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-34
SM
일을 하게 되면 자료를 문서화 하게 될 일이 많이 있는데 그럴 때 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하시는지 본인의 의견을 얘기해 주세요
저 역시도 여러 직무에 있어서 인턴 경험을 하면서 자료를 문서화 해야 할 일이 많다는 것을 느꼈는데요. 처음에는 문서로 작업하고 계속해서 우리가 회의한 내용이나 저희가 정리한 내용을 문서화하는 것에 대해서 지루하고 불필요한 과정이라고 생각했던 적이 있습니다. 처음에는 그랬으나 지금은 완전히 다른 생각을 가지게 되었습니다. 문서화 작업을 통해서 우리가 한 번 이야기했던 내용을 정리할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 생각하는데요. 그것 이외에도 문서화 작업을 통해서 완벽히 정리된 자료들은 여러 가지 다른 채널 혹은 매체 다른 회사 등에 전달을 하게 될 때에도 굉장히 효율적인 자료가 됩니다. 그런 자료를 필요로 하는 그 프로젝트나 여러 가지 과정들이 계속해서 생겨나고 그런 문서를 전달할 때 굉장히 도움이 되는 경우가 많습니다. 특히 한글 파일을 사용하거나 워드시트 구글 스프레드 시트 같은 것들을 이용할 때 수많은 사람들과 공유를 하면서 여러 가지 호환성 좋은 문서들을 활용해 각지 도처로 보낼 수 있다는 장점이 있습니다. 그렇게 수많은 문서들을 보내서 많은 사람들이 저의 문서를 받아보게 되고 우리 회사가 어떤 가치관과 기준 모든 일을 처리할 때 어떤 방식으로 처리하는지를 확실하게 알려줄 수 있게 될 것 같습니다. 또한 그 외에도 저희가 가진 문서를 보내 줌으로써 우리 회사 혹은 우리 팀 우리 팀원들이 가진 신뢰도와 그 문서가 가진 능력 내용을 잘 전달할 수 있을 것 같습니다.
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35-44
SM
지원자님이 인생을 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에서 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시겠습니까
제가 그동안 경험했던 것 중에 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험은 대학교에 다니던 시절 어 본인의 종교를 과도하게 다른 사람에게까지 강요했던 친구와 소통을 하는 게 가장 어려웠습니다. 그 친구가 믿고 있는 종교가 본인에게 소중한 만큼 다른 사람들도 각자만에 종교가 있고 또 그것을 선택할 권리가 있다 네가 맹신하는 만큼 우리의 종교도 좀 존중해 줬으면 한다 라는 식으로 이야기를 했는데 그 조차 이해하지 못하고 본인의 종교를 계속해서 반복해서 강요했기에 결국에는 끝까지 어울리지 못하고 어 아쉽게 인연을 끊게 된 친구가 있었습니다. 그 경험을 통해서 아 정말 상대에 말이 어떤 방식으로도 설득이 되지 않는 경우도 있구나 라는 걸 깨닫게 해준 어려운 경험이자 소중한 경험이었다고 생각합니다.
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45-54
SM
입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 생각이 드시면 지원자님은 이 때 어떻게 하실 건가요
저는 사실 우려하신 부분에 대해서는 음 걱정하지 않으셔도 된다 라고 말씀드리고 싶습니다. 그 이유는 제가 지원한 직무은 저 제가 평소에 천직이라고 생각하기 때문에 지원하게 되었구요. 제가 대학 시절에 이제 방학 때마다 관련한 활동 그리고 아르바이트들을 진행하면서 저는 정말 많은 사람들을 응대를 해 봤고 이런 분야에 있어서 제가 큰 스트레스를 받지 않는다 라는 점을 깨달았었습니다. 물론 누구에게나 업무 스트레스가 있을 수 있지만 저는 자기 회복 능력이 굉장히 뛰어난 사람 중의 한 명이라서 제가 오늘 업무에서 받았던 그런 스트레스들이 있더라도 집까지 가져가지 않고 빨리 해소를 해서 다음날 업무 복귀를 하는 데는 전혀 지장이 없을 정도로 정신력이 강하다 라는 점에서 조금 어필 드리고 싶구요. 비록 제가 근무를 하다가 잘 맞지 않는다 라는 점을 깨달은다면 저는 어떤 부분에서 내가 이게 역량이 부족한 걸까 라는 부분에 대해서 많이 고민해 볼 것 같습니다.
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45-54
SM
다른 계열사들도 가득한데 굳이 이곳을 지원하신 데에는 분명 지원자님만의 특별한 이유가 있을 거라고 생각되는데요 한번 여쭤봐도 괜찮을까요
제가 알고 있는 이 계열사의 여러 가지 특징이 저에게 긍정적으로 다가왔기 때문에 다른 계열사가 아닌 이 계열사에 지원을 하게 되었고 이 계열사에서 일하는 방식이라든지 이 계열사가 일하는 분위기 같은 것을 여러 사람을 통해서 전달 받았을 때 굉장히 저에게 긍정적으로 다가왔기 때문에 이 계열사에 지원을 하게 되었습니다. 제가 원하는 만큼의 대우를 받을 수 있는지 또 계열사의 분위기가 제가 원하는 분위기인지 또 이 계열사에서 추구하는 어떤 음 목표 같은 것이 저랑 잘 맞는지를 여러 가지로 생각해 보고 다른 것보다는 이쪽 계열사에 제가 지원을 해야 되겠다고 결심을 하게 되었습니다.
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-34
SM
입사 후에 어떤 채널을 마케팅하고 싶으신가요
저는 입사를 하게 된다면 인스타그램 마케팅을 해보고 싶습니다. 왜냐하면 제가 최근에 인스타그램을 많이 사용을 하는데요. 젊은 사람들이 요즘에 특히 인스타그램에 민감하고 여러 가지 정보를 많이 올리고 있습니다. 그리고 사실상 인스타그램에 간접 광고나 아니면 인플루언서로 활용한 그런 마케팅이 굉장히 많이 활용이 되고 있는데요. 어 다른 채널도 많긴 하지만 최근에 가장 트렌디하고 그리고 젊은 사람들이 많이 사용하는 채널인 것 같습니다. 어 하지만 인스타그램에도 직접적인 광고를 올리면 마케팅의 효과가 최근에 많이 떨어지고 있습니다. 그렇기 때문에 그걸 좀 재미있는 콘텐츠를 기획을 해서 어 기획을 해보고 싶은데요. 어 또 인스타그램의 유명 인플루언서나 아니면 일반인이라고 하더라도 그걸 쪼금 더 일상생활에서 접목해서 어 좀 간접적이지만 효과가 확실한 그런 마케팅을 해 보고 싶습니다. 어 최근에 그 마케팅에 여러 가지 변화가 왔는데요. 이제는 직접적인 노출보다는 간접적으로 광고를 하면서 그 이미지에 가치를 높이는 그런 마케팅이 어 효과가 높다는 걸 알고 있습니다. 그래서 저는 인스타그램으로 좀 기획을 해서 좀 독창적으로 마케팅을 한번 해보고 싶습니다.
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35-44
SM
지원자분께서 일을 하시게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일들이 조금씩 생길 수도 있습니다 그와 같은 중국 출장을 가게 된다고 하더라도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다
중국이라는 나라는 전 세계의 여러 나라들이 제품의 생산 기지로 활용하고 있는 나라입니다. 우리나라도 많은 교역량을 중국과 하고 있습니다. 그런 상황에서 중국에 출장을 가는 일은 너무나 당연한 일이라고 저는 생각을 합니다. 현재 중국에도 우리나라의 많은 교민들이 가서 생활하고 있고 또 개인 사업도 많이 하고 있습니다. 그러기 때문에 제가 중국에 가서 업무를 보는 것에 대해서 저는 전혀 개의치 않습니다.
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-34
SM
업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데 혹시 그런 상황이 생기게 된다면 어떻게 대처하실지 궁금합니다
업무를 하다 보면 없던 스케줄이 생기기도 하는데요. 이런 경우 불평 불만을 늘어놓는 사람들이 있습니다. 물론 그들의 생각이 아예 틀린 것은 아니지만 불평 불만을 한다고 해서 업무가 없어지는 것은 아니니까요. 저는 불평할 시간으로 다 허비하기보다는 빨리 이 스케줄을 어떻게 소화할 것인가 를 생각하는 것이 더 현명하고 효율적이라고 생각합니다. 내가 가지고 있던 스케줄을 어떻게 조정해야 할지 그리고 이 스케줄 새로 생긴 스케줄을 어디에 추가해서 투입해야 다른 업무에 크게 지장 없이 모두 함께 잘 일이 처리될 수 있는지 를 생각해보고 업무를 조정하는 것이 먼저라고 생각합니다.
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-34
SM
직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 말씀 부탁드리겠습니다
저는 사실상 직무에 대한 지식 역량 태도가 모두 중요하다고 생각을 합니다. 다만 어 중요도에 대한 순서를 매기자면 저는 첫 번째는 태도가 중요하다고 생각을 합니다. 기본적으로 업무나 회사를 대하는 태도가 성실하고 그리고 주도적으로 참여해야 한다고 생각을 합니다. 사람은 기본적으로 태도에 모든 게 다 달려있다고 생각을 하고 저는 좀 적극적인 태도로 회사에 임하고 싶습니다. 그래서 우선순위를 굳이 매기자고 한다면 저는 회사에 대한 어 그 본인만의 태도가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 두 번째로는 역량이 중요하다고 생각을 하는데요. 개인마다 회사에 발휘할 수 있는 역량이 다 다르다고 생각을 합니다. 어떤 사람은 경험이 많은 사람이 있을 수도 있고 또 그렇지 않은 사람이 있을 수 있는 반면 또 여러 가지 그 사람이 가지고 있는 역량들이 다양할 것이라고 생각이 듭니다. 그래서 역량을 잘 발휘할 수 있도록 하는 점이 중요할 거 같구요. 그리고 세 번째로는 직무에 대한 지식이라고 생각이 듭니다. 직무에 대한 지식도 중요하지만 기본적으로 계속해서 꾸준히 발전하고 노력할 수 있도록 하겠습니다.
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-34
SM
오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 어 그러한 과정을 말씀해 주시기를 바랍니다
저는 이번에 면접을 준비하면서 아무래도 실질적으로 면접을 정말 진짜처럼 볼 수 있게 제가 질문을 최대한 많이 받는 것이 저에게 굉장히 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 그래서 요즘에 굉장히 유행하는 서비스인 에이아이 서비스를 이용하였는데요. 에이아이로 정말 실제로 면접을 보는 것처럼 모의 면접을 할 수 있는 점이었습니다. 저는 그 시스템을 통해서 평상시에 제가 직접 받지 못했던 질문 같은 것들을 인터뷰를 받을 수 있었는데요. 확실히 그 부분이 굉장히 지금 면접을 보는 데 많이 도움을 받게 되는 부분이었고 그런 부분들이 긴장감을 떨어뜨리는 데 굉장히 좋은 포인트였다고 생각합니다. 만약 제가 그런 서비스를 이용하지 않고 바로 면접을 보았다면 평상시보다 분명히 더 긴장하여서 말을 더듬거리게 되거나 문장의 흐름이 꼬여서 말을 제대로 못 하게 되는 경우가 생길 수도 있었습니다. 하지만 에이아이 면접을 이용해서 계속해서 이런 식으로 상대방과 얘기하는 듯이 실제로 면접관과 얘기하는 것처럼 대화를 나눈 덕분에 저는 실 면접에서 조금 더 긴장을 낮추게 되었고 그 부분이 저에게는 굉장히 많이 도움이 되는 부분이었다고 생각합니다. 그래서 저는 그 부분에서 가장 많은 도움을 받게 되었고 그런 인터뷰적인 부분이 아니라면 저는 인터넷에서 아무래도 회사에 대한 관련 정보들을 스크랩하여서 그런 부분들을 조금 더 중점적으로 공부했다고 저는 면접 준비를 했다고 생각합니다.
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-34
SM
우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 또 왜 그곳에 가고 싶으신지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다
저는 만약 입사하게 된다면 개발팀에 들어가 보고 싶습니다. 왜냐하면 개발팀이라는 것은 정말 제품을 개발하고 그것들에 대해서 연구하고 계속해서 개발하면서 제품을 더욱더 발전시키고 그런 일들을 하는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제품의 장점이나 단점들을 가장 많이 파악해야 하고 어떤 부분이 문제가 생길 수 있을지도 미리 예측한 뒤 그것에 대해서 미리 사전에 그런 것들을 없애야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 개발 부서에 들어가서 제품을 개발하고 연구하는 일을 해보고 싶습니다. 저는 제품을 사용할 때 어떤 제품이든 간에 그 제품의 장점이나 단점들을 파악한 뒤 어떤 식으로 더 발전되었으면 좋겠는지를 늘 생각하는 편입니다. 그것을 사실 제가 할 수 있는 업무의 연장선에 이끌어 온다면 굉장히 좋은 행동일 것 같고 저희 제품들도 계속 써 보면서 아무래도 그런 앞으로 계속해서 더 나아질 수 있는 지점이나 아니면 이 부분은 어떻게 고쳤으면 좋겠다 하는 부분들을 더 찾아내어서 제품의 발전을 더욱 더 연구해 볼 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 만약 입사하게 된다면 개발 부서에 가장 먼저 들어가 보고 싶고 거기서 저와 뜻이 같은 사람들과 함께 일을 하면서 시너지를 같이 내보고 싶다는 생각을 해 보았습니다.
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35-44
SM
만약 지금 당장 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 건가요 이 면접을 끝까지 보실 계획이신가요
사람은 누구나 죽게 되어 있고 그것은 순서가 없다는 것이 자명한 일 위입니다. 그런데 지금 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 가장 후회될 만한 것을 하겠습니다. 제가 만일 내일 죽는다 하는데 사랑하는 가족과 고마웠던 사람들에게 그 말을 하지 않는다면 그것이 가장 후회될 것 같습니다. 그래서 사랑하는 가족과 저를 아는 고마운 사람들에게 그러한 말들을 표현하고 싶습니다. 또한 삶이라는 것이 일상의 연속이고 죽음 또한 일상의 한 부분이기 때문에 저에게 주어진 면접이라는 일상을 끝까지 마칠 거라고 저는 생각합니다.
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35-44
SM
일을 하다가 어 다른 부서와 갈등을 빚을 때가 종종 있을 텐데 그럴 때는 어떻게 해결할 것인지 본인의 생각을 이야기해 주시기 바랍니다
만약 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 우선 부서와 부서 사이의 갈등 상황인 만큼 그 부서의 모든 구성원끼리 모여서 이야기를 나눌 수 있는 자리를 우선적으로 가져야 한다고 생각을 합니다. 말이라는 것은 왜곡이 될 수 되기 쉽고 전해지는 순간 그 말이 온전히 전해질 수 없다고 생각을 하는데요. 그래서 각 부서의 대표끼리 모여서 뭐 이야기를 나누는 방법도 있을 수 있겠지만 우선은 부서의 모든 구성원이 모여서 각자의 입장을 이야기하고 이야기를 나누는 중에 조금의 의문이나 오해가 생길 만한 부분들은 당사자들끼리 확실하게 의견을 이야기를 해서 어떠한 점에서 이렇게 생각을 했는지 이야기를 하는 시간을 가지고 거기에서 오해가 생긴 것들을 풀어나가면서 최대한 많이 소통을 하면서 해결하고 그다음 개선을 해나가야 한다고 생각을 합니다.
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-34
SM
지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으십니까 있다면 소개해 주십시오
지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 없습니다. 왜냐하면 저는 새로운 환경에서 제가 전혀 몰랐던 일은 거의 없었던 것 같습니다. 새로운 환경에 처하게 되면 저는 항상 미리 대비하는 편입니다. 그래서 전혀 몰랐던 일을 한 적은 없었고 잘 모르는 일을 한 적은 있었습니다. 하지만 항상 미리 준비하고 그리고 알아보고 공부하는 태도를 가져서 아예 몰랐던 일을 맡은 적은 없었습니다. 새로운 환경일수록 저는 미리 대처하고 준비하는 것이 중요하다 라고 생각합니다. 그래서 저는 지금까지 항상 새로운 환경에 적응할 일이 생기거나 새로운 환경에 가야 할 일이 생기면 그 전에 그러한 상황과 또한 발생할 수 있는 모든 상황에 대해 대처하고 어떻게 준비해야 하는지 미리 공부하고 그리고 그거에 대한 방법을 강구하는 편이었습니다. 그래서 전혀 몰랐던 일을 맡았던 적은 없지만 어 아 잘 모르는 일을 맡았던 적도 있고 그리고 그러한 상황에서는 새로운 사람들과 함께 얘기하면서 빠르게 배우고 그것을 습득하여 능력을 발휘하고 그랬던 경험들이 많다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다.
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35-44
SM
영업에 관점에서 카스터머 서비스 씨에스에 대해서 설명해 주시고 어떤 씨에스가 좋은 씨에스일지 본인에 생각도 함께 말씀해 주세요
영업 관점에서 커스터머 서비스에 대해서 이야기를 하자면 저는 세 가지 면을 얘기를 할 수 있는데 비포 서비스를 해서 미리 어 그것들을 그 상품에 대해서 미리 어 써 본 사람들이나 또 광고를 통해서 어 미리 그것들을 샀을 때 어떤 이점이 있는지 것들이 왜 효과적인지 미리 정보를 공개하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 쿠팡에서 라이브 소개를 통해서 직접 서 본 사람들이 그것들이 평가를 하고 또 그것들이 왜 좋은지에 대해서 아니면 리뷰를 많이 제공을 함으로써 그것들을 사람들에게 구매력을 높여줄 수 있다고 생각합니다. 그리고 또 인 서비스라고 해서 사람들이 인제 실제로 구매를 할 때 어 시간 납품을 시간을 어 지키는 것입니다. 그래서 어 예를 들어서 내일 오전 아홉 시까지 음 그것들이 인제 받을 수 있다고 하면 시간을 지켜서 그것들을 해서 신뢰성을 높여주고 또 시간이 우천 시에나 예를 들어서 오지 못할 경우에는 어 미리 공지를 해줘서 신뢰를 높이고 또 상후 서비스를 잘 진행을 해서 반품이나 또 어 하자가 있을 때 그것들을 바로바로 진행할 수 있는 것이 좋은 서비스라고 생각합니다.
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-34
SM
시간이 남을 때 지원자님은 무슨 일을 하시나요 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주세요
저는 시간이 남을 때 주로 뉴스를 보는 편입니다. 뉴스는 인터넷으로도 쉽게 볼 수 있고 휴대폰으로도 손쉽게 접할 수 있어서 자주 보는 것 같습니다. 또한 뉴스를 보면 현재 우리 사회에서 관심이 있는 것들이나 이슈가 되고 있는 것들은 무엇인지 쉽게 파악할 수 있습니다. 또한 이를 바탕으로 다른 동료들이나 지인들과 대화를 할 때에도 의사소통에 장애가 없이 대화를 원활히 이어나갈 수 있습니다. 또한 뉴스를 많이 읽다 보면 그 사건에 대해서 스스로도 생각을 해보게 됩니다. 이를 통해 자기 개발의 효과도 있기 때문에 뉴스를 읽는다면 여러 모로 좋다고 생각합니다. 그래서 앞으로도 저는 시간이 있을 때는 꾸준히 뉴스를 읽어 나갈 생각입니다. 이렇게 한다면 향후 업무에서 어떤 이슈와 관련된 문제가 발생했을 때 손쉽게 해결하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
NEW
35-44
SM
만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서의 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주실 수 있을까요
어 사실 자신은 없지만 맡겨 주신다면 해보고 싶습니다. 저는 제가 지원한 분야에 밖에 생각하지 못했는데 어 인사 담당자 분들께서 보시고 제가 다른 업무도 할 수 있다 라고 평가해 주셔서 다른 부서 배치를 임명하셨을 텐데요. 그렇다면 내가 다른 일도 할 수 있구나 라고 생각하고 시도해 보겠습니다.
NEW
45-54
SM
입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리하실 건지 이유도 말씀 부탁드립니다
쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 어떻게 하는 게 좋을까요 라고 물어보신다면 사람마다에 생각이 다를 수 있겠지만 저는 쉬운 일을 먼저 하는 게 맞다고 생각합니다. 왜냐하면 어려운 일을 먼저 배분하게 되면 그로 인한 스트레스로 인하여 쉬운 일도 그르칠 수 있는 상황이 되기 때문에 우선 쉬운 일을 가볍게 처리하면서 능력치를 좀 더 능동적 있게 만들어주고 쉬운 일이 처리가 잘 이루어졌다면 어려운 일을 할 차례가 되었죠. 이 어려운 일도 처음에는 어렵게 느껴질 수 있을지라도 하다 보면 쉬워지는 부분이 분명히 올 거라 생각이 듭니다. 뭐든지 처음이 어렵지 하다 보면 반복 만큼 쉬운 게 없잖아요. 반복과 반복을 계속 하다 보면 좋은 결과가 나올 거라고 생각이 들기 때문에 제가 입사한 뒤에 어떻게 분배를 할 건지에 대해서 쉬운 일을 먼저 처리한다. 그다음 어려운 일을 처리하는데 어려운 일도 어렵게 생각할 것이 아니라 차근차근 하나씩 풀어서 처리하는 걸 원칙으로 한다.
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55-
SM
혹시 요즘 매일같이 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 있다면 그것을 왜 공부하는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요
제가 공부하고 있는 분야는 특별한 전공 분야는 아닙니다. 시간적 여유가 생길 때는 자기 계발에 집중할 수 있는 그런 공부를 하고 있는데요. 남는 출퇴근 시간을 활용해서 제 자신의 커리어 플랜을 점검하고 업무 역량을 찾는데 활용할 수 있도록 장기적인 커리어에 도움이 될 수 있기 때문에 역량 강화를 할 수 있는 쪽으로 공부를 하고 있습니다. 코로나 바이러스 감염증으로 인해서 업무 능력이 많이 요구가 되는 가운데 다양한 업무 역량을 보유하기 위해서 능동적으로 위기를 대처하고 업무 성과를 극대화할 수 있기 때문입니다. 그래서 역량 강화에 관련된 공부를 하고 있습니다.
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45-54
SM
어 지원자님께서 휴식을 취할 때 어 주로 어떤 일들을 하시나요 그리고 어 왜 그 일들을 하시는지 그 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다
휴식을 취할 때는 시간을 좀 여유롭게 가지는 편입니다. 일단 기상 시간부터 좀 빈둥거리면서 여유롭게 가지고 어 화장실 앉아 가지고 모바일 게임도 좀 합니다. 그다음에는 집안 청소를 합니다. 청소 자체도 워낙에 좋아하고 저는 청소를 하면서도 스트레스가 좀 풀리는 편이에요. 집안일을 하나하나 하면서 정리정돈을 해 가면서 아 내 오늘은 어 일 주일 중에 최고 깨끗한 집에서 잠을 자 수 있겠구나 그건 나에 대한 배려고 난 나 자신한테 내가 줄 수 있는 최고의 선물이라고 생각하는 편이에요. 그래서 뭐 일단 환기부터 시키고 설거지하고 냉장고 정리 냉장고 정리하고 설거지하고 세탁기 돌려놓고 청소기 돌리고 그리고 아마 방을 닦고 마지막에 욕실 청소를 합니다. 욕실 청소를 한 후에 그다음에 샤워를 딱 하고 나면 그때만큼 제가 깨끗해지고 깨운남을 많이 느끼고 만족감을 느껴요. 청소가 저한테는 좀 체질에도 맞는 것 같고 남들보다 잘 할 자신도 있고 청소를 하면서 마음이 좀 이렇게 안정이 되고 편안함을 느낍니다.
NEW
-34
SM
어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었나요 어떤 이유에서 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지게 된 이유와 지원 동기에 대해서 말씀해 주세요
제가 영업에 관심을 가지게 된 것은 대학생 때 아르바이트를 했던 경험이 계기가 되었습니다. 그 당시 저는 백화점에서 가방을 판매하는 아르바이트를 했었는데요. 처음엔 사람들에게 말을 하는 것조차 부끄러웠어요. 그런데 제가 가방에 대해 설명하고 어떤 재질로 어떤 소재로 만들어졌는지 그리고 이 가방은 어떨 때 편하게 사용할 수 있는지 설명한 후에 고객의 반응을 살폈습니다. 그런데 고객이 설명이 너무 자세하고 친절하다며 제가 소개했던 물건을 사가는 거예요. 그때 정말 뿌듯했습니다. 그렇게 처음 가방을 판매한 이후에 가방에 대해서 설명하는 것을 조금 더 자세하게 했더니 판매율이 많이 높아졌어요. 그래서 칭찬도 받았고요. 그렇게 하다보니 제가 영업에 그리고 이런 판매 분야에 소질이 있다는 걸 알게 되었습니다. 그래서 지금 영업 분야에 지원한 계기가 되었습니다.
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-34
SM
지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것이라고 생각하시나요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요
십 년 후 십 년 후에는 제가 이 회사에 계속 근무를 하고 있을 것이고 지금 만약에 입사를 하게 된다면 사원 사원이라는 직급이지만 십 년 후에는 대리에 직급을 달고 있을 것 같습니다. 따라서 사원일 때보다 보다 발전한 모습으로 회사의 발전에 기여하고 있을 것이고 어 시장을 좀 더 폭넓게 진출해서 좀 더 영향력 있는 이 분야에서 전문가가 되어 있을 것 같습니다. 그러기 위해서는 입사 한 후로부터 계속 관련 지식을 쌓기 위해 노력할 것이고 주변 선배들로부터 다른 업무적으로 도움이 될 수 있을 만한 것들을 배우기 위해 노력할 것입니다. 따라서 입사를 하게 된다면 더 많은 것들을 경험하고 배울 수 있도록 열린 자세로 임할 것입니다.
NEW
-34
SM
본인 스스로 생각했을 때 본인은 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주세요
현재 제 모습만 놓고 본다면 저는 팀원에 더 잘 맞는 것 같습니다. 아직 업무가 익숙하지 않고 미숙한 부분이 많아 팀을 이끌어 가는 데는 역량이 부족하기 때문이에요. 제가 지금은 팀원으로서의 역할을 충실히 한다면 앞으로 더 많은 것을 배우고 제 것으로 만들어서 다른 사람들을 이끌 수 있는 위치까지 올라갈 수 있도록 할 것입니다.
NEW
35-44
SM
만약에 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 해보고 싶으신가요
저는 카카오게임즈의 오딘이라는 게임의 마법사 캐릭터가 되어보고 싶습니다. 그 이유는 기사는 직접 몬스터와 싸우면서 에너지가 많이 닳게 되는데 제가 파티 일원으로서 우리 동료들이 사냥을 할 시 에너지가 닳아질 때 제가 방어막을 만들어 원활한 사냥 환경을 만들어 줄 수 있으며 에너지가 닳을 시에는 제가 에너지를 보충해 주는 마법으로 상대방에게 도움을 줄 수 있기 때문입니다.
NEW
-34
SM
지원자분께서 최근에 보셨던 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인지 궁금합니다 그게 무엇이고 왜 인상 깊었는지 이유도 함께 이야기 해 주세요
음 저희 가족 같은 경우는 축구를 굉장히 좋아하거든요. 그래서 일요일 저녁 같은 경우에는 다 같이 가족들이 모여 가지고 과일 깎아 가지고 이렇게 막 축구 경기도 하고 그러고 축구 경기도 이제 관람하고 그러거든요. 그런데 이제 최근에 사실 저희 아버지가 토트넘의 손흥민 선수를 굉장히 좋아하세요. 그런데 이제 최근에 손흥민 선수가 상대편 선수의 어깨에 그 눈을 박아서 최근에 부상을 당했다는 소식을 들었는데 어 다행히 어젠가 최근 뉴스를 보니까 그 좀 붓긴 했지만 아직 좀 붓긴 했지만 그래도 좀 많이 완쾌된 상태로 지금 와서 또 관중석에서 응원했다는 소식을 듣고 아버지께서 그렇게 기뻐하셨다는 그런 이야기를 들은 적이 있습니다. 어 물론 아버지의 얼굴은 직접 가서 보지는 못했는데 음 제가 예상했을 때는 굉장히 또 다행스럽게 여기셨을 거 같고 저 또한 어 국가적인 사실 손실이잖아요 그 선수의 부상이. 그래서 참 안도하는 마음으로 그 뉴스를 접했던 것 같습니다.
NEW
-34
SM
네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 네이버 다음 구글의 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 설명해 주세요 알고 싶습니다
네이버 다음 구글이라는 검색 엔진들의 차이점은 각각의 시스템들이 다르다는 것입니다. 네이버는 유아이가 보기 쉽게 되어 있습니다. 그래서 처음 사용하는 사람들도 쉽게 정보를 찾을 수 있는 구조입니다. 다음은 유아이가 다소 복잡하여 처음 사용하는 사람들이 정보를 검색하고 이런 류의 정보를 검색할 때는 어디서 검색을 해야 되고 무엇을 클릭해야 하는지 잘 모르는 경우가 많습니다. 또한 구글은 정보를 찾기 아주 단순하다는 구조를 가지고 있지만 유아이가 매우 단순하여 사람들의 흥미를 자극하지는 않습니다. 따라서 저는 네이버 다음 구글은 각각의 장단점이 있지만 네이버가 가장 단점이 적다고 생각합니다. 구글처럼 단순한 구조와 네이버의 쉬운 유아이를 가진다면 좋다고 생각합니다.
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최근 보았던 뉴스들 가운데 가장 인상 깊게 봤던 뉴스는 무엇이었나요 그 뉴스가 인상 깊었던 이유와 함께 설명해 주세요
최근 본 뉴스 중에 가장 인상 깊었던 뉴스는 이태원 참사와 관련된 뉴스였습니다. 제가 처음 이 뉴스를 접했을 때 정말 우리 대한민국에서 어떻게 이런 일이 일어날 수 있는지 믿을 수가 없더라구요. 영상을 통해서 처음 접했을 때는 누구도 통제하지 않는 모습에 정말 놀랐습니다. 이렇게 많은 인파가 몰렸는데도 경찰이나 관련 공무원들이 조치를 취하지 않았다는 것에 분노했습니다. 하지만 후에 나온 한 영상을 보고 제 스스로 조금은 부끄럽게 생각이 들더라구요. 한 경찰분이 확성기도 없이 사람들에게 위험하니 돌아가라 옆에서 사람이 죽어가고 있다 제발 도와달라 이렇게 눈물 어린 호소를 하는 모습을 보고 아 보이지 않는 곳에서 누군가는 이렇게 열심히 사람들을 구하려고 애쓰고 노력하고 있었구나 라는 생각이 들더라구요. 그래서 저는 이 뉴스를 보고 마음이 뭉클했습니다.
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본인이 생각할 때 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 그렇다면 근거를 들어서 함께 말씀해 주시기 바랍니다
제가 교번 근무을 적응할 때 일단 조건이 있습니다. 하루나 일 주일을 두고 교번이 바뀌는 것은 원치 않습니다. 최소한 저의 생활 리듬을 깨뜨리지 않는 한도 내에서 교번 근무를 했으면 좋겠습니다. 그것은 같이 교번 근무를 하는 상대방도 같을 것이라 생각합니다. 한 달 정도를 주기를 두고 이번 달에는 오전 근무 다음 달에는 오후 근무 그리고 그 다음 달에는 야간 근무 식으로 한다면 충분히 적응할 수 있을 거라 생각합니다.
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공동체의 가치에 입각 무형 문화유산의 보호가 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념이 무엇이라고 생각하시는지 서술해 주 얘기해 주세요
네 최근에는 유형 문화유산에 대한 가치는 높지만 어 무형 문화유산에 대한 가치를 높게 평가하지 않는 경향이 강한 것 같습니다. 그래서 저희가 앞으로 공동체 의식을 통해서 어 무형 문화 유산도 우리가 지켜야 될 소중한 가치라고 인식하는 게 필요하다고 생각을 하는데요. 무형 문화유산의 경우에는 그게 제대로 이뤄지지 않으면 사라질 수가 있습니다. 그래서 그것들을 계승시키고 발전해 나갈 수 있도록 하는 게 중요하다고 생각을 하고요. 또 무형 유산의 그 가치의 존중을 해주고 또 그만큼 그들이 그거를 계승할 수 있도록 제도적인 좀 지원을 해줘야 된다고 생각을 합니다. 어 무형 문화 유산을 지키고 싶어도 소득이나 이런 문제 때문에 그걸 지키지 못하면 굉장히 전체적으로 그 나라의 손해라고 생각할 수 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 그것들을 후소 후손에게 물려주고 계승하고 발전시키고 그리고 저는 그것들을 기록하는 업무도 굉장히 중요할 것 같은데요. 무형 문화유산은 사라질 수가 있기 때문에 우리가 그것들을 데이터로 좀 보관을 하거나 영상을 찍는 작업들을 통해서 나중에 기록을 한다면 후손에게도 알려줄 수 있는 아주 좋은 방법이라고 생각을 합니다.
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35-44
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입사를 한 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나누어서 일을 처리하실 생각이신지 궁금합니다
입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 함께 배치가 되었을 때 저는 일단 쉬운 일을 앞에 배치할 것입니다. 하지만 퍼센트 지는 그 쉬운 일을 백이라고 했을 때 한 오 십 퍼센트 정도만 배치를 하고 이어서 어려운 일을 그 어려운 일을 백이라고 했을 때 칠십 정도를 배치할 것입니다. 일을 할 때 어려운 일부터 시작하게 되면 그것이 풀리지 않는 경우 나중에 쉬운 일을 완수할 수 있는데도 할 수 없는 경우가 생깁니다. 그래서 일단 쉬운 일을 앞에 배치해서 업무에 대해서 익숙함을 가진 다음에 이어서 어려운 일을 칠 십 퍼센트 정도 완수를 해 놓고 이어서 앞서 했던 쉬운 일을 마무리하겠습니다. 그렇게 해서 일을 하나라도 마무리를 시키고 이제 어려운 일에 나머지 삼 십 퍼센트를 최대한 깊이 있게 완성하도록 할 것입니다.
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55-
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사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 말씀해 주십시오
협업을 하다 보면 어 정서적 감정적 갈등이 좀 있어요. 그리고 기술상의 문제를 어떻게 적용을 해야 하는가 그런 갈등도 있고요. 그냥 감정적인 그런 갈등은 우리가 노력하면서 서로를 이해할 수 있는 그런 어 잦은 대화라든가 그런 것을 하면서 어느 정도는 해소가 되거든요. 그런데 기술적인 면에서 생기는 갈등은 어 그냥 서로를 이해하려는 노력으로는 해결할 수가 없어요. 그거는 책임 소재가 분명해야 하는 일이잖아요. 그래서 저는 어떤 일을 하기 전에 책임 소재를 분명히 하는 것을 합니다. 어디까지가 어 당신 부서에서 책임져야 될 일이고 또 어느 부분은 우리 부서에서 책임질 지겠다 이렇게 명확히 어 구분을 해 놔도 사실 일을 하다 보면 니 일이니 내 일이니 이러면서 또 갈등이 생기기도 하거든요. 그래도 그 갈등을 최소화하기 위해서 사전에 책임 소재를 분명히 해 두면 좋을 것 같아요.
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저희의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 혹시 지원자님께서는 야근이나 잔업 외근이 많아도 괜찮으시겠어요
네 저는 회사를 지원할 때 어떠한 일들이 있는지 그리고 야근이라던지 잔업 외근 이런 거를 다 알아 봤었고요. 그것을 다 고려해서 이 회사에 지원을 했습니다. 그리고 예전에 저는 하루에 열 네 시간 이상 서서 일 한 적도 있었고요. 아침 여섯 시에 출근을 해서 그다음 여섯 시에 퇴근한 적도 있었습니다. 이 말을 하는 이유는 조금은 어 척박하다고 라고 척박하다 라고 하면은 조금은 그렇구요. 조금은 빡센 조금 강한 직종에서도 일을 해봤습니다. 저는 사람은 경험이 중요하다 라고 생각을 하는데요. 이러한 조금 빡센 업종에서 일해 본 사람과 그렇지 않은 사람이 일을 했을 때는 견딜 수 있는 차이가 쪼금은 다르다고 생각을 합니다. 그래서 사람들이 아무래도 신입보다는 경력직을 조금 선호하는 성향도 있는 것 같고요. 그래서 결론적으로 말하면은 그러한 상황들을 다 고려해서 이 회사에 지원을 했고 나는 굉장히 조금은 빡센 업무에서도 일해 봤다. 그래서 괜찮다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다.
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55-
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지금까지 협업을 진행하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다
제가 어떤 일을 진행할 때 여러 사람과 협업하면서 가장 어려웠던 점은 서로의 의견이 달라 충돌하는 일입니다. 각자의 사고와 일을 추진해 가는 방식이 다르기 때문에 협업을 할 때 종종 대립하는 일이 발생되어지곤 했습니다. 그럴 때 저는 이렇게 해결을 했습니다. 개개인마다 일을 추진하는 능력과 생각이 다르기 때문에 먼저 저와 다른 사고가 무엇인지 충분히 상대방의 말을 들어주고 먼저 해결점을 찾으려는 점입니다. 저와 의견이 다르도 더라도 그 사람의 생각과 의견을 충분히 고려해 본 다음 저의 생각과 조율하고 노력하는 점입니다. 그리고 사적인 공간도 마련하여 그 사람의 생각을 충분히 들려 주고 진심으로 다가가는 마음입니다. 그렇게 했을 때 협업하고 하는 과정에 어려움이 생기더라도 원활하게 일을 처리할 수 있었습니다.
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35-44
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만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그렇게 말씀하시려는 이유가 무엇인지도 설명해 주실 수 있을까요
만약 이직을 원하는 동료를 만나게 된다면 먼저 왜 그렇게 생각했는지에 대해서 물어볼 것 같습니다. 저도 이직한 경험이 있기 때문에 어떤 부분에서 그런 생각을 하는지에 대해서 물어보고 만약 이직을 위해서 회사를 그만둔다면 어떤 부분에 대해서 어려움이 있었는지도 같이 이야기해 줄 것 같습니다. 그리고 웬만하면 이 동료에게 이직을 하지 않고 지금 있는 이 회사에서 다른 부분에서 너의 보람과 행복을 찾을 수 있는 것은 없는지 찾아 보도록 권유를 한 번 해 볼 것입니다.
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35-44
SM
지원자님의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 이를 극복하기 위해 한 노력이 있다면 같이 얘기해 주세요
저는 고등학교 때까지도 수줍음이 너무 많아서 사람들과 대화를 잘 하지 못했습니다. 수업 시간에 손을 들고 자발적으로 발표를 한 일은 거의 없었고 나의 생각이나 의견에 대해서 자신 있게 표현하지 못했습니다. 나중에 대학교에 들어가서도 친구들과 쉽사리 사귀지 못하고 혼자서 지내는 일이 많았는데 이렇게 해서는 안 되겠다는 생각이 들어서 연극 동아리에 가입을 했습니다. 연극 동아리 활동을 하면서 여러 가지 삶의 모습을 연기로 표현하면서 제가 조금은 자신감이 생기고 사람들 앞에서도 제 의견을 자신 있게 말할 수 있게 되었습니다. 지금도 기본 성격은 내성적이지만 이제는 저희 생각이나 의견에 대해서는 남들 앞에서 자신 있게 말할 수 있습니다.
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35-44
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광고주가 비윤리적 캠페인을 요구하면 어떻게 할 것입니까
저는 광고주가 만약 비윤리적인 캠페인을 요구한다면 그것을 거부하겠습니다. 지금 당장 광고를 얻지 못하는 단점은 있지만 그 하나의 광고 때문에 회사에 나쁜 이미지가 씌워질 수 있습니다. 그리고 나쁜 이미지가 씌워진다면 회사 전반적으로 봤을 때는 아주 오랜 기간 큰 타격이 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 지금 당장 광고를 따내지 못하더라도 저는 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구한다면 거부하겠습니다.
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45-54
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배달의 민족 서비스에서 아쉬운 부분이 있으셨나요 무엇이었나요
배달의 민족 서비스에서 아쉬운 부분은 어 저는 그렇게 찾아볼 수 없습니다. 우리의 빠름을 만족시켜 주었고 제가 어디에서 물건을 구매해 오고 음식을 포장을 해 와도 앞에서 기다리고 음식이 만들어지는 시간도 소비를 해야 하는데 기다림을 굉장히 지극히 싫어하는 특히 우리나라 사람들의 습성상 이렇게 집앞까지 배달을 해주는 이런 서비스는 아 저는 굉장히 만족스러운 부분이고 아 어떻게 이렇게 빨리 도착을 할 수 있을까. 어 시간이나 이런 부분에 있어서는 굉장히 이 맘에 들고 아주 너무 좋은 서비스라고 생각을 하는데 다만 굳이 아쉬운 부분을 찾자 한다면 비용 부분이 조금 너무 높지 않나 라는 생각을 해 봅니다. 배달의 민족 서비스이기 때문에 배달료 부분이 많이 들어가는구나 라고 생각을 한다면 제가 가는 시간 뭐 이동하는 거리의 시간과 비용보다는 그래도 적게 드니까 괜찮은데 이제 계속 이용을 하다 보니까 많이 이용할 경우에 조금 서비스라는 차원보다는 비용적인 측면에서 그 배달 비용 이런 것이 많이 높지 않나 그게 조금 아쉽다 라고 하면 아쉬운 부분에 속하겠습니다. 이상입니다.
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55-
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남들과 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨는지도 함께 얘기해 주세요
저는 저만의 경쟁력을 갖추기 위해서 외국어 공부를 꾸준히 해 오고 있습니다. 특히 세계 공용어인 영어를 열심히 배우고 있는데요. 외국인을 만났을 때에 두려움 없이 커뮤니케이션을 하기 위해서 지금까지 꾸준히 영어 회화를 공부하고 있습니다. 그리고 컴퓨터를 잘 다루기 위해서 컴퓨터 활용 능력 자격증을 취득하려고 지금 공부 중에 있습니다. 나름대로는 열심히 노력하고 있는 편인데 앞으로 좋은 성과를 내기 위해서 더욱 열심히 해 보도록 하겠습니다.
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45-54
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지원자님께선 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 가고 싶은지 이유에 대해 말씀 부탁드립니다
저는 판촉 부서에서 일하고 싶은 생각이 듭니다. 왜냐하면 회사마다 마케팅 총괄 총무과 다양한 영업 파트 부분이 있을 텐데 판촉 부분은 영업팀도 마찬가지로 고객과 만나는 일이 많지만 이 부분은 고객과에 매출로 이어지는 것도 물론 좋지만 이 판촉이라는 부분은 내가 고객들에게 어떻게 보여주고 우리 제품을 알리기 위한 최전방이라는 생각이 들어서 최전방에서 제가 고객들과 만나면서 소통하는 과정에서 회사를 사랑하는 마음을 보여줄 수도 있고 우리 회사를 알리는데 어 더 큰 이미지를 줄 수 있는 그런 자극제가 되고 매개체가 되는 곳이 판촉이라고 생각이 들기 때문에 저는 판촉부에서 일하고 싶습니다. 우선 그곳에서 몇 개월 정도 체험에 기간을 거쳐서 새로운 또 부서로 이동을 할 수 있다면 그렇게 하고 싶고 그 판촉이라는 부서에서 다른 회사에 판촉들두 있을 거잖아요. 그래서 그 회사와의 차별성이 어떤 것이 있는지 그 회사에 장점이 무엇인지도 같이 견주어 볼 수 있는 좋은 장이 될 거 같애서 판촉부를 지원하고 싶습니다.
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35-44
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본인은 혼자 독립적으로 일하는 것과 팀으로 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는지 알려주세요
저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 혼자 일하는 것을 선호합니다. 그 이유는 팀으로 일하는 것은 저의 능력이 미치지 않는 그런 어떤 문제가 발생할 수 있습니다. 제가 아무리 업무를 잘 수행했다고 하더라도 다른 팀원의 업무 능력이 떨어지거나 그 팀으로 팀원으로 인해서 문제가 발생한다면 그 결과 값은 좋지 않을 것입니다. 하지만 혼자 일하는 것은 그 모든 것이 제가 컨트롤 할 수 있는 범위 안에서 일이 발생하며 그리고 그것은 제가 컨트롤 할 수 있기 때문에 그 일의 결과에 결과도 아주 좋게 나올 거라고 생각합니다.
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지원자님께서 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것들이 있으시다면 세 가지만을 골라서 각각 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다
제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 부분 중 하나는 구내식당입니다. 사실 다 먹고 살자고 하는 일이고 아무래도 저는 입맛이 굉장히 까탈스럽고 예민한 탓에 아무 점심이나 먹으면 힘이 나지 않습니다. 그렇기 때문에 정말 구내식당이 얼마나 맛있는지가 저에게는 꽤나 중요한 문제 중 하나입니다. 그래서 평상시에 직장을 고를 때에도 구내식당이 있는지 그리고 주변에 맛있는 식당들이 얼마나 있는지에 대해서 굉장히 잘 찾아봅니다. 그것이 저에게 있어서 가장 중요한 문제 중 하나이고 그런 식으로 한 끼를 맛있게 먹었을 때 그 이후 시간에 대해서 업무량도 확실히 더 늘어나기 때문에 저는 그런 식으로 한 끼 점심에 대해서 주변에 어떤 인프라가 조성되어 있는지를 가장 먼저 확인합니다. 그리고 그 다음으로 확인하는 부분은 회사의 복지 부분입니다. 안에 카페테리어나 휴식할 수 있는 공간이 있는지 운동할 수 있는 공간이 있는지 등을 살펴보고 제가 할 수 있는 누릴 수 있는 복지 시설이 어떤 것들이 있는지에 대해서도 확인합니다. 요즘에는 회사에 복지 시설들이 굉장히 잘 되어 있기 때문에 그런 부분들이 정말 중요한 부분이라고 생각합니다. 그리고 나서 마지막으로 고민하는 부분은 연봉입니다. 사실 경제 활동을 하는데에 가장 큰 이유는 돈이기 때문에 저는 연봉이 무시할 수 없는 조건 중에 하나라고 생각합니다. 평상시에 동일한 조건으로 일을 했을 때 이 회사에서는 얼마만큼 지급되는지 그리고 얼마만큼 인센티브가 나오는지에 대해서 확인한 후 저의 약간 그런 부분들을 모두 고려해서 이직할 때 회사를 고르는 편입니다.
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35-44
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지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 이 면접을 끝까지 계속 보실 것 같으신가요
내일 당장 제가 죽는다는 사실을 안다면 저는 아마 이 면접장에 남아있지 않을 것 같습니다. 면접장을 나가서 저는 엄마에게 갈 것 같아요. 얼마 전에 저의 아버지가 돌아가셨는데 홀로 엄마가 집에 계시면서 많이 힘들어 하셨거든요. 그런데 자식이 죽는다는 사실을 알게 된다면 아마 많은 충격을 받을 것 같습니다. 저는 엄마와 함께 우리 집으로 가서 다른 가족들과 시간을 보내고 제가 떠나더라도 너무 슬퍼하지 말고 저와 함께 했던 추억들을 좋은 기억으로 간직하고 같이 힘들지 않게 지낼 것을 이야기해 주겠습니다.
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55-
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입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 지원자님께선 어떻게 하실 생각이십니까
입사하고 일을 하면서 어 제가 지원한 분야와 잘 맞지 않더라도 그것을 잘 이겨낼 것입니다. 처음에는 어떤 일이든 적응하기 어렵고 어 시간이 많이 걸리겠지만 제가 지원한 분야라 하더라도 처음에는 어 잘 할 수 없고 적응하기가 힘듭니다. 무엇이든 시간이 흐르고 나면 잘 적응을 해서 부족한 면은 제가 야간을 근무하든지 주말이라도 근무를 해서 그 일을 잘 하게끔 노력을 할 것입니다. 왜냐하면 어 이 회사에 지원한 목적은 제가 물론 전공 분야에 관련된 것도 있지만 이 회사를 선호하기 때문에 음 힘들더라도 잘 견뎌서 제가 더욱 노력해서 어 이 회사를 계속 어 다닐 것입니다.
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35-44
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저희 회사에 들어오셔서 해외 영업을 나가게 된다면 맡아서 가고 싶은 나라가 있는지 말씀해 주시고 왜 그 나라를 선택했는지도 말씀해 주시면 되겠습니다
제가 해외에 나가서 일을 하게 된다면 일본에 가서 하고 싶습니다. 일본은 우리나라와 역사적으로 특수한 관계와 감정 때문에 우리나라 제품이 일본에서 거의 팔리지 않고 있습니다. 그래서 저는 도전 정신을 갖고 우리나라 제품의 우수성을 알리고 무조건 우리나라 제품을 개척하는 그런 심리를 뚫고 싶습니다.
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본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀해 주세요
저는 사실 다른 사람들에 비해서 스트레스를 크게 받지 않는 편입니다. 특별히 중요한 과제나 해결할 일이 생겼을 때 예외적으로 스트레스를 받는데 제 경험상으로는 원인이 되는 과제나 문제를 해결하기 위해 집중하는 것이 역설적으로 오히려 더 스트레스를 푸는 방법인 것 같습니다. 간혹 제가 해결할 수 없는 상황들 집안일이나 친구나 선후배 사이 갈등으로 인한 스트레스의 경우에는 반대로 그 사람이나 이래서 조금 거리를 두고 떨어지고 떨어져 있으려고 노력합니다. 시간과 여유를 갖고 지켜보면 생각보다 별거 아닌 일이라고 느껴지기도 하고 상대방의 입장에서 이해를 하는 경우도 있는 것 같습니다. 그럴 때는 재미있는 영화를 보거나 소설책을 읽거나 합니다. 저의 마음을 함께 공감해 줄 수 있는 그런 종류를 찾아서 읽습니다.
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지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장계획 혹은 목표가 있을까요 있다면 무엇인지 궁금합니다
저는 사실 삼 년 내에 결혼하는 것이 목표입니다. 우선 나이가 많이 들기도 했고 집에서도 이제 슬슬 독촉을 하기 때문입니다. 예전부터 정말 가족을 갖고 싶었고 저의 가족을 만들고 싶었습니다. 그래서 삼 년 내에는 꼭 좋은 사람을 만나서 결혼을 하고 싶습니다. 결혼을 해서 안정감을 찾고 회사 생활에서도 더욱 더 집중하는 모습을 보이고 싶습니다. 옛날부터 어른들이 말하기를 자식이 있어야 재산이 느 느는 것을 확인할 수 있다고 하였습니다. 뭔가 자식이 없는 상태에서 흥청망청 쓰다 보면 돈을 모으는 재미도 모를 것 같고 그런 것들 때문에 저는 아이를 많이 낳아서 그 아이들을 부양하기 위해서 더욱더 열심히 일하고 더욱더 그 아이들에게 해줄 것을 찾기 위해서 경제 활동을 꾸준히 할 것 같습니다. 거기서 저는 도태되지 않는 것을 느끼고 충분히 사회생활을 한 뒤 아이들을 케어하는 데 집중할 것 같습니다. 그래서 저는 우선 삼 년 내로 결혼을 하는 것이 제 인생의 가장 큰 목표로 삼고 있는 부분입니다.
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45-54
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본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성했던 적이 있었을까요 그렇다면 그 경험을 한번 자랑해 주세요
제가 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 제가 음 대학교 때 세종문화회관에서 연주했던 일이 기억이 납니다. 과연 내가 그것을 해낼 수 있는 어떤 위치에 있는지 그런 약간 막연한 두려움과 의문이 있었는데 맡아서 하게 된 일이니까 최선을 다해서 노력해서 그 일을 잘 이루어야 되겠다 성공해야 되겠다 라고 생각하고 정말 최선을 다해서 있는 시간 없는 시간 다 들이고 어 할 수 있는 모든 노력을 다 기울여서 무대에 섰었고 그 무대가 성공적으로 마쳐졌을 때 정말 보람도 있었고 즐거웠고 또 지금도 두고두고 생각할 수 있는 그런 아름다운 추억이 되었습니다.
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35-44
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지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 어떠한 것이 있는지 직접 한번 보여주시면서 설명해 주시면 감사하겠습니다
커뮤니케이션이라는 것은 한 방향이 아니라 쌍방향으로 서로가 소통이 잘 되는 현상이라고 생각합니다. 그래서 어느 한 사람만 줄기차게 이야기를 하고 한 사람은 듣기만 하는 것은 좋은 커뮤니케이션이 아니라고 생각합니다. 저는 커뮤니케이션을 할 때 일단 상대방의 말을 아주 주의 깊게 경청합니다. 상대방의 말을 들으면서 상대방의 눈을 쳐다보고 또한 끄덕 끄덕거리면서 제가 잘 듣고 있다고 표시를 해 줍니다. 또한 제가 말을 할 때에는 좋은 톤과 똑바른 어휘를 사용하고 또 일방적으로 말만 하기보다는 말을 하면서 상대방에게 질문을 통해서 답을 받는 식으로 진행합니다. 또한 손짓을 통해서 말만 할 때의 지루함을 없애기도 합니다.
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35-44
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면접자 본인께서는 직장을 선택할 때 어떤 점을 가장 중요하게 생각을 하시나요 크게 세 가지를 골라서 그 세 가지에 대해서 각각 무엇인지 말씀을 해주세요
첫 번째는 제가 즐겁게 출근할 수 있는지 그리고 즐겁게 눈을 뜰 수 있는지 그리고 즐겁게 잠을 들 수 있는지 이렇게 중요하다고 생각하는데 사실은 한 가지가 전부인 거죠. 저는 직장이 되게 즐거웠으면 좋겠습니다. 어떤 사람들은 그리고 제 친한 친구도 그거와 일은 별개다 나의 행복감을 일에서 찾기는 힘들다 라고 말하는 친구도 있었는데 저는 뭐든지 즐겁지 않으면 할 수가 없다고 생각이 들어서 직장도 항상 즐겁게 제가 일어나고 즐겁게 출근을 하고 또 퇴근을 해서도 내 일이 전혀 두렵지 않고 즐겁게 잠들 수 있는 그런 직장이어야 된다고 생각합니다. 그리고 그런 직장을 선택해 왔다고 믿구요. 이번 직장도 그렇게 될 거라고 생각합니다.
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45-54
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구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하였는데 이것을 어떻게 생각합니까
네 그 뉴스에서 요 주취자에게 폭행을 당해 순직하신 구급 대원 얘기 접했구요. 어 저두 뭐 술을 아예 못 마시는 게 아니라 술을 좋아하는 사람인데 어떻게 술을 마셨다고 해서 저렇게 저런 일을 할까 너무 어이없고 정말 아 그 구급 대원분 안타깝게 생각을 하구요. 그러기 위해서 조금 그 소방대원에 그 인원이 좀 더 많아야 되지 않나 그 분도 혼자 계셔서 그러지 않았을까 제가 자세히 뭐 그 상황이나 이런 부분은 잘은 모르지만 그 여자분이셨구 그 주취자는 남자분이셨기도 한데 남자 여자에 문제가 아니라 그 인원이 좀 더 많아야 져 져야 이런 일이 또 발생하지 않을까 그런 생각을 하고 있습니다.
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본인이 생각할 때 글로벌 인재에게 가장 필요한 요소는 무엇이라고 생각을 하십니까 또한 지원자님께서는 그것을 위해서 지금까지 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 답변 부탁드립니다
음 무엇보다도 어 글로벌하게 일을 하기 위해서는 어 오픈 마인드 모든 사람들과 어 스스럼 없이 어 그런 그 유대 관계를 맺고자 하는 마음 그리고 어 사람을 중요시 여기는 그런 어 어 심성 그런 것들이 필수적이라고 생각을 해요. 어 제가 그 여러 외국 친구들이 있는데요. 그 국적은 좀 다르지만 그 사람들이 어 저에게 보여주는 그런 모습들을 가만히 보면 어 개인적이든 민족적이든 어떤 마음에서 느껴지는 그런 다정함 어 남을 배려하고자 하는 그런 마음 씀씀이 그런 것들을 굉장히 고마워하고 그렇게 함으로써 그 사람들이 저를 어 이게 배려하는 마음이 좀 더 커서 제가 필요로 하는 정보가 있을 때는 그 사람들이 어 아주 적극적으로 저를 도와주더라구요. 그래서 어 글로벌 인재에게 필요한 요소는 이렇게 어 모든 사람들에게 배우고자 하는 열린 마음과 따뜻한 심성 그것이 아닐까 싶습니다.
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지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다
저는 숫자에 더 가까운 사람이라고 생각합니다. 사실 저의 단점 중 하나가 창의력이 조금 부족하다는 것인데요. 저는 남들과 늘 똑같은 생각을 하고 새로운 생각을 하는 것은 조금 어려워하는 편입니다. 틀에 박힌 것을 깨는 것을 조금 힘들어 하는 편이기도 한데요. 그렇다 보니 저는 숫자와 창의 중에서는 창의력은 정말 제로에 가깝다고 생각됩니다. 반면 숫자에 대해서는 객관적이고 그것들을 지표로 정말 정확히 볼 수 있기 때문에 굉장히 저에게는 좋은 부분이라고 생각합니다. 예를 들어 매출 같은 것을 볼 때에도 저는 매출을 창의적으로 올리는 방법을 구상하기보단 매출을 올릴 수 있는 확실한 방법이나 그런 숫자로서 할 수 있는 일들 그런 것들을 조금 더 더 많이 연구하고 노력하려고 합니다. 확실히 그런 것들이 저에게 숫자로 다가올 때 저는 더 그 부분에 대해서 크게 느끼는 편이고 그것이 저에게 더 많은 자극을 주는 편입니다. 그렇기 때문에 저는 창의력보다는 숫자 이런 지표로 다가오는 부분들 그런 것들이 저에게 큰 영향을 끼치는 편이고 저도 다른 부분들보다 숫자로 얘기하는 부분이 조금 더 편하고 그리고 그런 부분들로 조금 더 일 처리를 하려고 얘기하는 편입니다.
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45-54
SM
본인은 현재 가지고 있는 본인의 위치보다 어려운 목표를 달성했던 적이 있나요 그렇다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다
저는 컴퓨터 활용 자격증 이 급을 떨어지고 나서 일 급을 합격했던 경험이 있습니다. 과거에 대학 시절에 여름방학 때 대략 삼 개월 정도 저는 마케팅 회사에서 근무를 했었는데요. 제가 당시 느꼈던 생각들은 엑셀 능력이 좀 뛰어나야 실무에서 도움이 많이 되겠다 라는 생각들을 했었습니다. 그래서 인턴을 마치고 나서 컴퓨터 활용 자격증 이 급에 도전을 했습니다. 필기는 합격했지만 실기는 떨어졌었는데요. 대신 저는 일 급을 목표로 잡고 다시 공부를 하였고 오히려 일 급에는 다음 달에 붙었었던 이런 경험이 있습니다.
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35-44
SM
본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 스스로 해 오셨던 노력도 말씀 부탁드립니다
제 장점은 긍정적인 면이 많다는 것입니다. 저는 어떤 불편한 사항이 생기거나 난처한 입장이 되었을 때도 그것에 대한 긍정적인 면을 먼저 보고는 하는데요. 그렇기 때문에 사람들이 저와 함께 있으면 긍정적인 생각이 전염되는 것 같다고 하더라구요. 그 말은 정말 듣기 좋았습니다. 긍정적이라는 것은 모든 것을 바라볼 때 부정적인 측면을 조금은 배제하고 바라보는 면이 있지만 이런 것들이 저의 인생에 있어서 더 제 인생을 긍정적으로 바꿔줄 거라고 생각합니다. 그리고 저의 단점으로 보는 것은 이런 긍정적에서 오는 면을 또 단점으로 보시는데요. 그 이유는 너무 긍정적이다 보니 사람이 좀 실없어 보인다 라고 얘기를 하시더라구요. 아무 걱정 없이 다 잘 될 거야 라고 생각하면 다 잘되는 것이 아니다 라고 이야기하시면서 저에게 이런 부분도 조금은 고쳐야 된다고 말씀을 하셨습니다. 그래서 저는 이런 부분들이 긍정적으로 다른 사람들에게 보여지기 위해서 제가 실없어 보이는 이런 면들을 조금은 배제하고자 저 스스로 조금 노력하고 있습니다.
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SM
지금까지 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또 그 힘든 점을 어떻게 극복하셨는지 그 노력에 대해서도 한번 들어보고 싶습니다
살면서 가장 힘들었던 점은 아침형 인간이 되는 것이었습니다. 저는 늘 아침에 일찍 일어나고 알차게 하루를 보내려고 하는 목표를 가지고 있었었습니다. 하지만 매번 일찍 일어나기란 과제처럼 어려웠고 어떻게 하면 아침형 인간이 될 수 있을지에 대해 끝없이 고민하였습니다. 저는 이를 해결하기 위해 주변에 아침형 인간인 지인들에게 물었습니다. 어떻게 하면 일찍 일어나고 일찍 일어났을 때 무엇을 하는지 등에 대해 질문하여 참고하였습니다. 또한 주변인들로부터 그런 사례를 듣다 보니 더욱더 동기부여가 되었고 마음을 더 강하게 잡을 수 있게 되었습니다. 그래서 저는 마음을 보다 더 독하게 먹고 목표를 달성했을 시에는 자신에게 상을 주는 방식으로 노력하였습니다. 그렇게 하였더니 목표를 이룰 수 있었습니다.
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55-
SM
일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 그래도 잘 버틸 수 있을까요
저는 아직 젊기 때문에 많은 업무량이 저에게 주어진다 해도 충분히 잘 감당할 자신이 있습니다. 저에게는 또 일을 좋아하는 그러한 성향이 좀 있습니다. 오히려 업무량이 없는 것보다는 많은 업무가 주어질 때에 또 저 자신이 성취감과 보람도 느낄 수 있기 때문에 과도하게 많은 업무량이 주어진다 해도 잘 감당할 자신이 있습니다.
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SM
지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 또 그 일을 하고 계신 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다
저는 휴식을 취할 때 주로 운동을 하는 편입니다. 왜냐하면 운동을 평소에는 일을 할 때 바쁘니까 잘 못 하는데 휴식을 취할 때 만큼은 운동을 하면서 제 몸과 마음이 모두 건강해지는 방법이라고 생각을 하고 그렇게 휴식을 취할 때 운동을 해 놔야 제가 다시 일상생활에서 일을 하거나 업무를 볼 때 더욱 체력적으로 지치지 않게 일을 할 수 있기 때문에 운동을 주로 하고 있고 또 그 외에는 또 음악을 많이 듣습니다. 왜냐하면 음악을 들으면서 제 마음적으로 힐링을 받는 부분들이 많기 때문에 어 운동 끝나고 나면은 음악을 들으면서 걸어 다니거나 휴식을 취하는 것을 좋아하는 편입니다.
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SM
소통 능력을 키우기 위해서 어떤 노력을 할 수 있을까요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 주시기 바랍니다
소통 능력을 키우기 위해서는 우선적으로 가장 많은 사람들을 만나서 이야기하는 게 좋다고 생각이 드는데요. 지금은 우리는 코로나 시대이기 때문에 사람들을 만나는 게 굉장히 어려운 상황이 되었습니다. 그럴 경우에 저만의 방법으로는요. 어떤 상황을 가정하고 그 상황에 맞게 이야기를 하는 것입니다. 예를 들어서 제가 뷰티 유튜버라고 생각을 합니다. 그래서 나는 이 메이크업을 하는 것을 사람들에게 설명을 해야 됩니다. 그러면 여기에서 그 타겟층이라든지 이런 것도 고려를 해야겠죠. 십 대 있지 이십 대 있지 혹은 오 육십 대 있지 이런 걸 생각을 해서 만약에 이십 대 여성들한테 이야기한다 라고 하면은 뭐 출근이라든지 혹은 뭐 그런 결혼 얘기도 할 수 있겠고요. 십 대 청소년이라고 한다면은 학교라든지 아니면 시험 끝나고 났을 때 수능 끝났을 때 메이크업 이런 식으로 초점을 맞출 수 있겠죠. 그런 다양한 상황들을 가정해서 거기에 맞게 내가 혼자 말하는 연습을 하는 게 중요하다고 생각을 합니다. 그냥 한 번 이야기 해 보세요 라고 했을 때 이야기를 바로 할 수 있는 사람은 없거든요. 그래서 다양한 상황 속에서 그런 것들이 가정을 하고 혼잣말을 하면서 단어라든지 말의 속도 그리고 발음 표정 같은 거를 바라보면서 하면 굉장히 큰 도움이 된다고 생각합니다.
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45-54
SM
특별히 가고 싶으신 회사가 있으신가요 특정 회사 이름이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다
특별히 어떤 회사에 가고 싶다 라는 마음을 갖고 있지는 않습니다. 저에게는 특정 도메인보다는 회사의 분위기라든지 회사의 경영 방침이라든지 회사의 모토 이런 것이 훨씬 중요하게 다가옵니다. 어 의미있는 일을 하면서 살고 있다 라는 생각을 하는 것이 저에게는 굉장히 중요한 부분이고 음 회사에서 충분히 경영할 때 윤리에 맞게 이상의 이상을 가지고 이 사회에 기여하면서 회사를 경영하는 그런 곳이라면 제가 그 회사에서 일을 하면서 보람도 느낄 수 있으면서도 자긍심도 느낄 수 있을 것이고 저에게는 그런 부분이 어떤 다른 것보다도 훨씬 중요하게 다가옵니다.
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45-54
SM
최근 공부하고 있는 분야가 있나요 있다면 왜 그것을 공부하고 있는지 그리고 지금까지는 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요
요즘 공부하고 있는 것은 아무래도 피씨 입니다. 공부하게 된 계기는 이력서를 쓰면서 너무 답답한 과정이 있었어요. 처음에는 메일로 입 이력서를 전 직장까지 가지고 가서 프린터를 해 가지고 거기에 자필로 필기를 해서 사진을 찍어서 다시 이메일로 보내는데 그게 참 이메일로 바로 보내지는 것도 아니고 또 피디에 피디피로 뭐 피디에프로 전환을 한다든지 이렇게 하면서 너무 시간을 많이 낭비하고 허비하는 그런 과정이 있더라고요. 그래서 아 이건 안 되겠다 다른 사람들을 어떻게 하나 인터넷을 찾아보니까 요즘은 모든 걸 인터넷으로 어 제 사인마저도 인터넷으로 복사를 해서 다 넣을 수 있는 그런 뭐 프로그램이 많더라고요. 저는 지금 현재 모두 사인을 통해 가지고 뭐든 회사와의 거래 계약 이런 걸 보관을 하고 또 이메일로 송부를 하고 있는데 처음에 배우는 과정을 너무너무 어려웠지만 한 번 배워 놓으니까 너무 쉽고 또 재미도 있더라구요. 그리고 그 다음에 또 사진 전송에 대해서도 한 번 배우게 됐는데 피디에프 파일 전환이라든지 뭐 이런 거에 대해서 배우면서 아 하나하나 이렇게 배워 나가면서 생활과 접목을 시키니까 너무 재미있더라구요. 그래서 요즘에 열심히 공부하는 편입니다.
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SM
지원자님께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 지원자님이 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다
제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 한국사 역사상 가장 많은 업적과 최고의 지도자로 평가받는 인물인 세종대왕입니다. 그 이유는 훈민정음을 창제했기 때문입니다. 저는 다양한 언어를 공부하면서 이것으로 일하는 현장에 있기 때문에 어떠한 언어 중에서도 한글을 대체할 만한 완벽한 언어가 없다는 것을 많이 느끼며 알고 있습니다. 그리고 세종대왕은 한글의 창제뿐만 아니라 농업과 문화 역사 재무학 언어 과학 철학 경제학 군사학 천문학에 이르기까지 거의 모든 분야에 영향을 끼쳤습니다. 저는 세종대왕처럼 다재다능하고 전문적인 사람이 되고 싶습니다. 그래서 저를 통하여 이 회사와 나라와 더불어 세계까지 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다.
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SM
지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 궁금합니다 이유와 함께 이야기해 주세요
어 저는 지금은 팀장이요 지금은. 네 아무래도 지금 제가 대표로 저의 지금 공인중개사무소를 가지고 있고 그렇기 때문에 현재로서는 그렇죠 운영을 하고 있는 상태이니까 제가. 네 참 근데 이게 음 제가 그 이러한 자리를 맡기 전에는 정말 막연하고 그냥 제가 접했던 그런 해더 그리고 제가 매체에서 보았던 영화나 드라마에서 접했던 그러한 장의 모습 또 이런 것들과는 또 되게 다르더라고요. 제가 직접 그렇게 그 자리에 서니까 그래서 아 이것도 뭔가 주입식 이미지였고 그냥 여러 가지 이미지들이 있구나 네 되게 다양하겠구나 라는 거를 지금 이렇게 일을 하면서 제가 그 순간 순간마다 몸소 알아가고 있는 거 같애요. 그래서 지금 저는 팀원보다는 팀장으로 되게 뜨거운 상태입니다.
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SM
휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하시는지 궁금합니다
저는 휴식을 취할 때 대청소를 합니다. 왜냐하면 푹 쉬려면 주변 환경이 정말 푹 쉴 수 있도록 청결하고 편안하게 조성되어야 한다고 생각해서입니다. 그래서 휴식을 취할 때는 꼭 미뤄뒀던 청소를 합니다. 시간을 많이 잡아먹지만 저는 청소를 하는 그 순간이 저의 정신적으로 리프레시를 할 수 있고 사무실에 앉아만 있던 몸을 열심히 움직이니 오히려 개운하게 휴식이 된다고 생각합니다. 그리고 마침내 매우 청결해진 집에 내 방 침대에 누우면 진정한 제 마음과 몸에 휴식이 됩니다. 이상입니다.
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45-54
SM
팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요
업무의 성격에 따라서 팀으로 일하는 것이 나은 것이 있고 혼자 일하는 것이 더 효율적인 것이 있다고 저는 생각을 합니다. 그럼에도 둘 중 하나를 어느 것을 더 선호하는지 선택해야 한다면 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호한다고 답하겠습니다. 왜냐하면 저의 성격은 상당히 사교적이고 사람들과 대화를 하는 것을 좋아합니다. 혼자 일하게 되면 조금은 외롭고 쓸쓸해서 일의 능률을 높이기가 어렵지 않을까 생각을 합니다. 또 팀으로 일을 하는 경우 팀원들과 함께 시간을 보내면서 많은 대화를 하는 중에 정말로 예상치 못한 좋은 아이디어가 생각날 수도 있습니다. 그리고 자료를 서로 취합해서 함께 묶어 내다보면 각 사람들의 생각들이 모아져서 혼자 하는 것보다는 더 큰 성과를 낼 수 있다고 저는 생각을 합니다.
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35-44
SM
배달의민족을 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있다면 무엇이었었는지 해당 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다
네 저도 다양한 배달 어플을 사용하고 있지만 배달의민족에서도 어 있는 부분이고 다른 어플에서도 있는 부분의 단점 중 하나인데 어 기존 고객에게는 많은 할인을 주지 않으면서 신규 가입하시는 분들에게만 어 만 원 정도 최대 만 원까지 할인해서 배달 음식을 드실 수 있는 기회를 드리는 게 조금 아쉽습니다. 어 기존에도 많은 이벤트들이 있기도 하고 어 불편 사항이 있으면 바로 고객센터에서 잘 응대해 주시지만 어 저희가 매번 시켜먹는 배달 음식에는 높은 배달료도 있기 때문에 부담이 많이 되는 사실이입니다. 그래서 어 기존 고객에게도 어 특별한 이벤트가 있어서 특별한 할인을 해주는 이벤트가 있다면 어 더 많은 충성 고객이 생기지 않을까 하고 생각합니다.
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45-54
SM
네 개인적으로 운영하고 계신 에스엔에스 채널이 있으십니까 어 그리고 그 에스엔에스 활용 능력은 얼마나 되십니까
저 개인적으로 개인적인 에스엔에스 채널은 어 여러 개를 가지고 있습니다. 어 트위터 페이스북 어 그리고 현재는 인스타그램을 어 가지고 있습니다. 어 하지만 예전에 비해서 저는 에스엔에스를 많이 활용하고 있지는 않습니다. 어 어렸을 때는 어 그런 여러 가지 에스엔에스를 제가 함으로써 제가 조금은 더 어 시대에 부응하는 사람이라는 생각을 가졌습니다. 그래서 처음 우리나라에 트위터가 들어왔을 때부터 트위터를 했고 그다음에 페이스북이 한참 유행을 할 때는 또 페이스북을 하고 그리고 인스타그램이 또 인기를 얻을 때는 어 인스타그램을 했습니다. 하지만 어 에스엔에스를 하다 보니까 어 이 에스엔에스 채널을 관리하는 데도 시간이 상당히 소요된다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 어 갈수록 에스엔에스를 통해서 어떤 어 지인들의 소식을 듣거나 정보를 알기보다는 조금 어 자신을 과시하는 목적으로 많이 이용이 되는 된다는 것을 느꼈습니다. 그래서 에스엔에스를 에스엔에스에 올라오는 글이나 사진들이 어 정확히 그 사람의 어떤 어 현재 상태를 반영하고 있지 못하다는 생각이 들었고 또 약간은 부정적인 느낌을 많이 가지게 되어서 현재 저는 에스엔에스를 거의 하지 않고 그냥 가끔씩 들어가서 그냥 구경을 하는 정도라고 말씀드릴 말씀 드릴 수 있겠습니다.
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해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다
해외 파견 근무를 나가게 된다면 저는 일본으로 나갈 것 같습니다. 왜냐면은 일본이 상대적으로 저희 나라와 가장 문화권이 가장 유사하고 비슷하기도 하면서 만약에 제가 파견 근무를 나갔을 때 가장 중요한 점은 그 손 고객들 고객들의 마음 사용자의 마음이 무엇인지 그 문화를 잘 분석하고 그 문화를 제가 살 짧은 시간 내에 살면서 다 파악을 해야 합니다. 아니 그전에 국내에서 분석을 다 해 간 상태에서 그 분석은 백 프로 맞아야 되겠죠. 그런 점들이 가장 저희 한국에 있는 문화와 유사한 국가가 도움이 많이 될 것이라 생각이 들었으며 그러고 일본 사람들의 니즈는 니즈나 일본 사람들의 심리를 파악했던 경험이 있습니다. 저는 실제로 그 경험을 토대로 일본 분들을 대하기 좀 더 수월할 것 같다는 생각이 들어서 저는 해외를 일본으로 택하고 싶습니다.
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35-44
SM
만약 지원자님이 하고 싶었던 직무가 아닌 다른 직무를 회사에 들어와서 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까
제가 하고 싶은 직무를 맡아서 하는 것이 가장 신나게 일을 할 수 있겠지만 만일 제가 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 된다고 하더라도 일단은 마음의 상처는 되겠지만 그 직무를 잘 할 수 있도록 열심히 배워볼 생각입니다. 사람이 살면서 어떻게 본인이 하고 싶은 것만 하면서 살 수 있겠습니까. 일도 마찬가지라고 생각합니다. 또한 공부를 할 때도 보면 좋아하는 과목이라고 성적이 무조건 좋은 것은 아니라는 것을 경험했습니다. 그러므로 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무라고 하더라도 최선을 다해서 노력하면 좋은 성과를 낼 수 있겠다고 저는 생각을 합니다.
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45-54
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대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험이 있었다면 그것이 무엇이었는지 궁금합니다 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요
제가 대학 생활 중에서 가장 힘들었던 경험을 꼽아보라면 저는 가장 친한 친구와 대학에서 연극 동아리 활동을 한 적이 있습니다. 저희 동아리는 엠티를 가게 되었고 그곳에서 정말 예기치 않은 사고로 인해서 저의 가장 친한 친구가 사망을 하는 일을 겪게 되었습니다. 지금 생각해도 너무나 슬프고 안타까웠고 또 저는 그 충격을 이겨내기 힘들어서 학교생활은 물론이고 동아리 활동을 전혀 할 수가 없게 되었습니다. 하지만 이후에 저희 동아리 지인들과 또 저의 가장 친한 친구의 부모님과의 만남을 통해서 오히려 저를 위로해주고 제가 제 친구 몫까지 친구가 좋아했던 그런 일들을 함께 하는 것이 그것이 더 큰 도움이라는 생각을 하게 되었고 저는 이후에 동아리 활동을 통해서 그 트라우마를 극복하는데 큰 도움이 되었습니다. 또한 친구의 부모님과 지금까지도 연락을 하면서 오히려 딸 같은 마음으로 함께 교류할 수 있어서 그 어려움을 잘 극복해 낼 수 있었습니다.
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35-44
SM
이제까지 진행했던 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는지도 얘기해 주시겠어요
가장 기억에 남았던 프로젝트 중의 하나는 정말 무더운 날씨에 내가 화장품을 밖에서 판매하고 영업했었던 경험입니다. 당시에 무더운 여름이라서 손님들이 많지가 않았었는데요. 저는 어떻게 하면 매출을 높일 수 있을까 이 부분에 대해서 고민을 했었고 정말 더운 날씨인데도 불구하고 직접 거리로 나가서 손님들께 홍보를 했었습니다. 그러자 좋은 반응들이 돌아와서 매출 향상을 시켰던 경험이 있습니다.
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지원자님이 생각하는 공동체의 가치의 입가 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라 생각하십니까 얘기해 보세요
제가 생각하기에 무형문화유산 보호에 있어서 중요한 사회적 관념은 보존성이라고 생각합니다. 무형문화유산은 현 우리 세대가 지켜 지키고 보존해 나가야 할 대상이라고 생각합니다. 그래서 이 유산을 잘 보존하여 후세대에게 전달하기 위해서는 보존성이라는 관념을 잘 인식하고 지켜야 한다고 생각합니다. 무형 해당 무형문화유산이 잘 보존될 수 있는 환경을 미리 잘 이해한 다음 좀 더 오래 보존할 수 있을 행 있는 오래 보존하는데 도움이 되는 행동으로는 무엇이 있는지 잘 고민을 함으로써 해방 것들을 실천해 나간다면 보전을 실천하는 데 있어서 도움이 된다고 생각합니다
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지원자분께서는 협업을 많은 사람들과 해보신 일이 있으실 텐데 그 과정에서 사교성이 좋으신 편인지 궁금합니다 또한 본인의 그와 같은 사교성을 기르기 위해서 어떠한 노력을 하셨는지 궁금합니다
네 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이라고 생각합니다. 그 이유는 제가 친절한 마음으로 다가가고 상대방에 어려움이 무엇인지 살펴보는 마음 때문입니다. 그래서 제가 어떤 일을 협업할 때 동료들이 같이 일을 진행하기를 선호하는 편입니다. 또 제가 사교성을 키우기에 노력을 기울인 점이 있다면 상대방에 어려움이 무엇인지 관심을 가지고 서로 의견을 조언하고 들어주는 것입니다. 그러면 상대방이 편하게 일을 진행하려고 합니다. 그리고 밖에서도 서로 밥을 먹고 의견을 교환한다든가 그렇게 노력을 하는 점입니다.
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어 개인적으로 하시고 있는 공부가 있다면 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시구요 강의나 책을 어 이용한 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋습니다
저는 평소 강의를 이용해 공부를 하는 편입니다. 강의는 주로 그 분야의 전문가인 분들이 강의를 해 주시기 때문에 초급이나 입문자인 제가 얻을 부분들이 많다고 생각합니다. 강의를 통해 그분들의 노하우나 방식에 대해 습득하고 그것을 활용하여 업무를 진행해 보고 제 것으로 체화시킬 수 있는 것들은 체화시키는 편입니다. 또한 시간 남는 시간들을 이용하여 강의 외에도 관련 책을 읽음으로써 응용 학습을 하기 위해 노력하는 편입니다. 또한 책을 읽고 나면 그 책에 대한 내용을 바탕으로 다른 사람들의 생각을 들어보는 편입니다. 다른 사람들은 어떻게 생각하는지 알 수 있어서 더욱 심화적인 학습이 가능하다고 생각합니다. 기본적으로는 강의와 책을 활용한 공부가 효율적이라고 생각합니다.
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55-
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마케팅과 영업의 차이점에 대해서 답변해 주세요
영업은 세일즈 즉 주어진 재화나 서비스를 효과적으로 판매하고 목표를 달성하는 것입니다. 마케팅은 마케팅이라 하고 좀 더 복잡하고 광범위한 개념으로 시장 조사 활동 상품 촉진 활동 가격을 정하는 활동 등을 모두 포함합니다. 영업은 마케팅의 일부가 될 수는 있지만 전부가 될 수는 없습니다. 영업은 주어진 재활 서비스를 효과적으로 판매하고 목표를 달성하는 것이 중요합니다. 여러 이해 관계자를 만나고 설득하여 본인의 제품을 팔아서 상품을 촉진하는 활동입니다. 마케팅은 좀 더 복잡하고 광범위한 개념으로 미국 마케팅 협회에서는 이렇게 정리하고 있습니다. 마케팅은 개인과 조직들의 목표를 만족시키는 교환을 창출하기 위하여 상품과 서비스와 아이디어의 컨셉을 정하고 가격을 정하며 어떻게 배포할지 정하고 어떻게 홍보할지 정하는 일련의 계획하고 실행하는 과정이라고. 즉 마케팅 활동에는 시장 조사 활동 전체적인 전략을 세우는 활동 가격을 정하는 활동 어떻게 상품을 촉진하고 어떤 유통 채널을 통해서 판매를 할 것인가의 활동 등이 모두 포함되어 있는 것입니다. 영업은 상품을 촉진하는 마케팅의 여러 활동 중의 한 가지 종류이기 때문에 마케팅이 일부가 될 수는 있지만 전부가 될 수는 없습니다. 쉽게 얘기하자면 영업은 잘 파는 것 마케팅은 잘 팔기 위한 전략이라고 말씀드리겠습니다.
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가장 빠르게 지금보다 상위 단계에 직무를 수행할 수 있는 어 특별한 방법이 있을까요
저는 가장 신속하고 빠르게 상위 단계의 직무를 수행할 수 있는 방법은 전체 상황을 이해하는 것이라고 생각을 합니다. 기본적으로 업무를 좀 더 효율적으로 빠르고 신속하게 수행하기 위해서는 어 개인이 가지고 있는 직무 뿐만이 아니라 어 팀원 전체 그리고 회사의 전체적인 방향성을 이해하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 상위 단계에 대한 그 직무의 이해도를 높이기 위해서는 어 작은 부분만 보는 게 아니라 전체적으로 상황이 돌아가는 걸 인지를 하고 내 역할에 대한 인지를 하는 게 중요하다고 판단을 합니다. 따라서 미시적인 부분만 보는 게 아니라 거시적인 부분에서 업무를 평가하고 또 그 부분에 대한 역할은 무엇인지 앞으로 나아갈 방향성에 대한 어 고민이 있다면 보다 빠르게 상위 단계의 직무를 수행하는 게 가능하다고 생각이 듭니다.
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우리 회사에 들어와서 본인이 특별하게 하고 싶으신 업무가 있으신가요 있으시다면 그 이유와 함께 설명해 주시길 바랍니다
제가 입사를 하게 된다면 저는 영업 업무를 가장 해보고 싶습니다. 왜냐하면 저는 고등학생 때부터 영업과 관련된 꿈을 가지고 있었고 대학생이 되어서도 해당 꿈을 이루기 위해 다양한 대외 활동을 통해 영업 활동을 연습해 왔기 때문입니다. 저는 대학 시절 여러 대외 활동을 통해 다양한 제품을 판매한 경험이 있습니다. 또한 여러 분류에 고객들을 상대함으로써 고객 경험도 풍부합니다. 이러한 과정에서 커뮤니케이션 역량도 쌓을 수 있었습니다. 이러한 제가 영업 활동을 하게 된다면 회사에는 더 큰 성과를 가져올 수 있다고 생각합니다. 보다 더 고객들과 친하게 지내고 원하는 결과를 이끌어낼 수 있다고 생각합니다. 따라서 저는 입사를 하게 된다면 제가 가장 하고 싶은 영업 업무를 해보고 싶습니다.
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본인이 이 직무를 수행함에 있어서 어떤 장점을 가지고 계신지 자세한 설명 곁들여 부탁드립니다
지금 이 영업 판매직을 함에 있어서 저는 제가 할 수 있는 일이라고 생각하면 조금 자신감을 갖고 행하는 부분이 있기 때문에 사람들을 대할 때 좀 더 친근감 있게 다가가는 것이 제 장점입니다. 좀 소심할 때도 있긴 하지만 일 이라고 생각하면 못할 것이 없다고 보고 그리고 손님이나 이제 제 제품 판매하는 제품을 물어보는 사람에게 좀 더 자세하고 그리고 제 경험을 빗대어 설명해 줄 수 있는 그런 친근감 그런 것들이 자 장점이라고 봅니다.
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당신은 홍보와 광고에 대해서 잘 알고 있습니까 홍보와 광고가 각각 가진 정의와 장단점 그리고 홍보 광고 그 두 가지가 가진 차이점에 대해서 말해주세요
네 홍보와 광고 이 개념의 차이는 저는 어떻게 보면 책임감이라고 생각을 합니다. 홍보는 반드시 돈을 받고 하는 행위는 아니라고 생각을 하고요. 광고 같은 경우에는 광고주가 있고 광고주에게 어느정도 일정 금액에 받고 내가 좋은 것만을 이야기해야 된다 라는 차이가 있지 않나 라는 생각이 듭니다. 아마 돈 쪽으로 조금은 초점이 가기 때문에 광고를 맡은 그 사람의 책임감이 더 클 것이다 라고 생각을 하고요. 홍보는 사실상 뭐 홍보비를 줬다 라고 해도 광고의 느낌이랑은 조금 다르다고 생각을 합니다. 우리가 입소문으로도 많이들 이야길 하잖아요. 야 이거 먹고 야 홍보 잘해줘 약간 이런 느낌으로 그래서 저는 금액적으로 오는 것에 대한 책임감의 차이다 라고 간략하게 설명해 드릴 수 있을 것 같습니다.
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45-54
SM
전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서는 어떤 도움을 주고 있나요
제가 전공한 것은 영어 영문학이고요. 그 영문학을 하기 위해서는 성경과 신화 그리고 심리학 이 정도가 필수적인 그런 과목들이에요. 저는 그 종교가 기독교가 아니었지만 서양 문화를 알기 위해서 성경을 처음부터 끝까지 다 읽어본 사람이에요. 그리고 신화는 재미 있어서 사실 재미있어서 읽기 시작을 했거든요. 처음에 읽을 때는 뭐 그리스 신화도 있고 로마 신화도 있지만 또 다른 잡다한 민족들의 그런 신화들이 참 많더라구요. 그리고 신화들 사이에 서로 이름만 다르지 역할이라든가 그런 것들이 비슷한 게 굉장히 많잖아요. 그래서 처음에 어느 정도까지는 이 사람이 이 사람인가 저 역할이 이 역할인가 구별이 안 되어서 좀 그렇게 이 어 헷갈리기도 했는데요. 어느 정도 인제 독서가 길어지다 보니까 어 이렇게 계보도 쓸 수 있고 할 정도로 아 이 신는 주로 무슨 역할을 하고 또 이 신화가 아닌 다른 신화에서는 어떤 식으로 묘사된다 그럴 정도까지 알고 있어서 어 문학하고 굉장히 많은 도움을 줬죠.
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SM
여러 사람들끼리 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있습니다 그럴 때는 어떤 방법으로 해결하시는 편인가요
여러 사람들과 함께 근무를 하다 보면 갈등이 생기기 마련입니다. 저는 만일 이렇게 될 경우에 오히려 더 기뻐할 것입니다. 왜냐하면 갈등을 겪은 팀들과 그렇지 않은 팀들을 비교해 보았을 때 갈등을 겪은 팀들이 보다 더 팀워크가 좋다고 생각하기 때문입니다. 또한 갈등을 겪게 되면 이후 더 큰 난관이 부딪쳤을 때 오히려 더 잘 헤쳐나갈 수 있습니다. 그래서 결과적으로 보았을 때 갈등을 겪어본 팀이 업무 수행도도 훨씬 더 높다고 생각합니다. 그래서 저는 팀원들과에 갈등이나 여러 사람이 함께 근무할 때 생기는 갈등은 오히려 긍정적인 요소 중의 하나라고 생각합니다. 그래서 이에 대해 불만을 가질 것이 아니라 오히려 긍정적인 마인드로 헤쳐나가기만 한다는 생각으로 해결해 나가면 된다고 생각합니다.
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35-44
SM
지원자님이 생각하기에 영업을 단 한 단어로 정의한다면 뭐라고 말할 수 있을까요 그 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다
영업을 한 단어로 정의한다면 저는 수익 이라는 단어로 정의하고 싶습니다. 영업의 최종 목표는 판매를 기반으로 해서 매출을 통해 수익을 창출하는 것입니다. 회사의 최종 목표도 수익 창출이기 때문에 영업은 곧 회사의 존재를 의미합니다. 영업이 있어야만 회사의 복지가 이루어질 수 있고 직원들에게 급여를 줄 수가 있습니다. 그러므로 회사의 모든 활동을 할 수 있는 기반을 제공해 주는 영업을 저는 수익 이라는 단어로 표현하고 싶습니다.
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45-54
SM
업무를 하다 보면 다른 지역에서 일을 하게 될 수도 있습니다 그렇다면 본인은 다른 지역에서 근무도 문제 없이 가능한가요
어 네 저는 계속해서 그 서울에만 살고 있기 때문에 어 사실 다른 지역에 가서 살아보고 싶은 생각이 너무 많습니다. 그런데 어쨌든 일을 하고 있다면 그 직주 근접 이게 굉장히 중요하기 때문에 그래서 다른 지역에 못 가고 서울에서만 계속 있었는데요. 당연히 저는 다른 지역에 근무를 하게 된다면 어 너무 좋을 것 같습니다. 또 그렇게 또 다른 지역에 가서 살다 보면 새로운 마음으로 새로운 기분으로 어 뭔가 리플레시도 될 것 같고 하기 때문에 저는 타지역 근무도 정말 어 환영하는 바이고요. 그렇다고 또 뭐 서울에서 일 하는 게 싫은 건 아니지만 서울에서도 열심히 잘 할 수 있고 타 지역 근무가 된다면 또 그것도 재미있게 예 문제 없이 가능하다고 말씀드리겠습니다.
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45-54
SM
아이패드와 같이 최근 시장에서 많은 사람들의 관심을 받는 제품들의 특징을 한번 설명해 보십시오
아이패드나 맥북 에어팟 지플립 등과 같은 것들은 제가 생각했을 땐 우선 편리함을 기반으로 한 디자인이 예쁜 제품들이라고 생각을 합니다. 사실 요즘 정말 많은 제품들이 쏟아져 나오고 있고 또 기능들 또한 크게 다르지 않다고 생각을 하는데요. 우선적으로 디자인들이 어 젊은 사람들이 선호하는 심플하면서도 충분히 예쁜 그런 디자인이라고 저는 생각을 하고 있습니다. 예쁘다 라는 기준이 물론 좀 각자 다를 수 있겠지만 우선 색감이나 아니면은 너무 과하지 않은 심플하면서도 정말 단순하게 딱 깔끔한 그런 디자인이 많은 관심을 받고 있다고 생각을 하고 무조건 디자인만 우선적으로 되는 것이 아니라 그 이전에 휴대하기 편리하다 라던지 그리고 기능적으로도 뒤쳐지지 않는 그런 것들이 기본적으로 내재되어 있는 것들에 저는 공통점을 보고 있습니다.
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35-44
SM
일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 할 것인가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요
상사와 트러블이 생기고 상사에게 혼이 난다면 기분은 상당히 좋지 않을 것입니다. 그러나 그 기분 나쁨을 바로 노골적으로 피하지 않고 그러한 트러블이 생기고 제가 혼이 난 이유를 곰곰이 생각해보고 분석을 해 볼 것입니다. 만일 그러한 트러블이 원인이 제가 부주의했거나 무능에서 비롯됐거나 또는 상사에게 말하는 태도가 좋지 않았거나 해서 상사의 기분이 충분히 상할 만한 일이었다면 저는 상사에게 정중하게 사과를 하고 이후에는 그렇게 하지 않겠다고 할 것입니다. 하지만 그 트러블의 원인이 상사의 무작정 트집 잡기라면 그런 부분에 대해서는 부당함을 이야기하고 오히려 상사가 시정해 줄 것을 요청할 것입니다. 무조건 받아들이는 것만이 후배가 해야 할 일은 아니라고 저는 생각을 합니다.
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-34
SM
지원자님께서는 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행하실 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주시기 바랍니다
상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 해낼 자신이 있습니다. 일단 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다고 제가 판단을 하는 것은 너무 성급한 판단이라고 생각을 합니다. 상사는 회사와 그리고 신입이 어떻게 이 회사에 적응을 해 나가는지를 여러 번 본 사람이고 제 생각에 업무와 무관한 일이더라도 회사에 양의 영향을 끼칠 그런 일을 저에게 시킨 것일 테고 그리고 제가 할 수 있는 일을 시킨 것일 거고 그리고 정말 제 생각에 가치 없는 일을 제가 하게 된다고 해도 일단 시간이 뜨기 때문에 잠깐 그 일을 시킨 것일 것이기 때문에 그러한 경우에도 잘 해낼 자신이 있고 그리고 사소한 그러한 것을 시키더라도 회사에 적응을 해 나가는데 더 도움이 될 것이기 때문에 네 그래서 제 판단하에 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다.
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35-44
SM
전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으십니까 있다면 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 알고 싶습니다
네 저는 부전공인데 피아노를 어 예 말씀을 드릴 수가 있습니다. 뭐 수준급의 실력은 아니지만 어 전공은 아니지만 그래도 제가 어느 정도 노력을 해서 어느 정도 제가 이제 실력은 쌓았다고 생각은 듭니다. 그렇기 때문에 이 전공과 관련해서 제가 이런 예술적인 감각이나 어 이런 감성적인 부분을 제가 이제 피아노 연주를 해 옴에 따라서 좀 많이 어 몸에 베어 베게 했었던 것 같구요. 그리고 그것이 제가 업무나 제가 제 일을 가짐에 있어서 그래도 크게 영향을 줬던 것 같습니다.
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-34
SM
면접자님께서는 배달의민족을 사용하시면서 서비에스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 만약에 있었다면 그것이 무엇인지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다
배달의 민족을 사용할 때 저는 항상 라이더님께 메모 칸에 벨 누르지 말고 문 앞에 두고 가주세요 라는 메모를 항상 남기곤 하는데요. 아무래도 새벽에 시키거나 좀 몰래 시켜야 할 때가 있을 때 주로 메모를 작성을 하곤 합니다. 근데 간혹가다 기사님들이 그 메모를 잘 보지 않고 그냥 두드리고 가거나 벨을 누르시는 경우가 종종 있었습니다. 그래서 그 부분에 대해서 좀 아쉬웠다고 할 수 있을 것 같습니다.
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SM
어 그 학교 생활이나 뭐 회사 생활이나 중에서 어 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 어 그랬을 때 프로젝트 내에서 지원자님의 역할은 어떤 역할이셨는지 말씀해 주시겠습니까
네 제가 전에 다녔던 회사에서 영어 프로젝트를 진행을 했었는데요. 저의 역할은 그 영업이 어떤 타겟층에게 소구될 것인가를 조사하는 일이었습니다. 아무래도 영업을 할 때 정확하게 타겟팅을 하는 게 굉장히 중요한데요. 어떤 사람을 대상으로 어떤 방식을 사용할 것인가가 영업에 있어서 핵심인 것 같습니다. 특히 저는 다양한 소비자층을 분석을 했고 우리 제품과 서비스가 어떤 타겟층에게 적절하게 홍보가 될 것인가를 사전 수요조사를 했습니다. 어 당 당시에 설문조사도 진행을 했구요. 또 온라인을 통해서 다양한 의견을 수렴함으로써 우리 회사 제품들이 어떤 연령층에게 효과적으로 홍보될 수 있는지를 어 연구를 했습니다. 그 뿐만이 아니라 홍보 방식도 같이 조사를 했는데요. 요즘에는 온라인과 오프라인을 통해서 다양한 방식으로 홍보가 진행이 되면서 어떤 마케팅 방법이 효과적으로 어 발휘할 수 있을지에 대해서 어 많이 고민을 했습니다. 이런 조사를 진행을 하면서 제가 배운 점도 많았구요. 제 역할에 충실을 하면서 팀원에게 도움이 됐다고 생각이 됩니다.
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45-54
SM
본인께서 우리 회사에 들어오게 된다면 해외 영업을 담당하게 될 텐데 해외 영업으로서 본인이 세워둔 목표가 따로 있다면 그것에 대해서 말씀해 주세요
저는 어려서부터 부모님을 따라서 해외에 거주한 경험이 있고 낯선 곳에 대한 거부감이 거의 없기 때문에 해외 영업을 하는 거에 대해서 정말 큰 기대를 갖고 있습니다. 특히 해외 영업을 하게 된다면 개인적인 목표는 제가 다양한 영업들을 배울 수 있고 그러한 노하우를 축적할 수 있는 기회가 될 것으로 생각을 합니다. 현재 전 세계가 글로벌 시대로서 해외 영업은 국내 내수 시장이 축소됨에 따라 너무나 필요한 부분입니다. 그러한 필수적인 요소를 제가 감당할 수 있다는 자부심을 느낄 수 있다고 생각을 합니다. 또한 해외 영업을 통해서 갖게 된 많은 인맥과 회사적 인프라를 동원해서 우리 회사가 더욱 글로벌하게 발전할 수 있는데 큰 기여를 할 수 있다고 생각이 듭니다.
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45-54
SM
영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 무엇이 있는지 설명해 주시겠습니까
영업 관리에 있어서 반드시 필요한 역량이나 경험은 일단 본인이 현장에서 영업 경험을 쌓았는지 아닌지는 아주 중요한 기준이라고 생각을 합니다. 직접 현장 근무가 전무한 사람이라면 아무리 본인이 관리력이 탁월하다 하더라도 영업자의 마음을 알지 못하기 때문에 사람들 배치나 사람들의 신뢰를 얻기가 아주 어려울 거라고 저는 생각을 합니다. 현장 경험은 필수적인 요소이고 또 하나 사람들에 대해서 그 심리를 잘 알 수 있도록 별도로 심리학 공부를 한다거나 또한 다른 사람의 상황이나 말하는 거에 대해서 조금은 경청할 수 있는 그런 자세를 갖는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 관리에 있어서 다른 사람들의 신뢰를 얻어야만 어떤 배치를 한다든지 변화를 주거나 할 때 사람들이 이해하고 수긍할 수 있기 때문입니다.
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45-54
SM
영업과 판매 비슷해 보이는 이 두 두 가지의 개념에 대해서 그 다른 점을 자세하게 설명해 주세요
어 영업과 판매 판매 차이에 대해서는 일단 판매라는 거는 편의점에 물건을 진열을 해 놓고 들어와서 필요한 사람을 사 가지고 가는 그런 개념이라고 생각하고요. 영업이라고 하는 거는 제 상품에 대해서 모르는 부분이나 필요로 하지 않는 분들도 제가 자세히 설명을 해주고 저희 회사 제품에 대해서 얘기를 해 줬을 때 그걸 알고 아 이런 제품도 있었구나 나도 사실 이런 제품이 필요했는데 몰라서 못 썼다 이런 거에 대해서 적극 영업을 하고 홍보를 하고 또 고객의 입맛에 맞게 제품을 골라주고 홍보를 해주는 일이 영업이라고 생각합니다. 그래서 판매라는 거는 누구든지 할 수 있지만 영업이라는 거는 어 그냥 단순히 돈을 벌려고 한다면은 굉장히 불편해질 것 같구요. 영 영업이라는 거는 정말 제가 팔고 있는 제품에 대해서 단점과 장점을 정확히 알아야 될 것 같고 뭐 어떤 분들이 이런 걸 많이 사용해야 하나 또 그 외에 이 나이 연령층이 아니더라도 사용할 수 있게끔 만드는 게 영업의 자세라고 생각합니다.
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45-54
SM
면접자께서 좋아하는 브랜드가 있으신가요 있으시다면 브랜드란 무엇이라고 생각하시는지 설명 부탁드리겠습니다
어 저는 의류 중에 이제 좋아하는 브랜드라면 이제 여러 브랜드들이 있긴 한데 그 채범석 디자이너가 하고 있는 제너럴 아이디어 고 브랜드를 좋아 하는데요. 어 이 부분이 이제 좀 그 디자이너가 하는 그런 브랜드임에도 불구하고 어 제품에 가격이 좀 굉장히 합리적입니다. 그리고 제가 여러 번 여러해 동안 구매를 해 봤을 때 그 가격에 비해서 가성비라고 하죠. 그 옷 감의 질이라든지 이런 부분도 굉장히 좋고 또 디자인도 좋습니다. 그래서 저는 그 브랜드를 좋아하고요 브랜드란 글쎄요. 그런 트렌디 함을 반영하는 내 또 내 트렌디 함 내 나의 멋을 좀 어 대변해 줄 수 있는 그런게 브랜드가 아닌가 생각합니다.
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35-44
SM
만약 본인이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되었습니다 이때 어떻게 하실 건가요 그래도 그 직무를 계속 수행하실 건가요
저는 영업으로 직무를 하였지만은 제가 지원한 영업 직무 말고 다른 직무로 배치가 된다 하더라도 저는 새로 맡은 직무를 열심히 할 수 있습니다. 저는 한 가지 분야에서 최선을 다하고 한 가지 분야인 기술자인 스페셜리스트보다는 두루두루 여러 가지 다방면의 분야를 경험하고 잘 할 수 있는 제널리스트를 선호하기 때문에 저는 일단은 배치를 받게 된 직무를 경험하고 도전하여서 그 직무를 열심히 해 볼 생각입니다. 만약 제가 새로 배정받은 직무를 잘 하지 못한다면은 다른 직무로 다시 선택을 고려해 보겠지만 일단 제가 맡은 임무를 여러 가지 제가 가진 능력과 제가 가진 핵심 역량 저만의 강점을 이용해서 더 효과적으로 업무를 할 수 있을 것 있을 수도 있고 또 그렇게 판단을 해 주셨기 때문에 저를 그렇게 배치하셨을 수도 있다고 생각합니다. 일단은 제가 맡은 바 열심히 해볼 생각입니다.
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55-
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영업에 든 비투비와 비투씨 영업이 있는데요 어 접근 전략이 좀 다릅니다 차이점이 무엇이라고 생각하십니까
비투비와 비투씨는 어떤 제품이나 서비스를 누구에게 파느냐의 차이잖아요. 어 뭐 비즈니스 투 비즈니스 비즈니스 투 컨슈머 처럼 기업에다가 파느냐 소비자에게 직접 파느냐 그런 차이니까 당연히 전략상의 차이가 있어야 된다고 봅니다. 소비자들에게는 완성된 제품을 그냥 파는 것이니까. 뭐 홍보를 한다든가 그런 직접적인 구매력을 높이기 위한 활동을 해서 어 판매할 수 있잖아요. 그리고 또 소비자들은 어 즉석에서 충동적으로 어떤 제품을 구매할 수도 있고요. 그런데 비투비 영업이라는 것은 주로 우리가 어 회사에다가 그 다른 회사가 만들어내는 제품의 어 원자재 그런 것들을 판매하잖아요. 그러니까 이거는 충동적으로 구매할 리도 없구요. 그러니 당연히 긴 시간 동안에 전략이 필요하다고 봐요. 그래서 어 우리가 소비자들과 기업 기업의 그 특성 그런 것들을 잘 파악해야 된다고 봅니다.
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45-54
SM
지원자님은 자신의 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 궁금합니다
저의 의견을 음 주장할 기는 합니다. 강하게 주장하는 편이라고 생각합니다. 일을 해결함에 있어서 조용히 이 일을 해결하겠다고 소극적으로 하다 보면 오히려 일이 해결이 안 되고 꼬이는 경우도 있습니다. 내가 이 일에 있어서 이거는 꼭 내가 해결을 하고 이대로 스케줄대로 가야겠다고 확신이 드는 일이나 음 그런 의견 쪽을 필요로 할 때에는 강하게 주장하는 편입니다. 그 주장을 어 어떤 큰 제스처나 뭐 큰 소리나 이러면서 분위기로 이끌려고 하지는 않습니다. 그 상황에 맞게 조금 진중하고 조용이 강하게 밀어붙여서 어 제 의견을 관철시키는 타입이라고 제 자신은 생각합니다.
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45-54
SM
일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 행동하시는 이유도 같이 설명해 주세요
어떤 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받았을 때 저는 우선 왜 저에게 그런 지시를 하셨는지에 대해서 어 파악을 하려고 노력을 할 것입니다. 지금 그 일이 중요한 일이고 굉장히 필요로 한 일이어서 제가 그 일을 해결해 주어야만 되는 상황이라면 최선을 다해서 여러 가지 정보와 지식을 동원하고 제 삼 자의 도움을 받아서라도 지시를 이행할 수 있도록 최선을 다하고 노력하는 그런 음 모습을 보일 것이고 되도록이면 지시에 대해서 완수할 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. 음 상사께서 저에게 어떤 지시를 하셨다면 저를 어느 정도 파악하시고 저에게 기대를 하시는 게 있기 때문에 그런 지시를 했을 것이라고 생각할 수 있겠습니다. 그래서 어 이번 기회를 통해서 나의 능력과 또 내 여러 가지 정보력 인맥이라든지 그런 적극성을 나타낼 수 있는 기회가 왔다 라고 생각하고 어려운 지시에 대해서 어 해결해 내려고 노력할 것 같습니다. 그것이 제가 가지고 있는 성격과도 맞고 회사에 그래서 주시는 어떤 지시를 최선을 다해서 성실하게 감당하는 것이 아주 중요한 음 회사원으로서의 자세라고 생각합니다.
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55-
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우리 회사에 입사하게 된다면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있습니까
일을 수행함에 있어서 제가 원하는 업무 스타일과도 많이 다를 수가 있습니다. 그렇지만 그 스타일이 다르다고 해서 저는 그것을 뿌리치고 포기하지는 않습니다. 어떤 일이든 간에 처음 시작할 때는 힘들고 부족하고 따라가기가 힘들지만 또 적응을 하면 거기에 잘 따라가는 성격입니다. 시간이 흐르면 자연적으로 적응을 잘 할 수 있으니까요. 그래서 어떤 업무를 보더라도 제 스타일과 다르다 하더라도 저는 어떤 것이든 적응을 잘 할 수 있습니다.
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45-54
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여러 가지 마케팅 용어들이 굉장히 많죠 본인이 알고 있는 마케팅 용어를 한 가지를 선정하여서 그 마케팅 용어에 관련된 사례와 함께 의미를 설명해 주시기 바랍니다
네 저는 어 관련된 마케팅 용어 중에서 씨알엠에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 네 씨알엠은 커스터머 릴레이션십 메니지먼트로 어 그 왜 관계 관리라고도 이야기를 하는데요. 어 사 이 범위가 상당히 넓은 것 같습니다. 어 어떤 고객이 우리 제품을 구매한 것부터 어 물론 일반적인 구매 이력도 있겠지만 어 사후 관리라든가 이런 부분도 업계 관계 관리에도 또 들어가는 것 같습니다. 어 제가 주목하는 이유는 이런 씨알엠이 현재의 어떤 에이아이라든가 빅데이터 기술과 결합해서 어 훨씬 더 다양하게 또 어 의미 있게 또 중요하게 활용되기 때문입니다. 어 예를 들어 어 저희가 마케팅 효과를 통해서 쿠폰이라든가 이런 부분을 통해서 어 고객을 끌어들일 수는 있지만 이 고객을 계속 유지하기 위해서는 어떤 제품이 조금 더 효과가 있었는지 또 어떤 프로모션 때 고객이 더 많은 호응을 보내는지 또 이와 유사한 패턴을 보이는 고객들은 또 어떤 제품을 좋아하는지 이런 것들을 예측하는 것들이 현재 과거에는 조금 힘들었다면 지금은 온라인 쇼핑몰이 활성화되었기 때문에 어떤 누적 누적된 데이터라든가 또 에이아이에이치 기술을 통해서 씨알엠의 활용도가 굉장히 높아졌기 때문입니다. 그래서 저는 또 씨알엠에 지금 주목을 하고 있고요. 또 이 관련된 활용도가 굉장히 높을 것이라고 생각을 합니다.
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이 직무에 지원하신 이유가 무엇인가요 또한 본인이 왜 이 직무에 적합한 인재라고 생각하셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요
저는 홍보하는 이 직무가 저에게 매우 유리한 일이라고 생각이 되고 가장 열심히 할 수 일인 있기 때문에 지원을 하게 되었습니다. 그리고 저는 홍보 마케팅 학과를 전공했으며 거기서도 탁월한 프로젝트로 많은 사람들과 공감하면서 좋은 점수를 얻었던 경험이 있습니다. 홍보 마케팅을 하면서 브랜드의 적합한 이미지를 노출한다든지 그 브랜드의 최고의 가치로 끌어올리는 그 정점을 찍을 때 무척 희열을 느끼는 걸 여러 번 느끼면서 홍보 마케팅이 모든 기업에서 중요한 꽃이라고 생각을 하고 있습니다. 그래서 그 홍보 마케팅 분야가 지금 제가 갖고 있는 이 열정과 잘 다져진 기초 지식으로 적합한 분야이며 그곳에 제가 적합한 인재라고 생각되어서 지원하게 되었습니다.
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45-54
SM
어 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 어 있으시다면 그러한 프로젝트 내에서 본인은 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주시길 바랍니다
프로젝트를 수행했던 경험은 많이 있습니다. 어 그중에서 때로는 팀원의 역할도 하고 때로는 팀장의 역할도 했었는데요. 제가 가장 만족스럽게 그리고 성공적으로 진행됐던 결과를 좋은 결과를 낳았던 프로젝트는 어 제가 중간 관리자로서 팀원들의 아이디어를 팀 빌딩을 하면서 잘 취합을 하고 또 새로운 아이디어를 도출해 내는 그런 이제 과정을 진행을 하면서 팀장과 함께 팀장에게 그런 것들을 잘 전달하고 또한 팀장과 함께 다시 재고하면서 방향성을 프로젝트의 방향성을 잡아갔던 그런 경험이 있는데요. 그때가 가장 효과적으로 일을 하지 않았나 생각이 됩니다. 중간 관리자의 역할을 많이 했습니다.
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태어나서 이제까지 한 일들 가운데서 제일 후회했던 일이 있었다면 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요
지금까지 살면서 가장 후회되는 일을 생각하면 크고 작은 일들이 있겠지만 가장 떠오르는 것은 제가 중학교 시절에 운동을 그만둔 것 입니다. 중학생 때 저는 학교의 양궁 대표 선수였습니다. 그런데 제가 어깨 부상을 당하게 되어서 저는 대회에 나갈 수 없게 되었고 오랜 기간 재활을 해야만 다시 활를 잡을 수 있다고 하였습니다. 그 당시 어린 마음에 그렇게 오랜 기간 재활을 하면 이미 다른 선수들이 앞서 나가고 저는 다시 양궁을 시작해도 너무나 늦게 된다는 생각 때문에 그만 양궁 선수를 포기하였습니다. 지금 돌이켜 보면 그때 조금 더 늦는 것이 긴 인생을 볼 때 그렇게 늦은 것이 아니었는데 어린 마음에 섣불리 생각한 것이 많이 후회가 됩니다.