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NEW | 35-44 | PS | 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 무엇인지 말씀해 주시고 각각에 대해서 사유도 같이 말씀해 주세요 | 지원자님께서는 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 것이 있으신가요. 있으시다면 세 가지를 말씀해 주세요. 저는 직장을 선택할 때 우선은 거리를 먼저 보고요. 너무 멀어도 또 어떤 삶의 질을 떨어뜨릴 수 있는 부분이라고 생각을 하기 때문에 우선은 직장에서의 그런 직장과 집에 거리를 먼저봅니다. 그리고 두 번째로 그 회사의 분위기를 분위기나 목표를 먼저 보는데요. 뭐 홈페이지나 아니면 뭐 검색을 통해서 그런 부분들에 대해서 어떻게 생각하는지 어떤 목표를 가지고 있는지 그것들을 먼저 확인을 하고 어 제가 좀 좋아 봤거나 저의 생각과 목표나 이념이나 이런 것들을 좀 일치를 한다거나 하면 조금 더 긍정적으로 생각을 하는 편입니다. 그리고 마지막으로는 그 직장 내에서 좀 자유롭게 그런 회사 생활이 가능한지 열 어 어떤 업무를 수행하다 보면은 물론 이제 회사에 집중해야 되지만 이제 또 결혼했고 저는 또 아이가 있어서 다시 약간 융통성 있는 그런 부분들도 생각을 하거든요. 그래서 회사가 어 내가 조금 더 유연하게 근무를 할 수 있는 그런 제도나 이런 복지 같은 것들이 있는지 네 중요하게 생각을 하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬해 주시는데 이때 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 | 제 친구 중에 초혼임에도 불구하고 어 사별인 남자분에게 인제 결혼을 한 친구가 있습니다. 이제 산 햇수는 지금 뭐 십 년이 넘었고요. 물론 결혼을 해서 자기 아이를 갖지는 않았고요. 이미 그 남자분에게 딸 둘에 막내 아들 하나까지 있던 사이 상탠데요. 아들하고 딸들하고 좀 나이 차가 크구요. 그리고 아이들을 이제 그 남자분은 직장을 울산에서 다니고 사별을 한 상태다 보니까 제 주위에 계시는 친여동생 분이 아이들을 케어를 했더라구요. 그러다 보니까 이제 딸들은 다 장성을 해서 어 자기 일도 가지고 뭐 공부도 열심히 하고 그랬는데 아들이 일명 에이디에이치디 라고 고런 병을 좀 앓고 있었어요. 근데 우리 친구가 그 아이를 만났을 때는 초등학교 일 학년 때부터 였는데 아이가 학년이 올라갈수록 이 에이디에이치디가 점점 더 증세가 심해져서 고 삼 때까지 정말 마음도 많이 졸이고 학교에도 여러 번 불려갔는데요. 제 친구는 성격이 굉장히 느긋하고 좀 낙천적인 편이에요. 그래서 그 아이 그 친구를 잘 케어해 주지 않았나 싶습니다. 지금 현재 그 아들은 잘 학교 다니고 있어요. |
NEW | 45-54 | PS | 이 세상은 정말로 많은 사람들이 살아가고 있다고 어 말씀하셨는데 그러면 자신이 생각하는 이상적인 사회라는 것 그런 거는 어떤 것일까요 | 제가 생각하는 이상적인 사회는 최소한의 것이 보장되는 사회입니다. 기초생활 수급자라든지 최저 임금이라든지 나라가 정하는 최소한의 것들이 있습니다. 그럼에도 불구하고 어 일반 사람들이 최소한의 것을 요구하면 힘이 있는 사람들은 그마저도 무리한 요구라고 그들에게 세뇌하듯이 얘기하는 경우들이 많습니다. 그렇다보니 자신이 받아야 할 최소한의 권리도 놓치고 받지 못하는 그런 사람들이 많은 것 같아요. 그래서 제가 생각하는 이상적인 사회에서는 최소한의 것이 그들의 권리를 보장해 주는 그런 사회가 되었으면 좋겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그리고 왜 그걸 공부하고 있는지 또한 그 공부를 통해 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀 부탁드립니다 | 하고 있는 공부가 있다면 마케팅 공부와 에스엔에스 공부를 하고 있습니다. 마케팅하고 요즘에 에스엔에스가 뜨고 있기 때문에 저도 배워야겠다는 생각이 들어서 열심히 하고 있습니다. 마케팅이나 에스앤에스를 젊은 친구들은 너무나 잘 알고 있고 너무나 잘하고 있지만 저희 같이 오십 대가 잘 하기는 쉽지 않은 부분이기 때문에 그 부분을 좀 더 배우고 또 나를 알리고 또 즐겁게 할 수 있는 게 많기 때문에 마케팅과 에스엔에스 부분을 좀 더 재미있게 배우고 있습니다. 지금 그래서 빵 가게를 가든 커피숍을 가든 뭐든지 다 마케팅과 연관된 부분이 많기 때문에 그런 부분도 지금은 어 하나하나 좀 더 자세히 살펴보고 어 부족한 부분이나 좀 좋은 부분들 이런 부분을 좀 생각하면서 보게 되는 것 같다고 할까요. 그렇기 때문에 우리가 어디에 관심이 있느냐 에 따라서 그 부분에 좀 더 신경을 쓰는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 지원자님의 의견 말씀해 주시기 바랍니다 | 회사의 덕목은 직원을 가족같이 여기는 것이라고 생각합니다. 직원을 내 자식같이 여기면 그 직원이 성장하기를 바랍니다. 커서 성공하기를 바랍니다. 직원은 회사의 소모품이 아니라 같이 성장하는 동반자가 되어야 합니다. 그렇기 때문에 직원이 크면 회사에게는 많은 연봉을 줘야 되는 단점이 있을 수 있지만 그 직원이 계속 근무를 함으로써 일의 연속성에 대한 불안이 없어지고 그리고 회사의 성장도 더 가파르게 됩니다. 그래서 저는 회사가 직원을 성장시키고 그리고 같이 성장을 하고 그리고 그 성과도 같이 나누면서 직원이 회사에 충성심을 갖게끔 하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 본인이 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 그 게임을 해보고 싶으신가요 | 제가 만약 게임 속 캐릭터라면 저는 공격하는 쪽을 맡고 싶습니다. 공격 중에서도 저는 예전에 스타크래프트 라는 게임을 즐겨 했었습니다. 스타크래프트 내에서 프로토스 라는 종족으로 게임을 하였는데 그 속에 다크 템플러 라는 캐릭터가 있었습니다. 그 캐릭터의 경우 투명 캐릭터로서 적군에게 보이지 않는 캐릭터였습니다. 그리고 보이지 않게끔 적의 영역을 침투해서 그리고 다른 적들을 죽이고 내가 원하는 것을 이루는 그런 캐릭터였었습니다. 저는 그렇듯 어 이렇게 공격하는 그런 캐릭터 역할 그중에서도 특별한 능력을 가진 그런 캐릭터로 역할을 맡아 수행하고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 | 어렸을 적부터 외국인들이 영어를 말하는 게 너무 멋있게 생각되었습니다. 항상 영어 영화를 보면 외국인들이 유창하게 영어를 하는 모습 그리고 그 발음이 너무 멋있어서 어 배우려고 무던히 노력했는데요. 저는 그래서 처음엔 어 몰랐지만 천천히 배우려고 매일매일 어 영어 화상 영어로 통해서 외국인들과 소통하고 어 좀 더 어 영어권 생활에서 생활해 보고자 호주에 가서 워킹 홀리데이로 로콜 사람들과 함께 일을 했습니다. 그래서 외국인들과 직접 소통도 하고 파티도 가고 함께 어울리면서 어 그 사람들의 문화도 느낄 수 있었고 그리고 영어도 더 많이 늘었던 것 같습니다. 저는 영어 공부하는 것에 푹 빠져 몰두했기 때문에 제가 이렇게 영어 실력이 높아졌다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 | 시간이 남을 때 하는 일은 어 음악을 좀 많이 듣는 것 같아요. 어 음악은 우리의 마음을 대변해 주기도 하고 그 음악 속에 있는 가사를 음미하다 보면 어 많이 공감되는 부분이 많은 것 같습니다. 그래서 음악 듣는 일을 많이 하는데 그리고 또 하는 일이라고 하면 좀 봉사를 또 하는 것 같습니다. 봉사는 내가 함으로 기쁨을 얻는다고 생각했는데 그들 때문에 제가 더 기쁨을 누린다는 사실을 알게 되었거든요. 어 봉사를 하는 마음이 내가 도와주는 게 아니라 그들한테 도움을 받는다는 게 얼마나 크고 감사한지를 깨달았기 때문에 그런 부분에서 시간 남을 때는 그런 일도 하고 또 여행 가는 것도 좋아해서 여행은 정말 마음을 풍요하게 해가지고 힐링이 되는 것 같습니다. 그래서 자주 다니지는 못하지만 여행을 통해서 얻는 유익이 음 것도 참 좋은 것 같아서 어 여행이라는 그것도 자주 다닐려고 합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 그것을 왜 이루고 싶어하는지 그 이유는 무엇인지 함께 얘기해 주세요 | 어 제가 이루고 싶은 목표가 있다면 어 교육의 기회를 제공받지 못하는 학생들에게 어 교육의 기회를 제공하는 것입니다. 제가 영어 교사로 어 거의 십몇 년 십 년 여 기간 동안 어 대안학교도 제가 운영을 해 보고 또 학생들도 가르쳐 보는 그런 다양한 경험들을 가지고 있는데 어 그것을 가지고 어 그 학생들이 어 공부하는 것이 아니고 스스로 어 습득하고 또 자연스럽게 어 자연스럽고 재미있게 영어를 배울 수 있는 어 그런 교육을 제공을 하는 것입니다. 많은 학생들이 자신이 많은 것을 갖고 있음에도 불구하고 교육의 기회를 제공받지 못해서 음 자립할 수 없는 그런 아이들이 많이 있다 는 것을 제가 알게 되었습니다. 그래서 제가 이런 경험들을 살려서 어 학교를 운영을 하고 또 그 학생들에게 영어를 가르쳐 주는 것이 제 목표입니다. 그리고 또한 그 아이들이 스스로 자립할 수 있도록 직업 교육을 어 제공을 하는 것입니다. 그래서 음 간단한 어 기술들을 가르쳐 주어서 그 학생들이 자립하고 사회생활을 혼자 할 수 있도록 그 인생의 을 자신이 이끌어 갈 수 있는 그런 성인이 될 수 있도록 지도를 하는 것이 목표입니다. 그래서 제가 대안학교에서 운영한 그런 커리큘럼과 제가 어 가지고 있는 그런 어 수업 자료들을 가지고 제가 어 운영할 계획이고 어 계획으로 충분히 제가 어 자신 있게 것들을 준비하고 있는 과정 중에 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 업무를 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 해결법과 그렇게 해결하고자 하는 이유를 말씀해 주세요 | 만약 일을 하던 도중 팀원과 불화가 생긴다면 저는 우선 원인대에 대해서 알아볼 것 같습니다. 의사소통으로 인해 발생된 문제라면 오해가 있지는 않은지 왜곡이 있지는 않은지 체크를 해볼 것 같고 만약 그러한 일이 발생했다 면 각자의 의견에 대해서 말해볼 수 있도록 시간을 갖도록 할 것 같습니다. 만약 의사소통 문제가 아니라면 일단 업무에 지장이 없도록 각자 체크해서 일을 먼저 해결할 것 같습니다. 공과 사를 구분해야 하는 문제에서 사적인 일을 공적인 부분에 지장을 주는 것은 옳지 않다고 보기 때문에 각자 알아서 다스리고 일을 먼저 해결하도록 할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에서 지원자님께 가장 어려웠던 경험 한 가지는 무엇인지 설명해 주세요 | 살면서 좀 힘든 커뮤니케이션은 상대방이 뭐라고 얘기하는데 제가 이해를 못 할 때가 가장 힘들어요. 요즘에는 제가 어 업무를 하다 보니까 꽤나 좀 전문적인 일에 자꾸 접근을 하게 되는 상황이 발생하더라고요. 제가 진작에 어릴 때부터 이런 전문적인 업무를 좀 익혀 놨으면은 그런 피드백이나 말을 들었을 때 빨리빨리 캐치가 될 텐데 상대방이 뭐 대화를 할 때 꼭 제 눈높이기에 맞춰서 얘기를 할 의무는 없지마는 대화를 하면서 점점 단절을 느끼는 경우가 한 번씩 있어요. 굉장히 뭐 전문 용어를 쓰면서 니가 이런 걸 알겠어 그런 눈빛을 섞어 가면서 얘기를 하면 도대체 내가 알지도 못하는 얘기를 저 사람은 왜 자꾸 하고 있을까 그런 생각이 들 때가 있습니다. 일단 상대방과 대화를 대화를 할 때 아 내가 이렇게 얘기를 하면은 이 뜻이 뭐지라고 생각하고 있을 저 상대방한테 과연 내 뜻이 전 목적이 전해질까 그런 것도 좀 생각을 하고 고려를 해 보면서 대화를 하면 어떨까 그런 생각을 많이 듣거든요 들거든요. 그래서 요즘은 대화를 하면서 제일 어려운 거는 상대방이 어떤 얘기를 했을 때 그 단어에 대해서 제가 이해를 못 한다든지 대화의 내용에 대해서 무슨 뜻인지 하나도 모를 때 정말 난감함을 느낍니다. |
NEW | -34 | PS | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 동물이 인간에게 주는 이익은 실험을 함으로써 신약을 개발해서 사람들의 삶이 조금 더 나아질 수 있다는 것입니다. 하지만 저는 동물 실험을 반대하고 있습니다. 첫 번째로 동물 실험은 잔인하고 비인간적입니다. 휴먼 소사이어티 인터내셔널에 따르면 실험에 사용되는 동물은 일반적으로 강제 공급 식량 및 물 부족 화상 및 기타 상처의 치유 과정을 연구하기 위한 화상 및 기타 상처의 입화 그 효과와 구제를 연구하기 위한 고통의 입화 이산화탄소 질식 목파괴 참수 또는 기타 수단에 의한 사례를 봤습니다. 그렇기 때문에 저는 동물 실험을 반대하고 있습니다. 또한 동물의 필요성을 대체할 수 있는 대체 테스트 방법이 존재합니다. 체외 검사와 같은 다른 연구 방법이 있는데요. 이런 것들로 동물 실험을 감소하거나 대체할 기회를 제공합니다. 쓰리디 프린팅 기술 발전은 조직 바이오 프린팅의 가능성을 허용합니다. 프랑스 회사는 약물의 독성을 테스트할 수 있는 간을 바이오 프린트 하기 위해 노력하고 있다고 합니다. 그렇기 때문에 동물의 필요성을 대체할 수 있는 대체 테스트 방법이 존재하기 때문에 이 실험을 통해서 동물 실험을 하지 않아도 된다고 생각합니다. 저의 생각은 이러합니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 것이 있을까요 한 가지만 이 한 가지만 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 가족과의 관계를 원만하게 수행하지 못했다는 점입니다. 특히 제가 남동생과의 관계가 지금 아주 좋지가 않습니다. 어려서부터 대학 때까지는 남동생과 사이가 원활했습니다. 그런데 남동생이 결혼을 하고 난 후 그러니까 저의 올케가 생기고 나서부터는 그 올케와의 저와의 관계도 좋지 않았을 뿐만 아니라 또 그 올케가 우리 집안과도 상당히 거리감을 두고 서로 사이가 좋지 않게 지내게 됐습니다. 그 이유는 올케의 결혼을 저희 집안에서 무척 많이 반대를 했었습니다. 또 반대하는 이유는 여러 가지 부족한 점이 많다고 판단을 했고 특히 학력 차가 많았다고 저희 집안에서는 생각을 했었습니다. 그래서 남동생의 부인이 된 올케는 저희 집안에 대해서 상당히 거부감을 갖고 오로지 남동생만 신경을 쓰고 저희 집안과는 거의 보지 않을 정도로 소원한 관계가 지속되고 있습니다. 지금 생각해보면 제가 나서서라도 남동생과 올케의 그 결혼에 대해서 찬성을 하고 한 인간으로서 대해주었다면 지금과 같이 이렇게 소원한 결과는 없었으리라고 생각을 합니다. 편협한 사고로 그 올케의 마음을 이해해 주지 못하고 그리고 또 도와주지 못한 점에 대해서 상당히 후회를 많이 하고 있습니다. 그리고 지금도 그런 관계가 계속되고 있지만 올케의 마음을 돌리기가 상당히 어렵기 때문에 그 점이 제 인생에서 가장 후회되는 점이라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 평소 개인 작업을 많이 하시나요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 어떤 것이 있다고 생각하시나요 | 저는 개인 작업보다는 여러 명이서 함께 할 수 있는 작업들을 더 선호하는 편입니다. 그 이유는 혼자 하는 활동보다 여러 명이서 함께 할 때 더 좋은 아이디어 그리고 더 좋은 성과가 나오기 때문인데요. 물론 여러 명이서 함께 의견을 나누다 보면 갈등도 생기고 오해도 생기지만 그만큼 더 좋은 결과가 도출될 가능성이 높다라고 생각됩니다. 그래서 지혜가 된다라면 입사를 하고 나서도 여러 명의 동료들과 함께 근무할 수 있는 환경이 저에게는 최고라고 생각됩니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님이 생각하시기에 창의성과 팀워크 중 더욱 중요하게 여기는 것은 무엇입니까 근거를 함께 들어서 말씀 부탁드립니다 | 저는 창의성과 팀워크를 어떤 것이 더 중요하냐 라고 따로 분리해서 말하기가 어렵다는 생각이 듭니다. 예를 들어서 소프라노나 아니면 첼리스트와 같이 독자적으로 연주를 하는 사람에게는 창의성만큼 중요한 것이 없다 라고 생각합니다. 하지만 오케스트라를 생각하면 한 사람 한 사람의 창의성은 전체 음악을 연주할 때 큰 도움이 되지 않습니다. 한꺼번에 같이 연주해야 할 상황에서는 팀웍이 무엇보다 중요합니다. 그래서 저는 창의성과 팀웍는 같을 수도 있고 완전히 독립된 다른 분야일 수도 있다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 창의성과 팀워크 중 더 중요하다고 여기는 요소는 무엇입니까 근거도 함께 들어서 말씀해 주세요 | 어 네 창의성과 팀웍 중 더 중요한 것은 저는 창의성이라고 생각을 합니다. 팀웍 같은 경우는 기본적인 어떤 성인이라면 어 서로를 배려하고 어 그래서 그 팀웍은 당연히 기본적으로 잘 지켜질 수 있는 거라 생각을 하고요. 그렇지만 뭐 팀웍은 있다가도 없고 없다가도 있어지는 뭐 그런 사항이지만 창의성 자체는 개개인의 어떤 창의성이 뭐 노력한다고 해서 되는 일이 아니다 보니 창의성 있는 그런 훌륭한 인재를 뽑는 일이 중요할 것 같구요. 그 근거라면 음 애플에 창업자 스티브 잡스를 들고 싶습니다. 그분이 뭐 팀웍이나 이런 부분이 좋은 사람은 아니었으나 창의성이 좋아서 지금의 애플에 그 애플을 창업하지 않았나 네 그렇게 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 면접자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느낀 뒤 따로 공부하고 있는 분야가 있으신가요 | 어 제가 영어 교육을 어 진행을 하고 있는데 어 영어 교육을 하다 보니 어 수업을 가르칠 때 학생들의 생활 지도를 하는 것이 제가 경험이 많이 부족해서 어 그것들을 공부를 해야 될 필요성을 많이 느끼고 또 담임 교사를 하다 보면 어 학생들에게 상담을 해야 될 일이 많고 진로 상담을 해야 될 일이 많은데 그렇게 될 때 어 제가 많이 어 기술이 부족하다는 것을 느끼고 제가 어 심리 상담사와 또 어 그 학생들에도 진로 상담을 할 수 있는 그런 어 진단하는 그런 어 툴을 제가 어 배우기 위해서 제가 나라에서 지원하는 심리 자격증 검사를 하고 심리 상담을 하는 그런 자격증 공부를 제가 취득을 하고 있습니다. 어 제가 학생들에게 문제가 발생하거나 가정적인 문제가 있을 때 제가 어 상담하는 기술이 부족하고 또 그래서 제가 많이 공부를 하고 있습니다. 그리고 또 학생들을 가르칠 때 어 요즘에는 어 핸드폰을 많이 노출이 되어 있어서 음 주의력 결핍 장애의 학생들이 이나 혹은 그런 증상들이 어 가지고 있는 학생들이 비율이 많이 높아졌는데 그런 학생들에게 학생 가르칠 때 제가 어 일반 학생으로 대하면 안 되기 때문에 그 학생들을 가르칠 때 전문적으로 어 할 수 있는 그런 자격증도 공부를 하고 있습니다. 어 그래서 제가 일을 병행을 하고 있기 때문에 요즘에는 국비로 지원하는 온라인 교육을 통해서 어 그것들을 많이 배우고 실제로 사용할 수 있는 기술들을 많이 제가 배우고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님이 생각하셨을 때 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리가 무엇인지 한 가지만 골라 이유와 함께 설명해 주세요 | 어 공무원에게 강조되는 공직 공직의 윤리는 여러 가지가 있겠지만 어 떠오르는 가장 중요한 한 가지는 청렴함 이라고 저는 생각합니다. 어떤 것에도 치우치지 않을 수 있어야 청렴한 공직 생활을 할 수 있고 어 원칙을 그대로 지키려는 노력을 할 수 있는 사람이 바로 청렴한 사람이라는 생각이 들어서 청렴하고 부정부패와 타협하지 않는 어떠한 불의에도 어 굴복하지 않을 수 있는 깨끗함과 청렴한 함 스스로 어떤 약점을 만들지 않을 수 있는 그래서 치우친 어 공무를 수행하는 데 있어서 치우친 어떤 결과를 가져오지 않을 수 있는 그런 면이 공직 윤리에서 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 저희 업무 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많을 수 있습니다 그래도 괜찮으시겠어요 | 저는 제가 맡은 일을 잘 하기 위해서 야근은 필요하다고 생각합니다. 회사에서 일을 하는 것은 단순히 회사의 일을 하는 것이 아니라 제 개인의 발전과도 함께 한다고 생각합니다. 따라서 야근을 하지 않아도 제가 일을 배우고 익히는데 충분하다면 모르겠으나 만약 정해진 근무 시간만으로 배움과 성장에 충분하지 않다면 당연히 야근은 필요합니다. 제가 이렇게 생각하는 이유는 야근이 다 같은 야근이 아니기 때문입니다. 야근마다 야근의 질이 다르다고 생각합니다. 제가 커리어적으로 성장하고 저의 능력을 키우는데 도움이 되는 야근이 있고 무의미하게 시간만 보내는 야근이 있을 수 있습니다. 저는 매사에 긍정적이고 작은 행동에도 의미를 찾는 편입니다. 제가 하는 일에 의미를 부여하고 열심히 일할 자신이 있습니다. 또한 직장인이라면 야근은 당연히 감수해야 한다고 생각합니다. 특히 신입이나 주니어 때는 일을 배우고 실력을 키우는 기간이기 때문에 일을 많이 하는 것이 좋다고 생각합니다. 배움과 성장을 위한 야근이라면 꼭 해야 한다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 야근이나 잔업이나 외근이 있다고 하더라도 저의 성장과 배움을 위해서라면 상관이 없습니다. 제가 하는 일에 의미를 부여해서 열심히 일할 자신이 있습니다. 여기까지 말씀드리겠습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | PS | 면접자님께서는 팀장과 팀원 중 어떤 역할이 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 종종 상황에 따라서 팀장 역할도 해보고 팀원 역할도 해 본 경험이 있습니다. 두 쪽 다 각각 장단점이 있어 결정하기 어렵지만 저는 하게 된다면 팀원이 더 잘 맞을 것이라고 생각합니다. 저는 리더십이 있으나 끝까지 끌어나갈 능력이 부족하기 때문에 팀장의 말을 듣고 몇 가지 자신의 의견을 얘기하는 적극적인 팀원에 더 잘 맞을 것이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금 우리 건물에 화재가 발생했습니다 이때 지원자님이 가장 먼저 해야 할 일은 무엇인가요 | 건물에 화재가 발생한 것을 제가 발견한다 면 저는 가장 먼저 일 일 구에 신고하겠습니다. 그 불이 어 크게 번질지 아니면 혹은 금방 어 꺼질지 알 수는 없지만 어 일 일 구에 신고를 해서 만일에 생겨날 수 있는 사태에 대비를 할 것 할 것 같습니다. 그런 후에 어 건물의 어 이 화재 관리 화재를 관리하는 담당자에게도 연락을 하겠습니다. 그런 후에 건물 안에 혹시 어 사람이 있는지 확인을 해야 할 것 같습니다. 그래서 혹시 모를 어 크게 화재로 큰 화재로 번질 가능성을 대비해서 사람들에게 알려서 그 사람들이 대피를 할 수 있게 어 방송을 하 하든지 아니면 제가 할 수 있는 모든 방법을 동원해서 사람들을 대피시키겠습니다. 그런 후에 어 제가 가장 먼저 어 발 화재를 발견 발견을 하고 신고한 사람이기 때문에 조금 떨어진 거리에서 그 화재가 어떤 상황으로 어 발전하고 있는지를 지켜보면서 어 소방차가 도착을 했을 때 정확한 위치와 어 상태를 어 알려주는 역할을 할 것 같습니다. 음 아주 작은 화재라고 해도 어 외부의 요인에 의해서 어떤 어 큰 화재로 어 번질 가능성은 충분하기 때문에 어 제가 어 조금 그 상황을 지켜보면서 정확한 어떤 어 현재의 어 상황을 소방관에 소방관에게 알려주는 것 또한 중요하다고 생각을 하기 때문에 어 소방관이 올 때까지 그 자리에서 어 그 화재 상황을 지켜보도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 지원자님께서 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있으시다면 그 세 가지가 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 음 우선 급여 부분도 중요하고 근무 조건 복지도 중요하고 또 환경 이런 거리 이런 것도 중요하다고 생각합니다. 음 이런 직장에서 급여 부분이 중요할 수 밖에 없는 게 생기잖아요. 생계 부분이 어느 정도가 충족이 돼야지만이 다닐 때도 어 기쁘고 힘이 나는 거지 그 부분이 해결이 안 되면은 힘들어지는 것 같습니다. 그렇기 때문에 저 같은 경우에는 급여 부분이 어느 정도 충족이 되는 게 베이스가 깔리고 그다음에 근무 환경이란 이런 복지들이 잘 조성이 돼 있다면 더할 나위 없이 또 좋을 것이고 또 제가 출퇴근 거리가 그렇게 멀지 않는다면 또 그것 또한 너무 좋겠죠. 이런 삼 박자들이 잘 맞아준 회사가 있다면 그런 회사는 정말 꿈의 회사가 되지 않을까 싶습니다. 그리고 그러면 어 사람들과의 관계십이 또 중요하겠죠. 그런 관계십을 제가 그건 쌓아야 되는 부분이니까 그런 부분을 잘 쌓게 되면 평생 직장이라고도 과언이 아닐 정도로 즐겁게 일을 할 수 있고 행복한 미니멀 라이프도 즐길 수 있으며 어 정말 꿈의 회사가 되는 것 같습니다. 그래서 저는 어 급여 회사 환경 그다음에 거리 이 세 가지가 중요한 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 아시는 만큼 설명해 주시기 바랍니다 | 네 일단 네이버 같은 경우에는 어 우리나라에서 굉장히 압도적인 유저들이 활동하는 그런 검색 엔진이기 때문에 우리나라에 여러 가지 검색들 우리나라에 한정된 검색들은 굉장히 유리하다고 볼 수 있을 것 같습니다. 그렇지만 이것이 국내에 약간 국한된다 라는 생각을 좀 하기는 하고요. 어 그리고 그 블로그 같은 경우도 네이버는 조금 폐쇄적인 느낌을 가집니다. 다음이나 구글 같은 경우에서 네이버 것을 볼 수 없는 경우들이 있기 때문에 약간 그런 폐쇄적인 경우가 있긴 하고 어 그렇지만 우리나라에서는 가장 많이 사용하는 많은 유저들이 사용하는 그런 검색 엔진인 걸로 알고 있고요. 다음 같은 경우는 저도 많이 사용을 해 보지는 않았습니다. 그런데 네이버와 다음을 비교할 때 항상 그 정치적인 색깔로 많이 비교를 하는 것을 보았습니다. 제 댓글들을 제가 살펴보기도 하고 기사 내용을 살펴봤을 때 좀 많이 달랐는데 그 이유가 다음 같은 경우는 사 오십 대에 약간 진보적인 그런 성향을 가진 유저들이 많기 때문에 음 쪼금 약간 편향적이기도 하구 또 이용자가 국내에도 그렇게 많지 않기 때문에 조금 그 검색 엔진이 좀 다양성이 떨어지고 정확도가 떨어진다 라는 생각이 좀 저는 들었고요. 그리고 구글 같은 경우는 일단 저희가 지도를 사용할 때는 구글을 아마 거의 모든 분들이 사용하실 거라고 생각이 드는데 그만큼 세계적인 데이터 어 그 지도앱을 활용하기 위한 데이터로는 최고의 엔진이 구글이 아닌가 싶습니다. 구글은 또 전 세계 어디에서나 사용하기 때문에 어 가장 그 글로벌 한 데이터를 살펴보기가 좋을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 수익과 사회 공헌 이 두 가지 가치 중에서 더 중요하다고 생각하시는 가치는 무엇인가요 그리고 그 이유도 말씀해 주세요 | 수익과 사회 공헌 이 두 가치 중에서 제가 더 중요하다고 생각하는 가치는 저는 수익이라고 생각합니다. 사회 공헌도 물론 당연히 중요하다고 생각을 하는데요. 사회 공헌을 하기 위해서는 일단 수익이 뒷받침돼야 되지 않을까 라는 생각이 듭니다. 수익이 어느 정도 있고 내가 나의 삶에 지장이 없을 때 그럴 때 사회 공헌을 하는 게 맞는 것 같구요. 내가 수익이 없는데 어 사회 공헌만 열심히 한다면 내 삶의 가치가 떨어지고 내 삶이 윤택한 삶이 되지 않기 때문에 음 저는 수익이 먼저라고 생각합니다. 뭐 물론 수익이 어느 정도가 맞는지 어느 정도를 원하는 건지 그 기준은 사실 없는데 내가 만약에 백만 원을 생각을 하고 삶을 살고 있다면 내가 백 오십만 원을 벌었을 때 사회 공헌을 조금이라도 할 수 있다 라고 생각이 듭니다. 하지만 내가 백만 원을 벌고 있는데 그 백만 원에서 백만 원이 모두 생활비로 들어가는 상황인데 그 백만 원에서 사회 공원을 뭐 십만 원 이십만 원을 한다 그러면 저의 삶의 가치가 또 떨어지기 때문에 저는 수익이 더 먼저라고 생각이 듭니다. |
NEW | 55- | PS | 얼마 전 구급 대원이 주치자에게 폭행을 당해 순직 당하게 되는 일이 생겼습니다 그 사건에 대해 혹시 어떤 생각을 가지고 계신가요 | 국민에 건강과 생명을 보호하기 위하여 어 출동하는 구급 대원들이 자주 어 술에 취한 사람들에게 폭행을 당하는 경우가 있다고 합니다. 거의 구급 대원을 폭행하는 사람들 중에는 열 명 중에 아홉 명이 어 주취자라고 합니다. 어 주취자들에게 어 마땅히 어 이런 행위는 더 엄중 더 가중 처벌을 해야 된다고 생각합니다. 그래서 최고 무기까지 어 징역에 처해야 된다고 생각합니다. 이렇게 강력한 처벌이 어 따를 때 어 그런 일은 사라질 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 입사를 하게 된다면 교번 근무로 근무를 하게 될 텐데요 교번 근무에 대해서 잘 알고 들어오신 거죠 이 교번 근무에 대해서 잘 적응을 하실 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 이유와 함께 말씀을 부탁드리겠습니다 | 저 개인의 이제 성향을 봤을 때는 저는 교번 근무랑 잘 맞다고 생각을 하는데 어 그 이유는 제가 저는 약간 혼자 있는 거를 추구하고 또 제가 행복감을 느낄 때가 오히려 남과 똑같이 다 같이 행복해서 행복함을 느끼는 거구나. 남들이 만약에 시 쉬고 있을 때 전 저는 일을 하지만 제 남들이 일을 할 때 또 저 제 혼자만 쉴 수 있으면 되게 특별하다는 느낌을 받아서 조금 더 기쁨이 더 상승하는 것 같아요. 그래서 저 같은 경우는 그런 저만의 스타일 때문인지 몰라도 교번 근무를 할 때 저는 오히려 더 만족감을 느꼈고 아무래도 교번 근무라는 것 자체가 다수가 하는 일보다는 약간 소수가 조금 더 진행이 되는 게 많아서 그런지 저는 교번 근무랑 잘 맞는다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 본인의 예상과 전혀 다르다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주실 수 있을까요 | 제가 생각했던 것보다 업무의 내용이나 일의 강도가 너무 어렵다면 당황스럽고 낙심이 될 것 같습니다. 그렇지만 배우려는 자세로 이 업무를 파악하도록 노력하고 또 점진적인 저의 발전을 위해서 필요한 과정이라고 생각하고 열심히 업무에 임하겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지 궁금합니다 | 저는 전공의 영어를 수준급 실력으로 올리기 위해서 열심히 노력했습니다. 저는 매일매일 단어를 외웠고 학원을 다니면서 기초를 쌓았습니다. 그런 후에는 미국으로 어학연수를 가서 미국에서 영어 공부를 했습니다. 한국에 돌아와서도 주말에는 외국인 친구들을 만나서 영어를 직접 사용할 수 있는 환경을 많이 만들었습니다. 이런 영어 실력이 제가 전공 관련 원서를 보는 데 도움이 되고 그러면서 전공 관련 기술이나 자료들을 습득함으로써 저의 전공 관련 능력도 향상시킬 수 있었습니다. |
NEW | -34 | PS | 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있습니다 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지 궁금합니다 | 협업을 함에 있어서 업무 분담이 가장 어려운 일이었습니다. 협업을 하다 보면은 누군가는 어떤 일을 맡고 누군가는 어떤 일을 맡고 각자의 일이 정해져 있어야 효과적으로 그 업무를 할 수 있습니다. 그러나 대부분의 사람들은 조금 더 쉬운 일을 하길 원합니다. 이렇게 협업을 함에 있어서 업무 분담을 할 때 대부분의 사람이 원하는 업무가 같기 때문에 그 점에서 어려움을 겪었습니다. 대학에서 팀플을 한 적이 있습니다. 그 팀플은 자료 조사가 가장 쉬운 일이었으며 발표 점수가 높고 영어로 발표해야 했어서 발표가 가장 어려운 업무였습니다. 이때 모든 사람이 영어에 자신감이 없어서 발표가 아닌 자료 조사만을 원했습니다. 그러나 자료 조사는 일부 사람만 해야 했고 발표할 사람이 필요했습니다. 이때 저희는 가위바위보로 가 발표자를 정했고 그 발표자가 설령 발표를 못 하더라도 그것에 대해 책망하지 않기로 하였습니다. 그러나 발표자는 실제로 본인의 최선을 다해서 발표를 준비해 왔고 그 발표 관리도 좋았습니다. 이렇게 협업을 할 때 있어서 모두가 꺼리는 일이나 모두가 원하는 일이 있을 때 그 일을 분배하는 것이 가장 어려운 일이었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 어 저는 함께 일하는 사람들과 일을 해 나가는 데 있어서 어 잘 어울리고 그리고 잘 맞춰 나가고 어 이야기도 잘하고 의견도 잘 나누는 편입니다. 물론 제가 의견을 나눌 때 어 일단 제 주장이 조금 있는 편이고 서슴없이 어떤 의문점이 생기면은 바로바로 이야기하고 해결하려고 하는 그런 부분들이 저한테 있어서 어 사교성이 좋다 못해 약간 지나친 어떤 음 다가선 사람들과의 친근함을 유지하거나 하고 싶은 이야기를 빨리빨리 하고 어 어서 그 상황에 빨리 적응하려고 하는 그런 부분들이 저한테 좀 있는 편입니다. 어 특히 일을 처리하려고 할 때는 그 일을 어 같이 진행할 때 그 앞장서서 같이 진행하기를 좋아하고 그리고 의견을 얼른 내고 서로 의견을 나누는 것에 그 조율하는 것도 제가 좋아하는 편입니다. 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 했냐 고 하셨는데 오늘 사교성을 키우기 위해 사람들에 마음을 열고 허심탄회하게 대화하는 방법을 어 어떤 모임에서든지 어 그런 방법을 알기 위해서 노력했습니다. 호탕하게 웃고 작은 일에 예민하게 반응하지 않고 그리고 어 그 사람에 이야기에 경청해서 그 사람과 공감대를 형성하는 어 그런 부분이 뭐가 있을까 늘 찾 찾으면서 공감을 형성할 수 있는 부분이 발견되면 빠르게 반응함으로써 어 이야기의 물꼬를 트고 그런 것들을 열심히 생각하고 대화법을 찾으려는 노력을 했습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어 조금 더 어려운 목표를 달성한 적이 있으신가요 있으시다면 해당 경 해당 경험을 말씀해 주시기 바랍니다 | 아 저는 그 어 오십 프러스에 근무할 때요. 그때 퍼실리테이터라는 어 그 직업을 처음 알게 되었습니다. 퍼실리테이터는 어 그 어떤 그 회의에서 그 회의를 어 주제한다기 보다 뭐 회의를 이끌어가는 역할을 하는데요. 그 회의에 참여해서 저의 의견을 얘기하는 것이 아니라 그 구성원들이 어 본인의 의견을 자 어 잘 이야기 할 수 있도록 그 구성원들의 생각을 끌어내도록 질문으로 유도하고 그들이 말하는 것을 잘 정리해서 어 그들이 원하는 어 방향으로의 그 목표를 어 결과 결과를 도출해 내는 것을 도와주는 역할을 하는 것인데요. 그게 너무 제가 보기에는 너무 멋져 보여서 저도 그 일을 하고 싶었지만 음 그것에 대한 뭐 어떤 전문 지식이나 교육을 받은 적이 없기 때문에 어 일단 아 근처에 있는 그 주민 센터에 어 그 퍼실리테이터를 한 어 교육을 하는 그런 그 시간이 있었습니다. 그래서 거기에 가서 어 그 교육도 받구요. 그런데 제가 어 뭐 그런 진행을 하거나 사람을 상대하는 일을 많이 해 봤기 때문에 어 그리고 어떤 그 어 직업 상담에서의 그런 그 도구들을 많이 이용해 봤기 때문에 그런 것들을 가지고 음 어 사람들을 왜 그 회의를 이끌어 나가는 것을 어 금방 배울 수 있었습니다. 그래서 주변에서 능력을 인정받아서 아는 어 그 그 일을 하시는 분의 소개로 그 포천의 그 교육 어 세미나나 어 광주의 일자리 세미나 등에 참석해서 어 퍼실리테이터로서 어 하나의 그 소음 모임을 이끌어가는 역할을 해 본 적이 있습니다. 아주 재미있는 일이었지요. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님이 생각하시기에 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇입니까 근거도 함께 들어서 말씀 부탁드립니다 | 저는 회사라는 곳을 다니기 전까지는 팀워크는 스포츠의 세계에서나 있는 거라고 생각했었습니다. 취업 준비를 할 때도 사회 생활을 먼저 시작한 선배들이 조언할 때도 스펙과 실력이면 되지 팀워크가 뭐가 중요한가 라는 생각을 했었습니다. 그런데 선배들은 네가 아무리 잘나도 팀워크의 방해 요소인이 된다면 그 회사는 너를 뽑지 않을 거야 라는 말을 많이 들었습니다. 어리석게 그때는 그런 말들을 흘려들었지만 직접 회사에서 경험하 보니 팀워크가 얼마나 중요한 것인지를 알게 되었습니다. 팀워크가 곧 조직의 성과로 이어지고 그것은 곧 회사의 이윤 창출에 막대한 영향을 주기 때문입니다. 회사 입장에선 막대한 자원이 드는 투자이기 때문에 팀워크액을 해치는 직원은 뽑지 않을 것이라는 말이 맞았습니다. 또한 업무를 진행함에 있어서 사람과 사람이 만날 때 서로가 부족한 것을 메꿔주고 서로가 믿을 수 있을 때 그게 바탕이 되었을 때 나의 취약점도 드러내고 그것을 다른 분들 분이 보강을 해주고 이러한 팀워크는 굉장히 업무 효율을 높이는데 많은 영향을 주는 것을 알게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 지금까지 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 겁니다 지원자님의 경험 안에서 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험을 꼽자면 무엇입니까 | 살면서 다양한 커뮤니케이션을 해 봤습니다. 특히나 다른 나라에서 해외 경험이 어려웠는데요. 영어로 커뮤니케이션 하는 것은 어렵지 않습니다. 제가 기억나는 것은 독일에서의 경험인데요. 독일 사람들은 영어를 잘 합니다. 하지만 영어를 잘 하지 못하는 사람도 조금만 아는 사람도 있습니다. 제가 독일에서 봉사 활동을 했던 적이 있었는데요. 영어를 전혀 하지 못하는 사람을 만났습니다. 제 이름을 통성명을 하는데 십 분이 걸렸습니다. 그리고 나이를 이야기하는데 서로 숫자로 쓰는 언어가 달라서 어떻게 표현을 해야 할지 몰라서 손짓으로 표현을 했습니다. 밥을 먹을 때도 스몰 토크를 하는 것이 중요하지만 스몰 토크를 하는 것이 어려워서 음식을 통해서 소통을 하곤 했습니다. 하지만 소통할 수 있는 것들은 많습니다. 음악으로 소통을 할 수 있구요. 그리고 아트 예술 작품으로 소통을 할 수도 있습니다. 음악으로 소통을 한 것이 많이 도움이 되었는데요. 같이 춤을 추고 노래를 하면서 커뮤니케이션을 점점 쌓아갔습니다. 언어는 다르지만 예술은 통한다 라고 느꼈습니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 지원자님은 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자매 자세로 참여했는지 말씀해 주세요 | 여러 대외 활동 중 가장 기억에 남는 것은 민간 봉사활동이었습니다. 업무와는 다른 일이었지만 사람들을 많이 만나게 되었고 제가 하는 봉사 활동을 통해서 더 열심히 살면서 일해야겠다는 마음을 갖게 되었습니다. 업무와는 아예 다른 일이었지만 그 활동이 업무를 하게 됐을 때 에너지로 환원되는 것을 알게 되었습니다. 그래서 외부의 대외 활동이라는 것은 업무와 관련 없는 일 속에서 또다시 업무로 돌아왔을 때 에너지가 되는 그런 일을 하는 것이 진정한 대외 활동이라고 생각되었습니다. 진정한 대외 활동을 잘 하기 위해서는 누구보다도 적극적으로 참여하며 그 일을 하는 순간에는 내가 회사에서 어떤 일을 하는 사람이고 어떤 직책에 있는 사람이라는 그러한 생각은 모두 내려놓고 수평적이며 긍정적인 자세로 임하는 것이 굉장히 좋다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 이제 회사에 입사를 하고 나서 본인이 하고 싶은 업무가 있을 텐데요 그것을 말씀해 주시고 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 음 회사에서 하고 싶은 업무가 있다면 서비스 쪽 일을 또 하고 싶습니다. 업무적인 부분도 물론 좋은데 사람들에게 밝은 모습을 주고 기분 좋아지는 하루를 보낼 수 있게 하는 그런 일도 한 번 해보고 싶습니다. 그래서 그날 하루하루 만나는 수많은 사람들에게 저의 모습을 보여주고 상대방이 웃을 수 있는 그런 마음의 문이 열릴 수 있도록 해드리고 싶고 또 그분 한 분 한 분마다 바쁘게 살아가는 거겠죠. 그렇기 때문에 그 바쁜 시간을 여유를 볼 수 있는 게 작은 미소를 전해주고 그 미소에 환하게 웃어줄 수 있는 이러한 작은 노력이 그분들의 기분을 한층 더 업 시켜 줄 수 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 그래서 저는 음 내가 하고 싶은 부분은 사람들과 많이 만날 수 있는 업무 그래서 그들과 함께 호흡하고 그들에게 기분 좋은 하루를 선물해 줄 수 있는 사람 행복을 전해주는 사람 그래서 내가 행복해질 수 있는 사람이 되고 싶은 게 제가 그 업무를 하고 싶은 이유입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분께서 협업을 하는 과제와 혼자서 하고 있는 과제 둘 중에서 무엇을 더욱 선호하시는지 궁금합니다 그 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 제가 직장 생활을 해 오면서 어 느끼고 경험한 바에 의하면 협업으로 하는 과제가 혼자 하는 과제보다 충분히 더 성취도가 높고 완성도가 높은 그 걸로 어 생각이 됩니다. 왜냐하면 협업하는 과제는 여러 사람의 팀원의 아이디어와 창의력을 함께 어 함께 해서 그걸로 인해서 시너지 효과를 낼 수 있기 때문입니다. 혼자 하는 과제가 필요한 경우가 있겠지만 혼자 하는 과제보다는 협업하는 프로젝트를 더 선호합니다. 그리고 그 같이 하는 직원들 각각의 어 나름의 창의성과 아이디어가 있고 제가 원하는 방향으로 가고자 하는 그 리더십과 함께 한다면 협업을 해서 직원 간의 도움으로 그리고 직원 간의 노하우와 그 시너지 효과로 어 좀 더 나은 좀 더 어 정확하고 창의성 있는 그런 작품으로 과제를 해낼 수 있기 때문입니다. 대부분의 저희 사회복지 시설은 공공기관에 프로젝트를 냄으로써 어 사업을 따오는 경우가 많은데요. 그때도 함께 하는 이런 프로젝트가 협업하는 과제에서 더 많은 아이디어와 창의성이 돋보이는 프로젝트로 프로포잘을 내는 경우로 실행을 해 왔습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 혹시 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적은 없나요 후회한 적이 있다면 왜 후회했는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 | 저는 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적이 있습니다. 제가 그때 다녔던 회사는 스타트업 기업으로 직원이 많지 않았고 업무량은 많이 있었습니다. 그리고 신생 기업이다 보니까 복지도 훌륭하지 않았습니다. 그래서 업무량 대비 낮은 연봉이 저는 불만이었고 그래서 그때 당시 더 많은 연봉을 주는 회사로 이직을 하였습니다. 몇 년 뒤에 이전 회사에 대한 소식을 들었습니다. 그 회사가 많은 투자금을 유치하게 되었고 그래서 성장하게 되어 연봉도 많이 높아졌고 그리고 복지도 아주 좋게 변했습니다. 그리고 회사가 코스닥에 상장하게 되어서 다니던 직원들은 우리 사주를 받았습니다. 저는 이전 회사가 크게 성장한 것을 알게 된 그때 퇴사한 것을 후회했습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님은 혹시 스터디나 따로 개인적인 공부를 하는 게 있으신가요 있으시다면 어 해당 공부를 왜 하고 계신지 그리고 어 그 이유에 대해서 말씀해 주시길 바랍니다 | 어 저는 어 따로 하고 있는 어 스터디가 있습니다. 어 왜냐하면 지금 팀 웍으로 이루어지는 어 이 스터디는 어 정말로 삼 사 삼 차 산업 어 삼 차 산업의 어 그냥 끝자락이라고 저는 생각을 합니다. 하지만 저는 곧 사 차 산업의 혁명이 일어날 거고 사 차 산업이 이미 시작돼 가고 있다 라고 생각합니다. 사 차 산업의 그 속에는 어 그 인공 지능 에이아이가 중심이 될 것이고 그리고 쓰리디 프린팅이 어 아주 중요한 역할을 할 것이고 그리고 또 그중에서 진짜 많은 사람들이 알지 못하는 어 그 블럭체인기술도 사 차 산업혁명 속에 꼭 어 중심이 될 수 있는 그런 기술이라고 봅니다. 그래서 저는 제가 미리 준비를 하고 기회가 된다면 그 준비가 되어 있을 때 기회를 잡을 수 있도록 저는 별도로 공부를 하고 있습니다. 어 꼭 이 회사에서도 이 블록체인을 활용한 많은 기술들을 도입할 것이라고 봅니다. 그때 꼭 필요로 하는 인재가 될 것입니다 저는. 그래서 오늘도 또 열심히 공부하고 있습니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | PS | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 소개해 주실 수 있나요 가능하면 직접 보여주셔도 좋을 것 같습니다 | 아 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 그 스킬은요. 일단 첫 번째는 그 인상이 중요할 것 같습니다. 그까 제가 아 항상 어 단정하고 뭐 깔끔하고 이게 남에게 거부감을 주지 않는 아 그런 그 어 외모를 갖추고 있어야지만 상대방에서도 거부감 없이 다가오기 때문에 일단 그런 외모 관리도 중요하고요. 어 그다음에 두 번째는 사람을 어 만났을 때 그 사람에 대해서 칭찬을 해줘야 합니다. 아 그 사람이 어 뭐 입고 있는 옷이라든지 뭐 꼭 비싼 게 아니라도 뭐 아 굉장히 잘 어울리고 있다던지 뭐 이렇게 좋은 인상을 내가 당신에게 받고 있다는 어 그런 그 칭찬의 말을 해주는 게 중요하구요. 어 그 다음에는 상대방의 말을 잘 들어줘야 됩니다. 어 제가 아주 싫어하는 유형 중의 하나 하나는 이야기 할 때 자꾸만 이야기를 끊고 어 자기 이야기를 한다거나 아니면 상대방 이야기 할 때 잘 듣지 않고 딴 짓을 한다거나 하는 사람들을 아주 싫어하는데요. 어 그것처럼 커뮤니케이션에 가장 중요한 것은 경청을 하는 일입니다. 상대방이 어떤 이야기를 하든지 간에 그 사람이 얘기하는 동안에는 열심히 들어주고 어 내가 당신의 이야기를 정말 잘 듣고 있다 라고 하는 그 어 피드백이나 리액션을 어 중간중간 긍정적으로 해주면 아 상대방이 어 본인이 내 말을 더 신나게 하게 되고 그 저에 대한 신뢰감도 높아집니다. 아 그런 다음에 음 그 제가 이야기를 그 어 이야기를 하면 아 그 상대방도 그렇게 들어주려고 노력을 하구요. 아 항상 제가 말을 많이 하기보다는 어 상대방이 조금 더 말을 많이 할 수 있도록 어 배려하는 것도 하나의 스킬입니다. |
NEW | 55- | PS | 화난 민원인이 찾아왔을 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 것인지 아주 간략하게 말씀해 주십시오 | 민원인을 응대할 때 제가 갖추어야 할 가장 기본적인 자세는 서비스 정신입니다. 공무원은 혹은 공직자는 공익에 이바지하는 사람이며 사회적 책임감을 갖고 있어야 한다고 생각합니다. 자신의 일에 대하여 긍지를 가지고 있는 것은 좋은 현상이지만 이것이 지나쳐 자만심이 되어서는 안 됩니다. 따라서 민원인이 찾아오고 더욱이 화가 난 민원인이 찾아와 불만을 이야기 할 때에는 그 사람의 요구에 귀담아 들어주는 자세를 갖고 경청하는 태도를 보여야 한다고 생각합니다. 그 사람이 화가 나고 불만을 제기하는 데에는 마땅한 이유가 있을 것이라는 것을 먼저 전제하고 그들의 이야기에 귀를 기울여 여야 합니다. 평상시에 교육받고 들은 매뉴얼대로 그 사람의 이야기에 저의 개인적인 감정을 개입하지 않고 잘 들어보도록 노력할 것입니다. 그렇지만 이 사람이 무리하게 과한 요구를 한다면 그것이 옳지 않음을 저는 저의 직무 지식을 모두 총동원하여 친절하게 설명해 드리도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 또 본인이 왜 적합한 인재인지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 아 제가 이 직무에 지원한 이유가 무엇이냐고 물어보셨는데. 아 저 같은 경우는 사실 이엔에프제이 어 보니 에 엠비티아이가 저희 아이들이 하는 말이 이엔에프제이 라고 얘기를 하더라구요. 이제 그거 같은 경우는 연예인이라고 합니다. 사실 제가 연예인은 아니구요. 예 연예인처럼 이제 다른 사람이 주목을 받는 걸 좋아하고 단순한 사람과 어울리는 걸 좋아한다는 이야기겠지요. 근데 저 같은 경우는 그래서 약간 그게 맞는 것 같기도 해요. 그래서 제가 지금까지 십 년 넘게 지금은 거의 삼십 년이 되어가죠. 영어 공부를 열심히 하면서 영어 관광 가이드가 되려고 어 너무 열심히 노력을 해 왔습니다. 그래서 지금 이 직무에 저는 아주 적합하다고 생각을 하고 그 다음에 제가 삼십 년간 영어에 계속 노출이 돼서 어 프리토킹이 아주 가능합니다. 예 그리고 어 이 어 관광 가이드를 하기 위해서 몇 년 전부터 역사 문화 지도사 공부를 또 해오면서 우리나라의 역사가 무엇인지 우리나라에 어 어떤 아픈 역사가 있는지 그다음에 어떤 유물이 있는지 어떤 관광지가 있는지 지금까지 계속 끊임없이 공부를 하고 있습니다. 그래서 저는 이 영어 관광 가이드 업무에 제가 아주 적합한 인재라고 생각을 합니다. 일단 새 사람을 보면 두렵지 않고 새 사람과 만나서 이야기하는 것을 아주 즐기고 그다음에 또 음 손님들을 대할 때도 전혀 거리낌 없이 잘 대할 수가 있어서 제가 아주 적합한 인재라고 생각을 합니다. 예 그래서 어 영어와 그다음에 관광법 그다음에 아 여러 가지 그 역사 유물 그 공부를 끊임없이 해 왔습니다. 그래서 제가 아주 적합한 인재라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 지원자님께서는 그것을 잘 수행할 수 있나요 아니면 시행하지 않으실 건가요 | 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 없는 게 아니라 수행할 이유가 없습니다. 당연히 수행하지 않을 것입니다. 저는 지금 저에게 주어진 일을 충분히 잘 수행하고 있습니다. 열심히 하고 있습니다. 저의 적성과 맞고 저의 업무 역량에 맞춘 이 일을 즐겁게 하고 있습니다. 저의 업무 스타일에 맞추어 시간도 안배해 가며 정해진 기간에 성과를 내도록 열심히 정진하고 있습니다. 이런 와중에 상사라는 이유로 업무와 무관한 일을 저에게 지시한다면 이것은 저는 서열상의 문제 서열상의 횡포라고 생각합니다. 그러한 상사의 일방적 요구는 과도한 요구라 들어줄 수 없습니다. 저는 정식 항의를 하겠습니다. 제가 하는 일만으로도 바쁘고 힘든데 이러한 일은 다른 적격자를 찾아 배정해 주십시오 라고 권하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각을 하십니까 어 공직자의 필수 덕목을 어 몇 가지만 말씀해 주십시오 | 공직이라고 하는 것은 국민이 낸 세금으로 어 국민이 원하는 공적인 업무를 하게 되는 사람입니다. 공직자는 필수 덕목을 갖춰야지만 하는데 먼저 청렴이겠죠. 비리와 연루되지 않고 올곧게 원칙을 세워서 어 그 공직자에게 주어지는 가장 중요한 원칙들을 지켜내야 합니다. 어 원칙을 지켜야 하고 그리고 비리와 관련이 없는 청렴한 사람이어야 하고 어 그리고 성실해야 합니다. 성실하고 그리고 국민들 앞에서는 겸손한 자세로 어 본인이 하고 있는 일이 많은 사람의 이익을 대변하는 것이라는 것을 늘 기억하고 어 자기가 어 섬겨야 하는 대상 자기가 봉사해야 하는 일 그 대상이 국민이라는 것을 알고 어 항상 겸손한 자세로 맡은 일에 최선을 다하는 그런 모습이어야 한다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자분께서 생각하시는 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시면 좋겠습니다 그와 같은 동물 실험에 대해서 지원자분이 가지고 계신 생각도 나눠주신다면 좋겠습니다 | 우리가 사용하는 제품이 안전한지 불안전한지 동물을 대신해서 실험을 하기 때문에 인간에게 미치는 영향이 없어 다행이라고 생각하지만 저는 모든 생명이 소중하다고 생각하기 때문에 동물 실험을 반대하겠습니다. 동물 실험이 아닌 또 다른 실험 방향이 있을 거라 생각하기 때문입니다. 지금까지 수많은 동물들이 인체의 실험을 대신해서 사용해 왔고 인간의 이기심으로 인해 많은 생명이 죽었다는 게 너무 안타깝게 생각이 듭니다. 그래서 저는 이러한 비윤리적인 실험을 멈추고 생명이 존중시되고 모두에게도 이익이 줄 수 있는 그러한 실험 방법을 만드셨으면 좋겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 만일 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠는지요 어 그리고 이 면접을 끝까지 보실 생각이신가요 궁금합니다 | 저는 일단 내일 죽는다는 사실을 알았다고 해도 당장 뭐가 바뀌지는 않는 스타일이에요. 왜냐하면 저는 평소에도 그런 부분을 많이 생각을 하거든요. 나는 언제든지 정말 불의의 사고로도 언제든 난 죽을 수 있는 거다. 나는 언제든지 지금 나이가 어려도 항상 죽음이란 건 누가 먼저 가는 건지 알 수 없는 거다 라는 생각을 항상 하고 하기 때문에 그래서 저는 항상 매 삶 순간을 그러니까 후회 없이 살기 위해서 제가 저 제가 바라는 대로 그래도 최대한 하려고 하는 편이어서 저는 조금 후회를 안 하는 편이기는 하는데 어 만약에 내일 죽는 사실을 안다면 면접은 안 볼 것 같아요. 왜냐하면 어쨌든 못 다니는 건데 면접을 보면 민폐잖아요. 그래서 저는 면접은 안 볼 것 같고 그리고 당장에 뭘 하지는 않을 것 같고 그냥 살던 대로 살 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인의 성격상 장단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이때 구체적인 예시와 함께 더 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 저의 성격상 장점은 다른 사람에게 싫은 소리를 잘 하지 않는 것입니다. 사람이 저에게 의견을 제시했을 때 그것에 대해서 바로 그 자리에서 아니다라고 대답을 하지 않습니다. 모든 사람의 의견을 존중해 주고 그리고 그 사람이 자신에 주장이 잘못되었다는 것을 직접 깨닫게끔 시간을 줍니다. 처음부터 노라고 대답을 하면 상대방은 그것을 들을 준비가 되지 않았기 때문입니다. 하지만 저의 단점은 너무 성격이 급하다는 것입니다. 일을 추진할 때는 일을 빨리빨리 추진해야 되는 강박 관념이 있습니다. 그래서 다른 사람들에게 업무를 주었을 때 그 업무의 피드백이 빨리 오지 않는다면 답답해 하는 그런 성격이 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님은 직장을 선택할 때 어떤 것을 가장 중요하게 보십니까 세 가지 정도만 꼽아서 말씀해 주시기 바랍니다 | 직장의 선택의 세 가지가 있다면 첫 번째 가장 중요한 건 연봉입니다. 어차피 돈을 벌려고 직업을 구하는 거잖아요. 그래서 급여 부분이 맞지 않는다면 그것도 힘든 부분이 아닐까 라는 생각이 듭니다. 아무리 그 일이 좋다고 하더라도 돈이 안 되는 일은 제가 봉사를 하는 거잖아요. 그래서 우선 첫 번째로 연봉 부분이 제일 중요하고 그 다음에 두 번째로는 어 거리가 또 중요하다고 생각합니다. 저는 지금 수도권에 살고 있는데 지방에 자리가 났다고 해서 갈 수는 없을 것 같습니다. 편리한 생활을 누리고 살다가 지방에 아는 사람도 없는 곳에 가서 제가 그렇게 생활을 할 수는 물론 있겠죠. 하지만 이왕이면 근거리에 있는 위치에 있는 곳에서 일을 하는 게 저는 제일 좋을 것 같고 그다음에 세 번째는 회사 분위기가 또 중요합니다. 회사 출근을 하는데 분위기가 딱딱하고 경직되어 있어서 어 이게 군대인지 회사인지 학교인지 구분이 안 갈 정도로 그런 곳에서 일을 한다면 업무적으로 일의 능률도 오르지 않을 뿐더러 회사가기가 싫어질 것 같습니다. 그래서 분위기가 밝고 긍정적인 에너지로서 서로 우스우면서 일할 수 있는 좋은 분위기를 저는 선호해서 첫 번째로 연봉 그 다음에 거리 세 번째 마지막으로는 회사 분위기를 볼 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라는 어디인가요 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 어 해외 출장을 갈 수 있는데 그것도 기회인데 저한테 해외 출장지에 선택에 기획도 있으면 너무 고맙겠죠. 그러면 제가 제일 한 번 꼭 한 번 가서 일을 해보고 싶고 생활하고 싶은 곳은 일본입니다. 어릴 때부터 일본은 워낙 선망하는 나라고 또 제일 우리나라에서 가깝잖아요. 그러다 보니 일본 여행을 굉장히 자주 갔었어요. 많이 갔을 때는 일 년에 한 일곱 여덟 번을 나갈 정도로 많이 갔는데 그러다 보니까 다른 사람들에 비해서 제가 언어는 좀 떨어지고 대화는 안 통할지는 모르겠지만 그 나라에 뭐 생활 습관이라든지 관습이라든지 이런 거에 대해서는 남들보다 좀 많이 알고 있다고 생각합니다. 그리고 어 일본 가서 배워야 될 서비스라든지 이런 거를 저는 좀 여행 가서 많이 봤었거든요. 그러다 보니까 일본이 더 좋아지고 더 알고 싶어지더라고요. 그래서 제가 만약에 해외 출장지를 저에게 선택할 기회를 주신다면 일본에 가서 장기적으로 뭐 좀 체류를 할 수 있다면 체류를 해서 많은 것들을 보고 공부해서 이것들에 대한 경험을 토대로 다른 분들에게도 좋은 좀 영향력을 줄 수 있는 사람이었으면 좋겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 살아오면서 본인이 했던 행동 중에 윤리적으로 행동했던 일이 있나요 만약 있다면 왜 그렇게 행동했는지 이유도 같이 설명해 주세요 | 저는 어려서부터 윤리 도덕에 관한 개념을 잘 배웠습니다. 사람이 항상 정직해야 하고 어떤 규범은 정해졌다면 그것을 꼭 지켜야 한다고 배워왔기 때문에 저 또한 저의 자녀들에게 같은 방식으로 교육을 합니다. 한 번은 저희 아이가 길에서 삼천 원을 보았다고 말을 하는 것이었어요. 그래서 저는 그 돈을 그럼 어떻게 했냐고 물었더니 아이가 내 돈이 아니라 그냥 두고 왔어 라고 말하더라고요. 마음 같아서는 주어 오지 그랬니 라고 말하고 싶었지만 아이에게 그래 내 것이 아니면 탐내는 게 아니야 라고 말해 주었습니다. 그런데 얼마 전 비슷한 그런 교육관을 가진 친구를 만나게 되었어요. 어 편의점 안에서 백 원짜리 동전을 아이가 두 개를 주었는데 친구에게 제 작은 아이가 하나 나눠주더라구요. 그랬는데 그 엄마가 아이에게 이 동전을 어떻게 할까 라고 물어보았고 두 아이는 서로를 마주보며 편의점 직원에게 동전 두 개를 가져다 주었습니다. 이처럼 윤리적인 행동은 익숙해져서 몸에 배이는 거라고 생각하고 있어요. |
NEW | 55- | PS | 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 진행하실 수 있나요 | 네 저는 다른 지역에서 업무를 수행하게 되어도 전혀 문제가 없습니다. 예를 들어 외국에 파견된다고 가정했을 경우 미국을 먼저 생각해 보겠습니다. 저는 미국에서 팔 년 동안 유학 생활을 했으므로 영어로 미국인들과 의사소통하는데 전혀 지장이 없습니다. 사석에서 영화나 정치 등의 주제로도 얼마든지 의사 소통을 할 수 있고 공식적인 업무상 대화를 영어로 나누어도 부담이 없습니다. 한편 두 번째로 중국의 경우를 생각해 본다면 저는 현재 중국어를 배우고 있습니다. 아직 실력이 출중하지는 않지만 중국어를 배운 지 삼 년이 되었습니다. 따라서 중국인들의 기질이나 성향 등을 파악할 수 있었고 중국어로의 기본적인 대화는 수월합니다. 중국의 파견에도 저는 전혀 문제가 없고 자신감이 있습니다. 중남미 다른 지역으로 파견되어도 좋고 저는 유럽권에서 불어를 할 줄 압니다. 학창 시절에 불어를 배웠기 때문입니다. 또한 만약에 국내의 다른 지역으로 파견이 되었다 한다면 언어적인 장벽은 없으니 문제는 더욱 간단합니다. 저는 타 지역으로의 업무를 발령 받았을 경우도 그 지역으로 이주를 할 수도 있고 얼마든지 새로운 지역에서 친숙하게 업무 분위기에 젖어 쉽게 일을 할 수 있는 성향입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 대학교를 졸업한 지 꽤 됐는데 대학교나 직장에서 혹시 어떤 프로젝트 해봤는지 말씀 좀 해주실 수 있을까요 자세하게 말씀하실수록 좋습니다 말씀 좀 부탁드릴게요 | 저는 이진 직장에서 해외에서 개발된 제품을 국내에 수입하는 프로젝트를 진행했습니다. 그 제품은 국내에서는 한번도 사용되지 않았던 제품이기에 저는 해외에 있는 제조사로 가서 직접 교육을 들었고 그리고 장비를 어떻게 응용하는지 그리고 에이에스는 어떻게 해야 되는지에 대해서 교육을 받았습니다. 그리고 샘플 장비를 국내로 들여와서 테스트한 이후에 국내 대기업에 공장에 납품을 하고 시험 가동을 했습니다. 시험 가동을 완료 한 후에 테스트 결과 좋은 성적이 나와서 국내 대기업에 판매를 할 수 있게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 궁금한데요 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 회사에 들어갔을 때 어떤 선배를 만나고 싶은지를 생각해 본다면 우선은 유능한 선배를 만나고 싶습니다. 본인이 하는 일이나 다른 사람이 하는 일에 까지도 유능한 능력을 발휘해서 모든 업무가 잘 순조롭게 이루어질 수 있도록 할 수 있는 선배라면 존경할 수 있을 것 같구요. 또 자기가 하고 있는 일에 대한 분야에 넓은 지식을 가지고 있는 선배였으면 좋겠고 또 한 가지 중요하게 생각하는 것은 사람에 대해서 관심이 많고 또 다른 사람에 대해서 좀 예의 있게 행동하거나 대할 수 있는 그런 선배였으면 좋겠습니다. 내가 하는 일만 잘하고 나만 잘하면 여기서 아무 문제가 일어나지 않아 라고 생각하는 선배보다는 다른 사람이 어떤 처지에 있는지 어떤 생각을 하고 있는지 다른 사람이 만약에 실수를 했다면 왜 그런 실수가 나왔는지를 생각해볼 수 있고 어 마음에 들지 않는 부분이 있다거나 잘못한 부분이 있을 때 예의 있게 지적하고 그 문제를 해결하려고 하는 그런 생각을 가지신 선배라면 제가 충분히 존경하고 따를 수 있는 선배가 될 거라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 제도적인 부패에 대한 지원자님에 생각과 그리고 제도적 부패 대처 방법에 대해서 말씀해 주시겠어요 | 제도적인 부패라는 것은 어떠한 것을 말하는 것일까요. 회사 에서 상사들의 어 뭐 비리 요런 것들을 말하는 것일까요. 어 회사에서 어떠한 규정이 제대로 잘 잡혀져 있지 않다면 그리고 어 위 상사들이 너무 오래 일한 사람이 많다면 그러한 제도적인 부패가 많이 발생할 것이라고 생각이 듭니다 .이러한 것을 방지하기 위해서는 어 그 회사 임원들이 많이 논의를 하고 그러한 서로 간의 소통 이 많이 이루어져야 하고 또한 직원들 간의 교류가 잘 이루어져야 그러한 제도적인 어려움 부패가 일어나지 않을 것이라고 생각이 듭니다. 이러한 것 또한 윤리적인 부분에도 많이 연관이 되는데요 회사에서 그런 어 윤리적인 부분이 잘 이루어질 수 있도록 회사 직원들이 잘 복지가 잘 이루어질 수 있도록 노력하는 것이 좋을 것 같다고 생각이 듭니다. 답변은 여기까지입니다. |
NEW | -34 | PS | 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 수행하셨나요 | 저는 친구들끼리 썼던 이야기를 하나로 완성하고 그 완성한 프로젝트의 제목을 지은 뒤 그 완성한 프로젝트의 일러스트까지 완성한 뒤에 이를 실제로 출판해서 독립 출판사에 를 통해서 그 책을 출판했던 경험이 있는데요. 그 프로젝트를 진행할 때 저는 굉장히 많은 시간과 노력을 들여서 그 프로젝트를 잘 해내기 위해서 노력했던 경험이 있습니다. 저희 팀원들 중 아무도 그런 출판을 경험해 본 적이 없었고 이야기를 만들거나 일러스트를 써내려가는 데에 어 어떤 취미나 그 노력을 해 본 적이 없는 사람들이었기 때문에 이것들을 저희가 어떤 그 생각하는 목표 기준치에 맞게 해내기란 굉장히 어려운 일처럼 보였습니다. 그렇지만 각자의 목표를 하나로 만들고 어떤 식으로 그 일을 해 나갈 수 있는지를 찾아낸 뒤에 지인들에게 그 일을 조금 조금씩 부탁하기도 하면서 어떻게 그 일을 완성할 수 있을지 각자 이야기를 나누게 되었고 처음 한 달 정도는 굉장히 어렵고 힘든 시간을 보냈습니다만 마지막 두 달 간의 노력과 어떤 그 경험들 끝에 출판할 수 있는 정도의 퀄리티를 가진 책을 완성해 낼 수 있게 되었고 이를 직접 출판사에 들고 가서 어 몇 백 권 정도 되는 각자 원하는 책을 완성하고 독립으로 출판해 보았던 경험이 있습니다. 저에게 굉장히 뜻깊은 경험과 프로젝트로 남았던 시간이라고 기억하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 글로벌 인재에게 필수적인 요소가 무엇일까요 그리고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨나요 | 글로벌 인재에게 필수적인 요소라면 저는 타 문화에 대한 그런 이해심이요. 어 우리가 좁게는 나 아닌 다른 사람 또 다른 국가 다른 민족 이것에 대해서 굉장히 알게 모르게 어떤 벽을 치고 그 사람들을 평가하고 어 좀 받아들이지 않으려는 그런 마음들이 좀 많은 거 같아요. 제 그 외국인 친구들도 이렇게 가만히 보면 그런 격이 없이 그 문화에 대해서 알려고 하고 아 그런 거 참 독특하고 좋은 문화인 것 같다 라고 했을 때 그 사람들이 훨씬 더 어 저에게 쉽게 다가오고 또 저의 문화를 받아들이려고도 하는 모습을 여럿 봤거든요. 그래서 글로벌 인재가 되려면 물론 언어도 중요하지만 저는 그런 마음 자세가 훨씬 더 중요하다고 봐요. 우리는 하나의 생명체고 또 자연의 일부이잖아요. 그렇다면 더불어 살아가고 더불어 생존해야 될 그런 존재들이기 때문에 남을 수용하려는 마음 자세 그것이 필수적이라고 봅니다. |
NEW | -34 | PS | 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 만약 있다면 그것은 무엇이고 왜 공부하고 계신지도 함께 설명 부탁드립니다 | 매일 공부하고 있다기보다는 영어는 항상 기본적으로 공부를 하는 것 같아요. 왜냐하면 어디를 가도 이제는 거의 영어가 한국어가 모국어인데 영어가 제 이의 모국어인 수준으로 우리나라에서는 영어를 다 지금 굉장히 따지잖아요. 그래서 공 영어 공부는 항상 해야 된다는 그런 압박감도 항상 있고 그래서 항상 신경 써 있는 부분인데 실제로는 실천하기가 참 어려운 부분인 것 같아요. 그래서 지금 그냥 이제 뭐 영상 같은 거 있잖아요. 영화 든 유튜브 영상이나 이런 걸 보면서 리스닝만 조금 많이 하고 있고 제일 중요한 거는 이제 제가 말을 할 수 있는 스피킹이 돼야 하는 건데 그거는 진짜 따로 시간을 잡고 제가 연습을 해야 되는 부분이라서 지금 현재로써는 그냥 리스닝만 듣는 위주로 공부를 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 중에서 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 한 번 얘기해 주세요 | 네 직무 지식 역량 태도 세 가지가 너무 중요한데 하나만 꼽으라고 하시면 저는 태도를 꼽겠습니다. 직무 지식과 역량은 얼마든지 제 노력 여하에 따라서 쌓고 향상시킬 수 있는 부분이지만 태도는 어 좀 타고나는 부분도 있고 이 역량이나 지식과는 좀 다른 분야라고 생각해요. 내가 겸손하고 배울 자세가 되어 있고 노력하고 성실하는 모습을 보여준다면 뭐 누구라도 나한테 역량을 키울 수 있는 기회 혹은 뭐 직무 지식에 대한 어떤 전달 이런 것들을 저한테 충분히 줄 수 있다고 생각하고 배우려는 자세만 있으면 언제든지 쌓을 수 있는 것이 또 지식 아니겠습니까. 그래서 배우고자 하는 태도 그리고 사람들과 잘 지내고 겸손하고 배려 있게 행동하는 이런 태도가 있다면 사회생활은 거의 성공했다 라고 생각합니다. 모두 중요하겠지만 그래서 저는 태도가 가장 중요하지 않겠나 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 스스로를 볼 때 팀장에 더 잘 맞을 것인지 팀원에 더 잘 맞을 것인지 어느 쪽이라고 생각하시나요 이유를 함께 설명해 주세요 | 저는 팀장에 더 잘 맞는다 라고 생각을 합니다. 팀장에 어떤 역할에서 제가 업무적으로는 좀 부족한 점이 있을 수 있지만 팀장의 역할은 어 팀장의 역할에서 가장 중요한 부분을 팀원들을 잘 협력해서 팀을 잘 이끌어 나가는 부분이 가장 중요한 팀장의 역할이라고 생각을 합니다. 업무의 부족한 부분은 오히려 그 업무를 잘 소화하는 능력이 뛰어난 팀원에게 더 능력을 발휘하게 할 수도 있지만 팀장의 중요한 부분은 팀원들을 잘 어우르고 그리고 팀원들 간에 그 협업을 잘 이뤄낼 수 있도록 그런 분위기를 잘 만들어주고 서로 이해관계를 잘 만들어주는 게 팀장의 역할이라고 생각하기 때문에 저는 잘 팀장에서 많이 잘 맞다고 생각을 합니다. 그 살면서 사람들과의 어떤 유대관계 그리고 공감 능력 그 분위기를 어떤 잘 협업할 수 있는 분위기를 만들 수 있는 그런 능력을 가지고 있다 라고 생각을 하기 때문에 팀장에 더 잘 어울린다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 그동안 살아오시면서 다른 사람을 도와준 경험이 있나요 있다면 도와준 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해서 설명해주세요 | 저는 지하철을 자주 이용합니다. 어 한번은 지하철을 타고 가다가 어 환승역에서 외국인이 어 길을 못 찾아서 허둥대고 있는 것을 보게 되었습니다. 제가 영어도 어느 정도 하기 때문에 그 외국인한테 다가가서 어 무엇을 어 원하는지 물어보았습니다. 그 사람은 세 개 세 개의 곳이 모이는 환승역에서 갈 곳을 몰라 하고 있었기 때문에 그 갈 곳이 어디인지 물어보고 어 동대 입구 역에 까지 간다고 하였습니다. 그래서 가는 방법을 영어로 설명을 해 주었지만 그 사람은 너무너무 힘들어 하면서 갈 곳을 또 몰라 하는 것이었습니다. 그래서 그 당시 제가 충분한 시간적 여유가 있었기 때문에 그 사람을 들이 데리고 그 환승역까지 데려가서 어느 방면에서 타야 되는지까지 알려 주었습니다. 그랬더니 그 사람이 저에게 십 달러를 주는 것이었습니다. 깜짝 놀라서 이거 이렇게 받을려고 한 게 아니라고 하니 너무 감사해서 준다고 하더라고요. 하지만 저는 받지 않 않았습니다. 저는 선의로 이 사람에게 친절을 베푼 것뿐인데 아 이렇게까지 생각하는 수도 있겠구나 싶어서 아 앞으로는 너무 심한 친절을 베푸는 건 아니지 않을까 그런 생각까지 해 본 적이 있었습니다. 그리고 그분은 친절한 한국인에 대해서 더 좋은 인식을 그 인상을 가졌기 바라면서 어 너무 심한 친절은 베풀지 않는 게 좋겠다 라는 생각까지도 했습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 지원자님 본인이 교번 근무에 잘 적응하실 수 있는 스타일인지 궁금한데요 그렇게 생각하는 이유에 대해서도 함께 답변해 주시기 바랍니다 | 이제 어 저는 교본 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 어 일단은 저는 신체적으로 매우 건강합니다. 교번 근무가 때로는 피곤하고 그 그때그때 시간에 적응하기가 어렵다고 그렇게 생각하시는 분들이 많은데 저는 신체적으로 매우 건강하고 그리고 적응력도 뛰어나고 때로는 어 잠자리가 바뀌거나 어 자는 타이밍을 놓쳐서 시간을 넘기거나 해도 그 다음 날이나 그 다음 날 쯤 되면은 제가 거뜬이 회복이 되는 아주 건강한 체력을 가졌습니다. 아 그리고 교번이 바뀌었다고 해도 제가 그때그때 제 스케줄을 잘 관리할 수 있는 능력이 탁월하게 있습니다. 저는 스케줄을 교번 근무에 맞춰서 제 시간이 교번 근무 때문에 흐트러지거나 제가 할 일을 제대로 하지 못하고 시간을 흘려버리는 일이 없이 스케줄 관리를 잘 해서 시간에 맞춰서 제 교번의 타이밍에 맞춰서 제가 할 일들을 새롭게 설정할 수 있는 그런 어떤 어 능력이 있다고 봅니다. 어 그래서 저는 교번 근무도 얼마든지 제가 저 스스로 잘 극복하고 관리할 수 있는 그런 준비가 되어 있고 자신도 있기 때문에 어 교번 근무에 적응할 어 근거가 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 악법도 법이다 라는 말이 있는데요 지원자님은 이 말에 대해 어떻게 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유와 함께 말씀해 주세요 | 악법도 법이다 라는 말은 법치주의의 중요성을 설명한 말이라고 생각합니다. 그만큼 일단은 뭐 개개인이 이 법이 맞지 않다 라고 느낄지라도 일단 다수가 합의 내린 규칙에 대해서는 개인은 반드시 준수할 필요가 있다 라는 뜻이라고 설명합니다. 만약에 뭐 물론 모든 규칙이나 법이 누군가는 옳다고 생각하고 누군가는 옳지 않다고 생각을 하는데 옳지 않다고 생각하는 법을 사람들이 지키지 않기 시작하면은 이 세상에 지킬 수 있는 법이 없게 되고 그러다 보면은 이러한 법치주의 자체가 근간이 무너지기 때문에 일단은 다수가 합의 내린 규칙인 법에 대해서는 개인이 지킬 필요가 있다 라는 말을 잘 설명하는 뜻이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 이전 직장에서 퇴사를 하신 것 같은데 어 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 그리고 후회하신 게 있으시다면 어 그 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회한 적은 없는 것 같습니다. 그 이유는 저는 지나간 일을 후회하기보다는 그 일을 바탕으로 앞으로 어떻게 행동을 할지 결정하고자 하는 사람이기 때문입니다. 후회를 한다고 해서 바뀌는 것은 없기 때문에 그 일을 가지고 매달려서 좌절하기보다는 그 일을 바탕으로 앞으로 나아갈 방향 또 어떻게 제가 행동할지를 결정하는 게 중요하다고 생각해서 지나간 일을 후회하지 않고 내가 좀 더 어떻게 행동할 걸 하는 지시만을 따라 앞으로 행동할 방향에 대해서 생각을 하지 지난 일에 대해서 연연하려고 하지 않는 편입니다. 이를 바탕으로 이전 직장에서 퇴사한 것 또한 후회하지 않고 대신 그 일을 경험함으로써 앞으로 어떻게 해야겠다. 이런 일들만 생각하는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 뭐라고 생각하십니까 이유도 함께 제시해 주세요 | 다른 사람들이 말하는 저의 장점은 언제나 밝고 그리고 상대를 긍정적으로 생각하고 그 사람에게서 긍정적인 면을 찾아서 말해 준다고 그렇게 말을 하더라구요. 음 제가 살아가는 데 있어서 저도 사실 그렇게 생각하고 있어요. 왜냐하면 사람들은 누구나 장점이 있다고 봐요. 그리고 누구에게서든 배울 점이 있다고 보거든요. 그 선악이개오사라 라는 말도 있잖아요. 그래서 어 다른 사람에게서 질타를 받는 사람이 있다 하더라도 그 사람을 배워 보면서 배워야 할 점들이 있거든요. 그래서 저는 상대에게서 긍정적인 그런 요인들을 발견해서 그 사람들에게 어 당신은 이런 점이 참 좋아요 라고 말해주는 그런 면이 장점인 것 같아요. 근데 단점은 좀 상대를 평가한다고 할까요. 그 사람이 어떻다 커는 것을 평가하고 거기에 맞춰서 제가 사람들을 쫌 분류하고 제가 평가했는 것을 잘 바꾸려 하지 않는 거 딱딱한 점 고런 것들이 단점이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 겪어 왔던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이라고 생각하십니까 | 성격상 갈등을 막 만드는 그런 성격은 아니고 어 인내심이 많은 성격이라 주변 분들하고 갈등이 생길 일이 상당히 적은 편이긴 한데요. 음 제가 불가능력적으로 갈등이 생길 수밖에 없었던 그런 갈등이 있었다면 음 그 치매가 걸리신 시어머니를 모실 때의 그런 상황들인 것 같애요. 근데 그분하고 직접적인 갈등을 겪었다기보다는 어 치매로 인한 어떤 질병으로 인한 그런 오류가 생긴 상황이기 때문에 그것을 어 직접적으로 그분과 대화를 해서 갈등 상황을 만든다기보다는 저는 이렇게 했습니다. 그 환경을 좀 분리를 하고 음 그분에게 최대한 어 자유로운 공간을 마련해 드리고 치료를 병행하면서 저는 인제 그분과 분리되어 있을 수 있는 공간에서 생활을 하고 그 다음에 어 그렇게 할 수 있도록 그래서 자주 어 돌봐드리고 음 어떤 필요가 있으면 그런 것들을 채워드리고 그런 일들을 했습니다. 그렇게 해서 음 갈등을 크게 조장하지 않고 아 정신과 의사 선생님께서도 참 대처를 잘 했다 그런 평가를 들었습니다. 그러니까 뭐 아픈 분에 대한 스트레스가 음 인간인지라 없지 않을 수는 있지 없을 수는 없겠지만 그래도 최대한 그런 상황들을 어 지혜롭게 처리할려고 노력했던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 협업을 해야 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨는지 궁금합니다 | 협업을 하는 것은 혼자서 일하는 거보다 더 어려운 것 같습니다. 이전 직장에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 하나로 뭉치는 단결력이었습니다. 각자 개인마다 하나의 일만이 주어지는 것이 아니라 여러 가지 일을 동시에 하면서 협업을 해야 되는 업무도 같이 진행을 해야 했습니다. 각자 개인 업무도 중요하기에 협업을 하는 업무에는 다른 사람이 하면 되겠지 라는 그런 안일한 생각들이 다들 마음 속에 퍼져 있던 거 같습니다. 그래서 그 일에 대해서 중요시 생각을 하지 않고 그리고 열정도 없었습니다. 이런 나태한 상황에서 일을 위해서 열정을 모으고 하나로 뭉치는 단결력을 모으는 것이 가장 힘들었습니다. 하지만 그 조건이 된다면 그 이후로는 업무가 잘 진행되었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 우리가 일을 하다 보면 원리 원칙 규범이 준수돼야 될 때가 있고 아니면 현실의 상황에 맞춰서 유연하게 대응해야 될 때가 있습니다 이런 가치가 충돌할 경우에 본인은 어떻게 대처하실 건지 설명을 한번 해 보세요 | 규범 준수와 현실 상황이 충돌될 때 저는 가끔 규범을 준수하지 않고 현실에 충실한 선택을 한 적이 있습니다. 지방으로 미팅을 가는 도중이었습니다. 크게 사고가 나서 교통 정체가 있었고 사고 지역을 어렵게 빠져나와서 시간을 확인해 보니 안전 속도를 제한 속도를 지키고 운전하다 보면 미팅 시간에 늦을 확률이 컸습니다. 그래서 저는 고객과의 약속을 지켜야 하는 영업 맨이었기에 카메라가 없는 지역에서는 최대한 빨리 운전을 했고 카메라가 있는 지역에서만 제한 속도를 준수하면서 운전을 한 경험이 있습니다. 결국 과속을 하면서 운전 했기에 시간 내에 미팅 장소에 도착할 수 있었고 미팅을 성공적으로 진행한 후에 계약까지도 이어졌습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라는 어디인지 구체적으로 말씀해 주세요 | 제가 해외 출장 장소를 선택할 수만 있다면 꼭 한 번 가서 일해 보고 싶은 나라가 바로 이북의 평양입니다. 지금 이북 하면 남한 북한으로 나뉘어져서 어떤 면에서는 같은 민족이면서도 전혀 다른 체제의 나라에 속합니다. 그곳에 우리 민족들이 과연 어떻게 이 분화가 되어 있으며 우리 아는 어떻게 다른 삶을 살고 있는지 직접 눈으로 확인하고 보고 싶습니다. 그리고 그곳에서 일을 한다면 과연 우리나라와 어떤 연관 관계를 맺고 서로 윈윈 할 수 있는 그런 일들이 있는지 직접 확인해 보고 싶습니다. 그래서 이렇게 북한에서 일을 함으로써 북한의 실제를 제 눈으로 똑똑히 보고 이것이 기회가 돼서 남북 통일의 일말의 초석이 됐으면 하는 그런 바램도 있습니다. 지금 제가 제일 가보고 싶은 나라는 그래도 북한이라고 생각을 합니다. 김정은 체제의 북한이 과연 우리나라의 대한민국의 민주주의 체제와 어떻게 다른지 그리고 그곳에서 고통을 받고 있는 우리 북한 주민들의 실생활을 직접 눈으로 봄으로써 그들에게 과연 통일이 어떤 의미가 있는지 그리고 북한 주민들과 우리가 흡수가 된다면 어떤 통일 방식이 맞는지 등에 대해서도 직접 체험을 하고 경험을 해 보고 싶습니다. 그리고 북한 체제에서 일을 한다면 우리와 달리 개인의 독자성이나 자율성이 어느 정도 보장 되는지도 직접 눈으로 확인을 하고 싶어서 북한에서 일하고 싶은 것을 제 일로 꼽고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 본인이 지금 지원한 이 일이 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 행동하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 | 제가 새로 입사를 했는데 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치됐다면 저는 처음에는 상당히 실망을 할 것입니다. 그러나 일단 이 회사에 발을 들여 놓게 된 것에 감사하는 마음으로 다른 부서에 배치됐다 하더라도 그 부서에서 열심히 일을 시작해 보고자 합니다. 그 부서에서 적응을 할 수 있을지 제 자신을 테스트하는 그런 기간을 생각해 보겠습니다. 그렇게 열심히 노력을 하고 또 나름대로 그 부서에 적응을 하도록 한다면 제가 생각하지 못한 저의 능력을 또 발휘할 수도 있지 않을까 기대도 해 봅니다. 이렇게 일을 하다 보면 어느새 이 부서에 적응할 수 있을 것 같다는 생각도 듭니다. 그리고 또 하나 제가 원하는 부서가 아니다면 이 새로운 부서에서 열심히 일을 해서 다음 단계에는 제가 원하는 부서로 이동할 수 있도록 열심히 더 노력을 할 것입니다. 그리고 이러한 제 어려움을 제 상사에게 다 얘기를 하고 상담을 할 것입니다. 그래서 일정 기간 지금 주어진 부서의 업무에 열심히 하겠고 평가도 좋게 받겠고 이런 과정을 거쳐서 다음에 부서를 전환할 기회가 있으면 제가 원하는 부서로 옮겨 달라고 요청을 할 것입니다. 제가 이러한 자세를 가지고 임한다면 회사 입장에서도 저의 업무 결과를 보고 제가 원하는 방향으로 해줄 수 있으리라는 기대를 해 봅니다. 또한 제가 다른 부서에서 일을 하게 되면 제가 원래 생각했던 것보다 더 많은 혹의 일을 경험할 수 있어서 이 또한 저의 발전의 계기로 삼겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서는 과거 고객으로부터 칭찬을 받았던 경험이 있으십니까 있으시다면 어떤 경험인지 왜 칭찬을 받았는지 자세히 설명해 주시기 바랍니다 | 제가 일 년 전에 한 대형 마트의 환불 반환 접수 데스크에서 일 할 때였습니다. 그날은 마침 고객 대기표에 대기하고 있는 고객이 적어서 저의 반환 환불 업무가 수월하게 진행되고 있는 중이었습니다. 정말 다행이었습니다. 어느 연로하신 할머니께서 무거운 상품 하나를 들고 오셨습니다. 그 상품은 에어 프라이어기였습니다. 본인이 이것을 사용해 보려고 사셨는데 집에 가니 도저히 작동이 안 된다고 하셨습니다. 아무리 사용법을 읽어 보아도 무슨 말인지 도통 이해가 되지 않는다고 투덜투덜하셨습니다. 저는 다행히 더 이상 고객이 없는 점을 틈타 이 할머니를 저희 데스크 뒤에 있는 작은 사무실로 모시고 들어갔습니다. 그리고 상자를 열어 상품을 꺼내고 직접 전원을 꼽아 이 사용법을 하나 하나 설명드렸습니다. 아무 문제 없는 정상 제품이었습니다. 오랜 시간이 걸려 할머니가 이해하셨습니다. 저도 할머니도 다행이라고 생각하였는데 할머니께서 가방 속에서 초콜렛 하나를 꺼내 저에게 주셨습니다. 친절한 설명에 너무너무 감사하신다는 표현을 하셨습니다. |
NEW | 55- | PS | 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 가능한 구체적으로 설명해 주세요 | 음 가장 후회 한 일은 어 제가 그 대학 진학을 할 때 어 제 의견을 어 내세우지 못하고 부모님의 견해에 따라서 어 했다는 것 그것이 사실 가장 후회 되구요. 어 그때는 대학을 진학하고 싶었지만 어 그 가정 형편상 대학을 진학하지 못하고 직장 생활을 해야 했어요. 그때 어 그렇게 어 가난한 것은 아니었는데도 불구하고 어 또 다른 형제들이 약간의 양보만 해도 제가 충분히 대학을 갈 수 있었음에도 불구하고 형제들을 위해서 또 부모를 위해서 제가 대학 진학을 포기하고 직장을 다니면서 경제적 도움을 주겠다고 했던 부분이 음 마음이 어 항상 그 깨운하지 않았어요. 쫌 억울하다는 느낌이 많이 들었거든요. 어 그 이후에 제가 다시 공부를 해서 어 대학을 진학하기는 했지만 어 제 능력이 충분히 발휘되지 못한 그런 대학에 갔기 때문에 어 쫌 후회된다고 할까요. 어 제 능력이 어 좀 펼쳐지지 못했다는 그런 생각이 들었어요. |
NEW | 35-44 | PS | 어떤 문제에 부딪혔을 때 본인은 다른 사람들에게 그것을 이야기하는 편인가요 아니면 혼자 해결을 하는 편인가요 | 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 것보다 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. 제가 혼자 해결하려 한다면 제가 아는 지식 그리고 제가 지금까지 살아오면서 겪었던 경험 등 제가 가지고 있는 제한적인 것으로만 해결을 하려고 할 것입니다. 그렇게 되면 해결하지 못하는 일이 생길 수도 있고 해결을 한다 하더라도 시간이 오래 걸릴 수도 있습니다. 하지만 여러 사람들에게 이야기를 해서 처리하게 되면은 혼자 하는 것보다 해결하는데 걸리는 시간이 단축될 거라고 생각합니다. 그리고 저보다 더 전문적인 분들이 계시기에 결과 값도 제가 혼자 했던 것보다 더 전문적일 것이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 다른 사람이 생각하는 면접자님의 장단점이 무엇이라고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 얘기해 주세요 | 어 저의 장점이면서 단점들이 음 단점보다는 장점이 많은 사람입니다. 단점이라고 하면 음 제가 좀 이미지가 좀 쎄다 보니까 사람들이 좀 오해 아닌 오해를 하는 부분이 있어서 저를 만난 부분들은 그건 단방에 해결되는 부분이고 또 단점이라고 하면 제가 사람을 조금 잘 믿는 편이라서 좀 그런 부분에서는 조금 사람들을 좀 가려야 되는 부분인 것 같고 그리고 음 좀 끈기 있게 좀 오래 가는 부분도 없잖아 있지만 뒷심이 좀 약한 부분 이런 게 저의 단점이라고 생각합니다. 그리고 장점이라고 하면 음 꾸준함 성실 그리고 약속을 잘 지키는 사람 신용 이런 부분이 좀 저하고 맞는 캐릭터고 그리고 또한 사람들을 좋아하기 때문에 사람들을 좋아하고 그들과 좀 잘 지내려고 노력하고 인사를 잘하는 게 또 중요하죠. 또 인사도 잘하고 어 어디 가나 좀 음 사랑받는다는 느낌 그런 느낌 때문에 어 너무나 감사한 일이 많은 것 같습니다. 그래서 어 저의 장점이 더 많지 단점은 장점으로 지금 만들려고 노력하고 있으니까 앞으로 단점이 많은 게 아니라 장점만 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 협업을 통해 일을 해 본 경험이 많이 있으실 텐데요 그 경험에 비추어서 어 자신은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이라고 생각을 하십니까 궁금합니다 답변 부탁드립니다 | 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 성격상 외향적인 면도 있고 사람들과 대화를 하는 것을 좋아하는 면도 있는데요. 그렇기 때문에 협업을 하다 보면 사교성이 좋다는 말을 많이 듣습니다. 하지만 이러한 제 사교성이 어떤 노력을 해서 키워진 것은 아니라고 봅니다. 협업을 할 때 제 성격이 일을 처리할 때도 많이 도움이 되고 사람들과 지내면서 분위기도 좋게 하는 건 사실이지만 이걸 어떤 목적을 가지고 키워나간다고 생각하면 많이 부담이 될 것 같아요. 그래서 저는 이런 것을 따로 노력하지는 않습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 혹시 대외 활동에서는 무엇을 배웠고 그리고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시겠어요 | 대외 활동을 하면서 많은 사람들을 어 만나게 되지요. 특히 어 그런 사람들을 통해서 제 자신을 돌아보는 중요한 어 그런 계기가 됩니다. 사람들마다 업무 스타일도 다르고 또 업무에 대한 이해도 책임감 등등 많이 다릅니다. 어 그런 사람들의 어떤 어 업무 태도를 보면서 저는 어 정말 배워야 될 것들에 대해서는 제가 낮은 자세로 정말 어 잘 파악해서 배우고 또 조금 음 바람직하지 않은 태도를 취하는 사람들의 그 행동을 제가 비난하기보다는 반면교사를 삼아서 어 제 자신을 돌아보고 혹시 제 자신이 그러한 요소가 없는지 살펴보고 혹시 그러한 요소가 있다면 과감히 어 고치는 그런 노력을 하면서 어 사실 배우는 자세로 어 여러 사람들의 업무 스타일을 어 바라봤습니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 단점이 있다면 말씀해 주세요 그리고 그것을 보완하기 위해서 노력한 점이 있다면 그것도 같이 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 저의 단점은 쉽게 지친다는 것입니다. 이는 끈기와도 연관되어 있다고 생각할 순 있는데 지친다는 의미가 체력적인 문제라고 저는 생각이 되어집니다. 물론 커피나 당뇨로 인해 극복할 수 있는 부분이긴 하지만 기본적으로 체력이 뒷받침되어야 한다고 생각이 들어 일단 운동을 시작하여 이 문제를 꼭 해보자 합니다. 그래서 하루 일정 시간 이후 운동을 꾸준히 함으로써 기본적인 체력 증진을 통해 이러한 지침을 해결하고자 꾸준히 노력을 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해서 제시한 아이디어는 무엇이었고 그때 어떤 것을 하셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 | 과학 고등학교 학생들과 영어 그 원문으로 된 과학책을 읽어야 할 때였어요. 저는 영어는 잘 해야 하니까 학생들에게 영어를 가르쳐야 하고 학생들은 저보다는 과학적 지식이 뛰어나지만 영어가 부족해서 저에게 배우러 온 경우잖아요. 그런데 원서를 가지고 수업을 하려고 보면 과학적 지식이 부족한 저로서는 어떤 한계에 부닥치더라고요. 그래서 제가 학생들에게 제안을 했어요. 너희들은 선생님에게 과학을 가르치는 선생님이다 이렇게 생각을 하고 우리가 서로 가르쳐주는 학생과 선생님의 관계가 되어보자 이렇게 해서 시작을 해서 제가 인제 영어로 어 얘기를 하다 보면 어떤 과학적 지식이 있어야 하는 문제가 나오면 학생들이 번갈아 가면서 그것을 수업하는 형태로 저에게 가르쳐주고 했어요. 물론 학생들도 완성된 과학 지식이 아니기 때문에 어 자기들도 공부를 해 와야 하고 또 저에게 가르치면서 많은 지식이 다져졌을 거라고 보거든요. 사실 그 점을 염두에 두고 그런 제안을 했으니까요. 그래서 그때는 참 상생하는 그런 관계 교수법이었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형에 가깝고 그 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 | 저는 현재 팔로워 형에 가깝습니다. 저는 아직 경험과 역량이 부족하다고 생각이 되는데요. 그렇기 때문에 선배나 상사의 업무 방식을 많이 본받고 배워야 한다고 생각해요. 그러려면 상사와 선배들의 그러한 업무 스타일을 잘 받쳐주고 그들이 이끄는 대로 잘 따라가다 보면 제 경험도 쌓이고 업무의 역량도 성장할 수 있을 것 같습니다. 그래서 현재는 팔로워 형에 가깝다고 말씀드릴 수 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 근무하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 세계 여러 나라 중에 프랑스에 가서 근무하고 싶습니다. 왜냐하면 저는 고등학교 때 제 이 외국어로 프랑스어를 배웠고 대학교 때에는 저의 전공 이외에 프랑스어를 제 이 전공으로 선택하였습니다. 고등학교 때 프랑스어를 열심히 공부한 결과 전국 학생 프랑스어 웅변 대회에서 저는 최우수상을 받았습니다. 그 상을 받은 상품으로 저는 프랑스 정부에서 해외 학생 초청하는 행사에 선발되었습니다. 그때에 저는 프랑스에서 육 개월간 고등학교를 다녀본 적이 있습니다. 다시 말하여 프랑스어로 언어 소통하는 데에는 큰 어려움이 없습니다. 제가 이제 프랑스에 해외 파견을 나가게 된다면 학창 시절의 학생 신분이 아니라 사회인으로 혹은 직장인으로의 신분이기 때문에 어렸을 때 학창 시절 배웠던 지식보다는 성인이 되어 프랑스를 다시 보고 다시 배울 수 있는 기회가 될 것 같습니다. 프랑스인들의 문화도 다른 시각으로 더 접해 보고 싶습니다. 그런 이유로 프랑스에 가고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이전 직장이나 대학교에서 지원자분 본인께서는 어떠한 프로젝트를 해 보셨는지 혹시 지금 생각나시는 게 있으시다면 한번 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 저는 예전에 유아교육 기관의 교수 자료를 납품하는 회사에서 근무한 적이 있었습니다. 이 회사에서는 자료를 개발하는 일도 했었는데 그때 이 동기유발 자료를 개발하는 프로젝트에 제가 참여했었어요. 제가 맡았던 업무는 큰 것은 아니었지만 동기유발 자료에 사용되는 캐릭터를 선정 하는 일이었습니다. 그 캐릭터를 선정할 때 저는 아이들의 눈높이에서 어떤 캐릭터를 가장 좋아할지 많은 고민을 했었고요. 그리고 어떤 색으로 표현 하고 어떤 형태로 표현했을 때 주의 집중 시간을 길게 할 수 있는지도 많이 고민 해서 아이디어를 제안했습니다. 저는 동물 캐릭터를 손 인형으로 만들어서 주의 집중 할 때 교구로 사용했으면 좋겠다는 아이디어를 냈고 그 아이디어가 받아들여져서 동기유발 자료를 만드는 과정 중에 손 인형까지도 포함됐었습니다. 그것이 제품화되서 판매까지 이루어졌다는 걸 듣고 매우 기뻤는데요. 제가 했던 첫 업무였기 때문에 지금도 더 기억이 나는 것 같아요. |
NEW | 45-54 | PS | 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있으신가요 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨었나요 | 음 과거 프로젝트 수행을 할 때에는 어 조 모임으로써 어 했던 기억이 나는데요. 그때 각자의 의견들을 종합해서 어 시간 내에 주어진 걸 가지고 한 시간 내에 그걸 미션을 수행하고 그것을 앞에 나와서 발표를 하는 거였습니다. 그때 제가 어 앞에서 프레젠테이션을 하는 걸 해봤던 기억이 납니다. 우선은 어 아무리 잘 꾸며 놓고 잘 만들었다고 하더라도 앞에서 설명하는 사람이 그 부분을 어떻게 하느냐에 따라서 그게 이해도가 좀 더 넓어지는 거잖아요. 그래서 아무리 좋은 프로젝트를 수행하더라도 앞에서 얼마나 그것을 설명을 잘하는 부분이 중요했던 만큼 그때 앞에서 할 때 어 잘 했다고 칭찬 받은 것 같구요. 그 부분으로 이내 사람들로부터 처음 본 사람들과의 협업을 통한 프로젝트였기 때문에 그곳에서 음 좋은 경험을 통해서 했던 기억이 나고 그 기억을 토대로 해서 자신감을 얻고 어떤 주제가 주어지더라도 할 수 있는 그러한 용기도 났던 그런 좋은 경험을 했던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 네 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 아 지원자님께서 예상했던 것과 전혀 다른 상황이 생긴다면요 어 그런 상황에서 지원자님은 어떻게 하시겠는지요 어 생각하시는 바를 말씀해 주시기 바랍니다 | 회사에 입사 후 업무 내용과 강도가 예상했던 것과 다르다면 그것은 먼저 생각하지 않고 저에게 주어진 일을 열심히 하겠습니다. 항상 제 생각한 대로 모든 일은 흘러가지 않고 그리고 제가 원하는 것만 할 수 있다고 생각하지는 않습니다. 그래서 제가 회사를 다닌다는 결심을 하고 그리고 회사에서 제가 해야 하는 일이 있을 경우에는 그 일을 어떻게 하면은 잘 처리하냐 그것에 대해서 먼저 생각하는 편입니다. 그래서 업무 내용이나 강도가 입사하기 전과 다른 것은 저에게 별로 중요하지 않습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유가 무엇인지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저만의 스트레스 해소 방법이 있습니다. 현대인들은 어떤 이 현대 사회를 살아갈 때 스트레스를 받지 않을 수는 없습니다. 어떤 상황에서든지 본인만의 스트레스 해소법이 필요한데요. 저는 걷기입니다. 그냥 아무 생각 없이 걷는 게 저만의 스트레스 해소 방법이라고 할 수 있습니다. 요즘에 물멍 불멍 하면서 여러 가지 방법으로 스트레스를 푸는 방법들이 있는데요. 뭐 어떤 방법이든지 내가 찾아가서 어떤 준비가 필요한 스트레스 해소 방법이 있는데 저는 여건상 그게 힘들다고 생각이 들어서 찾아낸 방법이 걷기입니다. 걷기는 아무 것도 필요 없습니다. 전문적인 트레이닝을 받는 것도 아니고 필요한 복장이 꼭 필요한 것도 아니고 그냥 운동화만 있으면 어느 장소 어느 곳에서든지 걸을 수 있기 때문에 일상생활에서 내가 제일 가깝게 접근할 수 있고 힘들지 않게 스트레스를 해소하는 방법으로 강력하게 추천하는 방법이기도 합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 대학 생활을 지내면서 제일 힘들었던 경험에 대해서 설명을 해 주시고 그것에 대해서도 어떻게 극복했는지까지 함께 답변해 주시기 바랍니다 | 대학 생활 중에 가장 힘들었던 것은 마음에서 오는 조급함이었습니다. 제가 배우는 것들에서 한계를 느끼거나 앞서 가는 학우를 보며 내 역량을 낱낱이 마주 봤을 때나 노력하는 와중에도 제 마음속에서는 늘 조급함이 있었던 것 같습니다. 그러한 마음이 들기 시작하니 되려 일이 꼬이기도 하고 좋은 결과가 나오지 않아 슬럼프에 빠져 꽤 힘든 시간을 보내기도 했었습니다. 그러다가 우연한 계기로 만난 강사님과의 면담을 통해 다시끔 제 마음을 다스리는 계기가 되었습니다. 조급함은 점차 수그러들었고 노력한 것에 대한 결과는 좋게 나오면서 그 시기를 극복했었던 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 시간이 촉박할 때 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 | 제가 시험 기간 중에 시간이 촉박하여 시간에 쫓겨가고 있을 때 저는 제가 나름대로 이렇게 관리하도록 하겠습니다. 먼저 제가 최종적으로 어느 부분에 중점적으로 다시 한 번 체크해야 될지 살펴보도록 하겠습니다. 그리고 제 개인적인 시간을 줄여서 마지막 스타트를 올려 보도록 하겠습니다. 그리고 제가 틈틈이 잠을 즐기는 편이 있습니다. 그 잠 시간도 줄여보도록 하겠습니다. 그리고 시간이 촉박하니 제가 공부해 왔던 것을 최종적으로 요약하고 정리해 보도록 하겠습니다. 이렇게 시간을 관리한다면 어 시간이 촉박해도 무난하게 시험을 준비할 수 있는 마무리를 충분히 가질 수 있다고 생각합니다. 그리고 시험도 잘 치러 좋은 성적을 거둘 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약에 고객님이 당사의 상품과 저희 회사의 서비스에 지속적으로 불만을 나타내고 있는 상황이라면 지원자님은 그 클레임에 대해서 어떻게 대응 처리하실 예정이신가요 | 네 어떤 고객이 어떤 상품을 가지고 지속적으로 불만을 나타낸다면 두 가지 정도로 볼 수 있을 것 같습니다. 정말 첫 번째는 이 서비스가 이 상품이 마음에 들지 않아서 그럴 수도 있고 아니면 뭔가 오해가 있어서 그 사람의 마음속에 어떤 생각이 있는데 그것과 달라서 어 그렇게 또 불만을 나타낼 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 지속적으로 불만을 나타내는 고객이 있다면 일단 저는 일단 한 번 만나볼 것 같습니다. 어 전화로 이야기를 하는 것은 오해가 생기기도 쉽고 감정이 실리기도 쉽기 때문에 어 가까운 곳으로 서비스를 나가게 된다든지 했을 때 그 손님을 찾아서 만나고 만나서 어떤 것이 불만인지 불평 사항을 들어보고 그러면 우리가 어떻게 도와줄 수 있을까를 어 함께 의논을 해서 어 그 고객을 도울 수 있도록 아니면 그분이 이 우리의 상품과 서비스랑 상관없이 개인의 불편과 불만이 이 이 저희 상품으로 인해서 나타나는 거라면 그 부분은 또 다른 의논을 해서 해결 방법을 찾아야 될 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 몇 년 전 우버 택시 논란이 있었는데요 지원자님은 각각 찬반양론에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 | 승용차의 승객을 태우고 돈을 받으며 영업을 하는 것은 현행법에 어긋납니다. 또한 기존의 일반 택시들이 만들어 놓은 서비스에 우버 택시를 도입하게 된다면 우버 택시는 다 차려 놓은 밥상에 숟가락만 얹어 놓은 것이나 마찬가지이게 됩니다. 이는 형평성에 어긋나며 일반 택시는 장사를 하지 못하도록 간접적으로 억압하게 되는 꼴이 됩니다. 따라서 공정한 경쟁을 추구해야 하고 이러한 면에서 우버 택시는 공정하지 못하다고 생각합니다. 따라서 저는 우버 택시를 도입하는 것에 반대하고 일반 택시를 이용할 수 있도록 해야 한다고 생각합니다. 일반 택시는 그의 정당한 세금을 내고 있고 또한 승객을 태우며 돈을 받는 것을 영업으로 하고 있습니다. 하지만 우버 택시는 자가용의 승객을 태우고 영업을 하는 것은 엄연한 불법 행위라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 현존하는 사회 문제들 가운데 가장 심각한 문제가 무엇이라고 생각하시는지 그 이유와 함께 들어보고 싶습니다 | 어 현존하는 사회 문제가 여러 가지가 있지만 저는 그중에서도 가장 심각한 것은 역시 환경 오염 문제라고 생각합니다. 환경 오염 문제 같은 경우에는 사실 우리 후대의 사람들이나 어 저희가 앞으로 살아갈 미래에 가장 중점이 되는 문제라고 생각하고 또한 지속할 수 있는 우리의 사회를 만드는데 가장 먼저 고려해야 할 점이라고 생각하기 때문입니다. 또한 그렇게 심각함에도 불구하고 당장 체감이 되지 않는 부분이 있다 보니 다른 사회 문제들보다 또 어 경시되는 경향이 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 우리가 심각성을 더욱 인식하고 그거를 잘 알리는 노력이 필요하다고 생각합니다. 특히나 요즘에는 뭐 플러깅 운동이라던지 혹은 뭐 샴푸나 비누 같은 용품을 재활용할 수 있는 천연 재료로 바꾼다던지 뭐 포장을 줄인다던지 이런 식으로 굉장히 많이 캠페인을 실시하고 있는데 저는 그렇게 이제 개인이 할 수 있는 노력을 넘어서도 기업과 또 국가는 어떤 역할을 할 수 있는지 어 여러 가지 고민해서 우리가 다 함께 풀어가야 할 문제라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 여러 사람들끼리 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생기게 될 수도 있습니다 그럴 때는 보통 어떻게 해결하시나요 | 저는 갈등이 생기면 일단 첫 번째로 그 자리를 피하려고 하는데요. 왜냐하면 계속 그 자리에 있으면 계속해서 더 갈등이 증폭되고 또 그 갈등으로 인해 뭔가 더 큰 사건이 문제가 발생될까 두렵기 때문에 일단 그 자리를 피하고 다시 나타나서 뭔가 제 스스로의 어떤 객관적인 문제나 어떤 모습을 생각하면서 그 문제를 풀고 또 해결하려고 많은 노력들을 할 것 같고 또 그러한 갈등을 빚지 않도록 최대한 저도 행동을 조심스럽게 할 것 같습니다. 그리고 제가 잘못한 게 있다면 그 구성원에게 반드시 사과를 해야 될 거라고 생각하고요. 최대한 노력할 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 네이버와 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 지원자님이 생각하는 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 말씀해 보세요 | 어 저는 궁금한 거를 궁금한 일이 있거나 궁금한 단어가 있거나 어떤 모든 일에 있어서 궁금증이 생기면 저는 그냥 넘어가질 못합니다. 궁금한 거는 그 즉시 어 알아야 되고 해결해야 되고 그러다 보니까 네이버 등 뭐 다음 구글을 검색을 많이 해야 하는 편입니다. 근데 제 어 제가 어 검색을 하는 것은 어 네이버를 많이 이용해서 하다 보니까 어 다음도 그렇고 구글도 그렇고 별로 저에게 잘 어 맞지 않았던 것 같습니다. 어 제일 빠르고 어 제일 정확하게 어 찾을 수 있는 것은 네이버였던 것 같습니다. 그래서 뭐 장단점이라고까지 말할 수는 없고 다 열심히 하고 어 정보도 많이 제공을 하 해주고 있는데 그거를 장점이다 단점이다 라고 얘기할 수는 없는 부분이지만 제가 늘 검색을 해 왔던 것은 네이버이기 때문에 네이버가 쉽고 편하고 어 어 그랬던 것 같습니다. 그래서 네이버를 많이 사용하고 있습니다. 하지만 다음과 구글을 나쁘다 라고 말씀은 못하겠습니다. 다 좋습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 고객들의 불만이 많아지는 그런 상황에서 지원자님께서 그 고객 불만이 많은 고객을 어떻게 대처하실지 그리고 그렇게 대처하시게 되는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 고객이 불만을 쏟아내는 상황에서 저는 친절과 웃음으로 고객의 불만을 잠재우겠습니다. 고객이 불만을 나타내는 것은 어떤 사고가 났기 때문입니다. 그 사고는 해결할 수 있는 사고여도 지금 당장 해결할 수 없는 경우가 있습니다. 그런 경우에는 사고를 해결할 때까지 시간을 벌고 고객의 마음을 누그러트리는 것이 먼저라고 생각합니다. 그래서 고객에게 친절하고 웃는 얼굴로 다가가서 상황에 대해서 잘 설명드리고 사죄의 말씀을 드리면서 시간을 조금만 주시면 빨리 해결할 수 있다고 믿음을 주는 것이 중요하다고 생각하기에 저는 친절하게 웃는 얼굴로 고객을 대할 것입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님 주변 친구들 중 가운데서 가장 생각나는 친구 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 어 구체적이고 자세할수록 좋습니다 | 제 대학교 친구 중 한 명은 매일 열심히 하는 친구가 있습니다. 그 친구는 시간을 허투로 보내기를 싫어하며 항상 자기가 원하는 것을 실천하기 위해 노력하는 친구입니다. 그래서 그 친구는 일 년에 한 번씩 연간 계획을 세웁니다. 그리고 그 계획을 자기 친구들에게 큰소리로 읽어 줍니다. 그리고 연말에는 자신이 그 계획을 잘 지켰는지 친구들에게 이야기를 하는 친구입니다. 저는 그 친구를 보면서 자기 계발을 열심히 하는 친구라고 느꼈고 자기가 목표로 하는 것을 그렇게 다른 사람에게 큰소리로 외칠 수 있는 자신감을 부러워 했습니다. 그래서 저는 그 친구와 함께 있으면 긍정적인 에너지를 받고 저도 그 친구를 보면서 연초에는 일 년 간 가장 하고 싶은 것들을 계획하게 되었습니다. |
NEW | 55- | PS | 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요 근거도 함께 들어서 말해 주시기 바랍니다 | 사실은 두 가지 요소가 다 중요하다고 생각되어 어느 하나를 짚어서 이야기하기는 어렵지만 저는 팀워크가 조금 더 중요한 요소가 아닐까 생각합니다. 인간은 혼자서는 생존하기 어렵고 타인의 도움이 필요하고 서로 상호 관계를 맺으며 살아갑니다. 또한 구슬도 꿰어야 목걸이가 되고 보배가 됩니다. 각 개인의 창의적인 아이디어가 아무리 수백 개 있어도 다른 팀원과의 손길이나 통합을 받아야 이 아이디어는 더욱 보강되고 빛을 발하게 될 것입니다. 한 개인의 독창적인 아이디어가 사용 가능하고 실현 가능한 결과로 이어지려면 폭 넓게 구축된 시스템에서 더욱 발전되는 것입니다. 이것은 개인 혼자서 이룰 수 있는 것이 아니라 팀워크가 이루어낸 성과라 할 수 있습니다. 개인의 아이디어를 모아 더욱 크게 발전시키고 형체화 할 수 있는 것은 팀워크가 하는 일입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 스트레스를 받을 때는 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주시겠어요 | 저는 내 일과 내 삶의 밸런스가 굉장히 중요하다 라고 생각하는 편입니다. 그래서 평소에 스트레스들을 잘 관리하기 위해서 노력하는 편인데요. 대표적으로는 저는 굉장히 외향적인 성향의 사람이라서 다른 사람들을 만나면서 스트레스들을 풀곤 합니다. 때로는 업무에 관한 이야기도 하고 내 내면에 관한 이야기도 하면서 제가 평소에 느끼고 있었던 감정들을 외부로 표출을 하고 그 과정들을 통해서 저는 주로 그 스트레스들을 해소하는 편입니다. 앞으로 업무에서도 제가 받는 스트레스들이 있다 라면은 이러한 방법들로 좀 자기 관리를 하도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 아 만약 지원장님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠는지요 어 그렇게 맞지 않는 어 직무에 맞지 않는 일을 하게 돼도 괜찮으실까요 | 저는 일단 그 일이 저의 업무 영역에 포함되면 제가 힘들더라도 끝까지 하겠습니다. 그런데 그 업무가 여러 부서나 여러 프로젝트와 맞물려 있다면 팀장님께 지원 요청을 할 것입니다. 그리고 일을 시작하기 전에 업무 분장을 확실하게 하겠습니다. 업무 분장은 업무의 중요도와 업무 인원이 많은 부서 등 좀 자세히 여러 부분을 고려해서 업무분장을 하겠습니다. 그리고 제가 솔선수범해서 업무에서 어려운 부분을 자원해서 그 부분은 제가 하겠다고 말하겠습니다. 업무란 직무에 맞지 않더라도 우리 기관에서 꼭 해야 하는 업무라면 할 것 같습니다 .이상입니다. |
NEW | 55- | PS | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 사교성이 좋은 편입니다. 그래서 어 협업을 할 때는 어 이렇게 어색하거나 낯설어서 다소 불편한 이런 관계를 만들지를 않습니다. 음 그런데 어 그 사교성을 꼭 키우기 위해서 어떤 노력을 한 것은 아닙니다. 제가 아마 어 천성적으로 어 그러한 성품을 타고났을 수도 있고요. 또 한 가지는 협업을 할 때 사실 관계가 나빠지는 것은 업무 분담 때문이거든요. 또 어 일의 역할 이런 것인데 저는 항상 제가 남들이 좀 힘들어하는 거 기피하는 거 이런 것들을 제가 먼저 맡아서 합니다. 그러다 보니 어 사람들하고의 관계도 자연이 좋아질 수밖에 없지요. 그래서 어 그냥 어 볼 때 제가 비교적 사교성이 좋아 보일 겁니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서의 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요 | 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원했던 직무가 아니기 때문에 많이 아쉽겠지만 다른 부서에 배치된 직무를 확인해 보고 어떤 직무인지 공부해 보고 적응 기간을 먼저 가져볼 것 같습니다. 만약 지원했던 직무가 아니더라도 맡게 된 직무가 직무를 수행하다 보면 저와 맞을 수도 있기 때문에 일단 경험을 해 보고 나서 고민해 볼 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 우리가 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일들을 할 수 있을까요 본인이 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 설명해 주시겠어요 | 소통의 능력을 키우기 위해서는 어 제가 할 수 있는 거는 잘 들어주는 게 경청이 아닐까 생각됩니다. 어 소통을 잘 하기 위해서는 상대방의 이야기를 잘 들어주는 게 진정한 소통의 능력이라고 생각을 하는데요. 어 제가 그동안 그 부분을 잘 하지 못하고 듣기는 했지만 저의 얘기를 더 많이 할 하였던 경험이 많았던 것 같습니다. 제 얘기를 많이 하다 보니 소통이 된다라기보다는 제 얘기 전달 정도밖에 되지 않았던 것 같아서 어 최근에는 경청을 해보려고 많이 노력을 했던 것 같습니다. 경청을 했을 때에 상대방이 훨씬 더 이야기를 많이 할 수 있고 또 상대방의 생각을 더 많이 알 수 있었던 그런 생 그런 것들이 좀 더 많아서 음 저는 소통을 하기 진정한 소통을 하기 위해서는 잘 듣는 연습을 해야 되는 게 맞는 것 같습니다. 특히 집에서도 잘 듣는 연습을 많이 하기 위해서 노력을 하는데 사실 가족이어서 그런지 잘 듣는 것 보다는 제 얘기를 먼저 하게 되어서 소통이 잘 되지 않고 싸우는 경우가 종종 생겼던 것 같은데요. 음 그럴 때마다 경청을 많이 하자 라는 말을 되뇌이며 대개 노력을 많이 하려고 합니다. |
NEW | 55- | PS | 기차가 운행을 하다가 갑자기 생긴 산 사태로 인해서 삼십 분 동안 정착을 하게 되었습니다 이때 지원자님께서 책임에 위치에 있다면 어떤 조치를 취할 것인지 궁금합니다 | 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었다면 저는 먼저 경찰과 일 일 구에 지원 요청을 할 것입니다. 그리고 빨리 일 일 구와 경찰이 출동을 해서 지금 기차에 타고 있는 승객들의 안전에 대해서 제일 먼저 조치를 취할 것입니다. 그리고 승객들을 안전하게 대피시키는 것이 가장 먼저 해야 할 일이라고 생각을 합니다. 그리고 또한 동시에 철도 공단에도 연락을 취해서 본부 차원에서 이 문제를 해결할 수 있도록 협조를 구할 것입니다. 그리고 또한 승객 안전 차원에 대해서는 가능한 한 산사태로부터 가장 먼 거리로 대피시킬 수 있으면 대피를 시켜 놓고 또 승객들 가운데서 혹시 부상을 당한 사람이 있는지 먼저 확인을 하겠습니다. 그리고 일 일 구가 도착을 하면 부상 당한 사람 순서부터 응급조치를 할 수 있도록 급히 연락을 취하도록 하겠습니다. 또한 경찰이 온다면 경찰 차원에서 이 사고의 원인에 대해서 파악하도록 노력을 하겠습니다. 그리고 기차 자체에 대한 문제도 이것은 철도 공사와 함께 해결을 해서 빨리 이 철도 차원에서 기차를 치워야만 다른 열차의 운행에도 영향을 미치기 때문에 그런 내용이 상당히 중요하다고 생각을 합니다. 또한 산사태로 인해서 당분간 그 지역의 통행이 불가할 경우에는 산사태를 처리할 수 있는 산림청에도 연락을 하도록 하겠습니다. 그래서 그 지역이 원활히 소통될 수 있도록 안전 장치와 또 복구 작업에 신경을 쓰도록 조치를 하겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 어 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것이 있으신가요 있으시다면 그것은 무엇인가요 그리고 어 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 협업을 할 때 가장 중요한 것은 저는 리더의 역할이라고 생각을 합니다. 물론 가장 중요한 것은 각자의 역할을 충실히 해내는 것이겠지만 리더가 그 협업이 잘 진행되고 문제 없이 원활하게 되고 있는지 감독을 계속하면서 문제 없이 흘러갈 수 있도록 하는 것이 중요하기 때문인데요. 이전에 말씀드린 것처럼 각자의 역할을 수행하기 위해서는 또 리더의 감독이 그것을 더 원활하게 하기 때문에 리더의 역할도 중요하고 각자의 역할을 충실히 해내는 것이 가장 중요하다 고 생각을 합니다. 입사 후에도 제가 리더가 바로 될 수 없고 각자의 역할을 해내는 그 팀원의 역할인 만큼 꼭 협업의 중요성을 늘 인지를 하고 충실하게 해내는 모습을 보여드리겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 수입과 사회 공헌 이 두 가지 중 더 중요하다고 생각하는 가치가 무엇인지 말씀해 주시고 그렇게 생각하게 된 이유도 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 저는 회사의 입장으로서는 수익이 좀 더 중요하다고 생각합니다. 예를 들면 어 빅테크라고 불리는 어 페이스북 애플 아마존 이런 큰 기업들도 사회 공헌보다는 수익을 좀 더 중요하게 생각합니다. 그리고 그들이 이 몸집을 키울 수 있었던 이유도 사회 공헌보다는 눈앞에 놓인 수익을 쫓았기 때문이라고 생각합니다. 하지만 이러한 기업들이 사회공헌도 등한시하는 것은 아닙니다. 기업의 이미지에 상당히 중요한 부분을 차지하기에 사회공헌 또한 활발하게 하고 있습니다. 하지만 수익과 사회 공헌이 두 가지 중 하나를 선택하라고 했을 때 제가 회사의 관점으로 봤을 땐 수익을 중요시하는 것이 더 회사의 미래에 도움이 되는 선택이라고 생각합니다. |
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