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NEW | -34 | SM | 최근 가장 흥미로운 일은 무엇인가요 그리고 그 일이 왜 흥미롭게 느껴지는지도 같이 말씀해 주세요 | 요즘 가장 재미있는 것은 운전을 연습하는 것입니다. 저는 오래 전에 운전 면허증을 취득하였지만 장기간 운전을 연습한 적이 없기 때문에 최근에 다시 운전 연습을 하기 시작했습니다. 이 과정에서 직접 차를 운전하고 옆에 강사님으로부터 운전에 대한 지식을 쌓고 운전에 대한 스킬을 배울 수 있었습니다. 또한 강사님과 같이 운전을 함으로써 엔진 소리도 듣고 주변 풍경도 볼 수 있었습니다. 직접 차를 몰고 원하는 곳으로 갈 수 있다는 것이 재미있었습니다. 또한 요즘 차를 운전하다 보니 하루 빨리 운전 실력을 향상시켜서 제가 가고 싶은 곳을 마음대로 가고 싶습니다. 저는 평소 여행을 좋아하지만 운전을 잘 못해서 고민이 많았습니다. 하지만 제가 운전을 보다 더 많이 연습하고 자라게 된다면 이후에 국내 여행은 문제 없을 것이라고 생각합니다. 따라서 운전 연습을 하다 보니 이런 기대감도 생겨서 매우 재미있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인이 생각할 때 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 또한 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 저만의 경쟁력은 설득력 있는 말하기입니다. 제가 왜 말하기를 제 경쟁력으로 키웠냐면 다른 사람과 대화할 때 자신감 있는 언어만큼 좋은 것이 없다고 생각합니다. 굉장히 매력적이기도 하구요. 그래서 저는 설득력 있는 말하기를 잘 하기 위해서 유튜브 영상도 많이 보고 관련 강의 그리고 책도 많이 읽었습니다. 그렇게 제가 말하기를 잘 하면서 사람들과 이야기하는 것이 즐거워졌어요. 그리고 업무를 진행할 때도 제가 추구하는 제가 주장하는 부분을 상대방에게 설득력 있게 이야기해서 제가 원하는 바로 업무를 진행할 수 있는 경우가 많더라구요. 그래서 저는 앞으로 설득력 있는 말하기를 꾸준히 연습하고 노력할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다가 협업을 할 때가 많이 생길 수 있는데 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어려웠던 점이 있으셨나요 | 사실 협업을 할 때 가장 어 힘든 점은 저의 그런 주체성과 그리고 다른 사람들의 주체성이 다 똑같지는 않다는 것이 굉장히 가장 큰 문제였습니다. 저는 굉장히 자발적으로 스스로 저의 일을 찾아서 하는 편인데요. 그렇지 못한 사람들과 만약에 협업을 할 때는 굉장히 제가 많이 네 하게 되고 그리고 모든 것들을 제가 혼자 결정해야 되는 것들이 많았던 것 같습니다. 그래서 어느 순간부터는 그런 협업을 할 때 그들과 함께 할 수 있는 방법이 어떤 것인지 그리고 그들과 함께 대화를 통해서 어 더 좋은 결과로 나타낼 수 있도록 좀 더 더 에너 어 노하우가 생겼던 것 같습니다. 그래서 그런 어려운 점만 없다면 어 충분히 협업은 문제 없다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 그렇게 생각하신다면 그 근거도 함께 설명해 주시길 바랍니다 | 네 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 그 이유는 다른 사람들이라면은 정시 출근 정시 퇴근이 고정된 것이 아니라서 부담감을 가질 수 있지만 저는 오히려 정시 출근 정시 퇴근이 아니라 좀 번거라 하면서 번갈아가면서 하는 것이기 때문에 오히려 제가 시간 활용을 조금 더 효율적으로 할 수 있을 것 같기 때문입니다. 남들이 많이 출근하고 퇴근하는 시간을 피해가는 날도 있을 것이며 운동을 할 때 사람들이 좀 없는 시간을 제가 운동을 하러 갈 수도 있고 어 뭐 친구를 만난다거나 할 때에도 조금 더 제 시간을 적극적으로 활용해서 사용할 수 있을 것 같습니다. 이러한 다양한 이유 때문에 저는 교번 근무를 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 만약 교번 근무의 기회가 주어진다면 저는 기쁜 마음으로 교번 근무를 할 생각입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자분께서 본인이 지금껏 살아오시면서 이뤄왔던 성과들이 있으셨을 텐데요 그중에서도 가장 큰 성과는 무엇이었는지 궁금합니다 저희에게 자랑 한 번 해주세요 | 지금까지 살아오면서 운이 좋게 이룬 작은 성과들과 또 저의 노력으로 이뤄온 큰 성과가 있었습니다. 그중에서 제가 최근에 뿌듯함을 느꼈던 성과는 작년 롯데라는 기업에 근무하면서 저의 직무의 역량을 발휘할 수 있었을 때 큰 성과를 이뤄냈다고 생각합니다. 당시 저의 직무는 영업 관리였고 편의점 점주들과 함께 어 소통하면서 이 매출을 증대시키는 그런 역할로 업무를 임할 수 있었습니다. 이때 한 편의점에 점주님께서 매출이 하락한 상황에 대해서 큰 불만을 느끼고 계셨고 음 저는 한 번 제대로 해보자 이 매장에 매출을 증대시키자 라는 목표 의식을 가지고 음 손님들이 이 매장에 들어왔을 때 노선이나 또 잘 팔리는 그러한 식품들을 다 파악해서 음 매장의 리뉴얼을 진행하고 또 손님들이 잘 사갈 수 있는 그러한 제품들로 전략적인 발주를 점주님께 안내했고 이 결과 매출이 삼십 만 원 이상 증대되었던 경험이 있습니다. 음 제가 노력하고 시간을 투자하여서 점주님과 함께 이뤄낸 성과라고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 면접자분이 우리 회사에 입사 후에 꼭 해보고 싶은 광고가 있으십니까 있다면 무엇입니까 | 저는 최근에 환경에 대해서 관심이 많아지게 됐는데요. 그런 의미에서 만약 입사를 하게 된다면 저는 환경 운동 광고를 한 번 해보고 싶습니다. 어 사실 저 또한 이 지구의 수명이 많이 줄어들고 있다 라는 사실을 최근에 알게 됐고 심각성 또한 최근에 알게 됐는데 많은 사람들이 이것에 대해서 많이 파악을 하지 못하고 있다고 생각합니다. 그게 잘못이라기보다는 정말 모르고 있는 상황이라 조금 더 이런 것들을 더 의무적으로 알려야 하는 것이 중요하다고 생각이 들어서 정말 기회가 된다면 어 환경에 대해서 조금 더 생각할 수 있는 그러한 광고들을 만드는 것이 제가 이 회사에 입사한 목표 중의 하나라고 볼 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 업무를 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금한데요 사교성을 키우기 위해서 했던 노력들 모두 답변해 주시기 바랍니다 | 저는 사교성이 좋은 편이라는 그런 평가를 많이 받았어요. 대체로 말을 많이 하지 않는 성격인데 상대의 말을 잘 들어주는 편이에요. 그래서 그런지 사람들은 저에게 속에 있는 말도 잘 하구요. 또 제가 하는 말을 귀담아 들어주더라고요. 그게 모르겠어요 제가 가정에서 교육을 그렇게 받아서 그렇게 자연스럽게 되었는지는 모르지만 제 나름의 사교성을 키우기 위해서 저도 많은 노력을 했습니다. 사실 좀 낯을 가리는 편이라서 다른 사람들하고 마주치는 걸 저는 좀 꺼려 했어요. 그리고 지금도 사실 좀 긴장되고 불편한 건 사실이거든요. 그런데 말을 할기보다 듣는 위주에 그런 그 대화를 하다 보니까 그것이 어 좀 효과가 있었던 것 같아요. 사람들은 보통 자기 말을 많이 하려고 하고 또 자기 말을 귀담아 들어주는 사람을 좋아하는 거 같더라구요. 그래서 저의 전략이 맞았는지 대체적으로 어 서로 소통하는 데는 마음을 다 해서 하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 혹시 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그리고 왜 그것을 공부하고 있는지 또 지금까지 그 공부를 통해서 어떤 것들을 배워 왔는지도 함께 말씀해 주세요 | 지금 공부하고 있는 분야는 스마트 튜터라는 것을 공부하고 있습니다. 스마트 튜터는 스마트 시대에 우리가 살고 있기 때문에 어 휴대폰이라든지 여러 가지 아이티 기반의 모든 일상생활에서 벌어지는 것들을 나보다 더 연장자인 사람들에게 가르쳐 주는 일이 스마트 튜터입니다. 가장 많은 분야가 스마트폰을 가지고 우리의 일상생활을 즐기는 것을 시니어 연장자들에게 가르쳐 주는 일이 스마트 튜터의 주 목적 일입니다. 그런데 그 공부를 하고 있는 것은 저 자신도 완벽하게 스마트 폰에 대해서 알고 있지 못하는 것을 알기 위함과 저보다 조금 늦으신 연장자들을 위해서 봉사하고 싶은 마음에 그 공부를 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 현대인들은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고들 하는데요 지원자님께서 지금까지 해 본 거짓말 가운데 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었습니까 | 제가 해본 거짓말 중에서 가장 기억에 남는 거짓말은 제가 병원에 입원해 있을 때 부모님에게 잘 있다고 한 거짓말입니다. 저는 서울에서 생활하고 있었고 부모님은 지방에 거주하고 계시는데 제가 접촉사고를 당해서 정형외과에 며칠 입원해야 하는 상황이 발생했습니다. 며칠 후면 퇴원도 하게 되니까 부모님이 안부 전화할 때 별 일 없이 잘 지낸다고 했고 주말에 저의 집에 온다는 것을 제가 아주 많이 바빠서 못 오게 한 적이 있습니다. 그로 인해서 엄마가 많이 서운해 했고 한참 동안 감정을 풀지 않아서 힘들었는데 결국 제가 오지 못하게 한 이유를 말하게 되어서 그나마 감정은 풀렸지만 제 몸이 어떤지 또 걱정을 하셨습니다. 그래서 부모님에게는 선의의 거짓말도 잘못하면 안 되고 늘 제 걱정을 한다는 것도 더 잘 알게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 현대사회에 없어서는 안 될 본인이 생각했을 때 가장 중요한 직업 한 가지를 골라 말씀해 주시겠어요 | 현대 사회에서 가장 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 제 생각에는 영업직이라고 생각합니다. 왜냐하면 음 물론 컴퓨터나 에이아이가 다양한 사람들의 취향을 선택해서 그 사람에게 필요한 제품을 추천하고 설명해 줄 수는 있지만 그 설명에 대한 디테일 부분에 있어서는 컴퓨터나 에이아이가 더 뛰어나다고 할 수 있지만 물건을 물건이나 재화를 구 구매함에 있어서 그 제품에 대해서 어 좀 더 심층적으로 심리적으로 상대방에게 필요한 것을 간파하고 그 사람이 정말로 원하는 것을 충족시켜 줄 수 있는 것은 바로 사람이라고 생각합니다. 그래서 영업직이야말로 어떠한 제품을 판매할 때에 상대방에게 그 사람이 필요한 부분에 딱 맞추어서 어 인간적으로 다가감으로써 어 그 사람의 마음과 심리적인 상태 그리고 물질적으로 외적인 상태까지 포함해서 그 사람에게 필요한 부분에 대해서 정확히 추천할 수 있는 제 그 직군이야말로 영업직이라고 생각하고 영업은 물건을 파는 것뿐만이 아니라 사람과의 관계가 더 중요하다고 생각하기 때문에 그러한 부분에 있어서 앞으로 오히려 영업직 같은 직군들이 더욱 걱 각광받고 어 산업의 산업 전반적인 부분에 있어서 꼭 필요한 직업일 것이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어 지금까지 살아오면서 혹시 전혀 새로운 환경에서 아예 몰랐던 일을 했던 경험이 있으실까요 있다면 좀 경험 좀 공유 부탁드립니다 | 아무래도 가장 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡은 경험이라고 한다면 어 필리핀에서의 봉사활동 그래서 여름방학 동안에 잠시 한 일주일 동안 봉사활동을 다녀온 적이 있었는데요. 거기에서 제가 맡은 바는 그렇게 크지는 않았습니다. 아이들을 모아놓고 어 교육을 시키고 그다음에 그 아이들과 함께 레크레이션과 즐겁게 뛰어노는 일들을 했거든요. 그런데 저도 평소에는 그렇게 에너지가 많은 사람이 아니라서 혼자 집에서 책 보고 영화 보고 티비 보고 하는 것들을 좋아하는 사람인데 그렇게 타지에서 그것도 먼 외국 땅에서 저와 언어와 인종이 다른 그런 사람들과 함께 교감하면서 그리고 즐겁게 어 그들과 함께 시간을 보낸 것이 굉장히 뜻깊었던 것 같습니다. 그렇게 언어도 잘 통하지 않고 그다음에 인종도 달랐고 하지만 그들과 함께 교류하면서 소통했던 것들이 아 이렇게 우리가 마음만 통해도 서로 느낄 수 있구나 라는 것들을 다시 한번 생각하게 되었구요. 그리고 거기에서 돌아오면서 나의 지금 현실에 굉장히 감사할 수 있는 그런 마음을 가지게 됐던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 사람들이 얘기하는 지원자님의 장점 단점은 뭐라고 생각하시나요 | 저는 평소에 사람들과 대화를 할 때 다른 사람들의 흉을 보지 않고 어떤 사안이 생겼을 때 본질적으로 그 원인을 파악해서 해결하는 능력이 탁월합니다. 그래서 주변 사람들은 저를 신뢰하고 제가 주로 모임이나 단체에서 리더의 역할을 하고 있습니다. 그런데 제가 이렇게 리더의 역할을 주로 하면서 강력한 추진력을 발휘하기 때문에 때로는 사람들에게 친근감이 부족하다는 그런 이야기를 듣습니다. 제가 사무적이고 분명하고 리더의 역할을 하는 것은 장점인데 사람들과 친근한 관계를 맺지 못하는 것은 단점으로 생각을 합니다. |
NEW | -34 | SM | 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있는 기회가 있다면 인문학 독서 스터디를 하고 싶습니다. 인문학은 인간의 삶 사고 또는 인간다움 등 인간의 근원의 문제에 관해 탐구하는 학문으로 인문학을 공부한다면 스스로 생각할 수 있는 힘을 기를 수 있다 생각합니다. 생각하는 힘은 중요합니다. 왜냐하면 회사를 만들어가는 것은 더 이상 뛰어날 리더 한 명이 아닌 구성원 한 명 한 명이 모여서 만들어진 것이기 때문입니다. 더 이상 구성원들도 주어진 일만 하는 것이 아닌 스스로 생각하고 능동적으로 행동해 회사를 더 발전시키기 위해 자신의 생각을 주장할 수 있어야 한다 생각합니다. 하지만 주입식 교육에 익숙한 한국 사람으로써 스스로 생각하고 말한다는 것은 생각보다 어렵습니다. 그렇기에 인문학 독서 스터디를 통해 인문학 관련 독서를 읽고 그 생각을 서로 공유하며 생각하는 힘을 키운다면 회사의 미래에도 도움이 될 수 있을 거라 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자분께서 이전 직장에서 퇴사하셨는데 그러한 퇴사 경험을 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 그리고 그 퇴사를 후회하신 적이 있으시다고 한다면 왜 그랬는지까지도 같이 이야기해 주세요 | 어떤 조사에서 신입사원이 조기 퇴사를 결정한 가장 중요한 이유는 열악한 근무 환경과 차기에 복리 후생이 가장 높았던 것으로 알고 있습니다. 잦은 야근과 주말 근무에 의미없는 업무가 원인이라면 애초에 어울리지 않는 옷을 입은 저의 선택이라고 생각합니다. 저는 저에게 맞는 옷을 찾기 위해 노력했고 바로 이 회사가 제가 찾던 옷입니다. 제 자신에 대한 분석으로 시작하여 업종 분석 직무분석 기업 분석을 마치고 이 회사를 선택한 이상 저에게 조기 퇴사란 결코 있을 수 없는 일입니다. 저는 직무에 도움될 만한 인턴 경험과 일 경험을 갖고 있습니다. 직무 경험과 함께 팀원들 사이에 분위기 메이커 역할을 하며 함께 일을 하는데 시너지 낼 수 있는 역할을 하였습니다. 저와 함께 일을 하게 된다면 긍정적인 마인드와 함께 밝은 모습으로 일할 수 있게 될 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 아 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서는 어떤 것이 가장 기억에 남는 전공 과목인지요 어 그중에 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 대학에서 아동 심리를 전공했습니다. 사람들의 마음을 안다는 것은 공부를 할수록 흥미롭더라구요. 아이들의 마음뿐만 아니라 이것은 성인의 마음까지도 살펴볼 수 있는 부분이 있어서 매우 매력적이었어요. 심리학이라는 것은 단지 마음을 이해하는 것 뿐만 아니라 사람과의 관계에서도 많은 도움이 되더라구요. 그래서 저는 지금 제가 전공했던 심리학이 가장 기억에 남습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 지원자님은 본인이 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실지 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 만약 이 면접에서 최종 탈락한다면 그 이유는 제가 할 수 있는 제 이 외국어가 불분명하기 때문일 것 같습니다. 업무를 하다 보면 여러 가지 외국어로 이야기를 나누거나 업무를 처리해야 하는 상황이 생기는데요. 저는 아직 영어나 다른 외국어를 할 줄 모릅니다. 열심히 준비하고 노력하고 있지만 아직 원활하게 하기에는 부족한 면이 많이 있습니다. 그렇기 때문에 업무상의 불편함을 야기할 수 있다고 생각해요. 하지만 이런 것은 제가 지금 더 열심히 노력한다면 충분히 극복할 수 있는 부분이라 우선 제가 이런 부분이 부족해서 탈락한다 하더라도 다시 준비해서 도전해 보겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 | 평소에 제가 개인 작업을 나름 많이 하고 있는 편이라고 생각하고 제가 개인 작업을 많이 할 수 있는 원동력은 어 제 자신에 대한 사랑 제 자신에 대한 어떤 책임 그런 게 원동력인 것 같습니다. 내 자신이 도태되고 뒤쳐지고 남보다 모자란 것을 내가 견딜 수 없고 그러고 싶지 않기 때문에 나는 이 사회에서 그래도 남들보다는 열심히 살고 앞서 나가는 사람이 되고 싶다 라는 기본적인 생각이 있기 때문에 제가 평소에 개인적인 작업을 하면서 그런 저의 욕구를 충분히 채워나가고 있다고 생각합니다. 어 게으르게 있거나 어 해야 될 일을 미루거나 하고 싶은 일은 있는데 언제 시작하지 라는 것은 저와 맞지 않다고 생각합니다. 도전해 보고 싶은 분야가 있다 있다거나 내가 평소에 해야 되겠다 라고 생각하는 작업이 있을 때 그것을 일단 시작하고 밀고 나가는 그런 게 저의 생활 방식이고 그것을 통해서 시도를 많이 해보고 어 작업을 많이 함으로 인해서 좋은 결과가 나오기도 하고 또 생각지 않은 결과가 나오기도 하지만 아무 일도 하지 않고 있으면 아무 것도 생기지 않는다. 그런 생각 때문에 작업을 최대한 열심히 많이 해 두고자 하는 게 저의 생활 방식입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 네 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데요 어 이전 직장에서나 혹은 대학에서 협업을 하실 때 어떤 어려운 점이 있으셨는지 아 생각나시는 것이 있다면 설명해 주시겠습니까 | 네 협업이라면 저 혼자서 하는 게 아니고 다른 팀에 다른 누군가와 또 같이 한다거나 어 뭐 이렇게 여러 사람이 같이 힘을 합쳐서 생각을 같이 가는 건데요. 그냥 어떤 일이든 사람하고 나 아니 이제는 제 이 제 삼 자 같이 하는 순간 그냥 그것 자체가 어려운 일인 것 같습니다. 어 어쩔 때는 쉽게 쉽게 끝날 때도 있기는 한데 그런 경우는 이제 주제 자체가 해야 되는 그 주제 자체가 좀 많이 어렵지 않았을 때는 큰 문제 없이 가는 것 같고요. 어 해야 되는 프로젝트 자체가 좀 복잡하거나 어려운 주제는 어쩔 수 없이 서로 이견이 달라서 좀 부딪치는 경우가 생깁니다. 그래서 그냥 그럴 때는 좀 먼저 내 주장을 막 내세울려고 하지 않고 그냥 상대방을 좀 먼저 생각해서 상대방이 얘기하는 게 뭔지를 먼저 들어줄려고 하고 그렇게 제가 먼저 하다 보면 상대방도 저의 마음을 알아줄 때가 많더라구요. 그래서 그냥 서로 같이 어 한 번 이렇게 가보자 이렇게 해서 좀 수월하게 가는 편입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 우리 회사에 들어오신다면 지원자님이 하고 싶은 업무가 있나요 있다면 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명해 주세요 | 네 제가 입사를 하게 된다면 회사 전반에 마케팅 업무를 담당해 보고 싶습니다. 저는 마케팅과 관련된 일을 계속 했었고 마케터로 성장해 보고 싶은 마음도 있습니다. 그렇기 때문에 이 회사의 제품과 서비스가 지금 어떻게 홍보가 되고 있고 어 마케팅을 하고 있는지 파악해 보고 싶고요.그것들을 전반적인 리더로서 컨트롤을 하면서 담당해 보고 싶다 라는 마음이 들었습니다. 왜냐하면 제가 듣고 있기로는 이 회사에서 마케팅 비용을 굉장히 많이 쓰고 있는 것으로 알고 있습니다. 그렇게 되면 마케팅의 비용만큼 효과가 나와야 할 것 인데요. 그 효과가 얼만큼 나오고 있는지 모르겠지만 제 아이디어를 통해서 쪼금 더 독창적이고 또 쪼금 더 업그레이드 하는 그런 기회로 삼고 싶기 때문에 제가 도전해 보고 싶은 분야입니다. 그리고 팀원들이 있다면 같이 협업을 해서 회사의 가치를 높일 수 있는 그런 작업들을 해보고 싶은데요. 저에게 기회가 생긴다고 하면 제가 가지고 있는 또 여러 가지 아이디어와 또 마케팅에 대한 경험을 통해서 이번 회사의 가치를 높이고 또 회사의 브랜드 이미지를 높이는 그런 일들을 해보고 싶다 라는 점에서 제가 마케팅 부서의 리더로서 어 역할을 수행해 보고 싶다 라고 말씀을 드리고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 조직이나 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주세요 | 저의 성격은 조금 내성적인 면도 있으면서 또 더불어 외향적인 면도 많이 가지고 있습니다. 어 처음에 제가 제 자신에 대해서 잘 몰랐을 때는 다른 사람들이 이끌면 따라가는 쪽에 속해 있던 사람 중의 한 사람이었습니다. 그렇지만 습득하고 익히고 또 노력을 하면서 이 행동이라는 것도 변화된다라는 걸 생각을 했고 행동이 변하다 보니까 저에게 생겨지는 자신감 이런 것도 또 다른 요소가 아 발전하고 변화된다 라는 것을 알게 되면서 어 저는 단체나 조직에 있어서 그 전에는 주로 따라가는 다른 사람의 서포터 하는 역할을 참 많이 했었습니다. 그렇지만 지금은 제가 아 일을 판단을 하고 분별을 해서 다른 사람과 이제 소통을 하면서 이끌어가는 쪽에 있는 사람으로 어 변모를 했고 변화하게 되었습니다. 그래서 뭐 너무 큰 지도자의 역할까지는 아니더라도 중간이나 소그룹에서의 리더 역할로서 제가 이끌어가고 같이 함께 하려는 그런 축에 있는 사람이라고 저는 말씀을 드릴 수가 있겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 면접자님께서는 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있나요 있다면 그 과정에 대해 자세하게 말씀 부탁드립니다 | 예전에 동생이 소자본으로 조그마한 가게를 창업했던 일이 있습니다. 그때 동생은 자본금이 많이 부족하여 어려움을 호소하기도 했습니다. 처음 가게를 창업했을 때 어 실내 인테리어가 문제되었습니다. 많은 돈을 들여서 인테리어를 전문가에게 맡겨진다면 더 효과적이고 능률적으로 일을 처리해 갈 수 있었지만 그렇지 못했기 때문에 동생은 저에게 자문을 구했습니다. 그때 저는 어 동생과 제가 인터디어에 직접 참여할 수 있는 부분을 해결했으면 좋겠다고 하여 그 일에 참여하게 되었습니다. 재료를 구하고 또 만들어 가는 과정에서 저의 아이디어와 창작 부분이 많이 돋보였습니다. 실내를 그림으로 꾸미고 또 소품도 직접 만들어 가게를 아담하게 잘 꾸몄습니다. 주변분들의 호응도와 손님의 호응도가 무척 컸습니다. 이러한 저의 창의적인 생각과 또 그 창작을 해서 실내를 아름답게 꾸민 것이 저의 흡족한 경험이었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어떤 목표를 달성하기 위해서 이 삼 년간 열심히 노력을 해서 목표를 달성했던 경험이 있으신가요 | 음 일단 이 삼 년이라는 시간을 열심히 노력해서 목표를 달성했던 인생의 첫 번째 것은 수능 시험을 앞두고 고등학교 때 공부를 했던 대학 시험을 목표로 공부를 했던 시기라고 생각을 하고요. 어 사실 목표를 달성하지는 못 했습니다. 그때 당시에 굉장히 고등학교 일 이 학년 때는 여러 가지 이유로 공부를 열심히 하지 못했었거든요. 그래서 굉장히 아쉬운 시절인데 여하튼 그 목표는 가지고 있었죠. 목표를 가지고 노력을 했던 시간들이 있었죠. 어 그 이후로 뭐 그렇게 삼 년까지는 아니지만 그래도 뭐 일 년 정도 아니면 육 개월 이런 식으로 목표를 잡고 공부를 했던 것들은 많이 있어요. 어 한문 한문 국가 고시 자격증 또는 씨에스 강사 자격증 뭐 또는 토익 공부 뭐 이런 부분들은 딱 예 날짜를 정해 놓고 아 내 어떤 목표 지점을 정해 놓고 공부를 열심히 했었던 경험들이 여러 가지 있구요. 일례를 들면 한문 시험 볼 때는 어 정말 너무 어려웠어요. 어렵지만 내가 그 삼 급부터 국가 공인 자격증이잖아요. 그래서 내가 꼭 이 자격증은 따겠다 라는 일념 하에 전날은 거의 밤을 새다시피 했던 것 같아요. 그렇게 하고 일어나서 그렇게 좋은 점수는 아니었지만 그래도 커트라인을 넘어섰습니다. 그래서 그때는 정말 목표 달성을 했기 때문에 너무너무 뿌듯하고 기뻤던 기억이 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 최근에 본 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스가 있었다면 그것이 무엇이었는지 그리고 그것이 인상 깊었던 이유는 무엇이었는지 함께 말씀해 주세요 | 최근에 있었던 압사 사고가 인상 깊었던 뉴스입니다. 왜 그 시간에 그 많은 사람들이 한 순간에 그곳에 몰렸을까 과연 그것을 몰랐으까 몰랐다면 정말 대처가 늦었던 게 맞는 것이냐 뭐 이런 다양한 뉴스들을 가지고 사람들은 계속해서 반복된 뉴스로 보게 될 수 밖에 없습니다. 그러나 너무나 많은 시간 속에서 너무나 다양한 이권에 시각에서 이 뉴스가 계속되는 것이 매우 가슴이 아픕니다. 그날 일하러 갔던 순간도 아니고 또 많은 사람이 간다는 것을 몰랐던 것도 아닐 것으로 밝혀진다 면 이제 그만 더 이상 이 내용에 대해서는 반복적인 지적이 없고 그냥 그때의 뉴스로 그리고 돌아간 이들에 대한 추모로 이 모든 것을 대신했으면 좋겠다 하는 마음이 듭니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇게 생각하신다면 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 제가 교번 근무에도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 어 교번 근무의 핵심은 어 출퇴근 시간이 정해지지 않고 매번 바뀐다는 점인데요. 그렇기 때문에 음 그 사람이 가지고 있는 체력이 가장 중요한 요소가 되지 않을까 생각합니다. 저는 이 회사의 입사 입사를 원하기 전부터 꾸준히 운동을 해왔습니다. 그래서 운동을 통해서 체력을 다져왔고 또 밤낮을 바뀌는 밤낮이 바뀌는 생활도 그렇게 두려워하지 않는 편입니다. 교번 근무를 하게 돼 된다면 거기에 적응을 해서 잘 수행할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 본인 스스로 생각할 때 자신의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시는지 설명을 해 주시기 바랍니다 그리고 장점은 특화시키고 또는 단점을 극복하기 위한 노력도 말씀해 주세요 | 그 저의 장점이라면 신중한 성격으로 여러 가지를 좀 확인 절차라든지 이런 걸 잘해서 실수가 없는 점 그게 장점이라고 생각을 하고요. 어 근데 이제 단점이라면 다시 또 그게 장점이 단점일 수도 있는데 그런 실수를 하지 않으려 신중한 성격이다 보니 너무 이제 확인 절차를 많이 해서 그까 시간 그까 동일한 업무를 할 때 시간이 좀 많이 지연되는 그런 단점이 있었습니다. 그런데 이제 그것을 극복하기 위해서 했었던 노력은 어 그 처음에 할 때 정말 그 천천히 잘 보고 그 일을 진행하고요. 그러니까 그게 뭐 또 보고 또 보고 한다고 해서 뭐 바로 되는 건 아니기 때문에 좀 그 업무를 밀어두고 다른 걸 하다가 다시 또 한 번 검수를 하고 그 외에는 이제 동료와 크로스 체크 하는 그런 시간도 둬서 좀 예 시간을 단축시키도록 노력했었던 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 살아오시면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었을까요 그리고 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 | 제가 살아오면서 가장 힘들었던 점은 여러 가지가 있었습니다. 그중에서 제가 생각할 때 가장 힘들었던 점은 사람과의 관계라고 생각합니다. 어 요즘 사회는 다변화되어 개인적인 성향으로 많이 흐르는 경향이 있습니다. 그래서 종종 사람과의 관계에서 어려움을 느끼고 힘들었던 기억이 많이 있습니다. 그 힘들었던 점은 상대방이 자기의 목적과 그 목표치만 생각하고 개인적으로 행동하려고 할 때 였습니다. 그리고 상대방의 힘든 점과 어려운 점을 전혀 고려하지 않고 독단적으로 행동하는 점이었습니다. 그래서 상대방의 이런 독단적이고 개인적인 성향을 마주치게 되면 저는 그 부분을 위해서 서로 의사소통을 하려고 애를 썼습니다. 그럴 때에는 상대에게 친절한 마음씨로 다가가 그 분들에게 저의 진실성을 보여 주도록 했습니다. 그랬을 때 그분들은 쪼끔 편안한 마음으로 다가왔던 기억이 있습니다. 그래서 저는 항상 사람과 소통하고 편안한 마음으로 다가가려고 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서는 지금껏 여러 가지 대외 활동들을 해 보셨을 겁니다 그 대외 활동을 하시면서 무엇을 배우셨고 어떤 자세로 그 대외 활동에 임하셨는지에 대해서 답변 부탁드리겠습니다 | 대외 활동이라고 하면 음 그런 다양한 활동을 통해서 얻어지는 유익이 얼마나 큰 지에 대핸 경험이 있다고 말할 수 있겠죠. 그런 경험치를 통해서 좀 더 견문이 넓어지고 내가 생각하지 못했던 차별화된 부분을 또 배울 수 있는 부분이 있어서 좋은 기회를 얻는다고 생각해도 좋을 것 같습니다. 대외 활동에 대해서 많은 여러 가지 다격적인 방면으로 뻘쳐지는 것들이 있기 때문에 그 다격적인 면모를 우리가 다 알 수는 없지만 그 대외라는 활동을 통해서 보여지는 것들이 제가 생각하지 못했던 부분들을 또 같이 공유하고 그 부분들을 어 저렇게 생각하는 부분에 있어서 어 다음에는 좀 더 참신한 부분으로 또 생각할 수 있는 기회를 얻고 아이디어가 나올 수 있는 그런 자리가 대외 활동을 위한 자리라고 생각이 들어서 어 좋은 기회였던 것 같애요. 그리고 준비하는 과정 속에서 힘듦과 어려움이 있기 때문에 어 많은 우여곡절을 겪는 과정 속에서도 우리가 어 힘을 발휘해서 나갈 때 좋은 결과도 있지 않나 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거와 함께 말씀 부탁드립니다 | 네 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 그 이유는 저는 시간을 딱 고정적으로 쓸 수 있기보다는 교번 근무를 통해서 어떤 날은 일찍 맞추고 어떤 날은 일찍 출근하고 이런 것들을 통해서 제 시간을 좀 더 유동적으로 쓸 수 있기 때문입니다. 저는 좀 시간을 유동적으로 씀으로써 남들이 바쁜 시간을 피하기도 하고 그리고 친구를 만나기도 하고 운동을 하기도 하고 좀 느슨하게 활동을 할 수 있기 때문에 교번 근무를 선호하는 편이기도 하고 제가 이러한 교번 근무를 잘 적응하기도 한다고 생각합니다. 그리고 저는 좀 더 야행성인 면도 있기 때문에 꼭 자는 시간이 일정하지도 않기 때문에 이러한 교번 근무를 적응하는 데 있어서도 무리가 없고 건강하기 때문에 건강 제 건강에 관해서도 저는 영향을 끼치지 않기 때문에 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 확신합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 하실 수 있나요 혹시 이제 생각나는 방법들을 구체적으로 설명해 주세요 | 소통 능력이라는 건 타인과의 저와의 관계 집 이라고 생각합니다. 그러한 관계 속에서는 제가 그 사람을 관심 있게 봐야 하고 그 사람의 말이나 아니면 행동에 대해서 충분히 그 사람의 입장에서 바라보고 그 사람의 입장에서 생각해보는 것에서 소통 능력을 키울 수 있다 라고 생각합니다. 따라서 소통 능력에서 가장 중요한 것은 첫 번째는 관심 두 개 두 번째는 역지사지 이렇게 두 가지만 있어도 어 다른 이와 소통하는 데 있어서는 전혀 문제가 없을 거라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다고 했을 때 어떻게 행동하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 | 제가 맡게 된 직무에 전혀 맞지 않는 일이 배당이 된다면 일단 왜 그렇게 됐는지를 파악해 보겠습니다. 또한 그 일이 저의 개인적인 발전에도 도움이 되고 회사의 발전에도 반드시 필요한 일이거나 또는 일회성의 일이라면 당연히 감수하고 일을 할 수 있습니다. 하지만 계속적으로 그 직무에 전혀 맞지도 않는 일이 주어진다면 그때에는 오히려 그 일이 해당되는 직무로 변경을 요청하거나 뭔가 불합리한 일을 떠맡게 되는 상황이라면 그런 부분에 대해서는 회사에 시정을 요구하려고 합니다. 직무라는 것이 각각 특화된 영역을 해낼 수 있는 사람들을 묶어 낸 것인데 전혀 다른 일을 자꾸만 준다면 그것은 회사 자체로도 정말로 큰 손해라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 따로 스터디를 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 어떤 목적으로 하고 계신지 말씀해 주세요 | 스터디를 따로 하고 있는 것이 있습니다. 저는 아이티 지식에 관해서 인공지능에 관해서 어 최근에 공부를 하고 있습니다. 강의를 듣기도 하고 책을 읽기도 하고 또 자격증을 받는 공부까지도 하고 있습니다. 지금 세상은 저희가 어렸을 때 살았던 세상과는 다른 세상이고 지금 젊은 사람들은 어 저희가 상상하거나 예상하거나 판단하거나 하는 것과는 많이 다른 세상을 살고 있다 라는 것을 알게 되었습니다. 그렇다 그러면 그들과 뭔가 소통하고 함께 일을 하기 위해서는 저 역시도 그들이 사는 세상에 대해서 공부할 필요가 있다고 느꼈고 어 책을 읽어보고 공부를 하다 보니 조금은 이 젊은 사람들이 살아가는 세상에 대해서 이해를 하는 게 가능 하더라구요. 그래서 조금 더 많은 지식과 어 계속 공부를 함으로 인해서 바뀌어가는 세상에 대한 조금 구체적인 이해를 하고 싶고 또 나아가서는 잘 적응해서 보통의 사람들보다는 그것에 대해서 아는 것이 더 많이 가지고 있고 준비되어 있는 그런 사람이 되고 싶어서 공부를 하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶은가요 또 그 이유도 듣고 싶습니다 말씀해 주세요 | 네 저는 쪼끔 더 어린 직급 일 때 그리고 제가 팀장으로 올라가기 전에 해외 파견 근무를 통해서 여러 가지 업무를 배워보고 싶다는 생각을 정말 많이 했습니다. 아무래도 이제 위에 직급에 올라가다 보면 여러 가지 책임질 일 이 일이던가 아니면 사내에서 해야 될 업무가 많기 때문에 해외 파견 근무 기회가 주어진다면 한 살이라도 직급이 어렸을 때 나가서 다양한 것들을 경험해보고 인지해보고 싶다 라는 생각이 드는데요. 저는 어떤 특정 나라를 제가 생각해서 염두에 둔 건 아닙니다. 다만 회사에서 지원이 필요하다는 곳에 제가 지원을 해서 가고 싶다는 생각을 하는데요. 어 또 굳이 꼽으라고 한다면 뭐 아시아는 이미 제가 문화권에 익숙하기 때문에 아시아가 아닌 나라에 가보고 싶다는 생각이 듭니다. 어 사실 해외 파견근무를 나가게 되면 그 나라의 문화를 배우게 될 것 같고요. 그리고 사람들하고 소통을 하면서 그 나라의 커뮤니케이션 기술 방식들 또 그 나라가 어떻게 생산하고 소비하고 있는지 이런 전반적을 이해할 수 있는 계기가 될 것 같아서 해외 파견 근무를 보낼 수 있는 기회가 있다고 하면 저는 사실 어느 나라든지 지원을 해서 가보고 싶다 라는 생각이 들었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 이유와 함께 말씀해 주세요 | 저는 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 중 리더 형에 속하는 것 같습니다. 제가 이렇게 생각하는 이유는 여러 가지가 있는데 그중에서 첫 번째로 저는 제 의사를 좀 명확하게 잘 전달을 하는 편입니다. 그렇기 때문에 이제 타인들이 제가 좀 명확하게 의사 의사를 좀 표현하다 보니까 좀 잘 따르는 것 같습니다. 저는 말을 할 때 오해의 소지가 없게 명확하게 얘기를 하고 저 뿐만이 아니라 남들 또한 배려에서 공동의 이익을 많이 추구하는 편입니다. 저만의 개인적인 이익을 추구하기보다는 모두가 다 잘 될 수 있는 방향을 항상 노력하기 때문에 저에게 좀 더 많은 사람들이 따르는 것 같습니다. 그리고 저는 회사에서 재직한 기간도 오래 되어서 회사의 경영 철학이나 나아가야 될 방향에 대해서 아주 잘 알고 있습니다. 그러한 이유로 사람들이 조금 더 제가 나아가야 할 방향을 잘 제시하기 때문에 더 따른다고 생각합니다. 여러 가지 이러한 이유로 저는 팔로워 형이기보다는 지금 현재는 남을 잘 이끄는 리더 형에 가깝다고 볼 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인이 지원한 직무인 세일즈맨은 무엇이라고 생각하는가요 본인의 정의를 대답해 주세요 | 세일즈맨은 말 그대로 영업을 하고 판매를 하는 사람입니다. 세일즈맨은 단순하게 판매하고자 하는 상품에 대해서 고객에게 어떻게든 사게 하는 행위만을 하는 것이 아니고 고객에게 상품과 더불어 판매를 하는 제 자신과 회사의 이미지까지 인식시키는 아주 중요한 업무라고 생각합니다. 흔히 영업이나 판매를 별것 아닌 것처럼 생각하는 사람들도 있는데 아무리 좋은 제품이 개발되었어도 세일즈맨의 판매가 없으면 그 제품은 결국 사라지게 되는 거고 그 회사의 직원들은 급여를 받을 수 없습니다. 그만큼 세일즈맨의 지위와 역할은 아주 중요하다고 저는 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 직접 한번 보여주시면 더욱 좋겠습니다 | 커뮤니케이션을 잘 한다는 것은 나의 생각과 느낌 또는 전달하고자 하는 정보 등을 다른 사람에게 제대로 전달하는 작용을 말한다고 생각합니다. 이것은 개인과 개인 간의 사람에게 전달하는 것도 있고 또한 업무적으로 매스 미디어를 통해서 전달하는 것도 큰 의미의 커뮤니케이션이라고 생각을 합니다. 만일 사람과 대화를 하면서 저희 생각이나 느낌 정보를 전달할 때에 좀 더 효과적으로 전달하기 위해서 저는 보통 손짓을 자주 사용합니다. 사람들은 말을 들을 때 귀로만 계속 듣고 있으면 어느 정도 한계가 오기 시작합니다. 그래서 눈으로 보는 시각적 요소를 같이 겸해야만 제가 전달하고자 하는 것에 대해서 좀 더 관심을 갖고 적극적으로 들어보고자 하기 때문입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 해결하실 건가요 | 기차가 산사태로 정차를 했다면 승객들은 많은 불안에 휩싸일 것입니다. 그래서 차분하게 안내 방송을 하고 만약 대피를 해야 할 정도로 위험 상황이 생긴다면 관제 센터의 지시에 따라 승객 한 분 한 분을 대피하시도록 도와드릴 겁니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 무언가를 달성하기 위해서 스스로만의 목표를 세우시고 이 년에서 삼 년간 굉장히 열심히 노력해서 목표를 달성하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 | 저는 예전에 티비를 보면서 우리나라 말 퀴즈쇼에 출연하고 싶은 게 목표였습니다. 그 이유는 많은 상금도 있었지만 티비 앞에서 당당하게 제 자신을 표현해 보는 게 너무 멋있다고 생각했기 때문입니다. 그래서 저는 이 년 동안 우리말 공부를 해서 서울에 올라가 방송국에서 예심을 보게 되었는데요 예심에서 합격한 후에 어 방송 출연 전까지 제가 주어진 시간에 열심히 공부를 했던 것 같습니다. 또한 많은 사람 앞에서 이야기하는 게 조금은 부끄러웠기 때문에 스피치 학원을 다니면서 자신감을 기르려고 했고 저는 그 퀴즈쇼에서 이 등이라는 어 일 등은 아니지만 작은 결과를 이뤄내서 매우 좋았습니다. |
NEW | -34 | SM | 여러분이 생각하시는 진상 손님은 어떻게 대처할 것인지 면접자께서는 자기의 생각을 주저 없이 얘기해 주시기 바랍니다 | 일단 진상 손님은 제가 아르바이트 했을 때도 정말 많이 겪어봤는데 그럴 때일수록 당황하지 않는 게 더 중요한 것 같애요. 그래서 너무 그래도 너무 태연하게 받 이렇게 받아들이면 상대방이 자신을 무시한다고 생각할 수 있기 때문에 차분 최대한 차분하게 그분 얘기를 들어드리고 또 정 안 될 경우에는 상사분을 분께 도움을 요청해서 좀 더 이제 중재자 역할을 하실 수 있게끔 그렇게 도움을 요청하는 것이 오히려 더 바람직하더라고요. 왜냐하면 아무래도 선배분들이 더 많은 경험을 했고 그런 상황에 대처를 해 보셨기 때문에 더 지혜로운 방향으로 이렇게 일을 더 처리해 주 주시기도 하고 또 혼자서는 하기 힘든 내용을 아무래도 상 사람이 더 생김으로 인해서 좀 처리되는 게 더 많더라고요. 그래서 그런 경우에는 이제 어 다른 선배분께 도움을 요청할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께 질문 하나 하겠습니다 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시는지 말씀해 주시고요 또 그 이유는 무엇인지 그것에 대해서도 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 살면서 개인의 성향이 많이 바뀌게 됩니다. 저는 처음에 내성적인 성격이라고 생각을 해서 혼자 하는 게 조금 편하다 라고 생각을 하고 살았었는데 알고 보니 혼자 하는 게 편한 것이 아니라 다른 사람과의 관계에 있어서의 두려움이 컸기 때문에 혼자 하는 부분이 조금 더 선호하는 쪽이라고 생각을 했었는데 아 지금은 또 이제 많이 어 발전을 해서 다른 사람과의 함께하는 공동체 속에 들어서 조직 문화를 조금 더 좋아하는 쪽으로 발전이 되었습니다. 그래서 지금 혼자 하는 과제 협업하는 과제를 택한다면 저는 여러 사람과 함께 하면서 그 속에서 어 씨름도 하고 그 속에서 일을 또 도출을 해서 끌어내서 정리를 하고 또 어떤 완성을 시켜보는 그런 부분을 그런 부분에서 희열을 좀 느끼기도 하는 그런 부분이 더 좋기 때문에 저는 협업하는 그 과제를 어 조금 더 선호하는 쪽에 지금은 쓰고 있습니다. 왜냐하면 사람과의 관계 또 모르는 사람과 만나서 일 처리를 어 끝마쳤다 라는 그 느낌이 굉장히 좋습니다. 그리고 그 느낌이 아 이게 내가 살 살아가고 있고 잘 살고 있구나 하는 느낌까지 주기 때문에 저는 협업하는 과제를 더 선호하는 축에 속하고 있습니다. 이상입니다. |
NEW | -34 | SM | 우리 회사가 해외로 진출한다고 가정을 해봤을 때 어디로 진출하는 게 좋다고 생각을 하십니까 그리고 그 나라를 지정을 해 보시고 이유도 설명을 한번 해주세요 | 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 저는 중국이 좋을 것 같다고 생각합니다. 중국은 저희 나라와 가장 가까이 붙어있는 나라기도 하고 일본은 중국보다 인원이 많이 없기 때문에 중국은 인원이 많기 때문에 중국으로 진출하는 게 가장 좋을 것 같고 중국 시장이 굉장히 크기 때문에 중국에 진출해도 괜찮을 것 같다고 생각합니다. 그리고 제가 찾아본 바로는 지금 이 회사는 중국에 진출한 경황이 없는 것으로 알고 있습니다. 그래서 진출하지 않 않았던 중국에 진출을 해 보는 것이 저희 회사를 더 많이 알리고 더 키울 수 있고 더 이익을 낼 수 있는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 자신의 에스엔에스 채널 유무 및 에스엔에스 활용 능력은 | 현재 저는 어 유튜브 채널을 운영하고 있습니다. 친구가 유투브 채널을 하는 것을 보고 재미있어 보여서 단순히 시작하게 되었는데 나름 하다 보니 배우는 것도 많다고 느껴서 지금은 꾸준히 하고 있는 상태입니다. 어 유투브 채널을 운영하다 보면 나만의 스토어를 만들어가는 느낌이라서 성취감을 느낄 수 있어서 좋다고 생각합니다. 내 취향대로 내가 원하는 것들로 채널을 꾸며 나갈 수 있고 내가 원하는 내용들을 내가 직접 편집해서 올릴 수 있다는 점이 가장 큰 장점인 것 같습니다. 에스앤에스 중에 이런 유튜브 채널을 운영하는 데 있어서는 동영상 편집 기술이나 콘텐츠 기획 능력이 중요하다고 생각하는데 저는 이 역량을 모두 갖추고 있다고 생각합니다. 따라서 향후 입사를 하게 된다면 이 역량들을 바탕으로 업무에 도움이 될 수 있도록 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께선 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 말씀 부탁드립니다 | 저는 의견을 주장할 때 굉장히 어 강하게 주장하는 편은 아닌데요. 그렇다고 제 의견을 주장하지 않지는 않습니다. 왜냐하면 음 제가 그 의견을 주장할 때에는 저도 충분한 제 개인적으로 논리적인 그런 과정을 거쳐서 얘기를 하는 거기 때문에 충분히 저도 납득할 만한 주장을 해서 얘기를 한다고 생각할 것 같습니다. 그래서 어느 정도는 주장을 하되 이것이 통하지 않는다거나 아니면 그 반대의 주장도 역시나 합리적이고 이상적이다 라고 생각을 하면 사실 어느 정도 저는 양보를 할 수 있다고는 생각을 합니다. 다만 이게 어 서로 간에 어 어쩔 수 없는 그런 극한 대립으로 쌓이는 그런 의견이라고 친다면 어 저는 좀 제 삼 자나 조금 더 다른 사람들에게 좀 조언을 구하거나 좀 요청을 할 것 같습니다. 그래서 제가 주장하는 스타일은 어느 정도 제 의견을 말하지만 뭐 다른 사람의 의견도 충분히 받아들일 수 있는 그런 마음을 가지고 있다 그래서 충분하게 어 주장하고 받아들이고 하는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떠한 방식으로 나눠서 처리할 생각이신지 말씀해 주세요 | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 어 저는 쉬운 일만 맡아서 할 수는 없다고 생각합니다. 그래서 어 쉬운 일과 어려운 일을 적당히 잘 분배해서 일을 해보고 싶은데 우선 저는 쉬운 일이라고 생각되는 일을 해결해서 리스트에서 빼놓고 어려운 일들을 리스트 앞에서 무엇부터 해야 될지를 정하고 순서대로 일을 진행하는 것을 택할 것 같습니다. 그래야 일이 최대한 많이 이루어질 수 있고 결과가 최대한 많이 나올 수 있지 않을까 저는 그렇게 생각합니다. 음 어려운 일은 어떤 순서로 하는 것이 더 효율적인지를 생각해보고 무엇을 투입해야 어 문제가 해결될 것인지도 좀 잘 생각해 봐서 최대한 많은 일을 해낼 수 있는 그런 아이디어를 생각해내고 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 면접자님께서는 왜 이 분야에 관심을 갖게 됐고 또 지원하게 되셨는지 말씀 부탁드립니다 | 저는 여러 사람을 만나면서 또 제품에 대해서 홍보하고 또 대화하는 것이 즐겁습니다. 또 제품의 판매를 많이 하게 되면 저에게도 성취감이 있고 또 다양한 많은 고객들을 만나는 것이 저에게는 큰 즐거움입니다. 단지 사무실에 앉아서 사무만을 보는 것보다는 좀 더 활동적이고 적극적으로 일할 수 있는 영업 파트가 저에게는 좋은 그러한 기회라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님께서 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 면접자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 면접자님은 어떻게 하실 생각이신가요 | 회사에 입사를 했더니 제가 생각한 업무 내용과 또는 그 강도가 너무나 다르다면 아마도 제가 예상한 것보다는 훨씬 강한 경우라고 생각을 합니다. 그런데 제가 신입으로 입사를 하는 거라서 처음 맞닥뜨리는 업무는 제가 예상하는 것보다 훨씬 어렵거다 그 강도가 쎄게 느껴지는 것이 오히려 당연한 거라고 저는 생각을 합니다. 그래서 신입의 경우에는 그 업무 내용이나 강도가 제가 하기에 너무 많이 버겁다 고 생각이 들지라도 그것은 이를 배워가는 과정이고 시간이 지나면 제가 익숙해질 수 있다 라는 그런 생각을 가지고 최선을 다해서 열심히 배우도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받으면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 그 이유도 함께 말씀 부탁 드리겠습니다 | 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받으면 저는 싫은 내색을 하지 않고 그것을 열심히 하겠습니다. 항상 쉬운 일만 한다면 저의 능력은 발전하지 못한다고 생각합니다. 그래서 어려운 일을 하고 그리고 그것을 잘 완료해야만 저의 능력도 성장한다고 생각합니다. 그래서 만약 상사가 어려운 지시를 한다면 저는 기꺼이 최선을 다해서 그 일을 할 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 업무를 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 해결하실 건가요 그 해결책과 이유도 함께 말씀해 주세요 | 만약에 일을 하는 중에 팀원과 불화가 생긴다면 그것을 돌이키기 위해서 노력을 해야 되겠지요. 음 왜 이런 문제가 생겼을까 그냥 단순한 오해인지 아니면 그 사람이 저에 대해서 불만을 평소에 가지고 있어서 그런 건지 아니면 제가 어떤 실수를 했기 때문에 그것에 대해서 화가 나서 그런 건지 원인을 일단 파악해야 되겠죠. 원인을 파악해서 나름 결론을 내리고 결론이 나게 되면 그 원인을 제거할 수 있으면 제거를 해야 되겠고 만약에 이미 일어난 일이라서 사과가 필요하면 사과를 해야 되겠고 사과가 아니라서 아니라면 어 이렇게 된 나의 원인이 있다는 것을 어떤 식으로든 설명을 해서 그 분에게 알려드리고 싶습니다. 내가 이런 사람이고 이런 이런 환경에서 자랐고 그래서 내가 이런 행동을 해서 당신이 나를 좋아하지 않게 된 것 같습니다. 내가 그 부분에 대해서 충분히 인지를 했으니까 앞으로 그런 일이 발생하지 않도록 노력하겠습니다 라는 제 의견을 전달하면 받아들여 줄 수도 있지 않을까요. 이 불화를 끝까지 가지고 같이 같은 팀에서 일을 한다는 것은 굉장히 서로 힘들고 괴로운 일이니까 해결하기 위해서 최대한의 노력과 방법을 동원해서 음 상대방의 마음을 돌리고 좋은 관계를 다시 쌓을 수 있도록 노력하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 저희 일의 특성상 야근이나 잔업이나 또는 내근이 많아질 수도 있는데요 어 이런 야근이나 잔업 외근을 잘 하실 수 있겠는지요 어 그런 상황에서도 괜찮으시겠는지 말씀 부탁드립니다 | 업무를 하다 보면 야근이나 잔업 외근은 동반될 수 있다고 생각합니다. 또한 전 저 역시 이에 대해 당연하게 생각하고 있기 때문에 일을 할 때 야근 잔업 외근을 맡더라도 괜찮습니다. 또한 제가 그날 해야 할 일을 달성하지 못하거나 조직의 전체 목표 달성에 있어서 야근이 필수적이라고 한다면 직원으로서 당연히 해야 하는 일이라고 생각합니다. 야근을 하지 않으면 조직의 전체 이익에 피해를 줄 수 있기 때문에 야근을 해서라도 업무를 신속히 처리하는 것이 필요하다고 생각합니다. 또한 외근을 해야 업무를 처리할 수 있는 경우가 있기 때문에 이 역시 외근을 하지 않는다면 효율적인 업무 수행이 불가할 수도 있습니다. 따라서 외근을 하더라도 괜찮습니다. 또한 잔업 역시 마찬가지로 조직의 전체 이익 목표 달성을 위해서라면 괜찮습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 이제까지 여러 가지의 대외 활동을 해 보셨을 텐데 이때 대외 활동에서는 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시겠어요 | 예 저는 대학교 때 친구들과 함께 지역사회 공부방에서 봉사활동을 했던 것이 좀 가장 기억에 남습니다. 첫 봉사이기도 했지만 가장 보람되고 또 어 뿌듯했던 그런 경험이 아닌 가 싶습니다. 쫌 가정 형편이 쪼금 어렵거나 부모님이 돌봐주기 힘든 아이들이 그 지역사회 돌봄 센터로 오게 되는데요. 그래서 약간 선입견을 갖고 있던 것도 있었습니다. 하지만 아이들과 이야기를 하면서 어 모든 아이들은 꿈이 있구나 그 꿈을 어떤 지금의 환경에 제약을 주어서는 안 되겠다. 이런 생각을 갖게 되었고 좀 더 열심히 아이들을 가르키게 되었고 그 아이들도 무언가 꿈을 이루기 위해서 열심히 공부하고 저희를 따르는 모습을 보았을 때 아 뭔가 굉장히 뿌듯하고 내가 봉사활동을 하는 것이 아니라 내가 이 아이들에게 되게 대해서 많이 배우고 있구나 이런 것을 느끼게 되었습니다. 꿈은 환경에 결코 제약을 받을 수 없다. 그런 것도 많이 느끼게 되었고요. 이 아이들이 또 저의 위치가 되어 왔을 때 또 다른 친구들을 위해서 봉사할 수 있는 계기가 되지 않았을까 그런 생각을 하게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 시험 기간과 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님만의 시간 관리법이 있다면 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 시간이 촉박할수록 더욱더 철저하고 세세하게 계획을 세우는 스타일입니다. 예를 들어서 시험 기간에 정말 시간이 촉박한 상황이라면 저는 최대한 쓸 수 있는 모든 시간을 학습에 활용을 하는 편인데요. 예를 들어서 식사를 하는 시간에도 혹은 대중교통을 이용하며 이동하는 시간까지도 저는 공부 시간에 포함을 시킵니다. 그렇게 해서 제가 정말 최대한으로 공부할 수 있는 시간을 계획표를 만들어서 반영을 하고 있고요. 다만 이러한 촉박한 상황에서도 저는 반드시 지키는 것이 휴식 시간입니다. 단 오 분이 될지라도 확실하게 제가 좀 공부를 떠나서 어떤 리프레시 할 수 있는 시간을 충분히 저 자신에게 주어야지 공부를 할 때 훨씬 더 능률이 올라가는 편이기 때문에 저는 철저한 그런 계획표를 통해서 짜투리 시간까지 활용해서 공부를 하고 또 철저한 휴식 시간까지 지켜서 하는 것이 저만의 시간 관리 비법입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인만의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀을 해 주시구요 구체적인 예시와 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 네 제 성격은 굉장히 적극적이고 긍정적이라는 것 그게 저에 성격상 다 장점인 것 같습니다. 어려움이나 문제가 생겨도 저는 긍정적인 방식으로 바라보려고 노력합니다. 이런 문제가 생겼을 때 이것을 해결하면 우리가 좀 더 성장할 수 있어 이런 문제를 음 만났지만 더 큰 문제를 만나지 않은 것이 얼마나 감사해 라는 생각을 하는 편이구요. 그 문제가 생겼을 때는 그 원인을 빨리 파악해서 어떻게 이걸 이겨나가는 게 좋을까 라는 생각을 하면서 어 분제로 인해서 엎어지지 않으려고 하는 그런 그런 성격입니다. 그래서 긍정적이고 적극적인 것이 저의 성격상에 장점이 아닐까 생각합니다. 많은 사람들이 저에게 그렇게 이야기해 줍니다. 어 낙천적이라고요. 제 성격에 단점이라면 저는 사람과의 관계에서 좀 참기 힘든 어떤 포인트가 있는 것 같습니다. 그래서 그것을 맞닥뜨렸을 때 관계를 계속 유지하기 힘들다 라는 생각을 좀 내리는 편이고 그러면 그때부터는 굉장히 차가워집니다. 아무리 좋은 관계였던 사람이라 할지라도 저에게 어떤 건드려져서는 안되는 포인트가 건드려졌다고 생각할 때는 그 관계에 대해서 조금 깊이 생각하지 않으려고 하는 외면하려고 하는 그런 단점이 있는 것 같아요. 아 지금은 고쳐보려고 노력 중입니다. |
NEW | 55- | SM | 협업을 할 일이 많이 생길 수가 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 어떤 것일까요 이야기 부탁드리겠습니다 | 협업을 할 때 아주 자주 일어나는 것이 그 감정적 갈등이잖아요. 뭐 기술적인 면에 대해서는 또 다른 방법으로 접근을 해야겠지만 감정적으로 어 편치 못한 그런 관계가 생겨서 함께 일하기가 곤란한 경우가 대부분인 것 같아요. 그럴 때는 어 전공법이 최선이라고 저는 생각을 해요. 우선 갈등 당사자들이 그 문제를 적극적으로 해결하려고 노력해야 합니다. 중간에 다른 사람이 끼어서 말을 전달하다 보면 어감이 다를 수도 있고 또 전달하는 사람의 감정이 개입될 수도 있어서 갈등의 폭이 더 커질 수도 있거든요. 그래서 저는 항상 직접 당사자들이 만나서 그 문제를 해결하려고 얘기를 하고 방법을 찾아야 된다고 보는 편입니다. 서로 만나서 얘기를 자꾸 하다 보면요. 오해했던 것들이 좀 어 풀리고 또 안 좋았던 감정들이 만나서 얘기하다 보면 좀 희석이 되어요. 그렇게 해서 함께 일을 해 나가야 한다고 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분 본인이 가지고 계시는 지금부터 그리고 삼 년 뒤까지 주요 성장 계획 혹은 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그것이 무엇인지 답변 부탁드리겠습니다 | 제가 이 회사에 입사한 뒤로 삼 년이 지난 후에는 정말로 회사에서 가장 필요한 사람이라고 인정을 받는 그런 위치까지 올라가는 것이 저의 목표이자 계획입니다. 그렇게 하기 위해서 제가 입사한 뒤에 저에게 맡겨진 업무를 제대로 파악하고 또한 모르는 것은 손님들에게 물어보면서 최선을 다해서 목표량을 달성하도록 할 것입니다. 그래서 삼 년 뒤에는 제가 이 회사의 대표적인 직원이라고 정말로 자랑할 수 있는 그런 위치까지 올라가는 것이 저의 가장 큰 목표입니다. |
NEW | 55- | SM | 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그 이유도 함께 말씀해 주시겠어요 | 어 지금도 해외 무대로 진출할려고 하는 것을 잘 알고 있습니다. 물론 해외로 진출을 해야 더 많은 매출 증대를 올릴 것이고 국내 내수 시장만 바라보면 어 우물 안에 개구리처럼 정말로 그 작은 시장 속에서 살아간다고 봅니다. 어 우리 회사가 앞으로 더 커지고 더 어 글로벌적인 회사로 클려면 일단 해외로 진출을 해야 되고 그건 당연히 해야 된다 라고 보고 제일 먼저 해외로 진출을 하게 되면 미국 시장이 크기 때문에 미국을 공략을 해야 된다 라고 생각합니다. 미국도 미국이고 그다음에는 또 중국을 또 상대로 진출을 해야 된다 라고 생각을 합니다. 그래야 우리 회사가 어 살아남을 수 있고 그리고 손꼽히는 회사가 될 수 있다 라고 생각합니다. 제가 언어가 되기 때문에 저는 어 미국을로 진출해도 미국에 갈 수 있고 중국으로 진출해도 중국으로 갈 수 있는 그런 능력이 있습니다. 제가 이 회사에 이바지 할 수 있는 기회를 주신다면 정말로 감사드리겠습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 무엇입니까 한 가지만 골라 말씀해 주시고 그 갈등을 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요 | 저는 인생에 있어서 가장 큰 갈등은 인간관계라고 생각해요. 왜냐하면 정말 세상에는 다양한 사람들이 있잖아요. 그래서 정말 제가 생각지 못했던 부분에로 생각하시는 분들 그리고 같은 사건을 볼 때 다른 시각에서 판단하시는 분들 또 그리고 과민 반응하시는 분들도 세상이 정말 많기 때문에 제 생각대로 세상이 돌아가지는 않잖아요. 그래서 항상 그런 의견에 있어서 되게 충돌이 많이 생기는데 그럴 때마다 항상 저는 심각 그런 상황들이 저한테는 되게 심각하게 받아들여지는 거예요. 왜냐하면 제가 사람들 간에 있어서 갈등이 저한테는 되게 예민한 부분이기 때문에 그래서 저는 그런 갈등이 생기면 저한테 되게 심각하게 받아들여지더라고요. 그래서 저는 아무래도 살면서 가장 큰 갈등은 인간관계에 있어서 의견 차이나 견해의 차이가 저한테는 가장 심각했던 부분이었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으십니까 이유도 함께 제시해 주십시오 | 음 제가 선배를 만나게 된다면 저는 제가 따라서 배우고 제가 쫓아할 만한 그런 선배를 만나고 싶겠죠. 저의 롤모델이 되는 선배를 만나고 싶습니다. 당당한 모습과 자신감 있는 그래서 정말 따라가고 배울 게 너무 많은 그런 선배의 모습을 만나고 싶습니다. 그럴려면 저도 그런 선배가 돼야 되는 게 저의 꿈이기도 하구요. 어떤 회사나 그 분야에서 성공하는 사람은 성공하는 사람만의 특징을 가지고 있잖아요. 그렇기 때문에 제가 생각하는 그 롤모델 선배님도 분명히 이유가 있고 그분이 그곳에서 잘할 수 밖에 없는 그 이유를 같이 공유 받고 싶고 저도 그런 사람이 되고 싶기 때문에 그런 선배를 만나고 싶습니다. 그리고 대인 관계도 물론 좋아야 되겠고 소통이 잘 되고 거만한 모습의 당당함이 아니라 정말 자신감 있고 자기 일에 열정적인 커리어 우먼 같은 그런 여성의 모습이 정말 보기 좋을 것 같구요. 어 살아있는 신화 같은 느낌의 존재 이런 느낌이라면 음 충분히 제가 보고 배울 점이 있다고 생각하고 이건 나이가 많고 적음의 문제가 아니라 정말 그 사람한테 풍겨지는 아우라가 느껴지면 좋을 것 같다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지금껏 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 말해주세요 | 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 상대방에 대해서 어떤 정보나 그 사람에 대한 성품을 잘 알지 못하기 때문에 일을 함에 있어 조금 불편함을 느낄 때가 있었습니다. 서로 대화를 해볼 경험도 없었고 하기 때문에 서로를 알아가는 데 좀 시간이 필요했던 것 같습니다. 함께 업무를 함에 있어서 함께 일하는 사람의 성향을 파악해 둔다는 것은 협업을 함에 있어 많은 도움이 된다고 생각합니다. 그래서 어떤 일을 함께 함에 있어 함께 일할 사람의 성향을 미리 파악해 두는 것은 의사소통하는 데 있어서 매우 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분이 생각하는 회사의 덕목은 무엇이라고 생각을 하십니까 | 회사의 동 덕목은 휴먼이라고 생각합니다. 어 사람이라고 생각합니다. 모든 것은 이 세상은 살아가기 위해서는 사람과의 관계가 제일 중요합니다. 그리고 우리가 사회에서 어 직장에서 사람과의 소통 관계가 이루어지지 않는다면 모든 것에 다 일 처리에 부재가 생길 수 밖에 없습니다. 회사의 덕목으로 가장 크게 생각하는 것은 회사 내에서 어 직원들과의 복지관계 또한 회사의 덕목 중의 하나입니다. 그렇기 때문에 사람을 어떻게 대하고 위에 상사가 팀원들을 어떻게 대하고 직원들과의 팀원과의 관계 속에 어떤 자리 잡음의 사람과의 관계 형성이 있는지가 제일 중요하기 때문에 회사의 덕목은 사람을 어떻게 볼 것인가 라는 휴먼에 있다 라고 생각합니다. 사람을 잘 관리하고 사람을 인격적으로 대우하고 사람과의 소통을 굉장히 중요시 여긴다면 그 사람들이 영업의 이익을 도출해 내려고 자기 일처럼 노력을 할 것이며 그렇게 되면 우리 직원들도 힘을 얻고 또 회사에도 분명히 도움이 되기 때문에 회사에서는 크게 사람을 먼저 중요시하는 부분이 가장 큰 덕목이 아닐까 생각하고 있습니다. 이상입니다. |
NEW | -34 | SM | 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시지는 직업을 단 한 가지만 골라서 말씀 부탁드립니다 | 현대 사회에서 가장 필요한 직업 중의 하나는 이 영업 사원이라고 생각합니다. 어 사람들은 언 항상 물건을 필요로 할 것이고 그 물건을 잘 팔기 위해서는 영업 사원의 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 어 에이아이 기술을 활용한 많은 것들이 등장하고 있지만 그것 아직까지는 그것들이 사람들의 감정이나 생각을 읽는 데에는 한계가 있다고 생각하고 사람들의 마음을 움직여서 상품을 구매하게 할 기술까지는 아직 못 미쳤다고 생각합니다. 따라서 현대 사회의 발전을 위해서는 발전을 위해서라도 어 영업 사원을 통해서 소비자의 마음을 움직이고 물건을 판매 판매하여 어 촉진시키는 그런 역량이 필요하다고 생각합니다. 그래서 현대 사회에서는 영업자 같은 직업이 매우 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 좋아하시는 브랜드가 있으니까 있으시다면 왜 그 브랜드를 좋아하시는지 말씀해 주시고 브랜드란 어떤 거라고 생각하시는지도 설명해 주시기 바랍니다 | 브랜드란 회사가 갖고 있는 제품들에 대해서 그 정체성을 표현해 주고 한마디로 표현해 줄 수 있는 회사의 대표적인 이미지 또한 그 회사가 시장에 끼치고 있는 영향력 정도를 나타내는 강력한 힘이라고 생각합니다. 전통적으로 세계적으로 유명한 브랜드들은 탁월한 영업 능력과 매출로 인해서 로고 하나만 보고도 그 브랜드를 알고 모두가 선호하게 됩니다. 그런데 신생 브랜드의 경우 처음부터 매출과 영업력이 아직은 부족하기 때문에 회사의 이미지와 정체성을 잘 드러낼 수 있는 로고와 영업력을 발휘해서 사람들에게 브랜드를 각인시켜야 합니다. 저는 개인적으로 휠라의 브랜드를 좋아합니다. 옷이나 신발이나 디자인이 아주 깔끔하고 또한 로고로 보이는 에프 표시도 딱 보고 필라임을 알 수 있게 되어 있어서 개인적으로는 휠라 브랜드를 좋아합니다. |
NEW | -34 | SM | 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 있으신가요 무엇인지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 최근에 본 뉴스 중 가장 인상 깊었던 뉴스는 바로 북한이 탄도 미사일을 계속 쏘고 있다는 뉴스입니다. 저는 지금 군쪽 관련 일을 직업을 희망하고 있기 때문에 아무래도 북한이 도발하는 것에 있어서 가장 관심이 있는 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 사람은 저마다 장점과 단점을 가지고 있는데요 어 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀을 해 주시길 바랍니다 구체적인 예시를 들어 주셔도 좋습니다 | 일단은 저의 단점 같은 경우를 먼저 말씀을 드리자면 저 같은 경우에는 좀 사람들하고 어느 정도 좀 거리를 두는 면이 있습니다. 거리를 두는 이유는 사실 사교적이지 않아서가 아니라 어느 정도 사람들에게 좀 예의를 지키고 싶어서 인데요. 어 좀 선을 넘게 되면 상대방이 사실 속으로는 좀 기분 나빠할 수도 있을 면이 있을 거라고 생각 생각을 하고 또 한편으로는 조금 더 잘해주고 싶은 마음이 커서 좀 더 거리를 두는 것 같습니다. 사실 저도 친해지면 좀 마음을 편히 먹어서 좀 못해주는 면이 많기 때문에 그런 것 같습니다. 그래서 장점은 좀 사람들이 저를 좋게 인식하는 편이 많습니다. 왜냐하면 어느 정도 거리를 두는 면도 있고 또 예의를 차리기도 하기 때문에 사실 저는 사람들 끼리 친해지는 것도 좋지만 서로 예의를 지키고 서로 존중해주고 배려해 주고 이런 면들이 어 사람 간의 인간관계에서도 굉장히 저는 좀 중요하다고 생각하기 때문에 저의 장점이자 단점으로 말할 수 있겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떠한 역할을 하는 사람이었는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있으십니까 | 제가 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 저는 주로 리더를 맡기보다는 리도를 리더를 도와주고 보완하고 리더가 하는 일을 좀 잘 따라서 해주는 그런 총무 같은 역할 그런 것을 많이 해 왔던 것 같습니다. 제가 리더로서 무슨 일을 행할 때보다는 약간 종무로서 그 분의 일을 도울 때 훨씬 저는 능력을 발휘할 수 있었다 라는 생각이 듭니다. 분위기 파악을 해서 문제가 지금 어떻게 흘러가고 있는지 일이 어떻게 진행되어 가고 있는지 어 필요한 것이 무엇인지 이런 것을 리더에게 알리고 팀원들과 서로 마음을 합해서 결과가 나올 때까지 노력을 할 수 있는 그런 중간자 역할 그런 것이 저에게는 가장 맞는 역할이었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 지원자에 비해서 지원자님이 가진 차별성 장점을 지금 어필해 주실래요 가장 잘 할 수 있는 분야에 대해서 저희가 인지하고 그리고 선택할 수 있도록 말씀을 해주시겠습니까 | 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 장점은 저는 일에 진심인 것입니다. 저는 아침 일찍 출근해서 늦게까지 일을 하는 것을 좋아합니다. 일 외에는 다른 취미도 가지고 있지 않습니다. 일이 저에게는 인생이며 취미이기도 합니다. 그래서 집에 가서 그냥 쉬느니 회사에서 밤 늦게까지 제가 맡은 일을 하는 것을 좋아합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 불과 얼마 전에 있었던 일인데요 일 일 구 구급 대원이 취객에게 구타를 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떤 의견이신지 말씀해 주세요 | 술에 만취한 자에게 폭행을 당해서 구급 대원이 순직한 일 자체에 대해서 저는 울분이 생깁니다. 이 사건 자체에 대해서 어떻게 생각하냐고 묻는 것이 너무나 황당할 뿐입니다. 그렇다면 이러한 사건은 왜 자꾸 벌어지는가에 대해서 생각해 볼 만 합니다. 우리 사회는 술에 취한 상태에서 어떠한 실수를 하거나 정말로 나쁜 범죄를 저질러도 조금 쉽게 용인해주는 그런 분위기가 형성되어 있습니다. 우리는 이 사건을 계기로 술에 취했다는 핑계가 만능이 되는 그러한 행태를 반드시 뿌리 뽑아야 합니다. 그래서 그러한 행태로 범죄를 저지른 이에게 정말로 높은 형량을 부여해야만 한다고 저는 생각을 합니다. 또는 구급 대원이나 소방관 경찰관처럼 일상에서 접할 수 있는 공권력을 가진 이들에 대해서 우리가 너무나 가볍게 생각하고 무시하는 경향이 있습니다. 그들에게 좀 더 강한 힘을 주고 그들의 말을 제대로 들어야만 한다는 것을 우리 사회에 강한 인식으로 자리 잡게 해야 하는 것이 이러한 사건을 재발하는데 방지하는 방법이라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 55- | SM | 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저의 장점은 모든 일을 긍정적으로 생각하려고 한다는 것입니다. 그리고 사람들을 배려하는 마음이 많이 있습니다. 또한 저의 단점은 어떠한 일을 추진함에 있어 좀 추진력이 부족하다는 것입니다. 조금은 망설이는 경우가 많이 있습니다. 그래서 그것을 극복하기 위해서 저는 실패를 두려워하지 말 것을 제 스스로가 다짐합니다. 실패를 두려워하니 일을 추진하기가 힘들고 모든 일에 있어서 망설이는 경우가 많이 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 면접자님께서는 께임 속 캐릭터라면은 어떤 께임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶은지 혹시 있나요 있다면 설명 부탁드립니다 | 저는 게임을 하게 된다면 팀원과 조를 이루어 다른 팀과 대결을 펼치는 게임 속에서 앞장서는 역할을 맡고 싶습니다. 홀로 게임하는 것은 지루할 수 있지만 다른 사람들과 같이 하는 것은 그 자체로 재미있을 수 있습니다. 또한 다른 팀과 대결을 펼친다면 나오는 결과에 대해서 더욱 뿌듯함을 느낄 수 있습니다. 또한 그러한 팀과의 경쟁에서 앞장서는 역할을 하게 된다면 다른 팀과의 대결에서 우승을 차지했을 시 보다 더욱 큰 뿌듯함을 느낄 수 있습니다. 그래서 저는 제 자신이 뿌듯함을 느끼고 더욱 열정적으로 할 수 있도록 팀과의 활동을 하되 그 속에서 다른 팀과 경쟁을 하고 그 속에서 앞장서는 역할을 맡고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자께서는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업이 무엇입니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기를 바랍니다 | 저는 현대사회에서 가장 중요하고 없어서는 안 될 직업이 농부라고 생각합니다. 물론 미국 같은 곳에서는 아주 큰 땅을 몇 몇 사람이 농사를 지어서 농작물을 만들어내기도 하지만 어찌됐든 농부가 없으면 농작물을 만들어낼 수 없고 그렇게 되면 사람이 먹고사는 문제가 해결이 되지 않을 것이고 그러면 인류가 멸망할 수 밖에 없다고 생각합니다. 물론 다른 여러 가지 직업도 굉장히 중요하지만 기 근본적으로 농업이 아주 기반이 되는 어 일이라고 저는 생각하고 굉장히 중요한 일이라고 생각합니다. 대신에 지금 우리나라의 농업처럼 좀 시스템을 바꿀 수 있으면 현대적으로 바꿔서 이 일이 많은 노력과 어 힘이 들지 않더라도 충분히 결과가 나올 수 있는 그런 방식으로 변형해 나가고 또 변화해 나가고 그렇게 되었으면 좋겠다고 생각합니다. 너무 많은 사람들이 고생을 하는데 돈을 벌지 못하는 그런 농업이 아니라 정말 보람되게 일할 수 있고 충분히 자기 생활도 즐길 수 있으면서 농사 일을 만족하게 해낼 수 있는 그런 사회가 된다면 좋겠다고 생각하고 음 농업이 제일 중요한 직업 중의 하나라는 생각을 말씀드리겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 우리 회사에서는 해외 판매를 중요하게 생각을 하고 있습니다 어떻게 하면 좋은 컨텐츠를 만들 수 있는지 본인만의 생각을 말씀을 해 보시죠 | 음 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 컨텐츠는 어 군대 생활에 관련된 그런 군대를 체험하는 컨텐츠가 어 좋다고 생각을 합니다. 많은 사람들이 어 군대 방송을 통해서 어 많은 군인들이 그것들을 공감을 할 수가 있고 또 근데 그런 역경이나 또 혹은 어 훈련을 하는 과정을 통해서 사람들이 어 군대에 그 삶의 현장을 보면서 어 많은 용기를 얻을 수 있고 또 공감을 할 수 있기 때문입니다. 그리고 비정상 회담이나 또 국가 나라의 음식이나 장소를 알리는 그런 컨텐츠가 많이 어 어 판매를 하면 좋을 것이라고 생각을 합니다. 왜냐하면 각국에 있는 사람들이 어 다른 주제를 가지고 어 생각하는 것들을 다 이야기를 할 때 그 사람들이 어 어 모든 사람들이 어 많은 생각들을 가지고 있는 것을 배울 수가 있고 또 자신의 나라에 대해서 알릴 수 있기 때문입니다. 그래서 다양한 주제를 가지고 어 모든 각국의 사람들이 생각하는 것이 달라서 다양한 시각을 가질 수 있고 더 넓은 생각을 사람들이 가질 수 있기 때문입니다. 어 그래서 그 어 다른 다양한 주제로 또 주제 자체가 뭐 시사적인 내용과 교육적인 내용들이 많기 때문에 그 내용들을 통해서 많은 것을 배울 수가 있습니다. 그리고 자신의 문화도 알릴 수가 있고 자신의 음식에 대해서도 알릴 수 있기 때문에 많은 사람들이 그것들을 볼 수 있다고 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 직무를 수행하였을 때 모르는 과제가 등장하게 된다면 지원자님께서는 어떻게 해결하실 예정이신가요 그 지원사님만의 해결법과 그렇게 해결하는 이유 말씀해 주세요 | 우선 직무를 수행하다가 모르는 과제를 당면하는 상황은 충분히 있을 것이라고 생각을 하는데요. 이 또한 저 뿐만 아닌 다른 회사 동료들도 그리고 팀원들 상사 선임 들 모두 예상할 수 있는 상황이라고 생각합니다. 그리고 모두 그들 또한 겪었던 상황이라고 저는 생각을 하는데요. 회사라는 단체는 말 그대로 단체이기 때문에 어떤 신입을 선임이 이끄는 것이 맞다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 존재하고 수직적인 문화가 존재하는 것이라고 생각을 하고요. 혼자 해결할 수 있는 상황이 아니라고 판단이 들었을 때는 재빠르게 선임에게 어 도움을 요청을 하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 그것이 시간적으로도 훨씬 효율적이고 또 저 뿐만 아니라 단체를 위해서도 조금 더 빠른 진행을 할 수 있는 방법이라고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 아무래도 동남아 시장 쪽을 맡게 될 텐데 음 해외 영업에서 맡고 싶은 국가가 따로 있으신가요 | 제가 만약에 해외에서 영업을 하게 된다면 저는 스페인에서 일을 해보고 싶습니다. 제가 학창시절 어 스페인에 대한 동경이 있었고 또 기회를 얻어서 스페인에서 유학할 수 있는 그런 시간을 보냈었습니다. 공부를 마치고 무언가 일을 할 수 있는 자격에 도전해서 그 자격까지 받았는데 한국으로 돌아오게 되었습니다. 그래서 약간의 아쉬움도 남아있고 스페인이라는 나라를 사랑하고 스페인이 어떻게 돌아가는지 스페인 사람들의 어떤 특징을 갖고 있는지 어 어떤 것을 좋아하는지에 대해서 제가 좀 잘 알 수 있는 상황이라고 생각합니다. 그래서 스페인에서 영업을 하게 되면 성공적인 영업을 수익이 내주 낼 수 있지 않을까 라고 생각합니다. 또 우리나라에 좋은 점을 많이 알지 못하고 있는 거리적인 측면 때문에 스페인에서 한국에 대한 지금은 관심이 엄청 많아지긴 했지만 좀 더 많은 정보가 필요하지 않을까 라는 생각을 하고 있는데 제가 영업을 통해서 한국에 정말 좋은 제품이 있고 한국이라는 나라가 어떤 나라인지 또 저희 회사가 이것을 위해서 얼마나 노력하는지를 구체적으로 그들이 원하는 방식으로 설명할 수도 있고 영업을 할 수 있지 않을까 생각합니다. 그래서 제가 가장 가고 싶은 나라는 스페인입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 다른 계열사도 많이 있습니다만 지원자님께서 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으실까요 지원자님께서 이 계열사를 지원하신 그 이유를 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 다른 계열사가 아닌 부동산 컨설팅 계열로 제가 지원한 이유는 이 부분에 대해서 제가 가장 잘 할 수 있다는 자신감 때문입니다. 또한 부동산은 사람이 살면서 겪게 되는 의 식 주 중에서 주에 해당하는 가장 필수적인 요소라서 죽을 때까지도 언제나 접해야 하는 부분입니다. 단지 주택만이 아니라 상가나 토지 경매 공매 모든 부동산과 관련된 그런 활동에 많은 관심을 갖고 있고 그런 활동을 통해서 수익을 창출하는 것이 저의 목표입니다. 회사에 취업해서 팀원들과 좀 더 좋은 시너지를 내기 위해서 저는 개인적으로 공인 중개사 자격증을 획득했습니다. 자격증을 획득함으로 인해서 회사의 팀원들과 부동산 컨설팅을 운영할 때 더욱 전문적이고 체계적으로 이 일을 해 나갈 수 있을 거라고 생각하기 때문입니다. 또한 부동산 관련 및 세무에도 제가 해박한 지식을 갖고 있기 때문에 일반적으로 겪을 수 있는 부동산 관련 세무도 잘 해결할 수 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 그리고 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 궁금합니다 | 저는 사교성이 참 좋은 사람 중의 하납니다. 어 제가 이 좋은 사람 중의 하나라는 것은 저도 어 살면서 참 힘든 시간도 많이 지났고 그 힘든 삶 속에서 어떻게 해결을 하고 어떻게 이겨내야지만 어 나한테 참 지혜롭고 좋았었는가를 어 겪어 본 결과 어 사람을 상대로 하거나 모든 사물에 있어서 제가 긍정적으로 생각을 하고 긍정적으로 대하다 보니 나를 따르는 사람들도 많고 또 그 조직 속에서 모임 속에서 어 나를 필요로 하는 그런 시간들이 많더라구요. 나를 찾는 사람이 많다 보니 어 저 또한 어 기쁘고 어 제가 그렇게 어 참 나쁘지 않은 사람이구나 라는 생각하 생각을 하게 돼서 그래서 더 좋은 사람이 되기 위해서는 상대방을 더 많이 이해하고 어 상대방을 더 많이 챙기고 이런 마음이 들더라고요. 그래서 저는 정말로 어 긍정적인 마인드와 상대방의 말을 많이 들어주는 그런 어 역할을 해야 되겠다 그러다보면 좋은 관계가 유지가 되는구나 라고 생각을 했습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 꼭 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것을 왜 이루고 싶은지도 함께 들어보고 싶습니다 | 인생의 목표는 딱 정해진 것이 없습니다. 뚜렷한 목표가 있어서 그 길만 보고 나아가면 좋겠다는 심정이지만 인생의 정답이 없듯이 목표 하나만 보고 달려가긴 어려운 거라 생각이 듭니다. 그래서 저는 하루를 작은 순간들로 나누어서 더 하고 싶은 걸 선택해 봅니다. 운동을 가고 싶으면 가고 가기 싫으면 안 가고 또 만화를 보고 싶으면 보고 게임이 더 하고 싶으면 게임을 합니다. 또 밥을 챙겨 먹을 때도 이 메뉴가 더 당기면 이 메뉴를 선택하고 바깥 음식이 당기면 바깥 음식을 사다 먹고는 합니다. 인생의 목표를 가지지 않았더라도 순간순간 자신이 제가 더 좋아하는 선택을 하다 보면 그럭저럭이라 할 수 있는 하루가 만들어지는 것 같습니다. 좋아하는 걸 선택하려고 해도 마음에 걸리는 게 있기도 했 합니다. 이래도 되나 싶고 또 이러다가 이렇게 되면 어떻게 하지 싶습니다. 그래서 어 인생의 목표를 특히 없습니다. |
NEW | -34 | SM | 열심히 하기는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 지원자님께서는 이럴 때 어떻게 하시겠습니까 | 의지가 있지만 업무가 어려워 따라오지 못하는 것과 의지도 능력도 없는 것은 전혀 다르다고 생각합니다. 그래서 저는 동료의 의지를 먼저 살펴볼 것 같습니다. 만약 동료가 의지는 있지만 업무를 경험해 본 적이 없어 헤매이고 있는 거라면 업무 시간 외를 사용해서라도 그 동료를 도와주려고 노력할 것 같습니다. 왜냐하면 제가 만약 그 동료의 상황이라면 저는 저의 길잡이가 되어줄 사람을 기다릴 것 같기 때문입니다. 동료가 어떤 부분에서 업무를 하는데 어려워 하는지를 구체적으로 파악할 것 같습니다. 그리고 그에 맞는 도움을 줄 것입니다. 만약 제가 파악한 것이 도움을 줄 수 없는 부분이라 판단되면 둘이서 고민하고 있기보다는 다른 선후배 동료들에게 솔직하게 말하고 동료 도움을 요청할 것 같습니다. 부탁을 드려 동료가 함께 업무에 적응할 수 있도록 도울 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 남을 이끄는 리더 형이신가요 남을 따르는 팔로우 형이신가요 지원자님의 유형과 그 이유가 궁금합니다 | 저는 주로 남을 잘 이끄는 리더 유형이 맞습니다. 다양한 유형의 사람을 상대하기 위해서는 소통하려는 태도가 중요하다고 생각합니다. 팀 과제를 수행하는 대학생 리더십의 프로그램에 참여한 적이 있는데 제가 팀에서 리더를 맡게 되었습니다. 다양한 전공의 학생들이 참여하다 보니 의견 대립과 갈등이 생기기도 했습니다. 한 번은 저희 팀에서 발표를 하게 되었는데 발표자와 나머지 팀원들 사이에 의견 차이가 발생한 적이 있습니다. 저는 리더로서 중재하기 위해 발표를 맡은 팀원과 나머지 팀원들을 각각 만나 이야기를 나눴습니다. 발표를 맡은 팀원에게는 팀 과제이기 때문에 다른 팀원의 의견도 존중해야 한다고 이야기를 했고 나머지 팀원들에게는 각각의 발표 기회가 있기 때문에 해당 자료에 발표자 의견을 존중할 필요가 있다고 설득하였습니다. 결국 의견이 조율되어 발표를 성공적으로 마쳤고 소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 회사 내에서의 영업 직무의 가치에 관해서 본인은 어떻게 생각하시는지 한번 말씀해 주시겠습니까 | 회사의 꽃은 영업이라고 하죠. 왜냐하면 직접적으로 회사의 매출과도 직관적으로도 결과적으로도 관계가 있는 부서가 바로 영업 부서라고 생각합니다. 그리고 아무리 제품이 좋아도 그리고 아무리 알엔디나 개발 부서나 아니면 리서치 부서에서도 유능한 인재들을 많이 뽑는다고 하더라도 그것을 잘 팔지 못하면 회사의 이익을 창출할 수 없습니다. 그렇기 때문에 영업이 가장 회사의 꽃이고 가장 중요한 직무라고 생각합니다. 그러한 의미에서 영업은 그 제품을 그냥 판매하는 것만 뿐만 아니라 회사의 이미지 가치 브랜드 그리고 그 제품에 있어서도 이해도가 굉장히 많이 필요한 업무라고 생각 합니다. 그렇기 때문에 저는 영업 직무의 가치가 이 회사의 존폐 위기와도 직관 어 연결되어 있다 라고 생각하기 때문에 저는 영업 부서를 지원하게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 그것이 기억에 남으시는지 말씀해 주세요 | 기억에 남는 프로젝트가 한 개 있기는 해요. 수십 년 전의 일인데요. 제가 출판사에서 잠시 근무를 할 때였는데요. 주로 출판을 하는 일에는 광고가 들어가야 되는 경우가 많잖아요. 그래서 그 일을 하면서 제가 느낀 게 뭐냐 하면은 그 지역에 그 우수한 가게들과 또 그 회사들 음식점 이런 것들이 하나로 볼 수 있는 그런 제도 무슨 책자라든가 그런 것이 있으면 참 좋겠다 라는 그런 생각을 했어요. 지금 같으면 뭐 인터넷으로 두드리면 바로 나오는 거지만 그때는 사실 발품을 팔고 직접 가 본 경우에만 아 그 음식점이 좋다든가 좋다더라 또 뭐 그 가게는 어디에 있다 그 회사는 어디에 있다 이런 것을 알았지 대부분의 관련자가 아닌 사람들은 몰랐거든요. 그래서 제가 그것을 지역별로 하나로 다 묶어서 책자로 한번 내어 보자 이렇게 건의를 했었어요. 그리고 그것에 그 기안도 하고 보고서를 올렸는데 사실은 허 허락을 못 받아서 못한 그런 일이에요. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 우버 택시에 대해 알고 계십니까 지원자님은 우버 택시에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 | 네 우버 택시가 뭐 찬반 양론이 있었는데 저는 그게 뭐 맞다 안 맞다 이런 거는 잘 아직 모르겠습니다. 어 제가 택시를 이용해도 어 이제 택시 자체는 많이 있으면 좋으니까 그리고 한 군데서만 독점할 수 없기 때문에 그냥 이런 방식 저런 방식이 있는 거는 좋은 것 같은데요. 문제는 그게 이제 얼마나 안전성에서 이게 확보가 되느냐 그게 좀 가장 큰 관건인 것 같습니다. 이게 지금 뭐 회사 택시나 개인 택시들도 솔직히 워낙 세상이 좀 흉흉하다 보니까 위험이 많이 있는데 노출이 되어 있는데 우버 택시 또한 이게 탄다고 타는 거 있어서 안전한 지가 가장 좀 의구심이 들기도 하고 걱정이 되는 부분 중에 하나인 것 같습니다. 그런 거 아닌 이상은 저는 그게 뭐 좋다 나쁘다 있어야 된다 없어야 된다 뭐 이런 거는 딱히 없는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신가요 있으시다면 전공과 관련하여 어떤 도움을 주는지도 궁금합니다 | 제 전공과 상관없이 수준급 실력이 될 정도로 노력한 게 있다면 그것은 스페인어입니다. 제가 공부한 것은 스페인어와 상관없는 공부였는데 스페인에서 살게 되면서 스페인이라 스페인이어라는 것이 굉장히 필요했었고 당연히 생활과 공부에 밀접한 연관이 있었기 때문에 스페인어로 공부를 해서 어 일정 타이틀을 얻기도 했고 자격증도 받았습니다. 어 노력이라는 것에 대한 결과를 얻었을 때는 그것이 어떤 과목이든 상관없이 굉장히 음 즐겁고 기쁜 일이고 노력을 하는 과정에서 얻는 하루하루 달라져 가는 모습을 내가 느낀다든지 하루하루 내 실력이 좋아지는 것 같은 그런 믿음을 얻었을 때 주는 기쁨과 즐거움과 만족감도 있고 또 공부하는 자체 시간 동안에 나에게 주는 만족감이 또 있었던 것 같습니다. 어 전공 공부를 할 때도 공부 자체가 어떤 결론이 나기 전까지 노력하는 과정 속에서 즐거움과 기쁨과 만족을 충분히 누렸던 것 같고 이 스페인어를 공부하면서도 공부하는 순간 자체가 공부를 하면서 무언가 읽고 외우고 알게 되고 하는 과정 자체가 저에게 굉장히 큰 즐거움과 만족감을 줬다는 것을 어 충분히 느낄 수 있었던 시간이었습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 스스로 생각했을 때 숫자와 창의 중에서 어떤 편에 가깝다고 생각하십니까 | 저는 숫자와 창의 중에 창의력이 좀 더 있다고 생각합니다. 어렸을 때 숫자에 대한 개념을 처음 배울 때 저는 주판이라는 주산이라는 것을 배웠습니다. 그래서 저는 숫자에 꽤 능숙하다고 생각했습니다만 세월이 지나면서 보니깐 그건 그냥 계산만 했을 뿐이지 진정한 숫자에 대한 이해는 떨어졌었던 것 같습니다. 하지만 창의력 면에서는 주위의 사람들도 저에게 독특하다고 할 정도로 창의적인 생각을 할 때가 많이 있습니다. 남들과 쫌 다른 생각을 하는 경향이 있는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 한다면 당신은 어떤 식으로 대처하시겠습니까 | 영업을 하다 보면 거래처 직원들에게 접대를 해야 되는 상황이 생깁니다. 이럴 경우 지나치게 술을 권하거나 난처한 요청을 하는 거래처들이 있는데요. 그렇다 하더라도 저는 우선은 거래처의 요구를 어느 정도 받아주는 편입니다. 분위기를 해치지 않는 선에서요. 하지만 이렇게 하는 이유는 영업이라는 것이 상대의 마음을 사고 그 사람이 어렵게 굴더라도 그것마저도 극복하고 거래를 성사시키는 것이 영업 사원의 일이라고 생각합니다. 그래서 우선은 그 상황이 난처하고 어렵더라도 우선은 거래처 직원의 요구를 들어주는 것으로 저는 판단하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 생각인가요 그래도 괜찮으신가요 | 저는 기본적으로 지금 신입사원 이후에 계속해서 영업 활동만 진행을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 제가 영업에 가장 자신이 있고 또 직무에 가장 적합하다고 할 수가 있습니다. 그렇기 때문에 저는 아무래도 입사 이후에 영업 지원 부서로 발령되는 게 가장 베스트라고 생각을 하는데요. 저는 전공도 영업 관련한 전공을 했고요. 그리고 입사 이후에 계속해서 제가 이 분야에 전문가가 되기 위한 노력들을 했습니다. 그리고 실적을 보시면 아시겠지만 제가 영업 활동을 하면서 굉장히 또 좋은 성적과 실력을 낸 경험들을 가지고 있고요. 그 뿐만이 아니라 영업에서 필요한 어 클라이언트 또 인맥 관리도 충실히 하고 있습니다. 그리고 제가 이제 아무래도 코로나 일 구 이전에는 대면 영업을 많이 하다 보니까 인맥 관리도 굉장히 충실히 했다는 점도 저는 말씀을 드리고 싶습니다. 그래서 제가 이렇게 이 직무에 대해서 강력하게 어필을 한 이유는 제가 가장 이 분야에 적합하고 또 회사에 입사한 이후에도 도움을 줄 수 있다는 측면을 말씀을 드리고 싶습니다. 아마 다른 부서에 배치된다고 하면 제가 좀 적응하는 기간이 걸리기 때문에 이 분야에 전문가로서 성장할 수 있게 이 직무를 하는 게 가장 좋다는 생각에서 말씀을 드렸습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자 본인이 지금 죽는다 이 사실을 아시면 당장 뭘 하실 건가요 이 면접을 끝까지 보실 생각이 있으신가요 | 아 내일 죽는다면 오늘 뭐 할 것인가 굉장히 어려운 문제이고 답변하기도 굉장히 힘든 부분이라고 생각합니다. 살면서 사람은 어 죽음이라는 것을 항상 직면한다는 것은 알고 있지만 사실 내일 내가 죽을 것이다 라는 생각을 해 본 적이 없이 사람들은 자기에 인생을 어 유한한 것을 알고 있지만 내가 살아가는 동안에는 내 인생은 무한하다 라고 생각을 하고 있습니다. 아 굉장히 잘못된 부분이기는 한데요. 어 내일 죽는다면 전 특별히 오늘 무엇을 할 것인가 라는 이제 생각에 접어들기 보다는 지금 내 소중한 가족과 함께 어 예전에 예수님이 만찬을 즐기셨듯이 가족들과 함께 아 만찬을 즐기지 않을까 생각합니다. 옆에 있는 내 아이들 내 자녀와 남편 아 우리 이렇게 같이 함께 했음을 감사하다 라고 생각하고 어 어떤 인연이 다 다 닿는다면 다시 또 만나서 이런 가족의 형태로서 조금 더 더 누리고 이렇게 내일 죽을 걸 우리가 미처 생각하지 못했던 걸 다시금 생각하고 다시 만나자 라는 이야기들을 하면서 만찬을 아마 즐길 것 같습니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 상사가 실적에 대해 과도하게 압박을 하신다면 어떻게 대처하실 생각이신지 생각나는 대로 말씀해 주세요 | 만약 상사가 저에게 과도한 실적을 요구하고 압박을 한다면 저는 이렇게 대처해 보도록 하겠습니다. 우선 상사가 요구하는 실적이 얼마만큼 제가 그 일에 다가가야 되는지 설명해 주셨으면 좋겠다고 먼저 조언을 구하겠습니다. 그리고 제가 지금까지 해온 실적에 대해서도 상세히 설명 드리고 제가 부족했던 부분이 없는지 상사께서 다시 한번 살펴봐 주셨으면 좋겠다고 말씀드리겠습니다. 제가 비교해 보았을 때 어떤 목표 달성치에 많이 미흡했거나 그러지 못했으면 제가 좀 더 노력하고 분발하여서 상사가 원하는 만큼 이끌어내도록 더 노력을 기울이고 그런데도 과도한 압박으로 계속 조여 온다면 상사께서 일을 무리하게 이끌어 가신다는 점을 말씀드리고 저의 애로 사항도 말씀 드려보도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약에 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 뭘 할 것 같아요 이 면접을 끝까지 보실 건가요 | 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면 저는 이 면접을 그만 보고 나가서 먼저 유서를 작성할 것입니다. 그리고 나서 제가 사랑하는 가족들과 함께 시간을 보낼 것입니다. 가족들과 함께 맛있는 것을 먹고 그리고 함께 이야기를 나누며 저의 남은 오늘을 행복하게 보낼 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님이 생각할 때 본인은 스스로 숫자와 창의 가운데 어떤 것에 더 가깝다고 생각을 하십니까 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 숫자에 매우 약합니다. 그래서 숫자와 관련된 업무는 거의 해 본 적이 없구요. 숫자와 관련된 업무를 저에게 맡긴다면 저는 거부하겠습니다. 그리고 저는 숫자와는 매우 다른 분야인 창의력 부분에서는 누구보다도 많은 아이디어를 낼 수 있는 가능성이 있다고 봅니다. 물론 제가 낸 아이디어가 모두 백 프로 수용되거나 좋다 라고만은 생각할 수 없습니다. 그러나 따뜻한 느낌 그리고 함께 하는 느낌 이런 것들의 창의력을 발휘하는 거는 여러 번 시로 시도해서 사람들에 많은 호응을 얻었습니다. 그래서 저는 숫자보다는 창의력 부분 그리고 숫자는 저와는 잘 맞지 않는 업무라고 감히 말씀드릴 수 있습니다. 창의력 부분에서 어떠한 이벤트를 한다고 하면 아마 제가 창의력 부분에서는 가장 탁월한 결과를 보이지 않을까 이런 생각을 할 수 있을 정도로 창의력 부분이 저에게는 매우 적합하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 상대 바이어가 과도한 접대와 메리트를 요구한다면 당신은 어떻게 대응할 것인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 어떤 일을 진행해 가는 과정이나 초기에 상대 바이어가 과도한 접대나 메리트를 요구하는 일이 종종 있을 것이라 생각되어집니다. 아 제가 그러한 일을 당하게 된다면 어 당혹스럽긴 하겠지만 상대의 바이어 기분에 언짢은 마음이 들지 않도록 최선을 다해서 응하도록 하겠습니다. 그리고 과도한 요구는 제가 할 수 있는 부분과 어 제가 진행 못 해 드리는 부분에 대해서 조금 설명해 드리고 기분 상하지 않게 그분 마음에 다가가도록 하겠습니다. 그리고 어 그 개인적인 이야기도 이끌어내어 그분과 친밀한 마음으로 다가가서 다음 일을 진행하도록 하겠습니다. 그리고 너무 과한 메리트를 요구한다면 그 사람에게 거절을 하지 않고 적절하게 설명하여 그분의 이해도를 구하도록 노력하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 스트레스를 받으면 그 스트레스를 어떤 방법으로 해소하시는지 궁금합니다 | 스트레스의 해소 방법은 사람마다 다르겠지만 저 같은 경우에는 집에 와서 저 혼자만의 조용한 시간을 갖는 것이 습관입니다. 조용한 시간을 가질 때 제 플레이 리스트에 있는 것 중에서 좋아하는 음악을 아주 낮게 틀어놓거나 또는 잔잔한 피아노 연주곡을 틀어놓고 명상을 하곤 합니다. 무턱대고 좋은 생각을 떠올리는 그런 명상이 아니라 제가 받은 스트레스에 대해서 다시 한 번 되짚어보고 그 상황이 어떻게 일어나게 된 것인지 머릿속으로 한번쯤 다시 생각을 합니다 머릿속으로는 스트레스 받은 일에 대해서 생각을 해서 이론적으로 정리를 하고 제가 좋아하는 잔잔한 음악들은 제 마음을 차분하게 가라앉게 도움을 줍니다. 그렇게 스트레스를 해소하고 나면 이후에 유사한 스트레스를 받는 경우가 생기더라도 저는 스트레스를 받는 강도가 훨씬 덜해지는 것을 경험하게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 본인께서 입사를 하시게 된다면 여러 손님을 직접 대할 기회가 많아질 텐데 혹시 진상 손님에 대해서 어떻게 어떻게 대처하실 것인지에 대해서 본인의 의견을 말씀해 주세요 | 네 영업을 하다 보면 다양한 손님을 많이 만나게 되고 이런 손님들 중 진상 손님도 만나게 될 일이 있습니다. 만약 제가 진상 손님을 만나게 되었을 때 저는 이 진상 손님을 어떻게 대처해야 할지 고민을 해 보고 직접 또 이러한 진상 손님들을 경험해 본 적도 있습니다. 일단 저는 감정적으로 대하지 않게 위해서 많이 노력할 것 같습니다. 진상 손님을 대하다 보면 정말 화가 날 수도 있지만 저는 감정을 최대한 배제하고 객관적으로 그 손님을 응대하도록 노력 할 것입니다. 그리고 해 그리고 제가 해줄 수 있는 부분과 해줄 수 없는 부분 이런 것들은 좀 더 명확하게 이야기를 할 예정입니다. 감정은 배제하되 해줄 수 있는 것과 해줄 수 없는 것 해야 되는 것과 하지 말아야 될 것에 대한 판단을 명확히 하여서 너무 어처구니 없는 것을 요구 한다면 그런 부분은 단호히 해 해 드릴 수가 없다고 제 의사를 명확하게 표시할 예정입니다. 그리고 아무리 진상 손님이라도 예의를 갖춰서 응대할 예정입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 영업팀에 지원을 했고 또 그런 영업팀은 정말 영업을 직접 보통은 하죠 어 어떻게 뭐 준비를 하고 있는지 궁금합니다 | 어 제가 직접 영업을 하는 것에 대해서는 어 굉장히 긍정적으로 생각하고 있고 또 준비를 많이 하려고 노력했습니다. 영업이라는 것이 주는 어떤 보람이라든지 매력에 대해서 여러분들과 대화를 통해서 느끼고 배우고 배운 것이 많이 있습니다. 그래서 제가 영업을 하게 된다면 어떤 식으로 일을 해내야 될 지에 대해서 구체적으로 준비를 많이 해 놓으려고 노력했습니다. 영업은 어 인간관계에서부터 출발하고 또 신뢰가 바탕으로 되어 있고 그런 방 분야가 저에게는 항상 관심이 있고 또 잘 해내고 싶고 잘 해낼 수 있는 분야라고 생각하고 있었기 때문에 영업하는 것에 대해서 많이 기대하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 평소에 검색은 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지도 궁금합니다 | 저는 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 제가 경제 정보 관련 블로그를 운영하고 있습니다. 모든 경제 정보에 대해서 제가 이미 알고 있는 것이 아니기 때문에 저는 제가 궁금한 것 또는 모르는데 알고 싶은 것 그러한 경제 정보와 그 시기마다 이슈가 되는 중요한 정보에 대해서 검색을 많이 하고 그러한 것을 바탕으로 정보 관련 블로그를 운영하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을지 매우 궁금한데요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 | 소통이라는 것은 한쪽 방향으로만 흐르는 일방통행이 아니라 서로 쌍방의 통행이 이루어지는 대화 형식을 의미한다고 생각합니다. 그래서 잘 들어주고 상대방이 잘 알아들을 수 있도록 말하는 것 그것이 소통의 가장 기본이라고 생각을 합니다. 그렇다면 말을 할 때 내가 한 마디 더 하려고 하지 말고 상대방이 말을 하려고 하면 겸허하게 들어주는 경청의 자세를 갖고 있어야 한다고 생각합니다. 말하는 사람의 눈과 입을 쳐다보고 눈빛으로 또는 고개를 끄덕 끄덕 거리면서 잘 듣고 있다는 신호를 하고 이해가 잘 가지 않는 것은 또한 물어보면서 그 대화를 잘 이어가야만 합니다. 또 나의 말을 할 때에는 상대방이 잘 알아 들을 수 있도록 말소리 톤을 제대로 하고 또 어휘 선택을 잘해서 상대방이 오해를 하지 않고 바로 알아들을 수 있도록 평소에 연습을 하면서 대화를 하는 것이 소통 능력을 키우는 방법이라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 역사 속에서 제일 존경하는 인물을 말씀해 주세요 그리고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 얘기해 주세요 | 저는 조선 시대에 세종 대왕님을 가장 존경합니다. 그 이유는 학문으로도 뛰어나신 분이고 무예에도 뛰어나신 분이기 때문입니다. 우선은 대마도를 정벌함으로써 왜를 물리치시고 저희 집현전을 만들어서 학문 연구에 힘썼습니다. 또한 우리나라 말을 만들어 주신 훈민정음 창제 분의 한 분이시기도 합니다. 그래서 저는 이런 분을 본받고 싶고 가장 존경한다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약에 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인지 궁금한데요 그리고 이 면접은 끝까지 계속 보실 생각인지도 말씀해 주세요 | 제가 만일 내일 당장 죽는다면 면접은 보지 않을 것입니다. 내일 죽는다고 생각하니까 참 슬퍼지네요. 내일 죽는다면 지금 당장 가장 사랑하는 나의 가족들에게 가서 가장 행복한 모습을 보이고 싶습니다. 그래서 그 가족들과 정말 행복하게 최후의 인사를 할 것 같습니다. 그리고 사랑하는 사람들에게 나를 기억할 수 있는 메세지를 남길 것입니다. 저는 세상은 참 행복하고 살아볼 만한 가치가 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서도 아시겠지만 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 발생했습니다 지원자님께서는 해당 사건에 대해서 어떻게 생각하셨는지 답변 말합니다 | 얼마 전 안타깝게도 구급대원이 만취한 사람에게 폭행을 당해서 순직 당하신 일이 있었습니다. 매우 안타까운 일이라 생각됩니다. 저는 이 사건에 대해 이렇게 대처하였으면 좋았을 걸 하고 생각되어 집니다. 구급대원이 현장에서 만취한 사람을 상대할 때 혼자서 그 일을 처리 했다기보다는 팀을 이루어서 같이 만취자를 상대했으면 좋았다고 생각되어집니다. 그리고 만취자가 함부로 행동하기 전에 어떤 장비도 갖추어야 된다고 생각합니다. 어 돌발적인 행동을 할 수 있기 때문에 단독으로 행동하기보다는 팀을 이루어서 행동하고 최소한의 장비를 갖추어 그 상대방에게 다가가야 된다고 생각합니다. 이렇게 적절하게 대처했다면 이런 안타까운 일이 발생하지 않았을 거라고 생각됩니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 우리 회사에 입사하게 되셨을 때 꼭 해보고 싶었던 광고가 있으신가요 왜 그 광고를 우리 회사에 들어와서 해보고 싶으셨어요 개인적인 이유가 있을까요 | 아 네 저는 어 메타버스의 어떤 환경이라던가 발전한 상황을 좀 연출을 해보고 싶습니다. 메타버스가 굉장히 빠른 속도로 변화하고 발전하고 있는데 어 저희가 체감하기는 좀 어려운 것 같아요. 어 그래서 메타버스가 이만큼 발전했다 라는 것을 보여주기 위해서 어 마치 어떤 리얼리티처럼 어 상황을 꾸미고 그것이 마치 현실인 것처럼 보냈지만 실제로 이것이 메타버스다 꿈이 깨는 거죠. 그리고 다시 현실로 돌아오는 그런 광고를 통해서 현실과 메타버스의 경계가 허물어지는 또 어떤 것이 진짜인지 에 퀘스천하게 되는 그런 상황을 좀 연출해서 어떤 메타버스의 발전이라던가 이런 상황들을 좀 어 고객들에게 알리고 싶은 그런 광고를 한 번 해보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 무엇이라고 생각하는지 설명과 말씀해 주시겠나요 | 협업도 좋지만 개인 작업을 저는 또 선호하는 편입니다. 협업을 하게 되면 일단 개인 의사는 별로 중요하지 않고 같이 협업을 해야 되기 때문에 주어진 시간 안에 내 할당량을 무조건 해야 되기 때문에 완성도가 떨어진다고 생각합니다. 그렇지만 개인 작업을 하게 되면 나에게 주어진 시간을 제가 활용하기에 따라서 잘 활용을 하기만 한다면 이 작업의 완성도가 굉장히 높고 좋다고 생각합니다. 그래서 저는 혼자 하는 업무에 대해서는 일단 시간 배분을 잘하고 우선순위가 뭔지 정리를 하고 그리고 내가 혼자 하는 개인 작업은 내가 모든 걸 책임져야 되기 때문에 남들보다 뒤 떨어지면 안 된다고 생각하고 아 남이 봤을 때 마지막에 아 이거 잘 처리가 됐구나 라고 그거에 만족도를 느끼려면 제가 먼저 이거 개인 작업을 하는 것에 대한 자신감이 있어야 된다고 생각합니다. 그래서 제가 개인 작업을 할 때는 아 이거는 나한테만 주어진 특혜라고 생각하고 이거 무조건 잘 해야지 그리고 이걸 잘해 나가야지만 개인 작업을 또 할 수 있다는 생각이 들 드는 게 제 원동력이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 귀하께서는 영업부에 지원을 해주셨는데 귀하께서 생각하는 영업에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 말씀해 주세요 | 영업에서 가장 중요한 것은요 고객의 신뢰라고 생각합니다. 고객이 아 이 영업 사원이 하는 말은 어 본인에 이익을 위해서 하는 것이 아니라 아 나에게 정말 필요한 것 어 도움이 되는 것들에 대한 어 설명이나 어떤 제안을 하는 것이 나구나 라는 그런 그 신뢰감을 얻을 얻는 것이 정말 중요하다고 생각하고요. 어 그렇게 신뢰감이 형성이 되면 그 고객은 일단은 그 영업 사원의 말을 경청을 하게 됩니다. 아 이 사람이 나를 또 나를 나를 귀찮게 할려고 이러나 나한테 또 뭘 어떤 그 이익을 취할려고 나한테 이런 일을 하는 건가 라고 생각이 들면 일단 귀를 닫고 들으 들으려 하지 않기 때문에 어 그런 경우에는 어 어떤 제품을 가지고도 그 영업에 성공하지 못합니다. 그래서 일단 고객에게 어 평소에 나에 그 신뢰감을 어 주는 것이 중요하고요. 그리고 평소에 고객 관리도 중요합니다. 아 어떤 일이 있을 때 아쉬울 때만 가서 고객한테 이야기를 하면 고객에게 신뢰를 받을 수 없고요. 어 평소에 고객에게 음 어 안부 전화도 하고 또는 아 그 사람이 필요로 하는 것에 작은 어 선물도 챙겨서 보내 주고 어 내가 어 그 고객님에 대해서 이렇게 신경을 쓰고 있고 어 평상시에도 제가 좋은 관계를 유지하기 위해서 노력하고 있다는 그런 좋은 어 신뢰감을 주는 것이 중요하다고 생각하고요. 그 또 본인이 판매하는 그 제품에 대해서 완벽하게 숙지를 하고 그쪽 분야에 대해서는 아주 어 자 많은 지식을 가지고 정확하게 전달할 수 있는 그런 어 언변도 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 면접자님께서는 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 어떤 것을 가장 중요하게 생각하시는지 중요하게 생각하시는 것과 그렇게 생각하시는 이유를 같이 말씀해 주세요 | 예 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소는 아 업무 그 업무 완료 업무에 있어서 어 되게 중요한 세 가지 요소라고 생각이 됩니다. 직무 지식이 많아도 역량이 없다면 직무 지식을 아무리 안 많이 알아도 역량을 많이 발휘할 수 못하는 거나 마찬지니까요. 하지만 태도도 태도도 중요한 중요한 거죠. 하지만 직무 지식이 많으면서 역량을 최고로 끌어내고 그 다음에 바른 태도를 보인다. 아 예 이 세 가지 요소가 아 골고루 가야지 최고의 아 어 직원 회사원이라고 저는 생각을 합니다. 직무 지식만 많고 역량을 전혀 내지 않으면서 태도도 엉망이다. 그러면은 어 이 직무 지식을 많은 게 아무 저기가 없겠지요. 근데 직무 지식이 없어도 역량이 있다 열심히 한다 그거는 되게 좋은 태도라고 생각을 합니다. 근데 역량이 많으면서 그다음에 태도도 바른 거 하지만 이 세 가지 중에서 제일 아 그 회사원에 맞는 것은 역량이겠지요. 그만큼 회사의 이윤을 많이 낼 수 있는 역량이 많은 것이 가장 중요하다고 생각합니다. |
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