Datasets:

Star3073
/

Interview_Data_train

Dataset card Data Studio Files Files and versions Community

Split (1)

train · 68.1k rows

text stringlengths 172 1.16k
<s>[INST] 어 지금까지 협업을 많이 해 보셨을 텐데요 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 어떤 것이 있었는지요 또 그것을 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요. 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요 라고 이렇게 질문을 해주셨는데요. 사람들과 협업하며 가장 어려웠던 점은 내 의견과 상대방의 의견이 맞지 않을 때였던 것 같습니다. 왜냐하면 내가 하고 싶은 방향이 있고 상대방이 하고 싶은 방향이 있는데 항상 맞아 떨어질 수 없다고 생각을 해요. 그렇게 되면 의견 충돌이 생기고 이제 그런 점을 어 헤쳐나가야 하기 때문에 굉장히 어려웠던 경험이 있습니다. 그런 상황일 때마다 저는 어떻게 극복을 했냐 라고 말 질문을 해 주신다면 저는 일단 상대방의 말을 먼저 듣습니다. 제 의견이 있지만 저의 의견을 계속 내세우게 된다면 상대방도 자신의 의견을 내세우게 될 것이고 그러면 그 협의점을 찾지 못한다고 생각을 합니다. 왜냐하면 서로의 의견만 내세우고 충돌하게 된다면 싸움으로만 번질 확률이 높기 때문에 저는 일단 저의 의견을 배제하고 상대방의 의견을 듣습니다. 그 후에 상대방의 의견에 대해서 문제점이나 아니면 좋은 점을 뽑고 그 후에 제 의견을 말한 후에 상대방에게 설득시키는 편입니다. 그렇게 하면 굉장히 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 여러 사람들과 함께 일을 진행하다 보면요 구성원들과 갈등이 생길 일이 많습니다 이럴 때 어떻게 해결을 하시는지 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과의 갈등이 생길 수 있는데요. 이럴 때 어떻게 해결하냐고 질문을 해 주셨습니다. 저는 여러 사람과 일을 할 일이 많지는 않았지만 그 좋아하는 활동이나 어 캠페인 같은 활동을 할 때 여러 사람들과 일을 하게 됩니다. 그럴 때 구성원들과의 갈등이 절대 안 생길 수가 없어요. 그럴 때마다 저는 제가 리더인 경우도 있지만 리더를 따르는 경우도 있습니다. 그럴 때마다 공통적으로 갈등이 생길 때 해결하는 방법이 있는데 그럴 때는 서로의 의견들을 다 들어보는 것입니다. 자신들의 의견만 내세우면 절대 갈등이 좁혀질 수가 없습니다. 그러므로 갈등이 맞지 않는 사람 의견이 맞지 않는 사람이라도 갈등 해소를 위해서 서로의 의견들을 말하며 서로의 의견에서 문제점과 좋은 점을 뽑은 다음에 가장 좋은 의견으로 갈등을 해소하는 편입니다. 그렇게 되면 다수결이나 어 민주주의의 방법으로 자신이 생각 자신이 놓쳤던 부분도 있을 거고 자신이 생각하지 못했던 부분들이 있기 때문에 그런 부분들을 잘 이끌어 나가서 협업해서 그러면 갈등을 해소할 방법이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서 오늘 면접 준비하시느라고 고생을 좀 많이 하셨을 텐데 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 이야기를 좀 해주실 수 있는지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 네 저는 먼저 저에 포트폴리오를 정리해 나가면서 제가 지금까지 했던 경험들과 업무들에 리스트를 꼼꼼히 정리해 나가는 일 먼저 시작을 했습니다. 저라는 사람이 이 회사에 적합한 인재인지 확인하기 위해서는 저도 저 제 자신에 대해서 그동안의 경력들을 체크해 나가야 했기 때문입니다. 그리고 주변 사람들에 피드백을 받아보았습니다. 먼저 취업하여 경험이 있는 동기들과 선배님들의 도움을 받아 정보를 얻었고 그 정보들을 취합하여 면접 준비를 하였습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 된다면 자료를 문서화 해야 할 일이 많습니다 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 자료에 문서화 작업은 업무의 효율성을 위해 필요하다고 생각합니다. 업무에 관한 자료를 미리 문서화 시키고 그리고 정리해 두면 나중에 업무를 할 때 일을 찾아보기 쉽고 그렇기 때문에 더 정확하고 빠른 업무를 진행할 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 업무의 효율성을 위하여 문서화 작업이 꼭 필요하다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각했을 때 내가 생각하는 단점은 이것이다 그리고 이것을 보완하기 위해서 내가 이러한 노력을 했다 말씀 좀 부탁드리겠습니다 자세하게 설명할수록 좋습니다 [/INST] 주변 친구들로부터 저는 성격이 급 급하다는 평가를 듣고는 했습니다. 그래서 인지 단체 활동할 때 어려움이 조금 있었습니다. 하지만 여러 가지 활동을 통해서 빠른 일 처리보다는 정확한 일 처리가 중요하다는 것을 배우게 되었습니다. 그 이후로 협업을 할 때에는 주어진 일을 한 번 더 확인하고 부족한 점은 사람들과 상호 보완하면서 노력하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 네 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 원래 어느 무리에 가도 잘 물들어 어우러지는 성격을 가졌고 그래서 큰 갈등 없이 무난하게 협동하는 편입니다. 저는 사교성을 키우기 위해서 다른 사람에 이야기나 의견을 무시하지 않고 잘 들어주려고 노력하는 편입니다. 다른 사람들에 의견을 존중하고 공감해 준다면 사교성은 어렵지 않게 키울 수 있다고 생각합니다. 그리고 사람들과도 자연스럽게 친해질 수 있기 때문에 협업 시에도 좋은 분위기를 이끌어 좋은 결과를 많이 만들어 낼 수 있었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나중에 자신의 노년이 어떤 모습이었으면 좋을지 상상해 보신 적이 있으십니까 지원자님이 생각하시기에 이상적인 노년의 모습은 무엇인지 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 저에 노년에 모습이 지금처럼 평범하지만 좀 더 마음적으로 여유로운 노년이 되었으면 좋겠습니다. 첫 번째로는 좀 더 많은 사람들과 어울리고 아침에 일어나서 하고 싶은 일이 있는 하루를 맞이하는 생활을 했으면 좋겠습니다. 그리고 무슨 공부이든 계속 하고 있기를 원합니다. 건강이 허락하는 한 배움을 중단하지 않고 계속하면서 시간을 보내고 싶습니다. 마지막으로 고독과 외로움을 슬퍼하기보다는 그것을 즐길 수 있는 노인이 되기를 원합니다. 어떻게 해야 하는지는 아직은 모르지만 노년은 결국 외로움을 담담히 받아들일 수 있으면 견딜 만한 삶 삶이라고 생각하기 때문입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일까요 지원자님 왜 그 방법에 스트레스를 해소하는지도 설명과 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저만에 스트레스 해소 방법은 눈을 감고 영상을 하거나 음악을 듣는 것입니다. 스트레스를 받는 이유는 주로 스트레스를의 원인에 대해서 끈엄 끊임없이 되 뇌이고 생각하다 보면 스트레스가 끊이지 않고 계속 받고 있는 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 잠시 동안만이라도 스트레스에서 해방 받기 위해서는 그 생각을 차단시켜야 합니다. 그래서 저는 스트레스를 받을 때 침대에 누워서 눈을 감고 조용한 음악을 들으며 명상을 할 때도 있지만 반대로 시끄럽고 신나는 음악을 크게 틀고 아무 생각없이 누워 있으면 스트레스가 풀리고는 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적인 상황과 함께 어떻게 갈등을 해결했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 군 생활을 할 시절에 업무적인 문제로 선임과의 갈등이 있었습니다. 그로 인해서 선임과 사이도 좋지 못했고 권위적이고 강압적인 선임이었기에 어쩔 수 없이 그 입장에 따라야 했습니다. 그래서 스트레스도 많이 받았던 기억이 있었습니다. 갈등에 해결은 선임이 먼저 제대를 한 후 해소되었으며 제가 했던 고민들을 토대로 후임들과 소통을 하려 하며 지내려 노력했던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 어떤 모습의 노년으로 늙어가길 바라시나요 생각하시는 이상적인 노년의 모습에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저에 노년이 지금처럼 평범하지만 좀 더 마음적으로 여유로운 노년이 되었으면 좋겠습니다. 첫 번째로는 좀 더 많은 사람들과 어울리고 아침에 일어나서는 하고 싶은 일이 있는 하루를 맞이하는 생활을 했으면 좋겠습니다. 그리고 무슨 공부이든 계속 하고 있기를 원합니다. 건강이 허락하는 한 배움을 중단하지 않고 계속하면서 시간을 보내고 싶습니다. 마지막으로 고독과 외로움을 슬퍼하기보다는 즐길 수 있는 노인이 되기를 원합니다. 어떻게 해야 하는지는 아직 모르지만 노년은 결국 외로움을 담담히 받아들일 수 있으면 견딜 만한 삶이라고 생각하기 때문에 그러한 노인이 되었으면 하는 바램이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 중 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 이유를 함께 말씀해 보시겠습니까 [/INST] 직무 수행시에 난관에 봉착했다면 저는 일단 선임분들의 도움을 받겠습니다. 아직 저는 경험이 부족하고 신입이기 때문에 이를 해결하는 데 있어서 아직 많이 서툰 사람입니다. 그렇기 때문에 혼자서 해결해 해서 일을 더 키우기보다는 저보다 경험이 많고 지식이 많은 선임분들에 도움을 선임분들께 도움을 요청하고 방법을 찾아 해결해 나가겠습니다. 그러한 과정 속에서 저만에 해결책도 찾아볼 수 있고 다음에 똑같은 일이 발생하더라도 유연하게 대처할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 스스로 직장을 선택할 때에 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 무엇인지 궁금합니다 그 세 가지가 각각 무엇인지 저에게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 여기는 세 가지 중에 첫 번째는 제가 맡은 업무입니다. 업무가 저에 적성에 잘 맞아야지 저에게도 그리고 회사에게도 발전이 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 첫 번째로는 적성에 잘 맞는 업무를 제일 중요하게 생각하고 두 번째는 회사와 집과의 거리입니다. 출 퇴근 시간에서 많은 시간을 잡아먹게 된다면 아무래도 그렇지 않은 상황에서 보다 피곤함이 커지고 자기 계발에 시간을 쓸 수 있는 시간도 줄어들기 때문입니다. 마지막으로는 회사의 분위기입니다. 분위기가 저와 잘 맞는 곳을 선택해야 그 회사에 적응하기도 편하고 사람들과의 관계도 좀 더 원활하게 지낼 수 있기 때문에 즐겁게 일을 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 지원자님께서는 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 말씀해 주세요 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 갑자기 생긴다면 저는 먼저 우선 순위를 생각하겠습니다. 좀 더 중요하고 일정이 짧은 일을 먼저 끝내 놓고 그나마 일정이 여유로운 일을 그 뒤에 끝내는 것이 업무를 전체적인 업무를 생각하기에 가장 효율적인 방법이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 여러분 아이 패드 맥북 에어 팟 지플릿 등과 같이 시장에서 관심받는 제품들의 특징이 각각 무엇인지 알고 계시다면 설명해 주세요 [/INST] 아이패드 맥북 그리고 에어팟 제트플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품의 특징으로는 첫 번째로는 디자인이라고 생각합니다. 요즘과 같이 기발하고 획기적인 디자인이 나오지 않는 이상 외형의 형태적인 디자인보다는 컬러 디자인을 더 보고 관심을 가지는 구매자들이 대부분이라고 생각합니다. 요즘 관심을 받고 있는 제품들의 공통점으로 제품의 색상에 대한 디자인의 제품을 선호하는 데 큰 이유가 되고 있다고 생각합니다. 두 번째로는 광고나 마케팅적인 면에서 티비에서 제품을 사용하는 연예인들을 비춰 줌으로써 보여지는 효과도 한몫 하는 것으로 추측됩니다. 마지막으로는 개성을 중요하게 생각하는 현대 사회에서 폰꾸라는 단어처럼 휴대폰을 꾸미다 라는 신조어까지 나온 만큼 요즘은 본인의 개성에 맞게 핸드폰이나 에어팟 등 케이스나 키링을 꾸밈으로써 본인에 개성을 표출하고 만족하는 경향이 있기 때 있기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인가요 면접자님은 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 그 스타일이 궁금합니다 [/INST] 저는 제 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 스타일은 아닙니다. 일단 저는 다른 사람에 의견을 먼저 들어보는 스타일입니다. 무조건 제 의견만 옳다고는 볼 수 없기 때문에 상대방의 의견이 납득이 가는 의견이라면 일단 최대한 수용을 하는 편입니다. 하지만 그렇지 않는 상황에서는 상황에서 저의 주장을 저 의견을 주장해야 한다면 저는 어 관련된 자료를 찾아보고 그것을 정리하여서 그 자료를 보여주고 제시함으로써 저의 의견을 피력하는 스타일입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 자신만의 스킬이 있으시다면 한 번 소개해 주시겠어요 직접 한번 보여 주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 할 때는 상대방에 관심사를 먼저 알아보고 거기에 대한 대화를 이끌어내며 공감해 주는 것이 좋다고 생각합니다. 주로 저의 이야기를 하기보다는 상대방에게 궁금한 점을 많이 물어보고 공감을 해주는 편인데 대부분의 사람들은 본인에 이야기를 하는 것을 좋아하기 때문에 커뮤니케이션을 할 때 좀 더 원활하게 할 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험과 그것을 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요 [/INST] 대학교 재학 시절에 조별 과제를 하면서 부원간에 과에 갈등이 발생했고 어 이를 원만하게 해결했던 경험이 있습니다. 저는 각자의 의견에 공감을 하며 회의를 통해서 각 부원들의 의견은 무엇인지 그리고 그 근거가 무엇인지 꼼꼼하게 파악하였습니다. 부원들과의 소통을 통해서 그 주장의 근거를 찾게 되었고 이를 융합하는 과정을 통해 각자의 의견을 모으게 되었습니다. 부원들도 모두 이에 동의했고 그 결과 성공적으로 과제를 마무리하여 좋은 성적을 받았던 경험이 있습니다. 각자의 입장에서 한 번 더 생각하여 의견을 모은다면 업무의 갈등도 감정적이지 않고 원만하게 해결해 나갈 수 있다는 것을 배운 소중한 경험이었습니다. 이 경험을 토대로 조직 모두의 최대 모두 최대한의 만족을 위해 경청과 공감 그리고 이해가 뒷받침된 소통을 하면서 갈등 해결을 위해 노력해 나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 된다면 자료를 문서화해야 할 일이 많습니다 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 자료의 문서화 작업은 업무의 효율성을 위해 필요하다고 생각합니다. 업무에 관한 자료를 미리 문서화 시키고 정리해 두다 보면 나중에 업무를 할 때 찾아보기가 쉽고 좀 더 정확하고 빠른 업무를 진행할 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 업무의 효율성을 위해서라도 문서화 작업은 꼭 필요하다고 개인적으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 지원자님께서 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까 그 점을 극복하기 위해서 특별한 노력들을 해 오셨습니까 [/INST] 제가 군 생활을 할 때 업무적인 문제로 선임과의 갈등이 있었습니다. 그로 인해서 선임과의 사이도 좋지 못했고 권위적이고 강압적인 분이었기에 어쩔 수 없이 따라야 했고 그로 인해서 스트레스도 많이 받았던 기억이 있습니다. 갈등에 해결은 선임이 먼저 제대를 하고 난 후에 어쩔 수 없이 기다린 끝에 해 해소가 되었으며 저는 이 경험을 토대로 그 어 후임들과 소통을 하며 불만 사항이 없이 지내려고 노력을 했던 기억이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 또 왜 그렇게 말씀하실지도 저에게 설명해 주세요 듣고 싶습니다 [/INST] 만약에 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 그 결정을 일단 존중해주고 그리고 동료가 이직을 하겠다고 결정을 하게 된 상황이라면 응원하고 축하해 주겠습니다. 왜냐하면 저도 지금 경험을 하고 있다시피 취업을 하는 과정은 자신과의 싸움으로 아주 힘든 과정을 거쳐야 하는 시기입니다. 그런 어려운 시기를 지나서 취업에 성공을 했는데 이직을 생각하고 있다면 조금 더 용기 있는 선택을 했다고 생각하기 때문에 동료가 좀 더 만족하는 회사 생활을 위해 취업을 재도전하 하겠다고 이야기를 한다면 마음 깊이 응원해 줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 또 극복하기 위한 노력도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 저의 장점은 비교적 감사함을 아는 편이라고 생각합니다. 정말 사소한 일에도 감사함을 되새겨 보기도 합니다. 예전에 어느 인기 예능 프로에서 내가 받은 선물 중 가장 쓸모없는 선물은 이라는 주제로 이야기를 나눈 적이 있었는데 아무리 작은 선물이라도 악의가 없다면 모든 선물은 감사한 것이라고 생각했습니다. 상대방이 나를 위하고 생각하는 것은 감사한 일이기 때문입니다. 그리고 제가 가장 하는 말은 감사합니다 라는 말입니다. 그런데 요즘은 형식적으로 감사하다는 표현을 하는 것 같아서 고민이었는데 더욱 진심을 느낄 수 있도록 상대방의 마음을 생각하며 발전시키려 노력하는 중입니다. 그리고 저의 단점은 실수를 하였을 때 남들보다 크게 걱정하는 것입니다. 미리 걱정한다고 해결해야 될 일도 아닌데 앞서서 걱정을 하는 경우가 종종 있습니다. 그렇기 때문에 저의 꼼꼼한 성격으로 실수를 최소화하기 위해서 한 번 더 검토하는 편이고 혹시나 한 번 실수를 저지르게 되면 해당 실수는 다시는 하지 않으려 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 특별한 스트레스 해소 방법이 있을까요 만약 있다면 왜 다른 방법이 아닌 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법으로는 침대에 누워서 눈을 감고 음악을 듣거나 명상을 하는 것입니다. 스트레스 받는 이유에 대해서 항상 끊임없이 생각을 하다 보면 그 스트레스가 더 커지고 끊임없이 생각이 나기 때문에 잠시 동안만이라도 그 스트레스에서 해방 받기 위해서는 다른 생각을 차단시켜야 된다고 생각합니다. 그래서 눈을 감고 조용한 음악을 감상하면서 명상을 할 때도 있지만 반대로 시끄럽고 신나는 음악을 크게 틀어놓고 아무 생각 없이 누워 있으면 스트레스가 풀리고는 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 상사로부터 혼자 처리하기 어려운 지시를 받게 된다면 지원자님께서는 어떻게 대처하시겠습니까 그 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 조금은 당황할 것 같습니다. 하지만 상사 분이 시킨 일이기 때문에 그 지시에 따라 한다고 생각합니다. 일단은 제가 모르는 업무라서 하기 어려운 경우라면 상사에게 먼저 꼼꼼이 물어보면서 지시한 상황을 해결해 나가면 어 좀 더 좋은 결과를 얻을 수 있지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스의 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저만에 스트레스 해소 방법은 침대에 누워서 눈을 감고 음악을 감상하거나 명상을 하는 것입니다. 스트레스 받는 상황이나 그 이유를 끊임없이 생각을 하다 보면 그 스트레스에서 벗어날 수가 없습니다. 그렇기 때문에 잠시 동안만이라도 스트레스에서 해방 받기 위해서는 그 생각을 차단시켜야 합니다. 조용한 곳에서 눈을 감고 조용한 음악을 들으면서 명상을 할 때도 있지만 반대로 시끄럽고 신나는 음악을 틀어 놓고 아무 생각 없이 누워 있으면 스트레스가 풀리고는 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하시다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있을 텐데요 지원자님께서는 거주지가 아닌 타 지역에 근무를 하셔도 문제 없이 가능하실까요 [/INST] 네 저는 다른 지역에서에 근무도 문제 없이 가능합니다. 저에 본가가 지방이라서 대학교도 다른 지역에서 다녀보았고 취업을 위해서 다른 지역에서 자취를 한 지도 오래되었기 때문에 다른 지역에 파견을 나가는 것에 대해서 거부감을 크게 가지고 있지는 않습니다. 그래서 타 지역 근무에 대해서는 아무런 문제 없이 해 해 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 생각하는 장단점 말고 다른 사람들이 지원자 분을 볼 때 장단점을 뭐라고 생각하는지에 대해서 이야기해 주시면 좋겠습니다 그 이유까지도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저에 장점은 비교적 감사함을 아는 편이라고 합니다. 저는 조금씩 사소한 일에도 감사함을 되속 되새겨 보는 편이기도 합니다. 예전 어느 인기 예능 프로그램에서 내가 받은 선물 중에 가장 쓸모없는 선물은 이라는 주제로 이야기를 나누었던 적이 있는데 아무리 작은 선물이라도 악으가 없다면 모든 선물은 감사한 것이라고 생각합니다. 상대방이 나를 위하고 생각하는 것은 감사한 일이기 때문입니다. 그리고 제가 잘 하는 말은 감사합니다 라는 말입니다. 그런데 조금은 요즘 성식적으로 감사하다는 표현을 하는 것 같아서 고민이었는데 더욱 진심을 느낄 수 있도록 상대방의 마음을 생각하고 발전시키려 노력하는 중입니다. 그리고 다른 사람이 생각하는 저의 단점은 실수를 하였을 때 남들보다 크게 걱정하는 것입니다. 미리 걱정한다고 해결될 일도 아닌데 앞서서 걱정을 하는 경우가 종종 있어 지적을 받고는 했습니다. 그렇기 때문에 저의 꼼꼼한 성격으로 실수를 최소화하기 위해서 한 번 더 검토하는 편이고 혹시라도 한 번 더 실수를 저지 되게 되면 해당 실수는 다시 하지 않으려고 노력을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트 플립 등과 같이 요즘 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징은 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 아이패드 맥북 그리고 에어팟 제트플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품의 특징으로는 첫 번째로 디자인이라고 생각합니다. 요즘처럼 좀 더 기발하고 획기적인 디자인이 나오지 않는 이상 외형적인 외형의 형태적인 디자인보다는 컬러 디자인을 좀 더 관심 있게 보는 구매자들이 많다고 생각합니다. 요즘 관심받고 있는 제품들의 공통점으로는 제품의 색상에 대한 디자인을 제품을 선호하는 데 큰 이유가 되고 있다고 생각합니다. 두 번째로는 광고나 마케팅적인 면에서 티비에서 제품을 사용하는 연예인들을 비춰 줌으로써 보여지는 효과도 한몫하고 있는 것으로 추측합니다. 마지막으로 개성을 중요하게 생각하는 현대 시대에서는 어 본인의 개성에 맞게 핸드폰이나 에어팟과 같이 케이스나 키링 같은 악세사리로 본인의 기기를 꾸미임으로써 자기의 개성을 표출하고 만족하는 경향이 있기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 일을 할 때에 직무가 적성에 맞지 않는다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 그 상황을 가정을 해서 지원자님께서 어떻게 이야기할지 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약에 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 저는 많은 고민을 하게 될 것 같습니다. 심지어 직무가 저 적성과 맞지 않는 경우라면 제가 노력한 만큼의 성과가 남들 만큼 나오지 않을 것이고 그리고 남들이 하루면 하루면 하는 일을 제가 할 때는 일 주일이 걸리고 남들이 그럭저럭 하게 되는 일이 또 저에겐 스트레스로 다가오게 될 것 같습니다. 물론 부족한 게 있으면 부족한 그 부분을 채우기 위해서 노력을 통해 더 잘 할 수 있도록 최선을 다 해야겠지만 그것마저도 되지 않는 상황이 된다면 생각을 많이 해봐야 될 것 같습니다. 제가 만족하지 못하는 직무를 하게 된다면 결과적으로 같은 팀이나 크게는 회사 전반적으로 좋지 못하는 영향을 끼칠 수 있기 때문에 최선을 다해 노력을 가했음에도 불구하고 개선이 되지 않는다면 선임분들에게 요청을 드려 상담을 통해서 문제를 해결해 보는 등의 노력도 해볼 수 있을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 저는 일 인 가구라서 혼자 살기 때문에 주거 이동이나 근무 스케줄 변동에 대한 등에서 크게 영향을 받지 않기 때문에 어떤 문제는 없을 것 같습니다. 그리고 이전 직장에서도 교번 근무를 몇 개월 정도 해봤는데 교번 근무에 대한 스트레스보다는 어 적절한 휴식이 주어지지 못하였을 때 받는 스트레스가 스트레스가 더 큰 편이라 이것만 적절히 지켜준다면 교번 근무에 대해서 그 어려움은 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 할 때 팀으로 하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 어떤 쪽을 더 선호하시는 편인가요 선호하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 그 이유는 대부분의 일이 그렇듯 제가 하는 일도 혼자서 할 수 없는 종류의 일들이라 팀원들이 필요하고 그리고 또 개인으로 일을 할 때보다 팀으로 일할 때 더 효율적이고 시너지를 낼 수 있기 때문에 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 그리고 팀으로 일을 할 때 중요한 것은 어 팀워크를 계속해서 맞춰 나가는 것이 중요하며 팀에 대해서 이제 각 개인의 역할이 분배되면 거기에 맞게 철저하게 제 일을 해낼 수 있는 능력이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 스터디를 따로 하고 계시는 것이 있는지요 어 있다면 어떤 공부를 하고 계시는지 또 왜 그 공부를 하고 계시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스터디를 따로 하고 있는 게 있습니다. 제 업무에 도움되는 쪽으로 공부를 하고 있는데 이건 새로운 프로그램 새로운 랜더링 프로그램인 내디시프트 프로그램을 배우고 있습니다. 내디시프트는 기존에 사용하는 틀보다 훨씬 더 디테일하고 세밀한 표현을 가능하게 해서 최근 시장에서 사람들이 조금씩 사양을 확장해 나가고 있는 걸로 알고 있습니다. 이런 툴을 공부해서 만약 제가 하는 업무에도 적용할 수 있는 수준까지 공부를 할 수 있다면 실제 업무에 적용을 해보려고 합니다. 만약 그 정도의 수준이 된다면 한 단계 높은 수준의 자 업물을 만들 수 있을 거라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 따로 진행하고 있는 프로젝트가 있나요 [/INST] 저는 개인적으로 따로 진행하고 있는 프로젝트가 있습니다. 그건 건축 관련된 일로 저는 한 지방 도시를 정하고 그 지역과 관련 있는 역사를 공부하고 공부한 내용을 바탕으로 저만의 견해를 추가하여 어 그 지역에 필요한 건축물이나 어떤 상점 같은 거를 가상으로 만들어서 그거를 온라인에 올려서 사람들한테 소개하는 역 소개하는 프로젝트를 하고 있습니다. 저는 이 프로젝트를 통해서 우리나라에 숨겨진 역사를 재발굴하거나 아니면 소외되어 있는 지역의 좋은 점들을 발견해서 어 사람들에게 알리고 거기에 대한 좋은 반응들을 얻고 있습니다. 저는 이를 통해 사람들의 관심 사람들의 관심 있는 내용이나 분야 등에 대한 피드백을 받으며 관련된 소식들을 다양한 루트를 통해 얻고 있습니다. 어 이것은 제 업무를 진행할 때에도 이러한 피드백들이 유용하게 작용할 때가 많아서 저는 시간이 날 때 이 프로젝트를 꾸준하게 진행할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 자꾸 시킨다면 지원자님께서는 그 일에 대해서도 수행하실 자신이 있나요 아니면 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 그 상사가 업무와 무관한 일을 저한테 시킬 시켰을 때 그 해당 업무가 어 객관적으로 회사의 업무 규정이나 사회적 윤리에서 벗어나지 않는다면 저는 지시에 따라야 한다고 생각합니다. 어 제가 미처 생각하지 못한 이유가 있을 수도 있기 때문입니다. 하지만 동일한 일이 반복된다면 어 충분히 수행한 후에 조심스럽게 다른 방법을 제시해 보겠습니다. 어 그럼에도 변화할 수 없는 것이라면 상사께서도 어 부서적인 설명이 있으시거나 별도의 지시가 있으실 것이라 생각합니다. 하지만 회사의 업무 규정이나 윤리상 어긋나는 일이라면 저는 그대로 따르지 않고 우선 회사의 입장에서 문제가 될 수 있는 일임을 어 상사게 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일을 하다 보면 사람을 리더형과 팔로우형으로 나눌 수 있게 됩니다 지원자님께서 생각할 때 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형인지 어떤 유형인지 이유와 함께 설명해 주십시오 [/INST] 저는 리더나 팔로워의 구분이 저에게는 딱히 없는 것 같습니다. 저는 단지 상황에 맞게 어 제가 있는 위치나 업무 숙련도에 따라 어 거기에 맞는 역할을 수행해 왔습니다. 팀원의 구성이나 수행 능력을 봤을 때 리더가 필요한 상황이고 만약 제가 그 역할에 무리 무리가 없다고 판단이 되면 저는 리더로서 그 역할을 잘 수행해야 왔다고 생각합니다. 그리고 만약에 팔로워의 역할이 주어졌을 때 저는 리더의 조율에 맞게 리더와 팀원들을 서포트 해주면서 그리고 커뮤니케이션 조율이나 어 팀 분위기 증진 등을 위해서 노력해 왔습니다. 그래서 저에게는 딱히 구분이 없고 단지 제가 있는 상황이나 그 위치에 맞게 그 역할을 잘 수행할 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하시다 보면 지원자님은 다른 지역에서 업무를 수학 수행하게 되실 수도 있습니다 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신 편인지 궁금한데요 솔직하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 만약에 출퇴근이 가능한 거리라면 어 제가 좀 더 부지런하게 움직일 것 같고 그것이 만약에 불가능한 곳이라면 어 성실한 직장 생활이 중요한 만큼 거주지를 이동해서 근무의 부담을 줄일 것 같습니다. 저는 대학에 입학한 이후 사 년 가까이 매일 편도 두 시간 그리고 왕복 네 시간을 통학한 바 있습니다. 부모님께서는 이때 자취를 권하셨지만 저는 부담을 덜어드리려고 통학을 선택했습니다. 처음에는 힘들기도 했지만 얼마 지나지 않아 적응이 되었고 이동 시간 동안 자격증 공부나 시험 예습 복습을 하기도 하고 시험 기간에는 부족한 잠을 보충하는 등 이를 잘 활용해 왔습니다. 마지막 학기에는 더 먼 곳으로 인사 이사를 하게 되어 친구와 자취를 했는데 어 확실히 통합보다 편하다는 생각이 들었습니다. 이런 경험이 있는 만큼 저는 발령지에 거리는 제가 그 환경에서 일하는 것에 크게 중요한 사항이 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 현재 디자인 트렌드와 그에 따른 전망은 앞으로 무엇으라고 생각하는지 설명해 보세요 [/INST] 유엑스 디자인의 가장 최근 트렌드 중 하나는 바로 터체르스 인터랙션입니다. 우리는 팬데믹으로 인해 사회적 거리두기를 사회 전반에 걸쳐 겪으면서 이러한 트렌드는 사회 사회의 중요한 역할을 하게 되었습니다. 음성 제어 인터페이스 및 에어 제스터 제어 기술은 업계에서 필수적인 기술로 이용되고 있습니다. 그리고 다음 디자인 트렌드는 첫 번째로 사용자들이 주목하는 증강 현실 그리고 가상 현실이 있으며 또 그리고 업계에서 주목하는 유엑스 트렌드는 에어컨 트롤 제스처 및 쓰리디 애니메이션 입니다. 애니메이션과 일러스트레이션은 웹 사이트에 스토리텔링 기능을 추가하여 어 방문자의 관심을 끌고 고객이 머무르는 시간을 늘리는 뉴 엑스트 디자인 트렌드입니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으십니까 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 나중에 디자인 분야의 대표 디자이너로 서울 근교의 사무실에서 가족들과 거주하며 삶의 즐거움을 누르고 싶습니다. 제가 이곳에 지원한 이유도 이러한 저의 꿈에 가장 근접한 일을 할 수 있다고 생각해서 입니다. 어 좀 더 규모가 더 크고 업무가 체계적으로 분배된 곳도 좋지만 일에 기획부터 유통까지 전반적인 일을 해보는 것이 더 시대적인 흐름 흐름에 맞는다고 생각합니다. 그런 점에서 당사에 진행하는 프로젝트와 흐름이 어 제 생각과 유사합니다. 그런 만큼 현장과 사무실을 가리지 않고 열정을 다하여 나중에는 회사를 대표하는 디자이너로 일에서도 삶에서도 만족스러운 삶을 누리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시나요 상황을 가정하고 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 만약에 구성원들과의 갈등이 생겼을 때 저는 상황에 맞는 타협점이 무엇인지를 고민해 보겠습니다. 모든 일을 정답이 있는 것은 아니지만 불협화음이 난 현재 상황을 개선시킬 수 있는 방법은 저는 분명히 있다고 생각하고 어 일을 계속 끄는 것이 모두에게는 별로 좋은 것이 아님은 분명하기 때문입니다. 특히 업무적인 것이라면 더 이상의 충돌보다는 업무 규정이나 통상적인 업무 처리 절차에 따르는 것이 맞다고 생각합니다. 상황이 시급성이나 사안의 중요성에 따라서 제가 판단할 수 없는 것이라면 직원들 간의 동의를 구하고 어 저보다 많은 경험이 많은 상사나 선배 조언을 구해 회사에 더 도움이 되는 방향을 따르도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워 형으로 나누어지게 됩니다 본인은 남을 잘 이끄는 리더형인지 남을 잘 따르는 팔로형인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 리더나 팔로워 구분이 저에게는 딱히 없는 것 같습니다. 어 단지 상황에 맞게 제가 있는 위치나 업무 숙련도에 따라 거기에 맞는 역할을 수행해 왔습니다. 팀원의 어 구성이나 수행능력을 봤을 때 리더가 필요한 상황이고 제가 그 역할에 무리가 없다고 판단이 되면 그 리더로서 그 역할을 잘 수행해 왔다고 생각합니다. 그리고 팔로워의 역할이 주어진다면 리더의 조율에 맞게 리더와 팀원들을 서포트 해주면서 커뮤니케이션 조율이나 팀 분위기 증진 등을 위해 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 제 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 것보다는 부드럽게 주장하는 편입니다. 저는 개인의 의견도 중요하지만 팀워크를 통해 생기는 시너지 효과를 최대한 발휘하는 것을 선호합니다. 개인의 의견을 강하게 주장하다 보면 다른 팀원의 의견이 약해지거나 또는 무시되는 경우가 있는데 이를 부드러운 방식으로 조율하다 보면 새로운 의견이 더 생기거나 거기서 생각하지 못한 아이디어를 얻어 이를 통해 더 좋은 방향으로 가는 경험이 많았습니다. 때에 따라서 신속하게 의견을 정리하기 위해 한 방향으로 의견을 강하게 정해야 될 때도 있지만 저는 가능하면 최대한 많은 의견을 듣기 위해 제 의견을 공감 받기 쉽게 주장하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님은 어떻게 하실 건가요 잘 수행하실 수 있는지 혹은 수행하지 않으실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 만약에 해당 업무가 객관적으로 회사의 업무 규정이나 사회적 윤리에서 벗어나지 않는다면 저는 지시에 따라야 한다고 생각합니다. 제가 미처 생각하지 못한 이유가 있을 수도 있기 때문입니다. 하지만 동일한 일이 반복된다면 충분히 수행한 후에 조심스럽게 다른 방법을 제시해 보겠습니다. 그럼에도 변화할 수 없는 것이라면 상사께서도 부수적인 설명이 있으시거나 별도의 지시가 있으실 것이라 생각합니다. 하지만 회사의 업무 규정이나 윤리상 어긋나는 일이라면 저는 그대로 따르지 않고 회사의 입장에서 문제가 될 수 있는 일임을 말씀 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 어떤 방법으로 스트레스를 해소하시는지 또 왜 그 방법으로 해소하시는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스 해소를 하기 위해 운동을 하는 편입니다. 저는 평소에 검도를 즐겨 하는데 검도는 다소 격렬해 보일 수도 있지만 일 주일에 한 번 검도를 하고 나면 그동안의 쌓인 스트레스가 한 번에 풀리는 것 같습니다. 또 검도를 하면서 정신을 집중하게 되는데 이때 점 정신에 집중하게 되면 육체적인 건강뿐만 아니라 정 정신적인 건강과 함께 지켜지는 것 같습니다. 앞으로 제가 해야 할 업무는 디자인 직이지만 이걸 꾸준하게 수행하기 위해서는 체력 관리도 중요한 부분이라고 생각합니다. 그러므로 이러한 스트레스 해소 방법은 건강뿐만 아니라 업무 수행에도 도움이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 당장 매일 죽는다는 사실을 알게 된다면 무얼 하실 건가요 또한 지금 보고 계시는 이 면접을 끝까지 보실 건지 솔직히 말씀해 주세요 [/INST] 제가 내일 죽는다는 사실을 들었다면 우선 이 면접은 끝까지 볼 것입니다. 제 인생에서 중요한 가치는 사람과의 관계와 신뢰입니다. 제가 면접을 보겠다고 하는 약속은 지키고 그 이후에는 우선 사랑하는 가족과 함께 지인들에게 전화하는 시간을 갖겠습니다. 작은 인연을 맺었던 분들에게 감사와 작별 인사를 나누겠습니다. 그 후 가족들과 함께 맛있는 저녁을 먹고 어 따뜻한 담소를 나누고 싶습니다. 다음 생에는 다시 가족으로 태어나서 못한 사람을 나누자는 말을 잊지 않을 것입니다. 그리고 그동안 쌓았던 일기와 편지들을 읽고 제 인생을 회보하며 정말 복받은 인생이었다고 행복해 하며 가족들과 함께 잠자리에 들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 난관에 봉착하였을 때 이를 해결하기 위해 어떠한 아이디어를 제시했고 이를 어떻게 구현하셨는지 과정에 대해 상세히 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 이전 직장에서 사회적 기업과 일을 해 본 경험이 있습니다. 신체적인 문제가 있는 사람들을 위한 제품을 만드는 일이었는데 이 프로젝트를 위해 리서치 단계에서만 삼 개월을 진행했고 이 리서치를 통해 사회에서 다수가 아닌 소수로 살아가는 일이 얼마나 힘들고 이들을 위한 제품이나 서비스가 절대적으로 부족하다는 생각이 들었습니다. 이때 소수를 위한 제품은 상품성이 없다는 피드백을 받으며 프로젝트를 접어야 할 것 같다는 위기 위기도 있었지만 저희는 팀원들과의 노력 끝에 문제를 보완한 여러 아이디어들을 많이 내왔고 이를 통해 좋은 제품을 만들어냈습니다. 그리고 세계적인 디자인상을 받고 여러 언론에도 소개되는 주목할 만한 성과를 내게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다가 난관에 봉착하게 될 경우도 있는데 이러한 상황이 발생하게 된다면 지원자님께서는 어떻게 해결해 나가실지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 직무 수행 중에 난관에 봉착했다면 우선은 해당 업무가 개인적으로 해결이 가능한 일인지 파악을 할 것입니다. 제가 만약 개인적으로 해결할 수 있다면 어 가진 방법을 통해서 해결을 해 보고 만약에 개인적인 방법으로 이 난관을 헤쳐나갈 수 없다면 경험이 많은 상사나 다른 동료에게 도움을 요청할 것입니다. 도움을 요청할 때에는 최대한 상황에 대한 설명과 제가 겪는 어려움에 대해서 간결하게 설명하고 이에 대한 도움을 받고 그리고 내용을 기록하여 추후에 같은 일을 대한 어려움이 없도록 대처할 것입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사하여 지원자님께서 하고 싶은 업무가 있으십니까 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 교육 강사를 희망합니다. 십 년 간 현업 실무에서 관련 고객들를 응대하면서 사내 멘토로 활동하였습니다. 그 밖에도 여가 시간을 활용해 블로그를 운영하면서 취업을 준비하는 학생들이나 새로 임직한 초임 사원들을 카운셀러를 자청해 왔습니다. 그러면서 어느 순간 지금 하고 있는 업무보다 멘토 활동이나 블로그에서 정보를 얻어가는 이들이 자리를 잡아가는 것에 더욱 보람을 느끼는 저를 보았습니다. 이에 업무 시간을 틈틈이 활용하여 대학원에 진학해 전공을 바꾸고 교육학 석사를 취득하였습니다. 그리고 그간 현업에서의 경험을 살며 관련 직종 종사자를 위한 경력 개발 방안 연구를 주제로 논문을 썼습니다. 이러한 저의 역량과 업무에 대한 비전을 살려 교육 공사로서 더 많은 사람들에게 꿈을 위한 디딤돌이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 글로벌 인재의 필수 요소는 어떤 것이라고 생각하시나요 면접자님이 그것을 위해 노력했던 것은 어떤 것이 있는지도 궁금합니다 [/INST] 글로벌 인제에게 필수 요소는 우선 저는 커뮤니케이션 역량과 언어라고 생각합니다. 저는 대학 생활을 하면서 이 년간 영국에서 교환 학생으로 수업을 들으며 다양한 국적의 사람들과 팀을 이루고 그리고 그들과 소통하는 법을 배웠습니다. 그리고 학교 뿐만 아니라 글로벌 기업 인터넷 경험을 통해서 실무 실무에 적용할 수 있는 역량도 키웠습니다. 조직에서의 커뮤니케이션 경험은 저를 어느 상황에서도 좋은 팀웍과 최대의 시너지를 낼 수 있는 능력을 갖게 해주었습니다. </s>
<s>[INST] 디자인을 전공한 사람으로서 어 비전공자와 어 협업하기 위해서는 어 고려해야 할 부분에 대해서 말씀해 보시겠습니까 [/INST] 제가 생각하기에 비전공자와 함께 협업을 하기 위해서는 일단 비전공자의 디자인적 수준을 파악하는 것이 우선이라고 합니다. 비전공자라고 해도 디자인을 함에 있어서 전혀 문제가 없을 정도의 실력을 가지고 있는 경우도 있기 때문에 먼저 협업하기 위해서 고려해야 할 부분을 디자인 비전공자의 디자인적 역량을 확인하는 것입니다. 또한 디자인 비 비전공자의 디자인을 비 전공자의 디자인적 역량을 확인한 후에 그 비전공자가 디자인 전공자와 함께 소통하는데 문제가 없을 문제가 있지 않기 위해 비전공자에게 디자인 전공과 관련된 여러 가지 기본적인 지식이나 기본적인 사용 언어들을 학습시키고 교육시키고 학습시켜서 비전공자와 디자인 전공자 사이에 의사소통에 문제가 없도록 하는 것이 제 우선이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 접한 기억에 남는 디자인 사례는 무엇이었는지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 최근에 제가 접한 디자인은 유투브를 통해서 한 티 안 토니오 가우디에 대해 대한 영상을 본 적이 있습니다. 안토니오 가우디는 자연물을 기반으로 건축을 하는 형태를 가지고 있는 건축가인데 이는 일반적인 건축 뿐만 일반적인 건축인 직선 형태를 사용하는 전통적인 건축 양식을 양식에서 벗어나 새로운 양식에서 벗어나 곡선을 사용하는 새로운 디자인적 새로운 디자인적 설계를 하여 건축사에서 유례없는 업적을 세운 바 있습니다. 제가 저 안 토니오 디 안 토니오 다운 가우디에 이제 안토니오 가우디에 디자인에 더 흥미를 느낀 점이 있다면 그것은 바로 그가 자신의 건축물의 자연물을 사용했다는 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 혼자서 일을 할 때도 있고 혹은 팀으로 일을 할 때도 있습니다 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하십니까 이유도 함께 말씀을 해 주십시오 [/INST] 혼자서 프로젝트를 할 때와 팀으로 프로젝트를 할 때 어떤 것을 어떤 것이 더 편하다고 더 더 더 편하다고 말할 수는 없지만 제 개인적으로는 팀으로 하는 것보다 혼자서 프로젝트를 하는 것이 더 좋다고 생각합니다. 그 이유는 팀으로 프로젝트를 할 경우 팀원과의 사이에 의사소통을 통해서 팀 프로젝트를 진행해야 하는데 그 과정에 있어서 팀원 개개인의 생각과 입장 차이가 발생할 수 있고 이것을 조율할 누군가가 이것을 누군가가 조율해주지 않는다면 그 팀은 충분한 역량을 발휘할 수 없을 것입니다. 물론 팀 프로젝트를 통해서 더 할 팀 프로젝트를 통해서 개인이 하는 게 혼자서 하는 프로젝트 팀 프로젝트라 하는 것은 혼자서 하는 프로젝트보다 훨씬 더 향상된 수준의 질과 양을 가진 프로젝트를 성공시킬 수 있다는 사실은 분명합니다. 하지만 프로젝트가 진행되지 않을 수 있 있는 경우도 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 제 주변 사람들이 생각하는 저의 단점과 장점에 대해서 얘기해 드리도록 하겠습니다. 제 주변 사람들은 저에게 조금 판단 하는 것이 느리다고 합니다. 판단을 할 때에 신중을 가하기 때문에 많은 시간이 걸리는 것에 대해서 답답함을 느끼는 부분이 라고 생각합니다. 물론 그 판단이 늦어지기 때문에 어떤 한 사항에 대해서 결정을 할 때까지 시간이 걸리는 것은 저의 단점이었지만 그 단점 또한 제가 또한 일을 함에 있어서 신중을 가하는 것이기 때문에 다른 사람들이 보기에는 단점이라 생각할 수 있을지라도 제가 생각하기에는 단점 장 오히려 장점에 가까운 것 같습니다. 그리고 저희 주변 사람들이 저를 볼 때 장점이라고 생각하는 것은 제 생각이 창의적이다 라는 말을 많이 듣는 것 같습니다. 제 창의적인 생각을 통해서 여러 가지 어려운 문제들을 해결하거나 그 문제를 어떠한 상황이 난처했을 때 난처한 상황에 처했을 때 그 상황을 해결한 적도 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 네 지원자님께서는 평소에 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지요 어 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 스트레스를 받을 경우 저는 산책을 합니다. 산책을 하다 보면 스트레스를 받는 상황에 있어서 좀 더 탁 트인 공간에서 스트레스를 받은 상황에 대해서 다시 한 번 상황을 생각해보며 상황에 어떤 문제점에 있었는지 그리고 앞으로 내가 할 수 있는 부분이 무엇이 있는지 확인할 수 있기 때문에 산책을 하는 것은 자신을 돌아보고 그리고 그 스트레스를 받은 받았던 상황 또한 돌아볼 수 있는 좋은 경험을 제공합니다. 일 또한 몸을 움직이다 보면은 스트레스를 어느 정도 해소할 수 있고 그리고 산책이 끝나고 산책을 끝내고 집에 들어와서 다시 하루를 시작하게 된다면 스트레스를 어떤 이유 때문에 스트레스를 받았든지 가끔 잊어버리는 경우도 있기 때문에 스트레스를 해소하는 방법에 산책은 아주 좋은 방법이라고 생각합니다. 뿐만 아 또 뿐만 아니라 산책을 하면은 더 건강해지기 때문에 스트레스를 해소하는 데 좋은 방법입니다. </s>
<s>[INST] 디자인 산업의 미래 전망에 관한 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 디자인 산업의 미래 전망은 아주 좋다고 생각합니다. 그 이유는 앞으로 여러 디자인이 만들어질 때 그 디자인을 고려하는 상황 속에서 여러 가지 요소가 사용되는데 그 여러 가지 사용 요소가 이미 이전 디자인에서 소모된 디자인들을 참고로 하기 때문에 지금과 같은 정보화 시대 시대에 정보화 산업 시대의 속에서 그러한 요소들을 찾아보기가 그 그러한 정보들에 접근하는 데 있어서 굉장히 용이하기 때문에 여러 가지 디자인이 새로운 방식으로 탄생할 것이라고 생각합니다. 디자인은 제가 생각하기에 디자인은 모방과 파괴와 창조라고 생각합니다. 그렇기 때문에 여러 가지 디자인 정보들의 접근이 용이해진다는 것은 사람들이 여러 가지 디자인을 보고 그 디자인을 통해 영감을 받아 새로 모방하고 그리고 기존에 있던 디자인들에 대해 자신이 가지고 있는 불만을 반영하여 확인 하고 그리고 자기 자신만의 새로운 디자인을 창조하기 때문에 디자인 산업의 미래가 아주 밝다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 안 해봤던 일을 맡아서 해 본 경험이 있으신가요 있다면 그 경험에 대해서 구체적으로 소개 한 번 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 제가 대학교에 들어와서 제품 디자인 전공을 한다는 것 자체가 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이었습니다. 그 이유는 제가 고등학교에서 대학교를 진학을 하게 될 때 전혀 아는 사람이 없이 친구가 없이 혼자서 저희 과에 들어오게 됐는데 그래서 너무나도 새롭고 낯선 환경이었고 들어와서 배운 프로그램들이나 내용조차도 고등학교에서는 전혀 배울 수 없었던 접할 수 없었던 그런 프로그램들과 내용이었기 때문에 제가 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 것이 대학교에 들어와서 제품 디자인 전공 관련 일들을 배운 것이었습니다. </s>
<s>[INST] 네 입사 후에 근무를 하시면서 정작 아 지원자님이 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 되셨다고 생각해 보시구요 어 그런 상황에서는 어떻게 행동하실지 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 입사 한 다음 제가 제 저에게 맡아진 근무를 하면서 제가 생각하기에 제 적성 또는 제가 하고 있는 일과 제 능력이 맞지 않다고 생각하게 된다면 아마 그 부분에 대해서 충분히 깊게 고민해 볼 것입니다. 우선 고민을 하고 그 방법을 해결하는 데 있어서 어떤 문제를 해결해야 하는지 그리고 어떠한 방식으로 해결해야 하는 데 충분히 생각하는 후에 그 방식을 해결해 줄 수 있 있는 마땅한 방법이 나온다면 그 방법을 더 강구하고 탐구하고 고민하여 그 방법대로 진행할 것입니다. 예를 들어 제 능력이 부족해서 제가 지원한 분야에 지 잘 받지 않다고 한다면 그 능력을 향상시키고 앞으로 제 업무를 함에 있어서 문제가 없도록 제 역량을 충분히 발전시킬 것입니다. 하지만 충분한 고민 후에도 저 제가 어떻게 해결할 수 있는 부분이 없다고 판단됐을 때는 아무래도 이직을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶으신 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 말씀해 보시겠어요 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생 목표는 어 흔한 인생 목표일 수도 있는데 저는 개인적으로 세계의 여행을 해보고 싶습니다. 그 이유는 여러 나라에 가서 여러 나라에 각각 그 고유의 문화를 체험하고 그리고 다양한 사람들을 만나고 그리고 다양한 문화와 먹거리를 접하고 제 시야와 안목을 넓히는 데 있어서 가장 큰 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. 만약에 세계 여행을 하게 된다면 세계 여행을 하면서 여러 나라에 방문하고 그리고 그 나라 각각의 고유 문화를 접함으로써 접하고 체험함으로써 다양한 사람들의 입장을 생각하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 또한 사람들을 사귀는 데 있어서 여러 가지 인적 요소가 반영되는데 그 인적 요소 또한 향상시키고 다양한 사람들의 새로 만나는 것에 대해 거리낌이 없을 것이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 어 업무 시 분쟁이 발생할 수 있을 텐데요 그런 상황에서 지원장님만의 대처법이 있는지요 어 있다면 어떻게 대처하실지 무척 궁금합니다 [/INST] 만약에 회사에 입사한 다음 어떤 문제를 해결하는 과정에 있어서 분쟁이 발생할 경우에는 그 분쟁을 해결함에 있어서 저만의 대처법이 있습니다. 그 대처법에 대해서 자세히 말씀드리자면 저는 일단 갈등 상황에 대해 갈등 상황이 생긴다면 그 상황에 대해서 해결할 수 있는 방법이 무엇이 있는지 생각하는 것이 가장 우선적으로 해야 할 일이라고 생각합니다. 그 이유는 그 방법을 먼저 강구해야 그 갈등을 해결하는 데 있어서 충분히 준비된 자세를 가지고 그 문제에 접근할 수 있기 때문입니다. 먼저 그 갈등 상황에 있어서 서로 간의 양쪽 입장을 이해하고 그 서로의 입장을 잘 조율하며 서로가 어떠한 생각을 가지고 있는지 충분히 이해하고 충분히 생각하고 그리고 그 생각을 존중해 줄 수 있는 자세을 갖는 것이 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이 문제 분쟁을 해결하기 위해서는 각자의 상황에 맞는 문제를 해결할 수 있는 방법을 먼저 모색하고 그리고 상호 간의 입장을 존중하는 존중하고 이해하려는 것이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시나요 그 일을 하는 이유는 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때 유튜브를 통해서 여러 가지 컨텐츠들을 소비합니다. 그 컨텐츠를 컨텐츠를 소비하면서 저는 이 전에 있어서 제가 관심 없던 분야에 대해서 새로운 관심을 가지고 가지게 될 수 있고 그리고 새로운 엔터테인먼트 영상을 소비하면서 제 개인적인 만족감을 충족할 수도 있고 그리고 제가 관심이 있는 취미 같은 경우 취미를 대신한 사람들의 콘텐츠들을 소비함으로써 제 취미 생활에 관한 여러 가지 다양한 정보나 새로운 정보들이 있다면 그 취미생활을 하는 데 있어서 더 더 좋은 더 더 나은 취미 생활을 활동을 할 수 있도록 도와줄 도움이 되기 때문입니다. 그렇기 때문에 새로운 콘텐츠를 소비함으로써 여러 가지 정보들을 접하고 그리고 그 정보들을 토대로 제 생활에서 생활 또는 업무에서 문제가 발생됐을 경우에 그 문제를 해결하기 위해 정보들을 접목시켜 해결 할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이전에 다니던 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으십니까 있다면 왜인지도 함께 말씀을 부탁드립니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적이 있다고 물으신다면 후회 해본 적이 없다 라고 말씀드리는 것은 거짓말이라고 생각합니다. 그 이유에 대해서는 아무래도 그 직장을 다니면서 가지고 있던 고민이나 스트레스를 해결하기 위해 그 직장을 그만두어야 된다고 생각하는 경우가 일반적입니다. 그 직장을 다니는 순간 속에서는 하지만 그 직장을 그만두고 난 다음에는 그 직장에 그만둔다는 것이 근원적인 스트레스를 해소하는 방법이 아니라는 사실을 깨닫기 때문에 깨닫기 때문에 그 이전 직장을 퇴사하는 거을 후에 해 본 적이 있습니다. 그리고 이전 직장에서 어떻게 했다면 더 나은 방법을 가졌고 그리고 그 이전 직장에서 어떻게 해야 그때 해결할 수 있었을 텐데 라는 여러 가지 생각들이 들면서 괜히 관둔 것이 아니었나 라는 생각도 들기 때문에 후회한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님은 혼자서 해결하는 편이신가요 아니면 주변의 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 해결을 하는 편이신가요 [/INST] 저는 어 문제에 부딪쳤을 때 가장 먼저 하는 것은 먼저 그 문제에 대한 해결 방법이라든지 여러 가지 것들을 저 혼자서 생각을 하고 고민을 합니다. 고민을 하고 나서 그렇게 얻게 된 결론을 주변에 다른 친구나 제가 믿을 만한 그 분야에 있어서 그런 문제에 있어서 믿을 만한 분에게 어 동의 생각을 같이 구합니다. 제가 얻은 결론을 다른 사람들과 공유해서 어 결과를 얻다 보면은 더 나은 결과 그다음에 더 긍정적인 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 방법을 얻어낼 수가 있다고 생각을 합니다. 하지만 중요한 거는 결국 선택은 제 자신이 해야 된다 라고 생각을 하죠. 그래서 결론적으로는 혼자 해결을 하는 것보다는 혼자 방법을 고민하고 그 고민을 다른 분들과의 얘기를 통해서 나누고 그리고 다시 저에게 최적으로 맞는 해결 방법을 선택한 후에 진행을 합니다. 저는 두 가지를 다 병행을 해야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 요즘 공부하고 있는 것이 있으시다면 왜 공부하고 계시는지 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 요즘에 저는 어 십 대 이십 대 청소년 그리고 청년들이 즐겨 찾고 있는 문화 활동이 무엇인가 그다음에 방송이라든지 여러 가지 매체를 통해서 관심 있어 하는 것이 무엇인지에 대한 공부를 하고 있습니다. 또 그런 것들을 어떻게 구현하는지에 대한 방법 또한 열심히 공부를 하고 있습니다. 그 중에서도 가장 관심이 있는 것이 방송 유튜브 분야인데요. 어 이런 기술적인 부분들 그다음에 어떤 콘텐츠를 어떻게 기획해야 되는지 그런 부분까지도 열심히 공부를 하고 있습니다. 그것을 공부하는 이유는 제가 지원하려는 이 분야에 대해서는 가장 중요한 것이 창의성과 더불어 기획하는 능력이라고 생각을 합니다. 그러면 그 기획과 창의력을 위해서는 시스템에 대한 정확한 이해가 먼저 필요하다고 생각을 하고요. 그런 필요한 사항에 대해서 공부를 하는 것은 당연하다고 생각을 합니다. 그래서 그 공부 결과 저는 카메라를 운영하는 방법 그다음에 중계 중계를 구성하는 시스템 설정 방법 조명이라든지 음향을 진행하는 방법 등 저는 공부를 통해서 지금 일 인 방송을 운영할 수 있을 정도의 사전 지식을 충분히 어 습득하였고 이 지식을 바탕으로 한 운영까지도 지금은 충분히 진행할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 지원자님께서는 당장 무엇을 할 생각이신가요 이 면접을 끝까지 보고 계시겠습니까 [/INST] 네 당연히 이 면접을 끝까지 보는 것이 저한테는 가장 주어진 일이죠. 저는 제 삶에 있어서 가장 중요한 것은 지금 이 순간이라고 생각을 합니다. 그래서 내가 지금 당장 죽음을 알게 되었어도 지금 하고 있는 것이 면접이기 때문에 일단은 이 면접을 마치는 것을 최우선으로 하려고 합니다. 그리고 나서는 무엇을 할지 천천히 생각을 해 봐야 되겠죠. 음 저에게 남은 시간이 단 하루밖에 없다면 제가 가장 사랑하는 것들을 돌아보는 시간을 가질 것입니다. 당연히 면접을 마친 후에 되게 후 라고 생각을 전해 드립니다. 음 면접을 마치고 나면 저는 일단 제가 가장 좋아하는 사람과 연락을 해서 어 그동안 고마웠던 것들 어 감사해야 될 이야기들을 진중하게 전달을 할 겁니다. 그렇게 하다보면 아마 고마워 할 사람들이 너무 많아서 시간이 얼마 남지 않을 것 같습니다. 어 얼마 남지 않은 시간 동안에는 음 맛있는 것을 일단 먹고요. 그다음에 제가 가장 듣고 싶었던 가장 좋아하는 음악을 한 곡 들을 겁니다. 그리고 나서 마지막으로는 내 삶에 대해 삶과 가장 연관이 있을 것 같은 소중한 영화 한 편을 보고요. 마무리로는 한 시간 전에 잠을 자고 싶습니다. 그 잠을 통해서 죽음을 준비하는 시간을 가질 것 같다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약에 이직을 생각하는 동료가 있다면 뭐라고 대화를 할 것입니까 그렇다면 왜 그렇게 대화를 할 것인지에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만나게 되면은 저는 어 가장 먼저 객관적인 얘기를 전하기보다는 왜 이직을 결심하게 되었는지부터 물어보고 그 친구가 이직을 결심하게 된 계기에 대해서 공감하고 소통해 보는 시간을 가져야 된다고 생각을 합니다. 그 결과에 따라서 내용은 천차 만별일 것 같아요. 음 관계 때문일 수도 있고 어떤 본인이 희망하는 미래에 대한 청사진 비전 때문일 수도 있고 경제적인 이유일 수도 있고 더 나은 조건에서 기회가 찾아왔던 것일 수도 있고 아니면 하고 싶은 것을 찾아 떠나가는 것일 수도 있을 거라고 생각을 합니다. 그 다양한 이유들이 존재하는데 그걸 공감하지 못한 상태에서 어 객관적인 이야기를 뭐 하면 안 된다 이런 얘기를 전하는 것은 무리가 있을 것 같고요. 결론적으로는 제가 회사를 다니는 동안은 이 회사가 정말 저의 비전에 맞고 어 충분히 어 나의 미래를 맡길 수 있다 라고 판단하고 있는 것이기 때문에 그 친구의 이유를 충분히 공감한 후에 저의 이야기와 더불어서 어 같이 이끌어 나갈 수 있도록 회사에 몸담아서 열심히 할 수 있도록 어 얘기 공감할 수 있게끔 얘기를 풀어나가고요. 결론적으로는 친구의 선택을 존중하겠다는 이야기로 마무리를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 회사에 들어오게 되면 상사가 업무와 무관한 일을 시키게 되는 경우가 발생할 수도 있습니다 지원자님께서는 이러한 경우에 잘 수행할 자신이 있으신지 어 궁금합니다 [/INST] 업무와 무관한 일에는 많은 종류가 있겠는데요. 음 사실 평소에도 제가 누군가를 위해 도와주는 일에는 거리낌 없이 이렇게 해주는 편입니다. 그러면 서로의 관계에 있어서도 도움이 되고 평소에 도와주는 것에 대해서도 굉장히 만족하는 편이거든요. 그 사람이 좋아하고 감사하는 모습을 보면 그것에 있어서 뿌듯함을 느끼기 때문에 기본적으로는 제가 해줄 수 있는 범위의 것들을 요청한다면 저는 수행을 할 수 있습니다. 가령 그런 것들을 제가 할 수 있는 것들 뭐 사진을 찍어 달라던지 운전을 해 달라던지 뭐 저는 이제 술을 마시지 않고 운전하는 것을 좋아하기 때문에 평소에 또 주변 친구들이나 동생들을 잘 데려다 주었거든요. 그다음에 기타 제가 할 수 있는 것들 뭐가 있을까요. 뭐 좋은 영화를 추천해 준다던지 뭐 표를 예매해 준다던지 스포츠나 공연 이런 쪽에서 관심이 많기 때문에 어 예매를 대신 해 준다던지 아니면 다른 것들 뭐 할 수 있는 것들 맞집을 찾아 준다든지 이런 것들을 부탁을 한다면 저는 정중하게 부탁을 한다면 허무 강하게 시키더라도 괜찮습니다. 어 제가 할 수 있는 선에서는 도와줄 수 있는 것들은 충분히 수행을 할 수 있을 것 같고요. 하지만 납득할 수 없는 것들 혹은 제가 못하는 것들을 시킨다면 그거는 정중하게 제가 할 수 있는 것이 아니라고 말씀을 드리고 거절을 할 겁니다. </s>
<s>[INST] 네 만약에 지원자님께서 이번 면접에서 최종적으로 탈락을 하시게 될 경우에 어 어떤 점이 부족해서 탈락을 하셨다고 생각을 하실지 네 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 일단 탈락한다는 가정을 한다는 것 자체가 저는 뭐 잘못됐다고 생각을 합니다. 그럴 일이 없을 테니까요. 그래도 만약에 탈락을 했다 라고 과정을 물어보신다면 저는 음 부족해서였다기보다 맞지 않아서였다 라고 생각을 합니다. 어 누군가와 누군가가 만날 때 회사와 개인이 만날 때는 그만한 이유가 있어서 그만큼 인연이 닿았기 때문에 만나는 것이라고 생각을 합니다. 지금 면접을 보시는 분과 저의 인연이 닿았을 수도 있고 회사 자체가 저 맞았을 수도 있는 것이겠죠. 하지만 어 제가 탈락했다는 거는 회사에서 요구하는 어떤 분야에 사람이 아니었기 때문에 탈락을 한 것이니까 부족했다 라는 생각은 너무 음 과한 생각 같구요. 부족한 게 아니라 어 회사와 제가 어 우리 면접잠님 면접자분님과 제가 어 심사자님가 제가 맞지 않았다 맞지 않았던 부분이 있었던 것으로 저는 이해를 할 것 같습니다. 음 그래서 천천히 한번 곱씹어보고 그 맞지 않은 부분을 찾아내서 저를 좀 발전하는 계기로 삼아야 되지 않을까 싶습니다. 어떤 회사를 가건 그 회사와 맞는 것을 찾아내는 것 또한 지원자로서 응당해야 할 일이라고 생각하기 때문에 저는 그렇게 접근을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현재 따로 공부 중인 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 있으며 왜 하는지 궁금합니다 [/INST] 저는 영어 공부를 하고 있습니다. 왜냐하면 제가 뭐 영어 회화를 한다거나 어 전문적인 어떤 의사소통을 위한 영어 공부라기보다는 제가 아까도 말씀드렸다시피 방송이나 이런 기술적인 부분에 대한 공부를 진행을 하고 있다라고 말씀을 드렸습니다. 그런데 아시다시피 뭐 파악해 본 결과 한글로 된 어떤 것 보다는 용어 자체가 영어로 된 용어가 굉장히 많았습니다. 그 표현을 제대로 이해하고 정확하게 파악하기 위해서는 영어 공부를 해야 될 필요성을 절실히 느꼈습니다. 흔한 용어조차 영어로 구성이 되어 있기 때문에 그 맥락을 정확히 이해하고 장비의 특성을 파악하고 공부하기 위해서는 영어 공부가 필수적이었다는 것을 느꼈기 때문에 영어 공부를 하고 있습니다. 음 그렇다고 해서 그것만 딱 공부하게 되면은 너무 지엽적으로 단어만 외우게 되는 형태가 될 것 같애서 하는 김에 같이 어 다른 분들과 대화도 할 수 있게끔 하는 영어 공부를 꾸준히 진행을 해 왔고 음 조만간 결실도 맺을 수 있을 거라고 생각을 합니다. 어 영어를 기본적으로 하게 되면은 어 큰 도움이 될 거고 회사에도 큰 기여를 할 수 있을 것 같기도 하고요. 그다음에 제가 살아가는 데 있어서 큰 도움이 될 수 있다고 당연히 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 디자인 중에 유아이와 유엑스가 있는데 유엑스 디자인이 무엇이라고 생각하는지 지원자가 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 유엑스 디자인은 말 그대로 사용자 경험을 활용한 디자인이라고 저는 정의를 내리고 있고 그렇게 알고 있습니다. 음 사용자 경험이라는 거는 결국에는 사 좋은 사용자 경험 디자인이라는 거는 두 번째 측면으로 접근하는 게 가장 합당하고 합당하다고 생각을 합니다. 첫 번째는 본인이 경험한 것 그 자체를 인식할 수 있게끔 만들어주는 디자인이 돼야 되겠죠. 참고로 우리가 물 커피 포트를 디자인한다고 생각을 하면은 손잡이 부분에 대한 경험 그다음에 물을 따르는 데 대한 경험이 당연히 있겠죠. 그런 부분에 대한 요소가 그 디자인에 당연히 들어가야 할 것이고 그와 덧붙여서 심리적인 요소까지 더해질 때 진정한 좋은 유엑스 디자인이라고 생각을 합니다. 사용자의 경험을 받아들이면서도 심리적인 기능을 충분히 만족할 수 있는 것 그게 컬러가 됐던 독창적인 창의성이 됐던 어떤 요소가 됐던 간에 어 눈에 보이는 것 또한 자신의 경험을 비춰어 바로 한 눈에 알아볼 수 있게끔 만들어주는 것 이걸 꼭 해봐야 하나 라는 생각이 들지 않고 눈에 딱 보는 순간 아 좋겠다 내가 사용해 보니 저런 게 정말 필요해 했던 것 같은데 이걸 구현했다 그러면서도 이쁘다 라는 느낌을 주는 게 좋은 유엑스 디자인이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 가장 감명 깊게 읽은 책 감명 깊게 본 영화는 무엇인지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 수많은 책들과 수많은 영화를 봤지만 정말 어이없게 들으실 수도 있겠지만 저는 이순신 전기를 가장 감명 깊게 봤습니다. 한 사람의 삶이 이렇게 기구하고 어 기구 한 사람의 삶이 이렇게 감동을 전해줄 수 있는지 저는 이순신 장군을 통해 알게 되었습니다. 희로 애락이 다 담겨있는 이순신 장군의 삶이야말로 제가 이 세상 살아갈 때 정말로 큰 도움이 될 수 있겠다라는 생각이 들 만큼 감동적인 삶을 살았다고 생각을 합니다. 저는 어렸을 때 봤던 그 이순신 장군의 전기 이외에 다른 무수한 좋은 책들도 있었지만 감동을 줬다 라고 감동을 넘어섰다 라고 정도의 책을 만나보지 못했습니다. 가장 감동 감명 깊게 본 영화는 이것 또한 아이러니 입니다. 저는 판타지 영화를 좋아하지 않습니다. 그런데 반지의 제왕 시리즈는 저의 좋아하지 않는 판타지 영화를 넘어선 그 이상의 무언가를 전해주었습니다. 인간의 무한한 상상력이 무엇인지 인간이 상상력을 발휘할 때 어떤 이야기가 어떻게 펼쳐지는지를 저에게 느끼게 해준 영화였기 때문입니다. 그 내용을 떠나서 어떤 것인지를 떠나서 저는 반지의 제왕이 저에게 상상력이 무엇인지에 대한 일깨움을 전해주었기에 자신 있게 감명 있게 본 영화라고 추천 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 예 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어 검색을 자주 하신다면 어떤 검색을 주로 하시는지 또 왜 검색을 하시는지 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 평소에 검색을 많이 하는 편입니다. 어 그것도 검색을 뭐 네이버나 다 네이버 정도로만 하지 않고 네이버로도 하고 구글로도 하고 다음으로도 합니다. 궁금한 것이 있으면은 참지 못하는 편이기 때문에 모르는 것이 있으면 항상 검색을 해서 정확하게 알아보는 편이고요. 어 조금 미심쩍게 알고 있는 것들 어 어렴풋이 알고 있는지 정확하게 모르는 것들 또한 정확하게 알고 넘어가기 위해서 검색을 자주 하는 편입니다. 즉 내가 모르는 것에 대한 탐구를 저는 중요하게 생각합니다. 모르는 것을 새로 알아나간다는 것 알고 있더라도 조금 더 정확하게 알게 된다는 것 인간의 호기심을 가장 충족시키는 최고의 방법이 아닐까라고 저는 생각을 합니다. 그래서 늘 검색을 많이 하고 어 휴대폰이나 컴퓨터도 가장 많이 사용하는 것이 검색 엔진이라고 저는 말씀드릴 수 있습니다. 그 외에도 가장 관심이 있는 분야나 어 흥미롭게 생각하는 것들에 대해서는 검색을 해서 알아가는 편이고 검색해 나온 결과들을 직접 찾아가 보기도 하고 사용해 보기도 하고 써보기도 하는 등 그런 검색에 그치는 것이 아니라 일상 생활에까지 이어져서 정말로 몸으로 느낄 수 있게 해 보는 편입니다. 검색은 생활화 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 최근에 스터디를 따로 하고 있는 게 있습니다. 제 업무에 도움되는 쪽으로 취미 겸 배우고 있는데 새로운 렌더링 프로그램인 레드시프트라 프로그램을 익히고 있습니다. 레드시프트는 기존에 사용하는 툴보다 훨씬 더 디테일하고 세밀한 표현을 가능하게 해서 최근 시장에서 조금씩 사용을 확장해 나가고 있는 걸로 알고 있습니다. 이런 툴을 이용해서 제가 하는 업무에도 적용할 수 있다면 적용해 보려고 합니다. 실제 업무에 활용할 정도의 수준이 된다면 한 단계 높은 수준의 작업물을 만들 수 있게 되어 기대가 되고 어 이런 새로운 틀을 배우는 것 자체가 저한테는 재미가 있어서 최근에 재미있게 하고 있는 이 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇이 있습니까 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 평소에 검도를 즐겨 합니다. 검도는 다소 격렬해 보일 수도 있지만 일주일에 한 번 검도를 하고 나면 그동안 저한테 쌓인 스트레스가 한 번에 풀립니다. 그 검도를 하면서 정신에 집중하면 육체적인 건강뿐만 아니라 정신적인 건강도 지켜지는 것 같습니다. 앞으로 제가 해야할 업무는 디자인 직업이지만 이걸 꾸준하게 진행하기 위해 체력 관리도 중요한 부분이라고 생각합니다. 그러므로 이러한 스트레스 해소 방법은 건강뿐만 아니라 제가 하고 있는 업무 수행에도 도움이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 기 지원자님께서 업무를 수행할면서 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법이 궁금합니다 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 우선 해당 업무가 개인적으로 해결이 가능한 일인지 파악을 할 것입니다. 개인적으로 해결할 수 있다면 많은 방법을 통해서 해결을 해 보고 만약에 개인적인 방법으로 난관을 쳐나갈 수 없다면 경험이 많은 상사나 다른 동료에게 도움을 요청할 것입니다. 도움을 요청할 때에는 최대한 상황에 대한 설명과 제가 겪는 어려움에 대해 최대한 간결하게 설명하고 도움을 받고 이에 대한 내용을 기록하여 추후에 같은 일에 대한 어려움이 없도록 대처할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떠한 일인지 궁금합니다 한 가지만 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 대학 입시에 실패한 것을 새내기 일 년 동안 스스로의 핸디캡으로 가지고 있었던 것입니다. 수능 시험 당일 컨디션 저조로 평소보다 삼십 점이 낮은 성적을 받아 원하던 대학에 가지 못했습니다. 하지만 원하던 전공을 포기할 수는 없었고 학교를 조정해 지금의 학교에 진학했습니다. 부모님께 죄송한 마음과 무엇보다 스스로에 대한 실망감으로 일 학년 동안 일 학년 동안 전공 수업은 열심히 들으면서도 학교의 마음을 못 붙이고 있었습니다. 그러던 중 학교 상담실에서 다양한 재학생 지원 프로그램을 알게 되었고 제가 조금만 노력한다면 훨씬 많은 기회를 얻을 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한 제가 후회만 하고 있는 사이 더 발 빠르게 움직인 친구들이 있다는 것을 알고 자책도 하였습니다. 문제는 학교가 아니라 저였습니다. 그때부터 학과 활동 물론 대내외 활동에도 적극적으로 임했습니다. 무엇보다 앞으로 직무가 직무에 필요한 역량을 시험할 수 있는 공모전 준비에 열중했고 공모전 준비를 열심히 해서 수상하기도 했습니다. 저는 이를 통해 제가 쌓아놓은 벽을 깨고 도전하는 법을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면한 어려운 문제를 해결해 보신 적이 있는지요 어 그런 상황에서 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 무엇을 하셨는지 그 과정을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이전 직장에서 사회적 기업과 일을 해 본 경험이 있습니다. 신체적인 문제가 있는 사람들을 위한 제품을 만드는 일이었는데 이 프로젝트를 위해 리서치 단계에서만 삼 개월을 진행했고 이 리서치를 통해 사회에서 다수가 아닌 소수로 살아가는 일이 얼마나 힘들고 또 이들을 위한 제품이나 서비스가 절대적으로 부족하다는 생각이 들었습니다. 이때 소수를 위한 제품은 상품성이 없다는 피드백을 받으며 프로젝트를 접어야 할 것 같다는 위기도 있었지만 저희는 팀원들과의 노력 끝에 문제를 보완한 여러 아이디어를 내어 좋은 제품을 만들어냈고 세계적인 디자인 상을 받고 여러 언론에도 서게 되는 주목할 만한 성과를 내게 되었습니다. 결론적으로 소외된 곳에 더 많은 관심을 갖게 하였고 이는 사소한 곳에도 관심을 잃지 않고 주의를 기울이게 하여 작은 것도 놓치지 않는 습관을 만들어 주었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 가지고 계신 전공과 관련해서 최근 스스로가 부족하다고 느끼는 지식이 있고 그거에 대해서 본인이 공부를 하려고 노력하고 있는 분야가 있으신지 대답해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 전공과 관련하여 랜더링 스킬이 부족하여 따로 스터디를 하고 있습니다. 기존에 많이 사용하는 프로그램에서 기술적인 한계를 느껴 조금 더 세밀하고 다양한 쓰리디 애니메이션이 가능한 레드시프트라는 프로그램을 배우고 있습니다. 이 툴을 활용할 수 있다면 한 단계 높은 수준의 렌더링 커뮤니티는 물로 심도 있는 애니메이션 제작으로 요즘 트렌드에 맞는 영상 관련 콘텐츠도 제작이 가능할 거라 생각됩니다. 그래서 저는 전공 전공과 관련해서 이러한 렌더링 분야에 대한 스터디를 계속적으로 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 유아이 지유아이 디자인이란 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 유아이는 유저 인터페이스의 약자로 사용자가 보는 화면 음성과 같은 비 시각적 부분을 포함 합니다. 지유아이는 유아이에 포함된 개념으로 그래픽 유저 인터페이스 즉 사용자가 보는 시각적 화면 일반적인 앱 웹 디자인에 해당합니다. 유합 유엑스와 유아이 지유아이를 구분하는 경우 유엑스는 주로 와이어 프레임으로 화면을 설계하고 사업과 개발 이슈를 점검합니다. 유아이 지유아이는 주로 시각적인 화면 디자인을 담당하며 인터랙션과 마케팅 이미지를 같이 제작하는 경우가 많습니다. 인터렉션 디자인은 규모가 있는 디자인 조직에서 유아이 내부에 사용되는 모션만 전문적으로 다루는 직군입니다. 에프타이 픽트와 프레이머 자바 스크립트를 이용한 고품질의 프로트 타입을 다룹니다. 인터렉션 디자이너는 프로젝트를 진행하기 위해 필수적인 직군이 아니라서 팀에서 따로 위치되는 경우는 적습니다. 이 직권이 없을시 지유아이 디자이너가 업무를 담당합니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 진입하면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선 방안에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 국민건강보험공단은 치매 수급자 맞춤형 케어를 위한 치매 전문 인력 양성을 위하여 총 일곱 차 수에 걸쳐 이천 이십 이 년도 치매 전망 교육을 실시한다고 합니다. 교육 대상은 방문 요양기관 주 야간 보호기관 치매 전담형기관에 소속된 요양 보호사 및 프로그램 관리자 직종의 종사자입니다. 교육 대상자 선정은 공정성을 기하기 위해 매월 공고를 통해 인터넷 신청 방식으로 모집하게 되나 일 차 서는 위 대상 기간 중 작년에 교육 신 교육 신청을 하지 못한 기관에 포함한 전체 기관에 최대 두 명까지 교육 접수를 진행할 예정이라고 합니다. 연간 교육 인원은 전년 대비 약 이십 퍼센트 확대한 약 십 만 명을 목표로 추진할 계획인데 저는 이와 더불어 치매 치매 관련한 보호 시설도 요양 시설도 합충을 했으면 하는 생각입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 정말 고생이 많으셨을 텐데요 지원자님은 어떤 방식으로 면접을 준비해 오셨는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 면접 준비를 대략 아홉 가지 방법으로 준비했습니다. 첫 번째로 제가 제출한 서류를 다시 확인하는 시간을 가졌습니다. 두 번째로 이력서 자기소개서로 예상 질문을 뽑아서 준비했습니다. 세 번째로 제가 지원한 회사에 대해 대하여 조사를 하였습니다. 네 번째로 직무 관련 예상 질문을 뽑아서 답변하는 시간을 가졌습니다. 다섯 번째로 면접 예상 질문을 최대한 준비 많이 하였습니다. 그리고 말로 연습하였습니다. 그리고 면접 볼 장소와 시간을 확인하였습니다. 마지막으로 면접 준비물을 챙기고 면접 전날에는 일찍 잠을 청하였습니다. 저는 이런 식으로 면접을 준비하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 가장 좋아하는 앱이 있으십니까 만약에 있으시다면 유아이 측면에서 왜 그 앱이 앱을 좋아하시는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 애플에서 제작한 가라지 밴드 라는 앱을 좋아합니다. 가라지 밴드에는 수십 가지의 악기와 그 악기에 대한 수십 가지의 옵션이 있습니다. 유아인 측면에서 보면 이렇게 수백 개의 옵션을 정리하려면 많은 노력이 필요합니다. 앱 수가 많으면 많을수록 유저가 원하는 타겟에 효율적으로 접근할 수 있도록 위 엿을 짜야 하는데 입 앱은 효율적으로 접근 가능할 수 있게 목록을 스치화하여 보여줍니다. 그리고 아이콘을 복잡하지 않게 명료한 이미지로 대체하여 한눈에 바라볼 수 있도록 디자인하였고 패드나 폰 사이즈에 맞춰 아이콘의 크기를 누르기 적절한 크기로 변화하면서도 유저가 악기 사용이 편하도록 그 크기를 자유롭게 조절할 수도 있습니다. 이는 다른 음악앱에서는 적용이 안 되어 있어 유저들이 가장 만족하는 기능 중 하나입니다. 이렇게 사용하는 유저들이 원하는 기능이 무엇인지 잘 파악하여 유아이적으로 가장 효율적인 배치를 적용한 앱이어서 좋아하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 주로 디자인 영감은 어디에서 받는가요 [/INST] 저는 일을 할 때 분야나 장소 시간에 관계없이 다양한 상황에서 영감을 받습니다. 기본적으로는 인터넷을 통해 최근 트렌드의 기사나 매거진을 통해 새로운 소식을 접하기도 하고 어 디자인 이미지를 보면서 형태감을 익히기도 합니다. 이 외에도 식당이나 카페를 가거나 길을 걸으며 사람이나 건축 인테리어 소품 등을 보며 영감을 받기도 합니다. 최근에는 여행을 갔던 곳에서 방문을 방문한 건축물을 보며 현재 개인적으로 진행하고 있는 프로젝트에 대한 영감을 받았습니다. 건축물의 형태와 내부 구조를 착안해서 형태를 구상하는 등 저는 다양한 곳에서 영감을 받고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 상사가 업무와 무관한 업무를 시키게 되는 경우도 있을 수 있는데 어 해당 업무를 잘 수행할 수 있을지 궁금합니다 그리고 수행하지 않을 것인지도 궁금합니다 [/INST] 만약 해당 업무가 객관적으로 회사의 업무 규정이나 사회적 윤리에서 벗어나지 않는다면 저는 제시에 따라야 한다고 생각합니다. 제가 미처 생각 못한 이유가 있을 수도 있기 때문입니다. 하지만 동일한 일이 반복된다면 충분히 수행한 후에 조심스럽게 다른 방법을 제시해 보겠습니다. 그럼에도 변화할 수 없는 것이라면 상사께서도 보수적인 설명이 있으시거나 별도의 지시가 있으실 것이라고 생각합니다. 하지만 회사의 업무 규정이나 윤리상 어긋나는 일이라면 그대로 따르지 않고 회사의 입장에서 문제가 될 수 있는 일임을 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일해 보근 싶은 나라는 어디인가요 [/INST] 제가 만약 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 덴마크에서 한 번 일을 꼭 해보고 싶습니다. 덴마크의 디자인 역사는 우리나라보다 훨씬 길어서 그 속에 있는 사람들에 대한 생각과 많은 뮤지엄 그리고 건축 또 그들이 만들어낸 디자인을 보면서 그 나라에서 꼭 한 번 일해보고 싶다는 생각을 많이 하였습니다. 만약 거기서 일한다면 디자이너로서는 다양한 볼거리와 생각할 거리가 많아서 좋은 환경이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 만약 제가 나라를 선택할 수 있다면 덴마크 또는 그 근처의 유럽 나라에서 꼭 한 번 일을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 입사를 준비한 기간이 긴 것 같습니다 어 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 이유와 함께 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 첫 번째로 같이 일을 하게 될 사람입니다. 어 저와 같이 협업이 잘 맞을수록 최대한의 시너지가 나고 사람이 좋아 제가 다니고 싶은 마음도 계속 생길 것 같습니다. 두 번째로는 근무 환경입니다. 어 디자인적으로 근무 환경이 많은 영감을 받을 수 있는 어 환경들이 많이 있어야 제가 그것들을 보면서 업무에 다양하게 활용할 수 있을 것 같습니다. 세 번째로는 발전 가능성입니다. 저 뿐만 아니라 회사도 마찬가지로 발전 가능성이 있을 때 최대한의 노력을 할 것이라 생각합니다. 그래서 저는 이 세 가지를 저한테 가장 중요하게 생각하는 고려 사항입니다. </s>
<s>[INST] 어 태어나서 지금까지 하신 일들 가운데 어 가장 후회했던 일이 어 무엇인지 한 가지만 골라서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 대학 입시에 실패한 것을 새내기 일 년 동안 스스로의 핸드캡으로 가지고 있었던 것입니다. 저는 수능 시험 당일 컨디션 저조로 평소보다 낮은 성적을 받아 원하던 대학에 가지 못했습니다. 하지만 전공을 포기할 수는 없었고 학교를 조정해 지금의 학교에 진학했습니다. 하지만 스스로에 대한 실망감으로 전공 수업을 들으면서도 학교의 마음을 못 고치고 있었습니다. 그러던 중 편입을 고민하며 찾아갔던 학교 상담실에서 다양한 재학생 지원 프로그램 프로그램을 알게 되었고 제가 조금만 노력한다면 훨씬 많은 기회를 얻을 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한 제가 후회만 하고 있는 십 년 사이 더 발 빠르게 움직인 친구들이 있다는 것을 알고 스스로의 바보스러움을 보았습니다. 문제는 학교가 아니라 저였습니다. 그때부터 학과 활동은 물론 대외 활동에도 적극적으로 임했습니다. 무엇보다 앞으로 직무에 필요한 역량을 시험할 수 있는 공모전 준비에 열중했고 이런 학교생활을 적극적으로 했던 계기로 공모전 결승에서 우승도 하고 이를 통해서 제가 쌓아 놓은 벽을 깨고 도전하는 법을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 생각하시는 진행하 따로 본인이 진행하는 프로젝트가 있으시다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 개인적으로 따로 진행하는 프로젝트가 있습니다. 그것은 건축 관련된 일로 어느 한 지방 도시를 정하고 그 지역과 관련 있는 역사를 공부하고 공부한 내용을 바탕으로 저만의 견해를 추가하여 지역에 필요한 건축이나 인테리어를 가상으로 만들어 온라인에 소개하는 프로젝트를 하고 있습니다. 이 프로젝트를 통해 우리나라에 숨겨진 역사를 재발굴하거나 소외되어 있는 지역의 좋은 점들을 발견해서 사람들에게 알려 좋은 반응들을 얻고 있습니다. 이를 통해 사람들이 관심 있는 내용이나 인연 등에 대한 피드백을 받으며 관련된 소식들을 다양한 루트를 통해 얻고 있습니다. 재업무를 진행할 때에도 이러한 피드백들이 위험하게 작용할 때가 많아서 시간이 날 때 꾸준하게 진행해 볼 생각입니다. </s>
<s>[INST] 우리는 커뮤니케이션을 계속해서 하며 살아가야 하는데요 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 어 한번 저희에게 소개를 해 주시길 바랍니다 직접 한번 저희에게 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 커뮤니케이션 능력 중에서 말하는 능력만큼 어 듣는 능력도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 커뮤니케이션 능력이라는 것은 결국 상호 작용을 전제로 하는데요. 따라서 이해 관계자들이 서로 자기 말만 하고 들으려고 하지 않는다면 커뮤니케이션이 이루어지지 않은 것과 마찬가지라고 생각합니다. 조별 과제에서 자신의 의견을 주장하는 사람이 많아 그 사이에서 의견을 조율한 경험이 있고 또 팀원들의 의견을 전부 기록해 요약하고 정리해서 알려주는 것도 커뮤니케이션 능력 중 하나라고 생각해서 저는 이러한 능력을 올릴 수 있도록 많은 노력을 해 왔습니다. 그리고 액션보다 더 중요한 것이 리액션인데 제가 꼭 말을 하지 않더라도 듣는 경험이 있다면 이건 충분히 훌륭한 커뮤니케이션 경험이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 본인의 장점과 단점에 대해서 잘 알고 계시나요 어 그 장단점을 설명해 주시고요 또 그것을 특화시키거나 또는 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 장점은 책임감입니다. 친구들도 제게 어떤 일이 있을 때 저를 믿고 맡기면 걱정하지 않는다고 합니다. 대학 시절 동아리 회장을 맡았을 때 일 년간 한 번도 모임에 빠져본 적이 없습니다. 중간중간 개인 사정이 있었지만 동아리의 조직 구성원으로 사적인 모임이었지만 서로의 약속이라고 생각했기 때문입니다. 사소한 부분이지만 이러한 성실함을 인정받아 동아리 회장이 될 수 있었고 회장이 된 이후 동아리 활동에서 성과를 인정받아 학교에서 최우수 동아리로 선정되는 영예도 얻을 수 있었습니다. 그리고 제 단점은 조금 보수적인 성향을 가지고 있습니다. 군 생활을 오래 하셨던 아버지의 영향으로 평소 옷차림이나 생활 방식에도 정해진 규칙을 따르는 것이 습관이 되어 있었습니다. 그러다 보니 전혀 새로운 곳에 도전하기 보다는 기존의 문제를 개선하거나 정해진 절차 속에서 따라하는 것이 더 편하게 느껴집니다. 저는 이러한 어 단점을 극복하기 위해 끊임없이 제가 하는 방식이 최선인가를 고민하는 자세로 좀 더 빨리 정확하게 할 수 있는 방법을 고민하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 혼자 해결하는 편이신지 아니면 이제 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이신지 궁금합니다 여러 사람들끼리 이야기해서 이야기를 해서 해결책을 구하는 편이신가요 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 일단은 먼저 혼자 해결하는 편입니다. 어 그 해당 업무가 개인적으로 해결이 가능한 일인지 파악을 한 다음 개인적으로 해결할 수 있는 일이라면 갖은 방법을 통해서 해결을 해보고 만약에 개인적인 방법으로 난관을 헤쳐나갈 수 없다면 경험이 많은 상사나 다른 동료에게 도움을 요청할 것 같습니다. 그리고 도움을 요청할 때에는 최대한 상황에 대한 설명과 어려움에 대해 간결하게 설명하고 도움을 받은 후에 이에 대한 내용도 기록하여 추후에는 같은 일에 대한 어려움이 없도록 대처를 하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 아 과거에 어 어려운 문제를 직면했을 때 그때 해결했던 경험이 있으신지요 그러한 상황에서 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 무엇을 하셨는지 그 과정을 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 예전 직장에서 사회적 기업과 일을 해 본 경험이 있습니다. 신체적인 문제가 있는 사람들을 위한 제품을 만드는 일이었는데 이 프로젝트를 위해 리서치 단계에서만 삼 개월을 진행했고 이 리서치를 통해 사회에서 다수가 아닌 소수로 살아가는 일이 얼마나 힘들고 이들을 위한 제품이나 서비스가 절대적으로 부족하다는 생각이 들었습니다. 이 때 수술을 위한 제품은 상품성이 없다는 피드백을 받으며 프로젝트를 접어야 할 것 같다는 위기도 있었습니다. 하지만 저희는 팀원들과의 노력 끝에 문제를 포함한 여러 아이디어를 내어 좋은 제품을 만들어냈고 세계적인 디자인 상을 받고 여러 언론 언론에도 소개되는 주목할 만한 성과를 내게 되었습니다. 결론적으로 소외된 곳에 더 많은 관심을 갖게 하였고 이는 사소한 곳에도 관심을 잃지 않고 주위를 기울이게 하여 작은 것도 놓치지 않는 습관을 저에게 만들어주었습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어오시면 여러 유형의 선배를 만나게 되실 텐데요 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 또 왜 그렇게 생각하시는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 해당 업무에 관한 지식과 커뮤네케이션 스킬이 어 굉장히 뛰어난 선배를 만나고 싶습니다. 저는 선배를 옆에서 보고 저도 해당 분야에 대한 제식을 얻으며 업무에 대한 자신감을 키우고 커뮤니케이션 능력도 이렇게 해서 많이 배우며 제가 가진 역량을 최대한으로 이끌어 낼 수 있는 그런 선배를 만나서 어 많은 도움을 받고 저도 회사에 기여할 수 있는 능력을 최대한으로 키우고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 디자이너로서 앞으로의 목표에 대해서 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 약 십 년 정도 후에 디자인 분야의 대표 디자이너로 서울 근교에 사무실에서 가족들과 거주하며 삶의 즐거움을 누리고 싶습니다. 제가 이곳에 지원한 이유도 이러한 저의 꿈에 가장 근접한 일을 할 수 있다고 생각해서 입니다. 규모가 더 크고 업무가 체계적으로 분배된 것도 좋지만 일에 기획부터 유통까지 전반적인 일을 해보는 것이 더 시대적인 흐름에 맞는다고 생각합니다. 그런 점에서 당사에 진행하는 프로젝트와 흐름이 저의 생각과 유사합니다. 그런 만큼 저는 현장과 사무실을 가리지 않고 열정을 다하여 나중에 회사를 대표하는 디자이너로 일에서도 삶에서도 만족스러운 삶을 누리고 싶은 목표가 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그리고 장점과 단점을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 책임감입니다. 친구들도 제게 어떤 일이 있을 때 저를 믿고 맡기면 걱정하지 않는다고 합니다. 대학 시절 동아리 회장을 맡았을 때 일 년 간 한 번도 모임에 빠져본 적이 없습니다. 중간중간 개인 사정이 있었지만 동아리의 조직 구성원으로 사적인 모임이었지만 서로 약속이라고 생각했기 때문입니다. 사소한 부분이지만 이러한 성실함을 인정 받아 동아리 회장이 될 수 있었고 회장이 된 이후 동아리 활동에서 성과를 인정받아 학교에서 최우수 동아리로 선정되는 명예도 얻을 수 있었습니다. 저희 단점은 조금 보수적인 성향을 가지고 있습니다. 군 생활을 오래 하셨던 아버지의 영향으로 평소 옷차림이나 생활 방식에도 정해진 규칙을 따르는 것이 습관이 되어 있습니다. 그러다 보니 전혀 새로운 곳에 도전하기보다는 기존의 문제를 개선하거나 정해진 절차 속에서 따르는 것이 더 편하게 느껴집니다. 저는 그래서 어 기존의 방식이 정체 되는 것을 경계하기 위해 저보다 더 나은 방법으로 일하는 사람이 있으라면 일하는 사람이 있으면 배우려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어오시게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 사내 교육 강사 부서로 희망합니다. 저는 학교 생활 내에서 교내 멘토로 활동하였습니다. 그 밖에도 여가 시간을 활용해 블로그를 운영하면서 취업을 준비하는 학생들이나 학생들에게 카운셀러를 자칭 자청해 왔습니다. 그러면서 어느 순간 지금 하고 있는 업무보다 멘토 활동이나 블로그에서 정보를 얻어가는 애들이 자리를 잡아가는 것에 더욱 보람을 느끼고 있는 저를 보았습니다. 예 시간을 틈틈이 활용하여 어 대학원에 진학해서 전공을 받고 교육감 석사를 취득하였습니다. 그리고 그간 경험을 살며 관련 직종 종사자들을 위한 경력 개발 강한 연구를 주제로 논문을 썼습니다. 이러한 저의 역량과 업무에 대한 비전을 살려 교육 강사로서 더 많은 사람들에게 꿈을 위한 디딤돌이 되고 싶어서 어 해당 부서에 지원을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 만약 직무 수행을 할 때 난관에 봉착한 경우 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그 이유가 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 우선 해당 업무가 개인적으로 해결이 가능한 일인지 파악을 할 것입니다. 개인적으로 해결할 수 있다면 어 최대한 많은 방법을 통해서 해결을 해 보고 만약에 개인적인 방법으로 난관을 헤쳐나갈 수 없다면 어 경험이 많은 상사나 다른 동료들에게 도움을 요청할 것입니다. 도움을 요청할 때에는 최대한 상황에 대한 설명과 어려움에 대해 간결하게 설명하고 이에 대한 도움을 받을 것입니다. 그리고 도움을 받은 내용을 기록하여서 추후에 같은 일에 대한 어려움이 없도록 대처할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 읽고 계신 책이 있으신지 있으시다고 한다면 그것이 무슨 책인지에 대해서도 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽고 계시는 지도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저는 최근에 디자인이란 무엇인가 라는 책을 읽고 있습니다. 어 디자인이란 무엇인가 라는 책에는 디자인의 정의부터 시작해서 디자인의 역사 그리고 디자인이 가지고 있는 가치뿐만 아니라 현업에서 일하고 있는 디자이너들에 대한 이야기도 함께 어 설명해 주고 있습니다. 저는 이 책을 보면서 디자인이란 무엇인가에 대해서 한 번 더 설 정리를 해보고 생각을 해봐서 저만의 디자인 철학을 어 정하는 단계에 있습니다. 그리고 현역 디자이너들의 생각을 읽어보고 어 지금 제가 앞으로 디자인에 대한 트렌드 그리고 업무에 대한 도움을 받을 수 있는 방향을 어 이 책을 통해서 많이 도움을 받고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수인 요소는 어떤 것이며 지원자님께서 그것을 위해 노력했던 것이 어떠한 것인지 궁금합니다 [/INST] 글로벌 인재의 필수 요소는 저는 커뮤니케이션 역량과 언어라고 생각합니다. 저는 대학 생활을 하면서 이 년 간 영국에서 교환 학생으로 수업을 들으며 다양한 국적인 사람들과 팀을 이루고 그들과 소통하는 법을 배웠습니다. 그리고 학교 뿐만 아니라 글로벌 기업 인터넷 경험을 통해 실무에 적용할 수 있는 역량도 키웠습니다. 조직에서의 커뮤니케이션 경험은 저를 어느 상황에서도 좋은 팀웍과 최대의 시너지를 낼 수 있는 능력을 갖게 해주었습니다. 그래서 저는 이러한 노력을 통해서 앞서 말한 커뮤니케이션 역량과 변화라는 능력을 키울 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격을 했어요 어 그럼 그때는 어떻게 행동을 하시겠습니까 구체적으로 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 만약에 상사가 회사 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지금 목격했다면 우선 그 자리에서 상사와 직접 대화를 해 볼 것 같습니다. 대화를 통해 최대한 옳은 방향으로 해결도 해 보고 그래도 만약에 해결이 되지 않는다면 어 회사의 메뉴얼을 맡는 사람에게 라는 사람을 찾아 문의를 해 볼 것 같습니다. 그런 다음 가장 회사의 적절한 해결책을 찾아서 어 회사 그 상사와 다시 한번 이야기를 해보고 조치를 취할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 직접 시연해 주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬 중 어 보통은 말하기가 중요하다고 생각하는데 저는 말하기 만큼 듣기 능력을 되게 중요하게 생각합니다. 커뮤니케이션 능력이라는 것은 결국 상호 작용을 전제로 하는데 따라서 이해 관계자들이 서로 자기 말만 하고 들으려고 하지 않는다면 커뮤니케이션이 이루어지지 않는 것과 마찬가지라고 생각합니다. 그래서 조별 과제에서 자신의 의견을 주장하는 사람이 많아 그 사이에서 의견을 조율한 경험이 있거나 팀원들의 의견을 전부 기록해 요약 정리해서 알려주는 것도 커뮤니케이션 능력 중 하나라고 생각합니다. 그리고 액션보다 더 중요한 것은 리액션인데 내가 꼭 말을 하지 않더라도 듣는 경험이 있다면 충분히 훌륭한 커뮤니케이션 경험이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 지원자님이 경험했던 다양한 커뮤니케이션 중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살면서 가장 어려운 경우였었던 가장 어려운 커뮤니케이션의 한 종류는 바로 일을 하면서 말을 통하지 않는 사람들을 이제 상대했던 일이었습니다. 제가 피씨방에서 아르바이트를 했을 때 일이었습니다. 분명히 저희 피씨방 측에서 공지로 사전에 점검이 있을 거라는 것에도 불구하고 이제 한 손님이 그것을 인지하지 못한 채 끝까지 자기 주장만 내세우시면서 자기 주장만 내세우시면서 저하고 저를 포함한 저희 다른 아르바이트생들한테 이런 해당 사실이 계속해서 컴플레인을 지적을 하셨습니다. 참다 참다가 결국은 못 참겠어서 그 자리를 피한 적이 있었었는데 그때 그때 들었던 모멸감과 그리고 이러한 여러 가지 복잡 미묘한 감정들이 오갔습니다. 어 자신이 듣고 싶은 말만 들으려고 하고 하고 싶은 말만 할려는 모습을 보면서 어 저는 저런 사람은 절대로 되지 말아야겠다 라는 생각이 들었고 이는 앞으로의 제 커뮤니케이션 스킬에 있어서도 나중에 영업에 있어서도 저희 측의 주장만 어필하지 말 말아야겠다는 그런 생각을 하게 되었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 어떤 문제에 부딪쳤을 경우에 지원자님께서는 어 혼자 해결하는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결책을 구하는 편이신지 궁금합니다 [/INST] 저는 주로 혼자서 모든 일을 해결을 할려고 하는 편입니다. 왜냐하면은 여러 사람에게 이 문제를 나눈다고 하면은 그 사람들에게 그 각각의 사람들에게 사람들이 주시는 그 의견과 또 해결책이 모두 다 다르기 때문에 먼저 제가 할 수 있는 모든 일을 다 해 본 다음에 그래도 안되면은 그 이후에서야 이제 사람들한테 이제 이야기를 해서 요청을 하는 편입니다. 그렇게 왜냐하면은 저는 제 스스로의 문제 해결력을 길러야 된다고 생각을 합니다. 하지만 여러 사람한테 말을 해서 조언을 구하고 그것이 이제 가장 쉬운 길이 될 수도 있겠지만 너무 그곳에 의존하다 보면은 정작 제가 혼자 일 때 문제 해결을 원활히 못할 수 있는 가능성이 존재하기 때문에 저는 제가 주로 혼자 해결하는 것이 마음에도 편하고 또 제 역량을 증진시킨다고 생각이 들어서 저는 혼자 하는 것을 선호하는 편입니다. 하지만 사람들과의 협업도 물론 제 이런 고민을 말하는 이러한 사람들과의 협업도 중요하다고 생각이 듭니다. 왜냐하면은 팀 플레이는 혼자서 하는 것이 아닌 팀원이 다같이 하는 것이기 때문입니다. 감사합니다. </s>

Subsets and Splits

No saved queries yet

Save your SQL queries to embed, download, and access them later. Queries will appear here once saved.