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-34
ICT
지원자님께서 알고 계시는 솔리드에 대해서 아시는 대로 최대한 구체적으로 한번 설명해 보십시오
네 개체 지향에 대한 원칙을 적어 놓은 것이 솔리드 원칙이라고는 알고 있습니다. 그것에 따라서 서로의 역할에 대해 침해를 하지 않고 그리고 또 확장성 등등의 그것을 담고 있는 것으로 알고 있는데 아이씨티 직군에서 이것이 필요한 것은 아무래도 다양한 방식에서 중요하다 라고 생각을 합니다. 서로 역할이 침해되거나 아니면 네 어딘가 뚜렷하지 않은 방식으로 일을 진행해 나간다면 그것에 따라서는 디버깅을 할 때나 아니면 추가 확장을 할 때나 아니면 기존 구성원이 퇴사를 하거나 등등으로 그것에 대해 다시 해석할 때나 등등에 따라서 많은 네 해결 사항이 추가로 필요할 수 있겠다 라고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 파이선과 같은 객체지향 프로그래밍을 많이들 사용하시는 거겠죠. 그리고 확장이 잘 되는 거고요. 네 현재 솔리드 원칙에 대해서 세부적으로는 이해하고 있지는 아니 기억나지는 않습니다. 네 어쨌든 이게 중요한 것 같습니다.
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35-44
ICT
이제까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 해본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주세요
예 어 대학 졸업 후에 어 정말 여러 가지 뭐 자원봉사와 아르바이트들을 다양하게 어 경험을 해 봤는데요. 어 아무래도 새로운 환경에서 새로운 경험을 한다는 거는 아르바이트만큼 그 기회가 닿지 닿는 것이 없다 고 생각을 하고 있습니다. 그 제가 아주 기억에 남았던 아르바이트가 아 어떤 심부름을 대신해주는 그런 대행 아르바이트였는데요. 정말 미션이 다양하게 다양하게 나오고 제가 그 미션 중에서 제가 할 수 있는 것만큼만 그것만 어 픽업을 해서 그 미션을 수행하면 어느 정도 보상이 따르는 그런 아르바이트였고요. 그것은 정말 어 이 세상에는 정말 다양한 사람이 존재하고 어 이 소비에는 어 소비의 정말 다양성이 있구나 어 이런 곳에서 사람들 돈을 쓰는구나 하는 생각을 많이 했구요. 가장 기억에 남는 그 대행 아르바이트 중의 하나가 어 어떤 어 어떤 아주머니께서 뭐 짐을 좀 들어 달래요. 그 어 슈퍼마켓에서 장을 봤는데 어 주 일손이 부족하니 짐을 잠깐 들어달라 결국에는 이거에 대한 리워드가 만 원이었습니다. 근데 그래서 아 내가 이거 짐 한 번 들어줘야겠다 하고 가서 도와줬는데 결국에는 횡단보도 한 번 정도 건너서 어 아파트에 갖다 주는 게 그게 다였습니다. 그래서 어 정말 놀랬던 게 요 정도 거리에도 사람들은 소비를 하는구나 음 이런 곳에 소비를 할 수 있구나 참 다양 인간의 그런 다양성에 대해서 많이 생각했던 그런 에피소드가 아니었나 싶습니다.
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-34
ICT
남을 잘 이끌어주는 리더형 인재와 남을 잘 따르는 팔로워형 인재 본인은 둘 중 어떤 유형인지 이유는 무엇인지에 대해서 설명해 주세요
네 저는 남을 잘 따르는 팔로워형이라고 생각을 합니다. 어 제 성격상 남을 잘 이끄는 그런 카리스마라든가 이런 능력들이 많이 부족하다고 생각을 합니다. 어 근데 우리 사회를 보면은 주로 리더만 가치 있다고 생각을 하고 이 팔로워에 대해서는 가치가 없다고 많이 생각을 하는 것 같습니다. 하지만 이 전체적인 우리의 역사라든가 세계적인 역사를 돌아보면 이 팔로워가 있기 때문에 리더가 존재했다는 것을 알고 있습니다. 이순신 장군이 굉장히 유명한 리더로 어 유명하지만 이 그 이순신 장군이 세계적인 리더가 되기 위해서 그 아래 많은 부하들의 희생이 있었습니다. 대표적으로 나대용이라는 사람도 있고 또 최해 장군이라든가 원균 장군 이런 장군들이 밑에 있었기 때문에 이순신 장군의 리더십이 더 돋보였던 것입니다. 어 따라서 저는 팔로워의 역할도 리더 못지않게 엄청나게 중요하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 팔로워가 되고 싶고 어 엄청나게 리더만큼의 중요한 자질과 능력이 필요한 위치라고 생각을 합니다. 이상입니다.
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-34
ICT
응시자께서 다룰 수 있는 설계 프로그램에 대해 말씀해 주시겠습니까
제가 현재 다룰 수 있는 설계 프로그램은 현재 없다 라고 생각해 주시면 될 것 같습니다. 제가 설계를 하는 사람은 아니다 보니까. 그런데 정말 궁금하기는 합니다. 이 차 이 차원 프로그램 삼 차원 프로그램이 있는 것으로 알고 있고 그리고 검색을 해 본 적이 있습니다. 삼 차원 프로그래밍에서는 이제 일조량도 조절할 수 있고 그리고 태양이 어디서 뜨고 지는지 그리고 사람도 넣어볼 수 있고 그리고 그걸 통해서 굉장히 실제와 유사한 것처럼 설계를 해 볼 수 있다고 합니다. 그 부분이 너무나도 궁금하고 해보고 싶기는 한데 왜냐하면 제가 또 유튜브의 유현준 건축과 홍익대학교 교수님이시죠. 그분의 유튜브를 꼭 봅니다. 유튜브가 옛날에는 질 낮은 정보가 많았지만 요새는 고차원 정보를 일반인이 이해하기 쉽게 요약해서 나오는 경우가 많아서 유현준 교수에 대한 것을 많이 보는데 네 부동산에도 관심이 많기 때문에 많은 생각이 드는 듣고 있습니다 저는.
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-34
ICT
지원자님께서 직장을 선택할 때 어떤 것을 중요하게 여기시는지 세 가지 정도만 말씀해 주세요
지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주세요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 어 어 제가 생각할 때 가장 중요한 세 가지는 그 일단은 업무하는 그런 회사의 거리라고 생각합니다. 아무리 내가 원하고 어 굉장히 좋은 그거라도 어 어 좀 거리가 너무 멀고 좀 갈 수 있는 여건이 되지 않는다면 좀 피하는 것이 좋다고 생각하는데요. 또 그런 점에 있어서 좀 잘 현명하게 선택해야 될 것 같고요. 어 또 인제 너무 어 네 네 업무 스타일과 환경이 잘 맞지 않는다면 또 피해야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 저와 잘 맞는 그런 업무 환경에서 하는 것이 저의 이런 역량이나 이런 에너지들을 잘 어 표출하고 좀 잘 설명할 수 있다고 생각을 하는데 어 그런 점에 있어서 잘 맞지 않는다면 좀 굉장히 아쉬운 그런 시간들과 좀 의미없는 시간들이라고 생각하기 때문에 그런 점이 있고 또 업무할 때 이런 팀원들의 좀 성격이나 그런 에너지들이 저와 잘 맞는 것이 중요하다고 생각합니다. 에너지를 함께 써 가면서 좀 같이 으쌰으쌰 해야 하는 부분이 있는데 또 너무 한 사람은 너무 우울하고 뭐 한 사람은 너무 텐션이 높고 이렇게 밸런스가 언발란스 하다면 좀 좋은 결과를 어 좀 내지 못할 거라고 생각하기 때문에 그런 점에 있어서 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지라고 말씀드리고 싶습니다.
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-34
ICT
얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 이 사건에 대해 면접자님께서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다
해당 사건에 대해 한 시민 그리고 인간으로서 분노를 하게 됩니다. 왜냐하면 아무런 죄가 없고 해당 주취자를 살리기 위해 출동한 구급대원이 자신이 도움을 주려는 사람으로부터 살해 당한 것이기 때문에 그렇게 생각하였습니다. 주취자에 의한 범죄들은 계속해서 일어나는 것으로 알고 있습니다. 때문에 저는 근본적인 해결책이 필요하다고 생각합니다. 예를 들어 주취자가 범죄를 저질렀을 때 심신미약 등을 적용시키는 것을 약화시키고 술을 마시고 경찰에 연행되거나 문제를 일으켰을 때 더욱 페널티를 부과하는 것을 함으로써 주취자가 술을 마시고 자기 마음대로 행동하는 것을 어느 정도 방치하는데 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각합니다.
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45-54
ICT
본인만의 스트레스 해소법이 있는지 만약 있다면 왜 그런 방식으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주시기 바랍니다
네 저 만에 스트레스 해소법이 있는지 여쭤보셨는데 어 다른 사람과 다른 특별한 음 스트레스 해소법이 따로 있는 것 같진 않습니다. 뭐 제가 스트레스 해소하는 방법들 몇 가지를 말씀드리겠습니다. 하나는 음 뭐 잠을 좀 잠깐이라도 자는 것입니다. 또 하나는 좀 멍 때리고 어 머리를 식히고 가만히 있는 것입니다. 또 하나는 이 유투브를 어 마음대로 서핑하면서 어 유쾌하고 즐거운 예능 쪽으로 어 한 편이든 두 편이든 보는 거 같습니다. 그리고 어 아 네 제가 방금 떠오른 아이디어 중에서 나만의 해소법을 굳이 하나 말씀드리자면 어 명상하는 게 있었습니다. 지금은 잘 하지 않지만 예전에는 명상을 하고 기를 느끼는 수련을 어 뭐 하는 경우가 종종 있었습니다. 명상을 하거나 기술을 하는 것은 많은 사람들이 있는 데서 잘 하기가 힘든 점이 있습니다. 그래서 지금은 잘 하지는 않는데 어 기회가 된다면 어 해볼 생각입니다. 굳이 어 질문에 대한 저만의 해소 스트레스 해소법을 꼽자면 명상 수련과 기 수련입니다. 이상입니다.
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-34
ICT
혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명해 주십시오
제가 매일 공부하는 분야는 영어입니다. 영어를 공부하는 이유가 있습니다. 바로 개발력 상승을 위해서인데요. 개발 역량은 어 한국에서보다는 아무래도 아이티 스타트업이 활발하게 진행 성장해 왔던 미국으로부터 들어오는 용어들이나 그리고 기술 개발 지식들이 굉장히 많습니다. 때문에 해외에 많은 저명한 인사들들도 그렇고 많은 언어들 많은 그래픽 언어들과 그리고 어 새로 나오는 그런 이슈들은 영어를 물론 한국 해석본들도 많이 들어오지만 영어를 기반으로 이 있기 때문에 저는 이 부분에 대해서 더 빠르고 더 정확하게 내용을 이해하기 위해서 글로벌 역량을 키우기 위해 최근 노력을 하고 있습니다. 노력하는 방법은 첫 번째로는 전화 영화를 통해서 실제 외국인들과 소통을 하고 있고요. 두 번째로는 한국에 이제 저희도 아이티 조직이다 보니까 아이티 스타트업에서 개발한 스펙이란 어플을 통해서 하루에 한 번씩 그 기술 영업 비즈니스 영어에 대해서 공부할 수 있도록 제안받고 있습니다.
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55-
ICT
사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 것일까요 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다
네 협업할 때 가장 어려운 점은 각자의 욕심이 크다는 것입니다. 바라는 것이 다 다르기 때문에 어떤 기준이 명확하지 않으면 항상 협업할 때 어려운 점이 생깁니다. 그래서 어떤 협업을 할 때는 항상 그 룰을 정하고 그 기준을 정해 놔야 된다고 생각합니다. 그래야만 각자가 생각하는 기준과 또 어떤 물질적인 대가가 서로 공평하게 나누어질 수 있다고 볼 수 있기 때문에 그래서 어떤 목표나 어떤 기대치를 꼭 정해 놓고 그에 맞게 서로 협력해 나가는 것이 협업의 기본 자세라고 생각합니다. 협업이 잘 안 되는 이유는 각자의 바라는 바가 다르기 때문에 그렇습니다. 예를 들어 에이 팀과 비 팀이 협업을 한다 치면은 에이 팀은 즉 생각하는 어떤 목적이 비 팀과 현저하게 차이 날 때 협업은 잘 이루어지지 않습니다. 그래서 에이 팀과 비 팀이 어 협력을 하려면은 어떤 두 두 팀이 바라는 목적의 어떤 그런 목적 지 목적 지점을 정해 놓고 둘 다 그게 똑같이 갈 수 있는 그런 선택을 해야만이 협업은 잘 이루어질 수 있다고 생각합니다. 협업을 하면서 어떤 한쪽에 이윤이 치우치거나 어느 한쪽으로 많은 혜택이 간다면 절대 그 협업은 잘 이루어지지 않는다고 생각합니다. 협업해서 어떤 목표를 달성했다 할지라도 그 불만은 계속 쌓일 수 있고 또 그 불만으로 인해 안 좋은 일이 생길 수 있다고 생각합니다.
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55-
ICT
프록시 서버가 필요한 이유에 대해서 설명해 주세요
네 클라이언트가 아 어떤 컴퓨터와 접속을 요구할 때 연결해 주는 프로그램이라고 알고 있는데요. 아 그것은 많은 사람들이 필요합니다. 왜냐하면 어떤 프로그램 또는 어떤 서버에 접속할 때 일일이 사람의 노력을 통해서 이루어지는 거보다는 어떤 중간 프로그램이 있어서 그 프로그램이 대신해 주면 훨씬 더 효과적이고 어 안정적으로 어 접근할 수 있다고 생각합니다. 그래서 프록시 서버가 많은 어 클라이언트들에게나 또 저에게도 어 서로 연결해 주는 어떤 고리를 가지고 있기 때문에 많은 사람들이 이용하고 또 저 또한 그런 음 서버를 이용하고 있습니다. 그렇게 함으로써 빠르게 접근해서 어떤 정보나 아 개발자의 어떤 음 데이터 등 그런 것을 다양하게 접속할 수 있기 때문에 에 꼭 필요한 것 같습니다. 그렇다고 함부로 다 이렇게 허용하거나 그렇게 할 수는 없는 것입니다. 그렇게 하다 보면 또 내에서 내가 알고 있는 어떤 자료가 아 유출될 수도 있고 또 공유될 수 있기 때문에 신중하고 또 함부로 이렇게 남발해서는 안 된다고 생각합니다. 그래서 최대한 잘 사용할 수 있어야 됩니다.
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-34
ICT
여러 사람들과 일을 하다 보면 각각의 능력치가 다를 수 있습니다 열심히는 하는데 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 지원자님께서 이럴 때 어떻게 하시겠습니까
원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료도 결국에는 도움이 될 때도 있습니다. 그럴 때는 저희가 복잡한 이야기를 나눌 때 생각보다 이해가 되지 않는 팀 동료가 아 죄송한데 제가 이해가 안 돼서 그런데 이 부분이 왜 필요한지 이 부분이 어떤 건지 말씀해 주실 수 있나요. 그러면 저희가 답변을 하면서 저희 스스로도 생각 개념의 정리도 되고 그리고 이 테스크가 실제로 불필요한 것은 아닌지 한 번 고민도 해 보게 되구요. 그런 것들 다양한 장점들이 있기 때문에 우선은 도움이 된다 라고 생각합니다. 그래서 자신감을 갖고 생각나는 것을 무조건 말해주면 뭐든지 도움이 될 것이다. 하지만 단점은 음 그러한 생각도 좋긴 좋지만 팀에게 도움되지 않을 것 같다 라는 배려의 마음도 좋지만 좋지 않은 인성 남보다 나를 위하는 이기적인 인성 등등이 오히려 나쁘다 라고 생각하고 그런 마음만 아니라면 어떤 방식으로든 접근하면 도움이 될 거라고 있어 주셔서 감사하다 라고 그렇게 말씀드릴 것 같습니다.
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-34
ICT
면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 하시는지 왜 하시는지 말씀 부탁드립니다
네 저는 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 어 저는 주로 어 살면서 어 일상생활 속에서 처음 보는 단어가 있거나 혹은 처음 보는 내용이 있으면 그러한 부분들을 검색을 통해 알아보는 편입니다. 아무래도 살면서 우리가 처음 접하게 되는 많은 것들이 있는데요. 그러한 부분들에 있어서 제가 직접 검색을 통해 알아보고 또 정리를 해 둔다면 그 지식은 온전히 제 것이 되기 때문에 저는 그러한 일이 있을 때마다 그것이 저의 기회라고 생각하고 검색을 통해 알아보고 알아본 내용을 노트에 정리해 두는 습관을 가지고 있습니다. 이렇게 노트에 정리해 둔 것들은 저 온전히 저만의 지식이 되고 이것은 저에게도 큰 자산이 되는데요. 이렇게 제 자산을 쌓을 수 있는 기회를 저는 검색을 통해 쌓고 있습니다. 그래서 저는 누구보다도 이 검색의 기능을 저에게 긍정적인 방향으로 사용하고 있다고 확신합니다.
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45-54
ICT
지원자님께서는 창의성과 팀워크 중 무엇이 더 중요하다고 생각을 하십니까 근거를 들어서 함께 설명해 주시기 바랍니다
네 창의성과 팀 웍 중 어느 것이 더 중요하냐고 여쭤보셨는데 어 어느 거 하나 중요하지 않은 것은 없습니다. 창의성도 중요하고 팀 웍도 중요합니다. 굳이 어 어느 하나를 고른다고 한다면 어 창의성이 중요하다고 생각을 합니다. 물론 팀 웍도 어 상당히 중요한데 어 제가 어느 책에선가 어 본 기억 중의 하나는 음 한 명의 창의적인 사람이 어 천 명인지 천만 명인지 모르겠지만 기억이 안 나는데 많은 사람들을 살리고 또 그 사람들을 업그레이드 할 수 있다는 어 글귀를 본 적이 있습니다. 그래서 한 사람의 뛰어난 음 창의성을 가진 사람이 많은 사람들에게 도움을 주고 어 이 사회와 이 어 전 세계의 어떠한 산업 구조나 또는 생활 패턴을 바꿀 수 있는 그러한 음 역할을 할 수가 있습니다. 그래서 팀 웍도 매우 중요하지만 그런 측면에서는 창의성이 팀 웍보다 더 중요하다고 생각을 합니다. 이상입니다.
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-34
ICT
면접자님 유닛테스트 통합 테스트 등 알고 계신 테스트의 종류를 말씀해 주실 수 있으실까요
당장에 떠오르는 테스트는 코딩 테스트입니다. 코딩을 막 배우고 나와서 처음 면접 직전 본 코딩 테스트는 정말 암담하기 짝이 없었습니다. 특히 제가 배우던 자바의 기본 문법과 특수 문법들을 활용하여 활용하여 문제가 주어졌는데 기본은 어느 정도 어 수학적인 사고로 해결이 가능했지만 반대로 특수한 문법들은 어 시간이 초과하여 탈락한 경험이 있었습니다. 이후에 제가 왜 이 문제를 못 풀었는지 알아봤을 때 한 가지 어 문제가 보였습니다. 단순히 족집게로 지 집어준 것들만 외워가는 것이 문제였습니다. 이러한 문제의 해결을 위해 내가 이해하고 그리고 이해한 것들을 바탕으로 해결할 수 있어야 된다는 생각으로 하루는 하루에 많게는 백 문제씩 문제를 풀어가면서 틀린 문제 위주로 오답 노트를 작성해서 공부했습니다. 그렇게 다음번 코딩 테스트에 진입하였을 때 성적은 무척 좋은 결과가 나왔습니다. 이렇게 하면 된다 라는 자세와 틀린 점을 바로잡는 것이 중요하다고 생각합니다.
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-34
ICT
휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 그리고 왜 그 일을 하시는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요
네 저는 휴식을 칠할 때 주로 어 집에서 쉬거나 아니면 밖에 나와서 운동을 하거나 아니면 요즘엔 스포츠 활동 배드민턴이나 야구 이런 다른 사람과 함께하는 활동들을 굉장히 많이 합니다. 어 아무래도 회사 생활을 하다 보면은 혼자서 일을 하게 되고 또 업무적 스트레스가 굉장히 많을 거라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 이 스트레스를 없애기 위해서 많이 노력을 해야 되고 저는 이 스트레스를 없애는 가장 좋은 방법 중의 하나가 이 운동을 하는 거라고 생각을 합니다. 특히 운동을 할 때에도 혼자 하는 것보다는 다른 사람과 함께 하는 것이 굉장히 좋다고 생각을 합니다. 일단 다른 사람과 함께 운동을 하면은 어 혼자 할 때보다는 덜 지루하다는 그런 장점도 있고 또 시너지 효과도 있으면서 이 협동심을 기를 수 있는 그런 어 많은 장점이 있다고 생각을 합니다. 그리고 이러한 장점은 제가 지금 지원하는 이 업무와 관련을 해서도 이 협동심을 기를 수 있다는 점에서 어 어느 정도 업무의 연장선에 있다고 생각을 합니다. 네 이상입니다.
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35-44
ICT
지원자님께서 기존에 해 온 업무 스타일이 있으실 텐데요 만약 우리 회사에 들어와서 기존과는 다른 업무 스타일이 적용된다면 그 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있으시겠습니까
네 아 저의 가장 큰 강점 중의 하나가 어 저는 적응력이라고 생각합니다. 어 이게 어떤 새로운 환경에 제가 들어갔을 때 남자로서는 가장 그런 예로 가장 좋은 것은 군대가 있겠죠. 군대에서도 저는 이 그 새로운 환경에 대한 거부감이 이 크다기보다 그 환경에 빨리 적응하려는 노력을 많이 해 왔었습니다. 그리고 지금 뭐 얼마 안 되는 그런 사회 활동에서도 새로운 환경에서도 그 환경을 정한 즉 신속하게 이 환경을 파악하고 그리고 제가 어떤 생존할 수 있는 길을 찾는 것이 좀 동물적으로 많이 강화되어 있다고 생각해서요. 어 기존의 업무 스타일이랑 크게 달라지더라도 제 스타일을 그쪽에 잘 적응을 할 수 있다고 저는 확신을 하고 있고요. 그 기간이 그렇게 길지 않을 것입니다. 어 직원들의 이런 업무 스타일 그리고 이 팀이 바라보고 있는 그런 방향성들을 모두 다 빨리 캐치해서 빨리 적응할 수 있도록 노력하겠습니다.
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-34
ICT
지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 들어볼 수 있을까요
가장 힘들었던 경험은 사람 문제일 수도 있고 돈 문제일 수도 있고 상황 문제일 수도 있고 그런 것 같습니다. 그런데 사람이 살다 보면 악 악재는 겹쳐서 온다고 하죠. 그것은 현실에 대해서 제대로 대비하지 못했을 때 보통 벌어지는 것 같습니다. 보통 정신 건강이 안 좋은 것들이 한 번에 오는 경우가 많은데 그것은 미리 대비하지 못했기 때문입니다. 지나고 보니 마음이 너무 아플 그 상황처럼 여러 가지 약재가 겹쳐서 오는 것을 미리 인지하지 못했을 때인 것 같습니다. 그렇게 돈이나 사람 문제나 상황 문제가 겹쳐서 왔을 상황이 있었습니다. 그럴 때에는 돈은 우선 최대한 갚고 마음은 당장은 우선시 할 수 없었습니다. 여러 가지를 시간이 지나고 보니 상처가 많이 남은 상태로 극복이 됐던 것 같습니다. 극복이라기보단 지나가고 나중에 성장통으로 남은 것 같습니다.
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55-
ICT
지원자님께서는 본인이 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다
예 저는 지금까지 뭐 리더의 위치에서 이제 쭉 살아왔습니다. 어 뭐 대학 다닐 때도 어 일 학년 때부터 이제 그 동아리에 활동을 하면서 어 일을 하는 그런 입장이었고 그리고 뭐 어 이 학년 때에는 뭐 저도 뭐 그런 욕심이 조금 있었고 또 주변에서도 뭐 이렇게 추천을 하기 해서 어 회장 어 선 선거에 출마해 가지고 어 회장으로 어 어 뽑혔죠. 뭐 그러면서 뭐 인제 또 이제 한 조직을 그 동아리가 그렇게 작은 동아리는 아닙니다. 그리고 여러 봄과 가을로 전시회를 하기 하고 또 어 다른 대학과의 인제 이 교류도 하는 그런 거라서 어 상당히 거기에서 좀 많이 배웠죠. 그리고 인제 뭐 어 어 젊어서부터 인제 그 어 어 제조업을 하면서도 어 저 나름은 어 제가 총괄을 하고 뭐 거기에 대한 책임과 권한을 가지고 있었고 어 그래서 인제 리더 형이 리더라는 사람이 갖춰야 될 게 어떤 어떤 거라는 거는 이제 제가 체 체득을 하는 것이고 어 그렇지만 지금은 사실은 팔로워 형이 되고 싶습니다. 왜냐 그러면은 어 리더를 잘하는 사람 리더에 능숙한 사람은 팔로우에도 아주 어 능숙할 거라고 저 자신을 검증받고 싶은 그런 이유가 있습니다. 그렇게 잘 할 것 같애요.
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-34
ICT
이제까지 살면서 제일 후회되는 일이 있었다면 그것이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 얘기해 주시겠어요
네 답변 드리겠습니다. 어 제가 살아왔던 어떤 특정한 사건이 후회된다기보다는 저는 저의 결정에 저의 생각들이 결정할 때 저의 생각이 굉장히 많이 후회가 됩니다. 어 저는 중학교 때도 그렇고 고등학교 때도 그렇고 굉장히 남들의 시선을 굉장히 많이 봤던 것 같습니다. 그래서 저의 주체적인 이런 선택을 하지 못하고 항상 남들에게 끌려가는 그런 선택들을 굉장히 많이 했던 것 같습니다. 그래서 사실 제가 대학을 선택을 했던 것도 어 제 전공에 맞긴 하지만 제 적성에 맞긴 하지만 사실 부모님의 이런 입김들이 굉장히 컸었고 그래서 저는 이 군대를 갔다 오고 나서 전역을 하고 나서 항상 제 주체적으로 살려고 굉장히 많이 노력을 했습니다. 왜냐하면 지금까지 살아왔던 삶이 굉장히 후회스럽고 어 제 삶을 산 것 같지가 않았다고 생각을 했기 때문에 저는 제 남아있는 삶은 항상 저의 주체적이고 제가 선택하는 삶 물론 실패를 하더라도 어 제가 선택하는 삶을 살고 싶었습니다. 어 제가 지금 이 기업의 취업을 지원을 한 것도 제가 선택하는 삶 그 선택의 연장선에 있고 그래서 반드시 이 기업에 합격을 해서 저의 꿈을 이어나가고 또 이 기업의 발전을 위해서 더 열심히 일하는 그런 인재가 되고 싶습니다. 감사합니다.
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55-
ICT
공동체라는 가치에 입각해서 무형문화유산을 보호할 때 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다
문화재라고 하게 되면 뭐 과거에 인제 그 흔적들인데 어 유형 문화재가 있고 무형 문화재 그리고 기념물 뭐 민속자료 이렇게 인제 뭐 어 구분할 수 있겠죠. 어 이 가운데 인제 무형문화유산이라고 하면은 뭐 연극 음악 무용 공예 기술 등 무형의 문화적 소산으로서 역사적 예술적으로 또는 학술적 가치가 큰 것을 말하지요. 문화재 보호법 시행 규칙 발표 일에 의하면은 중요 무형 문화재는 역사상 어 학술상 예술 가치가 크고 어 향토색이 현저한 것으로 연극 음 음악 무용 공예 기술 의식 놀이 무예 음식 제조 뭐 기타 제작이나 수리 등의 기술과 같이 여섯 가지로 이렇게 규정하고 있습니다. 그리고 이 무형 문화재의 종류도 어 지정 주체에 따라서 중요 무형 문화재와 시도 지정 무형 문화재로 또 구분이 되고 있죠.
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-34
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면접자님의 친한 주변 친구들 중 한 명을 골라 구체적이고 자세하게 칭찬 세 가지를 해주세요
저는 가장 친한 친구라고 하기는 그렇지만 앞으로 평생 함께할 저의 친구인 저의 와이프에게 한마디를 하고 싶습니다. 우선 저는 굉장히 디테일하지 못한 사람입니다. 저는 어떤 일을 할 때 항상 실수가 잦고 항상 급하고 성급하며 하나의 일을 처리함에 있어서도 굉장히 잦은 실수를 반복하는 스타일이었습니다. 하지만 저의 와이프는 어떤 일을 하더라도 항상 기획을 하고 어 준비를 하고 천천히 모든 것을 꼼꼼히 확인하는 스타일로 한 번 하더라도 정확하게 하는 스타일이었습니다. 물론 일을 시작하는 시작 시점은 제가 훨씬 더 빠른 사람이었지만 그 일을 끝내는 시점에 있어서는 둘이 서로 차이가 나지 않았습니다. 그리고 결과적으로 보았을 때 디테일한 부분에서 차이는 제가 훨씬 더 부족했죠. 저는 이런 것을 미뤄 보았을 때 제가 가지지 못한 이러한 디테일함을 구체적으로 가지고 있는 와이프가 굉장히 대단하다고 생각합니다. 그 이후로는 저는 와이프를 보면서 제가 부족했던 부분들에 대해 굉장히 많이 배우고 있습니다. 하나의 일을 할 때도 이렇게 하는 게 더 좋구나 아 내가 생각했던 부분이 아니라 이렇게 생각할 수 있구나 라는 것도 알게 되었고 제가 가지고 있는 생각의 틀 또한 많이 깨 주는 사람이었습니다. 저는 주변에 있는 사람들이 저를 굉장히 좋아한다고 생각하는데 그 이유 중의 하나가 제가 그 사람들의 능력들을 충분히 인정하고 존중하기 때문입니다. 그리고 저는 저보다 더 뛰어난 능력을 가지거나 제가 없는 것을 가진 사람을 절대로 시기 질투하지 않고 오히려 동경하거나 존경합니다. 제가 부족한 부분을 가지고 있기 때문이죠. 하지만 제 와이프는 그런 모든 것을 가지고 있는 사람이라 생각합니다. 저에게 부족한 부분을 다 가지고 있고 정말 디테일하게 일을 처리하는 능력을 가지고 있습니다. 오죽하면 단순하게 일 박 이 일 놀러가는 상황에서도 짐을 챙기는 것에 있어 계획적이고 어떻게 하면 더 빼먹은 게 없는지 체크할 수 있는 충분한 디테일하다 디테일하다 생각하는데도 더 디테일하게 파고드는 성격입니다.
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글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇이고 면접자님께서 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨는지 함께 얘기해 주세요
글로벌 인재에게 필수인 요소는 커뮤니케이션과 글로벌 시각을 갖고 있는 것이라고 생각합니다. 커뮤니케이션이 가장 중요하다고 생각하는데 영어는 편하게 구사할 수 있어야 하며 자신의 의견을 잘 발표할 수 있어야 하고 현지인 혹은 그 외에 외국인들과 토론도 할 수 있을 정도의 실력이 있어야 된다고 생각합니다. 왜냐하면 많은 다양한 문화권에서 온 사람들이 회의에 참여할 수 있을 텐데 이때 회의를 주도하고 결론도 합리적으로 도출할 수 있어야 하기 때문입니다. 글로벌 시각을 갖고 있는 것은 전 세계의 곳곳에서 벌어지는 이슈들을 뉴스에서 접할 수 있는 것 뿐 아니라 더 많은 것들을 알아야 된다고 생각하고 트렌드에도 관심을 가져야 된다고 생각합니다. 트렌드가 어떤 영향을 미치게 될지 판단할 수 있어야 빠르게 대응하는 것이 가능하기 때문입니다.
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면접자님께서 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 혹시 면접자님께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있는지 말씀해 주세요
업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지는 우선 노력을 해 봐야 할 것 같습니다. 그것은 사람마다 다르고 상황마다도 또 다르기 때문에 어떻게 될지 현재는 예측을 하기 좀 힘들겠지만 업무 스타일과 좀 다르다고 하더라도 저는 아예 어디에 앉아서 무언가를 해 본 적은 없기 때문에 새로운 도화지로서 새로운 업무 스타일을 적응하는 데에는 아예 네 긴장을 하고 들어가서 처음으로 배우는 거기 때문에 나름대로 잘 적응해 볼 수도 있지 않나 그런 생각도 하게 되는 요즘입니다. 그런데 제가 한 번 관찰해 본 바로는 은근히 앉아서 무언가에 집중하는 분들이 움직이는 사람보다 더 생산성에 대해서 더 고민하는 부분들이 좀 보였습니다 제 주변에서는요. 그러한 것들에 대해서 답답할 부분도 좀 있을 것 같긴 하지만 그리고 적응이 안 될 부분이 있을 것 같긴 하지만 아무래도 잘 해봐야겠습니다. 직접 발로 뛰며 벽돌 옮기고 음식을 만들고 하는 것과는 아무래도 다른 부분일 테니까요. 네 감사합니다.
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오늘 면접 준비하느라고 고생 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으신가요
네 어떻게 하면 제 자신을 잘 표현할 수 있을까. 또는 자 그 짧은 시간에 제 능력을 잘 말씀드릴 수 있나 이런 고민을 하면서 어 면접을 준비했습니다. 아 면접을 하면서 또 다양한 생각을 많이 할 수 있었습니다. 아 나 자신에 대한 표현을 잘 할 수 있는 그런 언어 또는 그런 음 말하는 태도 이런 것을 많이 살펴보고 있었습니다. 그리 그보다 더 중요한 것은 제가 표현 능력은 좀 부족하다 할지라도 어 제가 할 수 있는 능력에 대한 것을 조금 더 많이 어필할 수 있으면 하는 그런 방식으로 어 면접 준비를 했습니다. 하지만 아 면접이라는 게 어떤 압박감을 받았을 때 제가 아무리 연습과 준비를 했다 하더라도 그것을 잘 표현 안 될 수도 있습니다. 그래서 그런 점이 좀 안타깝고 아쉽다고 생각됩니다. 아무리 연습을 잘했다 해도 막상 면접관 앞에 앉으면은 제가 생각했던 거와 또 다른 어 어려움이 있다고 생각하고 그거에 대한 준비도 조금 해긴 했습니다만 아 잘 될지는 잘 모르겠습니다. 항상 본인들은 준비를 잘 했다고 하지만 그것을 바라보는 사람들은 부족하다는 느낌을 항상 가질 수도 있습니다. 하지만 아 서투른 말이라도 최선을 다해서 저를 잘 알리는 데 주력할 수 있는 그런 것을 생각했습니다.
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현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었습니까
네 저도 생활하면서 사소한 거짓말은 여러 번 하고 이렇게 지내는 것 같습니다. 저는 기본적으로 거짓말은 할 수 있되 그 거짓말로 인한 자 나 자신이나 또는 주변의 사람들에게 막대한 피해를 주거나 어떤 어려운 환경을 만들어주는 그런 거짓말은 절대 하면 안 된다고 생각합니다. 거짓말은 음 어떤 너무나 큰 피해를 주거나 어떤 타격을 줄 때는 그것은 범죄 행위라고 생각합니다. 거짓말로 인해서 주변의 지인들이나 친구들이 많은 손해를 입다 입는다 이러면은 그 관계도 문제의 거짓말 하나로 인해서 완전히 끊어질 수 있습니다. 저는 그래서 거짓말은 어 나나 타인에게 크게 손해를 끼치지 않는 그런 선의의 거짓말 정도로 끝내야지 그것을 크게 확대해서 어 누구에게 피해를 주거나 사기를 치는 그런 거짓말 절대 저 해서는 안 된다는 그런 생각을 가지고 있습니다. 저 또한 아 거짓말을 함에 있어서 어 주변이나 어떤 타인에게 해가 되는 거짓말은 절대 하지 않습니다. 제 자신에 대한 거짓말 예를 들면 제 연봉이 조금 작은 데 많다고 부풀려서 한다든가 이런 거짓말은 타인이나 주변 사람들에게 에 해를 주지 않기 때문에 저는 그 정도의 거짓말은 어느 정도 용인하고 갈 수 있다고 생각합니다. 그래서 어 피해주는 거짓말 남에게 해를 끼치는 거짓말은 절대 해서는 안 된다는 생각을 가지고 있습니다.
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면접자께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 면접자께서 왜 그걸 공부하는지 면접자께서 지금까지 무엇을 배웠는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다
지금 공부하고 있는 분야는 크롤링과 그리고 네 어플 공부도 조금씩 하고 있는 것 같구요. 그리고 경영 및 마케팅 공부도 하고 있습니다. 그것을 공부하는 이유는 제가 즐거워야 제가 실제로 사용할 수 있어야 가장 러닝 커브가 짧고 그만큼 제가 실력을 높이는 데 걸리는 시간이 짧고 그것을 통해 제가 저의 능력을 키우는 데도 굉장히 용이하고 또 즐겁기 때문에 제가 앞으로 멈추지 않고 앞으로도 계속 해 나갈 수 있는 원동력이 되기도 하구요. 그러한 등등의 것들이 이 프로그램 시장이라는 넓은 곳에 맞추어서 최대한 잘 활용할 수 있는 것 같다 라고 느꼈기 때문입니다. 저의 경쟁력을 높일 수 있는 가장 쉬운 방법이자 제가 행복할 수 있는 방법이기도 합니다. 그러한 것들이 제가 이러한 것들을 공부하는 것이고 또 실용적으로 다양한 곳에 활용하기 위해서 배우고 있는 것입니다. 감사합니다.
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여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생기는 경우도 있는데요 이런 상황에서 보통 지원자님은 어떻게 해결하시나요
여러 사람과 일을 하다 보면 갈등이 생길 수 있죠. 예를 들어 회의실에 있다 라고 상상해 보겠습니다. 그러면 약 일곱 명이 있는 상태에서 제가 업무를 한 번 주장을 해 보겠습니다. 저는 이 방향에서 이런 식으로 진행했으면 좋겠습니다 그 이유는 이런 식으로 고민했기 때문인데요 약 삼십 분간 이러한 방식을 통해서 진행을 해보니 이러한 결론이 나왔습니다 그래서 이렇게 했으면 좋겠습니다 라고 했는데 어떠한 분이 저는 반대합니다 이러한 방식으로 하면 이렇게 되기 때문입니다. 그렇기 때문에 현재는 그렇게 진행하는 것은 좋지 않다 라고 생각합니다. 그러면 저는 반 반박할 수도 있습니다. 저는 경험을 직접 해 봤습니다. 이러한 방식으로 갈등이 일어난다 라고 한다면 저는 우선은 그 상황에 맞춰서 회사에 큰 손해가 간다 라고 한다면 조금 더 강력하게 주장을 해 볼 테고 아니라고 한다면 우선은 아 네 그 의견에 따라서도 제가 한 번 파악해 보고 말씀을 드리겠습니다 라고 하면서 갈등 상황은 좁히고 나중에 파악한 뒤에 다시 해결하는 방식으로 구현해 볼 것 같습니다. 저는 주로 이러한 방식을 활용하곤 합니다. 네 감사합니다.
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공동체 가치에 입각을 해서 무형문화유산 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇일까요
공동체에 가치 입각 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하십니까 라고 질문해 주셨는데요. 일단은 공동체 이런 가치와 무형 문화유산은 저희가 지켜야 하고 저희 과거부터 이렇게 저희를 만들어주신 그런 어 좀 중요하고 그런 유산들을 어 좀 이렇게 지켜야 하는 것은 당연한 이치라고 생각을 하는데 어 그런 점에 있어서 좀 잘 지켜지지 않는 부분이 있습니다. 어 공동체를 좀 망가뜨리거나 아니면 무형 문화유산에 대해서 좀 훼손할라는 그런 정말 말도 안되는 일들이 뉴스에서 보이고 있는데요. 어 일부러 어 이런 무형문화유산에 불을 지르거나 훼손하고 어 그런 식의 사건들이 일어나고 있기 때문에 사회적 관념에서는 보호를 하기 위해서 뭐 좀 이미 많이 노력해 주시고 있지만 공무원들이나 이런 어 좀 어 보안들을 좀 더 강화하고 이 다신 이런 일이 등장하지 않도록 좀 더 신경을 써주는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 어 정말 그런 사람들은 어 정말 어 상식선으로는 생각할 수 없는 그런 마인드를 가지고 있지만 또 살다 보면 또 꼭 그런 사람들이 있다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점이 있어서 좀 더 보안도 강화하고 어 이 가치에 대해서 좀 더 홍보하면 어 이런 일이 좀 적어지고 일어나지 않을 수 있다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점이 있어서 좀 더 신경을 쓰고 어 이런 가치에 대해서 더 알리고 더 조심해 달라는 그런 말들을 한다면 이런 공동체가 지위와 무형 문화유산 보호에 있어서 좀 더 신경 쓰고 좋은 결과를 낼 수 있을 것 같다고 생각합니다.
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본인의 생각이 아닌 지원자님 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 장점과 단점에 대해서 말씀 부탁드립니다
예 저는 뭐 경청을 하는 데 있어서 상대방을 존중하고 또 공감하고 이해하는 그런 어 마음으로 어 경청을 잘 하는 그런 이제 장점이 있습니다. 뭐 그렇게 경청을 잘 하게 되면은 어 효과적인 또 의사소통도 이루어지고 어 또 그렇게 어 의사소통을 하면서 어 어 말 차례 지키기에 대해서도 조금 신경을 씁니다. 어 뭐 대화는 혼자 하는 게 아니고 어 또 일방적으로 한 명만 계속 하는 게 아니고 어 어 또 끝나면은 또 다음 사람이 거기에 대해서 인제 말을 하고 이렇게 교대로 이어 이어 이루어지는 그런 소통이 어 자연스러운 소통이라고 생각되지만 그게 잘 지켜지지 않으니까 어 규칙을 정하는 뭐 그런 부분에 있어서도 인제 어 괜찮을 것 같구요. 음 그리고 우리가 인제 언어적 방법으로 의사소통을 전달하는 메시지는 불과 한 칠 프로밖에 안 되고 어 나머지 구십 삼 프로는 뭐 얼굴 표정과 제스처 그리고 음성의 변화와 강약 음 그런 부분에 의해서 전달된다고 이야기를 하기 때문에 뭐 비언어적인 의사소통 역시 중요하고 어 그 부분에 대해서도 많은 어 어 뭐 장점을 가지고 있습니다. 어 그래서 뭐 인제 의사소통에 있어서는 나름 장점이 되는 부분들이 많이 있습니다.
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과거 직면했던 어려운 문제들 중에서 해결을 위해 지원자님은 어떤 아이디어를 제안했고 무엇을 하셨었는지 말씀 부탁드립니다
과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하였는지 그 과정을 말씀해 주세요 라고 질문해 주셨는데요. 일단 제가 어떤 인제 어 아이디어를 어 제 어떤 어려운 문제들을 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였냐 라고 이렇게 질문해 주신다면 옛날에 어떤 과제를 할 때 굉장히 창의적인 과학 과제 약간 이런 느낌의 어 과제를 해결했었어야 되는데 그것이 굉장히 어려운 문제였고 제가 갑자기 어 팀에 합류를 하게 돼서 어 굉장히 좀 적응하는 데도 좀 시간이 걸렸고 어 인제 그런 점에 있어서 굉장히 인제 그 어 안 좋은 상황에서 들어가게 되었는데 그때 문제를 해결하기 위해서 어 좀 어 팀원들과 잘 이야기도 하고 어 좀 하면서 어떤 아이디어 다 같이 아이디어를 냈었는데 그때 어 과학 시험이었는데 인제 그 어떤 어 중력에 의한 어떤 중력이나 뭐 가속력에 의한 뭐 어떤 아이디어를 제안해서 문제를 잘 해결한 기억이 있는데요. 팀원들도 다 그 생각을 하였고 굉장히 당황하고 어려울 만한 상황이었지만 굉장히 잘 처리하고 해결해 준 거에 대해서 어 굉장히 너무 우리 팀웍이 잘 맞았다 라고 이야기도 할 수 있을 것 같고 어 많은 사람들이 굉장히 좋아해 주었기 때문에 어 그때 기억이 어 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 그런 아이디어를 제안하였고 또 그런 식으로 문제 해결해서 일 등을 한 기억이 있습니다.
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면접자님께선 팀으로 근무하는 것과 혼자 근무하는 것 중 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다
혼자서 일하는 것을 선호합니다. 저는 혼자서 일할 수 있는 것과 혼자서는 할 수 없기 때문에 팀으로 일해야 되는 것이 따로 존재한다고 생각합니다. 따라서 혼자서 할 수 있는 일들이라면 혼자서 수행하는 것이 가장 효율적이라고 생각합니다. 그렇게 생각하는 이유는 하나의 일을 끝내기 위해 팀원들 모두의 일정을 고려하지 않아도 되고 정해진 기간 내에 개인이 몰입이 잘 되는 시간 등과 시간의 여유 등을 고려하여 유동적으로 시간을 활용할 수 있기 때문이라고 생각합니다. 하지만 팀으로 일하는 것이 꼭 필요한 업무는 팀으로 하는 것을 선호합니다. 혼자서 하는 것보다 훨씬 효율적이고 더 많은 결과를 만들어 낼 수 있다는 것을 여러 프로젝트 경험을 통해 경험 했기 때문에 그렇게 생각합니다.
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스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주시기 바랍니다
저는 스터디를 별도로 하지는 않습니다. 평소에 제가 짧은 시간에 여러 가지 정보를 검색한다든가 또 새로운 에 제품이나 개발품 새로운 음 어플 등 여러 가지 등을 잘 살펴보고 있습니다. 그 짧은 시간 자투리 시간을 활용하는 제에게는 그것도 큰 공부라고 생각됩니다. 일상 생활에 우리가 접하고 있는 모든 행동들이 공부라는 그런 개념도 가지고 있습니다. 특별히 어떤 장소에 가서 하는 것이 공부라 하는 생각은 하지 않습니다. 잠시 시간이 생길 때마다 조금씩 이 하는 것도 저는 공부라는 생각을 가지고 있습니다. 그래서 공부는 늘 곁에서 있다고 생각되어서 모든 것이 제가 노력만 조금 하면 다 공부라는 그런 개념을 가지고 있습니다. 그래서 요즘 음 새로운 소식 새로운 제품 이런 데 관심이 많은 분야에 대해서 많이 찾아보고 느껴보고 싶은 그런 생각으로 임하고 있습니다. 그래서 특별히 에 일상 생활이 저는 공부의 현장이라고 생각하기 때문에 특별한 스터디를 정해 놓고 공부하지는 않습니다. 학 학생 시절에 하는 공부는 정말로 학교에서 다니면서 하는 것이 공부지만 사회는 다양한 방법으로 공부라는 개념을 부여할 수 있기 때문에 모든 일상생활을 저는 공부라고 생각하기 때문에 그렇게 생각합니다.
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해외에 파견 근무를 나가게 된다면 지원자님께서는 어느 나라를 가고 싶으신가요
해외 파견 근무를 나가게 된 데면 이태리에서 근무해 보고 싶습니다. 이태리라는 나라는 로마라는 제국을 건설했던 나라입니다. 로마라는 국가는 이천 년 넘게 그 형태를 유지한 강력한 힘을 가진 국가입니다. 어찌 보면 인류 역사상 가장 오랜 국가 형태를 유지한 나라일 수 있습니다. 그런 사실에는 반드시 원인이 존재한다고 생각합니다. 이태리에 가서 근무를 할 수 있다면 그런 원인을 찾는데 염두를 두고 열심히 재미있게 근무를 할 수 있을 것 같습니다.
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우리나라의 디스플레이 기술이 뛰어난 건 알고 계시죠 우리나라에 뭐 디스플레이 기술을 논할 수 있는 이제 크게 두 가지의 기업이 있습니다 엘지가 있고 삼성이 있는데 그 두 가지 회사의 기술을 한 번 비교해서 말해 보시겠습니까
어 엘지 디스플레이의 기술과 삼성 디스플레이 기술 이제 첫 번째로 우선 말씀드리면 이 기술 분석에 대해서 깊이 고민해 보고 검색해 본 적은 한 번도 없습니다. 하지만 단순히 고객 입장에서 어떠한 기술이 차이가 나는지에 대해서 제 체감대로 한 번 말씀을 드려 보겠습니다. 제가 생각한 엘지 디스플레이는 제 친구가 엘지 디스플레이에서 약 이 년 간 근무를 했었습니다. 그래서 느꼈던 점인데 엘지 디스플레이는 확실히 디스플레이에 집중을 많이 하는 것 같습니다. 세계 최고의 디스플레이를 갖고자 노력을 하는 것 같았어요. 그래서 제품을 낼 때에도 디스플레이의 크기 그리고 또 이 뒤에 있었을 때에도 스마트폰에 롤러블폰이라든지 이런 것들이 엘지가 가진 생각을 잘 대변해 주는 것이 아닌가 싶었습니다. 삼성은 그 외적으로 이것도 스마트폰에서 드러나는데 반도체를 이용한 다양한 기술들에 있어서 기술을 증명했던 것 같습니다. 스마트 티비와 같은 것들이 그런 것과 유사하 네 현재는 둘 다 사랑받는 입장으로서 멋있는 기업으로 생각이 듭니다.
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본인의 생각이 아닌 지원자님의 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점에는 무엇이 있는지 모두 말씀해 주시기를 바랍니다
뭐 제가 가지고 있는 단점은 음 말을 잘 하지 못한다는 거 그런 점이 있습니다. 그래서 커뮤니케이션에 어느 정도 핸디캡이 있다 그렇게 생각하는데 뭐 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어 어 쉬운 말로 어 설명을 잘 해주고 그리고 또 음 어 계속 이야기를 들어도 인제 좀 즐겁고 그리고 또 다음에도 어 그 사람과 대화를 하고 싶은 그런 느낌이 들어야 인제 커뮤니케이션에 음 어 늘 잘하는 사람이라고 그렇게 인제 평가를 받게 되는데 저는 이제 그렇지를 못해서 뭐 말수도 적고 그리고 뭐 확신이나 그런 신 어 정확하지 않으면은 뭐 그렇게 인제 말도 많지 않고 이런 이제 단점이 있습니다. 그 반면에 어 저는 남이 이야기하는 어떤 말에 대해서 쫌 이제 공감하고 진정성 있게 경청을 합니다. 음 음 잘 듣는 게 어떻게 보면은 제가 가지고 있는 장점이죠. 어 그리고 어 저는 이제 사람과 대화를 할 때 어 상대방의 눈을 보면서 인제 어 뭐 듣기도 하고 내 말을 하기도 합니다. 음 그렇게 되면 어 눈은 마음의 창이라고 했는데 어 그렇게 눈을 마주해서 보다 보면 그 말에 대한 진정성이 어느 정도인지를 서로 감지를 할 수가 있죠. 어 그런 이제 그 루틴을 가지고 있어서 저 나름대로의 에 장점으로 생각하고 있습니다.
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회사의 덕목은 무엇이라고 생각하실까요 면접자님이 생각하시기에 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 궁금합니다
좋은 회사라고 생각되는 점은 세 번 같은 답변을 드리는 것 같습니다. 이만큼 강조하고 싶을 정도로 강한데 앞에 앞선 두 가지와 또 다른 말씀을 드려보고 싶습니다. 소셜인데요. 회사는 도덕적인 것 외에 있어서도 마치 종교 같다 라고 생각합니다. 우리 인간이 지금과 같이 존재할 수 있는 이유도 종교 때문이라고 종교가 좋은 역할을 했다고 알고 있는데요. 다른 동물들은 실은 협업을 많이 중요시하지도 않았고 그저 약육강식이 중요했습니다. 하지만 종교는 살아 남았던 종교들은 나쁜 짓을 하면 안 된다 라는 권선징악이 들어있었고 그것을 통해서 성장했습니다. 기업도 마찬가지라고 생각합니다. 원하고자 하는 목표가 유사하고 같고 좋은 그런 것들이 있어야 구성원들이 똘똘 뭉쳐서 회사를 키워나갈 수 있다 라고 생각합니다. 많은 생각이 드는 질문이네요. 즐겁고 재미있고 좋은 것 같습니다.
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당신은 쥐이티 메서드와 피오에스티 메서드가 무엇인지 알고 있습니까 그리고 그것이 어떻게 다른지 차이점에 대해서도 알고 있나요 답변 바랍니다
네 겟 메서드와 포스트 메서드의 차이점에 대해서는 뭐 완벽하게 알고 있지는 않습니다만 겟 메서드와 포스트 메서드에 대한 차이는 어느 정도는 알고 있습니다. 겟 메소드는 저희 웹 사이트를 찍는 홈페이지 위쪽에 있는 그 문장 있지 않습니까. 더블유 더블유 더블유 점 이렇게 해서 나아가는 것에 대해서 그 옆쪽에 슬래시나 물음표 같은 것들을 치고 그리고 그 앞쪽에 진행하는 것들이 겟 메서드로 서버한테 보내는 정보로 알고 있습니다. 그리고 포스트 메서드는 에이치 티 엠 엘 바디 쪽에 얹어서 보내는 것으로 알고 있는데요. 확실히 더 보안이 강화된 것은 포스트 메소드겠고 그리고 조금 더 어떻게 보면 그 안쪽에 규칙 정보에 완벽하게 들어갈 수 있는 건 겟 메소드라고 생각을 합니다. 생각하는 게 아니고 배웠던 것 같습니다. 그래서 아이디나 패스워드 같은 것들을 칠 때는 포스트 매서드로 보내고 그리고 겟 매서드를 보낼 때는 더 그 사이트에 어떤 것이 더 필요한지에 대해서 인식을 할 때 그 내부 페이지를 펼 때나 이런 것들을 통해서 보낼 때는 겟 메서드를 보낸 것으로 알고 있습니다. 현재는 이렇게 알고 있고요. 앞으로 더 이해해 보면서 비교해 보고 싶습니다.
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아 네 응시자님 그 에이치티티피 프로토콜 알고 계신가요 그 에이치티티피 프로토콜에 대해서 아시는 대로 설명해 주시면 감사하겠습니다
예 하이퍼 텍스트 트랜스퍼 어 프로토콜 어 인터 인터넷 상에서 데이터를 주고받기 위한 서버 클라이언트 모델을 따르는 어 프로토콜이죠. 어 애플리케이션 레벨에 프로토콜로 어 티씨피 슬레이스 아이피 위에서 작동을 합니다. 서버 클라이언트 모델이라는 것은 서비스 제공자와 서비스 요청자로 구분되는 네트워크 모델이고 어 서비스 제공자의 역할을 하는 측을 어 서버 어 서비스 요청자의 역할을 하는 측을 클라이언트라고 합니다. 서버 클라이언트 모델에서 모든 자원은 서버에 집중됩니다. 그리고 티씨피 아이피 프로토콜이란 어 인터넷 프로토콜 중에 가장 중요한 역할을 하는 티씨피와 아이피의 합성어로 인터넷 동작의 중심이 되는 통신 규약으로 데이터의 흐름 관리 그리고 데이터의 정확성 확인 그리고 어 패킷을 어 목적지까지 전송해 주는 역할을 담당합니다. 어 그리고 아이피는 데이터를 한 장소에서 다른 장소로 정확하게 옮겨 주는 역할을 하며 티씨피는 전체 데이터가 잘 전송될 수 있도록 데이터의 흐름을 조절하고 성공적으로 상대편 컴퓨터에 도달할 수 있도록 보장해 주는 역할을 하고 있습니다.
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만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실 것 같습니까
제가 만약 이 최종 면접에서 탈락하게 된다면 저는 저의 탈락 원인을 관련 경험 부재로 뽑고 싶습니다. 어 사실 제가 이 기업에 이 직무에 어 들어오기 위해서 준비를 한 지는 이제 약 일 년 정도가 되었는데요. 보통 이 년에서 삼 년 정도의 준비 기간을 갖는 다른 지원자들에 비해 준비 기간이 짧았기 때문에 저는 그 짧은 준비 기간 내에서 컴팩트하게 제가 준비할 수 있는 부분들을 준비했습니다. 자격증과 각종 공모전에 나갔는데요. 하지만 어 다른 지원자들에 비해 제가 부족한 부분이 있다면 바로 인턴 경험이라고 생각합니다. 일 년이라는 시간을 준비하면서 아무래도 인턴까지 함께 준비하기에는 시간적인 여력이 조금 부족했습니다. 왜냐하면 제가 인턴에 지원하기 위해 준비되어 있지 않은 부분들이 있었기 때문에 그 시간에 제가 준비해야 될 다른 수치적인 부분들 이런 자격증이라든지 공모전 출전 이런 부분들을 많이 준비해야 되기 때문인데요. 그러다 보니 아직 어 인턴 경험이 준비되지 않은 상태에서 이 회사에 지원하게 되었고 제가 만약에 떨어지게 된다면 이 회사 입장에서 아무래도 실무 경험이 적은 점에 대한 어 걱정이 있어서 뽑히지 않은 게 아닐까 생각합니다. 그래서 저는 최종 탈락하게 된다면 제 부족함이라고 느낀 이 인턴 생활을 조금 해보고 그러한 실무 경험을 바탕으로 다시 한번 재도전해서 제가 꼭 오고 싶은 이 회사에 반드시 재도전해서 입사할 수 있는 그런 인재로 성장해 오고 싶습니다.
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만약 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 됐을 때 어떠한 업무를 하고 싶으실 것 같은지 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다
제가 하고 싶은 업무는 정밀 의료 의약품 개발에 대해 프로그래밍을 하여 개발 및 연구를 하는 것과 관련되는 부서에서 일하고 싶습니다. 그곳에서 환자분들의 유전 정보들을 분석하고 해석하는 것에 도움을 주고 싶고 관련된 논문들도 매일 꾸준히 읽어 나가면서 저희 회사만의 경쟁력을 가질 수 있는 연구 결과들을 만들어내고 싶습니다. 또한 관련 프로그램도 개발을 해 보고 싶습니다. 이러한 이유는 저는 대학교 학부 시절에 유전체 분석 프로그래밍을 주로 공부해 왔고 관련 프로젝트들을 진행해 오면서 확고하게 진로를 정하였으며 이것이 저에게 잘 맞는다는 생각을 해 왔기 때문입니다. 또한 관련 대회에서도 입상한 적이 있어 자신감 또한 갖고 있어 제가 적합한 인재라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이곳에서 회사에 많은 기여를 할 수 있을 것이라고 생각하여 해당 업무를 꼭 하고 싶습니다.
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만약 지원자님이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 방문해서 일해 보고 싶은 나라가 어딥니까
이 질문을 여러 번 받았지만 계속적으로 드리는 답변은 유사하네요. 미국과 영국으로 가보고 싶긴 합니다. 그 이유는 미국에는 세계 최고의 음악들이 있고 영국에는 세계 최고의 축구가 있습니다. 저는 음악과 축구를 좋아합니다. 그로 인해서 가보고도 싶고 실은 프로그래밍의 답도 영국이 근본이고 세계 최고나 실리콘밸리에 모여 있습니다. 그러한 등등의 제가 좋아하는 것들 하고 있는 것들의 성지는 그런 곳에 위치해 있으니 그 두 나라를 꼽게 될 수밖에 없는 것 같습니다. 선진국이기 때문일 수도 있고 등등의 이유가 있을 수 있겠네요. 가서 아델의 콘서트도 보고 싶고 캐빈 해리스의 디자인 무대도 보고 싶고 우리나라에서는 절대 볼 수 없었던 다양한 무대들을 한 번 보고 싶습니다. 업무와 연관되는 부분이 아니라 조금 부끄럽네요. 업무와 연관해서도 그 안에서 있는 그런 엄청난 플레이어들을 직접적으로 관찰해 보고도 싶고 카페에서 어떻게 하시는지도 궁금한 마음입니다. 감사합니다.
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아이씨티 업무에서 인문학적 자질은 어느 정도 중요하다고 생각하는지 일부터 십까지 수치를 활용해서 답변해 주시기 바랍니다
아이씨디 아이씨티 업무의 인문학적 소양은 꽤나 중요하다 라고 생각합니다. 물론 컴퓨터만 잘 할 수도 있습니다. 하지만 제가 아마 이해하는 바로는 자바의 창시자였던 이름은 확실하게 기억은 안 나지만 라이언 코셀링인가요 그분이 인문학적 도덕적 소양이 중요하다 라고 말을 했었습니다. 그 이유에 대해서는 코딩은 단순하게 어떻게 보면 기능 구현만 하면 될 수 있습니다. 하지만 날이 갈수록 그것에 대한 파괴력은 강해지고 그것이 잘 작동하지 않는다 라고 한다면 피해 볼 사람들도 많아지고 어떻게 보면 나중에 기술이 더 발전한다면 인류적으로 좋지 않은 영향을 끼치게 될 수도 있다 라고 생각이 들고 어떻게 보면 또 기술 개발을 하는 것에 있어서도 인문학적 소양이 있어야 그것에 대한 효율성 등등이 늘어난다 라고 생각합니다. 저는 충분한 소양이 있다 라고 생각이 듭니다. 오히려 아이씨티 업무 직접적인 것에 대해서 비율적으로 모자라다 라는 생각이 들 정도입니다. 더 노력해야 겟 될 것 같습니다.
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살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인가요 또 그 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다
에 살면서 가장 어려웠던 점은 음 무수하게 다양하게 많이 있을 수 있습니다. 저는 그러나 어떤 저는에 대한 어려움은 어 경제력이 조금 뒷받침 못해서 제가 하고자 했던 일이 잘 안 됐을 경우 또 제가 무엇을 어떤 일을 할려고 어 자금을 많이 어 활용해야 되는데 그런 경제적인 뒷받침이 잘 이루어지지 않을 때 많은 어려움이 있었습니다. 그래서 한 가지 깨달은 점은 그것입니다. 제가 할 수 있는 환경에서 제가 할 수 있는 만큼만 해야 된다 아 할 수 없는 일을 할려고 너무 무리하거나 애를 쓰다 보면 오히려 어 악영향을 미칠 수 있기 때문에 제가 깨달은 것은 어떤 환경에서 본인이 할 수 있는 만큼 선택해서 해야 된다고 어 알고 있습니다. 그렇게 함으로써 또 어떤 손실이나 위험 부담을 줄일 수 있기 때문에 너무 무리한 투자나 무리하게 어려움 일을 진행한다는 것은 항상 어 안 좋은 결과를 만들어 낼 수 있기 때문에 저는 어 어떠한 환경에서도 그 맞는 본인의 능력과 본인의 어떤 음 자질만이 그것을 잘 해낼 수 있다고 판단하기 때문에 너무 욕심이 되거나 어떤 미래에 대한 막연한 기대 때문에 어 일을 그르치는 일은 그런 일을 선택하는 것은 참으로 불행한 일이 될 수도 있기 때문에 항상 낮은 자세로 할 수 있는 만큼 큰 욕심을 내지 않는 그런 방법으로 어려운 점을 극복해 내야 된다고 생각하고 있습니다.
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프로그램을 여러 가지 하셨다고 본인이 말씀을 하셨는데 그러면 본인이 생각하는 그런 좋은 코드란 어떤 것이라고 생각을 하시는지 왜 그것을 그렇게 생각하시는지 자세하게 말씀해 주세요
좋은 코드라고 말씀하신다면 저는 많은 사람들이 보고 이해를 쉽게 할 수 있는 아주 보편적인 코드가 가장 좋은 코드라고 생각합니다. 많은 사람들이 이해를 하고 일을 발전시킬 수 있어야 개발자 개개인의 능력에 한계를 겪지 않고 더더욱 코드가 성장해 나가 개발자가 처음 의도한 것 보다도 더 높은 성과를 이룰 수 있을 것이기 때문입니다. 따라서 저도 미래에 코딩을 하게 된다면 그런 많은 사람들이 모두 이해를 할 수 있는 그런 간결하고 보편적인 코딩을 진행하고 싶습니다.
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지원자분께서 일을 하시게 되면 중국으로 출장 가야 할 일이 조금씩 생길 수도 있습니다 그와 같은 중국 출장도 괜찮으신지 답변 부탁드립니다
제가 일을 하게 되면 당연히 중국으로 출장을 갈 일이 있을 수 있다고 생각하고 있었습니다. 그 이유로는 제가 사전에 우리 회사에 대해서 찾아봤었고 우리 회사가 중국과 굉장히 많은 협업을 하고 있다는 것을 알았기 때문입니다. 그래서 저는 사실 중국으로 출장을 가는 일이 생길 수도 있고 갔으면 좋겠다고 생각했습니다. 왜 그렇게 생각했냐면 제가 중국으로 출장을 가게 된다면 이 나라가 아닌 다른 나라로 가서 다른 나라에 있는 사람들과 다양하게 일을 할 수 있다는 경험이 생길 수 있기 때문입니다. 그리고 저는 그 나라로 출장을 가게 된다면 그 나라의 언어를 먼저 공부할 수 있는 기회가 강제적으로 생기는 것이기 때문에 그 나라에 대해 조금 더 이해할 수 있는 경험이 있다 라고 생각합니다. 이런 것은 일을 하게 되면서 쉽게 얻을 수 없는 것이라 생각합니다. 단순히 출장을 가지 못하고 그래서 한국에서 똑같은 일을 반복할 수도 있지만 중국으로 출장을 가서 그 나라의 사람들과 다양한 나라의 사람들과 협업을 하는 일이 생긴다면 당연히 그 나라의 문화를 배우고 그 나라에서 많은 것을 얻을 수 있는 인사이트가 생길 수 있다 생각합니다. 그리고 저는 그것을 바탕으로 제가 중국어를 공부할 것이고 제가 배운 중국어를 토대로 우리는 우리 회사와 다른 중국에 있는 모든 기업들과 협업을 하는 기회도 가져올 수 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 뿐만 아니라 넓은 땅만큼 많은 사람들이 있기 때문에 중국인들이 아닌 다른 사람들을 만날 수 있는 기회도 있다 생각합니다. 그리고 중국 외에 다른 기업으로도 충분히 뛰어 넘어갈 수 있는 기회가 오는 것이 바로 중국 출장이라 생각하기 때문에 저는 중국으로 출장을 갈 일이 생긴다면 무조건 저는 손을 들어서 먼저 가고 싶다고 얘기하고 있으 싶을 만큼 저는 아무런 상관이 없습니다. 그리고 저는 제가 가게 된다면 정말 철저하게 준비해서 우리 회사가 어떻게 하면 더 이익을 얻을 수 있는지 내가 무엇을 해야 하는지를 준비하고 갈 것입니다.
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좋은 개발자의 요소에 대해서 생각해보신 적이 있으신가요 그중에서 세 가지 정도만 말씀해 주세요
좋은 개발자가 가져야 하는 요소는 세 가지 어떻게 보면 끈기 꼼꼼함 인성인 것 같습니다. 더 나열하자면 더 나열할 수도 있겠습니다. 현재 생각되는 저의 결과 방향을 말씀드리려고 하는 겁니다. 그 이유는 끈기는 코딩이라는 것이 구현되기 위해서 정말 계속적으로 노력해야 하는 것 같습니다. 주변 상황들의 버전도 있을 수 있겠고 현재 구현 자체도 생각보다 쉽지 않고 오류 검정이나 등등을 해내기 위해서는 끈기 없이는 하기 힘들기 때문이죠. 그리고 인성에 대해서는 실은 코딩이라는 것을 구현하기 위해선 여러 사람과의 협업이 필수적이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 그러한 부분들이 필요하다 라고 생각되고요. 인성이 있어야 협업을 하는 데 용이하니깐요. 그리고 인성 끈기 그리고 나머지 하나가 기억이 잘 나지 않는데 그런 것들이 중요하다 라고 생각됩니다.
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면접자님께선 어떤 문제에 부딪혔을 때 혼자 해결하시는 편인지 여러 사람들과 이야기를 나누며 해결하는 편인지 말씀해 주세요
네 주로 우선은 혼자서 해결을 해 보겠죠. 혼자서 해결을 해 보는 편이고 그렇게 하다가 잘 안 됐을 시에는 음 여러 사람에게 이야기를 하는 편이기도 합니다. 하지만 더 잘 해결해 보기 위해서는 다른 방식들도 필요하겠죠. 여러 사람들에게 우선 이야기하는 것은 저는 좋지 않은 방식이라고 생각했습니다. 그래서 우선 제 프로세스를 말씀드리면 제가 아는지 모르는지 제 머릿속을 점검하고 제가 기록했던 것 같으면 메모장에 검색해 보고 아니면 구글을 통해 검색해 보고 아니면 네이버를 통해 검색해보고 잘 아는 사람이 있을 것 같으면 그분께 물어보고 그런 게 여러 사람들에게 물어보는 면접자분의 질문과 유사한 거겠네요. 그렇게 해 본 다음에 그 뒤에는 더 깊이 혼자서 고민해보고 하는 시간을 가져보는 것 같습니다. 네 상황에 맞춰서 다르겠지만 혼자서 해결하는 편이기는 합니다. 감사합니다.
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남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주세요 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지도 함께 말씀을 부탁드립니다
네 저는 남과 다른 경쟁력은 인내라고 생각합니다. 저는 인내심을 키우기 위해서 여러 가지 이 많은 일들을 지켜봤고 어려운 일 쉬운 일 고달픈 일 또는 내가 하지 않아도 될 일을 해 본 그런 경험도 많이 있습니다. 사람은 어떤 작업이나 어떤 환경에 처해졌을 때 인내가 많은 사람과 인내가 약한 사람 차이는 엄청나다고 생각됩니다. 어려운 일을 접했을 때 인내가 많은 사람은 그 일을 얼마든지 소화할 수 있고 해 낼 수 있는데 인내가 약한 사람은 금방 포기하는 그런 경향을 많이 봐 왔습니다. 그렇기 때문에 저는 제 자신은 어 어떤 일을 하기 위한 인내는 제가 어느 정도 많이 가지고 있다고 생각합니다. 그래서 저는 어 일을 함에 있어서 가장 큰 경쟁력은 인내심 또는 그것을 키우기 위해서 어 남이 하지 않는 일 등 내 자신을 내가 스스로 실험하는 시험하는 그런 일들을 많이 해 왔습니다. 그런 인내를 키우는 방법 중에 좋은 운동이 하나 있습니다. 등산하기가 가장 인내심을 키우고 나 자신과의 싸움에서 승리하는 그런 것 같습니다. 아 산을 오를 때는 많은 어려움과 고통 또 인내심이 필요합니다. 그것을 잘 극복하고 정상에 도달했을 때 성취감과 통쾌함은 어 다른 어떤 것과 비교할 수 없습니다. 그래서 저는 인내심이 제 경쟁력을 가장 큰 장점이라고 생각하고 있습니다.
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협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지 말씀 부탁드립니다
사교성은 매우 좋은 편은 아닙니다, 아마도 네 그러한 이유는 학창 시절에 주로 많은 친구들과 놀기는 했지만 네 일대일 관계로 친구를 많이 맺었지 여러 명이서 몰려다 몰려다닌 경우도 많았지만 여러 친구들과 많이 네 친구를 맺어서 몰려다니지는 않았는데요. 예를 들자면 여덟 명이 몰려다닌다 라고 하면 제가 친한 친구는 한두 명이었습니다. 나머지 여섯 명과는 연락을 자주 한다거나 그러지는 않고 대화할 때 친한 친구 간접적인 친구라고 하죠. 저는 그러한 유대 관계를 맺었고 그 이유는 네 사교성이 사교성이라고 하면 위아래로 나눌 수 있겠지만 그렇지만 갈래로도 나눌 수 있다고 생각합니다. 저는 사교성은 어떻게 보면 좋고 어떻게 보면 안 좋은데 다른 분들이 생각하기에 여러 사람과 잘 떠드는 것을 사교성이라고 한다면 좋지 않겠지만 친구와 오래 사귄다 라고 한다면 저만큼 사교성이 좋을 수는 없을 것 같습니다. 그러한 식으로 하기 위해서 저는 특화하기에 노력해 봤습니다.
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55-
ICT
남들과 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 한번 소개해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 궁금합니다
에 저는 남다른 경쟁력은 어떤 일을 할려고 하는 의지와 의욕이 남보다 항상 강하다고 생각하고 있습니다. 저는 저에게 주 주어지는 어떤 업무도 어 잘 수행할 자신이 있고 또 그렇게 많이 해 왔습니다. 남들이 하기 싫다 하기 어렵다 또는 외면하는 일도 저는 꿋꿋하게 많이 해 온 것 같습니다. 그래서 저는 어떤 일이든 주어지는 일에 대한 음 의욕이 누구보다 강하기 때문에 저건 남보다 훨씬 더 경제적인 력이 있는 그런 사람이라고 생각합니다. 어 저에게 맞지 않거나 제 적성에 맞지 않다 하더라도 저는 어 일이 주어지거나 업무가 어 주어지면 그것을 최선을 다 해서 어 실천하고 어 일을 할려고 하고 있습니다. 그렇기 때문에 어떠한 업무나 환경에서도 저는 일을 잘 해낼 수 있는 그런 자신감이 항상 있습니다. 그렇기 때문에 누구보다 저는 저 업무가 다르거나 어떤 어 어려운 일이 주어진다 해도 그걸 잘 수행할 수 있는 그런 능력이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 어 업무 적성 유무에 상관없이 주어지는 업무는 잘 할 자신이 있습니다. 그것이 저의 경쟁력이고 또 남보다 아 더 앞서갈 수 있는 그런 자신감이라 생각되기 때문에 저에게는 어 아주 훌륭한 경쟁력을 가진 그런 사람이라는 생각이 듭니다. 어떤 환경에서도 제 일은 꿋꿋이 할 수 있다는 자신감 있습니다.
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ICT
지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있다면 소개 한 번 해주세요
제가 전혀 몰랐던 일이지만 했던 경험이 있다 라고 한다면 저번에 제가 가게를 운영하면서 사진을 찍었던 것 그것 외에는 어떤 게 있을까요. 아마 현재와도 유사할 것 같습니다. 현재 제가 하고 있는 팀원들을 올바른 방향으로 이끌어 보는 것이라고 해야 될까요. 무언가 바라고자 하는 것을 네 구현하는 사람에게 설명을 해줄 때 그것을 조금 더 해석하기 쉽도록 해주는 것. 그것이 제가 생각했을 땐 새로운 환경에서 몰랐던 일을 현재 해 보고 있는 중이라고 생각합니다. 그러기 위해서 이 업무를 맡고 있는 분에게 통화도 해보고 등등의 생각을 해 보았는데 그런데 뭐 나쁘지는 않았습니다. 이게 제가 하는 업무가 맞을 것 같다 라는 생각도 들었고요. 하지만 역시나 쉽지 않겠다 라는 생각은 좀 들었던 것 같습니다. 네 꼼꼼해야 되겠다 라는 생각이 많이 들었습니다. 감사합니다.
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ICT
지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 어떤 것인지 한 가지만 골라서 설명해 주시기를 바랍니다
제 진로에 대한 부모님과의 갈등이 가장 큰 문제였습니다. 저는 부모님과 진로에 대해서 대화를 하는 중에 부모님 생각과 저의 생각은 전혀 달랐습니다. 부모님은 앞으로를 위해 원하는 방향을 말씀하셨고 저는 제가 좋아하고 제가 원하는 방향으로 가기를 원했습니다. 그 일 때문에 갈등이 생겼고 약 한 달이라는 긴 시간 동안 부모님과 대화 없이 지냈습니다. 그 이후에 부모님께서 먼저 손을 내밀어 주셨고 그 갈등이 잘 마무리됐습니다. 막상 갈등이 일어났을 때는 저 또한 많은 생각을 했습니다. 제가 먼저 부모님의 의견을 따라야 되는지 그렇지 않아야 되는지 많은 생각을 했지만 저에게 진짜 원하는 것은 제가 하고 싶은 일을 하는 거였습니다. 계속된 저의 의견을 굽히지 않자 부모님은 저의 의견을 존중해 주셨고 그 이후 이후에 부모님과 저의 갈등은 잘 해결되고 말았습니다.
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일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하실 건가요 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
어려운 지시를 받는다 라고 한다면 네. 어려운 지시에 맞다 예 어려운 지시라고 상사분께 저에게는 조금 과도하게 어려울 수 있는 지시인데 그것에 따라서 조금 해낼 수 있는 업무량이 완성도가 미치지 못하거나 아니면 그에 상충하지 못하는 결과물일 수 있는데 괜찮을 수 있냐고 여쭤본 다음에 그 다음에 우선은 진행할 것 같습니다. 그 이유는 최악의 상황을 우선 면하고자 아니면 책임을 질 수 없는 것에 대해서는 우선 말씀을 드리고자 하는 게 우선입니다. 그렇게 해야 최종적으로 제가 결과치를 받았을 때 훨씬 더 나을 수 있다 라고 생각하기 때문입니다. 어려운 지시가 들어온다 라고 한다면 우선은 힘들 수 있다 느릴 수 있다. 완성도가 낮을 수 있다. 먼저 말씀드리고 최선을 다한 다음에 결과물을 가져가는 것. 그것까지일 거 같습니다.
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ICT
지원자님께서 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인지 궁금합니다 또 그런 점을 극복하기 위해서 개인적으로 어떤 노력을 해 오셨는지도 말씀해 주시길 바랍니다
네 제가 어떤 조그마한 사업을 시작한 적이 있습니다. 그런데 자본금에 비해 에 수익이 너무나 저조해서 써서 많은 어려움을 겪은 적이 있습니다. 적은 자금으로 어 시작했는데 결과적으로 어 빚만 남게 된 그런 경우가 있었습니다. 제가 한번 과일 장사에 도전했는데 과일을 사는 데 들어온 비용보다 과일을 다 판매했을 때 남은 돈이 현전이 차이가 났습니다. 그래서 그때 많은 어려움을 겪었고 지금까지도 그 어려움에 대한 기억이 남아 있습니다. 그래서 어떤 일을 새로운 일을 시작할 때는 많은 고민과 그에 대한 음 지식을 많이 쌓아야만 실패 없는 성공을 거둘 수 있다고 생각합니다. 누구나 아 쉽게 사업이든 무엇이든 시장은 잘 합니다. 하지만 그 결과가 천차만별로 나타날 수 있기 때문에 정말 어려운 것 같습니다. 기업도 마찬가지고 어 가정에도 마찬가지 여러 가지로 다들 시작은 잘합니다. 하지만 그 끝이 정말 어 어떤 그 도움이 안 되는 그런 결과가 많이 나왔을 때는 많이 다 어렵고 힘든 시간이 될 수 있습니다. 그래서 항상 어떤 일을 시작할 때는 그 일에 대한 정보를 충분히 어 숙지해서 시작해야 된다고 생각합니다.
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근무를 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 면접자님께서는 어떻게 대처하실 생각이십니까
회사의 사정에 따라 단기적으로 과중한 업무가 주어지는 것은 사람이 살다 보면 자연스럽게 있을 수 있는 일이라고 생각합니다. 따라서 업무량이 잠깐 과도해지는 것은 문제 없이 버틸 수 있습니다. 하지만 업무량이 과다한 상황이 장기적으로 지속된다면 이는 업무 분배 혹은 인력 부족 차원의 문제라고 생각하여 관리자 분께 업무 재분담을 요청할 것 같습니다.
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어 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 또 그렇게 생각하신다면 그렇게 생각하는 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다
교번 근무에 잘 적응할 수 있을지는 현재는 잘 모르겠습니다. 하지만 저는 경험이 없지는 않은데요. 불침번이나 네 외부 근무를 군인 시절에 해 본 적이 있습니다. 그때가 어렴풋이 생각나네요. 불침번이나 근무나 생각을 해보면 정말 쉽지 않았습니다. 몸이 힘든 거는 시간이 빨리 가지만 그것은 시간도 굉장히 느리게 갔기 때문입니다. 일어서 있는데 굉장히 졸렵습니다. 그 두 시간이라는 시간이 얼마나 느리게 갔는지 잘 모르겠습니다. 그때 당시에는 그 일 년 육 개월 여 가 굉장히 인생처럼 길었는데 시간이 지나고 보니 일 년이 이렇게 빨리 가는 줄도 모르겠습니다. 그러한 방식으로 교번 근무에 대해 깊숙히 이해하고 있습니다. 그래서 적응은 잘 할 수 있겠지만 얼마나 효율적인 것인지는 프로그래머적인 생각을 하는 입장으로서는 궁금한 궁금하네요.
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다양한 것을 만들어보고 싶다고 하셨는데요 본인이 어떤 개발자가 되고 싶으신지 한 번 말씀해 주세요
개발자가 된다면 사람들에게 꼭 필요한 즉 대체하기 쉽지 않은 개발자가 되고 싶습니다. 제가 원하는 개발자의 모습은 개발 지식 뿐만 아니라 개발 외에 어떤 한 분야에 대한 전문적인 지식을 갖고 있고 그 분야의 전문 지식을 이용하여 해결이 필요한 문제들을 해결하는 프로그램을 구현하는 것에 실력이 뛰어난 사람입니다. 소통 능력과 협업 능력 등 개발자에게 여러 필요한 점들이 있겠지만 저 스스로 이 분야에 대한 욕심이 있고 누구에게나 쉽게 대체되는 개발자가 되고 싶지 않습니다. 말씀드린 분야가 정말 좁은 분야라고 하더라도 그 부분에 있어서 만큼은 대체 불가능한 개발자가 되고 싶습니다.
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ICT
대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역에 대해서 설명해 주시면 감사하겠습니다
저소득층 혹은 장애인 및 국가 유공자 분들과 같은 분들이 자가 마련을 할 수 있도록 대출을 받을 경우에 대해 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저소득층에 대해 주거 공급을 해결하는 것에 대한 문제는 사회적 문제이고 국민을 보호하는 국가에서 해결해야 될 일들 중 하나라고 생각하기 때문에 담보 능력이 부족한 분들을 위해 부동산 및 자가를 구매하는 것에 있어서 금융정책 기관으로서 신용보증기금이 도움을 주는 업무를 해야 된다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 앞서 말씀드린 저소득층 및 장애인 분들에게 주거 공급 문제를 해결할 수 있을 것이라고 생각하고 국가 유공자 분들도 적절한 처우가 이루어지지 못하고 있는 경우들이 있기 때문에 적용 대상에 포함되어야 된다고 생각합니다. 또한 청년 주거 문제에 있어서도 적용될 수 있다고 생각합니다.
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ICT
입사 후 근무를 하다가 정작 자신이 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 그때 어떻게 하실 생각이십니까
제에게 잘 맞지 않는다 하더라도 어 열심히 해 보겠다는 생각을 가지고 있습니다. 정작 지원 분야가 아닌 업무에 에 종사하게 된다면 처음에 많이 당황할 것 같습니다. 하지만 아 자기에 맞지 않는 일이라 할지라도 일단 최선을 다해서 해 봐야겠다는 그런 각오는 가지고 있습니다. 그래케 함으로써 또 새로운 분야의 일을 경험할 수도 있고 또 그렇게 함으로써 저에게 또 좋은 어 공부도 될 수 있기 때문에 저는 할 수 있다고 생각합니다. 하지만 제가 아무리 노력하고 그 일을 어 한다 하더래도 그 일에 대한 성과가 없다면 그것은 좀 고민을 많이 해야 될 것 같습니다. 왜냐하면 그렇게 함으로써 어떤 성과가 나지 않는다면 그 일에 대한 지속적인 업무에 대한 제 자신감이 많이 줄어들 것입니다. 그래서 그런 일은 있다면 빠르게 건의를 해서 제가 잘 할 수 있는 또 할 수 있는 그런 업무를 다시 재배정받는 그런 작업을 선행해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 능률도 없는 일을 계속 수행한다면 그것은 누구에게나 도움이 되지 않기 때문에 빠르게 결정을 해야 된다고 생각합니다.
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ICT
지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력이 무엇인지 최대한 자세하게 설명해 주시길 바랍니다
네 저에게는 상위 일 퍼센트에 있는 능력은 없는 것 같습니다. 하지만 어 어떤 일을 함에 있어서 그 일을 잘 해내고자 하는 의지와 노력 또는 각오는 누구보다 저에게는 강하다고 생각합니다. 저는 주어진 이런 제가 어렵거나 어떤 나쁜 환경에 초래된다 하더라도 그것을 꼭 어 해내고야 하는 그런 의지가 강한 사람입니다. 그래서 저는 그것이 남보다 더 능력이 있고 다른 사람보다 경쟁력이 있는 그런 거라고 생각하지는 않지만 그런 또 자질 또한 누구나 함부로 가지지 않고 있는 것을 볼 때 저것 또한 저에게 어떤 의지가 강하고 어 어떤 일이든 해내겠다는 그런 욕심이 있기 때문에 그것 또한 제 어 능력이라고 저는 감히 자부하고 있습니다. 그래서 회사에 입사를 하게 되면 어떤 업무가 주어지든지 저는 그 업무를 최선을 다해서 열심히 하겠습니다. 그렇게 함으로써 좋은 결과를 이끌어내고 또 저도 인정받는 그런 회사 직원이 되도록 최선을 다해서 어 노력할 것입니다. 그렇게 함으로써 상위 일 퍼센트 되지는 못하지만 어 그에 가까운 인재가 되도록 노력하는 것이 에 제 발전과 회사에 에 도움이 되는 그런 사원이 되도록 철저히 노력하겠습니다. 그것만이 제가 지금 현 시점에서 할 수 있는 최선의 방법이라고 생각하기 때문에 저는 그 방법을 따라서 철저하게 제 개인 관리와 어떤 의무가 주어지는데 그것을 꼭 다 해내겠다는 이런 다짐을 합니다.
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지원자님이 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시겠습니까
네 제가 생각하는 저희 노년의 모습 제가 생각하는 가장 이상적인 노년의 모습을 말씀드리자면은 일단은 건강이 최고 건강이 제일 최고라고 생각을 합니다. 그래서 일단 건강하고 집은 아파트가 아니라 약간 단독 주택 자가 어 자가 장 자가죠. 단독 주택에 살면서 이제 자연을 보면서 그런 산 산 사는 그런 모습을 지금 생각을 하 생각이 막 들고요. 어 일단 어 그리고 여행을 어 비행기를 타던가 배를 타던가 그런 여행을 갈 수 있는 그런 건강한 신체 아직 그런 건강한 신체와 재력이 있어서 그 나이 노년이 돼서도 여행을 자유롭게 다닐 수 있는 그런 게 제가 생각하는 가장 이상적인 노년의 모습이라고 말씀드리겠습니다.
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ICT
안드로이드 아이오에스를 비교 설명해 주시기 바랍니다
어 손 안에 작은 컴퓨터 어 즉 스마트폰 어 스마트폰이 인제 많이 보급되면서 어 여기에 필요한 운영 체제가 어 만들어졌죠. 어 안드로이드와 아이오에스의 어떤 그런 어 차이점은 어 만든 곳이 다르다는 겁니다. 안드로이드는 구글에서 만든 운영 체제이고 어 아이오에스는 에플에서만 애플에서 만든 운영 체제입니다. 어 구글은 안드로이드를 만들면서 수정을 가능하게 했기 때문에 개방적이지만 아이오에스는 어 수정이 불가능하여 좀 폐쇄적이죠. 어 스마트폰 제조사들은 어 이 안드로이드 운영 체제를 수정해서 최적화를 할 수 있는 이유도 바로 이 때문입니다. 어 어 어 운영 체제가 개방적이거나 어 폐쇄적인 것에도 각각 특징이 있죠. 아이오에스는 음악 비디오 등을 넣을 때에는 아이툰즈를 이용해야 하지만 안드로이드의 경우에는 컴퓨터에 연결하게 되면 이동식 저장 장치로 어 사용되기 때문에 바로바로 파일을 빠르게 넣을 수가 있습니다. 어 또한 안드로이드는 많은 비디오 어 코덱을 지원하지만 아이오에스는 에 엠피포만 어 지원하는 그런 어 제한이 제약적인 요소가 있죠. 음 하지만 안드로이드는 해킹에 취약하지만 아이오에스는 해킹에 취약하지 않습니다. 어 어 그 이유는 음 아이오에스는 오직 앱스토어에서만 어플을 설치 및 어 업데이트가 가능하여 어플을 등록할 때도 심사를 하기 때문에 보안이 매우 강력합니다.
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지원자님께서 생각하실 때 본인의 십 년 후의 미래는 어떨 것 같으신지 궁금합니다 또 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신지도 궁금합니다
네 어 저는 어 제가 지금 지원한 이 회사와 저의 비전이 비슷하고 같은 방향을 바라보고 있다고 생각하고 생각을 해서 이 회사에 지원을 했기 때문에 어 이 회사가 저를 어 뽑아서 제가 이 회사에서 계속 일을 한다면은 어 십 년 후에는 어 저도 엄청나게 발전돼 있고 이 회사도 상당히 많이 발전되어 있는 회사가 돼있을 거라고 생각하기 때문에 이 회사에 계속 남아서 같이 일을 하고 있을 것 같습니다.
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지원자분께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있으시다면 각각 무엇인지를 이야기해 주시기 바랍니다
지원자님께서 어 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 있다면 세 가지만 각각 무엇인지 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 이런 직장을 선택할 때 좀 중요한 부분에 있어서는 일단은 저는 어 살고 있는 지역과 어 잘 이렇게 조화를 어울려서 출근을 잘 할 수 있는지도 중요하다고 생각합니다. 뭐 그런 점은 전혀 상관없다고 생각하시는 분들도 계시겠지만 그런 점이 굉장히 민감하고 또 인제 좀 잘 제때 출근을 하고 할 수 컨디션 관리를 잘 할 수 있어야 저의 백 퍼센트 역량도 나온다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점이 있어서 좀 많이 필요하다고 생각하고요. 또 인제 뭐 이 회사가 내가 인제 원하는 그런 방향과 같은지에 대해도 좀 중요하다고 생각합니다. 내가 원하는 그런 부분들이 어 좀 잘 맞아야지 어 좀 더 어 높은 곳으로 성장할 수 있고 또 나의 이런 한계 체험도 가능하다고 생각하기 때문에 어 그런 점에 있어서 어 그런 부분들이 굉장히 중요하다고도 생각하고 또 이렇게 함께 해 나가는 과정에 있어서 더 열심히 잘 해야지 더 좋은 결과들도 나온다고 생각합니다. 마지막으로 업무 환경과 인제 그 안에 있는 직원들의 성격 같은 것도 중요하다고 생각하는데요. 좀 이렇게 어차피 일을 하다 보면 같이 해야 할 일들이 많이 생기는데 좀 혼자 하는 분위기고 좀 이렇게 어 협업이 잘 되지 않는 분위기라면 좀 좋지 않은 결과들도 나타날 수 있다고 생각을 해서 그런 부분에 있어서 좀 함께 협업하고 또 이런 의견들도 나누고 좋은 의견들도 공유할 수 있는 어 그런 부분들이 많이 잘 채워진다면 더 좋은 결과도 낼 수 있다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서. 그 세 가지가 가장 중요하다고 저는 생각합니다.
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과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하셨는지 과정을 말씀해 주시기 바랍니다
예 어려운 문제가 있을 때마다 좋은 아이디어가 어 생길 수 있습니다. 지금 생각하면 잘 기억나는 것이 많지는 않습니다. 하지만 어떤 일이 닥치면 저는 좋은 아이디어가 금방금방 잘 떠오르는 그런 생각을 가지고 있습니다. 그리고 또 그 현장을 볼 때 어떤 방법을 잘 광고에서 빠르게 어려운 일이라든가 또 안 좋은 일을 빨리 헤쳐 나갈 수 있는 어 그런 생각을 많이 해 왔기 때문에 그런 현장이 닥쳤을 때 저는 그런 아이디어가 떠오릅니다. 지금 막연하게 어떤 일을 했을 때 어떻게 하면 될까 이런 것보다는 저에게 막상 그런 현장이 닥치면은 저는 아이디어가 잘 떠오릅니다. 그래서 어 과거에 어떤 일을 아이디어로 해결했는지 이렇게 하면은 금방 잘 생각이 나지 않습니다. 그 당시에 제가 어떤 아이디어로 좋은 일을 했나 또는 어려운 일을 헤쳐 나갔나 그것이 저 또 금방 흘러버리는 그런 시간이 되기 때문에 저는 막상 어떤 현장이 닥치고 그 일을 제가 바로 겪고 있을 때만이 좋은 아이디어가 생각나는 것 같습니다. 물론 차분하게 그 일에 대한 설명과 또는 그 현장에 대한 자 자세한 그런 어떤 어 지식이 있다면 금방 아이디어가 떠오르고 또 아이디어로 이내 해결할 수 있겠지만 막연하게 가정만 한다면 저는 잘 아이디어가 떠오르지 않습니다. 그 현장에 있거나 그 일이 닥쳤을 때만 좋은 아이디어가 생각나는 것 같습니다.
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혹시 지원자님께서 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지 궁금합니다 있다면 그것을 공부하고 있는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다
네 저는 특별하게 공부하는 건 없고요. 어 새로운 정보 새로운 어떤 제품에 대한 그런 것을 많이 찾아 보고 있는 편입니다. 어떤 공고가 새로 나왔다든지 어떤 제품이 새로 개발되어서 시중에 나와서 소비자들이 사용하고 있는지 이런 것을 잘 찾아보는 편입니다. 그렇게 함으로써 그 새로 나온 제품의 기능 또 편리성 어떤 디자인 이런 것을 잘 관찰할 수 있고 또 지금 우리 주변의 어떤 제품들이 에 나오고 있고 또 소비자들이 얼마나 선호하고 있나 이런 거를 엿볼 수 있기 때문에 저는 주로 그런 것을 많이 하고 있습니다. 특히 어떤 매장에 가거나 또는 큰 공구상과 같은 데 가면 새로운 제품들에 대한 것을 볼 수 있습니다. 그리고 요즘은 또 특히 유튜브를 많이 검색하고 있습니다. 거기에서 보면은 음 새로운 내용을 많이 접할 수 있습니다. 제가 직접 사용해 주지 않더라도 어떤 다른 분들이 사용한 그런 경험을 통해서 저도 또한 그 제품에 대한 성능을 간접으로 체험할 수 있기 때문에 저는 그런 식으로 어떤 새로운 제품에 대한 지식을 쌓아가고 있습니다. 항상 어 그냥 지나치고 이렇게 살다 보면은 시중에 어떤 제품이 나오고 또 어떤 새 제품이 필생이 있는지 이거를 잘 모를 때가 많습니다. 그래서 저는 항상 어떤 일이 있더라도 그 새로운 제품에 대한 호기심이 아주 많은 편입니다. 그래서 그것을 저는 많이 체험해 보고 싶은 생각에 유튜브를 많이 보고 있습니다.
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지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실 건가요 그렇게 하실 이유도 말씀해 주십시오
제가 입사 후에 기존에 원하던 일을 하지 못하게 될 수도 있습니다. 물론 처음에는 그런다면 어 굉장히 슬프기도 하고 또 막막하기도 할 것입니다. 저는 이 일을 하기 위해서 굉장히 오랜 시간을 투자해 왔고 또 제가 이 일을 정말 잘 해낼 수 있는 어 그러한 자질을 갖추고 있다고 생각하기 때문인데요. 그래서 만약에 제가 이 원하는 일을 하지 못하게 된다면 저의 동기 부여와 어 그리고 이러한 꿈을 향해 달려왔던 시간들에 대한 배신감이 느껴질 것 같기도 합니다. 하지만 어쨌든 회사의 일원으로서 어떠한 일을 하든지 간에 회사의 이익에 도움이 되는 일을 하기 위해 우리는 모인 것입니다. 그렇기 때문에 좌절을 조금 하더라도 금방 털어내고 또 저에게 주어진 업무를 잘 수행하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 어떠한 방식으로든 회사의 이익에 도움을 줄 수 있다면 저는 회사의 구성원으로서 일을 잘 해내고 있는 것이라고 생각하는데요. 그리고 기존에 제가 원하던 일이 아니라 할지라도 새로운 일을 하면서 얻게 될 새로운 동기 부여도 있을 것이고 또 제가 생각보다 그 일을 기존에 준비했던 일보다 더 잘 할 수도 있는 것입니다. 어 바로 제가 원하는 일을 하지 못한다고 해서 좌절만 하는 것이 아니라 새로 주어진 일을 더 즐겁게 받아들이고 또 더 잘 하기 위해 노력하는 것이 저는 이 단체의 구성원으로서 가져야 되는 기본 자세라고 생각합니다. 이러한 자세를 바탕으로 회사에서 어떤 일을 맡기든 정말 잘 해낼 수 있는 그러한 만능과 같은 역할을 도맡는 그러한 음 직원이 되도록 노력하겠습니다.
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지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 개인적인 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것은 무엇인지 설명해 주시기를 바랍니다
네 저는 음 삼 년 뒤에는 지금 현재보다 어 경제력 어 능력을 훨씬 향상시키는 성장 목표가 있습니다. 제가 음 일을 많이 하고 어떤 노력을 기울였을 때 그 대가가 어 일한 만큼 오는 그런 음 시스템이 되는 일에 최선을 다하고 또 그 경제력을 높일 수 있는 그런 데 목표를 두고 지금보다 훨씬 더 많은 노력과 어떤 작업을 이행해야 된다고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 어 지금보다 훨씬 더 어 성주 능력이 되는 그런 경쟁 내력을 가지려고 지금 노력을 많이 하고 있습니다. 그러기 때문에 삼 년 뒤에는 지금보다 훨씬 더 나은 삶이 되리라고 확신하고 그렇게 계획을 잡고 추진하고 있습니다. 좀 더 어 절약하고 좀 더 많은 노력을 기울여서 훨씬 더 지금보다 경제 성장을 이루는 그런 개인적인 경제성장을 이루는 그런 계기가 어 되기를 바라며 그렇게 할려고 노력을 많이 하고 있습니다. 모든 사람들이 마찬가지로 지금 수준보다 나은 음 미래를 꿈꾸기 때문에 저 또한 그렇습니다. 지금보다는 훨씬 더 안정되고 더 능력이 갖추어지는 그런 삼 년 뒤에 목표가 이루어지는 것이 이제 어 성장 계획의 목표입니다. 성장 계획의 목표는 꼭 달성되면 좋지만 그렇지 못할 경우도 어 간혹 있습니다. 그렇다 하더라도 어 과정은 충실하게 이행을 해야 된다고 생각합니다. 결과는 그 다음의 몫이니까요.
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어 최근에 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해 건강보험공단이 해야 하는 일과 또 개선할 방안에 대해 말씀해 주세요
제가 알기로는 문재인 정권이 치매에 대해서 깊숙히 한번 고민했던 것으로 알고 있습니다. 치매는 많은 노령 인구들이 겪고 있고 그리고 살고 있지만 사는 것이 아닌 그리고 또 함께 되는 자녀들이 너무나도 고통스러운 질병이라고 생각됩니다. 건보공단 뿐만이 아닌 세상이 흐르고 있는 방향이 현재 노령화 사회이기 때문에 많은 부분이 개선돼야 될 것으로 생각됩니다. 그것은 에이아이나 등등을 통해서 최대한 치매 인구들에게 양질의 도움을 받을 수 있도록 하는 것이 중요하겠습니다. 물론 컴퓨터가 얼마나 해낼 수 있을지는 모르겠지만 치매 인구들이 공통적으로 가질 법한 페인 포인트를 많은 데이터를 통해서 에이아이 와 로봇을 통해 해결을 하고 정말 필요한 부분을 인간이 더 집중적으로 쏟고 그것을 통해 치매 인구들이 최상의 서비스를 노리면서 네 나아갈 수 있도록 하는 것이 중요하겠습니다.
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무엇인가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요
네 어 저는 지금 현재의 위치보다 조금 더 발전된 나의 모습을 갖추기 위해서 아예 많은 노력을 하고 이 연구를 했습니다. 그래서 지금은 과거의 삼 년 전보다 조금 많은 지위에 올라섰다고 생각합니다. 아 경제적 능력도 조금은 낮아진 것 같고요. 저는 어떤 환경이나 저에게 주어진 일에 대한 집념이 매우 강합니다. 그래서 어떤 계획이나 목표를 세우면은 그것을 꼭 해야 되겠다는 의지가 강한 편이라서 잘 이행되는 것 같습니다. 그래서 저 또한 어 과거 삼 년 전보다는 지금은 현재 하기에 조금 많은 음 이점이 생겼다고 생각합니다. 그리고 일에 대한 자신감 어떤 음 어 일에 도전할 수 있는 그런 도전 정신 이런 것을 많이 갖췄다고 생각합니다. 그리고 앞으로 어 이 삼 년 더 노력한다면 지금보다 또 한 단계 업그레이드 되는 그런 삶을 만들 수 있다는 그런 희망적인 에 목표를 달성하기 위해 최선을 다하려고 각오하고 있습니다. 그래서 저는 어 어떤 일이든지 주어지는 일에는 최선을 다해서 열심히 해보겠다는 각오를 항상 가지고 있습니다. 저에게 맞지 않는 일이라 할지라도 저는 그것을 일단 하고 그다음에 어떤 문제가 생기면 그때 가서 어 해결해야 된다고 생각합니다. 아 도전해 보지도 않고 포기하는 그런 것보다는 도전하고 어려운 것을 해결하는 것이 훨씬 어 현명한 방법이라 생각하기 때문에 저는 항상 도전 정신이 강하게 작용하고 있기 때문에 어떤 목표든 설정하면은 잘 이룰 수 있다고 생각합니다.
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음 프록시 서버가 필요한 이유를 한번 설명해 보세요
네 프록시 서버가 있어야 한다 라고 생각하는 저에 이유는 어 특별한 것은 없지만 역시나 기본 서버에 대해서 조금 네 안정성을 오히려 더 높여줄 수 있기 때문이지 않을까 싶습니다. 혹시 서버가 있게 된다면 조금 더 기본 서버에 대해서 대응을 할 수 있는 한 가지의 서버를 갖고 있는 것으로 저는 이해를 하고 있는데 그렇게 될 수 있다면 현재 있었던 것에서 오류가 생겨나거나 한다면 나중에 문제가 발생했을 시에 이만큼 소중하게 와닿을 건 없을 거라고 생각합니다. 그래서 필요한 것 같고요. 그리고 앞으로 더 진행해 본다면 테스트 코드나 다양한 것에 있어서 로딩 화면까지도 앞전에 메인으로 들어갈 것들에 피로감을 조금 줄여줄 수 있기 때문에 이러한 점들에 의해서 필요하지 않나 라고 생각합니다. 네 현재는 그렇게 생각합니다. 감사합니다.
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직무 수행 중 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠어요 본인의 해결법과 이유를 말씀해 주세요
최근에는 직무 수행 시 모르는 과제가 등장하더라도 해결하는 데 있어서 아예 막혀버리거나 백 프로 수행하지 못하는 경우는 없을 것입니다. 왜냐하면은 많은 구글 네이버 같은 검색 엔진을 비롯해서 최근에는 많은 노하우들 업무 노하우들이 아카이빙 되어 있는 지식 인사이트 사이트들이 굉장히 많기 때문에 어 그 제가 맡기는 과제가 생긴다면 우선은 어 과거의 타인의 경험과 그리고 지식을 공유 받아서 집단 지성의 힘으로 해결을 차근차근히 할 계획이고요. 다만 이것은 정말 모방에 불과하기 때문에 제가 진체 직무를 수행함에 있어서 저희 조직에 맞게 문화를 결합하고 그리고 어 저희가 사용하는 툴과 언어에 맞게 커스텀을 해야 하기 때문에 이 부분은 저의 지혜를 통해서 지식을 어떻게 잘 융합시킬 수 있을지 고민하고 해결하는 것이 저의 직무 역량이라고 생각합니다.
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일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 수도 있는데 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신가요
네 중국 출장에 대해서는 지금 현재 중국에 대해서 중국과 미국이 정상회담을 하기도 했고 어떻게 보면 중국과 한국도 했고 그런 점 들이 있기 때문에 어떻게 보면 시진핑이 앞으로 조금 더 해외적으로 더 나아가 보고 싶다는 마음이 있는 것 같습니다. 자본주의 자유주의에서 있어서 탑이었던 미국과 그리고 지금 현재 통치주의 쪽에서 앞을 나가고 있는 중국 아니겠습니까. 양 회사 회사라고 하기엔 그렇죠. 정부들이 어떤 어떻게 하면 최고의 자리에 올라갈 수 있는지에 대해서 인식을 하고 있는 상황에 중국이 조금 더 전 세계적으로 어떻게 하면 나아질 수 있을지에 대해서 고민을 해 보는 것 같고 그렇기 때문에 제가 생각하는 중국 출장에 대해서도 더 나아질 수 있다 라고 생각이 듭니다. 그 점은 중국의 소비자를 파악한다든지 아니면 중국에 있는 지사 등등의 영업을 한다 든지 등등의 방식이 있겠지만 그것에 대해서도 또 현재 중국에 대해서 한 용이라든지 뭐 등등의 나쁜 것을 좀 풀고자 하는 점들이 있는 것 같기 때문에 저도 네 추가 성장을 하는 것도 지켜보고 성장을 해서 이 회사에 기여할 수도 있겠고 제로 코로나도 어떻게든 해결을 해 보겠죠. 그래서 저는 나쁘지는 않은 마음 입니다.
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만약 일을 하다가 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까
직무에 많지 않는 일을 하게 된다면 직무에 맞는 일을 할 수 있도록 저에게 맡겨진 업무와 자리에서 최선을 다할 것입니다. 제가 원하는 직무에 맞지 않는 일을 해야 된다는 사실이 아쉽겠지만 이 회사는 제가 대학 생활을 하며 계속해서 오고 싶었던 회사이고 이곳에서 일을 할 수 있으면 좋겠다고 생각했던 마음이 컸기 때문에 맡겨진 업무를 잘 해낼 것이고 저의 역량을 잘 판단하여 회사에서 저에게 잘 맞는 직무에 배치 시켜 주실 것이라고 믿기 때문에 괜찮을 것이라고 생각합니다. 제가 맡게 될 업무가 어떤 것일지 알 수는 없지만 시켜주신 것들 모두 잘 해 나갈 수 있도록 잘 해 보겠습니다. 그리고 어떤 일도 최선을 다해서 할 것입니다.
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그동안 속해 계셨던 조직과 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었습니까
어 저는 뭐 젊은 시절에 아버지가 인제 뭐 창업을 하신 그 제조업의 일을 하면서 뭐 그 폐업 신고도 내가 했으니까 사실은 어 그 인제 작은 제조업이지만 어 어느 정도 성장을 하기까지 아 많은 이제 피와 땀을 어 흘렸죠. 그러면서 인제 뭐 그 사람 관리나 뭐 자금 관리나 어 물량 관리나 뭐 모든 부분을 제가 총괄를 했습니다. 음 그랬으니까 뭐 어 리더십이 있는 뭐 그런 어 역량은 있고요. 어 그리고 어 목조 주택 팀장으로서 뭐 최근에는 어 모 인제 그 목조 주택 회사의 어 어 팀장으로 어 일을 했습니다. 뭐 한 삼 년 정도 일을 했는데 어 제가 팀을 어 구축해 가지고 어 회사가 계약한 건축주의 집을 어 골조부터 해 가지고 마감까지 에 공정 관리를 하고 또 기능적으로도 또 인제 어 직접 일을 하고 하는 그런 인제 역할을 했고 그리고 인제 공사 관계된 공정을 관리하기 때문에 뭐 설비나 전기 여러 인제 공정들이 어 관리를 해야 되니까 뭐 현장 소장 역할이 되는 거죠. 또 그 건축주가 뭐 어 오기도 하고 하니까 어 외부 사람에 대한 또 인제 그 담당을 해야 되는 역할이라서 현장 소장 역할도 뭐 겸하고 그런 역할로 이제 쭉 어 온 것 같습니다.
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평소 지원자님의 주변 사람들은 지원자님의 장점과 단점에 대해서 뭐라고 말씀들을 하셨나요 그들이 말하는 지원자님의 단점과 장점에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다
주변분들이 생각하는 저의 장단점은 요새는 에이아이 같다 라고 표현을 합니다 저를. 이유는 잘 모르겠네요. 어떻게 보면 알 것도 같습니다. 에이아이 쪽으로 주로 교육도 많이 들었고 그리고 프로젝트도 그러한 방식으로 하고 있고 그리고 지금도 마찬가지로 에이아이 쪽으로 데이터를 제공하는 일을 하고 있습니다. 여기에 분명한 장단점이 대부분 녹아있는데요. 단점은 남의 말에 쉽게 공감을 잘 하지 못하고 그리고 그것에 대한 따른 장점은 그분이 정말 현실적으로 좋은 해결 답안을 말씀드립니다. 예를 든다면 상대방과 트러블이 있었습니다. 그렇게 된다면 그 상황이 정말 적합한 방식인지 잘 생각해보고 그것이 과하다 라고 생각되면 그것을 공권력에 물어보던지 하는 게 좋을 것 같다 라고 말합니다. 그러한 장단점을 가졌고 저는 뚜렷한 저만의 색깔이 있는 것에 대해서 감사하게 생각하고 있습니다.
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지원자님께서는 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 또 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다
협업을 위해 가장 이제 필요한 것이 무엇일까 이렇게 생각해보면 개인적으로 협업을 위해 어 협업을 위한 전제 조건은 각자가 자신의 분야에서 전문성이 있어야 한다 이게 가장 중요한 부분이라고 생각하고 어 그리고 공통된 목표를 개개인이 명확히 인지해야 되는 이 두 번째 마지막으로 세 번째죠 상대방의 말을 듣고 이해한 게 맞는지 재차 확인한다. 어 이 고렇게 세 가지가 가장 이제 중요하다고 생각을 합니다. 어 대부분 다른 사람과 뭐 구성원들끼리 어 일을 할 때 어 업무를 뭐 과거처럼 전적으로 책임지겠다는 그런 사고방식에서 인제 벗어나서 전문성을 바탕으로 한 어 어 초기 단계에서 아이디어를 제안하되 다른 이들과 힘을 합쳐서 어 최상의 결과물을 내놓는다 라는 그런 인제 목표를 세워야 하겠죠. 그리고 또 뭐 어려워질 수 있는 걸 미리 인제 예방을 한다면은 상대방 의견을 귀 기울여 음 듣지 않는 사람이 사실은 분쟁을 일으키는 경우가 많이 있음을 어 어 미리 인제 알고 있어야 될 것 같습니다. 어 그리고 또 인제 뭐 가장 중요한 게 직원들이 의사소통하고 상호 교류하는 방법에 관한 일반적인 지침과 업무의 문서화가 어 가장 또 중요합니다. 그거는 어 나중에 인제 뭐 재 생산에도 쓰고 어 어 기록 보관에도 인제 쓰는 부분이 있어서 그렇죠.
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지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 뭘 할 생각이십니까 이 면접을 끝까지 계속 보실 겁니까
제가 내일 죽게 되는 사실을 알게 된다면 가장 먼저 진행하고 있는 면접을 끝까지 완수하고 나갈 것입니다. 면접은 길어도 삼십 분 내지 한 시간 이내에 진행되는 것인데 이것까지 포기할 수는 없을 것입니다. 면접을 통해서 합격 여부를 확인하고 이후에 제가 하고 싶은 일을 해도 늦지 않다고 생각합니다. 이후 집에 돌아가 부모님께 감사하다는 편지와 동시에 제가 준비할 수 있는 여건에서 가장 큰 선물을 준비하겠습니다. 그동안 미안했고 감사했고 한 목록들을 다 나열한 후 앞으로 이후에 저의 유언장도 간단하게 만들어 두겠습니다. 그리고 제일 중요한 것은 제가 가지고 있는 계정들과 그리고 자료들 하나의 백업 폴더를 만들어서 정리해 둘 것입니다. 어 예금 잔액도 마찬가지로 어머니 계좌로 다 옮기고 최대한 남에게 피해가 안 되게 정리할 예정입니다. 그리고 남는 시간이 있다면 어 친구들을 초대해 최대한 자유롭게 놀고 싶습니다. 그렇게 후회 없이 일을 마치고 쉬는 것이 저의 계획입니다.
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면접자님께서는 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 설명 부탁드립니다
제가 이 면접을 준비하니라 썼던 방식에 대해서 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 어떤 것을 공부하고 그것을 내가 말을 하면서 보여주는 것이 정말로 어렵다고 생각했습니다. 그러다 보니 원래 면접 후 준비를 하거나 면접 공부를 할 때 그냥 시중에 나와 있는 뻔한 질문들을 끊임없이 외우기 시작했고 그러다 보니 예상 밖의 질문들이 들어왔을 때 정확하게 대처하지 못하는 것들이 많았습니다.그러다 보니 저는 현재 이 행사 그리고 어떠한 이 면접을 준비함에 있어서 제가 가지고 있고 생각하는 것들을 먼저 정리를 했습니다. 그리고 정리한 것을 바탕으로 스크립트를 작성을 했고 그 스크립트를 외우며 어떻게 제스처를 취하고 어떤 톤을 얘기하고 어떤 말투를 쓰는지를 정말로 고민을 하기 시작했습니다. 일을 하다 보니 내가 정말 집에서도 거울에 있는 나를 보면서도 충분히 다른 사람인 것처럼 느낌에서 면접을 준비할 수 있었죠. 그리고 때로는 아무에게나 찾아가 주변에 있는 사람이나 혹은 친구 찾아가서 내가 이런 것들을 준비하고 있는데 이것을 정말 압박스럽게 읽어주거나 어 이것을 내가 얘기하는 것을 들어 달라고 얘기하면서 제가 면접을 준비하는 과정에 필요한 것들을 발표할 것입니다. 저는 이렇게 면접을 준비하는 과정 안에서 기획을 하고 그 면접을 어떻게 하면 성공시킬 수 있을 지를 정말 사례를 분석하면서 준비했기 때문에 이 면접에서는 충분히 제가 해낼 수 있다고 생각합니다. 제가 단순히 이 면접에서 끝나는 것이 아니라 이 면접을 통해서 이 회사를 한 번 더 이해하는 계기가 되었다고 생각하고 있습니다. 저는 이렇게 면접을 볼 때 천천히 이 면접에서 원하는 것이 무엇이고 이 사람들이 원하는 것이 무엇인지 이 회사가 하는 일이 무엇인지를 파악하면 는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 실제로는 제가 이번에 했던 방법이고 그것을 통해서 정말 더 정확하게 면접을 준비할 수 있었습니다.
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면접자님의 친한 주변 친구들 중 한 명을 골라 구체적이고 자세하게 칭찬 하나를 해주세요
네 제 주변에는 아주 어 칭찬할 친구가 있습니다. 아 친구들의 고민 또는 어떤 동료들의 고민을 잘 들어줘서 그것을 항상 아 잘 받아주고 잘 평가해주고 항상 정리해 주는 그런 친구가 저는 참으로 소중한 친구라 생각됩니다. 그렇게 에 친구들에게 에 어떤 갈 방향이나 어려운 환경이나 어려운 문제에 직면했을 때 어떤 조언을 잘 해주는 친구 또 그리고 구체적으로 어떤 방법도 제시해 줄 때 그 친구야말로 참으로 칭찬을 많이 해도 아깝지 않는 그런 친구라 생각됩니다. 항상 밝은 목소리로 어 밝은 얼굴로 사람을 대하는 모습 그리고 언제나 긍정적인 생각으로 사람들을 평가하는 자세 그런 것이 저는 참으로 격려하고 칭찬해 주고 싶은 그런 친구입니다. 아 언제나 어 우리 고민 상담도 잘 들어주고 어 친구들과의 어떤 대화나 일에서 자기 시간이 많이 줄어드는데도 불구하고 솔선수범해 나서서 일을 해결해 줄려고 하는 그런 마음 자세 행동이 어 주변 사람들이나 지인들에게 아주 어 칭찬을 많이 받고 있습니다. 그서 또한 그런 친구를 많이 칭찬하고 어 고마워하고 있고 항상 저도 고민이 있을 때 그 친구에게 상담을 하고 해서 도움을 많이 받고 있습니다. 그래서 저는 그 친구가 참으로 칭찬 받아 마땅한 친구라고 생각이 듭니다. 그래서 항상 그 친구에 대해서 고마운 생각을 가지고 있습니다.
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해외에 파견 근무를 나가야 된다고 한다면 지원자님은 어느 나라를 가고 싶으신가요
이 질문은 너무 많이 답변을 드려서 쉽지 않은 것 같습니다. 현재로써는 영국을 가장 생각하기는 쉬운 것 같습니다. 왜냐하면 영국에는 인종차별이 좀 심하다 라고 알고 있는데 그래도 영국은 축구를 굉장히 사랑하고 그리고 이제 미토마 선수 손흥민 선수 등이 영국 축구 내에서 잘 네 성장하고 있기 때문에 그래서 아시아 사람들에 대해서 반감이 그나마 좀 떨어지지 않았을까 라는 생각을 하고 있습니다. 그래서 제가 많이 좋아하는 다른 나라들 중에서는 그래도 영국이 나쁘지 않지 않을까 라는 생각을 하고 있습니다. 저 스스로도 영국에 가서 생활을 해 나가고 영국에서 비즈니스 모델을 찾아서 나아간다면 인생을 낭비하는 것 같다 라는 생각이 저는 자주 들곤 하는데 많이 흥미로울 것 같습니다. 네 그래서 제가 영국에서 일해보고 싶은 마음이 충분히 있는 것이고 그리고 그곳에서 많은 것들을 네 해보고 싶은 마음이 많이 듭니다. 이 회사 업무로서도 많이 성장해 볼 것 같습니다.
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본인은 어 여러 가지 테스트하기 쉬운 코드 중에 어 어떤 코드에 해당된다고 생각을 하십니까
테스트하기에 가장 쉬운 코드라는 게 존재하는가 싶네요. 제가 생각하는 건 그나마 가장 간단한 코드가 테스트 하기는 쉽지 않을까 라고 생각은 드는데 어떻게 보면 기능이 명확한 코드가 제 입장에서는 가장 쉬울 수도 있겠다 라는 생각은 듭니다. 그것에 대한 이유는 기능 테스트가 쉽다 보면 그 기능을 구현하는 데 있어서 얼마나 됐는지에 대해서 확실히 파악할 수가 있고 그리고 그렇게 된다 라고 하면 그 코드를 진행하는 데 있어서 얼마나 노력해야 되는지 등등에 대해서 쉽게 이해할 수 있기 때문에 그렇게 되면 테스트라는 것을 진행하기가 쉽겠죠. 만약 이 기능이 진행이 안 돼 속도가 느려 오류가 나 트래픽이 많이 발생하더니 멈춰 네트워크에 올려보니 네트워크와 충돌이 발생하네 등등과 같이 기능 구현이 명확한 코드는 그만큼 테스트하기가 용이할 것 같다 라고 생각합니다. 물론 유닛 테스트와 통합 테스트 등등을 진행할 수 있겠으나 그것을 진행하는 데 있어서는 직관성이 미흡하거나 전체적인 소모 값이 클 수 있기 때문이죠. 현재는 그렇게 생각이 듭니다.
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지금 읽고 가신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀 부탁드립니다
네 솔직히 말씀드리면 지금은 책을 읽지 못하고 있습니다. 아 책을 읽을 수 있는 어떤 어 여유가 잘 생기지 않거나 또 제가 평소에도 어 책을 잘 접하지 못하는 그런 경우도 있기 때문에 지금은 특정한 책을 읽고 있지는 못합니다. 그 대신에 저는 어 유튜브를 통한 그런 어떤 정보를 많이 접하고 있습니다. 그리고 뉴스 검색이라든가 인터넷으로 새로운 소식 또 새로운 방법들이 무엇이 나오고 있는지 그런 것을 먼저 잘 체크하는 편입니다. 그렇게 함으로써 어 지금 어떻게 이 세상이 돌아가고 그 사회가 변하는 트렌드는 무엇인지 또 앞으로 미래에는 어떤 어 미래가 또 우리 앞에 나타날 수 있는지 이런 것을 미연에 조금은 엿볼 수 있기 때문에 저는 어 인터넷을 많이 검색하고 또 유튜브라는 영상 매체를 많이 보고 있는 편입니다. 그렇게 함으로써 제가 직접 체험 체험하지 못한 어떤 데이터도 제가 공유할 수 있고 간접 체험으로 인한 제 만족도 느낄 수 있습니다. 그래서 저는 우선 새로운 소식 변화가 무엇인지를 좀 먼저 어 인지하는 데 많은 시간과 노력을 기울이고 있습니다. 그렇게 함으로써 어 제가 하는 업무에도 도움이 된다고 봅니다. 새로운 제품 새로운 개발 새로운 프로그램을 만들 때도 기존에 굴러가는 어떤 제품들의 성능 기능을 많이 알아야만 그에 대한 개발이나 어떤 제품에 대한 특징을 잘 살릴 수 있기 때문에 그렇습니다.
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입사 후 근무를 하면서 지원하신 분야가 본인과 생각보다 잘 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 생각이신가요
제가 지원한 분야가 저에 그것과 잘 맞지 않는다 라고 한다면 그래도 노력은 해 봐야 할 것 같습니다. 현재로서는 프로로서 급여를 받고 있기 때문이죠. 그렇기 때문에 현재로써는 진행을 하지만 결국에 계속 시도를 해보다가 저는 좀 많이 보수적인 편인데요. 그렇게 하다가 맞지 않는다 라는 것이 최종적으로 확인된다면 그러면 업무 효율도 떨어질 것이고 회사에게 제가 지금 현재 맡고 있는 업무가 많이 저와 안 맞는다 라는 것을 알고 점점 능률도 떨어지고 있습니다. 앞으로 제가 회사에 조금 더 잘 기여하기 위해서 이러이러한 방법이 있을 것 같은데 한 번 고려해 주시면 좋겠습니다. 현재로써는 최선을 다하고 있겠습니다 라면서 회사에 최대한 완충제 역할을 하면서 변경을 해 나갈 것 같기도 합니다. 저는 주로 그러한 보수적인 방식으로 운영을 합니다. 저도 회사를 운영해 봤고 혼자였긴 했지만요 그러한 점들을 알기 때문에 이렇게 하는 것 같습니다. 감사합니다.
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55-
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우리가 사용하는 소스 컨트롤이 많이 있는데 어 본인이 본인한테 가장 적합한 소스 컨트롤이 어떤 건지 말씀해 주시고 그 이유도 간단하게 설명해 주시기 바랍니다
소스 컨트롤은 코드 변경 사항을 추적하고 관리하는 그런 활동을 합니다. 어 소스 제어 관리 시스템은 코드 개발에 대한 운영 기록을 제공하고 어 여러 소스의 기여 코드를 병합할 때 발생하는 충돌을 해결하는 데 도움을 주고 있습니다. 음 그리고 자체적으로 어 간단한 애플리케이션을 작성하든 대규모 소프트웨어 개발 프로젝트에 팀으로 협력을 하든 어 소스 컨트롤은 어 개발 프로세스의 필수적인 구성 요소입니다. 어 소스 코드 관리 시스템을 사용하면 코드 변경 사항을 추적하고 코드의 수정 기록을 확인하고 어 필요할 때 프로젝트의 이전 버전으로 되돌릴 수도 있습니다. 음 어 소스 코드 관리 시스템에서는 팀과 어 협업하여 코드를 작성하고 준비될 때까지 자신의 작업을 격리하고 누가 변경했고 어떤 변경 사항이 적용되었는지를 파악하여 문제를 신속하게 해결할 수 있습니다. 소스 코드 관리 시스템은 개발 프로세스를 간소화하고 모든 코드의 중앙 집중화된 어 소스를 어 제공합니다.
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저희 근무의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 면접자님께서는 이 부분에 대해 어떻게 생각하시나요
네 야근이나 잔업 외근이 있다 라고 한다면 그것도 정말 신선한 경험일 것 같습니다. 네 그렇다면 그것에 맞는 네 다양한 이야기도 쓰여지겠죠. 경험들도 해볼 거구요. 네 저는 주로 야근이나 잔업 외근이 많아지면 또 그 신선한 경험에 즐거웠었습니다. 어떻게 보면 제가 평소에 하고 있는 건강 건강 관리라든지 라이프 사이클 등등이 잠시 무너질 수 있겠으나 또 회사가 필요로 하고 또 이 안쪽에서는 평상시에는 느끼지 못했던 또 회사의 공기를 느낄 수 있기 때문에 또 저는 좋긴 좋았습니다. 하지만 좀 비인간적인 것들이 있지 않겠습니까 뭐 그러한 것들이 있다면 결국에는 그것은 안 좋은 영향을 끼칠 것 같지만 회사가 힘들어서 그것이 잠깐 많이 생긴다 그런 것들이라면 당연히 네 또 나름대로의 에 제 성과가 나올 수 있는 것들이라고 생각을 하기 때문에 현재로써는 괜찮다 라고 말씀을 드리는 게 좋을 것 같습니다. 네 뭐 여기까지 입니다 제 의견은 말이죠. 감사합니다.
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ICT
이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회하셨는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요
저는 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회한 적이 단 한 번도 없습니다. 왜냐하면 퇴사는 제가 입사하기 전부터 계획해 두었던 스탭이었기 때문입니다. 저는 이전 회사에 들어갈 때부터 그 회사에서 저에 능력을 향상시키고 또 경험을 쌓아서 이 업계에서 최고인 지금 이 회사로 들어오겠다 라는 목표를 세웠습니다. 그리고 이 회사에 들어갈 때부터 그러한 저의 목표를 달성하기 위해선 삼 년이라는 시간이면 충분하겠다 라는 생각을 했습니다. 그래서 삼 년 내에 제가 이루고 싶은 단기 장기 목표도 세웠고 또 삼 년이라는 시간 동안 제가 배우고자 하는 목록들도 미리 작성해 두었는데요. 그런데 정말 어 신기하게도 저는 이 년 만에 제가 목표했던 내용들을 초과 달성할 수 있었습니다. 사실 이전 직장에 남아 있었다면 저에게는 장밋빛 미래가 보장되어 있는 것이나 다름 없었습니다. 어 제 동기들보다 월등히 좋은 성과를 내고 있었고 덕분에 회사도 크게 성장했기 때문인데요. 하지만 저에게는 미리 제가 설정해 두었던 플랜이 있었고 제가 그 플랜에 맞춰서 제가 해야 될 일을 그 회사에서는 다 했다고 생각했습니다. 그래서 그때 과감하게 사표를 쓰게 되었습니다. 물론 회사에서는 굉장히 절 막아섰습니다. 연봉 인상을 제안하기도 했고 어떻게 하면은 그만두지 않겠냐 라고 이야기 했는데요. 하지만 저는 제가 이미 세워둔 계획이 있었기 때문에 감사하지만 저는 다음 플랜을 어 이루기 위해서 나가 봐야 할 것 같다 고 말씀드렸습니다. 그리고 이 회사에 들어오기 위해서 제가 그동안 준비했던 내용들을 정리해서 이렇게 지원하게 되었는데요. 그래서 저는 퇴사한 것을 후회한 적이 단 한 번도 없습니다.
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사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 또 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다
네 그런 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 제 업무와 관련된 공부를 더 하고 싶습니다. 그렇게 함으로써 제가 그 업무에 더 좀 더 어 적극적으로 할 수 있는 그런 어떤 준비를 만들 수 있기 때문에 저는 제 일과 관련된 공부를 더 하는 것이 훨씬 더 어 좋은 거라고 생각됩니다. 그렇게 함으로써 어 저에게도 많은 도움이 되고 또는 제가 하는 일이 훨씬 더 좋은 결과를 얻을 수도 있고 또 제가 일을 함에 어려움도 많이 해결될 수 있다고 생각합니다. 공부는 항상 평소에도 계속해서 이루어져야 된다고 생각합니다. 우리 이 두뇌는 머리를 사용하지 않고 방치한다면 그 기억들이 많이 사라지기 때문에 그렇습니다. 항상 우리 머리는 어떤 공부나 어떤 생각을 계속 하게 해서 과거의 기억 또는 현재의 현실을 이렇게 모두 조합해서 좋은 생각을 만들어 낼 수 있기 때문에 저는 공부는 항상 해야 된다는 자세를 가지고 있어야 된다고 생각합니다. 한 가지 생각만 한다면 또 다른 생각을 할 수 없기 때문에 다양하고 여러 가 어 방면에 에 생각을 많이 할수록 좋은 아이디어와 좋은 업무 성적이 날 수 있다고 보고 있습니다. 그렇기 때문에 항상 공부는 평소 시간에 상관없이 장소에 상관없이 할 수 있는 여건이 주어지 주어지지 않더라도 만들어서라도 계속 어 우리 머리는 사용돼야 된다고 생각합니다.
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과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 있다면 프로젝트에 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요
에 프로젝트를 수행했던 경험은 있습니다. 그것을 했던 경험은 제가 부트캠프에 참여하면서 협업을 꼭 진행을 하고 했고 그리고 인원을 바꿨 바꾸어서도 여러 번 진행했는데요. 그 그 횟수는 총 네 다섯 번 정도 되는 것 같습니다. 정말로 감사하게도 하면서 좋은 분들도 많이 만났고 그리고 여러 애로사항도 겪으면서 어떠한 것들이 힘들고 어떠한 것들 때문에 해야 되는지를 많이 배워봤습니다. 프로젝트 내에서 했던 역할은 주로 조용히 있는 팔로워 역할이었습니다. 하지만 가만히 있지는 않았는데요. 거기 안에서 진행했던 프로젝트 속에서 주로 리더스럽게 생각하고 그리고 우리가 가고 있는 방향이 어긋나거나 혹은 느리다 혹은 저희가 생각한 것들과 다르다 라고 생각이 든다면 도중에 말씀드리면서 이렇게 샛길로 빠져들면 쉽지 않은 것 같습니다 라는 등등의 팔로워 형이지만 리더스러운 역할을 맡았습니다. 직접 참여를 같이 해 봐야 제 역할을 뚜렷하게 말씀드릴 수 있을 것 같네요.
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면접자님께서는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하나요 그렇다면 근거와 이유를 들어 말씀 부탁드립니다
뭐 일의 특성이 사실 뭐 교번 근무를 어 가지고 있다면은 어 제가 그걸 이제 뭐 수용을 했기 때문에 지원을 하지 않겠습니까. 어 뭐 교번 근무에 적절하게 잘 어 어 대응할 거라고 생각을 합니다. 어 왜냐 그러면은 저는 음 제조업도 해 봤고 그것도 뭐 삼디 업종이었어요. 그다음에 인제 목조 주택 빌더로 한 이십 년 경력을 가지고 있고 어 물론 인제 건축은 어 낮 시간만 진행을 합니다. 뭐 여덟 시부터 해 가지고 다섯 시까지 인제 어 우리 작업 시간인데 그 외에는 인제 뭐 밥을 먹고 숙소에 가서 인제 뭐 어 개인 시간이 돼야 되는데 뭐 그런 생활이지만 어 이게 이제 좀 어려우면 집에서 출퇴근 하는 게 아니라 어 현장 근처 숙소에서 인제 그 생활을 하게 되니까 거기에 대해서 상당히 좀 음 불편한 게 많습니다. 그리고 집도 뭐 오고 싶구요. 어 뭐 처음에 골조 전문팀에 갔을 때에는 한 달에 한 한두 번 정도밖에 집에 못 왔어요. 거의 십 일 전후로 어 계속 현장을 이동하니까요. 어 그런데 뭐 집에서 출퇴근이 되고 뭐 교번 근무가 되면은 난 나쁜 그 근로 환경은 아니라고 저는 생각을 합니다. 뭐 그러니까 적응을 잘 할 걸로 예상합니다.
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ICT
회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다
네 제가 뵙고 싶은 선배의 모습은 배려하는 선배인 것 같습니다. 참 이 배려라고 하는 것이 쉽지가 않은데 저는 배려와 따뜻함이라는 요소가 전 지구적으로 관통하는 부분인 것 같습니다. 실은 그렇지 않아도 괜찮습니다. 쪼끔 쿨하고 그리고 좋아도 다양한 방식으로 마음에 듭니다. 그것을 통해서 배울 수 있는 점들이 많겠죠. 하지만 전 지구적으로 더 나아가야 할 방향 방향은 역시나 따뜻한 방식 그리고 포용 안정감이라는 게 중요한 키워드가 될 것 같습니다. 그래서 제가 뵙고 싶은 선배의 모습은 그러한 모습이 된다면 더 많이 배울 수 있겠다 라는 생각에 그러한 생각은 들지만 현재는 그렇지 않아도 괜찮습니다. 네 또 다른 방식의 장점이 있겠죠. 저는 그러한 것을 이해하고 있고 네 그렇게 이해해 주시면 될 것 같습니다.
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면접자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느낀 뒤 따로 공부하고 있는 분야가 있으신가요
최근 많이 이슈가 되고 있는 빅데이터 부분이 많이 부족하다고 생각이 됩니다. 자료 구조론과 데이터 베이스 과목을 수강하고 학습을 하였지만 실제 업무를 하려고 들여다보니 기존에 배웠던 자료 구조와 데이터 베이스는 그저 컨셉만 잡는 수준에 불과한 것을 알았습니다. 요즘 빅 데이터를 어떻게 저장을 해야 되는지 저장된 데이터를 어떻게 뽑아 와야 하는지 뽑아온 데이터를 어떻게 분석해야 되는지 분석한 데이터를 어떻게 화면상에 표출을 해 주어야 하는지 이런 부분들이 기존의 대학에서 배운 지식 정도로는 알아볼 수가 없고 업무를 수행할 수 없는 수준이라고 생각이 됩니다. 그래서 이 부분을 지금 시간을 많이 투자해서 준비를 하고 있고 파이슨 이라는 랭귀지도 보고 있으며 하드비라든가 스프렁크라고 하는 기존에 만들어져 있는 상용 툴에 대해서도 스터디를 하고 있습니다. 이 두 툴은 태생에서부터 다른 컨셉을 가지고 있기에 장단점이 정말 많이 존재를 합니다. 개인적으로는 스플렁크라는 툴을 더 선호하는 편이고요. 하지만 스프렁크도 한계가 있기에 정말 초 대용량 프로젝트를 할 때는 스프렁크로는 라이센스 비용을 감당하기가 어려울 것입니다.
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ICT
면접자님은 비 아이티 동료와 효과적으로 의사소통을 하시려면 어떻게 해야 된다고 생각하십니까
우선 비 아이티 동료분과 효과적으로 얘기하기 위해서는 비 아이티 분들이 아이티에 대한 지식이 없다는 것을 가정으로 하여야 한다고 생각하고 효과적으로 알아 들을 수 있는 단어들과 예시로 설명을 해야 된다고 생각합니다. 즉 초등학생 중학생도 알아들을 수 있는 예시들과 단어들을 사용하는 것이 중요하다고 생각하고 비 아이티 동료 분과 대화를 나누며 아이티 지식을 어느 정도로 갖고 있는지에 따라 그것에 맞추어 기술적으로 깊은 얘기를 맞추어 얘기를 할지를 결정하며 말을 해야 된다고 생각합니다. 결국 아이티에 대한 얘기를 효과적으로 하는 것이고 일반인들이 잘 모르고 이해하기 어려운 용어들을 사용한다면 오히려 비효율적이고 제대로 된 효율이 나지 않을 것이라고 생각하기 때문입니다.
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ICT
지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 또 그것을 공부하는 이유는 무엇인지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다
저는 목조 주택 빌더의 경력을 한 이십 년 정도 가지고 있습니다. 이제 시공 분야에 관련된 거죠. 어 그런데 목조 주택은 음 어 시공을 하고 난 뒤에 어 자기 집을 짓고 난 뒤에부터는 어떻게 보면 어 지인들의 집을 지어 줄 수 있는 인제 근간이 되죠. 그러기 위해서는 어 목조 주택 전용 프로그램인 치프 공부를 해야 됩니다. 음 저는 지금 치프를 공부하면서 삼 년 뒤에 지어질 어 제 집에 어떤 디자인이나 어 내부 어 어 내부 공간의 배치 어 그리고 인테리어 어 그런 이제 좀 작품성이 있는 그런 집으로 인제 만들기 위해서 어 또 치프를 또 어 배우고 있고 어 계속 어 드로잉을 하고 있습니다. 어 지금 거의 한 뭐 한 육십 프로 칠십 프로 정도까지는 어 올라왔고 어 또 이걸 배워 놓으면은 음 주변에 뭐 혹시 예비 건축주가 있어서 지인이나 예비 건축주가 있어서 어 주택을 어 신축을 어 상담을 할 때 상담을 할 수 있는 어 어 도구이기도 하죠. 어 치프는 어 쓰리디 아키텍처니까 쓰리디로 인제 뭐 평면도 어 입면도 단면도 뭐 지붕도 이런 걸 인제 드로잉하는데 그걸 보여줌으로 해서 좀 음 예비 건축주의 어 어 결심을 어 더 굳히게 만들 수도 있습니다.
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ICT
남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 설명 부탁드리겠습니다 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 해야 되는지도 설명 부탁드리겠습니다
남들과는 다른 저만의 좀 강점에 대해서 말씀을 드리면 어 성향적으로는 좀 차분한 편입니다. 그래서 어 갑작스럽게 예상치 못한 상황이 좀 펼쳐졌을 때 좀 침착하게 그 상황을 좀 인지하고 어떻게 좀 해결해 나갈지에 대해서 좀 고민을 하는 편이구요. 어 이런 부분들을 좀 키우기 위해서 사실 많이 부딪쳤어야 했습니다. 그래서 다양한 생각지 못했던 상황들을 많이 접하면서 어 이 사건은 어 내가 해결할 수 있다 라는 좀 확신을 갖는 것이 굉장히 좀 중요하다 라고 생각이 들더라구요. 그래서 지금 현재는 물론 아직도 어리고 많은 경험을 갖고 있지는 않지만 어 그래도 어 만약에 입사를 해서 업무를 한다면 어 다양한 좀 어 비상 이슈들에 대해서 어 다른 타 지원자나 어 동 직급 어 지원자들 대비 어 차분하게 대처하지 않을까 라는 생각을 좀 갖고 있구요. 음 사실 이러한 차분함이 어 장점이라고 좀 말씀드렸는데 단점이 또 될 수 있기 때문에 어 이런 부분들에 대해서 항상 경계하고 어 단점이 많이 생긴다면 이러한 부분들까지 커버할 수 있도록 좀 노력을 할 예정입니다.
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우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 겁니까
제가 만약 이 회사에 입사를 하고 났는데 내가 생각했던 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다른 상황의 경우에는 우선 처음엔 당황할 수 밖에 없겠지만 두 가지 예시를 들을 수 있을 것이라고 생각합니다. 현재 지금 말씀하신 부분에서는 업무 내용과 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다는 것만 있지 그것이 예상보다 강하거나 혹은 약하거나 라는 기준이 없기 때문에 저는 이 두 가지 기준을 가지고 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 우선 두 가지 기준 안에서 첫 번째로 약한 것에 대한 기준을 먼저 본다면 제가 생각했던 것보다 강도가 약하고 업무 내용이 약할 경우에 나는 충분히 해낼 수 있는 것들이 많은 사람인데 이 정도밖에 하지 못하나 나에게 주어진 것이 이것 밖에 없나 라는 생각으로 처음엔 슬플 것 같습니다. 하지만 이런 것 또한 기본기기 때문에 기본이 정확하게 되어 있지 않다면 많은 일들이 나에게 주어지지 않을 것이고 현재 주어진 일이 나에게 가장 중요한 것이라 생각하여 그것을 완벽하게 해낼 것입니다. 하지만 제가 충분히 해낼 수 있고 너무나 쉬운 업무의 가능성이 높기 때문에 그럴 경우 저에게 주어진 시간이 굉장히 많을 것입니다. 그렇다면 저는 이 시간을 두 가지로 활용할 건데 우선 첫 번째는 내가 더 다양한 것들을 할 수 있는 능력을 개발하는 나만의 자기계발 시간으로 활용할 것. 그리고 두 번째로는 내가 더 할 수 있는 것을 어필하며 내가 현재 주어지지 않은 나에게 주어지지 않았지만 내가 할 수 있는 일들을 먼저 찾아서 해내는 것. 이렇게 두 가지 나누어서 업무를 처리할 것입니다. 그리고 제가 생각했던 강도보다 너무나 강하고 힘든 강도의 경우에는 제가 그것을 충분히 소화해내지 못할 경우가 많기 때문에 그것을 소화해낼 수 있기 위해서 어떻게 해야 하는지를 먼저 검색하고 찾아볼 것이며 저보다 더 이것을 먼저 해낸 사람들에게 찾아가 조언을 구하면서 그 업무에 해당하는 능력치를 키우고 그 업무를 나에게 주어진 바에 모든 것을 최선을 다해서 이뤄낼 것이라고 확신하고 있습니다. 저는 이렇게 두 가지 예시를 들어서 업무에 대해서 예상하고 해냉 행동할 것입니다.
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ICT
일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데 그럴 때 타 지역에서 근무를 하는 것도 문제 없이 가능하실까요
제가 일을 하다 보면 다른 지역에서도 업무를 수행하게 되거나 혹은 다른 지역에서 다른 업무를 수행하게 될 수 있는 경우가 허다할 것이라고 생각합니다. 이렇게 타 지역에서 근무를 하는 것이 저에게는 아무런 상관이 없다고 생각합니다. 제가 그 업무에 적합한 사람이고 그 지역에 필요한 사람이기 때문에 제가 그곳에 발령을 받거나 그곳에 배정을 받는 것이라고 생각합니다. 물론 제가 현재 있는 곳 제가 주로 살던 곳에서 가까운 곳에서 일을 하는 것이 가장 좋은 건 사실입니다. 누구나 그거는 마찬가지겠지만 다른 지역에 필요한 인원이 있고 그 인원을 내가 만약에 대체할 수 있고 내가 그 인원이 될 수 있다면 저는 충분히 그곳에 가서 일을 하는 것이 옳다고 생각합니다. 만약 어떤 일을 함에 있어서 나의 필요성이 다른 사람들에게 정말로 있는 곳이라면 저는 그곳이 어디든 저는 무조건 가서 저의 필요성을 그 사람들에게 충분히 내비치고 충분히 그 필요성을 인정받고 일을 할 수 있을 것이라 생각합니다. 그리고 저는 다른 지역에서 업무를 수행하게 되는 것은 또 다른 저에겐 기회라고 생각합니다. 그 지역에 있는 사람들이 어떻게 생각하고 살아왔는지 그 사람들이 일을 하는 스타일에 대해서도 배울 수 있고 제가 생각하지 못했던 또 다른 기회들이 나타날 수도 있다고 생각합니다. 있던 지역에서만 계속 반복하고 있다 보면은 다른 것에 대해서 다른 것을 보는 눈이 커지지 못할 수도 있고 계속해서 반복되는 업무로 인해서 그 큰 성장 없이 계속 계속적으로 이곳에 대해서 내가 많이 안일해지고 그 다음 내가 많이 안정적 이어지고 내가 많이 습관이 들고 내가 많이 편해질 수밖에 없다 생각합니다. 하지만 타 지역으로 가게 된다면은 어느 정도는 긴장을 해야 하며 그 긴장감 속에서 새로운 것들을 보는 눈이 키워질 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 이런 여러 가지 면을 보았을 때 다른 지역에서 업무를 시행하는 것이 저에게는 큰 상관이 없고 충분히 가능한 부분이라고 생각합니다.
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일을 하시다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수 있습니다 이처럼 영어로 서류를 작성하는 게 어렵지 않으신지 얘기해 주세요
네 에 영어로 작성할 일이 생길 수 있죠. 그럴 때는 어 요즘은 어 핸드폰을 통한 어떤 어 번역기를 많이 활용할 수 있어서 얼마든지 작성할 수 있다고 생각합니다. 그렇게 해서 서류 작성에는 큰 문제 없다고 봅니다. 물론 음 잘 언어를 많이 습득해서 자유롭게 사용할 수 있으면 좋지만 그렇지 못할 경우에는 어떤 매체를 통한 도구를 통한 그런 도움을 받아서 얼마든지 서류는 작성할 수 있다고 생각합니다. 물론 어 그에 대한 공부는 계속해서 해야 된다고 보고 있습니다. 업무 수행 능력상 영어를 많이 쓸 수 있게 되면은 더욱더 영어로 공부를 많이 해서 어 어려움 없는 작업을 할 수 있게끔 계속해서 어 노력해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 단순하게 어떤 서류을 하나 만들려다는 그런 그것이 있다면 저는 어떤 도움을 통해서 얼마든지 일은 해낼 수 있다고 생각합니다. 그리고 좀 더 어 제 능력을 키우기 위해서 계속해서 어 영어 공부나 어떤 공부는 진행되어야 된다고 알고 있기 때문에 항상 공부는 게을리 하지 않겠습니다. 어떤 어 업무든 제게 필요한 지식은 항상 음 따라 다녀야 되기 때문에 계속해서 뭐 업무 수행과 관련된 공부는 계속 해야 된다고 생각하고 있습니다.
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태어나서 지금까지 한 일들 중 가운데 가장 후회했던 일 한 가지만 골라 말씀해 주실 수 있나요
제가 한 일 중에 가장 후회됐던 일은 실은 후회를 두지 않습니다. 그것에 대한 후회를 한 번 말씀을 드려보고 싶습니다. 저는 어릴 때 제가 저스럽게 행동하는 것에 대해서 부끄러움을 한 번 생각한 적이 있습니다. 뭐라고 해야 될까요. 남들이 저에 대해서 뒷얘기하는 것에 대해서 아 남이 나를 미워하게 되면 내가 정말 힘들구나. 그런 것들을 조금 생각해 보게 됐고 어린 나이에 초등학생 때겠죠. 그때인데 그래서 많이 소심해지고 많이 조심스럽게 생각하게 된 계기가 됐던 것 같습니다. 그것을 좀 후회하고 있습니다. 저는 남에게 피해주지 않는다 라고 하면 남이 저에 대해서 뭐라고 얘기를 하든 자신감 있게 제 고집대로 나아가는 것에 대해서 더 열어놨어야 되지 않나 그런 생각을 하고 있고 그러한 소심하게 됐던 관성적인 생각들을 후회하고 있습니다. 하지만 그 후에도 경험으로 연관 짓고 더 좋게 나아가 보고 싶은 생각으로 현재는 많이 발전을 해서 개선해 보고 있습니다.
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ICT
남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 이유는 무엇인지 설명해 주십시오
팔로워형이라고 생각합니다. 왜냐하면 맡은 역할에 대한 책임을 다 하는 것과 분석 능력을 중요하게 생각하기 때문입니다. 대학 생활을 하면서 리더의 역할을 맡을 수 있는 기회는 없었지만 팔로우의 위치에서 성공적인 역할을 수행하는 팔로우가 성공적인 리더가 될 수 있다고 생각하여 제가 현재는 팔로우형이더라도 리더형 인재가 될 수 있도록 팔로우 역할에서 최선을 다하여 팀에 좋은 결과를 내기 위해 노력할 것이고 향후에 리더의 위치에 있을 수 있는 기회가 주어진다면 팔로우 위치에 있었을 때의 경험들을 잘 살려서 리더 위치에서도 성공적으로 조직을 잘 이끌어 나갈 수 있도록 노력을 하겠습니다.