company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
ESVN
| 7 |
Nhân sự phần lớn là người trẻ, vui vẻ, năng động, nên văn hóa cũng thoải mái, hòa đồng, tôn trọng cá tính cá Nhân chứ ít khi soi mói, lập phe phái. Đây là một cơ hội tốt để những bạn chưa có kinh nghiệm có thể xây dựng và trau dồi thêm kĩ năng giao tiếp, tạo network...
|
ESVN
| 8 |
Dũng quỵt
Dũng mõm
Dũng lừa
Xin mời tiếp tục bình luận
|
ESVN
| 9 |
Cty xịn, sp tốt, vp như công viên. Môi trường lv chuyên nghiệp, sếp dễ tính, tâm huyết nhân văn, đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng. Lương thưởng đầy đủ ko chậm ko nợ ngày nào cũng ko quỵt thưởng của ai cả. Môi trường tốt để học hỏi và cày tiền nhé mn. Vote 5 sao
|
ESVN
| 10 |
Cty xịn, sp tốt, vp như công viên. Môi trường lv chuyên nghiệp, sếp dễ tính, tâm huyết nhân văn, đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng. Lương thưởng đầy đủ ko chậm ko nợ ngày nào cũng ko quỵt thưởng của ai cả. Môi trường tốt để học hỏi và cày tiền nhé mn. Vote 5 sao
|
ESVN
| 11 |
Đầu tháng 10 khoe trúng dự án tận Long An mà ko giả nổi lương nợ 2-3 tháng cho nhân viên à
|
ESVN
| 12 |
Ôi cty cũ sếp Dũng luyên thuyên giờ lại có biệt danh mới là Dũng Quỵt r à? Khộ thân mấy đồng chí cống hiến nv r vẫn bị Dũng quỵt. Đúg là mõm thật mà. ahihi
|
ESVN
| 13 |
Dm lúc nào cũng bảo nhân viên ở lại học hỏi làm thêm, rồi OT đến 8-9h đêm thì ok nhưng có cc tiền OT ấy, về sớm cái là ra hỏi tiến độ cv ngay, sếp như lồn, chỉ giỏi mõm
|
ESVN
| 14 |
Nợ lương là truyền thống, làm thêm việc không công là đương nhiên. Quá tuyệt vời.
|
ESVN
| 15 |
2 tháng nữa tết, cứ nghĩ đến tết đc nhận lương tháng 9 thật là tuyệt vời, yêu sêp
|
ESVN
| 16 |
T nghe sếp ns là cty nhân đạo. Có những lúc khó khăn thì tài chính cty cần phải hạn chế và cắt giảm các thứ k cần thiết. Và nthe là sếp cắt giảm = cách nợ lương quỵt thưởng của nhân viên =)))) đúng là đỉnh nóc kịch trần nhân cách đạo lý mõm =))))
|
ESVN
| 17 |
Lương T8 có chưa mấy bác ?????
|
ESVN
| 18 |
Tổng hợp những câu ns bất hủ ở đây...
1. Anh thấy cái này dễ mà nhỉ ?
|
ESVN
| 19 |
-Dũng mõm said: bao giờ cty có thì trả. các e tập trung hoàn thành cv đi. cái này nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi lương thưởng các e đó.
-Thực tế: các e tập trung lm đi để a mua thêm mấy cái nhà, mấy cái xe. còn tiền a thích thì a trả bố thí, k thích thì a quỵt nha. nợ lương 3-4 tháng là bt nha.
-Tui: okiiii a êiiiii. bao giờ có a trả thì bao giờ thích thì e lv, buồn thì e méo lm, a k lm dc thì a đừng mõm nữa a nha. nhục lắm a à
|
ESVN
| 20 |
Năm ngoái phát biểu: A hứa ko đc nhiều nhưng sẽ cho các e 1 cái tết đầy đủ . Kết quả tết được giả hết số lương nợ, nhưng đéo có thưởng hay gì hết, ra tết lại nợ lại 2 tháng + ngắt 30 % lương cứng tháng nghỉ tết, thật là tuyêt vời
|
ESVN
| 21 |
Khi nào có thì trả ??????
|
ESVN
| 22 |
Ai là nhân viên cũ đều biết, trước đây sếp rất nice, làm việc thoải mái, lương thưởng đầy đủ, việc nhiều, công ty làm ăn ổn định kể cả trong dịp covid. Nhưng mình cảm giác từ khi có Hoà Thân gia nhập vài năm trước thì công ty đi xuống rõ rệt :(
|
ESVN
| 23 |
Địt con mẹ thằng Dũng mõm
|
ESVN
| 24 |
Sao thấy BA đi họp hành nhiều lắm mà bán đc dự án rồi sao ko giả lương đi, tính nợ 3 tháng lương à :)))
|
ESVN
| 25 |
Gần sang tháng 11 nhưng vẫn chưa trả lương tháng 8. Vkl nát vô cùng nát
|
ESVN
| 26 |
Thằng nào thích bằng chứng lên cty gặp tao. Đmm chúng mày
|
ESVN
| 27 |
Thằng Hà dev quê TH ơi, nghỉ rồi đừng vào review cty bẩn nữa. Lo dev cho ITG đi k lại k qua nổi thử việc đâu thằng cún con =)))
|
ESVN
| 28 |
Cứ nghĩ đến cảnh nghỉ tết âm xong lương bị trừ vì lí do nghỉ tết cty ko hoạt động nên ko có nguồn thu. Cứ như nghỉ ko lương đợt tết ấy nhỉ, sướng rung cả người
|
ESVN
| 29 |
Hôm nay đã đc lấy lương của tháng 8 chưa các bạn :))))
|
ESVN
| 30 |
Review thứ 100........
|
ESVN
| 31 |
Đúng sai ko biết nhưng thăng sếp bánh vẽ và mõm thì đéo thể chối cãi
|
ESVN
| 32 |
Cty bé bằng cái lỗ mũi mà on top drama liên tục. Vkl
|
ESVN
| 33 |
Trước khi phỏng vấn có xem review ở các trang, thấy trang nào cũng chửi. Sau khi tham gia pv thì xin xác nhận bị chửi là đúng, rất đáng bị chửi nhất là thằng sếp bánh vẽ luyên thuyên + thằng lead 3 tuổi ranh nhưng phỏng vấn rất thể hiện. Hỏi mấy câu xamlonz ko đúng trọng tâm, moi móc thông tin cty cũ của ứng viên, tự sướng khoe khoang sản phẩm của mình là tốt, đi chê đối thủ rồi còn thích thể hiện. Công nghệ xài thì cũ rít. Nợ lương quỵt thưởng của nhân viên ngập ngụa mà bảo cty chế độ tốt có cl. Né gấp công ty này, khuyên thật mọi người nếu muốn phát triển và ko mang bực vào người
|
ESVN
| 34 |
Không ưa công ty vì sếp có xu hướng bóc lột nhân viên, xu nịnh, hay đổ lỗi người khác chứ không chịu nhận lỗi về mình. Chuyên môn kém, chỉ đạo mâu thuẫn, công việc deadline không hợp lý.
|
ESVN
| 35 |
Chính sách hỗ trợ tài chính đặc biệt dành cho nhân viên cty EASTERN SUN. Nhận được phản ánh do sản phẩm tệ, năng lực tự phong, nhân viên cty học xếp mõm chửi cả khách hàng, dự án fail triền miên, cty k có uy tín k bán được hàng dẫn đến các nhân viên tốt lv chăm chỉ bị ảnh hưởng cuộc sống nặng nề. Tình trạng hứa mõm để ae dev, kd cày cho cty r cty nợ lương 3-4 tháng, quỵt lương, quỵt luôn thưởng của nhân viên trở thành chuyện được cty xem là hết sức bình thường r ỉm luôn k có ngày trả. Hiểu được nỗi khổ của nhân viên cty EASTERN SUN, cty tài chính VAYMÕM cam kết giúp nhân viên cty EASTERN SUN giải quyết vấn đề này. Thủ tục vay nhanh chóng chỉ 20 phút, cty nợ lương quỵt thưởng nên k yêu cầu chứng minh thu nhập, vay 50 triệu với lãi xuất cạnh tranh. Bạn nhân viên nào cung cấp được cho chúng tôi tin nhắn đòi tiền mà cty dửng dưng k trả sẽ được chúng tôi hỗ trợ vay gấp đôi. Quý nhân viên cty EASTERN SUN vui lòng liên hệ VAYMÕM qua số điện thoại 0243 307 5068 để gặp tư vấn viên hỗ trợ.
|
ESVN
| 36 |
Cty phù hợp với thực tập sinh hoặc những người thích an nhàn lướt top top đặt đơn shopee. Vì cty này:- Có môi trường làm việc ko drama vì đồng nghiệp như bị câm.- Có cơ hội tham gia vào dự án làm mấy năm chưa xong, sẽ tích lũy thêm khả năng xử lý mớ hỗn độn, kỹ năng lập trình hello world, nhưng khi bí thì sẽ không có ai chỉ dẫn vì toàn người ít kinh nghiệm hoặc thực tập sinh.- Không có khả năng tài chính vững mạnh (Vì lương thấp, lương trả hên xui, lương không trả qua tài khoản cty mà trả tài khoản của kế toán, nhân viên muốn vay ngân hàng cũng không vay được, lương không trả vào một ngày cố định, thường xuyên nợ lương 3-4 tháng).- Cách làm việc không rõ ràng.- Không có quy chuẩn và các nguyên tắc chung trong quá trình phát triển sản phẩm, hệ lụy source code như cái mớ hỗn độn, dự án fail nhiều, bị khách hàng chửi không ra gì, không bán được hàng do không còn uy tín. Nếu không phải là thực tập sinh hoặc người thích an nhàn 3-4 tháng nhận lương 1 lần vẫn ok thì tuyệt đối không nên đi làm cty này.
|
ESVN
| 37 |
Đồng chí Tuấn , Tạo còn thở ko nhỉ, tổ quốc ghi công 2 đồng chí
|
ESVN
| 38 |
Ơ qua bao ngày vẫn cắn lên cắn xuống à. tội thế. đây ngậm đi
|
ESVN
| 39 |
🌟 ĐẦU TIỀN TỐT - LÃI XUẤT THẤP - TỤC NHANH GỌN 🌟Hỗ trợ vay vốn cho nhân viên cty EASTERN SUN, cầm cố tài sản cho nhân viên do bị công ty nợ lương, quỵt lương, chậm lương: 🏘 Sổ đỏ, sổ hồng, đất ở - giấy tờ nhà đất🚗 Đăng Ký ô tô, xe máy - vay tín chấp cccd - Nhận cầm xe máy đang trả góp 🆘 Hỗ trợ mọi loại nợ xấu - Hồ sơ khó - Giải ngân nhanh🌹Ib ngay để được tư vấn hoặc liên hệ Sđt: 0868086210 hoặc 0865965526 để được hỗ trợ nhanh nhất.
Các bạn nhân viên cty EASTERN SUN đang bị nợ lương, quỵt lương, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ nhé.
|
ESVN
| 40 |
Hôm nay đã đc lấy lương của tháng 8 chưa các bạn :))))
|
ESVN
| 41 |
Chả phải tự nhiên bị phốt như này, 1 số thành vẫn vẫn cố cấu víu tẩy trắng làm cái gì, 1 người phốt thì còn chối đc , đây bao nhiêu người nói còn vào cãi, chắc ae trong nhà :)))
|
ESVN
| 42 |
Cty lắm phốt quá. Chắc phải xem lại cách ăn ở như nào chứ như này không thấy ổn chút nào
|
ESVN
| 43 |
May mắn mình không vào đây làm. Nhìn đống review cái chạy mất dép
|
ESVN
| 44 |
Mới làm 2 tháng phải chạy ngay vì: Cty càng ngày càng nát 2 tháng mà nó nát rõ rệt luôn, công ty gia đình. Lương thấp hơn mặt bằng chung nhiều, làm ở đây lâu mà ra công ty khác giữ cái title senior chắc cho rớt ngay từ vòng chuyên môn. Process không có, test suốt ngày lướt fb top top, ba chỉ rình đi copy sp của misa. Né gấp
|
ESVN
| 45 |
Công ty tốt, làm việc thoải mái không áp lực, sản phẩm áp dụng công nghệ mới học hỏi được nhiều, chế độ ổn
|
ESVN
| 46 |
Công ty chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo, thân thiện với không gian rộng rãi và sếp luôn vui tính, có tầm nhìn và đầy tâm huyết. Mỗi nhân viên đều được khuyến khích tự do phát huy tư duy sáng tạo, chia sẻ ý tưởng để đóng góp vào sự phát triển chung. Nhờ sự hỗ trợ tận tình và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi có thể thăng hoa trong công việc, tạo ra những giá trị bền vững cho công ty.
|
ESVN
| 47 |
Ngày ngày vào xem mấy thằng ngu này chửi vui phết
|
ESVN
| 48 |
Bọn mõm chó ko vào tẩy trắng cho cty nữa à. Hay chúng m hít ko khí uống nc lọc chết đói hết cmnr. hahaha
|
ESVN
| 49 |
Ace ai biết thằng Hoàng kd trọ ở đâu gửi cho chúng tôi địa chỉ nhé, để ae tôi đến sút vào mõm nó
|
ESVN
| 50 |
ĐM lúc DEV bọn t code lòi loz ra thì ko thấy, cái đám BA vs test chỉ ngồi lướt shoppt , toptop, 1 ngày vào 180 lần face thì ko nói, đm t đòi trả lương thôi, cái quyền cơ bản của người lao động thôi thì bọn m xồn xồn vào làm cái gì , đm bọn m hít nước lã mà sống à, đéo có dev có kinh doanh thì lấy gì đổ vào mồm cho bọn m đặt đơn shoppy, hãy biết ơn đi mấy con ăn cháo đá bát
|
ESVN
| 51 |
Thân gửi c Hạnh, c Quỳnh Anh và e Hương, thay vì tử tế tao sẽ xưng bằng con với 3 đứa chúng mày. Con Hạnh, con Hương, con Quỳnh Anh, 3 đứa mày là lũ ăn cháo đá bát, ngu học, vô ơn, mất dậy. Con Quỳnh Anh thì cả cty ko ai ưa nổi nó rồi, con Hạnh nói ra dc những câu nv thì nó bị ngu bẩm sinh, còn con Hương mày làm c thất vọng quá e ạ. C ko phân biệt gì nhưng cái mỏ Hà Tĩnh của mày cũng ko phải dạng tử tế gì, uổng công bọn tao từng giúp đỡ mày coi mày là em út lúc mày khó khăn khóc lóc. Coi như c nhìn nhầm ng. Còn 1 thằng tên Hoàng ko rõ làm gì, sn bao nhiêu, vào cty từ bao giờ nhưng cũng nên tém tém lại Hoàng nhé
|
ESVN
| 52 |
Anh em nào mà ngại ngùng k dám ý kiến trực tiếp trên cty. Thì hẹn nhau ra quán nước thủ thỉ nào. Làm mấy trò hề chui chui rúc rúc như chó núp bờ tường. Làm ng khác phải đoán màu lông. Buồn bực thực sự í. Hoặc là ra chỗ gần cây nước nói riêng. Xong t ý kiến hộ cho =))) nếu là nhân viên cũ thì sang ricky làm quả dừa cũng đc, thăm ae
|
ESVN
| 53 |
Mn hãy đề phòng cảnh giác có thể đây là chiêu trò diễn biến hoà bình của một số "đối thủ" trên thương trường của Esvn nhằm chia rẽ nội bộ. Hãy đoàn kết tuyệt đối không để mắc mưu và bị chúng dắt mũi
|
ESVN
| 54 |
Thì ra là mấy con Hạnh, Hương, Hoàng, Quỳnh Anh à? Chúng mày "thông minh" hơn người rồi sao lại thích đi gây chuyện vậy? Nếu một ngày đẹp trời răng tự rơi ra khỏi hàm thì chúng mày tự hiểu là do chúng mày tự lựa chọn đấy nhé. Đừng trách số phận :)))
|
ESVN
| 55 |
Con Hạnh, con Hương, bé đần Quỳnh Anh, thằng Hoàng đâu r. Đói bụng nên ko sủa được nữa đúng ko? =))) Sủa tiếp đi để bld tuyên dương nữa kìa =)))
|
ESVN
| 56 |
Từ khi nào lấy lương vào ngày 10 hàng tháng là điều ước vây :))) cả đám bu vào chửi mấy đứa đòi quyền lợi có thấy buồn cười ko, đồng ý là công ty khó khăn, nhưng nợ bao lâu, khi nào chả thì đéo mở mồm nói câu nào , hỡi các con giời húp nước lã mà sống, bọn m tôn sùng đến thương hại
|
ESVN
| 57 |
Không dám nghỉ, cũng không dám có ý kiến hay kêu gào trên công ty đòi quyền lợi nên mới nghĩ cái kế bẩn này để gây áp lực lên bld công ty trả lương. Nghĩ nó chán mấy thanh niên bất tài vô dụng
|
ESVN
| 58 |
1 lần nữa HR xin thông báo:
Thay mặt bld cty tôi tuyên dương các ac sau đã giúp cty phản dame lại bọn review sự thật: vô cùng cam ơn c Hạnh, c Hương, c Quỳnh Anh Ba, c Tuyết, a Hoàng. Cty trân thành cam ơn các ac đã giúp cty tẩy trắng, chúng ta hãy cùng nhau đứng lên bảo vệ cty trước bọn review sự thật nhé các ac. Đoàn kết muôn năm
|
ESVN
| 59 |
Các bình luận tiêu cực cách đây đổ về từ 1,2 tháng trước. Những người các bạn nặc danh họ cũng đã nghỉ được gần 2 năm rồi ,họ muốn thì họ đã nói từ lúc đó chứ không phải đến tận bây giờ. Vậy nên mọi người đừng lôi họ vào câu chuyện này nữa. Hãy học làm người tử tế đi. Các bạn hiện đang làm nếu không thoải mái thì hãy xin nghỉ , đừng hèn hạ như vậy ạ
|
ESVN
| 60 |
Tôi đề nghị ace esvn chúng ta tập trung làm việc, không quan tâm đến những lời lẽ vu khống, vô căn cứ ở đây. Làm tốt sản phẩm của mình phục vụ khách hàng, vì khách hàng mới là những người trả lương cho chúng ta. Bỏ ngoài tai những bình luận ẩn danh ở đây, chúng đều không đáng tin cậy.
|
ESVN
| 61 |
ai đó kể tiếp về tình tay 4 Th` - H` - S - Qa đi xem nào, t đợi mãi từ chiều
|
ESVN
| 62 |
.............................
|
ESVN
| 63 |
Thay mặt bld cty tôi tuyên dương các ac sau đã giúp cty phản dame lại bọn chúng: C Hạnh, c Hương, c Quỳnh Anh Ba, c Tuyết, a Hoàng. Cty trân thành cam ơn các ac, chúng ta hãy cùng nhau đứng lên bảo vệ cty trước sự vu khống nhé ac
|
ESVN
| 64 |
Ủa review công ty biến thành drama công sở à, 🤨🤨🤨, ai đó kể tiếp về tình tay 3 đi xem nào, t đợi mãi từ chiều
|
ESVN
| 65 |
Gớm, để tui kể thêm cả nhóm chúng nó luôn cho đủ nha mn: thằng Kiều Thành, Trung, Đức Thành, Vinh, Trần Thành, Long, Quyền, Hiểu, Trang, Huy. Còn thiếu đứa nào ko ý nhỉ???
|
ESVN
| 66 |
Mình nghĩ là trong câu chuyện này chẳng cho ai sai cả. Tất cả đều đúng. Quan trọng là các bạn nhìn theo chiều hướng của ai thôi. Ai cũng có những cái khó riêng của mình. Các bạn thử đặt mình vào vị trí của người ta xem biết đâu trong hoàn cảnh đó bạn cũng sẽ phải làm như vậy. Chúng ta phải thông cảm và hiểu cho hoàn cảnh mỗi người thì mới phát triển được. Hoan hỉ chút đi các bạn ơi. Chúc cho công ty ngày càng phát triển và gắt hái được nhiều thành công
|
ESVN
| 67 |
Nếu công ty( chưa phù hợp với mình ) hãy thẳng thắn nói với cấp trên trước khi nghĩ việc ở góc độ đưa ra ý kiến và mong sếp lắng nghe giải quyết.
Cuối cùng không phù hợp mình rời đi đầy nhân văn và tử tế.
Nói xấu 1 ai đó chưa biết đúng sai nhưng sẽ khiến mình xấu đi trong mắt người nghe 🥰
|
ESVN
| 68 |
Công ty không chỉ là nơi làm việc mà còn là ngôi nhà chung của chúng ta.
Từng cá nhân, với tinh thần đoàn kết và sáng tạo, đã góp phần xây dựng nên một môi trường chuyên nghiệp và đầy cảm hứng.
Chúng ta không chỉ đồng hành với nhau trong công việc mà còn cùng nhau phát triển, sẻ chia và hỗ trợ. Mỗi thành viên là một mảnh ghép quan trọng trong bức tranh thành công của công ty.
Cảm ơn tất cả mọi người vì những nỗ lực và cống hiến không ngừng. Hãy tiếp tục cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới
|
ESVN
| 69 |
Gớm, đọc hết bài viết thì t cũng đoán kha khá nhiều thằng rồi.
Kêu mega, z75,76,anpeco giở tệ, khen ITG, chửi sp, chửi tùm lum ....thì chỉ có thằng Trần Thành. Nó nghỉ rồi còn vô đây góp vui à, còn cả 2 thằng đệ nhà nó nữa chắc cũng góp vui. Team nó đông từ dev đến KD mà. Nhân cách nó từ thời đi làm là đã rõ rồi, tình tay 3 ai mà ko biết.
Quê Thanh Hòa thì bọn t biết mày là con ng như nào rồi Vinh ơi, cty có ai thích mày đâu, cứ ngỡ mình giỏi.
Còn ai nữa nhỉ, ae cần t khui tiếp cho ko, (gợi ý là có nv đang làm luôn đó cũng tên T)
|
ESVN
| 70 |
T không khen cty nhưng t thấy cm nên đọc cái này nhé
Qua khảo sát với 1.500 ứng viên và gần 500 doanh nghiệp trong giai đoạn tháng 7 và tháng 8 năm 2024 của Navigos Group, có đến gần 60% nhân sự IT bị thôi việc trong năm 2023 vẫn chưa tìm được việc mới trong năm 2024, cao khoảng gấp rưỡi so với tỷ lệ tương tự ở nhóm nhân sự chủ động thôi việc.
Nhân sự IT chủ động nghỉ việc có tỷ lệ tìm được việc làm phù hợp và hài lòng cao hơn đáng kể so với nhóm bị thôi việc, khoảng 24,4%.
Để có được công việc mới nhanh chóng, nhiều IT sẵn sàng cân nhắc đảm nhận lượng workload nhiều hơn, đa nhiệm hơn. Con số này đã tăng 10% so với năm trước, cho thấy sự cạnh tranh trên thị trường việc làm ngày càng gay gắt.
Ngành IT giờ cạnh tranh gay gắt thế này ạ mọi người?
|
ESVN
| 71 |
Môi trường hoà đồng, nhân sự đoàn kết. Ở thời điểm khó khăn, công ty nào cũng có cái khó riêng, nhưng không phải vì thế mà chúng ta quay 360 độ chê bai, nói những lời lẽ không hay về công ty. Dù sao cũng là một thành viên trong công ty, chúng ta nên nhìn ở khía cạnh tích tực, khía cạnh tiêu cực công ty ghi nhận để cải thiện hơn. Môi trường nào cũng vậy, đủ năng lực ắt sẽ có những đãi ngộ tốt còn ngược lạ,i năng lực không đủ thì… Hi vọng mọi người có cái nhìn tích cực hơn. Sắp hết năm rồi, mong mọi người cố gắng cùng công ty vượt qua cái khó, hỗ trợ lẫn nhau, cùng nhau phát triển .
|
ESVN
| 72 |
Câu chuyện “Đin xin việc của tôi”:
Bố mẹ tôi là nông dân nghèo ở tỉnh lẻ, tôi đi học để thoát nghèo, nhưng với khả năng có hạn của mình thì tôi tốt nghiệp trường Cao đẳng rồi lại học liên thông Đại học. Khi ra trường tôi tự mình đi xin việc, không nhờ cậy bất cứ 1 mối quan hệ nào (thật ra là chẳng có quan hệ nào mà nhờ cậy cả hhhh). Công cuộc tìm việc khi mới ra trường của tôi cũng không thuận lợi, tôi trải qua 5 lần đi phỏng vấn.
- Lần 1: nộp cv vào công ty ở Hoàng Mai. Trong buổi phỏng vấn đó ng ta chỉ hỏi tôi đúng 2 câu. Xong họ trả lời em cần về học hỏi thêm, công ty anh cần người có kinh nghiệm làm việc hơn
- Lần 2. Nộp cv vào cty nhà nước, người ta gọi tôi đến phỏng vấn. Tôi mừng và cũng ko hiểu tại sao cty nhà nước to như vậy lại gọi tôi tới pv. Đến ngày phỏng vấn tôi hồi hộp lắm, phi xe từ phòng trọ đi 7km, đến cổng cty đang loay hoay tìm chỗ gửi xe thì có người gọi điện bảo tôi là “em có phải .... không? hôm qua chị gọi em đến phỏng vấn ở địa chỉ .... nhưng nay chị xem lại cv của em chưa đủ điều kiện tuyển dụng, nên em không cần đến phỏng vấn nữa nha”. Toạch ngay vòng gửi xe là có thật đấy (đau thật hhh)
- Lần 3: Nộp cv ở Cầu Giấy, đến phỏng vấn vẫn nhận được câu trả lời như lần phỏng vấn thứ nhất. Nhưng lần này chua chát hơn, trong câu nói của người phỏng vẫn có những từ ngữ nói mỉa mai trình độ của tôi, kiểu ngữ điệu rất khó nghe
- Lần 4: Tôi nộp cv vào Samsung cơ sở ở Hà Nội. Trong yc tuyển dụng, ng ta không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần tốt nghiệp trường này, trường kia thôi. Rồi đến ngày đi thi, đông như quân nguyên mông, phải có ng dẫn vào thang máy, đợi dẫn vào phòng thi, thi lập trình trên máy luôn. Đề thi bằng tiếng anh, tôi cũng dịch tàm tạm và làm lấy làm để (nó là 1 thuật toán đệ quy thôi) nhưng đến lúc chạy để nộp bài thì máy báo lỗi ko nộp được bài. Lúc đó rối quá loay hoay mãi, cái anh coi thi hỏi em nộp bài đi, mặt anh coi thi cũng có vẻ lo lắng cho mình, nhưng cũng ko thể giúp mình đc. Về nhà buồn quá chẳng thèm ăn cơm. Mấy hôm sau nhận đc mail thông báo trượt (huhu)
Sau 4 lần đi thi, phỏng vấn tôi nản, nghĩ mình ko làm đc gì nên tôi về quê xin bố cho đi làm xuất khẩu lao động ở Nhật. Bố tôi bảo “bố đã cố gắng cho học hết Cao Đẳng đến Đại học để kiếm cái nghề mà nuôi sống bản thân rồi, giờ bỏ đi làm công nhân lại còn làm xa thế bố không lo được. Cố tìm việc ở gần nhà đi, ko đi đâu xa hết” (buồn tiếp).
Còn nữa, đợi tôi nhé …..
|
ESVN
| 73 |
Trong mỗi tổ chức, con người chính là tài sản quý giá nhất, và công ty chúng ta cũng không phải là ngoại lệ. Với một đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết, chăm chỉ và tận tâm, chúng ta đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào trong thời gian qua. Mỗi cá nhân tại công ty đều đóng góp hết mình, từ những giờ làm việc miệt mài, đến việc không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn. Những nỗ lực không ngừng nghỉ này chính là nền tảng vững chắc giúp công ty phát triển mạnh mẽ và vươn xa.
Tuy nhiên, trên hành trình này, chúng ta cũng không thể phủ nhận rằng vẫn còn những thử thách cần vượt qua. Một số nhân viên vẫn đang gặp khó khăn trong việc thích nghi với yêu cầu công việc hay đạt được hiệu suất cao nhất. Điều này có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân, từ thiếu kinh nghiệm đến chưa nắm bắt được hoàn toàn các kỹ năng cần thiết. Nhưng điều quan trọng nhất là chúng ta không bỏ cuộc, và chính sự kiên nhẫn, tận tâm của ban lãnh đạo cùng tinh thần sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau sẽ giúp những người chưa đạt yêu cầu vượt qua khó khăn.
Công ty không chỉ là nơi làm việc, mà còn là môi trường để mỗi người phát triển bản thân và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi tin rằng, với sự cố gắng và đồng lòng của toàn thể nhân viên, mọi khó khăn đều có thể được giải quyết, và những điểm yếu sẽ dần được khắc phục. Bên cạnh những nhân viên xuất sắc, chúng ta vẫn luôn khuyến khích và tạo điều kiện để những người chưa đạt được kỳ vọng có cơ hội rèn luyện, học hỏi, phát triển hơn nữa.
Sự thành công của công ty không chỉ đến từ những cá nhân ưu tú, mà còn là kết quả của sự đoàn kết, của cả tập thể không ngừng nỗ lực. Chúng ta đều có trách nhiệm cùng nhau tiến lên, không chỉ để phát triển bản thân, mà còn để xây dựng một công ty mạnh mẽ và bền vững hơn.
|
ESVN
| 74 |
Tôi chỉ ngồi xem thôi. mọi người đừng quan tâm quá nhiều về tôi
|
ESVN
| 75 |
Tôi muốn thừa nhận rằng tôi đã viết những bài viết tiêu cực về công ty trước đây. Sau khi suy ngẫm lại, tôi nhận ra rằng hành động đó xuất phát từ sự thiếu suy nghĩ và không phải là cách tốt nhất để thể hiện những bức xúc cá nhân.
Tôi hoàn toàn hiểu rằng những bài viết đó có thể đã gây tổn thương và ảnh hưởng không tốt đến uy tín của công ty. Tôi xin nhận toàn bộ trách nhiệm về hành động của mình và không tìm cách bào chữa. Đó là một sai lầm và tôi chấp nhận rằng bản thân đã hành động sai cách.
Tôi chân thành xin lỗi vì những tổn thương và sự bất tiện mà hành động của mình có thể đã gây ra. Từ đây, tôi cam kết sẽ học hỏi từ sai lầm này, thay đổi cách tiếp cận và thể hiện sự bức xúc một cách đúng đắn và tích cực hơn trong tương lai.
Tuy nhiên, có nhiều nội dung tôi không rõ ai viết, nhưng tôi khẳng định là không phải mỗi mình tôi. Chúng xây dựng kịch bản, và hóa thân thành nhiều nhân vật để thêu dệt những câu chuyện này, nhằm bôi nhọ công ty nhiều hơn.
|
ESVN
| 76 |
Cty tốt nhé mn ơi. Cty chúng ta luôn chú trọng đến việc kệ mẹ nv tự bơi, coi vụ nợ lương quỵt thưởng là chuyện bt, copy sp Misa. Nhờ vậy sp chúng tôi ngày càng lởm, bị khách chửi, bán k ai thèm mua nên ngày càng nát =))))) khi mn nói ra sự thật thì chúng ta đoàn kết cùng nhau bú đá r gọi bầy đàn bảo vệ nhau tẩy trắng. chúng tôi vẫn luôn tự hào vì điều đó các b ak =)))))
|
ESVN
| 77 |
Tôi chưa thấy cái cty nào tệ đến vậy, dev lead còn ok chứ các bộ phận khác chuyên môn cực kém k hề có kĩ năng gì cả. BA nghiệp vụ kém, ngu như bò chỉ giỏi bợ đít sếp vs đi copy sp của Misa nên sp ra như lol, sếp thì bị chúng nó dắt mũi nghe răm rắp. Đến khi tài liệu làm sai dẫn đến dev sai lại đi cãi nhau với khách r đổ lỗi cho dev. Nực cười =))) né gấp nhé các ace =)))
|
ESVN
| 78 |
Công ty chúng ta luôn chú trọng đến việc phát triển nhân viên, đặc biệt là trong các bộ phận phát triển và kiểm thử, nơi mọi người có cơ hội làm việc trong môi trường nhiều kinh nghiệm từ những lead giỏi. Nhờ vậy, đội ngũ nhân viên ngày càng vững vàng và tự tin, trang bị nhiều kỹ năng vô giá cho công việc. Tuy nhiên, thật đáng tiếc khi một số người, dù đã học được nhiều kỹ năng, lại ra đi và quay lại nói xấu công ty.
|
ESVN
| 79 |
Ơ 2 bên chửi nhau, bên cty thông báo đã tìm đc người viết bài r thì làm mạnh lên chứ. Nếu là người đang làm ở cty thì giã mạnh vào, còn ko nghỉ rồi thì nhắn chực tiếp cho người ta mà chửi:)). Hay là do chót có lỗi với nhiều quá r nên h ko biết ai phốt mình à
|
ESVN
| 80 |
Hóng mấy con lợn bú đá quá liều r vào tẩy trắng cho cty thú zị phết =))
|
ESVN
| 81 |
Công ty chúng ta đang trên đà phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường nhờ vào những chiến lược kinh doanh hiệu quả và sự đổi mới không ngừng. Tuy nhiên, để đạt được những thành tựu lớn hơn, chúng ta cần phải loại bỏ những “con sâu mọt” trong bộ phận kinh doanh và bộ phận phát triển (dev)—những con người đã chứng tỏ mình là những cá nhân có năng lực yếu và rất yếu kém. Họ không chỉ thiếu động lực mà còn làm việc như những xác sống, chỉ cản trở sự tiến bộ của tập thể. Sự lười biếng và thái độ tiêu cực của những thành phần này không thể chấp nhận trong một môi trường đầy thách thức và cạnh tranh. Chúng ta cần những người có năng lực thực sự, những cá nhân luôn nỗ lực phấn đấu và sẵn sàng cống hiến cho sự phát triển của công ty. Việc loại bỏ những người đã nghĩ rằng mình không còn khả năng sẽ giúp chúng ta tối ưu hóa hiệu suất làm việc và xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, cùng nhau hướng tới những mục tiêu cao cả hơn.
|
ESVN
| 82 |
Cty vẫn nợ 2-3 tháng lương k biết tết năm nay thế nào nhỉ 😂😂😂😂
|
ESVN
| 83 |
Công ty là một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đầy sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và thể hiện tối đa năng lực của mình. Dù đôi lúc gặp thách thức, công ty vẫn giữ vững vị thế và ngày càng khẳng định sức mạnh trên thị trường, nhờ vào sự lãnh đạo tận tâm cùng tầm nhìn chiến lược. Công ty luôn khuyến khích nhân viên nỗ lực không ngừng, cùng nhau đóng góp vào sự phát triển chung để gặt hái những thành tựu lớn lao hơn. Không chỉ chú trọng vào hiệu quả kinh doanh, công ty còn đề cao giá trị con người, tạo nên một môi trường đoàn kết, nơi mọi người có thể tin tưởng và cùng nhau vươn tới thành công. Với những kế hoạch chiến lược và cam kết phát triển bền vững, công ty đang hướng tới một tương lai cực kỳ hứa hẹn với sự phát triển vượt bậc. Hãy tin tưởng vào công ty, nơi tương lai tươi sáng đang chờ đón chúng ta.
|
ESVN
| 84 |
Mn đừng để ý đến em, em ở đây chỉ để hóng thuii ạ
|
ESVN
| 85 |
Cả đàn lợn thi nhau vào tẩy trắng cho cty, zui zẻ ghê ha =)))
|
ESVN
| 86 |
Người hùng công lý... hay chỉ là "chuyên gia phóng đại"?
Có những người đã tự bước lên ánh đèn sân khấu của chính họ và tự phong mình là “người hùng công lý”, cho rằng công ty chúng tôi cần một ai đó đứng ra chỉ trích những điểm chưa hoàn hảo. Thành thật mà nói, chẳng có ai hay tổ chức nào là hoàn hảo cả, và chúng tôi cũng không ngoại lệ. Nhưng thay vì giúp giải quyết vấn đề, việc "phóng đại" mọi thứ lên một cách quá đà có lẽ chỉ làm cho mọi chuyện thêm rối ren, chứ không phải là cách để cải thiện tình hình, đúng không nào?
Đúng là công ty chúng tôi còn những điểm cần cải thiện, và điều đó không ai phủ nhận. Nhưng thay vì cứ xoáy sâu vào những lỗi nhỏ nhặt và biến chúng thành... những câu chuyện giật gân để bàn tán, có lẽ một chút sự thật và thiện chí sẽ mang lại giá trị tích cực cho tất cả. Chúng tôi luôn sẵn sàng đón nhận những góp ý có tính xây dựng và thực tế.
Tuy nhiên, nếu ai đó chỉ thích nhìn vào mặt tiêu cực và thổi phồng mọi thứ lên như thể công ty ... sắp sụp đổ, chúng tôi chỉ có thể mỉm cười mà nhẹ nhàng đáp lại: "Cảm ơn, chúng tôi sẽ tiếp thu – nhưng tiếc là chúng tôi không định sống theo kịch bản mà bạn tưởng tượng!"
Chúng tôi hiểu rằng không ai hoàn hảo – và cũng không cần phải hoàn hảo mới có thể tiến bước. Quan trọng hơn, chính sự nhận thức và nỗ lực cải tiến không ngừng mới là điều định hình tương lai. Dù có những lời chế giễu, chỉ trích hay bôi nhọ, điều đó không làm lay chuyển niềm tin của chúng tôi.
Chúng tôi tin tưởng vào công ty, tin tưởng vào ban lãnh đạo, và quan trọng hơn cả, chúng tôi tin vào chính bản thân mình. Tin vào những lựa chọn mà chúng tôi đã quyết định theo đuổi, và vào con đường đầy thử thách phía trước mà chúng tôi không hề né tránh. Biết rằng, phía trước còn nhiều khó khăn, nhưng niềm tin này, sự quyết tâm này sẽ đưa chúng tôi vượt qua tất cả.
Từ những ngày đầu chập chững theo nghề, chúng tôi đã luôn kiên định với đam mê của mình. Và hôm nay, chúng tôi vẫn ở đây, làm việc với tất cả tâm huyết, sự cống hiến cho tương lai mà chúng tôi đang xây dựng. Bất chấp những khó khăn, chúng tôi không ngừng tiến lên – vì niềm tin vào con đường đã chọn, vào giá trị của công việc mà chúng tôi đang làm.
Khi bạn nói xấu hay chỉ trích công ty, hãy nhớ rằng, bạn cũng đang nói chính tất cả chúng tôi. Mỗi lời phán xét không chỉ nhắm vào một cái tên trên bảng hiệu, mà còn nhắm vào những con người đang ngày đêm cống hiến với tất cả trái tim và tâm huyết.
Vì vậy, chúng tôi xin gửi đến những ai đang bôi nhọ chúng tôi ngoài kia: Dù bạn có nói gì, dù bạn có chỉ trích ra sao, chúng tôi – những con người của Eastern Sun – vẫn kiên cường và bất khuất. Chúng tôi tự hào về sự chân thành, tự tin trong từng bước đi, và nhiệt huyết trong công việc của mình và đứng đây tự tin khẳng định với bạn điều đó.
Chúng tôi sẽ luôn ở đây, đồng hành cùng công ty trên chặng đường phía trước, đối mặt với mọi thử thách và quyết tâm xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.
Cảm ơn Quý bạn đọc!
|
ESVN
| 87 |
T nhớ cuối năm nào có ông KD bị bên FE đòi nợ cmt hết lên fb của ổng, bạn bè, ae công ty còn gọi đến cho sếp đòi tiền nhân viên nợ không nhỉ?? Cty quịt của ông này à
|
ESVN
| 88 |
mege làm 3-4year chưa xong, anpeco cãi nhau với KH dừng dự án, z75 z76 làm xong như L KH đéo dùng.
Nhân viên cũ cho e xin 1 like đẩy top
|
ESVN
| 89 |
Thấy mấy ae bảo cty cũ dạo này rôm lắm, vào thấy đúng rôm thật. Mấy đứa vào kéo review cho cty chửi bọn review sự thật buồn cười vcl. Chắc là mấy đứa mới vào chưa trải sự đời vs bọn nịnh nọt sếp Dũng mới cố tẩy trắng đi nt. Mình nể sếp Dũng nhưng cũng chơi vs đội dev, kd cũ nên công tâm mà ns mình xác nhận vụ nợ lương quỵt thưởng của kd, dev là đúng nhé mn, cty kêu khó khăn r im ỉm đi chứ ae hỏi cũng có trả cho ae đâu. May toàn mấy ae hiền lành tử tế cũng có đkien nên bị quỵt thưởng chán thì nghỉ chứ ae cũng ko phốt gì, ko thì lại có vụ um xùm giống bên cà fê nhân sự ngay. Mình đã sang itg và gmo cảm thấy sếp vs sp rất tốt nhé, mn nên nghỉ nha
|
ESVN
| 90 |
Vào trang chủ review cty thấy cty này nổi lên vào hóng hớt thì thấy toàn các Dev chửi cty chủ yếu do sếp nợ lương, “mõm” cái này chắc nói hứa hươu vượn hở, cái hứa này cty nào chả có ngta gọi là ước mơ đấy các b, ai chả có ước mơ mà mơ thành hiện thực thì trong mỳ tôm đã có con tôm, nói chung là đi cty nào sếp nào cũng sẽ hứa thế thôi
|
ESVN
| 91 |
Qua khảo sát với 1.500 ứng viên và gần 500 doanh nghiệp trong giai đoạn tháng 7 và tháng 8 năm 2024 của Navigos Group, có đến gần 60% nhân sự IT bị thôi việc trong năm 2023 vẫn chưa tìm được việc mới trong năm 2024, cao khoảng gấp rưỡi so với tỷ lệ tương tự ở nhóm nhân sự chủ động thôi việc.
Nhân sự IT chủ động nghỉ việc có tỷ lệ tìm được việc làm phù hợp và hài lòng cao hơn đáng kể so với nhóm bị thôi việc, khoảng 24,4%.
Để có được công việc mới nhanh chóng, nhiều IT sẵn sàng cân nhắc đảm nhận lượng workload nhiều hơn, đa nhiệm hơn. Con số này đã tăng 10% so với năm trước, cho thấy sự cạnh tranh trên thị trường việc làm ngày càng gay gắt.
#vtvmoney
|
ESVN
| 92 |
Công ty éo nào chả có phốt, thích thì ở không thích thì nhảy cố ở lại mà a cay làm gì? Khi nào quịt vào hẳn fb mà đăng, trên fb chả có tiếng nói hơn đăng ẩn danh ở đây à
|
ESVN
| 93 |
Các bác thấy nợ lương lần đầu còn bỡ ngỡ hay gì mà bức xúc thế nhỉ 🤔🤔🤔 cứ nhảy thêm vài cty nữa sẽ thấy nợ lương là 1 phần cuộc sống, rồi sẽ quen dần ấy mà. Còn không muốn bị nợ lương thì mở cty riêng không ai dám nợ quịt của mình :v
|
ESVN
| 94 |
Công ty đã tìm ra được người viết bài rồi nha cả nhà!
|
ESVN
| 95 |
Mấy con lợn vào bênh thì cứ làm cho tốt nhé, chứ thử nghỉ việc xem có bị quịt ko :))))
|
ESVN
| 96 |
Dũng mõm chuyên nợ lương, quỵt lương, quỵt thưởng của ace nhưng luôn tỏ ra đạo đức giả =))))) Lại thêm mấy mụ bợ đít vào để kéo review. hahaha sự thật mà kéo k lại đâu mấy con mõm lợn
|
ESVN
| 97 |
Dũng mõm bắt đầu tẩy trắng đấy ae ơi =)))
|
ESVN
| 98 |
Đúng là toàn bọn rác rưởi từ Lead đến nhân sự, kéo cả 1 đàn vào bênh sếp mõm lợn của bọn m à :))),
|
ESVN
| 99 |
Toàn 1 lũ gà què ăn quẩn cối xay lên đây chửi sau lưng cty. Có bản lĩnh và năng lực thì xin nghỉ tìm công việc khác đãi ngộ tốt hơn là xong. Hay là do ngu quá không cty nào nó thèm nhận nên mới phải chai mặt chịu chậm lương tiếp. Thế thì xin mời câm mồm lại và làm việc đi. Khách hàng nghiệm thu thì mới có tiền trả cho lũ chúng mày được hiểu chưa
|
ESVN
| 100 |
Hứa Văn Dũng mõm và bọn bợ đít Dũng bắt đầu vào tẩy trắng à ae? Sự thật thì nhận đi tsao cứ phải tẩy trắng v nhỉ. Đừng lùa gà nữa tha cho ae đi
|
ESVN
| 101 |
Mình đang kiếm review về cty mới đậu, lạc sang cty cũ thấy xôm ghia. Mình đã tư gf làm việc với sếp Dũng thấy có sao đâu nhỉ chắc do nợ lương nên các bạn mới lên nói xấu cty thế này à 😏😏, các bạn không thích thì nhảy việc như mình nè sao phải bôi xấu cty ẩn danh thế, thị trường ảm đạm khó khăn chung chứ có phải sếp lười lao động không chịu kiếm KH để ký hđ đem doanh thu về trả lương cho các bạn??? Mình có năng lực thì sợ gì không sang cty khác chế độ đãi ngộ tốt hơn @@ cái chính là năng lực các bạn đến đâu thôi, giỏi thì ở đâu cũng phát triển được.
Đợt dịch co vít làm ở nhà sếp cũng đâu có nợ lương ai đâu, tết còn được thưởng mà các bạn không biết hay quên nhanh thế?? Hồi mình vào bên kinh doanh có chị đang bầu sếp cũng nhận vẫn ký hđ chính thức đóng bảo hiểm các kiểu dù lúc đi làm chị không kiếm được KH cũng không đi tư vấn được và nghỉ đẻ cũng nghỉ hẳn luôn đó nên nhân cách sếp mình thấy các bạn mới làm mấy năm gần thì chưa nên đánh giá phiến diện he
|
ESVN
| 102 |
Bác nào không chịu nổi thì sếp có giữ hay năn nỉ ở lại đâu, cửa luôn mở cho các bác đi tìm chân trời mới mà, sao không chịu nghỉ mà lại quay ra nấu xói công ty dữ thế??? Hay do năng lực kém không cty nào cần nên mới phải cố ở lại??? Thường thì những người có năng lực thấy cty như này là nghỉ tìm cty mới phù hợp với yêu cầu của mình chứ chả rảnh ngồi nói xấu cty đang làm đâu. Thời gian này các bác nên tập trung làm việc nâng cao năng lực của mình đi thì hơn. Còn đi rồi mà vẫn quay lại nói xấu cty thì đúng là loại ăn cháo đá bát. Người xưa nói rồi ăn cây nào thì rào cây ấy nhé không sai đâu
|
ESVN
| 103 |
Dù đã nghỉ việc ở công ty nhưng mình thấy các đánh giá gần đây về công ty và sếp Dũng không hề đúng, chuyện nợ lương và công ty đang khó khăn là điều không ai mong muốn cả thay vì đồng hành cùng cty để qua giai đoạn khó khăn thì các bạn lên đây viết review nói xấu có được trả lương ngay không? Nếu không muốn làm thì có thể nghỉ xem thị trường việc làm hiện tại như thế nào nhé, nợ lương thì sếp sẽ trả ngay khi có doanh thu, sếp là người đứng đắn mình đã làm việc với sếp rất lâu, sếp rất thoải mái dễ tính chưa thấy o ép nhân viên phải làm này làm nọ, kpi chưa áp bao giờ, nhân viên trong giờ làm các bạn có chắc 100% dành toàn bộ tgian cho cv hay fb, shopee, chat chít không?? Cảm thấy năng lực cao mà sếp trả lương thấp thì cứ nghỉ và nhảy vô tư nhé, đi rồi sẽ thấy năng lực các bạn xứng đáng với đồng lương bn nhé
Chuyện đang làm mà vẫn lên đây nói xấu công ty chẳng khác nào vạch áo cho người xem lưng, không hiểu chuyện chậm lương liên quan gì đến KT mà lôi vào xúc phạm, Quá là thiển cận, dù sao các bạn đã học đến đh thì viết cũng phải có văn hoá tí chứ!!!
|
ESVN
| 104 |
Tình hình là anh Dũng mõm đã bắt đầu ngửi thấy mùi bị phốt trên này , chắc cũng đang huy động mấy con nhặng người thân vào dislike đấy mọi người, nó cố bưng bít cái mùi thối phát ra từ nhân cách nó.
|
ESVN
| 105 |
cty tốt, sp hay, lương thưởng đầy đủ
|
ESVN
| 106 |
Từ ngày hủy kb fb, ko biết Dũng dạo này còn hay lên mạng xàm lol dạy đạo lý nữa ko Dũng ơi =))) A Huấn nói đ.é.o sai, thường những thằng hay nói đạo lý như Dũng thường sống như lol 🤣
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.