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coach_data.json
CHANGED
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| 1 |
{
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| 2 |
-
|
| 3 |
-
{
|
| 4 |
-
"categoria": "autoconhecimento",
|
| 5 |
-
"pergunta": "Qual foi seu maior desafio como líder e como você o superou?",
|
| 6 |
-
"contexto": "desafios liderança superação aprendizado desenvolvimento"
|
| 7 |
-
},
|
| 8 |
-
{
|
| 9 |
-
"categoria": "comunicacao",
|
| 10 |
-
"pergunta": "Como você adapta seu estilo de comunicação para diferentes membros da equipe?",
|
| 11 |
-
"contexto": "comunicação adaptação equipe feedback clareza"
|
| 12 |
-
},
|
| 13 |
-
{
|
| 14 |
-
"categoria": "decisao",
|
| 15 |
-
"pergunta": "Descreva uma decisão difícil recente e como você a tomou.",
|
| 16 |
-
"contexto": "decisão análise processo resultado impacto"
|
| 17 |
-
},
|
| 18 |
-
{
|
| 19 |
-
"categoria": "autoconhecimento",
|
| 20 |
-
"pergunta": "Como você identificou e desenvolveu seus pontos fortes como líder?",
|
| 21 |
-
"contexto": "fortalezas desenvolvimento crescimento reconhecimento"
|
| 22 |
-
},
|
| 23 |
-
{
|
| 24 |
-
"categoria": "comunicacao",
|
| 25 |
-
"pergunta": "Descreva uma situação em que você precisou dar feedback difícil. Como conduziu?",
|
| 26 |
-
"contexto": "feedback difícil comunicação empatia resolução"
|
| 27 |
-
}
|
| 28 |
-
],
|
| 29 |
-
"tone_patterns": {
|
| 30 |
-
"confiante": ["certamente", "sem dúvida", "confio", "tenho certeza", "definitivamente"],
|
| 31 |
-
"reflexivo": ["penso que", "considero", "reflito", "analiso", "pondero"],
|
| 32 |
-
"hesitante": ["talvez", "pode ser", "não tenho certeza", "possivelmente", "acho que"],
|
| 33 |
-
"pragmatico": ["na prática", "concretamente", "efetivamente", "resultado", "implementei"],
|
| 34 |
-
"emocional": ["sinto", "emocionalmente", "impactado", "motivado", "frustrado"]
|
| 35 |
-
},
|
| 36 |
-
"respostas_coach": {
|
| 37 |
-
"autoconhecimento": {
|
| 38 |
-
"positive": [
|
| 39 |
{
|
| 40 |
-
|
| 41 |
-
|
| 42 |
-
|
| 43 |
},
|
| 44 |
{
|
| 45 |
-
|
| 46 |
-
|
| 47 |
-
|
| 48 |
-
}
|
| 49 |
-
],
|
| 50 |
-
"neutral": [
|
| 51 |
-
{
|
| 52 |
-
"context": "em_processo",
|
| 53 |
-
"response": "Você está no caminho certo ao identificar esse desafio. Considerando que você {specific_action}, que recursos ou apoio adicional seriam úteis nesse momento?",
|
| 54 |
-
"keywords": ["tentando", "buscando", "desenvolvendo", "praticando"]
|
| 55 |
-
}
|
| 56 |
-
],
|
| 57 |
-
"improvement": [
|
| 58 |
-
{
|
| 59 |
-
"context": "dificuldade_identificada",
|
| 60 |
-
"response": "É importante reconhecer áreas de desenvolvimento. Sua menção sobre {specific_action} sugere autoconsciência. Vamos explorar estratégias específicas para fortalecer esse aspecto?",
|
| 61 |
-
"keywords": ["difícil", "complicado", "desafiador", "preciso melhorar"]
|
| 62 |
-
}
|
| 63 |
-
]
|
| 64 |
-
},
|
| 65 |
-
"comunicacao": {
|
| 66 |
-
"positive": [
|
| 67 |
{
|
| 68 |
-
|
| 69 |
-
|
| 70 |
-
|
| 71 |
-
}
|
| 72 |
-
],
|
| 73 |
-
"neutral": [
|
| 74 |
{
|
| 75 |
-
|
| 76 |
-
|
| 77 |
-
|
| 78 |
-
}
|
| 79 |
-
],
|
| 80 |
-
"improvement": [
|
| 81 |
{
|
| 82 |
-
|
| 83 |
-
|
| 84 |
-
|
| 85 |
}
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| 86 |
-
|
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| 87 |
},
|
| 88 |
-
"
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| 89 |
-
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| 90 |
-
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| 91 |
-
|
| 92 |
-
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| 93 |
-
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| 94 |
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| 95 |
-
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| 96 |
-
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| 97 |
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| 98 |
-
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| 99 |
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| 100 |
-
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| 101 |
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| 102 |
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| 103 |
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| 104 |
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| 105 |
-
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| 106 |
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| 107 |
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| 108 |
}
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| 109 |
-
]
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| 110 |
}
|
| 111 |
-
}
|
| 112 |
}
|
|
|
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| 1 |
{
|
| 2 |
+
"perguntas": [
|
|
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|
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|
| 3 |
{
|
| 4 |
+
"categoria": "autoconhecimento",
|
| 5 |
+
"pergunta": "Qual foi seu maior desafio como líder e como você o superou?",
|
| 6 |
+
"contexto": "desafios liderança superação aprendizado desenvolvimento"
|
| 7 |
},
|
| 8 |
{
|
| 9 |
+
"categoria": "comunicacao",
|
| 10 |
+
"pergunta": "Como você adapta seu estilo de comunicação para diferentes membros da equipe?",
|
| 11 |
+
"contexto": "comunicação adaptação equipe feedback clareza"
|
| 12 |
+
},
|
|
|
|
|
|
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|
|
| 13 |
{
|
| 14 |
+
"categoria": "decisao",
|
| 15 |
+
"pergunta": "Descreva uma decisão difícil recente e como você a tomou.",
|
| 16 |
+
"contexto": "decisão análise processo resultado impacto"
|
| 17 |
+
},
|
|
|
|
|
|
|
| 18 |
{
|
| 19 |
+
"categoria": "autoconhecimento",
|
| 20 |
+
"pergunta": "Como você identificou e desenvolveu seus pontos fortes como líder?",
|
| 21 |
+
"contexto": "fortalezas desenvolvimento crescimento reconhecimento"
|
| 22 |
+
},
|
|
|
|
|
|
|
| 23 |
{
|
| 24 |
+
"categoria": "comunicacao",
|
| 25 |
+
"pergunta": "Descreva uma situação em que você precisou dar feedback difícil. Como conduziu?",
|
| 26 |
+
"contexto": "feedback difícil comunicação empatia resolução"
|
| 27 |
}
|
| 28 |
+
],
|
| 29 |
+
"tone_patterns": {
|
| 30 |
+
"confiante": ["certamente", "sem dúvida", "confio", "tenho certeza", "definitivamente"],
|
| 31 |
+
"reflexivo": ["penso que", "considero", "reflito", "analiso", "pondero"],
|
| 32 |
+
"hesitante": ["talvez", "pode ser", "não tenho certeza", "possivelmente", "acho que"],
|
| 33 |
+
"pragmatico": ["na prática", "concretamente", "efetivamente", "resultado", "implementei"],
|
| 34 |
+
"emocional": ["sinto", "emocionalmente", "impactado", "motivado", "frustrado"]
|
| 35 |
},
|
| 36 |
+
"respostas_coach": {
|
| 37 |
+
"autoconhecimento": {
|
| 38 |
+
"positive": [
|
| 39 |
+
{
|
| 40 |
+
"context": "superacao_clara",
|
| 41 |
+
"response": "Sua capacidade de superar esse desafio demonstra resiliência. Especialmente interessante foi como você {specific_action}. Como você pode usar essa experiência para orientar outros líderes em situações similares?",
|
| 42 |
+
"keywords": ["superei", "consegui", "aprendi", "mudei", "cresci"]
|
| 43 |
+
},
|
| 44 |
+
{
|
| 45 |
+
"context": "aprendizado_continuo",
|
| 46 |
+
"response": "Sua jornada de autodesenvolvimento é notável. O fato de você {specific_action} mostra maturidade. Que outros aspectos de liderança essa experiência te motivou a explorar?",
|
| 47 |
+
"keywords": ["desenvolvimento", "estudo", "aprendo", "busco", "evoluo"]
|
| 48 |
+
}
|
| 49 |
+
],
|
| 50 |
+
"neutral": [
|
| 51 |
+
{
|
| 52 |
+
"context": "em_processo",
|
| 53 |
+
"response": "Você está no caminho certo ao identificar esse desafio. Considerando que você {specific_action}, que recursos ou apoio adicional seriam úteis nesse momento?",
|
| 54 |
+
"keywords": ["tentando", "buscando", "desenvolvendo", "praticando"]
|
| 55 |
+
}
|
| 56 |
+
],
|
| 57 |
+
"improvement": [
|
| 58 |
+
{
|
| 59 |
+
"context": "dificuldade_identificada",
|
| 60 |
+
"response": "É importante reconhecer áreas de desenvolvimento. Sua menção sobre {specific_action} sugere autoconsciência. Vamos explorar estratégias específicas para fortalecer esse aspecto?",
|
| 61 |
+
"keywords": ["difícil", "complicado", "desafiador", "preciso melhorar"]
|
| 62 |
+
}
|
| 63 |
+
]
|
| 64 |
+
},
|
| 65 |
+
"comunicacao": {
|
| 66 |
+
"positive": [
|
| 67 |
+
{
|
| 68 |
+
"context": "adaptacao_efetiva",
|
| 69 |
+
"response": "Sua abordagem adaptativa é exemplar. O exemplo de como você {specific_action} demonstra sensibilidade às diferentes necessidades. Como você avalia a efetividade dessas adaptações?",
|
| 70 |
+
"keywords": ["adapto", "personalizo", "ajusto", "observo"]
|
| 71 |
+
}
|
| 72 |
+
],
|
| 73 |
+
"neutral": [
|
| 74 |
+
{
|
| 75 |
+
"context": "desenvolvendo_estilo",
|
| 76 |
+
"response": "Você está desenvolvendo um repertório interessante de estilos de comunicação. Sua estratégia de {specific_action} tem potencial. Que outros métodos você gostaria de experimentar?",
|
| 77 |
+
"keywords": ["testando", "experimentando", "tentando diferentes"]
|
| 78 |
+
}
|
| 79 |
+
],
|
| 80 |
+
"improvement": [
|
| 81 |
+
{
|
| 82 |
+
"context": "desafios_comunicacao",
|
| 83 |
+
"response": "Reconhecer desafios na comunicação é o primeiro passo. Considerando sua experiência com {specific_action}, que aspectos específicos você gostaria de desenvolver primeiro?",
|
| 84 |
+
"keywords": ["difícil comunicar", "não consegui", "preciso melhorar"]
|
| 85 |
+
}
|
| 86 |
+
]
|
| 87 |
+
},
|
| 88 |
+
"decisao": {
|
| 89 |
+
"positive": [
|
| 90 |
+
{
|
| 91 |
+
"context": "processo_estruturado",
|
| 92 |
+
"response": "Seu processo decisório é bem estruturado. A forma como você {specific_action} demonstra pensamento sistêmico. Como você poderia documentar essas práticas para futuras referências?",
|
| 93 |
+
"keywords": ["analisei", "considerei", "planejei", "estruturei"]
|
| 94 |
+
}
|
| 95 |
+
],
|
| 96 |
+
"neutral": [
|
| 97 |
+
{
|
| 98 |
+
"context": "balanceando_fatores",
|
| 99 |
+
"response": "Você está equilibrando diferentes fatores em suas decisões. Sua menção sobre {specific_action} mostra consciência. Que frameworks de decisão você conhece que poderiam complementar sua abordagem?",
|
| 100 |
+
"keywords": ["pesando", "considerando", "avaliando"]
|
| 101 |
+
}
|
| 102 |
+
],
|
| 103 |
+
"improvement": [
|
| 104 |
+
{
|
| 105 |
+
"context": "decisao_desafiadora",
|
| 106 |
+
"response": "Decisões complexas exigem coragem. Sua experiência com {specific_action} oferece aprendizados valiosos. Que apoio ou recursos adicionais teriam sido úteis nesse momento?",
|
| 107 |
+
"keywords": ["hesitei", "demorei", "incerto"]
|
| 108 |
+
}
|
| 109 |
+
]
|
| 110 |
}
|
|
|
|
| 111 |
}
|
|
|
|
| 112 |
}
|