Datasets:
vietnqw
/
raw-llama3-generated-open_domain_NER

Dataset card Data Studio Files Community
2
text
stringlengths
46
11.8k
entities
sequencelengths
1
99
Công đoàn đã tập trung làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động, có 72,4% công đoàn cơ sở ký thỏa ước lao động tập thể, đạt 103% chỉ tiêu đề ra. Tổ chức “Tháng công nhân”, “Tết Sum vầy” với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, có hơn 330 ngàn lượt công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn được thụ hưởng các hoạt động chăm lo. Nổi bật trong hoạt động nhiệm kỳ qua là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
[ [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "công nhân", "Job" ], [ "viên chức", "Job" ], [ "lao động", "Job" ], [ "Tháng công nhân", "Event" ], [ "Tết Sum vầy", "Event" ], [ "công đoàn cơ sở", "Organization" ] ]
Nhiệm kỳ qua đã kết nạp mới hơn 167 nghìn đoàn viên, đạt 299% chỉ tiêu đề ra, là một trong những địa phương đứng đầu cả nước về tỷ lệ hoàn thành tăng thêm đoàn viên theo Kế hoạch 135 của Tổng Liên đoàn. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được quan tâm; các cấp công đoàn đã phát hiện giới thiệu hơn 6 nghìn đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp. Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội
[ [ "Nhiệm kỳ qua", "Time" ], [ "167 nghìn đoàn viên", "Quantity" ], [ "299% chỉ tiêu đề ra", "Percentage" ], [ "Tổng Liên đoàn", "Organization" ], [ "Kế hoạch 135", "Plan" ], [ "Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh", "Activity" ], [ "Đảng", "Organization" ], [ "chính quyền", "Government" ], [ "các cấp công đoàn", "Organization" ], [ "Nguyễn Đình Khang", "Person" ], [ "Liên đoàn Lao động Việt Nam", "Organization" ], [ "Đại hội", "Event" ] ]
Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo của Ban Chấp hành trình Đại hội cũng đã thẳng thắn chỉ ra những khuyết điểm, tồn tại
[ [ "Ban Chấp hành", "Organization" ], [ "Đại hội", "Event" ] ]
Trong đó, công tác quản lý tài chính, tài sản còn yếu kém; năng lực, ý thức trách nhiệm, đạo đức của một bộ phận cán bộ còn hạn chế, dẫn đến một số sai phạm, gây ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh của tổ chức Công đoàn… Xác định đây là bài học đắt giá và là một trong những vấn đề Đại hội nghiêm túc thảo luận, phân tích và đề xuất những giải pháp thiết thực để sớm khắc phục các tồn tại, hạn chế
[ [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "Đại hội", "Event" ] ]
Phát biểu ý kiến tại Đại hội, các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam và Trần Đức Thắng, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương ghi nhận những kết quả, thành tích của các cấp công đoàn tỉnh Hải Dương đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời yêu cầu:. Trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đổi mới hình thức, nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động phù hợp với từng loại hình công đoàn cơ sở
[ [ "Đại hội", "Event" ], [ "Nguyễn Đình Khang", "Person" ], [ "Liên đoàn Lao động Việt Nam", "Organization" ], [ "Trần Đức Thắng", "Person" ], [ "Tỉnh ủy Hải Dương", "Organization" ], [ "Hải Dương", "Location" ], [ "các cấp công đoàn tỉnh Hải Dương", "Organization" ], [ "nhiệm kỳ", "Time" ] ]
Phát huy vai trò và sự chủ động của công đoàn trong việc xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức kỷ luật cao, có lối sống văn hóa, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động
[ [ "công đoàn", "Organization" ], [ "đội ngũ công nhân", "Group" ], [ "viên chức", "Job Title" ], [ "lao động", "Job Title" ], [ "lực lượng nòng cốt", "Group" ], [ "tỉnh", "Location" ], [ "đoàn viên", "Job Title" ], [ "người lao động", "Job Title" ] ]
Chủ động tham gia với các cơ quan chức năng giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc trong công nhân lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tích cực nghiên cứu, tham mưu đề xuất với tỉnh về cơ chế, chính sách nhằm cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động. Các đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Hải Dương. Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đối tượng
[ [ "Chủ động", "Concept" ], [ "cơ quan chức năng", "Organization" ], [ "công nhân lao động", "Group" ], [ "doanh nghiệp", "Organization" ], [ "tỉnh", "Location" ], [ "đoàn viên", "Group" ], [ "người lao động", "Group" ], [ "Đại hội Công đoàn tỉnh Hải Dương", "Event" ], [ "Tổ chức", "Organization" ], [ "phong trào thi đua yêu nước", "Concept" ], [ "Hải Dương", "Location" ] ]
Định kỳ tổng kết, phổ biến kinh nghiệm, xây dựng các điển hình tiên tiến và nhân rộng phong trào
[ [ "Định kỳ", "Event" ], [ "kinh nghiệm", "Concept" ], [ "điển hình tiên tiến", "Concept" ], [ "phong trào", "Event" ] ]
Đặc biệt, cần làm tốt hơn nữa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; đẩy mạnh phong trào thi đua “Liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” nhằm tạo điều kiện giúp nông dân tiêu thụ sản phẩm, đưa tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, góp phần củng cố vững chắc khối liên minh công nhân - nông dân - trí thức
[ [ "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "phong trào thi đua" ], [ "Liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn", "phong trào thi đua" ], [ "nông dân", "nhóm người" ], [ "tiến bộ khoa học công nghệ", "khoa học công nghệ" ], [ "khối liên minh công nhân - nông dân - trí thức", "tổ chức" ] ]
Tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với từng loại hình hoạt động công đoàn cơ sở; tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp công đoàn
[ [ "mô hình tổ chức", "concept" ], [ "nội dung", "concept" ], [ "phương thức hoạt động", "concept" ], [ "công đoàn", "organization" ], [ "công đoàn cơ sở", "organization" ], [ "đoàn viên", "person" ], [ "công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước", "organization" ], [ "tổ chức công đoàn", "organization" ], [ "cấp công đoàn", "organization" ] ]
Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn các cấp thích ứng với sự thay đổi của tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Củng cố công tác quản lý tài chính, khắc phục những sai phạm đã xảy ra
[ [ "Đảng", "Organization" ], [ "chính quyền", "Organization" ], [ "hệ thống chính trị", "System" ], [ "cán bộ công đoàn", "Job" ], [ "cấp ủy đảng", "Organization" ], [ "đoàn viên", "Job" ] ]
Thông xe đèo Hải Vân, cảnh báo nguy cơ sạt lở mạnh do mưa lớn. Chiều tối nay (14/10), Văn phòng Quản lý đường bộ III. 1 (Khu Quản lý đường bộ III) cho biết, điểm sạt lở ở đèo Hải Vân tại Km 905+600 (địa phận quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng) đã được xử lý xong, phương tiện đã được lưu thông qua đèo. Thông xe qua đèo Hải Vân từ chiều tối ngày 14/10. Theo đó, khối lượng sạt lở không lớn, đất đá tràn lấp mặt đường đã được dọn dẹp sạch sẽ, các tấm rào chắn cũng đã được dựng lên
[ [ "đèo Hải Vân", "location" ], [ "Văn phòng Quản lý đường bộ III. 1", "organization" ], [ "Khu Quản lý đường bộ III", "organization" ], [ "địa phận quận Liên Chiểu", "location" ], [ "thành phố Đà Nẵng", "location" ], [ "Km 905+600", "location" ] ]
Tuy nhiên, hiện tại khu vực đèo Hải Vân đang có mưa rất to, nguy cơ sạt lở tiếp vẫn rất cao. Lực lượng chức năng đã cho phương tiện lưu thông qua đường đèo Hải Vân nhưng vẫn bố trí các chốt trực phân luồng và cảnh báo, nhắc nhở lái xe qua đèo cẩn thận. Trước đó, khoảng 13 giờ 50 phút ngày 13/10, mưa lớn khiến một đoạn taluy dương trên đèo Hải Vân (địa phận Đà Nẵng) tại Km 905+600 bị sạt lở. Điểm sạt lở này cũng chính là vị trí bị sạt lở do mưa bão vào năm 2022
[ [ "đèo Hải Vân", "LOCATION" ], [ "Lực lượng chức năng", "ORGANIZATION" ], [ "đường đèo Hải Vân", "LOCATION" ], [ "đèo Hải Vân", "LOCATION" ], [ "Đà Nẵng", "LOCATION" ], [ "Km 905+600", "LOCATION" ], [ "điểm sạt lở", "LOCATION" ], [ "năm 2022", "DATE" ] ]
Để bảo đảm an toàn, Cảnh sát giao thông Cửa ô Hòa Hiệp (Phòng CSGT Công an thành phố Đà Nẵng) và Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Thừa Thiên Huế đã lập chốt không cho người và phương tiện lên đèo Hải Vân
[ [ "Cảnh sát giao thông Cửa ô Hòa Hiệp", "Organization" ], [ "Phòng CSGT Công an thành phố Đà Nẵng", "Organization" ], [ "Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Thừa Thiên Huế", "Organization" ], [ "đèo Hải Vân", "Location" ], [ "Thừa Thiên Huế", "Location" ], [ "Đà Nẵng", "Location" ] ]
Báo cáo nhanh của thành phố Đà Nẵng đến chiều nay, mưa lớn gây sạt lở tại một số địa điểm gồm sạt lở taluy đường ĐT 602 đoạn Km 7+00, sạt lở trôi 1 cống thoát nước; Cầu Hoàng Sa bị sụt lún hàm ếch kích thước (2,1x2,7)m và (4,5x4,0)m; Cầu kênh Nguyễn Xí sụt lún kích thước (1,3x1,8)m; Cầu Trần Quang Khải trôi sụt một phần hạ lưu kích thước (2,5x4)m. Sạt lở trên đường Lương Hữu Khánh, phường Thọ Quang, quận Sơn Trà
[ [ "Đà Nẵng", "location" ], [ "ĐT 602", "road" ], [ "Km 7+00", "location" ], [ "Cầu Hoàng Sa", "bridge" ], [ "Cầu kênh Nguyễn Xí", "bridge" ], [ "Cầu Trần Quang Khải", "bridge" ], [ "Lương Hữu Khánh", "road" ], [ "Thọ Quang", "ward" ], [ "Sơn Trà", "district" ] ]
Tiền vệ Casemiro trở thành ngôi sao mới nhất của MU dính chấn thương. Cầu thủ 31 tuổi gặp vấn đề về mắt cá chân khi thi đấu cho ĐT Brazil. Lịch thi đấu Ngoại hạng Anh 2023/2024 Bảng xếp hạng Ngoại hạng Anh 2023/2024. Casemiro tập tễnh rời sân ở phút 79 trong trận hòa 1-1 với Venezuela. HLV Fernando Diniz của ĐT Brazil cho biết: “Cậu ấy đã yêu cầu ra sân do bị chấn thương ở mắt cá chân”. Không rõ liệu Casemiro có đủ sức khỏe để thi đấu với Uruguay vào thứ Ba hay trong trận đấu tiếp theo của Man United với Sheffield United vào thứ Bảy tới hay không
[ [ "Casemiro", "Person" ], [ "MU", "Organization" ], [ "ĐT Brazil", "Organization" ], [ "Ngoại hạng Anh", "Event" ], [ "Venezuela", "Location" ], [ "Fernando Diniz", "Person" ], [ "Uruguay", "Location" ], [ "Man United", "Organization" ], [ "Sheffield United", "Organization" ] ]
Casemiro là ngôi sao mới nhất của Quỷ đỏ gặp vấn đề về chấn thương trong mùa giải này. Trước đó, những cầu thủ như Luke Shaw, Lisandro Martinez và Aaron Wan-Bissaka đều dự kiến sẽ vắng mặt trong thời gian dài. Raphael Varane, Sergio Reguilon, Tyrell Malacia, Kobbie Mainoo và Amad Diallo hiện cũng đang ở trong phòng điều trị và chưa hẹn ngày trở lại. Ngay cả những bản hợp đồng mùa hè Mason Mount và Rasmus Hojlund cũng gặp vấn đề về chấn thương kể từ khi đến Old Trafford. Điều này khiến MU phải mở cuộc điều tra về vấn đề thể lực của các cầu thủ
[ [ "Casemiro", "Person" ], [ "Quỷ đỏ", "Organization" ], [ "Luke Shaw", "Person" ], [ "Lisandro Martinez", "Person" ], [ "Aaron Wan-Bissaka", "Person" ], [ "Raphael Varane", "Person" ], [ "Sergio Reguilon", "Person" ], [ "Tyrell Malacia", "Person" ], [ "Kobbie Mainoo", "Person" ], [ "Amad Diallo", "Person" ], [ "Mason Mount", "Person" ], [ "Rasmus Hojlund", "Person" ], [ "Old Trafford", "Location" ], [ "MU", "Organization" ] ]
Giám đốc bóng đá John Murtough cho biết: “Chúng tôi hiện đang có 16 cầu thủ đội một bị chấn thương hoặc không thể thi đấu từ đầu mùa giải Đó là 2/3 đội hình và có nghĩa là Erik ten Hag chưa thể chọn ra đội hình mạnh nhất của mình trong mùa giải này" "Chúng tôi cũng đang xem xét lý do tại sao chúng tôi có nhiều chấn thương như vậy để xem liệu có bất kỳ mô hình nào giúp cải thiện khả năng phòng ngừa trong tương lai hay không"
[ [ "John Murtough", "Person" ], [ "Erik ten Hag", "Person" ] ]
Ăn cóc để chữa còi xương: Bác sĩ dinh dưỡng lắc đầu lo sợ. Thịt cóc không chữa được còi xương, suy dinh dưỡng mà có thể gây ra tình trạng ngộ độc, thậm chí mất mạng khi ăn. Vừa qua, bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ đã tiếp nhận trường hợp ba mẹ con bị ngộ độc thịt cóc và trứng cóc. Người mẹ cho biết vì nghe rằng thịt cóc giàu dinh dưỡng và chữa còi xương nên đã mua về nấu cho cả nhà tẩm bổ. Rất may cả ba đã được đưa đến bệnh viện kịp thời và tình trạng ngộ độc chưa nặng
[ [ "Ăn cóc", "Disease" ], [ "Bác sĩ dinh dưỡng", "Person" ], [ "Thịt cóc", "Food" ], [ "còi xương", "Disease" ], [ "suy dinh dưỡng", "Disease" ], [ "ngộ độc", "Disease" ], [ "bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ", "Location" ], [ "Phú Thọ", "Location" ], [ "ba mẹ con", "Family" ], [ "Người mẹ", "Person" ], [ "trứng cóc", "Food" ], [ "bệnh viện", "Location" ] ]
Theo BS Vi Thị Tươi, Viện nghiên cứu và tư vấn dinh dưỡng, thịt cóc không chữa được vấn đề còi xương của trẻ mà còn có thể gây ngộ độc nếu quá trình chế biến không đảm bảo. “Trong gan, trứng, da, mủ, mắt và hạch thần kinh của cóc có chứa rất nhiều chất độc, đặc biệt là chất bufotoxin. Chất độc này được hấp thụ qua đường tiêu hóa, sau khi ăn vào sẽ xuất hiện các triệu chứng chướng bụng kèm theo tiêu chảy, nôn mửa dữ dội
[ [ "BS Vi Thị Tươi", "Person" ], [ "Viện nghiên cứu và tư vấn dinh dưỡng", "Organization" ], [ "thịt cóc", "Food" ], [ "trẻ", "Demographic" ], [ "gan", "Body Part" ], [ "trứng", "Body Part" ], [ "da", "Body Part" ], [ "mủ", "Body Part" ], [ "mắt", "Body Part" ], [ "hạch thần kinh", "Body Part" ], [ "cóc", "Animal" ], [ "bufotoxin", "Chemical" ], [ "đường tiêu hóa", "Body Part" ], [ "chướng bụng", "Disease" ], [ "tiêu chảy", "Disease" ], [ "nôn mửa", "Disease" ] ]
Sau đó có thể xuất hiện thêm triệu chứng chóng mặt, bị ảo giác, vã mồ hôi lạnh, tăng tiết nước bọt, có thể ngưng thở, rối loạn nhịp tim, ngừng tim, thậm chí tử vong trong thời gian rất ngắn”- bác sĩ Tươi cho biết. Do đó, bác sĩ Tươi khuyến cáo, người dân tuyệt đối cho bé ăn thịt cóc để chữa bệnh còi xương, vì vấn đề còi xương suy dinh dưỡng có thể đến từ nhiều nguyên nhân khác nhau
[ [ "bác sĩ Tươi", "Person" ], [ "triệu chứng chóng mặt", "Disease" ], [ "ảo giác", "Disease" ], [ "vã mồ hôi lạnh", "Disease" ], [ "tăng tiết nước bọt", "Disease" ], [ "ngưng thở", "Disease" ], [ "rối loạn nhịp tim", "Disease" ], [ "ngừng tim", "Disease" ], [ "tử vong", "Disease" ], [ "thời gian", "Time" ], [ "bé", "Person" ], [ "thịt cóc", "Food" ], [ "bệnh còi xương", "Disease" ], [ "vấn đề còi xương suy dinh dưỡng", "Disease" ], [ "nguyên nhân", "Cause" ] ]
Đơn cử như biếng ăn, mắc bệnh lý về tiêu hóa kém hấp thu, thiếu vitamin D, thiếu canxi, hoặc một chế độ ăn không cung cấp đủ năng lượng và dinh dưỡng 1 thời gian dài…. Ăn thịt cóc không chữa được bệnh còi xương ở trẻ. Chế độ dinh dưỡng cho bé còi xương, suy dinh dưỡng?. Theo bác sĩ Tươi, với những bé bị còi xương suy dinh dưỡng, chúng ta nên cung cấp đủ năng lượng cho bé
[ [ "biếng ăn", "disease" ], [ "bệnh lý về tiêu hóa kém hấp thu", "disease" ], [ "thiếu vitamin D", "disease" ], [ "thiếu canxi", "disease" ], [ "chế độ ăn", "diet" ], [ "thịt cóc", "food" ], [ "bệnh còi xương", "disease" ], [ "trẻ", "demographic" ], [ "bác sĩ Tươi", "person" ], [ "bé còi xương", "demographic" ], [ "bé", "demographic" ], [ "suy dinh dưỡng", "disease" ] ]
Nếu năng lượng đồ ăn thức uống trong ngày bé ăn không được quá nhiều, thì có thể lựa chọn các sản phẩm dinh dưỡng y học có năng lượng cao (theo chỉ định của bác sĩ), để bổ sung năng lượng thiếu hụt cho bé. Ngoài ra cung cấp đủ các chất béo, chất đạm, vitamin… và cần cung cấp sữa và chế phẩm từ sữa tùy vào độ tuổi mà có lượng tiêu thụ khác nhau. Bác sĩ dinh dưỡng cũng khuyến khích các bé cần vui chơi, năng động ở không gian ngoài trời, tức tiếp xúc với ánh mặt trời
[ [ "năng lượng", "Concept" ], [ "đồ ăn", "Food" ], [ "thức uống", "Drink" ], [ "bác sĩ", "Person" ], [ "sản phẩm dinh dưỡng y học", "Product" ], [ "năng lượng", "Concept" ], [ "bé", "Person" ], [ "chất béo", "Substance" ], [ "chất đạm", "Substance" ], [ "vitamin", "Substance" ], [ "sữa", "Food" ], [ "chế phẩm từ sữa", "Product" ], [ "bác sĩ dinh dưỡng", "Person" ], [ "không gian ngoài trời", "Location" ], [ "ánh mặt trời", "Natural Phenomenon" ] ]
Nếu các bé không được tiếp xúc với ánh sáng tự nhiên thì phụ huynh cũng cần bổ sung vitamin D đầy đủ. “Quan trọng, chúng ta cần phải tạo thói quen ăn uống lành mạnh, quy củ, môi trường sinh hoạt vui vẻ, năng động. Một lưu ý khác mà phụ huynh không thể bỏ qua là kiểm soát các bệnh lý liên quan. Ví dụ như các bệnh viêm phổi, rối loạn tiêu hóa thường xuyên lặp đi lặp lại nhiều lần, hoặc trị không dứt điểm hoặc không tìm được nguyên nhân gây bệnh cũng sẽ ảnh hưởng đến quá trình hấp thu dinh dưỡng của bé
[ [ "ánh sáng tự nhiên", "natural phenomenon" ], [ "vitamin D", "chemical compound" ], [ "phụ huynh", "person" ], [ "thói quen", "habit" ], [ "ăn uống", "activity" ], [ "môi trường sinh hoạt", "environment" ], [ "bệnh lý", "disease" ], [ "bệnh viêm phổi", "disease" ], [ "rối loạn tiêu hóa", "disease" ], [ "nguyên nhân", "cause" ], [ "bé", "person" ] ]
Công ty Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2 báo lãi quý 3/2023 đạt 90 tỷ đồng. Trong quý 3/2023, Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2 (mã chứng khoán ND2 – UPCoM) lãi sau thuế đạt 90 tỷ đồng, giảm 7% so với quý 3/2022. Kết quả này cũng khả quan hơn số lãi sau thuế 18,9 tỷ đồng trong quý 2/2023. Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2 mới công bố báo cáo tài chính quý 3 và lũy kế 9 tháng 2023. Theo đó, trong quý 3, doanh nghiệp có 145,4 tỷ đồng doanh thu thuần, giảm 7% so với cùng kỳ năm ngoái
[ [ "Công ty Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2", "Organization" ], [ "Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2", "Organization" ], [ "ND2", "Stock Symbol" ], [ "UPCoM", "Stock Exchange" ], [ "quý 3/2023", "Date" ], [ "quý 3/2022", "Date" ], [ "quý 2/2023", "Date" ], [ "9 tháng 2023", "Date" ], [ "145,4 tỷ đồng", "Money" ], [ "90 tỷ đồng", "Money" ], [ "18,9 tỷ đồng", "Money" ], [ "2023", "Year" ], [ "2022", "Year" ] ]
Giá vốn trong kỳ giảm 9%, xuống 29 tỷ đồng dẫn đến lợi nhuận gộp doanh nghiệp đạt 117 tỷ đồng, giảm 7%. Cũng trong kỳ này, ND2 đã tiết giảm toàn bộ các chi phí, trong đó chi phí tài chính giảm 3%, xuống 18,5 tỷ đồng trong khi chi phí quản lý doanh nghiệp giảm tới 23%, xuống còn 3,8 tỷ đồng. Kết quả, trong quý 3/2023, ND2 lãi sau thuế 90 tỷ đồng, giảm 7% so với quý 3/2022. Kết quả này cũng khả quan hơn số lãi sau thuế 18,9 tỷ đồng trong quý 2/2023 của công ty
[ [ "ND2", "Organization" ], [ "29 tỷ đồng", "Money" ], [ "117 tỷ đồng", "Money" ], [ "7%", "Percentage" ], [ "18,5 tỷ đồng", "Money" ], [ "3,8 tỷ đồng", "Money" ], [ "23%", "Percentage" ], [ "3%", "Percentage" ], [ "90 tỷ đồng", "Money" ], [ "7%", "Percentage" ], [ "18,9 tỷ đồng", "Money" ], [ "quý 3/2023", "Date" ], [ "quý 3/2022", "Date" ], [ "quý 2/2023", "Date" ] ]
Lũy kế 9 tháng đầu năm 2023, ND2 có doanh thu thuần đạt gần 255 tỷ đồng, giảm tới 33% so với cùng kỳ năm ngoái và lợi nhuận sau thuế giảm 55% xuống còn 95 tỷ đồng. Tính đến cuối quý 3, tổng tài sản doanh nghiệp đạt 1. 677 tỷ đồng, giảm nhẹ so với đầu năm Trong đó, ND2 còn hơn 115,5 tỷ đồng là tiền mặt và 4 tỷ đồng là các khoản tương đương tiền. Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2 còn hơn 70,4 tỷ đồng các khoản phải thu ngắn hạn, tăng gần gần 96% so với đầu năm
[ [ "ND2", "Organization" ], [ "2023", "Date" ], [ "255 tỷ đồng", "Money" ], [ "33%", "Percentage" ], [ "95 tỷ đồng", "Money" ], [ "2023", "Date" ], [ "1. 677 tỷ đồng", "Money" ], [ "115,5 tỷ đồng", "Money" ], [ "4 tỷ đồng", "Money" ], [ "Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2", "Organization" ], [ "70,4 tỷ đồng", "Money" ], [ "96%", "Percentage" ] ]
Hàng tồn kho cũng còn hơn 25,4 tỷ đồng, tăng gần 3%; trong đó công ty đã dự phòng giảm giá hơn 4,5 tỷ đồng. Nợ phải trả doanh nghiệp còn 913,2 tỷ đồng, giảm nhẹ so với đầu năm. Riêng nợ vay ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp còn lần lượt 165,6 tỷ đồng và 618,6 tỷ đồng. Được biết, Công ty Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2 (ND2) là công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex - mã VCG) đi vào hoạt động từ năm 2008, với mảng kinh doanh chính là đầu tư xây dựng công trình điện và sản xuất điện
[ [ "Hàng tồn kho", "asset" ], [ "25,4 tỷ đồng", "amount" ], [ "4,5 tỷ đồng", "amount" ], [ "913,2 tỷ đồng", "amount" ], [ "165,6 tỷ đồng", "amount" ], [ "618,6 tỷ đồng", "amount" ], [ "Công ty Đầu tư Phát triển Điện Miền Bắc 2", "company" ], [ "ND2", "abbreviation" ], [ "Tổng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam", "company" ], [ "Vinaconex", "company" ], [ "VCG", "stock code" ], [ "2008", "year" ], [ "Việt Nam", "country" ] ]
Ngày 14-10, mưa lớn dai dẳng khiến nhiều nơi ở Đà Nẵng tiếp tục bị ngập lụt sâu. Hỗ trợ lương thực, dọn dẹp sau lũ cho khu dân cư ngập lụt sâu. Từ 7 đến 17 giờ ngày 14-10, Đà Nẵng có mưa to đến rất to, khiến nhiều nơi vẫn chìm trong biển nước. Tại kiệt 251 Thái Thị Bôi (phường Chính Gián, quận Thanh Khê), lực lượng chức năng liên tục cung ứng thực phẩm, đồ uống cho người dân còn mắc kẹt
[ [ "Ngày 14-10", "DATE" ], [ "Đà Nẵng", "LOCATION" ], [ "Hỗ trợ lương thực", "EVENT" ], [ "dọn dẹp sau lũ", "EVENT" ], [ "khu dân cư ngập lụt sâu", "LOCATION" ], [ "7 đến 17 giờ ngày 14-10", "TIME" ], [ "kiệt 251 Thái Thị Bôi", "LOCATION" ], [ "phường Chính Gián", "LOCATION" ], [ "quận Thanh Khê", "LOCATION" ], [ "lực lượng chức năng", "ORGANIZATION" ], [ "người dân", "GROUP" ] ]
Bà Nguyễn Thị Nhung (trú phường Chính Gián, quận Thanh Khê) cho biết, mưa to gây ngập diện rộng, cả khu dân cư bà Nhung sinh sống hàng chục hộ gia đình đã phải nhờ lực lượng chức năng ứng cứu đêm 13-10. Lực lượng chức năng ngăn chặn người tự ý vào khu vực ngập lụt. "Chúng tôi khổ sở cả ngày chỉ để lội lụt. Cả nhà chỉ biết kê đồ đạc cứu lấy tài sản được cái gì hay cái đó… giờ chỉ mong trời tạnh mưa để chúng tôi được ngủ một giấc", bà Nhung nghẹn ngào
[ [ "Bà Nguyễn Thị Nhung", "Person" ], [ "phường Chính Gián", "Location" ], [ "quận Thanh Khê", "Location" ], [ "ngày 13-10", "Date" ] ]
Lực lượng chức năng tiếp tế thực phẩm cho người dân kiệt 251 Thái Thị Bôi. Các lực lượng chức năng cũng quyết liệt ngăn chặn không cho người dân, nhất là trẻ em đi lại ở các đoạn đường, khu vực ngập sâu, nước chảy xiết để tránh những tai nạn đáng tiếc. Cách đó không xa, tại kiệt 279 Thái Thị Bôi (phường Thạc Gián, quận Thanh Khê), lực lượng môi trường Đà Nẵng phối hợp với đoàn thanh niên phường Thạc Gián nỗ lực vớt rác ở khu vực ngập lụt nặng. Lực lượng môi trường dọn vệ sinh đường Thái Thị Bôi
[ [ "Lực lượng chức năng", "Organization" ], [ "người dân", "Group" ], [ "trẻ em", "Demographic" ], [ "kiệt 251 Thái Thị Bôi", "Location" ], [ "kiệt 279 Thái Thị Bôi", "Location" ], [ "phường Thạc Gián", "Location" ], [ "quận Thanh Khê", "Location" ], [ "lực lượng môi trường Đà Nẵng", "Organization" ], [ "đoàn thanh niên phường Thạc Gián", "Organization" ], [ "đường Thái Thị Bôi", "Location" ], [ "Đà Nẵng", "Location" ] ]
Anh Nguyễn Thanh Thảo, Phó Bí thư Đoàn phường Thạc Gián cho biết, để giúp người dân khắc phục hậu quả do mưa lũ, đoàn thanh niên đã thành lập đội hình tình nguyện, phối hợp chính quyền địa phương và các lực lượng chức năng với nhiều phần việc cụ thể, thiết thực. Mỗi người một nhiệm vụ, khi nước lũ rút chúng tôi đều xung kích đi đầu hỗ trợ các vùng bị ngập lụt dọn dẹp sau mưa lũ. Đoàn Thanh niên hỗ trợ vớt rác tại kiệt 279 Thái Thị Bôi
[ [ "Anh Nguyễn Thanh Thảo", "Person" ], [ "Đoàn phường Thạc Gián", "Organization" ], [ "đoàn thanh niên", "Organization" ], [ "chính quyền địa phương", "Organization" ], [ "các lực lượng chức năng", "Organization" ], [ "kiệt 279 Thái Thị Bôi", "Location" ], [ "Thái Thị Bôi", "Location" ], [ "Thạc Gián", "Location" ] ]
Tại khu vực đường Thăng Long (đoạn dưới khu vực đường sắt, quận Cẩm Lệ), nhiều người dân đi về huyện Hòa Vang phải quay đầu vì gặp đoạn ngập lụt sâu, nước chảy khá xiết. Một số phương tiện cố băng qua nhưng bị chết máy. Nước chảy xiết ỏ đường Thăng Long (quận Cẩm Lệ). Theo báo cáo của Ban Chỉ huy phòng chống thiên tai tìm kiếm cứu nạn và phòng thủ dân sự TP Đà Nẵng, tính đến 15 giờ ngày 14-10, quận Hải Châu, quận Ngũ Hành Sơn đã hết ngập. Dự báo TP Đà Nẵng tiếp tục có mưa vừa đến mưa to, mưa rất to và dông
[ [ "Thăng Long", "location" ], [ "Cẩm Lệ", "location" ], [ "Hòa Vang", "location" ], [ "Ban Chỉ huy phòng chống thiên tai tìm kiếm cứu nạn và phòng thủ dân sự", "organization" ], [ "TP Đà Nẵng", "location" ], [ "Hải Châu", "location" ], [ "Ngũ Hành Sơn", "location" ] ]
Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Nữ công Công đoàn các cấp thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa và thiết thực để chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, góp phần động viên nữ CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
[ [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "CNVCLĐ", "Abbreviation" ] ]
Ngay sau Đại hội XVI Công đoàn thành phố Hà Nội, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố đã xây dựng và ban hành Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ ngày 10/9/2018. Chương trình nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố về nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công quần chúng, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ, giai đoạn 2018 - 2023 với 6 chỉ tiêu, 3 nhiệm vụ, giải pháp. Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh kiểm tra công tác thăm, khám sức khỏe miễn phí cho nữ công nhân lao động
[ [ "Đại hội XVI Công đoàn thành phố Hà Nội", "Event" ], [ "Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động", "Organization" ], [ "LĐLĐ", "Abbreviation" ], [ "Thành phố", "Location" ], [ "Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ", "Document" ], [ "10/9/2018", "Date" ], [ "Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố", "Document" ], [ "Ban Nữ công quần chúng", "Organization" ], [ "đội ngũ nữ CNVCLĐ", "Group" ], [ "2018 - 2023", "Time period" ], [ "Phạm Quang Thanh", "Person" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Phạm Quang Thanh", "Person" ] ]
Theo đó, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công tác nữ công từ cơ sở đến Thành phố đã bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI đã đề ra. Trong đó, nhiệm vụ củng cố, kiện toàn Ban Nữ công Công đoàn các cấp, đặc biệt là Ban Nữ công quần chúng tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được chú trọng. Cụ thể, trong 5 năm qua đã có 3 049/3. 049 (đạt tỷ lệ 100%) CĐCS khu vực Nhà nước và 2
[ [ "Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI", "Event" ], [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Ban Nữ công quần chúng", "Organization" ], [ "Thành phố", "Location" ], [ "CĐCS", "Organization" ], [ "Nhà nước", "Organization" ] ]
606/2 760 (đạt tỷ lệ 94,4%) CĐCS ngoài khu vực Nhà nước có đủ điều kiện đã thành lập được Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. So với đầu nhiệm kỳ tăng 1 299 Ban Nữ công quần chúng, tỷ lệ CĐCS khu vực ngoài Nhà nước thành lập Ban Nữ công quần chúng vượt chỉ tiêu 9,4%. Ban Nữ công quần chúng tại các CĐCS được thành lập đều theo đúng hướng dẫn của Điều lệ Công đoàn Việt Nam cả về số lượng và cơ cấu
[ [ "606/2 760", "Number" ], [ "CĐCS", "Organization" ], [ "Nhà nước", "Organization" ], [ "Ban Nữ công quần chúng", "Organization" ], [ "Điều lệ Công đoàn Việt Nam", "Document" ], [ "1 299", "Number" ], [ "9,4%", "Number" ], [ "Điều lệ Công đoàn Việt Nam", "Document" ], [ "CĐCS", "Organization" ] ]
Khi có sự thay đổi về nhân sự đều kịp thời kiện toàn; hoạt động nữ công ngày càng đi vào nền nếp, hiệu quả; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nữ công phù hợp với yêu cầu thực tiễn và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Đồng thời, công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ CNVCLĐ được Ban Nữ công Công đoàn các cấp quan tâm triển khai. Trong 5 năm qua, Công đoàn các cấp đã tổ chức được 18
[ [ "nhân sự", "Concept" ], [ "nữ công", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "CNVCLĐ", "Acronym" ], [ "Công đoàn các cấp", "Organization" ] ]
710 cuộc tuyên truyền về chỉ thị, nghị quyết, chính sách pháp luật, kiến thức giới, bình đẳng giới, kiến thức xây dựng hạnh phúc gia đình cho nữ CNVCLĐ. Điển hình như Bộ luật Lao động, những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019 đối với lao động nữ, Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa X về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước”…
[ [ "710 cuộc tuyên truyền", "EVENT" ], [ "chỉ thị", "POLICY" ], [ "nghị quyết", "POLICY" ], [ "chính sách pháp luật", "POLICY" ], [ "kiến thức giới", "FIELD_OF_STUDY" ], [ "bình đẳng giới", "CONCEPT" ], [ "kiến thức xây dựng hạnh phúc gia đình", "FIELD_OF_STUDY" ], [ "Bộ luật Lao động", "LAW" ], [ "Bộ luật Lao động năm 2019", "LAW" ], [ "Nghị quyết số 11-NQ/TW", "POLICY" ], [ "Bộ Chính trị", "ORGANIZATION" ], [ "khóa X", "EVENT" ], [ "Công tác phụ nữ", "FIELD_OF_STUDY" ], [ "thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước", "EVENT" ] ]
Nhằm đổi mới phương thức hoạt động Ban Nữ công quần chúng; phát huy vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn trong việc thu hút và đáp ứng nhu cầu của đông đảo nữ đoàn viên và người lao động, các Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được thành lập. Với 35 Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đây là nơi để các thành viên được gặp gỡ, giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong công tác và cuộc sống
[ [ "Ban Nữ công quần chúng", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở", "Organization" ] ]
Hàng năm, các Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đều duy trì từ 2 đến 4 kỳ sinh hoạt. Cùng với Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố được thành lập dành cho đội ngũ nữ cán bộ, giảng viên các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn. Các hội viên được giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong công tác giảng dạy và nghiên cứu khoa học
[ [ "Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở", "Organization" ], [ "Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Thành phố", "Location" ], [ "đội ngũ nữ cán bộ", "Group" ], [ "giảng viên các trường đại học, cao đẳng", "Group" ], [ "địa bàn", "Location" ] ]
Đồng thời, các hội viên còn được nắm bắt thêm thông tin khoa học thông qua các buổi hội thảo giới thiệu đề tài khoa học, các hoạt động hướng về cội nguồn,… Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố 5 năm qua đã tổ chức được 15 kỳ sinh hoạt, thu hút gần 800 lượt hội viên tham gia. Không chỉ làm tốt nhiệm vụ nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ, Ban Nữ công Công đoàn các cấp còn chú trọng vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ
[ [ "Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "Nữ khoa học", "Field of Study" ], [ "CNVCLĐ", "Job Title" ], [ "lao động nữ", "Demographic" ] ]
Bằng những việc làm cụ thể, Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ để tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Công đoàn kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền lợi của nữ CNVCLĐ. Các bác sĩ Bệnh viện Phụ sản Hà Nội thăm, khám cho nữ công nhân lao động
[ [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "Ban Chấp hành Công đoàn", "Organization" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "Hospital" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "CNVCLĐ", "Abbreviation" ] ]
Trong đó, Ban Nữ công Công đoàn các cấp tham gia đối thoại, xây dựng, sửa đổi, bổ sung vào nội quy, quy chế, Thỏa ước lao động tập thể của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp những nội dung liên quan đến lao động nữ. Đề xuất những chính sách có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho lao động nữ; phối hợp tham gia sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nữ đoàn viên và người lao động
[ [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "các cấp", "Level" ], [ "các cơ quan", "Organization" ], [ "đơn vị", "Organization" ], [ "doanh nghiệp", "Organization" ], [ "Thỏa ước lao động tập thể", "Document" ], [ "pháp luật", "Law" ], [ "lao động nữ", "Demographic" ], [ "nữ đoàn viên", "Demographic" ], [ "người lao động", "Demographic" ] ]
Đồng thời, tham mưu cho Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với chuyên môn khuyến khích, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí đào tạo để lao động nữ tự học tập, tham gia các loại hình đào tạo, bồi dưỡng. Trong những năm qua, đã có hàng ngàn lượt nữ công nhân lao động được tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề
[ [ "Ban Chấp hành CĐCS", "Organization" ], [ "lao động nữ", "Demographic" ], [ "nữ công nhân lao động", "Demographic" ], [ "các lớp học tập", "Event" ] ]
Trong thời gian qua, Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã xây dựng kế hoạch, chủ trì, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể đồng cấp tổ chức kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ tại 6. 782 doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ; 15. 651 lượt CĐCS tự tiến hành kiểm tra về việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến lao động nữ
[ [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "các ban", "Organization" ], [ "ngành", "Organization" ], [ "đoàn thể", "Organization" ], [ "CĐCS", "Organization" ], [ "lao động nữ", "Demographic" ], [ "doanh nghiệp", "Organization" ], [ "Việt Nam", "Location" ] ]
Qua kiểm tra, nhìn chung các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chấp hành tương đối tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; nơi làm việc có nhà tắm, nhà vệ sinh phù hợp cho lao động nữ; khám sức khỏe định kỳ, nghỉ chế độ thai sản theo đúng quy định. Vấn đề an toàn vệ sinh lao động được các chủ doanh nghiệp quan tâm thực hiện, nhà xưởng đảm bảo chống ồn, nơi làm việc đủ ánh sáng, người lao động được phát đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động
[ [ "Bảo hiểm xã hội", "organization" ], [ "Bảo hiểm y tế", "organization" ], [ "lao động nữ", "demographic" ], [ "nhà tắm", "facility" ], [ "nhà vệ sinh", "facility" ], [ "chế độ thai sản", "policy" ], [ "nhà xưởng", "facility" ], [ "trang thiết bị bảo hộ lao động", "equipment" ] ]
Đặc biệt, trong thời gian dịch bệnh Covid-19 vừa qua, Ban Nữ công quần chúng đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm chăm lo cho nữ công nhân lao động và đoàn viên công đoàn như: Tham mưu, đề xuất nữ công nhân lao động nghỉ chờ việc được hưởng 70% lương; nắm bắt, rà soát, kịp thời đề nghị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ cho 2. 489 nữ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Cũng trong nhiệm kỳ, Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã hỗ trợ cho 204
[ [ "Ban Nữ công quần chúng", "Organization" ], [ "Covid-19", "Disease" ], [ "Công đoàn cấp trên", "Organization" ], [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ] ]
586 lượt nữ công nhân lao động được vay vốn phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ban Nữ công Công đoàn các cấp cũng luôn chú trọng tổ chức các hoạt động thiết thực nhân các ngày lễ lớn cho nữ CNVCLĐ. Điển hình nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2023, LĐLĐ Thành phố trao hỗ trợ cho 1. 793 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn do mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, chất độc màu da cam…với tổng số tiền 1
[ [ "586", "Number" ], [ "nữ công nhân lao động", "Occupation" ], [ "vốn phát triển kinh tế gia đình", "Concept" ], [ "nhà “Mái ấm Công đoàn”", "Location" ], [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "các cấp", "Level" ], [ "Ngày Quốc tế Phụ nữ", "Event" ], [ "8/3/2023", "Date" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "1.793", "Number" ], [ "đoàn viên công đoàn", "Occupation" ], [ "bệnh hiểm nghèo", "Disease" ], [ "bệnh nghề nghiệp", "Disease" ], [ "tai nạn lao động", "Event" ], [ "chất độc màu da cam", "Chemical" ], [ "tổng số tiền", "Concept" ], [ "1", "Number" ] ]
807 triệu đồng Chương trình "Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống” do LĐLĐ Thành phố phát động đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của các nữ đoàn viên, người lao động Thủ đô với gần 17. 000 bộ áo dài yêu thương được quyên góp để trao tặng công nhân lao động. Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ban Nữ công đã tham mưu tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn xuất sắc năm 2023
[ [ "807 triệu đồng", "MONEY" ], [ "Chương trình Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống", "EVENT" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "ORGANIZATION" ], [ "Thủ đô", "LOCATION" ], [ "17.000 bộ áo dài", "QUANTITY" ], [ "Công đoàn", "ORGANIZATION" ], [ "Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3", "DATE" ], [ "Ban Nữ công", "ORGANIZATION" ], [ "2023", "YEAR" ], [ "Công đoàn các cấp", "ORGANIZATION" ], [ "nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn xuất sắc năm 2023", "GROUP" ] ]
Chương trình được tổ chức công phu, tâm huyết nhằm tri ân những đồng chí cán bộ Công đoàn chủ chốt các cấp, nữ đoàn viên có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn. Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho lao động nữ
[ [ "Chương trình", "Event" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "đồng chí cán bộ", "Person" ], [ "cán bộ Công đoàn", "Job" ], [ "nữ đoàn viên", "Person" ], [ "lao động nữ", "Demographic" ], [ "công tác", "Activity" ], [ "lao động", "Activity" ], [ "sản xuất", "Activity" ], [ "hoạt động công đoàn", "Activity" ] ]
Với tỷ lệ lao động nữ chiếm gần 57% tổng số đoàn viên thuộc LĐLĐ Thành phố, nhiệm kỳ qua, phát huy vai trò của mình, Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã tham mưu, phối hợp Bệnh viện Phụ sản Hà Nội và các đơn vị, doanh nghiệp về y tế để tư vấn, thăm, khám sức khỏe và cấp, phát thuốc miễn phí cho nữ CNVCLĐ. Đây cũng là một trong những hoạt động ý nghĩa và thiết thực nhất nhằm làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên và người lao động
[ [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "Hospital" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ] ]
Nhằm thực hiện hiệu quả mô hình “Sức khỏe của bạn” và hưởng ứng Tháng Công nhân, hàng năm LĐLĐ Thành phố đã cùng với Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, phát thuốc miễn phí cho 2. 678 nữ công nhân lao động các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội
[ [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội", "Organization" ], [ "Công đoàn ngành Y tế Hà Nội", "Organization" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "Hospital" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "Tháng Công nhân", "Event" ] ]
Các bác sĩ tuyên truyền, cung cấp kiến thức chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân lao động
[ [ "bác sĩ", "Occupation" ], [ "nữ công nhân lao động", "Occupation" ] ]
Trong chương trình, các nội dung khám đều được sử dụng các máy móc hiện đại nhằm nâng cao chất lượng khám, phát hiện và điều trị sớm bệnh cho nữ công nhân lao động; các nữ công nhân lao động đã được đội ngũ y, bác sĩ Bệnh viện Phụ sản Hà Nội khám chuyên khoa phụ sản, tầm soát ung thư; tư vấn, kê đơn thuốc, hướng dẫn điều trị và những trường hợp nếu phát hiện, hoặc nghi vấn mắc bệnh, Bệnh viện đều ghi giấy giới thiệu để bệnh nhân được khám chuyên sâu và điều trị sớm
[ [ "chương trình", "event" ], [ "máy móc", "device" ], [ "chất lượng", "concept" ], [ "bệnh", "disease" ], [ "nữ công nhân lao động", "group" ], [ "đội ngũ y, bác sĩ", "organization" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "hospital" ], [ "ung thư", "disease" ], [ "giấy giới thiệu", "document" ], [ "Bệnh viện", "hospital" ], [ "bệnh nhân", "patient" ] ]
Đồng thời, tại Chương trình, công nhân lao động còn được truyền thông kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tiền hôn nhân, kế hoạch hóa gia đình… Bên cạnh đó, các nữ công nhân lao động còn được phát thuốc bổ, thuốc điều trị phụ khoa, dược mĩ phẩm miễn phí do Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, các công ty dược phẩm có CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, LĐLĐ quận Cầu Giấy hỗ trợ
[ [ "Chương trình", "Event" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "Organization" ], [ "Công đoàn ngành Y tế Hà Nội", "Organization" ], [ "LĐLĐ quận Cầu Giấy", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ] ]
Cũng chính từ hoạt động ý nghĩa này đã lan tỏa đến các cấp Công đoàn Thủ đô, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức khám sức khỏe, khám phụ khoa, khám tầm soát phát hiện sớm “Ung thư vú, ung thư cổ tử cung” miễn phí cho 168. Năm 2023, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai Kế hoạch “Khám sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư miễn phí cho 5. 000 công nhân lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội”
[ [ "Công đoàn Thủ đô", "Organization" ], [ "Công đoàn cấp trên", "Organization" ], [ "LĐLĐ thành phố Hà Nội", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "Ung thư vú", "Disease" ], [ "ung thư cổ tử cung", "Disease" ], [ "2023", "Date" ] ]
Điển hình, ngày 27/5/2023 - nhân Tháng Công nhân năm 2023, tại Khu Công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai, LĐLĐ Thành phố phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, tư vấn, truyền thông kiến thực chăm sóc sức khỏe sinh sản, phát thuốc miễn phí cho 500 công nhân lao động các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội
[ [ "Điển hình", "phrase" ], [ "ngày 27/5/2023", "date" ], [ "Tháng Công nhân năm 2023", "event" ], [ "Khu Công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai", "location" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "organization" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "organization" ], [ "chương trình khám sức khỏe sinh sản", "event" ], [ "ung thư", "disease" ], [ "Hà Nội", "location" ], [ "500 công nhân lao động", "quantity" ], [ "Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội", "location" ] ]
Là một trong những công nhân được khám sức khỏe miễn phí tại chương trình do LĐLĐ Thành phố tổ chức, công nhân Nguyễn Thị Uyên - Công ty TNHH YoungFast cho biết, mặc dù rất quan tâm đến sức khỏe nhưng do công việc bận rộn, đời sống còn nhiều thứ phải lo toan, nên thường chỉ khi nào có biểu hiện khác lạ về sức khỏe, công nhân mới nghĩ tới chuyện đi khám, chứ không mấy ai chủ động đi khám sức khỏe định kỳ
[ [ "Nguyễn Thị Uyên", "Person" ], [ "YoungFast", "Organization" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ] ]
“Nhờ sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, chúng tôi không phải mất thời gian, tiền bạc, công sức đi lại xa mà vẫn được các bác sĩ giỏi của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội trực tiếp khám bệnh một cách đầy đủ, kỹ lưỡng, chúng tôi rất xúc động, phấn khởi
[ [ "Công đoàn", "organization" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "hospital" ], [ "Hà Nội", "location" ] ]
Mừng hơn khi chúng tôi biết rằng, đây là hoạt động thường niên của tổ chức Công đoàn, như vậy chúng tôi sẽ có cơ hội được thăm khám sức khỏe định kỳ, để kịp thời phòng tránh, giữ gìn sức khỏe, từ đó thêm yên tâm lao động, sản xuất; gắn bó với doanh nghiệp. Thật biết ơn tổ chức Công đoàn” - công nhân Nguyễn Thị Uyên bày tỏ
[ [ "Nguyễn Thị Uyên", "Person" ], [ "Công đoàn", "Organization" ] ]
Thấu hiểu và cảm thông với những khó khăn, vất vả của công nhân lao động, khi biết có chuyến khám bệnh cho công nhân lao động, các y, bác sĩ, cán bộ y tế thuộc các đơn vị ngành Y tế Hà Nội cũng hăng hái đăng ký tham gia. Đã nhiều lần tham gia khám, tư vấn sức khỏe cho công nhân, bác sĩ Nguyễn Hương Trà - Bệnh viện Phụ sản Hà Nội cho biết: “Tôi thấy đây là hoạt động rất ý nghĩa của tổ chức Công đoàn
[ [ "Nguyễn Hương Trà", "Person" ], [ "Bệnh viện Phụ sản Hà Nội", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "Y tế Hà Nội", "Organization" ] ]
Qua nhiều năm triển khai chương trình, kiến thức về chăm sóc, sức khỏe bản thân nói chung, sức khỏe sinh sản nói riêng của công nhân lao động đã tăng lên. Tình trạng bệnh phụ khoa của công nhân đã giảm nhiều so với những lần trước. Tôi sẽ tiếp tục đồng hành với tổ chức Công đoàn trong những hoạt động ý nghĩa như thế này để chăm lo sức khỏe cho công nhân”. Bên cạnh đó, công tác xã hội trong nữ CNVCLĐ được triển khai sâu rộng, kịp thời trợ giúp nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
[ [ "chương trình", "program" ], [ "kiến thức", "knowledge" ], [ "chăm sóc", "healthcare" ], [ "sức khỏe bản thân", "health" ], [ "sức khỏe sinh sản", "reproductive health" ], [ "công nhân lao động", "worker" ], [ "bệnh phụ khoa", "gynecological disease" ], [ "Công đoàn", "organization" ], [ "tổ chức", "organization" ], [ "hoạt động", "activity" ], [ "CNVCLĐ", "organization" ], [ "nữ đoàn viên", "female union member" ], [ "người lao động", "worker" ], [ "hoàn cảnh khó khăn", "difficult circumstance" ] ]
Các phong trào thi đua yêu nước trong nữ CNVCLĐ được Ban Nữ công Công đoàn các cấp đẩy mạnh, tạo môi trường để nữ đoàn viên, người lao động được phát huy tài năng, sức sáng tạo trong công tác, lao động, sản xuất, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận
[ [ "Ban Nữ công Công đoàn", "Organization" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ], [ "nữ đoàn viên", "Person" ], [ "người lao động", "Person" ], [ "gia đình", "Family" ] ]
Việc hoàn thành các chỉ tiêu của Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ về nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công quần chúng, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ giai đoạn 2018 - 2023 đã góp phần khẳng định được vị trí, vai trò của Ban Nữ công, là đầu mối tham mưu giúp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp trong triển khai thực hiện công tác vận động nữ CNVCLĐ
[ [ "Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ", "program" ], [ "Ban Nữ công quần chúng", "organization" ], [ "Ban Nữ công", "organization" ], [ "Ban Thường vụ", "organization" ], [ "Ban Chấp hành Công đoàn", "organization" ], [ "Công đoàn", "organization" ], [ "2018", "date" ], [ "2023", "date" ] ]
Khi đời sống văn hóa tinh thần được quan tâm. Xác định việc nâng cao đời sống tinh thần là một trong những nhiệm vụ song hành với công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên và người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai nhiều hoạt động văn hóa, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Những hoạt động đó đã góp phần khẳng định sự chăm lo toàn diện của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động
[ [ "đời sống văn hóa tinh thần", "concept" ], [ "nhiệm vụ", "concept" ], [ "công tác đại diện", "concept" ], [ "quyền", "concept" ], [ "lợi ích", "concept" ], [ "đoàn viên", "group" ], [ "người lao động", "group" ], [ "Liên đoàn Lao động", "organization" ], [ "thành phố Hà Nội", "location" ], [ "hoạt động văn hóa", "event" ], [ "thể thao", "event" ], [ "công nhân", "group" ], [ "viên chức", "group" ], [ "lao động", "group" ], [ "tổ chức Công đoàn", "organization" ], [ "đoàn viên", "group" ], [ "người lao động", "group" ] ]
Thực hiện Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ ngày 18/9/2018 của LĐLĐ Thành phố về “Phối hợp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), góp phần phát triển văn hóa xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô giai đoạn 2018 - 2023”, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ban hành các văn bản chỉ đạo công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ Thủ đô
[ [ "Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ", "Program" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Thành phố", "Location" ], [ "NLĐ", "Group" ], [ "văn hóa xã hội", "Concept" ], [ "Thủ đô", "Location" ], [ "nhiệm kỳ", "Time" ], [ "LĐLĐ thành phố Hà Nội", "Organization" ], [ "CNVCLĐ Thủ đô", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "2018", "Time" ], [ "2023", "Time" ] ]
Trong đó, trọng tâm là tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức trong đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội
[ [ "Tổng LĐLĐ Việt Nam", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "Thủ đô", "Location" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ], [ "đoàn viên", "Group" ] ]
Đó là tuyên truyền kết quả các kỳ họp Quốc hội khóa XV, tuyên truyền Kết luận, quy định của Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, tổ chức sinh hoạt chính trị về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, tiếp tục đẩy mạnh quán triệt, triển khai tổ chức thực hiện các nội dung chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Thành ủy Hà Nội về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”…
[ [ "Quốc hội", "Organization" ], [ "Hội nghị", "Event" ], [ "Ban Chấp hành Trung ương Đảng", "Organization" ], [ "Đảng", "Organization" ], [ "Bộ Chính trị", "Organization" ], [ "Thành ủy Hà Nội", "Organization" ], [ "Nghị quyết số 02-NQ/TW", "Document" ], [ "Kế hoạch số 35-KH/TU", "Document" ], [ "Công đoàn Việt Nam", "Organization" ], [ "Việt Nam", "Location" ] ]
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh (thứ hai từ phải qua) trao quyết định thành lập điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty cổ phần môi trường Tây Đô. Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị khảo sát thành lập Cụm Văn hóa thể thao, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; Tổ chức Hội thi Nét đẹp văn hóa công sở; Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và NLĐ Thủ đô”; Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô…
[ [ "Nguyễn Huy Khánh", "Person" ], [ "Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội", "Organization" ], [ "Công ty cổ phần môi trường Tây Đô", "Organization" ], [ "Cụm Văn hóa thể thao", "Event" ], [ "Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân", "Event" ], [ "Hội thi Nét đẹp văn hóa công sở", "Event" ], [ "Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và NLĐ Thủ đô”", "Event" ], [ "Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô", "Event" ], [ "Hà Nội", "Location" ] ]
Nhiệm kỳ qua, có 45/45 LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức tuyên truyền về những quan điểm, chủ trương, định hướng lớn, kết quả quá trình đổi mới, nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam, về các Hiệp định tự do thương mại thế hệ mới. Đặc biệt là Hiệp định đối tác tiến bộ và toàn diện xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), thời cơ và thách thức của tổ chức Công đoàn Việt Nam
[ [ "Nhiệm kỳ qua", "Time" ], [ "LĐLĐ", "Organization" ], [ "Công đoàn ngành cấp trên", "Organization" ], [ "Công đoàn Việt Nam", "Organization" ], [ "Hiệp định tự do thương mại thế hệ mới", "Agreement" ], [ "Hiệp định đối tác tiến bộ và toàn diện xuyên Thái Bình Dương", "Agreement" ], [ "CPTPP", "Abbreviation" ], [ "Thái Bình Dương", "Location" ] ]
Nâng cao ý thức, nhận thức về trách nhiệm của mỗi đoàn viên, CNVCLĐ góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới với nhiều thức phong phú, đa dạng, linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế cơ sở như qua hệ thống văn bản chỉ đạo, các ứng dụng công nghệ thông tin, mạng Internet và các trang mạng xã hội của tổ chức Công đoàn
[ [ "CNVCLĐ", "organization" ], [ "Công đoàn", "organization" ], [ "giai cấp công nhân", "social class" ], [ "tổ chức Công đoàn", "organization" ], [ "hệ thống văn bản chỉ đạo", "system" ], [ "công nghệ thông tin", "field of study" ], [ "mạng Internet", "network" ], [ "trang mạng xã hội", "platform" ] ]
Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ ngày 18/9/2018 của LĐLĐ Thành phố về phối hợp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên và NLĐ, góp phần phát triển văn hóa xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô giai đoạn 2018 - 2023 được mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tự liên hệ, điều chỉnh hoàn thiện bản thân trong mọi trong công việc, cuộc sống thực hiện nhiệm vụ công tác hàng ngày
[ [ "Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ", "Document" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Thủ đô", "Location" ], [ "2018", "Date" ], [ "2023", "Date" ], [ "NLĐ", "Group" ], [ "CNVCLĐ", "Group" ], [ "đoàn viên", "Group" ] ]
Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước. Trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã kịp thời ban hành nhiều văn bản với những nội dung trọng tâm và giải pháp thực hiện hiệu quả để chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân theo chủ đề hàng năm
[ [ "Qua đó", "Others" ], [ "đội ngũ cán bộ", "Organization" ], [ "đoàn viên", "Others" ], [ "CNVCLĐ Thủ đô", "Organization" ], [ "Thủ đô", "Location" ], [ "đất nước", "Location" ], [ "Ban Thường vụ LĐLĐ", "Organization" ], [ "thành phố Hà Nội", "Location" ], [ "Công đoàn Thủ đô", "Organization" ], [ "Tháng Công nhân", "Event" ] ]
Kết quả, 45/45 đơn vị đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động hằng năm và đã triển khai tốt công tác tuyên truyền, đồng thời triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về kiến thức pháp luật, xã hội cho NLĐ thông qua việc tổ chức các Hội nghị, Tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ và người sử dụng lao động”
[ [ "Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động", "Event" ], [ "Tháng Công nhân", "Event" ], [ "Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động", "Event" ], [ "NLĐ", "Organization" ], [ "Hội nghị", "Event" ], [ "Tọa đàm", "Event" ], [ "Các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ và người sử dụng lao động", "Topic" ] ]
Cũng trong Tháng Công nhân, hàng năm, phong trào thi đua lao động giỏi được các cấp Công đoàn Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng. Bằng nhiều đột phá, phong trào thi đua lao động giỏi đã thực sự đi vào đời sống và mang lại những hiệu quả thiết thực, sâu rộng, cổ vũ đội ngũ CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, phát huy sức sáng tạo, góp sức vào sự nghiệp phát triển chung của Thủ đô và đất nước
[ [ "Tháng Công nhân", "DATE" ], [ "Công đoàn Thủ đô", "ORGANIZATION" ], [ "Thủ đô", "LOCATION" ], [ "CNVCLĐ", "ORGANIZATION" ], [ "đất nước", "LOCATION" ] ]
Tiếp tục tổ chức các hoạt động “Cảm ơn NLĐ”, tạo sự đồng thuận của nhiều người sử dụng lao động, được đông đảo NLĐ cảm nhận hạnh phúc hơn. Ngoài ra, trong dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ Thành phố cấp phát tổng số hơn 15
[ [ "Cảm ơn NLĐ", "Event" ], [ "NLĐ", "Occupation" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Tháng Công nhân", "Date" ] ]
000 tờ rơi, hơn 5 000 cuốn sách, sổ tay tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật như Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá, rượu bia… đến Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Công đoàn cơ sở, các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân để NLĐ có thể tiếp cận được các tài liệu chính thống về chính sách pháp luật, từ đó nâng cao hiểu biết và nhận thức pháp luật cho NLĐ
[ [ "000 tờ rơi", "Quantity" ], [ "5 000 cuốn sách", "Quantity" ], [ "sổ tay tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật", "Document" ], [ "Bộ luật Lao động", "Law" ], [ "Luật Bảo hiểm xã hội", "Law" ], [ "Luật Công đoàn", "Law" ], [ "Luật An toàn vệ sinh lao động", "Law" ], [ "Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá, rượu bia", "Law" ], [ "Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở", "Organization" ], [ "Công đoàn cơ sở", "Organization" ], [ "Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân", "Location" ], [ "NLĐ", "Demographic" ] ]
Đặc biệt, trong giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo hiệu quả hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” trong các doanh nghiệp nhằm phát huy vai trò trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và đoàn viên, NLĐ đồng hành cùng doanh nghiệp để phục hồi, phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định quan hệ lao động
[ [ "Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Tổ An toàn Covid-19", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "doanh nghiệp", "Organization" ], [ "NLĐ", "Job" ] ]
Đồng thời, tập trung rà soát, nắm tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt trong các khu công nghiệp và chế xuất để kịp thời thăm hỏi động viên, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19 trên các phương tiện thông tin, truyền thông, Báo Lao động Thủ đô, trang Web LĐLĐ Thành phố và các mạng xã hội như Facebook, Zalo
[ [ "đoàn viên", "organization" ], [ "NLĐ", "organization" ], [ "khu công nghiệp", "location" ], [ "chế xuất", "location" ], [ "dịch Covid-19", "disease" ], [ "Báo Lao động Thủ đô", "newspaper" ], [ "trang Web LĐLĐ Thành phố", "website" ], [ "Facebook", "social media" ], [ "Zalo", "social media" ] ]
Các cấp Công đoàn Thủ đô đang sử dụng nhóm Zalo để hướng dẫn, trao đổi kịp thời những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn, đặc biệt tuyên truyền và hướng dẫn hoạt động phòng, chống Covid-19 trong CNVCLĐ…. 000 đoàn viên, công nhân lao động các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố…
[ [ "Công đoàn Thủ đô", "Organization" ], [ "Đảng", "Organization" ], [ "Nhà nước", "Organization" ], [ "tổ chức Công đoàn", "Organization" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ], [ "Thành phố", "Location" ], [ "Zalo", "Platform" ], [ "Covid-19", "Disease" ] ]
Có thể thấy, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực nghiêm túc triển khai tổ chức các đợt học tập nghiên cứu, với nội dung, hình thức phong phú, cách làm thiết thực phù hợp với đặc điểm từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần chuyển biến về tư tưởng, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tạo sức lan tỏa trong CNVCLĐ, góp phần xây dựng và hoàn thiện phẩm chất, đạo đức, nâng cao trách nhiệm của mỗi tập thể, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
[ [ "Công đoàn Thủ đô", "Organization" ], [ "cán bộ", "Job" ], [ "đoàn viên", "Job" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ] ]
Để đạt được những kết quả tích cực hơn nữa việc thực hiện Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ, nhiệm kỳ mới, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đặt ra 4 mục tiêu và 4 nhiệm vụ trọng tâm
[ [ "Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ", "PROJECT" ], [ "Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố", "ORGANIZATION" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "ORGANIZATION" ] ]
4 mục tiêu cụ thể là: Tiếp tục phát triển phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” có chiều sâu, chất lượng, hiệu quả, thiết thực; tạo chuyển biến tích cực trong xây dựng, phát triển con người Việt Nam toàn diện và xây dựng nền văn hóa Việt nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, gắn với thực hiện Chương trình số 06-CTr/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy Hà Nội về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh” giai đoạn 2021 - 2025…
[ [ "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa", "Event" ], [ "Việt Nam", "Location" ], [ "Chương trình số 06-CTr/TU", "Document" ], [ "Thành ủy Hà Nội", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "người Hà Nội", "Demographic" ] ]
Về nhiệm vụ trọng tâm, nhiệm kỳ mới, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, xây dựng đội ngũ công nhân lao động Thủ đô hiện đại, lớn mạnh
[ [ "Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Thành phố", "Location" ], [ "Thủ đô", "Location" ] ]
Trong đó, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động thực hiện tốt các chủ trương, đường lối, nhiệm vụ, giải pháp được xác định tại Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; Chương trình số 02/CTTr-BCH ngày 20/7/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy thiết thực, hiệu quả phù hợp với từng địa phương, đơn vị. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, kiến thức xã hội trong CNVCLĐ
[ [ "Công đoàn Thủ đô", "Organization" ], [ "Bộ Chính trị", "Organization" ], [ "Tổng LĐLĐ Việt Nam", "Organization" ], [ "Ban Thường vụ Thành ủy", "Organization" ], [ "Nghị quyết số 02-NQ/TW", "Document" ], [ "Chương trình số 02/CTTr-BCH", "Document" ], [ "Kế hoạch số 35-KH/TU", "Document" ], [ "Việt Nam", "Location" ], [ "CNVCLĐ", "Abbreviation" ] ]
Cụ thể, tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ, trọng tâm tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, tuyên truyền các chế độ chính sách có liên quan đến CNVCLĐ, tuyên truyền công tác phòng chống HIV/AIDS, phòng chống ma túy, tệ nạn mại dâm, phòng chống tội phạm, xây dựng phong trào toàn dân tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc trong CNVCLĐ. Đẩy mạnh tuyên truyền Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 và các chế độ chính sách có liên quan đến NLĐ
[ [ "CNVCLĐ", "Organization" ], [ "Bộ luật Lao động", "Law" ], [ "Luật Công đoàn", "Law" ], [ "Luật Bảo hiểm xã hội", "Law" ], [ "Bảo hiểm y tế", "Insurance" ], [ "Bảo hiểm thất nghiệp", "Insurance" ], [ "HIV/AIDS", "Disease" ], [ "ma túy", "Drug" ], [ "tệ nạn mại dâm", "Crime" ], [ "tội phạm", "Crime" ], [ "Tổ quốc", "Location" ], [ "Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019", "Law" ], [ "NLĐ", "Organization" ] ]
Tuyên truyền, phổ biến những chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội, những quy định pháp luật hiện hành có liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn, hướng đến phương châm lấy đoàn viên, NLĐ và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp là trung tâm…; tiếp tục mở các lớp tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ đặc biệt trong các khu công nghiệp và các doanh nghiệp có đông công nhân lao động khu vực ngoài nhà nước
[ [ "Đảng", "Organization" ], [ "Nhà nước", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "NLĐ", "Group" ], [ "Công đoàn", "Organization" ], [ "đoàn viên", "Group" ], [ "các cơ quan", "Organization" ], [ "đơn vị", "Organization" ], [ "doanh nghiệp", "Organization" ], [ "khu công nghiệp", "Location" ], [ "các doanh nghiệp", "Organization" ], [ "nhà nước", "Organization" ] ]
Cùng với đó, tập trung đẩy mạnh tuyên truyền cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong CNVCLĐ Thủ đô, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, thực hiện tốt Chương trình 06-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch - văn minh giai đoạn 2021 - 2025”
[ [ "CNVCLĐ Thủ đô", "Organization" ], [ "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa", "Concept" ], [ "Chương trình 06-CTr/TU", "Document" ], [ "Thành ủy Hà Nội", "Organization" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "người Hà Nội", "Demographic" ] ]
Chú trọng tăng cường tuyên truyền phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa nhằm nâng cao nhận thức của đội ngũ CNVCLĐ và người sử dụng lao động; tuyên truyền nâng cao chất lượng cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong CNVCLĐ Thủ đô gắn với phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”
[ [ "Đảng", "Organization" ], [ "Nhà nước", "Organization" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ], [ "Thủ đô", "Location" ], [ "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa", "Event" ] ]
Tiếp tục tuyên truyền và tổ chức thực hiện hiệu quả 2 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ tại nơi làm việc và nơi công cộng. Nhiệm vụ trọng tâm cuối cùng được đề ra đó là, nâng cao chất lượng công tác nắm bắt tình hình thông tin dư luận xã hội, kịp thời định hướng dư luận xã hội trong CNVCLĐ
[ [ "Quy tắc ứng xử", "Policy" ], [ "cán bộ", "Job Title" ], [ "công chức", "Job Title" ], [ "viên chức", "Job Title" ], [ "NLĐ", "Job Title" ], [ "nơi làm việc", "Location" ], [ "nơi công cộng", "Location" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ] ]
Trong đó, các cấp Công đoàn Thủ đô quyết tâm thực hiện tốt công tác định hướng dư luận xã hội trong CNVCLĐ Thủ đô, góp phần đảm bảo an toàn an ninh chính trị, trật tự xã hội trên địa bàn Thủ đô. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức năng, nắm bắt và giải quyết kịp thời những diễn biến tư tưởng của CNVCLĐ, nhất là công nhân lao động trong các khu công nghiệp và chế xuất. Tăng cường công tác nắm bắt tình hình tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
[ [ "Công đoàn Thủ đô", "Organization" ], [ "CNVCLĐ Thủ đô", "Location" ], [ "Thủ đô", "Location" ], [ "các cơ quan", "Organization" ], [ "đơn vị chức năng", "Organization" ], [ "CNVCLĐ", "Location" ], [ "các khu công nghiệp", "Location" ], [ "chế xuất", "Location" ], [ "cán bộ", "Job Title" ], [ "đoàn viên", "Job Title" ], [ "CNVCLĐ", "Location" ] ]
Duy trì hiệu quả công tác giao ban dư luận xã hội trong hệ thống Công đoàn Thủ đô. Xây dựng và củng cố đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên có năng lực, uy tín để triển khai hiệu quả các hoạt động tuyên truyền là cán bộ công đoàn chuyên trách từ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên
[ [ "Công đoàn Thủ đô", "Organization" ], [ "Công đoàn cấp trên", "Organization" ], [ "Công đoàn", "Organization" ] ]
Việc thực hiện Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ ngày 18/9/2018 của LĐLĐ Thành phố về phối hợp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên và NLĐ, góp phần phát triển văn hóa xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô giai đoạn 2018 - 2023 là nền tảng cho mọi hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ Qua đó, góp phần phát triển văn hóa, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh; thực sự trở thành giá trị tinh thần to lớn, sức mạnh, nguồn lực nội sinh quan trọng quyết định sự phát triển bền vững của Thủ đô
[ [ "Chương trình 06/Ctr-LĐLĐ", "Event" ], [ "LĐLĐ Thành phố", "Organization" ], [ "Thành phố", "Location" ], [ "đoàn viên", "Group" ], [ "NLĐ", "Group" ], [ "Thủ đô", "Location" ], [ "Hà Nội", "Location" ], [ "CNVCLĐ", "Organization" ] ]
Phát biểu trên Mail Sport, sao trẻ Arsenal tiết lộ William Saliba là cái tên truyền động lực để anh tiếp tục cố gắng. Charlie Patino là sao trẻ tại Arsenal nhưng phải ra đi theo dạng cho mượn để tích lũy kinh nghiệm. Cầu thủ 18 tuổi "du học" tại Blackpool vào mùa giải trước và hiện khoác áo Swansea theo dạng cho mượn. Ba pha kiến tạo và một bàn thắng trong sáu trận đấu đầu tiên tại Championship giúp "gà nhà" Arsenal trở thành gương mặt nổi bật. Patino, người sẽ vắng mặt trong đội U21 Anh, vừa có những phát biểu về mục tiêu cá nhân
[ [ "William Saliba", "person" ], [ "Charlie Patino", "person" ], [ "Arsenal", "organization" ], [ "Mail Sport", "organization" ], [ "Blackpool", "organization" ], [ "Swansea", "organization" ], [ "Anh", "location" ], [ "U21 Anh", "organization" ] ]
Theo đó, anh lấy William Saliba làm gương để làm động lực, qua đó có thể trở lại Arsenal và làm trụ cột CLB. "Saliba là một cầu thủ khác với tôi Anh ấy là một trung vệ to lớn, mạnh mẽ. Khi chứng kiến ai đó rời Arsenal theo dạng cho mượn, trở lại CLB để làm trụ cột thì tôi như được truyền cảm hứng". Patino xem những cầu thủ như Saliba là tấm gương. Saliba từng không có chỗ đứng tại Emiraes vì bị liên tục đẩy đi theo dạng cho mượn. Trung vệ người Pháp từng được cho mượn trong ba mùa giải liên tiếp
[ [ "William Saliba", "Person" ], [ "Arsenal", "Organization" ], [ "Patino", "Person" ], [ "Emiraes", "Location" ], [ "Pháp", "Location" ] ]
Nam Định chốt hợp đồng mới, đặt tham vọng lớn tại V-League. CLB Nam Định vừa chính thức công bố bản hợp đồng Tô Văn Vũ. Ngày hôm nay 14/10, CLB Nam Định chính thức công bố bản hợp đồng Tô Văn Vũ. Thông tin được trang truyền thông CLB Nam Định xác nhận. Thực tế, Tô Văn Vũ đã khoác áo Nam Định ở giai đoạn 2 mùa giải 2023 dưới dạng cho mượn từ CLB Công An Hà Nội. Dưới màu áo đội chủ sân Thiên Trường, Tô Văn Vũ nhanh chóng hòa nhập và là trở thành cầu thủ chủ chốt trong sơ đồ chiến thuật của HLV Vũ Hồng Việt
[ [ "Nam Định", "Location" ], [ "V-League", "Competition" ], [ "CLB Nam Định", "Organization" ], [ "Tô Văn Vũ", "Person" ], [ "CLB Công An Hà Nội", "Organization" ], [ "Thiên Trường", "Location" ], [ "Vũ Hồng Việt", "Person" ], [ "Công An Hà Nội", "Location" ], [ "HLV", "Title" ] ]
Tô Văn Vũ sẽ khoác áo Nam Định đến hết mùa giải 2025/26. Màn trình diễn của cựu cầu thủ CLB Bình Dương góp phần giúp Nam Định kết thúc mùa giải V-League 2023 với vị trí thứ 5. Nhờ đó, Tô Văn Vũ nhận được sự tín nhiệm của BHL và kết quả là bản hợp đồng có thời hạn 3 mùa giải vừa được công bố. Trước đó, CLB Nam Định cũng đã công bố những bản hợp đồng chất lượng khác như Văn Kiên, Văn Vĩ, Văn Toàn và đặc biệt là có được chữ ký của “Vua phá lưới” V-League 2023 là Rafaelson
[ [ "Tô Văn Vũ", "Person" ], [ "Nam Định", "Location" ], [ "CLB Bình Dương", "Organization" ], [ "V-League 2023", "Event" ], [ "BHL", "Organization" ], [ "Văn Kiên", "Person" ], [ "Văn Vĩ", "Person" ], [ "Văn Toàn", "Person" ], [ "Rafaelson", "Person" ], [ "V-League 2023", "Event" ], [ "CLB Nam Định", "Organization" ], [ "2025/26", "Date" ], [ "2023", "Date" ] ]
Với lực lượng hiện có, đoàn quân của HLV Vũ Hồng Việt đã sẵn sàng cho mùa giải 2023/24 đầy tham vọng "CLB Nam Định rất mạnh, có nhiều cầu thủ tốt và nhiều tuyển thủ quốc gia Việc đội bóng được đầu tư là điều tốt cho CLB cũng như người hâm mộ bóng đá Nam Định Những trận đấu có thể tốt về chuyên môn hơn Tôi cảm thấy vui và hào hứng chờ đợi mùa giải mới," tân binh Văn Toàn chia sẻ sau khi gia nhập CLB Nam Định
[ [ "HLV Vũ Hồng Việt", "person" ], [ "CLB Nam Định", "organization" ], [ "Văn Toàn", "person" ], [ "Nam Định", "location" ], [ "CLB", "organization" ], [ "Việt Nam", "location" ] ]
Gia Lai rà soát toàn bộ các công trình xung yếu đề phòng mưa lũ. Chiều 14-10, Ban chỉ huy Phòng, chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn (PCTT-TKCN) tỉnh Gia Lai đã yêu cầu các địa phương trên địa bàn tỉnh rà soát toàn bộ các công trình hồ chứa xung yếu, đang thi công trước nguy cơ mưa lũ
[ [ "Gia Lai", "Location" ], [ "Ban chỉ huy Phòng, chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn", "Organization" ], [ "PCTT-TKCN", "Abbreviation" ], [ "Gia Lai", "Location" ], [ "14-10", "Date" ] ]