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NEW | 55- | SM | 현재 참 다양한 에스엔에스가 존재합니다 각각에 장단점을 분석해 보시고 우리 회사가 활용하기에 가장 적합한 채널은 무엇인지 설명해 주세요 | 에스앤에스라고 하면 제가 알고 있는 것은 어 페이스북 트위터 그 다음에 라인 미투데이 이런 것들이 있는 것으로 알아요. 그리고 우리가 즐겨 어 사용하고 이용하는 거는 어 페이스북 트위터 이런 것들이잖아요. 그리고 그런 것들은 대체로 뭐 메시지를 전송을 한다든가 또 뭐 같은 네트워크를 쓰고 커뮤니케이션을 공유하고 이런 것들은 다 이상적으로 하는 것으로 아는데요. 사실 그것의 차이를 정확하게 몰라요. 어느 어 에스엔에스가 어떤 기능이 더 우수하고 하는지를 몰라서 제가 정확한 답을 하지 못하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님께서 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는지 궁금합니다 | 저는 때에 따라서 어떻게 주장하는지 좀 달라지는 편인데요. 만약에 제가 생각하는 의견이 가장 최선이라고 판단이 되거나 또 제가 생각하는 의견에 대해서 확실한 뒷받침이 되는 근거가 있을 때 그때는 좀 강하게 주장을 하는 편입니다. 하지만 어쨌든 다른 사람의 의견 또한 중요하고 또 다른 사람의 의견을 듣는 것도 저는 개인적으로 궁금하고 재미있기 때문에 정말 제 의견이 가장 맞다 라는 판단이 아닌 이상은 크게 주장하는 편은 아닙니다. |
NEW | 35-44 | SM | 혹시 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신가요 그리고 그것을 공부하고 싶으신 이유는 무엇인가요 | 어 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 저는 독서 동아리를 만들어서 공부를 하고 싶습니다. 음 그 독서 동아리가 어 업무와 관련된 것도 좋고 또 업무와 관련되지 않은 그런 인문적인 소양을 쌓는 것도 좋다고 생각을 합니다. 어 그 업무하는 필요에 따라서 어 독서를 해서 어 자신의 전문 지식을 넓히는 데 아주 도움이 된다고 생각을 합니다. 어 공부를 하고 싶지만 업무를 하다 보면 어 혼자 스스로 공부를 하고 책을 읽 일 주일에 한 번씩 읽는 것이 어려운데 음 독서 동아리를 하면서 어 한 명씩 돌아가면서 어 책 주제를 고르고 업무에 필요한 것들이 있다면 그것들을 하는 것도 좋고 어 시간적인 여유가 있다면 어 업무와 상관없는 그런 인문적인 소양을 쌓는데 음 그런 독서 동아리를 활용을 하는 것도 아주 좋다고 생각을 합니다. 그래서 어 다양한 사람들이 어 가진 생각들을 공유를 하면서 어 자신이 느끼지 못하는 그런 생각들도 다른 사람을 통해서 넓힐 수가 있고 또 그것들을 정리해서 이야기하므로 자신도 어 지식도 쌓고 자신이 말하고자 하는 것들을 조리 있게 또 말하는 어 말할 수 있도록 연습할 수 있는 기회가 돼서 아주 좋다고 생각을 합니다. 그리고 독서 동아리는 어 건전하기 때문에 어 다른 문제가 생기지 않고 또 주에 한 번씩 책을 읽을 수 있다는 점에서 아주 좋다고 생각을 합니다. 그렇게 하면서 사회성도 기를 수가 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자께서는 마케팅 부문에서 많은 경험이 있다고 들었습니다 그렇다면 비투비 마케팅이란 무엇인지 아시는 대로 말씀해 보십시오 | 비 투 비 마케팅은 비즈니스 투 비즈니스 즉 회사 대 회사 기업과 기업 간의 마케팅을 말합니다. 이것은 개인 간의 일이 아니고 회사 간의 거래이기 때문에 규모가 대량인 것으로 알고 있습니다. 흔히 위탁으로 생산을 하거나 위탁 거래를 말하는 것으로 알고 있습니다. 예시를 든다면 광고 대행사도 비투비에 해당된다고 생각을 합니다. 회사가 일일이 모든 제품에 대해서 홍보나 광고 마케팅을 전담할 수 없기 때문에 그러한 일을 전문적으로 하는 광고 대행사와 계약을 맺어서 광고 대행사가 마치 계약을 맺은 회사인 것처럼 모든 제품에 대한 광고 및 홍보 마케팅을 진행하기 때문입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인이 관리 책임에 위치해 있는 상황에서 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 어떤 조치를 내리실 겁니까 | 만약에 기차가 운행하는데 산사태로 인해서 차가 정차됐다면 일단 승객들에게 왜 이런 일이 일어났는지 설명을 하고 사과를 드려야 되겠죠. 그리고 빨리 그 소통이 다시 통행이 다시 될 수 있도록 어 그것을 그 문제를 해결하기 위해서 노력해야 될 것이고 삼십 분 후에 다시 통행이 될 수 있다 라는 게 확실하다면 승객들에게 어떤 어떤 절차를 통해서 이 일이 해결되어 나가지고 있고 그 시간이 얼마나 걸리 삼십 분이 걸릴 것인데 그 시간 동안 굉장히 불편을 드려서 죄송하고 그 시간 동안에 어떤 음 상태로 지금 일이 진행이 되고 있는지 조금 자세하게 보고를 드릴 수 있다면 훨씬 더 기다리는 사람 입장에서 힘이 덜 들지 않을까요. 지금 어떤 어 상황에서 지금 이 일이 처리되고 있는지 지금 어느 정도 일이 진행이 되고 있는지 몇 퍼센트 정도 작업이 진행되고 있고 어 생각한 시간만큼 정확하게 그 시간 안에 이 일이 끝나서 다시 소통의 대 교통이 원활하게 될 수 있는지를 알려드리면 기다리는 사람 입장에서 좀 확신을 가질 수 있고 그 기다리는 시간이 좀 지루하거나 불편하지 않을 수 있다고 생각합니다. 언제까지 이렇게 있어야 되지 라는 생각을 하는 사람들에게 정확한 시간을 알려주는 것이 굉장히 필요하고 도움이 될 거라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 입사 후에 꼭 해보고 싶은 광고가 있습니까 | 입사 후 꼭 해보고 싶은 광고는 유튜브 광고입니다. 저는 최근 유튜브를 많이 시청하고 있기 때문에 유튜브에서 제가 담당하는 제품의 광고가 나온다면 뿌듯할 것 같습니다. 또한 유튜브의 영향력이 점점 커지고 있기 때문에 유튜브 광고는 필수적이라고 생각합니다. 유튜브 광고를 했을 때와 안 했을 때의 효 결과 차이는 극명하다고 생각합니다. 또한 입사후 제가 담당하는 제품이 해당 유튜브 채널과 연관성이 있다면 그 채널에는 반드시 광고를 내야 한다고 생각합니다. 유튜브는 우리나라 사람뿐만 아니라 전세계 사람들이 시청할 수 있기 때문에 다른 여타 광고들에 비해 효과가 더욱 크다고 생각합니다. 따라서 저는 유튜브 광고를 제일 해보고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 사람들과 협업을 해야 되고 팀 프로젝트로 일을 해야 될 일이 많습니다 그 과정에서 지원자분께 가장 어려웠던 점이 있다면 그것이 무엇이었는지 어떻게 극복하셨는지에 대해서도 말해 주세요 | 일단 협업 했을 때 가장 어려운 점은 의사소통인 것 같은데 어 의사소통함에 있어서의 아무래도 협업을 할 때는 내가 바라는 의견이 있고 또 상대방이 바라는 의견이 있기 때문에 그걸 대화로서 잘 풀어나가서 같이 잘 조율해서 가장 바람직한 방안을 내놓는 게 그 협업의 가장 큰 의미가 될 것 같은데 그럴 때일수록 아무래도 가장 중요한 거는 상대방의 이야기를 잘 들어주는 것 같아요. 그래서 아무래도 상대방이 원하는 게 어떤 방향인지 그런 흐름을 잘 파악을 해서 제 의견을 얘기를 한다면 훨씬 제 의견도 더 전달도 잘되고 서로 대화할 때도 오히려 같은 맥락처럼 보이니까 그걸 더 맞추기도 훨씬 쉬 어 수월할 것 같아서 저는 일단 이런 상황일수록 상대방의 의견을 잘 경청해서 이야기하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님이 생각할 때 자신의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신가요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 | 저의 십 년 후의 모습은 제가 맡은 분야에 또 전문가로서 이 회사에서 중요한 그러한 역할을 담당하고 있을 것 같습니다. 그것이 저의 또 희망 사항이기도 하고 또 그러한 저의 모습을 갖기 위해서 지금부터 열심히 노력할 것이기 노력할 것입니다. 앞으로 십 년 후에 저의 미래는 좀 더 자신감을 가지고 우리 회사의 중추적인 그러한 역할을 감당하는 그러한 사람이 되기를 원합니다. |
NEW | -34 | SM | 업무 중에 없던 스케줄이 생길 때가 있습니다 이런 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처를 하시겠습니까 | 네 이제 저 같은 경우에는 어 두 가지의 경우를 좀 가정을 보고 해 두고 판단을 할 것 같은데요. 일단 첫 번째는 어 제 첫 번째 같은 경우는 제가 이제 선택과 집중에 따라서 쫌 중요에 따라서 처리를 할 것 같습니다. 제가 기존에 처리하고 있는 업무가 새롭게 추가된 업무에 비해서 더 중요하다고 판단이 되었을 경우에는 저는 새롭게 추가된 업무를 뭐 동료한테 맡기든지 아니면 직장 선배한테 거절을 하든지 해서 어 이 업무를 저는 맡지 않고 기존에 하던 업무부터 저는 처리를 할 것이고요. 그게 아니라 정말 중요한 뭐 클라이언트와의 미팅이라든지 아니면 정말 중요한 거래처와의 미팅이라면 저는 당연히 어 지금 제가 기존에 하고 있는 일을 또 좀 팀원들에게 맡겨두고 제가 지금 하고 있는 새롭게 추가된 업무를 좀 바로 수행하러 갈 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 영업 관리 직무를 지원하기 위해서 전공을 선택한 것인지 말씀해 주시고 만약에 그게 아니라면 지원자님의 전공을 선택한 이유에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 | 저는 대학 생활 때부터 아르바이트를 하면서 제가 판매 및 영업 쪽에 탁월한 재능이 있다고 생각을 했습니다. 그래서 나중에 직업을 선택하더라도 이러한 영업 관리 직무를 지원하고자 생각하고 전공을 선택하게 된 것입니다. 학교를 다니면서 꾸준하게 판매 및 영업 경험을 쌓아 왔고 또한 전공에서도 전문적으로 이론을 배워 왔기 때문에 저는 영업 관리 직무를 이행하는 데 있어서 상당히 합당한 인재라고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각하시나요 그 이유도 말씀해 주실 수 있으실까요 | 아 저는 숫자보다는 창의적인 쪽에 조금 더 비중을 두고 싶습니다. 드라마나 영화상에서 보면 머릿속에 숫자가 이렇게 지나가면서 그것을 구현해 내고 숫자를 바로 이렇게 이야기하는 사람들을 보면서 굉장히 부럽다 라고 생각을 하는 사람 축에 속하고요. 그렇지만 어떤 공간 활용에 있어서나 같은 것을 두고서 배치하고 효율적으로 활용할 수 있는지 그런 부분에 있어서는 어 제가 조금 더 어 창의적인 쪽에 어 비중이 좀 주어지는 사람이 아닐까 싶습니다. 그래서 저는 숫자 관련해서는 부럽다 라고 생각하고 그렇게 됐으면 좋겠다 라는 생각을 하는 사람이고 어 사실 창의적인 쪽에 다른 사람보다 바라보는 시선이 조금은 좀 독특하고 그렇지 않나 라고 생각을 하기 때문에 저는 창의성이 조금 더 발달하고 창의적인 부분에 일이 주어진다면 더 잘 할 수 있을 것이다 라고 생각하기 때문에 어 숫자와 창의성 중 어떤 것에 가까운가 말씀드리 말씀드린다면 창의적인 부분에 조금 더 제가 잘하지 않은 않나 라고 이렇게 말씀드릴 수 있겠습니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하시다 보면 지원자분께서는 영어로 서류를 작성해야 하는 일들이 생길 수도 있습니다 이와 같이 영어로 서류를 작성해야 되는 상황에서도 잘 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 | 당연히 가능합니다. 저는 기본적인 영어 및 의사소통 문법 독해 모두 가능하기 때문에 영어로 서류 작성하는 것은 어렵지 않습니다. 그리고 요즘에는 다양한 번역 어플들이 존재하기 때문에 이 어플들의 번역을 빌려 정확도가 이전보다 많이 향상될 수 있기 때문에 이러한 어플이나 사이트에 도움을 받아서 제가 영어 서류를 작성할 때 수정해야 할 단어나 문장을 발견하고 더욱 정확한 서류 작업이 가능합니다. 그래서 저는 영어로 서류 작성하는 일을 할 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 직무를 수행하다가 보면 난관에 봉착하게 될 수도 있는데요 그렇게 된다 그렇게 된 된다면 지원자님만의 해결법과 또 그런 해결법의 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 | 직무 수행 시 난관에 봉착했을 때 저와 같은 경우는 일단은 좀 차분해지려고 합니다. 일단은 전체적으로 전체적으로 해결해 보려는 넓게 보는 의미로 생각을 처음부터 끝까지 해 보는 편입니다. 그 부분에 있어서 내가 할 수 있는 부분인가를 체크해 봅니다. 내가 나의 능력으로 머리 회전으로 어떻게든 해결을 할 수 있으면 끝까지 해결을 하는데 처음부터 끝까지 쭉 해결해 볼려고 하는 그 제 의지와 상관없이 제가 할 수 있는 능력 밖에 일이라는 생각이 들면 그 부분에 좀 전문가를 찾는 편입니다. 의견을 물어보고 그 부분을 어떻게 해결해야 되는지 그 도움을 받고 어려운 일을 하는 편입니다. 물론 처음부터 끝까지 제가 붙잡고 그거를 해결해 낸다면 좋겠지만 그런 그 상황을 제가 해결할 수 없다면 전문가의 도움을 받거나 주위의 도움을 받아서 그 부분을 해결을 해 나갔을 때 그게 결과물에 있어서 좋은 거 아닐까 라고 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 실제로 살면서 물건을 판매해 본 경험이 있나요 그리고 있다면 그 경험으로부터 어떤 점을 배웠는지 말씀을 해주시죠 | 네 저는 여러 가지 물건을 판매한 경험이 있습니다. 음식 화장품 가전제품 설날 추석 선물 세트 등 다양한 제품을 판매해 봤습니다. 이를 통해 제가 어떤 태도를 가지고 손님을 맞이해야 하는지 알게 된 것 같습니다. 제가 조금 불친절하게 응대를 하면 손님도 마음이 상해 구매하실 분도 구매를 하지 않고 돌아가는 경우도 있었는데 항상 친절한 모습을 가지고 응대를 하면 구매를 하지 않고 구경만 하는 고객이어도 제가 마음에 들어서인지 친절해서인지 모르겠지만 다시 오셔서 구매를 하고 가셨습니다. 이를 통해 신뢰와 사람과 소통하는 방법에 대해 알게 된 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇이라고 생각을 하십니까 그리고 지원자님께서는 그것을 위해서 지금까지 어떤 노력들을 해 오셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 글로벌 인재의 필수 요소는 성품은 어디가나 빼놓을 수 없는 요소 중의 하나 라고 생각이 듭니다. 인재들이 항상 간과하지 말아야 할 부분이 성품과 태도인데요. 그마큼 잘나고 똑똑하기 때문에 공부는 잘하지만 관계쉽이 떨어지거나 태도가 좋지 않은 결과물로 인하여 사회생활이 힘든다는 결과를 너무나 많이 봤기 때문에 더군다나 글로벌 인재라면 좀 더 자기 자신을 잘 아는 것도 중요하고 성품적으로 태도적으로 바른 인성을 가진 것이 제일 우선이라는 생각이 듭니다. 인성이 바르지 않고서는 인재라는 말을 붙이기조차 아깝다는 생각이 듭니다. 인성이 바르지 않은 사람을 인재로 만들면 그것은 바로 괴물을 만드는 결과가 되기 때문에 그런 괴물을 만들지 않기 위해서라도 인재에 필요한 필수 요소는 인성이라고 저는 생각합니다. 그래서 저는 그런 인성을 위한 노력으로 사람들에게 우선 인사를 잘하는 거 부터가 시작이라고 합니다. 모르는 사람이든 아는 사람이든 인사는 기본과 예의이죠. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 근무를 하실 건가요 | 제가 지원했던 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 몹시 당황스럽고 힘들 것 같아요. 하지만 저는 그런 상황들의 불평 불만을 늘어놓고 있기보다는 다른 부서에 배치가 된다 하더라도 일단은 상황적인 부분을 받아들이는 것이 맞다고 생각합니다. 다른 부서에서 일을 하게 되더라도 업무를 배우는 것은 크게 다르지 않다고 생각해요. 또한 회사 내에서 이루어지는 모든 업무는 서로 유기적으로 연결되어 있다고 생각하는데요. 그렇기 때문에 제가 지원한 직무가 아니지만 다른 부서에 배치가 되더라도 그 업무를 열심히 배우는 것이 옳다고 생각해요. 그렇게 경험이 쌓이게 되면 원래 내가 지원했던 직무에 다시 배치가 된다고 해도 그때의 경험을 바탕으로 더 나은 제 스스로의 모습을 보여줄 수 있지 않을까 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 혹시 요즘 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있을까요 그런 분야가 있다면 왜 그걸 공부하는지 그것도 같이 알려주세요 | 어 아직 정식 공부를 시작하지는 않았지만 요즘 관심이 좀 가는 게 제 이 외국어 쪽인 것 같애요. 뭐 영어는 학교 다닐 때부터 계속 했던 거라서 항상 관심이 있지만 제가 원래 그 외에 언어에는 그렇게 큰 관심이 없었는데 요즘은 이상하게 중국어라든가 일본어 이런 것들이 그냥 제가 그 나라를 방문한 것도 아닌데 그냥 이제 이런 유투브나 이런 영화나 이런 매체들을 통해서 이제 언어를 듣잖아요. 그런데 옛날 같은 경우는 되게 거부감이 들고 큰 관심이 없었었는데 요새는 이상하게 듣는 귀가 바뀐 건지 몰라도 그 들리는 언어들이 다 좀 재미있게 들리는 거예요. 아 이럴 땐 이런 언어를 쓰는구나. 그리고 그래서 관심이 가다 보니까 요즘에는 이제 제가 공부를 시작한 건 아니지만 한다면 제 이 외국어 위주로 공부를 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 본인이 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 되었습니다 이때 어떻게 하실 건가요 그래도 그 부서에서 계속 일을 하실 건가요 | 저는 조금 난처할 것 같습니다. 왜냐하면 사실 이 업무를 하기 위해서 이 회사에 지원한 것인데 지금 지원하는 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 그것이 이 회사에 지원하게 된 이유에서 사라지는 것이기 때문입니다. 저는 이 일이 배워보고 싶어서 이 회사에 지원하게 되었고 배우지 않더라도 이 일을 하기 위해서 그 전부터 꾸준히 노력하고 공부를 해 왔습니다. 단지 이 부서에 들어가고 싶다는 생각 하나로 그런 시간들을 보내게 되었고 더욱더 이제 회사를 다니면서 어떤 부분에서 효과를 얻을 수 있는지 그리고 더 발전할 수 있는지 실무를 조금 더 배워보고 싶다는 생각 때문에 이 회사에 지원하게 되었는데 그것이 아니라 다른 부서에 배치된다면 제가 지금까지 했던 노력이나 제가 지금까지 했던 공부가 모두 물거품이 될 것 같습니다. 그리고 제가 어떤 부서에 배치되는지도 모르는 채 저는 배경 지식도 없고 그 부서에 대해 어떤 일을 해야 하는지도 모르고 그리고 그 사람들 만큼 그 일에 대해 잘 알지 못할 것입니다. 그렇기 때문에 분명히 그 부서에도 크게 피해를 주는 사람이 될 것이고 일을 하나부터 열까지 다 가르쳐야 하는 수고로움도 있습니다. 그렇기 때문에 저는 이제까지 해왔던 저의 노력 때문에더라도 꼭 제가 지원하는 그 부서에 들어가서 일하고 싶다는 생각입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인이 좀 창의적인 아이디어를 통해서 문제를 해결해 본 경험이 있는지 궁금한데요 본인에 직접적으로 적극적으로 대처해서 해 본 경험이 있다면 그 사례에 대해서 자세하게 소개를 해주시죠 | 지원자님께서 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험이 있나요. 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시겠어요. 어떤 문제라고 하기는 조금 그렇긴 하지만 예전에 이제 제가 트리를 만들려고 나무랑 여러 가지 뭐 전구 이런 소품들을 주문한 적이 있었습니다. 그런데 소품이나 전구 이런 거 다 왔는데 나무가 도착을 하지 않았어요. 그 날에 그때가 주말이었는데 주말이 지나 도 도착을 할 예정이었고 어 당장 이제 그 날 그거를 장식을 해야 하는 상황이었는데 아이들은 이제 너무 서운해 하고 있고 어떻게 어떻게 하는 상황에서 제가 이제 초록색 색종이를 가지고 오라고 해서 그거를 이렇게 다 오려 가지고 냉장고에다 큰 트리를 만들어서 붙였어요. 그래서 전구도 이렇게 붙이고 또 소 장식품 같은 경우에 너무 이제 크고 이런 거 조금 어렵긴 했지만 그런 은박 이렇게 뭐 매달 수 있는 거 방울 같은 거 이런 것들은 이제 음 붙여서 불도 껐다 켰다 하고 진짜 트리처럼 입체적이지는 않았지만 그렇게 기지를 좀 발휘를 해서 트리를 만들어서 그날 비록 나무 트리는 아니었지만 아이들과 함께 진짜 이렇게 만들어서 즐거웠던 경험이 있었습니다. |
NEW | -34 | SM | 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 여러 가지가 있는데요 면접자님께서 지금까지 그러한 것들을 위해 노력했던 경험이 있으시다면 어떤 것인지 말씀해 주시길 바랍니다 | 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 호기심이라고 생각합니다. 다른 문화에 대해 호기심이 있어야 그 문화를 배울 수 있기 때문입니다. 글로벌 인재는 우물 안 개구리처럼 현지 현재 알고 있는 것에 안주해서는 안 됩니다. 새로운 것을 알려고 노력하고 새로운 것에 대한 궁금증이 있어야 합니다. 새로운 것에 대한 궁금증이 없다면 글로벌 인재로 발전할 수 없습니다. 따라서 저는 글로벌 인재에게 가장 필수적인 요소는 호기심입니다. 저는 그 호기심을 채우기 위해 많은 노력을 했습니다. 호기심이 있다는 건 타인에게 관심을 갖는다는 것입니다. 저는 그 호기심을 가 잘 보여주고 타인에게 관심을 갖기 위해서는 우선 기초 지식이 있어야 한다고 생각해서 타 문화나 타 국가에 대해 간단한 조사를 했습니다. 간단한 조사를 하고 그것을 바탕으로 글로벌적으로 일을 하다 보면은 다른 사람을 만났을 때 내가 아는 것을 말하며 스몰 토크를 할 수 있고 그 스몰 토크가 곧 더 큰 지식으로 발달할 수 있기 때문입니다. 그렇게 더 큰 지식으로 발전하기 위해선 작은 지식이 있어야 하기에 저는 스몰 토크를 위해 호기심을 가지고 다른 사람들의 것을 준 아는 준비를 해 왔습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님께서는 이제 좋은 회사의 덕목은 어 무엇이라고 생각을 하시나요 그리고 어 개인적으로 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 궁금합니다 | 제가 생각하는 좋은 회사란 평화로운 분위기의 회사입니다. 왜냐하면 평화로운 분위기 속에 있을 때 직원들은 보다 표현을 자유롭게 할 수 있으며 편안한 분위기에서 근무를 할 수 있습니다. 억압되고 속박된 분위기 속에서 근무를 하게 된다면 직원들 역시 근로 의욕이 저하되며 보다 자신의 역량을 발휘할 수 없다고 생각합니다. 하지만 이런 평화로운 분위기라고 한다면 직원들은 편안한 분위기 속에서 자유롭게 자신이 하고 싶은 것들을 표현하면 자신의 역량을 보다 더 잘 발휘할 수 있다고 생각합니다. 이렇게 평화로운 분위기가 되기 위해서는 먼저 상사분들의 노력이 필요하다고 생각합니다. 상사분들이 적극 나서서 평화로운 분위기를 만들어주고 직원 역시 이에 동참하며 적극적으로 표현하는 자세가 반복될 때 평화로운 분위기가 조성될 수 있다고 생각합니다. 또한 서로 존중하는 자세 역시 요구된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지원자님께서 이제 회사에 들어와서 선배를 만나게 될 수 있는데요 그렇게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 또 그런 모습의 선배를 만나고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 입사 초기 사회생활 경력이 조금 없는 상태에서 만약에 이러한 질문을 받았다면 저는 일을 잘하는 선배 내가 본 받을 수 있는 선배 능력이 좀 특출난 선배를 원했을 것 같습니다. 그분한테 배울 게 많다 라고 생각을 했었으니까요. 근데 제가 사회생활을 좀 하고 프로젝트를 좀 하다 보니 어 너무 능력에 특출나거나 그런 선배보다는 어 나에게 기회를 줄 수 있는 선배 어 후배들이 믿어주고 기다려줄 줄 아는 선배 그리고 어떤 문제가 생겼을 때 그 부분을 어 이 사람의 잘못이라고 드러내기보단 좀 팀과 함께 해결해 나가려고 노력하는 선배 이런 선배와 일을 할 때 훨씬 더 능률이 오르고 또 같이 일하는 팀원들의 역량이 더 향상되는 것을 저는 보았습니다. 그래서 저는 선배를 만나게 된다면 어 밑에 후배들을 이끌고 같이 성장할 수 있는 그러한 선배가 되고 또 만나고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님이 해외 영업을 나가게 된다면 가고 싶은 나라가 있으신가요 그리고 왜 그 나라에서 영업을 하고 싶으신지 말씀 부탁드립니다 | 해외 영업을 나가게 된다면 우리나라에 몇 십 년 전에 해당하는 현재는 개발 도상국으로 분류할 수 있는 나라로 가고 싶습니다. 우선 생각은 동남이나 중앙아시아 국가들로 해외 영업 영업을 가면 좋을 것 같습니다. 소위 선진국으로 간다면 그 또한 장점이 있을 것입니다. 가령 시간의 축적으로 인해 쌓인 노하우나 더 세련된 영업 방식 등을 배울 수 있을 것 같습니다. 그러나 성장의 폭이 드라마틱하게 클 것 같지는 않다는 생각이 듭니다. 영업은 곧 실적이기 때문에 가장 큰 성장을 이룰 수 있는 나라를 가는 것이 더 신나게 일을 할 수 있는 곳이라 생각합니다. 구체적으로는 여러 나라 중 인도를 생각해 보았습니다. 저희 회사의 제품은 사치재보다는 필수재에 가깝기 때문에 어느 가정에서나 필요로 합니다. 그러려면 기본적으로 인구의 증가라는 조건이 매우 중요합니다. 인도의 인구 형태를 보면 우리나라나 선진국과는 달리 거의 피라미드형에 가깝습니다. 이는 성장의 가능성을 내포하고 있다는 뜻입니다. 또한 인 인도가 인구만 성장하는 것이 아닌 전반적인 사회 경제 자체가 성장을 하고 있기 때문에 소비할 여력도 충분하게 가지고 있다는 점이 매력으로 보이기 때문입니다. 인도가 가진 여러 특색에 쉽지 않을 수는 있지만 그 어려운 점만 극복해 나간다면 그 어떤 나라보다 영업 성장에서 큰 실적을 이뤄낼 수 있을 것 같아서 인도를 꼽았습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님이 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 누구인지 궁금합니다 그리고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 존경하는 인물은 조선의 여성 활동가인 김만덕 입니다. 김만덕은 어린 시절 불우했고 힘들었던 환경을 딛고 일어나 여성으로서 장사에 도전하였습니다. 그리고 자신의 능력을 발휘해 제주도에서는 육지의 물건을 들여와서 팔고 육지 상인들에게는 제주도에 물건을 팔아 큰 돈을 벌며 당시 성별의 한계를 넘어 큰 성공을 이루었습니다. 그리고 제주도의 태풍으로 많은 사람들이 굶어갈 때 한 치의 망설임도 없이 전 재산을 들여 곡식을 사 수많은 제주도 사람들을 구원한 사람으로 유명합니다. 여성의 활동이 자유롭지 않고 많은 차별을 받았던 조선 시대의 김만덕 여성임에도 불구하고 성공과 후대에 에까지 알려진 업적을 이루었습니다. 자신을 희생하면서 남을 도울 수 있는 만덕의 정신을 배우고 싶습니다. 출발선이 다르다며 세상을 원망하는 것이 아닌 주어진 제약을 뚫고 자신만의 존재를 입증한 김반덕을 본받고 싶습니다. 그게 제가 김만덕을 존경하는 이유입니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으실까요 | 저는 업무량이 과도하게 많다고 하여 버티지 못한다면 일할 자격이 없다고 생각합니다. 일을 하다 보면 항상 업무량이 적거나 적당히 있는 것만은 아니라고 생각합니다. 일이 잘 될 때에는 업무량이 많을 수 밖에 없다고 생각합니다. 그래서 저는 만일 업무량이 과도하게 많다고 한다면 오히려 긍정적으로 생각하여 회사가 잘 운영되고 있다고 생각할 것입니다. 또한 제가 담당하는 업무가 많을수록 제 역량은 보다 더 빨리 향상될 수 있다고 생각합니다. 그래서 제 입장에서는 오히려 입사 초반에 이렇게 업무량이 과도하다면 오히려 제가 회사에 적응을 하는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 저 같은 경우에는 업무량이 과도하게 많다고 하여도 금방 지치는 것이 아니라 오히려 동기부여를 하여 보다 더 잘 성장해 낼 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 그 자체를 긍정적으로 받아들여 보다 더 자신이 성장할 수 있는 기회로 삼을 것입니다. 따라서 앞으로 입사를 하게 된다 하더라도 저는 업무량에 상관없이 항상 열심히 근무하고 회사의 성장에 이바지할 수 있도록 꾸준히 노력을 지속해 나갈 것입니다. |
NEW | 55- | SM | 다른 사람들이 생각하는 지원자분의 장단점은 뭐라고 생각하시는지 궁금합니다 그 이유도 함께 말해 주세요 | 우선 저는 사람들과의 관계가 원만해요. 그런 관계가 원만하다는 것은 다른 사람들과 소통을 잘 한다는 것이고 공감 능력이 좀 뛰어나야 그럴 수 있다고 생각을 하거든요. 어 사람들이 저보고 참 편안하다고 얘기하더라고요. 그래서 그런 것이 저의 장점이라고 볼 수 있죠. 근데 단점은 장점하고 너무 비슷해요. 사람들이 저에게 편안하다고 말해 주는 사람이 있는 반면에 제가 왠지 좀 무섭다고 얘기하는 사람도 있어요. 어 그건 왜 그럴까 하고 제가 고민을 해 봤는데 제가 어떤 사람을 보면 어 빠른 시간 안에 그 사람이 어떤 사람이다 라고 파악을 하더라구요. 그렇게 파악을 해 놓고는 제 기준에 맞추어서 그 사람을 대하는 거예요. 그러면 제가 좋게 생각한 사람은 저를 굉장히 편하고 좋은 사람이라고 말을 하겠지만 제가 왠지 저 사람은 싫다라고 느낀 사람은 그 사람은 저를 좋아하겠어요. 불편하다고 말하겠죠. 그것이 단점인 것 같아요. |
NEW | 35-44 | SM | 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그것을 어떻게 극복했는지도 궁금합니다 | 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 수많은 레포트들 중에 하나였던 레포트입니다. 그 레포트 과제는 바로 부산에 있는 지역에서 부산 기업을 대상으로 하여서 그 기업에 방문하여서 제조원가 회계가 어떻게 되는지 학습하고 알아와서 발표하는 것이었습니다. 팀 프로젝트로 진행이 되었는데 저희는 이 프로젝트를 하기 위해서 팀을 세워서 팀을 세워서 이제 시간을 맞추어서 부산의 회사들을 많이 다녀 보았습니다. 하지만 부산의 회사가 많지 않았고 부산의 회사를 많이 방문하였지만 좀 더 체계적으로 원가 회계가 관리되는 데가 없어서 설명을 듣지 못하였고 조금 규모가 큰 경우일지라도 이렇게 대학생을 상대로 기업이 어떻게 보면은 대외비라고도 할 수 있는 원가 회계에 대한 자료를 주지는 않았습니다. 그래서 인맥을 동원하기도 하였고 시간 나는 대로 무작정 가보기도 하였고 이렇게 실패한 곳만 몇십 개 기업이 됩니다. 결국은 저희가 열심히 노력한 끝에 성공은 하게 되었으나 아주 실패한 사례가 많았기 때문에 힘들었던 경험으로 남아 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 해외에 파견 근무를 나가게 되었습니다 이때 어떤 나라에 가서 일을 하고 싶은지 그 나라에 가고 싶은 이유와 함께 설명해 주세요 | 제가 해외의 파견 근무을 나가게 된다면 영국이나 미국으로 가고 싶습니다. 왜냐하면 뭐 전통적으로 영국은 금융의 메카이기도 한 곳이고요. 또 미국 같은 경우는 월 스트리트 어 그 지역 일대의 모든 증권 거래소 그다음에 금융 업계가 몰려 있지 않습니까. 그곳에서 선진 기법을 배우고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시겠어요 직접 한번 시연해 주셔도 좋습니다 | 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이라면 어 일단 경청하는 자세 예 잘 들어야 되구요. 잘 듣는 게 그냥 뭐 듣는 신용만 하는 게 아니라 정말 진심 어린 태도에서 잘 듣고 또 그 부분에 대해서 맞장구치고 경청 과 맞장구 그리고 이제 그 안에서 그 대화 안에서 어 그 상대방이 어떤 니즈를 갖고 있는지 어떤 걸 말하고 싶은지 잘 캐치 하는 게 중요한 것 같구요. 그래서 그런 분위기 파악을 잘 해서 그 좋은 관계를 유지해야 되는 것 같고 그까 진심을 다한 소통 그것을 느끼게 상대방이 느끼도록 하는 게 제일 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 지금 면접관님의 질문을 귀담아 듣고 어 거기에 진심 어리게 대답하고 이런 상태가 되어야 되지 않나 그래서 어 서로 진실된 그런 관계가 되면 좋은 관계이고 커뮤니케이션이 잘 되는 그런 부분이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 평소 검색을 자주 하시는 편입니까 주로 어떤 검색을 하는지 검색 주제와 또 왜 검색을 하는지 이유에 관해서 말씀해 주시겠어요 | 네 저는 여러 가지를 검색합니다. 보통 어떤 옷이 유행을 하는지 혹은 어떤 음식이 유행을 하는지 그리고 지금 드라마는 어떤 게 또 재미있고 신곡은 뭔지 이렇게 포괄적으로 많이 보은데요. 여기서 공통된 것 하나가 있습니다. 바로 지금 무엇이 유행하냐 라는 거를 본다는 건데요. 이것을 보는 이유는 어떻게 보면 유행이라는 건 많은 사람들이 선호하는 것이라고 생각합니다. 저희는 많은 사람들을 만나야 되고 그리고 그 안에서 이 사람의 입장이 되어서 이 사람의 관심도에 맞게 그리고 눈높이에 맞게 이야기를 해야 되기 때문에 어느 정도 이런 드라마라던지 음악 음식 옷 트렌드를 알아야 다른 사람들과 이야기도 쉽고 그리고 아이스브레이킹 할 때도 더 유용하게 활용되지 않나 라고 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님께서 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 면접자님께서 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 협업을 하면서 가장 힘들었던 점은 인간관계입니다. 특히 자기 주장이 강하거나 어떤 일에 협조하지 않는 사람을 만났을 때는 굉장히 힘들었습니다. 협업하는 과정에서 그런 부분을 극복하기 위해서 제가 노력했던 점은 그 사람에 대해서 충분히 이해하려고 노력했다는 점입니다. 그분의 생각을 완전히 이해하기 위해서 충분한 대화를 나누고 충분한 생각을 나눈 이후에 함께하는 업무를 잘 논의한다면 그런 어려운 점은 충분히 없어질 거라고 생각이 됩니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 이 분야에 어 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 하신 게 있으신가요 어 노력하신 게 있으시다면 생각나는 대로 이 자리에서 어 두 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 이 분야를 지원하기 위해서는 일단 고객님 대하시는 대하는 그런 방법이라든가 그런 그런 쪽에 일을 많이 해 온 것이 저는 되게 도움이 된다고 생각해요. 그래서 저는 아르바이트 쪽을 계속 써비스업 쪽이나 아니면 고객님 상대로 어떤 걸 판매하는 쪽을 많이 항상 해왔고 그쪽 분야만 해 왔었던 것 같애요. 그래서 그런 부분들을 계속 했기 때문에 그쪽에 대한 좀 자신감도 좀 있고 그런 경험들도 많이 있어서 그거에 대한 노하우가 나름 있어서 이쪽 분야를 더 관심을 갖게 되고 저 자신도 어 이 분야에 대해서 지원을 하고 싶다는 마음이 있었던 것 같애요. 그래서 가장 중요한 것은 그걸 그런 일을 지원하기 위해서는 경험 삼아 아르바이트 때도 그런 쪽 관련 쪽을 일을 해 보는 것이 가장 좋다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 제가 이번에 질문을 하나 해드리 하겠습니다 브이알 등 최신 아이티 기술을 활용한 여러 가지 마케팅 방안이 있는데요 어떤 것이 있는지 그 방안에 대해서 좀 더 많이 제시하여 주시겠습니까 | 컴피터를 통해서 가상 현실을 체험하게 해주는 최첨단 어 기술을 말한다 라고 제가 찾아봤거든요. 브이알이라고. 어 저는 어 코에이 영업을 하면서 어 요즘 들어서 바뀐 어 쓰리디 쓰리디 어 프린터 쪽으로 어 좀 바뀐 그런 그 프로그램을 앱을 하나 다운을 받았는데요. 음 거 그까 브이알과 아이티와의 만남에서 어 고객님 하 고객님 집에 영업을 갔을 때 고객님의 그 주방과 또 주방의 형태와 이런 것들을 이용해서 내가 팔고자 하는 그런 제품이 어울릴까 안 어울릴까를 미리 어 핸드폰을 통해서 어 그 앱 핸드폰 앱을 통해서 어 내가 그 그 고객님이 원하는 그런 제품을 정말로 설치할 수 있는 시뮬레이션을 한번 해볼 수 있는 어 그런 앱이 있더라구요. 그래서 더 많이 활용도가 높았고 집적 설치되어 있는 모습 같은 거를 보고 고객님이 선택을 한 적이 있습니다. 좋은 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 저희 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 어디로 진출하는 것이 좋을 것 같으신지 그 이유와 함께 지원자님의 생각을 들어보고 싶습니다 | 어 뭐 해외에 진출을 한다면 어디로 하면 좋겠습니까 라는 질문은 저는 인제 제 기준에서 제가 좋아하는 나라로 갔으면 좋겠습니다. 제가 한 번씩 꿈꾸는 그냥 좀 가서 살면서 일하기 좋은 나라를 생각해 보면 저는 호주 예 호주가 일단 자연 친화적이고 도심하고 자연하고도 많이 가깝게 접근하기가 좋게 되어 있더라구요. 그리고 치안상으로도 너무 좋고. 어 그냥 자연 보존이 잘 돼 있고 좀 느긋함도 있고 미국과는 또 다른 느긋함 약간 캐나다풍이 나고 하니까 되게 좋은 것 같아요. 그리고 뭐 또 따른 데가 있다면 저는 프랑스나 이탈리아가 좋은 것 같습니다. 어 두 군데 다 제가 쫌 좋아하는 나라긴 한데 패션 쪽으로도 워낙 유명한 나라고 이탈리아는 특히 제가 커피를 정말 좋아해요. 커피를 정말 좋아해서 맛있는 커피를 마실 수도 있고 또 프랑스는 또 디저트가 엄청 유명하지 않습니까. 제가 또 디저트 커피 앤 디저트를 너무 좋아해서 아마 또 패션도 그렇고 여러 가지 이유로 제 취향에 맞는 나라라고 생각이 듭니다. 그래서 저는 어 호주 프랑스 이딸리아로 가면 좋겠다는 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | SM | 스스로 생각하시기에 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 보시나요 어떠한 이유로 본인이 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 타당한지 궁금합니다 | 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요. 만약 그렇게 생각하신다면 그 이유도 함께 말씀해 주세요. 저는 제가 만약에 교번 근무를 해야 된다고 한다면 잘 적응할 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 왜냐하면 저는 저에게 주어진 상황에 대해서 회피하고 피하고 거부하기보다는 어 나름대로 긍정적으로 생각하고 받아들여서 어떻게 이거를 해결을 해야 될 것인가 라고 좀 헤쳐 나가려고 하는 그 생각을 더 많이 가지고 살아가는 편이라고 생각을 하기 때문입니다. 만약에 그것이 막상 닥쳤을 때 좀 힘들고 아 이거 나에게 너 버거운데 라고 생각할 수 있지만 실제로 해보지 않기 전에는 그것을 잘 모르는 것이고 또 그 적응 기간이 끝나고 나서는 저도 또 그 일이 익숙해져서 저 나름대로의 그런 또 패턴으로 살아갈 수 있지 않을까 라는 생각이 들기 때문에 무조건 잘 적응한다 적응하지 못한다를 말씀드리기 좀 그렇지만 지금까지 저를 봐서는 또 지금의 제 모습을 봐서는 잘 적응할 수 있을 것이라고 저는 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님은 영업을 하실 때 혹시 본인만의 필살기 즉 특 장점을 가지고 계신가요 있으시다면 무엇인지 정말 궁금합니다 | 영업을 할 때에는 고객의 마음을 사는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 단지 물건을 팔기 위한 그러한 자세를 가지고 다가가기보다는 여러 공통적인 이야기 공감대를 살 수 있는 그러한 대화를 통해서 먼저 인간적인 신뢰 관계를 갖게 한 다음 제품에 대한 필요성과 또 제품의 장점을 잘 설명해 주고 제품을 홍보하겠습니다. 그리하여서 단기간에 고객이 아닌 계속적인 신뢰 관계를 갖는 그러한 영업인과 고객의 관계를 형성해 나가도록 노력하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 이것을 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시겠어요 | 제가 직무를 수행하다가 난관에 봉착을 하게 된다면 우선 제가 이 직무를 맡게 된 처음부터 다시 한 번 거슬러서 생각을 할 것 같습니다. 그렇게 차근차근 하나하나 다시 되새겨보면서 어떠한 부분에서 조금 일이 잘 풀리지 않았고 어디에서 꼬였는지 어디에서 잘못되었는지를 파악해서 그 부분에 대해서 다시 해결을 할 수 있는 부분인지를 생각을 할 것 같습니다. 만약에 저 혼자 풀어나갈 수 있는 상황이라면 제가 다시 한번 무리를 해서라도 해결하고 다시 잘 진행될 수 있도록 노력을 해야 한다고 생각을 하고 만약에 혼자의 힘으로 되지 않는 부분이라고 한다면 주변 동료나 아니면 선배들에게 도움을 청해서 조금 더 다른 사람들에게 피해를 끼치지 않고 빠르게 해결할 수 있는 방안을 마련할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금 제일 가고 싶은 회사는 어디인가요 말씀해 주시겠습니까 | 저의 지금 제일 가고 싶은 회사는 제가 지금 면접을 보고 있는 회사이고 어 이런 기회가 제 잘 어 채용으로 마무리되고 되지 않는다면 저는 작지만 강한 회사로 취직을 하고 싶습니다. 어떤 회사에 어 그중에서 보이지 않는 하나 한 명이 되기 보다는 제가 그 회사에 들어가서 회사를 성장시킬 수 있는 그런 작은 규모라도 저는 괜찮다고 생각합니다. 들어가서 제 역량을 충분히 빛내고 어 발휘 해 하면 성장할 수 있는 그런 저력을 가진 회사가 현재 제가 생각하는 제일 가고 싶은 회사 중의 하나입니다. |
NEW | 55- | SM | 평소 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 만약 그렇다면 그렇게 많은 작업을 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 | 평소에 저는 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 그렇게 할 수 있는 원동력은 저의 부지런함이라고 생각되어 집니다. 그리고 어떤 일을 할 때 일의 순서를 빨리 정하여 그것을 완성시키는 효과를 높이는 것입니다. 제가 개인적인 일을 할 때에는 제 아이디어와 의사를 충분히 반영할 수 있고 그 일을 제 속도와 제 아이디어에 맞추어 일을 빠르게 진행하는 것이라고 생각되어집니다. 그래서 저의 빠른 일의 속도와 제 아이디어를 반영하여 저의 개인 작업에 충분히 활용되는 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 우리 회사에 들어오게 되면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하는 편인가요 | 아무래도 회사에 들어가면 당연히 다양한 스타일에 업무 스타일이 있다고 그런 것을 각오 하고 아무래도 지원을 한 것 같아요. 그래서 저는 항상 새로 제가 생각지도 못했던 부분이 저한테 주어진다면 항상 그거에 대한 마인드를 바꾸고 이제 일을 시작하려고 하는 타입 이라서 이것이 곧 나한테 또 또 다른 지식을 줄 거고 또 그것이 나의 큰 또 다른 능력치가 될 거라는 믿음 하에 긍정적으로 생각을 하는 것 같아요. 그래서 만약에 아 일을 할 때는 이런 스타일도 있구나 기존에 이런 스타일이었지만 아 이런 스타일도 적용하면 이런 점에서 좋고 장단점이 있구나 하면서 또 하나 한 가지를 또 배워 나가는 거라고 생각을 해서 그것을 또 배워 나가면 나중에 이게 좋으면 이걸 또 적용시키고 이런 식으로 하나의 배움이라고 생각한다면 어 다른 업무 스타일이어도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 실제로 물건을 물건을 판매해 본 경험이 있습니까 그 경험으로부터 배운 것이 있으면 말씀해 주세요 | 네 물론 전에 판매에 대해서 총 삼 년 정도 근무했었던 경험이 있습니다. 당시에 제 직무는 화장품을 판매하는 것이었는데요. 주로 해외 박람회나 국내 코엑스에서 열리는 부스에서 직접 화장품을 판매했었습니다. 그 경험으로부터 제가 얻은 것은 지금 판매를 한 타켓이 어떤 사람인지에 대해서 잘 알고 있는 점입니다. 이를 통해서 궁극적으로 제가 얻은 것은 내가 만약에 설득해야 될 대상이 있다 라면은 그 대상에 대해서 내가 잘 파악하고 있고 판매 전략을 잘 세울 때 매출 증대가 일어날 수 있다는 점입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인의 경력 안에서 위기 관리 경험이 있나요 | 크게 위기를 당해서 위기 관리 경험이 있었던 적은 없었습니다만 제가 백화점에서 근무를 할 당시에 아이가 에스 켈라이터 쪽으로 가다가 넘어진 적이 있었습니다. 어 처음에는 조금 놀랍기는 했는데 먼저 몸이 반응을 해서 가서 아이를 일으켜 일으킬 수 있었고 그렇기 때문에 살짝 까진 정도로 끝난 경우가 있었습니다. 자칫 잘못했으면 에스켈레이터 밑으로 굴러 떨어질 뻔 했던 적이 있었는데 그래도 누군가 조금 위험하거나 불안한 상황이 이렇게 닥친 모습을 봤을 때 즉각적으로 이제 반응할 수 있었던 것이 저에게는 그때 아 위기 위기를 경험을 했고 아 빨리 가서 이렇게 손을 쓸 수 있었던 것이 그 당시가 아 저에게는 위기를 겪었고 제가 그걸 또 경험을 했었던 부분입니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서는 특별하게 가고 싶은 회사가 있으신지 궁금합니다 특정한 도메인을 중요하게 생각하시는지 회사의 분위기를 중요하게 생각하시는지 주로 어떠한 점들을 중요하게 보시는지 궁금합니다 | 저는 회사 분위기가 어 좋은 곳에서 업무를 하고 싶습니다. 어 특정 도메인이 중요한 것도 물론 중요하지만 회사 분위기가 저는 중요합니다. 왜냐하면은 제가 많은 시간을 어 있어야 하는 장소이고 사람들이기 때문에 그 분위기가 좋지 않으면은 그 긴 시간 동안 업무를 하는 데 있어서도 어 굉장히 마이너스가 된다고 생각이 들고 업무 그 능률도 현저히 떨어지게 된다고 저는 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 서로 존중하고 서로 어 도와줄 수 있는 가족 같은 가족적인 분위기를 저는 선호합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 여러 가지의 자기 능력들이 있는데 면접자분은 본인만의 설득 능력이 있다면 어떤 것이 있는지 잘 설명해 주세요 | 설득이 필요한 건 영업을 하다 보면 매 순간 있는 일인데요. 이럴 때 저는 사람들과 이야기를 통해 얻었던 정보를 가지고 상대방을 설득합니다. 이야기를 한다는 것은 단순하게 수다를 떤다 그런 의미가 아니고 상대방이 요즘 무엇에 관심이 있고 어떤 생각을 하고 있는지 알 수 있어요. 그러다 보면 그런 이야기를 정보라고 저는 생각하는데요. 그런 정보를 바탕으로 이 사람을 파고들 수가 있어요. 그렇게 가진 생각을 이 사람에게 적용시키다 보면 제가 영업을 하는데 더 유리한 쪽으로 결과를 이끌어 갈 수 있더라고요. 그래서 저는 이야기를 많이 나눠보고 이 사람이 가진 문제에서 제가 줄 수 있는 것들을 타진 해보고 설득하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 사람이 생각하는 면접자님의 장점과 단점이 무엇이라고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 얘기해 주세요 | 음 저는 어 굉장히 신뢰감을 준다 라는 말을 많이 듣습니다. 신뢰감을 많이 주고 사람을 편안하게 한다 라는 말을 많이 듣습니다. 이게 장점인데요. 근데 제가 이제 인상이 첫 인상이 그렇게 부드러운 편은 아닌가 봐요. 첫 인상은 그렇지 않은데 어 이렇게 친해지게 되고 알게 되면은 참 편안하고 신뢰감이 간다고 하 하더라구요. 그래서 첫 인상도 단점이라고 생각은 듭니다. 하지만 제가 제가 또 웃고 하면은 또 굉장히 인상이 또 정반대거든요. 그래서 좀 잘 웃고 할려고 단점을 그런 식으로 보완할려고 예 그렇게 노력을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분의 상사분께서 회사의 이익에 굉장히 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다고 한다면 그때는 지원자분 본인께서 어떻게 행동할 생각이신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 이 친한 상사가 만약에 회사에게 반하는 행동을 하는 것을 보면 굉장히 내적 갈등이 심할 것 같습니다. 아 내가 한 번 눈 감아 줘야 하나 아니면 어떡하지 이 상황을 어떻게 다른 분에게 이야기를 해야 하나 그런 고민들을 할 것 같은데요. 어 한 번 눈감아 주면 어 그분에 대한 저의 신뢰도 물론 문제가 있지만 그보다도 제가 그 비슷한 상황에 놓였을 때 어 저 역시 이 일을 수행을 할까 말까 고민을 할 것 같습니다. 그런 고민을 한다는 것 자체가 좀 도덕성에 문제가 있지 않을까 생각이 들어서 어 저는 이런 사건을 미연에 방지하기 위해서 반드시 어 이야기를 하겠습니다. 어 일단은 그 상사가 안 좋은 행동을 했을 때 어 일단 상황을 좀 수집할 수 있는 자료를 만들고요. 객관성을 확보하기 위해서 반드시 어떤 그 자료는 있어야 된다 라고 생각을 합니다. 그리고 동시에 상사와 또 그 윗사람 어 감사팀이라던가 네 윤리 위원회 쪽에다 동시에 말씀을 드리도록 하겠습니다. 그 최소한 어 그 상사로 보셨으면 어 이러이러한 상황 때문에 제가 이렇 이렇게 이야기를 했습니다 라는 정도의 정보는 드리는 게 맞을 것 같아서요. 그렇게 말씀드리면서 저는 어 그런 행동이 다시는 일어나지 않도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 업무 중에 없던 스케줄이 생길 때가 많이 있습니다 그런 상황이 생긴다면 지원자님은 어떻게 대처를 하시겠습니까 | 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 일단 저는 제가 지금 시간적인 여유가 있는지를 먼저 체크할 것 같습니다. 내가 오늘 해야 할 업무가 밀려 있다면 그게 일 차적인 거기 때문에 나의 일을 보는 게 맞다고 봅니다. 하지만 내 일 외에 여유로 시간이 조금 생긴다면 스케줄에 없던 일이라도 해보려고 노력은 할 것 같습니다. 물론 힘은 들겠지만 시간을 쪼개어서 그 일을 할 수 있다면 최선을 다해서 해 보겠습니다. 하지만 스케줄이 없던 일 때문에 나의 기본적인 업무가 지장을 받는다면 그 일에 대해서는 음 생각을 해보고 적극적으로는 하지 않을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 지원자님은 어떤 것을 더 선호하십니까 | 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 제가 업무를 빠르게 추진하다 보면은 분명히 놓치는 부분들이 많이 생기는데요. 그 과정에서 저에게 좋은 피드백이든 나쁜 피드백이든 이러한 의견들을 줄 수 있는 존재가 저는 동료라고 생각을 합니다. 그래서 팀으로 일하는 게 더 도움이 되는 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실 건가요 그렇게 하실 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 | 물론 조금은 아쉬운 마음이 들겠지만 저는 직무보다는 회사를 보고 현재 지원을 하게 되었습니다. 왜냐하면 이 회사는 제가 구현해 보고 싶었던 모든 기술의 영역을 다 보유하고 있기 때문인데요. 그래서 처음 지원했던 직무가 아니더라도 다른 부서에서 잘 적응을 하고 또 동료들의 신뢰를 얻을 수 있는 그런 신입 사원이 되도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 사내 스터디를 만들어서 공부를 하실 수 있다면 지원자님은 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 예 저는 지금 자동차를 판매하는 회사에 다니고 있습니다. 그리고 제가 맡은 분야는 자동차 영업입니다. 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 자동차를 판매하는 영업인으로서 자동차에 대한 지식을 많이 보유해야 한다고 생각합니다. 그러므로 제가 사내 스터디를 만들어서 공부할 분야는 바로 자동차입니다. 저희 회사에서 판매하고 있는 자동차의 여러 차종들 뿐만 아니라 그 여러 차종에 대한 경쟁사의 차종들까지 함께 그룹원들과의 스터디를 통해서 각각의 자유 자료를 공유하고 장점 단점을 더 파악하여서 학습해 준다면 영업을 함으로써 고객을 응대할 때 자동차에 대한 전문 지식을 함께 전문 지식을 활용하여 상담을 할 수도 있을 뿐만 아니라 제가 영업 활동을 하는 데 있어서 많은 도움이 될 것 이라고 생각합니다. 뿐만 아니라 같은 목적을 가지고 있는 저희 동료들 역시 이러한 스터디를 통해서 영업 활동에 큰 영향력을 미칠 것이라고 판단합니다. 이는 저뿐만 아니라 회사까지 서로 윈윈하는 전략이 될 수도 있을 것이라고 생각합니다. 그러므로 저는 사내 스터디를 만든다면 자동차 영업을 위해서 자동차 관련된 학습을 하게 될 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 생각하시기에 지원자님 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋을 것 같으십니까 지원자님이 생각하시는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 노년의 모습은 멋진 모습일 것 같습니다. 왜냐하면 지금부터의 자기 관리를 통해서 앞으로 더 멋져질 거고 멋진 할머니가 될 거니까요. 그래서 자녀들이 할머니를 대할 때도 우리 할머니가 제일 예쁘고 제일 멋진 할머니로 보여지게 하고 싶고 그 손주 손녀들이 잘 잘 할 수 있도록 도움을 줄 수 있는 할머니가 되어 있겠죠. 그런 다음 친구들과도 잘 지낼 것 같습니다. 친구들과 함께 좋은 곳을 보고 좋은 곳에 가서 맛있는 것도 먹고 사진도 잘 찍고 하루하루에 감사하며 즐거운 하루를 보낼 것 같고 아프지가 않아야 모든 일을 할 수 있기 때문에 건강적인 부분에서 운동도 열심히 해야 될 것 같고 혼자가 아닌 같이 함께 할 수 있는 누군가가 분명히 함께 함으로 인해 더욱 기쁘고 즐거운 시간을 보내지 않을까 하는 생각이 듭니다. 행복한 시간 즐거운 하루 사랑하는 가족들과 더불어서 행복한 시간을 가질 걸 생각하니 뿌듯하고 너무 기분 좋은 노년의 모습일 거라 상상이 됩니다. |
NEW | 55- | SM | 대학에서 학습한 지원자님의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 제가 어 사년제 대 대학을 다닌 건 아니구요. 일단은 어 독학사로 학위를 따고 그리고 제가 육 개월 동안 한국외국어대학에서 테솔 과정을 공부를 했는데요. 그 테솔 과정 중에서 한 가장 기억에 남는 과목은 영어 발달론 중에 아 그 교수님은 어 캐나다 아 출신에 여자 교수님이었는데 굉장히 그 어 공부에는 그 절대 쪼금에 그 봐주는 것이 없이 완전히 완벽하게 하는 분이었는데요. 그죠 그 내용 중에 하나가 그 어린아이에 그 어린아이가 어 어릴 때 그 언어를 배워야 될 시기를 놓치면 그게 나중에 어른이 돼서도 그 언어를 배울 수 없다는 그런 내용이었는데요. 그것이 한 미국의 어린아이가 부모에 의해서 어 그 지하실에서 거의 갇혀 지내다시피 어 혼자 지냈고 겨우 밥만 먹여 주는 상태로 그렇게 지냈는데 그 아이가 어 언어를 배울 기회도 없었고 언어를 들을 기회도 없었고 어 그래서 언어 어 인간관계가 차단된 상태로 있었기 때문에 거의 말을 할 수 있는 거는 몇 가지 단어밖에 없었습니다. 나중에 그 아이가 구조가 돼서 정상적인 사회생활을 하고 하기 시작했는데도 불구하고 어른이 돼서까지도 그 아이가 어 아 어 말할 수 있는 문장은 몇 가지 되지 않았습니다. 그래서 어린 시절에 음 곧 그 언어를 배워야 할 시기에 언어를 배운다는 것 또 어린 시절에 그 아이가 어 겪어야 될 여러 가지 사회생활이나 이런 언 것들이 제대로 이루어지지 않으면 그거는 커서도 어 그 부족한 부분을 채울 수 없다는 것을 알게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 팀원보다는 팀장에 더 잘 맞습니다. 저의 성격은 어느 한 가지가 결정되면 뒤도 돌아보지 않고 강력하게 추진하는 스타일입니다. 또 일반적인 모임에서도 여러 가지 다양한 의견과 생각이 나오면 그러한 것들을 모두 종합적으로 판단을 해서 가장 최선의 의견을 도출해내는 능력이 있습니다. 사람들 간에 서로 다른 의견 대립으로 인해서 분쟁이 일어날 상황이 생긴다고 하더라도 저는 여러 사람의 의견을 잘 듣고 공감해주면서 분쟁이 일어날 만한 상황을 미리 차단하고 다툼이 있더라도 중재를 잘 합니다. 그래서 저는 팀원보다는 팀장에 더 잘 맞습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 업무를 하다가 어떤 문제에 부딪쳤을 때 주로 혼자 해결을 하시는 편인지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 나누는 편인지 답변해 주시기 바랍니다 | 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그것이 개인적인 문제라면 저는 혼자 해결하는 편입니다. 개인적인 문제에 대해서 많은 사람들과 의견을 주고받는 것을 좋아하지 않습니다. 혹시 의견이 필요하다면 제가 정말 신뢰하고 의견을 나눌 수 있을 만한 한 사람 정도에게 이야기를 해서 문제 해결에 도움을 받는 편입니다. 그러나 업무상의 문제에 부딪쳤을 때는 조금 더 많은 사람에게 이야기를 해서 빠르게 해결할 수 있는 방안을 모색하는 방법을 택합니다. 제가 혼자 문제를 떠안고 있다가 시간이 흐르는 것에 대해서는 부정적인 생각입니다. 여러 사람과 함께 의논해서 빠른 시간 안에 문제를 해결하는 것이 경제적인 방법이라고 생각하고 많은 사람에게 의견을 구해서 해결 방법을 찾아내는 것을 선택합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 개인적으로 운영하고 있는 에스엔에스 채널이 있나요 지원자님의 에스엔에스 활용 능력이 얼마나 되는지도 이야기해 주세요 | 아 네 저도 에스앤에스를 활용하고 있는데요. 어 저 같은 경우에는 일단은 블로그를 운영하고 있습니다. 블로그를 운영하는 이유는 그냥 소소한 저의 어떤 일상에 대한 기록 아이들과 다녔던 여행에 대한 기록 이건 뭐 동네 생활에서 조금 음 그 공연이라던가 뭐 가게가 오픈을 했다 라던가 이런 생활 정보들을 좀 올리고 있습니다. 아 그것이 저의 나중에 기록이 될 수도 있고 다른 분들과 소통이 될 수도 있고 또 제가 예전에 갔던 여행에 대한 기록은 어 굉장히 많은 분들이 보셔서 깜짝 놀랬던 적이 있어요. 그래서 어 그런 데이터들을 관리를 하고 있구요. 또 그 아이들과 함께 리슨가요 짧게 동영상을 좀 올려서 그건 진짜 순수하게 재미로 하고 있습니다. 제 일상의 재미를 영상으로 기록하는 것도 좋지만 다른 분들이 저의 그런 일상을 보고 어떻게 반응하는지 보는 것도 굉장히 재미있더라구요. 그런 맛에 에스엔에스 채널을 운영하고 있는 게 아닌가 라는 생각이 들었습니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상하고 있는 것은 무엇인가요 또한 그 어려운 문제에 대해 어떻게 대처하실 건지도 함께 말씀해 주세요 | 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 다른 사람을 챙기고 보살피는 것이라고 생각합니다. 일을 하다 보면 혼자 하지 않고 다른 사람들과 같이 협업을 하고 협력해야 할 때가 많습니다. 하지만 그때는 저 혼자 제 할 일을 밀고 나가는 것이 아니라 다른 사람들을 돌보고 챙기며 일에 진행 상황을 맞추고 잘못된 부분이 있다면 비록 제 일이 아니라 할지라고 같이 돕고 해결해야 할 때가 많습니다. 저는 이럴 때 제 개인 일이라 생각하지 않고 전체 목표가 우선이라고 생각하여 팀원들의 뒤처진 부분이 있다면 그것을 같이 도와주기 위해 노력함으로써 대처합니다. 이렇게 했을 경우 혼자 일하는 것처럼 다음 업무를 계속하는 경우 그렇지 않았을 때에 차이는 매우 크다고 생각합니다. 따라서 다른 팀원들과 협력하며 진행하도록 합니다. |
NEW | 55- | SM | 아이패드와 같이 최근 시장에서 사람들의 많은 관심을 받는 제품들의 특징에 대해서 한번 설명해 보십시오 | 아이패드와 맥북 에어팟 지플립과 같이 어 요즘 시장에서 인기 있는 제품들의 특징은 저는 디자인이라고 생각합니다. 사실 기능적인 부분은 요즘 웬만한 기술적인 분야는 다 비슷하게 평균 이상을 하고 있다고 생각을 하는데요. 다만 같은 기능이어도 이왕이면 다홍치마라고 조금 더 젊은 사람들이 선호할 만한 너무 화려하지 않고 너무 칙칙하지 않은 적당히 깔끔하고 적당히 예쁜 그런 디자인이 저는 현재 사람들에게 관심을 받는 제품들의 특징이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 본사에서 매출을 올리라고 한다면 어떻게 하실 건가요 | 음 아무래도 매출을 올리려 올리라고 압박을 하신다면 일단은 그래도 어떻게든 최선을 다 하는 게 중요한 것 같아요. 어 뭐 저희는 할 수 없어요 이렇게 얘기할 수는 없잖아요. 어느 회사에 어떤 상황이든 이렇게 주어진 일이 있으면 못 하겠다라고 할 수는 없고 일단 그 그 최선을 다하는 게 어 가장 바람직한 방안인데 어 근데 일단은 문제점을 파악해야 되는 게 가장 중요하고 뭐 뭐 땜에 이렇게 매출이 안 올라가는지 원인 파악을 해서 그걸 시정하는 것이 아무래도 가장 중요하다고 생각을 해요. 어떤 새로운 방안을 만들어서 하기에는 너무 시간이 부족할 것 같고 매출이 올라가지 않는 원인을 파악을 해서 그 원인에 해당하는 문제점을 고치는 것이 이 상황을 조금 더 잘 풀어나갈 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 과거 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 수행하셨나요 | 과거 제가 인턴으로 일을 하였을 당시에 한 지역의 무용 관련 축제를 개최하는 행사가 있었습니다. 이 행사를 하기 위해서 아주 많은 준비를 하였었는데 저는 그중에서도 홍보를 담당하였습니다. 이 행사는 매년 열리는 연례 행사이고 바닷가에서 진행이 되었으며 아주 많은 댄서들을 초빙하여서 공연을 하는 행사였습니다. 이러한 행사에는 많은 관객들이 모집이 되어야 됩니다. 제가 맡은 홍보 분야를 열심히 할 수 있도록 하기 위해서 일단 저는 홍보를 하였는데 일단 팜플렛이 팜플렛과 리플렛이 나오면 이 팜플렛과 리플렛을 가지고 방송국에 이제 보내고 보도자료도 만들어서 예 언론사에 뿌리기도 하였고 그리고 에스앤에스에도 올려서 젊은 층들에게 홍보를 할 수 있도록 노력하였습니다. 그 결과 그 무용 관련 지역 관련 지역에서 행사했던 무용 축제는 아주 큰 성과를 이루었으며 티비에도 보도되기도 하였습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 요즘 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 만약 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 있는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 제가 스터디를 따로 하고 있는 것은 언어 그중에서도 중국어입니다. 제가 스무 살 때부터 이 년간 중국어 학원을 다니면서 간단한 이제 에이스 에이치에스케이라는 자격증을 위해서 스터디를 하고 있었는데 그렇게 진행을 한 이유는 아무래도 음 제가 영어에 관심이 많았고 이외에 다른 언어를 습득하는 방법도 다 비슷할 것이라고 생각해서 중국어 스터디를 진행하고 있습니다. 사실 현재 지금 직장 생활을 하고 있는 직장인으로서 제가 하는 일 외의 어 또 다른 관심사를 함께 나누고 함께 배우는 과정에서 그 성취감을 느낄 수 있기 때문에 음 이렇게 중국어 공부를 하고 있고 앞으로도 저의 관심사와 또 보람을 느끼기 위한 다양한 활동을 진행해 보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으실까요 | 저는 원래 호기심이 많고 새로운 것을 시도하는 것을 좋아합니다. 그래서 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다고 하더라도 새로운 환경이 시작되었구나 하면서 저는 긍정적으로 받아들일 수 있습니다. 그래서 그곳에서 업무를 차근차근 익혀 나가고 배워 나갈 것입니다. 그렇게 익혀 나가다 보면은 제가 생각했던 부서가 아닐지라도 그곳에서의 직무에 있어서 제가 베타랑이 되어 있게 될 것입니다. 회사에서 오랫동안 생활을 하려면 한쪽 분야뿐만이 아니라 여러 분야를 두루 잘 알고 있어야 된다고 생각합니다. 그래서 제가 지원하지 않은 부서에 배치가 된다 하더라도 그 부서에서 맡겨진 일을 최대한 열심히 노력해서 정말로 회사에 도움이 될 수 있는 그런 사람이 될 것입니다. 그렇게 하다 보면 제가 또 원하는 그러한 직무를 스스로 선택할 수 있는 그런 위치까지도 갈 수 있을 거라고 저는 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있다면 한번 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 제가 이전에 미디어 회사에서 어 일을 했었는데요. 그곳에서 어 케이블 티비 에서 방영하는 생활 정보 프로그램이 있었습니다. 예 그 생활 정보 프로그램에 어 각종 기업의 제품들을 소개하거나 어 이러한 장점들을 알려주는 그런 프로그램이었는데요. 거기서 인제 화면 화면을 촬영 촬영해서 화면이 방영이 되고 그리고 제가 화면 더빙을 맡아서 했었습니다. 예 그때 그 일을 하면서 굉장히 재미있었고 정말 많은 도움이 됐었습니다. 그래서 제가 가장 기억에 남는 거는 이전 미디어 회사에서 예 그런 화면 더빙을 했었던 그런 프로젝트 생각이 납니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 일을 하는 도중에 자신의 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 이때 어떻게 행동을 하시겠습니까 그리고 왜 그렇게 행동하실지에 대해서도 말해주세요 | 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 했다면 저는 우선 나서서 이야기하지는 못할 것 같습니다. 제가 신입 사원이라는 위치에서 그것을 판단하는 능력이 있을지 의문이 되고요. 혹여 그것을 판단한다 하더라도 이야기하는 것은 조금은 두렵습니다. 회사 입장에서 보면 분명히 지적을 받거나 문제 삼아야 하는 행동이지만 그것을 제가 재기하기보다는 상사 분과 이야기를 나눠보고 그분의 도움을 받아 일을 처리하는 것이 가장 좋을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 생 정체되었습니다 이때 지원자님께서 본인이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하실 건가요 | 제가 기차 책임잔데 산사태로 삼십 분이 정차되어 있다 정말 무서울 것 같습니다. 영화 그 하정우 주 주연의 터널을 보고 감정 이입이 되어 가지고 진짜 광 공항장애가 올 것 같더라고요. 저는 사실 겁이 되게 많아요. 엘리베이터가 한 번 잠깐 멈춘 적이 있는데 심장이 완전히 진짜 발바닥 밑으로 떨어지는 줄 알았거든요. 근데 산사태로 인해 가지고 정차가 됐는데 거기 내가 책임자라면 아 정말 생각만 해도 암담한데 일단은 어 위험 요소가 있는지 확인을 해야 될 것 같습니다. 산사태는 언제 또 산사태가 무너질 수도 있고 기차를 덮칠 수도 있고 레일이 불안정하게 돼서 기차가 탈선하든지 그럴 수도 있잖아요. 그래서 얼마나 위험한지 어느 정도의 시간이 있는지 얼마나 안전한지 그걸 먼저 점검하고 그리고 객실에 승객들을 확인할 것 같습니다. 저같이 겁이 많은 사람들은 안전하다는 거 좀 안심시켜 줄 필요도 있고 지금은 혼 지금 현재 닫혀진 갇혀있는 사람이 없는지 아기는 없는지 노약자는 없는지 그걸 먼저 확인할 것 같습니다. 그리고 다시 정상화 될 때까지 불안한 요소들을 확인을 해서 조치를 취해야 될 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 지원자님은 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그 이유도 함께 간략한 계획과 말씀해 주세요 | 만약에 기회가 주어진다 라면 저는 컴퓨터 실무를 잘 활용할 수 있는 오에이 관련된 스터디들을 한 번 만들어 보고 싶습니다. 그래서 이미 만들어진 자료 중에 도움이 될 만한 것들이 있다 라면은 서로 자료들을 공유하고 양식들을 내부적으로 통합해서 일의 효율성이 조금 더 향상되도록 한 번 노력해 볼 것 같습니다. 그리고 이런 사내 스터디들이 있다 라면은 서로 능력들이 더 향상되어 도움될 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님의 성격의 장점과 단점에 대해서 구체적인 예시를 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 장점이 이제 뭐 단점인 경우가 많은데 일단 한 가지 일을 할 때 차분 체분하게 이제 자기가 스스로 계획을 해서 어 이제 일을 처리하는 거를 되게 선호하는 편이에요. 그게 이제 어찌보면 내향적인 성향이 강하다고 말할 수 있는데 이 부문이 되게 일을 꼼꼼히 할 때는 되게 큰 장점이 되기는 하지만 이제 다른 사람들과 어울려서 팀을 이룬다거나 아니면 이제 다른 사람을 이끌어가는 리더의 역할 하기에는 외향적인 부분이 조금 부족하기 때문에 그런 부분에 있어서는 또 단점이 되기도 해요. 그래서 저 같은 경우는 이제 일을 할 때도 혼자서 일하는 걸 더 선호를 하잖아요. 그런데 이제 팀의 일을 할 때 있어서 조금 이제 부족함을 느끼는 거예요. 그래서 지금 이제 이런 저의 장점인 부분에 플러스해서 외향적인 부분을 잘 늘릴 수 있도록 스스로 노력 노력하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 귀하는 입사 후 해외 영업으로서의 목표가 있습니까 | 제가 이곳에 지원하게 된 동기도 이 회사는 해외 어 지사가 많이 있는 걸로 알고 있습니다. 해외 영업을 저에게 맡겨주신다면 어 저는 제가 언어가 되기 때문에 해외 영업을 어 자신 있게 할 수가 있다 라고 생각을 합니다. 또한 어 외국으로 나가서 한번쯤 살아보고 싶은 그런 어 어 제 저의 어 희망과 목표가 있기 때문에 어 제가 이 회사에 입사를 해서 어 더 많은 성과를 내고 더 많은 어 실적 끝에 제가 외국으로 나가게 된다면 어 제의 어 소원도 이루어질 것이고 제가 목표로 하는 목표도 이루어질 것 같습니다. 그러기 위해서는 어 제가 음 더 어 최선을 다할 것이고 저희의 그 제가 하고자 하는 목표를 위해서는 어 이 회사에 더 많은 어 헌신과 또한 배려와 또한 열정과 또한 어 지혜로서 어 제가 더 많은 시간을 어 그 어 투자할 것입니다. 그리고 이 이 속에서 제가 전문가가 되려는 그런 욕심도 있습니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 시간이 촉박할 때 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 | 저는 평소에 매일 매일의 일정과 주 단위나 월 단위 연 단위의 스케줄을 다이어리에 꼼꼼하게 적어 놓고 있습니다. 그래서 그 일정에 맞추어서 미리 미리 준비할 것들을 실행하고 있습니다. 그리고 하루를 마감하고 수면을 취할 때에는 다음날 몇 시에 일어나서 어떠한 준비를 하고 무엇을 하는데 어느 정도 시간을 할애할지 시간 단위로 저희 활동에 대해서 예상을 하고 수면을 취합니다. 그래서 평소에 시간이 촉박하거나 시간에 쫓기는 일은 거의 없습니다. 그럼에도 시험 기간에는 심리적으로나 시간이 쫓기는 그런 생각이 들기도 하는데 그럴 때에는 시험 과목의 중요도나 우선순위 또는 그 비중의 정도에 따라서 공부를 하는 시간들을 배분하기 때문에 그 촉박함을 조금은 이겨낼 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 본인이 가지고 있는 현재의 위치보다 더 어려운 목표를 달성하기 위해서 노력한 것이 있다면 그 경험을 말씀 부탁드리겠습니다 | 제가 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적은 없습니다만 저는 제가 지금 하고 있는 것에 아주 큰 보람을 느끼고 있습니다. 저는 성인 대상 어학원에서 오십 이상의 여성분들에게 영어를 가르키고 있습니다. 알파벳조차도 몰랐던 분들도 있고 어느 정도 기본 생활 영어를 하실 수 있는 분들도 있습니다. 그중에 알파벳조차도 모르는 분들이 시간이 지남에 따라서 기본적인 생활 영어 정도를 이해하고 상황에 따른 영어를 사용해서 외국인들에게 길을 알려 준다거나 아니면 병원에서 외국인 대상 자원봉사를 하게 되었다 라는 얘기를 들으면 제가 어느 정도 목표를 달성한 것 같긴 하지만 그것이 어려운 목표를 달성했다고는 보지 않습니다. 어쨌든 전 지금 제가 하고 있는 일에 만족하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 본인이 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 수행해 보고 싶으신지 궁금합니다 | 엠엠오알피쥐 방식의 게임이 있습니다. 대규모 다중 사용자 온라인 롤 플레인 께임의 줄임말로 즉 여러 명이 동시에 접속해 각자의 주어진 역할을 선택해 께임을 하는 것을 말합니다. 께임을 즐겨 하는 편이 아니라 자세히는 모르지만 친구들이 이야기하면서 설명해 줬던 캐릭터들 중에 힐러라는 캐릭터가 가장 기억에 남았던 적이 있습니다. 전략을 짜서 공격하고 방어만 하면 된다고 생각했는데 께임 중에 팀원들을 치료하고 살려주는 캐릭터가 있다는 것이 재미있다고 생각했었습니다. 그래서 만약 께임을 하게 된다면 힐러의 역할을 맡아 수행해 보고 싶습니다. 전두 지휘를 하는 멋진 리더의 역할도 아니고 지략가도 아니고 자원을 모으거나 방어를 위한 멋진 기술을 구사하지도 못하는 어떻게 보면 밍밍할 수 있는 캐릭터 같아 보이기도 합니다. 그러나 이 많은 에너지 소모들 속에서 지속성을 위해서는 힐러의 역할이 중요하다고 생각합니다. 일을 함에 있어 그 업무의 성격에 따라 빨리 시작과 끝을 봐야 하는 일도 있겠지만 대개의 경우 일은 반복이 되는 경우가 많습니다. 그 과정에서 지치지 않고 지속해 나가는 것이 어떻게 보면 더 대단한 일이 아닐까 생각을 해 본 적이 있습니다. 그렇기에 우리는 그런 분야의 사람들에게 장인이라는 호칭까지 부여해 가면서 존경의 시선을 보내는 게 아닐까 싶습니다. 힐러는 그 지속성 지속성을 위해 꼭 필요한 캐릭터라고 생각하며 눈에 띄지는 않지만 지치지 않는 열정으로 동료들과 스스로를 북돋아 가며 일하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 근무를 하면서 지원자님이 사람들하고 협업을 해 보셨을 거 아니에요 그때 혹시 가장 어려웠던 점이 있나요 있다면 어떤 무엇이었는지 어떻게 극복했는지도 말해주세요 | 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이라고 하면은 서로의 의견이 달라서 그것을 맞추어 나가는 과정이 조금 어려웠다고 생각을 합니다. 아무래도 어 뱃사공이 많으면 배가 산으로 간다는 말이 있잖아요. 그래서 그쪽에서 약간 그런 일이 있었습니다. 에이 에이라는 사람이 있고 비라는 사람이 있는데 서로의 의견이 달라서 충돌을 한 거예요. 그래서 대부분의 이제 다른 사람들은 조금은 말을 하지 않고 있는 그런 상황이었습니다. 그래서 저는 우선적으로 이 두 분의 격양된 상황을 진정을 시키고 따로따로 이 찾아가서 그 이야기를 들어봤습니다. 그러다보니 본인들의 의견과 또 속마음을 얘기해 주시더라고요. 그렇게 해서 또 세 명이서 자리를 만들어서 이야기하여 잘 해결된 케이스도 있고요. 우선적으로 내 의견만을 고집한다면 어떤 일이든 협업 뿐만이 아니라 다른 곳에서도 충돌이 있을 거라고 생각을 합니다. 그럴 때 이 사람 입장이 되어서 한 번 더 생각을 한다면 그거 이외 이외라고 하면 좀 그렇고 그거 이상의 더 좋은 결과물이 나오지 않을까 라는 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시나요 그 일을 하시는 이유가 무엇인지 설명해 주실 수 있나요 | 주로 시간이 남을 때는 어 그냥 한 단어로 한다면 자기 계발이라고 할 수 있을 것 같아요. 어 제가 평소에 어 배우고 싶었던 건 뭐 음악으로 치면 악기 같은 것들 있잖아요. 뭐 피아노나 기타라든가 아니면 개인적으로 이렇게 배울 수 있는 그런 악기 종류를 많이 배우는 것 같고 또 만약에 책을 읽고 싶다 생각했던 것들이 제 리스트가 있는데 거기서 이제 하나씩 읽어 나가고 어 또 우리 시간이 남을 때는 어 아르바이트를 하거나 이렇게 해서 또 경제적인 부분이 부족한 부분을 채우기도 합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그 근거에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 평소 기상하는 시간과 취침 시간이 제각각이기 때문에 교번근무를 하게 된다면 해당 업무를 남들보다 더 잘 해낼 수 있다고 생각합니다. 저는 어렸을 때부터 기상 시간이나 취침 시간이 일정하지 않았기 때문에 올빼미라는 소리를 자주 들었었습니다. 낮에 활동할 때도 많고 밤에 활동할 때도 많았었습니다. 빈도수를 놓고 볼 때 다른 보통 사람들보다 밤에 활동하는 횟수가 더 많다 보니 이렇게 불렸던 것 같습니다. 교번근무를 하게 되면 야간에도 근무를 하게 될 가능성이 많다고 생각됩니다. 그런 점에 있어서 만일 제가 교번근무를 하게 된다면 해당 근무 시간에 잘 일어나고 활동도 많이 해 왔기 때문에 보다 더 잘 해낼 수 있다고 생각합니다. 또한 저는 오히려 매번 같은 시간에 활동을 하고 근무를 하게 된다면 지루함을 느끼는 스타일입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업의 관점에서 씨에스에 관하여 설명해 주시고 지원자님께서 생각하시는 좋은 씨에스에 대해서도 함께 설명해 주시기 바라겠습니다 | 커스터머 서비스는 고객 상담 그러니까 나의 고객에 대한 상담인 부분인데 아주 좋은 제도라고 생각을 합니다. 어떤 소비자든 본인이 구입한 거에 대해서 그 물 그 구입과 동시에 모든 게 끝나 버린다면 그거에 대한 어떤 불편함이 왔을 때 어떻게 해결을 돼야 하나 하고 당황스러울 때가 있습니다. 커스터머 서비스가 활성이 된다면 그런 어떤 구입한 거에 대한 사후 사용에 있어서도 편안하게 접근할 수 있다고 생각을 합니다. 어떤 부분이 잘못되었든 이거를 내가 얘기를 할 수 있는 부분이 있고 그 얘기에 대한 피드백이 또 다시 올 수 있다고 생각을 한다면 그 부분에 있어서 아주 편안하게 구입을 할 수 있고 편안하게 한 번 구입할 거를 두 번 구입할 수 있는 거라고 생각을 합니다. 소비자 입장에서는 무엇이든 나에게 결과적으로 책임져 주는 부분이 있다면 그것보다 더 좋은 것은 없다고 생각을 합니다. 그래서 저는 커스터머 서비스에 대해서는 아주 긍정적으로 생각을 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서 입사 후에 업무로 보시는데 본사에서 매출을 올리라고 한다면 그것에 대해서 어떻게 하시겠습니까 본인의 의견을 말씀해 주십시오 | 영업 부서라면 당연히 이제 매출에 대한 어떤 스트레스가 있을 텐데요. 어 본사에서 계속 매출을 올리라고 압박을 받게 된다면 어 일단은 매출을 올려야 되겠죠. 그까 올릴 수 있는 방안을 기존에도 물론 노력을 하고 있겠지만 어떤 다른 방안이나 이런 부분을 생각해서 어 일단은 그거에 맞출 수 있도록 노력을 해야 한다고 생각합니다. 처음부터 아 이거는 안 돼 라고 하면서 뭐 본사에 못 하겠다 이렇게 할 수는 없는 건 아닙니까. 일단은 어 아이디어를 짜고 짜고 짜내서 어 매출을 올릴 수 있도록 예 해야 될 것 같구요. 그까 안 되는 일이 뭐가 있겠습니까. 근데 그럼에도 불구하고 해 봤는데도 안 될 경우에는 이러이러이러한 게도 했는데 뭐 이 정도밖에 안 됩니다 뭐 이러면서 이제 해볼 때까지 해보고 더 이상 방법이 없다 라고 생각할 때 그때 뭐 본사에 그 어떤 도움을 요청하거나 이렇가 까지 해봤는데 안 된다 뭐 이런 하소연을 한다거나 하는 방법이 있을 것 같구요. 일단은 네 그 까 압박에 맞추어서 또 더 열심히 해야 한다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 어 일을 하게 되면요 자료를 문서화할 일이 참 많습니다 어 그렇다면 문서화 작업이 도대체 왜 필요하다고 생각하는지 어 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 | 문서화 작업은 다른 동료들이나 다른 부서와에 협업이나 소통을 위해서 반드시 필요하다고 생각합니다. 문서화 작업을 해 두었다면 다른 부서가 제 업무에 대한 현황이나 업무와 관련된 보고를 필요로 할 때 문서화 작업한 것을 대신 보내줄 수 있습니다. 하지만 문서화 작업을 하지 않았다면 다른 부서에서 제 업무에 대한 정보를 필요로 할 때 제가 직접 설명해 주어야 합니다. 하지만 저는 그때 다른 업무를 할 수도 있고 보다 더 급한 일이 있을 수도 있습니다. 이렇게 된다면 제 업무에도 차질이 생기고 설명을 해 주어야 해서 시간적으로도 비효율적이라고 생각합니다. 하지만 이럴 때 문서화 작업을 해 둔 것이 있다면 시간을 낭비할 필요도 없이 해당 부서에게 제 문서화 작업을 첨부해 주면 모든 것이 해결됩니다. 시간의 효율성을 위해서도 문서화 작업은 반드시 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있나요 현 직장도 같은 이유로 그만두시지 않을까요 | 저는 해외에서 일을 했습니다 이전 직장을. 그때 중동에서 일을 했는데요. 너무 제가 적응을 잘해서 한국에 돌아가지 않고 그곳에서 영주권을 마련해서 영구적으로 오랫동안 살려고 했습니다. 때마침 이천 십 팔 년도 말쯤 전국적으로 팬데믹 코로나의 여파로 인해서 저희 레스토랑이 셧다운되는 경우가 발생하게 되었습니다. 은행 그리고 모든 편의 시설 병원 등 셧다운이 되고 집에서 머물러야 했었는데 그때 한국에 의료기관이 정말 뛰어난 시스템을 가지고 있구나 느끼게 되었습니다. 이전 직장은 코로나로 인해서 어쩔 수 없이 한국에 돌아오게 되었지만 이번 직장에서는 코로나가 있어도 제 고향 한국이기 때문에 퇴사하지 않도록 노력하고 체력 관리에도 힘쓰겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일입니까 한 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일을 꼽으라면 독서량이 너무나 부족했다는 것입니다. 오히려 초등학교 때 가장 많은 독서를 한 것 같고 고등학교 때에는 입시에 관련된 책만 보았던 것 같고 대학교에 들어가서는 전공 위주의 책을 보고 졸업 즈음에는 취업과 관련된 도서만 본 것 같습니다. 다방면의 도서를 읽지 않은 것은 제가 감성에 아주 부족한 것을 느끼게 하였고 또한 창의성도 부족한 것이 독서량이 적어서 아닐까 라는 생각도 하게 됩니다. 그래서 오히려 지금 이 늦은 시기에 더 많은 독서를 해야겠다는 생각을 하게 되었고 나중에 더 큰 후회를 하지 않으려고 최근에는 다방면의 책들을 읽고 있는 중입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자는 해당 직무에서 본인이 어떤 일을 해야 하는지 그리고 그 일을 하기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 알고 계신가요 | 제가 지금 하고자 하는 일의 업무는 어 영업과 판매 일을 하고 있습니다. 그리고 어떤 능력이 필요한지 당연히 잘 알고 있습니다. 업무 능력이라는 게 처음부터 주어지는 것은 아니라고 봅니다. 먼저 배웠던 선배들에게 그 숙달된 능력을 어 옆에서 같이 하면서 배우고 또 그리고 그 능력이 또 저에게 또 발휘될 수 있도록 저 또한 이 숙달의 시간이 거쳐야지만 제가 지금 하고 있는 이 업무에 아 능통한 사람이 될 수 있다 라고 생각합니다. 제가 지금 하는 업무는 다른 사람과 상호 작용을 하면서 어 이 업무를 어떻게 제 능력 한도 내에서 발휘할 것인가 라고 이제 노력을 함으로써 제가 영업에서 또 이렇게 귀재로 탄생할지 아니면 도태될지는 어 제가 어떻게 노력을 하느냐에 따라서 달려있다 라고 생각합니다. 영업 관련해서 기술 능력이 굉장히 중요하다 라고 생각을 하기 때문에 정말 다른 사람들의 잘 수행하고 있는 모습을 본 받아서 저 또한 영업에 있어서 어떻게 판로를 개척할 것인지 그런 것도 고민을 해보고 노력을 하고 그리고 다른 사람들의 그 모습을 보고서 저도 그만큼 따라가려고 노력을 할 것입니다. 그런 업무 능력 필요하다고 생각합니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어 직무를 수행하다가 모르는 과제가 발생할 수 있습니다 어 이런 경우에는 어떻게 해결하실 건가요 그리고 그렇게 해결하신 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 이러한 상황을 대비하기 위해서 미리미리 선임들과 친분한 인간관계를 쌓아두겠습니다. 저의 부족한 직무 능력은 태도로 보완할 수 있다고 생각합니다. 제가 완벽한 사람이 아니기 때문에 부족한 부분이 항상 있을 것입니다. 하지만 모르는 부분을 물어보고 배우는 것은 부끄러운 일이 아니라고 생각합니다. 함께 일하는 팀의 선임들이 후임을 맡아 모든 것을 케어해 줄 수는 없지만 직무 능력을 보완해 주는 일은 선임의 몫이라고 생각합니다. 제가 보완해야 할 직무 능력의 부족은 제가 노력해서 채우겠지만 그동안 쌓아온 인간관계 속에서 멘토 선임에게 직무 수행의 어려움을 말씀드리고 수행의 방향성에 대한 도움을 받아 우선적으로 원활하게 과제를 해결할 생각입니다. 배우고자 할 후임을 나몰라라 할 선임은 없다고 생각합니다. 또 배움과 도움을 받기 위해서는 미리미리 친밀한 관계를 만들어 두는 것도 한 방법인 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약에 업무를 수행했을 때 어떤 어려움이나 난관에 봉착했다고 가정을 해 보면요 어 지원자님께서는 어떻게 이 문제를 해결해 나가실 건지 본인의 생각을 말씀을 해 보시죠 | 직무를 수행하다가 난관에 봉착을 하게 된다면 우선 저는 직무를 수행한다 라는 이야기는 고로 회사의 업무를 하고 있다 라는 뜻이기 때문에 저보다 선임분들의 의견을 먼저 구하고 도움을 요청하는 것이 맞다고 생각합니다. 그게 회사가 존재하는 이유 중의 하나라고 생각하고 어떤 수직적인 문화가 필요한 이유라고 생각을 합니다. 신입으로서 분명히 해결해야 하는 것이 어려울 수도 있고 다양한 난관에 봉착할 수 있다고 생각하는데 이때마다 그냥 혼자 해결을 하려고 한다라던지 주변에게 알리지 않고 계속 혼자서 끙끙 앓게 된다면 이거는 시간적으로나 어떤 단체에 있어서 피해를 주는 영 그런 문제일 수 있다고 저는 생각을 하기 때문에 확실히 선임이 계신 그러한 부서라면 정확하게 알리고 어떻게 해결하는 것이 가장 빠르게 그리고 정확하게 해결할 수 있는 것인지 도움을 요청해서 해결하는 것이 맞다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 현대인들은 하루에 평균 세 번씩 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해봤던 거짓말들 중에서 가장 기억에 남는 거짓말이 있다면 무엇인지 자세하게 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 실제로 현대인들이 하루에 평균 세 번 이상 거짓말을 한다는 건 처음 아는 사실 이긴 한데요. 아무래도 현대인들에게는 그래야 될 일이 많은 것 같습니다. 왜냐하면 현드레이게 현대인들에게는 그 도덕적인 잣대 그리고 그것들을 거짓말하지 않겠다는 그런 원리 원칙을 지키는 것보다는 업무의 유연성이 필요할 때도 있고요 그리고 상대방의 기분에 맞춰서 소통을 하다 보면 아무래도 거짓말을 할 수가 있을 것 같습니다. 어 중요한 이야기를 하되 또 거짓말이라는 게 제가 빼고 싶은 부분들 아니면 정보를 줄고 싶지 않은 부분들을 또 이야기하지 않을 수도 있기 때문에 이런 부분들을 감안을 하면 아무래도 현대인들이 평균 세 번 이상을 하루에 거짓말 한다는 통계가 나온 것 같습니다. 하지만 저는 기본적으로 뭐 거짓말이 나쁘다 뭐 옳다 그르다 이런 평가를 가지기보다는 적절한 시기에 맞춰서 꼭 거짓말이라기보다 유연하게 대처하는 게 중요하다고 생각을 합니다. 일단은 뭐 고객들의 입장 그래서 어떤 걸 물어봤을 때 제가 그냥 제 마음과 다르게 고객님들 입장에서 그것들을 동의해주고 수렴해주는 건 오히려 저는 거짓말이 아니고 그냥 공감의 표현이라고 생각을 하기 때문에 좀 선의의 거짓말도 있다는 점을 말씀을 드리고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 일을 하던 도중 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 것인지 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주시겠어요 | 적성에 맞지 않는 직무라고 말씀하셨는데요. 적성에 맞고 안 맞고를 제가 얘기하는 건 조금 아닌 것 같습니다. 일이라고 하는 것은 그때마다 상황이 달라질 수 있는 요건이 분명히 있기 때문에 직무에 맞는지 안 맞는지는 해봐야지 알 수 있는 거라 생각합니다. 물론 처음에 익숙하지 않기 때문에 그것이 직무에 맞다 안 맞다 할 수 없다 는 얘긴데 우선 해보고 그 부분이 저와의 일의 관계에 있어서 좀 더 잘 할 수 있는 부분도 있을 수 있기 때문에 제가 그 일을 진행함에 있어서 좀 더 차별화되고 제 실력 또한 향상 되고 제가 좀 더 자신감이 더 생길 수 있는 일이라는 생각도 들어봅니다. 그렇기 때문에 어떠한 일이라도 직무의 적성을 여부를 따지기보다는 그 일을 우선은 해낼 수 있을 수 있도록 최선의 노력을 할 수 있는 게 더 중요하고 그 문제에 있어서는 더 잘 할 수 있는 분을 또 알게 되고 그분과의 교류를 통해서 제가 또 성장하는 부분까지 얻을 수 있기 때문에 훨씬 더 좋은 시너지가 날 것 같다는 생각이 듭니다. |
NEW | 55- | SM | 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 되면 당장 무엇을 할 것입니까 이 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 | 이런 사실을 제가 안다면 이 면접은 끝까지 보지 않고 돌아가겠습니다. 우선은 집으로 돌아가서 아끼고 사랑했던 소장품을 정리 하겠습니다. 주변 정리를 하는 것입니다. 죽음을 편안하게 맞기 위해서는 건강할 때 주변 절리를 잘 하는 것입니다. 오래된 물건 속에서 잊혀졌던 것 또 행복했던 순간을 발견하는 것이고 떠난 뒤에 남겨진 사랑하는 사람들이 소중한 시간을 낭비하지 않도록 반드시 해야 하는 일이라고 생각을 합니다. 세상을 떠난 후에 사랑한 사람들이 물건을 처리해야 하는 부담을 덜어 주기 위한 배려라고 생각합니다. 버릴 물건 상자를 특별한 날과 사건을 상기시키기 때문에 내게만 가지고 있는 가치 있는 소소한 것들이 담겨져 있기 때문에 정리하는 것입니다. |
NEW | 55- | SM | 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지도 말씀해 주실 수 있을까요 | 제가 그동안 가장 힘들었던 점은 좋은 관계에 있던 사람들이 또한 문제에 대해서 서로 오해를 하고 그럼으로써 관계가 단절됐다는 것입니다. 그때만 해도 저는 나이가 어렸고 다른 사람의 어떤 생각을 수용할 만한 그러한 자세가 아니었습니다. 그래서 미워하게 되고 오해하게 되고 원망하게 되고 비판하게 되고 그러한 힘든 일들을 겪었는데요. 지금은 그때 제 모습이 너무도 부끄럽고 후회가 됩니다. 그래서 저는 많은 사람들의 생각이 저와 다르다고 해서 그것을 배척하는 것이 아니라 조금은 수용해 보려는 그러한 노력을 하고 있습니다. 다시는 이러한 일이 반복되지 않기를 바라는 마음입니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자님께서 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있다면 그 과정에 대해서 자세하게 설명 부탁드립니다 | 네 이제 저 같은 병원은 이제 이커머스에 근무를 했을 때 일이었습니다. 그때 당시에 이제 각 매출 이제 행사를 진행을 했음에도 불구하고 매출이 제대로 나오지가 않아 가지고 이제 좀 많이 당황을 했었던 그런 적이 있었는데요. 그때 이제 제가 제시했던 아이디어가 바로 삼 한정 아이디어 아이디어라는 것이었습니다. 이제 한정된 수련만큼 한정된 기간 동안 정말 초한정 초특급 가격으로 물건을 판매를 한다 라는 이제 컨셉으로 만들어진 이름이었는데요. 이게 처음에는 다들 좀 긴가민가했습니다. 과연 이 컨셉으로 이게 잘 먹힐 수 있을까 라는 생각도 들었고 했는데 어 결과론적으로 말씀을 드리자면 이 매출이 어 이제 이런 업체들을 설득을 하고 또 이제 추가적으로 이제 저희 마케팅팀 측도 이제 측도 이제 좀 설득을 하는 과정에서 어느 정도 괜찮은 시너지 효과를 좀 낼 수가 있었습니다. 따라서 이제 이 매출을 좀 이 행사를 진행을 했을 때 그때 당시로서 정말 파격적으로 매출이 잘 나왔었던 그런 경험이 있었습니다. 이러한 일련의 과정을 통해서 이제 문제를 좀 창의적으로 해결을 했었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. |
NEW | -34 | SM | 어 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 그리고 본인이 개인적으로 그것을 특화 시키거나 극복하기 위해서 했던 노력이 있다면 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 제 장 제가 생각하는 제 장점은 다른 사람들과 어울리기를 좋아한다는 것입니다. 저는 다른 사람들과 사교 활동을 할 때 일종의 탐구적인 재미를 느낍니다. 한 사람을 볼 때마다 그 사람의 프로필을 생각하면서 이 사람에 대해서 새로운 정보를 얻을 때마다 마치 그 프로필을 게임처럼 갱신하는 듯한 경험을 합니다. 그리고 제가 생각하는 제 단점은 이렇게 다른 사람들을 너무 많이 알려고 하는 나머지 다른 사람들에게 간섭하고 그리고 그들의 선택에 제 영향을 끼치려고 한다는 점입니다. 저는 이렇게나 저의 장점과 단점을 확실히 파악하고 있습니다. 그리고 이 둘은 서로 연관이 있고 또한 상호 보완이 될 수 있다고 생각을 했습니다. 그래서 제가 누군가에게 있어서 너무나도 많은 영향력을 끼치려고 할 때 저는 마치 프로필을 모으는 것처럼 잠깐 하고 생각을 하게 됩니다. 그리고 이 아이의 프로필에 다른 키워드를 생각하면서 이렇게 하면 결국 싫어하게 될 것이라고 생각을 합니다. 이런 식으로 저는 저의 단점을 자제하였습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님은 팀장이 더 잘 맞을까요 팀원이 더 잘 맞을까요 어떤 것이 더 잘 맞는지 그 이유를 설명해 주세요 | 팀장 성향과 팀원 성향 둘 중에 하나를 고르라면은 저는 서포터인 어 팀원을 성향 팀원 성향을 선호하는 편입니다. 책임지기 싫어서가 아니라 어떤 어 의견이 강한 사람이 있으면 그 사람 옆에서 조언을 해주고 곁길로 나가고자 할 때 그것을 잡아주는 것에 더 보람을 느끼고 어 흥미를 느끼기 때문입니다. 제가 지금까지 지내오면서 팀장 역할을 하지 않은 것은 아니었지만 팀은 어 역시 저는 팀장으로서 앞으로 이 앞에서 한 명 이서 이끌어 나가는 것보다 그의 옆에서 어 뭐든 이런 어떤 같이 맡은 프로젝트나 그 어떤 사안을 맡을 때 옆에서 조력하는 역할이 저에게 더 맞는다고 생각해서 저는 팀원 성향이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 여러 가지 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇입니까 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 | 제가 이십 대 때 친구와 유럽으로 배낭여행을 갔었는데요. 당시에 그 친구와 미리 계획을 다 세워 놓고 그 계획대로 실천하고 움직이자 라고 저희가 약속을 했었습니다. 그런데 여행 중반부 쯤에 친구가 이제 새로 가고 싶은 곳이 생겼는지 계획이 아닌 여정을 제안을 했는데 당시에 저는 어리기도 했고 또 계획이 아닌 것을 했을 때 발생할 수 있는 그러한 것들이 좀 무서웠던 것 같습니다. 그러다 보니까 저는 계획대로 이행을 하길 바랬고 친구는 조금 즉흥적으로 희망하는 곳을 가길 원했는데 어 사실 결과적으로는 친구가 희망했던 즉흥적인 여행을 하게 됐는데 또 그 안에서 나름대로 더 좋은 추억도 쌓았고 생각보다 그런 발 크게 발생한 문제는 없었습니다. 그렇기 때문에 어쨌든 좋은 기억으로 남아있는 상황이고 조금은 계획이 아닌 그 상황에 맞게 융통성을 발휘할 해도 나쁘지 않다 라는 것도 많이 배웠던 것 같은데 그 당시 어렸던 나이였던 지라 좀 계획되지 않은 것에 대한 큰 두려움으로 인해서 서로 의견 차이가 있었지만 그래도 좋은 교훈을 얻어서 재미가 있었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 잘 버틸 자신이 있는지 말씀해 주세요 | 어 네 뭐 업무량이 과도하게 많아진다. 근데 그게 이제 기한이 언제까지인지가 중요한 것 같아요. 기한에 좀 크게 문제가 없는 거라면 뭐 업무량이 좀 많아진다 해도 그냥 쪼끔 뭐 일 자를 쫌 늦춰서라도 하면 되니까 어 괜찮은데 만약에 막 당장 이 삼 일 내로 해야 되는 원래도 해야 되는 업무가 있는데 막 일이 과하게 많아졌을 경우에는 그때는 좀 어 자신이 있다 없다를 여기서 말씀드리기는 그렇고 한다면 밤을 새서라도 하기는 할 것 같아요. 어떻게든 해낼 것 같을 텐데. 어 이제 얼마나 이제 정확하게 잘 했느냐 이제 결과물이 어떻게 나올지가 이제 좀 걱정이 되는 건 사실입니다. |
NEW | -34 | SM | 네 지원자께서는 처음 만난 상대와 어떤 방식으로 친해지시는지 말씀해 주세요 | 저는 상대방이랑 이야기를 나눌 때 자 가장 중요한 게 경청이라고 생각하거든요. 왜냐하면 보통 사람들은 자신이 얘기하고자 하는 부분들이 있어요. 그래서 그런 부분들을 그냥 묵묵히 들어만 주면은 되게 좋아하시는 분들이 많아요. 그래서 근데 이제 중요한 거는 듣고만 있는 것이 아니라 아 그렇구나 하면서 리액션도 해주고 공감을 또 해 드려야 돼요. 근데 반면에 또 이제 말이 되게 없으신 분들이 있어요. 그런 분들 같은 경우는 정말 사소한 일상적인 것들 뭐 오늘 아침은 드셨는지 뭐를 좋아하시는지 이런 제가 이런 기본적인 부분들을 제가 먼저 다가가서 정말 쓸데없는 얘기지만은 하나라도 이렇게 말을 걸다 보면은 그것이 다 대화가 되거든요. 그래서 처음 만난 상대가 어 어떤 스타일인지 잘 파악을 해서 제 좀 그런 두 가지 방법으로 다가간다면 또 그 조금이나마 친해지지 않나 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어 지원자님의 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 계시는 게 있는지요 어 있다면 어떤 분야를 어떻게 공부하고 계시는지 한 번 들어 보고 싶습니다 | 네 저는 이제 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 있는 분야는 바로 어학 분야인데요. 아무래도 제 업무 특성상 해외에 계신 분들과 이야기를 하거나 어 업무를 진행해야 하는 경우가 많은데 어 아무래도 한국에서 계속 일을 하다 보니까 어학 쪽으로 영어나 제 이 외국어 같은 경우가 조금 더 계발이 되면 제가 업무에 조금 더 효율적으로 임할 수 있다는 생각이 들어서 어 최근에는 어 어학 특히 영어나 프랑스어 부분에 있어서 좀 개인적으로 공부를 더 하고 있습니다. 온라인 사이트를 통해서 원어민과 같이 이야기를 하거나 또는 제가 글을 써보 글을 써서 첨삭을 받는 등 어 제 개인적으로 어학 능력을 계발시키기 위해서 시간과 노력을 많이 어 투자하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분께서 요즘 공부하고 있는 것이 있으신지 있으시다면 왜 그것을 공부하시는지 지금까지 무엇을 배우셨는지 말해주세요 | 제가 요즘 공부하고 있는 것은 바로 세무 공부입니다. 특별히 자격증을 따려고 하는 것은 아니지만 우리가 살아갈 때 많은 부분에서 세금을 내고 있음에도 불구하고 나는 그것에 대해서 전혀 알지도 못하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 급여 명세서에 써있는 세금의 종류도 다양하고 특히 건강 보험료는 누구나 내야 하는 것이기 때문에 세금에 속한다는 생각도 들었습니다. 또 연말 정산이나 향후에 내가 개인 사업자를 하게 되는 경우가 있다고 생각할 때에도 세금에 대해서 잘 알고 있어야만 좀 더 절세를 하고 절세가 바로 재테크나 마찬가지라는 생각이 들어서 여러 경우의 세무에 대해서 공부하고 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 협업할 때 사교성이 좋으신 편인가요 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 | 네 사교성이 좋다는 소리를 주위에서 좀 듣는 편입니다. 그런데 사실 저는 말 하는 걸 별로 좋아하지 않고요. 또 사람들이 많은 곳에 가는 것도 좀 꺼리는 그런 성격이었어요. 어울려서 놀 때는 몰라도 그 자체를 별로 좋아하지 않다 보니 주로 사람들이 말하는 것을 듣고 있는 편이거든요. 그런데 들을 때에 그냥 듣는 것이 아니라 굉장히 귀를 기울여서 듣는 편이에요. 어 그러니까 사람들이 보통 자기 말을 어 귀담아 들어주는 사람에게 호감을 표하더라구요. 그렇게 얘기를 하니까 제 얘기도 잘 들어주는 편이고요. 어 그리고 또 저는 어 사람들과 말을 하기 위한 그런 어 기본적인 상식 수준의 어 지식이 좀 넓다고 봐야 하나요. 책도 많이 읽고 어 뉴스 이런 것들을 꼼꼼히 보는 편이에요. 그리고 사람들의 심리에 대해서 오랫동안 공부해 왔기 때문에 아마 그런 평을 듣는 거 아닌가 그렇게 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 한번 소개해 주세요 직접 보여주시면 더욱 좋을 것 같아요 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬은 제가 실제로 했던 저만의 이야기를 하나 해 드리겠습니다. 저는 교육청에서 진행하는 특별 교육 프로그램 해당 강사였습니다. 오 년에서 육 년 동안 진행했었는데요 학생들이 학교에서 벌점을 많이 받으면 저를 만나러 왔습니다. 일 주일 간의 저와의 수업을 마친 다음에 수료를 하면은 본인의 학교로 돌아갈 수 있었습니다. 학생들이 왔음 오면 다양한 이유로 옵니다. 보통 어른들이 말하는 비행 청소년 말이죠. 그런 학생들이 오면 저는 한 번 물어봅니다. 너는 여기에 왜 왔니. 그럼 한 친구가 대답합니다. 선생님을 때려서 왔습니다. 제 눈도 쳐다보지 않고 말합니다. 그럼 저는 이렇게 대답합니다. 선생님이 너를 화나게 했구나. 그 아이가 핸드폰에서 눈을 떼서 눈을 들어 저를 봅니다. 그 다음에 연사코 이야기를 해댑니다. 한 아이와 싸우고 있는데 그 아이가 먼저 때렸는데 체구가 본인이 더 크다는 이유로 선생님이 그 이후에 오셔서 본인만 혼내셨고 억울한 나머지 선생님을 밀치고 욕했다는 것을요. 제가 그 부분에 대해서 마음을 알아주자 아이가 마음을 열고 다가왔습니다. 커뮤니케이션은 공감이라고 생각합니다. 마음을 알아주는 것부터가 공감 커뮤니케이션의 시작이라고 생각합니다. 제가 했던 것처럼 말이죠. 답변을 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 공동체 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하시는지 구체적으로 답변해 주세요 | 결국은 정통성을 중요하게 여기는 관념인 것 같습니다. 왜냐하면 사실 사람들이 흔히 전통이라고 하면 고리타분하고 조금 도움이 되지 않는 비실용적인 것이 아니냐 라고 할 수도 있는데요. 결국은 우리 사회의 주체성을 드러내는 부분이기 때문에 저는 보호해야 한다 라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 만약 그렇다면 그 근거도 함께 말씀 부탁드립니다 | 어 네 저는 뭐 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 말씀 드릴 수 있을 것 같구요. 그 뭐 사실은 제 옛날에 뭐 어렸을 때 뭐 저희 일 이 학년 초 초등학교 저희는 국민학교 때 뭐 그 오전 오후 반 있었을 때 네 그때도 잘 적응을 했었던 것 같고 뭐 지각이나 이런 부분 한 번도 없었었구요. 요 근래에는 제가 잠시 이제 그 회사 그만두고 쉬는 동안에 네 뭐 여러 가지 준비도 많이 했지만 뭐 아르바이트 겸 해서 그 야간에 하는 그런 업무 관련 알바를 잠시 했었습니다. 뭐 배송 업무 예 근데 또 그게 되게 힘들거 같지만 뭐 저는 잠자는 것에 대한 어떤 잠이 좀 없기 때문에 잠깐 자도 금방 어 컨디션 회복이 되구요. 그까 그 야간에 뭐 배송 업무하고 잠시 자고 일어나서 또 다른 일 하는데 아무 지장이 없더라구요. 그런 것을 근거 삼아서 전 뭐 교번 근무에도 아무 문제 없이 적응할 수 있다는 점 네 말씀드리겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 입사 후에 기존에 하고 싶었던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠어요 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주세요 | 업무라는 것은 꼭 제가 해왔던 일 하고 싶은 일만을 할 수 있는 건 아니지 않습니까 그렇기 때문에 항상 저는 어 새로운 일을 받아들일 마음의 준비를 하고 있습니다. 어 이번 기회에 새로운 업무를 담당하면서 제 어떤 업무 영역이나 또는 업무 능력이 보다 확장되고 또 향상되리라는 생각을 긍정적인 생각을 가지고 저는 어 업무를 분석하고 또 많은 자료들을 모으고 연구해서 어 잘 해 나갈 수 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨나요 또한 무엇을 하셨었는지 전체적인 과정을 말씀해 주세요 | 저는 과거 학교 축제에서 다른 학교 학생들과 외부인에 밀려드는 인파로 인해서 사고가 날 것을 우려하여 그때 펜스를 두자고 제안했습니다. 아무래도 사람이 너무 많아지게 되면 주변 공간들도 파괴될 수 있고 사람들도 다칠 수 있는 위험 요인이 높아지기 때문이라고 생각했기 때문입니다. 그래서 그때 천막마다 펜스를 칠 수 있게 되었고 사람들이 많이 지나가거나 해도 천막이 흔들리지 않고 사람들이 크게 다치는 일을 막을 수 있었습니다. 그때 제가 제안한 아이디어 덕분에 사람들은 크게 다치지 않고 안전하게 축제를 즐길 수 있었습니다. 만약 그때 그런 제안을 하지 않았더라면 큰 사고가 있었을 수도 있고 그리고 많은 사람들이 다칠 수도 있었습니다. 그렇기 때문에 그때 해결했던 문제들을 근간으로 삼아서 안전에 조금 더 유의하고 신경 쓰게 되었고 그 해 축제뿐만이 아니라 다음에 축제나 그 다음에 축제에서도 그런 식으로 계속해서 학교에서 안전 관리에 신경 써 주었습니다. 그래서 저희 학교 축제 때 아무리 많은 외부인이나 다른 학교 사람들 타과 학생들이 왔을 때에도 충분히 즐기면서 보낼 수 있었던 시간이 되었습니다. |
NEW | -34 | SM | 혹시 시간이 남을 때는 무슨 일을 하세요 그렇다면 왜 그 일을 하면서 시간을 보내시는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 | 저는 시간이 남을 때 특별히 친구들과 무엇을 하거나 밖에 나가서 취미 활동을 하기보다는 집에서 가족들과 시간을 함께 보내는 일이 많습니다. 밖에 나가는 것은 에너지가 소모되기 때문에 밖에 나가서 누군갈 만나는 걸 엄청나게 즐겨 하지 않을 뿐더러 가족과 함께 할 수 있는 시간이 점점 줄어들고 있다는 느낌이 들기 때문입니다. 성인이 되고 나니 엄마와 보내는 시간이 점점 줄어들고 있다는 느낌이 듭니다. 부모님은 항상 나보다 크게 그 자리에 머물러 있는 줄 알았는데 부모님이 항상 내 앞에 있지는 않을 거라는 생각이 듭니다. 그래서 여유 시간이 된다면 그 시간을 부모님과 함께 보내려고 노력하고 있습니다. 부모님과의 시간을 보내면 어머니가 좋아하는 것이 느껴집니다. 어머니는 제가 엄마와 시간을 함께 보낸다는 것에 대한 자부심이 있습니다. 엄마 친구의 자식들은 그렇게 엄마와 시간을 많이 보내주지 않는데 저는 엄마와 시간을 보내준다면 그러한 사소한 것이 효도라는 말도 합니다. 제가 지금 엄마에게 해줄 수 있을 때 많은 걸 해주고 싶기 때문에 저는 시간이 남을 때면 엄마와 함께 시간을 보내려고 노력하는 편입니다. |
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