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NEW | -34 | SM | 본인이 지원하신 직무 중에 세일즈맨이 있는데 이 세일즈맨이 무엇이라고 생각하시나요 | 세일즈맨이란 회사 내에서 영향력이 가장 강한 사람 중의 하나라고 생각합니다. 세일즈맨은 회사를 대신하여 고객을 직접 상대하는 사람입니다. 따라서 회사의 매출과 직결되는 업무를 담당하고 있다고 생각합니다. 그래서 세일즈맨은 회사 내에서 가장 영향력을 가지고 있는 사람이고 이 사람으로 인해 회사의 매출이 올라갈 수도 있고 내려갈 수도 있다고 생각합니다. 따라서 이 사람이 수행하는 업무가 가장 중요하며 이에 대해 책임감을 느끼고 보다 효과적으로 업무를 수행하기 위한 노력도 필요하다고 생각합니다. 세일즈맨은 자신의 이러한 업무의 위치를 잘 되새기며 회사의 매출에 기여할 수 있도록 항상 전문적인 지식을 쌓고 영업 활동에 도움이 될 만한 활동도 꾸준히 병행해야 한다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주실 수 있나요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 방법을 말씀 부탁드립니다 | 저는 주로 고용노동부에서 운영하는 국민 내일 배움 카드 훈련 과정을 이용하여 공부하고 있습니다. 저는 주로 빅데이터나 데이터 라벨링과 같은 인공지능 분야를 공부합니다. 내일 배움 카드를 통해 지원되는 상당한 수의 금액으로 제가 듣고 싶은 과정을 선택하여 온라인 강의를 통해 공부하고 있습니다. 단순히 공부만 하는 것이 아니라 훈련 과정을 모두 마치면 자격증 취득이 가능하기 때문에 더없이 부족함 없는 공부라고 생각합니다. 또한 비대면 강의가 가능하기 때문에 요즘과 같은 코로나 시대에 더욱 알맞고 제가 공부하고 싶은 시간에 공부를 할 수 있는 점도 장점이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자님께서 직원 직무를 위해서 특별히 준비한 것은 무엇입니까 | 지원 직무를 위해서 준비한 것은 영업 관련 업무이기 때문에 다른 사람들의 영업 기술 능력을 제가 아직 그 부분을 따라갈 수 없기 때문에 같이 동행하면서 다른 사람을 대하는 자세와 그다음에 물건을 판매하는 그 기술을 조금 눈여겨보고 있습니다. 그리고 남대문 시장을 가서 어 상인들의 그 물품을 판매하는 것을 직접 눈으로 보면서 다른 사람에게 어 호기심을 갖게 하고 이 물품이 왜 좋은지 지금 꼭 필요한 것이 무엇인지 정확히 그 사람의 필요를 파악해서 상품을 판매하고 있는 그 상인들을 직접 눈으로 보면서 영업에 관련해서 제가 어떻게 할 것인지 조금 눈 여겨보고 그런 부분을 어떻게 나도 다른 사람에게 필요하다 라고 인식하게끔 할 수 있는지 그런 현장에서의 모습을 지금 눈으로 보고 다니고 있습니다. 그런 부분을 지금 업무 관련해서 영업의 기술을 조금 스킬을 익히고 있는 시간이 되고 있습니다. 이것을 지금 준비하고 있습니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들이 있을 것입니다 그중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 궁금합니다 여러 가지가 있겠지만 한 가지만을 골라서 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 제가 인생에서 겪었던 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등을 하나 꼽아보라면 제가 처음 대학 입시에서 떨어진 뒤에 재수를 해야 하느냐 말아야 하는 그러한 갈등에 쌓여 있을 때였습니다. 주변의 사람들은 재수를 한다고 해서 지금보다 더 좋은 성적을 내는 경우는 거의 없다고 하기도 하고 또 어떤 사람들은 지금 삼 년 동안 공부한 것만으로는 충분한 공부가 되지 않았기 때문에 일 년 더 공부를 하는 것이 나중에 후회를 하지 않는다고 그렇게 말을 하는 사람들도 있었습니다. 그래서 계속 재수를 해야 할지 아니면 그냥 후기를 가야 할지 많은 갈등을 겪었던 적이 있었습니다. 하지만 제 인생에 한 번 더 기회는 주어야 겠다고 생각을 해서 재수를 선택했고 지금 생각하면 잘한 선택이었다고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시해도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 | 만약 상사가 업무와는 무관한 사적인 일을 저에게 시킨다면 일단 상사가 기분 나쁘게 생각하지 않을 정도로 정중하게 그 일을 거절할 것입니다. 무엇이든지 처음이 중요합니다. 처음부터 아주 단순한 일이라고 해서 업무와 상관없는 일을 제가 계속 해주다 보면 언젠가는 그것이 당연한 일처럼 생각을 하게 될 것이고 그 강도는 더욱 쎄질 거라고 생각을 합니다. 잘 해주다가 결국 버틸 수 없는 상황이 되어서 그 일을 더 해줄 수 없다고 하면 상사는 오히려 더 큰 배신감을 느끼게 될 것입니다. 또한 가장 중요한 것은 업무와 상관없는 사적인 일을 계속하다 보면 결국 회사 일을 등한시하게 될 거라서 회사의 발전에도 결코 좋은 것은 아니라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | SM | 술을 먹다 보면 진상들이 있는데 본인의 고객사가 술을 먹고 진상을 부리면 어떻게 하시겠습니까 | 만일 고객사가 술을 마시고 진상을 부린다고 한다면 저는 먼저 고객사이기 때문에 예의를 갖추고 대할 것입니다. 또한 진상을 부린다고 한다면 예의를 갖추고 진상을 부리지 못하도록 자제시킬 것입니다. 또한 고객사에게 양해를 구하고 자제할 것입니다. 또한 저는 고객사가 술에 취해 진상을 부리고 있기 때문에 최대한 예의를 갖춘 후 고객사가 귀가 할 수 있도록 도울 것입니다. 이렇게 고객사가 술을 마시고 진상을 부린다고 한다면 원활한 소통도 불가할 뿐더러 더 같이 있게 된다면 안 좋은 결과를 가져올 수도 있습니다. 그래서 저는 이렇게 진상을 부리는 지경까지 이르렀을 경우에는 해당 고객사가 무사히 귀가할 수 있도록 도와줄 것입니다. 택시를 부르고 택시가 안전하게 도착했는지까지 확인할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인만의 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 또 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 스트레스 상황에 놓이게 되면 산행을 합니다. 아주 높은 산을 가는 것은 아니구요. 주변에 가깝게 다녀올 수 있는 산에 갑니다. 산을 오르다 보면 땀도 나고 힘도 들고 하지만 생각도 할 수 있는 시간이 생겨요. 저는 스트레스가 왜 생기는지 그리고 지금 현재 무엇 때문에 내가 고민하고 있는지 생각해보는 것이 필요하다고 생각합니다. 그래서 산에 갈 때는 혼자 조용히 가구요. 산행을 하면서 이런 저런 생각을 하다 보면 복잡한 생각들이 하나씩 정리되면서 마음이 편안해지는 것을 느낄 수 있어요. 그렇기 때문에 스트레스 해소 방법으로 산행을 택하고 정상에 올라가서 탁 트인 경치를 보면 마음이 정말 깨끗해지는 것을 느낄 수 있어요. 그렇게 저는 스트레스를 해소하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 저희 회사는 외국계 기업이고 해외 영업 직군이지만 외국인과 일할 수 있는 기회는 많지 않을 수 있습니다 그래도 괜찮으신지 여쭙고 싶습니다 | 외국계 기업이고 해외 영업 직군이지만 외국인들과 교류가 별로 많지 않다면 그것 때문에 힘들다기 보다는 좀 더 편할 수도 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 왜냐하면 저는 한국 사람이니까요. 한국 사람이 한국말을 하는 게 훨씬 더 편한 게 당연하지 않을까요. 그럼에도 불구하고 외국계 기업에 다니는 직원이기 때문에 외국인들과의 교류를 더 편하게 생각할 수도 있겠지만 상관없다고 생각이 듭니다. 내가 맡겨진 업무를 최선을 다해서 한다면 또 외국인들과 함께 일할 수 있는 기회도 물론 찾아올 수 있으니까요. 그때 돼서 또 열심히 하면 되고 지금은 지금 상황에 맞게 열심히 하면 되고 환경에 구애받지 않고 그 환경 때문에 불평하지 않고 좀 더 지금에 맞는 상황을 잘 즐기면서 주변 사람들과 잘 소통할 줄 아는 사람이 된다면 행복하게 직장 생활을 하는데 불편함이 없을 거라고 판단합니다. 어디 가나 내가 주어진 환경은 내가 잘 다스리고 처신을 하는 게 맞다는 생각이 들기 때문입니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다가 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있습니다 이때 어떻게 할 것인가요 그리고 만약 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 | 만일 근무를 하다 상사분과 트러블이 생긴다면 저는 먼저 그 트러블을 해결하기 위해 노력할 것입니다. 그래서 상사분과 해당 트러블에 대한 대화를 나누며 트러블을 해결하고 다음번에 같은 트러블이 반복되지 않도록 충분한 의논을 할 것입니다. 또한 이렇게 트러블을 해결하는 과정에서 상사분께서 혼을 내신다면 받아들일 것입니다. 상사분은 경험이나 업무 면에서 저보다 뛰어난 분이시기 때문에 혼내는 데에는 마땅한 이유가 있으실 거라고 생각합니다. 따라서 상사분께서 혼내실 때는 보다 더욱 집중하며 다음번에는 같은 실수나 잘못을 반복하지 않도록 주의를 기울일 것입니다. 처음에는 실수하여 트러블이 발생할 수 있지만 두 번 세 번 반복되면 그것은 제 문제라고 생각합니다. 따라서 첫 번째 이후로는 발생하지 않도록 보다 노력하며 주의를 기울일 수 있도록 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 본인께서는 평소에 좋아하는 앱이 있거나 가장 잘 쓰는 앱이 있습니까 | 어 좋아한다기보다는 아무래도 가장 많이 사용하는 거는 저는 유투브인 것 같아요. 왜냐하면 유투브는 요즘에 정말 그 인터넷 방송 같은 것도 많이 생기고 또 사람들이 개인적으로 어 유투버가 돼서 자기 일상생활이나 알고 있는 정보도 공유도 되게 많이 하고 또 자기 일상의 브이로그 같은 것도 많이 찍어서 다른 사람들에게 되게 좋은 정보가 주기도 하고 재미를 주기도 하잖아요. 그래서 요즘은 유튜브가 정말 많이 발달했기 때문에 그만큼 저도 어 그 쪽으로 더 손이 많이 가고 시간 날 때마다 유튜브를 통해서 또 많은 정보를 얻기도 해서 가장 좋아하는 게 지금은 유튜브 앱이 아닌가 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해 오셨던 노력도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 저의 장점 중 하나는 굉장히 낙천적이라는 것입니다. 어떤 일이나 어떤 문제에 닥치거나 했을 때에도 낙천적인 성격 때문에 굉장히 쉽고 빠르게 털어 넘기는 편이고 그런 일이 있음에도 불구하고 그 다음에 어떤 일을 할 때 그것에 영향을 받지 않는 편입니다. 사실 그것은 기쁜 일이나 슬픈 일이나 마찬가지인데요. 어떤 기쁜 일이 있어도 크게 감정에 동요하지 않고 그 다음 일을 하는 데 있어서 감정적으로 영향을 받지 않습니다. 기쁜 일이 있다고 해서 정말 들떠서 일을 그르치지 않고 아무리 슬픈 일이 있다고 해서 그 감정을 끌고 가서 그 일에 그 감정을 넣지 않는 편입니다. 그것이 저의 가장 큰 장점이라고 할 수 있을 것 같습니다. 그리고 단점이 있다면 시간 약속을 잘 지키지 못하는 것인데요. 저는 그것을 극복하기 위해서 자주 자주 알람을 맞춰 놓고 그리고 핸드폰을 이용해서 시간 약속을 정말 정말 잘 지킬 수 있도록 타이머를 설정해 두는 편입니다. 그런 식으로 노력했을 때 아무래도 정말 시간 약속을 철저히 지키게 되고 제가 원하던 시간 안에 일 처리를 하게 되는 능력을 발휘할 수 있었던 것 같습니다. 그래서 저는 그런 단점들을 극복하기 위해서 아무래도 시간 약속을 철저히 지키려고 노력하고 타이머를 설정하면서 시간 분배를 더 효율적으로 하고 시간 분배에 있어서 더욱더 체계적이고 노력하려는 모습으로 그런 것들을 극복하려는 노력을 해 왔습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약에 지원자님께서 게임 속 캐릭터가 된다고 한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아보고 싶으신가요 | 음 저는 포켓몬스터에서 네 포켓몬이 되고 싶습니다. 어 넓다란 초원을 함께 어 친구들과 함께 어울려서 놀고 네 여행하고 네 그러면서 어 유유자적한 시간을 보내다가요. 적이 나타나면 친구들과 함께 도와서 싸우는데 어 포캣몬의 친구들은 사실 어 그 주인공을 함께 돕고 그 사람을 보좌하는 역할인 거잖아요. 저도 좀 게 게임 속에서 그러한 어 누군가를 돕고 어 쓸모 있는 사람 예 항상 옆에 데리고 데리고 같이 다니고 싶은 사람 그런 사람이 되고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다 보면요 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 그래도 어 지원자님께서는 잘 버티실 수 있으실지가 궁금합니다 | 업무량이 과도하게 많아지더라도 견뎌 낼 자신이 있습니다. 일을 하다가 업무량이 많아지는 건 어쩔 수 없는 일입니다. 언젠가는 사업은 항상 꾸준하게 일어나는 것 보단 계절이나 시기를 타는 것이 더 많습니다. 언젠가는 지루할 정도로 일이 없는 날도 있고 언젠가는 힘들 정도로 일이 많은 날도 있습니다. 이때마다 불평하지 않고 업무량이 과도하게 많더라도 이 시기를 지나면 나에게 도움이 될 거라고 여겨집니다. 업무량이 많다 한들 감당할 수 있는 업무량이라면 버텨내고 그걸 계 그걸 바탕으로 더 발전해 나갈 수 있습니다. 언젠가는 과도했던 업무량이 미래가 되면은 제가 감당할 수 있었던 양이라고 느껴질 때도 있을 겁니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 | 제가 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는 것을 생각하게 될 때에는 일단 그 시기가 언제인지에 따라서 달라질 것으로 생각을 합니다. 그 직무를 맡게 된 지 얼마 되지 않았다면 모든 일은 처음에 낯설고 힘들 것입니다. 그래서 이 직무가 내 적성에 맞지 않는 것인지 내가 정말 해낼 수 없는 일인지 좀 더 하다보면 해낼 수 있는 것인지 그것에 대한 판단을 하기에는 조금 이르다고 생각을 합니다. 하지만 그 직무를 계속 육 개월 이상 일 년 이상 했는데도 불구하고 저와 전혀 맞지 않다고 생각이 든다거나 때로는 이것이 잘 맞지 않는 것 뿐만이 아니라 성과가 전혀 나오지 않는다면 그때는 다시 한 번 고려해야 한다고 생각을 합니다. 때로는 적성에 맞지 않아도 잘 해내고 성과를 높게 가져올 수도 있는데 성과마저 좋지 않다고 한다면 그것은 저에게 맞지 않는 것 뿐만 아니라 회사에도 도움이 되지 않는 거라고 생각하기에 그때에는 상사나 동료와 상의를 하고 좀 더 맞는 직무로 옮겨갈 수 있도록 조언을 구하고 도움을 요청할 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 영업을 하다 보면 설득이 필요한 순간이 있는데 본인만의 설득 능력이 있다면 그것이 무엇인지 설명 부탁드립니다 | 음 설득을 하는 순간이 있는데 저는 저만의 설득 능력은 어 그것을 했을 때 어 좋은 점과 안 좋은 점을 어 제가 말하는 것에 방법에 좋은 점과 안 좋은 점을 어 다 이야기를 하고 제가 가진 경험들로 인해서 어 성공의 기회를 가졌던 경험들을 이야기를 하면서 그 사람이 어 그것들을 납득하고 또 그것들을 해보는 것을 어 설득을 해서 음 그것들이 좋다고 어 어느 정도 어 결정을 내려줄 수 있는 어 어느 정도의 간접적인 음 방법으로 약간의 음 어 이야기를 해서 그 사람이 어 그것들을 충분히 생각한 후에 그것들을 결정할 수 있도록 도와주는 역할을 합니다. 그래서 어 상대방이 가지고 있었던 방법들이 어 단점이 있고 장점이 있는데 그것들을 둘을 비교를 해 보아서 어떤 것이 더 좋은 방향인지 그리고 또 회사가 어 원하는 방식이 있는데 그것들을 잘 생각을 해보고 따를 것인지 말 것인지에 대해서 그 사람에게 이야기를 해서 어느 정도 어 반강제적으로 그것들을 끌어오는 어 방식으로 저는 진행을 합니다. 그래서 어 그 사람이 선택을 하지만 어 고민에 빠져있는 경우가 많기 때문에 음 제가 그것들을 좋은 점들을 많이 부각을 시켜서 어 지금 하고 있는 어 것들을 어 바꿨을 때 장점들을 많이 이야기를 부각을 시켜서 설득을 당하도록 어 많이 이야기를 합니다. |
NEW | -34 | SM | 네 지원자님만이 갖고 있는 그 스트레스 해소 방법이 있을까요 어 있다면 어떤 방법인지 한 번 소개해 주시고요 또 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 저 같은 경우는 저만의 스트레스 해소법은 일단 제가 좋아하는 일을 더 함으로써 그 스트레스를 해소시키는 것 같아요. 그래서 제가 좋아하는 게 무엇인가 게 뒤돌아봤을 때 저는 정말 아무 것도 하지 않는 게 저한테는 가장 그 행복한 상태인 것 같아요. 뭐 정신적으로나 육체적으로나 아무 것도 노동을 하지 않는 상태에 있을 때 전 되게 충전이 되거든요. 그래서 정말 누워 있 누워서 아무 것도 하지 않고 그냥 가만히 있는 게 저한테는 어 충전의 시간이 돼요. 그래서 저는 오히려 스트레스를 받을 때는 그 생각도 잊어버리고 그 상황도 다 잊어버리고 그냥 가만히 있으면 조금 저한테 릴렉스가 되면서 또 휴식도 되고 또 제가 조금 이게 조금 힘들어서 이미 빠져있을 때 그게 충전이 되는 것 같아요. 그래서 저는 정말 아무 것도 하지 않는 게 오히려 저한테는 스트레스를 해소할 수 있는 좋은 방법인 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약에 지원자님의 직무에 맞지 않은 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 | 저는 저와 맞지 않는 일을 하게 되더라도 그 직무를 잘 수행하기 위해 노력할 것입니다. 저와 맞지 않는 일을 하면 좋겠지만 그렇지 못한다면 회사만의 사정이 있을 것이라고 생각합니다. 회사에서 저에게 맡긴 직무가 회사가 판단했을 때 그 직무가 저에게 적합할 것이라고 생각했기 때문이라고 생각합니다. 따라서 먼저 입사를 하게 된다면 회사가 저에게 시킨 업무 업무에만 집중할 것입니다. 저는 이 회사에 들어오기 위해서 몇 년간 준비를 했기 때문에 어떠한 직무를 맡게 되더라도 괜찮습니다. 이 회사에서 계속 근무를 할 수 있다면 초반에는 회사가 주어 주는 어떤 임무라도 할 것입니다. 그 후 제가 정말 하고 싶은 직무가 생긴다면 건의 해 볼 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자께서는 창의성과 팀워크 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하시는지요 근거도 함께 들어서 말씀해 주시길 바랍니다 | 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 팀워크라고 생각합니다. 문제를 해결하거나 어떤 일을 진전시키는 데 있어서 창의성도 물론 중요하지만 그 창의성이 팀 워크 안에서 발현되지 못하고 개인적으로만 발휘되는 창의성이라면 사실 업무의 진전이라던지 일의 완성도 면에서 방해가 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 팀워크는 여러 사람이 모여서 각자의 장점을 조화롭게 어 어떤 업무의 발전을 위해서 쓰는 거기 때문에 팀워크가 우선시 되고 그 안에서 각자의 창의성을 발현될 수 있는 환경이라면 그것이 가장 이상적이지 않을까 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그것을 왜 공부하고 있는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 | 저는 지금 사회 복지 공부를 하고 있습니다. 사회 복지 공부를 하는 이유는 많은 사회적인 약자들이 여러 가지 어려움에 처해 있고 또 그 어려움을 스스로 해결하기가 참으로 힘든 그러한 것을 알기 때문에 사회 복지사가 되어서 조금이나마 그 사회적 약자들을 통해서 일을 해 보고 싶기 때문입니다. 그들의 문제를 해결해 주고 싶기 때문입니다.지금은 노인 복지에 대해서 배웠는데요. 점점 고령화되는 우리 사회에 또한 가장 필요한 분야이기 때문에 이 노인 복지가 저에게는 큰 배움이 되었습니다. |
NEW | -34 | SM | 영업을 위한 자리에서 바이어가 자꾸 술을 권하거나 또 어려운 부탁을 하는 등의 곤란한 상황을 만든다면 지원자는 어떻게 대처하실 건가요 | 영업 자리를 갔는데 자꾸 저에게 술을 권하고 어려운 요청을 하는 거래처가 있다면 저는 장기적으로 보았을 때 우리 회사에 이런 태도를 가지고 있는 거래처가 있는 것이 도움이 되지 않는다고 생각해서 어 선임분들께 이야기를 해서 거래처와의 계약을 계속 지속해야 하는지에 대한 회의를 상장할 것 같습니다. 왜냐하면 개인의 행복이 곧 회사의 이익과 연결되는 그런 구조라고 저는 생각하는 편인데 이렇게 어려운 요청을 하는 거래처는 비단 저에게 그런 것 뿐만 아니라 다른 직원에게도 그렇게 어려운 요청을 하고 술을 권하는 등의 그런 상황을 만들 만들 것이라고 저는 생각합니다. 이런 인격적으로 어려움이 있는 거래처가 지속적으로 우리 회사와 거래를 하게 된다면 많은 직원들이 힘듦을 토로할 것이고 결국에는 회사의 이익에 영향을 줄 것이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 무엇이었나요 또한 그 어려움을 지원자님은 어떻게 해결하셨는지 말씀해 주세요 | 모든 현장에 있는 한정된 예산 안에서 각자 자기 부서에 더 많은 예산을 타기 위해 소리를 내고 좀 더 수월한 프로젝트를 따내기 위해서 보이지 않는 싸움을 하기 마련입니다. 하지만 협업은 이런 것들을 내려놓고 함께 공동의 목표를 향하는 것인데요. 제가 협업할 때 가장 어려움을 느꼈던 부분은 아무래도 각 부서 간의 이권 다툼이 아니었나 싶습니다. 두 부서가 모여서 하나의 프로젝트를 완성해야 되는데 우선 각 부서의 팀 리더들이 하나가 되지 못해서 나머지 팀원들도 이리저리 흩어질 수 밖에 없었습니다. 그러나 부서의 팀 리더끼리 단합을 위한 시간을 마련하고 협업의 목적과 목표 그리고 성공적인 팀워크를 강조하고 나니 많은 팀원들의 마음이 하나로 모아지게 되었습니다. 그 후로는 자연스럽게 모든 참가자가 자신의 역량을 발휘하게 되었고 물론 결과적으로 큰 성과를 거둔 프로젝트는 아니었지만 그때 분위기와 감정 등이 새로운 프로젝트를 진행할 때 모든 팀원들에게 좋은 밑거름이 되었다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 아는 만큼 설명해 주시구요 또 동물 실험에 대한 지원자님의 의견도 궁금합니다 | 동물들을 상대로 실험을 해서 어 동물들한테서 우리가 얻는 이익은 참 많습니다. 어 뭐 신약이라던가 무슨 조직이라던가 또 인체 내부에 어 많은 그 수술을 하기 위해서 또 요즘 새로 나오는 새로 생기는 뭐 바이러스라던가 이런 것들을 상대로 우리가 인간이 어 그 많이 그 아프지 않고 잘 이 어려운 시국을 이겨낼려면 어 최소한의 어 신약이 필요한데 그러기 위해서는 그것을 어 사람을 상대로 할 수는 없지 않습니까. 그래서 동물을 상대로 하는데 어 동물에 대한 어 미안함도 있습니다. 하지만 동물은 동물입니다. 사람이 사람을 상대로 할 수 없는 이 상황은 동물에 대한 미안함도 있지만 경의를 표하고 예의를 표하지만 그래도 동물은 사람에게 어 이런 희생을 해야 한다 라고 생각합니다. 그것은 자연이 주는 섭리고 법칙이라고 생각합니다. 어쩔 수 없는 일이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형인지 그리고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 궁금합니다 | 저는 남을 따를 따르는 팔로워 형은 아니에요. 제 주관도 강할 뿐더러 저는 개인의 개성을 좀 선호한 좀 존중하는 편이에요. 그러니까 뭐 부하 직원이 잘하는 게 있고 못하는 게 있잖아요. 에이라는 사람은 직원들과 잘 어울리고 비라는 사람은 일을 똑부러지게 잘하고 그렇지 않습니까. 그래서 제가 리더가 된다면 그런 개개인의 개성을 존중하고 잘하는 부분을 쪼끔 이용을 해서 어 너는 이렇게 하면은 잘하지 이런 식으로 개개인에 맞게 좀 업무를 주면서 스스로 따라오게끔 그렇게 하는 편이에요. 그리고 지적을 하면서 지시하는 것보다는 같이 하면서 저도 리더를 하더라도 모르는 게 있지 않겠습니까. 그러면 같이 리더를 함으로써 어 나 나는 이거 몰랐는데 어 이 방법도 있네 괜찮네 하면서 독려를 해 가면서 같이 커 나가는 그런 리더가 되고 싶습니다. 그리고 좀 따라가면서 뒤에 숨어있는 스타일은 아니라고 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떠한 방식으로 해결하시겠어요 상황을 가정하고 말씀해 주세요 | 일을 하다 보면 타 부서와 갈등 상황이 생기곤 합니다. 거의 대부분의 갈등 상황은 서로의 이해관계가 맞지 않을 때 발생합니다. 예를 들어 같이 업무를 진행하는 상황에서 문제 상황이 생긴다면 그 책임 소재가 어디에 있는지를 두고도 갈등 상황이 생깁니다. 저는 이런 상황을 미연에 방지하기 위해 협의를 하거나 회의를 할 때 우선 녹음을 해 두겠다고 이야기를 해요. 그러다 보면 중간에 어디에서 문제가 발생됐는지 확인하기 편하고 그리고 원인을 규명할 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 어떤 것인가요 그리고 그것을 이루고 싶은 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주세요 | 저는 평소에 호기심이 많고 새로운 것을 배우는 것을 아주 좋아합니다. 나이가 들면 들수록 그 나이에 필요한 것 이상의 것을 계속 배우고 싶습니다. 그래서 제 인생의 목표라면 나이가 들어서까지도 건강을 유지하고 또한 어떤 새로운 것을 배우는데 지장이 없는 그런 총명함을 유지하는 것 입니다. 나중에도 내가 배우고 싶은 것들을 마음 편하게 배우고 그것을 통해서 자기만족을 이루고 또한 그것들이 저희 금전적인 바탕도 해줄 수 있는 유기적인 그러한 관계를 갖게 하는 것이 제 인생의 목표입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있습니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 말씀해 주세요 | 어 직장을 그만둔 데는 여러 가지 이유가 있겠지만 아무래도 그 직업에 대한 그 저하고 맞지 않는다는 그런 느낌을 받아서 아마 가장 그만뒀을 것 같아요. 그게 아마 가장 크지 않았을까 싶어요. 그래서 아무래도 현 직장을 구할 때는 그런 직장에 대한 그 느꼈던 문제점을 안 갖고 있는 직장을 제가 선택했을 거라고 생각을 합니다. 그래서 저 같은 경우는 현직장 같은 경우는 똑같은 이유로 그만두지는 않을 것 같은데 어 직장에 있어 직장을 고름에 있어서 가장 중요한 것은 저하고 가장 잘 맞아야 된다고 생각해요. 그래야 장기간으로 일할 수 있고 또 그 일하는 것이 어 평 오래 갈 수 있기 때문에 진짜 직장을 선택함에 있어서 자신과 맞는지 안 맞는지는 정말 중요한 점이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 이전 직장이나 대학에서 프로젝트를 해 본 게 있다면 그중에 생각나시는 것에 대해서 한 번 말씀해 주시겠어요 | 이런 직장에서 해외 제품을 수입해서 국내 대기업엔 납품했던 프로젝트가 있습니다. 그 제품은 국내에서 한 번도 사용되지 않았던 제품이었기에 저는 해외 제조사로 가서 교육을 들었습니다. 그리고 제품을 어떻게 운영하는지 그리고 고장이 났을 때 어떻게 쓰려는지에서 배웠고 국내로 샘플 장비를 들여와서 공장에 샘플을 설치했습니다. 그리고 필리 테스트를 거친 후에 필리 테스트가 통과가 되어서 그 제품을 공장에 설치했던 사례가 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 좋아하는 앱이 있으시다면 말씀해 주시구 그 앱에 광고를 넣는다면 무엇이 좋을지에 대해서도 함께 말씀해 주세요 | 제가 가장 자주 보고 많이 사용하는 앱은 지도 앱과 날씨 앱 인 것 같습니다. 지도를 보고 무엇인가 장소를 정한다든지 찾는다든지 가는 방법을 경로를 찾는다든지 이런 것이 굉장히 저에게는 익숙한 일이고 또 가장 자주 사용하는 일인 것 같습니다. 어떤 경로를 최대한 시간 안에 어떻게 하면 어떤 교통 수단으로 가는 것이 좋은지 또 어떤 시간에 가는 것이 가장 짧게 도착할 수 있는지 이런 것도 굉장히 관심이 많고 내가 머릿속으로 생각하는 어떤 장소를 어 검색해서 어디에 그런 장소가 있는지 찾아보거나 아니면 필요로 하는 사람에게 알려주거나 하는 일을 저는 앱을 통해서 많이 하는 것 같습니다. 어 지도 앱에 어 필요한 광고라면은 여러 가지 장소를 검색했을 때 충분히 같이 광고를 할 수 있지 않을까 생각합니다. 식당이라든지 카페라든지 병원이라든지 이렇게 필요한 장소를 찾을 때 그 옆에 짧은 광고를 넣는다면 충분히 어필할 수 있을 거라고 생각합니다. 또 제가 잘 사용하는 날씨 앱도 날씨를 검색했을 때 날씨에 알맞는 어떤 물품을 광고를 한다면 굉장히 사람들이 쉽게 그 물건을 선택할 수 있도록 만들지 않을까 그렇게 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하십니까 면접자께서 선호하시는 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 협업하는 과제를 더 좋아합니다. 이유는 혼자 과제를 수행하다 보면 무료할 때가 있더라구요. 물론 집중은 더 잘 되지만 이것을 하는 과정이 좀 지루할 때가 있어요. 그것은 제 성격 탓인 것 같기도 합니다. 그래서 협업을 하다 보면 사람들과 소통하면서 더 나은 자료를 찾을 수도 있고 문제를 해결하는 방법을 좀 더 창의적으로 할 수 있는 것들이 많더라구요. 그래서 저는 혼자 고민하며 과제를 진행하기보다는 사람들과 협업하며 함께 더 나은 방법으로 문제를 해결하는 것을 더 좋아합니다. |
NEW | -34 | SM | 네 직무를 수행할 때 난관에 봉착하는 일들도 있을 텐데요 이런 상황을 어떻게 해결하시겠는지요 어 지원자님만이 갖고 있는 해결법이 있다면 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 저는 해당 난관이 어떠한 난관인지를 파악하기 위해 노력할 것입니다. 난간에는 여러 종류가 있습니다. 상사와의 불화로 인한 난관인지 업무상 난이도로 인한 난관인지 와 같은 것들을 파악할 것입니다. 만일 상사와의 불화로 인한 난관이라고 한다면 먼저 상사와 불화를 해소하기 위해 노력할 것이고 그를 위해 상사와 대화를 할 것입니다. 또한 업무상 난이도로 인해 난관을 겪고 있다면 먼저 최대한 스스로 그 해당 난관을 헤쳐나가기 위해 노력할 것입니다. 스스로 관련 자료를 찾아보고 전년도 사례를 찾아보며 비슷한 케이스는 없었는지 와 같은 정보들을 찾아볼 것입니다. 또한 상사분께 해당 케이스에 대해 질문을 하여 도움을 얻을 수 있는지도 여쭤보도록 할 것입니다. 이렇게 해결을 한다면 어떤 난관이 와도 잘 해결해 낼 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서는 배달의민족을 사용하시면서 서비스에 있어서 아쉬웠던 점이 있으신지 궁금합니다 있으셨다고 하면 그것이 무엇이었는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 어 배달의민족을 자주 사용하고 있지는 않습니다. 어쩌다 한 번씩 사용하려고 할 때 항상 아쉽고 부담이 되는 부분이 있다면 저는 첫 번째는 시간적인 부분이 제대로 설명되지 못하는 것 이 메뉴를 몇 시까지 정확하게 갖다 줄 수 있다 이런 게 조금 부족하다는 생각이 들었고 또 한 가지 아쉬운 부분은 어 배달 서비스 비용이 자꾸 인상이 된다 라는 인상을 받았을 때였습니다. 조금 부담스러운 측면도 있고 배달 서비스가 비슷한 가격으로 늘 유지되는 것이 아니라 조금씩 조금씩 인상이 된다는 것을 알게 되면서 배달을 시킬 수 있을까 시켜야 될까 이런 갈등을 좀 많이 겪었던 것 같습니다. 그래서 그것이 저에게는 가장 아쉬웠던 부분입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 해외 영업을 나가게 된다면 어 본인이 가고 싶은 나라가 있는지 왜 그 나라에서 영업을 하고 싶은지 말씀 부탁드립니다 | 저는 일본을 한 번 가서 영업을 하고 싶습니다. 일본은 저희 나라와도 물론 너무 가까운 나라이고 예전에도 그런 말이 있죠 가깝고도 먼 나라 일본 .그렇듯이 저희와의 관계쉽이 그렇게 좋다고 볼 수는 없지만 배울 점이 많은 나라라는 생각이 들어서 우선은 일본이 저희 나라보다 선진국이기도 하고 어 사람들의 친절함과 배워야 될 부분들이 어떤 게 있는지 직접 제가 눈으로 보고 배울 것이 있다면 배우고 또한 저희의 장점과 그 나라의 장점을 잘 결합해서 좀 더 업그레이드된 부분을 얻고 싶어서 일본이란 나라에 가고 싶고 그 나라의 정서와 우리 정서 부분이 다른 부분이 어떤 게 있는지 직접 느끼고 싶고 그리고 일본에서 먹어보는 초밥도 직접 먹어보고 싶고 그리고 그 나라가 온천이 유명하잖아요. 그렇기 때문에 온천도 수시로 가서 여가 생활을 즐길 수 있을 것 같애서 일본이라는 나라를 우선은 가서 영업을 해보고 싶고 그리고 그 나라 사람들이 엄청 친절하다는 거를 들었습니다. 그래서 친절한 정도를 직접 제가 느껴보고 친절한게 정말 마음에서 우러나는 친절인지 과잉 친절인지 이런 부분도 직접 경험해 보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님은 십 년 후에도 우리 회사에 근속하고 계실 것 같나요 혹은 다른 곳에서 근무하실 것 같나요 | 저는 십 년 후에도 이 회사에 다닐 것 같습니다. 제가 적은 나이가 아님에도 불구하고 이렇게 면접을 통해 이직을 하고자 하는 이유는 나이가 들어서도 계속 일을 할 수 있는 만족감을 얻으면서 일을 할 수 있는 그런 직장을 원하기 때문입니다. 제가 많이 알아본 후 이 직장을 선택하고 면접에 응시했는데요. 지금 이 회사가 제가 미래에 생각했던 그런 회사입니다. 그래서 저는 십 년 후에도 지금 회사에 계속 다닐 것 같고요. 십 년 후 쯤 후에는 어느 정도 직장 내에서 직위를 가지고 있는 사람이 되어 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 협업할 일이 많이 생길 수가 있습니다 이전 직장이나 대학에서 협업할 때 어려웠던 점이 없었나요 | 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 제가 가장 어렵게 느꼈던 점은 사람들이 약속을 시키지 않을 때 거기에 대해서 불만이 생기고 그것을 조절하기가 저로서는 굉장히 어렵다 라고 느꼈던 부분이었다는 생각이 듭니다. 약속을 지키지 않는 사람들이 한 명 두 명 생기면 일이 제대로 진행되지 못하면서 표류하게 되고 그 책임을 가지고 있는 그 약속을 지키지 않은 사람은 이 표류하는 상태에 대해서 인지하지 못하고 있고 어 도리어 약속을 지키고 그 자리에 나와 있는 사람들이 일이 제대로 돌아가지 않는 것과 필요하는 것에 대한 어 책임과 어 분노와 불만을 다 가지고 있게 되는 그런 결과가 벌어지는 게 저로서는 굉장히 불만으로 다가왔었고 약속시키지 않는 한 두 명 때문에 일이 제대로 이뤄지지 않고 진행이 되지 않는 부분에 대해서 제일 힘들게 생각하고 제일 화가 났던 그런 기억이 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님이 생각하시기에 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 어 십 년 후에도 저희 회사에서 계속 다니고 계실 것 같으신가요 | 제 십 년 후에 미래는 어 지금보다 훨씬 나은 사람이 될 것이라고 충분히 생각합니다. 왜냐하면 저는 개인적으로 현재에 안주하는 것을 굉장히 싫어한 사람이기 때문에 그런 안주된 삶을 살지 않고서 계속해서 발전해 나가는 제 모습을 보면서 제 미래를 맞이할 것 같고요. 지금의 회사도 저는 충분히 다닐 수 있을 거라고 생각을 합니다. 왜냐하면 제가 고른 회사이기도 하고 또 이 회사를 선택했을 때의 생각은 이 회사와 뭐 십 년이 됐든 십 년이 됐든 이십 년이 됐든 몇 년이 됐든 간에 어 저에게 충분히 어 좋은 어 발전된 그러한 직원이 될 수 있게끔 만들 수 있는 회사라고 생각을 하기 때문에 선택하였기 때문에 이 회사도 계속 다닐 것 같고요. 일단은 저는 마지막으로 중요한 것은 건강이라고 생각합니다. 일단 건강을 굉장히 유지하려고 애를 쓸 것 같고요. 어 나이가 들어도 건강을 유지할 수 있게끔 계속해서 노력하는 미래를 만들 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 마케팅 업무 진행 시에 통계 분석 기법을 적용했었던 실제 사례가 있다면 말씀해 주실 수 있나요 | 어 제 제가 하는 일 중에 어 어떤 제품을 어 디자인 해서 시장에 출시하는 일이 있었어요. 그런데 그 시장 조사를 하는 중에 사람들에게 많은 설문조사를 했는데 그때 사람들은 천하고 소재로 천과 가죽에 대한 그런 그 선호도를 조사할 때 대부분의 사람들이 천을 더 어 저기 선호하더라구요 젊은이들이. 어 나이 든 사람들은 가죽을 선호하고 젊은 사람들은 천을 선호해서 그래서 인제 제품을 만들어내자 인제 천을 가지고 어 제품을 만들어내자 라는 결론을 내렸는데 어 좀 다른 그런 그 분석을 하는 부서에다가 의뢰를 했어요. 어 사람 실제 제품이 나오는 어 그런 그 제품을 실제 제품이 나왔을 때 사람들이 구매하는 그런 류를 어 조사를 해 봤더니 실제로는 가죽을 가죽 제품이 훨씬 더 많이 소비가 되더라구요. 그래서 사람들의 선호도와 실제 판매되는 것이 다르구나 그렇게 해서 어 저희들이 가죽으로 소재를 바꾼 그런 경험이 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 그런 역량을 많이 그 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이럴 때는 어떻게 대처하십니까 | 저는 완벽 주위의 성격이 있습니다. 열심히 하지만 그 원하는 만큼 따라오지 못하는 결과가 나왔을 때는 저는 솔직히 말을 해서 그 팀 동료들을 좋게 보지는 못할 것 같습니다. 열심히 만 하는 건 중요하지 않습니다. 결과 또한 과정이 중요한 것처럼 결과 또한 매우 중요합니다. 회사의 이익에 있어서 열심히는 누구나 다 할 수 있습니다. 회사의 이익에 도움이 될 만한 인재는 열심히 하는 것도 물론 중요하지만 그 결과를 만들어내는 인재가 필요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제 팀 동료들이 열심히는 하지만 제대로 이익을 내지 못하고 결과가 좋지 않다면 저는 상급자에게 이 일을 알리고 회사에 더욱 이익이 되는 다른 인재를 뽑을 것을 추천하는 행동을 취할 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 생각이십니까 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 | 직무를 수행하는 중에 모르는 과제가 등장하면 처음부터 무조건 선배에게 물어보지 않고 일단은 제가 혼자 힘으로 해결하도록 노력하겠습니다. 인터넷 등을 통해서 자료 검색을 충분히 해보고 그 과제를 해결할 수 있는 여러 논문도 살펴보고 다른 사례가 있는지 알아보는 등 혼자 해결할 수 있는 최대한의 노력을 해 보고 그 다음까지도 제가 그 과제를 만족스럽게 해결하지 못한다면 그때는 선배나 상사를 찾아서 이 부분에 대해서 모르는 과제인데 제 힘으로 한 것은 이런 조사와 이런 결론을 내려봤습니다. 부족한 부분을 좀 살펴서 도움을 주시면 감사하겠다고 요청을 해서 최종적으로 제대로 해결할 수 있도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 어 외국계 기업이고 해외 영업 직군이지만 외국인과 일을 할 수 있는 기회가 많지 않을 수도 있습니다 어 이에 대해서 괜찮으신가요 | 해외 영업 직군인데 외국인과 일할 기회가 많지 않다면 조금 아쉬운 부분이 있을 것 같습니다. 하지만 일단 저는 맡은 바 일을 해보겠습니다.회사의 필요에 의해서 다른 직무가 주어진다면 그 분야도 열심히 해볼 용의가 있습니다. 맡은 직무에서 저의 역량을 개발하고 성과를 내기 위해 최선을 다할 것입니다. 그러나 한편으로는 원래 하고자 했던 저의 해외 영업 직군을 가져올 수 있는 기회를 위해서 저는 그 직무 순환에 기회가 올 때까지 지속적으로 자기 계발을 하며 저를 연마할 계획입니다. 또한 그로 인해 생기는 스트레스를 해소하기 위해 저의 마음가짐을 다지는 일도 필요할 것 같습니다. 아쉬움을 뒤로 한 채 열심히 노력하자 제 스스로에게 다짐하는 말이 될 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 제일 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀 부탁드립니다 | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지는 다 중요하다고 생각합니다. 그래도 그중에서 제일 중요하다고 생각하는 건 태도입니다. 물론 기본적인 영 기본적인 일에 대한 뭐 능력은 있어야 되겠지요. 그렇지만 직무 지식만 있는 건 어 그렇게 옳은 것 같지는 않습니다. 역량도 사람이 가지고 그냥 어 어느 정도 지식과 비슷한 거라고 생각이 들고요. 태도는 물론 지식과 역량이 뭐 조금 부족한 상황의 태도라고 한다면 좀 그렇긴 하겠지만 내가 태도가 되어 있다면 지식과 역량은 충분히 커버할 수 있다고 생각이 듭니다. 부족한 건 태도가 좋으면 배우면 된다고 생각합니다. 기본적으로 하겠다는 데 옳은 태도가 있다면 모든 건 어 해 나갈 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 무언가를 달성하시기 위해서 목표를 세우시고 이 년에서 삼 년 동안 굉장히 열심히 노력해서 그 목표를 달성하신 경험이 있으신지 궁금합니다 | 제가 예전에 일을 할 때에는 간식을 아주 많이 먹고 스트레스가 받으면 늘 기름진 음식을 먹었습니다. 그래서 체중이 너무 많이 불어났고 급기야 저의 나이에 비해서 고혈압이나 당뇨의 징후가 보인다며 의사 선생님의 걱정 어린 진단을 받게 되었습니다. 저는 이렇게 하다가는 건강도 나빠지고 나중에 사람들이 나를 볼 때 너무나 게으른 사람으로 인식이 될 수 있다고 생각되어서 다이어트를 결심했습니다. 그래서 식성부터 바꾸기 위해서 건강한 다이어트 식단으로 변경하고 운동을 싫어했지만 꾸준하게 운동을 시도해서 이 년 만에 정상적인 체중을 만들었고 이후까지도 식단과 운동을 병행하면서 지금과 같은 체중을 건강과 함께 유지할 수 있게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 다른 부서로 배치돼도 괜찮으신가요 | 제가 지원한 분야는 영업 분야이지만 제가 만약 다른 부서에 배치하게 된다면 저는 다른 배치된 분야에서도 일단 업무를 해 볼 예정입니다. 저는 좀 한 가지 분야에 집중 하여서 하는 집중하여서 전문적인 지식을 가지고 그 분야만을 바라보는 스페셜리스트라기보다는 다 분야에 여러 가지 분야에 관심이 많고 이것저것 다 잘하고 싶은 욕심이 많은 사람입니다. 그래서 저희 성향상 스페셜리스트보다는 제너널리스트인 편인데 다른 부서에 배치하기 되더라도 저는 그 분야를 한 번 경험해 보고자 하는 마음이 큽니다. 일단 그 분야를 경험해보고 정 맞지 않을 경우에는 제가 원래 지원했던 분야로 다시 도전을 할 생각이고 일단은 배치된 부서에 제가 업무를 일단 해보면서 제가 가진 핵심 역량 저의 장점을 더 활 활용하여서 새로운 업무도 한 번 도전해 볼 생각입니다. 그렇기 때문에 저는 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되어도 열심히 해보도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 일을 하다 보면은 자료를 문서화 문서화 할 일이 굉장히 많거든요 어 문서화 작업이 왜 필요한지 그 이유에 대해서 구체적으로 말씀해 주시겠습니까 | 저는 문서화 해야 될 일들이 많고 그리고 그것이 반드시 중요하다고 생각합니다. 가장 큰 예시를 대면은 역사적으로 우리나라가 침략을 당했고 그리고 일본이 그러한 잘못에 저질렀다 라는 게 자료로 남아 있지 않습니까. 그게 어떻게 보면은 요즘에 문서화 작업이라고 저는 생각을 합니다. 저희가 있었던 이런 프로젝트라든지 아니면 그런 일들을 차곡차곡 문서화 작업을 해서 저장하고 보관하고 이것은 후에 십 년이 지나고 이십 년이 지나서 아 예전에는 이런 식으로 프로젝트를 진행했구나 라던지 아 그래 이 이 때는 사람들이 이런 생각이 많았어 라는 하나의 큰 자료로 남을 수 있다 라고 생각하기 때문에요 조금은 번거롭더라도 그래도 이러한 자료들이 어느 정도 정리해서 문서화 작업을 하는 게 이쪽 회사나 결국 여기에 에서 일하는 사람들에게는 아주 도움이 된다 라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | SM | 어 네이버 다음 구글의 검색을 어 구체적으로 비교를 해 주시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 아시는 대로 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 제가 검색 엔진을 비교해 보자면 네이버는 다양한 검색 결과를 보여주고 구글은 조금은 단조로운 결과를 보여주는 것 같습니다. 하지만 이 둘 에는 장단점이 있어요 네이버 같은 경우 검색을 하면 결과가 매우 다양한데요. 그럴 때 블로그나 유튜브 아니면 쇼핑과 같은 다양한 검색에서 제가 찾으려고 했던 것들을 비교해 보면서 몰랐던 내용까지 알 수 있었어요. 하지만 단점은 어떤 지식적인 부분을 요할 때는 더 찾아봐야 하는 노력을 해야 돼요. 구글은 검색을 하면 정확한 정보를 찾을 수 있어요. 그래서 다시 검색하지 않아도 되지만 만약에 최근의 자료를 원한다고 한다면 기간을 설정해서 다시 검색해야 되는 불편함은 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 고를 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신가요 | 제가 직접 선택할 수 있다면 저는 호주에 가고 싶습니다. 그 이유는 제가 이전에 호주에 다녀왔던 좋았던 경험이 있었기 때문입니다. 저는 일 년간 시드니에서 머물면서 좋았던 기억이 많았었는데요. 우선은 우리나라는 고온 다습한 기후를 가지고 있지만 호주는 매우 청정하고 상쾌한 날씨를 가지고 있어서 그게 너무 좋았던 것 같습니다. 또한 사람들이 유쾌하여서 매우 즐거웠던 경험이었는데요. 제가 다시 간다면 제가 만났던 친구들을 다시 한 번 더 만나고 싶습니다. 그리고 자연 경관이 너무 아름답기 때문에 제가 일을 마치고 나서도 예쁜 바닷가에서 휴식을 취한다면 좋을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있곤 하는데요 이럴 때 어떻게 해결할 생각이신가요 | 여러 사람들과 일을 하다 보면 구성원들 내에서 갈등이 생기게 마련인데요. 저는 이럴 때 구성원들 간에 갈등이 빚어지면 그 대상자들을 잠깐 이제 다른 공간으로 분리하는 것을 선택하겠습니다. 그렇게 하는 이유는 같은 공간에 있다 보면 감정이 더 격양될 수 있기 때문이에요. 우선은 그렇게 시간을 잠깐 어 이용해서 거리를 두고 차를 마시거나 식사를 하는 등의 가벼운 자리를 만들어서 업무 중에 생겼던 갈등에 대한 원인을 이야기로 풀어나가는 것이 좋다고 생각합니다. 만약 이러한 해소의 과정 없이 업무를 그대로 진행하게 된다면 일에도 차질이 생길 것이고 업무 분위기도 굉장히 좋지 않을 것으로 생각이 되기 때문에 이런 것들은 음 반드시 풀고 지나가야 한다고 생각해요. 그래서 시간을 두고 대화의 시간을 마련해 주는 것이 저의 해결 방법입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 시험 기간이나 시험 시간이 촉박할 때 시간 관리를 어떻게 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 | 저는 우선 시간이 촉박할수록 더 촘촘하게 계획을 세워서 수행하는 스타일인데요. 만약 시험 기간에 시간이 부족한 상황이라면 저는 오히려 그런 짜투리 시간이나 아니면 휴식 시간까지 철저하게 계획을 세워서 움직이는 스타일입니다. 예를 들면 식사를 하는 그 시간에도 공부를 할 수 있다고 저는 생각을 하고 마찬가지로 어디를 이동해야 하는 그 시간에도 대중교통 안에서는 충분히 학습을 할 수 있기 때문에 그러한 시간까지도 계산을 해서 학습 계획을 세웠고 마찬가지로 휴식 시간에는 확실하게 시간에 맞춰서 쉬는 방향으로 움직였고요. 이렇게 휴식까지도 철저하게 계획을 세웠던 이유는 바쁘다고 해서 휴식 시간 없이 그냥 무리하게 학습만 진행한다면 오히려 계획에 있어서 더 집중하지 못하고 계획대로 흘러가지 않는 경우가 있었기 때문에 제대로 쉴 때 쉬고 다시 한 번 시작하는 그러한 방식으로 저는 계획을 세웠고 그대로 이행하면서 시간을 관리했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 혹시 영어로 서류를 작성하실 수 있으십니까 | 네 어려움이 없습니다. 영어로 서류를 작성할 수 있어요. 제가 영어를 전공했고 또 영어를 어 외국에 유학 가서 태솔이라는 영어 교습법에 대한 그런 학위도 받아왔기 때문에 영어로 서류를 작성하는 정도는 쉽게 할 수 있습니다. 그리고 또 회사에서는요 어 서류를 작성할 때 기본 양식이 있어요. 어 기본적으로 뭐 어떤 때는 요런 양식 뭐 어떨 때는 또 조런 양식 해 갖고 기본 양식이 있고 그리고 그 양식의 뭐 영어 문구 조금 바뀌고 숫자나 뭐 이런 것들이 그때 그때 변경이 되지 어 크게 뭐 혁신적으로 어 바꾸거나 뭐 할 그런 어 실력을 요하지는 않아요. 그러니 영어로 서류를 작성하는 데 있어서는 어려울 것이 없죠. 단지 인제 실제 무역 영어라든가 회사에서 쓰이는 영어는 우리가 일반적으로 뭐 편지를 쓰거나 소설을 쓰는 말하는 그런 영어랑은 조금 다르니까 고런 거는 고때 고때 배워가면서 할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자는 입사한 후 어떤 채널을 마케팅하고 싶은지 말씀해 주세요 | 네 제가 해보고 싶은 마케팅 채널은 티비엔 이라든가 비비 어 티비엔 또는 제이티비씨 어 네 채널입니다. 일단은 가장 즐겨보는 어 채널 중에 하나구요. 또 제가 좋아하는 류의 프로그램들이 많이 하는 것 같아요. 제가 좋아하는 류의 프로그램들 어떤 프로그램은 뉴스 위주로 돌아가고 어떤 프로그램은 뭐 어른들 저보다 위에 이제 어른들을 상대로 한 프로그램들이 많고 막 이런데 저는 그 제이티비씨나 티비엔이 저한테는 딱 저에게 맞는 음 그런 그런 예능 프로그램이 많은 것 같애요. 제가 좋아하는 취향의 프로그램들이 그래서 저는 그쪽 어 채널을 한번 해 보고 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 면접자님이 생각하셨을 때 직무 지식과 역량 태도 중 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 | 음 어 뭐 영양도 좋고 태도도 좋고 어 직무 지식 또 다 중요하다 라고 생각을 하는데요. 그중에서 가장 중요한 거를 고르라고 하면 어 어 세 가지 다 어 그 필요로 하는 것들이지만 저는 물론 지식도 필요하고 어 그리고 지식도 전문적인 지식도 물론 필요하지만 제가 볼 때는 어 그 사람의 역량 그 사람의 그릇 어 어떤 사람의 그 그릇에 차이에 따라 이 회사에 그 기여하는 그런 인재로서의 기여하는 그런 역량이 어 다를 거라고 생각합니다. 어 저는 그래서 어 이 세 가지 중에서 가장 중요한 거를 어 뽑으라고 하면 선택하라고 하면 저는 역량이라고 역량 역량이라고 생각을 합니다. 나부터도 나의 그릇이 어떤 그릇인가 어 생각을 하면 내 스스로가 큰 그릇을 만들어야 어 내가 큰 사람이 될 것이고 내가 속한 이곳 또 이 회사도 큰 회사가 될 것이라고 생각합니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀해 주실 수 있나요 | 협업을 진행할 때 가장 어려웠던 것은 사람들과 소통이 제대로 되지 않을 때였습니다. 업무를 할 때 잘 안 되는 경우들을 미루어 짐작해 보니 사람들이 서로 상대방의 이야기를 들으려 하지 않고 자기의 업무가 중요하다고 내세울 때 이런 어려움들이 자꾸 발생하더라구요. 그래서 저는 이런 부분들을 해결하기 위해 어느 정도 경험이 쌓였을 때는 이런 방법을 썼습니다. 협업 상대와 협업을 진행하기에 앞서 사전 조율의 시간을 많이 갖고 있는데요. 사전 협의를 통해서 상대방의 업무에 대한 이해도를 높이고 그리고 우리 일이 진행해야 될 방향과 그리고 상대방의 업무 특성을 파악하는 일이 먼저인 것 같아요. 그래서 그런 업무를 먼저 진행하고 협업을 하다 보면 서로에 대한 배려와 이해도가 조금은 더 생겨서 일의 진행이 매끄러워지는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 혹시 본인이 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일하는 데 괜찮으신가요 | 제가 지원했던 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 저는 그래도 그 일에 열심히 적응하고 배워가면서 일을 해 보겠습니다. 사람이 일을 하다보면 모르거나 낯선 일도 맡는 일이 있을 텐데요. 처음부터 생소하다고 기피하게 되면 다른 일은 더 배울 기회가 없을 것 같아요. 이러한 과정도 제가 성장할 수 있는 발판이 될 거라고 믿고 저는 다른 직무게 직무에 배치가 된다고 해도 열심히 해보겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그것을 잘 수행할 수 있는 자신이 있나요 아니면 수행하지 않으실 건가요 | 만약 상사가 업무와 무관한 개인적인 일을 시킨다면 저는 수행하지 않을 것입니다. 상사의 개인적인 일을 들어주다 보면 한 번이 두 번 두 번이 다섯 번 그 이상이 될 것입니다. 회사에서 저의 능력을 키우고자 입사를 한 것이지 개인의 심부름꾼이 되기 위해 입사한 것이 아니니까요. 그리고 이런 부당한 행위는 처음부터 잘 끊어내야 한다고 생각해요. 그렇지 않으면 계속 휘둘리다가 제 스스로 너무 힘들어질 것 같기 때문입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 기업이나 단체가 소비자나 청중에게 전달하고자 하는 메세지를 직무 방송 등 매체를 활용하는 것이 광고 및 홍보라 할 수 있습니다 홍보와 광고 비슷해 보이는 이 두 가지 개념의 차이에 대해서 자세하게 설명해 주시겠습니까 | 홍보와 광고는 어 어떤 상품에 대해서 알리는 거에 대한 개념으로는 비슷하다고 생각합니다. 조금의 두 개념의 차이에 대해서 설명을 하자면 홍보는 그 상품에 대한 알림에 적극적인 방법이라고 생각합니다. 그 상품을 표면적으로 내세우고 그거에 대한 설명과 함께 적극적으로 다가가는 부분이라고 생각합니다. 충분한 설명과 충분한 디테일한 부분까지도 적극적인 자세로 끌어오는 거 라는 개념의 차이로 생각하고 광고는 그 상품을 알리기 위한 그 직접적인 것보다는 간접적으로 알리는 데에서 끝내는 거라고 생각을 합니다. 알려주고 상대 소비자들이 다가오는 그걸 찾아서 다가오는 방법이라고 생각해서 두 개념의 차이는 적성이 아닌가 라고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인께서는 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 하실 수 있는지 이야기해 주세요 | 소통 능력을 키우기 위해서 제가 우선 제 자신의 이야기를 다른 사람에게 표현을 해야 된다라는 것을 굉장히 중요하게 생각을 합니다. 일 분 스피치 삼 분 스피치라는 게 사실 굉장히 짧은 시간으로 보이지만 내 자신을 다른 사람에게 드러낸다라는 것은 생각보다 어렵다라는 것을 살면서 많이 경험을 하게 됐습니다. 그래서 우선은 다른 사람과의 소통을 위해서는 내 자신이 어떤 말을 하고 내 모습을 다른 이에게 어떻게 표현을 해 내는 것이 아 먼저 중요하다고 생각을 하기 때문에 같은 말을 할지라도 어떤 표현을 써서 어떤 어휘를 구사해서 다른 사람에게 전달할 것인지를 아 중요하게 생각하기 때문에 우선 책을 읽고 저에게 저 자신에게 소양 능력을 좀 쌓고 그리고 제가 부족한 부분에 대해서 조금 그거를 감안 충당하기 위해서 제가 다른 사람에게 스피치하는 스피치 기술을 쪼금 더 배우기도 하면서 이런 부분이 이제 충족되고 난 후에 이제 자신감이 조금 차기 때문에 그런 부분으로 제가 다른 사람에게 소통을 하기 위해서 제가 뭐 스피치도 배우고 책도 읽고 이런 개인적인 소양을 먼저 쌓고 이제 다른 사람과의 소통을 좀 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 무엇을 수행하고 싶으신지 말씀 부탁드립니다 | 만약 제가 게임 속 캐릭터가 된다면 저는 추억의 게임인 스트리트 파이터의 춘리가 되고 싶습니다. 저는 여자라서 보호 받아야 된다는 생각을 예전부터 하지 않았어요. 여자도 독립적인 존재이고 자기 스스로 강하고 자기를 지켜야 한다고 생각했습니다. 그런 중에 만났던 게임이 스트리트 파이터였는데요. 그중에서도 춘리라는 캐릭터는 강한 여성의 이미지가 컸습니다. 그래서 저는 이 캐릭터를 가장 좋아했었고 만약 제가 게임 속 캐릭터가 된다면 춘리의 역할을 해보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서는 평소에 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 같이 협업하여 문제를 헤쳐 나가는 편인가요 | 저는 문제가 부딪쳤을 때 혼자서 끙끙 앓는 편입니다. 제가 혼자 해결하기 위해서 이 방법도 구해보고 저 방법도 구해보고 혼자 끙끙 앓고 그러면서 그것을 해결하고 할려고 하니 저는 몸도 마음도 너무 많은 상처를 입습니다. 그러나 요즘에는 나이가 들어서 좀 더 다른 사람들에게 이야기를 함으로써 그 이해를 발 빠로 해 빨리 해결할 수 있고 사람들의 다른 의사를 들어보면서 아 그럴 수 있구나 라고 생각이 들어서 제 생각을 좀 더 낫게 가볍게 가져갈 수 있는 좋은 장점이 있었습니다. 어떤 때는 제 문제를 가지고 굳이 남까지 이야기를 해야 되나 그들이 꼭 나의 문제까지 해결해 주어야 하나 아니다 뭐든지 나는 나 스스로 해야 된다 라는 아주 고집스러운 생각을 가지고 있었는데 아니더라구요. 사회를 살다 보니 다른 사람들과 이야기를 함으로써 다른 사람들의 생각으로 인해서 나의 좀 어려운 점이 좀 더 편하고 아주 자연스럽게 해결되는 경우가 많다는 것을 저는 이번에야 깨달았습니다. 다시 음 부터는 제가 어떤 고민이 있다면 우선 제일 먼저는 제가 고민을 해본 다음에 그다음에 다른 사람들의 의견을 들어보고 다른 사람들에게 조언을 구해서 그 문제에 대해서 해결할 수 있는 방법에 대해서 많이 연구를 하려고 생각 중입니다. 여럿이 함께하는 일에 있어서는 여러 사람들의 이야기를 하는 편이 저는 훨씬 낫고 수월하다고 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 해 오셨던 노력에 대해서도 말씀해 주세요 | 네 저의 장점은 좀 활달한 이미지 밝은 에너지 음 좀 친절함 이런 것들이 저의 장점이 아닐까 생각을 합니다. 어 과거에는 조금 차갑다는 이야기를 많이 들어서 이미 이미지를 좀 개선하려고 사람들에게 먼저 말도 걸고 좀 우스갯 소리도 좀 하고 예 그랬던 것 같아요. 아 다른 사람이 나에게 말을 거는 거를 쉬워하지 않는구나 그 상황을 좀 깨닫고 나서는 제가 먼저 좀 다가가는 그런 모습을 좀 보였더니 지금은 정반대로 어 친절한 사람 친근한 사람 밝은 에도 이제 에너지를 가진 사람 이렇게 좀 인식하고 있는 것 같습니다. 그 덕분에 회의나 이런 것들을 할 때도 굉장히 좋은 분위기로 이끌 수 있어서 저의 큰 장점이 아닐까 생각이 듭니다. 아 그리고 단점은 쪼금 먼저 다가서다 보니 말이 많아지는 거 예 이게 좀 단점이 아닐까 생각을 합니다. 그 쪼금은 말을 좀 줄일려고 노력을 하구요. 어 이런 단점들도 장점이 될 수 있도록 예 좀 노력하도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신지 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 괜찮습니다. 업무를 하다 보면 여러 가지 일을 하게 되는데 중국 출장도 저에게는 괜찮습니다. 오히려 출장에 기회를 통해서 중국에 가보는 것이 또 저에게는 좋은 경험이 될 것 같습니다. 물론 중국에 여러 문화와 정서를 어느 정도 배우고 가야겠지요. 그래서 어느 지역으로 출장을 가든 저에게는 큰 문제가 되지는 않습니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다 보면 앞으로 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 | 영어로 서류를 작성하는 것은 영어로 일기를 작성하는 것과는 크게 다른 일입니다. 영어로 서류를 작성한다는 것은 영어로 내가 책임질 수 있는 만큼의 라이팅을 할 수 있는지를 말합니다. 저는 스스로를 위해서는 라이팅을 할 수 있지만 회사를 위해서는 아직 라이팅 하기에 그 실력이 부족하다고 생각합니다. 서류는 그게 증거 자료가 되기도 합니다. 이에 따라서 서류에서는 단어 하나 하나를 잘못 적는 것만으로 큰 위험을 초래할 수 있습니다. 그러나 저는 영어 단어 하나가 바뀜으로 인해 인해서 뜻이 달라지는 그 미묘한 차이를 캐치할 수 있을 만큼 영어 실력이 뛰어나지는 않습니다. 따라서 저는 제가 영어로 서류를 작성하기에 부족하다고 생각합니다. 제게 부족한 일을 해낼 수 있다고 하는 것보다는 부족한 것에 대해서 일찍 인정하는 것이 더 큰 일을 막기 위한 중요한 방법이라고 생각합니다. 저는 만약 영어로 서류를 작성한다면 단어 하나의 미묘한 뜻을 다 잘 몰라서 그것으로 인해 제가 일을 그르칠 수 있기 때문에 저는 영어 서류 작성에서는 도움이 크게 되지 않는 사람이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 입사를 하신 후에 과도한 실적 압박이 있을 경우에는 어떻게 대처하실 건가요 | 업무를 할 때 제가 설정한 저의 실적 목표치와 상사가 원하는 실적 목표치가 다를 때 상사가 실적에 대한 압박을 저에게 할 수도 있습니다. 만약 제가 정한 목표치와 상사의 목표치가 크게 다르지 않다고 한다면 저는 그런 압박에 크게 개의치 않을 것 같아요. 하지만 그런 목표 수치 자체에 괴리감이 크다고 한다면 제가 목표 설정을 잘못 했거나 아니면 상사가 지나치게 압박을 하는 것으로 판단이 되기 때문에 상사에게 이 정도의 목표치를 달성하기 위해 상사의 노하우를 공유해 달라고 부탁해 보겠습니다. 만약 상사가 그러한 목표치를 설정할 때 자신의 경험을 미루어 한 것이라면 분명히 노하우가 있을 것 같기 때문인데요. 그렇게 상사의 노하우를 함께 공유해 달라고 하는 것이 압박을 피할 수 있는 가장 좋은 방법인 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 주변 친구들 중에서 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시겠습니까 구체적이거나 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 | 제가 굉장히 좋아하는 친구 한 명이 있는데 정말 능력 있고 또 센스 있고 굉장히 감성적이고 자기 분야에서 열심히 노력하면서도 겸손한 그런 친구입니다. 또 항상 밝은 성격 때문에 많은 사람들이 좋아하고 어떤 모임에 가더라도 환영받고 사랑받고 그런 친구입니다. 자기가 하는 일도 잘 하지만 다른 사람에 대한 배려도 남다른 배려심을 가지고 있고 엄청 예의 바르고 어 남의 이야기를 하는 것을 좋아하지 않아서 그 사람에 대해서 좀 믿음이 가고 많은 사람들이 그녀와 이야기하는 것을 좋아하고 즐기고 어떤 모임이든지 그녀가 와주기를 바라고 그런 존재를 가진 친구입니다. 본인이 하고 있는 일에 대해서도 굉장히 열심히 노력하고 주어진 힘든 여러 가지 가정사를 어 가지고 있지만 그럼에도 불구하고 늘 대인 관계에서 밝은 음 인격을 드러내는 그런 친구입니다. 희생도 하고 다른 사람을 위해서 많은 것을 주려고 하는 그런 정말 마음씨도 따뜻하고 굉장히 똑똑하면서도 인성이 바른 그런 친구입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 궁금합니다 | 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 두 가지를 꼽을 수가 있습니다. 하나는 사람들마다 일을 해내는 시간이 달라서 그 자료를 취합해서 어느 시기까지 조절을 해야 하는지 정하기가 매우 어려웠습니다. 또 하나는 속도가 어느 정도 맞다고 하더라도 제출된 자료의 수준이 사람들마다 너무나 차이가 나는 경우였습니다. 그래서 속도가 단순히 다른 것은 빨리 이행한 사람이 조금 늦은 사람을 도와가면서 그 협업을 마무리 하면 되었는데 자신의 개인 스케줄에만 시간을 보내고 협업에는 너무나 성의 없이 자료를 제출하는 사람에게는 열심히 행한 사람들이 너무나 손해를 보고 있다는 것을 잘 각인시켜서 새롭게 자료를 꾸미도록 요청해야 했습니다. 그러한 어려움들을 팀원들 간에 서로 도와주고 배려하면서 잘 극복해 낸 적이 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 본인 업무에 맞지 않는 일을 맡게 된다면 어떻게 대처하시겠습니까 | 우선 저는 직무가 적성에 맞다고 생각하여 지원하였습니다. 하지만 면접관님 말씀대로 만약에 적성에 맞지 않는다면 일단은 최대한 노력을 해 보겠습니다. 업무를 수행하면서 스스로 동기부여를 할 수 있는 방법들도 찾아보겠습니다. 그래도 해결이 안 된다면 직속 상관이나 팀장님께 도움을 요청해 보겠습니다. 저보다 오래 회사 생활을 해 온 선배님들께 진정성 있게 도움을 구하고 상담을 받으면서 방법을 강구해 보겠습니다. 지원한 직무에 애착을 가지고 있는 것은 당연합니다. 하지만 그 상황이 아닌 경우가 발생했을 때 그 업무를 수행하며 노력해 보는 것도 저의 성장에 조금은 도움이 될 거라고 생각합니다. 하지만 결론은 제가 원하는 직무에 임하고자 다방면으로 노력을 해 볼 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 직무를 수행할 때 모르는 과제가 등장을 했습니다 이런 상황이 오면 지원자님께서는 어떻게 해결을 하실 거 같으십니까 | 이제 일을 할 때 모르는 과제가 등장하게 되면 저 같은 경우는 일단 인터넷 검색을 기본적으로 할 것 같아요. 그래서 어 여러 자료를 수집하겠지만 또 그것에 대한 정확한 답변을 못 얻을 경우가 많잖아요. 이제 그런 경우는 직장 선배님이나 이제 팀장님께 조언을 구해서 어 이런 이런 문제가 있는데 어떻게 해결하면 좋을까요 하면서 조언을 구하고 좀 팁을 얻은 후에 그리고 또 어디 어디에 좋은 자료가 있다는 것을 알려주실 거 아니에요. 그래서 그런 걸 참고로 하되 이제 제가 하는 일이니까 저만의 생각이라든가 저만의 아이디어를 첨부해서 좀 새로운 작 새로운 작업을 잘 이루어낼 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님만의 스트레스 해소법이 있을까요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그런 방법으로 스트레스 해소를 하시는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 아 스트레스 해소법은 가장 좋은 건 여행인 것 같습니다. 스트레스를 받을 때 어 혼자 여행을 가면 너무 외롭고 너무 쓸쓸해서 스트레스가 해소 될 것 같지 않구요. 어 이제 남편이나 아니면 제가 정말 좋아하는 친구나 어 어떤 사람과 같이 있으면 행복해 질 수 있는 그런 사람을 골라서 어 같이 어 여행을 가서 어 좋은 경치를 보고 맑은 공기도 쏘이고 또 맛있는 음식도 먹고 따뜻한 차도 마시면서 어 제 마음속에 있는 어 그 스트레스를 좀 풀고 싶은데요. 그런데 제 의 스트레스를 상대방한테 너무 어 다 얘기를 많이 하면 오히려 그 사람한테 스트레스를 전가시키는 일도 될 수 있기 때문에요. 어 어느 정도 적절한 그 어 어 적절한 관리가 필요할 것 같습니다. 그 제가 스트레스 풀자고 상대방에 제 스트레스를 줄 수는 없으니까 어 그 상대방에 따라서 저의 그 스트레스를 받아들이고 어떤 음 어 긍정적인 조언을 해줄 수 있는 사람 같으면 제가 의논 차 그렇게 얘기를 하겠지만 그게 아니고 그게 상대방한테는 스트레스로 다가가고 어떤 해결책도 없다고 한다면 어 그냥 스트레스에 관한 이야기는 별로 많이 하지 않고 그 환경 아름 아 맛있는 음식 등 이런 환경을 즐기겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 특별히 가고 싶은 회사가 있는지 궁금한데요 어 그러면 특정 도메인이 중요한지 아니면 회사의 분위기가 중요한지 어떤 부분을 중점적으로 보시는지 말씀해 주세요 | 제가 생각하고 있는 특별히 가고 싶은 어떤 회사 이런 것은 지금 음 중요하지 않다고 생각합니다. 제가 갈 수 있는 회사 저를 필요로 하는 회사가 있는지 그것이 저에게는 지금 가장 중요합니다. 특정 동인 도메인보다는 저는 회사의 분위기가 훨씬 중요하고 저에게는 가치 있는 것으로 다가옵니다. 어떤 분위기에서 어떤 상사분과 어떤 철학을 가진 회사와 일을 하게 될 것인지 어떤 아니 기업 운영을 하는 회사인지 어떤 윤리를 가지고 기업을 운영하는지 이런 것이 저는 훨씬 더 관심을 많이 가지고 있고 회사의 분위기가 그것을 굉장히 좌우한다고 생각하고 있습니다. 어 유명한 회사 많이 알려져 있는 회사보다는 제가 가서 충분히 능력을 발휘할 수 있는 그런 회사였으면 좋겠고 그 회사의 분위기가 무엇보다도 인간적이고 또 서로의 의견을 존중하고 또 어떤 윤리적인 테두리 안에서 합법적인 테두리 안에서 또 철학이 있는 가운데에서 모든 회사 일이 이루어졌으면 좋겠다 라는 생각을 저는 지금 하고 있습니다. 어 제가 또 그런 좋은 분위기와 좋은 회사 문화를 이끌어 나가는 데 도움이 될 수 있기를 간절히 바라기도 합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님에게 우호적이지 않은 상대를 설득을 통해 내 편으로 만든 경험이 있습니까 그런 경험이 있다면 말씀해 주세요 | 저에게 우호적이지 않은 사람을 설득을 해 본 적은 없습니다. 어찌되었건 그 마음을 돌리기가 쉽지는 않은 것 같습니다. 그렇지만 조금은 시간이 필요하다고 생각합니다. 함께 시간을 보내다 보면 어느 정도 조금은 저의 본 모습을 알아볼 수 있을 것이기 때문입니다. 굳이 상대방의 마음을 설득함으로써 나에게 우호적인 그러한 생각을 갖도록 하는 그 노력조차도 저는 그다지 좋은 방법이라고 생각하지 않습니다. 그저 소탈하게 내 모습을 보여주는 것이 오히려 서로가 더 호감을 가질 수 있는 그러한 기회라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금까지 살아 오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 지원자님은 그 당시 힘들었던 것을 어떻게 극복하셨었나요 | 살아오면서 가장 힘들었던 거는 뭐 삼 년 전 코로나 발발 했을 때에요. 금방 종식 할 줄 알고 문을 닫 어 장사하는 영업장을 문을 닫아 놓고 계속 장사를 할 수 있기만 기다렸어요. 내일이면 되겠지 다음 달이면 되겠지 다음 주면 되지 하염없이 기다리고만 있다가 생활비로 뭐 가산 탕진을 다 했어요. 집도 처분하고 차도 처분하고 진짜 나중에 통장이 바닥이 돼 가지고 보증금 몇 백 짜리 월 세 얼마 짜리 이런 데를 전전하면서 그렇게 버티고 결국 가게도 잃었습니다. 지금 현재 모든 거를 잃고 다시 시작한 건데 어 그 일이 있었기 때문에 제 지금의 제가 있을 것 같아요. 처음에 제가 취업을 했을 때는 자존감도 바닥이었고 아무 것도 할 수 없을 줄 알았는데 막바지까지 바닥을 치니까 못 할 게 없더라고요. 일단 시도해 보자 하는데 첫 직장 참 잘 들어갔어요. 직장 상사가 제가 뭐든지 할 수 있는 사람인 것처럼 정말 제 능력을 십 분 발휘하게 해주셨고 그렇게 하면서 아 내가 할 수 있는 일이 생각보다 많구나 내가 남들보다 그렇게 뒤떨어지지는 않았구나 생각하며 지금은 현재 저한테 주어진 일은 뭐든지 최선을 다 하려고 하고 어 빈 시간 없이 삼 년 동안 허비한 시간만큼 지금 채우고자 너무 바쁘게 살고 있고 지금 생활에 너무 만족합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 본인이 지금까지 살면서 여러 가지 크고 작은 성과를 이뤄내셨을 텐데요 어 그중에 본인이 생각하시기에 가장 큰 성과는 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 영업 부분에 있다 보니 아무래도 가장 큰 성과는 바로 새로운 채널에 대한 어 진입이 아닐까 싶습니다. 음 여러분 다 알고 있는 이 이마트에 제품을 납품하는 일이었는데요. 어 사실 그 쪽 담당자 분은 저희 쪽 제품을 별로 관심 있게 보지 않았습니다. 그래서 제가 저희 그 이마트에 직접 방문을 해서 유사한 제품들이 어떻게 판매되고 있는지 또 그 제품의 단점은 무엇인지 그에 비해 저희 제품의 장점은 무엇인지 가격 경쟁력은 어떻게 있는지 비교 분석해서 어 데이터를 보냈고 또 이 적극적으로 미팅을 할려 하려고 하다 보니 어 바이어 분께서 한 번의 기회를 주셨고 그걸 잘 잡아서 예 영업을 무사히 어 훌륭하게 수행했던 저 경험이 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 협업 할 일이 많이 생길 수가 있죠 이전에 일을 하시다가 협업을 할 때 어떤 점이 어려우셨나요 | 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점을 꼽아보라면 팀원들 간의 업무의 속도가 현저히 차이가 나는 경우입니다. 팀원에 따라서 능력이 탁월하고 협업에 정성을 많이 들이는 경우 빠른 시간 안에 자신이 해야 할 일을 이미 달성을 하는데 능력이 부족하거나 자신의 개인 스케줄에만 시간을 할애해서 협업에 너무 성의 없게 하는 팀원은 그 속도도 느릴 뿐만 아니라 자료의 질도 아주 떨어지는 경우가 있었습니다. 그런 경우에는 팀원들 간에 불화가 생기는 것이 당연합니다. 그래도 능력이 부족한 경우는 서로가 도울 수 있는데 마음가짐 자체를 협업을 완전히 등한시하는 그런 팀원을 만났을 때에는 너무나 함께 일하기가 힘들었던 경험이 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 생각하시는 마케팅의 개념은 무엇이라고 생각하시는지 한번 자유롭게 이야기해 주시겠습니까 | 마케팅은 개인과 조직의 목표를 충족시켜주는 교환을 창출하기 위해서 제품 아이디어나 서비스의 개발 가격 촉진 및 유통에 대한 계획을 수립하고 이를 실행하는 과정으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 표적 시장과의 호혜적인 교환을 창조하고 강화시키고 유지할 목적으로 고안된 프로그램을 분석 계획하고 실천하고 그리고 통제하는 활동으로 소비자의 만족하는 임을 증대를 시키기 위해서 최우선 과제로 하는 소비자를 관리하는 지향적인 관리 이념이라고 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 어떤 것이 있는지 설명을 해주시겠습니까 | 영업 관리를 할 때 가장 필요한 경험은 바로 현장 경험이라고 생각을 합니다. 아무리 뛰어난 능력을 갖고 있는 사람이라고 하더라도 현장에 대해서 제대로 알지 못하면 영업 관리를 할 때 영업자들에 마음이나 또한 상태를 제대로 이해할 수가 없습니다. 어떤 갈등 상황이 생겼을 때에도 현명하게 대처하기가 어렵고 가장 적절한 적재적소에 인력을 배치하는 것도 어렵다 고 생각을 합니다. 풍부한 현장 경험을 바탕으로 사람에 대한 이해를 갖는 그런 능력도 필요하다 고 생각을 합니다. 그렇게 되면 여러 사람의 특징을 제대로 파악할 수 있고 각 사람이 갖고 있는 능력을 알게 되어서 그 능력과 성향에 맞게 인력을 배치할 수 있기 때문입니다. 즉 영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 풍부한 현장 경험과 사람에 대한 깊은 이해를 갖는 능력이라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 55- | SM | 영업을 많이 해보셨다고 들었는데 영업을 하다보면 우리의 제안을 거절하는 고객들을 때로 만나게 됩니다 이런 상황에서 그들을 어떻게 설득하면 좋을까요 | 영업을 하다 보면 저의 제안이 고객에게 거절되는 경우가 많이 발생하리라 생각됩니다. 이런 상황이 생긴다면 저는 제 상품에 대해서 고객이 어떤 점이 마음에 들지 않는지 고객의 의견을 충분히 들어보도록 하겠습니다. 그리고 저의 태도가 고객에게 마음에 들지 않았다면 정중히 사과하고 조금 천천히 다가가는 방법을 선택해 보겠습니다. 당장의 이익만 생각하고 빠르게 소비자에게 일을 처리하고 진행시켜 시키려는 태도는 취하지 않겠습니다. 그리고 고객이 그 상품에 대해서 쉽게 받아들일 수 없는 입장인이라면 다시 한번 그 상품에 대해서 충분히 설명해 드리고 천천히 다가가는 방법을 생각해 보겠습니다. 그리고 상품에 대한 진정성과 저의 노력하는 점을 상대방 소비자에게 다시 한번 어필을 하도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지금까지 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시자면 어떤 것인가요 | 네 다양한 커뮤니케이션을 하는데 어려웠던 경험이라면 사람이 각자 너무나 다른 존재이고 개성이 있는 존잰데 어 커뮤니케이션을 하다 보면 그것이 특출하게 강한 분이 있다는 것을 발견할 때가 있습니다. 개성이 강하거나 욕심이 세거나 또 자기 주장이 너무나 강한 분을 만나면 그분을 대할 때 저는 좀 어려웠던 것 같습니다. 저는 많은 사람들에게 저 자신을 좀 맞추는 그런 성격을 가지고 있습니다. 그리고 분위기를 좀 잘 파악하고 분위기가 좋은지 아니면 분위기가 지금 나빠지고 있는지 이런 것을 잘 파악해서 요 부드러운 분위기를 만들려고 항상 노력하는 편인데 개성이 강하고 욕심이 많고 또 자기 주장이 강한 분과 함께 있을 때는 그렇게 만들기가 굉장히 힘들고 그러면 저는 그 분위기에서 무언가 계속해서 어 이 모임을 이루어 나가야 된다 라는 생각을 할 때 좀 마음 답답하고 힘들고 여기서는 내 능력을 발휘하기 힘들겠다 라는 생각을 했던 것 같습니다. 멤버가 어떤 거에 따라서 그 커뮤니케이션이 제대로 이루어지고 안이뤄지는게 굉장히 많이 결정된다는 점 그리고 제가 어디에 가서든지 그런 어려운 멤버가 되지 않기 위해서 어 노력하려고 하는 편입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 | 우리 업무들은 사실 계속해서 트렌드 파악을 잘해야 하는데요. 저는 그래서 경쟁사 동향이나 혹은 우리 산업군의 최신 뉴스에 대해서 서로 스크랩 해보는 그런 스터디를 만들면 업무에도 도움이 되지 않을까 라는 생각들을 했었습니다. 실제로 저는 회사에 지금 지원하기 전에 제 주변 친구들과 이런 비슷한 스터디들을 운영했었는데요. 확실히 면접에 많이 도움이 되었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금 지원자들이 참 많습니다 그래서 본인만이 가진 차별성 어떤 특장점이 있다면 어떤 것으로 어필하시겠나요 | 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 차별성과 장점이 있다면 그것은 바로 책임감과 끈기입니다. 저는 다른 사람들에게 항상 듣는 말이 책임감이 있다는 말입니다. 한 번 맡은 일이 있으면 마감 기한에 맞게 끝까지 해내고 맙니다. 이러한 저의 책임감은 저만이 가진 차별성이라고도 볼 수 있으며 저는 일의 일이 느리게 하지는 않지만 설령 빠르지 못하더라도 끈기를 가지고 끝까지 하는 편입니다. 그러므로 남들이 다 포기할 때도 끝까지 그 일을 마무리하게 됩니다. 이런 저희 책임감과 끈기는 다른 사람들이 쉽게 따라오지 못할 저만의 핵심 역량이라고 생각합니다. 이러한 끈기와 책임감으로써 영업 업무를 다른 지원자들에 비해서 아주 열심히 할 수 있을 것이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 만약 있다면 그 목표가 무엇인지 구체적으로 말씀해 주세요 | 어 제가 입사 지원을 한 것도 많이 포함되어 있는 건데요. 저는 지금으로부터 삼 년 뒤가 아니라 음 과거 최근에 삼 년이 정말 저한테는 지옥 같은 시간이었습니다. 코로나로 인해 잃을 거 다 잃고 바닥까지 쳤던 상황이라 정말 죽음까지 생각을 할 정도로 힘들었던 시간이었습니다. 그러다 올 삼 월에 어 나를 보호해줄 사람이 없고 나를 도와줄 사람이 없으니 나는 내 스스로 살 길을 찾아야 되겠다는 생각에 그때부터 닥치는 대로 일을 해 왔습니다. 뭐 일을 많이 할 때는 포 잡까지 할 정도로 정말 자투리 시간 없이 지금까지 달려왔습니다. 물론 앞으로도 그렇게 할 계획이고요. 삼 년 뒤 저의 목표는 지난 삼 년 동안 잃었던 모든 거를 찾는 게 제 목표입니다. 일단 저는 집도 지금보다 훨씬 좋은 곳에 살고 싶구요. 잃어버렸던 차도 찾아야 될 것 같습니다. 그리고 제가 어 앞 마음 아프게 떠나 보내야 했던 반려동물들에 대한 그런 다시 키우고 싶은 마음도 있습니다. 그래서 앞으로 삼 년 안에 정말 저의 모두 영혼까지 끌어모아서 최선을 다해서 살고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지원자님께서 본인이 생각할 때 본인의 십 년 후의 미래는 어떤 모습일 것 같나요 그 상상 속에 저희 회사에 계속 다니고 기니 계실 것 같나요 | 어 십 년이 지나도 제가 이 회사에 있다면 정말 롤모델이 될 거 같습니다. 어 그리고 또 멋진 롤모델 음 그렇게 된다고 하면 생각만 해도 너무 기쁠 것 같구요. 어 표정이 더 밝아지지 않을까 지금보다 더 멋진 모습으로 후배들한테 본이 되고 아 나도 저분처럼 저런 모습으로 이 회사에 다니면 좋겠다 하는 그런 생각만 해도 너무 좋은데요. 음 왜냐하면 지금은 백 세 시대고 사람은 일하지 않고는 마음도 몸도 늙어가는 것 같애요. 내가 활동할 수 있을 때 최대한 열심히 노력하는 모습을 보여주고 어 그러면 내가 살아 있음을 느낄 수 있는 것도 제가 일을 할 때인 것 같거든요. 그렇기 때문에 좀 더 어 제가 성장해 있을 것이고 좀 더 원숙미도 있을 것이고 나름 멋진 커리우먼으로서 거듭날 때 제 자신이 대견스럽고 저를 알았을 때 감사함이 더 날 것 같다 는 생각이 드네요. 그래서 어 회사가 저에게 주는 기쁨이 있겠지만 회사도 저를 통해 많은 것들을 얻을 수 있는 부분도 있다는 생각이 들기 때문에 윈윈의 관계가 되지 않을까 하는 생각이 듭니다. 그래서 저를 통해서 회사의 이미지도 좋아질 것이고 아 많은 사람들이 오래오래 다닐 수 있는 이런 문화가 정착되지 않을까 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 많은 회사들이 에스엔에스를 통해서 마케팅을 하고 있습니다 당사도 에스엔에스를 통해서 마케팅을 하고 있는데요 요즘 가장 보편화된 에스엔에스를 통해서 마케팅 활동을 한 경험이 있는지 그리고 에스엔에스 마케팅의 핵심은 무엇인가요 | 음 요즘 에스앤에스 너무 핫하죠. 그리고 마케팅 또 에스앤에스를 통한 마케팅이 대단히 활발하게 이루어지고 있는 게 사실이고 음 마케팅이 없이는 결과물도 성과도 이루기가 좀 어렵다는 게 사실이기 때문에 어 마케팅의 핵심은 브랜딩입니다. 제가 생각할 땐 브랜딩인데 그럴려면 차별화가 돼야 되고 그 나만에 그거에 대한 차별성이 있어야 하기 때문에 그걸 어떻게 브랜딩하고 나를 알리고 나에 대해서 장점을 극대화할 수 있는 부분이 무얼까를 좀 생각하고 판단을 해야 되는 게 좀 제일 큰 문제이기 때문에 그 에스엔에스에서 어떻게 브랜딩 할 거를 되게 많이 고민하고 그거에 대한 포커스를 맞춰야 되기 때문에 그걸 잡기가 어 나에 대한 브랜딩을 어떻게 잡을 건가가 되게 큰 고민이고 제일 핵심인 것 같 같습니다. 음 그래서 그것만 잘 잡고 한다면 분명히 차별화되고 그로 인해서 얻어지는 결과물 또한 클 거라는 생각이 들어서 마케팅이 정말 중요하고 그리고 요즘에 하루에 세 개의 게시글을 올리고 하는 건 기본 그리고 상위 노출은 되는 거 이런 꿀팁들을 사람들이 많이 알고 있어서 정말 요즘에 에스앤에스를 모르면 정말 요즘 사람이 아닐 정도로 그런 시대이기 때문에 마케팅의 핵심은 나의 브랜딩 그게 가치의 가치를 가는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있었나요 해당 경험의 과정에 대해서 최대한 자세하게 말씀 부탁드립니다 | 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있다면 제가 수년 전에 어떤 문제가 발생했는데 대부분의 사람들은 그 문제를 묵과하거나 불만을 표시하는 데에서 그치고 그냥 걱정하고 그런 것에서 그치는 것을 봤습니다. 제가 그 순간에 관리자에게 찾아가서 이런 일이 있다는 것을 구체적으로 알린 후에 그 이 일이 재발하지 않도록 건의를 하는 것이 필요하겠다는 생각을 했었고 어 누구도 그렇게 생각하지 못하는 일을 저는 용기를 내서 관리자를 찾아가서 그 사건에 대해서 자세히 알리고 이 일로 인해서 두려워하고 겁내는 사람들 또 부정적인 생각을 가진 사람들 그런 영향력들에 대해서 관리자에게 의논을 하고 관리자가 그것을 알 수 있게끔 했던 것 그 기억이 납니다. 아무도 이야기하지 않고 지나갔다면 관리자가 알 수 없었던 부분이었는데 저는 이것을 알리는 것이 분명히 어 해야 되는 일이라고 결론을 지었고 또 가서 알림으로써 재발하지 않도록 어떤 일정 부분 기여를 했다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 회사에 들어와서 일을 하던 도중에 직무가 적성에 맞지 않는다 고 느껴지신다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 | 만일 하던 직무가 적성에 맞지 않는다고 하더라도 저는 그 직무를 끝까지 잘 완수하기 위해 노력할 것입니다. 일을 하면서 항상 적성에 맞는 것만 할 수는 없다고 생각합니다. 따라서 저는 직무가 적성에 맞지 않더라도 책임감을 가지고 끝까지 해내기 위해 노력할 것입니다. 만일 직무가 제가 생각한 것과 다른 직무라고 한다면 의아하겠지만 당황하지 않고 그 직무에 적응하기 위해 노력할 것입니다. 또한 적응하기 어렵다면 그 직무에 선배 분께 조언을 구하고 그것을 참고하여 업무를 하는 데 있어서 반영할 수 있도록 할 것입니다. 이렇게 반복 학습을 해 간다면 맞지 않던 직무도 언젠가는 익숙해지고 적성에 맞게 될 수도 있다고 생각합니다. 맞지 않는 직무를 맡게 되더라도 잘 적응하여 회사에 기여하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 직무를 수행하다가 난관에 봉착한다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 무슨 일이든지 직접적으로 바로 해결하는 것이 가장 좋은 효과가 있는 것 같아요. 저는 뭐 사람들과의 감정적인 갈등도 대체적으로 바로 직접 대면해서 어 얘기를 하면서 푸는 편이고요. 어 일을 하다가도 어려운 일이 닥치면 그 일에 어 원인이 무엇일지 왜 이런 어려운 일이 일어났는지에 대한 원인을 철저히 분석을 하는 편입니다. 그리고는 어 그 원인에 따라서 해결하는데요. 제가 뭐 직무 능력이 좀 모자라서 그런 경우에는 어 관련 자료들을 찾아서 많이 참고를 하는 편이고 또 미리 경험한 선배들에게 도움을 요청을 해요. 이런 문제가 생겼는데 어떻게 해결해야 될지 모르겠다 라고 말을 하면 대부분 그 해결책을 좀 가르켜줘요. 어 딱 맞아 떨어지지 않는 해결책이라도 방향 제시만 해줘도 어차피 세세한 부분은 당사자가 해야 되는 거니까 그렇게 해결해 온 것이 가장 좋은 해결책이었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 지금 이 직무에 지원하시게 된 이유가 무엇일지 궁금합니다 본인이 이 직무에 있어서 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명 부탁드리도록 하겠습니다 | 제가 마케팅 분야에 지연한 이유는 대학에서도 홍보 및 마케팅 관련을 전공하였기 때문에 저는 이론적으로 마케팅 분야에 대해서 체계적인 지식을 갖고 있습니다. 또한 현장 경험이 중요하기 때문에 저는 판매는 물론이고 광고 기획에 관한 여러 체험도 한 적이 있습니다. 대학 생활할 때에는 여러 공모전에서 수상을 한 적도 있기 때문에 저는 이 직무에 가장 적합한 인재라고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자께서 평소 생각하시는 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지에 대해서 말씀해 보십시오 | 저는 직장을 선택할 때 제 개인적으로 가장 중요하게 생각하는 것은 회사의 발전 가능성입니다. 어 회사는 제 이의 가정이기도 하기 때문에 저의 모든 시간에 삼 분의 일을 삼 분의 일 이상을 보내게 되는 곳이기 때문에 이 회사가 정말로 저의 많은 시간을 할애해야 하고 저의 정성을 쏟아도 되고 저의 모든 것을 바쳐도 되는 회사인지 전도 유망한 회사인지에 대해서 생각해 볼 것입니다. 그리고 어 직장 내의 분위기도 중요하게 생각합니다. 마찬가지로 제가 긴 시간을 일하는 곳이고 성과를 내는 곳이기 때문에 팀원들 간의 하모니는 굉장히 중요합니다. 그래서 어 티 회사 내의 분위기도 어 고려를 합니다. 세 번째는 회사의 복지입니다. 회사에서 아무리 제가 열심히 일하고 노력을 해도 회사에서 저희 노력에 대해서 알아주지 않고 어 또 어 열심히 일할 수 있는 그런 여건이 되지 않는다면 일할 원동력을 잃는다고 생각합니다. 그래서 회사에서 직원들에 대해서 얼마큼 배려를 하는지에 대해서 또 저는 중요하게 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직하는 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떤 생각을 가지고 계십니까 | 주취자의 폭행은 정당화될 수 없습니다. 구급대원은 한시가 급한 환자를 이송하거나 구하는 일을 하는 사람인데요. 그런 구급대원에게 폭행을 해 순직하게 했다는 것은 주취자의 위험성이 얼마나 큰지를 보여주는 사건일 것입니다. 주취로 인해 정신이 말짱하지 않다면 그런 사람이 행한 음 범죄는 우리가 법으로 마땅히 엄중하게 처벌해야 한다고 생각합니다. 현재 우리나라는 주취자에 의한 범죄에 대해 너무 관대하다는 생각이 듭니다. 앞으로는 주취자에 범죄 행위를 엄단할 수 있도록 법이 개정돼야 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 회사에서 만약에 과도한 실적 압박을 준다고 했을 때 어떻게 효율적으로 대처할 생각인가요 | 우선 과도한 압박으로 인해 심리적인 스트레스가 발생하겠지만 더욱더 열심히 할 수 있도록 노력하겠습니다 라고 말하면서 상사에게 제가 열심히 하는 모습을 보여드릴 것 같습니다. 우선은 영업이라는 게 마음대로 되지 않는 것이기 때문에 혹시라도 제가 어떻게 하면은 더욱더 영업을 잘 할 수 있을까요 도와주세요 상사님이라고 도움을 요청하고 함께 그 실적을 더욱더 높이 끌어내기 위해 노력할 것 같습니다. 그래서 저는 스트레스를 받기보다는 상사분이 압박을 주어도 제가 잘 해낼 수 있도록 더욱더 열심히 하라는 말에서 비롯된 거라 생각하고 긍정적으로 행동하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 본인이 생각할 때 평소에 검색을 자주 한다고 생각을 하십니까 만약 검색을 자주 한다면 어떤 검색을 주로 하는지 그리고 왜 검색하는지 말씀을 해 주시기 바랍니다 | 아 평소에 검색은 아 주변 환경에 주변 생활을 하다가 궁금한 것이 있으면 어 검색을 해보는 편입니다. 제가 어릴 때는 궁금한 게 있어도 어 누구 선생님에게나 부모님께 물어보거나 책을 찾아봐야지만 궁금증이 해결할 수도 있었지만 지금은 인터넷의 발달로 너무너무 감사하게도 모르는 것이 있으면 바로 검색하면 어 원하는 정보를 다 얻을 수가 있어서 어떨 땐 너무 행복합니다. 그런데 저의 그 검색을 하 아 그런 검색을 통해서 저의 능력이나 이런 상식 지식 정보 이런 것들이 아 아 제가 몰랐던 것이 하나씩 해결되면서 한 한 한 단계씩 업그레이드 되는 것 같은 기분이 들어서 무척 감사하게 생각하고요. 어 그리고 이제 어 검색하는 것 중의 하나는 어 제 음식을 만들 때 요리의 레스피를 보거나 제가 해외여행 가는 걸 좋아하니까 해외 해외여행에 관한 정보 또 다른 나라에 음 에 대한 어 정보를 검색하는데 아 더 다른 분야보다 그쪽으로 더 많은 시간을 할애하는 것 같고 같습니다. 아 또한 그렇다고 제가 유 유투브를 보거나 뭐 그런 거는 하지 않습니다. 그거는 저게 크게 의미가 없는 것 같아요. |
NEW | 55- | SM | 여태까지 살아오면서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇입니까 한 가지만 말씀해 주세요 | 인생에서 가장 힘든 일은 가족과의 갈등일 것 같아요. 회사에서의 갈등이라면 그거는 나무의 일이잖아요. 남과의 일이니까 심하면 그 사람을 안 보면 되는데 가족과의 갈등은 그럴 수가 없잖아요. 어떻게든지 해결을 하고 좋은 관계를 유지하도록 노력을 해야 될 일이잖아요. 저는 저의 아이와 좀 갈등을 겪었어요. 아이는 사춘기도 없이 참 무난히 잘 컸다고 생각이 들었는데 실제로는 그렇지 않았나 봐요. 그래서 대학을 졸업하고 회사를 다닐 때 어 저와의 갈등이 표면으로 드러났어요. 처음에는 서로 오해를 했다고 자기 입장에서의 말만 그것도 불만을 계속 토로했죠. 이렇게 해서는 될 일이 아니다 싶어서 둘이 같이 심리 치료를 받으러 다녔어요. 비슷한 사례들이 집집마다 많잖아요. 그래서 아마 그런 상황들을 서로 어 얘기를 듣고 또 역지사지로 어 생각하면서 이해하게 되지 않았나 지금은 잘 지내고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금한데요 어떤 일을 하면서 그것이 왜 재미있는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 | 최근에 저는 주말에 도서관에서 어린이들에게 동화책을 읽어주는 일을 하고 있어요. 이 일은 정말 너무 저에게 활력이 됩니다. 이 일을 처음에 시작하게 된 계기는 동료가 이렇게 주말에 봉사 활동을 하고 있는데 자신이 급한 일이 있어 한 번만 대신 해 달라고 부탁을 했었습니다. 저는 마침 시간도 괜찮고 해서 부탁을 받아들이고 그 일을 했었는데요. 저를 쳐다보면서 똘망똘망한 눈으로 집중하는 아이들을 보고 있으니까 마음이 조금 이상하기도 하고 뿌듯한 생각도 들었습니다. 그래서 그 일을 계기로 지금까지 한 육 개월 정도 주말이면 어린이 도서관에서 아이들에게 책을 읽어주는 일을 하고 있는데요. 정말 재미있고 너무 뿌듯한 일입니다. |
NEW | -34 | SM | 배달의민족을 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 어떤 부분이었는지 상세히 말씀해 주시기 바랍니다 | 배달의민족을 이용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분은 별점과 리뷰 즉 평가 부분이었습니다. 별정과 리뷰는 주문을 하기 전 소비자가 참고하는데 많은 도움이 되지만 때로는 가게에 피해가 될 수 있기 때문에 솔직하게 작성하지 못하여 실질적으로 주문을 하였을 때 리뷰에서 칭찬하는 것과 전혀 다른 음식이 배달되곤 합니다. 그래서 실질적인 리뷰의 기능을 전혀 하지 못하고 있다 생각합니다. 저는 그래서 리뷰보다는 그 가게에 주문 횟수가 보였으면 좋겠다고 생각합니다. 맛있는 음식은 여러 번 주문을 하게 되기 때문에 주문 횟수가 보인다면 리뷰보다 소비자에게 음식을 선택하는 데 더 많은 도움이 될 거라 생각합니다. 그것도 주문 할 때 단순히 주문 횟수가 아닌 재 주문 삼 회 이상 주문 수의 통계가 보면 더 많은 도움이 된다 시작합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 | 우선 설득이라는 것이 제가 생각하는 어떤 논리나 이해를 상대에게 동일하게 이해시키는 작업이라고 생각을 합니다. 그래서 우선적으로 제가 설득을 시키고자 하는 내용에 대해서 상대는 어떻게 생각을 하는지 우선적으로 그 상대 의견을 들어주는 것이 저는 중요하다고 생각을 합니다. 만약에 그렇게 어 상대 입장을 들어주지 않고 그냥 오로지 저에 입장만 밀어붙인다면 그것이 더 반감이 될 수도 있다고 생각을 해서 우선적으로 상대가 그렇게 생각하는 이유에 대해서 충분히 들어주고 그것에 대해 인정할 건 인정하고 혹시라도 조금 잘못된 그런 내용들이 있다면 잡아주면서 그렇게 서로 소통을 통해서 조율을 하는 방식으로 저는 설득을 하는 것이 맞다고 생각을 하구요. 결국에는 어 그냥 강압적으로 무조건적으로 밀어붙이는 것만이 좋은 설득은 아니라고 생각을 하고 그 사람에게 있어서는 그거는 조금 폭력적일 수도 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 그 사람이 생각하는 것도 받아들일 것은 받아들이고 그만큼 저도 이야기하고 싶은 것은 이야기하고 이러한 것들이 저는 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님만의 스트레스 해소법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 평상시에 스트레스를 많이 받을 경우 여행을 다니면서 스트레스를 해소하는 편입니다. 아무래도 제가 여행을 정말 좋아하기 때문에 스트레스를 받을 때마다 여행을 떠나는 편인데요. 가끔 뭐 국내로 여행을 간다거나 멀리 나갈 경우에는 해외로 나가는 편입니다. 정말 많은 곳을 여행해 보았고 평상시에도 약간 스트레스를 받거나 하면 멀리 떠나는 것을 좋아하기 때문에 여행을 자주 가는 편인데요. 저는 여행을 가기 전에 여행 가기 전에 싸는 그런 계획들도 굉장히 좋아하기 때문에 여행 가는 계획을 짜는 것부터 여행의 시작이라고 생각하는 편입니다. 그래서 여행을 갈 때 굉장히 촘촘히 계획을 짜는 편이고 미리미리 교통이나 숙박 같은 것을 예약해 놓고 그 다음 그것에 맞춰서 식당이나 가고 싶은 곳 등을 정해서 미리 시간을 다 짜 놓습니다. 그런 식으로 제가 원하는 대로 계획표를 짠 다음 여행을 갔을 때 그곳에서 시간 낭비를 하지 않고 원하는 것을 충분히 즐기고 온 다음에 돌아오면 정말 스트레스가 많이 해소되는 기분인데요. 뭔가 제가 평상시에 살고 그런 식으로 생활하던 곳이 아닌 완전히 새로운 곳에 가게 되면 확실히 조금 더 스트레스와 멀리 떨어져 있는 기분이 들기도 하고 그리고 제가 생각하는 고민이나 이런 것들로 더 떨어져 있는 기분이 들기 때문에 저는 여행 가는 것을 굉장히 좋아하고 평상시에 그런 것으로 스트레스를 해소하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀 부탁드리겠습니다 | 네 제가 지금까지 활동해 본 여러 대외 활동 중에서 어떤 것을 배웠는지 음 세상에 내 마음대로 되는 일은 없구나 내가 생각한 것과 상상한 것대로 무슨 일이 이루어지지는 않는구나 이런 것을 저는 배웠던 것 같습니다. 하지만 내가 생 상상하고 생각했던 방식이 아니더라도 충분히 좋은 결론을 낼 수 있구나 이런 것도 같이 배웠던 것 같습니다. 이렇게 진행이 돼서 결론이 이렇게 나겠지 라고 생각했던 것이 엉뚱한 길로 갔을 때는 좀 당황하기도 하고 음 화가 난 적도 있고 또 왜 이렇게 돼야 되지 라고 원망을 한 적도 있는데 결국 일이라는 것은 뭐든 많은 사람들이 협동을 해서 좋은 결과를 도출해 내기 위한 어떤 과정이고 그 과정을 잘 극복하고 어려움을 잘 이겨내고 서로 머리를 맞대서 그 일을 이겨내기 위해서 노력을 했을 때 충분히 생각하지 못했던 좋은 결과가 나오기도 한다는 것을 경험해 본 적이 많습니다. 그래서 이제 무슨 일을 활동을 시작할 때 거기에 대한 기대와 그 새 결론에 대한 어떤 기대 두 가지를 갖고 있습니다. 나는 이렇게 됐으면 좋겠다고 생각하지만 일이 그렇게 되지 않을 수도 있는데 그런 결과가 나왔을 때 과연 나는 어떤 느낌일까 어 이런 기대를 하면서 일을 대합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님이 생각할 때 대한민국의 금융 정책 기관 으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 있다면 무엇이라고 생각을 하십니까 답변 부탁드립니다 | 저는 신용보증기금이 하는 역할에 대해서 생각을 해 보았습니다. 요즘 경제가 정말 어려운데요. 그래서 많은 시민들이 대환 대출들을 이용을 하고 있고 때로는 이런 대환 대출에 관련된 사기에 많이 속기도 하고 있습니다. 그런 부분들을 종합해서 판단해 보자면 많은 시민들이 경제적인 어려움으로 이러한 사기에 현혹되지 않도록 제도적인 서민 경제 방법들을 재현해야 한다 라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 가장 많이 고민하는 것 중에 일반적으로 제품에 가치를 어떻게 하면 올릴 수 있을까 라는 것을 고민을 많이 하는데요 이 제품에 가치를 어떻게 하면 높일 수 있는지 설명을 한번 해주시겠습니까 | 제품의 브랜드 가치를 높이는 것은 여러 가지 방법이 있는 걸로 알고 있습니다. 브랜드를 고급화하는 방법과 브랜드의 인기를 높이는 방법 어느 각도로 보느냐에 따라 다른 방법이 쓰여지겠지만 먼저 브랜드를 널리 알리는 게 중요하다고 생각해서 제가 생각하는 브랜드 가치를 제일 효과적이고 각인시킬 수 있는 방법은 광고 모델의 힘이 아닐까 생각합니다. 예시로는 중년 여성 이상의 고객이 쓸 것 같다고 인식되었던 화장품 브랜드가 있었습니다. 그 브랜드에 젊은 엠지 세대의 인기 연예인을 광고 모델로 발탁한 뒤 그 화장품 브랜드는 더 넓은 고객층을 가지게 되었습니다. 그러므로 브랜드 가치를 높일 수 있는 방법은 광고 모델이 제일 먼저 떠오릅니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 지원자님이 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 역사 속 인물 중에 신사임당을 존경합니다 훌륭한 어머니이기 때문이기도 한데요. 그 외적으로 신사임당은 자신의 재주 그리고 능력도 매우 뛰어난 분이었어요. 하지만 그것을 지나치게 드러내지 않고 자신의 능력을 조금씩 발휘해서 키워가며 자식들도 훌륭하게 키워냈지요. 그렇게 겸손한 자세에 그리고 강인한 모습 저는 그런 부분들로 신사임당을 존경합니다. |
NEW | -34 | SM | 가게에 진상 손님이 왔을 때 어떻게 대처하실지 한번 말씀해 주세요 | 스무 살 때 첫 콜센터에서 처음으로 진상 손님을 만났을 땐 어떻게 대응할지 몰라 바로 울어버렸던 기억이 있습니다. 하지만 그때와 다르게 저는 성장하였습니다. 먼저 진상 손님을 만나게 된다면 기분은 나쁘겠지만 감정을 내세워 대응하기보다는 차분하게 대응하기 위해 노력할 것입니다. 서비스직에 일하면서 다양한 사람을 만나봤습니다. 조곤조곤 말의 끝을 따라 하며 저희가 실수하기를 기다리시는 분 또는 감정을 내세워 화를 내시는 분 불가능한 것을 가능하게 해 달라고 무리하게 요구하시는 분 다양한 강성 고객을 만났습니다. 그러한 진상 고객을 만났을 때 어려운 일도 쉽게 푸는 방법은 경청과 공감 그리고 끝까지 친절을 유지하는 것이었습니다. 서비스직에 근무할수록 고객의 감정에 동요하여 똑같이 감정적으로 내세우기보다는 고객의 입장에서 어떤 불편함을 갖고 있는지를 먼저 이해하고 다가가 공감하고 친절하게 대한다면 어떤 유형의 고객이든 잘 대처할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인지 궁금합니다 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주세요 | 최근에 제가 재미있게 하고 있는 일은 개인 에스엔에스 활동입니다. 저는 현재 블로그와 인스타그램을 활용하고 있는데 인스타그램에는 저의 일상적인 모습이나 또는 동영상 등을 올리고 있습니다. 블로그에는 제가 살면서 궁금한 것들 더 알고 싶은 것들 공부하고 싶은 것들에 대해서 나름대로 열심히 알아보고 그렇게 알아본 내용들에 대해서 적어 나가고 있습니다. 그래서 블로그를 보면 제가 알고 싶은 내용들에 대해서 까먹고 있을 때에도 큰 도움을 받고 있고 다른 사람들에게도 좋은 정보의 창이 되고 있어서 보람도 되고 즐거운 마음이 듭니다. |
NEW | -34 | SM | 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 스트레스 해소법은 매운 음식 먹기 헬스 가기도 있지만 가장 좋아하는 방법은 오래 걷기입니다. 지하철 역에서 버스를 이용하지 않고 집까지 걸어가면 한 시간 정도가 됩니다. 그 길에 때로는 신나는 음악과 때로는 친구와 때로는 하늘을 바라보며 걷고 또 걷습니다. 끊임없이 길을 걷다 보면 복잡했던 마음도 풀리지 않을 것 같던 생각도 그 한 시간 동안 저에게 질문을 던지며 불필요한 감정들은 걸어오는 길에 버려 버리고 제가 어떻게 행동하며 나아갈지에 대한 답을 찾아갑니다. 또한 우울한 감정이 에 제가 잠기게 된다면 이 길을 누구와 함께 걸었는지 추억을 되새겨 보곤 합니다. 저는 이 집에서 십 구 년 동안 살았습니다. 그리고 이 길을 친구 가족 등 사랑하는 사람들과 함께 걸어왔던 기억이 있습니다. 그래서 이 길을 걸으면서 고민했던 시절들도 있습니다. 그때 당시 힘들었던 일이 지금은 별거 아닌 것처럼 스스로 이 문제도 해결할 수 있다 상기시킵니다. 그러다 보면 화가 나고 짜증했던 마음들이 집에 도착했을 때는 사라져 버리곤 합니다. |
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