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<s>[INST] 본인이 이제 직무를 수행을 할 때 모르는 과제가 등장을 했다면 어떻게 해결을 할 건지 어 그 해결법과 이유를 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장한다면 어 저는 동료나 혹은 선배분들께 반드시 물어보고 해결을 할 것 같습니다. 음 지금까지 제가 다양한 곳에서 아르바이트를 하고 또 일을 하면서 음 제가 모르는 난감한 상황들에 처할 때가 많았는데요. 그때마다 제가 스스로 판단해서 제 임의대로 무언가를 진행하기보다 어 여러 사람의 의견을 듣고 이를 진행하였을 때 결과가 더 좋았습니다. 음 물론 제가 무언가를 하고 그로 인한 결과를 제가 온전히 다 책임질 수 있는 그 정도의 사안이라면 어 제 나름대로 해결책을 강구하여서 해결해 보겠지만 그렇지 않고 제가 무언가를 잘못하였을 때 다른 사람들에게도 영향을 많이 미칠 수 있는 일이라면 어 저는 제가 혼자서 해결하지 않고 다른 분들에게 물어보고 진행하는 방법으로 진행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적용할 수 있다고 생각하시는지요 어 그렇다면 왜 그렇게 생각하시는지 그 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 제가 교번 근무에 잘 적응할 수 있는 사람이라고 생각을 합니다. 음 어 저는 정말 다양한 아르바이트를 해 보았는데요. 어 그냥 업종만 다양했던 것이 아니라 그 시간대도 정말 다양했었습니다. 음 새벽에 일어나서 하는 아르바이트도 있었고 어 점심시간에 하는 아르바이트도 있었고 어 자정이 될 때까지 하는 그런 아르바이트도 해 본 적이 있습니다. 음 그 모든 것을 하는 동안 어 시간 때문에 제가 힘들었던 적은 없었습니다. 모든 시간대에서도 저는 제가 저에게 맡겨진 일을 잘 할 수 있었고 또 그 일 한 가지만 했던 것이 아니라 여러 업무를 함께 진행을 했었는데도 전혀 문제가 없었기 때문에 저는 교번 근무는 저에게 어떠한 문제도 되지 않는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 진출하려는 다음 국가를 선택하려고 합니다 그때 어떤 기준으로 하는 게 좋을까요 [/INST] 회사에서 진출하려는 다음 국가를 선택할 때 어 아무래도 그 국가의 정치 경제적인 상황을 먼저 고려해야 한다고 생각합니다. 음 제가 현재 다니고 있는 회사에서 간접적으로나마 수입과 수출 업무를 도우면서 음 정 정치적인 상황과 그 국가의 경제적인 상황이 수입과 수출 또 그 회사와 함께 비즈니스를 진행하는데 얼마나 큰 영향을 끼치는지 알 수 있었습니다. 어 특히 지금처럼 세계 정세가 불안하고 어 너무나 많은 변수가 있는 상황에서는 그 국가가 가지고 있는 어 정치 경제적인 리스크들을 모두 분석하고 안정성이 높은 국가를 선택하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 다른 국가의 문제의 경우 저희가 직접 무언가를 나서서 개선하고 요청하기가 힘들기 때문에 처음부터 안정성이 보장되는 국가를 선택하는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇인가요 자랑 한번만 해 보시겠어요 [/INST] 저는 내성적인 성격으로 내성적인 성격을 극복하고 자신감을 키우기 위해서 꿈 발표 대회 나갔던 경험이 있습니다. 평소에 내성적인 성격이라서 이를 극복하기 위해 많은 노력을 했습니다. 친구들과의 관계에서도 적극적으로 나서서 이야기해보고 자신감 있게 발표도 하려고 노력했습니다. 또한 학교에서 꿈 발표 대회가 있었습니다. 그때도 저의 이런 소극적인 성적보다는 적극적으로 나서서 전교생 앞에서 꿈 발표대회를 했던 경험이 있습니다. 처음엔 처음에 연습을 할 때는 어떻게 해야 할지 몰랐지만 스크립트를 소리 내서 매일 소리 내서 읽으며 매일 연습을 하고 부모님과 친구들 앞에서도 일주일 동안 발표 연습을 했습니다. 그 결과 꿈 발표 대회에서 장려상이라는 결과로 이어질 수 있었습니다. 제가 앞으로 입사하게 된다면 끝까지 도전해서 좋은 성과를 낼 수 있는 사람이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 지원자님만이 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것이 있는지 설명해 줄 수 있으십니까 [/INST] 다른 사람과 구별할 수 있는 저만의 경쟁력은 관심 분야에 대한 집중력 이라고 생각합니다. 구체적 사례로 주변 사람들은 경로 검색 서비스보다 저희 정보를 더욱 신뢰하고 저를 인간 내비게이션 내비게이션이라고 부릅니다. 지리와 교통수단에 관심이 많아 생소한 지명을 접하게 되면 그 지역을 지나는 노선을 찾아보고 그 구간을 직접 이용해 보는 취미를 가지고 있습니다. 관심 있는 지리적 아 관심 있는 지역의 지리적 환경을 느끼고 꼼꼼히 기록하며 정보를 획득했습니다. 새로운 노선이 개통하면 개통식에 참여해 유용한 정보를 획득하기도 했습니다. 이러한 정보는 혼자 가치고 있기보다는 공유할 때 그 가치가 더 커진다고 생각했고 획득한 정보를 주변 사람들에게 나누어 유용한 가치를 제공해 주었습니다. 집중력을 발휘해 좋은 결과를 내는 직원이 되도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 캠핑에 빠져있습니다. 캠핑은 하면 할수록 빠져드는 매력이 있는 것 같습니다. 캠핑을 하면 스스로 느끼는 뿌듯함이 있습니다. 처음 시작 당시에는 모든 것이 낯설고 어렵던 일들이 점점 익숙해지면서 스스로도 발전했구나를 느끼는 일은 큰 만족감을 주는 것 같습니다. 걱정했던 부분들도 하나씩 해결해 나가면서 성취감을 느끼기도 합니다. 평소에 나 자신을 부정적으로 부정적으로 받아들였던 부분들이 이런 감정을 느끼다 보면 어느새 자신감도 생기고 긍정적인 생각을 갖게 해주는 것 같습니다. 캠핑을 하면서 겪는 고생 후에 느끼는 뿌듯함은 직접적인 경험을 통해 얻는 값진 일인 것 같습니다. 평소 관심을 가지지 못했던 자연을 눈으로 보고 귀로 듣는 것을 듣는 것도 캠핑이 재미있는 이유입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 지원자님이 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 간단히 설명도 함께 이야기 해 주세요 [/INST] 가장 중요하게 생각해야 할 부분은 어떤 방법이 가장 최고의 성과를 낼 것인가 하는 겁니다. 도출해 하는 결과물과 이를 위해 필요한 작업을 중심으로 업무를 정리하고 프로젝트의 성공을 위해서 내 일 니 일 이렇게 선을 긋지 말고 하나의 팀으로서 시너지를 극대화하도록 노력해야 할 것입니다. 효율적이면서도 효과적인 협업과 분업이 필요합니다. 명확한 오너십을 부여하여 궁극적인 권한과 책임을 책임감을 갖도록 하는 것이 중요할 것 같습니다. 이를 돕는 사람들에게는 관련된 책임과 권한을 균형 있게 부여해야 합니다. 오너십이 분명해도 어느 한 사람의 힘으로 모든 일이 이루어질 수는 없습니다. 협조 의무가 있는 사람에게는 여기에 필요한 권한도 함께 부여해야 합니다. 내 일과 남의 일에 이분법적 사고가 아니라 내가 리드하는 일과 내가 지원함으로써 조직의 시너지를 만들어낼 수 있는 일로 업무를 나누어 볼 수 있는 시각이 필요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 지원자님이 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 설명과 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저의 장점은 원하는 것을 쉽게 파악합니다. 튀지 않는 호감형 외모로 사람들이 원하는 것을 잘 파악하는 눈치 덕분에 처음 본 사람들과도 쉽게 마음을 터놓고 이야기할 수 있다는 장점이 있습니다. 그리고 저는 이 과정을 즐깁니다. 이 사람들을 고객으로 바꾼다면 최고의 성과를 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 단점이라면 거절을 잘하지 못하는 것입니다. 무리한 부탁이 아니라면 잘 거절하지 않습니다. 부담스럽게 느껴질 때가 많지만 싫은 소리가 어려워서 거절을 잘 못하고 수용하는 경우가 있습니다. 최근 이런 단점을 직시하고 좋은 건 좋다 라고 싫은 건 싫다 라고 말하기 위해서 상대방이 기분 나빠하지 않게 거절하는 법을 배우고 매일 연습하고 있습니다. 주체적이고 능동적인 사람이 되기 위해 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 우리 회사의 성격을 고려해서 새로운 서비스 또는 제품을 제안해 보세요 [/INST] 내년 일 분기부터는 한국에서 한국에도 스타링크 위성 인터넷 서비스를 이용할 수 있게 되었다는 소식이 있습니다. 이 스타링크 위성 인터넷 서비스를 제안하고 싶습니다. 일론 머스크가 설립한 민간 우주기업 스페이스 엑스에서 제공하는 스타링크는 앞으로 총 사만 이천 개에 달하는 인공위성을 발사해 세계에 위성 인터넷을 보급하는 사업입니다. 스타링크의 장점은 광통신 인터넷보다 훨씬 빠르다는 겁니다. 인터넷 이용자들은 언제 어디서든 지금보다 지금보다 삼십 에서 백 배 더 빠른 속도로 인터넷을 할 수 있습니다. 또한 재난 극복 효과가 있습니다. 이천 이십 년에 미국 서부 산불로 인해 큰 피해를 입고 있던 상황에서 스페이스 엑스가 스타링크 기지국을 설치해 인터넷을 구축하여 산불 진화에 도움을 주기도 하였습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있습니까 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요 [/INST] 나만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠어요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 스트레스 받을 때면 주로 평소 좋아하는 가수의 음악을 들으며 마음을 안정시키려고 노력하는 편입니다. 음악을 들으면 심신이 안정되면서 에너지가 충전되고 마음이 진정되어 편안한 상태로 돌아가기 쉽습니다. 그리고 다른 방법으로는 오티티를 이용하여 영화를 봄으로써 다른 곳에 몰두하여 역시 내 몸의 에너지를 충전할 수 있습니다. 이와 같은 방법이 스트레스를 벗어나는 저의 방법입니다. 이상 스트레스 해소하는 저의 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 계신 장점과 단점에 대해 저에게 각각 말씀을 해주실 수 있나요 이를 설명할 때 구체적인 예시와 경험을 함께 설명해 주셔도 좋습니다 [/INST] 지원자님이 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말하라는 구체적인 저의 답변입니다. 저는 성격이 모나지 않아서 주로 주변 사람들과 별 탈 없이 잘 지내는 것이 제 최대한의 장점입니다. 항상 잘 웃고 주변을 편하게 해주는 게 저의 장점입니다. 또한 저의 장점은 몸으로 하는 일을 무척 즐거워 합니다. 팀 활동에 불편한 자리를 하나로 모아주는 것도 제 하나의 장점입니다. 저의 단점은 완벽을 추구하다가 시작을 못할 때가 많습니다. 그리고 한 가지 더 단점은 살짝 게으릅니다. 이상 저의 장단점에 대하여 짧게나마 대답하였습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 그런 검색을 하시는지 궁금합니다 [/INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 궁금합니다 라고 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변입니다. 저는 평소 관심사인 뉴스나 시사 내용 검색을 자주 하는 편입니다. 뉴스를 읽으면서 현재 국내 정치 또는 사회 문제 등을 궁금증을 해결하고 이해하려고 노력하고 있습니다. 또 시사 내용을 검색하여 나만의 대화 노하우를 만들고 일반 지식을 확보함으로써 나만의 존재 가치를 높이고 있습니다. 그리고 제가 평소 즐겨하는 골프 관련 선수들의 소식도 찾아보는 편입니다. 누가 우승하는지 매주 궁금하여 검색하게 됩니다. 정리하자면 뉴스나 시사 및 골프 관련 내용 검색을 통하여 나의 존재감을 높이고 있습니다. 이상 제가 주로 검색하는 내용에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 스트레스를 받으면 어떤 방식으로 스트레스를 해소 해소하시나요 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소 해소하시는지 그 이유와 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠어요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 스트레스 받을 때면 주로 평소 좋아하는 가수의 음악을 들으며 마음을 안정시키려고 노력하는 편입니다. 음악을 들으면 심신이 안정되면서 에너지가 충전되고 마음이 진정되어 편안한 상태로 돌아가기 때문입니다. 그리고 또 다른 방법으로는 오티티 등을 이용하여 영화를 봄으로써 다른 곳에 몰두하여 역시 내 몸의 에너지를 충전할 수 있기 때문입니다. 이와 같은 방법이 저의 스트레스를 벗어나는 방법입니다. 이상 스트레스 해소하는 저의 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 드리겠습니다 여러 부서들이 협력해 하는 프로젝트에서 부서 간의 일정을 조율하기 위한 지원자만의 노하우가 있다면 그것에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서간 일정을 조율하고 위 위한 본인만의 노하우가 있다면 말씀해 주시겠습니까 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 현재 협업 솔루션을 사용하고 있는 기업들의 비중은 대략 이십 오 프로 정도로 집계되고 있어 이 솔루션에 관심이 많고 실제 도 도입 계획을 갖고 있는 곳들이 꽤 있어 협업은 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 저는 부서간 협력을 할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 의사소통이라고 봅니다. 이러이러한 사항을 함께 모인 자리에서 협의하고 합의하고 공표하고 반복적으로 행하지 않으면 이 모든 것이 제 자리이기 때문입니다. 의사소통이 서로 되지 않으면 앞으로 전진을 할 수 없고 시간이 지나도 항상 제자리 걸음을 멈추을 수 없기 때문에 의사소통과 편안한 인간관계가 가장 중요하다고 봅니다. 이상 부서간 일정을 조율하기 위한 저의 생각을 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 문서 작성 경험이 많으셨을 것입니다 그렇다면 보고서 등의 문서 작성 시에 실수를 방지하려면 어떻게 해야 한다고 생각하시는지 그 방법에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 지원자님께서는 보고서 등 문서 작성 시 실수를 방지하려면 어떻게 해야 한다고 생각하십니까 라고 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 문서 작성 시에는 먼저 보고서 내용에 큰 그림을 그리고 난 후 세부 시행 방안을 작성하여야 합니다. 문서는 내가 이해할 수 있게 작성하는 것이 아니고 보고를 받는 상사 분이나 기타 다른 이들에 이해를 할 수 있도록 작성하여야 합니다. 문서를 작성하는 본인은 내용을 알고 있지만 문서를 보는 제 삼 자는 이해할 수 없는 경우가 생기기 때문입니다. 또 문서 작성 후에는 맞춤법 기능 등을 이용하여 오탈자가 있는지도 철저히 검사하여야 합니다. 오탈자가 많이 나오면 문서 작성자의 성의가 없다고 보기 때문입니다. 이상 문서 작성 시 실수 방지 방안에 대한 저의 생각이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 아 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것이었는지요 어 그 경험을 설명해 주시구요 또 그것을 어떻게 극복하셨는지 아 그것 그 점도 한번 들어보고 싶네요 [/INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그것을 어떻게 극복하셨는지 또 궁금합니다 라고 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저희 어머니는 시골에서 혼자 생활하는 독거 노인이었습니다. 그런데 몇 년 전에 어머님의 병환으로 인해 거동을 못하시게 되었습니다. 거동을 못하시니 옆에서 돌볼 수 있는 사람이 필요한데 저를 포함한 자식들이 모두 직장 생활을 하기에 누구 하나 돌보겠다고 하는 사람이 없었습니다. 할 수 없이 어머님을 저희 가까운 요양원으로 모시게 되었습니다. 그 결정을 하기까지 고려한다는 생각에 정말 마음 고생을 많이 했습니다. 이제는 요양원에 잘 적응하여 생활하시니까 마음이 안정되었습니다. 나라에 이런 제도가 있어 저희에게 큰 힘이 되어 감사하게 생각합니다. 이상 살아오면서 가장 힘들었던 경험과 극복한 내용에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어 어떤 검색을 주로 하시는지 말씀해 주시고요 또 왜 그 검색을 하시는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 궁금합니다 라고 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변입니다. 저는 평소 관심사인 뉴스나 시사 내용 검색을 자주 하는 편입니다. 뉴스를 읽으면서 현재 국내 정치 또는 사회 문제 등의 궁금증을 해결하고 이해하고 있습니다. 또 시사 내용을 검색하여 나만의 대화 노하우를 만들고 일반 지식을 확보함으로써 나만의 존재 자 가치를 높이고 있습니다. 그리고 제가 평소 즐겨하는 골프 관련 선수들의 소식도 찾아보는 편 입니다. 누가 우승하는지 매주 궁금하여 검색하게 됩니다. 정리하자면 뉴스나 시사 및 골프 관련 내용 검색을 통하여 나의 존재감을 높이고 있습니다. 이상 제가 주로 검색하는 내용에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하시는 그 근거도 함께 들어서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 근거도 함께 들어서 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 창의성의 기본 요소 중 가장 중요한 것은 민감성이라 해서 팀워크의 조금은 방해가 되긴 합니다. 민감성은 오감으로 들어오는 정보를 민감하게 받아들이는 것을 말하는데 창의성을 키우기 위해서는 많은 경험과 혼자만의 독특한 독창성 세계가 있다고 봅니다. 다른 사람이 생각해내지 못하는 새로운 아이디어를 발상하는 능력을 유창성이나 독창성의 특징인 많은 아이디어 새로운 아이디어를 생각해내는 것도 필요하지만 그렇게 생각한 아이디어 중 실제 구현 가능한 것을 선택하여 다듬고 가치를 부여하는 요소도 팀워크가 잘 되어야 큰 그림이 그려지긴 합니다. 창의성과 팀워크 요소 중 어느 하나 중요하다고 꼭 찝어 얘기하기는 어렵지만 그래도 창의성 없인 큰 그림이 어려워지므로 가장 중요한 것을 창의성으로 보겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다고 깨닫게 되었습니다 이 때 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 우선 저는 진부가 적성에 맞다고 생각해 지원을 했습니다. 하지만 면접관님 말씀처럼 만약에 적성에 맞지 않는다면 일단은 최대한 노력해 보겠습니다. 업무를 수행하면서 스스로 동기부여를 할 수 있도록 모든 방법을 찾아보겠습니다. 그래도 해결이 안 된다면 직속 상관이나 어 담당자에게 어 도움을 요청하겠습니다. 저보다 오래 회사 생활을 해 온 선배님들에게 진정성있게 도움을 구하고 상담을 받으면서 방법을 강구해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것을 더 선호하십니까 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 팀으로 일을 하는 것을 좋아합니다. 혼자서 하면 하루면 될 일도 여러 사람이 관여하면 그것보다 몇 배나 많은 시간이 소요될 수 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 모든 일을 혼자서 다 할 수는 없습니다. 특히 큰 프로젝트의 경우는 어차피 협력해서 같이 일을 해야 합니다. 그리고 큰 프로젝트가 아니더라도 집단 지성이 활용되면 혼자서 하는 것보다 더 좋은 결과물을 낼 수 있습니다. 한 사람의 머리에서 나온 아이디어와 여러 사람의 머리에서 나온 아이디어는 같을 수 없습니다. 소가 없으면 외양간이 깨끗하지만 소가 있으면 말은 많은 일을 해낼 수 있다는 말이 있습니다. 여러 사람이 모여서 회의를 하고 업무를 분장하는 과정에서 비효율과 시간 낭비가 생깁니다. 그러나 비효율과 낭비 요소보다 더 좋은 성과물이 생길 수 있다면 같이 일을 하는 것을 선택하는 것이 더 현명할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기는 것은 불가피한데요 어 이런 경우에는 어떻게 대처를 하시겠습니까 또 상사가 혼을 내면 기분이 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 어 저도 사람인지라 상사에게 혼이 나면 기분이 나쁠 것 같습니다. 하지만 계속 기분 나쁜 상태로 있을 수는 없을 것 같습니다. 우선 저는 상사와 갈등이 생기면 적극적인 자세로 갈등을 풀겠습니다. 이전에 패밀리 레스토랑에서 아르바이트를 한 하던 시절 작은 오해로 매니저님과 본의 아니게 갈등을 겪게 되었습니다. 저는 곧바로 휴일날에 매니저님과 간단한 식사 자리를 만들었고 그리고 있었던 일을 허심탄회하게 이야기하면서 서로의 오해에 대해 이야기했습니다. 그 후로부터는 서로의 생일과 기념일에 선물을 챙길 정도로 사이가 가까워졌습니다. 이때 경험을 통해 갈등이 생기면 주저하기보다는 먼저 나서서 빠르게 문제를 해결해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 앞으로 회사에서 상사와 갈등을 겪게 된다면 제가 먼저 나서서 적극적으로 문제를 풀어나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 살면서 무엇인가에 푹 빠져 몰두해 본 것이 있나요 있다면 어떠한 것인지 궁금합니다 [/INST] 저는 일본 애니메이션에 푹 빠져 산 적이 있습니다. 어 애니메이션을 중에서 일본어 공부도 할 수 있었고 일본 문화를 간접적으로 체험할 수 있어서 한동안 일본 애니메이션에 푹 빠져 살았습니다. 그리고 일본 애니메이션을 보면서 어 한 가지 특징이 있는데 일본 애니메이션은 바로 인생을 살아가는 인간의 관찰에 관한 부부들 기초로 삼고 있다는 것입니다. 어린이의 특성과 어른의 특성을 생생하게 표현하고 그 속에서 새로운 교훈과 메세지 창의력 등을 나타나는 게 주요 특성입니다. </s>
<s>[INST] 지금 현재 지원자님은 따로 읽고 계신 책이 있으신가요 만약 있으시다면 그게 무슨 책인지 궁금합니다 또한 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 지금 제가 읽고 있는 책은 내 인생의 결정적 순간이라는 책입니다. 다양한 분야의 전문인들 즉 성공한 사람들의 결정적 순간에 관한 에세이를 모은 책입니다. 가장 인상적이었던 글을 하나 소개하자면 옥수수 박사 김순권 박사님의 이야기입니다. 항상 학교나 연구 분야 등에서 당시 최고가 아닌 차선의 자리에 있었지만 차선인 옥수수를 끝까지 파고 들어 옥수수에 관한 한 최고의 전문가가 될 수 있었다는 이야기입니다. 그들의 공통점을 찾아보면 대부분 어려운 형편과 극복하기 어려운 장애물을 넘어서 성공을 이룰 수 있었다는 이야기이지만 중요한 것은 위기를 기회로 활용한다는 사실과 항상 열정을 가지고 살았다는 것입니다. 언제 기회가 찾아와도 그 기회를 내 것으로 만들 수 있는 준비가 되어 있기에 각 분야에서 이름을 알릴 수 있었던 것 같습니다. 저 역시 항상 열정을 가지고 제 인생의 결정적인 순간에 귀사와 함께 도약할 수 있는 인재가 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 현재 우리 회사는 중국 시장을 넘어 동남아 시장의 진출을 꿈꾸고 있는데 회사에서 진출하려는 다음 국가를 선택할 때 어떤 기준으로 해야 할지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 회사에서 진출을 하려는 국가로 미국을 선택했으면 좋겠습니다. 그 이유는 현재 세계를 움직이고 있는 나라가 미국이고 전 세계 금융 무역 경제의 중심이기 때문입니다. 또 그렇기에 외국계 기업의 본사와 타국가의 지사가 많은 것으로 알고 있습니다. 세계 굴지의 기업들이 모여있는 국가인 만큼 귀사가 진출할 나라로 미국을 선택한다면 많은 발전이 있을 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있으시다면 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소를 하시는지에 대해서도 설명을 부탁드립니다 [/INST] 저의 스트레스 해소법은 나만의 시간을 갖기입니다. 저와 같은 직장인들은 야근이나 주말 출근으로 인해 정작 자신을 위한 시간을 갖기가 어려운 게 현실입니다. 바쁜 직장생활에 치이다 보면 짧게는 몇 주 길게는 몇 달에 한 번 친구들과의 모임을 갖는 게 현실입니다. 저는 가끔씩 짧게라도 나를 위한 시간을 준비합니다. 하루나 이틀 정도는 보고 싶었던 전시나 공연 영화를 보기도 하고 아니면 무작정 가고 싶었던 장소를 찾아가 혼자 선책을 한 적도 있습니다. 계획 없이 떠나는 장일치기 여행도 좋습니다. 가끔은 복잡한 생각 없이 떠나는 것을 추천합니다. 나만의 시간을 가지면 나라는 존재의 소중함을 깨닫고 스트레스도 풀리는 일석이조의 효과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 요즘 이런 시간 덕분에 스스로를 다독이면서 주변 사람들에게도 친절해진 저를 새롭게 발견하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 경리부에 지원을 해 주셨는데 국제 회계 기준이나 기업 회계 기준 세법에 대해서 잘 알고 계시는지요 아시고 계신다면 각각에 대해서 대답해주세요 [/INST] 국제 회계 기준은 수익과 비용을 지분 참여자와의 거래 흔히 자본 거래라고 하는 것을 제외한 자산과 부채의 증감으로 정의함으로써 포괄 손익계산서보다는 재무 상태표를 중심으로 재무 제표 구성 요소를 측정하는 방법입니다. 그리고 기업 회계 기준이란 한국회계기준원 회계 기준 위원회에서 제정 개정한 회계 기준으로서 주식회사의 외부 감사에 관한 법률을 적용 대상 기업 중 한국 채택 국제 회계 기준을 적용하지 아니하는 기업이 적용해야 하는 회계 기준입니다. 그리고 세 법이란 국세 종목과 세율을 정하고 있는 법률과 국세 징수법 조세특례 제한법 국제조세 조정에 관한 법률 조세범 처벌법 및 조세범 처벌 절차법을 말합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으시면 어떻게 하시나요 또한 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하고 계시는지 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 스트레스를 받으면 친구와 쇼핑하는 것으로 마음을 풉니다. 어 쇼핑을 하는 게 물건은 사는 목적도 있지만 스트레스를 받았을 때 쇼핑은 조금 다릅니다. 바로 수다를 떨기 위해서 쇼핑을 가는 것인데요. 어 친구와 물건에 대해서 이야기를 하다 보면 나도 모르게 물건에 집중하게 되고 그러다 보면 내가 왜 화가 났는지 무엇 때문에 화가 났는지 잊어버리게 되는 부분도 있습니다. 그리고 또 시간을 갖고 생각하다 보면 굳이 내가 그렇게 스트레스 받을 일이 아닐 수도 있겠구나 그런 생각을 하게 됩니다. 그래서 저는 스트레스를 받으면 친구와 수다를 떨면서 쇼핑을 하는 것으로 풀고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업할 때 가장 어려웠던 부분과 해결 방법을 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 직장생활 경험이 많진 않지만 어 제가 잘 모르는 부분에 부문 부문의 팀들 팀원들과 같이 협업할 때가 좀 어려웠습니다. 특히 이 마케팅 부문이었는데요. 마케팅 부분 같은 경우에는 업무를 모르는 것도 있지만 전문 용어를 너무 많이 사용하다 보니까 제가 그 부분을 이해하는 게 좀 힘들어서 어 회의할 때 좀 어려움을 겪었습니다. 그거를 한 두 번 정도 회의하다 보니까 그 부분을 깨달아서 제가 조금 마케팅 팀원들을 조금 괴롭혔습니다. 용어도 좀 배우고 쉽게 좀 설명을 달라고 부탁을 드려서 어 업무를 무사히 수행할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무를 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요 그 해결책과 그렇게 행동하실 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 팀원과의 불화는 표현하지 않는 불평불만 때문에 발생한다고 생각을 합니다. 그래서 우선 제가 일단 제가 막 열린 마음으로 그 사람한테 상대방에게 다가가서 그 사람의 마음을 열 수 있도록 하는 게 중요할 것 같구요. 또 심오한 대화를 통해서 그 사람이 갖고 있는 문제가 무엇인지 내가 해결해 줄 수 있는 것들이 무엇인지 어 대화를 통해서 풀어내는 것이 가장 어 현명한 방법이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 한번 소개해 주시고 가능하다면 직접 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 제가 갖고 있는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법은 두 가지가 있는데요. 첫 번째는 쉽고 가벼운 공통 주제를 빨리 찾기입니다. 어 좋아하는 색이랑 음식 이 이런 극 현재 읽고 있는 책 가벼운 주제로 어 그 사람이 마음을 열 수 있는 소재를 찾는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 이렇게 가벼운 공통점을 찾게 되면 조금 말이 어 말이 편하게 할 수 있는 상황이 되는데요. 그 두 번째 스킬은 바로 그 이야기를 끊지 않고 잘 들어주기 입니다. 어 제 생각 의견 같은 것들은 조금 참았다가 상대방의 이야기를 조금 더 들어주는 것이 좋은 커뮤니케이션을 할 수 있는 스킬이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 새로운 환경에서 겪어보지 못했던 일을 도맡아 해 보신 적이 있으신가요 있다면 어떠한 경험이었는지 알려주세요 [/INST] 어 제가 지금까지 살아가면서 새로웠던 어 일은 바로 그 백화점에서 판매 사원을 했던 아르바이트 경험인데요. 매번 구매만 하다가 판매만 하려고 하니 말도 안 떨어지고 어색하고 부끄러운 맴 생각도 들고 그랬는데 그러면 안 되겠다 내가 돈을 받고 하는 일인데 이렇게 시간을 지나면 안 되겠다는 생각이 들어서 옆에 계신 좀 예 선배 사원님한테 좀 부탁을 드려서 커피도 한 잔 사면서 어떻게 해야 되는지도 좀 여쭤보고 또 용기도 얻어 갖고 어 얻어서 나는 잘 할 수 있다 최면을 걸면서 그 영업 일을 무사히 마친 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 지원자님이 생각하는 게 있다면 한 번 설명과 말씀해 주세요 [/INST] 어 대학교 때 프로젝트 관리라는 수업을 들으면서 어 간단하게 그 지식 관리 시스템을 만들어 봤는데 그 부분이 기억이 납니다. 프로젝트 설계 분석 음 테스트 구축 여러 단계들이 있었는데요. 뭐 처음 하는 프로젝트라 많이 힘들기도 하고 우여곡절도 많았습니다. 어 특히 시스템 구현 같은 경우에는 제가 부족한 부분이라 좀 많이 힘이 들었는데요. 다행히 저랑 달리 시스템 구축 부분을 잘 하는 친구들이 도와줘서 어 밤을 새기로 새긴 몇 번 새긴 했지만 그래도 무사히 마칠 수 있던 있었던 그런 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남을 잘 이끄는 리더형 그리고 남을 잘 따르는 팔로워형 이 둘 중에 본인은 어떠한 유형이신지 이유는 무엇인지에 대해서 답변 부탁드립니다 [/INST] 어 저 같은 경우에는 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 리더형에 더 가깝다고 생각이 듭니다. 저 같은 경우에는 첫째로 태어나기도 하고 밑에 동생은 두 명이 있습니다. 그리고 어 고등학교나 대학교 직업 선택의 기로에 섰을 때 대부분 저 스스로 결정을 하고 어 따랐기 때 따랐기 때문에 부모님이나 누가 이끌어주는 의사 결정이라던가 이런 계획을 따랐다기보다는 제가 스스로 판단하고 결정하고 책임지는 그러한 상황들이 많았습니다. 그러다 보니 어 제가 어떤 의사결정을 하고 밑에 동생들이나 다른 친구들을 끌어가는 그런 리더형이 저는 더 맞다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 아무래도 트러블이 생기는 경우가 많은데요 어 지원자님께서는 이런 경우에는 어떻게 대처를 하실 건가요 그리고 상사가 혼을 내면 기분이 나쁘시지는 않으신가요 [/INST] 네 당연히 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있다고 생각을 합니다. 음 사실 저 같은 경우는 어 지금까지 일을 하예 오면서 상사나 선배님들과 어 크게 트러블이 있었던 적이 있지는 않은데요. 음 아마도 그 이유는 제가 상사가 혼내는 상황에서 음 저의 부족함을 인정하고 있기 때문에 당연히 감정은 상하지만 그것에 대해서 감정적으로 대응하기보다는 어 상사분이 혼내면서 하시는 말의 말씀에 귀담아 듣고 제가 제가 노력으로 해결할 수 있는 부분이라면 노력을 하고 그렇지 않은 부분은 솔직하게 제 능력 밖에 일이고 이 부분을 함께 고민해 주셨으면 좋겠다 라고 이야기를 하면서 그런 식으로 트러블을 음 트러블을 해결해 왔습니다. 음 기분이 당연히 나쁠 수 있지만 그것이 어 업무에 지장을 줄 정도로 저에게 영향을 끼치지는 않는 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 가정해 본다면 당장 뭘 할 건가요 그리고 이 면접도 끝까지 계속 보실 것인지 어 궁금합니다 [/INST] 제가 만약 내일 당장 죽는다는 사실을 알게 된다면 어 우선 이 면접을 끝까지 볼 것입니다. 음 어떠한 후회도 남기고 싶지 않고 어 무언가 무언가를 마 마무리 짓고 그렇게 하고 싶을 것 같습니다. 그렇기 때문에 이 면접을 우선 끝까지 볼 것이구요. 어 집에 돌아간다면 가족들과 정말 그냥 맛있는 식사를 하고 함께 음 더 좋은 추억들을 만들고 만들고 싶습니다. 음 저는 제 가족들을 정말 좋아하고 또 가족들 외에도 제가 좋아하는 사람들이 정말 많은데요. 그 사람들과 인사를 하고 그 사람들에게 어 미안했던 것 고마웠던 것들을 이야기하는 것 만으로도 음 벅찰 것 같고 그게 가장 하고 싶을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저의 의견을 주장할 때 어 좀 강하게 이야기하기보다는 어 작게 부드럽게 주장하는 편입니다. 음 제가 가장 좋아하는 말 중의 하나가 부드러운 힘이라는 것인데요. 어 저는 정말 부드러움의 힘이 있다고 생각을 합니다. 강한 강하게 주장하는 것은 음 때로는 좋은 효과를 거둘 때도 있지만 어 말하는 사람도 듣는 사람도 어 감정적이 감정적으로 대응하게 되고 음 누군가를 설득하고 또 혹은 설득해야 하고 혹은 정보를 전달해야 하는 입장에서 어 감정적으로 이야기하는 것은 어 모두에게 좋지 않기 때문에 저는 최대한 부드럽게 이야기하는 편입니다. 그리고 저는 어 항상 저의 의견이 받아들여져야 한다고 생각을 하지 않는 사람이기 때문에 어 그러한 마음가짐이 있기 때문에 어 더 부드럽게 이야기하게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리하실 건지 자세히 말씀해 주세요 [/INST] 어 우선 그 일이 저에게만 어려운 것인지 혹은 모두에게 동일하기 어려운 일인지를 알아야 할 것 같습니다. 만약 저에게는 어려운 일인데 어 다른 동료나 선배들에게는 쉬운 일이라면 어 저는 굳이 그 업무를 제가 맡으려고 하지 않을 것 같습니다. 만약 그 일이 모두에게나 공평하게 어려운 일이라면 어 저는 최대한 제가 나서서 그 일을 하기 위해서 노력할 것 같습니다. 음 업무에서는 그 무엇보다 효율성과 또 팀원들 간에 감정이 상하지 않는 것이 중요한데요. 누구에게나 어려운 일을 제가 맡아서 하는 것은 효율성에도 저해되지 않고 어 팀 분위기도 더 돈독해지고 관계 면에서도 긍정적으로 작용할 것이라고 생각하기 때문에 모두에게 어려운 일이라면 제가 나서 나서서 어 나서서 그 일을 맡을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 그 이유에 대해 설명과 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어 저는 우선 그 팀원과 따로 이야기할 시간을 가질 것 같습니다. 음 지금까지 제가 여러 팀 프로젝트를 해오면서 당연히 불화가 생겼던 순간들도 있는데요. 어 돌이켜보면 대부분의 불화는 어 그 한 명이 나빠서가 아니라 서로가 어 이 업무에 대한 욕심이 있고 혹은 서로가 지향하는 바가 조금씩 달라서 이뤄졌던 것이지 어 한 사람의 인격이 나쁘거나 그래서 있었던 적은 거의 없습니다. 음 그렇기 때문에 어 저는 서로의 감정을 조금 내려놓고 차분하게 대화를 하다 보면 음 해결점을 찾을 수 있을 것이라고 생각을 하고 또 업무적으로 서로 합의를 보지 못하더라도 서로의 감정은 풀고 갈 수 있도록 저는 그렇게 해결을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 본인의 한계를 극복하여 어려운 목표를 달성한 경험이 있나요 있다면 어떠한 경험이었는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 어 저는 현재 재직 중인 회사에서 사원으로 그냥 근무를 하고 있지만 어 저희 팀 저희 과장님의 업무를 어 나눠서 함께 진행을 해 보았는데요. 어 마케팅 회사와 협업을 해서 어 저희 회사의 마케팅 전략을 다시 세우고 또 실제로 홍보물을 다시 제작하는 프로젝트를 맡았습니다. 음 과장님을 대신해서 마케팅 업체와 연락을 하면 연락을 하며 프로젝트를 진행하였고 어 그 과정에서 제가 직접 정리한 자료들과 또 제가 만든 번역본 등이 굉장히 유용하게 쓰였다는 피드백을 받을 수 있었습니다. 그 그것을 통해서 정부 지원 프로젝트를 따낼 수 있었고 또 마케팅 마케팅 업체와 협업해서 만든 홍보물도 어 굉장히 만족스럽게 나와서 어 제 스스로 굉장히 뿌듯했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 조 생각하시는 좋은 회사란 어떤 회사라고 생각하세요 그 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사는 비전이 있는 회사입니다. 회사의 비전이 없다면 그 회사에서 근무하는 사람들도 어 목적 의식을 쉽게 가질 수 없게 됩니다. 음 제가 말하는 비전은 그냥 형식적인 회사 홈페이지에 나와있는 비전이 아니라 어 회사를 구성하고 있는 조직 구성원들이 모두 동의하고 어 함께 지향하고 바라보는 그런 비전이 있어야 한다고 생각합니다. 그러한 비전이 있을 때 어 그 함께 공 함께 일을 하는 직원들도 어 정말 주인의식을 가지고 일을 할 수 있다고 생각을 하고 모두 함께 하나의 비전을 가지고 업무를 진행해 나갈 때에 음 그 효율성과 그 효율성과 어 보여주는 성과가 더 높을 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 입사를 하신다면 문서 작업 등 행정 사무에 투여가 될 텐데 문서 작업 등 행정 사무에 관한 경험이 있으신가요 경험이 있다면 사례와 함께 어떤 일을 하셨었는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 현재 재직 중인 회사에서 홍보와 마케팅을 담당하고 있긴 하지만 어 사실 굉장히 어 넓은 범 업무 범위를 가지고 일을 하고 있습니다. 음 입출고 관리 또 마케팅 자료 정리 또 견적서 작성 등 어 다양한 문서 작업을 해 보았고 어 특히 어 견적서와 도안의 경우 어 제가 스스로 만든 새로운 엑셀 매크로와 함수를 이용해서 음 보다 더 사용이 편리하고 어 업무의 효율성을 높일 수 있는 견적서를 직접 만들기도 했습니다. 음 어 제가 만든 문서의 특징은 어 하나만 한 페이지에 입력만 해도 모든 도안이 완성이 되고 자동으로 완성이 되고 어 이를 쉽게 출력할 수 있도록 해서 기존의 문서 작성에 걸리던 시간을 절반 이상 줄일 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 지원자님이 목격하셨다면 그때 지원자님은 어떻게 대응하실 건가요 [/INST] 가장 먼저 제가 목격한 내용이 정말로 부정행위가 맞는지 다시 한 번 체크하겠습니다. 부정적이라는 판단은 지극히 제 주관적인 판단일 수 있기 때문에 우선 상사의 행동 이면에 제가 미쳐 알지 못하는 상황이 존재하는지 그리고 해당 상황을 판단할 수 있는 객관적인 규정이나 원칙이 무엇인지 따져보면서 다시 한번 확인해야 할 것 같습니다. 확인 결과 어 상사에 해당 행위가 부정한 것으로 판단된다면 일단 행위 당사자인 상사에게 제가 목격한 사실에 대해 말씀드리고 해당 행위의 이유를 여쭤볼 것 같습니다. 그래서 앞으로 이어질 상황 등에 대해서 함께 의논하는 시간을 가질 것 같습니다. 만약 상사가 자신의 행위에 행위를 부정하거나 저에게 눈감아 달라는 요청을 해 올 경우라면 저는 그 상황을 회피한 뒤 다른 멘토분께 조언을 구할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 학습을 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의 혹은 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 일반적으로 대부분의 사람이 집중할 수 있는 시간은 이십 오 분에서 삼십 분이라고 합니다. 보통의 강의는 한 시간을 기준으로 하는 경우가 많은데요. 한 시간의 강의 중에 삼십 분 정도만 집숭할 수 있고 이 시간이 지나면 집중도가 현저히 떨어진다는 것입니다. 어 저희 공부 방법은 첫째로 집중력 집중력을 지속하기 위해서 휴식 시간을 갖는 것입니다. 오 분 정도의 휴식을 취하는 것만으로도 집중력을 크게 향상시켜 줄 수 있습니다. 두 번째로는 강의가 끝난 직후 바로 복습하는 것입니다. 어떤 것을 암기해야 한다면 공부를 끝내기 전 마지막에 다시 한 번 암기를 시도합니다. 이러한 공부 습관은 암기력을 크게 향상시켜 줄 수 있다고 합니다. 공부 시간에도 마무리가 필요한 것 같습니다. 저는 이렇게 두 가지 방법으로 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 만약에 지금 지원하신 직무가 아닌 타 부서에 배치가 된다면 그렇다면 어떻게 대응을 하시겠습니까 그래도 괜찮은지 답변이 궁금합니다 [/INST] 어 다른 부서에 배치된다는 것 자체에 대해서는 어 전혀 불만이나 어 그런 것은 없을 것 같습니다. 그렇지만 저는 이 직무를 가장 잘 할 수 있다고 확신해서 이 직무에 지원한 것이고 어 다른 부서에 배치된다면 당장 입사 취소를 하거나 그렇지는 않겠지만 직접 경험을 해보고 저에게 맞지 않는 업무라면 어 저는 음 그 때에는 퇴사를 결정할 것 같습니다. 음 저는 제가 이 직무에 지원을 한 이유는 어 저 제가 이루고 싶은 저의 가치관과 어 이 직무에서 제가 맡게 될 업무들이 일치한다고 느꼈기 때문에 지원한 것이기 때문에 어 다른 부서에 배치된다면 또 감사한 마음으로 경험해 볼 수는 있겠지만 그것을 지속적으로 어 잘 해나갈 자신은 없습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면은 이직을 결심한 동료들을 만나게 되실 수도 있는데요 어 그런 이직을 결심한 동료에게 어떤 말을 해줄 것 같나요 그리고 왜 그렇게 말을 할 것 같나요 [/INST] 저는 이직을 생각하는 동료가 있다면 그 동료의 선택을 응원하고 존중해 줄 것 같습니다. 그 이유는 어 그만두고 싶은 혹은 어 다른 회사를 가고 싶어하는 마음이 든 순간부터 음 다른 사람의 설득이나 붙잡는 것은 별로 의미가 없다고 생각을 합니다. 어 차라리 어 이 회사와 이 직무에 대해서 마음이 어 멀어진 사람과 함께 일하는 것보다는 정말 이 직무에서 어 그 이 자리에서 일하고 싶은 사람과 함께 일하는 것이 저에게도 또 그 동료에게도 더 행복한 길이라고 생각을 합니다. 그리고 저는 어 일터에서 만난 인연이라고 할지라도 모두 소중하게 생각하기 때문에 어 그 동료의 마음을 진심으로 공감을 해주고 음 그 동료를 진심으로 애정하는 마음에서 정말 응원하고 음 지지를 보내줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주세요 [/INST] 음 제가 특별히 가고 싶은 회사는 방송통신심의위원회입니다. 음 어 방송통신심의위원회는 사실 많은 사람들이 방송통신위원회와 헷갈려 할 정도로 많이 알려져 있기는 하지만 어 남 사실상 하는 일과 그런 것들은 잘 모르는 사람들이 많은 그런 기관입니다. 어 제가 그 회사를 가고 싶은 이유는 회사의 분위기나 뭐 도메인 때문이 아니라 그냥 방송통신심의위원회에서 하는 일이 제가 생각하는 올바른 일과 일치하기 때문입니다. 저는 제가 생각하기에 양심적이고 어 그것이 사회에 필요한 일인가를 최우선적으로 고려를 하며 그런 일을 할 때 가장 행복을 느낍니다. 어 그렇기 때문에 음 저는 방송통신심의위원회를 가장 가고 싶으며 제가 가장 중요하게 보는 것은 저의 가치관과 회사의 비전이 일치하는지입니다. </s>
<s>[INST] 회사 내에서 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 육아 스터디를 만들어보고 싶습니다. 어 제가 아이를 기르거나 어 또 어린이들을 돌봐야 하는 직종은 아니지만 어 제가 사실 금쪽같은 내 새끼 라는 프로그램을 굉장히 좋아하는데요. 그 프로그램을 보면서 음 육아에 대해서 배우는 것이 어 이 세상에 있는 많은 어린이들을 이해하고 또 그들을 배려하는 데 많은 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 또 육아에 대해서 전문적으로 배우다 보면 어 어릴 적 내가 받지 못했던 케어와 어 나의 성격 형 형성에 어린 시절의 경험이 어떻게 영향을 미쳤는지를 또 알 수 있게 되기 때문에 굉장히 유용할 것이라고 생각합니다. 또 사내 스터디에 남자 직원들과 여자 직원들이 모두 함께 이를 공부하면서 어린이에 대한 편견과 또 어린이를 기르고 있는 부모들에 대한 편견들을 해소하고 그들의 고충을 함께 공감하는 시간을 가질 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 어떤 것이 가장 심각했던 갈등이었는지요 어 그중에 한 가지만 골라서 자세히 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 음 공모전을 위해 영상을 만 제작하던 중 촬영을 앞두고 촬영을 맡았던 팀원과 음 촬영 장비 대여의 문제로 갈등을 빚었던 것입니다. 어 당시 그 갈등이 너무 심하였고 어 특히 촬영 감독이 저와 다른 팀원들이 함께 한다면 촬영을 하지 않겠다고 선언을 해서 음 정말 촬영이 얼마 남지 않은 상황이었기 때문에 어쩔 수 없이 저희가 프로젝트에서 빠졌어야 했습니다. 물론 그 이후에 촬영감독에게 진심 어린 사과를 받았고 또 어 그 엔딩 크레딧에 저희 이름을 다시 넣어주면서 어 그 갈등을 잠재우기는 했었지만 어 정말 제가 오랜 기간 열심히 준비했던 프로젝트에 정작 촬영 때 빠지게 되어서 많이 속상했고 많이 힘들었던 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평상시에 시간이 남을 때 어 어떤 일을 하시나요 그리고 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 어 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 주로 시간이 남을 때 고양이에 대한 공부를 합니다. 그 이유는 제가 어 지금 아기 고양기를 키우고 있기 때문인데요. 음 사실 그 고양이를 키우기 전에는 제가 좋아하는 또 다른 대상에 대해서 탐구하고 공부하는 것을 굉장히 즐겨 했습니다. 음 왜인지는 모르겠지만 저는 제가 좋아하는 대상에 대해서 음 누구보다 자세히 알고 싶고 그것에 대해서 더 알아가고 어 애를 통해서 제가 좋아하는 대상에게 더 좋은 것을 해줄 수 있는 어 그런 것들을 굉장히 좋아합니다. 음 지금은 제가 정말 저의 고양일 너무 좋아하기 때문에 최상의 것을 주고 싶다는 마음으로 열심히 탐구하고 또 공부하며 음 약간 어머니의 마음 이런 것들을 알아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 현재 스마트 물류가 계속 확장되고 있는데 앞으로 물류의 미래는 어떨 것 같은지 말씀해 주세요 [/INST] 어 최근 많은 부분에 자동화가 이뤄지며 어 물류 물류 환경에 많은 변화가 생기기 시작한 것 같습니다. 음 저 또한 어 물류 물류업의 특성상 어 기계적으로 또 대체될 요소가 많다고 생각이 되며 많은 부분이 자동화가 되고 기계에게 어 그런 일을 넘겼을 때 어 굉장한 효율성의 증대와 또 편리함이 있을 것이라고 생각을 합니다. 음 다만 그 과정에서 많은 이들이 실직을 겪을 수 있고 또 어 미리 자동화를 준비하지 못한 기업들은 어 쉽게 도태되고 어 도태되고 대체될 것으로 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스 측면에서 느꼈던 아쉬웠던 점이 있으신가요 있었다면 어떤 점이 아쉬웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 배달의 민족의 리뷰 시스템에 대해서 좀 아쉬움을 많이 느낍니다. 음 사실 자영업자들에게 리뷰 서비스는 굉장히 중요하고 또 어 판매량에 굉장히 많은 영향을 미치기 때문에 많은 어 자영업자분들이 이에 신경을 쓰고 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 정말 악의적인 리뷰를 남기는 사람들이 많고 어 리뷰를 비 리뷰를 인질로 삼고 어 무리한 서비스를 요구하는 그런 블랙 컨슈머들이 너무나 많기 때문에 이런 리뷰 제도를 어 보완해야 한다고 생각을 합니다. 악성 리뷰는 음 악성 리뷰를 걸러낼 수 있는 그런 필터링 장치가 필요하다고 생각이 되며 그 사람이 남긴 모든 리뷰를 볼 수 있도록 하는 혹은 어 그 사람이 경고를 받은 대상이면 그것을 리뷰 화면 자체에서 바로 볼 수 있도록 하는 기능이 있어야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 말씀해 주시고 그 장단점을 특화시키거나 극복하기 위해 했던 노력도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저의 장점은 상 성실함입니다. 어 저는 스무 살 때 이후로 단 한 달도 쉬지 않고 아르바이트를 해왔을 만큼 어 그 누구보다 성실함과 꾸준함에 있어서는 자신이 있습니다. 어 저는 계속해서 무언가를 도전하고 이를 꾸준하게 해 오면서 저의 성실함을 증명해 왔고 더 길러왔습니다. 저의 단점은 저는 계획을 세우고 이를 지키는 것을 너무 좋아합니다. 사실 모든 계획을 지킬 수 있는 것이 아님에도 어 계획을 세우는 것 자체의 즐거움을 많이 느끼기 때문에 어 때때로 무리한 계획을 세우고 또 이를 다른 사람과 공유하는 과정에서 트러블이 발생하기도 합니다. 어 저는 어 이러한 것들을 해결하기 위해서 음 매일매일 계획을 세우는 어 프로그램을 이용하고 있습니다. 음 그 어플은 어 제가 잘 지킨 계획과 지키지 못한 계획을 통계로 보여주기 때문에 제가 어떤 부분에서 어 지키지 못하는지를 파악을 하고 지킬 수 없는 계획은 어 지양하도록 하는 그런 도움을 받고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 되었다고 가정을 해 봅시다 그렇다면 당장 어떤 것을 먼저 할 것인가요 그리고 이 면접을 끝까지 계속 볼 건가요 [/INST] 어 지금 제가 만약 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 어 가장 먼저 가족들에게 연락을 하고 싶습니다. 음 아 물론 이 면접은 끝까지 보고 싶습니다. 어 무언가를 마무리하지 않고 어 하다 말고 오늘을 보내게 된다면 저는 굉장히 아쉬움을 남을 것 같습니다. 어 이 면접을 끝까지 보고 어 저를 기억해 줄 제 죽음을 아쉬워 해줄 더 그런 분들을 더 만들고 싶습니다. 지금 면접을 보고 계신 어 면접관님들께 좋은 인상을 남겨서 어 참 아쉬운 또 제 죽음에 함께 슬퍼해 줄 수 있는 그런 분들로 제가 만들고 싶습니다. 집에 돌아간다면 가족들과 또 사랑하는 사람들과 시간을 보내면서 평화롭게 또 아쉬움 없이 그렇게 시간을 보낼 것입니다. 특히 저희 가족들은 정말 잘 우는 사람들이기 때문에 어 많이 웃으면서 또 때론 같이 울면서 그렇게 시간을 보낼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 자 그러면 아주 기본적인 질문을 하나 드려보겠습니다 어 저희가 생각하는 그 물류라는 것은 무엇일까요 [/INST] 물류란 어떤 물건을 만들기 위해서 원자재를 수입해오고 그 원자 쟁을 재를 공장에서 가공하여 그것을 소비자들에게 이 있는 상점으로 배달하는 데까지의 일련의 과정을 뜻합니다. 이 과정에서 운송 보관 하역뿐만 아니라 조립 가공 분류 등 물류는 아주 광범위합니다. 물류산업은 국내에서 구 위의 구 위 산업으로 국내 비중에 거의 칠 프로나 되는 거대한 산업입니다. 경영 사무 측면에서는 제품의 원가 절감이 더 이상 불가능한 이 시점에 이윤을 크게 높일 수 있는 새로운 방법으로 각광받고 있습니다. 또한 에스시엠으로 효율적인 재고 관리를 하여 재고비를 크게 아낌과 동시에 안정적인 물량 확보를 할 수 있습니다. 특히나 대기업처럼 물류 관리 시스템을 갖추지 못하는 중소기업의 경우에는 적절한 물류 전략을 세운다면 칠에서 십 프로 정도의 불필요한 지출을 막아 더 큰 이익을 볼 수 있다고 생각합니다. 따라서 효율적인 에스씨엠 관리와 물류 물류 혁신은 이십 일 세기 국가와 기업 경쟁력의 핵심이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것을 말씀해 주시고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 같이 설명해 주세요 [/INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일까요 왜 그런 방법으로 스트레스 해소하시는지 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 스트레스 받을 때면 주로 평소 좋아하는 가수의 음악을 들으며 마음을 안정시키려고 노력하는 편입니다. 음악을 들으면 심신이 안정되면서 에너지가 충전되고 마음이 진정되어 편안한 상태로 돌아가기 쉽기 때문입니다. 그리고 다른 방법으로는 오티티 등을 이용하여 영화를 봄으로써 다른 곳에 몰두하여 역시 내 몸의 에너지를 충전할 수 있습니다. 이와 같이 방법이 스트레스 벗어나는 저의 방법입니다. 이상 스트레스 해소하는 저의 방법을 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있었다면 그것이 무엇이었습니까 또 어떻게 극복했는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 어 사람들과 협업을 하며 가장 어렵다고 느꼈던 점은 어 제가 처음에는 좀 낯을 가리는 성격이다 보니 음 첫 만남이 가장 어려웠던 것 같습니다. 어 최근 들어서 많은 분들이 외향적인 사람을 더 선호하기도 하고 음 첫 만남부터 어 자신의 인상을 뚜렷하게 박을 수 있는 그런 사람을 선호하는 경우가 많은데요. 저는 이와는 과 거리가 좀 먼 사람입니다. 어 그렇지만 저는 음 늘 처음에 그렇게 말씀을 드립니다. 음 첫 모습보다 첫 인상보다 어 마지막 인상이 더 좋은 어 마지막 인상이 정말 인상적인 그런 사람이 되겠다고 말씀을 드리고 그것을 행동으로 보여주며 많은 사람들과의 신뢰 관계 관계를 맺고 유지할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원하신 직무가 아닌 다른 직무를 담당하게 되셔도 괜찮으신가요 그런 경우 어떻게 하실 건가요 [/INST] 어 저는 어 현재 지원한 회사의 비전이 마음에 들고 또 이 회사에서 일하고 싶다는 마음은 여전하기 때문에 다른 부서의 배치가 된다고 해도 최선을 다할 것입니다. 그렇지만 어 제가 지원한 제가 이 직무에 지원한 이유가 이유가 제가 가장 잘 할 수 있는 일이라고 생각을 하고 또 이 일을 가장 하고 싶기 때문에 지원한 것이기 때문에 어 다른 부서에 배치가 된다면 그 일을 잘 할 수 있을지 또 그 일을 제가 즐겁게 할 수 있을지는 어 확신하지 못할 것 같습니다. 다른 부서에 배치가 된다고 하더라도 바로 퇴사를 결정하거나 하지는 않겠지만 음 제 저와 맞지 않는다고 생각하고 제가 잘 할 수 없는 일이라고 생각한다면 그때는 바로 퇴사를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그전에 다녔던 직장이나 대학교에서 어떤 프로젝트를 진행했거나 담당했던 일이 있다면 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 현재 재직 중인 직장에서 음 오픈 마켓 상세 페이지 어 리뉴얼 프로젝트를 맡아 진행을 한 적이 있습니다. 음 저는 저는 그 당시 프로 제품에 대해 잘 모르는 상태에서 프로젝트를 참여했기 때문에 제품에 대해 공부를 하는 것이 어 먼저 선행되어야 했습니다. 어 이는 만드는 시간을 조금 늦추긴 하였지만 어 이 제품을 이 상세 페이지를 보게 될 사람들과 같은 입장에서 생각할 수 있게 되었고 어 소비자들에게 어떻게 보여주는 것이 더 이해하기 쉽고 또 어떤 전달 방법이 더 잘 전달될지를 잘 파악할 수 있어서 어 굉장히 좋은 성과를 거둘 수 있었다고 생각합니다. 어 제가 만든 페이지로 유입된 소비자들이 많았으며 이로 이를 통해 어 실질적인 매출 증가가 있었기 때문에 굉장히 성공적으로 프로젝트를 수행했다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 입사 후에는 여러 가지 일에 대해서 분배를 하는 것이 중요한데요 어 쉬운 일과 쉬운 일과 어려운 일을 분배 받게 된다면 어 이 일에 대해서 어 어떻게 분배를 하실 예정인지 궁금합니다 [/INST] 그 일이 어 저에게만 어려운 일이라면 어 저는 굳이 제가 그 일을 맡을 것 같지 않습니다. 음 다른 사람이 더 잘 할 수 있고 그 일이 다른 사람에게는 저 저만큼 어렵지 않다면 어 저는 효율적인 측면에서도 그것이 맞다고 생각하기 때문에 다른 사람에게 그 일을 맡길 것입니다. 그렇지만 모두에게 어렵운 일이라면 저는 그때는 제가 나서서 그 일을 맡을 것입니다. 음 모두에게 어려운 일이라면 제가 하더라도 어 크게 능률이 떨어지지 않을 것이고 또 저에게는 새로운 것을 도전하고 배우는 기회가 될 수 있기 때문에 어 제가 맡아서 처리할 것입니다. 어 또한 제가 맡아서 처리함으로써 팀원들과의 관계가 더 돈독해지고 어 회사 내에서 신뢰를 더 얻을 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 모두에게 어려운 일이라면 어 제가 맡아서 일을 진행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 평소에 스마트폰을 많이 사용하십니까 그 중 어떠한 앱을 즐겨 사용하시는가요 당신이 좋아하는 앱이 무엇인지 그 앱은 어떠한 기능을 하는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 일정 관리 어플인 투두 메이트라는 어플을 좋아합니다. 어 투두 메이트는 어 매일 제가 음 제가 수행할 어 투두 리스트를 작성하고 일을 체크하고 일도 많은 사람들과 공유하고 반응을 남길 수 있는 그런 어플입니다. 음 제가 이 어플에서 가장 좋아하는 점은 통계 기능을 지원한다는 것인데요. 제가 어떠한 계획을 잘 수행했고 또 어떤 계획은 잘 수행하지 못했는지를 어 통계를 통해서 보여줍니다. 저는 그것을 제가 새로운 계획을 세울 때 참고하는 자료로서 유용하게 활용하고 있으며 음 어 규칙적인 삶을 영위하는 데 큰 도움이 된다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 이력서를 보니 전 직장에서 문서 작업이나 행정 사무에 대한 경험이 있다고 하셨는데 그 사례와 함께 설명을 해주시겠습니까 [/INST] 제가 현재 재직 중인 회사에서 홍보 마케팅을 담당하고 있기는 하지만 어 다양한 문서 작업도 함께 진행하고 있습니다. 특히 저는 저희 회사에서 사용하는 도안 파일을 다시 제작해 보았는데요. 어 엑셀에 매크로와 코드 기능을 이용해서 한 제품 사이즈만 입력하면 자동으로 도안이 완성되는 그런 새로운 파일을 제가 직접 제작을 했습니다. 이를 통해서 견적서를 작성하는 시간이 굉장히 짧아졌고 어 함께 일하는 동료들에게도 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨는지 궁금하구요 면접자님만의 시간 관리법에 대해서도 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 시간이 촉박할 때는 제가 해야 할 일과 제가 제가 하고 싶은 일 제가 해야 반드시 해야 하는 일 그리고 제가 할 수 있는 일 이렇게 세 가지를 나누어서 정리를 해 봅니다. 해야 하는 일이 하고 싶은 일은 제가 생각하는 가장 이상적인 이상적인 계획들을 적어보는 것인데요. 그것과 그것을 먼저 만들어두고 그것에서 어 우선순위를 정한 반드시 해야 하는 일을 또 작성을 합니다. 그리고 나서 어 우선순위를 우선순위와 함께 제가 할 수 있는 일에 일을 나누고 그것을 토대로 시간을 정해서 관리를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞으실 것 같으신가요 팀원에 더 잘 맞으실 것 같으신가요 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 지금의 저의 상태로는 어 팀원에 더 잘 맞을 것 같습니다. 아직은 제가 알지 못하는 부분들이 많고 어 이로 인해서 자신감이 다소 부족합니다. 그렇지만 제가 팀원으로 근무를 하며 다양한 업무적 지식을 쌓고 어 자연스럽게 자신감과 또 비즈니스 스킬을 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. 아직은 제가 사회 초년생이고 어 경험이 많지 않다 보니 음 팀원으로 지내며 더 많은 경험과 더 많은 배움이 필요하다고 생각합니다. 그렇지만 이후에는 팀장 자리 혹은 그 보다 더 높은 자리까지도 어 충분히 그 일을 수행할 수 있는 사람이 되도록 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있습니다 만약 이런 상황이 발생한다면 지원자님은 어떻게 이를 대응하실 건지 궁금합니다 [/INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저의 계획된 업무에 차질이 생겨 좋지 않겠지만 회저 사 회사 사정상 급한 일이 우선인 걸 빨리 파악하여 온전히 집중하면서 다른 모든 잡다한 시간을 없애고 짧은 시간에 일에 온전히 집중하여 낭비 시간을 줄이겠습니다. 일이 제 시간에 마무리 못 지어지면 초과 근무를 하더라도 업무를 충실히 마무리하여 최대한 주어진 업무를 충실히 이행하겠습니다. 여러 날 반복되어지면 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 일을 여섯 시간으로 줄이는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들과의 더 빠르고 잘하는 일로 바꿔가면서 상황을 정리하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행하실 때 모르는 과제가 등장하게 됐다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결 방법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장하면 당황할 수 있습니다. 잘 모르는 일을 받아들일 받아들였을 때는 우선 마음가짐부터 새롭게 해야 할 것 같습니다. 즉 정신을 부여잡아야 한다는 거죠. 패닉에 빠지지 않는 마음가짐이 있어야 온전히 일을 시작할 수 있다고 생각합니다. 먼저 과거에 그 직무를 담당했던 담당자나 그 직무에 대해 잘 알고 있는 동료에게 자문을 구할 것 같습니다. 자문을 바탕으로 전체적인 업무를 꿰뚫어 보려고 노력해야 될 것 같고요. 그 후에 중요한 것부터 프로세스를 찾아 처리하도록 노력하겠습니다. 순서에 맞게 천천히 하는 것이 가장 빠른 길이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 개인적인 공부법이 있는지 궁금한데요 강의나 책을 활용해서 하는 공부법도 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 일반적으로 대부분의 사람이 집중할 수 있는 시간은 이십 오 분에서 삼십 분 사이라고 합니다. 보통의 강의는 한 시간을 기준으로 하는 경우가 많습니다. 한 시간 강의 중에 삼십 분 정도만 집중할 수 있다는 뜻이죠. 한 시간이 삼십 분이 지나면 집중도가 현저히 떨어지는 것이 사실입니다. 저의 공부 방법은 첫째로 집중 집중력을 지속하기 위해서 휴식시간을 갖는 것입니다. 오 분 정도의 휴식을 취하는 것만으로도 집중력을 크게 향상시킬 수 있습니다. 둘째로는 강의가 끝난 직후 바로 복습을 하는 것입니다. 어떤것을 암기해야 한다면 공부를 공부를 끝내기 전 마지막으로 다시 한번 암기를 시도하는 겁니다. 이러한 공부 습관은 암기력을 크게 향상시켜 줄 수 있다고 하네요 공부 시간에도 마무리가 필요한 것 같습니다. 저는 이렇게 두 가지 방법으로 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 알고 있는 프로젝트 관리 기법에 관해서 설명해 주시겠습니까 [/INST] 다양한 프로젝트 관리 기법이 있지만 애자일 기법과 워터폴 기법에 대해 설명하도록 하겠습니다. 애자일 기법은 유연성과 스피드 짧은 시간에 전력 질주를 요하는 딜리버리 사이클이 짧은 프로젝트를 대상으로 합니다. 특히 상하관의 통제보다는 소규모 팀 단위에서 실시간으로 커뮤니케이션을 통해 프로젝트를 진행하는 사항이 아주 잘 맞는 기법입니다. 워터폴 기법은 매우 연속적인 성격의 기법입니다. 다양한 산업 분야에서 쓰이지만 그중에서도 특히 소프트웨어 개발에 자주 사용됩니다. 어 필요 조건의 분석 설계 테스팅 설 아 실행 및 유지 등을 정적인 단계로 구성하여 특정 순서에 따라 실행하게 됩니다. 워터폴 기법은 각 단계에 대한 통제력은 강하지만 유연성이 매우 떨어지는 방법으로 프로젝트 진행 중 변화에 잘 대처하지 못할 수도 있습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 지원자님만의 경쟁력을 설명 부탁드리겠습니다 또 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 차별화된 저의 경쟁력은 자기 계발을 게을리하지 않는다는 점입니다. 일상적인 약속이나 기한이 주어진 업무에 대해서 저는 책임감을 가지고 끊임없이 준비하며 공부하는 성격입니다. 인턴 과정에서 프로젝트를 진행할 때에는 기안 안에 끝내기 위해 업무 시간 이외에도 추가 공부를 하며 끊임없이 자기 계발을 하였고 제가 제안한 제안서가 선정되는 좋은 결과로 이어진 경험이 있습니다. 또한 저만의 경쟁력이라고 하면 어떠한 경우에도 사람과 잘 지내는 친화력이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 의견 차이나 여러 가지 상충되는 일이 있을 때에도 항상 먼저 마음을 열고 그쪽 편으로 다가가서 그 어려운 점을 잘 해결하고 동화되는 스타일입니다. 사람들과 친해지고 그 조직과 항상 잘 화합하려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법은 무엇인지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 사실 다른 사람에 비해 크게 스트레스를 받지 않는 편입니다. 특별히 중요한 과제나 해결할 일이 생겼을 때 예외적으로 스트레스를 받는데 제 경험상으로는 스트레스의 원인이 되는 과제나 문제를 해결하기 위해 집중하는 것이 역설적으로 오히려 스트레스를 푸는 하나의 방법인 것 같습니다. 간혹 제가 해결할 수 없는 집안일 친구나 선후배 사이에 갈등으로 인한 스트레스의 경우에는 반대로 그 사람이나 일에서 조금 떨어져 있으려고 노력합니다. 시간과 여유를 갖고 지켜보다 보면 생각보다 별 것 아닌 일이라고 느껴지기도 하고 상대방의 입장에서 이해하는 경우도 생기는 것 같습니다. 그럴 때는 재미있는 영화를 보거나 소설책을 읽으면서 스트레스를 풀기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 문서 작업을 할 때 실수나 오탈자를 방지하기 위해 기울이는 노력이 있으신가요 지원자님만의 비결이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 문서 작업을 하다 보면 실수로 작업하던 문서를 다 날리거나 했던 경험은 누구에게나 있을 겁니다. 이런 불상사를 막기 위해서 문서 작성 시 저는 몇 가지 기능을 적용하여 사용하는데요. 문서 작업을 하다 보면 실수나 적용한 것을 삭제할 경우 컨트롤 제트를 눌러 실행 취소를 합니다. 기본적으로 이 실행 취소는 스무 번으로 설정되어 있는데 저는 가능한 백 오십 번까지 늘려서 사용하고 있습니다. 또한 자동 저장 기능을 사용하여 일정 시간마다 문서가 자동으로 저장되어 편리하고 안전하게 사용하고 있습니다. 오타를 빼놓을 수 없는데요. 저는 꼭 세 번 이상 확인하는 습관을 가지고 있고 때에 따라서는 인터넷 맞춤법 검사로 서류 결재 전 다시 한번 오타를 확인하고 확인하는 습관을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 십 년 후 지원자님의 미래는 어떻게 될 것 같나요 계속 우리 회사에 다니고 계실 것 같으신지 궁금합니다 [/INST] 저는 앞으로 일 년 동안은 일 년 동안은 신입으로서 성실히 선배님들의 가르침을 따르도록 하겠습니다. 회사의 분위기와 기술 노하우를 습득하고 향후 이에서 삼 년 동안은 그렇게 배운 것들 연마하고 다지는 데 노력을 할 것이고요. 삼 년 차가 되었을 때는 꼼꼼한 저의 성격을 바탕으로 실무자로서 기회가 된다면 신입들을 가르치는 사수의 역할도 해 보고 싶습니다. 또한 육 년 차 이후부터는 향후 십 년을 준비해야 하는 중요한 중간 관리자가 되어 있어 있을 텐데요. 기술과 향후 예상되는 업계의 변화에 대비하여 기술 혁신과 원가 절감을 위해 역할을 다해야 하는 만큼 만약 제가 입사를 한다면 입사 후에 현실에 안주하지 않고 꾸준히 학습을 하며 성장하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 하나만 골라서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 정신과 전문의가 가장 중요한 직업 중의 하나라고 생각합니다. 요즘은 인터넷 에스엔에스 통해서 자신의 사생활을 노출시키는 사람들이 많습니다. 이러한 사생활 노출은 자신을 표현하는 하나의 방법이 되었지만 즐겁고 행복한 모습 자신의 부를 과시하는 모습 등이 중점적으로 보여지는 것이 사실입니다. 에스엔에스는 타인의 삶을 보며 자신의 삶을 비교하게 되고 자신의 처지를 비관하는 일이 문제가 되는 경우가 많은데요. 이러한 상황 속에서 정신적 피로감과 자기 비하를 통해 스스로 행복을 갉아먹게 되는 경우들이 있는 것 같습니다. 우울증과 공황 장애가 사회적으로 대두되고 대두되어지고 있는 상황에서 정신과 전문의는 없어서는 안 되는 직업 중의 하나라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 회사에 입사를 해서 일을 하게 될 때 중국으로 출장 갈 일이 생긴다면 어떻게 하시겠습니까 중국 출장도 괜찮으시겠습니까 생각을 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다. 중국 출장도 괜찮으신가요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 갑자기 중국 출장 얘기가 나오면 순간 당황할 수 있을 것 같습니다. 현재 가정 생활과 아이들 문제도 해결해야 할 숙제가 있어 어려움이 있으나 이번 기회가 나의 커리어에 도움이 된다면 저는 중국 출장을 감사히 받아들여 더 할 수 없는 좋은 기회라고 생각하여 긍정적으로 검토하여 출장이 가능한 방향으로 할 수 있을 것 같습니다. 중국은 거대한 시장으로서 우리 시장에 커다란 기회와 기회가 주어질 나라로 생각되어 중국은 우리가 놓칠 수 없는 나라라고 생각됩니다. 제가 도움이 될 수 있다면 중국 출장은 꼭 가보고 싶습니다. 중국 출장도 괜찮다는 질문에 대한 저의 답변입니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 일을 하다 보면 현 지역이 아닌 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 이럴 경우 지원자님께서는 타 지역 근무도 문제 없이 가능하시겠습니까 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다. 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 제가 좋아하는 일은 지역 상관없이 일단 수행 가능한 것으로 문제가 없다고 봅니다. 현재 상황에서 움직이는 것은 일단 당황스럽긴 하겠으나 제가 하고자 하는 일이 어느 지역이더라도 하고 싶은 업무가 우선으로 지역은 크게 문제가 되지 않는 것으로 하겠습니다. 이상 타 지역 근무도 문제 없겠느냐는 질문에 대한 저의 답을 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 구체적인 예시를 들어서 말씀해 주셔도 괜찮습니다 [/INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요. 구체적인 예시를 들어 주셔도 좋습니다 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다, 저는 성격이 모나지 않아서 주변 사람하고 별 탈 없이 잘 지내는 게 제 장점입니다. 항상 잘 웃고 주변을 편하게 해 주는 게 저의 장점입니다. 저의 장점은 또 한 가지 몸으로 하는 일을 무척 즐거워 합니다. 팀 활동에 불편한 자리를 하나로 모아주는 것도 제 장점입니다. 저의 단점은 완벽을 추구하다가 시작 시작도 못하 못 해 볼 때가 많습니다. 그리고 살짝 게으르기도 합니다. 이상 저의 장단점에 대해하여 짧게나마 대답하였습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 어 관련된 어떤 노력을 하고 계셨는지요 아 생각나는 대로 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 하셨나요. 생각 나는 대로 말씀해 주세요. 지원 동기에 대하여 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 이번에 제가 지원한 분야는 어려서부터 관심을 가진 분야이고 학교에서도 전공할 전공을 하였기에 관심을 갖고 지원하게 되었습니다. 특히 이 일은 제가 꼭 이뤄보고 싶은 욕망도 있기에 더욱 관심 있게 보다가 지원하게 되었습니다. 만약에 여기에 합격하게 된다면 최선을 다해 회사가 성장할 수 있도록 꼭 필요한 사람이 되겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 육 시그마에 대해서 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 시그마는 경영을 잘 이끌어내기 위한 경영 철학 중의 하나라고 알고 있습니다. 식스 시그마의 방법론 중에는 디엠에이아이씨 라는 방법론도 있습니다. 거기서 디는 정의를 의미합니다. 기업 전략과 소비자의 요구 사항이 일치하는 디자인 활동의 목표를 정하는 것을 의미합니다. 또한 측정은 현재 프로세스의 능력과 제품의 수준 그리고 위험 정도를 측정하여 밝혀내는 단계를 의미합니다. 또한 분석 단계도 있는데 이는 디자인이 가능한지에 대해 개발하는 과정입니다. 이 외에도 개성과 관리 단계도 있습니다. 이러한 식스 시그마의 방법론을 경영에 활용한다면 그렇지 않은 경우보다 더 나은 결과를 도출해 내는데 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 따라서 기업이 더 좋은 결과를 도출해 내기 위해서는 이러한 식스 시그마에 대해서도 고민해 보는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금까지 진행해 오셨던 프로젝트들이 굉장히 많으실 텐데 그중에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 그것을 설명해 주시고 그것에 어떤 점이 기억에 남았는지까지도 설명해 주세요 [/INST] 제가 지금까지 했던 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 프로젝트는 팀 프로젝트를 했을 당시입니다. 그때 당시 저희는 어린아이들을 대상으로 스마트폰 사용량을 조사해야 했습니다. 어린아이들을 대상으로 한 주제이다 보니 어린아이들에 대해 설문조사를 직접 실시했어야 했습니다. 그 과정에서 저희는 아이들이 많이 있는 유치원을 방문하였고 어린아이들 어린 아이들과 직접 소통을 하기 위해 노력했습니다. 그때 저희는 어린아이들과 보다 더 효율적으로 의사소통을 하기 위해 그림을 그려가며 설명을 해 주었던 기억이 납니다. 이때 저는 저희가 청자에 맞춰 설명을 진행했다는 점에서 기억에 남습니다. 청자의 눈높이에 맞춘 설명을 하다 보니 청자를 보다 더 쉽게 이해할 수 있도록 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금 읽고 계신 책이 읽는지 있다면 무슨 책인지 궁금합니다 지원자님이 왜 그 책을 읽으시는지도 설명과 함께 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 읽고 있는 책은 북한과 통일해야 하는가 라는 책입니다. 이 책은 제목 그대로 북한과 남한의 통일에 대해 다룬 책입니다. 제가 이 책을 읽게 된 계기는 남한이 전세계 유일한 분단 국가이다 보니 통일을 언제 하는 것이 좋은가에 대해 고민해 보게 되었습니다. 그때 마침 이 책을 접하게 되었고 어 통일을 하게 됐을 경우에 이로운 점들과 이롭지 못한 점들에 대해 알 수 있었습니다. 저는 일자리 창출을 위해서라도 통일이 되면 경제가 더 활성화될 수 있다고 생각합니다. 또한 이런 통일 문제는 우리가 직접 당면한 현실 문제이기도 하기 때문에 이러한 책을 읽어두면 제 자신의 발달에도 좋을 것이라 생각해서 이 책을 읽게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 존재하셨나요 있으셨다면 어떠한 것인지에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 아쉬웠던 점은 고객 센터의 대응이 다소 느렸다는 점입니다. 배달은 새벽 시간대에도 자주 이용하는데도 불구하고 새벽 시간대는 연결이 원활하지 않았던 적이 있습니다. 따라서 급한 경우에는 고객 센터에 연결을 해야 할 필요가 있을 때도 있는데 새벽 시간대는 그 연결이 원활하지 못해서 좀 아쉬웠습니다. 고객들의 편리를 위해 앞으로 다양한 시간 대에 원활한 연결을 보장해 준다면 더 많은 유저들에게 큰 매력이 될 것이라고 생각합니다. 또한 이렇게 고객을 상대하는 앱이나 서비스에 있어서는 고객 중심적이고 고객의 편의가 가장 우선시 되어야 한다고 생각합니다. 이런 점을 개선한다면 보다 나은 앱 서비스로 거듭날 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식이나 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하시는지요 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 역량이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 직무 지식이 아무리 풍부하고 태도가 열정적이라 할지라도 역량이 부족하다면 나머지 것들은 무용지물이 된다고 생각합니다. 자신이 가진 직무 지식과 열정적인 태도를 더욱더 잘 활용하기 위해서는 역량이 필요하다고 생각합니다. 역량을 기본적으로 갖추어야 다른 부수적인 요소들까지 시너지 효과를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 또한 직무 지식이 없다고 할지라도 여 여러 역량을 가지고 있다면 그 단점은 커버될 수 있다고 생각합니다. 예를 들어서 문제 해결 역량이 강하다고 한다면 열정적인 태도를 가지고 있을 때 이 역량과 태도 두 가지 요소만으로도 충분히 큰 영향력을 발휘할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇인가요 어 여러 가지가 있는데 면접자가 면접자님이 생각하시기에 본인이 그것을 위해 노력했던 경험은 무엇이 있나요 [/INST] 글로벌 인재에게 가장 필수적인 요소는 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다. 글로벌 인재는 배경과 사고 방식이 전혀 다른 나라의 사람들과도 지속적으로 소통을 해야 합니다. 그들을 잘 설득하고 그들을 상대로 영업을 하거나 그들을 상대로 거래를 하기 위해서는 커뮤니케이션 능력이 필수적입니다. 이러한 커뮤니케이션 능력을 위해서는 다양한 사람들을 접해 볼 필요가 있고 다양한 경험을 하여 여러 문제 해결 능력도 갖출 수 있어야 합니다. 해결 능력이 없다면 커뮤니케이션 능력을 기른다면 보완될 수 있다고 생각합니다. 따라서 글로벌 인재로 거듭나기 위해서는 커뮤니케이션 능력을 갖추어야 하고 이러한 능력은 다양한 사람들을 접함으로써 얻을 수 있다고 생각합니다. 또한 상대방의 눈높이에 맞춘 것도 커뮤니케이션을 기르는 데 도움이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되면 가장 가고 싶은 부서가 어떤 부서인가요 그리고 왜 그 부서에 가고 싶은지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 제가 입사를 하게 된다면 가장 하고 싶은 부서는 사무 부서입니다. 왜냐하면 저는 대학 시절 때부터 아르바이트로 간단한 견적서와 계약서를 작성하는 사무 업무를 도맡아 왔습니다. 따라서 제가 이 부서에 들어가게 된다면 보다 업무를 더 잘 수행해 낼 수 있다고 생각합니다. 대학생 때부터 꾸준히 해온 업무이기 때문에 어렵거나 새롭게 느껴지거나 하는 것 없이 익숙한 업무이기 때문에 효율적으로 업무를 처리하는 데 있어서도 큰 도움이 된다고 생각합니다. 따라서 제가 사무 부서에 들어가게 된다면 회사의 전체적인 업무를 보았을 때도 제가 빠르게 처리할 수 있기 때문에 회사에도 도움이 될 것이라고 생각합니다. 또한 저는 어렸을 때부터 사무를 좋아하여 문서를 정리하는 것을 좋아했기 때문에 열정을 가지고 임할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 본인의 장점과 단점에 대해서 설명을 해 주실 수 있을까요 또 그 장점을 특화시키고 또는 그 단점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제 장점은 유연성이 강하다는 것입니다. 저는 대학 생활 때부터 다양한 토론 활동과 동아리 활동을 병행해 왔기 때문에 여러 갈등도 겪고 문제를 겪었었습니다. 이 과정에서 해결을 하게 되면서 상황에 맞춰 대처를 할 수 있었습니다. 따라서 저는 상황에 맞게 대처할 수 있는 유연성을 가지고 있습니다. 하지만 저는 의사결정이 다소 느리다는 단점이 있습니다. 매사에 결정을 하게 될 때면 다소 신중해지는 편이다 보니 결정이 좀 느린 경향이 있습니다. 하지만 저는 이 결정하는 것을 좀 더 빠르게 하기 위해 평소에 다양한 사례를 익혀 두고 공부해 둠으로써 결정하는 데 좀 더 도움이 되려고 노력합니다. 또한 각각의 장단점들을 익혀 둔다면 결정을 하는 데 있어서 도움이 되기 때문에 꾸준히 학습하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님은 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 해결하는 편이신가요 [/INST] 저는 문제에 부딪쳤을 때 주로 혼자 해결하는 편입니다. 다른 사람들에게 이야기를 하여 해결할 수도 있지만 이렇게 한다면 해결 능력이 떨어진다고 생각합니다. 그렇게 된다면 나중에 홀로 업무를 처리해야 하는 상황이 있을 때 혼자 해결할 수 없다고 생각합니다. 이는 조직 전체의 목표 달성에 있어서도 좋지 않은 영향을 미칠 것이라고 예상됩니다. 따라서 어떤 문제에 부딪치더라도 먼저 혼자 해결하려고 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그 다음 혼자 아무리 해결하려고 노력해 봐도 전혀 해결책이 안 떠오른다면 그때 다른 사람들에게 조언을 구할 수 있다고 생각합니다. 하지만 이때에도 다른 사람들에게 전적으로 의지하는 것은 안 된다고 생각합니다. 자신의 해결 능력을 기르는 것이 자기 계발과 회사의 성장에 있어서도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련해서 굉장한 논란이 있었는데요 지원자님께서는 이 찬반양론에 관해서 각각 어떠한 입장을 갖고 있는지 궁금합니다 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 우버 택시를 금지하는 것에 대해 반대합니다. 사람들은 자신이 원하는 택시를 선택할 권리가 있습니다. 하지만 이렇게 우버 택시를 금지하는 것은 현 택시 업체가 독점하기 위해 하는 것이나 다름없다고 생각합니다. 또한 한국이 아닌 다른 여러 나라에서는 우버 택시를 인정하고 있습니다. 물론 택시 업계가 각 지자체에 여러 세금을 내고 있지만 그것이 문제라고 한다면 우버 택시를 도입하고 그에 맞는 새로운 대책을 세우면 된다고 생각합니다. 세금을 이유로 우버 택시를 금지하는 것은 형평성에 어긋난다고 생각합니다. 무작정 반대만 할 것이 아니라 도입을 하고 난 다음 그 상황에 맞는 법과 제도를 마련하면 양자 모두 편리한 생활을 이어나갈 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 타 지역 근무에 대해서 어떻게 생각을 하시나요 회사에 들어와서 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 문제 없이 가능하시겠습니까 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다. 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 제가 좋아하는 일은 어떤 지역이라도 상관없이 일단 수행 가능한 것으로 문제가 없다고 하겠습니다. 현재 상황에서 움직이는 것은 일단 당황스럽긴 하겠으나 제가 하고자 하는 일은 어느 지역에 있더라도 하고 싶은 업무가 우선시 되므로 지역은 저에게 있어 크게 문제가 되지 않는 것으로 하겠습니다. 이상 타 지역 근무도 문제 없겠냐는 질문에 대한 저의 답을 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 지원자님은 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 들어보고 싶습니다 구체적으로 말씀 부탁드려요 [/INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요. 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 주말 또는 공 일 휴식을 취할 때는 평소 좋아하는 가수의 음악을 즐겨 듣습니다. 음악을 들으면 심신이 안정되면서 에너지가 충전되는 느낌이 듭니다. 그리고 다른 방법으로는 넷플릭스 오티티 등을 이용하여 영화를 자주 봅니다. 영화 역시 내 몸의 에너지를 충분히 충전할 수 있습니다. 위와 같은 충전을 소 통하여 회사 일을 더 열심히 할 수 있습니다. 이상 휴식을 취할 때 주로 하는 일에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 생깁니다 이런 상황에서 지원자님은 어떻게 대처하실 것인가요 [/INST] 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저의 계획된 체질이 생겨 좋지는 않지만 회자 회사 사정상 급한 일이 우선인 걸 빨리 파악하여 온전히 집중하면서 다른 모든 잡다한 시간을 없애고 짧은 시간 일에 온전히 집중하여 낭비 시간을 줄이겠습니다. 일이 제 시간에 마무리 못 지어지면 초과 근무를 하더라도 업무를 충실히 마무리하여 최대한 주어진 업무를 충실히 이행하겠습니다. 여러 날 반복되어지면 스케줄 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 일은 여섯 시간으로 줄이는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들 과의 더욱 빠르고 잘하는 일을 바꿔가면서 상황을 정리해 나가겠습니다. 이상입니다 감사합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련해서 논란이 있었습니다 그쵸 어 지원자님께서는 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 그 의견이 궁금합니다 [/INST] 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다.지원자님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하세요 라고 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 세계적으로 돌풍을 불어 일으키고 있는 우버 써비스가 국내에도 등장 했습니다. 우버는 고용되거나 공유된 차량의 운전 기사와 승객을 모바일 앱을 통하여 중계하는 서비스를 제공하는 문속 네 네트워크 회사지만 이를 허용한다면 차를 가진 모든 이들에게 앱을 만들고 그를 통해 손님을 찾아가는 자가용 영업 행위를 허용하는 것과 다르지 않기에 독일이나 미국 일부 지역에서 우버 택시를 불법으로 규정하고 금지시킨 것도 그런 이유입니다. 존재하는 써비스를 우버 앱을 통해 손님과 연결해 주는 써비스는 굳이 금지할 이유가 없다고 봅니다. 새로운 써비스나 교 공유 경제도 좋지만 우버 버스 서비스는 현행 여객 운수법이 존재하지 않는 한 존재하는 한 현실적으로 허용하기 곤란한 써비스라고 봅니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 아무래도 스트의 스트레스를 받는 것은 불가피한 상황인 경우가 많은데요 어 스트레스를 받게 되는 경우 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠어요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 스트레스 받을 때면 주로 평소 좋아하는 가수의 음악을 들으며 마음을 안정시키려고 노력하는 편입니다. 음악을 들으면 심신이 안정되면서 에너지가 충전되고 마음이 진정되어 편안한 생태로 돌아가기 때문입니다. 그리고 다른 방법으로는 오티티를 이용하여 영화를 봄으로써 다른 곳에 몰두하여 역시 내 몸에 에너지를 충전할 수 있습니다. 이와 같은 방법이 저의 스트레스를 벗어나는 방법입니다. 이상 스트레스 해소하는 저의 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라 말씀해 주시겠습니까 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 요즘 사람은 각자가 자기 자신의 결여된 부분을 깨닫고 채워나가고 건강하게 극복하면 좋겠지만 스스로 조차 그런 문제의식을 느끼지 못하는 상태일 때가 많아서 때로는 감정을 주체하지 못하고 잘못된 방법으로 풀어나가는 사람들이 많습니다. 특히 분노의 감정을 건강하게 풀어내질 못하여 주변 사람들에게 공격적으로 표출을 하게 되면서 가족 관계에도 문제가 생길 뿐만 아니라 한 사회의 역할을 감담당하기 어려워집니다. 그렇기 때문에 이런 상황에서는 분노 조절 상담사의 도움이 받는 것이 필요하다고 생각됩니다. 저도 분노 조절 지도 저는 분노조절 지도사 또는 분노조절 상담사라는 직업이 꼭 필요하다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그 일을 하 하시는지 이유에 대해서도 함께 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일을 하시나요 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 주말 또는 공휴일 휴일 휴식을 취할 때는 주로 평소 좋아하는 가수의 음악을 듣습니다. 음악을 들으면 심신이 안정되면서 에너지가 충전되는 느낌이 듭니다. 그리고 다른 방법으로는 오포티티를 이용하여 영화를 자주 보곤 합니다. 영화 역시 내 몸의 에너지를 충전할 수 있기 때문입니다. 위와 같은 충전을 통하여 회사 일를 더 열심히 할 수 있습니다. 이상 휴식을 취할 때 주로 하는 일에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하면요 자료를 문서화 할 일이 많은데요 그렇다면 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 문서라는 것은 어떤 업무를 수행하기 위하여 업무의 순서를 나타내는 기준 표준을 정하기 위하여 수록하는 것을 뜻하는데요. 실무 능력 향상을 위해서는 아주 간단한 업무라도 본인 자신을 위해서 문서 작업을 해서 같은 업무도 처리 속도를 지속적으로 향상시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 문서와 문서화 작업은 지속적인 개선에 대한 기초를 제공한다고 생각하는데요. 개선이란 조직의 성과를 향상시키기 위한 모든 활동을 의미한다고 생각합니다. 이러한 개선을 위하여 과거와 현재의 현재를 명확하게 파악할 수 있어야 하는데요. 과거와 현재 발생했던 일들을 문서로 기록하는 것이 표준을 정하고 조직의 성과 향상에 중요한 역할을 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되실 수도 있습니다 그런 경우에는 어떻게 하시겠습니까 그리고 그렇게 대처하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 회사 업무는 톱니바퀴처럼 연관되어 있다고 생각합니다. 저에게 맡겨진 업무를 수행하다 보면 새로운 관점에서 직무와 회사를 바라볼 수 있는 통찰력이 생길 거라고 생각합니다. 시간이 지나서 제가 기존에 하던 일을 다시 할 수 있는 기회가 생긴다면 기존 업무를 통해서 쌓은 지식과 기술 경험과 통찰력을 기반으로 업무에 더욱 빠르게 적응하여 최고의 성과를 내도록 하겠습니다. 다만 저는 경영 분야의 직무 관련 활동을 수행하며 역량을 길렀고 개인적으로는 기존에 하던 업무를 할 때 최고의 성과를 창출할 수 있다고 생각합니다만 회사의 정책을 따르고 회사에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 기회를 주신다면 열심히 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 인생에 이루고 싶은 목표가 있으신가요 만약 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 맡은 분야에 대해서 누구보다 많은 지식을 가지고 있고 현재 속한 집단에서 필요한 사람이 되는 것이 저의 인생에 이루고 싶은 목표입니다. 그리고 산업 재해가 없는 안전한 작업장을 만들어서 팀원들에게 믿음을 줄 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 현재 산업 안전 산업 기사를 취득하기 위해서 준비 중에 있고요. 제 전공인 전기공학을 직무에 조금 더 보탬이 보탬이 되고자 항상 공부하고 있습니다. 현재 재직 중인 회사에서 조직원들에게 믿음을 주기 위해서 자신의 업무는 주어진 시간 안에 처리하며 도움이 필요한 팀원이 있으면 두 팔 벗고 나서서 힘이 될 수 있도록 노력하고 있습니다. 이와 같은 능력으로 회사와 조직원들에게 도움이 될 수 있는 사원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이었나요 그 경험에 대해서 가능한 자세하게 자랑해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 발표 대회에 나갔던 경험입니다. 저는 내성적인 성격으로 내성적인 성격을 극복하고 자신감을 키우기 위해서 꿈 발표 대회에 나갔던 경험이 있습니다. 평소에 내성적인 성격이라 이를 극복하기 위해 많은 노력을 했었는데요. 친구들과의 관계에서도 적극적으로 나서서 이야기를 해 보고 자신감 있게 발표도 적극적으로 하려고 노력했습니다. 또한 학교에서 꿈 발표대회가 있었는데요. 그때도 이런 이런 저의 소극적인 성격보다는 적극적으로 나서서 전교생 앞에서 꿈 발표를 했던 경험이 있습니다. 처음에 연습을 할 때는 어떻게 해야 되나 막막했지만 스크립트를 소리 내어 매일 연습하고 부모님과 친구들 앞에 서서 일주일 동안 발표 연습을 했습니다. 그 결과 꿈 발표 대회에서 장려상이라는 결과로 이어질 수 있었는데요. 제가 앞으로 입사하게 된다면 끝까지 도전해서 좋은 성과를 낼 수 있는 직원이 되도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그 일을 하시는지 그 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 주로 멍하게 있는 것을 좋아합니다. 멍하게 있는 것은 바쁜 일상을 보내는 현대인들에게 도움이 되는 행동이라고 하더라고요. 우리의 뇌는 쉬고 있어도 온전히 멈추는 것이 아니라 계속해서 일을 하고 있다고 하는데요. 아무 생각 없이 멍하게 있는 사람의 뇌혈류를 측정한 결과 오히려 집중할 때보다 뇌혈류의 흐름이 원활해지고 아이디어도 잘 나 떠오를 수 있다고 합니다. 그래서 저는 멍하게 있는 것을 주로 하고요. 그리고 가벼운 산책을 하는 편입니다. 가벼운 산책은 오히려 피로 회복을 피로 회복이 효과적이어서 산책을 하면서 체내에 공급되는 산소는 혈액을 타고 근육에 도달하여 피로 물질들을 제거해 준다고 합니다. 그래서 저는 멍하게 있기도 하고 산책을 하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키거나 극복하기 위해 한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단 장점은 어 편안함이라고 생각을 합니다. 게으른 느낌을 줄 것 같기도 한데 그런 의미는 아니고 어 많은 친구들 많은 분들께서 처음에 쉽게 다가갈 수 있다고 그 쉬워 보이지는 않지만 말을 처음에 트고 어 대화를 이어갈 때 좀 편안하게 다가온다고 해 주시더라구요. 그건 정말 인간관계에 있어서 큰 축복 큰 장점이라고 생각을 하고요. 제 단점은 음 저는 참 지속성 끈기가 좀 부족하다고 생각을 합니다. 그래서 어 제 끈기를 계속 유지하기 위해서 그냥 저는 어 어디선가 들어보셨겠지만 작심삼일을 포기하지 않고 포기한 순간에 다시 작심하고 포기한 순간에 다시 작심하고 거기에 어떻게든 그만두지만 않도록 어 하는 방법을 좀 깨우친 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 있으시다면 어 특정 도메인이 중요한지 아니면 회사의 분위기가 중요한지 어 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 일단 자기가 좋고 싫어하는 게 뭔지 확실히 아는 게 굉장히 중요한데요. 저는 그래도 제가 정말 좋고 싫은 싫어 하는 게 뭐가 있는지 정말 왜 그런지도 잘 생각해 보려고 평소에 노력을 합니다. 그래서 음 제가 만약에 회사를 고른다면 그 회사의 이름이나 그 회사의 연봉보다는 제가 정말 배우고 싶은 가치 또는 어 제가 어 계속해서 하고 싶어하는 걸 하는 회사 음 그런 회사를 갈 것 같습니다. 그리고 사람들이 어떤지는 사실 들어가서 일을 해 봐야 알고 사람들이 똑같은 팀 멤버로 계속 가는 게 아니기 때문에 음 음 어 정말 운이 좋으면 나와 아주 잘 맞는 사람이 있겠고 정말 안 맞는 사람이 있겠지만 그걸 어떻게 그 팀 안에서 내가 음 있느냐는 또 나중에 문제니까 뭐 회사의 분위기나 뭐 사람들 이런 거는 좀 별로 따지지 않는 것 같습니다. 그 회사가 뭘 하고 어떤 가치를 나에게 줄 수 있는지를 먼저 봅니다. </s>

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