File size: 21,224 Bytes
fcc1cf1 ddd5e15 7869e46 d10af90 81baf26 fcc1cf1 ea388f3 ddd5e15 d10af90 81baf26 ea388f3 12026ba ea388f3 12026ba ea388f3 12026ba ea388f3 12026ba ea388f3 12026ba 7869e46 ea388f3 12026ba ea388f3 aeb33b1 ea388f3 aeb33b1 ea388f3 aeb33b1 81baf26 ea388f3 12026ba ea388f3 12026ba aeb33b1 ea388f3 7869e46 ea388f3 7869e46 ea388f3 7869e46 ea388f3 7869e46 ea388f3 7869e46 ea388f3 7869e46 ea388f3 12026ba ea388f3 aeb33b1 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a 81baf26 5bfab3a fcc1cf1 5bfab3a 81baf26 |
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import gradio as gr
from sentence_transformers import SentenceTransformer
from sklearn.metrics.pairwise import cosine_similarity
import numpy as np
import plotly.graph_objects as go
# Initialize model
model = SentenceTransformer('sentence-transformers/all-MiniLM-L6-v2')
# Questionário DISC
DISC_QUESTIONS = [
{
"pergunta": "Em situações de trabalho em equipe, você geralmente:",
"opcoes": [
("D", "Assume a liderança e toma decisões rápidas"),
("I", "Motiva o grupo e mantém o ambiente animado"),
("S", "Apoia os colegas e mantém a harmonia"),
("C", "Analisa detalhadamente antes de agir")
]
},
{
"pergunta": "Quando enfrenta um desafio no trabalho, você:",
"opcoes": [
("D", "Enfrenta diretamente e busca soluções imediatas"),
("I", "Discute com outros e busca diferentes perspectivas"),
("S", "Mantém a calma e segue um processo estabelecido"),
("C", "Pesquisa todas as informações disponíveis primeiro")
]
},
{
"pergunta": "Em reuniões profissionais, você costuma:",
"opcoes": [
("D", "Ir direto ao ponto e focar em resultados"),
("I", "Participar ativamente e compartilhar ideias"),
("S", "Ouvir atentamente e contribuir quando solicitado"),
("C", "Tomar notas e questionar os detalhes")
]
},
{
"pergunta": "Ao lidar com mudanças no ambiente de trabalho, você:",
"opcoes": [
("D", "Abraça a mudança e lidera a implementação"),
("I", "Entusiasma os outros sobre as novas possibilidades"),
("S", "Adapta-se gradualmente seguindo o processo"),
("C", "Analisa os impactos antes de aceitar")
]
},
{
"pergunta": "Sob pressão no trabalho, você tende a:",
"opcoes": [
("D", "Tornar-se mais direto e focado em resultados"),
("I", "Buscar apoio e interação com a equipe"),
("S", "Manter a calma e seguir metodicamente"),
("C", "Concentrar-se em detalhes e procedimentos")
]
}
]
# Enhanced knowledge base
DISC_PROFILES = {
'D': {
'nome': 'Dominância',
'caracteristicas': {
'alto': [
"Focado em resultados e ação imediata",
"Direto e assertivo na comunicação",
"Competitivo e determinado",
"Assume naturalmente posições de liderança",
"Orientado para desafios e conquistas"
],
'baixo': [
"Mais colaborativo e menos confrontador",
"Prefere ambientes harmoniosos",
"Tende a evitar conflitos",
"Mais cauteloso na tomada de decisões",
"Busca consenso em vez de imposição"
]
},
'ambiente_ideal': {
'alto': [
"Ambientes competitivos",
"Situações que exigem decisões rápidas",
"Projetos desafiadores",
"Autonomia na execução",
"Oportunidades de liderança"
],
'baixo': [
"Ambientes colaborativos",
"Trabalho em equipe",
"Projetos estruturados",
"Suporte de liderança",
"Foco em cooperação"
]
},
'recomendacoes': {
'alto': [
"Desenvolver mais empatia e paciência",
"Praticar escuta ativa",
"Considerar diferentes perspectivas",
"Equilibrar assertividade com diplomacia",
"Fortalecer habilidades de trabalho em equipe"
],
'baixo': [
"Desenvolver mais assertividade",
"Praticar tomada de decisão",
"Expressar opiniões com mais confiança",
"Assumir mais riscos calculados",
"Fortalecer liderança situacional"
]
}
},
'I': {
'nome': 'Influência',
'caracteristicas': {
'alto': [
"Comunicativo e expressivo",
"Entusiasta e otimista",
"Sociável e carismático",
"Persuasivo e inspirador",
"Criativo e inovador"
],
'baixo': [
"Mais reservado e analítico",
"Prefere comunicação objetiva",
"Foco em fatos e dados",
"Mais formal nas relações",
"Prioriza resultados sobre relacionamentos"
]
},
'ambiente_ideal': {
'alto': [
"Ambientes sociais e dinâmicos",
"Oportunidades de networking",
"Trabalho com pessoas",
"Reconhecimento público",
"Liberdade criativa"
],
'baixo': [
"Ambientes mais formais",
"Trabalho individual",
"Projetos técnicos",
"Foco em processos",
"Estrutura definida"
]
},
'recomendacoes': {
'alto': [
"Desenvolver foco e organização",
"Melhorar gestão do tempo",
"Praticar conclusão de tarefas",
"Equilibrar socialização e produtividade",
"Fortalecer análise de dados"
],
'baixo': [
"Desenvolver habilidades de networking",
"Praticar comunicação expressiva",
"Participar mais em grupos",
"Explorar criatividade",
"Fortalecer relações interpessoais"
]
}
},
'S': {
'nome': 'Estabilidade',
'caracteristicas': {
'alto': [
"Paciente e consistente",
"Colaborativo e prestativo",
"Leal e confiável",
"Bom ouvinte",
"Focado em harmonia"
],
'baixo': [
"Mais flexível e adaptável",
"Aberto a mudanças rápidas",
"Multitarefa eficiente",
"Dinâmico e versátil",
"Aprecia variedade"
]
},
'ambiente_ideal': {
'alto': [
"Ambientes estáveis e previsíveis",
"Trabalho em equipe",
"Rotinas estabelecidas",
"Mudanças graduais",
"Relacionamentos duradouros"
],
'baixo': [
"Ambientes dinâmicos",
"Mudanças frequentes",
"Projetos variados",
"Novos desafios",
"Flexibilidade de rotina"
]
},
'recomendacoes': {
'alto': [
"Desenvolver adaptabilidade",
"Praticar iniciativa",
"Expressar opiniões",
"Lidar melhor com mudanças",
"Fortalecer tomada de decisão"
],
'baixo': [
"Desenvolver mais paciência",
"Praticar consistência",
"Fortalecer relacionamentos",
"Melhorar escuta ativa",
"Criar rotinas efetivas"
]
}
},
'C': {
'nome': 'Conformidade',
'caracteristicas': {
'alto': [
"Analítico e preciso",
"Organizado e sistemático",
"Focado em qualidade",
"Atento aos detalhes",
"Orientado por dados"
],
'baixo': [
"Mais flexível com regras",
"Foco em resultados rápidos",
"Prático e objetivo",
"Adaptável a mudanças",
"Tolerante a ambiguidades"
]
},
'ambiente_ideal': {
'alto': [
"Ambientes estruturados",
"Processos claros",
"Foco em qualidade",
"Análise detalhada",
"Padrões definidos"
],
'baixo': [
"Ambientes flexíveis",
"Liberdade de processo",
"Foco em resultados",
"Decisões rápidas",
"Adaptabilidade"
]
},
'recomendacoes': {
'alto': [
"Desenvolver flexibilidade",
"Praticar decisões rápidas",
"Lidar melhor com ambiguidade",
"Equilibrar análise e ação",
"Fortalecer relacionamentos"
],
'baixo': [
"Desenvolver atenção aos detalhes",
"Melhorar organização",
"Criar sistemas e processos",
"Fortalecer análise crítica",
"Praticar planejamento"
]
}
}
}
def get_intensity_level(percentual):
"""Determina o nível de intensidade baseado no percentual."""
if percentual >= 75:
return "muito alto"
elif percentual >= 60:
return "alto"
elif percentual >= 40:
return "moderado"
elif percentual >= 25:
return "baixo"
else:
return "muito baixo"
def get_profile_description(perfil, percentual):
"""Gera descrição personalizada baseada no perfil e sua intensidade."""
nivel = "alto" if percentual >= 50 else "baixo"
caracteristicas = DISC_PROFILES[perfil]['caracteristicas'][nivel]
ambiente = DISC_PROFILES[perfil]['ambiente_ideal'][nivel]
recomendacoes = DISC_PROFILES[perfil]['recomendacoes'][nivel]
intensidade = get_intensity_level(percentual)
return {
'nome': DISC_PROFILES[perfil]['nome'],
'intensidade': intensidade,
'caracteristicas': caracteristicas,
'ambiente': ambiente,
'recomendacoes': recomendacoes
}
def calcular_perfil(respostas):
"""Calcula os percentuais de cada perfil DISC."""
contagem = {'D': 0, 'I': 0, 'S': 0, 'C': 0}
for resposta in respostas:
if resposta:
perfil = resposta.split()[0]
contagem[perfil] += 1
total = sum(contagem.values())
if total > 0:
percentuais = {k: (v/total) * 100 for k, v in contagem.items()}
else:
percentuais = {k: 0 for k in contagem.keys()}
return percentuais
def create_disc_plot(percentuais):
"""Cria um gráfico de barras para visualização do perfil DISC."""
colors = {
'D': '#FF4B4B',
'I': '#FFD700',
'S': '#4CAF50',
'C': '#2196F3'
}
fig = go.Figure(data=[
go.Bar(
x=list(percentuais.keys()),
y=list(percentuais.values()),
marker_color=[colors[k] for k in percentuais.keys()],
text=[f'{v:.1f}%' for v in percentuais.values()],
textposition='auto',
)
])
fig.update_layout(
title='Distribuição do Perfil DISC',
yaxis_title='Percentual (%)',
yaxis_range=[0, 100],
showlegend=False,
template='plotly_white',
height=400
)
return fig
def gerar_relatorio_personalizado(percentuais):
"""Gera relatório detalhado e personalizado baseado nos percentuais DISC."""
perfis_ordenados = dict(sorted(percentuais.items(), key=lambda x: x[1], reverse=True))
perfis_desc = {k: get_profile_description(k, v) for k, v in perfis_ordenados.items()}
perfil_dominante = list(perfis_ordenados.keys())[0]
perfil_secundario = list(perfis_ordenados.keys())[1]
relatorio = f"""ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL DISC
VISÃO GERAL
Seu perfil apresenta uma combinação única de características, com {perfis_desc[perfil_dominante]['nome']} ({perfil_dominante}) como traço dominante em nível {perfis_desc[perfil_dominante]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_dominante]:.1f}%), seguido por {perfis_desc[perfil_secundario]['nome']} ({perfil_secundario}) em nível {perfis_desc[perfil_secundario]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_secundario]:.1f}%).
CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS
Seu estilo comportamental é marcado por:
• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['caracteristicas'][:3])}
• Com influência secundária de: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['caracteristicas'][:2])}
AMBIENTE IDEAL DE TRABALHO
Você tende a prosperar em ambientes que oferecem:
• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['ambiente'][:3])}
• Complementados por: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['ambiente'][:2])}
RECOMENDAÇÕES PARA DESENVOLVIMENTO
Para maximizar seu potencial, considere:
• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['recomendacoes'][:3])}
• Adicionalmente: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['recomendacoes'][:2])}
DISTRIBUIÇÃO COMPLETA DO PERFIL DISC:
{', '.join([f'{k} ({DISC_PROFILES[k]["nome"]}): {v:.1f}%' for k, v in perfis_ordenados.items()])}
OBSERVAÇÃO: Este perfil representa suas tendências comportamentais naturais. Lembre-se que comportamentos podem ser adaptados conforme o contexto e as necessidades específicas de cada situação."""
return relatorio
# Temas e estilos personalizados
CUSTOM_CSS = """
.container {
max-width: 800px;
margin: auto;
}
.question-card {
padding: 20px;
margin: 15px 0;
border-radius: 10px;
background-color: #f8f9fa;
}
.result-card {
padding: 25px;
margin-top: 20px;
border-radius: 10px;
background-color: #ffffff;
box-shadow: 0 4px 6px rgba(0, 0, 0, 0.1);
}
.progress-bar {
margin: 20px 0;
padding: 10px;
background: #eef2ff;
border-radius: 8px;
}
.footer {
margin-top: 30px;
text-align: center;
font-size: 0.9em;
color: #666;
}
"""
# Configuração do tema
THEME = gr.themes.Soft(
primary_hue="blue",
secondary_hue="gray",
neutral_hue="slate",
font=["Source Sans Pro", "ui-sans-serif", "system-ui"]
).set(
button_primary_background_fill="*primary_500",
button_primary_background_fill_hover="*primary_600",
button_secondary_background_fill="*neutral_100",
block_label_text_size="lg",
block_title_text_size="xl",
)
def update_progress(progress, total_questions=5):
"""Atualiza a barra de progresso."""
answered = sum(1 for p in progress if p is not None)
return f"{answered}/{total_questions} questões respondidas", answered / total_questions
def reset_interface():
"""Reinicia a interface para um novo teste."""
return [None] * 5 + [
gr.update(visible=False),
gr.update(interactive=True),
None, None, None, None,
"0/5 questões respondidas",
0
]
def create_interface():
"""Cria interface moderna do Gradio."""
with gr.Blocks(theme=THEME, css=CUSTOM_CSS) as iface:
# Cabeçalho
with gr.Row():
with gr.Column():
gr.Markdown("""
# 🎯 Análise de Perfil Comportamental DISC
### Descubra seu perfil comportamental único!
Este teste ajudará você a entender melhor seu estilo de comportamento natural
e como você pode aproveitar seus pontos fortes no ambiente profissional.
#### Instruções:
- Responda todas as questões pensando em seu comportamento mais natural
- Não existe resposta certa ou errada
- Escolha a opção que melhor representa como você normalmente age
""")
# Container principal
with gr.Column(elem_classes="container"):
# Barra de progresso
with gr.Row(elem_classes="progress-bar"):
progress_text = gr.Markdown("0/5 questões respondidas")
progress_bar = gr.Progress()
# Questões
radio_components = []
for i, questao in enumerate(DISC_QUESTIONS, 1):
with gr.Box(elem_classes="question-card"):
gr.Markdown(f"### Questão {i}: {questao['pergunta']}")
with gr.Column():
radio = gr.Radio(
choices=[f"{perfil} - {desc}" for perfil, desc in questao['opcoes']],
label="Selecione a opção mais adequada:",
scale=0,
interactive=True
)
radio_components.append(radio)
# Botão de análise
with gr.Row(elem_classes="center"):
analyze_btn = gr.Button(
"📊 Analisar Perfil",
variant="primary",
scale=0,
min_width=200
)
# Área de resultados
with gr.Box(visible=False, elem_classes="result-card") as result_box:
gr.Markdown("## 📊 Resultado da Análise")
with gr.Row():
# Gráfico de distribuição
plot = gr.Plot(label="Distribuição DISC")
# Métricas principais
with gr.Column():
with gr.Box():
gr.Markdown("### Perfis Principais")
perfil_dominante = gr.Textbox(
label="Perfil Dominante",
show_label=True,
interactive=False
)
perfil_secundario = gr.Textbox(
label="Perfil Secundário",
show_label=True,
interactive=False
)
# Relatório detalhado
with gr.Accordion("📝 Relatório Detalhado", open=True):
output = gr.Markdown()
# Botões de ação
with gr.Row():
download_btn = gr.Button("⬇️ Baixar Relatório PDF", variant="secondary")
reset_btn = gr.Button("🔄 Fazer Novo Teste", variant="secondary")
share_btn = gr.Button("📤 Compartilhar Resultado", variant="secondary")
# Footer
with gr.Row(elem_classes="footer"):
gr.Markdown("""
💡 **Observação:** Este é um teste comportamental indicativo.
Os resultados representam tendências naturais de comportamento,
que podem variar dependendo do contexto e situação.
""")
# Event handlers
def update_display(*answers):
"""Atualiza a visibilidade dos componentes baseado nas respostas."""
if all(a is not None for a in answers):
return {
result_box: gr.update(visible=True),
analyze_btn: gr.update(interactive=False)
}
return {
result_box: gr.update(visible=False),
analyze_btn: gr.update(interactive=True)
}
# Event bindings
for radio in radio_components:
radio.change(
lambda *args: update_progress(args),
inputs=radio_components,
outputs=[progress_text, progress_bar]
)
radio.change(
update_display,
inputs=radio_components,
outputs=[result_box, analyze_btn]
)
analyze_btn.click(
process_and_visualize,
inputs=radio_components,
outputs=[plot, perfil_dominante, perfil_secundario, output]
)
reset_btn.click(
reset_interface,
outputs=radio_components + [
result_box,
analyze_btn,
plot,
perfil_dominante,
perfil_secundario,
output,
progress_text,
progress_bar
]
)
# Exemplo simples de geração de PDF (você precisará implementar a função real)
def generate_pdf(report_text):
# Implementar geração real de PDF aqui
return "report.pdf"
download_btn.click(
generate_pdf,
inputs=[output],
outputs=gr.File()
)
# Função de compartilhamento (exemplo)
def share_results():
return gr.Info("Link de compartilhamento copiado!")
share_btn.click(share_results)
return iface
if __name__ == "__main__":
iface = create_interface()
iface.launch(show_error=True) |