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EXPERIENCED
55-
ICT
개발자에게 가장 중요한 것은 무엇인가요
저는 어 많이 개발을 해 보지 않았습니다. 하지만 어 교육을 하면서 제가 습득한 것 중의 하나는 어 소프트웨어를 개발하는 개발자들은 제일 중요한 것은 고객의 니즈를 캐치하는 겁니다. 어 개발자 같은 경우에는 대부분이 어떠냐면 어 음 사무실에서 자기만의 어떤 생각들을 많이 하게 되죠. 그거 아닙니다. 고객들과의 대화 그다음에 어 내가 이 프로그램을 다른 분들한테 써보게 하면서 그분들의 입장을 바꿔 놓고 에 입장을 바꿔 놓고 생각해 주는 부분들이 굉장히 중요하다고 생각해요. 그거는 마케팅뿐만 아니라 예 개발자가 제일 만 제일 기본적으로 알아줘야 되는 아주 중요한 요건 중의 하나가 고객의 니즈를 캐치하고 고객과 대화를 하는 것이 제일 중요하다고 저는 생각합니다.
EXPERIENCED
35-44
ICT
지원자님이 생각하셨을 때 일을 하면서 창의성과 팀워크 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시나요 그렇게 생각하는 근거도 같이 말씀해 주세요
뭐 팀워크는 정말 좋은 팀은 어쩌다 한 번인 것 같아요. 그렇다고 그 나머지가 되게 계속 안 좋고 뭐 갈등이 심하고 불화가 많고 이렇다기보다는 그냥 평이한 수준에 그 어떤 기준이 있다 고 생각이 들고 진짜 이 팀워크가 너무 좋아 라고 하는 경우는 정말 어쩌다 한 번 제가 일을 하면서도 그걸 딱 느꼈던 게 뭐 한 번 정도였던 것 같아서 그래서 저는 창의성이 더 중요한 것 같아요. 어쨌든 새로운 것들을 계속 내가 생각해내는 거 그리고 누군가가 생각해내는 거 그게 어쨌든 회사 자체의 발전을 위해서도 그런 새로움들이 지속되어야 한다고 생각을 하고 그렇기 때문에 창의성이 더 중요하다고 생각합니다.
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-34
ICT
사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 공부를 하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주시겠습니까
사는 스터디를 만들어 공부하게 된다면 저는 테블로 스터디를 만들고 싶습니다. 테블로 라는 프로그램이 굉장히 쉽고 강력 하기는 하지만 기능 자체가 굉장히 많은 프로그램이기 때문에 어떻게 활용하냐 따라서 결과물이 전혀 같은 데이터를 가지고도 결과물이 전혀 달라지기도 합니다. 그래서 테블로 스터디를 좀 해보고 싶은 바램이 있고요. 또 한 다음에 어 테블로와 함께 따른 데이터 시각화 툴도 같이 알아보며 해보고 싶습니다. 데이터 시각화라는 부분이 툴에 따라서 또 사용자의 필터에 따라서 굉장히 천차만별이라 따른 분들의 생각과 따른 분들의 결과를 스터디를 통해 보고 싶은 마음도 있습니다.
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-34
ICT
본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명 부탁드리겠습니다
오 제가 그렇게 창의적인 사람은 아니라 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있는지 잘 모르겠지만 어 저에 능력을 발휘하여 보통은 문제를 해결하는 것 같습니다. 아 저는 데이터 분석과 직물에 지원을 하고 또 이에 공부를 했기 때문에 아 어떻게 이 데이터를 혹은 상황을 분석적으로 볼 수 있을까 하여 여러 요인들을 분석하고 그걸 토대로 뽑아낼 수 있는 인사이트를 확인하고 가설을 세워서 어 그걸 반증하거나 확인하는 식으로 어 문제를 해결하고자 한적 있습니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
면접자분이 역사 속에서 가장 존경하는 일 인물을 말씀해 주시고 그리고 왜 그 인물을 가장 존경하는지에 대해서 이유도 구체적으로 함께 말씀해 주세요
역사 속에서 가장 존경하는 인물은 성경에 나오는 인물인 모세인데요. 모세는 이스라엘 백성들을 노예로 살고 있던 애굽에서 끌고 나온 리더입니다 어 모세의 경우에는 처음 하나님의 명을 받고는 어 할 수 없다며 굉장히 부정했으나 곧 자신의 본분을 깨닫고 해야 하는 일을 깨닫고 이 이스라엘 사람들을 위해서 굉장히 희생하고 또 강한 리더십을 발휘하여 이 사람 많은 사람들을 이끌었던 어 굉장히 역사 속에 멋진 리더라고 생각이 되었고 또 이 조직을 위해 헌신할 수 있다는 점이 굉장히 큰 장점이며 매력으로 보였습니다. 그래서 저는 모세를 가장 존경합니다.
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-34
ICT
가장 잘하는 개발 방법론은 무엇이 있습니까
네 제가 가장 잘 알고 있는 개발 방법론은 알고리즘 기법입니다. 어 프로그래밍을 하기 직전에 플로우 차트를 통해서 어 시작부터 끝까지 그러니까 프로그램의 시작부터 종류까지 단계별로 세세하게 어 과정을 만드는 것인데요. 알고리즘 말 그대로 알고리즘을 프로그램의 알고리즘을 만드는 기법입니다. 이는 제가 대학에서 처음 배워서 어 지금까지도 실생활에서는 물론이고 프로그래밍 개발할 때 잘 쓰고 있는 개발 방법론입니다.
EXPERIENCED
55-
ICT
에치티티피 프로토콜에 대해서 어 아는 데까지 설명해 주십시오
에이치티티피 프로토콜은 하이퍼 텍스트 트랜스퍼 프로토콜로 어 하이퍼 텍스트를 피씨 화면에 브라우저에 뿌려줄 수 있는 그래서 우리가 웹 웹 페이지를 화면에 볼 수 있도록 해주는 어 통신 규약이라고 알고 있습니다. 이것은 어 인터넷에 무한히 떠돌고 있는 텍스트나 그다음 그림 동영상 어 등을 여러분들 피씨에서 보여줄 수 있게 해주는 브라우저의 웹 브라우저를 보여주게 해주는 통신 규칙입니다. 그래서 얘는 우리가 브라우저를 화면에 올려놓고 위쪽에 더블유 더블유 더블유를 시작하는 웹 브라우저의 주소 도메인을 넣어 주시면 앞쪽에 에이치 티 티 피 콜론 슬러쉬 슬러쉬라고 해주는 예 프로토콜이 자동으로 형성이 되면서 웹 페이지의 웹 문서를 여러분들 피씨에 보여줄 수 있도록 해주는 기능을 갖고 있는 프로토콜 즉 통신 규약입니다.
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-34
ICT
지원자님께서 겪었던 많은 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 그때 그 갈등을 느끼고 어떻게 해결했는지 상황에 대해서 말씀해 주십시오
제가 인생에서 겪었던 가장 심각한 갈등 중의 하나는 어 대학 입시 때 부모님과 겪은 갈등 중의 하나입니다. 저는 전자공학과를 가기를 원했고 어머니께서는 간호학과를 가기를 바라셨기 때문에 어 이제 그런 것들로 저의 미래에 관련해서 대화를 그때 굉장히 많이 하기도 했었는데요. 그때 대화를 하면서 제가 왜 전자공학과에 가고 싶은지 또 어떤 분야에서 일하고 싶은지에 관하여 어머님과 진지하게 이야기 해보는 기회가 되었고 그렇게 해서 전자공학과에 와서 이 데이터 사이언스 분야에 관심을 가져서 그 갈등을 통해서 제 진로에 관해 깊게 다시 한 번 생각해 본 계기가 되었었습니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
지원자님께서는 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 설명과 말씀해 주시겠습니까
그동안 속해 있던 회사에서는 저런 보통 어 사수의 역할을 수행하기도 했고 또 윗선에서 내려주는 지시를 충실히 내려 충실히 시행하고자 하는 직원이었던 것 같습니다. 또 어 많은 분들을 이끄는 리더가 되기에는 솔직히 제 자신이 많이 모자라다고 생각하기도 했고 어 아직 경력이 그렇게 맞는 편이 아니기 때문에 다른 선배분들의 의견을 많이 듣고 또 저의 단점을 고치고 이 프로젝트 같은 경우에 좀 더 발전되기 위해서 그런 조언을 많이 구하고 또 그렇게 조언을 받아 고치고자 하는 역할이었던 사람인 것 같습니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
여러 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있었으면 그것은 무엇이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요
아무래도 각자 살아온 환경이 다르고 가진 생각이 다르기 때문에 어 소통에 있어서 에이를 말하는데 비를 알아듣는다던가 에이를 말했는데 에이다시 처럼 조금 다르게 알아들으시는 경우가 굉장히 비일비재 했던 것 같습니다. 그런 면을 당사자분과 좀 더 깊게 이야기를 하면서 맞춰가는 과정이 굉장히 중요했다고 생각하고 생각했고 그렇게 맞춰가는 과정에서 서로 친밀하게 어 친해지는 과정이 어느 정도는 필요하다고 생각해서 대화하면서 스몰 토크를 많이 하는 편이기도 했고 또 요즘 비대면 업무가 많기 때문에 대면으로 만날 경우가 생기면은 주저 하지 않고 어 많이 많이 만나서 이야기를 해보고 어떤 분이신지 파악하기 위해 노력을 많이 했습니다.
EXPERIENCED
45-54
ICT
만약 우리 회사에 들어오게 된다면 제일 가보고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶은지 그 이유에 대해서 말씀해 주시겠어요
어 저는 신사업 부서에서 좀 근무하고 싶습니다. 어 물론 기본적인 기술이나 경력 등은 바탕이 돼야겠지만 음 조금 더 새로운 거에 도전을 하고 또 새로운 어 장소에 새로운 국가의 새로운 아이템으로 도전하는 것을 굉장히 좋아하고 또 즐거워하기 때문에 저는 신사업 부서에서 좀 근무를 하고 싶습니다. 어 그리고 또 우리나라가 아이씨티 쪽은 조금 강국이라고 생각을 하기 때문에 또 해외나 이쪽에 또 가서 펼치는 일들이 좀 많을 거라고 생각을 합니다. 그래서 신사업 부서를 통해서 새로운 세계에 진출하는 어 그런 이력도 남기고 싶기 때문에 저는 신사업 부서에 좀 도전을 해 보고 싶습니다.
EXPERIENCED
55-
ICT
이전 직장에서 아니면 대학 생활을 하면서 어떠한 프로젝트를 해 보셨을 텐데요 그중에서 가장 생각나는 프로젝트 하나를 설명해 주시기 바랍니다
음 어떤 거를 해 봤냐 어 저는 아무래도 보안 관련 쪽이니까 어 아 예전에 이런 적도 있어요. 뭐 해킹 이제 해킹 공격 해커들의 공격이 계획되어 있다 라는 정보를 먼저 입수를 해서 어 저희가 먼저 이제 대비를 하고 있었어요. 네 꽤 많은 화이트 해커들과 함께 미리 이제 준비를 하고 있었고 정말 네 말 그대로 사이버 전쟁을 했었어요. 했는데 어 이긴 부분도 있고 진 부분도 있어요. 저희가 네 그게 좀 이제 타격이 컸죠. 아예 몰랐던 것도 아니고 알아서 미리 이제 정보를 입수하고 준비를 했음에도 불구하고 아 지는 일이 발생이 되다니 물론 이긴 것도 있지만 그거에 대한 후폭풍이 좀 쎄게 왔었습니다. 네
EXPERIENCED
45-54
ICT
만약에 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 본인은 당장 모를 할 것인가요 그리고 이 면접을 끝까지 계속 보실 건지 궁금하네요
아 본인이 내일 죽는다는 걸 알면 굉장히 슬프겠네요. 일단 그렇게 너무 슬픈 감정으로 면접을 보는 것은 맞지 않다고 생각을 합니다. 그래서 일단 약속이기 때문에 일단 이 면접 보는 분에게 전화를 드려서 예 면접을 좀 보기 힘들겠다 라고 양해를 구하구요. 그리고 돌아와서 어 그동안 가보지 못했던 비싼 에 음식점 예약을 먼저 하겠습니다. 그리고 그곳에서 사랑하는 사람들과 만나서 저희 가족 아이들 부모님과 만나서 같이 식사를 하고 또 이야기를 많이 나누도록 하겠습니다. 그리구 남아있는 쪽 분들이 어 저를 좀 따뜻한 사람으로 기억할 수 있도록 영상이라든가 이런 것들을 좀 남겨놓도록 하겠습니다. 그리구 또 저를 대신해서 아이들의 보살핌 남편과 단둘이 좀 시간을 보내고 음 그동안 못 했던 이야기도 좀 나누고 예 그리고 앞으로 잘 부탁한다는 이야기도 남기고 예 그런 시간을 가지면 좋을 것 같습니다.
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55-
ICT
지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 갖고 또 지원하게 됐는지 말씀해 주세요
네 저는 아이티 분야에 관심을 갖게 된 이유는 음 제가 이과 학과를 어 전공을 했습니다. 어 요즘은 컴퓨터 공학이라고 얘기하지만 제가 할 때만 해도 어 전자계산학과라고 해 주는 곳에 저는 어 전공을 하게 됐습니다. 그때 굉장히 힘들었죠. 우리나라에서 피씨가 시작이 되면서 그 피씨가 시작이 되는 역사와 더불어 지금도 계속 그 경력을 이어가고 있죠. 그래서 그 부분에 대해서는 굉장히 저는 자부심을 갖고 있습니다. 그 피씨에 어떤 교육의 시작과 끝을 저는 어 진행을 하고 있다 라고 해 주는 곳에 굉장히 큰 자부심을 가지고 있구요. 음 아직도 이 분야에 제가 음 손을 놓지 않고 계속 종사하고 있는 이유 중의 하나는 어 새로운 것에 일단 흥미를 많이 느끼고 있다는 것이 저의 어떤 그 특징 중의 하나라고 볼 수 있어요. 재미있고 새로운 거에 또 눈을 뜨고 배우고 또 배운 것을 다른 사람한테 또 전달하게 되고 또 그것이 기록으로 남고 이런 것들에 대한 부분들의 자부심과 자긍심과 또 하나는 음 아주 재미도 느끼고 있기 때문에 저는 이 분야에 관심을 갖고 지원하게 되었습니다.
EXPERIENCED
45-54
ICT
시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 또한 다른 일이 아니라 꼭 그 일을 하시는 특별한 이유가 있으신 건지 이유에 대해서도 말씀해 주세요
예 예전에는 시간이 남을 때 책을 읽거나 뭐 신문을 보거나 이런 것을 했는데요. 요즘은 제가 세대가 조금 떨어졌다는 생각이 들어서 어 젊은 사람들이 하는 에스엔에스라던가 어 메타버스라던가 그들이 즐기는 게임들을 좀 할려고 노력을 하고 있습니다. 어 그들의 문화를 이해할려면 그들이 속해 있는 문화를 경험해보지 않고서는 결코 이해할 수 없다 라고 생각을 해서 조금 노력을 하고 있습니다. 그 전에는 딱히 노력하지 않아도 크게 이질감이 없었는데 시간이 지날수록 좀 이질감이 있더라구요. 그런 것들이 생겨서 그들의 문화에 좀 어 다가설려고 다양한 방법으로 노력을 하고 그런 것들을 좀 여가 시간에 즐기고 있습니다. 그래서 쪼끔 젊은 사람의 용어도 많이 배우는 것 같고요. 젊은 사람들이 하고 있는 게임에 에 흥미도 쫌 갖고 그들의 문화나 이런 것들을 좀 더 이해하는 데 도움이 되는 것 같습니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
업무 시에 분쟁이 발생할 경우가 종종 있을 텐데요 그런 경우에 지원자님만의 특별한 대처법이 있나요 왜 있다면 무엇인지 궁금하네요
업무시 분쟁이 발생할 때 일을 대비하기 위해서 먼저는 업무 시작 전에 각자의 업무 선을 먼저 물어보는 편입니다. 어 이 업무를 진행 할 때 보통 모호한 경계가 타부서에 있을 수 있고 또는 같은 부서내 다른 동료와 있을 수 있기 때문에 그런 모호한 지점에서 부딪치는 지점이 잦더라고요. 그래서 먼저는 그 지점에 대하여 파악하고 그 동료분과 먼저 이야기를 나누는 편입니다. 어떻게 대처를 할 건지 부딪칠 시에 누구의 의견을 수용할 것인지 그 이런 것을 미리 정해두고 어 이 업무를 시작하려고 하는 편입니다. 또 분쟁이 일어난다면 저는 보통 그냥 제가 양보를 하고 마는 편이기도 합니다.
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55-
ICT
면접자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 그것이 궁금합니다
네. 작은 회사나 큰 회사나 또는 내지는 공기업이나 음 회사가 잘 운영을 할려고 그러면 시스템이 좋은 시스템이 있어야 된다고 생각합니다. 국가가 발전하고 잘 운영되려면 좋은 시스템을 사용해야 하듯이 또 컴퓨터가 어 사용하기 편한 운영 체제를 갖추고 있어야 어 그 사용자가 사용하는 데 편리하고 그래서 그렇게 어 편리한 그 오에스를 갖고 있을 때 사용자들이 널리 널리 사용을 하고 또 어 발전할 수 있는 것처럼 어 우리 회사도 어 좋은 시스템을 갖춰 나가려고 끊임없이 노력하고 있어야 된다는 노력하는 회사가 좋은 회사라고 저는 생각합니다. 어 실패도 많이 할 것이고 어 또 힘든 부분들도 많이 있겠죠. 하지만 어 좋은 운영 체제를 갖추려고 노력하는 회사 그러다 보면 아마 어 직원들의 의견이나 또 타 기관의 의견이나 또 벤치마킹도 해야 되겠죠. 뭐 여러 가지 일들의 노력을 하면서도 어떻게 하든 앞으로 나아가면서 좋은 시스템을 갖추려고 끊임없이 노력하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다.
EXPERIENCED
55-
ICT
지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 설명해 주세요
저의 노년은 아주 평범한 사람이었으면 좋겠습니다. 저의 원래 이상적인 노년의 모습은 음 제가 제 경력으로 그 경력으로 인해서 습득한 지식을 어 다른 분들이나 아니면 후배들한테 가르치는 그런 어 노년의 모습을 굉장히 많이 생각을 했습니다. 하지만 요즘 와서 생각을 해보면 아주 보편적인 아주 평범한 사람으로 그냥 그 사회의 어떤 일원으로서 평범한 그 사람으로 노년으로 어 늙고 싶다 하는 생각을 많이 해 봅니다. 특별한 사람 유명한 사람 뭐 돈 많은 사람 이런 거 아니구요. 예 평범하게 작은 작은 외딴집 하나 가지고 있으면서 자식들한테 손 안 벌리고 내가 몸으로 움직여서 어 작은 농사를 짓고 또 움직일 수 있을 때 운전할 수 있고 그래서 혼자 움직이면서 병원도 갈 수 있고 그런 노년이 됐으면 하는 생각을 해 봅니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
네트워크와 관련된 이론 한 가지를 선택하여 자세히 설명해 주시겠습니까
어 제가 아는 네트워크 이론 가운데 가장 알고 있는 것은 저는 알고리즘 기법입니다. 그 알고리즘 기법으로 이제 평소에도 많이 생각을 하게 되는 좋은 기법이라고 생각을 하는데요. 어 이 알고리즘 기법을 통해 어떻게 생각을 하고 또 어떻게 사유하고 또 문제 해결 단계로 나아갈 수 있는지 알게 되는 것 같습니다. 또 이 점을 이용하여 컴퓨터 프로그래밍을 할 때에도 어 프로그램을 짜고 프로그램의 문제 해결 단계로 나아가는데 많은 활용을 하는 편입니다.
EXPERIENCED
45-54
ICT
지원자님께서는 다른 계열사도 많이 있습니 있습니다만 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있나요 이유를 들어보고 싶습니다 말씀해 주세요
이게 참 뭔가 황당한 부분인 것 같기는 해요. 어 지원을 했는데 왜 지원을 했냐 그러니까 왜 굳이 여기냐 라고 하시면 아 여러 가지 그 부분이 있겠지만 어 우선 이 계열사가 네 가장 전망이 좀 좋구요. 네 그러니까 여기가 제일 전망이 좋은 앞으로 미래 전망에서 가장 좋은 부분으로 저는 판단이 되었었고요. 그리고 그만큼 이미 어 많은 재정적인 부분에서 조금 다른 타 그니까 다른 계열사에 비해서 유리한 부분이 있는 걸로 저도 소문을 들어서 알고 있기 때문에 더욱 그런 좀 안정적인 그런 지원과 그런 분위기 안에서 제가 더 저의 일을 좀 몰두할 수 있었으면 해서 또 지원을 하게 되었습니다. 그리고 여기가 아무래도 페이도 높게 해주시는 거로 유명하기 때문에 열심히 일하고 높은 페이 받고 싶습니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
어 지원자님께서는 직장을 선택하실 때 어떤 점을 가장 중요하게 생각하는지요 중요하게 생각하는 세 가지에 대해서 각각 설명해 주시기 바랍니다
저는 가장 중요하게 생각하는 첫번째는 어 제가 대중교통을 이용하지 않고 걸어서 갈 수 있느냐를 따지는 편입니다. 근데 사실은 지금까지는 어 보통 회사가 있는 근처로 제가 주거로 옮겨서 생활을 했었기 때문에 어 사실 이 부분은 어 주거지를 먼저 찾는다기보다는 그 회사가 정해지면 그 근처로 제가 생활권을 옮기는 편입니다. 일단은 제가 경기도권에서 되게 오래 서울에 왔다갔다 하는 생활을 했었는데 차비가 사실 만만치 않게 들고 길에서 이동 시간으로 버리는 게 훨씬 더 많아서 제가 이제 직장생활을 시작하면서부터는 어 웬만하면 교통비 정도는 조금 절약하고 싶다는 생각이 들어서 어 항상 회사 근처에 집을 얻어서 걸어서 출퇴근을 할 수 있게끔 생활을 했었구요. 제가 두 번째로 좀 중요하게 생각하는 것은 남녀의 성비가 비율이 고르게 되어 있냐는 것을 좀 따지는 편입니다. 아무래도 한쪽 성 비율만 높다 높다 보면은 좀 특징적인 분위기가 형성이 되는 게 있어서 좀 골고루 배치되어 있는 것을 선호하는 편입니다.
EXPERIENCED
55-
ICT
면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지도 말씀해 주세요
예 저는 매일매일 매시 검색을 하고 있습니다. 어 검색을 주로 하는 것은 대부분 교육에 관련된 지식이죠. 지식도 지식이지만 저는 좀 더 쉽게 가르치기 위한 좋은 좀 쉬운 단어레든가 쉽게 표현하는 방법이레든가 이런 부분들을 많이 검색을 하고 있습니다. 어 검색해 주는 주체를 보게 되면 보통 구글이레든가 아니면 유튜브를 많이 사용하지 않나요. 예 어 네이버도 많이 사용을 하죠. 아무래도 뭐 아 그 평상시에 관련된 검색 뭐 날씨레든가 또 뭐 이슈 뉴스레든가 이런 부분들은 아무래도 네이버 쪽을 좀 많이 하는 것 같구요. 제가 필요한 제 지식에 관련된 어 수업에 관련된 내용들은 유투브레든가 아니면 구글에서 많이 사용을 하고 있는 거 같애요. 어 그래서 음 어 빠르게 빠르게 검색해 주는 부분들은 아무래도 구글에서 많이 하는 것 같고 어 그다음에 어 교육에 관련된 좀 쉬운 방법이나 아니면 어 피티 자료나 이런 것들은 저는 유튜브에서 많이 검색을 하고 있습니다.
EXPERIENCED
45-54
ICT
지원자님께서 생각하시기에 본인의 노년의 모습은 어떤 모습이시길 바라는지 어 자신이 바라는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시길 바랍니다
이상적인 노년은 일단 건강해야죠. 아 치매나 병에 걸리면 힘들기 때문에 일단은 지금부터 열심히 운동을 해서 어 그런 노인성 질환에 걸리지 않도록 노력하는 게 가장 중요한 다 생각을 합니다. 그리고 물론 뭐 금전적인 부분이 충분하면 좋겠지만 어 그렇지 않다 라는 가정 하에 어 저는 좀 끊임없이 어떤 사회적인 공헌 사회적인 구성원으로서 역할을 할 수 있는 어 그런 게 없을까 항상 고민을 해 봤습니다. 그래서 이상적인 노년은 어 사회적인 공헌을 할 수 있고 어느 정도 소득이 발생할 수 있는 그런 상황이 최상이지 않을까 생각을 하구요. 어 그래서 제가 할 수 있는 일이 노년에도 할 수 있는 일이 무엇일까 좀 생각을 해 봤는데 어 봉사활동이라고 생각을 합니다. 봉사 활동이 뭐 저와 같은 연배일 수도 있고 좀 요즘 아이들을 맡을 곳이 없어서 고민하는 가 굉장히 많은 걸로 알고 있습니다. 노인 인력과 아이들을 케어하는 그런 업무들을 봄으로써 어 걱정 없이 젊은 부부들이 일을 할 수 있고 노인들은 사회적인 보람도 느끼고 어느 정도 용돈도 벌 수 있는 그런 어떤 네트웍 단체를 만드는 것이 저의 노년에 어 이상적인 모습이라고 할 수 있겠습니다.
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-34
ICT
어 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 키우는 것을 중요합니다 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 키우기 위해 어 지원자님께서는 어떤 노력을 했는지 어 말씀해 주시길 바랍니다
다른 분과 다른 저만의 경쟁력은 어 저는 커뮤니케이션 능력이 저만의 경쟁력이라고 생각을 합니다. 그 팀 분위기를 저하시키야 시키지 않으려고 굉장히 노력하는 편이고 또 리더분들에게는 굉장히 협조적인 조력자가 될 수 있는 사람이라고 어 생각을 합니다. 또 따른 분들의 의견을 듣는 것도 굉장히 중시하고 또 결단력이 빠르기 때문에 어 어떤 걸 하자 라고 했을 때 빨리 수긍하고 그러나 따른 분들의 의견을 들어가면서 진행하는 일 처리 굉장히 자신 있고 이런 면에 팀 프로젝트를 하면서 이런 역량을 많이 키웠습니다.
EXPERIENCED
55-
ICT
일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무도 문제없이 수행하실 수 있을까요
네 다른 지역의 업무를 수행할 수 있습니다. 타 지역에서 어 근무를 할 수 있다는 거는 어 저 같은 경우에는 프리랜서로 교육을 하고 오랫동안 하고 있습니다. 프리랜서로 오랫동안 지금까지 삼십 년 넘게 수업을 하고 있다는 거는 어 프로로서 자리를 많이 잡았다는 얘기죠. 어 프로는 어 커스터머들이 원하는 즉 고객이 원하는 음 니즈에 어 부응해야 되는데 어 프리랜 업체들이 프리랜서를 사용해 어 그 고용하는 이유 중의 하나는 본인들이 힘들고 본인들이 어 운영하기 힘든 과정을 프리랜서에 많이 어 운영을 합니다. 그러기 때문에 어 쉽고 편한 것 보다는 어렵고 좀 더 멀고 또 힘든 일들을 프리랜서에 많이 맡기죠. 어 프로의 정신으로 어 저는 음 프리랜서 일을 지정합니다. 그런데 그 와중에 타 지역에서 근무를 해야 된다 한다 하면 그것도 저의 프로 과정에 한 일원이라고 생각하고 있습니다. 그래서 타 지역 근무도 가능하고 문제없이 수용할 수 있다고 생각합니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
본인의 성격상 장점과 단점에 대해 말씀해 주세요 그것에 따른 구체적인 예시와 함께 말씀해 주셔도 좋습니다
어 저는 어 남들 눈치를 조금 보는 편이라서 뭔가 그냥 사소하게 질문하면 되는 것들을 혼자서 좀 오랜 시간 생각하고는 합니다. 그래서 별거 아닌 일을 좀 오래 키워가는 경우도 생기고 그것 때문에 주변에서 조금 오해를 많이 받았었구요. 근데 또 그만큼 조심스럽게 행동하는 편이라서 어 무리해서 활동할 때 항상 조금 지나치지 않는 언떤 적정선에서 어 속해 있다는 평을 많이 듣곤 합니다. 그래서 제가 어 제 물건인데 예를 들어서 사무실에 다른 사람이 그 물건을 가지고 있을 때 그 사람이 이거를 어디서 발견해서 누군가를 찾아주려고 가져왔을 수도 있는데 계속 속으로 어 저게 내 물건인데 내 똑같은 건데 라고 생각하면서 선뜻 물어보지 못하는 그런 태도를 가질 때가 있습니다. 그래서 나중에 이제 그분이 분실물을 찾아주려고 했다는 걸 알았을 때 아 그거 제 꺼였다고 말했을 때 그분이 아 왜 미리 말을 안 했냐 라고 하던 경우도 있었습니다.
EXPERIENCED
-34
ICT
현재 가장 관심을 가지고 있는 아이티 트렌드는 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다
저는 트렌드를 잘 알고 있다고 생각을 합니다. 그 이유는 평소에 그 트렌드 관련된 영상이나 뉴스 글들 블로그를 굉장히 많이 찾아보고 있고 또 항상 그 아이티 트렌드는 항상 다변적이고 계속해서 변화하고 있기 때문에 그 부분을 아주 잘 인지하고 있기 때문에 저는 굉장히 트렌드에 대해서 많이 알고 있어야 된다 라고 생각을 합니다. 그래서 특히나 인공 지능 관련된 기사들은 많이 보는 편이고 그 외해 사차 산업 혁명과 관련된 내용들은 굉장히 주요 깊게 보고 있고요. 특히나 제일 좋은 건 해외 컬럼 해외 뉴스 해외 내용들이 제일 발 빠르기 때문에 어 그 부분을 제일 많이 또 챙겨보고 있다고 생각을 하고 있습니다.
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ICT
지금부터 삼 년 뒤까지 그러니까 삼 년 내의 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것은 무엇인가요
지금 메타버스가 어느 정도 활성화 되어 있긴 하지만 어떤 커뮤니케이션 공간으로서는 조금 무거운 경향이 있습니다. 어 일단은 그 뭐 사용되는 그래픽이 워낙 좀 방대하기 때문에 어 모바일에서 하기에는 조금 아직은 어려운 부분들이 있습니다 하지만 향후 삼 년 안에 반도체의 성장과 발달을 보았을 때는 앞으로는 그 사용자들이 쓰고 있는 카카오나 네이버 이런 커뮤니케이션 수단이 메타버스 형태로 바뀔 것이라고 생각을 합니다. 이에 관련해서 저희 회사가 좀 선점을 하면 어떨까 예 그래서 그쪽 프로젝트를 좀 진행을 해 보고 싶구요. 어 메타버스를 통한 어 에스엔에스를 시장을 조금 확보하는 것이 저희 삼 년 안에 그 성장 계획 목표입니다.
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ICT
직장을 선택함에 있어서 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 어떤 것인지 그 세 가지를 각각 말씀해 주세요
네 가장 기본적인 것은 어 회사에서 하고 있는 산업이 앞으로 사양 산업인지 그 앞으로 미래의 발전할 산업인지 이런 것이 굉장히 기본적이고도 중요한 사안이라고 할 수 있겠습니다. 어 다행히 저희 회사는 아이시티 인프라 쪽이기 때문에 앞으로 쫌 활용도가 더 무궁무진해지지 않을까 이 메타버스나 이런 것들이 있기 때문에 어 그래서 쫌 앞으로 발전 가능성이 있다 라고 생각을 하고요. 어 두 번째는 이 회사가 어떤 사회나 환경 앞으로의 지속 가능성 이에스지에 이런 것들이죠. 이런 것과 부합하는집니다. 앞으로는 어 회사의 어떤 경영이라던가 뭐 이익 매출 구조 이런 것도 중요하지만 산업과 환경 또 위험 관리를 얼마나 잘 하느냐 이런 것도 굉장히 중요하고 또 평가 항목으로까지 나와 있기 때문에 이 이런 것들이 굉장히 중요한 요소라고 할 수 있겠습니다. 어떤 회사의 존폐를 결정할 수 있는 것이기 때문에 이에스지 경영 여부도 저에겐 굉장히 중요한 요소라고 할 수 있겠습니다. 그리고 마지막 세 번째는 저 같은 경우에는 어떤 회사의 사회 공헌도라든가 봉사 활동 환경에 대한 문제 이런 것들을 좀 회사에서 관심을 갖고 하는 것이 앞으로 그 지속 가능 경영과 관련이 있다 라고 생각을 하기 때문에 그런 부분도 조금 신경 써서 회사를 직장을 선택하고 있습니다.
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혹시 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다
저는 검색을 정말 하루에 많게는 몇 백 개 적게는 몇 십 개 이렇게 할 정도로 정말 검색을 많이 하는 편인데요. 정말 많이 하는 날은 아마 제가 개발 공부를 하고 있을 때일 것 같습니다. 계속 찾기 위해서 하는 거고 음 그렇지 않다 하더라도 제가 정보 목적으로 뭔가 정보를 많이 알고 싶은 경우들이 많기 때문에 그 정보에 대한 해결책을 찾기 위해서 검색을 정말로 많이 이용을 하는 것 같습니다. 검색을 많이 하게 되는 이유는 저는 정말 평소에도 책을 자주 읽으면서 제가 알고 싶은 것에 대한 그 해소 욕구가 좀 큰 편이기 때문에 알고 싶은 것 때문에 가장 큰 그 이유로 어 자주 검색을 하는 것 같고요. 그래서 그 검색을 함으로써 좀 저의 어떤 그런 욕구가 해결이 되는 것 같습니다.
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지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거랑 함께 얘기해 주세요
교번 근무요 이게 얘기만 들었지 사실 제가 해본 적은 없어서요. 어 저는 사실 지금 잘 적응할 수 있을지는 모르겠습니다. 네 그렇다고 제가 딱 뭐 나인 투 식스로 이렇게 딱 규칙적으로 뭔가 루틴화되게 어 일을 하는 걸 좋아하는 편은 아닌데요. 어 그래도 아예 근무 시스템 자체가 쪼금 그렇게 돼 버리면 그것도 편하지는 않을 것 같은 그까 편하지 않다기보다 음 그 일을 하는 데 있어서 도움이 될 것 같지는 않다고 지금 생각이 듭니다. 안정적이지 않다고 해야 될까요 그런데 또 사실 지금 현재로서의 저의 그냥 생각이 이런 거지 막상 이렇게 해야 된다고 하면 잘 적응할 수 있을 것 같기는 해요. 사람이 적응의 동물이고 해야 된다면 해야죠. 그래서 이 근무 시스템으로 이루어지고 이렇게 해야 된다면 네 할 수 있습니다.
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ICT
일을 하다가 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데 혹시 그럴 때에도 잘 버틸 수 있는 자신이 있으신가요
업무량이 과도하게 많다는 게 어느 정도 선인지는 잘 모르겠으나 네 그래도 어느 정도 잘 버틸 자신은 있는 것 같습니다. 아 물론 너무 뭐 세 달 넘게 계속 야근을 한다 이 정도의 수준만 아니고 또 주어진 일에 적당한 시간 안에 잘 처리할 수 있는 환경이라면은 그 정도라면 그렇게 크게 상관없고 퇴근 시간이 한 시간에서 두 시간 정도 늦춰진 것까지는 그래도 일을 위해서라면 감당 어느 정도는 감당할 수 있는 선이라고 생각하며 일을 하는 편이기도 합니다.
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본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에 가장 큰 성과는 무엇이었나요 구체적으로 본인의 성과에 대해 자랑해 주세요
음 저는 우리나라에 피씨가 처음에 들어오면서 어 삼보 컴퓨터라고 해지는 그 제조회사에 처음에 입사를 하게 됐습니다. 들어가서 교육을 하게 됐고 어 우리나라 피씨에 지금 돌고 있는 여러 가지 피씨에서 사용하고 있는 교육 계획에 대한 부분들은 거의 제가 다 만들었다고 할 정도로 어 삼보컴퓨터에서 만들어진 어 컴퓨터 교육 계획서가 거의 다 제가 만들었다고 할 수 있을 거라고 생각이 듭니다. 너무 자랑을 한 것 같은 생각은 들기는 하지만 어 여러분들이 보시기에 음 시중에 있는 컴퓨터 교육에 대한 여러 가지 일정들은 거의 제가 다 만들었다고 볼 수 있을 것 같습니다. 예 그래서 요즘은 스마트폰 교육도 그렇고 구청 교육에 나와 있는 다양한 그 계획 이래든가 그다음에 엑셀이나 파워포인트에 대한 어떤 교육 계획표 같은 경우는 거의 제가 처음에 만들어서 많이 배포를 한 그런 어 성과가 있습니다. 자랑이겠죠.
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사람은 저마다 자신만의 스트레스 해소 방법이 있는데요 지원자님만의 스트레스 해소 방법은 무엇인가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소 해소하는지 말씀해 주시길 바랍니다
저는 게임해요 네 게임. 왜냐면 우선 게임을 좋아하고요. 그 게임에만 집중할 수 있게 하는 것 자체가 좋아요. 다른 거 아무 것도 생각 안하고 현실의 상황을 모두 부정하고 게임 속 상황에만 몰두하게 하는 그게 좋아요. 거기에만 몰두하고 싶어요 아무 생각 안 하고. 그래서 게임을 합니다. 저는 뭐 사실 다른 게임 안하고 어렸을 때부터 하던 게임이 있어서 딱 그것만 해요. 두 가지 크레이지 아케이드랑 네 숨은 그림 찾기 그래서 열심히 물풍선 터트리고 하고 그다음에 숨은 그림 열심히 찾고 네 그렇게 합니다. 정말 시간 금방 가고 뭔가 정리도 되는 것 같아요. 뭔가 뇌 어느 한 부분이 싹 휴지통으로 날라가는 느낌 깔끔해요 그래서.
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개발자들마다 각각 업무하시는 스타일이 좀 다르신데요 어 후보자님께서는 어떤 개발자를 사수로 두고 함께 협업을 하며 일을 하고 싶으신가요
네 저는 회사에 들어와서 사수 분을 만나게 된다면 어 이전 신입 때 했던 실수를 많이 기억하고 계신 사수 분을 만나고 싶습니다. 왜냐하면 그런 분이 제가 실수를 했을 때도 이해를 많이 해주실 것 같고 또 알맞은 해결책을 제시를 많이 해주실 것 같아서 저는 역량적으로도 정말 뛰어난 분을 만나도 물론 너무 좋겠지만 어 어려움을 많이 이해하고 또 예전에 겪었던 어려운 어려움을 많이 기억하고 계신 사수 분을 만나고 싶습니다.
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사람마다 스트레스를 해소하기 위한 어떤 방법들이 있는데요 지원자님만의 스트레스 해소 방법은 무엇인가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀 부탁드리겠습니다
저는 사격이요. 네 어 사격은 저에게 참 재미있는 기억이에요. 저에게 엄청난 그런 어 자괴감과 어 제 스스로에 대한 어떤 분노를 사게 했던 그러한 부분이면서 동시에 그런 저에게 너무 화가 나서 이것을 열심히 파고 파고 반복을 하면서 결국 제가 지금은 제일 자신 있어 하는 저만의 무기인 저의 강점인 부분 그래서 저에게는 자괴감이 들었던 부분이 그 분야가 이제는 제일 자신 있는 분야 그래서 스트레스가 쌓이면 찾아가서 이거를 해야겠다 라고 온종일 이 생각밖에 들게 하지 않는 그러한 분야 네 되게 이게 사람이면 참 무슨 소울메이트 이런 거일 거예요. 네 정말 좋아해요. 네 이제는 그 총을 쏠 때 그 소리도 크다는 느낌보다 그냥 시원하다 이런 생각이 듭니다.
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본인이 지금까지 살면서 가장 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 혹시 어떤 게 있을까요 같이 말씀해 주시기 바랍니다
예전에 친구가 이제 선물로 해줬던 선인장이 있었는데요. 저는 사실 식물을 굉장히 못 키우는 편입니다. 그래서 웬만하면은 식물을 잘 키우려고 하지는 않는데 아무래도 선인장은 키우는 식물 쪽에서는 수월한 쪽에 속하기 때문에 친구도 안심하고 선인장을 선물해 줬었는데 처음에는 어 되게 공들여서 돌봤었거든요. 그래서 되게 작았던 선인장이 거의 한 십 센치 이상 키가 커졌었는데 제가 이제 겨울에 바빴을 때 좀 소홀하게 관리를 했었던 거죠. 그래서 저희 엄마가 핼 쬐게 해주려고 옥상에 올려 두셨다가 그걸 저도 까먹고 엄마도 까먹으면서 추운 겨울에 선인장이 얼어 죽었던 일이 있었습니다. 그래서 사실 이거를 성과라고 자랑하는 건 아니구요. 어떤 저의 그 큰 반성을 할 수 있는 계기가 됐던 일이었습니다.
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지원자님은 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 이 일에 대해 분배를 어떻게 하실 건지 그리고 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 말씀해 주세요
아 이게 가능하다면 저는 그 쉬운 일을 쪼개서 쉬운 일 하고 그다음에 어려운 일 하다가 정말 아 막 좀 머리가 쉬어야 되고 할 때는 조금 자존심을 조금 자존감을 회복해야 되는 그런 시점이 오면 다시 그 쉬운 일을 조금 할 거 같애요. 네 저의 어떤 정신 건강을 위한 네 쪼개기가 가능하다면 그러면 뭐 쉬운 일 더 쪼개기가 가능하다면 쉬운 일 어려운 일 쉬운 일 어려운 일 쉬운 일 이런 식으로도 할 수 있을 거 같애요. 그러니까 쉬운 일을 어려운 일 사이 사이마다 조금 끼워넣어서 제 인내심과 제 뇌가 조금 휴식을 취할 수 있는 정도 시간을 버리는 그런 용도로 그렇게 분배를 좀 그렇게 하지 않을까 싶습니다. 네
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본인의 전공 외에 수준급의 실력이 될 정도로 노력했던 것이 있으신가요 있다면 지원자님의 전공과 관련해서 어떻게 도움이 되었는지 궁금합니다
수준 수준급의 실력이요. 아니요 저는 딱히 뭐가 없는데요. 뭐 네 딱히 어떤 식 제 능력이라고 할 만한 게 없습니다. 뭐 자전거 타는 정도 그런데 자전거를 뭐 제가 무슨 뭐 사이클 선수 나가는 정도의 실력은 또 아니고. 뭐가 있을까요. 그 이렇게 말을 해버리면 갑자기 또 굉장히 제가 어 되게 되게 뭔가 쓸모없는 사람처럼 돼버리는 거 같애서 뭐라도 찾고 싶다는 생각이 마구마구 드는데 지금 제가 뭐가 있을까요. 한국어를 잘한다 한국어는 수준급입니다. 음 음 뭐가 있을까요. 진짜 없네요. 요리 요리도 잘 못하는데 라면 끓이기 이런 거. 어 정말 없네요 네 생각나는 게 없습니다 전공 제 주 업 업무 말고는.
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지원자님께서 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있습니까
출장이요 해외 어디도 가고 싶지 않은데요 가볼 만큼 가봐서. 사실 우리나라가 제일 안전한데. 해외요 해외 어 확 안 떠오르네요. 일 해보고 싶은 나라 일 해보고 싶은 나라 뭐 스위스로 할까요. 네 나름대로 뭐 중립국이라는 가장 좀 유명한 중립국으로서의 가장 유명한 나라이기도 하고 그 상징이 큰 나라이기도 하고 거기서 또 일을 해보면 재미있겠다 라는 생각이 드네요. 네 근데 저희 쪽보다는 뭔가 이제 그 스위스 쪽의 입장에서 일을 해 봐야 더 조금 재미있는 부분이 있을 것 같다 라는 생각이 듭니다 지금은. 어려운 부분이 얼마나 많겠어요 또 중립국 입장 입장에서는. 네
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이제 업무를 시작하시게 되면 업무를 가르쳐 주실 사수가 필요하실 텐데 어떤 개발자를 사수로 두고 싶으신지 혹시 생각해보신 적 있으신가요
음 저희가 하는 일이 워낙 바쁘고 신경 쓸 게 많아서 어 세심하게 처리해 줘야 될 부분들을 많이 놓칠 수 있는 어 분야라고 생각이 듭니다. 그래서 제가 사수를 모셔도 사실 제가 많은 것을 배울 수 있게 될지 아니면 회사에 대해서 많은 것을 알려주실 수 있는지 항상 좀 궁금한데요. 그래서 그만큼 그런 것들을 잘 보완해서 꼼꼼하게 챙길 수 있는 그런 분을 사수로 두고 싶은 마음이 있습니다. 항상 처음에는 적응하는 기간이 분명히 있는데 저를 케어해 줄 수 있는 분께서 저를 내버려 두셨을 때 어 제가 보지 않아도 되는 눈치를 보게 되고 어 많은 것들을 몰라서 생기는 실수들이 어 저의 책임으로 오는 경우가 많았기 때문에 그런 부분을 어 참고해서 배치를 해주시면 좋을 것 같습니다.
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55-
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지원자분께서 생각하실 때 동물 실험이 인간에게 주는 이익이 있을 텐데요 그 이익에 대해서 말씀해 주시고 동물 실험에 대해서 지원자분 본인이 가지고 계시는 생각도 궁금합니다
동물 실험에 대한 그 저의 생각은 반댑니다. 음 그 전에는 제가 동물에 대한 생각이 그렇게까지는 애틋하지 않았습니다. 그런데 요즘 와서 제가 강아지를 키우거든요 예. 강아지를 키우다 보니 어 동물들도 하나의 생명이고 또 그 동물들이 아파하는 것도 같이 아파하고 너무 힘듭니다. 그래서 동물 실험에 대한 부분들은 저는 반대를 하고 있습니다. 어 그다음 대체는 뭘 할까요 라고 얘기를 한다고 그러면 저도 아직은 어 대체해 주는 방법은 없습니다. 하지만 어 동물 실험을 하고 난 다음에 어 뒤에 동물의 어떤 처리라든가 그 예우래든가 이런 부분들이 인간들이 너무 안 하는 것 같아요. 그래서 그 부분을 좀 많이 해결을 해 주고 또 대체할 수 있는 부분이 있다면 예 대체할 수 있는 부분이 있다 하면 그 부분도 여러분들이 좀 아 좀 잘 생각해서 예 하든 저는 반댑니다.
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본인이 다룰 수 있는 설계 프로그램이 있다면 말씀해 주시고 각각 어느 정도 다룰 수 있는지 자세히 말씀해 주세요
저는 음 많이들 하시는 카티아 카티아랑 그다음에 엔엑스 네 그리고 솔리드웍스 조금 다를 줄 알고요. 프로이 또 요정도 할 줄 압니다. 음 그런데 주로 제가 메인으로 많이 쓰고 있는 거는 이제 카티아구요. 이거는 뭐 프랑스 거고 프랑스 프로그램이고 워낙 많이들 사용을 해서요. 쓰리디 캐드로 이제 뭐 우주 우주 산업 이쪽에서도 쓰인다고 알고 있고요. 뭐 네 전투기 만드는 회사에서 이제 만들었던 거니까 아무래도 여러 부분에서 좀 활용하기 수월한 것들이 많은 것 같아요. 그래서 이게 그리고 가장 접근성도 쉽고 편하고 많이들 이미 알고 있는 프로그램이기 때문에 저도 네 이거로 거의 메인으로 쓰고 있는 부분입니다.
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지금까지 여러 대외 활동을 해 보신 중에 대외 활동에서 어떤 것을 배웠으며 어떤 자세를 가지고 활동하셨는지 말씀해 주세요
음 네 저는 어 정규직으로 소속되어서 일해 일할 해 본 지가 쪼끔 예전이라 최근 한 십 년 정도는 프리로 계속 일을 했던 것 같아요. 그래서 프리로 하기 때문에 많이 옮겨 다니면서 일을 했었는데 아무래도 이제 사람들과의 관계겠죠. 그 프리에 일의 특성상의 장점이자 단점은 많이 옮기면서 겉으로 옮기면서 일을 해 볼 수가 있기 때문에 정말 다양한 그런 장 장들을 만나게 돼요. 그랬을 때 그 장이 면접을 볼 때 하는 어떻게 이거를 이끌어 나가는 것만 봐도 아 이 사람이 믿을 만한 사람이 있겠구나 내가 조금 일을 편하게 할 수 있겠구나 라는 게 있어서 저는 면접 때 그 장의 태도와 그 대화 흐름을 보고 많이 유추를 하는 편이고요. 대체적으로 잘 맞아 떨어졌기 때문에 어 그 장을 믿고 어떻게 들어가느냐에 따라 저의 마음가짐이 달라지게 되었던 것 같습니다.
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만약 지원자님께서 지금 지원하신 해당 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 업무를 하실 건가요
저는 이 직무를 생각을 하고 이 회사에 지원을 한 것이라서 따른 부서에 배치가 된다면 당황할 것 같긴 합니다. 그래도 이제 몇 달 정도는 그 이 회사에서 많이 일하고 싶었으니까 따른 부서에도 저 어 따른 부서에서도 이제 적응을 하고자 많이 노력을 할 것 같은데요. 그러나 그렇게 노력을 함에도 불구하고 어 큰 발전이 없고 오히려 팀 분위기에 많이 저하가 되는 것 같다 하면은 이제 따른 부서에 배치되는 걸 견디는 것보다는 음 이제 따른 회사를 좀 알아보는 걸 생각을 해볼 것 같습니다.
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지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등이 있다면 무엇인가요 구체적으로 답변 부탁드립니다
제가 인생에서 겪었던 가장 심했던 갈등은 어 개인적으로 공무원 준비였던 것 같습니다. 제가 공무원 준비를 일 년 이상 하면서 이 시험을 계속해서 끌고 갈지 아니면 이 시험을 포기할지에 대한 고민을 정말로 많이 했던 것 같습니다. 왜냐하면 일단은 공부한 시간이 너무 아까웠고 또 뭔가 점수 자체가 굉장히 아까운 점수들이 있어 몇 개 있었기 때문에 어 아예 못 했으면 차라리 포기가 빨랐을텐데 자꾸 아쉬운 점수로 뭔가 떨어지는 것을 겪었기 때문에 솔직하게 말하자면 포기하기가 포기하는 그 마음이 정말 너무나도 저한테는 어려운 일이었으나 결국에는 그 갈등은 포기하는 걸로 끝이 났었습니다.
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ICT
지원자님께서는 새로운 언어를 배우거나 또는 새로운 환경에서 새로운 업무를 배울 때 어느 정도의 시간이 걸린다고 생각하시나요
언어라는 것이 조금 어렵죠. 많은 시간을 투자해야지만 얻을 수 있는 거라고 생각을 합니다. 어 영어는 저희가 초등학교 때 중학교 고등학교 때 배웠고 새 학교 가서도 열심히 배우고 있구요. 그 시간을 통털어서 라고 하기는 쪼금 애매할 수 있지만 어 그 정도의 시간이 걸렸던 것 같습니다. 어 중국어 같은 경우에는 제가 중학교 때부터 시작을 해서 어 대학교 졸업할 때까지 쫌 공부를 했고요. 어 그렇게 공부를 했다고 마스터는 아니고 어 일상생활 정도 간단한 회화 정도 그리고 문서를 쫌 읽는 정도는 가능한 것 같습니다. 어 그런데 중국어를 하다 보니 한자가 기본이 되어서 그런지 일본어도 쪼금 도움을 받은 것 같습니다. 아 그리고 영어를 했을 때 문법이 중국어와 비슷하기 때문에 또 중국어를 배울 때 도움이 됐고요. 처음 언어를 배울 때 시간보다는 두 번째 세 번째 언어를 배울 때 시간이 훨씬 짧아졌다는 것을 느낄 수 있습니다. 어 평균적으로 하면 한 오 년 정도는 기본적으로 걸리지 않았나 생각을 합니다.
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ICT
업무를 하셨을 때 주로 어떤 소스 컨트롤을 사용하십니까
제가 사용하는 쏘스 컨트롤 같은 경우는 깃허브를 말할 수가 있는데요. 쏘스 컨트롤이라고 하면은 보통 형상 관리 버전 관리 또 유지 보수 주로 이런 용도로 쓰게 되고 또 배포할 때도 인제 쏘스 컨트롤을 쓰게 된다고 알고 있습니다. 아주 대부분의 많은 회사들이 이제 이런 깃이라는 쏘스 컨트롤을 이용하고 있기 때문에 그 또한 역시 같이 맞춰서 깃허브를 기터 깃과 깃허브를 쓰고 있구요. 그걸로 소프트웨어 버전 관리도 하고 있고 또 브랜치하여 여러 버전들을 확인할 수 있습니다. 보통 커밋과 푸시로 이루어져 있고 롤백도 있습니다. 굉장히 유용한 쏘스 컨트롤이라고 저는 개인적으로 생각을 합니다.
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살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에 지원자님께 가장 어려웠던 경험이 있다면 그것에 대해서 구체적으로 말씀해 주세요
일을 하면서 굉장히 다양한 사람들을 만나고 또 다양한 환경에서 커뮤니케이션을 했습니다. 그중에서 제일 힘들었던 건 어 그 상대방 에 대한 어떤 위치나 역할이 아니라 젊은 세대들와의 소통이 어 저한테는 가장 힘들었던 커뮤니케이션이 아니었나 싶습니다. 그분들과는 조금 다른 채널을 통해서 조금 요구사항이라든가 피드백을 좀 받는 업무를 했었는데요. 어 바로 메타버스에 대한 그 테스트를 진행을 하고 메타버스에 어떤 그 문제점들을 소통하는 공간이었는데요. 어 이게 의사소통을 하는 게 이렇게 힘든 일인가 오히려 대면이 좀 쉽고 저 같은 경우에는 어떤 매체나 뭐 이런 것들을 제한해서 소통을 하다 보니까 굉장히 어렵더라구요. 용어도 조금 이 젊은 층들이 쓰는 용어들이 이해하기 힘들었고 그리고 이 분들의 감정을 문자로 파악을 하려니 그것들이 굉장히 어려웠습니다. 제가 하는 말에 긍정적인 보내는 것인지 그렇지 않은 것인지 조금 힘들어서 그런 부분이 좀 어 가장 어려운 커뮤니케이션이 아니었나 싶습니다.
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저희 회사가 해외 무대로 진출하려고 합니다 어디로 진출하면 좋을지와 그 이유에 대해서 말씀해 주세요
요즘은 뭐 다 인터넷이 인터넷이 없는 나라는 없다 고 볼 수 있으니까요. 정말 뭐 어디 원주민 아닌 이상 근데 그래도 그 어떤 퀄리티는 여전히 편차가 심하기 때문에 저는 아랍쪽 네 중동쪽 국가로 조금 시야를 넓혀서 집중을 하는 것도 괜찮지 않을까 라고 생각이 듭니다. 그래서 딱 어떤 특정 국가라고 제가 말씀을 드리기보다는 그런 그 중동쪽을 중심으로 한 그런 목표를 조금 길게 보시고 세우셔서 거기에 좀 진출을 하면 어떨까 싶습니다. 네 거기서 현지에서 파견돼 가지고 근무도 해야 될 거고 여러 가지가 있겠지만 앞으로 분명히 전망이 좋을 거라고 생각을 해요. 그래서 쪼금 더 발 빠르게 그쪽에 먼저 현지에 투입이 되어야지 시장을 확보하는 데 유리하다고 생각을 합니다.
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지원자가 다룰 수 있는 프로그램은 무엇인가요 그리고 그 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있으신가요
어 저는 사실 되게 사람들이 잘 다루지 않는 것들을 다루지는 못하고요. 어 조금 흔한 프로그램들을 다룰 수 있는데 제가 원래는 디자인 쪽에 올해 공부를 했었어 가지고 포토샵이라든지 일러스트레이터 인디자인 같은 프로그램들을 주로 다루고 있습니다. 그래서 이 프로그램들 같은 경우는 음 프로그램이 이제 업데이트가 돼서 어떤 새로운 기능들이 추가됐을 때 그 정도만 제가 파악을 하고 사용할 수 있을 정도로 어 사용이 가능한 어 수준입니다. 그래서 뭐 제가 뭐 출판하는 책을 출판하는 그런 디자인도 무리없게 할 수 있구요. 그 외에 디자인적인 업무나 어 그래픽 관련해서 할 때는 거의 무리없이 제가 진행을 맡아서 할 수 있을 정도입니다.
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만약에 본인이 일을 하게 되었을 때 그 팀이 코드 리뷰에 대해 보수적이고 페어를 완강하게 거부하는 곳이라면 본인은 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요
어 일단은 왜 코드 리뷰에 관하여 보수적이고 또 폐어를 거부하시는지 여쭈어 볼 것 같습니다. 일단 그 팀 분위기 자체가 코드 리뷰의 보수적인 이유가 있을 거라고 생각을 하고요. 그 이유가 합당하다면 또 저 또한 거기에 맞춰가는 게 좋을 것 같고 또 저도 이 이유를 알고 적응을 하는 것이 제 따른 여러 팀에 속하게 되었을 때도 추후에 도움이 되는 방향이라고 생각을 합니다. 그러나 너무 팀 분위기와 맞지 않다 싶으면 이제 다른 팀으로 옮기고 싶다고 말씀을 드릴 것 같습니다.
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일을 하다 상사에게 어려운 지시를 받게 되었을 때는 어떻게 하실 건가요 그렇게 행동하시는 이유도 같이 설명해 주세요
어떤 어려운 지시냐에 따라 다를 수 있을 것 같아요. 그래서 뭐 어려운 지시를 준다는 건 제가 뭐 이제 경력도 있는 편이기 때문에 그만큼 저를 신뢰를 하고 일을 처리를 했으면 해서 주어지는 것일 수도 있어서 그 부분을 헤아려서 어 저도 일을 잘 처리할 수 있게 노력해 보려고 하겠지만 그런데 이게 그게 어떤 일이냐에 따라 그 일의 성격에 따라 조금 달라질 수 있을 것 같습니다. 네 어려운 지시라고만 하시면 사람이 되게 여러 가지 생각을 하게 돼서요. 그래서 뭐 위법적인 일인지 그런 부분도 지금 생각이 들고 해서 만약에 그러한 일이라면 제가 회사를 위해서 그런 부분까지 감당해야 할 이유가 없어 가지고요. 저는 그것보다 그냥 법을 안전하게 지키는 사람으로서의 제가 더 소중하기 때문에 그러한 거라면 저는 그거를 수행하기 힘들고 그러한 부분이 아닌 단순한 그냥 일에 난이도라면 어쨌든 제가 할 수 있는 한해서 최대한으로 도움을 드리려고 노력을 할 것 같습니다.
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본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다
저는 우리나라에서 마이크로소프트 프로그램과 스마트폰을 가장 쉽게 가르칠 수 있는 사람이라고 생각합니다. 그런 능력을 갖고 있어서 예 어떤 대상의 고객이라도 그 고객에 맞춰서 최대한 맞춤 교육을 할 수 있는 능력을 갖고 있습니다. 초보자면 초보자 능력자면 능력자 어 전혀 글씨를 모르시는 실버 세대 인제 신입 갓 들어온 신입 사원들 좀 더 잘하고 있는 중년 기업에 중년 사원들 퇴직을 앞두고 있는 어 퇴직자 분들 또 실버 세대에 은퇴해서 어 창업을 생각하고 있는 실버 세대들 또 완전 노년으로 어 아주 쉽게 어 키오스크처럼 아주 그 문명을 다룰 수 있도록 해주는 디지털 기계를 다룰 수 있도록 해주는 그런 어 기능을 쉽게 설명할 수 있도록 해주는 능력을 갖고 있습니다.
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55-
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본인이 입사 후에 원하던 일을 못 하게 되었다고 가정 했을 때 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시는 이유도 함께 말씀해 주세요
음 저는 삼십 오 년 동안 교육을 했습니다. 아이티 교육을 했기 때문에 음 거기에 대한 노하우는 굉장히 많이 쌓여져 있고 또한 저는 잘한다고 생각하고 있습니다. 하지만 입사를 한 후에 어 기존의 일을 못하게 만약에 되었다면 저의 기본적인 장점 중의 하나가 어떤 거냐면 새로운 일을 재미있게 또 즐겁게 또 내지는 개척해 가는 생각을 어 갖고 있는 것이 저희 또 하나의 장점입니다. 그래서 제 능력이 어 다 제 능력이 되고 달란트에 적당하다고 생각한다고 그러면 어 뭐 못할 일은 없죠 그쵸. 하지만 저의 삼십 오 년 그 교육 경력을 어 만약에 못 하게 하신다고 그러면 그거는 회사에 어 불이익이 아닐까요. 예 회사에서 저를 놓치 놓치는 게 아닐까 하는 생각이 들어서 먼저 안타까운 생각을 하고 있고 그 부분을 잘 어필을 해서 제가 하던 일을 기존에 하던 일을 과 연관된 일을 할 수 있도록 그렇게 노력해 보도록 하겠습니다.
EXPERIENCED
55-
ICT
평소에 개인 작업을 많이 하는 편인가요 만약 그렇다면 개인 작업을 할 수 있게 해주는 본인의 원동력은 무엇이라고 생각하시나요
개인적인 작업을 많이 합니다. 어 저는 프리랜서로 그 강의를 하고 있는 사람이기 때문에 어 유튜브에 올릴 강의 자료도 많이 작업을 하고 있구요. 어 그다음 수업을 할 때 질문을 받았을 때 해결이 안 된 질문이 있으면 그 질문도 어 해결하려고 노력해서 다양한 검색을 하고 있기도 합니다. 어 그런 작업의 원동력은 저는 인정받는 거죠. 어 수업을 받고 계시는 분들이 저한테 어우 선생님 그거 해결 됐습니다. 선생님이 하셔서 선생님께 물어봤더니 어 금방 해결이 됐네요. 어 선생님 하시는 거는 어 잘 아주 편하게 또 쉽게 잘 알아들을 수 있습니다. 어 이 분야에서 선생님 같은 분이 있으면 참 좋겠습니다 라고 하는 그런 예 제 칭찬 같지만 그런 칭찬을 들었을 때 아 아주 기분이 좋죠. 사람이 인정받는 부분이 굉장히 좋은 평가를 받는 그런 사람들도 있다고 하던데 저는 저에 대한 인정을 받으면 어 어떤 작업도 또 어려 어려운 일들도 또 힘든 부분들도 잘 헤쳐 나갈 수 있을 거라 생각하고 항상 진행하고 있습니다.
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45-54
ICT
혹시 지원자님께서는 요즘 공부하고 있는 것이 있으십니까 만약 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다
지금까지 저희가 프로그래밍을 배웠던 것들은 어떤 프로그램을 전공한 사람들이 전문가만 좀 사용했던 프로그램인 것 같습니다. 하지만 앞으로 에이아이 시대에서는 여러 사람들이 코딩이라는 것을 도구로 소통을 해야 된다는 것을 알고 있습니다. 그래서 최근에 엠 에스에서 개발한 직소라는 코딩 언어가 있더라고요. 그래서 그런 코딩 언어들에 대해서 지금 공부를 하고 있습니다. 그래서 전문가가 아니더라도 어떤 식으로 이런 것들을 소화해서 어 커뮤니케이션 할 수 있는지 좀 몸소 체험하기 위해서 어 그 직소같은 에이아이 프로그램 코딩 프로그램 애들을 공부를 하고 있는데요. 굉장히 간단하고 직관적이고 정말 프로그래밍은 몰라도 어 로직을 알면 논리적인 사고만 할 수 있다면 그 사람들이 프로그래밍을 할 수 있겠구나 라는 생각이 좀 들었습니다. 물론 몇몇 버그도 있고 부족한 부분도 물론 있습니다만 앞으로 발전할 것이기 때문에 언젠가는 프로그래밍 언어로 그 우리가 알고 있는 영어나 이런 일본어 같은 언어가 아닌 코딩 언어로서 다양한 분야의 사람들이 어 소통하고 프로젝트를 수행할 수 있지 않을까 그래서 글로벌한 인재가 왜 필요한지 또 또 공감하는 그런 시간이었던 것 같습니다.
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55-
ICT
면접자님이 생각하시기에 동물 실험이 인간에게 주는 이익이 있다면 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 말씀 부탁드립니다
네 저는 동물 실험이 인간에 주는 이익은 아주 어 많다고 생각하죠. 어 또 어쩔 수 없는 일이고 어 필요에 불가한 일이고 이익이 많이 발생을 했던 일이기는 하죠. 하지만 저는 근본적으로 동물 실험에 대한 부분은 근본적으로 반대하고 있습니다. 어 저희 조상이나 아니면 아주 옛날에 있던 인류들도 어 그렇지 않아도 잘 살아왔다고 생각합니다. 음 너무 발전하는 것들로 어 생명이 계속 이어지고 원치 않는 어 어 생명이 연장이 됨으로써 어 여러 가지 그 불이익들도 많이 있다고 생각합니다. 음 사람들이 어 필요에 따라서 장기도 얻기도 하고 뭐 이렇게 하긴 하지만 저는 반대입니다. 음 원시적으로 살아도 크게 문제 없이 인류가 살아 나가는데 큰 문제는 없다고 생각하기 때문에 근본적으로는 반대를 하고요. 어 동물 실험에 참가했던 동물들에 대한 그 처우 그 이후에 어 처리되는 부분들에 대해서 굉장히 어 부정적으로 생각하고 있기 때문에 그 부분이 좀 잘 처리가 됐으면 하는 생각을 하고 있습니다.
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45-54
ICT
직무와 관련하여 개발 능력 향상을 위해 본인은 매일 어떠한 노력을 하고 계시는지 한번 말씀해 주시겠습니까
이 앞서 인터뷰에도 말씀드렸듯이 어 메타버스가 굉장히 활성화되어야 하는데 어떤 인프라의 문제로 지금 좀 정체 되어 있는 상황이다 라는 생각이 듭니다. 그래서 이에 대비하기 위해서 메타버스 관련된 좀 공부들을 하고 있구요. 어 특히 저는 설계 부분들을 조금 공부했었는데 앞으로는 쓰리디 설계 부분도 좀 공부를 해야 된다 라고 생각을 해서 어 쓰리디 캐드도 좀 공부를 하고 있습니다. 그리고 메타버스 같은 경우에는 또 젊은 분들의 이해를 돕기 위해서 다양한 커뮤니케이션 활동들을 좀 하고 있구요. 어 또 그 새로 나오는 브이아이나 에이아이 장비들을 활용을 해서 어 이런 것들을 좀 더 실생활에 어떻게 다가갈 수 있는지 어 실생활과 메타버스의 이질감을 줄이기 위한 어 그런 공부들도 어 테스트들도 좀 하고 있습니다.
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일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그거에 대해서 어떻게 대처하실 생각이신지요 또 궁금한데 말씀해 주시겠어요
일을 하면서 가장 이제 어려울 것으로 예상되는 것은 어 일단 업무를 처음 해보는 신입이기 때문에 네 어 일단 일에 적응하는 게 가장 어려울 것 같습니다. 그래서 초반 한 달 두 달 정도는 그 적응하는 데 그 되게 힘들지 않을까 라고 생각을 합니다. 어떻게 대처할 건지는 이제 어려운 점은 사수분들께 빨리빨리 여쭤보면서 어떤 식으로 이 난관을 헤쳐 나갈지 많이 고민을 하고 또 여쭤보면서 조언을 얻을 것 같습니다. 어 확실히 비슷하게 경험을 해 본 분들께 여쭤보는 게 가장 빠른 정답을 찾는 길인 것 같습니다.
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45-54
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지원자님은 시간이 남을 때 그 여가 시간에 어떤 일을 하시는지 그 시간을 어떻게 활용하시는지 설명해 주시기 바랍니다
어 제가 커피를 좋아해요. 그래서 원두에 관해서 공부를 했었고 그리고 바리스타 자격증도 땄습니다. 그래서 제 동생이 이 조그맣게 까페를 운영을 하고 있어서 저는 시간 여유가 있을 때 이거는 그냥 저의 즐거움으로 동생 까페 가서 일을 도와주고 있어요. 그래서 아무래도 또 동생이 하는 거라서 제가 처음에 시작할 때부터 조금 신경을 썼기 때문에 커피 맛에 대한 자부심도 있는 까페라고 제가 봐도 생각이 들구요. 그래서 가서 도와주면서 마음껏 커피 마시고 또 커피 느끼고 원두 향 느끼고 그리고 제가 뭐 까페 손님들과의 어울림은 아니겠지만 그냥 그 까페에서 커피를 즐기거나 그 수다보다 그 휴식을 취하는 걸 보는 그 모습들을 보는 걸 좋아해서 네 동생 까페에서 사람 구경하는 것 같아요 저는. 제가 좋아하는 커피 마시면서 즐겁습니다. 그게 그럼 좋아요 그 모습을 보는 게.
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45-54
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우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 게 좋을까요 그리고 그렇게 말씀하신 이유도 같이 설명해 주세요
어 지금 코로나 이후로 예상치 못했던 상황들 때문에 세계 경제가 굉장히 어렵습니다. 계속 성장하기만 할 것 같던 중국도 지금 마이너스 성장을 예상을 하고 있구요. 어 우리나라 대한민국도 마찬가지로 계속 지속적인 무역 적자를 보고 있는 상황입니다. 그럼에도 불구하고 어 몇 안 되는 성장 국가 중에 베트남이 있습니다. 베트남은 젊은 인구가 굉장히 많습니다. 어 저희 나라와 반대죠. 일을 할 수 있고 소비를 할 수 있는 인력이 굉장히 많은 잠재력을 가진 곳이라고 생각을 합니다. 그리고 베트남 같은 경우에는 한국 문화에 대해 굉장히 개방적이고 호의적입니다. 그래서 한국 제품에 대한 거부감이 없기 때문에 좀 더 진출이 수월하지 않을까 라고 생각을 합니다. 그럼에도 불구하고 우리나라 회사의 어 메 마켓슈어가 굉장히 미진한 것으로 알고 있습니다. 그래서 저는 우리 회사가 해외 진출을 한다면 베트남에 반드시 진출하고 선점해야 한다고 생각합니다.
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55-
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지원자님께서 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 현재 개발하고 있는 프로젝트가 있나요 있다면 무엇인지 구체적으로 알려주세요
어 우선 저는 개인적인 업무는 없구요. 저는 총괄 쪽이기 때문에 언제나 팀이 꾸려져 있고 그 팀을 맡고 있는 네 수장의 역할이구요. 뭐 어떤 프로젝트를 개발 중이냐 뭐 이런 질문은 답할 수가 없습니다. 그건 네 그거는 말씀을 못 드립니다. 왜냐하면 그것은 극비이기 때문에 그래서 어 뭐 뭘 얘기를 해야 할까요. 저는 그냥 일상이에요. 수시로 사람을 꾸리고 그 사람을 모으고 팀을 꾸리고 네 그렇게 또 업무를 지시를 하고 업무 계획을 세우고 네 여러 가지 일을 맡고 있어요. 그래서 진행 상황을 보고 뭐 수정할 부분 있으면 다시 수정하고 지켜보고 여러 가지 일들을 보고 있습니다. 나름대로 바빠요. 네 많은 일들이 오갑니다.
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ICT
본인의 장점과 단점을 말씀해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시겠습니까
저의 장점은 어 남들보다 손이 조금 빠르다는 편인데요. 어 그냥 기본적으로 문서 작업을 할 때도 빠른 편이고 어떤 장비를 다룰 때도 어 손이 남들보다는 조금 빨라서 항상 그날 해야 하는 일이 있을 때 그 일의 마무리가 좀 빠른 편이라서 남들보다 업무를 빨리 끝내기도 하고 동시에 더 많은 양의 일을 소화하기도 합니다. 어 그리고 저의 단점은 그 장점처럼 성격이 급하다는 부분이 있는데요. 아무래도 제가 그 가 잔업을 하는 게 싫고 항상 그 주어진 시간에 어 강도 높은 집중을 하고 끝내는 것을 좋아해서 좀 그렇게 일을 계속 해 오다 보니깐 아무래도 그거를 수행하지 못할 것 같은 상황이 올 때 마음이 좀 급해지는 경우가 종종 생기는 것 같더라구요. 그래서 저는 좀 쉬는 시간 같은 부분들을 잘 지키려고 하면서 일을 하고 있습니다.
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45-54
ICT
개발 방법 중 페어 프로그래밍에 대해서 아십니까 그 페어 프로그래밍의 장점은 무엇이라고 생각하시는지 한번 자유롭게 말씀해 보시겠습니까
네 제가 페어 프로그래밍을 경험해 본 적은 없지만 어떤 내용인지는 지금 알고 있습니다. 어 페어 프로그래밍은 말 그대로 짝 프로그래밍이라고도 하는데요. 어 코딩을 혼자 하는 것이 아니라 이렇게 쌍을 이뤄서 주거니 받거니 하면서 하는 프로그래밍이라고 생각을 합니다. 원격으로 할 수 있기 때문에 앞서 말한 에이아이 프로그래밍이 어떤 원조격이지 아닐까 생각을 합니다. 어 그래서 다양한 분야의 사람들이 어 어떤 프로젝트 공동의 프로젝트를 위해서 협의하고 이런 업무들을 할 때 굉장히 유용하지 않을까 단 그 원격 어 프로그램이기 때문에 환경을 갖춰줘야 하고 또 이 프로그램을 하는 사람들의 수준이나 격차 차이가 너무 벌어지지 않은 상태에서 해야지만 좀 효율적이지 않을까 생각이 듭니다. 너무나 잘하는 사람이 있으면 이제 하시는 것들이 답답해 보이거나 좀 분야가 차이가 있을 수도 있으니까요. 그래서 어떤 다양한 분야의 사람들이 어 비슷한 수준의 언어를 어떤 프로그래밍을 통해서 구현을 할 때 페어 프로그래밍이 좀 유용하지 않을까 생각을 합니다.
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45-54
ICT
커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 저희에게 직접 한 번 보여주시겠어요
아 제가 개인주의 성향이 커서 뭐 커뮤니케이션에 대한 어떤 언질을 제가 드리기에 적합한 사람이 맞을지 모르겠네요. 그래서 그런데 뭐 일에 관한 관한 업무의 어떤 연장선으로 얘기를 하면 우선 본인이 먼저 업무에 대한 지식과 그 역량을 갖춰야지 그게 기본 베이스는 되어야 되 된다 고 저는 생각을 합니다. 그래서 일을 할 때 일에 관한 어떤 커뮤니케이션이 오고 갈 때 그걸 바탕으로 대화를 진행을 해야지 조금 주도적일 수 있게 돼야지 어 동료들이 그리고 후임들이 저를 바라보고 저를 충분히 인정하고 따라올 수 있게 되는 자연스러운 신뢰가 생기지 애초에 그게 없으면 프로젝트를 어 유지하거나 수행하는데 굉장히 어려울 거라고 제가 감히 어 백 프로 확신해서 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 그래서 저의 생각은 우선 지식과 역량을 키워라 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같네요.
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ICT
지원자님께서 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서 팀워크를 하거나 대학에서 조별 과제를 할 때 불편하셨던 점은 없었는지 말씀해 주세요
어 저는 개인적으로는 저 더 나은 결과물을 위해선 어 완전 협업의 가능성이 아 협업의 기회가 주어지는 것이 정말로 중요하다고 생각을 하는 편이라 어 네 개인적으로 협업 자체를 좋아합니다. 또 협업에 대해서 어려운 점은 아직까지는 딱히 없었고 협업을 하면서 또 커뮤니케이션 방식이나 커뮤니케이션 스타일에 관하여 따른 분들에 대해 굉장히 이해하고 또 알게 되었기 때문에 네 저는 그렇게 어려운 점은 없습니다.
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45-54
ICT
지원자님이 생각하실 때 본인의 단점은 무엇이라고 생각을 하십니까 만약 단점이 있다면 이를 보완하기 위해서 그동안 어떤 노력이 있었는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다
저는 음 변화를 그렇게 좋아하는 편은 아니에요. 네 프로그램도 기존에 쓰던 거를 우선으로 해서 그걸 중점으로 많이 쓰지 네 뭔가 그렇게 도전적인 편은 아닌 것 같아요 저는. 그래서 제가 운영 쪽인가 봐요. 저는 개발보다는 운영을 좋아하고 그러니까 사실 뭐 제가 제 단점을 또 보 변명을 하자면 대신 제가 기존에 있는 부분 안에서 열심히 좀 더 공부를 할 수 있는 게 생기는 거죠. 그렇다고 제가 아예 뭐 논다거나 이런 것도 아니고 그래서 다만 이제 제가 무언가를 조금 주도적으로 바꿔나간다거나 아니면 어떤 새로운 뭔가 어떤 큰 그림 같은 거를 먼저 구상을 하고 그린다든가 이런 거보다는 그까 제가 먼저 막 재미있게 놀려고 하기보다는 기존에 있는 거로 저는 조금 열심히 그거를 다시 한번 해보자 주의입니다.
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55-
ICT
지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금한데요 지원자님께서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다
일을 하다 보면은 스트레스가 굉장히 많이 쌓이죠. 그 스트레스 해소 방법은 다양한 방법이 있다고 생각하지만 저는 요번에는 이런 방법을 한 번 써보죠. 음 저는 음 그 일에 대해서 어 시작과 끝에 대한 부분들을 다 수다로 한번 떨어 봅니다. 어 이 스트레스가 왜 생기게 됐고 이 스트레스를 어떻게 진행이 됐고 직급은 어떤 상태고 어떻게 됐으면 해소가 될 것이다 라고 하는 스트레스의 어떤 처음과 끝을 한번 쭉 생각을 하고 말을 막 해보는 거죠. 친구들과 말할 수도 있고 뭐 말할 상대가 없으면 강아지 하고도 말을 할 수가 있구요. 아니면 컴퓨터 하고도 얘기를 할 수가 있겠죠. 아니면 에이아이 하고도 얘기할 수가 있을 것 같아요. 자 어떻게 하든 처음과 끝을 다 한번 다 풀어보는 거죠. 욕도 할 수 있을 거고 또 어떤 경우에는 같은 말을 되풀이 할 수도 있을 거라고 생각합니다. 어떻게 하든 스트레스 그 스트레스의 원인을 해결할려고 노력을 하고 그 원인에 대한 부분을 찾으려고 그러면 처음부터 끝까지 한번 쭉 훑어봐야 되지 않을까 하는 생각을 해 보거든요. 그래서 그 스트레스의 원인을 찾고 그러기 위해서 수다를 떠는 거죠. 이래서 그랬고 저래서 그랬고 이렇게 그러다보면 방법이 나오지 않을까요.
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55-
ICT
지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 또한 구체적인 예시를 들어서 설명해 주시길 바랍니다
제 성격의 장점은 어 긍정적인 생각이죠. 음 어떤 시기도 어떤 일도 굉장히 어려운 일들도 그 시기를 지나고 겪으면 언제든지 그 시기가 지나가리라 라고 생각하는 긍정적인 생각입니다. 어 그리고 그때 그때에 맞춰서 어 할 수 있는 일들을 해 나가면서 일을 해결해 가는 방법을 찾아가는 방법을 저는 생각을 하고 있죠. 그러다 보니까 음 잘 될 거야 때가 지나갈 거야 어 시간은 지나가 이 때도 지나간다 라고 생각을 하고 그때 그때 어 할 수 있는 일들에 집중하는 일을 합니다. 단점이라고 하면은 우선순위에서 밀리는 일들을 좀 무시하는 경우가 많죠. 포기하는 경우가 많이 있죠. 일을 하다 보면 어 아주 작은 일들이라고 생각하는 부분들 우선순위를 정해 놓고 그 우선순위에서 만약에 어 좀 떨어지는 우선순위가 있다 하면 어 과감하게 포기해 주는 경우가 종종 있어요. 그래서 시중에서 작은 일들이 모여서 큰일이 됩니다 라고 얘기할 때 좀 뜨끔뜨끔 할 경우도 있습니다. 예
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ICT
혹시 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데 그런 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있을까요
네 잘 적응할 수 있습니다. 기본에서 모든 것은 시작이라고 생각합니다. 해당 업무에 대한 매뉴얼을 먼저 찾아보겠습니다. 어 매뉴얼을 먼저 찾아보게 되면 어 전체적인 흐름을 알 수 있겠죠. 업무의 전체적인 흐름 왜냐면 기존의 다른 업무나 그런 스타일이 틀릴 수가 있기 때문에 일단 매뉴얼을 확인을 하면서 어 전체적인 흐름을 파악할 겁니다. 또 필요한 지식이 없을 수도 있겠죠. 필요한 지식을 빨리 습득할려고 노력할 거고 그다음에 관련된 책자나 인터넷을 찾아보도록 노력하겠습니다. 또한 경력자로 입력한 어 입사를 했기 때문에 어 회사에서 저에게 어 기대하는 부분이 있겠죠. 그렇게 기대하는 부분을 먼저 빨리 캐치를 하고 또 그것이 맞는지 먼저 피드백을 받고 또 거기에 부응하려고 노력하겠습니다. 어 팀원들과도 굉장히 좋은 역할을 해 줘야 되겠죠. 팀원들과의 어 좋은 관계도 유지하도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
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ICT
에이치티티피 제외하고 다른 프로토콜에 대해 아시는 걸 설명 부탁드리겠습니다
프로토콜의 일단 정의를 먼저 이야기 해보자면 프로토콜은 한 마디로 규약 협약과 비슷한 것이어서 서로 같은 것끼리만 통신된다. 즉 컴퓨터 대화가 같은 언어를 쓰는 컴퓨터끼리만 대화가 즉 통신이 가능하다. 그래서 프로토콜은 일곱 가지 종류가 있구요. 응용 표현 패션 전송 네트워크 데이터 링크 물리 그중에 응용 계층이 에이치 티 티 피 안에 속해 있고 그 외에 이것을 제외한다면 이 외에 에스 엠 티 피 에프 티 피 텔넷 등이 있습니다. 그래서 이 일곱 가지의 종류를 어 모든 종류가 이제 프로토콜에 속한다 라고 보시면 되겠고 그중에서 이제 우리가 어 가장 많이 쓰는 것이 에이치 티 티 피 입니다. 그러나 이 외에는 제가 알고 있는 것은 에스 엠 티 피 에프 티 피 텔넷 어 이 외에도 여러 가지 있습니다.
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ICT
여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 종종 발생하는데요 지원자님께서는 이럴 때 어떻게 해결하시는지 말씀해 주시기 바랍니다
구성원들 간의 갈등이 생겼을 때는 보통은 저 같은 경우는 일단은 구성원들의 생각을 각각 뭐 피피티랄지 아니면은 어떠한 문서로 해서 각각의 의견을 정확하게 명시화 할 수 있도록 눈에 보이게끔 문서로 정리를 하고요. 그 정리된 문서를 토대로 각각의 의견 중에 어떤 것이 제일 합리적일지에 대한 고민들을 서로 하게끔 만들 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 만약에 그 갈등이 해결이 되지 않는다고 한다면 일단은 우선적으로 제일 빠르게 해결될 수 있는 방법을 선택을 하고요. 그 다음에 해결을 한 다음에 뭐 표면적으로는 해결해야 했지만 내면적으로 안 됐을 경우는 따로 추가적으로 조치를 취할 것 같습니다.
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ICT
지원자 본인이 가지고 계신 장점과 단점을 각각 설명해 주시고 장점을 특화시키고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 저에게 구체적으로 설명해 주시길 부탁드립니다
저는 어 제 장점은 저는 제 일만 알아요. 네 저는 제 일에 대해서만 압니다. 어 어떤 도전 의식 모험 의식이 크다고 큰 편이라고 말은 못하겠지만 저는 나름대로 제 직업을 사랑하고 네 꽤나 제 직업에 순정이 있는 편입니다. 어렸을 때부터 개발자를 꿈꿔 왔었고 그래서 저는 착실하게 준비해서 공부해서 지금의 이제 직업을 얻게 된 케이스이고 음 만족스럽고요. 딱히 다른 부분을 몰라요. 그래서 그게 단점이면 단점일 수 있을 거 같애요. 정말 개발 쪽 말고는 다른 것에 젬병이라는 거 네 그럴 수 있을 거 같애요. 그리고 개발자인 거에 비해서는 음 너무나 지극히 너무나 안정만을 조금 꾀하려고 한다는 거 그런 성향일 수 있을 것 같습니다.
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ICT
무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으신가요 있다면 그 경험에 대해 설명 부탁드리겠습니다
음 제가 운동 신경이 그렇게 좋은 편은 아니에요. 그래서 근데 업무적인 것과 관련을 해서 제가 어 사격을 조금 했었는데 제일 못 했어요 제 동료들에 비해 제가. 그래서 안 그래도 스트레스를 굉장히 많이 많이 받았었는데 그거 말고는 나머지는 또 제가 나쁘지 않았어요 성적이. 그래서 원래 알고는 있었지만 제 이런 사격이나 이런 부분 능력에 대해서 하도 그때는 조금 제 스스로가 그냥 제가 저한테 좀 약이 올라서 이렇게는 안 되겠다 싶어서 네 바싹 그냥 계속 연습을 미친 듯이 했고 단기간에 된 게 아니죠. 사실 제가 저를 아니까 그래서 오랫동안 꾸준히 하고 뭐 쌓이고 쌓인 거죠. 그래서 그 기술 능력이 그래서 나중에는 뭐 백발백중 그냥 다 맞추고 지금도 그래서 저는 사격 게임장 가는 거 좋아해요. 네 제가 잘 하니까 이제는 잘 합니다. 네 뭐 한 이 년 정도 안에 됐던 것 같아요 그렇게.
EXPERIENCED
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ICT
소프트웨어를 개발하던 중에 특정 이슈가 생겨서 문제가 발생했을 때 어떻게 해결하시는지 해결 경험이 있으시면 말씀 부탁드립니다
개발 중이에요 개발 중. 아 너무 다양한 일이 발생될 수 있는 발단의 한 줄인 거 같애요. 네 개발을 하던 중 어떠한 문제가 발생한다 어떻게 해결을 할 거냐. 어느 정도의 단계이냐에 따라 조금 말이 달라질 수 있겠죠. 네 우선 그 발생된 문제 지점이 어 어느 지점인지부터 파악에 들어가야 될 거고요. 그리고 그게 몇 번째 정도의 단계인지 네 그래서 이거를 다시 이제 보완을 하려면 어느 정도의 예산이 들 건지 이런 여러 가지 부분들이 다각도로 고려가 되어야지 그다음을 준비를 할 수가 있는 거지 무조건적으로 보완을 한다고 섣불리 단정을 그까 뭐 고 특히 얘기를 할 수가 없는 거죠 이거는. 개발자만의 이거는 영역도 아닐 뿐더러 그것을 건드렸다가 다 그 이후에 연기가 되어 있는 다른 것들이 또 영향이 있을 수가 있기 때문에 봐야 될 것 같습니다.
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지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 두 가지가 있다면 그 두 가지를 한번 말씀해 주세요
직장을 선택할 때 중요한 세 가지가 있다 그러면 제일 첫 번째 저는 어 시간적인 여유라고 생각합니다. 음 업무를 잘하고 그 업무에 성과를 내기 위해서는 몸도 튼튼해야 되고 정신적으로도 건강해야 된다고 생각합니다. 아 그래서 어 칼퇴근까지는 아니라 하더래도 어 기본적인 출근과 퇴근 시간에 대한 부분들 내지는 어 본인들이 원할 때 휴가를 가질 수 있는 그런 시간적인 부분들을 첫 번째 중요하다고 생각하고 있습니다. 두 번째는 어 각 개인의 적성이라고 생각합니다. 적성에 맞는 직업을 찾기는 쉽지는 않죠. 하지만 자기가 얼마나 잘 하는지 또 무엇을 좋아하는지에 대한 부분들을 알고 그 적성을 찾아서 적성에 맞는 일을 해줘야 성과도 좋고 그다음에 결과도 아주 좋게 나올 수 있을 거라고 생각하구요. 본인이 일에 대한 만족도도 높다고 생각합니다. 그래서 적성이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 세 번째는 아무래도 임금이겠죠. 음 제가 한 부분에 대한 성과에 대한 어떤 결과물이 임금이기 때문에 급여에 대한 부분들도 어 아주 중요하게 생각하고 있습니다.
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지원자님께서는 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님만의 어떤 특별한 시간 관리법이 있다면 말씀 한번 해 주시기 바랍니다
시간이 만약에 촉박한 경우에는 사실은 가장 좋은 방법은 잠을 줄이는 거라고 생각을 하는데요. 그거는 정말 그 누구도 동의할 수 밖에 없는 그런 내용인 것 같습니다. 시간이 없게 되면 결국엔 그 시간을 만들어내는 시간은 잠자는 시간밖에 없다고 생각해요. 왜냐하면 뭐 화장실 밥 먹는 시간 이것들은 줄일 수 없습니다. 뭐 물론 좀 평소보다 빠르게 해결을 하면은 당연히 단축이 되지만 어느 정도 한계가 있다고 생각을 합니다. 그렇다면 일단 노는 시간 줄여야 되고요. 그리고 잠자는 시간 줄여야 되고 그 외에 제가 좀 이동하는 시간 줄여야 되고 그래서 최대한 그 시간을 줄이게 되면 결국엔 그 시간이 남게 되고 또 혹여나 이동하는 시간이 만약에 어쩔 수 없이 있다면 오히려 그 시간을 활용해서 뭔가 그 시간에 뭘 본다거나 공부를 했었던 것 같습니다. 네 요렇게 시간 관리를 하였습니다.
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45-54
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이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 설명해 주시겠어요
일단은 직원분들과 팀원분들과 굉장히 잘 어울리려고 노력했던 사람인 것 같습니다. 어 회사에서 일만 배우는 게 아니라 인간관계도 배운다 라는 생각으로 어 사람들과 좀 잘 어울릴려고 노력을 했구요. 어 회식들에도 좀 참석을 할려고 하고 쫌 활동적이고 사회관계를 좀 중요하게 생각하는 사람이 아닌가 싶습니다. 어 그리고 또 역할을 보면 어 저는 좀 윗분들에게 좀 쓴소리도 하고 또 아닌 것은 아닌 거 아니다 라고 이야기할 수 있는 사람이었습니다. 어 그러다 보니 어떤 팀의 프로젝트를 맡거나 뭐 워크샵이나 이런 것들을 할 때 쪼금 리더로서의 역할을 좀 수행했던 것 같습니다. 어 저는 그게 재미있더라구요. 남들이 조금 싫어하는 것 좀 그런 것들을 제가 앞서서 할 수 있다는 것에 쪼금 자부심도 느끼고 다른 분들이 저에게 부탁하는 것도 어 즐거운 마음으로 수행을 했습니다. 그래서 저는 쫌 어 팀 어 팀에서 리더의 역할 또 쓴소리를 할 수 있는 사람 어 그런 역할을 했던 것 같습니다.
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45-54
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협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어느 것을 더 선호하시는 편인가요 그것을 더 선호하시는 이유도 같이 말씀해 주세요
예 제가 과장 정도의 직책에 올라갔을 때는 어 협업보다는 혼자 일하는 것이 훨씬 편했고 또 업무도 빨리 끝냈던 것 같습니다. 왜냐하면 과장 정도의 직책이면 업무를 어느정도 파악을 하고 또 이런 일은 또 저 사람에게 주는 훨씬 더 좋다 라는 어느 정도 그 구성원에 대한 파악도 끝나기 때문입니다. 그래서 그 협업보다는 어떤 업무를 분석하고 그 이후에 지시를 하는 것이 훨씬 더 효율적으로 업무를 할 수 있는 상황이었는데요. 지금은 오히려 협업하는 것을 훨씬 더 선호합니다. 어 협업을 통해서 제가 전혀 생각하지 못했던 방법으로 문제를 해결하는 경우도 있고 특히 요즘 같이 젊은 세대들의 이해가 필요한 경우에는 제가 절대 해결할 수 없는 부분들이 굉장히 많더라구요. 그리고 협업을 통해서 또 그 밑에 후배 사원들이 성장할 수 있는 기회도 굉장히 많은 것 같습니다. 그런 경험을 한 번 하고 난 후에는 어떤 과제의 효율성을 따지기보다는 또 새로운 방향성 가능성을 염두에 두고 어 혼자 하는 과제보다는 협업하는 과제를 훨씬 더 선호하는 편으로 좀 변했습니다.
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업무를 함에 있어서 분쟁이 발생할 경우 어 지원자님만의 대처법이 준비되어 있습니까 아 있다면 무엇인지 한번 설명해 주시면 감사하겠습니다
만약 업무를 했을 때 어떤 분쟁이 발생이 된다면 저 같은 경우는 일단은 그 분쟁을 해결할 수 있을 만한 뭐 그러한 규정이라든가 어떤 정책이 마련이 되어 있는지 일단 찾아보고 그러한 규정이 있으면 그 규정대로 어 차근차근 진행을 할 것 같고요. 만약 그러한 정책과 규정이 없다 라고 한다면 일단은 제일 큰 높은 관리자분에게 이제 이런 상황에 대해서 보고를 드릴 것 같고 같이 협의하여 이 문제를 어떻게 해결을 해야 될 것인가에 대한 어 고민을 또 의견을 서로 주고받을 것 같습니다. 보통 이런 문제가 발생하는 것은 어 저 같은 경우는 단순히 혼자 끙끙 앓타기보다는 다른 사람과 같이 협의해야 된다고 생각을 합니다.
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지원자님이 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는 편인가요
어 저는 제가 지금까지 해왔던 관련된 업무를 계속 하고 싶기 때문에 저는 항상 이 분야의 일 일을 찾고 있구요. 저는 아무래도 회사를 옮겨서 다시 지원하는 경우라서 저의 그 전에 경력들을 잘 인정해주고 가치를 알아주는 그런 회사를 원하고 있습니다. 그래서 면접 때 어 경력자들 혹은 회사에 연차가 오래되신 분들이 어떤 식으로 회사를 다니고 있는지에 대해서 질문을 좀 많이 하는 편이기도 하구요 주변의 수소문을 통해서 그 분위기를 좀 파악하려고 하고 있습니다. 지금 이 회사에 지원하게 된 이유도 제가 할 수 있는 선 안에서 많은 정보를 찾아보고 제가 이곳에 속하고 싶다는 생각이 들어서 이렇게 지원하게 되었습니다.
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55-
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지원자님께서는 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하십니까 그리고 그것을 위해 지원자님께서 하셨던 노력이 있으시다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다
음 요즘 시대에는 글로벌 인재가 굉장히 중요합니다. 저는 어 글로벌 인재로서 제일 중요하다고 생각하는 거는 희망을 잃지 않는 긍정적인 마인드라고 생각합니다. 어 다양한 그 글로벌 세계에서 어 진행을 하다가 보면 어 어려움에도 많이 부딪치고 또 안될 것 같기도 하고 나의 능력도 굉장히 힘이 들고 어 또 어려움이 많이 다칠 수 있을 거라고 생각을 하죠. 그런데 저는 그런 것들을 제 머리 안에서 다 나올 수는 없죠. 그래서 저는 어떻게 생각하고 있는지 저는요 음 책을 많이 읽으려고 노력합니다. 책 안에 방법이 있다고 생각을 많이 하고 있습니다. 또 음 책 안에서만 또 해 줄 수 있는 거는 아니죠. 왜냐하면 책은 텍스트로 나오는 것들이기 때문에 좀 늦어요 그 정보 자체가. 그래서 저는 어 미디어를 통해서 많이 지정을 해 주죠. 제일 먼저 해야 되는 건 저는 어 시사 다큐멘터리를 많이 시청을 합니다. 어 시사 다큐멘터리 같은 경우에는 어 국제적인 어떤 이슈라든가 아니면 어 나라의 이슈라든가 뭐 사회적인 이슈 같은 것들을 많이 시정을 해 주고 있고 그거에 따라서 또 우리의 미래가 결정이 되기 때문에 저는 시사 다큐멘터리를 많이 시청을 합니다.
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지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이십니까 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는지가 궁금합니다
저는 항상 어 그 상대방의 의견을 다시 하나 하나 정리하면서 되짚고 그거를 제 나름대로 논리적으로 반박을 하면서 주장을 하는 편입니다. 근데 이게 일을 하다 보면은 이런 주장을 기분 나쁘게 받아들일 수 있는 분들이 생길 수 있기 때문에 그리고 일을 할 때 그 기분이 상하는 게 일을 하는 과정에 굉장히 큰 방해가 될 수 있기 때문에 최대한 좀 티가 안 나게끔 어 반박을 하는 편입니다. 그러니까 뭐 하나하나 디테일하게 따져가면서 그거를 반박한다기보다는 조금 이 상대방이 부드럽게 알아들을 수 있도록 아 읽다보니 어 내 말에 조금 오류가 있었네요 라고 알아들을 수 있게끔 조 완곡하게 하는 편입니다.
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55-
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우리가 소통 능력을 키우기 위해서 할 수 있는 것들은 어떤 일들이 있을까요 생각나는 방법들에 대해 최대한 자세하게 한번 말씀해 주세요
네 소통 능력이라고 하게 되면은 어 서로 어 잘 커뮤니케이션이 돼야 되는 부분들이죠. 어 제가 같은 파트너로서 어떤 그 일들을 요구할 수 있는지 또 그분도 저한테 어떤 어떤 것을 요구한다든가 아니면 그 니즈를 얘기를 해 줄 수 있어야 되기 때문에 저는 경청이라고 생각합니다. 그분이 원하는 것과 제가 또 원하는 것을 서로 잘 어 전달이 되고 또 그 전달된 부분들이 또 잘 해결할 수 있는 이렇게 할려고 그러면 경청이라는 거 해 주는 부분들이 제일 중요하다고 생각합니다. 경청이라고 하면은 어떤 걸 얘기를 할까요. 음 잘 들어주는 거 예 우리가 공감 뭐 공감정 격청이라 경청이라고 얘기를 해 주고 있는데요. 어 그거보다는 일단 그분이 얘기하는 요구 사항을 얼마나 잘 들어줄 수 있는지 또 어 그분들이 얘기를 했을 때 그 내용을 잘 전달이 됐는지 다시 한번 더 확인하고 제가 그 전달 사항을 제대로 이해를 했는지도 다시 한번 더 확인해야 된다고 생각합니다. 그래서 저는 소통 능력을 위해서는 즉 커뮤니케이션을 하기 위해서는 제일 먼저 경청이라고 해 주는 부분이 제일 중요하다고 생각합니다.
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45-54
ICT
커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 그 스킬에 대해서 이 자리에서 한번 보여주시면 좋겠습니다
글쎄요 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬에 뭐 대부분 알고 있는 것 같은데요. 저만의 스킬이라고 할 수 있을지 조금 고민이 되긴 합니다. 어 일단은 커뮤니케이션을 할려면 상대방의 아이 컨텍을 좀 잘 해야 한다고 생각을 합니다. 그 사람 내가 얘기하는 건 너의 의견을 듣고 싶어 너의 반응을 나에게 보여줘 이런 피드백을 계속 해 줘야지만 그분들도 저의 이야기에 집중을 하고 반응을 하는 것이라고 생각을 합니다. 어 커뮤니케이션을 한다는 것은 저의 의사결정 의사를 전달하는 부분도 있지만 상대방의 의견을 듣는 것도 굉장히 중요하기 때문에 어 그분들에게 이런 이런 어떤 신호를 보냄으로써 어 마음을 열고 나의 자에게 의견을 좀 달라 이런 신호를 보내는 것이 굉장히 중요한 것이라고 생각을 하구요. 어 두 번째는 저희가 보통 이야기를 할 때 첫 마디는 조금 강하게 이야기를 하지만 뒤로 갈수록 소리가 줄어들고 끝이 좀 흐리 멍텅해지는 경향이 있습니다. 어 저는 그 부분을 조금 더 신경 써서 끝 부분을 강조함으로써 전체 맥락이나 문장이 좀 힘 있게 전달될 수 있도록 그런 부분들을 노력을 합니다. 그리고 세 번째로는 어 상대방에 좀 관심을 좀 끌고 마음을 열 수 있도록 사소한 관심거리라던가 어 어떤 사회적 이슈들을 간단한 소재로 먼저 이야기를 함으로써 그분들이 좀 긴장을 풀 수 있게 하는 그런 작은 팁들도 에 정말의 그 커뮤니케이션 스킬이라고 할 수 있겠습니다.
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지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 가능하다면 구체적인 예시를 들어서 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다
저의 성격은 굉장히 꼼꼼하고 굉장히 집요하기 때문에 그것이 단점이 되기도 하고 또한 장점이 되기도 합니다. 단점이 되는 경우에는 사실 쪼금 더 다른 사람보다 시간이 더 걸리기도 하고 또 어떤 면에서는 그 시간 안에 목표 달성을 못하는 경우도 있었던 것 같습니다. 그러나 장점으로 얘기하자면 제가 그러한 꼼꼼함이 있었기 때문에 쫌 더 일의 완성도가 높았고 또 이차적으로 발생할 수 있을 만한 문제 즉 실수를 했다거나 혹은 꼼꼼히 보지 않아서 뭔가 추가적으로 문제가 생겼을 만한 것들을 방지할 수가 있고 또 그마만큼 제가 잘 대처할 수 있는 그런 부분들을 다 해 놓는 게 저의 장점인 것 같습니다.
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45-54
ICT
본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하거나 얘기하는 지원자님의 장단점에 대해서 말씀 부탁드립니다
어 다른 사람들이 보는 저의 장점은 조금 활달하다 친절하다 뭐 이런 부분인 것 같습니다. 과거에는 쪼금 차갑거나 냉정하단 말을 좀 많이 들어서 그 부분을 좀 고칠려고 노력을 했어요. 그러다 보니 좀 다른 사람에게 먼 다가가서 인사를 하고 그러다 보니도 침묵은 좀 어색하더라구요. 말 좀 많이 하고 음 인사를 먼저 하는 그런 쫌 친절한 사람 예 그런 게 다른 사람이 보는 저의 모습이고 또 저의 장점이 아닌가 생각을 합니다. 어 저의 단점은 어 생각이 많다 보니 좀 말도 많아지더라구요. 그게 어떤 순간에는 장점이 될 수도 있지만 단점인 경우가 조금 많다 라고 생각을 합니다. 어 말이 많아지면 다른 사람이 말할 기회를 좀 뺏기도 하고 또 부담스러워서 말을 못 하는 경우들도 있더라구요. 그래서 어떤 말이 많은 게 저의 단점이 아닐까 생각을 하고 그 부분을 인지를 하고 지금은 쪼금씩 말을 좀 줄일려고 다른 사람의 이야기를 조금 더 들어주려고 노력하고 있습니다.
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ICT
대학 시절에 배운 그 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠습니까
제가 가장 기억에 남는 과목은 컴퓨터 프로그래밍의 이해 라는 과목입니다. 거기에서 씨언어를 처음 배우게 되었는데요. 또 알고리즘 기법을 배우게 되었습니다. 이 두 가지가 제가 앞으로 컴퓨터 언어를 배우는 데 가장 중요한 밑바탕이 되었고 또 알그리즘 알고리즘 기법의 경우에는 실생활에서도 많이 적용을 할 수 있었고 특히 프로그래밍을 짜는데 굉장히 도움이 많이 되었습니다. 순차적으로 프레 프로그래밍을 짜고 또 설계 하는 것에 대해서 깊은 이해가 가능했었고 또 씨언어의 경우에는 제가 씨언어를 배우면서 다른 언어에 대한 장벽이 많이 허물어졌다고 생각하여 저는 컴퓨터 프로그래밍의 이해 라는 과목이 가장 기억에 많이 남습니다.
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55-
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만약 근무 중에 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠어요 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다
일을 하다 보면 타 부서와의 갈등이 없을 수는 없죠. 예 어 기본적으로 뭐 작은 상황이나 어 큰 상황들이 생길 수 있겠습니다. 어 제가 음 그전에 어 연구소와 어 협업을 한 경우에 어 연구소에서 어 기능을 하나 넣어 놓고 테스트를 해 달라고 그러고 그다음 또 어 기능을 넣어 놓고 테스트를 해 달라고 했습니다. 기능을 다 넣어 놓고 어 테스트를 해 달라고 그랬으면 시간도 절약이 됐을 텐데 그렇게 하질 않더라구요. 그래서 어 회의를 하면서 막 싸웠죠. 어 그렇지만 어떻게든 해결은 해야 되고 또 해결해야 되는 시간은 또 정해져 있고 출시해 주는 시간도 정해져 있기 때문에 일단 그쪽에서 원하는 게 뭔지를 먼저 듣죠. 공 먼저 경청해야죠. 원인이 뭐고 어 원 트러블이 생긴 문제의 발생은 어디서 만들어졌는지부터 먼저 해결을 해야 되겠죠. 그래서 그런 부분들부터 먼저 해결을 해서 원인 분석을 하고 거기에 대한 어 상황을 해결할려고 노력을 하고 해 봤습니다.
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55-
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네 일을 하시다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하시겠는지요 어 그 지시를 잘 따라 하실런지요 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
뭐 이거는 그렇게 했었으니까 이미 이거는 과거의 기억을 되살려 보게 하는 어떤 그런 질문인 것 같아요. 그래서 음 어떻게 하냐 그 어려운 지시가 어떤 의견 차이를 유발시키는 지시라면 그런데 제가 생각하기에 제 판단이 정확하다고 나름대로 어떤 자신을 가지는 부분이라면 말은 이러면서 사실 정확하다는 건 없습니다. 그렇지만 네 제 나름대로의 어떤 자신이 있다면 제 판단에 그럼 전 맞섭니다. 네 상사의 지시와 다른 저의 판단을 계속 주장을 합니다. 그렇게 했었어요. 뭐 된 적도 있고 결국에 안 된 적도 있고 많죠. 얼마나 많았는데요 일이. 이유는 제가 그게 맞으니까요 저의 판단이 그 순간에. 그래서 제가 제가 자신 있어 하던 그 판단이 틀린 것도 봤었고 제 판단이 맞았던 것도 제가 직접 경험을 했었습니다.
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지원자님 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있습니다 지원자님이 영어로 서류를 작성할 수 있으신지 궁금합니다
네 가능합니다. 영어로 서류를 작성해야 할 시에 할 시를 대비하기 위해서 어 많은 영 많은 문서를 영어로 작성해 본 경험이 있습니다. 또 워드 프로세서 문법이나 맞춤법 점검 프로그램을 사용하여 정확도 있게 전달해 드릴 드릴 자신감도 있고요 또 앞으로 영어 공부를 지속적으로 하면서 영어로 서류를 작성하는 일을 계속해서 연습할 예정입니다.
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지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 궁금합니다
저는 개인적으로 팀장이 좀 더 맞을 것 같다고 생각을 하는데요. 제가 팀장에 맞다고 생각하는 그런 이유는 저 같은 경우는 항상 팀장을 봤을 때 아쉬운 부분들이 정말 많았습니다. 여러 가지 면이 있을 텐데 그중에서 리더십과 포용심 포용하는 자세 그 두 가지로 들 수가 있는데요. 보통 리더십이 있는 사람은 포용하는 자세가 없거나 포용함만 하는 사람은 리더십이 없거나 이런 두 가지 경우인데 저는 개인적으로 두 가지 다 잘 할 수 있을 것 같다는 생각이 듭니다. 그러니까 저는 잘 할 수 있습니다. 그래서 사실 저는 개인적으로 팀장을 정말 하고 싶고 저한테 더 어울리는 그러한 저의 직책이라고 생각을 해서 그렇게 얘기를 한 것 같습니다.
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55-
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지원자분 면접까지 오시느라 수고 많으셨습니다 질문을 한 가지 해 보겠습니다 좋은 개발자의 요소를 세 가지 정도만 말씀해 주신다면 어떤 것이 있겠습니까
좋은 개발자는 첫 번째 똑똑해야죠. 네. 알고 있는 지식이 많아야 되겠습니다. 전문 지식이 많고 또 해당되는 코드나 또 다양한 그 관련 지식이 있어야 된다고 생각합니다. 두 번째는 개발자는 개발만 해서 그걸 가지고 어 그냥 인정만 받을 것이 아니라 그 개발된 내용을 가지고 고객과 또 비즈니스적인 어떤 어 역할에 해당되는 일을 해야 되기 때문에 어 고객을 어 이해하는 공감 능력이 있어야 된다고 합니다. 어 제가 아무리 좋은 개발자라 하더래도 어 고객이 얘기하는 걸 인지를 못하고 고객이 힘들어 하는 부분을 공감하지 못한다면 그거는 좋은 개발자가 되지 못할 거라고 생각합니다. 세 번째로는 자기가 아무리 잘 낸 개발자라도 잘못 어 된 부분들을 인정할 수 있는 잘못된 부분을 본인이 너그러이 인정하고 어 받아들일 수 있는 그런 어 잘못된 것을 인정할 수 있는 능력이 있어야지 어 발전이 있다고 생각합니다. 이 세 가지가 아 좋은 개발자가 되는 어떤 요소 중의 하나가 되지 않을까 하는 생각을 해 보는데 전문 지식 공감 능력 잘못된 것을 인정해 주는 부분 요 세 가지가 요소라고 생각합니다.
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55-
ICT
본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주세요
일을 하다 보면 스트레스가 굉장히 많이 쌓이죠. 그 강도가 높을 수도 있고 적을 수도 있는데 저는 어 몸으로 하는 걸로 많이 스트레스 해소를 합니다. 어 제 첫 번째는 걷는 걸로요. 예 많이 걷죠. 어 몸이 좀 힘들 때까지 걷죠. 음 걸을 때는 도심도 걷고 강변도 걷고 예 어 한강 다리도 많이 걷고요 예. 이렇게 걸어주게 되면 몸이 힘들면 생각이 굉장히 단순해지더라구요. 그래서 저는 몸으로 하는 스트레스 방법 해소 방법을 어 진행합니다. 두 번째로는 유투브에서 나오는 어 요가나 아니면 땐스 예 요즘 스마 스포츠 땐스의 기초 부분을 제가 지금 공부를 좀 하고 있어요. 재미있어요. 몸으로 움직이는 어 움직이면서 그 하나하나의 스텝을 밟으면서 음 거기에 집중을 하니까 스트레스도 많이 없어지고 어 또 생각도 굉장히 단순해지는 거를 많이 느낍니다. 저는 그 방법으로 스트레스를 해소합니다.
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ICT
이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회한 적이 있으셨나요 그런 적이 있다면 왜인지 함께 말씀해 주세요
어 후회 한 적도 있죠. 왜냐하면 정말 그냥 저는 현실적인 이유라서 저는 프리로만 계속 활동을 했기 때문에 음 뭐 비슷한 그까 그렇게 조건이 다르지 않았던 환경이었는데 사람이 너무 달랐을 때 그럴 때는 그 직 직전 이전에 네 팀으로 다시 가고 싶다 아 이전 직장이 나았다 라는 생각한 적 여러 번 있죠. 얼마나 많은 사람들을 만나는데요 저희가. 그래서 사람이니까 그런 부분들은 누구나 다 겪고 생각할 수 있는 부분인 거고 음 뭐 근데 그러면서 또 배워나가는 거죠. 그러면서 저만의 어떤 그런 어 네 그런 사람에 관련된 이 업계 사람들에 관련된 데이터가 쌓이고 또 계약이 끝나고 다른 곳에 옮기려고 할 때 거기 누가 있는지 뭐 이렇게 알아보고 뭔가 들려올 때 제 나름대로 이제 거름망이 생기는 거죠 직접 제가 체득한 걸로. 그래서 네 뭐 값진 후회입니다. 배움이죠 배움.
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ICT
면접자님께선 왜 이 직무에 지원하시게 됐는지 또 본인이 왜 이 분야에 적합한 인재인지 말씀 부탁드립니다
예 저는 아이티 기업에서 십 오 년 이상 근무를 하였고요. 어 어 비즈니스 프로세스를 좀 공부를 많이 하였습니다. 어 한 오 년을 제외하고 나머지 시간들은 거의 대부분 비즈니스 프로세스를 공부했던 것 같습니다. 어 물론 기술적인 것도 중요하지만 앞으로는 더더욱 어 비즈니스 프로세스가 중요하고 비즈니스 프로세스를 이해하는 아이티 역량을 갖고 있는 사람들이 어 활용 가치가 훨씬 더 커질 것이라고 생각을 합니다. 그리고 그 적합한 인재가 바로 제가 아닐까 생각이 듭니다. 그리고 또 진취적이고 변화를 두러와 두려워하지 않는 성향이기 때문에 앞으로 많은 변화에 좀 앞장서서 대응하면서 프로젝트를 이끌 수 있는 사람이 아닐까 그래서 제가 어 이곳에 지원하게 되었고 또 적합한 인재인 것 같습니다.
EXPERIENCED
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다른 사람이 생각하는 어 지원자님의 장점 단점은 어 뭐라고 생각하시는지 알고 계신가요 어 알고 계시다면 그 이유도 함께 말씀해 주십시오
저는 어 현재까지는 일에 대한 업무에 대한 실수가 없었습니다. 네 굳이 따지면 통계로는 제로입니다 현재는. 그만큼 업무에 대해서 제 스스로 자신이 있는 편이라고 말씀드릴 수 있어요. 꼼꼼하고요. 그리고 굉장히 계산적입니다 일에 대해서는. 그래서 다 따져가면서 일을 진행을 하기 때문에 당연히 변수가 생기는 것도 많았죠. 하지만 그 부분 부분도 아예 몰랐다고는 할 수 없을 것 같아요. 그래서 꼭 변수라는 말이 들어맞지 않는 말일 수도 있기는 하다고 인정을 합니다. 하지만 어쨌든 저는 실수를 덜 하는 것도 아니고 안 한 네 그런 지금 자체적인 평으로 그렇게 갖고 있고 네 많이들 인정을 하고요. 단점은 어 제가 상당히 상당한 개인주의자입니다. 그래서 그렇게 교류가 동료들과 활발하지 않기 때문에 그 부분에 있어서 많이들 얘기해 주시는 어떤 약점 단점이 있습니다.
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어 어떤 문제에 지원자님께서 부딪치셨을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이신지 궁금합니다
어 저는 처음에는 혼자 해결을 해 보려고 하다가 이제 따른 분들께 이야기를 하고 도움을 구하는 편입니다. 왜냐하면 이제 처음에 제 머리로 생각을 하는 거는 이제 하루가 최대인 것 같더라고요. 그 이후에는 아무리 고민을 해봐도 똑같은 머리에서 생각을 하는 거니까 이제 똑같이 계속 난관에 봉착을 하게 되더라고요. 그래서 이제 여러분들께 또 저와 같은 난항을 겪었을 확률이 높은 사수분들 선배분들 또 동료분들에게 이야기를 하고 또 해결책을 얻고자 하는 편입니다.
EXPERIENCED
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ICT
지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인지 어 어떻게 극복을 하셨는지 말씀 부탁드립니다
힘들었던 경험이요. 무언가를 결정할 때인 것 같애요. 그런데 그 결정을 해야 되는 순간이 어 제가 하는 업무에 있어서 굉장히 잦게 발생이 되고요. 결정만으로 잦다면 괜찮은데 음 때때로 이제 결정을 내리기 힘든데 그럼에도 불구하고 그때 아니면 안 되는 그때 선택을 꼭 해야만 해는 하는 그런 때가 또 있어요. 네 그때 이제 정말 힘들죠 무언가를 선택을 해야 된 되니까. 근데 둘 다 아니면 더 많은 선택 가지수를 그냥 다 선택을 하고 싶은데 그러지가 못할 때 네 그때는 정말 뭐 지금은 많이 이제 무뎌지고 괜 괜찮다기보다 많이 조금 조금 단단해졌는데 그래도 그 순간에 어려움은 항상 있는 것 같애요. 네 시간이죠 뭐 결국에 극복은.