experience
stringclasses 2
values | ageRange
stringclasses 4
values | occupation
stringclasses 7
values | question
stringlengths 9
137
| answer
stringlengths 100
1.06k
|
|---|---|---|---|---|
NEW | 35-44 | PS | 업무를 하다 보면 업무량이 계속 과도하게 많아질 수도 있습니다 지원자님은 이런 강한 업무 환경도 잘 버틸 자신이 있다고 생각하시나요 | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 경우가 있다고 생각합니다. 그런 일이 일 년 내내 있지는 않다고 생각을 하기 때문에 업무량이 과도하게 많아질 때는 또 그 과도하게 많아진 업무량에 맞춰서 저의 하루 시간을 잘 배분해서 써야 된다고 생각합니다. 업무량이 과도하게 많아지는 것을 잘 처리한다면 그것은 회사에도 저의 능력을 어필할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 그래서 저는 업무량이 많아지더라도 그 일을 어떻게 하면 빨리 처리하는 것에서 먼저 생각을 하고 그리고 빨리 처리해서 회사에 도움 되도록 노력하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 수행을 하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 | 아 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면요 그것이 어떤 일인지는 살펴봐야 될 것 같아요. 그것이 업무에 무관하지만 어 제가 꼭 해야 되는 일이고 그 상사가 개인의 그 이익이나 어 어떤 그 개인적인 뭐 그런 강압적인 것에 의해서 시키는 일이 아니고 어 설령 상사의 개인적인 일이긴 하지만 어 급하 급박한 일이고 어 또 제가 아 그 시점에서 그 상황에서 제가 할 수 밖에 없는 일이라는 판단이 된다 면 그것이 어떤 일이라도 어 하 해야 된다고 생각합니다. 아 그래서 그게 어 주변 사람들이나 뭐 상사를 포함한 여러 사람들한테 전체 전반적으로 이익이 되는 일이라면 어 뭐 무관한 일이라도 아 해야 된다고 생각하고요. 근데 만약에 그런 것이 아니라 상사가 개인적인 그 이익에 의한 일을 시키거나 어 본인이 할 수도 있는 일을 어 단지 아랫사람이라는 이유로 어 일을 시키거나 아니면 어떤 회사의 이익에 반하거나 제가 해서는 안 될 아 그런 일을 시킨다면 그거는 분명히 아 안 하겠다고 정확하게 의사를 밝혀야 된다고 생각합니다. 아 그게 어 젊은 사람들은 그게 잘 여러 눈치를 봐서 잘 안 될 수도 있지만 어 이제 지금 제 나이 정도 되면 어 안 되는 거는 안 되는 거고 어 이러 어 그렇게 어 음 그런 그 분위기를 만들어 줘야 아 그 상사도 다음이라도 저 뿐만 아니라 다른 사람에게도 어 그런 그 불합리하고 불공정한 일은 아 시키지 않아야 된다는 그런 분위기를 만들어 줘야 된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 생각하시는 공단의 외부 환경 위험 요인과 이러한 위험 요인을 극복하기 위한 방안에 대해 생각나시는 대로 말씀해 주세요 | 어 기업의 외부 환경 위협 요인이라는 것은 한마디로 얘기해서 그 저희가 내부적으로 어떤 문제가 생긴다든지 공단 자체에 문제가 있어서 위협을 아는 게 아니라 외부 환경으로 인해서 간접적으로 영향을 받아 위협이 되는 그런 요소들을 말하는데요. 예를 들면 인구 밀도라든지 또 정치적 문화적 어 그런 동향도 파악이 잘 돼 있어야 될 것 같고요. 뉴스 이슈 이런 거에 대해서 좀 대응을 잘 해야 되고 민감해 있는 상태여야 이런 위협 요인이 좀 생기지 않고 극복을 할 수 있지 않나 생각돼요. 최근 같은 경우는 어 뭐 이태원 뭐 압사 사고 때문에 굉장히 지금 말들이 많고 어 주말에도 지금 여러 뭐 교양 시사 프로에도 어 문제점에 대해서 다루듯이 굉장히 민감한 부분이 돼 버렸는데요. 이런 것들도 저희가 간과해서 넘어간다면 저희 주 공단에 대해서 직간접적으로 영향이 있을 것 같고요. 이런 일이 생길 때 어 강 건너 불구경 하듯 저의 일이 아니라고 생각하는 것보다는 저희에게도 이런 일이 있었을 때 어떤 대책이 필요한지 그런 거에 대해서 소소하게라도 의견을 나누고 대안을 항상 대비를 해 두는 게 좀더 낫지 않을까 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서 생각하는 본인의 노년는 어떤 모습이었으면 좋겠는지 이상적인 노년 모습을 얘기해 주세요 | 네 제가 생각하기에 저의 노년의 모습은 음 무엇보다 가족과 또 제 자신이 행복하고 즐겁게 웃고 모습이 떠오르는데요. 어 행복이나 또 그런 노년의 가치에 대해서도 모두가 다 생각이 다를 것 같은데 제가 생각했을 때 가장 이상적인 노년은 많은 사람들에게 도움을 주고 또 나눔을 실천하는 삶이 아닐까 생각합니다. 저 혼자만 그 잘 먹고 잘 사는 그런 삶이 아니라 어 많은 사람들에게 아주 작은 것일지라도 네 도움이 되는 그런 사람이면 좋겠고 또 제가 젊은 날에 어 성장해 온 제 모습을 바탕으로 해서 어 후회하지 않는 그런 노년의 모습을 기대하고 있습니다. 그래서 최대한 이 젊은 시절에 제가 가지고 있는 모든 잠재력과 그 열정과 에너지를 사용해서 하루하루를 최선을 다해서 살아가다 보면 노년 시절에는 저에게 좀 더 더 큰 어 힘과 그런 그런 기반이 좀 마련이 되어 있는 상태에서 제가 그 잠재력을 바탕으로 많은 사람에게 도움이 되는 삶을 살 수 있으면 그것만큼 가치 있는 삶이 없지 않을까 그런 기대를 하고 있습니다. 그래서 좀 음 선한 영향력을 펼치고 어 많이 나누고 또 많은 이에게 도움이 되는 그런 노년의 모습을 그리고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 생각하시기에 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주실 수 있나요 | 사실 제가 생각할 때 이상적인 노년의 모습은 어 돈에 너무 구애받지 않고 편안하고 여유로운 삶 인 것 같습니다.그리고 그러니까 어 나 혼자 외롭지 않고 내가 함께 의지할 수 있는 가족이 있는 삶 사실 가족이 있는 삶에 대해서 크게 생각해 본 적이 없었거든요. 그런데 뭐 조던 피터슨 같은 사람도 그 가족의 중요성에 대해서 얘기를 한다고 하더라고요. 그러니까 원래는 결혼 생각도 없었는데 어 지금 생각해보면은 그 결혼을 해서 좋은 배우자가 생기고 또 그 사람과 함께 행복하게 지내는 게 내 삶에 어떤 과정 상에서의 중요한 가치가 되고 그게 이상적인 노년의 삶이 아닌가 그렇게 생각을 하고요. 사실 업무를 지속하거나 그 어떤 사회 한 자리를 획득하는 거는 저한테 그렇게 중요한 가치는 아닙니다. 그냥 나중에 건물 하나 사가지고 그거 올려가지고 그 배우자와 함께 여행 다니고 뭐 금전적인 파이프라인이라고 하나요. 그 그 요즘에 파이어족이라는 얘기도 많은데 그 일제 경제적인 자립을 해 가지고 경제적 자유를 획득해서 독립을 하는 게 제 최후의 목표이자 어 제가 생각하는 가장 그 노년의 이상적인 삶 이라고 생각하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 | 어 제가 협업을 한 경험은 여러 번 있는데요. 제가 그 어느 기관에서 어 면 생리대를 만드는 그 프로젝트를 어 담당한 적이 있었습니다. 어 지금 환경 문제와 아까 심각하고 또 건강상의 이유로 어 그 공장에서 만드는 그런 어 생리대가 아닌 어 면으로 만든 생리대를 어 저희가 만들어서 그것을 홍보하고 또 판매해서 어떤 수익을 얻는 어 그런 프로젝트였는데요. 어 그 협업을 하기 위해서는 저 혼자 할 수 있는 일이 아니고 어 일단은 그 할 수록 그 일을 같이 면 생리대를 만들어 줄 그 인원과 또 그것을 교육시켜 줄 그 강사를 구하는 일부터 시작을 했어야 했습니다. 그래서 그 여러 사람을 그 해서 모으기 아 모으는 것을 홍보를 통해서 모았는데요. 그리고 모두 이십 명이 모여서 그 면 생리대를 만들어야 하는데 아 이 분들이 어 정해진 시간에 어 딱 나오지 못하는 경우도 종종 있구요. 그러나 이게 아 어느 기간 안에 그 작업의 진도가 어느 만큼 가야 되는데 어 몇몇 사람들이 계속 결원이 생기면서 그 직업의 작업의 속도를 맞추지 못하는 일이 있었습니다. 어 저는 어 그래서 저는 직원이었지만 어 저도 어 틈틈이 도왔구요. 아 그리고 또 음 그 아주 그 어 업무의 효율을 높이기 위해서 저희가 그 미싱을 아 재봉틀을 어 급하게 또 공수를 해서 어 손으로 하는 작업보다 어 그 재봉틀을 이용할 수 있는 작업으로 어 그 업무 그 양을 맞추기도 했습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자분께서는 지하철이나 기차를 이용해 보셨을 거라 생각합니다 그렇다면 국가철도 공단과 코레일의 차이가 무엇인지 알고 계시는지 그것에 대해서 말씀해 주십시오 | 네 국가철도공단은 국가의 기반 사업인 철도를 건설하는 것이 어 중요한 업무인 것으로 알고 있습니다. 철도를 건설해서 음 기차가 다닐 수 있도록 만들어주고 철도 자산을 관리하고 철도 자체의 시설을 관리하는 것 말하자면 철도 위에 달리는 기차를 관리하는 것이 아니라 철길을 관리하는 것이 국가철도공간 공단인 것으로 알고 있습니다. 어 코레일은 다른 이름으로 하자면 철도공사가 되겠습니다. 철도공사에서 하는 일은 여객들을 기차로 수송을 하는 일 또 물류를 수송하는 일도 있겠죠. 그러다 보면 음 필요한 경우 유지 보수를 위해서 또 일을 하는 것도 있겠고 그래서 철도공사에서 주로 하는 일은 여객을 운송하는 것이니까 기차를 운행하는 것 시간표를 잡아서 어디에서 어디까지를 어떤 시간에 배정해서 운행하고 물류는 얼마나 실을 수 있고 이런 것들을 관리하는 것이 어 철도공사 코레일에서 하는 일이라고 저는 알고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 외상 후 스트레스 장애 피티에스디에 대해서 설명을 해 주시고 그것을 극복할 수 있는 방법에 대해서도 말씀해 주세요 | 우리가 예상치 않았던 큰 일을 당하게 될 경우에 어 뭐 전쟁이라든지 또 아니면 자연재해 어 또는 뭐 고문 뭐 등등 이런 일들을 당했을 때 그 공포감이 어 잊혀지지 않고 지속적으로 남아서 어 괴롭히는 그래서 괴로워하는 이런 상태를 외상후 스트레스 장애라고 하지요. 그래서 그 공포심을 없애기 위해서 스스로 많은 에너지를 소모하다 보면 결국 지치고 일상 생활도 어려워지게 되는 것이지요. 이러한 외상후 스트레스 장애를 극복하는 방법은 사실 어떻게 보면 가장 어렵지만 가장 또 우리가 아 해야 될 방법 중의 하나가 스스로 그것을 극복하기 위해서 노력하는 겁니다. 그래서 어 움츠러들지만 말고 과감하게 밖으로 나와서 운동을 한다든지 또 아니면 달리기를 한다든지 뭐 이런 것들 또 그래도 잘 안되면 상담을 받아보는 것도 어 방법이겠지요. 그것으로도 해결이 안 된다면 어 적극적인 어 처치로 그 약물 치료를 받을 수도 있지만 가장 중요한 극복 방법은 저와의 싸움에서 이기는 것입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 스트레스를 받을 때는 주로 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 스트레스를 받는다면 산이나 바다로 여행을 갈 것입니다. 전 등산을 하게 되면 딴 생각을 하면 다칠 수도 있습니다. 그래서 등산을 할 때면 산에 오르는 것에만 집중을 하기에 가지고 있던 스트레스에 대해서 잠시 잊어버리는 시간이 될 수 있습니다. 그리고 등산을 하면서 땀을 흘리면 사람이 가지고 있던 스트레스도 같이 땀과 함께 나가는 것처럼 느껴집니다. 그리고 정상에 올라가 넓은 세상을 보면 스트레스가 아주 작은 것처럼 느껴집니다. 바다에 갈 때도 비슷한 느낌을 받습니다. 넓고 푸른 바다를 보면 내 마음도 저 바다처럼 같이 넓어지는 것 같습니다. 그러다 보면 스트레스를 받고 있는 것에 대한 민감한 정도가 줄어들게 되고 그러면 스트레스를 잊는데 도움이 됩니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같은지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 십 년 후에는 이 회사에 다니지 않을 것 같습니다. 십 년 후에는 제가 이 회사에서 배운 것을 바탕으로 저만의 사업을 꾸리거나 다른 회사로 이직했을 것 같습니다. 이 회사는 보통 근속 연수가 십 년이 되지 않습니다. 평균 근속 연수가 짧은 회사이기에 제가 이 회사에 계속 다닐 가능성은 무척 낮기 때문입니다. 확률적으로 저는 이 회사를 떠날 가능성이 더욱 높 높습니다. 그래서 저는 십 년 후에는 이 회사를 떠나 다른 회사나 제 스스로에 사업에 종사하고 있을 것 같습니다. 그러나 다른 회사를 가더라도 새로운 사업에 가더라도 이 회사에서 배운 것은 저에게 양분이 될 것입니다. 회사에서 배운 기초 지식을 바탕으로 다른 회사에서 일을 할 것 같습니다. 회사에서 배운 기초적인 업무 지식이 다른 회사에서도 잘 쓸 수 있기 때문입니다. 또한 회사에서 배운 기초 지식은 제가 만약에 후에 저만에 사업을 차린다 고 해도 그 사업에 도움을 줄 것입니다. 제가 이 회사를 계속 다녀도 계속 다니지 않아도 이 회사에서 얻은 것들은 저에게 자산이 되기 때문에 저는 회사를 다니는 동안 최선을 다해서 저의 열정을 다해서 일을 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님의 장점 그리고 단점을 알고 싶은데요 장점을 어떻게 극복 특화시켰고 단점을 어떻게 극복하셨는지 그 과정을 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 장점은 정말 노력을 많이 한다는 것입니다. 그리고 정말 최선을 다한다는 것이 저의 가장 큰 장점이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 정말 될 때까지 하는 경향이 있는데요. 그래서 그 단점으로는 시간이 조금 많이 걸린다는 단점이 있습니다. 제가 완벽주의 성향이 있고 또 제가 원하는 것을 꼭 제가 원하는 그 일정 수준을 도달하지 않으면 그 될 때까지 하는 경향이 좀 강한데 그렇기 때문에 시간이 조금 많이 소요되는것 같습니다. 하지만 또 반면에 완벽하게 완벽하게 된다는 장점도 있기 한데요. 이게 정말 상호보완적이고 또 쪼끔은 어떻게 보면 석 충돌하는 경향이 있기 때문에 장점과 단점이 두 가지가 공존한다고도 볼 수 있겠지만 저는 최근에는 이를 특화시키고 또 단점은 극복하기 위해서 그 손을 오히려 더 빠르게 또 일을 빨리 진행하도록 노력을 하고 있는데요. 아직은 초창기이어서 그렇게 많이 잘 빠르 빨라지지는 않고 있지만 이 속도가 점점 붙고 있고 또 제 스스로를 어느 정도 인정하는 그런 과정을 겪으며 이를 극복해 나가고 있다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 면접자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 몇 년 간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있다면 한 가지만 골라 말씀해 주세요 | 자격증 시험을 따기 위해서 열심히 노력한 적이 있습니다. 해당 시험은 일 차와 이 차로 나누어져 있었습니다. 저는 그 일 차와 이 차 시험을 모두 통과하기 위해 약 삼 년간 열심히 공부하였습니다. 해당 시험은 일 차는 객관식이고 이 차는 주관식으로 이루어져 있었습니다. 저는 객관식 일 차 시험을 통과하기 위해서 열심히 공부를 하였습니다. 해당 공부는 약 육 개월 동안 이루어져 있었습니다. 그 후 저는 약 이 년 간 이 차 시험을 공부하였습니다. 이 차 시험은 일 차 시험보다 범위가 넓고 그 공부 해야 할 양도 많았으며 주관식 시험이라 꼼꼼함을 요구하였습니다. 많은 범위를 꼼꼼하게 외우는 것에는 많은 시간과 많은 노력이 들었습니다. 그렇게 저는 이 년 간 열심히 공부하여 자격증 획득이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 공부할 때는 괴로웠지만 공부한 결과가 좋으니 저는 그것에 대해 만족감을 느낄 수 있었으며 제 스스로에 자존감도 높아지는 기분이었습니다. 저는 제가 해낼 수 있다는 경험을 한 것이 제가 해낸 것보다 더욱 중요하다고 생각합니다. 저에겐 해낼 수 있다는 경험 그 자체가 가장 값어치 큰 그러한 결과였습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 그동안 많은 경험들을 하셨을 텐데요 사회에서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떠한 경험이었는지 말씀해 주시고 반대로 가장 보람이 있었던 경험이 있다면 언제였는지 각각 설명해 주시기 바랍니다 | 대학을 졸업하고 바로 취직이 안 되었어요. 그 당시엔 어 사회적으로 경제적 여건이 좋지 않을 때였고 특히 여자들이 취직할 곳은 많지가 않았어요. 제 나름으로 취직을 하기 위해서 제가 한 육 개월을 굉장히 노력했어요. 많은 이력서도 돌려봤구요. 직접 찾아가서 어 대면도 해봤지만 취직하기가 어 만만치 않더라구요. 그래서 어 이를 거면 내가 잘하는 영어를 가지고 학원을 한 번 만들어 봐야겠다. 왜냐하면 영어를 배우고자 하는 사람은 많은데 크게 뭐 학생들에게 어 좀 도움이 되는 그런 영어 학원들이 많지 않더라구요. 그래서 어 아이들이 영어 실력을 늘리는 그런 교수법을 나름 연구를 했어요. 그리고 정리를 하고 해서 학원을 만들었어요. 그리고 제가 얼마나 좋은 교수법이 있는지를 어 홍보하는데 그때 좀 많이 힘들었던 것 같아요. 그런데 음 결과적으로 보면 제가 가르친 학생들이 원하던 대학을 굉장히 많이 들어갔거든요. 그것이 또 보람이 있는 일이기도 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인이 생각할 때 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 만약에 잘 적응할 수 있다고 생각한다면 근거를 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 업무가 뭐 모르는 업무를 한다든지 아니면 좀 늦게까지 야근을 자주 할 수 있다든지 이런 거를 물어 본다면 아 뭐 그런 거에 대해서는 괜찮습니다 라고 얘기하겠지만 저는 교번 근무는 사실 적응할 자신이 없습니다. 제가 교번 근무에 자신이 있다면 아마 다른 회사에 지원을 했을 것 같아요. 저는 어 일단 이 교대 삼 교대 이런 근무도 제가 지원을 안 하는 편입니다 편인데요. 그 이유는 제가 좀 시간 안배를 좀 철저하게 하는 편이에요 요즘은. 그래서 오늘 여기에 일을 이렇게 했다면은 똑같은 시간에 내일도 해야 된다고 저는 생각하거든요. 그래야지 업무 시간 외에 퇴근을 해서 나머지 제 시간에 대해서는 제가 알차게 쓸 수 있는 시간이잖아요. 그거를 모든 패턴이나 시간이라든지 그런 거를 미리 정하는 편이에요. 오늘 자기 전에 내일 출근해서 뭘 해야지 그리고 출근해서 어 점심시간에 닦았던 짬이 나면 오늘 퇴근해서 이거 이거 하겠다 이런 걸 해야 되는데 교번 근무는 이 교대 삼 건 삼 교대 근무보다도 출퇴근이 더 불규칙하다고 저는 알고 있습니다. 그래서 저는 교번 근무는 좀 안 했으면 하는 바램이 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 이전 직장을 그만두신데 특별한 이유가 있으셨는지 궁금합니다 그 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만두실 가능성이 있는지 궁금합니다 | 저는 회사나 직장을 선택할 때 제일 첫 번째 요인으로 저의 전공 여부와 적성 여부를 고려합니다. 이전 직장에서도 저의 전공과 딱 들어맞고 적성과 잘 맞아서 입사를 하였습니다. 충분히 저의 역량을 발휘하며 즐겁게 업무를 수행하고 있었습니다. 하지만 삼 년 후 이 직장을 그만둔 이유는 바로 저희 부서에 있는 상사 때문이었습니다. 이 상사는 저에게 직장 내 괴롭힘을 주는 주인공이었습니다. 저의 업무 범위를 벗어나 일종의 직장 내 횡포에 가까울 정도로 강도 높은 업무만 저에게 배정해 주었습니다. 저도 처음에는 열심히 노력하며 혼자서 해결하려 애를 썼지만 객관적인 이유 없이 저에게만 그러한 업무를 배당하였습니다. 저는 도저히 참지 못하고 회사를 그만두었습니다. 이 회사에서도 같은 이유로 합리적인 근거 없이 상사나 선배가 저에게 무리한 요구를 한다면 저는 초기에는 참지만 결국은 회사를 그만둘 가능성이 높습니다. |
NEW | 55- | PS | 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그 어려운 점을 어떤 방법으로 해결했는지 함께 말씀해 주세요 | 협업을 할 때에 가장 어려운 것은 역시 의견을 조율하고 일치시키는 것입니다. 서로의 생각이 다르고 목표하는 바가 다르기 때문에 여러 가지 다른 의견들이 있을 수 있습니다. 이럴 때 유대감을 형성하며 대화를 통해 의견을 나누고 충분히 소통을 한 후 다시 일을 시작하는 것이 조금 도움이 되었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 만약 있다면 왜 그 공부를 하고 계신지 어떤 공부인지 함께 소개해 주시기 바랍니다 | 저는 스터디를 따로 하고 있는 곳이 있습니다. 그것은 바로 영어입니다. 저는 개인적으로 혼자서 여행 다니는 것을 좋아합니다. 단체 여행을 가서 시끌벅적하게 다니는 것보다는 혼자 다니면서 그 나라의 분위기와 그리고 사람들을 살펴보는 것을 좋아합니다. 그러기 위해서는 영어가 필수적이기 위해 저는 따로 영어 공부를 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 오늘 면접을 보시기 위해서 어 여러 가지 준비를 하시고 고생도 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으실까요 | 제가 지원한 이 씨에스 분야에 어 면접을 보면 준비를 하면서 저는 제가 이 지원한 씨에스 분야의 업무를 어떻게 잘 처리를 할 수 있을지 고민을 하고 그리고 씨에스 분야의 어떤 전문성을 가지기 위해서 어 저 자료나 그리고 씨에스 분야의 전문가들의 어떤 강의나 이런 부분을 많이 공부하고 하면서 제가 다른 사람들과의 이 씨앗 씨에스 분야의 업무라 한다면 다른 사람들과의 기본적인 소통이 어 커뮤니케이션이 잘 이루어져야 된다 라고 생각을 하기 때문에 저는 그와 관련된 어 책이나 강의를 많이 들어 들으면서 어 책을 보면서 아니 이 면접 준비를 했다라고 저는 그렇게 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 우리 회사에 입사를 하면 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 네. 가장 하고 싶은 일 이라고 한다면 저는 인사과에 들어가서 인사를 담당하는 일을 하고 싶습니다. 왜냐하면 저는 제가 생각하기에도 그렇고 그 전에 일을 하면서도 그렇고 어디에서나 듣는 이야기가 굉장히 직관력이 있다는 이야기를 들었습니다. 음 그래서 전체를 보고 그 전체 어디에 무엇이 필요한지 적재적 적재적소에 활용하는 것들을 잘하는 장점이라고 볼 수 있고요. 그리고 또 한 가지는 사람에 대한 이해를 좀 많이 가지고 있다고 생각합니다. 경청도 잘하고 또 상담을 통해서 사람들을 어떻게 도와야 하는지 그 사람들의 진심을 어떻게 듣는지 이런 것들을 공부하며 또 현장에서도 많이 경험을 했기 때문에 사람들을 어 조직 내에서 사람에게도 유익하고 조직 안에서도 유익한 그런 음 인사 배치 이런 것들이 저에게 가장 맞는 업무가 아닐까 생각해서 어 인사과에서 인사를 담당하는 일들을 하고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 괜찮으실까요 | 사실 중국 출장은 좀 꺼려지고 자신이 없습니다. 우선 저는 중국어를 단 한 마디도 할 줄 모릅니다. 할 줄 아는 유일한 말은 니 하우 정도입니다. 이렇게 중국어를 전혀 모르는 상황에서 중국 출장은 두렵고 또한 업무 성과도 내지 못할 것이라는 생각이 듭니다. 중국 출장을 앞두고 단기간 예를 들어 한 두 달에 걸쳐 중국어를 배워 본다 한들 대화가 가능한 중국어 실력을 습득하지는 못할 것 같습니다. 그리고 또한 저는 중국 음식을 그다지 좋아하지 않습니다. 우리 한국 음식이 매우 좋고 또는 햄버거 정도는 좋아합니다. 하지만 며칠 혹은 몇 끼니를 계속 중국 식사로 해야 되는 것은 저는 적응하기 쉽지 않을 것 같습니다. 그리고 또한 요즘 같은 코로나 시대에 코로나 발상지라고 하는 중국에 출장 가는 것은 더욱 저를 망설이게 하고 꺼리게 하는 요인이 됩니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이십니까 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 | 네 저는 제 의견을 주장할 때 약하게 하는 편은 아닙니다. 제 의견이 그렇게 크게 중요하지 않다 라고 생각할 때는 아예 주장을 하지 않고 다른 사람의 의견을 많이 수용하는 편이기 때문에 제가 의견을 좀 강하게 된다 라고 하면 정말 좀 이건 꼭 필요하다 라고 생각해서 주장하는 편이기 때문인데요. 어 저는 뭐 목소리를 높인다거나 뭐 뭐 몸짓을 많이 쓰는 편은 아니구요. 어 제 의견을 주장하기 전에 자료를 좀 많이 수집해서 굉장히 논리적으로 합리적으로 사람들에게 관찰을 시키려고 하는 편이기 때문에 어 평소에 주장을 강하게 하지 않다가 이것이 꼭 필요하다 그리고 그 필요한 이유에 대해서 난 이러 이렇게 생각한다 이러 이런 자료들이 있다 라고 말하면 뭐 그래도 많이 수용이 되는 편이었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수 있는데요 어 지원자님께서는 이러한 많은 업무량도 괜찮으신가요 | 아 그 일의 특성상 어쩔 수 없는 부분이라면 당연히 뭐 어 그 제 시간에 일을 하고 그 시간이 정해져 있는 그런 퇴근 시간에 맞춰서 퇴근을 하는 게 좋겠지만 뭐 일을 하다 보면 당연히 야근이나 뭐 잔업 외근 이런 부분들은 있을 수 밖에 없는 것이구요. 어 그까 사실 뭐 하다 보면 실질적으로 솔직히 말씀드리면 어 좋지는 않겠죠. 그치만 해야 되는 일이라면 책임감 있게 내 일이니까 내 해야 될 것 같고 그거를 뭐 하기 싫어 짜증내면서 하기보다는 기분 좋게 해야지 더 빠르게 또 능률이 있게 끝나지 않을까 라는 생각도 합니다. 그까 솔직히 아까 말씀드리면 뭐 그런 일이 없었으면 좋겠죠 하지만 어 일을 해야 하면서 어쩔 수 없다는 그 세상 일이라는 게 그렇다는 걸 다 알구요. 그렇기 때문에 뭐 열심히 빨리 해서 기분 좋게 해서 빨리 끝내고 퇴근을 하도록 노력할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 해외 출장 장소를 지원자님께서 직접 선택할 수 있다면 꼭 한번 가보고 싶은 나라가 있으십니까 | 해외 진출로 제가 가고 싶은 곳이 있다면 하와이도 한 번 가고 싶습니다. 미국에 속해 있지만 하와이는 아름다운 바다를 끼고 있으며 신혼 여행지로도 각광을 받는 곳이기 때문에 어 일과 힐링 두 가지를 함께 누릴 수 있는 곳이라고 생각이 들기 때문에 저는 하와이를 택하고 싶습니다. 그곳에서 즐겁게 일을 하면서 즐기는 라이프 너무 멋질 것 같고 또한 그곳에 오는 사람들 또한 기쁨과 행복을 함께 전달받을 수 있고 전해 줄 수 있는 시간이 될 거라고 생각하기 때문에 맛있는 음식을 먹으면서 해변을 거닐고 바다에 발도 담가보고 그 사람들과 이야기도 해보면서 정말 일이 아닌 여행이라는 느낌으로 출장이 되지 않을까 이런 느낌이 들어서 저는 하와이에서의 일을 생각하기만 해도 기분이 좋아지고 힐링이 된 듯한 느낌이 듭니다. 정말 그 에메랄드빛 바다 한 번 상상만 해도 너무 좋구요. 그리고 그분들의 누리는 삶을 저 또한 행복하게 누리고 싶기 때문에 저는 해외 출장을 선택할 수만 있다면 하와이를 꼭 가보고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 앞으로 입사 후에 일을 하다 보면 어 공장 그 주민들의 과도한 민원에 시달릴 수도 있거든요 이럴 때 어떤 식으로 대응하시겠습니까 | 우리 공장 근처의 지역 주민들과 갈등이 일어난다면 저는 일단 회사의 입장에 있으니 우리 회사에 우호적인 상황을 만들어 보도록 노력은 할 것입니다. 하지만 상대방 주민들의 민원 제기에도 귀를 기울여 볼 것입니다. 그들의 민원이 과연 타당한 것인지 우리 공장의 소음 문제인지 폐기물 문제인지 교통 적체 문제인지 혹은 지역 주민들의 경제적 상황에 어떠한 타격을 입힌 것인지 여러 각도에서 알아보기 위해서는 지역 주민들과 우리 공장 간에 이 문제를 해결할 수 있는 협의체를 만들어야 한다고 생각합니다. 이러한 창구를 통하여 양쪽의 입장을 들어보고 합리적이고 이성적인 해결 방안을 모색해 볼 것입니다. 어쩌면 지역의 행정적 도움을 받아야 할런지는 모르지만 최대한 여러 인원과 방법을 동원하여 이성적인 방법을 찾아볼 것입니다. 우리 회사의 입장만을 대변하지는 않을 것입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 훈육에 대해 어떻게 생각하시는지 어떤 훈육이 가장 바람직한 방향인지 이유와 함께 설명해 주세요 | 저는 훈육을 나쁘게만 생각하지 않습니다. 우리도 어릴 때 부모님께 많은 훈육을 받고 자라왔구요. 음 훈육이 꼭 체벌은 아니라고 생각을 합니다. 체벌이 훈육이라면 당연히 뭐 확대로 직결이 되기도 하고 하겠죠. 음 지금 생각해보면 저도 어릴 때 학교 다닐 때 선생님께서 훈육이라고 하셨던 행동들 중에 좀 제가 생각해도 정말 이거 심각한 체벌이었다라고 생각하는 부분들이 있습니다. 그런 것처럼 무조건 체벌 매를 가하고 하는 그런 게 아니라 일 차적으로는 훈육을 말로 훈육을 하고 그 훈육이 듣지 않는다면 가끔은 어 체벌이 약간 필요한 경우도 있다라고 생각을 합니다. 예전처럼 막 힘들게 하는 아 막 무조건 때리고 하는 그런 체벌이 아니라 음 아이가 어 어떠 어떠한 잘못을 했는지에 대해서 알고 손바닥 한 대 두 대 저는 이런 정도는 충분히 있을 수 있는 훈육과 체벌이라고 생각을 합니다. 요즘 워낙 교권이 많이 떨어졌다고 하죠. 그 부분이 훈육과 체벌을 하지 못하기 때문에 더 그런 일이 발생을 하지 않을까 그런 생각이 들어서 입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 업무 도중 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실지 궁금합니다 면접자님의 해결법과 그 이유를 설명해 주세요 | 모르는 과제가 등장하면 당황스러울 것 같기는 합니다. 하지만 모르는 과제라고 해결할 수 있는 방법이 없지는 않을 것 같습니다. 저는 다양한 방법으로 그 과제를 해결할려고 노력을 할 것이고 또한 저보다 먼저 입사하신 분들이 계시잖아요. 그런 분들에게 여쭤보고 그분들이 아는 분이 분명히 있을 것이고 그분들을 통해 조언을 얻고 그 조언을 토대로 해서 해결하면 되지 않을까 라는 생각이 또 하나 있구요. 또 요즘에 검색이 잘 되고 있기 때문에 그런 부분으로 해서도 또 찾아보고 하다 보면 해결할 수 있을 것 같고 또한 그 부분에 탁월한 분이 있는지 또 주변에 또 있을 수도 있으니까 뭐 다양한 방법을 통해서 하면 해결 못할 일은 없다고 생각이 되어집니다. 문제는 해결할 수 있는 답안이 있기 때문에 문제라고 생각하거든요. |
NEW | 35-44 | PS | 어 본인의 장점과 단점을 설명해 주시기를 바랍니다 그리고 본인이 나름대로 그것을 특화 시키거나 극복하기 위해서 해왔던 노력들도 함께 말씀해 주세요 | 저의 장점은 엄마를 닮아서 낙천적이고 긍정적인 것입니다. 제 장점으로 특화를 시켜서 어 근무를 하거나 협업을 할 때에 어 결과가 예상이 되더라도 좋은 마음가짐으로 긍정적으로 임무를 어 끝내는 경우가 많았습니다. 그리고 제 단점은 음 너무나 긍정적이고 감정적인 면도 많이 들어가서 이성적인 판단을 하기가 어려울 때가 있었습니다. 음 그럴 때는 어 책과 그리고 정보들을 통해서 사실을 확인하고 또 현실을 바라보는 시선으로 그것들을 극복해 나갔습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 원칙과 융통성 이 둘은 충돌하게 되는 일이 많이 있습니다 업무를 할 때 이 두 가지가 충돌하게 된다면 지원자님께서는 무엇을 우선 시하시는지 말씀해 주십시오 | 저는 융통성이 더욱더 중요하다고 생각합니다. 원칙은 원칙대로 하는 데 있어 편리함이 있겠지만 그곳에서 정답을 찾을 수 없다면 한계에 부딪히게 됩니다. 하지만 융통성이란 무에서 유를 창출해 낼 만큼 융통적으로 움직이므로 창의성을 발휘할 수 있고 새로운 정답을 만들어 낼 수 있기 때문에 저는 이러한 연유에서 융통성이 더 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있습니다 지원자님은 이런 상황이 생긴다면 이것을 어떻게 대응하고 대처하실 건지 궁금합니다 | 우선 기존에 하고 있던 업무량을 점검하고 그 업무를 타이트하게 해서 시간보다 빨리 끝낼 수 있다고 판단이 되면 새로운 업무의 내용을 들어봅니다. 제가 해야 하는 일이면 제가 하고 다른 부서와 조용해서 할 일이면 같이 조율해서 업무를 시작할 것입니다. 회사에서는 항상 돌발적인 업무들이 발생하니 서로 잘 조율해서 매끄럽게 업무를 해야 할 것 같습니다. 그리고 그 일이 엄청 중요하고 긴급을 요하는 업무라면 그 일을 할 때는 개인적인 시간을 뒤로 미루고 야근을 할 수 있다고도 생각합니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 입사 후에 지원자님이 원하시는 일을 못 하게 되셨을 경우 어떻게 하시겠습니까 | 입사 후 제가 원하던 일을 하게 된다면 저도 제 능력을 십분 발휘하여 그 일을 잘 수행할 수 있지만 그렇지 못하더라도 그 일에 대해서 열심히 해보도록 하겠습니다. 누구나 자기가 원하는 일을 할 수 없다고도 생각되어 집니다. 그래서 제가 기존에 원했던 일을 못 하게 되고 다른 일을 하게 되어도 그 일에 대해서 도전하고 또 발전할 수 있도록 최선의 노력을 기울여 보도록 하겠습니다. 그래야만 제가 하지 못하는 일이라도 제가 찾아보고 노력하고 또 주위 동료 분들과 선후배에게 조언을 구해서 그 일을 열심히 진행해 간다면 제 발전과 역량도 키워지리라 생각합니다. 그래서 제가 원하지 못한 일을 하게 되어도 그 일에 만족감을 가지고 열심히 노력해 보도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 장점과 단점 설명해 주시고요 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 네 저에게 가장 큰 장점과 단점은 조금 좀 엇물려 있는 것이 있는데요. 어 저에게 가장 큰 장점은 어 어떤 일이 떠올랐을 때 바로 그 즉시 일을 해결하려고 한다는 점입니다. 일 처리가 좀 빠르고 어 빠릿빠릿하게 일한다 아무래도 속도감이 있게 어 처리를 한다 성과가 좀 피드백이 빠르다 이런 장점이 될 수 있는 부분이구요. 또 이것을 특화시키기 위해서 제가 아무래도 어떤 일을 어 봤을 보면은 바로바로 어 작성을 해두거나 어 일 처리를 좀 미루지 않고 그 즉시 끝내려고 하는 경향이 있기 때문에 뭐 해당 건에 대한 부분이 좀 저에게 장점이라고 생각이 되구요. 단점 같은 경우에는 이 장점이 조금 어 과하게 좀 빠르게 일을 처리한다거나 좀 빠른 급한 성격으로 인해서 어 지나치게 일을 빨리 처리하려고 하다 보니 어 주변 동료들과 어 조금 어 팀원들은 아직 조금 더 좀 더 이제 차분하게 어 다음 주까지 마감 기한을 하고 싶을 경우에도 어 저는 좀 마감 기한에 앞서서 한 삼 일 전에는 그래도 결과물을 한 번 더 보고 이후에 이제 한 번 제출된 거 피드백을 듣고 또 나가야 되지 않나 이런 부분이 좀 있었어요. 그래서 이런 걸 극복하기 위해서 제가 좀 더 차분하고 좀 더 기다릴 줄 기다릴 줄 아는 어 그런 마음이 되기 위해서 좀 더 꼼꼼한 사람이 되기 위해 모든 부분을 좀 더 기록해 놓고 적어 놓고 다시 한번 챙겨서 하는 식으로 좀 단점을 보완해 주고 어 노력하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주십시오 | 대학 생활을 하면서 가장 힘들었 힘들었던 것은 이제 저희 학교에 체플 수업이 있었거든요. 그런데 체플이 필수 과목이어서 그 모든 학년에 모든 체플 과목을 이수해야지만 졸업을 해주는 거였어요. 그런데 제가 이제 종교가 없고 뭐 교회를 특히 별로 좋아하지 않다 보니까 어 체플 이수가 너무 힘들었거든요. 그래서 결국에는 체플이 에프 처리가 나서 졸업을 못하는 상황까지 오게 된 거예요. 그래서 다른 공부를 열심히 했는데 그 체플을 못함으로써 졸업을 못한다고 하니까 너무 힘들었거든요. 그런데 다행히 학교에서 이제 교회에 가서 출석을 좀 해주면 어 그것을 체플로 인정해서 졸업을 시켜 주겠다 라는 제안을 해주셨어요. 그래서 정말 힘들었는데 교회를 다니면서 그 교회 사람들이랑 좀 친하게 지냈거든요. 근데 또 사실은 억지로 간 거 없고 하기 싫은 걸 해야 되는 거라서 너무 힘들었지만 거기서 또 좋은 분들을 만나서 따뜻한 시간을 보내고 교회에서 재미있는 이야기 좋은 이야기 들으면서 음 또 너 아주 나쁜 경험만은 아니구나 라는 걸 느끼면서 극복했던 경험이 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 사람은 저마다 장점과 단점을 가지고 있는데요 지원자님이 생각하시기에 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키기 위한 노력과 극복하기 위한 노력을 함께 말씀해 주세요 | 저의 장점 중의 하나는 무엇을 시작했을 때 꾸준히 한다라는 것 그것이 제가 가서 생각하는 저의 장점입니다. 꾸준히 하지 않으면 중간에 포기하면 어떤 결과를 도출해 내기 어렵다는 생각을 하기 때문에 무엇을 시작했을 때 되도록이면 꾸준히 오랫동안 결과가 나올 때까지 할려고 노력하는 편이고 중간 중간 내가 어떻게 하고 있는지를 체크한다는 점 그리고 생각을 잘 정리해서 기록했다가 나의 생각이 변한 시점이 있다면 그것도 역시 잘 정리해서 메모를 해둡니다. 내가 머릿속으로만 생각하지 않고 손으로 메모해서 모든 것을 기록해 놓는 습관을 가진 것이 지금까지 가지고 있던 저의 많은 습관들 중에 굉장히 큰 장점이라고 생각하고 그것으로 인해서 저의 지금의 인격이 형성된 것도 충분히 있다고 생각합니다. 제가 생각하는 단점 중의 하나는 어떤 일을 할 때는 좀 미루어 놨다가 그것을 몰아서 할 때가 있습니다. 그러다 보면 시간이 촉박해서 약간 디테일하게 해내지 못하는 부분도 생기고 그런 것이 어 되풀이 돼서는 안 되는 단점이구나 라는 생각을 한 적이 몇 번 있습니다. 무슨 일을 할 때 체계적으로 잘 해나가기 위해서 더 노력하고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하시는지 왜 검색을 하시는지도 궁금합니다 | 저는 평소 검색을 자주하는 편입니다. 저는 시간이 날 때는 휴대폰으로 주로 궁금한 것들이나 당시 이슈가 되고 있는 것들을 주로 찾아보는 편입니다. 이렇게 하다보면 지루하거나 할 일이 없는 시간도 검색을 통해 새로운 정보를 얻을 수 있기 때문에 유익한 시간이 되고는 합니다. 따라서 궁금한 것이나 지금 사회에서 이슈가 되고 있는 거리 것들이 있다면 검색을 통해서 정보를 얻는 것이 좋다고 생각합니다. 하지만 잘못된 정보도 많기 때문에 옳은 정보를 선별하는 판단 능력도 병행되는 것이 좋겠다고 생각을 하고 있습니다. 그래서 저는 검색을 할 때에도 옳은 정보와 옳지 않은 정보를 구분하기 위해서 여러 정보를 검색해 보는 편입니다. 이렇게 한다면 새로운 정보를 습득하여 더 나은 자신이 될 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 그것은 무엇이고 또 왜 그것이 재미있게 느껴지시는지 이유도 함께 설명해 주세요 | 제가 최근 재미있게 하고 있는 일은 블로그 운영입니다. 어 블로그를 시작하게 된 계기는 저만의 공간에 저의 생각을 온전히 글로 써내려가고 싶기 때문이었습니다. 그런데 블로그를 운영하다 보니 구독자들에게 더 좋은 유익한 정보들을 제공하고 싶은 마음이 생겼고 그래서 경제 주식 인사 영화 논평 독서 평론 등 글을 작성하고 있습니다. 어 특히 기억에 남는 일은 블로그를 통해 알게 된 취업 준비를 하고 계신 대학생분과의 대화였습니다. 우연히 연락하게 되었고 에이치알 에 많은 관심을 두고 계셨습니다. 그분은 졸업생이셨기 때문에 저보다 먼저 취업 현장에 나가게 되었고 얼마 지나지 않아 취업에 성공하셨다는 기쁜 소식을 듣게 되었습니다. 저의 블로그를 통해 얻어간 것이 많다며 저에게도 도움을 주고 싶다고 하셨습니다. 그 분께서 인사 직무로 합격하셨고 나중에 에이치알에 관심이 생겨 지원하게 된다면 정확히 무엇을 어떻게 하는지 무슨 성격을 가지면 좋은지에 대해 구체적으로 설명해 주셨습니다. 이런 현상을 보고 역시 끈기 있게 노력하며 무엇이든 이룰 수 있겠 다는 생각을 다시 한 번 가지게 된 계기였습니다. 취미로 시작한 블로그가 어느새 제 인생의 일부가 되었고 정말 기분 좋은 기억으로 남게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이전 직장을 그만두게 된 특별한 이유가 있었나요 그리고 지금 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 | 제가 예전 직장을 그만둔 이유는 제가 하고 있던 직무가 제 능력에 비해서 높았다 라고 생각되었기 때문입니다. 즉 제 능력이 조금 부족한 것이 아닌가 이 업무가 나와 조금 맞지 않은 것이 아닌가 라는 생각이 들어서 저는 깊은 고민 끝에 그만두게 되었습니다. 그만두고 제가 직무를 잘 수행할 수 있도록 조금 더 준비를 해서 다시 한 번 도전을 해 보자 라는 그런 의미였습니다. 하지만 제가 느끼기에 그 직무와 저는 어 맞지 않다 라는 생각이 들었습니다. 그래서 다른 직무를 할 수 있는 그런 직장을 선택하였고 현재 어 이 직장에 입사를 하게 되었습니다. 그래서 저는 제 직 즉 지금 제가 입사해서 하게 되는 직무가 저랑 맞다 라고 생각을 하기 때문에 앞으로 이 회사를 그만둘 이유는 그리고 가능성은 없습니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그 힘들었던 경험을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 | 아 가장 힘들었던 경험은요. 저희 아이가 많이 아팠던 경험인데 음 그건 정말 다른 어떤 것으로도 해결이 될 수 없는 일입니다. 아 뭐 경제적인 일은 시간이 가면 해결될 수도 있고 어떤 다른 뭐 대안이 있을 수 있지만 그 건강상의 문제는 정말 어 저의 능력으로는 해결될 수 있는 있는 일이 아니기 때문에 어 그 아이를 키우면서 그 제가 느꼈던 그 정신적인 그 어려움은 굉장히 큰 일이었습니다. 근데 그것을 지금은 지금도 많이 완전히 극복을 할 수 했다고는 생각하지 못하지만 아 지금 현재는 아이가 나름대로 행복하게 본인의 할 일을 잘 하고 있기 때문에 그 부분에 대해서 너무 감사하게 생각하구요. 그리고 모든 사람들은 다 각자 자기의 인생이 있는 것이고 부모 아무리 부모지만 제가 해줄 수 있는 것은 이제는 한계가 있기 때문에 어 그 아이가 본인이 행복한 생활을 할 수 있다면 그것을 믿고 어 그 아이를 신뢰하고 아이를 응원해주고 아이한테 힘을 주는 방법밖에 없다는 것을 어 마음 절실하게 깨달았습니다. 그 이후로는 제가 어떤 그 아이에 대한 죄책감이나 미안함을 떨쳐버리고 어 잘 지내고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 면접자님께서 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있나요 경험이 있으시다면 그 과정에 대해 최대한 자세하게 설명 부탁드릴게요 | 어 교내에 사진 동아리에서 활동하면서 어 동아리 사십 주년 기념으로 큰 규모의 전시회를 기획했습니다. 전시 기획이 진행되면서 많은 동아리원이 군 입대나 휴학 등 개인 사정으로 각자의 업무에서 이탈을 하면서 저를 포함한 소수의 동아리원이 업무를 떠맡아야 되는 상황이 발생을 했습니다. 이로 인해서 동아리 내부의 갈등이 생겼고 또한 제가 맡았던 공금 결손 업무의 그 포스터 및 팜플렛 디자인이라는 전혀 해보지 않았던 업무까지 맡게 되었는데요. 어 저는 저희가 준비한 전시회가 성공하길 바랬기 때문에 동아리가 와해돼서는 안 된다고 생각을 했습니다. 그래서 저는 일을 할 수 없는 동아리원의 사정을 끝까지 들어주고 이해해 줬습니다. 또한 함께 기획을 진행하는 동료들의 힘든 부분을 들어주고 동료들의 도우며 업무를 수행할 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 서로 간의 감정적인 갈등은 더 이상 생기지 않았으며 가중된 업무에서 부족한 부분은 공부를 하면서 각자가 맡은 업무를 완벽히 수행했습니다. 그 결과 저희는 사십 주년 특별 전시회를 성황리에 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험은 팀을 이루어서 수행했을 때 가장 중요한 것은 어 창의적으로 일단 배려를 하는 것이라고 알게 됐고요. 모르는 분야의 업무를 하는 것이 자신의 능력을 향상시킬 수 있는 새로운 기회로 전환할 수 있다는 것도 알게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 지원자님께서 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건지 왜 그렇게 하실 건지 말씀해 주세요 | 제가 지원한 직무는 제가 잘 할 수 있고 익숙하고 하고 싶었던 직무입니다. 하지만 그것과 전혀 관계없는 다른 부서에 배치가 되게 된다면 처음에는 아마 당황스럽겠지만 어 저는 우선 제가 지원한 직무가 익숙하고 잘 할 수 있기 때문에 지원한 것이긴 해도 어 이 회사에서 일하는 방향성이나 가치관이 어 저에게 맞고 제가 이 회사가 추구하는 바나 하는 일 분야 자체를 제가 너무 좋기 때문에 지원한 것이어서 다른 부서에 배치되더라도 회사 전체가 하는 일에 대한 한 부분으로서의 제가 역할을 담당한다는 측면에서는 그렇게 나쁘지 않습니다. 어 다른 부서의 일이라 할지라도 결국은 해나가는 일의 방향성이나 어 추구하는 결과는 같은 것을 향해 일하고 있는 것이기 때문에 다른 부서에 일도 충분히 배우면서 이 일을 도모해 나갈 생각입니다. 다른 부서의 일을 배운다는 거는 제가 알지 못하는 어떤 영역의 범위를 새롭게 또 배워 나가는 것이니까 저 자신의 개인적 발전과도 어 연관성이 있는 좋은 기회가 될 것이라고 받아들이겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 저희 일은 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아지게 될 수도 있습니다 혹시 그 부분도 괜찮으실까요 | 업무량이 많고 업무 기한이 정해져 있는데 어 촉박한 일들이 많아서 야근이나 잔업 혹은 외근이 있을 경우 저는 그것을 어 최선을 다해서 열심히 해낼 자신이 있습니다. 하지만 어 잦은 야근이나 잔업 외근들은 어 매우 일의 의욕을 저하시킬 수 있으므로 많이 힘들고 지칠 만큼 이런 일들이 많아지면 그에 상응하는 어 휴식의 시간도 분명히 주어져야 한다 라는 가정 하에 야근과 잔업 외근도 바쁠 때는 당연히 어 할 수 있습니다. 그에 상응하는 휴식과 보상도 주어져야 한다는 생각입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 지원자님께서는 어떤 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 저는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 협업하는 과제는 제가 제가 맡은 일을 열심히 한다 하더라도 다른 사람의 업무 그리고 결과에 따라서 과제 전반적인 결과가 바뀔 수가 있습니다. 하지만 혼자 하는 과제는 제가 맡은 업무만 최선을 다하고 그리고 그게 좋은 결과만 나온다면 다른 외부적인 변수가 발생하지 않습니다. 그래서 저는 외부적인 변수가 발생하지 않는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. |
NEW | 55- | PS | 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하십니까 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀 부탁 드리겠습니다 | 저는 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 청렴이라고 생각합니다. 국민이 내는 세금으로 나라 살림을 하고 또 국민이 내는 세금으로 또 어 일한 대가를 받는 어 그런 어 사람들이 공무원인데 어 국민이 낸 세금을 허투로 쓰고 또 심지어는 부정부패를 하고 그런다면 결국 어 그 피해는 고스란히 국민들에게 돌아간다고 생각합니다. 그렇기 때문에 공문에게 특히 강조되는 공직 윤리는 청렴이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서는 전공을 제외하고 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신가요 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 줬는지도 말씀해 주세요 | 저는 유아 교육을 전공하였습니다. 그리고 전공 외에 피아노 치는 것이 수준급이라고 할 수 있습니다. 교회에서 주 반주자로 반주를 하고 있고 오백 명 이상의 집회에서도 반주를 여러 번 해 보았을 정도로 피아노 치는 것을 좋아합니다. 여섯 살 때부터 초등학교 육 학년 때까지 피아노를 배웠구 예중에 진학하려고 준비까지 했었기에 피아노 치는 것은 어렵지가 않습니다. 대학에서 유아 교육을 전공했을 때 유아 음악 과목이 있었는데 다른 학우들과 다르게 너무 쉬운 과목이 되어서 학점에 많은 도움이 되었습니다. 졸업 후에는 취업을 했을 때에도 남들보다 뛰어난 피아노 실력으로 인해서 유치원에 각종 음악 관련 행사에 도움이 많이 되어 원장님께 많은 사랑을 받기도 했었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 혹시 정신적으로 굉장히 힘들고 또 마음이 힘들어서 어려웠던 경험이 있으십니까 그런 경험에 대해서 설명을 해주시고 또 극복할 수 있는 방법에 대한 이야기도 해주시죠 | 외상 후 스트레스 장애란 사건이나 사고를 경험한 이후에 그 사람이 가지는 정신적인 스트레스나 마음에서 오는 병이라고 생각합니다. 예전에 심은하가 외상 후 스트레스 장애에 걸렸다는 기사를 보고 저는 그 병명에 대해서 처음 접했었는데 외상 후 스트레스 장애는 병원에도 열심히 다니지만 저는 모든 병은 자기 마음에서 비롯된다고 생각합니다. 저는 물에 빠진 경험이 있지만 물을 무서워하진 않습니다. 모든 것은 마음에 달렸습니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 일을 하시던 도중에 본인의 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 알게 된다고 하면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 하나의 상황을 가정하고 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 저는 직무가 적성에 맞지 않는다면 최대한 빠르게 그만둘 것 같습니다. 만약 제가 맡고 있던 직무가 제가 정말 모르던 완전히 모르는 그런 새로운 직무인데 제가 배웠을 때 그것이 저에게 중요하지 않을 것 같고 제가 이것을 해내지 못한다고 저는 생각했을 때 저는 그것을 계속해서 배워 나가야 할 의지에 의지를 상실하게 됩니다. 만약 이전에 있던 회사에서 제가 영업직에 대해서 아무 것도 모르는데 제가 나가서 뭔가를 팔아야 하는 입장이 된다면 저는 그 부분에 대해서 뭔가 공감하지 못할 것 같고 다른 일보다 더 잘하고 월등히 수월히 해나가는 모습을 보여드리지 못할 것 같습니다. 저는 제가 일을 하지 못하는 것이 굉장히 저로서는 자존심 상하는 일이기 때문에 제가 하지 못하고 제가 잘 하지 못하는 일은 저는 하지 않을 것 같습니다. 그리고 아무래도 저와 함께 하는 동료들도도 그런 제가 일을 못하는 모습을 보면서 적성에 맞지 않은 일을 하는 저를 보며 굉장히 피해를 느낄 것이고 그런 것에 대해서 불만을 표시할 수 있습니다. 그렇기 때문에 굳이 직무에 적성에 맞지 않는 일을 하게 된다면 저뿐만이 아니라 주위 사람들에게도 굉장히 큰 피해를 주는 일이기 때문에 저는 굳이 적성에 맞지 않는 직무는 하고 싶지 않습니다. 그래서 저는 만약 적성에 맞지 않는 직무를 맡게 된다면 저는 빠르게 그만두고 다른 직무를 찾아볼 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자께선 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그리고 면접자님이 그 일을 하는 이유는 무엇인지 자세하게 설명해 주실 수 있으십니까 | 저는 제가 어느 정도 나이가 들게 되면 제가 어떻게 살아왔는지 어 다시 한번 제 삶을 반추하기 위해서 굳이 남에게 보여줄 건 아니지만 자서전을 쓸 계획이 있습니다. 그래서 시간이 남을 때마다 저는 자서전을 쓰기 위해서 소소한 글들을 씁니다. 그래서 제가 살아온 히스토리들을 어 노트에 적어서 훗날 자서전을 쓰는데 어 자료로 삼으려고 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것에 더 선호하는 편이신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 | 팀으로 하는 것과 혼자 하는 일에 대해서 저는 팀에 맞는 일과 혼자 할 수 있는 일이 좀 구분이 되어지는 것 같습니다. 혼자 할 수 있는 일은 혼자서 하는 게 맞구요. 또 구분에 있어서 협동심을 요하고 함께 해서 시너지가 나는 일은 팀워크로 일하는 게 맞다고 생각이 되어집니다. 그래서 저는 팀으로 일할 때 훨씬 더 에너지가 더 있는 것 같구요. 어 에너지도 소통이라고 생각을 합니다. 그래서 내가 에너지가 좀 십이 떨어졌을 땐 상대방이 십을 더 받을 수 있고 또 상대방이 좀 떨어졌을 때 제가 십을 줄 수 있는 이런 상호 보완 작용이 있는 게 팀웍이라고 생각이 들어 들기 때문에 저는 팀웍으로 일을 할 때 함께 그 시너지가 더 좋은 것 같습니다. 그리고 한 가지 주제를 가지고도 각 사람의 생각이 다르고 견해가 다르기 때문에 이런 의견들을 내면서 서로의 좋은 아이디어가 모아져서 더 큰 그릇 그림을 그려질 수 있고 더 좋은 방향으로 흘러갈 수 있는 장점이 크기 때문에 저는 팀으로서의 일이 훨씬 더 맞는다고 생각이 되어집니다. |
NEW | 55- | PS | 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다고 하면 무엇을 공부하고 싶으신지 그 이유도 함께 이야기해 주세요 | 제가 사내 스타디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 저는 애견 스타디 그룹을 만들고 싶습니다. 요즘 애견 시대라고 해도 과언이 아닙니다. 인구 오천만 명 중에서 천만 명 이상이 반려동물을 기르고 있습니다. 그중에서 강아지나 고양이를 기르는 가정이 상당히 많습니다. 저 또한 강아지를 십 년 이상 기르고 있습니다. 이렇게 모든 많은 사람들이 강아지를 기르는 등 반려동물을 기르고 있기 때문에 이렇게 펫시터에 대한 스타디 그룹을 형성해서 공부를 한다면 훨씬 효율적으로 또 강아지나 고양이를 잘 기를 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 회사 내에서 이렇게 펫시터를 위한 스타디 그룹이 있다면 많은 사람들이 참여를 할 것 같습니다. 이렇게 많은 사람들의 호응을 받으면서 그들이 반려견을 키울 때 여러 가지 노하우를 같이 이야기를 하고 배움으로써 저 또한 그런 것을 저의 강아지에게 잘 적응을 해서 훨씬 더 지금보다 효율적으로 강아지를 키우는 데 도움을 받을 것 같습니다. 그리고 이렇게 애견을 위한 스타디 카페를 마련을 한다면 또 여러 사람이 호응을 해서 훨씬 회사 분위기도 좋아질 것 같고 또 팀원들 간의 우호감도 생기고 친밀감이 생겨서 훨씬 회사 일도 또 효율적으로 할 수 있다고 생각을 합니다. 저 또한 강아지를 기르면서 여러 가지 느끼는 어려운 점이나 또는 노하우가 쌓여 있기 때문에 이런 것을 사내 펫시터 스터디 그룹을 통해서 서로 의견을 공유를 한다면 훨씬 효율적으로 더 강아지를 기를 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자께서는 지금까지 여러 가지 경험이 있으셨을 것입니다 그렇다면 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있으시다면 그것에 대해서 말씀해 보십시오 | 몇 년 전에 어 주위의 지인의 남편이 갑작스러운 사고로 어 사망을 한 적이 있습니다. 그런데 그 상황을 잘 받아들이지 못한 이 지인은 너무 힘들어하고 어 초상 장례도 어떻게 치를지도 모르는 상황이었습니다. 그때 제가 모든 일을 제쳐놓고 그 지인의 옆에서 일을 도와주었습니다. 장례식 치를 때까지 일단 모든 일을 옆에서 도와주고 또 그리고 어 사망 후에 또 보험 청구에 관련된 일들을 제가 나서서 다 해결을 해 주었습니다. 그 친구는 쪼끔 모자르기 때문에 일을 잘 진행할 수가 없었습니다. 그래서 제가 아 배우자의 이 만류에도 불구하고 제가 나서서 어 모든 일을 처리를 해주고 해결을 해 주었습니다. 그로 인해 가정에 살림은 좀 허술핸 적이 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지금까지 살아가면서 타인을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해 말씀해 주실래요 | 저는 반 대표 경험을 하면서 다른 동기를 도와줬던 경험이 가장 기억에 남는 경험이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저희는 코로나로 인해서 대학교 입학을 온라인으로 했던 코로나 학번 세대입니다. 이로 인해서 학교에서 수업을 들어야 할 것을 온라인으로 줌이라는 플랫폼을 통해서 링크를 공유하고 해당에 해당 수업에 참여할 수 있는 학생들만 그 링크를 타고 들어와서 수업을 듣는 구조였습니다. 하지만 이렇게 수업이 잘 진행되고 있던 개강 후 한 달쯤이 지났을 때쯤 한 동기가 저희 반 대표였던 저에게 연락을 해서 수업에 어떻게 들어가야 하는 것인지를 물었습니다. 저는 그래서 조금은 당황스러웠고 수업이 시작된 지 한 달이 지났는데 아직도 이것을 모르고 있다는 게 조금은 이상하다 여겨서 그 동기가 수업에 잘 참여할 수 있도록 정말 자세하게 전화를 하면서 알려주었습니다. 그랬더니 그 동기는 제 설명을 완벽하게 이해하였고 그 이후로 줌 수업에 잘 참여하여 출석율을 높일 수 있었습니다. 이러한 경험이 저는 모든 사람이 당연히 할 수 있을 있을 것이라 여겼던 것을 못하 못하는 그런 동기를 도와줬을 때 다양한 사람들을 살필 줄 알아야 한다는 것을 제 스스로가 느꼈습니다. 그래서 그 사건 이후로 저는 다양한 사람들을 볼 수 있는 시각을 더 넓혀서 부족한 사람이 없는지 뒤쳐지는 사람이 없는지 체크하는 그런 리더가 되었다고 할 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수도 있는데요 중국 출장도 괜찮으실까요 | 네 저는 대학교 시절에 이천 구 년도 졸업 여행으로 베이징에 간 경험이 있습니다. 처음에는 중국이라는 나라가 어 큰 나라이기도 하고 어 사건 사고도 많기 때문에 걱정도 되었지만 어 우리 학우들과 함께 갔던 중국 여행은 너무 좋은 기억으로 남아 있습니다. 자연 경관도 너무 멋있었고 사람들도 많이 친절했습니다. 제가 중국 출장을 가게 되더라도 저는 어 편향된 마음을 가지지 않고 즐거운 마음으로 임하겠습니다. 또한 어 사건 사고가 일어나지 않게끔 업무를 마치고 나면 숙소에서 안전하게 머무르면서 사건 사고가 일어나지 않도록 조심하겠습니다. 저는 여러 나라를 다니는 걸 좋아하기 때문에 중국 뿐만이 아니라 다른 나라를 보내 주셔도 즐거운 마음으로 다녀오겠습니다. 항상 준비되어 있으니까 언제든지 출장을 보내 주시면 감사하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 일을 하다가 분쟁이 발생할 때를 대비해서 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 만약 제가 이 업무 분쟁의 어느 한 쪽 당사자의 입장에 있다면 과연 이 분쟁의 최초 원인이 누구에게서부터 비롯 되었는지 혹은 어디 에서부터 발생한 것인지 꼼꼼히 살펴보겠습니다. 그리고 저를 포함한 양쪽 당사자 모두가 모여 흥분하거나 논쟁하지 않고 유연한 태도를 취하면서 각자의 상황을 설명하는 시간을 갖겠습니다. 갈등이 있었다면 개인의 성격 차이 혹은 격무에 시달렸는지 혹은 서열상의 문제가 있었는지 등등 저의 입장뿐 아니라 상대방의 입장도 귀 담아 듣겠습니다. 양쪽의 입장을 살펴보는 것은 양쪽의 시각에서 문제를 이해하는데 도움이 되기 때문입니다. 그리고 사람이 아닌 문제에 집중할 것입니다. 어차피 사람은 바꿀 수가 없습니다. 같이 일할 사람이 이기 때문입니다. 그러므로 사람에게서 문제점을 찾는다면 이것은 해결책이 되지 못합니다. 이 분쟁을 개인적인 일로 만들지 않고 업무적인 일로 처리하도록 노력할 것입니다. 저에게 잘못이 있다면 자존심을 앞세우지 않고 솔직하게 과오를 인정하겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 일을 하다 보면 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 지원자님은 그래도 괜찮으시겠습니까 | 네 업무에 있어서는 어 야근이나 작업 외근 같은 경우가 많아질 수도 있다는 것을 이 직무 특성상 알고 있고 어 해당 건을 미리 경우 감안하여서 지원을 하였습니다. 어 업무에 있어서는 제가 해내야 될 일들 또 그 회사 사정에 따라서 당장 끝내야 할 일들이 또 생길 수가 있는 부분이기 때문에 제가 맡은 바에 해당하는 일들을 어 최대한 충실히 수행하는 것이 개인적인 사정보다는 우선이 되지 않을까 생각을 합니다. 또 외근 같은 경우에는 제가 좀 사무실에 하루 종일 있다가 외근이 나갈 수 있는 기회가 있는 것이 또 좋은 기회라고 생각을 하구요. 어 밖에 나가서 다양한 작업장과 또 거래처들을 함께 돌아보면서 어 많은 기회를 가져볼 수 있을 거라고 생각합니다. 제가 또 성장할 수 있는 기회 일을 많이 배워볼 수 있는 기회 또 업무적으로도 좀 더 성숙할 수 있는 그런 좋은 기회들이 될 것이라고 생각을 하구요. 업무 시간이 좀 다소 길어진다고 해도 어 해당 그 업무 시간 자체가 저에게 주는 그런 의미들이 있을 거라고 생각하기 때문에 그 시간을 좀 더 가치있게 그리고 좀 더 효율적으로 일을 할 수 있는 그런 직원이 되려고 노력하고 싶습니다. 무엇보다 효율적이고 또 성장을 기반으로 하게 된다면 어 꾸준히 롱런하고 또 그 경험들이 다 전부 저를 더 지지하고 받쳐줘서 더 나은 결과를 가져올 와 주지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다. 좋은 경험이 될 것이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 그동안 살면서 다른 사람을 도왔던 경험 중에 제일 기억에 남는 일이 있다면 어떤 것이 있을까요 | 약 이십 년 전의 일입니다. 저는 제가 살던 지역의 한 시장에 물건을 사러 갔다가 과일을 팔고 있는 아주머니를 하나 만났습니다. 여러 번 그 상점을 방문하면서 이제는 아주머니와 친해지며 개인적인 이야기도 나누고 정을 나누는 사이가 되었습니다. 그 아주머니에게는 중학교 삼 학년 딸이 하나 있었습니다. 그들의 어려운 가정 형편을 제가 알고 있었기에 저는 그 딸에게 등록금을 대어 주고 책값을 포함한 용돈을 주며 용기를 주는 이야기도 나누고 앞으로의 진학 분야에 대하여 조언을 해 주었습니다. 저의 이야기에 힘 입어 이 여학생은 고등학교 대학교 때 불어를 전공하게 되었고 대학 졸업 후에는 프랑스로 유학을 떠나게 되었습니다. 그때 역시 제가 여러 가지 정보와 조언을 주고 유학 자금에 어느 정도 도움을 주었습니다. 이 여학생은 열심히 공부한 후에 프랑스에서 프랑스 청년을 만나 결혼을 하였고 두 사람은 한국으로 귀국하여 이제는 둘 다 대학교에서 불어를 가르치는 교수님이 되었습니다. 이 여학생은 이제는 성인이 되었지만 아직도 제게 받은 충고와 격려가 자신의 일생을 바꾸어 주었다고 언제나 이야기합니다. |
NEW | -34 | PS | 다음 질문입니다 지원자님께서 고객을 대하는 일에 있어서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다 | 어 일단 그들의 입장을 잘 이해하는 것이 저만의 신념입니다. 어 예를 들어서 어 고객이 컴플레인을 걸거나 어 뭔가 불평불만을 늘여 놓는 일이 당연히 발생할 때 발생할 수 있다고 생각을 합니다. 그때 어 어떻게 저렇게 어 컴플레인을 걸지 라는 생각이 아니라 어 그들의 입장을 잘 이해하면서 어 어떻게 해야 저희 회사의 서비스가 더 어 고객을 만족시킬 수 있을지를 어 고민을 하고 어 그것을 고객에게 잘 설명을 하는 그런 일들이 저에게는 중요하다고 생각을 하고 저만의 원칙을 정해 놓고 있습니다. 어 그리고 그들의 입장을 잘 공감해 주는 것이 필요하다고 생각을 하는데요. 어 그들이 자신의 입장을 내려놓을 때 아 그것이 안 된다 라고 어 단호하게 말을 하는 것이 아니라 충분히 그럴 생각이 들 것 같다 저희가 이렇게 이렇게 처리를 하겠다 라고 깔끔하게 답변을 하는 것이 또 중요하다고 생각을 합니다. 어 그렇게 하면은 오히려 불평을 늘어놓았던 불만족스러웠던 고객을 오히려 충성 고객으로 돌릴 수도 있는 기회가 되지 않을까도 생각을 했습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 지원자님께서 공무를 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응하시겠습니까 또한 왜 그렇게 대응하는지도 말씀해 주세요 | 어 공무 수행 중에 욕을 한다 사실 욕 뿐만 아니라 요즘에 뭐 저희 공무 수행하는 사람들이 어 뭐 친절해서 그런 건지 어쨌 어쩌는지 모르겠는데 주치자라든지 쪼끔 의식이 좀 이렇게 맑지 못하거나 남다른 사람들한테 많이 불이익을 당하잖아요. 그 구급대원이 주치자한테 폭행을 당해서 사망한 사건들도 있고 그러다 보면은 사람이 정중히도 대하고 물론 민원인에 대해서 우리가 나라를 대신한 심부름꾼이기는 하지만 그래도 그런 부분에 대해서는 내가 노예는 아니잖아요. 그 사람들의 하인들도 아니고 업무를 수행을 함에 있어서 욕을 하는 사람이 있으면 그거에 대해서는 좀 강경하게 얘기를 할 거 같습니다. 화를 낸다든지 똑같은 사람으로 욕을 같이 하지는 못하겠지만 아 제가 지금 저도 사람인지라 이런 욕은 듣지 않겠습니다. 하실 말씀만 좀 하시면 좋겠습니다. 이렇게 얘기하는데도 계속 욕을 하신다면 저 역시도 공권력을 좀 행사하지 않을까 싶습니다. 사람이 일을 하러 왔지 누구한테 욕받이 하러 일을 하지는 않지 않습니까. 그런데 정말 이런 거는 좀 고쳐주셔야 될 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 인생을 살면서 본인의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주실 수 있습니까 | 어 저는 사회 복지 쪽 일을 했었는데 사회 복지 쪽 일을 하면서 사실은 늘상 제 손해를 감수하고 타인들에게 도움을 줍니다. 또 이제 최근의 예를 들자면 제가 퇴근 시간이 가까워서 퇴근을 하려고 하는데 학생들이 딱 찾아온 거예요. 여기 대표님하고 약속을 잡아서 왔다. 그래서 이 대표님과 해야 할 일이 있다고 했는데 이 대표님은 까먹으신 거예요. 너무 스케줄이 많다 보니까. 그래서 저는 퇴근을 해야 함에도 불구하고 이제 이분들도 시간을 내서 고생을 해서 여기 왔는데 그냥 보내면은 좀 마음이 쓰여서 그래 그냥 내가 퇴근을 조금 늦게 하자 하고 이제 삼십 분 넘게 그분들을 응대하고 얘기를 나눴었던 기억이 나요. 그분들이 이제 대학교 과제 조별 과제 때문에 왔었는데 그 과제를 위해서 열심히 답변을 해 드렸습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 고객을 대하는 일이 에 있어 어 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 무엇입니까 | 고객을 응대하는 일에서 저는 자존심은 지키되 최대한 정중하게 저의 신념은 그렇습니다. 고객을 대하는데 무조건 저 자세로 내가 오늘 너의 어 뭐 발바닥까지 다 기겠다. 이런 자세로 무조건 내내 당신의 의견을 존중합니다. 맞춰 드리겠습니다. 이런 것보다는 회사를 대표해서 제가 고객을 응대하는 입장이니 회사에서 가지고 있는 사칙이라든지 규율에 대해 기본 입각을 해서 저의 의견이나 모든 걸 수정을 해서 그 부분에는 커트라인이 있어야 된다고 생각해요. 그렇기 때문에 커트라인이나 기본의 기준점을 가지고 있되 고객의 얘긴 다 들어주는 반면에 안 되는 것에 대해서는 정중하고 좀 확고하게 에 의 의사 전달을 해야 되는 게 원칙이라고 생각합니다. 제가 오늘 이 고객에 대해서 아쉬운 게 있다고 해서 아 무조건 내가 잘못했어요. 어떻게 원하는 게 뭐예요. 다 해 드릴게요. 이거는 책임감도 없을 뿐더러 이 업무에 대해서 당장 회피하고 싶은 그런 뭐 의식 때문에 이렇게 나가지 않나 싶지만 결국 이렇게 돌아가면 나중에는 더 큰 고민으로 돌아오기 때문에 처음부터 설사 오늘 고객과의 일이 성사가 되지 않더라도 우리 회사의 사측이라든지 저의 어 기준은 무조건 각고돼야 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금 이 직무에 지원한 이유가 궁금합니다 그거를 말씀해 주시구요 본인이 왜 적합한 인재인지 저에게 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 직무와 유사한 전공을 대학교 때 배웠고 그리고 영어도 원어민과 비슷할 정도로 구사할 수 있습니다. 그 외에 영어 리스닝과 쓰기도 어느 수준 이상으로 잘하고 있습니다. 그래서 저는 제가 해외 영업 부서에 적합한 인재라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 건가요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주시겠어요 | 음 일을 맡기 전에 직무가 적성에 맞지 않는다고 어 생각했다면 어 제가 더 노력을 해서 어 그 직무에 맞도록 아마 제 자신을 쪼끔 더 어 공부하게 했을 것 같거든요. 그런데 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않다고 생각을 했다면 아마 제가 그 할 수 있는 노력은 다 했을 것 같아요. 이 직무를 수행하는 데 있어서 어 제가 모자라는 기본 지식이 있었다면 그 지식을 어 갖추도록 어 관련 서적과 관련인들의 조언을 받았겠구요. 그리고 또 그 그 일을 하도록 제 자신이 좀 더 큰 마음가짐을 어 갖고 노력을 했을 것 같아요. 그런데 어 그 모든 노력을 했는데도 불구하고 하던 중에 직무가 맞지 않다고 생각을 했기 때문에 아마 그쯤 되면 어 저는 그 직무를 배정한 상사를 찾아가서 저를 그 직무에서 배제시켜 달라고 어 충분히 어 이 상황을 설명하고 어 그 직무에서 빠져나오기 위해 어 도움을 요청했을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님은 사교성이 좋으신 편인지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 하셨나요 | 저는 비교적 사교성이 좋다는 이야기를 많이 듣고 다른 사람들이 친숙함을 쉽게 느낀다 라고 합니다. 아마도 저의 성격이 매우 부드럽고 유연하기 때문이 아닐까 생각합니다. 협업이란 생산성을 높이기 위하여 여러 구성원들이 힘을 합하여 한 가지 업무를 수행하는 경우입니다. 이때 에는 여러 구성원이 모여 합리적으로 누구나 수용 가능한 수준에서 업무를 분담하고 시간을 안배하며 각자의 업무 스타일을 어느 정도 허용하면서 협업을 진행해야 효율적으로 일을 할 수 있습니다. 저는 저의 사교성을 바탕으로 협업을 할 때에 여러 구성원들 간의 친목을 도모하는 일도 맡아 하고 있습니다. 그리고 중간에 점검을 할 때 에도 조금 뒤늦은 성과를 보이는 동료가 있다 할지라도 화내거나 나무라지 않고 그 어려움을 이해하고 같이 포용하려고 애를 쓰고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회된다고 생각하는 일이 있다면 한 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 | 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 제가 어떤 기회를 잡을 잡기 위한 가장 적절한 시기에 그것들을 놓쳤을 때 후회합니다. 한가지 예를 들자면 제가 대학을 졸업하고 유학을 가서 공부할 수 있는 기회가 있었는데 그 기회를 놓쳐 버렸던 일이 아주 후회됩니다. 제게는 그런 기회가 인생에 다시 올 수 있는 기회는 아니었습니다. 그때 그 순간에 그 기회를 잡았어야 제가 가장 적절한 시기에 어 저에게 준비된 기회를 잡는 것이었는데 어 저는 그것을 또 다시 올 수도 있는 기회라고 생각했던 건지 아니면 그 당시에는 더 중요한 일이 있다고 생각했던 건지 저는 유학을 가지 않고 어 결혼을 하고 가정을 꾸리는 쪽으로 제 결정을 어 정했는데 지금 와서 생각해보니 어 그렇게 공부를 할 수 있는 기회는 그때 저에게 가장 어 딱 맞는 시기에 왔던 기회였다는 생각이 들어서 적절한 시기에 그 기회를 놓쳤던 것이 후회됩니다. |
NEW | 45-54 | PS | 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었는데요 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시나요 | 네 너무 안타까운 삭 사건이었는데요. 사실 며칠 전에도 이태원 그 큰 사고가 나고 그 안타까운 그 생명들을 구조하기 위해서 애썼던 그 구급 대원이 또 주취자 특히 군인인 주취자에게 폭행을 당했던 그런 사건을 뉴스를 통해서 접했습니다. 아 이런 사건들이 자꾸 일어나는 것을 보면서 저는 사실 우리나라가 주취자에게 너무 감경 감경하는 그런 문화 주취자에게 너무 너그러운 문화 이런 것들이 참 안타깝다 라는 생각을 합니다. 그 술 먹었다고 해서 그가 취했다고 해서 감경할 것이 아니라 어 그렇게 정신을 못 차릴 정도로 자신이 자신을 어떻게 제어하지 못할 정도로 술을 먹지 않도록 그렇게 아주 엄격한 처벌이 이루어져야 이런 일들이 이루어지지 않을 거라고 생각을 하고요. 특별히 구급 대원들 같은 경우는 주취자뿐만이 아니라 굉장히 여러 상황에 어려운 상황에 놓이게 됩니다. 그 상황에서 자신을 보호할 수 있는 최소한의 그런 규정들이나 또 그런 보호 장구들이나 또 그런 어떤 규제들 이런 것들이 좀 생겨야 그들이 스스로 좀 보호할 수 있지 않을까 싶습니다. 우리나라 구급 대원 친구에게 들은 이야기가 있는데 자기들은 보험도 잘 적용되지 않는다 라는 이야기를 했었습니다. 이렇게 그들의 그들에게 그저 희생을 요구할 것이 아니라 그들을 보호하는 법들이 더 많이 생겨져야 된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 업무 중에 스케줄에 없었던 일이 생길 때가 많이 있습니다 혹시 지원자님께서는 이러한 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 생각이십니까 | 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생기면 이걸 이제 돌발이라고 하잖아요. 정말 난감하겠죠. 오늘 스케줄은 여기서부터 여기까지라고 계획을 하고 잡고 뭐 일을 진행하는 저로서는 특히나 이렇게 갑자기 생기는 일에 대해서는 쫌 대처 능력이 떨어지는 편입니다. 그렇지만 이 상황이 뭐 해결을 해야 한다면 저는 제 시간을 쪼끔 할애해서라도 스케줄을 모두 소화를 하고 내일 다시 밀린 일을 하지 않기 위해 노력을 할 것 같습니다. 제가 어 업무를 하면서 제일 우선 순위로 두고 시간을 분배를 하는 이유는 시간을 분배를 할 때 어려운 업무나 하기 싫은 업무를 제일 먼저 하는 이유가 있는데요. 그런 것들은 자꾸 미루다 보면 하기가 힘들어져요. 그래서 막힘이 있고 어려운 업무를 시작하다가 좀 힘들다 싶을 때 제가 잘 할 수 있는 스케줄을 하나 끼워 놓고 그런 방식으로 일을 진행을 하는데 그 와중에 스케줄이 없던 일이 생긴다 그러면 그 일이 제가 잘 할 수 있는 일이라면 신속히 처리를 할 것이고요. 잘 할 수 없던 일이라고 생각한다면 일단 지금 진행하고 있는 업무를 마친 다음에 바로 그 차순으로 그 스케줄이 스케줄에 없던 일을 처리를 하게 될 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 요즘에 실제로 외상 후 스트레스 장애를 겪고 있는 사람들이 많다고 합니다 어 본인이 생각했을 때 이런 게 왜 사회적인 문제가 되고 있는지 말해보구요 그리고 본인도 이러한 상황을 겪으신 적이 있으신가요 | 외상 후 스트레스 장애라고 하는 피티에스디는 자연재해라든지 사건 사고에 대해서 후유증으로 알고 있습니다. 외상이 생기지 않을지라도 그 사건을 경험한 후 생기는 정신적 후유증으로 심한 경우에는 여러 가지 현상이 나타나는 것으로 알고 있습니다. 제 주변에서도 피티에스디 증후군을 갖고 있는 사람들이 종종 있는데 이 경우에 극복하는 방법은 최선은 일단 정신과 치료를 받으면서 주변에 자신의 마음을 이해할 수 있는 사람과 자주 대화하고 만나서 그 과정 속에서 상처받았던 것을 치유받는 것이 중요하다고 생각됩니다. 혼자서 그 문제를 해결하려고 했을 때 더욱 큰 문제가 생겼던 것을 보았기 때문에 피티에스디 증후군에 있는 사람들을 혹시 알게 된다면 제가 위로해 줄 수 있는 자격이 된다면 위로해 주면서 정신과 치료를 적극 권유하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇이 있을까요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀을 해 주세요 | 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 어 제가 대학 이 학년 때에 아버지께서 어 사업 실패 이후에 어 질병을 얻으셔서 고생하시다가 갑자기 이제 돌아가셨습니다. 아 그러다보니 그동안 어 빚은 굉장히 많이 있었구요. 어 도저히 제가 대학 생활을 어 해 나갈 수 있는 상황이 아니었습니다. 그래서 휴학을 하고 일단 어 제가 돈을 벌기 시작했습니다. 어 제게는 어 남동생이 있었는데 어 저하고는 두 살 터울입니다. 아 그런데 어 제가 돈을 벌지 않으면 저희 동생도 어 대학 진학을 포기해야 되는 이런 상황이었습니다. 그래서 일단 제가 아 돈을 벌어서 어 동생 어 일단 학비를 대어주면서 어 부모님도 어 부양을 했죠. 어 그러다가 결국 이제 어 이러 이렇게 해서는 안 되겠다 그래서 다시 복학을 하고 동생도 대학을 들어오고 같이 그래서 정말 어 돈이 되는 일들은 정말 열심히 했습니다. 그래서 이제는 동생도 어 대학을 졸업하고 어 자신의 앞길을 잘 개척해 나가고 있고 어 저 역시도 어 제가 어려운 상황에서도 음 대학을 잘 졸업해서 지금에 이르기까지 왔다는 것에 대해서 정말 저도 정말 어 감사하다는 생각을 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생길 때가 종종 발생하게 되는데요 만약 이러한 상황이 생긴다고 했을 때 지원자님께서는 어떻게 대처를 하실 건가요 | 사람의 인생도 그렇듯이 우리가 계획했던 대로 항상 일이 진행되지는 않습니다. 사람의 일에는 항상 많은 변수가 있는데 업무 중에 생각지 않은 그러한 일이 생겼을 때에는 그 일로 인해 당황하거나 또 거부감을 갖지 않고 열린 마음으로 저에게 준 새로운 발전의 기회라고 생각하고 업무에 임하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주세요 여기서 직접 보여주셔도 좋습니다 | 아 저는 저만에 장점이 있다 라고 저는 자부심이 있습니다. 그리고 항상 그 자체가 저는 기쁩니다. 아 뭐냐 하면 저는 항상 긍정적으로 사람을 대합니다 모든 사물 모든 사람 어 모든 것에 어 저는 긍정적으로 생각하고 긍정적으로 대하고 긍정적으로 다가가고 어 긍정적으로 어 커뮤니케이션을 합니다. 어 서로 이렇게 그러다 보면 이해 관계에 있어서 아주 그 타산만 따지던 이익만 따지던 그런 그 그 활동 속에서 그런 시간 속에서 어 제가 긍정적으로 이렇게 대해다보면 상대방의 마음도 어떻게 긍정적으로 변해지는 것 같습니다. 그 좋은 마음으로 서로 간에 좋게 지내다 보니까 어 저는 아 서로 그 이해 그 이해 관계라던가 뭐 어 어울릴 수 있는 이런 것들 모든 것들이 저의 장점이라고 생각합니다. 제일 중요한 것은 경청 그리고 긍정적인 마인드 그리고 이해 그리고 어 설득 뭐 이런 것들이 어 나만의 스킬이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일을 할 수 있을까요 본인이 생각하는 것 중 그런 방법들에 대해 자세하게 말씀해 주세요 | 소통 능력을 키우기 위해서는 소통 관련 책을 읽는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 소통 관련 전문가들이 소통을 위해서 해야 되는 방법들을 익힘으로써 소통 능력을 키울 수 있다고 생각합니다. 그리고 수통 능력을 키우기 위한 또한 다른 방법은 다른 사람의 이야기를 듣는 것을 연습하는 것이라고 생각합니다. 소통은 서로 말하는 것인데 사람은 말하는 것보다 듣는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 나의 말을 하는 것보다 다른 사람에 말을 들어주는 것이 그 사람과 소통을 더 잘 하는 데 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님이 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었을까요 있었다면 무엇인지 말씀해 주십시오 | 배달의 민족을 사용하면서 아쉬웠던 서비스는 바로 높은 배달료 입니다. 제가 어렸을 적에는 중국집에 배달을 하면 배달료 없이 공짜로 배달을 해 주었습니다. 배달의 민족 같은 서비스가 나오면서 처음에는 배달료가 지금처럼 비싸지 않았습니다. 하지만 시장 점유율이 높아지고 많은 사람들이 배달의 민족의 익숙해진 후에는 배달료를 차츰차츰 올리기 시작했습니다. 그래서 지금 이렇게 비싼 배달료를 내게 되는 상황이 되었습니다. 저는 이 배달료가 배달의 민족 서비스에서 가장 아쉬운 부분이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 정도 열심히 노력해서 그 목표를 달성했던 경험이 있는지 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 네 어 경험이 있습니다. 어 제가 고등학교를 졸업하고요. 어 대학 진학을 어 어 못 하게 된 경우가 있었어요. 어 가정 형편상 어 그 제가 돈을 벌어야 할 상황이었기 때문에 어 그 대학 진학을 포기했는데 근데 너무 가고 싶어서 제 나름으로 목표를 어 세우고 어 어 공부를 했어요. 어 직장 생활을 하면서 받은 월급의 반은 음 그 생활비로 어 보탰고요. 나머지 반은 어 무조건 저금을 해서 저의 그 대학 진학을 위해 어 모았고요. 그다음 학업적인 면을 어 달성하기 위해서 퇴근하고 집에 오면 무조건 세 시간에서 주말 같은 경우에는 그 보다 배의 시간을 공부를 하는 데 보냈습니다. 어 그 또래 친구들이 많이 그 한창 놀 나이였는데도 불구하고 저는 그 이 년 동안 거의 그 공부에만 매진을 했고요. 그렇게 해서 목표를 달성해서 어 대학에 진학을 한 경험이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 지원자님은 그 어려움에 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요 | 어 제가 좀 취약한 게 멀티하고 스피드인데요. 제가 약간 예술적으로 일을 해 왔기 때문에 한 가지를 천천히 하는 거에 대해서 좀 적응이 된 편이기 때문에 여러 가지 일을 빠르게 수행하는 거 이게 좀 어려운 편입니다. 그렇기 때문에 어 저는 그래도 노력을 할 거고 해낼려고 어 생각합니다. 어 멀티가 좀 약하기 때문에 어 여러 가지 일을 할 때 꼼꼼하게 체크하는 그런 버릇을 기르려고 합니다. 그게 빠르게 어 체크하고 이런 게 쉽지는 않겠지만 처음부터 어 완벽하게 되지는 않겠지만 그래도 차근차근 노력해 가지고 어 그러한 단점 또한 보완할 수 있도록 노력할 것입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말씀해 주실 수 있나요 | 주변 지인들은 저를 항상 사려 깊고 타인을 배려한다고 이야기합니다. 사적으로나 공적으로 대화를 하는 것에 있어 타인의 의견을 귀담아 듣고 제 의견을 제시할 때 타인의 감정을 상하지 않는 선에서 공통점인 타협점을 끌어내려고 노력한다 여겨집니다. 또한 평소 피할 수 없는 문제에 직면했을 때 과감한 행동력으로 빠르게 대처하여 주변 사람들이 다시 보게 되었다고 이야기하기도 하였습니다. 저희 강점은 커뮤니케이션 능력으로 팀 동료들과 함께 업무를 공유하고 함께 다가가는 데 있어 반드시 필요한 부분이라고 생각합니다. 학창 시절 팀원들과 의견을 조율할 때에도 옳고 그름을 반박하는 것이 아닌 팀원이 하는 말을 경청하고 정리해서 되묻는 방식으로 소통을 함으로써 의견 수렴을 원활히 할 수 있었습니다. 이런 저의 장점을 살려 입사하게 된다 면 동료들과 팀워크를 향상시키고 부서 내의 일의 능력을 끌어올릴 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 의사소통을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있을 텐데요 한번 소개를 해 주시겠어요 지금 바로 보여주셔도 좋습니다 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이라면 저는 경청입니다. 경청하는 걸 어떻게 보여드려야 될지는 잘 모르겠는데요. 어 지금 저에게 질문해주시는 분의 이야기를 저는 항상 귀 기울여서 잘 듣고 어떤 대답을 원하실까 어떤 제 생각을 이야기를 해 드리면 좋을까 많은 생각을 할 수 있는 것 같습니다. 음 평소에 경청을 많이 하려고 노력을 많이 하지만 또 경청을 하다보면 제 이야기도 굉장히 많이 해서 가끔씩 커뮤니케이션이 잘 안 될 때가 많았었는데요. 최대한 많이 경청을 하려고 노력을 하고 어 그 경청을 함으로 인해서 저의 저에 대한 그런 얘기를 좀 더 줄이고 상대방의 이야기를 더 많이 들어주니 어 상대방이 무얼 원하는지 어떤 생각을 가지고 있는지 그런 것들을 좀 많이 알 수 있었던 것 같습니다. 음 그래서 최대한 더 많은 노력을 할려고 하고 가족들과 이야기 할 때도 무슨 이야기를 하는지 잘 들어보고 어떤 판단을 원하는지를 잘 들어보는 그런 습관을 좀 들일려고 많이 노력을 하고 있습니다. 그래서 저는 어 저만의 스킬이라면 잘 들어주는 경청이 입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서는 전공 외에 자신의 수준급의 실력이 될 정도로 노력하신 것이 있으십니까 만약에 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떠한 도움을 주는지도 궁금합니다 | 저는 대학에서 역사 교육학을 전공하였습니다. 졸업과 동시에 교사로 발령을 받게 되었는데 수업을 하는 과정에서 수업보다 더 급한 문제를 발견하게 되었습니다. 그것은 학생들이 청소년 시기에 가지고 있는 심리적인 불안감과 갈등이었습니다. 이런 문제가 지속적으로 있게 되다 보니 공부하는 데도 많은 지장을 받고 있었어요. 그래서 저는 어떻게 하면 학생들이 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있을까 고민하기 시작했죠. 그러다가 어 상담 심리를 다시 공부하기 시작했습니다. 상담 심리를 공부해서 어 아이들에게 스스로의 심리적인 문제들을 해결할 수 있는 힘을 길러주고 싶었었지요. 그래서 상담 심리 심리학을 공부하고 이것을 학생 지도에 활용했더니 훨씬 더 학생들이 심리적으로 안정이 되고 또한 제가 가리키는 역사 수업에도 어 큰 성과를 갖게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었는지 그중에서도 한 가지만을 골라서 이야기해 주시면 좋을 것 같습니다 | 인생을 살다 보면 일상생활에서 겪는 갈등도 있는데요. 제가 겪었던 갈등 중에 가장 기억에 남는 것은 남편과 결혼 준비를 하면서 신혼집을 어디에 정할지를 두고 일어났던 일입니다. 저의 부모님은 저의 생활에 조금 간섭이 있는 편이었어요. 하지만 남편은 이런 부분을 몹시 부담스러워 했지요. 그래서 저는 친정 가까이에 신혼집을 얻어 아이가 태어나면 부모님의 도움을 조금 받고 싶었지만 신랑은 그런 것이 크게 문제되지 않는다며 가급적이면 좀 떨어진 장소의 집을 구하자고 했습니다. 이것으로 많이 다투기도 했고 갈등 상황이 심해지기도 했었어요. 하지만 계속되는 신랑의 호소를 듣고 보니 그럴 수도 있다고 생각이 들어 조금은 떨어진 지역에 집을 구했습니다. 아주 먼 곳은 아니었지만 그래도 전철로 한두 정거장 가까이에 집을 구하고 남편과의 갈등을 좀 줄일 수 있었습니다. 갈등을 해소하는 것은 서로를 이해하면 어느 정도 해소될 수 있다고 생각해요. |
NEW | 35-44 | PS | 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀을 해 주시기 바랄게요 | 제가 대학에서 배운 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목은 전력 공학입니다. 전력 공학 담당 교수님은 아주 열정이 많으신 교수님이었습니다. 다른 분처럼 그냥 책을 읽으면서 형식적으로 가르치는 스타일이 아니라 우리 학생들에게 가장 필요한 것을 찾아서 그리고 그것을 아주 열정적으로 가르쳐주신 분이었습니다. 그래서 그 교수님 덕분에 전력 공학에 성적도 우수했고 그리고 졸업한 후에도 전력 공학은 잊지 않고 잘 활용을 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분께서 만약 이 면접에서 최종 탈락이라는 결과를 받으시게 된다고 하면 본인의 어떤 면모가 부족해서 탈락했다고 생각하시는지 궁금합니다 | 최종 탈락을 한다면 나이 때문일 거 같습니다. 일단 나이가 어 일반 그 신입 사원들의 그 나이를 훌쩍 넘은 나이고 이제 뭐 한 십 년 남짓이 있으면 퇴직을 해야 될 그런 나이다 보니까 회사에서는 이 사람을 채용을 해서 어 교육 직원 교육을 시키고 업무에 투입을 해서 음 그 직원의 그 인 인력을 이용하기에는 쫌 가성비가 쫌 덜하지 않나 이렇게 생각할지 몰라요. 뭐 이십 대라든가 삼십 대의 사람을 채용한다면 교육비 이런 직원 교육비나 이런 비용들을 감안하더라도 최소 수십 년 간의 인력을 이용할 수 있는 기간이 있잖아요. 그에 비해서 저는 그 기간이 짧기 때문에 쫌 망설일 것 같거든요. 하지만 어 나이는 많 많더라도 사실 일을 하는 질적인 면에서 저 같은 경우에는 여러 경험이 있기 때문에 젊은이들보다는 훨씬 더 어 빨리 일을 잘 처리할 것이라고 봅니다. 탈락시키지 마십시오. |
NEW | 55- | PS | 그동안 살면서 본인 이외에 다른 사람을 위해서 일해 본 경험이 있으면 말씀을 한번 해 보시구요 그리고 그중에서도 가장 기억에 남는 사례에 대해서 구체적으로 설명을 해 보실래요 | 음 다른 사람을 도와준 경험은요 음 보통 저 제가 그 봉사를 주로 해 왔어요. 어릴 때부터 그리고 결혼을 한 후에도 주기적으로 어 뭐 최소 한 달에 한 번은 봉사를 아이들과 같이 다녔기 때문에 어 봉사 활동은 남들보다 좀 더 많이 했다고 생각이 드는데요. 어 지금 기억에 남는 봉사는 그 장애인 차량 봉사를 했던 경험이 기억에 남아요. 왜냐하면 어 저는 운전을 못 합니다. 그래서 그 봉사를 하기 위해서 남편의 도움을 받아야 했고요. 그리고 당연히 자녀들이 어렸기 때문에 같이 다니게 되어서 제 저의 그 봉사 활동이 전 가족의 봉사 활동이 되었어요. 그래서 자연스럽게 어린 아이들도 어릴 때부터 그 봉사하는 것을 그 몸소 체험을 하면서 자랐기 때문에 우리 아이들이 장애인에 대한 어떤 이해력 그런 것들은 보통 사람들보다 좀 더 깊지 않을까 그래서 사람을 사랑하는 마음을 어 심어줬다는 것 그것입니다. |
NEW | -34 | PS | 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편인가요 아니면 다양한 사람들에게 본인의 이야기를 말하는 편인가요 | 회사에서 일을 하다 보면 여러 가지 문제에 부딪치게 될 것입니다. 어떠한 문제를 맞닥뜨렸을 때 저는 우선적으로 주변의 도움을 요청하기보다는 어 잘 표현하지 않고 저 혼자 스스로 해결해 보려고 많은 생각을 하고 고민을 하는 편입니다. 어 저는 성향 자체가 내성적이고 내향적인 성향이기 때문에 더욱 그런 것 같습니다. 혼자서 생각을 했을 때 더 많은 해결책이 나오기도 하는 경우가 많기 때문입니다. 하지만 저 스스로 노력을 함에도 일이 진행이 잘 되어 가지 않고 방향을 찾기 어려워 온 시점이라면 그때는 주변인들에게 도움을 청할 것입니다. 어 어떠한 부분에 힘듦을 느끼고 어떠한 부분에 도움이 필요한지 제 생각을 잘 정리해서 표현하면 어 어떠한 문제라도 잘 해결해 나갈 수 있을 것이라는 생각이 듭니다. 일을 함에 있어서도 동료들과 협동하는 것이 또 저 혼자 하는 것보다 더 좋을 것이라 생각됩니다. |
NEW | 55- | PS | 다른 지원자들에 비해 지원자님만 갖고 있는 장점 차별성이 있다면 어떤 것을 어필할 수 있을까요 | 저는 사교성이 아주 좋아서 대인 관계를 맺는 데에 자신이 있습니다. 중학교 고등학교 대학교 시절을 지내는 동안에 친구들과도 정말 우호적인 관계를 맺었고 그러한 친구 관계에 언제나 제가 먼저 나섰습니다. 제가 먼저 다가가서 손을 먼저 내밀고 마음의 문을 열고 대화를 나누었습니다. 마찬가지로 새로운 직장에 들어왔지만 익숙하지 못한 팀 내 분위기나 구성원들 사이에서 저는 친목 도모와 우호적인 관계를 맺는데 앞장설 것입니다. 다른 지원자들과 혹시라도 갈등이 생겼어도 저는 얼마든지 그 갈등을 해소하고 분위기를 긍정적으로 만들 수 있는 소질이 있습니다. 사원들 간에 정기적으로 친목 모임을 만들고 제가 그 자리에서 정말 분위기 좋은 회사와 팀을 만들려고 노력할 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님께서 스터디를 따로 하고 계신 것이 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지 자세하게 설명 부탁드립니다 | 네 월 일 회 정도 독서 모임을 하고 있어요. 우리 그 회원들이 돌아가면서 책 한 권을 소개하고요. 그 소개한 책을 어 다음 모임에서 같이 읽고 와서 돌아가면서 발표를 하고 또 질문하면 대답하고 이런 모임을 해요. 근데 그 모임을 하게 된 이유는 물론 책 읽는 것을 좋아하기 때문이 제일 첫 번째 이유이기도 하지만요. 어 책을 읽음으로써 급변하는 그러니까 급하게 변하는 이 사회에서 어느 정도 흐름을 따라갈 수 있더라구요. 뭐 소설 또 역사 철학 그다음에 과학 이런 그 종류별로 하나씩 돌아가면서 책 선정을 하니까 일반 상식적인 그런 지식 수준이 좀 넓어지고요. 그래서 어 고객을 응대하거나 사람들을 만나고 또 제가 직무를 수행하는 데 있어서 참 많은 도움이 되더라구요. 그리고 함께 공부하는 회원들과의 친목 도모로 행복감 사회에 참여한다는 느낌 그런 행복감을 느끼기 때문입니다. |
NEW | -34 | PS | 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당했던 일이 있었죠 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 | 얼마 전 발생한 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직하는 사건에 대해서 저는 어이가 없음을 느꼈습니다. 구급대원이라는 중요한 업무를 하시는 분에게 폭행을 저지르는 것도 이해가 안 되는데 이러한 일이 너무 당연하게 벌어졌고 처벌 방안 또한 강력하지 않다고 생각합니다. 처벌 방법이 좀 더 강력했더라면 이런 일이 쉽게 벌어지지 않았을 텐데 애초에 그 방향을 무시하지 못했던 게 아닌가 싶습니다. 그분에 대한 처벌 방법을 강화하고 순직하신 구급대원을 위로하는 방법도 더 생각해 봐야 할 것 같다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주세요 | 제가 이 직무에 지원한 이유는 어 제가 하고자 하는 일을 선택하고 저의 직업을 정할 때 제가 원하는 방향성 자체가 공공의 이익을 추구하고 저 자신만을 생각하고 저의 경제적인 이익만을 추구하기 위해서 직장을 선택하는 것이 아니고 제가 하는 일이 제가 속해 있는 사회 안에서 어떤 도움이 될 것인지를 어 정하는 것이 저에게는 매우 중요한 과제였기 때문에 이 직장에 지원하게 되었습니다. 저는 제가 하고 있는 일 자체가 타인에게 도움이 되고 그리고 여러 사람에게 두루 어 좋은 영향력을 발휘하는 그런 일이었으면 좋겠고 그런 일들을 생각하고 연구하고 찾아내고 또 실행하는 것이 제가 어 할 수 있는 일이고 그 일을 통해서 제가 자아도 실현하고 경제적인 부분도 실현할 수 있다면 더 할 나위 없이 좋다고 생각합니다. 그리고 그 일을 통해서 저 자신의 발전을 꾀 하는 일이 매주 매우 즐겁고 뭐 행복한 일일 것 같습니다. 그리고 매우 어 제가 스스로 그런 일을 하고 싶었기 때문에 매우 열심히 할 것이기 때문에 제가 적합한 인재라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 현재 지원자님은 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 만약 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 계신지도 상세하게 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 저는 현재 데이터를 공부 중에 있습니다. 요즘 이 분야에서는 가장 도움이 되는 부분 중의 하나다 소비자 혹은 고객을 어떻게 응대할 것인지 그 방향성 이 부분에 대한 것인데요. 저는 이런 부분들을 명확하게 파악하기 위해서는 우리가 데이터를 잘 다룰 수 있어야 한다고 생각하고 있습니다. 그래서 하루에 적어도 한 시간씩은 이 프로그램들을 배워보기 위해서 열심히 시간 투자를 하고 있습니다. 물론 전공과는 전혀 다른 분야여서 힘이 들 때도 있습니다. 그렇지만 꼭 필요하다 라고 생각하는 부분이라서 계속해서 공부 중입니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 일을 하다 어려운 지시를 받으면 어떻게 하실 것인가요 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 | 상사에게 받은 어려운 지시라는 게 여러 개념으로 생각해볼 수 있을 것 같은데요. 일단 생각나는 대로 말씀드리겠습니다. 어려운 지시를 받았을 경우 저는 우선 구체적인 지시 사항에 따라 행동을 달리할 것 같습니다. 먼저 지시 사항이 법적으로 혹은 회사 내규상 위협한 사항인지 판단하는 것이 우선일 거라고 생각합니다. 저는 상사에게 일에 취지나 목적에 대해 구체적으로 여쭤보겠습니다. 장기적 관점에서 회사를 위하는 일이고 납득이 간다면 그 지시 사항을 이행하도록 하겠습니다. 하지만 지시가 명백히 위법하고 장기적 관점에서 회사에 피해가 가는 일이라면 정중이 거절하는 것이 맞다고 생각합니다. 또 한 편의 개념에서 어려운 지시라면 제가 가진 업무 능력에 밖에 일을 지시받기도 할 거 같습니다. 그런 경우라면 저의 업무 능력을 스스로 판단해 보고 부족함이 없는지 확인해 보고 제가 그 일을 할 수 있을지 없을지를 제 스스로 결정해 보겠습니다. 그 후에 만일 가능하다면 최선을 다해서 그 일을 마무리할 것이구요. 저에 업무 능력 밖에 일이라면 상사에게 도움을 요청하겠습니다. 도움이 필요하다고 정확하게 부탁을 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼은 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이때 어떻게 하실지 이야기해 주세요 | 열심히 하는데 일을 따라오지 못하는 분은요 직무 능력이 아예 뒤떨어져서 일을 할 수 없는 분이거나 아니면 어 일머리가 없어서 어디로 어떤 식으로 해결을 해야 할지 몰라서 갈팡질팡하는 분들이에요. 그런데 어 전자인 경우는요. 이 경우에는 해당되지 않을 것 같아요. 왜냐하면 회사에 들어올 때는 직무 능력 검사라는 걸 하잖아요. 그리고 이 동료는 분명히 그 시험에 통과를 했기 때문에 지금 회사에 들어와서 같이 일을 하고 있는 경우잖아요. 그러니까 전자는 해당되지 않고 후자인 일머리가 없어서 어떻게 해결해야 될지를 모르는 그런 경우인 것 같아요. 어 요즘은 다들 학교만 열심히 다니다 보고 보니까 일을 어떻게 해결해야 하는지 잘 모르는 분들이 있어요. 그런 분들은 처음엔 쫌 가르쳐 가면서 쫌 구체적으로 어 이렇게 해라 저렇게 해라 좀 가르쳐 가면서 하다 보면 처음엔 좀 답답하지만 몇 개의 프로젝트만 끝내도 잘 하게 될 겁니다. 저는 제가 도와줄 수 있는 한 도와줄 것 같아요. |
NEW | 35-44 | PS | 자신이 생각하고 원하는 공무원의 모습은 무엇이라고 생각을 하십니까 | 공무원의 모습은 민원인에게 친절해야 할 것 같습니다. 민원인의 민원 사항이 무엇인지 알아볼 때 친절함이 빠져있다면 민원인은 자신의 생각을 제대로 이야기하지 못하고 불편함만 느끼게 될 것 같아요. 제가 공공 기관에 민원 업무를 보러 갔을 때 근무하는 공무원의 모습에 따라 제가 충분한 이야기를 하고 하지 못하고 가 결정되더라구요. 민원인이 친절할 때는 제가 불편한 사항에 대해서 좀 더 자세하게 설명을 할 수가 있었고 불친절한 공무원에게는 감정만 앞서게 돼서 상황을 다 설명하지 못하거나 민원 문제를 해결하지 못하고 돌아올 때가 있었습니다. 그래서 공무원이 가져야 할 자세나 모습은 친절함이 우선되어야 한다고 저는 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자분께서 지금부터 삼 년 뒤까지 가지고 계시는 본인의 주요한 성장 계획이나 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그것이 무엇인지에 대해서 말해주세요 | 음 아 삼 년 동안의 목표가 있다면 삼 년 안에 지금의 환경과 다른 곳에 살고 있을 것 같습니다. 삼 년 뒤에는 삼십 평 대에서 우선은 살 것 같구요. 그리고 차가 또 바뀌어 있겠죠. 그래서 제가 좋아하는 알브이 차로 바뀌어 있을 것이고 그리고 삼 년 뒤에 저의 음 여러 가지 모습 또한 또 바뀌어 있을 계획이라서 우선은 주변에 저의 인맥과는 좀 다른 사람들로 인맥들이 채워질 것이고 그 인맥들로 인해 제가 많이 또 성장 발전할 수 있는 계기가 될 거고 또 제가 하는 사업이 어 급성장을 한 모습을 보게 될 것 같습니다. 지금의 매출의 백 배 이상의 매출이 분명히 있을 것이고 그리고 그로 인해 제가 많은 사람들을 도와줄 수 있는 그런 위치에 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지와 그 이유도 함께 제시해 주시기 바랍니다 | 어 최근에 본 뉴스 중에 가장 인상 깊었던 뉴스는 음 코레일 열차가 탈선한 사건입니다. 코레일 열차가 이제 탈선하면서 다른 열차를 이용해야 되는 승객들이라던지 혹은 지하철까지도 영향을 받아서 불편함을 겪은 것으로 알고 있습니다. 또한 그 탈선을 하면서 부상자도 나타난 것으로 보도가 되었는데요. 어 저는 이렇게 음 공공의 이제 일을 하는 공공의 일이 잘 원활하게 되어지지 않았을 때에 그 파급력이 굉장히 큰 것을 어 체감하게 되었습니다. 예를 들어서 어 목 목포에서 이제 올라와야 하는데 목포에서 올라오지 못해서 음 그 다음날 뭐 출근에도 지장이 간다던가 이런 식으로 수많은 시민들이 불편함을 겪고 어 역무원에게 불만을 토로하고 이 에스엔에스에서 그런 논란이 된 걸 보면서 어 공공 기관 공공의 분야야말로 어 우리가 다른 분야들보다는 쫌 다른 뭐 창업이나 그런 멋진 대기업이라던지 중소기업보다 보다는 어 왠지 좀 잔잔하고 중요함이 덜한 이런 느낌을 줄 때가 있는데 오히려 가장 잘 유지되어야 하고 어 항상 감시가 필요하고 이렇게 사고가 나게 하지 않기 위해서 인력이 굉장히 많이 필요한 분야임을 깨달았습니다. 따라서 최근에 이런 탈선 뉴스를 보며 다시 한 번 제가 지원하는 공공의 분야와 서비스에서 인력의 중요성과 또 사고를 대비해야 하는 더 경각심을 가져야 한다. 이런 점을 좀 깨닫게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 잘 수행하실 건지 아니면 솔직하게 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 | 업무와 전혀 무관한 일을 시킨다면 저는 그 일이 어 제 직접적인 업무와는 관계가 없지만 조직이라는 공동체 안에서 제가 그것을 수행할 때 조직 전체에 어 좋은 영향을 끼칠 수 있고 어 같이 누릴 수 있는 이익과 관련된 일이라면 굳이 제가 하는 업무와 관련이 없어도 할 것입니다. 부당하다고 생각하지 않겠습니다. 하지만 그것이 조직과도 전혀 관련이 없고 업무와도 관련이 없고 사적인 일을 저에게 어 개인적으로 시키듯이 그렇게 직장 상사가 요구한다면 저는 그것을 왜 수행해야 하는지 어 반드시 물어보겠습니다. 제가 수행해야 한다는 합당한 이유가 없음에도 불구하고 저에게 그저 어 상사이기 때문에 하급 직원으로서 그것을 해야만 한다고 강요받는다면 그것은 하지 않을 것입니다. 저에게는 그것을 해야만 할 이유가 있어야 그 일을 할 권리가 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 | 저희 회사에 지원하여 제가 생각했던 것보다 업무 내용이나 강도가 전혀 다르게 임무가 주어진다면 저는 그 임무에 또 충실히 임하겠습니다. 어 어떤 환경에 들어갔을 때 제가 원하는 것만 꼭 할 수 없다고 생각합니다. 그리고 그 일의 강도도 제가 생각했던 것과 예상을 빗나가 어려울 수도 있다고 생각되어집니다. 그렇지만 그 업무 내용과 강도를 찬찬히 살펴보고 노력하도록 하겠습니다. 그리고 제가 잘 모르는 부분이 있으면 선배님들과 주변 동료분들에게 도움을 요청해 보도록 하겠습니다. 어 제 업무가 비록 힘들고 강도가 쎄도 그 일을 차근차근히 풀어나간다면 저의 발전에도 많은 도움이 되고 회사 일도 점점 능숙하게 처리해 갈 것이라고 생각되어집니다. 그리고 회사에 입사해서 저에게 무슨 일이든 맡겨진다면 최선을 다해서 노력해 보겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있는데요 이에 대해 건보 공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 말씀해 주세요 | 인터넷 뉴스를 통해 건보 공단에서 치매 전문 교육을 실행하고 있다는 소식을 접할 수 있었습니다. 치매 전문 교육을 수료하면 치매 전문 요양 보호사 또는 프로그램 관리자로 활동할 수 있어 일거리 창출과 더불어 치매 환자의 미래까지도 책임지는 것 같아 마음이 훈훈한 소식이라 생각합니다. 개선이라기보단 조금 더 좋아지길 바라는 마음으로 생각해 봤습니다. 고령의 부모를 부양해야 하는 가정에서는 적극적으로 치매 전문 교육을 받을 수 있게 안내하며 치매 전문 교육을 수료한 부양 가족에게는 소정의 정부 지원도 따라온다면 치매에 대해 꺼리고 두려워하기보단 필수록 교육을 받고 내 가족을 떠나 이웃도 보듬을 수 있는 좋은 환경이라 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 만취자가 지원자님한테 폭력을 행사하는 일이 생긴다면 어떻게 대처하시겠어요 침착하게 잘 대응을 하실 수 있을까요 | 우선은 재빨리 도망쳐서 현재의 위험한 상황을 모면해 보려고 할 것입니다. 상대방도 만취자이니 그 사람의 평상시 운동 신경만큼 민첩하지는 않을 것이라 생각되지만 그래도 저는 최대한 빨리 도망쳐 이 상황을 벗어나 보려고 할 것입니다. 그리고 두 번째는 주위에 도움을 청할 수 있는 시설이나 사람들이 있는지 살펴보겠습니다. 편의점 시설이 있다면 뛰어 들어갈 것이고 만약에 이 장소가 공원이나 공중 화장실이라면 그곳에 설치된 비상 전화벨을 신속하게 눌러볼 것입니다. 사람이 있다면 큰소리로 도움을 요청하던지 아니면 저의 휴대전화를 재빨리 꺼내어 일일구 구조 요청을 해 보겠습니다. 요즈음은 굳이 일일구 전화를 켜서 제 응급 상황을 말로 표현하지 않더라도 현장의 소리만 듣고도 구조 상황실에서는 위험 상황을 짐작하고 있다고 합니다. 만약에 이렇게 주변에 응급 구조 시설이나 도와줄 수 있는 사람이 없다면 그리고 제가 이제는 폭행 을 맞아야 한다면 저는 제가 들고 있는 가방이나 딱딱한 소지품으로 저의 신체 부위 중에 얼굴이나 가슴 등의 위험한 부위를 맞지 않으려고 방어해 볼 것입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 우버택시 도입에 관해서 논란이 있었던 걸 기억하실 겁니다 지원자께서는 찬반 양론 중에 어떤 생각을 갖고 계십니까 | 네 우리가 사는 세상은 논란이 끊이지 않는 세상인 것 같습니다. 그리고 그것은 너무나 당연한 것 같습니다. 이 우버 택시에 관한 논란도 찬반 양론이 있었다고 하면 여기에는 찬성하는 쪽 그쪽에도 그들이 이야기하는 정의가 있을 것이고 반대하는 쪽 그쪽에도 또 그들이 이야기하는 정의 가치가 있을 것이라고 생각합니다. 그런데 저는 이 뉴스를 접하고 또 검색 엔진을 사용해서 여러 가지 방면으로 그때 알아봤던 경험이 있습니다. 그런데 우버 택시에 대해서 찬성하는 입장에서는 우리는 택시 타기 너무 힘들다. 택시가 승차 거부를 한다. 우리는 언제든지 택시를 타고 싶다. 필요할 때 택시를 타고 싶다 라는 그런 시민들의 의견 그 그것이 인제 찬성하는 쪽이었고 그 반대는 그 택시 기사님들이나 택시 조합에서 또 시위하는 모습들도 보여주시기도 하셨는데 그들은 이것은 우리의 생계의 문제다. 그리고 아무 차나 그렇게 우버 택시로 이용할 한다면 위험에 직면할 수 있다 라는 이야기들을 하는 것을 들었습니다. 저는 여기서 굳이 찬반 어느 쪽을 택하겠냐고 한다면 저는 반대 입장에 서고 싶습니다. 왜냐하면 그것이 택시 기사님들의 생계이기도 하지만 어 누군가의 생계를 지켜줘야 된다는 어 생각에 동의하기도 하지만 우선 우리나라는 택시가 부족하지 않다 라는 것을 찾아본 적이 있습니다. 그러면 다른 나라에 비해서 인구 수에 비해 많은 이 택시를 어떻게 이런 논란이 없이 시민들이 잘 이용할 수 있도록 할 것인지 그것들을 연구화하고 또 법제화하는 일이 먼저가 되어야 하고 그 이후에 그래도 고쳐지지 않는다면 우버 택시를 다시 한 번 이야기할 필요가 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약에 지원자님께서 직무에 맞지 않는 다른 일을 하시게 된다면 어떻게 하시겠습니까 다른 일을 하셔도 괜찮으신지 궁금합니다 | 아 회사는요 뭐 여러 가지 업무 직무가 있기 때문에 꼭 저한테 맞는 직무만을 할 수 없다는 것으로 알고 있습니다. 어 저의 직무가에 맞는 일만 하게 되면 어 저의 그 한계가 어 좁아지고 또 저의 그 능력이나 경험이나 이런 경력 같은 것을 어 확장시킬 수 있는 기회가 적기 때문에 저는 직무에 맞지 않는 일을 하게 되는 일도 많이 있을 거라고 생각하고요. 또 그것도 상관 없다고 생각합니다. 어 제 직무에 맞지 않는 일을 하면서 어 그 안에서 분명히 얻어질 수 있는 부분도 있구요. 또 제가 생각하지 못했던 저의 능력을 어 그 찾을 수도 있구요. 또 그런 직무를 통해서 뭐 여러 사람과 만나서 어 어떤 그 인간관계의 그 인간관계도 넓힐 수 있는 계기가 될 수도 있고 어 뭐 생각해보면 여러 가지로 뭐 긍정적인 부분도 있을 것 같습니다. 그래서 일단은 그 일을 하게 되는 것 자체에 대해서 뭐 불만을 갖거나 그것 때문에 포기하거나 하지는 않을 것 같구요. 일단 그 직무에 도전해 보겠습니다. 그 직무에 도전해 봐서 어 그게 정말 어 제가 그 안에서 어떤 성과를 이룰 수 있는 일이고 저에게 도움이 되는 일 부분이 조금이라도 있다면 어 열심히 해서 성과를 반드시 내고 싶구요. 만약 그 성과를 내고 어느 어 시기가 지나서 제가 어 이 직무 알 알고 어 다른 것이 더 맞다고 생각하면은 아 윗분들한테 어 조심스럽게 그 직무를 어 바꾸는 것에 대해서도 어 건의를 해 봐도 될 것 같습니다. 제가 충분히 노력하고 결과를 보여준다면 어 그분들도 받아들이지 않을까 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 다른 지원자들에 비해서 자신이 가지고 있는 차별성이나 장점이 있다면 어떤 것입니까 이 자리에서 차별성과 장점을 어필을 해 주시기 바랍니다 | 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 장점은 일에 대한 빠른 이해력이라고 생각합니다. 저는 어떤 일이 있건 그리고 어떤 이슈에 대해서 빨리 판단하고 그것을 빠르게 이해하며 그리고 어떻게 조치를 해야 되는지 판단을 서는 데까지 시간이 오래 걸리지 않습니다. 그리고 판단이 서면 빠르게 행동을 해서 그 일을 남들보다 빨리 처리할 수 있습니다. 저의 이런 빠른 이해력이 일 처리 속도에 많은 도움이 되며 남들보다 일을 빨리 처리할 수 있고 그러다 보면 동일한 시간에 다른 사람보다 더 많은 일을 처리할 수 있는 장점이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주세요 또한 지원자님이 왜 그 인물을 존경하시는지도 자세하게 말씀 부탁드립니다 | 저는 좋은 인재를 적재적소에 잘 사용하고 이용하는 것도 정말 중요한 영역이라고 생각을 합니다. 그래서 당시 신분제 사회이던 시대이 장영실을 기용을 했던 세종대왕을 굉장히 존경하고 있습니다. 그 이유는 본인이 생각했을 때 인재라고 생각을 하더라도 주변에서 만료를 하면은 사실 기용하기가 굉장히 힘듭니다. 그런데 그런 주변 상황을 개의치 않고 좋은 인재를 기록해서 백성들의 삶을 더욱 풍요롭게 만들었던 세종대왕이야말로 대단한 인물이라고 생각하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 만약 있다면 그것은 어떤 공부이고 그것을 왜 공부하고 계신지도 함께 말씀해 주세요 | 저는 지금 인문학과 심리상담 공부를 하고 있습니다. 지금 제가 준비하고 있는 자격증은 그 어 그 심리 상담을 토대로 노인 심리상담사라는 자격증을 공부하고 있는데 그 노인 심리 상담사를 자격증을 취득하려고 하는 이유는 저는 향후에 노인 상담사라는 그 분야 일을 하고 싶기 때문에 의인 상담사 자격증을 목표로 지금 공부를 하고 있고 그쪽에 공부를 하고 싶은 그 그쪽에 분야에 일을 하고 싶은 이유는 앞으로는 점점 더 사회가 고령화되고 그리고 핵가족화 되기 때문에 점점 우리 사회는 어떤 유대관계라든지 그런 부분에서 뭐 많은 사람들이 그 외로움을 느끼고 굉장히 그 어떤 심리 상담 쪽에 많은 그 도움이 필요하다 라고 생각을 하기 때문에 그 직종의 분야 분야 그 분야에 그리고 직종도 많이 필요로 할 거라고 생각을 하기 때문에 저는 어 심리 상담사 노인 심리 상담사 자격증을 좀 공부하고 있다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있나요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만두실 수 있지 않을까요 | 제가 이전 직장을 그만한 둔 특별한 이유는 어 일이 제 적성에 맞지 않아서였습니다. 아 그런데 어 갓 입사를 해서 아직 사회 경험이 없었던 저는 모든 일은 적성에 맞아야만 된다는 어떤 기본적인 생각을 가지고 있었던 것 같습니다. 그래서 제 적성에 맞지 않는다는 이유로 일단 그만 두었는데 어 제가 이렇게 시간이 이렇게 지나면서 생각해보니 일이라고 하는 것이 꼭 적성에 맞는 일이 있고 또 적성에 맞지 않는 일이 있다 라고 생각이 들지 않더라고요. 제가 일에 대한 경험도 별로 없는데 그것이 적성에 맞고 맞지 않고 이런 식으로 구분 짓는다는 것은 어쩌면 제가 너무 안일한 생각이 아니었을까 그런 생각이 듭니다. 아 그래서 저는 어 이렇게 새로운 직장을 찾으면서 그 어떤 업무도 제가 어 맞 적성을 오히려 어 어 찾아서 또 어쩌면 그 업무에서 제 적성이 맞다 라고 하는 것을 오히려 기어이 그렇게 만들어 갈 어 생각입니다. 그래서 어 지금 직장에서는 그런 같은 이유로 그만둘 가능성은 전혀 없습니다. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.