Datasets:

Star3073
/

Interview_Data_train

Dataset card Data Studio Files Files and versions Community

Split (1)

train · 68.1k rows

text stringlengths 172 1.16k
<s>[INST] 면접자님은 과거 문서 작업 등 행정 사무에 관한 경험이 있다면 구체적인 사례와 함께 설명해 주시겠습니까 [/INST] 아 네 제가 신입이긴 하지만 어 이 인턴 체험을 하면서 문서화 작업을 한 경험이 있습니다. 어 현재 있는 업무를 좀 정리하는 단계이기 때문에요 어떤 업무에 대한 매뉴얼화를 하는 작업이었습니다. 그래서 초기에 어 프레임을 만들어 주셨어요. 음 그래서 어떤 매뉴얼 넘버라던가 어 폼 레이아웃 또 화면에 따른 어떤 그 들어가야 되는 항목들이라든가 어 넘버링 같은 체계를 다 이 기준을 잡으신 다음에 거기에 맞게 업무별로 화면을 캡쳐해서 어 워딩하는 그런 작업들을 해 보았습니다. 어 처음에는 문서화라고 해서 단순히 화면을 캡쳐해서 설명하시면 되는 건 줄 알았는데 넘버링이 굉장히 중요하더라고요. 일단 넘버링 체계가 잘 되어 있어야지만 거기에 맞춰서 어떤 문서 작업들이 좀 수월하게 되고 또 나중에 향후에 어 업무가 추가된다 라던가 혹은 변경됐을 때 이력 관리 이런 부분 때문에 어떤 넘버링 체계가 굉장히 중요하구나 라를 느꼈던 그런 경험이었습니다. 아 그리고 또 이렇게 되면 향후에 어떤 업무의 변화에 따라서도 이력 관리가 되기 때문에 굉장히 유효하겠다 그런 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 보는 지원자님만의 장점 단점은 뭐라고 생각하시나요 [/INST] 아 네 저의 장점은 좀 단 안 좋은 상황도 좀 빠르게 어 좋은 방향으로 틀어서 보는 어 좀 긍정적인 자세가 아닌가 생각을 합니다. 네 과거는 후회해 봤자 미련을 가져봤자 소용이 없다 어 그래서 과거에 얽매이면 나의 마음도 피폐해지고 앞으로 돌아오는 좋은 기회도 놓칠 수 있기 때문에 어 그런 어떤 어 잘못된 안 좋은 얘기는 좀 빨리 툭툭 털어버리려고 노력을 하고 있어요. 그러다 보니 저도 모르게 좀 긍정적으로 좀 변한 것 같고 어 그런 것들이 저의 장점이 아닌가 생각을 합니다. 어 그리고 저의 단점은 어 가끔 조금 성급한 좀 어 빠르게 무언가를 할려고 하다 보니 조금 차분하지 못해서 놓치는 것들이 있더라고요. 그 저의 단점은 좀 성급함이 아닌가 생각을 합니다. 긍정적인 자세와 성급함 이런 이것이 바로 저의 장점과 단점이라고 다른 분들이 주위에서 이야기를 하 해주시는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이천 십 육 년에 삼성전자가 하만을 인수를 하게 됩니다 이 사례를 기억한 적이 있으면 말씀해 주시구요 당시에 경영 전략이 있었는데 그 전략에 대해서도 아는 바가 있으면 한번 설명을 해 보실래요 [/INST] 아 네 한 삼성전자에 하만 인수가 어 조금 이 이른 감이 있지 않았나 그런 생각을 합니다. 어떤 장기 투자 관점에서 하만을 인수한 게 아닌가 그런 생각을 하는데요. 어 하지만 워낙 규모가 굉장히 컸기 때문에 어떤 실적을 보여서 이 하만의 인수가 평가 받기에는 아직도 좀 꽤 많은 시간이 흘러야 할 것 같습니다. 어 하만을 인수하고도 어 몇 년 동안은 크게 뭐 괄목할 만한 성장이라던가 수익을 가져다 주지 못한 것이 사실이고요. 최근에 어떤 실적이 있지만 그 실적이 어떤 인수 금액에 비하면 너무 턱없이 부족하기 때문에 인수에 대해서 부정적으로 생각하시는 분들도 많으신 것 같습니다. 하지만 저는 삼성전자가 하만을 인수한 것은 앞으로의 미래에 전기차에 어떤 그 조정성에 관한 관리 부분 이런 것들을 좀 보고 투자한 것이 아닌가 라는 생각으로 그 부분에 대해서 긍정적으로 평가를 하구요. 또 실제로 삼성이라는 브랜드 이름을 가지지 않고 하만이라는 브랜드로 또 다른 관련된 어떤 그 기업들을 엠엔에이 하고 또 도요다 같은 그런 시장에 진출을 하는 그런 모습을 봐 보았을 때 어 앞으로의 어떤 가능성은 좀 더 높지 않나 그렇기 때문에 긍정적으로 평가합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생할 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떤 방법으로 해결하실 건가요 그런 상황을 가정에서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 부문 내에서의 갈등은 어떤 팀원과의 어 대화나 또 업무 조율이라던가 이런 부분으로 좀 해결할 수 있는 부분이 있는 것 같아요. 하지만 타 부서와의 갈등이 발생을 했을 경우에는 좀 내부에서 조율하기가 힘든 부분이 있습니다. 부서 간의 갈등이라고 하면 서로의 목표들이 상충된다 라던가 이해관계에 문제가 있는 경우들이 굉장히 많거든요. 어 예를 들어서 영업은 어떤 물량을 어 판매하겠다고 백만 개를 준비해 달라고 했는데 생산이나 물 영업에서 좀 힘들겠다 이런 경우들도 많고 또 어떤 케이피아이 같은 경우에도 구매나 생산한 재고의 어떤 회전율을 관리를 하는데 역으로 영업은 또 판매에다가 집중하다 보면 또 재고 관점에서는 맞지 않는 경우들이 있습니다. 그래서 그런 경우에는 어 부문장님들에게 말씀을 드려서 부문끼리 좀 해결을 하는 게 맞다고 생각을 해요. 어 부문장님들끼리는 목표를 조율하실 수도 있고 어떤 업무 조율의 권한이 있으시지만 저희는 그런 조율할 수 있는 권한이 없기 때문에 부서와의 갈등을 해결하기에 굉장히 힘든 부분이 있습니다. 그래서 부문장님들끼리 어떤 목표를 조율하시던가 아니면 일정 조율이라던가 이런 부분들을 좀 위임해서 어 해 주십사라고 부탁드리는 것이 좀 가장 바른 바람직한 방법이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀을 해 주시고 그리고 본인이 왜 적합한 인재인지까지도 함께 같이 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 네 저는 경영 기획팀에 지원을 했는데요. 어 저 같은 경우는 좀 숫자를 분석하고 어떤 미래를 예측하는 일들이 굉장히 흥미로워 합니다. 그리고 시장을 분석하고 이런 상황에 어떤 전략을 세우는 것은 굉장히 흥미로운 일이라고 생각을 합니다. 그래서 제가 좋아하는 일 흥미로운 일이 모두 다 기획팀에 있어서 지원을 하게 되었고요. 또 그리고 또 관련해서 여러 좀 사회 트렌드라든가 이런 부분도 굉장히 좀 민감하게 받아들이면서 어떤 경영 기획팀의 어떤 일원으로서 지금까지 준비를 해 왔습니다. 네 그리고 어떤 그 아젠다를 만들어서 이것들을 수행하고 이 수행이 잘 따라오는지 이런 부분들을 보는 것도 굉장히 어 뜻깊은 일이라고 생각을 하는 하는 편이어서요. 저는 좀 기획팀에서 어 근무를 하기를 희망하고 또 관련된 준비들을 충분히 해 왔다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 무엇이었습니까 한 가지만을 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 가정 형편이 넉넉하지 않아서 어 대학교 때 계속 아르바이트를 해 왔습니다. 방학 때는 물론이고 학교 중에도 주말에는 아르바이트를 하면서 학비 일부분과 또 저희 그 생활비 용돈 부분을 충당을 해 왔는데요. 어 그러다 보니 어 다른 친구들이 여행을 가거나 이런 것들을 즐길 때 저는 그러지 못했습니다. 그때는 취업을 하고 회사를 다니면 어 그때 가서 여행을 간다고 생각을 했는데 막상 취업을 하고 이직을 해 보니 생각보다 시간도 많지 않고 또 심리적으로 불안한 상태여서 쉽사리 여행을 떠나기가 어 상황이 안 되더라구요. 아 그래서 그때 스무 살 때 이십 대 때만 느낄 수 있는 그런 감성이나 도전 이런 부분들을 좀 저는 겪지 못해서 그 부분이 정말 아쉽습니다. 어 지금 생각해 보면 어 그 여행갈 돈이 저한테 있건 없건 지금 상황에서 큰 차이가 있었을까 생각이 들어요. 그때는 굉장히 큰 돈이라고 생각을 했었는데 어 지금 생각해 보니 조금 더 아르바이트를 해서 벌어서 충당하면 되지 않았을까 이십 대 때만 할 수 있는 그런 어떤 여행 경험 이런 것들을 좀 하지 못한 게 가장 후회스럽습니다. </s>
<s>[INST] 공급망 관리는 무엇이라고 생각하십니까 공급망을 잘 관리하기 위해선 무엇이 필요한지 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 서프라이체인은 어떤 그 요구 사항이라든가 이런 것들 때문에 어떤 생산이라든가 이런 물류를 수급을 해야 될 때 이 이르는 어떤 전체의 수급망 관리라고 공급망 관리라고 생각을 합니다. 어떻게 보면 어 우리가 자동차를 만드는 데 있어서 어떤 고무의 원료부터 시작을 해서 자동차가 만들어지기까지 일련에 어떤 공정 관리를 제외한 수급 관리가 서플라이체인이기 때문에 굉장히 공급망 관리가 넓고 광범위하다고 이야기를 합니다. 어 요즘은 조금 트렌드가 바뀐 것 같아요. 과거에는 이런 어떤 목표에 맞춰서 공급망을 얼마나 싸게 또 적시에 수급할 수 있느냐 빠르게 수급할 수 있느냐 이런 게 좀 관건이었다면 요즘은 거꾸로 어떤 공급망 관리를 통해서 예를 들어서 신소재를 를 말 말하는 거죠. 거꾸로 그 토지를 통해서 우리가 제품을 만들 수 있는 것 그런 기회를 받는 것 이런 게 또 공급망 관리가 되기도 하구요. 또 업 업체를 잘 관리를 해서 우리 제품의 퀄리티를 높이는 것 이것도 공급망 관리라고 생각을 합니다. 좀 광범위하기는 한데 결국에는 우리가 서플라이체인에 있는 업체들을 잘 관리하고 그들의 능력을 끌어내는 것 이것이 공급망 관리에 좀 키가 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안했었고 또 어떤 것을 하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 과거 직면한 어려운 문제 몇 가지가 있었는데요. 그때마다 저는 그 일을 해결하기 위해 굉장히 많은 노력을 했던 것 같습니다. 특히 아이디어를 제안해야 하는 상황에서 어쩌면 어려움을 겪었습니다. 특히 그 일을 더 지혜롭게 해결하기 위해 어떤 일을 해야 할지에 대해서 우선순위를 저는 얘기했습니다. 우리에게 가장 필요하고 가장 급한 것이 무엇인지를 현실적으로 파악하고 그리고 현실적으로 파악한 바를 같이 함께하는 팀원들과 나누기 위해 노력했던 것 같습니다. 그렇게 되니 제안드린 아이디어 특히 우선순위와 관련된 아이디어에 대해서 다들 동의하는 눈치였습니다. 때문에 저는 과거의 소통의 부재나 여러 가지 상황에서 너무 일이 많은 일들이 한꺼번에 몰리는 그러한 것들을 경험을 했었는데요. 그때 저희 팀원들에게 이렇게 얘기했습니다. 우선순위를 선정해 일을 처리하자 그런 아이디어가 저희 팀에 아주 긍정적인 역할을 했고 그것을 위해 저는 계속 계속 우선순위가 무엇일지에 대한 고민을 또한 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 꼭 기획팀에서 일해 보고 싶습니다. 제가 어떤 부서 특히 기획에 관심이 많은데요. 제가 어떤 것을 기획하고 함께 나아가는 그 느낌을 굉장히 좋아합니다. 특히 함께 목표를 설정하고 그 방향성에 대해서 나아가는 그러한 비전 공유를 저는 좋아합니다. 때문에 저는 함께 하게 된다면 그러한 부서에 함께 하고 싶습니다. 특히 기획팀에서 제가 생각하고 저 제가 해낼 수 있는 것들에 대해서 고민하고 제가 그것에 대해서 열심히 고민하는 제 자신이 조화 될 것 같습니다. 때문에 저는 이 회사에 입사하게 된다면 첫 번째로는 기획팀이 기획팀과 함께 하고 싶습니다. 아이디어를 내고 그 아이디어의 방향성에 대해서 함께 나아간다면 그 비전 공유가 가장 활발히 이루어질 것이라고 저는 확신하기 때문입니다. 때문에 저는 이를 위해 기획과 관련된 경험을 많이 쌓으려고 노력했던 것 같습니다. 어떤 아이디어를 제안하고 그 아이디어와 관련돼서 어떻게 해 나가야 하는지에 대해서 제안하고 함께 나아가는 그런 일들을 자주 했 했습니다. 때문에 저는 이 점이 제가 이 부서에 입사하게 된다면 큰 시너지로 이어질 것으로 확신합니다. </s>
<s>[INST] 어 살면서 그동안 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 살면서 여러 가지 상황 속에 놓였었는데요. 특히 나이의 불문 여러 가지 연령층이 모인 곳에서 함께 일을 해야 하는 상황이었던 것 같습니다. 비슷한 또래와의 소통은 원활하다고 생각했는데 나이대가 다양해지니 당황한 저의 모습을 볼 수 있었습니다. 때문에 저는 이 경험이 가장 힘들은 힘든 경험 중의 하나였던 것 같습니다. 때문에 저는 살면서 다양한 공동체에서의 경험을 해봤지만 가장 어려웠던 경험은 계층 간에 그리고 나이 간에 여러 가지 나이가 있었을 때 그때 일을 해야 한다는 사실이 저에게는 가장 힘들었습니다. 하지만 저는 이 점이 너무나도 좋은 경험이었던 것 같습니다. 원하는 대로 혹은 항상 주어진 대로 그리고 항상 똑같은 사람들과 커뮤니케이션을 할 수는 없기 때문입니다. 다양한 사람들을 만나 함께 어울리며 소통하고 조화롭게 살아가야 한다는 점을 저는 꼭 필요하다고 생각합니다. 이에 저는 이 가장 어려웠던 경험을 저의 장점으로 승화시킬 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다 보면 여러 부서들이 협력해서 프로젝트를 진행해야 하는 경우도 있는데요 부서 간 일정을 조율하기 위해서 지원자님만에 노하우가 있다면 어떤 게 있는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 요즘은 부서가 다양하게 나눠져 있지만 하나의 궁극적인 비전을 향해 함께 나아가는 모습이 더 중요하다고 생각합니다. 그 일을 어떻게 진행해야 하는지와 관련돼서 많은 회의를 거쳐야 되고 많은 미팅과 회의를 통한다면 일정이나 여러 가지 일 처리하는 데 조율이 가능하다고 생각합니다. 특히 서로 각 팀에 대한 부서에 대한 이해가 기본적으로 있다면 어떤 일이 오든 이것들을 더 지혜롭고 현명하게 대처할 수 있다고 생각합니다. 저는 이 점을 함께하는 부서의 팀원 분들께 꼭 말씀을 드리고 싶습니다. 일은 함께 했을 때가 더 큰 시너지가 있고 이 함께 했을 때 에너지를 공유한다는 것 자체가 우리의 큰 비전임을 저는 꼭 말씀드리고 싶습니다. 그렇게 됐을 때 저는 저희 제가 진행하게 될 프로젝트가 더 잘 이루어질 수 있고 더 현명하게 해낼 수 있다고 확신합니다. 이에 저는 일정한 조율을 위해 서로 팀 부서에 대한 이해나 그 어떠한 일을 하는지에 대한 잦은 소통과 커뮤니케이션이 필수적으로 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 세무 회계와 재무 회계 관리 회계의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 네 세계 회무 제무 회계 그리고 관리 회계에 대해서는 규모가 다르다고 생각합니다. 범위가 다를 수 있습니다. 회계란 이 회사의 기업에 운영되는 여러 가지 비용이 발생될 수 있고 지출과 여러 가지 수익 수출 여러 가지가 발생할 수 있습니다. 이 모든 것을 총체적으로 바라볼 수 있는 시각이 공통적으로 필요하다고 생각합니다. 그렇지만 세무 회계는 국가에 대한 납세 의무를 위해 회계가 필요합니다. 또한 재무회계 같은 경우에는 재무와 관련돼서 이 회사에 운영되고 있는 전체적인 회계를 알아야 합니다. 그리고 관리회계 같은 경우에는 이것들을 외부에 공개하는 데 있어 이것이 어떻게 관리가 되고 있는지에 대해서 알림을 즉 통지를 위한 안내를 위한 회계임을 알고 있습니다. 때문에 제가 아는 선에서는 모든 것 이 재무 회계 세계 채무 회계 관리 회계는 전부 다 기업의 회계를 위한 나눔이라고 알고 있고 그거에 대한 성향만 약간씩 다를 뿐입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 알고 있는 프로젝트 관리 기법에 관하여 설명해 주시기 바랍니다 알고 계시는 만큼 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 알고 있는 프로젝트 관리 기법이 있습니다. 일정과 관련된 건데요. 이 스케줄을 저희는 지에이 기법을 통해 만들 수 있습니다. 각 프로세스에서 저희가 어떤 식의 얼마만에 시간이 소요되고 예상할 수 있고 그것을 모니터링하고 핸들링 할 수 있는 말 그대로 관리자의 역할에서 적용할 수 있는 기법인데요. 이것 또한 처음 구축하는 데가 시간이 꽤나 걸릴 수 있습니다. 하지만 구축 후에 이것에 대한 유용성은 이미 입증된 바가 정말 많습니다. 때문에 프로젝트 관리 기법 중 지에이 기법을 이용한다면 이 프로젝트 일정과 관련돼서는 큰 문제가 없을 것으로 보입니다. 때문에 이와 같은 관리 기법이 저희 기업의 프로젝트에도 적용이 돼야 한다고 생각합니다. 조금 더 효율적으로 조금 더 효과적으로 어떻게 보면 가장 체계적인 방법으로 해결할 수 있는 방법이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하시게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 이 직무에 지원하고 싶은 이유가 있었는데요. 저는 이곳에 적합한 인재임을 확실합니다. 왜냐하면 저는 나무보다는 숲을 바라보고자 하는 비전이 있습니다. 사람들과 함께 했을 때 저의 역량이나 흥미 적성 뿐 아니라 이것을 함께 했을 때 어떠한 시너지가 있을지 그것에 대해서 집중하는 편입니다. 때문에 저는 이 직무에 제가 적합하다고 생각합니다. 경영 특히 제가 어떠한 방향으로 함께 나아가야 하는지에 대한 관리자 역할에 저는 탁월한 인재임을 틀림없습니다. 때문에 저는 이 직무에 지원을 하게 되었고 제가 잘 할 수 있는 것과 잘 하고 싶은 것 두 가지 모두가 적합했습니다. 부합했다고 생각합니다. 때문에 제가 만약에 이 팀과 함께 하게 된다면 제가 지금까지 배워왔던 모든 경험과 지식을 총 동원해 나무보다는 숲을 바라볼 수 있는 시각을 적용할 것 같습니다. 그렇게 된다면 저는 이곳에 분명히 큰 시너지를 이루며 함께 나아갈 수 있는 비전 공동체가 될 수 있음을 확신드립니다. </s>
<s>[INST] 동료 가운데 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님께서는 그 사람에게 뭐라고 말씀하시겠습니까 또 그렇게 말씀하실 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 만약 이직을 생각하는 동료가 있을 수 있습니다. 그렇게 됐을 경우 평소에 그분과 이야기를 많이 나눠 저는 소통을 활발히 할 것 같습니다. 꼭 이직 문제가 아니어도 저는 함께하는 동료와 잦은 대화나 의사소통을 통해 함께 공유하고 있는 감정과 생각 경험들을 공유할 것 같습니다. 왜냐하면 함께 살아가는 세상에서 저와 함께 같은 방향을 바라보고 있는 동료가 있다는 것이 얼마나 큰 축복이고 감사함인지 알기 때문입니다. 하지만 그 중 한 분의 동료가 이직을 고민하게 된다면 진심으로 그의 입장에서 생각해 볼 것 같습니다. 어떠한 것이 그 사람에게 맞는 것인지 저는 기업과 개인의 동반 성장이 있어야 하는 비전 공동체여야 한다고 생각합니다. 하지만 그 상대의 비전이 흔들린다면 저와 함께 하고 있는 이 비전이 흔들리는 것이 아닌 개인의 비전이 변화가 되거나 흔들리고 있는 과정이라면 그것에 대해서 체크해 줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시는지 궁금합니다 또 그것을 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 협업과 혼자 하는 과제 중 함께 하는 일을 더 좋아합니다. 왜냐하면 함께 했을 때 그 시너지는 너무나도 많은 장점을 가지고 있기 때문입니다. 특히나 함께 했을 때 서로 보완하며 나아가는 그 느낌이 너무 좋습니다. 특히 함께하는 일에 있어 혼자 했을 때 그 부족함이 얼마나 더 큰지를 알 수 있기 때문입니다. 때문에 저는 혼자 하는 과제를 통해서 겪게 될 그 어려움을 알기 때문에 협업하는 과제를 통해 함께하는 더 함께 믿고 같은 일을 그리고 같은 목표를 향해 나아갈 수 있다는 그 점을 믿고 저는 꼭 협업하는 자세를 가지고 싶습니다. 이 기업에 입사해서도 저는 이러한 협업하는 자세를 꼭 유지할 것 같습니다. 왜냐하면 혼자 해내는 것이 아닌 함께 해내는 것에 대한 의의를 더 크게 주기 때문입니다. 때문에 저는 협업하는 과제를 더 선호하고 이것을 앞으로도 함께 공유할 수 있는 공동체가 있으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신의 수준이 수준급 실력이 될 정도로 노력한 것이 있나요 있다면 그게 전공에 어떤 도움이 되었는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 전공 이외에 어떤 실력을 가지고 있는지 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 해외 출장을 다녀오면서 돌발 상황 대응 능력을 키웠습니다. 이 천 십 오 년 여름방학 때 중국의 어느 대학교로 단기 연수 프로그램을 위해 출장을 다녀온 적이 있습니다. 원래는 사 십 명 정원에 한국인 대학생들을 이끌어 연수 진행을 하는 것이었지만 연수 첫째 날 중국인 업무 담당자로부터 벨기에 대학교 출신의 학생들도 함께 관리해 달라는 요청을 들었습니다. 사전에 통지 받은 업무가 아니었기에 살짝 당황스러웠지만 연수를 진행하는 조교로서 좋은 이미지를 선사하고 싶었습니다. 한편 벨기에 학생들은 연수 프로그램에 대한 일정 및 계획을 전혀 몰랐습니다. 이를 위해 수업이 매일 끝나고 벨기에 학생들과 만남을 가지며 다음날 일정과 과제를 알려 줬습니다. 또한 저의 메신저와 이메일 주소를 알려 주며 궁금한 점에 대해서 언제든지 물어봐 달라고 했습니다. 이를 통해 벨기에 학생들과 더욱 자연스러운 관계를 유지했으며 또한 순탄하게 첫 해외 출장을 마친 덕분에 중국인 업무 담당자들로부터 긍정적인 피드백을 얻었습니다. 이러한 피드백 덕분에 그 다음 겨울 해외 출장에도 인솔자 조교로 다녀오게 되었습니다. 저는 이처럼 다른 사람들을 잘 조율하고 커뮤니케이션하는 대처 능력이 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험이 있으십니까 만약 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 창의적으로 어떤 문제를 해결한 적이 있습니다. 호텔 웨딩홀 아르바이트 당시 고객의 컴플레인을 소통을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 한 고객이 자신의 음식이 빨리 나오지 않는다는 이유로 민원을 제기하셨습니다. 기업 메뉴얼에는 먼저 오신 고객님들부터 차례대로 음식을 드리도록 되어 있었습니다. 기업의 원칙은 지켜야 했기에 음식이 나오는 순서를 확인한 뒤에 곧 손님의 음식이 나올 차례라 설명해 드린 후에 고객의 입장을 공감해주며 잠시만 더 기다려 주시면 더욱 맛있는 음식으로 찾아 뵙겠다고 하며 고객 만족을 실천한 경험이 있습니다. 그 결과 손님께서 음식이 나오지 않아 기분이 아주 좋지는 않았지만 내 입장에서 말해준 게 너무 좋으셨다며 만족하시고 가셨습니다. 이 경험을 통해 사람들에게 있어서 소통이 중요하다 라는 것을 느꼈습니다. 이러한 저의 소통 능력으로 다양한 구성원들과 함께 고객 지향적인 태도를 발휘하며 업무를 수행해 나가겠습니다. 그래서 문제 해결은 바로 소통이라고 생각합니다. 어떠한 문제가 내 앞에 닥치더라도 소통을 통해 해결할 수 있는 능력이 있다면 이것은 올바른 해결 방법이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 창의적으로 이 문제를 해결해 나갔습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그러한 경쟁력을 키우기 위해 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 남들과는 다른 저만의 경쟁력에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 데이터 관리에 대한 업무를 진행할 때 데이터의 불일치나 정상 과정 중에 필요 정보의 누락 등이 있어 해당 이슈에 대한 상황 파악 및 원인 조사를 진행하였습니다. 조사 진행 후 알게 된 사항은 영업 및 상품팀에서의 정산 업무가 틈틈이 진행을 하거나 야근을 하면서 진행하였고 해당 과정이 단순 반복 작업이 많아 담당자가 실수하는 사항이 발견되었습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 인터넷 검색을 통해 유아이 패스 라는 툴을 통해 사무 자동화를 할 수 있음을 알게 되고 평일 야간 및 주말을 학원에서 교육을 이수하였습니다. 이를 통해 정산 입력 자동화 및 크롤링을 이용한 데이터 추출 등 자동화 작업을 진행할 수 있게 진행하였고 사무 직원들에게 근무 시간의 여유를 줄 수 있게 되었습니다. 또한 전보다 정확한 자료를 산출하면서 데이터 및 성과 관리를 유의미한 결과를 얻었던 경험이 있습니다. 해당 기술의 경험을 통해 전반적인 단순 반복 작업의 정밀함의 상승과 직원들의 실수 최소화 등 작은 것부터 시작하여 배움과 도전의 정신을 통해 큰 사업을 할 때 더 인력 자원 활용성과 효율화를 제가 만들어냈습니다. 이런 경쟁력을 저는 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 아주 많습니다. 그중에 몇 가지를 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 인생의 목표를 정하기 전에 버킷 리스트를 먼저 써 보았습니다. 제가 이루고 싶은 것이나 경력을 쌓기 위한 목표가 아니라 정말로 뭔가 하고 싶은 것을 써야 하는데요. 첫 번째로 부모님과 함께 해외여행 가기입니다. 단순히 여행 가는 것이라고 생각할지 모르지만 부모님과 시간에 맞춰서 여행 가는 것은 쉽지 않은 일입니다. 어릴 적에 부모님께 쿠폰을 써 드린 적이 있습니다. 이 쿠폰을 저에게 주면 같이 유럽 여행을 갈 수 있는 쿠폰이었습니다. 그 쿠폰을 부모님께서 아직도 가지고 계시기 때문에 그것을 위해서 저는 해외 여행을 꼭 부모님과 함께 가 보고 싶습니다. 그리고 두 번째로 소극장에서 공연해 보기입니다. 저는 뮤지컬을 정말 좋아하는데요. 공연을 보다 보니 제가 직접 그 무대 위에 올라가서 무대를 해보고 싶다 라는 생각을 했습니다. 그렇기 때문에 소극장에서 공연을 꼭 해보고 싶습니다. 그리고 세 번째로 수영 접영까지 마스터 하기입니다. 여행을 갔을 때 대부분의 외국 친구들은 다 수영을 했습니다. 하지만 저는 수영을 하지 못해 난감해 하며 튜브를 탔던 적이 있습니다. 수영을 꼭 한 번 배워보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 육 시그마에 대해서 좀 자세하게 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 식스 시그마는 기업에서 전략적으로 완벽에 가까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하려는 목적으로 적립된 품질 경영 기법 또는 철학으로서 기업 또는 조직 내의 다양한 문제를 구체적으로 정의하고 현재 수준을 계량화하고 평가한 다음 개선하고 이를 유지 관리하는 경영 기법입니다. 원래 모토로라에서 개발된 일련의 품질 개선 방법이었으며 품질 불량의 원인을 찾아 해결해 내고자 하는 체계적인 방법론이었습니다. 첫 번째 사례 신한은행부터 말씀드리도록 하겠습니다. 이 천 육 년 사 월 일 일부터 신한은행은 조흥은행과 합병되었습니다. 이것을 통해서 신한은행은 직원에게 업무 혁신 에스엔에스 캠페인을 진행하였습니다. 첫 번째로 낭비라고 판단되는 일을 제거하자. 두 번째 투입 대비 생산성이 떨어지는 일을 제거하자. 세 번째 왜 하는지 모르는 일 의미 없는 일을 제거하자. 네 번째 고객 만족 및 가치 창출의 관계가 적은 일을 제거하자. 다섯 번째 과거로부터 관행적으로 해오던 일을 제거하자입니다. 이러한 한 치 앞을 알 수 없는 금융 산업에서 신한은행은 금융 산업에서의 경쟁력 강화를 위해서는 파이를 키우는 것이 아니고 고객에 대한 서비스를 만족시켜야 한다는 생각을 했다고 합니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 이 면접에서 최종 탈락하게 되신다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실지 궁금합니다 [/INST] 제가 이 면접에서 탈락한다면 회사가 원하는 인재상과 잘 부합하지 않았기 때문에 탈락했다고 생각합니다. 하지만 제가 부족한 것은 아니고 회사의 인재상과 맞지 않았을 뿐 저의 잘못은 없다고 생각합니다. 팀에 딱 부합하는 사람의 기업에서는 원하고 있으나 제가 그런 사람이 되지 않았기 때문에 저를 뽑지 못하신 거 같은데요. 팀에 딱 부합하는 사람을 채용하는 것이 얼마나 어려운 일인 줄 잘 이해합니다. 저는 차후에 귀사와 함께 다시 일할 수 있는 기회에 대해 여전히 관심이 많습니다. 저의 스킬과 부합하는 다른 포지션이 생기게 된다면 저에 대한 고려를 해 주셨으면 합니다. 우선 이런 기회를 주셔서 너무너무 감사드리고 제가 차후에 다른 부분이라도 도울 수 있는 부분이 생긴다면 저를 기억해 주셨으면 좋겠습니다. 귀사에서 저에게 부족한 점이 있다고 생각해서 탈락했을지언정 다른 면에서 제가 또 도움을 드릴 수 있는 부분이 있을 수 있기 때문에 제가 차후에 다른 부분으로 도움을 드릴 수 있을 거 같습니다. 그렇기 때문에 최종 탈락을 한다고 해도 저의 잘못이 아닌 회사와 잘 맞지 않았다 라고 생각을 해보고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 생각이 아닌 다른 사람이 생각하는 면접자님의 장단점은 무엇이라고 생각하나요 이유와 함께 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장단점은 바로 이것입니다. 흥미나 관심이 있는 분야는 몰입해서 결과를 만들어내고 문제를 해결해 내는 강점이 있습니다. 처음 배우는 프로그램 언어를 이용하여 프로그램을 개발하는 이 인 팀 프로젝트가 있었습니다. 수업 시간이 부족해서 기초적인 부분은 생략하고 원리도 모르는 상태에서 바로 실습을 하면서 아무리 작업을 해도 앞으로 나아가지 못하는 상황이 발생했습니다. 결국 최종 발표 일주일 전에 기존에 했던 개발을 모두 뒤엎고 다시 시작해야 했습니다. 팔 주 동안 진행해야 하는 것을 단 일주일 만에 완성해야 하는 최악의 상황이었습니다. 하지만 포기하지 않고 원리와 실무를 동시에 학습하고 적용해 가면서 주말 구분 없이 밤에 새워가면서 처음부터 다시 작업하였고 주어진 시간 안에 과제를 완료하였습니다. 포기할 수밖에 없었던 상황에서 포기하지 않고 끝까지 하고자 했던 의지가 불가능했던 것을 가능하게 바꾼 의미있는 경험이었습니다. 제 단점은 화를 잘 내지 못하고 잘 참아내는 성격입니다. 그러나 이러한 점이 오히려 회사 생활에 잘 적응할 수 있다고 생각되어 장점으로 승화시키고자 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 실험을 함으로 인해서 인간에게 생기는 병을 신약으로서 개발을 할 수가 있고 조금 더 나은 삶을 동물을 통해서 만들 수 있다는 것입니다. 하지만 이에 대해 반론을 하자면 모든 생명은 평등하고 인간이라고 해서 다른 동물을 해치고 함부로 목숨을 빼앗을 권리나 권한은 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 반대하는 입장입니다. 또한 현재는 필수적이지 않은 화장품 개발에도 동물 실험을 시행하고 있다는 것입니다. 화장품에 있어서 동물 실험은 필수적인 요소가 아님에도 지금까지 관행적으로 이루어져 왔습니다. 화장품과 원료에 대한 동물 실험을 이천 구 년부터 금지해 온 유럽은 일부 국가를 제외하고는 전 세계에서 동물 실험이 허용되고 있다고 합니다. 구 만 마리 이상의 동물들이 마취도 없이 필요 이상으로 잔인하게 실험을 당하는데 너무너무 이해가 가지 않습니다. 우리들이 상상하는 그 이상의 잔인한 실험이 아직까지도 이루어지고 있다고 생각합니다. 이런 식으로 동물 실험으로 화장품 개발을 위해 희생되는 동물의 수가 전 세계적으로 일 년에 일 억 마리 정도 된다고 합니다. 너무나 안타까운 현실입니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었나요 그리고 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 네 살면서 가장 힘들었던 점이 있습니다. 함께 하는 사람과 같은 방향을 바라보고 있지 않다 라는 점이 저는 가장 힘들었던 것 같습니다. 함께 살아가는 인생에서 다른 방향을 다른 곳을 바라보고 있다는 것이 얼마나 큰 힘듦인지 저는 압니다. 그저 함께 하고 싶다라는 마음만 있었기에 그것이 저는 가장 힘들었던 것 같습니다. 그리고 누구보다도 그 상대와 더 함께 하고 싶고 공유하고 싶고 더 얘기하고 싶은 것들을 하지 못할 하지 못한다고 생각하니 너무나 힘들었던 것 같습니다. 때문에 저는 이 점을 극복하기 위해 이것을 같이 바라볼 수 있는 방향성을 만들어가는 노력하는 과정을 가졌던 것 같습니다. 혼자 무작정 열정적으로 달려 나가는 것이 아닌 기다려 주고 뒤돌아서 함께 격려해 주고 응원해 주는 법을 배웠던 것 같습니다. 이러한 과정을 거치니 저는 이제 앞으로는 걱정이 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출을 한다고 하면 어디로 진출하는 것이 좋을지 어 궁금합니다 그 나라와 함께 어떤 곳으로 가는 것이 좋을지 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 네 저희 회사도 해외에 진출하는 것이 필수적이라고 생각합니다. 왜냐하면 지금 같은 세계화 글로벌화가 되어 있는 현 상황에서 저희만의 것을 고집할 수는 없다고 생각하기 때문입니다. 때문에 저는 이런 글로벌화가 가장 더 많이 되어 있는 곳으로 저희가 진출해야 한다고 생각합니다. 저희가 처음으로 진행하는 것들은 그 나라에서 그리고 그 환경에서 저희가 적응하는 것에 흔들릴 것입니다. 때문에 그 모든 우여곡절과 시행착오가 이미 검증이 된다 라고 들어가야 한다고 생각합니다. 저희보다 저희 나라보다 더 경제적으로 혹은 그런 활동에 대해서 이런 시장 상황에 대해서 더 유동적이거나 혹은 더 활발한 곳으로 저희가 가야 한다고 생각합니다. 때문에 많은 사람들을 품을 수 있는 중국이 적합하다고 생각합니다. 저희는 그 나라의 큰 인구와 여러 가지 문화를 함께 할 수 있는 제품이나 서비스를 개발하여 그곳에 꼭 진출해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 있었다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 배달 플랫폼을 여러 가지 여러 번 이용해 본 적이 있는데요. 이 부분에서 가장 아쉬웠던 점은 업체와 고객을 연결하는 그 플랫폼의 장점만 너무나도 크다고 생각했기 때문입니다. 고객과 기업은 그 업체는 자영업체는 너무나도 많은 부담을 해야 하고 앞으로 독점 현상에 대해서 이 모든 것 들이 더 심화될 것이라고 생각하기 때문에 너무나도 아쉬웠습니다. 독점이 아닌 선의의 경쟁을 이루는 구도였다면 더 좋았을 거리라는 생각을 하기 때문에 저는 이 부분이 가장 아쉬웠던 부분이었던 것 같습니다. 특히 이러한 서비스에 대해서는 고객들의 피드백 브이오시가 가장 중요한데요. 배달 플랫폼 중 가장 우선으로 달리고 있는 이 기업에서는 이러한 점이 조금은 부족하다고 생각합니다. 이용자의 고객 소리에서 집중해야 되고 그들의 편의에 더 집중되어 집중되어 있는 서비스를 제공해야 한다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 역사에서 존경하는 인물이 있으신가요 있다면 어떤 인물을 어떤 이유에서 존경하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 가장 존경하는 인물은 역사 속에 있습니다. 바로 강감찬 장군인데요. 저는 그분의 삶에서 항상 주어진 상황에 최선을 다하는 모습이 너무나도 멋있어 보였습니다. 그것은 저의 가치관과도 직결이 되는데요. 카르페디움이라는 저의 인생의 모토가 있습니다. 그런 마음을 장착하고 항상 주어진 상황에 불평을 하 하는 것이 아닌 최선을 다 했을 때 그 모든 것들이 다 경험이자 배움 그리고 모든 것들이 다 자산은 다 자산이 된다고 생각합니다. 이에 역사 속의 인물 중 강감찬 장군이 제가 방금 말씀드린 이런 카르페디엠 삶을 가장 잘 살아 내신 분이라고 생각합니다. 특히 외세의 침략에도 그 상황에서 최선을 다하고 즐기는 듯한 모습을 그러한 면모를 더 봤기 때문입니다. 때문에 저는 이 분은 영웅으로 칭송 받아도 된다고 생각하고 그분 같이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데 이에 대해서 건보공단이 하는 일 개선해야 될 방안에 대해서 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 네 최근 고령화가 더욱 심각해지고 있습니다. 저출산 고령화 문제에서 고령화 문제가 더 심각하다는 것을 알고 있는데요. 의학 기술의 발전에 의해서 사람의 수명이 연장되고 있습니다. 하지만 이것에 발맞춰서 국가에서 해야 되는 일들과 개선해야 할 방안 또한 존재한다고 생각합니다. 특히나 이것에 대한 문제 이거 이 문제에 대한 의식이나 여러 가지 사람들이 알고 있는 수준을 더 높여야 한다고 생각합니다. 최근 이러한 특히나 치매와 관련된 문제가 격화되고 있는데요. 사람들이 치매는 그저 나와 관련 없는 일이라고 생각하고 그저 나이 든 사람들에만 걸리는 것이라고 생각하는데요. 이것에 대한 이해가 떨어진 것 같습니다. 이 이것에 대한 이해를 더 올릴 수 있는 것들에 대해서 제안해야 하고 더 이것에 집중해서 앞으로도 방안을 제안해서 그런 프로젝트들이 활발하게 진행되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 영업 관련하여서 경력이 아주 많이 있습니다 많은 경력에 비추어 볼 때 비투비 시장을 공략하는 데는 어떤 정략이 필요하다고 생각하십니까 가장 효꽈적이라고 생각하는 전략이 있다면 말씀해 주십시오 [/INST] 네 비투비 시장을 공략하는데 기업 대 기업의 전략이기에 가장 저는 효과적이라고 생각하는 전략은 그 가운데 고객의 입장에서 생각하는 것입니다. 무엇보다 기업의 가장 큰 목적은 이윤 창출이기 때문에 그 이윤 창출의 목적이 되는 고객의 입장에서 생각해야 합니다. 즉 비투씨 시장을 염두에 두고 공략해야 한다는 사실입니다. 비투비와 비투씨는 성향이 굉장히 달라 다를 수 있다고 생각하지만 저는 이들의 연계가 가장 중요하다고 생각합니다. 특히 이것에 대해서 고민해 보고 이것에 대해 생각을 나눈 각 기업에서의 입장이나 그 비전에 대한 고 그리고 고객에 대한 입장 차이가 어떻게 다른지에 대해서 소통이 필수적으로 필요하다고 생각합니다. 때문에 이러한 전략이 장착이 되어 있다면 비투비 시장을 시장을 더 전략적으로 효과적으로 치밀하게 진입할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 지원자님의 단점이 있다면 저희들에게 얘기해 주실 수 있을까요 그리고 그것을 보완하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 같이 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저의 단점은 기본 원칙을 지키려고 하는 점입니다. 기본이 되는 원칙을 지키는 것은 중요한 일이기도 하지만 너무 기본에 얽매여 있다 보니 융통성이 없다는 말을 듣기도 합니다. 그러나 기본이 없는 상황에서 융통성만 있다고 해서 좋은 점은 아니라고 생각합니다. 그렇기에 저는 기본 원칙과 융통성을 언제나 함께 생각하며 이 둘을 절충하기 위해 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용되고 있는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하고 계시나요 [/INST] 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 문화의 다양성에 대한 존중이라고 생각합니다. 지금 우리가 살고 있는 시대는 여러 역사 긴 세월을 거쳐 이루어진 시대입니다. 예전 삼국시대부터 고려 조선시대에 관한 다양성이 우리의 무형문화유산에 있다고 생각합니다. 그 뿌리를 존중하고 다양함을 인정해야 무형문화유산에 대한 보호가 이루어 질 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 뒤에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 있다면 왜인지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 다닌 마지막 회사는 제가 기존에 했던 영업 지원 쪽이 아니라 경리 회무 파트였습니다. 제가 해보지 못한 영역으로 앞으로 이 일을 꾸준히 배워서 저의 전문 직종으로 키워 나가고 싶었습니다. 그러나 저의 개인적인 사정으로 이 년 정도밖에 다니지 못했고 그래서 경력으로 살리기에는 부족한 점이 남아 있게 되었습니다. 그 점이 제가 이전 회사를 퇴사한 것에 대한 후회가 남는 점입니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 있었다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 써비스에서 아쉬웠던 부분은 배달료 표시가 정확하지 않다는 점입니다. 배달료 표시의 범위가 넓게 되어 있어서 제가 속한 지역의 배달료가 얼마인지 정확히 모르는 것입니다. 최소 배달료만 생각하고 주문을 하려고 마음 먹었다가 할증이나 거리에 따른 요금이 추가되어 당황했던 적이 있습니다. 그 점이 제일 아쉬웠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶으신 업무가 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그 이유가 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 회사에 들어와서 제가 이곳에 들어오기 위해 공부한 회계 업무를 계속하고 싶습니다. 회계를 배워서 활용해 보고 싶었던 만큼 이 배움을 실무에 적용시키고 싶습니다. 그래서 지금까지의 저의 노력이 헛되지 않도록 이 기회를 잘 살리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 대외 활동들을 많이 해 보셨을 텐데요 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 자신은 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학교를 다닐 때 동아리 활동을 하면서 동아리 부회장을 역임하였습니다. 동아리 임원이 되어 전국 동아리 연합회의 활동을 하게 되었습니다. 제가 속한 천문 관측 동아리 연합회 활동으로 저의 대학뿐 아니라 다른 여러 대학의 학생들을 만나게 되었고 제가 속한 세계보다 더 넓은 세계를 통해 많은 것을 배울 수 있었습니다. 그리고 지금보다 더 적극적인 자세로 세상을 살아 나가야겠다는 것을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접에 합격하셔서 회사에 들어올 경우 신입사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 어떻게 바꾸고 싶으실까요 [/INST] 제가 신입 사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 저는 눈에 보이는 학력이나 자격증 등이 아닌 그 사람의 인성을 보고 뽑는 프로세스를 만들고 싶습니다. 자격증도 그 사람을 대변하는 하나의 도구 일 수는 있지만 전부는 아니라고 생각합니다. 무엇보다 그 사람의 가치관이나 생각이 더 중요하다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있나요 문제 해결 과정에 대해서 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 살아오면서 창의적으로 어떤 문제를 해결했다고 하는 경험은 솔직히 없는 것 같습니다. 창의적이라는 것이 꽤 광범위한 개념인 것 같습니다. 정말 신선하게 새로운 생각인 것인지 아니면 일상에서의 사소한 생각 전환도 창의적인 것인지 잘 모르겠습니다. 사소한 생각 전환은 제 일상에 항상 있는 것이기에 지금 어떤 문제이다 문제였다 라고 하는 것은 잘 떠오르지 않습니다. 죄송합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지원한 직무가 있는데 그곳이 아닌 다른 부서에 배치되는 것은 처음에는 납득할 수 없을 것 같습니다. 하지만 그 배치에도 이유가 있을 거라고 생각합니다. 그리고 또 다른 기회라고 생각하여 새로운 일이지만 한 번 도전해 보겠습니다. 그리고 이것이 저에게 맞는 것이라면 다행이지만 그렇지 않다면 회사에 다시 요청하여 저에게 맞는 부서를 찾아갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 지금 당장 뭘 할 것인가요 이 면접은 끝까지 볼 수 있을까요 [/INST] 저는 우선 면접은 끝까지 보겠습니다. 당장 내일 죽는다면 당장 할 수 있는 일도 많이 없습니다. 일단은 이 면접을 뿌듯하게 잘 끝내고 싶습니다. 그리고 남은 시간은 사랑하는 사람들과 함께 보내겠습니다. 사랑하는 사람들과 그동안 제가 살아온 기억을 되살려 보며 추억을 나누며 마지막 시간을 소중히 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 인건비 등으로 인해 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는데요 이 부분에 대해서 지원자님은 찬성하시나요 아니면 반대하시나요 [/INST] 반대합니다. 단순 작업이어도 공부와 상관없이 또 어떠한 재능과 노력 없이도 그저 단순 업무로만으로도 돈을 벌 수 있고 그 돈으로 생활을 해야 하는 사람들이 한국에 많이 있는데 공장을 해외로 둘수록 취업을 할 수 있는 한국인들은 많이 줄어들고 또 그만큼의 경제력이 받쳐주지 않게 되면 또 거리를 떠돌게 되는 사람들이 많아지기 때문에 취업률도 낮아지고 점점 단순 업무로는 생활을 할 수 없다는 그런 인식이 더 많아져서 외국인들보다는 한국 사람에게 단순 업무일지라도 더 일자리를 주고 기회를 주는 게 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 저희 회사에 들어오셔서 본인이 꼭 하고 싶은 업무가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 이유와 함께 왜 그 업무를 맡고 싶으신지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 사업 아이디어를 내는 일을 하고 싶습니다. 항상 공상의 빠져 있다고 생각을 할 만큼 항상 뭐가 어떤다면 어떨까. 그렇게 한다면 어떨까 라는 생각을 가지고 있기 때문에 이러한 생각으로 사업 아이디어를 내면 좋지 않을까 라는 생각을 가지고 있어서 사업 아이디어를 내는 일을 하고 싶습니다. 가끔은 뜬금없는 생각에서 아이디어가 떠오르기도 하니까요. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아무래도 신입이다 보니까 회사에서 알려주시는 것들을 잘 숙지하고 느려도 정확히 할 수 있는 습관을 만들어서 시간이 지나면 그 시간이 지난 만큼 남들에게 더욱 도움이 되고 어떤 프로젝트에 참여했을 때 해가 되지 않고 더욱이 도움이 되는 그런 한 사람이 됐다면 잘 성장했다고 생각을 할 것 같기에 저는 어떤 업무든 성실히 또 천천히 해내는 것이 목표입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 어 있으시다면 한 번 소개해 주시길 바랍니다 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이 있다면 어 경청인 것 같습니다. 협업 활동이나 어떤 어 팀 활동에서 가장 중요한 것이 소통이라고 생각을 하는데요. 소통을 하려면 상대방이 이야기하는 것을 한 번에 파악하는 것과 의도를 한 번에 캐치하는 능력이 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 상대방이 말하는 그 의도와 그 말하고자 하는 어떤 그 의도를 어 최대한 파악을 해서 어 그 의도에 대한 답변을 제가 신속하게 할 수 있도록 경청하는 것이 중요하다고 생각을 하는데요. 실제로 어떤 활동에서 늘 어 최고의 성과를 낸 적이 있습니다. 그것은 바로 그 경청에서 나온다고 생각을 합니다. 그래서 입사 후에도 커뮤니케이션을 할 때 소통을 하고 그들의 의도를 신속하게 캐치해서 아 빠르게 소통을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 이런 경우 어떻게 하시겠습니까 또 상사가 혼을 내면 기분 나쁘시지 않을까요 [/INST] 어 제가 미처 생각하지 못한 이유가 있다고 생각을 하기 때문에 어 어떠한 상사께서 그 부수적인 설명이 있거나 어떤 별도의 지시가 또 있을 거라고 생각을 합니다. 어 그래서 회사의 입장에서 말씀을 하시는 거기 때문에 그것을 잘 받아들여서 어 제가 최대한 발전할 수 있는 방향으로 어 개선해 나가고 싶습니다. 어 상사가 혼내시거나 어떤 뭐 트러블이 생길 수 있을 텐데요. 그때마다 저 자신을 어 위하는 거라고 생각을 하고 오히려 발전할 수 있는 거라고 생각을 하면서 그것을 잘 수용해서 최대한 어 단점이 있다면 어떠한 부분을 지적하신다면 그것을 개선할 수 있도록 노력할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 최근 물류 산업 분야에 많은 변화가 일어나고 있습니다 국내 물류 산업이 나아갈 방법에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하고 있나요 [/INST] 네 물류 산업에 최대한 최근에 많은 변화가 일어나고 있죠. 어 국내 물류 산업이 나아가야 할 방향이라면 어 저는 어 그 물류 산업에 있어서 뭐 유통 판매 이런 거에 있어서 어 필요 없는 부분까지도 어 좀 해 함으로써 그 비용이 소비자로 전달이 된다고 생각을 합니다. 그래서 최대한 유 물류 산업에서 그 유통 과정을 최대한 줄여 나감으로써 그 소비자에게 그 비용이 전달되지 않도록 해야 한다고 생각을 합니다. 아 다이렉트로 어떤 그 소비자에게 어떤 방식으로 다이렉트로 전달을 하는 어떤 물류 산업에 변화가 일어난다면 어 더 금액대가 좋은 가격으로 소비자가 가져갈 수 있을 것 같다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 기억에 남는 뉴스가 있다면 무엇입니까 무엇인지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근 본 뉴스 중에 가장 인상 깊었던 뉴스는 바로 아 네 이태원 참사였습니다. 음 일단 서울에서 일어난 일이기도 하구요. 어 많은 그 젊은이들이 어 네 안타깝게 되었다는 것을 보고 한동안 마음이 안 좋고 사실 저에게도 일어날 수 있는 일이라고 또 생각이 되면서 많이 착잡했습니다. 어 그중에 그 지원금 그 위로금을 이제 이 천 만 원을 준다는 기사를 본 적이 있는데요 아 그 기사에 다양한 댓글의 의견이 달리더라고요. 어 이렇게 이러한 어떤 사회적인 어 이슈로 인해서 또 댓글을 보니 뭐 세대 갈등 더불어서 뭐 정치적인 갈등 그리고 또 오히려 또 젠더 갈등까지 있는 거를 보면서 아 갈등이 최대한 없어지는 게 좋을 텐데 라는 생각까지 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 공공사무 업무를 오래 보셨는데 지원자님은 이렇게 보고서 같은 문서 작성을 할 때 실수를 방지하려면 어떤 부분이 좀 필요하다고 보세요 어떤 걸 방지할 수 있을까요 [/INST] 어 실제로 제가 보고서를 작성할 때 문서 작성을 할 때 실수를 했던 기억이 있습니다. 어 물론 제가 작성한 그 보고서를 이제 상사가 한 번 더 확인을 해 주셨기에 망정이지 바로 어떤 다른 부서나 이제 임원에게 전달을 했으면 더 큰 화를 일으킬 수 있었던 기억이 있습니다. 그때 저는 느낀 것이 아 제가 오히려 제가 이걸 작성한 사람이 아니라 검수자의 입장으로 어 문서를 작성한 것을 체크를 해야 하는 구나를 깨달았습니다. 그래서 제가 작성한 보고서를 작성자로서 체크를 한 뒤에 검수자로서 제가 그냥 확인을 해야 하는 사람으로서 한 번 더 더블 체크 해야 한다고 생각을 하는데요. 어 그렇게 실제로 한 결과 실수나 어떤 오타 이런 것들이 최대한 많이 줄었던 기억이 있습니다. 그래서 보고서를 작성할 때나 중요한 문서를 작성할 때 꼭 검수자의 입장으로 한 번 더 확인을 해야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 다른 계열사도 굉장히 많이 있는데요 특히 이 계열사에 지원한 특별한 이유가 있는지 궁금합니다 저희 계열사에 지원한 이유에 대해서 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 어 귀사는 기업이 일단 다른 계열사도 많고 그 계열사도 굉장히 어 소비자들과 고객들의 각광을 받고 있습니다. 어 하지만 제가 지원한 이 계열사는 제가 원래부터 하고 싶었던 직무가 가장 유명하다고 생각을 했고요. 어 그리고 실제로 저는 어 다른 다른 계열사보다 가장 가고 싶었던 계열사로 지원을 했습니다. 또 이 계열사가 가장 어 전망이 좋다고 또 생각이 들었고 십 년 후에 제가 입지를 한 번 생각을 해 봤을 때 어 귀사에 그 제가 지원한 계열사에서 제 능력을 마음껏 펼칠 수 있다고 생각을 했습니다. 또 이제 면접 때나 자소설를 작성할 때 직무 수행에 도움이 될 만한 어 제 인턴 경험과 다양한 경력들이 어 면접관님들이 보시기에 그리고 실제로 팀과 함께 일할 때 어 시너지를 낼 수 있는 역할이 될 수 있다고 어 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 이 면접에서 최종적으로 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 건가요 [/INST] 어 제가 면접에서 최종 탈락을 하게 된다면 음 더 좋은 부분이 아니라 아쉬운 점을 봐주셔서 어쩔 수 없이 탈락을 한다고 생각을 하겠습니다. 저는 최대한 지금 귀사에 그리고 제 직무에 지원하기 위해서 노력을 해왔지만 면접관님들이 보시기에 어 조금은 부족한 부분이 있을 수도 있다고 생각을 합니다. 그래서 이 부분을 최대한 어 더 개선시켜 나갈 수 있도록 하고 어 최종 탈락한다고 해도 다음 면접에서 또 볼 거라고 생각을 하기 때문에 어 일단 탈락을 하면 더 개선하고 더 완벽해지기 위해서 제 자신을 한 번 돌아보고 실제로 어떤 어 입증할 수 있을 만한 어떤 경력이나 활동을 하고 다시 돌아올 것 같습니다. 그래서 최종 탈락을 한다면 제 자신을 다시 한 번 돌아볼 수 있는 기회를 로 생각하고 네 발전을 하겠지만 네 오늘은 최종 면접에서 최대한 합격을 하고 싶은 마음은 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨습니까 [/INST] 네 저는 협업을 할 때 사교성이 굉장히 좋은 편입니다. 어 어렸을 때부터 사교성이 엄청 좋은 편은 아니라고 생각을 해서요. 대학 시절에 다양한 사람들과 다양한 협업을 하기 위해서 어 여러 가지 다양한 업무를 하면서 다양한 사람들을 만나왔습니다. 어 그래서 처음에는 사실 저도 뭐 사회생활도 없던 시절이 있었고 어 사교성도 그렇게 뛰어난 편은 아니었지만 어 사람들의 의견을 듣고 어 그리고 어떻게 하면 사교성이 좋아질지를 늘 고민을 하다 보니 어 지금은 어떠한 집단이나 활동을 할 때에도 가장 적극적으로 그리고 누구보다 쉽게 제 특유의 친화력으로 어 사교성 있게 사람들에게 다가가는 것 같습니다. 어 가장 먼저 사교성을 키우기 위해서 노력했던 부분은 먼저 다가가는 것이었습니다. 어 그래서 먼저 말을 걸고 분위기를 풀기 위해서 뭐 아이스 브레이킹을 최대한 했던 것 같습니다. 그래서 지금은 처음 보는 사람과도 어 업무를 해도 어 적응을 바로 해서 그들과 함께 활동을 해 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 국제 회계 기준이나 기업 회계 기준 세법에 대해서 잘 아는지 말씀해 주십시오 [/INST] 네 국제 회계의 기준인 국제회계기준위원회가 기업의 회계 처리와 재무제표에 대한 국제적 국제적인 통일성을 높이기 위해 마련해서 공표하는 회계 기준으로 알고 있습니다. 어 이것은 상장 기업을 중심으로 전면 도입되었고 어 비상장 기업의 경우는 아이에프알에스를 수정해서 사용하거나 비상장 기업 설 실정에 맞게 케이쥐에이에이피를 수정하여 사용하고 있는 걸로 알고 있는데요. 현재 대부분의 국가가 국제 회계 기준인 아이에프알에스를 채택하고 있지만 미국만이 일반 회계 기준을 사용하고 있습니다. 어 아무래도 아이에프알에스는 경제적 실질에 적용이라는 원칙 중심 기준을 회계 기준으로 삼고 있고 어 쥐에이에이피는 미국 일반 회계의 기준에서 빌려온 규정 중심 기준을 회계 기준으로 삼고 있는 걸로 알고 있습니다. 어 상세하고 구체적인 회계 처리 방법을 제시하기보다는 회계 담당자가 경제적인 실질에 기초해서 합리적으로 회계 처리할 수 있도록 그 회계 처리의 기본 원칙을 제시하는데 주력하고 있고 그 양부터 상당히 적은 걸로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 여러 가지 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 음 동물에 관한 갈등인데 가까이에 있는 사람이 동물을 입양하지 않고 돈을 주고 사는 행위를 했어서 그때 저는 그 친구랑 동물은 사는 게 아니라 입양하는 거다 라는 대화의 내용으로 좀 많은 갈등을 겪었었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 단점이 있다면 무엇인지 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 저의 단점은 직설적으로 얘기하는 겁니다. 그래서 상대방에게 의도치 않게 상처를 줄 때가 있어서 저는 말을 조금 덜 직설 직설적으로 하고 직설적으로 말할 바에는 입을 닫는다든지 아니면 조금 더 생각을 해서 말을 돌려서 한다든지 아니면 단어를 순화시켜서 직설적으로 얘기한다든지 라는 그러한 노력을 하고 있습니다. 그렇지만 본질적인 성격은 아직 제대로는 고치고 있지 못해서 고치고 싶은 마음을 가지고 연습하는 중입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있다고 생각하십니까 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해 다양한 일이 꼭 필요합니다. 그 상대를 진심으로 이해하고 있는 바가 말에 대한 체크가 가장 중요합니다. 특히나 이걸 위해서 평소에도 소통을 계속해서 서스럼 없이 하는 과정 혹은 이것에 대해서 고민하고 함께 나눌 수 있는 시간들이 필요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 함께 시간을 보내는 것 이외에 이야기를 하는데 본인의 생각이나 느낌 그리고 생각하고 있는 목표나 비전에 대해서 적극적으로 얘기할 수 있는 적극적인 자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서 소통 능력을 키우기 위해서는 본인이 생각하고 있는 바 그리고 본인이 하고 있는 일에 대해서 더 적극적으로 이야기할 수 있는 자신감이나 용기를 가진 상태의 일을 시작을 해야 한다고 생각합니다. 그렇게 이걸 위해서는 더 사람에 대해서 공부하고 그리고 그것들을 이해하는 공부를 함께 하는 시간 그리고 이것들을 나누는 시간이 필요하다고 생각합니다. 때문에 이 모든 것이 기반이 된다면 능력이 자연스럽게 올라갈 거라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 직장 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이런 경우 어떻게 하시겠습니까 또 상사가 혼을 내면 기분 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 네 일을 하다 보면 트러블이 생길 수 있습니다. 사람 간의 소통의 부재나 소통 간에 어려움이 있는 거는 필수적입니다. 하지만 그 과정 속에서 어떻게 받아들이냐가 가장 중요한데요. 때문에 이러한 트러블을 트러블이라고 생각하지 않고 더 나은 기회로 가기 위한 챈스 즉 기회라고 생각하다 하게 된다면 이것을 트러블이라고 생각하지 않고 혼내서 기분이 나쁘지 않을 것 같습니다. 특히나 이 과정 속에서 조율해 가는 과정에서 현명하고 지혜롭게 판단하고 함께 할 수 있는 능력을 계속 조율해 나가는 과정이 꼭 필요하다고 생각합니다. 그 모든 과정이 자연스럽게 이루어진다면 우리는 상사와의 스트레스나 트러블에 대해서 조금은 해방될 수 있다고 생각합니다. 때문에 이러한 과정 속에서 혼난다고 생각하지 않고 조율해 가는 과정이라고 마음가짐을 둘 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으신가요 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 어 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 저만의 스킬이 있다면 어 저는 그 다른 사람의 그 의도를 파악을 하고 어 그 파악을 한 것을 토대로 제가 빠르게 어떤 안들을 제시하는 것이 어 제가 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 저만의 스킬이라고 생각을 합니다. 어 어떠한 질문이 있을 때 그것을 빠르게 파악을 해야지 어 그 사람의 의도가 어떤 것인지 파악하는 것이 중요하다고 생각을 하는데요. 어 그 파악한 것을 토대로 실제로 제가 대답을 했을 때 그래서 그것이 바로 저는 커뮤니케이션이라고 생각을 합니다. 어 서로가 함께 그 협업을 했을 때 계속 말을 주고 받아야 하는 경우가 생기는데요. 그래서 경청하는 것이 일단 중요하고 그 질문을 파악하는 능력도 가장 중요하다고 또 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원 한 분이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 일이 생겼습니다 그 사건에 대해 어떤 생각을 가지고 계신지 궁금합니다 [/INST] 네 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 있었죠. 어 이 사건에 대해서는 어 저는 일단 그 예방하는 것이 가장 중요하다고 생각을 하는데요. 구급 대원이 이제 신고 접수를 받을 때부터 주취자의 그 상태가 어느 정도인지 파악을 하고 나서 구급 대원에 대한 최소한의 그 안전장치를 장착해야 된다고 생각을 합니다. 예를 들어서 어떤 헬멧 안전모라던가 어 아니면은 어떤 좀 더 나아가서 네 그 주취자를 어 좀 사그러들 수 있게 하는 어 어떤 어 장치들이 필요하다고 생각을 합니다. 어 그래서 소 잃고 외양과 외양간에 고치는 게 아니라 어 신고 접수 단계부터 예방을 해야 하기 때문에 어 구급 대원이 그 일을 할 수 있도록 최소한의 안전장치가 필요하다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 과묵하지만 주어진 일은 정확하게 해내는 사람이라고 생각을 합니다. 평소 말수가 그리 많거나 드러나는 성격이 아님에도 주로 조장이나 리더를 맡는 이유이기도 합니다. 겉으로 보여지는 것보다 어 성실하게 과정을 진행하고 어 이를 기반으로 확실하게 결과를 내는 것이 더 중요하다고 생각을 하기 때문에 주어진 과제와 주어진 과제와 역할에 최선을 다합니다. 그리고 팀 활동을 할 때 제가 말을 많이 하기보다는 어 상대방의 생각을 경청하면서 다른 사람에 대해 이해하고 보다 많은 사람이 공감할 수 있는 결과를 만들어내려고 합니다. 어 덕분에 아르바이트와 동아리 활동에서도 신뢰를 얻어서 선임이나 회장의 직책을 맡아서 수행하고 있습니다. 어 제 단점은 어 많은 것을 도전한다는 것이 조금 단점이라고 생각을 하는데요. 어 그것을 극복하기 위해서 하나의 목표를 설정한 후에 그 목표를 다 이루고 난 후 다음 목표를 설정합니다. 그래서 어 지금 어 계속 극복에 극복해 나가고 있는 과정이라고 생각이 되어집니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시는지 그 이유와 근거를 들어 말씀해 주세요 [/INST] 어 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 저는 협업하는 과제를 더 좋아하는데요. 어 협업을 하면은 다른 사람들과 어떤 그 각자의 장점이 모여서 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 또 혼자 하게 되는 경우는 어 마감 시간에 쫓겨서 어 어떤 일정에 있어서 누구를 만나서 해야 한다는 그런 압박감이 없는 것이 또 장점이기는 하지만 협업하는 과제를 통해서 최대한 시너지 효과와 그리고 음 더 책임감 있는 그런 역할을 해낼 수 있다고 생각을 하기 때문에 협업하는 과제를 더 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것을 더 선호하시나요 그 이유도 함께 설명 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 어 저는 팀으로 일하는 것을 더 좋아하는데요 그 이유는 팀으로 일할 때 어 각자의 역할을 또 해냄으로써 어떠한 더 좋은 시너지 효과가 내진다고 생각을 해서요 팀으로 일하는 것을 더 좋아합니다. 어 물론 혼자 일할 때도 제가 혼자 어 일정이나 어떤 역할들을 제 마음대로 할 수 있다는 장점이 있고 음 또 오히려 제 장점을 발견할 수 있다는 것도 있지만 어 팀으로 일할 때 제가 좀 더 어 능력을 펼칠 수 있다고 생각이 들어서요 팀으로 일하는 것을 더 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동을 하면서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 대외 활동에 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 지금까지 다양한 활동을 했는데요. 그중에 그 동아리 활동이 어 기억에 남습니다. 어 동아리 활동에서 저는 총무 역할을 맡았었는데요. 어 저희의 그 전시 기획에 있어서 어 이제 다 각자 역할 역할 맡은 역할을 수행했어야 되는데 뭐 군대 문제라던가 동아리 회원들이 이제 빠지 개인적인 사정으로 빠져야 되는 상황에 있었습니다. 그래서 그 저희의 저희 전시 계획이 어 무너질 수 있었는데 그때 최대한 그 분위기를 어 상쇄시키기 위해서 어 힘든 점이 있는 부분들은 이제 동아리원의 이야기를 듣고 또 격려를 해 주면서 어 각자 맡은 역할 더불어서 이제 어 빠진 그 인원에 대한 그 역할을 해내 할 수밖에 없는 그런 부분도 최대한 격려를 하면서 어 모두가 각자 맡은 역할 플러스 알파까지 해 낼 수 있도록 격려를 했던 거 같습니다. 어 그래서 성공적으로 어 인원이 부족한 상황에서도 저희는 성황리에 마칠 수 있었고 그때 배운 것은 어 모두가 함께 나가기 위해서는 단합과 격려가 필요하구나 라고 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데요 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 어 당연히 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많아질 수밖에 없다고 생각을 합니다. 어 만약 급한 업무라면은 스케줄에 없던 업무라도 그것을 먼저 해야 한다고 생각을 하고요. 그것을 빠르게 신속하게 처리한 다음에 제가 원래 하고 있는 루틴화된 업무를 어 보겠습니다. 스케줄에 없던 일은 아무래도 돌발 상황이나 어떤 임기응변이 필요하다고 생각을 하기 때문에 어 제가 또 임기응변에 강하기 때문에 그러한 것을 바탕으로 최대한 신속하게 어 업무 중에 없던 스케줄도 끝낼 수 있는 어 그런 능력을 발휘하고 싶습니다. 스케줄에 없다고 해서 제 업무 능력 밖에 있는 그런 것이 아니기 때문에 최대한 신속하게 처리를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근 경험해 본 서비스들 중에서 가장 인상 깊게 봤던 서비스에 대해서 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 제가 경험해 본 서비스들 중에서 가장 인상 깊게 본 서비스는 어 퀴즈 테이블이라는 예약 사이트였습니다. 어 거기서는 이제 예약이 어려운 어떤 음식점을 예약을 한 다음에 그것을 다시 리마인드할 수 있는 어 그런 알림 알림이 있었는데요. 그 알림 서비스로 인해서 제가 어 생각했던 그 예약을 한 번 더 그 리마인드할 수 있었기 때문에 그 서비스가 가장 좋았고 실제로 웨이팅이 있었던 음식점이었지만 어 빠르게 웨이팅 없이 들어갈 수 있었던 어 좋은 인상이 남았던 서비스가 어 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후에 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 음 제가 지원한 직무에 맞지 않고 다른 일을 저에게 맡기신다면 저는 다른 일을 맡기셨을 때에 회사에서 저에게 기대하는 부분이 분명히 있기 때문이라고 받아들이겠습니다. 제가 할 수 있다고 믿으시기 때문에 저에게 그런 직무를 주실 거라고 저는 생각하고 음 제가 가지고 있는 특성이라 특징이라든지 장점이라든지 가지고 있는 모든 지식을 동원해서 새로운 직무에 저를 잘 맞출 수 있게끔 노력하겠습니다. 늘 하던 직무에서만 계속 일을 하다 보면 매너림이 매너리즘에 빠질 수도 있고 새로운 분야에 대한 도전이 거의 이루어지지 않지 않나요. 저는 도전하는 것을 좋아하고 새로움을 좋아하고 새로운 곳에 적응해서 제가 잘 적응했다고 느꼈을 때 굉장히 희열을 느끼기도 합니다. 저에게 지금 하고 있는 직무가 아닌 다른 직무를 맡기신다면 거기에 최대한 잘 맞춰서 좋게 결과를 가져올 수 있는 그런 방향으로 노력해서 성실히 임해서 좋은 결과를 꼭 보여드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 면접자님께서는 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 음 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있고 건보공단이 여기에 대응해서 여러 가지 써비스를 마련해 놓고 있다는 것을 음 최근 많이 알게 됐습니다. 저희 부모님이나 또 친구들의 부모님에 관한 이야기를 들어보면 나라에서 마련해 준 써비스가 굉장히 다양하고 또 구체적이어서 굉장히 편리하게 사용할 수 있는 그런 써비스가 많이 있더라구요. 저는 지금 있는 써비스가 불편하고 부족하다기보다는 홍보의 부족에 대한 어떤 개선 방안에 대해서 많이 생각하게 됩니다. 실제로 주어지는 여러 가지 혜택이라든지 보장에 대해서 넓게 모르고 있는 사람들이 굉장히 많다 라는 것을 의외로 느끼게 됐고 스스로 찾아보고 조사를 하는 사람에게는 그 혜택이 돌아가지만 조금 관심을 가지기 힘든 그런 상황에 있는 사람들에게는 그 있는 혜택도 돌아가지 못하는 그런 결과를 가끔 발견하게 되기 때문에 충분한 홍보 적극적인 홍보가 좀 더 필요하다 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 제가 생각할 때 남들과는 다른 저만의 경쟁력이라고 하면 저는 사람에 대한 관심이 저의 경쟁력이라고 생각합니다. 여러 사람을 대하고 다양한 사람을 대할 때 음 굉장히 혼란을 겪는 사람들이 많이 있는 것 같은데 저는 새로운 사람을 만나거나 관계를 새로 쌓아야 되는 사람을 만났을 때 그 사람을 이해하고 그 사람에 대해서 관심을 갖고 또 만약에 저랑 맞지 않는 부분이 있다면 어떤 부분에서 그런 문제가 시작됐는지 그런 거를 좀 특별히 관심을 기울이면서 살아왔고 그것이 저에게는 많은 다른 사람을 대할 때 여유 있게 대하면서도 좀 잘 그 사람을 파악하고 어떻게 대하는 것이 그 사람과 잘 소통할 수 있는지를 몸소 알게 만들어주는 그런 경쟁력이 되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서 간에 일정을 조율하기 위한 지원자님만에 특별한 노하우가 있다면 어떤 것이 있는지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서 간의 일정을 조율하기 위해서는 어 하나의 차트에 여러 사람이 이런 일정에 관한 기본 틀에 대해서 표시를 해 놓고 그 이후에 서로의 일정을 조율하기 위해서 의사소통을 해서 가능한 일정을 또 고 표 위에다가 덧붙여서 하나의 일정을 뽑아내는 그런 방법으로 부서 간 일정을 조율하면 결론적으로는 그것이 가능한 상태에 이르릅니다. 이게 저의 노하우입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하고 보니 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 네 입사 이후에 예상했던 업무 내용이나 강도보다 더 어렵고 강한 일이 저를 기다리고 있다면 저는 좀 투지를 불태워서 이것을 어떻게 해결해야 되지 하고 좀 더 강력한 그런 대응하는 방법을 택합니다. 제가 낙천적이기도 하고 긍정적인 성격을 가지고 있어서 상상했던 것보다 힘들고 상상했던 것보다 강하다 그러면 저를 투지를 불태우게 만드는 그런 습성을 가지고 있습니다. 아 쉽지 않다 이거지 한 번 해보자. 이런 마음으로 더 저를 채찍질하고 시간과 노력과 에너지를 더 많이 투자해서 이 일을 해 놔야 되는구나. 내가 해야 될 일이 어려운 일이라는 생각을 하면 거기에 투입해야 되는 에너지라든지 그런 것을 좀 더 어 잘 모았다가 발산해야 된다 라는 생각을 가지고 업무에 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적은 없으셨나요 후회한 적이 있다면 왜 후회하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 것에 대한 후회가 없다면 거짓말일 것 같지만 저는 제가 길게 고민하고 또 퇴사가 아니면 할 수 없는 일을 선택했기 때문에 퇴사를 후회하지 않으려고 항상 생각했습니다. 후회해도 돌이킬 수 없는 과거에 대해서 후회하는 것은 좀 제 성격과 맞지 않고 대신에 제 미래를 어떻게 준비할 것인가에 좀 더 관심을 가지고 퇴사하고 나서의 시간들을 조금이라도 더 보람 있게 채우려고 의미 있게 채우려고 하는 선택을 하는 것이 옳다고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 무엇을 하실지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 만약 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 이 면접을 끝까지 계속하지 않겠습니다. 집으로 돌아가서 가족들과 최대한 많은 시간을 보내고 가족들과 사랑을 나누고 음 지금까지 했었던 여러 가지 좋은 경험들과 추억들에 대해서 다시 한번 생각해 보면서 시간을 보내고 싶고 음 제가 부재하는 상황에서도 가족들이 열심히 인생을 살아주기를 부탁하는 그런 시간을 가지고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 수행하는 사람이었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 저는 리더와 어 평범한 많은 다수를 연결하는 역할을 주로 많이 했습니다. 제가 성향 자체가 많은 사람들과 이야기를 하면서 무언가 좋은 결과를 가져오게끔 만드는 긍정적인 어 결과를 가져오게끔 만드는 것을 굉장히 보람있게 생각하는 그런 사람이고 그래서 리더가 하는 여러 가지 요 요구라든지 리더의 목표라든지 리더가 관심있어 하는 여러 가지 결과에 대한 것을 잘 풀고 잘 설명해서 많은 사람들이 거기에 동참할 수 있도록 이끌어내는 그런 역할을 주로 감당했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인이 굉장히 창의성을 발휘해서 어떠한 문제를 해결해 보신 경험이 있으신지 궁금합니다 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제가 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이라면 떠오르는 것이 어 몇 년 전에 어떤 분재가 발생했을 때 거의 모든 사람들이 그 문제에 대해서 문제라고 인식하는 단계에서 그냥 머무르고 그 문제를 애석하게 생각하고 그 문제에 대해서 여러 사람에게 언급하려고 하지 않는 그런 선택을 하는 상황에서 제가 이런 문제가 있다 라는 것을 관리자에게 찾아가서 설명하면서 이런 디테일한 문제에 대해서 문제 의식을 좀 가질 수 있게끔 만들었던 일이 생각이 납니다. 그때는 제가 관리자를 찾아가면서도 굉장히 내가 이렇게까지 용기를 내고 있다니. 이런 생각을 할 정도로 대부분의 사람들이 선택하지 않는 선택지를 선택했는데 너무나 답답하고 다른 사람 많은 사람들이 그냥 보고만 있는 것에 대해서 참을 수가 없어서 관리자에게 그것을 이야기하고 정확한 문제의 포인트가 어디에 있는지 알려드리고 했더니 관리자께서도 충분히 제가 한 행동에 대해서 납득하시고 그 일을 어떻게 해결해야 되는지에 대한 구체적인 방법도 저에게 제시해 주셨는데 저 나름은 그 방법이 창의적으로 문제를 해결했던 경험이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 에스씨엠 공급망 관리는 무엇이라고 생각하나요 지원자님께서는 공급망을 잘 관리하기 위해선 무엇이 필요하다고 생각하십니까 [/INST] 에스씨엠 공급망 관리에 대한 기본적인 정의는 고객에게 제품을 배송하기 위해서 그 뒤에서 이루어지는 모든 작업들 어 구매와 주문 제조와 운송 재고 관리 등을 포함한다고 말씀드릴 수 있습니다. 어 이것으로 시장의 목소리에 귀를 기울이고 고객이 원하는 것이 무엇인지 또 원하는 시기와 정도 같은 것을 파악할 수 있는 그런 것이라고 생각합니다. 이렇게 복잡하고 방대한 작업인데 이 에스씨엠 공급망을 잘 관리하기 위해서는 망 내의 연결 고리를 긴밀하게 잘 조율해서 시스템을 잘 만들어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 읽고 계신 책이 있으신지 궁금합니다 있다면 어떤 책인가요 그리고 그 책을 읽는 이유도 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 지금 현재 읽고 있는 책은 나의 문화유산 답사기 서울편을 읽고 있습니다. 오래전부터 시리즈로 출간되어 온 이 책이 굉장히 많은 사람들에게 사랑을 받고 있기도 하고 또 최근에 저자가 티비에 출연해서 여러 가지 서울에 관한 이야기를 들려주는데 너무 재미있기도 하고 저 본인이 역사라든지 또 기행에 굉장히 관심이 있는 사람이기도 하고 언젠가 시간이 될 때 어디를 가보면 좋을까 이런 것을 항상 생각하면서 살고 있기 때문에 이 책을 한 번 읽어보고 우리가 살고 있는 서울의 어떤 이야기가 숨겨져 있는지 그런 것을 좀 자세히 알고 싶어서 책을 읽게 됐습니다. 서울의 곳곳에 아무 생각 없이 돌아다닐 때와 거기에 숨겨져 있는 여러 가지 역사적인 이야기들을 알고 다닐 때는 굉장히 느낌이 다르고 저자가 하신 말씀처럼 정말 아는 만큼 보인다 라는 것을 느끼게 되고 훨씬 인생이 풍부해지고 다양해지고 즐거워지는 그런 경험을 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 어떤 방식으로 우리 회사 면접을 준비하셨는지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 오늘 면접 자체를 준비하는 데에는 여러 가지 말하는 노하우를 준비하는 것부터 시작해서 뭐 회사에 대한 어떤 정보를 모으는 것과 제가 일하고 싶어하는 지원하려고 하는 이 분야에 대한 조금 구체적인 자료들을 모으는 거 그런 방식이 필요하다고 생각했고 최대한 제가 모을 수 있는 여러 정보들을 모아서 잘 정리하는 방법으로 면접을 준비했습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 본인에게 있어서 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 입사 후 삼 년 간 조직 내 부서들과 호흡이 중요한 경영 직무에서 전문가가 되는 것이 목표입니다. 신입으로서 맡은 업무에 대해 책임감을 가지고 수행하고 저의 경력과 경험으로 만들어 전문인이 되겠습니다. 이어서 단순히 취업에 성공했다는 이유로 안일한 마음을 가지고 현실에 안주하지 않고 노동법과 인사 관리에 대한 지식을 더 열심히 공부하여 노후 지식에 능통하고 실무에 활용할 수 있는 인사 분야 전문가가 되겠습니다. 뿐만 아니라 현재 취득해 놓은 자격증과 수상 실적에 그치지 않고 노후사 자격증 등 경영 직무에서 전문가가 되기 위한 자격증을 취득하여 자신의 가치를 높이려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 회사의 덕목이란 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사일까요 [/INST] 직원을 보호하는데 최선을 다하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 업무적으로 생기는 문제에는 사람이 얽히지 않을 수가 없고 회사 업무에는 타구서와 함께 하는 일도 있고 고객을 위한 일도 있습니다. 어떤 사건이 생긴 타인을 대할 때 자신의 안위를 먼저 생각하게 되는 것이 개인의 본성인 것처럼 기업 입장에서도 이미 발생한 어떤 이벤트를 대할 때 기업의 이익을 우선 생각하게 되는 것이 기업의 본성일 것입니다. 만약 직원이 잘못을 하지 않았음에도 불구하고 상대방이 고객이라는 이유로 불합리한 상황에 놓인 직원을 구제하지 않는다면 그 기업은 절대 좋은 회사가 아니라고 생각합니다. 기업에게 약간 손해가 발생하더라도 어려운 상황에 놓인 직원을 보호하는데 최선을 다하는 회사가 좋은 회사입니다. 결과적으로 기업도 직원을 보호하는 행동을 통해 우수한 로열티를 갖춘 직원을 얻게 될 것이기 때문에 좋은 회사라고 볼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 본인이 팀장의 역할에 더욱 잘 맞을 것 같으신지 혹은 팀원의 역할에 더 잘 맞을 것 같으신지 그 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 팀원에 더 잘 맞다고 생각합니다. 대학 시절 학과 프로젝트 및 대회 활동에서 팀장을 맡았을 때 팀 분위기가 소극적이라고 생각했기 때문입니다. 팀장의 성격에 따라 팀의 성격이 정해지는 느낌을 받았기 때문에 책임감을 가지고 과묵히 과제를 해내는 저의 성격에 맞지 않다고 생각했습니다. 의견을 제시할 때도 다소 현실성이 떨어지는 방안을 낼 때가 많았습니다. 팀장이 갈피를 잡지 못하면 팀도 진행하기 힘들기 때문에 저는 팀장이 맞지 않다고 생각합니다. 팀원으로서 저는 대략적인 계획이 주어지면 세부 사항을 설정하는 데 능력이 뛰어나기 때문에 같이 이끌어 줄 팀장이 필요합니다. 따라서 저는 팀원에 더 잘 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그럼 지원자분 지금 직접 다룰 수 있는 프로그램은 어떤 것이 있으신가요 그리고 어느 수준으로 사용이 가능하신지 설명을 부탁드립니다 [/INST] 저는 사진 편집 및 드로잉 프로그램 포토샵을 다룰 수 있습니다. 사진 편집 기술로는 사진 선명도 보정부터 불필요한 장애물을 삭제하는 것까지 가능합니다. 여러 사진을 한 장으로 편집하는 능력과 비내리는 애니메이션 삽화 영상도 가능합니다. 두 번째로 포토샵으로 드로잉 및 채색이 가능합니다. 포토샵 팬토를 사용하여 핸드 드로잉한 그림에서 선택 영역을 지정하여 색 면적을 넣을 수 있습니다. 직접 그린 모티브를 배치하여 텍스타일 패턴 제작이 가능합니다. 도트 무늬 줄 무늬 플라우 패턴 등 다양한 텍스타일을 제작해 보았으며 포토샵을 블랜드 효과를 활용하여 더 시각적인 예술을 제작할 수 있습니다. 경영 직무에서 포토샵을 이용한 홍보 마케팅 카드 뉴스를 제작하는데 저희 기술을 활용할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 지원자님은 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 저는 스스로 내향적인 편이라고 생각하지만 첫 만남에서 활동적이고 건강한 에너지가 느껴진다 는 말을 많이 듣습니다. 주변에서 들은 말을 간추려 보면 사교성이 좋은 편이라고 생각됩니다. 마케팅 대외 활동과 전공 관련 프로젝트 공모전 등 여러 사람들과 함께하는 활동을 찾아서 참여하게 되니 저절로 사교성이 키워지고 또한 저의 사교적인 면을 발산할 수 있었던 계기가 되었습니다. 사람을 대할 때 공감과 배려 관찰 이 세 가지가 중요하다고 느꼈습니다. 편안한 분위기를 만들면서 경청할 뿐만 아니라 진심으로 대화 상대에게 관심을 가지며 대화를 이겨나가는 경험을 대외 활동을 통해 많이 쌓을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 생각하시기에 숫자와 창의 중에 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 어 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 제 자신이 숫자에 가깝다고 생각합니다. 그 이유는 제가 원리 원칙을 잘 지키는 편이기 때문입니다. 주변에서는 제가 그래서 딱딱하다고 말하곤 합니다. 그래서 요즘은 창의성을 기르기 위해 유연한 사고 방식을 가지려고 노력하고 있습니다. 하지만 저는 원리 원칙이 가장 중요하다고 생각하여 앞으로 입사를 하더라도 숫자에 가까운 이 원리 원칙을 준수할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 이런 경우 어떻게 하시겠습니까 또 만약 상사가 혼을 내면 기분이 나쁘시지 않을까요 [/INST] 갓 스무 살이 되어서 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 처음으로 사회생활을 하는 것이기 때문에 상사가 저에게 꾸지람을 할 때 감정이 섞인 꾸지람인 줄 알고 많이 주눅 들곤 했습니다. 하지만 시간이 지나 그것이 아니라는 것을 알게 된 것 같습니다. 저는 상사가 트러블이 생기더라도 제가 잘 되기 위해 꾸중을 하는 거라 생각하고 제가 잘못된 부분이 있는지 다시 한 번 살펴보고 상사와 트러블이 없도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 어떠한 것이 있었는지 해당 경험에 대해서 자세하게 설명 바랍니다 [/INST] 저는 초등학교 시절 육상부에서 활동한 경험이 있습니다. 그때 학교를 대표하는 육상 주자로서 매일매일 달리기를 하며 저의 달리기 단축 기록을 세우기 위해 노력했던 것이 생각이 납니다. 하루는 제가 오십 미터를 구 초에 뛰었는데 팔 초로 줄여 보기 위해 매우 노력했던 것 같습니다. 그 당시 올림픽 선수들의 달리기를 하는 모습을 따라 하면서 매일매일 연습했습니다. 이로 인해 달리기의 단축 시간을 달성할 수 있었고 전국 체전에 나가 삼 등이라는 결과를 이뤄냈습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 한다고 합니다 본인이 해 보았던 가장 기억에 남는 거짓말은 어떤 것이었나요 [/INST] 저는 초등학교 시절 부모님께 거짓말을 했던 기억이 생각납니다. 그 시절 제가 어렵기 때문에 가지고 싶은 장난감 맛있는 음식을 사 먹기 위해 부모님께 학용품을 사야 한다고 거짓말을 하고 그보다 더 큰 돈을 요구함으로써 나머지 돈을 제가 몰래 썼던 기억이 있습니다. 시간이 지나 부모님과 이야기를 나눠보니 제가 거짓말을 하는 것을 이미 알고 있지만 이해하고 돈을 주셨다는 것을 알고 매우 부끄럽고 죄송하게 생각이 들었습니다. 이로 인해 제가 거짓말을 더 이상 하지 않고 정직하게 살아야겠다 마음을 결심하게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시나요 그렇다고 한다면 그 원동력은 무엇인가요 [/INST] 네 저는 평소에도 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 개인 작업이라는 그 분야의 범위는 매우 넓지만 대부분 혼자서 일을 잘 해 나가는 편이라고 생각합니다. 그 이유는 제가 독립심이 많기 때문인 것 같습니다. 저는 대학교를 제가 나고 자란 고향이 아닌 타 지역에서 다님으로써 처음으로 자취를 시작하게 되었습니다. 이를 통해 자립심을 배우게 되었고 혼자서 모든 일을 해결하는 능력 또한 갖추게 되었습니다. 또한 저는 창의력이 뛰어난 편이라 생각합니다. 그리하여 모든 일을 혼자서 해결해야 할 때 많은 생각이 오고 가는데 빠르게 결정함으로써 이를 빨리빨리 혼자서 쉽게 해결해 나갈 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 살면서 다양한 커뮤니케이션들을 경험해 보셨을 텐데 그중에서도 가장 어려웠던 경험이 있으시다면 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 본인의 주장을 굽히지 않고 고집이 센 사람과 소통을 할 때 가장 어려웠던 것 같습니다. 한 번은 팀원들과 일을 하면서 한 팀원이 자기의 주장이 강해 팀 분위기를 어수선하게 만든 적이 있습니다. 그때 제가 대화를 해보려고 했지만 자기의 주장이 너무 강해 저의 설득이 통하지 않았습니다. 그래서 인내심을 가지고 많은 시간을 들여 그 대화를 이어가려고 했던 경험이 가장 힘들었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 또 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 어 시간을 남을 때 어 저는 한 한 하루에 한 두 시간 이내로 어 휴대폰을 보는 거 같습니다. 어 주로 아침에 이동을 하면서 인터넷 기사로 세상 돌아가는 것을 보거나 친구들과 대화를 하는데요. 어 음악을 들을 때도 유튜브를 통해서 제가 원하는 그런 추천 플레이 리스트를 듣기도 합니다. 특히 취업을 준비하면서는 어 오늘 자 뉴스를 검색하는 것이 처음 하는 일이었고요. 어 두 번째는 제가 야구를 좋아해서 어 시즌에는 경기 결과를 보기도 하고 그 클립 영상을 봅니다. 어 또 인터넷 강좌나 그 패드나 뭐 컴퓨터를 이용해서 제가 원하는 인터넷 강좌를 들어서 듣기도 하구요. 또 뭐 게 께임을 어 잘하는 편은 또 아니어서 주로 이동 중에 인터넷 서핑이나 친구들과의 대화를 할 수 있도록 최대한 많은 것을 어 정보를 습득하려고 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으십니까 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으십니까 [/INST] 어 해외 사업 아이템 개척과 중장기 프로젝트 계획을 맡아서 여러 후배 사원들과 여전히 의욕적으로 일하고 있을 거 같습니다. 그간 동남아 북미 유럽 시장에서의 경험을 살려 현재 신규 사업 진출에 도전하는 것처럼 오 년 내에 지금 목표와 영업도 성공적으로 이끌었을 거 같습니다. 어 그리고 이러한 역량을 인정받아서 또 다른 회사의 차세대 먹거리가 무엇일지 고민하고 중견 관리자로서 회사의 중심적인 역할을 하고 있기를 바랍니다. 또한 업무의 열정적인 모습으로 지금은 어리지만 장성해 있을 저희 아이들에게 본보기가 되는 사회 생활의 선배가 되고 싶구요. 어 그리고 후배 회사 내에서 후배들이 어 되고 싶다는 선배의 모습을 하고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일입니까 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 어 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 저는 대학 입시라고 생각을 합니다. 어 제가 가고 싶었던 과가 있었지만 어 주변 사람들이 전공보다는 대학의 네임 밸류다 라는 말을 해준 적이 있습니다. 실제로 담임 선생님께 제가 원하는 전공이 있다고 말씀드렸지만 너는 원하는 전공에 가려면 재수를 해야 한다 재수를 하면 힘들 것이다 그러므로 그냥 가라 라고 말씀해 주신 적이 있습니다. 그 말을 듣고 저는 붙은 대학에 일단 진학을 했었는데요. 제가 원하는 공부는 또 아니었기 때문에 어 열정이 조금 부족했던 거 같습니다. 그래서 후회되는 부분이 있지만 그래도 대학에 가서 어 동기들과 함께 그 교수님들과 함께 다양한 경험을 하였고 또 제가 스스로 어 다른 경험을 많이 해보자 라는 생각으로 어 최대한 대학 시절에 많은 활동을 해 왔습니다. 그래서 후회는 되지만 그래도 그것을 극복하기 위해서 다방면으로 어 두 발 뛰어 노력해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을까요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 저는 사대주의는 아니지만 좀 강국 세계 대 강국인 미국을 좀 진출을 하는 게 낫다고 생각을 하는데요. 세계적인 기업이 되려면 저는 미국을 공략해서 음 그 미국인들을 열광할 수 있도록 노력해야 된다고 생각을 합니다. 아무래도 다문화 국가인 만큼 다양한 인종이 섞여 사는 만큼 미국에서 인정을 받으면 어떠한 나라에서도 인정을 받을 수 있다고 생각을 합니다. 어 그래서 처음 진출하기는 어렵겠지만 그들의 어 니즈를 파악을 해서 어 미국으로 진출을 하면 어 세계적으로 발전할 수 있는 발판이 될 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 정말 중요하다고 생각하시는 직업 한 개만 골라서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 어 저는 오히려 감정이 로봇이나 에이아이를 대신할 수 없다고 생각을 해서 배우가 쫌 남을 수 밖에 없는 직업이지 않을까 생각을 합니다. 물론 요즘 에이아이 인물이 대체되고 있습니다. 뭐 어떤 연예인의 사고나 어떤 사건에 휘말리지 않는 인물을 섭외하기 위해서 그런 에이아이 인물을 어 만들어내는 거 같습니다. 하지만 그 사람들의 반응을 미루어 봤을 때 인간성이 없다 너무 비현실적이다 라는 반응이 주였습니다. 어 그래서 저는 오히려 그런 사람을 대체할 수 있는 거는 없다고 생각을 하기 때문에 감정적으로 어 그런 사람의 마음을 울릴 수 있는 건 결국 사람이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 배우가 어 현대 사회에서는 없어서는 안 될 직업 중의 하나라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원 분께서 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 이와 같은 사건에 대해서 본인의 의견은 어떠한지 답변 부탁드립니다 [/INST] 네 일단 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직한 일은 일단 안타깝게 생각을 합니다. 저는 구급 대원이 출동을 할 때 그 접수 단계부터 주취자의 상황을 파악하는 것이 중요하다고 생각을 하는데요. 아무래도 신고 접수를 할 때 어떤 상황을 파악해야 구급 대원이 출동을 할 때 어떤 최소한의 안전장치라도 장착을 할 수 있을 것 같습니다. 저는 최소한 안전모 헬멧이나 더 나아가서 주취자를 잠깐 기절시킬 수 있는 테이저 건이라든지 어 그런 장치들이 필요하다고 생각을 합니다. 소 잃고 외양간을 고치면 안 된다고 생각을 합니다. 최대한 예방이 될 수 있도록 사람 목숨보다 중요한 것은 없기 때문에 안전 장치를 최대한 장착을 해서 가는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 살면서 가장 힘들었던 점이 있다면 무엇이었는지 그 점을 극복하기 위해 했던 노력이 있다면 무엇일지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 제가 살면서 가장 힘들었던 부분은 음 제가 어떤 회사를 퇴사할려고 했는데 그 회사가 그것을 받아들이지 않아서 법적으로 소송을 하려고 했던 점이었습니다. 어 저는 일단 어 일을 시작하지도 않았고 퇴사 그냥 퇴사를 하겠다고 말씀을 드려서 그 제 자유로 다른 회사를 선택하려고 했던 건데 그 회사가 받아들이지 않아서 법적인 단계 이전까지 이전인 법적 그 내용 증명을 보내서 법적으로 이제 휘말리는 상황이 생기는 건가 하는 불안감이 엄습했던 적이 있습니다. 어 그래서 최대한 그 불안을 떨쳐내기 위해서 어 노무 관련 법무 관련 어 정보를 찾고 어 그것을 해결하기 위해서 전문가의 의견도 조언을 듣는 등 어 법적으로 먼저 그 소송을 하려고 했던 회사를 저도 법적으로 또 해결을 했던 경험이 가장 어 살면서 힘들었던 점이었던 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 단점이 있다면 일단 어 많은 것에 도전을 하는 것이 오히려 단점인 것 같습니다. 어 최대한 저도 어 목표나 어떤 도전을 안 하려고 해도 많은 것에 관심이 있고 적극적이고 열정이 있는 편이기 때문에 그게 너무 많은 목표를 설정하게 하는 어 것으로 이어졌던 것 같습니다. 어 그래서 그것을 극복하기 위해 보완하기 위해서 저는 한 가지 목표만 잡고 그 목표를 이루기 전까지는 계획을 하지 않는 않습니다. 어 그렇게 하면은 더 그 목표를 달성할 확률도 높아지구요. 그리고 더 빠르게 제 제가 계획한 목표를 어 빠르게 수행할 수가 있더라구요 그래서 저는 그것을 극복하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 자신의 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자님께서 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 어 해당 업무가 객관적으로 회사의 업무 규정이나 사회적 윤리에 벗어나지 않는다면 어 저는 일단 어떤 이유가 있겠지 생각하고 기다리겠습니다. 어 제가 미처 생각하지 못한 이유가 있을 수도 있기 때문입니다. 하지만 동일한 일이 반복되면 충분히 그것을 목격하고 어 그 입증할 수 있는 어떤 정보나 증거를 확보를 해 보겠습니다. 어 그렇게 해도 변화할 수 없는 것이라면 어 상사께서도 어떤 뭐 부수적인 설명이 있거나 그다음에 대처를 할 하실 거라고 생각을 합니다.하지만 회사의 업무 규정이나 어떤 윤리상 어긋나는 일이라면 어 그것을 목격하고 바로 회사의 입장에서 문제가 될 수 있는 일임을 상사께 말씀을 조심스럽게 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 근무해 보고 싶은 나라가 있나요 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 스리랑카나 네팔에서 한 번 일해 보고 싶습니다. 제가 두 나라를 두 나라에서 이 일을 해보고 싶은 이유는 제가 대학 시절에 국제 자원봉사를 통해서 두 나라에 어 장기적으로 체류했던 경험이 있었기 때문입니다. 두 나라에서 살면서 봉사 활동도 했고 또 그 나라의 문화나 그 나라 사람들과 함께 어울려 지내는 것에 대해서 많은 경험을 했기 때문에 어 거기서 일을 하게 된다면 저의 그 경험들을 살려서 그 나라에 적응을 빨리 할 수 있을 것 같고 그 적응을 빨리 할 수 있는 것이 일에도 좋은 영향을 줄 것 같아서 그렇습니다. 그리고 함께 일하게 되는 그 나라의 현지인들과 좋은 관계를 유지한다면 제가 출장을 가서 일을 진행해 나가는 데도 큰 도움이 될 것이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 해외 출장 장소를 선택한다면 쓰리랑 카나 네팔과 관련된 나라와 나라에 가고 싶고 그리고 제가 그 나라에 가게 된다면 해당 나라의 언어도 열심히 공부를 해서 꼭 도움이 될 수 있도록 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 직무의 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되게 된다면 저는 그렇다 하더라도 그 제가 배치된 부서의 직무를 열심히 수행하고 또 적응할 수 있도록 노력을 할 것 같습니다. 그 이유는 제가 이 회사에 지원한 이유가 어 비단이 제가 지원한 직무를 하기 위해서가 아니라 이 회사를 위해서 도움이 되는 사람이 되고 싶었기 때문입니다. 제가 이 회사를 선택한 이유가 어 회사가 가고자 하는 갖고 있는 비전 그리고 가고자 하는 방향이 제 인생의 모토와 맞아 떨어졌고 또 결정적으로 이 회사가 함께 일하는 사람들의 행복에 대해서도 관심이 있는 그런 회사라고 생각을 했기 때문입니다. 이 회사와 함께라면 제가 앞으로 결혼을 하고 아이를 낳는다 고 하더라도 애정을 가지고 열심히 최선을 다해서 일을 할 수 있겠다 라는 생각이 들었습니다. 일은 하다 보면 늘게 되고 또 어떤 일이든 처음에는 처음에는 어색하지만 점점 하면 할수록 익숙해지는 것이 일이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 다른 부서에 배치가 된다 하더라도 그 일을 열심히 할 자신이 있고 또 그렇게 해서 제가 생각했던 대로 이 회사의 오랜 기간 동안 다니면서 도움이 되고 싶은 마음입니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이세요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이십니까 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편은 아니구요. 여러 사람들에게 이야기를 해서 그 어 일을 해결할 수 있는 그런 단서를 많이 획득을 하는 편입니다. 제가 이렇게 제 문제에 대해서 여러 사람들에게 조언을 구하는 이유는 제가 혼자 생각했을 때보다 더 좋은 방법을 이끌어 낼 수 있는 방법이 바로 타인에게 조언을 구하는 일이기 때문입니다. 제 머릿속에 생각은 제가 하면 할수록 더 새로운 생각이 나오지는 않는 것 같습니다. 그래서 다양한 사람들에게 다양한 이야기를 듣다 보면 저도 생각하지 못했던 그런 관점에서 저의 그런 문제점이나 문제를 해결할 수 있는 단서들이 많이 발견이 됩니다. 그것들을 종합해서 결론을 내다보면 제가 생각지도 못했던 그런 좋은 해결 방법이 떠오르는 경우가 많습니다. 제가 일을 할 때도 마찬가지라고 생각합니다. 제가 혼자 끙끙대면서 어 시간을 보낼 그 문제를 해결하는 시간을 보내는 것보다 다양한 사람들의 조언을 듣고 또 선배님들의 그런 조언을 들었을 때 그 일이 빠르게 또 효율적으로 효과적으로 해결될 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 저는 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다 문제에 부딪쳤을 때. </s>
<s>[INST] 어 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지 궁금합니다 또 본인이 어 이 직무에 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 이 직무에 지원한 이유는 어 바로 제가 이런 섬세한 일들을 잘 하기 때문입니다. 재무 관리와 관련해서는 제가 필요한 자격증을 이미 취득을 했고 또 이 회사에서 어 회사를 운영하다 보면 가장 중요한 것이 바로 돈의 흐름을 아는 것 그리고 이 돈이 제때 잘 쓰이고 있는지 확인하는 것이라고 생각을 합니다. 그래서 이런 부분 부문에서 제가 도움이 됐으면 좋겠다 는 생각으로 자격증을 따게 됐고 평소 제 성격의 장점 중에 이 이 직무와 관련된 점이 많다고 생각을 합니다. 저는 섬세한 일 그리고 꼼꼼하게 무언가를 챙기는 것을 좋아하고 또 잘하는 사람입니다. 그렇기 때문에 음 이렇게 돈이 오고 가고 하는 것들을 잘 체크하고 이 회사에서 나가는 돈이 제때 잘 쓰이고 있는지를 확인하는 일을 잘 할 수 있을 거라고 생각합니다. 그리고 무언가 경영해서 문제가 생기거나 조언이 필요할 때 제가 열심히 이런 경험을 쌓아서 객관적으로 그 효과적으로 조언을 줄 수 있는 그런 역할도 할 수 있을 거라고 생각을 해서 이 직무에 지원을 하게 되었습니다. </s>

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.