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NEW
45-54
SM
일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 그 어려운 문제에 대해 어떻게 대처하실 건지 말씀 부탁드립니다
일을 하면서 가장 어려울 것 같은 경우는 정체가 되는 거예요. 영업이라는 거는 실적으로 눈에 보이는 일이잖아요. 저는 장사를 했기 때문에 영업을 꽤 오래 했다고 생각해요. 장사를 하면 잘 되는 날도 있고 안되는 날도 있는데 잘되는 날 안 되는 날은 다 이해가 돼요. 그런데 장사를 쭉 하다가 슬금 슬금 내려가면서 어느 날부터 현상 유지가 되는 거예요. 고여있는 물이 되는 거죠. 그러면 저도 사람인지라 영업에 대한 아이디어가 오늘 반짝 내일 반짝 그렇지는 않아요. 그러면 나도 모르게 아 지난번에 이렇게 했던 이렇게 했던 게 먹혔던 데 이러고 다시 한 번 그 방법을 써보는데 제가 그렇게 하면은 천편 일률적으로 보험을 팔려고 하는 보험장이나 뭐가 다르겠습니까. 그렇게 생각하면서 아 내가 소비자라도 이런 문자를 받기 싫겠다 하면서도 어쩔 수 없이 보내는 그런 시기가 올 것 같습니다. 지금 만약에 그렇게 그런 상황이 된다면 차라리 떠오르지 않는 아이디어로 어거지로 영업을 하는 것보다는 저한테 시간을 주고 싶습니다. 어 비록 실적이 안 안 나온다고 상사한테 질타는 받을지언정 일단은 좀 방치를 해두고 머리가 돌고 아이디어가 샘솟고 다시 제가 제 페이스를 찾을 때까지 어느 정도 시간을 주고 싶습니다. 이게 조직 사회에서는 안 맞을 것 같기도 해요.
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45-54
SM
여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생긴 일이 발생하곤 하는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주세요
여러 사람과 일하다 보면 당연히 갈등이 생길 수 있는 부분이 많이 생기는데요. 그런 요소들이 생길 때 우선은 좀 참아주는 스타일인 것 같아요. 좀 참을 때까지는 정말 잘 참고 인내하고 최대한 수용해 주려고 노력합니다. 최대한 수용해 주려는 노력에 반하여 상대방에서의 태도가 계속해서 갈등을 일으키는 요소만을 제공한다 고 한다면 그때는 저 또한 지금까지 참아왔던 것들을 다시 한 번 꺼집어내는 그런 요소가 되는 부분이 있었던 것 같습니다. 하지만 최대한 갈등 요소가 생기지 않도록 수용하고 받아들일 수 있는 부분이 있어서 그럴 때 상대방도 제가 참는다는 거를 인지 할 수 있을 정도로 하면 상대방도 더 이상 그렇게 크게 문제화를 시키지 않는 것 같다는 생각이 들어서 우선은 상대방이 배려하는 그런 마음을 갖는다 면 무엇보다도 갈등이 생기는데 조금 더 줄어 줄어들 것 같다는 생각이 들고 그런 갈등을 겪음으로써 성장하는 부분도 크기 때문에 갈등이 무조건 나쁜 것만은 아니라는 생각이 들어서 뭐든지 함께 소통할 수 있는 부분이 있어야 된다 고 생각합니다.
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45-54
SM
사실상 외국계 기업이고 해외 영업 직군이다 보니까 외국인과 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수 있습니다 이런 업무에 대해서 괜찮으십니까
물론 제가 이 외국계 기업에 입사를 할 때에는 어 외국인들과 어 더 많은 일을 할 수도 있고 또 혹은 어 외국에 나가서 어 일을 할 기회가 저에게 더 주어지지 않을까 하는 그런 바람을 가지고 어 입사를 원하는 것은 사실입니다. 하지만 막상 회사에 들어왔을 때 외국인과 일할 기회가 많지 않다고 해서 제가 이 회 회사를 어 관두거나 어 중간에 뭐 이직을 할 가능성은 아주 적다고 생각을 합니다. 어 외국계의 기업이긴 하지만 일단은 국내에서 어 일을 하고 있고 또 국내 시장을 개척하기 위한 어 위해서 설립된 회사이기 때문에 어 국내에 어 우리 회사의 제품을 얼마나 더 잘 소개할 수 있는가에 초점을 두고 일을 하면 어 외국인과 일할 기회가 적다고 해도 크게 실망하지는 않을 꺼 같습니다. 제가 알고 있는 어 우리 회사에 제 우리 회사 제품에 아주 좋은 장점들을 국내에 있는 우리 국민한테 소개하는 것 또한 어 제가 이 회사에 입사를 어 희망하는 이유이기 때문에 외국인을 자주 만나고 그렇지 않고는 어 중요하지 않다고 봅니다. 물론 어 제가 이 어 회사에 들어온 만큼 어 본사로 가서 일을 하고 싶은 소망도 가지고 있습니다. 하지만 그 전에 어 제가 이 회사와 회사의 제품에 대해서 국내에서 더 상세하게 알고 또 국내 영업에 조금 더 이익을 준 다음에는 어 본사에 가서도 일을 해 보고 싶습니다.
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-34
SM
당신은 어떠한 인생을 살아왔습니까 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 무엇이었나요 그 중에 한 가지만 골라서 말씀해 주세요
가장 심했던 갈등이라고 하면 성인되서는 뭐 남자친구랑 싸움 뭐 이런 거 밖에 없고요. 그거 외에는 십 대 때 친구들이랑 아 친구들이라기보다는 그런 선생님과의 갈등이 한 번 있었습니다. 저는 미대로서의 진학을 원했고 선생님은 이제 일반 대학교를 가기 위한 학생들을 상담을 하고 있었는데요. 저는 야간 자율학습을 하지 않았습니다. 그런데 이제 선생님께서는 그런 야간 자율학습을 해야 된다 라고 말하는 입장이었거든요. 저는 그때 학원에 가야 됐기 때문에 저는 반드시 미술 대학교를 갈 거고 그러기 위해서는 나는 이 미술에 좀 더 시간에 투자를 해야 된다. 그리고 내가 여기에 있는다고 해서 공부를 하는 것도 아니고 공부하는 사람들이 있어야 그 분위기가 조성이 되는데 그 저 내가 있는 것 자체로 사람이 하나 더 많다고 해서는 그 분위기가 조성이 안 된다. 오히려 그런 일반 대학에 갈 생각이 있는 친구들이 그런 야자 야간 자율학습에 남아있는 게 좋다 라고 말씀을 드려서 그 수업을 뺏었던 기억이 납니다. 우선 현실적인 상황을 이야기 했을 때 선생님이 잘 받아들여 주셨고요. 만약에 그것을 이해 못하는 선생님이었다면 글쎄요 아마 어머니와 함께 대화를 하지 않았었을까요.
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45-54
SM
지원자분께서는 과거에 직면하셨던 어려운 문제들을 해결하시기 위해서 어떠한 아이디어들을 제안해 오셨고 또 무엇을 하셨는지 그 과정을 이야기해 주시면 좋겠습니다
과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 낸 아이디어와 과정은 그 부분은 어 제가 해결했던 문제는 새로운 어떤 문제를 도출해 내는 거가 아닌 지금까지 해왔던 문제를 계속 가져갈 것이냐 아니면 새롭게 판을 바꿔서 새로운 일로 만들어 나가느냐에 대한 일이였습니다. 새로운 일을 만들려면 새로운 아이디어로 그 일을 해 나가면 되었었고 그 일을 계속 가지고 가는 것도 꼭 나쁜 방법이 아니었기 때문에 그 선택적인 부분에 있어서 어 해결하기 어려운 상태일 때 그 전에 선배님들이 그 지금까지 해왔던 그 일에 대한 장단점을 좀 들어보고 그거에 저의 생각을 음 같이 고민해서 적절한 방법의 두 가지 거를 섞어서 장단점을 섞고 관찰해서 장점으로 결론을 냈던 경험이 있습니다.
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45-54
SM
우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그 부서를 가고 싶은지 이유와 근거를 들어 설명 부탁드립니다
저는 그 인사부에 들어가고 싶어요. 그 부서에서 하는 일이 직원을 채용하고 교육하고 관리하는 그런 일을 한다고 알거든요. 어 그래서 그 부서에 가고 싶은데요. 저는 지금까지 계속 교육과 관련된 일을 해 왔어요. 그래서 어 가르치는 것은 좀 자신이 있다고 보거든요. 저만의 교수법도 있구요. 그리고 무엇보다도 회사에서는 인적 자원이 굉장히 중요하잖아요. 이 회사가 추구하고 있는 가치를 어 실천해 줄 수 있는 것이 사람들 직원들이다 보니까 그 직원들을 최고의 역량으로 교육시키는 그런 일이 정말 중요하다고 봅니다. 그래서 저는 회사에 같이 주고 방향을 정확히 파악하고 이 회사의 정체성을 어 익혀서 거기에 맞는 그런 인재를 키워 낼 그런 직원 교육을 어 하고 싶구요. 또 직원들이 문제가 생겼을 때 상담해주는 그런 역할도 하고 싶습니다.
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-34
SM
대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그것은 어떻게 극복했는지 그 과정을 말씀 부탁드립니다
저는 대학교 때 가장 힘들었던 것이 같이 공부하던 친구들의 시샘이었습니다. 그때 당시에 정말 좋은 성적으로 들어가게 되어서 교수님에게 많은 칭찬을 받고 저만 특별히 굉장히 점수를 잘 주셨습니다. 그랬을 때 아무래도 처음에 잘 지내던 친구들과 사이가 점점 멀어지게 되었고 결국 굉장히 많은 시샘과 그런 것들 때문에 나중에는 학교를 혼자 다니게 되었습니다. 그 부분이 저에게 정말 힘든 일이었고 사실 극복하기에는 정말 힘든 일이었지만 저는 혼자서도 열심히 과제를 하고 학교를 꿋꿋이 다니면서 졸업할 수 있었습니다. 사실 그때 정신적으로 굉장히 힘들었고 그것들이 저에게 큰 스트레스로 다가왔는데요. 그런 부분들을 시샘하지 않고 저에게 다가와 준 좋은 친구들도 있었지만 저는 그런 부분들 때문에 제가 외면당하고 그런 부분들이 학교에서 굉장히 저에게 시샘이 되고 그리고 저의 저를 질투하는 그런 모습들을 보면서 굉장히 힘들었던 것 같습니다. 그리고 사실 저는 굉장히 열심히 한 것뿐인데 그런 상황이 벌어지는 것 자체에 대해서도 굉장히 저는 의아했었고 그 부분이 너무너무 힘들었던 것 같습니다.
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45-54
SM
에스엔에스가 다양하게 있는데 그 에스엔에스에 각각의 장단점을 분석해 보고 어 우리 회사가 활용하기에 가장 적합한 채널은 무엇인지 말씀해 주세요
알고 있다시피 지금 현재 존재하고 있는 다양한 에스엔에스는 각각의 특징을 갖고 있기 때문에 우리 회사가 제품의 컨셉에 따라서 활용도는 모두 달라질 거라고 생각을 합니다. 지금 사람들이 가장 많이 활용하고 있는 에스엔에스는 유튜브입니다. 하지만 전통적으로 무언가를 알아볼 때는 포털 검색을 통해서 대부분 블로그로 유입이 되고 있습니다. 그래서 우리는 꾸준하게 블로그를 이용해야 합니다. 우리 회사가 직접 운영하기가 어렵다면 비투비를 통해서라도 블로그를 운영해야 하고 인스타그램을 꾸준하게 올려서 그러한 자료들을 유튜브의 숏츠로 다시 구현해 낸다면 세 가지 에스앤에스를 모두 활용해서 회사의 홍보 및 제품 광고에 모두 활용할 수 있다고 저는 생각을 합니다. 어느 한 가지에 치중에서는 현대사회에서 원활한 광고 및 홍보 효과를 누릴 수 없기 때문에 세 가지 모두 유기적으로 활용해야 한다고 저는 생각을 합니다.
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35-44
SM
본인의 생각이 아니라 본인 주변의 다른 사람들이 생각하는 본인의 단점과 장점이 무엇인지 모두 말씀해 주세요
네 제가 아니고 주변에서 저를 평가했을 때 제 친한 친구과 가족들이 저를 봤을 때 좀 완벽주의자 성향이 있다 그런 경향이 있다 라는 말을 합니다. 어 물론 제 스스로 여기서 저의 단점을 밝히기가 참 아 난해한 측면이 있는데요. 어쨌든 사람들이 봤을 때 저의 그런 측면이 있기 때문에 앞으로 그런 단점들을 좀 보완을 하고 사람들이 그렇게 평가하지 않기 위해서 노력하는 게 중요하다고 생각을 합니다. 어 사실상 저도 쪼끔 더 꼼꼼하고 제 스스로 어떤 업무나 일을 할 때 좀 완벽해지려는 그런 경향을 가지고 있는데요. 장점이라고 한다면 이런 점을 활용해서 여러 가지를 제가 배우고 그리고 그것들을 앞으로 발전시킬 수 있다는 장점이 있을 것 같구요. 특히 이제 여러 번 계속 확인하고 노력하기 때문에 아무래도 실수가 적다는 측면이 있을 것 같습니다. 하지만 또 단점이라고 한다면 다른 사람이 봤을 때 아 그 완벽해지려는 그 경향이 조금은 부담스럽거나 업무 처리를 하는데 느려질 수 있기 때문에 저도 이런 점들을 쪼끔 보완을 해서 진행을 하고 또 앞으로는 조금 유연한 방식으로 대처할 수 있도록 노력을 하겠습니다.
NEW
35-44
SM
지원자님 전공과 관련해서 어떤 부족함을 느껴서 따로 공부를 시작하고 있는 분야가 있으신가요
어 아무래도 저는 소통하는 게 소통을 하고 말을 하는 게 저의 업 업인데요. 제가 이렇게 일을 하면서 지금 당장은 불편하지 않고 뭐 부족하다 라고 느끼는 거는 없는데요. 저는 앞으로 더 먼 미래를 위해서 어 좀 더 멀리 내다 봤을 때 언어적인 부분에서 음 다른 나라의 언어를 좀 좀 더 습득해보고 싶습니다. 그래서 영어도 좀 더 심도 있게 공부를 해 보고 싶구요. 그리고 이제 일본어랑 중국어도 네 좀 공부를 해 보고 싶습니다.
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55-
SM
해외 영업에 관심이 있다고 하셨는데 해외 영업에 관심이 생기게 된 계기가 있습니까
저는 어렸을 때부터 우리 나라의 어떤 고유한 문화나 뭐 서비스 제품 이런 것들이 굉장히 뛰어나다고 생각했던 사람 중의 한 명인데요. 어 제가 잘 알고 있는 지인이 지금 다른 나라에서 지내면서 저희 한국에 대한 어떤 서비스나 제품에 대해서 그 나라가 굉장히 관심을 갖고 있다 라는 이야기를 들었습니다. 사실 다른 나라 사람들이 어떻게 우리 나라를 생각하는지는 크게 관심이 없었는데 그 이야기를 듣고 난 이후에는 제가 좋다 라고 생각했던 우리 나라의 것들을 다른 나라에까지 만약에 전파를 하게 된다면 너무나도 기분이 좋을 것 같다고 생각했고 제가 좋아하는 만큼 오히려 해외에서도 더 잘 공급될 수 있게끔 판매하고 싶다는 생각이 들어서 해외 영어 파트에 지원을 하게 됐습니다.
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35-44
SM
일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있습니다 그럴 때 어떻게 해결하시겠습니까
일을 하다가 상사와 트러블이 생기거나 상사로부터 혼이 난다면 당연히 기분은 좋지 않을 것 같습니다. 하지만 그 나쁜 기분을 노골적으로 바로 표현하지 않아야 하고 일단 제가 혼이 난 이유나 상사와 트러블이 생긴 원인에 대해서 좀 더 세밀하게 생각해 보겠습니다. 그렇게 생각해 봤을 때 제가 능력이 너무 부족했거나 또는 제가 상사에게 말하는 말투나 태도에서 불쾌감을 준 것 같다고 생각되면 정중하게 상사에게 사과를 하고 제가 부족한 능력은 도움을 요청해서 일을 완수하도록 하고 불쾌감을 주는 태도들에 대해서는 시정하겠다고 하겠습니다.
NEW
35-44
SM
어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님께서는 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하시는 편이실까요
여기에서 이야기하는 문제 상황이 만약 회사에서 일어나는 문제의 상황이라고 가정한다면 저는 업무상의 문제는 회사의 동료들과 함께 이야기를 나누어 해결해야 한다고 생각합니다. 문제가 발생했다는 것은 위험 상황이 될 수도 있다는 것인데요. 이럴 경우 혼자 해결을 하다 보면 더 나빠지는 결과를 가지고 올 수 있습니다. 그래서 우선 업문상에 문제가 생겼다고 하면 직원들과 동료들과 함께 이야기를 나누면서 문제 해결점을 찾는 것이 가장 옳다고 저는 생각합니다.
NEW
45-54
SM
살면서 자신의 인생을 통틀어 꼭 해내고 싶다 하는 목표가 있으신가요 있다면 그 목표가 무엇인지 말씀해 주시고 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
인생의 목포는 지금보다 훨씬 잘 살고 싶습니다. 그 잘 살고 싶다는 거는 물론 경제적으로 어 윤택하게 뭐 이루고 싶다는 것도 한 칠십 프로 정도 되구요. 나머지는 제가 만족할 만한 위치에 선 서게 되는 거예요. 제가 만족할 만한 위치는 사실 코로나 전에 제가 좀 많이 누리고 살았던 거를 다 잃고 나니까 좀 느끼게 되더라구요. 그 상실감이 이루 말할 수 없어 가지고 몇 년을 너무 힘들게 버텼는데 제가 다시 일어서고자 시작하고 보니 아 이룰 것도 많고 할 수 있을 것 같더라구요. 그래서 지금 제 목표는 어 제가 코로나 전에 잃었던 모든 것을 다시 되찾는 것이고요. 그리고 그마만큼 자신도 있습니다. 그래서 삼 월 달부터는 제가 할 수 있는 모든 일을 찾아서 지금 뭐 투잡도 하고 있고 그 외에 여가 시간이 나면 또 다른 일을 할 수 있는 게 없나 여러 방면으로 찾아보고 있기도 하구요. 최근에 지금 하고 있는 일들이 저한테는 다 좀 재미도 있고 좀 보람된 일들이 많았어요. 그래서 몸은 약간 고단해도 잠자리에 누우면 오늘 하루도 참 잘 살았다는 생각이 많이 들거든요. 그래서 제 목표에 더 가까이 가고 있는 것 같습니다.
NEW
45-54
SM
입사 후 영업을 하다 보면 많은 어려움에 처하게 될 수도 있을 텐데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요
어 꼭 뭐 영업을 하다보면이 아니라 살다 보면 많은 어려움에 처하게 되죠. 그러니까 이제 이 나이가 되어 보니 사실 뭐 어려움 없는 일은 없고 또 해결되지 않은 일도 없다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어려움에 처했다고 해서 아 난 더 이상 안 되나보다 이렇게 자포자기나 이런 걸 할 생각은 전혀 없구요. 어 어떻게든 어 그 어려움을 뚫고 나갈 방안을 찾으 찾도록 노력할 것이고 방안은 있습니다. 그게 최선이냐 어 뭐 그 밑단에 일 안 이 안 삼 안이냐 그중에서 제일 최선의 방법이 방법으로 처리가 되면 좋을 것이고 그렇지 않으면 그 차선책으로 어 어려움을 해결하도록 노력해야 될 것 같습니다.
NEW
45-54
SM
요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 정말 많이 대두되고 있죠 이에 대해서 건보 공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해 말씀해 주세요
아 예 그 아무래도 요즘 이제 고령화 사회로 가다 보니 치매로 인한 문제가 많이 대두 된다 라는 그 뉴스를 많이 접하는데요. 어 가정에서 치매 환자가 생기면 가족들이 경제적 정신적 육체적으로 많이 힘들어들 합니다. 예전에는 뭐 가정 보호를 많이 했다면 그 이제 요양원에 모시는 경우가 많은데 그 요양원의 관리 감독 이런 부분이 좀 잘 되지 않아서 뭐 그 안타까운 사고 사건들이 많이 일어나기 때문에 그 요양원 관리 감독이 잘 진행되어야 될 것 같구요. 지금보다는 더 건보 공단에서는 보면 치매 뭐 검사라든지 이런 부분을 보건소 쪽에서 해주는 또 그리고 요양 보호사나 이런 부분에 그런 비용을 그 보조해 주는 그런 것들은 많이 하는데요. 사실 실질적으로 정말 도움이 되도록 건강 보험 공단에서 그 요양 보호금이나 이런 부분을 잘 관리해야 되지 않나 싶습니다.
NEW
45-54
SM
본인의 장점과 단점 각각 설명을 해 주시구요 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다
아 먼저 저의 장점이라고 하면 어 그 예민함과 어떤 배려심 이게 좀 높기 때문에 어 예민함으로 인해서 그 상대방의 어떤 기분이라든지 어 뭐 컨디션 이런 부분을 잘 파악을 해서 어 또 배려심도 아까 높다고 말씀드리지 않았습니까. 그렇기 때문에 그 상대방 입장에서 많이 생각 하고 말하고 행동하기 때문에 그런 부분으로 이제 좋은 그 영향력을 미치는 것 같구요. 대신에 이제 이게 다시 또 단점으로는 예민하다 보니까 나 자체가 좀 여러 가지로 예민함과 배려심이 지나쳐서 좀 삶을 살아가는 데 좀 다른 사람의 눈치라고 할까요. 다른 사람의 생각에 좀 많이 좌지우지 되는 것 같습니다. 그까 장점과 단점이 동일한 부분이어서 일단 저는 요거를 극복 하기 위해서 좀 무뎌지자 다른 사람은 나한테 그렇게 관심 없다 이런 그런 부분으로 좀 마인드 컨트롤를 많이 하는 그런 상황입니다.
NEW
35-44
SM
지원자님께서 생각하시기에 영업을 하며 영업인으로서 필요한 역량은 어떤 것이라고 생각하시나요 그중에 중요한 몇 가지만 말씀해 주세요
영업이라는 것은 고객으로 하여금 내 물건을 사게 하는 것인데요. 이럴 때 영업을 하는 대상은 굉장히 다양합니다. 개인적인 고객이 될 수도 있고 기업이나 정부가 될 수도 있고 모바일을 통한 온라인 상에서 만나는 그런 영업 행위를 하는 방법도 있다고 생각이 들어요. 하지만 이런 모든 종류의 영업에 있어서 필수적인 역량이 필요하다고 생각하는데요. 그것은 우선 영업인은 친절해야 한다고 생각합니다. 또한 자기 물건에 대한 이해가 확실하게 되어 있고 그것의 장점을 상대방에게 어필할 수 있는 언어 언변 이런 것들도 매우 중요한 역량 중의 하나라고 생각이 됩니다.
NEW
45-54
SM
본인은 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 설명해 주세요
팀장과 팀원이 크게 다르다고 생각하지는 않습니다. 다르다면 팀장은 팀원들을 위해 한 번 더 잘 팀 웍이 이루어질 수 있도록 노력하는 부분과 잘 화합할 수 있는 그런 리더자의 역할이 필요한 것 뿐이지 팀원과의 차이가 그닥 크지 않다고 생각하기 때문에 저는 팀원으로서 팀장님을 잘 서포토 해줄 수 있는 능력이 있는 사람이기 때문에 전 팀원도 좋다고 생각합니다. 팀원이라고 해서 제 일만 하는 게 아니라 같은 팀원끼리의 사소한 일이 일어나지 않도록 잘 소통하고 그로 인해서 잘 팀이 잘 굴러갈 수 있게끔 하는 역할을 잘 감당할 수 있기 때문에 저는 팀원이 됐든 팀장이 됐든 별 차이가 없다고 느껴지기 때문입니다. 하지만 둘 중에 하나를 골라야 한다고 한다면 팀원이 우선은 돼서 팀원으로서의 역할에서 팀장까지 올라갈 수 있는 저 혼자만의 능력을 키워서 팀장이 내가 되는 게 아니라 팀원들이 원하는 팀장이 되고 싶습니다. 그래서 차근차근 한 계단 한 계단 올라가서 팀장이 될 때 더 뿌듯하고 팀원들과의 화합이 잘 이루어질 거 같습니다.
NEW
45-54
SM
타인을 설득하는 일은 언제나 성공할 수 없습니다 타인을 설득하려다 실패한 경험이 경험이 있으시면 저한테 자세히 말씀해 주시겠어요
제 인생에서 강적을 만난 적이 있어요. 저는 대체적으로 남들하고 소통을 잘 하는 편이거든요. 어 상대의 말을 열심히 들어 주는 편이에요. 그리고 어 적절한 그 반응도 하고 그래서 사람들이 저하고 얘기하는 데 있어서 참 편안해 하고 저도 그 사람들하고 말하는데 힘이 든다든가 어렵다고 느껴본 적은 없었거든요. 근데 딱 한 사람이 있어요. 제 주변에 그런 사람이 있는데 진짜 자기 말만 해요. 계속해서 한 시간이든 두 시간이든 계속 본인이 주도해서 말을 하고 타인을 비난해요. 이 사람은 이래서 안 좋고 저 사람은 저래서 안 좋고 끊임없이 계속 부정적인 얘기를 하는 거예요. 그래서 그 사람이 말을 하는 걸 끝나고 어 중간에 그 끼어들지 않으려고 노력을 했지만 너무 긴 시간이어서 아 그거 혹시 요로케 생각해 보면 어떨까요 그 상대는 그런 의미로 그런 말을 한 거 같지는 않는데요 이런 식으로 몇 번 끼어들었다가 엄청 비난을 받았거든요. 그래서 그 사람하고 하는 대화는 지금도 매끄럽지가 못하고 저 정말 불편합니다.
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-34
SM
지원자님만의 스트레스 해소법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠습니까
저는 저만의 스트레스 해소법으로 코인 노래방이라던지 아니면 걷는 방법을 선택합니다. 우선은 개인적인 시간이 있어야 제 생각이나 아니면 제 상황 정 상황 같은 것을 정리를 해 볼 수 있고 노래방 같은 경우에는 제가 노래를 듣는 것도 좋아하고 부르는 것을 좋아합니다. 제가 좋아하는 행위를 하면서 그런 스트레스 해소가 된다는 것을 저는 느낄 수 있었구요. 그냥 걸으면서 아무런 생각 없이 그냥 마냥 걷다 보면 그것도 또 마음의 평화가 오더라구요. 그래서 저는 때로는 걷거나 혹은 때로는 코인 노래방에 가서 시간을 보내며 스트레스를 해소합니다.
NEW
-34
SM
스트레스를 받으면 어떻게 해소하시나요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 설명해 주시길 바랍니다
스트레스를 받으면 주로 카페를 탐방하는 편입니다. 요즘 거리에는 여러 컨셉의 카페들이 많습니다. 또한 그런 카페들이 카페에는 여러 새로운 음료들도 나타나고 있습니다. 그렇게 좋은 인테리어나 좋은 분위기에 카페를 찾으며 사진을 찍고 그 카페 만에 시그니처 메뉴를 먹으며 주변 풍경을 감상하고 조용한 시간을 가지는 것으로도 충분히 스트레스를 해소할 수 있습니다. 이렇게 스트레스를 해소한다면 따뜻한 차를 마시면서 몸이 따뜻해지고 안 좋은 생각들은 잊을 수 있게 됩니다. 그래서 저는 운동처럼 역동적인 방식으로 스트레스를 해소하는 것도 좋지만 카페에서 차를 마시는 것처럼 정적인 방법으로 스트레스를 해소하는 것도 에너지를 줄이고 기분이 좋아지는 방법이라고 생각합니다.
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-34
SM
배달의민족 어플을 사용하면서 배달 서비스 앱 부분에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 어 그렇다면 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다
배달의민족을 이용하면서 대체로 배달 서비스에 대해서는 좋은 경험이 많이 있습니다. 그러나 아쉬웠던 부분을 굳이 꼬집어서 기억에 되살려 보면 배달의민족이 독과점을 하는 기간 동안 배달을 해서 서비스를 받는 여러 가지의 적정한 수준이 좋지 않았던 것을 기억하게 됩니다. 제 시간에 배달이 잘 안 된다든지 배달을 했을 때 음식이 제대로 포장되어 있지 않았다든지 그러한 부분이 있었지만 지금은 여러 배달 서비스가 같이 공존하면서 독과점에 그때의 서비스는 많이 개선되었다고 생각합니다. 앞으로도 이런 배달 서비스는 좀 더 체계적으로 편리하게 그리고 독과점하지 않는 경쟁 시스템으로 되는 것이 필요하다고 생각됩니다.
NEW
35-44
SM
게임의 브랜드 마케팅은 어떻게 하는 것이 좋겠는지 말씀해 주시겠어요
게임 브랜드 마케팅이 제가 이게 참 무엇일까 생각을 해봤는데 어 요즘에는 그 엄청 그 뭐지 명품 브랜드들도 혼자서 물론 불 명품 브랜드들은 이미 전 세계적으로 다 누구나 다 아는 브랜드이긴 하지만 그거를 좀 더 친근감 있게 접근을 하기 위해서 하는 게 보니까 게임을 통해서도 많이 하더라구요. 뭐 동물의 숲 같은 경우에 안에 뭐 루비똥이나 이런 명품 고가의 명품 브랜드들이 거기 안에 들어가서 협업 협업을 해서 그냥 서로 그 뭐 의상을 바꾸는 데 있어서 그 제품이 들어간다고 그러던가 뭐 그냥 그런 식으로 게임에 자연스럽게 접목이 되게끔 브랜드를 그냥 알리더라구요. 게임을 하면서 이게 당연히 그 브랜드인지도 모르는 아이들도 그냥 나중에 커서 보면 어 이게 그때 그 브랜드네 이렇게 알 수 있게끔 자연스럽게 접목시키는 게 있더라구요. 그래서 저는 반대로 그걸 생각해서 게임 또한 그냥 음 그렇게 좀 누구나 다 알 수 있는 브랜드 꼭 비싼 명품 브랜드가 아니어도 우리가 일상생활에서 좀 쉽게 접근할 수 있는 브랜드들과 함께 같이 협업을 해서 꼴라보를 해서 어 뭐 한다면 오히려 서로 화장품이 됐건 의상이 의류가 됐건 보통 의류를 많이 하는 것 같애요. 그래서 캐릭터를 놓고 하니까 그래서 하면은 자연스럽게 옷도 입고 어 게임도 어 홍보가 되고 그 캐릭터가 이쁘네 이러면서 홍보가 되고 하니까 음 서로 윈윈 시스템을 해야 되지 않을까 생각이 듭니다.
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45-54
SM
전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력해 본 것이 있나요 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다
음 전공이 어 영어였어요. 그리고 또 우리가 그 영어에 대해서 배울 때 보면 유럽의 그 프랑스어라든가 스페인어라든가 이런 언어들이 어원은 다 다르게 시작이 되었을지 몰라도 알파벳과 발음이 사실 그 좀 비슷하거든요. 어 그니까 발음은 좀 다를 수 있어요. 근데 그 규칙을 모를 경우에는요. 그런데 글자만을 보았을 때는 영어가 능통하면 사실 불어를 어 해석하는데 어 큰 어려움은 없거든요. 그래서 제가 그 그 스페인어와 불어를 어 공부를 했고요. 그것을 하면서 어 다른 언어 다른 것을 다른 지식을 습득하는 것보다는 좀 짧은 시간에 어 목표를 달성했다고 보는데 같은 언어다 보니 음 서로 서로 그 연관시켜서 어 배우는 것이 좀 많이 도움이 되었구요. 언어니까 어 다방면에 다른 언어를 다 할 수 있다는 것이 도움이 된 것 같습니다.
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45-54
SM
만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 이 면접을 계속 보시겠습니까
제가 만약에 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 이 면접을 끝까지 볼 것 같지는 않습니다. 집으로 돌아가서 바깥에 있는 가족들에게 어 빨리 귀가 할 수 있게 부탁을 하고 최대한 가족들과 남은 시간을 보내고 싶습니다. 제가 얼마나 가족들을 사랑하는지 또 제가 처음 가족들을 만났을 때 얼마나 음 정말 기쁜 마음이었는지 함께 하면서 얼마나 행복했는지에 대해서 나누고 싶고 음 제가 이 세상에 존재하지 않는 그런 상황을 살아가야 되는 가족들에게 충분히 남은 인생 최선을 다해서 살아가도록 그렇게 이야기 해 주고 싶습니다. 저에게 있어서 죽기 전에 가장 필요한 시간은 가족들과의 시간이라고 생각합니다.
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-34
SM
만약 이 면접에서 최종 탈락 하시게 되면 어떤 점이 부족해서 탈락했다 라고 생각하실 것 같으세요
네 저는 만약에 면접에서 탈락한다고 하더라도 또 다시 도전해 보고 싶을 것 같습니다. 왜냐하면 제가 오고 싶었던 회사이구요. 그리고 이번에 탈락한다고 해서 좌절하지 않고 다음에 기회가 된다고 하면 또 다시 지원해 보고 싶은 그런 욕구가 있습니다. 어 제가 면접에 근데 탈락을 했다면 제가 왜 탈락했는지에 대해서 제 스스로 되돌아보고 그리고 문제점을 파악하는 일도 굉장히 중요할 텐데요. 일단 제가 면접에 답변드린 내용들이 어 만약에 보기에 기준 미달인 거나 아니면은 회사의 채용 여건과 맞지 않을 수 있다고 생각합니다. 그래서 제 자체로 경력 사항이나 뭐 이런 것들이 부족하다기보다는 회사가 원하는 인재상과 부합하지 않아서 면접에 탈락했다 라는 생각을 하게 될 것 같구요. 그리고 나서 만약에 제가 보완을 해서 그럼 어떤 점들이 회사에서 원하는 거고 회사에 원하는 인재상은 무엇인지에 대해서 조금 더 연습을 한 다음에 도전을 해볼 것 같습니다. 저는 기본적으로 이 회사에 입사하기 위해서 여러 가지 노력들을 해 왔구요. 그리고 입사할 수 있는 기회를 주신다고 하면 최선을 다해서 업무를 진행할 수 있기 때문에 기회를 꼭 주셨으면 좋겠습니다.
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-34
SM
현재 읽고 계신 책이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 어떤 책인가요 또 그 책을 읽으시라는 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다
저는 최근 지적 대화를 위한 옅고 넓은 지식 이라는 책을 읽고 있습니다. 그 책을 읽으면 철학이나 인문학 과학에 대해서 아주 사소한 것들을 알 수 있기 때문입니다. 저는 옅고 널튼 옅고 넓은 지식이 세상을 변화시키고 사람을 변화시킨다고 생각합니다. 한 특정 분야에 대해서 좁고 깊은 지식을 가지고 있다는 것은 그 사람이 직업적으로 성공할 수 있게 만들어주지만 모든 분야에 대해서 얕지만 넓은 지식을 가지고 있는 것은 그 사람을 인격적으로 성장시킬 수 있다 고 생각하기 때문입니다. 본인이 아는 분야만이 최고라고 생각하지 않고 다른 분야에 대해서도 두루두루 관심을 갖는 것은 중요한 일입니다. 한 사람으로 하여금 그 두루두루 관심을 갖는다는 것은 많은 것에 관심을 갖게 만들고 세상을 보는 눈을 넓어지게 만듭니다. 설령 그 깊이는 얕을지라도 넓다는 것은 중요합니다. 모든 분야에 관심을 갖는 것은 결국 모든 분야를 알게 되고 모든 사람과 대화를 나눌 수 있기 때문입니다. 많은 사람과 대화를 나눌 수 나눌 수 있다는 건 스스로를 발전시킬 수 있는 일이기에 저는 그 책을 읽으며 제 스스로를 발전시키려 하고 있습니다.
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45-54
SM
만약에 지원자님이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까
제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡아도 저는 잘 할 자신이 있습니다. 어 하지만 제가 하고 싶은 직무를 맡아서 일을 한다면 더 잘 하겠죠. 왜 그러냐 하면 이미 그 일을 하고 싶다고 생각했기 때문에 그 일에 대해서 많은 흥미를 가지고 사전 조사를 하고 공부를 해 왔을 것이니까 완벽히 준비되어 있는 상태니까 잘 할 거라고 봅니다. 하지만 다른 직무를 맡았다고 해서 못 할 것은 없죠. 왜냐하면 제가 어 회사에 어 들어올 때 직무 능력이나 적성 이런 것들을 다 테스트 받았거든요. 그래서 그것이 기준에 부합하다고 생각되었기 때문에 제가 채용된 거잖아요. 그러니까 회사에서 어떤 일을 부여하더라도 저는 그 직무를 수행할 능력이 부족하다고 보지 않아요. 물론 좀 모르는 부분이 있더라도 충분히 배우면서 또 경험자들의 조언을 들으면서 그 일을 수행해 나갈 수 있을 것이라고 봅니다.
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35-44
SM
일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되셨다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요
일을 하던 중에 직무가 제 적성에 맞지 않는다면 고민이 많이 될 것 같습니다. 만약 제가 마케팅 업무에 지원을 해서 입사를 했는데 마케팅 업무가 저와는 맞지 않는다고 생각이 되면 저는 당장 변경이나 그만두거나 하는 것을 생각하지 않고 맞지 않다고 생각하더라도 몇 개월 이상은 최대한 배워 보도록 하겠습니다. 그 직무가 나에게 정말로 맞지 않는 것인지 내가 아직 업무가 서툴러서 힘이 들어 그러는 건지 제대로 파악을 하려면 좀 더 일에 대한 능숙함을 익힌 다음에 판단해도 늦지 않다고 생각합니다.
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35-44
SM
저희 회사는 다른 회사들과 스타일이 조금 다릅니다 그래서 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있는데 기존과 달라진 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으실까요
저는 기존과의 업무 스타일이 다르다고 할지라도 잘 적응할 수 있습니다. 이 전 회사에서 한 가지 업무만 했던 것이 아니라 저는 여러 종류의 프로젝트를 맡아서 진행했습니다. 각각의 프로젝트마다 해야 되는 업무와 스타일이 전부 다 달랐습니다. 그래서 저는 업무 스타일이 달라도 잘 적응할 수 있습니다.
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45-54
SM
영업을 하다 보면 상대방을 설득해야 되는 필요한 순간이 있습니다 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요
아 네 저는 관찰 능력이 조금 좋은 것 같습니다. 어 다른 사람을 좀 스캔을 빨리 하는 편인데요. 물론 눈치채지 않게 또 부담스럽지 않게 해야겠죠. 그 분의 스타일이라던가 이런 것들 펜은 어떤 것을 쓰는지 시계는 어떤 스타일을 선호하는지 이런 것들을 좀 보는 것 같아요. 그래서 그 분의 성향을 간단히 분석을 하구요. 그 분의 이야기를 잘 들으면서 그 분의 니즈가 어떤 것이 있는지 좀 잘 파악할려고 합니다. 어 경청을 잘 하다 보면 또 나오지 않은 말하기 싫어했던 니즈들을 이야기 하시는 경우가 있어서 좀 설득하기가 수월해지는 것 같습니다. 아 그리고 또 저의 말투나 이런 부분이 좀 차분하다 보니까 어 그런 것으로 얻는 신뢰감 또 플러스가 되는 것 같구요. 또 그렇게 해서 이야기하다 보면 어 설득이 그렇게 어렵지만은 않았던 것 같습니다.
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45-54
SM
이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요
저는 그동안 제가 속해 있던 조직이나 단체에서 리더를 보좌하고 리더의 역할에 도움이 될 수 있도록 여러 가지 자료를 수집해서 의견을 전달하는 그런 역할을 하였습니다. 쉽게 예를 들자면 유비에게 있어서 제갈량과 같은 그런 지략가의 역할을 감당했습니다. 어떤 지략을 이야기만 하기보다는 모든 팀원들이나 그 조직의 사람들과 저는 원만한 관계를 유지하면서 리더의 깊은 고민과 생각을 그 팀원들에게 전달하는 역할을 하고 팀원들이 쉽게 리더에게 말할 수 없는 고민이나 갈등 사항 그러한 것들을 취합하여서 리더에게 전달하면서 이러한 것들을 해결하기 위해서는 이렇게 저렇게 하는 것이 좋겠다고 의견을 전달하면서 리더와 팀원 간의 가교 역할을 많이 하였습니다. 그래서 많은 리더 역할을 하는 분들이 저를 필요로 하였고 팀원들의 두터운 신망을 받는데 큰 도움을 주는 역할을 하였습니다.
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35-44
SM
아 이런 일이 있으면 안 되는데 혹시 해서 얘기 말씀 질문해 드려보겠습니다 영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권한다 어려운 요청을 한다 그럼 어떻게 하시겠습니까
영업 자리에 가서 저에게 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 하는 거래처가 있다면 저는 기분상으로는 아주 나쁘지만 일단 그 분위기와 흥을 깨지 않도록 최대한 노력을 하겠습니다. 정중하게 거래처에 제가 술을 잘 마실 수 없다는 것을 이야기하고 양해를 구하면서 또한 거래처를 더욱 추켜 드려서 몰상식한 일을 할 만한 분들이 아니라는 것을 제가 믿었기 때문에 이 자리에도 참석하게 되었다는 것을 표할 것입니다. 그렇게 여러 가지 방법으로 거래처의 무리한 술 요청과 다른 제안들을 받아들이기가 어려운 상황까지 된다면 그때에는 일단 정중하게 말씀을 드리고 제가 집안에 아주 급한 일이 생겼다고 하면서 그 자리를 나와야 할 것입니다. 만일 계속 그 자리에 있어서 불미스러운 일이라도 발생을 한다면 그것은 저는 물론이고 거래처와 회사에도 정말로 큰 손해가 될 거라고 저는 생각을 합니다.
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-34
SM
지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해서 한 노력이 있다면 함께 언급해 주시기 바랍니다
저의 단점은 많이 덜렁대는 것입니다. 덜렁댄다 라는 건 어떤 중요한 물건을 빠뜨리기도 하고 제 물건을 잃어버리기도 하고 뭔가를 깜빡깜빡 잊기도 한다는 뜻인데요. 그러다 보니 주위 사람들이 저를 볼 땐 참 불안하다 라는 이야기를 어렸을 적에 많이 들었습니다. 그런데 저에게 중요한 일들이 하나씩 늘어가다 보니 또 제가 이 한 가지를 실수함으로써 공동체가 피해를 볼 수 있는 어떠한 책임을 점점 지니게 되다 보니 이런 덜렁거림을 저 스스로 용납할 수가 없게 됐습니다. 사소한 실수지만 그 실수가 제 얼굴을 부끄럽게 만들었고 다시는 이런 실수를 하지 않기 위해서 어떠한 방도가 필요했습니다. 그런 사회 생활을 통한 가르침을 받다 보니 저도 모르게 꼭 필요한 것들은 메모를 하게 되었고 메모뿐만이 아니라 언제 이거를 챙겨야 하는지 그 계획까지 짜기 시작했습니다. 그저 메모해 놓고 이거 챙겨야 돼 해도 너무 바쁘게 시간이 지나면 그냥 잊으면 그만이기 마련이기 때문에 어떤 물건을 챙기거나 어떤 일을 해서 제출을 해야 한다거나 이런 중요한 일이 있을 때는 꼭 저의 타임 플랜에 너놓습니다. 챙기는 시간이 비록 일 분이 될지라도 몇 시에 이거를 너 챙겨야 한다는 것을 꼭 기입해 놓고 저의 타임 플랜에 대해서도 일주일 전에 미리 짜 놓고 계속해서 반복해서 봅니다 외울 때까지.
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45-54
SM
지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 무엇인지도 함께 말씀해 주세요
평소에 혼자 작업을 많이 하는 편입니다. 뭐 협업보다는 혼자 하는 걸 워낙 선호도 하고 개인 작업을 하면은 집중력도 높아지고 몰입도도 훨씬 강 강한 것 같습니다. 협업을 하게 되면 어떤 일을 하다가 점심 먹자 이런 때가 되면 점심도 먹어야 되고 또 점심 먹고 나면 티타임도 가져야 되고 뭔가 일을 하기 전에 준비 작업이 많아집니다. 그런데 첫 저 혼자 개인 작업을 하게 되면 일을 시 머릿속으로 시뮬레이션 하고 뭐가 필요하고 전부 필기를 해 봅니다. 그리고 그 필요한 것들을 전 전부 제 주위에 다 갖다 놓습니다. 움직임을 최대한 폭을 적게 해서 이 테이블 안에서 모든 걸 해결할 수 있을 정도로 준비를 해 놓고 일에 우선 순위를 정합니다. 그리고 순위대로 순차적으로 일을 해 나가면 훨씬 효율적으로 하게 되더라고요. 그리고 조금 힘이 들더라도 앉아서 잠깐 뭐 인터넷 검색을 한다든지 유튜브를 하나 보고 주변 환기를 시키고 다시 집중을 할 때 저는 집중력이 좀 높은 편이라 꾸준하게 오래 앉아서 좀 일을 할 수 있는 것 같습니다.
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45-54
SM
어 시간이 남는 상황이 많이 발생하실 수 있으실 텐데요 그러한 상황에 무슨 일을 하시는지 궁금합니다 그리고 그런 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다
저는 시간이 남을 때 주로 책 읽는 것을 좋아하고 어 요즘은 한 번씩 원하는 분야 궁금한 분야에 대한 유투브를 듣는다든지 그렇게 하는 편입니다. 어 책 읽는 것을 좋아하는 것은 어렸을 때부터의 습관이고 책을 통해서 배운 것도 많고 또 즐거움을 느낀 것도 많기 때문에 항상 책을 가까이 할려고 하는 편이고 또 요즘에는 제가 메타버스라든지 엔에프티 라든지 이런 것에 대해서 관심을 갖고 책을 읽고 있기 때문에 그런 것에 대한 지식이 점점 쌓여나가는 것 몰랐던 부분에 대해서 알아나가는 것 그런 게 저에게는 즐거움을 주고 있습니다. 어 새로운 세계가 어떻게 변화하고 달라지고 있는지에 대해서 책을 읽고 있으면 음 나도 이 새로운 사회에서 하나의 구성원으로서 충분히 나의 몫을 담당해야 되겠다 어 뒤쳐지지 않고 이 세상을 살아야 되겠다 라는 어떤 의지도 생기고 음 그래서 저는 되게 그게 긍정적인 시간이고 유투브를 통해서 내가 생각하지 못했던 다른 사람들의 생각을 들음으로써 아 세상에 이렇게 많은 사람들이 존재하고 다양한 생각을 갖는 사람들이 존재하는구나 물론 내 생각에 맞다는 것을 확인하기 위해서 유투브를 들을 때도 있습니다. 어 저의 시간은 여가 시간은 그런 식으로 주로 활용되는 것 같습니다.
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35-44
SM
이 전에 다닌 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으십니까 그렇다면 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으십니까
이전 인턴을 했던 회사에서 감사하게도 정규직 제의가 있었습니다. 하지만 제가 원하 제가 정말 일해 보고 싶은 부서가 아니었기 때문에 과감하게 어 거절을 하고 새로운 도전을 해보게 되었습니다. 어 현실에 안주했다면 그 제한을 받아들이고 감사히 일할 수도 있었겠지만 제 생각에는 아직 조금 젊기 때문에 저에게는 좀 더 기회가 있고 또 저에게 꿈이 있기 때문에 제가 원하는 부서 원하는 회사에 한번 지원해 보는 것도 어 앞으로 해보지 못할 좋은 경험이 될 것이라고 생각했습니다. 그래서 어 죄송하지만 이러이러한 이유로 어 거절을 하겠다고 말씀을 드렸고 어 덕분에 오늘과 같은 좋은 기회를 얻을 수 있었다고 생각합니다. 어 어 귀사에서 일을 하면서 어 제가 원하는 부서에서 일을 하지 못하게 되더라도 그 또한 제가 저의 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 생각하고 주어진 업무에서 최선을 다해서 열심히 일하면서 또 기회가 있으면 다른 부서에 지원도 해보고 싶고 다양한 경험을 쌓고 싶습니다. 무엇보다도 제가 가장 관심 있어 하는 분야이기 때문에 이 분야에서 각 부서의 경험을 쌓아 어 매니저의 자리에까지 오르는 것이 제 목표입니다. 정말로 능력이 많이 쌓이고 쌓여서 매니저가 된다면 그 후에 다른 회사에서 저한테 어 경력직 제의가 올 수도 있지만 그렇 그것은 아직 일어나지 않은 일이기 때문에 앞에 앞 인턴을 했을 때 그만뒀던 이유로 또 그만두지는 않을 것 같습니다.
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45-54
SM
지금 면접자분은 지금 쓰리디 티비가 이슈인데 기술적인 부분에서 중요하다고 생각하는 점을 말해보시고 또한 소비자의 관점에서 자기 생각을 말씀해 주시길 바랍니다
아무래도 쓰리디 티비라고 한다면 가장 우선시 돼야 하는 건 생동감이라고 생각합니다. 투디와 쓰리디의 가장 큰 차이점은 저는 그런 생동감이 기술적인 부분에서 가장 큰 차이라고 생각을 하는데 이러한 부분이 당연히 이슈가 되고 있는 만큼 조금 더 현실감 있게 생동감이 넘치는 그러한 구성을 하는 것이 가장 중요하다고 생각을 하고 저는 개인적으로 영화 보는 것을 굉장히 좋아하는데 사실 쓰리디 티비가 저희 집에는 아직 없지만 추후에는 제가 스스로 마련하고 싶은 생각이 있기 때문에 이런 것들이 조금 더 보완이 되면 충분히 추후에라도 구매할 의사 의향이 있고 또 이런 것들이 더 많이 발전해서 그냥 단순히 티비가 아닌 그 이외에 어떤 전자기기에도 많이 도입이 된다면 더 많은 사람들이 충분히 더 많이 찾을 수 있는 그러한 기술이라고 저는 생각을 합니다.
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-34
SM
지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중 가장 심각했던 갈등은 무엇입니까 한 가지만 골라 말씀해 주세요
제가 지금까지 겪었던 갈등 중에서 가장 심했던 갈등은 친한 친구와의 갈등이었습니다. 저는 어렸을 때부터 그 친구와 친했기 때문에 거의 모든 추억을 그 친구와 함께 했다고 해도 과언이 아닙니다. 하지만 그 친구의 유일한 단점은 거짓말이었습니다. 그 친구는 사소한 것에도 쉽게 거짓말을 하였고 이는 결국 신뢰를 하락시켰습니다. 이 친구와 갈등을 겪게 된 것 역시 큰 일이 아니라 사소한 일에서 비롯되었습니다. 그 친구와 약속을 하기 하고 만나기로 하였지만 약속 당일에 그 친구는 오지 않았습니다. 저는 걱정되어서 친구에게 연락을 하였고 그 친구는 아파서 병원에 입원했다고 말하였습니다. 하지만 다른 친구를 통해 들어보니 입원한 것이 아니라 집에서 잠을 자고 있었다고 합니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 해당 친구에게 솔직하게 말하였습니다. 거짓말을 한 것에 대한 해명도 요구하였습니다. 이를 계기로 그 친구는 자신의 거짓말에 심각성을 깨닫게 되었고 고친다고 다짐도 하게 되었습니다.
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35-44
SM
업무를 하다 보면 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있습니다 어 이런 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요
업무를 하다 보면 계획에 없던 일이 생기기도 합니다. 이런 상황은 누구라도 당황하기 마련일 텐데요 저는 이런 상황이 생겼을 때 그 불평 불만을 늘어놓거나 상대방을 비난하기보다는 우선 이 일을 어떻게 처리할 것인지를 먼저 생각하겠습니다. 스케줄에 없던 일이 생겼다는 것은 그만큼 그 일이 다급하기 때문일 것이라고 생각이 됩니다. 그래서 일단 제가 가진 계획이나 스케줄을 어떻게 조정할 것인지를 먼저 확인해 보고 새로 생긴 스케줄을 어느 부분에 집어넣을지 확인해야 한다고 생각해요. 그렇게 업무 처리를 해야 전체적으로도 편안할 것 같습니다.
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-34
SM
업무를 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 지원자님께서는 이런 상황에서 잘 버틸 자신이 있으십니까
저는 개인적으로 업무량이 많아지거나 항상 어떤 일이든 발생할 수 있는 일이기 때문에 어 그런 것에 버틸 생각은 항상 각오를 하고 일을 임하기는 해요. 근데 아무래도 사람이다 보니까 그게 너무 계속 지속적이게 되면은 이 일에 대한 생각을 좀 다시 해볼 것 같기는 하지만 어 중간 중간에 당연히 업무 과다하게 된 상황은 언제나 올 수 있기 때문에 그런 거에 대한 마음가짐만 항상 갖고 있고 또 아무래도 하다 보면 사람인지라 지칠 수도 있기 때문에 아무래도 제가 할 수 있는 범위를 벗어나게 되면 주변에 동료분들이나 아니면 선배분들께 조언을 구하거나 아니면 조금 팀장님께 말씀을 드려서 저에게는 이 일이 너무 과한 것 같다 해서 이제 일에 대한 조율을 좀 말씀해 드릴 것 같습니다.
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35-44
SM
만약 일을 하던 도중 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자님께서는 어떻게 해결하실 계획이십니까 직접 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다
저는 충분히 다 부서와 갈등이 일어날 수 있을 거라고 생각합니다. 그 이유는 서로 일하는 환경이 다르고 서로 어떤 업무를 하는지 충분히 모르는 상황에서 오해가 발생하기 때문입니다. 저는 이전에 호텔에서 일을 하면서 레스토랑에 있는 주방 부서와 홀 부서가 서로 갈등이 있어서 사이가 좋지 않아서 업무 분위기가 삭막해졌던 경험이 있었습니다. 그때 저는 홀에 있었는데요. 그때 주방 부서들과 함께 회식을 하면서 이야기를 나눴던 경우가 있습니다. 그때 있었던 일이 오해로 발전돼서 이런 삭막한 분위기가 연출되었다는 걸 알게 되었습니다. 그래서 저는 부서들 다른 부서들과 이런 갈등이 일어날 경우 대화로써 풀어나가려고 노력할 것입니다.
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35-44
SM
만약 지원자님께서 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까
만약에 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되면 처음에는 기분이 좋지는 않을 것 같습니다. 하지만 살면서 본인이 하고 싶은 것만 할 수 없다는 것을 저는 잘 압니다. 또 하고 싶은 것과 잘하는 것은 따로 있다고도 생각합니다. 일단 입사를 한 뒤에 제게 맡겨진 직무를 성실하게 수행하도록 하겠습니다. 그렇게 직무를 수행해서 익숙한 상태가 되면 다른 원하는 직무도 맡을 수 있다고 생각합니다.
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SM
이 직무에 지원하게 된 이유가 어떤 것인가요 그리고 그 직무에 대해 왜 본인이 적합한 인재인지도 같이 설명해 주세요
제가 영업 판매직에 지원한 이유는 제가 어릴 때부터 이 분야에 관심이 많았기 때문입니다. 저는 대학 시절에 아르바이트로 이마트에서 일한 적이 있는데요. 추석 시즌에 그런 어 선물 세트를 판매하는 일이었습니다. 어 저는 다른 직원들보다 이 선물 세트를 더 빨리 완판시키는 그런 직원이었는데요. 다른 직원들과의 어 차별성이 있었다면 제가 이 물건에 대해서 어 조목조목 따져보고 이 물건이 다른 물건보다 얼마나 매력이 있는지 그리고 그 자료를 눈에 보이는 어 홍보 자료로 고객들에게 전달을 했다는 점이 어 가장 차별성이 있었던 부분입니다. 그래서 이런 과정을 통해서 고객들이 제 노력을 알아주고 제 판매량이 올라가는 것을 보고 아주 흥미를 느꼈고 그래서 이런 일을 하게 되면 제가 잘할 수 있겠다고 생각해서 이 직무에 지원을 하게 되었습니다.
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-34
SM
지원자님은 이제 휴식을 취하실 때 어 주로 어 무엇을 하면은 무엇을 하면서 시간을 보내는지 궁금하구요 그 이유도 함께 말씀해 주세요
일을 안하고 휴식을 취할 때는 보통 맛있는 것을 먹는 것을 좋아합니다. 맛있는 걸 먹다 보면 스트레스도 풀리고 어 기분이 나빴거나 좀 힘들었던 일을 잊을 수 있어서 주로 휴식을 취할 때는 맛집을 찾아다니는 편입니다. 그리고 요즘은 어 맛집이 정말 많기 때문에 맛집 근처에는 또 다른 맛집이 있고 그 맛집을 가다 보면 또 새로운 맛의 음식을 먹고 싶어지기 때문에 맛집 다니는 걸 좋아합니다. 음 코로나 때는 맛집들이 문을 영업을 하지 않는 경우가 많았어서 이 때는 주로 어 바람 쐬는 걸 좋아했었습니다. 그래서 경치가 좋고 사람이 없는 곳을 다니는 걸 좋아했어 좋아합니다.
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-34
SM
만약 직접 해외에 나가 물건을 파는 사업을 하게 된다면은 어떠한 물건을 파실 생각이신가요 그 이유도 함께 말씀해 주세요
만약 해외에 나가 물건을 팔게 된다면 저는 최근 유행하고 있는 케이팝 관련 물건들을 팔고 싶습니다. 우리나라에서는 쉽게 접할 수 있지만 외국에서는 쉽게 접하지 못하는 물품들을 판매할 것입니다. 앨범은 이제 케이팝 문화가 확산되면서 대부분의 사람들이 해외에서도 쉽게 구할 수 있습니다. 그러나 앨범이 아닌 한국에서만 구할 수 있는 부산물들은 쉽게 구할 수 없습니다. 따라서 한국에서만 판매하는 케이팝 관련 용품들을 미국에서 혹은 외국에서 판매할 것입니다. 외국은 현재 많은 케이팝 팬들을 거느리고 있습니다. 케이팝의 위상이 날로 높아져 가면서 많은 외국인들이 케이 팝에 흥미를 보이고 있습니다. 그러나 외국에서는 케이팝을 본 고장지인 한국에 비해서 그 관련 물건들을 구하기가 어렵습니다. 따라서 저는 케이팝 본 고장지인 한국인으로서 한국에 있는 많은 케이팝 물건들을 외국에 판매할 예정입니다. 그러면 외국인들은 쉽게 케이팝 관련 물건을 접할 수 있게 될 것이고 쉽게 케이팝에 대한 것을 알게 될 것입니다. 이는 수익적으로도 좋지만 한국의 케이팝 시장을 더욱 넓게 넓게 만들어서 오히려 판매하는 것이 더 시장을 크게 만들고 시장이 크게 만들어지면 더 많은 제품을 판매할 수 있는 그러한 선순환의 고리를 만들 수 있을 것입니다.
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55-
SM
지원자님이 생각하시기에 창의성과 팀워크 둘 중에서 더 중요한 것이 무엇이라고 생각하시나요 그것을 근거도 함께 들어서 설명 부탁드립니다
어 중요한 것은 나 그까 나만의 창의성이 있다 라고 하면 나만의 개성도 보일 것이고 어 독특한 면도 보일 것이라고 생각합니다. 하지만 팀웍을 중심으로 하다 보면 더 큰 의견들의 모이면 의견들이 모이면 더 큰 어 그 어떤 일이 해결이 될 거라고 봅니다. 내가 생각지 못했던 부분들 그런 것들에 대한 어떤 아이디어와 의견 이런 것들을 서로 공유를 하고 서로 의견 제시를 하다 보면 어 더 많은 그 정보와 더 많은 어떤 그 그 합리적인 프로젝트들은 나 혼자만의 창의성보다 팀웍이 더 중요하다고 생각합니다. 그래서 그 관계 관계가 중요하고 그러다보면 어떤 한 가지 이 틀이 큰 틀이 될 수 있는 그런 그 그 이 그 이유 그렇게 된다 라고 봅니다. 그래서 저마 저는 창의성보다는 팀웍을 더 중요하다고 생각을 합니다. 그러기 위해서는 팀원들 간의 관계 유지도 잘해야 되고 또 이해 서로 간의 이해성도 서로 존중을 해줘야 된다 라고 생각합니다.
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45-54
SM
사람들 간의 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었는지 말씀해 주시고 그 점을 어떻게 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요
사람들과 협업을 할 때 가장 어려웠던 점은 저나 몇몇 팀원들은 최선을 다해서 자기 역량의 백 퍼센트 이상을 발휘하고 그 프로젝트에 시간과 노력을 들이는데 어느 팀원들은 자신이 할 일을 개인적인 일은 할 거 다 하고 본인의 개인 스케줄을 더 중요하게 생각하면서 협업에는 정말 무성의하게 대처할 때 그런 것을 바라보는 것이 정말 힘들었습니다. 그래서 우리가 하는 협업을 가장 우선적으로 생각하고 저나 다른 팀원들은 그 협업하는 프로젝트에 최선을 다하는데 최선을 다하지 않는 팀원 때문에 시간을 조절해야 되고 자꾸만 일은 늦어지고 그런 일을 겪게 되었습니다. 그때 그냥 그렇게 넘어가고 대충 마무리하고 말아야 되나 하고 생각했지만 그 팀원들과 계속 여러 가지 프로젝트를 진행해야 하기 때문에 성의를 다하지 않은 팀원을 만나서 솔직하게 저의 감정과 열심히 일한 팀원들의 사기가 너무나 저하된다는 부분을 의견을 말했습니다. 그리고 차후에는 정말 이 프로젝트를 위해서 다른 일을 감당하게 될 때에는 최선을 다해주길 바란다고 아예 솔직하게 의견을 나누고 상대방에도 긍정적인 반응을 받았습니다.
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45-54
SM
글로벌 인재에게 반드시 필요한 요소는 무엇이라고 생각하시는지 그리고 면접자분 본인께서는 그와 같은 요소를 위해서 어떠한 노력들을 해 오셨는지에 대해서 답변 부탁드리도록 하겠습니다
필수적인 요소는 어 다른 문화를 어 이해하려는 마음 자세와 어 사람에 대한 어 그런 어 사람 그런 것들이 필수적인 요소라고 봅니다. 우리가 흔히 사람을 대할 때는 어 항상 아 저 사람이 나보다 못하다 나랑 비슷하다 나보다 월등이 낫다 요런 식으로 사람을 평가를 하게 되더라고요. 그러면서 나보다 아 못한 사람에게는 군림하려 하고 나보다 잘난 사람에게는 좀 비굴할 정도로 어 좀 삭삭 그 비비는 그런 어 일들을 참 많이 하더라구요. 그런데 글로벌한 그런 인재가 되기 위해서는 이런 모든 것들을 없이 정말 모두를 받아들이고 수용할 수 있는 그런 사랑이 먼저 가슴에 어 장착이 되어 있어야 우리가 사람들을 순수한 눈으로 보고 그 사람들과의 관계를 어 긍정적으로 좋은 방향으로 어 끌어갈 수 있다고 생각이 들거든요. 그래서 필수적인 요소는 우리가 어 생명에 대한 겸허함이라고 봅니다.
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-34
SM
지원자는 티비 라디오 인터넷 등 매체별 마케팅 전략의 차이에 관해 설명해 주실 수 있습니까
광고 매체란 광고 메세지를 전달하거나 노출하는 모든 수단을 말하게 됩니다. 배너 광고 바이럴 광고 등 디지털 광고 매체 중심입니다. 먼저 광고 매체 다섯 가지로 첫 번째 검색 광고가 있습니다. 확실한 목적을 가지고 특정 키워드를 검색했기 때문에 전환율이 좋고 키워드 중심으로 입찰 경쟁을 해야 해서 키워드에 따라 경쟁 강도가 다르고 많이 찾는 키워드 일수록 강도가 높아지게 됩니다. 두 번째 베너 광고입니다 사용자가 많은 매체의 이미지나 동영상 배너를 노출해 쇼핑몰 브랜드를 알리는 광고입니다. 광고 소재를 만들면 많은 고객에 주목받을 수 있고 매체마다 정밀하게 틱 타켓팅을 할 수 있는 기능이 있어 원하는 고객을 대상을 좁혀 광고 집행이 가능합니다. 소재의 매력도가 떨어지면 성과에 큰 타격이 생기고 소재로 고객을 유입 할 순 있어도 구매의 전환이 어려울 수 있어 이탈률이 높다고 합니다. 또 영상 광고가 있습니다. 짧은 시간 안에 다양한 정보를 담을 수 있어 효율적으로 브랜드와 상품을 홍보할 수 있지만 영상 전문가가 없다면 광고 소재 제작 비용이 엄청나게 비싸고 제작도 오래 걸리는 단점이 있습니다.
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45-54
SM
만약에 입사를 했어요 근데 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어 어떻게 하실 건가요 어 쭉 하실 건지 아니면은 뭐 바꿔 달라고 변경을 할 건지 궁금합니다
네 만약에 제가 직무에 맞지 않는 일을 맡았다 라는 생각이 든다면 살짝 실망할 수도 있겠지만 그래도 회사에서는 저에게 그런 직무를 맡기셨을 만한 충분한 이유가 있을 거라고 생각하고 회사에서 제가 생각하지 못했던 면을 보시고 저에게 직무를 맡기셨을 거라고 생각할 것 같습니다. 그래서 제가 맞지 않다 라고 생각하는 부분이 어떤 부분인지 어서 빨리 파악하고 거기에 내가 어떻게 맞출 수 있는지 방법을 찾아낼 것 같고 그렇게 해서 직무를 시작했을 때 내가 지 과연 회사에서 기대한 만큼 잘 해낼 수 있는지 스스로를 점검해 볼 것 같습니다. 그래서 제가 생각했던 것보다 그 직무에 잘 의외로 맞을 수 있었다면 음 회사의 판단에 음 믿음을 가질 수 있을 것 같고 만약에 제가 일을 해 나가는 데 있어서 정말 직무에 맞지 않는다 라는 생각을 더 하게 된다면 회사에 어 건의를 해 볼 수 있을 것 같습니다. 저에게 이런 일을 맡기신 어 이유가 있으실 건데 어떤 이유 때문에 이런 일을 맡기시게 되셨는지 저희 어떤 점을 보고 그렇게 판단하셨는지 회사에 질문 할 수 있을 것 같고 음 맞출 수 있는 방법이 어떤 것이 있는지를 좀 구체적으로 열심히 찾아서 일을 할 수 있도록 노력하고 만들어보고 싶습니다.
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-34
SM
업무를 하다 보면 출장이 잦고 시차로 인해 밤낮이 바뀔 수 있습니다 그런 힘든 스케줄을 버틸 자신이 있으신가요
업무를 하다 보면 출장이 잦을 수도 있고 스케줄에 업무 강도가 쎄서 힘들 때도 있을 것 같아요. 그런데 이것은 제가 하는 업무뿐만 아니라 어떤 일을 하더라도 모두 해당이 된다고 생각합니다. 이렇게 힘들다고 포기하고 불평을 하기보다는 출장으로 인해서 제가 배우는 것들 그리고 힘든 스케줄이지만 그것을 해냈을 때의 성취감 이런 것들을 생각하면서 업무를 진행하는 것이 저는 제 스스로의 정신 건강에도 좋고 업무를 배우기에도 훨씬 더 이롭다고 생각이 들어요. 그래서 저는 이러한 출장이나 아니면 힘든 스케줄도 잘 버틸 수 있는 정신력이 있습니다.
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-34
SM
만약 지원자님께서 직무를 수행하다가 모르는 과제에 직면을 하게 된다면 어떻게 해결하실 것 같은지 그 해결법과 이유를 함께 설명해 주시기 바랍니다
저는 최대한 우선 회사 동기들에게 도움을 받을 것 같습니다. 아무래도 동기들은 정말 제가 어려울 때 도움을 많이 받는 편이기 때문에 평상시에 다른 동기들도 저에게 어려운 문제가 생겼을 때 그것들을 물어보고 서로 해결책을 찾으려고 같이 애쓰는 편입니다. 저희는 같이 들어와서 같은 문제를 두고 같이 해결하는 방법을 찾는 편이고 그리고 그것들이 하나하나 저희가 습득할 때마다 아무래도 조금 더 많은 직무에 관련된 상황들을 알게 되는 것 같은 기분이 들기 때문입니다. 그래서 저는 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장한다면 가장 먼저 동기들에게 도움을 요청해서 이 부분을 어떻게 해결하면 좋을지에 대해서 먼저 조언을 구할 것 같습니다. 그런데도 만약에 저희끼리 얘기를 했을 때 그 부분이 쉽게 답을 얻지 못하는 부분이라면 저는 저희 선배에게 그 얘기를 물어볼 것 같습니다. 아무래도 저희보다 회사 생활을 조금 더 오래 했고 직무 관련하여 그런 지식이 더욱더 많다고 생각하기 때문에 저는 바로 이 선배에게 제가 지금 처한 어려움에 대해서 모르는 과제들에 대해서 물어볼 것 같습니다. 그래서 저는 그 부분을 선배에게 답변을 들은 뒤 동기들에게 그 얘기를 나누게 되어 아무래도 저희 동기들끼리 그 부분을 정보 공유를 하고 앞으로 그 부분에 대해서 모르는 사람이 없게끔 함께 얘기를 나눌 것 같습니다.
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35-44
SM
어 오늘 면접 준비하느라고 고생 많이 해주셨는데요 어떤 방법으로 면접을 준비해 주셨는지 그 방법을 말씀해 주시길 바랍니다
제가 이 회사에 면접을 하기 위해서 저는 여러 사람들과 모의 면접 스터디를 했습니다. 그곳에서 알려 주는 여러 가지 기본 사항들을 체크하면서 연습을 하였고 또한 함께 준비하는 사람들과 함께 서로의 부족한 부분들을 체크하면서 조언을 주고 받았습니다. 예상되는 여러 면접의 내용들을 준비하기는 했지만 현장에서의 상황은 많이 떨리고 긴장이 됩니다. 이런 긴장을 줄이기 위해서 전신 거울을 두고 말하는 것을 연습도 하고 가족들에게 어떻게 들리는지 피드백도 받아 보면서 최대한 열심히 준비했습니다.
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55-
SM
얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 사건이 발생했습니다 면접자님께서는 그 사건에 대해 어떤 생각을 가지고 계신가요
얼마 전 구급 대원이 술에 만취 한 사람에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다. 정말 그 가족들에게 애도의 뜻을 표하고 싶습니다. 우리 생활에 있어서 이러한 사고들이 종종 발생하는데 저는 이 사건에 대해서 음 구급대원이 단독적으로 행동하지 않았으면 하고 생각했습니다. 어 현장에 출동할 때에는 팀원을 이루어서 순조롭게 일을 처리했더라면 더 좋았을 것으로 생각됩니다. 이 구급 대원은 어 혼자서 이 만취한 사람을 상대하다가 이렇게 순직을 당하셨습니다. 그래서 이러한 사고를 미연에 방지하려면 항상 팀원을 이루고 또 그 일에 대처하는 힘을 항상 연구하고 또 생각해 봐야 한다고 생각되어집니다. 어 그리고 이러한 현장 출동에 있어서는 많은 교육도 필요로 합니다. 그리고 장비도 잘 갖추어서 현장에 출동해어 해야 된다고 생각되어 집니다.
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35-44
SM
소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 노력해 보셨던 방법들을 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요
저는 경청하는 자세와 끄덕이면서 맞장구를 쳐 주려고 노력합니다. 우선 상대방이 말을 시작하게 되면 눈을 마주치면서 고개를 끄덕입니다. 이러한 모션을 취하게 되면 상대방이 와 나의 말을 잘 듣고 있구나 라면서 생각할 것 같습니다. 또한 제가 웃으면서 맞장구를 치게 되는 경우 아 이 사람도 나의 의견에 동의를 하는구나 하면서 신나는 모습을 보이곤 합니다. 이렇게 원활하게 소통하기 위해서는 상대방의 의견을 존중해 주고 경청하는 마음가짐을 가져야 한다고 생각합니다.
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55-
SM
면접자님께서 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇이었는지 말씀해 주시기 바랍니다
가장 어려운 소통 커뮤니케이션은 사실 상대가 어 전혀 말을 들으려고 하지 않는 그런 사람과의 소통이 어 좀 힘들었습니다. 어 그 분의 경우에는 항상 어 평상시에도 자신이 주도적으로 말을 하는 편이구요. 어 상대에게 무언가를 질문을 한 후에도 그 대답을 어 듣지도 않고 자기 말을 하드라구요. 그런 사람에게 어 소통을 하고자 하는 어 그런 노력은 사실 좀 무리였어요. 약간 그 에이디에이치디가 아닐까 하는 그런 의심이 될 정도의 어 사람이었거든요. 어 그래서 그 분이 어 사실 힘이 다 빠질 때까지 말을 듣기만 했어요. 충분히 듣고 난 후에 어 그분이 말을 멈추면 그때 제가 하고자 하는 말을 했거든요. 그러니 어느 정도는 들어주더라구요. 그렇게 소통을 했습니다.
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45-54
SM
지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 지원자님께서 그렇게 생각하시는 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
저는 숫자에 많이 취약한 편입니다. 돈을 세도 한 네 다섯 번 세야지 금액이 맞구요. 이제 이십 일 정도 되면 카드값이 나오잖아요. 카드값 계산을 하면 다섯 번이면 다섯 번 다 여섯 번이면 여섯 번 다 다른 결과물이 나와서 제 스스로도 너무 깝깝한 면이 있는데요. 저는 그에 반해서 창의적인 것은 남들보다 좀 월등하다고 생각합니다. 저는 중학교 일 학년 때부터 저희 아버지가 계신 회사에서 자녀들에 한하여 한 달에 사십 권 이상 뭐 비용 비용을 지원해 주는 도서 진흥을 해주는 그런 제도가 있었어요. 그래서 중학교 때부터 책은 진짜 어 모자람 없이 읽고 살았거든요. 그게 이제 습관화가 돼서 제가 사십 대 중년이 돼도 책을 놓지 않는 습관이 되 딱 어 몸에 배였거든요. 그래서 그런 면은 제가 너무 좋았는데 그게 바탕이 되다 보니까 남들보다 상상력도 뛰어나고 쫌 진취적인 사고를 좀 가지게 되더라구요. 그리고 같은 사물을 가지고도 한 어떤 사람은 숟가락으로 가서 밥만 뜨는 그런 업무를 하지만 저는 숟가락을 가지고 다른 거를 할 수 있을까 연구를 하고 생각을 하는 편이에요. 그래서 저는 창의에 가깝다고 생각합니다.
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35-44
SM
커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한 번 소개 부탁드리겠습니다
커뮤니케이션이 잘 이루어진다는 것은 서로 소통이 잘 되고 상대방의 대화에 대해서 긍정적인 마음을 품는다는 것입니다. 그렇게 하려면 제가 하는 방법은 상대방이 말을 할 때 상대방의 눈을 주시하고 그 상대방이 말할 때마다 필요한 부분에서 고개를 끄덕 끄덕 거리면서 잘 듣고 있다는 표시를 해 줍니다. 또한 대화 중간에 어떤 질문을 할 경우 그 질문에 대해서 제대로 생각해보고 성의 있는 답변을 합니다. 그렇게 되면 상대방은 저에 대해서 호감을 갖고 더욱 편하게 대화를 하며 제가 하는 말에 대해서도 긍정적으로 잘 들어줍니다. 특히 제가 상대방에게 말을 할 때에는 말만 하는 것이 아니라 손짓을 섞어 가면서 지루함이 없도록 대화를 시도합니다.
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45-54
SM
국내 영업과 해외 영업의 차이점에 관해 설명해 주시겠습니까
네 국내 영업과 해외 영업의 차이에 관한 설명이라고 한다면 국내 영업은 국내에 있는 사람들에게 우리가 만든 물건을 판매하고 사용할 수 있게 하는 것 그렇다 그러면 일단 언어적인 어려움이 없이 이 제품의 좋은 점 이 제품을 사용했을 때 얻을 수 있는 이익 우리가 만든 제품을 어 사용에 대한 사용하게 만드는 어떤 노하우 우리 제품을 더욱 많이 선택할 수 있도록 한 마케팅 이런 것을 할 수 있을 거라고 생각하고 해외 영업이라고 하면 일단 문화가 다르고 사고방식이 다른 사람들에게 우리가 만든 물건을 판매해야 되니까 좀 더 구체적이면서도 실질적인 예시도 필요할 것이고 어떻게 사용하는 것이 좋고 우리는 우리 문화를 음 살면서 이런 식으로 이것을 사용하고 있는데 어 이런 어떤 공통점으로 인해서 외국 사람인 너희들도 이것을 사용하면 충분히 가치를 인정할 수 있고 충분히 효용을 얻을 수 있고 즐거움과 만족과 또 소비하고 싶은 그런 욕구까지도 생길 수 있다 라는 것을 설명해 줘야 되고 보여줘야 되고 알려주 줘야 된다는 것 그게 두 가지 영업의 차이점이 아닐까 라고 생각합니다.
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35-44
SM
일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그것은 어떻게 대처할 생각인지 그 부분도 궁금합니다
제가 이 일을 하게 되면서 어려울 것이라고 예상되는 것은 거절입니다. 고객에 대해 제시한 제품에 대한 거절 아니면 계약 연장에 대한 거절 고객의 충분한 필요성을 충족시키지 못하여 거절 받는 상황이 저에겐 가장 힘들 것 같습니다. 거절 받지 않고 그 거절에 대해서 극복할 수 있는 방법은 우선 고객이 원하는 것을 충분히 알아야 된다고 생각합니다. 고객에게 필요한 물건을 제시할 줄 아는 사람이 되어야 된다고 봅니다. 그리고 그 고객과 신뢰를 쌓을 수 있는 어떤 기술을 습득해야 된다고 생각됩니다.
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35-44
SM
공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다
무형 문화유산을 보호하기 위해서는 그 지역 공동체의 입장에서 늘 생각해야 한다고 저는 보고 있습니다. 그 이유는 무형 문화유산을 보호하기 위해서 여러 가지 자금도 있어야 하고 그리고 그 지역 공동체의 희생도 따르기 마련인데요. 이 부분에 대한 보상은 있어야 한다고 생각이 들어요. 관광객들은 문화유산을 보기 위해 그 지역을 찾아오지만 그로 인해 지역에 살고 있는 공동체들의 입장은 사생활이 보호되기 어렵고 그리고 생활을 침해 받는 경우가 많이 있더라구요. 그렇기 때문에 만약 여기에 살고 있는 마을 사람들 공동체들이 무형 문화유산을 이용해서 관광을 개발하거나 아니면 상업적인 이익을 취하려고 할 때 어느 적정 선에서는 그들의 입장을 이해하고 허용해 주어야 한다고 생각이 듭니다. 또한 이들에게 필요한 지원이 있다면 아끼지 말고 어 사회적으로 동의해 주어야 한다고 생각이 돼요. 그래야만 문화유산을 보호하고 그 명맥을 이어 가기에 사람들이 적극적으로 나설 것이라고 생각하기 때문입니다.
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35-44
SM
지금부터 삼 년 뒤까지 어 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 어 목표가 있으시다면 어 무엇인지 궁금합니다 어 말씀 부탁드립니다
저는 유아교육과를 졸업하고 유치원 현장에서 칠 년간 근무한 후에 출산과 육아로 인해 십 여 년 간을 경력 단절이 된 상태로 지내왔습니다. 평소 컴퓨터를 잘 다루고 새로운 기계가 출시되면 항상 누구보다 먼저 경험해 봐야 하고 새로운 것을 배우고 경험하는 것을 좋아하는 저에게 에스앤에스를 통해 데이터 라벨러라는 직업을 알게 되었습니다. 이 매력적인 직업은 재택 근무도 가능해서 육아를 하면서 새로운 직업으로 이직하기 위해 준비하고 있던 저에게 딱 맞는 직업인 것 같아 데이터 라벨링에 대한 공부를 시작하고 있습니다. 데이터 라벨러로서의 전문성을 일 년간 갖추고 더 공부를 깊게 한 뒤 다양한 프로젝트에 참여해 실무 경력을 쌓으려고 합니다. 그리고 향후 이 년간은 현장에서 데이터 라벨러로서의 역할을 발휘하고 경제활동에서도 두곽을 나타내며 더불어 빅 데이터 관련 자격증도 준비해서 경력 단절녀가 아닌 전문 데이터 라벨러로 발돋움할 것입니다.
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비투비 영업과 비투씨 영업 간의 접근 전략상의 차이점은 무엇이라고 생각합니까
기업과 소비자의 접근 전략상의 차이점은 경제적인 부분이라고 생각합니다. 기업은 기본적으로 이익을 취해야지 그 자체를 유지할 수 있는 시스템입니다. 반면 소비자는 꼭 경제적인 부분만 중요시하지 않습니다. 다양한 요소에서 본인의 만족감을 얻는 형식으로 이루어지기 때문에 경제성이 일 순위가 되지 않은 경우도 있습니다. 따라서 기업과의 거래 시 경제성과 효율성을 바탕으로 한 접근 전략을 진행하며 소비자들에게는 그 소비자들의 우선순위를 판단하여 접근 전략을 짜는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
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45-54
SM
지금까지 살아오면서 다양한 경험들을 해 보셨을 텐데요 그 가운데 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그리고 또 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 경제적인 문제가 해결되지 않은 상태에서 몇 달의 시기를 보냈어야 했던 그런 경험을 기억할 수 있겠습니다. 그 당시에 좀 생활에 변화를 줘야 되는 상황이었는데 경제적인 문제가 해결이 되지 않고 어떻게 하면 좋을지 고민하다가 저희 아버지께 조언을 부탁해했었었는데 아버지께서 모험을 하지 않으면 좋은 결과가 나오지 못한 때도 있단다 라고 얘기를 해주셔서 그때 정말 모험을 하기로 결정을 하고 과감하게 대출을 받기로 결정을 했는데 지금 생각해보면 그때 그 타이밍이라든지 그때 그 선택했던 어떤 것이 굉장히 지금 저에게는 많은 플러스가 되어 있고 그래서 힘든 경험이나 힘든 어떤 상황을 생각해보면 그걸 이기고 넘었을 때 다가왔던 어떤 결과들이 다 충분히 긍정적이고 또 저에게 이익을 가져다 주는 그런 경험이었다 는 생각 때문에 저는 힘들었던 경험에 대해서 괴로워하거나 그러지는 않았던 것 같습니다.
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35-44
SM
대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었는지 말씀해 주시고 그것을 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요
대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험 중 하나는 친구들과 함께하는 조별 과제였습니다. 조별 과제를 하다 보면 저는 최선을 다하고 성실하게 제 몫을 마무리하는데 어떤 친구들은 보면 열심히 하고 잘하는 친구에게 모두 떠맡기고 자기는 자신의 개인 스케줄만 감당하고 있었습니다. 그런 모습을 볼 때 열심히 한 사람으로서 너무나 속이 상했고 그런 친구를 그냥 계속 만나야 하는지 고민이 컸습니다. 더 이상 그러한 모습을 보고만 있어서는 안 되겠다고 생각이 되어 저는 친구와 허심탄회하게 대화를 나누고 저의 감정을 솔직하게 이야기하고 다른 친구들도 불만이 많이 있다는 것을 이야기해 주었습니다. 친구는 그렇게까지 다른 사람들이 힘들어 하는지 몰랐다면서 이후부터는 조별 과제를 할 때 좀 더 성실한 모습으로 임해 주게 되었습니다.
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본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에 가장 큰 성과는 무엇인가요 어떤 일이 있었는지 구체적으로 말씀해 주세요
제가 지금까지 이루었던 성과 중에서 가장 성공적인 성과는 중국에서 친구와 함께 신발을 판매했던 경험입니다. 당시 저는 중국에 여행을 갔을 때 친구와 함께 동대문에서 구매한 신발을 판매하였습니다. 그때 저는 중국어도 못 하였으며 현지인들과 언어 소통조차 어려운 상황이었습니다. 하지만 번역기을 사용하여 그들과 소통하기 위해 노력하였고 현지인들은 이 모습을 재미있어 하였습니다. 그리하여 고객들의 눈길을 끌 수 있었고 소통은 성공했지만 그 다음은 판매하는 것이 커다란 난관이었습니다. 저는 이 난관을 해결하기 위해 해당 신발의 특성과 코디법을 공유하였습니다. 해당 신발과 코디법을 같이 사진으로 시각적으로 보여주니 고객들은 보다 더 잘 이해하고 해당 신발의 매력을 느낄 수 있었습니다.
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지원자님께서 인생을 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것이었나요 또한 그것을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다
어 예전 직장에서 일적인 능력은 굉장히 좋은데 좀 말에 상처를 주는 상사와 일을 한 적이 있었어요. 네 저는 당시에 그 업무를 처음 했었어 가지고 이게 나쁜 건지 그러니까 옳은 건지 틀린 건지를 좀 구분할 수가 없어 구분할 수가 없었는데 뭔가 일도 굉장히 빡빡했고 근데 언어적으로 좀 폭력적인 상사랑 같이 계속 있다 보니까 제 스스로를 굉장히 비관적으로 생각하게 될 때가 있었거든요. 그런데 일단은 한번 버텨보고 싶었었고 그 상사와 좀 친해지자 라고 마음을 좀 먹었었던 것 같아요. 그래서 좀 친해지고 그 사람 기준에서 제가 그 사람의 사람이 됐다고 생각이 드니까 조금은 친절해지기도 했었는데 어 어떤 기본적인 그 사람의 그런 성향은 크게 변하진 않았던 것 같아서 일을 끝까지 마치기 했지만 힘들었던 기억 중의 하나입니다.
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35-44
SM
회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 그때 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주세요
회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 제가 만나는 선배는 그가 맡은 업무에 대해서 잘 알고 있고 그것을 후배에게 제대로 전달해 주며 후배를 공정하게 대하는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 신입의 상태에서 일에 대해서 잘 몰라서 허둥지둥 댈 땐데 그때에 저의 선배마저 업무를 제대로 모른다면 저는 일에 대해서 제대로 배울 수가 없습니다. 그러기 때문에 회사의 기본은 업무를 잘하는 것이고 제가 회사에 잘 적응할 수 있도록 또한 저의 실력을 잘 개발하고 경험을 늘릴 수 있도록 도움을 줄 수 있는 업무를 잘하고 업무를 잘 전달해 줄 수 있는 그런 선배를 만나고 싶습니다.
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45-54
SM
회사에 들어와서 일을 하다 보면 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 어 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨나요 지원자님의 생각을 들어보고 싶습니다
저는 예전부터 정말 많은 협업을 해왔었는데요. 협업을 할 때 어렵지 않았던 적은 없었던 것 같습니다. 다수의 인원이 모인 만큼 서로의 의견을 내세우기 바빴고 상대 의견을 들어주는 그런 기회가 부족했고 또한 그 조직이나 단체가 수직적인 구조였다면 더더욱 어려웠던 그런 기억이 있는데요. 그래서 어 제가 최근에 협업했던 것 중의 하나가 어 너무 소수의 의견이 무시되는 경향이 있으니 좀 이야기를 자유롭게 얘기할 필요성은 있지 않겠느냐 라는 그런 취지에서 익명으로 아이디어를 제안하고 그 아이디어에 대해서 익명으로 투표까지 하는 등 좀 여러 가지 시도를 하면서 모든 의견이 공유될 수 있게끔 노력을 했었던 기억이 있는데 어 협업은 늘 어려웠지만 그래도 제가 방금 말씀드렸던 익명으로 어떠한 것을 제안하고 채택하는 과정이 가장 잡음이 덜 했고 좀 많은 사람들의 의견이 공유가 되었던 경험이었습니다.
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35-44
SM
추후에 지원자님이 영업 자리를 갔는데 자꾸만 술을 권하거나 아니면 어려운 요청을 하게 된다면 어떻게 하실 건가요
저는 술을 잘 못하지만 우선 상대방이 주는 예의를 지켜야 한다고 생각합니다. 그러므로 상대방이 술을 권하면 우선 받고 제가 술을 조금씩 나눠 마시게 했습니다. 혹시라도 어려운 요청을 하게 된다면 저의 상황을 솔직하게 말하고 상대방의 기분이 나쁘지 않도록 권유할 것입니다. 저는 상대방의 기본이 우선시하는 사람이기 때문에 우선 그렇게 유하게 마무리 짓겠습니다.
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35-44
SM
지원자님께서 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하면서 휴식을 취하는지 궁금한데요 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 답변해 주시기 바랍니다
휴식의 시간이 어느 정도인지에 따라서 제가 할 수 있는 일은 여러 가지로 변경될 수가 있습니다. 만일 일을 하는 중 잠깐 잠깐 짬이 나는 그런 짧은 휴식의 경우에는 제가 갖고 있는 음악 어플에서 제가 좋아하는 음악들을 듣곤 합니다. 평소 제가 좋아하는 음악들을 분야별로 나누어서 플레이 리스트를 폴더로 나누어져 있기 때문에 일을 하는 중간 중간에 쉬는 시간에 그때의 기분에 따라서 제가 원하는 폴더를 선택해서 음악을 듣곤 합니다. 만약 주말처럼 어떤 하루 이틀의 긴 시간을 휴식으로 한다고 하면 일로 인해서 평소에 보고 싶었던 영화를 보지 못한 것을 찾아서 영화를 보기도 합니다. 제가 가입해 놓은 아이피 티비를 통해서 비용을 지불하고 원하는 영화를 보면서 제 심신의 휴식을 취하고 새로운 리셋을 통해 다음 업무를 행한에 있어서 힘들지 않도록 기운을 복돋아 줄 수 있습니다.
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45-54
SM
실제로 물건을 판매해 본 경험이 있으십니까 그렇다면 그 경험으로부터 배운 것은 무엇입니까
어 실제로 물건을 팔아본 경험이 있습니다. 제가 음 이십 대 적에 음 어 슈퍼를 경영하는 작은 아버지 댁에서 일을 한 적이 있기 때문에 내 슈퍼에서 그렇게 물건도 팔은 그 경험이 있는데 아 그거 같은 경우에는 음 제가 팔았다기보다도 오는 손님한테 판매를 하는 상황이라서 그거는 능동적이 아닌 수동적인 거라고 볼 수 있겠죠. 그래서 그런 것도 있고 음 또 많이 팔아본 경우는 바자회 때는 정말 우리가 내 물건을 홍보하고 팔아야 되는 이런 것들이잖아요. 그래서 그럴 때 제가 판매를 했던 기억이 납니다. 근데 그 물건을 잘 팔기 위해서는 정말 그분들의 마음이 살 마음이 없었던 없었던 마음을 살 수 있게끔 마음으로 돌려놔야 되는 거잖아요. 그래서 정말 이것이 왜 필요하고 지금 이거를 사가지 않으면 후회를 할 거라 왜 후회를 해야 할 수 밖에 없는지 또 설명하면서 어 그리고 또 주변에 만약에 그렇게 해서 얘기를 하는데 주변에 사람들이 많이 보이게 되면 어 이거 뭐지 뭐지 하고 모이게 됩니다. 이런 때를 놓치지 않고 그 부분에서 더 열정적으로 한 명의 구매가 이뤄지면 그 무리 일대는 다 구매가 이루어진다고 볼 수 있습니다.
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35-44
SM
휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 제시해 주십시오
휴식 때 저는 주로 명상합니다. 명상을 하거나 차를 마시거나 자연을 거닐거나 커피를 마시거나 이렇게 혼자 시간을 보냅니다. 그중에서 가장 좋아하는 것은 길을 걸어가는 것입니다. 그리고 풀 냄새와 자연 냄새를 맡고 잠시 휴식을 취하는 것을 선호합니다. 그 일을 하는 경우는 머리를 식히고 마음을 정화시켜서 저를 비우기 위함입니다. 업무 중에 그리고 도심 속에서 살다 보면 머릿속에 잡생각이 굉장히 많이 들어가 있는데 그 모든 것을 내려놓고 머리를 깨끗하게 만들어 놓 놓는 휴식 시간이 필요하기 때문입니다.
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45-54
SM
만약 지원자 분께서 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 어떻게 하실지 말해주세요 그렇게 하실 이유도 같이 말해주세요
제가 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 저는 제가 원하는 일을 할 수 있을 때까지 다른 업무에 일단 집중하겠습니다. 제가 지원할 때 원하던 곳으로 가서 원하던 일을 하게 된다면 그건 무척이나 해피한 일이겠지만 회사라는 곳과 직장이라는 곳이 꼭 내가 생각했던 대로 내가 원하는 대로만 되는 곳이 아니라는 것을 스스로 조금 다독이면서 일단 새로 맡게 된 일에 대해서 성실하게 최선을 다해서 일을 해결을 하는 방법으로 일을 하겠습니다. 그다음에 내가 원하던 일을 할 기회가 오면 그때 내가 전에 했던 거의 성실함을 기반으로 해서 강력하게 내가 잘하는 일을 할 수 있는 방법을 찾아서 피력하겠습니다. 일단은 원치 않는 것도 하는 노력을 해 보겠습니다.
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35-44
SM
사람들과 협업을 하며 어려웠던 여러 가지 점이 있으실 텐데요 그런 것들을 어떻게 극복하셨는지 어 함께 말씀해 주시기를 바랍니다
사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 것은 소통과 이를 위해 희생이었다고 생각합니다. 사람들은 자신의 의견이 많이 일에 반영되기를 원합니다. 그래서 자신의 성과가 더 드러나기를 원하기 때문에 소통을 내는 것이 어려웠습니다. 그리고 그 욕심 때문에 서로를 배려하기 끔 하는 것도 참 어려웠습니다.
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-34
SM
아 네 지원자님께서는 지금껏 살아오시면서 어떤 점이 가장 힘들었었는지요 어 또 그 힘들었던 것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지 한번 말씀해 주시겠습니까
살면서 가장 힘들었던 점은 원하는 것을 원하는 대로 행할 수 없다는 것이었습니다. 세상에 모든 일이 제 뜻대로 되지 않다 보니 우울할 때도 많았고 좌절할 때도 많았습니다. 하지만 이렇게 좌절하고 우울하기만 하는 것은 제 인생에 있어서도 도움이 되지 않는다고 느끼게 되었습니다. 그래서 저는 항상 내가 원하는 대로 할 수는 없다는 것을 느끼며 그것을 받아들이고 인정하기 위해 노력하였습니다. 인정하고 받아들였더니 오히려 마음이 홀가분해졌습니다. 그래서 앞으로는 원하는 대로 할 수 없을지라 할지라도 최선만 다하자는 마인드를 갖게 되었습니다. 열심히 하고 나면 후회는 없다고 생각합니다. 그래서 제가 앞으로 근무를 하게 된다면 저는 열심히 하고 최선을 다해서 후회 없도록 할 것입니다. 후회만 없다면 결과는 좋지 않거나 혹은 자신이 원하는 대로 안 되었다고 할지라도 남는 것이 있다고 생각합니다. 자신이 할 수 있는 만큼 최선을 다했다면 그것만으로 가치가 있기 때문에 원하는 것을 할 수 없거나 이루지 못했다 할지라도 성취감을 느끼고 뿌듯함을 느낄 수 있다고 생각합니다.
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-34
SM
과도한 실적 압박이 들어온다면 어떻게 대처하시겠어요
일단 저는 상사 분이 실적에 대해서 그렇게 압박하시는 데는 이유가 있다고 생각을 해요. 그만큼 뭔가 부진한 점이 있었고 또 어 그 채워지지 않는 그런 실적에 대해서는 그만큼 저도 이제 반성을 하고 아무래도 노력하는 모습을 보일 것 같기는 한데 근데 아무래도 제가 할 수 있는 범위에 이상을 만약에 바라신다거나 아니면 좀 너무 억찌스러운 압박이라면 제가 만약에 이런 이런 부분은 이런 것 같습니다 라고 제 의견을 말씀해 드릴 것 같아요. 근데 제 생각에는 아마 상사 분이 그렇게 억지스러운 압박을 하시지는 않았을 것 같고 그냥 이제 실적에 대한 부분을 민감하게 생각하셔서 말씀하실 거라고 예상을 해서 일단 그래도 제가 제 할 수 있는 선에서는 최선을 다하는 모습을 보여드려서 어 목표에 도달하지 않더라도 그 노력하는 모습을 되게 보여드리기 위해서 노력을 할 것 같습니다.
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45-54
SM
왜 이 분야에 관심을 가지게 되었는지 또한 지원하게 되었는지 들어보고 싶습니다 본인의 관심을 갖게 된 이유와 지원 동기 말씀해 주세요
제가 처음 장사를 시작하면서 아 이건 내 천 직이구나 정말 내가 좋아하는 일이다. 열심히 했었어요. 그런데 그 장사를 하는 게 가만히 앉아서 오는 고객만 맞는 게 아니라 영업을 해야 되고 유치를 해야 되고 유지를 해야 되고 관리를 해야 돼요. 사후관리도 마찬가지고 그렇게 이십 년을 가까지 가까이 제가 장사를 하면서 영업을 했기 때문에 저만 가지고 있는 뭐 경험치도 있고 경력이 있지 않습니까. 그래서 이 영업에 지원을 하게 됐고 제가 여지까지 해왔던 업무랑 가장 유사하기 때문에 지원을 하게 됐습니다. 물론 새로운 것도 하고 싶었지만 할 수 있는 일을 하는 것과 할 수 없는 걸 하면서 고통스럽고 남들에게도 피해를 준다 주는 것보다는 제가 잘 할 수 있는 분야를 지원을 해서 조직사회에서 저도 회사에 좀 기여할 수 있는 사람이 된다면 그것 또한 되게 큰 보람이 되지 않을까 싶구요. 제 자존감을 올리는 데도 좋을 것 같습니다. 제가 일단 영업에는 다른 분들보다는 좀 많은 경험치를 갖고 있는 게 강점이라고 생각하기 때문에 이 일을 지원하게 됐습니다.
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55-
SM
면접자님께서 생각하셨을 때 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠다고 생각하시는지 생각하시는 이상적인 노년의 모습에 대해서 얘기해 주세요
제가 원하는 노후의 모습은 꾸준히 배우는 자세를 갖는 것이고 또 다른 세대들과도 소통을 잘 할 수 있는 그러한 노후의 삶을 살고 싶습니다. 무엇보다도 건강한 삶을 삶으로 또 제가 하고자 하는 취미생활과 또 여러 가지 다양한 관심사에 대해서 꾸준히 배우는 자세를 갖는 것이 제 노년의 모습이었으면 좋겠습니다. 그래서 소통이 단절된 외로운 노년이 아닌 많은 사람들과 계속 어울릴 수 있는 그러한 노인이 되었으면 좋겠습니다.
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35-44
SM
저희 회사에 들어와 선배를 만나게 된다면 어떤 선배를 만나고 싶으신지 이유와 함께 말씀해 주세요
네 저는 책임감 강하고 그리고 성격 좋은 선배님을 만나고 싶습니다. 아 왜냐하면은요. 그 외에도 음 여러 가지 요소들이 갖추어져 있으면은 더할 나위 없이 좋겠지만 가장 중요한 걸로 꼽은 이유는 일단은 어 후배로서 음 선배님께서 후배에게 뭐 어떠한 지시를 내릴 수도 있고 뭐 어떠한 그 업무를 같이 할 수도 있는데 선배님이 책임감이 강하면 강할수록 어 후배에 대해서 확실하게 어 업무를 잘 책임질 수 있는 그런 모습이 있게 되면은 어 후배의 입장에서도 굉장히 든든하고 어 신뢰할 수 있을 것 같습니다. 그리고 성격이 좋으시면은 또 제가 어려운 거 있거나 모르는 거 있으면은 알려 달라고 하고 귀찮게해도 잘 알려주실 것 같아서 예 그렇게 원하고 있습니다.
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35-44
SM
면접자님께서는 팀장과 팀원 중 어느 것에 더 잘 맞을 것 같다고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요
저는 팀원보다는 팀장에 더 잘 맞습니다. 왜냐하면 저는 사교적이고 밝고 긍정적이지만 또한 생각을 깊이하고 유쾌하게 대화를 한다고 하더라도 다른 사람들의 말에 더 귀를 기울이는 편입니다. 사람들과 대화를 할 때 긍정적이고 건설적인 대화를 하되 다른 사람들에 대한 흉을 보지 않습니다. 그래서 사람들은 저를 늘 믿을 만한 사람이라고 하고 변함이 없고 신뢰를 할 수 있는 사람이라고 합니다. 제가 하는 말에 대해서 사람들이 잘 믿어주고 제가 하자고 하는 대로 잘 따라주는 편입니다. 그래서 제가 팀장이 된다면 팀장으로서 과묵함을 지키되 밝고 긍정적인 에너지로 팀을 이끌 수 있다고 저는 생각을 합니다.
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35-44
SM
소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을지 궁금한데요 지원자께서 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 주시기 바랍니다
소통 능력을 키우기 위해 해야 할 일은 첫 번째는 경청하는 것이라고 생각합니다. 상대방의 말에 귀 기울여서 그 어떤 어떤 얘기를 하는지 진심을 다해 집중하고 잘 듣고 있다면 그 제가 잘 듣고 있다는 것을 상대방도 느낌으로 말미암아 어 좀 더 심도깊은 대화를 할 수 있기 때문입니다. 대화를 한다는 것은 제가 하고 싶은 말을 막 유창하게 늘어놓는 것이 아니라 상대가 하는 말에 귀 기울여서 시간을 들여 어 그 말에 집중해서 무슨 이야기를 하는지 듣고 공감하는 것에서 시작하는 것이라고 생각합니다. 어 제가 말을 하는 것보다 상대의 말에 집중하고 어 리액션 함으로써 서로 더욱 심도 깊은 대화를 나눌 수 있고 더 깊게 소통할 수 있습니다. 그리고 소통하는 능력을 키우기 위해서는 다양한 분야에 대해서 알고 있어야 합니다. 어 저는 그래서 다양한 분야의 책을 읽고 기사를 늘 읽고 여러 가지 인터넷 문화 젊은 세대의 문화에 대해서도 깊지는 않지만 다양한 분야에 관심을 가지고 그것들에 대해서 공부하려고 노력합니다. 상대방이 어떠한 주제를 꺼내서 이야기하더라도 그것을 알고 있어야 하고 맞장구 고치고 공감할 수 있어야 하기 때문입니다. 이렇듯이 나의 포커스를 맞추는 것이 아니라 내가 말하는 능력에 포커스를 맞춰서 유창하게 하는 것이 중요한 것이 아니라 상대가 어떤 주제를 가지고 어떻게 이야기하는 것에 맞장구 치고 귀 기울이고 경청하는 것이 소통 능력을 키우기 위한 가장 중요하고 기본적인 능력이 된다고 생각합니다.
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SM
요즘 가장 보편화된 에스엔에스를 통한 마케팅 활동 경험이 있습니까 지원자님이 생각하시는 에스엔에스 마케팅의 핵심은 무엇이라고 생각하십니까
저는 어 에스앤에스 제가 블로그를 하고 있는데요. 블로그를 통해서 마케팅을 한 적이 있습니다. 음 제가 뭐 돈을 벌기 위해서 어떻게 보면 홍보를 한 건데요. 또는 에스엔에스 마케팅의 핵심은 스 아무래도 고객을 끌어들이는 게 아닌가 싶습니다. 고객이 아 이 만약에 제가 블로그에 글을 썼다고 하면은 글을 읽고 나서 아 정말 어 여기 진짜 괜찮은 집이네. 나 한 번 뭐 밥 먹으러 가보고 싶다 이렇게 생각이 들게끔 그렇게 글을 쓰는 게 중요하고 그리고 글을 쓸 때는 정말 솔직하게 사실만 적어야 된다고 생각합니다. 그렇지 않다면 고객이 만약에 제 글을 보고 제가 홍보한 글을 보고 음식점을 갔다고 치면은 제가 적은 글대로 그렇게 안 돼 있거나 그렇지 않다면은 아무래도 불만을 가질 거고 저의 글에 대해서 신뢰가 많이 떨어질 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 사실적이고 마케팅을 할 때는 사실적이고 확실하고 고객이 이목을 끌 수 있는 그런 글을 적는 게 중요하다고 생각을 합니다.
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SM
배달의 민족을 사용하면서 서비스적인 측면에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것이 무엇이었는지 말씀해 주세요
저는 배달의민족 서비스를 자주 이용하지 않고 있습니다. 이유는 초기에 배달의민족 서비스를 몇 번 사용했었는데요. 배달비가 너무 높은 데다가 배달을 기다려야 하는 시간 또한 길더라고요. 그래서 다른 앱들과 비교해 사용해 보았더니 다른 앱이 그런 부분에 있어서는 훨씬 더 경제적인 것을 알았습니다. 그래서 지금은 배달의민족을 사용하지 않고 있습니다. 만약 배달 비용과 시간을 조금만 단축해서 서비스가 이루어진다면 배달의민족 서비스를 다시 이용해 볼 용의가 있습니다.
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35-44
SM
역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말아 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 제시해 주시기 바랍니다
제가 가장 존경하는 역사적 인물은 안중근 의사입니다. 안중근 의사는 하얼빈에서 이토 히로부미를 저격한 독립운동가입니다. 안중근은 대한민국에서 의사로 추앙받으면서 항일 활동가 가운데 가장 먼저 꼽힐 정도로 이름이 높은 독립운동가입니다. 드높은 애국심을 품고 의거 이후에도 성인의 자세를 지켜 마지막까지 일제의 유혹을 뿌리친 진짜 애국자이며 그의 올곧은 정신과 서예 작품들 또한 매우 높은 평가를 받고 있습니다. 또한 안중근이 누구를 저격했는가를 떠나 처음으로 독립을 위해 일본 고관을 처단했기 때문에 이후에 의열단을 비롯한 독립운동 단체들이 일본 고관 대작 암살과 조선 총독부 등의 기관 폭파 등을 통한 독 독립을 이루고자 하는 계기가 되었습니다.
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35-44
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지금까지 동종 업계에서 근무하면서 가장 좋았다고 생각할 만한 마케팅 사례가 있나요 있다면 어떤 마케팅인지 자세하게 얘기해 주세요
한 통신사에서 쓰던 폰을 반납하고 새로운 모델을 싼 가격에 받아갈 수 있는 보상 판매 마케팅을 실시한 적이 있습니다. 핸드폰을 바꿀 때는 요즘 큰 돈이 들기 때문에 부담이 되어 핸드폰을 자주 교체하지 않으려는 사람들에게 구매 욕구를 불러일으켰던 마케팅이었던 것 같습니다. 그로 인해 핸드폰 교체하는 손님들이 많아졌고 또한 구 모델을 회수하여 자연 환경 보존에도 도움이 된 것 같아 그 마케팅이 가장 좋았다고 생각합니다.
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지원자님께서는 대학에서 경영학을 전공하셨는데요 전공 과목들 중에 가장 기억에 남는 과목을 한 가지 선택해 주시고 왜 기억에 남는지도 말씀해 주십시오
저는 대학교에서 광고 홍보와 관련된 전공을 했습니다. 지금 하는 업무와 비슷하면서도 좀 더 포괄적인 전공을 통해서 공부를 했는데요. 어 지금 제가 생각했을 때 가장 기억에 남는 전공은 온라인 마케팅과 관련된 부분이었던 것 같습니다. 제가 전공할 때까지만 해도 온라인 마케팅이 그렇게 활발하지는 않았습니다. 하지만 이제 그것들이 어떠한 사례가 있고 또 실제적으로 온라인 마케팅을 했을 때 오프라인보다 훨씬 더 실적이 많이 발생하는 걸 볼 수가 있었구요. 그리고 그것들을 비교했을 때 직관적으로 볼 수 있어서 기억에 남았던 것 같습니다. 그 이후로 온라인 플랫폼들이 여러 가지로 성장을 하고 또 온라인 광고 마케팅 시장이 훨씬 더 많이 성장세를 크게 기록을 했는데요. 그런 측면에서 제가 미리 그런 플랫폼들을 쫌 공부하고 뛰어들었더라면 어 지금보다 실적이 더 좋지 않았을까 라는 아쉬움과 함께 앞으로는 쪼끔 미래에 대비해서 앞서 나갈 수 있도록 준비를 해야겠다 라는 생각을 많이 했습니다. 그래서 그때 마케팅과 관련된 그런 전공을 들었던 과목이 기억에 남구요. 그 이후로도 저는 전공 과목을 훨씬 더 발전시키고 제 나름대로 디벨롭 하기 위해서 노력을 하고 있습니다.
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35-44
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광고주가 지원자님에게 비윤리적인 캠페인을 요구한다면 어떻게 할 것입니까 응하시겠습니까 혹은 거부하시겠습니까 답을 해 주시고 그 이유에 대해서도 말씀해 주세요
광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구한다면 저는 당연히 거부하겠습니다. 단 거부할 때에 광고주의 마음이 많이 상하거나 기분이 나빠서 관계가 아주 틀어지지 않도록 정중하게 대화를 하고 비 윤리적인 캠페인을 진행할 경우 오히려 나중에 회사의 이미지를 생각할 때 더 큰 손해가 된다는 부분을 잘 인식시켜서 그러한 비윤리적인 캠페인은 하지 않는 게 좋다고 제안을 드리겠습니다.
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35-44
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만약 본인이 어떤 께임 속의 캐릭터라면 이때 어떤 께임에서 어떤 역할을 맡아서 수행해 보고 싶으신가요
만약 제가 께임 속 캐릭터가 된다면 저는 대학 때 즐겨 했던 스트리트 파이터에 어 파이터 역할을 해보고 싶습니다. 스트리트 파이터 속에 께임 캐릭터는 아주 다양한 인물들이 있는데요. 그중에서도 저는 중국 의상을 입은 여자 캐릭터가 돼보고 싶습니다. 상대방을 무술을 통해서 때려 눕힐 때 정말 쾌감이 있더라고요. 그래서 저는 께임 속 캐릭터가 된다면 스트리트 파이터에 나오는 여자 무술 고수가 되어서 상대방을 때려 눕히는 역할을 한 번 해보고 싶습니다.
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협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지 말씀해 주시기 바랍니다
함께 일을 하다 보면 많은 의견 충돌이 있을 수 있는데 너무 자신에 프라이드가 강해서 자신에 의견이 최선인 양 고집하는 것은 서로에 업무에 아무 도움이 되지 않는 것 같습니다. 사람과 협업을 통해서 일을 할 때 가장 어려웠던 점은 서로에 의견을 존중하지 않고 자신만에 생각을 고집하고 그 본인에 생각대로 모든 일들을 추진하려고 하는 자만심이 장애 요소가 된다고 생각합니다. 그래서 협업을 할 때에는 서로를 존중하고 배려하며 함께 하려는 그러한 마음에 자세가 필요하다고 생각합니다.
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지원자께서는 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으십니까 따로 하고 있는 스터디가 있으시다면 어떠한 공부를 왜 하고 계신지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다
어 스타디는 제가 지금 일 주일에 세 번 영어 공부를 하고 있구요. 어 어느 저 월요일은 원어민이랑 그래서 다섯 명이 식사를 하면서 프리토킹을 합니다. 그거는 제가 프리토킹은 제일 평생의 숙원이기 때문에 계속 하고 있고요. 어 목요일은 어 여자 네 명이 만나서 어 어느 정도 영어를 조금씩 할 수 있는 사람들이기 때문에 어 영어를 이디움 공부나 아니면 소설이나 어 어떤 그 뮤지컬 연극의 한 부분을 어 서로 복사를 해 와서 서로 읽고 외우고 해석도 하는 하는 걸 하고요. 토요일은 한 열 명 이상의 그 동아리 활동인데요. 어 거기서는 돌아가면서 자기의 이야기를 영어로 준비를 해 와서 이야기를 합니다. 그 거기서는 음 내가 어떤 이야기를 할지 미리 좀 준비를 해서 어 체계적으로 말할 수 있는 기회를 가지고 있어서 굉장히 유용하다고 생각합니다. 저는 어 이렇게 영어를 하는 것 자체가 행복하고요. 제가 계속 공부를 해 왔 왔는데도 그것이 제가 만족할 만한 그 어 어학 실력을 갖지 말 갖추고 있지 못한 것에 대해서 굉장히 어 답답하기 때문에 계속적으로 그런 노력을 하고 있습니다.
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당신은 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하고 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 설명해 주세요
네 휴식할 때에는 저는 주로 음 잠을 자는 편이고 그렇지 않으면 지인들과 만나는 자리를 마련해서 같이 밥을 먹는다든지 어 여행을 가는 것도 가끔씩 하고 있습니다. 어 저 제 혼자만의 시간을 가지면서 휴식을 집에서 취하는 것도 필요하지만 음 저는 문제를 해결할 때 처럼 다른 사람들의 의견을 듣고 거기의 분위기에 빠져서 우울한 이야 우울한 것도 잊을 수 있기 때문에 어 여러 사람들과 만나서 모이는 자리를 굉장히 좋아하는 편입니다.
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지원자님은 영업을 한 단어로 정의한다면 어떻게 하시겠습니까
어 영업을 한 단어로 정의한다면 조금 저속한 표현일 수 있지만 밥줄이라고 생각합니다. 아 실질적으로 아무리 좋은 상품이나 좋은 제품이나 또는 좋은 그 어 소프트웨어를 개발을 하고 어 그것이 좋은 아 아 그 굉장히 좋은 것이라는 걸 알고 있지만 그것이 그 사람들이 사용하는 사람들이 없고 사람들한테 제대로 홍보나 판매가 되지 못한다면 그 제품은 사장될 수밖에 없기 때문에요 그 제품을 살려주고 어 또 어 그 제품을 아 이 쓸 수 있도록 어 여러 사람들한테 이익이 되는 행동을 하는 것 자체가 바로 영업이기 때문에 영업이 없으면 아 여 모든 사람에 밥줄에 어 대다 어 상당한 영향을 미칠 거라고 생각을 해서 저는 영업이 아 그 사회 활동 중에서 굉장히 중요한 어 일이라고 생각하고요. 어 그 여 여 영업이라는 것이 굉장히 어 어렵다고 생각하고 힘들다고 생각하기도 합니다. 저 또한 그렇게 생각을 하지만 아 그런 영업은 음 고객의 입장에 생각해서 고객에게 정말 필요한 제품 고객이 정말 원하는 제품을 어 적기 적소에 다 제공할 수 있도록 하는 그 어 촉매 역할을 하기 때문에 어 영업은 현대 사회에서 꼭 필요한 일이고 영업에 대한 능력을 아 본인이 잘 아 향상을 시킨다면 그 어떤 일에도 자신감을 가지고 잘 할 수 있기 때문에 아 영업을 잘하는 것은 바로 밥줄을 지키는 일이나 마찬가지라고 생각합니다.
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지원자분이 가지고 있는 단점이 있으시다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 그와 같은 단점을 극복하기 위해서 본인이 해 왔던 노력이 있으시다면 함께 답변해 주시면 좋을 것 같습니다
어 단점이라면 어 성격상의 단점도 있겠구요. 저의 실력에 그러니까 지식 면에서의 단점도 있을 것인데 저는 우선 어 저의 성격상의 단점을 말씀드리고 싶어요. 어 성격상의 단점은 어 제가 그 어떤 직관력 이런 것이 좀 남들보다 뛰어나다 보니 사람을 보고 어 평가하는 것을 참 잘 하더라고요. 물론 어 상대를 어 평가하는 데 있어서 충분히 그 사람과 아 많은 대화를 하고 알아내었다고도 생각 들지만 그리고 그 평가가 대부분 정확했다고 생각이 들어요. 그런데도 어 잘못된 평가도 있었구요. 그리고 또 사람들에게 그러한 평가가 굉장히 어 불편하고 또 기분 나쁜 그런 어 감정을 주더라고요. 그래서 어느 날 한 그 친한 친구가 아 당신은 어 참 정확히 판단을 하는데 어 재수 없다고 기분 나쁘다고 그렇게 말을 하더라고요. 고칠게요.
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지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있나요 있다면 한 번 말씀해 주세요
지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험은 음 일에 대한 것에 뭐 연장은 아니지만 제 가정 생활의 외국 생활이었습니다. 이 년 동안 가족과 함께 외국 생활을 한 경험이 있는데요. 그곳에서 정말 새로운 환경이다보니 모든 게 하나 부터 열 까지 생소했습니다. 어 외국 생활 자체도 새로웠지만 새로운 환경에서 아이들의 교육을 찾아서 한다는 거가 저에게는 음 좀 새로운 경험이었습니다. 하지만 그 새로움 속에서 또 여러 가지를 배우는 점들이 많이 있고 그게 또 지금에는 저의 삶에 또 한 부분으로 녹아져 있는 부분이 있기 때문에 그때는 새롭고 힘들었던 일이었지만 지금은 많이 나의 삶에 정착이 되어 있는 그런 경험이 있습니다.
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SM
우리 회사에 들어오시면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있을 텐데요 어 본인이 하던 기존의 업무 스타일과 다른 업무 스타일에도 잘 적응하실 수 있을까요 말씀 부탁드립니다
제가 이 회사에 들어오면 기존과 업무 스타일이 달라질 수 있다는 점을 알 수 알고 있습니다. 이 점은 알고 이 회사에 지원을 하게 된 것입니다. 왜냐하면 저는 업무 스타일에 따라 많은 것을 배울 수 있다라고 생각합니다. 그래서 기존 업무와 함 같이 다른 업무 스타일을 배우게 된다면 저는 그 업무에 대해서 더 많은 것을 더 폭넓게 배울 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 기존 업무와 스타일이 달라져도 잘 적응할 수 있고 또 그것에 적응하기 위해서 많은 것을 미리 배우고 교육 받겠습니다. 그래서 빨리 적응을 하여서 기존 스타일과 달라진 점에서 더 많은 것을 장단점을 찾아내고 장점을 극대화시키고 단점을 보완하며 이 업무 스타일에 잘 적응하도록 하겠습니다. 그리고 달라진 업무 스타일을 적용하여 기존에 해왔던 일에서 부족했던 점을 더 메꾸고 그리고 잘했던 점을 더 접목시키고 이러한 장단점을 더 협업하는 그러한 장점이 더 부각시킬 수 있도록 노력하겠습니다. 그래서 저는 잘 적응할 수 있다 라고 자신 있게 말씀드리겠습니다.
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-34
SM
팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것들 중에서 지원자님께서는 무엇을 더 선호하십니까
어떤 상사를 만나느냐에 따라서 팀으로 만나서 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 이제 다른 것 같은데요. 사실은 저는 팀으로 일하는 것을 선호하는데 음 팀으로 일했을 때 힘든 상사를 만나거나 잘 맞지 않는 직원들을 만나는 경우가 더 많기 때문에 혼자 일하는 게 더 편한 것 같습니다. 마음이 더 편해서 일에 집중할 수 있기 때문에 혼자 일하는 것을 더 선호합니다.
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SM
살면서 이제까지 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇인가요
저는 초등학생인 어린 조카와의 커뮤니케이션이 제일 어렵습니다. 요즘 초등학생들의 문화와 대화 방식이 낯설고 저희 세대보다 훨씬 더 다양한 매체를 접해서 그런지 대화에서 거침없이 자신의 주장과 의견을 표현하는 능력이 탁월한 것 같습니다. 또 줄임말로 이야기할 때는 이해할 수가 없어서 다음 대화로 넘어가기가 어렵습니다.