1967, la Caisse nationale a été dirigée par :
• Roland Lebel (1968 à 1973)
• Robert Verger (1973 à 1980 - directeur de caisse)
• Bertrand Fragonard (1980 à 1987 - Cour des Comptes)
• Christian Marie (1987 à 1993 - Igas)
• Etienne Marie (1993 à 1999 - Igas)
• Annick Morel (1999 à 2003 - Igas)
• Philippe Georges (2003 à 2008 - Igas)
• Hervé Drouet (2008 à 2013 - Cour des Comptes)
• Daniel Lenoir (2013 à 2017 - Igas)
• Vincent Mazauric (2017 à 2021)
• Nicolas Grivel (depuis novembre 2021)
Voir l'organigramme de la Cnaf
Les conseils d’administration des Caf
Les conseils d’administration fixent les orientations politiques des Caf dans le cadre de contrats pluriannuels d’objectifs et de gestion (Cpog) signés avec la Cnaf. Ils votent les budgets, fixent les conditions d’utilisation locale des budgets d’action sociale dans le cadre des orientations nationales, et contrôlent l’activité du directeur et de l’agent comptable. Ils sont consultés sur la nomination du directeur et de l’agent comptable.
Les directeurs de Caf
Les directeurs de Caf sont les exécutifs des Caf. A ce titre, ils mettent en œuvre dans chaque département leur Cpog signé avec la Caisse nationale.
Ils préparent et exécutent les décisions des conseils d’administration, ordonnancent les recettes et les dépenses, organisent le travail des services et gèrent le personnel. | qui sommes nous | 1,721,098,565 | 14.239064 | la branche famille en france, la branche famille, connue également sous le nom des allocations familiales, propose aux familles des aides sous forme de compléments de revenus, d'équipements, de suivis et de conseils, via le réseau des 101 caisses d'allocations familiales (caf), piloté par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf). en 2022, c'étaient : 32,4 millions de personnes couvertes 13,5 millions d’ personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). servis 99 milliards d’euros de prestations versées. la branche famille est l'une des quatre composantes du régime général de la sécurité sociale créée en 1945 par une ordonnance du 4 octobre du général de gaulle. les autres branches sont : la maladie, la retraite, le le recouvrement a pour but de récupérer une dette. et l’autonomie. => consultez : la brochure institutionnelle "la branche famille de la sécurité sociale" le rapport d'activité 2022 les chiffres clés 2022 nos missions nos rapports d'activités nos textes de référence une branche de la sécurité sociale sous la tutelle de l’etat l’état détermine les missions de la branche, les prestations qu’elle sert et ses ressources. depuis 1996, une convention d’objectifs et de gestion (cog), signée tous les cinq ans (initialement quatre ans), contractualise les relations entre l’état et la caisse nationale des allocations familiales (cnaf). la branche famille est placée sous la double protection et représentation juridique, prononcée par le juge des tutelles, d'une personne majeure ou d'un mineur non protégé par l'autorité parentale. ce rôle est tenu par le tuteur. exemple : le tuteur devient le représentant de la personne protégée, tout comme un parent est le représentant légal de ses enfants jusqu’à leur majorité. du ministère de la santé et de la prévention et du ministère du budget. mais elle est aussi partenaire de nombreux ministères, notamment du ministère du logement pour les allocations logement. la cour des comptes, l’inspection générale des affaires sociales (igas) et la mission nationale de contrôle (dss) assurent le contrôle sur la branche famille. un réseau national de caisses départementales pilotée par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf), la branche famille est présente sur tout le territoire grâce à son réseau départemental de caisses d’allocations familiales (caf). la cnaf est un établissement public national à caractère administratif. elle jouit de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. elle est administrée par un conseil d’administration et dirigée par un directeur général. elle est soumise au contrôle des autorités compétentes de l’etat, lesquelles sont représentées par des commissaires du gouvernement et par un contrôleur général économique et financier. les caf, organismes de droit privé, assurent une mission de service public régie par le code de la sécurité sociale. deux d'entre elles sont des caisses communes de sécurité sociale (ccss) : en lozère et à mayotte. ainsi, plus de 36 000 salariés répartis dans 101 caf accompagnent au quotidien les familles et contribuent à lutter contre les inégalités. la gouvernance de la branche famille la cnaf et les caf possèdent leur propre conseil d’administration, composé de trente-cinq membres pour la cnaf et de vingt-quatre pour chaque caf, désignés pour quatre ans. le conseil d’administration de la cnaf le conseil d’administration (ca) de la cnaf arrête les orientations politiques de la branche famille, dans le cadre de la convention d'objectifs et de gestion signée avec les pouvoirs publics. le ca vote les budgets, fixe les règles d’utilisation du fonds national d’action sociale et contrôle l’activité du directeur général et de l’agent comptable. il est composé de représentants des salariés, des employeurs et des familles, ainsi que de personnalités qualifiées nommées par le gouvernement. depuis sa création en 1967, le conseil d’administration de la cnaf a été présidé successivement par : • pierre boisard (1967 à 1992 – cftc) • jean-paul probst (1992 à 1999 - cftc) • nicole prud'homme (1999 à 2001, puis 2001 à 2006 - cftc) • jean-louis deroussen (2006 à 2011, puis 2011 à 2018 - cftc) • isabelle sancerni (2018 - mandat en cours - cftc)2 voir le règlement intérieur du conseil d’administration de la cnaf le directeur général de la cnaf le directeur général est l’exécutif de la caisse nationale. il met en œuvre les politiques définies par les pouvoirs publics, notamment la convention d'objectifs et de gestion signée entre l’etat et la cnaf. a ce titre, il organise en particulier le paiement par les caf des prestations légales versées pour le compte de la branche famille, pour le compte de l’etat (allocations logement, aah) ou des départements (rsa). il prépare et exécute les décisions du conseil d’administration, notamment en matière d’action sociale. avec les services de la cnaf, il assure le pilotage, en particulier budgétaire, du réseau des caf. il nomme les directeurs et les agents comptables des caisses. depuis sa création en 1967, la caisse nationale a été dirigée par : • roland lebel (1968 à 1973) • robert verger (1973 à 1980 - directeur de caisse) • bertrand fragonard (1980 à 1987 - cour des comptes) • christian marie (1987 à 1993 - igas) • etienne marie (1993 à 1999 - igas) • annick morel (1999 à 2003 - igas) • philippe georges (2003 à 2008 - igas) • hervé drouet (2008 à 2013 - cour des comptes) • daniel lenoir (2013 à 2017 - igas) • vincent mazauric (2017 à 2021) • nicolas grivel (depuis novembre 2021) voir l'organigramme de la cnaf les conseils d’administration des caf les conseils d’administration fixent les orientations politiques des caf dans le cadre de contrats pluriannuels d’objectifs et de gestion (cpog) signés avec la cnaf. ils votent les budgets, fixent les conditions d’utilisation locale des budgets d’action sociale dans le cadre des orientations nationales, et contrôlent l’activité du directeur et de l’agent comptable. ils sont consultés sur la nomination du directeur et de l’agent comptable. les directeurs de caf les directeurs de caf sont les exécutifs des caf. a ce titre, ils mettent en œuvre dans chaque département leur cpog signé avec la caisse nationale. ils préparent et exécutent les décisions des conseils d’administration, ordonnancent les recettes et les dépenses, organisent le travail des services et gèrent le personnel. | caf | https://www.caf.fr/index.php/nous-connaitre/qui-sommes-nous |
Vie personnelle
Actualité départementale
02.09.2022
Pass'Sport, l'allocation de rentrée Sportive ! Le Pass’Sport, c'est une allocation de rentrée sportive de
50 euros
par enfant/jeune adulte éligible pour financer tout ou partie de son inscription dans une structure sportive pour la saison 2022-2023.
Cette aide, gérée par le ministère des Sports, s'adresse notamment aux familles bénéficiaires de l’allocation de rentrée scolaire, de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé et
de l’allocation aux adultes handicapés.
Toutes les conditions d'attribution de cette aide ainsi que ses modalités d'utilisation sont détaillées sur
www.pass.sports.gouv.fr
Si vous êtes éligible au Pass'Sports, aucune démarche n'est nécessaire : le ministère des Sports a envoyé au mois d’Août* un mail aux jeunes et aux familles éligibles. Ce mail contient un code personnel de réduction de 50 euros au moment de l’inscription dans un club sportif éligible. | pass sport l allocation de rentree sportive | 1,721,098,571 | 14.056531 | vie personnelle actualité départementale 02.09.2022 pass'sport, l'allocation de rentrée sportive ! le pass’sport, c'est une allocation de rentrée sportive de 50 euros par enfant/jeune adulte éligible pour financer tout ou partie de son inscription dans une structure sportive pour la saison 2022-2023. cette aide, gérée par le ministère des sports, s'adresse notamment aux familles bénéficiaires de l’allocation de rentrée scolaire, de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé et de l’allocation aux adultes handicapés. toutes les conditions d'attribution de cette aide ainsi que ses modalités d'utilisation sont détaillées sur www.pass.sports.gouv.fr si vous êtes éligible au pass'sports, aucune démarche n'est nécessaire : le ministère des sports a envoyé au mois d’août* un mail aux jeunes et aux familles éligibles. ce mail contient un code personnel de réduction de 50 euros au moment de l’inscription dans un club sportif éligible. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-bas-rhin/actualites-departementales/pass-sport-l-allocation-de-rentree-sportive |
France Services - Wervicq Sud
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Wervicq Sud
France
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prenez un rendez-vous avec un conseiller
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Caf. | france services wervicq sud | 1,721,098,579 | 14.349888 | france services - wervicq sud adresse et contact 19 place de l'europe 59117 wervicq sud france informations pratiques les agents des france services vous accompagnent dans vos démarches en ligne. aucun dossier allocataire n'est traité ou récupéré dans ces espaces. pour faire le point sur votre dossier, prenez un rendez-vous avec un conseiller . horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:00-12:00 fermé 14:00-16:00 fermé fermé 16:00-17:00 fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/france-services-wervicq-sud |
France Services - Lille (Bois Blancs)
Adresse et contact
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Caf. | france services lille bois blancs | 1,721,098,585 | 14.430058 | france services - lille (bois blancs) adresse et contact 54 rue du général de la bourdonnaye (bois blancs) 59000 lille france informations pratiques les agents des france services vous accompagnent dans vos démarches en ligne. aucun dossier allocataire n'est traité ou récupéré dans ces espaces. pour faire le point sur votre dossier, prenez un rendez-vous avec un conseiller . horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:00-12:00 12:00-12:30 fermé 12:30-13:30 fermé fermé fermé fermé fermé fermé 13:30-15:00 fermé fermé 15:00-16:30 fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/france-services-lille-bois-blancs |
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Enfants : faut-il encore prévoir des devoirs de vacances ?
Publié le 06 juillet 2022
Vous êtes sur le point de prendre la route des vacances mais anticipez déjà la rentrée des classes, avec une question : faut-il glisser des cahiers dans la valise de vos enfants pour qu’ils ne perdent pas tout ce qu’ils ont appris en classe ?
Début juillet, Camille Delorme quitte Paris le temps d’un week-end pour déposer Chloé et Adrien chez ses parents dans le Loiret.
« Mon fils entre au collège à la rentrée, et le rythme va changer pour lui.
J’aimerais donc qu’il arrive en ayant au moins une base de connaissances solides
. »
Quant à sa fille Chloé, elle doit passer en CM1 et rencontre quelques difficultés en mathématiques.
« Je vais demander à mes parents que chaque jour, ils étudient un peu, au moins en juillet, avant de les retrouver en août pour de vraies vacances sans devoirs »
, explique Camille Delorme.
À partir de l’école élémentaire
Professeure des écoles à Lyon, Mathilde Remy explique que ces devoirs peuvent être utiles à tous les âges
« à partir de la fin du CP »
.
« Dans ma classe, je le recommande surtout aux élèves qui n’ont pas fait une bonne année et pour qui les deux mois d’été peuvent s’avérer utiles pour consolider des acquis encore fragiles. »
En fin d’année, chacun de ses élèves repart avec un bilan de ses compétences et peut donc cibler celles qu’il faut retravailler avant le passage dans la classe supérieure.
«
Pour les parents comme pour les enfants, cela peut permettre d’aborder sereinement la rentrée
, mais il faut que cela soit bien vécu par tout le monde pendant l’été. »
Encadrer la réalisation des devoirs de vacances
Pour que cela leur soit vraiment utile,
les enfants doivent en effet être accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs
, comme c’est le cas au cours de l’année scolaire.
« Un enfant qui a des difficultés ne va pas s’en sortir s’il se retrouve seul face à son cahier. Cela risque de le frustrer davantage et d’être contre-productif »
, estime Mathilde Remy.
Elle préconise donc de sacraliser des heures dédiées à cette activité,
« comme pendant l’année scolaire »
.
« L’idéal est d’en faire un petit peu tous les jours pendant la semaine, en ne débordant pas sur les mercredis et les week-ends. Les parents peuvent mettre en place un petit rituel matinal avec leurs enfants, où ils les accompagnent dans la réalisation de quelques exercices avant de commencer la journée. »
Comme à la maison,
elle recommande aussi d’avoir un espace de travail qui soit propice à la concentration
et permette à l’enfant d’être bien assis.
Acquérir d’autres savoirs
Parce que
« les deux mois d’été sont aussi l’occasion de gagner en maturité et en curiosité »
, Mathilde Remy suggère de profiter des vacances pour que les enfants puissent faire de nouvelles découvertes.
«
L’été est le moment idéal pour développer les aspects créatifs, artistiques, sportifs des enfants
, ce que l’école n’a pas toujours le temps d’explorer suffisamment. »
Elle préconise donc de faire la part belle aux sorties culturelles et récréatives, aux moments conviviaux qui permettent aux enfants d’échanger avec des plus grands. Et à la fin de chaque journée, l’enfant pourra raconter ses activités dans un petit carnet de bord pour développer ses compétences en écriture.
« Plus il a d’activités et plus il enrichira son vocabulaire ! »
Nos articles :
« L’éducation à l’information, ça se joue aussi à la maison ! »
« 5 façons d’encourager les filles à avoir confiance en elles »
« Consultez dès les premiers troubles des apprentissages »
« Education sexuelle : comment en parler avec ses enfants ? »
Mots clés
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devoirs
vacances
enfants | enfants faut il encore prevoir des devoirs de vacances | 1,721,098,599 | 14.358021 | enfants : faut-il encore prévoir des devoirs de vacances ? publié le 06 juillet 2022 vous êtes sur le point de prendre la route des vacances mais anticipez déjà la rentrée des classes, avec une question : faut-il glisser des cahiers dans la valise de vos enfants pour qu’ils ne perdent pas tout ce qu’ils ont appris en classe ? début juillet, camille delorme quitte paris le temps d’un week-end pour déposer chloé et adrien chez ses parents dans le loiret. « mon fils entre au collège à la rentrée, et le rythme va changer pour lui. j’aimerais donc qu’il arrive en ayant au moins une base de connaissances solides . » quant à sa fille chloé, elle doit passer en cm1 et rencontre quelques difficultés en mathématiques. « je vais demander à mes parents que chaque jour, ils étudient un peu, au moins en juillet, avant de les retrouver en août pour de vraies vacances sans devoirs » , explique camille delorme. à partir de l’école élémentaire professeure des écoles à lyon, mathilde remy explique que ces devoirs peuvent être utiles à tous les âges « à partir de la fin du cp » . « dans ma classe, je le recommande surtout aux élèves qui n’ont pas fait une bonne année et pour qui les deux mois d’été peuvent s’avérer utiles pour consolider des acquis encore fragiles. » en fin d’année, chacun de ses élèves repart avec un bilan de ses compétences et peut donc cibler celles qu’il faut retravailler avant le passage dans la classe supérieure. « pour les parents comme pour les enfants, cela peut permettre d’aborder sereinement la rentrée , mais il faut que cela soit bien vécu par tout le monde pendant l’été. » encadrer la réalisation des devoirs de vacances pour que cela leur soit vraiment utile, les enfants doivent en effet être accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs , comme c’est le cas au cours de l’année scolaire. « un enfant qui a des difficultés ne va pas s’en sortir s’il se retrouve seul face à son cahier. cela risque de le frustrer davantage et d’être contre-productif » , estime mathilde remy. elle préconise donc de sacraliser des heures dédiées à cette activité, « comme pendant l’année scolaire » . « l’idéal est d’en faire un petit peu tous les jours pendant la semaine, en ne débordant pas sur les mercredis et les week-ends. les parents peuvent mettre en place un petit rituel matinal avec leurs enfants, où ils les accompagnent dans la réalisation de quelques exercices avant de commencer la journée. » comme à la maison, elle recommande aussi d’avoir un espace de travail qui soit propice à la concentration et permette à l’enfant d’être bien assis. acquérir d’autres savoirs parce que « les deux mois d’été sont aussi l’occasion de gagner en maturité et en curiosité » , mathilde remy suggère de profiter des vacances pour que les enfants puissent faire de nouvelles découvertes. « l’été est le moment idéal pour développer les aspects créatifs, artistiques, sportifs des enfants , ce que l’école n’a pas toujours le temps d’explorer suffisamment. » elle préconise donc de faire la part belle aux sorties culturelles et récréatives, aux moments conviviaux qui permettent aux enfants d’échanger avec des plus grands. et à la fin de chaque journée, l’enfant pourra raconter ses activités dans un petit carnet de bord pour développer ses compétences en écriture. « plus il a d’activités et plus il enrichira son vocabulaire ! » nos articles : « l’éducation à l’information, ça se joue aussi à la maison ! » « 5 façons d’encourager les filles à avoir confiance en elles » « consultez dès les premiers troubles des apprentissages » « education sexuelle : comment en parler avec ses enfants ? » mots clés mots clés devoirs vacances enfants | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/enfants-faut-il-encore-prevoir-des-devoirs-de-vacances |
Antenne Caf de Lille Fives
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91 rue Guillaume Werniers
59800
Lille
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Caf. | antenne caf de lille fives | 1,721,098,607 | 13.752271 | antenne caf de lille fives adresse et contact 91 rue guillaume werniers 59800 lille france informations pratiques accueil sur rendez-vous. prendre rendez-vous en ligne horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 08:30-11:30 fermé sur rdv sur rdv fermé fermé fermé 13:00-16:00 fermé sur rdv sur rdv fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/antenne-caf-de-lille-fives |
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La Caf vous accompagne pour vous aider à accueillir votre enfant, trouver un mode de garde et l’élever dans les meilleures conditions.
Quels sont vos nouveaux droits ? Quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier pour accueillir et élever votre enfant ? Comment trouver un mode de garde ?
Autant de questions et de sujets sur lesquels la Caf peut vous accompagner en vous proposant des services personnalisés et adaptés à vos besoins.
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Dans ce moment douloureux, votre Caf est à votre service et vous accompagne pour :
faciliter vos démarches ; mobiliser des aides financières pour assurer les frais liés aux décès (obsèques, notaire, mobilité, réorganisation du
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Si un enfant vivant chez ses parents fait une demande prestation, il devient lui-même allocataire. Dans ce cas, seuls ses revenus sont pris en compte pour le calcul de la prestation.
, thérapie…) mais aussi pour maintenir un équilibre familial et budgétaire ;
vous apporter un soutien dans votre quotidien, par l’intervention d’un professionnel à domicile ;
vous proposer un soutien psychologique pour avancer dans le travail de deuil ;
rencontrer d’autres personnes dans des situations similaires, au sein d’espaces et de structures spécialisées.
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Voir les fiches pratiques | je fais garder mon enfant dans une creche ou en microcreche la caf va t elle m aider | 1,721,098,614 | 14.406407 | quelle est votre situation ? sélectionnez la thématique qui vous concerne. nous vous accompagnons pas à pas pour apporter des réponses précises à vos besoins. vie personnelle vie professionnelle logement handicap accident de vie vie personnelle vie professionnelle logement handicap accident de vie vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas vie personnelle vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas vie professionnelle vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas logement vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas handicap vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas accident de vie vous pouvez voir toutes les situations de cette thématique ou passer par le guide pas à pas avec nous voir toutes les situations accéder au guide pas à pas besoin d'un accompagnement spécifique ? parce que la caf a bien compris qu'une aide financière ne fait pas tout, nous vous proposons un accompagnement spécifique dans certaines situations de vie. naissance séparation décès d'un proche futurs et jeunes parents, la caf est à vos côtés et vous propose un accompagnement personnalisé de la grossesse aux 3 ans de votre enfant. la caf vous accompagne pour vous aider à accueillir votre enfant, trouver un mode de garde et l’élever dans les meilleures conditions. quels sont vos nouveaux droits ? quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier pour accueillir et élever votre enfant ? comment trouver un mode de garde ? autant de questions et de sujets sur lesquels la caf peut vous accompagner en vous proposant des services personnalisés et adaptés à vos besoins. laissez-vous guider ! accéder au parcours personnalisé déjà séparé ou en cours de séparation, la caf est à vos côtés et vous propose un accompagnement personnalisé. quels sont vos droits ? quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier ? qui aura la garde des enfants ? pouvez-vous avoir une pension alimentaire ? autant de questions et de sujets sur lesquels la caf peut répondre et vous proposer des services adaptés à votre situation et à vos besoins. laissez-vous guider ! accéder au parcours personnalisé dans ce moment douloureux, votre caf est à votre service et vous accompagne pour : faciliter vos démarches ; mobiliser des aides financières pour assurer les frais liés aux décès (obsèques, notaire, mobilité, réorganisation du composé de l’allocataire lui-même, du conjoint, des enfants et autres personnes à charge (personnes handicapées, enfants confiés par jugement, etc.). si un enfant vivant chez ses parents fait une demande prestation, il devient lui-même allocataire. dans ce cas, seuls ses revenus sont pris en compte pour le calcul de la prestation. , thérapie…) mais aussi pour maintenir un équilibre familial et budgétaire ; vous apporter un soutien dans votre quotidien, par l’intervention d’un professionnel à domicile ; vous proposer un soutien psychologique pour avancer dans le travail de deuil ; rencontrer d’autres personnes dans des situations similaires, au sein d’espaces et de structures spécialisées. accéder au guide pas à pas naissance séparation décès d'un proche naissance futurs et jeunes parents, la caf est à vos côtés et vous propose un accompagnement personnalisé de la grossesse aux 3 ans de votre enfant. la caf vous accompagne pour vous aider à accueillir votre enfant, trouver un mode de garde et l’élever dans les meilleures conditions. quels sont vos nouveaux droits ? 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28.06.2024
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Délais de traitement de la Caf du Nord
Nouveau : découvrez une nouvelle page pour connaître les délais de traitement de votre Caf.
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27.06.2024
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Votre dossier, c’est notre dossier : ensemble, choisissons le respect
Nos agents témoignent : découvrez notre campagne de sensibilisation contre les incivilités.
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27.06.2024
Actualité départementale
Devenir assistant(e) maternel(le) : un métier qui a du sens
Une vocation au service du bien-être des enfants et des parents.
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27.06.2024
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Retrouvez les moyens de contacter votre Caf et votre Cpam.
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25.06.2024
Actualité départementale
Étudiants : tout savoir sur l’aide au logement !
Quel type de logement choisir ? Quelles sont les démarches à faire et les aides disponibles ?
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10.06.2024
Actualité départementale
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10.06.2024
Actualité départementale
J’ai perdu un proche
La Caf accompagne les familles concernées par le deuil d’un enfant ou d’un conjoint.
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10.06.2024
Actualité départementale
Comment préparer mon rendez-vous à la Caf ?
Les agents de la Caf vous accueillent au sein des 9 agences, 2 antennes et 27 permanences situées dans le Nord.
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29.04.2024
Actualité départementale
Nouveau : le guide des prestations Caf 2024
Retrouvez toutes les informations et les nouveaux montants des aides depuis le 1er avril.
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19.04.2024
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L’été approche : et si votre ado passait le Bafa ?
Des compétences qui font la différence : découvrez l’univers de l’animation avec le soutien de la Caf.
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17.04.2024
Actualité départementale
Vacaf : des vacances inoubliables pour vos enfants
Vacances sportives, en colo, en France ou à l’étranger... ? Explorez les aides de la Caf et ne tardez pas pour réserver.
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03.04.2024
Actualité départementale
La Caf du Nord recrute 25 agents administratifs
Les postes sont à pourvoir sur les agences de Dunkerque et Douai.
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19.03.2024
Actualité départementale
Comment déclarer la naissance de mon enfant ?
Bébé est arrivé ? N’attendez plus, faites vos démarches en quelques clics.
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19.03.2024
Actualité départementale
Je suis travailleur indépendant
Artisan, commerçant, auto-entrepreneur : les aides et services pour vous soutenir dans votre activité et votre quotidien.
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14.03.2024
Actualité départementale
Comment modifier mon mot de passe Caf ?
Pour renforcer la sécurité de votre espace « Mon Compte », consultez notre mode d'emploi.
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22.02.2024
Actualité départementale
Accueils, aides et services : les lieux destinés aux jeunes
Accompagnement, formations, engagement civique : explorez les opportunités selon vos besoins.
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22.02.2024
Actualité départementale
Je planifie mes vacances en famille avec Vacaf
Découvrez les aides aux vacances de la Caf et leurs conditions.
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22.02.2024
Actualité départementale
Je prépare mon départ à la retraite
Quelles sont démarches à effectuer ? Où s’informer ? Anticipez dès maintenant les changements à venir.
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22.01.2024
Actualité départementale
Nouvelle vie à deux : on vous guide pour vos démarches
Vous avez décidé d’emménager en couple ? Découvrez comment déclarer votre situation, retrouvez les différentes aides disponibles…
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22.01.2024
Actualité départementale
Le calendrier de versement des prestations 2024 est disponible
Découvrez le calendrier de versement des prestations de cette année.
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22.01.2024
Actualité départementale
Une aide pour les victimes de violences conjugales
Conditions et démarches : tout savoir sur l’aide d’urgence versée par la Caf.
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20.01.2024
Actualité départementale
Comment obtenir mon attestation de quotient familial ?
Pour les crèches, centres de loisirs, transports... téléchargez ou recevez votre attestation Caf en quelques clics.
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18.01.2024
Actualité départementale
Montant « net social » : ce qui change en février
On vous informe pour vos prochaines déclarations trimestrielles (Rsa et Prime d’activité)
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18.01.2024
Actualité départementale
En janvier, mes droits sont recalculés
Qu’est-ce que cela implique ? Quelles démarches sont à effectuer ?
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15.12.2023
Actualité départementale
Le versement de la prime de Noël
Découvrez la date, le montant et les bénéficiaires.
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28.11.2023
Actualité départementale
J'élève seul(e) mon enfant
Découvrez les aides et accompagnements
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24.11.2023
Actualité départementale
La Caf du Nord recrute !
Explorez nos offres d’emploi : des postes variés sont à pourvoir.
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24.11.2023
Actualité départementale
Futur animateur ? Un coup de pouce pour votre Bafa
Retrouvez les aides pour alléger le coût de votre formation et les organismes où vous renseigner.
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24.11.2023
Actualité départementale
Parent séparé : comment trouver le juste équilibre ?
Découvrez les services disponibles pour vous accompagner
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20.10.2023
Actualité départementale
Mails et SMS frauduleux : je reste vigilant
Comment éviter les pièges ?
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Voir plus de résultats | actualites departementales | 1,721,098,622 | 14.986304 | affinez votre article par thématique personnalisez votre actualité accident de vie handicap logement vie personnelle vie professionnelle vous pouvez affinez votre recherche en fonction d'une thématique en cliquant dessous : personnalisez votre actualité retrouvez toutes nos actualités départementales 28.06.2024 actualité départementale délais de traitement de la caf du nord nouveau : découvrez une nouvelle page pour connaître les délais de traitement de votre caf. lire l'article 27.06.2024 actualité départementale votre dossier, c’est notre dossier : ensemble, choisissons le respect nos agents témoignent : découvrez notre campagne de sensibilisation contre les incivilités. lire l'article 27.06.2024 actualité départementale devenir assistant(e) maternel(le) : un métier qui a du sens une vocation au service du bien-être des enfants et des parents. lire l'article 27.06.2024 actualité départementale la caf et la cpam vous accompagnent dans vos démarches retrouvez les moyens de contacter votre caf et votre cpam. lire l'article 25.06.2024 actualité départementale étudiants : tout savoir sur l’aide au logement ! quel type de logement choisir ? 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Retour Situations Handicap
Je m'occupe d'une personne handicapée ou gravement malade
Ce que vous devez faire
Je suis allocataire
1
M'informer sur les aides
Pour m’occuper d’une personne handicapée ou gravement malade, je peux peut-être bénéficier de :
l’
allocation journalière de présence parentale
(Ajpp) ;
l’
allocation journalière du proche aidant
(Ajpa).
2
Faire ma demande
Je fais ma demande dans la rubrique « Simuler ou demander un prestation » de l’Espace Mon Compte.
Faire ma demande
Je ne suis pas allocataire
1
M'informer sur les aides
Pour m’occuper d’une personne handicapée ou gravement malade, je peux peut-être bénéficier de :
l’
allocation journalière de présence parentale
(Ajpp) ;
l’
allocation journalière du proche aidant
(Ajpa).
2
Faire ma demande
Je dois d’abord créer mon compte pour faire ma demande de prestation.
Faire ma demande
Notre conseil !
Choisissez :
Je suis
Personne qui perçoit déjà des prestations de la Caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé).
si vous percevez déjà des prestations de la Caf ou si vous allez en percevoir (en cours d’
Inscription d’un allocataire/être assuré par un organisme.
Exemple : être inscrit à l'Assurance Maladie.
). Si votre dossier est radié (fermé), vous êtes toujours considérés comme « allocataire ».
Je ne suis pas allocataire
si vous percevez aucune aide de la Caf et que vous n’avez pas de dossier.
Bon à savoir !
Vous pouvez faire une demande auprès de votre Caf pour bénéficier de l’
assurance vieillesse du parent au foyer
(Avpf) si vous bénéficiez d’un congé de soutien familial ou d’un congé de proche aidant.
La Caf auprès de vous
Besoin d’une aide spécifique ?
Pour vous proposer des services et des solutions adaptés à votre situation, vous pouvez bénéficier de l’allocation journalière de présence parentale (Ajpp) ou de l’allocation journalière de proche aidant si vous êtes salarié, au chômage indemnisé, en formation professionnelle rémunérée ou travailleur indépendant.
M'informer sur ces aides | je m occupe d une personne handicapee ou gravement malade | 1,721,098,627 | 13.708108 | retour situations handicap je m'occupe d'une personne handicapée ou gravement malade ce que vous devez faire je suis allocataire 1 m'informer sur les aides pour m’occuper d’une personne handicapée ou gravement malade, je peux peut-être bénéficier de : l’ allocation journalière de présence parentale (ajpp) ; l’ allocation journalière du proche aidant (ajpa). 2 faire ma demande je fais ma demande dans la rubrique « simuler ou demander un prestation » de l’espace mon compte. faire ma demande je ne suis pas allocataire 1 m'informer sur les aides pour m’occuper d’une personne handicapée ou gravement malade, je peux peut-être bénéficier de : l’ allocation journalière de présence parentale (ajpp) ; l’ allocation journalière du proche aidant (ajpa). 2 faire ma demande je dois d’abord créer mon compte pour faire ma demande de prestation. faire ma demande notre conseil ! choisissez : je suis personne qui perçoit déjà des prestations de la caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé). si vous percevez déjà des prestations de la caf ou si vous allez en percevoir (en cours d’ inscription d’un allocataire/être assuré par un organisme. exemple : être inscrit à l'assurance maladie. ). si votre dossier est radié (fermé), vous êtes toujours considérés comme « allocataire ». je ne suis pas allocataire si vous percevez aucune aide de la caf et que vous n’avez pas de dossier. bon à savoir ! vous pouvez faire une demande auprès de votre caf pour bénéficier de l’ assurance vieillesse du parent au foyer (avpf) si vous bénéficiez d’un congé de soutien familial ou d’un congé de proche aidant. la caf auprès de vous besoin d’une aide spécifique ? pour vous proposer des services et des solutions adaptés à votre situation, vous pouvez bénéficier de l’allocation journalière de présence parentale (ajpp) ou de l’allocation journalière de proche aidant si vous êtes salarié, au chômage indemnisé, en formation professionnelle rémunérée ou travailleur indépendant. m'informer sur ces aides | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/aides-et-demarches/ma-situation/handicap/je-m-occupe-d-une-personne-handicapee-ou-gravement-malade |
Vie personnelle
Actualité départementale
10.10.2022
Nouveau : transmettre un document à votre Caf à partir de Mon Compte Nouveau : transmettre un document à votre Caf à partir de Mon Compte
Pour faciliter vos démarches avec votre Caf, vous pouvez désormais
transmettre un document
directement sur
Caf.fr,
Espace « Mon Compte », rubrique « mes démarches » ou par
l’application mobile
« Caf-Mon compte ».
Grâce à cette nouvelle fonctionnalité, la transmission de vos documents à la Caf est beaucoup
plus fiable et sécurisée
que par mail. Les documents reçus bénéficieront ainsi d’une signature numérique.
Vous pourrez les retrouvez dans la rubrique « mes courriers/courriels ».
Rappel :
la plupart de vos changements de situation (professionnelle, familiale, coordonnées bancaires, déclaration de ressources...) peuvent être réalisés directement dans l’Espace "Mon Compte" de caf.fr sans avoir besoin de transmettre de documents justificatifs.
Des documents de qualité, c’est du temps gagné !
Lorsque vous transmettez un document (au format pdf ou image), veillez bien à ce que les images soient de bonne qualité (ni tronquées, ni floues). Si vos fichiers ne sont pas lisibles, ils risquent de ne pas pouvoir être traités par votre Caf. Pour vérifier, c’est très simple : pensez à les visualiser, avant de les envoyer.
Bon à savoir !
Consulter notre fiche pratique
« Transmettre un document »
qui vous guide pas à pas dans votre démarche. | nouveau transmettre un document votre caf partir de mon compte | 1,721,098,637 | 14.685496 | vie personnelle actualité départementale 10.10.2022 nouveau : transmettre un document à votre caf à partir de mon compte nouveau : transmettre un document à votre caf à partir de mon compte pour faciliter vos démarches avec votre caf, vous pouvez désormais transmettre un document directement sur caf.fr, espace « mon compte », rubrique « mes démarches » ou par l’application mobile « caf-mon compte ». grâce à cette nouvelle fonctionnalité, la transmission de vos documents à la caf est beaucoup plus fiable et sécurisée que par mail. les documents reçus bénéficieront ainsi d’une signature numérique. vous pourrez les retrouvez dans la rubrique « mes courriers/courriels ». rappel : la plupart de vos changements de situation (professionnelle, familiale, coordonnées bancaires, déclaration de ressources...) peuvent être réalisés directement dans l’espace "mon compte" de caf.fr sans avoir besoin de transmettre de documents justificatifs. des documents de qualité, c’est du temps gagné ! lorsque vous transmettez un document (au format pdf ou image), veillez bien à ce que les images soient de bonne qualité (ni tronquées, ni floues). si vos fichiers ne sont pas lisibles, ils risquent de ne pas pouvoir être traités par votre caf. pour vérifier, c’est très simple : pensez à les visualiser, avant de les envoyer. bon à savoir ! consulter notre fiche pratique « transmettre un document » qui vous guide pas à pas dans votre démarche. | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/caf-de-haute-loire/actualites-departementales/nouveau-transmettre-un-document-votre-caf-partir-de-mon-compte |
Vie personnelle
Actualité départementale
30.10.2023
Le 23 novembre : un webinaire pour les futurs parents Caf, Cpam et Pmi se réunissent pour apporter tous les renseignements nécessaires aux jeunes parents !
Accès aux droits, conseils santé ou modes d’accueil : ce webinaire vous donnera les clés du suivi de la grossesse jusqu’après la naissance.
La CPAM de Moselle, la Caf de Moselle et le service de protection maternelle infantile (PMI) du conseil départemental programment une visio-conférence dédiée aux futurs parents,
jeudi 23 novembre 2023 à partir de 16 h 00
.
Les professionnels des 3 institutions animeront cette réunion autour des thématiques suivantes :
- les démarches pour bénéficier de nouveaux droits
- les conseils santé pendant la grossesse et après la naissance
- le suivi médical durant et après la grossesse et la prévention santé
- les différents modes d’accueil de l’enfant
- le suivi médical de l'enfant.
Pour participer à ce webinaire,
inscrivez-vous en ligne ! | le 23 novembre un webinaire pour les futurs parents | 1,721,098,642 | 14.089086 | vie personnelle actualité départementale 30.10.2023 le 23 novembre : un webinaire pour les futurs parents caf, cpam et pmi se réunissent pour apporter tous les renseignements nécessaires aux jeunes parents ! accès aux droits, conseils santé ou modes d’accueil : ce webinaire vous donnera les clés du suivi de la grossesse jusqu’après la naissance. la cpam de moselle, la caf de moselle et le service de protection maternelle infantile (pmi) du conseil départemental programment une visio-conférence dédiée aux futurs parents, jeudi 23 novembre 2023 à partir de 16 h 00 . les professionnels des 3 institutions animeront cette réunion autour des thématiques suivantes : - les démarches pour bénéficier de nouveaux droits - les conseils santé pendant la grossesse et après la naissance - le suivi médical durant et après la grossesse et la prévention santé - les différents modes d’accueil de l’enfant - le suivi médical de l'enfant. pour participer à ce webinaire, inscrivez-vous en ligne ! | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-moselle/actualites-departementales/le-23-novembre-un-webinaire-pour-les-futurs-parents |
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20.10.2023
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Colocation intergénérationnelle : 1 toit, 2 générations
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Tout ce que vous pouvez faire pour récupérer sa caution
Au moment de quitter une location, il n’est pas toujours facile de récupérer son dépôt de garantie, appelé « caution » dans le langage courant. Les conseils de Cécile Can, chargée d’études juridiques ...
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15.07.2024
Découvrez le dernier numéro
Découvrez le dernier numéro du magazine Vies de famille consacré aux Jeux Olympiques des Caf !...
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03.05.2024
Des quartiers Nords au Grand Bleu
Fondée en 2000 par un passionné de natation, l’association Le Grand Bleu s’est donné pour mission de développer les activités nautiques et aquatiques au sein de la communauté marseillaise, mettant par...
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Convention d'objectifs et de gestion
La branche Famille est devenue l’un des principaux acteurs du champ social du fait de l’évolution d’éléments majeurs tels que l’augmentation des prestations sous condition de ressources, recentrant partiellement les aides sur les familles en difficulté, la généralisation des aides au logement, la prise en charge des minima sociaux, et le fort développement des prestations de service en action sociale.
Le rôle des Caf ne consiste pas seulement à liquider les droits des allocataires mais également à prendre en charge leur situation de façon plus globale.
La convention d’objectifs et de gestion (Cog)
est un moyen contractuel de prise en compte de ces évolutions.
Il s’agit d’une contractualisation au niveau des objectifs et des moyens : la convention d’objectifs et de gestion de la branche Famille est signée pour une durée de cinq ans par le directeur de la Cnaf, par le président du conseil d’administration et par les ministres de tutelle.
Elle est ensuite déclinée en contrats pluriannuels d’objectifs et de gestion (Cpog) entre la Cnaf et chaque Caf. Destinée à mettre en place les objectifs et les moyens, elle constitue un des leviers de modernisation et d’amélioration de la performance de la Cnaf. Elle est aussi un moyen pertinent pour prendre en compte les évolutions de la Branche.
La Convention d’objectifs et de gestion (COG) de la branche Famille de la Sécurité sociale pour la période 2023-2027 a été signée le 10 juillet 2023. Cette convention définit les priorités d’intervention et les moyens des Caf pour 5 ans.
Téléchargez la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) de l'Etat et de la Caisse nationale des allocations familiales 2023-2027
Lire le communiqué de presse.
Consulter le document de synthèse "2 enjeux principaux, 10 ambitions majeures"
=>
Consulter la précédente Cog 2018-2022
Elle fixait trois principaux objectifs :
- Agir pour le développement des services aux allocataires ;
- Garantir la qualité et l’accès aux droits en modernisant le modèle de production du service ;
- Mobiliser les personnels et moderniser le système d’information.
Ces objectifs sont précisés dans le document de synthèse
"COG : Agir pour toutes les familles"
. | convention d objectifs et de gestion | 1,721,098,655 | 13.587763 | convention d'objectifs et de gestion la branche famille est devenue l’un des principaux acteurs du champ social du fait de l’évolution d’éléments majeurs tels que l’augmentation des prestations sous condition de ressources, recentrant partiellement les aides sur les familles en difficulté, la généralisation des aides au logement, la prise en charge des minima sociaux, et le fort développement des prestations de service en action sociale. le rôle des caf ne consiste pas seulement à liquider les droits des allocataires mais également à prendre en charge leur situation de façon plus globale. la convention d’objectifs et de gestion (cog) est un moyen contractuel de prise en compte de ces évolutions. il s’agit d’une contractualisation au niveau des objectifs et des moyens : la convention d’objectifs et de gestion de la branche famille est signée pour une durée de cinq ans par le directeur de la cnaf, par le président du conseil d’administration et par les ministres de tutelle. elle est ensuite déclinée en contrats pluriannuels d’objectifs et de gestion (cpog) entre la cnaf et chaque caf. destinée à mettre en place les objectifs et les moyens, elle constitue un des leviers de modernisation et d’amélioration de la performance de la cnaf. elle est aussi un moyen pertinent pour prendre en compte les évolutions de la branche. la convention d’objectifs et de gestion (cog) de la branche famille de la sécurité sociale pour la période 2023-2027 a été signée le 10 juillet 2023. cette convention définit les priorités d’intervention et les moyens des caf pour 5 ans. téléchargez la convention d'objectifs et de gestion (cog) de l'etat et de la caisse nationale des allocations familiales 2023-2027 lire le communiqué de presse. consulter le document de synthèse "2 enjeux principaux, 10 ambitions majeures" => consulter la précédente cog 2018-2022 elle fixait trois principaux objectifs : - agir pour le développement des services aux allocataires ; - garantir la qualité et l’accès aux droits en modernisant le modèle de production du service ; - mobiliser les personnels et moderniser le système d’information. ces objectifs sont précisés dans le document de synthèse "cog : agir pour toutes les familles" . | caf | https://www.caf.fr/nous-connaitre/convention-d-objectifs-et-de-gestion |
Comment fonctionnent les comptes épargne-temps ?
Publié le 15 décembre 2023
Mis en place dans les différentes fonctions publiques et dans certaines entreprises, le compte épargne-temps permet d'épargner du temps de repos non pris et des sommes non touchées pour bénéficier à terme d'une rémunération ou d'un congé payé.
Selon le site du service public, « le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée), en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises, ou des sommes qu'il y a affecté ». Concrètement, un salarié peut décider de ne pas prendre certain de ses congés et d'épargner ceux-ci sur son compte épargne-temps pour obtenir une rémunération. Le salarié n'est néanmoins pas obligé d'utiliser ce compte : il n'y affecte des droits que s'il le souhaite.
Un dispositif non-obligatoire pour les entreprises
Si, aujourd'hui, le compte épargne-temps existe pour tous les agents publics de l'État et pour de nombreuses entreprises du privé, sa mise en place n'est pas obligatoire. Une fois ce dispositif créé, les conditions d'utilisation des droits acquis par le salarié sont fixées par une convention ou un accord propre à chaque entreprise ou établissement. Au sein d'une même structure, les conditions pour bénéficier d'un compte épargne-temps peuvent également varier en fonction du type de contrat (CDD, CDI, etc.) et du temps que le salarié ou fonctionnaire a passé dans la structure.
Alimenter son compte épargne-temps
Un compte épargne-temps peut être alimenté de deux manières : en temps de repos et en argent. Dans le premier cas, le salarié peut placer sur son compte des congés payés non pris dans le cadre des cinq semaines réglementaires, des congés supplémentaires prévus dans un cadre conventionnel et des jours de repos (RTT). Certains employeurs permettent par ailleurs d'alimenter le compte en temps de travail, c'est-à-dire en heures supplémentaires effectuées au sein de l'entreprise. Des rémunérations diverses peuvent également être versées sur ce compte : prime d'ancienneté, augmentation de salaire, indemnités conventionnelles, prime de 13e mois, prime d'intéressement et de participation, paiement d'heures supplémentaires.
Le transfert des droits en cas de changement d'entreprise
Lorsqu'un salarié qui dispose d'un compte épargne-temps quitte son entreprise de manière volontaire ou non, il a dans tous les cas le droit de transférer ses droits auprès de son nouvel employeur dès lors que la convention ou l'accord le prévoit. Si cette disposition n'est pas prévue, il peut s'adresser à la Caisse des dépôts et consignations pour demander la consignation de ses droits. Ceux-ci pourront être débloqués quand il le souhaite via le paiement des sommes consignées. Ces droits consignés peuvent aussi être transférés en totalité ou en partie vers un plan d'épargne salariale existant dans la nouvelle entreprise du salarié.
Laetitia Dive
Pour aller plus loin :
« Compte épargne-temps du salarié » sur le site du service public
« Le compte épargne-temps : comment le mettre en place dans votre entreprise ? » sur le site du ministère de l'Économie
« Mais au fait, c'est quoi un compte épargne-temps ? » sur le site des Échos
« Le compte-épargne temps dans la fonction publique territoriale en 10 questions » sur le site de la Gazettes des communes
« Compte épargne-temps : définition et utilisation » sur le site de Capital
Nos articles :
Solidaire et généreux , le don de congés entre collègues
« Droit à la déconnexion » : la prévention au cœur du dispositif
Ce que les jeunes attendent de leur emploi
Fin de carrière : opter pour la retraite progressive
Savoir s'écouter pour quitter son entreprise au bon moment
Mots clés
Mots clés
compte épargne temps
congés
repos | comment fonctionnent les comptes epargne temps | 1,721,098,666 | 14.294431 | comment fonctionnent les comptes épargne-temps ? publié le 15 décembre 2023 mis en place dans les différentes fonctions publiques et dans certaines entreprises, le compte épargne-temps permet d'épargner du temps de repos non pris et des sommes non touchées pour bénéficier à terme d'une rémunération ou d'un congé payé. selon le site du service public, « le compte épargne-temps (cet) permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée), en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises, ou des sommes qu'il y a affecté ». concrètement, un salarié peut décider de ne pas prendre certain de ses congés et d'épargner ceux-ci sur son compte épargne-temps pour obtenir une rémunération. le salarié n'est néanmoins pas obligé d'utiliser ce compte : il n'y affecte des droits que s'il le souhaite. un dispositif non-obligatoire pour les entreprises si, aujourd'hui, le compte épargne-temps existe pour tous les agents publics de l'état et pour de nombreuses entreprises du privé, sa mise en place n'est pas obligatoire. une fois ce dispositif créé, les conditions d'utilisation des droits acquis par le salarié sont fixées par une convention ou un accord propre à chaque entreprise ou établissement. au sein d'une même structure, les conditions pour bénéficier d'un compte épargne-temps peuvent également varier en fonction du type de contrat (cdd, cdi, etc.) et du temps que le salarié ou fonctionnaire a passé dans la structure. alimenter son compte épargne-temps un compte épargne-temps peut être alimenté de deux manières : en temps de repos et en argent. dans le premier cas, le salarié peut placer sur son compte des congés payés non pris dans le cadre des cinq semaines réglementaires, des congés supplémentaires prévus dans un cadre conventionnel et des jours de repos (rtt). certains employeurs permettent par ailleurs d'alimenter le compte en temps de travail, c'est-à-dire en heures supplémentaires effectuées au sein de l'entreprise. des rémunérations diverses peuvent également être versées sur ce compte : prime d'ancienneté, augmentation de salaire, indemnités conventionnelles, prime de 13e mois, prime d'intéressement et de participation, paiement d'heures supplémentaires. le transfert des droits en cas de changement d'entreprise lorsqu'un salarié qui dispose d'un compte épargne-temps quitte son entreprise de manière volontaire ou non, il a dans tous les cas le droit de transférer ses droits auprès de son nouvel employeur dès lors que la convention ou l'accord le prévoit. si cette disposition n'est pas prévue, il peut s'adresser à la caisse des dépôts et consignations pour demander la consignation de ses droits. ceux-ci pourront être débloqués quand il le souhaite via le paiement des sommes consignées. ces droits consignés peuvent aussi être transférés en totalité ou en partie vers un plan d'épargne salariale existant dans la nouvelle entreprise du salarié. laetitia dive pour aller plus loin : « compte épargne-temps du salarié » sur le site du service public « le compte épargne-temps : comment le mettre en place dans votre entreprise ? » sur le site du ministère de l'économie « mais au fait, c'est quoi un compte épargne-temps ? » sur le site des échos « le compte-épargne temps dans la fonction publique territoriale en 10 questions » sur le site de la gazettes des communes « compte épargne-temps : définition et utilisation » sur le site de capital nos articles : solidaire et généreux , le don de congés entre collègues « droit à la déconnexion » : la prévention au cœur du dispositif ce que les jeunes attendent de leur emploi fin de carrière : opter pour la retraite progressive savoir s'écouter pour quitter son entreprise au bon moment mots clés mots clés compte épargne temps congés repos | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/comment-fonctionnent-les-comptes-epargne-temps |
Camion bleu France Services - Douai
Adresse et contact
Rue Raimbeaucourt
59500
Douai
France
Informations pratiques
Accueil sur rendez-vous le 1er lundi du mois de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16 h.
Vous pouvez joindre le Camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-31 ou par courriel : [email protected]
Plus d'infos
Horaires d'ouverture
Lundi
Mardi
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Vendredi
Samedi
09:30-12:30
Sur RDV
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Fermé
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13:30-16:00
Sur RDV
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Peu fréquenté
Fréquenté
Très fréquenté
Sur rendez-vous
Sur place, pour effectuer vos démarches
Nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité
Equipements techniques de votre centre
Votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser
vos
démarches
Services complémentaires
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Retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux.
Renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des
horaires de la
Caf. | camion bleu france services douai | 1,721,098,669 | 14.018376 | camion bleu france services - douai adresse et contact rue raimbeaucourt 59500 douai france informations pratiques accueil sur rendez-vous le 1er lundi du mois de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16 h. vous pouvez joindre le camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-31 ou par courriel : [email protected] plus d'infos horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:30-12:30 sur rdv fermé fermé fermé fermé fermé 13:30-16:00 sur rdv fermé fermé fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/camion-bleu-france-services-douai |
Retour Offre de service Handicap
HANDICAP
Caisse d'Allocations familiales
Accueil téléphonique pour les personnes sourdes ou malentendantes
Baisse d’audition, surdité ?
Vous pouvez appeler la Caf de la Moselle grâce à
Acceo
,
service de visio-interprétation en langue des signes (Lsf)
et de transcription instantanée de la parole (Tip) disponible en temps réel.
> Comment être mis en relation avec la Caf Moselle ?
1.
Connectez-vous à l’application Acceo
via votre ordinateur, tablette ou smartphone et munissez-vous de votre numéro
Personne qui perçoit déjà des prestations de la Caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé).
et de votre mot de passe
2.
Choisissez votre mode de communication : langue des signes ou transcription instantanée de la parole
3.
Vous êtes automatiquement mis en relation avec un opérateur Acceo, interprète Lsf ou transcripteur Txt
4.
L’opérateur Acceo appelle le conseiller Caf sur la plate-forme d’accueil téléphonique : la conversation peut démarrer
5.
L’opérateur Acceo traduit ou transcrit en simultané la conversation entre vous et le conseiller Caf.
L’accueil téléphonique de la Caf avec Acceo est ouvert
du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30
.
L’utilisation d’Acceo est gratuite et n’entraîne aucun surcoût d’appel.
Accédez au service Acceo
> Bon à savoir
Le service Acceo est également proposé dans les accueils Caf pour les échanges en face à face via une application sur tablette.
à
Metz
: le
mardi de 9h à 12h
;
à
Thionville
,
Forbach
et
Sarreguemines
:
lors des jours et heures d'ouverture
de chacune de ces antennes Caf. | accueil telephonique pour les personnes sourdes ou malentendantes | 1,721,098,680 | 14.084722 | retour offre de service handicap handicap caisse d'allocations familiales accueil téléphonique pour les personnes sourdes ou malentendantes baisse d’audition, surdité ? vous pouvez appeler la caf de la moselle grâce à acceo , service de visio-interprétation en langue des signes (lsf) et de transcription instantanée de la parole (tip) disponible en temps réel. > comment être mis en relation avec la caf moselle ? 1. connectez-vous à l’application acceo via votre ordinateur, tablette ou smartphone et munissez-vous de votre numéro personne qui perçoit déjà des prestations de la caf ou qui va en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). une personne qui a déjà eu un dossier est toujours considérée comme « allocataire » même si le dossier est radié (fermé). et de votre mot de passe 2. choisissez votre mode de communication : langue des signes ou transcription instantanée de la parole 3. vous êtes automatiquement mis en relation avec un opérateur acceo, interprète lsf ou transcripteur txt 4. l’opérateur acceo appelle le conseiller caf sur la plate-forme d’accueil téléphonique : la conversation peut démarrer 5. l’opérateur acceo traduit ou transcrit en simultané la conversation entre vous et le conseiller caf. l’accueil téléphonique de la caf avec acceo est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30 . l’utilisation d’acceo est gratuite et n’entraîne aucun surcoût d’appel. accédez au service acceo > bon à savoir le service acceo est également proposé dans les accueils caf pour les échanges en face à face via une application sur tablette. à metz : le mardi de 9h à 12h ; à thionville , forbach et sarreguemines : lors des jours et heures d'ouverture de chacune de ces antennes caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-moselle/offre-de-service/handicap/accueil-telephonique-pour-les-personnes-sourdes-ou-malentendantes |
France services - Cœur de l’Avesnois
Adresse et contact
1 avenue Louis Loucheur
Médiathèque
59440
Avesnes-sur-Helpe
France
Informations pratiques
Les agents des France Services vous accompagnent dans vos démarches en ligne.
Aucun dossier allocataire n'est traité ou récupéré dans ces espaces.
Pour faire le point sur votre dossier,
prenez un rendez-vous avec un conseiller
.
Horaires d'ouverture
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
09:00-12:00
Fermé
Fermé
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13:00-16:00
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16:00-17:00
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Equipements techniques de votre centre
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Services complémentaires
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Caf. | france services coeur de l avesnois | 1,721,098,685 | 15.595656 | france services - cœur de l’avesnois adresse et contact 1 avenue louis loucheur médiathèque 59440 avesnes-sur-helpe france informations pratiques les agents des france services vous accompagnent dans vos démarches en ligne. aucun dossier allocataire n'est traité ou récupéré dans ces espaces. pour faire le point sur votre dossier, prenez un rendez-vous avec un conseiller . horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:00-12:00 fermé fermé fermé 13:00-16:00 fermé fermé 16:00-17:00 fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/france-services-coeur-de-l-avesnois |
Le Schéma Départemental des Services aux Familles 2019-2023
En 2019 a été signé un schéma de deuxième génération au périmètre et aux ambitions étendus pour répondre aux enjeux et défis actuels.
Les partenaires signataires ont décidé d'intégrer à ce schéma, outre leurs objectifs partagés relatifs à la petite enfance et à la parentalité, ceux relatifs aux politiques de l'enfance, de la jeunesse et au cadre de vie des familles : la question du vivre-ensemble sur un territoire étant essentielle, le schéma départemental d'animation de la vie sociale en devient désormais une composante pleine et entière.
Ce périmètre élargi a conduit les partenaires à privilégier la dénomination de
Schéma Départemental des Services aux Familles.
« Deuxième génération, nouvelles ambitions ! » : Le Schéma Départemental des Services aux Familles 2019-2023
Cliquez sur le titre pour consulter le document dans son intégralité | le schema departemental des services aux familles 2019 2023 | 1,721,098,694 | 13.832663 | le schéma départemental des services aux familles 2019-2023 en 2019 a été signé un schéma de deuxième génération au périmètre et aux ambitions étendus pour répondre aux enjeux et défis actuels. les partenaires signataires ont décidé d'intégrer à ce schéma, outre leurs objectifs partagés relatifs à la petite enfance et à la parentalité, ceux relatifs aux politiques de l'enfance, de la jeunesse et au cadre de vie des familles : la question du vivre-ensemble sur un territoire étant essentielle, le schéma départemental d'animation de la vie sociale en devient désormais une composante pleine et entière. ce périmètre élargi a conduit les partenaires à privilégier la dénomination de schéma départemental des services aux familles. « deuxième génération, nouvelles ambitions ! » : le schéma départemental des services aux familles 2019-2023 cliquez sur le titre pour consulter le document dans son intégralité | caf | https://www.caf.fr/professionnels/offres-et-services/caf-du-bas-rhin/partenaires-locaux/projets-de-territoire/le-schema-departemental-des-services-aux-familles-2019-2023 |
Handicap : adapter son logement pour gagner en autonomie
Publié le 13 mai 2022
Aménager son logement en fonction de son handicap permet de mieux vivre au quotidien. Pour financer ces travaux, des aides existent. Tour d’horizon.
Aménager une douche de plain-pied, élargir des portes pour le passage d’un fauteuil, installer des bandes antidérapantes dans la salle de bains… voici quelques-uns des aménagements possibles pour adapter un logement à un handicap.
« Pour sécuriser certaines zones comme des escaliers, il est aussi recommandé de mettre en place un éclairage optimal »
, précise Stéphanie Corbel, chargée d’analyse à la Maison départementale des personnes handicapées (Mdph) du Nord.
D’autres travaux plus lourds peuvent s’avérer nécessaires, comme sécuriser les accès extérieurs, avec une rampe ou une plateforme élévatrice, motoriser la porte d’entrée du domicile, installer des systèmes domotisés avec commande à distance…
Se tourner vers la Mdph
Pour financer ces travaux, différentes aides existent. Elles varient en fonction de vos ressources et selon que vous êtes locataire ou propriétaire. Dans tous les cas, il est conseillé de vous tourner vers la Mdph de votre département pour évaluer votre situation et le type d’aides dont vous avez besoin.
« Si la personne est éligible à la prestation de compensation du handicap (Pch), par exemple, un ergothérapeute se rendra à son domicile pour déterminer les aménagements réalisables, en partie pris en charge dans le cadre de la prestation »
, souligne Stéphanie Corbel.
De nombreux dispositifs de financement
Autre possibilité : l’aide personnalisée à l’autonomie (Apa) pour les personnes âgées d’au moins 60 ans. Tous les bénéficiaires de l’Apa ne sont cependant pas éligibles.
« Les aides pour aménager son logement sont réservées aux personnes qui subissent la plus grande perte d’autonomie »
, précise Stéphanie Corbel.
Différentes aides des caisses de retraite, de la Caf (équipement, mobilier), ou encore d’Action logement et de l'Agence nationale de l’habitat sont également accessibles, là aussi sous conditions.
« Il y a enfin des possibilités de crédit d’impôt, ou des aides des mutuelles, sans oublier le soutien financier des départements, qui possèdent quasiment tous un dispositif pour aider à financer les adaptations de son logement »
, conclut Stéphanie Corbel.
Pour aller plus loin
« Aides pour adapter le logement au handicap et à la vieillesse » sur le site de l’Agence de la transition écologique (Ademe)
« Adapter votre logement à votre handicap » sur le site de l’Agence nationale de l’habitat (Anah)
« L’accessibilité du logement » sur le site du ministère de la Transition écologique | handicap adapter son logement pour gagner en autonomie | 1,721,098,700 | 15.019555 | handicap : adapter son logement pour gagner en autonomie publié le 13 mai 2022 aménager son logement en fonction de son handicap permet de mieux vivre au quotidien. pour financer ces travaux, des aides existent. tour d’horizon. aménager une douche de plain-pied, élargir des portes pour le passage d’un fauteuil, installer des bandes antidérapantes dans la salle de bains… voici quelques-uns des aménagements possibles pour adapter un logement à un handicap. « pour sécuriser certaines zones comme des escaliers, il est aussi recommandé de mettre en place un éclairage optimal » , précise stéphanie corbel, chargée d’analyse à la maison départementale des personnes handicapées (mdph) du nord. d’autres travaux plus lourds peuvent s’avérer nécessaires, comme sécuriser les accès extérieurs, avec une rampe ou une plateforme élévatrice, motoriser la porte d’entrée du domicile, installer des systèmes domotisés avec commande à distance… se tourner vers la mdph pour financer ces travaux, différentes aides existent. elles varient en fonction de vos ressources et selon que vous êtes locataire ou propriétaire. dans tous les cas, il est conseillé de vous tourner vers la mdph de votre département pour évaluer votre situation et le type d’aides dont vous avez besoin. « si la personne est éligible à la prestation de compensation du handicap (pch), par exemple, un ergothérapeute se rendra à son domicile pour déterminer les aménagements réalisables, en partie pris en charge dans le cadre de la prestation » , souligne stéphanie corbel. de nombreux dispositifs de financement autre possibilité : l’aide personnalisée à l’autonomie (apa) pour les personnes âgées d’au moins 60 ans. tous les bénéficiaires de l’apa ne sont cependant pas éligibles. « les aides pour aménager son logement sont réservées aux personnes qui subissent la plus grande perte d’autonomie » , précise stéphanie corbel. différentes aides des caisses de retraite, de la caf (équipement, mobilier), ou encore d’action logement et de l'agence nationale de l’habitat sont également accessibles, là aussi sous conditions. « il y a enfin des possibilités de crédit d’impôt, ou des aides des mutuelles, sans oublier le soutien financier des départements, qui possèdent quasiment tous un dispositif pour aider à financer les adaptations de son logement » , conclut stéphanie corbel. pour aller plus loin « aides pour adapter le logement au handicap et à la vieillesse » sur le site de l’agence de la transition écologique (ademe) « adapter votre logement à votre handicap » sur le site de l’agence nationale de l’habitat (anah) « l’accessibilité du logement » sur le site du ministère de la transition écologique | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/vies-de-famille/articles/handicap-adapter-son-logement-pour-gagner-en-autonomie |
Schéma départemental des services aux familles et Comité Départemental des Services aux familles
En quelques mots
Un Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) est un document stratégique et de prospective qui a pour objet d'évaluer l'offre et les besoins territoriaux en matière de services aux familles, et de définir un plan d’action et de priorités au niveau départemental. Ces services aux familles comprennent notamment les modes d'accueil du jeune enfant et les services de soutien à la parentalité, mais peuvent également être étendus aux structures en faveur de la jeunesse et à l’animation de la vie sociale. Les SDSF visent à impliquer divers partenaires dans l'optique d'une amélioration du service rendu à l'usager.
Le Comité Départemental des Services aux Familles a vocation à devenir l’instances partenariale unique de pilotage local des politiques publiques en matière de services aux familles. Présidés par le préfet de département et animés par les caisses d’allocations familiales qui en assurent le pilotage opérationnel, les comités sont le lieu de coordination de l’ensemble des acteurs autour d’objectifs territorialisés, tenant compte des orientations nationales et des spécificités locales. Il réunit 37 membres, représentant les collectivités territoriales, les directions départementales de l’Etat, les acteurs de la protection sociale, l’Education nationale, l’Agence régionale de santé, la Justice, les professionnels, les gestionnaires, et les familles. Le CDSF a pour mission d’établir le Schéma Départemental des Services aux familles.
Leurs objectifs prioritaires
Maintenir et développer les services aux familles, accompagner les améliorations de la qualité en application de la charte nationale d’accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité sont les objectifs « socles » du CDSF qui doivent se traduire dans les SDSF.
A noter que le CDSF organise la coordination de ses membres pour en améliorer l’efficacité dans les champs suivants :
1° Le développement et le maintien des services aux familles : il s’agit de soutenir la création de places d’accueil au sein des modes d’accueil
2° L'information et l’accompagnement des assistants maternels et des candidats potentiels à l’exercice de ce métier, en lien avec les services publics de l’emploi, mais également avec les services départementaux de la protection maternelle et infantile (PMI) et au sein des relais petite enfance (Rpe).
3° L’information et l’orientation des familles sur les modes d'accueil du jeune enfant et sur les services de soutien à la parentalité.
4° L'organisation des transitions entre les modes d’accueil du jeune enfants, école et accueil péri et extrascolaire ainsi qu’avec les services et établissements médico-sociaux.
5° La formation des professionnels de l'accueil du jeune enfant et du soutien à la parentalité, élément clef de la qualité d’accueil mais aussi des perspectives d’évolution professionnelle.
6° L'information des employeurs sur les politiques d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité : le comité contribue à la conciliation entre vie professionnelle, vie sociale et vie familiale, et à ce titre informe les employeurs et leurs représentants sur les dispositifs et moyens mis en œuvre pour favoriser cette articulation et sur le rôle qu’ils peuvent jouer en la matière.
Comment la Caf s'implique-t-elle dans les Sdsf ?
Au titre de sa fonction de secrétaire général du Cdsf, la Caf est le pilote opérationnel du SDSF.
Les orientations prioritaires des Sdsf et leur déclinaison sont déclinées dans les conventions territoriales globales (Ctg) signées par les Caf avec les collectivités locales.
Bon à savoir
Bon à savoir
En première ligne pour animer, coordonner et suivre les travaux du Sdsf, la Caf peut engager, aux côtés de l’ensemble de ses partenaires, des actions de diagnostic, d’ingénierie et de coordination départementale.
FAQ
Peut-on intégrer d’autres thématiques que la petite enfance et la parentalité ?
Le Comité Départemental des Services aux Familles (CDSF) est libre d’élargir le périmètre de son action à d’autres thématiques. Tirant parti de sa composition large, le comité peut décider d’étendre son champ d’action, dans le respect des compétences des différentes parties prenantes. Il travaille notamment à la bonne articulation de ses travaux avec les actions menées en matière d’enfance, de jeunesse, de prévention et protection de l’enfance, de handicap, de lutte contre les précarités, de santé infantile et maternelle, en particulier pendant les 1000 premiers jours, période clef du développement de l’enfant nécessitant un accompagnement renforcé des parents du 4ème mois de grossesse aux 2 ans de l’enfant.
Dans la pratique, de nombreux SDSF intègrent les thématiques « jeunesse » et “animation de la vie sociale”.
La Caf peut-elle financer des actions d’animation du schéma ?
La Caf peut financer des actions de diagnostic, d’ingénierie et de coordination à l’échelon départemental. Plusieurs fonds participaient à leur financement / les fonds pilotage au niveau départemental et ceux du volet 2 du fonds national de soutien à la parentalité. | schema departemental des services aux familles et comite departemental des services aux familles | 1,721,098,708 | 13.670437 | schéma départemental des services aux familles et comité départemental des services aux familles en quelques mots un schéma départemental des services aux familles (sdsf) est un document stratégique et de prospective qui a pour objet d'évaluer l'offre et les besoins territoriaux en matière de services aux familles, et de définir un plan d’action et de priorités au niveau départemental. ces services aux familles comprennent notamment les modes d'accueil du jeune enfant et les services de soutien à la parentalité, mais peuvent également être étendus aux structures en faveur de la jeunesse et à l’animation de la vie sociale. les sdsf visent à impliquer divers partenaires dans l'optique d'une amélioration du service rendu à l'usager. le comité départemental des services aux familles a vocation à devenir l’instances partenariale unique de pilotage local des politiques publiques en matière de services aux familles. présidés par le préfet de département et animés par les caisses d’allocations familiales qui en assurent le pilotage opérationnel, les comités sont le lieu de coordination de l’ensemble des acteurs autour d’objectifs territorialisés, tenant compte des orientations nationales et des spécificités locales. il réunit 37 membres, représentant les collectivités territoriales, les directions départementales de l’etat, les acteurs de la protection sociale, l’education nationale, l’agence régionale de santé, la justice, les professionnels, les gestionnaires, et les familles. le cdsf a pour mission d’établir le schéma départemental des services aux familles. leurs objectifs prioritaires maintenir et développer les services aux familles, accompagner les améliorations de la qualité en application de la charte nationale d’accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité sont les objectifs « socles » du cdsf qui doivent se traduire dans les sdsf. a noter que le cdsf organise la coordination de ses membres pour en améliorer l’efficacité dans les champs suivants : 1° le développement et le maintien des services aux familles : il s’agit de soutenir la création de places d’accueil au sein des modes d’accueil 2° l'information et l’accompagnement des assistants maternels et des candidats potentiels à l’exercice de ce métier, en lien avec les services publics de l’emploi, mais également avec les services départementaux de la protection maternelle et infantile (pmi) et au sein des relais petite enfance (rpe). 3° l’information et l’orientation des familles sur les modes d'accueil du jeune enfant et sur les services de soutien à la parentalité. 4° l'organisation des transitions entre les modes d’accueil du jeune enfants, école et accueil péri et extrascolaire ainsi qu’avec les services et établissements médico-sociaux. 5° la formation des professionnels de l'accueil du jeune enfant et du soutien à la parentalité, élément clef de la qualité d’accueil mais aussi des perspectives d’évolution professionnelle. 6° l'information des employeurs sur les politiques d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité : le comité contribue à la conciliation entre vie professionnelle, vie sociale et vie familiale, et à ce titre informe les employeurs et leurs représentants sur les dispositifs et moyens mis en œuvre pour favoriser cette articulation et sur le rôle qu’ils peuvent jouer en la matière. comment la caf s'implique-t-elle dans les sdsf ? au titre de sa fonction de secrétaire général du cdsf, la caf est le pilote opérationnel du sdsf. les orientations prioritaires des sdsf et leur déclinaison sont déclinées dans les conventions territoriales globales (ctg) signées par les caf avec les collectivités locales. bon à savoir bon à savoir en première ligne pour animer, coordonner et suivre les travaux du sdsf, la caf peut engager, aux côtés de l’ensemble de ses partenaires, des actions de diagnostic, d’ingénierie et de coordination départementale. faq peut-on intégrer d’autres thématiques que la petite enfance et la parentalité ? le comité départemental des services aux familles (cdsf) est libre d’élargir le périmètre de son action à d’autres thématiques. tirant parti de sa composition large, le comité peut décider d’étendre son champ d’action, dans le respect des compétences des différentes parties prenantes. il travaille notamment à la bonne articulation de ses travaux avec les actions menées en matière d’enfance, de jeunesse, de prévention et protection de l’enfance, de handicap, de lutte contre les précarités, de santé infantile et maternelle, en particulier pendant les 1000 premiers jours, période clef du développement de l’enfant nécessitant un accompagnement renforcé des parents du 4ème mois de grossesse aux 2 ans de l’enfant. dans la pratique, de nombreux sdsf intègrent les thématiques « jeunesse » et “animation de la vie sociale”. la caf peut-elle financer des actions d’animation du schéma ? la caf peut financer des actions de diagnostic, d’ingénierie et de coordination à l’échelon départemental. plusieurs fonds participaient à leur financement / les fonds pilotage au niveau départemental et ceux du volet 2 du fonds national de soutien à la parentalité. | caf | https://www.caf.fr/professionnels/offres-et-services/dispositif-partenaires/schema-departemental-des-services-aux-familles-et-comite-departemental-des-services-aux-familles |
Signature du Schéma départemental d’animation de la vie sociale pour la période 2023 – 2027
Communiqué de presse
17 mai 2024
778.96 Ko
Voir le document
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778.96 Ko
Mardi 14 mai 2024, les représentants de l’État, du Département de la Gironde, de la Mutualité Sociale Agricole et de la Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde se sont réunis pour témoigner de l’impulsion politique en matière d’animation de la vie sociale locale.
Ils ont signé le Schéma départemental d’animation de la vie sociale pour la période 2023 – 2027. | signature du schema departemental d animation de la vie sociale pour la periode 2023 2027 | 1,721,098,714 | 14.521112 | signature du schéma départemental d’animation de la vie sociale pour la période 2023 – 2027 communiqué de presse 17 mai 2024 778.96 ko voir le document voir le document 778.96 ko mardi 14 mai 2024, les représentants de l’état, du département de la gironde, de la mutualité sociale agricole et de la caisse d’allocations familiales de la gironde se sont réunis pour témoigner de l’impulsion politique en matière d’animation de la vie sociale locale. ils ont signé le schéma départemental d’animation de la vie sociale pour la période 2023 – 2027. | caf | https://www.caf.fr/professionnels/presse/publications/signature-du-schema-departemental-d-animation-de-la-vie-sociale-pour-la-periode-2023-2027 |
Espace bailleur
100 % dématérialisé, ce service vous assure l'accès aux informations de vos logements, vous permet de signaler un changement et vous assure un traitement rapide de vos déclarations.
Pour qui ?
Cet espace est destiné à tout bailleur, particulier ou entreprise, dont le locataire bénéficie d'une aide personnelle au logement.
Comment ?
100 % dématérialisé, ce service est accessible en continu
Pourquoi ?
Déclarer les évènements de vie de votre locataire, consulter le détail des paiements, contacter votre Caf.
⚠ Attention
Si vous bénéficiez déjà d'un circuit dématérialisé, en réseau avec la Caf, vous n'êtes pas éligible à ce service.
L'Espace Bailleur est un service dématérialisé qui vous permet de déclarer facilement à la Caf et en toute sécurité :
le montant du loyer de juillet de vos locataires
le départ / déménagement de votre locataire
une modification du nombre de colocataires de votre logement
un impayé de loyer
une fin de gestion de votre logement
Il vous permet également de consulter :
la liste de vos locataires bénéficiaires d’une aide personnelle au logement
le détail des paiements mensuels de l’aide personnelle au logement (si la Caf vous verse l’aide directement)
des fiches pratiques et une foire aux questions
Il vous permet également, en lien avec votre activité de bailleur, de contacter la Caf .
L’Espace bailleur vous garantit :
L’accès sécurisé à l’Espace Bailleur garantit la confidentialité des données que vous transmettez
Simple d’utilisation, l’Espace Bailleur facilite vos échanges avec la Caf
L’Espace Bailleur, c’est aussi l’assurance d’une prise en charge et d’un traitement rapide de vos déclarations.
Accédez ici à votre espace bailleur
Pour aller plus loin :
Document PDF
278.85 Ko
Première connexion
Un mode d’emploi pour faciliter votre accès à l’espace bailleur nommé « la première connexion »
Voir le document
Document PDF
253.56 Ko
Le rôle d’administrateur pour un bailleur moral
Vous êtes une personne morale et vous vous connectez pour la 1ère fois à votre espace bailleur.
Vous devrez désigner un administrateur qui représentera votre organisme.
Ce guide vous accompagne pas à pas dans vos démarches.
Voir le document
Document PDF
717.9 Ko
Présentation de l'espace bailleur
Pour vous accompagner dans vos démarches, vous trouverez ci-dessous un support de présentation des différents services proposés par l’Espace Bailleur.
Voir le document
Comment estimer le montant d'une aide au logement ?
Seul votre locataire peut réaliser une estimation en ligne sur le caf.fr / mes services en ligne/ faire une simulation. En effet l'aide au logement est un droit du locataire et vous avez la possibilité de la recevoir en tiers-payant..
Je souhaite percevoir directement l’aide au logement, que dois-je faire ?
Il vous suffit de télécharger l'imprimé "demande de versement direct" disponible dans la rubrique "faire une demande de prestation" sur caf.fr. Pour en savoir plus consultez le guide du bailleur en ligne.
Mon locataire ne paie plus son loyer que dois-je faire ?
Cliquer sur Je déclare un impayé de loyer et laisser vous guider.
Il y une erreur concernant un ou plusieurs de mes locataires, que dois-je faire ?
S'il s'agit d'un changement de situation, vous pouvez le déclarer en ligne dans la rubrique, "déclarer un changement " sinon vous devez contacter la Caf dont dépend(ent) votre/vos locataire(s) via la rubrique contacter la caf (située dans le menu de droite).
A quel moment dois-je déclarer le départ d'un locataire ?
Au départ effectif (remise des clés) de votre locataire et dans un délai maximum d'un mois. | espace bailleur | 1,721,098,721 | 13.602842 | espace bailleur 100 % dématérialisé, ce service vous assure l'accès aux informations de vos logements, vous permet de signaler un changement et vous assure un traitement rapide de vos déclarations. pour qui ? cet espace est destiné à tout bailleur, particulier ou entreprise, dont le locataire bénéficie d'une aide personnelle au logement. comment ? 100 % dématérialisé, ce service est accessible en continu pourquoi ? déclarer les évènements de vie de votre locataire, consulter le détail des paiements, contacter votre caf. ⚠ attention si vous bénéficiez déjà d'un circuit dématérialisé, en réseau avec la caf, vous n'êtes pas éligible à ce service. l'espace bailleur est un service dématérialisé qui vous permet de déclarer facilement à la caf et en toute sécurité : le montant du loyer de juillet de vos locataires le départ / déménagement de votre locataire une modification du nombre de colocataires de votre logement un impayé de loyer une fin de gestion de votre logement il vous permet également de consulter : la liste de vos locataires bénéficiaires d’une aide personnelle au logement le détail des paiements mensuels de l’aide personnelle au logement (si la caf vous verse l’aide directement) des fiches pratiques et une foire aux questions il vous permet également, en lien avec votre activité de bailleur, de contacter la caf . l’espace bailleur vous garantit : l’accès sécurisé à l’espace bailleur garantit la confidentialité des données que vous transmettez simple d’utilisation, l’espace bailleur facilite vos échanges avec la caf l’espace bailleur, c’est aussi l’assurance d’une prise en charge et d’un traitement rapide de vos déclarations. accédez ici à votre espace bailleur pour aller plus loin : document pdf 278.85 ko première connexion un mode d’emploi pour faciliter votre accès à l’espace bailleur nommé « la première connexion » voir le document document pdf 253.56 ko le rôle d’administrateur pour un bailleur moral vous êtes une personne morale et vous vous connectez pour la 1ère fois à votre espace bailleur. vous devrez désigner un administrateur qui représentera votre organisme. ce guide vous accompagne pas à pas dans vos démarches. voir le document document pdf 717.9 ko présentation de l'espace bailleur pour vous accompagner dans vos démarches, vous trouverez ci-dessous un support de présentation des différents services proposés par l’espace bailleur. voir le document comment estimer le montant d'une aide au logement ? seul votre locataire peut réaliser une estimation en ligne sur le caf.fr / mes services en ligne/ faire une simulation. en effet l'aide au logement est un droit du locataire et vous avez la possibilité de la recevoir en tiers-payant.. je souhaite percevoir directement l’aide au logement, que dois-je faire ? il vous suffit de télécharger l'imprimé "demande de versement direct" disponible dans la rubrique "faire une demande de prestation" sur caf.fr. pour en savoir plus consultez le guide du bailleur en ligne. mon locataire ne paie plus son loyer que dois-je faire ? cliquer sur je déclare un impayé de loyer et laisser vous guider. il y une erreur concernant un ou plusieurs de mes locataires, que dois-je faire ? s'il s'agit d'un changement de situation, vous pouvez le déclarer en ligne dans la rubrique, "déclarer un changement " sinon vous devez contacter la caf dont dépend(ent) votre/vos locataire(s) via la rubrique contacter la caf (située dans le menu de droite). a quel moment dois-je déclarer le départ d'un locataire ? au départ effectif (remise des clés) de votre locataire et dans un délai maximum d'un mois. | caf | https://www.caf.fr/index.php/professionnels/offres-et-services/services-en-ligne/espace-bailleur |
null | lire le magazine | 1,721,098,728 | 13.635978 | null | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/lire-le-magazine |
JO 2024 à Paris : des offres d’emplois dédiées aux personnes en situation de handicap
Publié le 13 mai 2022
Evénementiel, ingénierie, marketing… Le Comité d’Organisation des Jeux de Paris 2024 recrute des personnes en situation de handicap pour grossir ses effectifs de 4500 collaborateurs d’ici 2 ans.
Pour faire face à l’arrivée des 15 000 athlètes, des 20 000 journalistes et des millions de spectateurs, le comité Paris 2024 a ouvert début décembre des sessions de recrutement destinées uniquement pour les personnes en situation de handicap.
70 postes proposés
« En tant qu’organisateur des Jeux Paralympiques de Paris 2024,
nous avons la responsabilité de promouvoir une société plus inclusive
: elle passe par la diversité de nos recrutement »
, indiquait Tony Estanguet, président du comité d’organisation Paris 2024.
Architecte, chef de projet, manager en sport, analyste, etc. Regroupés dans 7 domaines, Paris 2024 propose un
large panel de métiers
. Des stages et alternances sont également à pourvoir en : Business Development, Fonctions supports et gestion de projet, Informatique Digital, Ingénierie – Architecture – Aménagements des Sites, Marketing – Communication, Métiers de l’événementiel, Sports.
Les 70 postes n’ayant pas été tous rempli lors de cette première, d’autres sessions de recrutement sont prévues jusqu’à 2024. Les candidats intéressés peuvent envoyés leur candidature sur Paris 2024.
Une inclusivité au cœur du projet Paris 2024
Paris 2024 a pour ambition de
faire changer les regards et participer à une société plus inclusive
, le Comité d’Organisation des Jeux s’est donc engagé depuis sa création, à recruter, intégrer et accompagner les salariés en situation de handicap, comme le rappelle Tony Estanguet :
« J’ai la conviction que
la diversité est synonyme de performance et de créativité
pour organiser des Jeux qui seront à la fois spectaculaires, inclusifs et engagés. Notre enjeu est de faire savoir que chacune de nos offres est ouverte à tous. »
Pour aller plus loin
-
L'espace recrutement
de Paris 2024
-
Le site Emplois 2024
Mots clés
Mots clés
handicap
emploi
inclusion | jo 2024 paris des offres d emplois dediees aux personnes en situation de handicap | 1,721,098,735 | 14.137549 | jo 2024 à paris : des offres d’emplois dédiées aux personnes en situation de handicap publié le 13 mai 2022 evénementiel, ingénierie, marketing… le comité d’organisation des jeux de paris 2024 recrute des personnes en situation de handicap pour grossir ses effectifs de 4500 collaborateurs d’ici 2 ans. pour faire face à l’arrivée des 15 000 athlètes, des 20 000 journalistes et des millions de spectateurs, le comité paris 2024 a ouvert début décembre des sessions de recrutement destinées uniquement pour les personnes en situation de handicap. 70 postes proposés « en tant qu’organisateur des jeux paralympiques de paris 2024, nous avons la responsabilité de promouvoir une société plus inclusive : elle passe par la diversité de nos recrutement » , indiquait tony estanguet, président du comité d’organisation paris 2024. architecte, chef de projet, manager en sport, analyste, etc. regroupés dans 7 domaines, paris 2024 propose un large panel de métiers . des stages et alternances sont également à pourvoir en : business development, fonctions supports et gestion de projet, informatique digital, ingénierie – architecture – aménagements des sites, marketing – communication, métiers de l’événementiel, sports. les 70 postes n’ayant pas été tous rempli lors de cette première, d’autres sessions de recrutement sont prévues jusqu’à 2024. les candidats intéressés peuvent envoyés leur candidature sur paris 2024. une inclusivité au cœur du projet paris 2024 paris 2024 a pour ambition de faire changer les regards et participer à une société plus inclusive , le comité d’organisation des jeux s’est donc engagé depuis sa création, à recruter, intégrer et accompagner les salariés en situation de handicap, comme le rappelle tony estanguet : « j’ai la conviction que la diversité est synonyme de performance et de créativité pour organiser des jeux qui seront à la fois spectaculaires, inclusifs et engagés. notre enjeu est de faire savoir que chacune de nos offres est ouverte à tous. » pour aller plus loin - l'espace recrutement de paris 2024 - le site emplois 2024 mots clés mots clés handicap emploi inclusion | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/jo-2024-paris-des-offres-d-emplois-dediees-aux-personnes-en-situation-de-handicap |
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Maîtriser les réseaux sociaux pour booster sa carrière
Publié le 12 mai 2022
Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn sont devenus incontournables dans notre vie quotidienne, et le monde du travail n’y fait pas exception. Découvrez nos conseils pour soigner votre présence en ligne, et accroître vos perspectives d’embauche.
74 % des professionnels utilisent les réseaux sociaux pour recruter leurs futurs employés,
selon une enquête menée par le site d’emploi RegionsJob en 2018
. Afin d’améliorer ses chances de recrutement, il est donc indispensable d’y être actif.
« Il ne faut pas les voir comme des bouées de sauvetage, mais comme des gestionnaires de carrière. Mieux vaut donc éviter d’être à la recherche d’un emploi pour créer son profil et étendre son réseau, mais le faire dès qu’on occupe un poste, même si c’est un stage »,
explique Ana Fernandez, coach spécialisée dans l’insertion professionnelle*.
Cette démarche est d’autant plus importante qu’une grande partie du marché de l’emploi est cachée : les postes à pourvoir ne sont pas toujours diffusés officiellement, et le recrutement s’effectue souvent par le biais du bouche-à-oreille. L’utilité des médias sociaux réside dans leur capacité à capter ce marché en développant plus largement son réseau professionnel, et en augmentant ainsi la visibilité d’une candidature.
LinkedIn, Instagram, Twitter… vous avez le choix !
Avec ses 22 millions de membres en France en juillet 2021,
la plateforme professionnelle LinkedIn
se démocratise de plus en plus auprès des actifs.
« L’idée est d’y suivre les entreprises qui vous intéressent, de demander des contacts, de s’abonner à certaines pages, comme
celle de Pôle emploi,
ainsi qu’à des groupes d’emploi de sa région ou du secteur professionnel visé »,
précise Ana Fernandez.
Instagram, Snapchat et le dernier venu TikTok gagnent également du terrain pour les profils plus jeunes. La Sncf, Système U, StaffMe, La Rosée… ces entreprises sont, par exemple, toutes passées par ces plateformes pour leur campagne de recrutement.
Pensez également à suivre les comptes – titres de presse, cabinets de recrutement, agences d’intérim – ou groupes d’emploi qui publient des offres sur des réseaux plus généralistes comme Facebook ou Twitter.
Personnalisez votre page, soignez votre image… postez un CV vidéo
Sur les réseaux sociaux, votre profil doit rapidement retenir l’attention. Sur LinkedIn, publiez un portrait professionnel, une image de bannière pour personnaliser votre page et remplissez tous les champs possibles en mettant l’accent sur vos points forts.
« Mettez-vous à la place du recruteur, demandez-vous comment il va chercher les profils qui l’intéressent »,
souligne Ana Fernandez.
Concernant Facebook et Instagram, prenez le temps de renseigner votre biographie et de soigner votre image. Nombreux sont les recruteurs à avoir pris l’habitude de consulter l’activité en ligne des candidats.
Quant à TikTok, on vous demandera parfois un CV vidéo, pour des métiers d’accueil, de commerciaux, de communication. Il faut alors être capable de se vendre en deux minutes. Les profils dits « créatifs » pourront également créer un site personnalisé, sur des plateformes comme Wordpress ou Medium.
Se rendre visible auprès des recruteurs
Une fois vos différents profils complétés et corrigés, vous pouvez commencer à développer votre réseau en vous connectant à vos contacts. LinkedIn va vous suggérer d’autres profils, auxquels vous n’aviez peut-être pas pensé. Interagissez aux publications de votre communauté, en les commentant, en mentionnant le nom de la personne et des mots-clés. Pensez également à activer les alertes d’emplois.
« Deux ou trois connexions actives par semaine suffisent pour être visible et relever les offres. »
En étant régulier, vous gagnerez du temps lors de vos prises de contacts directes, et serez plus efficace lors de vos recherches d’emploi.
* Autrice du livre
Utiliser Internet et les réseaux sociaux pour trouver un emploi
(Studyrama éditions)
Pour aller plus loin
« Le réseautage »
sur le site de Pôle emploi
« Développer sa présence professionnelle sur Internet »
sur le site de LinkedIn
La page LinkedIn de la Caf
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travail | maitriser les reseaux sociaux pour booster sa carriere | 1,721,098,751 | 15.278488 | maîtriser les réseaux sociaux pour booster sa carrière publié le 12 mai 2022 facebook, twitter, instagram et linkedin sont devenus incontournables dans notre vie quotidienne, et le monde du travail n’y fait pas exception. découvrez nos conseils pour soigner votre présence en ligne, et accroître vos perspectives d’embauche. 74 % des professionnels utilisent les réseaux sociaux pour recruter leurs futurs employés, selon une enquête menée par le site d’emploi regionsjob en 2018 . afin d’améliorer ses chances de recrutement, il est donc indispensable d’y être actif. « il ne faut pas les voir comme des bouées de sauvetage, mais comme des gestionnaires de carrière. mieux vaut donc éviter d’être à la recherche d’un emploi pour créer son profil et étendre son réseau, mais le faire dès qu’on occupe un poste, même si c’est un stage », explique ana fernandez, coach spécialisée dans l’insertion professionnelle*. cette démarche est d’autant plus importante qu’une grande partie du marché de l’emploi est cachée : les postes à pourvoir ne sont pas toujours diffusés officiellement, et le recrutement s’effectue souvent par le biais du bouche-à-oreille. l’utilité des médias sociaux réside dans leur capacité à capter ce marché en développant plus largement son réseau professionnel, et en augmentant ainsi la visibilité d’une candidature. linkedin, instagram, twitter… vous avez le choix ! avec ses 22 millions de membres en france en juillet 2021, la plateforme professionnelle linkedin se démocratise de plus en plus auprès des actifs. « l’idée est d’y suivre les entreprises qui vous intéressent, de demander des contacts, de s’abonner à certaines pages, comme celle de pôle emploi, ainsi qu’à des groupes d’emploi de sa région ou du secteur professionnel visé », précise ana fernandez. instagram, snapchat et le dernier venu tiktok gagnent également du terrain pour les profils plus jeunes. la sncf, système u, staffme, la rosée… ces entreprises sont, par exemple, toutes passées par ces plateformes pour leur campagne de recrutement. pensez également à suivre les comptes – titres de presse, cabinets de recrutement, agences d’intérim – ou groupes d’emploi qui publient des offres sur des réseaux plus généralistes comme facebook ou twitter. personnalisez votre page, soignez votre image… postez un cv vidéo sur les réseaux sociaux, votre profil doit rapidement retenir l’attention. sur linkedin, publiez un portrait professionnel, une image de bannière pour personnaliser votre page et remplissez tous les champs possibles en mettant l’accent sur vos points forts. « mettez-vous à la place du recruteur, demandez-vous comment il va chercher les profils qui l’intéressent », souligne ana fernandez. concernant facebook et instagram, prenez le temps de renseigner votre biographie et de soigner votre image. nombreux sont les recruteurs à avoir pris l’habitude de consulter l’activité en ligne des candidats. quant à tiktok, on vous demandera parfois un cv vidéo, pour des métiers d’accueil, de commerciaux, de communication. il faut alors être capable de se vendre en deux minutes. les profils dits « créatifs » pourront également créer un site personnalisé, sur des plateformes comme wordpress ou medium. se rendre visible auprès des recruteurs une fois vos différents profils complétés et corrigés, vous pouvez commencer à développer votre réseau en vous connectant à vos contacts. linkedin va vous suggérer d’autres profils, auxquels vous n’aviez peut-être pas pensé. interagissez aux publications de votre communauté, en les commentant, en mentionnant le nom de la personne et des mots-clés. pensez également à activer les alertes d’emplois. « deux ou trois connexions actives par semaine suffisent pour être visible et relever les offres. » en étant régulier, vous gagnerez du temps lors de vos prises de contacts directes, et serez plus efficace lors de vos recherches d’emploi. * autrice du livre utiliser internet et les réseaux sociaux pour trouver un emploi (studyrama éditions) pour aller plus loin « le réseautage » sur le site de pôle emploi « développer sa présence professionnelle sur internet » sur le site de linkedin la page linkedin de la caf mots clés mots clés emploi internet travail | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/maitriser-les-reseaux-sociaux-pour-booster-sa-carriere |
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null | personnes handicapees et double activite | 1,721,098,764 | 13.736246 | null | caf | https://www.caf.fr/partenaires/actualites/actualites-nationales/personnes-handicapees-et-double-activite |
France Services des Sucs
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Le bourg
43200
Bessamorel
France
Informations pratiques
Tel :
06.08.46.95.52
Mail :
[email protected]
Veuillez noter qu'aucun agent de la Caf n'est présent sur cette permanence.
Ouvert uniquement les vendredis après-midi
des semaines impaires
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Mardi
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Caf. | france services des sucs 6 | 1,721,098,772 | 15.2723 | france services des sucs adresse et contact le bourg 43200 bessamorel france informations pratiques tel : 06.08.46.95.52 mail : [email protected] veuillez noter qu'aucun agent de la caf n'est présent sur cette permanence. ouvert uniquement les vendredis après-midi des semaines impaires . horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 13:30-17:00 fermé fermé fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches je dépose un document je consulte mon compte je demande une prestation je télécharge un document aide démarches en ligne en autonomie un espace numérique sans rendez-vous est disponible dans cet accueil. accompagné des agents caf sont disponibles sans rdv sur rendez-vous besoin d'un suivi de votre dossier ? prenez rdv avec un agent. demander un rendez-vous nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches imprimante services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-haute-loire/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/france-services-des-sucs-6 |
Observation statistique, recherches et évaluations
Cette mission est confiée à la
Direction des statistiques, des études et de la recherche (DSER)
qui est là pour
éclairer les acteurs
des politiques familiales et sociales,
apporter expertise en statistique et datascience
en appui des projets opérationnels et du pilotage interne de la Branche famille, et
alimenter le débat public
par la diffusion de statistiques, d’études, de recherches et d’évaluations.
Cette direction est composée de 3 départements :
Statistiques, systèmes d’informations et
big data
: produire des indicateurs de référence de la branche sur les prestations légales ; suivre la montée en charge des nouvelles prestations et des évolutions réglementaires ; répondre aux demandes à partir des données fines sur les bénéficiaires de prestations légales ; concevoir des prototypes d’applications big data / intelligence artificielle au service de la branche ; diffuser au public des données statistiques avec le site
Cafdata
; mettre à disposition des chercheurs les bases de données de bénéficiaires de prestations légales.
Analyses statistiques et économiques
: comprendre, prévoir et rendre compte des évolutions des comptes et des bénéficiaires de la branche en assurant un appui aux pouvoirs publics / à la branche pour la conception et l’implémentation des politiques publiques et des services en direction des
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
via
des analyses économiques et statistiques. Ce département cordonne la conception, la validation et/la mise en œuvre des évaluations à dominante économique, financière, géographique des politiques et dispositifs de la branche et contribue à documenter le débat public à partir des travaux et études réalisés dans le cadre des missions du département.
Recherche, études et valorisation scientifique
: produire et/ou pilotage de recherches et d'évaluations depuis la conception jusqu'à leur valorisation en passant par le suivi et l’accompagnement de ces travaux essentiellement réalisés par des équipes de chercheurs ou des prestataires extérieurs. Valoriser les connaissances produites au sein de la DSER par la production de nombreuses publications (
Nos collections
) auprès de la branche famille et auprès d’un large public ; animer et participer aux débats scientifiques portant sur les thématiques de la branche Famille ; assurer la visibilité des publications et des données produites au sein de la DSER.
La Direction est enrichie par :
Une mission Perspicaf
qui s’occupe de l’Animation du réseau des chargés d’études statistiques des Caf pour apporter de la connaissance et de l'expertise socio-économique dans les territoires. Elle pilote également le dispositif de formation Perspicaf et met à la disposition du réseau des outils partagés.
Une mission de coordination
de l'appui aux Caf pour l'évaluation.
L'Observatoire national de la petite enfance
(Onape) qui repose sur un partenariat entre la Cnaf, l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le ministère des Solidarités et de la Santé, le ministère de l’Eduction nationale, l'agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss) et la mutualité sociale agricole. La DSER le pilote et produit des données de référence sur la petite enfance (le rapport de l'Onape -
L'accueil des jeunes enfants
), et alimente les réflexions scientifiques dans le domaine de la petite enfance (appel à projets de recherche, réflexion sur de nouveaux outils de production et d'analyse...).
La Direction est composée de 62 personnes,
dont 5 doctorants en Cifre
(Conventions industrielles de formation par la recherche). | observation statistique recherches et evaluations | 1,721,098,778 | 13.8539 | observation statistique, recherches et évaluations cette mission est confiée à la direction des statistiques, des études et de la recherche (dser) qui est là pour éclairer les acteurs des politiques familiales et sociales, apporter expertise en statistique et datascience en appui des projets opérationnels et du pilotage interne de la branche famille, et alimenter le débat public par la diffusion de statistiques, d’études, de recherches et d’évaluations. cette direction est composée de 3 départements : statistiques, systèmes d’informations et big data : produire des indicateurs de référence de la branche sur les prestations légales ; suivre la montée en charge des nouvelles prestations et des évolutions réglementaires ; répondre aux demandes à partir des données fines sur les bénéficiaires de prestations légales ; concevoir des prototypes d’applications big data / intelligence artificielle au service de la branche ; diffuser au public des données statistiques avec le site cafdata ; mettre à disposition des chercheurs les bases de données de bénéficiaires de prestations légales. analyses statistiques et économiques : comprendre, prévoir et rendre compte des évolutions des comptes et des bénéficiaires de la branche en assurant un appui aux pouvoirs publics / à la branche pour la conception et l’implémentation des politiques publiques et des services en direction des personnes qui perçoivent déjà des prestations de la caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé). via des analyses économiques et statistiques. ce département cordonne la conception, la validation et/la mise en œuvre des évaluations à dominante économique, financière, géographique des politiques et dispositifs de la branche et contribue à documenter le débat public à partir des travaux et études réalisés dans le cadre des missions du département. recherche, études et valorisation scientifique : produire et/ou pilotage de recherches et d'évaluations depuis la conception jusqu'à leur valorisation en passant par le suivi et l’accompagnement de ces travaux essentiellement réalisés par des équipes de chercheurs ou des prestataires extérieurs. valoriser les connaissances produites au sein de la dser par la production de nombreuses publications ( nos collections ) auprès de la branche famille et auprès d’un large public ; animer et participer aux débats scientifiques portant sur les thématiques de la branche famille ; assurer la visibilité des publications et des données produites au sein de la dser. la direction est enrichie par : une mission perspicaf qui s’occupe de l’animation du réseau des chargés d’études statistiques des caf pour apporter de la connaissance et de l'expertise socio-économique dans les territoires. elle pilote également le dispositif de formation perspicaf et met à la disposition du réseau des outils partagés. une mission de coordination de l'appui aux caf pour l'évaluation. l'observatoire national de la petite enfance (onape) qui repose sur un partenariat entre la cnaf, l’institut national de la statistique et des études économiques (insee), le ministère des solidarités et de la santé, le ministère de l’eduction nationale, l'agence centrale des organismes de sécurité sociale (acoss) et la mutualité sociale agricole. la dser le pilote et produit des données de référence sur la petite enfance (le rapport de l'onape - l'accueil des jeunes enfants ), et alimente les réflexions scientifiques dans le domaine de la petite enfance (appel à projets de recherche, réflexion sur de nouveaux outils de production et d'analyse...). la direction est composée de 62 personnes, dont 5 doctorants en cifre (conventions industrielles de formation par la recherche). | caf | https://www.caf.fr/professionnels/nous-connaitre/nos-missions/observation-statistique-recherches-et-evaluations |
Reportages
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Contacts presse | qui sommes nous | 1,721,098,785 | 13.781054 | null | caf | https://www.caf.fr/professionnels/nous-connaitre/caf-du-nord/qui-sommes-nous |
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VIE PROFESSIONNELLE
Caisse d'Allocations familiales
Des aides financières exceptionnelles aux familles
Voir les aides exceptionnelles aux familles | des aides financieres exceptionnelles aux familles | 1,721,098,793 | 14.828055 | null | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-des-pyrenees-orientales/offre-de-service/vie-professionnelle/des-aides-financieres-exceptionnelles-aux-familles |
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Camion bleu France Services - Cantin
Adresse et contact
46 rue de Cambrai
59169
Cantin
France
Informations pratiques
Accueil sur rendez-vous le 3ème lundi du mois de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16 h.
Vous pouvez joindre le Camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-31 ou par courriel : [email protected]
Plus d'infos
Horaires d'ouverture
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
09:30-12:30
Sur RDV
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Fermé
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horaires de la
Caf. | camion bleu france services cantin | 1,721,098,807 | 14.029091 | camion bleu france services - cantin adresse et contact 46 rue de cambrai 59169 cantin france informations pratiques accueil sur rendez-vous le 3ème lundi du mois de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16 h. vous pouvez joindre le camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-31 ou par courriel : [email protected] plus d'infos horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:30-12:30 sur rdv fermé fermé fermé fermé fermé 13:30-16:00 sur rdv fermé fermé fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/camion-bleu-france-services-cantin |
A vos côtés pour accompagner les allocataires
Points numériques, Espaces France Services, dans le Bas-Rhin la Caf soutient plusieurs structures partenariales qui interviennent au quotidien pour aider et guider les usagers des services publics !
Vos contacts à la Caf67
Sofiane Akroh et Rhizlane Radouani pour des infos sur la mise en réseau, les échanges de bonnes pratiques, les besoins en formation sur caf.fr, vos engagements, vos missions ou le partenariat local.
Stéphane Villeroy et Virginie Humbrecht pour des infos sur la promotion de vos actions, de vos événements et la commande de documents Caf.
Merci de contacter vos interlocuteurs par mail :
pré[email protected]
Boite à outils
Les démarches en ligne
Tutos vidéos
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fiches pratiques
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En quelques clics, estimez le montant des différentes prestations de la Caf | partenaires d accueil | 1,721,098,814 | 14.550972 | a vos côtés pour accompagner les allocataires points numériques, espaces france services, dans le bas-rhin la caf soutient plusieurs structures partenariales qui interviennent au quotidien pour aider et guider les usagers des services publics ! vos contacts à la caf67 sofiane akroh et rhizlane radouani pour des infos sur la mise en réseau, les échanges de bonnes pratiques, les besoins en formation sur caf.fr, vos engagements, vos missions ou le partenariat local. stéphane villeroy et virginie humbrecht pour des infos sur la promotion de vos actions, de vos événements et la commande de documents caf. merci de contacter vos interlocuteurs par mail : pré[email protected] boite à outils les démarches en ligne tutos vidéos et fiches pratiques pour tout savoir sur nos prestations et nos services un simulateur de calcul en quelques clics, estimez le montant des différentes prestations de la caf | caf | https://www.caf.fr/professionnels/offres-et-services/caf-du-bas-rhin/partenaires-locaux/partenaires-d-accueil |
Point numérique Caf Centre social "Saint-Michel Jéricho"
Adresse et contact
Espace Champlain 75 rue Alexandre 1er
54130
Saint-Max
France
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Caf. | point numerique caf centre social saint michel jericho | 1,721,098,821 | 14.179998 | point numérique caf centre social "saint-michel jéricho" adresse et contact espace champlain 75 rue alexandre 1er 54130 saint-max france horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:00-12:00 fermé fermé fermé fermé fermé 13:30-17:00 fermé fermé fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches je consulte mon compte je demande une prestation je prends rendez-vous je télécharge un document je gère mon dossier nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité accueil en langue des signes (lsf) : lundi 09 : 00 à 16 : 00 mardi 09 : 00 à 16 : 00 mercredi 09 : 00 à 16 : 00 jeudi 09 : 00 à 16 : 00 vendredi 09 : 00 à 16 : 00 equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-meurthe-et-moselle/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/point-numerique-caf-centre-social-saint-michel-jericho |
L'innovation par la branche Famille
Notre démarche
Depuis 2016, les Allocations familiales se sont dotées d'une démarche nationale de soutien à l'innovation pilotée par la Cnaf à travers une structure : le CafLab.
Cette structure contribue à la conception d'une offre de service innovante, adaptée aux besoins des usagers, sur tout le champ des missions des Allocations familiales.
Cette démarche d'innovation est centrée sur l’utilisateur et ambitionne de contribuer à offrir un service le plus efficace et le plus adapté aux besoins de nos usagers. Les utilisateurs sont les
Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).
ou futurs allocataires des Caf mais également les collaborateurs internes et les partenaires qui agissent auprès de nos utilisateurs finaux.
Dans cette perspective, le CafLab fait appel à des méthodes de créativité et de coconstruction. Il favorise des façons de travailler qui mobilisent l'intelligence collective, le collaboratif, l'ouverture sur l'extérieur et l'apprentissage.
Trois principes clés
Trois grandes missions
Un réseau d'acteurs de l'innovation
Nos bilans d'activité
Nos actions et évènements
Nos actions et évènements
Retrouvez ici des projets et actions menés dans le cadre de la démarche innovation de la branche Famille.
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La Caf à votre Écoute
La Caf à votre Écoute
La Caf à votre écoute est un site de participation citoyenne des Allocations familiales.
Votre avis et votre expérience sont utiles pour construire les services de demain.
Nous vous donnons la parole !
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Les Maisons d'Assistants Maternels
Créées en 2010, les Maisons d’assistants maternels (Mam) offrent la possibilité aux assistants maternels d’exercer dans un local hors de leur domicile et de s’y regrouper.
Les Mam représentent une modalité d’exercice du métier d’assistant maternel attractive pour les professionnels (travail en équipe, lutte contre l’isolement, séparation entre vie familiale et vie professionnelle) mais également un mode d’accueil apprécié des parents (prise en charge individualisée de leur enfance dans un cadre collectif).
Les porteurs de projet de Mam peuvent bénéficier d’un accompagnement technique et d’un soutien financier de la Caf.
Comment créer une Maison d'assistant(e)s maternel(le)s ?
Les Caf accompagnent les porteurs de projets de Mam dans leur démarche de création. Les assistants maternels souhaitant exercer en Mam sont donc invités à se rapprocher du conseiller de la Caf de leur territoire pour bénéficier de son expertise en matière de diagnostic territorial.
La Caf peut offrir un accompagnement financier aux projets, pour cela il existe deux aides non cumulables :
L’aide au démarrage
L’aide au démarrage correspond à un montant de 3 000 euros. Elle vise à faciliter l’acquisition du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la Mam (électroménager, matériel de puériculture, livres et jeux, mobilier etc…). L’aide au démarrage peut être versée à l’ouverture de la structure quel que soit son lieu d’implantation et à l’occasion d’une augmentation de la capacité d’accueil d’au moins 10% des places.
Pour être éligible à l’aide au démarrage, la Mam doit :
Être constituée en personne morale
S’engager à maintenir l’activité de la Mam pendant 3 ans, sous peine de devoir rembourser l’aide au démarrage au prorata de la période d’inactivité ;
Avoir signé la charte qualité des Mam ;
Être composé d’au moins un assistant maternel ayant une expérience professionnelle d’au moins deux ans (soit à son domicile, soit dans un Eaje, soit en Mam) ;
Rédiger un projet d’accueil, une charte de fonctionnement et un règlement interne en prenant appui sur les valeurs de la charte nationale d’accueil du jeune enfant ;
Pour en bénéficier, les porteurs de projet devront compléter et transmettre à la Caf le formulaire Cerfa d’aide au démarrage complété et signé ainsi que l’ensemble des pièces justificatives demandées.
L’aide au démarrage peut être versée dans un délai de deux ans suivant l’ouverture ou l’extension de capacité de la Mam.
Le Plan d’investissement pour l’accueil du jeune enfant (Piaje)
Depuis le 1er janvier 2021, les projets de création ou d’extension de Mam sur certains territoires peu dotés en modes d’accueil ou faisant l’objet d’un appel à projet local peuvent être éligibles au Piaje versé par les Caf. Pour savoir si votre projet est éligible et en savoir plus sur ce financement, contactez le conseiller de la Caf sur votre territoire.
Une commune ou un partenaire souhaitant mettre à disposition des locaux à des assistantes maternelles dans le cadre d’une Mam dont elle finance l’acquisition du local ou les travaux, est également éligible au Piaje.
Bon à savoir:
Les assistants maternels qui exercent en Mam sont éligibles, au même titre que les assistants maternels à domicile, à la prime d’installation et au prêt à l’amélioration du lieu d’accueil. Vous pouvez retrouver les informations sur ces aides sur
la page "Assistant(e) maternel(le)
Pour aller plus loin :
Pour en savoir plus sur comment se regrouper en mam, lisez l'article du site Monenfant.fr
Lire l'article
Pour en savoir plus sur les aides à l'installation disponibles, lisez cet article
Lire l'article
Pour en savoir plus sur les aides à l’investissement en faveur de l’accueil individuel, consultez la circulaire 2021-011
Télécharger la circulaire | maisons d assistants maternels mam | 1,721,098,837 | 15.406592 | aller au contenu principa les maisons d'assistants maternels créées en 2010, les maisons d’assistants maternels (mam) offrent la possibilité aux assistants maternels d’exercer dans un local hors de leur domicile et de s’y regrouper. les mam représentent une modalité d’exercice du métier d’assistant maternel attractive pour les professionnels (travail en équipe, lutte contre l’isolement, séparation entre vie familiale et vie professionnelle) mais également un mode d’accueil apprécié des parents (prise en charge individualisée de leur enfance dans un cadre collectif). les porteurs de projet de mam peuvent bénéficier d’un accompagnement technique et d’un soutien financier de la caf. comment créer une maison d'assistant(e)s maternel(le)s ? les caf accompagnent les porteurs de projets de mam dans leur démarche de création. les assistants maternels souhaitant exercer en mam sont donc invités à se rapprocher du conseiller de la caf de leur territoire pour bénéficier de son expertise en matière de diagnostic territorial. la caf peut offrir un accompagnement financier aux projets, pour cela il existe deux aides non cumulables : l’aide au démarrage l’aide au démarrage correspond à un montant de 3 000 euros. elle vise à faciliter l’acquisition du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la mam (électroménager, matériel de puériculture, livres et jeux, mobilier etc…). l’aide au démarrage peut être versée à l’ouverture de la structure quel que soit son lieu d’implantation et à l’occasion d’une augmentation de la capacité d’accueil d’au moins 10% des places. pour être éligible à l’aide au démarrage, la mam doit : être constituée en personne morale s’engager à maintenir l’activité de la mam pendant 3 ans, sous peine de devoir rembourser l’aide au démarrage au prorata de la période d’inactivité ; avoir signé la charte qualité des mam ; être composé d’au moins un assistant maternel ayant une expérience professionnelle d’au moins deux ans (soit à son domicile, soit dans un eaje, soit en mam) ; rédiger un projet d’accueil, une charte de fonctionnement et un règlement interne en prenant appui sur les valeurs de la charte nationale d’accueil du jeune enfant ; pour en bénéficier, les porteurs de projet devront compléter et transmettre à la caf le formulaire cerfa d’aide au démarrage complété et signé ainsi que l’ensemble des pièces justificatives demandées. l’aide au démarrage peut être versée dans un délai de deux ans suivant l’ouverture ou l’extension de capacité de la mam. le plan d’investissement pour l’accueil du jeune enfant (piaje) depuis le 1er janvier 2021, les projets de création ou d’extension de mam sur certains territoires peu dotés en modes d’accueil ou faisant l’objet d’un appel à projet local peuvent être éligibles au piaje versé par les caf. pour savoir si votre projet est éligible et en savoir plus sur ce financement, contactez le conseiller de la caf sur votre territoire. une commune ou un partenaire souhaitant mettre à disposition des locaux à des assistantes maternelles dans le cadre d’une mam dont elle finance l’acquisition du local ou les travaux, est également éligible au piaje. bon à savoir: les assistants maternels qui exercent en mam sont éligibles, au même titre que les assistants maternels à domicile, à la prime d’installation et au prêt à l’amélioration du lieu d’accueil. vous pouvez retrouver les informations sur ces aides sur la page "assistant(e) maternel(le) pour aller plus loin : pour en savoir plus sur comment se regrouper en mam, lisez l'article du site monenfant.fr lire l'article pour en savoir plus sur les aides à l'installation disponibles, lisez cet article lire l'article pour en savoir plus sur les aides à l’investissement en faveur de l’accueil individuel, consultez la circulaire 2021-011 télécharger la circulaire | caf | https://www.caf.fr/professionnels/offres-et-services/caf-du-bas-rhin/partenaires-locaux/petite-enfance/maisons-d-assistants-maternels-mam |
Violences conjugales : comment en sortir ?
Publié le 19 octobre 2022
Le 25 novembre, a lieu la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. L’occasion de revenir sur les dispositifs existants pour aider les femmes à sortir de l’emprise d’un conjoint violent.
Chaque année, près de
220 000 femmes
sont victimes de
violence sexuelles ou physiques
en France. En complément des services de police et de gendarmerie
(17)
qui portent assistance et reçoivent les plaintes des victimes mais aussi du SAMU
(15)
et des pompiers
(18)
, plusieurs associations leur offrent écoute et assistance en vue de les aider à se reconstruire après avoir subi l’épreuve de la violence. Environ 70 d’entre elles œuvrent sur l’ensemble du territoire et sont regroupées au sein du réseau de la Fédération Nationale Solidarité Femmes
(Fnsf)*
qui a créé la
ligne d’écoute 3919.
Un numéro pour parler
Ce service téléphonique,
accessible 7j/7 et 24h/24, totalement gratuit, anonyme
et ne figurant pas sur les factures de téléphone, met les femmes en relation avec des personnes compétentes et empathiques. Celles-ci reçoivent la parole des victimes sans jugement et peuvent leur délivrer des conseils pour trouver un hébergement, porter plainte, connaître leurs droits, envisager des solutions pour protéger leurs enfants…
Un tchat en ligne
Créé par l’association
En avant toute(s),
le tchat en ligne hébergé sur le site
Commentonsaime.fr
est ouvert du lundi au samedi de 10h à 21h (hors jours fériés). Disponible sur ordinateur, tablette et téléphone portable, ce tchat met en relation toutes les personnes qui se posent des
questions sur le couple, la famille et les violences
qui peuvent y exister avec des professionnelles qui écoutent, conseillent, et redirigent vers les structures adaptées. Le tout, par écrit, avec la fluidité d’un tchat.
L’importance de ne pas rester seule
Pousser la porte de l’un des
98 Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles
(Cidff)
ou de l’une des nombreuses antennes du
Planning Familial
présentes sur le territoire peut également être une solution pour trouver aide, écoute et conseil. Et, même si c’est difficile,
se confier à une amie ou un membre de sa famille
peut être d’un grand secours.
« Souvent, les agresseurs cherchent à isoler et à contrôler leur victime, d’où l’importance pour les femmes de recréer un environnement amical et familial qui peut jouer un grand rôle pour les sortir de l’emprise de leur conjoint, les héberger, etc. »
, explique Françoise Brié, Directrice générale de la
Fédération Nationale Solidarité Femmes.
Surmonter la honte en parlant de sa situation à un proche de confiance peut être un premier pas pour
quitter la violence et se reconstruire.
*www.solidaritefemmes.org
En savoir plus :
Violences Femmes Info -Le 3919 pour les femmes victimes de violence accessible 24h/24 et 7 jours sur 7 | Service-public.fr
En avant toutes | En avant toutes
Les Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (C.I.D.F.F.) | La préfecture et les services de l'État en région Île-de-France (prefectures-regions.gouv.fr)
Nos articles :
Les issues pour sortir des violences conjugales | Bienvenue sur Caf.fr
Les maltraitances économiques : l'autre visage de la violence conjugale | Bienvenue sur Caf.fr
Un numéro pour les femmes handicapées victimes de violences | Bienvenue sur Caf.fr
Mémo de vie, une plateforme pour les victimes de violences | Bienvenue sur Caf.fr
Mots clés
Mots clés
violences conjugales
numéro
aide | violences conjugales comment en sortir | 1,721,098,844 | 15.291782 | violences conjugales : comment en sortir ? publié le 19 octobre 2022 le 25 novembre, a lieu la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. l’occasion de revenir sur les dispositifs existants pour aider les femmes à sortir de l’emprise d’un conjoint violent. chaque année, près de 220 000 femmes sont victimes de violence sexuelles ou physiques en france. en complément des services de police et de gendarmerie (17) qui portent assistance et reçoivent les plaintes des victimes mais aussi du samu (15) et des pompiers (18) , plusieurs associations leur offrent écoute et assistance en vue de les aider à se reconstruire après avoir subi l’épreuve de la violence. environ 70 d’entre elles œuvrent sur l’ensemble du territoire et sont regroupées au sein du réseau de la fédération nationale solidarité femmes (fnsf)* qui a créé la ligne d’écoute 3919. un numéro pour parler ce service téléphonique, accessible 7j/7 et 24h/24, totalement gratuit, anonyme et ne figurant pas sur les factures de téléphone, met les femmes en relation avec des personnes compétentes et empathiques. celles-ci reçoivent la parole des victimes sans jugement et peuvent leur délivrer des conseils pour trouver un hébergement, porter plainte, connaître leurs droits, envisager des solutions pour protéger leurs enfants… un tchat en ligne créé par l’association en avant toute(s), le tchat en ligne hébergé sur le site commentonsaime.fr est ouvert du lundi au samedi de 10h à 21h (hors jours fériés). disponible sur ordinateur, tablette et téléphone portable, ce tchat met en relation toutes les personnes qui se posent des questions sur le couple, la famille et les violences qui peuvent y exister avec des professionnelles qui écoutent, conseillent, et redirigent vers les structures adaptées. le tout, par écrit, avec la fluidité d’un tchat. l’importance de ne pas rester seule pousser la porte de l’un des 98 centres d’information sur les droits des femmes et des familles (cidff) ou de l’une des nombreuses antennes du planning familial présentes sur le territoire peut également être une solution pour trouver aide, écoute et conseil. et, même si c’est difficile, se confier à une amie ou un membre de sa famille peut être d’un grand secours. « souvent, les agresseurs cherchent à isoler et à contrôler leur victime, d’où l’importance pour les femmes de recréer un environnement amical et familial qui peut jouer un grand rôle pour les sortir de l’emprise de leur conjoint, les héberger, etc. » , explique françoise brié, directrice générale de la fédération nationale solidarité femmes. surmonter la honte en parlant de sa situation à un proche de confiance peut être un premier pas pour quitter la violence et se reconstruire. *www.solidaritefemmes.org en savoir plus : violences femmes info -le 3919 pour les femmes victimes de violence accessible 24h/24 et 7 jours sur 7 | service-public.fr en avant toutes | en avant toutes les centres d’information sur les droits des femmes et des familles (c.i.d.f.f.) | la préfecture et les services de l'état en région île-de-france (prefectures-regions.gouv.fr) nos articles : les issues pour sortir des violences conjugales | bienvenue sur caf.fr les maltraitances économiques : l'autre visage de la violence conjugale | bienvenue sur caf.fr un numéro pour les femmes handicapées victimes de violences | bienvenue sur caf.fr mémo de vie, une plateforme pour les victimes de violences | bienvenue sur caf.fr mots clés mots clés violences conjugales numéro aide | caf | https://www.caf.fr/allocataires/vies-de-famille/articles/violences-conjugales-comment-en-sortir |
Vie personnelle
Actualité départementale
20.02.2024
Etudiants en Moselle : obtenir une attestation pour la bourse versée par l'AideFi (aidefi) Vous êtes étudiant en France et vos parents (ou l'un d'entre eux) travaillent au Luxembourg : vous avez peut-être droit à une bourse d'enseignement supérieur versée par le Luxembourg (voir conditions sur
mengstudien.lu
).
Pour en bénéficier, l'aidefi (ex Cedies) vous demandera une
attestation de droit ou de non-droit à l'aide au logement
.
Pour recevoir cette attestation, si vous résidez en Moselle* :
vous percevez une aide au logement : téléchargez-la sur Caf Mon-Compte ;
vous n'avez pas d'aide au logement :
remplissez ce formulaire
. Votre attestation de non-droit vous sera adressée par la Caf, par courrier.
*
Attention !
Si vous ne résidez pas en Moselle,
la demande d'attestation doit se faire auprès de la Caf de votre département de résidence. | etudiants en moselle obtenir une attestation pour la bourse versee par l aidefi aidefi | 1,721,098,851 | 14.339485 | vie personnelle actualité départementale 20.02.2024 etudiants en moselle : obtenir une attestation pour la bourse versée par l'aidefi (aidefi) vous êtes étudiant en france et vos parents (ou l'un d'entre eux) travaillent au luxembourg : vous avez peut-être droit à une bourse d'enseignement supérieur versée par le luxembourg (voir conditions sur mengstudien.lu ). pour en bénéficier, l'aidefi (ex cedies) vous demandera une attestation de droit ou de non-droit à l'aide au logement . pour recevoir cette attestation, si vous résidez en moselle* : vous percevez une aide au logement : téléchargez-la sur caf mon-compte ; vous n'avez pas d'aide au logement : remplissez ce formulaire . votre attestation de non-droit vous sera adressée par la caf, par courrier. * attention ! si vous ne résidez pas en moselle, la demande d'attestation doit se faire auprès de la caf de votre département de résidence. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-moselle/actualites-departementales/etudiants-en-moselle-obtenir-une-attestation-pour-la-bourse-versee-par-l-aidefi-aidefi |
Camion bleu France Services - Busigny
Adresse et contact
Rue Pasteur
59137
Busigny
France
Informations pratiques
Accueil sur rendez-vous le 2ème jeudi du mois de 9h30 à 13h et de 14h à 16 h.
Vous pouvez joindre le Camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-30 ou par courriel : [email protected]
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Renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des
horaires de la
Caf. | camion bleu france services busigny | 1,721,098,858 | 14.306425 | camion bleu france services - busigny adresse et contact rue pasteur 59137 busigny france informations pratiques accueil sur rendez-vous le 2ème jeudi du mois de 9h30 à 13h et de 14h à 16 h. vous pouvez joindre le camion bleu par téléphone au 03-59-73-18-30 ou par courriel : [email protected] plus d'infos horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 09:30-13:00 fermé fermé fermé sur rdv fermé fermé 14:00-16:00 fermé fermé fermé sur rdv fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/camion-bleu-france-services-busigny |
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pour signaler les problèmes constatés et pour lui demander la réalisation des travaux de mise en conformité.
A noter
Pour bénéficier de l'aide au logement, un logement doit répondre aux caractéristiques de décence. La loi ALUR (art. 85) modifie la procédure relative à l'attribution et au versement de l'allocation de logement en cas de logement constaté comme non-décent. En cas de non décence avérée, l'allocation de logement n'est versée ni au locataire, ni au bailleur par les organismes payeurs (Caf/MSA) qui la conservent pendant un délai maximal de 18 mois : son versement au bailleur est différé jusqu'à la réalisation des travaux nécessaires.
Dans tous les cas, continuez à payer votre loyer.
Vous ne pouvez pas vous opposer aux travaux de réparation ou d'entretien du logement, ni aux travaux d'amélioration des parties communes ou aux travaux d'amélioration de la performance énergétique qui nécessitent une intervention dans votre logement. Si ces travaux durent plus de quarante jours, vous pouvez demander une diminution du loyer au propriétaire ; s'ils rendent le logement inhabitable, vous pouvez résilier le bail.
La Caf peut vous aider à financer vos travaux grâce au
prêt à l'amélioration de l'habitat
.
Vous êtes propriétaire ? Vous devez remettre au locataire un logement décent
Qu'est-ce qu'un logement décent ?
Un logement décent est défini, par la loi, comme un logement "ne laissant pas apparaître de risques manifestes pouvant porter atteinte à la sécurité physique ou à la santé et doté des éléments le rendant conforme à l'usage d'habitation".
Le décret du 30 janvier 2002 complète cette définition selon 3 critères :
la surface minimale
: 9 m2 minimum par personne avec une hauteur sous
Limite à ne pas dépasser, montant maximal.
Exemple : Le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation.
d'au moins 2,20m,
le
niveau de confort
: eau, électricité, sanitaires, chauffage,
l'état du logement
: gros oeuvre, ventilation, luminosité et sécurité des personnes.
Pour en savoir plus
Vous pouvez
consulter le site Omallog
.
Vous souhaitez connaître les droits et obligations des locataires et propriétaires ?
Contactez l'
Agence d'information sur le logement de Meurthe-et-Moselle et de Meuse
(Adil 54-55),
ADIL de Meurthe-et-Moselle et de Meuse (adil54-55.org)
.
Découvrez la procédure de signalement de non décence du logement | mon logement n est pas decent que dois je faire | 1,721,098,867 | 15.547051 | retour offre de service logement logement caisse d'allocations familiales mon logement n'est pas décent. que dois-je faire ? vous êtes locataire et avez des doutes sur la décence de votre logement ? evaluez l'état de votre logement à l'aide de l' auto-diagnostic de la décence de votre logement retrouvez toutes les informations sur le mal logement sur le site omallog effectuez votre signalement sur la plateforme histologe informez votre propriétaire par courrier pour signaler les problèmes constatés et pour lui demander la réalisation des travaux de mise en conformité. a noter pour bénéficier de l'aide au logement, un logement doit répondre aux caractéristiques de décence. la loi alur (art. 85) modifie la procédure relative à l'attribution et au versement de l'allocation de logement en cas de logement constaté comme non-décent. en cas de non décence avérée, l'allocation de logement n'est versée ni au locataire, ni au bailleur par les organismes payeurs (caf/msa) qui la conservent pendant un délai maximal de 18 mois : son versement au bailleur est différé jusqu'à la réalisation des travaux nécessaires. dans tous les cas, continuez à payer votre loyer. vous ne pouvez pas vous opposer aux travaux de réparation ou d'entretien du logement, ni aux travaux d'amélioration des parties communes ou aux travaux d'amélioration de la performance énergétique qui nécessitent une intervention dans votre logement. si ces travaux durent plus de quarante jours, vous pouvez demander une diminution du loyer au propriétaire ; s'ils rendent le logement inhabitable, vous pouvez résilier le bail. la caf peut vous aider à financer vos travaux grâce au prêt à l'amélioration de l'habitat . vous êtes propriétaire ? vous devez remettre au locataire un logement décent qu'est-ce qu'un logement décent ? un logement décent est défini, par la loi, comme un logement "ne laissant pas apparaître de risques manifestes pouvant porter atteinte à la sécurité physique ou à la santé et doté des éléments le rendant conforme à l'usage d'habitation". le décret du 30 janvier 2002 complète cette définition selon 3 critères : la surface minimale : 9 m2 minimum par personne avec une hauteur sous limite à ne pas dépasser, montant maximal. exemple : le plafond de ressources est le montant total de vos ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une prestation. d'au moins 2,20m, le niveau de confort : eau, électricité, sanitaires, chauffage, l'état du logement : gros oeuvre, ventilation, luminosité et sécurité des personnes. pour en savoir plus vous pouvez consulter le site omallog . vous souhaitez connaître les droits et obligations des locataires et propriétaires ? contactez l' agence d'information sur le logement de meurthe-et-moselle et de meuse (adil 54-55), adil de meurthe-et-moselle et de meuse (adil54-55.org) . découvrez la procédure de signalement de non décence du logement | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-meurthe-et-moselle/offre-de-service/logement/mon-logement-n-est-pas-decent-que-dois-je-faire |
Point numérique - Dunkerque (MQ Pasteur)
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Maison de quartier Pasteur - 4 rue de l'Egalité
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Dunkerque
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Caf. | point numerique dunkerque mq pasteur | 1,721,098,874 | 16.299725 | point numérique - dunkerque (mq pasteur) adresse et contact maison de quartier pasteur - 4 rue de l'egalité 59640 dunkerque france horaires d'ouverture lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi 08:30-12:00 fermé 13:30-18:00 fermé 18:00-18:30 fermé fermé peu fréquenté fréquenté très fréquenté sur rendez-vous sur place, pour effectuer vos démarches nos espaces sont adaptés aux règles d'accessibilité equipements techniques de votre centre votre centre met à disposition des équipements techniques en libre service pour réaliser vos démarches services complémentaires dans les mêmes locaux retrouvez des services partenaires dans les mêmes locaux. renseignez-vous sur leurs horaires d'ouverture qui peuvent être différents des horaires de la caf. | caf | https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-nord/nous-contacter/points-d-accueil-de-votre-caf/point-numerique-dunkerque-mq-pasteur |
Actualité nationale
29.11.2023
Le Service universel, un service utile à tous ! Le service national universel (SNU) est proposé aux jeunes entre 15 et 17 ans qui souhaitent s’engager pour la société et acquérir les valeurs républicaines. Le but est de développer l’esprit d’engagement des jeunes et de les aider à construire leur projet professionnel et personnel.
Ce dispositif sous forme de parcours est divisé en 2 étapes successives :
un séjour de cohésion
de 12 jours pendant les vacances scolaires dans un département différent de celui où l’on vit. Les jeunes participent à différentes activités : sports, actions citoyennes, formations aux gestes de premiers secours ;
un temps de service à la Nation :
soit une mission d’intérêt général
: 12 jour consécutifs ou 84 heures réparties tout au long de l'année, près de chez soi, hors temps scolaire ;
soit un engagement volontaire plus long
: par exemple le service ou la réserve civique, les réserves des armées, de la gendarmerie ou de la police nationale, les sapeurs-pompiers, l’engagement associatif, le corps européen de solidarité, le volontariat à l’international…
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site officiel du
SNU
ou découvrez le SNU en
vidéo
.
Bon à savoir
: Le volontaire qui a validé l'intégralité de son parcours SNU peut bénéficier d'une première présentation gratuite à l'ETG (Epreuve théorique générale du permis de conduire). | le service universel un service utile tous | 1,721,098,882 | 15.741134 | actualité nationale 29.11.2023 le service universel, un service utile à tous ! le service national universel (snu) est proposé aux jeunes entre 15 et 17 ans qui souhaitent s’engager pour la société et acquérir les valeurs républicaines. le but est de développer l’esprit d’engagement des jeunes et de les aider à construire leur projet professionnel et personnel. ce dispositif sous forme de parcours est divisé en 2 étapes successives : un séjour de cohésion de 12 jours pendant les vacances scolaires dans un département différent de celui où l’on vit. les jeunes participent à différentes activités : sports, actions citoyennes, formations aux gestes de premiers secours ; un temps de service à la nation : soit une mission d’intérêt général : 12 jour consécutifs ou 84 heures réparties tout au long de l'année, près de chez soi, hors temps scolaire ; soit un engagement volontaire plus long : par exemple le service ou la réserve civique, les réserves des armées, de la gendarmerie ou de la police nationale, les sapeurs-pompiers, l’engagement associatif, le corps européen de solidarité, le volontariat à l’international… pour plus d’informations, rendez-vous sur le site officiel du snu ou découvrez le snu en vidéo . bon à savoir : le volontaire qui a validé l'intégralité de son parcours snu peut bénéficier d'une première présentation gratuite à l'etg (epreuve théorique générale du permis de conduire). | caf | https://www.caf.fr/index.php/allocataires/actualites/actualites-nationales/le-service-universel-un-service-utile-tous |
NORT-SUR-ERDRE
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Mairie Annexe - CCAS - 33 bis rue du Général Leclerc
44390
NORT-SUR-ERDRE
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