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NEW | 55- | SM | 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에서 가장 큰 성과는 무엇인가요 구체적으로 본인의 성과를 자랑 한번 해 주세요 | 제가 대학생 때 취업 준비를 하면서 중국어 시험에 합격한 것이 제가 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과라고 생각합니다. 저는 사실 중국어를 하나도 모르는 상태였고 기초 지식도 없었는데 중국어가 영업직을 하는데 도움이 된다고 들어서 준비를 하게 되었습니다. 매일 새벽에 중국어 학원에 가서 수업을 듣고 학교 가는 것을 일 년 동안 꾸준히 반복하였습니다. 그리고 틈틈이 시간 날 때마다 중국어 시험에 매진하였습니다. 그래서 잘하는 사람들도 일 년 안에 합격하기 힘든데 저는 일 급을 일 년 만에 합격하여서 주변 사람들이 많이 놀라워 했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 네 한창 이슈인 쓰리디 티비에서 기술적인 부분 중에서 가장 중요하다고 생각하는 본인의 관점을 말씀하시고 또한 소비자의 시선에서 이 쓰리디 티비를 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 | 아 네 그 까 쓰리디 티비가 아직 보급은 되지 않았지만 그럼에도 어 앞으로 이제 나와 나올 그런 부분이라 생각을 하구요. 그러니까 뭐 게임이라던지 이런 부분에 대해서는 어 쓰리디로 해서 입체적인 그 영화 볼 때나 어 게임을 할 때 이런 경우에는 지금 많이 활성화된 것 같고 앞으로 이제 티비 쪽도 그렇게 될 거 같은데요. 어 당연히 그러니까 쓰리디 입체적으로 티비를 볼 수 있다면 정말 더 현실감 있고 생동감 있고 좋을 것 같구요. 아 근데 이제 어 이 지금까지 보면 쓰리디로 하는 뭐 영화라든지 어 게임 할 때 그 쓰리디 안경 자체가 너무 불편하고 버겁고 큽니다. 그런 부분을 좀 보완해 해야 되지 않나 좀 간편하게 그까 그거 쓰지 않고도 어 입체적인 그런 쓰리디 그 입체 영상을 볼 수 있거나 만약에 쓰더라도 좀 간편하게 불편하지 않게 쓸 수 있는 그런 어떤 기능적인 부분이 좀 더 발전되지 발전되어야 되지 않나 그런 생각을 좀 해 봤습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 고령화 사회로 진행이 되면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데 이에 대해서 건강보험공단이 해야 될 일과 개선 방안에 대해서 지원자님의 의견을 말씀해 주세요 | 가정에 치매 환자가 발생되면 그 한 사람 뿐만 아니라 주변에 많은 사람들이 신경을 써야 하기 때문에 너무나 힘든 상황이 발생합니다. 그럴 때에 건보 공단을 통해서 요양 등급을 받고 재가방문 서비스나 복지 용구 등을 대여 받을 수 있는 시스템은 정말 좋다고 생각합니다. 그런데 이런 요양 서비스를 받기 위해서는 반드시 방문해서 신청하거나 온라인을 통해서 공인 인증서가 있어야만 신청이 가능합니다. 좀 더 원활한 신청을 위해서 전화 신청이 가능하면 좋겠고 최근에는 맞벌이 등 가정에서 돌볼 수 있는 인력이 많이 부족하기 때문에 경증의 치매 환자까지 폭넓게 지원이 되면 좋겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하시게 되면 자료를 문서화해야 할 일들이 많이 있을 텐데요 어 지원자님께서는 문서화 작업이 꼭 필요한지 아 그렇다면 왜 필요한지 생각나시는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 일을 하게 되면 일단은 문서화를 해 놓으면 어 중간중간에 자기가 일을 했을 때 그 과정 같은 것들이 또 다 기록이 되고 또 중간중간에 떠올랐던 것들을 기록해 둠으로써 나중에 이제 생각나지 않거나 좀 까먹을 수 있는 일들을 대비해서 그렇게 문서화를 시켜 두면 나중에 다시 참고할 수도 있고 또 그것이 어 후에 그 일을 새로 진행하는 사람에게는 또 참고 자료가 될 것이고 또 미래에 그 프로젝트를 진행하는 사람에게 그 근거 자료가 되어줘서 그 자료보다 훨씬 이제 더 발전할 수 있게끔 그 문제 밑바탕이 된다고 생각합니다. 그래서 항상 작업을 할 때는 문서화를 해 두는 것이 어 여러모로 이익이 더 많은 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 대학을 다닐 때 거기서 배운 지원자님의 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목을 한 가지 골라서 저희에게 말씀해 주세요 | 저는 상담 심리가 가장 기억에 납니다. 그중에 정신분석 분야입니다. 정신분석은 프로이트의 정신 분석 이론입니다. 프로이트 정신 분석은 무의식 세계를 건드리는 일입니다. 청담동에 가면 정신 분석을 하시는 박사님이 한 분이 계십니다. 이십 분씩 진행되는데 이십 분에 이십 만 원이 넘습니다. 그런데 그 정신 분석을 받는 사람들의 만족도는 이루 말할 수 없습니다. 자기 행동의 이유와 마음의 어려움까지 다 찾을 수 있기 때문이죠. 극복해 나고 살아가는 사람들의 후기를 듣고자 하면 저도 정말 받고 싶어집니다. 그런데 받을 수 없으니 공부를 해 보았습니다. 정말 매력적인 학문이었습니다. 즐거웠습니다. 그래서 계속해서 공부했습니다. 정신 분석을 하고 있으면 다양한 사람들과 대화를 할 때 깊이가 달라집니다. 자칫하면 너무 딥해지고 블루우해질 수 있습니다. 불루우해진다는 것은 우울해진다는 것입니다. 너무 많이 딥하게 들어가기 때문에 우울해집니다. 그런데 이러한 것들이 해결돼야 하는 사람들에게는 이 딥하고 불루한 것들이 오히려 도움이 될 수 있을 거라는 생각이 듭니다. 공부했을 때 저는 굉장히 우울한 상태였기 때문에 저에게는 그것이 치료처럼 다가왔습니다. 지금은 안 그렇습니다. 그러나 저에게 공부했던 과목 중에 그 과목이 제일 기억에 납니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님은 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시는지 그리고 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 | 시간이 나면 저는 글을 씁니다. 보통 일기를 매일이다시피 쓰긴 하는데요. 그 일기를 쓰는 시간이 그다지 길지 않기 때문에 우리가 뭐 짧은 생각들 또는 일어난 일들 위주로 쓰다 보니 깊이 고찰해 볼 그런 시간들은 잘 어 없잖아요. 그래서 저는 시간이 나면 제가 써 놓은 일기를 쭉 훑어봐요. 그러면서 아 이 때는 일이 이런 일이 있었구나 라고 어 보구요. 그리고는 그때 써 놓아왔던 그 사실들에서 좀 더 깊이 생각하고 정리해야 할 일들을 따로 모아서 글을 쓰는 편입니다. 글을 쓰다 보면 그동안에 어 왔다 갔다 하던 그런 생각들이 정리가 되어요. 그래서 어 이런 일은 음 내가 요 때는 요로케 해야겠다 라는 앞으로의 계획도 쓰구요. 또 제가 반성할 일은 반성을 하고 이렇게 정리가 되면서 제 삶을 좀 더 어 발전시키는 좋은 방향으로 발전시키는 그런 일인 것 같아요. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지원자님께서 보통 스트레스를 받는 상황이 있으실 텐데요 그런 상황에서 보통 어떤 방법으로 스트레스를 해소하시나요 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 | 스트레스를 받으면은 일단 퇴근길이든 언제든 좀 긴 시간을 걸어 봅니다. 걸으면서 뭐 주변 것도 살펴보고 나무도 보고 길거리에 가는 사람들도 보고 이러면서 좀 최대한 딴 생각을 할려고 하는 편이에요. 그렇게 하고도 집에 와서 안정이 안 된다면 혼술을 하는 편이에요. 혼술을 하면서 웹쇼핑도 하고 그동안 제가 뭐 들어가 있던 뭐 까페라든지 블로그 이런 것도 좀 보고 그리고 유투브를 봅니다. 유투브에서 뭐 동물이 나오는 유투브라든지 그리고 쇼핑을 하는 유투브 먹방은 잘 보지 않습니다. 별로 좋아하지 않기 때문에 그리고 너무 과격한 뭐 유투브도 보지는 않습니다. 최대한 힐링이 될 수 있는 뭐 유투브라든지 아니면 골프 레슨을 하는 유투브를 봅니다. 어 왜 그러냐면 스트레스를 받아도 계속 고여 있을 수는 없지 않습니까. 앞으로 나아가야 되기 때문에 정신 건강에 좋을 것 같아서 고양이 어 강아지 유투브를 보고 있고 뭐 골프는 워낙 좋아하기 때문에 그걸 보다 보면 일상을 조금 잊고 그렇게 넘어가서 좀 편안하게 자고 일어나면 마음이 좀 릴랙스가 되는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 입사 후에 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많이 있습니다 지원자님께서는 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 문서화 작업이 저도 처음에는 이걸 왜 굳이 또 뭐 이런 생각이 들었어요. 했던 거 여태 실컷 얘기하고 실컷 보여줬는데 왜 또 이거를 문서화하는 거지 막 이런 생각을 많이 했었는데 시간이 지나고 언젠가 또 그 일을 찾게 되는 경우가 또 생기더라구요. 그럴 때 문서화를 해 두면 어 그 전에 어떻게 작업을 했는지 어떤 프로젝트에서 어떻게 일이 진행이 됐는지를 볼 수가 있으면 너무 좋은 그 본보기가 되더라구요. 그래서 아 이래서 우리가 서류화하고 문서화해서 자료를 남겨놓는구나 이 생각이 저도 그런 거를 깨달았습니다. 그래서 어 저는 이 문서화 작업은 꼭 있으면 좋다고 생각됩니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있나요 있다면 어디로 해외 출장을 가고 싶은지 이야기해 보세요 | 만일 제가 직접 해외 장소를 선택할 수 있다면 저는 먼저 중국을 선택할 것입니다. 왜냐하면 중국은 한국과 매우 가까운 나라 중의 하나이기 때문입니다. 가까운 나라라는 것은 교류하는 문화도 비교적 많다고 생 생각됩니다. 그렇다 보니 제가 새로운 환경에 간다 하더라도 알게 모르게 비슷한 문화들이 녹아들어 있다고 생각합니다. 또한 저는 중국에 대해 관심이 많기 때문에 해외 출장을 가게 된다면 가장 먼저 중국을 선택할 것입니다. 평소 자신이 관심이 있던 나라에 가서 일을 하게 된다면 보다 흥미를 가지고 일을 열심히 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 만일 일을 하게 된다면 중국으로 가서 중국의 문화를 보다 더 이해하고 다음 출장을 올 때도 중국을 올 수 있도록 또한 보다 더 업무를 잘 수행할 수 있도록 처음 해외 출장을 갈 때 남들보다 더 열심히 할 것입니다. 그렇게 한다면 다음 출장을 올 때에도 보다 더 잘 업무를 수행할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 우리 회사에 들어와서 일을 하다 보면 가끔 업무량이 과도하게 많아지는 경우들이 있습니다 이럴 경우 지원자님께서는 잘 버틸 자신이 있으십니까 | 과도하게 업무가 많아지면 이 회사가 일이 그만큼 실적이 좋다 라는 얘기지요. 과도하게 일이 많아져서 제가 어 잔업을 할 수 있다 라고 하면 또 저희 수입도 많아진다라고 봅니다. 월급 많이 받으면 좋으니까 저는 뭐 일이 아무리 많다 라고 해도 그 일을 잘 해결을 할 수 있을 것 같습니다. 뭐 잘 버틸 자신이 있냐고 물어 보셨는데 잘 버틸 수 있을 것 같습니다. 어 업무량이 그러다 보면 회사에서 또 어 후임을 또 뽑아 주실 수도 있을 있고 어 잘 버티다 보면 음 좋은 일은 있을 것 같습니다. 그만둔다고 해서 뭐 또 다른 데 가기 가다른 회사에 가는 것도 쉽지가 않고 저는 뭐 환경에 잘 적응하는 어 성격이다 보니까 어떤 업무량이 많아도 잘 그 해낼 수 있을 것 같고 잘 버틸 수 있을 것 같습니다. 한 번 저를 믿고 저에게 어 그 일들을 또 주어 주신다면 제가 잘 해내겠습니다. 한 번 믿어보아 봐주시기를 바라겠습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 어떤 목표를 달성하기 위해서 목표를 세우고 한 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성했던 적이 있나요 그 경험에 대해서 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 대학 시절 영업 동아리에서 활동을 하였습니다. 그때 당시 영업 활동 동아리에서는 이 년 동안 신발 판매라는 목표가 있었습니다. 분기별로 목표를 정하며 이행하는 것이었습니다. 저는 이 영업 활동을 이 년간 지속하였고 초반 일 년은 다소 실패한 영업 활동이었었습니다. 왜냐하면 제가 목표했던 그 수량을 판매하지 못했으며 시장 반응도 좋은 편은 아니었기 때문입니다. 하지만 일 년 간의 영업 활동을 되돌아보고 실패 원인을 분석하여 이 차 판매에는 보다 철저한 계획을 세우고 시작하였습니다. 그리 하여서 이 차 판매는 제가 원하는 목표를 달성할 수 있었고 이것이 그 현재 역량을 키르는 데 대한 밑바탕이 될 수 있었습니다. 따라서 저는 한 목표가 주어지면 그것을 다년 간 꾸준히 노력하여 달성할 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇일지 궁금합니다 그리고 그와 같은 과정을 본인이 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 | 힘들었던 거는 캠퍼스가 좀 짝아서 그런 대학 생활에 로망을 잘 못 이룬 것 같아 그런 게 조금 아쉬움이 남는 것 같습니다. 음 큰 학교가 아니었기 때문에 작은 캠퍼스에서 그냥 일반적인 학교를 다니는 느낌 이런 느낌이 더 지배적이었기 때문에 그런 것들이 좀 힘들었고 또한 그 체플 시간이 있어서 그 체플을 꼭 해야 되는 그런 게 좀 많았습니다. 그렇기 때문에 체플을 안 하고 다른 일을 하고 싶은데도 해야 되는 이런 것들이 있었습니다. 하지만 어 학년이 올라가면 갈수록 후회가 되는 부분이 있는 게 어 열심히 하지 않으면 지금 내가 오늘을 열심히 살지 않으면 내 일은 없다 이런 생각이 들어서 어 학년이 올라갈수록 그렇게 힘들었던 학교 생활 재미없는 학교 생활이 아닌 이제는 마음이 바껴 행복한 생활 즐거운 학교생활로 어 변하게 될 수 있던 게 옆에 있는 친구들의 역할이 컸던 것 같습니다. 저 혼자였으면 분명히 불평이 더 많았을텐데 옆에 있는 친구들이 다 좋은 에너지를 주셨고 그렇기 때문에 잘 극복할 수 있던 거 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으시다면 해당 경험을 말씀해 주실 수 있나요 | 아직 저에게는 그러한 특별한 경험은 없습니다. 앞으로 저에게 일이 주어졌을 때에 그 목표를 달성하기 위해서 많은 노력을 해 보고 또 그렇게 어려운 목표를 달성하는 그러한 귀중한 경험을 해 보고 싶은 것이 지금 저의 생각입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님이 일을 하다보면 영어로 서류 작성을 해야 할 일이 생길 수 있습니다 영어로 서류를 작성할 수 있으신가요 | 어 영어로 서류를 작성하는 경우에 반복되는 그런 서류나 문서 같은 경우에는 작성이 가능하고 또한 뭐 물건을 소싱하거나 아니면 문의하거나 하는 부분들에 있어서는 가능하다고 생각을 합니다. 그런데 조금 더 질문을 해야 된다거나 아니면 제품 구성이나 어떤 정해지지 않는 룰 틀에 있는 그런 서류를 작성을 해야 할 경우에는 원활하게 뭐 자 자유롭게 이렇게 영어로 작성을 하기는 조금 어렵지만 그래도 어떤 공부를 통해서 책이나 뭐 뭐 단어 창을 찾아본다거나 저희 어떤 방법으로 그 문제를 해결하고 최대한 서류를 작성할 수 있도록 저 나름대로 노력을 해서 어 작성을 해 볼 수 있도록 하려고 할 것 같습니다. 영어로 자연스럽게 어 작성은 하기는 조금 어려운 부분이 있지만 또 그것을 보낼 때 또 완벽하게 보내 하지 않더라도 그 받는 상대방 쪽에서도 잘 읽을 수만 있다면 된다고 생각을 하는 하기 때문에 그 부분에 맞춰서 최대한 노력을 해 할 해볼 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신지 저에게 이야기 부탁드리겠습니다 | 네 저의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다고 어 그래도 괜찮습니다 열심히 하겠습니다 이것은 좀 진솔하지 않은 대답 같습니다. 어 저는 이 직무를 하기 위해서 그동안 공부를 해 왔고 또 경력도 쌓아 왔다고 생각을 합니다. 어 그렇기 때문에 직무에 지원을 한 것이고 또 그렇지 않게 다른 직무에 배정이 된다면 좀 실망감이라든가 이런 부분을 감출 수는 없을 것 같습니다. 뭐 하지만 어 다른 부서나 직무에 배정이 된다고 해서 어 어떤 저의 역량이라든가 어 이런 것들을 다 어 포기하거나 없어지는 것은 아니니까요. 또 그 안에서 저의 역량을 발휘할 기회를 찾아보도록 하겠습니다. 어 그리고 어 직무나 이런 부분들은 연결된 부분들이 굉장히 많기 때문에 유기적인 연관 관계를 찾아서 또 제가 이 곳에서 일을 하다 보면 어 향후에 또 저만의 어떤 노하우라던가 특별한 이력이 생기지 않을까. 그런 긍정적인 생각을 해 보구요. 어 다 맡은 임무를 열심히 하도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 아 협업을 할 때는 가장 중요한 것이 무엇일까요 아 본인이 생각하시는 것이 있다면 말씀해 주시고 또 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지도 말씀해 주세요 | 다른 사람들과 일을 할 때는 업무를 전적으로 책임지겠다는 그런 생각을 안 가지는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 전문성을 바탕으로 초기 단계의 아이디어를 제안하되 다른 이들과 힘을 합쳐 최상의 결과물을 내놓어야 하는 것인데 무엇을 어떻게 수행할지 단독으로 결정할 수 있는 것이 자유를 내려 놓아야 하는데 그것을 잘 하지 못하고 혼자 아 단독으로 결정을 하는 것은 아니 되는 것입니다. 그래서 여러 사람의 의견을 거쳐서 하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 음 협업을 하려면 일단 상대와 의견을 들어야 하고 또 본인에게 결정권이 백 프로 있지 않은 이상 상대방 의견을 수렴해서 방향을 전략을 짜야 한다고 생각을 합니다. 그것이 가장 중요한 것이라 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 현대사회에서는 없어서는 안 될 정말 중요하다고 생각하시는 직업 한 가지만 얘기해 주세요 | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 노인 보호 돌봄을 하는 직업이라고 생각합니다. 예전에는 그리 중요하다고 생각하지 않았던 부분인데요. 요즘에 백 세 시대가 넘어가면서 노인 인구가 기하급수적으로 너무 많아진다고 합니다. 앞으로는 백 세를 넘어 백 이십 세를 말하고 있는 이 시대에 노인 돌봄을 하는 직업 종류구는 많아질 거라고 생각을 하고 꼭 필요한 직업이라고 생각합니다. 여러 가지로 그쪽으로 우리가 많이 생각하고 직업을 세분화 시켜서 나이가 들어서 돌봄을 받을 수 있는 그런 직업군을 많이 만들어야 되지 않나 하는 생각을 많이 하게 되었습니다. 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 노인복지사 직업이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 직무와 관련된 경험이 있다면 말씀해 주세요 | 제가 영업 관련해서 별 크게 영업을 해봤던 적은 없습니다만 우선 영업이라는 것도 기술이 필요하다 라고 생각합니다. 사람을 대면하는 기술도 필요하고 그 물건에 대한 핵심을 파악해서 어 상대방이 고객에게 어떻게 이 물건을 흡족하게 만들어서 판로를 개척해 나갈 수 있는지 그것이 가장 중요하다고 생각하기 때문에 먼저 입사하셔서 배웠던 그래서 나가서 영업을 하고 계시는 다른 분께 기술력과 어 그런 사람들 간의 소통 관계도 우선 배우고 제가 또 충분히 습득한 후에 나가서 이제 영업에 관련해서 직접 현장에서 발로 뛰면서 영업을 해 봐야겠지만 제가 아르바이트 하면서 백화점에서 한 번 남성용품을 영업을 해서 판매를 해 봤던 적이 있었습니다. 그때는 그냥 알바의 개념이었기 때문에 오는 사람을 통해서만 제가 판매를 유도했었습니다만 지금 제 이 현 시점에서는 오는 사람이 아니라 제가 그 사람들에게 어떻게 충족을 시켜서 어 구매를 유도하게끔 할 수 있는지 이런 부분을 좀 더 노력을 해서 그 때 생각을 조금 더 바꿔서 제가 직접적으로 영업을 해보는 쪽의 노력을 구하겠습니다. 이상입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 우리 회사에 들어와 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 제가 회사에 들어와서 하고 싶은 업무가 있다면 저는 영업 업무를 담당해 보고 싶습니다. 영업이란 것은 회사에서 생산하는 것을 바깥에 나가서 여러 사람이 선택할 수 있도록 만드는 아주 중요한 일이라고 생각합니다. 많은 사람이 왜 우리 회사에서 만든 것을 선택해야 하는지 어떤 점이 좋고 또 어떤 방식으로 이게 정말 잘 만들어졌는지 설명한다면 좀 더 많은 사람이 우리 회사의 제품을 선택할 수 있을 것이고 영업하는 사람으로서 그것보다 더 큰 보람과 또 즐거움은 없을 거라고 생각합니다. 음 영업을 통해서 회사에 큰 이익을 가져다 주고 저도 발전하는 그런 꿈을 저는 가지고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 그동안 속해 있던 조직이나 단체가 있으셨을 텐데 그 내에서 지원자분께서 주로 어떠한 역할을 맡는 사람이었는지에 대해서 답변 부탁드립니다 | 저는 평소에 여러 사람들의 이야기를 잘 들으면서 공감해주고 또 다양한 의견이 있으면 그것들을 모두 취합해서 공통적인 의견은 이것이고 최선의 의견은 이러한 것이니 이렇게 하는 것이 좋겠다 라고 최종적인 판단을 내려서 그 조직이나 단체를 이끌어가는 리더의 역할을 주로 하였습니다. 사람들은 신중한 성격의 저에 대해서 믿음을 갖고 있었고 또한 여러 가지 의견이 엇갈리더라도 그러한 것에 대해서 제가 정리를 잘 하기 때문에 어떠한 단체나 조직에서 제가 리더가 되기를 모두 원하는 형국 입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지 그 근거와 함께 답변해 주시기 바랍니다 | 예. 창의성과 팀워크 그 어 여 작업이 어떤 것이냐에 따라 조금 다를 것 같습니다. 어 예를 들어 디자인을 하겠다 라고 하면 어 팀웍보다는 창의성이 조금 더 우선되지 않을까 싶습니다. 어 실제로도 그런 사례를 보았고요. 하지만 그 이외의 작업들은 문제 해결에 의한 창의성보다는 팀웍이 훨씬 중요하다 라고 생각을 합니다. 어 왜냐하면 훌륭한 솔루션을 가지고 있다 하더라도 팀웍이 뒷받침되지 못하면 그 프로젝트는 실패할 수 밖에 없고 그런 사례도 많이 보았기 때문입니다. 어 팀과 같이 일을 한다는 것은 어 마치 팀이 하나의 사람인 것처럼 어 의견이 좀 집중되고 또 어떤 업무나 일에 의해서 어떻게 좀 순차적으로 스텝을 밟아 나가 줘야 되는데 팀하게 뒷받침되지 못하면 실패하기가 매우 쉽습니다. 그래서 어떤 팀과 함께 하는 일은 창의성보다는 끈끈한 팀워크 또 어떠한 그 팀의 목적성을 모두들 바라보고 있는 그런 어 시각 이런 것들이 훨씬 더 중요하다 라고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있습니다 그럴 때 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으실까요 | 제가 직장을 다니며 일을 함에 있어 무엇을 가리고 구분할 수는 없는 것 같습니다. 만약 중국으로 출장을 갈 기회가 주어진다면 출장을 가야 한다고 생각합니다. 저의 선호도에 따라서 가고 안 가고를 결정할 수 있는 문제가 아니고 직장인으로서의 자기에게 주어진 그 업무를 수행함에 있어 필요한 것이기 때문에 출장을 가는 것이 크게 문제가 되지는 않는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인이 생각하기에 현대사회에서 없어서는 안 될 직업이 어떤 게 있을까요 | 현대사회에서 여러 중요한 직업이 많이 있는데 저는 없어서 안 될 직업은 신재생 관련 직업이라고 생각합니다. 최근 환경 문제로 많은 나라들이 알이백을 선언하고 있습니다. 신재생 에너지로만 만든 제품은 다른 나라에서 팔 수가 있고 그렇지 않은 제품은 어떤 나라에서는 팔 수가 없습니다. 이 알이백은 환경 문제뿐만이 아니라 기업 경쟁력 그리고 국가 경쟁력 문제이기도 합니다. 그래서 저는 신재생 관련 직업이 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 저희 회사에 들어와 지원자님께서 하고 싶은 업무가 있으십니까 하고 싶은 업무가 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 지원자님께서 우리 회사에 들어온다면 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요. 있으시다면 그 이유와 함께 말씀해 주세요. 저는 특별히 하고 싶은 업무를 생각해 본 적은 없지만 만약에 한다 라고 하면 사람을 상대하는 사람의 마음을 움직이고 대변하고 공감하는 그런 부분의 그런 업무를 하고 싶습니다. 사람을 대하는 것이 사실은 그렇게 쉽지 않고 또 사람을 대하다 보면 그런 감정적인 소모나 에너지들이 많이 들어가는 것은 분명한 것이지만 그 상황이나 또 해결해야 될 것들에 대한 것들을 제가 마음을 읽어주고 또 문제도 함께 해결해 주고 원하는 것들을 도움을 주었을 때 그 성취감은 다른 어떤 업무보다도 저는 참 크다고 생각을 했고 또 저에게 또 큰 성취감을 가져다 주었던 경험들에 대한 그런 기억이 있기 때문에 뭐 고객이든 사람이든 그런 것들을 연결하고 또 알아주고 공감해주고 또 해결해 주는 그런 사람을 만나는 사람에 다리 역할을 하는 그런 일들을 하고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하시겠습니까 | 음 먼저 어 제 저의 그 적성과 맞지 않는다고 생각을 한다면 어 실무 담당자에게 찾아갈 것 같아요. 왜냐하면 어 제 성격상 어떤 일을 새롭게 어 맡았으면 그 일을 잘 수행하기 위해서 제가 무진장 많은 노력을 하는 편입니다. 어 제가 부족한 그 지식이 있다면 관련 서적과 그 인터넷 강의 같은 것들을 충분히 들었을 거구요. 그리고 전문가의 조언도 받았을 거라고 봅니다. 그런데도 어 제가 잘 맞지 않는다고 생각을 했다면 제가 아마 수행할 수 있는 능력 바깥일 것 같아요. 능력이 안 된다고 보면 되겠죠. 그러면 어 계속 그 일을 맡고 있으면 회사에서도 또 저 개인에게서도 어 좋은 점이 없기 때문에 그 업무 실무 담당자인 상사를 찾아가서 제가 그 일을 할 수 없다고 할 수 있는 능력이 안 된다고 솔직히 말을 하구요. 그리고 다른 부서에 배치해 달라고 얘기할 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 자신만의 스트레스 해소법이 따로 있으신가요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요 | 저는 스트레스를 받으면 집에 와서 조용한 음악을 틀어 놓고 명상을 합니다. 명상을 한다고 해서 일반적으로 좋은 생각이나 아름다운 장소 등을 떠올리는 것이 아니고 제가 받았던 스트레스를 다시 한 번 되짚어 생각해 봅니다. 조용한 음악을 틀어 놓고 그렇게 생각해 보면 스트레스 받았을 때의 자극적인 감정보다는 제 마음과 이성을 가라앉힌 상태에서 편안하게 다시 되짚어 볼 수 있습니다. 그렇게 하면 나중에 유사한 스트레스를 받는 상황이 되어도 예전보다는 스트레스를 훨씬 덜 받게 됩니다. |
NEW | -34 | SM | 이전에 본인이 어려운 문제를 직면했을 때 해결했던 아이디어가 있었나요 그 과정을 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 | 과거 중국 월드 옥타라는 삼 일 간의 무역 캠프에 가게 되었고 당시 음 커피를 가지고 어 새로운 아이디어를 발표하는 그런 그룹 활동을 한 경험이 있었습니다. 당시 저를 제외한 모든 팀원들이 조선족 친구들이었고 한국어에 매우 서툴고 대부분 중국어를 구사하는 친구들이었습니다. 하지만 당시 캠프는 한국어 캠프였기 때문에 중국어를 사용할 수 없었고 조원들이 굉장히 한국어에 미숙하여 적극적으로 발표를 진행하기 어려운 상황이었습니다. 저 혼자 모든 것을 떠맡아서 준비하고 발표할 수 없었어 없었기 때문에 저는 발표의 컨셉 자체를 글로벌 발표로 잡아서 각각의 나라에 방문해서 인터뷰를 하는 형식으로 어 발표를 진행하였고 밑에 피피티로 자막을 달아서 한국어로 번역을 할 수 있게끔 지금 진행을 한 경험이 있었습니다. 당시 어 미숙한 한국어를 가진 친구들만 있었음에도 불구하고 저의 새롭고 기발한 아이디어를 통해서 굉장히 신선하고 재미있고 또 모두가 참여할 수 있는 그런 발표를 진행했던 경험이 있었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자가 생각하는 비투비 마케팅이 무엇이라고 생각하는지 설명해 주세요 | 비투비 마케팅은 어 비니 비즈니스 투 비즈니스라는 것에 줄임말인데 어 기업 대 기업이 마케팅입니다. 음 비투비 마케팅에서 예를 들자면 어 기업이 광고를 할 때 사람들이 검색이라는 엔진을 사용해서 맛집을 검색하고 상품을 어 상품에 대한 정보를 리뷰를 통해서 얻기 때문에 음 검색 엔진을 사용해서 어 광고를 해서 사람들의 장기적인 사람들의 어 구매 욕구를 끌어줄 수 있는 그런 어 마케팅 광고 마케팅을 사용을 하는 것입니다. 그래서 그 모든 과정 자체가 어 비투비 마케팅에 해당이 됩니다. 요즘에는 유투브나 아니면 네이버와 같은 어 에스엔에스를 통해서 어 사람들이 인플루언스를 어 고용을 해서 혹은 어 블로그 마케터들을 고용을 해서 어 실제로 그들을 인지도가 있는 사람들을 통해서 광고를 해서 사람들이 어 구매를 할 수 있도록 이끌어주는 활동들을 어 많이 하고 있습니다. 그래서 그 사람들이 어 인지도가 있는 사람들의 말을 음 대부분 어 받아들이기 때문에 그것들을 사용을 해서 어 광고 효과를 가져다 줄 수 있습니다. 그래서 전화 영어를 할 때 어 네이버나 그런 에스엔에서 광고를 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 네 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것이 있는지요 어 있다면 어떤 것인지 또 그리고 그에 어떻게 대처할 생각이신지도 함께 말씀 부탁드립니다 | 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 거는 제가 해보지 않았던 일을 해야 될 때입니다. 뭐 업무를 하다 보면 제가 해봤던 일보다 하지 않았던 일을 맡을 때가 제일 많을 거라고 생각합니다. 그럴 때 일단 부정적으로 아 나 못해 이거 어려울 것 같아 이런 지레 포기하는 것보다는 야 새로운 일을 또 맡았네 내가 이거 하나 더 또 알 수 있는 거지 내 경험치가 이만큼 올라갈 수 있겠다 이런 긍정적인 생각을 가지고 일단 자료부터 수집합니다. 어 전래 사람들은 어떻게 일을 처 처리를 했고 어떤 방법이 제일 좋은지 먼저 공부를 합니다. 그리고 내가 이거에 대해서 이렇게 똑같이 할 수 있을까 아니면 다른 방법이 있는지 그것도 찾아봅니다. 그리고 어 전래에 있었던 그 업무가 뭐 통상적으로 처리할 수 있는 그 업무가 내게 맞는지 아니면 나의 나만의 다른 방식으로 이게 더 어 훨씬 효율적이라고 생각하면 그거에 대해서 나는 어떻게 시간을 분배를 하고 이 일에 대해서 연구를 할 수 있는지 그거를 생각해서 정리를 한 다음에 업무의 업무를 시작합니다. 그리고 업무를 시작해도 제가 잘못된 것이 있는지 중간중간에 상사한테 체크를 해 달라고 조언을 구합니다. 그리고 최대한 완벽하게 할 수 있을 때까지 고치고 또 고치고 하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 이제까지 협업하면서 가장 어려웠던 점과 그 어려운 점을 어떻게 해결했는지 그 상황을 말씀해 주시겠어요 | 모든 현장에는 한정된 예산 안에서 각자 자기 부서에 더 많은 예산을 타기 위해 소리를 내고 좀 더 수월한 프로젝트를 따내기 위해 보이는 또는 보이지 않는 싸움을 하기 마련입니다. 하지만 협업은 이러한 것들을 내려놓고 함께 공동의 목표를 향하는 것입니다. 제가 협업 시에 가장 어려움을 느꼈던 부분은 각 부서 간의 이권 다툼이 아니었나 싶습니다. 세 부서가 모여 하나의 프로젝트를 완성해야 했는데 우선적으로 각각 부서의 팀 리더들이 하나가 되지 못하니 나머지 팀원들도 이리저리 흩어질 수밖에 없었습니다. 하지만 한 부서의 팀 리더께서 팀 단합을 위한 시간을 마련하고 협업의 목적과 목표 그리고 성공적인 팀워크를 강조하셨고 많은 팀원들의 마음이 하나로 모아지게 되었습니다. 그 후로 자연스럽게 모든 참가자가 각각의 팀 리더를 필두로 자신의 역량을 발휘하였습니다. 물고 물론 결과적으로는 큰 성과를 거둔 프로젝트는 아니었지만 그때의 분위기와 감정 등이 새로운 프로젝트를 진행할 때의 밑거름이 되었다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자분 본인의 장점과 단점에 대해서 설명해 주시면 좋겠습니다 그리고 장점을 최대한 특화시키고 단점을 극복하려고 하셨던 노력도 함께 이야기해 주시면 좋을 것 같습니다 | 저는 책임감이 굉장히 강합니다. 제가 책임감이 강해지기까지는 저희 단점이 한몫 했습니다. 저는 부탁과 거절을 잘 못하는 성격이었는데 또 저는 도움을 청하는 것에 대해 어려움을 느꼈고 일하면서도 정말 이 어려움 때문에 혼자 일을 마무리할 수 밖에 없었습니다. 혼자 일을 하면서 제가 이 분야에서 전문가가 되어야겠다는 책임감이 생기기 시작을 했고 또 다른 분들과 반복적인 소통을 하면서 부탁과 거절을 못하던 제 단점도 극복을 하게 되었습니다. |
NEW | 55- | SM | 이전 직장을 특별히 그만뒀던 이유가 있으신가요 또한 현재에 직장도 같은 이유로 그만둘 수도 있을 것 같은데요 어떻게 생각하시나요 | 예. 이전 직장을 어 그만둔 특별한 이유 같은 경우는 이제 제가 아 결혼을 해서 어 아이를 둘을 낳았는데요. 이제 아이를 둘을 낳다보니까 어 옛날에는 그만큼 지금처럼 산후 휴가라던가 아니면 아이를 키울 수 있는 그런 휴가 그런 제도가 없었습니다. 그리고 저 같은 경우는 남편이 대전이라는 서울과 좀 다른 멀리 있는 직장에 다녔기 때문에 어쩔 수 없이 아이 둘과 함께 주말 부부를 한 오 년 간 서로 버티다가 아이 둘과 함께 어 남편 회사 쪽으로 대전쪽으로 이사를 가서 제가 그만두게 되었습니다. 그런데 사실은 저는 대전에서 계속 평생 살 거라고 생각을 했는데 이 엘지 이 연구소가 갑자기 이 서울 쪽으로 옮기는 바람에 지금 저는 고향인 서울로 다시 오게 됐습니다. 근데 지금 서울 같은 경우는 일자리도 많고 지금 현 직장도 너무 편하고 좋은 일자리이기 때문에 아 남편의 이동이 더 이상 있을 것 같지도 않구요. 아이도 모두 키웠기 때문에 지금 그런 같은 이유로 그만둘 가능성은 전혀 없습니다. 네. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 대처하실 겁니까 | 일을 하다 보면 상사와 생각이 다르거나 의견차가 발생하는 일이 반드시 있을 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 상사와에 트러블은 어쩔 수 없는 일이라고 생각합니다. 하지만 그 트러블이 문제로 끝나는 것이 아니라 오히려 우리가 더 앞으로 나아갈 수 있는 디딤돌이라고 생각합니다. 해당 트러블을 겪고 나면 서로에 대한 업무 스타일이나 생각에 대한 이해를 더 잘 할 수 있다고 생각합니다. 따라서 초반에는 오히려 많이 트러블을 겪는 것이 이후 장기적으로 보았을 때 보다 더 효과적이라고 생각합니다. 따라서 트러블이 생겼다고 해서 기분 나빠하거나 업무 의욕이 꺾이거나 할 필요는 없다고 생각합니다. 또한 만일 상사께서 혼을 내시거나 한다면 저는 그것을 경청하여 잘 들을 것입니다. 해당 훈계에는 제가 배울 점이 녹아들어 있다고 생각하기 때문입니다. |
NEW | -34 | SM | 아무래도 워낙 다양한 사람들과 일을 하기 때문에 이렇게 여러 사람들과 함께 같이 일을 하면 갈등이 생길 수도 있는데요 이런 갈등 상황이 발생되면 어떻게 해결을 하는 편이세요 | 아마 사람들과의 관계에 있어서 이런 갈등 문제가 가장 힘든 부분인 것 같은데 어 이런 부분은 일상생활 자체에서도 항상 발생할 수 있기 때문에 무조건 무조건 그걸 받아들여야 된다 라고 하기보다는 그런 많은 상황들을 겪어보는 게 되게 중요한 것 같해요. 그런 경허 경험을 처음 할 때는 되게 당황스럽고 어떻게 해야 할지 잘 모르는데 많이 겪다 보면은 이제 그런 상황이 왔을 때 좀 차분하게 대처할 수 있고 또 그런 상황이 오면 상대방이 어떤 부분에서 불편함을 느꼈는지를 먼저 파악을 하고 상대방의 이야기를 좀 다 들어서 그런 부분을 최대한 수용을 해서 그걸 밑바탕으로 그 제가 좀 시정을 하는 편이에요. 그러니까 쉽게 말해서 상대방의 의견을 제가 좀 받아들여서 제가 시정하는 편인데 그러면 아무래도 한쪽이 그렇게 좀 저주면 상황이 조금 갈등이 많이 그래도 쉽게 쉽게 해서 해결되는 편이라 저는 그냥 제가 좀 그 의견을 받아들여서 조정하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 진상 손님들을 만날 경우가 있는데 그 부분은 어떻게 대처할 것입니까 | 사실 예전에 진상 손님을 만나게 된 경험이 있습니다. 그 고객은 포장지가 뜯어지면 교환이나 환불이 안 된다고 말을 했음에도 불구하고 제품의 교환을 원했었는데요. 사실 그 실랑이를 삼십 분 내내 지속하였습니다. 처음에는 정말 좋은 어조로 타이르면서 그 부분을 정말 해결해 드리고 싶지만 회사 규척 규칙상 그것이 확인되지 않는 일이라고 말씀드리고 어려운 일이라고 누차 말씀드렸습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 계속해서 교환을 원하셨고 저는 그것이 안 된다는 말임에도 계속해서 말씀을 드렸습니다. 계속해서 그렇게 실랑이를 하다 보니 저도 너무 지쳤고 그럴 경우 저는 정말 공손하고 정말 제가 고객님의 그런 요구를 들어드리고 싶지만 어쩔 수 없이 회사 방침상 어렵다고 계속해서 공손하고 죄송하다는 태도로 말씀을 드렸습니다. 저도 계속해서 그런 식으로 말씀을 드리니 고객님의 화도 누그러지셨고 어쩔 수 없이 고객님은 그 물건을 본인이 사용하시겠다며 그 물건을 가지고 돌아가셨습니다. 그래서 저는 그런 진상 손님을 만나게 될 때마다 최대한 공손하고 그리고 잘못했다는 태도로 어쩔 수 없이 계속해서 죄송하다는 말을 많이 하게 되는 것 같습니다. 일 차적으로 그 고객님이 화가 풀리셔야 그 다음 말을 진행할 수가 있기 때문에 일 차적으로는 계속해서 어떤 식으로 화를 풀어드릴지 그 부분에 대해 화를 누그러뜨리는 방법으로 대화를 먼저 이어나가는 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제한하셨고 또 무엇을 하셨는지 과정을 말씀해 주실 수 있으십니까 | 과거 어려운 문제를 해결하기 위해 저는 어떤 아이디어를 제안했고 어떻게 해줬는지 과정을 말해보겠습니다. 학과 과정 중 안전 캡션 디자인 과목에서 생활 안전 및 산업 안전 산업 안전 어프리케이션 제작 프로젝트에 참가했던 경험이 있습니다. 팀을 만들어 아이디어를 내고 파트를 나누어 제작 방향 및 계획을 세워 진행했습니다. 저는 자료 수집 및 내용 구성 역할을 담당했는데 제작 파트에서 지속적인 마찰이 잘생하여 제 안무가 아님에도 제작 파트의 어려운 부분에도 협력하고 의견을 나누어 아이디어를 제안했습니다. 다른 파트의 업무까지 도와주느라 제 시간과 노력을 더 많이 투자해야 핬지만 의견을 조율하고 과제를 수행하는 과정에서 관계가 개선이 되었고 에이플이라는 좋은 성적까지 받을 수 있었습니다 처음으로 팀 프로젝트 내에 무엇인가를 개발하여 좋은 성적을 얻떠 됐다는 점에 저 나름대로 성과를 이루었다고 생각합니다. 앞으로 팀 프로젝트에서 잘 해낼 수 있을 거라는 자신감을 가질 수 있는 계기였습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 상위 일 퍼센트 까지는 아닐 것 같은데 지금은 뭐 외국어를 말하는 능력 같은 것을 갖춘 사람이 정말 많더라고요. 영어는 이제 뭐 전부 거의 젊은 사람들이 영어를 말 못해서 불이익을 당하는 그런 경우는 거의 없을 정도로 영어는 거의 능통한 모국어 수준으로 하더라고요. 거기다가 또 제 이 외국어 같은 걸 하고 있는 사람들도 참 많이 봤어요. 어 그런데 저희들이 학교를 다니고 막 사회에 나왔을 때는 외국어 특히 영어를 그렇게 잘 하고 어 뭐 능통하게 하는 사람은 드물었어요. 그래서 그 영어를 한다는 것 자체 만으로도 취직이 되었고 또 회사 내에서도 높은 자리로 승진할 수 있는 그런 기회가 많았거든요. 그래서 지금은 뭐 일 퍼센트의 능력이라고 볼 수는 없지만 그 당시에는 어 일 퍼센트의 능력이라고 볼 수 있어요 있었어요. 그리고 저도 어 그 영어를 잘하는 능력으로 지금 평생 맞벌이를 해 오고 있는 것 보면 분명히 어 상위 일 퍼센트의 능력이 맞는 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 귀하가 직접 해외에 물건을 파는 사업을 한다면 어떤 물건을 어떻게 팔아볼 것인지 이야기해 주세요 | 만일 제가 해외를 나가게 된다면 전자 제품을 판매하고 싶습니다. 저는 대학생 때 의류를 판매한 경험이 있지만 의류는 단가가 그다지 높지 못해서 매출이라는 측면에서 보았을 때는 그렇게 수익이 크지는 않았었습니다. 하지만 제가 생각했을 때 전자 제품은 기본적인 제품가도 높기 때문에 영업을 잘 한다면 보다 많은 마진을 남길 수 있고 매출액도 보다 훨씬 높을 수 있다고 생각합니다. 또한 한국의 전자 제품이나 제가 지원한 이 회사의 전자 제품 같은 경우에는 국민들에게 많은 신뢰성을 가지고 있고 기능 면에서도 안정성을 입증 받은 회사이기 때문에 해외에 진출한다면 역시 같은 반응을 불러일으킬 수 있다고 생각합니다. 제가 해외에 나가 직접 이 제품을 판매해 보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 생각하시는 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해서 했던 노력이 있으시다면 그것도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 단점은 오랫동안 모니터 활동을 해 왔던 경험 때문에 영화를 보든 드라마를 보든 또 사람을 만나든 어떤 현상이 벌어졌을 때 그것에 대해서 눈으로 귀로 마음으로 와 닿는 그대로를 보거나 느끼는 것이 아니라 저 부분에서는 이 부분이 쫌 잘못되었는데 이렇게 고치면 좋을 텐데 저 사람이 말하는 것은 이렇게 말했으면 더 좋았을 텐데 저 드라마에서는 너무나 작가나 감독이 제대로 표현을 하지 못하는데 이 부분은 너무나 선정적인데 하고 뭔가 모니터적인 눈으로 보는 경향이 있습니다. 그래서 즐거움을 제대로 즐겁게 느끼지 못하는 경우도 많습니다. 그래서 언젠가부터는 이것이 하나의 직업병처럼 되었기 때문에 그러한 것을 내려놓기 위해서 아무 생각 없이 예능을 보면서 실컷 웃거나 영화나 드라마를 마음 편하게 볼 수 있도록 다른 평가적 요소를 모두 내려놓는 그러한 노력을 했습니다. 그래야만 사람과의 관계 속에서도 편하게 대화하고 만남을 가질 수 있고 일을 할 때도 좀 더 편하게 할 수 있게 되기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다가 중국으로 출장 가게 될 수도 있는데 혹시 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으신가요 | 업무를 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있다고 하였을 때 저는 중국 출장도 환영합니다. 제가 중국어를 하지는 못하지만 만약 업무상으로 중국으로 출장 갈 일이 생긴다면은 저는 중국어를 공부해서 업무에 도움이 되도록 하겠습니다. 또한 중국 관련 문화도 학습해서 출장을 갔을 때 무리가 없도록 할 자신이 있습니다. 중국 출장으로 인해서 제가 준비하는 과정 또한 저는 소소하게 여행을 준비한다는 생각으로 재미있게 할 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 중국 출장도 네 출장도 저는 재미있게 다녀올 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지도 궁금합니다 | 상사가 업무와 무관한 일을 시키신다면 그것이 제가 하고 있는 본연의 업무에 위배되거나 방해를 주지 않는 선에서는 수행할 수 있다고 생각합니다. 어떤 일을 시키실지 지금 구체적으로 상상 할 수는 없지만 그것이 상식적으로 할 수 있는 일이고 저의 일에 큰 지장을 주지 않는 선이라면 제가 선의로 해결해 드릴 수 있다고 생각합니다. 만약에 제가 하고 있는 일에 방해를 준다거나 제가 하고 있는 일을 하는 것이 더 급한 상황이라면 수행할 수 없고 어째서 그런지에 대해서 조금 친절하게 설명하고 그 일을 받아들이지 않도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 | 제가 회사에 들어와서 선배를 만나게 낸다면 저는 저를 편견 없이 바라봐 주며 저의 장점을 발견해 줄 수 있는 그런 사람을 만나고 싶습니다. 회사에 오게 된다면 신입사원은 아무런 기초가 없는 상태에서 시작하게 됩니다. 그런데 아무 기초 없는 저를 만약에 편견을 가지고 바라본다면 제가 성장할 수 있는 것에는 한계가 있기 마련입니다. 선배가 저를 편견 없이 바라봐 준다면 저는 제가 할 수 있는 역량을 최대한 펼칠 수 있을 것입니다. 따라서 저는 편견 없는 사람이 저를 편견 없이 바라봐 주길 바랍니다. 그리고 저의 장점을 발견해 줄 수 있는 사람을 만나고 싶습니다. 저의 장점을 발견해 줄 수 있는 사람이 된다면 저는 행복하게 일을 할 수 있을 것입니다. 제가 모르던 장점을 전 지금 일을 하고 있는 사람의 입장에서 발견해 줄 수 있으면 그것은 저의 미래에 도움이 될 것입니다. 저에 대해 편견을 가지지 않고 내가 가진 장점을 오롯이 바라봐 줄 수 있는 사람 그런 사람이 신입 사원인 저에겐 꼭 필요한 사수라고 생각합니다. 그런 사수를 만나고 싶으며 제가 미래에 그런 사수가 되길 원합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 과도한 실적 압박이 있을 경우 어떻게 대처할 것입니까 | 일을 하다가 보면 실적에 대한 목표치를 정해 놓고 하게 됩니다. 보통 달성할 수 있는 목표치보다도 약간 높게 잡아서 최선을 다해서 그것을 달성하도록 한다 고 저는 생각합니다. 그런데 그 이상으로 너무 과도하게 상사가 실적을 압박한다면 그것은 회사와 부서의 모든 팀원에게도 좋지는 않다고 생각합니다. 몇 달이나 일 년 이 년만 일하고 말 것이 아니고 몇 년을 두고 회사의 발전을 위해서 일을 해야 하는데 한 번의 과도한 실적 달성만 하게 된다면 직원들은 너무나 힘이 들고 에너지가 모두 소진된다 고 생각합니다. 그래서 그런 부분에 대한 부당함과 지속적인 업무의 연속을 위해서는 과도한 압박은 하지 않으면 좋겠다는 의견을 요청할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인이 생각할 때 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 무엇이었습니까 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 | 살면서 후회하는 일을 종종 하기도 하지만 돌이켜 볼 때 가장 후회가 되는 일은 제가 중학교 때 양궁 선수 활동을 그만둔 일 일입니다. 당시에 저는 어깨 부상을 당하게 되었고 어깨 부상을 치료하고 다시 선수 활동을 하려면 상당히 오랜 기간을 필요로 한다는 진단을 받았습니다. 일상생활을 하는 데에는 크게 지장이 없었지만 양궁을 다시 하려면 재활하는데 아주 긴 시간과 노력을 할애해야 했습니다. 저는 당시에 어린 마음에 재활하는 데 시간을 들여봤자 동료들보다 저는 훨씬 뒤처질 것이라고 생각이 들어서 많은 고민 끝에 운동을 그냥 그만두기에 되었습니다. 하지만 지금 돌이켜 보면 당시에 조금 더 늦춰진다고 해서 길게 볼 때 아주 뒤처지는 것은 아니었는데 너무 섣부른 포기와 결정이었다고 후회가 되곤 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으십니까 | 제가 만약 게임 속 캐릭터라면 저는 시간 여행자의 역할을 맡아서 해보고 싶습니다. 몇 년 전에 책으로도 나왔고 영화로도 나온 타임 트래블러스 와이프 라는 영화가 있는데 그 영화처럼 저도 시간 여행자가 되어서 저의 과거로도 돌아가고 저의 미래로도 가서 한 번 제가 살고 있는 이 나의 삶을 들여다 볼 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. 제가 젊었을 때 한 것이 지금의 나를 만들었다는 것이니까 젊었을 때 혹시 잘못된 것이 있다면 그 옛날로 다시 돌아가서 그것을 바꿔보고 싶습니다. 만일에 그게 바뀌어졌을 때 미래의 삶은 어떻게 바뀌는지 아주 궁금하고 재미있을 것 같고 내 삶을 내 스스로가 조정하고 만들어 나갈 수 있을 것 같아서 꼭 타임 트레블러가 되고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 들어보고 싶습니다 | 저의 장점은 새로운 것에 대한 도전을 잘 하고 호기심이 많아서 어떤 어려운 상황이 되거나 낯선 상황이 되거나 또는 생각하지도 못했던 어려운 일이 닥치더라도 그것에 대한 거부감을 갖지 않고 최대한 노력해서 여러 가지 문제들을 풀어 나가거나 어려운 프로그램이나 시스템에 대해서 잘 적응을 하는 편입니다. 그래서 여러 다양한 분야에 대한 지식이 풍부한 편입니다. 때로는 여러 가지 다양한 분야에 도전을 하다 보니 어느 한 분야에 대해서 깊이 있게 알지 못하는 그러한 단점도 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 다양한 분야에 대한 탐구심도 유지하지만 제 업무와 전공과 관련된 곳에는 더 많은 시간과 에너지를 할애해서 깊이 있게 익힐 수 있도록 노력하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 저희 일의 특성상 뭐 야근 잔업 또 외근이 어 많을 수 있거든요 어 그거에 대해서 괜찮으신지 그리고 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시겠습니까 | 회사에 아마 아무래도 이제 입사하기 전에 뭐 항상 이렇게 다짐을 하고 고려를 하는 부분들 자체가 뭐 야근이라든가 외근 이런 부분들인데 어느 어디를 가도 그런 일은 항상 뒤따라 오기 때문에 어 지원하시는 모든 분들 자체가 아마 각오를 하고 오시지 않을까 생각을 하고 또 만약에 저의 일이 너무 너무 좀 그런 야근이 많고 너무 그런 일의 양이 과다하다 싶을 때는 상사님께 이제 찾아가서 어느정도 상담을 한 요청하는 게 맞는 것 같애요. 왜냐하면 어 그러면 어떻게든 일이 일을 나누던 아니면 일에 분량을 좀 조절을 하던 어떤 해결 방안이 나올 것 아니에요. 그래서 너무 과다하다 싶을 때는 포기하기보다는 일단 상 상사님께 어 상담 요청을 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 지금까지 살아오면서 가장 후회된다고 느끼는 일은 어떤 것입니까 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 지금까지 살면서 가장 후회스러웠던 일은 남편의 누님이 돌아가셨을 때 남편의 감정에 충분히 공감해주지 못했다는 것입니다. 십 년 전쯤 남편의 누님께서 돌아가셨는데요. 그때 당시에 제가 소식을 듣고 장례식에 참석했습니다. 하지만 그 자리에 계속 있을 수 있는 상황이 아니었기 때문에 회사 업무로 다시 복귀를 했는데요. 그러한 제 행동을 두고 남편은 무척 서운해 했어요. 자기가 가장 사랑했던 누나가 돌아가셨는데 업무가 더 중요하냐며 말이죠. 하지만 그때 당시 저는 제 일이 더 중요했다고 생각했어요. 그렇기 때문에 장례식장에서 바로 나올 수도 있었고요. 그런데 제가 나이가 들고 시간이 지나고 보니 그때 남편의 마음이 얼마나 서운했을까 하는 생각이 듭니다. 미처 제가 배려심이 깊지 못했던 부분이 그것도 남편에게 말이지요. 때문에 저는 그때로 만약에 돌아간다면 회사 일은 잠시 미뤄두고 남편의 슬픔을 함께 공감하며 나누는 일을 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 기존에 했던 업무 스타일과 달라질 수도 있는데요 이렇게 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하시는 편인가요 | 아무래도 일 같은 경우는 여러 가지 변수들이 많잖아요. 그래서 저 뿐만이 아니라 그냥 회사 일을 지원하시는 분들에게는 이런 부분은 항상 감수하고 시작하실 거라고 생각을 하는데 어 업무 스타일이라는 거는 언제나 바뀔 수 있는 거고 심지어 업무 내용까지도 바뀔 수 있다는 각오로 아마 임하시는 분들이 저는 많을 거라 생각을 해요. 그래서 당연히 기존과 다른 업무 스타일이 주어진다 하더래도 어 그것을 거부감을 갖기보다는 새로운 것을 배우는 어 배움이다 라고 생각하면서 그런 마인드를 갖고 임하는 것 자체가 중요할 것 같고 또 실제로도 그것이 저한테는 또 큰 가르침이 될 거 라고 저는 생각하기 때문에 잘 적응할 수 있을 거 라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 혹시 지금 따로 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 하고 있는지 소개해 주시기 바랍니다 그리고 그것을 왜 공부하고 있으며 또 지금까지 그것을 통해서 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 뭐 이런저런 업무를 지원을 하다 보니까 저한테 너무 지금 급하고 빨리 익혀야 되는 게 피씨더라구요. 제가 이런 일을 하기 전에도 노트북을 갖고 있고 나름 그래도 뭐 서치라든지 쇼핑 정도는 누구한테 뒤지지 않게 열심히 잘 할 수 있다고 자부를 해 왔는데요. 막상 요즘에 지원을 할 때 이력서 하나 쓰는 것도 모든 게 지금 뭐 피씨로 아니면은 정말 할 수 없을 정도로 어 피씨 활용도가 어 필수 조건이 됐더라구요. 저는 전공이 전산임에도 불구하고 저 어 그 이해도라든지 활용도가 좀 낮은 편이라 요즘에 어 피씨에 대해서 공부를 많이 해야 하는데 제가 뭐 이것을 배웠다 저것을 배웠다 하는 것 보다는 저는 지금 공부법이 뭐 전문인한테 배우고 있지 않고 제가 독학으로 이것저것 연구를 하기 때문에 필요할 때마다 그때마다 만약에 최근 같으면 제가 모두 싸인으로 이력서를 지원하고 뭐 보안 서약서 같은 거를 작성했는데 그전에는 사진을 찍어 가지고 담당자에게 메일을 보냈는데요. 모두 싸인을 통해서 어떻게 싸인하고 체크는 어떻게 나왔는지 그런 거에 대해서 지금 독학으로 공부를 하고 상당히 재미있게 하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 영업을 함에 있어서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하시는지 본인의 의견을 간단하게 말씀해 주세요 | 영업에서 가장 중요한 것은 이해력이라고 생각합니다. 영업은 회사의 제품을 고객에게 소개하고 보여줘야 하는 입장이다 보니 먼저 회사의 제품에 대한 이해력이 기본적으로 요구된다고 생각합니다. 또한 고객에게 설명하기 위해서는 고객에 대한 이해도 밑바탕 되어야 한다고 생각합니다. 그렇게 하기 위해서는 먼저 다양한 사람들과 소통을 해보고 어떤 방식으로 소통을 했을 때 상대방이 이해를 더 잘하는지에 대한 파악이 필요하다고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 기르기 위해서 대학생 때부터 다양한 봉사 활동을 해왔고 그로 인해 남들에게 어떤 방식으로 설명했을 때 보다 효과적이고 이해가 쉬운지를 파악할 수 있게 되었습니다. 중요한 정보를 전달할 때에는 그만한 정보들을 준비하여 설명하였을 때 보다 이해하는 데 도움이 되었다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 본인에게 우호적이지 않은 상대를 설득해서 본인의 편으로 만드신 경험이 있다면 말씀 부탁드리겠습니다 | 과거에 지역 축제에서 근무하면서 화장품 부스에서 아르바이트로 근무를 했었는데요. 당시 제가 맡았던 직무는 판매를 하면서 해외 바이어들에게 해당 제품을 영어로 설명하는 역할이었습니다. 처음에는 우리나라 물건에 대해서 의문을 품은 해외 바이어가 있어서 그분을 설득하는 데 조금 힘이 들었습니다. 제품의 성분부터 시작해서 왜 이 제품이 현지에서 잘 팔릴 것인지 그 부분에 대해서 좀 집중적으로 설명을 드렸고 결국은 제 설득이 잘 통해서 대량으로 쌤플 물건을 구입해 가신 게 가장 기억에 남습니다. |
NEW | 55- | SM | 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 혹시 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으십니까 | 저는 오늘 면접 준비를 위해서 어 스터디 공부를 활용해 왔습니다. 다섯 명 정도 모여서 오늘과 같은 면접 시험을 위해서 서로 질문하고 의견을 교환하는 모의 면접 방식으로 스터디 공부를 이끌어 왔습니다. 한 한 달 정도 준비를 해 왔던 것으로 생각됩니다. 그리고 또 제 개인적인 방법으로는 영어 공부를 꾸준히 해 왔습니다. 학원도 이용했습니다. 학원은 주말 반을 이용해서 항상 공부해 왔습니다. 영어는 업무에 꼭 필요하고 영업 활동에도 저의 활동 영역을 넓혀 갈 수 있을 거라 생각해서였습니다. 영어 공부는 실생활과 생활 전반 그리고 업무에 꼭 필요한 일이기 때문입니다. 그리고 회사에 관한 정보를 찾아보기도 하였습니다. 제가 이 회사 면접을 보기 위해서 회사에 대한 기초적인 정보와 지식도 조금은 알고 가는 것이 맞다고 생각했기 때문입니다. 저는 이 면접을 위해서 제 나름대로 최선의 노력을 해 왔다고 생각합니다. 제가 이 면접에 합격한다면 회사 발전을 위해서 열심히 노력하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 지원자님께서는 이럴 때 어떻게 하십니까 | 아 네 안타까운 일이죠. 본인은 열심히 하는데 어 이게 잘 안 되는 그까 뭐 학교 다닐 때도 보면 공부는 열심히 하는데 어 성적이 그만큼 안 나오는 친구들처럼 비슷한 경우일 것 같은데요. 그런 경우라면 어쨌든 뭐 동료이기도 하면서 회사에서는 뭐 경쟁자이기도 하지만 그럼에도 불구하고 한 팀이기 때문에 어 같이 좀 도움은 줘야 된다고 생각합니다. 그렇다고 뭐 하나부터 열까지 다 옆에서 어 서프트를 해 줄 수는 없겠지만 뭐 방향 제시라던지 뭐 어떤 방향으로 가면 좋겠다 뭐 이런 조언이나 이런 부분은 중간중간에 해 줄 수 있을 것 같구요. 이렇게 좀 신경을 써 줘야 될 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 여러 가지의 생각과 개념들이 있습니다 제가 질문하는 것은 영업과 영업 관리 이 두 가지 개념의 차이에 대해서는 어떻게 생각하시는지 면접자분께서는 좀 더 자세하게 그리고 길게 설명을 해주시기 바라겠습니다 | 영업하고 영업관리는 글자 그대로 영업을 하는 것이냐 또는 영업하는 사람들을 관리하는 것이냐 이렇게 알고 있는데요. 주로 영업이라 하면 어 제품이나 서비스를 직접 소비자에게 판매하는 일을 말하잖아요. 그래서 우리가 일반적인 세일즈맨이라고 하면 전부 영업을 하는 것이라고 알고 있죠. 그러면 영업 관리는 무엇이냐 하면 영업 사원들을 관리하는 일과 또 영업 활동을 하는 기존의 어 매장들 그런 것들을 관리하는 것으로 압니다. 요즘은 프랜차이즈 같은 게 참 많잖아요. 그래서 프랜차이즈가 계속해서 어 매출을 증대시킬 수 있도록 그것을 그것을 관리하고 또 더 성장하도록 어 방안을 마련하고 또 어떻게 어 발전할 것이다 라는 것을 예측해서 미리 준비시키고 이런 것이 영업관리라고 합니다. 영업과 영업관리는 서로가 어 보완이 되고 서로가 도움이 되는 그런 활동이라고 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시나요 | 협업을 할 때 중요하게 생각한다 면 같은 마음 같은 뜻을 가진 사람들이 많아지고 그들과 함께 일을 할 때 그 시너지로 좋은 결과까지 얻는 것을 말하는 것 같습니다. 그렇기 때문에 협업을 잘 할려면 나의 의견들을 잘 나타내는 것도 중요하지만 각자의 의견들을 총 나눠지는 부분에서 그 의견들을 수렴하는 과정에서 그 의견들 중에 좋은 방향 최선의 것을 선택할 수 있는 능력을 가지고 그로 인해 결과와 모든 것이 잘 이루어질 수 있도록 할 수 있는 게 중요하기 때문에 항상 협업이라는 것은 많은 사람들이 같은 것을 같은 시간에 정확하게 잘 해결해 나갈 수 있는 능력치가 훨씬 증가될 수 있도록 노력하는 것이 협업에서 가장 중요하다 고 생각되어 집니다. |
NEW | -34 | SM | 과거 직면했던 어려운 문제들 중에서 그 문제들을 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 한 번 말씀해 주세요 | 저는 대학생 삼 학년 때 화장품 회사에서 인턴 생활을 한 적이 있습니다. 당시 제가 맡았던 프로젝트 중의 하나는 떨어진 매출을 어떻게 올릴 것인가 하는 것이었습니다. 해당 팀 프로젝트를 보다 더 잘 해내기 위해서 저는 먼저 해당 시장의 현황을 조사였습니다. 조사한 결과 현재 저희 회사 뿐만 아니라 모든 화장품 회사의 매출이 떨어진 상황이었습니다. 하지만 다른 회사들의 하락률에 비해 저희 회사의 하락률은 비교적 양호한 편이었습니다. 따라서 저는 가능성이 있다고 생각하고 다음 단계로 진행하였습니다. 다음 단계는 시장의 현황을 파악했으니 어떻게 이 난관을 돌파할 것인가 였습니다. 저는 불경기라는 상황을 극복하기 위해 사은품 증정이라는 아이디어를 제안하였습니다. 다른 회사들에 비해 매출 하락률이 나쁘지 않은 편이고 가능성이 있다는 점에서 하나의 제품을 판매할 때 다른 저렴한 제품을 같이 주는 것이었습니다. 이렇게 한다면 다른 회사에 비해 저희 회사의 제품이 소비자들에게 있어서는 매력 포인트가 될 수 있다고 생각했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 게임의 브랜드 마케팅을 어떻게 하는 게 좋겠다고 생각하십니까 어 괜찮은 참고 자료가 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 게임의 브랜디 마 브랜드 마케팅은 사실 제가 게임을 잘 하지 못하고 또 잘 해 본 적도 없어요. 어 그런데 그 티비에서 저 게임 마케팅 광고를 제가 몇 번 본 적이 있거든요. 어 좀 생소한 그런 그 부분이었지만 어 스토리 텔링을 접목한 그런 그 광고가 좀 마음에 와 닿았어요. 그냥 뭐 게임 속의 캐릭터들은 일반적인 사람 같지 않잖아요. 그래서 뭐 젊은 애들이나 하는 것 같고 또 그거는 우리 세계와는 다른 그런 그런 세계에 속해 있는 것 같은 그런 생소한 느낌이 많이 들었는데 어 스토리 텔링을 접목한 그 광고 혹은 스토리가 있잖아요. 그리고 그 이야기에 어 잠시 그 광고하는 도중에도 아 저거 뭐지 어 저런 것들을 하면 재미있겠다 라는 그 드라마를 보는 것 같은 그런 느낌이 들었거든요. 그래서 저는 그런 게임의 마케팅도 사람들이 일반적인 사람들이 흔히 접할 수 있는 드라마 같은 고런 어 광고가 효과적이지 않을까 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 공동체의 가치에 입각해서 생각해 보았을 때 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하세요 | 공동체 가치에 입각하여 무형 문화유산이 보호될 때 사회적 관념으로는 그 보호가 중요시 된다고 생각합니다. 무형 문화유산은 말 그대로 무형 문화유산입니다. 그 형태가 없기 때문에 보존 방법은 사람에게서 사람으로 전수되는 방법밖에 없습니다. 그러나 최근 들어 이러한 문화유산을 전수하고자 하는 사람들이 줄어들고 있습니다. 그러나 이러한 문화 무형 문화유산은 많은 가치를 가지고 있습니다. 이러한 가치를 가지고 있는 무형 문화유산이 그 전수받는 사람이 없어서 사라지게 된다면 공동체적 가치에 입각해서 그 손해가 막심합니다. 따라서 저는 무형 문화유산을 보호해야 되며 그 보호 방법은 전수자에게 금전적 지원을 해주는 것이라고 생각합니다. 그 금전적 지원만이 사람들이 문화 무형 문화 유산을 전수받게 도와준다고 생각하기 때문입니다. 공동체 가치에 따르면 무형 문화유산의 보조는 중요합니다. 그것이 미래의 가치가 있기 때문입니다. 미래의 가치가 있으면 훗날 관광 수단이 될 수도 있으며 아니면 그 자체가 금전적으로 이득이 있을 수 있습니다. 그러나 무형 문화유산을 보호하지 않는다면 그 가치는 훼손될 것입니다. 따라서 현재 가치 미래 가치 모두를 생각해서 무형 문화유산의 전수자에게 금전적 지원을 해 주는 것은 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 현대인는 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해봤던 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요 | 제가 가장 기억에 남는 거짓말은 제가 첫 아이를 낳고 우리 아기 왜 이렇게 예뻐 하는 말이었습니다. 저는 아기들은 태어나면 정말 하늘에서 내려온 천사 같은 모습일 줄 알았어요. 그런데 아기가 태어나고 간호사가 저에게 아기를 보여주었을 때는 너무 새카한 얼굴에 쭈글쭈글한 모습이 충격적이었습니다. 하지만 그런 충격적인 말을 할 수는 없었어요. 그래서 제가 아이를 보며 떨리는 목소리로 우리 아기 너무 사랑스럽다 우리 아기 왜 이렇게 예쁘니 이런 말을 했었는데 솔직히 그때 당시의 심정으로는 어머 애기가 왜 이러지 하는 마음이었습니다. 그런데 시간이 조금 지나고 아이를 보니 팽팽해진 피부와 뽀얀 얼굴이 돌아왔더라고요. 그래서 지금도 가장 기억에 남는 거짓말은 아기를 처음 본 순간에 했던 말이 제가 했던 가장 큰 거짓말로 기억됩니다. |
NEW | 35-44 | SM | 몇 년 전에 우버택시와 관련해서 논란이 있었던 것을 본인도 알고 계실 겁니다 이와 같은 상황에서 지원자분은 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 저도 이전에 외국에서 살던 시절 우버 택시를 이용한 적이 있습니다. 그때 어느 곳이든 언제든 자유롭게 이용할 수 있다는 점이 매우 흥미로웠고 다양한 차 종류로 인해 외제차 고급 승용차를 탈 수 있어 매우 흥미로웠습니다. 하지만 알다시피 인증된 택시 기사 측에서도 사건 사고가 일어나기 마련인데 우버 택시는 택시 운전면허증이 없기 때문에 신변이 증명되지 않고 위험한 일이 생겨도 사고 수습의 처리가 미흡하다는 것이 단점인 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님이 생각하는 자신의 노년에는 어떠한 모습일지 그리고 본인이 바라는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습은 제가 다른 사람들과 더불어 살아가는 모습이면 좋겠다고 생각을 합니다. 혼자 이기적으로 살아가는 것이 아니라 다른 사람들을 생각하고 배려하고 이해해주면서 다 같이 잘 살 수 있는 그런 노년의 생활을 보냈으면 좋겠습니다. 이런 노년 생활을 보내기 위해 저는 지금부터도 계속 다른 사람들을 도와줄 수 도와주려고 노력하고 있습니다. 또한 제가 앞무리 바쁘거나 힘들더라도 주변 사람을 먼저 챙기며 다른 사람들이 도움을 필요로 할 때 제가 도와줄 수 있으면 뿌듯함도 느끼고 합니다. 그래서 이러한 이상적인 노년의 모습을 위해 지금부터도 이타적인 마음가짐이 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 직무를 수행함에 있어서 전혀 자신이 잘 모르는 과제가 등장했다고 한다면 그와 같은 상황에서 어떻게 해결을 하실 생각이신지 그 해결법과 본인이 해결할 이유에 대해서 이야기해 주세요 | 직무를 수행하다가 모르는 과제가 등장하면 일단 저는 그 과제에 대해서 인터넷 검색 등을 통해 최대한 열심히 탐색해 봅니다. 필요한 자료들이 어디에 있는지 또 논문에도 있는지 그러한 예시가 어디에 있는지 등을 인터넷과 관련 업을 했던 사람들을 인터뷰 해 가면서 모르는 과제를 해결하도록 최대한 노력을 하겠습니다. 하지만 제가 열심히 노력한 것에 비해서 만족도가 떨어지면은 그 과제를 주신 상사 분에게 제가 지금까지 진행하고 알아본 바는 이러 이러하고 제가 노력한 바는 여러 가지 노력한 것들이 있습니다. 이러한 것을 바탕으로 해서 부족한 부분이 있다면 좀 더 도움을 달라고 요청을 할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 요즘 젊은 사람들이 아이폰을 많이 선호하는데요 그 젊은 사람들이 아이폰을 선유한 선호하는 이유에 대해서 어떻게 생각하시나요 | 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유는 아이폰의 깔끔함과 카메라 화질과 아이폰의 최고의 디스플레이에 있다고 생각합니다. 저는 아이폰 포 일 때부터 사용했는데요. 아이폰는 바탕 화면이 너무나 깔끔하고 매력이 있습니다. 안드로이드를 사용했을 때는 다양한 화면이나 기능이 많은 것 같아서 처음에는 좋았지만 조금 정신없는 디스플레이라고 생각했습니다. 그래서 깔끔한 그리고 예쁜 아이폰을 선호하게 되었고 최근에 제 개인적인 생각으로는 안드로이드도 아이폰의 디스플레이를 조금 따라가는 경향이 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 우리 회사에 들어오면 지원자님이 기존에 했던 업무 스타일과 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에도 지원자님은 잘 적응하실 수 있나요 | 다른 분들도 마찬가지실 것 같은데 어 일단 회사에 들어올 때는 기본적으로 제가 생각지 못했던 부분을 부분의 일을 맡게 된다는 항상 각오를 하고 임하는 것 같애요. 그래서 기존과 다른 스타일의 업무를 당연히 맡게 되는 날은 올 거라고 생각을 했고 또 저는 근데 그런 거에 대한 생각 자체를 바꾼 것 같애요. 아 이게 나하고 안 맞는 일이구나 라고 생각하기보다는 아 또 새로운 걸 배우는구나 또 이게 나의 하나의 능력이 될 수 있겠구나 하나의 배움이 되고 경험이 되겠구나 이런 생각 자체를 쪼금 바꾸면 이게 되게 오히려 더 긍정적인 쪽으로 어 해석이 돼서 새로운 걸 배우고 또 나의 능력을 하나 더 키운는 다는 자기 계발의 의미로 생각하면 될 것 같아서 저는 오히려 기존과 다른 업무스타일이더래도 되게 기쁜 마음으로 일을 할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 면접자님이 그렇게 생각하시는 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 | 창의와 팀워크 중 중요한 것은 당연히 팀워크가 중요하죠. 창의적인 부분은 어차피 혼자만의 것은 아닌 것 같습니다. 혼자 아무리 창의적으로 아이디어가 있다 고 하더라도 그건 혼자만의 생각이고 그리고 그걸 혼자 해야 된다는 그런 부분이 재미도 없고 흥미도 없고 뭔가 즐거운 부분이 사라지는 것 같습니다. 물론 혼자 하는 것도 물론 좋습니다. 좋은 결과를 내면 더 없이 좋겠죠. 하지만 이런 팀워크를 통해서 배우는 게 엄청나게 크다 는 걸 알기 때문에 한 번이라도 팀에서 함께 작업을 하는 사람들은 혼자 하지 않습니다. 함께 더불어 뭔일 하겠다 훨신 좋은 시간 유익한 시간이 될 수도 있다고 생각합니다. 팀이라는 것 자체가 우리는 하나라는 그런 상징적인 의미도 담고 있기 때문에 팀을 통해서 그리고 각자의 역량에 따라서 좋은 결과를 같이 낼 수 있기에 창의보다는 저는 팀워크에 훨씬 더 높은 점수를 주고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 아까도 뭐 비슷한 질문을 했었는데 만약에 이번에는 해외에 나가서 근무하는 거 말고 해외 영업을 맡게 됐을 때 뭐 꼭 하고 싶은 나라가 있나요 | 가고 싶은 나라는 태국입니다. 얼마 전에 태국 출장을 다녀왔습니다. 삼 박 오 일 짧은 출장이었지만 뽀대 나는 해외 영업의 진짜 모습에 대해 그려 볼까 합니다. 취업을 준비한 학생들 이 직을 고려하는 직장인들 또한 여자로서 해외 영업을 잘 할 수 있을까 생각하는 모든 분들에게 도움이 되었으면 합니다. 아직 겨울에 냉기를 간직한 차가운 바람에 꽁꽁 동여맨 스카프 사이로 스며들어 몸을 움치게 하는 삼월 꽃샘 추위 삼십 도 웃도는 더위 이 기승이라면 시원한 복장도 준비하라는 태국의 파트너 사의 충고이었습니다. 옷장 깊숙이 넣어두었던 냉장고 정장 바지와 짧은 소매 브라우스 몇 개를 차곡차곡 싸두고 운동화 여름 샌들 하나를 잊지 않고 챙겼습니다. 경쟁사도 둘러봐야 하고 전시 회에 이곳 저곳 하루 종일 돌아다녀야 하고 운동화는 필수입니다. 십 년 째 사용 중인 나름 튼 튼튼한 캐리어를 끌고 새벽 여섯 시 반 회사로 향했습니다. 출장 가기 전 미리 처리해야 할 업무들이 있고 매일 정리하고 출장 후 회신 가능한 날짜에 파트너사들에게 답신을 했습니다. 출장 중 문의사항은 같은 워킹 그룹 둘째 김대리에게 문의해 달라고 했고 부재 중 대신 처리해야 할 일들을 목록을 정리하여 팀원들에게 도움을 요청할 것을 잊지 않았습니다. 내가 없어도 업무는 차질 없이 진행되어야 하고 회사라는 집단은 시스템이라는 것을 통해 이것저것 현실이 잘 진행된다기보다는 같은 시스템 안에 있는 너와 내가 알아야 할 품앗이 같은 느낌이라고 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | SM | 귀하께서 어 영업부에 입사가 된다면 영업인으로서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까 | 영업인으로서 필요한 역량이 있다고 한다면 저는 융통성이라고 생각을 합니다. 영업인은 말 그대로 서비스나 제품을 구매자에게 판매를 하는 것인데 구매자가 정말 천차만별로 다양하다고 생각을 합니다. 그러한 구매자를 실제로 만나서 직접적으로 판매를 해야 하는 상황이라면 그 상황이나 혹은 그 사 사람에 맞게 적절한 그런 융통성을 가미해서 판매 멘트를 바꿔서 좀 다가가는 접근 방식을 바꿔야 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그냥 나와있는 매뉴얼대로 곧이곧대로 그것을 들이밀어서 판매하는 것이 아니라 적절하게 맞춰서 필요할 말은 더 부풀려서 말해주고 아닌 말들은 과감하게 끊어내는 등 적절한 그런 융통성이 발휘되어야지 구매자 입장에서도 정말 나한테 맞는 멘트를 해주는구나 나한테 필요한 것을 찾아 찾아주는구나 라는 생각을 하게 될 것 같아서 저는 융통성이 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다 | 예 저는 대학생활 때 어 일 이 학년은 친구들과 신나게 노느라고 정신 없이 보냈던 것 같아요. 어 그래서 뭐 큰 어려움은 없었는데 사 학년이 되니 취업에 대한 어떤 불안함 어 이런 걸로 굉장히 좀 마음 고생을 심하게 했었던 기억이 있습니다. 선배들 이야기를 들어봐도 그렇고 어 스펙이나 이런 것들이 좀 화려해야 된다 준비를 많이 해야 된다고 말씀을 하셨는데 어 저는 삼 학년 때부터 슬슬 준비를 할려고 하니 다른 친구들에 비해가 좀 많이 부족하더라구요. 어 그래서 늦은 만큼 노력을 더 해야 되잖아요. 음 그래서 삼 학년부터는 거의 도서관에 살았던 것 같습니다. 공부도 좀 많이 하고 영어나 네 이런 텝스 같은 네 그런 시험에도 보면서 점수를 좀 높이는데 주력을 했구요. 그리고 관련 인턴십이 있다고 하면 무조건 에 지원을 해서 한 두 가지 정도 좀 실행을 했었습니다. 노력하는 수 밖에 없더라구요. 남자보다 늦었으면 더 두 배로 열심히 노력할 수 밖에 없어서 그렇게 열심히 했고 아 물론 당장 취업이 되지는 않았습니다. 한 육 개월 동안 또 계속 탈락하면서 마음 고생을 했는데요. 어 그럴 때마다 저희 선배님들이 좀 좋은 말씀을 해주셨고요. 또 지나가 보면 지금은 제일 좀 즐겁고 예 좋을 때다. 이런 말씀을 해주셔서 거기에 또 용기를 얻어서 잘 버틸 수 있었던 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 혹시 면접자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 만약에 그렇다면 면접자님께서 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 개인 작업을 많이 하는 편인데요. 그렇게 하는 이유는 작업의 속도와 능률이 더 좋기 때문입니다. 다른 사람들과 함께 업무를 하다 보면 많은 시간의 소비가 필요합니다. 그리고 어떤 부분에 있어서 서로 의견이 다르다 보면 그 다른 의견으로 인해서 마음이 또 낙심이 될 때도 있고 제가 해 보고자 하는 그러한 일에 대해서 한 발자국도 앞으로 나아갈 수 없는 일이 많기 때문에 저는 개인 작업을 많이 하는 편이고 또 그렇게 할 수 있는 저의 원동력은 제 분야에 대한 자신감입니다 이러한 자신감을 통해서 저는 제가 원하는 일에 대한 성취를 맛볼 수 있기 때문에 저는 개인 작업을 많이 하는 편입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데요 이럴 때는 어떻게 하실 건지 설명 부탁드리겠습니다 | 사실 저 또한 열심히 하는데 본인이 제가 원하는 만큼 어 따라오지 못하는 라고 팀 동료가 생각할 수도 있을 것 같고 저 또한 어떤 업무에서는 열심히 저 동료가 열심히 하는데 잘 따라오지 못한다는 생각이 들 때도 있을 것 같은데 음 그럴 때에는 동료이기 때문에 서로의 필요를 알고 조금 더 채워줄 수 있는 제가 조금 더 그 동료 일을 도와준다거나 함께 할 수 있는 그런 부분들이 분명히 있을 것이라고 생각을 하구요. 만약에 그런 부분으로 인해서 동료가 조금 위축되거나 좀 자신감을 잃는 조금 소극적인 그런 모습들을 보인다면 충분히 격려하고 독려하면서 같이 그 어떤 프로젝트나 일을 마무리할 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 또한 그것 또한 제가 도와주는 것 또한 필요하지만 그 동료가 그 업무를 수행하는 데 있어서 어떤 어려움이 있는지 제가 좀 먼저 파악을 했다면 그 부분에 도움을 줄 수 있도록 가르치는 것까지는 아니겠지만 이러이런 부분들을 이렇게 하면 좋을 것 같다 나는 이렇게 한다 이렇게 노력을 방법을 바꿔보면 어떻겠느냐 라고 조금 도움이 될 수 있을 만한 그런 이야기들을 해 줄 수 있을 것 같구요. 어 또 개인적인 좀 시간을 가지면서 식사를 한다거나 그래서 서로 어떤 부분이 어려운지 어떻게 하면 좋을 것 같은지 같이 좀 이야기를 하고 어 나누어 볼 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요한 것은 무엇인가요 또한 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주세요 | 직무 지식 역량 태도 가운데 가장 중요하다고 생각하는 건 저는 이제 역량이라고 생각합니다. 그러니까 직무 지식 같은 경우는 업무를 하나도 모르는 상태에서도 그 업무를 하다 보면 어 누구나 그 쌓여 가는 부분이고 이제 그게 어느 정도 빨리 배우느냐 이 차이는 있겠지만 어 당연히 예 입사해서 일을 하다 보면 직무 지식은 늘어날 수 밖에 없는 부분이고 어 태도 같은 경우에는 뭐 고등 교육을 받은 사람이라면 어떤 태도를 어떤 상황에서 취해야 되는지 당연히 알아야 되는 부분이고 그것도 뭐 몰랐다면 알려줄 수도 있는 거고 노력 여하에 따라서 달라질 수 있는 부분이지만 역량이라는 건 사실 노력한다고 누가 얘기해 준다고 되는 게 아닌 그러니까 본인의 어떤 타고난 기질이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 그까 역량이 높은 그런 직원을 채용하는 게 회사에서도 유리한 부분이고 저는 그런 면에서 역량이 뛰어난 사람이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자분의 단점을 말씀해 주시고 이를 극복하기 위해 기울인 노력을 함께 말씀해 주세요 | 어 저의 단점이 있다면 좀 내향적인 편이인라는 게 단점이 될 것 같아요. 물론 그런 면 때문에 좀 꾸준하거나 좀 조용히 일을 묵묵히 할 수도 있지만 그런 면이 또 그 그런 면만 가지고는 일하기에는 좀 힘든 부분들이 많기 때문에 어 저는 그래서 이런 부분을 보완하기 위해서 쫌 사람들과 많이 그래도 어울릴려고 노력을 하는 것 같아요. 아무래도 혼자 있다 보면은 내향적인 부분이 더 깊게 들어가게 되더라고요 제가 개인적으로 느꼈을 땐. 그래서 조금이라도 어떻게든 사람들과 좀 대화하는 시간을 늘리고 또 어 제가 원하는 상향 원하는 것만 하는 것이 아니라 제가 하기 싫은 것도 하면서 좀 외향적인 부분을 늘릴려고 노력을 했던 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 일을 하던 중 직무가 본인의 적성과 맞지 않다면 어떻게 할 건가요 상황을 가정해 보고 말씀해 주세요 | 내게 맞지 않는 일이 있다고 해서 어 내가 하고 싶은 일만 할 수는 없다 라고 생각합니다. 나한테 주어진 모든 일에는 책임이 있어야 되고 어 책임에 대한 또 나만의 어떤 그 해결책이 있어야 된다 라고 생각을 합니다. 어 내가 나의 적성에 맞지 않는다고 해서 그 일을 소홀히 하거나 등한시하거나 그렇게 할 수는 없을 것 같습니다. 그렇다면 어 더 많은 그 정보와 어 더 많은 그 노력과 어 그렇게 하다보면 처음에는 어려울지 모르지만 나중에 시간이 지나고 누적되고 이 지 지식과 나만의 노하우가 누적이 되고 누적이 된다 라고 하면 나 또한 그 속에서 어 또 전문가가 될 수 있다 라고 생각을 합니다. 물론 시간이 필요하겠지만 어 그 시간은 충분히 저는 이겨낼 수 있고 어 새로 도전을 할 수 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 어 더 많은 노력을 해야 될 거고 그러다보면 나이한테 맞지 않은 일은 없을 것 같습니다. 뭐든 어 빨리 적응을 해서 이겨내는 것이 어 제일 어 상책이라고 생각하고 제일 현명하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 사람이 생각하는 지원자님에 장점과 단점은 뭐라고 생각하는지 말씀해 주시고 이유도 같이 말씀해 주시기 바랍니다 | 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점이 뭐라고 생각하시나요. 그 이유가 있다면 함께 말씀해 주세요. 사람들은 종종 저에게 잘 어울리고 또 중간에서 어떤 갈등이나 분쟁을 일으키지 않고 잘 협력해서 일을 하는 그것을 가능하게 해주는 그것을 연결해 주는 그런 역할을 좀 잘 한다는 그런 이야기들을 종종 들었던 것 같습니다. 제가 어떤 일에 있어서 갈등을 선호하지 않고 좀 원만하게 해결이 되는 것을 선호하기 때문에 그런 어 모습들이 비춰졌는지는 모르겠지만 어쨌든 사람들 간의 그런 일을 하다보면 갈등이 일어나기 마련인데 그것을 제가 잘 중재하고 좀 편안하게 그룹을 이끌어 갈 수 있는 그런 영향력을 끼쳤다는 것에 대해서 좋게 생각을 하구요. 반면에 그랬기 때문에 좀 싫은 소리나 꼭 해야 할 말들을 할 때 조금 어려움이 있었고 그 과정에서 조금 스트레스를 받거나 아 이 말을 해야 되는데 잘 하지 못해서 조금 시간을 좀 끌었던 그래서 그런 그것이 또 동전의 앞 뒷면처럼 저에게 단점인 부분이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 만약 제가 게임 속 캐릭 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신가요. 이 질문을 받자마자 생각나는 게임이 있었습니다. 주니어 네이버에 약궁 약궁이라는 게임인데요. 그 게임에서 조그만 야채들이 농사를 짓고 농사를 진 것을 교환을 하는 게임입니다. 너무 귀엽고 재미있어서 어렸을 때 종종 했습니다. 아 또한 주주라는 게임이었는데요. 주주의 라면 끓이기 주주의 옷 입히기 단순한 게임이었는데 정말 재미있었던 기억이 납니다. 또한 마지막으로는 어렸을 때 레몬에이드를 파는 게임이 있었습니다. 레몬에이드를 만들어서 값에 팔고 그것이 마진에 가장 많이 남을 것 같습니다. 제가 하는 영업 분야가 가장 닮아 있다고 생각하고 이 분야에서 제가 잘 해낼 수 있을 거라 생각해서 게임 속에서도 그 분야가 어떨까 싶습니다. 레몬네이드는 단가가 낮습니다. 원가가 낮기 때문에 객단가를 높여서 팥을 팔았을 때에 순과 마진이 많이 남을 거라고 생각합니다. 아무래도 영업 마진을 무시할 수 없겠죠. 그렇기 때문에 그 부분에서 레몬네이드 게임이 가장 적 적합할 것 같습니다. 저는 영업 분야에 자신이 있습니다. 저를 꼭 뽑아주세요. 제가 기필코 모든 영업의 왕이 되겠습니다. 질문 이만 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다양한 커뮤니케이션이 존재합니다 지원자님께서 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험이 있다면 한 가지만 말씀해 주세요 | 저는 살면서 많은 커뮤니케이션을 경험해 봤는데요. 우선 제가 일본의 커뮤니케이션 모임에 대해서는 어느 정도 어려움을 극복했습니다만 저는 자녀를 두고 있기 때문에 그 자녀를 통한 만남에 의한 커뮤니케이션은 저에겐 굉장히 어렵습니다. 아이들 입장을 고려하여 모든 것을 생각해야 되기 때문에 불편한 점도 있고 감춰야 대할 것들도 있기 때문에 저는 그 커뮤니케이션이 굉장히 어렵다고 생각이 됩니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 입사 후 맡은 브랜드를 바이어에게 홍보하게 될 일이 있다면 어떤 식으로 홍보하실 건지 말씀해 주세요 | 우선 첫 번째로 해야 할 홍보라면 우리 제품이 다른 경쟁사의 제품보다 얼마나 훌륭하고 더 나은지에 대한 어 그런 설명을 우선 시해야 한다고 봅니다. 바이어가 왔다는 것은 우리에게 제품을 구매할 의사가 조금이라도 있다는 뜻이잖아요 그렇다면 우리 회사의 제품이나 서비스가 다른 경쟁사들의 제품이나 서비스보다 좋은 점이 있어야 어필이 될 거 아니에요. 그래서 철저히 분석을 하구요. 나은 점 확실히 알려줘야 된다고 봅니다. 그리고 비록 좀 모자라는 점이 있더라도 그 부분도 알려주고 어떻게 보완을 할 수 있는지 그런 방법까지도 말을 한다면 아마 바이어가 좀 신뢰를 표하지 않을까 싶어요. 항상 그 좋은 점만 말을 하는 경우가 많잖아요. 하지만 제품의 결점이 없는 경우는 거의 없으니까 약간 다 경쟁사 제품보다 좀 모자라는 점까지 자세히 얘기하면서 그것을 뛰어넘는 점을 홍보하는 것이 첫 번째로 해야 할 일이라고 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하실 건가요 | 산사태는 자연재해에 해당합니다. 그래서 산사태로 인해서 삼십 분 동안 기차가 운행될 수 없다면 지금처럼 인터넷이 활발한 시기에 승객들은 이미 그 원인을 알게 될 것입니다. 그래서 제가 관리 책임이 위치해 있다면 일단 승객들의 불안감을 가라앉히는데 노력을 할 것입니다. 산사태의 원인을 빨리 파악하고 관계기관에 문의해서 산사태가 언제쯤 해결이 되고 기차가 운행할 수 있는지 그 예측 시간을 우선 정확하게 파악하겠습니다. 사람들이 웅성 웅성하는 가장 큰 이유는 불안감 때문이기 때문에 승객들에게 앞으로 예측 가능한 운행 시간을 알려주고 더 이상 이 산사태가 지속되거나 사람들이 목숨이 위험해질 수 있는 그런 상황으로 가지 않을 거라는 확신을 주는 것이 가장 확실합니다. 그렇게 승객들이 불안감을 잠재우고 이후에 보상 조치는 어떠한지도 미리 알려주어서 승객들이 나중에 불안감이나 불만감까지 쌓일 수 있는 그런 것까지 차단할 수 있도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어떤 것일까요 그 능력을 최대한 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 | 저의 상위 일 퍼센트의 능력은 기억력이 남들보다 훨씬 좋다는 것입니다. 단지 기억만 잘하는 것이 아니라 포토 메모리라고 하는 일종의 서번트 증후군과 비슷한 것인데 어떤 사물이나 아니면 상황 그리고 숫자나 글씨를 한 번 쳐다보면 그 자 그것이 잔상으로 남아서 머릿속에 꽤 오래 기억이 난다는 것입니다. 예를 들면 일주일 전에 뭐 어떤 책을 한 번 봤으면 그것이 일주일 후나 아니면 한 달까지도 몇 페이지에 무엇이 있었는지가 기억이 납니다. 그래서 시험을 보거나 아니면 어떤 상황에 대한 것을 누군가에게 설명해 줄 때 최대한 자세히 그리고 정확하게 설명을 해 줄 수 있습니다. 시험 볼 때는 엄청 많이 도움이 됩니다. |
NEW | 45-54 | SM | 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님은 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응하는 편인가요 | 제가 입사를 하게 된다면 기존과 업무 스타일이 달라질 수 있을 텐데 저는 충분히 적응할 준비가 되어 있습니다. 항상 했던 업무 스타일과 같은 업무만 해야 된다 라는 생각을 하고 있지 않습니다. 새로운 회사에서 새로운 스타일의 업무에 잘 적응해서 제가 가지고 있는 능력과 또 여러 가지 역량을 보여드리고 싶고 또 충분히 좋은 결과를 저 스스로도 만들어내고 싶습니다. 달라진 업무 스타일에 대해서는 충분히 제가 준비되어 있다고 생각하고 필요한 부분이 있다면 입사한 이후에도 어 빠르게 습득하고 채워나갈 자신이 있고 또 그래야만 한다고 당연하게 생각하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실 생각이신가요 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 | 아 네 제가 영업 팀이어서 네 어 내일 다음 주에 저희가 어 특정 제품을 백 상자를 준비를 해야 된다 라고 말씀을 드렸는데 일단은 물류 팀에서 상황이 안 된다 어렵다 라고 이야기했을 상황을 가정해 보도록 하겠습니다. 아 그러면 일단은 물류 팀의 전차의 재고를 좀 요청을 드리도록 하겠습니다. 이것이 저희 그 가용 화물을 창고에 있는 재고 파악인 건지 아니면 전국에 있는 재고 파악인 건지 좀 확인을 해 주십사 말씀을 드릴 것 같아요. 예 그래서 그리고 어 저희 영업 물류 창고에 있는 부분 말고 어 대리점문의 이미 매출로 잡혀 있는 경우에도 좀 재고를 조사해 달라 말씀드릴 것 같아요. 뭐 보통의 영업 반품이 월말에 지나서 이루어지다 보니 실제로 팔지 못하는 재고들도 가지고 있는 경우들이 많더라구요. 그래서 그러한 재고들을 좀 파악을 부탁드릴 것 같구요. 그다음에도 안 된다 라고 하면 그때는 구매와 어 생산팀과 함께 미팅을 진행하도록 하겠습니다. 어 그래서 어 그런 부분들에 대해서 좀 같이 협업해서 네 판매가 이루어질 수 있도록 그런 부분에 대해서 말씀드리도록 할 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자분께서 저희 회사에 입사하시고 나서 선배 분을 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 궁금합니다 그와 같은 모습의 선배를 만나고 싶으신 이유까지도 함께 이야기 해 주세요 | 어 회사에서 선배는 우선 저를 잘 이해해 주는 사람이었으면 좋겠습니다. 어 어 제가 개인적으로 원하는 바는 그렇구요. 두 번째는 회사에 도움이 되는 선배였으면 좋겠습니다. 회사에 도움이 된다는 뜻은 회사의 전반적인 시스템을 이해하고 그 시스템 속에서 제가 어떤 일을 할 수 있는지를 저에게 알려주는 선배이면 더 좋겠다는 뜻입니다. 어 저에게는 이 회사가 처음이기 때문에 모르는 것이 너무 많을 것 같습니다. 이럴 때 저에게 직접적인 도움을 주고 저를 잘 이끌어 줄 수 있는 선배고 제가 이 조직에서 어 제 나름의 역할을 할 수 있도록 도와주는 선배라면 더없이 좋을 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 어떤 문제에 부딪친다면 지원자님은 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 주변의 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하는 편이신가요 | 어 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 처음에는 혼자 해결해 볼려고 하는 편입니다. 일단 그 문제에 대해서 어 제가 해결할 수 있는 일인지 아닌지를 파악을 해야 되고요. 또 이것이 아 만약에 어 저에 어떤 능력이나 어 이런 것에 그 문제가 있거나 또 쪼끔 음 남한테 이야기하기 좀 챙피한 일일 수도 있기 때문에 처음에는 무조건 혼자 해결을 해 볼려고 노력을 하고요. 어 그러나 그게 저에 어 혼자에 힘으로 어 될지 않는 일이고 또 누군가에 또 뭐 어떤 위로나 어 어떤 정보가 필요할 때는 다른 사람들에게 얘기를 해야 될 것 같습니다. 이 이야기를 해서 그치만 저는 모든 사람 아무한테나 다 이야기를 하지는 않을 것 같고요. 꼭 필요한 사람 이 문제를 해결하는 데 도움이 될 만한 사람들에게만 어 선별적으로 어 이야기를 하고 그 사람들의 그 도움이나 조언을 받아서 어 해결을 할 거구요. 그리고 어 어떤 일이든지 어 이렇게 다른 사람들한테 이야기를 하거나 광고를 하면 어 또 어떤 그 의도치 않은 부분에서 도움을 받는 경우도 있기 때문에 음 만약에 그 문제가 저 개인적으로 좀 쪼끔 챙피한 일이 있지만 어 제가 다른 사람들에 그 도움을 받아야 되는 일이라고 판단이 됐을 때는 그런 자존심을 버리고 어 다른 사람들에게도 이야기를 해서 어 그 사람들에게 얻을 수 있는 조언이나 정보를 얻어서 그 문제를 쪼끔 더 어 합리적으로 해결해 나가겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 이때에 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하고 계시나요 | 예 우버 택시 우버 택시와 관한 논란이 이제 몇 년 전에 있었지요. 그래서 카카오 택시로도 인제 많이 이제 바뀌긴 했는데요. 아 제가 미국에 가서 우버 택시를 한번 타보았습니다. 근데 우버 택시 같은 경우는 아 제가 원하는 곳에 원하는 곳까지 이제 이동을 하면서 가격이 딱 정해져 있기 때문에 교통지옥이나 그런 데 대해서 전혀 걱정할 필요가 없더라고요. 그래서 아주 그 합리적인 가격도 너무 좋았고요. 그 가격 중에서 제가 또 고를 수 있다는 거 그다음에 거기에서 어 그 우버 택시를 가지고 자기 차를 가지고 우버 택시로 일하는 거 그런 거를 보면서 어 직업의 어 지 그니까 음 신종 직업의 탄생 예 그리고 어 현지에서 진짜 처음 이민자 같은 경우는 그 우버 택시를 하면서 어 많이 돈을 벌더라고요. 그러니까 우리나라도 그런 우버 택시를 하게 되면 음 많은 실직자나 그런 분들이 어 그 하루 일당 그런 것도 이제 충분히 받으면서 음 좀 생활고가 좀 편해지지 않을까 하는 생각입니다. 우버 택시는 저는 찬성합니다. 사실 반대는 하지 않습니다. 네. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다 라고 한다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 | 회사에서 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 영어 회화 스터디를 만들고 싶습니다. 우리 직원들이 대부분 기본적인 회화 실력을 갖추고 있는 것은 알지만 회화라는 것이 계속 사용하지 않으면 실력도 줄어들고 쉬운 단어도 생각나지 않는 것으로 압니다. 그래서 직원들의 회화 능력을 향상시키는 그러한 효과 뿐만 아니라 특히 회화를 할 때에 일상 대화보다도 업무에 필요한 전문적인 단어를 사용하는 그런 회화를 연습하게 된다면 직원들이 각자의 업무를 진행할 때에도 아주 큰 도움을 줄 거라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 혹시 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으시다면 무엇입니까 그리고 지원자님은 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말해 주시기 바랍니다 | 저는 일단 스트레스를 많이 받으면 다음날 쉬는 날까지 기다립니다. 그리고 다음날 쉬는 날 전날 지인들과 약속을 잡습니다. 그리고 저녁을 먹고 얘기를 하고 그리고 뭐 시간이 더 되면 스크린 골 프를 가서 술 한 잔 마십니다. 그러면서 많이 웃고 떠들고 어 많이 때리겠죠 공을. 그러면서 시간을 가집니다. 즐거운 시간을 그리고 나서도 스트레스에 어 잔여가 남아있다면 일단 집에 들어와서 씻고 조금 릴렉스를 한 상태에서 뭐 유투브나 인터넷을 봅니다. 그리고 제가 부족한 게 뭔지 또 어떤 부분에 대해서 보완을 해야 되는지 생각을 하고 오늘의 스트레스까지 오기까지 뭐가 제일 나의 큰 스트레스인지를 찾아봅니다. 그리고 그 스트레스를 해결하기 위해서 스트레스를 해결하려면 일단 제가 안 되니까 제 마음대로 안 되니까 스트레스를 받겠죠. 그러면 이게 제 마음대로 될려고 하고 이 일을 처리를 할려면 어떤 일 어떤 모자란 부분을 제가 보완해야 되는지 그걸 생각해 봅니다. 그리고 그 자료에 대해서 찾아보고 내 이해도가 떨어지면 좀 더 쉽게 풀어진 게 있나 또 찾아보고 또 찾아보고 그렇게 해서 제 거를 만들려고 합니다. 그리고 나서 그게 해결됐을 때 저는 좀 스트레스가 풀리더라구요. 저만의 스트레스 방법은 해소 방법은 그렇게 합니다. |
NEW | 55- | SM | 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 근무하고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 개발 도상 국가들에 가서 근무를 해보고 싶다 라는 생각들을 했습니다. 그 이유는 앞으로 우리 회사도 해외로 나가서 시장 개척들을 더 적극적으로 해야 하는데요. 그 과정에서 성공적으로 시장에 잘 적응하고 또 나아가서 지금 좋은 매출들을 내고 있는 베트남과 캄보디아에 꼭 가 보고 싶다 라는 많은 생각들을 했습니다. 그래서 그곳의 인프라들을 잘 활용해서 성공할 수 있었던 노하우를 배워 보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 직무지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 말해 주세요 | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 역량입니다. 역량에는 직무 지식과 태도가 포함된다고 생각을 합니다. 그 사람이 가진 역량이라는 것은 그 사람이 가지고 있는 음 일에 대한 지식 태도 힘 여러 가지라고 생각을 합니다. 자 본인이 해결할 수 있는 그 역량이 있다면 지식도 충분히 발휘해 낼 수 있고 그 자신감과 힘 안에는 해낼 수 있다는 태도도 들어 있다고 생각을 합니다. 제 개인적인 생각으로는 역량이 된다면 모든 거를 해 나갈 수 있는 힘이라고 생각해서 이 세 가지 중에 제일 중요한 것은 역량이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 하는 거래처가 있습니다 어떻게 대응하실지 설명해주세요 | 그렇게 어려운 거래처라면은 저는 관계를 좋게 하는데 더 집중할 것 같습니다. 저는 영업이라는 영역이 결국은 인간 관계와 굉장히 연관되어 있다 라고 생각을 하는데요. 그래서 저는 그런 관계성을 더 좋게 하기 위해서 술을 마실 것 같습니다. 다만 실수하지는 않도록 서 서로와 제 자신에게 리밋을 정해 놓을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어 지원자님께서는 이제 개인적으로 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그것을 이루고 싶은 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 | 저의 인생 목표는 경제적 자유를 갖는 것입니다. 경제적 자유를 갖고 싶은 이유는 경제적으로도 윤택해지지만 제 시간을 제 마음껏 활용할 수 있다는 장점이 있기 때문이에요. 일하고 싶을 때 일하고 쉬고 싶을 때 쉬면서 조금은 여유 있는 삶을 살고 싶거든요. 저희 부모님은 세대를 생각해보면 항상 일하는 것에 목적이 있어서 경제적인 여유가 있어도 여행을 하거나 아니면 생활을 즐기거나 하는 부분은 조금 뒤로 미뤄두시는 것 같아요. 저는 그런 모습을 보면서 제가 나중에 노년이 됐을 때 저는 저렇게 하지 않고 조금은 마음의 여유를 갖고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 제 인생 목표는 경제적 자유를 갖고 여유있는 시간을 활용하는 사람이 되는 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 오늘 면접 준비하시느라 정말 고생 많으셨습니다 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 궁금한데요 이번 면접에 꼭 성공적으로 입사하기 위해서 본인이 어떤 노력을 하셨습니까 | 면접 준비는 먼저 회사의 홈페이지를 보고 그 홈페이지에 나와 있는 회사의 연혁과 그리고 회사가 취급하는 제품 그리고 회사의 영업 등 정보를 확인했습니다. 그리고 뉴스 검색을 통해서 회사가 최근에 어떤 프로젝트를 진행하고 있으며 그리고 미래 산업은 어떤 것을 준비하고 있는지 뉴스를 통해서 확인했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업을 하다보면 싫은 점도 많은데 특히 자사를 싫어하는 고객들 예를 들어서 가맹점 대리점 포함해서 어떻게 영업을 하시겠습니까 | 일단 그 고객이 우리 회사를 싫어하는 이유를 먼저 알아야겠죠. 그냥 단순히 영업 사원이 어 마음에 들지 않았다든가 또는 우리 회사의 제품이 마음에 들지 않았다든가 이런 것들을 좀 먼저 파악을 해야 된다고 봅니다. 그리고 나서는 어 일단 싫어하는 사람을 우리 편으로 만들기 위해서는 한 두 번의 노력으로는 되지 않거든요. 아주 장기간의 전략이 필요하다고 봅니다. 그래서 매일 꾸준히 얼굴을 맞대 기회를 만들어야 돼요. 매일 찾아가서 매일 아무 업무 얘기 안 하더라도 어 얼굴을 익히고 하다 보면 그쪽에서도 점점 마음이 풀릴 거구요. 그리고는 어 간단하게 우리 제품과 경쟁사의 제품의 차이점을 일목요연하게 어 정리를 해서 우리 제품에 그 좋은 점을 부각시키는 그런 메모들을 자주 보여줘야 된다고 봐요. 책상 위에 혼자로 보면 되죠. 말은 하기 싫더라도 또 책상 위에 있는 그런 종이 한 장의 글은 읽을 수 있잖아요. 그렇게 계속 하다 보면 지성이면 감천이 하고 언젠가는 마음의 문을 열 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 말씀해 주시고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은요. 어 너무 어릴 때지만 전 고등학교 때랑 이십 대 초반에까지 가장 힘들었습니다. 왜냐하면은 그때가 아이엠에프가 터졌던 시기인데요. 그 전에는 그래도 나름 음 편안하게 유복한 생활을 하고 또 제가 하고 싶었던 거는 그래도 어려움 없이 좀 해 왔었었는데 그렇게 아이엠에프가 터지고 저희 아버지 사업이 많이 힘들어지면서 저희 집이 많이 힘들어지고 기울어지고 그때 마침 저희 언니들도 대학생이고 저도 고등학생이고 정말로 중요한 시기에 그렇게 되어서 어 여러 가지로 많이 힘들었었습니다. 하지만 극복을 해야죠. 그렇기 때문에 엄마 아빠가 가장 고생을 했고 저희도 어린 나이였지만 그 상황을 잘 이해할려고 하고 서로 협심해서 잘 이겨나갔던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자께서도 아시다시피 영업이라는 부문이 있습니다 그렇다면 지원자께서는 영업이 무엇이라고 생각하시는지 아시는 대로 답변해 보십시오 | 영업은 어 타인의 마음을 사는 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 가장 중요한 건 진심이라고 생각이 되구요. 또 진심으로 정말로 내가 이 물건을 꼭 팔아 먹어야 돼 이런 생각보다는 진심으로 아 이 고객에는 이게 필요해 그거를 진심으로 어필하고 진심으로 어 그렇게 영업을 하게 된다면은 그 진심이 닿을 거라고 생각이 됩니다. 그리고 그러기 위해서는 신뢰감을 주는 게 정말 중요하겠죠. 그래서 저의 장점이라고 할 수 있는데 저는 상대방과의 대화에 있어서 이런 말투나 목소리에 있어서 신뢰감을 준다는 말을 많이 들었거든요. 그렇기 때문에 저는 영업을 직접 하는 거에 대해서 두렵게 생각은 하지 않습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는 편이세요 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 숫자에 좀 약한 편이에요. 지금도 이렇게 돈을 세는 거 있잖아요. 그런 거를 할 때도 돈을 셀 때마다 금액이 달라집니다. 그리고 뭐 이제 뭐 우스갯소리겠지만 카드 값 계산을 할 때도 계산기로 분명히 뚜드리는데도 한 대 여섯 번씩 해야지 똑같은 숫자가 나올까 말까 할 정도로 제가 숫자는 아주 약한 편이에요. 그런데 저는 창의는 너무나 뭐 생각만 해도 재미있는 단어고 저한테는 매력적인 단어가 있고 제가 또 창의에 더 가깝다고 생각합니다. 그 이유는 저는 제 나이에 비해서 아이디어가 무 무궁무진하고 쫌 상상력이 풍부한 편이에요. 그렇다 보니 아 이런 이 제품을 이렇게 써보면 어떨까 저렇게 써보면 어떨까 약간 남들과 다른 생각을 갖고 있는 걸 좋아하구요. 그리고 다른 사용법에 대해서 저 혼자 알게 됐을 때 그거에 대한 보람이나 희열이 저를 좀 많이 들뜨게 하고 일을 지속적으로 재미있게 할 수 있는 원동력이 되는 것 같아요. 그래서 저는 숫자는 피하고 싶고 창의는 점점 더 개발하고 싶고 잘하고 싶은 덕목 중의 하나입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 지금 혹시 읽고 있는 책이 있으십니까 있다면 어떤 책인지 소개 한 번 해주시기 바랍니다 또한 왜 그 책을 읽고 있는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 지금 제가 읽고 있는 책은 파칭코입니다. 파칭코는 드라마로도 제작이 되어 큰 상을 받았던 것으로 알고 있는데요. 그러다 보니 평소에 관심이 좀 있었습니다. 또한 저는 원래 읽었던 책이 업무와 관련된 여러 가지 책들이었는데요. 그렇게 책을 읽다 보니 업무의 연장선처럼 느껴졌어요. 그래서 지금은 편안하게 그냥 흘리면서 읽을 수 있는 어 소설책을 선택했고요. 그중에서 이제 드라마로 제작되어서 유명해진 내용의 책들을 주로 읽고 있습니다. 그중의 하나가 파칭코입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 만약 있다면 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 | 이거는 항상 어떤 팀에 들어가도 생기는 일인 것 같은데 저 같은 경우에는 항상 원래 제 성향 자체가 사람들 간의 갈등이 생기는 거를 되게 힘들어 하는 타입이어서 저는 보통 제가 항상 져주는 거 같아요. 그래서 항상 문제가 발생하면 그 상대방이 어떤 걸 원하고 어떤 점이 불편했는지를 일단 이야기를 굉장히 많이 들어서 상대방에 입장을 이해하려고 항상 노력을 하고 또 그분이 불편하시다고 하면 저는 되게 맞춰주려고 노력하는 편이라 아 아예 애초에 갈등이 좀 발생하지 않게끔 하는 편이라서 저는 항상 불화가 생기면 저는 일단 상대방의 입장을 먼저 고려해 주려고 하는 거 같고 그렇게 함으로써 그 갈등을 해결하려고 하는 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 아 그 지시를 잘 수행할 자신이 있는지요 아니면 그 지시에 따르지 않을 것인지 어 본인의 의견을 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 기본적으로 입사할 때 자체도 어 그런 생각을 하고 입사를 했던 것 같애요. 저와 상관없는 일도 할 수도 있고 또 제가 생각지도 못했던 분야의 일을 맡게 될 수도 있고 또 부서도 제가 생각지 못한 부서로 배정될 수도 있다 하지만 나는 노력을 할 거다 이런 생각 자체로 그런 마음가짐을 갖고 들어와서 그런가 저는 만약에 상사 상사분께서 저하고 어 업무랑 무관한 일을 시키셔도 저는 잘 할 수 있을 것 같아요. 왜냐하면 저는 그런 부분이 굳이 제가 하는 부분만 하는 부분의 일만 하는 것이 아니라 새로운 일을 하는 것도 또 하나의 배움이라고 생각을 하거든요. 그것이 저한테 경험이 되어서 나중에는 저한테 또 또 다른 능력이 되어 줄 거라고 긍정적으로 생각하는 편이라 저는 그 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터가 된다면 어떤 게임에서 어떤 역할과 수행을 하고 싶으신지 말씀해 주세요 | 저는 게임을 즐겨 하는 편은 아닌데요. 예전에 대학 때 친구들과 오락실에 갔던 기억이 납니다. 그때 했던 게임이 스트리트 파이터 라는 게임인데요. 게임 속 캐릭터들이 자신의 무술 실력을 자랑하며 상대를 쓰러뜨리는 내용이에요. 그중에서 저는 중국 여자 캐릭터가 상대방에게 발차기를 하면서 쓰러트리는 장면이 생각이 나는데 그런 것처럼 조금 마음에 들지 않는 상대를 게임 속 캐릭터가 돼서 한 방에 때려 눕히고 싶은 그런 마음이 들 때가 있습니다. 그래서 만약 게임 속 캐릭터가 된다면 그 무술 고수가 돼서 제가 마음에 안 드는 상대를 때려눕히고 싶습니다. |
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