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-34
PS
지원자님께서는 나눔과 베풂에 대해 어떻게 생각하시나요 만일 필요하고 좋은 것이라고 생각하신다면 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다
나눔과 베풂에 대해서는 우선은 나눔은 내가 갖고 있는 것을 나눠 준다 라는 의미일 것이고 베푼다는 것은 내가 갖고 있는 여유 안에서 나한테 없는 거였지만은 만들어서 내가 갖고 있는 여유를 통해 만들어서 준다는 것이 아닐까 생각이 듭니다. 그리고 이 나눔과 베풂이 왜 필요하다 그리고 왜 좋은지 여쭤보신다면 사람은 사회 사회의 동물입니다. 들판과 야생에서 뛰어다니는 그런 동물들도 마찬가지로 집단의 동물인 것처럼 우리 사람들이 사는 사회도 서로 돕고 베풀며 살아가야 이 인류가 더 발전하고 지속이 될 수 있다고 생각합니다. 저도 아마 살아오면서 제가 생각지 못한 곳에서의 나눔과 베풂을 통해 큰 도움을 얻고 또 여기까지 안전하게 잘 살아왔을 거라고 생각합니다. 그런 부분을 잊지 않고 감사히 여기며 겸손한 마음으로 제가 나누고 베풀 수 있을 때 나누고 베푸는 것이 좋다고 생각합니다. 제가 나누고 베풀 수 있을 때가 있다면 그것은 제가 잘나서가 아니라 제가 여태까지 이렇게 안전하게 잘 살아올 수 있도록 이 사회가 서로 돕고 도와 저를 지켜준 것이기 때문에 그에 대한 보답이라고 생각하며 나눔과 베풂을 할 것 같습니다. 그래서 꼭 필요하다고 생각합니다.
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-34
PS
본인은 평소에 검색을 자주 하는 편인지 궁금한데요 어떤 검색을 주로 하시고 왜 그것을 키워드로 삼는지 말씀해 주시기 바랍니다
저는 평소에 검색을 자주 하는 편인데요. 어떤 나들이나 아니면 맛집을 찾을 때 검색을 가장 많이 이용하는 것 같습니다. 어떤 사람들의 포스팅이 어 포스팅들을 많이 보는 편인데 사람들이 좋아하는 요즘 음식들은 무엇인지 또 자주 가는 장소들은 어디인지를 보고 또 요즘 요즘에 트렌드를 분석하는 것도 어 즐기는 편이고 그런 트렌드 트렌드가 왜 생겼는지 또 제가 직접 가보면 가보았을 때 드는 느낌은 어떻게 차별성이 있는지 아니면 또 공통점이 있는지 이런 것들을 알아보는 것이 재미있고 재미있습니다. 공공 서비스에서도 어 소비자가 대상이 소비자인 만큼 그분들의 니즈나 트렌드를 잘 알고 또 적용 시키는 것이 중요하다고 생각하는데 저는 이런 면에서도 검색에 효과를 믿고 또 많은 부분에서 참고해야 할 부분이라고 생각합니다.
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35-44
PS
어 지원자님께서 그동안 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인가요 그리고 또 그러한 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 궁금합니다
저는 살면서 가장 힘들었던 점은 한 회사의 서비스 엔지니어로 입사를 했는데 전임자들이 다 퇴사해서 업무를 물어볼 사람이 없어서 저 혼자 매뉴얼을 보고 도면을 보고 기계를 고치는 업무를 맡았을떨 때였습니다. 현장에 나가서 기계를 고칠 때 물어볼 사람은 없고 그래서 도면을 보고 하나하나 다 뜯어보고 그렇게 수리를 했습니다. 저는 현장에서 시행착오를 겪는 것이 싫어서 회사 공장에 샘플 기계를 설치해 놓고 그 기계를 분해하고 조립하면서 도면에 적힌 기계의 사양과 일치되는 점과 그리고 어떤 파트가 도면에 어느 부분에 해당되는지에 대해서 익혔습니다. 그렇게 해서 저는 혼자서 수리할 수 있는 정도까지 실력을 키웠습니다.
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45-54
PS
지원자께서 직무를 수행하다가 모르는 과제가 등장했을 경우 어떻게 해결하실지 궁금합니다 그 해결법과 이유가 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다
어 직무 수행 시 모르는 과제 등장 할 경우에는 어 좀 처음에는 당황스러울 수 있을 것 같은데요. 그렇다고 모르는 과제가 이 시작이 되자마자 내가 어떤 노력은 하지도 않고 그냥 뭐 묻거나 이런 게 아니라 일단은 모르는 과제에 대해서 여러 가지로 다방 면으로 연구하고 공부하고 또 그 자료를 좀 찾아 보구요. 그럼에도 불구하고 해결 방법이 없다 하면 어 어쨌든 동료라던지 그 부분에 어 회사 내에 어떤 전문가 분께 이러이러하니 그러니까 내가 좀 힘들다 모르겠다 아 그렇게 도움을 청할 것 같습니다. 어 모르는데 내가 해결하겠다고 계속 그냥 가지고 있으면 회사 업무에도 차질이 생길 거구요. 일단 노력을 해보고 내가 기본적인 지식을 쌓은 후에 도움을 청해야 예 그까 그 해결 방법을 찾을 수 있지 않나 생각 됩니다.
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-34
PS
지원자님이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하십니까 그렇다면 그 이유도 같이 얘기해 주세요
교번 근무의 시작 종료 시간이 다른 여러 개의 근무 패턴을 만들어 두고 매일 근무 패턴을 받아 바꿔 가며 근로화는 교대 근무의 일종입니다. 교번 근무에서 제일 적응하기 어려운 점은 계속 변하는 근무 환경에 몸이 적응해 가는 과정이라 생각합니다. 몸이 적응하지 못한다면 계속해서 피로가 쌓여 장기적으로 보았을 때는 회사 업무에도 집중하지 못해 업무에 방해가 되기도 한다 생각합니다. 하지만 저는 대학생 시절 교번 근무를 하는 고객 센터에서 알바를 한 적이 있습니다. 교번 근무라고 들었기에 일을 하기가 망설여졌습니다. 하지만 막상 일을 시작해 보니 저의 걱정은 기우였다 기우였다는 것을 알 수 있었습니다. 막상 일을 하니 피곤함도 느낄 수 없었고 몸은 금방 적응해 갔습니다. 오히려 늦게 출근하는 날이면 평일 낮에만 볼 수 있는 은행 업무 주민 센터에서 처리해야 하는 업무들을 편리하게 가서 할 수 있는 시간이 있어 개인적으론 저에게 더 잘 맞았던 근무였다 생각합니다.
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-34
PS
지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요
저는 스트레스 받았을 때 미친 듯이 먹습니다. 과자를 먹거나 밥을 먹거나 그런데 어느 순간 그 방법이 잘못됐다고 생각했습니다. 물론 이미 알고 있었지만 정신을 차리고 난 뒤에 더 이상 음식 섭취를 하지 말자. 스트레스 받았을 때는 운동을 하자 라고 생각이 되어 크로스핏에 가게 됐습니다. 가서 다양한 인터벌 운동들을 진행하면 실제로 스트레스가 많이 해소되는 것들을 느낄 수 있었습니다. 예전엔 스트레스를 해소하기 위해서 물건은 던지 물건을 던지거나 부실 수 있는 가게 같은 것들을 알아보았습니다. 실제로 그런 가게들이 있더라구요. 방호복을 입고 가서 물건을 던지고 토마토를 던진다는 등 그러한 일을 처리해 주는 가게들이 있었는데요. 어 실제로 가보지 못하였고 한 번쯤은 해보고 싶다는 생각을 많이 했었습니다. 그러나 가본 적은 없습니다. 지금은 운동으로 스트레스를 해소하는 편입니다. 먹는 것도 가끔 있구요. 보통 폭식은 자해의 일종이라고 합니다. 그런데 많은 사람들이 마음이 힘들 때는 폭식을 합니다. 그중에 저도 포함이죠. 더 이상 폭식은 하지 않으려고 합니다. 많이 먹고 나면 행복하거나 그런 감정은 느껴지지 않습니다. 그 순간에만 잠깐 이거든요. 운동으로 스트레스를 꾸준히 풀어보겠습니다. 감사합니다.
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35-44
PS
본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하거나 얘기하는 본인의 단점과 장점을 모두 다 말씀 부탁드립니다
제가 아닌 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 뛰어난 적응력이라고 생각합니다. 저는 어디 스트를 가나 누구를 만나나 금방 적응을 합니다. 그래서 처음 보는 사람이라도 조금만 지나면 아주 오래 만났던 사람처럼 잘 적응해서 대화를 하고 그렇게 지냅니다. 그리고 어떤 상황이 발생하더라도 그 상황에 대해서 금방 적응해서 문제를 판단하고 상황을 판단해서 금방 해결책을 마련 합니다. 다른 사람이 생각하는 저의 단점은 체력이 약한 것입니다. 다른 사람은 저에게 운동을 하라고 많이 이야길 합니다. 체격도 왜소하고 체력이 약해서 일을 할 때 많이 힘들어 하는 모습을 제가 보여줬고 그리고 일을 하다가 쉬는 것도 다른 사람들보다 더 자주 쉬어야 하는 것을 다른 사람들에게 보여줬습니다. 그래서 다른 사람들은 저의 단점을 약한 체력 이라고 말합니다.
NEW
-34
PS
일을 하다가 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데 타 지역 근무도 문제 없이 가능한가요
현재 저 같은 경우에는 원래 서울에 살고 있다가 지금 세종이랑 타 지역에 와서 근무를 하고 있는 중인데 타 지역에 와서 공 근무를 하는 것도 그 인생에서 어떻게 리프레쉬가 되는 부분이 있다고 생각하기 때문에 저는 언제든 타 지역으로 가서 근무를 하는 거는 괜찮다고 생각하고 그런데 이제 저의 자의적인 그런 선택이 아니고 만약에 그 회사의 선택으로 인해서 제가 자리를 옮겨서 일을 해야 한다면 어떤 물질적인 그 크지는 않더라도 그런 이주비 지원이라든지 아니면 복지적인 측면에서의 지원이 있다고 하면 어 기꺼이 일을 할 수 있을 것 같습니다. 그 타 지역으로 만약에 그 지역에서의 사람들도 또 만날 수 있고 그 지역의 새로운 문화도 제가 다시금 이제 경험을 해 볼 수 있는 측면이 있기 때문에 어 재미가 오히려 있을 것 같다는 생각이 들고요. 그리고 회사 업무에 조금 더 집중할 수 있는 환경이 만들어지는 게 아닐까 라는 생각도 하고 있습니다. 열심히 일할 자신이 있습니다.
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55-
PS
지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것일까요 그것을 어떻게 극복하셨는지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다
저는 고등학교 삼 년 동안 꼭 입학하고 싶은 대학이 있었습니다. 그 대학에 진학하기 위하여 저 나름대로 최대한의 노력을 했다고 생각하였지만 저는 그 대학 입시에서 실패하였습니다. 합격을 하지 못하였습니다. 차선책으로 다른 대학을 다녔지만 도저히 만족할 수 없고 다시 한번 도전하고자 하는 욕구를 숨길 수가 없어 대학 일 학년 일 학기를 마치고 그 학교를 자퇴하였습니다. 그리고 남은 육 개월 동안 원래 목표했던 대학에 다니기 위하여 재수 생활을 하였습니다. 재수 학원을 다니면서 좋은 대학에 다니고 있는 친구들을 생각하는 것이 너무 괴로웠습니다. 스스로 열등감도 느꼈고 저 자신이 가능성과 비전을 갖추지 못한 가치 없는 인간이라 여겨졌습니다. 정신적으로도 우울했고 학업에 대한 성과를 얻지 못해 무척 초조하던 시절이었습니다. 그것을 정신적 건강이 중요하다 생각되어 용기를 내고 다시 심기일전하여 수능을 보고 원하는 대학에 입학하였습니다.
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35-44
PS
지원자님이 지금까지 살면서 이런 성과 중 가장 큰 성과는 무엇인지 말씀해 주시고 자랑 한번 해주세요
네 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 것을 말한다면 크게 두 가지일 수 있는데요. 한 가지는 결혼해서 두 아이의 엄마가 된 일입니다. 두 아이의 엄마가 됨으로써 아이들을 키우면서 조금 더 성숙한 어른이 될 수 있었다고 생각하는데요. 또 다른 면으로 일적인 측면에서 얘기하자면 저는 저의 언어 실력이라고 생각합니다. 어렸을 때 학창 시절 어 외국 경험 없이 외국의 거주 경험 없이 영어를 마스터해서 지금 업무에 이르러서나 아니면 제 개인적으로 제가 하고 싶은 일을 하고 하고 싶은 곳을 여행하고 여러 가지의 일에 언어를 활용할 수 있는 데 전혀 문제가 없는 그런 수준의 이르기까지 된 것이 바로 제가 이룬 가장 큰 성과라고 생각합니다.
NEW
35-44
PS
지원자분 본인의 전공과 관련해서 최근 스스로가 부족하다고 느끼시고 따로 공부하고 계시는 분야가 있으시다면 그것이 무엇인지에 대해서 설명해 주시면 좋겠습니다
저는 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하는 분야가 있습니다. 그것은 공업 수학입니다. 공업 수학은 대학교 수업을 들을 때 외에는 따로 공부를 하지 않았습니다. 하지만 최근에 맡은 직무인 설계를 하기 위해서는 수학적인 계산이 필요합니다. 특히 공업 수학을 많이 참고를 해야 되는데 공부를 안 한 지 십 년이 지나서 공업 수학의 내용 중 많은 부분을 잊어 먹었습니다. 그래서 저는 다시 공업 수학을 공부를 하고 있습니다.
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45-54
PS
본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있으신가요 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다
몇 달 전 친구들과 함께 인천에 있는 작은 섬으로 여행을 간 적이 있습니다. 여행을 가기 전에 저희는 언제 만나서 무엇을 타고 어 그 섬에 들어갈 것인지 또 섬에 들어가서는 어떤 놀이를 할 것인지 또 어떤 음식을 먹을 것인지 결정을 했습니다. 그래서 점심 때는 외식을 하고 저녁에는 저희가 직접 고기를 굽고 찌개를 끓여서 밥을 먹기로 했습니다. 그때 저의 담당은 김치찌개를 끓이는 것이었습니다. 그것을 위해서 저는 집에서 김치와 참치 또 다른 각종 야채 또 어 양념들을 가지고 어 섬으로 들어갔습니다. 그런데 막상 저녁을 위해서 제가 김치찌개를 끓이려고 보니까 제가 집에서 신김치를 가지고 오지 않았습니다. 그때 저는 그럼 김치찌개를 어떻게 할 것인가 궁리를 하다가 어떤 방법으로 이 문제를 해결할 수 있을까 제가 맡은 음식을 제대로 하지 못했을 때 어 친구들에게 미안한 마음도 있었고 꼭 어 그리고 꼭 친구들에게 맛있는 김치찌개를 어 맛보게 하고 싶었습니다. 그래서 저는 급히 어 편의점에 가서 신김치가 아닌 일반 김치를 사 왔습니다. 그래서 일반 김치에 어 각종 준비해 간 양념과 야채들을 넣고 끓였는데 그 신김치가 가지고 있는 특유의 맛이 나지 않아서 무척 아쉬웠습니다. 그래서 그 신맛을 내기 위해서 어떻게 하면 좋을까 생각하다가 곁에 있는 식초를 조금 넣었습니다. 그랬더니 정말 신김치를 넣은 것처럼 김치찌개가 아주 맛있어졌습니다. 아주 작은 맛의 차이지만 어 김치찌개를 맛있게 만들 수 있어서 굉장히 기분이 좋았습니다.
NEW
-34
PS
만약에 나중에 이 회사에 입사한 이후에 지원자님께서 지금 이렇게 직 지원하시는 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 그때는 어떻게 하실 것인가요 그래도 괜찮으실까요
제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 저는 처음엔 너무 힘들 것 같습니다. 제가 일을 꼼꼼하게 잘 처리하는 편이긴 하지만 처음 일을 배워서 익숙해질 때까지 걸리는 시간이 좀 긴 편이에요. 그러다가 보니까 제가 익숙하지 않은 것은 섣불리 도전하지 않습니다. 그런데 다른 부서에 배치가 된다면 저는 시행착오가 많을 것 같아요. 하지만 포기하지 않고 열심히 배워서 우선은 제가 그 직무에 적응할 수 있도록 노력해 보겠습니다.
NEW
45-54
PS
본인은 스터디를 따로 하고 계시나요 만약에 그렇다면 어떤 공부를 하시고 왜 그 스터디를 하고 계신지 말씀해 주시기 바랍니다
제가 스터디를 따로 해 본 적은 없어요. 근데 만약에 저희 뭐 회사에 스터디가 따로 개설이 된다면 저는 언어에 관련한 스터디를 하고 싶습니다. 제가 지금 업무 지원을 하면서 가장 이제 필요한 것은 어 영어나 일본어 이렇게 회화 능력이 쫌 있어야 된다고 생각하는데 제가 언어 능력이 현저히 떨어지기 때문에 스터디를 하면서 어 공부를 할 수 있고 또 유창한 사람이 있다면 그 사람한테 쫌 어 언어 능력을 어 배운다든지 학습을 함으로 인해서 인해서 제가 지금보다는 쫌 자기가 개발이 되어 있고 또 영업에 훨씬 더 최적화가 될 수 있는 사람이 되지 않을까 싶습니다. 그중에서도 일본어까지 제가 스터디에 합류를 시킨 이유는 만약에 제가 외국 어 해외 업무에 고를 수 있는 선택 권한이 있다면 저는 꼭 한 번 일본의 파견 근무를 가고 싶습니다. 이유는 제가 어 자유여행으로는 일본을 굉장히 자주 왔다 갔다 했었고요. 그리고 개인적으로 너무 동경하는 나라이기도 합니다. 그래서 자주 가 왔다 갔다 했기 때문에 대화는 통하지 않지만은 문화는 어느 정도 알고 있습니다. 그리고 저희 나라 문화하고도 많이 닮아 있고요. 그래서 언어만 쪼금 뒷받침 된다면 일본이 제가 해외 파견 업무에 최적화이지 않을까 싶습니다.
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35-44
PS
이전 직장을 그만두고 퇴사를 하실 때 혹시 후회하신 적은 없으신가요 있다면 왜 후회했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
저는 어 퇴사를 한 경험이 한 번 있는데요. 어 그 퇴사하기까지가 정말 많은 시간이 걸렸고 정말 많은 고민을 했고 그 고민을 해결할 수 있는 대안을 마련한 이후에 제가 퇴사를 했습니다. 음 그래서 지금 봤을 때는 그때 했던 고민들이 그리고 고민들의 대답으로써 이제 이제 갔던 그 회사가 현재로서는 아직까지도 그 해답인 것 같습니다. 그래서 퇴사를 후회하거나 그렇던 적은 없다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저는 어떠한 선택을 할 때 굉장히 많이 고심을 하고 많은 생각을 하고 결정을 하는 사람입니다. 그래서 그 이직이라든지 퇴사라든지 이런 부분들 정말 큰 일들은 더 신중하게 고민을 하기 때문에 많이 후회하는 경험은 거의 없는 것 같습니다.
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45-54
PS
여러 가지 제도적인 부패들이 굉장히 많죠 면접자님은 제도적인 부패에 대해서 어떻게 생각을 하시는지 그리고 제도적인 부퍼 부패를 어떻게 대처하면 좋을지 설명을 해 주시기 바랍니다
제도적인 부패라는 것은 한 마디로 말해서 죄를 짓는 사람들의 편에 서 있는 법이라고 저는 생각합니다. 그러면 어 분명히 저거는 어느 누가 봐도 인격 인권적으로도 아니고 저한테 필요해 피해를 주는 상황이고 잘못된 것인데 그게 법적으로 걸리지 않는다고 해서 그 제도적인 부패 안에서 당당하게 아 난 지금 법적으로 아무런 문제가 없어 라고 생각하면서 그렇게 행동을 한다는 것은 너무 잘못된 것 같습니다. 이런 제도적인 부패는 국가나 기업이나 제가 뭐 이미 있는 단체에 그 자체에서 쫌 제도를 변화를 시키면 좋겠지만 만에 하나 그렇지 않다고 해서 그 제도적인 부패권 안에 들어있는 사람들이 그 일을 나는 상관없어 나 잘못하지 않았어 라는 생각을 가지고 계속 잘못을 저지른다면 정말 어 너무 불공정하다고 생각하구요. 화도 난다고 생각합니다. 그래서 저는 그런 사람들과 아 좀 챙피하지 않니 라고 대화를 해 볼 거구요. 제 상사라고 하면은 아마 그분이 어떤 업무를 주면 정말 그거를 아 뭐 시원하게 일 처리를 해드리고 싶은 생각은 없습니다.
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35-44
PS
만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다고 하면 어떻게 하실 건가요 그것도 잘 수행하실 건지 아니면 솔직하게 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요
저는 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있습니다. 회사에 다니면서 일을 하게 되면 상사와 조 공개를 맺어야 합니다. 그러려면 상사가 시키는 일은 최대한 해주려고 해야 합니다. 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다 하더라도 그 일이 도의적으로 어긋나지만 않으면 저는 그 일을 잘 수행할 겁니다. 그것이 상사와 좋은 관계를 맺는데 도움이 될 수 있다고 생각하기 때문입니다.
NEW
45-54
PS
지원자분께서 해외에 파견근무를 실제로 나가시게 된다고 하면 어떤 나라에서 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 그리고 그 나라에서 일하고 싶으신 이유도 함께 이야기해 주세요
저는 유럽에 나가서 일을 한 번 해보고 싶습니다. 이유는 실은 제가 유럽에 나가 본 적이 없습니다. 그 나라에 가서 여행을 해보고도 싶고 하지만 해본 적이 없습니다. 그리고 제가 저와 다르다고 생각하는 그런 사람들은 저 저와 같이 일을 하게 되면 어떤 사람일까 그런 궁금증도 있습니다. 그래서 다른 나라에 가서 일을 해보고 싶다면은 저는 유럽에 가서 일을 한번 해보고 싶습니다.
NEW
55-
PS
지원자님께서 생각하는 좋은 회사란 어떤 것인지 궁금합니다 지원자님이 생각할 때 회사의 덕목은 무엇이라고 생각을 하십니까 생각나시는 대로 설명 한 번 해 주시기 바랍니다
회사의 덕목이라 한다면 여러 가지가 있을 수 있겠습니다만 회사에서 가장 중요하게 여기는 것은 회사원과 회사가 합심이 돼서 좋은 결과를 생산하는 것이라고 생각을 합니다. 얼마 전에 중국의 알리바바의 마윈 회장은 아주 재미있는 회사 덕목을 하나 들고 왔습니다. 바로 호연지기를 늘 가슴에 품고 살면서 요즘에는 러브라는 엘큐라는 개념을 도입을 했습니다. 즉 이 덕목 하나만을 놓고 봤을 때는 가슴이 뛰고 또 열정을 불러 일으킬 수 있는 만한 덕목이라고 생각을 합니다. 보통 회사에서는 아이큐 이큐 이것을 많이 요구를 합니다만 여기에 엘큐 즉 러브 관련된 이런 덕목을 추가를 한다면 훨씬 회사가 일하기 쉬운 회사라고 생각이 듭니다. 제가 원하는 회사의 덕목이라 한다면 인간을 존중하고 또 상호 배려하는 마음이 가장 중요한 덕목이라고 생각을 합니다. 그래서 이러한 인간관계를 중시하고 상호 배려 존중하는 회사가 된다면 그것은 다니기가 아주 좋은 회사라는 생각이 듭니다. 그러나 또 이렇게 인간적인 관계가 좋고 사람을 중요시한다 하더라도 또 경제적인 보상이 제대로 이뤄지지 않으면 이것 또한 그렇게 좋은 회사가 될 수가 없습니다. 따라서 이런 인성적인 면에서도 훌륭한 회사며 또 경제적인 보상이 확실히 이뤄지는 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다.
NEW
55-
PS
저희 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용이나 강도가 본인이 예상했던 것과는 전혀 다르다면 어떻게 하실지 말해주세요
회사에 입사했는데 제게 맡겨진 업무가 내용이나 강도 면에서 제가 생각했던 예상과 많이 다르다면 저는 우선 이렇게 처리하도록 하겠습니다. 우선 저희 선배님이나 직장 상사에게 저의 부족한 면을 말씀드리고 차근차근 일을 배워갈 수 있도록 지도를 할 수 있는 분을 부탁드려 보겠습니다. 제가 지금 현재에는 그 일이 파악이 잘 안되고 강도가 있지만 조금의 지도를 받는다면 무난하게 잘 해결할 수 있다고 생각되어집니다. 그 일에 대한 저의 노력도 꼭 필요하다고 생각되어집니다. 모든 일에 자기가 자신 있는 것과 쉬운 일만 한다면 안이한 태도에 빠지고 발전성이 없을 거라고 생각됩니다. 그래서 그 업무가 강도가 있고 전혀 제가 생각했던 것과 다른 일이더라도 도전해 보고 또 제가 그것을 찾아보고 노력하는 점도 반영되어야 한다고 생각되어집니다.
NEW
45-54
PS
요즘 분위기가 윤리 경영이 대세이더라구요 그럼 윤리 경영에 대해서 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일이 어떤 것이라고 생각하시는지 한번 말씀해 주시기 바랍니다
네 요즘은 윤리 경영이 대세인 사회인 것 같습니다. 윤리 경영을 위해서 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일은 윤리 경영에 대한 올바른 인식 또 지식을 충분히 가지고 있는 걸 가지고 있도록 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 어떤 어떤 부분에서 어떻게 해야지 윤리 경영이 제대로 이루어지는 거에 대한 메뉴얼을 제대로 마련해 놓고 지킬 수 있도록 하는 것이 음 저는 필요한 일이라고 생각합니다. 자세하게 메뉴얼을 만들어 놓고 항상 그것을 숙지해서 지킬 수 있도록 만들어주는 것 필요하다고 생각합니다.
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35-44
PS
살면서 가장 힘들었던 점이 있다면 어떤 점이었습니까 또 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다
제가 살면서 가장 힘들었던 점은 남과 비교하는 부분이 많았습니다. 그 성향이 많아진 데에는 부모님의 영향이 있었는데요. 어렸을 때 부모님께서 학교 시험을 보고 오면 항상 성적을 다른 공부 잘하는 친구와 비교를 했었습니다. 저는 제 실력을 인정받고 평가받고 싶었는데 부모님께서는 저에게 바라는 기대치가 더 높았던 것 같습니다. 그래서 그 영향으로 인해서인지 살면서 제 자신도 저를 자꾸 남들과 비교하는 모습이 있었습니다. 그 부분이 정신적으로도 많은 힘든 생각들과 괴로움을 가져다 주었는데요. 비교하는 습관을 버리기가 힘들어서 자존감을 높일 수 있도록 책도 그런 부분에서 읽기 시작하고 상담을 통해서도 저의 멘탈을 관리하고 가치관이나 자존감에 대해 생각을 바꾸기 위해 노력을 많이 해 왔던 것 같습니다.
NEW
55-
PS
면접자님께서 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있다면 그 과정에 대해 자세하게 말씀 부탁드립니다
아 제가 어 친구와 제주도에 어 놀러 간 경험 놀러 갔었는데요. 아 그 지 그 제가 묵었던 그 자 숙박 장소가 아 저희 시동생의 그 세컨 하우스였습니다. 그래서 거기는 시동생이 어 가끔 한 번씩 이용하는 집이라 아 항상 비어있는 적이 많았던 집인데요. 어 제 친구와 이제 거기서 묵다가 어 밖에 외출을 하고 어 어 늦은 저녁 시간대에 들어왔는데 문이 열리지를 않는 거였어요. 그 열쇠가 고장이 나서 안쪽에 어느 한 부분이 걸려서 어 문이 열리지를 않았는데 거기가 제주도가 저 외딴 지역이기 때문에 그 시간에 어 누가 열쇠를 고칠 수 있는 사람이 올 수 있는 시간도 아니었고 거리가 아니었습니다. 그래서 무척 당황을 했는데요. 어 어 시동생한테 전화를 해보니 어 본인도 그런 경험이 없어서 어떻게 해야 될지 모르겠다고 그래서 아 제가 음 그 문을 일단 열고 들어가야 되는 게 우선이었기 때문에 어 그 문을 아 있는 걸쇠를 아 어 제가 그 돌로 어 쳐서 아 그걸 어 걸쇠를 걸린 부분을 아 뿌러뜨렸습니다. 아 그래서 그게 어 당장 고칠 수는 없는 일이었지만 그렇다고 해서 오늘 밤을 자야 되는 상황에서 거기서 어떻게 할 수 없었기 때문에 아 제가 뭐 그게 한 단번에 되지는 않았지만 여러 번 시도 끝에 그 문을 어 그 걸쇠를 부시고 어 들어갈 수 있었구요. 그 다음날 아 수리공이 와서 그 문을 고쳐 고쳐서 고친 적이 있습니다.
NEW
55-
PS
지원자님에게 최근에 했던 봉사 활동과 같은 의로운 일이나 어 자신이 희생한 경험이 있었다면 어떤 게 있었는지 말씀 부탁드립니다
잠시 독거 어르신들의 도시락 배달 서비스를 했습니다. 홀로 계신 어리 어르신들의 식사를 가지고 가는 저의 발길은 참으로 가벼웠고 흐뭇했습니다. 어르신들을 만나면 또 너무 반가워 하시는 모습을 보며 때로는 좀 뭉클한 마음도 들었습니다. 시간이 된다면 좀 더 많은 사회적 약자들을 돕는 그러한 봉사 활동에 참여해 보고 싶은 그러한 마음입니다.
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45-54
PS
만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 생각이십니까 그래도 괜찮으시겠어요
네 물론 베스트는 제가 지원한 지원한 부서에서 일을 하게 되는 것일 것입니다. 왜냐하면 지원한 부서는 그만큼 제가 경험을 해 봤거나 자신 있는 부서이기 때문에 그렇습니다. 하지만 제가 지원하지 않은 어떤 다른 직무를 해야 하는 부서에 배치가 된다면 아 저는 또다시 그 일을 배우면서 해 나갈 것 같습니다. 물론 처음에는 좀 당황도 될 수 있고 과연 할 수 있을까 라는 의구심이 들기도 하겠지만 그러나 항상 어 새로운 것은 또 신선함을 주기도 하고 새로운 것을 해냈을 때 모르던 어 업무 어 해보지 못했던 것들을 배우고 익히며 했을 때 거기서 오는 성취감은 또 다르다고 생각합니다. 그래서 또 새로운 그 산을 하나 넘기 위해서 일을 배우면서 해나가는 기쁨이 있을 거라고 생각을 하기 때문에 어 그 일을 처음에는 당황스럽더래도 받아들여서 할 것 같습니다. 왜냐하면 또 회사 측에서도 제가 지원한 것과 전혀 상관이 없는 제가 할 수 없는 능력 밖의 일을 맡기리라고 생각하지 않기 때문에 어 제가 할 수 있는 일이라는 자신감을 가지고 어 배우면서 선배님들에게 물어가면서 서치하고 연구해 가면서 그 일들을 어 감당하려고 도전하겠습니다.
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어 지원자님께서는 이제 개인적으로 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 어 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다
일을 하는 데 있어서 혼자 일하는 것보다 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 왜냐하면 혼자 일을 하게 되면 창의성은 혼자서 어 나오겠지만 그만큼 힘이 들고 시간이 많이 걸리기도 합니다. 독창적이기 때문에 그것이 옳은 결과물이 될런지도 잘 모릅니다. 그렇지만 팀으로 일하면 어 여러 사람들과 토론도 하고 의견을 서로 주고받아서 그 결과물에 대한 어 것이 여러 사람들을 통해서 만들어지는 것이기 때문에 거기서 더 효율성이 있고 또 좋은 결과물을 만들기 때문입니다.
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55-
PS
본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그리고 장점을 특화 시키고 단점을 극복하기 위해 노력해 본 부분도 함께 설명해 주세요
저는 사람들과의 소통을 잘 합니다. 어 사람들의 이야기를 귀담아 듣고 항상 친절하며 때때로 상대방에 대해서 어 칭찬할 거리가 있으면 찾아서 칭찬도 아낌없이 합니다. 그러다 보니까 사람들과의 관계가 굉장히 좋고 또 많은 사람들이 저를 잘 따릅니다. 그런데 반면에 저는 사실 어 다른 사람에게 어 싫다는 말을 잘 하지 못합니다. 다른 사람이 잘못한 경우에 그것을 지적하는 것이 많이 힘들어요. 어 제가 지적을 했을 때 상대방이 어 너무 힘들어 하면 어떡하나 아 이런 생각 때문에 어 주저하게 됩니다. 그래서 혼자 가슴앓이를 하는 경우도 많이 있지요. 어 그래서 제가 저의 장점과 단점을 보다 더 더 어 잘 장점을 살리고 단점은 어 고치기 위해서 어 상담 공부를 했습니다. 그래서 음 대학원에 진학해서 어 상담 심리 전공을 하면서 이러한 장점과 문제점을 어 극복하기 위해서 또는 어 또 특화시키기 위해서 노력했습니다.
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45-54
PS
본인의 생각이 아닌 님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점에는 어떤 것들이 있는지 어 모두 말씀해 주시기를 바랍니다
어 주변에서 저를 바라보는 시선으로 저의 단점과 장점을 어 꼽아보자면 제 단점은 약간 성격이 급합니다. 어떤 일을 해내려고 생각하고 그 부분을 시작했을 때는 매우 서둘러서 진행하려고 하고 빨리 결과물을 보고 싶어서 급하게 당장 제가 원하는 것들을 실현하려고 노력하는 부분이 저의 단점이고 그리고 그 일들을 도모할 때 다른 것들이 잘 제 눈에 들어오지 않습니다. 어 제가 느끼는 단점이기도 하고 다른 사람들이 저에게 느끼는 단점이기도 합니다. 어 그러다 보니 제가 생각하는 이외에 나머지 것들을 잘 파악하지 못한다는 그런 단점을 갖고 있습니다. 어 장점으로는 무엇이든지 매우 열심히 하고 그리고 지치지 않고 최선을 다해서 주어진 일을 어 끝날 때까지 열심히 해낸다는 노력을 열심히 한다는 그런 장점을 갖고 있습니다. 어 최선을 다해서 하고 그리고 늘 긍정의 마인드로 할 수 있다 라는 마음으로 하지 나는 못한다던지 할 수 없다 하고 다른 사람에게 쉬이 부탁하거나 의지하거나 뭔가를 어 다른 사람의 도움을 받으려고 하지 않는다는 점이 저의 장점이어서 저는 늘 주변으로부터 책임감이 있고 다른 사람보다 더 솔선수범한다는 말을 듣습니다. 그에 반해 스스로 너무 급하게 끌고 나가다 보니 어 독선적으로 보여지는 부분도 있고 자기의 고집만을 주장하는 것처럼 보여지기도 합니다. 어 그 부분에 대해서는 저도 잘 인지하고 있습니다.
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55-
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현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인지 말씀해 주세요
어 저는 뭐 어 이 이야기를 하는 중에 중간 중간 조금 거짓말을 하는 경우도 있지만 그렇다고 해서 거짓말을 많이 하는 편은 아닌데요. 어 제가 중학교 때 음 성적표를 고친 일이 있습니다. 아 성적표 제가 공부를 이렇게 어 못하는 건 아니었고 상위권이기 했지만 그래도 어 반에서 그 점수가 아 조금 더 높게 나왔으면 좋겠고 조금 더 좋은 그 등수를 유지하는 것이 어 제 아 그 저 집에서 집에 가서 성적표를 보여주는데 조금 덜 챙피할 것 같아서 내가 중학교 때 성적표를 고쳐서 집에 가져간 일이 있는데 저희 엄마 아버지는 제가 그 어떤 성적을 에 대해서 크게 관여를 하지 않으셨는데 저희 오빠들이 그렇게 관여를 해서 오빠한테 그런 걸 보여주는 것이 너무 자존심이 상했습니다. 그래서 성적표를 고쳐서 보여줬고 집에서는 뭐 그러려니 하고 넘어갔는데 학교에서는 선생님이 어 그 제 성적표를 딱 보시고 얼굴이 약간 변하는 것을 느꼈습니다. 그 선생님은 저 애가 굉장히 모범생이고 어 그것이 밝혀지면 저가 상처를 입을 것을 아시고 모르는 척 넘어가 주셨습니다. 그래서 그 선생님한테 너무 너무 감사하구요. 그게 지금 생각해도 조금 부끄러운 그 거짓말을 했던 것 같습니다.
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어떤 목표를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력을 해서 그 목표를 달성한 경험이 있으신가요
저는 어 은행에 맨 처음에 공채로 들어가서 어 십 오 년 했고요. 그 이후에 경력 단절 여성이 되어서 어 삼 사 년 집에서 어르신을 돌보았습니다. 그러다가 어 이게 이제 제 이의 인생의 디딤돌로서 다시 공부를 시작했습니다. 저는 사회 복지를 새로 공부했는데 어 서강대 대학원에서 사회 복지 행정학을 전공하고 이 년 육 개월 정도 열심히 공부해서 어 사회 복지사 일 급 국가 자격증도 취득하였습니다. 이 동안 어 어 가사도 해야 되고 그리고 틈틈이 어 영어와 그리고 컴퓨터와 어 뒤떨어지지 않도록 컴퓨터 활용 능력이라든지 그리고 또 피피티라든지 그리고 제가 배웠던 시절의 컴퓨터가 아니라 새로운 시스템으로 된 것을 그 디지털의 적응하기 위해서 열심히 이 년 육 개월 동안 사회 복지 어 사회 복지학과 더불어 함께 컴퓨터도 열심히 공부했습니다. 그리하여 그 목적을 달성했구요. 사회복지사 일 급 자격증을 취득하고 컴퓨터 능력 시험도 패스하고 그리고 나서 경력 단절을 딛고 제 이 의 직업으로 비영리 단체에 취업을 하게 되었습니다.
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아 요즘은 윤리 경영이 대세입니다 윤리 경영을 위해서 조직과 회사 차원에서 어떤 일을 해야 할지 어 본인이 생각하시는 바를 말씀해 주세요
요즘 윤리 경영이 대세이고 윤리 경영을 위해 노력하는 기업들이 많다고 보여집니다. 예전에는 윤리 경영이라는 단어조차도 생소했겠지만 요즘에 우리들의 직장 생활 젊은이들의 직장 생활에서 윤리 경영은 중요한 부분이라고 생각합니다. 기업주들이 제대로 된 가치관도 없이 경영을 한다면 그 회사에서 일해야 되나 하는 기본적인 의구심부터 생기기도 합니다. 믿고 따라야 할 경영의 수장들의 윤리 경영은 우리 젊은 청년들에게는 어른들에 대한 존경심과 나락으로 떨어지는 인성까지도 드러나는 것 같습니다. 여러 가지로 윤리 경영이 제대로 세워졌을 때 나라의 발전도 있고 개개인의 능력도 기업을 위해서 나타날 거라고 생각합니다.
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본인이 협업을 할 때 가장 중요하게 여기는 것은 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 여기시는지 말씀해 주시기 바랍니다
협업을 할 때 가장 중요한 것은 바로 책임감입니다. 저는 대학 시절 검도부에서 총무을 맡아 보았습니다. 검도부는 기본적으로 심신 수련과 친목 도모를 위한 모임이었지만 연합 동아리다 보니 타 대학과 교류하는 일이 많았습니다. 저희 학교만 재학생 백 명이 넘는 인원이었고 이십 년 간의 역사가 있어 매년 가을이 열리는 축제에는 졸업생까지 이천 팔백 명 가량의 선배님들의 명부까지 관리하는 대규모 동아리입니다. 자체 및 연합 내 매월 매 분기 연 이 회 행사를 준비하는 것부터 구성원들의 대소사를 챙기는 것까지 다양한 구성원들의 의견을 모아서 조율하고 세세한 일까지 챙기는 것이 저의 일이었습니다. 또한 자금 관리에서 제가 운영하는 비용만 수천만 원에 달해 정확하고 깨끗하게 작은 오차도 없도록 신경 썼고 이를 통해 제가 맡은 기간 동안 일 원의 틀림도 없이 맡은 바 일을 마쳤습니다. 그렇기 때문에 협업을 할 때 가장 중요한 것은 책임감이라고 생각합니다. 어린 나이였지만 제가 맡은 바 그 일을 성실하게 해내었을 때 다른 사람들과 협업을 하는 데 있어서 중요한 요소라고 생각을 합니다. 책임감이 가장 중요합니다.
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시간이 촉박한 상황이 생기면 보통 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님만의 시간 관리법이 있는지 본인의 방법에 대해서 말씀해 주세요
시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 버려지고 낭비되는 짜투리 시간을 활용할 것입니다. 사람은 똑같이 이십 사 시간을 사용하지만 얼마큼 잘 활용하는지 그리고 밀도 있게 사용한다든지 그리고 버려지는 시간을 얼마나 줄이는지에 따라서 하룻 동안의 결과가 다르게 나온다고 저는 생각합니다. 그래서 시간이 촉박한 상황이 오면 집중해서 해야 될 일 아니면 집중하지 않아도 할 수 있는 일을 나누어서 집중해야 하는 일은 집중할 수 있는 시간에 하고 그 일이 아닌 집중을 잠시 덜 해도 되는 일이라면 저는 이동하는 시간이라든지 밥 먹는 시간 화장실에 있는 시간 등 자투리 시간을 활용을 해서 그 일을 처리할 것입니다.
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업무 시 분쟁이 발생했을 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요
네 저는 업무시 분쟁이 발생하면 어 일단은 상대방이 어떤 불만이나 어떤 불평이 있는지 충분히 들어주겠습니다. 어 그리고 저는 제 생각을 좀 준비하기 위해서 시간을 좀 드릴 건데요. 저는 원래 좀 치밀하고 계획적인 성격을 갖고 있다 보니까 업무를 할 때 있어서 어떤 논리적인 근거나 데이터를 많이 확보하고 일을 하는 편인데요. 어 그런 제가 가지고 있는 논리나 제가 갖고 있는 어떤 효율에 대해서 그분들과 직접 논의하고 차분히 분쟁을 해결해 나갈 수 있도록 노력하겠습니다. 제일 중요한 것은 상대방이 어떤 불만이나 불평이 있었을 때 그것을 잘 들어주는 거 끝까지 잘 들어주고 그분들의 입장에 있어서 어떤 부분이 불편했겠다 라고 같이 고민해 보는 것이 가장 제가 가지고 있는 대처법 중에는 포인트인 것 같습니다.
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PS
지금까지 살면서 힘들었던 어떤 일들을 많이 극복 하셨을 텐데요 살면서 가장 힘들었던 것은 무엇이었습니까 또 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지도 궁금합니다 답변 부탁드리겠습니다
힘들었던 점이 있다면 제가 살고 있는 집이 경매로 넘어가게 되는 상황이 있었던 재미 있었습니다. 그때 집을 살 때는 주택담보 대출로 인하여 매달 얼마 만큼의 돈을 지불해야지만이 유지가 되는 상황이 인데 그런 부분에 있어서 제가 매월 결제를 제대로 이행하지 않은 결과 경매처분이라는 걸 받게 되는 상황이 있었었는데 그때 집을 내려놓는 시기가 좀 많이 힘들었던 것 같습니다. 제가 제 손으로 그 집을 발언하고 그 집에 오래 살지 못하고 나와야 되는 그런 상황에 있어서 정말 많이 안타깝고 힘들었던 기억이 납니다. 하지만 지금은 그때의 경험을 바탕으로 집에 대한 부분이 많이 가벼워졌고 내가 잠을 자고 들어올 수 있는 공간이 있음에 감사하고 그리고 가족들과 함께 있음에 감사할 줄 아는 그런 마음으로 바뀔 수 있어서 너무나 감사한 것 같습니다.
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55-
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지원자님께서는 훈육에 대하여 어떻게 생각하는지 궁금합니다 그리고 어떠한 훈육이 가장 바람직한 방향인지 그 이유와 함께 설명하여 말씀해 주시길 바랍니다
부모는 자녀가 성장하는 과정에서 바람직한 인격 형성을 위해서 훈육이 필요하다고 생각합니다. 그런데 이 훈육이 어 부모의 어떤 감정으로 인해서 어 잘못된 그런 어 훈육이 되어서는 안 됩니다. 훈육을 할 때는 장시간 계속해서 한다든지 또 아니면 아이가 잘못된 행동에 대해서 어 만 이야기를 해야 되는데 그거하고 상관없이 한다든지 또 어 전혀 아이 수준에 맞지 않는 어 그런 어 훈육을 한다든지 어 또 뭐 훈육을 한다고 하면서 뭐 아이를 아주 비하하거나 누구하고 비교하거나 뭐 이런 식의 훈육을 한다든지 또 아니면 다른 사람들이 보는 앞에서 어 아이의 어떤 그 험담 잘못된 이런 것들을 막 이야기한다든지 이런 것들은 결코 바람직한 훈육이라고 볼 수가 없습니다.
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55-
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어 얼마 전에 이제 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순칙을 당하는 그런 안타까운 사건이 발생했습니다 어 이러한 사건에 대해서 지원자님께서는 어떻게 생각하시나요
아 네 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 뭐 순직도 하고 뭐 또 어 그 상처를 입기도 하는 일들을 뉴스를 통해서 종종 봅니다. 어 근데 정말 이거는 말도 안 되는 일이라고 생각하구요. 어 우리나라가 술 취한 사람들에게 그 관대한 어 그런 문화도 있고 그런 생각도 있고 또 법 자체도 어 술 취한 사람들한테 좀 관대 안 한 그렇게 좀 어 그런 경우가 있기 때문에 이런 일이 더 생긴다고 생각합니다. 그리고 어 또 그 경찰 자체도 경찰로 근무하시는 분들 자체도 어 뭐 술 취해서 하는 일이니까 조금 뭐 봐 줄 수도 있다. 술 취한 거니까 뭐 어쩔 수 없다. 이렇게 생각하는 경우가 있는 것 같은데요. 그냥 일단 어 법을 빨리 개정하는 것 자체는 그거는 쉽지 않은 일일 수 있으니까 그거는 시간이 걸리니까요. 그 법에만 의어야 할 게 아니라 교육을 통해서 뭐 각 기관에서 그 경찰이나 소방대원이나 구급 대원들한테 어 이런 경우에 어떻 어디까지 강력한 제재를 할 수 있는지에 대한 그 매뉴얼을 좀 자세히 만들어서 주었으면 좋겠습니다. 그래서 대원이 그 폭행을 당하면서도 본인이 그 후에 어 당할 일을 생각해서 아무 대응을 못하고 그 그대로 받아들이고 있다는 있는 것은 정말 그 불합리한 일이고요. 어 그러니까 사람들이 그 사람 그분들이 어 이런 일을 당했을 때 강경하게 대처를 해도 나중에 어 후 어 나중에 어떤 문책을 당하거나 어 그런 일이 없도록 그런 그 매뉴얼을 좀 강한 매뉴얼을 자세하게 만들어서 어 그 여러 사람들이 국민들에게까지 그 교육시킬 필요가 있다고 생각합니다.
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45-54
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커뮤니케이션을 함에 있어서 본인만의 스킬이나 노하우가 있다면 한번 소개해 주실 수 있나요 음 직접 예를 들어 보여주셔도 좋습니다
커뮤니케이션을 잘 할 수 있을려면 어 제 저 자신의 방법은 사람들과 소통할 때 먼저 그 사람들을 자세히 살펴보고 그 그 사람들과 어 친하게 지내거나 의사소통을 잘 하기 위해서는 그들의 관심사가 무엇인지 잘 귀 기울여 경청하는 것이 우선됩니다. 어 그래서 어 저하고 좀 성향이 다른 사람이라면 그 사람들이 어떤 의사소통 방식을 즐겨하는지도 잘 살펴보는 게 저의 스킬입니다. 다른 특별한 스킬은 없구요. 어 그렇게 상대방이 원하는 의사소통 방식이나 어 커뮤니케이션 방식을 파악하면 거기에 맞춰 줄려고 노력을 해서 어느 곳에 가서도 그 어떤 집단이나 어떤 성향을 가지고 있는 사람들과 함께 어울려도 크게 어 불편해 하지 않는다는 장점이 있습니다. 어 나름대로의 그 사람의 특성이나 그런 것들을 쉽게 어 받아들이고 그냥 그 부분에 맞춰가는 것이 저에게 가장 강점인 스킬인 것 같습니다. 어 그래야 서로 마음을 터놓고 인정받고 이해할 수 있으니까 그것이 우선인 것 같습니다.
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최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀해 주세요
음 치매 문제도 그렇고 특히 소외 계층에서의 치매 노인 환자에 대하여 건보 공단이 많은 부분에서 어 의료 지원과 함께 뭐 요양 시설에 대한 지원 또 급여 문제까지 다양하게 지원책을 이어나가고 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 생각보다 의외로 어 그런 도움이 실질적인 도움이 되지 못하는 취약 계층의 사각지대에 놓여있는 어 너무나 열악한 환경의 노인들이 많이 있습니다. 어 그분들에게는 실질적인 지원이 어 더 필요할 것으로 생각됩니다. 어 그냥 피상적으로 음 정해져 있는 원칙에 따라서 차등 지급하는 지금의 시스템 말고 정말 도움이 절실하게 필요한 사람과 어 그렇지 않은 사람을 정확하게 어 구분하고 파악하는 노력이 좀 더 개선될 방안을 생각해야 될 부분이라고 그렇게 여겨집니다. 제가 주변에서 봤을 때도 그렇고 음 그 획일적인 잣대로는 알아내기가 좀 어렵고 정확하게 어느 정도의 지원이 필요한지에 대해서 파악하는 것도 한계가 있는 것 같습니다. 좀 더 인력을 확대해서 정말 사각지대에 놓여 있고 살아가기가 너무나 힘들고 막막한 사람들에게는 좀 더 도움을 줄 수 있는 방안들이 마련됐으면 좋겠고 어 그리고 좀 더 실질적인 그냥 그저 형식에 그치는 게 아니라 실질적인 도움이 어떤 도움이 어떤 누구인가 어떤 도움이 필요한지에 대한 어 현실적으로 필요한 도움들을 줄 수 있는 그런 조사도 더 어 개선되어야 할 점이라고 생각합니다.
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본인에게 있어 수익과 사회 공헌 이 두 가지 가치 중 더 중요하게 생각되는 가치가 무엇이며 그 이유와 함께 설명 부탁드립니다
공공 기관이니까 사회 공헌이 우선시 되어야 된다고 봅니다. 물론 수익이 나지 않은 기관은 오랫동안 유지하기가 힘이 든다는 것 알고 있습니다. 하지만 공공 기관은 국가에서 어 보조를 받고 있구요. 또 완전히 국가에서 어 백 퍼센트 그 자금을 대고 있는 경우가 많잖아요. 그러기 때문에 저는 수익보다는 사회 공헌에 우선을 둬야 한다고 봐요. 공공 기관의 목적이 서비스와 국민들의 편의를 위해서 어 세워진 그런 기관인데 사회 공헌이 우선시 되지 않는다면 그 기관에 원래 설립 취지가 안 맞잖아요. 그래서 저는 사회의 공헌이 우선시 되어야 된다고 보고요. 그렇지 않은 마음가짐을 가진 직원들은 재교육을 해서라도 국민들에게 봉사하는 그런 마음 자세를 어 기본적으로 장착하고 근무하게끔 해야 한다고 봅니다.
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만약 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그것도 괜찮으신가요
중국으로 출장 갈 기회가 생긴다면 저는 마다하지 않고 기쁜 마음으로 출장을 가겠습니다. 그 이유는 향후 세계 경제에서 중국이 차지하는 비중이라든지 발전 속도 어 인구의 비중 여러 가지를 고려했을 때 중국이라는 나라에서 일해 보고 접해보고 그리고 그 나라의 환경 그리고 틈나면 업무 이외에 여행을 하면서 그 나라를 이해하고 파악한다면 앞으로의 세계 흐름이라든지 경제에 맞추어서 좀 더 제가 하는 일에도 많은 발전이 있을 거라고 생각하기 때문에 저는 중 중국으로 출장 갈 일이 생긴다면 저는 무조건 어 가도록 하겠습니다.
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공사와 공단의 차이점에 대해서 알고 계시는지요 그 차이점에 대해서 알고 계시는 만큼 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다
공사와 공단의 차이라고 하면 공사는 말 그대로 건설이다 이런 쪽 말하자면 실제적인 사무 업무 현실적인 현장의 기술직이나 이런 쪽에서 종사할 수 있는 사람들 이과생들이 맞다고 보아 보아집니다. 그래서 실질적으로 업무에 투입되고 그 업무를 정말 잘 수행할 수 있는 사람들이 이쪽을 지원해서 하는 게 일이 맞을 것 같구요. 공단 쪽은 이런 직접 민원인들과 상대하고 교류하는 곳이고 소통할 수 있는 곳이기 때문에 서비스 쪽이라고 봐야 되는 게 많다고 생각합니다. 그렇기 때문에 우선 어 친절과 이런 미소로 고객들과 소통을 잘 할 수 있는 이런 사람들이 공단을 지원해서 근무를 하는 게 맞다고 생각이 되어집니다. 기술적으로 특화된 분이 이쪽에 와서는 적응을 하지 못하고 스트레스를 받게 되겠죠. 그렇지만 저 같은 사람은 공사보다는 공단이 저한테는 맞는 사람이기 때문에 그런 쪽에 맞는 사람은 항상 밝게 긍정적으로 민원인들이 어떠한 일을 하더라도 그거에 잘 맞춰서 일을 업무를 수행할 수 있기 때문에 저는 공사와 공단은 자기의 적성에 맞는 일을 택해서 저서 해야 된다고 생각합니다.
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현재 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요
저는 지금 영어를 공부하고 있습니다. 요즘는 글로벌 시대로 해외 바이어들과 소통하고 비즈니스를 하기 위해서는 영어가 필수입니다. 그리고 새로운 시장을 개척하기 위해서는 선진국에서 유행하고 있는 것이 무엇인지 확인을 해야 하고 그리고 아직 국내에 들어오지 않은 해외 제품 중에 좋은 제품이 무엇이 있는지 확인을 할 때도 해외 사이트를 검색하기 때문에 영어가 필수입니다. 그래서 저는 영어를 공부하고 있고 영어를 공부할 때 미국 드라마를 시청하고 있습니다. 그래서 미국 사람들이 자주 쓰는 문장이나 어휘를 같이 따라하면서 공부를 하고 있고 개인적으로 영어 문법 공부를 하고 있으며 영어 단어도 매일 매일 외우고 있습니다.
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어 지원자님이 생각하시기에 전공 외에 자신의 수준급의 실력이 될 정도로 노력하신 것이 있으신가요 그리고 있다면 그것이 전공과 관련해 어떤 도움을 주는지 궁금합니다
전공 외에 제가 수준급의 실력이 되도록 노력한 것 저는 많은 편인데 저 같은 경우는 제가 운동을 워낙 좋아하는 편은 아닌데 제가 유연성이 좀 좋다 라는 이야기를 많이 들어서 예전엔 요가를 좀 열심히 했던 것 같습니다. 그래서 그나마 좀 운동을 하게 되는데 요즘에는 또 필라테스에 꽂혀서 굉장히 열심히 하고 있습니다. 그래서 하다 보니까 제가 이제 거의 전문가 수준까지 갔던 것 같고 최근에 뭐 한 달 정도는 안 했는데 또 안 하다가 해도 예전 만큼의 실력은 되는 것 같애서 꾸준함이 가장 중요한 것 같고 그리고 그것에 흥미를 좀 붙이면 실력이 좀 빨리 느는 것 같 같습니다. 그래서 전 전공 외에 혹시 일단 제가 자격증 공부를 해 볼 생각이긴 한데 그것에 대해서 자격증도 따보고 좀 더 열심히 해서 몸을 가꾸면 사실 건강에도 중요하잖아요. 그래서 건간과 연관이 있기 때문에 최선을 다해서 또 해볼 생각이고 지금 오 년 이상 했기 때문에 계속 하다 보면 더 실력이 좋아지고 하지 않을까 라고 생각이 듭니다.
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요즘 공부하고 있는 것이 있다면 말씀을 해 주시고 왜 그것을 공부하는지 그리고 지금까지 그것을 통해 어떤 것을 터득했는지 말씀해 주시기 바랍니다
저는 요즘 특별히 공부를 하고 있는 것이 있습니다. 엘리어트 파동의 이론이라는 어 책을 공부를 하는데요. 제가 언젠가 투자를 한 적이 있었습니다. 근데 이 팟 이 투자에는 어 주식 뭐 코인 뭐 이런 거에는 파동이라는 것이 있더라구요. 근데 그런 것을 모르고 아무 것도 모르고 어 무조건 올라가니까 사고 뭐 내려가니까 팔고 뭐 이렇게 해서 제가 투자를 했었던 적이 있습니다. 하지만 꺼꿀로 제가 사을면 떨어지고 제가 팔면 올라가고 그런데 나중에 알고 보니까 그 이유가 있었습니다. 올라가는 것도 올라가는 때가 있었고 내려가는 것도 내려가는 때가 있었습니다. 그것이 어 엘리어트 파동이라는 그 속에 그게 숨겨져 있었다는 걸 알고 저는 그 파동의 이론 이거를 지금 열심히 공부하고 있습니다. 어 많이 지금까지 무엇을 했나 라고 하면 어 그 파동 공부를 더 정확하게 더 열심히 할려고 합니다. 그래서 제가 어 잃었던 그 투자금 뭐 아니면 더 많은 부 어 이런 거에 도전을 해보고 싶습니다.
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좋은 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시는지 한 번 말씀해 주세요
제가 생각하는 좋은 회사의 회사의 덕목 어떤 회사가 좋은 회사인지는 좋은 리더가 있는 것입니다 좋은 리더가 있는 회사. 음 구성원들이 얼마나 열심히 하고 또 됨됨이가 좋으냐 하는 것도 중요하겠지만 사람을 아우를 수 있는 리더가 있으면 다양한 문제를 극복할 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 어 어떤 분쟁이든 문자든 구성원 간의 갈등이든 구심점이 되면 해결을 하기가 쉽거든요. 어 어느 조직이든 어느 공동체든 사람들이 모이기 때문에 분쟁이나 다툼이나 어 뭐 때로는 반목 이런 것들이 없을 수 없다고 생각합니다. 하지만 어 좋은 리더가 이런 것들에 대해서 중재를 잘할 수 있거나 아니면 흔들리지 않게 구심점을 잡아줄 수 있는 리더가 있다면 그 회사는 비교적 그런 어려움을 잘 헤쳐 나갈 수 있을 거라고 생각하기 때문에 좋은 회사의 덕목은 좋은 리더를 두는 것이라고 생각합니다.
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어 입사를 한 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 수 있는데요 어 본인이 생각할 때 본인은 이러한 일에 대한 업무를 어떻게 분배하실 계획이신지 설명해 주시길 바랍니다
입사 이후 쉬운 일 어려운 일이 있다면 저는 어려운 일을 먼저 배치하여 해결한 후에 쉬운 일을 할 예정입니다. 우선 업무가 주어졌을 때 어려운 일은 시간적으로 많이 소요될 경우가 많습니다. 그리하여 우선 어려운 일에 대한 데드라인을 정한 후 그 기간 안에 어려운 업무를 해결하기 위해 노력할 것입니다. 만약 데드라인 안에 해결이 안 되는 일이 생긴다면 그 업무에 능통한 상사나 동료들 또는 전문가들을 찾아가서 빨리 해결할 수 있도록 할 것이며 만약 데드라인을 넘기게 된다면 우선 마무리를 못 짓더라도 다시 쉬운 일을 시작해서 둘 중 어느 업무든 하나라도 마무리를 할 것입니다. 그리고 쉬운 일을 조금 더 빠르게 마친 뒤후에 다시 어려운 일을 진행하여 마무리 짓도록 이렇게 분배를 할 것입니다.
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면접자님은 공단에서 근무할려면 어떤 전문 지식이 필요하다고 생각하는지 그리고 우리 공단의 특성에 맞춰서 한 번 그걸 설명해 주세요
어 어 저는 어 공단 중에서도 그 의료보험 공단에 대해서 건강보험 공단에 대해서 얘기하고 싶습니다. 어 건강보험 공단은 그 어 병원과 또 그 환자들이 어 그 공단을 통해서 여러 가지 그 어 그 비용 비용처리를 하는 그런 곳으로 알고 있는데요. 음 예 공단에서 어 환자들이 어느 부분에서 어 가장 그 병원을 어 출입하면서 병원을 다니면서 어느 부분이 가장 불편하고 어느 부분이 가장 불합리한지에 대한 어 그런 파악을 어 현장에 대한 파악을 하고 있어야 된다고 생각합니다. 어 어 어 예를 들어서 음 어 집에 지방에 사는 그 환자들은 어 그 지방에서 지방에 있는 병원에서 그 최고의 의료 서비스를 받지 못합니다. 그래서 지방에 있는 환자들은 전부 어 서울로 수도권도 아니고 서울에 있는 오 대 병원으로 다 몰릴 수 밖에 없는데요. 어 그렇게 됐을 때 그 환자들이 그 거리상의 어 그 불편함이나 어 여러 가지 뭐 가서 그 대기 시간이 길다던가 어 좋은 선생님한테 예약 어 꼭 진료 받을 수 있는 어 그런 기회들도 많이 어 줄어듭니다. 그래서 공단에 근무하시는 분들이 이러한 상황을 어 완벽하게 파악을 해서 어떻게 개선을 하면 좋은지 그리고 이 음 좋은 선생님이나 좋은 병원을 어 어떻게 아 각 지방에다 분산을 시키고 어 이 이 전 국민이 골고루 수준 높은 의료 서비스를 받을 수 있는지에 대한 아 그런 연구도 필요하다고 생각합니다.
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지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 직접 해 보셨던 경험이 있으신가요 해당 경험에 대해 소개해 주실 수 있나요
저는 캐나다에서 워킹 홀리데이로 일을 하며 한 번도 해보지 않았던 주방 일을 경험했었습니다. 그때 저는 더 놀 넓은 세계에서 잠깐 살아보기만 하겠다는 신념 하나로 워킹 홀리데이를 갔었습니다. 그때 딱히 뭘 정해 놓고 간 것이 아니라 외국에서 살아보는 것 자체가 궁금하기 때문에 외국으로 나간 거였습니다. 그때 저는 그때 외국인 노동자에 불과했기 때문에 사무직이라든가 좋은 직업을 가질 수는 없었습니다. 그렇게 저는 식당 주방에서 일을 했었습니다. 식당 주방에서 일을 했지만 오픈 키친이었기 때문에 손님들과 대화를 나눌 일도 많았습니다. 이러한 경험이 저에겐 굉장히 도움이 됐습니다. 이렇게 오픈 키친 에서 일을 하면서 아예 내가 한 번도 해 오지 않았다는 것을 경험했다는 것 자체가 저에게 조금 자신감을 심어주는 일이었습니다. 아예 새로운 환경에서 한 번 더 해보지 않은 일을 했는데 배우다 보니 곧 잘 해내는 저를 보며 아 중요한 것은 내 마음가짐이며 내가 마음 먹게 달렸구나 라는 것을 느꼈습니다.
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우리 회사에 들어오게 된다면 지원자님께서 가장 가고 싶은 부서와 가고 싶은 이유에 대해 말씀 부탁드립니다
제가 가장 가고 싶은 부서는 인사부입니다. 어 회사는 인재를 적재적소에 배치할 때 업무 성과도 나고 어 미래의 발전 가능성이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 어 회사의 인적 자원들을 능력에 맞게 잘 배치하는 그런 업무를 통해서 어 회사에 중요한 역할을 하는 그런 담당자로서의 자부심을 가지고 싶습니다.
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요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 있는지 지금까지 무엇을 배웠는지 함께 말씀 부탁드립니다
음 제가 지금 공부하고 있는 거는 사실 공부라고 할 것까지는 없지만 그 생물학에 대해서 어 조금 기본적인 책부터 읽고 있습니다. 어 살아가면서 생명이 아 정말 너무 신비하다 아 이 어떻게 이렇게 생 그 살아가는 다양한 생명체가 있느냐 또 무엇보다 저는 그 인간의 두뇌가 하는 일에 대해서 정말 너무 경이로움을 느끼거든요. 경이롭다 못해 과연 우리가 어 생각하고 이룰 수 있는 한계라는 것이 있을까 이런 생각을 참 자주 하면서 제가 인간의 두뇌에 대한 연구를 하고 싶다 라고 생각을 해서 기본적인 생물학과 관련된 그런 인제 책들을 어 뭐 주로 그 아주 기본 지식이 있잖아요. 그런 대학생들이 읽는 그런 류의 책들부터 지금 읽고 있습니다. 제가 그 알고자 하는 두뇌 연구까지는 어 되지 못할 가능성이 많지만 저는 그래도 제가 알아하고자 하는 데까지는 한 번 알아보고 싶습니다.
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제도적인 부패에 대한 지원자님의 생각이 궁금하구요 그리고 제도적 부패 대처 방법에 대해서도 한 번 생각해 보시고 말씀 부탁드리겠습니다
제도적 부패라는 것은 어떠한 행정 체제 내에서 부패가 실질적인 이런 규범의 위치를 차지하는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 본래 조직에서 가지고 있던 그런 임무를 하기 위해서는 어떤 공식적인 이러한 행동 규범이 오히려 잘못된 것이라고 인식될 수 있게끔 판단하게 하는 것이 제도적 부패라고 생각하는데요. 이것에 가장 큰 문제는 이러한 부패된 조직 구성원들이 오히려 옹호를 받고 그리고 공식적인 행동 규범을 하는 그런 구성원들이 오히려 처벌을 받거나 피해를 보는 상황이 만연해진다는 것입니다. 이러한 제도적인 부패를 대처하기 위해서는 우선 작은 것이라도 문제가 된다고 하면 그것에 대한 법적인 처벌을 이루어 수 있게끔 해야 한다는 것입니다. 현재 뭐 뇌물을 받거나 아니면 관행상 이렇게 행하는 것들이 어떤 대가성이 증명되지 않았을 경우에는 법적인 제재를 받지 않는 것으로 알려져 있는데요. 이런 것들을 개선하지 않으면 어렵다고 생각이 듭니다. 따라서 이런 것을 대처하기 위해서는 법적인 부분의 제재를 강화해야 한다고 생각합니다.
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지원자님께서는 이 직무에 왜 지원하셨나요 이 직무에 본인이 적합한 인재라고 생각하십니까
어 제가 적합한 인재인지를 알고 싶으시다면 저는 누구보다도 잘 할 수 있는 자신이 있으니까 지원을 한 것이고 우선은 근면 성실이 베이스가 되어 있고 태도 부분에서 누구보다 잘 할 수 있는 것을 보여줄 수 있기 때문에 지원하게 되었습니다. 그래서 저의 역량을 이곳에서 어 열심히 발휘해서 저의 참 진가를 보여드리고 싶고 사람들과의 관계성 여러 가지 부분에서도 어 잘 융화롭게 잘 할 수 있을 자신도 있고 또한 어 제가 이곳에 어 온 이유도 거리상으로도 그렇게 멀지 않기 때문에 어 제가 출퇴근이 용이한 점도 저의 장점이었고 그러기 때문에 어 집에 귀가는 이런 문제에 대해서 조금 더 자유로울 수 있어서 좀 더 좋을 것 같고 그리고 이 일을 일적으로 보면 너무 지치고 피곤할 수 있잖아요. 그렇기 때문에 일을 일로 보는 게 아니라 제가 좋아하는 일을 즐기면서 할 수 있는 일을 찾았기 때문에 제가 이 일에 적합한 인재라고 저는 생각합니다.
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우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다
해외 무대로 진출한다면 어디가 좋을까 생각을 해 봤는데요. 제가 해외 업무에 대해서 그렇게 잘 파악하고 있는 것 같지는 않지만 요즘에 그래도 제일 이슈가 되는 데는 아무래도 러시아하고 우크라이나겠죠. 물론 러시아도 음 지금 뭐 세계적으로 질타를 많이 받고 있긴 하지만 저희가 무언가를 수출을 하고 업무의 영업이 필요하다면 러시아도 불가피하다고 생각합니다. 일단 러시아나 우크라이나는 천연가스라든지 우리한테 꼭 필요한 연료 등을 많이 가지고 있는 나라 중의 하난데요. 그래서 사실 러시아 전쟁이 러시아와 우크라이나 전쟁이 있기 전까지만 해도 저희 나라에서 꽤 많은 어 일들을 해서 기계를 만들어서 수출을 한다든지 이런 업무들이 상당히 많았던 걸로 알고 있습니다. 전쟁으로 인해 가지고 지금 많은 어려움을 겪고 있고 또 어 뭐 뭐 물건을 제작해서 수출을 하는 회사들은 지금 굉장히 난항을 겪고 있는 것 같은데요. 저는 제 생각에 우크라이나나 러시아가 해외 무대 진출로는 적격인 것 같습니다.
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평소에 검색을 자주 하신다면 어떤 검색을 주로 하시고 그 검색을 하시는 이유를 함께 설명 부탁드리겠습니다
어 저는 검색을 할 때 어 새로운 장소에 가서 새로운 가게에 들어가려고 할 때 어 예를 들어서 식당에 가야 할 때 어 검색을 많이 해서 리뷰를 많이 어 리뷰를 많이 참고를 하는 편입니다. 어 그 사람들이 실제로 먹어보고 실제로도 솔직한 후기를 어 남기는 글들을 보면서 어 그곳에 한 번 가보고 또 경험을 해보는 그런 식 어 그렇게 해서 어 사용을 하고 그런데 그것들이 어 어 좋은 후기들이 많이 있고 또 안 좋은 점들은 많이 빼기 때문에 그것들을 온전히 신뢰하지는 않고 그것들을 참고만 하는 수준입니다. 그리고 저는 어 전문적인 자료를 사용을 할 때 제가 어 구글 검색을 통해서 검색을 하고 또 어 전문적인 지식을 어 알고 배우고 그것을 사용하기 위해서 적용을 어 검색을 많이 합니다. 어 그렇게 되면 제가 제 주장에 어 뒷받침 할 수 있는 근거 자료를 찾을 수가 있고 제가 또 어떤 어 지식을 찾으려고 할 때 그것들이 음 이해할 수 있도록 지식을 배우고 이해할 수 있도록 도와주는 정보들이 많이 있기 때문입니다. 그리고 또 어떤 것을 새로 시작하려고 할 때 저는 검색을 많이 해서 사람들이 실제로 어 사용했을 때 장단점을 어 확인하고 그것들을 어 시작을 합니다. 그것들이 많이 도움이 됩니다.
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지원자분께서 과거에 직면해 왔던 어려운 문제들을 해결하기 위해서 어떤 아이디어들을 제안해 오셨는지 그리고 그러한 문제를 해결하기 위해 무엇을 하셨는지 과정에 대해 얘기해 주시면 좋겠습니다
어 저는 어 항상 긍정적이고 지혜롭고 적극적인 성격을 갖고 있는 사람입니다. 어 저는 그 순간순간 지혜로운 그 어 해 그 지혜로서 해결이 될 때가 있었는데 어 뭐 쉽게 가벼운 것은 핸드폰을 거는데 핸 전화가 왔는데 핸드폰 소리가 안 나요. 핸드폰이 망가졌는 줄 알고 어 상대방은 막 핸드폰 가지고 실갱이 벌이는데 그 순간 제가 어 혹시 블루투스 연결된 거 아니야 라고 말했을 때 정말로 블루투스 연결이 되어 있어서 헤드폰 핸드폰 소리가 안 났거나 뭐 이런 소소한 것들 속에서도 저는 순간순간 지혜롭게 지혜가 떠올릅니다. 아이들하고도 어 이야기를 하다 보면 아이들의 어 시험 시험을 못 봤다 라고 막 걱정하고 있을 때 니가 못 본 게 아니라 다른 사람들은 더 더 못 봤을 거야. 이러 이런 식에 지혜로서 어 아이디어 아이디어를 어 그 애들한테도 말을 하면 어 정말로 나중에 알고 보면 우리 애들이 시험을 못 본 게 아니라 잘 본 것 중에 하나였더라고요. 이런 것들이 있습니다 대충요.
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과거 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있다면 어떤 경험인지 왜 칭찬을 받았는지 자세히 설명해 주세요
과거 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있다면 일단 고객이 원하는 서비스를 빠르게 제공을 해 주어서 칭찬을 받은 적이 있습니다. 저는 타인의 감정에 융화가 많이 되는 편인데 이것이 적절하게 최적으로 작용을 하는 것이 고객이 불만을 갖고 있으면은 불만을 표현하기 전에 먼저 고객의 불만을 해결하려고 하고 그리고 고객이 필요한 것이 보인다면 필요한 것을 먼저 주고 그리고 소통을 고객보다 한 발 앞에서 먼저 시도를 하는 편이기 때문에 네 그러한 점을 좋게 봐주시어 셔서 칭찬을 받았던 것 같습니다. 어 네 그 외에는 뭐 인사를 친절하게 잘 해 주었다 아니면 먼저 소통을 해 주셔서 감사했다 아니면 편하게 해 주셔서 감사했다 뭐 이러한 칭찬을 받았던 것 같습니다. 이러한 장점이 더욱 이 회사에서 더욱 장점으로 발휘되기 위해서 더 열심히 하겠습니다. 감사합니다.
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만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요
제가 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 어 일단 면접을 그만두고 나가려고 노력할 것 같습니다. 이 면접 자체가 가지고 있는 어 성격도 있지만 그 사실 어쩌면 제가 그냥 이 자리에 앉아서 면접을 계속 보고 있는 것이 어 가장 제가 할 수 있는 최선의 일이라고 생각하실 수도 있지만 저는 제가 가지고 있는 가치관에 따라서 삶을 살기를 원하는 사람입니다. 제 가치관에서 가장 위쪽에 있는 것 중 하나는 저의 행복 그리고 제 가족이 가진 행복입니다. 그래서 저는 마지막을 저 그리고 제 가족들과 보내고 싶다는 생각이 있고 저희 가족들도 되게 비슷한 생각을 가지고 있을 것이라고 여기기 때문에 가족들끼리 모여 마지막 남은 시간을 따뜻하게 보내려고 노력할 것 같은데요. 그러기 위해서는 일단 내일 당장 죽는다는 가정이기 때문에 지금 이 면접을 보는 시간도 아깝다는 생각을 하고 가족들에게 달려갈 것 같습니다. 가족들에게 달려가서 어 서로 있었던 일 행복했던 일 그리고 슬펐던 일 그리고 기억에 남는 일 등 추억들을 이렇게 한번씩 이야기하면서 맛있는 것들을 먹고 원탁 탁자에 둘러 앉아서 서로 따뜻한 이야기들을 나눌 것 같습니다. 그리고 아무렇지 않게 평소처럼 티비를 보고 잠을 자고 그날은 가족들이 모두 모여서 함께 이야기를 나누고 잠을 자면서 이 가정을 얼마나 더 꽃 피울수 있을지에 대한 생각을 해 나갈 것 같습니다. 그렇게 뭔가 편안하고 안정적으로 그리고 사랑하는 사람들과 함께 죽음을 맞는다면 저는 그 죽음이 두렵지도 무섭지도 않을 것처럼 느껴집니다.
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지원자분 스스로만이 가지고 있는 스트레스 해소 방법이 있으시다면 그게 무엇일까요 왜 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하는 지도 함께 이야기해 주세요
저만의 스트레스 해소법은 베이스부터 다르게 생각하는 것입니다. 첫 번째 상대와 내가 다르다는 것을 인정하기입니다. 상대를 존중하고 인정하면서 나와는 다른 사람이므로 생각과 행동이 다른 것이 당연하다 라는 것을 받아들이면 스트레스 자극이 생기지 않습니다. 두 번째 긍정적으로 바라보기입니다. 우리는 흔히 위약 효과라는 것을 들어서 잘 알고 있을 것입니다. 실제 약이 아닌 가짜 약을 먹어도 실제 치료약의 효과를 보는 현상입니다. 긍정적인 태도로 최선을 다할 때 최선의 결과를 얻을 수 있습니다. 세 번째 운동하기입니다. 걷기 달리기 자전거 타기 이런 유산소 운동은 가벼운 우울 증상을 호전시킬 만큼 효과적인 스트레스 해소법입니다. 네 번째 명상입니다. 판단 없이 순간에 집중해 문제를 받아들일 수 있는 마음가짐을 가지도록 해야 합니다. 눈을 감고 제 몸 구석구석에 느껴지는 감각에 집중하는 겁니다. 이때 머릿속에 떠오르는 잡념들은 그대로 내버려두고 바라봅니다. 이 행동은 우울 불안 통증 감정적인 스트레스를 줄이는 데 도움이 된다고 합니다. 저는 스트레스를 이렇게 풀고 있습니다.
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인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 말씀해 주세요
저는 인생을 살면서 무엇인가 하나에 꽂혀서 그것에 몰두해 본 경험은 없다고 생각을 합니다. 그리고 하나가 아니라 다방면에 걸쳐서 관심을 가지고 그것에 몰두해 본 경험은 있습니다. 제가 가장 관심이 있는 분야가 영어 공부였습니다. 영어회화를 비롯해서 각종 영어와 관련된 문서도 읽고 또 영어를 통역과 번역을 하는데 집중적으로 노력을 하기도 했습니다. 그리고 두 번째로는 제가 영화 관람에 상당히 관심과 또 호기심이 있습니다. 이에 따라서 영화에 대해서 각종 목록을 작성을 해서 체계적으로 보기 시작했습니다. 이 또한 제가 관 관심을 갖고 보기 시작한 항목입니다. 또 세 번째는 역사 공부에 대해서 상당히 관심을 기울였습니다. 유투브를 통해서 인간에 역사 즉 원시시대부터 현대에 이르기까지 체계적으로 관심을 가지고 공부를 시작을 했습니다. 그렇게 우리에 역사에 대해서 공부를 하다 보니 현재 우리가 어떻게 형성이 됐으며 과거와 현재와 미래가 어떤 관계가 있는 것인가 에 대해서 집중적으로 공부를 하게 됐습니다. 이렇게 영어 공부 그리고 영화 또 역사 공부 이렇게 제가 관심 있게 몰두한 분야라고 볼 수가 있겠습니다. 그리고 앞으로 제가 만일 몰두해서 해보고 싶다면 악기를 연주를 하고 싶습니다. 어렸을 때 피아노 연주를 조금 했는데 이제는 좀 더 본격적으로 피아노 수업을 받아서 그것에 몰두하는 작업을 해보고 싶은 소망이 있습니다.
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네 업무 시 분쟁이 발생할 때도 있을 텐데요 이를 대비한 지원자님만의 특별한 대처법이 있는지요 어 있다면 어떤 대처법을 가지고 계신지 한 번 설명해 주시겠습니까
어 업무 시 분쟁은 발생할 수 있는 일이 많이 많이 있는데요. 아 그게 물론 제 저의 그 생각이나 저의 업무 방식이나 뭐 이런 것들이 제가 생각하기에는 올 거 상대방의 뭐 좀 어 개선해 줬으면 좋겠다 이렇게 생각을 할 수 있지만 그거는 상대방도 마찬가지이기 때문에 계속 저의 그 주장만 어 되풀이해서는 그 분쟁이 해결이 되지를 않을 것 같습니다. 그래서 그럴 때는 일단은 어 인간적으로 좀 친해지는 과정이 필요하구요. 그런 과정을 통해서 음 어 유대 관계가 형성이 되면 어 서로 조금씩 그 양보를 해서 상대방에게 맞춰줄 수 있는 어 있기 때문에 일단 그분 상대에게 인간적인 방법으로 접근을 해야 될 것 같구요. 아 그래서 그 가장 좋은 방법은 어 저의 마음을 표현하는 것으로 뭐 어 따뜻한 커피나 아니면 그 맛있는 어 간식을 그 좀 어 준다거나 아니면 작은 부담되지 않는 작은 선물을 주면서 음 그 서로 아 나의 입장은 이렇지만 어 내가 어느정도 양보하겠다 당해 그쪽에서도 어 이런 이런 정도는 조금 양보를 해서 일단 합의점을 찾아보자라고 인간적으로 먼저 다가가겠습니다.
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살면서 가장 힘들었던 것이 있었다면 그것은 무엇이었나요 그리고 그 점을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 해 왔나요
살면서 가장 힘들었던 점을 꼽는다면 물론 학창 시절에는 공부가 가장 힘들었습니다. 그리고 취업 후에는 회사 생활을 어떻게 하면 잘 적응을 하면서 실력을 인정받을지 에 대한 걱정이 상당히 컸습니다. 그러나 학창 시절과 회사 시절을 잘 마치고 회사를 퇴직한 후에 일이 저에게는 가장 힘들었던 그런 일이었다고 생각을 합니다. 왜냐하면 그동안 안정적으로 다니던 직장을 그만두고 나서 하루 아침에 이십 사 시간 자유인이 되었다는 점이 저에게 있어서는 상당히 견디기 힘든 시간이었습니다. 처음에는 그 자유로운 시간이 있어서 제가 무엇이든지 할 수 있다고 생각을 하고 그 시간을 즐기기도 했습니다. 그러나 그 즐기는 시간은 겨우 한 달이면 족했습니다. 한 달이 지나고 나서는 제가 아무런 소속감도 없고 정체감도 없다 보니 제 개인의 인생이 하루아침에 없어지는 듯한 느낌을 받았습니다. 즉 저의 정체성이 사라졌다는 느낌이 상당히 컸습니다. 그것은 인생에 대한 의미도 없고 삶의 가치도 없는 것으로까지 이어졌습니다. 그래서 성격상 상당히 우울해지기도 하고 그리고 주변 사람들과 이야기 하기도 싫어지고 저 혼자만의 시간을 갖도록 그렇게 노력을 했습니다. 그러다 보니 점점 사회에서 고립되어 가는 저를 발견을 하고 그리고 가족에게서도 또 소외되는 듯한 느낌을 받았습니다. 그래서 그런 것을 극복하기 위해서 저 자신이 열심히 노력을 하고 지금과 같은 단계로 사회 생활을 하도록 한 것이 큰 계기가 됐습니다.
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지원자분께서 가지고 계시는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력이 무엇인지 최대한 자세하게 설명해 주세요
아 글쎄요. 어 제가 가지고 있는 그것이 상위 일 퍼센트의 능력인지는 정확한 개량을 해보지 않아서 알 수 없습니다. 하지만 최고의 능력 중의 하나라고 생각하며 생각하는 건 저는 소통하는 능력이라고 생각합니다. 그중에서도 경청입니다. 저는 누구의 이야기를 들을 때 그 사람의 말소리만이 아니라 그 사람이 가지고 있는 몸짓 눈짓 그리고 그 사람이 마음속에 품고 있는 것까지 들으려고 애를 씁니다. 물론 이것은 하루아침에 된 것은 아니고 어 제가 공부를 하면서 여러 가지 사람들을 만나면서 다양한 일들을 하면서 어 익숙하게 되어진 것이라고 생각하고요. 특별히 어려서부터 그런 이야기를 조금 들었던 것을 생각하면 어 직관적인 능력이 제한이 좀 있었던 것 같습니다. 그 직관적인 능력에 또 사람의 말을 잘 듣고 경청하는 그 훈련이 더해져서 그것이 저를 대표하는 가장 큰 능력이 아닐까 라는 생각을 합니다.
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현대인들은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님도 마찬가지일 텐데요 지원자님께서 이제까지 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었을까요
거짓말이라기보다 저는 모든 일에 능동적으로 대처한다고 언급한 적이 있습니다. 행동으로 뭐뭐 하는 척을 많이 했던 것 같습니다. 따라서 주변 사람들을 많이 의식하고 능동적인 행동 수행보다 보이지 않는 것에 의해서 수동적인 행동을 하지 않았나 생각됩니다. 이를 통해서 혼자 있을 때 조금 나태해지는 일이 많아지고 무슨 일을 혼자 진행할 때 실패하는 경우가 종종 있었습니다. 따라서 저는 이러한 점을 개선하고자 보이지 않는 곳에서 노력하려고 제 스스로 계획표를 만들어서 실행해 보았고 스스로에게 평가를 시작했었습니다. 또한 주변 사람들에게 칭찬과 보완점을 잘 설명해주고 타인에게서 이런 피드백을 나 또한 받으며 생활하다 보니 이제는 많이 고쳐진 것 같습니다.
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지금 본인이 공부하고 있는 분야를 말씀해 주시구요 왜 그것을 공부하고 지금까지 그 분야를 통해서 어떤 것을 배웠는지 말씀해 주시기 바랍니다
저는 지금 영어 공부를 하고 있습니다. 글로벌 시대에 수출을 하거나 수입을 할 때 해외 바이어와 소통하고 비즈니스를 하기 위해서는 영어가 필수적입니다. 그리고 새로운 제품을 찾기 위해서도 해외 사이트를 검색하거나 아니면 해외 회사의 홈페이지를 찾아보고 할 때도 영어가 필요합니다. 저는 매일 단어를 외우고 있고 그리고 외국인이 자주 쓰는 문장도 따로 정리해서 외우고 있습니다. 그리고 리스닝을 공부하기 위해서 매일 미국 드라마를 시청하고 있습니다.
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아 협업을 할 때는 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하시는지요 그것도 중요한 것과 그것은 또 왜 그렇게 중요하다고 생각하는지에 대해서도 함께 말씀해 주세요
협업을 하기 위해 가장 중요하고 필요한 건 심리적 안정감이라고 생각합니다. 팀원들이 자신의 생각을 당당히 밝혀도 비난받지 않을 거라 확신하는 그런 분위기 조성이 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 애초에 믿을 수 있는 동료와 일을 하는 게 가장 좋겠죠. 하지만 그건 정말 힘든 일입니다. 새로운 조직에 가거나 부서를 이동하게 되면 기존에 있던 사람들과 일단 유대감을 형성해야 합니다. 일보다 사람과 친해지는 게 먼저라고 생각합니다. 그렇지 않으면 상대방은 저를 경계하고 오해하기 쉽습니다. 본인들의 성과를 뺏을 것이라고 생각할 수도 있기 때문입니다. 그래서 저는 상대방과 같은 목표로 달려야 한다는 생각이 들면 밥이나 커피를 삽니다. 내가 당신의 적이 아니라는 사실을 먼저 알려주는 게 우선이라고 생각하기 때문입니다. 조화로운 인간관계가 무엇보다도 중요합니다.
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지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까
저는 공부도 혼자서 하는 것을 더 즐기고 업무도 혼자 처리해서 성공하는 것이 더 의미가 있다고 여기며 개인적으로 혼자 하는 작업에 아주 익숙합니다. 심지어 쇼핑도 혼자 하는 것이 더 편하고 좋습니다. 이렇게 개인 작업을 선호하고 혼자서 일을 추진해도 저는 중간에 포기하거나 단념해 본 적이 거의 없습니다. 아마도 중단하지 않고 계속 일을 하는 이러한 추진력은 모든 것을 혼자 힘으로 이루고 난 후에 맛보는 성취감이 아닐까 생각합니다. 달리기나 마라톤도 혼자 하는 것이지만 끝까지 완주한 후에 찾아오는 희열과 만족감은 어떤 약보다도 효과가 있어 고통을 이겨내고 도전하게 하는 힘이 있습니다. 이런 과정은 혼자서 하인 하는 개인 작업에도 나약해지지 않고 끝까지 도전하는 추진력이 됩니다. 혼자서 공부하고 혼자서 작업하는 것에 익숙하지만 낙태해지지 않고 끝까지 중단 없이 도전하며 보람찬 결과를 얻는 것은 어디에도 견줄 바 없는 커다란 성공감이자 성취감입니다. 이것을 조차 저는 쉬지 않고 혼자서도 얼마든지 작업할 수 있습니다.
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PS
지원자님이 생각할 때 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 무엇입니까 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다
아무리 자동차나 컴퓨터 통신 혹은 로봇과 같은 기계 산업이 발달하여 인간인 우리의 생활이 풍요롭고 편리해진다 할지라도 기본적으로는 인간의 질병과 생명을 다루는 의사나 의학계 종사자는 필요하다고 생각합니다. 물론 에이아이나 로봇이 진료를 담당하는 시대가 올 것이라 예측하고 이미 의료 담당 로봇이 활동하고는 있지만 각종 질병의 진단이나 치료법 등은 인간이 연구하고 그렇게 얻어진 이론과 지식을 바탕으로 쌓아 올리고 축적된 데이터가 있어야 가능한 일입니다. 이 모든 일은 결국 인간이 해내야 하는 일입니다. 이런 일을 하는 인간의 건강이 해를 입거나 질병에 시달려 우리가 일찍 죽는다면 이러한 의학적 성과는 아무도 얻지 못하는 것이 됩니다. 인간이 없다면 더 이상 아이티나 에이아이나 다른 기계 산업이 발전하거나 존재할 수가 없습니다. 따라서 인간의 생명과 존재를 가능케 하는 의학계 종사자는 반드시 필요한 직업입니다. 인간이 병들어 죽고 더 이상 생존하지 못하는 경우 아무런 지식과 이론은 만들어질 수가 없기 때문입니다.
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-34
PS
혹시 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그 이유도 함께 말씀해 주시겠어요
어 제가 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어 물론 상사의 지시인 만큼 제 업무 바운더리 내에서는 최대한 그 업무를 진행할 것 같은데요. 만약에 제가 해결하기 어려운 문제라면 주변 사람들의 도움을 받거나 어 아니면 그 상사에게 어 조금 어 이 지시 사항은 어려워서 제가 수행하기 힘들 것 같은데 다른 담당자님이나 아니면 도움을 받을 분이 있을까요 라고 상사께 직접 여쭤볼 것 같습니다. 아무래도 상사가 지시를 할 때 이 일을 어떻게 해결할 수 있는지를 생각하기보다는 일단 그 지시 사항을 믿음직한 그런 어 직원에게 어 지시를 하는 거라고 생각을 하기 때문에 일단 저에게 지시를 어 지시를 해 주신다면 저는 일단 아 일을 잘 하는 사람이구나 라고 한 번 자신감을 한 번 얻고 주변 사람들이나 담당자들을 관련 담당자들을 찾아서 어 최대한 그 일을 처리해 나가고 싶습니다.
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55-
PS
이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있나요 그렇다면 현 직장도 같은 이유로 그만두시지는 않을까요
아마도 이 직장을 제가 어 들어오게 되면 그 똑같은 이유로 사직하는 이유는 없을 것 같습니다. 저는 중간 관리자일 때에 어 남편이 해외에 발령이 나서 어쩔 수 없이 어 그만두게 되었습니다. 자의는 아니었고요. 어 가정의 평화를 위해서 그리고 오 년여 동안 해외에서 어 가족이 함께 근무해야 되는 조건이었기 때문에 어쩔 수 없이 제가 하던 일을 과감히 놓고 어 그만둘 수밖에 없었습니다. 그리고 함께 나아가서 그 오 년 동안을 그냥 허투이 보내지 않았습니다. 그동안에 나름의 자기 계발을 위해서 어 영어 중국어 그리고 경영학을 공부했고요. 그 그것을 바탕으로 해서 어 또 다른 제 이의 직업을 갖도록 했습니다. 그리고 어 그런 일을 그만둘 수 있었던 것은 다음에 다 내 자기 계발을 통해서 또 다른 일을 할 수 있겠다는 그런 신념이 있었기 때문입니다. 어 그러니 앞으로 저를 뽑아 주신다면 현 직장에서는 어 이런 일로는 그만둘 이유는 없습니다.
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35-44
PS
업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있는지 참 궁금합니다 아 어떤 게 있는지 말씀을 해 주시고 이유와 함께 말씀해 주시면 더욱 좋습니다
업무 시 분쟁이 발생했을 때 저만의 대처법은 일을 하지 않고 서로에 대해서 알아가는 시간을 갖는 것입니다. 업무 시 분쟁이 발생했다는 것은 각자 위치에서만 생각한다는 것입니다. 그래서 저는 상대방의 위치에서 생각하게 된다면 그 분쟁이 큰 분쟁이 되지 않고 자연스럽게 해소될 것이라고 생각합니다. 그래서 업무하는 시간보다는 서로를 알아가는 시간 그리고 서로를 업무가 아닌 개인적인 것을 위해서 시간을 할애하면서 서로의 개인적인 것에 대해서 먼저 알아가는 시간을 갖는 것이 중요하다고 생각해서 그런 시간을 많이 가질 것입니다.
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45-54
PS
지원자님은 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거도 같이 말씀해 주세요
교번 근무를 하면 시간을 매번 바꾸어서 하는 일 같은데요. 어 물론 잘 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 여러 가지 어려움이 있을 것 같기는 하지만 제 시간을 잘 조절하고 어 그 시간에 그 교번 근무 시간에 맞추어서 집안일이라든지 또는 제가 계획한 뭐 어떤 스터디 같은 것을 진행하고 또 저는 혼자 공부하는 경우가 많기 때문에 어 교번 근무에 문제가 있을 것이라고 생각하지는 않습니다.
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45-54
PS
지원자님이 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금한데 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시면 감사하겠습니다
네 최근에 재미있게 하고 있는 일은 그 옷 만드는 공부를 좀 배우고 있는데요. 어 뭐 패턴 작업부터 재단 뭐 옷감도 직접 그 시장에 가서 사보기도 하고 또 재봉도 해보고 이제 손바느질까지 해보고 이제 여러 미싱도 다뤄보고 이제 이러면서 어 원래 제가 이 옷이나 신발 이런 부분에 또 제 좋아하고 관심이 많았었구요. 또 어 이런 일반적인 사무 업무가 아닌 직접적으로 내가 만지고 어떤 것을 새로 뭐 그 창의적인 일을 한 하는 것에 대해서 어 굉장히 좀 어 저 자신이 좀 대단하다. 뭐 혼자 그까 누가 뭐 잘했다 이렇게 칭찬을 받아서 좋은 게 아니라 저 혼자의 자존감이 좀 높아지는 것 같아서 너무 재미있게 하고 있습니다.
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35-44
PS
지원자분께서는 많은 사람들과 협업을 하시면서 어려웠던 점들이 있으신지 궁금합니다 그리고 그러한 점들을 어떻게 극복하셨는지 같이 이야기해 주시면 좋겠습니다
사람들과 협업하면서 가장 어려웠던 점은 동기 부여를 시켜주는 일이었습니다. 협업을 하게 되면 다른 사람들의 업무에 같이 편승해서 일을 하려고 하는 사람들이 있습니다. 내가 조금 덜 해도 다른 사람이 메꾸겠지라는 그런 이기심이 생길 수도 있습니다. 그렇게 되면 일은 진행되지 않고 결과도 좋지 않습니다. 그래서 저는 협업을 할 때 사람들에게 왜 우리가 열심히 이 일을 해야 되는지 동기 부여를 시켜주는 것이 가장 어려웠습니다. 그래서 저는 동기 부여를 위해서 우리가 이 일을 완료했을 때 어떤 성과가 따라오는지에 대해서 강조했습니다. 각각 개개인이 취할 수 있는 이익에 대해서 강조하면서 저는 동기 부여를 시켰습니다.
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35-44
PS
혹시 지원자님께서는 나만의 스트레스 해소법이 있는지 그리고 만약에 있다면 지원자님은 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다
어 저는 스트레스를 해소를 할 때 어 밖에 나가서 어 그것들을 잊어버린 경우 또 새로운 어 환경에서 있어서 그것들을 잠시 내려놓고 어 바깥 공기를 마시면서 운 운동도 하고 또 자전거를 타면서 몸을 움직여서 어 제가 리플레쉬를 시키는 편입니다. 왜냐하면 제가 스트레스를 받을 때 그 문제에 계속해서 고민하고 잠도 잘 못 자고 또 혹은 그것들을 계속해서 진행 어 생각해서 어 해결이 안 되는 부분을 계속 고민하면서 스트레스를 받을 때가 있는데 저는 그렇게 될 때는 제가 해결하는 방법을 잘 생각해내지 못했기 때문에 제가 그것들을 스트레스를 해소하기 위해서 어 어 밖에 나가서 잠깐 어 바람을 쐬고 그것들을 잊어버리면 제가 또 그것들을 스트레스가 해소가 됩니다. 그리고 두 번째 방법은 저는 음 다른 사람들과 정말 친한 사람들과 이야기를 합니다. 어 그 사람들에게 이야기를 하면 저는 음 그 사람들의 진심으로 그 이야기를 들어주고 있다는 생각이 들어서 어 마음의 안정이 되고 어 그 사람이 어 제가 필요한 어 조언이나 혹은 공감을 받을 수가 있기 때문에 음 제가 많이 존중받았다는 생각도 하고 제가 또 다른 생각하지 못하는 부분까지 이야기를 해주기 때문에 음 그 사람들에게 찾아가서 이야기를 하고 나면 저는 어 것들의 짐을 많이 덜어낼 수 있고 어 어 잊어버릴 수 있고 혹은 해결할 수도 있기 때문에 어 그렇게 스트레스를 해소를 합니다.
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45-54
PS
이 직무에 지원하시게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요
이 직무에 지원한 이유는 제가 이 직무를 잘 해결할 수 있는 잘 수행해 낼 수 있는 능력들을 꾸준히 키워왔고 그리고 이 직무를 함으로써 어 제가 회사에서 어 추구하는 어떤 가치 추구에 제 자아 실현을 함께 어 가져갈 수 있는 그런 어 회사의 목표와 저의 어 직업에 대한 저의 성취와 자아 실현이 굉장히 많은 면에서 어 유대감이 있고 공감할 수 있는 부분이 있다 라는 그런 이유에서 지원하게 되었습니다. 제가 적합한 인재인 이유는 회사에 가고자 하는 방향에 대한 충분한 이해를 하고 있고 그리고 관련 서적도 오랜 시간 공부하고 읽어왔으며 어 태도나 자세도 이런 일을 충분히 감당할 만한 역량이 되도록 어 많은 시간 동안 오랫동안 준비해 왔다는 것입니다. 그리고 거기에 필요한 직무 역량이나 업무에 대한 스킬도 충분히 제가 어 많은 자격증과 준비를 통해서 어 준비된 상태이기 때문에 어 저는 이 직무에 적합한 문제입니다. 회사가 추구하는 방향을 충분히 이해하고 있고 어 일을 해낼 수 있는 어 여러 가지 제반 여건도 제가 다 준비되어 있다고 생각합니다.
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35-44
PS
이전에 다니던 직장이나 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보았는지 생각나시는 게 있다면은 한 번 말씀해 보시겠습니까
이전 직장에서 제가 했던 프로젝트가 있는데요. 그 프로젝트들 중에 하나가 어 그 보육원에 다닐 때 그 아이들과 함께 한 어 그런 예술제 같은 그런 프로젝트였습니다. 그동안 그 아이들에게 베풀어주신 자원봉사자 분들 또 아니면 후원자분들을 모시고 그분들에게 아이들의 다양한 뭐 예능적인 부분들 재능들 춤 노래 뭐 연극 이런 것들을 보여주는 그런 프로젝트였는데요. 자원봉사자분들이나 후원자분들과 함께 그분들도 그런 프로젝트를 하나씩 준비를 하여서 어 그 사이 아이들이 하는 프로젝트 사이 사이에 넣어서 같이 했던 경험이 있는데 아이들도 뭐 자원봉사자나 후원자분들도 굉장히 재미있게 했었던 기억이 납니다. 아이들은 후원자나 어 자원봉사자분들에게 감사한 마음을 갖고 어 프로젝트를 조금 더 정성껏 성의껏 그렇게 했던 기억이 나고요. 어 또 자원봉사나 후원자분들은 아이들을 위해서 너희들의 행복만을 바란다 라는 마음으로 그렇게 어 프로젝트를 진행을 하여서 정말 즐겁고 행복했던 그런 프로젝트였던 걸로 기억이 납니다.
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35-44
PS
지원자님께서는 살면서 인내심에 한계를 느껴본 경험이 있으신가요 만약 있으시다면 어떤 경험을 통해서 있었는지 말씀해 주세요
저는 인내심의 한계를 느껴본 적이 있습니다. 예전에 함께 근무했던 동료가 있었는데요. 그 동료는 저와 나이는 같았지만 업무 경험이 저보다는 부족했어요. 그러다 보니 제가 항상 알려주는 입장에서 같이 업무를 했었는데요. 하나를 알려주면 그것에 대해 어 알아듣겠다 업무를 뭐 업무 방법을 수정하겠다 라고 이야기를 했지만 다음에 결과는 똑같았습니다. 그리고 업무를 임하는 태도 또한 굉장히 마음에 안 들었었는데요. 다른 사람들과 함께 업무를 나눠주면 몸이 약하다는 이유로 좀 빼 달라는 이야기도 많이 했었고 그리고 자기가 시간이 부족해서 못 했으니 이 정도만 제출하겠다 라고 하는 부분도 많았습니다. 저는 참다가 정말 인내심에 한계를 느끼고 폭발을 했는데요. 나이는 같았지만 선배의 입장에서 정말 많은 야단을 쳤습니다. 하지만 그때뿐이었던 것 같아요. 사람의 기본적인 소양과 자질은 크게 바뀌지 않는다는 생각을 그때 했습니다.
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55-
PS
살아오시면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 오셨을 텐데 그중에서 가장 어려웠던 경험 한 가지만 얘기해 주시면 어떤 게 있을까요
우리 회사가 처리해야 될 업무 지시가 내려와서 제가 그것을 어 담당자에게 준 적이 있습니다. 아 그런데 그게 해마다 반복되는 업무이기 때문에 그때그때마다 이제 적합한 사람을 추천하라고 하는 그런 업무입니다. 근데 때로는 음 전년도에 어 추천이 되었던 그런 어 어 부서는 어 사실 또 어 안 주는 경우도 있습니다. 그렇지만 일단 우리에게 추천하도록 요청이 있는 업무이니만큼 그것은 되든 안 되든 어 일단 추천을 해야 된다고 생각이 들어서 어 그 담당자에게 어 추천을 좀 해보라고 했더니 안 하겠다는 거에요 어 어차피 해도 되지 않을 건데 뭐하러 하느냐 어 이런 입장을 계속 고집을 하더라고요. 어 그런데 사실 그 그 사람은 어 일마다 이유를 들어서 안 하려고 주로 하는 그런 성향이어서 어 정말 제가 이 일을 계기로 어 정말 둘이 아주 극도의 갈등을 겪었던 그런 경험이 있습니다. 결국 상대방의 이야기를 막무가내고 안 하겠다고 하면 참 이건 대책이 없더라고요.
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PS
지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 구체적으로 설명해 주세요
네 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은데요. 그 이유는 어 대학 시절에 실제로 교수님께서 어 저에게 조별 활동에서 조장을 직접 시키신 적이 있습니다. 어 그 이유는 그때 제가 뭐 학번 자체가 제가 제일 높았기 때문인 이유도 있겠지만 어 제가 누군가와 함께 했을 때 제가 오히려 그 이끈다는 것을 알고 있어서 저에게 조별 활동의 조장을 어 시키신 것 같습니다. 어 이처럼 저는 어떠한 팀에 있어도 어 누군가를 잘 이끌어 나가면서 어 목표를 향해서 모두가 잘 어 목표를 실행할 수 있도록 격려를 잘 한다고 생각을 해서 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같습니다.
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55-
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상사가 회사 이익에 반하는 행동하는 것을 지원자님께서 직접 목격하셨다면 어떻게 행동하시겠습니까
제가 어 회사의 이익에 반하는 행동을 상사가 하는 것을 어 직접 목격했다면 어 저는 그대로 묵과하지는 않겠습니다. 사실 회사와 어 사원들은 운명 공동체라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 회사의 이익에 반하는 행동은 결코 용납될 수가 없는 것이지요. 그런 일들이 반복이 되면 결국 어 회사는 어 이제 어려워지게 되는 것이고 어 거기에 사원들 역시 어 어려움을 겪게 되는 것은 뭐 당연한 이치겠죠. 그래서 저는 어 직접 어 뭐 제가 고발을 하기는 참 어렵겠지만 음 익명으로 어 회사 대표에게 그것을 알려서 그 부분이 어 해결될 수 있도록 그렇게 행동을 취하겠습니다.
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45-54
PS
지원자님께서는 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시는지 또 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명 한 번 해 주시기 바랍니다
어 시간이 남았을 때 하는 일은 우선 저만의 시간을 갖기도 하구요. 또 좋은 사람을 만나서 함께 있는 것도 저는 좋아합니다. 어 특별히 일이라고 한다면 집안일 이런 걸 기본적으로 하겠죠. 왜냐하면 평상시에 바쁘고 막 이러다 보면 집안일이 소홀해질 수 있고 잘 안 되는 부분이 있기 때문에 시간이 남을 때 하는 일이 좀 집안일이었던 것 같아요. 그래서 우선은 다른 약속이 있으면 또 그 약속을 잡겠지만 정말 시간이 있다 이러면 집에서 하는 일은 집안일이 우선 대부분이고 뭐 여러 가지 청소 빨래 여러 가지가 있잖아요. 할 일이 정말 많은데 다 못 하잖아요. 해도 해도 끝이 없는 게 집안일이라고 생각이 들거든요. 그렇기 때문에 시간이 남을 때 하는 일 그 일을 하는 이유는 당연히 해야 될 일이고 안 하면 누가해요. 누군가는 해야 될 일이잖아요. 그렇기 때문에 하는 거고 또 하고 나면 또 뿌듯하기도 하 하기 때문에 하는 게 즐겁지만은 않지만 그래도 하고 나면 그래도 가족들을 위해서 하는 일이니까 맛있는 음식도 만들고 여러 가지 다양하게 할 것들이 많죠 집안일은 그래서 저는 그렇게 지내고 있습니다.
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45-54
PS
지원자분께서 일을 하시다 보면 상사분과 트러블이 생기는 일도 있을 수 있습니다 어 이와 같은 상황에서 어떻게 하실 생각이신지 궁금하고 또 상사분께서 혼낸다고 하시면 기분 나쁘시지는 않을까요
예 일을 하다가 상사와 트러블이 생기면 당연히 기분은 나쁠 것 같습니다. 칭찬도 아니고 어 혼났다 그러면 누구나 기분이 나쁠 텐데요. 저는 그러면 그 자리에서 상사와 맞대응하여 무슨 일을 하거나 이야기를 하지 않습니다. 일단 그게 상사가 이야기를 할 때 그 혼나는 포인트가 업무에 관한 거라면 제가 그 업무를 다시 한 번 체크하고 어 완벽히 해서 제출을 하고 그 업무로서 보여주면 되는 일이라고 생각하고요. 그리고 그 당시에 기분 나빴던 건 다음에 기분 좋은 상황에서 이건 이러해서 이러이러하게 문제를 해결했다 라고 이야기를 하면 상사도 그 말을 이해하지 않을까 싶구요. 그러나 그것이 상사가 혼낸 상황인데 업무에 관한 것이 아니라 본인이 기분이 나빴다거나 본인과 맞지 않아서 그런 것이라면 어 그것은 제가 업무로 해결할 수 없는 일이라고 생각합니다. 그래서 어 그 문제도 이야기를 하긴 해야 하는데 저는 이 이 문제 역시도 그 순간 그 자리에서 이야기하지 않고 시간이 좀 흐르고 그 다음에 비슷한 상황이 왔을 때라든지 어 또 이야기 할 수 있는 기분 좋은 상황일 때 그 문제에 대해서 조심스럽게 이야기를 한 번 해볼 수 있을 것 같습니다.
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35-44
PS
사람들과 함께 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요
업무 중에 사람과 협업 하는 데 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 그것은 저와 의견이 맞지 않고 갈등을 빚는 직원 때문이었습니다. 어느 조직이에나 저와 같은 사람이 다 있을 수는 없다고 생각하고 그 직원은 그 직원대로의 존재를 인정해 주고 서로의 불화를 대화나 협의를 통해서 충분히 풀어나갈 수 있다고 생각이 듭니다.
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45-54
PS
휴식을 취할 때는 주로 어떤 일을 하면서 휴식을 취하시나요 왜 그 일을 하면서 휴식을 취하는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요
저는 휴식을 취할 때 더 바쁜 것 같아요. 일단 저는 몸이 좀 안 좋거나 스트레스를 많이 받고 몸이 또 아프려고 하고 이럴 때는 아프기 전에 해야 되는 모든 일을 다 해야 돼요. 일단 아플 때 지저분하면은 마음이 편하지도 않구요. 먹을 것도 좀 쟁여 놔야 되고 뭐든 실수했을 때 전반에 그 뭐 어 조건들을 다 갖춰야 되는데요. 일단 휴식을 취하기 전에 집안 청소라든지 밀린 빨래라 라든지 설거지 뭐 쓰레기 비우기 이런 걸 전부 다 깨끗하게 해 놓은 상태에서 휴식을 취하는데요. 그리고 나서도 휴식을 취하기 전에 우선 어 휴식을 취한 후에 제가 해야 될 우선적인 일을 먼저 생각하고 혹시 바로 투입이 되지 않고 제가 좀 연구를 한다든지 생각을 하고 아니면 집에서 조금 일을 해 가지고 나가야 될 거는 먼저 해 놓습니다. 그리고 나서 뭐 점심을 간단하게 시켜 먹고 그다음에 저녁에 될 때까지는 또 아 제가 뭐 공부할 게 있나 없나 좀 보는 편이에요. 그리고 나서 조금 일찍 잠자리에 드는 편이거든요. 저의 휴식은 그게 다예요.
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45-54
PS
과거에 지원자님께서 고객의 불만이나 클레임을 해결했던 경험이 있다면 어떠한 상황에서 어떻게 대처를 하셨는지 상세하게 말씀 부탁드리겠습니다
제가 대학 다닐 때 신선식품 창고에서 일을 했던 적이 있습니다. 그곳에서는 고객의 주문이 들어오면 바로바로 준비해서 제품을 배송을 했었는데요. 배송이 다 마치고 잠시 쉬고 있는데 고객에게 전화가 왔습니다. 자신이 받아야 할 물건이 지금 오지 않았다고 말입니다. 분명히 배송을 했다고 생각했는데 이런 클레임이 들어와서 너무 당황했어요. 다시 창고로 들어가서 제품을 확인했더니 배송이 나갔어야 할 물건이 그대로 창고에 있더라고요. 우선은 고객에게 전화를 걸어 죄송하다고 말씀을 드린 후 시간이 조금 걸릴 테지만 우선 퀵으로 보내 드리겠다 라고 얘기했습니다. 그렇게 고객의 상한 마음을 안심 시키고 해결했던 기억이 납니다. 그때 당시에는 제 업무 방식을 어 상사가 칭찬해 주셨는데요. 그것은 고객에게 실수를 저질렀지만 바로 확인하고 고객을 안심시킨 것 그리고 배송비가 들긴 하지만 퀵으로 물건을 볼래서 신뢰를 잃지 않았던 것 이런 것을 칭찬 들었습니다.
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만약 지원자님이 맡고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실지 궁금합니다
저는 제가 지원한 직무에 가능하면 그 자리를 얻고 싶습니다. 저는 지원한 직무에 대해 인턴 경험도 있고 대외 활동 경험도 있습니다. 그리고 관련 학과를 나왔기 때문에 관련 부서가 어떤 일을 하는지도 잘 알고 있습니다. 그 관련 부서에서 하는 일이 제가 어린 시절부터 꼭 하고 싶었던 업무이기 때문에 제가 지원한 부서에 가고 싶습니다. 제가 지원한 부서에 가게 된다면 저는 제가 할 수 있는 최선을 다할 것이며 결과 또한 좋을 것이라고 생각합니다. 제 많은 경험을 통해서 많은 것을 알고 있기 때문에 제가 지원한 부서가 저에게 가장 적합하다고 생각하고 있습니다. 저는 제가 지원한 부서에서 대체 불가능한 그런 인재가 되고 싶습니다. 제가 만약에 다른 부서에 간다면 대체 가능한 그런 저런 직원이 될 수 있습니다. 그러나 저는 제가 가고 싶은 직무로 가게 된다면 누구도 대체할 수 없는 저만의 특징을 가진 저 좋은 직원이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 꼭 제가 지원한 직무에 가서 저의 역량을 펼치고 그를 통해 회사에도 도움이 되는 그런 대체 불가능하고 특출난 그런 인재가 되고 싶습니다.
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스트레스를 받을 때는 주로 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시겠어요
저는 스트레스를 받으면 주로 음악으로 그 스트레스를 해소하는 편입니다. 저도 제가 왜 음악으로 스트레스를 해소하는가 생각을 해 봤는데 아무래도 음악이야 말로 감정적으로 만들어진 것이기 때문에 그런 것 같습니다. 음악이라는 것은 한 가지 장르만 있는 것이 아닙니다. 발라드도 있고 댄스도 있고 그리고 락도 있습니다. 그리고 그러한 음악들은 대체적으로 하나의 감정을 주로 변호하고는 합니다. 모두 그런 것은 아니지만 발라드는 대체적으로 슬픈 감정을 가지고 있고 댄스는 기쁘고 신나는 그리고 락이나 힙합 같은 것들은 분노의 감정을 가지고 있습니다. 남이 나와 같은 감정을 가질 때 공감이 더욱 잘 되고 그리고 또 감정의 응어리가 해소되는 것처럼 음악을 들으면은 그 감정이 나한테 전이되거나 혹은 그 감정이 나의 옆에 있다는 것이 잘 와닿게 되어서 나의 스트레스가 풀리고 감정의 응어리가 해소가 되는 것 같습니다.
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지원자분께서는 살면서 다양한 커뮤니케이션들을 경험해 보셨을 겁니다 그중에서도 가장 어려웠던 경험을 본인이 한 가지만 꼽아서 저희에게 설명해 주실 수 있다면 그게 무엇인지 부탁드리도록 하겠습니다
예 살면서 다양한 커뮤니케이션을 공유 경험해 봤을 텐데 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자라고 하셨는데 제가 커뮤니케이션을 많이 경험해 보긴 했는데요. 크게 어려웠던 경우 없습니다. 예 왜냐하면 어 서로 얘기를 하다 보면 어 다 모두 다 제 맘 같지는 않더라구요. 그래서 제맘 같지는 않아서 저는 고집을 피우지는 않는 편입니다. 고집을 피우지 않고 조금 더 기다려서 어 저분도 이 일에 수긍을 할 수 있게 예 아 그 상대방도 저의 예 이 저의 일에 아 아니면 저의 그 방식에 수긍할 수 있게 좀 참아 보구요. 저도 또 그 상대방의 그 방식에 다가갈 수 있도록 어 그 커뮤니케이션을 하면서 조금 기다리는 편이라 크게 어려웠던 점은 없습니다. 아 사실 커뮤니케이션이라고 하면 어 외국어를 했을 때 약간 못 알아듣는 거 예 그런 거가 좀 어려웠다 라고 생각을 하구요. 어 진짜 한국말로 하는 자유제재를 할 수 있는 그런 커뮤니케이션을 했을 때에는 제가 큰 문제는 없었구요. 고집이 세거나 아니면 자기 생각이 너무 확고하거나 너무 고집스러운 사람들은 사실 살짝 좀 피하는 편입니다. 아 그런 분들을 이기기는 쉽지 않다 라고 또 생각을 하기 때문에 아 예 고집을 피우면 어 일단 수긍을 합니다. 네 알겠습니다 예 그 방식으로 가겠습니다 라고 하고 또 제 방식대로 가는 제가 또 그런 고집이 있어서 예 크게 어려웠던 경험은 없었던 것 같습니다.
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PS
지원자께서 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관하여 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 지원자가 생각하는 동물 실험에 대하여 그의 의견도 궁금합니다
어 동물 실험은 필연적으로 어 할 수밖에 없다고 봅니다. 일단은 동물들이 인간에게 필요한 어떤 신약 개발이라던지 아니면 불치병을 치료하는 약을 개발하기 위해서는 인간과 신체 구조가 뭐 비슷하고 그런 동물에게 약을 한 번 취험해 볼 수 밖에 없는 거는 저도 당연히 인정할 수 밖에 없는데요. 그래서 여태까지 인간이 불치병도 계속해서 치료해 왔고 코로나 같이 그렇게 전염력이 강한 강한 그리고 치사율이 높은 병들도 동물들에 대한 실험이 있었기 그들이 희생이 있었기 저희들에게 인간들에게 이익이 있었다고 봅니다 분명히. 하지만 어 동물 실험을 남용을 하는 경우도 적지 않은 것 같습니다. 불필요한 동물 실험까지 자행되는 것은 어떻게든 막아야 되는 게 맞고 너무나 많은 어 동물들의 어 불필요한 희생들을 해서까지 그걸 감행해서까지 인간들에게 그러니까 딱히 생명이 생명을 살리고자 하는 윤리나 생명윤리나 이런 것과 가까지도 관계가 되지 않는 동물실험이라면 반대합니다.
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지원자님께서는 평소에 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다
시간이 촉박할 때 제 시간 관리법은 간단합니다. 가장 중요한 것 하나를 하고 나머지를 다 버리거나 아니면 그 모든 일을 동시에 한꺼번에 진행합니다. 가끔은 한 시간 후에 출근해야 한다 하지만 한 시간 안에 음식을 다섯 개를 만들어야 한다 라고 하면 가스렌지에 불을 네 개를 동시에 켜 놓고 일을 동시에 시작합니다.
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55-
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면접자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주세요
저만의 스트레스 해소 방법은 코미디 프로를 보며 웃고 즐기는 것입니다. 각 코너마다 짜여진 스토리가 너무도 재치 있고 또 유쾌하고 웃음을 주는 그러한 코미디 프로는 저의 시름을 잊게 해 줍니다. 그래서 저는 유쾌한 프로를 보면서 스트레스를 해소합니다.
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35-44
PS
공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 그게 무엇일까요
공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소는 친절이라고 생각합니다. 국민들은 공직자에게 가서 일을 처리할 때 모르고 가서 뭐든 물어보는 경향이 있습니다. 어쩌면 그 물어보는 것이 아주 간단하고 어이없는 경우도 있을 수 있지만 공직자는 국민이 모르고 물어보는 것은 친절하게 대답을 해줘야 한다고 생각합니다. 모르는 것을 꾸짖거나 하는 게 아니라 친절하고 웃는 얼굴로 대하면서 국민이 물어보는 것에 대해서 부담을 가지지 않도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
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55-
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지원자분께서 회사에 들어오셔서 선배를 만나게 된다고 하면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 설명해 주세요
선배는 항상 저의 멘토가 되는 것이지요. 어 멘토가 된다는 선배는 저는 그렇게 생각합니다. 항상 후배를 배려하고 먼저 경청하여 들어주고 그리고 뭐 후배 후배가 먼저 알아채리지 못하는 것까지 미리 알려주고 어 어려워함에 처하기 전에 미리 어 해결 방법을 제시해 주고 그리고 언제나 웃으면서 대화할 수 있고 함께 밥을 먹으면서 어 내 어 속에 있는 얘기까지도 다 터놓고 할 수 있는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 그리고 저도 어 수십 년 동안 한 직장을 다니면서 그런 선배로 후배한테 칭송받는 그런 선배가 되고 싶습니다. 그래서 항상 어 후배가 뭘 원하는지 그리고 잘 모르고 있는 후배한테는 친절하게 그리고 배려심을 가지고 어 가르켜주고 그리고 모든 일을 솔선수범해서 그들이 하기 전에 미리 내가 나서서 하려고 하는 그런 선배이기를 바라는 제 우상의 선배이기도 합니다. 이런 선배들이 여러 명 계시면 저는 더 안심하고 어 아주 열심히 제 역량을 발휘하여 회사에 충실히 근무할 수 있을 것 같습니다.
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35-44
PS
입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우가 있어요 어떻게 하실 건지 저희에게 이야기 해 주시고요 그렇게 하실 이유도 설명 부탁드리겠습니다
입사 후에 원하던 직무의 일을 못 하게 된다면 사실 많이 좀 좌절스러울 것 같아요. 그 일을 하기 위해 들였던 시간과 노력이 수포로 돌아갈 수도 있기 때문인데요. 하지만 제가 아예 일에서 배제되지 않고 그 원했던 일은 아니지만 다른 업무에 배치가 된다면 저는 그것만으로도 우선 감사한 생각으로 일을 하겠습니다. 업무를 하다 보면 내가 생각했던 내 능력과 다른 사람이 나를 평가하는 부분이 다를 수도 있는데요. 이런 것들은 업무를 배우면서 충분히 보완할 수 있다고 생각합니다. 내가 스스로 포기하지 않는다면 반드시 어떠한 길은 열려 있다고 생각이 돼요. 그래서 우선 다른 업무가 주어졌을 경우 그것을 시 수행하고 나중에 제가 어떤 경력과 실력을 좀 쌓아서 원하던 직무에 다시 도전해 보겠습니다.
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35-44
PS
지원자님이 생각할 때 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지 골라서 말씀해 주시겠습니까
현대사회에서 없어지면 안 될 직업으로 제가 생각하는 것은 사람의 마음을 치료해 주는 상담사가 아닐까 싶습니다. 많은 사람들이 마음의 병이 있다고 합니다. 그것이 눈에 띄지 않을 정도로 많다고 하는데요. 이 마음의 병들은 점점 더 많아질 것이고 이것은 미래 사회에서 에이아이로도 대신해줄 수 없다고 합니다. 사람의 마음을 공감해 주고 이해해 주고 마음을 도닥거려 치료해 주는 상담사야말로 현대사회에서는 꼭 필요한 직업이 아닐까 싶습니다.
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35-44
PS
남을 잘 이끌어주는 리더형 인재가 있고 남을 잘 따라주는 팔로워형 인재가 있습니다 본인은 그 두 가지 유형 중에서 어떠한 유형인지 그 이유와 함께 본인은 무엇인지 설명 부탁드립니다
저는 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 중에서 남을 잘 따르는 팔로워 형에 가깝습니다. 저는 다른 사람들 앞에서 나서서 이끌고 그리고 문제가 생겼을 때 그것을 돌파하는 추진력과 창의력이 없습니다. 저는 주어진 일에 열심히 하는 그런 팔로워 형입니다. 창의적인 것 보다는 기계적으로 일하는 것에 더 특화되어 있습니다. 특히 자료 검색을 잘 하고 찾은 방대한 자료를 다른 사람이 이해할 수 있게 정리하는 것을 잘합니다. 그렇기 때문에 저는 남을 잘 따르는 팔로워 형에 가깝다고 생각합니다.
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45-54
PS
여러 사람들끼리 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있습니다 그럴 때는 보통 어떻게 해결하시나요
사람들과의 갈등이 있을 때는요. 갈등 자체가 두려운 가 아니라 그 뒤에 행보가 더 두려워서 사과를 한다든지 먼저 손을 내미는 걸 두려워 하는데요. 저 같은 경우는 미룬다고 그 일이 다시 돌아오지 않는다는 주의거든요. 저는 되빠꾸에 대해서 굉장히 좀 생각을 많이 하는 사람 중에 하나인데요. 불편한 일이 있으면 있을수록 사과가 늦으면 그만큼 다시 뽄드처럼 붙기도 힘들고 다시 설사 제가 늦은 사과를 했다고 해도 예전처럼의 거리가 가깝게 느껴지지는 않더라구요. 인간 관계란 거는 모든 사람들의 다양한 감정과 성격과 성향이 있기 때문에 제가 느끼기에는 가장 좋은 방법은 문제가 있을 때 바로 사과를 한다 그리고 문제가 있을 때 바로 대화 요청을 한다 화가 났을 때는 물론 시간을 좀 주겠지만 이렇게 화가 많이 나고 좀 다혈질인 분인 때에는 좀 문서나 서류나 뭐 카톡 이메일 이런 걸로 좀 정중하고 예의 있게 그렇게 대화를 요청을 해서 그 갈등을 좀 해결하려고 하는 편입니다. 그렇게 해서라도 어떻게든 갈등을 빨리 해결해서 원상복귀를 시켜 놓을려고 하는 게 제 스타일입니다.
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35-44
PS
지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 삼 성장 계획이나 목표가 있으신지 궁금합니다 있다면 그것은 어떤 것인가요
어 제가 삼 년 뒤까지 성장 계획이나 목표가 있다면 어 제가 전화 영어를 어 체험하고 또 어 전화 영어를 하도록 하는 그런 일을 진행을 하고 있는데 제가 전직 학교에서 일을 했기 때문에 그것에 대해서 어 영어 전화 영어가 얼마나 어 효과가 있는지 그것을 어 홍보하는 그런 일을 하고 있습니다. 어 그렇게 될 때 그 일을 해 보고 블로그에 어 광고를 하는 등 어 제가 그것들을 광고를 해 보고 어 그것들이 괜찮다고 생각을 하면 제가 음 지사를 어 하나를 어 인수를 받아서 어 할 계획을 가지고 있습니다. 그래서 어 제가 회원 관리도 하고 어 좋은 실력 있는 강사들을 제가 모집을 하고 어 수익을 많이 낼 수 있기 때문입니다. 어 음 그 전화 영어를 하면서 어 전화 영화에 대한 다시 생각을 많이 갖게 되었고 어 그것이 얼마나 효과적인지 다시 한 번 제가 어 인지를 하게 되었습니다. 그래서 어 전화 영어를 하는 그런 음 회원을 모집하는 일을 진행을 제가 부업으로 하고 있습니다. 그리고 제가 어 그것들을 진행을 해서 어 진행하는 이유는 그것은 시간 관리가 철저하게 되고 또 제가 영어 강사를 하고 있기 때문에 어 사람들에게도 그것을 권유해서 어 영어 말하는 실력이 늘도록 어 도움을 줄 수 있는 그런 위치에 있기 때문에 그것들이 어 효과가 있다 생각합니다.
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45-54
PS
만약 지원하신 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요
어 원래 이 일을 할 때 제가 하고 싶은 직무가 있었는데 다른 직무를 맡게 된다면 그 직무는 제가 알지 못해서 경험해 본 적이 없어서 하고 싶어 하고 싶다는 생각을 못 했을 수도 있기 때문에 일단 제가 맡은 직무를 새롭게 맡았지만 열심히 한번 해볼 것입니다. 해보고 어 역량을 키워보고 그 직무에서도 저의 효능감을 발견할 수 있고 그리고 몰랐기 때문에 그랬다면 알아가면서 느끼는 즐거움도 있을 것이기 때문에 일단 새로운 직무도 열심히 해볼 것입니다. 그리고 제가 정말 하고 싶었던 직무와 비교를 해 볼 것이고 어 그래서 판단이 될 돼서 제가 정말로 하고 싶지 않은 직무에서도 분명 저의 장점을 발견할 수 있을 것이고 그리고 그 분야에서도 어 얻을 것이 있기 때문에 일단 맡은 직무는 모르기 때문에 그럴 수도 있어서 열심히 해볼 것입니다. 그리고 나서 기회가 된다면 제가 하고 싶었던 직무도 할 수 있는 기회를 놓치지 않을 않고 눈여겨보다가 해볼 수 있는 기회를 꼭 잡아보고 싶습니다. 잡아볼 것입니다.