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<s>[INST] 육 시그마 대해 자세히 설명해 주시겠습니까 [/INST] 육 시그마가 백 만 개의 제품 중에 세 네 개의 분량만 허용한다는 품질 혁신 운동을 의미합니다. 시그마는 오차 범위를 의미하며 일 시그마는 육 십 팔 퍼센트 삼 시그마는 구 십 구 점 칠 퍼센트로 제품이 만족스럽다는 의미를 딱 나타냅니다. 육 시그마는 구 십 구 점 구 구 구 육 육 퍼센트를 의미합니다. 복잡하고 변화해 가는 이 시장 환경 속에서 문제 해결에 대한 아이디어를 떠올리게 하며 문제를 더욱더 체계적으로 해결해 갈 수 있도록 지원하는 방침입니다. 이 육 시그마를 사용한 기업이 있는데 바로 한국철도공사입니다. 이 십 일 세기 글로벌의 디지털 환경에서 경쟁력을 확보하고 생존하기 위한 방법으로 이 천 년대에 도입했다가 이 육 시그마를 통하여 한국철도공사는 고객 만족과 고객 중심 지향적인 이 프로세스로 개선하여 철도의 성장 기반을 마련하였고 구체적인 성과 지향적으로 변화하고자 한 것입니다. 그 결과 한국철도공사는 수송량이 이 천 년 대비해서 이 천 삼 년 말 연평균 십 이 프로가 증가했다는 결과를 만들어냈습니다. </s>
<s>[INST] 기업이 자금을 조달하는 직접적인 방법과 간접적인 방법을 아는 만큼 최대한 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 기업이 자금을 조달하는 방식은 간접 금융과 직접 금융으로 나눌 수 있는데요. 간접 금융은 우리가 쉽게 접하는 은행에 예금한 돈을 대출되는 경우를 의미합니다. 예금주와 기업을 은행이라는 이 매개체를 통하여 연결해 주는 셈이니 간접이라는 말이 붙습니다. 반대로 직접은 은행 등을 통하지 않고 자본 시장에서 주식이나 채권 등을 발행하여 자금을 마련하는 것이 직접 금융이라고 합니다. 이 직접 금융은 신용도가 높은 경우 금융 기관에서 진행하는 것보다 훨씬 더 낮은 비용으로 조달할 수 있다는 장점이 있지만 반대로 우량 기업에게만 조달의 길이 열려 있고 작은 중소기업에게는 어려운 경우가 많아 불편한 부분도 있습니다. </s>
<s>[INST] 디스플레이 산업과 타 산업 간에 융합에 대한 아이디어가 있으시다면 제시해 주시면 좋겠구요 그거에 대해서 직접 설명해 주세요 [/INST] 디스플레이는 네트워크의 연결과 발전으로 소비자들에게 쌍방향 통신을 지원해 주는 사업으로 발전해 나아가고 있는데요. 타 산업 간의 융합을 잘 하려면 우선 이 분야에 잘 아는 인재들을 육성해야 된다고 생각합니다. 디스플레이 산업과 관련되어 있는 전자나 전기 더 나아가 전반적인 기술 영역 영향을 주는 것으로 구성하여서 높은 교육을 통하여 전문적이고 체계적으로 인재를 양성해 나아간다면 향후 차세대 기술 혁신과 다양한 산업 분야에 접목하여 새로운 제품이 개발되고 성장할 것입니다. 그렇게 나아간다면 기존 시장이 멈춰 있는 것이 아닌 새로운 시장이 창출해 나아가 우리나라 미래의 핵심에 중요한 프로그램이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 알고 있는 프로젝트 관리기법에 관해 설명해 주세요 알고 계신 만큼 말씀해 주세요 [/INST] 프로젝트를 잘 성공하고 마무리하기 위해서는 프로젝트 관리도 매우 중요한 것이라고 생각합니다. 저는 가장 먼저 일정 계획을 세우는데요. 이 프로젝트를 수행하기 위한 계획을 수립하고 진행하는 기간 등 업무의 일정 계획도 같이 세워서 관리합니다. 시작과 종료를 정확하게 수립하여 계획을 세워 진행한다면 성공적인 프로젝트를 할 수 있을 것입니다. 그리고 계획을 진행하는 단계에서는 주기적인 검토를 진행합니다. 사람이 진행하는 업무다 보니 잘했다고 하더라도 실수는 누구나 할 수 있습니다. 꾸준한 검토를 통하여 더욱더 완벽하게 마무리하려고 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련해서 굉장히 논란이 있었다는 것을 알고 계실 겁니다 지원자 분 본인께서는 어 찬반양론에 있어서 각각 어떻게 생각하시는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 우버 택시에 대해 반대합니다. 우버 택시가 시행이 된다면 조금 더 저렴한 가격에 택시를 탈 수는 있지만 시행이 된다면 법과 제도에서는 불합리화가 된다고 생각합니다. 택시에 대한 각종 규제는 있지만 우버는 따로 정부에서 규제하는 것이 없기 때문에 법적으로 보호받기 힘들 것입니다. 그리고 택시는 신원 조회로 택시 기사가 안전한 기사인지 확인이 가능하지만 우버 택시는 조회권이 없기 때문에 우리가 택시를 탈 때 범죄로부터 노출되어 있어 매우 위험합니다. 또한 우버 택시가 진행된다면 각종 자격이나 면허 제도도 위험해진다고 생각합니다. 택시 자격이 필요한 이유는 그의 안전성이나 규제를 받기 때문인데 우버는 비용 또한 지불하지 않고 진행하는 것이기에 우리나라 질서를 어지럽히는 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시는지 저에게 이야기 부탁드리고요 왜 그 일을 하는지 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 휴식할 때 주로 음악과 영화를 보는 편입니다. 하루 끝에 피로가 많이 쌓여있는 상태에서 최대한 피로를 풀어주려고 합니다. 코믹 영화를 보면서 우울한 감정을 지워내기도 하고 하루 힘든 걱정 고민을 날려 보냅니다. 그러면 걱정 고민들이 사라지고 다시 기운이 나서 일을 할 수 있기 때문입니다. 코믹 영화를 보는 것처럼 음악도 즐거운 음악을 들어서 우울한 감정이나 힘든 감정을 날려 보내는 경우가 많습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사에 들어오게 된다면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶다고 생각하셨는지 그 이유를 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제 분야를 살릴 수 있는 회계 부서로 들어가고 싶습니다. 이때껏 이 분야로 지식과 자격증을 준비하였고 다양한 경험을 쌓아 왔습니다. 그리고 이 분야로 취업을 했던 경험이 있었고 그 경험을 토대로 제가 이 직종에 대해 확신과 책임감을 가지고 있습니다. 이러한 것을 바탕으로 회계 부서로 들어가 저의 역량을 마음껏 펼치고 더 나아가 회사의 발전과 같이 함께 성장해 나아갈 수 있는 그러한 직원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 어떤 일을 소화해야 하는 경우가 있을 텐데요 이런 상황이 생기는 것에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하시는지 또한 어떻게 대처하실 것 같은지 답변 바랍니다 [/INST] 업무 중에 저의 스케줄에 없었던 계획되지 않은 그런 스케줄이 생기게 된다면 저는 이런 상황에 대해서 대처를 할 수 있는 방안을 새롭게 말씀드리고자 합니다. 일단 저는 저만의 업무 스케줄을 매일마다 아 그리고 또 일주일마다 그리고 한 달마다 이렇게 월 주 일 이렇게 해서 저의 스케줄을 짤 것 같는데 저의 이런 스케줄의 계획이 없던 것이 생기게 된다면은 저는 일단 저의 스케줄의 우선순위를 먼저 정할 것 같습니다. 그리고 나서 저에게 갑작스럽게 생긴 스케줄에 우선순위 또한 생각을 하고 고려를 해서 제가 지금 이 갑작스럽게 생긴 스케줄을 먼저 하고 그리고 뒤에 우선순위에 밀렸던 업무를 가장 늦게 처리를 하면서 저의 업무 스케줄을 조율을 할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금의 호가대해서 할 업무 역량에 대해서 질문을 하셨는데 저는 우선 금융 정책 기관의 업무 영역은 바로 신뢰가 아닌가 싶습니다. 신용보증기금은 개인이나 기업이 보증할 만한 것을 대신해서 해주는 건데요. 저는 이 보증이라는 것은 무조건 신뢰라고 생각합니다. 그렇기 때문에 업무 영역은 신뢰와 믿음을 주는 게 업무의 영역이지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을까요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 저는 무조건 일 위는 중국이라고 생각합니다. 그 이유는 중국은 확실히 인구나 국가가 크기 때문에 그렇게 저희 회사가 진출을 했을 때 수용 가능한 인원이 또 많고 그리고 저희 회사가 더 널리 알릴 수 있는 국가가 중국이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저희 회사가 무조건 해외로 진출을 하게 되는 국가를 한 곳을 고르자 고자 한다면은 저는 중국을 고르고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 사람들이랑 일을 하다 보면 갈등이 생길 때가 있겠죠 그럴 때 갈등을 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 당연히 구성원들과의 갈등은 생길 수밖에 없는 상황이 일어나는데요. 그 이유는 각자 다른 성향이나 각자 다른 환경에서 자라왔고 배웠기 때문에 구성원들과의 갈등은 이루어질 수밖에 없다고 생각합니다. 하지만 이 구성원들과의 갈등을 어떻게 해결하는지 또한 중요하다고 보는데요. 저는 이러한 갈등을 생겼을 때 일단 구성원들 간의 회의나 아니면은 대화를 할 것 같습니다. 그렇게 된다면은 그 대화의 이유나 그리고 함께 일을 하다 보면은 부딪쳤던 갈등들을 다시금 생각을 하고 서로의 입장을 존중하면서 이해할 수 있게 될 거 같습니다. 그래서 저는 먼저 구성원들의 구성원들과 함께 대화를 하거나 아니면 회의를 통해서 구성원들과의 이해관계도를 더 쌓고 신뢰도를 더 쌓을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에서 근무를 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 면접자님이 생각하시기에 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 설명해 주세요 [/INST] 일을 하게 보면 하게 되다 보면은 자료화될 문서가 정확히 있다고 보는데요. 그 자료화될 문서들을 정말 사무적으로 꼭 필요하다고 생각합니다. 그 이유는 자료가 무조건 남아야지 회사가 성장할 수 있었던 그런 지표도 될 수 있고 회사가 그동안 일을 했던 것을 자료로 문서화 되서 나타나기 때문에 꼭 저는 문서화 작업이 필요하다고 생각합니다. 저희 회사가 앞으로 더 성장 가능성을 보일 수 있는 지표이자 그리고 저희가 새롭게 도약할 수 있는 표가 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 제가 지금 당장 바로 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 할 것은 뭐냐면 일단 면접을 지금 보고 있는 상황에서 제가 죽음을 알게 된다면 일단 너무 당황스러울 것 같습니다. 음 죽음이라는 것은 샘을 마감한다기 보기 때문에 너무 혼란스러울 것 같은데요. 저는 일단 면접을 끝까지 보는 거는 마무리 할 것 같습니다. 그 뒤에 저는 저의 죽음을 맞이하기 위해서 제가 그동안 사랑하는 사람들께 연락을 다 돌릴 것 같습니다. 다 연락을 돌리고 미리 안부 인사와 미리 이별 인사를 고한 다음에 그리고 나서 저는 저만의 죽음을 맞이하는 순간까지 저만의 시간을 갖 갖도록 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶었던 직무가 아닌 다른 직무를 회사에서 맡긴다면 그때 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 제가 하고 싶은 직무를 맡지 못하게 될 경우에는 저는 일단 다른 업무를 맡게 된 거에 대한 기대감과 설렘이 생길 것 같습니다. 그 이유는 저는 당연히 제가 원하는 직무가 있기 때문에 이 회사에 지원했지만 만약 제가 할 수 없는 직무였고 그리고 더 다른 새로운 직무를 저한테 맡겨 주신다면 그것 또한 감수하고 즐기면서 임할 것 같습니다. 저는 뭐든지 새로운 일을 하는 것을 좋아하기 때문에 새로운 직무 또한 저에게는 신선한 저의 역량을 넓힐 수 있지 않을까 싶기 때문에 저는 새로운 직무에 대해서도 기대감과 그리고 설렘이 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 저는 우선 마케팅에 대해서 서로 공부할 것 같습니다. 그 이유는 요즘엔 마케팅의 시대이고 그리고 브랜딩의 시대이기 때문에 브랜딩과 마케팅은 어느 어느 곳에 가든 꼭 필요한 필수 요인이라고 생각합니다. 당연히 스터디는 언어나 이런 학문적인 거를 많이 스터디를 하겠지만 저는 새롭게 저의 사내 스터디를 제가 만든다면은 저는 브랜딩과 마케팅에 대해서 같이 공부를 하고서 같이 나누고 그리고 이 공부한 걸 토대로 저희 회사가를 어떻게 브랜딩하고 마케팅하면 좋을지 같이 논의하면서 저희 회사에 대한 애정과 관심 그리고 회사에 대한 비전을 같이 서로 공유할 수 있으면은 회사와 저희가 같이 성장할 수 있는 스터디가 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그리고 왜 그것을 공부하고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사내 스터디를 만들게 된다면 영어 공부를 같이 해보고 싶습니다. 아무래도 회사 생활을 하는 데 굉장히 중요한 공부 중의 하나이고 영어라는 것 자체가 그 언어가 주는 사회의 특수성이 있기 때문에 공부를 했을 때 어느 회사에서든지 간에 꼭 필요한 언어이고 알아두면 좋은 언어이기 때문입니다. 언어 공부라는 것 자체가 사실 혼자서 하면 발전하는 속도가 굉장히 더디고 애초에 공부를 한 목적이 다른 사람들과 소통이나 대화를 하려고 하는 것이기 때문에 혼자서 하는 것보다는 여럿이서 하는 것이 확실히 조금 더 빨리 발전할 수 있는 길이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 사내 스터디를 만들어서 회사 사람들과 함께 영어로 대화를 하거나 아니면 서로 영어로 얘기들을 하고 업무적인 미팅이나 이런 것들을 영어로 진행해 보는 등 영어를 계속 쓰면서 사람들과 의사소통을 해보고 싶습니다. 그렇게 됐을 때 확실히 영어가 훨씬 더 빨리 느는 것을 확인할 수 있을 것이고 말씀드렸다시피 그런식으로 다른 사람들과 함께 얘기를 했을 때 조금 더 언어적으로 빠른 발전을 기대해 볼 수 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 제가 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있는 기회가 주어지게 된다면 저는 외국어 중에 가장 필수적으로 사용되는 영어를 함께 다 같이 공부해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 해당 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으실까요 궁금합니다 [/INST] 저는 우선 이 계열사에서 말씀하시는 그런 이념이나 가치관이 굉장히 마음에 들었습니다. 아무래도 평상시에 동물 실험에 대해서 굉장히 부정적인 견해를 가지고 있었고 그것들이 굉장히 제가 회사를 선택하는데 큰 지표가 되는 문제 중의 하나였는데요. 아무래도 이 계열사 자체가 동물을 굉장히 사랑하고 동물이 없으면 운영되지 않는 일 중의 하나이기 때문에 선택하게 되었습니다. 저는 평상시에도 동물 실험 운동에 굉장히 반대하고 그런 반대 캠페인에 약간 참여할 정도로 동물 실험에 대해 부정적인 견해를 가지고 있습니다. 어떤 회사들에서는 그런 동물 실험을 계속해서 하면서 제품을 발전시키고 개발하는 회사들이 있는데요. 저는 그런 회사들에서는 일하지 못할 것 같아서 지원하지 않았었고 아무래도 이 계열사 같은 경우에는 동물 실험을 같이 반대하고 그런 것들에 대해서 부정적인 말들을 하는 사회적으로 아무래도 그런 의견을 많이 내놓는 회사다 보니 저는 그런 가치나 이념을 보고 회사에 지원하게 되었습니다. 사실 저는 그런 부분들이 굉장히 중요한 부분이라고 생각하고 제가 장시간 회사를 다니는 데에도 꼭 필요한 부분이라고 생각하기 때문에 저는 회사를 지원할 때 그런 회사에서 추구하는 가치나 이념을 굉장히 많이 신경 쓰는 편입니다. 그렇기 때문에 제가 이 계열사에 지원하게 된 특별한 이유란 아무래도 저의 가치관과 잘 맞는 그런 이유에서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 문서 작업을 많이 하다 보면 의도하지 않게 본인이 실수가 발생할 수가 있습니다 어 이런 것들을 쪼끔 실수를 줄이기 위한 본인만의 그동안 노력과 노하우가 있었는지 궁금하구요 있다면 소개를 한번 해 주시겠습니까 [/INST] 저는 문서 작업할 경우에 실수나 오탈자를 방지하기 위해서는 정말 많은 저의 확인이 필요하다고 생각합니다. 사실 그런 부분들은 굉장히 검수가 많이 이루어져야 하는 부분이고 저는 아무래도 그런 것들을 최대한 방지하기 위해서 최대한 많이 검수를 제가 스스로 하는 편입니다. 하지만 본인이 한 실수를 본인이 잡아내는 것은 힘든 일일 수도 있어서 저는 그럴 경우에는 그런 프로그램을 돌려서 약간 제가 어떤 실수나 오탈자가 생겼는지에 대해서 프로그램으로 확인을 받는 편입니다. 프로그램으로도 확인이 되었는데 나오지 않는다면 저는 마지막으로 다른 사람에게 글을 보여주게 됩니다. 아무래도 제 눈에는 보이지 않았던 실수들이 다른 사람들의 눈에는 확인될 수도 있고 제 삼 자의 눈으로 바라보면 완전히 새로운 글이기 때문에 그런 것들을 확인하는데 조금 더 쉬운 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 최대한 제가 먼저 최대한 많은 양의 검수를 진행하고 여러 번의 검수 끝에도 제가 문제점을 발견하지 못하게 되었을 때는 약간 프로그램으로 도움을 받는 편입니다. 그리고 그 다음 마지막으로는 제삼자의 눈을 빌려서 그 사람의 시각으로 그 제 그 글을 약간 다시 한 번 읽고 어떤 문제점이 있는지 없는지에 대해서 다시 한 번 여쭤보고 나서 그다음에 마지막으로 제품에 대한 실수나 오탈자가 없는지 마지막으로 최종 확인을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 살아가면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 겁니다 면접자님께서는 그 중 가장 어려웠던 경험이 있었다면 무엇이 있었는지 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 어렸을 때 부모님을 설득하는 것이 가장 어려운 커뮤니케이션 중의 하나였습니다. 사실 부모님과 얘기를 하다 보니 정말 저와 반대되는 성향이었고 제가 그것을 설득하기에는 너무너무 어려웠고 어린 나이다 보니 더 역부족으로 느껴졌던 것 같습니다. 아예 모르는 사람이라면 정말 제가 편하게 얘기하고 제가 원하는 바를 뚜렷하게 얘기할 수 있지만 부모님 같은 경우에는 저를 너무나도 잘 알고 있는 존재였고 제가 어떤 말을 하는지 그리고 제가 왜 이런 이유로 얘기를 하는지에 대해서도 너무나도 저에 대해 잘 알고 있는 분들이었습니다. 그래서 제가 가장 힘들어 했던 커뮤니케이션은 저희 부모님을 설득하는 일이었는데요. 제가 그때 대학 학과를 변경하면서 편입을 목적으로 했을 때 부모님께서는 아무래도 편입에 대해서 굉장히 마땅하게 생각하지 않으셨습니다. 하지만 저는 지금 하고 있는 공부가 너무 하기 싫었고 새롭게 전공을 바꿔서 편입하고 싶은 것이 저의 목표였는데요. 그 부분을 설득하는 것이 저에게는 정말 정말 어려운 일이었고 아무래도 설득에 실패하다 보니 편입하고 나서 대학교 학비를 제가 스스로 벌어서 제가 냈던 것이 생각이 납니다. 그때 정말 저는 힘들었었고 부모님을 설득하는 것이 제가 이제까지 했던 커뮤니케이션 중에 가장 손에 꼽힐 만큼 어려웠던 커뮤니케이션 중의 하나였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 주로 영화를 보는 편입니다. 평상시에도 영화 보는 것을 굉장히 좋아하는데 영화를 보다 보면 아무래도 딴 세상으로 멀리 가 있는 그런 느낌이 들기 때문입니다. 주로 보는 영화들은 에스에프물을 굉장히 좋아하고 아니면 현실 생활에 없을 것 같은 그런 얘기들을 굉장히 좋아합니다. 그래서 제가 좋아하는 영화 중의 하나는 해리 포터인데요. 정말 스트레스를 많이 받거나 휴식을 취하고 싶을 때는 해리 포터 시리즈를 일 편부터 틀어 놓고 끝까지 다 보는 편입니다. 해리 포터를 보다 보면 정말 거의 영화로 만들어지는데 십 년이 넘게 걸린 시간이라서 저에게는 정말 한 명의 친구 같은 느낌으로 다가오는데요. 그렇다 보니 약간 저에게 늘 친숙하게 느껴지는 존재이고 마법 세계의 이야기를 사실 현실 세계에서는 있을 수 없는 일이다 보니 약간 현실에서 도피하는 기분으로 많이 보는 느낌이기도 합니다. 그래서 저는 그런 식으로 휴식을 취할 때 해리 포터를 보거나 아니면 다른 에스에프 영화들을 보면서 완전히 이 세상에 없을 것 같은 그런 영상들을 보면서 세상에서 떠나 있는 그런 기분들을 느끼곤 합니다. 그렇다 보니 저는 그런 영화들을 보면서 스트레스를 많이 해소하는 편이고 그런 식으로 집에서 혼자 영화들을 보면서 휴식을 취하고 약간 쉬는 시간을 즐긴다고 느끼는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획 또는 목표가 있으실까요 만약 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 우선 삼 년 내에 무조건 승진하는 것이 목표입니다. 저의 자리에서 한 단계 더 올라가는 것이 저의 목표 중 하나인데요. 삼 년 동안 일을 했다고 했을 때 저는 충분히 제가 그다음 목표로 넘어갈 수 있는 그다음 직급으로 승진할 수 있는 그런 위치에 있을 것이라고 생각합니다. 사실 그렇게 되기 위해서는 회사 내에서도 굉장히 인정받는 존재가 돼야 하고 저 스스로도 나태해지지 않고 계속해서 노력해서 열심히 일을 하는 사람이 되어야 할 텐데요. 그렇다 보니 회사에 약간 승진을 노리고 일을 하다 보면 제 스스로도 그것에 대한 동기 부여로서 정말 열심히 일을 하고 나태해지지 않으려고 최대한 노력할 것 같습니다. 그래서 저는 삼 년 뒤에 저의 계획은 회사 내에서 무조건 승진하는 것이 목표이고 승진을 하기 위해서 최대한 정말 열심히 일을 하고 같이 일하는 사람들과 함께 힘을 합쳐서 최대한 제가 하고 있는 일 내에서 많은 성과를 내는 것이 저의 목표 중의 하나입니다. 그래서 정말 후배들에게도 인정받고 선배들에게도 칭찬을 많이 받는 직원이 되어서 승진할 때 정말 아무도 그 발표에 대해서 의견을 달거나 반대 의견을 다는 사람이 없는 것이 저의 목표이고요. 약간 그런 식으로 회사 사람들에게 지지를 받아서 정말 제가 승진을 할 때에는 모두의 축하를 받으면서 꼭 승진하고 싶은 저의 희망이 있습니다. </s>
<s>[INST] 혼자 일하는 것과 팀으로 일하는 것 중에서 지원자님께서는 무엇을 더 선호하시나요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것을 조금 더 선호하는 편입니다. 그 이유는 아무래도 팀으로 일하게 되면 분명 저 혼자서 할 수 없는 일들도 그것을 할 수 있는 사람이 있어서 같이 분담해서 할 수 있다는 것이 장점인데요. 만약 제가 조별 과제를 할 때 발표를 못하는 사람이라면 분명 팀으로 일할 때에는 발표를 잘하는 사람이 한 명쯤은 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 잘하는 자료 조사를 하면 되는 것이고 발표를 잘하는 사람은 발표를 해서 서로서로 잘하는 일을 챙겨서 조금 더 일의 성과를 높이는 것이 저는 좋은 부분이라고 생각합니다. 혼자서 일을 해야 할 때는 제가 못하는 발표도 제가 해야 하고 자료 조사도 제가 해야 합니다. 그 모든 일을 분업하지 않고 저 혼자서 모두 해야 하는 것이 저에게는 굉장히 힘든 일이라고 생각되고 그렇기 때문에 저는 팀으로 일하는 것 중 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 팀으로 일하는 것을 조금 더 선호하는 편입니다. 확실히 제가 팀으로 일했을 때 아무래도 그런 것들이 결과가 더 좋은 쪽으로 났었고 아무래도 혼자서 일하는 것보다는 팀으로 일하는 것이 제가 스트레스도 덜 받고 제가 하고 있는 일에 훨씬 더 집중을 해서 그것들에 대한 목표 의식이 생기면서 조금 더 좋은 성과를 내는 것을 자주 목격했기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 앞으로도 회사 내에서 좋은 팀의 사람들을 만나서 팀별 아무래도 일을 하면서 그런 식으로 프로젝트를 진행할 때 조금 더 좋은 사람들과 팀플로 진행하면서 좋은 성과를 내보고 싶은 것이 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서의 배치를 받게 되신다면 솔직하게 어떻게 하실 건가요 [/INST] 저는 괜찮을 것 같습니다. 왜냐하면 그 전에 다니던 회사에서도 사실 제가 지원한 직무가 아닌 다른 직무에 배치되게 되었습니다. 저는 처음에 들어갈 때 분명히 제가 지원한 지역 직무대로 제가 배치가 된 줄 알았는데 조금 다니다 보니 금세 다른 부서에 재배치되게 되었습니다. 처음에는 사실 불만이 굉장히 많았지만 그래도 이왕 입사한 김에 이런 일을 배워보자 라는 생각으로 열심히 배웠던 것 같습니다. 나중에 알고 보니 저는 그 부서에 배치되면서 확실히 그 부서에 알맞는 일을 할 수 있는 사람이 되었고 그 부서가 훨씬 더 저의 적성에 맞는다는 것을 나중에 알게 되었습니다. 그렇다 보니 지금 회사에서도 만약 제가 지원한 업무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다고 하더라도 저는 굉장히 행복한 마음으로 일을 하고 전에 어떤 약간 그런 경험 때문에라도 조금 더 열심히 하면서 이 부서가 제가 열심히 하는 부서가 될 수 있게끔 그 부서에서 일을 열심히 배워 나갈 것 같습니다. 사실 이렇게 일을 배울수록 저는 알 수 있는 것들이 더욱 더 늘어날 것이고 제가 배우는 부분들이 더 많아질 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 이제부터는 부서나 직무에 따라서 일을 가리지 않고 따로 제가 배우고 싶은 일이 있다기보다는 회사에서 저에게 배치해 주는 대로 새로운 일을 배우면서 새로운 일들을 조금 더 많이 배운 상태에서 여러 일을 해 보는 것이 저의 약간 기쁨이자 성취감 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오시면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그중에서 가장 어려웠었던 경험 한 가지만 얘기해 주세요 [/INST] 살면서 어 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험은 어 서로가 너무 힘들 때 어 이야기를 할 때가 힘이 들었습니다. 음 이야기를 하다가 문제가 있어도 음 자신의 문제가 더 커 보이고 남의 문제나 남의 말이 어 잘 안 들리기 때문입니다. 그래서 그럴 때는 서로가 감정적이 되기 쉽고 그럴 때는 어 자신만이 어 가장 어렵다고 주장을 하고 자신의 주장만을 관철시키기 때문에 어려움이 있습니다. 그래서 음 그때는 어 자신만의 이야기만 주장을 하고 어 자기 자신의 입장에서만 이야기를 하기 때문에 음 상대방과 조율이 안 되기 때문에 어 힘이 들 때가 있습니다. 그래서 그럴 때는 어 상대방이 너무 힘든 상태에서는 어 위로도 해 줄 수 없기 때문에 어 쌍방이 다 힘들면 어 나중에 감정이 좀 가라앉고 나서 이야기를 차분하게 가볍게 이야기를 하면 어 스스로가 아무 것도 아니라는 것을 알기 때문에 그것들을 이성적으로 이야기를 할 수 있습니다. 그래서 그럴 때는 어 그때는 마음이 어땠고 내가 느꼈던 감정에 대해서 이야기를 하게 되면 음 상대방도 그것을 받아들이고 자신이 미안한 마음을 가지고 있기 때문에 부드럽게 이야기를 하고 어 자신이 원하는 것을 상대방에게 요구했을 때 음 그 상대방도 들을 만한 마음의 준비가 되어 있기 때문에 그럴 때는 이야기를 어 차분히 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사들도 굉장히 많이 있습니다만 지금 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 들어보고 싶습니다 [/INST] 음 다른 계열사도 많이 있지만 어 이 계열사의 지원을 해 준 이유는 음 이 회사가 어 이 계열사가 어 사람을 생각하는 그런 어 사람 중심의 회사이기 때문입니다. 그래서 사람을 존중하고 또 사람이 음 일하는 사람들을 존중하기 때문입니다. 그래서 일하는 사람들의 복리 후생도 많이 신경을 쓰고 지원을 해 주고 또 어 사람이 어 배울 수 있는 그런 환경을 제공을 해 주기 때문입니다. 그리고 또 사람을 가치롭게 생각을 하기 때문에 음 너무 이익만 따지지 않고 사람이 어 가치롭게 생활할 수 있는 그런 제품들을 만들고 또 그 어 사람이 맞는 사람에게 필요한 것들을 어 존중하면서 어 경영 방침이나 혹은 제품을 만들 때 어 그렇게 만들기 때문입니다. 그리고 이 회사가 어 환경 친화적인 기업이기 때문에 제가 지원을 했습니다. 어 그래서 재활용 컵이나 재사용 컵을 어 개발을 하고 또 환경을 지키기 위해 보호하기 위해서 어 신재생 에너지를 어 사용을 하고 개발을 하는 그런 일에 많이 투자를 하고 또 어 그 회사가 이 회사가 환경을 어 보호하는 데 힘쓰기 때문에 그 경영 방침이 어 제가 생각하는 것과 잘 맞고 마음에 들고 가치롭게 생각을 하기 때문에 음 그 이유로 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목이 있으신가요 있으시다면 한 가지만 골라서 그 과목에 대해 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 제가 대학에서 배운 전공 중에서 가장 기억에 남는 과목은 실습을 하는 과목이었습니다. 그래서 교수님께서 어 감독을 하시고 감독 지휘 하에 어 조를 짜서 수업 계획을 짜 보고 모의 수업을 어 시연을 해 보았을 때 교수님과 어 또 다른 학생들이 피드백을 주어서 어 그 학생들이 어 실질적으로 그 피드백을 듣고 어 자기가 필요한 점들을 어 채워야 될 부분을 채우고 또 그것들을 서로 간에 도전이 되고 또 도움이 될 수 있는 그런 수업이었기 때문입니다. 어 제가 발표를 할 때는 어 계획했던 것과 실제로 수업을 해 본 결과 어 또 고쳐야 될 점들이 많이 있어서 보완하게 되었고 또 시간이 어 계획했던 것보다 남거나 적어서 그것들을 어 배운 내용들을 어 다른 과목에서 배운 내용들을 적용해 보고 또 배울 수 있게 되어서 어 실질적으로 그 과목이 어 교육을 할 때 어 수업을 할 때 도움이 많이 되었습니다. 그리고 또 어 실제로 할 때 어 그 배우는 학습자의 연령과 수준과 또 또 배우는 속도를 맞춰서 수업 계획을 짜야 하기 때문에 그것이 쉽지 않았고 어 그렇게 수업 계획을 짜고 모의 시연을 했던 것들이 어 도움이 많이 되어서 일을 할 때 참고가 많이 되었고 발전이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 문서 프로그램을 잘 다뤄 성과를 만들어 본 경험이 있습니까 그러한 경험 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 설명해 주시겠습니까 [/INST] 음 제가 전화 영어를 어 하는 회사에서 어 파워 포인트를 만 파워 포인트를 어 만들어 달라고 제의를 받았습니다. 어 그 회사에 대한 소개와 강사 소개와 또 프로그램을 소개하고 어떻게 그 어 어떻게 그 회사가 수익이 나는지 파워 포인트를 만들어서 어 지사를 새로 오픈을 할 때 그것들을 사용하기 위해서 어 손쉽게 사용할 수 있도록 하기 위해서 그 파워 포인트를 만들어 달라고 요청을 받았습니다. 어 제가 처음 해 보는 작업이었지만 제가 그 내용들을 어 알고 있고 또 영어 전공을 했기 때문에 어떤 구조를 가지고 해야 되는지 어 하면서 제가 감을 잡았고 또 어 가장 중요한 내용들만 설득력 있게 어 지사를 오픈을 할 때 소개할 수 있도록 도움을 주는 그런 역할을 하게 되었습니다. 그래서 제가 새로운 일이었지만 그것들을 어 할 수 있다는 자신감을 가지고 어 시작을 해 보았고 또 디자인을 어 어 디자인과 또 포맷을 받아서 어 다운 받아서 어 그것들을 어 손쉽고 또 잘 볼 수 있도록 제가 요약을 해서 만들었습니다. 그래서 그 일로 인해서 제가 다른 어 일도 맡게 되었고 또 그 일이 잘 진행이 되어서 음 다른 작업도 의뢰를 받아서 하게 되었습니다. 그래서 그것들이 어 지사를 오픈하는 데 많은 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 해당 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 봤습니까 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 이 분야에 지원을 하기 위해서 저는 컴퓨터 활용 능력 자격증을 어 취득을 했습니다. 어 일을 하다 보면 어 워드나 파워 포인트나 혹은 한글 등을 어 사용해서 어 제가 효과적으로 손쉽게 일을 할 수 있도록 어 하는 일이 필요하기 때문에 제가 자격증 공부를 해서 어 집중적으로 공부를 하였고 어 여기에 지원하기 위해서 어 자격증을 따게 되었습니다. 그리고 요즘에는 인공 지능이 많이 개발을 하고 또 지원을 많이 해서 일하는 수요가 많이 있는데 제가 데이터 라벨링을 하는 그런 자격증을 따게 되었고 또 검수자 과정도 제가 진행을 하고 있습니다. 그래서 제가 어 문서로 작업하고 또 하는 일에 음 지원을 하기 위해서 제가 많은 노력을 하고 있고 또 어 또 데이터 라벨링 하는 이 급을 어 취득을 하고 또 일 급을 준비를 하면서 전문가가 되기 위해서 어 준비를 하고 있습니다. 그리고 제가 영어로 서류를 작성할 일이 많이 어 생길 것을 대비를 해서 어 제가 어 지금까지 배웠던 공부들을 활용을 해서 제가 어학연수와 또 대학원을 다닌 경험을 바탕으로 제가 영어 서류를 작성하는 일을 준비를 하였습니다. 그래서 영어로 어 서류를 작성하고 또 어 바이어를 만나거나 혹은 음 영어로 메일을 써야 할 때 제가 그것들을 어 준비된 상태에서 일을 할 수 있도록 제가 어 영어로 작업을 하여 영어로 문서를 작업하도록 제가 준비를 하였고 어학연수에서 어 자신의 생각을 어 영어로 글 쓰는 과정을 패스해서 제가 실력을 많이 향상했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 업무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 회사를 지원하게 된다면 직무에 맞지 않는 일을 하게 되는 경우도 많습니다. 그래서 만일 직무에 맞지 않다고 하더라도 그 일을 최선을 다해서 시도할 것입니다. 직무에 맞지 않는 일이기 때문에 처음에는 낯설겠지만 그래도 그 분야 계속해서 보고 파악해 나간다면 점차 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다. 만약에 계속해도 모르겠으면 주위 동료들에게도 물어봐서 힌트를 얻거나 집에 돌아가서도 관련된 분야를 공부하는 등의 노력을 기울인다면 직무에 맞지 않은 일이더라도 충분히 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 물론 너무 직무와 다를 경우에는 내가 하고 싶었던 일이 아니기 때문에 사기가 떨어질 수 있지만 그 분야와 관련된 직무에 맞지 않은 일이라면 평소에 관심이 있었던 분야이기 때문에 더 좋은 시너지를 내면서 일을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 우리 회사에 들어와 하고 싶은 업무가 있다면 무엇인지 이유와 함께 근거를 들어 말씀해 주세요 [/INST] 제가 우리 회사에 들어가서 하고 싶은 업무는 인사팀 업무입니다. 왜냐하면 저는 평소에 사람들의 성과를 보고 그와 관련해서 이야기를 나누는 것을 좋아합니다. 성과를 내다가 어려운 점이 있다면 그 어려운 점들을 제가 대화를 통해서 파악을 하고 그분들에게 도움을 줄 수 있는 방안을 찾아서 도와 드리고 싶습니다. 그리고 회사 생활을 하다 보면 좋은 점들도 있겠지만 힘든 점도 많이 있습니다. 그러한 힘든 부분들과 고충들을 잘 알아봐서 그 부분들을 해결을 해서 회사 생활을 하는 데 좀 더 큰 도움을 드리고 싶습니다. 그리고 회사 생활을 하면서 필요한 그런 성취 욕구를 만드는 그러한 상 상들도 많이 만들고 싶습니다. 어떠한 동기 부여가 없다면 회사를 오랫동안 다니는 것이 힘들 수 있습니다. 사람들에게 사소하지만 재미있는 이벤트를 통해서 우리 회사를 다니게끔 만들고 싶습니다. 그러기 위해서는 사람들과의 대화가 중요하고 저는 평소에 사람들과 소통하고 대화하는 것을 좋아하는 사람이기 때문에 이 작업을 잘 해낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 지원자님께서 진행했던 프로젝트들 중에서 제일 기억에 남는 프로젝트 하나를 말씀해 주시고 그 프로젝트에서 어떤 점이 기억에 남았는지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 진행한 프로젝트 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트는 바로 주식 포트폴리오를 설정하는 프로젝트였습니다. 수학적인 칼의 공식을 활용해서 상관관계를 비교를 한 다음에 이제 세 가지 주식 세트를 골랐고 그것이 실제로 일 년 후에 수익이 올랐는지 정말 상관관계 상의 수익이 맞는지를 분석하는 프로젝트를 진행을 했습니다. 일 년 후에 실제로 확인을 해 봤을 때 시장 수익률보다 더 높다는 것을 확인 했습니다. 그래서 수학적인 칼의 기울기 공식을 활용을 해서 성과를 얻어 냈기 때문에 가장 기억에 남습니다. 특히 주식이라는 것은 변동성이 심해서 이것을 과연 수학적으로 예측을 할 수 있을까 라는 의구심을 많이 가졌는데 실제로 그것들이 많이 해결되는 그런 프로젝트였기 때문에 더 기억에 남았습니다. 경제와 주식에 관심이 많은 만큼 이러한 프로젝트를 활용을 해서 다양한 견문을 넓히고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살아오면서 무언가에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으신가요 있으시다고 한다면 그게 뭘지 궁금합니다 [/INST] 인생을 살아 가면서 책에 푹 빠져서 몰두를 해 본 경험이 있습니다. 왜냐하면 책은 내가 경험하지 못했던 부분들도 친절하게 알려 주고 간접 경험을 할 수 있기 때문입니다. 내가 모든 일들을 이 세상에서 할 수는 없습니다. 시간적인 한계도 있고 경제적으로도 물리적인 한계도 있습니다. 이러한 한계들을 극복할 수 있었던 것은 바로 책이었습니다. 내가 실제로 그 일을 하지 않을 수 있도록 시행착오를 줄여 주고 내가 경험하지 못했던 이야기를 찾아서 들어 봄으로써 저에게 큰 도움을 받았습니다. 책을 찾아봄으로써 내가 몰랐던 분야의 지식도 얻을 수 있었고 내가 해 보고 싶었던 일에 대한 그런 발자취도 넓힐 수 있었습니다. 그렇기 때문에 저는 아직까지도 책에 푹 빠져서 몰두하고 있습니다. 책을 좀 더 가까이하면서 살아 간다면 내가 알지 못했던 내용들도 더 많이 알 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획 또는 목표가 있으실까요 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 지금부터 삼 년 내의 목표는 일단 가장 중요한 건강입니다. 건강을 지키지 못한다면 다른 그 어떤 모든 것도 할 수 없을 것이라고 생각하기 때문에 운동을 하면서 건강을 챙기려고 노력할 것입니다. 맛있는 음식보다는 몸에 좋은 음식을 챙겨 먹음으로써 건강을 더 챙길 것입니다. 그리고 체력이 좋아야 어떤 일이든 성장을 할 수 있고 목표를 도달할 수 있기 때문에 체력이 좋아지도록 운동을 더 열심히 하고 싶습니다. 그리고 다음 목표는 바로 회사와 관련된 업무 내용 지식을 쌓는 것입니다. 그 내용을 원래 알고 있었던 것보다 더 발전을 시켜서 더 많은 내용을 실천하고 그리고 더 알아 간다면 나의 머릿속의 지식을 확장시킬 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 삼 년 내에 내가 알고 있는 지식에서 그치지 않고 더 많은 내용들을 배우려고 노력하고 실천할려고 하겠습니다. 그리고 제가 하고 싶었던 일들과 좋아하는 일들을 취미 생활로도 많이 하는 것이 목표입니다. 하고 싶었던 일들을 하지 못한다면 내가 진짜 일을 할 때 집중하지 못할 수 있기 때문에 스트레스를 풀 겸 하고 싶었던 일들도 다 하려고 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 보시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 노력한 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 꼼꼼하다는 것입니다. 꼼꼼하기 때문에 그 관련된 내용에 좀 처리하는 데 시간이 다소 더 걸릴 수 있습니다. 하지만 그 내용에 대해서 한 번 본 것은 제대로 기억을 하고 업무를 잘 해낼 수 있는 편입니다. 그리고 시간이 좀 더 오래 걸린다는 것을 알고 있기 때문에 시간을 좀 더 줄일 수 있는 효율성을 찾는 습관이 있습니다. 그래서 효율적으로 업무를 수행하기 위해서 우선순위를 설정하고 그 우선순위에 맞게 업무를 처리함으로써 시간을 단축해 본 경험이 많이 있습니다. 업무에 있어서 꼼꼼함은 핵심이라고 생각합니다. 꼼꼼하지 않다면 했던 일을 또 해야 되고 어느 부분이 오류가 났었음에도 불구하고 이 오류를 찾는 데 시간이 더 오래 걸리기 마련입니다. 처음 시작한 일에 대해서 더 빠르게 처리 하기보다는 다소 시간이 걸리지만 꼼꼼하게 잘 처리를 한다면 나중에는 오히려 더 좋은 결과물을 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇지만 시간도 업무에 있어서 중요한 문제이기 때문에 시간을 줄이기 위해서 매번 노력을 할 것이고 효율적으로 업무를 처리하면서도 꼼꼼하게 업무를 하려고 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으십니까 [/INST] 저의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 하고 있는 공부는 바로 영어입니다. 영어라는 것을 초등학교 중학교 고등학교 때부터 계속해 왔지만 실제로 이 영어를 보고 그리고 쓰고 그리고 해석하고 듣는 능력은 많이 부족하다고 느꼈기 때문에 그 부분을 보강하기 위해서 노력을 하고 있습니다. 물론 영어가 모국어가 아니기 때문에 공부를 하는 것에도 시간이 많이 필요하고 처음에는 쉽지 않았지만 이렇게 노력을 함으로써 다른 외국인 사람들과 만났을 때에도 더 자신감 있게 이야기를 할 수 있고 그리고 회사와 관련된 글로벌적인 부분에서도 자유롭게 의견을 더 많이 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떤 방법으로 대처를 하실 것인지 궁금합니다 [/INST] 만약에 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 제가 직접 목격하게 된다면은 일단 너무 많이 당황스러울 것 같습니다. 하지만 저는 그때 어떻게 대처할 거냐 생각을 해 봤을 때 일단 그 상사가 와 저의 관계에 대해서 다시 한번 볼 수 있을 것 같습니다. 아무리 관계가 좋은 관계여도 그 상사가 회사의 이익에 반하는 행동은 당연히 부정되고 하지 말아야 했을 행동이기 때문에 일단 저는 관계가 아무리 좋아도 저는 그 상사에게 저의 그런 목격했던 그런 그 사항에 대해서 어떻게 대처하실지 먼저 여쭤 보고서 그리고 나서 그 상사가 묵인을 하길 원한다 했을 때 저는 정말 타당한 이유를 대면서 묵인을 하면 절대 안 되는 이유를 다시금 그 상사와 말을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다고 한다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편인데요. 그만의 저만의 원동력을 말씀 드리자면 일단 개인 작업을 많이 할 수밖에 없는 직업이다 보니까 저의 원동력은 저의 음 건강한 마인드가 아닐까 싶습니다. 그 마인드가 저의 그 이 업무를 수행할 때 저만의 원동력이 되곤 하는데요. 저의 건강한 마인드를 말씀 드리고자 하면은 저는 일단 절대 부정적인 생각은 하지 않는다 가 저의 삶의 이유이자 그리고 제가 추구하는 방향성입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 긍정적인 생각만 할려고 하는데요. 당연히 혼자 개인 작업을 하게 되면은 힘들고 때로는 음 많이 지칠 때도 있습니다. 하지만 그러한 상황에서 긍정적으로 생각을 하게 된다면 어 저희 마인드는 건강하기 때문에 저만의 이런 건강한 마인드와 건강한 마인드를 만들기 위한 긍정적인 생각이 저만의 원동력이 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 사내에서 스터디 모임을 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 스터디 모임을 만들어서 공부하고 싶으신가요 [/INST] 저는 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 언어를 같이 공부하고 스터디하고 싶습니다. 그 이유는 이제 한 개 국어 이 개 국어 제 삼 개 국어까지 나온 이 세상과 이 사회에서는 절대 언어는 빠질 수 없게 됐는데요. 당연히 물론 요즘에 한국어 영어는 기본이다 하 하다시피 다들 한국어 영어는 다 배우고 어느 정도 할 수 있을 능력을 가지고 있다고 생각합니다. 하지만 저는 이 두 가지 언어 외에도 다른 언어가 필요하다고 생각하는데요. 그 언어 중에 저는 또 한 가지 언어는 중국어라고 생각합니다. 당연히 중국 인구가 넓고 중국 국가는 어 크기 때문에 중국어를 배워야 한다는 이유도 있지만 어 당연히 요즘 사회는 중국이 무시 못 하는 사회이기 때문에 중국어를 꼭 하게 된다면 저희의 역량도 커질 것 같기 때문에 저는 저의 스터디를 만들게 된다면 중국어 스터디를 만들 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 경영 사무 관련 일을 할 때 다루는 대차 대조표를 뭔지 알고 계시나요 [/INST] 당연히 경영이나 사무 관련 일을 하다 보면 대차 대조표가 당연히 필수적으로 생각하는데 이 대차 대조표는 그 기업에 결산할 수 있는 보고서라고 한 문장으로 말씀 드리면 좀 편할 것 같습니다. 하지만 이 대차 대조표는 그 기업이 그동안에 재무나 이런 회계에 대해서 한눈에 볼 수 있도록 만들어진 표인데요. 그렇기 때문에 이 대차 대조표는 기업의 결산에 있어서 한눈으로 볼 수 있는 회계 서류라고 보면은 쉬울 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋으신 편인가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 사교성이 막 그렇게 좋은 편은 아닙니다. 제가 워낙 낯을 많이 가리기도 하고 어 사람들과 만나는 건 좋아하지만 저의 이러한 성향 때문에 협업할 때 사교성이 엄청 특출 나게 좋은 편은 아니지만 업무는 업무라고 생각하기 때문에 업무에 대해서는 사교성을이 좋은 편이라고 생각합니다. 그래서 저는 이러한 저만의 낯가림을 극복하기 위해서 최대한 사람들과의 많이 소통할 수 있는 자리를 많이 나가곤 하는 것 같습니다. 예를 들면 모임이라든지 아니면 동아리 아니면 친목회를 주로 나가서 사람들과의 관계를 쌓고 소통하고 그리고 사교성을 키우기 위해 이런 것들을 계속해서 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 한 후에 지원자님께서 원하던 일을 못 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 또 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 입사 후에 제가 기존에 원하던 일을 못 하게 될 경우를 예상을 해서 말씀드리자면 일단 저는 제가 원하던 일을 못 하게 된 이유를 찾기보다는 그 원하는 어떤 일을 못 하게 됐기 때문에 새로운 일을 맡게 됐다는 긍정적으로 생각을 할 것 같고 그래서 이 저는 긍정적인 사고로 새로운 제가 일을 맡게 됐을 때 어떻게 대처할지 그리고 먼저 그 일을 하고 계시는 분들께 가서 도움을 청하고 그리고 조언을 먼저 들을 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 제가 입사한 후에 원하는 일을 못 하게 될 경우에도 다른 업무에 대해서는 충분히 숙지가 가능하고 그리고 그 업무에 대해서 맡아서 할 만한 책임은 가지고 있습니다 </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 그 활동들을 통해서 어떤 걸 배우셨고 어떤 자세로 임하셨었는지 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 여러 대외 활동을 많이 하곤 했는데요. 그 대외 활동에서 제가 항상 어떤 자세로 배웠는지 그리고 무엇을 배웠는지 말씀드리고자 한다면 저는 일단 봉사 대외 활동을 정말 많이 했던 것 같습니다. 저는 봉사를 워낙 좋아하는 데다 봉사하면서 제가 느끼고 배우는 것들이 많기 때문에 대외 활동 또한 봉사 대외 활동을 많이 했는데요. 저는 이 봉사 대외 활동을 할 때 항상 겸손한 자세와 낮은 자세 그리고 무슨 활동이든 배우려는 자세로 임했던 것 같습니다. 그래서 저는 항상 배우려는 자세와 겸손한 자세로 항상 모든 대외 활동에 임했고 그렇기 때문에 저는 사람들과의 그런 관계에서 소통하는 방법이나 그리고 제가 그동안 생각하지 못했던 것들을 많이 배웠던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 상사와 트러블이 발생할 수 있는데 어떻게 해야 하시겠습니까 또 상사가 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 일을 하다 보면 당연히 상사와의 트러블은 조금씩 생길 수밖에 없다고 생각합니다. 하지만 그 트러블 가운데 음 서로 짜증을 내고 기분이 안 좋게 해결하는 것보다는 일단 저는 상사와 트러블 만들기를 최대한 멀리할 것 같고 그리고 만약에 제가 트러블이 생겼을 경우 상사에게 혼나게 된다면 당연히 기분이 안 좋기보다는 마음이 속상할 것 같습니다. 그 이유는 제가 부족했기 때문에 혼나는 거라고 생각하기 때문에 기분이 나쁘지는 않고 속상하지만 저는 이 혼남을 통해서 제가 좀 더 성장하고 그런 실수를 만회할 수 있는 기회가 되지 않았나 싶으면서 그래서 저는 회사 상사와의 트러블 가운데 혼이 나더라도 도움이 되겠거니 하면서 긍정적으로 생각할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되셨습니다 그럴 때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 만약 제가 맡았던 직무에 적성에 맞지 않는다는 생각이 들게 된다면 너무나도 당혹스러울 것 같습니다. 제가 원했던 일이고 또 즐거워 할 수 있다고 생각했던 일이 막상 업무를 하고 보니 너무 맞지 않는다는 생각이 들었다면 누구라도 당황할 수 있을 것 같아요. 저는 아직 그런 경험을 못 했지만 제가 만약 그런 상황이 된다고 하면 저는 우선 그래도 이 업무를 꾸준하게 해 보겠습니다. 보통 대학을 졸업하고 입사한 친구들이 이런 상황을 겪게 되는 일이 많을 것 같은데요. 업무라는 것이 제가 생각했던 것보다 다를 수 있어요. 대학에서 배웠던 이론적인 얘기들이 현장에서는 그만큼 차이가 있을 수 있기 때문이에요. 그렇기 때문에 적성에 맞지 않는 생각이 초기에 들더라도 이걸 꾸준하게 일 년 정도 하다 보면 정말 나에게 맞는지 아니면 잘 몰라서 그런 생각이 들었었는지 정확하게 판단할 수 있는 기회가 다시 생길 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 섣불리 일을 그만두기보다는 업무를 진행하면서 신중하게 판단하는 것이 옳다고 생각해요. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 저에게는 장점도 많지만 다른 사람들이 이야기하는 단점도 있습니다. 다른 사람들이 이야기하는 저의 단점은 융통성이 좀 부족하다는 거였어요. 처음에 저는 그 이야기를 받아들이기 힘들었습니다. 계획대로 움직이고 실천하는 것이 융통성이 없다는 말을 들을 만한 일은 아니라고 생각했어요. 하지만 제가 업무를 할 때 계획대로 진행을 하다 보니 거기에서 생기는 변수에 대해 대처하는 능력이 조금은 미흡했던 것 같아요. 그래서 그걸 경험하고 난 이후에는 그런 계획대로 하는 것도 물론 중요하지만 변수가 생긴다면 그 상황에 맞는 다른 계획을 다시 한 번 생각해 보는 것도 맞다는 생각이 들었습니다. 그래서 그러한 단점을 조금은 보완하기 위해 스스로 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 제일 심각하다고 생각하는 갈등 한 가지를 골라서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 살면서 많은 갈등 상황에 놓여 보지는 않았는데요. 그래도 제 인생에서 가장 심한 갈등이라고 생각되는 것은 남편과의 갈등이었어요. 처음에 시 결혼하기 전에 결혼 준비를 하면서 신혼 집을 어디에다가 마련할지 그것이 갈등의 원인이었는데요. 저는 친정집과 가까운 곳에 집을 얻고 싶었어요. 결혼 후에도 직장 생활을 계속하려면 친정 부모님의 도움이 필요하다고 판단했기 때문이에요. 하지만 남편은 너무 가까운 곳에 집을 얻게 되면 간섭을 받거나 아니면 좀 불편할 것 같다는 이유를 들어 좀 거리가 있는 곳에 신혼집을 마련하자고 이야기했습니다. 저는 처음에 너무 서운한 생각이 들더라구요. 그래서 그것으로 정말 한동안 많이 싸웠습니다. 하지만 우리는 결혼을 앞둔 사람이었고 서로 위하는 마음이 더 컸기 때문에 서로에게 조금씩 양보해서 친정과 가깝지만 그래도 어느 정도 거리를 둔 중간 지점에 신혼집을 마련하게 되었어요. 갈등 상황이라는 것은 어떻게 해결하느냐에 따라서 큰 일이 될 수 있고 작은 일도 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님께서는 그 문제를 혼자 해결하시는 편입니까 아니면 다른 사람들에게 이야기를 하시는 편입니까 [/INST] 문제 상황이 생겼을 때 이것이 개인적인 문제 인지 아니면 회사 내에서 일어난 문제 인지에 따라서 저는 해결하는 방법이 조금 다른 편입니다. 만약 개인적인 문제에 부딪쳤다고 하면 저는 혼자 해결하는 편이고요. 회사에서의 문제 상황이 생겼다면 다른 사람들과 함께 이야기를 나누어서 올바른 해결 방법을 찾는 것을 선택합니다. 그 이유는 저만의 개인적인 문제일 경우 다른 사람의 이야기를 듣는다 하더라도 그것은 조언일 뿐 큰 해결점이 되지 못하더라구요. 왜냐하면 상황마다 다 다르기 때문에 조언은 모두 달랐거든요. 그래서 저는 혼자 심사숙고해서 해결하는 편이고요. 만약 이것이 회사에서의 일이라면 혼자 생각해서 결정했을 경우 다시 시행착오를 겪을 수 있다고 생각이 됩니다. 따라서 관련 업무에 모두 알고 있는 사람들이 함께 고민해서 문제를 해결하는 것이 가장 빠르고 효율적으로 업무를 처리할 수 있다고 생각이 들어서 그렇게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 이번에도 저희 회사가 해외로 진출하기 위해서 지금 국가를 모색하고 있는데요 이렇게 국가를 선택할 때 어떤 기준으로 보는 게 맞다고 생각하시나요 [/INST] 회사에서 어 해외 진출을 계획하고 있다면 여러 가지를 고려해야 하겠지만 그중에서도 가장 큰 것은 전 기반 시설이라고 생각합니다. 해외에 진출하려는 나라의 그런 철도 항공 도로 항만 이런 것들이 잘 갖추어지지 않았다고 하면 물류의 이동이 원활할 수 없기 때문이에요. 또한 기업 환경도 중요한데요. 기업에게 너무 법적인 기준이 강하다거나 아니면 세금을 많이 올린다거나 하는 나라들도 많은데 그런 나라들은 피해서 어 국가를 선택해야 한다고 생각합니다. 또한 노동 유연성도 함께 보아야 하는데요. 그것은 채용과 해고가 원활해야 한다고 생각해요. </s>
<s>[INST] 만약 자신의 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 어 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 어 웬만하면 어 최대한 상사의 지시에 따르도록 어 노력을 할 것입니다. 음 지금 당장 급하게 어 하는 일이 급한 일이 어 있지 않는 이상 어 상사가 업무와 무관한 일을 시키면 저는 최대한 할 것이 최대한 그것들을 음 진행은 할 것입니다. 그런데 그 일들이 어 제가 하는 업무에 지장이 가거나 혹은 너무 개인적인 일이라면 그것들을 어 죄송하지만 그것들을 할 수 없다고 이야기를 할 것입니다. 그래서 너무 개인적인 일을 하다 보면 뭐 제가 어 그 어 너무 개인적인 일을 하다 보면 어 업무에 지장이 갈 수가 있고 제가 업무도 많은데 어 그것들을 다 해 할 수가 없기 때문에 제가 할 수 없는 부분들은 정중하게 사과를 해서 너무 개인적인 일은 제가 어 할 수 없다고 제가 정중히 거절을 할 것입니다. 어 왜냐하면 그것들이 뭐 제 업무에 영향을 미치고 어 상사가 어 개인적인 일에 대해서 시킬 권리는 없다고 생각을 하기 때문입니다. 어 그렇지만 지금 하고 있는 업무와 상관없이 어 하는 회사 내에 일어난 일이라면 저는 어 제가 할 수 있는 한도 내에서 기꺼이 그것들을 하도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 진행했던 프로젝트들 가운데서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 그동안 진행했던 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트는 어 제가 대학원에 다닐 때 어 기후 융합 통합 연구소에서 자료 조사하는 그런 업무를 맡게 되었습니다. 어 그 전까지는 온실 가스나 지구 온난화에 대한 지식이 많이 없고 경각심이 부족해서 별로 관심이 없는 상태였습니다. 그런데 그 어 영어로 된 자료를 수집하고 요약을 하면서 어 지구 온도가 어 급격하게 올라가고 또 사람들이 어 지금 어 그로 인한 피해 어 예측할 수 있는 피해들이 엄청나다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 어 환경 보호에 대한 인식이 어 개선이 되어서 제가 음 환경 보호와 또 지구를 살리는 그런 일들에 관심을 갖게 되어서 제 행동에 변화가 있게 되었습니다. 그래서 어 기후 온난화 어 기후 온난화에 대한 음 그런 지식들이 쌓이게 되어서 어 그것들을 줄이기 위해서 어떤 노력을 할 수 있는지 많이 찾아보게 되었고 제가 할 수 있는 노력은 재활용 쓰레기를 어 분리 배출을 잘 하는 것인데 제가 최대한 쓰레기가 나오지 않도록 어 할 수 있는 일들을 어 찾아보게 되었고 제가 어 텀블러를 사용하거나 재사용 컵을 사용을 해서 음 쓰레기를 줄이는 데 많이 노력을 하게 되었고 또 어 환경을 보호하는 그런 생리대도 어 제가 관심을 가져서 사용을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생 많이 하셨을 텐데요 지원자님께서 오늘 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 제가 면접 준비는 어 제가 예상되는 질문을 뽑아서 그것들의 키워드를 작성을 하고 어 제가 가진 생각들을 정리를 해서 어 제가 방 안에서 어 혼자서 연습을 했습니다. 처음에는 그것들이 입에 붙지 않아서 어 많이 버벅거리고 떨리고 자신이 없었는데 제가 연습을 하면서 제가 고쳐야 될 점들을 발견을 하게 되었습니다. 그래서 그것들을 인식을 하게 되었고 그것들을 고치느라 어 제가 어 노력을 가하게 되었습니다. 그래서 그리고 제가 머릿속으로 제가 하고 싶은 말들이 정리가 되어 있었기 때문에 정리가 되어 있었고 또 제가 어 하는 실수들이 줄어들게 되어서 제가 그것들을 자신감이 많이 붙게 되었습니다. 그래서 앞에서 발표를 하거나 말하는 것 자체 조리 있게 말하는 것 자체에 대해서 뭐 자신감이 많이 부족한 상태였는데 제가 그것들을 어 연습하고 나서 자신감이 붙게 되어서 어 좀 더 자신감 있게 조리 있게 말을 할 수가 있게 되었습니다. 그래서 어 제가 어 면접 준비를 하면서 어 제가 또 시사적인 어 이 문제를 예상 문제를 뽑아서 어 그거에 대한 정보를 수집을 하고 어 그것에 대한 견해 제 견해를 정리를 하고 또 시사 문제에 많은 관심을 갖게 되어서 제가 신문도 많이 찾아보게 되었고 또 제가 그것에 대한 어 제 생각을 정리해서 말하는 연습도 많이 하면서 준비를 했습니다. 그래서 그것들이 많은 도움이 되었다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있나요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만두시지는 않을까요 [/INST] 어 이전에 제가 영어 학원에서 일을 하게 되었는데 어 그 당시에 제가 일을 하면서 어 제가 가르치는 기술이 부족하다고 느꼈습니다. 그리고 학생을 어 대하는 것도 학생을 지도하는 것도 제가 어려움을 느꼈고 한계를 느꼈기 때문에 제가 대학원에 진학을 하기 위해서 직장을 그만두게 되었습니다. 어 학원은 저녁 늦게까지 하는데 음 시간이 겹치고 또 그것들을 어 두 가지를 한꺼번에 할 수 없기 때문에 음 원장님께 이야기해서 충분히 이유를 설명했을 때 어 원장님께서도 흔쾌히 잘 받아들여 주셔서 그것들을 좋은 마음으로 어 인사를 하고 또 선생님이 필요하다면 나중에도 서로가 도울 수 있는 관계가 되자고 그때 이야기를 하고 좋은 관계로 나오게 되었습니다. 그리고 나중에 제가 필요한 것들을 뭐 필요한 것들을 어 서로가 요청할 수 있는 그런 관계가 가지게 되었고 또 제가 어 그곳에서 많은 것을 배우고 나와서 감사한 마음을 가지고 어 선생님께 인사를 하고 나왔습니다. 그래서 그 후에 어 대학원을 진학을 하게 되었고 또 어 기회가 좋아서 학교에서 일을 하게 되었습니다. 그래서 제가 어 제가 배울 어 제 한계를 깨닫고 배울 수 있는 기회를 어 삼게 되어서 어 직장을 그만둔 것에 대해서 후회하지 않고 제가 그것들을 꼭 필요한 과정이었다고 생각합니다. 그런데 지금은 어 일과 같이 병행을 하기 때문에 그만둘 가능성은 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수도 있습니다 어 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 어 일 특성상 야근이나 잔업이나 외근이 많아질 수 있는데 그것들은 제가 어 시간을 조절해서 잘할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 어 야근을 하다 보면 어 시간 조절을 잘 해야 하고 체력을 체력이 어 떨어지기 쉬운데 제가 자는 시간을 잘 배분을 하고 또 쉬는 시간을 배분을 해서 일에 어 효율성이 떨어지지 않도록 제가 어 시간 관리를 철저히 할 것입니다. 그래서 어 야근을 하다 보면 낮에도 일을 하고 밤에도 일을 해야 하기 때문에 어 효율성이 떨어지고 또 집중도가 떨어지기 쉬운데 제가 세부적으로 한 시간마다 할 수 있는 양들을 계획을 해서 그것을 실행하고 그것이 어 시간이 더 필요하거나 시간이 남는 일들이 있다면 양을 조절해서 그 시간표에 따라서 따라갈 수 있도록 제가 일을 진행을 하면 제가 피곤하거나 그래도 제가 어느 정도 양을 하고 있는지 가늠을 할 수 있기 때문에 제가 그것들을 예측해서 어 여유 시간을 두어서 어 필요한 시간에 더 시간이 필요한 것들에 어 제가 곧 수정할 수 있는 시간들을 가지고 또 제가 그것들을 휴식 시간을 잘 두어서 어 그것들이 일이 어 탄력 있게 잘 진행될 수 있도록 음 제가 그것을 조절하면서 일을 할 것입니다. 그리고 잔업도 어 일의 순 우선순위를 매겨서 일을 진행을 하면 효율적으로 진행할 수 있고 외근도 제가 어 새로운 환경에서 일을 하는 것이 어 적응이 되어서 잘 마칠 수 있을 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 교번 근무에 잘 적응을 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 어 왜냐하면 어 사람이 새로운 환경과 어 여건의 어 이 주 정도 훈련을 하면 그것들을 어 몸에 적응할 수 있다고 하는 이론이 있는데 그것을 바탕으로 제가 어 바뀌는 시간표에 따라서 제 몸을 적응을 시키고 어 휴식 시간을 취하는 방향으로 제가 일을 하면서 적응을 하겠습니다. 그리고 또 새벽 근무를 하다 보면 어 자는 시간이 주어 잘 수 있는 시간이 주어질 때 제가 어 바로 휴식을 취해서 어 제가 몸에 피로가 어 쌓이지 않도록 하고 최대한 피로를 풀어서 일을 하도록 하고 어 체력이 떨어지기 쉬운데 따로 운동을 할 수 있는 여건이 안 될 수 있기 때문에 그럴 때는 제가 어 회사에서 스트레칭을 하며 또 운동을 간단히 하거나 또 바깥에서 공기를 마셔서 제가 그것들을 어 몸을 좌절 어 몸을 조절을 하면서 일을 진행을 할 수 있습니다. 그리고 제가 어 어 쉴 때도 제가 어 충분히 쉬고 또 그것에 몸을 맞춰서 어 적응을 할 수 있도록 노력을 할 것입니다. 어 교번 근무가 어 일정하기 때문에 그 시간에 맞춰서 제가 몸을 적응을 한다면 제가 충분히 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 교번 근무를 하다 보면 어 공휴일에 하루씩 휴가를 어 반납하고 회사에 출근을 해야 되는데 제가 남편이 그런 음 회사에서 그렇기 때문에 제가 그것들을 충분히 적응을 해 왔기 때문에 받아들일 수 있고 잘 할 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 이루어지고 있는 기업 교육 훈련은 십 년 후에 어떤 모습으로 바뀌어 있을까요 지원자님이 예상하는 모습을 설명해 주세요 [/INST] 어 현재 진행되고 있는 교육의 기업의 교육 훈련은 십 년 후의 모습은 어 인공 지능이 많은 교육의 부분을 담당을 할 것이라고 생각을 합니다. 음 요즘에는 어 인공 지능이 어 사람을 교육하고 또 컴퓨터로 하는 그런 어 모습들이 많이 있는데 음 면접을 볼 때도 에이아이가 면접을 진행을 해서 어 많은 면접관들 앞에서 다른 사람들과 경쟁하는 모습이 아니고 어 어 파워포인트를 혹은 발표를 진행을 연습을 할 때도 에이아이가 어 그것들을 도움을 주어서 혼자서 그것들을 어 시뮬레이션을 할 수 있도록 어 많은 도움을 줄 것이라고 생각을 합니다. 그리고 또 어 십 년 후에는 다른 어 이제는 세계의 경계가 없는 그런 어 기업들과 또 프로젝트들이 많이 진행을 할 것이기 때문에 그렇게 될 때는 컴퓨터 기반의 온라인 어 교육의 진행이 될 것이고 또 화상 회의가 외국에서 어 전 세계에서 접속해서 어 그것들을 진행을 할 것이라고 생각을 합니다. 그리고 모든 자료들을 손쉽게 받아 볼 수 있고 어 어 접근 용이한 그런 어 교육들을 많이 진행을 할 것이라고 생각합니다. 그리고 어 그런 비대면 교육과 인공 지능을 교육을 받다 보면 나라에서 그것들이 많이 필요하고 또 효율적으로 어 경제적이기 때문에 그것들을 어 수요가 늘어나서 그것들을 지원을 많이 해 주고 또 나라가 지원비를 지원할 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 나온 새로운 어플리케이션 서비스 중에 지원자님께서 가장 관심을 가지고 지켜보고 있는 것이 있다면 말씀해 보세요 [/INST] 어 최근 나온 새로운 앱과 서비스 중에서 제가 가장 관심 있게 지켜보고 있는 것은 어 전자동 쇼핑몰입니다. 어 거기서는 에이아이가 어 잘 팔리고 있는 상품들을 추천을 해 주고 뭐 잘 팔리지 않는 상품들을 삭제하고 또 어 나라와 또 계절 기후에 맞춰서 어 그것들을 어 자동으로 추천을 해 주고 또 업데이트를 해서 업데이트를 하고 또 또 배송이나 어 씨에스 고객 관리 등이나 혹은 환불 처리 등을 다 어 에이아이가 진행을 해서 어 고객이 음 손쉽게 그것들을 받아보고 그러 할 수 있는 그런 쇼핑몰을 제가 관심 있게 지켜보고 있습니다. 그렇게 되면 어 사 코로나 시대로 인해서 경제적으로 어려운 사람들이 손쉽게 어 일을 찾아서 어 일을 할 수가 있게 되고 또 돈을 벌 수가 있기 때문에 어 그 앱이 어 에이아이가 추천을 해 준 그런 알고리즘의 분석을 통해서 어 그것들을 사용을 할 때 그것들이 어 손쉽게 쇼핑몰을 사용할 수 있는 그런 어 서비스 어 앱이라고 생각을 합니다. 그래서 많은 사람들이 그것들로 인해서 어 새로운 경제 활동을 할 수 있고 또 어 주부들도 시간이 부족한데 어 시간이 제한적인 시간 안에 시간에 구애를 받지 않고 새로운 일들을 시작할 수 있기 때문에 그 면에서 어 아주 효율적이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 기획이라는 것은 어떤 것이라고 생각하는지 말씀해 주시고요 또한 지원자님만의 기획에 대한 생각에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 기획은 어떠한 사업을 구체화해서 그것이 실현 가능하도록 만드는 것을 기획이라고 생각합니다. 그래서 결과물이 나올 수 있도록 하나하나의 과정을 세워서 그 과정들이 실제로 돌아가는지를 확인을 하면서 결과에 맞게 나와야 하기 때문에 기획이라는 과정은 좀 긴 여정이라고 볼 수 있습니다. 기획은 긴 과정이기 때문에 모든 것들이 다 결과물로 반영되지 않을 수 있습니다. 하지만 하나하나 시행착오가 있더라도 하다 보면 어떠한 기획은 성공이 되고 어떠한 기획은 성공을 하지 않을 수 있습니다. 성공하는 기획은 왜 그 기획이 성공했는지를 보고 분석을 해서 다음번에 기획을 할 때 사용할 수도 있습니다. 또는 다양한 여러 가지 기획안들이 있는데 그러한 기획안들을 보고 벤치마킹을 해서 기획을 하는 방법도 있습니다. 모든 것들을 새롭게 만드는 것도 물론 좋지만 이미 만들어져 있는 그런 기발한 생각들이 많기 때문에 거기에서 조금을 변경하거나 다른 아이디어에서 모티브를 받을 수 있다고 생각합니다. 그래서 다양한 기획안을 읽어 보는 것도 기획을 할 때 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하고 업무를 하는데 그 업무 내용이나 강도가 지원자님이 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 회사를 입사했을 때 업무 내용이나 강도가 다르더라도 그것에 적응하려고 노력할 것입니다. 일단 어떤 것이든 내가 예측한 것과 실제 현실은 다를 수 있다고 생각합니다. 처음에 그 현실을 맞닥뜨렸을 때에는 당황할 수 있지만 그 당황에 안주하지 않고 어떻게 하면 내가 그 업무 내용을 더 잘 이해할 수 있는지를 생각을 하면서 그 업무 내용을 더 빠르게 파악하고 공부하려고 노력할 것입니다. 업무 강도가 세더라도 처음에는 쉽지 않겠지만 그 내용들을 파악하고 이해가 된다면 좀 더 빠르고 쉽게 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 업무 강도가 너무 세다면 그 업무 강도를 조금은 조절을 할 수 있는지를 알아보려고 할 것입니다. 너무 업무를 많이 해야 하는데 그것을 정확하게 다 소화하지 못할 경우에는 회사에도 굉장히 손해일 수 있고 나의 건강에도 문제가 생길 수 있기 때문에 적절한 업무 강도를 분배할 수 있는 방안을 찾아볼 수 있다면 그 부분에 대해서 찾아보고 고민할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 멀티 채널과 옴니 채널의 개념과 차이점에 대해서 알고 계십니까 아시는 만큼 설명해 주시겠습니까 [/INST] 멀티 채널은 다양한 각각의 개별적인 채널로 알고 있습니다. 각각의 개별적인 채널이 경쟁을 하면서 서로 수익을 내야 하는 그런 채널이라고 볼 수 있습니다. 하지만 옴니 채널은 온라인과 오프라인이 서로 유기적으로 상생을 해서 서로 도움을 주는 그런 수익 구조인 채널입니다. 그래서 옴니 채널과 멀티 채널은 수익적인 부분에서 차이가 있습니다. 그리고 서로 상생하냐 상생하지 않냐 그리고 경쟁 구조에 따라서도 차이가 있다는 것을 알 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 어떤 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽고 있는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 읽고 있는 책은 바로 꿈꾸는 다락방입니다. 꿈꾸는 다락방을 읽는 이유는 실제로 내가 하고 싶었던 일을 실현하고 싶기 때문입니다. 그래서 꿈과 관련된 책을 보면서 그 꿈을 실현하기 위해서는 어떻게 해야 하는지를 알아볼 수 있었습니다. 알은 브이디 라는 공식처럼 실제로 내가 그 꿈을 이루기 위해서 정말 원하고 갈망하고 그것에 관련된 활동을 한다면 그 꿈에 가까이 갈 수 있다고 생각합니다. 그래서 내가 원하는 일을 하기 위해서 꼭 해야 되는 일들의 리스트를 정하고 그것들을 매일매일 조금씩 한다면 그것들을 하지 않을 때보다 꿈에 더 다가갈 수 있다고 생각합니다. 꿈과 관련된 동기 부여를 주는 책을 읽는다면 내가 그 꿈을 다가가는 데 기간이 오래 걸린다고 할지라도 그 기간 동안 지치지 않고 끝까지 다가갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 부정적인 책이나 소설책보다는 이렇게 뭔가 전공과 관련된 책이라든지 꿈과 관련된 책을 보면서 동기 부여를 얻곤 했습니다. 이렇게 책은 긍정적이고 좋은 영향을 주기 때문에 앞으로도 더 많이 읽을 예정입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇인지 그리고 그 경험을 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 갑작스러운 코로나 일 구로 인해서 제가 생각했던 것들을 많이 할 수 없겠다는 그런 생각이 들었을 때입니다. 실제로도 그 기간 동안 일 년 정도 학교에서 수업을 듣지 않았고 시험을 볼 때만 학교를 갔습니다. 그리고 그게 권고 사항이었기 때문에 사실 많은 부분이 힘들긴 했습니다. 하지만 그 부분에 안주하지 않고 내가 집에 있는 시간을 더 활용을 해서 배울 수 있는 것은 무엇일까 라는 생각이 들었습니다. 코로나로 대학교를 가지 못하지만 그럼에도 불구하고 나는 교통비도 절약할 수 있고 시간도 더 많이 생겼기 때문에 그 많아진 시간을 어떻게 더 재미있고 더 알차게 쓸 수 있을까를 생각하기 시작했습니다. 그래서 내가 재택으로도 할 수 있는 것은 무엇인지 집에서 내가 좀 더 알고 싶었던 공부를 할 수 있는 기회로 삼았습니다. 그래서 재택근무도 해 보고 평소에 듣고 싶었던 강연들을 집에서 찾아 듣기 시작했습니다. 물론 대학교에서만 즐길 수 있었던 경험을 못 해 본 것은 아쉽지만 그래도 그 많았던 시간들을 내가 하고 싶었던 일로 채울 수 있었기 때문에 그 시간들을 잘 사용해서 후회하지 않고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다 그래도 잘 버티실 수 있을까요 [/INST] 일을 하다 보면 갑자기 예상하지 못하게 업무량이 많아지는 경우가 있습니다. 일이라는 것이 내가 어떻게 흘러갈지 모르지만 갑작스럽게 발생하는 그런 변동성에도 잘 대처해야 한다고 생각합니다. 항상 일이 우리의 마음대로 흘러가지 않지만 그러한 것들을 예측할 수 있다면 더 좋겠지만 만약에 그렇지 않더라도 시간을 좀 더 투자해서 그 과도하게 많아진 일들을 처리하려고 할 것입니다. 그리고 일를 우선순위를 결정을 해서 우선순위를 분배하고 중요도에 따라서 일을 처리해 나간다면 그 이전보다 일을 하는 속도도 더 빨라지고 더 잘 처리할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 체력이 좋은 편이라서 일이 많더라도 하나씩 차분하게 처리를 해 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 본인 스스로가 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 [/INST] 저는 창의보다는 숫자에 더 가깝다고 생각합니다. 일단 전공의 금융 수학과라서 숫자와 굉장히 친하고 수치적인 분석을 하는 것을 좋아합니다. 창의적인 내용은 사실 추상적이기 때문에 가끔씩 어떠한 내용을 창의적으로 생각해 내는 발상을 하기가 쉽지 않을 때가 있습니다. 하지만 숫자는 구체적으로 딱 숫자가 명확하게 정해져 있기 때문에 분명하고 더 명확하게 상황을 더 이해할 수 있습니다. 저는 분명하고 명확하게 상황을 그리고 그것들을 해 나가는 편이기 때문에 추상적인 것보다는 구체적인 숫자에 더 가깝다고 생각합니다. 그렇지만 창의적인 부분도 평소에 문학적인 소양도 많이 길렀기 때문에 부족하지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 새로 나온 앱 중에 또는 서비스 중에 지원자님께서 가장 관심을 갖고 지켜보고 있는 것은 무엇일까요 [/INST] 최근 나온 서비스 중에서 가장 주의 깊게 살펴보고 있는 것은 메타버스 서비스이면서 가상 현실을 결합한 바로 코코네엠 회사의 메타 리블리라는 앱입니다. 이 앱은 게임인데 리블리라고 하는 캐릭터가 그런 사람들의 메타버스를 활용을 해서 좀 더 좋아하는 캐릭터로 성장할 수 있는 그런 게임이기 때문에 관심을 가지고 보고 있습니다. 그리고 현재 메타버스 시장이 점점 더 커져 나가고 있기 때문에 사람들의 기호에 맞는 그런 캐릭터는 메타버스 시장에서도 분명히 잘 먹힐 것이라고 생각합니다. 그리고 옛날에도 메타버스와 관련된 책을 많이 보고 그리고 이 미래에 대해서 많이 고민을 해 왔기 때문에 이 게임의 미래와 수익성과 그리고 인기도에 관심이 있어서 더 열심히 지켜보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사들도 많이 있습니다만 지원자분께서 지금 이 계열사에 지원하 주신 데에 대해 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 들어보고 싶습니다 [/INST] 다른 계열사도 많이 있지만 이 계열사에 지원한 이유는 내가 가진 잠재력을 더 잘 사용할 수 있을 것이라는 확신이 들었기 때문입니다. 그리고 이 회사의 제품을 사용을 했을 때 정말 만족하고 그 부분에 있어서 자부심을 가지고 있기 때문에 일을 함에 있어서도 더 큰 자신감을 가지고 일을 할 수 있을 것이라고 생각했습니다. 그리고 다양한 분야가 있지만 그중에서도 저의 수치적이고 금융적이고 프로그래밍적인 능력이 이 계열사에 정말 많이 쓰이기 때문에 여기서 한다면 저의 능력을 좀 더 많이 발휘를 해서 회사에도 도움이 더 많이 될 수 있을 것이라고 생각했습니다. 일을 하면서도 내가 생각하지 못했던 부분이 있을 수 있지만 이렇게 잘 맞을 것이라고 생각했던 마음 그대로 맞춰 나갈 수 있도록 한번 열심히 해 보고 싶기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 제일 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 가장 중요한 요소는 직무 지식입니다. 그 이유는 직무 지식 같은 경우 어 그 직장 생활에서 가장 일할 때 제가 생각하는 가장 중요한 요소는 직무 지식입니다. 그 이유는 직무 지식 같은 경우 어 일을 할 때 있어서 전공 지식이 필요한데 그것을 뒷받침 할 수 있는 경우가 직문 지식이라고 생각하고 이걸 바탕으로 저희 실력을 입증할 수 있는 것이기 때문에 어 직무 지식이 가장 중요하다고 판단합니다. 그리고 역량 및 태도도 중요하지만 결국에는 아무리 착한 사람이라도 어 직무 지식 그러니까 정확한 전공 지식이 없다면 직무를 완벽히 수행할 수 없을 것입니다. 그로 인해서 저는 직무 지식이 가장 중요하다고 판단합니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재인지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 직무에 지원한 이유는 저는 마케팅을 할 때 가장 살아 있다는 기분을 느끼고 제가 가장 잘할 수 있는 분야가 어떤 상품이 있으면 그 상품을 소비자들이 접근할 수 있게끔 그리고 어떻게 하는 포인트에서 어 사람을 유혹할 수 있는지 그 부분이 제가 가장 잘하는 부분이라고 생각해서 이 직무에 지원하게 되었습니다. 그리고 제가 이 인재에 적합한 이유는 저는 광고 홍보학과에 재학을 하면서 마케팅의 기초 원리부터 실무까지 다양한 경험을 쌓았고 그리고 커뮤니티 홍보 대행사 인턴 활동 그리고 아모레퍼시픽에서 브랜드 전략 팀에서 근무를 하면서 이와 관련한 다양한 업무를 익히고 그리고 저는 실무 경험이 있기 때문에 좀 더 음 다른 지원자보다 어 경쟁력이 있다고 판단했기 때문입니다. 저는 마케팅을 그동안 관심이 있어 오면서 여러 가지 역량을 쌓았고 그리고 이제는 그 역량을 실제 기업에서 어 발휘해 나갈 차례라고 생각하는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 일을 하다 보면은 갈등이 생길 수가 있는데요 이럴 때 갈등을 어떻게 해결하십니까 [/INST] 어 여러 사람과 일을 하다 보면 갈등이 생길 때 저는 그 상황에서 감정적으로 대하지 않고 최대한 객관적으로 상황을 살피면서 어떤 점에서 문제가 있었고 어떤 점을 어떻게 해서 해결할 수 있는지 그런 상황적인 부분들을 먼저 파악합니다. 왜냐하면 사람들이 감정적으로 변할 때 가장 이성을 차리지 못하고 그리고 어 객관적으로 발 봤을 때 생길 수 있는 문제점을 캐치하지 못하기 때문입니다. 그래서 저는 일단 객관적으로 마음을 가라앉히고 그 속에서 어떤 점이 문제가 있었는지 확인한 다음에 그리고 어 구성원들과 어 충분한 대화를 통해서 어떻게 하면 해결할 수 있는지 그리고 어떻게 하면 합의점을 합의점을 도출할 수 있는지 그런 부분들을 파악하는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 만약에 회사에 들어가서 어 가장 가고 싶은 부서가 있다면 저는 마케팅 부서를 택할 것 같습니다. 그 이유는 저는 어 오래전부터 광고 홍보학과에 재학을 하면서 광고 및 홍보 분야에 대한 지식을 쌓았고 그동안 마케팅 이쪽 관련된 분야의 공부를 하고 그리고 다양한 인턴 경험도 이쪽 관련된 분야에서 하면서 이쪽에서 확실히 제가 흥미가 있고 그리고 가장 잘할 수 있는 분야라고 미리 저는 저 스스로 판단을 내렸기 때문입니다. 그리고 저는 어 여러 가지 인턴 경험을 통해서 마케팅과 관련된 일을 할 때 가장 제가 살아 있다는 기분을 느꼈고 그리고 뭐 예를 들어서 어떤 콘텐츠가 있으면 그 디지털 마케팅을 담당하면서 이 콘텐츠를 가장 잘 팔릴 수 있게끔 하는 그런 방법론적인 측면에서 다양한 지식을 쌓아 왔기 때문에 어 그 이 분야에서 좀 더 전문 지식을 갖고 싶다는 꿈도 생겼습니다. 그래서 이쪽 분야에서 저는 가능하다면 가장 일을 하고 싶고 어 그리고 이쪽 분야와 관련된 사람들 사람들과 인맥 교류를 통해서 더 전문적인 지식을 쌓고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 많은 사람들이 컴퓨터 인공 지능 그리고 데이터와 관련된 어 그런 데이터 사이언티스트 그리고 뭐 개발자 아니면 코딩 하는 그런 직업군을 생각할 수도 있겠지만 저는 이보다 더 중요한 것은 사람의 마음을 헤아릴 수 있는 심리 상담사가 현재로서는 가장 없어서는 안 되는 직업 중 하나라고 판단합니다. 그 이유는 어 지금 현재 이십 일 세기는 많은 분야에서 어 고도의 발전을 지금 밟아 왔고 그리고 어 코딩 아니면 컴퓨터 이쪽 분야에서도 지금 다양한 개발이 이루어지고 있습니다. 하지만 이쪽 관련된 분야가 유망하고 그리고 많이 개발된다고 할지언정 결국에는 인간이라는 사람이 이 모든 업무를 수행하는 것이고 결국에 이 사람들이 존재 가치를 인정받고 그리고 정신적으로 피폐하지 않아야 그런 모든 사회의 흐름이 흘러간다고 생각하는 부분이기 때문에 저는 심리 상담가 그러니까 사람의 마음을 읽는 사람들이 가장 필요하다고 생각합니다. 그리고 앞으로는 더 많은 기술 발전을 통해서 그리고 고령화 사대 시대를 어 고령한 시대를 흘러가면서 사람들의 마음은 더 고독해지고 슬퍼질 수가 있습니다. 그래서 이런 상황에서 저는 사람의 마음을 헤아릴 수 있는 그런 심리 상담사가 꼭 필요하다고 생각하는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 하고 싶었던 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 제가 지원한 직무 말고 다른 직무 뭐 예를 들어서 영업관리 아니면 어 완전히 다른 분야인 개발자 이런 직무를 맡게 된다고 할지언정 저는 아직 나이가 어리고 그리고 그런 직무를 통해서 또 다른 새로움 그리고 또 다른 음 배움을 얻어 간다고 생각하는 부분이기 때문에 괜찮다고 생각합니다. 그리고 저는 어 마케팅에 물론 관심이 있고 제가 이쪽 분야에서 여러 가지 지식을 쌓고 싶긴 하지만 어 다른 분야에서도 충분히 전문 충분히 계속해서 배우면 전문성을 가질 수 있다고 판단하는 부분입니다. 그래서 이 부분은 전혀 저에게 문제가 되지 않는다고 생각을 하고 저는 언제나 적극적이고 그리고 책임감을 가진 사람이기 때문에 그런 새로운 직무를 맡게 된다고 할지 언정 저는 열심히 최선을 다해서 또 다른 분야에서 전문가가 되리라고 판단합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 그래도 지원자님께서는 잘 버틸 수 있으실까요 [/INST] 제가 바라는 그리고 제가 원하는 어 가장 바람직한 그런 직업상은 제가 발전하고 그리고 저의 열심히 한 그런 노력을 통해서 회사가 또 이윤 창출을 하는 그런 구조라고 생각합니다. 그래서 일을 하다 보면 당연히 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다. 현재 시대에는 뭐 주 사십 시간이 근로 시간제로 어 채택이 되어져 있고 그리고 이와 관련된 추가로 근무를 한다면 추가 수당을 줘야 한다거나 그런 것들이 근로법으로 기준이 되어 있습니다. 하지만 저는 그렇게 돈을 받지 않더라도 저의 성장을 저는 가장 큰 목표를 세우고 있기 때문에 저의 그 성장에 어 그 뒷받침이 된다면 언제든지 어 초과 근무를 할 자신이 있습니다. 그리고 저 또한 늘 책임감이 있다고 말씀을 드렸는데요. 그런 책임감이 있는 성격이기 때문에 잘 버틸 자신도 이런 성격적인 측면에서 어 뒷받침이 된다고 생각하는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 최근 경험한 서비스 중 가장 인상 깊었던 서비스와 그 이유에 대해 설명해 주세요 [/INST] 최근 경험해 본 서비스 중 가장 인상 깊게 본 서비스는 가상 인플루언서의 광고입니다. 이 가상 인플루언서 광고 같은 경우에는 어 기존까지 있었던 광고 모델의 흐름을 완전히 끊어 낸 새로운 흐름이었기 때문입니다. 그리고 이 서비스가 더 특별한 이유는 어 이제는 모델을 직접 소통하면서 예약을 하는 게 아니라 가상 인플루언서 그야말로 컴퓨터의 모델이기 때문에 누구나 다 그냥 가상으로 아 이용하고 싶어요 라고 한다면 이용할 수 있게 돼 있는 그런 서비스이기 때문입니다. 이 서비스는 기존까지는 없었던 서비스로 컴퓨터의 고도화된 발전으로 생겨난 케이스입니다. 이런 고도화된 발전으로 생겨난 인플루언서 같은 경우에는 기존까지는 없었던 흐름이기 때문에 더 공부를 많이 해야 되는 분야이고 그리고 어 가상 인플루언서이기 때문에 그런 성 상품화 그런 문제점도 있지만 또 한편으로는 어 좀 더 편리하고 좀 더 저렴한 비용으로 모델을 쓸 수 있기 때문에 이런 마케팅을 좋아하는 저의 입장으로서는 이런 모델을 활용하여 다양하게 서비스를 새로운 소비자에게 어 제공할 수 있기 때문에 이런 분야가 저는 제일 관심을 갖습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 해서 직무를 수행하다 보면 모르는 과제가 등장할 때도 있습니다 이럴 경우 지원자님께서는 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님이 생각하는 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 제가 익힌 업무 지식이나 제가 가지고 있는 자료로 해결 가능한 부분인지 철저하게 확인을 해 본 후에 그래도 해결할 수 없는 직무일 경우 저희 선임이나 상사에게 해결 방법을 묻겠습니다. 일단 저에게 주어진 과제라면 제가 해결할 수 있기 때문에 맡겨졌다고 생각하기 때문에 제가 가지고 있는 정보로 해결 가능한지 최대한 찾아보는 게 우선이라고 생각합니다. 그리고 그 이후에도 해결이 되지 않는다면 혹은 미심적인 부분이 있다면 이 문제에 대해서 더 많은 지식과 지혜를 가지고 있을 상사나 선임을 통해서 해결 방법을 찾는 것이 제일 정확하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 이 회사에 지원을 하고 저의 서류를 뽑아 주신 이유가 처음에는 제가 지 지원한 업무를 보고 선택을 하셨을 텐데 그런 부분을 아시면서 다른 부서에 배치를 하신다면 제가 가지고 있는 지식이나 혹은 경력에서 그 부서에 필요한 부분이 있다고 생각하셨을 거라고 생각합니다. 일단은 먼저 부딪쳐 보고 겪어 보고 내가 진짜 할 수 있다면 계속 진행을 하겠다 라고 사전에 말씀을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 경영을 책임질 수 있는 위치에 가게 된다면 지원자님께서는 전략적인 경영을 위한 신사업 아이디어가 있으신가요 [/INST] 어 지금 당장은 말씀드릴 수 있는 아이디어가 번뜩 떠오르지 않지만 제가 업무를 진행하다 보면 이미 회사에서 진행하고 있는 사업들 중에 더욱더 전략적으로 좋은 결과를 낼 수 있는 새로운 아이디어가 생각날 거라고 말씀드리겠습니다. 지금 현재로서는 위 이 회사가 진행하는 사업들에 대해서 대외적인 부분만 알고 있을 뿐 내적으로 회사가 어떻게 진행을 하고 있고 또 어떤 부분에서 더 나은 경영이 가능한지에 대해서는 잘 모르기 때문에 제가 회사에 입사하여 그 내용을 확인한다면 정확하게 전략적으로 효 효율이 높은 신사업 아이디어를 낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 근무를 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결해 나가실지 해결법과 그 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 이렇게 힘든 경우가 또 없을 텐데요. 어 제가 이 회사를 그만둘 게 아니라면 당연히 그 불화는 해결해야 하는 부분입니다. 굳이 피하고 돌려서 해결하기보다는 갈등이 있는 당사자와 직접 부딪쳐 보겠습니다. 우리가 불화가 생긴 원인이 있을 것이고 그 원인이 대화를 하고 이야기하면 해결할 수 있는 방법이 있을 거라고 생각합니다. 굳이 다른 방법을 통하거나 돌려서 해결하려고 해도 서로의 생각이 달라서 생긴 불화는 잘 해결되지 않을 거라고 생각하기 때문에 직접 그 팀원과 해결 방법을 찾겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 여러 관계자와 협력하여 성공적으로 일정을 수행해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 회사 밖의 다른 업체들과 함께 협력을 해서 수행을 해 본 적은 없지만 다른 부서와 함께 협력하여 업무를 성공한 적이 있습니다. 어 이전에 제가 다녔던 직장에서 고객 클레임을 해결해야 되는 일이 있었는데 그 고객이 불편해 하는 사항과 해결을 원하는 부분 그리고 회사가 해결해 줄 수 있는 부분을 찾기 위해서 민원 팀과 그 고객이 구매한 물건의 직접적인 담당자와 그리고 여러 관계자들이 모여서 의견을 냈고 그 부분을 수렴하며 또 고객과의 소통을 하며 그 문제를 해결한 적이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행하신 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 부분에서 기억에 남는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 이 부분에 대해서 사실 딱히 기억나는 부분이 없어서 뭐라 말씀을 드리기가 조금 어렵습니다. 단순 업무에 치중하는 부분이었기 때문에 저희가 특별히 어떤 프로젝트를 진행했다 라고 할 만한 업무를 제가 겪어본 적이 없었던 것 같습니다. 어 좋은 답변을 드리지 못한 것 같아 죄송합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 일단 가장 먼저는 함께 업무를 진행하는 사람들과의 관계를 원활하게 만드는 것입니다. 언제 어떤 이유로 분쟁이 발생할지는 모르지만 서로의 관계가 나쁘다면 문제를 해결하기 위한 노력 또한 쉽지 않을 것입니다. 두 번째로는 진행하는 동안에 벌어지는 일들에 대해서 기록을 해 놓는 편입니다. 단순히 업무가 잘 진행이 됐다 아니다 뿐만이 아니라 어 어떤 갈등이 있었거나 의견의 충돌이 있었을 경우에 그 부분에 대해서 물론 아주 세세하게는 아니지만 요약 정도는 해서 기록을 해 놓습니다. 그랬을 때 후에 분쟁이 발생할 경우 우리가 어떤 부분에서 어떤 갈등이 시작이 되었고 어떤 이야기가 나온 나왔다 라는 걸 기반으로 그 분쟁의 원인을 찾을 수 있고 어떤 부분에서 해결을 하는 것이 가장 좋은지를 확인할 수 있었습니다. 그래서 저는 이 두 가지로 인해서 어 어떤 문제가 크게 진행되기 전에 굉장히 빠르게 해결을 하는 편이었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 중국 시장에 진출하게 됐을 때 점유율을 높일 수 있는 점유 확대 방안을 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 현재 한국과 중국과의 관계가 어떤지를 조금 생각해 봐야 되지 않을까 싶은데요. 지금 현재 한중의 감정은 사실 그렇게까지 좋지 않다고 생각합니다. 그러다 보니 어 우리가 한국 기업이다. 혹은 한국의 색깔이 강한 부분을 드러내는 것 보다는 조금은 유니크한 느낌을 가지고 어 홍보를 하고 어 회사의 이미지를 만들어 나가는 것이 좋지 않을까 생각을 합니다. 물론 우리가 한국 기업이라는 걸 속일 필요는 없지만 어 한국적인 색채를 너무 강하게 드러내는 것은 그들이 우리 회사에 대해서 자세히 알기도 전에 부정적인 이미지를 가질 수 있기 때문에 조금은 생각해 볼 필요가 있고 그 부분으로 점유율을 높이는 데 도움이 되지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으십니까 그 이유가 있다면 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 임신과 출산으로 인해서 이전 직장을 그만두게 되었습니다. 물론 지금 현재는 어 모성 보호 정책에 의해서 어 출산 휴가라든지 아니면 육아휴직 같은 것들이 원활하게 이루어지고 그런 정책을 사용하는 것에 있어서 회사에서도 긍정적이라고 알고 있습니다. 그런데 제가 아이를 출산 당시만 해도 어 지금부터 한 사 오 년 전이니까 그때에는 그런 부분이 원활하지 않았던 것 같습니다. 그래서 그런 문제로 그만 두실 수밖에 없었고요. 지금 현재는 제가 저는 출산 계획이 없기 때문에 그런 문제로 그만둘 일은 없을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야가 있다면 어떤 분야인지 지금까지 무엇을 배웠는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 지금 제가 공부하고 있는 분야는 어 기업의 돈의 흐름과 그런 관련된 그런 재무제표 보는 법 그리고 어 재무 회계 관련된 공부를 하고 있습니다. 이 공부를 하는 이유는 경영 사무 관련된 일 중에서 제가 성격적으로 할 수 있는 부분 그리고 잘할 것 같은 부분이 재무회계 관련이기 때문입니다. 저의 성격적인 장점 장점으로는 제가 꼼꼼하고 섬세하게 어떤 일을 하는 것을 좋아하고 잘하기 때문에 이런 제 장점을 살려서 재무 회계에 관련된 부서에 배치가 되거나 아니면 다른 부서에서 일을 하다 한다고 하더라도 기본적으로 회사에 돈의 흐름과 돈을 관리하는 그런 일은 어떤 부서에서도 필요하기 때문에 그래서 공부를 하게 되었습니다. 제가 지금까지 배운 내용은 재무제표 보는 법 그리고 돈을 관리하는 방법 그리고 돈을 어 어떤 곳에 쓰임새 있게 쓸 수 있는가에 대한 그런 부분을 공부를 해 왔고 이런 공부가 제가 입사해서 해 해 나갈 일들에 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으십니까 있다면 그 프로젝트 내에서 주로 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 과거의 프로젝트를 수행했던 경험이 많은데요. 저는 프로젝트 내에서 대체적으로 리더의 역할을 했던 것 같습니다. 제가 리더의 역할을 하게 된 것은 저도 이 리더의 역할을 했을 때 어 느끼는 그런 보람과 즐거움이 컸기 때문이라고 생각을 합니다. 저는 우선 저의 장점으로는 어떤 사람들을 만나고 그 사람들과 친해지고 또 그 사람들에게 맞는 역할을 부여하는 그런 일들을 잘하는데요. 그러다 보니까 이 신뢰와 친밀감이 기반된 그런 팀 안에서는 팀 결과물도 더 잘 나온다는 것을 어 일찍부터 알게 되었습니다. 그래서 저는 제 장점을 살려서 우선 어 프로젝트 팀이 구성되면 그 팀원들과 함께 친밀감을 쌓는 그런 시간을 마련하고 그런 경 그런 시간들을 기반으로 해서 서로의 신뢰 관계 속에서 일을 하는 그런 과정을 밟아 왔습니다. 그러다 보니까 팀원들과 일하는 시간도 즐겁고 또 함께 일하는 시간이 즐겁다 보니까 그 결과도 더 좋았던 것 같습니다. 그리고 무엇보다도 좋은 것은 팀원들과 일을 하면서 쌓아 나가는 그 추억들이 남는다는 것이 가장 좋은 거 같습니다. 곁에 좋은 동료가 함께 하는 것 만큼 이 회사 안에서 중요한 일은 없는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대인들은 하루에 평균적으로 세 번은 거짓말을 하고 산다는 통계가 있습니다 지원자 분께서 해보신 것 중 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었을지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 제가 해본 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말은 어 괜찮지 않은데 괜찮다고 대답하는 그런 거짓말인 거 같습니다. 제가 지난 어 회사에서 근무를 할 때 이런 거짓말을 많이 했던 것 같은데요. 제 상사 중에 저의 자존감을 깎아내리는 말을 하는 그런 상사분이 계셨습니다. 그런데 저는 이 일자리를 열심히 노력해서 얻은 만큼 밀 잃고 싶지 않은 마음이 있었고 또 그 순간을 모면하기 위해서 그냥 그분이 하는 그런 저의 자존감을 깎아내리는 장난 같은 말에 항상 기분이 나빴음에도 괜찮다고 말하는 말하곤 했습니다. 하지만 저는 그런 거짓말이 저의 어 마음의 스크래치를 남기는 그런 일이라는 것을 어 알게 되었고 그걸 깨달은 후부터는 그런 거짓말을 하지 않기로 결심을 했습니다. 저는 제가 기분이 나쁜 말 그리고 어 자존심에 스크래치가 나는 말에 괜찮다고 하는 것이 능사가 아니라 조금 더 그 분이 그것이 잘못됐다는 것을 알게 말씀드리는 것이 더 좋은 방법이라는 걸 알게 되었습니다. 그 경험을 통해서 거짓말이 통하는 때가 있고 통하지 않는 때가 있다는 것 그리고 저를 보호하기 위해서는 거짓말을 그런 거짓말은 하지 않아야겠다는 그런 다짐을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님께서는 그것을 혼자 해결하시는 편입니까 아니면 여러 사람들에게 의견을 구하시는 편입니까 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결을 하는 편입니다. 제가 이런 방법으로 문제를 해결하는 이유는 저 혼자 생각했을 때는 제 생각 속에서 머무를 뿐이지 그것을 벗어나는 창의적인 해결법이 떠오르지 않는다고 생각했기 때문입니다. 실제로 제가 하는 방법대로 여러 사람들에게 저의 고민이나 문제에 부딪친 문제에 대해서 얘기했을 때 다양한 사람들이 에게 다양한 답변을 들을 수 있었습니다. 제가 생각지도 못한 답변을 들을 때가 굉장히 많았는데요. 이런 답변들을 종합해서 결론을 냈을 때 제가 그 문제를 헤쳐 나갈 새로운 그런 어 방법들이 도출되곤 했습니다. 이런 결론들은 제 혼자 저 혼자 생각했을 때는 절대로 얻지 못했을 그런 결론들이 많았습니다. 그래서 저는 어 항상 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하기보다는 여러 사람들에게 이야기를 해서 어 그런 창의적인 결론을 얻으려고 노력하는 편이고 그리고 결정적으로 제 문제를 혼자 짊어지는 것보다 여러 사람들에게 힘을 얻는 것이 저에게 더 좋다는 생각을 해서 이런 방법으로 문제에 부딪쳤을 때 해결을 하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 분야에 관심을 가지게 된 이유와 왜 지원을 하게 되었는지 지원 동기를 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 대학교 삼 학년 삼 학년 시절 정보 통계학과 과 사무실에서 근로 학생으로 약 반 년 동안 일한 경험이 있습니다. 그곳에서 일하면서 조교 선생님과 다른 선생님들과 함께 지내고 간단한 문서 업무라든가 심부름을 하였는데요. 그 과정에서 선생님께서는 과에서 많은 일을 전담하고 계시고 경영과 기획 사무 등 여러 가지 업무를 보시는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해 저는 데이터 분석에 관심이 있었지만 선생님께서 하시는 일을 옆에서 경험하고 도와주면서 저도 이런 일을 해 보고 싶다는 생각이 들었습니다. 또한 친구와 함께 기업 분석 대회에 나가면서 기업을 분석하고 이 기업의 성과를 내기 위해서 제가 할 수 있는 할 수 있는 일이 무엇인가 고민해 보았을 때 저의 적성을 잘 살리고 기업의 경영 마케팅을 함께 할 수 있는 경 사무직이 사무직에 관심을 가지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 팀장과 팀원 중 어떤 역할이 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 개인적인 생각으로는 팀장보다는 팀원에 더 적합할 것 같습니다. 그 이유는 제가 리더십이 부족하고 통솔력이 부족하기보다는 저의 꼼꼼하고 배려심 깊은 성격으로 많은 팀원을 이끌어야 하는 팀장 같은 자리보다는 팀장 밑에서 어 팀장 아래에서 모두를 내다보고 꼼꼼하게 하나하나 뒤에서 버티면서 지원해 주는 일이 더 적합할 것이라고 생각했습니다. 팀원으로서 팀장이 하는 일 하는 일에 적극적으로 응하고 융화되면서 팀 분위기를 전체적으로 이끌어 끌어올릴 수 있고 작은 일부터 하나하나 하자는 저의 마음이 팀장보다는 팀원에 더 적합할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 근 삼 년 내에 목표가 있습니다. 대학교 과정에서 많은 공부를 하였지만 실무에 도움이 되는 것은 자격증이라고 생각했습니다. 많은 공부를 하고 학점으로 이를 보여 준다 하더라도 실무에서 바로 적용할 수 없는 능력이 없다면 아무리 학교 공부가 중요하다 한들 어 기업에 가서 실질적으로 바로 성과를 내기는 힘들었다는 것을 알았기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 그 삼 년 내에 자격증을 딸 것인데 어떠한 자격증이냐 하면 재무 재무 빅데이터 분석사 경영 빅데이터 분석사 빅데이터 준 전문가 그리고 한국사 한국어 등 사무의 그리고 재무 관리에 적합한 자격증을 딸 계획입니다. </s>
<s>[INST] 어떤 목표를 달성하기 위해서 이 삼 년 동안 목표를 세워서 열심히 노력을 해서 목표를 달성하신 적이 있으신가요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 영어보다는 수학이라는 과목을 더 좋아했습니다. 숫자를 가지고 놀고 논리적으로 그 숫자를 계산하고 결과를 만들어 내는 과정이 무척이나 흥미로 흥미로웠습니다. 그렇기 때문에 영어는 어릴 때부터 틈틈이 하지 않았습니다. 단순한 대학교에 오고 나서 취업을 위해서 토익 공부를 하던 중 저의 영어 실력이 부족하다는 것을 깨닫고 학기 중 그리고 방학 동안 토익 공부를 약 이 년에서 삼 년 꾸준히 한 결과 토익과 토스 모두 원하는 점수를 얻을 수 있었습니다. 또한 이러한 영어 실력 향상이 곧 저의 자신감으로 돌아와서 평소에 평소에 저의 약점이었던 발표 능력을 프레젠테이션 경진 대회에 나가면서 저의 약점을 극복해 보자 라는 용기를 가질 수 있게 되었고 그곳에 그 대회에 나가면서 다른 분들은 어떻게 하는지 배울 수 있었고 비언어적인 능력 또한 함께 습득할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 어떤 것이 제일 중요하다고 생각하시는지 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 중 제가 가장 중요하게 생각하는 요소는 직무 지식입니다. 직무 지식에 대해 알지 못하면 아무리 역량이 뛰어나다 한들 역량을 끌어올리기까지 오랜 시간이 걸릴 것이고 직무 지식이 낮으면 태도가 좋다 한들 기업에 입사한 이후로 새로운 지식을 얻기보다 자신이 얻은 지식을 발휘할 때라고 생각합니다. 그렇기 때문에 태도와 역량 모두 중요하지만 전문 지식을 전문적인 직무 지식을 가지고 기업 내에서 성과를 이끌어내는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한 직무 지식을 가지고 있어야 앞으로 더 다양한 프로그램과 다양 다양한 기획이 진행될 때 거기에 맞춰서 더 향상되고 발전된 모습을 보여 드릴 수 있을 것이고 이러한 지식은 곧 기업의 성과에 기여할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 지원자님의 노년의 모습은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 저의 노년 계획은 입사한 기업에서 노년까지 근무를 한 이후에 외국에는 어린이들이 교육 받을 수 있는 엄 교육 받을 수 있는 시설이 없다고 들었습니다. 그렇기 때문에 저는 그 아이들에게 교육이 닿을 수 있다 교육이 닿을 수 있도록 그곳에 가서 교육 봉사를 할 계획입니다. 물론 몸과 뭔가 체력적으로 많이 힘들 수 있지만 저는 만 많은 지식을 쌓고 실무 역량을 기르면서 그 아이들에게 어떤 기술이 필요하고 어떤 지식이 있어야 빨리 일을 찾고 취직을 할 수 있을 것인지 알려 줄 수 있을 것 같습니다. 또한 그 아이들에게 저의 지식과 작은 기술에 대한 공유가 희망이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 여태까지 한 일들 가운데에서 가장 후회되는 일이 무엇인가요 [/INST] 태어나서 지금까지 한 일 중에 가장 후회했던 일은 저의 계획을 남들에게 말하는 것이었습니다. 저는 사람들과 소통하기를 좋아하고 어울리고 함께 목표를 세워서 목표까지 이뤄 나가는 걸 이상적인 모습이라고 생각했습니다. 그렇지만 저의 순간순간 떠오른 계획까지도 남들에게 말하고 있는 저의 모습을 보고 저는 잠깐의 순간에 든 계획이었지만 남들은 그 말 한 마디로 저를 판다는 것을 알게 판단한다는 것을 알게 되었습니다. 그 이후 저에게 이러한 계획을 가지고 있지 않았냐. 왜 지금 그 계획을 위해서 하고 있는 노력이 없냐 라고 묻는 것을 보고 그때 한순간에 말한 나의 짧은 계획이 짧은 지나친 생각이 그 사람들 입장에겐 그 사람들 입장에서는 뇌에 박혀서 나의 이미지가 되었구나 라는 것을 끄득 깨닫고 난 후 그때부터는 저의 계획을 모두 말하기보다는 실현 가능하고 현실 가능한 계획들을 먼저 세우고 그 이후에 남들에게 말을 하고 그것이 동기 부여가 되어서 결국 계획을 성취하는 데 많은 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업은 많이 하시는 편인가요 그렇다면 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 평소에 저는 개인 작업을 많이 하는 편 인데요.그렇게 할 수 있는 원동력은 바로 자기 계발인 것 같습니다. 개인 작업을 예로 들면 제가 하는 개인 작업은 운동 그림 데이터 라벨링이 있는데요. 자신의 체력이 떨어지는 것은 자신이 일상생활에서 가장 잘 체감할 수 있고 체력이 떨어지면 어떤 일을 하더라도 금방 포기하고 우울증에 걸린 것처럼 만사에 의욕이 없었음 의욕이 없던 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 먼저 일 순위로 체력을 기르는 것을 목표로 하였고 그 이후에는 업무 시간 이 외에 저희 취미 생활을 즐기면서 일과 저의 취미의 워라밸을 함께 하고 있습니다. 그 덕분에 하루하루 비슷하지만 비슷하지만 다른 일상 속에서도 소소한 행복을 찾고 하루하루 행복하게 지낼 수 있는 것 같습니다. 이를 통해서 저는 하루하루 발전해 가고 있다고 생각하고 저의 이런 자기 계발은 곧 팀의 분위기 팀의 성과를 가져올 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 장점과 단점에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 주변 사람들이 이야기하는 저의 장점과 단점이 있는데요. 장점으로는 성실함이라고 이야기해 주고 단점으로는 융통성이 부족함이라고 이야기 하시더라구요. 저는 이것이 상관관계가 있다고 생각이 됩니다. 저의 장점인 성실함은 어떤 것을 계획해서 실천할 때 저는 좀 맹목적으로 앞만 보고 달리는 편이에요. 그렇기 때문에 업무도 빨리 마무리할 수가 있고 시행착오도 줄이려는 노력을 하고 있어서 그러한 시행착오로 들어가는 시간이나 비용이 최소화 되게끔 노력하고 있습니다. 이러한 모습을 보시고 정말 성실하게 업무에 임한다 라는 평가를 많이 해 주시더라구요. 하지만 단점으로는 저의 이런 업무 방식 때문에 주변에 같이 일을 할 경우 사람들이 좀 업무 속도에 따라오지 못하고 부담스러워하는 일들이 있었습니다. 그래서 이러한 경우 좀 주변 사람도 같이 끌어갈 수 있는 그런 여유를 좀 가지라고 이야기 하시더라구요. 그래서 이런 면에서는 융통성이 좀 부족하다고 이야기를 하셔서 융통성이 없는 면이 저의 단점이라고 이야기하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 일을 해야 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 [/INST] 업무를 진행하다 보면 다른 지역으로 파견 근무를 가게 되는 경우가 있습니다. 이럴 경우 짧은 시간이기도 하고 때로는 긴 시간 파견 근무를 해야 하는 때도 있는데요. 저는 제가 하는 업무의 특성상 다른 지역에서 일을 하게 될 수 있다고 예상은 했었습니다. 그래서 이러한 업무가 주어진다면 크게 당황하지 않고 가족들과 잘 상의한 후에 타 지역 근무를 하는 것도 어 충분히 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으십니까 있다면 어떤 프로젝트를 주로 해 왔고 또 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 궁금합니다 [/INST] 저는 한때 유아 교육 교재 교구를 만드는 회사에서 근무했던 적이 있었는데요. 그 회사에서 경험했던 프로젝트가 생각이 납니다. 그 회사에서는 신제품이 나올 때 그런 학부모와 아이를 대상으로 시연하는 프로젝트를 진행했었는데요. 저는 그때 당시 제가 맡았던 역할은 그런 교재 교구의 시연을 담당했었습니다. 아이들에게 이 교구의 활용성을 알려 주고 아이들이 활용할 수 있게끔 안내를 했었구요. 그리고 교수 자료를 아이들에게 직접 활용해서 수업을 진행해 봄으로 인해서 어떤 효과가 있는지 그리고 아이들의 흥미도는 어느 정도가 있는지 그렇게 테스트하는 프로젝트였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇일지 궁금합니다 한 가지 만을 골라서 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 살면서 가장 심하게 겪었던 갈등은 남편과의 갈등이었는데요. 그 원인은 저의 친정 부모님에게 있었습니다. 항상 챙겨 주고 확인하기를 좋아하는 우리 부모님의 성향이 남편이 느끼기에는 참견 간섭이라고 느꼈던 것 같아요. 그런데 저는 그 마음만 서운하게 생각하고 부모님의 행동이 잘못됐다고 판단하지는 않았던 것 같습니다. 그런 갈등이 계속되자 저는 너무 힘이 들어서 한번은 남편과 진지하게 대화를 나눈 적이 있었어요. 아주 오랜 시간 그랬더니 남편에게서 들은 이야기는 가정을 이뤘으면 독립된 존재로 인정을 해 줘야 하고 나이가 어느 정도 찬 자식에게는 선택권을 주고 간섭을 하지 말아야 된다. 그게 자기의 생각이라고 했어요. 제 생각과 많이 다르기는 했지만 그 말에 틀린 말은 없었습니다. 그래서 제가 남편의 말에 좀 귀 기울여서 남편의 입장이 되어 다시 한 번 생각해 보니 많이 힘들고 불편했을 것 같다는 판단이 되었어요. 그래서 그 이후로 부모님에게 어느 정도 거리를 두었고 불편할 때는 제가 직접 나서서 중재하거나 이야기하기도 했습니다. 그렇게 해서 저희는 갈등을 해소하게 되었어요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있다면 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 인생의 목표가 있는데요. 그것은 경제적 자유를 얻는 것입니다. 이러한 인생 목표를 이루기 위해서 저는 어 세세하게 이 삼 년의 기간으로 나눠서 세부 목표를 또 설정해 두었는데요. 최근 들어 이 삼 년 간의 목표를 설정했던 것이 마무리가 되었어요. 그것은 이 삼 년 안에 삼천 만 원 모으기 목표가 있었는데요. 일 위 목표가 다음 달이면 이제 달성이 됩니다. 저는 이러한 단기 목표가 잘 지켜지고 지키려는 노력을 많이 했을 때 장기적인 목표까지도 이룰 수 있다고 생각이 들어요. 이렇게 작은 목표가 하나씩 하나씩 이루어질 때마다 제가 삶에 많은 희망과 그리고 희열을 느끼게 되고 제가 가진 장기 목표에 한 발 더 다가가는 그런 희망이 생겨서 인생의 굉장한 즐거움을 갖게 되더라구요. </s>
<s>[INST] 회사에 입사하시게 된다면 어떤 부서를 가장 가고 싶으신가요 [/INST] 제가 입사를 하게 된다면 저는 인사 팀에서 일해 보고 싶습니다. 인사 팀에서 일해 보고 싶다는 생각을 하게 된 이유는 제 성향과 잘 맞다고 판단되었기 때문이에요. 인사과에서는 음 다른 사람들 직원들을 평가하는 업무 그리고 그 평가에 따른 급여 책정 이런 것들을 하고 있지만 그 외적으로 사람들에게 무엇이 필요하고 어떤 것이 지원되어야 하는지 늘 직원들을 살피는 일을 하는 곳이 인사과라고 생각이 들었습니다. 그들이 필요로 하는 것을 판단해서 지원하고 계획하는 일 이런 것들은 제가 사람들과 소통하고 그들에게 도움을 주는 것을 좋아하는 이런 성향과도 잘 맞는다고 판단이 되어 지원하게 되었습니다. </s>

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