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NEW | 45-54 | PS | 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그 경험을 어떻게 극복하셨었는지 과정도 말씀 부탁드립니다 | 제가 가장 힘들었던 일은 코로나가 터지고 나서 제 삶이 완전 망가졌던 때예요. 저는 장사를 오랫동안 했었고요. 코로나가 터지면서 집합 금지가 내려지고 영업을 사실상 못 하게 됐어요. 그래서 뭐 나라에서 지원을 주기는 했지만 문은 열 열지도 못한 상태에서 집세는 계속 나가고 생활고에 시달리다 보니 살던 아파트 전세금까지 뭐 빼먹으면서 생활비로 다 써버리구요. 결국 나중에 차도 팔고 모든 걸 다 잃고 바닥까지 떨어졌었거든요. 바닥까지 치고 나니까 주변의 사람들도 정리가 되고 다소 냉정한 뭐 세상 경험도 하고 참 죽을까 그런 고민까지도 했던 시절이 있었는데요. 올 삼 월에 제가 나는 어차피 나 혼자인데 누구한테 자꾸 도움을 받으려고 하든 그런 생각을 가지지 말자 그리고 내가 할 수 있는 일을 한 번 찾아보자 해서 그때부터 어 직업 뭐 구인란을 아주 진짜 뭐 법학 공부하듯이 그렇게 파헤쳐서 지원을 하게 됐어요. 그래 가지고 하루에 많을 때는 열 다섯 개 서른 개까지도 지원을 해 봤는데 생각보다 제가 할 수 있는 일이 많더라구요. 지금 현재는 제가 투잡이나 쓰리잡을 뛰고 있는데 저는 정말 그게 잘한 결정이고 지금도 대견하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님의 장단점을 말씀해 주세요 그리고 그것을 특화시키고 극복하기 위해서는 어떤 노력을 했는지도 설명해 주세요 | 아 저의 장점은 음 저는 합리적이고 객관적이고 공정한 생각을 갖고 있다고 자부합니다. 어 어떤 일에 대해서 그것이 설령 저의 이익에는 크게 음 도움이 안 되고 저희에게 반한다고 하더라도 그것이 올바른 일이고 어 제 양심상 아 떳떳한 일이라면 어 저의 이익을 버리고 어 그런 어 공공의 아 이익에 이익에 부합하는 그런 일을 할 수 있습니다. 아 그래서 음 다른 사람들이 생각해도 어떤 어 그 사건이 생기거나 다른 사람들의 이야 이야기도 조금 객관적으로 보는 편이라서 어떤 한 사람의 그 개인적인 감정에 휩쓸려서 한 사람 편만 들고 편파적인 판정을 내리지는 않구요. 항상 어 공정한 어 판결 어 판단을 하려고 노력하고 있습니다. 그런데 그게 단점이 될 수 있는 것이요 어 완전히 온전한 재편을 만드는 것이 좀 어려울 때가 있습니다. 어 분명 저랑 아주 친하고 저랑 어 어 가까운 사이지만 그 사람이 생각하고 있는 음 그 여러 가지 생각이나 행동이 어 그게 맞지 않고 올바르지 않는다면 않는다면은 무조건 감싸주거나 무조건 편을 들어줄 수는 없습니다. 그래서 그 사람에게 공정한 객관적인 이야기를 하게 되면 상대방이 굉장히 어 서운함을 느끼고 어 저와의 관계가 조금 소원해질 수도 있는 어 그런 이제 성격을 가지고 있어서 그것은 제 어 저의 어떤 단점이라고 생각을 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 상사분께서 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자 분 본인께서 직접 목격하셨다고 한다면 그때 어떻게 행동하실 생각이신지 궁금합니다 | 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 저는 이것을 저 혼자만이 본 것으로 하지 않고 저와 가장 친한 동료에게 이 문제를 상의를 하겠습니다. 그리고 이 문제에 대해서 결론이 나면 일단은 동료와 제가 상사에게 그 잘못에 대해서 얘기를 할 것 같습니다. 그리고 상사가 그런 행동을 한 것에 대해서 상사의 입장을 한 번 얘기를 들어보고 저희가 그것이 일 회에 그치는 행동이라 한다면 그리고 피해가 그렇게 크지 않다면 일 회 정도는 눈 감아 줄 것입니다. 그러나 상사가 저희 얘기를 듣지 않고 계속 이러한 행동을 지속을 한다면 저희는 이 문제를 회사 차원으로 처리할 수 있도록 회사의 보고를 하겠습니다. 그리고 회사에서도 이렇게 부패 처리반이 있기 때문에 상사의 행동에 대해서 감사를 할 것이라고 생각을 합니다. 이러한 법과 원칙에 따라서 해결을 해야만 앞으로도 이러한 일이 발생하지 않고 또 회사에도 피해를 주지 않는 일이라고 생각을 합니다. 비록 상사에게는 인간적으로는 그런 결정을 내리는 것이 어렵긴 하지만 그러나 회사의 입장에서 보고 또 공익의 차원에서는 이러한 문제점을 시정을 해야만 회사가 제대로 돌아간다고 생각을 합니다. 따라서 회사 차원에서 상사가 그렇게 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 하지 못하도록 그렇게 조치를 취하는 것이 회사와 또 저희 단체를 위해서도 상당히 중요한 일이라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 휴식을 취하실 때는 주로 어떤 일들을 하는 편이세요 또한 왜 지원자님께서는 그 일을 하시는지 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 | 저는 휴식을 취할 때 주로 뉴스를 보는 편입니다. 요즘 뉴스는 인터넷 기사도 있기 때문에 매우 쉽게 접근할 수 있습니다. 또한 뉴스에는 다양한 분야가 있고 여러 사건 사고들이 있기 때문에 현재 사회에서는 어떤 일이 벌어지고 있고 또 여러 경제 사회 문화 과학 분야들을 두루두루 읽을 수 있기 때문에 정보를 쌓는 데 있어서도 큰 도움이 된다고 생각합니다. 이러한 뉴스를 보는 습관은 제가 업무를 하는 데 있어서도 영향을 줄 수 있다고 생각하기 때문에 꾸준히 지속하고 있습니다. 업무를 하는 데 있어서 뉴스에서 보는 사건이 업무와 연결되어 영향을 미쳤을 수도 있습니다. 그리하여 저는 앞으로도 계속 관련 뉴스들을 볼 것이며 뉴스를 통해 고민해보는 시간도 가질 수 있도록 할 것입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 업무를 보고 있는데 화난 민원님이 찾아왔습니다 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건지 아주 간략하게 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 | 우선은 화가 막 나 있는 민원인들에게 바로 본론으로 들어가지는 않을 것입니다. 우선 민원인들의 화가 좀 더 누그러지기 까지 차를 대접한다든지 아니면 간단한 이야기를 한다든지 하여 민원인들의 화를 누그러뜨린 후에 그다음에 왜 어떻게 찾아오시게 되었는지 민원인들의 이야기를 꼼꼼히 상세히 들어 드리겠습니다. 그렇게 하여 민원인들의 마음을 먼저 읽은 다음 민원인들이 정말 원하는 것이 무엇인지를 찾아낸 뒤 대처하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님은 그 동료에게 어떤 말을 해줄 수 있을까요 | 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 어 저는 어 그 동료의 어 그런 결정에 어 적극적인 지지를 보내겠습니다. 어 이직을 생각하는 거라면 결코 그 동료의 생각도 가볍지 않았을 것입니다. 즉흥적으로 이직을 생각하는 경우는 거의 없잖아요. 그렇다면 그 동료가 어 이직을 결정할 만한 어떤 어 나름대로의 사정이 있거나 어떤 동의가 있었을 것이다 라고 생각하고 그 동료의 그런 결정에 저는 어 전폭적으로 어 지지를 어 보내겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시는지 궁금합니다 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 | 저는 시간이 남을 때 공예나 미술 음악 책 등 다양한 클래스를 듣곤 합니다. 직장에서 원활한 업무 수행을 하기 위해서는 그만큼 스트레스를 잘 해소하는 방법을 알아야 한다고 생각합니다. 따라서 저에게 맞는 스트레스 해소법이 무엇인지 찾아보기 위하여 다양한 종류의 클래스를 듣고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 평소에 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 보신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것은 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 | 음 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적 있습니다. 어 아이들 어렸을 적에 게임을 가르켜 주지 않아도 아이들이 너무 잘하잖아요. 그래서 저는 그때 게임을 하지 말라는 입장이지 하라고는 하지 않잖아요. 근데 그 당시에 유행했던 게임 중의 하나가 애니팡이라는 게임이 있었어요. 휴대폰 게임이잖아요. 그래서 저도 그걸 깔고 시작을 했었는데 처음에는 그냥 그냥 하다가 하루 이틀 이렇게 갈수록 너무 재미있어지고 시간 가는 줄을 모르게 제가 게임을 하는 걸 발견하게 됐습니다. 그래서 아이들한테 하지 말라고 했던 제가 게임을 하는 그 모습을 보고 깜짝 놀랬고 정말 이거 해 저거해 하라고 하는 때는 시간이 안 가던 그 시간이 게임을 하는 도중은 한 시간이 너무 빨리 가는 거예요. 정말 밥 먹을 시간이 아까울 정도로 시간이 빨리 가서 와 이러다 진짜 이게 중독이구나 이러다 큰일 나겠다 이런 생각을 하고 제가 설치를 삭제한 기억이 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 공단에서 근무하기 위해서는 어떤 전문적인 지식이 필요할지 우리 공단의 특성에 맞춰서 한번 설명해 주세요 | 네 제가 생각했을 때에는 안전 공단에서 근무하기 위해서는 모두가 안전에 대해서는 전문가가 되어야 한다는 입장입니다. 특히 요즘과 같이 안전에 대해서 모른 사람들이 굉장히 민감하게 생각하고 있을 때에는 우리 공단에 중요성이 더 커진다 라고 생각합니다. 그래서 안전을 예방하는 것도 중요하지만 문제가 발생했을 때 다른 사람들이 어떻게 행동해야 하는지에 대한 매뉴얼 혹은 안전에 대한 후속 조치들에 대해서 우리가 모두 전문가가 더 되어야 한다 라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 노력해 보셨던 방법들을 말씀 부탁드립니다 | 소통 능력을 키우기 위해서는 세 가지 훈련이 필요하다고 생각합니다. 그 첫 번째는 언어인데 어 상대방에게 내 생각을 정확하게 이야기 할 수 있도록 발음이나 또는 음성을 어 잘 훈련을 합니다. 그리고 또 상대방의 이야기를 정확하게 듣기 위해서 경청하고 듣는 과정에서 조금 이해가 안 되는 부분은 다시 한번 어 요청을 해서 확인을 합니다. 이런 것들이 계속 훈련이 되어져야 되겠구요. 두 번째는 또 표정입니다. 어 내가 이야기하는 것에는 그 내용 가운데 표정으로 많이 상대방이 또 파악할 수 있는 부분이 있을 것입니다. 마찬가지로 상대방의 표정을 잘 살피면서 이야기를 경청한다면 훨씬 더 어 상대방의 의중을 정확하게 파악할 수 있을 것입니다. 세 번째는 몸짓입니다. 어 주로 상대방을 향해서 다소곳하게 그때는 적극적으로 어 눈이나 또는 어 입꼬리 이런 것들을 어 조금 활용해서 어 상대방의 이야기에 호감을 갖고 내가 잘 듣고 있다고 하는 그런 액션을 취해 주는 거 이것도 소통 능력을 키우기 위해서는 굉장히 중요한 훈련이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님 사람들과 합업을 하며 가장 어려웠던 점이 있었다면 어떻게 극복을 했었는지 설명과 말씀해 주세요 | 사람들과 협업 하면서 가장 어려웠던 점은 자신에 일을 약속된 시간 안에 하지 않았던 사람이 있었을 때였습니다. 어떤 분들은 자신이 맡은 일을 약속된 시간 안에 잘 수행을 해서 다른 사람들에게 피해를 가지 않게 하지만 어떤 분은 자신에 일을 열심히 하지 않고 약속된 시간 안에 다 끝내지 않았던 사람들도 있었습니다. 그런 사람들을 위해서 저는 특별히 매일매일 해야 되는 업무와 그리고 했던 업무를 받아서 피드백을 주면서 일의 긴장감을 놓지 않게 했었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 그동안 지원자님께서 속해 있었던 단체나 조직 속에서 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 구체적으로 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 제가 속했던 조직이나 단체에서 하는 역할이라고 하면 중추적인 역할을 할 때가 좀 더 많았고 서포트 해주는 역할도 있었던 것 같습니다. 주로 기획하고 그리고 그것들을 통해 이제 하는 일들을 좀 맡아서 좀 리더하 역할을 조금 더 많이 했던 것 같아요. 하지만 그 일 속에서 그 함께 해서 행복했던 그런 일들이 많았던 거기 때문에 음 리더자의 역할이 힘들다고만은 할 수 없었던 것 같습니다. 그래서 그 사람들과 함께 호흡하고 소통하는 가운데 그 하나 하나 완성돼 가는 그런 기쁨을 볼 수 있는 거고 또한 제가 제작하고 기획했던 부분들을 완성해 가는 이 과정 속에서 훨씬 더 에너지도 좋았고 또한 성취도 또한 만족도 이런 모든 부분에서 좋았던 것 같습니다. 그래서 한 번 시작할 때 그런 재미를 봤다면 두 번 세 번도 더 기대치가 상승하는 그런 걸 볼 수가 있더라구요. 그래서 한 번 리더를 맡다 보니까 계속해서 리더가 되는 상황이 되는 것 같더라구요. 그렇기 때문에 저는 여러 가지 일에서 리더가 좀 더 재미있게 일을 했던 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인의 십 년후 미래는 어떻게 그리고 계신가요 저희 회사에는 계속 다니고 있을 것 같나요 | 십 년 후의 모습은 여유를 가지고 어 편안한 노후생활을 할 거라 봅니다. 어 회사에 계속 다니고 싶지만 나이가 있어서 아마 퇴직을 하고 노후를 산다고 봅니다. 그 노후는 어 취미생활도 하고 그동안 하고 싶었던 여러 가지 여가 생활을 하면서 손주들의 재롱을 보면서 할머니가 되어 안정된 삶을 하면서 어 편안한 여생을 보내고 있을 거라 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 만약 지금까지 살아오면서 완전히 완전히 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신가요 있으시다면 소개해 주시길 바랍니다 | 새로운 환경에서 경험한 것이 있다면 어 제가 장애인 단체에 가서 봉사를 할 때 그때 경험한 게 좀 새로운 경험이었던 것 같습니다. 처음 봉사를 갔는데 어 정말 그 냄새 기억은 와 정말 한 번도 맡아본 적이 없는 그 냄새로 인해 와 정말 다 토할 것 같은 이런 와 정말 여기서 어떻게 살지 이런 마음이 확 와 닿았는데 이게 시간이 지나니까 적응이 또 되더라구요. 그래서 뭐 한 시간 두 시간 되니까 그 냄새에 대한 게 많이 없어졌고 또한 저희가 청소를 했기 때문에 또 그런 부분에서 좀 더 좋아진 것 같습니다. 그렇기 때문에 그 장애인 친구들이 쾌적한 환경에서 잘 지낼 수 있도록 깨끗하게 청소를 해 줌으로써 제 진짜 마음적으로도 뿌듯하고 또 그 친구들과 음 지내는 시간 또 깨끗하게 하면 그 친구들도 기분이 좋잖아요. 저희도 기분이 좋기 때문에 그런 것들을 어 경험을 통해서 알게 되었고 우선 막연히 그럴 거라는 생각과 직접 가서 그렇게 실제적으로 맡아본 그 냄새에는 너무나 큰 차이가 있더라구요. 그렇기 때문에 우리가 어 실제적인 경험이 중요한 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인의 성격상 장단점을 각각 말씀해 주세요 이때 구체적인 예시를 함께 들어주시는 것도 좋습니다 | 아 저의 성격의 장점과 단점은요 저는 장점은 음 사람들이 저한테 굉장히 객관적이고 합리적이고 공정하다는 이야기를 합니다. 그래서 저는 어 누구 어느 한 사람에 대해서 뭐 어 특별히 비난을 하거나 그 사람의 그 여러 그 외향적인 외모적인 것이나 뭐 어 환경이나 그 상황에 대해서 그 사람이 어 어 할 수 없는 일에 대해서 뭐 비난을 하거나 어 욕하거나 이 뭐 흉을 보거나 이런 건 잘 하지 않습니다. 그래서 아 가능하면 어 그게 어 크 어 크게 어 저의 그 생각과 상반되거나 저한테 어떤 어 뭐 불합리하 하거나 이런 이런 것이 어 뭐 와닿는 것이 아니라면 저는 그 사람에 대해서 웬만한 건 그냥 받아주고 어 조금 기분 나쁜 점이 있어도 그냥 넘어가주고 어 일일이 따지거나 그러지는 않습니다. 그 저 단점은 그렇지만 대부분의 사람들한테는 그렇게 잘 지내지만 어 특별히 좀 독선적이고 본인만 생각하는 이기적인 성향을 가지고 있는 사람들한 에게는 내가 아주 극도로 싫어하는 내색을 하게 됩니다. 그래서 그 사람들 옆에는 가지 않고 어 그 사람들하고는 잘 교류하려고 하지 않기 때문에 그 사 상대방도 제가 본인에 대해서 그런 생각을 갖고 있다는 거를 알게 되겠죠. 그래서 음 그 어 여러 사람 중에 몇몇 사람하고는 어 쪼끔 힘든 과 관계를 가지고 있는 경우도 있고요.그래서 그런 어 제가 그 그런 저랑 안 맞는 성향의 사람을 만날 때는 아 그 사람에 대해서 조금 바른 소리를 하게 되는 경향도 있어서 어 다른 사람들이 그 부분에 대해서 쪼끔 불편하게 생각하는 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서는 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 | 저는 창의보다 숫자에 더 가깝다고 생각합니다. 왜냐하면 예술이나 인문학 영역보다 숫자나 법칙을 따르며 기존에 주어진 원칙과 프레임을 더 중시하는 사람이기 때문입니다. 저는 새로운 사실을 발견하고 상상의 날개를 펼쳐 제 사고의 영역을 새로운 방향으로 개척하기보다는 학교의 교육이나 제도권 내의 가이드 라인으로부터 현재의 논리와 기준을 배우고 받아들이는 데 더 편합니다. 현재의 논리나 새로운 기준을 만들고 현재의 사고 영역을 벗어나는 데 부담이 있습니다. 특정한 아이디어로 사회나 문화 속에서 가치를 인정받기보다는 주어진 상황을 받아들이고 안정적인 구도 안에서 제 사고를 펼치는 것이 저는 더 익숙하고 편합니다. 주어진 상황에 안주하는 것이 더 편합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 말씀해 주실 수 있나요 | 네 저는 팀장보다는 현재 팀원에 더 잘 맞을 것 같다는 생각을 합니다. 그 이유는 지금까지 객원 상담사로서 어 혼자 상담을 해 왔고 팀 내에서 팀을 이끄는 사업을 하지는 않았습니다. 그렇기 때문에 현재로써는 어느 팀이든 들어가서 팀원으로 그 팀을 배우고 그 이후에 다 배운 이후에 어 팀장으로서 관리를 할 수 있는 그런 재능을 가지고 있다고 생각을 합니다. 음 사실 저는 리더십이 있다고 많이들 이야기를 하고 저 스스로도 그렇게 생각을 하기 때문에 어 팀장을 맡겨 주셔도 할 수 있지만 어 처음 들어간 어떤 부서에서는 가장 먼저 그 팀을 어 공부하고 익숙해지는 것이 필요하기 때문에 팀원으로 시작하여 팀장의 일을 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 최근에 보셨던 뉴스들 중에 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었나요 또한 왜 그 뉴스가 본인에게 가장 인상 깊었는지도 말씀 부탁드립니다 | 가장 최근에 봤던 기억에 남는 뉴스는요. 한 기업의 노동자가 어 공장에서 사망을 했다는 소식이 가장 기억에 남습니다. 어 어찌 보면 공장에서 안전에 취약한 그런 환경에서 일하다가 사망을 하게 된 그 노동자는 음 주어진 일만 하고 간 것 같은데요. 모든 사람들이 그 기업에 대해 보이콧을 하고 불매 운동을 벌인다고 알고 있습니다. 그 기업도 기업을 위해 일했던 그 노동자의 생명을 더 가치있게 여긴다면은 좀 더 어떠한 조치를 취했다고 생각을 하는데 그러한 행동이 조금 미흡하지 않았나 생각을 합니다. 어 모든 세상의 사람들은 노동자일 텐데 어 기업이 이러한 자신의 노동자 직원들을 보호할 의무가 있다고 생각을 합니다. 그래서 모든 기업들이 한 번 이 사건을 되짚어 보면서 다시 한번 되돌아보는 시간을 가졌으면 좋겠다고 생각이 들었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 국가철도공단과 코레일의 차이가 무엇인지 지원자님께서는 알고 계십니까 각각의 차이점을 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 국가철도공단과 코레일에 대해서 제가 아주 정확하게 알지는 못하지만 어느 정도 알고 있는 차이점에 대해서 설명해 보자면 국가철도공단은 나라의 철길 공사를 하고 철도를 만드는 일을 하는 곳이고 코레일은 기차를 운영하는 곳이고 또한 짐이나 사람이나 물건을 운송하는 일을 하는 것으로 알고 있습니다. 그래서 공단은 나라에서 예산이 책정이 되면 공사에 들어가게 되는 것이고 열차나 사람을 그리고 화물을 이동하는 것은 코레일의 업무로 알고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약에 지원자님께서 원하는 직무가 아닌 다른 직무를 받게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 | 저를 뽑으신 이유가 있으실 텐데 저를 뽑았을 때 아마 어떤 다른 능력을 보시고 어 뽑으셔서 그 다른 직무을 맡기셨으면 저는 거기에 충실하게 할 생각입니다. 어 제가 모르는 어떤 달란트를 또 그 회사에서 발견을 하고 어 저를 그쪽으로 맡게 해 주셨기 때문에 어 또 다른 아주 재미 아주 좋은 경험이라고 생각하고 또 그 다른 직무에서 또 다른 기회를 찾을 수 있도록 노력해 보겠습니다. 그리고 그 직무를 해 나가면서 회사에 도움이 될 수 있는 일이 있는지도 많이 찾아볼 것이구요. 어 그러다 보면 어 그 직무도 또 하나의 저의 직무가 되지 않을까. 그래서 그 얘기는 제가 갖고 있는 어 또 다른 하나의 능력을 알 수 있는 부분이 되지 않겠어요. 그래서 그러면 저는 무기를 두 개 가지게 되는 거죠. 지금 갖고 있는 또 하나의 이 이 직무와 또 그 직무를 해결해 나가면서 얻는 또 다양한 경험과 다양한 어떤 능력들이 또 하나 저 제가 갖고 있는 하나의 무기가 될 수 있기 때문에 저는 좋은 경험이라고 생각하고 그거를 위기가 아닌 기회라고 생각해서 기회로 발전시키도록 노력하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자께서는 공단에서 근무하려면 어떤 전문적인 지식이 필요할까요 우리 공단의 특성에 맞춰서 설명 부탁드리겠습니다 | 공단에서 근무하려면 건강과 관련된 지식과 또 복지 정책에 대한 어느 정도의 전문 지식이 필요하다고 생각합니다. 또 사회적인 약자에 대한 이해와 또 소통할 수 있는 그러한 전문적인 지식이 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 요즘 학습하고 있는 것이 있습니까 만약 있다면 왜 그걸 공부하고 있는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 | 저는 요즘 영어 공부를 하고 있습니다. 먼저 저는 혼자서 해외 여행을 다니는 것을 좋아합니다. 가이드 없이 혼자 여행을 가려면 영어 영어가 필수적입니다. 그리고 글로벌 시대에 해외 바이어들과 소통을 하고 비즈니스를 하기 위해서는 영어도 필수라고 생각합니다. 저는 어렸을 적부터 영어를 공부해 왔었고 미국으로 어학연수를 약 일 년 이상 다녀오면서 미국에서 영어 실력이 아주 많이 향상되었습니다. 한국에 돌아와서는 주말에 외국 친구들과 시간을 가지면서 대화도 하고 여행도 다녔습니다. 저는 한국에 있을 때에는 영어를 구사할 수 있는 환경을 많이 만들도록 노력했습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 면접자분이 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억이 남는지 어떤 부분을 잘 한 거 같은지 설명 부탁드립니다 | 그동안 제가 했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트들은 제가 전 직장에서 어 아이들과 함께 하는 그런 예술제 같은 프로그램 프로젝트를 진행을 한 적이 있습니다. 그곳은 보육원이었기 때문에 후원자와 자원봉사자가 있었는데요. 그 그 예술제를 하는 날에는 후원자와 자원봉사자 그리고 아이들이 모두 함께 모여서 본인들의 재능을 뽐내는 날이었습니다. 그래서 아이들도 아이들 나름대로 춤이나 노래 연극 등을 연습을 해서 어 자원봉사자와 후원자분들께 보여드리는 그런 시간이 되었고 자원봉사자나 후원자분들께서는 또 각자 하나씩 각각 준비를 하셔서 아이들에게 보여주는 그런 프로젝트였습니다. 어 아이들은 그동안 감 너무너무 감사한 자원봉사자분들과 본인들을 후원해 주시는 그분들께 정말 감사하다 앞으로도 잘 부탁드린다 이런 마음으로 되게 열심히 했던 기억이 있구요. 또 자원봉사자나 후원자분들은 너희들이 밝고 예쁘고 명랑하게 끝까지 잘 자랐으면 좋겠다 라는 마음으로 준비하셨던 그런 기억이 있어서 굉장히 좋았던 프로젝트였습니다. |
NEW | 55- | PS | 오늘 면접 준비를 하시느라 고생을 정말 많이 하셨을 텐데요 그동안 어떤 방식으로 오늘 이 면접을 준비해 오셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 음 면접을 준비하면서 저도 많이 감동하고 저도 많이 느꼈던 것은 제가 쭉 어 생각을 하면서 또 이렇게 답변을 하면서 또 상상을 하면서 여러 가지 어 방법들을 어 생각을 해 봤지만 제가 가장 하면서 주 어 좋았던 것들 어 그리고 꼭 나의 이 생각과 어 어 또 나의 이 마음과 이런 것들이 꼭 전달될 수 있는 어 이런 것들은 무엇일까 라고 고민을 했었는데 그 방법은 정말로 솔직하게 또 진솔하게 어 이렇게 답변을 하다보면 어 나의 진실은 통할 것 같고 나의 진실이 통하면 어 제가 어 채용되는 데 있어서 어 참 많은 도움이 될 거라는 생각을 했습니다. 어 저는 아주 성심성의껏 하 했지 했고 했지만 저의 저 제가 말한 마디 한 마디 모든 것들이 저는 진심과 진실되고 진솔한 그런 답변들로 어 했다 라고 생각합니다. 어 이상입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 자신이 팀장에 더 잘 맞다고 생각을 하십니까 아니면 팀원에 더 잘 맞다고 생각하십니까 그렇게 생각하는 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 제 생각으로 저는 팀장에 어울리는 사람입니다. 어 저는 일단 어렵고 힘들고 어 남들이 해보지 않은 일에 대한 도전 정신이 강합니다. 그리고 함께 일하는 사람들의 배려도 있는 편입니다. 어렵고 힘들어서 선뜻 나서지 않는 일이 있다면 제가 자원에서 먼저 솔선수범하기를 어 꺼려하지 않습니다. 어 그 이유는 어 저는 모든 일에 열심히 하면 무슨 일이든 가능하다 라는 자신감이 있는 편입니다. 그리고 그 앞 그만큼 열정적으로 어 자신감만 갖는 것이 아니라 최선을 다해서 가능할 수 있도록 노력합니다. 그러면서 어 부딪치는 난관은 어 그때그때 융통성을 가지고 발휘하거나 함께 일하는 사람들의 협조를 구해서 머리를 맞대고 그것들을 해결하는 과정 자체를 즐기기 때문에 저는 팀장으로서 전체 분위기를 이끌고 함께 일하는 사람들을 격려하면서 조금 힘든 일은 솔선수범 할 수도 있는 어떤 팀 전체를 이끌고 가는 데 있어서의 역량이 저에게는 충분하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 어 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 함께 설명 부탁드립니다 | 저는 학창 시절 때부터 다른 사람들을 이끌어 나가는 것을 좋아하기 때문에 팀장이 더 잘 맞을 것 같다고 생각합니다. 제가 직접 무엇을 하고 어떤 진행을 할지 고민하는 것이 행복하기 때문에 제가 팀장을 맡게 된다면 더욱더 책임감을 가지게 될 수 있고 적극적으로 임할 수 있습니다. 저는 학창 시절 때부터 팀장의 역할을 맡았을 때 책임감을 배울 수 있다는 점이 뿌듯했습니다. 여러 번 팀장을 해 볼수록 책임감이 강해졌고 그럴수록 비슷한 역할을 수행해 내고 싶었었습니다. 따라서 제가 어떤 조직에 속한다면 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같다고 생각합니다. 그래서 입사를 하게 된다면 제가 열심히 노력하여 남들을 이끌 수 있는 위치에 설 수 있도록 노력할 것입니다. 그리하여 회사의 성장에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하는 편인가요 그 이유도 함께 말해주세요 | 아 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 특별히 더 선호한다구는 할 수 없는데요. 양쪽 다 장단점이 있는 것 같은데요. 어 둘 중에 하나만 선택하라면 협업하는 과제를 선택해 보겠습니다. 아 그 이유는 어 협업을 하면 여러 사람들이 모여서 어 각자 가진 그 능력과 경험치를 어 같이 공유하면서 어 조금 더 좋은 그 결과를 도출해 낼 수 있을 것 같은데요. 어 그 안에서 제가 그 몰랐던 부분 또 부족했던 부분에 대해서 어 많이 배울 수 있고 어 또 그 생각하지 못했던 어떤 창의적인 부분도 어 많이 새로운 것을 경험할 수 있을 거 같애서 협업이 좋은 것 같애요. 뭐 제가 가장 약한 부분이 창의성이기 때문에 그 다른 사람들의 반짝반짝하는 그 창의적인 생각을 들을 때 와 라고 감탄을 하는 경우도 많이 있기 때문에 그런 다른 사람들의 이야기를 같이 들어 어 듣는 것이 어 굉장히 재미있고 어 좋은 좋았던 기억이 있습니다. 음 그리고 어 협업을 하면 어 제가 혼자 할 때보다 훨씬 더 많은 아 더 좋은 결론을 얻어낼 수 있을 거 같구요. 어 그 과정에서 어 저의 능력도 좀 개발이 되고 음 그리고 아 그 집단 지성을 이용해서 혼자 풀 수 없는 과제를 어 여러 사람이 같이 함께 의논함으로써 거기서 마 많은 그 어 좋은 결과를 얻어낼 것 같애서 어 저는 협업하는 과제도 과제를 한 번 선택해 보겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 저희 회사에 입사하면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있는데 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있을까요 | 기존과 다른 업무 스타일에 일을 맡게 된다면 저는 우선 도전해 보겠습니다. 저는 보통 다양한 일을 경험해 보는 것을 두려워 하거나 어려워하지 않습니다. 그리고 많은 경험을 해 봐야 된다고 생각합니다. 잦은 실수와 실패의 경험들은 저에게 또 다른 역량을 높일 수 있는 기회가 되기 때문에 새로운 스타일 업무라 할지라도 빨리 적응해 나갈 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇이라고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 근거와 함께 얘기해 주세요 | 네 창의성과 팀워크 즘 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하냐는 말씀에 아 근거도 이제 함께 들어 주시라고 하셨는데요. 저는 어 창의성은 아 좀 더 새로운 새로운 상품을 발견할 때 그때 발명을 하려거나 아니면은 좀 더 좋은 상품으로 발전시킬 때 창의성은 중요한 것이구요. 그리고 또 그 창의성을 갖고 있으면서 팀 워크가 다 같이 가서 좀 더 나은 결과 좀 더 좋은 상품을 만든다면 그것 또한 더 없이 좋지 않을까 라는 생각을 합니다. 그래서 창의성과 팀워크는 또 같이 가야 되는 중요한 근거라고 생각을 하기 때문에 아 좀 더 중요한 것은 없다 라고 생각을 합니다 왜냐하면 창의성이 너무 좋아서 너무 좋은 상품을 만들었는데 이 팀은 그 상품을 아 결과물로 내놓지도 못하고 팀워크가 안 좋아서 서로 일을 미룬다. 그래서 그 상품이 출시되지 못했다 하면 전혀 이 회사에는 수익 장출을 못 주는 거겠지요 그래서 창의성 창의성 중요하다고 해서 어 이 회사를 발전시킬 수 있는 것 같지는 않구요. 또 팀워크만 중요하다고 해서 너무 또 또 재미있게 가는 그런 팀워크의 창의성이 없어서 매일 약간 놀자판이거나 그러면은 또 안 좋을 거라고 저는 생각을 합니다. 그래서 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 아 저는 둘 다 모두 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 하나만 뽑으라고 하시면 살짝은 저는 팀워크가 상당히 중요합니다. 서로 간에 커뮤니케이션이 좀 더 있어야 아 좀 더 아 이 사람의 생각은 어떻구나 하는 발전이 있을 거라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 목표를 이루고 싶으신지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 제 집을 하나 갖는 것입니다. 저는 어렸을 때부터 집이 없어서 이사를 자주 다녔습니다. 그리고 부모님과 떨어져 결혼을 한 이후에도 지금 십 년째 제 집이 없어서 이사를 짧게는 일 년 이 년마다 다니고 있습니다. 이사를 너무 자주 다니다 보니 아이들도 적응하는게 힘들고 그리고 집안이 안정이 되지 않는 거 같습니다. 그래서 저는 가장으로서 우리 아이들이 안정된 집 안에서 학교를 잘 다닐 수 있고 그리고 성장하는데 조금이라도 도움이 될 거라고 생각을 하기에 집을 꼭 하나는 마련하고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 일을 하시다 보면 업무량이 과도하게 많아질 때가 있을 텐데요 이렇게 업무량이 많은 상황에서도 잘 버틸 수 있는 자신이 있는지 궁금합니다 | 일을 하다보면 업무량이 과도할 때가 있는데요. 이것은 항상 있는 일은 아닐 거예요. 그렇기 때문에 저는 이런 경우 제 컨디션을 조절해서 일 처리를 하겠습니다. 피로가 많이 쌓이지 않게 건강 관리도 하고 쉬운 일부터 순서를 정해서 업무 처리를 하겠습니다. 그래도 만약에 제가 버티지 못할 만큼의 업무가 계속된다면 직장 상사에게 저의 고충을 이야기하고 업무를 조정해 줄 것을 부탁드려 보겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접은 끝까지 다 보실 건가요 | 제가 지금 이 면접을 보는 순간에 당장 내 죽는다 는 사실을 알게 되었다면 저는 이 면접을 일단 끝까지 계속 보겠습니다. 제가 보지 않고 그냥 집으로 돌아간다고 한들 당장 무엇을 어떻게 해야 될지에 대해서는 어 생각이 나지 않을 것 같습니다. 어 그래서 그래도 제가 이 면접을 보기까지 많은 어 생각과 많은 노력과 또 많은 희망을 가지고 어 이곳에 서 있기 때문에 저는 여기서 끝까지 최선을 다하는 마지막에 제 태도를 제 스스로 대견하게 생각하고 그 마음으로 집으로 돌아가서 그 나머지 시간에 마무리를 하겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인가요 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 궁금합니다 | 어 강하게 주장한다고 하시는 말씀이 어떤 건지는 잘 모르겠지만 뭐 그런 타입이 있죠. 다들 뭐 직설적인 타입이 있고 어 좀 음 좀 돌려서 얘기를 하되 좀 강하게 그래도 자기의 고집과 소신을 좀 꺾지 않는 타입이 있고 또 아니면 상대방 얘기를 좀 네 잘 들어주면서 어 보통 상대한테 맞춰가는 그런 타입이 있는데 저는 그래도 돌리더라도 저의 이야기를 좀 어 저의 주관을 좀 관철하는 편이기는 한 것 같아요. 뭐 상대방 이야기가 맞으면은 거기에 수긍을 하는데 그렇지 않으면은 어 저의 이야기를 좀 그래도 들어 달라고 그래도 좀 고집을 약간 부리는 면도 있죠. 음 뭐 상대방이 아닌 건 아닌 거니까. 그런 부분을 너무 강하게 얘기할 수는 없고 어 그냥 적당히 잘 좀 네 멋들어지게 얘기하면서 상대방 기분 상하지 않게 예 그렇게 얘기하는 편인 것 같습니다. 저도 이제 직설적으로 말하면 좋은데 아직까지는 좀 그게 안 돼서 네 그런 거를 좀 훈련을 해야 할까 봐요 저도. |
NEW | -34 | PS | 주변 친구들 중 한 명을 골라 그 친구의 칭찬을 해 주시길 바랍니다 자세하게 칭찬해 주시길 바랍니다 | 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬해 보자면 제 친구 에이는 본인이 원하는 일이 있을 경우 이를 위해 아주 노력합니다. 그 일을 이루기 위해서 본인이 할 수 있는 일은 무엇인지 해야 할 수 능력은 어떤 것이 있는지 꼼꼼하게 찾아보고 만약에 자신이 할 수 없는 일이 포함되어 있다면 주변에 도움을 요청해 그 일을 행하곤 합니다. 주변의 도움을 요청할 때에도 주변 사람들이 기분 나빠하지 않도록 말과 행동을 똑바로 잘하며 어떠한 노력도 아끼지 않고 결국에는 그 일을 이룰 수 있도록 노력하는 친구입니다. 그런 친구를 옆에서 봄으로써 저 또한 어떠한 일을 할 때 노력을 많이 해야겠구나. 나 자신을 돌아볼 수 있는 친구입니다. |
NEW | 55- | PS | 살면서 본인에게 있어서 가장 힘들었던 것은 무엇이었나요 그렇다면 그 점을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 해 보았나요 | 제가 살면서 가장 힘들었던 시기는 팔 년 간의 미국 유학 생활 시절입니다. 저는 생물학 분야를 전공하면서 미국에서 이학 박사를 취득하기 위하여 유학 생활을 시작하였습니다. 물론 미국으로 떠나기 전에 영어 수업도 열심히 들었고 다른 전공 과목도 깊이 있게 수업을 한 후 떠났지만 소위 저 나름대로 충분히 준비를 하였다고 생각을 하였지만 막상 미국 유학 생활이 시작되고 보니 강의실에서도 영어 수업을 따라가기 힘들었고 경제적으로도 비싼 수업료를 감당하기 힘들었습니다. 그래도 이 년 후에 미국에서 조교 생활을 하면서 장학금도 받았고 미국 친구들도 사귀면서 영어도 많이 실력의 진전을 보였지만 아직까지 혼자서 모든 생활을 다 담당해야 된다 라는 것이 많이 힘들었습니다. 고국에서 부모님이나 가족들이 멀리 떨어져 있다는 사실도 저를 무척 힘들게 하였습니다. 팔 년 간에 많은 어려움 끝에 결국은 박사 학위를 받기는 했지만 그 과정에서 마음이 많이 힘든 점은 지금도 기억하기 괴롭습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 처음에는 많이 당황스럽겠지만 상사께서 이렇게 어려운 지시를 내린 것은 어찌 보면 저를 신뢰할 수도 있어 그렇게 일을 지시한 거라 생각하기에 기쁠 것 같습니다. 혼자서 해결할 수 있는지 어떻게 해야 좋을지 혼자 궁리해 보다가 만약 제가 제 힘 스스로 해낼 수 없다면 상사분께 어떻게 하면 좋을까요 라고 한 번 더 되물어서 어떻게 일을 끝낼지 한번 물어보겠습니다. 저는 이러한 기회가 제가 새로운 것에 도전하고 또한 배울 수 있는 기회라고 생각하여 매우 기쁘게 받아들일 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 입사를 하고 난 후에 사내 스터디를 직접 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 공부를 하고 싶으신가요 그리고 왜 그 공부가 하고 싶은지에 대한 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 사내 스터디를 만약에 운영하게 된다면 저는 피씨에 관해서 도움을 받 수 있 받들 수 있는 그런 공부를 하고 싶습니다. 제가 지금 현재 피씨를 활용한 능력도가 많이 없는 편이에요. 서류 작성이라든지 문서화라든지 이런 걸 하게 되면 좀 어 고급 기술이 좀 필요한데 그런 거를 어디서 뭐 배울 시간이나 여유도 없을 뿐더러 바로 투입이 된다면 오늘 당장부터라도 해결 할 수 있어야 되는데 그런 실전 교육을 할 수 있는 공부를 할 수 있다면 저한테는 너무나 큰 도움이 될 것 같습니다. 그래서 지금 제가 할 수 있는 능력 지능 근근히 뭐 파일을 변환시킨다 하거나 이력서 쓰는 정도의 뭐 검색이라든지 이런 거는 활용을 할 수 있고 괜찮지만은 뭐 엑셀이라든지 전문적인 그런 회사에서 필요한 문서화를 하는 거는 현재의 능력이 떨어진다고 생각합니다. 그래서 지금 업무에 바로 투입돼도 문제가 있을 거라고 생각하기 때문에 그런 거에 대해서 도움을 받고 싶기 때문에 피씨에 대한 스터디가 있었으면 좋겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님은 교대 근무에 잘 적응하실 수 있으신가요 어떠한 이유로 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 | 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 저는 얽매여 있는 것보다 좀 자유로운 것을 좋아하고 이런 교번 근무 자체는 일정한 시간이나 날짜를 정하기보다 좀 유동성 있는 근무 스케줄이라고 저는 생각을 해요. 그래서 제가 낮 시간에 근무를 하거나 밤 시간에 근무를 하거나 아니면 평일이나 주말을 조금은 유동적으로 근무를 할 수 있는 성향이기 때문에 그런 것들이 저에게는 좀 맞다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자님께서는 어떻게 해결하실 건지 상황을 가정하고 말씀해 보시기 바랍니다 | 타 부서와 갈등이 생긴다면 일단 제가 먼저 생각을 해 볼 것 같습니다. 아 이게 내가 이렇게까지 잘못한 일이야 도대체 내가 얼 어디서부터 얼마나 잘못된 거지 검토를 한 번 해볼 것 같아요. 그렇게 하고 나서 제가 잘못된 점이라든지 그리고 제가 뭐 잘못되지 않은 거라도 이걸 감정적으로 사람이 대면을 한 상태에서 얘기를 하다 보면 어 일의 악순환이 될 수 있잖아요. 그렇다면 차라리 그 부서에 단체 톡이라든지 뭐 메일이라든지 이런 걸로 해서 함께 볼 수 있는 창에다가 제 생각을 정리해서 올릴 것 같아요. 이게 글씨로 쓰다 보면 말로 하면은 주서 담을 수는 없지만 글씨로 쓰고 다 쓴 다음에 읽어보고 또 읽어보고 이러면 수정을 하면서 말이 자꾸 둥글둥글해지더라구요. 그렇게 해서 아 이런 얘기를 만약에 이 사람이 읽었을 때 어떤 기분이 들까 그런 것도 생각을 하게 되니까 어 문서화해서 이런 뭐 부서와의 갈등 완화도 좀 도움이 되지 않나 싶어요. 그리고 상대편이 이걸 읽었을 때 충분히 기분이 상하지 않게끔 할 수 있는 또 시간이 있잖아요. 그렇게 하다 보면 저도 좀 마음속으로 생각 정리가 되고 그렇게 해서 타 부서와의 갈등을 조금 모면해 보지 않을까 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 해 보신 여러 대외 활동을 통해서 어떤 것을 배웠고 또 어떤 자세로 임해 임하셨는지 말씀해 주세요 | 아 대외 활동을 하면서요 저는 아 저의 성격이 어 이십 대 때는 굉장히 좀 직선적이고 저의 감정을 그대로 표현하는 그런 성격이었던 것 같습니다. 그래서 어 물론 보통 사람들에게는 예의 바르고 어 친절하게 돼 있지만 아 그것이 저의 그 음 여러 그 생각과 다르고 어 그 어떤 상식적이지 않은 것을 에 대해서는 어 강경하게 어 강력하게 어필을 했고 어 그로 인해서 좀 트러블도 가끔 있었습니다. 그런데 이제 나이가 들면서 보니까 어 그 저와의 저와 의견이 맞지 않고 어떤 그 제어의 상식에서 벗어나는 일이라고 할지라도 그 사람 입장에서는 어 본인의 행동 본인의 그 생각이 맞다고 생각하는 부분이기 때문에 그것에 대해서 제가 틀리다 아마 맞다 라고 단정 짓고 그걸 고치려고 상대방의 내 에게 그것은 뭐 어 바꾸라고 그렇게 얘기할 수 없다는 것을 배웠고요. 그래서 그거 그 이유는 지금은 어 지금은 뭐 지금도 그런 저의 그 생각과 맞지 않는 일들을 하시는 분들도 많이 있지만 그럴 때는 저는 그분에게 가까이 가지 않습니다. 가까이 가지 않고 조금 떨어져 있는 편이구요. 가급적 그분하고 부딪칠 일을 만들지 않으려고 노력합니다. 왜냐하면 어 그런 분들은 어 다른 사람의 말을 잘 들어주는 사람이 아니기 때문에 다른 누가 그 본인에 대해서 지적을 했을 때 어 굉장히 기분 나빠하고 어 절대로 뭐 수용하려는 마음이 없는 것을 알기 때문에요. 그런 분들은 그냥 존중이라기보다는 그냥 서로 떨어져서 그냥 어 바라만 보는 어 그것 그것이 최선이라는 생각을 하게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자께서는 타 부서와 만약 갈등 상황이 발생한다고 한다면은 어떻게 해결하시겠습니까 그 상황을 가정하고 말씀해 주시길 바랍니다 | 만약 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 저는 소통을 먼저 하겠습니다. 타 부서와 갈등 사항이 생길 때는 오해가 있을 것이라고 생각합니다. 각 부서마다 각자가 갖고 있는 고충과 각자가 해야 하는 일들이 다릅니다. 그러다보니 다른 사람들의 부서를 이해하지 못하고 오해가 발생하거나 서로 이해관계가 충돌할 수 있다 라고 생각합니다. 하지만 같은 회사에서 같은 일을 하는 사람들이기 때문에 이것은 감정 싸움보다는 이성적으로 저희가 왜 이런 일이 벌어졌는지를 판단하고 이것을 어떻게 타개할 수 있는지에 대해서 초점을 맞추고 그것을 극복하도록 노력해야 한다 라고 생각합니다. 그래서 어떤 의사소통의 오류가 있었고 어떤 오해가 있었는지 그러한 점을 먼저 얘기해 보고 소통하여서 대화로 이것을 풀어나갈 예정입니다. 각자가 갖고 있는 생각이나 가치관 또는 문제에 대해서 정확히 얘기하고 이것이 서로 절충할 수 있는 사항인지에 대해서 갈등을 고민해 보고 그리고 답변하겠습니다. 그래서 다른 사람들의 생각을 열심히 들어보고 저희 사정에 대해서도 말을 하면서 타 부서간 그리고 타 부서와 저희가 서로를 이해할 수 있도록 소통의 장을 마련하여 이해해 보도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님께서는 영어로 직접 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 | 영어를 배우는 것부터 시작해야 되기 때문에 일일이 번역을 번역 프로그램을 돌려서 서류를 작성해야 한다면 그렇게 할 수 있지만 아직은 영어에 대한 저의 역량이 역량이 부족하기 때문에 스스로 프로그램을 돌리지 않으면서 영어를 하는 데에는 한계가 있습니다. 하지만 프로그램을 돌려서 서류를 쓸 수 있게 된다면 아무래도 잘 하지 않을까 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점이나 단점은 무엇인가요 왜 그렇게 생각하는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 | 제 장점은 책임감이 강하다는 것입니다. 저는 책임감이 강하기 때문에 어떤 업무가 주어지더라도 주어진 시간 내에 제대로 일을 처리하기 위해 여러 번 검토합니다. 또한 이 일이 잘못되면 조직에 피해를 갈 수 있다고 생각하기 때문에 한 번 할 때 제대로 처리하기 위해서 꼼꼼히 체크합니다. 하지만 결정이 다소 느리다는 단점이 있습니다. 그래서 저는 이 단점을 극복하고자 가장 필요한 것들을 먼저 따져보는 습관이 생겼습니다. 가장 필요한 것들을 먼저 찾고 정리하다 보니 지금 당장 먼저 필요한 것을 선택하다 보니 결정을 좀 더 빨리 하는 데 도움이 될 수 있었습니다. 그래서 향후 입사를 하게 되더라도 신중히 여럿 가능성을 검토하여 적절한 결정을 낼 수 있도록 할 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서는 일을 하면서 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있습니까 있다면 설명 부탁드리겠습니다 | 상담원인 저 자신이 갖추어야 할 기본 자세는 투철한 서비스 정신입니다. 이러한 기본적 자세를 유지하려면 상대방의 불만이나 요구를 경청하는 자세가 가장 중요합니다. 물론 상담원인 저 자신도 인간인지라 무턱대고 흥분하고 억지를 부리는 고객이나 민원인을 조용하고 침착하게 응대하는 일이 쉽지는 않습니다. 저는 이럴 경우 제 마음속으로 어떤 주문을 외웁니다. 어떤 내용이냐면은 감정적으로 독려하지 않도록 침착하자 참자 인내하자 화내지 말자 이런 문구를 계속 반복하며 외웁니다. 그리고 교육 받은 매뉴얼대로 행동합니다. 고객님 다시 한 번 말씀해 주시겠습니까 아 화가 많이 나셨네요 잠시 화를 가라앉히시고 제 말씀을 들어보세요 이렇게 제가 침착하게 고객을 응대하면 이 고객도 잠시 잠잠해지면서 자신의 불만을 조금 강도를 낮추어 다시 제기합니다. 제가 먼저 침착해져야 상대방의 불만스러운 요구도 어느 정도 누그러지는 것을 경험하였습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 생각하시기에 현대사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업들이 있을 텐데요 그중에 딱 한 가지만 골라서 말씀해 주시기를 바랍니다 | 음 요즘은 많은 사람들이 그 애견 음 인구가 엄청 많이 있습니다. 저는 아 개나 고양이를 기르고 있지는 않지만 어 많은 사람들이 주변에서 개나 고양이를 정말 본인의 자식처럼 그 가족처럼 키우는 사람들을 많이 보고 있습니다. 그 사람들은 그 어찌보면 본인들의 자식보다 강아지를 더 챙기는 경우도 있는데 그것은 그 강아지를 위한다는 것 이전에 본인의 그 마음의 안정이나 뭐 위로나 또 강아지로부터 얻는 그 기쁨이 어 크기 때문에 그런 그 애정을 쏟는 것 같습니다. 그래서 그 강아지를 어 강아지의 건강이나 강아지에 뭐 정신적인 부분 부분이나 감정적인 부분을 다뤄줄 수 있는 그런 직업들도 괜히 많이 부상을 하고 있고요. 그 또한 뭐 없어서는 안될 직업이라고 생각합니다. 그리고 사람들이 개를 나 고양이를 기르고 있는 동안 기르는 동안 본인들이 뭐 가져야 할 마음가짐이나 에티켓이나 이런 자세들에 대한 어 그런 교육도 지금은 많이 필요하다고 생각해서요 그 애견 관련된 어 심 아 애견의 심리나 애견을 교육시킬 수 있는 어 그런 직업들도 지금은 뭐 꼭 필요하고 중요한 일이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 혹시 매일매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지 궁금한데요 어 있다면 어떤 것을 공부하시는지 그것을 이유는 공부하는 이유는 무엇인지 설명해 주세요 | 어 저는 매일 어 독서와 영어 공부를 하고 있습니다. 어 영어 공부는 제가 즐기기도 하고 제가 갖고 있는 역량 중의 하나인데 영어 공부와 같은 경우에는 습관처럼 해야 어 실력이 계속 유지가 됩니다. 그래서 습관적으로 습관적으로 매일 공부하는 것이 제 영어 실력 유지의 비결이고 그럼으로써 앞으로 저에게 어떤 어 영어 관련 업무가 주어지는 상황이 된다면 언제든지 처리할 수 있어야 한다고 생각하고 그리고 나중에 나이가 들어서도 저에게 그 해외의 어떤 경험 여행을 포함하여 여러 가지 해외의 경험에서 필요하기 때문에 공부하고 있고 그리고 독서는 제 마음의 양식이고 제가 삶을 살아봤는데 어 저의 삶의 베이스가 되고 제 삶을 어떻게 살 것인지에 대해서 방향을 잡아주는 그런 방향 키 역할을 어 양질의 도서들이 제공해주고 있다고 생각해서 항상 평정심을 잃지하는 그런 제 삶이 되기 위해 어 여러 가지 분야의 책들을 어 읽은 만한 책들을 통해서 삶의 지혜를 배우고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 말씀해 주십시오 | 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 우선 그 일을 추진하는 방식이나 아 또는 업무 스타일이 너무 다르다는 것입니다. 그런데 그러한 업무 스타일을 계속 고집하게 되는 경우가 종종 거기에 부딪치다 보면 좀 너무 힘들었습니다. 그래서 어 물론 저 역시도 제 나름대로의 업무 스타일이 있기 때문에 음 제 업무 스타일을 고집을 했지요. 어 이러다 보니 일이 진척이 되지 않는 겁니다. 그래서 제가 아 어느 날부터 마음을 바꿨습니다. 많은 사람들의 이야기를 경청하고 거기서 뭐 내 생각이 아니더라도 또 제가 받아들여야 될 것 함께 해야 될 것에 대해서 제가 어 잘 수용하고 그것을 제가 오히려 제가 더 성장하는 어 그 그런 기회로 삼기 위해서 어 양보를 했더니 어 훨씬 더 관계가 좋아지고 어 잘 일을 할 수가 있었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자분께서 직무를 수행하심에 있어서 본인이 잘 모르는 과제가 등장했다고 했을 때 어떤 방식으로 해결하시겠는지 그 해결법과 이유에 대해서 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 저는 모르는 과제나 어려운 일이 있으면 제가 할 수 있는 모든 방법을 다 동원을 해서 어떻게든 해결을 하려고 하는 습관이 있는데요. 실제로 최근에 어떤 업무를 진행을 할 때 정말 제가 한번도 해보지도 않고 너무 생소한 일이었는데 이 일을 꼭 하고 싶더라고요. 그래서 단체로 교육을 받는 와중에 거기에서 매니저님을 따로 제가 도움을 청했어요. 제가 정말 남들보다 이해도가 떨어지고 좀 생소한 업문데 저는 이 일이 꼭 필요하니 저를 좀 교육을 시켜 주지 않겠습니까 요청을 했더니 그분이 실제로 자기가 연차인 날 하루를 빼셔 가지고 저를 지도를 해 주신 적이 있어요. 그러면서 그분이 하는 얘기가 이렇게 적극적으로 하시는 분이 한 분 단 한 분도 보지를 못했는데 정말 꼭 잘 되셨으면 좋겠다고 얘기를 하면서 저한테 하나에서부터 열까지 너무 친절하게 가르켜 주시더라고요. 그 그의 반면에서 어떤 사람은 또 그래요 남들도 다 이 정도 교육하면 하는데 왜 못 따라오냐고 이해도가 떨어진다고 저를 포기를 하는 사람 있거든요. 그럼에도 불구하고 제가 이 일이 필요하다면 자료라든지 검색이라든지 유투브 뭐를 통해서 또 어떻게 하든 저는 해결을 할려고 하는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 만약에 지원자님께서 게임 속 캐릭터가 되신다고 한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 해보고 싶으신가요 | 어 저는 게임을 많이 안 해봐서 음 어떤 캐릭터의 아이템이나 역할에 대해서는 많이 알지는 못하지만 어 저희 자녀들이 음 그 게임하는 걸 봤을 때 너무 잔혹한 걸 많이 봤습니다. 그래서 어 그 게임 중에 다친 사람이나 또 내지는 잔혹한 그런 어 캐릭터가 아닌 수호천사와 같은 역할을 하고 싶습니다. 그래서 어 캐릭터들을 도와주고 캐릭터들의 어떤 능력을 향상시켜 줄 수 있고 또 만약에 어 문제가 있다 아 좋은 아이템을 갖고 있다면 부활도 시켜 줄 수 있고 어 그래서 음 어떤 그 어린 친구들은 캐릭터에 목숨 거는 애들도 있죠. 그런 친구들한테 희망을 줄 수도 있고 또 보좌도 해줄 수 있고 또 아까 처음에 말씀드렸던 수호천사와 같은 그런 역할을 해주는 캐릭터로 한 번 맡아보고 또 만들어 보고 싶은 생각도 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 이 면접에서 최종적으로 탈락하게 된다면 본인은 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 건가요 | 제가 만약 이 면접에서 최종 탈락한다면 저는 아직 저의 업무 능력이 조금 부족하다 라고 생각할 것 같습니다. 왜냐하면 제가 이 회사에 들어오고 싶은 마음은 누구보다도 더 열정이 강하다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 하지만 제가 이 면접에서 탈락을 한다면 남들보다 조금 더 능력이 아직은 부족하다 라고 느끼고 있습니다. 왜냐하면 저는 신입이기 때문에 이거에 대한 경력이나 일 경험이 조금 부족합니다. 그러다 보니 회사에서 원하는 정확한 인재상이 될 수 없을 수도 있습니다. 하지만 저는 이 부족한 점을 탈락한다 할 지 언정 여기서 좌절하지 않고 이것을 보완하기 위해 노력할 예정입니다. 그래서 저는 무엇이 부족했는지 조금 더 정확히 판단하고 그 부족한 부분을 채울 수 있도록 앞으로도 공부할 예정입니다. 그래서 이 부족한 점을 메꾸고 다음번에 다시 도전할 수 있도록 노력하겠습니다. 제가 부족한 점을 인정하고 여기서 좌절하지 않고 이것을 보완해 나간다면 더 많은 것을 배울 수 있고 더 많은 성과를 이룰 수 있는 사람이 될 수 있을 거라고 자신합니다. 그래서 저는 저의 부족한 점에 좌절하지 않고 더 열심히 노력하는 사람이 되고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 그것은 무엇인가요 | 네 공직자로서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 성실해야 하고 복종해야 하고 친절해야 하고 비밀 엄수해야 하고 품위를 유지하는 등의 의무인데요. 그중에서 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 청렴의 의무가 아닐까 생각합니다. 어 공무원으로서 임용이 되고 나면 여러 가지 뭐 행동 강령을 통해서 청렴하기 위한 노력과 교육을 많이 하는데요. 그렇지만 안타깝게도 현실적으로 공직자의 부패한 부분과 관련된 뉴스가 빈번하게 등장하고 있습니다. 바로 이것이 시민들로부터 행정에 대한 불신을 불러일으키는 어 이유가 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어떤 제도로만 공 공무원들이 청렴하도록 할 수 있는 것이 아니라 내 스스로 청렴하기 위해서 노력해야 하고 그것을 가장 중요하다고 생각해야 한다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자분께서 전공을 제외하고 자신이 어떤 수준급의 실력이 된다고 생각할 정도로 노력한 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 궁금합니다 | 전공 외 수준급 실력이 될 정도로 노력한 것은 영어 공부입니다. 저는 대학교 다닐 때 학원을 다니면서 영어에 대한 기초를 쌓았고 휴학한 다음에 미국으로 어학 연수를 다녀왔습니다. 미국에서 일 년 이상 영어 공부를 하면서 영어를 구사하는 능력을 많이 향상시켰고 그리고 영어 자체에 대한 거부감도 많이 줄어들었습니다. 한국으로 돌아와서는 주말에 외국 친구들을 만나면서 영어 사용을 할 수 있는 환경을 많이 만들었습니다. 영어가 원으로 된 좋은 서적을 읽을 수 있고 그러면서 아직 국내에 소개되지 않은 이론이나 관련 기술을 확인할 수 있어서 도움이 됐습니다. |
NEW | 55- | PS | 오늘 면접을 오시느라 고생이 많으셨을 텐데요 지원자님은 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비해 오셨는지 그 준비 과정을 말씀해 주실 수 있나요 | 네. 사실 이게 면접 준비하느라고 고생을 한 거 보다는 이 심적 부담이 조금 많이 컸어요. 그래서 이런저런 일반 상식 상식 책도 많이 읽었고요. 일반 상식 책을 읽으면서 어 이런 어려운 문제들을 물어보면 어쩌나 어떤 상식은 아 이거는 내가 알고 있는 거 이런 문제가 나왔으면 좋겠다 예 그런 생각을 많이 했었는데요. 예 그래서 일반 상식과 그다음에 기사에서 제가 바라는 것이 무엇일까 제가 바라는 답이 또 무엇일까 그 다음에 귀사에 제가 아 취직을 한다면 아 어떤 방향으로 일을 해야 된다고 저의 모습을 보여줄까 예 그런 것을 생각을 하면서 제가 열심히 임해 왔습니다. 예 그런데 하다 보니 음 그게 그렇게 쉬운 일 또 녹녹한 일은 아니더라구요. 예 하다 보니 어 질문자가 이거 말고 전혀 다른 걸 물어보면 어떡하지 갑자기 우리 할머니 증조 할머니 이름을 물어보거나 아니면은 내가 예상치 못한 그런 것들을 물어보거나 그러면 어떡하지 하는 아 그런 그런 걱정이 살짝 있었어요. 예 그래서 저는 뭐 대체적으로 누구나 다 물어볼 수 있는 일반 상식과 그다음에 지금까지의 제 경력 지금까지의 제 경험 내가 살아온 날들을 하나씩 아 다 정리를 해 보았습니다. 그래서 저들 저를 또 다시 돌아보는 시간이 되었는데요. 아 그러면서 아 내 인생에 대해서 어 음 감독관님들에게 제 자신을 어떻게 피력해야 할지 예 그런 것들을 많이 준비를 했습니다. 네. |
NEW | 45-54 | PS | 그동안 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또 그 점을 극복하기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지 설명해 주시길 바랍니다 | 어 살면서 저는 뭐 가장 힘들었던 점을 떠올리려니 그렇게 많이 힘들었던 것은 제 삶에 없었던 것 같습니다. 어 제가 힘들었던 점은 저 자신을 극복하는 문제였습니다. 어 저는 게으르고 나태한 제 자신의 모습이 느껴질 때마다 그 부분이 힘들었습니다. 어 뭔가 새롭게 도전을 하고 발전을 꾀하지 않고 시간을 헛되이 흘려 보내는 제 자신을 어 볼 때마다 그 부분을 극복하기 위해 노력해 왔습니다. 늘 뭔가 새로운 나 그리고 어 그것을 위해서 어떠한 노력을 기울여야 되는지 어 이런 것들을 머릿속에 그리면서 계속해서 조금씩 발전해 오기를 저는 항상 바라고 있기 때문에 나태해지지 않기 위해서 열심히 단기 목표와 중장기 목표를 세워서 그것들을 조금씩 실행하면서 살아온 것 같습니다. 어 계속해서 앞으로도 제 제 자신이 스스로 어 정한 만큼 또 제 자신이 도전하고 싶은 것들 요런 것들을 극복하기 위해 계속해서 지속적인 노력을 할 것입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 지원자님께서 이전 직장 혹은 대학교에서 지금까지 어떤 프로젝트를 하셨는지 그리고 그중에 가장 생각나시는 게 무엇인지 한번 말씀해 주시길 바랍니다 | 이전 직장에서 어 제일 기억에 남는 프로젝트는 제가 인턴 삼 개월 차에 단독으로 진행했던 프로젝트가 제일 기억에 남습니다. 그 프로젝트는 저희가 어 런칭한지 회사가 삼 개월 정도 됐을 때였거든요. 그래서 좀 매출에 이슈도 좀 있어야 되고 획기적인 아이디어를 모으던 중에 어 저희 팀장님께서 혹시 이런 거 한 번 해볼래요 라고 저한테 제의를 해 왔었어요. 그런데 제가 왠지 잘 할 수 있을 것 같고 이런 기회가 또 없을 것 같아서 해보겠습니다 하고 무턱대고 덤볐죠. 그래서 뭐 일을 두서 없이 하긴 했지만 어떻게 어떻게 하다 보니까 굉장히 큰 매출을 발생을 시켰고 그 프로젝트 자체가 사실상 굉장히 성공을 거뒀었어요. 그래서 팀장도 신이 나고 저도 신이 나서 야 이 프로젝트를 이렇게만 할 게 아니라 다른 사람들한테도 기회를 주고 해보자 라고 얘기를 했는데 주위의 사람들의 인식이 별로더라고요. 일단 인텔 인턴 삼 개월차가 프로젝트를 주도를 한다는 자체를 다 불신 했고 제 동기도 왜 너만 특별하게 기회를 받았냐 하는 것에 대해서 굉장히 불만을 많이 가졌었지만 제 나은 나름으로는 제가 성장할 수 있는 프로젝트였어요. |
NEW | 45-54 | PS | 요즘에 외상 후 스트레스 장애를 경험하는 사람들이 많은데요 본인이 직접 경험한 적이 있습니까 | 어 글쎄요 외상 후 스트레스 장애 라고 제가 특별히 뭐 경험해 본 적은 없어서 제 경험을 말씀드릴 수는 없을 것 같은데요. 뭐 유튜브라든지 책이라든지 뭐 방송이나 이런 것들을 보면 뭐 이 외상 후 스트레스 장애의 경우 약물 치료도 하고 정신과적인 치료도 병행한다고 하더라구요. 어 그리고 이제 그 외상후 스트레스 장애에 대한 원인이 되는 부분을 직접적으로 맞닥뜨려서 그거를 인정하고 또 뭐 당사자가 있다면 대화를 통해서 뭐 그렇게 극복을 할 수 있다. 그렇게 제가 알고 있습니다. 제가 딱히 경험한 적은 없어서 제 경험을 말씀드리기는 어려운 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 어려운 문제에 직면 했을 때 어떻게 해결을 하는 편이신가요 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 | 네 어려운 문제 같은 경우에는 뭐 제가 제안했던 아이디어는 어 어제가 그 장소를 섭외하는 문제 때문에 어려움을 겪을 때 어 장소가 굳이 뭐 저희만 단독으로 사용해야 하는 그런 음 행사를 진행하는 것이 아니라 어 홍보를 하고 알리기 위해서 어떤 저희들의 성과물들을 전시하는 그런 전시회의 장소를 필요로 하는 것이었기 때문에 기존에 어 어 공유 공유 공간으로서 카페로 이용되고 있던 어떤 공공 단체에서 이용하는 카페 공간을 어 저렴한 가격에 빌려서 카페 공간으로 이용하면서 동시에 저희들이 전시를 진행하는 그런 식의 아이디어를 냈었던 적이 있습니다. 어 그 공간이라는 것이 꼭 비용을 들어서 비싸게 뭐 공간을 확보해야 되는 상황이라면은 안 안 되었겠지만 그런 것이 아니라 저희들의 그 진행하고자 하는 프로젝트 자체가 홍보 이벤트였기 때문에 오히려 많은 사람들이 어 그곳을 찾아서 차도 마시고 하면서 어 그 카페를 이용하면서 카페에게도 뭐 적정의 비용을 지불하는 정도로 어 차를 마시는 찻값 정도로 저희가 손님에게 집 그 대접하는 정도처럼 그렇게 가볍게 비용도 절약할 수 있었고 그리고 충분히 더 좋은 분위기로 홍보를 이어나갈 수 있어서 결과적으로는 뭐 굉장히 성공적이었습니다. 어 장소 사용에 대한 문제는 그렇게 뭐 융통성이 있는 문제를 해결 가능했었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 최근 뉴스들 가운데 지원자님이 가장 인상 깊었던 뉴스가 있다면 어떤 것이 있는지 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 네 최근에 홍대 한 가게에서 어 좀 형편이 어려운 어 남매 아이들이 어 가게 앞에 기웃거리니까 음 사장님께서 어 이거 와서 먹으라고 이거 좀 테스트 용인데 너희가 먹어 주지 않겠니 라고 얘기를 하셔서 아이들이 뭐 미안하거나 쭈뼛거리는 마음 없이 먹을 수 있게 해 주시고 또 이후로도 좀 배고플 때가 있으면 그래서 마음껏 먹으라고 했던 그런 훈훈한 기사를 본 적이 있습니다. 사실 코로나로 자영업자들이 매우 힘들고 홍대 또한 마찬가지라고 생각을 합니다. 또 임대료도 비싼 곳이라서 굉장히 어려운 형편인데도 그런 아이들을 보고 따뜻한 마음으로 베푼 그 소상공인이 참 보기 좋았습니다. 그리고 그 기사에 접한 많은 그 어 시청자 예 다른 분들도 어 돈줄을 내줘야겠다 라고 얘기하시면서 그 치킨집에 방문해서 주문을 하고 또 포장을 하고 그런 아주 훈훈한 모습을 보였던 그런 기사가 각박한 세상에 좀 따뜻한 울림으로 다가오지 않았나 그래서 좀 기억에 많이 남는 것 같습니다. 어 저도 그런 그 따뜻한 마음을 가진 사람이 되고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 아무래도 일을 하다 보면 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 그렇다면 이런 상황이 생겼을 때에 어떻게 대처를 하실지 말씀해 주시기 바랍니다 | 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많은데 저는 제 예전 일 같은 경우에 항상 스케줄이 없던 일이 항상 많았기 때문에 좀 긴급한 일도 많았고 그래서 저는 좀 괜찮을 것 같습니다. 모든 일이 스케줄대로 이뤄지지 않고 계획대로 되지 않는 걸 제가 알기 때문에 계획대로 안 돼도 스케줄대로 안 돼도 우선은 또 긴급한 일 먼저 처리하고 그리고 또 다른 업무가 생기면 또 그 일 먼저 하고 그게 제일 저랑은 잘 맞는 것 같고 저는 또 원래 그렇게까지 계획적인 스타일이 아니라서 스케줄이 없던 일 하면 또 재미있을 것 같아서 그런 생 그런 일이 발생한다면 또 거기에 맞게 하면 될 것 같습니다. 그리고 제가 워낙 적응력이 좋아서 어떤 일이 발생해도 다 적응하는 편이기 때문에 제가 불편하거나 어려움은 없을 것 같다 라는 생각이 많이 듭니다. 그리고 뭐 스케줄이 없던 일을 할 때 당황하지 않고 좀 능동적으로 움직일 수 있는 사람이 바로 저라고 생각이 들어서 저는 더욱더 이러한 업무를 할 때 좋을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님이 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 무엇인가요 한 가지만 골라서 말씀해 주십시오 | 제가 지금까지 한 일 가운데 가장 후회했던 일은 고등학교 삼 학년 때 공부를 하지 않은 것이었습니다. 저는 고등학교 이 학년 때까지 공부를 열심히 해서 우수한 성적을 유지했었는데 고등학교 삼 학년 때는 무슨 이유였는지 공부에 흥미를 잃었습니다. 그래서 저는 고등학교 삼 학년 동안 수업 시간에 집중도 안했고 공부도 열심히 하지 않았기에 대학교를 제가 원하는 대학교가 아닌 다른 대학교에 갔습니다. 그래서 그 대학교를 졸업한 후에 좋은 직장에 취직하지 못했습니다. 지금 돌이켜 생각해보면 고등학교 삼 학년 때 공부를 열심히 했으면 인생이 바꼈을 거라는 그런 후회를 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 수익과 사회 공헌 두 개 다 굉장히 중요하죠 이 두 가치 중에서 면접자님은 어떤 것이 더 중요하다고 생각을 하십니까 더 중요하다고 생각하는 것에 이유도 자세히 설명해 주시기 바랍니다 | 기업을 함에 있어서 수익과 사회 공헌 이 두 가지 중에 어 어떤 음 현대 시대에서는 어떠한 경우에라도 이 두 가지가 다 중요하다고 생각합니다. 어 이 중에서 더 중요한 것을 꼽으라고 하면 당연히 저는 사회에 공헌하는 부분을 꼽겠습니다. 어 회사가 이윤만 추구하는 것이 아니라 사회에서 어떤 식으로든 공헌을 하겠다는 그런 가치를 가지고 어 사업을 하고 회사를 운영해야 어 사회적으로 이 기업이 꼭 필요한 기업이라는 그런 자리에 그런 어 목표에 이를 수 있을 것입니다. 사회에서 꼭 필요한 기업은 아주 오랫동안 기업 활동을 하는데 문제가 없을 것입니다. 수익만을 쫓아서 어 무슨 일을 결정하는 데 있어서 어 어떠한 결정이든 서슴치 않고 한다면은 결국에 가서는 어 그러한 책임을 물어야 할 것입니다. 사회 공헌이라는 어떤 사회적 과제 공동체 안에서에 기업이 존재하는 존재 이유에 대한 질문에 답할 수 있는 어 회사이어야 어 그 회사가 사회에 구성원으로써 어 가치를 가집니다. 요즘에는 그러한 윤리적인 가치를 가진 어 기업에 어 사람들이 호응을 보내고 본인들에 이득만을 쫓는 회사에 대해서는 그닥 그런 회사가 꼭 존재해야 되는지에 대한 이유에 의문을 던지기 때문에 어 사회 공헌을 중요시 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 입사 후에 근무를 하면서 지원했던 분야가 지원자님과 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하실 생각입니까 | 입사 후에 어 정작 제가 지원한 분야가 어 저와 잘 맞지 않는다면 어 저는 어 일단 제가 해야 될 당장의 일은 성실하게 최선을 다해서 열심히 수행하겠습니다. 그러면서도 이런 부분에 대해서 어 뭐 상사나 아니면 인사 담당자나 이런 분들에게 어 그 어려움을 어 이야기하고 저의 다른 업무 능력 같은 것들을 어필하겠습니다. 아 그래서 어 제가 그 다음에는 어 제가 좀 잘 할 수 있는 그런 분야로 어 저를 배치할 수 있도록 어 인간관계를 잘 맺고 사전에 저의 상황들을 오픈해서 이야기를 하도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우선 저희 회사는 계속 다니고 있을 것 같나요 | 십 년 후에는 저는 제가 지원하고 있는 이 분야에서 능력을 발휘할 수 있는 중견 사원이 되어 있을 것이라고 생각합니다. 저는 나름대로 제가 가진 기획안을 가지고 특정한 팀을 이끄는 리더가 되어 있을 것이라고 생각하기도 합니다. 또한 더불어 제 자신을 충실하게 하는 데 노력해서 많은 공부를 하고 경제적으로도 어 차근차근 재력을 쌓아서 어느 정도 안정감을 가진 가정의 주부가 되어 있을 것이라고 생각이 듭니다. |
NEW | 55- | PS | 지금껏 살아가면서 가장 힘들었던 경험이 있을까요 그리고 그 경험을 떠오르면서 어떻게 노력을 했었는지 말씀해 주세요 | 물론 우리가 사람 살면서 뭐 쉬운 일만은 없겠지요. 우리가 살면서 힘는 일이 더 많을 겁니다. 그 힘든 일은 왜 나한테만 힘든 일이 있지 라고 생각을 하면서 살아가는 그런 점이 더 많을 것 같습니다. 하지만 제가 볼 때는 그 힘든 일들은 나한테만 있는 것이 아니라 이 세상 살아가는 사람들 누구한테든 그 힘든 일은 어 생길 거라고 봅니다. 제가 가장 힘들었던 거는 살면서 가장 힘들었던 거는 저희 아이들 대학생이 두 명일 때 두 명의 대학생을 키울 때가 정말로 금전적으로 뭐 여러 가지로 어 힘들었던 것 같습니다. 그때 무렵에 직업도 변변치 않았었고 그리고 뭐 또 하는 일도 그닥 그렇게 잘 풀리지도 않았었고 그래서 금전적으로 참 많이 힘들었던 것 같은데 그래도 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 했냐면 정말로 잠을 안 자다시피 하면서 다른 사람보다 두 배 이상의 노력을 했던 것 같습니다. 오로지 가정만 생각하고 열심히 살다 보니까 무사히 잘 지냈던 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인의 성격상 장단점에 대해 각각 말씀해 주세요 구체적인 예시를 들어 주셔도 좋습니다 | 저의 장점은 추진력이 좋다는 것입니다. 무언가를 해야 되겠다고 생각을 하면 그것을 빠르게 이끌어 나가는데 망설임이 없고 주저함이 없이 잘 처리해 나갑니다. 하지만 그로 인해서 너무 성급하게 결론을 내릴 때가 있습니다. 그것이 저의 단점이라고 생각합니다. 그 단점을 보완하기 위해서 저는 어떠한 일을 할 때 최대한 생각을 해 보고 이 일을 해야 할지 말아야 될지 결정한 후에 그 일을 해야 되겠다는 판단이 완전히 서면 그때 빠르게 추진을 해 나갑니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하면 당장 무엇을 하실 생각이실지 궁금합니다 지금 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이실까요 | 네 이 면접은 보겠습니다. 왜냐하면 제가 이 면접을 보기 위해서 그동안 해 온 그 노력이 있잖아요. 그리고 당락에 대한 결과는 알지 못하겠지만 제가 그동안 해온 노력에 마무리는 하고 싶기 때문입니다. 그리고 면접을 보고 난 후에는 어 집에 가는 길에 장을 봤어요. 제가 사랑하고 고마워했던 그 사람들을 초대해서 저녁 식사를 함께 하고 싶습니다. 그분들을 위해서 뭐 소박하지만 제가 잘 하는 그런 요리들을 준비하고요. 그분들과 평상시와 다름없는 그런 얘기를 하면서 어 식사를 할 것 같애요. 그리고 제가 그동안 얼마나 고마워했고 그리고 그 사람들로 인해서 행복했는지를 표현하고 싶어요. 이 생을 마감하면서 저도 가슴이 따뜻한 상태로 가고 싶구요. 그 남은 사람들이 저로 인해서 아 참 행복한 순간을 가졌다 정말 따뜻한 사람을 지인으로 둬서 정말 좋았다 라는 기억을 남기고 싶기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 업무 특성상 고객을 응대할 일이 굉장히 많은데요 이런 고객 응대에 필요한 세 가지 정도 요소가 어떤 게 있는지 말씀해 보시겠어요 그 개인적인 이유도 부탁드릴게요 | 고객을 응대할 때 필요한 세 가지는 저는 친절 신속 정확이라고 생각합니다. 우선 고객을 응대할 때에는 항상 친절하게 웃는 얼굴로 대해야지 고객이 편하게 받아 줍니다. 웃는 얼굴에 침 못 뱉는다는 속담도 있듯이 웃음으로 다가가면 우선 고객이 저에 대한 경계심도 누그러트릴 수 있다고 생각합니다. 그리고 고객이 원하는 것은 빠르게 답을 해 주어야 한다고 생각합니다. 빠르게 답을 하는 것이 고객의 만족도를 높이는 하나의 방법이라고 생각합니다. 그리고 그 빠르게 대답을 할 때 대답도 정확한 대답을 해야 된다고 생각합니다. 이 모든 것이 잘 어우러지면 고객을 응대할 때 성공적인 응대가 된다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 살아오시면서 전혀 모르는 새로운 환경에서 모르는 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있다면 말씀해 주세요 | 제가 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있습니다. 어 저는 지금까지 살면서 뭐 이렇다하게 크게 어려움도 겪지 않았고요. 또 부모의 사랑도 받고 또 형제간의 우애도 좋아서 어 뭐 그렇게 외롭지 않게 어렵지 않게 이렇게 지내고 있습니다. 아 그런데 제가 어떤 프로젝트에 참여를 해서 어 독거 노인들의 어 삶을 이렇게 지원하는 그런 일을 했었거든요. 어 그런데 그분의 삶 속에 속에서 너무나 그분들이 절박한 외로움 때문에 절박한 심정 또 경제적으로 어려워서 또 어 힘든 생활 이런 것들을 보면서 어 너무 마음이 아팠습니다. 그래서 저는 어 그때부터 어떤 그 사회 빈곤층 또 고령층에 어 이렇게 도움을 주는 일들을 어 해야 되겠다 이런 마음을 갖게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 살면서 가장 힘들었던 점은 어떤 부분이었는지 궁금하네요 그리고 그 점을 어떻게 극복하셨는지 과정을 말씀해 주세요 | 제가 살면서 가장 힘들었던 점은 저의 가족 한 분이 돌아가신 거였습니다. 언제나 내 곁에 끝까지 있어 줄 거라고 생각했던 가족이 한 분 돌아가셨을 때 정말 정말 많이 힘들었습니다. 그래서 저는 홀로서기가 돼야 된다 라고 생각합니다. 왜냐하면 제가 그 가족분께 굉장히 의지를 많이 했기 때문입니다. 그래서 저는 일단 아무도 없는 곳으로 저를 아는 사람이 아무도 없고 새로운 환경으로 여행을 다녀왔습니다. 그렇게 오롯이 혼자 있는 시간을 느끼고 그리고 거기서 적응을 하면서 조금 극복을 할 수 있게 되었던 것 같습니다. 그리고 그때 한 가지 다짐을 했습니다. 언제나 매 순간 열심히 살고 그리고 소중한 사람들에게 항상 표현도 잘하고 그리고 행동도 잘 하자 라는 것이었습니다. |
NEW | 55- | PS | 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목은 무엇이었나요 한 가지만 골라서 가능한 구체적으로 말씀 부탁드립니다 | 그러니 가장 기억에 남는 과목 중의 하나는 데이터 분석에 관련된 그런 전공인데요. 해당 에스피에스 라는 그런 프로그램을 활용해서 우리가 통계 자료들을 뽑아내고 또 그 내용을 추출해서 유의미한 자료들을 다시 한번 가공하는 그런 과정들이 처음에는 사실 굉장히 어려웠었습니다. 그래서 첫 번째 시험이었던 중간고사에서는 거의 씨 학점 디 학점에 가까운 그런 낮은 점수를 받았었는데요. 제가 설문조사를 진행하면서 데이터 추출을 하는 과정들이 굉장히 재미있다 라는 생각들을 했었어요. 그래서 마지막 기말고사 때는 거의 굉장히 높은 점수들을 받아서 마지막은 비 학점을 받았던 음 점점 성적들이 좋아졌던 그런 기억이 납니다. |
NEW | 55- | PS | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있죠 지원자님은 이런 상황이라면 어떻게 임하실 건가요 또한 상사가 혼낸다면 기분이 나쁘지는 않으실까요 | 상사에게 혼이 난다면 당연히 기분은 나쁠 것 같습니다. 누군가에게 좋지 않은 소리를 듣는다는 건 그리 좋은 일이 아니니까요. 그럴 경우 저는 일단 저의 마음을 진정시키겠습니다. 그리고 회사에서 상사와 발생할 수 있는 상황을 업무적인 상황과 비업무적인 상황으로 크게 두 가지로 정의 내려서 생각해보고 싶습니다. 먼저 업무적인 상황에서의 갈등이라면 상사의 의견을 따르도록 하겠습니다. 왜냐하면 상사가 저보다 관련된 경험이 훨씬 많을 거고 지식적인 부분에서도 훨씬 더 많은 걸 알고 있기 때문에 상사의 의견을 따르는 것이 맞다고 생각합니다. 하지만 저의 역할을 담당하면서 충분히 다른 의견도 나올 수 있기 때문에 혹시나 저의 의견이 필요한 부분이 있다고 한다면 저는 적극적으로 의견을 개진해서 상사와 의견을 줄일 수 있도록 소통해 보겠습니다. 비업무적인 상황이라면 저는 최적의 솔루션을 도출하기 위해서 상사와 커뮤니케이션을 하겠습니다. 그리고 상사를 설득할 때 감정적이거나 감으로 하는 것이 아니라 저의 데이터 분석 능력을 바탕으로 설득하겠습니다. 더불어 서로 간의 친밀한 관계를 위해 조금은 더 이전에 하지 않았던 노력을 하는 것도 필요하리라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력하신 것이 있을까요 만약 있다면 그것은 전공에 어떤 도움이 됐었나요 | 저는 대학에서 국어 국문학을 전공을 했고 부전공으로 신문 방송학을 전공했습니다. 그런데 국어 국문학과 신문 방송학 이외에 저는 영어에 대해서 누구보다 열심히 노력을 했습니다. 따라서 지금도 영어를 한다 하면은 다른 영어를 전공한 사람 못지않게 잘 할 수 있는 그런 실력이 있다고 생각을 합니다. 제가 이렇게 실력을 갖추게 된 것도 어려서부터 영어 공부를 꾸준히 해 왔으며 그리고 앞으로도 또 영어에 대해서도 자신감을 갖고 계속 공부를 해 나갈 예정입니다. 이와 같은 영어에 대한 관심과 호기심이 제가 미국에서 유학 생활을 할 수 있는 그런 근거도 되기도 했습니다. 미국에서 공부를 했을 때 물론 영어를 쓰기 때문에 영어에 대한 어떤 이해도도 높아지고 또 영어 활용도가 확연히 달라졌기 때문에 영어를 제 이 외국어처럼 쓰는 것이 아니라 영어를 모국어처럼 쓰는 수준으로 하려고 노력을 하고 있습니다. 그리고 또 제가 이렇게 영어를 하게 됨으로써 제가 있는 일 자체도 많은 도움을 주고 있습니다. 제가 하고 있는 일이 영어와도 관련된 일이기 때문에 저의 일에 있어서도 상당히 도움을 많이 받고 있습니다. 그래서 저는 생각하기를 전공 이외에 본인이 잘하는 어떠한 실력이 될 정도의 수준급 어떤 학문이 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 저는 그것을 영어로 생각하고 앞으로도 그 저의 장점을 잘 발휘하기 위해서는 공부를 꾸준히 계속 해야 한다고 생각을 합니다. 그러기 위해서는 매일 영어책을 읽는다든가 또는 영어로 관련된 이야기를 한다든가 하는 것을 실천하는 것이 중요하다고 합니다. |
NEW | -34 | PS | 어 우리 회사에 임 입사를 하게 되더라도 이 업무 내용이나 강도가 본인이 생각했던 것보다 전혀 다를 수 있습니다 어 그렇게 된다면 이제 어떻게 하실 건가요 | 회사에 입사를 했을 때 업무 내용이나 업무 강도가 예상과는 다른 이 이후에는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 회사가 저를 과소 평가에서 더 쉬운 일만 더 쉬운 내용만 저에게 줄 수도 있고 회사가 저에게 더 어려운 일과 더 강도 높은 일만 줄 수 있습니다. 그러나 어떠한 경우에도 저는 일단은 참고 견뎌 보려 합니다. 제가 업무 내용이나 강도가 예상과 다른 이유는 저에게 아무 노하우가 없기 때문일 수도 있습니다. 제가 조금만 견디고 이것에 대해서 알아 간다면 별로 어렵지 않은 일인데 제가 업무를 수행하는 방법이 익숙하지 않기 때문에 강도가 높은 거라 여길 수 있습니다. 만약에 그 일에 익숙해진다면 그 일이 강도가 높은 일이 아니라 꽤나 쉬운 일이라 걸 나중에 깨달을 수도 있습니다. 이렇게 부딪쳐 보지도 않고 직접 한 두 번 해본 다음에 그게 어렵다고 판단하는 것은 매우 빠른 판단입니다. 저는 이 업무에 대해 익숙해질 때까지는 일단 도전해 본 다음에 익숙해져도 그 업무가 어렵거나 너무 쉽다면 그때 가서 사수에게 말을 하는 방식으로 대하고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인이 생각할 때 다른 지원자들에 비해서 내가 가지고 있는 어떤 장점이라든지 혹은 차별성이 있다면 어떤 것인지 말씀 부탁드리겠습니다 장점이나 차별성에 대해서 어필하셔도 좋습니다 | 어 사람들은 어 저하고 함께 있으면 굉장히 마음이 편안해진다고 합니다. 제 주변에는 많은 사람들이 있는데요. 이구동성으로 하는 이야기입니다. 왜 그런가 제가 곰곰이 생각을 했더니 저는 우선 타인의 감정을 잘 읽어줍니다. 그리고 타인의 이야기에 정성껏 경청하고 어 수용합니다. 저를 내세우지 않고 어 타인들의 장점을 부각시켜서 그들의 정서적인 지지를 해 줍니다. 이러한 저의 능력들이 에 제가 업무를 하게 되는 데는 큰 도움이 되지 않을까 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 이전 직장을 그만두셨던 특별한 이유가 있을까요 또한 현재 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있지는 않을까요 | 이전 직장을 그만둔 해는 삼 년 전이었습니다. 그때는 나이가 너무 어리고 또 자주 아팠기 때문에 제가 직장을 다닐 수가 없는 그런 형편이었죠. 어 그런데 이제 아이가 어린이집에도 다니고 많이 건강해졌습니다. 게다가 또 시어머님께서 아이를 돌봐주시기 때문에 이제는 육아 문제로 직장을 그만둘 이유는 없게 되었습니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 인생을 살아오면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두를 해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 제가 오랫동안 연애를 했거든요. 고등학교 때부터 삼 년 대학 사 년 그리고 어 남자 친구가 군대 갔던 삼 년 이렇게 긴 기간 동안 정말 정말 어 한 남자를 위해서 정말 사랑에 푹 빠져서 어 몰두한 적이 있습니다. 아 바로 그분이 저의 지금 남편입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분께서는 이 분야에 지원하시기 위해 어떤 노력을 하셨나요 생각나는 대로 말해주세요 | 저는 어 부모님을 일찍 여의고 할머니 손에 자랐습니다. 저희 할머니께서는 정말 지극 정성으로 저를 길러 주셨습니다. 아 온갖 일을 다 하시면서 어 저를 어 공부 뒷바라지 해 주시느라고 무척 애를 쓰셨습니다. 어 누구한테도 이렇게 의논하거나 의지할 수 없는 이런 상황에서 어 할머니는 오로지 저만을 위해서 어 사셨던 것 같습니다. 어 그 영향인지 저는 음 이미 청소년 시절부터 어 내가 대학을 간다면 음 그 홀로 되신 아 이런 어르신들을 좀 잘 섬기는 이런 일을 해야 되겠다 이런 생각을 가졌고요. 그래서 관련 학과에 진학을 했고 또 방학이 되면 수시로 그런 노인 복지관 같은 데서 봉사 활동을 했습니다. 그리고 더 어 이 어르신들의 마음을 잘 읽어 드릴 수 있고 힘든 부분을 보듬어 드릴 수 있는 어 그런 전문가가 되고자 생각을 했습니다. 그래서 어 노인 심리 상담을 할 수 있는 이런 자격증도 따고 또 어떻게 하면은 어 이렇게 노인들을 즐겁게 해줄 수 있을까 이런 방법도 많이 찾아서 어 연구했습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 혹시 배달의민족을 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 | 배달의 민족을 사용하면서 아쉬웠던 서비스는 비싼 배달료입니다. 제가 어렸을 적에는 중국집에 배달을 하면 꽁짜로 배달을 해주었습니다. 하지만 어느 순간부터 배달의 민족 같은 서비스가 나왔고 그리고 배달료를 받았습니다. 처음 생겼을 때는 배달료가 이렇게 비싸지 않았습니다. 하지만 사람들이 많이 이용하고 그리고 시장 점유율이 높아지면서 배달료도 점점 올라갔습니다. 그래서 지금은 비싼 배달료 때문에 배달의 민족을 사용하는 것을 꺼려하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그 이유도 함께 설명해 주세요 | 저는 회사에 들어와서 어떤 후배들과 소통을 많이 하려고 노력하고 그리고 어떤 대화를 했을 때 어 소통이 잘 되는 그런 선배 그런 모습에 선배를 만나고 싶습니다. 이유는 회사에 들어온 신입이라면 업무에도 익숙하지 않을 테고 그런 직장 분위기 그리고 선배님이나 상사 동료들 새로운 환경에서 새로운 사람들과 적응하고 익숙해지기 어려운 상황인데 어려운 분위기에서 어떤 그 후배의 신입사원의 어려운 점을 들어주고 그리고 어려운 부분을 어 얘기하고 했을 때 그 고민을 들어주고 어려운 점을 그 잘 이해해주고 들어주는 것만으로도 굉장히 큰 힘이 될 거라고 생각을 하기 때문에 그런 음 소통이 잘 되는 선배의 모습에 선배를 만나고 싶다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많으셨을 텐데요 어떤 방법으로 면접을 준비하셨는지 가능한 구체적으로 준비 과정을 말씀해 주실 수 있을까요 | 어 면접을 준비하느라 좀 여기저기 자료 검색도 많이 해봤고 어떤 식으로 면접에 대한 대답을 해야 하는지 그런 걸 좀 생각을 많이 했었던 것 같은데요. 어 저는 일단은 자료 검색을 많이 했었던 것 같습니다. 어떤 질문을 주실지 또 어떤 걸 제가 대답을 해야 될지를 잘 몰라서 자료를 굉장히 많이 찾아서 읽어보았구요. 대부분 어떤 질문들을 많이 하시는지 어 데이터가 나와있는 그런 것들을 많이 읽어보았던 것 같습니다. 요즘 유튜브나 이런 것들도 많이 잘 되어 있어서 어떻게 해야 하는지 그런 걸 많이 참고를 하였구요. 그다음 제가 뭐 도서관이나 이런 곳에 가서 직접 면접에 관련된 책을 읽으면서 어떻게 하면 저에 대한 어 장 장점들을 최대한 발휘를 해서 어 면접 면접관님들이 원하시는 그런 대답을 할 수 있을지 그런 고민들을 굉장히 많이 했었던 것 같습니다. 지금도 현재 제가 대답을 하고 있지만 굉장히 긴장이 되고 그동안 제가 준비했던 것들이 머릿속에서 기억이 잘 나지 않는데요. 그래도 평소에 준비를 하였기 때문에 제가 잘 대답을 할 수 있고 원하시는 대답을 할 수 있다 라고 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | PS | 몇 년 전에 있었던 우버 택시와 관한 논란을 알고 계실 것이라고 생각합니다 혹시 면접자님께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는 입장인가요 | 우버 택시와 관련돼서 저는 찬성적인 입장에는 시민들에게 서비스를 선택할 수 있는 권리를 줄 수 있다는 것입니다. 택시 서비스가 기존의 택시만 있다면 서비스가 좋지 않고 그리고 비싸더라도 어쩔 수 없이 이용해야 하는 형편입니다. 또 다른 선택지를 준다면 택시 관련 서비스가 많이 올라갈 것이고 비용도 경쟁을 해야 하기 때문에 내려갈 것이라고 생각합니다. 제가 우버 택시 관련 반대 입장에서는 우버 택시 기사님의 개인 신분에 대한 검증이 확실히 할 수 없다는 것입니다. 어떤 사람이 우버 택시 기사인지 알 수도 없고 그리고 그것을 걸러낼 수 있는 시스템도 부족하기에 택시 기사의 신뢰성에 대해서 저는 안 좋게 생각하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신가요 있다면 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 설명해 주세요 | 저는 전공으로 어 업무를 종사하지 않았고요. 저 전공과는 다르게 저는 영업을 이십 년 넘게 했었어요. 그 일도 이십 년 넘게 하면서 아 나는 영업이 천직이구나 라고 믿을 정도로 그 업무에 전념해서 열심히 했고 즐기고도 있었어요. 그런데 제가 어느 날 살다 보니 이 영업 말고도 내가 할 수 있는 일이 좀 필요하게 됐었거든요. 그래서 지금 제가 인제 공부하고 지금 하고 있는 거는 어노테이션 업무라고 해서 어 어떤 개체에 개체를 잡고 있는 손 모양을 에이아이가 이해하기 쉽게 자료를 좀 이렇게 제작을 하거나 세밀하게 작업을 해서 이제 에이아이 교육용으로 이거를 변환을 시키는 그런 것인데요. 제가 생전 처음 해보고 손가락 하나 손 손 근육 하나 움직이는데 일 주일 넘게 걸렸어요. 그런데 그거를 과제를 해 가지고 막상 제출을 했더니 제가 아 너무 잘해 주셔서 고맙다는 그 칭찬을 피드백으로 듣고 났더니 너무 기분이 좋더라구요. 그래서 저는 요즘에는 좀 새로운 것들에 대한 공부를 하는 거에 대해서 많이 추구를 하는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많을 수 있습니다 이런 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하시겠습니까 | 예 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 수가 있죠. 음 그런 상황이 생기면은 일단은 그 어 일의 일의 순서를 잘 정리해야 될 것 같습니다. 어 지금 가장 급한 일이 무엇인지 지금 당장 하지 않으면 안 되는 일이 뭔지 그것을 먼저 따져서 어 그 일을 먼저 하는 것이 당연하구요. 어 그른 다음에 그 뭐 저의 그 원래 스케줄에 있던 일이든 아니든 아 그 일이 뭐 꼭 해야 되는 일이고 어 뭐 어쩔 수 없는 여러 상황에 의해서 어 뭐 누가 대신해 줄 사람이 있는 일도 아니고 어 무조건 해야 되는 일이라면 어 당연히 뭐 어떤 불만을 갖거나 이의를 제기하지 않고 어 그거를 해야 된다고 생각합니다. 아 그렇지만 다만 음 제가 각 하고 있던 있었던 일과 그 새로운 일에 그 업무의 순서나 아 또 뭐 시간이나 아 이런 것들을 분배를 잘 해서 어 양쪽 다 음 서로의 어 양쪽 다 어떤 어 뭐 피해가 가거나 아 양쪽 다 어떤 일에 있어서 어 뭐 불편한 일이 생기지 않도록 어 최대한 아 잘 조율을 해야 될 것이구요. 어 뭐 그 없던 스케줄이 생긴 거에 대해 그것 자체에 대해서 뭐 어 크게 뭐 불만을 갖거나 아 뭐 거부하지는 않겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 면접자님만의 장단점에 대해 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복시키기 위한 노력이 있었다면 함께 말씀 부탁드립니다 | 저의 장점은 매우 성실하며 친절한 편이라는 점인데요. 어 어떤 공간에서 제가 잉여 인간으로 나와 있는 걸 좋아하지 않습니다. 그러다 보니 내가 이곳에서 어떤 일을 할 수 있을지 찾아서 일을 하는 편이고 그러다 보니 성실하다는 말을 많이 듣습니다. 또한 사람들에게 친절하게 대하는 것을 좋아하고 나와 함께 한 사람들이 기분 좋게 하루를 마무리했으면 좋겠다 라는 생각을 하기 때문에 뭐 특별한 일이 아니라면 크게 화를 내지도 않고 화를 내야 되는 상황에서도 가능한 한 서로 기분이 나쁘지 않도록 처리하려고 노력하는 편입니다. 어떻게 보면 어 다른 분들께서 제가 어느 정도의 지위에 있다면 아래에 제가 이끌어 가야 되는 팀원을 대할 때 너무 부드러워서 문제가 되지 않을까 라고 걱정을 하시는 분들이 많았는데 그게 단점이라고 단점일지 모르겠지만 저는 그런 상황에서도 논리적으로 또는 인간적인 관점으로 문제를 해결해 나갔기 때문에 문제 없이 그 부분들을 해결해 왔다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 회사가 또는 개인이 어떤 준비가 되어야 한다고 생각하시는지 생각나시는 대로 한 번만 말씀해 보세요 | 고객이 만족할 만한 서비스 제공은 우선은 만족할 때까지 하는 게 서비스라고 생각합니다. 고객이 맞춤 서비스가 우선 좋겠죠. 왜냐하면 사람의 유형이 다르듯이 고객의 유형도 너무 다르고 그 고객을 맞춰 주는 게 그렇게 쉽지만은 않거든요. 그래서 고객이 먼저 뭘 필요로 하는지 어 알아채는 것도 쉽지는 않아요. 하지만 찾아 주려고 노력하는 모습이 중요할 것 같고 고객들이 들어와서 느끼는 그런 느낌도 중요하다고 생각하기 때문에 고객이 뭘 원하는지 뭘 찾고 계신지 그런 부분들을 좀 더 신속하게 찾아 줄 줄 아는 서비스 그리고 공감해 주는 서비스 들어 주는 서비스 해결책을 찾아 주는 서비스 그리고 편한 마음으로 돌아갈 수 있게 해 주는 서비스 어 행복하다는 느낌 어 나를 대접 받았다고 느끼는 이런 느낌을 받는 서비스가 좋지 않나 하는 생각이 듭니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 근무를 하고 계셔요 그런데 흥분한 채 억지를 부리는 고객이나 민원인이 발생한다면 지원장님께서는 어떻게 대처할 생각인지 한 번 저희한테 말씀해 주세요 | 일단 상담원의 기본 자세는 투철한 서비스 정신입니다. 이러한 기본적 자세를 견지하려면 상대방의 불만이나 혹은 무리한 요구도 경청하는 자세가 필요합니다. 상대방의 요구를 일단 경청하고 귀담아 듣고 공감하는 자세를 보여주어야 합니다. 물론 상담원인 저 자신도 인간인지라 무턱대고 흥분하고 억지 부리면서 소동을 일으키는 고객이나 민원인을 조용하고 침착하게 응대하는 일이 쉽지는 않습니다. 저는 제 마음을 속으로 달래고 가라앉히면서 감정적으로 동료하지 않도록 할 것입니다. 침착하자. 침착하자. 화내지 말자. 흥분하지 말자를 마음속으로 계속 반복하여 외칠 겁니다. 마음속으로 제 마음에게 이야기 할 것입니다. 그리고 상담원 교육을 받은 매뉴얼대로 아 고객님 화가 많이 나셨나 보네요. 잠시 화를 가라앉히시고 다시 한번 말씀해 주시겠습니까. 이렇게 대응해 볼 것입니다. 고객을 응대하고 조용한 반응을 이끄 이끌어내 보도록 침착하게 대응할 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 만약 화난 민원인이 찾아왔을 때 지원자님께서는 그 민원인을 어떻게 대처하실 것인지 아주 간략하게 한번 상황을 가정해서 어떻게 대처할지 말씀해 주시기 바랍니다 | 화가 난 민원인이 찾아오면 저는 예의 바르고 공손한 태도로 민원인을 민원실로 안내하겠습니다. 그리고 차를 대접하고 잠시 민원인을 진정시키고 난 다음에 그가 무엇이 화가 나는지 불만 사항을 이야기 할 수 있도록 분위기를 조성합니다. 그리고 끝까지 잘 경청해 줄 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님은 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하십니까 그렇다고 한다면 그 이유도 설명 부탁드립니다 | 직장 생활을 하면서 앞만 보고 지금까지 어 직장 생활을 해 봤습니다. 그러면서 절실하게 느낀 것은 시간적인 여유를 좀 가졌으면 좋겠다 하는 생각을 한번 해 봤습니다. 예 교번 근무를 지정하게 되면 제가 어 정해진 시간과 그다음에 제가 또 조절할 수 있는 시간을 좀 더 어 길게 가질 수 있는 거를 알고 있습니다. 그래서 저는 그 교번 근무의 날짜로 어 시간으로 여유가 있는 것이 아니라 일자로 어 그 여유가 있는 걸로 저는 알고 있어요 교본 근무 자체가. 그래서 어 그렇게 음 시간적으로나 아니면 날짜적으로 어 뭐 요일이나 이런 식으로 교번 근무를 한다고 그러면 제가 또 다른 어 저의 또 제 이의 이 제 이의 취미나 아니면 달란트를 발견할 수 있는 그런 그 경험을 좀 한번 해 보고 싶습니다. 그래서 어 일이 아닌 어 다른 어 그 취미 생활도 해 보고 싶은 생각에 교번 근무를 잘 적응할 수 있을 거라 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 요즘 기업들은 윤리 경영이 대세입니다 윤리 경영을 위해 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 의견을 말씀해 주세요 | 윤리 경영을 위해 회사가 해야 할 가장 우선적인 것은 직원들을 근로하기 좋은 환경을 만들어주는 것이라고 생각합니다. 직원들이 일하기 힘든 환경이나 일하기 버겁거나 과도한 업무를 하게 될 경우에 이는 윤리 경영에 어긋난다고 생각합니다. 따라서 회사는 직원을 최우선적으로 생각하여 직원들이 보다 편하고 안전한 환경에서 근무를 할 수 있도록 보장해 주어야 한다고 생각합니다. 회사는 직원들의 역량이 많이 발휘될수록 회사에게도 좋다고 생각합니다. 따라서 회사에게 좋은 이미지를 주고 윤리 경영을 잘 실천하기 위해서는 직원을 위한 경영을 하는 것이 가장 바람직하다고 생각합니다. 그 중에서도 직원들에게 근무하기 편안한 환경을 조성해 주는 것이 가장 쉬운 방법 중의 하나라고 생각합니다. 예를 들어서 의자를 좋은 의자로 바꿔주는 것이 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금 여러 가지 사회 문제가 있습니다 현존하고 있는 사회 문제들 가운데 지원자님이 생각하시는 가장 심각한 문제는 무엇인지 그리고 그 이유도 함께 편안하게 말씀해 주십시오 | 제가 가장 심각하게 생각하는 사회 문제들 중 하나는 평등의 문제입니다. 어 공정과 어 평등 공정한 기회가 누구에게나 주어지고 똑같은 기준선에서 스스로 노력한 만큼의 대가를 얻을 수 있고 그리고 반칙이 없는 어 원칙에 의거해서 그 원칙에 누구나 똑같은 적용을 받을 수 있는 그런 사회가 공정하고도 어 사람들이 즐겁게 살아갈 수 있는 사회라고 생각합니다. 아무리 노력해도 본인의 잘못도 아닌데 어 노력해도 본인의 성과를 그대로 성과대로 어 보상을 받을 수 없고 그리고 본인이 하지도 않은 것에 대해서 질타를 받아야 하고 그리고 어떤 사람은 자기와 비교해서 훨씬 덜 노력했는데도 더 많은 것들을 그냥 시스템상 가져갈 수 있는 그런 사회라면 아무도 열심히 노력하지 않을 테고 불만이 쌓일 것입니다. 결국에는 공정과 상식이라는 원칙이 통하지 않고 평등하게 구성원들이 어 삶을 누릴 수 없는 사회는 불안한 사회가 될 수 밖에 없습니다. 어 그 불안을 누르고 누른다고 해도 언젠가는 터질 것이기 때문에 사회가 안정되고 모두가 행복하게 살기 위해서는 평등과 공정이라는 어 상식이 통하는 원칙적인 사회가 돼야 한다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 대처하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 | 업무를 수행함에 있어서 어 처음부터 어 잘하는 사람도 없고 그 직무에 딱 맞는다고 어 생각은 하지 않습니다. 그렇지만 제 중무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 처음부터는 힘이 들겠지만 프로 선수를 예를 들면 프로 팀의 드레프트가 되는 것만 해도 아마 고등학교에 잘 한다고 알려진 선수들이지만 그의 최고 세 명 정도가 아니면 일 군 무대의 주전으로 꾸준히 유지하는 것은 어 어렵습니다. 대부분 이 군에서 꾸준한 성장을 통해 몇 년간 성장을 하듯이 어 직무에 맞지 않는 일이라 하더라도 꾸준히 하게 되면 그 시간이 흐르고 나면 좋은 음 기록이 찍혀서 잘 할 거라 생각하고 어 열심히 그래도 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 화가 난 민원인이 찾아온다고 생각해 보셨을 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 것인지요 어 그런 상황에 대해 아주 간략하게 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 어 화난 민원이 찾아왔을 때는 특별히 대처한다는 방법은 특별한 게 없습니다. 우선 화난 민원인이 찾아와서 얘기를 할 때는 조용한 곳으로 안내해 드린 후 민원인의 말씀을 들어 주는 것 밖에 없거든요. 그렇기 때문에 그 민원인이 어 무엇 때문에 화가 났고 왜 그러는지 우선은 들어 주고 따뜻한 차 한 잔 드리면서 아 그러셨군요 아 맞아요 하면서 옆에서 진지하게 들어 주고 호응하고 그렇게 밖에 할 수 없습니다. 그렇게 하다 보면 민원인도 자기의 말에 귀를 기울여 준다는 사실을 인지하고 있기 때문에 계속 우리가 화가 났을 때는 무언가 얘기를 하거나 속상할 때도 얘기를 하면 어느 정도 풀어지잖아요. 그렇기 때문에 이 민원인 같은 경우에도 자기가 하고 싶은 말을 다 쏟아 내게 하고 나서 어느 정도 진정이 될 거예요. 그렇게 되면 그때 가서 민원인의 어떤 부분이 어떻게 되는지를 또 다시 한 번 저희가 말씀드리고 이해를 구하고 이렇게 하다 보면 그 민원인도 이해가 가시고 서로 완만하게 해결될 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 생각하시기에 현존하는 사회 문제들 가운데 가장 심각한 문제는 무엇이라고 생각하십니까 그렇게 생각하신 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 최근에 대두되는 사회적 문제 중의 하나가 서로가 서로를 외면하는 것이라고 생각을 합니다. 이러한 부분에서 시작돼서 결국 우리나라의 자살률도 높아지고 혹은 독거노인의 그런 증가율도 높아지면서 외로움에 관련된 그런 사회적인 문제들이 많이 발생하고 있다 라고 생각합니다. 대표적인 예로 예를 들어 월룸에서 모녀가 굶어 죽은 채로 발견되거나 혹은 죽은 지 사십 일이 지나서야 이웃 주민이 발견한 그런 독거노인의 죽음 사례 같은 것들은 정말 참 안타까운 케이스였습니다. 이런 부분들을 우리가 조금 더 해결할 수 있다 라면 조금 더 따뜻한 사회가 되지 않을까 라는 기대를 해보고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 어떤 사회가 이상적인 사회라고 생각하십니까 지원자님의 생각과 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 생각하는 이상적인 사회는요. 모든 사람들의 다양한 능력을 인정해 주는 사회라고 생각합니다. 정말 이건 오래전부터 생각했던 부분인데요. 사실 우리나라는 그렇지 않잖아요. 그 사람을 인정해 주는 기준이 돈이 많다거나 내지는 좋은 회사에 다니거나 아니면 일류 대학교를 나온 그런 어떤 이력이 있다거나 이런 부분들로 사람이 평가되는 경우가 있는데 물론 일류 대학을 나왔어요 그 부분도 인정을 해줘야죠. 그만큼 학교 다닐 때 열심히 공부했다 라는 뜻이니까요. 하지만 상황이 안 될 수도 있는 거고 정말 공부 외에도 이 세상에는 필요한 것들이 너무나 많잖아요. 저는 만약에 청소부라면 예를 들어서 청소부라면 청소를 남들보다 정말 깔끔하게 빠른 시간 내에 잘하는 사람이라면 그 부분을 인정을 해 주는 게 맞다고 생각을 합니다. 아 청소를 이렇게 열심히 하고 이렇게 깔끔하게 잘 할 수 있는 부분도 인정을 해주고. 어떤 사람은 정말 학교 다닐 때 성적은 안 좋았지만 너무너무 노래를 잘하고 이런 부분들을 그게 어떤 것이 됐든 인정을 해주고 그 사람이 열심히 하는 부분에서 가치를 어 높이 평가해 주셨으면 좋겠어요. 그리고 남한테 피해주지 않고 자기가 즐거울 수 있고 사회에 쪼금이라도 도움이 되는 일이라면 그 부분을 인정을 받아 마땅하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무을 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 솔직하게 말씀 부탁드립니다 | 어 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되더라도 저는 최선을 다해서 노력을 할 것입니다. 어 살다 보면 제가 원하는 일만 할 수 없고 제가 해야 되는 일들에 최선을 다해야 되는 일들이 많이 있습니다. 그래서 어 제가 필요하다면 어 국가에서 지원하는 교육을 받거나 회사에서 지원하는 교육을 받아서 제가 원하는 어 제가 해야 되는 일들을 최선을 다해서 어 진행을 할 것입니다. 그래서 어 그렇게 되면 제가 성실하게 일을 하다 보면 제가 원하는 일들을 맡을 수도 있고 어 제가 할 수 있는 일들이 더 많아질 수 있을 때 제가 그동안에 하는 일들을 준비하는 시간으로 생각을 하고 어 그 일들을 진행을 하다 보면 어 막상 그 일이 맡겨졌을 때 제가 준비가 충분히 되어서 그 일들을 진행을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 어 하고 싶지 않은 일을 할지라도 제가 그것들을 하고 싶은 일들을 위해서 미리 준비하는 시간으로 생각하고 긍정적으로 생각을 하고 그 일들을 최선을 다해서 열심히 진행을 할 것입니다. 그래서 어 그리고 필요한 것들을 적재적소에 할 수 있도록 어 준비를 하고 또 필요하다면 다른 어 직원이나 혹은 다른 상사에게 도움을 요청을 해서 어 제가 그 도움을 받아서 교육을 받거나 또 혹은 공부를 해야 되는 부분이 있다면 제가 그것들을 보충을 해서 어 그 일들에 맞게 제가 진행을 할 것입니다. 음 모든 일에 최선을 다해야 한다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 본인이 창의적으로 어떠한 문제를 해결하신 경험이 있으신지 궁금합니다 어 있으시다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기를 바랍니다 | 대학교 때 창의적 인재와 교육이라는 수업을 들었습니다. 그때 교수님께서 만 원을 가지고 의미가 있으며 수입이 있으며 창의적인 활동을 해야 하는 과제를 내주신 적이 있습니다. 만 원을 가지고 의미 수익 창의적이라는 세금 세 가지 조건을 충족시킬 수 있는 방법이 무엇이 있을까 고민하였고 그때가 사 월이라 마침 저희 학교에 벚꽃이 피어있는 것을 발견했습니다. 그 길로 나가서 학교 안 문구점에서 풀과 종이 코팅지 붓펜을 구입하였고 캘리 그라피를 할 수 있는 친구에게 도움을 요청하였습니다. 친구와 함께 떨어진 벚꽃을 주워 중간고사를 앞둔 학우들을 향한 응원의 메세지가 담긴 책갈피를 만들었습니다. 그리고 그 책갈피의 완성도에 따라 천 원에서 삼천 원 정도로 판매를 했습니다. 다행히 책갈피의 반응이 좋았고 육만 원 정도의 수익을 만들 수 있었습니다. 저는 거기서 멈추지 않고 이 육만 원을 다시 초콜렛과 사탕을 구입해 시험을 보는 친구들에게 나눠졌던 기억이 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 건가요 그리고 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 | 제가 내일 갑자기 죽는다면 그 사실을 면접을 보는 중간에 안다면 굉장히 당혹스럽고 슬플 것 같습니다. 그러나 그 개인 감정은 저의 감정일 뿐 오늘 이 면접은 약속이 되었던 상태이기 때문에 끝까지 면접을 마무리를 지을 것 같습니다. 그리고 나서 제게 남은 시간을 계산하고요. 제가 뭘 할 수 있는지 그리고 정말 죽어서도 이 일을 안 하면 후회하겠다는 일을 는 일 우선으로 리스트를 작성할 것 같습니다. 그리고 제가 살면서 고마웠던 사람 미안했던 사람도 작성할 것 같습니다. 그리고 뭐 만날 시간이 있으면 만나서 얘기를 하겠지만 만날 시간이 없다면 유선상이나 뭐 문자를 보낼 거 같습니다. 내가 살면서 너한테 만큼은 정말 고마운 일이 많았다 정말 고마웠고 너로 인해서 행복했다는 그 얘기를 하고 싶구요. 또 제가 미안했는데 미안하다고 하지 못한 사 사람들에게도 얘기할 거 같습니다. 내가 오늘 너에게 사과하지 않으면 죽기 전에도 죽고 나서도 너무 후회할 것 같아서 오늘 너에게 전화한다 나로 인해 마음이 아프고 아프고 상했다면 다 풀고 진심으로 너에게 사과한다 하고 말을 전하고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 그동안 인생을 살면서 본인의 손해를 감수하고 다른 사람에게 도움을 줬던 경험이 있다면 어떠한 상황에서 어떠한 경험을 하셨는지 최대한 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 | 제가 인생을 살아오면서 다른 사람에게 에 제 손해를 감수하고 도움을 주었던 경험이 있습니다. 어 예전에 가깝게 지냈던 친구가 있었습니다. 그 친구는 어 어떤 어려운 환경을 이겨내고 조그마한 자기 사업을 하게 되었습니다. 그런데 그 사업도 썩 자기가 생각하는 만큼 이루어지지 않고 어 실패를 하게 되었습니다. 그 친구는 나중에 완전 빈털터리가 되었습니다. 여러 사람에게 나름 도움을 청했던 것 같습니다. 그러나 그 도움을 외면했던 것 같습니다. 저에게도 도움을 요청해 왔습니다. 제게는 큰 돈이었지만 그 친구에게 받을 생각을 하지 않고 도와주어야 되겠다고 생각이 들어서 지원을 하게 되었습니다. 그 친구에게 지원을 하고 한동안 그 친구도 열심히 노력했던 것 같습니다. 그런데 저에 대한 그 돈은 갚지를 않았습니다. 어 그 친구가 진정한 친구였다면 제게 그 돈을 갚았을 것이라고 생각하는데 그래도 저는 친구를 도와주었다는 그 마음으로 그 일을 잊어버렸습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님께서는 기존과는 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으십니까 | 아 네 물론 잘 적응할 수 있습니다. 뭐 회사마다 업무 스타일이나 업무 시스템이 다 다르지요. 그거는 뭐 어 당연한 일인 것 같구요. 어 뭐 제가 기존에 일하던 회사의 업무 스타일이 아 그게 다 다 옳거나 다 뭐 더 능률적인 것들은 아니기 때문에요. 일단은 제가 이 회사에 들어오면 이 회사에 있는 업무 스타일을 어 빨리 습득하고 거기에 적응하는 것이 중요할 것 같습니다. 아 그래서 이 스타일 기존 우리 회사의 스타일 업무 스타일을 빨리 습득하고 적응 뭐 그 일 처리를 하는 방법 아 그 과정 속에서 어 제가 기존에 했던 스타일보다 더 나은 점도 분명히 있을 수 있구요. 또 더 음 더 많이 배울 수도 있고 또 다양한 스타일을 경험해 보는 것도 절대 나쁘지 않기 때문에 어 기존에 뭐 제가 하던 것과 지금의 업무 스타일이 다르다고 해서 그게 크게 이상하거나 불만을 가질 일은 아닌 것 같구요. 일단 이 회사의 업무 스타일에 어 완벽히 적응하고 완벽히 습득할 수 있도록 어 열심히 어 일을 하겠습니다. 아 그리고 그게 완전히 습득이 되고 나면 혹시 어 제가 기존에 하고 있던 스타일이 조금 더 지금의 이 스타일보다 조금 더 합리적이고 어 좀 효율적이고 그 시간을 조금 단축시킬 수 있는 그런 어 방법이 있다면 조심스럽게 그것도 한 번 저 적용을 해 보고요. 그리고 주변의 동료나 어 또 그 상사 분들께도 어 조심스럽게 건의도 해 보겠습니다. 그래서 그게 조금 더 어떤 스타일이든지 조금 나은 방향으로 갈 수 있도록 어 이 역할을 하는 것도 중요할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 수익 그리고 사회 공헌 이 두 가지 중에서 더 가치 있다고 생각하는 것 더 중요하던 것이 어떤 것인지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 수익과 사회 공헌 부분이 같이 상호 보완적으로 발생이 되는 게 제일 좋은 부분이지만 어 이 중에서 좀 더 중요하다고 생각하는 가치라면 저는 어 수익이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 일단 사회 공헌도 굉장히 중요하긴 하지만 회사 자체 내에서 수익을 내지 못한다면 일단 직원들의 그 뭐 급여라던지 이런 부분에 대해서 또 회사를 운영하는 것에 대한 문제가 생길 수가 있고요. 사회 공헌을 하기 전에 내 직원들조차도 또 나의 고객들조차도 관리를 못한다면 사회 공헌의 의미가 퇴색될 것 같습니다. 그래서 일단은 수익을 잘 내야 된다고 보고 있습니다. |
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