company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Stepmedia Software
| 820 |
Bộ phận marketing đang đẩy mạnh bộ mặt và thương hiệu của công ty
|
Stepmedia Software
| 821 |
Phải chịu khó làm thì mới có ăn, ai chê tức là lười làm
|
Stepmedia Software
| 822 |
Những sự thật cần biết trước khi có ý định nhận offer vào đây:1. những review 5* ở trên đều là review xạo chó từ HR 2. công ty có đóng công đoàn nhưng ko chi 1 xu 3. tháng đéo nào cũng trễ lương4. JD ghi review lương 1 năm 2 lần nhưng thực tế thì đéo có đâu nhé5. ko training, ko process, vô tự mò tự học còn ko được thì biến
|
Stepmedia Software
| 823 |
HR đánh giá cao năng lực của mình, để mình tự offer lương và đồng ý với mức lương cao do mình đề ra
|
Stepmedia Software
| 824 |
Quy trình rõ ràng nhưng mau chóng, đáp ứng yêu cầu tiến độ nhanh của nhân viên
|
Stepmedia Software
| 825 |
Lương lâu lâu trễ vài ngày thôi chứ không đến mức trễ 1 tháng như bạn kia nói
|
Stepmedia Software
| 826 |
Các phòng ban biết hỗ trợ nhau làm việc, không đùn đẩy trách nhiệm cho nhau
|
Stepmedia Software
| 827 |
Có sự hỗ trợ trong công việc, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng
|
Stepmedia Software
| 828 |
Công việc luôn được xử lý mau gọn nhờ mọi người luôn tìm cách giải quyết chứ không phải chỉ quy trách nhiệm
|
Stepmedia Software
| 829 |
Các vị trí khác hình như được có 12 ngày phép, riêng dev được nghỉ xả láng 15 ngày phép luôn
|
Stepmedia Software
| 830 |
Môi trường làm việc tốt, tuy im lặng lúc làm việc nhưng lúc nghỉ trưa mọi người vui lắm
|
Stepmedia Software
| 831 |
Công việc tuy hơi nhiều nhưng là cơ hội để học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm
|
Stepmedia Software
| 832 |
Sếp tâm lý và hiểu nhân viên, quy trình rõ ràng nhưng hơi rườm rà
|
Stepmedia Software
| 833 |
Công ty dạo này tuyển không ra người nên tích cực rên mấy trang review đánh bóng tên tuổi cho đẹp mặt tiền.
|
Stepmedia Software
| 834 |
Công ty này có văn hoá buff bẩn à, cho 1*. =))
|
Stepmedia Software
| 835 |
Ứng viên khi nhận được phỏng vấn lên reviewcongxem thấy kinh hãi quá deny nên cả năm công ty chả tuyển được ai, giờ kêu HR lên đây viết review tốt trá hình đây mà.
|
Stepmedia Software
| 836 |
Môi trường chuyên nghiệp, đúng chuẩn quốc tế nên học hỏi được nhiều thứ
|
Stepmedia Software
| 837 |
Công ty tốt, đi công tác có phụ cấp này nọ
|
Stepmedia Software
| 838 |
Làm lâu rồi, thấy cũng ổn
|
Stepmedia Software
| 839 |
Công ty lúc nào cũng trả lương đúng hạn và đủ lương
|
Stepmedia Software
| 840 |
Đọc review tham khảo thôi, đừng vì những lời review mà không đi ứng tuyển, người thiệt là các bạn thôi
|
Stepmedia Software
| 841 |
Lương rất hấp dẫn, đã nhận được lương đúng lương trao đổi khi phỏng vấn
|
Stepmedia Software
| 842 |
Có chính sách hoàn tiền rõ ràng cho khách nếu sản phẩm bị lỗi
|
Stepmedia Software
| 843 |
Công ty chiều khách hàng hết mức, khách yêu cầu tính năng gì thì công ty tạo ra cái đó liền
|
Stepmedia Software
| 844 |
Offer khá tốt, lương cũng cao, nhiều phúc lợi
|
Stepmedia Software
| 845 |
App bán hàng bên đây lưu lại hết mọi thông tin của khách nên mình không cần nhập thủ công nữa
|
Stepmedia Software
| 846 |
Bộ phận HR làm việc rất có trách nhiệm, luôn tìm cách giải quyết mọi thắc mắc của nhân viên
|
Stepmedia Software
| 847 |
Tuyển dụng chuyên nghiệp, gọi điện hẹn lịch phỏng vấn kèm email xác nhận, phỏng vấn xong hôm sau thông báo tuyển dụng ngay
|
Stepmedia Software
| 848 |
Hệ thống chuyên nghiệp, nhân viên làm việc có tâm
|
Stepmedia Software
| 849 |
Chưa bao giờ thấy sếp trách mắng nhân viên
|
Stepmedia Software
| 850 |
đánh giá cao quá mà cái nào cũng chung chung, bác nào nhận xét thật tâm với. :v
|
Stepmedia Software
| 851 |
Đồng nghiệp dễ thương, thân thiện, hay giúp đỡ nhau trong công việc
|
Stepmedia Software
| 852 |
Nói chung làm ở đây cũng có vài điều bất cập nhưng mà vì đồng nghiệp dễ thương nên cũng ráng trụ lại đến giờ
|
Stepmedia Software
| 853 |
Leader tốt, biết giao việc hợp lí và chịu trách nhiệm cho mọi sai sót của nhân viên
|
Stepmedia Software
| 854 |
Môi trường làm việc cực kì fresh, không toxic như những lời đồn
|
Stepmedia Software
| 855 |
mình vote 2* chỉ vì các bạn seeding như đứa con nít, ai đọc cũng biết.
|
Stepmedia Software
| 856 |
CEO vui tính, gặp ai cũng có thể chọc cho họ cười :v
|
Stepmedia Software
| 857 |
Mọi người nên vào đây làm vì lương thưởng rất hấp dẫn, thu nhập cũng ổn định
|
Stepmedia Software
| 858 |
Giao việc đúng chuyên môn, không sai vặt linh tinh
|
Stepmedia Software
| 859 |
OT có lương, mà thường là không OT, riêng phòng sales tính theo KPI nên OT không lương
|
Stepmedia Software
| 860 |
Sản phẩm tốt, không có lỗi, thực ra là ít bị lỗi nên dễ bán, khách hàng chốt đơn nhanh
|
Stepmedia Software
| 861 |
Cty loz này cái kiểu gì cứ đi seed sao thế
|
Stepmedia Software
| 862 |
Lương thưởng trả đủ hàng tháng, bảng chấm công rõ ràng, CEO nhiều khi còn móc tiền túi ra mời nhân viên ăn nên không có chuyện ăn chặn lương nhân viên
|
Stepmedia Software
| 863 |
Tháng nào cũng chạy KPI, tuy cực nhưng cuối tháng nhìn lương về là thấy mọi nỗ lực đều xứng đáng
|
Stepmedia Software
| 864 |
Đơn hàng giá trị càng cao thì thưởng càng nhiều, cho lên sóng youtube luôn =))) được thưởng nóng tiền mặt nữa
|
Stepmedia Software
| 865 |
Kế toán tính lương rất chuẩn, trả lương đúng ngày hàng tháng, không chậm lương, BHXH tháng nào cũng đóng đủ full lương
|
Stepmedia Software
| 866 |
Luôn luôn trễ lương.Pantry như con cax.
|
Stepmedia Software
| 867 |
Buff 5 sao giả để dụ người mới
|
Stepmedia Software
| 868 |
Đã phỏng vấn ở đây và thấy lão trọc y chang như mọi người đã review.Bao hãm và hay có những joke xàm nhạt nhẽo. Đã vậy pv xong đi về ngang qua phòng meeting gặp mấy khứa đang share màn hình mấy trang review để buff bẩn.Lão trọc nghe đâu được quỹ bên Canada đầu tư chống lưng nên tự tin lắm đã vậy còn hay gái gú nên các bạn nữ làm với khứa đó nên cẩn thận.
|
Stepmedia Software
| 869 |
Lương nhận là lương net, đóng BHXH lương gross, ngon
|
Stepmedia Software
| 870 |
Dù covid kéo dài, công ty vẫn trả lương đầy đủ, tăng lương đều đặn 2 lần mỗi năm
|
Stepmedia Software
| 871 |
Sếp, cấp trên dễ thương, đồng nghiệp nhiệt tình, spoil nhiều tin tức quan trọng trong nội bộ
|
Stepmedia Software
| 872 |
Làm đúng vị trí, đúng yêu cầu công việc
|
Stepmedia Software
| 873 |
Đồng nghiệp đoàn kết, biết giúp đỡ nhau, không drama
|
Stepmedia Software
| 874 |
Trả lương đầy đủ đúng hạn vào ngày 5 hàng tháng, đóng BHXH full lương
|
Stepmedia Software
| 875 |
Các vị trí khác OT thì có lương OT, riêng sales và CSKH do đặc thù công việc nên sẽ không có lương OT
|
Stepmedia Software
| 876 |
Nhân viên hòa đồng, dễ nói chuyện, lâu lâu xàm xí với nhau tí cũng vui
|
Stepmedia Software
| 877 |
Quy trình, áp lực nhiều nhưng đi cùng với đó là lương cao và phúc lợi nhiều hơn
|
Stepmedia Software
| 878 |
Những người ở trong đây đều là những người có năng lực thật sự
|
Stepmedia Software
| 879 |
Tuy làm ở đây chưa lâu nhưng mình rất quý đồng nghiệp ở đây, họ rất thân thiện và dễ thương với mình
|
Stepmedia Software
| 880 |
Mọi người ở đây đều có năng lực thực thụ và kiến thức sâu rộng
|
Stepmedia Software
| 881 |
Ở đây có career path rõ ràng, lương thưởng tốt và cao hơn mặt bằng chung, nhiều phúc lợi
|
Stepmedia Software
| 882 |
Bạn muốn học hỏi kiến thức và kinh nghiệm thì nên vào đây nhé vì quy trình làm việc rất chuẩn, được training rõ ràng
|
Stepmedia Software
| 883 |
Tiền lương tháng nào cũng trả đủ và đúng ngày
|
Stepmedia Software
| 884 |
Lãnh đạo tôn trọng nhân viên, lúc làm việc thì nghiêm túc nhưng lúc chơi thì rất hăng rất máu
|
Stepmedia Software
| 885 |
Cơ sở vật chất ok, ngủ nghỉ tại chỗ, ăn thì có phòng ăn riêng
|
Stepmedia Software
| 886 |
Congty seeder lắm thế ko biết. Hên không vào
|
Stepmedia Software
| 887 |
Cơ sở vật chất cũng ok, văn phòng mát mẻ, có máy lạnh
|
Stepmedia Software
| 888 |
Làm được hay không thì mỗi người tự biết, cần gì lên đây bóc phốt chi cho mệt
|
Stepmedia Software
| 889 |
Cả một công ty to lớn về lập trình mà để cho website này phá phách, Hack cho nó sập đi 500 anh em.
|
Stepmedia Software
| 890 |
Mấy bạn nói công ty bóc lột này nọ thì tại sao không kiện mà cứ cãi qua cãi lại om sòm chi vậy?
|
Stepmedia Software
| 891 |
Đãi ngộ tốt, luôn đối xử tốt với nhân viên tạo ra thành quả
|
Stepmedia Software
| 892 |
Leader có tâm, có trách nhiệm, những khi mình mất động lực thì toàn là leader cổ vũ mình
|
Stepmedia Software
| 893 |
Đạt KPI thì lương và hoa hồng sẽ cao chót vót
|
Stepmedia Software
| 894 |
Cty trả lương rất cao, miễn là bạn siêng năng làm việc và tạo ra kết quả hài lòng sếp
|
Stepmedia Software
| 895 |
Nhân viên mệt thì cho nhân viên nghỉ ngơi, thư giãn lấy lại sức
|
Stepmedia Software
| 896 |
Làm ở đây được 1 năm mình tích góp được khá nhiều tiền
|
Stepmedia Software
| 897 |
Công ty dù có dịch bệnh hay không cũng không để nhân viên chết đói, vẫn chăm lo được cho nhân viên
|
Stepmedia Software
| 898 |
Sản phẩm tốt, CEO có tầm nhìn
|
Stepmedia Software
| 899 |
Lương cao, quy trình phức tạp, quản lý thì tùy team
|
Stepmedia Software
| 900 |
Tuy công việc khó nhằn nhưng chỉ cần lương cao là mình happy
|
Stepmedia Software
| 901 |
Công ty rất có trách nhiệm với nhân viên
|
Stepmedia Software
| 902 |
Đồng nghiệp cạnh tranh lành mạnh, vì thế nên giúp nhau tiến bộ và đi lên
|
Stepmedia Software
| 903 |
Môi trường hòa đồng, vui vẻ, đầu giờ hay tám rồi mới làm việc
|
Stepmedia Software
| 904 |
Đãi ngộ cao, OT tính lương
|
Stepmedia Software
| 905 |
Công ty rất chịu chi để thưởng nhân viên giỏi, tháng nào cũng trao giải là hiểu
|
Stepmedia Software
| 906 |
Không gian làm việc rộng, thoải mái, có máy lạnh mát mẻ suốt ngày
|
Stepmedia Software
| 907 |
Lương cao nhưng công việc áp lực
|
Stepmedia Software
| 908 |
Cơ sở vật chất tốt, phòng ốc mới, nhiều phòng để tổ chức hội thảo cho khách hàng
|
Stepmedia Software
| 909 |
Công ty hot, nhiều review vậy sao? Hay là...
|
Stepmedia Software
| 910 |
Thái độ của mình trước giờ khi viết review đều giống nhau: viết cái tốt và cả cái xấu cho mọi người tự đánh giáƯu điểm:- Thử việc 100% lương- BHXH full lương, có đóng cả BHYT và BHTN- Có leader hỗ trợ khi mình cần và rất nhiệt tình- Đồng nghiệp thân thiện- Được cấp máy tính làm việc_ KPI hợp lýKhuyết điểm:- Thưởng được tính trên đơn hàng chốt được, nhưng mình không phải người trực tiếp chốt mà là người khác, mình chỉ có nhiệm vụ gửi thông tin khách hàng tiềm năng chịu gặp mặt qua cho bạn đó thôi, nhưng mình chỉ được tính hoa hồng khi bạn đó chốt được khách hàng, vậy thì mình vừa phải kiếm khách hàng vừa phải nhắc nhở cả bạn đó, như vậy không công bằng- Nếu không đạt đủ KPI thì tự OT để đạt, công ty không tính lương OT
|
Stepmedia Software
| 911 |
Công ty nào cũng có điểm cộng và điểm trừ nhưng nếu điểm trừ ít hơn và không đáng kể thì cứ tiếp tục làm thôi
|
Stepmedia Software
| 912 |
Làm telesale rất cực, mỗi ngày gọi khách hàng ít nhất 150 cuộc, khoảng gần 100 cuộc buổi sáng và 100 cuộc chiều, trong đó phải đạt số lượng cuộc gọi trên 3 phút. Nói chung cũng phải ráng nghĩ nát óc để khách hàng chịu nghe mình nói chứ không là họ cúp máy ngang. Đạt được thì sẽ được lương cơ bản 6tr/tháng cũng ok, còn muốn kiếm thêm thì phải phối hợp với các anh chị bên chốt đơn để họ chốt lead mình gửi qua.
|
Stepmedia Software
| 913 |
Lương cơ bản 6tr chưa tính hoa hồng và thưởng nóng, thưởng quý, thưởng KPI, thưởng thi đua, thưởng team, thưởng tháng 13 =))
|
Stepmedia Software
| 914 |
Benefit cụ thể, rõ ràng, không có gì mập mờ và đúng y như đã thỏa thuận khi phỏng vấn
|
Stepmedia Software
| 915 |
Ít deadline nhưng công việc cũng không quá nhàn nhã, cần tập trung tối đa trong thời gian làm việc thì mới hoàn thành, không thì phải tự ở lại làm thêm cho xong
|
Stepmedia Software
| 916 |
Công ty product nên đội sale rất hùng mạnh khoảng 100 người, sắp tới dự kiến là 1000 người khắp đất nước để tổ chức workshop bán sản phẩm, họp báo các kiểu nữa
|
Stepmedia Software
| 917 |
Chắc các bạn chẳng bao giờ nghĩ tới việc làm HR có thể kiếm 60-80tr/tháng đâu nhỉ, nhưng Stepmedia có đó, khi tuyển dụng mà tuyển trúng người có năng lực làm việc cho công ty thì CEO sẽ thưởng nóng, tuyển bao nhiêu người thì cứ thế mà nhân lên
|
Stepmedia Software
| 918 |
Senior ở đây lương 35 gross đổ lại, bạn đòi cao hơn sẽ bị đánh rớt! Pv thấy cũng bình thường, nhưng các bạn đi phỏng vấn người khác thì nên đọc tài liệu chính thống để dùng đúng thuật ngữ của chuyên ngành.Nhiều anh em trong này chắc làm ok, nhưng mà cách hỏi và cách ứng viên trả lời không match nhau dù cụng một vấn đề. Nếu cứ như vậy thì cứ mãi là dev ao làng thôi.Đánh giá chung là mấy technical lead bên này mình thấy cách nói chuyện và đưa ra câu hỏi nó cứ như kiểu theo kiểu đi làm lâu năm để nói ra chứ không phải dùng từ ngữ từ document của framework hay chuyên ngành làm cho ứng viên bị confuse.,
|
Stepmedia Software
| 919 |
Chỉ cần làm giờ hành chính nhưng đãi ngộ không khác những nơi phải OT
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.