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NEW | 45-54 | ICT | 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 행동하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 | 예 제가 원하는 부서에 배치되면 가장 좋겠지만 어 그렇지 않다 하더라도 일단은 고민을 해 보도록 하겠습니다. 어 제가 지금까지 쌓아 왔던 경험들 어 공부했던 것들이 빛이 발하고 어떤 어떤 밑거름이 될 수 있는 그런 직무인지 아닌지 좀 판단을 하는 시간이 필요할 것 같습니다. 어 제가 다른 부서에 배치가 되었는데 제가 가진 게 너무 없어서 그 팀에 좀 민폐가 될 수도 있으니까요. 그런 부분은 조금 고민을 해보고 결정하는 게 맞지 않을까 생각을 합니다. 제가 원하는 부서가 아니어서 그런 것이 아니라 제가 갖고 있는 역량과 어떤 경험치 이런 것들이 회사에 기여할 수 있는 그런 상황이 만들어져야 하는데 어떤 직무이냐에 따라서 그것들이 결정될 수 있기 때문에 어 그런 것들은 좀 검토가 필요하지 않을까 그런 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요 세 가지를 골라서 각각에 대해 설명해 주세요 | 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나는 바로 안정성입니다. 이 안정성은 연봉을 말하기도 하고 금융 위기와 같은 경제적 어려움 속에서도 안정적으로 월급을 받을 수 있는 이 회사에 재정적 안정성을 뜻합니다. 그리고 두 번째는 회사 내 분위기인데요. 얼마나 수평적인 분위기를 유지하고 있는지가 중요하다고 생각합니다. 수평적인 분위기의 회사도 있고 수직적인 분위기의 회사도 있고 세상에는 다양한 분위기의 회사가 있겠지만 생각보다 수직적인 분위기의 회사에서 일하는 것이 직장 구성원으로서 참 발전하기 어려운 환경이라는 것을 깨달았습니다. 그렇기 때문에 저는 직장을 선택할 때 굉장히 수평적인 분위기의 직장을 선호하는 편입니다. 그렇기 때문에 직장 구성원들의 성향이라던지 팀 내 분위기 또한 굉장히 중요하게 보는 편입니다. 그리고 마지막은 위칩니다. 제가 경기도 거주자라서 하루의 대부분을 지하철에서 보내는 편인데요. 그렇기 때문에 이제는 쪼끔이라도 집이랑 가까운 곳으로 출퇴근을 하는 게 삶의 질을 높이는 거라는 생각이 들어서 이제는 자택과 얼마나 거리가 걸리는지도 중요하게 생각하는 편입니다. |
NEW | -34 | ICT | 개발 실무를 할 때 개발자들을 사이에서 소통이 굉장히 중요하기도 하지만 개발자가 아닌 다른 사람들과 소통하는 경우도 있잖아요 그때는 본인만의 특별한 방식이 있습니까 개발자가 아닌 사람들과 소통할 때 | 어 첫 번째로 개발적인 어 따른 실무자에서 따른 실무자 분들이 알 수 알아들을 수 없는 언어는 최대로 지양하겠습니다. 어 그 대신 그 프로젝트를 진행할 때 그 개발에 개발된 프로젝트의 흐름 그리고 사용자의 기능 그리고 그 기능이 필요한 사항들을 그 실무자 눈에 맞춰서 말씀을 드릴 예정입니다. 어 예를 들어 어 어떠한 어 모델을 만들 때 그 필요한 언어가 아닌 그 역할을 하는 무언가를 칭하면서 구체적인 얘기를 할 때는 어 정리해서 알려주되 어 같은 의사소통을 하고 그것에 대해 토론을 할 때는 최대 최대한 어 흐름을 맞춰서 얘기를 할까 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 공동체 가치에 입각해서 무형문화유산 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하십니까 | 무형문화유산의 보호는 우리 사회에 정말 필요한 그러한 태도라고 생각을 합니다. 그래서 그것에 관련된 사회적인 관념은 적극적으로 이 문화유산을 우리가 보존하고 유지시키자 라는 그런 마음에서 출발을 해야 된다고 생각하고요. 우리는 공동체의 삶을 살고 있기 때문에 그 누구도 개인적인 생각으로 이런 무형문화유산을 훼손하는 행동을 해서는 안 된다고 생각합니다. 왜냐하면 우리나라의 문화는 우리나라 사람들밖에 지킬 수가 없기 때문에 반드시 그 생각을 동일하게 모든 대한민국 사람이라면 동일하게 갖춰야 된다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 가끔 있습니다 그럴 때는 대부분 어떻게 하시나요 | 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 때는 다그치지 않습니다. 열심히 하는데 본인이 원하는 만큼 그 본인이 제가 원하는 본인이겠지만 아마 그 당사자 본인도 속상할 것이라고 생각합니다. 그런 와중에 더 째려보고 마음을 불편하게 한다고 해서 더 좋은 성과가 나올 거라고 저는 생각하지 않습니다. 그 동료가 열심히 하지만 따라오지 못하는 건 어떤 마음에 문제가 있는 것일 수도 있고 아무런 문제가 없는데 능력이 그 정도여서 그런 것일 수도 있다고 생각합니다. 거기서 상처를 주기보다는 마음에 문제가 있어서 그러는 것이라면 들여다 봐주고 이야기를 듣고 해결할 수 있는 부분은 같이 해결하고 아무 문제가 없는데 능력이 그 정도라고 한다면 저도 같은 팀이기 때문에 그 친구가 못하는 것을 제가 할 수 있다고 하면 제가 더 나서서 그 친구가 백 중에 팔십 한다 그러면 제가 백이십 하면 된다고 생각합니다. 그런데 그 팀 동료 모두가 역량이 미달이라고 하면 아마도 제가 많이 힘들겠지만 그 과정에서 회사 내에서 제가 그만큼 이 팀원들을 북돋우고 이끌어가고 저의 할당량이 더 많다는 건 드러날 수 밖에 없다고 생각합니다. 굳이 상처주고 채찍질 하지 않고 최대한 돕고 제가 할 수 있는 것들을 더 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 애플리케이션에서 버그를 찾아서 테스트하는 지원자님만의 프로세스가 있나요 | 어떤 어플리케이션에서 버그가 등장하는 일은 굉장히 흔하다고 생각하고 있습니다. 그런 버그를 찾아서 테스트하는 저만의 프로세스가 있다고 말씀드리겠는데요. 저는 일단 제가 버그를 어 한 열 개 이상 찾아내기 전까지는 그 어플리케이션 자체를 일단 릴리즈하는 것을 최대한 방지하려고 하는 편입니다. 물론 시간이 촉박해서 그것을 최대한 빨리 공개하고 이를 다른 사람들이 사용할 수 있도록 하는 환경을 만들어주는 것 역시 굉장히 중요하다고 느낄 수도 있겠지만 그 전에 최대한 확인을 하고 검수하는 과정이 반드시 필요하다고 느끼고 생각하고 있는데요. 그렇기 때문에 제가 만들고 싶은 형태의 어플리케이션 개발이 끝나면 저는 그 과정을 완벽히 마치고 나서 제가 아는 지인들이나 비슷한 동료들을 불러서 어플리케이션의 실험 실행을 계속해서 권하는 편입니다. 그 실행을 조금 많이 해 보았을 때 어떤 버그들이 발생하고 무슨 변화들이 나타나는지를 조금 더 면밀하고 자세하게 봐 달라고 부탁한 후에 이를 토대로 그들의 의견을 바탕으로 어떤 버그가 발생하는지 확인하고 계속해서 이를 확장시켜 나가려고 하는 편입니다. 지인들에게서 버그가 발견되지 않는다면 뭐 친구들 가족들 그리고 다른 동료들까지 점점 더 넓혀서 버그를 확인할 수 있는 사람의 범위를 최대한으로 만들려고 하는 편이고 이를 통해서 저는 이제까지 진행했던 프로젝트의 버그들을 굉장히 높은 확률로 많이 막아왔고 확인해 왔다는 것을 말씀드리도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으십니까 | 네 저는 십 년 후에도 이 회사에 계속 다니고 있을 겁니다. 그 이유는 제가 이 회사에 지원하기 전부터 우리 회사가 어떤 회사인지 어떤 가치관을 추구하는지 어떤 방향으로 나아가는지 그리고 주로 어떤 프로젝트들을 담당하고 어떤 점에 강점을 두고 있는 회사인지 그리고 반면에 어떤 부분이 약한지 그런 것들을 많이 공부했습니다. 그리고 회사에서 원하는 인재상은 어떤 모습인지에 대해서도 많은 연구를 했고 그것을 저에게 빗대었을 때 제가 갖고 있는 능력이 이 직무 능력이 우리 회사와 잘 맞을지 그 인재상에 저는 얼마나 어울리는지 그런 것들을 연구하고 공부하고 개선하기 위해 노력했습니다. 그렇게 해서 들어온 회사이기 때문에 제가 단순히 일 년 이 년을 다니기 위해 그렇게 많은 공부를 하고 이 회사에 지원하는 것이 아닙니다. 또한 이 회사에 들어오기 위해 필요한 직무 능력들은 제가 잘 알고 있습니다. 무려 삼 사 년 동안 준비를 해 왔던 부분이기 때문에 저는 그만큼 준비를 해 왔고 또 이 회사의 미래에 대한 가치와 어떤 방향으로 나아가는지에 대한 모든 공부를 끝마치고 이 회사를 정했기 때문에 저는 회사에서 제게 귀한 기회를 주신다면 저는 십 년이고 이십 년이고 저의 미래를 모두 이 회사에서 보낼 각오로 지원한 것입니다. 그렇기 때문에 저에게는 두 번을 물어보셔도 제 십 년 후에 미래는 이 회사에서 함께 하고 있을 것이라고 저는 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 회사에서 저에게 기회를 주신다면요. |
NEW | -34 | ICT | 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀 부탁드립니다 | 스트레스 해결법. 음 일단 당장 받으면 노래방을 가서 소리를 질러요. 네 좀 고음이 많이 들어간 노래 그런 노래를 선택해서 신나게 지르고 오고 그다음에 만약에 이제 노래방 갈 돈이 없다 그러면 이제 게임을 하는 거죠. 게임에서 내가 이제 배틀 그라운드처럼 좀 사람 상대하는 그렇게 다 모두를 처리하고 저 혼자만 남는 조금 어떻게 보면 이기적인 게임이죠. 굉장히 그런 게임인데 그런 게임이 유행이에요. 이상하게 굉장히 자극적이어 가지고 그런 자극적인 게임을 하면 마음의 정화가 어느 정도 조금은 생기구요. 내가 공격하는 지금 이 사람이 내가 지금 정말 싫어했던 그런 사람이라고 생각하고 상대하면 굉장히 잘 되구요. 그리고 또 이제 화가 날 때마다 또 이제 저의 직업을 살려서 어떤 다른 걸 해보는 방법도 있죠. 그 소리를 지르는 엄청나게 화를 내는 그런 연기를 한다거나 아니면 다른 직업도 못 할 거 없어요. 다른 직업에서도 분명 좋은 방법이 있을 거예요. 예를 들어서 뭐 그림이라 그러면 음 뭔가 조금 자신이 했을 때 재미있을 만한 그림을 또 그려봐요. 그런 자기가 지금 전공 분야인 쪽으로 좀 더 특화시켜서 스트레스를 풀어보는 게 제일 좋더라고요. |
NEW | -34 | ICT | 저희 회사에 들어오셔서 본인이 꼭 하고 싶은 업무가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 이와 함께 말씀해 주시면 되겠습니다 | 제가 하고 싶은 분야는 캔 통신 있는 분야입니다. 어 제가 가장 자신이 있는 분야이기도 하고 또 가장 많이 경험해 왔던 분야이기도 합니다. 저는 학술 동아리에서도 캔 팀으로서 이제 대회 준비를 하면서 레이즈 팀이나 카메라 팀 그리고 자동차 팀 시뮬레이션 팀을 어 캔 통신을 통해서 연결해 주는 역할을 했고 어 인턴을 하면서도 모비라인 센서랑 이에스알 레이더 센서를 캔 통신을 통해서 데이터를 받아 왔습니다. 어 오븐트랑 로스 뿐만이 아니라 윈도우를 통해서도 시밀 링크를 사용해서 받아 왔고 저는 그렇기 때문에 제가 캔에 가장 자신이 있고 또 잘 할 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 캔 통신 분야에 들어가서 어 캔 연구 그리고 자동차 보안 연구를 중점적으로 더 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하시게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 지원자님께서는 문서와 작업이 왜 필요하다고 생각하십니까 | 자료와 일은 굉장히 필수적이라고 개인적으로 생각하는 편이입니다. 왜냐하면 이 문서화 작업이 있어야만 저희가 이전에 일을 회고할 수 있고 정확하게 확인할 수 있기 때문입니다. 저희 사람의 뇌는 완벽하지 않기 때문에 모든 일을 완벽하게 기억할 수 없으므로 음 이 문서화 작업을 통하여 어 어느 정도 정리를 그 적는 순간에는 정리를 하고 그 정리 뒤에는 회고를 하는 데 쓰이고 또 만약에 타 부서와의 충돌이나 의견 교환이 있을 때에 정확하게 확인하기 위한 용도로도 쓰일 수 있기 때문에 꼭 필요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 자 우리가 지금 뭐 핸드폰을 생산을 하게 될 경우에 이제 코드 넘버가 있습니다 시리얼 넘버도 있고 온갖 뭐 큐알 코드부터 해서 뭐 여러 가지 넘버가 있는데 그런 좋은 코드는 어떤 거라고 생각이 됩니까 | 제 생각에 좋은 코드는 다른 분들이 보기 쉬운 코드라고 생각을 합니다. 또 정확한 기능이 구현되어 있는 코드가 좋은 코드라고 생각합니다. 아무래도 이제 카피 코딩을 요즘 많이 하시는 추세이신데 어 그 카피 코딩을 하시면서 음 많은 분들이 이 코드가 어떤 의미인지를 알고 또 어떤 기능인지 알아야 그 카피한 코드가 의미가 있다고 생각이 됩니다. 그래도 그렇게 여러분들께 응용이 되는 그런 코드가 저는 또 유의미한 코드라고 생각이 되어서 최대한 따른 분들이 알아 보기 쉬운 코드 또 그 사용자가 원하는 기능이 있는 코드가 저는 좋은 코드라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 설명 부탁드리겠습니다 | 네 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다 고 말씀드립니다. 그 이유는 두 가지인데요. 첫 번째로는 저는 이 회사를 지원하기 이전에 어떤 회사인지 공부를 많이 했습니다. 저는 이번에 들어가면 정말 오래 일하고 싶은 마음에 회사의 안정성부터 회사가 가는 방향과 목표 가치관 자본 상태까지 제가 공부할 수 있는 것들은 최대한 공부를 했습니다. 그와 더불어서 제가 갖고 있는 이 회사 업무에 대한 이상적인 것과 현실적인 것에 대한 괴리도 없애야 한다고 생각이 들어서 이미 이곳에서 일하고 있는 선배님들께 여러 조언을 구했고 그런 조언과 많은 이야기들 속에서 제가 이 회사에 붙어서 업무를 하게 된다면 실질적으로 맡아서 진행하게 될 때 어떤 방식으로 하는지에 대해서도 익히 들었고 그렇게 교번 근무를 한다는 것 또한 잘 알고 있었습니다. 그에 대해서도 저 스스로 생각을 해보고 마음을 먹고 가능하다 여겼기에 저는 이 회사를 지원해서 이 자리까지 올 수 있었습니다. 그렇기 때문에 저는 교번 근무에 대해 잘 적응할 수 있다고 말씀드릴 수 있는 것이 첫 번째입니다. 두 번째로는 제가 이전 직장이 병원에서 일을 했었습니다. 병원에서 일을 하다 보면은 교대 근무를 하기 십상이었는데요. 이미 그곳에서 어 교대 근무를 많이 하면서 체력이나 이런 생활 리듬 같은 부분에 대해서도 적응이 잘되어 있기 때문에 물리적인 이유로도 저는 교번 근무를 잘 적응할 수 있겠다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 평소 지원자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하셨습니까 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 궁금합니다 | 좋은 회사 좋은 회사 많죠. 정말 잘 밀어주는 저를 많이 알릴 수 있게끔 도와주는 모든 것을 다해 희생하는 그런 회사가 제일 좋은 회사이지 않을까 싶습니다. 실제로 주변에서 그 사례를 봤는데 정말 엄청나더라고요. 정말 이래도 되나 싶을 정도로 그런 생각이 들 정도로 잘 밀어주고 그 사람을 더욱더 돋보이게 하니까 정말 뭐지 라는 생각이 들면서도 대단하다 저기 가서 행복하겠구나 저런 회사를 가서 쟤는 정말 엄청 행복하겠다 좋은 시간을 누리고 있겠다 라는 생각이 들었죠. 음 좋은 건 그런 것 같습니다. 정말로 저를 헌신을 다해서 대해주고 저에게 많은 이익을 안겨다주고 그래서 상 같은 것도 주고 뭐 나중에 제가 좀 더 성장할 수 있는 나중에 더 성공할 수 있는 그런 발판을 만들어주는 회사가 좋은 회사라고 저는 생각합니다. 그게 정말 최고에요. 그런 것 같아요. |
NEW | 45-54 | ICT | 지원자님께서 그동안 살면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떠한 것이 있는지 설명을 해 주시고 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 했는지까지도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 네 제가 살면서 가장 힘들었던 것은 연속되는 그 어떤 입사 지원의 좌절이 아닌가 생각을 합니다. 어 저는 뭐 스펙이 화려하지도 않았고 뭐 집안도 평범하다 보니까 어 다른 친구들처럼 뭐 유학이나 어학연수 경험도 별로 없었습니다. 어 그러다 보니 좀 서류 전형에서 번번히 떨어지기 일쑤였거든요. 처음 한 두 번은 뭐 그럴 수도 있지 라고 생각을 했는데 한 다섯 번 여섯 번 열 번째 되니까 나 안 되는 건가 문제가 있는 건가 뭐 잘못하고 있나 이런 문제를 제 안에서 찾으려는 그러다 뭐 조금 저를 조금 비난하게 되는 예 그런 상황이 오더라구요. 그래서 조금 은둔형처럼 사람들도 안 만나고 무언가 좀 빠져있는 둥글 속에 빠져있는 그런 상태였는데요. 좀 어머니께서 좀 말씀을 해 주시고 또 저도 또 이런 상황이 오래 지속되면 안 되겠다라는 생각이 들어서 좀 아침마다 운동을 좀 다니구요. 그리고 마음을 좀 편하게 내려놓고 관련된 아르바이트들을 조금 했습니다. 육 개월 정도에 했었구요. 그러다가 또 인턴이라는 그런 기회를 통해서 좀 입사를 해서 이 다행히 취직을 했었는데요. 그런 부모님의 사랑 그리고 또 어떤 동굴 속에서 저를 꺼내줬던 그런 말씀들이 어 저를 좀 변화시켜 주지 않았나 네 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 최근 재미있게 수행하고 계신 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 말씀해 주세요 | 제가 최근에 어 요리 학원을 다니기 시작을 했습니다. 어 평소에 그 맛있는 음식을 굉장히 좋아하고 이제 맛집 찾아다니는 걸 굉장히 좋아하는 좋아하거든요. 그러다 보니까 자연스럽게 이제 음식에 어 좀 관심이 가고 맛있는 음식을 내가 직접 만들어보면 어떨까 라는 생각이 들어서 어 이제 요리를 배우기 시작을 했습니다. 어 한 지금 한 세 달째 된 것 같은데요 너무 재미있어요. 일단 아 새로운 음식을 만드는 것도 너무 재미있구요. 어 그 음식을 만들어서 직접 만들어서 제가 먹는 것도 너무 행복하더라구요. 그리고 그거 배워 가지고 저희 부모님도 해드리고 제 주변 시 지인들한테 이렇게 음식을 만들어 주다 보니까 굉장히 뿌듯하고 그 사람들이 제 음식을 먹고 나서 굉장히 행복해 할 때 어 기분이 좋더라구요. 그래서 아 요즘에는 음식 만드는 거에 취미를 붙여서 다양한 요리에 도전을 해 보고 있습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 입사를 하고 난 후에 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 다른 부서에 배치가 되어도 괜찮으시겠습니까 | 네 저는 아이티 쪽에 지원을 했고요. 또 관련된 언어들을 몇 가지 공부를 했습니다. 어 네트웍 부분도 뭐 담당자만큼은 아니겠지만 어느 정도 한다 라고 생각을 합니다. 그래서 이와 관련된 어 직무들을 준비를 했고 또 그 직무에서만 또 제가 좀 빛을 발하지 않을까 그런 생각을 합니다. 어 제가 지원한 부서가 아니더라도 저의 능력을 십 분 발휘할 수 있는 곳이라면 네 어디든 환영합니다. 아 다만 어 제가 갖고 있는 역량과 반하는 조금 활용할 기회가 없는 부서라면 어 또 제가 역량을 키울 수도 또 회사에서도 어 저의 역량에 어떤 기대를 할 수도 없기 때문에 그런 부분은 조금 지양되었으면 좋겠습니다. 인사팀에서 또 저의 그 프로필을 보고 맞는 직무에 잘 배치해주실 주실 거라고 생각을 하고요. 네 열심히 일하도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 본인이 지금 지원한 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 | 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서로 배치되게 된다면 솔직히 처음에는 조금 당황스러울 것 같습니다. 제가 꿈꾸고 그려왔던 이 직무를 맡아보고 싶어서 여기까지 오게 된 것인데 생각지 못하게 다른 부서에 배치된다고 한다면 왜일까 이런 물음표가 띄어질 것 같습니다. 하지만 이내 생각이 바뀔 것 같습니다. 제 나름대로는 이 분야에 대해서 전문 지식을 쌓았고 제가 어떤 것이 장점이고 강점이고 무엇을 좋아하고 나는 이걸 하고 싶어 라고 생각해서 여기까지 온 것이긴 하지만 지금 여기 계신 면접관님들부터 상사 그리고 회사 선배들까지 저보다는 더 전문적으로 알고 계시는 분들이기 때문에 그분들이 보시기에 제가 갖고 있는 이 재능이 이 부서보다는 새롭게 배치되는 다른 부서에 더 적성이 맞을 것이고 제 양 역량을 이곳에서 더 크게 펼칠 수 있겠다 라는 그런 전문적인 판단 하에 이루어지는 것이라고 생각이 들기 때문에 저는 이내 생각이 기대감으로 바뀔 것 같습니다. 과연 저의 어떤 역량이 이 회사에 도움이 될지 제가 몰랐던 저의 재능과 저의 강점들 그리고 상상하지 못했던 그런 업무를 맡았을 때 나오는 저의 모습들이 너무 기대가 될 것 같고 저를 신뢰를 해 주셔서 이곳에 배치해 주신 거기 때문에 이내 저는 기쁨과 감사로 마음이 가득 찰 것 같습니다. 그래서 저는 괜찮을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금합니다 | 네 저는 스트레스 해소 방법은 진짜 소리를 지르는 건데요. 왜냐하면 제가 예전에 수업 들었을 때 그 선생님이 스트레스 해소 방법이 진짜 소리 지르고 욕하는 거라고 했어요. 그때 당시엔 굉장히 와 닿지가 않았는데 이제서야 조금 최근에야 조금씩 와 닿더라고요 그 말이. 그래서 실행해 봤는데 정말로 스트레스가 풀리고 어 정말 깨운하다 그런 느낌이 들었어요. 그리고 제가 티비에서 봤는데 사람이 맞는 걸 보면 스트레스가 풀린데요. 정말로 그 한 예로 게임이 있죠. 게임에서 다른 캐릭터를 때리고 또 때리고 한 마디로 엄청 때려서 죽여서 그런 식으로 스트레스를 푸는 방법도 있습니다. 그것도 괜찮은 방법이고요. 정말 게임이 없으면 인생이 없다는 말이 있을 정도로 그 말이 왠지 거기서 나왔을 것 같은 이런 스트레스에 대응하는 말인 것 같은 그런 느낌이 들었습니다. 정말 스트레스 해소는 중요하고요. 모두 다 알아야 되는 상식이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면은 상사와 트러블이 생길 수가 있습니다 상사와 트러블이 생길 때 어떻게 관리하시겠습니까 | 일단은 상사와의 트러블이 생길 수 있다고 생각을 하고요. 어 제가 상사와 트러블이 발생했을 때 어 원인에 대해서 좀 생각을 해 볼 것 같습니다. 어 일단 어 상대방한테서 문제를 찾는 게 아니라 우선 저에게서 어떤 문제가 있는지부터 확인을 할 것 같습니다. 어 저도 모르는 사이에 어 어떤 점이 또 갈등의 원인이 되었을 수도 있다고 생각을 하기 때문에 어 저를 꼼꼼하게 되돌아보구요. 어 그리고 이 부분을 좀 개선을 해서 어 상사에게 그 모습을 좀 보여주면서 어 내가 이렇게 개선되고 있다 라는 것을 인식을 시킬 것 같습니다. 어 이렇게 좀 뭔가 서로 좋지 않는 감정이 이제 어느 정도 해결이 된다 싶으면 그때는 저는 이제 어떤 자연스러운 기회를 만들어서 상사와의 이제 대화에 그 기회를 좀 마련할 것 같습니다. 그래서 어 그때 당시 왜 그렇게 어 이제 사이가 그럴 수 밖에 없었는지에 대해서 허심탄회하게 좀 얘기를 하고 어 또 저희 입장에서도 이런 부분이 부족해서 많이 노력을 했다 라고 하면 분명히 상사분께서는 아 이 친구가 아 본인이 무엇이 잘못된 지를 인식하고 꼭 그것을 고치려고 노력하고 있구나를 알면 어 이제 트러블이 어 이제 해결이 될 것 같다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서 지금껏 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 그게 무엇일지 궁금합니다 한 가지만 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 어 제가 대학교를 졸업할 때쯤에 교수님께서 어 본인이 그 아시는 기업에다가 추천서를 써 주신다고 제안을 하셨습니다. 근데 음 그때는 그 일이 별로 하고 싶지가 않아서 제가 그 교수님의 추천서 제안을 거절을 했습니다. 어 그리고 그래서 저 대신에 어 저희 과 친구가 대신 추천을 받아서 들어가게 됐는데요. 어 들어가고 나서 이제 얘기를 들어보니 어 회사 환경도 너무 좋았구요. 그리고 좀 본인 스스로가 이렇게 성장을 많이 할 수 있는 회사였습니다 기회 기회가 많은 회사. 어 그래서 그때 당시에 제가 어 내가 원하지 않는 직무라서 어 도전도 안 해보고 그냥 거절했던 것이 지금 와서는 좀 두고두고 후회가 되구요. 그때 만약 교수님 추천으로 그 회사에 입사를 했더라면 지금쯤 나는 어떤 모습일까 어 가끔 그런 상상을 하곤 합니다. 그래서 제가 느낀 거는 어 앞으로는 음 어떤 그런 기회가 왔을 때 어 알지 못한다고 해서 두려워하지 말고 일단 어 도전해 보자 라는 생각을 많이 하게 되었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지원자님이 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실까요 본인의 솔직한 답변을 말씀해 주세요 | 어 이 면접에서 최종 탈락을 한다면 음 음 회사에서 추구하시는 방향성과 또 업무의 스타일이 저와 맞지 않아서 탈락했다고 생각을 할 것 같습니다. 또 아직 아무래도 신입이다 보니까 회사에서 원하는 그 업무 역량만큼 제가 올라와 있지 않을 수도 있구요. 네 그래서 이 뭐 역량이나 또 개인적인 특성 또 저의 스타일 같은 게 맞지 않아서 탈락했다고 생각을 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 입사를 하고 난 후에 자신의 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자님께서 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 또 그렇게 행동하는 이유도 말씀해 주세요 | 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 목격했다면 굉장히 고민이 많이 될 것 같습니다. 우선은 봐도 못 본 것이고 들어도 못 들었던 것처럼 그렇게 행동을 할 것 같습니다. 그리고 그 회사 이익에 반하는 정도가 뭐 탕비실에 있는 과자를 몇 개 챙겨 간다던지 이런 류의 소규모의 그런 이익에 반하는 행동이라고 한다면 저도 그냥 못 본 척 하고 넘어가겠지만 정말 회사에서 큰 프로젝트에 방해가 되고 그 프로젝트가 무너질 만큼의 아주 중한 이익에 반하는 행동이라고 한다면 그것은 가만히 있을 수 없다고 생각합니다. 상사가 이익에 반하는 행동을 하는 걸 봤다면 그 규모가 회사에 큰 해를 끼치는 정도라면 저는 그 즉시 말리고 이미 상황이 지나간 후에 알았다면 그보다 더 높은 분께 가서 이 사실을 보고할 것 같습니다. 하지만 그 말을 전하는 사람에게도 책임이 있기 때문에 아무래도 마음을 담대하게 먹고 내가 이 정보를 보고 드림으로써 어떤 상황이 생기고 또 제가 억울한 일이 생길 수도 있다고 생각이 들기 때문에 정말 회사를 사랑하는 애사심을 갖고 담대하게 보고할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 이전 직장에서 퇴사를 하신 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 있다면 그 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 | 저는 굉장히 빨 빠른 시간 내에 퇴사라는 것을 결정한 편인데요. 그 퇴사를 하기로 결심하고 퇴사에 관한 사표를 제출하기까지 채 삼 일이 걸리지 않았던 것 같습니다. 다른 팀원들이나 다른 퇴사를 했던 동료들을 돌이켜 보자면 그들은 대부분 이 회사가 맞지 않아서 나간다고 할 때 그 일을 나가기 전에 어떤 일을 통해서 내가 경제적으로 자립에 이를지 혹은 어 이 회사에서 다른 회사로 넘어가기 전까지 나는 무슨 일을 할지에 관해서 명확한 계획을 가지고 어 사표를 쓰는 일이 굉장히 많다고 들었는데요. 그렇지만 저는 사실 그들에 비해서는 굉장히 무작정 이 일에 뛰어든 것이고 일 자체를 어 시작한 것이 얼마 되지 않았다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 그렇지만 어 제가 원하는 일이고 역량과 흥미를 발전시킬 수 있는 새로운 일을 찾고 싶다는 그런 과정 하에 이 일을 시작하게 되었고 이 회사에까지 지원을 하게 된 것이었기 때문에 저는 그 퇴사 자체에 대해서 후회를 한 것은 거의 없다고 먼저 말씀드릴 수 있겠습니다. 그렇지만 어 그 퇴사 자체에 후회를 한 적은 없어도 어떤 경제적인 면모로라든지 높게 다른 기타 면모들로 인해 조금 어려움을 겪었던 적은 있는데요. 그럼에도 불구하고 그 퇴사를 하고 이를 후회할 정도의 그 정도는 아니었고 제가 이 회사에 직접 들어가게 된다면 앞으로도 전 직장을 퇴사한 것에 대해서 후회할 일은 전혀 없을 것이라고 지금 자신을 할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안해 보았고 그때 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 설명해 주세요 | 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하고 또 무엇을 했는지 여쭤보신다면 제가 예전에 사업을 한 적이 있는데요. 그 사업을 할 때 제가 정말 성심성의껏 만들었던 저만의 커리큘럼과 저만의 어떤 콘텐츠들이 참 많았습니다. 그렇지만 제가 아무리 좋은 것들을 준비해 놓고 있어도 결국 이것들이 이곳에 이런 것들이 존재한다 라는 정보가 사람들에게 닿지 않으면 아무 소용 없다는 것을 알게 됐습니다. 그래서 그만큼 홍보가 중요하다 라는 것을 알았고 제 나름대로 이런 방법 저런 방법 사람들이 대부분 하는 그런 홍보 방법들을 많이 했는데도 불구하고 좋은 성과가 나오지 않아 정말 어렵고 힘들었던 상황이 있었습니다. 하지만 저는 그 상황을 극복하기 위해서 제 나름대로의 기발한 아이디어를 제안했고 그 아이디어는 선거 유세 차량을 빌려서 연주자들을 섭외해 야외 이동식 연주회를 개최하는 거였습니다. 그렇게 하면 많은 사람들의 이목을 쓸어 담을 수 있었고 그 이목을 잡은 가운데 저의 사업장으로 방문해 주신 고객들이 더 많이 늘 수 있었고 결국에는 훌륭한 매출로 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있었습니다. 저는 과거에 있었던 그 때 당시의 상황이 참 제게는 너무나도 어렵고 상심이 컸었던 일들이었지만 그럼에도 놓지 않고 두터운 저의 맷집을 통해서 끈기 있게 끌고 나가다 보니 결국에는 좋은 결과까지 다다를 수 있었던 저의 어려운 문제였지만 극복했었던 그런 경험이 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 전에 회사도 잘 다니고 계셨는데 왜 전에 있는 회사를 그만두고 저희 회사에 개발을 하러 오셨는지 그 이유와 함께 말씀해 주시겠습니까 | 네 여기라면 왠지 괜찮을 것 같다 재미있을 것 같다 라는 그런 느낌이 들었습니다. 음 왜 제가 좀 제가 좀 그런 성격이에요. 성격이 그러니까 흥미가 좀 많이 바뀌는 조금 관심 분야가 자주 바뀌는 그런 사람인데. 어 제가 보기엔 일단은 여기서 정말 재미있게 다시 새로 역사를 써나간다는 느낌으로 항상 그런 식으로 일에 임했거든요. 다른 데에서도 여기라면 나의 또 새로운 역사를 써 내려갈 수 있어. 그런 마음가짐을 갖고 여기를 지원을 했고 뭔가 재미있는 일들이 가득할 것 같아요. 그래서 재미있고 되게 음 뭔가 좋은 작품을 많이 개발하지 않을까요. 저는 그런 기대감도 가지고 있고 또 이 회사가 상패도 주잖아요. 그 감사패. 감사패를 주시고 또 굉장히 분위기도 좋고 저희 또래 주변에서도 굉장히 말이 많습니다. 좋다고 그래서 지원했습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금 공부하고 있는 분야가 있습니까 그 분야는 무엇이고 왜 그것을 공부하는지 또 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주십시오 | 지금 공부하는 분야는 에스큐엘이란 언어인데요. 이는 데이터 시각화를 위하여 두 데이터 분석에 있어서 굉장히 어 파워풀한 언어입니다. 이 강력한 언어로 데이터 시각화부터 데이터 분석을 통한 인사이트 노출 또 가설 검증까지 하는데 굉장히 유용한 도구가 되어 주는데요. 음 처음에 이 도구를 본 것은 같은 프로젝트 팀원이 어 빅쿼리에 쿼리문으로 어 데이터베이스를 적재하고 또 추출하는 과정을 보면서 알게 되었었습니다. |
NEW | 55- | ICT | 면접자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어떤 능력인지 자세하고 구체적이게 말씀해 주세요 | 네 저는 어 어떤 그 문제에 대한 부분들을 인식을 했을 때 음 포괄적으로 넓게 알아보면서 그 내용을 어 고객들에게 아주 쉽게 전달해 주는 능력을 갖고 있습니다. 음 아무래도 공부하는 부분들이 좀 많아서 좀 힘들긴 하죠. 하지만 그래도 저의 능력은 어려운 부분을 알아듣고 그 제가 이해를 많이 하고 이해를 많이 한 부분을 정말 쉽게 잘 전달할 수 있도록 풀어서 전달할 수 있는 그런 능력을 갖고 있습니다. 그래서 어 저는 어 고객에게 쉽게 전달이 되고 또 편안하게 전달할 수 있는 그런 능력을 갖고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 우리 회사가 해외 무대로 진출을 하게 되었을 때 어느 곳에 진출하게 되는 게 좋을 거라고 생각을 하십니까 그렇다면 그 이유도 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 저희 회사가 해외 무대로 진출한다면 중국 시장으로 진출하는 것이 좋다고 생각합니다. 왜냐하면 중국의 특성상 인구 수가 많고 또 스마트폰 앱 자체를 굉장히 활용을 잘하는 나라의 분위기로 알고 있습니다. 아무래도 스마트폰 활용률도 다른 나라에 비해서 월등히 높기 때문에 저희 회사가 해외 무대로 진출했을 때 이점이 있을 거라는 생각이 들고 또 중국의 국민성이 다른 사람이 쓰면 자신들도 따라 쓰는 그러한 국민성이 있는 걸로 저는 알고 있습니다. 그래서 저희가 만약에 그 시장에서 수요를 가지게 된다면 이 중국 분들이 또 음 또 계속 지속적으로 저희 회사의 앱을 이용해 주실 거라 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | ICT | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있겠죠 그럴 때 어떻게 그것을 해결하시겠습니까 상사가 혼내면 기분 나쁘지 않을까요 | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있다고 생각합니다. 하지만 상사는 상사입니다. 저는 후배 직원입니다. 상사가 어떤 지시를 한다면 저는 최대한 그 지시에 따르는 게 맞다고 생각이 들고 어떤 트러블이 생겼다면 제가 고쳐야 한다고 생각합니다. 상사와 어떤 트러블이 생겼다고 할 때 제 업무 역량이 부족해서 생기는 것이라면 마땅히 제가 받아야 하는 스트레스라고 생각을 하고 그 부족한 역량을 키워야 한다고 생각합니다. 키우기 위해 노력을 하는 것이 저의 최선이라고 생각을 하고 또 상사가 혼나는 것에 기분이 나빠서도 안 된다고 생각합니다. 저보다 선배님이시고 이 업계에 이 전문 분야에 저보다 더 전문가이신 상사가 저를 혼낸다는 건 다 그 이유가 있기 때문이라고 생각합니다. 그리고 어떤 감정적인 트러블이라고 할 때에는 그 상사의 어떤 특성과 어떤 것들을 좋아하고 어떤 것들을 싫어하는지 제가 파악을 빨리 해서 싫어하는 부분들은 안 하고 좋아하는 것들은 더 할 수 있도록 그렇게 조절을 하는 것 또한 저의 책임이라고 생각합니다. 어쨌든 이 회사의 구성원으로서 주어진 업무를 잘 하는 것도 너무나도 당연한 기본 업무이지만 그 외에 동료들과 그리고 상사와도 관계를 잘 만들어가서 서로 서로 협력하고 협업할 수 있는 형태의 분위기를 만들어내는 것 또한 한 구성원으로서의 책임이라고 생각하기 때문입니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇일지 궁금합니다 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말해주세요 | 대학을 처음 들어오게 되고 코로나가 터지게 되면서 수 모든 수업이 온라인으로 전환을 하게 되고 저는 아이티 계열이기 때문에 실습 위주의 수업을 많이 했었는데 동영상 강의로 많은 한계가 있어서 많이 힘들었습니다. 그래서 제가 이해가 가지 않는 부분이 있었는데 그런 부분들은 가까운 가까운 조언을 해줄 수 있는 사람한테 부탁하거나 교수님에게도 질문을 많이 해서 인터넷 검색과 그런 것들을 많이 활용해서 제가 극복을 했던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그것을 중요하게 생각하시는 근거는 무엇인가요 | 저는 창의성과 팀워크 중에서 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 창의성이 없는 팀워크와 팀워크가 좋지 않는데 창의성이 좋은 팀 이렇게 비교를 해 보면 창의성 없이 팀워크만 좋은 팀은 아무래도 좋은 성과를 내기는 어려울 것 같다고 생각하기 때문입니다. 결국 회사에서는 좋은 성과를 내는 것이 가장 중요할 것이고 그 성과들이 모여서 회사 발전에 이바지가 되는 것이기 때문에 저는 팀워크와 창 창의성보다는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 팀워크가 좋지 않지만 창의성이 뛰어나는 팀은 좋은 성과를 내기까지의 우여곡절이 심하겠지만 그럼에도 끝내는 생각지 못한 회사 발전에 기여하는 좋은 결과를 만들어내지 않을까 라고 저는 생각합니다. 결국엔 좋은 재료가 있어야 오래 걸리더라도 맛있는 음식이 만들어지는 것처럼 좋은 도구만 있고 좋은 재료가 없다면 아무리 열심히 요리를 해도 맛있는 음식이 나오기가 어렵다고 생각합니다. 제 비유가 적절했는지는 모르겠지만 저의 비유에 의해서도 제 생각에는 팀워크보다는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 하지만 가장 이상적인 건 둘 다를 갖추고 밸런스 있게 나가는 것이 가장 이상적이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 지원자분의 상사분께서 회사의 이익에 굉장히 반하는 행동을 하고 있는 것을 지원자분이 직접 목격했다고 한다면 어떻게 하실 생각이신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 예 회사에게 반하는 행동이 어떤 것인지는 모르겠지만 일단 직접 발견하고 목격했다면 음 상황을 조금 기록해 놓도록 하겠습니다. 어 일단은 어떤 것에 대해서 이야기 할 때는 증거가 지금 어 있는 것이 좀 객관적이지 않을까 생각이 들어서 일단은 그런 것들을 좀 확보를 하구요. 어 그리고 좀 황 상사에게 어떤 해명할 수 있는 기회를 주고 싶습니다. 상사에게 이야기를 해서 어 회사에 이익에 반하는 행동을 하시는 것을 제가 보았다 어 직접 해명하시라 라고 말씀을 드릴 것 같구요. 어 그래도 안 된다면 그 증거를 가지고 좀 저희 윤리 위원회라던가 감사팀에 이야기를 하도록 하겠습니다. 어 이것이 만약에 묵인되고 넘어간다면 어 그분은 또다시 그런 반하는 행동들을 하실 수도 있고 또 제가 그것을 어떤 그런 기회가 있을 때 그런 상황에 놓였을 때 올바른 행동을 할 수 있을까 좀 예 망설일 것 같아요. 갈등이 생길 것 같습니다. 그래서 그것들이 미연에 방지하고자 이런 것들은 감사나 윤리 위원회에 어 공유해 갖고 어떤 처벌을 받게 하는 것이 맞다 라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결을 하시나요 | 구성원들 간의 갈등이 생길 때는 우선 갈등을 중재하는 데 포인트를 두기보다는 그들의 이야기를 먼저 들어주고 공감하는 것이 맞는 순서라고 생각이 됩니다. 그들 나름대로는 각자가 맞다는 논리를 펼치고 있는 상황일 것이기 때문에 그들의 주장을 경청하고 또 공감해 주는 순서를 가진 다음에 왜 이들의 의견이 합치되지 않았는지를 고민해보고 각자의 의견을 조금 더 현명하게 공격적이지 않은 언어로 잘 전달할 방법을 고민하는 것이 그 다음 순서라고 생각합니다. 그리고 이 갈등의 과정에서 당연히 사람인지라 감정적으로 상처를 입을 수 있었을 텐데요. 이 감정적으로 상처 입은 마음이 오래 가지 않도록 또 추후에 함께 업무를 보는 동료로서 영향이 가지 않도록 꼭 바로 바로 감정적인 부분은 해결할 수 있도록 옆에서 돕는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 이 구성원들 간의 갈등이 그저 정말 업무적인 의견이 일치하지 않았던 것에서 벗어나서 감정적인 싸움으로 번지지 않도록 중재하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 하실 건가요 해결법과 그 이유에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 | 만약 팀원과 어떤 불화가 생긴다면 사실 저는 그 일단 그 자리를 피하고 최대한 그 갈등이 멈추고 진정이 될 때까지 기다릴 것 같습니다. 왜냐하면 당장에 갈등이 있었을 땐 매우 기분이 안 좋은 상태이기 때문에 그 상태에서 더 얘기를 해 봤자 더 큰 갈등과 불화를 유발하기 때문에 사실상 그것보다는 자리를 피한 후에 업무가 끝나거나 따로 개인적으로 까페에서 대화를 나눌 시간이 있다면 그런 식으로 해소를 하는 것이 맞다고 보구요. 만약 상대방이 그것에 응하지 않는다면 이 부분은 다른 직원들에게 한 번 얘기는 해볼 필요가 있다고 생각을 합니다.왜냐하면 해결을 어찌됐던 해야 되기 때문입니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 무엇인지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 | 태어나서 지금까지 한 일 중에 가장 후회했던 것은 대학교 일 학년 때 열심히 놀아보지 않은 것이 후회됩니다. 그래서 대학교 일 학년 때 차라리 열심히 놀아봤다면 대학교 삼 학년 사 학년 때 어 열심히 더 공부를 했을 것 같은데 어 열심히 놀지도 않고 열심히 공부도 하지 않아서 뭔가 흐지부지한 대학 생활을 보낸 것이 좀 많이 후회가 되는 것 같습니다. 그래서 대학생 일 학년 때 뭐 남들 다 하는 그렇게 놀아보지 못한 게 조금 후회가 되고 에고 대학교 삼 사 학년 때 제 진로를 찾고자 적극적으로 노력하지 않은 점을 후회하는 편입니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 본인이 지금 지원한 해당 직무가 아닌 다른 직무에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 | 어 일단은 저는 뭐 다른 부서에 배치가 되더라도 어 일을 할 것입니다. 그치만 사실은 제가 지원했던 업무를 저는 오랫동안 꿈꿔 왔기 때문에 가능하다면 이 업무에서 일을 하고 싶구요. 어 예전에 제가 이 아르바이트를 할 때도 제가 처음에 지원했던 업무에 배정받지 못해서 굉장히 속상했던 적이 있었습니다. 어 근데 돌이켜 보면은 제가 그때 다른 부서에서 일을 하면서 또 새로운 일을 배우면서 그 업무에 흥미를 느끼게 됐거든요. 그래서 현재 제가 이 회사에 지원할 수 있던 계기가 된 것 같습니다. 그렇기 때문에 음 물론 제가 지원하는 직무를 한다면 너무 좋겠지만 그게 아니더라도 어 새로운 또 업무를 배울 수 있는 기회라고 생각을 하고 어 기회를 주시면 열심히 배우도록 하겠습니다. 나중에 일을 하다가 제가 뭐 이쪽에서 또 성장을 많이 할 수도 있을 거라고 생각을 하구요. 아니면 또 기회가 된다면 제가 원래 원했던 업무에 또 일을 할 수 있지 않을까 하는 생각을 해 봅니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실지 그렇게 행동하시는 이유와 함께 설명해 주세요 | 어 우선은 이 일을 하기 전에 이 일이 어떻게 처리하면 될 좋을 지 상사분에게 먼저 여쭤볼 것 같습니다. 그러면 상사분이 해주신 조언에 따라서 일을 일차적으로 처리한 후에 일이 만약에 풀리지 않는다면 이 일이 너무 어려우니깐 쪼끔 줄여 주시거나 아니면 기한을 늘려 달라고 말씀을 드릴 것 같습니다. 그렇다고 해서 만약에 안 된다고 하시면 제 능력 밖의 일이라 혹시 다른 분들에게 이 일을 처리해 줄 수 있는지 여쭤보거나 아니면 동기에게 이 일을 어떻게 해결하면 좋을지 조언을 듣는 식으로 저는 주변인들의 도움을 받을 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께 질문 하나 하겠습니다 만약에 데이터 센터를 이전하게 되었습니다 그래서 서버를 이전하는데 고려해야 할 사항이 있다면 이것에 대해서 설명해 보십시오 | 어 최근 들어서 정보 시스템을 구성하는 요소들이 복잡해짐에 따라서 어 이것들이 이전을 하는 데 있어서 위험도 증가하고 있고 어 정보 시스템 이전 업무를 보다 체계적으로 수행할 필요성이 대두되고 있다고 합니다. 또한 공공기관 정부 이전으로 대규모 정보 시스템 이전이 진행되고 있으면서 앞으로도 계속 추진될 것이라고 보는데 이런 정보 시스템 이전 프로세스의 재정립과 효율성과 신속성을 하기 위해서 어 이전 솔루션을 사용할 것을 어 제한해야 한다고 생각합니다. 어 정보 시스템을 이제 이전을 하는 것은 이제 어 시행착오를 감소시켜서 이제 속성에 따라 분리이전을 시키고 어 시간을 취소화 시켜서 궁극적으로는 업무 서비스에 공백을 없애는데 기여를 하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 기차가 운행을 하다가 한 사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정해 보겠습니다 이때 본인이 관리 책임의 위치에 있다고 가정한다면 어떻게 조치하실 건가요 | 제가 만약 관리 책임에 위치해 있다면은 지금 이 기차가 운행이 미뤄짐에 대해서 불편함을 느낀 모든 분들에게 설명을 먼저 할 것입니다. 그리고 이 조치를 어떻게 할 것인지 먼저 설명을 하고 빠르게 복구를 하도록 하려고 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 어 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 어떤 일이신지 궁금합니다 딱 한 가지만 골라서 어 말씀해 주시길 바랍니다 | 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 중국어 공부를 좀 더 일찍 시작하지 않았다는 것입니다. 저는 요즘 중국어 공부를 하고 있습니다. 중국어는 아시다시피 성조 한어 병음 한자 등등 고려하고 공부해야 할 요소가 굉장히 많은 언어 중의 하나입니다. 제가 중국어 공부를 하는 이유는 간단합니다. 귀사와 같은 아이씨티 분야에 최근 중국 자본의 투자가 늘고 있습니다. 이러한 상황에서 제가 만약에 중국어를 다른 지원자들보다 능숙하게 구사할 수 있다면 이 또한 저의 굉장한 경쟁 능력이 될 것이라고 생각했기 때문입니다. 하지만 이십 대 초반이 지나고 나서 공부를 시작하려고 하니 중국어가 생각보다 빨리 늘지 않아서 답답한 마음이 컸습니다. 그래서 만약에 언어적으로 좀 더 성장하기가 쉬운 어린 나이에 중국어 공부를 시작했다면 지금보다는 더 빠른 속도로 언어적 능력을 키워내고 더 정확한 발음과 성조로 중국어를 발음할 수 있지 않았을까 하는 마음에 중국어 공부를 일찍 시작하지 못한 것이 현재로써는 가장 후회되는 일 중 하나 입니다. |
NEW | -34 | ICT | 현대인은 하루에 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 혹시 지원자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인지 말씀해 주실 수 있으신가요 | 제가 생각했을 때 가장 기억에 남는 거짓말은 바로 이것입니다. 미국에서의 일입니다. 친구 생일이 코앞으로 다가왔습니다. 한국에 가지 못하는 친구는 향수병에 걸려 항상 한국으로 돌아가고 싶어 했습니다. 친구의 기분을 풀어주고자 생일 파티를 기획했습니다. 그래서 일단은 많은 친구들을 불러서 생일 파티를 어떻게 기획할지 의논을 했습니다. 그때 제가 아이디어를 낸 것이 생일 당일 날 친구와 다툰 척을 하고 다른 친구들이 말리는 척을 하는 것입니다. 그리고 생일 당일에는 우리가 준비한 영상을 틀고 친구와 파티를 기획하는 것입니다. 영상은 어떤 방법으로 제작이 됐냐면요. 학교에 있는 각각 다른 학생들 그리고 직원들 지나가는 행인들 촬영 동의를 구한 다음에 생일 축하한다 는 영상을 촬영하고 편집하고 제작을 했습니다. 당일 날 친구와 싸운 척을 하고 기분이 안 좋은 척을 하면서 그 장소로 데려갔는데요. 친구는 무척이나 감동을 했습니다. 그래서 한 스무 명 정도 되는 친구들과 같이 생일 파트를 진행했었는데요. 춤도 추고 노래도 부르고 맛있는 것도 먹으면서 아주 행복한 생일을 맞이했던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님이 생각하실 때 본인의 단점이 있다면 이를 보완하기 위해서 하신 노력이 노력을 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 | 제가 가지고 있는 단점 중 하나는 제가 어 어떤 사람들의 눈치를 굉장히 많이 보는 편이라는 것인데요. 사람들이 저를 어떻게 생각하는지와 그리고 그 사람들이 어 제게 이야기하는 면모들에 의해서 제가 굉장히 많이 결정된다는 생각을 한 적이 있고 어 눈치를 보는 것 자체는 그렇게 나쁜 것이 아니라고 생각합니다만 그것에 있어서 제가 굉장히 많이 휘둘린다는 생각을 하게 될 때 이것이 저에게 굉장한 단점으로 작용할 수도 있을 것이라는 생각을 한 적이 있었습니다. 어 이런 것들이 단순히 저의 어 단점이다 라고 확실히 확언할 수는 없겠습니다마는 어 그런 면모들이 너무 많아진다면 제가 가지고 있는 주체적인 면모들을 조금 더 퇴색시킬 수 있다고 생각했기 때문에 이를 보완하기 위해서도 몇 가지 노력을 해 왔는데요. 저는 스스로 제가 혼자서 저에 대해서 생각하고 주관적인 나를 정립하는 시간을 만들기 위해서 많은 노력을 했습니다. 이를테면 일기를 써서 저의 가 가지고 있는 생각이나 주장들을 정리한다든지 어 이외에도 몇 가지 다른 것들을 어 계속해서 해 나가면서 제가 생각하는 저 자신의 모습을 꾸준히 만들어 나가고 조금 더 일을 구체화하기 위해서 많은 시간을 들였다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 그리고 여러 가지 공부들을 하면서 어 제가 누군가에게 휘둘리지 않고 제가 가진 어떤 지식적인 것들을 확립할 수 있겠다 있으면 좋겠다는 생각을 하게 되었고 어 지금까지도 몇 가지 제가 원하는 그 학습과 지식 방향에 대해서 계속해서 공부해 나가고 있다고 말씀드릴 수 있겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금한데요 면접자께서 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지도 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 네 저는 실생활에서도 검색이 굉장히 생활화 되고 패턴화 된 편이라 검색을 아주 자주 하는 편입니다. 또 프로젝트에 있어서는 도메인 지식이 상당히 필요한 부분이 있을 수 있기 때문에 그런 부분에 관해서는 또 검색을 통해서 도메인 지식을 얻으려고 노력을 하는 편이고 또 그렇게 해서 프로젝트 시작 단계에 굉장히 도움을 얻은 적이 많습니다. 또한 어 이 검색을 통해서 요즘은 정말 모든 게 나오기 때문에 프로젝트 하는 중간 중간에도 어려운 점이 있거나 모르는 점이 있으면 반드시 검색을 통해 찾아보려고 하는 편이고 어 이제 키워드별로 나누어서 또 검색을 자주 하는 편입니다. |
NEW | -34 | ICT | 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 이 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 | 네 순직이라. 그렇게 폭행을 당해서 순직이라면 정말 안타까운 사건이네요. 음 아무래도 폭행하신 분한테 조금 처벌을 드려야 될 것 같고 제가 있는 직업에서는 정말 열연하다 죽는 거죠. 열연하다가 무대 위에서 그런 곳에서 죽는 건데 그거는 정말 좋은 예죠. 하지만 이건 나쁜 예이고 어 제가 생각하기에는 정말 너무 안타깝네요. 굉장히 불쌍하고 어 처벌을 꼭 드렸으면 좋겠고 이런 일이 안 생기게끔 조금 대처 방안을 마련해야 되지 않을까요. 그런 그런 것들을 좀 마련했으면 좋겠고 음 저는 만약에 순직을 하게 된다면 역시 이런 예보다는 그쵸. 그냥 열연하다가 죽는 게 맞죠. 그게 차라리 낫고 음 이런 게 안 좋은 예가 있다면 정말로 맞는 씬인데 다쳐 가지고 아니면 정말로 교통사고가 나가지고 그런 식으로 순직 당할 수도 있고 그런 촬영 씬인데. 네 저는 정말 안타깝게 생각합니다. 부디 피해자도 보상을 받으셨으면 좋겠네요. |
NEW | 45-54 | ICT | 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 잘 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 동료를 위해 어떻게 행동하시나요 | 열심히 일하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료 바로 초창기에 저를 얘기하는 것 같애서 조금 뜨끔한데요. 어 열정이 굉장히 대단했습니다. 뭐 선배들이 퇴근하지 않으면 저도 옆에 붙어서 무슨 일을 하는지 지켜보기도 했구요. 굉장히 노력을 많이 했는데 그만큼 아웃풋이 안 나오는 것 같더라구요. 그래서 좌절도 하고 실망도 하고 아 이게 내 길이 아닌가 라는 생각도 했었는데 어 그것이 조금 시간이 지나다 보니 언젠가 빛을 발휘하는 시간이 오더라구요. 물론 사회는 어 내가 일한 거에 대한 정당한 대가를 받는 곳이기 때문에 어떤 연습이라던가 기다림 이것들을 정당하게 요구할 수는 없지만 조금만 기다려 준다면 그 사람이 더 큰 아웃풋으로 혹은 더 큰 그 일의 결과로 가지고 올 거라는 것을 믿고 있기 때문에 아 조금 기다려주는 게 어떨까 라고 생각을 합니다. 그리고 또 동료라면은 열심히 보다는 조금의 요령을 조금 알려주도록 하겠습니다. 그래서 이럴 때는 이런 식으로 문제를 해결하면 조금 더 빠른 피드백을 받을 수 있을 거야 이런 식으로 조금 팁을 알려준다면 그 동료가 조금 일하는데 수월하지 않을까 결과를 빨리 얻지 않을까 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님의 목표나 어떤 성장 계획이 궁금합니다 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 말씀 한번 해 주시기 바랍니다 | 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있습니다. 삼 년 안에는 저의 전문 기술 직종 자격증을 따서 이 자격증에 관련된 회사에 들어가서 안정적으로 자리를 잡는 것입니다. 그렇게 해서 한 삼 년 정도 되면 안정적인 직장과 연봉으로 나이가 있으니 결혼 계획을 세우고 좋은 사람을 만나 결혼을 하고 싶습니다. 하지만 아이는 늦게 갖고 싶습니다. 그 이유는 저는 일을 오랫동안 하고 싶고 사회에서 한 구성원으로서 인정을 받고 싶기 때문입니다. 그렇게 해서 제가 더 큰 곳에서 받기 어려운 인정을 받고 그렇게 삶을 살아 나가고 사회를 마주치다 보면 그 이후에 낳은 아이에게도 조 더 좋은 어머니가 되고 더 좋은 가르침을 할 수 있는 그런 부모가 될 수 있을 것 같기 때문입니다. 아직까지는 저는 저의 성장이 더 필요하고 불가피하다고 생각합니다. 인격적으로나 사회적으로나 더 안정적이고 더 많은 것을 경험해서 더 성숙해지고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 또 극복하기 위한 노력도 함께 설명 부탁드리겠습니다 | 저에 장점은 일할 때 추진력이 참 좋다는 것이구요. 어 아무래도 추진력을 좋게 하려고 한 하다 보니까 결단도 빠른 편입니다. 어 팀원들의 의견을 수용하고 또 수렴하여서 어 빠른 일에 진척을 보이는 보이려고 이끄는 타입이기도 하구요. 단점으로는 아무래도 그렇다 보니 좀 여기저기 빠트리는 구멍이 많습니다. 그래서 그래서 더 팀원에 존재를 더 소중하게 여길 수 있는 계기가 되는 것 같습니다. 제가 놓치거나 뭐 빠트리는 그런 점들을 팀원이 캐치해서 도와준다던가 이런이런 점을 다시 챙겨야 한다고 말할 때 저도 아차하고 다시 그 팀원의 의견을 듣고 챙기려고 하는 편입니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 지원자분의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 | 네 저는 상관 없습니다 괜찮습니다. 어 왜냐하면 어 저는 이 회사를 보고 지원을 했습니다. 물론 어 직무도 중요하겠죠. 그렇지만 어 제가 다른 직무를 맡는다고 하더라도 어 결론적으로는 어 제가 나중에 하고자 하는 업무와 다 연관이 있고 산 것 그 상관 관계가 있다고 생각을 합니다. 어 아무래도 어 윗분들이 보시기에 어 제가 다른 분야에도 어 잘 할 것 같고 어울릴 것 같아서 그 업무에 배치를 했다고 생각을 하기 때문에요. 일단 제가 원하지 않는 직무가 되더라도 저는 어 그 환경에 적응을 할 거구요. 또 그 직무를 습득하기 위해서 노력을 할 것입니다. 어 제가 예전에 대학교에 다닐 때두요. 처음에 어 원하던 과를 가지 못하고 어 저랑 맞지 않을 것 같은 과를 지원을 하게 됐습니다 어쩔 수 없이. 근데 제가 거기서 공부를 하다 보니까 저의 새로운 어 재능과 이 분야에 제가 굉장히 잘 맞는다는 것을 알게 됐거든요. 어 그래서 제가 그때 이후로는 어 내가 좋아하는 일도 좋지만 내가 잘하는 일을 하는 것도 중요하겠구나 라는 생각을 했구요. 어떤 업무를 맡겨 주시더라도 그 환경에서 최선을 다 하도록 노력하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 어떤 것을 할 것인가요 이 면접을 끝까지 계속 보실 것인지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 | 내일에 죽는다면 일단 저는 부모님을 뵈러 당장 달려갈 것 같습니다. 아 아쉽게도 면접은 끝까지 보지 못할 것 같습니다. 면접이라는 것은 어 그리고 제가 지 이 자리에 있는 것은 미래에 이 회사와 함께 하기 위함인데요. 당장 내일 밖에 없다면 저는 그 시간이 너무도 소중하기 때문에 제가 가장 사랑하는 저의 부모님과 저의 가족들을 보기 위해서 달려갈 것 같습니다. 음 살면서 부모님한테 사랑을 참 많이 받았거든요. 그런데 돌이켜보면 아 취업 준비를 한다고 부모님한테 신경을 많이 못 썼던 것 같애요. 그리고 제가 지금은 어리다 보니까 어 뭔가 물질적으로도 부모님한테 효도를 많이 못 했다고 생각을 합니다. 하지만 가장 중요한 것은 무엇보다도 부모님에게 사랑한다고 표현을 하는 게 가장 큰 효도가 아닐까 싶은데요. 그래서 저는 음 당장 부모님께 가서 제가 얼마나 부모님을 사랑했는지 어 저를 이렇게 훌륭하게 키워줘서 고맙다는 그런 진심 어린 저의 마음을 전달하고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 지원자분께서 최근에 보셨던 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇일지 궁금합니다 그것이 무엇인지와 함께 본인의 이유를 이야기 해 주시면 좋겠습니다 | 최근에 본 뉴스 중에서 어 제가 인상 깊게 본 뉴스는 제 이 의 중동 붐이라고 일컬어지는 네옴시티 프로젝트에 관한 뉴스였습니다. 어 중동에서 이렇게 거대한 미래를 바꿀 수 있는 어떤 프로젝트를 시작했다 라는 점도 인상이 깊었고 또 세계 여러 나라와 한국에 있는 기업들도 거기에 굉장히 큰 관심을 가지고 있고 투자를 하고 수주를 기대하고 있다 라는 그런 뉴스를 봤을 때 미래가 정말 얼마나 많이 달라지고 변화할 것인지 미리 예측할 수 없는 또 규모와 방식으로 미래가 바뀔 것이라는 기대감도 가질 수 있었고 구체적으로 이것이 눈에 보이는 형태로 제대로 이루어지면 저 역시 경험해 보고 싶다 라는 생각도 하게 되었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 면접자님께서 지금 지원하시는 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 네 그래도 괜찮은지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 | 어 일단 처음에는 좀 왜 이 직무 제가 지원한 직무가 아니라 다른 직무에 이제 배치가 된 지에 대해서 좀 팀장님께 여쭤볼 것 같습니다. 어 이제 일련의 과정을 면접이라는 과정을 통해서 제가 이제 배치를 받았기 때문에 어 사실 많은 분들께서 어 현재 배치가 된 부서와 그리고 제가 적합하다고 생각하셨기 때문에 이 부서로 발령을 냈다고 생각을 합니다. 그래서 저는 물론 제가 지원한 직무가 되지 않아서 뭐 아쉬울 것 같아요. 많이 아쉬울 것 같지만 그래도 음 발령된 부서에서 어 좀 새로운 지식을 배우고 그리고 업무를 익혀 나갈려고 노력을 할 것 같습니다. 일단 최대한 어 그 직무를 어 빨리 습득하도록 노력을 할 것이고요. 또 시간이 지나면 또 자연스럽게 그 업무에 숙달이 되고 어 능숙하게 일을 처리할 수 있다고 생각을 하기 때문에 어 사실 저는 이 지원한 직무가 아니더라도 어느 어느 어떤 부서든지 간에 잘 적응하고 어 잘 수행해 나갈 준비가 되어 있습니다. 어 만약에 그 이제 일을 하다가 훗날 나중에 뭐 제가 원래 원했던 부서로 갈 기회가 생긴다면 그때는 또 적극적으로 지원을 해서 어 제가 원래 하고 싶었던 직무를 또 수행을 할 기회를 얻도록 해 보겠습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 아 주변의 친구들 중에는 꼭 본받을 만한 친구들이 있기 마련인데요 그중에 한 명을 골라서 구체적이고 또 자세하게 칭찬해 주시면 좋겠습니다 | 사회생활을 하기 전에 친구라고 하면 나이가 같거나 같은 학교를 나왔거나 같은 일을 해 봤던 사람들을 친구라고 정의했었어요. 그런데 지금 제가 사회생활을 하다 보니 나이가 달라도 성별이 달라도 그리고 외형적으로 다른 모습이어도 친구가 될 수 있다는 생각이 들었는데요. 그걸 가장 많이 느끼게 해준 친구가 한 명이 있어요. 어 그 친구는 제가 제 아이를 통해서 만났던 사람인데요. 키가 작지만 그 친구는 키가 굉장히 커요. 그리고 저는 살짝 통통하지만 그 친구는 살짝 말랐습니다. 그런데도 불구하고 같이 있다 보면 굉장히 재미있어요. 그리고 사람을 편안하게 해주고 제가 숫기가 없어서 사람들 사귀는 걸 음 조금 어려워 했었는데요. 먼저 다가와서 이야기 해주고 주변에 그 친구가 친하게 지내는 사람들도 많이 소개해 주고 함께 어울리게 되면서 저도 주변에 지인들을 많이 알게 되었습니다. 그 친구처럼 사람을 편안하게 해주면서 사회성이 좋은 사람은 처음 봤어요. 그래서 저는 그 친구의 사회성을 칭찬하고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 업무 시 분쟁이 발생했을 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있다면 무엇인지 궁금합니다 | 업무에서 분쟁이 일어날 경우에는 보통은 윗 상사나 관리자 분한테 일단은 우선적으로 그 분쟁에 관한 내용을 설명을 드리구요. 또한 제가 해결할 수 있는 부분이 있다면 반드시 그 매뉴얼에 따라서 해결하려고 노력을 할 것 같습니다. 왜냐하면 어쨌든 이 업무에서 발생된 분쟁을 분명하게 해결해야 될 의무가 있기 때문에 그 의무는 당연히 저한테 있다고 생각을 합니다. 그래서 적극적으로 그 분쟁을 해결하기 위해서 상황을 알리고 또 커뮤니케이션을 통해서 어떠한 그 문제가 발생된 원인을 찾아 그 원인에 대한 해결점을 찾아서 반드시 해결하려고 이 상황에 대해서 대처하고 노력을 할 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 개발 프로세스에서 어떤 게 제일 재미있었나요 | 네 아주 작은 그 피씨 에서 우체국에서 처음에 오에이 를 개발할 때 어 우체국 오에이 그 개발 프로그램을 짜본 적이 있습니다. 그 과정 중에 저는 아주 작은 출력에 관련된 어 프로젝트를 저는 했었습니다. 아주 큰 프로젝트 중에서도 저는 작은 부분이긴 했지만 예 그때는 아주 젊은 시절에 어 밤도 새 가면서 또 코드를 맞춰 가면서 어 또 어 그 업무 우체국 업무의 다양한 출력 양식이 있다는 것도 굉장히 재미있게 생각을 했었었구요. 또 제가 어떤 그 트렌드의 내지는 어 큰 그 우정사업본부라고 하죠. 그 우정사업본부라고 해주는 그 어 에서 에서 관할에서 운영하고 있는 프로젝트의 제가 일단 어 젊은 나이에 참석할 수 있고 일원이 될 수 있다는 부분이 굉장히 저는 어 재미있었습니다. 또 재미뿐만 아니라 어떤 책임감도 느꼈었구요. 그다음에 코드 하나 하나를 어 이렇게 맞춰가는 것들이 굉장히 재미있었고 하나는 또 제일 좋은 그 경험 중의 하나는 결과가 굉장히 깔끔하게 나왔던 거 제가 만든 결과가 굉장히 깔끔하게 칭찬을 받은 부분들이 저한테는 굉장히 재미있던 이유로 어 생각이 납니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서는 요즘 공부하고 있는 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 그와 같은 것들을 공부하고 계시는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 답변해 주세요 | 네 요즘 공부하고 있는 게 있는데요. 저는 언어를 공부하고 있습니다. 제가 어렸을 적부터 영어 공부를 꾸준히 해왔는데 꾸준히 해 왔음에도 불구하고 제가 원하는 수준에 미치기에는 아직도 한참 많이 부족하다는 생각이 들었기 때문입니다. 저는 저희 회사가 글로벌화를 준비하고 있고 이미 어느 정도 시작이 돼 있다는 것을 알고 있습니다. 제가 그 회사에 맞는 우리 회사에 맞는 인재가 되기 위해서는 저의 언어 능력도 더 키워야겠다라는 어떤 동기가 생겼기 때문입니다. 제가 할 수 있는 영어는 어떻게 보면 한국에서 배워서 한국 안에서 자유롭게 사용할 수 있는 정도가 아닐까 라는 그런 생각이 들었고 우리 회사가 앞으로 세계로 뻗어 나가는 과정에서 저도 분명히 해외를 오가면서 그런 비즈니스 회화를 많이 하게 될 텐데 비즈니스 쪽의 회화를 조금 더 배워서 회사에 보탬이 되고 또 어떤 훗날에는 리더의 역량을 더욱 키워보고자 지금부터 영어 공부를 더 전문적으로 꾸준히 하고 있는 중입니다. 그래서 지금은 비즈니스 회화를 전문적으로 알려주는 학원을 수강하면서 주말에는 비즈니스 회화 스터디를 나가서 이제 친구들과 스터디 동기들과 함께 회화 공부를 더 집중적으로 하고 있습니다. 회화 학원을 다니는 거는 주 이 회씩 나가고 있구요. 남은 시간들 동안에는 제가 배웠던 것들 공부했던 것들을 복습하는 방법으로 해서 공부를 하고 있는 중입니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 꼭 이루고 싶은 인생의 목표가 있으십니까 만약 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 예 저는 서울에만 살았고 또 그 아이들이 학교에서 많이 배우고 있어서 어 코딩은 초등학교에서 다 배우는 건 줄 알았어요. 그리고 패드도 교육부에서 지원을 해 주셔서 잘 사용하고 있거든요. 근데 지방에 한 번 일이 있어서 갓 다녀왔는데 그쪽은 또 환경이 다 다르더라구요. 어 수도권이나 서울 지역은 이런 코딩을 배워서 가르켜 줄 수 있는 인력이 굉장히 많은데 어 지방은 인력 자체가 부족하다 보니 아이들이 배우고 싶어도 배울 수 없는 환경이 굉장히 어 많았습니다. 그 배움에 어 차별이 있으면 안 된다고 생각이 들어서요. 저는 좀 기회가 된다면 그런 조금은 교육의 지원이 좀 부족한 곳에 방문을 해서 저의 재능으로 어 어린 친구들에게 어떤 컴퓨터 환경이라든가 이런 프로그래밍에 대해 좀 알려주면서 어 그들의 어떤 지적 호기심을 채워줄 수 있는 어 그런 일을 하면 좋지 않을까. 그런 생각을 해 봤습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금한데요 또 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유가 무엇인지도 말씀해 주시길 바랍니다 | 어 저는 주로 어 내향적인 스트레스 해소법과 외향적인 스트레스 해소법이 있습니다. 첫 번째로 내향적인 스트레스 해소법은 그냥 순수하게 침대에 계속 누워 있는 것입니다. 그때 어 제가 좋아하는 눈 안마기를 사용하거나 제가 좋아하는 째즈 음악을 듣거나 어 걸그룹 음악을 듣거나 그런 취미 활동을 즐기는 집 안에서 활동을 즐기는 것이 있구요. 어 집 밖에서는 자전거를 타거나 헬스장에 가거나 아니면 친구들과 놀거나 아니면 어 어 조금의 음주를 하거나 그런 외향적인 에너지를 받으면서 어 제가 스트레스를 푸는 것도 있습니다. 그리고 어 개발자로서에 또 다른 스트레스 해소법이 있는데요. 어 개발자로서 제가 정말 막혔던 어 문제나 논리가 뭐 제가 종이에 적으면서 해결됐을 때 제가 이때까지 쌓였던 스트레스가 팡 해소된 해소되는 것이 있었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법을 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 | 근데 저는 계획표를 만들어서 활용을 하는 편입니다. 이제 계획표에 이 해야 할 일을 적어 놓고 어 이제 못 했을 못 그걸 다 처리 못 했을 때 사용하는 시간도 정해 놓고 일주일 단위로 이제 계획을 짜고 하는 편입니다. 어 그렇게 하니까 아무래도 확실히 시간 관리도 잘 되고 제가 놓치는 포인트들을 스케줄을 다시 체크할 수 있는 장점이 있더라구요. |
NEW | -34 | ICT | 지원자께서 아이씨티 전문성을 획득하기 위해서 어떤 부분을 특별히 노력하셨는지 성과와 더불어 말씀해 주시겠습니까 | 네 저는 우리 회사에 맞는 아이씨티 역량을 갖추기 위해서 이 회사에 들어오고 싶어하는 친구들과 삼삼오오 모여서 우리 회사의 인재상과 회사에서 일어난 어떤 일들 맡고 있는 과제와 훌륭한 성과를 냈었던 프로젝트들에 대해서 공부하고 의논을 나누는 그런 스터디를 다녔었습니다. 그렇게 해서 회사 업무에 대한 이해도를 높였고 어떤 프로젝트의 강점이 있는지를 이해했고 그렇기 위해서는 내가 어떤 역량을 키워야 하는지도 알 수 있었습니다. 그래서 저는 우리 회사에 필요한 어울리는 이 아이씨티의 역량을 키우기 위해서 아이씨티 역량 중에서도 어느 부분을 특화하기 위해서 그 부분을 전문적으로 배울 수 있는 학원을 수강하게 했고 또 그 특성돼 있는 분야를 공부하는 스터디를 또 들어서 함께 공부를 했던 경험이 있습니다. 그래서 제가 지금 선배님들보다는 당연히 실력이 많이 미약하고 마 많은 경험이 있지는 않지만 적어도 우리 회사에 대한 이해도와 우리 회사가 주로 맡고 있는 과제 프로젝트들 그리고 성공해 낸 프로젝트들이 어떤 것들인지 잘 알고 있기 때문에 시작하는 신입으로서는 그의 안성맞춤이 되어 잘 할 자신이 있습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 지원자분은 휴식을 취할 때 주로 무슨 일을 하시나요 왜 그 일을 하시는지 이유도 함께 말해주세요 | 아 네 저희 네트웍이나 아이씨티 업무를 하고 있으면 항상 긴장을 늦출 수가 없습니다. 그리고 굉장히 다양한 상황들 때문에 또 급박하게 문제가 발생을 하기도 하고요. 어 그럴 때마다 좀 차분하게 대응을 해야 되는데 어 저도 모르게 좀 고객의 입장이 되어서 급박하게 하다 보면 어 조금 스트레스도 많이 받고 또 당황하는 것 같습니다. 그래서 저는 휴식을 취할 때는 저의 몸과 마음을 좀 릴렉스하고 좀 차분해질 수 있는 어 그런 요가나 명상을 좀 하는 편입니다. 요가 명상을 좀 하다 보면 어 저도 모르게 어떤 멘탈이나 이런 부분들이 좀 강해지는 것 같구요. 어 그리고 또 이런 차분함을 무기로 어 그런 어떤 응급 상황이 발생했을 때 아 조금 더 성급하지 않고 대처할 수 있는 그런 능력을 기를 수 있을 것 같습니다. 어 그리고 이러한 것들을 통해서 어 근본적인 스트레스를 아주 덜 받게 되는 어 좋은 이점도 있는 것 같아요. 물론 스트레스를 받아서 잘 해소하는 것도 좋지만 본인의 내공이 좀 강하다면 상대적으로 스트레스를 덜 받는 것 같더라구요. 그래서 저는 어떤 그런 내공의 힘을 기르고 조금 더 차분해지기 위해서 요가나 명상을 주로 하고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 혹시 지금 읽고 계신 책이 있으십니까 왜 그 책을 읽고 계십니까 | 제가 지금 읽고 있는 책은 매디슨 카운티의 다리 라는 소설책입니다. 저는 평소에 소설책 종류는 좋아하지 않고 주로 자기계발서나 수필 같은 비소설을 좋아하는 편인데요. 왜냐하면 소설은 남는 게 없다고 생각했기 때문입니다. 그저 지나가는 이야깃거리에 불과한 것들을 읽으면서 소비할 시간이 없다고 생각했는데 지금 읽고 있는 이 책은 제가 굉장히 좋아하는 영화의 원작이기 때문에 읽게 되었습니다. 그 영화는 절대적인 사랑이 주는 슬픔과 무한한 사랑이 주는 안타까움에 대해서 서술을 하고 있는데 이 책을 읽으면서 다시 한 번 저의 가족과 사랑하는 인연들에 대해서 되돌아보는 계기를 갖고 있습니다. 항상 무언가 생산적인 것에만 집착하고 감성적인 곳에는 저의 시간을 할애하지 않으려고 했었던 집착 아닌 집착이 있었는데요. 저는 요즘 이 소설책을 읽으면서 생산성보다도 중요한 가치에 대해서 다시금 고민하는 시간을 갖고 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자는 에이치티티피와 에이치티티피에스 통신 방식의 차이에 대해 알고 있습니까 | 에이치티티피와 에이치티티피에스의 개념에 대해서 어 그럼 우선적으로 설명을 드리겠습니다. 일단 에이지티티피란 어 하이퍼 텍스트 트랜스펄 프로토콜의 단축어로서 그 서버와 클라이언트 모델을 따라 데이터를 주고 받기 위한 프로토콜입니다. 어 에이치티티피는 인터넷에서 하이퍼 텍스트를 교환하기 위한 통신 규약으로 보시면 될 것 같습니다. 그래서 에이치티티피의 구조는 어 에필리케이셜 레벨의 프로토콜로 티씨피아이피 위에서 작동합니다. 그러면 에이치티티피에스에 대해서 간략하게 설명을 드리겠습니다. 에이치티티피에스는 하이퍼 텍스트 트랜스펄 프로토콜에 거기에 오벌 시큐얼 소켓 레이어까지 포함이 된 그런 단어라고 볼 수가 있는데요. 에이치티티피에 데이터 암호화가 추가된 프로토콜입니다. 에이치티티피에스는 에이치티티피와 다르게 어 포트도 다 사용하는 포트도 다르며 네트워크상에서 중간에 제 삼 자가 정보를 볼 수 없도록 암호화를 지원하고 있습니다. 그렇기 때문에 이것의 차이점에 대해서 설명을 드리자면은 에이치티티피는 암호화가 추가되지 않았기 때문에 보안에 취약한 반면에 에이치티티피에스는 안전하게 데이터를 주고받을 수 있습니다. 그렇기 때문에 에이치티티피에스는 인증서를 발급하고 유지하기 위한 추가 비용이 발생할 수 있습니다. |
NEW | 55- | ICT | 어 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상이 되는 문제는 어떤 것이인가요 그리고 그것을 통해서 어떻게 대처를 할 거라고 예상을 하시나요 | 일을 시작하면서 맞이하게 될 첫 번째 난관은 바로 업무 파악이라고 생각이 됩니다. 어떻게 하면 정확하고 빠르게 업무를 파악할 것인지가 관건이 될 텐데요. 그렇기 때문에 어 저와 관련된 업무를 도와줄 사수를 어 자세히 관찰하고 또 열심히 배우고 따르도록 하겠습니다. 새로운 업무를 파악할 때는 어 그 업무를 먼저 해봤던 분들 그리고 동료들 함께 협력하면 된다고 생각이 되고요. 두 번째 난관이 바로 인간관계라고 많이들 이야기하는데요. 이렇게 배우는 과정을 통해서 서로의 관계도 더 좋아지고 돈독해질 거라고 생각이 됩니다. 겸손한 자세로 배우도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 이전 직장이나 혹은 대학교에서 본인이 해보셨던 프로젝트 가운데에서 생각나는 것이 있다면 한 번 얘기해 주세요 | 저는 대학에서 헌옷 수거를 해서 그것들을 새로운 옷으로 만들어서 독거노인 분들에게 나눠주는 프로젝트를 진행해 본 적이 있습니다. 요즘에는 사람들이 아무래도 의류에 대한 가치나 이런 것들이 많이 떨어져서 새로운 옷을 구입하고 멀쩡한 옷을 버리는 경우도 굉장히 많았습니다. 그래서 저는 대학교 때 동아리 선배들과 후배들과 함께 그런 헌옷 수거함에 있는 옷들 중에 멀쩡하고 새로 다시 입을 수 있는 옷들을 모아서 새로 디자인을 해서 아무래도 독거노인 분들이 겨울이나 이럴 때 추울 때 옷을 입으실 수 있으시도록 새롭게 디자인을 해서 그것들을 다시 새로운 옷으로 탄생시키는 프로젝트를 진행해 본 적이 있습니다. 그런 의류 같은 경우에는 버려진 것들이기 때문에 다시는 재활용이 불가능하고 버려지는 제품들이었지만 저희가 그렇게 새롭게 가져다가 디자인을 새로 하고 다시 새로운 옷으로 탄생시켰을 때 옷 자체도 다시 한 번 입혀질 수 있고 그리고 노인들 같은 경우에도 아무래도 평상시에 그런 새로운 옷을 살 형편이 되지 않으셨지만 저희가 새로운 옷을 선물해 드리는 것에 굉장히 크게 기뻐하셨고 그런 것들을 계속해서 오래도록 입으시는 것을 보았습니다. 그래서 저희는 이 삼 년 동안 그런 행사들을 굉장히 꾸준히 진행했고 그 프로젝트가 저에게는 굉장히 의미 있었던 프로젝트였던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서 입사를 하시고 난 이후에 기존에 본인이 원하던 일을 하지 못하게 되었을 상황이 있을 수 있습니다 그와 같은 상황이 된다면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그렇게 하시게 될 이유도 말해주세요 | 네 제가 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 될 경우도 살다 보면 당연히 있을 수 있다고 생각합니다. 기본적으로 세상이 그렇게 호락호락하지 않을 것이고 제가 만약에 제가 원하던 일이 아니더라도 주어진 업무가 제 적성이 더 잘 맞고 또 상사가 보시기에 이 업무를 하면 잘 하겠다 라고 판단이 돼서 저를 믿고 맡겨주시는 것이기 때문에 저는 그 신임을 얻었으니 더 즐겁고 감사한 마음으로 새로운 업무에도 임할 자신이 있습니다. 하지만 문제는 제가 하고자 했던 일이 아니고 또 새로운 업무이다 보니 생각하지 못했던 분야일 테니 그에 대한 부작용은 있을 수도 있다고 생각합니다. 저도 한 사람으로서 살아가고 싶은 삶의 방식과 이루고 싶은 저의 가치 실현이 있는데 그런 궁극적인 목적과 방향과 전혀 다른 업무라고 한다면 처음에는 감사한 마음으로 최대한 열심히 하려고 노력하겠지만 시간이 흘렀을 때 그 업무를 끝까지 하고 있을지에 대해서는 장담은 하지 못하겠습니다. 하지만 그 업무가 저의 새로운 적성을 알려주고 저의 새로운 재능을 깨닫게 해주는 그런 새로운 업무라고 한다면 저는 즐거운 마음으로 오랫동안 지시해 주신 그 업무를 책임감 있게 끝까지 다 할 것입니다. 그렇기에 우리 상사분들도 알맞는 업무를 주십시오. |
NEW | 35-44 | ICT | 어 우리가 소통 능력을 키우는 것은 굉장히 중요한데요 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 어 자세하게 제시해 주시길 바랍니다 | 저는 소통 능력을 키우기 위해서 눈을 맞추고 먼저 인사하기 입니다. 하루에 몇 번을 만나더라도 웃는 얼굴로 먼저 인사를 건넵니다. 혹시 모르는 사람이더라도 눈이 마주치면 상냥하게 웃으면 간단히 묵례하는 것이 습관이 되어 있습니다. 어린 시절 아버지의 근무지 변경으로 이사가 잦아 전약을 다니면서 새로운 친구를 사귀기 위해 늘 먼저 다가갔습니다. 그러면서 상대방이 부담스럽지 않게 저에게 대해 좋은 인상을 가질 수 있도록 하는 첫인상이 인사에서 나온다는 것을 자연스럽게 깨달았습니다. 덕분에 여러 좋은 친구들과 어울리면서 원만한 학창 시절을 보낼 수 있었고 지금은 그때 사귀었던 각 지방에 있는 친구들이 저에 가장 큰 자산이 되었습니다. |
NEW | -34 | ICT | 창의성과 팀워크 중에서 더욱 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거도 함께 들어서 최대한 구체적으로 설명해 주세요 | 저는 창의성이 더 중요하다고 생각을 합니다. 물론 팀워크도 굉장히 중요하고 어 함께 그 결과물을 내기 위해서 협업하면서 그런 진행하는 팀워크도 중요하지만 어 창의성이 있어야 어 새로운 디자인이나 또 새로운 아이디어를 또 제시할 수 있기 때문에 혁신적인 그런 서비스를 고객들에게 제공하기 위해서는 저는 창의성이 더 중요하다고 생각을 합니다. 어 실제로 스티브 잡스 같은 경우에도 팀워크가 어떻게 될지는 모르겠지만 창의성으로 애플을 만들었고 그런 디자인도 어 생성할 수 있다고 생각을 합니다. 어 그래서 저는 창의성이 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님이 평소에 가지고 있는 좋은 회사는 어떤 회사인지 궁금합니다 그리고 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 사실 좋은 회사의 덕목이라고 한다면 굉장히 여러 가지가 있지만 어 그중에서 이제 특히 요즘 대두되고 있는 문제는 사회적 공헌이 아닐까 싶습니다. 사회적 공헌을 해야 이제 아무래도 인식도 좋아지고 특히 요즘은 에스앤에스가 발달했기 때문에 소비자들 사이에서도 불매 운동이나 그런 여러 가지 소문이 굉장히 쉽게 확산이 되고 어 그런 것들을 통해서 이제 사회적 공헌이나 도덕성과 같은 경우도 사실 굉장히 큰 문제이기 때문에 어 보통은 그런 것들로 좋은 회사냐 아니냐를 판단을 하는 것 같습니다. 사실 그런 것들로 이제 진짜 매출에 직접적인 타격을 입을 만큼 굉장히 판가름이 나는 문제이기도 하고 뭐 오뚜기와 같은 기업도 사실 이 좋은 기업이라고 이미지가 좋 좋아진 만큼 또 그만큼 잘 팔리고 있기 때문에 그런 회사를 좋은 회사라고 할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 지원자님께서는 본인이 어떤 유형에 속한다고 생각하시나요 | 어 저의 성격이 조금 불의를 보면 참지 못하고 또 어떤 상사나 연장자이기 때문에 어 참는 모습은 쫌 보이는 경우가 없습니다. 그러다 보니 어떤 안을 제안을 하거나 혹은 불만 사항을 말하거나 이런 경우에 제가 쪼금 앞장서서 이야기하는 경우들이 많았습니다. 그래서 어 저를 쫌 뒤에서 쫌 밀어주시거나 저의 뒤에 어 좀 저를 어 리더로 리더형 인재로 생각하시는 분들이 좀 많으신 것 같애요. 근데 저 역시 그런 성향과 더 맞는 것 같고 또 어떤 일을 쪼금 추진해 나가는 것도 굉장히 좋아합니다. 그래서 추진력도 있고 어 어떤 실행력도 있고 또 겁내지 않은 그런 모습들 때문에 저는 팔로우형보다는 리더형에 좀 더 가까운 사람이 아닐까 예 그런 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 노력을 어떻게 하셨나요 생각나는 대로 말씀을 해 주시기 바랍니다 | 저는 이 분야에 지원하기 위해 취업 부트 캠프 과정을 수행했습니다. 이 취업 부트 캠프 과정에서 이 데이터 사이언스 데이터 애널리시스 분야에 관하여 많이 배우게 되었고 이 분야에 실제로 애정이 생겼었습니다. 생겼습니다. 어 실제로 이 부트 캠프에 적응하기 위하여 오전 아홉 시부터 저녁 여섯 시까지 지속적으로 몸 패턴을 맞추고자 했습니다. 또 이 몸 패턴을 맞추면서 이 시간만큼은 온전히 공부에 쏟고 저희 커리어 전환에 쏟기 위해 많은 노력을 했던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님은 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨는지 본인만에 시간 관리법을 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 항상 시험 기간에 시간이 촉박했습니다. 성격이 급한 편이기도 하지만 완벽주의자 성격으로 매우 꼼꼼한 성숙격이기 때문에 시간을 융통성 있게 관리하지 못합니다. 그렇기 때문에 저는 시간관리를 한 적이 굉장히 많은데요. 시간관리에 제대로 성공을 해 본 적은 없지만 저의 시간관리법은 일단 무조건 닥치는 대로 많이 하자입니다. 저는 성격이 빨리 빠릇한 성격이지만 융통성이 잘 없고 완벽주의자 성격을 가지고 있기 때문에 그냥 닥치는 대로 많이 하자 라는 생각을 가지면 시간 관리를 딱히 하지 않아도 제 시간 안에 끝낼 수 있는 것 같습니다. 그리고 시험 기간 특히 시간이 촉박하고 시험 바로 전날에 공부가 더욱 잘 되기 때문에 시험 바로 전날에 볼 수 있는 중요한 요점만 정리되어 있는 노트를 따로 평소에 만들어 놓아 시험 전날 시간이 촉박할 때 그것만 보고 들어가도 시험을 칠 수 있을 정도로 필기를 해 놓습니다. 그게 저의 시간이 촉박할 때 시간 관리법입니다. |
NEW | -34 | ICT | 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 거라고 생각합니다 지원자께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하십니까 | 네 어떤 논란이 있었는지는 저는 잘 모르겠지만 어 저는 카카오 택시를 이용하거든요. 이거랑 비슷한 그런 종류일 거라고 생각이 드는데 어 딱히 불편한 점은 없어요. 오히려 좋은 점이 많죠. 제가 손을 흔들어서 부를 수 있는 것도 한계잖아요. 체력적인 힘이 들고 또 너무 안 봐요. 기사님들이 손을 흔들어도 그냥 지나치는 게 거의 대부분이고 그럴 바에 그냥 터치 몇 번 해서 부르는 게 그것도 제가 있는 위치로 오잖아요. 그래서 더 좋고 안전성도 있고 저는 오히려 장점이 많다고 생각이 돼요. 게다가 내가 가는 위치까지 이렇게 얘기를 할 수 있으니까. 음 논란이라면 파업이겠죠. 웬만하면 이런 편리한 일은 진짜로 있어야 된다고 생각이 들고 음 사람이 조금 그쵸 예전에는 뭔가 사건들이 굉장히 많았었잖아요. 택시 같은 거에 관해서. 예를 들어 택시 기사가 범죄자 범죄자였다든지 그런 일들이 있었지만 뭔가 요즘엔 그런 문제들이 대두되고 있지 않아서 오히려 조금 더 좋아진 게 아닐까 하는 그런 생각이 듭니다. 오히려 택시가 전부 다 좀 이런 카카오 쪽으로 다 바뀌었으면 하는 저는 그런 바람이 있는데요. 아직도 반반이죠. 네 저는 그렇게 생각합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 지원자님께서 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인지 그리고 어떻게 대처하실 생각인지 말씀 부탁드립니다 | 제가 일을 하면서 어려울 것으로 생각되는 부분은 업무 지식이 부족한 부분입니다. 신입으로 들어가서 그 업무에 대해서 충분히 파악하지 못하고 그 일을 해결해 낼려고 할 때 업무 지식이 부족한 부분이 저에게는 가장 힘들 것 같습니다. 그렇다고 그 힘든 부분을 극복하지 못하는 것은 아니고 최대한 빠른 시일 내에 업무 파악을 하고 제 경험들을 쌓아서 그 일에 적합한 인재로 노력해야 할 거라고 생각됩니다. |
NEW | 55- | ICT | 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 대처하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 | 물론 제가 지원한 직무에 에 그 부서에 배치된다면 어 좋겠지만 만약 다른 부서에 배치된다 하더라도 새로운 경험을 할 수 있고 또 새로운 것을 공부도 하여 배울 수 있는 계기가 되기 때문에 저는 어떤 부서이든 간에 잘 적응을 하고 또 잘 할 수가 있습니다. 결국 제 자신의 분야를 다른 방향으로 이끌어가는 계기가 되기 때문에 저에게 많은 도움을 얻을 수 있을 거라 생각을 하기 때문에 저는 상관하지 않겠습니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 상사가 지원자님에게 업무와 무관한 일을 시킨다고 했을 때 일을 수행할 것 같은지 아니면 수행하지 않을 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 | 만약에 상사가 저에게 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 잘 수행할 것 같습니다. 하지만 어떤 일인지에 따라 조금은 달라질 것 같은데요. 예를 들면 제가 맡은 업무가 아니어도 회사에서 꼭 필요하고 회사에 도움이 되는 다른 업무를 맡은 것이라면 저는 제게 믿고 맡겨주신 그 신뢰에 보답하고자 하는 마음으로 책임을 다해 최선을 다해서 그 업무의 성과를 내기 위해 노력할 것입니다. 그리고 제가 하고 있는 업무와 무관한 일이라고 하더라도 그 다른 업무를 수행하는 과정에서 저의 새로운 역량을 발견할 수도 있고 또 다른 재미와 흥미를 느낄 수도 있고 제가 할 수 있는 업무 역량의 스펙트럼이 넓어질 수 있는 또 좋은 기회라고 생각하기 때문에 저는 업무와 무관한 일을 시키더라도 회사에 꼭 도움이 되는 그런 업무라면 얼마든지 잘 수행할 자신이 있습니다. 하지만 그 업무와 무관한 일이라고 하는 것이 상사의 개인적인 일이라고 한다면 조금은 다를 것 같습니다. 예를 들면 자녀분들의 등하원을 도와준다던지 그런 아주 개인적인 일을 시키신다고 한다면 그거는 조금 어려울 것 같다고 생각합니다. 그 이유는 그런 개인적인 일들은 제가 비서로 뽑힌 것이 아니기 때문에 회사의 한 조직원의 그런 구성원으로서 뽑힌 것이기 때문에 회사 업무에 도움이 되는 그런 다른 업무를 맡았을 때는 잘 할 것 같습니다만 개인적인 일은 거절할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 본인의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주시고 이때 구체적인 예시도 같이 들어주시면 좋겠습니다 | 저의 성격적인 장점은 결단력이 있고 추진력이 좋다는 것이고 어 단점은 아무래도 좀 세세한 부분을 놓칠 때가 많은 게 저의 단점이라고 생각을 합니다. 음 아무래도 어려운 점이 있더라구요. 세세한 걸 놓칠 때 그래서 그때 이제 팀원 분들께 도움을 상당히 많이 받고 또 팀원 분들의 소중함을 많이 느끼게 된 계기라라고 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | ICT | 최근 학습하고 있는 것이 있으십니까 있다면 왜 그걸 학습하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 요즘 새롭게 중국어를 공부하고 있습니다. 그동안 학교에서 외국어라고 하면 저희가 기본적으로 영어를 배워왔는데요. 저는 영어를 공부할 때 굉장히 새로운 언어에 제가 관심이 많고 또 어느 정도 자질이 있다는 것을 발견을 했습니다. 그리고 사회생활을 하다 보니 어 중국 시장에 대한 매력을 느꼈습니다. 어 점점 발전해 나가고 있는 중국 시장과에 어 교류 뿐만 아니라 저는 어 아이티 산업이야말로 세계를 아우를 수 있기 때문에 전 세계에서 가장 인구가 많은 중국인을 대상으로 어 저희 기술이 어 꼭 필요로 하다고 생각을 하기 때문에 새롭게 중국어를 시작을 했습니다. 어 처음 시작할 때는 정말 중국어를 하나도 인사 정도 밖에는 몰랐는데 어 한 육 개월 이상 공부를 해 오면서 어 어느 정도 어 중국어를 듣고 어 또 기본적인 인사말 또는 제 소개 어 그리고 간략한 어 비지니스 언어를 알아들을 수 있을 정도까지는 어 지금까지 공부가 됐다고 생각을 합니다. 그래서 얼마 전에 제가 중국어 시험인 티에스씨 시험을 봤는데요. 어 현재는 한 오 급 단계 오 급 정도에 수준이라고 생각을 하고 어 조금 더 열심히 공부해서 육 개월 안에 꼭 어 사 단계에 도달을 하고 싶습니다. 그래서 정말로 현지인처럼 현지인처럼 중국인들과 대화할 수 있는 그날까지 열심히 더 노력해서 공부를 계속 하고 싶고 음 잘하고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 자 어떤 애플리케이션에서 버그가 발생했습니다 그러면 지원자께서는 그 자신만의 노하우로 버그를 찾아내는 그런 프로세스가 있습니까 | 어 애플리케이션 버그라 하면 제가 생각한 어 사용자의 로직대로 사용되지 않았을 때가 가장 많다고 생각합니다. 그래서 어 무분별한 많은 양의 데이터를 넣는다든지 또는 어 어 이쪽 버튼을 클릭했다가 그 다음에 진행 방향이 아닌 다른 방향으로도 많은 경우의 수를 둬서 어 그것을 수행하고 그것이 좀 합당한 사람들이 많이 쓸 수 있는 어 어 잘못된 방향으로 나가는 사용책이라면 그것에 대해서 어 예외 처리를 해서 어 많은 경우의 수를 둬서 많은 버그가 사용자가 보이지 않도록 하는 어 생각을 하고 그 경우의 수를 늘려가는 것 같습니다. 어 그리고 애플리케이션 같은 경우에는 어 제가 개발하고 어 사용하는 사용자 입장에서도 많은 보고가 있어서 어 음 그 버그 매뉴얼이나 어 그 전 선인분이 뭐 이러한 버그는 많이 일어나므로 참고하는 게 좋겠다 하는 버그를 많이 참고하는 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 요즘 들어 고령화 사회로 접어들면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는 상황입니다 이에 대해 지원자께서는 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시길 바랍니다 | 건보 공단은 치매에 대해 사회적 책임을 늘려가도록 노력하고 있습니다. 치매 노인의 요양사를 파견하거나 하고 있습니다. 하지만 여전히 치매 노인에 대한 보호는 가정 내 보호자에 대해 의존하는 경우가 많습니다. 또한 가정 내 보호자들은 치매 노인을 초기에는 부양하는 데 많은 어려움이 없습니다. 그래서 건보 공단은 가정의 책임과 사회적 책임을 양립할 수 있도록 노력해야 합니다. 또 치매 노인들의 보호를 위해서 요양을 파 늘려가는 보 와중 동시에 가정 내 보호자들에게 치매 노인을 보호하는 방법을 정확히 알려 주어야 합니다. 또한 가 치매 노인 뿐만 아니라 일반 사회 시민에게도 치매에 대해 정확히 알려야 할 필요가 있습니다. 이를 통해 치매 노 치매 노인이 있는 가정들은 더 이해심을 얻을 수 있습니다. 그래서 치매 노인의 과정 그리고 공단 사회가 함께 나아갈 수 있도록 건보 공단은 노력하여야 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 네 이전 직장에서 퇴사한 것에 대해 어 후회를 해 보신 적은 있는지요 어 있다면 왜 후회를 하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 | 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적은 딱히 없습니다. 왜냐하면 이전 회사에서 워라벨이나 저의 성향이나 스타일이 잘 맞지 않았었기 때문에 퇴사를 했었고요. 그 점에 대해서는 지금도 후회가 없고 그 더 좋은 회사에 지원할 기회를 얻게 되었고 또 새로운 분야에 대해서 공부할 기회를 가지게 되었기 때문에 딱히 후회는 없습니다. 이번에 새롭게 지원한 회사는 어 저의 업무 스타일도 맞고 또 재택근무라는 장점이 있어서 네 저는 후회 없이 꼭 이 회사에 다니고 싶습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 회사에 들어와서 선배들을 만나게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 또 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 본인의 일에 있어 최선을 다하고 그 일에 책임감이 있는 상사를 만나고 싶습니다. 이전에 다녔던 직장에서 제가 후배라는 이유 하나만으로 그 직장 상사 즉 선배가 했던 그런 일들을 제가 다 도맡아 했던 적이 있습니다. 그리고 제가 했던 일을 다시 그 선배가 받고 그 선배가 했던 일이라고 그 저의 저의 그 선배와 같은 상사분에게 넘겼던 그런 일이 있었습니다. 물론 제가 그 일을 했지만 그 일을 한 사람은 선배였다고 이야기가 나왔던 그런 상황이었습니다. 그래서 저는 어 그러한 상황을 토대로 생각해 봤을 때 자신의 일을 충분히 행할 수 있고 그 자신의 일에 책임감이 있는 그런 선배를 만나고 싶다 라는 생각을 했습니다. 그렇기 때문에 저는 어 저도 저 또한 그런 사람이 되어야겠다 라는 생각을 했는데요. 그래서 저는 그 상황 속에서도 어 이게 내 일이다 라고 생각을 하면서 물론 그 선배의 일이었지만 제 일이다. 생각하면서 최선을 다해서 끝까지 억울했지만 수행했던 경험이 있습니다. |
NEW | -34 | ICT | 여태까지 인생을 살아오시면서 후회되는 일이 있었다면 어떤 일일까요 | 네 제가 예전에 고등학생 때 수행 평가를 준비했었거든요. 그때 악기 연주를 하나 했었어야 했는데 저는 피아노를 선택했거든요. 그때 피아노 그거 연습한다고 학원도 끊고 가서 좋은 선생님 만나서 피아노를 배우고 또 배우고 열심히 치고 연습하고 또 연습하고 그렇게 반복하다가 어느 날 이제 수행 평가 날이 다가왔는데 제가 마지막 차례였어요. 마지막에 이제 제 차례인데 너무 긴장해서 조금 약간 틀리긴 했는데 그래도 그동안 연습한 게 쌓여 있어 가지고 열심히 피아노를 나름대로 쳤는데 그때 제 노력 부족이었던 것 같아요. 제가 만족하지 못했어요. 다들 제 연주를 듣고 나서 많은 박수를 많은 박수와 칭찬을 보내줬는데 그래도 만족하지 못했어요. 제가 너무 많이 틀렸기 때문이죠. 그래도 선생님은 저한테 에이 점수를 주시고 그러셨는데 저는 그때가 많이 후회돼요. 조금만 더 잘했다면 더 괜찮지 않았을까 생각합니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 평소에 검색은 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지도 얘기해 주세요 | 네 인터넷 검색 많이 하는 것 같습니다. 특히 핸드폰을 가지고 있을 때는 인터넷 검색도 많이 하는데요. 일단 시간이 남을 때 뭐 엘리베이터나 버스를 기다린다던가 뭐 이런 것들을 할 때 빠르게 뭔가를 할 수 있는 것은 핸드폰이 아닌가 싶습니다. 저는 께임을 좋아하지 않아서 일단은 좀 검색을 많이 하는 편인 거 같구요. 뭐 네이버도 주로 쓰면서 블로그라던가 어 이런 카페 이런 것들을 보면서 어떤 어떤 일들이 있었을까 사람들이 어떤 것을 이슈로 얘기하나 어 우리 지역에는 어떤 뭐 행사가 있나 이런 것들을 좀 보고 있습니다. 특히 네이버 카페 같은 경우에는 공통 관심사를 갖고 있는 사람들이 모여있다 보니 거기에 올라와 있는 글들이 저에게 도움이 되는 경우가 굉장히 많더라구요. 어 그래서 그 네이버 카페를 좀 방문을 하고 있구요. 어 그러면서 어떤 트렌드 어 이슈 사항 또 이런 것들을 좀 알 수 있는 편인 거 같아요. 어 그리고 또 제가 필요한 물건이 있을 때도 네이버 검색을 통해서 어 필요한 물건의 가격도 물론 검색을 하지만 요즘은 어떤 신제품들이 나왔는지 또 어떤 제품들을 선호하는지 알 수 있어서 굉장히 유용한 네 정보인 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 뭐 대학교나 사회생활을 하면서 협업을 하셨을 텐데 협업을 할 때 가장 좀 힘들었던 점과 또 그 어려움을 어떤 식으로 극복을 했는지 함께 얘기해 주세요 | 지금까지 협업을 하면서 어려웠던 점은 먼저 팀원 분들 중에 말이 없으신 팀원 분들과 협업을 하는 것이 어려웠습니다. 제가 의견을 냈을 때 이 의견이 옳은지 아닌지도 함께 점검을 하고 싶었고 제 의견이 타당하지 않다고 생각해 주시면은 어 반론을 해주시면 반론을 해주시면 참 좋았을 것 같은데 아무 말도 하지 않고 그냥 앉아 계신 분들께는 제가 또 어떤 식으로 말을 해야 하고 제 의견이 어떻게 받아들여졌는지도 잘 모르기 때문에 이 점이 저는 가장 어려웠고요. 이 점을 어떻게 해결했냐면 이런 분들은 자기 의견에 좀 자신감이 없으시거나 혹은 초면에 낯을 많이 가리시는 분들이 대부분이시더라구요. 그래서 일부러 조금 사소한 거라도 음 채팅 메세지를 많이 보내서 어떤 생각을 가지고 계시는지 여쭤보기도 했고 음 개인적으로 친해지고자 노력을 많이 했던 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 현대 사회에서 없어져서는 안 될 정말 중요하다고 생각하는 직업이 있다면 한 가지만 얘기해 주세요 | 어 제가 생각할 때 현대사회에서 없어서는 안 될 어 직업이라고 생각을 하는 것은 어 심리 상담사입니다. 심리 상담사는 이제 갈등과 문제에 따른 고통을 겪는 여러 대상에게 상담을 기반으로 진단을 하고 심리학적으로 접근을 해서 건강한 일상 생활에 적응할 수 있도록 지원하는 상담 전문가를 가리키는데요. 어 사실 눈에 보이는 외상은 어떤 치료가 필요한지 어 얼마나 치유가 됐는지 상처가 나왔는지를 확인할 수 있는 반면에 이 정신적이고 심리적인 상처는 그 상태를 감히 단언할 수 없습니다. 그렇기 때문에 심리 상담사의 필요성도 여기서 찾을 수 있다고 생각합니다 특히 이제 인공지능이 많은 일자리를 대신하고 있다지만 심리 상담사의 역할은 어 대체하기 어렵다고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 심리 상담사가 현대사회에서 어 중요한 직업군으로 구상하는 주장한다고 생각을 하고 있습니다. 인간은 또 사회적 관계에서 자유로울 수 없기 때문에 어 상담 분야에 있어서는 항상 이제 심리 상담사가 이제 저희가 대체될 수 없는 그런 중요한 직업이라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | ICT | 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었습니까 | 예전에 인턴 면접을 보는데 면접관님께서 저에게 영어를 잘하냐고 물어보신 적이 있었습니다. 그런데 저는 너무 그 회사가 가고 싶은 나머지 영어를 잘한다고 거짓말 하였고 결국에는 그 면접관님께서 저에게 영어로 말하기를 시켜서 제가 영어를 못 하던 게 들통이 난 적이 있었습니다. 그 이후에 제가 그 회사에 입사하지는 못했지만 영어 공부를 열심히 시작했습니다. 그 결과 지금은 어 영어로 말하기가 어느 정도는 가능한 수준에 올랐고요. 이제는 어 어디 가서라도 영어로 잘 말할 수 있는 자신감이 생겼습니다. 제가 비록 거짓말로 시작해서 영어 공부를 시작하게 되었지만 그 거짓말이 제게는 지금의 저를 만들었다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 계속 시킨다면 그때 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않으실 건가요 | 업무와 무관한 일을 시키셔도 저는 잘 수행을 할 것 같습니다. 음 회사 분위기에 잘 따라가고 싶은 욕심도 있고 또 어 그렇게 사소한 일이라면은 업무에 지장이 없는 사소한 일이라면은 제가 수행해도 큰 무리는 없을 거라는 생각이 많이 듭니다. 또 이렇게 일을 시키셔서 제 업무에 지장이 가거나 뭐 제 저나 이제 회사에 불상사가 생기면은 그거는 안 될 일이지만 사소한 심부름 같은 정도는 충분히 할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 또 사교성을 키우기 위해 지원자님은 어떤 노력을 하셨나요 | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이라고 개인적으로는 생각을 많이 합니다. 실제로 팀원분들과 친해지기 위해서 개인적으로 노력을 많이 하는 편이고 또 분위기가 딱딱한 것을 잘 견디지 못하는 편이라 스몰 투크도 굉장히 많이 하는 편입니다. 또 사교성을 키우기 위해서 어 조금 낯을 가리고 어색한 자리일지라도 최선을 다해서 웃고 또 참여하고 의견을 내기 위해서 노력을 하는 편이었습니다. 어 실제로 이번 프로젝트를 하면서 어 팀원 분들과 다 처음 뵙는 분들이라 어색한 점도 정말 많았고 힘든 점도 많았는데요. 그래도 함께 회의 시간마다 적극적으로 참여하면서 의견을 내면서 팀원 분들과 또 소통하고 그러면서 친해질 수 있는 상황을 많이 만들게 된 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또 그런 일들을 하시는 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 휴식을 취할 때 굉장히 여러 가지 일들을 하지만 그 중에서도 어 자연을 통해서 휴식을 취하는 걸 가장 좋아하는 편인데요. 자연을 통해서 휴식을 할 때 여러 가지 많은 일들이 있겠지만 어 제가 가장 좋아하는 것은 나무나 숲이 많은 곳에 가서 산림욕을 즐기는 것입니다. 어 그런 곳들에서 몇 가지 다양한 일들을 해내면서 굉장히 많은 휴식하는 경험을 해 볼 수 있는데요. 어 실제로 도시에 살면서 굉장히 다양한 개발 활동을 하거나 웹 디자인을 하거나 제가 이제까지 한 해왔던 일들은 어떤 장소에서든 제가 컴퓨터를 가지고 있다면 그리고 그 제가 어떤 개발을 할 수 있는 환경이나 그런 설정이 된다면 어디서든 그 일을 할 수 있는 그 여건이 된다고 생각을 하는데요. 그렇기 때문에 조금 더 어 좋고 저에게 힐링이 되는 장소 자연 속에 가서 그 일들을 처리하려고 하거나 혹은 그 일을 전혀 가지고 가지 않고 완전히 휴식만을 위해서 그 그 장소에서 그 이 제가 원하는 책을 읽거나 음악을 들으면서 그 장소가 가진 색깔이나 어떤 향을 맡고 그런 오감에 집중을 할 때 그런 것들이 최대한 저에게 좋은 영향을 준다고 생각하고 있기 때문에 저는 일단 휴식을 취할 때 굉장히 다양한 일들을 하려고 하기보다는 자연 속에서 어 오감을 최대한 집중시켜서 여러 가지 일들을 하려고 하는 편이고 어 그런 과정 속에서 저는 굉장히 즐거움과 어 휴식하는 느낌을 많이 받는다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 이상입니다. |
NEW | -34 | ICT | 혼자 하는 과제와 협업하는 과제 중 어느 것을 더 선호하시는지 그 이유와 함께 얘기해 주세요 | 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 협업하는 과제를 조금 더 선호합니다. 그 이유는 아무래도 혼자서 하면 시간적인 부분이나 의견을 조율하는 부분에 대한 시간과 에너지 체력 이런 것들을 더 절약할 수 있고 조금 더 편리하게 내 개인 스케줄에 맞춰서 준비할 수 있기 때문에 더 좋을 것 같다고 생각이 들기도 하지만 삶을 혼자 살아가는 것보다는 조금 번거롭더라도 다 같이 웬만하면 여럿이서 삼삼오오 모여서 서로 마음이 다를 수도 있겠지만 그 다른 마음도 확인하고 그것도 존중하고 의견을 취업하고 모으고 함께 한 목표를 향해서 협력하고 노력하고 그 의지와 열정을 함께 다지면서 무언가 만들어가는 과정이 참 아름답다고 생각이 들기 때문입니다. 물론 혼자서 하면 조금 더 내 마음대로 내 방식대로 할 수 있어서 참 편하고 좋을 것 같지만 그렇게 되면 저는 우물 안의 개구리처럼 저의 관점 속에서만 헤엄치지 않을까 라고 생각을 합니다. 그래서 협업하는 과제를 통해서 어 내가 갖지 못한 관점을 갖고 있는 친구도 있네 열린 마음으로 여러 가지 것들을 많은 경우의 수들을 배우고 마음에 담는 그릇이 커질 수 있는 과정이라고 생각하기 때문에 또 그러한 수많은 아이디어들이 한 데 모이면 더 좋은 성과를 낼 수 있을 거라고 생각하기 때문에 협업하는 과제를 더욱 선호합니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었나요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주세요 | 제가 살면서 겪었던 갈등 중 인상 깊은 갈등은 처음 대학 진학을 앞두고 있을 때 학과 선택에 대한 저의 부모님과의 갈등이었습니다. 저는 당시 예체능 쪽에 굉장히 관심이 많아서 예체능계로의 진학을 꿈꿨지만 저희 부모님은 장기적으로 봤을 때 취업에 도움이 되지 않을 것 같다면서 그저 무난 무난하고 일반적인 인문계 혹은 상경 계열의 학과 진학을 제안하셨습니다. 저는 당시에 저의 흥미와 저의 진로를 반영해 주시지 않는 고려해 주시지 않는 부모님의 제안이 너무 원망스러웠지만 결국에는 부모님이 제안하신 대로 외국어 계열로의 학과로 진학을 선택을 했고요. 지금 십 여 년이 지난 후에 돌이켜서 생각을 해보면 당시의 선택이 굉장히 옳았다는 생각을 합니다. 제가 당시 그 당시의 판단만으로 예체능계로 진학을 했다면 아마 지난 십 년간 일어났던 수많은 개인적이고 사회적인 풍파 속에서 과연 제 흥미로 이루어진 저의 직업을 지켜낼 수 있을까 라는 확신이 들지 않았기 때문입니다. |
NEW | -34 | ICT | 지원자분께서 어떤 문제에 부딪쳤을 때 홀로 해결하시는 편인지 아니면 여러 사람들에게 그 이야기를 전하는 편이신지 궁금합니다 | 어떤 문제에 부딪쳤을 때 저는 상황에 따라 다르게 해결을 합니다. 제가 어떤 문제를 부딪쳤는데 제가 지금까지 살아오면서 이미 많이 겪어 봤었던 일들이고 또 그 일들을 통해서 저는 이미 많이 해결하는 방법이나 그 근거들이 쌓여있는 부분들에 대한 문제라고 한다면 저는 말 없이 혼자 해결하는 편입니다. 굳이 기대지 않습니다. 하지만 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제가 제가 한 번도 겪어본 적이 없거나 제가 해결해 보려고 했지만 도무지 맥이 안 잡히고 혼란스러울 때는 저 혼자서 무리해서 해결하려고 하기보다는 제 주위 사람들 중에서 이런 문제를 많이 겪어 보았거나 이 분야에 대해서 이미 잘 알고 있는 사람들을 찾아서 저의 상황을 설명을 해드리고 조언을 구할 것 같습니다. 그래서 그분들이 직접적으로 경험한 것들을 제가 간접적으로 경험을 해서 제 문제를 해결해 나가는데 도움을 얻는 편입니다. 또 반대로 제가 잘 알고 있는 부분들에 대해서는 그분들이 모르는 순간이 올 때 저의 직접적인 경험을 간접적으로 알려드리면서 도움을 드리고는 합니다 저는 그래서 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어떤 문제인지에 따라서 해결 방법이 달라질 것 같습니다 저 혼자서 해결할 수 있을 때는 굳이 제 친구들과 가족들의 소중한 에너지와 시간을 혼자서도 해결할 수 있는데 앗아가고 싶지는 않습니다. 그래서 필요할 때 주위 사람들에게 이야기하는 편입니다. |
NEW | 55- | ICT | 살면서 사람들은 여러 가지 일이 있습니다 그렇다면 가장 힘들었던 점은 무엇이며 또 그 점을 극복하기 위해서는 우리는 어떤 노력을 해 왔는지 그게 궁금하거든요 그 부분에 대해서 자세한 설명 부탁드리겠습니다 | 여러 가지 일들이 동시에 다발적으로 진행될 때 발생하는 돌발 상황들을 해결하기 위해서 문제를 해결했던 그 경험들이 가장 힘든 경험이었던 것 같습니다. 학창시절 동아리 회장을 담당한 적이 있었는데 여러 동아리들이 연합해서 행사를 기획했습니다. 당시 이백 명이 넘는 전체 참가자들의 숙박 문제나 여러 가지 행사를 기획하는 데 있어서 여러 팀원들과 같이 업무를 진행했지만 각각의 행사마다 진행되는 여러 가지 돌발 상황들을 회장의 입장에서 컨트롤하고 진행하는 데 있어서는 많은 어려움이 있었습니다. 그때 이렇게 어렵게 행사를 진행해 본 경험을 토대로 어떤 일을 진행하는 데 있어서 체계적으로 계획을 수립하고 그 계획에 맞게끔 전체 조직원들에게 역할을 제대로 부여해서 잘 컨트롤 할 수 있는 계획성과 리더십이 중요하다는 걸 느꼈습니다. |
NEW | 45-54 | ICT | 평소 본인은 개인 작업을 많이 하나요 그렇다면 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력이 무엇인가요 | 어 평소에 개인 작업이라면 업무 외적인 제 개인적인 일을 많이 하냐는 말씀이신가요. 네 글쎄요. 그까 많다 적다의 개념 이 기준이 이제 사람마다 다르긴 하지만 좀 많이 하는 것 같다 라고 생각을 하구요. 어 그거는 인제 업무 외적인 부분이더라도 또 내가 그까 그 나를 위한 어떤 그 일들을 하다 보면 또 뭔가 성취감도 느껴지고 행복감도 느껴지면서 삶의 질이 달라지는 것 같습니다. 그까 삶의 질이라는 게 뭐 특별한 건 아니고 내가 생각했을 때 기분 좋고 컨디션이 좋으면 예 좋은 거 아닙니까. 그래서 그렇게 좋은 상태를 유지해야 내가 업무를 할 때도 좀 더 창의적인 어떤 개발이나 이런 부분을 잘 할 수 있다고 예 생각을 해서 네 개인 작업을 많이 하는 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 입사한 팀이 코드 리뷰 클린 코드 테스트 아무 것도 안 하면 어떻게 하실 것인지 설명 부탁드리겠습니다 | 어 일단 그렇게 행동하는 원인을 물어볼 것 같습니다. 어 사실 사실 근데 아무리 원인이 있고 자신감이 있다고 하더라도 코드 리뷰나 클린 코드 그리고 테스트 같은 경우에는 어 절대로 어 자신이 있다고 해서 안 할 수 없는 과정이지 않기 때문에 어 그것들을 꼭 해야 한다고 생각을 합니다 저는. 그렇기 때문에 일단 그 그 사람들한테 물어볼 것 같습니다. 코드 코드 리뷰를 하지 않는 이유는 무엇인가요. 어 코드 리뷰라는 것은 이제 하는 개발자가 코드를 작성하고 나면은 다른 개발자가 정해진 방법으로 피드백을 주고받는 과정을 말하는 것인데요. 이제 이것을 하지 않는 이유를 물어보고 이것을 해야 조금 능률이 오를 수 있다 이런 것들을 해야 개발자와 회사가 함께 성장을 할 수 있다 라는 것을 알려주고 어 앞으로는 할 수 있도록 어 그것을 지침이나 매뉴얼로 정하고 어 따라올 수 있게 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 면접자님께서 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보는지 말씀해 주세요 | 저는 따로 특정 도메인이 중요하지는 않습니다. 그리고 현재로써는 특별히 가고 싶은 회사가 있는 것도 아니기 때문에 이것저것 제가 입사 시험을 보면서 합격하는 회사에 들어가고 싶은 것이 저의 소망입니다. 그리고 사실 회사의 분위기는 굉장히 중요하게 생각하는 편인데요. 저는 회사를 다닐 때 장기적으로 근무하는 것을 목표로 하고 있기 때문에 아무래도 회사의 분위기를 굉장히 중요하게 생각하는 편입니다. 회사의 분위기가 저와 잘 맞아야지 저도 아무래도 일을 하면서 더욱더 회사 동료들과 시너지를 내서 열심히 일을 할 수 있을 것이고 그런 것들이 제가 장기적으로 근무하는 데 도움이 되는 부분이라고 생각합니다. 그래서 저는 따로 특정 도메인이나 이런 거는 아무래도 회사의 분위기를 굉장히 중요하게 생각하는 편이고 같이 일하는 사람들이 동일한 가치관과 그리고 그런 신념으로 일을 할 때 저는 그것들이 맞아 떨어져야지 조금 더 일하는데 조금 더 수월할 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 회사의 분위기 그리고 같이 일하는 사람들의 생각이나 마인드 그리고 그런 사람들의 어떤 마음가짐으로 어떤 목표를 향해서 일을 하고 있는지 이런 것들을 가장 중요하게 생각하고 그런 것들을 중점적으로 보고 있는 것 같습니다. |
NEW | 55- | ICT | 지원자님은 십 년 후에도 저희 회사에 계속 다니고 계실지 아니면 다른 일을 찾아서 떠나셨을지 본인이 생각해 둔 십 년 뒤의 모습을 말씀해 주세요 | 십 년 후 저는 그동안 배워 온 여러 분야의 업무와 또 저 나름대로의 노하우를 가지고 좀 더 전문적으로 자신감 있게 일을 하고 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 회사에 중간 관리자로서 계속 근무 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | ICT | 여태까지 이루신 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하시나요 | 네 제가 지금까지 살면서 이룬 가장 큰 성과는 제가 음 뮤지컬 공연을 했을 때입니다. 제 아주 어렸을 적 꿈은 노래하는 것이었는데요. 그냥 막연히 노래가 하고 싶었었습니다. 그러나 뮤지컬 한 편을 보고 공연이 하고 싶어졌었고 단순히 사 분 간의 노래가 아니라 두 시간 세 시간 동안 한 사람으로서 연기하고 노래한다는 것이 굉장히 큰 매력으로 다가왔습니다. 그리고 제가 마침내 공연을 할 수 있었을 때 정말 아주 큰 뿌듯함을 느꼈습니다. 그리고 공연하는 시간들을 통해서 동료들과의 팀워크를 배울 수 있었고 또 무대 뒤에서 보이지 않는 공간에서도 서로 서로 배려하는 시간을 통해 그리고 즐거운 시간들을 보내면서 아주 가치 있는 추억들을 만들 수 있었습니다. 제가 공연을 했을 때 저는 제가 무대에 서 있는 모습만이 가장 기억에 남을 것 같았지만 지금 돌아봤을 때 곽 객석에 앉아있는 관객들이 더욱 선명하게 떠오릅니다. 이런 시간들을 돌아볼 때 저는 제가 누군가에게 도움이 될 수 있다는 것에서 가장 큰 뿌듯함을 느끼는 것 같습니다. 꼭 저 뿐만이 아니라 관객들에게도 행복한 공연을 했다는 것이 저에게는 아주 큰 성과로 남았습니다. |
NEW | -34 | ICT | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 것들 중에서 지원자님은 어떤 것이 제일 중요하다고 생각을 하십니까 | 어 제가 생각했을 때 역량 우리가 흔히 역량이라고 하는 것을 어 어떤 문제가 발생했을 때 내가 가진 뭐 지식이라든지 어떤 스킬이나 태도 이런 것들을 총동원해서 성공적으로 해결하는 능력이라고 생각을 하거든요. 그래서 어 지식 역량 태도 이 세 가지 중에서 가장 중요한 것은 역량입니다. 왜냐하면 이 역량은 지식과 태도가 합쳐져서 만들어진 능력이기 때문에 저는 역량이 가장 중요하구요. 어 방금 말을 한 것처럼 어 역량을 키우기 위해서는 우리가 많은 지식을 습득을 해야 되고 또 어떤 일에 대한 태도도 굉장히 적극적이고 긍정적이어야 합니다. 음 그렇기 때문에 어떤 지식이 낮거나 아니면 태도가 좀 수동적이거나 올바르지 못한다 올바르지 못하다면 결론적으로 역량도 커질 수가 없거든요. 그렇기 때문에 이 지식과 태도는 역량이랑 비례한다고 생각을 하구요. 그래서 우리는 어 어떤 상황에서 좀 적극적인 태도로 어 폭넓은 지식을 이용해서 성공적으로 어 그 일을 해내는 그런 역량이 필요합니다. |
NEW | -34 | ICT | 현대인은 하루 평균 세 번 정도 거짓말을 한다고 하는데요 본인이 해 본 거짓말 중 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요 | 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 하는군요. 저는 평균 세 번이 참 많다고 생각이 듭니다. 원체 제가 거짓말을 잘 안 하는 편이다 보니 평균 세 번씩이나 한다는 것에 조금 놀랍습니다. 저는 제가 했던 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말이 한 가지 떠오르는데요. 고등학교 때 일이었습니다. 제가 고등학교 때 반장을 했었는데 그때 저는 여전히 거짓말을 못 했을 때이고 어떻게 보면 고지식한 편이었습니다. 그런데 이제 반 친구들이 선생님 몰래 어떤 주어진 미션을 수행하지 않고 놀다가 걸렸던 적이 있습니다. 그래서 교무실로 다 같이 불려 내려갔고 반장인 저를 선생님께서 부르셔서 어떻게 된 건지 저보고 상황을 설명해 보라고 하셨습니다. 그때 저는 친구들과의 어떤 사이를 생각하기보다는 그 관계를 생각하기보다는 솔직하게 말해야 된다는 생각이 크게 들어가지고 솔직하게 말했더니 친구들의 표정이 일그러지는 것을 보고서 아 이건 이렇게 하면 안 되는 거구나 라고 딱 느꼈던 기억이 있습니다. 그래서 솔직하게 말을 하면서 결국엔 거짓말로 끝났던 에피소드가 기억이 납니다. 굉장히 인상 깊게 했었던 거짓말이기 때문에 아직까지도 제 기억에 남는 것 같습니다. |
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