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<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 창의성과 팀워크 두 가지 개념 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 그 근거도 함께 들어서 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 창의성과 팀워크 중 더 중요하다고 생각하는 것은 개인적으로는 팀워크라고 생각합니다. 물론 창의성도 굉장히 중요한 요소라고 생각을 합니다. 하지만 이것을 좀 더 극적으로 생각해 보았을 때 창의성만 있고 팀워크가 없는 경우 그리고 팀워크만 있고 창의성이 없는 경우 이렇게 양극화해서 생각해 본다면 답은 뚜렷하게 나온다고 생각합니다. 팀워크는 팀워크 창의성보다 팀워크가 있을 경우에는 그 팀워크를 통해서 또한 창의성이 발현될 수 있다고 생각합니다. 하지만 창의성만 있고 팀워크가 없는 경우는 각각의 창의성이 하나로 통합되는 데는 좀 많은 어려움을 어려움이 생길 거라고 생각합니다. 또한 창의성이 있고 팀워크가 없다면은 업무를 좀 더 진척시키기에는 많은 어러움이 겪을 것이라고 생각되고 팀워크가 없다면 갈등 또한 많이 생길 것이라고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 창의성과 팀워크 중의 중에서 굳이 고르자면 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 그것을 말씀해 주시고 이것을 보완하기 위해 노력해 본 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저의 단점이 있다면 거절을 잘 하지 못한다는 점입니다. 저는 이러한 저의 단점을 잘 파악하고 있기 때문에 이를 보완하기 위해서 여러 가지 노력을 하였습니다. 첫 번째로는 제 의사를 좀 더 명확하게 표현하는 표현하기 위해서 노력하였습니다. 거절을 잘 못하지만 제 의사는 표현을 하는 것이 거절을 한 일 단계라고 생각을 해 왔기 때문에 제 의사를 명확하게 표현하는 연습을 하였고 이러한 노력들로 인해서 어느 정도 거절을 할 수 있게 되었던 것 같습니다. 그리고 두 번째로는 제 의사를 명확하게 표현하고 아닌 것은 아니라고 단호하게 표현을 하였습니다. 오히려 거절을 잘 못한다고 해서 애매모호한 입장을 취한다면 그것은 상대방을 더 혼란에 빠뜨리게 하는 경우가 있을 수 있 있음을 알기 때문에 저는 좀 더 입장을 명확하게 표현하고 표현하고자 노력을 하였던 것 같습니다. 제 입장을 명확하게 표현하고 좀 단호하게 표현한 결과 저는 거절을 잘 못하는 저의 단점을 많이 고칠 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었나요 [/INST] 그동안 제가 속해 있던 조직과 단체 속에서 저는 주로 리더 형이라기보다는 팔로우 형으로서 그 팀에서의 역할을 충실히 하였던 것 같습니다. 그 조직이 방향을 결정하는 리더가 있다면 그 밑에서 그 방향에 따라서 묵묵히 자기 업무를 수행하면서 책임감 있게 충실히 업무를 수행하는 팔로워들이 있는데 저는 그중에서는 팔로우 역할을 충실히 하는 팀원이었던 것 같습니다. 제 특유의 성실함과 책임감으로 이때까지 제가 속해 있던 조직에서는 주로 팀원으로서의 역할을 충실히 하였습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동하는 것을 직접 목격하셨다면 어떻게 행동하실 것 같은지 솔직하게 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하였던 것을 제가 직접 목격을 하였다면 처음에는 굉장히 많이 고민이 될 것 같습니다. 하지만 그것을 상사도 모르고 은연 중에 할 수 있는 행동이 있을 수도 있기 때문에 일단은 그 행동이 회사의 이익에 반한다는 점을 슬며시 인지시켜 줄 것 같습니다. 만약에 상사가 해 어떤 업체로부터 금품을 받았다던지 회사의 이익에 반하는 좀 더 회사의 규정에 어긋난 그런 행동들을 하였을 경우 저는 그 행동을 회사의 상사에게 질문을 통해서 한 번 물어보고 상사가 자신의 행동을 한 번 생각할 수 있 있는 그런 질문을 하게 될 것 같습니다. 어 이런 이런 것은 회사의 이익에 반하는 행동이 될 수도 있지 않나요 하는 질문을 통해서 회사의 상사가 한 번 더 생각하는 계기를 마련해 주게 될 것 같고 이러한 행동 상사의 행동들이 반복적으로 계속해서 일어난다면 저는 컴플라이언스 부서나 회사 내부에 유관 부서를 통해서 좀 더 자세하게 의논을 해볼 생각입니다. 익명으로 상사 또한 익명으로 저도 또한 익명으로 한 번 고민을 한 번 해결책을 찾기 위해서 고민 상담을 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지의 여러 경험 가운데 본인이 생각할 때 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 창의적으로 어떠한 문제를 해결한 경험이 있습니다. 이것은 업무를 하는 과정에서 있었던 일입니다. 여러 부서에서 협업을 통해서 그 회사의 협력 업체를 평가하는 평가하는 프로젝트를 할 때 있었던 일입니다. 협력 업체 평가를 하기 위해서는 관련 부서 세 부서가 업체에 한 업체를 평가하는 것을 하였었는데 이때 조금 비 효율적이게 종이를 똑같은 내용으로 세 장을 만들어서 각 부서 결제를 받는 역할을 할 그런 프로세스가 있었습니다. 매년 이렇게 진행이 되어 오고 있었는데 저는 좀 똑같은 내용을 종이를 세 장을 쓰는 것이 비효율적이라고 생각이 되어서 그냥 종이는 한 장에 하고 결제 칸을 세 칸으로 만들어서 각 부서가 보고 결제를 할 수 있도록 그 평가 양식을 조금 바꿨던 것 같습니다. 이렇게 간단한 작업이지만 수많은 업체를 평가하는 과정에서 상당히 많은 자원을 절약할 수 있었고 시간도 절약할 수 있었던 것 같습니다. 업체 평가서 양식을 조금 바꿨던 적이 저는 좀 창의적으로 문제를 해결한 경험이 였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 음 본 회사가 물류업을 하신 하는 회사인 줄 알고 계시죠 물류업에서 가장 중요한 역량이 무엇인지 또 본인은 어떠한 역량을 가지고 계시는지 어 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 물류업을 수행함에 있어서 중요한 역량은 일단은 해외 해외 여러 가지 기업들과도 물류업을 수행할 수 있기 때문에 언어적인 능력도 크게 중요하다고 생각합니다. 하지만 이것은 모든 지원자들이 요즘은 다 기본적으로 가지고 있는 역량이라고 생각하기 때문에 제가 생각하는 가장 중요한 역량은 물류업을 해 본 적이 있는 경험이 있느냐인 것 같습니다. 물류업을 경험을 아르바이트나 뭐 업무를 통해서 경험해 본 사람이 있다면 그 물류에 대해서 조금 더 이해를 하고 물류업의 프로세스를 나름의 방식으로 적립이 되어 있을 것이라고 생각합니다. 저는 아르바이트를 통해서 물류 센터에서 업무를 한 적이 있습니다. 이러한 저의 경험으로 통해서 물류업을 좀 더 몸소 체험하면서 이해할 수 있었고 물류업의 프로세스를 느낄 수 있었으며 그리고 물류업의 현재 시점에서 가지고 좀 개선해야 될 방향이라던지 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서도 좀 고민을 해 보았던 것 같습니다. 이러한 물류업에 대한 이해를 가지고 있는 저의 역랑은 물류업을 수행함에 있어서 많은 도움을 줄 것이고 훌륭하게 업무를 수행해 낼 수 있을 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행을 하는 도중에 갑작스러운 산사태로 삼십 분 정도 정차가 되었다고 가정을 한번 해 봅시다 이때 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치를 하시겠습니까 [/INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었을 때 제가 관리자의 책임의 위치에 있다면 일단은 기차에 탑승한 승객들을 보호하는 게 가장 우선으로 조치해야 될 것이라고 생각합니다. 첫 번째로 안내 방송을 통해 그 승객들에게 지금의 상황에 대해서 이야기를 하고 불안감을 가지지 않도록 조금 진정을 시킬 것 같습니다. 그리고 삼십 분 동안 정차되어 있고 이러한 위험한 요소들이 발생할 수 있다는 것을 예측해서 알려주고 이럴 경우에는 어떻게 하고 대피는 어떻게 진행해주었으면 좋겠다 라는 안전에 관한 측면들을 좀 더 설명을 해 줄 것 같고 그리고 외부 기간 그리고 내부적으로 협조를 띄울 것 같습니다. 지금 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되어 있지만 만약에 시간이 조금 더 소요될 것인지 밖의 상황은 어떤지 어떻게 해결이 되고 있는지 의사소통을 계속하고 이러한 과정들을 승객들과 공유를 하게 될 것 같습니다. 무엇보다 승객의 안전을 우선시 하기 위해서 최대한 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해서 최대한 자세한 설명을 부탁드릴게요 [/INST] 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트인 능력은 바로 적응력입니다. 제가 이러한 능력을 가지게 가지게 된 계기는 학창 시절에 다양한 경험을 하게 되면서부터였습니다. 저는 기 지식과 기술 외의 경험은 아주 중요한 것이라고 생각이 되어서 다양한 경험을 하기 위해 정말 많은 노력을 해 왔습니다. 봉사 활동도 굉장히 많이 하였고 다양한 아르바이트를 하기도 하여서 여러 사람을 만나기도 하였습니다. 이러한 다양한 경험들을 통해서 저는 여러 환경에 좀 빨리 적응할 수 있는 능력을 가지게 되었습니다. 제가 입사를 한 지 얼마 되지 않았음에도 불구하고 기존에 재직하던 직원들은 제가 아주 오랜 기간 근무한 줄 알고 있습니다. 바로 저의 적응력 때문인 것 같습니다. 저는 적응을 하여서 제가 해야 될 일을 재빠르게 찾아서 하고 그 조직이 필요한 것이 무엇인지를 정확하게 캐치를 하여서 제가 거기에 맞추어 가고 있는 그러한 능력들 때문에 사람들이 저의 적응력에 대해서 굉장히 많이 칭찬을 하고 있고 저는 이러한 저의 일 퍼센트의 능력을 잘 활용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 해볼 수 있을까요 생각나는 방법들에 대해 자세하게 한번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 일단 쌍방향이 대화가 잘 되어야 된다고 생각합니다. 무조건적으로 자기 주장만을 하기보다는 상대방의 이야기를 경청하는 것이 첫 번째로 제일 중요한 것 같습니다. 상대방의 이야기를 경청을 통해서 제가 생각하는 것과 상대방이 생각하는 것을 확인해 보고 공감이 가는 것은 공감을 할 수 있고 다른 점이 있다면 그것을 있는 그대로 받아들이고 존중하는 모습도 필요한 것 같습니다. 그리고 소통 능력을 키우기 위해서는 방금에도 방금 말씀드렸던 존중하는 마음을 항상 가지고 설령 저와 의견이 다르더라도 다른 점을 그대로 이해하는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 그리고 서로 일치하는 내용이 있으면 공감하는 그 공감대를 형성하는 것도 소통을 하기에 있어서는 굉장히 긍정적으로 잘 작용하고 원활한 소통이 되게 도와주는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결을 하시나요 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 수 있습니다. 이럴 때는 그 갈등을 최소화하고 업무를 진행하기 위해서 노력을 하고 있습니다. 일단은 그 갈등의 원인을 파악하는 것이 가장 중요한 것이라고 생각합니다. 그래서 이 갈등의 원인을 파악하기 위해서는 대화가 필요하다고 생각됩니다. 대화를 통해서 각각 생각하는 것이 다른 점 갈등의 원인을 찾고 그러한 갈등의 원인이 파악이 되었다면은 그 원인을 파악하기 위해서 어떻게 해야 될지 어떻게 대처해야 될지를 생각해야 되는데 이러한 과정 또한 대화를 통해서 제일 효율적인 업무 처리가 무엇인지 선택을 하고 그리고 각각의 주장하는 바가 맞지 않으면 타협을 통해서 양보할 건 양보하고 주장할 건 주장하여서 효율적인 방법을 찾아서 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다. 무엇보다도 이러한 단계에 있어서 항상 포함되어 있는 것은 대화인 것 같습니다. 대화를 통해서 소통을 통해서 이 방 이런 갈등을 해결해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 물류업에서는 자신의 역량이 가장 중요하다고 생각합니다 지원자께서 생각하시기에 물류업에서 제일 중요한 역량은 무엇인지 자세히 답변해 주세요 [/INST] 물류업을 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 저는 물류업에 관한 경험이라고 생각합니다. 물론 물류업을 하기 위해서는 해외에 있는 다른 나라와 다른 기업들과도 진행을 하기 때문에 이런 커뮤니케이션을 하기 위해서 언어적인 것도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 하지만 이렇게 언어적인 요소는 다른 지원자들도 모두 다 가지고 있는 것이라고 생각됩니다. 가장 중요한 역량은 바로 이러한 물류업에 대해서 제대로 이해를 하고 있고 이 물류업에 대한 프로세스를 어느 정도 알고 앞으로 물류업이 나아가야 할 방향에 대해서 어떻게 생각하는지를 잘 알고 있는 사람이라고 생각합니다. 저는 물류업 물류업을 하는 회사에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 이렇게 아르바이트를 하면서 몸소 물류업이란 무엇인지를 체험하게 된 계기가 된 것 같습니다. 지식적인 요소 외에도 직접 일을 하면서 부딪친 물류업 일이 무엇인가 그리고 물류업의 프로세스 앞으로 나아가야 할 방향과 개선해야 될 점 등을 저는 너무나도 잘 알고 있기 때문에 물류업에 대한 이해가 가장 깊은 지원자라고 할 수 있습니다. 저는 이러한 역량을 가지고 있기 때문에 물류업을 잘 수행할 수 있을 거라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 어 그 중에서 그러한 대외 활동에서 무엇을 배우셨고 또 어떤 자세로 임하셨는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 예 저는 각종 행사를 하는 봉사 활동을 통해서 여러 가지 국제 행사를 하는 그런 봉사 활동의 대외 활동을 경험해 보았습니다. 이러한 대외 활동을 통해서 저는 협업을 많이 하게 되었는데 이러한 과정에서 여러 사람들과 만나서 공동의 작업을 하는 것에 대해서 많이 배웠던 것 같습니다. 협업을 처음 만난 사람들과 해보면서 사람을 존중하고 그리고 대화하면서 문제가 발생하였을 때 어떻게 해결을 하고 그리고 이것을 저 혼자만이 아닌 다른 사람과 같이 해야 하는지도 배우게 되었던 것 같습니다. 비록 저희가 혼자 하는 것은 아니지만 다른 사람들과 협업을 함에도 불구하고. 음 원래 원래 그렇게 다 열심히 해야 되지만 성실하고 책임감 있는 자세로 임하였던 경험이 있습니다. 이러한 대외 활동을 통해서 커뮤니케이션 기술 상황 대처 능력 등등 많은 것을 배울 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 그것을 왜 공부하는지 이제까지는 어떤 것들을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 요즘 공부하는 것은 바로 영어 공부입니다. 학창 시절부터 계속 영어 공부를 해야지만 왜 그것을 아직까지 하고 있는지는 일단 영어는 멈추게 되면은 다 잊어버리는 것 같아서 처음에는 잊어버리지 않기 위해서 시작을 하였는데 시작을 하다 보니 제가 원래 하던 것 보다 훨씬 더 많이 영어 능력이 향상되었음을 느낄 수 있었습니다. 예전에는 독해 위주로 공부를 하였다면은 요즘에는 좀 회화나 작문 위주로 많이 공부를 하게 되는데 이렇게 공부를 하다 보니 조금 대화도 스스럼 없이 할 수 있고 업무에도 좀 다양하게 도움이 되는 것 같습니다. 그리고 좀 필요한 자료를 얻을 때 국내에서 좀 얻기 힘든 자료를 얻을 때 원서를 통해서도 자료를 얻을 수 있었고 소소하게는 여행을 가거나 쇼핑을 할 때에도 그렇게 배운 영어를 많이 활용하게 되는 것 같고 그 필요성을 너무나도 잘 알고 있기 때문에 지금까지 꾸준히 영어 공부를 하고 있는 것 같습니다. 그리고 앞으로도 꾸준하게 영어 공부는 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주실 수 있으십니까 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주시는 것도 괜찮습니다 [/INST] 저는 공부를 할 때 같이 하는 것보다는 지금은 좀 혼자 하는 공부를 하고 있습니다. 제가 직장을 다니고 있기 때문에 시간적인 측면에서도 혼자 하는 공부를 좀 더 선호하기 때문입니다. 저는 좀 스케줄을 세워서 목표를 정해서 매주 주간 단위별로 해야 할 진도량을 맞춰서 하는 편입니다. 책을 많이 활용하기도 하고 온라인 강의를 가장 많이 활용을 하기도 합니다. 다만 이렇게 공부를 하다 보면은 좀 이슈가 되는 부분이라든가 좀 최근 동향 같은 것을 파악하기 위해서 온라인 커뮤니티를 활용하기도 하고 또한 뭐 유튜브 채널을 통해서 좀 집중적으로 필요한 부분은 그 부분만을 좀 더 학습하는 편이기도 합니다. 저는 좀 목표 설정을 해서 월간 주간 단위로 해서 하는 편이기 때문에 좀 밀리거나 하는 것 없이 정해진 양을 일정한 시기에 학습할 수 있고 이러한 저희 공부법이 저에게는 좀 더 효과적으로 많이 도움이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 구체적으로 설명해 주시거나 직접 보여주시길 바랍니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 바로 경청과 공감입니다. 커뮤니케이션은 쌍방에서 대화가 많이 오가야 된다고 생각합니다. 무조건적으로 저만의 주장을 하기 보다는 상대방이 이야기하는 것이 무엇인지 그 의도가 무엇인지 경청을 하고 제가 공감하는 부분이 있다면 맞장구를 치고 공감을 하고 해서 대화를 이끌어 나가는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 만약에 상대방이 상대방이 뭐 좋아하는 가수에 대해서 이야기를 한다면 어 나도 그 가수를 좋아해 그 가수 노래는 뭐가 좋고 하는 식으로 이야기를 이어가거나 좀 더 그 사람의 생각에 공감하는 부분이 있다면 그 부분을 이야기하면서 공감대를 형성하는 것이 저만의 커뮤니케이션 기술이라고 할 수 있습니다. 또한 상대방을 존중하는 것도 굉장히 중요한 것 같습니다. 설령 저와 의견이 다르더라도 무시하거나 반박하기보다는 아 너는 그렇게 생각하구나 나는 이렇게 생각하는데 우리는 다른 점도 있구나 하면서 상대를 있는 그대로 존중하는 것 또한 저 만이 커뮤니케이션 스킬이라고 볼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되어 있다면 만약 지원자님이 관리 책임자라면 어떻게 조치하실 건가요 [/INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었다고 하였을 때 제가 이 정차된 기차의 관리 책임자의 위치에 있다면 저는 일단은 승객과 기차에 타고 있는 직원들의 안전 확보가 가장 중요하다고 생각합니다. 이 모든 사람들의 안전을 확보하기 위해서 저는 최선을 다할 것이고 일단은 기차 내에 방송을 통해서 지금 현재의 상황을 사람들에게 알릴 것입니다. 지금은 산사태로 인해서 삼십 분 동안 정차 되어 있고 안전에는 이상이 없고 안심을 하라고 솔직하게 답변을 해 줄 것 같습니다. 만약에 이 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었지 만은 저희가 멈춘 이 기차의 위험 요소가 있다면 그 요소는 솔직하게 이야기를 하고 이렇게 되었을 경우에는 안전을 위해서 이렇게 행동하라는 예 예방 대책을 미리 사전에 알려주고 고지 시켜 줄 예정입니다. 그리고 또한 대외 대외적으로 또는 내부 기관을 통해서 저희 상황을 알리고 서포트 받을 수 있는 상황은 모두 다 지원을 받을 예정입니다. 그리고 실시간 일어나는 상황을 그 기차 내에 사람들과 공유를 하고 무리 없이 일을 진행하기 위해 안전 확보를 하기 위해 열심히 노력할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 또한 왜 그것을 가장 중요하다고 생각하시는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 제가 개인적으로 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 타인을 존중하는 자세라고 생각합니다. 협업은 말 그대로 혼자 하는 업무가 아니라 여러 사람들이 모여서 하는 업무이기 때문입니다. 여러 사람이 모여서 하는 업무이기에 첫 번째로 타인에 대한 존중하는 마음을 가지고 있어야 된다고 생각합니다. 나 자기만을 생각하는 이기적인 마음보다는 타인을 존중하고 배려하는 마음을 바탕으로 하여서 업무를 하게 된다면 갈등 상황이 생기더라도 존중하는 태도를 가지고 있기 때문에 원활하게 좀 더 원활하게 그 갈등이 해결될 것이라고 생각하고 그리고 시간적인 문제에 접했을 때도 사회는 존중하는 마음이 있다면 좀 더 배려를 하게 되고 거기에 나 자신을 맞춰 나갈 수 있다고 생각되기 때문입니다. 그렇기 때문에 협업을 할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 타인에 대한 존중하는 마음입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간과 관련해서 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 굉장한 것으로 알고 있습니다. 지금 시중에 유통되고 있는 의약품 같은 경우 실제로 동물 실험을 통해서 많은 약과 치료 방법이 개발되었다고 하여도 과언이 아닙니다. 지금까지도 동물 실험을 통해서 병원에 있는 아픈 환자들이 치료법 약이 많이 개발이 되어서 많은 인간의 생명을 살리고 있다고 생각합니다. 하지만 저는 동물 실험에 대해서는 조금 부정적인 생각을 가지고 있습니다. 생명이라는 것은 누구에게는 소중하고 누구에게는 하찮은 것이 아니고 모두 다 존중되는 것이라고 생각되기 때문에 인간의 생명을 위해서 동물을 실험을 하는 것은 저는 개인적으로 조금 회의적인 입장을 가지고 있습니다. 또한 사실 동물의 실험이 인간의 생명을 위한 치료법을 위한 개발로만도 쓰이고 있지 않고 화장품이나 미용의 목적 등 알 수 없는 목적으로도 많이 이용이 되고 있기 때문에 저는 동물 실험에 관해서는 많이 회의적인 입장을 가지고 있습니다 </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안을 말씀해 주세요 [/INST] 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두 되고 있는 것 같습니다. 건강 보험 공단에서는 치매 환자를 위해서 요양 요양하 요양을 요양을 지원하는 사업도 하고 있고 치료를 하는 사업도 많이 시행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그리고 지금 치매 환자들이 많이 늘어났기 때문에 전문적인 자격을 갖춘 인력을 많이 개발하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 이러한 부분에서 개선해야 될 방안이 있다고 생각합니다. 그것은 바로 이러한 지원 사업을 조금 더 적극적으로 홍보하여서 필요한 치매 환자들이나 가족들이 적극적으로 손쉽게 활용할 수 있는 프로세스를 정립하는 것이라고 생각합니다. 그리고 치매 환자들도 조금 그 등급이라고 하기는 그렇지만 치매의 정도에 따라서 지원 사업을 좀 더 세분화하였으면 좋을 것 같습니다. 그리고 지원 사업 중의 하나인 인력 양성적인 부분에서도 좀 기술 전문적이고 기술적인 인력을 많이 양성하고 있지만 윤리적인 요소들도 많이 학습하게 하여서 노인 학대라든지 하는 이 차적인 문제가 발생하지 않도록 노력하였으면 더 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지의 자신의 경험에 미루어 봤을 때 어 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중 자신은 무엇을 더 선호한다고 생각을 하십니까 그리고 어 선호하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 저는 협업하는 과제를 더 선호하는 편입니다. 물론 시간을 자유 자재로 부장하고 제가 하고 싶은 대로 제가 업무 방향을 결정하는 혼자 하는 과제도 좋은 점이 분명히 있지만 협업은 말 그대로 여러 사람들이 같이 협업을 하는 것이기 때문에 이러한 과정을 통해서 아주 많이 배울 점이 있다고 생각하기 때문입니다. 일단 여러 사람들을 통해서 업무를 하는 과정에서 제가 하는 업무 스타일과는 다르기 때문에 여러 업무 스타일을 보고 경험할 수도 있고 각 개개인이 업무 노하우를 제가 옆에서 보면서 배울 수도 있습니다. 또한 여러 사람들과의 대화를 통해서 좀 대인 관계 능력을 향상시킬 수도 있고 커뮤니케이션 스킬도 향상시킬 수 있다고 생각합니다. 그리고 갈등이 일어났을 경우 이것을 대처하면서 문제 상황 능력이 문제 상황을 보고 해결하는 능력을 키울 수도 있고 아주 여러 가지로 배울 점이 많은 것이라고 생각되기 때문에 저는 협업하는 과정을 통해서 자신을 한 단계 발전시킬 수 있기 때문에 협업하는 걸 조금 더 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 어떤 것인가요 그리고 그 힘들었던 경험을 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 조별을 통한 과제가 많았던 경험이었습니다. 경영학을 전공하면서 다양한 분야의 전공 관련 수업을 들었는데 수업 중에서도 유독 조별 과제가 많았던 거 같습니다. 협업을 해야 되는 조별 과제를 하면서 힘들었던 점으로써 다양한 팀원들과의 시간을 맞추는 점 그리고 갈등이 생기는 점들이 있었는데 이렇게 과제를 하면서 이런 것들을 극복하기 위해서 많은 노력을 하였습니다.첫 번째로 시간을 여러 팀원들 뭐 스무 명 정도 된 팀원들의 시간을 조율하기가 굉장히 어렵기 때문에 최대한 수업 시간을 활용해서 수업 시간 마치고 바로 회의를 한다던지 하는 식으로 짧게 짧게 시간을 맞추도록 노력하였고 그 짧은 시간 동안에 빨리 정할 건 정하고 업무 분배를 해 가지고 업무를 할 수 있도록 노력 하였습니다. 그리고 갈등이 생기는 경우에는 대화를 통해서 해결을 하고 해결점과 타협점을 찾기 위해서 많이 노력을 하였습니다. 대학 생활 때 이러한 경험들을 통해서 차후에도 이런 다른 프로젝트를 하거나 할 때 참고로 하여서 많은 도움이 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 멀티 채널과 옴니 채널의 개념 그리고 그 두 채널의 차이점에 대해 알고 계시는지 아시는 만큼 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 천 구백 구십 년대 중반 이후로 인터넷이 발달되면서 사람들이 정보를 취득하는 게 많이 변경되었던 것 같습니다. 그 당시에는 그 이전에는 싱글 채널을 통해서 정보 보안이 일어났다면 그 이후에는 멀티 채널과 옴니 채널 등 다양한 채널을 통해서 이루어지고 있는데 멀티 채널의 경우에는 저희 소셜이나 핸드폰 또는 뭐 웹 사이트 스토어 등등 다양한 채널을 통해서 이 채널을 좀 독립적으로 운영을 함으로써 채널 채널 간에 단순하게 연계가 되어 있고 또 채널 간의 경쟁 관계를 가지고 있는 것이 바로 멀티 채널이라고 볼 수 있습니다. 반면에 옴니 채널은 굉장히 비슷하지만 다른 점이 있습니다. 스토어나 폼 그리고 소셜 그리고 휴대폰 웹 등등 온라인과 오프라인 다양한 채널를 통해서 고객의 소비 경험을 극대화하고 이 채널 간의 관계가 멀티 채널에서는 경쟁 관계였지만 옴니 채널에서는 채널 간에 서로 보완을 할 수 있는 관계고 소비자 간의 경험을 극대화하고 좀 공유하는 그런 기능이 있는 채널인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비해 오셨는지 준비 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 네 오늘 면접을 준비하느라 여러 가지 준비를 하였습니다. 첫 번째로 제가 지원한 회사에 대해서 많이 공부를 하고 분석을 하였습니다. 제가 지원한 회사가 자동차를 판매하는 회사인 만큼 그 자동차를 판매함으로써 발생하는 그 매출 이익 등을 몇 년 치를 분석해 보았으며 그리고 미래 전망에 대해서도 한 번 분석해 보았습니다. 그리고 제가 직원 지원한 인사 관련 분야에 대해서 이 회사의 조직적인 구조나 인원수 그리고 뭐 노사 노사라던지 이러한 것들을 좀 조사를 하였었고 온라인 채널을 통해서 회사 분위기라던지 이런 점을 좀 공부를 하였습니다. 이렇게 학습한 내용을 바탕으로 회사에 대해서 좀 더 이해할 수 있었고 제가 어떠한 방향으로 입사를 하게 된다면 하여야 될 업무를 하여야 되는지에 대해서 생각을 하였고 그러한 방법들을 어떻게 표현할 것인가에 대해서 중점적으로 면접을 준비하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 답변해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. 제가 혼자 일하는 것이 제가 시간을 활용하는 측면이라든지 제가 스스로 제가 컨트롤 할 수 있는 부분이 많다는 점에서 좀 선호하기는 하지만 팀으로 업무를 하는 것을 더 선호하는 이유는 여러 사람들을 통해서 협업을 하는 과정에서 배우는 것이 상당히 많기 때문입니다. 제가 항상 하는 업무 스타일은 정해져 있기 때문에 그 스타일에 맞게 업무를 하지만 여러 사람과 함께 업무를 하다 보면은 타인의 업무 스타일에 대해서 보고 어떤 것을 제가 다음에 이런 식으로 일을 해 봐야겠다는 생각이 들 때도 있고 타인들이 업무하는 것을 보면서 배울 점은 배우고 노하우도 익힐 수 있는 계기가 되기 때문입니다. 그리고 여러 사람들과 대화를 하고 협업을 하고 그런 과정에서 커뮤니케이션 스킬이라든지 대인 관계 능력 그리고 업무 해결 능력 등을 많이 학습하게 되는 계기가 되기 때문에 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각을 하시나요 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 숫자와 창의 중에 숫자에 조금 더 가까운 편입니다. 물론 창의적이지 않다는 것은 아니고 굳이 고르자면 숫자에 조금 더 가깝다고 생각하는데 그 이유는 제가 업무를 할 때 수치화 할 수 있는 것은 좀 더 수치화를 하는 편이기 때문입니다. 수치화하는 과정을 통해서 얼마만큼 해결하였는지 척도를 삼을 수도 있고 예산을 세울 수도 있고 향후에 향후에 그 예측치를 만들 수도 있기 때문에 저는 숫자를 통해서 분석하는 것을 좋아하고 이 분석한 자로가 경영을 하는 데 있어서 도움이 되는 자로로 활용되는 것을 좋아하기 때문에 수치화하는 작업을 많이 해 왔기도 합니다. 그러므로 저는 숫자와 창의 중 숫자가 저에게 조금 더 가깝고 제 적성에 맞고 제가 좀 더 잘하는 분야이기도 하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 좋은 회사란 어떤 회사인지 지원자님께서 생각하시는 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사란 일 차적으로는 회사의 영업 이익을 극대화할 수 있는 회사라고 생각합니다. 첫 번째로 회사의 경영을 잘해서 회사의 영업 이익을 올리고 그 이익을 직원들에게 성과에 대한 보상으로 줄 수 있는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 그리고 이 이러한 영업 이익을 바탕으로 사회적인 책임을 다하여야 하고 사회적인 책임을 다하고 회사의 성장뿐만 아니라 직원들이 성장도 할 수 있도록 서포트 해 주는 제도적인 측면을 보유한 회사가 제가 생각하는 좋은 회사입니다. 그리고 직원들이 회사에서 오래 근속할 수 있고 자기의 능력을 펼칠 수 있는 환경을 마련해 주는 회사가 제가 생각하는 이상적인 회사입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 만약 이직을 생각하는 동로를 만나게 된다면 그 이직을 생각하는 동로에게 이직을 생각하는 이유가 무엇인지를 좀 듣고 싶습니다. 물론 이직을 생각하는 동로의 의견을 존중하고 그 이직을 생각하는 동로가 향후 자기 미래의 비전에 맞게 움직이거나 더 좋은 기회가 있어서 이직을 하게 되는 경우라면은 저는 그 동로의 이직을 축하해 주고 앞으로 응원해 줄 것 같습니다. 그런데 만약 이직을 생각하는 동로가 별다른 이유가 없이 홧김에 생각이 나서 이직을 한다고 하거나 아니면 별다른 이유가 없고 앞으로 향후에 정해진 미래도 없이 하는 이직이라면 그 동로를 설득해서 조금 더 회사를 다니면서 자기 미래에 대해서 조금 더 깊이 있게 생각을 한 다음에 이직을 하는 것을 권유하게 될 것 같습니다. 물론 어떠한 선택을 하여도 저는 그 이직하는 동로의 의견을 존중할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 이때까지 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보았을 때 가장 어려웠던 커뮤니케이션을 뽑자면 제가 봉사 활동을 하였을 때 경험한 커뮤니케이션 경험입니다. 제가 학창 시절 봉사 활동으로 내병변을 앓고 있는 아이에게 영어 공부를 가르쳐주는 봉사 활동을 하였습니다. 열 일곱 살이었지만 여덟 살의 지능을 가지고 있었고 대화가 되지 않는 층 대화를 말을 할 수 없는 친구였기 때문에 커뮤니케이션이 사실상 조금 힘들었던 것 같습니다. 저는 말은 하지만 그 친구는 하고 싶은 말을 표현을 잘 못 했었고 저는 그 친구가 표현하는 것을 제가 잘 알아들을 수가 없었기 때문에 상호 간의 의견이 잘 교환이 되지 않아서 힘들었었는데 계속해서 그 친구와의 시간을 보내면서 있다 보니 꼭 입으로 하지는 않아도 그 친구의 몸짓만 몸짓으로도 그 친구가 하고자 하는 의도를 알 수 있었었고 힘들었지만 그 친구가 의도하는 바를 알 수 있게 되었습니다. 그래서 앞으로도 커뮤니케이션을 할 때는 좀 더 상대방을 존중하면서 원하는 바가 무엇인지 생각을 하면서 하게 될 수 있는 계기가 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주세요 그리고 그 단점을 보완하기 위해서 노력한 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점은 바로 우유부단한 점이 있어서 거절을 잘 하지 못한다는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해서 저는 제 입장을 명확하게 표현하는 방법을 많이 연습하였었고 연습한 것을 토대로 이거 상대방에게 많이 활용을 하였습니다. 그 결과 내 제 입장을 명확하게 하는 것 만으로도 우유부단하다는 표헌 우유부단함을 많이 줄일 수 있었었고 그리고 제가 생각하는 것을 명확히 말하고 단호히 말하는 연습을 많이 하였는데 이러한 연습으로 인해서 거절 못하던 거절도 잘 할 수 있게 되었던 것 같습니다. 이러한 저의 표현의 명확화 그리고 단호한 표현으로 인해서 저의 단점인 우유부단함과 거절을 잘 하지 못하는 점을 많이 개선할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 좋아하는 앱이 있으십니까 어떤 것일까요 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제가 좋아하는 앱은 제가 가장 많이 사용하는 앱이기도 한 금융 관련 앱입니다. 예전에는 제가 사용하는 금융 기관의 특정 앱을 통해서만 금융 거래가 가능하였었는데 이제는 이것을 통합한 앱이 생기게 되어서 꼭 그 기관의 은행이 아니더라도 다른 은행들이 계좌를 한 번에 다 볼 수 있고 수수로 없이 이체를 할 수도 있고 간편한 방법으로 송금도 가능하기 때문에 저는 이러한 앱을 편리해서 가장 많이 쓰고 있고 이러한 편리한 점이 저에게는 가장 좋은 점으로 부각이 되었기 때문에 제가 가장 좋아하는 앱이고 즐겨 사용하고 있는 앱이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 지원자님은 어떤 선배를 만나고 싶으세요 또 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사에 들어와서 제가 선배를 만나게 된다면 저는 제가 멘토로 삼을 수 있을 만한 선배를 만나고 싶습니다. 업무적으로도 선배로서 배울 점이 많은 점과 그리고 제가 인생의 선배로서도 개인적으로도 고민을 상담할 수 있고 제 인생에서도 도움이 될 수 있는 선배를 만나고 싶기 때문입니다. 업무적으로나 개인적으로나 저에게 모범이 되고 많은 도움이 될 수 있는 선배를 만나고 만나게 되고 싶고 저 또한 회사에 들어와서 이러한 선배가 되기 위해서 많은 노력을 하게 될 것 같습니다. 제가 누군가를 멘토로 삼을 수 있을 만한 사람이 되기 위해서 노력하고 또 회사에 들어와서 제 인생의 롤 모델로 삼을 만큼 회사에서도 모범이 되고 인생 선배로서도 모범이 되는 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 경영 지식을 쌓기 위해서 본인이 어 따로 노력하신 일이 있으면 말씀해 주시고 어 그 노력하신 일에 대한 성과가 있었는지도 함께 자세히 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 경영 지식을 쌓기 위해서 경영학을 전공하여서 열심히 노력을 하였습니다. 일 학년 때는 전공 과목 외에 교양 과목을 많이 듣지만 저는 대부분 전공 과목들로 수강을 하여서 다양하게 경영 회계 인사 재무 등 등 다양한 경영학적인 수업을 많이 들었고 이를 학습할 수 있었습니다. 그리고 또한 꾸준히 경영 관련 서적으로 독서를 많이 하고 있습니다. 이러한 경영 관련 서적을 통해서 제가 많이 학습을 하고 있고 또한 제가 회사를 입사하였을 때 이러한 학습했던 것들이 많은 도움이 되었고 밑거름이 되었다는 것을 인지할 수 있었습니다. 또한 저는 온라인을 통해서 경영 관련 한 주제로 많이 많이 영상을 많이 쳐다보는 편입니다. 회사에 다니는 임원들이나 주로 영향력 있는 사람들이 경영 관련하여서 세미나를 한다던지 워크샵을 한다던지 하는 부분을 많이 동영상을 찾아서 보면 저에게 좀 많은 피드백을 받고 또 업무에도 많은 도움을 받았던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전을 하고 있는데 어 이에 대해 찬성하시나요 반대하시나요 [/INST] 네 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다. 저는 해외 많은 대기업들이 해외 공장 이전에 찬성하는 입장입니다. 지금 국내의 인건비로 인해서 대부분 해외 공장을 이전을 많이 생각하고 있는 것으로 알고 있습니다. 해외 공장 이전은 그 기업의 경쟁력을 강화하기 위해서 선택한 선택을 한 결정이라고 생각합니다. 국내에 여러 가지 규제라던지 인건비 등 내부적인 문제를 해결하기 위한 솔루션일 뿐 이에 대해서 반대하는 입장은 없습니다. 개인적으로 반대하지는 않습니다. 오히러 해외 공장을 이전함으로써 저희 각종 까다로운 규제를 회피할 수도 있고 뭐 복잡한 법 등 관련 규정으로 인해서 어러움을 겪었던 그런 대기업이 있다면 이를 계기로 해외 공장 이전으로서 그 규제 뿐만 아니라 뭐 중대 재해 처벌법이라든지 요즘 이슈가 되고 있는 이런 문제 또는 과도한 탄소 중립 강행 같은 이런 문제들로 인한 기업의 부담을 줄여줄 수 있기 때문에 저는 찬성하는 입장이고 요즘은 글로벌화된 시기 글로벌화 된 그런 시대이기 때문에 해외 공장 이전으로 인해서 그 대기업이 해외 이미지에도 조금 더 좋아질 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 문서 작업과 같은 행정 사무에 관한 경험이 있다면 그 경험을 사례와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 총무팀에서 근무를 하면서 문서 관련 업무를 많이 도맡아 하였습니다. 각종 공문을 접수하는 공문 수신 업무도 하였었고 대외 기간 회사를 타 회사를 비롯해서 회사를 대표하는 문서를 만들어서 공문을 발신하는 업무 또한 하였습니다. 그리고 또한 규정 관리 업무를 하였었는데 회사에 있는 각종 규정인 뭐 출장 관리 규정 또는 뭐 또는 뭐 지출 관련 규정 그리고 복리후생 규정 임금 규정 등 각종 규정을 제정 또는 개정하기도 하였습니다. 또한 필요한 문서를 결재하는 업무도 많이 하였었는데 기안서를 결재한다던지 임직원의 출장이나 교육비를 결제하는 일을 많이 도맡아 하였습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련해서 어 논란이 있었죠 그렇다면 지원자분은 이 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우버 택시와 관련해서 여러 가지 논란이 많은 것으로 알고 있습니다. 해외에서는 우버 택시를 많이 활용하고 있는데 우리나라에서는 아직 우버 택시를 운영하지는 않는 것 같습니다. 찬성과 반대 관련해서 여러 가지가 있었는데 찬성하는 입장으로써는 이용하기 편리한 점 그리고 가격이 저렴한 점 대기 시간이 짧다는 점들 또한 있었고 반대하는 입장으로써는 전문 기사가 아니라는 점 그리고 보험 적용의 사각지대가 있는 점 어 그리고 영업 택시에는 존재하지만 안전 장치가 승객을 위한 안전 장치가 존재하지 않는 점 등이 반대의 입장으로 발생이 되었던 것 같습니다. 아 그리고 세금도 부과되지 않는 점이 좀 반대 여론 중에 큰 여론이었었는데 저는 찬성과 반대 입장 모두 다 다 공감을 하고 있기 때문에 각각의 장점들로만 일단 운영하는 각각의 장점들을 최대한 살리는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 지금 현재 우버 택시는 받아들여지지 않았지만 지금 택시가 우버 택시 장점을 많이 취하고 있다고 생각합니다. 일차적으로는 이러한 과정을 통해서 서로의 장점을 많이 통합하여서 있는 통합하여서 편리하게 이용할 수 있는 구조라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 과거에 여러 가지 어려움을 직면해 주셨을 텐데 어 그거 그러한 어려움을 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨나요 그리고 또 그것을 위해 무엇을 하셨는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 과거에 직면한 문제를 해결하기 위해서 제가 아이디어를 제안해서 해결하였던 경험이 있습니다. 회사에서는 안전 관리 관련하여서 레포트를 작성하고 안전 관리에 위험한 요소가 있는 것들을 얼마나 개선을 하였는지를 확인하고 있는 작업이 있었습니다. 그런데 안전 점검을 매달 받지만 안전 점검의 위험 요소가 전혀 줄어들지 않는 적이 있었 않고 있었습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서 저는 일단 그 안전 관리 보고서의 양식을 좀 변경하여서 좀 수치화하는 작업을 하였습니다. 매달 받는 안전 점검 건수가 몇 건이고 이 중에 개선은 몇 건이 되었으며 이 지점은 몇 프로를 달성하였음을 이렇게 명시를 하다 보니 수치화로 하 하 하게 되니깐 조금 더 얼만큼의 개선여부와 미 개선점이 확실하게 표현되었고 그 담당 지점에서는 이것을 해결하기 위해서 좀 더 적극적으로 노력하였고 이 개선률이 더 올라가게 되었습니다. 이렇게 문제를 해결하기 위해서 좀 더 표현의 방식을 바꾸고 양식을 변경하여서 안전 관리에 대한 개선점을 올릴 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 있다면 그것을 왜 이루고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 있어 목표는 바로 매년 해외 여행을 하는 것입니다. 이러한 목표를 이루고 싶은 이유는 저는 여행하는 것을 좋아하고 다양 조금 더 국내 여행은 언제든지 할 수 있는 것이기 때문에 주기적으로 매년 해외 여행을 통해서 다양한 문화를 경험하고 체험하고 싶기 때문입니다. 일단 해외 여행을 매년 하기 위해서는 비용이 많이 듭니다. 그러한 비용을 감당할 수 있을 만큼 제가 경제적으로 충족이 되어야 되기 때문에 이러한 목표를 설정한 것도 있습니다. 이 해외 여행을 매년 가는 목표를 설정하면 여기에 따라서 부수적인 목표로 열심히 이익 창출을 하기 위해서 직장 생활을 하여야 하고 뭐 돈을 아껴 써야 하고 하는 부수적인 목표들이 따라오기 때문에 최상위의 목표로서 해외 여행을 매년 가는 것을 목표로 삼았습니다. </s>
<s>[INST] 많은 공기업 중에 그 민영화가에 대한 말들이 많이 있는데요 그 공기업 민영화에 대한 의견을 말해 주시겠습니까 [/INST] 네 공기업의 민영화를 둘러싼 논란이 치열한데 공기업의 민영화에 대한 장점으로써 시장 경쟁에 대한 효율화의 증대가 있습니다. 비용을 줄이고 효율을 극대화해서 다른 기업에게 뒤지지 않는 경쟁력을 강화할 수 있는 측면이 있고 또한 공기업의 공적 자금을 회수를 통해서 국가 재정의 건정성을 확보한다는 점 그리고 정부와 기업이 업무를 각자 충실히 수행할 수 있다는 점에서 공기업 민영화의 장점이 있는데 단점으로서 적시 적소 투자가 어려운 점이 있다는 점이 있고 또한 수익성의 원리에 따라 혜택이 지역적 차별이 발생할 수 밖에 없게 됩니다. 하지만 저는 공기업이 민영화를 통한 단점보다는 장점이 좀 더 클 것이라고 생각하기 때문에 이러한 단점들을 감안하더라도 공기업의 민영화를 찬성하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 요즘 공부하고 있는 게 있는지 궁금한데요 만약 있으시다면 왜 그것을 공부하시는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 요즘 공부하고 있는 것은 바로 엑셀입니다. 제가 회사 생활을 오래 하면서 엑셀도 굉장히 많이 사용을 하였습니다. 그래서 기본적으로 할 수 있는 것들은 모두 할 수 있고 다양한 함수를 사용하여서도 엑셀을 잘 다룰 수 있는 편이라고 생각합니다. 하지만 이 엑셀은 배우면 배울수록 업무 시간을 효 업무 시 업무 시간을 단축시키고 업무를 아주 효율적으로 할 수 있는 데 도움을 주는 것 같습니다. 그래서 아예 모른다면 모를까 엑셀를 한 번 해보고 나니 계속해서 욕심이 생기게 되고 다양한 다양한 함수들을 통해서 좀 더 효율적이고 몰랐던 것을 알아가는 재미가 있기 때문에 요즘은 엑셀 책이랑 영상을 통해서 그것을 많이 공부하고 있고 이렇게 학습한 것들을 제가 하는 업무에서 활용하는 작업을 통해서 이렇게 활용하였을 때 더 좋은 더 좋게 저에게 업무적으로 다가오는 그런 시간 단축이라든지 편리성을 알고 이것을 활용하는 재미가 있다 보니 요즘 엑셀 공부를 열심히 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 그 일이 왜 재미있게 느껴지는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 최근에 재미있게 하고 있는 일은 관심 분야를 온라인 채널을 통해서 검색을 하는 것입니다. 이 일이 재미있는 이유는 제 관심 제가 생각하는 관심 분야를 이런 식으로 검색을 통해서 다른 사람들은 어떻게 생각하고 어떻게 하고 있는지를 좀 더 화 확인하고 제가 그것을 활용할 수 있기 때문입니다. 예를 들어서 제가 요리에 관심이 있다고 생각되는 경우 요리 관련한 유튜브를 본다던지 요리 관련한 에스엔에스 채널을 통해서 요즘 사람들에게 인기가 많은 요리 레시피라던지 화제가 되고 있는 맛집에 관한 자료라든지 이런 것을 좀 검색하다 보면서 요즘 트렌드라든지 제가 관심 분야를 어떻게 활용하고 어떻게 변화하는지를 좀 더 알 수 있게 되어서 요즘 최근의 시간 날 때는 온라인 채널을 통해서 제 관심분야를 많이 검색하고 차다보는 편입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서는 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘은 프로그래밍을 공부 중입니다. 저는 문과이기 때문에 이과 관련 분야에 관심이 많이 없었습니다. 그리고 소질도 없다고 생각했죠. 하지만 최근에 간단하게 어플을 만들어 보면서 너무 흥미를 느꼈고 평상시 호기심 많은 저에게 이 배울 영역이 광범위한 프로그래밍 분야에 한 부분씩 알아가는 중입니다. 저는 호기심이 많다 보니까 영어로는 러시아어 영어 악기 쪽으로는 피아노 기타 클라리넷 드럼 디자인 프로그램 툴 공부와 영상 편집 등 다양한 것 등을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 그리고 태도 이 세 가지 요소 중에 지원자님께서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 지식이나 역량은 바꿀 수 있지만 태도는 잘 바꿀 수 없기 때문입니다. 다시 말해 자신이 살아온 삶을 말해주는 이 태도를 통해 얻어진 지식이 더해지고 역량이 발휘되는 것이라고 생각합니다. 그러니 태도가 형편이 없으면 그 위에 더해진 지식이나 나타나는 역량에도 그것들이 묻어 나올 수 밖에 없습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 혹시 저희 회사에는 계속 다니고 있을 것 같나요 [/INST] 아 십 년 후면 아마 회사에서 은퇴를 할 나이가 될 것 같습니다. 만약에 그래도 제게 계속 기회를 주신다면 저의 자기소개서에 나타난 것 같이 한 분야에 오래 오래 남고 또 좋은 사원으로 좋은 사람으로 기억되었으면 좋겠습니다. 그것이 인연을 소중하게 여기는 제가 사람들과 사회를 대하는 예의라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 자동차 관련한 기술들이 발전하고 있습니다 앞으로 가장 유망하다고 생각되는 게 어떤 분얄까요 [/INST] 아무래도 자율 주행이 아닌가 합니다. 최근에 많은 기업에서도 연구 중이고 가끔 도로에도 그 부분을 위해 테스트하는 자동차를 본 적이 있습니다. 아마 자율 주행 기술로 인해서 사회가 또 한번 큰 변화를 겪게 될 것 같습니다. 주변에 운전을 하고 싶어도 여러 교통사고 등에 많은 두려움이 있는 분들이 있는데 큰 도움이 되고 더더욱 유망한 기술이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 다른 계열사도 굉장히 많이 있는데요 지원자님께서는 어 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 있으시다면 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 저는 어떤 것을 결정할 때 겉만 보기보다는 그 내면을 보는 것이 중요합니다. 사람도 겉만 보고서는 잘 판단하지 않습니다. 제가 이 계열사를 지원한 이후에는 이러한 저의 성격도 크게 작용한 것 같습니다. 무엇보다 내실이 있는 이 계열사가 제가 어렵게 준비하고 얻어낸 기회를 소중하게 여기며 펼쳐갈 수 있는 가장 좋은 밭이라는 판단이 섰기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 어떤 것이 있는지 설명을 해 주시고 왜 그 일이 재미있는지도 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 저는 베이커리를 배우고 있습니다. 제가 평소에 요리도 잘 못하는데 주변 지인이 카페를 오픈하시면서 도와드리게 되었고 그곳에서 처음으로 베이커리를 배우면서 다양한 재료들이 만나 하나의 빵이 만들어지고 또 그 빵을 위해 많은 사람들이 모이고 맛보고 맛있다 행복해 하는 모습을 보며 저도 정말 재미있게 보람차게 만들고 있습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으세요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 살면서 감사하게도 여러 나라를 방문할 수 있는 기회들이 있었습니다. 러시아 일본 네팔 아프리카 태국 중국 그런데 유럽 아메리카 대륙 아랍권은 아직 가본 적이 없습니다. 기회가 된다면 경험해보지 못한 이 세 곳 중에 한 곳에서 근무해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인만이 가지고 있는 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 그리고 왜 그와 같은 방법으로 본인의 스트레스를 해소하시는지도 함께 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 우선 조용하게 일상을 벗어날 수 있는 자연이나 다른 공간에 가서 산책하며 조 곰곰이 생각할 수 있는 시간을 갖습니다. 자연을 보며 걷다 보면 맑은 공기와 아름다운 자연이 주는 경이로움들이 그러한 스트레스를 잊게 만들어 줍니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 어 제가 몸이 조금 안 좋았던 시절이 있었습니다. 한 팔 년 전쯤인데요. 건강 검진을 통해서 갑상선종이 조금 안 좋은 곳에 발견을 했고 예 조금 치료에 들어가긴 했는데 어 진단 받을 때 굉장히 힘들었던 그런 기억이 있습니다. 아 물론 치료 기간도 좀 힘들긴 했는데 그것보다도 결과가 나오기 전까지 좀 불안한 마음 또 좀 심해서 내가 혹시 치료를 못 받고 잘못되면 어떨까 이런 두려움이 굉장히 상당 기간 저를 괴롭혔던 그런 시간이 있었습니다. 아 물론 지금은 완치 판정을 받고 건강하게 잘 지내고 있는데요. 그 시절 만큼은 좀 많이 암울한 생각도 많이 들고 힘들었던 것으로 기억을 합니다. 제가 그것을 극복할 수 있었던 이유는 바로 가족 때문이라고 생각을 합니다. 사랑하는 가족 내가 지켜야 할 가족 어떤 의무감과 어떤 어 배려 사랑 이런 것들 때문에 어 제가 그 그 적극적으로 치료를 받았고 또 식이 요법 운동 요법 이런 것들을 병행하면서 완치 판정을 받을 수 있었습니다. 가족의 사랑이 얼마나 소중한지 또 건강이 얼마나 소중한지 또 뼈한 뼈저리게 느꼈던 예 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많은데요 지원자님은 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 문서화 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 하지만 이것이 문서화라는 명칭보다는 기록화가 맞다 라고 생각을 합니다. 왜냐하면 지금 세대들은 영상이나 어떤 미디어로 어 어떤 일을 습득하고 배우고 남기고 이런 것들을 좋아하기 때문에 앞으로는 조금 다양한 매체로 기록화가 되는지 않을까 그런 생각을 조심스레 합니다. 문서화가 되지 않으면 일단 첫 번째는 어 기록되지 않은 거는 증명할 수 없는 것 같습니다. 문서화가 되지 않 않으면 어떤 과정에서 어떤 스텝으로 누군가의 의견으로 어 이런 것들을 승인이 되었는지 예 결재 문서 같은 경우에 이런 걸 남기는 것도 그런 사 그런 것과 일맥상통한다 라고 생각을 합니다. 그 기록이라는 것은 나중에 책임 소재를 부를 수 있기 때문에 굉장히 중요하고요. 두 번째는 이런 기록들을 통해서 어떤 노하우를 쌓을 수 있는 데이타화해서 노하우로 어떤 지적 자산으로 가지고 갈 수 있는 그런 근본이 되기 때문에 이 굉장히 중요한 이 역할을 하고 있다 라고 생각을 합니다. 수행할 때는 조금 번거롭고 이런 것까지 다 기록을 해야 돼 라고 생각을 하지만 실제로 어떤 데이터화가 됐을 때에는 상당한 가치를 발휘하는 경우들이 많습니다. 그렇기 때문에 조금 번거롭고 힘들더라도 문서화는 꼭 필요하고 또 회사의 발전을 위해서도 꼭 반드시 필요한 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 나온 새로운 앱 중에 어떤 거를 사용하고 계신가요 어 앱 서비스 중 지원자님께서 가장 관심을 갖고 지켜보고 있는 것이 있으신지 거기에 대해서 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘 새로 나온 앱들이 어떤 엔터를 위해서 영상을 찍거나 재미있는 영상 재미있는 사진 이런 것들을 찍는 뭐 앱에도 굉장히 인기가 많은데 어 저는 그런 앱은 아니구요. 핀터 레스트라고 어떤 사용자들의 개인 정보들을 공유하는 어 그런 앱을 굉장히 좋게 생각하고 또 애용하고 있습니다. 어 내가 할 수 있는 정보가 어머 내가 만들기를 잘한다 요리를 잘한다 요런 짧은 내용의 동영상일 수도 있구요. 어떤 블로그와 연계되는 것들도 있구요. 이런 정보들을 올리게 되면 또 원하는 사람들이 그 정보를 찾아서 어 그 정보를 습득하고 배우게 되는 어 그런 앱 이었습니다. 어 이것이 어떤 나의 정보나 어떤 나의 그 능력이 어떤 그 생산성을 발휘하는 가치가 있는 그런 일로 어 올라갈 수 있는 그런 기본 단계가 아닐까 생각이 되구요. 또 팬터러스트의 가장 좋은 점은 광고가 없고 또 내가 유용한 정보들이 굉장히 유사하게 많이 나오기 때문에 좋은 정보들을 많이 얻을 수 있는 앱이 아닐까 요즘 광고나 이런 영상에 조금 질리거나 이랬던 고객들이 이런 단순한 앱을 통해서 다른 정보들이었기 때문에 굉장히 유효하지 않을까 그런 생각으로 저는 핀터레스트를 추천하고 또 애용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하고 있는데 모르는 과제가 등장을 했다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 그 해결법과 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장하는 거는 어쩌면 필연적인 상황이라고 생각을 합니다. 워낙 사회가 빠르게 변하기 때문에 내가 알고 있는 지식이 뭐 십 년 이십 년 후까지 꼭 스 사용할 수 있다 예 라고 생각하지는 않거든요. 그렇기 때문에 저도 뭐 지속적으로 음 현재 트렌드라든가 이런 부분들은 공부를 하고 있는 어 그런 이유가 있는데요. 모르는 제가 등장하면 일단은 과제를 중심으로 기초조사를 하고 그 이후에는 반드시 지시한 상사를 통해서 내가 파악한 이것이 맞는지 확인을 하도록 하겠습니다. 또 의사소통을 하다 보면 어 조금 오해의 소재들이 있어서 막 공들여서 일주일 동안 레포트 작성했는데 어 이거 아니야 라고 하는 경우들이 종종 있거든요. 때문에 반드시 어 상사의 지시가 맞는지 한 번 더 피드백을 꼭 그 이후에 좀 진행을 하도록 하겠습니다. 더군다나 저기 수행시 모르는 과제라고 처음 하는 과제라면 조금은 시행착오도 있고 기간도 좀 소요될 것이기 때문에 조금 시간을 여유롭게 갖고 더 시간에 더 많이 투자를 해서 좀 수행하도록 해보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형인지 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주세요 [/INST] 예 저는 개인적으로 남을 잘 따르는 팔로우 형 이라고 생각을 했는데 어 주위에서는 어 리더 형이라고 얘기를 하시더라구요. 팔로우 형은 조금 마음이 편해지는 것 같아요. 리더 형은 그렇지 않고 음 조금 책임을 지어야 하는 부분들이 있기 때문에 좀 심적으로 조금 부담스럽기는 한데요. 어 저 같은 경우에는 성향이 조금 도전적이고 진취적이다 보니 어 어떤 새로운 문제에 부딪쳤을 때 조금 헤쳐 나가려고 노력하는 부분들이 좀 많거든요. 그러다 보니까 또 주위에서 저한테 좀 기대서 어 하시는 분들이 좀 있어서 저를 리더형이라고 생각을 하시는 것 같고요. 또 상사나 윗분들한테도 좀 거침없이 문의는 하는 편입니다. 그렇다고 무례하게 하는 건 아니고 문의들을 좀 잘 하다 보니까 그런 것들이 좀 부담스러워 하시는 분들이 좀 제 주위에서 저를 팔로우 하시면서 저를 리더 형으로 좀 만들어주시는 부분들이 조금 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 연봉제와 성과 연봉 그리고 인사 고과 등 인사 업무에 관해 아는 것이 있으십니까 만약 있으시다면 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 연봉제와 성과 연봉은 조금 다른 성격이라고 생각을 하고요. 어 인사 고과 같은 경우에는 어떤 평가 수단에 평가하는 결과를 인사 고과라고 얘기를 하는 것 같습니다. 어 요즘은 음 연봉제를 조금 많이 선택하는 것 같아요. 예를 들어서 업무 평가를 프로젝트가 많다 라던가 뭐 영업팀 같은 경우에 어떤 목표 할당량의 많은 부분들은 성과 연봉을 조금 더 선호하는 것 같고요. 그 평가가 조금 어려운 회사들 아이티라든가 이런 회사들 내가 무슨 어떤 프로젝트를 개척하기보다는 맡아와 있는 맡아 온 프로젝트를 좀 잘 수행했을 때 평가를 잘 받을 수 있는 부분들은 연봉제를 좀 많이 선호하는 것 같습니다. 그래서 뭐 대부분의 아이티 회사들은 연봉제가 좀 많이 어 사용하 이용하는 것 같고요. 마케팅이나 영업 이런 부분들은 성과 연봉 성과 제한 차별화 굉장히 큰 곳은 성과 연봉으로 좀 뭐 연봉제를 평가하는 것 같고 인사 고과는 연봉제나 성과 연봉과 상관없이 어떤 이 사람의 그 능력을 에 플러스 알파나 마이너스를 하는 것이기 때문에 이 평가를 근간으로 내년에 어떤 연봉이나 성과 연봉에 영향을 미칠 수 있는 어떤 지표라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 지원자님만이 가진 차별성 혹은 장점을 어필한다면 어떤 것이 있을지 궁금한데요 한번 보여주시기 바랍니다 [/INST] 저 같은 경우는 팔 년 전에 좀 큰 일을 겪었기 때문에 그 이후로는 사소한 것 작은 것에도 조금 감사할 수 있는 그런 마음이 생겼구요. 그리고 조금 도전적으로 변한 것 같습니다. 그게 저의 큰 장점 차별점이 아닌가 싶습니다. 어 다시 돌아오지 못할 수도 있다 이런 생각을 한번 하고 나니 세상에 못할 일이 없더라구요. 내가 다시 건강하게 되면 내가 다시 건강을 되찾으면 난 이러이런 거 다 할 수 있을 것 같애 그때 내가 힘들었고 고민했던 거 아무 것도 아니야 어 이런 경험을 하게 되어서 어떤 남들보다 도전이라던가 이런 거에 조금 적극적으로 나서는 어 그런 성격으로 좀 변한 것 같구요. 그리고 또 작은 것에도 감사하는 마음을 갖고 있기 때문에 다른 분들과 조금 긍정적인 어 마인드로 어떤 업무나 사람을 접할 때 그런 관점을 갖지 않았나 생각이 듭니다. 그리고 이런 것들은 제가 업무를 함으로써 할 때도 뭐 인사 평가를 받을 때도 굉장히 긍정적인 면으로 평가를 받아서 어 저의 장점 차별점이 아닐까 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 가끔 생길 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 문제 없이 진행하실 수 있나요 [/INST] 어 제가 개인적으로 예 몇 년 전에 중국 출장을 다녀왔는데요. 조금 선호되는 부분은 아닌 것 같습니다. 어 가보니 환경도 조금 열악하고 음식이 좀 많이 안 맞더라구요. 어 저 제가 생각했을 때 중국집은 정말 일주일을 먹어도 버틸 수 있을 것 같았는데 현지 중국 음식은 정말 입에 안 맞아서 고생을 했던 그런 경험이 있습니다. 하지만 업무 때문에 가야한다면 예 기꺼이 즐거운 마음으로 가야겠죠. 네 음식에 맞지 않기 때문에 좀 짐을 좀 많이 가져 갈 것 같습니다. 관련된 음식들을 좀 많이 챙겨가서 조금 더 편안하고 또 업무에 집중할 수 있는 그런 환경을 만들기 위해서 어 노력하도록 하겠습니다. 중국 출장의 기쁜 마음으로 다녀오도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님은 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 그것을 검색하시는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 검색 자주 하는 것 같습니다. 저는 핸드폰을 사용하면 어 문자나 이런 것들보다는 대부분 검색 엔진을 통해서 기사라든가 이런 것들을 보는 데 많이 사용하고 있습니다. 요즘은 지면 신문들을 보지 않기 때문에 어 이러한 검색 엔진을 통해서 뉴스를 접하게 되는 것 같아요. 그래서 혹시라도 이제 편파적이 될까 봐 한 뉴스만 검색 엔진만 사용하지 않고 어 네이버나 다음 다 골고루 좀 사용할려고 하고 있습니다. 그리고 두 번째는 그 어떤 트렌드 요즘 젊은이들은 어떤 것에 관심이 많은지 어떤 제품이 좀 인기가 많은지 이런 것들을 검색을 엔진을 통해서 검색을 통해서 좀 파악하고 있구요. 어 그리고 마지막으로는 제가 지금 신조 용어들을 조금 모르는 경향이 있어서 네 중고등학생 들을 사용하는 그 신조 용어들이 어떤 것들이 있는지 이건 무슨 뜻인지 이런 것들을 좀 알기 위해서 어 그래서 검색 엔진에 좀 사용하고 있습니다. 검색 엔진이 없었으면 어 이런 어 상황에서 어떻게 제가 그런 것들을 파악하고 있을까 이게 인제 의존도가 좀 많은 편인 것 같습니다. 예 자주 검색하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접까지 오시느라 고생 많으셨습니다 그럼 질문 드리겠습니다 식스 시그마에 대해서 아시는 데까지 자세히 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 제가 알고 있는 육시그마란 써비스 또는 제품에 대해서 높은 품질로 제공하기 위한 경영 프로쎄스라고 생각합니다. 쉽게 말씀드리면 품질을 높이는 프로쎄스라고 이해하시면 되겠습니다. 어떤 기업에서 완벽에 가까운 제품이나 써비스를 개발하고 그것을 제공하려는 목적으로 적립된 경영 기법 또는 철학으로써 조직 내의 다양한 문제도 이 육시그마를 통해서 적용받을 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 동물 실험은 임상 실험에서 인체 실험의 전 단계로서 굉장히 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 동물 실험을 하게 되는 이유는 어떤 새로운 신약 개발에 있어서 그것을 상용화하기 전에 인간에게 적용하기에는 굉장히 위험성이 따릅니다. 그런 지구 내 생명체에게 굉장히 주는 피해량을 줄이기 위해서라도 동물 실험은 행해져야 된다고 생각이 듭니다. 하지만 한편의 이득이 있지만 저는 그 동물 실험이 무분별하게 일어난다고 생각이 됩니다. 아주 신중하게 생각하여 그 기준을 정확히 마련하여서 동물 실험이 꼭 필요한 부분에만 적용되어야 된다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인이 생각을 했을 때 행정이란 무엇이고 어떤 일을 하는 건지 설명을 해 보시죠 [/INST] 제가 생각하고 있는 행정에 관해서는 적용되는 범위나 적용되는 곳에 조금 다른 의미로 쓰이겠지만 전체적인 개념으로 본다면 같다고 생각합니다. 일반적으로 행정이라고 한다면 어떤 법의 규제 아래서 국가의 목적이나 공익을 실현하기 위해 행해지는 능동적이고 적극적인 국가 활동을 말한다고 저는 알고 있습니다. 이걸 곧 공공 행정이라고 말씀드리고 범위를 좀 더 넓혀 민간 기업 안에서의 그런 행동들을 사 행정 또는 일반 행정이라고 부른다고 합니다. 하지만 이 개념들을 넓게 생각한다면 행정은 모든 조직 안에서 이루어지는 것이고 그런 행정 조직들의 중심을 이루어 그 구조와 그 구성원들의 활동들을 의미한다고 저는 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 자세히 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 현재 협업을 하면서 가장 어렵게 생각했던 점은 소통입니다. 한 가지 과제를 두고 함께 일하는 데 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 소통입니다. 제가 그 소통에 대해서 잘 하기 위해 노력했던 점은 상대방의 의견이나 생각을 충분히 이해하려고 노력했습니다. 역지사지의 방법을 이용하여 상대방의 입장에서 충분히 고려해 보고 업무에 접근하는 방법을 사용했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있는데요 지원자님은 이런 타 지역 근무도 문제 없이 수행하실 수 있는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 타 지역 근무를 여쭤보신 것 같은데요. 저는 우선 가능하다고 말씀드립니다. 저에게 필요한 업무이고 제가 해 보고 싶은 업무라면 어떤 지역이든 우선 상관은 없다고 생각이 듭니다. 하지만 회사에서 충족시켜 주는 조건은 어느 정도 맞춰 주셔야 제가 타 지역 근무를 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루에 평균적으로 세 번 정도 거짓말을 하고 산다고 하는데 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 어떤 것이 있나요 [/INST] 평균 세 번의 거짓말을 하곤 현대인하고는 저는 잘 맞지 않는 것 같습니다. 사실 크게 거짓말을 안 한다고 할 수는 없지만 솔직한 편이어서 제 의사 표현을 제대로 하는 편이긴 합니다. 그런데 가끔 힘들지 않느냐 라고 했을 때 바로 힘듭니다 하는 얘기보다는 괜찮습니다 견딜만 합니다 이런 식으로 답변을 한 경우가 있습니다. 이것도 거짓말이라고 한다면 그런 류에 속한다고 합니다. 그리고 빨리 집에 가고 싶지 않느냐 라고 했을 때 사실 집에 빨리 가는 것을 선호하지는 않지만 늘 남아서 잡무을 하는 것을 즐거워하는 사람은 없다고 봅니다. 그래서 저는 집에 가고 싶냐 라고 했을 때 빨리 업무를 마치고 가겠습니다. 빨리 가고 싶지는 않습니다. 이렇게 답변한 적은 있다고 생각합니다 이런 것도 거짓말이라면 답변에 거짓말을 한 것으로 답변에 응하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 계시는지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 상담 심리 공부를 매일 하는 게 있습니다. 매일을 혹시 못한다면 일주일에 서 너 번이라도 꼭 하려고 합니다. 그 이유는 모든 업무의 심리 상담과 인간 관계가 어울려 있기 때문에 심리 상담의 책을 읽는 다거나 그런 쪽의 사례를 많이 보면서 사람들과의 대인 관계에 좀 더 관심과 배려를 가지려고 하는 것도 있습니다. 그렇게 했을 때 상대방을 이해하는 폭이나 상대방과 대화의 스킬을 얻어가는 전문가의 지식을 습득하는 경우가 종종 있기 때문입니다. 그러나 편견을 가지려고 할 수도 있기 때문에 그런 부분에 있어서는 조심하려고 애쓰고 있습니다. 아무튼 사람과 사람의 관계 속에서 서로를 알아가는 공부를 계속적으로 하고자 하는 마음은 변함이 없습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획 또는 목표가 있으실까요 만약 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 전문 자격증을 획득하는 일을 목표로 하고 있습니다. 상담 심리 전문가의 자격증과 워드 프로세스에 고급화되는 자격증을 갖고자 합니다. 점점 나이가 들어가면서 따라갈 수 있는 스킬은 모두 자격증으로 보완하고 싶은 마음이 있기 때문에 그 두 가지의 자격증 공부를 하면서 또 한 가지는 체력을 보강하는 일을 하고 있습니다. 그래서 앞으로 삼 년 내에 갖고자 하는 제 목표는 자격증 두 개 이상 습득을 하는 것과 체력을 보완하여서 생체의 나이를 좀 더 십 년 정도는 더 젊게 하고자 하는 유연성을 갖고자 합니다. 이것이 제가 삼 년 뒤 앞으로 안에 개인적인 성장 계획과 목표라고 생각합니다. 이것을 달성하기 위해서 매일 조금씩 조금씩 공부하고 훈련하면서 적응해 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하십니까 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 다른 사람이 저를 보고 장점은 명랑하고 쾌활하며 긍정적이고 모든 분위기를 잘 맞춰 나가는 분위기 메이커라는 말을 잘 합니다. 저도 그렇게 생각하고 그러한 분위기에 어울리고 긍정적으로 사물을 바라보는 일은 제가 곧 잘 하는 습관이기도 합니다. 아마 제가 갖고 있는 개인적인 신앙관과도 직결되어서 모든 것을 긍정적으로 명랑하게 바라보려고 합니다. 굳이 단점을 꼽으라고 한다면 조금 덜렁거리고 침착하지 못해서 다른 사람의 일을 잘 기억하지 못하는 것이 있습니다. 제 것에 대한 기억은 잘 하고 있지만 다른 사람에 대한 정보는 잘 기억이 되지 않는 것이 단점이기도 한데 굳이 단점이라고 생각하지 않을 때도 많이 있습니다. 다른 사람의 단점을 기억하는 것이 저에게는 좋지 않은 것이라고 생각되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배우셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 지금 공부하고 있는 분야는 상담 심리학을 공부하고 있습니다. 상담 심리학을 통해서 대인 관계의 원활함을 갖고 업무에 있어서도 상대방을 이해하는 이해력을 넓혀 나가는 데 상당한 도움이 되었습니다. 그러나 상담 심리학을 너무 깊게 하다 보면 그것이 오히려 사람에 대한 편견과 선입견을 가질 수 있기 때문에 그런 부분을 조심하면서 상담 심리학 공부를 계속적으로 하고 있고 상담 심리학을 통해서 요즘 유행하는 엠비티아이의 분석을 할 수 있는 능력까지 갖고 있습니다. 그래서 엠비티아이의 분야를 좀 더 열심히 공부하다 보면 상대방의 성향과 팀원의 조직력을 잘 운용할 수 있는 스킬도 가질 수 있다고 생각하기 때문에 매우 긍정적이며 흥미롭게 공부하고 있습니다. 이것이 요즘 제가 공부하고 있는 상담 심리학의 분야이면서 엠비티아이 공부도 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우리의 신용보증기금이 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호가 돼야 할 업무 영역은 어 무엇이라고 생각을 하십니까 그리고 그 이유에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 신용보증기금이 해야 할 일은 중소기업의 금융 정책을 보완해야 되는 일이 좀 더 확대되고 넓혀져야 된다고 생각합니다. 그래서 신용보증기금을 통해서 어려워져 있는 소상공인들에 대한 금융 정책을 더 확실하게 뒷받침해주는 업무 영역이 필요하다고 생각됩니다. 지금은 소상공인들의 신용과 기업의 레퍼런스를 가지고 금융 정책을 펼치고 있다면 현재 신용보증기금이 좀 더 확장해야 되는 분야는 소상공인들의 매출과 미래 지향 발전성을 보고 금융 정책을 펼쳐 나가는 부분도 찾아보아야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전공 말고 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력해 본 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서는 어떤 도움을 주고 있는지 궁금합니다 [/INST] 전공 외에 더 열심히 공부 했던 것은 문예 창작 분야였습니다. 그래서 사회학을 전공한 저는 사회학과 문예 창작을 접목시킨 업무는 누구보다도 잘 할 수 있다고 생각합니다. 기획안이라든지 제안서를 할 때 상상력에 의한 것은 아니지만 문예 창작을 통해서 배웠던 구성 기조를 좀 더 확실하게 펼쳐서 사업 제안서를 만들었던 경험이 있습니다. 그래서 저는 전공은 사회학을 하였지만 어문 계열의 부분은 쫌 더 수준급 실력을 발휘할 수 있는 분야가 있어서 그런 분야에 업무는 전공과는 다르지만 전공과 거의 비슷한 수준급으로 할 수 있다는 것을 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 입사한 다음 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 행동하실 건가요 그렇게 행동하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 입사를 하고 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우라도 입사를 우선시하는 마음을 갖고 있습니다. 그 이유는 입사를 통해서 많은 환경적인 변화가 있을 수 있기 때문에 입사를 원칙으로 기준을 삼는다면 그러한 일은 차차 후에 다시 진행할 수 있는 일이라고 생각하기 때문입니다. 기존에 원하던 일이 나에게 상당히 중요한 일이라고 생각이 되었을 때는 입사를 하기 전에 확실한 업무와 제가 원하는 일에 대한 파악을 우선하는 것이 서로에게 실수와 착오가 없을 것 같으니 그런 부분을 먼저 점검하는 것이 저에게는 우선시 되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 혹시 가서 일해 보고 싶은 나라가 있을까요 [/INST] 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 스페인에 가고 싶은 마음이 늘 있습니다. 남미 나라를 가고 싶은 마음이 있는데 그 중에서도 스페인은 꼭 가보고 싶습니다. 지중해를 볼 수 있는 유럽이면서도 색채가 아름다운 나라의 아름다움을 만끽해 보고 싶은 마음에서 항상 가보고 싶은 나라를 꼽으라면 남미 그리고 스페인입니다. 그런데 아직도 다 가보지 못한 나라가 너무나도 많기 때문에 출장이 잡혀진다면 어디든지 나라와 장소를 막론하고 나가서 경험하고 일해보고 싶은 마음이 더욱더 크다고 얘기할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 경영 사무 관련 일을 하다 보면 대차대조표를 많이 다뤄야 합니다 대차대조표가 뭔지 지원자는 알고 있습니까 [/INST] 대차 대조표란 어떤 일정한 시점에 기업이 갖고 있는 자산의 상태와 내역을 일정한 순서에 의해서 만들어져 있는 재산 목록표를 말하는 것인데요. 보통 기업의 자산이라고 하는 것은 자기 자본과 그리고 타인의 자본 즉 부채라는 것으로 구성되어 있는 것이 기업의 자산이라고 할 수 있습니다. 그래서 이러한 내용을 자기의 자본과 부채가 언 어떻게 구성되어 있는지를 표시하는 표를 그러한 목록표를 대차 대조표라고 알고 있습니다. 그래서 대차 대조표가 그 기업의 부실과 내실을 가늠하는데 무척 중요한 기준이 되고 이걸 통해서 금융권에서 그 기업을 평가하는 기준 잣대가 된다는 것으로 알고 있습니다. 대차 대조표에 대한 일들은 좀 더 연구하고 준비해서 알게 되면 더욱더 깊어질 수 있다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그리고 면접자님이 그 일을 하는 이유는 무엇인지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 시간이 남을 때 저는 보통 에스엔에스 채널을 많이 이용하여서 활동을 하는 편입니다. 이것을 하는 이유는 에스엔에스 활동을 통해서 자주 연락을 하지 못하는 친구들과 온라인에서 이야기를 나눌 수도 있고 제가 관심 있는 주제를 많이 찾아서 정보를 공유할 수도 있고 새로운 사실을 많이 엔스 채널을 통해서 알 수 있기 때문입니다. 제가 관심 있는 분야를 집중적으로 해서 정보를 받을 수도 있고 제가 가진 정보를 공유해서 관심사가 같은 사람들끼리 소통을 할 수도 있는 점이 있기 때문에 저는 에스엔에스 채널을 많이 활용을 하는 편입니다. 그래서 시간이 남을 때 보통 관심 분야의 사진을 게시해서 공유하기도 하고 제가 관심 있는 분야를 찾아서 정보를 많이 얻기도 하고 친구들과 이야기를 나누기도 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 십 년 후 미래는 어떨 것 같아요 저희 회사에는 계속 다니고 있을 것 같나요 [/INST] 네 십 년 후 저는 오십 대가 가까이 되는 나이를 가지고 있을 나이입니다. 그 시기에 저는 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. 회사에 재직하고 있다면 저는 그때쯤이면 경력도 아주 많이 쌓이고 회사에서도 장기간 근속을 하면서 회사에 대한 회사의 비전이나 목표를 제대로 인지를 하고 있고 회사 내에서도 어느 정도 실력을 갖추고 인정받 받고 부서의 부서장으로서의 모습을 하고 있을 것 같습니다. 후배들 들에게는 일 잘하는 선배로서 멘토 역할을 하며 제가 한 부서의 장으로서 회사에서 근속 연수도 오래되었고 경력도 오래 되었고 제가 업무 지식을 가능한 활용하고 회사에 대한 이해도를 바탕으로 하여서 회사에 나아가야 할 방향을 후배들에게 잘 알려주고 잘 따라올 수 있도록 하는 모습을 하고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 사람들과 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었나요 그리고 그 부분은 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 여러 사람들과 협업을 하면서 어러웠던 점도 있었습니다. 가장 어러웠던 점이 있다면 여러 사람들과 함께 일을 하기 때문에 갈등이 발생하였을 경우인데 이런 경우도 결국 잘 헤쳐 나갈 수 있었습니다. 일단 갈등이 발생하였을 때 구성원들과 회의를 통해서 대화를 많이 하였던 것 같습니다. 대화를 통해서 문제점이 무엇이고 갈등의 원인이 무엇인지 일 차적으로 파악을 하는 시간을 가졌었고 이러한 문제점을 바탕으로 해결책을 같이 모색하였던 것 같습니다. 구성원들과 함께 해결책을 모색하면서 각각 주장하는 바를 양보하기도 하였고 각자의 의견을 타협을 하는 과정도 거쳤으며 모두 이런 과정을 통해서 갈등을 최소화하고 저희가 해야 할 해야 할 프로젝트를 성공리에 마무리할 수 있었습니다. 앞으로도 협업을 하면서 갈등이 발생한다면 앞서 하였던 경험을 바탕으로 잘 극복할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 이루고 싶은 인생의 목표가 있으셨나요 있다면 무엇인지 말씀 한 번 해 보시기 바랍니다 또 그것을 왜 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 이루고 싶은 인생의 목표가 있습니다. 그것은 매년 해외 여행을 하는 것을 저의 인생의 목표로 삼았습니다. 이렇게 목표를 설정한 이유는 이 목표를 이루기 위해서 여러 가지 제가 해야 할 일이 부수적으로 따라 오기 때문에 그 목표의 방향을 설정하는 최초의 저의 목표이기 때문입니다. 제가 매년 해외 여행을 하기 위해서는 해외 여행 자금을 마련하여야 되고 이렇게 하기 위해서는 저는 회사를 근속하던가 아니면 다른 경제 활동을 꾸준히 그리고 열심히 하여야 합니다. 그리고 해외 여행을 하기 위해서는 저는 어느 정도의 어학이나 여러 가지 준비를 하는 과정도 필요할 것이고 이러한 과정을 하는 것을 다 염두에 두었을 때 인생의 목표를 해외 여행을 하는 것으로 설정하였기 때문입니다. 해외 여행을 통해서 다양한 문화를 체험해 보기도 하고 다양한 사람들과도 교류를 해보고 싶은 마음이 있기 때문에 이렇게 목표를 설정하였을 때 제가 남은 인생 또한 다양한 경험을 할 수 있고 그 경험을 통해서 좀 더 값지게 지낼 것 같기 때문에 이렇게 저의 인생의 목표로 삼았습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 둘 다 아주 중요한 요소이지만 제가 이 중에서 더 중요하게 생각하는 것은 바로 팀워크입니다. 창의성이 아주 풍부하고 팀워크가 없는 경우 그리고 창의성은 부족하지만 팀워크가 있는 경우 좀 이렇게 단적으로 생각을 해 보았을 때 그 답변이 좀 더 명확하게 나올 수 있었던 것 같습니다. 창의성이 많이 있지만은 팀워크가 없는 경우는 그 일이 더 이상 진행이 되지 않고 창의성만 있고 일이 진척이 되지 않는 상태에서 머물러 있을 것 같습니다. 반명에 창의성이 없지만 팀워크가 있을 경우는 모든 구성원들이 협업을 잘 할 수 있을 것이고 이러한 팀워크를 바탕으로 창의성이 부족한 것을 커버할 만한 새로운 것을 만들 수 있을 거라고 생각이 됩니다. 창의성은 부족하지만 각각의 팀워크를 위해서 협업하는 과정에서의 창의성도 발현될 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 창의성과 팀워크 중에서 팀워크에 조금 더 비중을 두고 더 중요시 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하던 중에 제 직무가 적성에 맞지 않는다 고 할 경우 일단은 저는 적성에 맞지 않더라도 그 업무를 계속 해 볼 예정입니다. 그 제가 느끼기에 적성에 맞지 않는다는 것은 아직 그 업무가 미숙해서 그렇게 생각할 수도 있기 때문에 일단은 그 업무를 한 번 마스터 해 보고 일 년 정도의 시간을 가지고 흐름을 보고 그 업무를 해 보고 나서 적성에 맞지 않는 여부를 제가 다시 한 번 판단할 것 같습니다. 제가 적성에 맞지 않는다고 판단될 경우 제가 잘 하는 것과 좀 더 남들보다 경쟁력 있게 하는 경우 하는 업무를 좀 더 분석을 해 보고 그 분석에 따라 그 업무에 그 제가 하는 직무에 좀 더 다르게 접근을 하여서 제가 잘 할 수 있는 것 위주로 조금 업무의 방향을 바꿔 볼 것 같습니다. 제 나름의 내부적으로 직무가 적성에 맞지 않는다면 제가 잘 하는 것을 좀 더 표현할 수 있고 그 제가 잘 하는 것을 업무와 더 연관 지어서 할 수 있는 방향으로 한 번 업무를 시작해 볼 예정입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 면접자님께서 그것을 위해 노력했던 것은 무엇인지 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 소통이 될 수 있는 첫 단계인 어학 능력이라고 생각합니다. 그리고 그와 더불어 급변하는 환경에 재빨리 적응할 수 있도록 하기 위해서 변화하는 기술을 습득하는 능력이라고 생각합니다. 예를 들어서 일단은 소통이 되어야 되기 때문에 언어 실력의 중요하고 이것을 획득하기 위해서 저는 꾸준히 영어 공부를 하고 스터디를 하면서 회화 능력까지 갖추게 되었습니다. 그리고 급변하는 환경에서 다양한 타 국가 사람들과의 소통을 통해서 에스엔에스 채널을 이용할 수도 있는데 이러한 경우 좀 환경이 많이 급변하다 보니 유행하는 에스엔에스 채널도 빨리 바뀔 수도 있고 여러 가지 컴퓨터를 활용하여서 하는 작업도 많이 있을 수가 있습니다. 그렇기 때문에 저는 이런 것들을 대비하여서 컴퓨터 활용 능력을 꾸준히 공부하여서 영상도 이제 컨텐츠를 만들 수 있을 정도고 에스엔에스 소통도 무리 없이 할 수 있을 정도로 많이 준비를 하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장단점을 말씀해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 적응력입니다. 저는 학창 시절부터 다양한 경험을 하기 위해서 노력해 왔는데 그러기 위해서 여러 가지 기관에서 아르바이트를 하기도 하였고 각종 봉사 활동도 많이 하였습니다. 각종 축제를 하는 곳에서 자원봉사자로 일을 하기도 하였었고 고아원에서 아이들을 가르치는 업무도 하여 왔습니다. 이러한 과정에서 여러 기관에 적응하고 다양한 사람들을 만나서 빨리빨리 단기간에 업무를 하는 과정에서 자연스럽게 저의 조직 적응력이 높아지게 된 것 같습니다. 이러한 저의 적응럭을 바탕으로 회사에서 업무에 임한 결과 사람들은 제가 재직한 기간에 비해서 아주 근속 연수가 높은 줄 알고 있습니다. 그것은 바로 제가 재빨리 적응을 하고 회사에서 필요한 게 뭔지 주위 사람들이 필요한지 한 게 뭔 무엇인지를 빨리 인지하고 업무에 임하였기 때문이라고 생각합니다. 그리고 저의 단점으로는 거절을 잘 하지 못하는 점이 있는데 이러한 단점을 개선하기 위해서 저는 표현을 좀 더 명확하게 하는 법을 연습하였고 그리고 단호하게 말하는 방 말하는 방법으로 이러 이렇게 습관적으로 많이 해 온 결과 제 단점이 많이 개선되었습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그렇게 생각하신 이유에 대해서도 함께 들어볼 수 있을까요 [/INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있는 기회가 주어진다면 저는 어학 관련 사내 스터디에 가입을 하여서 공부를 하고 싶습니다. 그 이유는 어학은 항상 사용해 오지만 앞으로도 항상 사용할 것이라고 생각되고 요즘 같은 세계화 시대에 글로벌화된 시대에는 필수적인 요소라고 생각되기 때문입니다. 또한 회사 내에서도 영어의 필요성이 점점 증대하고 있고 저희 회사에서도 영어로 기안을 쓰는 것 그리고 영어로 만든 각종 규정을 해석하는 것 등등 여러 가지의 영어의 필요성을 제가 직접 몸소 체험하고 느끼고 있기 때문에. 좀 더 회사 업무를 원활하고 빨리 하기 위해서는 언어 학습 능력도 중요하다고 생각되기 때문에 이러한 공동의 목표가 저희 회사 구성원들에게는 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 회사 직원들과 사내 스터디에서 영어 공부를 해서 좀 더 업무에 효율적으로 사용할 수 있도록 노력할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇인지 궁금한데요 또 지원자님께서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 바로 대화입니다. 마약 스트레스 받는 일이 발생을 한다면 저는 지인들 중 가까운 지인들이나 가까운 친구들과 대화를 통해서 일단 그 상황을 좀 더 정리하는 시간을 갖 갖는 것 같습니다. 상대방에게 대화를 하는 과정에서 그때의 일을 한 번 더 말하면서 생각하게 되고 그리고 상대방의 호응과 공감을 통해서 조금 더 위로를 받거나 피드백을 받는 작업을 거쳐서 그 스트레스를 조금 해소하는 편입니다. 그렇기 때문에 저는 스트레스가 쌓였을 때 가까운 제 지인을 통해서 이야기를 하고 그 이야기를 하는 과정에서 한 번 더 제 제가 잘못한 점이 있거나 이렇게 하였으면 좋았을 걸 하는 생각을 하게 되고 그리고 상대방을 통해서 소통을 하면서 피드백을 받기도 하고 맞장구나 호응을 통해서 기분이 조금 더 좋아지기도 하고 스트레스가 풀리기 때문에 저는 이러한 방법으로 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금 이 직무에 지원을 하셨는데요 만약 입사를 한 후에 이 직무가 아닌 다른 부서로 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 다른 부서로 배치가 되어도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되게 된다면 저는 그래도 다른 부서에 배치가 된 곳에서 업무를 할 예정입니다. 그 이유는 제가 지원한 직무도 제 관심 분야이기도 하고 희망하는 분야라서 지원을 하게 되었지만 저는 좀 다양한 경험을 해 보고 싶기 때문에 제가 지원한 분야가 아닌 다른 부서에서도 한 번 일을 해 보고 싶기 때문입니다. 새로운 기회라고 생각하고 일을 하게 될 것 같고 그리고 저를 다른 부서에 배치를 하게 한 이유가 있을 것이라고 생각합니다. 제가 느끼기에는 잘 느끼지 못하였지만 만약 인사 담당자가 판단하였을 때 제가 그 부서에서 좀 더 잘 할 수 있을 것 같아 보였을 수도 있고 제가 생각하지 못한 다른 이유가 있을 거라고 생각이 됩니다. 그렇기 때문에 저는 일단은 다른 부서에 배치가 되어도 그 부서에서 한 번 적응해 보고 도전이라고 생각하고 새로운 업무를 한 번 경험해 볼 예정입니다. </s>
<s>[INST] 만약 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 제가 만나고 싶은 선배는 바로 회사에서로써 선배로서 제가 존경할 수 있고 여러 가지 업무 처리에 있어서도 도움을 받을 수 있고 본받을 만한 선배의 모습을 한 선배를 만나고 싶습니다. 그리고 개인적으로도 좀 더 저에게 여러 가지 도움을 줄 수 있는 선배 그리고 조언을 해 줄 수 있는 선배를 만나고 싶은데 바로 제 인생의 멘토를 회사 내에서 만나게 된다면 아주 행운일 것 같습니다. 인생의 멘토로서 회사에서도 여러 가지 조언을 구할 수 있고 제가 나아 가야 될 방향에 대해서도 상담을 할 수 있고 힘들거나 어려운 일이 있을 때 그 선배의 도움으로 만 도움을 많이 받을 수 있을 거라고 생각하기 때문입니다. 회사 내에서 이러한 선배를 만나게 된다면 회사 생활 할 때 적응도 더 빨리 할 수 있을 것 같고 제가 회사를 다닐 때에도 좀 더 즐겁게 다닐 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일은 특성상 야근이나 잔업 외근 같은 것이 많을 수도 있습니다 그래도 괜찮은 부분인가요 [/INST] 네 업무의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있지만 그래도 저는 야근 잔업 외근은 모두 괜찮고 잘 견뎌낼 수 있습니다. 업무를 하다 보면 업무가 끊기지 않고 조금만 더 야근을 하거나 잔업을 통해서 업무를 마무리할 수 있다면 그게 저는 더 효율적이라고 생각합니다. 정시가 되어서 퇴근을 하고 내일 다시 이어 가기보다는 오늘 할 수 있는 만큼은 좀 더 연속성 있 있게 조금 시간이 지났지만 깔끔하게 일을 처리하는 것이 제 성격에도 더 맞기 때문입니다. 그리고 외근이 많아지는 것도 저는 괜찮습니다. 저 개인적으로는 한 가지 장소에서 일을 하기보다는 여러 가지 장소를 돌아다니면서 외근을 통해서 업무를 하는 것도 저는 좋아하기 때문에 야근 잔업 외근 모든 문제 없고 제가 잘 견뎌낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 그것을 검색하시는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 평소에도 검색을 자주 하는 편입니다. 제가 이미 알고 있는 내용이라도 검색을 통해서 최근 동향이나 트렌드를 파악하는데 매우 유용하기 때문입니다. 예를 들어서 제가 맛집을 간다고 하였을 때 이 동네에 맛집을 제가 알고 있지만 새롭게 검색을 하면 최근에 오픈한 가게가 어디에 있는지 그리고 이미 다녀온 사람들이 후기를 확인할 수도 있고 특정 가게에서 이벤트를 한다던지 행사를 한다던지 내용도 검색을 통해서 실시간으로 확인을 할 수가 있습니다. 이럴 경우에 저는 조금 더 시간을 사실상 절약할 수 있습니다. 검색을 통해 드는 시간보다 좀 더 왔다 갔다 하는 시간 그리고 경험해 보고 나오는 시간들을 고려해 보았을 때 검색을 통해서 하는 시간이 훨씬 효율적으로 시간을 활용할 수 있기 때문입니다. 그리고 새로운 트렌드 그리고 몰랐던 점 여러 가지 도움이 되는 소식들을 많이 알 수 있기 때문에 저는 평소에 검색을 좀 자주 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이때 지원자님은 어떻게 하실 건가요 또한 상사가 혼을 내면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 업무를 하다 보면 상사와 트러블이 충분히 생길 수도 있다고 생각합니다. 트러블이 생기고 상사에게 혼날 상황이 발생한다면 저는 제가 잘못을 인정하고 상사가 혼내면은 그 혼나는 거에 대한 이유를 제가 다 알고 다 받아들일 것 같습니다. 물론 업무를 하다 보면 서로가 맞지 않는 상황도 생기게 되겠지만 서로가 다른 점을 존중해주고 제가 잘못된 행동이나 잘못 잘못을 하였다면은 그것을 인정하고 또한 그것을 상사가 피드백을 해 준다면 제가 그것을 교정하고 고칠 수 있는 계기이기 때문에 오히려 혼내주는 게 제가 그 혼을 혼냈을 당시 기분이 별로 좋지는 않을 수 있지만 장기적으로 봤을 때 무시하거나 덮어 두고 가는 것보다는 그것을 잘못된 점을 확인할 수 있는 시간이고 피드백을 받을 수 있는 기회이기 때문에 저는 전혀 기분 나쁘게 생각하지 않고 오히려 감사하게 생각할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비하셨는지 구체적으로 준비 과정을 말씀해 주세요 [/INST] 네 오늘 면접을 하기 위해서 여러 가지 준비를 하였습니다. 첫 번째로 제가 지원하는 회사에 관해서 좀 더 학습하는 시간 그리고 분석하는 시간을 가져 보았습니다. 제가 지원한 회사의 매출이나 순이익 영업 규모 등등 뭐 회사에 재직하고 있는 사람 수 네 사람 재직 중인 임 직원 수라든지 회사 자료를 꼼꼼하게 검토하였었고 향후 인제 앞에 삼 년 동안의 재무적인 기록까지도 제가 닥 닥트 사이트를 통해서 조회를 해 보았습니다. 그리고 회사 분위기나 이런 점들도 온라인 커뮤니티를 통해서 좀 더 조사를 하였었고 제가 면접을 하였을 때 저에게 질문을 할 것 같은 상황들을 좀 생각해보고 거기에 대한 답변을 마련하는 시간도 가졌습니다. 저에게 대해서 궁금해 하실 만한 저의 경럭이나 지원 이 지원 했 지원 동기 같은 점들을 좀 더 제가 답변을 마련하기도 하였고 면접의 면접이라고 생각하고 이제 하는 연습도 하였습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스 측면에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 해당 경험에 대해서 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의 민족을 사용하면서 제가 서비스에 아쉬웠던 부분은 바로 배달하는 과정에서 생기는 문제들이었습니다. 배달의 민족을 할 때 사용하다 보면 음식이 배달되어 오는데 배달 기사분께서 한 한 지점에 한 지점에서 이제 저희 집으로 오는 것만 배달을 하지 않고 여러 가지를 좀 모아서 한꺼번에 배달을 하기 때문에 음식은 마련이 빨리 되었지만 배달이 늦어진다거나 음식이 많이 식어서 오는 등의 문제가 발생하였던 점이 몇 번 있습니다. 그리고 배달 요금 또한 저렴하지는 않아서 이러한 부분이 조금 아쉬웠었는데 하지만 이런 부분은 배달의 민족에서 좀 개선이 된 것 같습니다. 배민원이라고 해서 한 집만 이제 배달을 하는 서비스를 새롭게 만들었고 이런 점으로 인해서 제가 방금 좀 불만족스러웠던 부분들은 많이 해결이 된 것 같고 점점 아쉬웠던 서비스들이 많이 좋아지고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각이십니까 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 입사 후 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이러한 일에 대한 분배는 제 개인적으로는 좀 계획을 세워서 실행하는 편입니다. 일단 쉬운 일과 어려운 일보다 저는 일의 마감 기한이 제일 중요하다고 판단 하기 판단이 들기 때문에 일단은 마감 기한을 기점으로 쉬운 일과 어려운 일에 대해서 제가 해야 될 업무 시간 언제까지를 해야겠다는 제 나름의 마감 기한을 세우는 것이 중요하다고 생각합니다. 일단 어려운 일은 시간 소요가 많이 되기 때문에 일단 쉬운 일을 최대한 제가 빨리 할 수 있는 시간에 무조건 마무리를 하고 나머지 시간들을 어려운 일에 모두 분배를 하여서 사용을 하는 편입니다. 쉬운 일이라고 해서 이제 무조건 어려운 일을 먼저 하고 나서 하기보다는 쉬운 일은 무조건 제일 빨리 일을 처리를 하고 남는 기간을 모두 어러운 일에 분배를 하여서 좀 더 시간적으로 여유 있게 하여서 실수 없게 일을 마무리하는 것이 중요하기 때문에 저는 일의 분배는 어려운 일에 제 시간을 좀 더 많이 투자를 하여서 처리를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인만의 스트레스 해소법이 있으십니까 있다면 그 스트레스 해소법에 대해서 소개해 주시고 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소법은 바로 대화를 통해서 해소를 하는 것입니다. 마약 스트레스 받는 일이 발생일 발생하였을 때 저는 제 가까운 지인들에게 이러이러한 일로 스트레스가 발생하였다는 상황을 이야기를 많이 하는 편입니다. 이렇게 제 지인들에게 스트레스 발생 배경을 이야기를 함으로써 이 과정에서 뭐 제가 잘못한 행동이라던지 스트레스를 제거하 스트레스가 받지 않을 만하게 그런 상황이 올 수 있지는 않았을까 하는 생각을 좀 더 하는 편이기도 합니다. 일단 제가 이야기를 하면서 정리를 하는 시간을 가질 수 있고 상대방의 호응이나 피드백을 통해서 조금 더 공감을 받으며 스트레스를 해소하기도 합니다. 그리고 상대방의 조언이나 피드백을 통해서 그 스트레스를 해소하기도 하고 그 스트레스의 원인과 해결법을 찾을 수 있는 시간 또 주어지기 때문에 저는 스트레스가 발생한다면 대화를 통해서 스트레스를 많이 해소를 하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 그것을 중요하게 생각하시는 근거는 무엇인지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중 저는 팀워크가 창의성보다 더 중요하다고 생각합니다. 물론 제 개인적인 생각이지만 창의성만 있고 팀워크가 없는 경우 또는 창의성은 없지만 팀워크가 있는 경우 이렇게 놓고 생각을 해 보았을 때 제 답변이 조금 더 명확해진 것 같습니다. 창의성만 있고 팀워크가 없는 경우는 각각의 창의성이 너무 독창적이고 서로 다르게 발현이 되기 때문에 이것을 통합하는 과정이 굉장히 어러울 것이고 그 창의성을 바탕으로 일을 해결해 나가거나 일을 추진하는 데 굉장히 어러움이 많이 소요될 것이라고 생각합니다. 반면에 창의성은 없고 팀워크가 있는 경우는 팀워크를 바탕으로 창의성은 없지만 팀워크로 팀워크를 바탕으로 협업을 하는 과정에서 새로운 창의성이 발현될 수 있을 것이라고 생각됩니다. 그러므로 창의성은 비록 부족할지라도 팀워크를 통해서 새로운 창의성이 발현될 수도 있고 좀 더 일을 추진하는 데 원활하게 추진이 되기 때문에 업무에 있어서도 좀 더 효율적으로 일 처리가 가능한 부분이 많습니다. 그렇기 때문에 저는 팀워크에 조금 더 비중을 두고 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 혼자 하는 과제와 협업하는 과제 중에 저는 협업하는 과제를 좀 더 선호하는 편입니다. 혼자 하는 과제는 제가 제 시간을 자유롭게 조정할 수 있고 제가 하고 싶은 방향대로 해서 할 수 있지만 협업하는 과제는 여러 사람들과 함께 하는 과제입니다. 그렇기 때문에 이제 여러 사람들과의 톱 여러 사람들과 의견도 주고 받기도 하고 이러한 과정을 통해서 과제를 하면서 얻게 되는 점이 상당히 많을 것이라고 생각됩니다. 타인들이 과제를 하는 방법을 보면서 그들이 잘 하는 점이 무엇인지를 보고 배울 수가 있고 제 생각과는 다른 생각들을 공유할 수 있는 기회가 되고 그리고 이들과 대화를 통해서 과제를 하는 과정에서 커뮤니케이션 스킬도 그리고 대인 관계 능력도 많이 향상이 될 것이라고 생각합니다. 혼자 하는 과제보다 협업하는 과제를 통해서 과제의 완성도 또한 더 높아질 것이라고 기대하기 때문에 저는 여러 가지 배울 점이 많다는 점 그리고 과제의 퀄리티가 더 높아질 수 있다는 점에서 협업하는 과제를 더 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 네이버 다음 구글과 같은 검색 사이트들을 제가 많이 사용을 하고 있습니다. 제가 사용하면서 느끼기에 이러한 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 한 번 말씀드려 보겠습니다. 첫 번째로 네이버 같은 경우는 제가 많이 사용하는 검색 포탈인데 일단 우리나라 사람들이 굉장히 많이 사용을 하고 있고 검색어 관련하여서 많이 연간 데이터가 나오는 것 같습니다. 급 성장하고 있는 검색 키워드라든지 제가 찾는 검색어와 연관된 검색어라든지 관련한 트렌드들을 가장 손쉽게 보여줄 수 있는 검색 엔진이라고 생각되고 쇼핑이나 부동산 지식인 등 같이 조금 더 세분화하여서 제가 원하는 것을 네 검색을 할 수 있기 좀 좋은 것 같습니다. 그리고 다음과 같은 경우는 카카오로 좀 통합이 되면서 메일도 통합되고 약간 변경된 것 같은데 좀 더 검색어가 직관적으로 찾을 수 있는 것 같습니다. 또한 구글과 같은 경우는 아무래도 전 세계 사람들이 사용하는 사이트다 보니까 자료가 아주 방대하고 다른 나라들의 자로들까지 편하게 사 편하게 이제 사용할 수 있는 것이 큰 장점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이나 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 네 저는 경영학을 전공하여서 지금 인사팀에서 근무를 하고 있습니다. 제가 전공을 하면서 학습하였던 뭐 인적 자원 관리 인사 개발 언론 노사 관리론 등등 다양하게 관련 전공을 학습을 하였는데 실무에서도 잘 활용을 하고 있고 사용하고 있지만 이것과 별개로 항상 공부하고 있는 분야는 바로 시시때때로 바뀌는 법 관련입니다. 노동법 같은 경우는 이제 개정이 아주 자주 되는 부분 이기 때문에 자주 자주 학습을 해야 된다고 생각하고 있어서 항상 바뀔 때마다 판례를 분석하기도 하고 바뀌는 법이나 뭐 최저 임금법이나 변화되는 부분은 바로바로 확인을 하고 제 업무에 활용을 할 수 있도록 하는 편입니다. 또한 뭐 퇴직금 관련 이슈라든지 뭐 통상 임금제 해석에 관한 부분이라든지 이런 것을 확인해서 제가 다니고 있는 회사에서 법적 리스크가 없도록 하기 위해서 항상 노럭하고 모니터링하고 관찰하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출한다고 하면 어디로 진출하는 것이 좋다고 생각하시는지 궁금합니다 그 나라와 그 나라로 진출해야 하는 이유를 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저희 회사가 만약 해외 무대로 진출을 하게 된다면 저는 중국으로 진출을 하였으면 좋겠다고 생각합니다. 저희 회사는 화장품을 판매하는 회사입니다. 특히 이제 케이팝의 열풍으로 인해서 한류 스타라든지 이런 것에 영향이 가장 크기 때문에 중국이나 아니면 아시아 쪽으로 진출을 하였으면 좋겠다고 생각을 해 왔습니다. 중국 사람들이 중국 여성들이 우리나라를 여행하였을 때 캐리어 안에 화장품을 가득 채워 간다고 합니다. 물론 이제 온라인을 통해서 그들이 직구를 통해서 화장품을 사 가기도 하겠지만 여행을 왔을 때마다 이렇게 화장품을 많이 사 가고 그리고 한국 화장품은 아주 성능이 좋고 우수하다 라는 그 이미지가 많이 있기 때문에 좀 더 브랜드에 대해서도 선호하고 있을 것이라고 생각하고 좋은 이미지를 가지고 있는 곳인 중국으로 진출을 하여서 공격적으로 화장품 판매를 해보는 것도 좋다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 진출을 한다면 중국을 비롯한 아시아권으로 진출을 하였으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께섬 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있으시다면 그 세 가지에 대해서 각각 무엇인지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 바로 성과 보상적인 부분이 미 성과 보상적인 부분 즉 연봉이나 복리 후생이고 그리고 두 번째로 회사의 성장성이고 마지막으로 저의 성장 가능성입니다. 제가 이렇게 중요한 세 가지를 선정한 이유는 일단은 회사를 다니게 되는 목적은 경제적인 수입 창출이기 때문에 그러한 보상적인 부분이 맞게 보 맞게 잘 맞아 떨어져야 되기 때문에 일단은 제가 일을 한 만큼에 대한 보상이 잘 해 줄 수 있는 회사를 찾기 때문입니다. 그리고 두 번째로 생각하는 것은 회사의 성장성입니다. 회사가 성장할수록 저 또한 성장할 수 있는 기회가 많아진다고 생각되기 때문입니다. 그리고 오래 다닐 수 있는 회사를 찾는다면 그 회사의 성장 가능성 또한 확인하는 것이 중요하다고 생각되기 때문입니다. 그리고 회사의 성장성도 좋지만 저 또한 그 회사를 다니면서 성장할 수 있는 계기가 있는지 교육을 잘 받을 수 있고 여러 가지를 배우고 한 단계 더 나아갈 수 있는지가 중요하기 때문에 이렇게 고르게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 궁금합니다 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주시는 것도 좋아요 [/INST] 네 저는 직장을 다니고 있기 때문에 공부하는 시간이 조금 일정하지 않은 편입니다. 그래서 저는 개인적으로 공부를 할 때 여러 사람들과 함께 하기보다는 혼자서 스스로 독학을 하는 스타일입니다. 그래도 일단 저는 학습량을 미리 결정을 하고 공부를 하기 때문에 공부에 앞서 계획을 세우고 시작을 하는 편입니다. 계획을 세울 때 이 공부를 언제까지 해야겠다는 목표 일이 있고 그리고 거기에 맞춰서 언제까지는 이만큼 진도를 나가야겠다 라는 할당량을 달 단위 주 단위 일 단위로 해 세분화해서 세분 하게 세분화하여서 그 계획에 맞게 진도를 나가는 편입니다. 계획 없이 공부를 하다 보니 점점 미루게 되고 진도가 나가지 않았기 때문에 이러한 방식으로 공부를 하게 되었는데 좀 제가 목표를 달성하는데 아주 효과적이었기 때문에 계획을 세워서 공부를 하고 있고 온라인 강의나 커뮤니티를 통해서 최신 기출 자료를 받는다든지 동향을 살피면서 독학을 통해서 계획적으로 학습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 그것은 어떤 방법으로 대처할 생각이신가요 [/INST] 일을 하면서 가장 어러울 것으로 예상되는 것은 저는 인간 관계에서 오는 문제점이라고 생각됩니다. 그 외에 나머지 부분들은 제가 업무를 하면서 컨트롤을 할 수 있을 것으로 생각이 됩니다. 다 업무를 하다 보면 협업을 할 수 있는 기회도 많이 있을 거고 사람들과 이야기를 하고 자료를 주고받는 일도 많을 것이라고 판단됩니다. 이러할 이러할 때 제 인간관계로 인해서 갈등이 발생하게 되는 경우는 제가 좀 어러울 것이라고 생각이 되는데 이러한 어러움을 해결하기 위해서 저는 좀 더 상대방을 존중하는 태도로 매사에 임하고 있고 감정을 최대한 배제하고 업무에 일하 임하기 위해서 노력을 하고 상대방의 입장에서 한 번 생각해 보는 태도를 가지러고 노력 하고 있습니다. 이렇게 행동을 한다면 만약에 인간관계 있어서 갈등이 생기더라도 충분히 대화를 하고 풀어나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있는지 궁금합니다 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 과거 프로젝트를 수행하였던 경험이 있는데 회사의 재고 자산 실사를 하는 연간 프로젝트를 하는 것을 담당하게 되었습니다.재고 자산 실사라고 해서 일 년에 한 번 회사에 있는 모든 자산들을 확인하고 그 상태에 대해서 분석하는 하고 필요 없는 자산이라든지 손상된 자산 이런 것들을 정리하는 레포트를 만들어서 보고하는 것이었었는데 이 프로젝트를 할 때 각 팀별로 인원을 산출해서 프로젝트 팀을 만들었고 저는 그 프로젝트 팀에서 팀장 역할을 맡아서 진행하게 되었습니다. 일단 팀이 선정이 되고 회의를 통해서 업무 스케줄을 같이 팀원들의 스케줄에 맞추어서 그 업무 스케줄을 세웠고 각 팀원들의 할당량을 분배를 하였었고 시간에 맞추어서 일이 마무리 될 수 있도록 체크하는 작업도 하였습니다. 그리고 모든 실사가 끝났을 때 그 끝난 자료를 바탕으로 취합을 하고 보고서를 작성하는 일은 제가 하였었고 팀원들과 함께 그 자료를 공유하고 피드백을 받기도 하였습니다. </s>

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