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NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하고 난 후에 기존에 원하던 일이 있으셨을 텐데 그 일을 하지 못하게 되었을 경우에는 어떻게 하시겠습니까 그리고 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 입사 후에 제가 하던 일을 못하게 됐을 경우에 어 그런 경우가 생긴다면 음 저는 새로 저한테 맡겨진 일이 어떤 일이 어떤 일이냐에 따라서 다를 것 같습니다. 새로 맡은 일이 기존에 제가 원하던 일을 못하는 경우 못하게 된 경우는 이미 발생했기 때문에 사실 어쩔 수 없다 라고 생각이 들고요. 새로운 일을 맡게 되는 것 중에서 그 새로운 일이 제가 감당할 수 있는 제가 충분히 뭐 자료를 찾아보고 선배들의 도움을 받고 주변인들의 도움을 받아서 음 제가 할 수 있는 그런 일이라면 저는 잘 할려고 노력을 많이 할 것 같습니다. 정말 잘 할 수 있을지 없을지는 그때 가봐야 알겠지만 음 일단은 열심히 노력을 하고 잘 하려고 해 볼 것 같기는 한데요. 어 만약에 제가 정말 단 한 번도 해보지 못했고 제가 자신이 없는 일이라면 그때는 솔직히 어떻게 해야 될지 다시 한 번 생각해 봐야 할 것 같습니다. 하지만 제가 충분히 감당해 감당을 할 수 있고 주변에서 조금이라도 도움을 주실 수 있는 그런 상황이라면 제가 기존에 하지 않았던 그런 일이어도 저는 충분히 수행을 할 수 있을 거라고 자신합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 공단의 외부 환경 위협 요인과 이런 위협 요인을 극복하기 위한 방법 방안에 대해 생각나는 대로 얘기해 주실 수 있으세요 | 공단은 설립 목적 자체가 어 국가에서 출자해서 공공의 이익을 위해서 공공의 서비스를 하기 위해서 만들어낸 어떤 행정적인 편의를 어 위해서 만들어낸 어떤 국가기관에 해당합니다. 말은 공단이고 회사지만 그 공단에서 하는 일은 분명하게 목표가 사회적인 이익이나 사회 전체에 공공의 이익을 도모하는 것이 목표이기 때문에 공단에서 외부 환경에 위협 요인이라고 한다면 어떤 사적인 이득이나 정치적인 이용에 어 희생되거나 원래 본인들이 어 가져가야 되는 공공의 이익과 반하는 일을 할 수 밖에 없는 상황에 놓여지는 어 일이 생긴다면 그것이 위협 요인이라 할 수 있을 것 같습니다. 어 그래서 어 공단은 정확하게 그런 어떤 사적인 이익이나 외부에 어떤 정치 세력에 대해서 휘둘리지 않을 수 있도록 내규를 정확하게 갖고 있어야 된다고 봅니다. 그 내규에 따라 원칙적으로 어 공단이 운영되어서 절대 그 공공에 이익을 저해하는 그런 어떤 사적인 어떤 형태로 운영되는 그런 어 일은 있어서는 안 될 것입니다. 어 법제화하는 것이 가장 중요한 거 같습니다. 어 국민에 대표인 국회에서 공단의 어떤 위험 요인에 대해서 미리 연구하고 그것들을 위험 요소를 차단하는 법안들을 발의하고 그것들을 정확하게 법제화 시켜서 어떤 누구라도 함부로 공단에 어 손길을 뻗쳐서 그것들을 통해서 본인들의 이득을 취하는 그런 일이 없도록 하는 시스템화 된 법제화 이것이 가장 중요한 방안이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 혹시 지원자님께서 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 궁금합니다 그리고 지원자님께서 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 살면서 가장 힘들었던 경험은 같이 일하던 동료 여러 명이 갑자기 그만두게 되어 사람이 부족해 제품을 납기 날짜에 맞춰서 납품을 해야 될 때였습니다. 직원들이 갑자기 그만두면서 저희는 납기를 못 맞출 위험이 있다고 판단하였습니다. 남은 직원은 몇 명이 없었고 그래서 저희는 궁여지책으로 외주 인원을 알아봤습니다. 스케줄이 맞는 외주 인원을 찾았고 그리고 그분들을 고용해서 제작하는데 같이 일을 했습니다. 처음 같이 일하는 사람들이어서 손발이 맞는데 목성도 했지만 다행히 그분들의 도움으로 납기를 맞출 수 있었습니다. 그 이후 갑작스럽게 직원이 나가는 것에 대비해서 항상 외주 인력을 저희가 알아봤고 그리고 직원보다는 외주 인력을 사용함으로써 직원이 나가는 것에 대하 해 대비를 했습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자 분께서는 직무를 수행하심에 있어서 오래된 과제가 등장했다고 한다면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 그 해결법과 이유에 대해서도 함께 이야기 해 주시면 좋을 것 같습니다 | 직무 수행 시 모르는 과제가 있다면 일단 이 과제가 무엇인지 어떻게 해결할 수 있을지에 대해서 검색을 해 보겠습니다. 검색을 했을 경우에도 도무지 해결 방법이 생각나지 않는다면 이 직무를 해 봤던 제 선배 상사에게 한번 여쭤보겠습니다. 이 일은 어떻게 해결하면 되고 얼마나의 시간이 걸릴지에 대해서 한번 상담을 해 보겠습니다. 그렇게 주변 사람에게 도움을 청할 예정입니다. 도움을 청해서 해주시는 조언들로 업무의 우선 순위를 정하고 얼마나 시간이 걸릴지를 측정하여 직무를 수행하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님은 평소에 검색을 자주 하는 편이십니까 주로 어떤 검색을 하시나요 왜 하시는지 이유도 같이 말씀해 주세요 | 저는 검색을 자주 하는 편입니다. 아침에 일어나면 우선 컴푸터를 켜고 각 언론사들의 뉴스나 아 이슈를 검색을 합니다. 그리고 정치 경제 사회 문화 등 전반적인 어 내용을 살펴보고 그중에 이슈가 되는 것은 자세히 읽어 보는 편입니다. 그래서 뉴스를 자주 검색하는 것이고 또 어 궁금한 것이 있으면 바로 즉각적으로 검색을 합니다. 인물이라든가 또 용어라든가 그런 것들이 그때 그때 필요할 때 검색을 합니다. 저는 궁금한 것은 못 참고 꼭 알아야만 하기 때문입니다. |
NEW | 55- | PS | 우리 회사는 대한민국의 금융 정책 기관 중의 하나입니다 이렇게 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 호가대해야 할 업무 영역이 있다면 무엇이라고 생각을 하십니까 | 아 신용 어 보증기금이요. 음 정말 그 전에 에 비해서 굉장히 중요한 일을 하고 있다고 생각합니다. 어떤 사람이 어 급 학 급하게 이제 그 돈이 필요해서 대출을 받고 싶을 때 어 그 사람의 그 신용 상태나 어떤 어떤 재산의 상태 뭐 재무 상태 또 그 사람이 앞으로에 갚을 능력이 있는지 없는지를 판단하는 것은 인전 개인이 할 수 없는 일이구요 이기 때문에 어떤 개인한테 그 어 뭐 보증인의 역할을 맡긴 맡긴다는 것은 굉장히 위험한 일이었고 그것으로 인해서 굉장히 많은 사람들이 피해를 보고 한 가정이 파탄 나는 경우 것들을 많이 보아 왔습니다. 아 그래서 이 신용보증기금이라는 그 기관에서 어 개인적인 에게 피해가 가지 않도록 어 그 꼭 어 돈을 필요로 하는 사람들을 어 어 가급적이면 어 너무 그 딱딱한 잣대로 무조건 뭐 완벽하게 어 신용이 좋은 사람들에게만 어 그렇게 돈을 대출해 주는 것이 아니라 어 정말 지금은 쪼금 어렵 어렵지만 아 그 사람의 미래를 의 가치를 판단할 수 있는 그런 여러 가지 그 잣대나 기준이나 이런 것들을 좀 많이 다양하게 강화를 해서 어 지금은 어 당장은 어 좀 어렵지만 앞으로 발전 가능성이 많이 있고 어 충분히 재기하거나 어 충분히 어 어떤 어 성과를 낼 만한 그런 어 기업이나 아 사람들에게도 아 그 대출을 받을 수 있도록 그런 어 열린 마음으로 또 좀 어 그런 그런 자세를 가지고 한 사람 한 사람을 대해줬으면 좋겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 동물 실험이 인간에게 주는 어떤 이익이 있을까요 어 있다면 그것에 대해서 좀 설명 부탁드리고 그리고 그 실험에 대한 지원자님의 개인적인 의견도 얘기해 주시면 감사하겠습니다 | 동물 실험이 인간한테 주는 이익이 굉장히 많죠. 어 제가 느끼기로는 최근 같은 경우에는 코로나가 워낙 심해서 코로나에 약에 관련돼서 동물 실험을 굉장히 많이 했던 걸로 알고 있습니다. 물론 시작도 코로나의 시작도 동물로 인해서 생긴 것이긴 하지만 어 그 동물 실험으로 인해서 인제 어 인간에게 어떤 피해가 올지 미리 예측을 하고 또 어떤 점이 더 좋을지 단점이 무엇인지 어떤 피해가 오는지를 살펴볼 수 있어서 훨씬 더 이익이었던 것 같습니다. 작은 동물들을 희생해서 인간들을 살리는 그런 방법이었던 것 같은데요. 뭐 어느 한 쪽에서는 너무 많은 동물들이 희생이 되는 거 아니냐 라고 생각을 하겠지만 음 인간이 인간이 더 많은 개발을 하고 인간에게 이익을 주기 위해서는 어쩔 수 없는 실험이지 않을까 라는 생각에 저조차도 듭니다. 동물 실험으로 인해서 어찌됐든 코로나 라는 바이러스가 잡히고 있고 코로나가 점점 줄어 들고 있는 모습이 있기 때문에 저는 동물 실험이 꼭 필요하다 라고 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | PS | 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 어 새롭게 개선해야 되는 부분 변화를 추구해야 되는 프로젝트에 있어서 사람들이 고착화된 자기가 기존에 했던 여러 가지 어 틀에 갇혀서 한 발짝도 변화하지 않으려는 그런 모습을 보일 때 협업이 굉장히 어려웠던 어 그런 부분이 생각이 납니다. 어 혁신적인 프로젝트를 시행하려면 본인이 여태까지 가져왔던 것들을 모두 바꾸고 새롭게 생각하고 새로운 것들을 도모해야 한다는 것을 어 인정해야 하기 때문에 그런 부분에서 긴 대화가 필요했습니다. 대화와 설득과 논리적인 어떤 근거를 가진 설명들을 어 서로 하고 나누고 어 변화를 꾀하기 위해서 기존의 것들을 과감하게 어 내려놓고 새로운 시도들을 해야 된다 라는 의견에 어 이를 때까지 그 의견으로 하나로 모아질 때까지 정말 많은 대화와 그리고 서로를 알기 위한 노력들이 필요했습니다. 그리고 나서 그것들을 인정하고 함께 수긍한 어 순간이 되자 새로운 것들을 시도하는 일을 드디어 시작할 수 있게 되었습니다. 어 우선 함께 공감을 형성하는 어 그 부분까지가 매우 어려웠습니다. 이를 이해하고 그 작업에 대한 이해와 함께 어 서로 필요성을 공감하는 것 어 그것이 어 보수적인 생각을 갖고 있는 사람들의 틀을 깨는 것에서부터 시작해야 된다는 것을 알 수 있었습니다. |
NEW | -34 | PS | 평소에 검색을 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하시는지 왜 검색을 하시는지도 궁금합니다 | 네 하루에 한 한 두 시간 정도로 검색을 하는 편입니다. 어 주로 아침에 이동을 하면서 인터넷 기사로 세상 돌아가는 것을 보거나 이제 그것을 이제 친구들과 대화 소재로 이제 토론 도 토론 소재로 삼곤 하고요. 어 음악을 또 저는 듣기 위해서 어 그 유튜브 채널에서 그 플레이 리스트를 찾아보는 편이고요. 그리고 어 저는 특히 이 취업을 준비하면서 그 오늘자 뉴스를 검색하는 것이 가장 처음 하는 일이고 아 또 그리고 제가 또 야구랑 축구를 좋아해서 시즌에는 경기 결과를 보려고 검색을 하는 편입니다. 어 그래서 주로 인터넷 쇼핑을 하거나 유튜브에서 이제 원하는 음악을 듣기 위해서 검색을 하곤 합니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 근무를 하실 건가요 | 저는 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어 조금 당황스러울 수 있을 것 같습니다. 회사에서 저에게 해당 직무를 맡기셨다는 것은 그 일을 하는 것이 조직의 발전이나 회사에 더 큰 역할을 할 수 있다는 충분한 판단으로 저에게 다른 직무에 배치해 주었다고 생각합니다. 그래서 최대한 빨리 업무를 파악하고 최선을 다해 해당 업무를 성공적으로 해내려고 노력하겠습니다. 다만 그동안의 전공 연계성이나 현업에서의 경험을 살릴 수 있는 업무를 희망하고 있어 그 중 지금 지원한 제 서비스 직무에 배치되게 된다면 어떤 직무보다 제 역할을 잘 수해 수행해 낼 수 있다고 생각하고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 지금까지 살아오면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일이 있다면 그 일에 대해 말씀해 주시겠습니까 | 어 제가 이게 자랑이 아닌데 뭔가 제가 막 잘 주어요. 뭔가 어 뭐 카드라든가 아니면 뭐 길에서 막 외국인 카드 이런 것도 줍고 하는데 음 대학교 때 한 이 학년 때 쯤에 제가 집으로 돌아오는 버스 안에서 초등학생 가방 같은 걸 제가 주었어요. 지금 생각해보면 그냥 두고 왔을 수도 있는데 그때는 조금 더 순수했나 봐요 제가 약간 어리니까 음 그래서 그거를 가지고 차에서 내려 가지고 내려서 뭐 경찰에 전화를 했었던 것 같아요. 배운 게 그거밖에 없으니까 뭐 뭘 주우면은 이제 우체국에 갖다 줘라 이런 말도 있잖아요. 그래서 경찰한테 전화를 했는데 이제 오셔가지고 분실물이니까 뭐 제 신상이랑 이런 거 다 적어 가지고 가시는 거죠 그래 가지고 이제 가방도 건네 드렸는데 음 그냥 뭐 연락이 없다가 한 며칠 뒤에 한 뭐 일주일 이렇게 연락이 왔어요. 가방 주인한테 뭐 고맙다고 하면서 그때 파인트 아이스크림이랑 베스킨라빈스 아이스크림이랑 그게 뭐냐 아 뭐 아이스크림 한 엄청 좀 가격이 있는 거 두 개를 받았던 것 같아요. 그때 그래서 아 좀 뿌듯하다 이런 적이 있었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 제가 속해 있던 조직에서 저는 언제나 새로운 의견을 제시하고 그 새로운 의견을 어 공론화해서 어떤 어 혁신을 이끌어내는 사람이었습니다. 제가 혁신적인 아이디어를 제시하거나 생산성 향상을 위해서 방법을 강구하면 그 의견에 어 서로 의견을 나누다가 어떤 혁신적인 프로그램이나 프로젝트를 시행하게 되곤 했고 그리고 그때 저의 역할은 나서서 열심히 그것을 실행에 옮기고 직접 발로 뛰는 일을 맡아서 자원하는 역할을 주로 하는 사람이었습니다. 제안도 하고 의견도 모고 그렇다고 제가 뭐 팀장에 위치해서 그 조직을 이끄는 사람이었다는 뜻은 아니구요. 항상 조직에서 열심히 활동하는 사람 그리고 나서서 힘든 일이 있으면 어 의욕적으로 그 일을 해 보겠다고 자원해서 먼저 솔선수범해서 하는 것을 즐겨 하는 사람에 속했습니다. |
NEW | 55- | PS | 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 되었습니다 이때 어떻게 대처하실지 궁금합니다 | 음 지원한 분야가 잘 맞지 않는다 음 라고 생각이 들면 어 저는 어 상사를 찾아가서 먼저 조언을 구할 것 같아요. 어 저의 이러한 어 심정을 충분히 어 설명을 해 드리고 어 그 상사 분의 조언을 들어보면 저의 문제일 수도 있고 또 제 자신의 그 능력 부족일 수도 있고 그래서 일단은 어 어 상담 요청을 먼저 하고 그리고 그분과의 대화에서 어 제가 능력이 부족하다면 부족한 능력을 보충할 수 있는 그런 공부를 하구요. 그 공부를 해서 어 이룰 수 있는 어 그런 단계가 아니라면 그러면 타 부서로 가야겠죠. 그리고 그것이 안 된다 면 이직도 생각을 해야 될 것 같아요. 그렇지만 어 대부분 어 어느 정도의 노력과 보충 그 공부 그것을 하다 보면 어 어 할 수 있지 않을까. 왜냐하면 기본적인 어 자격이 된다고 뽑혔잖아요 직원으로. |
NEW | 45-54 | PS | 혹시 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 직접 한번 여기서 보여주시겠어요 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 있다면 저는 친절함과 또 상대방에 대한 관심과 상대방에 대한 호 호감 그런 것들이 있다고 생각합니다. 친절하고 웃는 얼굴에 침 못 뱉는다는 말이 있고요. 음 친절함으로 무장하면 많은 사람들의 마음을 녹이기가 훨씬 쉽다는 것을 저는 알고 있습니다. 친절함을 더해서 내가 그 사람에게 관심을 가지고 있으면 상대방의 마음이 또 한 번 어 풀리기도 합니다. 내가 친절한 태도로 당신에 대한 관심을 표현하면 그분은 미소로서 대답할 것이고 그렇게 되면 커뮤니케이션이 훨씬 더 원활해지게 되 있더라구요. 그리고 관심에서 한 발짝 더 나아가서 호감을 표현하는 것도 굉장히 좋은 커뮤니케이션 스킬인 것 같습니다. 음 당신이 하고 있는 이것 당신이 가지고 있는 이런 능력 당신이 어 하는 말 당신의 사고 방식 당신이 가지고 있는 여러 가지 보여주고 있는 매너 이런 것들에 대해서 나는 호감을 가지고 있다 당신을 좋아한다 라는 표현을 했을 때 상대방이 나에게 마음을 활짝 열고 내가 하는 말을 더 열심히 들어주고 내가 요구하는 것을 들어줄 수 있는지 더 많이 생각하는 것 같습니다. 그것이 저의 커뮤니케이션 스킬입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님이 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 궁금합니다 | 이전 직장을 그만둔 이유는 여러 가지가 있습니다. 첫 번째 가장 큰 이유는 성과 보상적인 측면 때문이었습니다. 직장생활을 하는 가장 큰 이유는 이윤 창출이라고 생각됩니다. 이러한 부분에서의 불만족이 있었기 때문에 이전 직장을 그만두고 현 직장으로 오게 되었는데 현 직장에서는 성과 보상적인 측면이 아주 만족스러운 편입니다. 복지도 좋고 성과 보상적인 측면이 해결되었으며 더불어 제가 한 단계 더 성장하고 발전할 수 있는 기회를 많이 제공하고 있습니다. 회사의 비전 또한 중요하지만 저희 비전 또한 중요한데 현재 회사에서는 이러한 부분을 모두 충족시킬 수 있기 때문에 같은 이유로 그만 둘 가능성은 없어 보입니다. 현 상황에서 제가 더욱더 발전할 수 있고 더 좋은 대우를 받고 있기 때문에 네 오랫동안 재직할 수 있을 것으로 생각됩니다. |
NEW | -34 | PS | 따로 스터디를 하고 계신 것이 있으신지 궁금합니다 왜 어떤 공부를 하고 계신지도 함께 말씀해 주세요 | 네 제가 스터디를 따로 하고 있는 파트는 바로 영어 공부인데요. 영어 스터디를 진행해 온 것이 어 벌써 한 오 년여에 가깝게 어 되었는데 어 매주 토요일마다 오전 시간에 함께 모여서 어 일주일 간 공부해 왔던 것을 바탕으로 해서 토론을 진행을 합니다. 어 평일에는 어 테드라고 어 온라인에서 진행하는 강연 프로그램을 보면서 영어 공부를 진행을 하구요. 또 그 테드 강연에 나왔던 주제와 또 이번 주에 핫 했던 어 사회의 이슈 정치 이슈 아니면 경제적인 이슈라든지 어 세계적인 뉴스를 기반으로 해서 토픽을 한 가지 선정을 합니다. 그래서 그 선정한 토픽을 기반으로 어 토론을 진행하는 그런 스터디를 해오고 있습니다. 테드 강연을 따라서 녹음하고 또 이렇게 토론을 진행하고 하는 이러한 스터디를 통해서 좀 영어 실력을 늘려보려고 진행을 했고요. 어 사실 작은 습관이지만 어 큰 결과가 나올 수 있다고 생각합니다. 꾸준하고 성실한 사람에게는 결과가 있다고 생각하기 때문에 어 꾸준하게 영어 공부를 진행해서 언젠가는 네이티브처럼 어 좀 원활한 소통이 가능한 또 어떠한 주제든 어 겁을 내지 않고 이렇게 잘 대화할 수 있는 어 그런 어 그런 영어를 구사하고 싶어서 일단 공부를 어 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 그동안 살아오시면서 윤리적으로 행동했던 일이 있으신가요 있다면 그렇게 행동한 일도 함께 설명해 주세요 | 윤리적 행동이라고 하면 공정한 판단과 정직 배려 등 모두 포함된다고 생각합니다. 제가 했던 윤리적 행동 다른 사람에 대한 배려를 말씀드리겠습니다. 저는 백화점이나 마트 등 미다지 문을 열고 들어갈 때 항상 뒤를 돌아봅니다. 그래서 어린이가 따라오다 제가 밀어서 열었던 문에 부딪치지 않게 하려고 항상 뒤를 보고 조심해서 문을 열고 잡아줍니다. 이런 사소한 배려가 뒤에 오는 아이들에게 다가올 엄청 큰 위험을 미연에 방지하는 행 행동이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자분은 봉사 활동 등 최근 했던 의로운 일이나 자기 자신을 희생한 경험이 있으시다면 말씀해 주실 수 있으실까요 | 특별히 봉사 활동을 많이 하지는 못했습니다. 앞으로 조금 더 기회를 보아서 봉사 활동을 해보고 싶은데요. 그동안 제 자신을 희생하거나 다른 사람을 위해서 제 자신의 시간을 내어준 적이 그리 많지 않았던 것 같습니다. 앞으로는 좀 더 적극적으로 사회봉사 활동에 참여해 보도록 노력하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 | 음 조직에서 제가 주로 했던 역할은 리더의 역할이 좀 더 많았던 것 같습니다. 학창 시절에는 서포트 해주는 역할이 좀 더 많았다고 한다면 사회에 나오고 단체 활동을 속에서는 일을 주도적으로 하고 그 일을 분배하는 일을 했고 그로 인해 사람들이 일을 잘 할 수 있도록 도와주는 일을 했던 것 같습니다. 그래서 어떤 일에 대한 만족도나 이런 것들이 좀 더 높았던 것 같고 또한 사람들과 일하는 걸 즐겨 했기 때문에 재미있고 즐겁게 일을 감당했던 것 같습니다. 행복하게 일을 할 수 있도록 노력했고 제가 행복하면 다른 사람들도 행복하다는 건 아니지만 제가 그 사람들과 함께 행복할 수 있도록 하는 부분을 좀 더 신경 썼던 것 같고 즐겁게 일을 할 수 있는 분위기를 만들었던 것 같습니다. 그래서 어디가나 좀 더 분위기가 좋을 수 있도록 했고 그런 분위기 안에서 우리가 좀 더 잘 즐기고 할 수 있는 부분이 많아지기 때문에 그때 그 사람들의 성향이나 이런 부분들도 잘 알 수 있는 부분이 있어서 사람들을 파악하기에도 좋은 자리가 되는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님은 만약 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 시간 관리를 어떻게 하시는 편인가요 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 설명해 주세요 | 업무 처리를 하는 데 있어서 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 저는 우선 어려운 일과 쉬운 일로 업무를 나누고 시간을 할애하는 것으로 일 처리를 하겠습니다. 어려운 일을 먼저 처리하다 보면 시간을 더 많이 들일 수 있고 시행착오가 있을 수 있기 때문에 쉬운 일조차도 해결하기 어려운 경우가 많아요. 그렇기 때문에 쉬운 일들을 먼저 앞으로 배치해서 해결한 후 그것들이 진행이 마무리가 되면 어려운 일들을 처리하겠습니다. 어려운 일에서는 다른 사람들에게 미리 도움을 요청해서 빨리 처리할 수 있는 방법을 찾아보고 시간 관리를 하는 것이 효율적이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 본인 생각이 아닌 지원자님 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 장단점을 말씀해 주세요 | 음 남들이 저한테 아주 긍정적이다 이런 얘기를 합니다. 또 그렇게 긍정적이다 보니 웃음이 많죠. 네 또 어 같은 상황이라도 아주 유머러스하게 넘어갈 수 있는 그런 그 성격을 갖고 있습니다. 어 또 어 남의 어 생각을 또 내지는 남의 입장을 많이 고려하려고 노력하는 점이 저의 장점이라고 생각합니다. 어 또 다른 분들은 저한테 굉장히 적 어 즉흥적이다 이런 얘기를 합니다. 어 아무래도 어 재미있는 거 또 유머러스한 거 어 또 그 흥미로운 것들을 찾다 보니 아무래도 금방 금방 음 재미찾는 즉흥적인 거 또 즉흥적인 거를 사용하다 보니 어 놓치는 부분들이 많겠죠 실수도 좀 할 수 있을 것 같구요. 실수가 많지는 않지만 어 잔잔한 실수들을 하는 경우도 종종 있습니다. 어 또 그런 부분 그렇게 잔잔한 실수를 가볍게 여기는 경우도 종종 있어서 어 그 부분의 단점을 많이 노력하려고 예 고치려고 노력하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 다른 사람이 생각하는 지원자님만의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 일단 다른 사람들이 생각하고 이야기하는 저의 단점은 어 성격이 급하다 는 것입니다. 저희 가족들하고 외출을 할 때도 어 저는 한참 앞에 가고 있고 남편이나 아이들은 뒤에 오고 있는 때가 많이 있습니다. 왜냐하면 저는 물건을 사러 가면 그 물건을 보기 위해서 달려가는 편이고 또 뭔가 풍경을 보고 보기 위해서 어떤 목적들을 향해서 간다면 그저 그 목적들을 향해서 걸어가는 일이 많이 있었습니다. 그래서 저의 단점은 좀 주변을 돌아보지 못하고 빨리 일을 속전속결로 해낼려고 한다 는 그런 것이 단점이라고 할 수 있구요. 장점이라고 한다면 첫 번째로 리더십을 꼽을 수 있을 것 같습니다. 어 어떤 일을 어떤 일이 저에게 맡겨졌을 때 그 전에 사람 맡았던 사람들이 한 달 안에 그 일을 해내는 거라면 저는 그것을 어 한 일주일 안에 해낼 수 있을 정도로 굉장히 그 일에 몰두하고 그 일을 풀어가는 편입니다. 그리고 한 가지 장점은 제가 공부를 하고 사람들을 만나면서 많이 개발이 되었는데요. 어 사람들의 이야기를 이제는 좀 더 들으려고 한다는 것입니다. 그래서 요즘 많이 듣는 이야기는 어 지인들도 그렇고 팀원 팀원들도 그렇고 언니는 사람들의 이야기를 참 잘 들어주고 사람들이 언니를 좋아하는 것 같다 라고 이야기를 합니다. 아 저도 그렇게 생각합니다. 과거에는 과거에는 잘 몰랐던 그런 모습인데 제가 한 십 여 년 전부터 공부를 하고 또 사람들을 만나면서 어 사람들의 이야기를 굉장히 깊이 경청하려고 하고 그것을 반영할려고 하고 제가 또 솔직하게 사람들에게 다가가는 것이 다가가고 있습니다. 그것이 저의 장점입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 특별히 가고 싶은 회사가 있으십니까 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 주원 지원자님이 어떤 점을 중점적으로 보는지 답해 주세요 | 저는 회사를 고를 때 회사의 분위기가 좋은 회사 그리고 좋은 동료가 있는 회사를 고릅니다. 어느 회사를 가든 일은 매 한 가지 똑같이 어렵다고 생각합니다. 일에 힘들어서 회사를 그만두는 것보다 사람에 힘들어서 일을 그만 두게 되는 경우가 더 많이 있습니다. 그렇기 때문에 저는 사람이라도 스트레스를 받지 않기 위해서 좋은 동료가 있는 회사 그리고 특히 동료들끼리 잘 지내도록 하게끔 회사가 그런 분위기를 만드는지를 먼저 확인을 하고 그런 회사가 있다면 저는 가고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님은 의견을 주장하실 때 무조건적으로 강력하게 주장을 펼치는 사람인지 아니면 어떻게 다른 프리스타일 같은 방식으로 의견을 주장하는 유형인지 궁금합니다 | 저는 대화할 때 서로 의견 차이가 있거나 하다면 저는 강하게 제 의견을 표현하는 스타일은 아니라고 생각을 합니다. 서로 의견 차이 있을 수 있고 생각이 다 다른데 제 의견을 강하게 어필한다고 하더라도 그 제 의견이 상대방에게 어 잘 그 받아들여질 거라고 생각을 하지 않기 때문에 제 이야기가 다르 제 이야기와 제 생각과 다른 부분이 상대방은 왜 그렇게 생각하는지 먼저 충분하게 듣고 그에 맞게 저의 생각을 저의 입장을 어 천천히 이해할 수 있게 그렇게 표현을 한다면 이야기를 한다면 그게 더 오히려 효과적이지 않을까 생각을 하기 때문에 저는 강하게 제 주장을 이야기하는 스타일은 아니라고 말씀을 드리고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 생각하시기에 본인의 장점이 있다면 말씀해 주시길 바랍니다 또 본인이 그것을 보완하기 위해서 한 노력이 있다면 함께 말씀해 주세요 | 어 쪼금 보수적인 성향을 가지고 있다고 생각을 합니다. 어 그 보수적인 또 아버지의 영향으로 평소 옷차림이나 생활 방식에도 정해진 규칙을 따르는 것이 습관이 되어 있습니다. 그러다 보니 전혀 새로운 것에 도전하기보다는 기존의 문제를 개선하거나 정해진 절차 속에서 따르는 것이 더 편하게 느껴집니다. 어 그런 점에서 교육 행정 업무가 제게 잘 맞기는 하지만 어 기존의 방식의 정체되는 것을 경계하기 위해 저보다 더 나은 방법으로 일하는 사람이 있으면 배우려고 노력합니다. 어 또한 끊임없이 제가 하는 방식의 최선인가를 고민하는 자세로 좀 더 빨리 어 정확하게 할 수 있는 방법을 고민합니다. 그래서 기존 엑셀로 만족도 통계를 내간 것에서 좀 더 다양하게 분석할 수 있는 역량을 개발하고자 에스피에스에스를 배우고 있기도 합니다. 감사합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이었나요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 고등학교 삼 학년 때 공부를 열심히 하지 않은 것입니다. 저는 고등학교 이 학년 때까지 공부를 열심히 했었고 그 결과 저의 등수는 전교권에서 있었습니다. 하지만 어떤 이유인지 고등학교 삼 학년 때는 공부에 집중할 수 없었고 공부에 흥미도 잃었습니다. 그래서 수업 시간은 주로 잠을 잤고 그리고 혼자서 공부도 열심히 하지 않았습니다. 그랬기에 저는 좋은 대학을 가지 못했고 좋은 대학을 졸업하지 못했기에 졸업 후에 제가 원하는 직장을 가지 못했습니다. 저는 그래서 고등학교 삼 학년 때 공부를 열심히 했다면 좋은 대학에 들어갔고 좋은 직장에도 들어가서 인생이 지금보다 더 나은 인생이 됐을 거라고 생각하기에 그때 공부하지 않는 것을 후회합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님의 전공과 관련하여 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있으십니까 | 저의 전공과 관련해서 부족하다고 느끼는 부분은 제가 아동에 관련된 아이 유 어 영유아에 관련된 그런 공부를 하고 뭐 장애인이나 어 노인들 이런 쪽 공부만 해서인지 사춘기에 관련된 그런 공부는 전혀 몰랐던 것 같습니다. 주변에서 얘기는 들었지만 어 제가 뭐 이론적으로 공부를 하지도 못했고 지금 제 딸 큰 딸을 키우면서 사춘기가 도대체 무얼까 어떻게 하면 이 사춘기를 극복할 수 있을까. 그런 어 이론적인 거나 경험적인 부분들을 많이 모르고 있어서 현재 많이 공부를 하고 있습니다. 주변에 아는 분들에게 사춘기 때는 어떻게 부모가 해주는 게 좋은 방법이야 라고 물어보기도 하고 이미 사춘기 아이들을 다 겪은 그 사춘기 아이에게도 직접 물어보았습니다. 그랬더니 그냥 부모님이 오히려 신경을 쓰지 않는 게 본인들에게 더 도움이 된다 라는 말을 하는데 어 어떻게 신경을 안 쓰고 아이를 볼 수 있을지 사실 그런 것도 굉장히 걱정이 되구요. 어디서부터 어디까지 해야 되는지 아직도 잘 몰라서 공부를 조금 더 해 봐야 할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 무엇인가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으십니까 | 저는 원하는 분야의 일을 하고 싶어서 이 삼 년 음 동안 저는 씨에스 관련된 자격증을 심리 상담 자격증을 저는 일급 이급 취득을 했습니다. 제가 하고 싶은 분야의 일은 심리 상담이나 어떤 씨에스 분야 일을 하고 싶었기 때문에 그 하고 싶은 분야 일을 하기 위해선 필요한 자격증이 있었습니다. 그렇기 때문에 저는 그 업무를 하기 위해서 어 이 이 삼 년에 시간을 목표를 세우고 그리고 열심히 노력을 해서 저는 그 씨에스 그 심리 상담사 일급 이급 그 자격증을 취득을 했을 때 어 저는 가장 제가 목표를 세워서 열심히 노력한 부분이라고 달성한 부분이라고 그런 경험을 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 면접자님께서 배달의민족을 사용하면서 서비스에 대해 아쉬웠던 부분이 있다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 | 배달의 민족을 쓰면서 아쉬웠던 점은 좀 이거는 요기요하고 비교가 되는 건데요. 제가 실제로 배달의 민족이 안 쓰고 요기오를 더 많이 쓰는데 그 이유가 필터 문제 때문입니다. 필터가 요기오는 정확하게 됩니다. 근데 배달의 민족은 필터가 일단 좀 부족하구요. 그 요기요에 비해서 그리고 특히나 배달 팁에 대한 게 너무 불분명합니다. 배달 팁이 너무 애매하게 설정돼 있어서 사실 요기요처럼 명확하게 정확한 저한테 맞춤화되어 있는 배달 팁 그니까 거리에 따라가 아니라 맞춤화된 배달 팁이 설정이 된다면 좀 필터가 좀 더 수월하게 되지 않을까 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | PS | 어 지원자님께서는 어 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 어 만약 그렇다면 그 근거도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 평소 잠을 정해진 시간에 자지 못하기 때문에 교번 근무를 하게 되더라도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 교번 근무에 잘 적응한다면 이후 업무를 수행하는 데 있어서 큰 무리가 없을 것이라고 예상됩니다. 저는 평소에도 출근 시간이나 밥 먹는 시간 그리고 퇴근하는 시간이 일정하지 않았을 때 더 행복함을 느끼곤 했습니다. 왜냐하면 모든 것이 다 동일한 시간대로 움직였을 때 기계와 같다는 생각이 들어서 삶의 의미에 대해 고민해 보게 만들 수 있다고 생각합니다. 하지만 교번 근무를 하다 보면 이렇게 일상적인 틀에 갇혀 있지 않다 보니 다소 자유로운 해방감을 느끼는 편입니다. 그래서 저는 향후 교번 업 교번 근무를 수행하게 되더라도 그 누구보다 잘 적응하고 제대로 수행해 낼 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분 본인께서 현재 가지고 계시는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 달성하신 적이 있으시다면 그 경험에 대해서 저희에게 보다 자세하고 구체적으로 이야기 해 주시면 좋겠습니다 | 어 지금 현재는 아닌데요. 제가 그 이 와이떠블유씨에 근무할 때 아 처음에 맡은 업무가 그 산후 도우미를 관리하는 일이었습니다. 어 그당시 제가 들어갔을 때는 저희 그 어 그 기관이 그 산후 도우미로 인해서 적자를 보는 형편이었습니다. 왜냐하면 어 그 저희 그 시내에 시에 여러 산후 도우미 기관이 있었는데 다른 기관에서는 어떤 산후 도우미를 신청하면 뭐 선물을 제공한다든지 하는 불법적인 그 일을 하고 있었지만 저희 기관에서는 그런 일을 하지 않고 언제나 그 어 합법적인 방법으로만 하다 보니 아 그리고 홍보도 많이 부족해서 저희가 그 실적을 많이 내지 못해서 오히려 그 근무하고 있는 산후 도우미들의 뭐 사 대 보험료를 내줘야 되는 그런 입장도 있어서 어 좀 어 손을 어 실적이 안 좋았는데요. 어 제가 들어가서 뭐 운이 좋았는지 여러 상황이 좋아졌는지 모르지만 어 산후 도우미 아 산후 도우미 요청 건수가 많이 늘어서 어 적자에서 그 흑자를 달성한 적이 있습니다. 아 그때 그 이유는 제가 홍보를 많이 하구요. 어 각 그 전단지나 그 홍보물을 많이 만들어서 각 동사무소 어 그 게시판마다 다 붙이고 어 또 어 전화가 오면 아 제가 그 영업을 했던 스킬을 이용해서 전화 온 고객을 절대 놓치지 않도 않을도록 열심히 어 설명하고 친절하게 응대를 했습니다. 그래서 제가 어 그 기관을 나올 때까지는 어 항상 어 흑자를 어 보았던 기억이 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이신가요 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 | 저는 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편입니다. 강한 주장이 저의 의견을 확실히 말할 수 있는 방법이라고 생각하기 때문입니다. 강한 주장을 한다는 것은 저의 의견만이 옳다고 주장하는 것이 아니라 제가 옳은 주장을 했을 때 그 그 그렇게 생각한 근거를 뒷받침할 말들을 정 잘 늘어놓는 것이라고 생각합니다. 제가 생각하는 말을 왜 이렇게 주장하는지 그거에 대해 근거를 많이 준비하는 것이 강한 주장이라고 생각합니다. 무언가를 주장할 때는 그 주장이 상대방을 설득할 수 있는지 보아야 합니다. 강하게 주장하려면 그 주장에 대한 뒷받침 근거들이 많아야 합니다. 제 의견을 뒷받침할 근거가 많아야 상대방이 제 의견을 주의 깊게 들어줄 것이기 때문입니다. 따라서 주장을 할 때 강하게 주장을 하는 편이며 그 방법은 근거와 상대를 설득할 방법을 많이 고민하는 것입니다. 내가 아무리 많은 근거와 상대방을 설득할 준비를 잘 하였다 할지라도 그것이 가장 좋은 의견이 아니라면 굽힐 줄도 알아야 합니다. 의견을 굽히는 것도 의견을 주장하는 것만큼 중요하기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금까지 협업을 하시면서 어떤 점이 가장 어려웠는지 또 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 자세히 말씀해 주시겠습니까 | 저는 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 각자 자신의 파트를 맡아야 하는데 그것을 미루는 사람들이 있었을 때였습니다. 각자 자신의 어 업무가 주어지고 그 업무를 솔선수범해서 해야 하는데 자신이 맡은 업무를 최소한으로 줄이려고 하고 그리고 그 업무 조차도 나서서 하려고 하지 않는 사람들이 있었습니다. 그래서 저는 그 업무를 동등하게 배분을 하였고 그리고 업무에 진행을 매일매일 체크해서 업무가 느린 사람들에게는 업무를 빨리 해 달라고 푸시를 했었습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 하셨나요 | 협업은 구성원 여러 사람이 모여 각자의 업무를 추진하며 전체적으로 그 성과를 통합하면서 팀의 만족도를 높이고 생산성을 높이는 방법입니다. 이 협업 과정에는 구성원들 간의 대인 관계나 원만한 상호 관계가 훨씬 중요한 요소입니다. 각자 창의적인 아이디어를 낸다 해도 서로 갈등 없이 원만하게 그러한 아이디어를 취합하여 전체적으로 하나의 통합된 성과로 이어지려면 분명히 인적 자원이 총 동원되어 우호적인 관계를 맺어야 가능합니다. 이 과정에 사교성이 가장 중요합니다. 저는 사교성이 그다지 좋은 편이 아닙니다. 하지만 누군가 먼저 대화의 문을 열고 저를 친숙하게 대해주면 저 또한 거부감 없이 그 관계를 잘 받아들이고 우호적인 관계를 잘 유지합니다. 협업에서 사교성과 친숙한 대인관계가 중요함을 이미 알고 있으므로 저도 좋은 관계를 유지하려고 애쓰고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약에 화가 난 민원인이 찾아와서 지속적으로 괴롭히고 컴플레인을 한다고 가정을 해보겠습니다 이럴 때 어떻게 대처하실 생각인지 간략하게 말씀을 해주시겠습니까 | 화난 민원인이 찾아왔을 땐 일단 어떤 내용인지 경청을 해서 들어야 된다고 생각합니다. 아 물론 이제 화를 내시니까 겁도 나고 하겠지만 어 저희 예전에 그런 그 민원 상담을 좀 해보는 경험이 있기 때문에 사실은 그게 이제 전화로 하는 것보단 직접 찾아왔을 때는 더 무서울 수도 있습니다. 그렇지만 좀 침착하게 내가 당황스러운 모습을 보여서는 안 될 것 같고 그분이 왜 화가 났는지 일단 얘기를 들어서 그 이유 그런 것들을 좀 생각해야 될 것 같고 듣는다고 해서 그냥 멍청하게 듣고 있는 게 아니라 아 진심으로 진심을 다해서 듣고 있는 있다는 그런 제스츄어라든지 뭐 맞장구 요런 것들을 좀 취해 드리고 그다음에는 이제 좀 수긍을 해 드리고 아 그러면 이제 좀 진정이 되실 겁니다. 계속 얘기하시다 보면 그러면 이제 아 죄송하다 뭐 죄송한 일이라면 죄송하다고 해야 될 것 같구요. 또 어떤 다 방법으로 어 풀어드릴 수 있는지 방법을 생각해서 내가 풀어드릴 수 있다면 내가 빠르게 풀어드리고 아니면 뭐 다른 부서에 연락을 취해야 될 상황이라면 그렇게 해야 될 것 같고 그런 빠른 판단 또 필요할 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬을 한번 부탁드립니다 구체적으로 칭찬하시면 좋습니다 | 저에게는 열 네 살부터 십 년이 넘는 기간 동안 가족처럼 지내온 친구가 한 명 있습니다. 제가 이 친구를 칭찬하고 싶은 점은 친구는 항상 경청을 할 줄 알며 진심으로 남을 배려할 줄 아는 마음을 가졌기 때문입니다. 십 년이 넘는 기간 동안 친구가 다른 사람을 비방하거나 불평하는 것을 본 적이 단 한 번도 없습니다. 그렇기 때문에 이 친구에게는 저의 속 이야기를 할 수 있습니다. 이 친구에게 말을 해도 비밀이 유지된다는 믿음이 있기 때문입니다. 그래서 친구에게만 말할 수 있는 일들이 있습니다. 또한 그 친구가 특별한 조언을 해주지는 않지만 항상 다른 사람의 이야기를 들을 때 상대방의 말을 끊지 않고 끝까지 경청하며 공감하며 듣는 자세를 유지하는 것을 쉽게 볼 수 있습니다. 그러한 친구의 진정 어린 태도가 그 어떤 조건보다 조언보다 위로가 되곤 합니다. 그래서 그러한 친구의 모습을 본받고 싶다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 타인이 생각하는 면접자님의 장단점은 무엇이라고 생각하는지 이유와 근거를 들어 설명 부탁드립니다 | 다른 사람들은 저의 성격이 매우 차갑고 냉정하다고 합니다. 저도 이러한 성격을 어느 정도 인식하고 있고 잘못된 점은 고쳐보려고 노력하고 있는 중입니다. 우선 차갑고 냉정한 저의 성격이지만 장점이 있기는 합니다. 의사 결정을 할 때에 저는 우유부단하지 않고 단호하게 한 번 판단력이 세워지면 그대로 추진하고 결정합니다. 쓸데없는 자잘한 일에 신경 쓰지 않고 시간을 허비하지도 않습니다. 그리고 일단 결정이 되고 나면 더 이상 마음속에 잔여감이 남지 않습니다. 간단하고 편하긴 하지만 저의 이러한 차갑고 냉정한 성격은 분명 단점이 있습니다. 저는 다른 사람과 대화 나누기를 별로 좋아하지 않습니다. 그리고 다른 사람의 이야기에도 관심을 갖지 않고 귀를 기울이지 않습니다. 따라서 저는 좋은 점은 그대로 유지하지만 단점으로 다른 사람과 쉽게 대화를 잇지 못하는 이 점을 극복하려고 노력 중입니다. |
NEW | -34 | PS | 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거와 함께 구체적으로 답변 부탁드립니다 | 어 저는 가장 중요한 것은 사실 창의성이라고 생각을 합니다. 물론 팀워크도 중요하고요. 어 함께 일하면서 그 어떠한 결과물을 함께 만들어 나가는 것도 굉장히 중요하고 회사에서 가장 필요한 업무입니다. 하지만 획기적이고 어 정말 창의적인 어떠한 해결 법을 도출하기 위해선 아니면 정말 세상에 없는 일을 새롭게 탄생시키기 위해서는 가장 중요한 것은 창의성이라고 생각을 합니다. 어 실제로 저는 남들과 조금 다르게 생각하는 창의성으로 문제를 해결한 적이 있었는데요. 프로젝트를 진행한 적이 있었는데 그때 프로젝트의 예산이나 그런 기간을 다시 정해야 하는 어 그런 적이 있었습니다. 그때 모두를 불러 모아서 서로의 의견을 공유하고 그것이 어떤 어 중요하지 않은 의견일지라도 그 의견 중에서도 창의적인 그런 답변이 나올 수 있기 때문에 어떤 미팅을 진행했던 경험이 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주시기를 바랍니다 | 저는 팀원의 자리가 제게 잘 맞을 것 같습니다. 제가 맡은 일에서 책임감의 무게가 해결해야 하는 역할감 무게를 넘어섰을 때 제가 가진 모든 기량을 발휘하기 어려웠던 적이 많습니다. 오히려 조력자로서 그 자리에 있을 때 보다 나은 결과가 있었기 때문입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님이 생각하시고 있는 본인이 가진 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력이 어떤 것인지 최대한 자세하게 설명 부탁드립니다 | 제게 가장 자신 있는 일 퍼센트의 능력은 커뮤니케이션 능력입니다. 제 직무에 가장 중요한 역량 또한 소통 능력이라고 생각합니다. 혼자 첫 프로젝트를 진행할 때 유튜브로 통해 공부해 왔는데 그 공부를 진행하며 전환점이 필요하다고 생각했습니다. 그래서 개인 및 팀 단위 프로젝트의 경험을 살려 실패도 해보고 능력이 부족하더라도 열심히 소통해 결과물을 구축해 왔습니다. 그때 성취감은 단순히 저의 능력이 일 떠나 인터넷에서 다양한 사람들의 멘토 삼아 조언을 구하고 팀원들과 소통하며 다 함께 이루었다는 생각에 나왔습니다. 또한 과정에서 기획 디자인 등의 닥자 담당하는 파트가 있기 때문에 성공적인 개발을 위해서 커뮤니케이션의 능력은 꼭 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실 것 같으세요 | 저는 어 우선 어 제가 지원했던 그 부서에 배치 되도록 어 노력을 할 것 같아요. 어 왜 그러냐 하면 제가 지원한 그 부서의 업무를 위해서 어 제가 그 많은 준비를 했거든요. 어 그 부서에서 필요로 하는 기본적인 그 지식이라든가 어 그 분야의 일에 대한 조사를 철저히 했고 또 실제로 그런 어 분야의 일을 경험한 적도 있기 때문에 제가 그 지원했던 부서에 가는 것이 회사에서도 어 큰 이익이 될 거구요. 왜냐하면 인재를 효율적으로 어 활용할 수 있기 때문에요. 그리고 제 자신에 자신을 보았어도 어 제가 원하는 부서에 가는 것이 맞아요. 왜냐하면 제가 자신감 있게 어 그 업무 역량이 충분한 그런 상태에서 제 자신을 어필할 수 있고 어 표현하고 보여줄 수 있다는 것이 저의 자긍심을 형 자긍심을 더 높이는데 도움이 된다고 보거든요. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 평소 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 시간이 촉박한 상황이 생기면 가장 먼저 투두 리스트를 만들고 시간에 따라 일의 우선순위를 정하는 편입니다. 일의 우선순위를 정하고 그것을 행하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 조금의 시간을 할애해서 그것을 정합니다. 투두 리스트와 우선순위를 정하면은 가장 중요한 일부터 해야 할 일을 따라 그 일을 해냅니다. 만약에 시간이 촉박한 상황이라고 해서 해야 할 일을 놓치면은 오히려 일을 그르칠 수 있기 때문입니다. 침착하게 시간이 없더라도 해야 할 일은 다 해내야 하기 때문에 투두 리스트를 만들고 그 이 투두 리스트에 적혀있는 일들을 하나하나 차근차근 해냅니다. 하나하나 차근차근 해내야 모든 일을 할 수 있기 때문입니다. 이렇게 어떤 것이 가장 중요한지를 정하고 그 중요한 일을 하기 위해 무엇은 무슨 일을 해야 할지 정하는 것만으로도 많은 시간을 절약할 수 있습니다. 일을 함에 있어서 고민하는 시간을 줄일 수 있으며 우왕좌왕하는 시간을 줄일 수 있습니다. 이렇게 어떤 일을 해야 할지 우선 생각하는 것만으로도 그 후에는 일을 실행하기만 하면 되기 때문에 많은 시간 절약이 있을 수 있습니다. 따라서 저는 투드리스트와 우선순위 정하기가 시간이 촉박할 때 가장 우선해야 할 일이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 살아오시면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그중에서 가장 어려웠던 경험 한 가지만 말씀해 주세요 | 어려웠던 경험이라고 한다면 우선은 소통이 안 되는 부분이 아닐까 라는 생각이 듭니다. 서로의 의견 차이가 전혀 좁혀지지 않았고 서로 자기 얘기만 했던 것 같아요. 그래서 너무 힘들었고 정말 삶이 힘들어질 정도로 힘들었던 것 같습니다. 그렇기 때문에 이 소통이라는 게 얼마나 중요한지를 알 수 있었던 것 같습니다. 상대방이 하는 얘기를 무슨 얘기인지 알겠어요. 알겠는데 그러고 싶지 않은 그런 기분 이건 느껴 본 사람만 느낄 수 있을 것 같은데요. 그 사람이 그래 너 힘든 거 알아 그런데 어쩌라고 이런 기분 그런 기분을 저는 느껴 봤거든요. 그래서 그 사람의 입장이 돼서 공감해주고 그러고 싶지가 않았던 것 같아요. 그 사람의 마음을 공감해주고 제가 좀 더 품어줄 수 있었다면 어렵지 않았겠죠. 하지만 서로가 양보가 없었고 서로가 그러고 싶지 않았던 결과라서 어려웠던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 일을 하다 보면 중국으로 출장을 가야 될 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 괜찮으실까요 | 어 제가 만약 어 파견 근무를 가는데 그 출장 지가 중국이라면 사실 좀 가보고 싶기도 하지만 두려운 존재가 아닐 수 없습니다. 중국이라는 나라는 워낙 나라 땅덩어리도 클 뿐더러 다양한 인구들이 살고 있다 보니 제가 모르는 뭐 분야도 많을뿐더러 사실 중국이라는 거는 뭐 보이스피싱도 있고 예전에 그런 것도 있었잖아요. 인신 매매를 해 가지고 장기만 다 꺼내 가지고 얼기 설기 꼬매 가지고 막 길거리를 벌려서 패혈증 때문에 죽고 그런 뉴스를 너무 많이 접했잖아요. 그러니까 사실 그런 거에 대한 두려움은 있지마는 중국이 또 그런 거에 비해서 인구도 많고 땅덩어리도 넓다 보니 생각을 달리하는 사람들이 많잖아요. 그래서 중국은 제가 어 영업을 할려고 하면 한 번쯤은 나가지 않으면 안 되는 나라라고 저는 생각을 합니다. 그래서 물론 제가 뭐 말도 안 통하고 문화에 대한 격차도 있겠지만 준비를 쪼끔 해 가지고 한 번쯤은 경험을 해서 저의 커리어도 좀 올리고 아 이해도 더 넓혀서 저도 좀 커 나가고 싶은 게 중국이기도 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 그동안 살면서 정말 많은 커뮤니케이션 경험을 해 보셨을 텐데요 그중에서 제일 어려웠던 커뮤니케이션 경험 한 가지를 선택해서 설명해 주시기 바랍니다 | 가장 어려웠던 커뮤니케이션은 어 어떤 변화와 혁신에 대한 논의를 하거나 그런 것들에 관련된 작업을 같이 하는 어 커뮤니케이션인데 그 안에서 서로 어 새로운 것들에 대한 논의를 하는 와중인데 기존의 것들이나 기존의 고착화된 틀을 전혀 벗어나려고 하지 않는 그런 성향을 가진 사람들과 어 뭔가 새로운 혁신이나 변화를 꾀해야 되는 일을 도모할 때 그런 커뮤니케이션이 굉장히 힘들었습니다. 어 좀처럼 본인이 갖고 있는 경험에서 한 발짝도 어 벗어나지 않으려고 하는 태도를 갖고 있는 집단 어 가장 크게는 이제 종교에서 종교 집단에서 어 같이 어떤 일을 같이 할 때 일어난 일인데 종교 집단에 있는 다양한 사람들은 상당히 본인들이 갖고 있는 것들을 바꾸고 싶어하지 않 않습니다. 그리고 본인들이 갖고 있는 기존의 판단 기준이라든지 어 믿고 있는 신념에 관한 부분을 조금도 다른 사람들에 어떤 의견에 어 신빙성을 두고 본인이 생각하고 있는 것들이 조금 바뀌어질 수 있는 부분으로는 전혀 어 커뮤니케이션이 이루어지지 않습니다. 그래서 그런 식의 어떤 특정한 종교 집단에서의 뭐 모임이라든지 그 안에서 어떤 목적을 가지고 같이 만난 사람들과 이야기를 나눌 때는 어 약간 굉장히 답답하고 변화가 없고 어 뭔가 이야기를 하고 있으면서도 서로 진짜 소통하는 것 같지 않은 그런 어려운 경험을 어 했었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 어떤 거를 더 선호하시는 편이신가요 그리고 그 이유도 같이 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 업무 스타일 중에 협업을 선호하는 편입니다. 전에는 혼자 하는 게 편했는데요. 시간이 흐르고 제가 회사 생활을 하다보니 협업이 오히려 업무 능력에 도움을 많이 준다는 걸 알았습니다. 사람들과 소통하다 보면 정보 공유 되는 것이 제가 혼자 찾아내는 정보보다 훨씬 많은 것을 알게 되었고요. 그리고 창의성이나 아이디어 이런 면에서도 더 많은 긍정적인 효과가 있었습니다. 그리고 협업은 팀원들 간의 그런 관계도 좋게 하는 것을 많이 보았기 때문에 협업 자체가 굉장히 좋은 업무 방식 중의 하나라고 저는 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서는 회사에 입사하시고 난 이후에 협업을 해야 할 일이 많이 생길 수도 있습니다 이전 직장이나 대학교에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지 궁금합니다 | 저희 과는 심리 창의 에이치알디를 복합적으로 배우는 과로 주로 프로그램을 개발하는 강의가 많아 다른 과에 비해 팀 과제와 발표가 많았습니다. 저는 고등학교 일 학년 때까지 웅변 대회에 나가 대상을 받는 등 경험이 있어서 발표에는 자신감이 있었습니다. 하지만 대학교에서 마주한 과제는 발표 능력뿐 아니라 주도적으로 참여해야 하며 동료들과 협업해야 하는 일들이 많았습니다. 처음에 팀별 과제를 진행했을 때 피피티를 어떻게 만들어야 할지도 몰랐고 혼자 하는 일에 익숙했기 때문에 동료들과 협업하는 방법 또한 알지 못했습니다. 그래서 제가 큰 도움이 되지 못한다는 생각에 스스로의 능력이 부족하다는 생각에 일 저를 주눅 들게 만들었고 팀 과제에 적극적으로 참여할 하는 것을 방해하였습니다. 그 문제를 해결하기 위해 제가 선택했던 방법은 스스로의 부족함을 인정하고 선배 동료 그리고 다양한 매체를 통해 배우고 발전하기 위해 끊임없는 노력을 한 하였습니다. 많은 사람들의 도움을 받을 수 있었고 그 결과 시간이 지날수록 상승되는 저의 능력을 보며 자신감도 찾을 수 있었고 과제 퀄리티 또한 상승할 수 있었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 지원자님만의 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 | 창의성과 팀워크 중에서 더 중요하다고 생각되는 것은 전 팀워크라고 생각합니다. 사람들이 서로 이제 업무를 진행하는 데 있어서 서로 의지하고 그리고 같이 아이디어를 내고 이런 과정들 속에서 창의성은 충분히 발현될 수 있을 것이라고 생각됩니다. 그래서 음 창의성에 뛰어난 한 사람이 있고 팀 워크를 잘 이끌어가는 몇몇의 팀원들이 있다면 저는 창의성을 가진 한 사람을 택하기보단 팀워크를 더 잘 이끌 이루어질 수 있게끔 하는 몇몇의 팀원들을 선택을 할 거고요. 그들이 함께 의지를 다질 때 창의성도 나올 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 본인은 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨나요 | 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 저는 다른 사람들과 친하게 지내기 위해서는 다른 사람의 말을 잘 들어주는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 다른 사람이 이야기를 할 때 공감하는 것도 또 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 제 주장을 하는 것보다는 다른 사람을 말을 들어주는 것을 저는 연습하고 있습니다. 그리고 다른 사람에 말에 공감해주고 호응해주는 것도 연습하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 혹시 매일 학습하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그걸 왜 학습하고 있는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 저는 어 지금 어 국가에서 지원하는 온라인 교육을 받고 있습니다. 제가 교사로 진행을 하다가 어 육아를 하게 되면서 어 정규직 수업 정규직 교사를 할 수 없게 되었고 제가 음 파트로 일을 진행을 하고 있었는데 그때 어 필요했던 공부들을 제가 지금 공부를 하고 있습니다. 그래서 제가 어 아이들의 어 발달 과정과 개개인의 발달 과정을 어 공부를 해야겠다고 생각을 했는데 어 온라인 강 강의하는 수업 과정이 있어서 어 제가 그것들을 진행을 하고 있고 어 그 발달 과정을 알아야 그 학생에게 맞는 공부와 방법을 적용을 할 수 있기 때문에 그것들이 나중에 제가 일을 하게 될 때 도움이 많이 된다고 생각합니다. 그리고 요즘에는 음 두 과목을 같이 융합해서 하는 수업이 많이 있는데 제가 영어를 전공을 했지만 어 미술로도 어 미술 수업을 통해서 간단한 수업들을 같이 하면서 어 같이 가르칠 수 있는 어 수업도 제가 공부를 하고 있습니다. 그래서 그 방법들을 많이 익혀서 어 실질적으로 어 두 과목을 같이 어 공부를 하면서 어 그 미술을 영어 교육에 활용을 해서 그것들을 진행을 할 수 있기 때문에 어 그 지금 공부하는 것들이 지금 많이 어 제가 영어를 가르칠 때 많은 도움이 될 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 또 어 아이들을 상담할 때 어 상담 기술이 부족했는데 제가 그 수업도 온라인 과정으로 지금 공부를 하면서 준비를 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 상사가 면접자님에게 업무와 무관한 일을 지시한다면 잘 수행할 자신이 있나요 아니면 수행하지 않는다고 하실 건가요 | 상사라는 건 기본적으로 업무와 무관한 일을 부하 직원을 시키면 안 된다고 생각합니다. 뭐 어떤 식으로든 업무와 뭐 뭐 아주 가느다라게라도 영향이 있다면 그거는 뭐 잘 수행을 해야 되고 부하직으로 해야 된다고 생각하지만 그게 아니라 개인적인 뭐 심부름이라든지 뭐 담배를 사오라든지 자기가 어디서 술을 친구들과 술을 마시고 있는데 운전을 좀 해 달라든지 이런 거는 부탁을 해서도 안 되고 이건 인격적으로 좀 결례라고 생각하기 때문에 저는 수행하지 않을 것 같습니다. 물론 그렇게 해서 그 상사가 저를 나쁘게 보는 한이 있어도 한 번 거절을 한다면 두 번 저에게 다시 부탁하기도 힘들 뿐더러 다른 직원들한테도 그런 부탁을 할 때 한 번쯤은 다시 생각해보지 않을까 생각합니다. 그래서 제가 좀 만만히 보여서 그 사적인 업무를 한 번 두 번 하게 되면 다른 친구들한테도 그 여파는 똑같이 갈 수 있기 때문에 판단을 잘 해서 정말 회사와 무관한 일이라면 안 해도 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이와 관련해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀 부탁드릴게요 | 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 한 조사에 의하면 칠십 대 이상의 음중 대다수가 치매에 걸린다고 합니다. 치매에 걸리면 환자뿐만이 아니라 가족에게도 아주 큰 고난입니다. 누군가는 치매에 걸리신 환자를 돌봐야 하고 그리고 치매 환자를 간병하는 것 자체가 고된 일입니다. 그래서 치매 환자를 간병하다가 간병하는 분도 골병이 들고 그래서 병이 드는 일도 생길 수도 있습니다. 건보공단에서는 치매는 국가가 나서서 관리할 수 있는 시스템을 마련했으면 좋겠습니다. 그래서 치매의 간병은 개인이 가족이 아니라 국가가 전담해서 하게 되면 환자의 가족은 간병의 고된 노동으로부터 벗어날 수 있고 그리고 근로를 하게 되면 소득도 발생이 돼서 국가적으로도 더 많은 세금을 거둘 수 있는 이 점도 있을 거라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지가 궁금합니다 관심을 가진 이유와 지원 동기를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 그거 관심을 가지게 된 이유는 내가 잘 할 수 있는 부분이 훨씬 크기 때문에 지원하게 되었는데요. 사람은 누구나 자기가 좋아하는 일과 행복하게 할 수 있는 일 이런 일을 갖는 게 쉽지만은 않다고 생각합니다. 내가 좋아는 하지만 잘 할 수 있는 일 양날의 검이죠. 그렇기 때문에 음 좋아하면서 함께 할 수 있는 일을 선택하는 게 저한테는 꿈이었는데 그 꿈을 이곳에서 실현할 수 있는 게 너무 좋았습니다. 그래서 이 분야에서 쫌 더 제가 성장할 수 있고 저를 잘 알 수 있은 부분이기도 하지만 이 분야에서 좀 최고가 되고 싶은 욕심도 있기 때문에 제가 지원하게 된 것 같습니다. 내가 얼마나 큰 그림을 그리고 그 그림에 맞춰서 저의 한계가 어느 정도 되는지를 한 번 체험하고 느끼고 싶어서 이 분야에 지원했기 때문에 앞으로 큰 기대가 되고 어 어떤 일이 전개될지 너무나 가슴 벅찬 그런 마음이 듭니다. |
NEW | -34 | PS | 어 업무를 하다 보면 언제든지 분쟁이 발생할 수 있습니다 어 이런 상황을 대비한 지원자님만의 노하우가 있으신지 궁금합니다 있다면 어떤 것인지 설명해 주시길 바랍니다 | 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 저만의 대처법은요. 저는 항상 그 상대방 클라이언트와의 관계를 잘 쌓아둡니다. 사실 뭐든 사람이 하는 일이잖아요. 그렇기 때문에 사실 마음을 사 놓으면 뭐든 안 되는 일이 없습니다. 기분이 안 좋아서 화를 내고 싶다가도 그와 나와의 관계 때문에 화를 쉽사리 되지 못하는 경우들이 있습니다. 그렇기 때문에 평소에 관계를 잘 쌓아 놓는 것이 업무시 분쟁이 발생할 때마다 대비한 예비책인 것 같습니다. 저는 수많은 클라이언트들과 관계를 쌓으면서 혹시 불편한 부분이 있다면 몸소 나서서 도와주고 이러한 부분에서 더욱더 소통이 잘 될 수 있도록 노력해 왔습니다. 그러한 결과 제가 맡은 클라이언트들은 백 프로 만족도를 보이며 실질적으로 클레임이 발생한 적이 단 한 번도 없었고 저는 그런 클레임들을 받아본 기억이 없기 때문에 제가 선택하는 방법이 맞다고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 이 방법을 고수하고 싶습니다. 많은 클라이언트들을 상대할 때 많은 사람들이 필요한 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 이 방법들이 멀리 보았을 때도 좋고 오래 보아도 좋습니다. 물론 조금 손 가실 수 있겠지만이요. 이렇게 계속 진행하다 보면 클라이언트들과의 다양한 관계 속에 오히려 제가 도움을 받는 경우들도 많이 있습니다. 인간은 다 돕고 사는 존재니까요. |
NEW | 55- | PS | 대학 생활을 하시면서 어떤 점이 가장 힘들었던 경험이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨나요 | 고등학교 삼 학년 때 어 아버님이 사업이 실패하여 집이 어렵게 되었습니다. 환경이 어려워지고 대학 등록금도 어려운 상황에서 열심히 열심히 어 장학금도 받아 가며 그렇게 대학교에 들어가서 학교를 다니게 되었습니다. 사 년 동안 가장 힘들었던 일은 등록금을 마련했을 때가 가장 힘들었습니다. 저는 저희 때에는 과외도 있었고 그리고 어 아르바이트래도 그렇게 많지는 않았지만 있었기 때문에 어 과외를 열심히 했고 그다음에 알바를 했고 그리고 장학금을 매년 학기마다 받을 수 밖에 없도록 열심히 공부해서 그걸로도 장학금을 받았지만 그것 가지고도 등록금이 모자라서 너무 너무 힘들었습니다. 그리고 제가 장녀였기 때문에 제 동생도 밑에서 대학교를 다니고 있어서 둘 다 장학금을 받지 않으면 학교를 다닐 수 없었습니다. 그렇게 해서 그 장학금을 안 받든 때에는 너무너무 힘들었습니다. 등록금을 마련하기 위하여 모든 아르바이트와 모든 어 과외와 충분히 그런 것을 하지 않으면 장학 등록금 마련이 어려웠습니다. 그게 가장 힘들었던 일이고 그렇게 하기 위하여 어 여동생과 저는 어 등록금 마련을 위해서 열심히 열심히 일했습니다. 그렇게 해서 사 년을 잘 극복해서 대학을 졸업하게 되었습니다. 이렇게 사 년 동안 집안 형편 때문에 어려움을 받는 학생들이 많습니다. 이것을 잘 극복할 수 있기를 저도 기원합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서는 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 구체적인 예시를 들어서 본인의 성격을 설명해 주셔도 좋습니다 | 어 제 성격의 장점은 다른 사람들을 흉보거나 이렇게 뒤에서 욕을 하는 것을 아주 싫어한다는 점인 것 같습니다. 저는 어 사람들이 다 각각의 개성과 성격이 있고 다 성향이 다르기 때문에 그것들이 저랑 맞지 않는다는 것에 대해서 어 특별히 뭐 비난하거나 싫다거나 하는 얘기는 하지 않고요. 특히 그 사람의 환경이나 외모나 뭐 어 그런 가정사나 이런 것은 그 사람이 매 잘못으로 일어난 일이 아니기 때문에 그런 것에 대한 것을 어 뒤에서 욕하고 흉보는 것은 아주 극단적으로 싫어합니다. 그래서 웬만하면 보 다른 사람들과 잘 지낼려고 노력을 하고 잘 지내는 편입니다. 그런데 저의 단점은 저랑 아주 어 성향이 생각이 다른 제가 아주 싫어하는 사고방식을 갖고 있는 사람들에 대해서는 아 다 쉽게 다가가지 않고 그 사람들하고는 어떤 교류를 할려고 하질 않습니다. 예를 들면 너무 독단적인 성격이거나 너무 개인 이기주의적인 성격이거나 아니면 어 다른 사람에 대해서 이렇게 함부로 말하거나 비하하는 그런 성향을 가진 사람들에게는 제가 옆에 다가가지도 않고 조금 쌀쌀 맞게 좀 적대감 까지는 아니지만 하여튼 제가 그 사람을 싫어한다는 티를 좀 내는 편인 것 같습니다. 그것은 단점인 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 설명해 주시구요 동물 실험에 대한 지원자님의 개인적인 견해도 궁금합니다 | 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 현재 불치병이라고 알려진 병에 대한 치료약이 나왔을 때 인간에게 투약하기 전 동물 실험을 해서 그 약에 대한 신뢰성을 보장받는 것이 이익이라고 생각합니다. 저는 실험에 사용되는 동물들한테는 안타깝지만 동물들의 희생으로 인해서 신약에 대한 약의 부작용 등 검증을 동물을 통해서 확인할 수 있고 그리고 그 확인을 통해서는 많은 사람들에게 혜택이 돌아갈 수 있기 때문에 동물 실험에 대해서는 찬성하는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 또 본인이 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 하셨던 노력도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 | 저는 매우 부끄러움을 잘 타고 성격이 소심한 편입니다. 다른 사람과 말 할 때에 제 스스로 말을 잘 못한다는 생각이 들어 대화를 꺼리게 되고 자신감이 자꾸 없어지는 경험을 하게 되었습니다. 이렇게 움츠려 드는 성격이 자꾸 계속되다 보니 말을 잘 하지 못하는 악순환이 계속되었습니다. 저는 회사를 지원하면 면접도 해야 하는데 이러한 과정을 견디기가 너무 두려웠습니다. 그래서 이런 단점을 극복하고자 스피치 학원에 등록하였습니다. 그곳에서 말하기와 발음을 배우며 자신감을 가지고 당당하게 대화를 이어가고 상대방과 상대방에게 자신의 입장을 표현하는 기술을 배웠습니다. 아무리 독한 마음을 먹어도 금방 좋아지지는 않았습니다. 지루한 반복 훈련이 계속되었습니다. 육 개월 동안 스피치 훈련에서 훈련을 받은 결과 저는 정상적으로 말하는 사람이 되어 있었습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님이 갖은 남들과는 다른 본인만의 경쟁력에 대해서 말씀해 주세요 또한 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지도 함께 알려주세요 | 남들과는 다른 저만의 경쟁력 하면 저는 도전 정신이라고 생각을 하는데요. 저는 도전 정신을 키우기 위해서 항상 저는 목표를 세우고 도전을 하는 습관을 들였던 것 같습니다. 저는 중학교 때도 그렇고 고등학교 때도 그렇고 항상 아 이 고등학교로 가야겠다 라고 목표를 세웠고 열심히 노력을 했고 대학 때도 아 이 과를 꼭 가고 싶다 해서 목표를 세웠고 대학 때는 또 이런 직업을 갖고 싶다 라는 생각으로 항상 도전을 했고요. 그리고 제 저는 직업을 갖기 위해서 이백 번의 면접을 봤었는데 그렇게 하면서 실패의 경험이 많이 쌓이다 보니까 저도 모르게 회복 탄력성이 더 좋아졌던 것 같습니다. 그래서 어떤 도전을 하고 어떤 실패를 해도 꼭 이겨내자 그리고 그 다음에 성공을 할 수가 있다 라는 생각을 갖고 항상 희망을 갖고 하다 보니까 저는 도전을 해도 이제 무섭지가 않고 실패를 해도 회복할 수 있는 힘을 키워졌던 것 같습니다. 그래서 그런 경쟁력을 키우기 위해서 그냥 항상 도전하는 자세 그리고 도전을 하고 실패를 해도 회복할 수 있는 힘을 키웠던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이전 직장에서 퇴사하신 후에 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없었나요 만약 있었다면 어떤 부분에서 후회하셨었는지도 말씀 부탁드립니다 | 저는 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회한 적이 있습니다. 제가 다녔던 직장은 신생 기업으로 일은 많았으나 연봉이 적었습니다. 그리고 복지도 거의 없다시피 했습니다. 그래서 여러 가지 조건을 보았을 때 일 대비 임금이 너무 적다고 생각해서 저는 다른 회사로 이직을 했습니다. 몇 년 뒤에 이전 직장에 대한 소식을 들었습니다. 이전 직장은 투자를 받고 개발을 해서 회사가 많이 성장했습니다. 코스닥 상장까지도 바라보고 있을 정도로 크게 성장하면서 직원들에게는 높은 연봉과 그리고 복지도 아주 훌륭했습니다. 저는 이전 직장이 크게 성장하고 조건도 많이 좋아진 것을 알게 된 후에 퇴사한 것을 후회했습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 그것에 몰두해 본 적이 있다면 그것이 무엇이었는지 궁금합니다 | 인생을 살면서 저는 우리나라 문화재에 푹 빠져 본 적이 있습니다. 제 고모 중 한 명이 미국에서 생활을 하다가 한국으로 잠깐 여행을 왔습니다. 그때 저는 고모를 데리고 한국에 이곳 저곳을 다녔습니다. 제가 평소에 한국에 살면서 느끼지 못했던 한국의 문화재에 대해서 저는 매력을 느꼈습니다. 그래서 저는 한국의 고궁 또는 박물관 같은 곳에 가서 옛 선조들이 만들어 놓은 건축물 그리고 공예품 등을 보면서 옛 선조의 지혜에 대해서 감탄을 한 적이 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있고 꼭 한번 가서 일해 보고 싶은 나라가 있다면 그곳은 어디인가요 | 만약 제가 아 제가 가고 싶은 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 터키가 어떨까 생각이 되네요. 터키는 동서양의 문화가 만나는 곳이라고 들었습니다. 그리고 동서양의 길목에 있기 때문에 어 여러 가지 요소들이 많이 혼재해 있는 나라라고 생각합니다. 또한 지금 현재로써는 터키가 많은 발전을 이루고 있는 나라이기 때문에 제가 출장 가서 할 일이 무척 많을 것도 같습니다. 어 출장 갈 때 어 일정량의 성취 또 어떤 성과를 내기 위해서는 제가 필요로 하는 장소에 가야 된다고 생각하기 때문에 저는 터키가 저에게 아주 알맞은 곳이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 윤리 경영을 위해서 뭐 회사 차원에서 해야 할 일은 무엇이라고 생각하십니까 본인은 | 윤리 경영을 위해 조직이나 회사에서 해야 할 일은 인간 존증 주의 실현이라고 생각합니다. 사원들 간의 신뢰 형성 회사와 사원 간의 원활한 커뮤니케이션을 통해 열린 경영의 실천 그리고 공정한 보상 등을 통해 인간 존중을 실현하려고 노력하는 자세가 필요하다 라고 생각을 합니다. 그리고 두 번째는 사회 공헌주의의 실현이라고 생각을 합니다. 선도적 환경 보전 활동의 경계 윤리적 경영의 실천 공정한 거래 및 납세 실천을 통해 사회 공헌하는 기업이 되돌 되고자 그 최선을 다해서 노력하는 그런 자세가 어 윤리 경영을 위해 회사에서 필요한 해야 할 일이라고 생각하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 면접자님께서는 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 호가되야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하십니까 | 신용보증기금이 확대돼야 할 업무 영역은 저는 소상공인을 도와줘야 되는 그런 업무 영역인 것 같습니다. 이번에 코로나로 인해서 소상공인들이 너무나 많은 피해를 보고 또 소상공인들이 너무나 힘들게 힘들게 힘들게 가게를 꾸려나가거나 폐업을 하는 경우가 정말 적지 않았던 걸로 알고 있습니다. 어 물론 나라에서 많이 도움을 줄려고 노력을 하곤 하 하곤 했던 건 알고 있지만 어 그것들이 터무니없이 사실 적었던 점들이 있었던 것 같습니다. 어 아무래도 음 신용보증기금에서 조금 더 많은 도움을 주었다면 어 폐업하는 소상공인들이 아무래도 조금 더 적지 않았을까 라는 생각이 듭니다. 음 옆에서 하나하나 폐업이 되어 가고 문을 닫는 그런 가게들을 볼 때마다 아 나라에서 조금만 더 도움을 주면 얼마나 좋을까 라는 생각을 많이 했고 어 사람이 많은 대기업들의 대기업 같은 그런 회사는 어 아주 잘 되어가는 걸 보면서 음 소상공인들에 대한 도움이 조금 더 많으면 좋겠다 라는 생각을 많이 해봤던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서는 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 | 음 제가 지원 제 전공과 관련해서 어 부족하다고 느끼고 공부를 하는 분야가 따로 있다면 어 저는 영어 교과 영어 교과를 담당하고 있는데 어 제가 담임 교사를 하면서 어 상담 업무도 필요해서 제가 공부를 따로 하고 있습니다. 음 저는 진로 상담 쪽으로 어 학생들을 지도를 하고 싶은데 음 진로를 상담하는 방법과 학생들을 상담하는 방법을 어 방법에 부족함을 느껴서 제가 그것들을 어 공부를 부수적으로 하고 있습니다. 음 제가 학생들을 어 상담할 일이 어 학기 초나 혹은 중간중간 많이 있는데 그렇게 될 때 제가 어 학생을 지도하는 방법을 어 방법에 있어서 부족하다고 느껴서 음 제가 어 상담 쪽으로 공부를 하고 온라인 강의도 듣고 음 학생들에게 어떤 식으로 상담을 해야 할지 어 생활 지도하는 부분에 있어서도 제가 음 공부를 하고 있습니다. 그래서 책이나 어 또 뭐 신 어 상담적으로 어 자격증을 따고 있고 또 진로 상담을 하기 위해서 어 학생에게 어 어떤 뭐 심리 검사나 검사지를 가지고 해야 하는지도 어 자료를 수집하고 또 방법에 대해서 연구하고 또 그 학생들에게 진로 상담을 할 때 어 많은 부분을 도와주도록 책이나 온라인 강의로 공부를 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 어 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 지원자님의 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점이 기억에 남으신지 설명해 주시길 바랍니다 | 가장 기억에 남는 프로젝트라면 일 인 가구 말벗 서비스 운영 프로젝트입니다. 혼자 살면서 외로움에 결국 그것이 질병으로 이어지게 되고 결국 나중에는 고독사로까지 이어지는 그런 현실에서 사실 누구보다도 불안했을 그런 어 일 인 가구를 대상으로 해서 전화 서비스를 통해서 말벗이 되어주고 심리적인 어 위안과 정서적인 어 안정을 찾아주는 어 그런 프로젝트는 어 점차 많은 사람들에게 마음의 위로가 되고 또 훨씬 더 마음이 밝아지게 되고 그리고 기뻐하는 그런 모습을 보면서 아 참 좋은 일을 했구나 하는 생각을 한 적이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서 이 직무에 지원한 이유가 있으실 텐데요 지원 동기를 우선적으로 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주시길 바랍니다 | 지원자님께서 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재인지도 설명해 주세요. 저는 사실 그런 사람과의 갈등을 되게 싫어하고 또 되도록이면 만들지 않으려고 노력하고 그런 상황이 생겼을 때 어떻게든 잘 해결해 보려고 노력하는 그런 사람입니다. 글쎄요 왜 그런지는 모 깊게 생각해 본 적은 없지만 그런 자체가 불편하고 그런 상황이 되었을 때 좀 제가 안절부절하지 못하는 그런 성격이라서 그런 것 같은데 그래서 제가 이 직무에 지원한 이유는 그런 사람의 마음을 사람의 그런 생각을 또 사람의 어떤 그 요구들을 좀 잘 수용해주고 긍정적으로 들어주고 또 해결해 주고 할 수 있는 그런 부분들이 제 안에 있지 않을까 저에게 그래 적합하지 않을까 이런 생각을 했기 때문에 이렇게 지원을 하게 되었구요. 어 저는 그렇게 컴플레인이라고 하면 컴플레인을 걸었을 때 그렇게 감정적으로 반응하지 않고 어떻게 하면은 여러 가지 표현들 언어적인 표현은 뭐 비언어적인 표현 모두 포함해서 그 고객을 만족시킬 수 있을까 해결할 수 있을까 라는 그런 생각을 먼저 하기 때문에 제가 이 직무에 적합한 인재이지 않을까 그렇게 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 또 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 아 네 어 혼자 하는 업무들은 좀 간단한 것들은 빨리 끝낼 수 있기 때문에 혼자 하는 게 나을 것 같구요. 어 그렇지 않은 부분에 대해서는 협업이 훨씬 좋을 것 같습니다. 어 혼자 빨리 끝낸다는 이야기는 하루 정도의 작업을 의미를 하는 거고요. 그렇지 않은 것에 대해서는 여러 분이 같이 하는 것이 어 시간이 조금 더 걸릴 수는 있을 것 같아요. 왜냐하면 서로 커뮤니케이션을 하고 의견을 조율하는 과정이 필요하니까요. 하지만 성과는 굉장히 더 좋은 것 같고 그리고 어떤 의견을 조율하는 과정을 저는 굉장히 재미있습니다. 어 서로 다른 생각을 한다는 것도 재미있고 또 거기서 어떻게 의견이 조율되는지 그 과정을 지켜보는 것도 혹은 그 과정에서 제가 조율 업무를 맡아서 어 처리하는 것도 굉장히 재미있는 것 같아요. 그래서 협업 업무는 업무의 결과도 중요하지만 그 안에 과정에서 어떤 커뮤니케이션이라든가 부족한 부분들을 배운다든가 학습할 수 있는 일이 굉장히 많다고 생각을 합니다. 그래서 협업을 통해서 어 배우는 이점까지 생각했을 때는 혼자서 일하는 것보다는 협업을 통한 과제 해결이 훨씬 더 좋지 않나 네 그런 생각을 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있나요 지원자님이 있다면 설명과 말씀 부탁드려요 | 저는 불만을 제기하는 고객이라 하더라도 일단 고객이 불만을 제기할 때는 상당히 어 일단 어 마음의 어떤 흥분이나 분노의 상태라고 일단 생각하고 어 이분의 감정을 자극하지 않는 범위 내에서 어 예의 바르고 공손하고 친절하게 일단 먼저 대하겠습니다. 어 그리고 또 어 이 부분에 어떤 그 지금 현재 상황에 대해서 다소 미안하고 또 공감하는 어 이런 표정과 어 제스처를 쓰면서 이분의 감정을 다소 자연스럽게 조금 점 어 그 좀 누그러뜨리겠습니다. 그리고 어 그리고 난 다음에 조금 흥분히 가라앉으면 어 이분이 어 이야기를 할 수 있는 최대의 분위기를 만들어서 어 본인이 어 불만이 무엇인지를 어 이야기할 수 있도록 하고 저는 그것을 어 차분히 또 경청하여서 어 그 부분에 대해서 정확하게 파악을 하고 어 고객이 원하는 내용을 처리해 주겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 영어로도 서류를 작성하는데 어려움 없이 하실 수 있나요 | 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생긴다고 하셨는데 그러면 기존에도 영어로 작성해야 될 업무들을 하고 계셨을 거잖아요. 그렇기 때문에 뭐 그닥 그렇게 어렵지는 않을 거라 생각이 듭니다. 왜냐하면 생소하게 매일 뭐 새로운 영어 서류를 작성해서 뭐 특이 사항이 다르거나 뭔가가 뭐 달라지거나 이런 거가 매번 있다면 쫌 힘들 수도 있겠지만 기존의 서류 작성들을 해 온 사례들이 있을 것이고 그거에 대한 방법들이 있을 거라는 생각에 그거에 준해서 작성하면 되지 않을까 라는 제가 조심스럽게 생각을 해 봅니다. 그렇기 때문에 영어 서류라고 해서 뭐 제가 뭐 계속 영어를 사용을 해야 된다면 쫌 문제가 생길 수도 있겠지만 가끔 있는 일에 서류 작성이라고 한다면 저는 뭐 기존에 하셨던 분들의 도움을 좀 모르면 받을 수도 있고 제 나름대로 할 수 있는 부분을 할 것이고 또 기존에 했던 부분들을 참고해서 하면 되지 않나 하는 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | PS | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해 어 말씀해 주시길 바랍니다 아무래도 동물 실험을 함으로써 여러 가지 이익을 얻을 수 있는데요 그리고 이러한 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금합니다 | 동물 실험은 신약 개발 화장품 인체에 직접 닿는 새로운 화학 물질들을 인간에게 얼마나 영향을 미치는지 알아보기 위한 평가가 이루어지는 과정인데요. 이를 통해서 인간에게 주어지는 피해를 최소화할 수 있는 장점이 있습니다. 그러나 이런 동물 실험을 통해서 동물들은 고통을 받습니다. 그렇기 때문에 연구자들은 쓰리알 원칙을 잘 적용해서 실험할 것을 최대한으로 노력해야 할 것이고요. 동물 실험 운영 위원회 에서도 이것이 잘 지켜지고 있는지 늘 신경 쓰도록 해야 될 것입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 당신이 생각하는 나눔과 베풂이란 무엇이라고 생각하십니까 | 나눔이란 사회적 평등으로서 소득 공정을 유지하기 위해서도 필요하지만 보통 나눔은 동정에서 시작되는 것이 아니라 물건을 나눌 수도 있는 거고 경제적 요인을 나눌 수도 있는 거다. 나눔과 베품은 나보다 더 어려운 사람의 삶에 이바지함으로써 심리적인 공감과 그에 맞는 심리적 패턴을 확인할 수 있습니다. 농촌 재능 나눔의 정의도 얘기할 수 있지만 농촌에서의 재능 나눔은 일손이 바쁜 농촌 생활에서 사람들은 없고 했을 때 일자리를 농토와 농사를 짓는 거의 나눔은 참 좋은 의미라고 생각합니다. 농 도시 민 등의 다양한 재능을 활용하여 고령화되고 침체된 농업 농촌의 새로운 활력 주민들의 삶의 질 향상을 위한 농촌 공통체 활성화에도 도모할 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님만의 시간 관리법이 궁금합니다 | 저는 시간이 굉장히 촉박한 프로젝트나 혹은 시험 이런 것들이 있을 때 시간을 굉장히 효율적으로 관리하고 있습니다. 일정 관리를 잘 하는 것도 직장인에게 굉장히 중요한 부분 중 하나라고 생각하는데요. 그래서 저는 꼭 스케줄러의 분 단위로 내가 해야 될 일들에 대해서 기입하는 편이고 또한 긴급도에 따라서 이러한 시간들을 잘 관리하고 있습니다. 저는 앞으로 근무 중에도 이런 저의 업무 강점을 잘 살려서 근무하도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 혹시 지원자님께서 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그 공부를 하시는지 같이 설명 부탁드리겠습니다 | 매일 공부하는 정도는 아니구요. 한 일 주일에 두 세 번 정도 따로 공부하는 것은 수학 문제 풀기에요. 제가 수학을 원래 좋아하구요. 또 수학은 정답이 있잖아요. 머리를 써서 끙끙대지만 반드시 답이 나오잖아요. 그때의 성취감 그런 것들이 참 좋아서 문제를 풀게 되는데요. 사실 그 수학을 본격적으로 해 봐야겠다고 생각했던 계기는 어 아이와 에스컬레이터를 타고 내려갈 때 그 에스컬레이터에서 걸어가는 속도하고 그냥 에스컬레이터 자리에 그냥 서서 내려가는 속도의 차이가 어느 정도 되는지 저에게 질문 하더라고요. 근데 그걸 사실 잘 몰랐거든요. 그런데 학교 다닐 때 수학 시간에 그와 비슷한 문제를 풀었던 그런 기억은 있었어요. 그래서 아 이렇게 실생활에서도 수학이 굉장히 많이 쓰이는구나. 그렇다면 이걸 한 번 다시 공부해 보자 해서 제가 중학교용 수학책을 사서 그때부터 문제를 풀고 있거든요. 목표는 물론 대학교 과정까지 하는 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 나만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 | 보통 스트레스를 그다지 많이 안 받는 성격이에요. 어 그래서 뭐 크게 스트레스를 해소해야 될 일은 잘 없는데 가끔씩 어 가슴이 답답하면서 아 진짜 머리가 좀 무거울 때가 있어요. 그때는 혼자 노래방을 갑니다. 요즘은 코인 노래방이라고 혼자서 부를 수 있는 어 그런 저렴한 노래방이 있잖아요. 그래서 가서 뭐 진짜 신나게 목청껏 한 시간 정도를 노래를 부르고 나면 어 답답하던 그런 마음들이 좀 해소가 되죠. 그러면 그때 어 뭐 땜에 내가 이렇게 어 속이 상하고 머리가 아픈가 좀 자세히 생각을 해 봐요. 그러고 나면 어 제가 스트레스 받은 원인들이 보이고 또 어떻게 해결해야 되겠다 이런 생각이 정리가 되더라고요. 그래서 제가 비워야 할 것들은 비우고 또 타협을 보아야 할 일들이 어 생각나면 아 그렇게 해야겠다. 그리고 또 그분들을 만나서 어 해소를 하기도 하거든요. 그렇게 저는 스트레스를 해소하고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 어떤 점이 기억에 남는지 설명 부탁드립니다 | 저는 지금 공공 서비스 직무에 지원을 하게 되었고 그와 관련된 프로젝트를 경험한 적이 있는지 답변을 드려 보겠습니다. 저는 이전 회사에서 디지털 공공 서비스 혁신 프로젝트를 경험한 적이 있습니다. 그 프로젝트는 유망 정보 통신 기술을 공공 부분에 선도 적용해서 혁신적 공공 서비스를 발굴하고 또한 확산함으로써 신기술에 대한 초기 시장 수요를 창출하는 마중물 역할을 수행하기 위한 사업이었습니다. 그러한 사업을 통해 시범 구축된 서비스는 제도 정비 협력체계 마련 등 기반 조성 이후 타기업 확산 등을 통해 운영이 되었습니다. 당시 프로젝트를 수행하면서 어 함께 협동하는 팀원들과 함께 팀웍크가 아주 좋았던 기억이 남습니다. 모든 프로젝트를 수행할 때 각 팀원들의 지식과 역량 또한 중요하지만 서로 간에 의지하고 믿음을 주는 팀워크가 가장 중요하다고 깨닫게 되었습니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | PS | 업무 분쟁이 발생할 때 지원자님만의 대처법이 있나요 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 | 어 업무상 분쟁이 발생하는 경우는요. 어 대체로 그 자기 분야 자기 부서에서의 그 업무가 아 아닌 다른 그 부서에서 해야 된다고 생각하기 때문에 생기는 분쟁이 많더라구요. 그래서 저는 그 업무상 분쟁이 발생하면 우선 그 분쟁의 원인을 철저히 알아봐야 된다고 생각을 해요. 그래서 인제 그 분쟁이 어 무엇 때문에 생겼다는 것을 이쪽과 저쪽 상대방이 충분히 숙지하면 서로 오해를 어 했던 부분을 수긍을 하고 그리고 자기 일들을 책임지고 하겠죠. 그런데 인제 그런 상황이 발생을 하다 보면 대체적으로 사람들은 감정을 개입을 해서 감정적인 그런 어 이런 갈등이 생기다 보니 마음을 닫아버리고 분쟁을 해결하고자 하는 마음 자체를 갖지 않는 경우가 참 많더라구요. 그래서 그럴 경우에는 서로의 어 허심탄회한 그런 어 시간 회식 시간을 가진다거나 개인 면담 시간을 가져서 해결해 보는 것도 좋을 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지도 말씀해 주실 수 있나요 | 여러 가지 일들이 동시에 다발적으로 진행될 때 발생하는 돌발 상황들을 해결하기 위해서 문제를 그런 관련해서 해결했던 경험들이 저에게는 가장 힘든 경험으로 머릿속에 남아 있습니다. 학창 시절에 제가 동아리 회장을 담당한 적이 있었습니다. 어 여러 가지 동아리를 맡아서 진행했지만 동아리 회장까지 되어서 진행했던 것은 그때가 처음이었는데요. 여러 동아리들이 연합해서 행사를 기획한 적이 있었습니다. 당시에는 이백 명이 넘는 전체 참가자들의 수학 문제나 여러 가지 행사들을 기획하는 데 있어서 팀원들과 같이 업무를 진행하기는 했지만 각각 행사마다 진행되는 돌발 상황들을 회장의 입장에서 컨트롤 하고 전담하는 데 있어서는 어 조금 어려울 것이라고 생각을 했고 실제로도 많은 어려움이 있었습니다. 그때 이렇게 어렵게 행사를 진행해 본 경험들을 토대로 어떤 일을 진행하는 데에 있어서 체계적으로 계획을 수립하고 그 계획에 맞게끔 조치원 조직원들에게 역할을 제대로 부여해서 잘 컨트롤 할 수 있는 계획성과 리더쉽이 중요하다는 것을 느꼈습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금 우리 건물에 이 건물에 화재가 발생했습니다 지금 사이센 소리가 막 들리고 사람들이 웅성거리고 있는데 이때 가장 먼저 해야 할 일이 어떤 건지 얘기해 주시겠어요 | 지금 건물에 화재가 발생했다면 경보기를 눌려 사람들이 빨리 대피할 수 있도록 알리겠습니다. 그 다음은 일 일 구에 신고를 해야겠지요. 제가 신고를 한 후에 혹시라도 연기가 보이는 곳이 있으면 그곳이 발화 지점이 아닌지 확인해보고 초기 진화를 할 수 있는 방법을 찾아보겠습니다. 그래야만 사람들이 안전하게 대피할 수 있고 화재가 크게 번지는 것을 막을 수 있다고 생각하기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 다른 계열사도 많이 있습니다 그러나 해당 계열사에 지원해 주신 면접자님만의 특별한 이유가 있으실까요 있으시다면 한번 들어보고 싶습니다 | 여러 계열사 중에 계열사에 지원한 특별한 이유는 계열사만이 가진 밝은 미래 라고 생각합니다. 지금 현재에는 산업이 각광받지 못하는 산업이지만 미래에는 가장 뛰어난 그리고 가장 각광 받는 산업이 될 거라고 저는 생각합니다. 그래서 지금 현재는 비록 미미 할지는 모르지만 나중에 사회가 바뀌고 세상이 바뀌어서 이 계열사의 산업이 각광받게 되면은 저의 커리어도 같이 인정받는다고 생각합니다. 그래서 제가 계열사에 지원한 이유입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어 지원자님께서는 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에 관해서 아쉬웠던 부분이 있으셨나요 있었다 면 무엇이 있었는지 설명해 주세요 | 배달의민족 서비스를 사용하면서 제가 아쉬웠던 부분은 어 배달비가 너무 비싸다는 거였던 것 같습니다. 사실 다른 부분들은 뭐 물론 굉장히 편하죠 직접 전화할 일도 없고 내가 원하는 어 서비스를 손가락으로 단지 클릭 클릭 클릭만 해 가지고 음 제가 사용을 할 수 있기 때문에 굉장히 편한 것 같습니다. 하지만 어 배달비가 너무 비싸다 보니 요즘은 혼자 사는 가구가 굉장히 많잖아요. 저희 가족이야 여러 사람이 있기 때문에 뭐 배달비 삼천 원 사천 원 뭐 때로는 오천 원까지도 나오더라구요 그래서 어 저희야 다섯 가족이라 덜 그래도 덜 아깝다고 생각하겠지만 혼자인 가족이라면 음 내가 육천 원짜리를 먹기 위해서 오천 원에 서비스 비용을 제공을 해야 된다면 과연 그걸 먹을까 그런 생각이 좀 들었던 것 같습니다. 뭐 옛날에는 배달의 비중이 그렇게 크지 않아서 뭐 따로 배달의 민족 이런 것도 없었기도 했지만 어 현재 굉장히 좋긴 하지만 어 서비스 아이 그 배달료에 관련해서 좀 적당히 조절이 필요하지 않을까라는 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다고 해도 지원자님은 이것을 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 솔직하게 수행하지 않으실 건가요 | 지금 지시한 업무가 어떻게 보면 저희 하고 있는 일에 어 어느 정도 업무의 연관성 상에 있다 라고 하면 지금 하는 업무와 무관하다 하더라도 상사가 지시를 하면 저는 수행을 할 것 같습니다. 사회생활을 하면서 제가 원하는 일만 뭐든 뭐 하고 싶은 일만 할 수는 없다 라고 생각을 하기 때문에 지금 하고 있는 일과는 좀 무관하다 하더라도 어 수행을 할 거라고 생각하는데 만약에 근데 그게 업무와 전혀 관계가 없는 개인적인 상사의 개인적인 일이라면 그건 맞지 않는다 라고 생각을 하기 때문에 어 만약에 그런 개인적인 업무를 계속 지시를 한다면 그건 저는 어 하지 않을 거라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님은 스트레스를 받으면 어떻게 하십니까 그리고 스트레스를 어떻게 해소하시는지 한 번 말씀해 주세요 | 저의 해소법은 시원한 공기를 맞으며 저녁에 길을 걸어 집에 오는 것 입니다. 지하철 역에서 버스를 이용하지 않고 집까지 걸어오면 한 시간에서 때로는 한 시간 반 정도 소요됩니다. 그 길을 때로는 신나는 음악을 듣고 친구와 통화를 하고 하늘을 바라보며 걷고 또 걸어 집에 옵니다. 끊임없이 걷다 보면 복잡했던 마음도 풀리지 않을 것 같던 생각도 한 시간 동안 저에게 계속해서 질문을 던져 불필요한 감정들은 걸어오는 길에 버립니다. 제가 어떻게 행동하며 나아갈지에 대한 답도 찾아갑니다. 이 길은 친구들과 가족들과 또는 사랑하는 사람과 함께 걸어왔던 기억들이 있습니다. 그리고 길을 걸으면서 고민했던 시절들이 떠오르게 됩니다. 그러한 추억들을 떠오르면서 그때 당시에도 힘들었던 일이 지금은 별 건 아닌 것처럼 너는 할 수 있어 라며 스스로를 상기시킵니다. 그러다 보면 화가 나고 짜증 났던 마음이 어느새 집에 도착했을 때는 사라집니다. |
NEW | 35-44 | PS | 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 지원자님은 어떤 아이디어를 제안했었고 또 어떤 것을 하셨는지 과정을 말씀해 주세요 | 지금 청년들도 마찬가지고 저와 비슷한 세대를 살아왔던 분들도 다 경험을 해 보셨겠지만 취업이 굉장히 어려웠었습니다. 어 제 전공을 살려서 어 회사에 들어가는 것도 정말 어려웠고 전공과 상관없이 어 회사에 들어가기도 쉽지가 않았습니다. 정말로 제가 하고 싶은 일을 하기란 정말 어려웠어요. 그래서 저는 조금 늦더라도 어 작은 일을 통해서 아르바이트를 통해서라도 일단 커리어를 쌓자. 나의 경력을 쌓자 라는 어 그런 생각을 갖고 그것이 차곡차곡 쌓여져서 정말로 내가 하고 싶고 들어가고 싶은 회사에 들어가고 싶을 때 그런 경력으로 어 조금 어필을 하게 됐었거든요. 그래서 어느 정도 효과도 봤고 그래서 그런 부분들이 있었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 귀하께서 생각하는 고객 응대에 필요한 세 가지 덕목이 있다면 그 세 가지 덕목을 정해서 말씀해 주세요 | 아 고객 응대에 필요한 세 가지 라면 우선은 어 내가 회사의 제품이던 어떤 서비스던 그 부분에 대해서는 정말 자세하게 정확하게 깊이 있게 알 수 있어야 되고 알고 있어야 하구요. 어 두 번째는 어 친절함 그 잘 경청하는 자세 친절하면서도 그 고객에 말씀을 잘 경청하는 그 자세가 필요하고 마지막으로는 이제 그렇게 잘 들어서 어 어떤 내용인지 그 니즈 파악을 잘 해야 되는 그 부분이 필요하다고 저는 생각합니다. 그렇게 해야 고객이 어 답답하지 않고 또 회사에 뭐 이미지나 이런 부분에 대해서도 좋게 생각할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 네 지원자 분께서 생각하시기에 지금 있는 사회 문제들 중에 가장 심각한 사회문제는 어떤 것이라고 생각하십니까 그렇게 생각하시는 이유도 함께 설명 부탁드립니다 | 사회 문제라 하면 가장 심각한 게 요즘은 경제 문제라고 생각을 하는데요. 심각한 문제는 경제 문제이지만 그 심각한 경제 문제를 푸는 것은 저는 교육이라고 생각합니다. 교육의 내용이 부실해질 때 자라나는 미래의 세대들도 더 이상 발전이 없고 그리고 그 미래 세대가 발전이 없을 때 심각한 현재의 경제 문제는 더욱더 낙후되고 힘들어진다고 생각합니다. 경제의 문제를 해결하는 것이 가장 현실적인 문제이긴 하나 그것을 뒷받침하는 더 기본적인 것은 현재에 갖고 있는 우리나라에 교육적인 부분이 좀 더 뒷받침되고 제도적으로 더욱더 교육을 많이 받을 수 있는 방법으로 펼쳐져야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 경우 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 일을 나눠서 처리할 생각이신지가 궁금합니다 | 제가 귀사에 입사 후 어려운 일이 생길 때에는 먼저 어려운 일 쉬운 일이 생길 때에는 저는 어려운 일을 먼저 진행을 할 것 같습니다. 그 이유는 어려운 일을 먼저 하다 보면 초반에는 어떠한 업무든 다 어려울 수 있다고 생각합니다. 하지만 어려운 일을 해내고 그 해내는 과정이 힘들지라도 그 어려운 과제를 해내고 났을 때 다른 일을 하려고 하면 다른 일을 더 수월하게 할 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 입사 후에 쉬운 일이나 어려운 일이 있을 때에는 먼저 체계적으로 계획을 어떻게 처리할 건지 계획을 세우고 그 안에서 제가 어려운 일을 얼만큼 해낼 수 있을지를 측정해 본 다음에 제가 도움이 필요로 하다면 상사에게 가서 도움을 요청할 것입니다. 이렇게 어려운 일 어려운 과제를 먼저 수행을 해내고 이 수행해 내는 과정 속에서 다양한 이 직무와 관련된 것들을 배울 수 있을 것이라고 저는 생각합니다. 그래서 어려운 일을 완벽하게 시행해 내는 법을 배우고 그 후에 다른 쉬운 일 또는 다른 업무들을 제가 시행하려고 봤을 때 조금 더 수월하게 있을 수 수월하게 진행할 수 있을 것이라는 것이 저의 의견입니다. 그래서 제가 만약 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일을 맞닥뜨리게 되었다면 저는 어려운 일을 먼저 처리하고 그 이후에 쉬운 일을 하면서 어려운 일을 어려운 일을 할 때 제 경험을 살려서 다른 업무도 수월하게 처리할 수 있을 것이라고 생각합니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | PS | 시간이 촉박한 시험 기간에 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 | 시험 기간 시간이 촉박할 때는요 오히려 저는 좀 즐겼던 거 같애요. 아 제가 원래 학창 시절에 어 공부를 뭐 못하는 편은 아니었지만 아 평상시에는 책을 읽는 걸 더 좋아했기 때문에 평상시에는 그렇게 공부를 열심히 하지 않구요. 어 시험 기간이 되면 이제 벼락 공부를 하는 하 하 하곤 했습니다. 아 그럴 때는 일단은 저는 어 우선은 교과서를 어 요점 정리를 하면 평소에 선생님이 에게 수업을 들을 때 노트 정리는 잘 하는 편이었기 때문에요. 어 시간이 너무 없으면 교과서를 다 읽어보지는 못하고 어 일단은 그 제가 아 그 요점 정리해 놓은 노트를 가지구요 어 공부를 했는데 어 그때는 제가 그 노트의 페이지를 거의 외웠던 것 같습니다. 그래서 그 노트가 첫 번째 페이지에 어떤 내용이 있었고 어떤 뭐가 있는지를 아 그것을 어 외우는데요 그게 일부러 외운 건 아니지만 어 그 여러 번 그 그걸 집중해서 보다 보면 외워지는 것 같고요. 그래서 저는 어 잠을 줄이거나 잠을 많이 못 자거나 뭐 밤을 새지는 못하고 어 잠을 잠은 어느 정도 자야지만 머릿속이 맑아져서 공부가 됐던 거 같애요. 그래서 어 잠은 자지만 그 외 시간은 일 분 일 초도 헛되이 보내지 않았던 것 같습니다. 눈을 뜨면서부터 어 제가 그 뭐 세수하거나 씻는 동안에는 공부했던 것을 머릿속에다가 떠올리면서 어 그 머릿속에 연상을 했구요. 그리고 밥 먹을 때나 어 뭐 그 버스를 타고 어 가는 동안이나 뭐 화장실 갈 때도 항상 그 요점 정리한 노트를 들고 다니면서 어 그렇게 아 일 분 일 초도 어 그냥 버리지 않고 어 고 시간만큼은 굉장히 집중했던 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 일을 하다가 상사가 자신의 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 잘 수행할 자신이 있으신가요 | 만약 상사가 제가 하는 업무와 무관한 일을 시킨다면 일단 회사의 업무이니 만큼 긍정적으로 받아들이겠습니다. 어 그렇지만 그 일을 제가 해야 되는지에 대한 이유는 제가 알면 좋을 것 같습니다. 그래서 어 그것이 어 같은 동료가 어 여러 가지 사정으로 인해서 어 해결할 수 없는 그런 처지에 놓여 있을 때 제가 도움을 주는 입장에서 그 일을 수행한다면 저는 기꺼이 즐거운 마음으로 그 일을 수행할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 요즘 독서를 하고 있다면 어떤 책을 읽고 있는지 궁금합니다 왜 그 책을 선택하셨나요 | 저는 밀리의 서재라는 책을 어플을 사용하고 있습니다. 그 밀리의 서재라는 어플은 독서를 할 수 있게 만들어준 어플입니다. 저는 그 어플에서 최근 조지 오웰의 천 구백 팔십 사 라는 책을 다시 읽어 보았습니다. 대학생 시절 교양 수업 필독 과서 필독 교재였기 때문에 천 구백 팔십 사 를 읽어본 적이 있었습니다 그때 읽었던 게 감명이 깊었었고 꽤나 많은 생각을 할 수 있었기 때문에 최근에 밀리의 서재를 통해 그 책을 다시 읽어보았습니다. 스테디 셀러가 왜 스테디셀러인지 고전을 왜 여전히 중요한지 알게 해주는 책이었습니다. 저는 그 책을 통해서 많은 생각을 할 수 있었습니다. 처음에는 아 나는 태어나지 말아야 하는 사람이었나 알파가 아닌 베타 감마에 해당하는 사람인가 라는 부정적인 생각도 들었지만 주인공이 조금 허약한 몸을 이겨내는 과정을 통해서 아 내가 어떤 사람인지는 내가 결정하는구나 라는 생각이 들었습니다. 저는 어떤 거에 중독되지 않고 열심히 자기 삶을 살아가는 주인공이 감명깊었기 때문에 이 책을 읽은 것에 대해서 굉장히 긍정적으로 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 호가 돼야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 | 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 호가 호가 되어야 할 업무 영역은 무엇이라고 지원자님은 생각하십니까. 신용보증기금의 역할은 적절하게 이용하고자 하는 고객들이 그런 지원을 받을 수 있도록 대출의 부분에 있어서 지원을 받을 수 있도록 어 하는 부분이라고 생각을 하는데요. 사실 대출이라는 것이 절차도 복잡하고 또 어떤 개인의 그런 가지고 있는 그런 상황에 따라서 모두 다를 수 있는데 사실 그 부분이 쉬우면 쉽지만 또 어려우면 어렵다고 할 수 있을 것 같습니다. 그래서 개인뿐만 아니라 기업 또 법인 등등 그런 각자의 그 포지션에 따라서 음 신용보증을 기금을 사용을 할 때 적절하게 사용을 할 수 있도록 그 업무 절차를 조금 더 간소화하고 조금 더 쉽게 여러 필요한 사람들이 많은 사람들이 이용을 할 수 있도록 해줄 수 있는 그런 부분이 어 필요한 업무 영역이 아닐까 그렇게 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인 스스로 생각할 때 자신은 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각을 하십니까 이유도 말씀해 주세요 | 저는 창의 쪽이 더 가깝다고 생각합니다. 몇 년 전에 경주에 여행을 간 적이 있는데 다보탑과 비슷한 탑 바로 맞은 편에 다보탑을 음각으로 집어넣고 그 테두리에 빌딩을 지어 놓은 물건을 건물을 본 적이 있습니다. 저는 그것이 아주 아름답고 정말 창의롭다 라고 생각을 하고 와 색깔도 저렇게 투명하지 않은 것이면 더 좋겠다 라는 생각을 하면서 보고 있었는데 제 옆에 있는 한 사람은 저 음각으로 해 놓은 저 자리에 모두 다 칸을 막고 사무실을 해서 그것을 분양을 한다면 얼마나 많은 돈을 벌 수 있을까 라고 하는 것입니다. 그 사람은 확실히 숫자에 예민한 사람이겠죠. |
NEW | 45-54 | PS | 만약에 면접을 보러 왔는데 오는 와중에 교통사고가 났습니다 나는 무사한데 주변 사람들이 아주 아주 위급하다면 어떤 선택을 하실 것 같습니까 | 이럴 때 역지사지가 이제 생각되는 단어인데요. 저는 제가 어 차를 운전을 하다 보니까 뒤에서 박기도 하고 제가 박기도 하고 이랬는데 제가 뒤에서 받혔을 때는 최대한 아 그래도 뭐 합의로 볼 때 최대한 뭐 상대편의 입장에 대해서 좀 쓰는 편인데요. 마찬가지로 교통사고가 났는데 나는 무사한데 주위 사람들이 위급하다면 당연히 역지사지를 생각하지 않 않을 수 없습니다. 제가 만약에 위급한 상황이 되어서도 아무도 그렇게 행동하시지 않는다면 서운하겠죠. 그래서 저는 우선 일 일 구라든지 경찰에 먼저 신고를 해서 이 상황을 알려드리고요. 지금 위급한 환자에 대해서는 제가 할 수 있는 처치를 하겠습니다. 그리고 나서 면접장에다가 연락을 할 것 같습니다. 지금 교통사고가 나서 이런 상황이다 제가 쪼끔 늦을 것 같아 뭐 이렇게 먼저 얘기를 하겠어요. 그리고 늦게 가서 어 제가 설명을 했음에도 불구하고 면접장에서 시간이 늦었으니 면접의 기회를 주지 않겠다 하면은 저는 그 회사도 어 기업 윤리는 뭐 볼장 다 봤다고 생각하기 때문에 두 번 다시 지원을 하지 않을 거고 그날 면접을 보지 않은 것에 대해서 후회를 하지 않을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 면접자님께서 우리 회사에 만약에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 면접자님께서 왜 그렇게 생각하셨는지 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 회사에서 제가 가장 가고 싶은 부서는 대외 협력 부서입니다. 저는 이 일이 공공 공공의 이익을 위해서 공공 활동에 준하는 어떤 업무를 하고 있는 것 이라는 게 저에게 굉장히 매력적으로 다가왔지만 또 그럼에도 불구하고 각종 어 새로운 프로젝트들이 개발되면 그 프로젝트를 어 외부 외부에서 활동하는 그 단체들과 함께 협력해서 어 해보지 않은 분야에서 개척하고 새로운 프로젝트들을 어 새롭게 시도해 보는 것들을 해보고 싶습니다. 어 그럼으로써 발전이 있고 그리고 제가 시도해 보지 않은 분야에서 더 새로운 것들을 경험하면서 어 더 보람되고 더 가치 있고 그런 일들이 무엇인지 찾아 연구하고 생각하고 기획하는 그런 어 도전적인 과제를 수행할 수 있는 부서가 바로 대외 협력 부서일 것 같습니다. 어 그리고 우리 회사가 하고 있는 좋은 일들을 어 대외적으로 알린 홍보의 이미지도 어 분명히 좋게 할 수 있는 그런 일도 함께 하게 될 것 같습니다. 어 저는 충분히 어 그런 일들을 알림으로써 회사가 가치 있는 일을 한다는 것을 어 더욱더 스스로 자부심을 갖고 일할 수 있는 부서로써 어 제가 그 부서 일에서 일하고 싶은 이유를 꼽습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 고객을 대하는 일에 있어서 지원자님께서 가지고 계신 그 일관된 신념이나 원칙이 있을까요 어 그런 것이 있다면 어 자세하게 설명 부탁드립니다 | 고객을 대하는 데 있어서 제가 가지고 있는 신념은 친절하게 항상 웃는 얼굴로 고백을 대하는 것입니다. 고객에게 얘기를 할 때 찡그린 얼굴로 화난 목소리를 이야기하면 그것을 좋아할 고객은 없습니다. 고객에 경계심을 누그러트리기 위해서는 항상 친절하고 웃는 얼굴로 대해야 된다고 생각합니다. 그리고 고객을 대할 때 고객이 요구하는 것은 즉각 해결하려고 노력해야 됩니다. 고객이 원하는 것은 최대한 빨리 거기에 대한 답을 줘서 고객이 기다리지 않고 다음 판단을 할 수 있도록 도와줘야 한다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더욱 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 | 저는 협업하는 과제를 더 선호합니다. 어 직장생활이라고 하는 것이 사실 그 직장 동료들과의 서로 마음이 맞아서 또는 마음을 맞춰서 어떤 일을 해 나갈 때 그 과정이 굉장히 즐겁고 또 신이 나고 어 이러면서 어 즐거운 회사 생활을 할 수 있는 것인데 어 혼자 하다 보면 사실 답답한 부분이 있거나 이럴 때 자존심상 남에게 어 이렇게 도움을 청하기도 쉽지 않습니다. 협업할 때는 당연히 어 안 되는 것들은 또 잘하는 사람한테 물어보고 또 서로 의견을 어 모아가면서 어 신나게 일을 처리할 수 있기 때문에 훨씬 더 효율적이고 일의 성과도 좋다고 생각합니다. 그리고 또 일이 끝나고 나면 어 같이 참여했던 사람들끼리 정말 어 아주 좋은 돈독한 인간관계가 또 맺어지는 경우가 흔히 많이 있습니다. 그래서 저는 어 협업하는 과제를 더 선호합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 업무를 하다 보면 협업을 해야 하는 일이 많이 발생하는데요 지원자님께서 이전 직장에 근무하실 때나 대학에 다니실 때 협업을 하면서 어려웠던 경우는 없으셨는지 궁금합니다 지원자님의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다 | 협업을 할 때에는 어 여러 사람이 모여서 의견을 나누고 조율하는 과정이 어 반드시 필요하지요. 그리고 그런 의견들과 의사소통의 과정이 어 길고 또 그리고 여러 번 반복되고 계속해서 그런 의사 소통을 어 진행할 때 더 좋은 의견들이 나오고 그리고 협업을 더 효율적으로 이끌어 갈 수 있습니다. 그런데 의사소통 과정을 충분히 거치지 않고 어 협업을 하다 보면 서로 오해의 소지가 있고 서로 이해하지 못하는 것들에 대한 갈등이 많이 생깁니다. 어 그래서 협업을 할 때 있는 무엇보다도 어 서로 충분히 어 알고 문제에 대한 인식을 같이 하고 어떻게 해결할 것인지에 대한 충분한 논의와 상황 파악이 될 때까지 의사소통을 깊이 있게 해야 하는 부분이 있는데 그 의사소통의 시간들을 충분히 가지지 않았을 경우에 일어나는 갈등들에 대한 문제들이 어렵게 다가왔었습니다. 어떠한 일이든 함께 일을 해 나가는 그 협력의 과정에서는 반드시 서로 정확하게 이해하고 입장 차도 어 이해하고 문제를 어떻게 해결하실 것인지 문제에 대한 이해 그리고 해결의 방향성 같은 것에 대해 아주 많은 토론과 어 소위 심도있는 의사소통이 어 선행되어야 한다는 생각을 합니다. 그런 부분이 없으면 매우 어려워질 수 있었다는 경험들이 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 그렇다면 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 | 아 휴식을 취할 때 가장 좋은 일은요. 어 최근에 제가 집에 안마 의자를 들여놨는데요. 안마 의자에 앉아서 어 시원하게 안마를 받으면서 티비를 보는 일이 가장 아 휴식이 몸을 늘 회복하는 일인 것 같습니다. 어 티비를 볼 때는요 저는 뭐 재미있는 예능이나 이런 것도 보지만 아 보통 여행 프로를 많이 봅니다. 요즘은 여행 프로가 많아서 대리만족으로 제가 직접 그곳을 다 가보지는 못하지만 아 다른 나라에 그 풍광이나 다른 나라의 그 문화 또 다른 나라의 그런 건축이나 뭐 이런 어 마을의 모습 이런 것들을 보면서 굉장히 희망을 얻는 것 같습니다. 그래서 저희가 아 직접 여행을 가도 어 그런 그런 것들을 세세하게 볼 수가 없는데요. 그 티비를 통해서 음 그런 것들을 어 간접적으로나마 자세하게 경험할 수 있어서 어 그것이 무척 힐링이 되구요. 어 또 여행 여행 프로그램 말고도 요즘은 뭐 역사나 다른 나라의 문화 아 뭐 이런 그 종교나 정치적인 그런 이야기들을 다뤄주는 그런 프로그램이 많이 있습니다. 그래서 저희 나라에 것들은 지금 너무 어 여러 가지 문제도 많고 뭐 정치권이나 뭐 어떤 사회 경제적으로 문제가 많아서 어 뉴스를 볼 때 무척 피곤하고 답답한 마음이 듭니다. 아 근데 다른 나라에 그렇지만 다른 나라의 역사나 문화 또 이런 것들을 보면서 아 그 나라가 우리나라보다 좀 나은 점 아니면 아 저 나라도 우리나라가 뭐 똑같다 똑같네 라고 하는 그런 위로감도 얻을 수 있고 어 저는 어쨌든 티비를 보면서 많은 정보와 지식도 얻지만 어 마음이나 몸에 힐링도 얻는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 타인과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇입니까 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주세요 | 협업을 하면서 어려웠던 점이 있다면 소통이 안 되는 게 제일 어렵죠. 그 소통이 안 되는 부분들을 잘 해결하기 위해서는 어 개별적으로 각자의 말을 잘 들어 주고 경청을 잘 해서 그분들의 생각을 잘 제가 전달을 받고 각자 전달 받은 사항들을 잘 총 집합으로 잘 모아서 하나의 줄기를 만드는 과정이 중요한 것 같습니다. 그래서 우선은 그렇게 협업이 어려웠던 그 과정을 한 번만 잘 소화해 내고 그게 잘 이루어지면 두 번째는 좀 더 수월하게 이루어지는 것 같아요. 그렇기 때문에 첫 번째 단계를 잘 넘어설 수 있도록 어 서로의 의견을 어 내 것이 옳고 그름을 아니라 이런 의견 저런 의견을 어디에 어떤 퍼즐에 잘 그것을 맞출 수 있는지 그 부분에 대해서 좀 고민하고 그거를 하나하나 퍼즐을 마치다 보면 어 자연스럽게 그런 어려웠던 그런 부분 소통이 안 되는 부분들이 좀 해결이 되는 것 같습니다. 그렇기 때문에 하나하나 어 조심스러운 부분이 또 있기 때문에 소통 일 대 일 소통을 통해서 또 각자 그 소통이 하나로 모아진 다음에 그들로 인해서 얻어지는 그 소스와 아이디어를 하나하나 퍼즐 맞추기 형식으로 하다 보면 그것을 어 그렇게 극복했던 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서는 시간이 굉장히 촉박한 상황이 생겼다고 했을 때 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자분 스스로만이 가지고 계시는 시간 관리법에 대해서 답변 부탁드립니다 | 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 시간 관리를 어떻게 하나요 라는 답변에 질문에 저는 시간이 촉박한 상황이 생겼을 때는 급한 것부터 일단 합니다. 그러나 중요한 것과 급한 것이 있다면 중요한 것부터 실행합니다. 예를 들면 아이를 데리러 가야 하는 것들은 급한 것이고 현재 내가 나의 부모님이 아픈 것은 중요한 것입니다. 어떠한 것에 비중을 따질 수는 없지만 부모님이 아픈 곳에 먼저 가고 아이를 데릴러 가는 곳엔 양해를 구하거나 다른 친인척들에게 부탁을 하는 방법을 사용할 것 같습니다. 또한 제 시간관리 비법은 우선순위를 잘 배분하는 것입니다. 첫 번째로 내가 원하는 것들이 아닌 먼저 해야 하는 것들 그리고 내가 가장 중요하게 생각하는 것들 그 다음에 급한 것들 순으로 우선 순위를 잘 배분합니다. 그랬을 때 시간 관리법이 잘 해나가는 것을 볼 수 있습니다. 더 나아가서는 장기 목표와 단기 목표를 설정하여 사람들에게 강의도 했었는데요 장기 목표와 단기 목표를 설정했을 때 더욱더 능률이나 효율이 드는 것을 볼 수 있습니다 이것은 정말 증명된 시간 관리법인데요 저는 이렇게 하여 많은 것들을 시간을 용이하게 쓸 수 있었습니다. 들어주셔서 감사합니다. 이만 답변 마치겠습니다. |
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