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<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 무엇일까요 또한 지원자님은 동물 실험을 어떻게 생각하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 동물 실험은 지금까지 인류에 엄청난 이익을 가져왔다고 생각합니다. 인류의 질병에 대처할 수 있는 수많은 백신과 의약품 등이 개발되었고 의학 발달에도 지대한 역할을 했다고 생각합니다. 동물 단체들은 이에 대해 반대 입장이지만 그것은 인간 중심적인 사고가 아니라 동물 중심적인 사고를 하기 때문이라고 생각합니다. 자연은 인간을 위해 존재한다고 생각되고 무분별한 동물 학대가 아니라면 동물 실험에 대해 저는 찬성하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 저는 일단 트러블을 좋아하지 않습니다. 그리고 어떠한 일이 벌어졌을 때 당황하지 않고 먼저는 저와 다른 환경에서 자라난 대상이라는 것을 인정하고 그 트러블의 원인이 어디에서 기인했나 먼저 심사숙고하겠습니다. 타 부서와 갈등의 원인이 제가 아닌 타 부서에 있다면 허심탄회하게 말씀드릴 것 같습니다. 대신에 화를 내는 것이 아니라 타 부서원들께 작은 응원 간식이라도 준비해서 저희 부서의 어려움을 말씀드리고 조율할 수 있는 부분은 조율해 주십사 부탁드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 초등학생인 어린 조카와의 커뮤니케이션이 제일 어렵습니다. 요즘 초등학생들의 문화와 대화 방식이 낯설고 저희 세대보다 훨씬 더 다양한 매체를 접해서 그런지 대화에서 거침없이 자신의 주장과 의견을 표현하는 능력이 탁월한 것 같습니다. 또 줄임말로 이야기 할 때는 다음 대화로 넘어가기가 정말 어렵습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 특별히 가고 싶은 회사가 있으신지 궁금합니다 어떤 특정한 도메인을 더 중요하게 생각하시는지 회사의 분위기를 중요하게 생각하시는지 어떠한 점들를 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 회사의 분위기가 더 중요합니다. 사내 문화라고 하지요. 사원들 간의 관계가 너무 업무적으로 흐르는 것보다 여러 사내 다양한 커뮤니티를 통해 회사의 한 부서에서 국한된 만남들이 아니라 회사라는 한 울타리 안에 서로 소속감을 느끼고 한 배를 탄 공동체로 따로지만 같이 함께 만들어 갈 수 있는 그런 분위기를 가진 회사를 선호합니다. </s>
<s>[INST] 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일에 맡아서 수행한 경험이 있으십니까 [/INST] 네 얼마 전 아는 지인분이 베이커리 카페를 오픈하셨고 부탁하셔서 잠깐 도와드린 일이 있습니다. 난생 처음으로 빵을 만드는 것을 배웠습니다. 재료 준비하고 손질에서부터 반죽하고 오븐으로 굽는 모든 과정이 처음이라 낯설고 힘든 부분도 있었지만 누군가가 먹을 빵을 정성스럽게 만드는 마음이 너무 감동이었습니다. 그리고 하나의 과정을 잘 못 했을 때 나오는 결과물을 바로 확인할 수 있어서 매일 하나하나 다른 실수들을 하고 점점 만족할 만한 완성된 결과물을 만나게 될 때 큰 성취감도 느꼈습니다. 너무나 제게 좋은 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 물류업을 수행함에 있어서 가장 중요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주시고 지원자는 그 역량을 갖추고 있는지도 말씀해 주세요 [/INST] 물류업에서의 중요한 것은 정확한 물류 파악이라고 생각합니다. 그 물류의 위치 보유량 재고량 입출고 관리 등 막연하지 않고 정확한 데이터를 가지고 있는 것이 필요하다고 생각합니다. 저는 그동안 사무직에 필요한 전반적인 기술을 보유하고 있습니다. 특히 물류 파악에 필요한 엑셀 기술은 최상의 수준입니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 만약 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 내일 죽는다는 사실을 안다면 일단 여기 계신 면접관님들께 저를 이 면접의 자리까지 불러주셔서 감사했노라고 작별 인사를 드릴 것 같습니다. 그다음은 요 근래 영화를 보면서 죽기 전에 자기가 사랑했던 모든 친구들을 초대하고 이별식을 하는 장면을 인상 깊게 본 기억이 있습니다. 이 땅에 태어날 땐 울면서 혼자 태어났지만 죽을 때는 짧지만 저를 아끼고 사랑해 주신 많은 분들께 웃으면서 작별 인사 자리를 마련하고 싶습니다. 번개처럼 공지를 띄우고 한 장소를 정한 후에 먼저 오는 순으로 상품 등을 준비하고 기념 촬영을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 창의성 그리고 팀워크 두 가지 가치가 있다고 했을 때 둘 중에서 지원자분 본인께서는 무엇을 더욱 중요하게 생각하시는지 궁금합니다 그 근거를 함께 들어서 이야기해 주시면 되겠습니다 [/INST] 저는 고민하지 않고 팀워크가 중요하다고 생각합니다. 회사 공동체는 일회성으로 끝날 수 있는 곳이 아닙니다. 하루 이십 사 시간 중 어찌 보면 가장 오랜 시간 함께 보내는 곳이기도 합니다. 팀워크가 좋지 않다면 어떤 좋은 창의성이 나오더라도 함께 그 창의성을 반영하는데 어려운 점이 많을 것입니다. 팀워크가 좋다면 서로 간의 창의성 등을 키워주고 밀어주고 끌어주게 돼서 더 큰 효과를 볼 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면 자료를 문서화할 일이 생각보다 많습니다 일을 하면서 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하십니까 [/INST] 문서화는 보이지 않는 다량의 무형의 소통들을 눈에 보이는 유형의 형태로 보관하는 작업입니다. 업무에 있어 문서화는 기록으로서 또는 자료로서 정확한 업무를 위해 반드시 필요합니다. 회사의 직원들은 평생 그 자리에 머물 수 없습니다. 유동적으로 움직이기 때문에 문서화를 통해 업무 파악을 위한 인수인계 전달이 가능하고 기억이 기록이라는 말이 있듯이 인간의 기억에는 한계가 있기 때문에 반드시 문서화가 필요합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 각각 말씀해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저의 장점은 엄청난 호기심을 갖고 있다는 것입니다. 궁금해 하는 것은 생각에 가두지 않고 직접 경험해 보는 편입니다. 그래서 제겐 여러 분야에 대한 얕지만 넓은 지식과 인맥들이 있습니다. 업무에서도 처음 맡은 일을 두려워하지 않고 부딪치고 배워 나가는 것에 큰 보람과 기쁨을 느낍니다. 저의 단점은 하나에 집중을 하면 주변을 잘 못 봅니다. 이로 인해 제가 집중할 때 주변으로부터 들은 정보들을 잘 기억하지 못하는 경우가 발생하는데 그럴 때마다 저는 혹시라도 놓치는 부분이 생길까 봐 메모하는 습관이 있습니다. 필요한 사항을 문자나 메모로 적어 놓으면 그것을 바탕으로 집중하던 업무 이후 상황이 종료됐을 때 그 메모와 문자들을 확인하여 놓치는 부분 없이 다시 다른 업무 파악을 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제게 가장 심각했던 갈등은 아마도 저의 진로에 대해 고민했던 내적인 갈등이 아니었나 싶습니다. 원래 저의 꿈은 어려운 지역을 다니며 해외 봉사를 하며 사는 것이었습니다. 그런 꿈을 어느 정도 진행시키려 할 때 갑자기 아버지께서 돌아가셨습니다. 제가 장녀였기 때문에 혼자 힘들어 하시는 어머니를 두고 가야 하는 것인가 아니면 남아야 하는가 하는 갈등을 그때 경험했었습니다. 결국은 남게 되었고 이렇게 여러분들 앞에 서 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에서도 기업 교육 훈련을 진행을 하고 있습니다 아 본인이 생각을 했을 때 기업 교육 훈련에 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각을 하는지 그리고 십 년 뒤에 어떻게 개선이 되기를 바라는지 말씀을 해 보시죠 [/INST] 기업 교육 훈련의 십 년 후 모습은 그 훈련의 내용과 질에 따라서 그리고 그 교육 훈련을 배운 한 사람 한 사람의 태도에 따라 달라질 것 같습니다. 훌륭한 내용과 양질의 교육이라면 많은 직원들이 서로 받으려고 할 것이고 그렇지 않다면 서로 받기 꺼려할 것이기 때문입니다. 그리고 훈련을 받는 사람들이 그저 시간을 때우는 식으로 그 훈련을 받고 그런 교육을 가치 있게 생각하지 않는다면 그 기업 교육 훈련의 십 년 후의 모습은 아마 찾아보기 어려울 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 또 그 어려움을 지원자님께서 어떻게 해결했는지 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 여러 경우를 경험했습니다. 같이 준비할 때는 빠지고 얌치처럼 발표만 해서 좋은 평가를 가로채는 사람도 보았고 함께 찾아야 하는 자료를 찾지 않고 약속을 지키지 않는 사람도 보았습니다. 협업에 있어서 가장 중요한 것은 팀웍이라고 생각합니다. 그리고 얼마나 업무를 잘 분배하느냐도 중요한 점입니다. 아마 대부분의 사람들은 자신이 좀 더 편하고 쉬운 일을 맡고 어려운 것은 피하고 싶어 합니다. 그래서 협업을 할 때는 팀내 중심을 잘 잡아줄 리더가 필요하고 서로 간의 소통이 잘 이루어져 자신의 업무 능력과 상황 등을 솔직하게 잘 나누고 그 가운데에서 업무 분배가 적당하게 잘 이루어져야 한다고 봅니다. 협업이 전체를 볼 수 있는 리더를 잘 세웠고 제일 팀 내에 협업을 힘들어하는 팀원에게 어려운 부분을 무조건 피하게 하지 않고 적당히 스스로 찾을 수 있도록 가이드를 해 주었습니다. 또한 원활한 소통이 이루어질 수 있도록 각자가 할 수 있는 분량과 포지션 등을 충분히 나눠서 좋은 협업을 이룰 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결하실 건가요 [/INST] 저는 만약에 어떤 구성원과 갈등이 생긴다면 먼저는 저와 다른 환경에서 자라난 대상이라는 것을 인정하고 그 갈등의 원인이 어디에서 기인했나 깊이 생각해 보겠습니다. 갈등이라는 것은 한쪽만 부딪쳐서 발생한 게 아니기 때문입니다. 매일 부딪치는 회사에서 얼굴 붉히는 것이 너무 불편할 것 같아 허심탄회하게 대화를 요청할 것 같습니다. 대신에 화를 내는 것이 아니라 어떤 점이 불편한지 제가 모르고 하는 행동이 있을 수 있으니 말해 달라고 할 것 같습니다. 일부러가 아니라 몰라서 못하는 경우도 있다는 것을 어필할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 스마트폰의 앱 상에는 다양한 앱들이 있습니다 그러면 지원자께서 좋아하는 앱이 있으신지 그것에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 매일 티맵을 사용합니다. 운전할 때 신호와 속도 등을 미리 알려주고 장거리를 가야 할 때도 여러 가지 길을 안내해서 저에게 가장 맞는 길을 선택할 수 있도록 도와줍니다. 속도 제한 구역에 들어가면 제가 평균 몇 키로로 달리고 있는지 바로 알 수가 있고 최근 검색했던 곳을 다시 바로 찾을 수도 있고 자주 가는 곳은 고정해 놓고 볼 수 있습니다. 또 처음 가는 곳은 미리 가기 전에 시뮬레이션 해서 운전할 도로를 살펴볼 수도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 목표를 이루고 싶으시는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 거창한 것이 아닙니다. 제가 지금까지 살면서 맺었던 인연들을 잘 관리하고 이어가서 제가 죽더라도 후회가 남지 않고 감사가 남는 관계들을 많이 남기는 것이 저희 인생의 목표입니다. 저는 초등학교 때 친척 동생이 불의의 사고로 먼저 하늘나라에 간 경험을 한 이후 인생이 누구나에게 길지 않다는 것을 깨달았습니다. 보고 싶어도 볼 수 없는 곳에 간다는 경험이 어린 나이에 너무 큰 충격으로 다가왔고 그때부터 오늘이 내 마지막이 될 수도 있다는 생각을 가지고 살았습니다. 그로 인해 제 주변에는 진심으로 이어져 온 관계들이 많이 있습니다. 나중에 후회가 남지 않도록 감사함을 그리고 그리움을 마음껏 표현하는 것이 저의 인생 목표입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 직장을 선택할 때 어떤 것들을 제일 중요하게 생각하시는지 세 가지 정도만 각각 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 직장 생활에서 제일 중요한 것으로 지원할 때 회사에서 제시한 약속이 잘 이행되는 것이 중요합니다. 그러한 신뢰가 바탕이 되어서 저 스스로도 지원 동기와 포부로 회사에 약속했던 것을 이행해 나갈 수 있을 것 같습니다. 다음으로는 함께 일하는 구성원들과 좋은 관계가 필요하다고 생각합니다. 아무리 좋은 직장이라도 구성원 간의 갈등이 심하다면 하루에 대부분의 소중한 시간을 불편한 마음으로 보내게 될 것입니다. 서로 다름을 인정하고 배려하고 구성원 간의 원활한 소통이 이루어지는 것이 직장 생활에서 중요한 요소라고 생각합니다. 마지막으로 직장과 직장 구성원이 함께 성장하는 것이 중요합니다. 직장은 개인이 성장하기 위한 중요한 수단이기도 하지만 또 개인의 성장으로 직장 또한 성장할 수 있다고 봅니다. 직장 생활이 즐거우면 구성원도 즐겁고 직장 내 밝은 분위기가 직장 성장에도 큰 유익이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 새로운 서비스나 제품을 제안할 것이 있나요 그게 왜 좋은 건지 장점도 같이 얘기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 최근에 손가락과 손목 통증이 심해서 손 전용 안마기를 구매했습니다. 이 손 안마기는 온열 기능도 있고 손가락뿐 아니라 손목도 많은 지압점을 자극해서 전체적으로 시원하게 관리 받을 수 있습니다. 병원에 가지 않아도 하루 십 오 분이면 많이 쓰는 저의 손이 다시 회복되는 경험을 했습니다. 타이머 기능이 있어서 편리하고 충전식이라 이동이 자유롭고 무엇보다 강약도 조절할 수가 있어서 무척 편리하고 유용합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 본인의 해결법을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 일단 트러블을 좋아하지 않습니다. 어떤 일이 벌어졌을 때 당황하지 않고 먼저는 저와 다른 환경에서 자라난 대상이라는 것을 인정하고 그 갈등의 원인이 어디에서 기인했나 먼저 심사숙고하겠습니다. 타 부서와 갈등의 원인이 제가 아닌 타 부서에 있다면 허심탄회하게 말씀드릴 것 같습니다. 대신에 화를 내는 것이 아니라 타 부서원들께 작은 응원 간식이라도 준비해서 저희 부서의 어려움을 말씀드리고 조율할 수 있는 부분은 조율해 주십사 부탁드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 주변 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결하는 편이신가요 [/INST] 어 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하기보다는 여러 사람들과 이야기하는 편입니다. 어 문제에 대해서 혼자 고민하다 보면은 너무 많은 생각을 하기 때문에 시간을 지체할 수 있을 뿐더러 어 또 생각에 빠질 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 저는 다양한 사람들과 문제에 대해서 함께 고민하고 새로운 아이디어 또 해결할 수 있는 문제점들을 같이 찾아내고 해결하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하는 편이신가요 그렇다면 본인이 그렇게 할 수 있었던 원동력은 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 평소에 개인 작업도 꾸준히 진행하고 있는데요. 어 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 무엇보다 어 제가 하고 있는 디자인 업무에 대한 열정을 가지고 있기 때문이라고 생각합니다. 어 열정이 있기 때문에 그 디자인적인 개인 작업도 하고 싶고 또 더 성장하고 싶은 마음이 있기 때문에 그렇게 할 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 지원자님께서 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 전공이 중국어이고 경영이다 보니까 제가 지금 하고 있는 어 디자인 분야에 가 아니라서 음 저는 따로 인강을 찾으면서 그 디자인 툴에 대한 일러스트나 포토샵에 대한 공부를 하고 있고 어 또 그 시간이 날 때면 디자인 관련 공모전을 찾아보고 그 공모전에 어 제출하기 위해여 어 디자인을 실습하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 그 요즘 뭐 어플 상당히 많고 다양하고 매일매일 쏟아지고 있는데요 어 응시자님이 뭐 장르 불문하고 특별히 좋아하는 앱이 있으실까요 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 제가 지금 많이 사용하고 있는 옙은 북토리인데요. 어 제가 책을 읽고 그 책에 대해서 이제 책 감명 깊었던 내용을 정리하고 또 언제 책을 읽었는지 그런 것들을 모두 정리하기 위해서 책과 관련된 옙을 찾아보았습니다. 어 북토리 옙은 음 책을 어떤 책을 언제부터 언제 읽었는지 기록할 수 있게 되어 있고 또 사진을 찍어서 그 내용들을 저장할 수 있도록 되게 편리하게 되어 있습니다. 그래서 저는 책을 많이 읽는 사람이고 그 내용을 정리하고 싶은 사람들에게 이 옙이 굉장히 편리하다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되면 기존과 업무 스타일이 달라지게 될 수도 있는데 이때 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있으실까요 [/INST] 어 회사마다 기존 회사마다 회사 스타일이 있고 업무 방식이 있기 때문에 제가 이 회사에 들어온다고 하면 분명히 제가 일했던 회사와는 다른 스타일의 업무 방식이 있을 거라고 생각합니다. 어 저는 여러 차례 회사도 이동해 보았고 또 여러 가지 업무도 해 보았기 때문에 기존과 다른 업무 스타일이어도 빠르게 적응하고 또 익숙해질 수 있을 것이라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 혹시 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결 방법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어 직무를 수행할 때 모르는 문제와 과제가 발생한다면 저는 최대한 해결을 하려고 노력을 해볼 것 같습니다. 어 그래서 이 문제를 만약에 제가 해결 방법을 모르고 찾을 수가 없다고 하면은 저의 상사나 또 이 업무를 수행했던 선배를 찾아가서 조언을 구하고 어떤 형식으로 문제를 해결해야 돼 할지 고민을 나누고 조 어 상담을 받을 것 같습니다. 이것을 통해서 저 역시 어 문제를 해결하는 데 어 빠른 어 해결 방법과 또 방법을 찾아낼 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 직무 수행에 난관이 봉착했다고 하면은 저는 곧바로 일단 이 사태에 대해서 어 같이 일하는 팀원들과 상사한테 이 내용들을 공유할 것 같습니다. 혼자 고민하다가 어 보고 문제에 대한 보고를 늦춰지게 되면 어 더 큰 문제가 발생할 수 있고 또 제가 생각하지 못했던 어 것들에 대해서도 상상 상사와 또 선배는 더 큰 안목을 가지고 널리 볼 수 있기 때문에 이것에 대해서 먼저 빠르게 즉시 보고 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 국제회계 기준이나 기업 회계 기준 세법에 대해서 잘 알고 있습니까 [/INST] 어 국제 회계 기준 에프아이에스로 알고 있고 어 이 국제 회계 기준은 어 가끔 나라에서 다양하게 사용하는 방식이 있기 있 방식을 하나의 국제 공용된 기준으로 어 적용하는 것으로 알고 있습니다. 그래서 어 각 기업마다 그 공통된 회계 기준 과목에 따라서 예산을 사용하고 있다고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 상사에게 어려운 지지를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그리고 그렇게 행동하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 일을 하다가 만약에 상사가 어려운 지시를 하면 어 사실 상사가 지시를 했기 때문에 저는 무엇보다 이것을 이행하려고 노력할 것 같습니다. 하지만 이 업무가 정말 어렵다고 생각을 한다면 어 일단 그것에 대해 해결할 수 인또록 어 선배와 동료들에게 어 조언을 구해볼 것 같고 어 정말로 이것이 어려워서 문제를 해결할 수 없다고 하면 어 상사를 찾아가 솔직하게 어떤 부분에서 내가 이 업무를 할 수 없을 것 같은지 솔직하게 이야기하고 허심탄회하게 얘기해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 경영 사무 관련 일을 하다 보면 대차대조표를 다룰 일이 많습니다 지원자분께서는 대차대조표가 뭔지 알고 계신가요 [/INST] 네 대차 대조표는 자산을 운영하기 위해서 어 자산과 부채를 어 우측 좌측 좌편 우편을 정리해 놓은 표라고 알고 있고 이러한 자산과 부채의 표에 정리된 것을 통해서 경영 활동에 쓰여진다는 것까지는 알고 있습니다. 이 외에 사실은 정확하게는 잘 기억이 나지 않지만 앞으로의 회사 생활을 하면서 어 대차 대조표를 접할 일이 많이 있을 것이라고 생각하고 더 배워 나가도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 이유와 함께 답변 부탁드립니다 [/INST] 어려운 질문이네요. 면접관님의 질문을 제가 잘 이해한 건지는 모르겠습니다. 저는 숫자에 가까운 사람 같습니다. 왜냐하면 숫자는 어떤 것의 기초 또는 원료라고 생각하고 창의는 기초 위에 세워지는 새로운 변화와 맛을 내는 소스 같은 것으로 이해를 했습니다. 저는 평소에 기초와 기본적인 것을 중요하게 생각합니다. 회사에서는 어떤 개개인의 구성원들이 그 기본적인 자신의 소양을 가지고 모여 있습니다. 그 베이스가 탄탄하게 잘 세워지는 것이 중요하고 그것이 잘 세워진 후에 새로운 창조적인 것들을 실행해 볼 수 있다고 생각합니다. 저는 아직은 기본 구성원으로 탄탄히 다듬어져야 하는 숫자에 가까운 사람인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있다면 어떤 프로젝트였는지 또 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 궁금합니다 [/INST] 저는 이전 직장에서는 애완견 카페에 관련 어플 제작 프로그램에 참여했습니다. 요즘 반려견과 반려묘를 키우는 인구가 늘어났는데 그에 비해 카페에 같이 동반할 수 있는 곳 찾기가 어렵다는 것을 알았고 그런 분들을 위한 애완견 카페의 위치 등을 표시하는 어플을 제작하는 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트 내에서는 디자인 쪽 업무를 담당했습니다. 귀여운 동물 캐릭터가 필요했기 때문에 평소에 포토샵과 일러스트레이션 기술을 익힌 제가 담당했습니다. </s>
<s>[INST] 기업이 자금을 조달하는 직간접적인 방법에 대해서 아는 만큼 최대한 자세한 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 기업이 자금을 조달하는 방식은 첫 번째는 채권을 발행하여 타인에게 자금을 빌려오는 차입이 있습니다. 두 번째는 주식을 발행해서 회사의 일정 부분의 권리를 주고 투자를 받는 방식이 있습니다. 둘 다 회사의 자산이 늘어나지만 채권일 경우에는 부채로 표시되고 주식 발행의 경우에는 자본으로 표시됩니다. 채권은 타인의 돈을 빌리는 것이기 때문에 그에 따른 원 이자의 반환이 필요하지만 주식 발행의 경우에는 신주 발행을 통한 자기 자본 조달이기 때문에 온전히 기업의 돈으로 남게 됩니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 대학 입학이 남들보다 늦어서 보통 네 다섯 살 차이 나는 동생들과 함께 대학 생활을 했습니다. 세대 차이가 나는 점이 힘든 부분이었지만 적극적으로 학교와 학과를 위해 여러 행사에 앞장서서 임했을 때 그러한 차이가 느껴지지 않고 더 돈독해졌습니다. 그리고 아무래도 대학 생활의 어려움은 등록금 마련이 아닌가 합니다. 저는 고교 졸업 이후로는 아르바이트를 하면서 학비와 생활비를 부모님 도움 없이 제 스스로 해결하였습니다. 대학 생활 내내 학업을 위한 학비와 생활비를 마련하기 위해 거의 매 학기 아르바이트를 하였고 어떤 학기에는 장학금으로 큰 부담을 덜었습니다. </s>
<s>[INST] 경영 사무 관련 일을 하다 보시면 대차 대조표를 다룰 일이 종종 있습니다 지원자께서는 대차 대조표가 뭔지 아시는가요 [/INST] 대차대조표란 일정 시점에 기업이 보유하고 있는 자산 상태 및 내역을 일정한 순서에 의해서 나타내는 재산 목록표를 말합니다. 기업의 자산은 자기 자본하고 부채로 구성되어 있으며 이러한 자산을 취득 또는 보유하기 위해서 조달한 자금이 자기 자본인지 남으로부터 빌린 자금인지 이것들을 일정한 형식으로 표시한 것이 바로 대차 대조표입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하고 보니 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 먼저 업무 내용에 대해 다시 한 번 확인할 것 같습니다. 제가 지원할 때 알고 있는 업무와 다른 것이 일시적인 것인지 계속 다른 업무를 하는 것인지를 알기 위해서요. 그 업무와 업무 강도는 제가 감당할 만하다면 계속 그래도 몇 개월을 도전해 보겠습니다. 낯선 업무이기 때문에 강도가 더 세게 느껴질 수도 있으니까요. 제가 업무 숙지가 되면 업무 강도는 낮아지지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 씨에스라는 말을 들어보셨을 거예요 씨에스란 무엇이라고 생각하는지 본인의 생각을 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 경영 관점에서의 씨에스는 단순한 커스터머 서비스라기보다는 고객 만족에 가깝다고 생각합니다. 고객 만족을 위해 어떤 것이 필요한지 생각한다면 먼저는 고객의 입장에서 서비스를 받기 위한 시간과 노력을 투자할 때 그것이 아깝지 않도록 만족할 결과를 이룰 수 있도록 해야겠습니다. 신속한 처리 결과와 고객 센터에 문의하는 모든 고객의 소리에 귀 기울이고 그에 대한 적절한 조치를 취해야 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 경우 혼자 해결하시나요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 함께 해결하시는 편인가요 [/INST] 저는 상황에 따라 다릅니다. 그 경중이 혼자 해결할 수 있는 경우가 있고 여러 사람들에게 이야기를 해야 하는 경우가 있습니다. 처음부터 바쁜 다른 사람들에게 제가 해결해야 되는 것을 이야기하는 것이 아니고 충분히 어렵더라도 저 스스로 해결하려는 노력의 시간도 꼭 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을지 궁금한데요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서 저만의 방법은 바로 큰 반응과 호응입니다. 사람은 누구나 자기 자신의 이야기에 귀 기울이는 사람들에게 더 친밀함을 느끼고 맘의 문이 열리기 때문이죠. 저는 잘 듣고 크게 호응하고 고개도 위아래로 끄덕이면서 경청하는 것을 아주 잘합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학생 시절에 아르바이트와 학업을 병행하는 것이 살면서 제일 힘들었습니다. 저는 고교 졸업 후에는 거의 부모님의 도움을 받지 않고 생활했기 때문에 대학 등록금이며 생활비를 틈틈이 아르바이트를 하면서 충당했습니다. 대학 생활은 저의 미래를 위한 중요한 시간이었으므로 고교 시절 수학 선생님이 해주셨던 명언을 떠올리며 극복했습니다. 오늘 나의 생각이 훗날 나의 생활이다. 저에게 너무나 큰 힘이 되었고 지금까지도 힘들 때 이 명언을 떠올리면 잘 이겨낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 행정의 정의와 하는 일 그 의의에 대해 구체적으로 설명해 주시겠습니까 [/INST] 행정이 무엇인가를 한마디로 정리하기는 쉽지 않은데요. 일반적으로 정부 내지 국가 기관의 모든 활동 중에서 입법 사법을 제외한 것을 행정이라고 하는가 하면 거기에서 다시 통치 내지 정치에 속한 작용을 제외하기도 합니다. 행정의 의의는 광범위하지만 무엇보다 국민과 가장 가깝게 호흡하고 역동적으로 함께 움직이는 삶에 필요한 지도의 역할을 하는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 다른 지역 근무도 문제 없이 가능하신지요 [/INST] 예 물론 가능합니다. 요즘에는 도로가 잘 뚫려 있고 교통이 편리해져서 하루에라도 이동이 가능한 일 일 생활권인 곳이 많습니다. 일주일의 생활은 업무에 집중해 집과 직장을 오가는 경우가 대부분이기 때문에 제가 원하던 지역이 아닌 타 지역 근무를 하더라도 유연하게 보내주시는 곳에서 저의 성실함과 도전 정신을 무기로 맡겨주시는 업무 감사하게 최선을 다해 담당하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 이제 막 께임이 출시가 되었습니다 어 출시 이후에 어 생길 수 있는 문제점에 대해서 말씀해 주시구요 그에 따른 해결책도 함께 그 제시해 주시겠습니까 [/INST] 게임이 출시되고 얼마간은 버그나 에러 서버 이상 등에 대한 대책도 생각하고 있어야 합니다. 게임 관련 고객 센터를 마련하고 게임에 대한 공통적인 문의 내용이나 불만 등을 모니터링하고 출시와 동시에 접속한 소수 게이머들에게 충분한 시간 동안 게임 플레이를 할 수 있도록 하고 이벤트나 다양한 방법으로 그들 스스로 게임에 대한 소통을 나눌 수 있는 장을 마련합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안되고 본인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 현대 사회에서는 어 산업이 고도화되고 또 다양한 많은 직업들이 생겨나고 특히 사 차 산업 혁명 시대가 되면서 디지털 분야 쪽 또 에이아이 분야 쪽에 일들이 많이 생겨나면서 사람들이 서로 소통한다거나 대화하는 일들이 적어지고 그런 문제로 인해서 어 많은 그 작업 환경에서의 어려움도 발생할 수 있다고 생각합니다. 그래서 그러한 근거로 상담하는 일 사람들의 마음을 다루고 또 힐링을 할 수 있도록 해주고 또 어려움을 해소할 수 있는 그런 소통을 할 수 있는 상담하는 일을 하는 상담사가 매우 중요한 직업이라고 하나 골라 보았습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 경영을 책임질 수 있는 위치에 올라가시게 된다면 전략적인 경영을 하실 신사업 아이디어가 있으십니까 [/INST] 새로운 아이디어 라든가 전략적인 경영에 대해서 당장 뭐 대답할 위치에 있는 사람도 아니고 또 이전부터 이런 문제를 많이 고민하지는 않았었습니다. 어 그렇지만 최근에 한 가지 생각해 본 것이 있다면 어 사업을 하나씩 하나씩 독립적으로 만들어서 그 자체가 굴러갈 수 있는 시스템을 만들고 그 하나하나 시스템에 완전히 책임지고 이끌 수 있는 총괄 담당자 책임자를 앉히는 것입니다. 그리고 그 책임자에게 모든 권한과 또한 의무도 함께 주고 또 그 사업의 결과에 따라서 어 인센티브도 가져갈 수 있게 하는 하나하나의 사업에 독립적인 시스템을 만들어가는 것 이것이 제가 생각한 전략적 경영의 한 가지 방법입니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 외국에 나가게 된다면 미국에 가서 일하고 싶습니다. 제가 오랫동안 영어 공부를 했지만 아직 영어를 완벽하게 구사하기는 좀 어려운 형편이기 때문에 미국에 나가서 일하게 된다 라면 그동안 하고 싶었었던 영어 공부도 더 할 수 있고 또한 그것보다 더 중요한 것은 미국은 세계 경제의 중심에 있는 나라입니다. 특히 미국의 뉴욕에 가서 어 일을 해 보고 싶습니다. 뉴욕은 세계 경제와 금융의 중심에 있는 나라이기 때문에 전세계 산업의 트렌드라든가 또 산업의 에 진행 방향이라든가 이런 것들을 알 수 있다고 생각합니다. 그래서 미국의 뉴욕에 나가서 일 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 팀으로 일을 하는 것과 혼자서 일을 하는 것 중에서 무엇을 더욱 선호하시는지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 어떤 것을 더 선호한다는 것에는 명확하게 명확하게 대답하기는 좀 어렵습니다. 아 팀으로 일해야만 좀 더 성과가 나는 일이 있고 혼자 할 수 있는 일 혼자 했을 때 집중해서 더 좋은 성과가 날 수 있는 일이 서로 다르다고 생각합니다. 그래서 팀으로 일해야 할 필요가 있을 때 협력이 정말 중요한 일은 팀으로 하고 혼자서 다른 사람의 방해를 받지 않고 빠르게 집중해서 진행했을 때 좀 더 빨리 일을 처리할 수 있고 또 정확하게 처리할 수 있는 일은 혼자 해야 된다고 생각합니다. 그래서 팀으로 일하고 싶을 때에는 팀으로 일하고 아니 팀으로 일하는 것이 더 좋을 때는 팀으로 일하고 혼자서 일하는 것이 더 중요할 때는 혼자서 하는 것이 더 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 그 중에서 본인은 어떤 유형인지 그리고 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어느 한 쪽으로 치우치지 않는 그 중간적인 그런 성향이라고 생각하고 그런 유형이라고 생각하는데요. 그 이유는 음 왜냐하면 저는 어 아이디어라든가 기획력이라든가 이런 것들을 좀 갖고 있다고 생각하기 때문에 남들을 잘 이끌고 리드하는 일도 잘 할 수 있습니다. 그렇지만 또 그렇게 편향되게 고집하지 않는 그런 마인드도 갖고 있습니다. 그래서 다른 사람들이 좋은 의견을 내고 다른 사람이 일을 더 잘 할 것 같을 때에는 또 그 사람을 잘 따라주기도 합니다. 남의 말을 잘 듣고 경청하는 그러한 성향도 갖고 있기 때문에 저는 어 그 어느 한 유형으로 치우치지 않는 중간적인 그런 성향을 갖고 있는 유형이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 지원자님께서 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 단점이라면 저는 남의 말 이라든가 남의 부탁을 잘 거절하지 못하는 그런 성향이 있습니다. 그래서 때로는 어 좀 일을 하면서 방해를 받는 그런 경우도 있습니다. 어떤 경우냐면 다른 사람이 어떤 말을 시작했을 때 제가 아무리 일이 바쁘거나 급한 상황이라 하더라도 그 사람의 말을 끊는다거나 어 그 사람의 뭐 부탁이나 하고자 하는 바를 어 커트를 하고 어 거절하는 그런 것에는 좀 단호하지 못한 편이라고 생각합니다. 그래서 저는 어 맺고 끊는 일의 성 일의 그 성과 라든가 이런 것들을 생각했을 때 효율성을 생각했을 때 그러한 성향이 많은 문제가 된다는 것을 어 생각하게 되었고 그래서 어 다른 사람의 부탁이나 다른 사람의 말하는 것을 끊을 수 있는 그런 어 기분 나쁘지 않게 끊을 수 있는 그런 방법들에 대해서 고민을 했고 어 약간 완화하면서 또 그 완곡하게 표현하면서도 때로는 단호하게 말하는 그런 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인가요 또한 본인이 왜 여기에 적합한 인재라고 생각하셨는지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 이 직무에서 오랫동안 근무를 했었습니다. 특히 정부와 관련된 행정 부분에 대해서는 어 그 고용노동부에 근무하고 있을 때에 기업에 지원하는 기업 지원금을 지급하기도 하고 또 어 구직자들에게 실업 급여를 지급한다든가 구직자들에게 에 그 취업과 관련된 취업 지원금을 지급한다든가 이런 것들과 관련된 많은 서류들을 받아서 처리하고 또 지원금을 지급한 그런 경험을 갖고 있습니다. 또한 저는 서류를 꼼꼼하게 보는 그런 또 안목을 갖고 있기 때문에 에 이 직무에는 제가 아주 적합한 경험을 갖고 있고 또 성향을 갖고 있다고 생각해서 저는 이 분야의 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하십니까 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 어 아이를 잘 돌보는 것입니다. 어 어렸을 때부터 어 동네 아이들을 잘 보았고 또 잘 챙기고 음 아이들을 좋아해서 어 아이들에게 어 아이들과 함께 놀아주고 챙겨주는 것을 좋아했습니다. 그래서 음 어린 아이들과 함께 놀았고 어 그것이 어 부모님께서 그래서 유치원 교사를 하라고 추천을 해 주셔서 음 어 그 후에 어 아이들을 좋아하는 일을 하게 되었고 또 어 아이들과 있을 때 제가 아이를 어 잘 케어하고 돌본다고 생각을 하셨기 때문에 부모님도 어 아이와 관련된 일을 하기를 원하셨고 어 추천을 하셨고 제가 결국에는 초등학교 중학교에서 영어를 가르치는 일을 했습니다. 그래서 아이들과 함께 있을 때 눈높이에 맞춰서 잘 돌봐주고 또 함께 재미있게 놀아줍니다. 그런데 음 단점은 제가 어 다른 사람들을 너무 쉽게 잘 믿는다는 것입니다. 그래서 어 하지 말아야 할 너무 개인적인 이야기도 하고 또 어 거래를 어 계약 같은 것을 어 남들과 상의하지 않고 한다는 것입니다. 그래서 제가 어 그것이 장점이 될 수가 있어서 음 제 마음을 오픈을 잘 하지만 어 그것에 너무 몰입해서 어 과도하게 그것을 어 몰입을 한다는 것입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 굉장히 다양한 종류의 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇인가요 [/INST] 제가 살면서 다양한 커뮤니케이션을 했는데 커뮤니케이션을 할 때 가장 어려웠던 경험은 자신만의 생각에 갇혀서 남의 이야기를 잘 듣지 않는 사람과 대화를 할 때입니다. 그래서 제가 이야기를 하고 어 제 생각과 또 다른 사람들의 이야기를 듣고 객관적으로 이야기를 한다고 하는데 그 사람은 자신의 생각에 갇혀서 어 자신의 세계 속에서 이야기를 하고 또 어 그리고 어 다른 사람이 자신의 생각을 어 주장을 관철하도록 음 노력하고 자신의 생각을 받아들이도록 유도했을 때 어 어려운 어려움을 겪었습니다. 그래서 어 그런 사람과 대화할 때는 음 저의 이야기를 하지만 어 이야기 해줄 수 있는 부분만 이야기를 하고 그 사람이 받아들일 수 있는 만큼만 이야기를 하는 편입니다. 그래서 제가 그렇게 할 때는 어 그 사람을 바꾸려고 해도 안 되는 것을 알기 때문에 그 사람과 대화할 때는 제가 저한테도 그런 면이 없는지 돌아보고 음 남의 이야기를 잘 듣도록 저도 제 마음을 마음이나 태도를 살피고 어 다른 사람들의 이야기를 잘 받아들이도록 노력을 하는 편입니다. 그래서 처음에는 그게 잘 안 됐지만 어 제가 다른 사람들의 이야기를 들을 때 그 사람이 저를 정말 생각해 준다는 거를 알고 어 저도 제 어 저를 도와주려고 하는 걸 알았기 때문에 많이 고치려고 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 여러 사람들과 협업을 하면서 제일 어려웠던 부분이 있었다면 어떠한 부분이 있었는지 설명을 해 주시고 또한 어떻게 극복했는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 어려웠던 점이 있었다면 어 동기가 없는 사람들과 어 어 협업을 할 때였습니다. 그 사람은 어 그것 자체에 어 동기가 없고 또 열심을 내지 않기 때문에 어 열심히 하는 사람들에게 피해가 가고 또 힘이 빠지고 어 분위기 자체가 열심히 어 기운이 빠지는 분위기 속에서 다른 사람들에게도 그런 안 좋은 상태에서 할 수 있게 되어서 음 그런 것들을 할 때 어 그 사람들의 어 그 열심히 하지 않고 동기가 부족한 사람들은 어 부담을 주지 않는 선에서 음 조금씩 일을 시키고 어 또 다른 사람들을 이렇게 열심히 하고 또 부드럽게 가르쳐 줄 수 있는 사람을 어 붙여주어서 음 그 사람이 한 사람 몫을 다 못하더라도 어 반 사람의 몫이라도 해서 어 다른 사람이 어 짝을 지어서 그 사람에게 가르쳐주고 그리고 도와주어서 어 동기부여를 어 옆에서 할 수 있도록 도와주었고 그 사람이 어 너무 어려움이 있다면 쉴 수 있도록 하고 그 사람이 하면서 재미를 붙이게 되고 또 밝은 사람과 또 열심히 하는 사람과 있을 때 긍정적인 영향을 받아서 나중에는 어 스스로 그것들을 열심히 할 수 있도록 기다려주고 도와주는 편입니다. 그래서 어 그 사람을 신경 쓰느라 다른 사람들의 분위기까지 흐리지 않고 어 다른 사람들은 또 열심히 할 수 있도록 도와주고 음 잘 못하는 사람은 기다려 주어서 어 도와줄 수 있도록 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 해 오던 일이 있으실 텐데 만약 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 또 그렇게 하실 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을지라도 열심히 최선을 다해서 일을 하겠습니다. 음 사람이 자기가 하고 싶어하는 일만 다 할 수 없고 또 필요한 일들은 또 다른 일일 수 있기 때문에 그것들을 최선을 다해서 성실히 하면 어 자신이 좋아하는 업무도 어 받을 수 있게 되고 또 처음에는 어 자신이 원하는 일을 하지 않을 수 있지만 어 나중에 회사가 필요하고 자신의 능력을 인정을 받았고 또 실력이 어 많이 쌓아지고 또 성실한 것들을 훈련을 했을 때 음 상사가 또 큰 일을 맡길 수가 있고 또 함께 프로젝트에 진행을 할 수 있기 때문입니다. 그래서 작은 일이라도 어 성실히 하고 또 어 맡겨진 일들에 주어진 일에 충실히 하는 것도 매우 중요하다고 생각을 합니다. 상황과 여건과 또 어 별 회사 사정이 다를 수 있기 때문에 어 그런 일들을 열심히 하고 어 성실히 하는 모습을 보여주어서 음 신뢰성을 가질 수 있고 또 인정받도록 노력하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 그래서 자기 자신이 원하는 일을 할 때까지 기다리고 또 준비하고 그런 시간들을 음 준비할 수 있는 기회로 삼는 것도 좋다고 생각을 합니다. 그래서 그 시간들에 어 자신이 그 시간 외에 뭐 휴식 시간이나 퇴근을 하고 음 그 부족한 부분들이 있다면 미리 준비를 해서 어 주어진 일을 맡겨졌을 때 어 바로 할 수 있도록 어 준비를 하는 것도 중요합니다. </s>
<s>[INST] 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 있는지도 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 제가 번역 프로그램을 어 하기 위해서 어 번역가가 되기 위해서 음 번역가를 하는 양성 프로그램을 진행을 하고 있습니다. 제가 영어를 전공을 했기 때문에 어 번역하는데 기초 실력이 된다고 생각을 하고 또 것들이 나중에 장기에 후에 가서 프리랜서로도 일을 하고 있는 일을 진행을 하면서 그 부업으로 할 수 있기 때문입니다. 그래서 그런 일들은 어 창의력을 어 창의력을 가지고 하는 일이기 때문에 제가 창의적인 일을 할 때 생산적으로 일을 진행을 할 수가 있고 음 그 그런 일들이 어 제 삶의 활력을 불어넣어 주기 때문입니다. 그리고 또 독서를 하고 있는 독서 동아리를 하고 있는데 음 다른 사람들과 사회성을 기르는 데 아주 도움이 되고 어 제가 말을 조리 있게 하고 줄거리를 요약해서 자신의 생각을 나누고 또 사람들의 이야기를 들어보고 또 그것들이 제가 읽은 내용 외에 어 그 사람 다른 사람들이 느끼는 것들을 또 풍성하게 나눌 수가 있고 어 다른 사람들과 어 대화하고 독서 동아리를 하다 보면 지식이 더 풍부해지기 때문입니다. 그리고 어 사람들과도 좋은 관계 속에서 어 그것들을 하다 보면 사회성도 길러지고 또 어 이것들이 어 리프레쉬가 되기 때문에 어 그런 일들이 음 업무에 어 좋은 긍정적인 영향이 되고 제가 업무로부터 받는 일들을 스트레스를 해소할 수 있어서 긍정적인 효과를 줍니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사를 좋은 회사라고 생각하시는지 본인의 의견이 궁금합니다 [/INST] 음 회사의 덕목은 비전을 정확하게 가지고 있는 그런 회사라고 생각을 합니다. 왜냐하면 정확한 방향성이 있어야 어 그것들을 방향 목표를 향해서 갈 수 있고 또 지칠 때 그 목표를 가지고 오너가 끌어갈 수 있고 또 그 상 어 부하 직원들을 어 그 방향을 향해서 갈 수 있다고 생각을 합니다. 음 예를 들어서 환경 친화적인 기업이 있고 또 재활용을 하는 등 어 자연 보호와 또 나라의 어 쓰레기를 줄여서 음 나라를 생각하는 그런 어 사회적인 기업이 있는데 어 그런 기업들의 목표를 가지고 음 사람을 존중히 여기고 또 자연을 존중히 여겨서 어 목표를 갖고 비전을 가지고 일을 할 때 그 맞는 사람들과 함께 일을 진행을 할 수가 있고 어 좋은 시너지를 것들을 가지고 일을 할 수 있기 때문입니다. 그리고 또 다른 좋은 어 덕목은 언제든지 어 회사에 직원들에 어 교육을 지원을 해 주는 것입니다. 그래서 사람들과 함께 언제든지 어 대화하고 또 자신의 아이디어를 공유할 수 있는 그런 자유로운 분위기 속에서 음 이야기를 하고 어 그것들을 공유할 때 어 새로운 아이디어가 많이 나오고 또 그것들을 어 발전시킬 수 있는 그런 분위기 속에서 사람들이 시너지 효과를 가지고 일을 할 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 어 사람들이 교육이 필요할 때 언제든지 지원을 해주는 그런 발전적인 회사가 좋습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 그리고 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 제가 공부하고 있는 분야는 어 자료를 조사하고 또 음 자료를 수집하는 그런 것을 많이 공부를 했습니다. 그래서 대학원에서도 어 주제가 주어지면 그것들을 자료를 모아서 레포트를 쓰고 또 사람들과 이야기하고 교수님과 음 교수님에게 어 첨삭을 받았습니다. 그리고 또 그것들을 통해서 어 자신이 원하는 주제에 뒷받침되는 그런 자료들을 많이 모을 수가 있기 때문입니다. 그리고 또 음 그것들을 어 자신이 워낙 자신이 주장하는 그런 내용들을 어 뒷받침해주는 그런 공신력 있는 자료들을 가지고 자신의 생각을 뒷받침할 때 그런 자료들이 신뢰성이 있기 때문입니다. 그리고 저는 어 대학원에서 공부를 할 때 어 기후융합 통합 연구소에서 일을 하면서 어 교수님께서 어 탄소 배출을 줄이는데 어 필요한 근거 있는 자료들을 수집하는 것을 이 년 동안 했습니다. 그래서 그것을 통해서 어 자료를 수집하고 또 정 어 적절한 자료들을 요약하고 분류하면서 제가 자료를 어 정리하는 방법을 배우게 되었고 또 그것을 통해서 음 지구 온난화나 또 재활용을 하는 것 등 탄소 배치를 줄이는 일이 얼마나 심각하고 중요한 일이라는 것을 알게 되었고 또 자연 보호에 어 지구적인 전체적인 환경적인 문제에 많이 관심을 갖게 되었습니다. 그래서 실제로 그것을 활용합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 인생을 살면서 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험은 음 영어를 가르칠 때였습니다. 제가 영어를 가르치면서 음 그 학생들이 어 동기가 부족하고 또 왜 공부해야 되는지 어 이유를 몰라서 방황을 하고 또 자신의 가정적인 문제나 혹은 친구 간의 문제로 음 몰두하고 있고 또 공부를 잘 어 해야 되는 동기를 알지 못하는 상황에 있었는데 그럴 때 제가 음 그 학생들과 상담하면서 왜 공부를 해야 되는지 어떤 적성에 맞는 일을 해야 하는지 영어를 왜 공부해야 되는지 어 방법들을 알려주고 또 동기부여를 해주는 일에 어 제 온 에너지를 쏟아서 어 진행을 했습니다. 그래서 그것들을 하다가 어 제가 기술들이 부족하다는 것을 느끼고 대학원을 학업을 병행을 하면서 제가 일을 같이 진행을 해서 음 진행을 하게 되었고 그 학생들이 음 그것이 도움이 되어서 음 많은 학생들이 어 인생에 필요한 목표들을 가지고 또 공부해야 되는 방법들을 알아서 어 자신의 꿈을 찾아가는 일에 아주 도움을 많이 주었습니다. 그래서 어 아이들이 어 학습 부진아 학생들이었는데 그 학생들은 어 어 꿈을 꿈이 없었고 공부하는 방법을 몰랐는데 제가 어 역할놀이나 어 협업이나 혹은 게임을 통해서 공부에 재미를 붙여주었고 또 그것들로 인해서 공부를 할 수 있는 시작이 되었고 동기부여를 많이 해 주었습니다. </s>
<s>[INST] 이전에 직장에서 퇴사한 다음 그 사실을 후회한 적은 없었나요 후회한 적이 있으셨다면 왜 후회하셨는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 음 이전 직장에서 퇴사를 한 후에 후회한 적이 없는지에 대해서 물어보면 음 저는 영어 학원에서 오랫동안 일을 했기 했고 또 어 일을 했었는데 어 그때 음 다른 공부가 대학원 공부가 필요했기 때문에 어 일을 진행을 해서 저는 퇴사한 거에 대해서는 후회를 가지고 있지 않습니다. 그래서 그리고 또 원장님과도 어 설명을 잘하고 또 지금까지도 좋은 관계를 유지를 하고 있기 때문에 음 선생님도 어 그 원장님도 제가 하는 길에 대해서 응원을 해 주시고 또 나중에 필요할 때 어 그것들을 같이 어 일을 할 수 있도록 좋은 관계를 아직도 어 맺고 있습니다. 그래서 제가 학원에서 일을 한 것을 바탕으로 해서 어 대학원 공부를 하게 되었고 또 연이 닿아서 기회가 생겨서 초등학교에서 일을 하면서 어 하게 되었는데 음 저번 직장에서 아이들을 가르쳤던 경험이 어 다른 곳에서 아이를 가르쳤던 것에 어 도움을 주는 아주 좋은 일이 있었고 또 대학원 공부가 꼭 필요했다고 생각을 했기 때문에 음 또 대학원에서 공부를 하고 자격증 공부도 했기 때문에 어 저 스스로 발전하고 제가 어 제가 하는 직업에 많은 발전을 주었기 때문에 음 제가 어 그 일에 대해서 어 후회를 한 적은 없습니다. 그리고 또 어 국제 유치원에서도 일을 하다가 퇴사를 했는데 그때는 보조 교사로 했기 때문에 더 실력을 쌓아야 하기 때문에 후회를 하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 평균적으로 하루에 세 번 정도 거짓말을 하면서 산다고 합니다 본인이 이제까지 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었나요 [/INST] 음 제가 해본 기억에 남는 거짓말은 어 완전한 거짓말은 아니지만 어 다른 사람들을 격려하고 또 어 고민에 빠져있는 사람들에게 약간 과장해서 이야기를 하는 편입니다. 음 예를 들어서 어 그 사람이 갖고 있는 능력보다 제가 더 거짓말이 약간 보태서 그 사람이 어 앞으로 나아가야 하는데 나가지 못하는 상황 가운데 있을 때 제가 그것들을 잘 할 수 있다고 희망을 주고 용기를 주는데 그런 것들이 어 지금은 갖고 있지 않지만 잠재적인 능력을 어 발휘할 수 있도록 제가 도움을 줄 때 거짓말을 보태서 합니다. 그래서 남편이 어 어 직장에 이직을 해야 돼서 이력서를 쓰는데 자신이 갖고 있는 능력보 능력이 회사에서 원하는 능력이 어 능력에 부족했다고 생각을 했기 때문에 남편이 자신감이 없는 상태에 있었는데 저는 어 그것들을 잘 할 수 있다고 희망 고문을 주었고 또 배우면 그것들을 다 할 수 있다고 어 격려를 해 주는 차원에서 이야기를 했는데 어 현재 갖고 있는 능력보다 더 거짓말을 약간 보태서 어 지원을 했고 또 어 도와주었을 때 어 남편이 용기를 내어서 어 할 수 있도록 어 해주었고 또 남편이 결국에 입사를 하게 되어서 배우면서 그것들을 진행을 하고 또 어려움 가운데 있지만 용기를 가지고 어 할 수 있게 되어서 그것이 좋은 영향을 가지는 결과를 갖게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있습니다 지원자님께 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 계획이십니까 [/INST] 업무 중 어떤 일이 생긴다면 우선순위를 먼저 정하여 처리하겠습니다. 지금 하고 있는 일보다 급하거나 빨리 처리해야 할 업무가 생긴다면 그 일을 먼저 처리할 것입니다. 그렇게 되면 지금 하고 있는 일이 딜레이 될 경우가 있기 때문에 어느 정도 딜레이 될 것이라고 예상되는 시간을 상사에게나 뭐 거래처에게 보고한 후 그 이유에 대해 간략히 보고하고 새로 주어진 일을 처리할 것입니다. 하지만 객관적으로 판단했을 때 지금 하는 업무보다 급하거나 빨리 처리해야 할 일이 아니라면 지금 하는 업무를 다 끝내고 해도 되는지 양해를 먼저 구할 것 같습니다. 그리고 지금 하는 업무가 끝날 시간을 예측하여 말씀드린 후 새로 주어진 일을 하게 되면 언제까지 가능할 것 같다 라는 기준을 정확하게 정하여서 말씀드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접에 합격해 회사에 들어온 후 신입사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 지원자님은 어떻게 바꾸구 싶으신가요 [/INST] 네 제가 만약에 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 요즘 많은 기업이 도입하고 있는 에이아이 면접 채용 프로세스를 도입할 것 같습니다. 아무래도 채용 시즌이 되면 많은 구직자들이 채용을 위해 참여할 것이고 행사 담당자가 그 방대한 자료를 체크하고 통과를 시키는 때까지도 시간이 많이 걸리며 또한 주관적인 판단이 들어가는 경우가 많습니다. 하지만 에이아이 채용을 도입하게 되면 채용 전형 심사에 들어가는 인력 시간 비용을 절감시킬 수 있으며 면접관들의 감정이나 주관적인 판단보다 좀 더 공정하게 볼 수 있다는 장점도 있기 때문입니다. 물론 초기 도입 시 익숙지 않다 보니 사소한 문제가 생길 수 있으나 지금 급변하는 사회에서 이제는 에이아이 면접 채용 프로세스는 점점 대중화 보편화 되기 때문에 제가 만약 채용이 되어서 채용 프로세스를 바꿀 수 있는 기회가 있다면 저는 에이아이 면접 채용 프로세스를 적극적으로 도입을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인이 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 그중에 어떤 유형인지 그리고 그 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 조직이나 단체에서 주로 남을 잘 따르는 팔로워형이며 리더의 지시를 잘 따르고 조직의 긍정적인 발전을 위해 노력하는 편입니다. 제 성격은 전체를 이끌어 나가며 누군가를 지시하고 중요한 판단을 내리는 것에 조금 스트레스를 받는 편입니다. 하지만 저는 팔로워라고 해서 그저 리더의 지시만 따르는 수동적인 팔로워가 아닌 리더가 올바르고 빠른 의사 결정을 하기 위해서 리더의 성향에 맞게 대처하며 업무 지식을 쌓기 위해서 노력합니다. 또한 같은 구성원들과 원활한 커뮤니케이션을 통해 같은 목표를 향해 나가는 것을 좋아하고 또 잘하고 있습니다. 제가 어느 글에서 보았을 때 조직의 성공에 있어 리더가 기여하는 바는 이십 프로 정도에 불과하고 나머지 팔십 프로는 팔로워들의 기여에 의한 것이라는 글도 보았습니다. 따라서 리더가 무조건 업무에 뛰어나다는 것이 아니라 팔로워들의 적극적인 참여와 기여가 있어야 한다고 생각을 합니다. 저 또한 제 성격상 리더형보다는 팔로워형이지만 그 누구 못지않게 업무에 대한 지식과 같은 구성원들과의 커뮤니케이션을 잘할 수 있다는 자신감이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하시는 편인가요 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 제 주장을 우선적으로 강하게 내기보다는 다른 사람의 주장을 먼저 듣는 편입니다. 다른 사람의 다양한 주장을 듣다 보면 제가 몰랐던 다른 지식들도 습득할 수 있고 또한 저의 주장을 더욱 받침해 줄 수 있는 내용들도 알 수 있기 때문에 강하게 주장하기보다는 다른 사람들의 의견을 조금 더 들어보고 나의 주장을 펼치는 편입니다. 하지만 만약 나의 주장이 조금 확고하다 싶을 때면 저는 강하게 나가는 편입니다. 특히 윤리적으로나 사회적으로 문제에 반하는 의견에 대해서는 주장이 확고해지는 편이므로 그러한 부분에서는 강하게 주장을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 근무 형태를 어떻게 그동안 하셨는지 좀 궁금하네요 만약에 본인이 교번 근무를 잘 적응할 수 있다고 생각하신가요 어 한 번 말해보시겠어요 [/INST] 저는 교번 근무를 잘 적응할 수 있다고 생각을 하는데요. 그 이유로는 저는 대학생 시절부터 다양한 동아리와 학생회 활동을 하며 사람들과의 스케줄을 조절하며 협업을 하는 능력을 길러왔습니다. 또한 다양한 사람들과 일을 하다보면 밤 늦게까지 일을 하거나 아침 일찍 나가야 되는 경우도 참 많았는데요. 저는 그런 경우가 스트레스 자로 작용하지 않고 무엇보다도 조직 간의 화합이 중요하다고 생각하는 사람이기에 이러한 부분들을 잘 맞춰나갈 수 있을 거라 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자 본인이 배달의 민족 서비스를 이용하고 있다면 아쉽다고 생각하는 부분이 있을까요 [/INST] 저는 배달의민족 서비스를 참 많이 이용하고 있는데요. 서비스를 이용하다 보면 어 아쉬운 부분으로 배달료를 말씀드리고 싶습니다. 많은 사람들이 시켜 먹을 경우에는 배달료가 크게 신경 쓰이는 부분이 아니지만 일 인 주문 또는 이 인이 주문을 했을 때 음식 가격에 비해서 배달료가 삼천 원 사천 원 이렇게 됐을 경우에 어 시켜 먹는 데 좀 부담을 많이 느꼈던 것 같습니다. 이런 부분들을 개선을 하면 보다 많은 사람들이 배달의민족 서비스를 이용을 하는데 더 많은 관심을 기울일 거라 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 음 본인께서는 어 회사에 입사해서 열심히 일하고 있습니다. 혹시 입사해서 원하는 선배의 모습이 있습니까. 그렇다면 그것은 무엇인가요. 말씀해 주세요. [/INST] 제가 이상적으로 생각하는 선배의 모습은 성실하고 프로페셔날 분을 뽑고 싶습니다. 일을 할 때 어떤 분야든지 성실하게 일을 하는 게 가장 중요하다고 생각을 하고 또한 맡은 일에 전문성을 가지는 분이 멋있게 보였던 것 같습니다. 또한 제가 이러한 선배를 보며 제 자신도 그 모습을 맞게 어 바꿔나가고 싶습니다. 이러한 모습들을 갖기 위해서 저는 제 롤 모델로 생각하는 선배의 모습을 어 비추어 제가 보다 더 성실하고 프로페셔널한 사람으로 바꿔나갈 수 있도록 노력하도록 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 다른 직무로 배정된다면 어떻게 하겠는가 [/INST] 저는 제가 기존에 맡았던 직무와 다른 직무로 배정이 되더라도 일단은 그 직무에 적응을 하기 위해서 노력을 할 것 같습니다. 그 이유는 그 직무를 배정해 준 상사분께서 제 저를 그 직무에 맡았을 때는 제가 그 직무를 잘 수행할 수 있을 거라 생각하셨을 거라 생각을 하기 때문입니다. 그러하기에 기존에 제가 하던 업무와 다르더라도 그 직무 능력을 기르기 위해 먼저 노력을 할 것이며 또한 제가 그 직무 능력을 길렀을 때 회사에서 보다 넓은 시야로 일을 바라볼 수 있을 거라 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 뭐라고 생각하시나요 [/INST] 사무 행정직이 보통은 할 수 있는 주요 업무로는 경영 지원 업무와 어 현장 업무가 있을 수 있는데요. 경영 지원 업무 등은 보통 회사에서 인사 교육 총무 구매 그렇게 보통 팀이 있다고 알고 있습니다. 그런데 이 사무 일이라는 것도 결국에는 사람이 하는 일이고 또 아무리 컴퓨터가 있고 디지털 시대가 됐지만 결국에는 사람이 찾고 사람이 정리를 하고 그런 것이기 때문에 이 상황에 맞는 정확한 판단력과 또 정확하게 또 판단을 하려는 노력 그런 것도 필요한 것 같구요. 상사의 상사나 아니면 후배들의 그런 상황 파악 태도도 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 인사 팀이나 어 보통의 총무팀은 사람 대 사람으로 일하는 경우가 많기 때문에 어 그런 상황적인 판단을 잘 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 어 직무에 맞지 않는 일을 하게 될 수도 있는데 만약에 그렇게 되면 어떡할 건가요 [/INST] 음 일단은 합니다. 일단은 주어진 맡은 바 임무가 있기 때문에 할 것입니다. 하지만 맞지 저랑 맞지 않거나 제가 원하지 않거나 아니면 혹은 지원을 하였는데 다른 파트로 가서 다른 업무를 하게 된다면 저는 일단 상사 팀의 상사와 한번 상의를 일단 먼저 할 것입니다. 뭐 왜냐하면 맡은 바 임무를 하기 위해서는 그거에 관련된 일과 그런 지식이 있어야 되는데 제가 알지 못하고 또 흥미가 없는 물론 일을 흥미로만 할 수는 없지만 그래도 어느 정도는 지원을 했다는 것 자체는 본인이 관심이 있고 재미가 있기 때문에 그 업무를 지원한 것인데 어 저하고 맞지 않는 직무를 직무가 주어졌을 때는 저는 무엇보다 상사와 함께 상의를 해서 뭐 제가 처음에 지원하고자 했던 팀으로 이직 이적을 한다든가 혹은 아니면 조금 더 기회를 좀 시간을 좀 더 가져서 그 직무에 맞춰질 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업 많이 하세요 개인 작업을 하는 특별한 원동력이 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 평소에 개인 작업을 선호하거나 뭐 유달리 개인 작업을 많이 한다거나 그러지는 않습니다. 하지만 뭐 사람은 늘 혼자서 일을 할 때가 있을 때가 있고 또 혼자 있을 때가 편할 때가 있고 그렇듯이 일 역시도 혼자서 일을 할 때가 가장 편할 때가 있다고 생각합니다. 그건 아마 어 원동력 원동력이라기보다는 그걸 할 수 있는 밑바탕이 되는 것은 일단 마음의 여유가 생기는 것 같구요. 무엇보다 조용하고 집중이 생기기 때문에 일에 몰두할 수 있어서 가 아닐까 생각합니다. 오롯이 내가 그 일에만 집중할 수 있고 뭐 누구의 뭐 질문을 받는다거나 누구의 부름을 받지 않고 그냥 온전히 그 일에 매진할 수 있기 때문에 어쩔 때는 혼자서 하는 작업도 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사가 있으면 어 개인이 있고 개인이 있으면 회사가 있습니다 어 나라는 이 존재는 회사 안에서 어떻게 연관을 지 지으며 살아야 되나 한번 생각해 보셨습니까 [/INST] 어 회사와 저는 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다 .일단 고용자와 피고용자로 계약이 된 어 계약자로서 어 관계가 성립되어 있기 때문에 뗄 수 없고 그리고 그 무엇보다 현실적인 문제에서 월급을 주는 자와 월급을 받는 자가 연결이 되어 있기 때문에 없어서는 안 될 제가 살아가는 데 있어서 필요한 원동력이 됩니다. 하지만 꼭 회사를 돈으로만 생각하면 일을 할 때 좀 힘들거나 지칠 때 에이 그냥 그만하지 뭐 이렇게 생각할 수도 있기 때문에 꼭 그렇게 딱딱한 사무적인 관계로만 생각하지 않고 요즘은 회사 안에서도 즐길 수 있는 그런 직원들을 위한 복지도 잘 돼 있고 그렇기 때문에 회사 안에서 팀원들과 뭐 그 레포트를 즐기다는지 동호회를 즐길 수 있고 또 여가 시간도 충분히 주기 때문에 제 이에 집 어 제 이에 오히려 휴식 공간이 될 수 있지 않나 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원한 직무가 본인에게 잘 맞는 직무라고 생각하나요 [/INST] 네 저는 경영 사무가 저에게 잘 맞는다고 생각합니다. 음 일단 어 두루두루 회사에 정말 기본적이고 기초적인 일을 하는 곳이 이 경영 사무라고 생각하거든요. 뭐 사람을 관리하는 인사팀이 됐든 또 물건을 구매하는 구매팀이 됐든 뭐 거래 그 회사와 회사 간의 거래를 관계하는 뭐 그런 거래처가 됐든 또 직원을 위해서 뭐 그냥 비 소품부터 비품부터 여러 가지를 지원해주는 총무팀도 그렇고 사람과 사람 사이에 그런 일을 업무를 하다 보니까 회사지만 회사 안에서도 발로 뛸 수 있는 그런 직군이라고 생각하거든요. 그래서 저는 오히려 너무 앉아서만 하는 딱딱한 사무직보다는 어 팀원들도 만날 수 있고 또 어떤지 상황도 회사의 상황도 볼 수 있기 때문에 저에게는 잘 맞는 직군이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 휴식할 때 주로 무엇을 하는지 말씀해 주세요 [/INST] 음 휴식할 때 주로 여행을 다닙니다. 휴식이 그런데 휴식이 짧냐 기냐 어느 정도냐에 따라서 다른데요. 일단 그냥 뭐 하루 이틀 그냥 이렇게 단일 당일 당일로 휴식을 하게 될 경우에는 친구들을 만나서 수다를 떤다거나 이쁜 카페를 찾아간다거나 어 드라이브를 한다거나 운전도 좋아하고 뭐 여행도 좋아해서 그런 식으로 돌아다니거나 혹은 일수가 좀 여유가 돼서 한 삼 일 이상 사 일 이상 쉬게 될 경우에는 정말 여행을 갑니다. 가까운 데라도 가서 아예 좀 멀리 나가서 도심을 벗어나서 자연도 보고 바람도 쐬고 하다보면 또 오고 가며 보는 사람들을 통해서도 어 이런 참 세상에 다양한 사람들이 있구나. 이런 생각도 들고 그냥 마음의 정화 생각의 정화가 되는 것 같아서 마음이 편해지고 다시 재충전을 하고 돌아옵니다. </s>
<s>[INST] 가장 빠르게 상위 단계의 직무를 수행할 수 있는 방법은 뭘까요 [/INST] 가장 빠르게 상위 단계의 직무를 수행할 수 있는 방법이라고 물으셨는데 그거를 거꾸로 생각하면 가장 천천히 대신 정확하게 했던 거를 자꾸 틀려서 오류가 나서 다시 처음으로 되돌아가는 그런 걸 무한 반복을 하지 않고 쪼끔은 속도가 느리지만 천천히 하되 정확하게 한다면 오히려 시간을 단축할 수 있는 방법이라고 생각됩니다. 그래서 대충대충 하지 않고 최대한 실수가 없게 뭐 한 번 하면 실수지만 두 번 세 번 네 번 계속 반복이 된다면 그것은 실수가 아니고 그 사람의 실력이 될 수도 있는 것이기 때문에 최대한 천천히 하지만 정확하게 할려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 누구나 세상을 살아가면서 많은 스트레스에 부딪치게 되죠 특히 일을 하면서는 더 많은 스트레스가 생길 수 있어요 그렇다면 본인만의 어떤 그런 스트레스가 생길 때마다 해소하는 방법이 있을 텐데 그 본인만의 스트레스 해소 방법은 무엇인지 말씀해 보세요 [/INST] 어 시간이 날 때 뭐 여행을 가고 친구들을 만나 수다를 떨고 커피숍도 가고 그러는데 그거 그것 또한 저만의 스트레스 해소법이 되는 것 같습니다. 특히 요즘에는 날씨가 좋으니까 자전거를 많이 탑니다. 자전거를 타면 그냥 달리는 그 바람에서 그냥 답답했던 것들이 뻥 뚫리는 기분이 들기도 하구요. 또 직접적으로 자연 경치를 보면서 바람을 쐬니까 굉장히 어 내 몸 몸도 힘들지만 굉장히 리프레시되는거 같애서 가을철에는 자전거를 많이 탑니다. 겨울에는 아무래도 추우니까 뭐 스키장을 가서 보드를 탄다던가 또 눈을 좀 즐긴다거나 그 여름에는 수영을 하듯이 그런 식으로 저는 계절에 맞게 스트레스를 풀려고 합니다. </s>
<s>[INST] 면접관에게 직무와 관련해서 물어보고 싶은 것 있나 [/INST] 면접관님이 한 회사에 인사 팀에 어 근무를 하게 된다면 직원들을 위해서 어떤 복지를 해주고 싶으신지 뭐 기존에 있던 것을 어떤 식으로 바꾸고 싶은 것이 있는 것인지 아니면 없던 것을 새롭게 추가하고 싶은 것이 있는 것인지 그게 있다면 어떤 것인지가 궁금합니다. 뭐 또 총무팀이 있다면 직원들이 근무를 잘 할 수 있게끔 어떻게 환경을 뭐 변화시켜주거나 뭐 할 수 있는지 그것도 궁금합니다. </s>
<s>[INST] 만일 지원자님께서 내일 죽는다는 사실을 오늘 알게 된다면 오늘은 무엇을 하실 것인지 말씀해 주시고 왜 그것을 할 것인지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 소중한 사람 한 다섯 명 정도가 될 것 같은데요. 어 제가 움직이기는 좀 어려울 것 같고 제가 있는 곳으로 그 사람들을 좀 초청할 것 같습니다. 물론 시간이 안 되는 사람들도 있겠지만 일단 저의 자녀들 부모님 언니 사랑하는 사람들이 될 것 같은데요. 어 불러서 그들과 함께 나눴던 시간들에 대해서 이야기를 나누고 또 미안했던 부분들 또 정말 사랑한다는 이야기들을 나누게 될 것 같습니다. 그리고 그들이 저에 대한 어떤 미안함이나 아쉬움의 마음들을 좀 줄이기 위해서 그들의 이야기를 듣는 시간이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 직무에 지원을 하신 이유가 따로 있으시다면 그것은 무엇인지 한번 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 오랫동안 경영 업무들을 진행했었는데요 .아무래도 늘 했던 업무다 보니까 능숙하게 이 업무들을 잘 진행할 수 있을 거라고 생각이 들어서 지원하게 되었습니다. 어 조직에서 업무는 좀 더 빠르고 정확하게 진행하는 것이 정말 필요하다고 생각하는데 그 부분에 큰 도움이 될 거라고 생각해서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무를 하시다 보면 국내 일 외에 해외 출장인 중국 출장이 자주 있게 되는데 그래도 조금 괜찮으십니까 [/INST] 어 자녀들이 있어서 중국 출장하는 부분들은 좀 유감스럽기는 하지만 업무를 진행하는 데 있어 제가 반드시 필요한 업무라면 어 네 출장 가능합니다. 어 주변에 도와줄 수 있는 가족들이 있어서 자녀들 장기간의 출장이 아니라면 가능할 것으로 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어 팀장에 더 잘 맞으실 것 같은지 아니면 팀원에 더 잘 맞으실 것 같은지 그 이유와 함께 예 설명해주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 팀원도 가능하고 팀장도 가능하지만 그동안에 저의 경력이 어 팀장으로 한 십 오 년 정도 경력이 있기 때문에 어 아무래도 팀장 성향으로 가야 되는 게 맞다고 생각합니다. 물론 많은 업무들이 저의 모든 것들이 만들었고 성향 형성됐다고 생각할 수는 없지만 어 조직 구성원들의 업무를 배분하고 그 업무들을 평가하는 부분들이 저에게 좀 잘 맞는다고 생각이 듭니다. 어 그래서 이 조직안에서 좋은 리더십으로 어 업무를 잘 알려주고 또 리더십을 발휘할 수 있는 성향이 저한테 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원한 직무가 본인에게 잘 맞는 직무라고 생각하시나요 [/INST] 어 네 적합한 업무라고 생각이 듭니다. 어 많은 한 십 오 년 가량의 업무들을 진행했었고 또한 직종 안에서 경영하고 경영 평가 등의 업무들을 주로 맡아서 진행했었는데요. 조직 구성원들의 어떤 특성에 맞게 사업들을 배분하고 또한 조직 안에서 가장 특화된 사업들 어 강화해야 되는 사업들을 구축하는데도 많은 업무들을 해 왔기 때문에 진행하는 데 큰 어려움이 없다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인은 평소에 자기계발을 위해 공부를 하고 있는 것이 있나요 있으시다면 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀을 해주시기 바랍니다 [/INST] 어 영어 공부를 하고 있는데요. 저녁마다 한 십 오 분 정도 어 책 읽는 정도 하고 있구요. 그리고 어 유튜브로 영어 부분 보고 있고 또한 장애인 쪽에도 관심이 있어서 청각 장애인들과 소통하는 부분들을 좀 준비를 하고 있는데 어 수어를 좀 배우고 있습니다. 그래서 그 부분도 자기 직전 한 삼십 분 정도 시간을 소요하고 있구요. 대략 한 시간 정도 하루에 공부하는 시간을 갖고 있는 것 같습니다. 어 그 외에도 제가 영상으로 보는 것들 말고도 독서로 하는 것 좀 굉장히 좋아하는데 저 한 달에 한 권 정도 책을 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 많이 촉박할 경우 시간 관리는 어떻게 하십니까 [/INST] 어 이 질문은 저희에게 정말 적합한 질문인 것 같은데요. 제가 이제 어떤 장시간에 어떤 시험 준비를 하는 데 좀 어려움이 있는 것 같습니다. 그래서 어 한 달 정도의 시간을 갖고 준비하는 것들이 가장 저한테는 적합한 것 같은데요. 저 같은 경우는 일단 사람들과의 어떤 만남을 좀 줄여 나가는 것 같습니다. 에스엔에스를 줄이고 또한 사람들과의 어떤 미팅을 잡지 않는 스케줄로 잡아서 어 시험 준비에 몰두할 수 있는 시간을 잡고 준비를 하는 성향을 갖고 있고 또 그 시간만큼은 여기에 집중할 수 있도록 핸드폰도 오프하고 어 준비를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 해당 직무와 관련하여서 자신이 이 직무를 잘 해낼 수 있는 강점이 무엇이라고 생각하시는지 한번 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 저는 기 친화력이 좋은 반면에 간혹 주변 사람들로부터 듣는 이야기 중에 어떤 공통적인 내용은 어 좀 차갑다 라는 내용을 좀 들을 때가 있습니다. 근데 그게 인제 처음에는 어 이 부드럽게 해야 되나 라는 생각들을 가졌었는데 요즘 드는 생각은 조직 안에서 저에게 가장 큰 강점이 아닐까 라는 생각합니다. 어 좋은 관계를 갖고 있다 하더라도 업무에 대한 평가들이 진행할 때는 어 정확한 감정을 배제한 업무로서 평가하는 부분들에 대해서 어 그게 맞다고 생각하고 그렇게 또 진행을 해 왔다고 생각합니다. 그것이 저의 강점입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사를 하시게 되면 꼭 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 그 업무는 어떤 업무이신가요 [/INST] 어 저는 이 회사가 어 회사가 추구하는 부분들의 업무를 진행하는 것도 중요하지만 이 조직 구성원들이 좀 더 행복하게 좀 더 편안하게 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 분위기를 형성하는 것도 중요하다고 생각합니다. 그래서 많은 대기업들은 어 직원 복지에서도 많은 부분들을 할애하고 있는 것으로 알고 있는데 저희 회사도 그런 분위기가 될 수 있도록 어 제가 가진 역량을 최대한 발휘해서 직원 복지나 조직 구성원들의 어떤 의견을 반영하는 직원 교육 부분에 좀 어 업무를 맡아서 진행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그것을 어떻게 해결했는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 공공기관과 업무를 진행한 적이 좀 있었는데요. 어 협업 사업을 진행할 때 어 같은 동일한 위치에서 동일한 협업을 한다고 생각하지만 간혹 갑과 을이 보이지 않게 만들어지는 것 같은 생각이 들 때가 있습니다. 어 원하는 사업들을 공유하고 추진하는 데 있어서 그것들을 잘 반영이 되고 받아들여지는 것들이 중요한데요. 그리고 그 이후에 성과가 나왔을 때 그 성과를 어 모두의 그 노력으로 돌려야 되는데 어 몇몇의 사람으로 돌린다거나 그것으로 인해서 그 다음 업무를 협업 사업을 추진하고 추진하는데 어 어떤 동기 유발이 되지 않는 경우들이 좀 있는 것 같습니다. 그 충분한 성과를 함께 공유하고 그 노력을 모두에게 돌릴 수 있는 그런 협업 사업을 추진하고 그것을 지향하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다보면 자료를 문서화 할 일이 많은데 문서화 작업은 왜 필요할까요 [/INST] 저는 회사에서 직무를 문서화하는 게 중요하다고 생각을 합니다. 그 이유는 두 가지 정도가 있는데요. 첫 번째로는 문서화를 하면 전문적이고 보다 통계를 활용하는 데 유용하다고 생각을 합니다. 그래서 문서화를 할 경우에 체계적으로 문서가 관리가 되고 그리고 현재 우리 회사가 어떻게 직무를 수행하고 있고 또 앞으로 나아갈 방향에 대해서도 짚어볼 수 있기 때문에 직무를 문서화하는 게 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 두 번째는 보관의 용이성이 중요하다고 생각을 하고요. 그리고 저 말고 다른 사람이 직무를 했을 때 그러니까 직무자가 바꼈을 때에도 효율적으로 관리가 쉽다고 생각을 합니다. 그래서 문서화를 함으로써 어 다른 대체자가 와도 그 직무를 빠르게 수용할 수 있을 것 같고요. 그리고 일 처리도 체계적으로 돼 있기 때문에 문서화는 반드시 회사에서 필요하다고 생각을 합니다. 따라서 저도 입사를 하게 된다면 제 직무를 문서화해서 효율적으로 관리를 하고 그 직무에 최선을 다하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지원한 직무가 어떤 직무인지 말씀해 주실 수 있습니까 [/INST] 네 저는 제가 지원한 직무에 대해서 잘 알고 있습니다. 저는 경영 사무에 지원을 했습니다. 회사에서는 무엇보다 경영 사무 업무가 굉장히 중요한 핵심 인력이라고 생각을 합니다. 보통 경영이라고 하는 것은 회사를 써포트 해 준다고 생각을 하지만 저는 가장 중요한 부서 핵심 부서라고 생각을 합니다. 그래서 저는 경영 사무를 하면서 저 스스로 만족감도 느끼고 있고 자부심도 느끼고 있습니다. 왜냐하면 회사가 어떻게 굴러가는지 그리고 회사의 중요한 점은 무엇이고 어떤 사업이 진행되고 있는지 이 경영 사무를 통해서 모두 알 수 있다고 생각을 하고요. 그리고 경영 사무를 잘 진행을 했을 때 회사의 이익이 창출되고 앞으로의 미래 발전 가능성이 높아질 것 같습니다. 그래서 저는 경영 사무의 직종에 대해서 제 스스로 만족감도 느끼고 있고요. 제가 입사를 하게 된다면 이 업무를 좀 더 효율적으로 해서 회사에 보탬이 되는 일원이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 있었나요 그 뉴스가 있었다면 무엇인지와 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근에 제가 가장 관심 있게 본 뉴스는 역무원 살인 사건입니다. 이 사건의 내용은 역무원이 다른 역무원을 스토킹을 하면서 살인으로 이어진 아주 안타까운 사연인데요. 어 제가 그중에서도 가장 좀 인상이 깊었던 내용은 이 살인을 한 역무원이 아주 평범한 직장인이었기 때문입니다. 평소에 교우 관계가 원만하고 또 회계사 자격증을 취득할 정도로 평범한 시민이었는데요. 이 역무원이 살인을 저지르는 그 과정 그리고 그렇게 범죄자가 되기까지의 과정들이 인상을 깊었습니다. 그래서 우리가 평소에 평범한 직장인 평범한 시민이라고 하더라도 이런 사례가 발생할 수 있기 때문에 저는 무엇보다 인성 교육이 중요하다고 생각을 하고요. 어 평소에는 아무렇지 않았어도 그 내재적으로 있는 스트레스라던가 또 해소하지 못한 부분들이 있었기 때문이라고 생각을 합니다. 평소에 그래서 가정이건 그리고 사회 이런 곳에서 교육이 원활하게 이뤄져서 더 이상은 이런 문제점들이 발생하지 않았으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 평소 인터넷 검색 자주 하시나요 [/INST] 저는 평소에 검색을 주로 많이 활용하는 편입니다. 저는 세상에 다양한 이슈에 대해서 관심이 많은 편이고 그리고 그 이슈에 대해서 어 전개 과정이라던가 아니면 인과 관계를 알아보는 것을 좋아하는 편입니다. 저는 특히 취미가 운동인데요. 제 운동과 관련된 취미 뿐만이 아니라 저는 뭐 예체능 그리고 연예 경제 사회 전반에 관심이 많은 편입니다. 그리고 제가 만약에 관심 있는 분야가 생겼을 때 그냥 스치는 것이 아니라 검색어를 활용해서 그 사건이 어떻게 이뤄져 있고 그리고 인과 관계는 무엇인지 그리고 내용에 대해서 공부하는 것을 좋아하는 편입니다. 그래서 저는 다양한 분야에 관심을 많이 가지고 있고 검색을 통해서 배우고 늘 익히는 것을 좋아하는 편입니다. 그래서 제가 입사를 하게 된다면 이런 다양한 지식을 활용해서 회사의 도움이 될 수 있는 인재로 성장할 수 있도록 노력하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는가요 [/INST] 저는 평소에도 경영에 관심이 많았고 아주 중요한 분야라고 생각을 하고 있습니다. 그래서 대학교에서도 경영을 전공을 하면서 저는 스스로 공부도 열심히 했고 만족도도 높았습니다. 제가 경영에 관심을 가지게 된 계기가 있었는데요. 저에게 영향을 준 중요한 책이 있었습니다. 바로 부자 아빠 가난한 아빠라는 책인데요. 어떻게 경영을 하느냐에 따라서 돈을 많이 벌 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 또한 경영 방식에 따라서 회사가 성공적으로 이뤄질 수도 있고 아니면 적자가 날 수도 있는데요. 그래서 경영은 회사나 가정 그리고 여러 가지 분야에서 핵심 요소로 중요하게 작용을 하고 있다고 생각을 합니다.그래서 저는 대학교 때 경영을 전공을 했구요. 그 경영을 전공을 하면서 다양한 것들을 배움으로써 더 경영 직무에 대해서 자부심을 느끼게 됐습니다. 제가 입사를 하게 된다면 이 경영과 관련된 내용을 바탕으로 회사에 도움이 될 수 있는 인재가 될 수 있도록 할 예정이고요. 그리고 저의 경험과 지식을 바탕으로 경영 업무를 효율적으로 수행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 보십시오 [/INST] 제가 가장 기억에 남는 프로젝트는 지점 운영과 관련된 부분입니다. 기본적으로 본사에서 수행하는 업무 이외도 제가 지점 총괄을 한 사례가 있었습니다. 그 프로젝트를 처음 맡았을 때는 사실 좀 당황스럽기도 했었고 여러 가지 문제점들이 많았는데요. 하지만 제가 처음부터 끝까지 경영 업무 전반을 총괄을 하면서 배운 점들이 굉장히 많습니다. 그래서 경영 업무가 왜 중요하고 또 앞으로 회사에 어떻게 작용을 할지 여러 가지 과정들을 배우게 되는데요. 앞으로 제가 본사에 와서도 이 경영 업무를 수행하면서 느낀 점들을 여기에 접목을 하고 경험치들을 적용할 수 있을 것 같습니다. 제가 지점을 운영하면서 여러 가지 힘든 점들도 많았고 또 겪어야 하는 일들도 많았습니다. 하지만 이 역할들을 성공적으로 수행을 하면서 결국에 지점이 탄탄하게 운영되고 경영되는 점을 보고 나왔는데요. 이 프로젝트를 경험을 함으로써 제가 한 단계 더 성장할 수 있었던 것 같습니다. 이런 직무 경험을 바탕으로 제가 더 열심히 일할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 뉴스에 구급대원께서 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 어 이 사건에 대해서 지원자분께서는 어떻게 생각하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 네 저도 뉴스에서 봤는데요. 구급대원이 술에 취한 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 아주 안타까운 사례를 봤습니다. 이러한 사례들이 우리 사회에서 종종 발생을 하게 됩니다. 주취자는 술을 마신 상태에서 심신 미약인 상태에서 아마 구급대원을 폭행을 했을 텐데요. 이런 일이 앞으로 더 이상 많이 발생하지 않도록 우리 사회에서 재교육이 이뤄져야 할 것 같습니다. 사실 평범한 시민이라고 하더라도 술에 취한다고 하면 판단 능력이 떨어지고 그리고 어 앞으로 이런 일이 발생할 가능성이 있는데요. 그러기 위해서 주취자를 좀 통제할 수 있거나 아니면 경찰을 빨리 불러서 조치를 할 수 있었다면 이런 안타까운 사례를 방지할 수 있었을 것 같습니다. 그래서 우리 사회가 이런 문제가 발생했을 때 특정 사례구나 이렇게 판단을 하기보다는 앞으로 좀 제도적으로 방지할 수 있는 방안들이 많이 마련이 돼야 될 것 같습니다. 그래서 구급 대원이 안타깝게 순직하는 일이 발생하지 않도록 제도적으로 보완이 필요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 아이 패드와 같이 시장에서 관심받는 제품들에 각각에 특징에 대해서 잘 설명해 보시기 바랍니다 [/INST] 네 요즘 시장에서 아이패드 아이폰과 같이 이렇게 애플 제품들이 각광을 받고 있습니다. 애플에서 제품이 나오면 충성 고객들이 어 제품들을 계속해서 구매를 하고 또 재 구매로 이뤄지는 과정들을 보니까 애플에 대한 충성도가 굉장히 높구나 라는 생각이 들었습니다. 이렇게 결국에 어떤 제품들이 나오든지 그 회사에 대한 충성 고객이 많은 점이 중요하다고 생각을 합니다. 애플의 충성도가 높은 점을 생각을 해보면 어 일단 기본적으로 제품의 서비스라든가 아니면 제품의 품질이 높다는 점이 있을 것 같고요. 그리고 애플만에 어 그 회사의 이미지와 어 기업에 대한 이미지들이 굉장히 중요할 것 같습니다. 그래서 최근의 트렌드들을 보면 그 기업에 대한 가치 그리고 그 기업의 성장 가능성 발전 가능성 이런 가치들을 굉장히 중요하게 생각하는 것 같습니다. 아무래도 요즘 소비자들이 스마트해졌기 때문에 이런 제품뿐만이 아니라 그 기업에 대한 가치를 매기고 있다고 생각을 합니다. 그래서 결국에는 그 기업의 가치를 높이는 일이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 안다면 당장 뭘 할 것인가요 이 면접을 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 만약에 제가 뭐 내일 당장 죽는다고 하면 굉장히 슬픈 마음이 들 것 같은데요. 하지만 누구보다 그 하루를 알차게 보내고 싶습니다. 어 사실 저는 만약에 하루가 주어진다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 가족과 시간을 보내는 일입니다. 어 일상생활을 유지를 하면서 특별한 걸 하기보다는 가족들과 소중하게 마음을 나누고 어 따뜻한 마음을 채우고 싶습니다. 아 그리고 제가 사실 이제 음식을 굉장히 좋아하는데요. 제가 가장 좋아하는 음식을 어 세 끼를 챙겨 먹으면서 맛있게 먹을 것 같고요. 그리고 산책을 하면서 그동안에 내가 살았던 과정들이나 인생의 여정들을 돌아보는 시간을 가질 것 같습니다. 내 인생에서 어떤 점이 가장 좋았고 그리고 아쉬운 점은 무엇이었는지 이런 것들을 생각을 해보면서 회상도 하고 나에 대해서 생각해 보는 시간을 갖는 게 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 가족 그리고 내가 좋아하는 음식 내가 좋아하는 시간들 그리고 나의 과정들 인생을 되돌아보면서 어 이런 점들을 한번 돌이켜보는 소중한 시간으로 하루를 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 본인에게 해외 출장 기회가 주어졌는데 어 여기서 할 수 있는 기회를 준다 라고 했을 때 어떤 나라에 가서 일해 보고 싶은지 한번 말씀을 해 주시고요 그 이유에 대해서도 설명을 해주시죠 [/INST] 제가 가장 일을 해보고 싶은 나라는 미국입니다. 미국은 아무래도 세계의 중심이기도 하고 다양한 국가의 민족들이 모여서 하나의 체계를 이루고 있습니다. 정말 다양한 인종 그리고 언어 어 분야도 굉장히 다양한데요. 그래서 미국에 가서 그런 분야들을 다양하게 체험을 하고 그리고 공부해 보고 싶은 어 기회가 생겼으면 좋겠습니다. 아무래도 미국에 가서 공부를 하게 된다면 제가 다양한 민족과 또 언어들을 사용을 하면서 배우게 되는 점들이 많을 것 같고요. 그리고 경영 사무 직무와 관련해서도 굉장히 발전된 나라기 때문에 그 나라의 시스템뿐만이 아니라 어떤 점들이 좋은지 배우고 싶습니다. 어 사실 그리고 다른 나라도 가보고 싶은데요. 주요 선진국들이 일하는 방식들을 보면서 어떤 점들이 유용하고 또 우리나라에 도입됐으면 좋았던 점들을 배우고 싶기 때문에 저는 어 선진국에 가보고 싶습니다. 만약에 제가 일할 기회가 주어진다고 하면 그 나라의 다양한 방식들을 배워서 회사에 보탬이 되는 그런 직원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 가장 큰 능력이라고 하면 상황 판단 능력인 거 같습니다. 저는 기본적으로 상황을 종합적으로 판단을 해서 어 체계적이고 그리고 효율적으로 업무를 수행하고 또 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다고 생각을 합니다. 업무를 진행을 하다보면 생각보다 어 기본 지식 뿐만이 아니라 상황을 잘 판단을 하고 그에 맞는 해결책을 제시하는 게 중요한 경우가 굉장히 많습니다. 저는 기본적으로 미시적인 관점보다는 거시적으로 상황을 파악하고 어떻게 하면 효율적으로 이걸 해결할 수 있을지에 대한 판단 능력을 가지고 있다고 생각을 합니다. 아 그러기 위해서 저는 기본적으로 기초적인 지식 뿐만이 아니라 사람들과의 소통 관계 그리고 어 경영학을 전공함으로써 어떻게 회사가 굴러가고 경영이 되는지를 공부를 했습니다. 그렇기 때문에 이런 것들을 종합적으로 판단을 해서 회사에 더 이익이 되는 방향 그리고 모두가 함께 공동의 이익을 추구할 수 있는 방향이 될 수 있도록 결정을 하도록 하겠습니다. 따라서 저에게 업무를 맡겨주신다고 하면 이런 능력을 바탕으로 최선을 다해서 업무를 진행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 어려웠던 점 한 가지 정도 있으실 텐데요 그 어려웠던 점을 지원자님께서 어떤 방식으로 해결해 나가셨는지 왜 그 방식을 택했는지 그 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 전에 회사에서 대형 프로젝트를 맡아서 기획을 했던 점이 있습니다. 어 당시에 다양한 부서와 그리고 어 회사들이 함께 작업을 했었습니다. 이렇게 여러 사람이 작업을 하다 보니까 의견을 합치하는 과정이 쉽지는 않았습니다. 어 다양한 이해관계가 있었고 각자의 목적이 달랐습니다. 그 뿐만이 아니라 어 의견들도 다양했기 때문에 이것들을 합의를 해서 공동의 목표를 향해서 간다는 점이 쉽지는 않았는데요. 저는 이 과정에서 서로의 의견을 조율하고 커뮤니케이션하면서 많은 점들을 배웠습니다. 그리고 그 과정에서 프로젝트를 성공적으로 수행해 내기까지 어 많은 어려운 점들이 있었지만 이것들을 좀 적극적으로 돌파하고 극복을 함으로써 성취감도 얻을 수 있었던 계기가 됐습니다. 어 따라서 앞으로 제가 입사 후에도 이런 대형 프로젝트를 수행한다고 하면 저는 그 경험을 바탕으로 해서 좀 성공적으로 이끌어 나갈 수 있는 역량을 갖추고 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 진행했던 프로젝트 중에서 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주세요 [/INST] 제가 경험했던 프로젝트는 해외에서 진행한 사례가 있었습니다. 당시에 동아시아를 바탕으로 해서 프로젝트가 진행이 됐었습니다. 하지만 어려운 점이 있었다면 그 동아시아에 대한 시장 분석을 사전에 철저하게 했음에도 불구하고 어 막상 프로젝트가 시행이 되면서 그 나라의 문화적인 게 굉장히 많았습니다. 우리나라 문화와 또 다른 문화를 가지고 있기 때문에 어 그 상황에 맞춰서 어 좀 돌파하는 그런 능력들이 필요했는데요. 저희는 그런 업무적인 것들을 해결해 나감으로 인해서 그 과정에서 배운 점들이 굉장히 많았습니다. 문화적인 부분도 이해를 했구요. 그 사람들과 어 상호작용 속에서 또 원하는 바를 이끌어내고 또 수익성으로 연결시키는 과정들이 어 참 복잡했습니다. 하지만 이런 해외 대형 프로젝트를 제가 수행한 경험을 바탕으로 해서 저도 한 단계 더 성장할 수 있는 계기가 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 하나 하겠습니다 우리 회사에는 여러 가지 업무가 있는데요 본인이 하고 싶은 업무가 있다면 어떠한 것이 있겠습니까 [/INST] 저는 기회가 된다고 하면 해외 프로젝트를 또 한번 수행해 보고 싶습니다. 해외 프로젝트는 아무래도 다양한 인종과 그리고 국가와 작업을 하는 일이기 때문에 변수들이 많습니다. 하지만 그걸 해결해 나가고 그 사람들과 소통하는 과정에서 저는 오히려 재미를 느꼈습니다. 그래서 저에게 기회가 주어진다고 하면 저는 또다시 해외 프로젝트를 해보고 싶구요. 어 아시아 뿐만 아니라 유럽 그리고 미국 등 다양한 나라와 협업을 통해서 진행을 해보고 싶습니다. 어 제가 직접 외국인들과 소통을 하면서 어 재미도 있었구요. 그리고 업무를 해결해 나가는 과정도 좀 적극적이고 어 액티브했기 때문에 이런 점들을 바탕으로 저도 한 단계 더 도약할 수 있었던 것 같습니다. 많은 것들을 경험하고 배우고 싶구요. 또 성장할 수 있는 그런 사람이 되기 위해서 노력을 하고 싶습니다. </s>

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