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NEW | 55- | SM | 혹시 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 행동하실 건가요 그리고 그렇게 행동하시는 이유는 무엇인지 함께 얘기해 주세요 | 네 제가 원하던 일을 못 하게 되었을 때에 조금은 실망이 되겠지만 새로 저에게 주어진 일에 대해서 최선을 다 하겠습니다. 사회생활을 하다 보면 제가 원하는 일만을 할 수 있을 때가 그렇게 많지 않습니다. 그리고 또한 새로 저에게 주어진 일이 오히려 저의 적성에 더 잘 맞을 수도 있기 때문에 새로운 업무에 대해서 좀 더 배우려는 자세로 적극적으로 노력해 보겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 업무를 진행하실 의향이 있나요 | 어 일은 하고 싶은 일을 해야지 신나고 지겹지도 않고 힘들지도 않겠지만 제가 하고 싶은 일만 할 수는 없는 게 또 회사이지 않습니까. 다른 직무를 맡게 된다면 일단 그 직무를 최선을 다할 것 같습니다. 핵 보고 여기서 또 이만큼의 성과를 낸다면은 그것 또한 좋고 또 제가 어느 정도 일 잘 하고 업무 수행 능력이 괜찮아진다면 그때 어 직장 상사에게 제가 사실 이런 일을 한 번 해보고 싶었습니다 어떻게 생각하세요 하고 조언을 구할 것 같아요. 그리고 뭐 다른 직무를 맡게 돼서 그걸 잘 해 가지고 제가 성과를 높이 올리면 그 직업 그 직무도 또 신나게 잘 할 수 있지 않을까 하는 생각도 들어요. 뭐 직장인이라는 게 자기 하고 싶은 것만 할 것 같으면 사업을 해야지 직장에 들어가면 안 되지 않습니까. 일단은 뭐 다른 직무든 뭐든 주신 일에는 업무에는 최선을 다해야 한다고 생각합니다. 해보고 나서 얘기를 해야 하게 될 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으신가요 | 일을 하게 된 다음에 중국으로 출장 할 일이 있으면 저는 당연히 출장을 갈 것입니다. 저는 회사에서 출장 출장이 필요를 하다고 하면은 그것을 해야 된다는 것이 근로자로서 마땅히 해야 할 일이라고 생각합니다. 그래서 저는 중국으로 출장을 가는 것에 대해서 부담이 없습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 본인이 최선을 다 다 했더라도 이 면접에서 최종 탈락하게 되실 수 있는데요 그렇게 그렇다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실 건가요 | 만일 제가 이 면접에서 최종 탈락을 하게 된다면 저는 제가 부족해서 최종 탈락한 것이 아니라 저보다 더 뛰어난 사람들이 많았기 때문이라고 생각할 것입니다. 제 자신이 부족해서 최종 탈락을 하게 되었다고 생각한다면 오히려 더 좌절할 수도 있고 우울할 수도 있다고 생각합니다. 더욱이나 이 면접은 제가 정말 가고 싶었던 회사이고 이 회사에 오기 위해 오랫동안 준비를 해왔기 때문에 제 자신이 부족하다고 생각하게 된다면 더욱더 우울할 것 같습니다. 따라서 최종 탈락과 같은 부정적인 상황이 닥치더라도 저는 그것을 부정적으로 바라보지 않고 최대한 긍정적인 마인드로 생각할 수 있도록 노력할 것입니다. 이미 결과는 나왔기 때문에 부정적으로 생각하는 것은 좋지 않다고 생각합니다. 따라서 이미 결과를 바꿀 수 없다면 저는 더 긍정적으로 생각할 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자님은 평소 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 면접자님의 시간 관리법이 궁금하네요 | 우선 저는 시간이 촉박할수록 정말 철저하게 계획을 세우는 편입니다. 오히려 더 음 세세한 시간까지도 계산해서 시간 관리를 하는 편이고 그냥 밥 먹는 시간이나 어떤 장소를 이동하는 짜투리 시간까지도 이용을 해서 저는 어 그 공부 계획을 세우는 편인데요. 여기에서 포인트는 그냥 단순히 공부 계획만 그 시간표에 넣는 것이 아니라 시간이 촉박할수록 철저하게 분 단위로 휴식시간까지도 저는 계산을 하는 편입니다. 바쁘다고 해서 몰아치는 듯하게 어떤 공부를 하다 보면 결과적으로 조급한 마음으로 그냥 무작정 몰아칠 수 밖에 없기 때문에 충분히 휴식을 취할 건 취하고 다시 학습을 해야지 오히려 더 높은 집중력과 더 높은 효율을 보여줄 수 있다고 생각을 하기 때문에 시간이 촉박할수록 더욱더 세세한 시간까지 철저하게 계획을 세우는 스타일입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 과연 어떻게 해결하시는 편입니까 그 해결법과 그 이유에 대해 말씀해 주세요 | 직무 수행 시에 모르는 과제가 발생할 수도 있습니다. 그럴 때는 모르는 제가 혼자 제가 아는 선 안에서 해결하는 것은 직무에 완성도에서 많이 떨어집니다. 그때는 모르는 이 과제 관련해서 제가 찾을 수 있는 그리고 만날 수 있는 가장 훌륭한 사람을 만나서 그분의 조언을 따르는 것입니다. 그리고 처음에는 그분의 조언을 따라지만 그분의 스킬을 제가 습득하게 되는 기회가 될 수 있고 그리고 그 다음번에는 제가 스스로 해결할 수 있도록 배울 수도 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 현재 자신이 맡은 브랜드가 있다고 가정했을 때 본인은 바이어에게 자신이 맡은 브랜드를 어떤 식으로 홍보하실 생각인가요 | 제가 입사 후 맡은 브랜드를 바이어에게 홍보해야 한다면 저는 먼저 그 바이어를 만나기 전에 제가 맡은 브랜드에 대한 가능한 한 많은 정보를 체화시킬 것입니다. 그리하였을 때 바이오가 궁금해하거나 예상치 못한 질문을 하실 때 보다 더 잘 설명할 수 있습니다. 또한 바이어에게 제대로 홍보를 하기 위해서는 먼저 해당 브랜드에 대한 많은 지식을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 따라서 해당 브랜드에 대한 공부도 필요하며 그것을 자기 것으로 체화시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 적극적인 홍보 수단으로 저는 에스앤에스를 활용하고 싶습니다. 에스엔에스의 영향력이 매우 막대하다 보니 에스엔에스를 활용하여 홍보 활동을 펼친다면 여러 바이어들에게 정보를 전달할 수 있고 그들이 고객이 될 가능성이 커질 커진다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서 본인의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼시고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 궁금합니다 | 제가 전공한 것은 영어 영문학이구요. 어 그 영어에 관련된 그런 지식이나 능력 같은 거는 저는 부족한 부분이 없다고 봐요. 왜냐하면 제가 제 전공을 완벽하게 하기 위해서 사실 남들보다는 더 많은 노력을 기울여 왔거든요. 어 졸업을 하고 지금까지 계속 영어와 관련된 일을 했구요. 또 유학을 가서 영어 교수법을 공부했어요. 그러니까 자국어가 아닌 외국어로서 영어를 배우는 사람들을 위한 영어 교수법인 테솔을 공부하고 왔을 정도로 저는 영어에 대해서는 부족함이 없다고 봅니다. 그런데 최근에 제가 그 번역을 할 일이 있어서 영화를 보면서 번역을 하는데요. 어 제가 좀 생소한 그런 것들이 좀 많더라구요. 좀 빨리 대화가 빠르고 또 언어들이 있잖아요. 젊은 이들만이 사용하는 그런 언어들 그런 것들이 좀 부족해서 제가 요즘은 영화를 볼 때 어 자막을 일부러 가리고 그 원어만 들을려고 그렇게 노력하고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 외국계 기업이고 해외 영업 직군이지만 외국인과 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수도 있습니다 이것에 대해서 괜찮 괜찮으신가요 | 음 외국인하고 만날 기회가 있고 없고는 크게 중요하지 않을 것 같습니다. 어 제가 하는 일이 어 뭐 어떤 일이든 제가 하는 일에 열심히 할 수 있고 제가 그것에 만족하고 그 일을 잘 할 수 있으면 어 뭐 굳이 외국인하고 일 할 일을 한고 안하 보고는 크게 중요하지 않구요. 어 뭐 외국인이랑 일을 안 해도 어 제가 할 할 수 있는 뭐 어 그 업무 업무상 특성이나 업무상의 능력을 충분히 발휘할 수 있구요. 어 뭐 어떻게 보면 좀 외국인이랑 안 하고 한국인이랑 하면 뭐 공감대나 어떤 의사소통 면에서의 그 불편함이나 어 또는 그 정서적인 면에서의 많이 어 동일함이 있기 때문에 뭐 더 좋을 수도 있다고 생각합니다. 그거는 외국인하고 일 할 수 있으면 그 나름대로 어 여러 가지 배울 수 있어서 좋기도 하겠지만 그렇지 않고 뭐 내국인이랑 일을 해도 크게 상관은 없을 것 같구요. 뭐 그것이 뭐 제가 일을 하는 데 있어서 크게 영향을 미칠 거라곤 생각하지 않구요. 제가 외국인을 만날려고 이 여기서 들어온 것은 아니기 때문에 어 뭐 크게 개의치 않습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지금까지 새로운 환경에서 어 전혀 몰랐던 일을 새롭게 맡아서 하신 경험이 있으시다면 어 그 경험을 한번 소개해 주시기를 바랍니다 | 아 네 이 일이 이제 말씀드리는 일이 이 영업 쪽의 일을 어 이 해도 되겠다 아 그런 자신감을 갖게 했었던 그런 순간이었던 것 같은데요. 제가 사실은 영어 범무는 해보지 않았고 그 사무실에서 그런 영업 관리나 이런 쪽에 업무를 했었는데 어 그 뭐 하루는 실제 그 영업하는 고 그 외고에 좀 나갈 일이 생겼었었구요. 그때 어떻게 하다 보니까 제가 그 판매를 직접 그러니까 정말 저는 아르바이트나 이런 부분도 해 본 적이 없었는데 어 그때 그 담당자가 조금 일이 있어 가지고 갑자기 제가 나가서 그래서 어쩔 수 없이 이제 그 공백을 메꿨는데요. 사실 너무 당황스럽고 무한하기도 하고 좀 많이 부끄럽기도 하고 그런 판매를 해보지 않았기 때문에 그랬었는데 의외로 그 제가 해보니까 또 재밌고 사람을 상대하는 것도 아 무서운 것만은 아니라는 걸 알았고 그 상대방도 내가 친절하게 하는 만큼 친절하게 해주니까 그런 것도 기분이 좋았고 그까 다만 이제 간혹 어려운 고객들이 뭐 있어 있겠죠. 그런데 그때는 제가 이런 경험을 해보지 못했지만 그래서 한 번 그런 경험을 해보니 잘 할 수 있다 라는 자신감이 생겨서 이제는 이런 영업 관련된 세일드를 직접 하고 싶어서 이렇게 아 예 면접을 보게 됐습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 하신 경험이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 | 어 살아 오면서 새로운 환경을 경험한 게 있다면 어 장애인 친구들과의 경험이 얘기해 드리고 싶어요. 어 왜냐하면 일반적이지 않고 그들하고 함께 얘기하거나 할 수 있는 경험이 전혀 없었는데 우연한 기회에 아이들과 함께 경험을 하게 됐습니다. 근데 우선은 그 친구들 같은 경우에는 저희 일반 사람처럼 생각이라는 걸 뭐 많이 한다거나 이런 게 아니라 정말 어 정말 순수하고 깨끗한 사람들이기 때문에 보여주고 느끼고 생각하는 걸 그대로 표현을 하는 친구도 있고 표현을 하고 싶지만 그거를 잘 표현 못하는 부분도 있어요. 그래서 그런 친구들을 만나는 경험을 통해서 그들이 안테 그 부모님과 같이 그런 사랑을 느껴 보지 않은 부분들이 좀 많이 안타까운 부분이 좀 많더라구요. 그래서 그 친구들을 만나서 좀 더 안아 주고 얘기도 들어주고 함께 한 하는 그런 시간들을 계속 이어가다 보니 가족 같은 부분이 많이 생겼고 또 어 어 갓 뭐 한 번 좀 못 가거나 이럴 경우 또 그래서 다음에 한 번 더 갔을 때 그때 왜 안 오는지 궁금해 하고 어떻게 지냈는지도 궁금해 하면서 서로의 안부를 묻는 좀 가족같이 그런 친근함을 느낄 수 있는 부분이 있었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인의 성격상 장단점을 각각 말씀해 주세요 이때 최대한 구체적인 예시와 함께 말씀해 주시면 더욱 좋습니다 | 제 성격은 무척 외향적인데요 그러다 보니 사교성이 좀 좋습니다. 저는 제가 가진 사교성이 장점이라고 생각하는데요. 그 이유는 업무를 진행할 때도 사교적인 제 성격이 많은 도움이 되기 때문입니다. 사람들에게 쉽게 다가가고 이야기의 주제를 잘 파악해서 사람들과 대화를 하다 보면 그 사람에 대해 호감도 가고 상대방 역시 저에게 호감을 갖는 경우가 많더라구요. 그래서 저는 이런 성격이 제 장점이라고 생각합니다. 하지만 일부에서는 이런 성격 자체를 단점이라고 이야기하는 사람도 있더라구요. 그래서 가만히 생각해보니 제가 사람들에게 다가갈 때 약간 부담스러워 하는 사람들도 분명히 있었어요. 하지만 저는 제가 그 사람들과 좀 더 친해지고 싶어서 이런저런 이야기를 꺼내게 되는데요. 이럴 경우 상대방이 부담스러워 한다면 거기에서 멈춰도 될 것 같습니다. 그래서 저는 제 이런 사교성이 장점이기도 하고 단점이기도 하다고 생각해요. |
NEW | 35-44 | SM | 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 아시는 만큼 답변해 주시기 바랍니다 | 네이버와 다음 구글의 검색을 하다 보면 이 세 가지는 각각의 차이성이 드러나고 있습니다. 네이버와 다음은 우리나라의 검색 엔진으로 둘 다 어떤 용어에 대해서 검색을 했을 때 가장 상단을 차지하는 것은 바로 프리미엄 광고들입니다. 또한 다음은 광고 위와 가장 하단에 제한 검색어를 배치하여 있고 네이버는 하단에 관련 검색어를 배치해 놨습니다. 그에 반해서 구글은 검색어를 입력할 경우 그 검색어가 의미하는 가장 기본적인 개념과 내용 설명이 최우선으로 나옵니다. 네이버나 다음에 비해서 구글이 검색 엔진으로서 가장 본질적인 기능을 하고 있고 네이버와 다음은 돈을 벌기 위한 광고의 판과 같은 그런 느낌을 받을 수 있습니다. 각각은 사용자에 따라서 이용의 편리성에 따라 적용하는 것에 따라서 장단점이 있다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 역사 속에서 제일 존경하는 인물을 말씀해 주세요 그리고 그 인물을 왜 존경하는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 존경하는 인물 중에는 이순신 장군을 들 수 있습니다. 이순신 장군은 정말 이 나라의 영웅이죠. 열 세 척의 배로 왜군을 물리친 나의 죽음을 적에게 알리지 말라 명언도 있을 정도로 이순신 장군의 지학 지혜는 정말 타의 추종을 불허합니다. 이순신 장군이 없었더라면 저희 나라가 어떻게 변화에 될지 모를 정도로 큰 공을 세우셨고 지금 이 시대의 이순신 장군는 그냥 이씨 아저씨에 불과하지만 그 당시에 전장이라는 악화 상황 속에서 있었기 때문에 이순신 장군으로서 그 역할을 잘 감당해 주셨고 그러므로 인하여 지금의 성웅 이순신이라는 칭호를 받으며 우리가 쓰고 있는 동전 백 원짜리에도 등재될 만큼 이순신 장군은 정말 충신이고 멋진 장군의 모습을 보여줬기 때문에 제가 존경하는 인물 중에 한 분이라고 말할 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건강보험공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해 말씀해 주십시오 | 네 요즘 치매 문제가 많이 대두되고 있는데 건보공단이 이것에 대해서 대항해서 의료비를 지원하기도 하고 방문 요양을 지원하기도 하고 보조기를 지원하기도 하는 등 여러 가지 지원이 많이 늘어난 것은 사실입니다. 음 치매 환자가 사회적인 문제가 되고 치매 환자가 많아짐으로써 그 부담을 지어야 되는 가족들이 많아지면 사회가 굉장히 그것으로 인해서 무거운 무게를 짊어져야 되니까 건강보험공단에서 많은 일을 도와주고 있는 것은 사실입니다. 만약에 여기에 더해서 건보공단에서 개선해야 될 방안이 있다면 저는 치매 예방에 대한 어 부분을 좀 더 확실하게 개선했으면 좋겠습니다. 치매 예방을 어 많은 사람에게 일찍부터 교육을 통해서 치매 예방할 수 있는 방법들을 알려주고 치매 예방을 하는 방법을 교육하는 것 뿐만 아니라 그걸 실질적으로 해 나갈 수 있도록 도와주는 치매 예방 센터 같은 것을 좀 광범위하게 운영했으면 좋겠구요. 또 조기 검진을 통해서 치매가 일어날 수 있는 확률이 있는 사람을 가려내서 치매 예방에 좀 더 적극적으로 임할 수 있는 그런 시스템을 만들어 줬으면 하는 생각을 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까 또 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 궁금합니다 | 가장 힘들었던 점 중의 하나는 낯선 환경에서 적응하는 것이었습니다. 예를 들면은 저는 어렸을 때 외국에서 학교를 다녔던 경험이 있는데요. 당시에 저는 제가 이방인이기 때문에 먼저 그 사람들에게 다가가기 위해서 말도 걸어보고 적극적으로 프로그램에 참여하면서 그 친구들과 어울렸었던 경험이 있습니다. 그리고 그 점은 제가 지금도 사람들과 잘 어울릴 수 있다 라는 자신감이 되고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 되신다면 어떻게 하실 건가요 이 면접의 경우 끝까지 다 보실 건가요 | 내일 죽는다고 하면 어 크게 달라질 것은 없을 것 같아요. 음 항상 어 죽음은 생각을 하면서 살았기 때문에 어 당황스럽거나 어 감정적 동요가 어 크게 일어나지는 않을 것 같아요. 어느 정도는 어 그래도 죽는다는데 어 좀 힘이 들기는 할 것 같아요. 어 면접은 안 볼 거구요. 어 저는 제가 그 쓰다만 소설이 하나 있어요. 그 소설을 어 지금부터 죽기까지 어 좀 마무리를 하고 죽었으면 싶어요. 어 물론 어 제가 그 마무리를 할 수 있을지는 모르겠지만 최대한 그 소설을 끝내고 제가 그 가지고 있는 문집에서 음 그 좀 필요 없는 것 그리고 다른 사람들에게 보여주고 싶지 않은 그런 글들은 조금 정리를 하고 그렇게 죽고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 영업을 하면서 내가 영업인으로서 가장 필요한 역량은 뭐라고 생각하는지 말씀을 해 보시구요 그중에서도 내가 가지고 있는 역량 중에 자랑할 만한 두 가지에 대해서 소개를 해 주시죠 | 영업을 할 때 가장 필요한 역량은 저는 두 가지로 요약을 할 수 있다고 생각합니다. 무엇보다도 가장 중요한 것은 바로 본인이 많이 쌓아온 현장 경험입니다. 아무리 능력이 있고 이론적으로 완전히 무장이 되어 있다고 하더라도 다양한 고객을 만나서 겪은 현장 경험만큼 중요한 보석은 없습니다. 또 하나는 다른 사람의 심리를 잘 파악할 수 있도록 심리에 대한 공부를 제대로 해야 합니다. 그래야만 상대방이 원하는 것이 무엇인지 파악할 수 있고 그에 합당하게 영업 전략을 세울 수 있습니다. 그러한 심리 파악에는 상대방을 설득하는 화술의 기술까지 포함된다고 저는 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필할 수 있다면 어떤 것들이 있을까요 | 제가 생각하는 저의 차별성은 상상력을 구체화시키는 능력인 것 같습니다. 저는 항상 다양한 생각들을 많이 합니다. 그리고 제가 하고 싶은 일이나 해야 할 일에 접목을 시킬 포인트를 잘 캐치합니다. 그래서 지인들이나 직장 동료들도 저에게 아이디어를 많이 물어보고 이를 구체화시키는 일에 대한 도움 요청을 많이 받습니다. 그냥 단순히 상상하고 공상으로 끝나는 것이 아니라 제가 가진 아이디어들을 어떻게 구체화시킬 것인지에 대한 생각을 정말 많이 합니다. 다들 자신의 아이디어는 꽁꽁 숨겨두고 알려주지 않는데 저는 저의 아이디어가 다른 사람에게 도움이 된다는 그 자체만으로도 즐거움이고 기쁨이기 때문에 누군가에게 일적인 도움을 주는 것을 매우 좋아합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 저희 업무의 특성 상 야근이나 잔업들이 많아질 수도 있는데요 지원자님께서는 이렇게 진행이 돼도 괜찮으신가요 | 제가 선택한 직무의 특성상 야근이나 잔업이 많다는 것은 잘 알고 있습니다. 일이라는 것은 많을 때도 있고 또 없을 때도 있는데요. 그렇게 야근과 잔업이 많은 시기가 분명히 정해져 있을 거라고 생각이 들어요. 그러한 업무 패턴을 잘 익혀 둔다면 야근이나 잔업이 많아지는 시기에는 일상적으로 있어 왔던 그런 일들을 빨리빨리 처리해서 업무를 진행시키고 있을 일 시킬 수 있는 여유 시간을 충분히 확보해야 한다고 생각해요. 그러면 이러한 상황이 생기더라도 많이 힘들지 않게 업무를 잘 처리할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 이제까지 살면서 전혀 몰랐던 일을 새로운 환경에서 해 본 적이 있다면 그 경험에 대해서 소개해 주시겠어요 | 제가 살아오면서 새로운 경험을 했던 적은 신입 사원 때라고 기억이 납니다. 제가 맡았던 업무는 병원의 영업 관리직이었습니다. 실질적으로 회사의 업무를 맡아본 경험은 그때가 처음이었기 때문에 모든 것이 새롭고 적응하기가 힘들었습니다. 많은 실수 속에서 그때의 실수를 통해 얻은 경험을 충분히 쌓아서 지금의 제가 와 있는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 본인이 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것을 이루고 싶은 이유도 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 이루고 싶은 인생의 목표 중 하나는 제가 아주 좋아하는 영어와 관련된 세계 여행을 하는 것 입니다. 특히 세계 삼 대 영화제인 베를린 영화제와 깐느 영화제 베니스 영화제에 모두 다녀오고 싶습니다. 그 영화제에 참석하는 것 자체로도 즐거움이지만 특히 그 도시를 여행하면서 영화에 흠뻑 빠질 수 있는 것을 기대해 봅니다. 특히 영화에 나오는 여러 장소들을 가 본다면 영화 속에 제가 가 있는 것 같은 상상이 들게 되고 좋아하는 영화에 대해서 더 깊이 있게 알 수 있게 된다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 생각하시는 최근 이십 대 삼십 대 트렌드는 무엇인가요 예시와 사례를 들어서 설명해 주세요 | 이 공 삼 고에 트렌드가 있다면 요즘에 엠지에 세대라고 말하고 있듯이 요즘 그 친구들이 여가 활동이나 여러 가지 트렌드로 많은 것들이 바뀌고 온라인을 통해서 또한 그런 모임들을 통해서 만난 사람들과의 교류 등 다양한 콘텐츠들이 있다고 생각이 듭니다. 특히 요즘은 차박이나 캠핑 등을 통하여 젊은 친구들이 하는 캠핑에 여러 가지 트렌드를 볼 때 우리 때와 다른 감성 메트로가 느껴지는 그런 캠핑들을 즐기고 있는가 하면 여러 가지 활동이나 여가 활동이 증가하면서 어 과거나 지금이나 일부분인 독서나 이런 부분에도 트렌드가 바뀌듯이 많은 마케팅이나 이런 에스엔에스 이런 부분에서 트렌드가 많이 바뀌어지고 있습니다. 빠른 속도로 변해가는 요즘 시대에 걸맞게 젊은 친구들이 내포하고 있는 그 인스타나 이런 에스엔에스를 통해 자기들만의 색깔을 나타내고 있고 그로 인하여 많은 변화에 물결 속에서도 세대 차이를 공감할 수 있는 그런 분위기가 무르익는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하십니까 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 스트레스를 받으면 밖으로 나가서 걷습니다. 밖으로 나가서 걸어보면 머릿속에 있던 복잡한 생각들이 공기 중에 흐트러지는 것 같은 그런 느낌을 받습니다. 해를 받고 공기를 새로운 공기를 마시면서 길을 걷다 보면 이 중압감으로 다가온 거나 스트레스로 다가왔던 일들이 점점점 옅어지고 마음의 부담감도 점점점 내려가는 그런 경험을 할 수가 있습니다. 그래서 그런 식으로 공원을 한 바퀴 돈다든지 이렇게 걷고 들어오고 나면 나가기 전에 있었던 어떤 스트레스 또 중압감 이런 것들이 많이 옅어져서 다시금 그 문제를 들여다볼 수 있는 그런 에너지를 얻을 수 있습니다. 그래서 전 스트레스를 받으면 밖으로 나가서 걸어가는 그런 방법으로 해소를 합니다. |
NEW | -34 | SM | 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 노력해 보셨던 방법들을 자세하게 말씀해 주세요 | 소통 능력을 키우기 위해서는 먼저 책을 읽는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 요즘 대화에 관한 자기 계발서가 많이 나오고 있습니다. 저는 이러한 책들을 직접 읽어보고 많이 말을 하여 실전에서 자연스럽게 사용할 수 있도록 체화시키는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 따라서 자기 계발서를 구매하여 직접 읽는 것도 소통 능력을 키우는 데 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 평소에 개인 작업을 많이 하는 하시는 편인가요 만약에 그렇다면 개인 작업을 많이 하시는 이유와 그 원동력이 무엇인지 어 소상하게 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 평상시에 개인 작업을 많이 하는 편은 아니지만 그래도 조금씩은 계속 하고 있습니다. 사람은 자기가 좋아하는 일은 열심히 하기 하게 마련입니다. 그래서 저도 어 이 작업을 좋아하기 때문에 어 꾸준하게 계속하고 있고요. 평상시에 해 놨던 작업이 나중에 또 여러 사람이 협업해서 하는 일에 있어서 어 도움이 될 거라고 생각을 합니다. 어 제 개인 작업을 하는 그 원동력은 제가 좋아하는 일이기 때문에 그 힘에 의해서 어 하는 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 하셨는지 생각나는 대로 말씀 부탁드립니다 | 저는 이 분야에 지원하기 위해 학부생 시절 해외에서 유학하며 교내 유학생 사무실의 사무 보조 업무를 경험하였습니다. 당시 학생 도우미로서 유학생 지원 및 안내 업무를 맡으면서 다국적 유학생들과 소통하였습니다. 유학생들의 여러 입학 절차상 어려움부터 입학 후 학교생활 상의 여러 문제점을 해결하는데 저 또한 한 명의 유학생으로서 유학생 입장에서 생각하여 그들과 최대한 가까이 고객 지향적인 태도로 해결하는 데 도움을 주었습니다. 이러한 태도로 임하여 유학생 지원 및 안내 업무를 성공적으로 수행할 수 있었습니다. 당시 학교와 유학생 사이에 많은 일을 조율하면서 타인과 소통하는 법을 많이 배웠습니다. 저도 이러한 경험을 통해 고객분들께 고객의 입장에서 필요한 게 무엇인지 우선적으로 생각하여 고객 지향적으로 소통함으로써 최상의 서비스를 제공하고 고객 만족도를 유지하는 데 이바지하도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그것을 중요하게 생각하시는 근거도 함께 얘기해 주시겠어요 | 창의성과 팀워크 중에서 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각을 합니다. 요즘 많은 사람들은 각자 자신만의 특징이 있고 자기만의 색깔이 뚜렷한 편입니다. 그런 면에서 오는 창의성은 개인에 국한되어 때로는 한계점이 있을 수 있습니다. 하지만 팀워크는 서로 간의 소통을 자유자재로 하고 팀원에 대한 신뢰를 바탕으로 상대방의 의견에 대해서 들어주면서 그것에 대해 보완점을 또한 말하게 됩니다. 그렇게 하다 보면 팀워크가 좋은 팀에서는 창의적인 아이디어가 나오게 되고 그 아이디어를 더욱 발전시키고 완성시킬 수 있는 업무를 하게 됩니다. 그래서 저는 창의성보다는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 생각하기에 게임의 브랜드 마케팅은 어떻게 하는 것이 좋을 것인지 말씀해 주세요 | 저 같은 게임의 초보자들은요 게임을 많이 알지 못해요. 그렇지만 아이들이나 주변에 사람들이 거의 하루에 게임을 하지 않고 지나는 그런 경우를 거의 못 봤거든요. 그 정도로 게임을 많이 하더라구요. 그래서 제가 한번 생각을 해 본 건데 그 티비 같은 데서 가끔씩 게임 선전하는 것을 보았어요. 그때 막 휘황찬란한 그런 좀 이국적인 모습의 캐릭터들이 검을 들고 나와서 뭐라고 얘기를 할 때 아무런 관심이 없었거든요. 그런데 한번은 그 게임의 스토리를 굉장히 간략하게 이렇게 싹 얘기를 하는데 그냥 귀에 싹 들어오더라구요. 그래서 어 저 게임 뭐야 저거 괜찮다 한번 해 볼 만하다 이렇게 제가 제 아이에게 말한 적도 있어요. 그래서 광고 마케팅을 좀 스토리텔링 위주로 해보는 게 어떨까 그런 거 하고요. 그 다음에 그 게임을 처음 기획할 때 게임 마니아들에게 기회를 주어 보는 것도 좋을 것 같아요. 뭐 일정 점수 이상을 가진 마니아들이 참여해서 아이디어를 낼 수 있게 하는 거요. |
NEW | 35-44 | SM | 어 직무를 수행하다가 난관에 봉착하게 됐는데요 어 이런 경우에는 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님 본인만의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 이전에 힘든 일이 있어도 혼자서 해결하려고 했던 그런 습성이 있었습니다. 그래서 그런지 혼자서 해결하려고 하면 시간이 오래 걸리고 마음고생도 많이 했습니다. 하지만 제가 어려운 일이 닥쳤을 때 상사나 주변 사람들에게 의견을 물어보면 다른 시각으로 생각하고 다른 해결 방법도 있다는 걸 알게 되었습니다. 그래서 제가 만약에 다른 어려움이 생기더라도 주변 사람들에게 의견을 물어보고 다른 사람의 생각은 이렇구나 하면서 저의 생각을 고집하는 게 아니라 색다른 방법으로 또 다른 해결책을 갈구 할 것 같습니다. 그래서 저는 주변 사람들과 함께 어려움을 나누고 그 어려움을 헤쳐 나갈려고 노력하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 말씀해 주실 수 있나요 | 네 저도 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데 그중에서 어려움을 겪었던 적이 몇 번 있었습니다. 그중에서 한 가지를 소개해 드리겠습니다. 제가 학교 다닐 때 제 가까운 동료 중에 한 분이 독일에서 유학을 오셨습니다. 그분은 성격이 참 밝고 친절하셨습니다. 그러나 저희 나라 말에 익숙하지 않아서 무척 애를 쓰셨던 분이셨습니다. 저보다 나이가 몇 살 더 많은 분이기도 하셨습니다. 그런데 저와 가깝게 지낸 계기가 되어 항상 같이 밥도 먹고 음료수도 자주 같이 마시게 되었습니다. 그런데 그분은 저희 말에 익숙하지 않아 항상 저에게 손짓 발짓을 통해서 많이 의사 표현을 하셨습니다. 그러는 와중에 저도 그분의 손짓 발짓 뿐만 아니라 저의 언어를 공부하는데 많은 도움을 드리고자 노력했습니다. 직접적인 도움도 드렸습니다. 그래서 한동안에 시간이 흘렀을 때 그분은 어느 정도 우리 언어에 익숙해지셨습니다. 저에게 고마움도 표시하셨습니다. 어 어려움도 무사히 이겨냈다고 생각되어집니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님은 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 그 이유를 설명과 말씀 부탁드려요 | 만일 팀 프로젝트 활동을 하다가 팀원과 갈등이 생긴다면 해당 팀원과 대화를 통해 해결해 나갈 수 있도록 노력할 것입니다. 먼저 팀원의 입장을 들어 보고 경청할 수 있도록 할 것입니다. 그리고 팀원이 어떤 불만이 있었으며 어떤 점에서 어려웠는지 이해하도록 할 것이고 제가 도움을 줄 수 있는 부분이라면 해당 팀원에게 도움이 될 수 있도록 할 것입니다. 저는 팀 프로젝트 활동에 있어서 팀원들 간의 화합은 매우 중요한 요소 중의 하나라고 생각합니다. 왜냐하면 팀원들과의 불화가 생긴다면 팀 전체 목표인 그 프로젝트를 주어진 기간 내에 원활히 수행해 나갈 수 없다고 생각하기 때문입니다. 팀원이 그 프로젝트를 완수하지 못한다면 조직 전체에도 피해가 갈 것이기 때문에 팀원 간의 화합은 매우 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인이 생각했을 때 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 | 어 사실은 그까 교번 근무라는 부분을 어 하게 되고 해야 된다면 어 저는 뭐 책임감도 강한 사람이고 어 꾸준한 근면 성실한 사람이기 때문에 어 열심히 적응해서 하겠지만 사실은 제가 잘 적응할 수 있다고 솔직히 말씀드리기는 좀 어렵습니다. 어 제가 좀 잠에 민감하고 잠을 못 자면 뭔가 좀 우울해지고 그 스트레스를 받는 그런 경우가 있어서 어 그렇다고 뭐 일을 정말 못한다거나 이런 건 아니지만 좀 제 그 심적으로 좀 힘든 면이 없지 않아 있어서 솔직히 말씀드리면 교번 근무는 좀 잘 적응 그 까 시간이 좀 걸릴 수는 있지만 적응을 할 수는 있지만 잘 할 수 있다 라고 어 제가 말씀드리기 좀 어려울 것 같습니다. 그래서 대체적으로 좀 어 교번 근무를 안 하는 그런 부서로 가게 되면 좋겠지만 그럼에도 불구하고 어쩔 수 없이 하게 된다면 또 적응력은 뛰어나기 때문에 잘 적응할 수 있다는 자신감은 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 그렇다면 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시겠어요 | 휴식을 취하는 시간이 어느 정도를 말하는 것인지 모르겠지만 저는 휴식을 취할 때는 오로지 휴식을 취하지 어떤 업무나 일적인 것을 전혀 하지 않습니다. 그래야만 다음 일을 할 때에도 훨씬 능률이 오르기 때문입니다. 제가 잠깐의 휴식을 취할 때에는 인터넷으로 최근 올라온 여러 가지 히트 음악을 듣는다든지 최신 유행하는 아이템들을 검색하는 그런 일들을 합니다. 또 조금 더 많은 주말 휴일 같은 경우에는 그동안 보고 싶었는데 보지 못했던 영화를 관람합니다. 다음 일정에 따라서 영화의 무게가 너무 높은 것은 보지 않고 조금 가볍고 마음을 편하게 해줄 수 있는 그런 영화들을 봄으로써 제 심신에 휴식을 취할 수 있도록 합니다. |
NEW | -34 | SM | 아 자 면접자가 본인이 지원한 직무인 어 이 세일즈맨 세일즈맨은 본인이 생각하기에 어 무슨 일을 하고 또 무슨 본질을 갖고 있는지 면접자의 생각을 한번 들어보고 싶습니다 | 아 우선 저는 말하자면 대행이죠 대행. 네 이 뭐 뭐라고 해야 될까요. 글쎄요 세일즈 맨이 뭐라고 하시냐면 그냥 굳이 따지자면 제 업무가 모두 그냥 세일즈 맨이라고 할 수 있는 업무 아닐까요. 공인중개사 아 뭐라고 해야 될까요. 물가를 물가 음 그냥 어떤 시장의 판을 벌리는 사람이라고 해야 될까요. 네 어쨌든 저는 음 그 한 회사에 속한 어느 기업에 그 속한 제품이나 이런게 아니라 각자 개별적인 기업들의 그 네 집이나 여러 가지 그 건물 뭐 이런 것들을 제가 대행해서 소개를 하고 중개를 해드리는 거니까 어렵네요. 이거는 조금 또 파악이 조금 늦게 되네요. 네 |
NEW | -34 | SM | 타 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성과 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있을까요 | 다른 지원자들과 차별성을 가진 저만의 장점을 이야기한다면 저는 성실함을 이야기하고 싶습니다. 저는 초등학생 때부터 통지표에 근면 성실이라는 말이 빠지지 않았고 가정에서도 교육 받을 때 사람은 항상 성실해야 한다고 교육을 받았습니다. 직장 생활을 하는 동안 지각과 결근 한 번도 해 본 적이 없고 저에게 업무가 주어지면 항상 정해진 시간 안에 마무리해서 결과물을 제출했었습니다. 이렇게 저의 성실함은 업무를 하는 데 있어서 조금 미흡한 부분이 있다 할지라도 성실하게 노력하고 꾸준함을 가지고 하는 이런 업무 처리 방식이 그 미흡함마저 다 커버할 수 있다고 생각합니다. 꾸준함을 통해 업무를 진행한다면 업무의 역량도 분명히 증가할 수 있기 때문이라고 생각해요. |
NEW | 45-54 | SM | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 그래도 지원자님은 잘 버틸 자신이 있으신가요 | 아 네 저는 뭐 요가나 명상 뭐 헬스를 통해서 어 체력적으로는 좀 많이 준비된 것 같습니다. 어 급작스러운 어떤 야근이나 이런 부분에 대해서도 정신적으로나 아주 육체적으로나 어느 정도 준비되어 있다고 생각을 하고요 또 다른 뭐 팀원들보다도 체력적인 면에서는 자신은 있습니다. 어 다만 이런 급작스러운 업무량이 잦다면 그것들에 대해서는 좀 분석을 할 필요가 있다고 생각을 합니다. 어 저희가 뭐 사전에 점검할 수 있는 부분에도 어떤 문제가 있어서 업무량이 많아지는 건지 어 아니면은 뭐 마감 시간이 이라든가 이런 부분이 없기 때문에 또 저녁에 갑자기 몰리는 일들이 발생을 하는 것인지 음 그런 것들을 좀 분석을 해 봐야 할 필요가 있다고 생각을 하구요. 이런 분석을 통해서 프로세스를 좀 개선을 해서 급작스럽게 생기는 이런 과도한 업무량은 어 줄이는 게 맞다고 생각을 합니다. 더군다나 요즘처럼 뭐 워라벨를 생각하는 그런 시대에는 이렇게 급작스러운 일이 많아지면 많아질수록 훌륭한 인재들을 어 유지하기가 쉽지 않을 것 같다는 생각을 합니다. 아 그래서 일단은 제가 체력적이거나 정신적으로 잘 버틸 수는 있지만 이런 일들은 좀 지양되었으면 좋겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접 준비하시느라 고생이 많으셨을 것 같습니다 혹시 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비하셨나요 | 우선 저는 여러 사람들 앞에서 이야기를 할 때 어 공포를 많이 느꼈었는데요. 이런 것을 극복하기 위해서 일부러 스터디 면접 스터디를 구해서 다른 사람들과 최대한 많은 대화를 하려고 노력했고요. 그다음에 어떤 제 자소서 내용을 바탕으로 제가 조금 더 표현할 수 있는 저를 소개할 수 있는 내용은 뭐가 있을지 또 제가 쓴 자소서를 바탕으로 해서 나올 수 있는 질문이 어떤 것이 있을지 미리 예상을 하고 그에 대한 예상 답변까지 준비를 했고 또 마지막으로 어떤 긴장되는 상황 속에서도 조금 더 제 할 말을 꾸준히 잘 할 수 있도록 면접 학원에 다니면서 보이스트레이닝 훈련을 하고 어 제가 충분히 표현하고 싶은 내용을 어 효과적으로 말할 수 있게끔 그러한 스피치 수업까지도 받으면서 오늘의 면접을 준비할 준비했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 자세히 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 소통이라는 것은 서로가 원활하게 의사를 전하고 받을 수 있는 그러한 상태를 말한다고 생각합니다. 그렇다면 제가 말을 할 때 상대방이 정말로 뚜렷하게 알아들을 수 있게 저의 음성을 조절하는 것은 필수입니다. 그래서 상대방과의 원활한 소통을 위해서 제가 말하는 태도나 음성 등이 정확하지 않다면 수시로 거울을 보고 연기자가 연기 연습을 하듯이 말하는 연습을 해야 한다고 생각합니다. 말을 하다 보면 막히는 부분이 있고 내가 생각하는 것을 정확하게 표현하지 못할 때도 있는데 그러한 연습을 계속 하다 보면 정말로 내가 말하고자 하는 바를 정확하게 표현하고 또한 발성 또한 상대방이 알아듣기 쉽게 말할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 이것은 내가 말을 할 때의 태도이고 또한 상대방의 말을 잘 알아듣기 위해서 내가 하고 싶은 말이 있더라도 바로 치고 나가거나 하지 않고 상대방이 끝까지 말을 끝맺을 때까지 귀를 기울여서 들어주는 그런 경청의 노력을 해야 한다고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님은 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었음을 알고 계셨나요 그렇다면 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지에 대해서도 설명 부탁드립니다 | 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 뉴스에 나와서 참 마음이 아프고 화가 났었는데 사실 주취자에게 어 구급대원이 당하는 거는 한 번 두 번이 아니었습니다. 단순히 맞아서 얼굴이 붓거나 뭐 뼈가 한 대 뿌러지거나 이런 문제가 아니라 순직을 한다는 거는 이거 너무 충격적인 일입니다. 그 순직 당한 구급대원의 가족도 있을 것이고 지인이라든지 뭐 많은 사람들이 있을 건데 그 사람들에게도 큰 충격이고 가슴이 아플 것이며 그 구급대원에 어 앞으로의 삶도 있었을 건데 너무 허무하게 이렇게 순직을 하는 일은 다시는 일어나서는 안 된다고 생각합니다. 어 저는 사실 미국의 택시에 그 격리 택시 기사가 격리시키는 게 저희 나라에도 좀 도입이 돼서 뭐 구급대원도 그렇고 이렇게 사각지대라든지 정말 뭐 어려운 일을 하고 있는 사람들은 어떤 식으로든 보호가 되는 시 뭐 시설이라든지 그런 게 좀 있었으면 좋겠습니다. 그리고 이런 일을 두 번 다시는 있어 있으면 안 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 공동체의 가치에 입각하여 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하는지 지원자님의 생각을 구체적으로 답변해 주시기 바랍니다 | 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 전통이라고 생각합니다. 무형 문화란 보이지 않는 것을 문화를 통해서 드러내고 사람들에게 전달하는 것을 말한다고 생각합니다. 그리고 그 무형 문화를 유산으로서 보호하는 것은 그만큼 우리 나라의 정서와 정신 그 역사가 담겨져 있는 부분들이기 때문에 무형문화유산으로 정해졌다고 생각합니다. 이 무형 문화유산은 개개인이 할 수 있는 부분이 아니라 고 생각합니다. 공동체의 힘이 필요하고 또 공동체의 시간과 역사가 담겨 있어야만 무형 문화유산이라는 것을 보호할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그렇다면 이 공동체와 무형 문화유산을 접해볼 때 더하여 볼 때 무형 문화유산은 우리 나라의 정서와 역사를 담고 있고 그것들을 공동체의 가치를 입각해서 무형문화유산 보호에 힘을 쓰고 있는 것이기 때문에 우리나라의 전통이 담겨있는 것이라고 저는 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 근무를 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있습니다 면접자님께서는 영어로 서류를 작성하는데 어려움은 없으십니까 | 네 가능합니다. 물론 원어민처럼 빠르고 완벽하게 작성을 하지는 못할 수 있습니다. 하지만 기본적인 보고서 양식에 들어가는 문맥은 원활하게 영작을 하여 작성이 가능합니다. 이전에도 종종 영어로 메일을 주고받고 서류를 작성해야 했던 경험이 있는데요. 그때의 경험을 되살려 진행하도록 하겠습니다. 또한 개인 시간을 투자하여 추가적인 영어 공부를 하고 있는데요. 회화뿐만 아닌 영작도 함께 공부하고 있어서 서류 작성에 도움이 되리라 생각합니다. 이상입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 | 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 대학교 삼 학년 때 오케스트라와 함께 연주회를 하는 일을 담당했었는데 그때 굉장히 두렵고 좀 걱정도 되고 해낼 수 있을까 하는 불안감도 있었던 그런 경험이 저를 되게 힘들게 했습니다. 이왕 해야 되는 일이였기 때문에 뭐 저는 최대한 잘 준비해서 그 일을 치러내는 것이 제일 중요한 일이라고 생각했고 저희 시간에 대부분을 준비에 투자해서 또 최대한 집중해서 연습하고 노력해서 성공적으로 무대를 치를 수 있었고 처음 가졌던 두려움에 비해서는 굉장히 만족할 만한 결과를 가져왔고 노력을 통해서 그것을 이겨내고 성공적으로 무대를 마칠 수 있었던 것에 대해서 저 자신에게 굉장히 칭찬해주고 자존감도 올라갔고 그 일 이후에는 어떤 어려운 일이 닥쳤을 때 두려워하는 것 보다는 어떻게 하면 해낼 수 있을까를 먼저 생각하는 그런 사람으로 바뀌었던 그런 기억이 납니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제가 있다면 어느 것을 더 선호하는 편인가요 그 이유도 함께 같이 말씀해 주시겠습니까 | 저는 아무래도 이제 영업을 하기 때문에 조금 혼자 하는 과제 개인으로 하는 과제가 익숙한 것 같습니다. 아마 많은 영업사원들이 개인의 실적을 평가받기 때문에 이런 측면이 더 강한 것 같은데요. 어 그래서 사실 이제 여러 가지 협업을 하기보다는 영업에 있어서는 본인의 역량과 재능을 충분히 발휘를 해서 인정을 받고 또 그거에 맞춰서 좀 진행하는 게 많은 것 같습니다. 어 저도 그래서 아무래도 영업 활동을 오래 하다 보고 외근이 많다 보니까 어 개인 업무에 좀 치중해 있는 편인데요. 왜냐하면 저희 이제 업무 특성이 외근이 잦고 또 외부에서 사람을 만나야 되는 경우가 많습니다. 그렇다 보니까 뭐 팀원들을 뭘 한 달 이상 못 보기도 하고요. 그리고 본인들이 이제 열심히 한 만큼 평가를 받기 위해서 목표도 개인적으로 설정을 하고 달려가는 측면이 강한 것 같습니다. 하지만 그렇다고 해서 협업 과제를 소홀히 하거나 또 그게 주어졌을 때 어 열심히 하지 않는 편은 아닌 것 같고요. 또 만약에 그런 상황이 주어진다고 하면 또 제 스스로 협업이 잘될 수 있도록 노력을 많이 기울이는 것 같습니다. 그래서 혼자 하는 과제가 편하기도 하지만 또 협업 과제가 있을 때는 충실하게 이행을 하는 편입니다. |
NEW | 55- | SM | 면접자님께서 우리 회사에 들어와서 하고 싶은 업무가 있다면 무엇인지 말씀해 주시고 이유도 함께 설명해 주세요 | 저는 마케팅 홍보 쪽 일을 해 보고 싶습니다. 우리 회사에 대한 이미지를 또 대외에 홍보하는 일과 또 우리 회사가 만드는 제품을 판매함에 있어 여러 판매 광고라든지 또 제품에 대한 유통이라든지 제품에 대한 여러 가지 홍보를 함에 있어서 또 다양한 그러한 제품의 흐름에 대해서 어 알게 되는 것이 저에게는 해보고 싶은 업무 중의 하나입니다. 그래서 만약에 저에게 기회가 주어진다면 마케팅 홍보 업무를 해 보고 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 업무를 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있겠죠 그래도 잘 버틸 자신이 있나요 | 네 물론 업무량이 과도하게 많아지면 힘은 들겠지만 일단 저는 버틸 자신은 있습니다. 많은 양의 업무량을 해결해 하는 것도 하나의 저의 능력이라고 생각합니다. 하지만 주어진 업무가 많다는 건 제가 일을 너무 잘하는 경우가 될 수도 있고요. 아니면 일을 못하는 경우도 될 수가 있을 것 같습니다. 일을 못해서 업무량이 과도하게 많아진다면 저의 업무 처리 능력이 떨어지는 거겠죠. 그 부분을 찾아내서 근본적인 원인을 고쳐 보는 것도 하나의 방법이라고 생각합니다. 제가 너무 일을 잘해서 저에게 주어지는 일이 많다면 그걸로 인해 과도하게 제가 힘들어진다면 상사나 업무 분담을 다시 논의해 보겠습니다. 저의 능력밖인 업무 때문에 제가 버거질 수는 없으니까요. 그럴 경우에는 서로 간의 업무 스타일을 조절하면서 업무 양을 조절할 것 같습니다. 일단은 저는 과도한 업무는 제가 잘 버텨낼 자신이 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다음 질문입니다 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이려면은 어떻게 해야 되는지 삼성과 애플처럼 기업의 예시를 들어 설명해 주시기 바랍니다 | 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이려면 제품을 주로 사용하는 타깃에 따라서 방법은 조금씩 달라진다고 생각합니다. 그럼에도 공통적으로 반드시 필요한 것은 지속적인 이미지 노출 홍보입니다. 사람들은 어떤 브랜드에 대해서 자연스럽게 인식하고 인지하는데 본인은 알 수 없지만 아주 많은 횟수에 노출이 되어야만 그 브랜드를 인지하게 됩니다. 그렇기 때문에 당장 효과는 없는 것 같더라도 꾸준하게 제품에 대한 이미지 홍보가 있어야 합니다. 또 강렬한 광고도 이어진다면 효과는 더욱 좋고 사회의 인플루언스들이나 여러 유명한 사람들이 착용을 하는 것도 상당히 높은 효과를 준다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업의 관점에서 커스터멀 서비스에 대해 설명해 주시고 어떤 씨에스가 좋은 씨에스인지 지원자님의 생각을 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 고객 서비스 네 고객 서비스는 사실 요즘 굉장히 중요하게 되어 대두하고 있는데요. 그래서 보통 회사에서는 이 부서를 따로 만들어서 고객에게 응대를 하기도 하구요. 또는 어 전문적으로 이 일을 하는 그런 업체에다가 외주를 주기도 하더라고요. 사실 그 회사라는 것이 거기에서 만들어내는 상품이나 서비스 서비스를 고객들이 이용하지 않으면 사실 회사 자체가 존재할 수 없잖아요. 그러니까 고객의 중요성은 정말 어 지나치게 강조해도 지나치지 않을 정도인 것 같아요. 우선 고객 서비스에 대해서는 어 뭐 고객이 불만을 제기하지 않을 그런 상품과 서비스를 내놓았다면 문제가 없겠지만 그래도 약간의 불만을 제기할 때는 어 신속하게 대응을 하고요. 그다음에 소통이 아주 중요하다고 봅니다. 고객이 말하고 있는 내용을 어 파악을 해서 빠른 시일 내에 고객에게 감흥을 주는 방식으로 해결을 해 준다면 그 회사에 대한 이미지가 좋게 어 남을 것으로 봅니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인의 십 년 후 미래에 대해 말씀해 주세요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 | 십 년 후라면 저는 업무에 있어서 완전한 숙련자가 되고 회사에서 정말로 중요한 위치에서 후배들을 데리고 여러 가지 프로젝트를 성공적으로 진행시키는 그런 리더의 자리에 있을 거라고 생각합니다. 또한 그러한 역할을 꾸준하게 감당하면서 저의 개인적인 역량 뿐만 아니라 회사의 발전에도 크게 기여를 하면서 제가 몸담고 있는 회사는 비약적으로 발전을 할 거라고 생각합니다. 바로 십 년 후에 제가 그런 중요한 위치에 있는 곳은 바로 이 회사가 될 거라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자분 본인이 실제로 직접 영업 및 판매를 경험해 보신 적이 있으신가요 있으시다면 당시에 경험을 한번 소개해 주세요 | 저는 영업 및 판매를 해 본 경험이 있습니다. 치과 임플란트 회사를 다니고 있을 때였습니다. 어떤 학술 세미나에 참석을 했던 경우였는데요. 학술 세미나 현장에서 치과 원장님을 상대로 저희 임플란트 제품을 영업하거나 판매를 해 본 경험이 있습니다. 제가 담당했던 업무는 식약청 허가업무였지만 그 제품을 잘 알고 있었기 때문에 원장님들께 세부적으로 그 제품에 대해서 소개할 수 있는 시간을 갖게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서는 지금껏 살아오시면서 완전히 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일들을 맡아서 해 보셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 소개 부탁드리겠습니다 | 제가 살면서 이런 일을 할 수 있을까 내가 이런 일도 할까 라며 생각했던 일을 했던 적이 있습니다. 저는 초등학교 앞에서 분식집을 이 년 정도 운영했었습니다. 제가 원래 다녔던 직장에서 십 년 간 일을 했었는데요. 그때 당시 저는 번아웃이 왔던 것 같아요. 그래서 회사를 그만두고 쉬고 싶은 생각이 많이 들었습니다. 그렇게 갑자기 결정을 하고 회사를 그만두었는데 막상 쉬게 되니까 쉬는 것도 보통 힘든 일이 아니더라구요. 그래서 한 달 정도 휴식을 가진 후에 갑자기 학교 앞 분식집을 해보고 싶은 생각이 들었습니다. 저는 요리를 아주 잘하는 편도 아니고 사람들을 대하는 것을 그렇게 즐겨 하는 편도 아니었는데요. 그렇게 결정을 하고 보름만에 창업을 했고 창업을 한 후에 정말 장사가 많이 잘 됐었습니다. 그래서 이런 초등학생을 대상으로 하는 분식집이기는 했지만 장사도 잘 되고 아이들을 대하는 것도 정말 재미있었어요. 그래서 지금은 이 년 정도 한 후에 다시 원래 일을 하고 싶어서 그 가게는 정리를 했고요. 이렇게 면접장에 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지금까지 생활을 하면서 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 가장 기억에 남는 대외 활동이 있다면 말씀을 한번 해 보시구요 그리고 그중에서도 배운 점이 있다면 어떤 걸 배웠습니까 | 네 여러 대외 활동을 하면서 사람들은 다양한 생각을 하고 있구나를 알게 됐구요. 리더의 자리는 굉장히 쉬운 일이 아니구나 라는 걸 느꼈습니다. 제가 조장을 맡게 되었을 때 많은 사람들의 의견을 다 수렴하기가 어려웠고 이 사람 이야기를 들으면은 다른 사람이 또 불편해하고 다른 사람 이야기를 들으면 또 이 사람이 불편해해서 그 중점을 맞춰가는 과정이 굉장히 어려우면서도 중요하다고 생각을 했는데요. 제 입장에서는 우선은 두 사람의 의견을 들어보고 거기에서 공통점을 찾아서 함께 맞춰가는 방식으로 일을 진행했었는데요. 그렇게 했을 때 서로가 서로를 위해서 조금의 배려하는 모습을 볼 수 있었습니다. 아무래도 내 의견만 내세우는 것보다는 다른 사람의 이야기를 들어보고 거기에서 가장 맞는 부분을 찾아서 가장 맞는 부분으로 해결해 나가는 그런 능력을 발견했다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 네이버 다음 구글 등과 같이 다양한 검색 엔진이 있는데요 어 이러한 다양한 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 비교해서 설명해 주시기를 바랍니다 | 구글은 전 세계에서 다 사용하는 검색으로 검색 엔진들을 장착되어 있다면 네이버와 다음이 포털 사이트가 잘 구성이 되었다고 볼 수 있을 것 같습니다. 처음에 내가 어떤 검색을 사용하느냐에 따라서 검색이 달라지는 것 같습니다. 구글을 처음 접하고 구글을 사용하였다면 구글이 편하고 구글로 검색을 하겠죠. 근데 구글에 검색하는 거와 네이버 다음에 똑같은 것을 검색했을 때 결과물이 달라질 수가 있습니다 .그렇기 때문에 그 결과물이 달라진다고 해서 그 다름을 왜 이러지 하는 게 아니라 여러 가지 데이터베이스가 다르기 때문에 결과물이 달라진다는 것이지요. 그렇기 때문에 저 같은 경우에는 구글을 사용하는 것보다 네이버에서 사용하는 일이 더 많기 때문에 저는 네이버를 선호합니다. 각자 선호하는 부분이 다르는 것을 인정하고 사용할 때 불편함이 없다면 그냥 자기가 사용하는 것에 만족하며 사용하는 것이 편리하다고 생각합니다. 굳이 검색을 할 때 비교 분석하고 저희가 무슨 논문을 사용하는 것이 아니라고 한다면 자기가 편한 것을 사용하고 그것이 장점이 되고 단점이 된다면 또 따른 것을 또 이용할 수 있는 것도 자기 마음이기 때문에 원하는 걸 사용하면 되지 않을까 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 그것이 가장 기억에 남으시나요 | 기부하는 문화를 확산시키는 프로젝트를 여러 번 만든 적이 있습니다. 기부는 곧 사회의 환원이며 사회의 환원된 것은 다시 재생산되어 사회에 좋은 영향을 미치는 선순환의 원리가 있다고 생각합니다. 그래서 제가 진행한 프로젝트 중에서 기부 문화 프로젝트가 많이 있었습니다. 그런데 기부 문화 프로젝트를 하게 되면 우선 어떤 방법으로 하는지가 가장 중요하고 무슨 아이템을 하느냐가 중요한데요. 그러한 것들을 다 설정하여서 완성된 프로젝트로 진행되었을 때 다른 사업 프로젝트보다 훨씬 더 많은 감동과 좋은 마음의 여운이 오랫동안 남는 것을 느꼈습니다. 사람은 기부하는 마음에서 선순환의 행복이 어떤 것보다도 훨씬 더 크다는 것을 알게 되었습니다. 기회가 된다면 기부 프로젝들을 또 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 것과 그것이 중요한 이유를 같이 말씀해 주세요 | 직무 지식 역량 태도 중에서 가장 중요한 것은 직무 지식이라고 생각합니다. 역량과 태도도 중요하지만 만일 직무에 대한 지식 자체가 없다면 아무리 열정적인 태도를 가지고 있다고 하더라도 활용할 수 있는 방법이 없다고 생각합니다. 따라서 효율적이고 올바른 직 올바른 직무를 수행하기 위해서는 열정적인 태도도 필요하지만 가장 우선적으로 갖추어야 될 것이 직무 지식이라고 생각합니다. 직무와 관련된 다양한 지식을 가지고 있어야 그에 대한 역량도 발휘할 수 있고 직무 지식이 겸비되어야 다양한 업무들을 수행해 나갈 수 있다고 생각합니다. 또한 기존의 직무 지식에 만족하지 않고 더 많은 직무 지식을 쌓을 수 있도록 꾸준한 공부를 계속해야 한다고 생각합니다. 이렇게 한다면 발전할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금 현재 본인이 따로 진행하는 프로젝트가 있습니까 있다면 말씀해 주십시오 | 지난달에 마친 프로젝트가 있습니다. 최근에 코로나로 인해서 소상공인들이 어려움을 겪고 있는데요. 소상공인들을 돕기 위한 봉사 활동 프로젝트였습니다. 제가 팀장을 맡아서 목표를 정했고요. 각자가 살고 있는 주변의 소상공인들을 찾아가서 교육을 하고 또 아이티 관련된 도움을 주고 그리고 홍보 활동도 도와주는 그런 프로젝트였습니다. 여섯 명이 함께 활동했고요. 나름대로 각자 지역에서 대 여섯 군데 소상공인들을 대상으로 활동을 하였습니다. 보람도 있었고요 또 한계도 느꼈는데요. 이런 프로젝트는 좀 더 조직적으로 어 단체를 끼고 하는 것이 좋겠다 라는 생각도 해 봤습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 글로벌 인재학에 필수인 요소가 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그것을 위해 그동안 어떠한 노력을 해 오셨나요 | 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하십니까. 그것을 위해서 면접자님께서는 어떤 노력을 하셨습니까. 글로벌 인재에게 필수인 요소는 저는 아무래도 에스앤에스라고 생각을 합니다. 사실 우리가 외국인을 만나서 대화를 하고 하는 부분들은 쪼끔 예외적인 그런 상황이 되었을 때 좀 접하게 될 수 있는 상황 같구요. 그래서 예전에는 뭐 영어를 잘해서 뭐 회화 학원도 많이 다니고 뭐 영어 공부 하고 또 그런 것들도 있었지만 요새는 뭐 솔직히 그런 세계화 또 시간과 인종을 넘나들면서 서로 뭐 페이스북 친구를 맺는다던지 팔로우를 한다던지 그렇게 다양한 영역에서 나와 관계를 맺는 사람들과 소통할 수 있기 때문에 그래서 에스엔에스 또 하다 보면 또 영어 공부도 될 수 있고 뭐 다른 또 공부를 더 할 수도 있고 그래서 글로벌 인재라면 그런 에스엔에스를 쫌 편하게 원활하게 유용하게 사용할 수 있는 그런 기술을 습득하는 거 또 잘 다루는 거 또 소통하는 그 도구의 툴을 배우는 것도 네 그 요소라고 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 혹시나 현재 본인이 가지고 있는 위치보다 어 그것보다 비교적 혹은 훨씬 더 어려운 목표라는 것을 달성해 보신 적이 있으시다고 한다면 그 경험이 어떤 것이었는지에 대해서 말해 주세요 | 저는 전에 팀에서도 해외 마케팅 분야 관련해서 업무를 진행을 했었습니다. 어 당시에 저희가 신생 업체로 해외 시장에 신 진출을 하는 거 였는데요. 하지만 처음에 아무래도 시장 제출을 할 때는 여러 가지 사항을 들에 대한 확인이 필요하고 또 그에 따른 리스크도 있기 때문에 좀 고민이 필요한 지점이였습니다. 그래서 저희가 이제 티에프 팀을 꾸려서 참여를 하게 됐고요. 그리고 제가 그중에서 멤버로서 참여를 하면서 여러 가지 어려움을 극복하고 또 배운 점들이 많은 것 같습니다. 어 당시에 저의 역할은 그냥 당시에 팀원이었는데 제가 그래도 발탁이 돼서 그 부분에 대해서 참여를 하게 됐고요. 어 그러면서 제 역할보다 훨씬 더 높은 역할을 하고 또 그 팀들에게 그 관련한 지시 사항을 전달하고 또 시장을 개척하는 여러 가지 업무를 함께 맡게 됐습니다. 사실 부서 내에서 있다고 하면 저의 분야만 특정해서 일을 하게 될 텐데 티에프 팀에 가다 보니까 아무래도 제 권한도 많아지고 그리고 여러 가지로 처리해야 될 업무들도 많았던 것 같습니다. 하지만 그런 역할들을 수행을 하면서 오히려 제가 성장하고 많이 배울 수 있는 기회가 됐던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 마케팅 수업을 들은 것 같은데 비투비 마케팅이 무엇인지 설명해 주실 수 있나요 | 비투비 마케팅은 비즈니스 투 비즈니스 마케팅의 줄임말로 알고 있습니다. 그것은 회사와 개인이 아닌 회사 대 회사 기업 대 기업 간의 마케팅을 말한다고 알고 있습니다. 특히 어느 제품에 대해서 판매를 하고자 할 때 회사가 직접적으로 여러 채널을 이용해서 판매를 하기보다는 판매를 대행하는 대행사에 위탁을 하거나 또는 제품 및 회사에 대한 홍보와 광고를 직접 하기보다는 그러한 광고 홍보 마케팅을 전문으로 하는 회사와 계약을 맺어서 그것을 회사 대신 대행해주는 그러한 형태를 흔히 비투비 마케팅이라고 하고 그러한 예시라고 할 수 있겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하는 편이신가요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 아 솔직하게 말씀드리면 저는 혼자 하는 과제가 더 좋습니다. 혼자 하는 과제를 더 선호하는 편인데요. 물론 다 같이 어 과제를 하거나 어 다 같이 일을 하게 되면은 물론 장점도 많습니다. 뭐 재미있게 할 수 있고 여러 사람들하고 하게 되면은 어 배우는 것도 있고 서로 소통도 함으로써 어 시야도 더 넓어지고 어 이런 부분이 있는데요. 저는 혼자 일을 하거나 혼자 과제를 해야지 좀 더 집중을 할 수 있는 스타일이라 그래서 이런 부분에 있어서는 혼자 하는 거에 더 선호하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀을 해 주시면 되겠습니다 | 아 네 맞습니다. 면접 준비하느라고 좀 많이 떨리고 걱정도 많이 됐고 했는데요. 어 제가 뭐 준비했던 것은 아무래도 제가 어 그 부끄러움이 많아서 이렇게 얘기를 하는 그까 처음 보는 사람 앞에서 얘기하는 게 정말 많이 힘든데요. 그래서 이 말하는 이런 부분을 연습하기 위해서 어 제가 얘기하고 어 지금 집에 가족들이 좀 촬영을 해 주고 또 그걸 보면서 어 눈빛이라던지 표정이라든지 요런 부분에 대해서 많이 제가 또 제 삼 자의 입장에서 제 모습을 좀 비춰주는 그런 공부도 했고 또 요새 인터넷 유튜브 쪽에 이런 면접 관련 그런 영상들이 많이 있어서 그런 부분도 많이 보면서 준비했었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 이제까지 협업을 하면서 가장 힘들었던 점과 그 힘들었던 점은 어떻게 해결하셨는지 한번 말씀해 주세요 | 어 그 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 어 그 의견이 좀 맞지 않는 경우 그리고 어 그 의견 자체에 내놓는데 그 어떤 수준 미달의 의견일 경우 좀 답답하거나 그런 경우들이 많았었던 것이고요. 그리고 이제 열심히 안 하는 사람들 그까 저는 무엇이든 열심히 그 작은 일이라도 작은 일이던 큰일이던 나에게 맡겨진 일이라면 열심히 해야 한다는 주위인데 어 보면 또 그 그 제 기준이지만 그렇지 않은 사람들도 있어서 이제 그런 것들이 많이 어려웠고요. 사실은 뭐 얘기를 하다가 그 수준 미달의 어떤 의견이나 이런 부분은 뭐 다른 사람이 봐도 그거는 뭐 수용할 수 없었던 일이였고요. 어 대부분 보면 제가 어 다른 사람의 역할도 그냥 도맡아서 많이 진행을 했었던 것 같습니다. 그래서 차라리 이제 협업할 때 여럿이서 하는 것이 조금 번잡스럽고요. 혼자 진행해 버리는 편이 아 좀 편안하고 그랬었던 것 같긴 한데 그러니까 다른 사람의 의견을 들을 수는 있지만 그 의견이 좀 수준 미달일 경우에는 예 그 과감히 짤라버리고 그렇게 그 결과를 잘 제 의견과 그 뭐 수준 이상의 그런 어 내용들로 해서 예 좋은 결과를 도출해 나가도록 노력했었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 일을 하다가 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실 것인지 본인의 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 | 모르는 모르고 생소한 업무가 나오면 일단 검색을 해 볼 것 같습니다. 이게 어떤 일이지 다른 선례가 있나 검색을 해 보고 또 저희 회사에 비슷한 자료가 있는지 검색을 해 볼 것 같습니다. 이렇게 해서 이것저것 좀 파헤쳐 보구요. 그렇게 해서도 난관에 부딪친다면 선임이나 상사 분에게 의논을 할 것 같습니다. 아 제가 이번에 맡은 일이 저한테는 조금 어려운 일 같습니다. 한 번도 해보지 않은 일인데 이거 시작은 어떻게 했으면 좋겠고 진행 과정을 어떻게 처리하는 게 맞는지요 하고 의논을 할 것 같습니다. 이유는 저는 모르는 건 죄가 아니라고 생각합니다. 모르고 어려운 과제에 대해서 무턱대고 뭐 제멋대로 처리를 했다가 그게 잘못돼서 두 번 일을 하는 것보다는 사람이 그것도 몰라 칭찬을 듣더라도 한 번 두 번 물어보고 제가 그 업무에 대해 파악할 때까지 주위 분들에게 도움을 구하는 게 맞다고 생각하거든요. 그래서 저는 주위 선임들이나 직장 상사들에게 물어보고 그 업무에 대해서 다방면의 지식을 얻은 다음에 수행을 할 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 생각하시는 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이 있겠습니까 면접자에게 그것에 대해 노력했던 것을 말씀해 주세요 | 글로벌 인재에게 필수인 요소는 바로 언어입니다. 특히 그중에서 영어가 더 중요한데요. 영어는 만국 공통어로서 많은 나라에서 영어를 사용하고 있습니다. 그래서 저는 영어가 필수라고 생각을 하고 저는 영어 실력을 높이기 위해서 먼저 국내에서 학원을 다니면서 기본적인 문법을 습득했고 그리고 스피킹과 리스닝 실력을 올리기 위해서 미국 어학연수를 다녀왔습니다. 비록 짧은 일 년이었지만 일 년 동안 저의 영어 실력은 놀라울 정도로 많이 향상했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 본인이 하고 싶은 일 외에 다른 일을 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 | 어 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 받게 된다면 어 조금 실망스럽고 어 기분이 좋지는 않겠지요. 그렇지만 또 그 업무를 맡게 되면 그 업무에 맞추어서 일을 할 거고요. 또 하다 보면 어 처음에는 뭐 내가 하고 싶은 일이 있었기 때문에 탐탁치 않을 수도 있지만 또 그 일에 정이 들고 하다보면 또 아 이 일이 더 재미있네 이런 생각이 들 수도 있다 라고 긍정적으로 생각할 것 같구요. 또 내가 하고 싶은 직무를 하고 싶다면 내가 또 내 나름대로 그 직무에 맞는 역량을 쌓아서 그 직무를 할 수 있도록 어 노력을 하면 될 것 같습니다. 내가 잘 하고 어 그런 소문이 나다 보면 그 직무 쪽에서 스카우트해 가지 않을까요. 그런 생각을 하면서 맡은 직무 열심히 해야 된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분 본인께서 직접 해외 출장을 가는 장소를 선택할 수 있다고 한다면 꼭 한 번 지원자분께서 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 저는 본사가 있는 샌프란시스코에 꼭 한 번 방문해 보고 싶습니다. 샌프란시스코는 여러 가지 다국적 기업들이 많이 모여있는 곳인데요. 그곳에 간다 하면은 업계 관련된 다양한 사람들과 교류할 수 있는 경우들이 많기 때문에 저는 그런 부분들을 경험해 보고 싶어서 꼭 샌프란시스코로 출장을 가보고 싶습니다. 또한 도시 특유의 자유로운 분위기가 평소에 창의성과 넓은 시야를 중요하게 생각하는 제 가치관과 잘 맞는다 라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀 부탁드립니다 | 직무를 수행하는 과정에서 잘 모르는 과제가 등장한다면 저는 우선 이 과제에 대한 자료 조사를 하겠습니다. 자료 조사를 한 후에 업무를 어떤 방식으로 진행할 것인지 우선 계획을 세워 보구요. 그러한 계획들이 제가 올바르게 하고 있는지 저에게 과제를 주신 상사에게 한 번 확인 받아 보겠습니다. 무리하게 혼자 업무를 진행하기보다는 우선 자료를 취합해서 제가 진행하는 방식이 옳은지를 확인 받는 것은 상사에게 신뢰를 줄 수 있다고 생각해요. 그리고 상사가 저에게 과제를 준 의도를 파악할 수 있는 방법이기도 하구요. 그래서 저는 이러한 어려운 과제를 해결하기 위해서는 저에게 과제를 준 상사에게 한 번 더 확인하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자분께 질문 드리겠습니다 지원자께서는 회사 업무 경험이 많다고 들었습니다 그렇다면 실제 영업 및 판매를 직접 해 본 경험이 있으신지 그 여부에 대해서 말씀해 주십시오 | 네 저는 실제로 영업을 경험을 해 본 적은 없습니다. 다만 판매는 제가 해 본 적이 있다고 자신 있게 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저는 행사 판매 갤럭시 느린마을 막걸리 신동와인 등을 경험을 해 봤고 매장 판매는 에드 에디포스 뭐 더페이스샵 수려한 등 매장 판매 그러니까 백화점 대형 마트에서 판매를 해 봤습니다. 저는 그 당시에 나이가 스무 살부터 매장 판매를 진행을 하였고 그 처음에는 이제 선배들이 하는 것을 따라 해보고 회사에서 교육도 들어봐서 있는 그대로 스펀지처럼 흡수를 했던 것 같습니다. 점점 시간이 지나고 제 경험이 쌓이다 보니 제가 스스로 아 이 고객은 이렇겠구나 라고 판단을 하고 이제 영업을 아 판매를 진행을 하였고 그 판매를 진행을 하면서도 아 이 부분은 내가 이때 실수를 했구나 라는 거를 이제 기억을 해서 그 경험을 되살려서 쪼끔 더 완벽성 있게 판매를 이루어갔던 것 같습니다. 또 이제 영업 같은 경우에는 영업 지원 업무는 제가 진행을 해봤 해 보았고요. 그게 케이티알에서 이제 아까 말씀드렸다시피 제가 접수를 하는 과정에서 고객이 원하는 바를 이끌어 냈을 때 그게 결과물로 저희 실적으로 쌓이는 그런 경험만 했습니다. 다만 완벽히 영업이라고 말씀드릴 수 없는 부분은 저희 쪽으로 이미 의사를 가지고 오셨기 때문에 그쪽은 영업 지원 내지는 판매라고 이제 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금까지 어떤 프로젝트를 수행해 보았나요 | 제가 대학에서 했던 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 프로젝트는 비일상적인 경험을 하는 프로젝트를 했었던 게 가장 기억에 남습니다. 어브노멀리티 프로젝트라는 명의 그런 수업이었는데 일상에서 벗어난 비일상적인 행동을 경험하면서 어떤 색다른 경험과 색다른 시야 그리고 정말 그런 것들을 바라보는 다른 사람들의 시선 이런 것들을 경험해보는 그런 프로젝트였는데 그 프로젝트를 진행하면서 어 정말 생각보다 어려울 거라고 생각했는데 오히려 너무 재미있었던 기억이 납니다. 그래서 힘들었던 기억은 거의 없고 계속 이런 프로젝트를 주기적으로 저희 학과에서 진행한 프로젝트지만 타 과생들도 한 번 경험해 봤으면 좋겠다 라고 느낄 정도로 많은 사람들이 일상에서 벗어나서 다른 것들을 해보는 경험이 굉장히 큰 영감을 줄 수 있고 또 어쨌든 새로운 도전이 될 수 있다 라는 것을 좀 모두가 느꼈으면 좋겠다 라고 생각했던 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자 분께서는 시간이 촉박한 상황에서 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자 분의 시간 관리법을 말해주세요 | 어 일단은 그 상황만큼은 그 순간 순간만큼은 제가 제 시간을 어 할애하면서라도 어 시간을 쪼개서 쓰겠습니다. 아 그리고 평소에도 그런 편이구요. 아 그렇기 때문에 어 촉박한 상황이 닥치게 되면은 어 제가 잠을 덜 잔다거나 먹는 시간을 줄이면서까지도 그리고 일부러 대중교통을 이용해서라도 제가 어 해결해야 할 그런 일들은 빠르게 해결할려고 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님께서 개인적으로 공부하시고 있는 분야가 있다면 자세하게 설명 부탁드립니다 | 공부의 종류에 따라서 방법론은 조금씩 달라지기는 하는데 일단 공부를 할 때 그 공부의 양이 얼마큼인지 체크를 합니다. 그 다음은 그 공부를 언제까지 마칠 것인지 마감 시한을 정합니다. 특히 자격증의 경우에는 시험 날짜가 마감 시한입니다. 그런 다음에는 제가 공부할 수 있는 시간을 따져 봅니다. 하루에 공부에 투자할 수 있는 시간들을 따져보고 공부를 해야 할 양들을 나누어서 세 가지 파트로 나눕니다. 첫 파트는 전체를 둘러보는 기본 공부하기 두 번째 파트는 좀 더 심화된 공부를 하기 세 번째 파트는 마무리 부분으로 자격증의 경우 모의고사를 포함합니다. 그렇게 공부할 양가 시간을 따져봐서 적절하게 분배해서 차근차근히 하다 보면 좋은 성과를 낼 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 만약 지금 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하신다면 어 지금 당장 무엇을 하실 건가요 이 면접을 끝까지 보실 계획이신지도 궁금합니다 | 만약 내일 제가 죽는다면 이 면접을 끝까지 보면서 아마 울 것 같습니다. 아직 하고 싶은 것도 많고 후회되는 일도 많기 때문에 너무 아쉬울 것 같아요. 일단 면접은 약속이 됐던 거기 때문에 마무리 끝까지 하고요. 그 대신 제가 무슨 말을 하는지 전혀 모르고 막 엉망진창이 되겠죠. 그리고 이 면접이 끝나면 내일 죽는 날은 무엇을 준비해야 될까 그게 머릿속으로 떠나질 않을 것 같아요. 아마 면 면접은 망쳐질 것 같애요. 그런데 다른 분들도 그렇지 않을까요. 너 내일 죽는다고 해도 다른 사람 사람과의 약속이고 이거는 공식적인 약속이잖아요. 내가 내일 죽는다고 해서 이 회사가 없어지는 것도 아니고 이 세상이 없어지는 것도 아닌데 내가 굳이 그 사람들한테 면접 도중에 저렇게 면접을 망치고 나가는 나이 먹은 어설픈 사람이 왔다 갔다 내가 죽고 나서도 그런 소리는 듣고 싶지 않아요. 그 사람 매 어제 죽었다는데 끝까지 면접을 보고 가더라 자기가 안 될 수도 있는데 말이야 차라리 그렇게 기억되는 사람으로 남고 싶어요. |
NEW | -34 | SM | 만약 업무를 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요 그 해결책과 그렇게 하시는 이유를 함께 말씀해 주세요 | 만약에 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 저는 대화로 이 문제를 해결하겠습니다. 일단 불화가 생긴다면 서로 오해가 있거나 서로 불만이 있을 거라고 생각합니다. 그러한 부분들을 속 시원하게 터놓고 내기하지 않으며 그 부분은 앞으로도 영원히 풀기 힘들 거라고 생각합니다. 그래서 저는 팀원과 불화가 생기며 왜 이런 불화가 생겼는지 상황 판단을 정확히 하고 그 팀원과 속 시원하게 허심탄회하게 얘기를 나눠보겠습니다. 그래서 제가 가진 생각과 제 의견을 먼저 말해주고 또한 팀원이 어떻게 생각하는지 팀원의 생각과 팀원의 의견을 정확히 들어보고 서로 이해할 수 있는 어떤 부분이 있는지를 파악하고 이것을 통해 협의를 하고 합의점을 찾아 이 불화를 극복할 수 있도록 노력하겠습니다. 일단 대화가 중요하다 라고 생각하기 때문에 소통의 오류가 발생하지 않도록 대화를 통해서 팀원들과 또는 팀원과 불화를 어 적극적으로 해결하기 위해 노력하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 시간이 촉박한 상황이 생길 때 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하십니까 | 시간이 촉박한 상황이 생기면 특별히 관리할 수 있는 방법은 없는 것 같습니다. 음 그 촉박한 어 시간 상황에서 해결를 해야 되기 때문에 음 음 일단 선택을 해야 되지 않나 싶습니다. 그 상황에 꼭 해야 되는 어 선택 시간은 멈춰지지 않기 때문에 흘러가는 시간 안에 내가 해야 하는 일을 정해서 줄이는 거가 방법이지 않을까 싶습니다. 돌아가는 바늘을 잡을 수 없으니 흘러가는 시간 안에 음 내가 해야 할 일을 선택적으로 집어넣고 나중에 해야 되는 일은 후차적으로 미뤄놓고 음 그렇게 일의 부분에 있어서 정리를 하는 게 결과적으로 보면 시간 관리 쪽으로 가는 거라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 처음 만난 상대와 어떻게 친해지시는지 말씀해 주세요 | 사실 처음 만난 상대를 먼저 파악을 하는 편입니다 저는. 만약에 굉장히 밝고 누군가에게 잘 다가오는 사람이 있는 반면에 조금은 서먹서먹하고 어색한 사람이 있잖아요. 그럴 때는 가장 뭐 갈 기본적인 얘기 뭐 날씨라든지 아니면은 뭐 좋아하는 음식이라든지 이런 얘기로 조금 아이스 브레이킹을 하는 편입니다. 가장 좋은 방법은 드라마도 있을 거고요. 아니면 노래 그런 것들도 있을 텐데 그러기 위해서는 저는 다양한 매체를 보고는 합니다. 뭐 십 대부터 오십 대까지 혹은 뭐 그 이상의 나이 연령대는 선호하는 것들이 다르잖아요 뭐 예를 들어서 오십 대 이상은 트로트를 선호하고 십 대 이십 대는 트로트보다는 아이돌을 선호한 것처럼 약간 여러한 분야의 것에 관심을 가지고 에스엔에스나 유튜브로 많이 배우는 편이고요. 한 마디로 이 사람이 어떤 성향인지 파악하고 그 성향에 따라서 이 사람이 관심 있어 하는 주제를 꺼내서 그렇게 아이스브레이킹을 통해 이 사람을 안정시키고 이야기를 진행하는 편입니다. 그러다 보면 조금 더 마음을 열고 더욱더 본인의 속마음 얘기를 해서 친해지게 되는 계기가 되더라구요. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자께서 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨으리라 생각합니다 혹시 면접자께서 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으십니까 | 어 제가 오늘 면접을 준비한 건 별거는 없지만 기본에 충실하자 입니다. 기본에 충실한 것이 그것이 최고라는 생각이 듭니다. 제가 제일 중요시 여기는 기본은 약속을 잘 지키자는 거였는데요. 오늘 약속을 잘 지키기 위해서는 먼저 준비를 잘 해야겠죠. 그래서 일찍 서둘러서 편안한 마음으로 와서 대기하는 동안에 좀 더 편하게 휴식을 취하면서 편안한 안정된 가운데 면접을 볼 수 있는 마음을 준비할 수 있었고 그렇기 때문에 좀 더 차분하게 면접을 보지 않았나 하는 생각이 듭니다. 차분한 가운데 편안하게 면접을 봤을 때 내가 실수한 부분이나 놓친 부분이 조금 덜할 수 있다는 생각이 들고 항상 면접이라는 것은 두렵고 떨리는 것은 사실입니다. 하지만 이 두려움과 떨림 또한 내가 감당해야 될 몫이기 때문에 담대히 이 몫을 잘 제가 감수해야 됨을 알고 있기에 기본에 충실할 수 있었던 것 같습니다. 오늘 면접을 준비해 주신 관계자 분들께도 감사드리고 좋은 면접 결과를 기대할 수 있었으면 좋겠다는 바램도 해보면서 오늘 많은 경험을 통해 애써 주신 모든 분들께 감사드립니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하시나요 또 본인이 지금까지 그것을 위해서 노력했던 것은 무엇인지 궁금합니다 | 제가 생각하는 글로벌 인재의 필수 요소는 첫째 전문 분야에 대한 역량을 갖추었느냐 둘째 하고자 하는 의지가 확고한가 라고 생각합니다. 저는 제가 무엇이 되고 싶은지 어떠한 일을 하고 싶은지 비전이 분명합니다. 그리고 저는 남이 시키는 일만 하는 것이 아니라 제 스스로 찾아서 기회를 만들고 필요하다고 생각하는 것은 스스로 판단하여 수행하는 자기 주도적 사람입니다. 또 거침없이 도전하고 일단 시작하면 반드시 실제적인 좋은 성과를 내야 하는 욕심도 가지고 있습니다. 그리고 절대 주변을 탓하지 않고 새로운 변화의 환경에 잘 적응하며 변화를 자연스럽게 받아들이는 사람입니다. |
NEW | 55- | SM | 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으십니까 만약 지원자님께서 스터디를 따로 하고 계신 것이 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀 부탁드립니다 | 음 따로 공부하고 있는 것은 어 경쟁 사회 속에서 경쟁력에서 밀리지 않기 위해서 나 나름대로 어 공부를 또 열심히 하고 있는 부분이 있고요. 그리고 스펙을 중요시하는 이 사회다 보니까 어 또 남들이 하고 있는 또 공부는 또 기본적으로 해야 된다 라고 생각을 합니다. 그렇지만 지끔 내가 하고 있는 공부는 어 사 그 블럭체인 공부라고 아마 이 부분은 제가 상위 일 프로 안에 들 수 있을 정도로 많이 알려지지 않는 그런 공부인데 저는 제가 일제 이 공부를 알게 된 거에 대해서 정말로 감사하고 그리고 내가 이 이 이 과목에서 어 이 블 그 블록체인 쪽에서는 이렇게 미리 연습 열심히 그 기본적인 기본 전문적인 지식을 습득하고 있다 보면 꼭 이 회사에서도 내가 꼭 필요로 하는 인재가 될 것이라고 생각을 하고 그렇게 믿고 있기 때문에 나름대로 저는 어 더 열심히 공부를 하고 있습니다. 언젠가는 기회가 나한테 주어질 것이라고 꼭 믿고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 구체적으로 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 이상적인 노년는 평화로운 삶을 보내는 것입니다. 노년기에 이르기 전까지는 여러 업무도 하고 일상에서 지내면서 수많은 스트레스가 있을 것입니다. 하지만 노년이 되고 나면 그러한 스트레스들로부터 벗어나 자연 속에서 살면서 스트레스 없는 그런 평화로운 삶을 사는 것이 이상적이라고 생각합니다. 그러기 위해서는 노년기에 이르기 전까지는 다양한 사람들과 업무도 하고 만나면서 이런 저런 스트레스도 겪어볼 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 노년기에 이르러서는 그런 생활로부터 벗어나 자연 속에 들어가 자연 친화적인 삶을 살아야 한다고 생각합니다. 이런 평화로운 삶을 살게 된다면 평온한 노년기를 맞을 수 있고 스트레스를 받지 않아 그 자체만으로도 즐거운 삶을 살 수 있을 것이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금 지원자님께서 공부하고 있는 분야가 무엇인지 말씀해 주시고요 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 저는 최근에 트렌드 공부를 열심히 하고 있습니다. 트렌드를 잘 파악하는 것도 마케팅에서 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요. 요즘에는 굉장히 트렌드가 빨리 변화하고 있고 또 사람들이 원하는 그런 니즈도 다양해지고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 트렌드 공부를 게을리하지 않고요. 그리고 제가 그렇게 트렌디한 거를 파악하고 그런 걸 좋아하는 편입니다. 실제로 지금 사람들에게 각광을 받고 있는 제품은 무엇인지 또 사람들이 어떤 감정의 변화를 느끼고 어떤 삶의 라이프 스타일을 추구하는 지에 대해서 공부를 하게 됩니다. 어 사실 이런 공부가 잘 돼야 마케팅에도 접목을 할 수가 있다고 생각을 하는데요. 어 과거에는 또 욜로 이런 점이 유행했다면 어 그 삶의 방식에 따라서 유행하는 단어들도 바뀌는 것 같습니다. 이런 단어들을 봤을 때 아 최근의 현상이 이렇게 흘러가고 있구나 그리고 최근에 사회 트렌드가 바뀌고 있구나를 느낄 수 있어서 저는 트렌드 공부를 계속하고 있고요. 그 노력하는 방법은 어 책도 읽고 아니면 서점에 가서 어떤 내용들을 살펴보거나 아니면 현장에 유행하는 그 플래그 샵 이런 데 가서도 직접 분위기를 느끼기도 합니다. 이런 다양한 공부가 반드시 저는 필요하다고 생각을 해서 노력을 하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 상사가 본인에게 업무와 무관한 일을 지시한다면 그것을 수행하지 않을 것인지 잘 수행할 것인지 궁금합니다 | 만일 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 저는 불만을 가지지 않고 해당 지시를 이행하기 위해 노력할 것입니다. 하지만 만일 업무와 무관한 지시가 계속된다면 저는 상사에게 물어볼 것입니다. 과연 이 업무가 제 성장이나 제 업무와 어떠한 관련이 있는지 여쭙고 그에 대한 답을 드 들을 것입니다. 업무와 연관이 있는 직무 라고 한다면 업무와 관련이 있는 일을 하는 것이 더 좋겠지만 항상 업무와 관련된 일을 하기란 어렵다고 생각합니다. 따라서 상사분께서 직무와 무관한 일을 시키더라도 저는 그것을 행하기 위해 노력할 것입니다. 또한 상사분께 불만을 표하지 않고 최대한 저에게 주어진 업무를 잘 끝내기 위해 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 본인이 지금 지원한 이 일이 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 혹시 그래도 괜찮으실까요 | 처음에 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되었다는 것은 저를 객관적으로 보는 다른 사람들의 의견이 반영되어졌을 거라 생각을 해서 제가 원하지 않았던 부서일지라도 일단은 적응해 보겠습니다. 그 부서에는 제가 한 번도 해 본 적이 없는 새로운 일이 기다리고 있을지도 모르니까요. 새로운 것을 경험하는 것은 저의 미래의 캐리어 뿐만 아니라 저의 장래를 풍족하게 해 주는 밑거름이 될 거라 생각을 하고 항상 새로운 것을 배우고 익히려고 노력을 해 왔기 때문에 다른 부서에서 일하는 것도 저는 괜찮다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 주로 어떠한 검색을 하시는지 그리고 왜 하시는지에 대해서 저희에게 답변해 주시면 좋겠습니다 | 평소에 저는 검색을 자주 하는 편입니다. 주로 뉴스를 검색하고요. 뉴스를 검색하면서 사회에서 일어나는 여러 가지 일들을 알 수 있고 세계의 경제 흐름이 어떻게 진행되는지도 알 수 있어요. 이런 것들을 검색하다 보면 이야기 주제로 삼을 수 있는 것들을 많이 찾을 수 있습니다. 제가 가진 업무 특성상 사람들을 자주 만나는데요. 그러기 위해서는 여러 가지 이야기 주제들이 필요해요. 그래서 뉴스를 검색하고 현재 일어나는 일들에 대해 관심을 갖다 보면 자연스럽게 이야기 주제들을 얻을 수 있어서 저는 검색을 하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 지금부터 삼 년 뒤까지 본인에게 있어서 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 삼 년 내의 저의 목표는 자격증을 따는 것입니다. 제가 가고자 하는 직업에 얻기 위하여 그에 관한 자격증을 따는 것이 목표입니다. 자격증 공부를 함으로써 전 제가 가야 할 길에 대해 심도 깊게 공부하고 자격증을 얻음으로써 후에 회사에 들어가서 조금 더 원활히 이를 수행할 수 있도록 하는 것이 저의 목표입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그 일을 하면서 휴식을 취하시는지 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 쉬는 날 뭐 시간이 많은 날 하는 그 휴식 활동은 바로 산책입니다. 산책이 동네에 가까운 앞마당일 수도 있구요. 혹은 좀 멀리 가서 산림욕을 할 수도 있는데요. 어 쉬는다고 가만히 늘어져 있다 보니까 몸이 더 피곤하더라구요. 그래서 몸을 조금은 움직일 수 있는 부담 없는 운동이 뭐일까 생각하다 보니 산책을 찾아봤습니다. 그리고 산책을 하다 보면 어 예쁜 풀도 발견할 수 있고 낯선 꽃도 발견할 수 있고 또 곤충들이 지나가는 모습도 보면서 은근히 어 그 보통 일상생활에서는 보지 못했던 것들을 발견하기도 합니다. 그래서 저는 주 휴식을 할 때 보통 산책을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보셨을까요 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 설명 부탁드립니다 | 어 사람마다 자기가 편한 거를 검색으로 삼는 것 같습니다. 뭐 구글을 좋아하는 사람들은 구글에 검색하는 게 익숙하니까 구글을 사용을 할 것이고 또 다음을 사용했던 고객층은 다음이 편하니까 다음을 사용하겠죠. 그리고 저 같은 경우엔 또 네이버를 사용하다 보니까 네이버가 편해서 사용하는 것 같애요. 그리고 네이버의 장단점을 제가 느낀 거로는 네이버 같은 경우 예전에 비해서 예전에는 그렇게 이 정도로 활성화되고 업데이트가 빠르고 이러지 않았던 걸로 제가 알고 있는데 어 대개 하룻밤만 자고 일어나도 뭔가 새로운 뭐 기념일에 이렇게 작은 아주 작은 부분에서 어 변화를 주는 게 보여지더라구요. 그래서 네이버를 가 성장하고 정말 많은 사람들이 찾는 그런 검색 회사가 됐구나 라는 생각이 들어서 정말 음 네이버가 우리 생활의 보편한 대부분 핸드폰을 처음 구매하면 구글이잖아요. 네이버 나 다음은 별도로 깔아서 사용을 하는 부분인데 그럼에도 불구하고 우리가 구글을 사용하기보다는 각자 뭐 구글도 당연히 사용하시는 분들도 많겠죠. 하지만 이제 네이버를 깔고 사용하게 되고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 바깥에서 보는 업무들이 생각보다 많습니다 혹시 면접자분께서는 업무를 하다 보면 출장도 잦고요 시차로 인해 밤낮도 바뀌고요 이렇게 힘든 어떤 일들을 맞닥뜨렸을 때 또는 그런 스케줄들을 잘 버틸 수 있는 자신이 있으신가요 | 운동을 하는 건 물론 건강이 인간이 최우선이고 모든 일을 하기 위해서는 건강해야 할 수 있는 거기 때문에 운동을 합니다. 하지만 운동을 하면서 또 음 할 수 있는 거는 기초 체력이 높아지면서 피곤함이 줄어든다는 것이겠지요. 업무를 하다 보면 출장이 잦고 시차로 인해 밤낮이 바뀔 수 있는데 이런 힘든 스케줄을 버티는 건 절대적으로 정신적인 건강보다는 육체적인 건강이 우선이 된다고 생각을 합니다. 육체적인 정 것과 정신적인 거가 같이 물론 가겠지만 어 이렇게 힘든 일을 해 나가기 위해서는 운동이 필수입니다. 이렇게까지 이야기를 하는 건 저는 힘든 스케줄를 버틸 수 있다는 거가 운동을 열심히 하고 있다는 거와 같은 말이기 때문에 음 이렇게 말씀을 드리고 그런 문제는 저에게 아무런 영향도 주지 않는다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 본인이 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 판단하신 이유도 함께 제시해 주시기 바랍니다 | 저는 그 창의에 더 가깝다고 생각이 듭니다. 그런데 제가 살아온 어 것으로 봤을 때는 숫자와 관련된 일을 많이 했어요. 음 왜냐하면 음 제가 그 상고를 나왔기 때문에 어 주산 뭐 이 상업적인 그런 일들이 주로 어 그 과목이다 보니 숫자와 관련된 일을 참 많이 했고요. 또 그런 면에 있어서 그것을 어 능숙하게 다룰 수 있는 것은 사실입니다. 그런데 아 대학에서의 전공과 아 제가 그 잘 하는 일은 숫자와 좀 동떨어진 일이에요. 그래서 좀 더 어 창의적인 일이 어 저한테는 더 맞다고 보구요. 어 보통 저는 어떤 새로운 아이디어를 좀 많이 찾아내는 편이에요. 어 일반적으로 직관력이 있다고 보는데 어 어떤 책을 읽는다든가 어 그리고 사람들과의 대화에서도 제가 그 아이디어를 찾아내는 것을 참 많이 하거든요. 그래서 저는 창의 쪽에 더 가깝다고 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업을 하다보면 처음 만난 상대와 이야기를 나눌 일이 많습니다 처음 만난 상대와 친해지는 방법이 있나요 | 영업을 하다가 어느 고객과 처음 만나게 되는 경우에 그 사람과의 신뢰를 쌓기 위해서는 참으로 많은 대화를 하거나 서로의 마음을 공감해 주는 것이 필요합니다. 그렇게 친근감을 쌓기 위해서는 처음 만나는 사람에게 그 고객은 많은 이야기를 털어놓기가 어렵습니다. 그래서 제가 만나는 고객과 아주 유사한 경우를 저는 생각을 합니다. 그 고객의 나이나 성별 직업 그러한 부분들을 이미 파악하고 간단한 대화를 통해서 그와 유사한 경우에 제 지인은 어떠하 어떠하더라. 제 지인은 그 나이 때에 무엇을 하더라. 어떤 고민을 갖고 있더라. 저는 또한 이렇게 생각을 한다. 그렇게 그 고객과 유사한 경우를 제가 먼저 조금씩 대화의 물꼬를 트게 됩니다. 그러면 상대방은 그 부분에 대해서 본인과 유사한 경우이기 때문에 쉽게 대화에 응해줄 수 있고 그렇게 서로 대화를 하다가 상대방이 좀 더 많은 이야기를 할 수 있도록 하고 저는 들으면서 그 고객의 성향을 파악합니다. 그 성향 파악에 따라서 고객에게 응대를 하면서 대화를 이어가면 그 고객과 친밀감을 쌓아가고 서로 신뢰를 쌓을 수 있게 됩니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받으실 수 있습니다 그런 상황에서는 어떻게 대처를 하실 건가요 그리고 그렇게 대처를 하시는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 | 만일 상사에게 어려운 지시를 받는다면 저는 먼저 그 지시를 잘 이행하기 위해 어떻게 해야 하는지를 고민해 볼 것입니다. 상사분께서 어려운 지시를 하더라도 거절하거나 포기하지 않으며 그 지시를 끝까지 이행할 수 있도록 할 것입니다. 상사는 어려운 지시나 쉬운 지시 모두 할 수 있다고 생각합니다. 부하 직원은 어느 지시를 받든 모두 다 이행할 수 있는 준비가 되어 있는 상태여야 한다고 생각합니다. 그렇지 않는다면 이후 전체 목표를 달성하는 데 있어서 걸림돌이 될 수 있다고 생각합니다. 따라서 어떤 지시를 받든지 간에 모두 잘 이행할 수 있도록 평소 많은 업무 경험을 쌓고 자신만의 노하우를 확립해 나가야 한다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 회사에 근무하다 보면 야근이나 잔업 외근이 좀 생기는 경우가 있는데 귀하께서는 야근이나 잔업 외근이 많아도 괜찮습니까 | 야근이나 잔업 외근이 많다는 건 그만큼 회사가 경제적으로 좋다는 얘기 아닐까요. 그래서 야근이나 잔업 외근 이런 거를 함으로써 저에게 수당으로서 많이 플러스가 된다면 저는 충분히 할 의사가 됩니다. 하지만 제가 노력한 만큼 야근이나 잔업 외근이 많음에도 불구하고 경제적인 도움이 되지 않고 시간만 많이 원한다면 저는 좀 그 부분에 있어서는 생각할 필요가 있다고 생각합니다. 제가 이 회사를 선택하는 건 야근과 잔업 외근이 많아도 거기에 대한 충분한 보상을 해주는 회사라고 생각했기 때문에 지원을 한 것이고 그런 것이 없다면 저는 좀 더 생각을 해보고 이 회사에 지원하는 것을 좀 더 생각해보겠습니다. 야근이나 잔업이 저에게 주어지면 저는 제가 그날에 있었던 일에 대해서 완벽하게 해 놓고 만약 그렇지 않으면 필요하면 야근이나 잔업은 당연히 해야 된다고 생각합니다. 내가 내 일에 있어서 끝마치지도 않고 그냥 끝난다면 저는 그 뒤가 찝찝하고 힘들어서 견디지를 못합니다. 그래서 늦게라 야근이나 잔업이라도 해서 내가 제가 할 수 있는 일은 완벽하게 해 놓는 것이 맞다고 생각이 됩니다. 외근은 사무실에만 앉아서 계속 사무을 보다 보면 답답함과 지루함을 많이 느낄 수 있습니다 외근이 많아서 좀 더 나가고 바깥 공기를 쐬고 그리고 그 직원들 다른 업체들도 만나서 많은 시간을 보내는 것은 저는 좋다고 생각됩니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 해외 영업을 나가시게 된다면 맡아서 가고 싶은 나라가 특별하게 있으신가요 왜 그 나라에서 영업을 하고 계 하고 싶은지 말씀해 주세요 | 해외 영업을 나가게 된다면 저는 스페인에 나가서 일을 해보고 싶습니다. 제가 스페인에서 살았던 경험이 있어서 스페인에 대한 이해가 있다고 생각하고 스페인 사람들에 대해서 많이 특성을 파악하고 있고 어떤 방식으로 접근하면 좋을지에 대한 음 노하우가 있다고 생각합니다. 그래서 스페인에서 제가 영업을 하게 되면 성공적으로 그 영업이 이루어질 수 있다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 스페인의 어떤 특성이라든지 스페인의 시장이 어떻게 이루어지고 있는지에 대해서 다른 사람보다는 적응하는 데 훨씬 빠르게 적응할 수 있을 거라고 생각하고 이 영업을 잘 해내 내는 데 필요한 여러 가지 그 요건들을 스킬을 갖추고 있다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인이 생각할 때 다른 지원자에 비해서 자신이 가지고 있는 차별성 혹은 장점이 있다면 어필을 한 번 해 주시겠습니까 자신의 차별성이나 장점이 어떤 것이 있는지 말해주세요 | 다른 지원자들에 비해 저 만이 가진 차별성은 뛰어난 영어 실력입니다. 저는 학교에 다닐 때부터 영어에 관심이 많았고 그래서 영어를 개인적으로 공부를 했습니다. 그리고 대학교를 휴학하고 미국으로 어학연수를 가서 미국에서 영어를 배웠습니다. 그래서 저는 지금 원어민과 비슷할 정도로 영어를 구사하고 있습니다. 저에 이런 영어 실력이 회사가 해외로 수출하거나 해외에서 수입하는데 아주 큰 도움이 된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 최근 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 왜 그 일이 가장 재미있는지도 같이 설명해 주세요 | 제가 최근에 하고 있는 일 중에 가장 재미있게 하는 일은 하루에 만 보 걷기입니다. 한 달 조금 넘은 시간 동안 매일매일 하고 있는데 그 우연한 기회에 산책를 갔다가 아 만 보를 한 번 도전해 볼까 하면서 시작하게 됐습니다. 하루 중에 어떤 시간에 나아가서 얼마큼의 시간을 걸어야 만보가 채워지는지에 대해서 매일매일 생각합니다. 오늘은 이 루트로 갈까 오늘은 저쪽 길로 갈까 오늘은 산으로 갈까 오늘은 개천이 있는 쪽으로 나갈까 루트를 생각하는 것도 재미있고 어 열심히 걷다 보면은 어 마음속이 편안해지고 또 건강해질 거라는 기대도 되구요. 또 만 보를 채우지 못했을 때에는 집을 지나쳐서 더 걸어가기도 합니다. 만 보가 채워질 때까지 몇 걸음이라도 더 걸어서 만보기를 채운 이후에 집으로 돌아올 때 그 느껴지는 뿌듯함 같은 것이 있습니다. 또 만 보를 걸으면서 제 식생활도 굉장히 개선되었습니다. 만 보를 걷기 전보다는 훨씬 건강한 음식을 선택하려고 하고 음식 섭취하는 양도 조절하려고 하고 음식 섭취하는 시간도 나름 신경써서 어 일정 시간 이후에는 먹지 않으려고 노력하게 되고 그러면서 좀 건강해진 것 같고 남들이 볼 때도 건강하게 보인다는 이야기를 많이 해서 굉장히 재미있고 보람 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 보세요 | 직장인이라면 누구나 한 번쯤은 지금 하고 있는 일이 힘들 때나 함께 일하고 있는 사람들과 의견이 부딪칠 때 그냥 이직을 해야 하나 라고 단순하게 생각할 수 있습니다. 그래서 제가 만난 동료가 이직을 생각한다고 하면 그렇게 생각하는 이유를 차근차근 물어보도록 하겠습니다. 그래서 단순히 많은 사람들이 생각하고 겪고 있는 어떤 불만적인 사항이거나 이 시기가 지나면은 괜찮아 질 수 있는 거라면 조금만 더 참아보고 아니면 시간이 지나면 괜찮아 질 수도 있으니 그리고 다른 곳에 가더라도 똑같은 일이 생길 수 있다고 하면서 이직을 만류 할 것입니다. 하지만 깊이 생각하고 정말로 더 이상 그 직장에 있기 어려운 힘든 일을 겪었다면 그때는 이직을 응원해야 한다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 생각하는 국내 영업과 해외 영업의 차이점에 대해서 설명을 해 볼까요 | 국내 영업이라는 거는 일단 같은 문화권에 있기 때문에 그 사람의 어 그러니까 영어를 당해야 되는 사람이나 그 회사에 대해서 파악을 하고 거기에 대해서 적극성을 가지고 하는 거면 국내 영업은 어느 정도는 된다고 생각합니다. 그런데 해외 영업은 일단 문화의 차이가 있기 때문에 그 나라의 문화부터 공부를 해야 되겠 때문에 훨씬 공이 많이 들어가고 시간이 많이 든다고 생각합니다. 얼마 전에 저 아는 지인이 네덜란드를 갔는데 네덜란드는 자기네 자국의 수돗물에 대해서 영 이 자부심이 너무 뛰어나기 때문에 호텔을 가도 공짜 물도 구비가 안 되어 있다고 그러더라고요. 그래 가지고 호텔에 가서 물을 달라고 했더니 수돗물 마셔라 이래서 자기 너무 쇼크를 받아서 물이 우리나라 돈 한 한 병에 육 칠천 원 주는 거를 아껴 서 하루에 두 병 만 셔 마시고 일 주일을 버티고 왔더라고요. 그렇듯이 해외 영업 같은 경우는 사 살아가는 패턴이나 문화의 차이가 크기 때문에 이 영업이란 거는 일단 그거에 대해서 생리를 알아야 되잖아요. 알아야지 우리가 영업을 할 수 있는 거잖아요. 그러니까 훨씬 더 공도 많이 들고 공부를 더 많이 해야 될 것 같습니다. 그리고 문화나 생 생활을 더 파악을 빨리 해야 될 것 같습니다. 그래야지 해외 영업이 성공할 수 있을 것 같아요. |
NEW | 45-54 | SM | 오늘 면접을 준비하시느라 정말 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비하셨었는지 준비 과정을 구체적으로 말씀 부탁드립니다 | 어떤 면접이라도 면접은 다 힘들다고 생각합니다. 제가 요즘 면접을 보면서 제일 힘든 거는 제가 물어오는 질문을 잘 이해를 못 해서 동문서답을 할까 제일 걱정입니다. 그래서 면접을 준비하는 동안 아 이 이런 질문 했을 때 이 질문이 뭔지 몇 번 이거 읽어보고 이해할려고 노력을 했고 그 질문이 저한테 주어졌을 때 어떤 대답을 해야 되는지 그런 거에 대해서 연구를 많이 했습니다. 그리고 면접을 준비하면서 제가 어 저를 포장을 하는 거보다는 솔직한 게 가장 좋다고 생각합니다. 잘 할 수 있는 거는 적극적으로 활용하자 아 저 이거 자신 있어 이거는 잘한다 그리고 못한다 못하는 부분이라든지 제가 약한 부분도 과감없이 포장 없이 드러내는 게 저는 맞다고 생각합니다. 뭐 뭐 못하는 것도 잘 할 수 있다 나는 무조건 자신 있다 이렇게 말을 하기에는 막상 그렇게 해서 채용이 됐을 때 제가 못한다 어떤 문제에 직면했을 때 너무나 난 난도가 낮음에도 불구하고 제가 못하면은 저를 쓰신 분도 너무 실망하지 않겠습니까. 차라리 그런 거 보다는 저의 약점에 대해서 과감하게 드러낼 수 있는 사람이 돼야지 어 채용이 됐을 때도 나중에 불화가 없을 거라고 생각합니다. 저는 이 면접을 준비하면서 솔직함이 최고 우선이라고 생각하고 준비했습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약에 지원자님께서 지금 지원하신 이 업무가 아닌 다른 부서에 배치가 되신다면 어떻게 하시겠습니까 괜찮으신가요 | 네 제가 만약에 지원한 직무가 아니라 다른 부서의 배치게 배치 되게 된다면 저는 조금 섭섭한 마음은 들 수 있지만 제게 주어진 인물을 최선을 다해서 진행할 것 같습니다. 왜냐하면 어 저는 해당 직무를 지원을 했지만 지금 인사팀에서 받아들였을 때에는 제 능력이 해당 부서에서도 도움이 된다라고 판단을 내려서 배치를 했을 것이라고 저는 생각을 합니다. 그래서 제가 만약에 다른 부서에 배치되더라도 저 같은 경우에는 최선을 다해서 이 안에서 내가 내 역량을 발휘할 수 있는 부분이 어떤 것인지 한번 파악해보고 또한 어 저보다 앞서 들어오신 선배들의 의견을 많이 들으려고 노력할 것 같습니다. 다만 제가 부족한 부분이 있다면 그런 역량을 더 채워 넣어서 제가 현재 지금 지원한 이 직무에서도 근무할 수 있는 기회들을 제가 얻으려고 스스로 많이 노력할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 몇 년 전 우버 택시와에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데 혹시 그중에서 찬반 양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계시나요 | 우버 택시가 논란이 되는 것은 기존 택시 업계의 생태계를 해친다는 이유가 있는데요. 이것은 공유 서비스가 점점 늘어나는 현 시점에서 불필요한 논란이라고 생각합니다. 저는 우버 택시를 찬성하는 입장이에요. 질 좋은 서비스를 보다 나은 환경에서 온라인을 이용해서 사용할 수 있기 때문입니다. 기존 택시 업계가 우버가 들어오는 것을 불편하게 여긴다면 서비스의 질을 향상시키고 기존 법 테두리 안에서 우버를 잘 이용할 수 있도록 제도를 들이는 것이 맞다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 협업을 하다 보면 팀원들과 갈등이 생기는 경우도 있습니다 만약 지원자님께서 일을 하던 도중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 그 해결법과 이유에 대해서도 말씀해 주세요 | 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 일단 팀원과 일 대 일의 불화가 생긴다면 일 대 일 단독으로 만나서 얘기를 한번 해볼 것 같습니다. 얘기를 해서 너는 나에 대해서 어떻게 생각하니 이런 점이 내가 나쁘니 좋니 의사를 물어볼 것 같고 제 생각도 얘기를 할 것 같습니다. 그렇게 얘기를 해보고 제 생각에 맞다고 싶으면 조금 불화가 계속 지속되더라도 저는 밀고 나가는 편입니다. 물론 그만큼의 팀원과의 불화가 더 생길 수도 있겠지만 오히려 시너지 효과에서 제가 더 열심히 해서 제 꺼 제 의견을 관철을 시킨다면 그 직원 역시도 어 좀 분발해야 되는 계기가 되지 않을까 싶습니다. 그 대신 저 개인과 팀원 전체의 불화가 생긴다면 이거 정말 큰일입니다. 만약에 제가 맞고 그 다수가 다 틀리다고 해도 이 생각을 바꾸기가 굉장히 어려운 부분이에요. 팀원과 불화가 생긴다면 일단은 저는 말을 안 할 것 같습니다. 지켜보고 넘어가고 있다가 정 안되겠다 싶으면은 그때는 아 나에 대해서 어떤 생각을 가지고 있는지 얘기를 한번 해보고 안되면 직장 생활 상사 분한테 도움을 요청할 것 같습니다. 제가 이렇게 지금 불화가 생겨서 어려움을 겪고 있는데 중간에서 조율을 좀 해 줄 수 있으면 좋겠습니다 라고 도움을 청할 것 같습니다. |
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