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45-54
SM
입사 후에 나는 이거는 꼭 해보고 싶었다 하는 광고가 있으셨나요
어 제가 꼭 해보고 싶은 광고는 화장품 광고 어 여자들의 로망이기도 하고 화장품 광고에 꽂힌 화장품이라고 생각이 들어요. 사람들은 건 당연히 외적인 모습을 중요하다고 말을 하지만 겉으로 보여지는 모습 또한 중요한 거라는 생각이 들거든요. 그래서 정말로 어 화장품 모델을 해서 저의 이미지와 어떻게 변할지도 궁금하고 어 정말 화장품을 통해서 나의 이미지가 변신되는 그 과정을 저 뿐만 아니라 많은 사람들한테 전할 수 있다면 그것 또한 기쁘지 아니한가 하는 생각이 듭니다. 그래서 광고라는 거 자체가 십 초 십오 초 광고 컷이잖아요. 그 안에 저의 모든 것을 보여줘야 되는 그런 시나리오가 들어가기 때문에 어떤 컨셉으로 어떤 장면에 어떤 컨셉으로 어떻게 찍혀서 방송이 될지도 기대가 되고 어 저의 내면에 보여지지 않았던 부분을 자아를 찾아줄 수 있을 것 같은 생각이 들어요. 그래서 평상시에 없었던 표정 눈짓 몸짓 이런 것들이 나타난다고 할 때 어 기대되고 어 흥미 있을 것 같고 기억에 남는 좋은 소중한 추억이 될 것 같아서 화장품 광고를 찍고 싶습니다.
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35-44
SM
지원자님은 꼭 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
이루고 싶은 저희 인생 목표는 일단 회사 내에서 하나 회사 외에서 하나 이렇게 가 있습니다. 일단 회사 내에서는 제가 제가 관심 분야이기도 하고 저에게 아주 잘 맞는다고 생각한 이 회사에서 이십 년 근속을 하는 것입니다. 그럼으로써 제가 한 팀의 팀장으로서 자리매김하는 것입니다. 이것은 제가 생각하였을 때 십 년 이내에 이루고 싶은 저의 목표입니다. 그리고 회사 외적으로도 이루고 싶은 목표가 있는데 그것은 제가 설정해 둔 금액이 있고 그 금액을 모으는 것입니다. 그러기 위해서 저는 회사 내에서 열심히 업무를 하고 향후 십 년은 내 열심히 임무를 하며 재직을 하고 그리고 다양한 재테크를 통해서 제가 목표한 수 목표한 설정한 금안 금액을 이룰 수 있도록 하는 것입니다.
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35-44
SM
면접자님께서는 무엇 하나에 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 어떤 경험인지 말씀해 주세요
저는 종이 비행기 날리기에 몰두했던 적이 있습니다. 물론 지금도 계속 하고 있고요. 종이 비행기 날리기가 뭐가 그렇게 대단한 일인가 처음엔 저도 그렇게 생각했었는데요. 종이 비행기 대회가 있을 정도로 정말 많은 사람들이 관심을 가지고 있더라고요. 그래서 저도 우연한 기회에 참석하게 되었는데 그 과정이 너무 긴장되고 준비하면서도 매우 기쁘더라구요. 좋은 결과를 내지는 못했지만 해마다 종이 비행기 날리기 대회에 참가하면서 제가 비행기를 어떻게 접고 어떻게 날려야 좋은 결과를 얻을 수 있는지 연구하는 그런 제 모습이 좋기 때문에 저는 이것에 꾸준히 몰두하고 있습니다.
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45-54
SM
평소에 검색을 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지 궁금합니다
검색하는 것을 자주 하는 편입니다. 여러 가지 정보를 얻기 위해서 검색하기도 하고 제가 모르고 있는 것에 대해서 검색해서 알아내려고 하기도 하고 누군가 좀 궁금해 하는데 해결을 하지 못하는 부분이 있을 때도 검색을 해서 알려주기도 하고 여러 가지 이유로 검색을 많이 이용합니다. 뉴스에 나오는 어떤 단어에 대해서 알지 못하고 있을 때도 검색을 하고 어 여러 가지 검색을 통해서 제가 모르는 것에 대해서 하나씩 알아가는 것도 어 보람 있고 누군가 어려움에 처하거나 해결 방법을 모를 때 검색해서 알려주는 것도 굉장히 보람된 일입니다. 또 검색을 통해서 새로운 세상이 변해가는 것에 대해서 하나씩 하나씩 느끼고 알아갈 수도 있고 검색을 하면서는 항상 만족을 느꼈던 것 같습니다.
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-34
SM
왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 입사를 지원하게 되셨는지 궁금합니다 본인의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주실 수 있나요
저는 이 일을 시작하면서부터 제가 서비스업 쪽에 능력이 있다는 것을 스스로 느꼈습니다. 사람들과 만나서 이야기하는 것도 좋아하고 나의 의견을 사람들에게 관철시키는 능력도 있는 것 같았습니다. 그래서 이 분야에 지원을 하게 된다면 저의 능력치를 최대한 끌어 올릴 수 있지 않을까 라는 생각에 지원하게 되었습니다.
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45-54
SM
만약 지원자님께서 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 직무에 배치가 된다면 그땐 어떻게 하실 것 같은지 지원자님의 의견을 답변 말합니다
제가 회사에 이 직무에 적합한 부분에 지원을 하여서 그 직무를 할 수 있는 곳에 배정이 되고 배치가 된다면 그것처럼 만족스러운 게 없을 것 같습니다. 하지만 회사에서 원활하게 그게 이루어지지 않고 다른 부서에 배치가 된다면 그것 또한 내가 그 부서에 필요로 하는 어떤 부분을 역할을 해낼 수 있겠구나 라는 긍정적인 생각으로 일단 다른 부서에 가서 어떤 일인지를 파악을 하고 하나부터 조금씩 배워 나간다면 크게 일하는 데 있어서 불편하지는 않을 거라 생각합니다. 모르는 부분은 배우고 인정하면서 물어가 바 보면서 하다 보면 일은 또 배워지게 되는 거고 그거는 나에게 또 새로운 기회를 줄 수 있다고 생각합니다. 다른 부서에 배치되는 것도 저는 좋은 경험이라 생각하고 괜찮습니다.
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35-44
SM
지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 어 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요
네 저는 스트레스를 받으면 일단 그냥 평소에 매일 그 자가 운전을 하거든요. 일단 그냥 차 시동을 겁니다. 그리고 그냥 훌쩍 운전을 하고 뭐 멀지 않고 그냥 가까운 데라도 드라이빙을 합니다. 이게 시원한 바람도 맞고 주변의 경치도 보고 어 또 무엇보다 차 안에서는 오릇이 나만 타 있는 시간이고 또 다 차도에서는 뭐 다 같이 달리기 때문에 내가 뭐 안에서 노래를 부르던 소리를 지르던 아무도 모르거든요. 그래서 음악을 크게 들을 수 있는 아주 큰 장점이 있어서 음악을 들으면서 제일 좋아하는 음악을 들으면서 음 드라이비으 드라이브를 합니다. 그러면 그냥 운전을 하다 보면 일단 운전에 집중을 하다 보니까 아무 생각이 안 나는 것 같애요. 그리고 뭐 생각이 난다 해도 그냥 그래 뭐 이렇구나 아 그래 이따가 다시 생각해보지 뭐 하면서 좀 마음이 차분해지는 것 같습니다. 당장 해결을 안 해도 될 것 같은 그래서 운전을 하면서 음악을 듣고 심지어 아주 크게 어 떠나갈 듯이 노래를 따라 부릅니다. 아주 개운합니다.
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55-
SM
특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 지원자님에게 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 것을 중점적으로 보는지 답변해 주세요
제가 가고 싶은 회사는 회사의 분위기도 물론 중요하고 회사의 브랜드도 중요합니다. 그런데 둘 중에 어느 것을 더 중요하냐고 그 판단을 해야 하는 상황이라면요 어 회사의 분위기가 저는 더 중요하다고 생각합니다. 작은 회사라 할지라도 그 회사가 갖고 있는 어떤 이념이라든지 목표라든지 그리고 방향성 비전이 그 회사의 분위기를 결정한다고 생각합니다. 그래서 그 회사가 갖고 있는 그 분위기는 한 사람 한 사람이 만들어 나가는 것이기 때문에 회사의 경영자로부터 새로 들어오는 신입사원까지 같은 분위기가 될 때 굉장히 즐겁게 일하는 일터가 될 거라고 생각하여서 저는 회사의 분 분위기가 중요하다고 생각합니다.
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-34
SM
만약에 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하실 건지 이유와 함께 말씀해 주셨으면 좋겠습니다
일을 하다 상사하기 어려운 지시를 받으면 저는 해당 업무가 객관적으로 회사의 업무 규정이나 사회 윤리에 벗어나지 않는다면 지시에 따라야 한다고 생각합니다. 제가 미처 생각하지 못한 이유가 있을 수 있기 때문입니다. 하지만 동일한 일이 반복된다면 충분히 수행한 후 조심스럽게 다른 방법을 제시해 보겠습니다. 그럼에도 변할 수 없는 것이라면 상사께서도 부수적인 설명이 있으시거나 별도의 지시가 있으실 거라 생각합니다. 회사의 업무 규정이나 윤리 상 끝나는 일이라면 그대로 따르지 않고 회사의 입장에서 문제가 될 수 있는 일임을 말씀드리려고 합니다. 사회적인 관점에서 윤리적인 어긋난 일이 아니라면 조직의 가치에 따라 역할을 다해야 한다고 생각합니다.
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35-44
SM
이제 본인이 생각할 때 본인의 장점과 단점이 있으실 텐데요 어 그러한 본인의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하는 이유도 무엇인지 함께 설명해 주시길 바랍니다
다른 사람들이 이야기해주는 저의 장점은 차분함과 끈기입니다. 어떤 일을 할 때 부산스럽게 움직이는 것을 전 선호하지 않아요. 그러다보니 혼자 차분하게 생각하고 계획을 세워서 일 처리를 하게 되고 그러다보니 끈기 있다고 이야기 해주시는 분이 많더라구요. 물론 결과가 좋기 때문일 수도 있고요. 그리고 저의 단점은 사람들과 잘 어울리지 않는다는 거예요. 성격이 소심하고 내성적이어서가 아니라 사람들과 어울리다 보면 부적절한 이야기를 하거나 그리고 불필요한 행동들로 서로의 기분을 상하게 하는 일들이 많더라구요. 그래서 저는 사람들과 일부러 자주 어울리지 않는 편인데요. 그런 것이 저의 단점이라고 이야기를 하더라구요.
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-34
SM
지원자님께서 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨었나요
과거에 저는 프로젝트를 수행한 경험이 많은데요. 대학 시절에 여러 가지 프로젝트를 맡았을 때마다 저는 리더의 역할을 했습니다. 저도 모르게 어 그 팀원들이 이끌게 되는 자리에 있게 되고 그 친구들과의 소통을 통해서 친구들이 할 수 있는 역할을 부여하고 또 이후에 그 역할을 잘 수행하고 있는지 그리고 프로젝트가 저희가 기획한 대로 잘 흘러가고 있는지를 그 전체적으로 보고 조율하는 역할을 해왔습니다. 어 그 역할을 하는데 때 있어서 저는 별로 스트레스를 받지 않았고 오히려 그 과정에서 성취감과 보람을 많이 느끼는 편이었습니다. 앞으로 회사 내에서 프로젝트를 진행하게 된다면 그 경험을 살려서 제가 도움이 될 수 있는 부분에 도움이 될 수 있도록 최대한 노력하도록 하겠습니다.
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35-44
SM
커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한 번 소개해 주시겠어요 이 자리에서 직접 한 번 보여주시는 것도 좋겠습니다
사람과 사람 간의 커뮤니케이션에서 가장 중요하다고 생각하는 게 그 대화 내용의 본질이라고 생각합니다. 어 사람이 사람들이 이렇게 얘기를 대화를 하다 보면은 그 본질에서 벗어나 가지고 본인의 주장을 피력하는 경우나 어 상대방의 말을 잘 듣지 못하는 경우가 있습니다. 그렇기 때문에 그 본질을 잃지 않도록 잘 유지하면서 상대방의 말을 잘 경청을 해야 되는 게 정말 중요하다고 생각합니다. 그래서 저만의 스킬이라고 한다면은 상대방의 말을 잘 경청하고 그리고 그 본질을 잃지 않고 잘 대화해 나갈 수 있는 그게 가장 좋은 스킬이라고 생각합니다.
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-34
SM
입사 후 일을 하다 보면 예기치 않게 상사와 트러블이 생길 수도 있습니다 만약 이런 상황이 닥친다면 어떻게 할 것인가요 또 상사가 혼을 낸다면 기분이 나쁘시진 않을지도 궁금합니다
일단은 트러블이라는 것이 다양한 방향으로 생길 수 있잖아요. 그 트러블이 업무적으로 생기는 것인지 혹은 상사와의 스타일 차이로 생기는 것인지에 대해서는 말씀하시는 부분 가지고는 조금은 확인이 어려울 것 같습니다. 그래서 만약에 제 경우를 들었을 때 업무적인 부분에서 트러블이 생긴다면 그것은 백 퍼센트 아마도 스타일 차이일 가능성이 높을 것이라고 생각이 듭니다. 업무 스타일의 차이에 있어서는 보다 상사에게 맞춰가는 편이 저는 맞다고 생각을 합니다. 혼이 나도 기분이 나빠도 저의 것을 버리는 과정이고 또 상사가 저에게 시키는 업무에는 반드시 그 과정에 이유가 있다고 생각을 하기 때문에 굳이 제 고집을 내세울 필요는 없다고 생각을 하고 있습니다. 그래서 아마 업무의 스타일이 달라서 성격적인 면이 아닌 업무의 스타일이 달라서 생기는 문제는 상사와 대화를 통해서 조율해 나가야 한다고 생각을 하고 있습니다.
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35-44
SM
만약 지원자님께서 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 그 부서에서 계속 일을 하실 건가요
지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 일단은 그 배치된 곳에서 배울 수 있는 것이 있다고 저는 생각합니다. 더군다나 신입이기에 어느 부서에 가더라도 처음부터 차근차근 배워야 할 것입니다. 그래서 제가 원하지 않은 다른 부서라고 하더라도 그 일에 익숙해지도록 저는 최선을 다해서 배울 것입니다. 일에 능숙해지고 그 부서에서 베테랑이 되는 것이 저의 목표입니다. 물론 그렇게 회사의 중추적인 역할을 감당하게 되다 보면 언젠가는 제가 원하는 부분으로 배치를 받을 수도 있다고 저는 생각합니다.
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-34
SM
자 이제부터 말씀해 주시기 바랍니다 영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 무엇인지 설명을 자세하게 해주시겠습니까
영업 관리에 가장 필요한 역량이라고 하면 저는 소비자 그리고 상대 고객 바이어를 대하는 그 커뮤니케이션 기술과 설득 기법이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그러기 위해서는 일단 많은 사람을 겪어봄으로써 커뮤니케이션 기술과 소통 능력을 키우는 게 중요하다고 생각을 하고요. 그리고 그 중에서도 특히 고객에 대한 어떤 풀을 가지고 있다는 점도 저는 중요합니다. 왜냐하면 영업을 할 대상이 있어야 되고 또 바이어에 대한 그 목록과 프로스펙팅이 중요하기 때문에 아무래도 그런 점에서 쪼끔 어 그런 거에 대한 데이터 베이스나 아니면 본인만의 어떤 영업 대상이 있다는 건 굉장히 큰 경쟁력이라고 생각을 합니다. 특히 무엇보다도 영업은 사람을 만나서 사람을 설득하는 과정이기 때문에 그런 것들을 조금 잘 이야기 하고 또 상대방의 입장에서 생각해서 어 타겟팅에서 정확하게 말할 수 있는 부분들이 굉장히 큰 영역이자 아니면 장점이라고 생각을 합니다. 그래서 저도 영업 관리에 필요한 역량이나 경험을 쌓기 위해서 여러 가지 노력들을 하고 있고요. 앞으로 그런 능력들을 키워서 훨씬 더 성장할 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
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-34
SM
협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 혹시 아니라면 어 그 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다
저는 다른 사람들과 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 대학교 일 학년 때부터 사 년간 계속 동아리 활동을 병행함으로써 다양한 유형의 사람들을 만날 수 있었고 여러 전공의 사람들도 만날 수 있었습니다. 그들과 자주 소통을 하다 보니 사고 방식도 넓어지게 되었고 상대방을 이해하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 사교성은 영업 활동을 하는 데 있어서 기본적인 요소라고 생각합니다. 영업은 상대방에게 설득을 하고 상대방을 상대로 영업을 해야 합니다. 하지만 사교성이 부족하다면 영업의 대상과 간극을 좁힐 수 없다고 생각합니다. 따라서 저는 앞으로도 계속 관련 동아리 활동이나 모임들을 지속해 나가며 여러 사람들과 잘 어울릴 수 있도록 사교성을 기르기 위해 노력할 것입니다. 이것은 나중에 영업 활동을 하는 데 있어서 밑바탕이 될 것이라고 생각합니다.
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45-54
SM
요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 점을 말씀해 주실 수 있나요
요즘에 치매 문제 고령화 아 일본이 저희 나라보다 선진국 대열에 먼저 들어섰고 그리고 일본이 우리보다 고령화 문제가 더 대두되는 게 사실이잖아요. 그래서 정말 저희도 요즘에 출산을 많이 하지 않기 때문에 이런 치매 문제나 이런 것들 노령화 문제가 점점 더 크게 대두되는 부분이 없지 않아 있는 부분이 있는 것 같습니다. 음 치매에 등급을 이라는 걸 매기잖아요. 그럴려면 우리가 건강보험공단에 어 전화를 해서 직접 오셔서 그분이 할 수 있는 범위를 점수를 매겨서 그걸 한다는데 어 치매 자체의 병명이 솔직히 기억이잖아요. 기억 올바른 정신이 아닌 올바르지 못한 정신을 체크하는 부분인데 어 그게 좀 애매한 부분이 어 이 분이 정말 정신이 없는 거 맞는데 누군가 와서 뭐 할 땐 또 정신이 또렷하게 와서 아 이분 괜찮다고 이렇게 판명되면 가족들은 또 그에 대해서 또 실망감이 있고 또 다시 검사를 받기 위해서 기다려야 되는 이런 불편함을 가지고 있는 거로 알고 있습니다. 그래서 건강 보험에서 장기 요양 등급이라는 게 있잖아요. 그렇기 때문에 가족들이 힘들어 하고 이거 이것 땜에 힘들어서 정말 이 이 내 부모가 네 어 어머니 아버지가 이런 치매에 겪고 있다는 사실을 좀 인지하고 무슨 자료나 소명이 있다면 그 부분을 어 헤아려 주셨으면 하는 바램이 있습니다.
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35-44
SM
만약 본인의 직무와 맞지 않는 일을 하게 된다고 했을 때 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요
제가 만약에 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 저는 일단 그 회사를 다니면서 새로운 직무를 한 번 경험해 볼 생각입니다. 길게는 아니고 딱 일 년 일 년이라는 기간을 설정해 두고 제가 맡은 제가 지원한 직문은 아니지만 맡게 된 직무 또한 최선을 다해서 한 번 일 년 일 기간을 가지고 임해 볼 생각입니다. 그 이유는 제가 생각해서 지 선호에서 지원했던 직무가 있을 수도 있지만 그래도 제가 원치 않았던 직무라도 저에게 아주 적성에 잘 맞을 수도 있기 때문에 한 번 경험해 보자는 생각이 들기 때문입니다. 그래서 제가 직무에 맞지 않더라도 그 업무를 하면서 새롭게 제가 가진 장점과 저희 역량을 그 직무에 맞게 해보기도 하고 열심히 노력을 해 봤는데 만약 제가 설정해준 일 년의 기간이 지나도록 저에게 맞지 않는다고 생각된다면 그때는 그 직무를 더 이상은 하지 않겠지만 일단은 도전이라고 생각하고 새로운 직무를 경험해 볼 예정입니다.
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35-44
SM
만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있게 된다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신가요
제가 출장 가능한 나라를 선택할 수 있다면 저는 이탈리아에 가서 일하고 싶습니다. 이탈리아는 제가 어려서 몇 년 동안 거주한 곳이라 정말로 친숙한 나라입니다. 그 나라의 역사와 문화 또한 국민성까지 잘 알기 때문에 그곳에 가서 일을 한다면 좀 더 빠르고 수월하게 업무를 해 나갈 수 있을 것 같습니다. 특히 이탈리아의 정서는 우리나라의 정서와 많이 유사하기 때문에 이탈리아에서 사람들을 만나고 또한 고객과 거래를 할 때에도 그들의 마음을 잘 알 수 있고 그것이 업무의 성과에도 큰 영향을 줄 수 있을 거라고 생각을 합니다.
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35-44
SM
만약 본인이 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 건가요
만약 이 면접에서 제가 최종 탈락한다면 저는 제가 가진 경력이 부담이 되어서 탈락되었을 거라고 생각이 듭니다. 저는 이전 직장에서 오래 근무를 했고 높은 직책을 맡은 이후 개인 사정으로 퇴사를 했는데요. 그래서 지금 원래 하던 직무를 다시 하지 않고 다른 직무를 선택해서 지원하게 되었습니다. 그러다 보니 이전 직장에서 가졌던 화려한 경력이 지금 제가 지원한 직무를 맡기에는 다른 상사분들이 부담스럽게 느낄 수도 있다고 생각합니다. 그래서 처음엔 이러한 이력을 감추려고도 했었는데요. 이것을 감추었다가 나중에 알게 되었을 때 더 안 좋은 결과가 있을 것 같아 우선은 공개한 것입니다. 그래서 제가 예상했던 것처럼 제 경력이 부담스러운 상황이 되어서 만약에 면접에서 떨어진다면 그것이 이유였을 것 같습니다.
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45-54
SM
최근 들어 재미있게 진행하고 계시는 일이 무엇인지 그리고 그 일이 왜 흥미로운지도 함께 설명을 해 주시기 바랍니다
저는 최근에 등산에 관심이 생겼는데요. 그래서 여유가 있을 때에는 가까운 산이라도 가서 좀 환기 좀 시키고 새롭게 재정비하는 시간을 주로 가지고 있습니다. 예전에는 좀 스트레스를 받거나 아니면 업무에 좀 시달릴 때 어떻게 해서든지 이 일을 바로 해결하고 싶어서 계속해서 쉬는 날에도 업무에 매달려 있고 어 그냥 만약에 쉬는 날이 생긴다고 하더라도 어쨌든 방 안에 누워서 정말 말 그대로 휴식을 취했었는데 사실 요즘에는 계속 그렇게 매달리거나 그냥 아무 것도 하지 않고 쉬는 게 좀 좋은 휴식이라고는 생각이 들지 않더라구요. 그래서 오히려 바깥 바람을 좀 쐬면서 조금 다양한 경치도 눈에 담고 또 어쨌거나 등산을 하면서 좀 신체적으로 그런 힘듦을 맛보게 되면 약간 정신적으로는 새로운 환기가 되면서 또 생각지 못했던 그런 다양한 시각도 생기게 되고 다양한 아이디어도 오히려 떠오르는 것 같아서 최근에는 스트레스도 풀 겸 또 새로운 영감도 받을 겸 등산을 하면서 시간을 보내고 있습니다.
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45-54
SM
본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하거나 이야기하는 본인의 단점과 장점에 대해서 모두 다 말씀해 주시길 바랍니다
지인들이 저한테 얘기 하는 게 뭐 제일 단점은 고집이 세고 자기 주관이 강하다는 거였어요. 일단 내가 맞다고 생각하는 거는 무조건 직진을 하는 게 다른 사람한테는 좀 무리하고 부담스럽게 보일 수도 있다고 생각합니다. 그 대신 지인들이 말하는 장점은 일단 사람들과 타협을 잘하고 이해를 많이 해주며 다른 사람들에 대한 배려를 배려를 잘 한다는 겁니다. 일단 그 배려라는 거는 어 그 사람 굳이 말을 하지 않아도 아 저 사람 지금 현재 뭐가 필요하겠구나 이러면은 굳이 그게 뭐 저한테 필요한 거라도 지금 당장 필요하지 않으면 아낌없이 좀 지원을 해주는 편이에요. 그러면 가만히 있다가 나한테 주 굳이 요청하지도 않았는데 그걸 해주면은 사람들이 감동도 하고 굉장히 고마워해요. 그런데 저는 사실 남들한테 선물을 받을 때보다는 주면서 행복을 느끼는 스타일이기 때문에 제가 가지고 있는 거를 남이 필요로 할 때 아낌없이 내주었을 때 그 상대방이 고마워 하면 그걸로 저는 좀 제가 어 만족도가 높고 희열을 느끼는 것 같아요. 그래서 다른 사람들도 아 언니는 정말 남을 많이 배려하고 이해를 잘해주는 것 같아요. 그 얘기를 들었을 때 저도 맞다고 생각하고 거기에 대한 어 만족감도 높다고 생각합니다.
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-34
SM
지원자님께서는 평소에 가지고 계신 성향이 팀장에 조금 더 잘 맞는 성향이신지 혹은 팀원으로서 활동하는 데 더 잘 맞는 성향이신지가 궁금합니다 그런 성향과 이유를 함께 얘기해 주세요
저 같은 경우에는 아직은 역량이 팀장보다는 팀원에 더 잘 맞을 것이라고 생각하고 있습니다. 그 이유는 다음과 같습니다. 제가 대학 시절에 여러 가지 프로젝트들을 많은 동료들과 함께 해 봤었는데요. 제가 당시에 느꼈던 감정들은 내가 리더의 역할을 할 때보다는 세컨리더의 역할을 할 때가 훨씬 더 성과가 잘 나온 듯 다고 많이 생각을 했었습니다. 물론 저도 리더의 역할이 즐겁긴 하지만 어 조직의 전체적인 영역에서 본다면 성과가 잘 나오는 부분이 훨씬 더 중요하다라고 생각합니다. 그래서 만약에 제가 더 경험이 쌓이고 경력이 쌓인다면 팀장의 역할도 한번 도전해 보기 하겠지만 아직까지는 팀장 그리고 리더의 의견을 들어서 그리고 팀원 다른 팀원들과 잘 조율하는 그런 세컨리더의 역할이 제 지금 현재 성향이 훨씬 더 잘 맞을 고 그리고 우리 조직의 어 성과를 위해서도 훨씬 도움되는 방향이 아닌가 싶습니다. 그래서 기회가 된다 라면은 저는 세컨리더로 역할을 하고 싶습니다.
NEW
45-54
SM
면접자님은 좋아하는 브랜드가 있나요 있다면 왜 그런 브랜드를 좋아하는지 말씀해 주시고 브랜드란 뭐라고 생각하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다
음 좋아하는 브랜드라고 할 수 어 있겠죠. 제가 선호하는 브랜드는 자라라는 브랜드입니다. 예전에 제가 음 외국에서 잠깐 생활을 할 때 오래 전에 우리 나라에 들어오기 전에 자라라는 음 브랜드를 알게 되었고 어 그 만족도가 많이 컸던 브랜드였는데 그게 우리나라에도 수입이 이제 되면서 이제는 보편화된 브랜드가 되었습니다. 이미지에 대한 브랜드 평가라고도 할 수 있는데 그 좋았던 나만의 그 기억이었는지 지금도 그 브랜드에 대한 믿음 만족감 음 이 작용하고 있습니다. 일단 첫 번째 선호하는 브랜드에 망설임 없이 자라라고 말할 수 있을 정도로 저만의 믿고 사용하는 브랜드는 자라이고 만족 갑니다.
NEW
35-44
SM
만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 이유를 구체적으로 답변해 주세요
일을 하던 중 팀원들과 불화는 얼마든지 있을 것이라고 생각합니다. 그것이 어떤 개인적인 감정에 의해서 불거진 것이 아니라 업무적인 부분에 있어서 의견이 맞지 않아서 불화가 생긴 거라면 그러한 경우는 얼마든지 있을 것이라고 생각하고 어 당 저 저 같은 경우에는 이런 방법으로 해결을 해 볼 것 같습니다. 먼저 업무와는 동떨어져서 잠시 업무는 내려놓고 팀원과 함께 제가 먼저 제안을 해서 식사를 한다던지 또는 안 된다면 차 한 잔이라도 한다든지 아니면 마음이 맞는다면 퇴근 후에 술을 한 잔 할 수도 있습니다. 그런 식으로 팀원과 함께 업무 이외에 이야기를 하는 시간을 조금 가질 것 같습니다. 직장이 아닌 공간에서 서로 마음을 툭 터놓고 어떤 부분에 있어서 불만이 생겼고 이러한 부분이 에서 우리가 분쟁이 일어났고 이때 내 입장은 이러하고 상대방의 입장은 이러하다는 것을 조용히 대화로서 풀어나가다 보면 서로 조금 이해를 하게 되고 어느 한 부분을 제가 맞춰 줄 수 있다 라고 생각합니다. 어 업무적인 부분이라면 더욱더 쉽게 해결이 될 것이고 개인적인 감정이더라도 그러한 부분을 통해서 조금 그 사람을 이해함으로써 좀 더 이해할 수 어 그 문제를 해결해 나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 그러한 시간을 가진 후에 다시 회사로 돌아와서 회의를 통해서 대화를 통해서 또 다른 사람들과의 함께 협업을 통해서 그 문제를 해결해 나갈 수 있을 것 같습니다.
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45-54
SM
지원자님은 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 근거도 함께 들어서 말씀 부탁드립니다
어 창의성과 팀웍 중 중요한 것은 저는 창의성이라고 생각합니다. 물론 창의성과 팀웍 모두 다 중요한 일이지만 두 가지 중에서 더 중요한 것을 물어보셨으니 말씀드리는 거구요. 사실 팀웍은 없다가도 생길 수 있고 어 있다가도 없어질 수 있는 부분이고 어 그거는 뭐 그 노력 여하에 따라서 잘 팀웍을 어 그 증대시킬 수도 있는 거라 생각하지만 창의성 같은 경우는 노력으로 되는 사항이 아니라고 봅니다. 어 그 사람 개개인의 어떤 역량이라고 생각하기 때문에 그 부분이 창의성이 중요하다고 생각하고 그 스티브 잡스를 보면 사실 뭐 팀웍에 잘 그 잘 한다 라고 볼 수는 없지만 잘 뛰어난 창의성으로 애플을 지금의 애플을 어 만드셨지 않습니까. 그래서 그렇게 생각합니다.
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45-54
SM
지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것으로 스트레스 해소를 하시는지도 함께 말씀해 주세요
저만의 스트레스 방법이라고 뭐 특별한 건 없구요. 저는 일단 스트레스를 많이 받 정말 많이 받아서 일이 해결이 안되면 일단 혼자 시간을 좀 가지는 편이에요. 일단 뭐 목욕 재계를 하고 깨끗하게 뭐 모든 게 정리된 상태에서 밤에 그냥 맥주 한 잔 마실 수 있는 뭐 맛있는 안주 한 가지 정도를 요리를 합니다. 그리고 이제 유튜브를 보기 시작해요. 처음에는 강아지 사진 강아지 유튜브 고양의 유튜브 이런 걸 막 보면서 좀 웃고 마음이 좀 차분해지면 그때부터는 이제 업무에 관련된 유튜브를 또 봅니다. 제가 잘 하지 못하는 잘 몰랐던 거 배워야 하는 거 그걸 서서히 보면서 집중을 좀 해 가는 편이에요. 그러면 물론 업무 때문에 스트레스 받지만 그 스트레스라는 게 결론은 내 마음대로 일을 처리할 능력이 내가 안 되니까 스트레스를 받는다고 생각해요. 그러면 그냥 맥주 마시고 막 흥청망청 뭐 웃고 지나갈 수도 있겠지만 또 업무에 한 발짝 다가서게 제가 공부를 하고 나면은 좀 저 제가 좀 제 자신한테 좀 뿌듯하다고 해야 되나요. 오늘 하나 또 배웠다. 그게 또 스트레스 해소에 조금 저한테 도움이 되더라구요. 그래서 저의 스트레스 방법은 유투브 시청이라든지 인터넷 서핑으로 해서 혼자만의 시간을 가지면서 봅니다.
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45-54
SM
지원자님께서 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그리고 지원자님께서 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다
제가 대학 시 생활을 보낼 때 가장 힘들었던 경험은 항상 학기 말마다 어 치뤄야 되는 실기 시험이었던 것 같아요. 매 학기마다 실기 시험을 치러야 하는데 그 실기시험 과제는 학기 초에 나오니까 한 학기를 통해서 그 실기시험을 어떻게 준비해서 대할 수 있는지 그런 것이 늘 고민이고 어려운 점이었고 늘 저에 대한 어떤 채찍질을 가해야 되는 부분이었던 것 같습니다. 새로운 도전 과제가 나오고 그것을 학기 중이라는 짧은 시간 동안에 완성을 해서 퍼포먼스를 해야 된다는 부분이 항상 두려움과 또 걱정으로 다가왔었고 마음 편하게 놀기도 좀 어려운 그런 상황으로 몰아갔던 것 같고 그럼에도 불구하고 시험을 치르고 나면 항상 제가 성장해 있다는 것을 느낄 수 있었던 그런 시간들이었기도 합니다. 내가 그저 실기 시험을 한 번 치렀던 것 뿐인데 전에 해결하지 못했던 문제들이 해결되는구나 라는 느낌을 받았을 때 정말 짜릿하고 기쁘고 그동안의 고생과 힘든 것들이 다 사라지는 그런 경험들을 많이 했습니다. 그것을 통해서 지금의 제가 있지 않을까 생각합니다.
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55-
SM
만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 겁니까 그래도 괜찮으십니까
지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다고 해도 저는 잘 받아들이겠습니다. 그렇게 생각하는 이유는 저에게 새로운 기회와 경험이 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그동안 해왔던 일보다 일과 다른 그러한 업무를 하게 된다는 것은 저에게는 또 다른 발전의 기회가 된다고 생각합니다. 그래서 직무가 어떤 직무가 저에게 주어진다 해도 좋은 기회라고 생각하고 긍정적으로 받아들이겠습니다.
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55-
SM
지원자께서는 해외에서 일을 할 경우도 있을 것입니다 그렇다면 해외 영업에서 맡고 싶은 국가가 있으신지 그것에 대해서 말씀해 주십시오
아 해외 영업을 나가게 되면 일단은 언어가 통해야지 영업을 할 수 있을 것이기 때문에요. 저는 영어권의 나라를 가고 싶은데요. 어 그중에서도 음 어 조금 아 경제적으로 풍부한 나라보다는 아 조금 어려운 나라에 가고 싶습니다. 어 왜냐하면 조금 어려운 나라 좀 적 많은 경제적으로 풍부하지 않은 나라에는 분명히 더 필요한 물건들이 더 많을 것 같구요. 그리고 그 어 나라 국민들은 조금 더 순수할 것 같습니다. 아 그래서 음 어 동남아나 아 이런 영어가 통할 수 있는 그런 어 나라에 가서 어 그 사람들이 미처 알지 못하는 제품 알지 못하는 어 그 정보를 어 많이 알려주고 어 그것이 어 그 그 그것이 얼마나 유용한지 어 충분히 설명을 해서 그 제품을 팔겠습니다. 그러면 거기에는 어 많은 사람들이 그 아직 그 많은 수요가 있기 때문에 그게 잘 음 접목이 잘 먹혀서 그 사람들이 그 필요한 걸 알게 되면 어 그 그 옆으로 빠 빠르게 소문이 퍼져서 조금 더 좋은 영업 실적을 낼 수 있을 것 같습니다.
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35-44
SM
지원자님께서는 개인적으로 운영하고 계시는 에스앤에스 채널이 있으십니까 그리고 지원자님에 에스엔에스 활용 능력이 얼마나 되는지도 궁금합니다
저는 현재 블로그와 인스타그램 두 가지 에스엔에스 채널을 운영하고 있습니다. 인스타 그램에는 간략한 동영상이나 사진들을 주로 올리고 블로그에는 제가 궁금해 하고 공부하고 싶었던 거 그런 것들을 열심히 알아보고 자료를 찾아봐서 그 정리한 내용들을 글로 올려놓고 있습니다. 그래서 제 블로그는 제가 공부한 것에 대한 정리이기도 하지만 많은 사람들에게 정보를 제공하는 그런 장이 되고 있습니다. 그래서 저는 오랜 동안 블로그를 활용했기 때문에 블로그에 글을 써서 올리는 행위나 블로그의 페이지를 관리하는 여러 가지 기능들을 모두 잘 알고 있습니다. 또한 사람들이 눈에 잘 띄기 위한 프로필 이미지나 배경 이미지 배너 이미지 등을 제가 손수 잘 만들 수 있습니다.
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45-54
SM
대학에서 배웠던 정 지원자분의 전공 과목들 중에 가장 기억에 남는 과목이 있다면 한 가지만 골라서 이야기해 주세요
제가 대학에서 배운 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 것은 화성학이라는 과목입니다. 어 악보를 풀어서 해석하고 분석하고 또 막 새로운 곡을 하나 만들어내는 기술을 익히는 그런 과목이었는데 항상 과제가 좀 많이 나오고 과제를 해 가면 그 과제에 대한 피드백이 매주 있었던 과목이어서 제 성향에도 잘 맞았고 숙제를 해 가면서 하나 하나 점점 배워나가는 것이 는다는 것을 눈으로 보고 느낄 수 있다 라는 점이 만족을 많이 줬던 것 같고 과목을 시작할 때 제가 이 분야에 잘 능력을 발휘할 수 있을 거라는 기대까지 하지 않았는데 굉장히 제가 그것을 잘 해내고 있다 라는 점이 또 즐거웠던 그런 이유 중에 포함이 되어 있습니다.
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55-
SM
저희 회사에 입사를 했더니 업무 내용과 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 해야 하시겠습니까
제가 회사에 입사했을 때 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다를 수 있다고 생각합니다. 그랬을 때 저는 그 일에 대해서 강도가 다르더라도 그 일이 어떻게 진행되어야 할지 차근차근 살펴보도록 하겠습니다. 그리고 저의 생각과 전혀 다르더라도 그 일을 파악하고 추진해 간다면 저의 강도를 예상했던 것과 다르게 흘러갈 수 있다고 생각되어집니다. 업무 강도가 쎄더라도 동료에게 조언을 구하거나 선배님들에게 물어 가며 차근차근 일을 진행하도록 하겠습니다. 어떤 일에서나 업무 강도가 다를 수 있습니다. 그렇지만 저의 노력이 더해진다면 그 업무를 무난하게 추진해 갈 수 있을 거라 생각됩니다.
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45-54
SM
협업할 때 가장 중요하게 생각하시는 건 무엇일까요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 설명 부탁드리겠습니다
협업을 할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 의견 차이를 의견 충돌로 받아들이지 않는 것이 중요하다고 생각합니다. 서로 서로 다른 의견이 있다 하더라도 그런 의견을 가지게 된 데에는 이를 제대로 해결하기 위한 어떤 어 마음 때문에 그런 의견을 가지게 된 것이지 내가 제 사람과 대결에서 이기겠다 하는 마음으로 그런 아이디어를 내는 것은 아니라고 생각하기 때문에 의견 차이를 충돌로 가져가지 않는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 최대한 예의 있게 자신의 의견을 이야기하고 상대의 의견을 충분히 들은 후에 음 절충안을 잘 찾는 것이 협업을 할 때 굉장히 중요하게 어 챙겨야 되는 그런 부분이라고 생각합니다.
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35-44
SM
본인은 회사의 덕목이 어떤 거라고 생각을 하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 하는지 저에게 말씀해 주시기 바랍니다
저는 사람을 중요하게 생각하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 기업은 이윤을 추구하기 위해 설립되어 졌지만 그 이윤을 추구하기 위해서 열심히 일하는 것은 바로 근로자입니다. 근로자의 능력을 인정하고 세상으로 이끌어주며 그에 대한 보답을 충분히 해주는 것이 좋은 회사라고 생각합니다. 아무리 훌륭한 인재를 뽑아 놓고도 사람을 중요하지 않게 생각한다면 근로자는 그저 소모품으로 소진되어 결국 에는 회사의 이윤 추구에도 막대한 영향을 미치는 경우를 많이 보았습니다. 그렇기 때문에 저는 회사는 사람을 제일 중요시 여기는 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다.
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35-44
SM
본인만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다
스트레스에 따라서 조금씩 해소 방법은 달라지기도 하지만 대체로 저는 집에서 조용한 음악을 틀어놓고 명상에 잠기곤 합니다. 명상에 잠긴다고 해서 어떤 좋은 생각이나 좋은 글귀를 떠올리는 것은 아니고 제가 스트레스 받는 그 부분에 대해서 한 번쯤 점검을 해 봅니다. 그렇게 점검을 해서 내가 어떤 부분에서 스트레스를 받는지 내 성격의 문제인지 업무적으로 제가 부족한 부분인지 또는 사람과의 관계를 제가 잘 못해서인지 어느 정도 그 원인에 대해서 곰곰이 생각을 해보고 그러한 부분에 대해서 제 마음을 가라앉힐 수 있어야만이 다음에도 그런 유사한 상황이 생겼을 때 저는 그 부분에 대해서 스트레스를 덜 받게 될 수 있습니다.
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35-44
SM
예상하셨던 것과 업무 내용들이 강도가 전혀 다르다면 어떻게 생각하십니까
우선 저는 업무를 본다는 것 자체가 예상 밖을 벗어나는 일이라고 생각합니다. 예상을 할 수 있는 건 오직 제가 겪어봤던 일이라고 생각을 하는데 그마저도 변수가 생길 수도 있고 또한 업무라는 것은 제가 겪었던 일 뿐만 아닌 오히려 겪지 않은 일들을 더 많이 만나게 되는 분야라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어떠한 내용인지 얼만큼의 강도인지 예상을 아예 저는 못 안 하는 게 오히려 나을 것이라고 생각을 하고 어떤 내용이든 어떤 강도든 제가 겪는 만큼 그 안에서 제가 해결을 하는 것이 곧 저의 성장이고 그것이 저의 추후에 어떤 제 명함이 될 수 있는 척도라고 생각을 합니다. 그래서 무슨 일이든 최선을 다해서 해결을 하는 것이 가장 어 직원으로서의 자세가 되지 않을까 생각합니다.
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45-54
SM
이전 직장에서 퇴사한 다음 퇴사한 사실을 후회한 적은 없나요 있다면 어떤 이유에서 후회했는지 그 부분도 함께 얘기해 주세요
제가 이전 직장에서 퇴사한 이유는 퇴사하기 전까지 단 한 번도 제대로 쉼 없이 너무나 달리기만 했기 때문에 이미 제 육체와 정신이 번 아웃된 상태였습니다. 그 상태를 가지고 계속 직장을 다닌다 는 것은 제 자신에게도 너무나 가혹하였고 또 회사의 발전을 위해서도 전혀 능률이 오를 수 없는 상태였습니다. 그래서 저를 위해서나 회사를 위해서 퇴사한 것이기 때문에 퇴사한 자체에 대해서는 후회한 적이 없습니다. 그 이후 제 자신을 잘 추스리고 다시 회복을 하여서 이렇게 새로운 일자리에서 새롭게 에너지를 발산할 수 있게 되는 기회를 갖게 되었다 고 생각을 합니다.
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55-
SM
어 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되실 수 있습니다 어 그렇게 된다면 이제 어떻게 행동하실 건가요
아 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 어 무척 괴롭고 갈등이 심할 것 같습니다. 아 일단은 그 어 상황에 대해서 어 상사에게 직접적으로 물어보겠습니다. 어 제가 이렇게 하시는 걸 제가 직접 봤는데 어떻게 된 사실인지 어 직접 물어봐서 그 상황이 어떤지 파악을 하구요. 어 그리고 어 그 상사님께 아 이 이렇게 이러한 행동은 잘못된 행동이니까 아 이걸 바로잡아야 되지 않을 않겠습니까 라고 일단 설득을 하고요. 어 제가 이것을 알고 있다는 사실을 일단 상사가 알고 있는 것도 중요한 것 같구요. 아 그런데 만약에 상사가 음 그 잘못된 이익을 그 이익에 반하는 행동을 하는 것을 시정을 하고 어 그것을 다시 어 원래 상태를 돌려 논다면 그것을 다른 사람들한테 얘기하거나 문제시하지 않겠습니다. 그런데 상사가 끝까지 그런 행동을 반복적으로 한다거나 아 계속 그것을 고집한다면 음 일단은 어 주변에 가장 그 신뢰하고 믿을 만한 사람들과 한번 의논을 해 보겠습니다. 그래서 그 여러 사람들에 중론을 모아서 이것이 그 회사에다 직접 보고를 해서 어떤 상사한테 불이익에 갈 수 있게 해야 될 는 일인지 아 를 어 주변 사람들과 의논해 보고요. 그 주변 사람들과 함께 다시 한번 회사를 상사를 설득을 해서 그런 행동을 어 안 하도록 하겠지만 만약에 끝까지 상사가 계속 고집한다면 그것은 제가 회사에 알릴 수밖에 없을 거라고 생각합니다.
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55-
SM
지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨나요 생각나는 대로 모두 다 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다
어 우선 그 시험 치는 과목 위주의 공부를 했어요. 어 뭐 일반적인 그 시험 과목은 아주 열심히 공부를 했구요. 그리고 이 분야의 어 일이 저하고 맞나 하는 것을 알아보기 위해서 어 여러 사람들에게 많이 묻고 또 그 어 그곳 저기 것기어세 직접적인 어 사 사람들 그러니까 직접적으로 그 어 직원들 직원들에게 어 뭐 회사 분위기와 어 그리고 연봉 그 다음에 복지 이런 것들을 자세히 물어봤어요. 그래서 아 제가 어 일하고 싶은 그런 분위기랑 어 좀 많이 그 닮았다 라고 생각이 되어서 지원을 했는데요. 어 물론 지원자 입장이니까 제가 부족한 것은 좀 있겠지만 제 저의 모든 그 능력을 최대한 발휘한다면 어 그리고 그런 마음을 갖고 있다면 얼마든지 어 무슨 일이든지 할 수 있을 것이라고 자신합니다.
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35-44
SM
어 몇 년 전에 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 것을 지원자님께서도 알고 계실 텐데요 어 이러한 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다
음 저는 우버 택시에 관한 찬반양론 다 이해가 가구요. 양쪽 다 공감할 수 있습니다. 물론 장점이라고 하면 값이 싸고 또 오랫동안 기다리지 않아도 되고 그렇기 때문에 소비자들 입장에서는 또 좋을 수 있죠. 그리고 또 우버 택시를 운전하는 그런 어떤 일반인들이면서 기사인 분들도 또 아르바이트로 뭔가 부수입을 창출할 수 있고 이런 부분은 좋은 거라고 생각을 하는데 반면에 지금 문제가 되는 것들이 어 이 부분 이 우버 택시 운전자들은 어떤 그 영업용 차를 모는 그런 어떤 특별한 교육을 받지 않은 사람들이고 그러다 보니 분명히 지켜져야 될 것들이 안 지켜지는 게 분명히 있을 것이고 또 고객들의 안전을 위한 뭐 이케 차량이 차량에 반드시 의무적으로 장착돼야 되는 것들이 있잖아요. 지피에스라든지 뭐 블랙박스 이런 것들이 장착되지 않을 수도 있는 거구요. 그렇기 때문에 어 또 그 사람이 어떤 사람인지 신분에 대한 것도 확실치 않을 수 있고 그렇기 때문에 등록된 택시보다는 확실히 안전 면에서는 취약하다고 생각을 합니다. 음 그런데요. 저는 이렇게 생각을 해요. 이게 인제 뭐 혁신적인 발전이다 혁신적인 어떤 방법이다 라고 말씀을 하는데 이제 그 부분도 맞죠. 새로운 정말 사람들을 위한 굉장히 좋은 어떤 방법일 수 있는데 어 저는 이 부분이 그냥 선택할 선택하는 사람들한테 맡기면 된다고 생각해요. 이러한 단점이 있더라도 우버 택시를 이용하고 하고자 하는 쪽으로 선택을 한 사람은 하면 되고 아니라고 생각하면 안 하면 된다고 생각합니다.
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-34
SM
귀하는 영업부에 지원을 하셨는데 우리 회사는 국내 영업과 해외 영업으로 나눠져 있습니다 국내 영업과 해외 영업의 차이점에 관해 관해서 본인의 의견을 말씀해 주세요
국내 영업과 해외 영업의 차이는 시장 규모와 언어 차이라고 생각합니다. 해외는 국내에 비해 시장의 규모가 몇 백 배는 크며 국내 영업은 내가 모국어를 사용하여 영업을 하지만 해외 영업은 외국어를 사용하여 영업을 해야 한다는 점입니다. 따라서 해외 영업을 잘 수행하기 위해서는 국내 영업처럼 그들의 사용 언어를 잘 이해하고 있어야 한다고 생각합니다. 전혀 다른 단어를 사용하여 고객에게 혼란을 불러일으킨다면 그 영업은 실패했다고 생각합니다. 따라서 고객이 이해할 수 있는 언어로 설명을 해야 하며 규모가 큰 시장이다 보니 해외 영업은 회사에 큰 성장을 위해서는 반드시 필요한 요소라고 생각합니다. 따라서 국내 영업에 성공했다면 해외 영업을 해야 한다고 생각합니다.
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45-54
SM
만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 일을 하실 건가요
내가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무라고 하더라도 저는 그것 때문에 개의치 않을 것 같습니다. 왜냐하면 제가 할 수 있는 능력을 실험할 수 있는 계기고 되고로 인해 좀 더 새로운 분야를 알아가는 재미도 있기 때문에 저는 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직물을 맡았다고 해서 그것 때문에 불평하거나 짜증을 내거나 그로 인해 힘들어 할 수 있지만 그렇게 하지 않을 것 같습니다. 그래야만 되고 그것이 저에게도 유익하고 그 일을 저한테 주신 분에게 대한 예의라고 생각합니다. 그분도 저에게 다른 업무를 주고 싶어서 준 게 아닐 것 같거든요. 그분이 왜 저한테 그 업무를 지시를 했는지 분명히 이유가 있을 것이고 그 이유를 들어 보는 것도 나쁘지는 않을 것 같아서 이유를 들어 보고 그 이유가 합당하고 타당하게 여겨진다면 더 흔쾌히 새로운 직무를 잘 수행할 수 있도록 노력할 것이고 제가 할 수 있는 범위 내에선 열심히 노력하겠죠. 그리고 제가 할 수 없는 영향이라고 한다면 그 부분은 주변의 도움을 받아 최선을 다해 그 업무를 잘 수행할 수 있도록 노력하겠습니다.
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45-54
SM
지원자님께서는 실제 영업이나 판매를 해 본 경험이 있는지 말씀해 주시겠습니까
예 예전 회사에서 좀 신제품이 나오면 어 전 직원이 영업 판매에 참여하는 그런 문화가 있어서 저 역시 그러한 영업 판매를 해 본 경험이 있습니다. 저 같은 경우에는 백화점에 배치를 받았는데요. 어 백화점은 쪼금 조용한 곳이다 보니 어떤 말을 할 걸기가 좀 어려웠던 그런 분위기였습니다. 아 그리고 처음 하는 거라 이 이 말이 입술이 떨어지지 않더라구요. 그래도 회사를 홍보하겠다는 일념으로 한두 번씩 말을 하다 보니 어느 순간 떠들고 있는 저를 발견을 했는데요. 아 영업이라는 게 조금 어렵고 또 자존심도 좀 내려놔야 되고 어 그런 부분들을 좀 많이 느꼈습니다. 많이 힘드신 일을 해 주시는 분들이구나 어 대단하신 분들이구나 또 한 번 감사함을 느끼는 그런 좋은 경험이 아니었나 싶습니다.
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55-
SM
현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말을 말씀해 주세요
저는 어머니가 보험에 대한 이미지가 좋지 않아서 보험 드는 것을 싫어하셨습니다. 그런데 어머니를 위해서 연금 보험을 들어주고 싶어서 제가 아는 보험설계사의 실적을 위해서 잠시 보험을 들어주는 것이라고 거짓말을 하고 연금 보험에 가입한 적이 있습니다. 지금까지 보험을 다 완납했고 또 이제는 어머니가 보험을 탈 수 있는 그러한 시기가 되었는데 제가 지금까지 해 온 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말입니다.
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35-44
SM
굉장히 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있습니다 이와 같은 상황에서 지원자분 본인께서는 어떻게 대처하실 생각이신지 답변 부탁드립니다
일을 하다 보면 여러 유형의 동료들을 만나게 되는데요. 일처리가 매우 능숙하고 원활한 동료가 있는가 하면 잘 따라오지 못해서 힘들어 하는 동료도 있을 수 있습니다. 이럴 경우는 팀 분위기가 흐려지거나 동료들 간의 불화가 일어날 수 있는 원인이 되기도 하는데요. 이런 것들을 미연에 방지하기 위해 잘 따라오지 못하는 동료가 있다면 분명히 따로 불러 그 직원의 문제점을 해결해야 한다고 생각합니다. 다른 동료들이 어떤 부분에 있어서 문제점으로 생각하는지 본인이 생각하기에 가장 어려운 것이 무엇인지 이야기를 나눠보고 함께 개선점을 찾아서 원활하게 일이 진행될 수 있도록 하는 것이 좋다고 저는 생각합니다.
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45-54
SM
거래처와 갈등이 생긴다면 어떻게 풀 계획이신가요
네 거래처와 갈등이 생길 수가 있죠. 그까 이게 먹고 거래처만이 아니라 뭐 개인과 개인 모든 인생을 살아 살아가다 보면 갈등은 뭐 불가피한 일일 텐데요. 사실 거래처는 굉장히 좀 미묘한 그런 것들이 있기 때문에 사실은 좀 조심스럽게 그 해결을 해야 될 것 같고 어 실질적으로 그 설득을 잘 해야 될 것 같습니다. 여러 가지 근거를 제시하고 어 거래처를 위하는 방법을 잘 연구해서 그 갈등을 해소할 수 있도록 수용할 것은 다 잘 수용해 드리고 어 같은 편이다 아 너를 도와주는 거다 라는 느낌이 잘 들 수 있도록 그렇게 논리적으로 어 잘 풀어나가야 되지 않나 싶습니다.
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55-
SM
협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시나요 그 이유에 대해서도 함께 구체적으로 말씀해 주세요
어떤 일을 진행하는 과정에서 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 모두 다 중요합니다. 하지만 저는 혼자 하는 과제가 더 낫다고 생각되어 집니다. 그 이유는 협업 과제는 여러 사람이 서로 의견을 조율하고 진행해 가는 과정입니다. 그래서 서로의 의견을 반영하거나 일의 진행 과정에서 조율하고 서로 의견을 맞춰가는 과정이 힘든 과정이라고 생각되어 집니다. 하지만 혼자 하는 과제는 저의 역량을 충분히 발휘할 수 있고 또한 제가 일을 진행할 때 제 시간과 페이스를 조절할 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 협업하는 과제보다는 혼자 하는 과제가 저의 능력과 저의 생각 등을 반영해 해서 이를 좀 더 적극적으로 해 나갈 수 있다고 생각되어집니다.
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55-
SM
입사를 하고 난 뒤에 꼭 해보고 싶은 광고가 있으신가요
꼭 해보고 싶은 광고 있지요. 어 무엇이냐면 저는 블록체인 기술에 대한 광고를 꼭 해 보고 싶습니다. 그것은 누구나 다 앞으론 알아야 될 것 같고 어 그 기술을 습득해야 된다 라고 생각합니다. 완전 해킹을 당하지 않는 해킹할 수 없는 어 그런 문서들 그런 어 그런 문서들이 앞으로는 어 기술들이 어 그런 기술들이 앞으로는 꼭 필요로 할 것 같고 어 스마트 컨트랙터라는 그런 기술이 있습니다. 그것은 음 그 그 백 그까 종이가 없어집니다 앞으로는. 종이로 싸인을 하고 종이로 읽고 종이로 싸인을 하고 이런 것들이 없어집니다. 다 어 탭으로 이뤄지고 탭 속에 모든 것이 저장되고 탭 속에 모든 정보가 있고 그리고 보전도 되고 그리 그러다보니 이런 기술을 우리가 배우지 않으면 안 될 것 같습니다. 그래서 저는 이 광고를 꼭 해보고 싶습니다. 그 널리 널리 그래서 알리고 싶습니다. 감사합니다.
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45-54
SM
다른 지원자들에게는 없는 지원자님만이 가진 차별성이나 장점이 있다면 최대한 구체적으로 그 차별성을 어필해 주세요
제가 다른 지원자들에 비해서 어 차별성이 있다 라는 것을 말씀드린다면 저는 굉장히 호기심이 많은 편이고 그 호기심을 충족하기 위해서 여러 가지 노력을 기울이고 있고 많은 사람들에게 내가 가진 정보를 전달하는 것을 굉장히 좋아합니다. 새로운 정보를 알게 되었을 때 적당한 언어로 그 새로운 정보를 전달하는 것을 굉장히 제가 즐기고 잘 하는 편이고 항상 그런 일을 잘 한다는 칭찬도 받고 있습니다. 어 제가 정보 전달력이 굉장히 좋다는 것을 많은 사람들이 저의 장점으로 꼽고 있는 것과 마찬가지로 회사에서도 제가 어 정보를 빨리 캐치하고 또 정보를 좀 능동적으로 찾아다니고 그것을 또 필요한 곳에 알려줄 수도 있고 그런 역할을 담당한다면 회사에 충분히 필요한 어 사람으로 존재할 수 있지 않을까 생각합니다.
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35-44
SM
무언가를 달성하기 위해 목표를 세운 뒤 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 얘기해 주세요
저에게는 인생 목표가 있는데요. 그것은 제가 편안한 노년을 맞이하기 위해 경제적 자유를 이루는 것입니다. 경제적 자유를 이루기 위해선 여러 가지 피나는 노력을 해야 할 것 같아요. 그래서 이 삼 년 간의 텀을 두고 단기 계획도 세우고 있는데요. 최근에 세운 제 단기 계획은 건물을 매입하는 것입니다. 건물 매입을 위해 저는 중장기 목표로 어느 정도 자본금을 현재 마련한 상태이고요. 건물이라고 해서 큰 것은 아니고 작은 상가 건물 이 삼 층짜리 상가 건물을 매입하는 것인데요. 그 목표가 조만간 이 삼 년 안에 달성될 것이라고 생각합니다. 좋은 자리도 봐두었고 자금도 거의 마련을 했기 때문에 제가 세우는 그런 목표에 도달할 수 있을 것 같습니다.
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45-54
SM
해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다
해외에 파견 근무를 나가게 된다면 너무 즐거울 것 같습니다. 한 나라를 선택해서 가고 싶은 건 어 제네바입니다. 스위스 제네바에 갔었습니다. 어 역 그곳은 정말 전 세계에 있는 많은 사람들이 와서 일하는 국제 기구가 엄청 많았습니다. 국제 기구가 많다 보니 정말 너무도 많은 나라에서 많은 사람들이 나와서 너무도 여러 가지 주제를 놓고 일하는 모습을 보고 아 정말 이런 곳에 속해서 일을 한다면 이 세상에 태어나서 일하는 재미가 있겠구나. 너무 보람되고 멋진 일이라는 생각을 한 적이 있습니다. 그래서 국제 기구가 많이 모여있는 스위스 제네바에서 일을 할 수 있는 기회가 생긴다면 너무 만족스럽게 일을 해보고 싶은 욕심이 있습니다.
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45-54
SM
본인은 영어에 자신이 있습니까 아니면 영어가 아니라면 다른 언어에 자신이 있는 언어가 있습니까
영업이라는 부분은 정말 만능인이 되어야 된다 고 생각합니다. 그렇지 않으면 이 세계에서는 살아남기가 어려울 정도로 힘든 과정이 있지 않나 싶습니다. 그리고 감사한 거는 저희 나라에 많은 외국인 노동자뿐만 아니라 외국인들이 많이 볼 수 있는 상황이 예전보다 많아졌습니다. 그렇기 때문에 영업인으로서의 능력 중에 외국어 능력 또한 당연히 잘 갖추어져야 한다 고 생각이 듭니다. 저로도 일을 하다 보면 외국인 분들과 통화를 할 때가 있는데 다행히 그분이 저희 나라 말을 잘 알아듣고 있기 때문에 감사할 때가 많았던 것 같습니다. 하지만 제가 그렇게 영어에 대한 자신감이 있지는 않지만 작은 실력이나마 할려고 노력하고 외국들은 들과 소통하는데 어려움이 없을 정도로는 제가 되기 때문에 어 굳이 영어에 자신이 있다기보다는 주어진 역할이 충실할 수 있다는 점은 말씀드릴 수 있을 거 같습니다.
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-34
SM
다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점이 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주세요
저의 장점은 항상 적극적인 자세로 임한다는 것입니다. 저는 친구와 놀거나 과업을 수행하거나 과제를 할 때 모두 적극적인 자세로 참여합니다. 어떤 일을 할 때마다 항상 적극적인 자세로 참여하다 보니 어떤 일을 하든 항상 성과가 좋습니다. 제가 적극적인 자세가 저의 장점이라고 생각하는 이유는 이를 수행하는 데 있어서 가장 기본이 되는 것이 적극적인 자세라고 생각하기 때문입니다. 모든 것을 적극적으로 참여할 때 업무 수행도도 좋고 업무 성과도 좋아질 수 있습니다. 그래서 제가 만일 근무를 하게 된다면 이러한 적극적인 자세로 영업 활동을 이어나가도록 하겠습니다. 저의 단점은 항상 뭐든지 적극적으로 하다 보니 에너지 소비가 빠르다는 점입니다. 어떤 일을 할 때마다 가만히 있는 것을 싫어하고 항상 적극적으로 참여하려고 하다 보니 남들보다 금방 지치는 타입 입니다. 정신적으로 지치기 보다는 육체적으로 지치는 편입니다. 저는 이러한 것을 극복하고자 지칠 때면 최소 십 분 정도는 아무 것도 하지 않고 눈을 감고 있습니다. 이렇게 하면 금방 에너지가 보충 됩니다.
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45-54
SM
혼매 판매와 전매 판매 중 앞으로 어느 부분 역량에 더 집중을 해야 하는지 선택하고 그 이유를 자세히 설명 부탁드립니다
저는 전매 판매에 좀 더 집중을 해야 한다고 봅니다. 보통 그 제품들이 품질이라든가 디자인 뭐 이런 것들이 거의 비슷하게 어 발표가 되더라고요. 예를 들어서 우리가 가전제품 같은 거 보면 어느 한 회사에서 이런 유형의 제품을 만들어 낼 때 또 경쟁사인 다른 회사에도 비슷한 그런 기능을 가진 제품들을 만들어내 내는 걸 보게 되잖아요. 그런데 그런 제품들을 가만히 보면 우리가 혼매 판매를 한다고 보면 유통 업계에 의해서 우리 판매가 많이 좌우되는 것 같아요. 우선 가격도 그 유통업계들의 이익에 반하지 않는 선에서 가격도 올라가야 되고 내려가기도 해야 되고 그래서 한결 같은 고런 주도권을 잡고 판매를 못 하게 되더라고요. 그래서 어 어떤 제품에 대해서 우리 회사는 음 특별한 이런 고유의 기능과 그런 제품의 우수성이 있다고 생각한다면 언제나 주도권을 가지고 판매할 수 있고 어필할 수 있는 전매 판매가 어 더 좋다고 봅니다.
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-34
SM
개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 공부법에 대해서 말씀 부탁드립니다
저는 나무보다 숲을 좋아합니다. 책을 볼 때에도 단어 단어에 집중을 하는 것이 아니라 숲을 보듯이 한 번 쭉 훑어 넘깁니다. 그렇게 제가 공부하는 분야에 대한 목차를 대략적으로 안 다음에 다시 단어들을 보면서 자세하게 들여다봅니다. 그렇게 되면 제 머릿속에서 방을 만들어서 정리가 잘 되더라구요. 이런 방법이 저는 흐름을 알면서도 단어를 잘 기억할 수 있는 방법이 아닌가 싶습니다. 그 다음으로는 제가 직접 알고 있는 것을 토대로 다른 사람에게 설명을 하는 것입니다. 그렇게 되면 제가 모르는 부분이 나왔을 때 말문이 턱 막히는 경우가 있습니다. 그 부분은 제가 모르는 부분임을 알 수가 있겠죠. 이렇게 저는 효율적으로 공부를 최대한 하고 있습니다. 입사 후에도 업무를 효율적으로 잘 진행할 수 있을 것 같습니다.
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45-54
SM
커뮤니케이션을 잘할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠습니까 직접 한번 저희에게 보여주셔도 좋을 것 같습니다
아 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이라면 어 그까 상대방의 말을 아주 작은 일이더라도 귀담아 듣는 흘려듣지 않고 진지하게 받아들인다 어 그런 존중의 의미를 좀 담아서 그런 느낌을 주는 게 중요하지 않나 싶습니다. 그래서 어 경청하는 자세 그 그냥 뭐 농담이나 이런 부분도 흘려듣지 않고 다 기억을 하고 뭐 대화를 하다가도 조금 뒤에 아 아까 뭐 어떻게 얘기했었던 부분 어떤 다른 사람의 이름을 얘기했다면 그 부분을 잊지 않고 한 번 더 언급을 해 준다거나 또 지금처럼 제스처나 이런 부분에서 면접관님을 께 집중하는 것처럼 그런 집중력 있는 자세를 보여주는 게 저만의 스킬이라고 말씀드리겠습니다.
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-34
SM
음 본인이 생각하실 때 현재 시가 시장 상황이 어떻게 돌아가고 있는지 뭐 생각을 해보셨겠죠 현재 시장 상황에 대해 어떻게 분석하고 계시는지 분석하는 이유가 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다
저는 현재 한국 시장에 대해 분석하고 있습니다. 왜냐하면 제가 앞으로 업무를 수행하게 된다면 제일 먼저 국내 영업을 맡을 것이기 때문입니다. 현재 시장 상황을 분석한 결과 불경기로 인해 소비가 위축되었음을 확인하였습니다. 따라서 제가 입사를 하게 되어 국내 영업을 담당하게 된다면 먼저 위축된 소비를 해소하기 위해 적절한 마케팅에 대해 연구할 것입니다. 예를 들어서 사은품을 증정하거나 쿠폰 할인 행사를 함으로써 소비자들이 구매를 촉진할 수 있도록 유혹하는 그런 방안을 고민해 볼 것입니다. 이렇게 현재 시장 상황 분석은 업무에 있어서 필수적이라고 생각합니다. 현재 시장 상태를 모르고 업무를 행한다면 비효율적인 결과를 초래할 수 있기 때문입니다. 따라서 업무를 수행하기 전에는 먼저 시장 분석이 필수 라고 생각합니다.
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45-54
SM
이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 진행해 보셨나요 그런 프로젝트가 있었다면 생각나시는 한 가지만 말씀해 주세요
아 네 제가 그 이전 직장에서 어 프로젝트를 진행했었던 부분이 어 그 유기견 봉사 활동을 하다가 유기견 고 사진을 좀 찍어 줬었구요. 이제 유기견을 어 입양 보내기 위해서 이 좀 그 사진을 잘 찍는 사람이 좀 사진을 찍었던 그런 것들이 있어서 또 좋은 기회가 회사에서 있었기 때문에 그것을 전시 또 했었구요. 어 전시만 하기에는 좀 뭔가 아쉬운 면이 있어서 일이 좀 점점 커지긴 했는데 아 그 보호 센터에 자문을 얻어서 어 여러 가지 좀 굿즈 또 제작을 했습니다. 그래서 굿즈 제작을 해서 그 전시회를 하면서 같이 판매도 했구요. 그러면서 뭐 많은 돈은 아니지만 거기 수익금을 또 그 동물 단체에 기부도 했고 그렇게 하다보니 가 아 좀 기분도 좋아었구요. 뭔가 좀 도움이 됐었다는 그런 것 때문에 어 또 전시 관련 굿즈 제작 이런 것들을 또 안 해봤었는데 어 그런 분야를 또 해보니까 좀 더 재미있는 분야도 있었구나. 아 네 이런 좋은 경험을 했었던 것 같습니다.
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-34
SM
아 만약에 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님께서는 뭐라고 말씀해 주시겠는지요 그리고 왜 그렇게 말씀을 하시게 될지도 어 함께 설명해 주시기 바랍니다
어 일단은 이직이라는 것 자체는 저만의 문제가 아니라 가족들과도 연계가 될 수 있는 부분이고 주변 사람들과도 연관이 있을 수 있기 때문에 쉽게 낼 수 있는 사안은 아닌 것 같아서 일단 만류를 먼저 할 것 같아요. 그래서 일단 많은 생각을 고 생각을 고려했는지 그리고 가족들과도 이야기를 나눴는지 그리고 또 경제적인 면도 잘 생각을 했는지도 이렇게 많이 물어볼 것 같고 어 아무래도 어 최대한 다니는 방향으로 설득을 하겠지만 근데 이제 만약에 상대 동료가 정신적으로 너무 힘들다거나 육체적으로 무슨 병으로 인해서 그만두는 거라면 그런 경우를 제외하고는 회사를 만류할 것 같아요. 만약에 정신적으로나 너무 힘들어서 그만 두는 거는 어떻게 보면 내가 나 자신을 갉아먹는 일이 되는 거잖아요. 그런 경우는 당연히 이직을 해도 괜찮다고 얘기를 해주 것 같겠지만 그 외에 어 이유라면은 다시 한 번 생각하게끔 권고할 것 같습니다.
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45-54
SM
본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에 가장 큰 성과는 무엇인가요 구체적으로 해당 경험을 말씀해 주시기 바랍니다
제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 것을 떠올리다 보니 제가 지금 이렇게 판매 영업 관리직 최고 자리에 응시할 수 있도록 그 발판을 마련해 준 아주 어렸을 적에 초창기 상태를 생각하게 됩니다. 그 당시에 저는 판매직으로 일을 하였는데 제가 근무한 곳은 유동 인구가 그렇게 많은 곳도 아니었고 매출이 많은 지역도 아니었습니다. 하지만 저는 판매에 탁월한 수완을 발휘하였고 무엇보다도 당시에는 고객 관리가 많이 활성화되지 않은 상태였는데 제가 나름의 고객 관리를 꾸준히 하고 개인적으로도 고객들에게 정보를 계속 제공하고 하여서 저희 지역이 아주 유명한 지역도 아니었는데 그 분야에서 최고의 매출을 달성하는 그런 성과를 낸 적이 있습니다. 그때부터 저는 판매 영업에 관해서 여러 곳에서 러브콜을 받게 되었고 그때의 경험을 살려서 열심히 노력하였기 때문에 지금까지 이 자리에 올 수 있게 되었습니다.
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-34
SM
무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 다년간 열심히 노력하여 목표를 달성한 경험이 있으신가요
저는 목표를 세우고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 없습니다. 저는 사실 끈기가 없는 편입니다. 그래서 목표를 세우고 무언가를 달성하기 위해서 이 삼 년간 장기간으로 열심히 노력해서 그것을 이러한 적이 거의 없는 것 같습니다. 저는 보통 길게는 일 년 정도 단위로 목표를 세우고 그 일을 위해서 열심히 노력했습니다. 저는 제가 끈기가 없는 것을 알기 때문에 너무 장기적인 목표를 세우는 것은 무리라고 생각됩니다. 그래서 무리한 목표를 세우는 것보다 실현 가능성이 있는 목표를 세우는 것이 더 중요하다 라고 생각합니다. 그래서 이 삼 년간이라는 장기간의 프로젝트를 해 본 적이 겨우 거의 없고 저는 보통 일 년 또는 육 개월 정도의 프로젝트를 세워 그리고 목표를 세워서 열심히 노력했습니다. 어 열심히 노력했을 때는 영어 공부나 또는 다이어트 이런 것처럼 장기적이지만 조금 어느정도 단기로 합의할 수 있는 그러한 목표를 세울 때가 많았고 그 목표를 세우고 열심히 달성하기 위해서 그래도 부단이 열심히 노력했다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다.
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55-
SM
어 평소에 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 지원님께서는 무엇을 더 선호하시나요 그리고 그것을 더 선호하는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다
어 협업하는 과제나 혼자 하는 과제는 둘 다 뭐 장단점이 있는데요. 그중에 하나만 선택한다고 그러면 저는 혼자 하는 과제를 선택하겠습니다. 어 물론 협업하는 과제는 제가 모르는 부분이나 부족한 부분은 누군가가 채워줄 수 있지만 그 반대로 어 그 사람의 힘 모르는 부분을 제가 채워줘야 되는 부분도 있어서 그것은 어 그 시간적인 낭비나 여러 가지 뭐 여 그 체력적인 낭비 그런 어 그 열정적인 낭비가 있을 것 같고요. 그리고 또한 그 협업하는 데서 오는 그 불협화음이나 아 서로의 의견을 조율하는 과정에서 오는 불필요한 에너지 소비 이런 것들이 있기 때문에 어 어 좀 여러 가지 힘든 점이 있을 것 같습니다. 혼자 하는 것은 어 제가 그 업무에 대해서 정확하게 파악하고 모르는 것이 있으면 여러 가지 어 그 어 방법을 통해서 보완하고 어 또 제가 필요한 시간만큼 마 필요한 시간을 쓰고 필요한 곳에서 어 제가 할 수 있는 만큼 저희 능력껏 어떤 과제를 할 수 있기 때문에 이 다른 사람과의 그 불편한 관계도 만들지 않고 어 어 하나 의 어 하는 것이 좋고요. 또 혼자 하면 오로지 그 책임도 혼자 져야 되는 그런 부담감이 있기 합니다.
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45-54
SM
지원자님께서는 평소에도 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 혹시 많이 하신다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 자신에게 무엇이라고 생각을 하십니까
아 뭐 개인적으로 하는 작업이 제 뭐 사적인 부분 말씀하시는 건가요. 어 그거는 예 그까 여러 가지 사적인 뭐 취미 활동이나 이런 것들을 많이 하고 있는데요. 그것을 하다 보면 뭐 시간이 물론 없고 하긴 하지만 시간을 내서 하다 보면 몸은 힘들 수가 있지만 어떤 것을 이제 해서 결과물이 나왔을 때 성취감을 느낄 수 있고 이제 그런 게 일을 업무를 하면서 느꼈던 부분하고는 쪼금 다른 어 내가 나 자신의 어떤 인생을 살면서 자존감이 높아진다고 할까요. 어 그래서 내가 이런 사람이야 뭐 다른 데서는 뭐 영업이나 이런 걸 하면서 상처를 받을 수도 있지만 또 나 나름대로 그렇게 뭔가를 이루면서 성취감을 느끼고 하면서 어 나는 자존감이 높아 나는 어 멋진 사람이야 이런 생각하면서 또 다시 업무를 할 때 마음의 치유 이런 것들이 되는 것 같아서 예 여러 가지 따로 취미 활동으로써 뭔가를 만들거나 성취해 나가는 뭐 등산을 해서 산 정상에 올라간다거나 이런 성취감을 느끼는 그런 일들을 많이 하는 것 같습니다.
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55-
SM
남들과는 다른 자신만의 경쟁력은 무엇인가요 또한 그 능력을 키우기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 말씀해 주세요
저의 경쟁력은 모든 일을 신속하고 빠르게 순발력 있게 처리한다는 것이 저의 경쟁력입니다. 무엇보다도 상황 파악을 빨리 하게 되어서 대처 능력이 빠르며 그리고 그 그 일에 대한 신속한 답변이나 일 처리 업무가 빠릅니다. 주변에서 늘 그런 소리를 들었기 때문에 제가 갖고 있는 경쟁력은 순발력과 빠른 처리 방법이라고 생각합니다. 그런데 이런 일을 하게 됐을 때 항상 문제에 부딪쳤던 것은 약간의 오차를 줄이지 못했을 때 실수가 된다는 것입니다. 그래서 경쟁력은 되어 있지만 빠른 신속한 그리고 정확한 일 처리가 되는 것까지도 더욱더 업무 능력을 키워서 빠른 대응과 정확한 처리가 제가 일하는 데 필요한 업무를 갖추는 노력이라고 생각되고 있습니다.
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55-
SM
업무를 하다 보면 출장이 잦고 시차로 인해 밤낮이 바뀔 수 있는데 힘든 스케줄을 버 버틸 수 있다는 자신감이 있으신가요
좀 힘들긴 하겠네요. 어 출장을 가는 것은 괜찮은데요. 제가 밤낮이 바뀌어서 오랜 시간 동안 견딜 체력이 될까 그거는 의문이에요. 어 원래 인제 젊은 나이면 밤낮이 바뀌어도 어 우리가 쉽게 적응을 하고 또 며칠 밤을 어 잠을 자지 못해도 충분히 버틸 그런 체력들이 되잖아요. 근데 이제는 어 며칠 잠을 설치기만 해도 뭐 근 한 일주일 가까이를 좀 피곤한 상태를 느낄 정도더라고요. 그래서 가능하면 어 시차가 좀 맞는 곳으로 출장을 가거나 밤에는 충분히 잠을 잘 수 있는 그런 일을 했으면 좋겠어요. 그렇지만 뭐 출장이 그렇게 일 년 내내 하는 일도 아니고 밤낮이 바뀐다고 하더라도 얼마 간의 시간이 지나면 또 적응이 되니까 못 할 일은 아니라고 봐요. 힘든 스케줄도 사실 한 달 이상 가지 않잖아요. 그 정도는 참고 견뎌야 된다고 봅니다. 회사 생활을 하려면 항상 그런 일은 있으니까요.
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SM
대한민국의 금융 정책 기관으로서 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시나요
대한민국 금육저책 기관으로서 신용보증기금이 호가돼야 될 업무 영역은 현재 금리가 너무 높습니다. 당장은 내년부터는 인당 갖고 있는 채무당 오십 만 원 이상씩 더 내야 될 것이라고 말합니다. 정말 이루 말할 수 없을 정도로 애통합니다. 현재 자영업자들은 더 어려워지고 있는데 이 부분에 있어서 금리는 더 올린다고 하고 총체적으로 한국은행이 높이고자 하는 이 금리 때문에 이렇게 된 것 같습니다. 주식시장도 바닥을 치고 있는 마당에 금리까지 올라가고 정말 많은 사람들이 한강 물에 뛰어드는 것들이 정말 그냥 뛰어드는 것이 아닙니다. 나라에서 이 부분을 잘 해결하지 않는다면 제 이 의 아이엠에프 사태가 나타날 것이고 또한 인플레이션 블랙 커셔머들이 나올 것입니다. 다시 한 번 말씀드립니다. 잘 해결되길 바랍니다. 금융기관에서 이런 부분들이 안정화될 수 있는 작업들을 잘 해 나가길 바랍니다. 국민들은 하루 하루 힘이 들어갑니다. 그러나 국민들이 잘 버틸 수 있는 것은 살아야 하는 가족들이 있고 살아야 하는 이유들이 있기 때문입니다. 어렵지만 신용보증 기금에서 금리를 내려주길 바랍니다. 그리고 또한 대출의 한도를 늘리고 금리를 낮춰서 많은 사람들이 숨을 쉬고 살 수 있도록 해야 한다고 생각합니다. 평생 대출금만 갚다가 살더라도 금리가 올라가지 않는다면 그 사람들은 꿈을 잃지 않고 살게 될 것입니다. 다 같이 먹고 살았으면 좋겠습니다. 답변 들어 주셔서 감사합니다. 이만 마치겠습니다.
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35-44
SM
지원자분께서 그동안 속해 있었던 조직 혹은 단체가 있으셨을 텐데 그 안에서 지원자분께서는 주로 어떠한 역할을 맡는 사람이었는지 답변 부탁드립니다
제가 그동안 속해 있던 조직이나 단체 속에서 저는 주로 리더의 역할을 해 왔습니다. 저는 어떤 사안에 대해서 포괄적으로 생각하고 분석하는 능력을 갖고 있고 한번 정해진 사안에 대해서는 자신감을 갖고 추진하는 그런 형 입니다. 또한 사람들이 말하는 것들에 대해서 귀 기울여서 여러 의견들을 종합적으로 취합하는 능력을 갖고 있습니다. 그래서 사람들이 원하는 바나 여러 가지 다양한 의견들을 낼 때에 그것들을 종합적으로 판단하고 우선 순위를 정하고 논리적으로 어느 것부터 어떻게 진행해야겠다고 빠른 판단을 내려서 그 조직이나 단체를 이끌어 가는 그런 역할을 감당했습니다.
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55-
SM
영업과 마케팅 비슷해 보이는 이 두 가지 개념의 차이에 대해서 자세하게 설명해 주실 수 있으실까요
영업은 어떠한 목적을 가지고 물건을 팔기 위한 그러한 행위를 하는 것이 영업이라고 생각하고 마케팅은 영업을 하기 위한 전반적인 기초 작업이라고 생각합니다. 그래서 마케팅을 통해서 회사의 정보와 또 제품에 대한 정보를 잘 전달해 주고 기업의 이미지를 고객들에게 잘 심어 줌으로써 일선에서 영업을 하는 영업인들에게 도움이 된다고 생각합니다.
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35-44
SM
본인이 생각했을 때 본인은 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그리고 그렇게 생각하는 이유도 같이 설명해 주세요
네 팀장과 팀원 주 저는 팀장이 좀 더 잘 맞다고 생각이 됩니다. 팀장도 경험해 보고 팀원도 경험해 보았지만은 팀장이 더 잘 맞다고 생각한 이유는 팀장은 자기 개인의 목표보다 팀의 목표를 우선시 해야 되며 의사결정 권한을 가지고 있습니다 자기 자신의 옳은 의사 결정 권한을 자기 자신을 위해서만 쓰지 않고 팀을 위해서 써야 하며 그 팀원에게 올바른 길을 안내할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 점에서 저는 개인적이지 않고 팀 그리고 공동체를 더 우선시할 수 있으며 개개인의 역량을 이끌어줄 수 있게 노력하기도 합니다. 각각의 팀원의 영양 개발을 위해서 업무 지시나 필요한 점을 써포트할 수 있고 각 팀원의 롤 모델이 될 수 있도록 열심히 노력하기 때문입니다. 또한 갈등이 발생하였을 때 권위적으로 나가기보다는 팀원과의 의견을 조율하여서 한 수 있다는 점이 그 팀을 옳은 방향으로 이끌어가게 할 수 있다고 생각합니다. 이러한 이유에서 저는 팀원보다 팀장이 좀 더 성향에 맞고 잘할 수 있다고 생각됩니다.
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55-
SM
지원자님의 경험 가운데 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으십니까 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 한번 소개해 주시기 바랍니다
창의적으로 어떤 문제를 해결했는가 하는 그것을 소개해 드리도록 하겠습니다. 얼마 전 저는 집 이사를 하게 되었습니다. 어 실내 인테리어 비용이 만만치 않았습니다. 그래서 저는 제 솜씨를 창의적으로 발휘해 볼 기회를 가졌습니다. 첫 번째는 가장 중요한 집안의 커튼 꾸미기였습니다. 좋은 천을 장만하여 제가 재봉 일을 할 줄 알기 때문에 커튼을 예쁘게 설치했던 경험이 있습니다. 그것도 창의적인 일의 한 부분이라고 생각합니다. 그리고 집안을 좀 더 화사하고 아름답게 꾸미기 위해서 문구점에서 재료를 사다가 벽면을 꾸미는 일도 하였습니다. 어 집에 손님이 오시거나 가까운 지인들이 방문했을 때 저의 솜씨를 보시고 모두 놀라워 하셨습니다. 제 스스로 저희 집안을 화사하게 꾸민 것에 대한 만족도도 컸고 주변 분들이 솜씨가 좋다고 칭찬도 해 주셨습니다. 이게 제 창의적인 부분이 아닐까요 그렇게 생각됩니다.
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45-54
SM
본인은 특별하게 애정하거나 좋아하는 브랜드가 있습니까 좋아하는 브랜드가 있다면 그 브랜드 명과 그 이유에 대해서 간단하게 말씀해 주세요
개인적으로 가전제품을 예를 들면 저는 삼성 브랜드를 좋아합니다. 우연히 선택했던 여러 번의 선택이 다 만족스러웠었고 애프터 서비스까지도 친절하게 또 원하는 방향으로 잘 이루어졌었던 경험 때문에 삼성 브랜드를 좋아합니다. 거꾸로 상대방 브랜드를 사용했을 때 겪었던 한 두 번의 불편이라든지 불만족이 또 이쪽 브랜드를 선택하는데 도움을 준 것도 사실입니다. 브랜드라는 것은 인상이라고 생각합니다. 브랜드가 가지고 있는 이미지 브랜드가 가지고 있는 인상이 어떻게 처음 저에게 다가왔느냐가 재차 선택하는 데 굉장히 영향을 많이 미치고 말씀드린 것처럼 좋은 영향을 한 번 주면 좋은 인상으로 계속 다가와서 다시 선택 계속 재선택을 하게 되는데 불만족스러운 인상을 한 번 가지게 되면 그것을 바꾸는 데는 시간이 많이 필요하고 특별한 경험이 계속 더 해져야 되는데 그런 기회를 가지기가 좀 쉽지 않은 것 같습니다.
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45-54
SM
평소 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 수행하십니까 왜 그 일을 하고 있는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
저는 휴식할 때 주로 집에서 가만히 있습니다. 가만히 있다고 해서 정말 그냥 있는 건 아니구요. 뭐 밀렸던 빨래를 한다거나 아니면 집안 청소를 한다거나 아니면 그냥 누워서 핸드폰을 본다거나 정말 집에서 할 수 있는 그냥 일상적인 일들을 합니다. 그것이 휴식인 것 같아요. 제가 예전에는 휴식을 하고 싶다고 생각이 들면 여행을 가거나 맛집을 찾아다니거나 하면서 외부에서 활동을 많이 했는데요. 그렇게 하다 보니 어떤 날은 그 활동으로 인해서 오히려 피곤하더라구요. 그래서 집에서 있는 시간들을 좀 가지다 보니까 휴식이라는 것은 무언가를 하면서 나가서 즐기면서 얻는 것이라기 보다는 정말 집안에서 그냥 편하게 있는 것이 휴식이라는 생각이 들었습니다. 그래서 집에서의 휴식을 취하면서 제가 그냥 생각날 때 하고 싶은 일들을 소소하게 하고 있습니다.
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55-
SM
인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으십니까 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다
제가 인생을 살면서 어느 한 가지에 푹 빠져 본 것이 있느냐고 물으신다면 저는 저 취미 생활에 대해서 말씀드리겠습니다. 어려서부터 그림 그리기를 좋아했는데 남과 비교할 때 표현 방식이라든지 색감을 표현하는데 많은 어려움을 겪는다고 스스로 생각했습니다. 그래서 우연한 기회에 다시 그 취미 생활 겸 제가 항상 그리고자 했던 미술 공부를 시작한 적이 있습니다. 처음에는 수채화 부분에 접근했는데 수채화는 우리가 생각하는 것보다 간단하다고 생각했는데 상당히 섬세한 기술을 요하고 저의 감성이 풍부하게 표현되는 그런 작업이었습니다. 그래서 저는 집에서 취미 생활로 처음에 쉽게 접근하다가 나중에는 학원에 가서 여러 사람들과 어울려서 그림 그리기에 몰두 해 본 적이 있습니다. 여러 사람과 어울렸을 때 저의 단점을 잘 파악할 수 있었고 그리고 그 수채화를 배우는 과정에서 제가 처음에는 조금 기간을 두었는데 상당한 기간 동안 배웠던 기억이 있습니다. 그래서 자신감 있게 잘 그림을 표현했습니다.
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35-44
SM
입사 후에 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하면 좋을까요 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다
지원자님께서는 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요. 어떻게 나눠서 처리하실 생각이신지 생각이 궁금합니다. 저에 경우에는 어 업무를 떠나서 저의 어떤 일상생활에 있어서도 쉬운 일보다는 어려운 일을 먼저 하자는 주의입니다. 왜냐하면 쉬운 일은 내가 즐겁게 부담없이 할 수 있지만 어제 쉬운 일을 하고 나서 어려운 일이 나왔다고 할 때는 사실 좀 집중이 덜 되는 것도 사실이고 또 상당히 긴장을 하기 때문에 그 일을 시간 내에 해야 하는 압박 때문에 제가 원하는 만큼의 수준으로 그 일을 처리하지 못하는 경우를 종종 저는 경험했기 때문입니다. 그래서 어떤 일을 처리할 때 서랍을 하나의 서랍만 열어서 처리해라 라는 어떤 그런 책의 내용을 읽은 적이 있는 것 같은데요. 먼저 어려운 일의 서랍을 꺼내서 그 서랍에 일을 다 처리를 하고 딱 닫은 다음에 그 다음에 편하게 쉬운 일 좀 나에게 부담이 덜 되는 일을 처리를 한다면 업무 효율성도 그렇고 저희에게 어느 스트레스나 그런 부담감도 많이 줄지 않을까 그렇게 생각합니다.
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55-
SM
지원자님께서 스트레스를 받으면 어떻게 하시는 편인지 어떠한 방법으로 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 답변 바랍니다
스트레스를 받으면 보통 어 몸을 움직입니다. 어 가만히 있을 때 받는 스트레스가 더 크구요. 또 절대 스트레스가 해소되지도 않더라구요. 그래서 보통은 어 운동을 하고요. 어 또 그렇지 않을 때는 그 설설 그냥 걸어다녀요. 동네를 그렇게 막 걷다 보면 어 마음이 조금 그 정돈이 되는 그런 느낌을 받게 되더라고요. 왜냐하면 그러면서 내가 무엇 때문에 스트레스를 받고 있는지 그걸 어 처음부터 쫌 분석하고 반조하는 그런 어 시간을 갖게 되니까 어 그 스트레스의 원인을 거의 알게 되더라구요. 그러면 그 원인을 알게 된 후에는 그것을 해결하는 방식은 어 다 있잖아요. 그러니까 하나하나 그 원인에 따라서 제 자신이 할 수 있는 해결 방법이면 하고 아니면 상대에게 제 마음을 전해서 같이 풀어 보는 방법 그런 것들이 합니다. 그런 것들을 합니다.
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45-54
SM
지원자는 마케팅과 홍보 그리고 광고 기획의 차이점이 무엇이라고 생각하십니까
마케팅과 홍보 광고 기획은 회사의 매출 증대와 이윤 창출을 위한 동일한 목표를 갖고 있지만 유사한 듯 하면서 약간씩 차이를 갖고 있다고 생각합니다. 홍보는 회사의 이미지라든지 신뢰도 제품의 출시에 앞서서 알려지는 행위 그러한 것을 위주로 말하고 마케팅은 제품이 생산되는 아이디어 단계부터 소비자에게 판매되는 전 과정의 관리 영역을 말하기 때문에 그 안에서 광고 기획은 마케팅의 한 영역이라고 생각을 합니다. 특히 광고는 어떠한 금액을 지불해서 내가 그 금액을 지불한 만큼의 효과를 내어서 그것이 제품의 매출 증대에 직접적으로 긍정적인 영향을 끌어올려야 하는 그러한 목표를 갖고 있다고 생각을 합니다. 그래서 세 가지는 서로 다른 듯 하지만 유기적으로 결합을 하여서 잘 원활하게 운영을 하여야만 회사의 매출 증대와 이윤 추구라는 궁극적인 목표를 달성할 수 있다고 저는 생각을 합니다.
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-34
SM
지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지요 어 왜 그렇게 생각하시는지 어 그 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
교번 근무는 철도 기관사분들이 주로 시행하시는 근무 제도로 근무마다 번호를 매겨서 출퇴근 시간이 달라지는 개념으로 운영되고 있는 것으로 알고 있습니다. 제가 쿠팡에서 근무할 때 단계로 출근하면서 야간으로 근무하였던 적도 있고 주간으로 근무하였던 적도 있습니다. 물론 근무 시간의 차이가 크기에 적응이 마냥 쉽지는 않았지만 그렇다고 해서 너무 힘들어서 포기하고 싶을 정도도 아니었습니다. 인간은 적응의 동물이라는 말이 있습니다. 처음에는 적응하기 힘들고 어려울지라도 적응을 위해서 꾸준히 노력하고 마인드 컨트롤을 하고자 노력한다면 충분히 잘 해낼 수 있을 거라고 생각합니다. 쿠팡에서도 처음에 주간 근무와 야간 근무를 번갈아 하면서 굉장히 힘들고 벅차다고 생각했지만 차차 적응하면서 주 오 일에서 육 일간 출근을 했었던 경험이 있습니다. 그렇기 때문에 이번에도 노력하고 또 꾸준히 적응하고자 노력한다면 이번에도 교번 근무에 적응해서 잘 해낼 수 있을 거라고 생각합니다.
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-34
SM
보통 지원자님은 시간이 촉박한 상황이 생기며 어떻게 시간 관리를 하시는 편인가요 지원자님이 가지고 있는 시간 관리법이 있다면 그게 무엇인지 한번 설명 부탁드리겠습니다
시간이 촉박한 상황이 생기면 우선적으로 제가 먼저 해결해야 될 게 뭘까를 생각합니다. 예를 들어서 내가 서울역에 여섯 시까지 가야 되는데 지금이 다섯 시다. 그런데 우리 집에서 거기까지 사십 분이 걸린다 라고 가정을 했을 때 그러면 내가 가장 먼저 할 수 있는 것 우선적으로 짐을 안 챙겼다면 짐을 빠르게 챙겨서 택시를 불러야 될 거고요. 만약에 짐이 다 챙겼으면 더 필요한 게 있나 빠진 게 있나 확인을 한 다음에 택시를 잡거나 혹여 택시가 오지 않는 곳이라면 얼른 재 빠르게 나가서 버스를 잡는다던지 그런 식으로 우선적으로 제가 가장 먼저 해야 될 것을 체크하고요. 거기에 맞춰서 어느 정도 할해 시간에 정합니다 뭐 아무리 늦어도 십 분 전에 나가야겠다 이런 것처럼. 한 마디로 정리를 하자면 가장 먼저 우선순위를 정하고 거기에 맞게 시간을 정해서 차근차근 풀어나간다 라고 이야기할 수 있을 것 같습니다.
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45-54
SM
만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다
하던 직무가 적성에 맞지 않는다고 하여서 그 직무를 그냥 내버려 두거나 그거를 회피하거나 그거에 대해서 부정을 하지는 않겠습니다. 직무라고 하는 것은 제가 그 일을 해야만 하는 이유가 있기 때문에 그것을 잘 받아들이는 것도 제 역할이고 그 문제를 불평한다고 하여서 그게 해결된 것은 아니라는 걸 너무나 잘 알고 있기 때문에 직무가 적성에 맞지 않는다고 가정했을 때 그 직무를 최대한 제가 해결하려는 상황을 모색한다면 저 또한 그 직무를 해결하는 동안에 훨씬 더 많은 감정 교류가 있을 것 같습니다. 내가 내 능력으로 이 문제를 해결할 수 있는 능력이 있다는 내 자신에 한 번 놀랠 것이고 나는 할 수 있어 주어진 환경에서 나는 정말 대단해 나는 할 수 있어 나는 분명 해낼 거야 라는 자기 암시를 통해서 좀 더 아이디어가 나올 것이고 그 아이디어를 통해서 좋은 결과물로 이어진다면 금상첨화가 되겠죠. 그래서 직무가 맞지 않는다 할더라도 저는 그 직무를 열심히 수행할 것 같습니다.
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35-44
SM
동물 실험에 대한 지원자님의 생각을 말씀해 주시고 동물 실험이 인간에게 주는 이익도 함께 말씀해 주세요
동물 실험은 인간에게 참으로 많은 이익을 주고 있습니다. 우리가 지금까지 알지 못했던 질병이 발생되거나 또는 알고 있는 질병이라고 하더라도 그것을 완벽히 치료하기 위해서 우리는 동물 실험을 많이 합니다. 백신 개발을 위해서 또는 새로운 치료르제를 개발하기 위해서 동물 실험을 하고 동물 실험을 통해서 부작용은 어느 정도인지 치료 효과는 얼마나 있는지 등을 판단하게 됩니다. 그러니 동물 실험은 우리 인간에게 안전한 투약을 위해서 큰 이익을 주고 있는 상황입니다. 하지만 한편으로는 동물 실험을 행할 때 비윤리적으로 동물들을 대하거나 또는 인간의 욕심과 이기심으로 인해서 발병된 질병들을 볼 때에는 인간이 조금은 욕심과 이기심을 내려놓아야 하는 것 아닌가 하고 생각을 합니다.
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45-54
SM
대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 말씀해 주실 수 있으실까요
저는 커뮤니케이션에 대해서 배웠던 교과목이 굉장히 생각납니다. 아무래도 필수로 해야 되는 전공 중에 하나여서 저 역시도 좀 치열하게 공부를 했었던 과목 중의 하나인데요. 막상 사회에 나와 보니까 커뮤니케이션의 중요성은 제가 대학교에서 배웠던 것 그 이상이었습니다. 그래서 그 과목이 굉장히 기억에 남기도 하고 제가 신입으로 막 입사를 했었을 때 이 과목을 다시 한번 생각하면서 어떤 식으로 주변 유관 부서와 함께 협업을 할 수 있을지 이 부분에 대해서 굉장히 고민을 했었던 그런 부분이 생각이 납니다.
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45-54
SM
지원자님이 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 누구입니까 그리고 그 인물을 왜 가장 존경하는지 말씀해 주시기 바랍니다
네 저는 역사 속 인물 중에서 조선 시대에 어 정조 대왕을 굉장히 존경합니다. 어 그분이 여러 업적도 굉장히 훌륭하죠. 네 어 좋은 인재를 발굴하고 네 수원 화성도 예 그 최초의 계획 도시로 세워놓고 어 굉장히 장영실 같은 여러 학자들도 발굴하셨구요. 뭐 업적도 굉장히 대단하지만 일단 그분의 살아온 삶이 평탄하지 않았잖아요. 아버 그 아버지가 그렇게 할아버지의 혹은 어 탕평 정신 때문에 그렇게 돌아가시고 본인도 굉장히 어떤 생명의 위협을 많이 느꼈을 거라고 생각을 합니다. 네 그리고 어 할아버지가 정권 놓지 않 않으려는 그런 분위기에서 어느 시점에 본인이 어 정치에 들어가야 되는지 굉장히 혼란스럽고 어려웠을 텐데 그 어린 나이에도 불구하고 꿋꿋이 잘 멋지고 영민하게 정치를 하셔서 왕위를 오를 수 있지 않았나 생각이 듭니다. 그리고 또 놀라운 것은 그러한 상황에서 본인이 어떤 복수심에 어 다른 그런 가족들을 좀 해 할 수도 있지만 어 그분은 본인의 트라우마를 다른 사람의 불행으로 가져가지 않으시고 그런 분들을 다 용서하시고 또 사례를 절대 피를 묻히지 않으셨다고 하더라구요. 그런 분을 보면서 그분의 어떤 멘탈 어떤 베푸는 마음 자비로움 이런 성품이 아 굉장히 어 본받을만 하다 아 저 인간이 저럴 까 까지 할 수 있을까 이런 마음도 들었구요. 굉장히 훌륭하신 분이라고 생각을 합니다
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45-54
SM
저희 업무가 주된 영업인데 실제로 지원자님께서는 영업 관련하여서 판매를 해 본 경험이 있으신가요 있으시다면 그 사례와 함께 말씀해 주시겠습니까
저는 실제로 영업 영업 및 판매를 해 본 경험은 없습니다. 하지만 제가 영업과 판매를 하기 위해서 이 영업부서를 들어왔는데요.과연 제가 잘 할 수 있을까 제가 어떻게든 그 상대방을 잘 설득하여서 저의 물건을 잘 판매를 하고 저의 회사의 실적을 올릴 수 있는지를 고민을 하고 공부를 하려고 합니다. 그런 경험이 좀 더 있었다면 좀 더 좋은 계기가 될 수 있으나 저는 실제로 영업과 판매를 해본 적이 없었기 때문에 처음에는 두려웠습니다. 그러나 그것을 영업과 판매를 에는 제일 중요한 것이 신뢰이기 때문에 판 간단하게 가볍게 조금씩 판매하는 주변 사람들에게 저의 신뢰와 그리고 철저한 시간 개념을 심어주어서 그 사람들이 저를 믿고 저를 따라서 제가 조금씩 판매하 했던 그런 부분들을 인정을 하고 다시 한번 찾아주고 하는 그런 경험을 해보려고 합니다. 정말 제가 실제 영업과 판매를 한다면 지금 생각해 놓은 어떤 것은 상대방의 모든 것을 신뢰를 갖게끔 잘 그분들을 잘 챙기고 잘 안내를 하고 그리고 그 물건에 대해서 자세하게 설명하여 그들이 꼭 그것이 필요하다고 느껴서 그 물건을 살 수 있게끔 하는 것이 저의 생각이라고 합니다. 제가 영업과 판매를 한다면 좀 더 많은 실적과 많은 영업의 이익을 가져올 수 있으리라고 생각이 됩니다.
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-34
SM
지원자님이 가진 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 말씀해 주세요
저의 단점 중의 하나는 생각이 많다는 것이 있었습니다 .미리 오지 않을 일을 지레 걱정해서 굉장히 불안해하고 하지만 그런 일들이 많이 겪다 보니까 그런 것들은 저에게 결국 아무런 도움이 안 된다는 것을 알 수 있었습니다. 그렇잖아요 일어나지 않은 이들을 미리 걱정해서 해결되지도 않을 건데 앞서 불안해하면 저만 더 지치게 되더라구요. 그래서 그럴 때 제가 선택한 것은요. 일단은 제가 하고 있는 생각이 다 사실이 아니다 라는 것을 인지하는 것이었습니다. 그래서 그것을 그것을 극복하기 위해 한 노력은 아무래도 제 마인드 컨트롤을 굉장히 많이 했고 그것과 관련된 유튜브를 많이 찾아봤던 것 같습니다. 내 생각이 다 맞지가 않고 아 이것은 허상이구나 라고 깨닫게 되는 순간 거기에서 완전히 자유로워지더라고요. 그래서 지금은 그러한 단점은 많이 극복됐다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.
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55-
SM
오늘 면접을 준비하시느라 고생이 많으셨을 텐데요 지원자님이 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비해 오셨는지 구체적으로 말씀해 주세요
오늘의 면접을 위해서 우선 마음을 여는 훈련을 많이 했습니다. 타인을 이해하고 조직을 이해하는 것을 먼저 생각했고요. 다음으로는 밝은 표정을 유지하는 연습을 했어요. 거울을 보고 웃어도 보고 또 즐거운 마음을 가지기도 하면서 노력을 많이 했습니다. 세 번째로는 음 불안한 마음을 없애기 위해서 노력을 많이 했습니다. 제가 반드시 될 수 있다는 긍정적인 사고를 가지고 있으려고 노력을 했고요. 또한 제가 이 조직에서 어떤 일을 할 수 있을지를 생각하는 시간을 많이 가졌습니다. 덕분에 제가 이 조직에 대해서 많은 것을 이해하고 또 어 여기에서 무슨 일을 할 수 있는지를 생각해보는 기회가 되었다고 생각합니다.
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55-
SM
지원자님께서 직장을 선택할 때 중요하게 생각하시는 것이 있으실 텐데요 그 중요하게 생각하시는 세 가지를 어 각각 말씀해 주시기를 바랍니다
아 제가 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 어 첫 번째는요 일단 그 일이 저에 적성과 에 맞는지 제가 정말 하고 싶어하는 일인지 어 또 그 일을 하면 제가 행복해질 건지에 대해서 생각을 해 보겠습니다. 즉 그 직무가 아 저의 적성과 저의 그 성격에 맞는지를 일단 따져 봐야 될 것 같고요. 어 두 번째는 어 급여 문제일 것 같습니다. 급여가 많으면 너무 행복하겠지만 어 저에 뭐 능력이나 경험이나 또 제가 원하는 그 직무 직장에서의 그 평균적인 급여 수준을 알고 있기 때문에 어 그 평균적인 수준에는 에느는 어 합당한 어 급여를 받아야지 된다고 생각합니다. 그것보다 더 낮은 급여를 받고 간다면 어 그것은 어 그 근무하는 동안에 아 그다지 행복감을 느낄 것 같지 않아서요. 어 제가 생각하고 있는 그 연봉에 어 부합하는지를 어 일단은 따져보는 것도 중요하고요. 세 번째는 그 회사의 분위기인가 어떤가입니다. 아무리 연봉을 많이 주고 일이 편 에 뭐 일이 제 적성이 맞다고 하더라도 어 직장의 분위기가 너무 어 독선적이고 강압적이고 어떤 자율성을 보장해 주지 않는 그런 분위기라면 어 그 회사를 다니는 것 또한 무척 어 힘들고 회사에 가기 싫어지고 행복하지 않을 것 같습니다. 저희가 직장을 선택할 하는 것은 여러 가지 그 행복을 추구하기 위한 것이기 때문에 어 그러한 직장에 가서 어 매일 직장에 나가는 것이 너무 힘들고 괴롭다면 어 그거는 직장을 굳이 다녀야 될까 생각을 해 봐야 될 일인 것 같습니다.
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45-54
SM
무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력을 해서 어 목표를 달성한 경험이 있으신가요
네 실제로 제가 어떤 뭐 계획성 있게 계획을 세우고 그에 맞춰서 생활을 하는 그런 성격은 아니다 보니 뭐 그렇게 장기적인 이 삼 년이면 장기적인데 그런 계획을 어 제 자의적으로 세운 일은 없습니다만 어 제가 어 회사를 다니면서 야간 대학을 다녔기 때문에 그거는 어쩔 수 없이 사 년 간은 제가 어 학업과 일을 병행했어야 하고요. 그때 아무래도 시간적으로 경제적으로 육체적으로 정신적으로 많이 힘들었었는데 그까 하루 하루 아 오늘 하루 넘겼다 오늘 하루 넘겼다 이러면서 사 년의 생활 생활을 했고 그래서 잘 졸업을 했거든요. 그러니까 그때 그렇게 하고 나니 더는 못할 일이 없다 라는 그런 자신감을 갖게 되었던 것 같습니다.
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35-44
SM
현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주십시오
현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업으로 저는 선생님 직업을 선택할 수 있습니다. 특히 유치원이나 초등학교 저학년 선생님은 그 중요성이 아주 큽니다. 학생들은 선생님에게 지식만 배우는 것이 아니라 선생님이 하는 말투나 표정 행동을 통해서 아이들이 선생님을 모방하면서 인격이 형성되기 때문입니다. 특히 요즘은 많은 가정이 맞벌이를 하고 있습니다. 또 다양한 형태의 대안 가족들이 생기는 상황이라서 유치원이나 초등학교에 맡기는 선생님의 역할은 예전의 가정에서 부모가 하는 역할까지 감당해야 하는 아주 중요한 위치라고 저는 생각을 합니다.
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35-44
SM
근무를 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다
음 일단 저는 회사에서 맡은 업무는 어떻게 해서든지 해내고 싶은 그런 욕심이 있습니다.그렇기 때문에 어 어려운 지시를 받게 되면은 어 그 부분을 미루거나 하지 않겠다거나 이런 반응을 하지 않고 일단은 받습니다. 받고 이것을 어떻게 해결해 나갈지 제가 어떻게 해서든지 스스로 찾아보고 어 누군가에게 물어보고 어 해 가면서까지 저는 꼭 그 일을 해내고 싶습니다. 왜냐하면은 저는 회사에서 인정받고 싶은 그런 직원으로 있고 싶구요. 어 거기에 더해서 제가 좀 더 발전할 수 있는 올라갈 수 있는 자리가 마련될 거라고 생각이 들어서 저는 어떻게 해서든지 수행하고 싶습니다.
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45-54
SM
지원자님은 영업 관리 직무를 지 지원하기 위해서 이 전공을 선택하신 건가요 만약에 그게 아니라면 전공을 선택한 이유는 무엇인가요
사실 그러기 위해서 영어를 전공한 것은 아닙니다. 영어를 전공하다 보니 제가 원하는 그런 모든 일을 할 수 있는 기회가 참 많은 것은 많았던 것은 사실이에요. 그런데 제가 전공하고 싶었던 것은 어 물리학 쪽이었거든요. 그런데 어 경제적 여건이 좀 안 되어서 제가 새로 살 책이 없어서 오빠가 그 문과를 전공했기 때문에 오빠 책을 받아서 공부하느라고 제가 문과를 갈 수 밖에 없었구요. 또 부모님들이 어 영어를 전공하면 평생 어 밥 벌어 먹을 일은 확실하니까 그것을 전공해라 해서 제가 영어를 전공했어요. 그리고 전공한 결과 어 모 후회 한 적은 없어요. 나름 저도 문학 소녀였기 때문에 무수한 서양 문학 작품들을 읽으면서 제가 그 읽고 싶었던 모든 책들을 섭렵할 수 있었다는 거 그거 참 좋았구요. 또 문학이라는 것이 어 신화라든가 심리학 이런 것들을 좀 알아야 되는 부분이라서 그런 공부도 좋았습니다.
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45-54
SM
얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 이 사건에 대하여 어떻게 생각하시는지 본인의 생각을 자유롭게 말씀해 주세요
이런 뉴스를 볼 때마다 너무 화가 납니다. 아니 어떻게 자기가 무슨 짓을 하는지도 모를 정도로 술을 먹냐고요. 그냥 이거는 술 먹고 뭐 자기 바지에 오줌 싸고 코골고 토하고 이런 정도의 실수가 아니지 않습니까. 어떻게 해 가지고 사람을 때려서 죽게끔까지 하는 거 이건 좀 아닌 것 같습니다. 구급 대원도 경찰도 감정 쓰레기통이 아니고 화풀이의 대상이 아닌데 사람의 사람으로서 존중을 받지는 못할망정 어떻게 맞아서 죽는다는 이런 일이 있을 수가 있는지 전 이해가 안 됩니다. 그리고 맞아 죽은 사람 가족도 억울하겠지만 술을 먹은 사람은 자기는 아마 평생 그 일이 괴로워 또 술을 먹겠죠. 이건 악순환의 반복이라고 생각합니다. 강력하게 엄중한 처벌을 내려야 할 것 같고 비슷한 선례가 또다시 일어나지 않도록 경각심을 일으킬려면 좀 법의 개정이라든지 뭐 강제성이 있더라도 좀 해결을 이게 시원한 해결법이 좀 났으면 좋겠습니다.
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SM
지원자께서는 자신에게 우호적이지 않은 상대를 설득하여 자신의 편으로 만든 경험이 있다면 자세히 설명해 보세요
저는 대학교에서 팀 프로젝트를 했을 당시에 팀원 중에는 저에게 우호적이지 않은 팀원이 한 명 있었습니다. 당시 그 친구가 저에게 우호적이지 않았던 이유는 저만 다른 전공이라는 이유였습니다. 아무래도 다른 전공이다 보니 공감대를 형성하기가 다소 어려웠고 또한 그들만의 이야기에 쉽사리 낄 낄 수도 없었습니다. 저는 이렇게 저에게 우호적이지 않은 사람이 있을 때에는 먼저 그 사람과 친해지기 위해 노력하였습니다. 이 때 역시 저는 가장 먼저 해당 팀원과 친해져야겠다고 생각을 하였습니다. 이러한 비우호적인 관계가 진행된다면 팀의 업무 수행에 있어서도 차질이 있을 것이라고 예상됩니다. 그래서 저는 그 팀웍과 보다 더 친해지기 위해서 적극적으로 대화를 걸었습니다. 항상 먼저 대화를 걸다 보니 그 팀원도 저에게 마음을 열게 되었습니다. 이렇게 우호적이지 않은 관계를 우호적으로 바꾼 경험이 있습니다. 업무를 하게 됐을 때 비슷한 경험이 발생하게 된다면 저는 우호적인 관계로 발전하기 위해서 노력할 것입니다.
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55-
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우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떤 행동을 하실지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다
대부분의 회사는 우리가 예상하던 것보다 일의 강도가 높아요. 어느 정도는 각오를 해야 회사 생활을 할 수 있구요. 자기가 좋아하는 일만을 할 수 없는 게 회사잖아요. 그러니까 내 능력이 되는 한 일이 있다는 것 자체를 고마워하면서 일을 해야 한다고 봅니다. 어 저희들처럼 이렇게 오래 쫌 직장 생활을 해보다 보면요. 가끔씩 회사가 좀 어려운 상황에 처할 때가 있어요. 그러면 아 내가 이거 실업자가 되는 게 아닌가 라는 그런 불안감 이런 것들이 좀 들구요. 따른 데 쉽게 옮겨갈 수 없는 그런 나이이다 보니까 이 회사에서 오랫동안 일하고 싶다는 생각도 많구요. 또 일을 오랫동안 해 오다 보니까 일에 대한 재미도 좀 많아요. 그래서 이제는 일을 좀 즐기면서 하는 그런 처지가 된 것 같아요. 그래서 뭐 감당할 수 없을 정도로 제가 그 일을 하다가 죽을 정도로 힘이 든다 그 정도가 아니라면 저는 얼마든지 할 수 있다고 봅니다. 그 정도 능력은 있는 것 같구요.
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-34
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업무를 하다가 보면 출장이 잦을 수 있고 또 시차로 인해서 밤낮이 바뀔 수도 있는데 이런 힘든 스케줄을 버틸 수 있는 자신이 있습니까
아무래도 영업 업무를 하다 보면은 출장이 잦아지고 시차에 의해서 밤낮이 바뀔 수도 있는데요. 음 제가 하는 일이기 때문에 계속 일을 하다 보면은 적응이 될 거라고 생각이 드는데요. 제가 원해서 이 일을 시작했고 그래서 이 일을 하고 있는 거기 때문에 그리고 제가 생각했을 때는 저는 영업에 맞다고 생각이 듭니다. 그래서 솔직히 제가 좋아해서 이 일을 시작을 한 거고 그렇기 때문에 충분히 이 일을 하면서 힘든 스케줄이지만 버틸 수 있다고 생각이 듭니다. 영업을 하면서 보람을 느낄 때도 있고 영업을 하면서 힘이 들 때도 있겠지만 그것도 저 뿐만 아니라 영업하는 사람이라면 다 그런 일이 있고 힘든 일이 있고 보람도 느끼기 때문에 저도 충분히 어 그 일을 하면서 힘든 것도 이겨낼 수 있다고 생각이 듭니다. 이겨내야 하고 제가 좋아하기 때문에 더 쉽게 힘든 걸 이겨낼 수도 있지 않을까 생각이 듭니다.
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35-44
SM
일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 그때는 어떻게 할 것입니까 또 상사가 혼내면 기분이 나쁘진 않을까요
상사와 트러블이 생기는 일이 없지는 않을 것 같습니다. 하지만 상사가 야단을 하거나 혼을 내거나 업무적으로 지적을 하는 것은 상사 나름대로 진행했던 경험을 미루어 저에게 조언해 주는 거라고 생각해요. 그렇기 때문에 저는 상사가 저를 야단을 쳤을 때는 기분은 나쁘겠지만 그 결과적인 부분을 받아들이고 저의 잘못이 무엇인지 생각해 볼 것 같아요. 그리고 상사와 트러블이 생겼을 때는 대들거나 따지는 것보다 저를 먼저 돌아보는 것이 우선이라고 생각합니다.
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55-
SM
스마트폰을 어 뭐 어떤 제품을 쓰시는지 모르겠는데 요즘에 보면 젊은 사람들이 아이폰을 굉장히 선호하거든요 그런데 그 이유에 대해서 여러분들이 어떻게 생각하시는지요
젊은 사람들과 기성세대의 생각이 다르고 세대가 있기 때문에 에 저는 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 데에서 공감을 합니다. 이 아이폰은 최초란 가치를 가지고 있습니다. 세상에 처음으로 선보인 스마트폰 제품이자 혁명의 아이콘으로서의 가치를 가지고 있기 때문에 최초의 스마트폰이란 가치 때문에 선호한다고 봅니다. 그리고 명품이 된 로고로서 그 상표만의 고유한 가치와 품격이 있기 때문에 희소성과 가치를 가지기 때문입니다. 그리고 어 지 진품이라고 생각을 합니다. 어 진품의 가치를 가지고 어 있기 때문입니다. 그리고 어 아이폰의 디자인과 기능이 더 좋다고 생각을 하기 때문에 어 젊은 사람들이 아이폰을 선호한다고 생각을 합니다. 그리고 스티브 잡스에게 바치는 헌사로서 젊은이에게는 큰 영향을 끼친다고 생각을 해서 선호를 한다고 생각을 합니다.
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45-54
SM
광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구하면 어떻게 하실 건가요 지원자님은 응하실 건가요 거부하실 건가요
아 네 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구를 하면 어 일단은 저희 그 위반 그 조약을 좀 확인해야 될 것 같습니다. 네 이 캠페인을 거부했을 때 어떤 위약금이 있는지 좀 살펴봐야 할 것 같고요. 어 가급적이면 이 캠페인을 하지 않도록 광고주를 설득하도록 하겠습니다. 어 요즘은 고객들도 굉장히 그 윤리의식이 강해졌기 때문에 이런 비윤리적인 캠페인을 하게 되면 어떤 광고에 브랜드의 제품에 어 좋은 영향을 받 받을 수가 없습니다. 그리고 또 요즘은 이 에스지 경영이라고도 하는데요. 그와 반한 비윤리적 캠페인을 통 하게 되면 어 기업 이미지에도 손상을 얻을 수 있습니다. 이러한 부분으로 어필을 해서 광고주가 비윤리적인 캠페인을 하지 않도록 또 마음을 바꾸도록 노력을 할 것 같고요. 아 그럼에도 어 그런 어 계속 캠페인을 하겠다고 하시면 일단 계약을 파기하거나 응하지 않는 것이 맞다 라고 생각을 합니다. 이것은 어떤 저의 개인적인 소견뿐 아니라 어 다른 어느 회사라도 어 윤리를 지키지 않으면 어 회사의 어떤 그 가치 자체가 그 지속성 자체에 흔들림을 받을 수 있기 때문에 어 좀 강하게 생각을 하시고 좀 바꾸는 것이 맞다 라고 생각합니다.
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45-54
SM
지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하나요 지원자님만의 시간 관리법이 있다면 말씀해 주세요
어 네 시간이 촉박한 상황이 생기면 어 초인적인 집중력이 발휘되는 것 같습니다. 그렇기 때문에 어떤 뭐 시간이 넉넉한 넉넉했을 때는 좀 뭐 계획을 세우는 곳도 생각이 좀 많아져서 힘든데 차라리 촉박한 상황이 생기면 어 급한 일부터 덜 급한 일 그까 급하지 않은 일 이런 그 순서가 아주 명확해지기 때문에 어 그런 집중력 있는 그런 마음으로 그런 그 생각을 해서 계획을 잘 세우는 것 같구요. 그에 맞추어서 어 진행을 하다 보면 촉박한 그 그 상황을 잘 더 그까 시간이 많았을 때보다 촉박해서 생겼던 그런 일들을 더 잘 처리하는 것 같습니다.
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35-44
SM
이 직무에 지원하신 이유는 무엇인가요 또한 왜 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하시는지도 자세하게 말씀 부탁드립니다
제가 지원하게 된 이유는 제가 해당 업무를 진행할 때 가장 큰 기쁨과 보람들을 느끼는 그런 직무라고 생각하기 있기 때문입니다. 저는 해당 업무에 대해서 이미 삼 년간의 경력들이 있습니다. 관련 직무들에서 근무를 하면서 다른 사람들에게 적극적으로 다가갈 줄 아는 그런 성격들이 저와 굉장히 잘 맞는다 라고 생각을 했고 실제로도 영업 매출 부분에서도 남들보다 좋은 성과를 냈었던 경험이 있습니다.