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NEW | 35-44 | SM | 지금까지 대외 활동을 해 보셨을 텐데 면접자님께서는 대외 활동을 통해 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀 부탁드립니다 | 저는 여러 가지 대외 활동들을 참석해 보았습니다. 그리고 그 대외 활동들을 함으로써 저는 사람을 대하는 방법과 자세에 대해서 배울 수 있었습니다. 여러 사람들 앞에서 공식적인 자리에서 이야기하는 방법 그리고 다른 누군가와 업무에 관해서 이야기하는 방법 각각의 사람들마다 다 다른 성향과 다른 특성을 가지고 있지만 여러 가지 대외 활동을 통해서 저만의 노하우들을 익힌 좋은 기회였다고 생각됩니다. |
NEW | -34 | SM | 열심히 일 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있습니다 어 그럴 경우에는 어떻게 하시나요 | 저는 뒤처지는 팀원이 있다면 해당 팀원을 보다 더 앞으로 끌어가기 위해서 해당 팀원에게 보다 더 집중할 것입니다. 지속적으로 관심을 주고 업무를 어느 정도 수행하고 있고 잘 따라오고 있는지에 대해 자주 관찰할 것입니다. 이렇게 뒤처지는 팀원이 있을 때 다른 팀원들의 지속적인 관심이 필요하다고 생각합니다. 같은 팀이기 때문에 혼자만 앞서 나가는 것은 의미가 없다고 생각합니다. 따라서 다 같이 앞으로 나아가고 과제를 완수하기 위해서는 모두가 열심히 해야 하고 모두가 각자에 업무를 맞 맞춰야 한다고 생각합니다. 그래서 뒤처지는 팀원이 있다고 할지라도 방치하는 것이 아니라 해당 팀원을 돕고 앞으로 끌어오기 위한 관심과 노력을 기울여야 한다고 생각합니다. 따라서 저 역시 업무를 수행한다면 이렇게 할 것입니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 직접 해외에 나가 물건을 파는 사업을 하게 된다면 어떤 물건을 파시고 싶으세요 그 이유를 한번 자세히 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 만약 해외에 나가 물건을 파는 사업을 하게 된다면 저는 라면을 팔고 싶습니다. 모든 사람들이 좋아하는 라면을 세계에 나가서 많은 사람들에게 소개해 주고 또 다양한 종류의 라면이 있다는 것을 알리고 싶습니다. 아마도 모든 사람들이 지금 우리가 좋아하는 것처럼 라면을 좋아할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 일를 하다가 모르는 과제가 등장하게 된다면 어떻게 해결하실지 그 해결 방법과 이유를 설명해 주세요 | 모르는 과제가 등장을 하면 저는 제일 먼저 인터넷을 뒤져 볼 것 같아요. 왜냐하면 어 저와 같은 경우에 처한 사람들의 사례가 인터넷 선에는 거의 무궁무진 하다시피 많이 올라와 있더라구요. 뭐 똑 같지는 않더라도 비슷한 그런 경우들이 많기 때문에 제가 그것들을 먼저 조사해서 어 좋은 어 어떤 정보를 찾아낼 것 같아요. 그렇게 다 뒤져보고 뭐 거기에서 필요한 정보에서 좀 더 구체적으로 관련 서적들을 찾아보구요. 그렇게 해서 해결할 수 없는 문제가 있으면 그 일을 전문으로 하고 있는 사람이나 단체를 찾아 갈 것 같습니다. 그러면 저보다는 전문가의 입장에서 보기 때문에 그분들은 쉽게 해결할 수도 있을 거구요. 또 그분들이 해결할 수 없는 문제가 생겨도 저보다는 더 좋은 방향으로 어 해결책을 제시해 줄 것 같아요. 그래서 인터넷을 뒤져보고 관련 서적을 찾아보고 또 전문가를 찾아가서 조언을 구하는 그런 해결법을 쓰겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 설명해 주세요 | 네 저는 도전 정신이 정말 투철합니다. 그래서 다양한 경험을 또래보다 많이 했다고 생각을 하는데요. 그래서인지 사람을 바라볼 때 그리고 세상을 바라볼 때 조금 더 넓은 시야로 바라보게 됐습니다. 단점은 아무래도 도전을 많이 하다 보니까 안 되는 것은 빨리 포기하자 라는 것이 생겼습니다. 그래서 조금만 더 하면 성취할 수 있었던 것을 쪼끔 빠르게 포기하는 상황도 발생한다고 생각을 합니다. 그래서 이런 부분이 단점이라고 생각을 하지만 최대한 저는 끝에 보는 성격이 또 있기 때문에 성취하기 위해 제 한계를 넘어서는 일까지 하고 있습니다. 어 일례로 대학 시절 조별 활동을 했을 땐데요. 그때 한 조원이 잘 따르지 않는 태도를 보인 적이 있습니다. 그때 어찌보면 꼰대 같을 수도 있겠지만 그 친구를 잘 타을르고 타이르고 리드를 해서 그 친구와 함께 정말 좋은 점수를 받은 기억이 있습니다. 그래서 그때 교수님께서 너의 그 장점이 너의 조원들을 모두를 다 좋은 점수를 받게 했다는 칭찬을 받은 적도 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 그것을 중요하게 생각하시는 이유와 함께 말씀해 주세요 | 창의성과 팀웍은 어 직장 생활을 하면서 둘 다 너무 없어서는 안 될 덕목이라고 생각하는데요. 그래도 지금 제가 지원한 영업이라는 것은 팀웍보다는 어떻게 홍보를 해서 어떻게 연구를 해서 저희 상품을 더 잘 팔 수 있는가를 음 연구해야 되는 직업이라고 생각하기 때문에 팀워크보다는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 요즘에 영업은 어 천편일률적이거나 뭐 과거에 했던 방식의 영업은 누구나 할 수 있고 또 누구나 할 수 있지만 누구나도 다 싫어하는 어 쫌 지겨움이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 나만의 개성을 살려서 제가 어떤 식으로 영업을 해야 다른 사람과 쫌 차별화를 둘 수 있는지 나의 개성은 무엇인 무엇인지 내게 맞는 영업법은 뭔지 그거를 먼저 생각을 해서 저한테 접목을 시켜서 영업을 하는 게 중요하다고 생각하기 때문에 저는 팀워크보다는 창의성이 훨씬 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님께서 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 면접자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실지 말씀해 주시기 바랍니다 | 우선은 지원을 하면서 가고 싶은 회사이기에 회사와 업무에 대해서 최대한 많은 시간과 노력을 들여 잘 파악을 할 것입니다. 그래서 업무 내용과 강도에 대해서 최대한 어떤 어느 수준인지까지 파악이 잘 된 상태로 입사를 하게 되지 않을까 예상을 해 봅니다. 다만 그럼에도 불구하고 예상을 빗나가 크게 다르다면 조금 더 자세한 준비 과정이 필요했었구나. 알아보는 과정에서 다른 방법으로 노력을 더 기울였어야 되겠구나 라는 생각이 제일 먼저 들 것 같습니다. 일단 업무 강도에 대한 부분은 크게 고민되지 않을 것 같습니다. 강도에 대한 차이는 개인마다 다를 것이고 이는 정신적 육체적 체력에 따라 받아들이는 것이 다르기 때문입니다. 이 두 부분에 대한 체력은 제가 자신 있어 하는 부분이기 때문에 버텨낼 수 있습니다. 다만 업무 내용이 전혀 다르다면 이 부분은 우선 제가 입사해서 펼치고자 했던 것들이 잘 소화될 수 있는지 앞으로의 커리어를 이어나가기 위해 도움이 되는 부분인지 살펴보겠습니다. 모든 일에는 완벽한 장점만 존재한다고 생각하지 않습니다. 전화위복이라는 말이 있듯 생각하지도 못한 업무에서도 예상하지 못했던 기회를 발견하거나 의외로 제가 잘 해내는 모습을 찾을 수 있기 때문입니다. 그래서 적응을 위한 노력이 우선이며 그 노력의 결과가 정말 저와 맞지 않고 힘들다면 그 다음은 원하는 보직으로 이동이나 이직을 생각해 보게 될 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 영업에 관점에서 씨에스에 대해 설명을 해주시고 어떠한 씨에스가 좋은 씨에스 일지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 영업의 관점에서 고객 관리 서비스인 씨에스는 영업 자체 만큼이나 그 중요성이 아주 크다고 저는 생각합니다. 씨에스는 단순히 고객이 어떤 불편을 겪는 것을 잘 해결하는 것만 의미하지 않고 사전적으로 미리 고객이 클레임 걸릴 수 있는 부분들을 점검해서 대비하는 것도 씨에스라고 생각합니다. 또한 영업을 해서 판매가 끝난 뒤에는 반드시 고객의 만족도와 개선 사항을 얘기 듣게 되면 이후에 더 크게 생길 클레임들을 예방할 수 있어서 사전적으로 예방 가능한 씨에스가 가장 좋은 씨에스라고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 휴식 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 왜 그런 일들을 하는지 저희에게 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 휴식을 취할 때에는 집에서 책을 읽습니다. 책을 읽으면 마음도 안정이 되고 또 저에 지식이 저에 생각이 확장되는 그러한 기분이 듭니다. 그래서 여유 시간이 있을 때 집에서 책을 읽으며 하루를 보냅니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 때도 있는데 혹시 그래도 잘 버틸 자신이 있으신지 궁금합니다 | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 때가 있는데요 이렇게 업무가 느는 것은 일정한 패턴이 보통은 있더라구요. 예를 들어 어떤 계절에 따라 업무량이 많아질 때가 있고 아니면 한 달을 지내다 보면 월 초 월 뭐 주중 그다음에 월말 이런 식으로 시기가 있는데요 이럴 때 업무가 많아지기도 합니다. 만약 이렇다면 업무에 가 과도하게 몰릴 것을 미리 예상하고 평소에 내 업무를 조절해 둔다면 이런 과도한 업무가 나를 너무 지치게 하거나 힘들게 하지 않고 원활하게 처리할 수 있는 방법을 찾을 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 업무가 과도하더라도 잘 버틸 자신이 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 사람들이 생각하는 지원자분의 장단점은 뭐라고 생각하시는지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 답변 부탁드리겠습니다 | 저는 사람들과 대화를 할 때 다른 사람에 대해서 흉을 보는 대화는 절대로 하지 않습니다. 또한 어떤 상황에 대해서 깊이 생각하고 그것에 대해서 분석을 하며 판단할 수 있는 능력이 있고 한번 판단된 능력에 따라서 추진을 강하게 하는 그런 타입입니다. 그래서 저를 아는 사람들은 작은 모임이나 조직 단체에서도 저를 리더로 인정하고 있습니다. 사람들을 통솔하고 책임감 있게 이끌어내는 그런 능력을 갖고 있습니다. 하지만 이런 앞서가는 성격 때문에 사람들이 때로는 저를 어려워하고 친근감 있게 다가가기가 어렵다고 합니다. 그래서 이제는 대화할 때나 사람들과 사소한 만남을 할 때 좀 더 온화하고 편안하게 대화할 수 있도록 노력하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 지원자님은 무엇을 더 선호하시나요 그 이유와 함께 본인이 더욱 선호하시는 것을 설명해 주세요 | 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 너무 당연하지만 혼자 하는 과제입니다. 왜냐하면 저도 팀웍 좋아하고 또한 위대한 팀을 능가하는 개인는 없다고 생각합니다. 그러나 저는 그 가운데 느껴지는 그러한 부가적인 감정 선들이 너무나 힘듭니다. 그렇기 때문에 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 그런 부가적인 감정 선이 없어도 되는 것들을 말이지요. 그러한 것들이 없으면 훨씬 더 편하게 불필요한 감정 낭비 없이 일을 초래할 수 있어서 정말 선호합니다. 혼자 하는 과제를 했을 때는 그냥 혼자 열심히 제가 서치하고 모든 것을 부족할지라도 내가 나를 타이르면서 진행하면 되는데 협업하는 과제는 타일러도 타이러지지도 않고 서로 기분만 나빠지는 경우가 너무 허다해서 별로 선호하지 않습니다. 협업하는 과제가 사실 조별 과제 아닙니까. 조별 과제에서 이야기 잘 나오는 사람들은 저는 결국 많이 보지 못했습니다. 협업하는 과제 말고 혼자 하는 과제가 정말 최고인 것 같습니다. 개인적으로 저는 혼자 하는 과제 중에 노래하기가 가장 좋습니다. 왜냐하면 저는 노래하는 거에 자신이 있기 때문입니다. 저는 원래 그 뮤지컬 배우도 꿈이었기 때문에 혼자 하는 과제에서 노래하기 했을 때 가장 높은 점수를 받았습니다. 영어도 잘해서 영어 과제도 혼자 했을 때 가장 높은 점수를 받았습니다. 제가 협업하는 과제는 싫어하지만 막상 하면 또 잘합니다. 팀웍도 잘하니 꼭 뽑아주세요. 열심히 하겠습니다. 최선을 다하겠습니다. 사장님 감사합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자님께서 전공과 관련해 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 무엇인지 한 가지만 말씀해 주세요 | 제가 전공과 관련해서 직접적인 전공 어 분야에 대해서 지금 공부를 하고 있지는 않습니다. 그러나 공부는 항상 언제나 필요한 것이고 의미가 있는 것이라고 생각하고 있고 지금 현재 공부하고 있는 관심을 가지고 있는 분야는 어 인공지능 메타버스 앤에프티 이런 분야에 블록체인 이런 분야에 관해서 제가 좀 많은 것이 부족하다 라는 생각 때문에 관심을 가지고 공부를 하고 있습니다. 처음에는 좀 전체적인 것에 대한 쉬운 개념서를 읽고 공부를 시작했고 어 지금 개념 종류는 알고 있다고 생각해서 조금 더 깊이 들어가서 공부를 하려고 어 준비를 하고 있습니다. 강의를 듣기도 하고 필요한 책도 구해서 읽고 쉬운 것부터 도전해서 자격증도 받으려고 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀을 하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실 건지도 함께 설명해 주실 수 있나요 | 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 될 수 있으면 현재의 직장에 남게끔 설득해 보겠습니다. 그리고 이직에 대한 이유를 물어보고 그것에 대한 장단점 그리고 현재 직장에 대한 장단점을 본인이 생각하는 부분에 대해 한 번 더 물어볼 것 같아요. 그리고 현재 직장에 남았을 때의 이로운 점을 부각시켜서 상대를 설득하겠습니다. 그런 이유는 이직을 하는 사람도 새로운 곳에 가서 적응을 할려면 시간이 많이 필요하듯이 남아있는 사람들도 새로운 직원이 오게 되어 그 직원과 일을 맞추고 진행하는 것은 시간이 많이 걸립니다. 서로에게 모두 불편한 일이 될 수 있기 때문에 가급적이면 기존에 있던 직원이 함께 해주는 것이 훨씬 좋다고 생각해요. 그렇기 때문에 제 입장에서 우선 이직을 생각하는 동료를 최대한 설득해 보겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그런 이유를 함께 어 설명해 주시길 바랍니다 왜 그렇게 생각하시나요 | 어 사실은 뭐 팀장과 팀원을 물어보신다면 어 저는 일단은 좀 팀장에 더 맞다 맞을 것 같다 라고 말씀드릴 수는 있는데요. 사실 이제 업무를 잘 파악하고 좀 초기보다는 아 좀 분위기 파악이 된 후에 그 팀장에 맞을 거고 초기에는 어떤 팀원의 역할이 더 맞지 않나 어 내가 잘 모르는 분야에 내가 뭐 리더의 역할을 하는 것을 좀 되게 쑥스러워하고 좀 불안해 하는 마음이 없지 않아 있습니다. 그렇기 때문에 어 실질적으로 잘 그 업무를 파악하고 자신 있다면 그때부터는 어 팀장으로서 책임감 있게 어 내 팀원들을 잘 아우르고 어떤 목표를 향해서 잘 갈 수 있는데 어 내가 그 업무에 대해서 좀 불안하거나 잘 알지 못한다 라고 생각을 할 때는 그 팀장의 역할하는 것을 좀 버거워하는 그까 제 경험을 비추어 봤을 때 그렇기 때문에 어 초기에는 팀원의 역할로서 어 어떤 서포터 역할을 좀 잘 하다가 차후에는 팀장의 역할을 정말 어 훌륭해 낼 수 있다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 만약에 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 그리고 이 면접을 끝까지 보실 생각이신지도 궁금합니다 | 어 그 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 저는 그까 조금 의심이 많은 성격이다 보니까 그 말을 어 안지도 않을까 이렇게 또 의심을 할 수도 있을 것 같고 뭐 한 달 일 년 뭐 이런 경우가 아니라 바로 내일이라 하니 어 정말 뭐 믿어지지가 않을 것 같습니다. 그렇기 때문에 따로 사실 뭘 해야 되겠다 이렇게 생각할 수 조차 없을 것 같구요. 그냥 하던 대로 하겠습니다. 그래서 이 면접도 끝까지 볼 거구요. 보고 대신 이제 집에는 일찍 돌아가서 가족과 함께 지내야 될 것 같고 어 그리고는 뭐 뭔가 얘기를 하겠죠. 내일 죽는다고 하니 뭐 유언이라고 해야 될까요. 가족들한테 그런 말들을 할 것 같고 그럼에도 불구하고 약간은 아니지 않을까 계속 이렇게 의심을 하면서 내일이 오기를 기다릴 것 같습니다. 가족과 함께요. |
NEW | 35-44 | SM | 혹시 면접에서 본인이 최종적으로 탈락하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 건가요 | 이 면접에서 제가 최종 탈락한다면 아무래도 제 나이가 많아서이지 않을까 생각해 보겠습니다. 저는 다른 일을 하다가 대학에 늦게 입학을 했고 그렇기 때문에 다른 지원자들보다 나이가 좀 많은데요. 다른 업무를 진행할 때 동료애를 생각하다 보면 나이가 많은 것이 단점이 될 수도 있다고 생각해요. 사람들이 나이 많은 저를 좀 불편해 하지 않을까 생각해 보기도 했고요. 따라서 업무의 능률 면이나 동료애를 키울 수 있는 면에서 제 나이가 걸림돌이 되지 않았을까 생각해보고 그런 것들을 고려해서 나이 많은 저를 탈락시켰을 거라고 생각할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 평소 검색량이 많으신가요 주로 어떤 검색을 하시고 검색의 이유가 무엇인지 궁금합니다 | 저는 주로 검색을 자주 하지 않는 편입니다. 주로 시간이 있을 때는 스트레스를 받지 않기 위해 휴식을 취하는 것을 좋아합니다. 그래서 시간이 있을 때도 검색을 하기보다는 차를 마시며 편안히 쉬는 것을 좋아하는 편입니다. 하지만 어떤 정보를 찾아야 하거나 궁금한 것이 있을 때는 검색을 하는 편이기는 합니다. 이때는 주로 현재 사회에서 이슈가 되고 있는 것들이나 주변 지인들이 자주 언급하는 것들에 대해서 검색을 합니다. 왜냐하면 주변에 일어나고 있는 일들에 대해서는 궁금증이 생기기 마련이고 그에 대한 정보는 있어야 한다고 생각하기 때문에 이와 같은 검색들은 종종하는 편입니다. 또한 이런 검색을 하다 보면 새롭게 얻게 되는 정보들도 있어서 나름대로 재미가 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 네 지원자님 그 우리 회사에 들어와서 본인이 쫌 하고 싶으신 그런 업무가 있으신지 만약에 있으시다면 그 이유와 함께 말씀을 좀 부탁드려도 괜찮을까요 | 어 그까 예 제가 그 이 회사에 입사하게 된다면 판매 관련해서 판매 증대를 위해서 요즘은 이제 회사가 예전 뭐 상표들로 뭐 콜라보를 해서 어 뭐 옷을 만든다거나 뭐 다른 제품을 만든다거나 또 그 제품의 어떤 디자인을 다시 한다거나 이제 여러 가지 이벤트들을 하고 있기 때문에 그런 콜라보를 계획하고 어 진행하는 그런 업무를 맡아서 하고 싶습니다. 그렇게 하면 어 좀 더 어 회사의 판매도 증진이 되고 그 이름도 더 날 것 같고 예 제가 그 업무를 잘 할 수 있을 것 같아서 네 그런 말씀을 드려봅니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 협업을 해 오시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 말씀해 주세요 | 협업을 할 때 가장 어려웠던 점은 각 팀원들에게 맡겨진 자료 수집이나 업무들이 있는데 그것을 완성하는 속도가 서로 다른 경우였습니다. 저는 성실하고 꼼꼼한 성격이고 맡겨진 것에 대해서 충실하게 완성을 하였지만 팀원 중 한 명이 다른 사람들과 다르게 자료의 완성도도 너무나 낮았고 또한 그 속도가 너무나 느려서 다른 사람들과 호흡을 맞추기가 어려운 상태였습니다. 사실 먼저 완성한 팀원들은 약간의 불만도 갖게 되었는데 가만히 보니 그 팀원은 상당히 열심히 하고는 있는데 자료를 수집하는 방식이나 보고서 작성 등에 대해서 약간 능력이 미흡해 보였습니다. 저는 그 팀원이 열심히 함에도 불구하고 완성도가 낮은 것이기 때문에 그 팀원을 도와서 최대한 속도를 맞출 수 있도록 도와주었습니다. 왜냐하면 협업이라는 것은 모든 팀원이 하나로 뭉쳐야 하기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님은 어 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 어떤 부분을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주시겠습니까 | 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 협업하는 과제를 하면 각자 맡은 파트가 있을 건데요. 그 파트를 다른 사람이 완벽하게 수행하지 않는다면 그 과제의 퀄리티는 떨어집니다. 그리고 협업하게 되면 미팅을 자주 해야 되는데 그 서로의 시간을 맞추는 것도 어렵다고 생각합니다. 저는 혼자 하는 과제를 혼자 제가 하고 싶은 시간에 그리고 제가 할 수 있는 시간에 혼자 하고 그리고 그 나머지 시간은 저의 취미를 위해서 사용하는 것을 좋아합니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있습니다 그렇다면 꼭 한번 가서 일해보고 싶은 나라가 있나요 | 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 인도를 선택할 것입니다. 인도는 제가 가본 적이 없는 나라이기도 하고 인구수가 십삼 억에 육박하기 때문에 이 나라에 대해서 잘 알아두고 문화에 대해서 이해해 둔다면 향후 회사가 인도에 진출했었을 때 좀 더 그들에게 맞춤형 마케팅이라든지 어 인도 인도에 맞춘 영업 활동을 하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 그래서 향후 출장을 가게 된다면 인도로 갈 수 있으면 제가 앞으로 영업 직무를 수행하는 데 있어서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 영업을 하다 보면 우리의 제안을 거절하는 고객들을 만나게 됩니다 이런 상황에서 지원자님은 그들을 어떻게 설득하실 건지 지원자님만의 생각을 말씀해 주세요 | 우선 어 우리의 제안을 거절하는 고객의 유형을 좀 파악을 해야 할 것 같아요. 그 고객이 우리 회사에 상품이나 서비스가 마음에 들지 않는 것이다 해서 거절을 했다면 어 거기에 맞게 대처를 해야겠고요. 그것이 아니고 판매 활동을 하는 그 영업 사원의 태도가 마음에 들지 않았다면 또 그에 맞는 대처를 해야 한다고 봅니다. 우선 사람들은 자기가 한 거절에 대해서 쉽게 마음을 바꾸지 않아요. 그래서 그 사람의 마음을 바꾸게 하기 위해서는 그만큼 긴 시간의 노력이 필요하다고 봅니다. 제 같으면요 저는 어 매일 찾아갈 것 같아요. 가서 그냥 안녕하세요 하고 눈도장만 찍고 그냥 잠시 한 오 분 정도 앉았다가 아무 말도 안 하고 나올 것 같아요. 그렇게 한 한 달을 하고 나면 그 고객도 왠지 저의 존재에 대해 불편함을 느낄 거잖아요. 그러면서 뭐 한 두 마디 말을 하게 되고 저의 성의를 보면서 어 약간 마음을 바꿀 가능성이 있지 않을까 그렇게 해서 얘기를 하면서 문제를 해결해야겠죠. |
NEW | 35-44 | SM | 우리 회사에 입사를 해서 일을 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 많이 있습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 일을 하게 되면 문서화는 당연한 것이라고 생각을 합니다. 이 일이 왜 이렇게 진행을 되었는지 그리고 일이 어떻게 진척이 되었는지 이렇게 문서화 할 때 할 수 있으면 그 다음에 비슷한 일을 처리할 때에도 참고가 될 수 있고 그 일에 어 그런 상황 속에서 문제가 닥쳤을 때 왜 이런 일들이 이렇게 발생을 했는지 조사 여부도 판단할 수 있기 때문에 문서화하는 당연히 필요하다고 생각을 합니다. 그리고 어떠한 일들을 만약에 진행을 하다가도 누군가 다른 사람에게 인수 인계를 해야 되는 상황도 발생할 수 있구요. 그리고 또 다른 팀원들이 함께 더 보충이 되어서 같이 일을 진행하는 데 있어서 어 앞뒤 상황들을 모르고 일을 진행하는 것과 그리고 문서화 된 작업들을 함께 검토하고 그다음에 진행을 하는 것은 천지 차이라고 생각을 합니다. 그래서 회사의 내에서 문서화 작업은 꼭 필요한 것이고 당연한 것이라고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인께서는 영업을 하다 보면 자사를 싫어하는 고객 가맹점이나 대리점 등등에게 어떻게 영업을 하실 생각인지 본인의 포부를 말씀해 주세요 | 저는 제가 그 고객에게 어 저 개인적인 신뢰를 얻기 전까지는 어 우리 회사에 대한 어떤 제품이라든지 회사의 이미지를 강요하지 않겠습니다. 분명히 우리 회사를 어 싫어하시는 고객이라면 그분 나름의 이유가 있을 어 있을 것이고 또 아니라면 어 우리 회사의 제품보다는 타 회사에 제품을 더 선호하기 때문이라고 생각을 합니다. 어 그런 분에게 처음부터 우리 회사의 제품이나 자사를 홍보한다면 오히려 어 역효과가 날 수 있다고 생각이 듭니다. 따라서 제가 충분히 그분과 어 신뢰감을 쌓고 그분이 저에 대한 어느 정도의 신뢰감이 생긴다면 그때서야 비로소 어 우리 회사나 회사의 제품을 조금씩 소개할 수 있으리라 생각이 듭니다. 어 물론 그 제품을 제가 만드는 것은 아니지만 제가 어 믿을 수 있는 저라는 사람이 판매하는 제품이라면 분명히 그 고객께서도 자신이 기존에 가지고 있었던 어떤 선입견을 버리고 조금은 우리 회사의 제품에 대한 믿음이 형성될 수 있다고 생각이 듭니다. 따라서 어 자사를 싫어하는 고객에게 어 판매 판매에 목적으로 어 회사의 제품이나 회사의 이미지를 강요하는 것은 옳지 못하다고 생각이 들고 더 긴 안목을 가지고 어 긴 시간을 두고 그분에게 차근차근 어 믿음을 형성하는 과정이 필요하다고 생각을 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 혹시 전 직장을 그만 둔 특별한 이유가 있나요 만약에 앞으로 우리 회사에 입사해서도 불만족스러운 부분이 있으면 퇴사를 결심하셔야 생각인가요 | 제가 전에 다니던 직장을 그만둔 것은 그 회사에서 어 제가 문제가 있기나 아니면 회사 자체에 마음에 들지 않거나 동료들 들 간의 문제가 있어서 그만둔 것은 아닙니다. 가정의 개인적인 사정으로 인하여 그만두게 되었습니다. 어머님이 큰 병을 앓고 계셔서 옆에서 어 병간호 하실 분이 이 아무도 없어서 제가 병간호를 해야 했고 퇴원을 해도 장기간 어머님을 옆에서 돌보아 드려야 하는 입장이었기 때문에 회사를 그만두고 어머니를 보 간호하느라 그만두게 되었습니다. 그리고 지금은 완쾌가 되으셔서 아무 문제가 없기 때문에 어 지금 현재 직장을 다닌다 하더라도 그만둘 이유는 없습니다. |
NEW | -34 | SM | 좋아하는 어플이 있으신가요 그렇다면 어떤 어플이고 그 어플에 광고가 들어간다면 어떤 게 좋을지도 한 번 떠올려보고 말씀해주시겠어요 | 제가 좋아하는 어플은 유튜브라는 어플인데요. 이건 전 세계에서 워낙 유명한 어플이다 보니까 그 앱에 광고를 넣는다면 음 광고를 유튜브에서 광고가 워낙 많기도 하죠. 그런데 광고 중에서 저는 집중이 되었던 게 실생활을 유용하거나 그런 광고들이 집중이 많이 됐던 것 같거든요. 그래서 생활 정보 같은 광고를 넣으면 좋을 것 같습니다. 봐도 이 시간을 허비했다고 생각하지 않고 내가 무언가를 얻고 그 정보를 얻는 얻을 수 있는 광고가 좋은 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을까요 팀원에 더 잘 맞을까요 본인이 그렇게 생각하시는 이유와 함께 구체적으로 말씀해 주세요 | 저는 팀장에 더 잘 맞는 업무 스타일을 가지고 있다 라고 생각합니다. 왜냐하면 제가 가지고 있는 가장 좋은 업무 강점 중의 하나가 추진력과 포용력입니다. 그래서 지금 제가 입사를 지원한 우리 기업에서는 저와 같은 업무 스타일을 가지고 있는 그런 그런 리더가 우리 팀의 성과를 내는 데 더 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 물론 세컨 리더로서의 역할도 저는 잘 수행할 수 있지만 기회를 주신다면 한 개의 프로젝트를 직접 담당해서 조직원들을 이끌어 보는 팀장의 역할을 수행해 보고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님께서 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 | 제가 인생을 살면서 겪었던 여러 갈등 중에 지금 가장 기억에 남는 갈등은 제가 고 삼 때 입시를 치른 뒤였습니다. 저는 입시를 치르고 나서 원하는 성적만큼 나오지 않았고 목표로 하는 대학과 학과에 갈 수가 없는 상황이었습니다. 그래서 당시에 재수를 해야 할지 아니면 그냥 성적에 맞추어서 학교를 가야 할지에 대해서 많은 갈등을 했습니다. 주변에서는 한 번 더 기회를 갖는 것이 좋겠다고 하는 사람도 있었고 재수를 해보니 처음과 다르게 성적이 아주 많이 오르는 것도 아니기 때문에 일 년간 시간을 허비할 필요가 없다고 하는 사람들도 있었습니다. 그러한 갈등을 계속하다가 제 인생에서 일 년 정도 잠시 후퇴하는 것은 큰 일이 아니라고 결정을 내리고 재수를 시도하였고 이후에 저는 제가 원하고 목표하던 대학과 학과에 진학할 수 있었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 | 살면서 후회를 하는 과정을 누구나가 겪는 과정이라고 생각합니다. 그것이 얼마만큼 큰 후회를 가져오느냐에 따라 다르겠지만 지금까지 많은 후회들을 하고 살고 있습니다. 최근에는 제가 가장 아끼는 자동차를 다른 사람에게 넘기는 일이 발생하였습니다. 만약 제가 그 자동차로 담보를 해서 대출을 받지 않았다면 그 차는 지금도 제 소유의 차량이 되었을 것이고 유용하게 잘 타고 다녔겠죠. 하지만 제 생각보다는 상대방의 생각을 좀 더 존중하는 마음으로 제가 제 신용에 무리가 가는 상황을 인지함에도 불구하고 그런 결정으로 결과가 이렇게 나왔기 때문에 순순히 응해야 했고 지금의 상황을 겸허히 받아들이고 있으며 앞으로는 좀 더 일을 처리함에 있어 신중함을 기하고 싶고 또한 다양한 경험을 통해서 내가 좀 더 성숙해졌다는 사실 또한 경험하게 된 것 같습니다. 그래서 앞으로는 후회가 덜 하는 일이 생기도록 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 입사 후에 업무를 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다 지원자님께서는 이런 상황에서도 잘 버텨내실 자신이 있으십니까 | 네 일을 하다 보면 제가 생각했던 것보다 업무량이 많아질 수 있다고 생각하는데요. 저는 그런 측면에서는 강도 높게 업무를 한다고 해도 잘 이겨내고 견뎌내는 편입니다. 전에 회사에 있을 때도 업무량이 굉장히 많았고 그래서 야근해야 되는 경우가 많았습니다. 하지만 그래도 저는 제가 원하는 분야이면 일을 열심해 될 자신이 있고요. 그리고 어 업무량이 많다고 하더라도 제가 성과가 좋다면 성취감을 굉장히 많이 느끼는 스타일입니다. 그렇기 때문에 저는 잘 해낼 자신이 있고요. 그것보다 더 중요한 건 제가 이 업무를 왜 해야 되는지 제 스스로 인지를 하고 또 의욕이 많이 있는 게 중요할 것 같습니다. 저는 기본적으로 어 제가 업무를 반드시 해야겠다고 다짐을 하면 끝까지 잘 해내는 성격을 가지고 있고요. 그리고 업무량이 많다고 하더라도 그걸 인내하면서 또 열심히 사는 그런 스타일입니다. 그렇기 때문에 때문에 제가 잘 버틸 자신이 있다라고 말씀을 드릴 수 있고요. 어 전에 회사에서도 그런 경험이 있기 때문에 이번 회사에 입사를 하게 된다고 하면 제가 오히려 업무량이 많아도 효율성 있게 빨리 업무 처리를 하면서 최선을 다해서 일할 수 있는 역량을 가지고 있는 사람이라고 말씀을 드리고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하실 이유는 무엇인가요 | 입사한 뒤에 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다고 하더라도 저는 새로운 곳에서의 일을 열심히 배울 자세가 되어 있습니다. 제가 원하는 직무에 배치가 된다고 해서 그 직무를 제가 완벽하게 제대로 해낼 수 있을 거라는 보장은 없는 것이고 새로운 곳의 일이 혹시나 저에게 또 잘 맞는 일일 수도 있다고 생각을 합니다. 또한 일이라는 것이 원하는 것만 할 수 있는 것은 아니라는 것도 알고 또한 여러 분야의 일을 한다는 것은 저의 발전을 위해서 또한 경험치를 높이기 위해서도 필요한 거라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | -34 | SM | 시간이 촉박한 상황이 생기게 될 경우 어떤 방법으로 시간 관리를 하시나요 본인의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 | 저는 시간이 촉박한 상황이 생길 경우 더더욱 차분한 마음으로 계획을 촘촘히 세우는 편입니다. 시간은 사실 누구에게나 이십 사 시간이 동일하게 주어지는데요. 그럴 때 허둥지둥하고 빠른 마음과 급한 생각으로 행동을 그렇게 하다 보면 일을 그르치게 되고 급한 마음에 빨리 처리할 수 있는 일도 돌아갈 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 우선 마음가짐을 차분히 하고 계획을 촘촘하게 세워서 어떤 일을 언제 처리할지에 대한 구체적인 계획 계획을 세우는 편입니다. 그렇게 했을 때 시간이 촉박하더라도 아무래도 일 처리를 조금 더 수월하게 마무리 할 수 있는데요. 일도 한 일이 어떤 것인지 체크하는 편이고 하지 않은 일에 대해서도 앞으로 어떻게 해 나가야 하는지 계획들을 정말 열심히 세우는 편입니다. 우선 계획을 세밀하게 세우는 것 자체에서 일을 어느 정도 어떻게 할지 머리에 그려 놓는 편이기 때문에 시간이 촉박할수록 저는 그런 식으로 일 처리를 하면서 이미지 트레이닝을 하고 머릿속으로 어떤 식으로 일을 해 나갈지 상상으로 먼저 구현을 하면서 그 다음에 실행으로 옮기는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업은 본인만의 무언가가 필요합니다 지원자님이 갖고 있는 영업 필살기는 무엇이 있는지 말해주세요 | 저의 필살기라면 설득력 설득력이 남들보다 좀 뛰어나다고 봅니다. 그런데 설득력이라는 것은 뭐 타고날 때 가지고 태어나는 것이 아니고 본인이 어 키워나가야 되는 것이거든요. 그래서 저는 설득력을 키우기 위해서 몇 가지를 어 철저히 어 준비를 하고 공부를 했습니다. 먼저 첫 번째가 사전에 제가 판매하고자 하는 제품에 대해서 모르는 것이 없을 정도로 완벽히 숙지하고 고객을 임한다는 거요. 고객을 임하면 고객은 보통 상품에 대해서 안 좋은 점을 물어봐요. 그럴 때 제가 그 제품에 대해서 완벽하게 알고 있지 않으면 얼버무리게 되고 또 그런 자신감 없는 모습을 본 고객이 그 사원에게서 구매를 하겠어요. 그리고 또 두 번째 설득력을 키우기 위한 거는 어 공감 능력이 뛰어나다는 거예요. 저는 상대의 말에 굉장히 경청을 하는 편이고 그래서 상대도 저를 믿고 얘기를 하고 그런 가운데서 어 서로 교감을 하니까 공감 능력이 있는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자님께서 스터디를 따로 하고 계신 것이 있다면 어떤 공부를 하고 계신지 왜 하고 계신지 설명 부탁드립니다 | 아 네. 저는 요즘 인터넷 마케팅 관련해서 좀 스터디를 하고 있습니다. 아 물론 인터넷 마케팅이 워낙 오래되고 활성화되어 있긴 한데 어 그중에서도 개인 채널 부분을 좀 공부를 하고 있습니다. 아예 좀 에스앤에스 라던가 페이스북 여러 가지 개인 채널들을 통해서 어 활발한 마케팅과 또 판매 자체가 이루어지고 있는 사례를 많이 보았습니다. 아 그렇기 때문에 앞으로 그 마케팅 영업 채널이 어 어떤 그 공중파 이런 부분보다도 좀 더 활성화되지 않을까 그런 생각을 예측을 하고 있고요. 아 그에 따라서 어 관련된 규범이라든가 규범이라든가 어떤 트렌드 다양한 어떤 소통 방법 이런 것들에 대해서 좀 미리 준비를 하고 있습니다. 아 그래서 어떤 기회가 있을 때 어 나아가서 프로젝트를 할 수 있도록 미리 준비하는 마음으로 함께 공부를 하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님의 단점이 있으시다면 어 그것을 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 그것을 보완하기 위해서 지금까지 하셨던 노력이 있다면 그것도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 제 단점은 잠이 많다는 것입니다. 저는 어렸을 때부터 잠자는 것을 좋아하였고 할 일이 없을 때에도 주로 잠을 잤습니다. 하지만 이는 제 자신을 게으르게 하고 하루에 시간도 짧게 만든다고 생각하게 되었습니다. 그래서 저는 이를 극복하고자 먼저 잠을 줄일 수 있는 방법에 대해 찾아보았습니다. 그리하여 제가 선택한 결과는 하루를 가장 열심히 보내고 힘들게 보내는 것이었습니다. 하루가 힘들면 금방 지치기 때문에 쉽게 피로해 질 수 있다는 것이었습니다. 그래서 저는 깨어 있을 때 항상 에너지를 소비하기 위해 활동을 열심히 하였습니다. 대화도 열심히 하고 운동도 열심히 하였습니다.그러다 보니 정말로 쉽게 잠을 들 수 있었고 잠을 빨리 들다 보니 잠도 어느새 줄어들게 되었습니다. |
NEW | -34 | SM | 최근에 본 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스가 무엇이었는지 말씀해 주세요 그리고 그 뉴스가 인상 깊었던 이유도 함께 설명해 주세요 | 음 저는 전라남도에 코로나 일 구가 재유행할 걸 대비해서 동절기 추가 접종에 대한 기사를 봤거든요. 근데 그걸 보는데 문득 옛날에 백신 그렇게 막 맞으러 다니고 막 그랬잖아요. 마스크 엄청 철저하게 끼고 그랬던 생각들이 나면서 아 나는 코로나가 끝났다고 생각을 하고 또 방심하고 있었는데 항상 겨울에 많이 터졌잖아요 코로나가. 겨울에 시작을 했으니까 그래서 조심해야 되겠다 이런 생각도 들었고 아 뭔가 우리 부모님의 생각도 나더라고요. 물론 부모님은 이제 접종 다 맞으시긴 했는데 추가 접종이면은 아직 약간 사실은 걱정이 되기도 하고 좀 부모님 몸 몸도 이제 상하시지 않을까 연세가 있으시니까 뭐 그런 생각도 좀 했던 것 같아요. 어 뭐 백신을 맞아서 이제 좀 얼마나 좀 괜찮아질지는 모르겠지만 그래도 좀 해결이 잘 됐으면 좋겠다 이 코로나라는 게 너무 불편하거든요 사실. 예 그래서 얼른 이 코로나가 이제 잦아들고 백신도 안 맞았으면 좋겠다 이런 뭐 보면서 그런 생각을 했던 것 같아요 보통. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이세요 혹은 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이세요 | 일단 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결할 수 있는 만큼은 혼자 생각하고 충분히 생각하고 예 해결할 수 있는 한 까지는 다 해보고 그래도 만약 어렵다면 그때 사람들에게 물어보는 타입입니다. 어 무작정 물어 본다고 해서 어떤 좋은 조언을 주시더라도 제가 혼자 생각이 끝나지 않으면 그 해결을 할 수 없다는 거를 알게 되었습니다 전. 결국 해결해야 되는 건 저 이니까요. 그래서 생각한 만큼 하고 네 모르는 거는 사람들한테 이야기를 하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해보셨던 가장 기억에 남는 거짓말에 대해 말씀해 주세요 | 제가 했던 가장 큰 거짓말은 정말 아픈 와중에 다치지 않았고 저는 괜찮다고 거짓말을 했던 경험이 있습니다. 스무 살 초반에 인후염이 정말 너무 심해서 병원에 입원을 해야 할 정도로 너무너무 아팠던 적이 있는데요. 그때 정말 크게 아파서 병원을 병원에 입원했지만 올 수 있는 가족들이 없었습니다. 그런데 그 와중에 엄마에게 전화가 왔고 저는 아프지 않고 괜찮다고 말을 했습니다. 사실 엄마가 병원으로 오는 것은 정말 힘든 일이었기 때문에 괜히 엄마에게 아프다고 말을 했다가 엄마가 병원으로 오게 될까 봐 그 부분이 걱정되어서 거짓말을 했었는데요. 사실 혼자 있는 것이 너무너무 힘들고 아프고 괴로웠지만 그것은 혼자서 이겨내야 하는 문제라고 생각하고 엄마에게는 아프지 않고 정말 괜찮아서 금방 퇴원할 것이라고 말했습니다. 하지만 엄마는 저의 목소리를 듣고도 제가 아프다는 것을 눈치채고 저에게 말을 하지 않고 몰래 병원으로 방문했습니다. 그때 사실 거짓말 한 것이 너무너무 기억에 남고 저는 항상 그런 식으로 혼자 아픔을 이겨내거나 혼자서 뭐든 하는 것이 익숙해진 터에 그런 식으로 아플 때마다 거짓말을 하곤 합니다. 하지만 그때는 정말 크게 아팠었고 너무너무 힘들었던 순간이었기 때문에 유독 더 기억에 남는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 이유는 무엇인지도 설명해 주시기 바랍니다 | 예 저는 조금 진취적이고 도전적인 성격인 것 같습니다. 어 기존의 어떤 방법도 따르지만 또 새로운 방안이 없을까 조금 더 좋은 곳은 없을까 좀 고민하는 편이구요. 어떤 데이터를 봄에 있어서도 이 기준에 맞는 것인지 이렇게 판단하는 근거는 무엇인지 아 조금 따지는 편입니다. 아 그러다 보니 좀 어 팔로워 형보다는 늘 리더 형에 맞을지 않을까 그런 생각을 좀 합니다. 아 물론 또 팀원들도 많이 챙겨 드리고요. 또 저의 생각 만을 주장하는 건 아닙니다. 그렇지만 다른 분들보다는 조금 더 질문도 많고 어 그런 성격이라 팔로워 형보다는 리더 형이 좀 더 맞지 않을까 그런 생각을 좀 해 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 같이 들어볼 수 있을까요 | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이라고 생각합니다. 왜냐하면 우선 제가 표정으로 사람들한테 말씨 말투 또한 사람들한테 친절하게 대하는 편이기 때문에 사교성은 누구보다 뛰어나다고 생각합니다. 그리고 사람들과의 대인 관계에 있어서 좀 더 친화력을 가지고 있는 장점이 있어서 처음 저를 보는 사람들이 두 번 세 번 저를 대할 때 훨씬 편해지고 저의 다른 매력에 너무 좋은 사람임을 본인들이 직접 저를 겪고 인정하는 부분이 있는 것 같습니다. 사교성을 키우기 위한 노력을 특별히 한 건 아니지만 성격적인 부분에서 바뀌게 되면 이런 사교성 또한 환경이 나를 만든다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 사교성이 없는 사람들이라도 주변 환경이 바뀌고 내가 함께 해야 되는 것을 인지할 때 사교성은 저절로 좋아질 것 같고 그런 것을 개발하기 위하서는 단체 활동이 많은 도움이 될 거 라고 저는 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 요즘 세대는 뭐 책이나 지면을 통해서 하는 광고보다 브이알 등 최신 아이티 기술을 활용한 마케팅이 더 빈번하게 이뤄지고 있습니다 어 브이알이나 아이티 기술을 활용한 마케팅 방안에 대해서 말씀해 주세요 | 떠오르는 첨단 아이티 기술은 너무나 빨리 급변하고 있죠. 근데 이것들을 내 꺼화 하기 위한 방법들 그리고 그걸 잘 활용할 수 있는 마케팅이 필요한 거잖아요. 그러기 위해서는 우선은 내가 익숙해질 때까지 그거에 대해서 좀 더 알아보고 내가 익숙해지고 하는 부분에서 보완할 부분이 무엇인지도 좀 찾아보고 이거를 마케팅에 활용할 때 어떡하면 좋을까 하는 기대치도 있을 거 같애서 어 요즘 브이알이나 아이티나 이런 부분들은 젊은 친구들한테는 정말 급속도로 빠르게 그 친구들한테는 어 잘 스며들고 있는 거 같애요. 하지만 우리 같이 기성세대라고 부르는 저희들한테는 그런 것들이 뭐 익숙하거나 이러지 않기 때문에 쪼끔 더 어려움을 겪을 수 있는 부분이 없지 않아 있기 때문에 쫌 더 젊은 친구들이 그걸 활용해서 마케팅에 활용하는 부분이 있다면 이것 또한 어 기성세대들한테 쪼끔 맞는 이런 부분으로도 쫌 갈 수 있는 시선을 돌릴 수 있는 마케팅을 저는 구사를 하고 싶습니다. 그래야지 같이 너무 차이가 나서 아 힘들고 버겁다는 이런 생각이 아니라 어 나도 젊어지는 젊은 친구와 소통하구나 이런 게 좋을 것 같아요. |
NEW | -34 | SM | 지원자께서는 에스엔에스 활동을 많이 하고 계신 걸로 알고 있는데요 그렇다면 팔로워하고 있는 유투브 그리고 인스타그램 계정은 어떤 것이 있는지 한번 말씀해 주십시오 | 현재 제가 팔로우 하고 있는 인스타그램 계정은 주변 지인들과 연예인입니다. 주변 지인들과는 일상적인 소통과 교류를 위해 팔로우 하고 있으며 연예인들은 제가 좋아하는 연예인들을 팔로우 하여 그들의 소식을 간접적으로 접하고 있습니다. 또한 제가 팔로우 하고 있는 유투브는 주로 뉴스 채널이나 개그 채널입니다. 뉴스 채널은 제가 현재 사회에서 이슈가 되고 있는 정보들을 접할 수 있기 때문이고 개그 채널은 할 일이 없을 때나 심심할 때 개그 채널을 보면 웃을 수 있는 활력소가 되기 때문입니다. 저는 이렇게 이런 계정들을 팔로우 하고 있는데 이는 주로 제가 자기 전이나 하는 일이 없어 심심할 때 주로 보고 시청하는 편입니다. |
NEW | 55- | SM | 우리 회사에 들어오면 기존과 업무 스타일이 달라질 수도 있습니다 이럴 때 기존과 다른 업무 스타일을 잘 적응할 수 있을까요 | 네 뭐 회사마다 업무 스타일이 다를 수밖에 없지요. 업무 스타일이 다르고 업무의 그 처리 그 단계나 이런 방법도 다 다를 텐데요. 어 그거는 당연한 것이라고 받아들이고요. 어 제가 이 회사에 들어온 이상 그 회사의 업무 스타일이 무엇인지 빨리 파악해서 그 스타일에 잘 적응하는 것 또한 저에 어 일 중에 하나라고 생각합니다. 일단 신입 때 처음 들어왔을 때 그 그것을 얼마나 빨리 적응하고 그 스타일을 얼마나 빨리 습득하느냐에 따라서 저의 능력도 주변에 평가를 받을 수 있는 것 같고요. 그리고 또 엄 그런 음 업무 스타일에 대해 제가 기존에 하던 스타일과 달라 다르다고 해 해도 분명히 그 안에서 제가 몰랐던 부분을 배울 수도 있고 아 제가 경험해 모지 못했던 어떤 더 쪼금 더 좋은 어 더 어 발전된 그 스타일을 배울 수 있기 때문에 어 거기에 충분히 적응을 할 수 있어야 되고 할 수 있다고 생각하고요. 아 그 스타일이 제가 완전히 숙지를 하고 적응을 해서 제가 그 업무를 하는데 아 숙달이 된다면 그 다음에 제가 아 알고 있던 그 기존의 그 업무 스타일을 더 나은 것이 있다면 접목해 볼 수 있는 기회도 있을 것 같습니다. 그래서 제가 어 스트 새로 습득한 업무 스타일과 제가 기존에 갖고 있던 업무 스타일을 어 좋은 방향으로 잘 조화를 이루어서 어 쪼금 더 어 합리적인 방법으로 어 어떤 좀 더 스피디하게 업무를 처리할 수 있는 방법이 있는지를 어 주변 사람들에게 어 조심스럽게 건의도 해보고 아 같이 접목을 해 보겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 그 경험은 어떤 방법으로 극복하셨는지도 궁금합니다 | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 작년에 저희 아버지가 돌아가셨던 일입니다. 아버지는 일 년간 폐암으로 고생을 하시고 돌아가셨는데요. 치료 과정에서 많이 호전됐다는 얘기를 들었기 때문에 저는 아버지가 이렇게 빨리 돌아가실 줄 몰랐습니다. 아버지가 돌아가신 후 임종을 지킨 저로써는 그 충격이 더 컸습니다. 좀 더 찾아뵙지 못했던 것이 후회스러웠고 아빠와 더 많은 추억을 만들 만들지 못했던 것이 아쉬웠습니다. 그래서 가장 후회되는 일이기도 했구요. 홀로 계신 엄마를 자주 찾아뵈면서 제 후회스러운 마음을 극복하려고 노력하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 지원자님은 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 솔직한 답변 들어보고 싶습니다 | 저는 배려를 덕목으로 둔 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 상사와 부하 직원 간에 배려가 있어야 그 회사가 잘 운영될 수 있다고 생각합니다. 서로 간의 배려가 없는 회사라면 아이디어도 제대로 나올 수 없으며 직원들의 근로 의욕도 감퇴될 수 있다고 생각합니다. 하지만 배려가 있는 회사라면 보다 더 열심히 일을 할 의욕이 생기고 옆에 동료가 어려움에 처하거나 어려운 과제를 수행하고 있을 때 내가 시간이 남거나 보다 쉬운 업무를 처리하고 있다면 빨리 처리한 후 옆에 동료를 도와줄 수 있는 그런 분위기가 형성될 수 있다고 생각합니다. 또한 이런 화목한 분위기 속에서 일할 때 직원들의 역량은 기존보다 보다 더 많이 발휘될 수 있다고 생각합니다. 따라서 저는 좋은 회사 그리고 보다 경영을 잘하는 회사라면 이런 배려의 문화가 장착되어야 된다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 다른 계열사들도 많이 있습니다만 지원자분께서 지금 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 들어보고 싶습니다 | 네 제가 이 계열사에 지원하게 된 이유는 이 계열사가 주축이 되어서 처음 진행했었던 프로젝트가 많다고 들었기 때문입니다. 저는 회사에 입사하게 되면 비록 큰 성공은 아닐지라도 굉장히 다양한 분야의 프로젝트들을 시도해 보고 싶습니다. 왜냐하면 저는 평소에 혁신적인 것을 굉장히 추구하기 때문입니다. 그래서 우리 회사만의 색다른 특성을 잘 활용해서 저도 성과를 내고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받게 되면 어떻게 하시겠습니까 | 저는 평소에도 솔직하다는 말을 자주 듣습니다. 그래서 저는 제가 어려운 지시라고 판단이 된다면 그 자리에서 바로 상사님께 제 한계의 영역인 것 같은데 많이 어려운 것 같습니다 라고 솔직하게 이야기하겠습니다. 그렇다고 하여 제가 그 업무를 안 하겠다는 것이 아니고 어떻게 하면 그 업무를 잘 해낼 수 있을까요 라고 되물으면서 상사의 조언을 여쭙겠습니다. 그 이유는 상사는 저보다 회사 경험이 많은 사람이기 때문에 저보다 많은 지식과 경험이 있을 거라 생각하기 때문입니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 우리 회사에 입사를 하고 나서 업무 내용이나 강도가 지원자님 생각한 것보다 전혀 다른 방향이면 지원자님께서는 어떻게 하실 건가요 | 제가 생각했던 업무 내용과 강도가 다르다고 하면은 만약에 완전 다르다고 하면은 이야기를 드릴 것 같습니다. 예를 들어서 저는 수리 부분은 완전히 약한데 저는 영업적으로 지원을 했는데 수리적인 뭐 회계 업무로 보내줬다 라고 한다면 저는 제가 못하는 분야에서는 억지로 가지고 있어도 시간 낭비라고 생각을 하거든요. 공부를 해서 되는 부분이라면 제가 공부를 해서 어느 정도 맞추겠지만 제가 이야기 했듯이 전혀 다른 업무라면 말씀을 드릴 것 같습니다. 저는 에이 쪽으로 지원을 했는데 지금 비쪽에서 일을 하게 되었습니다. 그리고 이거는 제가 하는 일과 전혀 달라서 할 수 없습니다 라고 이야기를 해 드려야 회사 쪽에서도 몰라서 이렇게 뽑은 걸 수도 있고 하잖아요. 그래서 회사 쪽에서도 아무래도 쪼금 더 본인 쪽에 도움이 되는 인재를 뽑는 게 좋잖아요. 그래서 에이 쪽에 지원했는데 아 우리가 비 쪽으로 잘못 보냈구나 해서 제가 다시 비로 갈 수도 있는 거고 그게 아니라면 제가 반드시 비에서 일해야 된다면 거기에 대해서 어떤 공부라든지 아니면 자료가 필요하다 이러면 저에게 전해 받을 수 있으니까 모르는 거를 억지로 가지고 있는 것보다는 그냥 솔직하게 이야기를 해서 거기에서 해결점을 찾을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 평소 시간이 남을 때는 무슨 일을 하는지 또 그 일을 하는 이유는 무엇인지 말씀해 주실 수 있나요 | 시간이 남을 때 저는 틈틈이 저의 에스엔에스 관리를 합니다. 인스타그램을 통해서 이미지나 동영상을 올리는 것은 물론이고 저는 블로그를 꾸준하게 관리하고 있습니다. 인스타그램에는 개인적인 사진과 동영상을 올리고 블로그는 제가 궁금한 것 또는 제가 잘 알고 있는 그런 정보들을 올리고 있습니다. 또한 제가 공부하고 싶은 것들에 대해서도 알아보는 내용을 올리고 있는데 그렇게 하다 보면 지금 블로그는 저희 완전한 정보 창고가 되어 있습니다. 다른 사람들에게 도움도 주고 제가 알고 싶은 것에 대해서 정리도 할 수 있는 그런 장으로 유용하게 활용하고 있기 때문에 제가 일상생활을 하거나 또한 업무를 하는 데 있어서도 아주 큰 도움을 받고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 | 평소에 검색을 자주 하는 편이라고 생각합니다. 인터넷은 정보의 바다라고 하듯이 저 또한 인터넷에서 많은 정보를 없습니다. 주로 검색하는 내용은 요리 관련 정보와 경제 사회에 관한 사회적 이슈에 대한 정보를 검색해 보곤 합니다. 검색을 하는 이유는 편리성이 있기 때문입니다. 저희 집에도 티비가 있지만 요즘 점점 잘 보지 않게 되는 것 같습니다. 그래서 정보가 필요할 때 내가 원하는 시간과 장소의 구애를 받지 않고 편리하게 볼 수 있는 검색을 사용하는 일이 더 잦아지는 것 같습니다. 그리고 티비로 뉴스를 볼 때면 제가 원하는 정보가 나올 때까지 기다려야 하지만 검색은 제가 원하는 부분만 바로 볼 수 있기 때문에 더 시간도 절약할 수 있고 효율이 높기 때문에 검색을 더 많이 활용하게 되는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 본인이 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다고 가정했을 때 본인이 어떻게 하실 것인지 말씀해 주시고 그래도 괜찮으신지 그 부분에 대한 설명도 부탁드릴게요 | 제가 지원한 직무와 다른 부서에 배치가 된다면 많이 난감할 것 같아요. 제가 잘 할 수 있고 제가 원했던 부서에서 일을 할 때 더 즐겁게 할 수 있으니까요. 하지만 다른 부서에 배치가 된다고 해도 저는 그 과정을 받아들이겠습니다. 일을 하다보면 다양한 경험이 필요한데요. 다른 부서에서의 일들이 제가 앞으로 해야 할 일들에 도움이 될 수 있기 때문에 저는 다른 부서 배치를 그냥 받아들이겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 본인의 십 년 후 미래에 대해 생각해 본 적이 있나요 어떨 것 같아요 저희 회사에는 계속 다니고 있을 것 같나요 | 십 년 후가 되면 저는 계속 이 회사를 다니고 싶지만 나이가 많아서 퇴직을 하고 어 노년의 여가 생활을 하고 있을 거라고 봅니다. 어 그래서 직장 생활에서 못 했던 어 취미활동이나 또 손주들의 재롱을 보면서 안정된 생활로 어 촌에서 농사를 지으며 어 조용히 살고 있을 거라 아 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 일을 하다가 난관에 봉착하게 됐다면 어떻게 해결하실지가 궁금합니다 지원자님만의 해결법과 이유를 말씀해 주시겠습니까 | 아 업무를 하다가 보면 그 어려운 일에 부딪칠 수 밖에 없구요. 사실은 근데 모든 일들이 세상의 일들이 그 해결이 안 되는 일은 없다고 생각을 합니다. 대신에 얼마큼 잘 그 처리를 하느냐 그 결과에 따라서 뭐 백 프로가 있을 수 있고 구십 프로 팔십 프로 이렇게 좀 차등 그 되는 그런 결과가 있을 수는 있겠다 라는 생각을 하구요. 그렇기 때문에 그런 어려운 그 일이라면 그것을 잘 해결하도록 여러 방면으로 노력을 해야 될 것 같고 그게 뭐 일 안 이 안 삼 안 사 안 오 안 이렇게 여러 가지 경우에 수를 두고 그에 따라서 어떻게 해야 하는지 방법 방안을 강구해야 될 것 같습니다. 꼭 이 이렇게만 해야 되 라고 그 닫혀있는 생각보다는 이게 만약 안 된다면 이거라도 그렇지만 최고의 결과를 내기 위해서 노력해야 할 거 할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 면접자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 설명 부탁드립니다 | 폭행 하나만 가지고도 있을 수 없는 일이라고 생각을 합니다. 이 세상에 어떤 상황에서든 폭행은 일어나지 않아야 된다고 생각합니다. 그 가운데에서도 구급대원이 주취자에게 폭행을 당했다는 건 이 세상에 절대 있어서는 안 되는 일이라 생각합니다. 우리나라에서 제 개인적인 생각으로는 술에 대한 관대함이 이런 일도 만들어내는 거라고 생각합니다. 술에 대한 관대함은 있어서는 안 된다고 생각합니다. 술 때문에 어떤 결과를 어 타당하게 퍼센트를 준다는 건 있을 수 없는 일입니다. 술은 술에 대해서 어떤 것에도 용서를 해 주어서는 안 된다고 생각해야 이와 같은 일이 반복되지 않고 술에 대해서 경각심을 갖지 않을까 생각을 합니다. |
NEW | 55- | SM | 요즘 쓰리디 티비가 이슈인데 기술적인 부분에서 쓰리디 티비에 중요하다고 생각한 점을 말씀해 주시고 또한 소비자의 관점에서 본인의 생각을 말씀해 주세요 | 쓰리디티비가 이슈이고 기술적인 부분에서 중요하다고 생각되는 점은 저는 생생함과 리얼리티를 더욱 강조했으면 하는 점입니다. 쓰리디티비가 우리 생활적인 면에서 현재 많이 기술도 발전하고 업 된 부분이 없지 않으나 저희가 생각할 때 어 쓰리디티브가 좀 도 보완되었으면 하는 점은 어 화면에서 생생함과 저희가 현장감을 아직까지 많이 느끼지 못하는 부분입니다. 이 부분에 좀 더 기술적인 문제가 보완된다면 좀 더 생생하고 현장감을 느낄 수 있을 거라고 생각됩니다. |
NEW | -34 | SM | 회사에 입사를 하고 난 후에 본인에게 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다고 한다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그리고 그것을 공부하고 싶은지에 대한 이유도 함께 말씀해 주세요 | 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 인문학 독서 스터디를 하고 싶습니다. 인문학은 인간의 삶 사고 또는 인간 다움 등 인간의 근원 문제에 관한 탐구를 하는 학문으로 인문학을 공부한다면 스스로 생각할 수 있는 힘을 기를 수 있다 생각합니다. 회사를 구성하는 것은 회사를 더 발전시키는 것은 뛰어난 한 사람이 아닙니다 구성원 한 명 한 명의 능력이 모아져야 회사가 발전할 수 있다 생각합니다. 더 이상 회사의 구성원들도 주어진 일만 하는 것이 아닌 스스로 생각하고 능동적으로 자신의 생각을 이야기하고 주장할 수 있어야 한다 생각합니다. 스스로 생각하고 말하는 것은 생각보다 어렵다고 생각합니다. 현재 일하고 있는 회사의 구성원 같은 경우 주입식 교육과 수동적으로 주어진 일에 더 익숙합니다. 그렇기 때문에 사내 스터디를 통해 인문학과 관련된 독서를 읽고 그 생각을 서로 공유하면서 생각하는 힘을 키운다면 회사의 미래에도 개인에게도 도움이 될 수 있을 거라 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 해외에 파견 근무를 나가게 된다고 가정해 보겠습니다 지원자님께서는 그런 상황에 어 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그리고 그 나라에서 일을 하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 해외 근무를 간다면 저는 프랑스에서 일을 해보고 싶습니다. 저는 여행을 좋아하는데요. 아직 프랑스에는 가보지 못했어요. 일을 하면서 제가 출장을 가게 되면 그것 또한 제 취미와 맞는 여행이라고 생각할 수도 있을 것 같아요. 그래서 해외 근무를 하면서도 즐거운 생활을 할 수 있는 곳을 찾는다면 그게 프랑스가 아닐까 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 뒤늦게 깨달을 수 있는데요 어 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 어 그리고 그러한 상황을 가정해서 말씀해 주시길 바랍니다 | 일을 하다가 적성에 잘 맞지 않는 일을 하게 되는 경우가 있는데요. 물론 제가 원해서 시작한 일도 하다 보면 잘 맞지 않다고 생각이 들 때가 있습니다. 하지만 이런 상황에서 무조건 일을 포기하기보다는 조금은 더 진행해 보는 것이 맞다고 생각이 들어요. 제가 한 때 자영업을 했었는데요. 저는 음식을 잘 만들지 못합니다. 하지만 남편의 권유로 분식집을 시작하고 그 일을 시 하면서도 처음에는 많이 힘들었어요. 왜냐하면 전 요리도 잘 못하고 사람들을 만나는 것이 조금은 부담스러웠기 때문이에요. 그런데 그 일이 저와 잘 맞지 않는다고 생각했는데 요리를 하면 할수록 새로워지는 맛 좀 더 나아지는 맛을 느낄 때 굉장한 희열이 있었어요. 그러다 보니 남편과 함께 분식집을 삼 년 정도 운영했습니다. 저는 제가 잘 맞지 않는다고 생각했던 것이지만 하다 보니 재미도 있고 기쁨도 느끼는 그런 일들을 경험했습니다. 그래서 만약 직무가 적성에 맞지 않는다고 하더라도 조금은 더 경험해보고 판단하는 것이 맞다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 | 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 거기에 적응해서 충분히 일할 수 있고 일을 해야 된다고 생각하고 있습니다. 상상했던 업무 내용과 강도가 다르게 다가온다면 저는 좀 더 도전 정신을 가지고 극복해 내려고 노력하겠습니다. 저의 능력을 보여주고 그 일에 업무를 제대로 익혀서 적응하고 회사에 도움이 되는 선택을 하면서 저도 성장하고 또 제대로 잘 적응해서 충분히 훌륭한 회사원으로서 회사에 기여할 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업 방식에 두 가지가 있다는 것은 알고 계시죠 비투비 영업과 비투씨 영업 간의 그 차이점 접근 전략상의 차이점이 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주세요 | 네. 아무래도 제휴를 하는 데 있어서 기업과 개인의 영업은 분명히 다를 수 밖에 없습니다. 개인의 특성을 이해해야 되는 부분도 있지만 기업을 상대로 하는 것은 기업 조직 자체의 특찡을 고려해야 되기 때문에 우리 회사가 제휴할 곳을 선택을 하면 그 곳에 대해서 그런 특성들을 생각을 하고 어떤 점들이 이 사람들에게 매력적으로 어필할 수 있을지 그 전략에 대해서 짜는 것도 매우 다르다 라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신지 말씀해 주시기 바랍니다 | 예 과거 한 삼 사 년 전만 해도 어 중국으로 여행 갔을 때 어 중국의 문화나 이런 것들은 굉장히 재미있고 좋은 곳이지만 음식 같은 게 좀 입에 맞지 않고 어 막 담배를 피거나 이런 문화들 때문에 조금 힘들었던 것이 사실입니다. 하지만 뭐 지금은 좀 시간이 지나서 좀 변화도 있고 그리고 일 때문에 가는 것이기 때문에 크게 개의치 않고 가려고 합니다. 음식은 좀 많 많이 저의 입맛과 좀 달라서 아 그리고 지역에 따라서도 굉장히 큰 차이가 있더라고요 중국은. 아 그래서 좀 준비를 많이 해야 될 것 같기는 합니다. 음식도 좀 준비해 가고 예 옷 좀 준비해 가고 어 업무 때문에 가는 거라면 조금 힘들겠지만 아 참고 가야 되지 않을까 그런 생각을 합니다. |
NEW | -34 | SM | 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있는데 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있나요 | 저는 실습 당시 높은 예산 금액만큼 진행되는 광고가 많아 매일 광고 소재 제작 요청이 들어가고 시연을 전달 받는 업무를 한 적이 있습니다. 하루에도 수백 건의 대화가 오가기 때문에 놓치는 건들이 생겨 타 팀이나 부서의 커뮤니케이션에 누수가 생기는 일이 있었습니다. 다른 팀에 비해 업무량이 많은 팀인 만큼 상사에게 업무 내용을 교육받기보다 스스로 내용을 숙지했기 때문에 사원들의 업무를 해결하는 방식에 따라 이전 기록들을 보는 습관을 길렀습니다. 그 과정에서 업무가 몰렸을 때 누수가 생기기 쉬운 소재의 업무와 메일 보고 업무 기한 처리 업무에 대해 파악하고 제시 받지 않고 누수를 찾아 팀에 보고하여 좋은 평가를 받기도 하며 교육 종료 후 팀 내 가장 큰 업체 광고 관리에도 투입될 수 있었습니다. 여러 번 두드리더라도 스피드를 유지하는 능동적인 업무 수행능력을 보여드려 회사의 다른 업무 스타일이어도 잘 적응할 수 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 저희 일이 가지고 있는 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 그렇다고 해도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 네 문제 없습니다. 이전 직장에서도 많은 업무가 있었지만 문제 없이 해내왔고 자신 있습니다. 저는 하루 빨리 회사 매뉴얼과 업무에 숙달되고 싶으며 그렇게 숙달된 제 능력을 최대한 발휘할 수 있다면 진심으로 기쁠 것 같습니다. 이전 직장에서 퇴근을 앞둔 시점에서 급하게 처리해야 할 잔업이 있었는데 그 업무의 중요성을 십분 이해하여 처리하고 퇴근했던 기억이 있습니다. 이처럼 회사의 중요한 일이라면 언제든 일할 자신이 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하십니까 면접자님께서 그것을 위해서 노력한 게 있다면 무엇이 있습니까 | 글로벌 인재에게 필요한 필수적인 요소는 어 오픈 마인드 저는 그거라고 봐요. 저희들이 성장할 때만 해도 영어를 잘해야 글로벌 인재라고 인정 받았어요. 그래서 영어 하나만 잘 해도 해외에 나갈 기회가 무궁무진했구요. 또 좋은 일자리를 골라서 갈 수 있는 그런 시기도 있었어요. 그래서 뭐 세계로 뻗어 나간다 하면 무조건 야 영어 공부해라 이렇게 했었거든요. 그런데 지금은 언어 만을 해서 글로벌 인재라고 보기는 힘들어요. 말은 어 뭐 번역기의 도움을 받을 수도 있고 어 또 통역해주는 분도 계시고요. 또 영어는 요즘 누구나 잘 하는 그런 언어가 되어 버렸어요. 그래서 진짜 글로벌 인재라면 다른 문화와 다른 사람들의 생각 그런 것들을 어 장벽 없이 받아들일 수 있는 그런 넓은 마음 그것을 또 배우고자 하고 우리와 이질적인 것을 꺼려하지 않는 그런 자세 그것이 글로벌 인재에게 필수적인 요소인 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요 | 과거에 제가 수행했던 프로젝트 중의 하나는 신제품이 나왔을 때 그 신제품에 대한 소비자의 반응을 종합적으로 취합해서 한 달 이내에 회사에 보고해야 하는 일을 맡은 적이 있습니다. 그 당시에 제가 맡은 역할은 소비자의 반응을 모두 취합하는 것이었는데 그것을 짧은 시간에 완수해야 핬기 때문에 온라인 상에 소비자 모니터를 모집하였고 또한 소비자 체험단을 모집하였습니다. 또 각 지역에 있는 소비자들로 하여금 좌담회를 구성하였습니다. 지역별로 이루어진 소비자들의 좌담회에 제가 직접 참석하여서 저희 신제품에 대한 광고와 홍보를 동시에 하면서 그 제품에 대한 장단점들을 직접 소비자로부터 이야기를 들었습니다. 또한 이 주 동안 체험한 체험단으로부터 세세한 내용에 대한 보고서를 받아서 취합하였습니다. 저희 신제품뿐만 아니라 경쟁 회사의 제품까지 함께 체험한 경험을 비교 분석하여서 제가 회사에 보고하는 그런 중간 역할을 하였습니다. 그리하여서 정확한 소비자의 개선안과 니즈를 파악하여서 그 신제품이 향후 매출에 아주 큰 영향을 주었던 그런 경험이 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 현재 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 | 어 이루고 싶은 인생의 목표라면 어 어렸을 때는 뭔 좀 남이 보기엔 허황되기도 하고 큰 목표나 꿈을 세웠을 텐데 점점 그런 부분이 이제 어 실질적으로 바뀌는 것 같습니다. 그래서 저는 뭐 물질적으로나 이런 거에 대한 어떤 목표보다는 어 제가 열심히 잘 진정성 있게 살아서 저희 그 모든 뭐 사람 여러 사람도 아닙니다 저희 자식들한테 좀 존경까지는 아니어도 아 그래도 우리 부모님은 정말 좋으신 분이었다 괜찮은 사람이었다 인간적으로 어 그런 말을 들을 수 있게 제가 하루하루 이 인생을 열심히 살아가는 게 저의 목표라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 처음 보는 사람 처음 보는 업무 환경 이렇게 아예 전혀 몰랐던 일을 해보신 경험이 있으십니까 | 지금까지 살아오 오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신가요 있다면 소개해 주세요 라고 질문을 주셨는데요. 어 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 어 일했던 것은 뭐냐면 어 제가 제가 이게 투자하는 일을 투자하는 것을 잘못 투자해서 제가 금전적으로 많이 손해를 보고 어 그 그 빚을 갚아야 되는 위치에 몰려 있을 때 저는 낮에 제가 하는 일 외에도 어 더 두 배의 돈을 벌어야 되는 그런 환경이었었기 땜에 저는 야간에 일하는 일을 찾다가 어 그 고속도로 휴게소 고속도로 휴게소에 야간 반에서 일을 한 이 년을 하게 된 적이 있습니다. 완전히 그 김밥과 라면을 끓이는 그런 식당이었었는데 어 완전히 그 진짜 날 밤을 새워가면서 일을 했었던 그런 경험이 있습니다. 그렇게 많이 지난 일은 아니지만 어 그런 경험이 있었 있었고 그때 당시는 그 많은 일들을 참 제가 수월하게 해 낸 거에 대해서 저도 자부심을 갖습니다. 기쁩니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬을 해 주세요 칭찬은 구체적이고 자세할수록 좋습니다 | 제 친구 중에는 미술 심리를 공부하고 학생들을 대상으로 하거나 또는 학부모와 기업을 대상으로 해서 강의를 하는 친구가 있습니다. 그 친구는 강사 활동으로도 생활이 안정되고 경제적으로 탄탄한 상태인데 지역에 있는 초등학교에서 방과 후 교사로도 활동을 하고 있습니다. 방과 후 교실에 오는 학생들은 자기 학년의 수준보다 학습 능력이 제대로 갖추어 있지 않은 대체로 열악한 환경의 학생들입니다. 친구는 그런 학생들의 학습이 제대로 이루어지지 않은 원인에 대해서 상담 등을 통해서 그러한 것을 극복하도록 돕는 역할을 할 뿐만 아니라 열악한 환경의 학생들에게 금전적으로도 여러 가지 도움을 주고 있습니다. 그래서 저는 이 친구가 아주 대단하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 있다면 그걸 왜 공부하는지 함께 설명해 주세요 | 음 저는 요즘 골프를 합니다. 이게 그냥 사무 같은 그 공부가 아니라 조금 조심스러운데요. 요즘 많이들 골프를 치더라고요. 그 젊은 사람들도 많이 골프를 치고 제 주변도 이제 골프가 다시 옛날처럼 좀 붐으로 일어서 골프 치러 가자는 말들을 많이 해서 저는 원래 안 쳤었는데 요즘 네 시작해서 이제 열심히 배우고 있는 단계입니다. 재미있더라구요. 막상 또 해보니까 좀 잘 못 쳐 가지고 스트레스는 받지만 그래도 재미가 있으니까 잘 쳐보려고 막 많이 보고 또 유튜브로 이제 동영상으로 많이 보면서 네 참고하고 그러면서 배워나가고 있습니다. 운동이니까 이것도 공부라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 동종업계에서 가장 좋았다고 생각했던 마케팅 사례가 있나요 말씀해 보세요 | 제가 생각하는 동종 업계의 좋은 마케팅 중의 하나는 삼 개월 체험단이었습니다. 다른 마케팅 사례보다 보다 긴 시간 동안 무료 체험을 할 수 있는 기간을 주었고 삼 개월 체험단을 제대로 실시하기 위해서 제품을 체험단의 자택까지 무료로 배송해주고 설치까지 해 주었습니다. 또한 삼 개월 이후에는 해당 제품에 대한 만족도를 조사하였고 놀랍게도 이때 당시에 불만족을 나타내는 고객들은 많지 않았습니다. 회사가 삼 개월 후에 불만족을 나타내는 고객이 있을 시에는 제품을 회수하고 만족을 나타낸 고객들에게는 제품을 살 수 있는 그런 마케팅을 펼쳤었습니다. 삼 개월 후에 결과는 제품을 사용한 전원이 해당 제품을 구매하게 되었습니다. 저는 이처럼 고객들이 직접 제품을 써보는 것이 좋다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으세요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 회사에 들어간다면 서로 배려하는 선배를 만나고 싶습니다. 혼자 생활하는 것이 아닌 여러 사람과 생활하는 공간에서는 이기적인 자세가 아니라 서로 돕고 도우며 배려하는 자세가 필수적이라고 생각합니다. 서로 배려심을 가지고 있을 때 분위기가 평화롭게 되며 그런 평화로운 분위기에 있을 때 업무 역량을 최대치로 끌어올릴 수 있다고 생각합니다. 개개인들이 이렇게 자신의 역량을 발휘한다면 회사의 전체 목표 달성에 있어서도 긍정적인 영향을 미친다고 생각합니다. 이렇게 한다면 앞으로도 비슷한 상황이 발생하거나 어려운 상황이 발생했을 때 서로 돕고 돕기 때문에 난관을 잘 헤쳐나갈 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 회사에 들어간다면 배려심이 깊은 선배를 만나고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해서 어 어떤 아이디어를 제안하셨는지 또 그 해결 과정에서 어떤 것을 하셨는지 그 과정도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 제가 과거에 어려운 문제를 해결하기 위해서 어 어떤 아이디어를 제안했던 기억이 있습니다. 어 학교의 안에서 학교 안에서 일어났던 일인데 그것이 다른 사람에게 부담을 주고 두려움을 주고 슬픔도 안겨주는 그런 일이 있었습니다. 제가 그것을 알았을 때 관리자를 찾아가서 자세하게 설명을 하고 이런 사건이 일어난 것에 대해서 어떻게 생각하는지 의견을 구하고 사실 일어나서는 안되는 일이고 이런 일이 일어났다는 것에 대해서는 관리자분의 책임이 분명히 있다 라는 것을 인지시켜 드리고 이것을 해결하기 위해서는 어 어떤 방향이 있는지 어떤 아이디어가 있는지에 대해서도 자세히 말씀을 드렸던 기억이 있습니다. 어떤 사람은 이 이런 일을 만드는 사람이 있고 어떤 사람이 그것을 눈으로 보고 옆에서 그것을 지켜보고 다 과잉 그것에 대한 경험을 하는 것 만을 가지고도 굉장히 힘들어 할 수 있다는 것을 관리자 분에게 이야기를 했더니 관리자분께서 충분히 이해를 하셨고 재발 하지 않기 위해서 어 충분히 그 일을 만든 사람에게 인지를 시키고 주지를 시키고 문제를 삼을 수 있다 라는 것을 알려주시지 않으면 이런 일이 또 발생할 수도 있다는 것을 제가 의견을 제안해 드렸을 때 관리자분께서 받아들이시고 재발하지 않도록 그분에게 주의를 줄 수 있는 그런 결과까지도 만들어냈습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다는 것을 깨달으신다면 어떻게 하실 것 같으세요 | 입사를 했는데 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다고 생각이 든다면 저는 그것을 깨닫게 되는 시기에 따라서 대응이 달라질 것으로 생각을 합니다. 만일 그러한 것을 알게 된 것이 입사 초기라면 세상의 모든 일은 처음은 다 어렵고 낯선 것이 당연하다고 생각을 합니다. 그래서 이것이 나와 정말 맞지 않는 것인지 내가 지원했을 때는 이러 이러한 계획을 갖고 이렇게 맞을 거라고 생각했지만 그것은 내가 잘못 생각한 것인가 라고 다시 한번 검토하면서 더 열심히 그 직무에 대해서 익숙해지도록 노력해 볼 것입니다. 하지만 몇 개월 일 년 이상이 지난 뒤에도 저와 잘 맞지 않고 제가 그 일을 해내는 데 있어서 능력이 부족함을 느끼게 된다면 상사나 선배님들과 상의를 하여서 제가 고쳐야 될 점이 있다면 어떤 것이고 제가 혹시 좀 더 맞는 곳으로 이동이 가능한지 여쭤보고 정말로 좋은 방향으로 결정할 수 있도록 그렇게 하도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 요즘 들어 동물 실험을 더 많이 하고 있는데 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 어떤 것이 있는지 말씀해 보세요 | 저는 어 생명의 우선순위를 따지고 싶지 않지만 그래도 만약에 우선순위를 따져야 한다면 동물보다는 인간이 더 상위권에 있다고 생각을 합니다. 인간이 있어야 동물이 있다 라고 생각을 하기 때문에 동물에게는 미안하지만 그래도 인간을 보다 나은 삶 속에서 살게 하기 위해서는 동물 실험을 피할 수 없다고 생각을 하는데요. 물론 무분별하게 진행이 되어서는 안 되겠지만 그래도 추후에 인간의 삶에 있어서 조금이라도 도움이 될 수 있다면 예를 들어서 어떤 약물 개발 치료라든지 그런 인간에게 좀 피해가 되지 않는 것들에 대한 실험은 불가피한 것이라고 생각을 하고 있습니다. 그래서 어 인간이 보다 나은 삶을 위한 건강한 삶을 위해서 해야 하는 것들이 인가 동물 실험이 될 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 입사 이후에 근무를 하다가 만약 지원자님께서 지원한 분야가 스스로 잘 맞지 않는다고 깨닫게 된다면 어떻게 하실 것 같나요 | 네 지원한 분야가 저에게 맞지 않는다는 것을 알게 된다면 조금은 실망스럽고 당황스럽겠지만 생각의 방향을 바꾸어서 저에게 새로운 개척 분야라고 생각하고 적응해 보도록 노력하겠습니다. 새로운 분야에 대한 다양한 정보를 알아보고 또 배울 수 있는 여러 가지 기회를 통해서 그 분야에 대한 전문가가 되도록 노력해 보겠습니다. 그래도 적응하기가 힘들다면 다른 방법을 생각해 봐야겠지요. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형인지 그 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 | 저는 현재 리더형에 가깝다고 생각합니다. 대학 때 과제 제출을 하는 조별 문제가 있을 때 저는 조원들이 이 과제를 빨리 해결해서 제출할 수 있도록 업무를 분담하고 과제를 취합하는 그런 유형의 일들을 많이 했었는데요. 그런 것들이 제 성격과도 맞고 그리고 업무를 진행함에 있어서 누군가는 그런 일을 해야 한다면 제가 나서서 했던 경우들이 많습니다. 리더라는 것은 어떤 조직에 있어서 업무가 잘 진행되도록 이끌어주고 업무뿐만 아니라 구성원들의 마음 또한 잘 다독여서 일이 진행되는 방향을 긍정적으로 이끌어야 한다고 생각하는데요. 그런 면에 있어서 저는 사람들과 소통도 잘 할 뿐만 아니라 업무부의 흐름 또한 잘 파악해서 유리한 쪽으로 업무를 마리를 마무리 할 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 대표적인 검색 엔진인 네이버 다음 구글 검색에 대해 비교하며 각각의 차이점과 장단점을 설명해 주시겠어요 | 요즘 많은 사람들이 검색을 하기 위해서 네이버나 다음 구글 같은 이런 대형 검색 포털 사이트들을 많이 사용하는데요. 저는 이 포털 사이트들을 막 많이 사용하는 이유가 최근에 많은 사람들이 정보 습득에 있어서 그 과정이 굉장히 용이해졌기 때문이라고 생각을 합니다. 저 같은 경우에는 평소에는 네이버를 더 자주 사용하는데요. 그 이유는 모바일이나 혹은 인터넷에서 자료를 찾아볼 때 블로그를 활용하기가 쉽기 때문입니다. 그렇지만 다음을 사용할 때에는 아직까지는 카페 부분이 있어서 다음이 더 유용하기 때문에 많이 사용하기도 하고 또한 카카오와 연동이 되어 있어서 이런 연동성 부분에서 굉장히 편리하다 라는 생각들을 하고 있습니다. 또한 그리고 구글 같은 경우에는 제가 뭐 코딩 공부를 요즘 하고 있는데 코딩 부분에 있어서 어 좀 자료들을 찾아보고 싶을 때는 구글이 해외 자료가 많기 때문에 더 훨씬 도움이 되는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님이 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 무엇입니까 자랑 한번 해주세요 | 제가 영업 홍보 마케팅 분야 전공을 하고 졸업을 한 뒤에는 관련 분야의 회사에 인턴 생활을 하기도 하였지만 저는 최전선의 판매직을 경험하고 싶었습니다. 그래서 의류 매장에 취업을 해서 한동안 영업일을 해 보았습니다. 현장에서 고객을 만나고 고객의 니즈가 무엇인지 얼마나 다양한 고객들이 있는지 알게 되는 좋은 경험이었고 당시 제가 취업한 곳은 매출이 아주 좋은 곳은 아니었습니다. 저는 제가 공부한 것들을 십 분 발휘해서 고객 관리를 하였고 이후 세 달 뒤에는 저희 매장이 전국의 매장 중에서 가장 높은 매출을 달성한 그럼 매장으로 꽃피기도 했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 전공 외에 본인의 실력이 수준급이 될 정도로 노력한 것이 있으시나요 있으시다면 전공과 관련해서 그것이 어떤 도움을 주는지도 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 전공한 것 외에는 어떤 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 저는 스페인어 공부를 굉장히 노력해서 많이 했었고 긴 시간 동안 준비해서 스페인어 자격증도 가지고 있습니다. 어 스페인어를 공부하게 된 계기는 스페인에서 유학을 하면서 스페인어를 조금 어 필요하다고 생각해서 공 국립 언어 학교에서 공부를 하게 됐고 공부를 하면 할수록 굉장히 스페인어가 매력 있는 언어로 다가왔었고 기왕 공부를 하는 거니까 자격증을 받을 때까지 열심히 해야겠다 라는 목표를 세우고 공부를 했었습니다. 주변에 많은 한국인들이 스페인어가 어느정도 통한다 스페인어가 어느정도 할 수 있는 상태가 됐다 했을 때 스페인어 공부를 포기하는 경우를 많이 봤는데 저는 어떤 저만의 목표를 가지고 스페인어를 계속 계속해서 공부했었고 결국 자격증까지 받을 수 있었습니다. 어 제 전공과 스페인어 자격증이 관련이 있는지 에 대해서 생각해 본 적은 없지만 제가 스페인이라는 곳에 가서 만약에 저의 전공을 펼칠 일이 있다면 충분히 도움을 준다고 생각합니다. 또 한 가지는 노력을 해서 무언가 이루어 봤던 경험이 있기 때문에 무언가 색다른 것에 도전할 때 저에게 그것이 항상 긍정적인 그런 결과로 나는 할 수 있어 나는 분명히 해낼 거야 이런 생각을 할 수 있는 사람으로 만들어준 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 본인은 어떤 유형인지 그리고 그 이유는 무엇인지 설명해 주세요 | 둘 다 속하는 것 같아요 저는. 네 그 둘 다 가능해요. 이끌어야 되는 분위기라면 좀 리더로서 이끌 수 있고요. 조금 더 마음이 편하자면 사실 따라가는 게 더 편하죠. 네 그냥 저에게 주어지기만 한다면 음 네 뭐 놀거나 뭐 이렇게 대충 대충 하는 게 아니라 저는 이왕 하는 거 좀 제대로 하려고 하는 편이라서 그 같은 바 업무를 조금 열심히 성실하게 수행을 하려고 하는 편이라 잘 따르면서 하는 편이고요 또. 그래서 근데 참 이게 그런 것 같아요. 뭐 나는 이런 편이고 원래 이게 맞지만 그런 게 아니라 이제는 그냥 그 내가 있는 환경 안에서 주어지는 게 있다면 그게 뭔가 이제 아 이런 이런 운명인 건가 라고 하면서 받아들이고 하게 되는 그런 거라서 내가 무엇인지는 오히려 또 중요하지 않게 되는 그런 생각이 드네요. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 현재까지 살아오시면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 자랑 한번 해주시기 바랍니다 | 제가 아무것도 정말 하나도 모르고 멋모를 때 백화점에서 점원으로 일했을 때 일인데요. 매대에 두고 판매를 하는 브랜드였는데 어 원래는 제가 매대 담당이었는데 그 주에 그 매장 직원이 조금 펑크가 나서 제가 급하게 인력을 조금 충원을 해야 되는 상황이라 다른 아르바이트를 매대에 세우고 제가 그 직원 그 매장 내에 직원 자리에서 대신 이제 업무를 진행을 했는데 그때 지나가다가 그냥 보고 우연히 들른 어 할머님께서 사소하게 그냥 저에게 이런저런 것들을 물어보시고 그냥 뭐 가벼운 질문에 제가 같이 장단을 맞춰 드리면서 그냥 뭐 앞에 있는 가장 저렴한 디자인부터 해 가지고 얘기를 조금 해드렸었는데 큰손이셔가지고 그날 최고 매출을 찍었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 면접자님께서 지금 지원하신 이 업무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으신가요 | 음 제가 지원한 이 직무가 다른 부서에 배치가 된다면 당황스럽겠지요. 어 그렇지만 그 당황스러운 부분을 음 내가 하고자 하는 음 일을 하기 위해서는 움직여서 다른 부서에 가서 일을 하는 것은 괜찮습니다. 음 물론 쉽지 않고 어려운 부분이 있겠지만 그 부서에 배치된 이유가 있을 거고 그 이유가 뭔지 뭐 찾아보는 차원으로 내가 그 자리에 앉아 그 업무를 해보면서 음 또 그 배우는 게 있을 거라고 생각합니다. 음 내가 원하는 대로 모든 일이 풀어지지는 않기 때문에 그거에 대해서 크게 고민을 하거나 그렇지는 않고 일단은 최대한 노력을 하여서 그 부서에서 내 위치와 내 자리와 내 일을 조그맣게라도 만들어 나갈 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 설명해 주시겠어요 | 그동안 속해 있던 조직에서 저는 주로 어 팔로우십을 발휘하는 구성원이었다고 생각합니다. 음 저는 굉장히 리더십이 있는 사람이라고 생각하나 그러한 리더십의 종류에는 음 여러 그룹을 모두 하나로 모아서 앞장서는 리더가 있는 반면에 어 뒤에서 의견을 제시하고 그 의견이 팀원들에게 녹아들고 또 전체적인 그런 팀의 분위기를 뒷받침하는 팔로우십도 리더십 종류 중의 하나라고 생각합니다. 음 과거 조별 과제를 하면서 음 넷플릭스의 경영 방법에 대한 발표를 하는 시간을 가졌었고 당시에 모든 팀원들의 의견을 하나로 모으는 조장의 역할은 아니었지만 그들 하나 하나의 의견을 모아서 저의 의견을 제시하고 이 가운데 이제 중간에 중간 의견을 찾아서 음 열심히 뒷받쳐 주는 역할을 할 수 있었고 그래서 저의 역할은 음 모든 팀원들의 의견을 뒷받침하고 하나로 모아서 어 팀이 전체적으로 의견을 제시할 수 있도록 돕는 팔로워의 역할이었다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금한데요 왜 그 일을 하는지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 휴식이 있거나 뭐 여가생활 뭐 여유 시간이 있으면 일단 푸시 피시부터 켭니다. 다 제가 남들보다 많이 뒤쳐져 있기 때문에 휴식을 취할 때도 뭐 그냥 아 피곤해서 누워있으면은 온갖 생각들이 다 떠오릅니다. 내가 이 지금 이렇게 누워서 쉬어도 되는지 차라리 그렇다면 제가 조금 잠을 줄여서라든지 어 휴식을 좀 들 취하더라도 피씨를 켜서 제가 부족한 부분에 대해서 연구를 하고 공부를 하는 편입니다. 지금 제가 못하는 것들이 너무 많지만 이게 내가 나이를 먹어서 아니면 경 경력 단절녀라서 그래서 너는 못하는 거야 라는 그런 소리는 듣고 싶지 않습니다. 경력 단절녀 라든지 아 나이가 저렇게 있는데도 우리가 하는 이 피씨에 대해서 이해도가 높구나 이 정도로 하는구나 그런 소리를 듣고 싶기 때문에 혼자 있으면서도 남들한테 이것 좀 가르켜줘 이것보다는 저 혼자서 이것저것 찾아보고 아 이건 왜 이렇게 되는 거지 아 이거는 이만큼 공부를 해야 되겠구나 그리고 요즘에는 이런 피씨 분야에 대해서 이런 거는 꼭 필수로 알아야 되겠구나 하는 것에 대해서 공부를 하고 연구하는 편입니다. 그래서 내 오늘이 오늘보다는 다른 내일이 내일에 제가 되는 게 저는 좋습니다. |
NEW | -34 | SM | 영업과 마케팅의 차이는 무엇인지 어 설명 부탁드리겠습니다 | 사실 영업과 마케팅 둘 다 어 저희 같은 직무에서는 굉장히 중요한 업무인데요. 저 같은 경우에는 영업은 직접 고객을 컨택하고 만나볼 수 있는 기회라고 생각을 하구요. 그다음에 마케팅 같은 경우에는 그런 우리가 직접 만나는 소비자들을 이끌어낼 수 있는 그런 영역을 저는 마케팅이라고 생각을 합니다. 그래서 우리가 프로덕트를 판매를 할 때 이 제품 자체가 중요한 것도 어 제품 자체의 기능이 굉장히 중요한 것 좋은 것도 중요하지만 마케팅을 잘 해서 제품의 내용을 잘 가공하고 포장해서 그리고 소비자에게 전달하는 역할을 하는 부분은 직접 필드에서 영업을 뛰는 영업사원들이라고 생각을 합니다. 그리고 현장에서 고객들의 의견을 받아서 그런 영업 라임에서 고객 브이오씨들을 받아 마케팅 부서로 에스컬레이팅을 해서 이런 부분들은 개선을 했으면 좋겠다 라고 전달하는 역할이 영업팀에서 하는 그런 역할이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 본인만의 특별한 시간 관리 노하우가 있으시면 말씀해 주시길 바랍니다 | 시간 관리는 우선은 내가 무엇을 할 해야 되는 지에 따라서 시간을 관리를 하겠죠. 그래서 우선은 스케줄에 따라서 시간 노트를 우선은 작성을 하고 그 시간에 맞춰서 좀 여유 있는 십 분 이십 분의 여유에 있는 텀을 좀 두고 시간을 정 정하는 것 같아요. 그렇지 않으면 변동이 발생할 수 있을 때 대처할 수 있는 시간적인 여유도 필요하다는 생각이 들거든요. 만약에 그렇지 않으면 어 다 엉망이 되는 상황이 돼버리잖아요. 스케줄을 하나가 빵꾸가 나면 그게 다 딜레이가 되거나 이런 상황이 도래하게 됐을 때 그 날이 다 엉망이 되는 그런 게 싫기 때문에 어 루틴이 좀 짜여져 있는 것 같아요. 그래서 음 시간 관리에 있어서는 좀 더 여유 있게 그리고 그 촉박한 시간을이 안 되도록 노력을 할 것 같아요. 만약에 정말 시간이 촉박한 상황이 생기면 그 상황에 또 대처할 수 있도록 어 연결을 하겠죠. 제가 그러면 그거를 양해를 또 부탁드리고 그로 인해서 오 그 약속이나 이런 것들이 잘 또 융화 있게 조화롭게 잘 될 수 있도록 그런 거를 지혜롭게 하면 되지 않을까 생각이 듭니다. 사람이 말로 안 되는 거 없잖아요. 그 양해를 구하는 게 맞겠죠. |
NEW | 55- | SM | 시간이 남을 때는 무슨 일들을 하세요 왜 그런 일들을 하면서 시간을 보내시는지 그 이유도 같이 설명해 주시겠어요 | 여유 시간이 있을 때 저는 책을 읽습니다. 독서는 저의 마음을 차분히 해주고 또 그 책에 있는 내용들을 통해서 사고의 폭을 넓힐 수 있기 때문입니다. 다양한 간접 경험을 할 수 있는 가장 좋은 방법이라고 생각이 되어서 가능하면 책을 많이 읽으려고 노력하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 평소에 지원자님께서 일해 보고 싶었던 국가가 있었나요 | 제가 일을 해보고 싶은 국가는 아프리카 쪽에 지금도 형편이 어려운 나라에 있는 그런 나라들을 위해 아이들의 교육을 맡고 싶습니다. 그곳에 가면 학교도 없고 생활도 어렵고 먹는 것도 부족하고 힘든 일이 너무나도 많습니다. 저는 유니세프의 그 모습을 보고 아 내가 가서 일해야 될 곳이 저기구나 내가 가서 저들을 도와줘야겠구나 아 내가 저들과 같이 어울려 더불어서 좀 더 많은 것을 그들에게 주어야겠구나 라고 생각을 해서 아프리카 쪽으로 가는 것으로 마음을 먹었습니다. 그곳에서 아이들의 교육을 위한 책이라든 것을 우리나라에서 다 가져가서 애들에게 나눠주고 그 학교를 설립할 제가 자본은 부족하나 그 자본을 대어줄 상람들을 만나서 설득을 하고 이해를 시키고 그들에게 공감력을 얻어서 학교를 설립을 하여 그곳에서 아이들을 가리키며 아이들이 좀 더 그 공 목말라 있는 것을 해결해 주고 공부를 많이 시켜 아이들이 좀 더 이 가난하고 힘든 거에 되풀이 되지 않고 커가면서 좀 더 나은 생활을 할 수 있고 좋은 생활을 할 수 있는 그런 일을 하고 싶습니다. 아프리카에 가면 여러 가지 광 그 병도 많은데 가기전에 제가 이 꼼꼼하게 예방 접종도 하고 그리고 그 아이들에 필요한 자료들을 많이 모아서 가져가 가서 일하고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약에 지원자님께서 지원하신 그 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 | 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 저를 배치하시게 된다면 회사에서 저에게 그 부서에서도 일을 할 수 있는 능력이 있다고 봐주신 거라고 믿고 새로운 부서에서 최선을 다해서 열심히 일하고 저의 능력을 보여드리는 그런 선택을 하겠습니다. 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서라면 충분히 제가 긍정적인 마인드로 열정으로 모든 필요한 요건을 채워서 일을 잘 해낼 수 있도록 더 열심히 노력해야 된다 라는 생각으로 임하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 본인은 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 궁금한데요 왜 그렇게 스트레스를 해소하는지 이유를 함께 말씀을 해 주시면 되겠습니다 | 저는 스트레스를 해소하기 위해 주로 온라인 게임을 많이 하는 편입니다. 온라인 게임은 집에서도 즐길 수 있으며 밖에서는 피시방에서도 즐길 수 있습니다. 또한 게임을 하는 데에 있어서 별다른 에너지가 소모되지 않는다는 장점이 있습니다. 저는 한 번 학창 시절 때 시험을 망치고 나서 친구와 함께 피시방을 가게 되었는데 그때 당시에 스트레스가 완전히 해소되고 시험을 잘 보지 못한 것에 대한 후회 같은 것을 느낄 수 없었습니다. 그래서 이때 이후부터 스트레스를 받을 때면 줄곧 게임을 하고는 합니다. 또한 게임을 할 때는 해당 게임에만 몰두할 수 있고 업무나 일상적인 스트레스로부터 벗어날 수 있습니다. 그리고 게임을 하다 보면 시간 가는 줄 모르게 되어 기분이 안 좋았던 것들도 모두 잊을 수 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 오늘 이렇게 면접을 준비하고 오느라고 고생 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있나요 | 이 회사에 어 지원을 한다 라고 하니까 제가 많이 설레이고 어 많이 기쁘고 그런데 또 한편으로는 어 또 떨리고 어 두근두근 거리는 이런 어 마음이 듭니다. 혹시 제가 어 좋은 소식이 있어 주시 있어주면 좋을 텐데 혹시 제가 또 떨어지지 않을까 하는 그런 걱정스러움도 있지만 저는 그런 거보다 좋은 소식이 올 것이라는 어떤 희망적인 마음으로 마음을 더 가질 것 같습니다. 제가 면접을 준비 하는 것은 어 진솔하게 어 거짓 없이 어 그냥 그까 이곳에서 원하는 어 그 스타일이 무엇인지 어 이곳에서 원하는 어떤 그 사원의 마음의 준비가 무엇인지 이런 거를 잘 파악을 해서 제가 많이 준비를 했다 라고 생각합니다. 어 그래서 언 어떤 답변이든 간에 어 저에게 질문을 주신다면 어 저의 진심과 어 열의를 다해서 어 대응할 수 있겠습니다. 대응하겠습니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 | 사내 스터디를 만들 수 있다면 저는 제가 요즘 공부하고 있는 데이터 라벨링을 함께 공부하고 싶습니다. 월급 빼고는 다 오른다는 요즘 시대에 투잡 혹은 알바 형식으로 제이의 직업을 갖는 사람들이 많아지고 있습니다. 그러한 면에서 데이터 라벨러라는 직업은 본업에 지장을 주지 않을 뿐더러 장소와 시간에 구애 받지 않고 퇴근 후에 재택에서 근무가 가능하기 때문에 제 이의 용돈 벌이로 더없이 좋다고 생각합니다. 특히 데이터 라벨링은 입문 과정부터 자격증 과정까지 있어서 같은 생각과 뜻이 맞는 사람들이 있다면 데이터 라벨링을 함께 스터디하면 좋을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서 생각하시기에 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 이야기해 주시면 좋겠습니다 동물 실험에 대해서 가지고 계시는 지원자분 스스로만의 생각도 저희는 알고 싶습니다 | 동물 실험이 우리 사람들에게 주는 이익은 참 많은 것 같습니다. 예전에 비해 점점 사회가 발전함에 있어서 많은 병들과 다양한 바이러스들이 우리 곁을 항상 다가오는 과정 속에서 그것들을 실험으로 대체할 수 있는 것들이 동물 실험인 것 같습니다. 동물들이 없었다면 저희는 인간 마루타가 되는 거겠죠. 하지만 감사하게도 저희를 대신할 동물들이 있기에 그들을 통해서 연구하고 발전된 모습으로 점점 핵심 기술이 발전하고 그것을 토대로 연구 개발하여 임상 실험을 한 번 더 거친 다음에 세상에 나타나게 되고 그렇게 함으로 인하여 많은 사람들에게 좋은 영향을 미치고 좋은 결과를 또한 초래할 수 있다고 생각이 들어집니다. 동물들이 주는 유익이 있듯이 인간이 먼저 살아야지 되는 게 맞고 동물 애호가들한테는 쓴소리를 들을 수 있겠지만 사람이 먼저지 동물이 먼저는 아니라는 생각이 들기 때문에 동물 실험이 유익이 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자님이 영업 시에 뭔가 본인만의 필살기라든지 이런 게 있으신가요 | 아무래도 저는 진정성이라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. 그저 이것이 좋아요 그러니까 이것을 해야 되요 가 아닌 여기에는 무조건 다 좋다고 말씀드릴 수는 없습니다. 하지만 지금 고객님의 상황에서는 이 상품을 선택을 하는 게 이러한 면으로는 도움이 되고 그리고 후에 미래를 봐서는 이런 쪽이 조금 더 도움이 된다 이렇게 어느 정도의 진실을 함께 담아서 말씀드리면 그게 조금 더 이 분들에겐 마음의 문을 여는 것 같더라구요. 무작정 장점만 이야기하기보다는 어느 정도의 사실적인 내용도 더해서 거기에 뒷받침해주는 근거를 제시한다 라고 하면 이 사람들에게 더욱더 아주 효율적으로 마무리를 지을 수 있다 라고 답변을 해 드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 시간이 촉박한 상황이 생기면 시간 관리를 어떻게 하시나요 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 말씀해 주세요 | 음 사실 사람이라는 게 정말 촉박해지면은 아무 생각이 안 듭니다. 네 이게 어느 정도 계획한 본인이 알고 있는 정도의 그 촉박함이라든지 그런 사건이 발생한다든지 그런 거면은 뭐 짜놓은 플랜대로 그래도 몸이 움직이거나 뭐 생각이 부여잡거나 하겠는데 뭐 그럴 새도 없이 정말 정말 아주 특수하게 촉박한 정말 시간을 다투는 상황이라면 그냥 우선 주어진 거를 해내야 된다는 그 압박감이 있기 때문에 저의 어떤 인지 능력보다 몸이 먼저 반응을 해야 되는 게 더 빠르기 때문에요. 그래서 관리를 하지 않는 게 노하우라면 노하우라고 할 수 있을 것 같습니다. 사람이 네 상황이 그만큼 급해지면 그냥 어떤 본능적으로 그냥 감각적으로 그 일을 처리를 해내는 게 그게 그냥 그 사람이라는 동물에 네 감각인 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 기차가 운행 중에 갑자기 만난 산사태로 인해서 삼십 분 동안 정차를 하게 되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떤 조치를 하실지 궁금합니다 | 요것은 두 가지로 봐야 되겠는데요. 산사태로 지금 삼십 분 동안 정차해 있는 상태인지 아니면 산사태로 어 그것을 해결하는 데 총 소요되는 시간이 삼십 분인지에 따라서 대처할 방법이 좀 다른 거 같아요. 이 산사태를 해결하는데 총 소요되는 시간이 삼십 분이라면 그건 아주 가볍게 해결할 수 있을 것 같아요. 우선 승객들에게 지금의 사태를 정확히 알려주고 총 삼십 분 정도의 어 소요 시간이 걸리니까 그동안 좀 참아 주십사 하면 승객들은 다 수긍을 하고 그 정도의 시간은 어 즐거운 마음으로 기다릴 수 있을 것 같아요. 그런데 지금까지 삼십 분의 소요 시간이 있었고 아직도 해결해야 할 일이 얼마의 시간을 더 걸릴지 모른다면 그때는 좀 어 힘들겠네요. 일단 승객들에게 이 사실을 알리고 어 관련 있는 부서에게 빨리 이 일을 처리하도록 끔 독촉하는 거 그 일일 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 직장을 선택할 때 중요하게 여기는 세 가지가 있다면 그게 무엇인지 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 직장의 가장 중요한 요소는요. 물론 기본적으로 그곳에서 하는 일 뭐 이런 것들은 다 동등하다 라는 전제하에 말씀을 드릴게요. 어 나머지 부분은 복지 회사의 복지와 급여 그리고 거리입니다. 어 물론 제가 그 회사에 들어가서 제 맡은 바 일을 열심히 한다는 건 당연히 베이스에 깔려야 되는 부분이구요. 그랬을 때 제가 제 할 일을 잘 했을 때 회사 측에서도 이 직원이 좀 더 쾌적하고 편안한 환경 속에서 어 일에 집중할 수 있도록 이런 어떤 고객 음 직원들의 복지 제도에 굉장히 신경을 써야 된다고 생각을 하거든요. 나라 역시 복지가 잘 된 나라가 저는 가치 있는 나라라고 생각을 하고요. 그 나라에 있는 회사도 또 작은 사회잖아요. 그래서 그곳도 국지적인 부분 직원들의 행복을 위해 신경 쓰는 그런 게 중요하다고 생각을 하고 물론 급여 돈을 벌기 위해서 가는 거기 때문에 제가 봉사를 하러 가는 게 아니기 때문에 같은 일을 했을 때 어느 정도 급여를 더 받을 수 있는지 이 부분 굉장히 중요한 부분이라고 저는 생각합니다. 아무리 다른 쪽에 뭐 다른 조건이 좋다고 해도 급여 부분에서 많이 차이가 난다면 저는 그쪽 회사를 선택하지 않을 거고요. 그리고 거리입니다. 제가 어 먼 거리로 회사를 다녀본 적이 있는데 하루 이틀 출근할 게 아니기 때문에 너무너무 힘들더라구요. 그래서 뭐 동료들이 좋고 뭐 회사의 조건이 아무리 좋다고 해도 거리가 가까운 것이 장기적으로 다니기에는 굉장히 중요한 요소라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 지금 지원하신 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 받아들이시겠습니까 | 네 저는 다른 직무로 배치가 돼도 열심히 일할 것 같습니다. 그 이유를 설명을 드리자면 사실 제가 회자 회사의 비전과 가치를 보고 그 직무가 저한테 맞다고 판단이 들었기 때문에 지원을 한 게 사실입니다. 그렇지만 이제 회사에서 원하는 게 제가 다른 직무를 한다면 그 직무에서 열심히 어느 정도 제가 끓어오를 수 있는 최대치까지 효율을 끌어보고 거기서 이제 제 자신감을 쪼끔 더 찾아서 그 분야에서 성과를 내서 따른 영업직으로 이제 부서 이전을 요청 드릴 것 같습니다. 사실 회사라는 것은 어 하나의 나사로 이루어지는 것이 아니라 부품들이 여러 가지 있다 생각하면 그 부품들이 다 짜 맞추듯이 돌아가야 그 회사의 전체적인 가동이 이루어진다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 따른 부서에 가고 나중에 영업 직무로 가더라도 그 회사의 따른 부분에서 일했던 경험이 결코 쓸모없지 않고 저한테 훗날에 밑거름이 될 수 있는 그런 부분이라고 생각하기 때문에 그 직무에서도 최선을 다해서 열심히 일할 것 같습니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 일을 어떤 방법으로 나눠서 처리할 생각인지 궁금합니다 | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 섞여서 저에게 업무가 주어진다면 그리고 또 그 업무를 제가 배분할 수 있는 위치에 있다면 저는 우선 쉬운 일은 경력이 낮은 동료 직원들에게 업무를 분배하고 경험이 많은 직원들에게 어려운 일을 분배할 것입니다. 그리고 어려운 일과 쉬운 일 중 각자 선배와 후배를 골고루 분배하여 업무를 진행함에 있어서 서로 노하우를 배워 나가는 것을 추천하겠습니다. |
Subsets and Splits