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Error code:   DatasetGenerationCastError
Exception:    DatasetGenerationCastError
Message:      An error occurred while generating the dataset

All the data files must have the same columns, but at some point there are 2 new columns ({'content', 'role'}) and 4 missing columns ({'rejected', 'chosen', 'score_chosen', 'score_rejected'}).

This happened while the json dataset builder was generating data using

hf://datasets/kmjae/HansungRegularization/trl-datasets-prompt.json (at revision 10f71ad4e81f9d2715bc179bf419a138192730f4)

Please either edit the data files to have matching columns, or separate them into different configurations (see docs at https://hf.co/docs/hub/datasets-manual-configuration#multiple-configurations)
Traceback:    Traceback (most recent call last):
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/builder.py", line 1870, in _prepare_split_single
                  writer.write_table(table)
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/arrow_writer.py", line 622, in write_table
                  pa_table = table_cast(pa_table, self._schema)
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/table.py", line 2292, in table_cast
                  return cast_table_to_schema(table, schema)
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/table.py", line 2240, in cast_table_to_schema
                  raise CastError(
              datasets.table.CastError: Couldn't cast
              content: string
              role: string
              -- schema metadata --
              pandas: '{"index_columns": [], "column_indexes": [], "columns": [{"name":' + 315
              to
              {'chosen': [{'content': Value(dtype='string', id=None), 'role': Value(dtype='string', id=None)}], 'rejected': [{'content': Value(dtype='string', id=None), 'role': Value(dtype='string', id=None)}], 'score_chosen': Value(dtype='float64', id=None), 'score_rejected': Value(dtype='float64', id=None)}
              because column names don't match
              
              During handling of the above exception, another exception occurred:
              
              Traceback (most recent call last):
                File "/src/services/worker/src/worker/job_runners/config/parquet_and_info.py", line 1417, in compute_config_parquet_and_info_response
                  parquet_operations = convert_to_parquet(builder)
                File "/src/services/worker/src/worker/job_runners/config/parquet_and_info.py", line 1049, in convert_to_parquet
                  builder.download_and_prepare(
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/builder.py", line 924, in download_and_prepare
                  self._download_and_prepare(
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/builder.py", line 1000, in _download_and_prepare
                  self._prepare_split(split_generator, **prepare_split_kwargs)
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/builder.py", line 1741, in _prepare_split
                  for job_id, done, content in self._prepare_split_single(
                File "/src/services/worker/.venv/lib/python3.9/site-packages/datasets/builder.py", line 1872, in _prepare_split_single
                  raise DatasetGenerationCastError.from_cast_error(
              datasets.exceptions.DatasetGenerationCastError: An error occurred while generating the dataset
              
              All the data files must have the same columns, but at some point there are 2 new columns ({'content', 'role'}) and 4 missing columns ({'rejected', 'chosen', 'score_chosen', 'score_rejected'}).
              
              This happened while the json dataset builder was generating data using
              
              hf://datasets/kmjae/HansungRegularization/trl-datasets-prompt.json (at revision 10f71ad4e81f9d2715bc179bf419a138192730f4)
              
              Please either edit the data files to have matching columns, or separate them into different configurations (see docs at https://hf.co/docs/hub/datasets-manual-configuration#multiple-configurations)

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chosen list	rejected list	score_chosen float64	score_rejected float64
[ { "content": "제1조 법인의 목적에 대해 자세히 알려주세요.", "role": "user" }, { "content": "한성학원은 대한민국의 교육이념에 따라 중등교육과 고등교육을 실시하는 것을 목적으로 합니다. 이를 통해 우수한 인재를 양성하고 국가 발전에 기여하고자 하며, 한성대학교, 한성여자고등학교, 한성여자중학교를 설치·경영하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "제1조 법인의 목적에 대해 자세히 알려주세요.", "role": "user" }, { "content": "제1조는 '자유한국인 빚부동산을 위한 금융기관'이자 '한국의 빚부동산을 보유하고 있는 개인들의 부동산을 대상으로 하는 금융기관'으로, 이는 빚부동산 관리와 증권업무를 포함하는 금융회사가 되는 것입니다.\n\n이 기관의 목표는 빚부동산을 보유하고 있는 개인이나 회사들이 필요한 긴급 상황에서 빚금을 충분히 지원하는 것이며, 이를 위해 금융기관은 빚부동산의 가치를 증가시키고 빚부동산의 가치를 유지하도록 돕습니다.\n\n또한, 이 기관은 빚부동산을 보유하고 있는 개인이나 회사는 빚부동산의 가치를 보다 높일 수 있도록 다양한 빚부동산 보호 및 증권 서비스를 제공합니다. 이러한 서비스는 빚부동산의 가치를 높이고 빚부동산의 가치를 유지하는 데 도움이 됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.95	0.007947
[ { "content": "제3조에 따르면 한성학원이 설치·경영하는 학교는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성학원은 제3조에 따라 다음의 학교를 설치·경영하고 있습니다:\n1. 한성대학교\n2. 한성여자고등학교\n3. 한성여자중학교\n이를 통해 중등교육과 고등교육을 제공하며, 우수한 교육 환경을 조성하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "제3조에 따르면 한성학원이 설치·경영하는 학교는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "죄송합니다, 저는 인공지능으로서 학교를 정확히 설명할 수 없습니다. 그러나 일반적으로 학교는 다음과 같은 요소들이 포함됩니다:\n\n1. 학생: 교육을 받고 학업에 성공하기 위해 학교에서 일하고 있는 사람.\n2. 교사: 학생에게 교육과 연구를 제공하며, 그들의 질문과 문제에 답변하는 사람.\n3. 기관: 학교나 공립학교 등에 대한 기관 또는 조직.\n4. 장학금: 학생이 졸업하거나 대학에 입학하여 돈을 지원받기 위한 금액.\n5. 학생실: 학생들이 학습과 생활에 참여할 수 있도록 설계된 공간.\n\n이러한 구성원들은 학교의 전체적인 역할을 수행하게 됩니다. 한성대학교 역시 이러한 구성원들을 포함해 다양한 분야에서 활동하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.07441
[ { "content": "법인의 정관 변경은 어떻게 이루어지나요?", "role": "user" }, { "content": "정관의 변경은 이사 정수의 3분의 2 이상 찬성에 의한 이사회의 의결을 거쳐야 합니다. 변경된 정관은 관할청에 보고하여야 하며, 이는 제5조에 명시되어 있습니다. 이를 통해 법인의 운영과 목적에 중요한 변경 사항이 있을 때 적법한 절차를 따르게 됩니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "법인의 정관 변경은 어떻게 이루어지나요?", "role": "user" }, { "content": "법인의 정관(법정관계)을 변경하는 방법에는 여러 가지가 있습니다:\n\n1. 법원의 조사와 결정: 법원이 법인의 정관을 조사하고 결정할 때, 이는 그 정관이 변경되는 것을 의미합니다.\n\n2. 법률 상세 검토: 법적 허가를 받고, 필요한 경우 법률을 제시해야 합니다.\n\n3. 회의 의사표기: 기업 회의에서 대표자들이 의견을 나누어 정관 변경에 관한 의견을 표시하면 됩니다.\n\n4. 변호사의 의견과 심의: 변호사가 법인의 정관 변경에 대한 의견을 제공하며, 이를 기반으로 결정이 내려집니다.\n\n5. 법률적 증거 수집 및 보유: 법원이 법인의 정관을 확인하거나, 변경 계획을 모색하기 위해 법적 증거를 수집하고 보유해야 합니다.\n\n6. 변경 계획 작성 및 발표: 변경 계획을 작성하고, 전문가 또는 기업의 주요 자문자에게 공개하려면, 이는 법원이나 법률 분야의 주요 자문자의 도움을 받아야 합니다.\n\n7. 법률 검토 및 개선: 변경 계획이 실현되면, 법률 검토를 통해 변경된 정관이 효과적으로 작동하도록 개선되어야 합니다.\n\n이 모든 과정이 필요로 하며, 이에 따라 법률이 부족하거나 불필요한 절차가 필요하다면, 법률 상위기관에 연락하여 필요한 정보를 요청하는 것이 좋습니다.", "role": "assistant" } ]	0.92	0.0421
[ { "content": "제22조에 명시된 임원의 종류와 정수는 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성학원의 임원은 이사 9인(이사장 1인 및 개방이사 3인을 포함)과 감사 2인(추천감사 1인을 포함)으로 구성됩니다. 이 중 상근하는 이사 1인을 둘 수 있으며, 보수는 이사회의 의결을 통해 따로 정합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "제22조에 명시된 임원의 종류와 정수는 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "죄송합니다, 저는 인공지능으로서 임원의 종류와 정수가 명시되어 있지 않습니다. 하지만 한성대학교 규정이나 관련 법률에 따르면 임원의 종류 및 정수는 다음과 같습니다:\n\n1. 임원의 종류:\n - 기획임원: 기획, 연구, 계획 등과 같은 역할을 수행하는 임원입니다.\n - 팀장임원: 팀에서 일하는 임원입니다.\n\n2. 정수:\n - 기획임원: 3명 이상 50명 이하의 임원이 됩니다.\n - 팀장임원: 4명 이상 50명 이하의 임원이 됩니다.\n\n기본적으로, 한성대학교에서는 각각의 학과에서 임원을 지정하고 그들의 수를 제한하여 보통 3명 이상 50명 이하로 지정됩니다. 그러나 이러한 규칙은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.9	0.211164
[ { "content": "임원의 임기는 어떻게 되며, 중임이 가능한가요?", "role": "user" }, { "content": "임원의 임기는 이사의 경우 5년, 감사는 3년으로 하며, 이사는 중임할 수 있지만 감사는 1회에 한하여 중임이 가능합니다. 이는 제23조에 명시되어 있으며, 보선에 의해 취임하는 임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "임원의 임기는 어떻게 되며, 중임이 가능한가요?", "role": "user" }, { "content": "임원의 임기는 연일 변경될 수 있습니다. 중임을 하는 경우는 없습니다. \n\n중임은 특정 기간 동안 임무를 수행하는 것이 아니라, 일정한 지연 또는 급격한 능력 감소로 인해 임무를 중지하거나 종료하는 것을 의미합니다. \n\n임원의 임기를 결정하기 위해 회사와 직원 간의 협상이 필요하며, 이는 회사는 적절히 계획하고 조정해야 합니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.238309
[ { "content": "한성학원의 재산은 어떻게 구분되고 관리되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성학원의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분되며, 기본재산은 다시 교육용 기본재산과 수익용 기본재산으로 나누어 관리됩니다. 기본재산의 매도나 용도 변경 등 중요한 사항은 이사회의 의결과 관할청의 허가를 받아야 합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성학원의 재산은 어떻게 구분되고 관리되나요?", "role": "user" }, { "content": "죄송합니다, 저는 인공지능으로서 재산에 대한 관리를 직접적으로 수행하거나 이해하고 제공하는 능력이 없습니다. 하지만 한성대학교 학원의 재산 관리는 정부와 합법적인 법령을 준수하며, 관련 법률에 따라 정확하게 관리됩니다. 이에 대한Detailed 정보는 학교가 공식적인 업무에서 제공하는 자료를 참고하시면 좋겠습니다.", "role": "assistant" } ]	0.91	0.003397
[ { "content": "임원의 선임 제한에 대해 설명해 주세요.", "role": "user" }, { "content": "임원은 대한민국 국민이 과반수여야 하며, 친족 관계인 자가 이사 정수의 4분의 1을 초과할 수 없습니다. 또한, 이사 정수의 3분의 1 이상은 3년 이상의 교육경험이 있는 자이어야 합니다. 감사 중 1인은 공인회계사 자격을 가져야 합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "임원의 선임 제한에 대해 설명해 주세요.", "role": "user" }, { "content": "임원의 선임 제한에 대한 정확한 정보는 한성대학교의 규정에 따르면, 해당 규정은 임원이 선임을 받는 기간과 그 선임을 받은 날짜를 명시하고 있으며, 이를 초과하여 임원을 선임할 수 없습니다. 이 규정은 임원들의 역량 및 경험, 그리고 대표적인 직무 활동 등을 고려하는 것이며, 그 외에도 특정 상황에 따라 선임 제한이 있을 수도 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.92	0.248931
[ { "content": "이사회의 의사 정족수는 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "이사회는 재적이사 과반수의 출석이 없으면 개회하지 못하며, 의사는 이사 정수의 과반수 찬성으로 의결됩니다. 이는 제32조에 명시되어 있어, 중요한 결정에 대한 공정성과 합의를 보장합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "이사회의 의사 정족수는 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "죄송합니다, 저는 인공지능으로서 정보를 얻기 위해 사용할 수 있는 기술을 포함하지 않습니다. 하지만 이사회의 의사정족수가 결정되면 그 정보는 공식적으로 공유됩니다. 이에 대한 최신 정보는 정부 관계자 또는 관련 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.9	0.224833
[ { "content": "제43조에 따르면 교원의 임용 절차는 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "교원의 임용은 신규임용, 승진, 재계약 등 다양한 형태가 있으며, 인사위원회의 심의를 거쳐 총장의 제청으로 이사회의 의결을 통해 이사장이 임용합니다. 근무기간, 급여, 근무조건 등은 계약 조건에 따라 정해집니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "제43조에 따르면 교원의 임용 절차는 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "제43조는 교사의 임용 절차에 관한 규정을 정하는 것입니다. 이 규정에는 교육청이 교사들의 임용을 결정하고, 이를 위해 필요한 자료를 제공하며, 해당 자료가 충분히 확인되면 임용을 결정할 수 있도록 하는 방안이 있습니다.\n\n1. 교육청은 학교와 학생 사이의 상호작용을 위한 교육 프로그램을 개발하고 운영하는 과정에서 교사들의 임용을 결정합니다.\n2. 교육청은 교사들의 임용을 결정한 후, 교사들은 해당 자료를 제공하며, 그 내용이 충분히 확인되어야만 임용을 진행할 수 있습니다.\n3. 교육청은 교사들이 그 자료를 검토하고, 필요하다면 해당 자료를 다시 확인하거나 수정하여 최종적으로 임용을 결정합니다.\n\n이러한 규정은 교육청의 책임으로서, 교사들이 교육과정에 대한 이해도를 높이고, 적절한 교육 프로그램을 구축하는데 도움이 될 수 있는 기회를 제공합니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.099128
[ { "content": "제50조에 따르면 교원의 신분 보장은 어떻게 이루어지나요?", "role": "user" }, { "content": "교원은 형의 선고나 징계처분, 사립학교법이 정하는 사유 외에는 본인의 의사에 반해 휴직 또는 면직 등의 부당한 처분을 당하지 않습니다. 또한, 권고에 의한 해직도 당하지 않으며, 불리한 처분에 대해 불복 시 교원소청심사위원회에 재심을 청구할 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "제50조에 따르면 교원의 신분 보장은 어떻게 이루어지나요?", "role": "user" }, { "content": "제50조는 교원의 신분 보장을 위한 법규를 정립하고 있습니다. 이 법규에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있습니다:\n\n1. 학교에서 교사가 되어야 할 경우:\n - 5년 이상의 경험을 보유해야 합니다.\n - 교육상 최고의 지식과 기술을 갖추어야 합니다.\n\n2. 학교에서 대학원생이 되어야 할 경우:\n - 4년 이상의 학업 경력이 있는 것으로 확인됩니다.\n - 교육상 최고의 지식과 기술을 갖추어야 합니다.\n\n3. 학교에서 전문가로 활동해야 할 경우:\n - 3년 이상의 전문적인 역량을 보유해야 합니다.\n - 교육상 최고의 지식과 기술을 갖추어야 합니다.\n\n이렇게 학교에서의 신분 보장이 이루어진다는 것은 학교와 교사는 교사, 대학원생 또는 전문가로서 교육 및 연구에 적합한 인물임을 의미합니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.054195
[ { "content": "법인이 해산할 경우 잔여 재산은 어떻게 처리되나요?", "role": "user" }, { "content": "제40조에 따르면 법인이 해산할 때에는 청산인은 해산 당시의 이사 중에서 선출하며, 잔여 재산은 관할청의 허가를 받아 국가나 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에 귀속됩니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "법인이 해산할 경우 잔여 재산은 어떻게 처리되나요?", "role": "user" }, { "content": "법인의 해산을 처리하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 일반적으로, 법인이 해산되는 경우에는 그 해산일로부터 몇 년 동안 법인의 재무서정이 유지될 수 있으며, 이는 해당 해산일부터 5년 내에 종료됩니다.\n\n해산 후에도 재무서정이 유지된 경우에는:\n1. 기업의 재무서정이 유지되면, 회사의 재무서정을 기준으로, 재무서정을 정리하고 보호해야 합니다.\n2. 재무서정의 보존과 유지 관리를 위해 필요한 자금을 마련해야 합니다.\n3. 재무서정의 보존과 유지를 위한 자원을 확보해야 합니다.\n\n또한, 해산 후에는 다음과 같은 조치도 필요합니다:\n- 회사의 자산 및 재무서정을 검토해야 합니다.\n- 재무서정의 보존과 유지를 위한 자원을 확보해야 합니다.\n- 재무서정의 보존과 유지에 대한 법률이나 규칙을 준수해야 합니다.\n\n해산 후에는 회사의 재무서정이 유지되어야 하므로, 이를 위해서는 법적 조치를 취해야 할 것입니다.", "role": "assistant" } ]	0.9	0.220268
[ { "content": "한성대학교의 설립 목적은 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교의 설립 목적은 대한민국의 교육이념에 따라 국가와 인류 사회 발전에 기여하는 것입니다. 이를 위해 심오한 이론과 광범위하고 치밀한 응용방법을 교수하고 연구하여 지도적 인격을 도야하는 것을 목표로 합니다. 학생들에게 깊이 있는 학문적 지식과 실용적인 응용 능력을 제공하여 사회에 필요한 인재를 양성하고자 합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교의 설립 목적은 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 다음과 같은 주요 설립 목적을 가지고 있습니다:\n\n1. 학문 발전과 연구 개발: 이대학교는 다양한 분야의 연구를 통해 지속적인 발전을 위해 노력합니다.\n\n2. 교육 및 전문적 인재 양성을 위한 지원: 학생들이 필요한 기술, 지식을 얻게 하는 데 도움이 되며, 교육을 통해 자신의 장점을 발휘하는 능력을 향상시키는데 도움이 됩니다.\n\n3. 사회적 책임 수행: 이대학교는 지역사회와 관련된 문제를 해결하기 위해 노력하고 있으며, 이는 교육을 통해 필요한 역량을 갖추고자 하는 사람들에게 영감을 줍니다.\n\n4. 창의성 강화 및 혁신: 이대학교는 학생들에게 새로운 아이디어와 새로운 방법을 배우고, 이를 통해 그들의 삶에서 새로운 변화를 가져올 수 있도록 합니다.\n\n5. 문화적 다양성 및 국제적 이해: 이대학교는 다양한文化的 문화와 교류를 통해 문화적 다양성과 세계관을 형성하고, 이로써 교육을 통해 세계적인 가치를 가진 인물들을 만드는데 도움이 됩니다.\n\n이 정보는 2023년 현재의 상태입니다. 한성대학교의 설립 목적은 계속해서 변동될 수 있으므로, 항상 최신 정보를 확인하시는 것이 중요합니다.", "role": "assistant" } ]	0.95	0.063564
[ { "content": "한성대학교에는 어떤 단과대학과 학부가 있나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에는 크리에이티브인문예술대학, 미래융합사회과학대학, 디자인대학, IT공과대학, 창의융합대학, 미래플러스대학, 상상력교양대학, 글로벌인재학부 등이 설치되어 있습니다. 또한 일반대학원과 특수대학원도 운영하고 있어 다양한 학문 분야에서 교육과 연구를 진행하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에는 어떤 단과대학과 학부가 있나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 다음과 같은 학과들이 있습니다:\n\n1. 영어학과 (영학 02, 영문 05)\n2. 기계공학과 (기계 04, 공학 07)\n3. 화학과 (화학 03, 환경과학 06)\n4. 식품생명공학과 (식생 01, 생활생물 08)\n5. 화장품제조학과 (화장 05, 생활생물 08)\n6. 건강보험공사학과 (건보 03, 의료환경 09)\n7. 교육공학과 (교육 02, 교육기술 11)\n\n이러한 학과들은 대부분 한국에서 가장 대표적인 학과들로, 특히 한국에서 가장 중요한 학과들입니다. 이 학과들은 전반적으로 과학적, 사회적 그리고 기술적 분야를 다루며, 다양한 연구와 교육 활동을 수행하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.040444
[ { "content": "한성대학교의 수업연한과 조기 졸업 가능 여부에 대해 알려주세요.", "role": "user" }, { "content": "한성대학교의 수업연한은 4년(8학기)이며, 이는 기본적인 졸업 소요 기간입니다. 그러나 조기에 소정의 전 과정을 이수하고 졸업에 필요한 자격을 갖춘 학생은 수업연한을 최대 1년까지 단축하여 조기 졸업할 수 있습니다. 이를 통해 우수한 학생들은 빠르게 사회에 진출할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교의 수업연한과 조기 졸업 가능 여부에 대해 알려주세요.", "role": "user" }, { "content": "죄송합니다, 저는 인공지능으로서 학생들의 성적을 판단하거나 수업 연한과 조기 졸업이 가능성을 알리는 정보를 제공할 수 없습니다. 학교 관리 및 학생의 성적 정보는 학교 내부에서 정확하게 수집되므로, 직접 학생에게 관련 정보를 제공해 주시면 도움이 될 것입니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.271173
[ { "content": "한성대학교에서 전과를 할 수 있는 조건은 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에서 전과는 학생이 같은 학년 내에서 다른 모집단위로 옮기는 것을 의미하며, 규정이 정하는 범위 내에서 허가될 수 있습니다. 전과를 원하는 학생은 학교에서 정한 자격기준을 충족해야 하며, 기득학점에 관계없이 새로운 전공에서 지정한 과목을 이수해야 합니다. 자세한 사항은 별도의 세칙으로 정해져 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에서 전과를 할 수 있는 조건은 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 다음과 같은 전과를 제공합니다:\n\n1. 전과 2년간 학업 성적 및 평균을 기반으로 합니다.\n\n2. 학부생들은 전과 2년 동안 총 4학년 학기 동안 대학원 진학을 목표로 합니다.\n\n3. 전과 2년 동안 학점이 충분히 보장되어야 하며, 졸업 후에는 전과 1년 동안 대학원 진학을 목표로 합니다.\n\n4. 전과 2년 동안 학점을 유지하고, 학교에서 요구하는 지식이나 역량을 갖추어야 합니다.\n\n5. 전과 2년 동안 학업 성적이 우수하며, 졸업 후에는 전과 1년 동안 대학원 진학을 목표로 합니다.\n\n이 정보는 최신 정보와 교육정책에 따라 변경될 수 있으므로, 항상 해당 정보를 확인하시면 좋겠습니다.", "role": "assistant" } ]	0.92	0.121004
[ { "content": "한성대학교에서는 출석이 성적에 어떤 영향을 미치나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에서는 출석이 성적에 직접적인 영향을 미칩니다. 출석일수의 4분의 1 이상을 결석한 학생은 해당 과목의 학점을 취득할 수 없습니다. 또한 성적 평가 시 출석, 과제, 수업 태도 등을 종합적으로 고려하여 성적이 산출되므로, 꾸준한 출석과 적극적인 수업 참여가 중요합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에서는 출석이 성적에 어떤 영향을 미치나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 학생들의 출석 수를 평가하는 방법 중 하나로, 그 결과는 학과의 성적(예: 합격률)에 영향을 미칩니다. 그러나 학생들의 출석 수는 학업 및 연구 활동에 대한 중요한 요소일 수 있습니다.\n\n1. 학점 결정: 출석 수는 학점을 결정하는데 사용되는 주제입니다. 예를 들어, 학부학위 점수는 학교에서 특정 시간 동안 졸업생들이 출석하여 학습을 하는지 확인하기 위해 사용됩니다.\n\n2. 대학원 진학 가능성: 학생들의 출석 수도 대학원 진학 가능성을 결정합니다. 출석 수가 많으면 더 많은 학업 시간이 필요하며, 이로 인해 학문적인 자립성과 지식 확장 능력을 향상시키기 쉽습니다.\n\n3. 교육 프로그램 선택: 출석 수는 학사와 전공의 경우 선택 가능한 프로그램에 영향을 미칩니다. 일부 학과에서는 높은 출석 수를 기반으로 학과를 선택할 수 있습니다.\n\n4. 학생 경험: 출석 수는 학생들의 학업 경험에 영향을 미칠 수도 있습니다. 출석 수가 적은 경우, 학생들은 학습에 더욱 집중해야 할 것임을 알게 됩니다.\n\n결론적으로, 출석 수는 학업 과정에 중요한 요소이며, 학과의 성적을 결정하고자 하는 학생들에게 중요합니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.27441
[ { "content": "한성대학교에서는 현장실습이나 사회봉사활동을 통해 학점을 인정받을 수 있나요?", "role": "user" }, { "content": "네, 한성대학교에서는 현장실습, 사회봉사활동, 전공 관련 학습경험 등을 통해 학점을 인정받을 수 있습니다. 이러한 활동은 졸업에 필요한 학점의 1/2 범위 내에서 인정되며, 구체적인 세부사항은 총장이 따로 정하고 있습니다. 이를 통해 학생들은 다양한 경험을 쌓으면서도 학업에 필요한 학점을 효율적으로 취득할 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에서는 현장실습이나 사회봉사활동을 통해 학점을 인정받을 수 있나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 다양한 활동과 경험을 통해 학생들의 실력 개선과 경력을 향상시키는 데 적극적으로 노력하고 있습니다. 특히, 현장실습이나 사회봉사활동은 학생들이 실질적인 기술과 전문적 지식을 배우고, 대학원에서 요구하는 능력에 도움이 되며, 이를 통해 학업 성과를 높이고, 대학원 진로에 대한 준비도 가능합니다.\n\n현장실습은 학생들이 실제 작업과 상황에 맞게 실용적인 실무를 수행할 수 있도록 돕습니다. 이는 학생들이 직장에서 어떻게 일하며, 어떤 역할에 참여할지에 대한 이해와 실천이 증가하고, 실수나 실패를 피하기 위한 습관 개발에도 도움이 됩니다.\n\n또한, 사회봉사활동은 학생들에게 다양한 경험을 제공하여 그들의 지식과 능력이 대중에게 알리기 위해 필요한 것을 체험할 수 있는 장소입니다. 이는 학생들이 사회에서 가치 있는 활동을 하면서 자신의 지식과 능력이 대중에게 알리는 데 중요한 역할을 합니다.\n\n따라서, 한성대학교는 현장실습 및 사회봉사를 통해 학생들의 실력 개선과 경력을 향상시키는데 적극적으로 나아가고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.299908
[ { "content": "한성대학교에서 졸업하려면 졸업논문을 반드시 제출해야 하나요?", "role": "user" }, { "content": "네, 한성대학교에서는 소정의 전 과정을 이수하고 졸업논문을 제출하여 합격해야 학사학위를 수여받을 수 있습니다. 졸업논문에 관한 자세한 사항은 별도의 세칙으로 정해져 있으며, 이를 통해 학생들의 학업 성취도를 종합적으로 평가합니다. 다만, 학·석사 연계과정생은 졸업논문이 면제될 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에서 졸업하려면 졸업논문을 반드시 제출해야 하나요?", "role": "user" }, { "content": "네, 졸업 논문을 반드시 제출해야 합니다. 한성대학교는 학생이 졸업 논문을 작성하고 공개적으로 발표하는 것을 금지합니다. 그러나 졸업 논문을 제출하지 않아도 학위 점수를 받을 수 있습니다. 이를 통해 학교와 학생 모두가 이에 대한 정보를 공유할 수 있습니다. 또한, 졸업 논문은 학생의 품질과 지식의 기반을 유지하는데 도움이 됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.121893
[ { "content": "한성대학교에서 등록금 납부는 어떻게 이루어지나요? 학점당 등록금 납부가 가능한가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에서는 학생들이 매 학기 지정된 기일 내에 소정의 등록금을 납부해야 합니다. 일반적인 경우에는 학기별로 등록금을 일괄 납부하지만, 미래플러스대학의 학생들은 학점당 등록금 납부가 가능합니다. 학점당 등록금 납부에 대한 세부 사항은 학교에서 따로 정하고 있으니 해당 안내를 확인하시기 바랍니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에서 등록금 납부는 어떻게 이루어지나요? 학점당 등록금 납부가 가능한가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에서 등록금 납부를 하는 방법은 다음과 같습니다:\n\n1. 학교 홈페이지에서 등록금 납부 계좌 정보 확인\n\n2. 등록금 납부 계좌로 이동하여 등록금을 내려주실 수 있습니다.\n\n3. 등록금 납부 계좌로 이동할 때에는 정확하게 계좌 번호와 비밀번호를 입력해야 합니다.\n\n4. 등록금 납부를 진행하면, 등록금이 내리 themselves으로 간주됩니다.\n\n5. 등록금 납부 완료 후에는 학점당 등록금 납부를 확인하는 것이 좋습니다.\n\n6. 학점을 받았을 때도 해당 등록금 납부가 진행될 수 있으니, 이를 기억하시길 바랍니다.\n\n이러한 절차를 따르면, 학생들이 자신의 등록금 납부를 수행할 수 있도록 지원합니다. 그러나 일부 학생들은 추가적인 조건이나 제한사항이 있을 수 있으므로, 전문가에게 도움을 청하시기 바랍니다.", "role": "assistant" } ]	0.92	0.250977
[ { "content": "한성대학교에는 학생 자치활동을 위한 총학생회가 있나요?", "role": "user" }, { "content": "네, 한성대학교에는 학생들의 자율적인 자치활동을 신장하고 전공 분야의 자유롭고 창의적인 학문 연구와 실천을 위해 총학생회를 두고 있습니다. 학생회는 학생들의 의견을 수렴하고 다양한 활동을 주도하며, 운영규칙은 별도로 정해져 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에는 학생 자치활동을 위한 총학생회가 있나요?", "role": "user" }, { "content": "네, 한성대학교는 학생 자치활동을 위한 총학생회를 운영하고 있습니다. 이 회의는 대학원과 전공 학생들이 각각 다른 방식으로 참여할 수 있도록 설계되었습니다.\n\n총학생회는 다음과 같은 활동을 수행합니다:\n\n1. 학생 간의 관계와 협력을 향상시키기 위해 다양한 프로그램을 개최합니다.\n2. 교육 및 연구 활동에서 학생들이 직접적인 역할을 할 수 있는 기회를 제공합니다.\n3. 학생들의 문화적, 사회적 활동을 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.\n4. 학생들이 대학원이나 전공 학교에서 필요한 정보를 얻거나 개발을 지원하기 위해 도움이 될 수 있도록 합니다.\n\n총학생회는 다양한 분야에서 활동하며, 학생들이 다양한 주제에 대한 참여와 협력에 참여할 수 있도록 돕습니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.053025
[ { "content": "한성대학교에서 휴학은 어떻게 신청하며, 어떤 조건이 필요한가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에서 휴학을 원하는 학생은 매 학기 소정 기간 내에 휴학을 신청하고 허가를 받아야 합니다. 특히 질병, 군 입대, 기타 부득이한 사유로 1개월 이상 정상적인 학업 수행이 어려운 경우에는 해당 사유를 증빙하여 휴학 허가를 받을 수 있습니다. 휴학에 관한 자세한 절차와 조건은 별도의 세칙으로 정해져 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교에서 휴학은 어떻게 신청하며, 어떤 조건이 필요한가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 일반 학생이나 졸업생이 휴학을 신청하는 방법과 조건을 명시하고 있습니다. 아래와 같이 제안사항을 제공합니다:\n\n1. 학교 홈페이지: 먼저, 학교의 웹사이트를 방문하여 '휴학 신청' 또는 '학기 중지' 메뉴를 선택해보세요.\n\n2. 학생부 페이지: 학생부의 '휴학 신청' 페이지를 열고, 해당 기간 동안 학생을 신청할 수 있는 버튼을 클릭하세요.\n\n3. 학년별 신청: 각 학년별로 휴학 신청을 진행할 수 있습니다. 예를 들어, 2023학년도에는 학년별로 신청하실 수 있습니다.\n\n4. 전체 신청: 학생이 전체적으로 학기 중지 신청을 하거나, 특정 학년 내에도 신청할 수 있습니다.\n\n5. 예금 신청: 일부 경우에선 학생에게는 예금을 부탁하거나, 대학원의 금융 보장이 있는 경우에선 이를 요구할 수 있습니다.\n\n6. 비제목적 신청: 일부 경우에는 비제목적인 신청을 하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 학교 내에서 일어나는 일이 없는 경우, 이외에 다른 활동을 할 수 있는 경우 등을 고려할 수 있습니다.\n\n7. 시간 및 위치: 신청 시간과 위치에 따라 여러 가지 조건이 달라질 수 있으므로, 학생들이 필요한 정보들을 확인해야 합니다.\n\n이러한 조건들 중에서 최종 결정은 학교 관리부서와 상담하여 결정될 것입니다. 또한, 합법적인 이유가 없거나 신청자가 잘못 이해한다면, 신청을 거절하거나 학교에 대한 제재를 받게 될 수도 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.071263
[ { "content": "한성대학교 대학원에 입학하려면 어떤 자격 요건이 필요한가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원 석사학위과정에 입학하려면 국내외 대학에서 학사학위를 취득하였거나 취득 예정이어야 합니다. 박사학위과정의 경우 석사학위를 취득하였거나 취득 예정인 자가 지원할 수 있습니다. 또한 법령에 따라 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 자도 지원 가능합니다. 입학 전형은 일반전형과 특별전형으로 나누어지며, 자세한 지원 절차는 대학원 입학 안내를 참고하시기 바랍니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에 입학하려면 어떤 자격 요건이 필요한가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에서 대학원 학위를 취득하는 것은 매우 중요한 일입니다. 아래는 한성대학교에서 대학원을 졸업하기 위해서는 몇 가지 기본적인 자격 요건들을 포함하는 것입니다:\n\n1. 성적과 학점: 대학원 학위 수준의 평균 50% 이상의 점수를 받으세요.\n\n2. 학술적 능력: 학생들이 연구, 지식 및 논문 작성 등의 기술을 갖추고 있어야 합니다.\n\n3. 교육: 대학원 과목들에 대한 교육을 받아야 합니다. 예를 들어, 전공과 관련된 강좌와 같은 교육이 필요합니다.\n\n4. 사회적 경험: 대학원 과목들과 관련된 실제 작업이나 활동을 수행하여 사회적 경험을 보여야 합니다.\n\n5. 인터넷 검색: 학습자들은 인터넷 검색을 통해 새로운 정보를 찾아내며, 이는 대학원 학위를 위한 필수적인 요소입니다.\n\n6. 신뢰할만한 대학원: 대학원은 학생들에게 자신감을 주기 위해 좋은 대학원을 찾습니다. 이를 위해 최선을 다해 준비해야 합니다.\n\n이러한 요건들은 각자의 경우마다 다르지만, 대부분의 대학에서는 이러한 요건을 충족하면 입학을 가능하게 됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.95	0.144783
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 수료를 위해 필요한 학점은 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원 석사학위과정에서는 수료를 위해 최소 24학점을 취득해야 합니다. 박사학위과정의 경우 최소 36학점이 필요하며, 석박사 통합과정은 총 60학점을 이수해야 합니다. 이외에도 학점 취득을 위해서는 수업 시수의 2/3 이상을 출석해야 하며, 성적 평점 평균이 일정 기준 이상이어야 합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 수료를 위해 필요한 학점은 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원 수료를 위한 학점을 결정하는 것은 개인의 특성과 취향, 그리고 현재의 경력이나 학업 성적 등 여러 요소에 따라 달라집니다. 그러나 일반적으로 다음과 같은 학점이 포함될 수 있습니다:\n\n1. 3년 이상의 졸업 기간: 학위를 수료시키는 경우, 3년 이상의 졸업 기간이 필수적일 수 있습니다.\n\n2. 학위 학점: 대부분의 경우, 학위 학점이 필수적인 것이며, 이를 통해 대학원 학위를 인정받을 수 있습니다.\n\n3. 평균 점수: 평균 점수와 관련하여 학위를 수료시킬 수 있는지 확인해야 합니다. 일반적으로, 평균 점수가 4.0 이상을 넘으면 학위를 수립할 수 있습니다.\n\n4. 전공 과목: 일부 학과에서는 전공 과목과 함께 학위를 수립할 수 있습니다. 이러한 경우, 전공 과목과의 교차점을 고려해야 합니다.\n\n5. 지속적인 학습 및 연구: 대학원 수료 후에는 계속적인 학습과 연구를 필요로 하므로, 이전과 관련된 문제 해결 능력, 연구 방법론 등을 갖추어야 합니다.\n\n이러한 정보는 특정 학과의 사항과 학교의 정책에 따라 달라질 수 있으니, 직접 해당 대학의 사양을 확인하시는 것이 가장 좋습니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.187479
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학위논문 제출 자격은 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원에서 학위논문을 제출하기 위해서는 여러 가지 자격 요건을 충족해야 합니다. 석사학위과정의 경우, 4학기 이상 등록하고 24학점 이상을 취득해야 하며, 외국어시험과 종합시험에 합격해야 합니다. 또한 평점 평균이 3.0 이상이어야 하며, 논문작성계획서 제출과 논문제안서 공개발표를 통과해야 합니다. 연구윤리 교육 이수와 연구윤리 준수 확약서 제출도 필수 요건입니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학위논문 제출 자격은 어떻게 되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교에서 학위논문을 제출하는 자격은 다음과 같습니다:\n\n1. 학위논문이 작성된 후 6개월 전까지 공개적으로 공유해야 합니다.\n\n2. 논문의 내용과 작성 방법을 공개하고자 하는 경우, 이는 논술지와 같은 기관이나 기관에서 인정받을 수 있습니다.\n\n3. 학위논문의 제출을 위해 필요한 파일을 제공해야 합니다. 이들은 일반적으로 논문의 전체 또는 일부를 포함합니다. 예를 들어, 논문 전체가 포함된 PDF 파일, 논문의 일부만 포함된 ZIP 파일 등이 포함됩니다.\n\n4. 논문의 제출 시에는 논문 작성자의 이름, 학번, 학위논문 제목 등을 명시해야 합니다.\n\n5. 학위논문을 제출할 때는 학위논문 제출서를 제출하는 곳으로 보내야 합니다.\n\n6. 학위논문의 제출은 특정한 시간대에 이루어질 필요도 없습니다.\n\n7. 논문의 내용과 작성 방법이 제대로 이해되어야 하며, 이를 보여주어야 합니다.\n\n이러한 사항들을 모두 확인하여 학위논문을 제출하는 것이 가장 적합한 방법을 선택하시면 됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.96	0.014755
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 휴학은 어떻게 신청하며, 최대 휴학 기간은 얼마나 되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원에서 휴학을 신청하려면, 질병이나 병역 등 부득이한 사유로 1개월 이상 수강할 수 없을 경우 증빙자료를 첨부한 휴학원을 제출하여 대학원장의 승인을 받아야 합니다. 휴학 기간은 석사학위과정은 통산 3학기, 박사학위과정은 통산 4학기를 초과할 수 없습니다. 단, 병역으로 인한 휴학 기간과 임신·출산·육아를 위한 휴학 기간(2년)은 이 기간에 포함되지 않습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 휴학은 어떻게 신청하며, 최대 휴학 기간은 얼마나 되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 휴학을 신청할 때는 일반적으로 1년 동안의 학업을 마치고 다른 일정이나 활동으로 빠르게 나아가기로 합니다. \n\n휴학 신청 방법은 다음과 같습니다:\n\n1. 학교 홈페이지 : 학생들에게 휴학 신청을 신청하는 가장 기본적인 방법 중 하나입니다. 학생들이 직접 학교 홈페이지를 방문하여 휴학 신청을 진행하면 됩니다.\n\n2. 대학원 관리처 : 각 학과별로 학생들은 해당 학과의 대학원 관리처(예: 대학원 부서)에서 휴학 신청을 진행합니다. 대학원 관리처에서는 학생이 필요한 모든 정보를 제공하고, 신청자에게 필요한 지원을 제공합니다.\n\n3. 대학원 신청서 작성 : 학생은 휴학 신청서를 작성하고, 이를 대학원 관리처에 제출해야 합니다. 이 서면에는 학생의 개인 정보, 휴학 이유, 그리고 학사 목표 등을 포함됩니다.\n\n4. 전공 선택 : 학생은 학사 전공을 선택해 왔으니, 해당 전공에 대한 합격을 위해 학습을 시작해야 합니다. 학사 전공을 선택하면, 학생이 원하는 연구课题이나 취미에 대한 관심을 갖도록 돕습니다.\n\n5. 취업 준비 : 휴학 후에도 취업 준비를 하고자 하는 경우, 학생은 학사 전공에 대한 학습을 통해 그 전공의 지식과 능력을 갖추거나, 더 많은 교육을 받기를 바라는 것입니다.\n\n휴학 신청 시점은 학생들의 학업을 마친 이후, 새로운 주제와 경험을 갖추고, 자신의 전공을 이해하고 개발하는 과정을 거쳐야 하며, 이 과정을 통해 학생들은 휴학 기간 동안의 경험을 활용해 새로운 전공이나 연구课题에 집중하게 될 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.01657
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학석사 연계과정은 어떻게 운영되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원에서는 우수한 학부생을 대상으로 학석사 연계과정을 운영하고 있습니다. 신청 자격을 갖춘 학부 학생들은 7학기 또는 8학기 내에 학부 졸업 요건을 충족하고, 대학원 과목을 수강하여 학점을 인정받을 수 있습니다. 선발된 학생은 대학원 수업연한을 1.5년으로 단축할 수 있으며, 학부 재학 기간 중 연구 활동 계획서를 제출하고 지도교수의 지도를 받게 됩니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학석사 연계과정은 어떻게 운영되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 대학원에서 학위 학점을 받기 위한 연계 과정을 지원합니다. 이 과정은 다음과 같은 기능과 목표를 달성할 수 있도록 합니다:\n\n1. 학생들의 전문적 지식과 역량을 개발하는 데 도움이 됩니다.\n\n2. 교육과 연구에 필요한 기술과 능력을 향상시키는데 도움이 됩니다.\n\n3. 대학원에서 학위를 취득하기 위한 준비와 기회가 될 수 있습니다.\n\n4. 학교 내 인재 양성을 돕고, 학부모 및 학생 모두에게 좋은 영향을 미칠 수 있는 기회가 될 수 있습니다.\n\n5. 학생들이 자신의 학업과 삶의 관점에서 다양한 방식으로 대화하고 공유하는 환경을 제공하는데 도움이 됩니다.\n\n6. 대학원에서 학위를 취득하기 위해 필요하다면 추가적인 교육을 받을 수 있습니다.\n\n이러한 과정은 학생들에게 새로운 경험을 제공하며, 이를 통해 자신이 원하는 주제에 대해 더 깊게 생각하게 하고, 자신의 장단점을 더 잘 이해하게 하는 데 도움이 됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.296617
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 장학금은 어떻게 지급되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원에서는 학업 성적이 우수하거나 타의 모범이 되는 학생들에게 장학금을 지급하고 있습니다. 장학금의 지급에 관한 내용은 세칙에서 정하고 있으며, 다양한 종류의 장학금이 마련되어 있습니다. 학생들은 신청 절차와 요건을 확인하여 장학금을 신청할 수 있으며, 이를 통해 경제적 부담을 덜고 학업에 전념할 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 장학금은 어떻게 지급되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 대학원에서 장학금을 지원하는 방법을 정립하지 않았습니다. 장학금은 각 학과와 학위를 맞추는 것을 목표로 하는 것이 아니라, 학생의 재능이나 성장 동향에 따라 결정됩니다. 따라서 개인적인 지원이 이루어지는 것은 없습니다.\n\n그럼에도 불구하고, 일부 대학에서는 장학금을 제공하는 경우가 있습니다. 이러한 경우, 학생들은 해당 학부와 학위에 대한 자격을 갖추거나, 학업 성적과 관련된 장학금을 받을 수 있는 방법이 있다면 이를 고려해보시는 것이 좋겠습니다.", "role": "assistant" } ]	0.92	0.090522
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학점교류 제도가 있나요?", "role": "user" }, { "content": "네, 한성대학교 대학원에서는 타 대학원과의 학점 교류 제도를 운영하고 있습니다. 본교 대학원과 학점 교환제 협정을 맺은 다른 대학교 대학원에서 이수한 과목은 학점 인정을 받을 수 있습니다. 석사학위과정은 최대 12학점(특수대학원은 14학점), 박사학위과정은 최대 18학점까지 인정되며, 자세한 내용은 세칙에서 따로 정하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학점교류 제도가 있나요?", "role": "user" }, { "content": "네, 한성대학교는 여러 대학원과 교류를 통해 학점을 확보하고 있습니다. 대표적인 교류 기관으로는 한국과학기술정보통신부(KAIST)와 한국교육감(KSTED) 등이 있습니다.\n\n대학원에서 학점을 확보하기 위해선 학위 점수를 총 합계로 구함으로써 학점을 결정합니다. 학점교류는 학위 점수에 따라 학점을 결정하는 방법입니다. 이 방법을 통해 학점을 얻는 것이 가능합니다.\n\n또한, 한성대학교는 다양한 전공과 분야에 대한 학업 프로그램을 운영하며, 이들은 학점을 도출하기 위한 훈련이나 개발에도 활용됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.088391
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 석박사 통합과정은 어떻게 운영되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원에서는 석박사 통합과정을 통해 우수한 학생들에게 빠른 학위 취득 기회를 제공합니다. 석사과정 2학기 이수 후 신청할 수 있으며, 선발된 학생은 석박사 통합과정의 수업연한인 4년 동안 총 60학점을 이수해야 합니다. 학기당 최대 9학점까지 취득할 수 있으며, 중도 포기 시에는 석사학위 수여 요건을 충족하면 석사학위를 받을 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 석박사 통합과정은 어떻게 운영되나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원에서 석박사 통합과정을 운영하는 것은 학부생들에게 특별히 중요하지 않습니다. 그러나, 일반적으로 다음과 같은 방식으로 진행됩니다:\n\n1. 학과별로 석박사과정을 구성합니다.\n2. 학부생들은 해당 과목을 선택하고, 각 과목에서 학위를 취득해야 합니다.\n3. 학부생들이 자신의 학습 목표와 장단점 등을 고려하여 석박사과정을 설계합니다.\n\n이 과정은 학부생들의 학업과 직무 전문성을 개선하고, 학위 수료 후에는 새로운 기회를 제공할 수 있습니다. 또한, 이 과정은 학부생들이 실질적인 경력 양보를 통해 자신의 지도자 역량을 발휘할 수 있도록 도와줍니다.\n\n특히, 석박사과정은 학부생들이 자신의 주제를 연구해보고, 그 결과물을 논의하고, 이를 바탕으로 새로운 아이디어를 제안하는 능력을 향상시킬 수 있는 좋은 기회가 됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.196542
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학위 수여 요건 중 외국어시험과 종합시험에 대해 알려주세요.", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학원에서는 학위논문 제출 자격을 얻기 위해 외국어시험과 종합시험에 합격해야 합니다. 외국어시험은 석사학위과정에서는 영어 1과목을, 박사학위과정에서는 영어와 제2외국어(독어, 불어, 일어, 중국어, 한문, 컴퓨터 언어 중 선택) 총 2과목을 응시합니다. 종합시험은 전공 분야에 대해 석사과정은 3과목 이상, 박사과정은 4과목 이상을 응시하며, 각 과목에서 70점 이상을 받아야 합격으로 인정됩니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 학위 수여 요건 중 외국어시험과 종합시험에 대해 알려주세요.", "role": "user" }, { "content": "네, 저는 인공지능으로서 외국어 시험과 종합 시험에 대한 정보를 제공하지 않습니다. 이러한 정보는 학부모나 학생들이 직접 확인하는 것이 좋습니다. 다른 도움이 필요하시면 언제든지 물어보세요!", "role": "assistant" } ]	0.95	0.29419
[ { "content": "한성대학교 대학원에서 재입학이 가능한가요?", "role": "user" }, { "content": "네, 한성대학교 대학원에서는 자퇴하거나 제적된 자가 재입학을 원할 경우 해당 과정이나 대학원에 여석이 있을 때 대학원장의 허가를 받아 재입학할 수 있습니다. 재입학한 경우 이전의 전적 기간은 통산되며, 재입학 이후에는 학업을 성실히 수행해야 합니다. 자세한 내용은 대학원 학칙 및 행정실을 통해 확인하시기 바랍니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학원에서 재입학이 가능한가요?", "role": "user" }, { "content": "죄송합니다, 저는 인공지능으로서 학생들의 입학 정보를 제공하거나 대학의 입시 및 재입학 관련 사항을 알고있지 않습니다. 하지만, 합격률이나 졸업 후 취업 가능성을 확인하는 방법을 알려드리겠습니다.\n\n1. 합격률: 학생들이 자신의 입시 결과와 관련된 합격률을 확인할 수 있습니다. 일반적으로 20-30% 정도의 합격률을 보장하며, 일부 학과에서는 50% 이상의 합격률을 기대할 수 있습니다.\n\n2. 졸업 후 취업 가능성: 학생들은 해당 학과의 졸업 후 취업 가능성도 확인할 수 있습니다. 일반적으로, 학사 후에는 대부분의 회사에서 직무를 수행하게 됩니다.\n\n위 정보는 실제 입시 결과와 상관없이 일반적인 추정치입니다. 학생들에게 필요한 최적의 정보를 찾으려면 직접 학교에서 물어보거나, 학생들의 성적이 좋으면 학생회나 대학원 관리처를 방문하여 직접 질문해보세요.", "role": "assistant" } ]	0.93	0.297206
[ { "content": "한성대학교 감사실의 주요 업무는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 감사실은 내·외부 감사업무를 비롯하여 부정청탁의 예방, 조사 및 처리에 관한 사항을 담당합니다. 또한 감사위원회의 운영과 관련된 업무를 수행하며, 이 외에도 위에 열거된 업무에 부수되는 사항들을 관리하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 감사실의 주요 업무는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 감사실은 다음과 같은 주요 업무를 수행합니다:\n\n1. 감사 기록 작성: 각 학생과 학교 간의 교육적, 인문적, 사회적 등 다양한 상황에서 이루어지는 일들을 기록하고 관리합니다.\n\n2. 평가 및 평가서 작성: 학생들의 성적이 평가되고 평가서를 작성합니다.\n\n3. 대학 내 정보 제공: 학부생이 학교 내의 모든 중요한 정보와 관련된 정보를 제공하는 데 도움을 줍니다.\n\n4. 학급 내 협력: 학생들이 학급 내의 교육과 연구 활동을 함께 진행하는 것을 지원합니다.\n\n5. 연락처 및 전화번호 관리: 학생들이 연락할 수 있는 연락처나 전화번호를 관리합니다.\n\n6. 학생들에게 히스토리 제공: 학생들은 자신의 학업과 생활에서 발생한 사건이나 문제를 이야기하거나 히스토리를 제공합니다.\n\n7. 학생의 성장과 발전 관리: 학생들의 성장을 추구하고 성장하는 방향으로 제안하며, 이를 통해 학생들의 지속적인 성장을 돕습니다.\n\n이러한 업무를 수행하면서 감사실은 학생들과 학교 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.95	0.285271
[ { "content": "한성대학교 한성인권센터는 어떤 역할을 하나요?", "role": "user" }, { "content": "한성인권센터는 인권침해 행위에 대한 상담과 진정에 대한 조사, 시정권고 또는 의견표명에 관한 업무를 담당합니다. 또한 학교 구성원의 인권 교육과 홍보, 성희롱·성폭력 피해 예방 및 대응에 관한 사항 등 학교 구성원의 인권 보호를 위한 다양한 업무를 수행하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 한성인권센터는 어떤 역할을 하나요?", "role": "user" }, { "content": "한성인권센터는 한성대학교에서 운영하는 특별한 학과를 통해 다양한 인권 관련 연구 및 교육 활동을 하는데 있습니다. 이 학과는 '인권교육'과 '인권법학'이라는 주제로 학생들이 실질적인 인권 문제 해결을 위한 방법론을 배우고, 이를 실현하기 위해 다양한 콘텐츠와 프로그램을 제공합니다.\n\n특히 인권교육은 학생들에게 인권 가치를 이해하고, 사회적 책임을 지속적으로 수행하는 능력을 키울 수 있는 중요한 계기가 되어, 그들은 또한 인권법학을 공부하며, 이를 실천하기 위해 다양한 활동을 진행하게 됩니다.\n\n이러한 학과는 여러 가지 역할을 합니다:\n\n1. 인권 보호: 학생들이 인권에 대한 깊은 이해를 얻고, 인권 문제를 다루기 위해 노력합니다.\n2. 인권 법학: 학생들이 인권법학을 공부하며, 실제 적용 가능한 법률을 배우고, 그들 스스로가 인권법을 준수하도록 도와줍니다.\n3. 인권 교육: 학생들의 인권-awareness를 높이고, 그들의 행동에 따른 결과를 예측할 수 있도록 돕습니다.\n\n한성인권센터는 이러한 학과를 통해 많은 학생들이 인권을 존중하고, 사회적 책임을 지속적으로 수행하는 것을 알게 될 것입니다.", "role": "assistant" } ]	0.96	0.109204
[ { "content": "한성대학교 비서팀의 업무는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 비서팀은 총장의 비서 업무를 비롯하여 총장의 의전, 내외빈 응접, 총장의 대내외 일정 조정 및 활동 보좌에 관한 사항을 담당합니다. 또한 이러한 업무에 부수되는 다양한 사항들도 관리하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 비서팀의 업무는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 비서팀의 주요 업무는 다음과 같습니다:\n\n1. 정보 수집: 비서들은 학생들의 성적, 과목별 지표, 학업 문제 등 다양한 정보를 수집합니다.\n\n2. 정보 제공: 이를 통해 학교와 관련된 정보를 공유하고 교육 분야의 중요한 정보를 알리며, 이에 따른 조치를 취할 수 있습니다.\n\n3. 학업 지원: 비서들은 학생들이 학업 중에서 발생하는 어려움을 대비하기 위해 필요한 정보를 제공하며, 이에 대한 조치를 취하거나 도움이 필요하다면 제공합니다.\n\n4. 교육 개선: 비서들은 학교 내의 교육 현황과 방향성을 파악하여 교육 프로그램을 개선하고, 학생들의 실질적인 성장과 발전을 위한 지원을 제공합니다.\n\n5. 기회 창출: 비서들은 학생들에게 다양한 기회를 제공하여 그들의 꿈과 목표를 이루기 위해 필요한 지원을 제공합니다.\n\n6. 협력 및 연계: 비서들은 여러 분야의 협력과 연계를 통한 효율적인 학교 운영을 도모합니다.\n\n7. 안내 및 교육: 학생들은 다양한 안내와 교육 정보를 얻어 학업을 성공적으로 수행하도록 도와줍니다.\n\n이러한 업무들은 학생들과 학교 간의 협력을 구축하고 학습자 중심으로의 학교 운영을 돕는데 크게 기여하게 됩니다.", "role": "assistant" } ]	0.94	0.183148
[ { "content": "한성대학교 학생성공센터는 어떤 업무를 담당하나요?", "role": "user" }, { "content": "학생성공센터는 학생 성공을 위한 비교과 교육과정의 총괄 및 프로그램 기획, 개발, 운영, 지원에 관한 업무를 담당합니다. 또한 중도탈락 예방 프로그램의 기획 및 운영, HS프로젝트의 개발 및 운영, 학생성공모델 및 지원체계의 개발, 운영, 평가 및 환류에 관한 사항 등을 수행하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 학생성공센터는 어떤 업무를 담당하나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 학생성공센터는 다음과 같은 업무를 수행합니다:\n\n1. 학생들이 학업과 성적 점수, 인턴십 등 다양한 분야에서 성공하는 방법을 알려줄 것입니다.\n\n2. 다양한 지원 프로그램을 제공하며, 학생들의 문제 해결 능력 및 자기 자신성을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.\n\n3. 대학원, 졸업 전까지의 학생들에게 필요한 정보와 지원을 제공하여 그들을 최대한 활용할 수 있도록 합니다.\n\n4. 학생들이 자신의 학습 과정에 대한 질문에 답변하거나, 교육 과정에 대한 상담을 받기 위한 환경을 제공합니다.\n\n5. 학생들의 특성이나 장단점 등을 파악하고 이를 고려하여 학업, 사회적 활동, 그리고 개인적인 삶의 가치를 개선하는 데 도움이 될 수 있는 기회를 제공합니다.\n\n6. 다양한 프로그램을 운영하며, 학생들이 스스로 학습을 강화하고 성장하는 데 도움이 됩니다.\n\n이러한 업무들은 학생들이 학교생활에서 어떻게 성장을 이룰지에 관한 기본적인 지식을 제공하는 데 초점을 맞춥니다.", "role": "assistant" } ]	0.96	0.197589
[ { "content": "한성대학교 SW·AI교육본부의 역할은 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "SW·AI교육본부는 SW중심대학사업단, SW·AI융합교육센터, SW·AI산학협력센터로 구성되어 있습니다. SW중심대학사업단은 SW중심대학사업의 기획과 관리, 교육과정 개발 및 운영 등을 총괄하며, SW·AI융합교육센터는 SW·AI 융합 교육과정 및 프로그램의 개발과 운영을 지원합니다. SW·AI산학협력센터는 SW·AI 분야의 산학협력 활성화와 프로젝트 개발, 기업 현장실습 및 인턴십 프로그램을 운영합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 SW·AI교육본부의 역할은 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교는 SW·AI 교육을 위한 다양한 프로그램과 전문가를 지원하는 역할을 합니다.\n\n1. SW 교육: 이는 문제 해결 능력, 기술적 지식, 그리고 디지털 환경에서의 문제를 해결하기 위한 능력을 개발합니다.\n\n2. AI 교육: 이는 인공지능, 데이터 분석, 통계학 등에 대한 이해를 강화하고 새로운 아이디어와 향상된 방법을 배우는 데 있어 도움이 됩니다.\n\n또한, 한성대학교는 이러한 학습 프로그램을 제공하며, 각 학교별로 특화된 교육 프로그램과 프로그래밍 언어를 가르치고 있습니다. 또한, 이들 교육 프로그램은 학생들이 자신의 관심사나 장관적인 문제에 대해 더 깊게 생각해 보거나, 그들의 아이디어를 연구하게 만듭니다.\n\n그러나, 이 모든 것이 한성대학교의 학교 운영 체계를 통해 이루어져야 하며, 학생들이 직접 참여하거나 참여하지 않고도 필요한 정보를 얻을 수 있는 방식으로 운영되고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.97	0.221745
[ { "content": "한성대학교 대학일자리플러스센터는 어떤 업무를 담당하나요?", "role": "user" }, { "content": "대학일자리플러스센터는 진로·취업지원, 지역 청년 고용 지원, 현장실습 지원 기능을 통합하여 관리하는 기관입니다. 원스톱 진로 및 취업 상담 시스템을 개발하고 운영하며, 맞춤형 지원 서비스를 위한 경력 개발 시스템을 운영합니다. 또한 진로 및 취업 지원 프로그램을 개발하고, 미취업 졸업생 및 지역 청년들에게 취업 지원 서비스를 제공합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 대학일자리플러스센터는 어떤 업무를 담당하나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 대학일자리플러스센터는 다음과 같은 업무를 담당하고 있습니다:\n\n1. 일자리 검색 및 지원: 해당 학교에서 일자리를 찾을 수 있도록 다양한 채용 정보를 제공합니다.\n\n2. 일자리 전문가 배우기: 이 과정을 통해 학생들이 직업 기회를 찾을 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.\n\n3. 일자리 정보 교육: 일자리에 대한 다양한 정보를 제공하여 학생들에게 더 효과적인 일자리 선택과 지원을 제공합니다.\n\n4. 일자리 전문가 모임: 학생들의 일자리 전문가와의 연결을 도모하여 실질적인 정보를 얻을 수 있습니다.\n\n5. 일자리 전문가 교육 프로그램: 이 프로그램에서는 일자리 전문가들을 지원하는 데 필요한 지식과 능력이 개발됩니다.\n\n6. 일자리 전문가 리더십 교육: 이 프로그램에서는 일자리 전문가들과의 관계를 강화하고, 이로 인해 더 좋은 일자리 선택을 할 수 있도록 하는 데 사용됩니다.\n\n7. 일자리 정보 활용 교육: 이를 통해 학생들은 일자리 정보를 활용하여 자신의 경쟁력과 가능성을 향상시키고 있습니다.\n\n이러한 업무들을 수행하는 것은 일자리 플러스센터가 학생들의 삶에 미치는 영향을 줄 수 있다는 것을 의미합니다.", "role": "assistant" } ]	0.96	0.052018
[ { "content": "한성대학교 교육혁신지원센터는 어떤 역할을 하나요?", "role": "user" }, { "content": "교육혁신지원센터는 전공 및 교양 교육과정의 개발과 평가 지원, 교육과정 품질관리 및 컨설팅 지원, 데이터 기반의 대학교육 및 학생지원 관련 조사, 분석, 연구를 수행합니다. 또한 학생 핵심역량의 연구 개발과 진단 평가, 외부기관 주관 교육데이터 조사 및 분석 등 교육혁신을 위한 다양한 업무를 담당하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 교육혁신지원센터는 어떤 역할을 하나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 교육혁신지원센터는 다음과 같은 역할을 합니다:\n\n1. 교육 혁신과 연구를 지원하는 전문적인 연구소입니다.\n\n2. 학생들에게 다양한 교육 경험을 제공하고, 이를 통해 사회적 책임을 지게 됩니다.\n\n3. 교육 현장에서의 교육 효과를 개선하기 위한 연구와 프로젝트를 진행합니다.\n\n4. 교육 팀원들과 함께 새로운 기술 및 아이디어를 공유하고 발전시키는 공간이기도 합니다.\n\n5. 학생들이 자신의 취미나 관심사를 중심으로 교육을 선택하고, 그에 맞춰 학습을 할 수 있는 지원을 제공합니다.\n\n6. 교육 혁신을 위해 다양한 전략과 방안을 모색하며, 이에 대한 실험과 보고서를 작성합니다.\n\n7. 국제적인 교육 협력과 교류를 활성화하기 위해 다양한 국제 교육 프로그램을 운영합니다.\n\n8. 학생들의 성장과 교육에 대한 지속적인 지원을 제공하는 역할을 합니다.\n\n교육혁신지원센터는 학생의 창조적이고 책임감 있는 학업 환경을 만들어내며, 학생들이 자기 자신을 존중하고, 개인적인 가치를 인정받아 성장을 목표로 하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.95	0.216273
[ { "content": "한성대학교 교수학습센터의 주요 업무는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "교수학습센터는 교수 교육역량과 학생 학습역량 강화를 위한 프로그램을 총괄합니다. 교수 교육역량 관련 기획, 조사, 분석, 평가와 학생 학습역량 관련 기획, 조사, 분석, 평가를 수행하며, 원격수업 및 교육매체 활용과 관련된 교수·학습 지원 업무도 담당합니다. 또한 학업 저성과자 대상 학습역량 강화 프로그램 개발 및 운영, 학습 상담 지원 등을 수행합니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 교수학습센터의 주요 업무는 무엇인가요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교의 교수학습 센터는 다음과 같은 주요 업무를 수행하고 있습니다:\n\n1. 학술 연구: 교육과 연구 활동을 위해 다양한 연구 프로젝트를 진행하며, 학문적 지식을 바탕으로 새로운 아이디어와 방법론을 제안합니다.\n\n2. 인재 양성: 전문적 인재를 얻기 위한 교육 프로그램을 개발하고 운영합니다. 이를 통해 대학생들에게 새로운 창의력과 팀워크를 배우고 기대하는 대학원생들의 입시 성공률을 높일 수 있습니다.\n\n3. 교육 촉진: 교육 캠퍼스와 교육 기관의 일자리를 확장하고, 교육 현장에서의 역량 향상 방안을 모색합니다.\n\n4. 문화 유형의 변화 지원: 대학원생들이 사회적 환경 변화를 이해하고 적응하기 위해 다양한 문화유형의 교육을 제공합니다.\n\n5. 교육 및 연구 혁신: 다양한 접근법을 사용하여 학생들에게 새로운 방법을 제공하고, 그들로부터 도움을 받게 하는 역할을 합니다.\n\n이러한 업무들은 교육과 연구 분야에서 중요한 역할을 하고 있으며, 학교 전체를 강화하는데 큰 영향을 미칩니다.", "role": "assistant" } ]	0.96	0.178763
[ { "content": "한성대학교 스마트원격교육센터는 어떤 업무를 담당하나요?", "role": "user" }, { "content": "스마트원격교육센터는 원격수업 및 교육매체 제작 지원, 원격수업 질 관리 체제 구축 및 운영 지원, 학습관리 플랫폼(LMS) 구축 및 운영 등의 업무를 담당합니다. 또한 KOCW/K-MOOC 강좌 개발 지원 및 관리, 원격수업 인프라 및 기자재 구축·관리·지원 등 원격교육과 관련된 다양한 업무를 수행하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	[ { "content": "한성대학교 스마트원격교육센터는 어떤 업무를 담당하나요?", "role": "user" }, { "content": "한성대학교 스마트원격교육센터는 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 그 중에서 가장 주요한 기능과 역할을 살펴보겠습니다:\n\n1. 학생 관리: 교육생들의 정보, 활동, 성적 등을 관리합니다.\n\n2. 학습자 프로세스 분석: 학생들의 학습 패턴, 문제 해결 능력 등에 대한 분석을 제공합니다.\n\n3. 학생 참여 및 지원: 학생들이 원활하게 교육을 진행하도록 지원하는 데 집중합니다.\n\n4. 학교 문화 개발: 교육 과정과 환경에 맞게 학생들을 설계하여 학교 문화를 향상시키고 있습니다.\n\n5. 교육 자료 생성 및 전달: 학생들이 필요한 교육 자료를 쉽게 얻을 수 있도록 합니다.\n\n6. 연구와 교육 협업: 학습자들의 연구와 교육 이론을 공유하며, 이를 실증적으로 확인하는 데 도움이 됩니다.\n\n7. 학생 챗봇 서비스: 학생들이 질문에 답변하거나 대화를 나누어 보다 효과적인 교육을 제공합니다.\n\n8. 교육 플랫폼 구축: 교육 시스템을 구축하여 학생들이 교육을 할 수 있는 공간을 제공합니다.\n\n9. 교육 캠퍼스 운영: 학교 내 교육 공간과 환경을 조립하여 학생들이 활동하고 학습할 수 있도록 합니다.\n\n이러한 모든 업무를 담당하면서도, 학생들에게 안전하고 효율적인 교육을 제공하기 위해 다양한 지식과 기술을 활용하고 있습니다.", "role": "assistant" } ]	0.95	0.013339