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NEW | 55- | PS | 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이 있습니까 | 제가 고등학교를 졸업하고 대학교를 진학하면서 전공을 선택하고 앞으로 진로와 직업의 방향을 결정할 때 부모님과 겪었던 갈등이 제 일생일대의 가장 큰 갈등의 순간이 아니었나 생각됩니다. 저는 공대를 가고 싶어 했고 부모님은 제가 의사가 되기를 바라셨습니다. 안정적인 직업을 갖기를 바라셨던 것이죠. 저는 수학을 좋아했고 기계를 만지고 조립하는 것에 무척 흥미를 느꼈습니다. 공대에 가서 전자공학을 전공하여 우리나라 반도체나 공학 산업의 큰 인재가 되기를 원했습니다. 하지만 수학을 잘하고 이과에서 우수한 성적을 보여주었던 저를 보시는 부모님은 제가 의사가 되기를 확고하게 고집하셨습니다. 저는 결국 부모님의 뜻을 따랐습니다. 의학 계열에 진학은 하였지만 지금도 공대에 가지 못했던 것을 몹시 후회하며 산업 현장에서 일을 하고 있는 친구들이 부럽기도 합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분 본인께서 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지에 대해서 말해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하는지도 설명해 주세요 | 제가 씨에스에 지원하게 된 이유는 전에도 제가 했던 일 중에 씨에스가 굉장히 저의 성격과 잘 맞았기 때문입니다. 사실 씨에스라는 것은 굉장히 어려운 직군 중에 하나이고 고객에 약간 만족을 위해서 일하는 부분이다 보니 굉장히 주관적이고 감정적으로 어려운 부분이라고 생각합니다. 하지만 저의 장점 중의 하나인 낙천적인 성격과 긍정적인 성격 그리고 어떤 일이든지 잘 잊어버리는 성격 때문에 저는 그런 식으로 저에게 화가 난 고객들의 막말이나 그런 나쁜 소리들을 듣는다고 하더라도 금방 잘 잊어버리고 그런 것들을 쉽게 기억하지 못하는 편입니다. 그리고 씨에스를 할 때에도 고객들을 마주했을 때 굉장히 그 상황 자체에 대해서 상황 판단이 빠르고 긍정적으로 해결하려고 노력하는 편이라서 그런 상황들을 굉장히 잘 극복하는 편인데요. 대부분 씨에스로 넘어온 고객들은 화가 난 고객이거나 제품에 대한 불만족이 많아서 넘어온 고객들이 많았습니다. 하지만 저는 차분하게 그 고객들을 타이르고 죄송한 마음으로 정말 성심성의껏 대화를 하다 보면 그 고객들도 결국에는 마음이 풀어지게 되고 다시 한번 저희 회사에 좋은 인식을 갖게 되는 것을 저는 보았습니다. 그렇기 때문에 저는 그런 씨에스 직무가 저와 굉장히 잘 맞는 직무라고 생각하고 저의 성격과도 굉장히 잘 맞는 직무라서 이번에도 다시 지원하게 되었습니다. |
NEW | 55- | PS | 최근 가장 재미있게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그 일에서 왜 재미를 느끼는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 | 저는 최근에 재미 있다고 여기며 새롭게 도전하는 일이 생겼습니다. 그것은 첼로라는 악기를 배우고 연주하는 일입니다. 저는 그동안 클래식 음악에 매우 심취하여 클래식 음악을 매일 오랜 시간 들어왔습니다. 이렇게 클래식 음악을 많이 듣다 보니 조예도 많이 깊어졌습니다. 따라서 여러 음악가가 작곡한 음악들 그리고 여러 연주자가 혹은 여러 오케스트라가 다양한 악기를 가지고 음악을 연주하는 것에 매력을 느끼게 되었습니다. 그중에서 저는 첼 첼로라는 악기가 내는 음색에 더욱 끌리게 되었습니다. 첼로는 인간의 목소리와 가장 가까운 소리를 가졌다고 합니다. 더욱이 사람이 첼로를 연주하기 위해서는 악기를 몸 가까이 껴안고 끌어안고서 연주합니다. 이렇게 인간의 몸과 목소리에 가장 가까운 첼로라는 악기가 주는 매력에 흠뻑 빠졌습니다. 그동안 단순히 듣고 있었던 음악에서 이제는 적극적으로 제가 직접 연주하는 음악의 세계가 새롭게 열렸습니다. 인간은 예술이라는 새로운 영역을 창조하면서 우리에게 아름다움을 선사합니다. 이렇게 새로운 음악 세계에 빠지면서 저의 마음도 한층 풍요롭고 한층 여유로워졌다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 어 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 | 저는 혼자 하는 일과 팀원들과 같이 하는 일 중에서 팀원들과 같이 하는 일을 더 선호합니다. 왜냐하면 팀원들과 같이 일을 할 때에는 보다 많은 선택지를 만들 수 있고 그 중에서 더 나은 대안을 선택하기 때문에 보다 더 좋은 결과를 도출해 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 혼자 일을 하게 된다면 모든 선택지는 역시 자신 혼자서 떠올려야 하고 그 좁은 선택지 안에서 대안을 선택해 내야 합니다. 따라서 결론적으로 보았을 때는 혼자 일을 한 것보다는 팀원들과 함께 일을 했을 때 더 좋은 결과를 만들 수 있을 것이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서는 커뮤니케이션을 잘 하는 편이신가요 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 자신만의 어떤 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시겠습니까 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 | 제가 커뮤니케이션 스킬을 업그레이드하기 위해서 많이 노력했던 부분은 어 일단 상대와의 대화였습니다. 끊임없는 대화를 시도하였고 너무 일적인 부분 너무 냉정한 부분 이 부분을 배제할려고 노력을 했습니다. 예를 들어서 아침을 시작할 때 보통 어 회사에 들어서면 안녕하세요 인사를 먼저 하게 되죠. 근데 이 부분도 사실 되게 기계적으로 하시는 분들도 많아요. 저 또한 신입 때는 그랬고 이게 제가 상사로서 여유로워질수록 이게 쫌 더 여유롭게 그분들에게 인사를 할 수 있게 되더라구요. 그래서 이러한 부분을 좀 더 편하게 하기 위해서 노력을 했고 그리고 또 아침 제가 팀장이었을 때는 아침 미팅이 항상 있었습니다. 짧게라도 인사를 할 수 있고 짧게라도 뭐 회의를 진행을 하는 게 좀 러프하게 하기 위해서 노력을 했습니다. 이런 부분을 서로 얘기도 할 수 있었고 간단한 티타임으로도 이어질 수도 있고 네 회사는 결국 일도 회사도 결국 사람이 하는 거기 때문에 어 일단 교류 관계 이 부분에서 굉장히 신경 썼던 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약에 화난 민원인이 찾아왔을 때 면접자님께서는 그분을 어떻게 대처하실 것인지 아주 간략하게 그냥 말씀해 주세요 | 화가 나서 찾아온 민원인은 지금 어 정서적으로 굉장히 흥분돼 있는 상태이기 때문에 어 절대 자극할 수 있는 그런 어 말이나 어 대응은 절대 삼가해야 됩니다. 어 그래서 예의 바르고 공손하고 침착한 태도로 일단 민원실로 안내를 하고 어 잠시 어 가라앉히게 하기 위해서 어 차를 대접하고 그리고 용건을 묻습니다. 어 왜 오셨는지 정중하게 묻고 어 귀담아 듣습니다. 근데 그 이야기를 하는 과정에서 정말 화가 날 수도 있겠다 라는 판단이 들면 쪼금 그 공감하는 어 이런 그 표정도 지어주는 것이 좋습니다. 어 주의 깊게 듣고 어 그리고 어 다시 한 번 그 화난 이유를 확인해 보고 어 그리고는 어 잘못된 부분이 있다면 정중하게 사과를 드립니다. 그리고 어 무엇을 어떻게 해주기를 원하느냐고 묻고 그리고 그 요구에 따라서 어 해결 가능한 것은 신속하게 처리해 주고 그렇지 않은 부분은 상의해 보고 곧 연락드리겠다고 이렇게 해서 어 마음을 안정시키고 어 일단 대화를 끝냅니다. |
NEW | -34 | PS | 전공 이외에 자신이 자신 있다 라고 할 수 있는 정도의 실력을 갖춘 분야가 있을까요 있다면 전공 능력 함양에 어떻게 도움을 주기도 하였는지를 같이 설명해 주시기 바랍니다 | 네 전공외에 저희 수준급의 실력으로는 메이크업이라든지 분장 쪽으로 제가 좀 노력을 했어서 실제로 그쪽 분야에서 일도 했었고요. 그걸로 제가 남들보다는 조금은 전문가의 손길을 담고 있다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 그리고 이것은 전공과 관련해서 사실 전 미술대학교를 나왔습니다. 그래서 시각 디자인 학과를 전공했는데요. 아무래도 디자인과와 그리고 또 그러한 메이크업 쪽으로는 유행 트렌드가 되게 예민한 분야입니다. 그래서 그러한 많은 정보들을 알기 위해서 서치를 하고 요즘 유행한 색깔이 뭔지를 파악해야 됐었고요. 그리고 요즘 유행하는 메이크업이 있다면 거기에 대해서 분석을 하는 네 능력도 키울 수 있었습니다. 만약에 투명 메이크업이 유행한다면 아 요즘은 지금 이러한 트렌드로 인해서 지금 이런 시기로 인해서 뭐 마스터라는 잘 팔리지 않는구나 라든지 그런 거를 분석할 수 있는 네 그런 계기가 됐던 것 같고요. 그래서 이러한 부분은 사실 어느 분야에서 일을 하더라도 굉장히 도움이 되는 그런 부분이었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자분 본인의 생각이 아니라 지원자분을 다른 주변 사람들이 보았을 때 생각하고 있는 지원자분의 단점 그리고 장점에 대해서 생각나는 대로 모두 이야기 해 주시면 되겠습니다 | 어 저희 친구들이 저의 장점이다 단점으로 생각하는 게 동일한데요. 저는 공감을 많이 아니 잘 해주지 못합니다. 그래서 친구가 슬프거나 힘들고 할 때 저는 다른 친구들은 그 친구에게 공감해주면서 위로해 주지만 저는 그 친구가 그 그 어려움을 어떻게 이겨야 하고 어떤 부분을 이겼으면 좋겠는지를 얘기하는 스타일입니다. 그래서 친구가 마음을 상처를 많이 입기도 하지만 돌이켜 보면 가장 도움이 되는 말이었다 라는 그런 말을 가장 많이 들었던 것 같습니다. 감동보다는 이성에 더 이성적인 사람이고요. 그래서 어떻게 보면 굉장히 매정하고 잘못된 것만 얘기하고 칭찬해 하지 않는 그런 사람이겠지만 그 정말 속으로는 그 사람을 응원하고 그 사람이 어떠한 사람인지를 가장 먼저 파악하고 그 사람에게 도움을 줄 수 있는 그 방법을 먼저 찾아야 한다는 점에서 저의 단점과 장점은 양면의 칼날 같은 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있으시다면 본인은 어떻게 조치하실 건가요 | 기차 운행 시 자연재해로 인해 문제가 발생됐다면 그 상황에서 제가 관리 책임자일 경우 우선은 승객들의 안전을 먼저 확인해 보겠습니다. 그리고 관공서에 도움을 요청하고 일 일 구와 일 일 이에 신고해서 상황을 수습할 수 있는 것을 먼저 고려해 보겠습니다. 만약 승객들의 불편이 야기된다면 다른 이동 수단을 마련해서 안전한 곳으로 이동하거나 병원 진료가 필요하다면 병원으로 옮겨 승객들이 안정을 찾을 수 있도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아 했던 경험이 있다면 어떠한 것이 있는지 설명해 주시기 바랍니다 | 네 저는 아이들을 가르치거나 또 많은 사람들을 상담하거나 또 어르신들을 도와드리거나 상담하거나 이런 일들을 주로 해 왔었는데요. 작년에 제가 쉬고 있을 때였습니다. 아는 동생이 가게를 오픈 하니 와서 좀 도와주면 어떻겠냐고 물었습니다. 저는 그때 이제 아이들도 성장해서 대학을 가고 또 제가 쉬고 있었기 때문에 그렇지 않아도 무료했고 무언가 할 일을 찾고 있을 때였기 때문에 그래 새로운 일이 한 번 해보자 라고 호기롭게 도전을 했었습니다. 그래서 그 가게가 음 정상의 궤도에 어느 정도 올라갈 때까지 도와주기로 하고 팔 개월 동안 한 번도 해보지 않았던 해죠 일을 하면서 또 때로는 필요하면 홀 일도 도와주고 또 주방 일도 도와주면서 제가 그 팔 개월 동안 참 즐겁게 일을 했었던 것 같습니다. 전혀 몰랐던 일이고 한 번도 해보지 않았던 일이었지만 그 육체 노동을 하면서도 아 이 일도 굉장히 보람된 일이다 라는 생각을 했고 또 그 동생에게 도움이 될 수 있었던 시간이어서 어 만족스러운 경험이었습니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님은 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 업무를 잘 수행하실 건지 아니면 하지 않으실 건지 알려주세요 | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜 시키신다면 저는 그 일의 종류에 따라서 제가 어떻게 행동할지를 정할 것 같습니다. 우선 그 일이 제가 좋아하는 일이고 또 잘하는 일이라면 저는 이타적인 사람이기 때문에 다른 사람을 돕는 것을 좋아합니다. 그렇기 때문에 어 얼마든지 제 시간에 들여서 그 분을 도와드릴 의향이 있습니다. 하지만 그 어 시키시는 일이 저에게 힘든 일 그리고 벅찬 일 그리고 조금 제가 좋아하지 않는 일이라고 한다면 제가 시간을 들여서 스트레스를 받고 그 일을 해 드린다기보다는 어 제가 좋아하는 일 그리고 잘하는 일을 말씀드리고 제가 이 일은 하지 못하는 것을 어 정중하게 말씀드릴 것 같습니다. 그리고 다음번에 제가 좋아하는 일에 대해서 일을 어 도움을 드릴 일이 있다면 도움을 드릴 것이라고 얘기를 할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 최근에 본 뉴스들 가운데 면접자님이 가장 인상 깊었던 뉴스가 있었다면 무엇인가요 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 최근 이태원 참사에 관련 뉴스가 많이 보도되고 있는데요. 그중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 한 경찰관이 확성기도 없이 이태원을 방문한 시민들에게 위험성을 알리는 내용이었습니다. 옆 골목에서는 정말 사람들이 죽어가고 있는데 그 사실을 모른 채 이태원을 방문해서 몰려드는 인파에게 위험하니 돌아가라고 호소하는 모습에 정말 가슴이 뭉클했습니다. 자신의 이야기를 사람들이 들어주지 않는 것을 아랑곳하지 않고 지속해서 진심어린 호소를 하는 모습은 무척 안타깝기도 했지만 제가 도움을 주지 못하는 입장에서 많이 부끄럽기도 했습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 지금까지 인생을 살아오시면서 가장 힘들었던 적을 한번 떠올려 보시겠어요 어 네 그것을 저에게 말씀해 주시고 그때 어떻게 극복을 하셨는지 저에게 어 말씀을 해주시기 바랍니다 | 저는 과거에 아르바이트를 할 때 취업 제안을 받은 적이 있습니다. 동시에 대학원 진학을 선택했던 시절이 저는 가장 힘들었습니다. 취업도 하면 좋을 것 같고 하고 싶었던 공부를 하면 어떨까 라는 기로에서 저는 그 자리에 제안을 뿌리치고 제가 대학원에 진학하였습니다. 대학원에 진학했지만 남들보다 뒤처졌다 라는 자책감과 중간에 쉽게 포기했다 라는 자기 반성이 섞이면서 대학원 신입생 시절이 굉장히 힘들었을 시기가 있었습니다. 그때 교수님이 제안으로 마라톤이라는 운동을 처음 접하게 되었습니다. 그 다음에 제가 마라톤을 하면서 처음엔 조금 늦게 시작을 하였으나 조금 늦게 가더라도 어느 정도 시점이 되면 제가 포기하지 않는 한은 결과를 만들어낼 수 있다는 것을 느끼고 경험하였습니다. 그 결과를 만들어내는 과정이 누구에게나 힘들고 열심히 하면 할 수 있다 라는 자신감을 심어주는 것을 배우게 되었고 저는 그 이후로는 무슨 일을 할 때 포기를 하지 않으며 끝까지 하는 것에 대한 자신감을 얻게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 제도적으로 부패가 이뤄진 집단이나 기업들이 굉장히 많습니다 이런 것들을 어떻게 해결했으면 좋겠는지 가장 효율적인 대처 방법에 대해서 생각해 보신 적이 있나요 | 제도적인 부패에 관해 제 생각을 말씀드리자면 어떤 곳이던 간에 없을 수는 없다고 생각합니다. 하지만 이러한 부패를 목격했을 경우 어떻게 처신하느냐에 따라 행동 방향이 바뀔 거라고 생각하는데요. 너무 심하다고 생각할 경우에는 일을 수정해야 한다고 생각하는데 만약 여태까지 그런 수정 방안이 있었고 노력하는 사람들이 있었는데 아무 것도 바뀌지 않았다면 그건 제가 해야 할 일이라고 보기보다는 제가 다른 곳으로 가야 하지 않을까 생각이 듭니다. 절이 싫으면 중이 떠나라는 말이 있듯이 아무리 노력해도 이룰 수 없고 좌절감만 느낀다면 포기하고 다른 방향을 생각해보는 것 또한 하나의 방법이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 스트레스를 받으면 어떻게 하시나요 지원자님은 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 함께 말씀해 주세요 | 아 스트레스를 받으면 제일 좋은 방법은 제가 좋아하는 사람을 만나서 어 그 예쁘고 좋은 장소에 가서 맛있는 것을 먹는 것입니다. 어 일단 제가 좋아하는 사람을 만나면 어 마음속에 있는 말을 터놓고 할 수 있고 그 말을 하는 것 자체만으로도 어 약간의 스트레스가 해소되며 또한 상대방의 그 어 따스하고 긍정적인 어 그 위로의 말을 들으면 어 어느정도 어 좀 해소가 되구요. 그리고 맑은 공기를 쏘이고 어 예쁜 경치를 보는 것도 스트레스에 굉장한 도움이 되구요. 그리고 맛있는 음식을 먹는 것 또한 너무너무 행복한 일이기 때문에 어느 정도의 스트레스는 좀 잊을 수 있을 것 같 같습니다. 그래서 저는 스트레스를 받으면 어 제가 제일 좋아하는 사람을 찾아서 어 예쁘고 곳에 가서 아니면 뭐 차를 타고 드라이브를 간다든지 그래서 좋은 곳을 찾아가서 어 맛있는 음식을 먹으면 아 면서 그 사람과의 대화를 통해서 제가 제가 그 생각하지 못했던 점 아니면 제가 어 이런 거에서는 굳이 스트레스 받을 일이 아닌데 라는 그런 힌트를 상대방의 생각과 상대방의 말 속에서 얻을 수 있기 때문에 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하십니까 한 가지를 골라 이유와 함께 말씀해 보시겠습니까 | 공무원들이 특히 공직 윤리라고 하면 다양하게 있겠지만 한 가지만 골라야 된다고 하면 부정부패 청탁 이런 거 있잖아요. 뭐 말단 분들이야 그럴 일은 없겠지만 고위층 공무원들 같은 경우에는 그분들 주변에 있는 사람들로부터 청탁을 받거나 이런 일이 많아서 나중에 뭐 뇌물 수수라든가 이런 일로 연루돼서 고충을 당하는 분들이 많이 있다고 알고 있습니다. 매스컴을 통해서도 많이 보아왔고 그렇기 때문에 부정부패 이런 청탁 부분이 공직 윤리에서 중요하다고 생각합니다. 정덩당당하게 자기들이 할 수 있는 범위 내에서 해야지 되는데 아무리 실력이 좋더라도 이런 낙하산들이 있어 버리면 그 실력 좋은 사람들 중에 누구 한 명은 떨어져야 되는 그런 안타까운 현실이잖아요. 그렇기 때문에 공무원들의 이런 청탁 문제나 이런 부분들이 정말 이루어지면 안 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 본인이 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 수행해 보고 싶으신가요 | 제 평소의 성향은 리더십이 있는 편입니다. 그래서 저는 게임이라는 가상의 환경 속에서도 리더십들을 발휘할 수 있는 그런 캐릭터였으면 좋겠다 라는 생각들을 가지고 있습니다. 그래서 게임 안에서도 어떤 사람은 서포트의 역할을 하고 어떤 사람들은 사람들을 이끌기도 하는 다양한 캐릭터 역할들이 있지만 저는 그 중에서 가장 자신 있는 포지션이 사람들을 직접적으로 이끄는 역할이기 때문에 해당 부분에 있어서 굉장히 큰 자신감들을 가지고 있고 실제로 잘 이행했었던 경험들이 있다고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 우리 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 어디로 진출하는 것이 좋겠습니까 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 일본을 추천해 드릴 것 같습니다. 아무래도 그런 공공 서비스 분야에서는 일본을 따라올 곳이 많지는 않다고 생각하기 때문인데요. 아주 어렸을 때부터 저희는 일본인들이 굉장히 친절하고 또 그런 어디라고 말아야 될까요. 공공 서비스적으로는 굉장히 뛰어난 국가로 알고 있습니다. 그래서 우리도 이 사람들이 어떤 식으로 일 처리를 하는지 그리고 거기에서 우리가 배울 점은 뭔지 보면 좋을 것 같고요. 그리고 또 알다시피 일본은 다 서비스라든지 그런 사람들의 친절함 이런 것은 장점이지만 단점이 하나 있습니다. 바로 일 처리가 굉장히 느리다는 것인데요. 저희는 그쪽에서 진출을 해서 저희의 빨리 빨리 굉장히 업무를 빠르게 수행하는 그런 장점과 그들의 또 장점을 합치면 더욱더 저희 회사에 도움이 되는 결과가 있지 않을까 라는 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | PS | 자신이 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 무엇이었습니까 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 이십 대에 배낭 여행을 가지 못한 게 좀 많이 후회됩니다. 어 저 같은 경우에는 고등학교 때 아버지가 좀 편찮으셔서 어 가정 형편이 좀 넉넉하지 못한 편이었어요. 어 대학교 때 등록금이라던가 어 또 학 저의 생활비 이런 것들을 충당을 해야 됐기 때문에 학기 중에 또 방학 때 열심히 아르바이트를 해야 됐어요. 그래서 어 배낭여행 가는 게 좀 저한테 사치가 아닌가 그런 생각을 했는데요. 그리고 또 회사를 취업을 하면 갈 수 있을 거라고 생각을 하고 조금 깊이 생각하지 않은 부분도 있어요. 그런데 막상 취업을 하고 보니 일이 너무 바빠서 엄두가 나지 않더라구요. 물론 지금은 뭐 워라벨이라든가 참 또 가치관이 많이 변해서 그런 부분들이 많이 용인되지만 어 저마 저 때만 해도 좀 그러지 못한 분위기여서 어 갈 수 있는 기회가 별로 없었습니다. 아 그렇게 삼십 사십 대가 되다 보니 이십 대 때만이 어떤 배낭여행 갔을 때의 어떤 모험심 어 또 친구를 사귈 수 있는 기회라던가 어떤 세계화를 바라보는 시각 이런 것들이 아 그때만이 가질 수 있는 것들이 있을 텐데 그거를 경험하지 못하고 지금까지 좀 흘러온 게 좀 많이 후회스럽고 아 그때 쪼금만 내가 용기를 내서 과감히 갔으면 어땠을까. 그런 생각이 들어서 쪼금 후회스러운 일 중의 하나입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주실 수 있으십니까 | 저는 요즘 각박한 현대 사회에서 마음의 병을 많이 앓고 있는 사람들을 보아왔습니다. 저 또한도 마음의 병이 생겨 심리 상담사에게 마음의 치유를 받은 경험이 있는데요. 조금씩 각박해져 가는 현대 사회에서 자기의 고민을 털어놓을 수 있는 상황이 많이 없기 때문에 저는 심리 상담사가 가장 없어서는 안 될 중요한 직업 중 하나라고 생각합니다. 마음이 아프면 병원에 가야 합니다. 혼자서 해결할 수 없기 때문이에요. 저는 이렇게 힘든 점을 마음을 치유함으로써 그 아픔을 딛어내고 더 큰 어른이 될 수 있도록 도와주는 이 직업이 가장 중요한 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 팀 작업을 할 때는 창의성도 중요하고 또한 팀워크도 중요합니다 본인이 생각할 때 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시는지 근거를 들어서 말씀을 해 주시기 바랍니다 | 네 창의성과 팀웍 중 더 중요한 것은 저는 그 창의성이라고 생각합니다. 팀웍 같은 경우에는 뭐 있다가도 없고 없다가도 있을 수 있는 거고 노력 여하에 따라서 가능한 부분이지만 창의성 같은 경우에는 각 개개인의 역량이기 때문에 이걸 노력한다고 되는 일이 아니어서 창의성이 중요하다 생각을 하고 어 근거라면 이제 셀럽 파이브 송은이 씨가 하는 그룹을 보면 그중에 김영희 씨가 나갔지만 그것도 뭐 팀웍이 좋지 않아서 그 그룹이 잘 안 됐어야 되지만 그분이 나갔어도 뭐 다른 분을 영입해서 잘 유지가 되고 인기를 끌었었던 것 같아서 저는 그 창의성이 팀웍보다 훨씬 중요하다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시는지 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 | 제가 시간이 많이 남을 때 주로 하는 일들은 우선 저의 실력과 역량을 키우기 위해서 영어 공부를 하는 것입니다. 바쁜 업무 중에는 어 제가 공부할 수 있는 부분을 잘 챙기지 못하기 때문에 늘 저의 실력 향상 향상을 위해서 영어 공부를 하고 있습니다. 또 틈틈이 시간이 나면 주변을 산책하기도 합니다. 주변 사물을 감상하고 또 걷기 운동을 좋아해서 주변 산책을 즐겨 하는 편입니다. 또 시간이 남을 때 어 그림 감상을 위해서 전시회를 찾곤 합니다. 저의 풍부한 감성을 바탕으로 전시회를 찾 찾을 때에는 여러 가지 창작적인 아이디어가 많이 떠오르곤 합니다. 그래서 시간이 남을 때 종종 어 제가 찾고자 하는 곳을 가거나 또 전시회 또 영어 공부 등에 활용하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 공동체의 가치에 입각해서 생각해 보았을 때 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 | 음 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 어 저작권법에 의해서 어 무형문화유산이 어 어 저작권의 법에 보호를 받기가 어려운 실정이라는 것입니다. 어 그것들은 어 창작물로 표현이 돼야만 어 아이디어가 아니라 창작물로만 표현이 돼야만 그것들이 저작권법의 보호를 받을 수가 있는데 음 그것들은 대체로 어 구전이나 혹은 어 형태로 어 전해지는 것이기 때문에 어 어떤 사람이 먼저 시작했는지 알 수가 없어서 저작권법에 보호를 많이 받고 있지 못하는 현실입니다. 그리고 어 그것들이 저작권법에 보호를 받아야 하지만 어 그것들이 구전으로 전해 온 것들은 저작권법에 어 법을 받고 있지 못합니다. 그래서 이것들이 저작권법의 보호를 받지 못하면 어 다른 나라에서 음 이것들을 사용하면 어 어 우리 이것들을 도용해도 이것들이 보호를 받지 못하는 현실입니다. 그래서 그것은 고유의 우리나라 문화이기 때문에 어 어 사람들이 많이 표현하고 저작권 법의 보호를 받을 수 있도록 음 사회적으로 어 많이 노력을 해야 한다고 생각합니다. 그래서 어 그런 우리의 어 정신을 깃들인 무형문화유산이 어 보호받고 또 어 사회적으로도 유네스코에 등재가 돼서 보호를 받아야 한다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 면접자님께서 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 그리고 그것을 왜 중요하게 생각하는지 궁금합니다 | 협업을 할 때 가장 중요한 건 무엇보다 저는 서로 상호간의 의견 조율이라고 생각을 합니다. 의견 조율이 되지 않는다면 아무리 좋은 생각을 가지고 있고 아무리 좋은 능력을 가지고 있다 하더라도 그 서로 간의 어 서로 본인들의 주장만 내세우려고 한다면 그 협력은 잘 이루어지지 않을 거라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 그런 의견 조율이 잘 이루어지기 위해선 어 서로 가지고 있는 그런 의사 소통 그리고 어 좀 이해하려는 자세 그리고 다른 사람을 배려하고 그리고 받아들이려는 그런 열린 마음이 중요한데 그런 이해관계를 충분히 만들기 위해선 그 그 전에 우선 서로 간의 유대 관계를 충분히 만드는 것이 중요하다 라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지게 되신 계기와 지원 동기에 대해서 말씀해 주세요 | 제가 이 분야에 관심을 갖고 지원하게 된 이유는 현대 사회는 정보화 사회이고 그리고 앞으로는 인공 지능을 활용한 여러 가지 일들이 이미 사회 각 분야에서 많이 진행이 되고 있습니다. 따라서 제가 지원한 이 분야는 인공 지능의 데이터 구축 사업의 하나입니다. 그리고 그 구축 방법에 있어서 음성 녹음을 활용을 하고 있습니다. 제가 음성 녹음 분야에서는 오랜 경험을 했기 때문에 이 분야에 대해서는 제가 가장 잘 하고 그리고 또 좋아서 할 수 있는 일이라고 생각을 해서 지원을 하게 됐습니다. 앞으로는 인공 지능 데이터 구축 사업이 더욱더 활성화될 것으로 예상을 하고 있습니다. 이번에 제가 하는 일을 계기로 해서 앞으로도 제가 할 수 있는 일이 더욱 더 확장되리라는 기대감도 갖고 있습니다. 그리고 또한 제가 지원한 이 분야가 앞으로의 모든 사람들에게 적용이 되리라고 생각하니까 그 일의 의미에 있어서도 상당히 성취감도 크고 그리고 또 가치가 있는 일이라고 생각을 해서 지원을 하게 됐습니다. 음성 녹음을 하기 위해서는 평상시에 발성 훈련과 발음을 정확히 하는 것이 상당히 중요합니다. 저는 매일 음성 녹음을 정확히 하기 위해서 발성 훈련과 또 호흡 그리고 정확한 발음을 위해서 매일매일 노력을 하고 있습니다. 이와 같이 저의 적성과 가장 잘 맞는 일이 이 분야라고 생각을 해서 이렇게 지원을 하게 됐습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 최종 합격 후 지원자님이 지금 지원하신 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다면 어떻게 하시겠습니까 그렇게 진행해도 괜찮을까요 | 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치 된다 하더라도 저는 실망하지 않고 주어진 업무에 최선을 다하겠습니다. 제가 지원한 직무보다 회사에서 배장한 직무가 어쩌면 제가 더 잘 할 수 있을 거라고 회사에서 판단 했을 수도 있다고 생각합니다. 그리고 회사란 것은 이익을 위해서 최대한 많은 이익을 내기 위해서 여러 사람이 조직을 만든 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 원하는 직무든 원하지 않든 직무든 그것보다는 주어진 일을 열심히 해서 회사에 이익을 내고 인정을 받아서 나중에는 더 좋은 연봉을 받는 게 더 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 직무을 수행하던 도중에 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님이 생각하는 해결법과 이유를 함께 말씀해 주세요 | 저는 어려운 문제가 발생하였을 때 혼자서 해결하는 편입니다. 따라서 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했더라도 저 혼자 해결하도록 노력해 볼 것입니다. 여러 가지 방법을 총 동원할 것입니다. 예를 들어 이 직무와 관계되는 가이드라인이 있는지 미리 경험해 본 선배가 남겨놓은 해결책이나 노하우가 있는지 살펴보겠습니다. 당장 직접적으로 그 선배에게 가서 노하우를 전수해 보는 것보다 저의 힘으로 여러 가지 업무 지식을 파악해 보려고 노력할 것입니다. 그러나 저 혼자만의 노력에도 불구하고 해결책이 떠오르지 않으면 두 번째로 다른 사람에게 도움을 청해는 볼 것입니다. 혼자서 해결해 보려고 많은 노력을 했다는 것을 어필하고 이 일에 대하여 모르는 것이 부끄럽지는 않다 라는 인상은 드릴 것입니다. 그리고 많이 경험해 본 선임들에게 그러한 조언과 충고를 기꺼이 감사하게 받도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 그리고 개인적으로 그것을 특화시키고 또 극복하기 위해서 해왔던 노력도 함께 설명해 주세요 | 무슨 일이든지 긍정적이게 보려고 합니다. 부정적인 면만 본다면 되려는 일도 안 된다고 생각하기 때문에 일단 문제가 생기면 좋은 점을 먼저 생각합니다. 이전과 에 과거 과제를 수행할 때 우리 조의 주제가 너무 어려운 문제를 선택하게 되어 같은 조의 팀원들이 다 같이 불평 불만을 이야기한 적이 있습니다. 그 상황에서 본다면 이 과제를 수행할 수 없을 정도였는데 상황을 지켜보고 이 주제에 좋은 점을 파악하고 팀원들에게 이러한 면도 있다고 설득시킨 다음 과제를 진행하여 생각보다 좋은 점수를 받은 적이 있습니다. 이러한 상황을 겪고 나서 작은 일에 대해서도 일단 긍정적으로 보려는 노력을 하게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 어떤 것이 있을까요 자랑 한 번 부탁드리겠습니다 | 제가 이룬 가장 큰 성과는 너무나 멋진 두 아들을 갖게 된 것입니다. 어 물론 사회생활을 하면서 혹은 공부를 하면서 다양한 성과를 얻었지만 그 무엇보다 제 인생을 풍성하게 해 주고 저의 많은 것을 변화시켜 준 성과는 두 명의 자녀가 생긴 것이었습니다. 음 더 많은 것을 생각할 수 있고 인내할 수 있으며 희생하고 포기하는 법도 배울 수 있었던 굉장히 멋진 저의 성과입니다. |
NEW | 55- | PS | 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하시는지 설명해 주세요 | 저는 저의 대학교 때 전공이나 지금 하고 있는 업무와는 완전 다른 분야를 새롭게 공부하고 있습니다. 저는 재료 공학을 전공하여 지금 우리 회사에서 디스플레이 관련 개발을 하고 있지만 따로 음악 학원에 등록을 하였습니다. 그 이유는 새롭게 음악 이론을 배우고 악보를 배워 악기를 연주하고 싶어서입니다. 저는 음악에는 문외한입니다. 따라서 제가 전혀 모르는 분야에 도전하여 새로운 사실을 배우고 한 단계 한 단계 제 지식을 업그레이드 시키는 도전 정신을 발휘해 보았습니다. 사실 음악은 전혀 모릅니다. 그래서 마치 초등학생이나 중학생이 배우는 것처럼 악보 보기부터 시작을 하였습니다. 악보를 충분히 배우고 난 후에 저는 피아노 치기에 도전을 할 것입니다. 이론을 충분히 습득하고 기본 바탕을 단단히 다지고 나면 어떠한 악기도 도전할 수 있다 라는 자신감을 얻을 것입니다. 그리고 좋아하는 피아노에 도전해 볼 것입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자는 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해 말씀해 주십시오 | 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일은 영화관 아르바이트를 하면서 아이가 있으신 할머니를 도와 드린 경험입니다. 남들이 생각하기에 별거 아닐 수 있지만 그 할머니 말씀으로는 오랜만에 영화를 보러 와서 어떻게 해야 할지도 모르겠고 무슨 영화를 봐야 할지도 모르겠다 라고 하셨습니다. 저희 할머니도 생각이 나고 그래서 최대한 친절하게 어떤 종류의 영화를 즐기시는지 어떤 유의 배우를 좋아하시는지 등을 여쭤 보고 추천을 해 드렸는데 할머니께서 영화를 관람 후에 너무 만족스러운 경험이었다 고 제 덕분에 오랜만에 외출을 마음껏 할 수 있었다고 칭찬해 주셨습니다. 그러한 할머니의 행동을 봄으로써 좀 더 뿌듯하고 열정적으로 아르바이트 생활을 할 수 있었던 거 같었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 저희 회사의 업무는 아시다시피 고객을 응대할 일이 굉장히 많습니다 고객을 응대할 때 중요한 세 가지에 대해서 말씀을 한번 해 보시구요 본인이 가장 자신 있다고 생각하는 부분에 대해서도 설명을 해 보시죠 | 저는 고객 응대를 할 때 필요한 세 가지로는 신속한 답변 정확성 친절이라고 생각을 합니다. 보통 고객과의 응대에서 고객이 그 기다리는 평균 시간이 이 삼 분 정도 된다고 합니다. 이 시간이 지나면 고객은 불만을 품고 떠날 확률이 높아진다고 하기 때문에 신속한 응대가 이루어질수록 고객의 말에 경청하고 적극적으로 신속하게 응대해야 할 것입니다. 그리고 두 번째는 업무 내용의 정확성입니다. 고객을 응대할 때 신속하게 대응하기 위해서는 자기가 맡고 있는 분야의 업무의 지식이 명확해야 합니다. 그렇기 때문에 고객들이 자주 궁금해 하는 상황들은 매뉴얼화 하여서 정확하게 답변할 수 있게 하여야 합니다. 또한 업무 내용뿐만이 아니라 대화할 때도 상대방이 정확하게 알아들을 수 있도록 대화를 나눠야지 이 회사의 신뢰를 더욱더 높일 수가 있습니다. 그리고 고객과의 응대에 필요한 세 번째 요소는 친절함이라고 생각합니다. 아무리 신속 정확하게 고객 응대를 하더라도 상대방을 무시하는 태도나 불친절하게 응대를 한다면 회사의 전체의 이미지를 회소시키는 악 영향을 미치게 되어 저는 고객 응대에 필요한 세 가지를 신속한 답변 정확성 친절이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그렇게 하시려는 이유를 말씀해 주세요 | 업무를 하다 보면 팀원들과 불화가 생기는 경우가 간혹 있는데요. 저 또한 이런 경험이 있습니다. 처음에는 그 사람과 한 공간에 있는 것이 너무 불편해서 제가 자리를 피하곤 했는데요. 이런 것들이 근본적인 원인 해결이 되지는 않더라구요. 그래서 선배가 조언해준 대로 그 사람과 차를 마시면서 이야기를 나누는 시간을 한 번 가져 보았습니다. 처음에는 불편했지만 이야기를 하려고 시도하고 상대방에게 무엇 때문에 불편한지 또 나는 무엇 때문에 불편한 것인지 이야기를 나누면서 서로 조금은 이해하는 마음이 생기더라구요. 그래서 이러한 불화가 생기는 팀원과의 갈등이 일어나게 되면 저는 차를 마시거나 밥을 함께 먹는 시간을 만들어서 문제에 대한 이야기를 나누어 해결하려고 노력합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 배달의민족을 사용하면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 것이 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 | 배달의 민족 서비스를 이용하면서 어 그것이 어 서비스라 서비스 부분이라고 국한 지어서 말씀드릴 수 있을지는 모르겠지만 가장 아쉬운 부분은 저는 어 별점에 관한 것 그 리뷰에 관한 것이라고 생각을 합니다. 어 제가 이때까지 이용해 이용하지 않았던 업체에 어 음식을 주문을 할 때 어 저두 리뷰를 많이 보게 되는데요. 어 리뷰가 정말 약간 악의성을 가지고 한 사람이 어 벌점 테러를 한 게 아닐까 라는 생각이 들 정도로 객관적이지 않은 내용 혹은 또 악의성을 가지고 좀 이 업체를 음해하기 위해서 쓴 어 리뷰가 아닐까 라는 생각이 드는 그런 어 별점들이 있었습니다. 그럴 때 저는 배달의 민족 이 업체에서 어 그런 부분은 조금 좀 어 신속하게 처리를 할 필요가 있다고 생각을 합니다. 이러한 별점 테러 같은 경우에는 그 음식점을 용하 이용하고자 하는 고객의 입장에서도 과연 어 이 사람의 말이 맞는지 아닌지 신빙성을 따지게 되고 그러다 보면 그 음식점을 이용하지 않게 되면서 음 그리고 무분별하게 그런 별점 테러들이 어 눈에 띌 경우에는 이 배달의 민족 서비스 자체에 대해서도 그렇게 신뢰성을 가지지 못하게 되는 것 같습니다. 어 그래서 어 이런 그 별점 테러와 같은 그런 리뷰에 해당하는 것들은 배달의 민족에서 조금 더 신속하게 처리를 어 어 하는 것이 좋겠다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 우리 회사 일 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그런 경우에도 괜찮으시겠습니까 | 업무에 특성상 야근이나 잔업 외근이 많다면 처음엔 적응하기가 좀 힘들겠지만 그래도 업무를 진행하기 위해서는 잘 배우고 또 성실히 임하는 마음으로 또 그에 대한 충분한 보상이 주어진다면 야근이나 잔업 또 외근 등을 잘 감당할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하시나요 지원자님이 가장 중요하다고 생각하는 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀해 주세요 | 우리가 공무원을 얘기를 하면 보통 아홉 시 출근에 여섯 시 퇴근 이렇게 얘기를 합니다. 그런 것처럼 저는 공무원이 일단 제일 성실해야 된다 라고 생각합니다. 성실이라고 해 주는 부분들은 일단 시계추처럼 규칙적이어야 된다는 거죠. 주민 센터에 가면 꼭 그거를 할 수 있고 또 구청에 가면 꼭 그거를 할 수 있고 또 시청에 가면 그 일을 할 수 있어야 됩니다. 그럴려면 성실하게 공무원들이 자리를 지켜 줘야 된다고 생각합니다. 지켜 줘야지 저희가 안심하고 나라의 일을 할 수 있을 거라고 생각합니다. 그래서 공무원은 일단 성실하게 지정을 해 주셔야 국민들이 안심하고 그들을 믿고 어 하나 어떤 사회의 구성원으로서 어 언제든지 갔을 때 공무원들은 그 자리에 있는 그래서 항상 성실하게 그 사람들이 그 자리에 있어 주는 그렇게 할 수 있는 믿음을 줄 수 있는 그런 공무원이었으면 하는 생각을 하고 있어서 저는 성실함이 제일 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 오늘 면접 준비하느라 고생 많이 하셨습니다 혹시 오늘 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 저는 오늘 면접을 준비하면서 우선 인터넷에서 최대한 많이 검색을 해 본 거 같습니다. 아무래도 평상시에 면접 보는 것과 다르게 질문들을 조금 더 많이 준비했는데요. 면접을 준비할 때 아무래도 면접을 보신 분들의 경험이나 아니면 그때 받았던 질문들 이런 것들을 조금 더 검색해 보고 공부해 보면 충분히 더 좋은 대답을 드릴 수 있을 것 같아서 먼저 검색을 많이 해 보았습니다. 그래서 면접 후기 같은 것들을 굉장히 많이 찾아보았고 거기서 많은 팁들을 얻을 수 있었던 것 같습니다. 그리고 그 다음에는 아무래도 주변 선배들이나 친구분들 중에 회사에 면접을 보고 어떤 경험이 있었는지에 대해서 많이 물어보았습니다. 평상시에 저는 면접을 많이 보지 못했기 때문에 면접 보면서 어떤 질문들이 나올지에 대해서 많이 예상할 수 없었고 그런 경험치들이 많이 부족하다고 느꼈습니다. 그렇기 때문에 조금 더 주변 사람들에게 자문을 구하고 어떤 식으로 면접을 보면 좋을 지에 대해서 많이 물었습니다. 특정 회사에 대해서 어떤 질문들을 많이 받을 수 있는지에 대해서도 물어보았고 면접 볼 때 태도나 아니면 대답할 때 피해야 할 답변들 하면 좋은 답변들에 대해서도 많이 공부했던 것 같습니다. 그리고 이 회사가 저와 맞는 회사인지도 충분히 검토하고 선택한 뒤에 면접을 보게 되었고 그것을 선택할 때에도 정말 회사에 대한 많은 공부와 정보들을 많이 습득한 뒤에 면접을 보러 오게 되었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 여러 사람들과 함께 근무하다 보면 구성원들과 갈등이 발생할 일이 있습니다 이럴 때 어떻게 해결하시겠습니까 | 다른 구성원들과 함께 일을 하면서 저는 보통 갈등 상황을 만들지 않는 편입니다. 그러기 위해서 저는 충분히 그 구성원의 생각을 이해하려고 노력하는 편입니다. 저의 주장을 강하게 강요하기보다는 상대방의 의견을 충분히 들어주고 경청하는 편입니다. 상대방의 의견을 충분히 알고 저의 의견과 함께 협의점을 찾아내는 것을 잘하는 편이라고 생각합니다. 그것이 저의 갈등 상황을 조절해 주는 능력이라고 말씀드릴 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 본인이 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 어떤 부서인지 궁금합니다 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 함께 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 이곳에 입사를 하게 된다면 가장 하고 싶은 업무는 민원 처리입니다. 어 남들은 좀 하찮은 일이라고 생각할 수도 있고 또 고객과의 불편한 대화를 하기 때문에 피하고 싶기도 하겠지만 저한테는 나름의 이유가 있어요. 제가 얼마 전에 좀 어려움을 겪었을 때 복지에 대해서 제가 혜택을 받을 수 있는 걸 찾던 중에 어 뭐 복지로라는 앱을 알게 됐어요. 그런데 막상 들어가 보니까 어 뭐라 그러지 너무 형식적이고 저한테 맞는 복지를 찾기가 쉽지가 않더라고요. 그래서 동사무소에 방문을 하게 됐는데 담당자 역시 어떤 진행 과정이라든지 어떤 거에 대해서 굉장히 상세하고 친절하게 설명해 주지는 않더라구요. 그 대신 방대한 서류와 이런 서류까지 떼어야 되나 하는 좀 불편함을 아직도 많이 고수를 하더라구요. 우리는 예전에 비해서 복지라든지 나라에서 받 받을 수 있는 혜택이 점점 늘어나고 있는 반면에 그 중간의 절차라든지 이 관습들은 별로 쭐어지지가 않고 그대로 이행이 되더라고요. 그래서 제가 이 민원 업무에 쫌 뛰어들어서 저처럼 복지가 멀다고 생각하는 사람들에게 많은 도움을 주고 싶어서 지원을 하게 되었습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있나요 | 아 저는 해외 출장을 갈 수 있다면 어 북유럽 국가를 가고 싶구요. 일단 거기는 어 복지국가라 그 티브이에서 보는 모습으로 보면 굉장히 사람들이 어 여유로워 보이고 어 또 휘게라는 문화가 있어서 어 어 직장 일 일을 끝나고 나서의 개인적인 시간 가족과의 시간을 굉장히 중요시하는 것으로 알고 있습니다. 이렇게 편안하고 여유 있는 나라 우리나라처럼 너무 경쟁이 심해서 어 살아남기 위해서 이십 사 시간 아둥바둥 해야 되는 이런 분위기에서 좀 벗어나서 어 그런 저 휘게 문화가 있고 여유가 있고 좀 한 템포 느리게 가는 그런 나라에 가서 어 일을 해보고 싶구요. 또 그 나라 그래서 어떤 어 어 분위기 그러니까 어떤 이유로 어떻게 해서 그런 나라들은 그렇게 복지국가를 이루고 어 국민들이 여유롭고 행복한 나라가 되었는지를 꼭 아 현장에서 배우고 싶습니다. 어 글이나 어떤 정보를 통해서 배우는 것보다 그 사람 국민들의 그 느끼는 감정 혹시 또 저희가 모르는 어 겉으로만 포장되어 있는 좋은 감정이 아니라 그 사람들의 속내나 그 사람들이 느끼는 또는 불편함이나 불합리한 점들이 있는지 그런 것도 현장에서 직접 보고 공부를 해보고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념에 대해 지원자님의 생각을 답변해 주세요 | 무형문화유산 같은 경우 그 국가에 가치라고 생각합니다. 그 국가의 색깔이라고 생각합니다. 그래서 저는 잘 보존해야 된다고 생각합니다. 그 국가의 가치와 색깔이 선명해야지만 그 국가는 오래토록 많은 사람들의 기억 속에 남는다 라고 생각되기 때문에 무형 문화재 무형문화유산이 오래도록 보존될 수 있게끔 많은 노력과 관심을 기울여 기울여야 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 | 저는 여행 가이드가 되고 싶은 꿈을 가지고 있습니다. 어 저는 어렸을 적부터 영어 공부를 하면서 어 새로운 세계를 만나면 어떤 즐거움이 있을까 하는 생각을 많이 했었습니다. 그래서 공부도 더 열심히 했던 것 같고요. 어 새로운 나라에 가면 그 나라의 새로운 문화나 그 나라의 새로운 음식 또 그 나라의 새로운 사람들을 만나는 것이 저에게 많은 즐거움을 주고 또 그들의 생각을 알아보는 것은 더욱 흥미진진하기도 합니다. 그래서 저는 여행 가이드가 되고 싶은 꿈을 가지고 있고요. 그래서 어 외국어 학습이라든지 어 여행에 관한 많은 전문 서적들을 자주 읽는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 네 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년는 어떤 모습이면 좋을 것 같습니까 이상적인 노년의 모습 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 지혜롭고 인자한 그런 노인이 되고 싶습니다. 아 교과서에나 나오는 그런 사람인데요 저는 일단 그렇게 늙고 싶어요. 아 우리가 살다 보면요 우리 마음에 스며드는 그런 분들을 만나기가 쉽지 않더라고요 어 뭐 사실 쫌 짧은 기간은 아니잖아요 일 평생을 사는데. 그 긴 시간을 사는 데도 내 마음을 따뜻하게 해주고 내가 진정으로 고마움을 느끼면서 곁에 있고 싶은 그런 사람 그런 사람이 다섯 손가락 안에도 잘 안 들어요. 그래서 저는 그런 사람이 되고 싶은 게 소망이에요. 특히 나이가 들면요 쫌 자기만의 고집들이 있어요 노인들은 쫌 편협된 사고를 하더라구요. 그래서 좀 괴팍하게 넘는 분들도 계시구요. 이상하게 나이가 들었는데도 유치하기 그지없는 그런 이기적인 사람도 많잖아요. 어 지금부터라도 제가 열심히 노력해서 정말 부드럽고 마음이 따뜻한 그런 지혜로운 노인이 되고자 노력하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 이제까지 진행하는 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 프로젝트인지 설명해 주세요 | 어 신체적인 장애를 어느 정도 가지고 있으면서 사회에 진출해서 진출하여 자기의 몫을 해내는 사람들을 함께 모아서 그런 똑같은 길을 걷고자 하는 사람들에게 희망을 줄 수 있는 그런 강연을 하는 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 어 강연도 듣고 그리고 그 직접 그 일을 하고 있는 분들이 나와서 어 신체적 장애를 가진 분들에게 기회를 줄 수 있는 그런 일들을 홍보하고 그리고 실제로 취업에 어 길을 갈 수 있도록 취업에 필요한 어떤 기술적인 지원을 할 수 있는 그런 프로젝트들을 어 개발하는 일을 하고 그 개발된 프로젝트들을 여러 어 신체 장애를 가지신 분들에게 어 배움의 기회를 제공해 줄 수 있는 그런 소수들도 함께 홍보할 수 있는 프로젝트를 며칠 간에 어 기간 동안 진행한 적이 있었는데 어 아주 호응이 좋았고 생각보다 아주 많은 분들이 의욕을 가지고 그 일들을 새롭게 배워보고 새로운 도전을 하고 싶어 하신다는 것에 어 적잖이 저 스스로 어 매우 고무되고 격려가 되었었던 기억이 납니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자께서는 그동안 살면서 다른 사람들을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해 설명 부탁드리겠습니다 | 어 저는 제 마인드 자체가 항상 긍정적이고 적극적이고 어 열정적인 성격입니다. 그리고 저는 불의를 보면 참지 못하는 성격입니다. 어 그러다 보니깐 어 제가 남들이 보면 저더러 오지랖이 넓다 라고 표현을 합니다. 그래서 어떤 일이든 간에 뭐 좋은 일이든 나쁜 일이든 어 큰 일이든 작은 일이든 저는 어 내 스스로가 배려하고 어 남을 도와주는 이런 성격이다 보니까 남을 도와주는 것이 어 더 즐겁고 행복합니다. 그것이 마음이 편합니다. 항상 제가 차를 차가 있다 보니깐 차 없이 어 성당에 다니시는 어떤 어르신들 어 다리가 아파서 어 정말로 찔룩찔룩 걸어 다니시는 어르신들 이분들을 볼 때에는 꼭 제가 차로 모셔다 드리고 그리고 또 어떤 모임이든 동창 모임이든 뭐 어떤 조직이든 어떤 팀 속에서 어 뭐 제가 커피를 앉아서 받아 먹는 거보다 내가 먼저 일어나서 커피를 한 잔이래도 더 타주고 이런 솔선 수범하는 것이 저는 즐겁고 행복합니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | PS | 국민들이 원하는 공직자는 어떤 사람일까요 지원자님이 생각하시는 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 설명 부탁드립니다 | 첫 번째 공직자는 청렴결백을 철저하게 실천하는 윤리관을 갖추는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 즉 부조리와 결탁하지 않고 권력에 아부하지 않으며 부정과 비리를 멀리 해야 합니다. 그러기 위해서는 상부의 눈치를 보면서 단순히 지시를 따르는 태도가 아니라 본인의 양심과 주관에 따르는 중립적이고 독립적인 판단력을 갖추어야 합니다. 두 번째 공직자가 하는 일이 공익에 이바지하는 길이며 사회적 책임감을 느낀 느껴야 한다고 생각합니다. 공익이란 것이 사회나 단체 혹은 집단을 위하는 길이지만 사회를 거창한 국가적 단위로 크게 생각할 것이 아니라 자기가 속한 작은 커뮤니티나 직장의 작은 소집단에서도 무언가 헌신한다는 생각으로 맡은 바 업무를 수행해야 한다고 생각합니다. 공직자는 국민 서비스를 담당하는 사람으로서 자신의 일에 대하여 자부심과 자긍심을 가지는 것은 중요하지만 때로는 이것이 지나쳐 권위적 혹은 자만심이 되어서는 안 되겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 뭐라고 생각을 하십니까 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 제가 생각하는 저의 장점은 어 사회성이 좋다는 것입니다. 어 새로운 환경이나 새로운 어 사람들을 만나서 일하는 것을 좋아하고 또 어 새로운 환경에 많이 노출이 되어 있었기 때문에 어 제가 그것들을 빠르게 적응할 수 있다는 장점이 있습니다. 그래서 새로운 사람에게 어 잘 다가가고 또 금방 친해질 수 있습니다. 그래서 일을 할 때도 어 사람들과 잘 조율하고 어 사람들과 잘 어울리는 편입니다. 그래서 어 학교에서 일을 할 때 어 외국인 선생님과 일하는 스타일이 달라서 어 의견이 다른 적이 있었는데 서로에 장단점을 어 보완을 하고 또 부각을 시켜서 어 좋은 결과를 얻게 되었습니다. 그리고 또 저의 단점은 어 감정적이어서 감정적으로 힘들어지면 어 일상을 일상의 패턴들이 무너지게 되는 경우가 있습니다. 어 그래서 어 그것이 단점인데 어 감정을 잘 조절하지 못하고 스트레스를 잘 조절을 하지 못하기 때문입니다. 그래서 감정적으로 힘들어지면 어 그것들이 잊어버리고 새로운 공간으로 가서 그것들을 이 제 삶에 방향을 방해를 받지 않도록 제가 노력을 할려고 하고 있고 그것들이 효과적이라고 생각을 합니다. 그리고 저의 장점은 음 사람들과 잘 어울리기 때문에 업무를 하는데도 어 빨리 적응을 할 수 있다는 어 점이 좋은 점이고 또 어 일을 할 때 어 또 일을 할 때도 금방 친해질 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 최근 전공과 관련하여 부족하다고 느끼신 부분이 있으십니까 있으시면 어떤 분야를 어떻게 공부하고 계십니까 | 네 제 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느끼는 부분이 있다기보다 저는 바뀌는 사회에 대한 관심이 많이 있고 앞으로 바뀌는 사회가 어떤 지식을 필요로 하는지에 대해서 좀 따로 공부를 시작하고 있습니다. 앞으로 바뀌는 사회는 지금까지 제일 저희가 살았던 사회와는 다른 사회가 될 것이고 아이티 위주의 사회가 될 것이고 메타버스 사회가 될 것이고 그 안에서 엔에프티라는 새로운 명칭의 어떤 체계가 시작되고 있고 제가 전혀 지금은 알지 못하는 블록체인이라든지 새로운 가상 화폐 이런 것을 사용하는 그런 세상이 될 텐데 저는 그런 것에 대한 궁금증과 그런 것에 대한 호기심과 또 거기에 대해서 잘 알고 싶은 욕심이 있어서 그쪽 분야에 대해서 책을 최대한 수집해서 읽고 있습니다. 제가 아직은 시작 단계이지만 어렴풋이 알아가고 있고 내가 변하고 있고 적응해가고 있다 라는 것을 조금씩 조금씩 느껴 갈 때 굉장한 희열을 느끼고 또 이런 지식들을 주변에 조금씩 알려주기도 하고 또 필요로 하는 사람이 있어 보이면 찾아가서 일러주기도 하는 그런 게 저에게는 지금 아주 큰 보람이고 바뀌는 세상에 대한 여러 가지 지식을 계속 계속 쌓아 나가고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 직장에서 일이 잘 안 풀리거나 친구들과의 갈등으로 스트레스가 생기면 조용히 음악을 듣습니다. 이때 제가 듣는 음악은 시끄러운 보컬 밴드나 댄스곡이 아니고 주로 클래식 음악입니다. 클래식 음악 중에서도 저는 성악가의 노래를 듣습니다. 소프라노 노래를 듣습니다. 평상시에 늘상 듣던 클래식 음악보다 성악가 소프라노 성악가가 부르는 노래를 들으면 저의 영혼이 맑아지면서 스트레스를 잊어버리게 되는 경험을 하였습니다. 저는 어렸을 때부터 노래 부르는 것에 소질이 있다는 이야기를 흔히 듣곤 하였습니다. 따라서 음반 속에서 나오는 성악가의 노래 소리를 따라 부르는 습관이 생겼습니다. 소프라노의 목소리를 따라 제가 좋아하는 가곡을 같이 부르면 어느덧 제가 노래 부르기에 몰입하고 처음에 가졌던 스트레스는 눈 녹듯이 사라지는 경험을 하였습니다. 그래서 저는 스트레스가 생길 때에는 음악을 듣다가 열심히 성악가의 노래를 따라 부르고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시키는 경우가 발생할 수 있는데요 이러한 상황에도 어 그 일을 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 아니면 그 일을 업무와 무관하니 수행하지 않을 것인지도 궁금합니다 | 저의 업무와 무관한 일을 시킨다 하더라도 저는 성실이 임할 것이라고 생각을 합니다. 그 이유는 어떤 상사가 저를 괴롭히기 위해서 그 어려운 임무를 무관한 일을 시켰을 수도 있지만 그런 경우는 대부분 많지 않다 라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 상사가 저의 어떤 가능성이나 업무를 지시했을 때 해결할 수 있는 있다고 저의 능력을 평가를 해 주었다 라고 생각하기 때문에 저는 그 업무를 잘 수행하도록 그 노력할 것 같습니다. 그 어려운 일을 수행했을 때 제 자신도 어떤 성취감이나 보람을 느낄 테고 그 업무를 수행을 했을 때에 저의 어 가치나 평가도 더 높아질 거라고 생각을 하기 때문에 제 업무와 무관하더라도 저는 그 일을 어 수행한다고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분께서는 협업을 해야 하는 과제가 있고 혼자서 해결해야 하는 과제가 있다고 했을 때 둘 중 어떠한 것을 더욱 선호하시는지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 답변해 주세요 | 저는 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 협업을 하려고 하다 보면 서로 어 마음도 잘 안 맞고 또 일하는 스타일도 다른 데다가 또 때로는 어 일부 중에 어 게으름을 부리면서 남에게 떠맡기는 이런 사람들도 있습니다. 그러다 보니 갈등도 많고 어 일은 어 진전이 없고 마음 고생을 많이 하게 됩니다. 그래서 저는 제가 혼자 하는 과제에 그것을 더 선호합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인이 이제까지 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 | 인생을 살면서 수많은 갈등을 겪게 되지만 저는 갈등을 잘 잊어버리는 편이라서 과거는 잘 생각하지 않기 때문에 많이 남아있는 심각한 갈등은 없는 편이지만 가장 최근에 다녔던 직장에서 겪었던 갈등이 하나 생각납니다. 저는 그 직장에서 나름대로 일을 잘 배우고 좋은 성과도 무난하게 낼 수 있는 그런 직원이었습니다. 처음에 제가 직장을 이끌고 가는 오너가 사람이 괜찮으신 것 같아서 직장에 들어갔지만 직원들에 대한 신뢰가 없고 존중하는 마음이 없이 돈 버는 것만 목적인 마음을 보게 되었고 그게 많이 힘들었던 기억이 납니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금까지 인생을 살아오면서 무언가 하나에 푹 빠져서 몰두를 했던 적이 있으신가요 있다면 그게 어떤 건지 궁금합니다 말씀해 주시길 바랍니다 | 어 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적은 어 지금도 하고 있긴 하지만 어 인스타를 하고 있는데요. 한 어 지금은 조금 이제 시들해졌고 한 일 이 년 전에 고때는 이제 한창 정말 열심히 했었구요. 제가 이제 요리 하는 걸 그 좋아하지는 않았는데 요리 해서 플레이팅 해서 사진 찍어서 이제 올리면 어 저를 몰랐던 그런 팔로들이 뭐 칭찬을 해주고 그러면서 서로 친해지기도 하고 뭐 오프라인에서 만나기도 하고 이런 재미가 있더라구요. 그래서 제가 인스타에 좀 빠져서 정말 요리하는데 저 신경 쓰고 몰두해서 예 했었던 기억이 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 보통 휴식을 취할 때 어떤 일들을 주로 하십니까 그리고 왜 그 일을 하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 휴식을 취할 때 저는 제가 하고 싶어 하고 싶은 일들을 합니다. 그냥 무작정 쉬는 것보다는 저는 제가 하고 싶었던 일들을 찾아서 하고 해보고 시도해 보고 하는 과정들이 저에게는 어 재충전에 기회가 됩니다. 제가 하고 싶은 일이라는 것은 주로 취미 활동과 관련된 것일 텐데요. 어 제가 어 이것도 해보고 싶다 이거 꼭 한 번 해보고 싶다 이런 일들이 생각보다 다른 사람들보다 좀 많은 편입니다. 그리고 새롭게 시도하는 것들도 좋아하고 대부분 한 번 새롭게 해보고 싶다고 해서 시도하는 일들은 또 성공적으로 잘 배우는 편이기 때문에 제가 배우고 싶고 하고 싶은 그러한 새로운 취미 활동 그 즐거움을 찾기 위한 데 시간을 쓰겠습니다. 그것이 저에게 휴식이 됩니다. 새로운 일을 찾아서 정말 해보고 싶은 일을 시도해 보는 것만큼 인생을 풍요롭고 즐겁게 해주는 것은 없다고 생각하기 때문입니다. |
NEW | 55- | PS | 사회에서 가장 힘들었던 경험은 언제였는지 그리고 가장 보람 있었던 경험은 언제였는지 한번 설명해 주시겠어요 | 회사에서 가장 힘들었던 거는 어 제가 여자다 보니깐 어 육아랑 같이 또 회사랑 같이 병행을 하는 거는 어 참 쉬운 일은 아니다 라고 생각을 합니다. 남자들과 또 다른 여자들은 육아를 소홀히 할 수도 없기 때문에 또 회사도 소홀히 할 수 없기 때문에 이렇게 두 가지 일이 같이 봉착했을 때는 난감하고 어 정말 힘든 어 그런 일들이 있습니다. 어 그럴 때 가장 힘들었고 하지만 제게 보람 있는 것은 저는 어 외국 지사에 나갈 수 있는 어 꿈과 목표가 있기 때문에 제게 그 외국으로 나가라 미국 지사로 나가라고 어 저에게 연락이 왔을 때 어 그때가 제일 보람이었고 어 정말로 행복했던 어 그런 경험을 했었습니다. 그렇게 장단점이 있고 어려웠던 시기를 지나고 나면 또 즐겁고 행복한 시기가 온다는 것을 알기 때문에 저는 또 지금도 참고 지내고 어 참고 이겨내고 그리고 더 좋은 그런 프로젝트를 어 기다리고 있고 그래서 지끔이 참 좋습니다. 어 감사합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 저희 일의 특성상 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있습니다 면접자님께서는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨나요 | 어 협업을 할 때에 어려운 점은 뭐 누구나 있지만 저 역시 어려운 점이 있었습니다. 어 저와 반대되는 의견을 가지거나 서로 다른 생각을 하는 사람들과 의견을 모으고 타협점을 찾는 일이 쉽지만은 않았습니다. 어 그럴 때 그것들을 논리적으로 설득하고 어 그리고 어떤 의견이 정말 올바른 의견인지 어 의견을 나누고 대화를 나누는 과정들이 어 조금은 어려운 과정들이었습니다. 어 하지만 그런 어려운 점들을 극복하고 나면 좀 더 협업을 하기 수월한 어떤 단계에 이르는 것 같아서 어 어려운 점들을 함께 해결하는 과정들에 있어서 배울 점이 많았던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 고객을 응대하는 일에 있어서 지역 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 그것은 무엇입니까 | 고객을 대하는 일에 있어서 제가 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 어 저는 경청하자입니다. 어 일단은 상대방이 고객이 무슨 얘기를 하는지 어떤 걸 원하는지 정확하게 알려면 늘 경청을 해야 되는 생각해야 된다 라는 생각이 듭니다. 뭐 일반 친구들과 이야기 할 때는 경청도 하고 제 이야기도 많이 하겠죠. 특히 저는 제 이야기를 너무 많이 하는 편이라서 그런 걸 고치기 위해서 굉장히 노력을 많이 했는데 어 상대방이 친구 편안한 친구가 아닌 고객이라면 오히려 그런 말은 좀 줄이고 제가 제 스스로 음 고객에게 경청을 하고 한다면 고객이 원하는 거를 제가 잘 들어줄 수도 있고 고객에 맞추어서 제가 응대를 할 수도 있기 때문에 저의 일관된 신념은 무조건 경청하자 입니다. 음 뭐 어떤 상황에서든 경청이 가장 중요한 것 같고요. 경청을 했을 때 생기는 그런 것들이 음 저는 되게 좋은 긍정적인 효과를 많이 얻었던 것 같아서 저는 긍정 아니 경청이라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 모두 다 설명해 주세요 | 네 그 요즘은 검색이라고 해주는 부분은 저희 일상생활에 굉장히 깊게 자리 잡고 있습니다. 그래서 검색 엔진이 굉장히 중요한데요. 일단 각각에 대한 그 장단점을 한 번 알아보도록 하겠습니다. 아 네이버 같은 경우에는 일단 국내에서 어 또 내지는 그 사용해 주는 분들을 보게 되면 중 어 장중년층이나 여성이나 또 학생들이 많이 사용하는 걸로 알고 있구요. 국내에서 하고 있는 어떤 그 어 상품이나 또 내지는 음 음악이나 아니면 영상 같은 경우에 많은 어 그 검색 자료를 갖고 있다고 생각을 하고 있구요. 다음 같은 경우에는 아주 옛날부터 내려오던 그 동아리에서 어 많이 어 활용해 주고 있는 부분이라 어 단체에서 많이 사용하고 있는 거를 생각하고 알고 있고 지금은 많이 퇴직 퇴색된 걸로 알고 있습니다. 저도 구글을 굉장히 많이 사용하고 있는데요. 구글 같은 경우에는 텍스트 검색해 줄 때 굉장히 빠르게 또 정확하게 어 검색해 주는 것에 아주 좋은 장점을 갖고 있구요. 또 하나는 어 검색한 결과가 첫 화면에 거의 어 검색이 완료되는 정확도를 갖고 있는 것으로 저는 구글을 추천하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 학교를 졸업하고 사회에 나와서 가장 힘들었던 경험은 언제였으며 또 가장 보람 있었던 경험은 언제였는지 말씀해 주세요 | 사회생활하면서 가장 힘들었던 경험은 입사 초창기라고 생각합니다. 회사에 막 입사를 해서 일을 좀 이제 배울까 했는데 일을 가르켜 주기는 커녕 엄청난 일들을 제게 떠 맡기는 것이었습니다. 정말 이 업무도 모르는 상태에서 이렇게 업무가 떠맡겨지게 되니까 저는 한숨부터 나오고 당장 회사를 그만두고 싶은 마음이 있었습니다. 그렇지만 참아내고 밤을 새워가면서 업무를 익히고 업무 파악을 하고 하면서 그 일을 다 해냈습니다. 이런 식의 일들이 반복이 되었는데 그러다 보니 자연히 저에 능력을 인정하기 시작했습니다. 그래서 같은 입사 동기들 중에서 가장 먼저 어 승진을 하게 되었습니다. 그래서 힘들었던 경험도 있었지만 또 가장 먼저 회사에 승진하는 보람된 경험을 동시에 누리게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있나요 그렇다면 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 네 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 아무래도 유관순 열사님을 이야기할 수 있을 것 같습니다. 어린 나이에 자신을 생각하기보다는 조국을 위해서 그렇게 두려운 그 상황 속에서도 목소리를 냈다는 게 저는 굉장히 대단한 용기라고 생각을 하고요. 그리고 그 당시에는 여자의 발언권이 크지 않고 여자가 어떠한 지식적인 이야기를 하면 굉장한 차별이 있던 시대였습니다. 그런 시대 안에서도 나라를 위해서 용기를 낸 그 모습이 굉장히 멋있고 그리고 그런 사실 나이도 굉장히 어렸지 않습니까. 저는 지금의 제가 만약에 그거를 하라고 한다면 어 어려울 것 같거든요. 왜냐하면 그런 아픔이라던지 그 고통을 감내해야 자신이 없기 때문입니다. 그러한 어린 나이에 조국을 잃어버린 아픔과 또 그것으로 인해서 모든 사람이 잘 살기 위해서 본인을 희생한 모습이 굉장히 그 누가 따라 할 수 없는 그런 모습이라 생각해서 저는 유관순 열사님이다 라고 이야기할 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 어 지원자님께서 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이셨나요 그 어떤 역할을 하는 사람이셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 | 아 저는 조직이나 단체에서 어떤 중간적인 역할을 했던 것 같습니다. 뭐 리더의 역할도 아니고 그렇다고 그래서 누가 시키는 데도 다 아 순종하는 그런 팔로워의 역할도 아니었던 것 같습니다. 어 제가 그 조직 안에서 어 저 자신이 제가 하는 일에 대해서는 뭐 한 치에 그 흐트러짐 없이 열심히 해 왔구요. 어 그리고 그 조직에서 그 리더가 음 리더가 정말 합리적이고 객관적이고 누구나 아 제가 납득할 수 있는 그런 좋은 결정을 해주는 리더였다면 리더라면 저는 어 굉장히 발 벗고 나서서 어 그 사람을 도와주고 어 주변의 상황이 어 그 리더가 원하는 대로 갈 수 있도록 많이 도왔던 것 같습니다. 그러나 리더가 그 리더의 생각이 잘못되거나 그의 결정이 편협하고 어 다른 사람들에 대해서 다른 사람들에게 뭐 어 어떤 안 좋은 영향을 미치거나 약 피해가 될 수 있다면 어 저는 그 리더의 말을 그대로 따르는 따르는 순응자는 아니었던 것 같습니다. 그 상황에서 어 어떤 다른 말을 하고 어 그건 아니라고 어 가 어 저 그 당당하게 이야기할 수 있는 그런 중간자의 역할을 했다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 스터디를 따로 하고 계신 것이 있습니까 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀 부탁드리겠습니다 | 음 요즘은 아무래도 제 이 외국어 쪽으로 관심이 많이 가는데 뭐 영어 같은 경우는 저희가 어렸을 때부터 한국어랑 같이 좀 많이 접해 와서 어찌 보면은 모국어 아닌 모국어 같은 느낌이 있어서 좀 익숙한데 요즘은 이상하게도 일본어라든가 중국어 같은 그런 제 이 외국어들이 좀 약간 귀에 들리고 눈에도 보이고 하더라고요. 그냥 유튜브에서 나오는 영상 같은 것들도 보면은 해외 영상 같은 거를 되게 잘 편집이 되어 있어서 좀 접근하기가 훨씬 더 좋아져서 그런지 조금 그런 작품들 같은 걸 보면서 어 뭐 중국어나 일본어 이런 상황에서는 이렇게 사용하는구나 이렇게 알아가는 재미가 좀 있는 것 같애요. 그래서 요즘은 어 딱 지금 시작한 것은 아니지만 제 이 외국어로 중국어나 일본어 쪽에 관심을 갖고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 과거의 프로젝트를 수행했던 경험이 있으셨는지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 해 오셨는지에 대해서도 말씀 부탁드리겠습니다 | 저 같은 경우에는 과거에 인턴을 진행을 하면서 어 저희 서비스 매뉴얼을 만들었었던 그런 경험이 있습니다. 당시에 제가 맡았던 역할은 리더는 아니고 리더이신 분의 바로 아래에 있는 세컨 리더 역할을 맡았었는데요. 어 제가 생각해 생각하기에는 저는 우리 조직이 성과를 내는 데 있어서는 제가 세컨 리더의 역할을 할 때가 훨씬 더 큰 성과를 낸다 라고 생각합니다. 어 좋은 리더도 분명히 필요하지만 저는 조직을 조직이 잘 앞으로 나아가고 그리고 그 계획들을 실행하는 데에는 세컨 리더의 역할 그리고 좋은 팔로어들의 역할이 정말 절실하다 라고 생각합니다. 그래서 제 어 저에 대해서 말씀드리자면 저는 프로젝트를 진행을 할 때 리더 그리고 팔로어 분들이 있으면 이분들이 갈등을 일으킬 때에도 중간에서 조율하는 역할을 통해서 조직의 성과를 내고 우리 조직이 조금 더 음 프로젝트를 진행하는데 추진력이 있도록 하는데 더 도움이 되는 역할에 적합한 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 이상적인 사회는 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서 생각하는 이상적인 사회에 대해서 또 그 사회가 이성적이라고 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 이상적인 사회는 소외되어 있는 사람이 없는 사회라고 생각을 합니다. 어느 부분으로든지 경제적인 면으로나 건강적인 면 또 정신적인 면으로도 이 세상이 혼자 있 있다거나 이 세상에서 소외되어 한 부분에 있어서 사회생활을 할 수 없는 사람들이 없는 사회가 되었으면 하는 생각입니다. 경제적인 부분에서도 당연히 다들 어 사는 수위가 다르겠지만 나눔과 배려가 기본적으로 어 펼쳐져 있는 사회라면 소외대 소외되어 있는 사람들도 음 숫자는 많이 없어지지 않을까 싶습니다. 배려하고 나눔이 실천된다면 주위를 살피게 되고 그렇게 된다면 소외되는 고 외롭고 쓸쓸히 어 혼자 외롭게 사는 사람들이 조금 줄어들지 않을까요. 같이 어울려 사는 사회가 이상적인 사회라 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 본인은 스트레스 받으면 어떻게 행동하십니까 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주실 수 있으실까요 | 저는 업무 중에 스트레스를 받으면 잠시 일을 어 밀어두고 어 눈을 감고 어 명상에 들어갑니다. 깊은 호흡을 하고 머리를 비우고 명상을 하다 보면 다시 어 맥박이 천천히 돌아오게 되고 어 또 호흡이 편안해지면서 결국 심리적인 안정을 갖게 됩니다. 그리고 나면 다시 그 스트레스 상황을 극복하게 되고 어 업무를 하는데 어 어려움이 없습니다. 그리고 업무 외쪽 이외에도 스트레스가 있다면 저는 음 주로 많이 걷습니다. 그래서 자연을 보면서 걸으면 한결 마음이 편안해지고 어 기분이 좋아지는 것을 느낄 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 면접자님은 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하세요 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 공직 윤리는 가족과 공직자의 재산을 공유를 해야 한다는 것입니다. 어 부정하게 재산을 취득을 했거나 어 신고하지 않은 그런 숨겨진 어 재산이나 부동산이 있을 때 국민들이 어 공직자를 신뢰하지 못하고 어 탈세한다는 위험으로 그 사람 자체를 신뢰할 수 없게 만들기 때문입니다. 그리고 또 어 세금의 의무가 있는데 그 사람이 어 정당하게 얻은 재산권에 대해서 재산이나 또 부동산 재산에 대해서 어 국가가 요구하는 세금을 정당하게 어 의무를 정당하게 납부하는 그런 의무를 지켜야 한다고 생각합니다. 그래서 음 많이 가진 사람들이 어 그들만 나누어 가지는 것이 아니고 국가 전체가 어 국가 전체에 그것들을 환원하고 또 세금을 정당하게 납부함으로써 많은 사람들이 어 모두 다 다 같이 잘 살아갈 수 있는 그런 방향으로 어 지켜야 한다고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 네이버나 다음 구글의 검색을 비교해 보시구요 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 아시는 바 내에서 자세히 설명해 주시면 좋겠습니다 | 제가 알고 있는 범위 내에서 얘기를 하면요. 어 우리가 가장 많이 흔히 쓰는 게 네이버라서요. 어 네이버에는 어 많은 어 다음보다는 많은 정보가 들어있는 것 같고 굉장히 친숙하게 되어 있습니다. 그리고 어 네이버는 어 뭐 여러 가지 그 뭐 정보 뿐만 아니라 뭐 길 찾기라든지 이런 게 여러 가지로 어 조금 더 많은 정보를 가지고 있고 그래서 사람들이 더 많이 보고 많이 쓰기 때문에 그만큼 정보도 많을 것 같고요. 다음은 그에 비해서는 조금 어 정보가 덜하거나 저희가 많이 쓰는 네이버에 비해서는 이 익숙하지 않기 때문에 어 조금 사용을 덜하는 것 같구요. 구글은 어 일단은 해외 정보나 이런 영어 어 를 이용한 이용해서 어 쓸 수 있기 때문에 이걸 조금 더 방대한 양의 그 정보가 있는 것 같습니다. 그래서 그래서 저는 영어를 공부하는 사람으로서 어떤 그 음 해외에 대한 정보나 지식 또 그 이런 것들을 이제 영어로 찾아야 될 일이 있으면 어 구글 쓰고요 어 구글이 어 네이버보다 조금 더 어 많은 정보를 갖고 있는 것은 사실인 것 같고 어 그거 서 저는 그치만 네이버를 많이 쓰고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 텐데요 지원자님께서는 해당 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시나요 | 음 네 저는 이거 부분에 대해서는 좀 반대였던 것 같아요. 어 저는 기본적으로 시장은 좀 안전해야 한다고 생각을 하기 때문에 어 이용하는 사람도 제공을 하는 사람도 좀 법 테두리 안에서 제공을 해야 좀 사회적으로 좀 서로 신뢰가 깨지지 않지 않을까 라는 생각이 들었어요. 음 그때 뭐 찬성 입장도 봤거든요. 기사로 접했는데 어 뭐 불법적으로 해도 풀어 놓으면 되지 않냐 뭐 자유민주주의 국가 아니냐 또 뭐였죠 그냥 뭐 소비자가 이용 안 하면 되는 거고 이용하고 싶은 사람들은 급할 때 이용하면 되는 거 아니냐 이런 얘기들도 있었더라고요. 어 그런데 저는 이걸 식품으로 연관을 시키면 우리의 안전과 관련된 부분이잖아요. 어떤 먹는 부분이 그러면 좀 심각해지지 않을까 싶어요. 예를 들어 만두에 뭐 철 가루가 들어갔다 근데 그거를 막 아무렇지도 않게 판다. 이거는 당연한 거라는 듯이 판다 하면 그거는 막 문제가 되잖아요. 엄청 사람들이 이슈화 시키고 중요한 문제라고 생각을 하니까. 예 그래서 저는 우리 사회의 어떤 신뢰가 깨지지 않기 않기 위해서라도 우버는 반대해야 된다고 지금도 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 저희 회사에는 다른 계열사도 굉장히 많은데 특별히 이 계열사에 지원해 주신 이유가 있을까요 솔직한 지원 동기를 들어보고 싶습니다 | 이 계열사에서는 새로운 프로젝트들을 많이 개발하고 연구 개발에 힘쓰는 것으로 알고 있습니다. 저는 새로운 프로젝트를 통해서 창의적인 어떤 혁신을 꾀하고 그 안에서 아이디어들을 내고 그리고 새로운 아이디어들을 실행 실행해 보는 그런 일을 반드시 해보고 싶어서 이 계열사에 지원하게 됐습니다. 어 어떠한 의견이든지 제안하고 그리고 그 의견에서 새로운 좋은 혁신들을 어 발견하고 그리고 프로젝트를 시행하고 그로 인해서 어 도전이 될 수 있는 일들이 끊임없이 주어지는 그런 일을 하고 싶어서 이 계열사에 지원하게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 해 보셨던 일들을 자세하게 말씀 부탁드립니다 | 소통 능력을 키우기 위해서는 여러 가지 방법이 있는데 저는 소통 능력을 키우기 관련 서적을 읽겠습니다. 제가 소통을 키우기 위해서 어떻게 해야 될지는 답을 모르기 때문에 다른 사람들이 정해 놓은 답을 보고 따라가는 것이 더 맞는 생각이라고 저는 판단하기에 저는 소통 능력을 키우기 위해서 관련 서적을 읽겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 입사를 하게 되면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 | 타 지역에서 근무를 수행할 수 있다는 사실 역시 명확히 알고 있고 이를 굉장히 좋아하는 편입니다. 타 지역에서 업무를 수행하게 된다면 대부분의 사람들은 그 지역에 연고가 없고 그 지역에서 업무를 수행하는 것이 뭐 서울 경기권에서 업무를 수행하는 것보다 조금 더 하등하다고 느낀다던지 혹은 서비스의 제공이 굉장히 부족하다고 느낀다던지 여러 가지 본인이 부족하다고 느끼는 면모들이 있을 것이라고 생각하는데요. 저는 사실 어 이제까지 서울 경기권에서 커오지 않고 다른 기타 여러 도시들을 움직이면서 지방 도시를 활동하면서 제가 인턴을 하는 기간까지도 여러 가지 다른 도시들에서 다녀왔기 때문에 사실은 타 지역에서 업무를 수행한다고 하더라도 이를 굉장히 흔쾌히 혹은 굉장히 일반적 자연스럽게 받아들일 수 있다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 그리고 사실 타 지역에서 근무를 하게 된다면 그것이 가진 굉장한 긍정적인 면모도 있다고 생각하는데요. 무언가 일을 할 때 내가 이제까지 해왔고 자연스럽게 만날 수 있는 서울 경기권 환경이 아닌 새로운 환경에서 나의 업무를 시작하게 되면서 어 그런 것들을 새롭게 할 수 있다는 장점이 있을 것이고 그런 장점 외에도 어 그 장소가 가지고 있는 지리적 특성 이를테면 뭐 바다 근처에서 조금 더 평온한 환경에서 근무를 한다든지 아니면 수많은 사람들과 만날 수 있는 장소라든지 한 번도 본 적 없는 자연 환경이 있는 장소라든지 그런 특성을 활용해서 제가 일을 얼마나 잘 활용하고 어 일으켜 낼 수 있는지 이런 것이 저의 발전에도 굉장한 도움을 줄 것이라고 생각하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약에 일을 하고 있는데 상사가 업무와 상관없는 일을 시키면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않으실 건가요 | 아니요. 수행하지 않을 것입니다. 저는 제가 하고 있는 이 일에 대하여 처음부터 제가 계획하고 제가 진행하고 저의 속도대로 일을 하면서 결과도 이미 예상하고 있습니다. 그런데 이 업무와 무관한 일을 시킨다면 저는 제가 일하는 속도와 제가 일하는 결과에 지장을 초래할 것이 뻔합니다. 제가 맡고 있는 일의 업무 성격과 저의 역량과 일의 강도와 다른 팀원 간의 상호 작용으로 저는 이미 제 스타일대로 일을 하고 있습니다. 그리고 시간에 맞추어 성과를 발표해야 합니다. 이러한 업무와 무관하게 상사가 일을 시키고 지시한다는 것은 불합리하다고 생각합니다. 후배이고 하급 직원이라고 이러한 상사의 일방적 지시를 무조건 따를 수는 없습니다. 불합리한 지시에 정식으로 대응하고 할 수 없겠노라고 당당하게 말할 겁니다. 억지로 고생하면서 이 일을 수행하는 사람은 아닙니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인이 협업을 할 때 가장 중요하게 여기는 것은 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 여기시는지 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 협업을 할 때 제가 가장 중요한 것 중요하게 생각하는 것은 어 커뮤니케이션이라고 생각합니다. 협업을 할 때는 단독 업무를 할 때보다 여러 사람들이 같이 참여를 하기 때문에 대화가 무척 예민하고도 조심스러운 부분인데요. 저는 웃자고 했던 얘기가 한 상대방에게 상처를 줄 수 있고 그거는 또 어 뒤집어서 생각을 해보면 업무와 굉장히 직결되는 영향력을 가지게 된 되고 상대방의 입장에서 어 그 사람의 자존감을 떨어뜨릴 수도 있구요. 그렇게 한다면 협업이 절대 원활하게 되지 않을 것 같더라구요. 대화를 할 때는 우선은 우리의 공통 주제가 무엇인지 그 주제 아래에 누가 어떤 일을 잘 할 수 있는지 시간을 어떻게 효율적으로 사용할 수 있는지에 대해서 모든 사람들이 같이 적극적으로 대화에 참석을 해서 어 시간 안배라든지 업무의 중요성 업무의 처리 과정이라든지 이런 거에 대해서 대화를 잘 해야 되고 자주 해야 된다고 생각합니다. 그래야지 상대방의 의도라든지 일에 진행 상담 상황을 정확하게 파악을 할 수 있기 때문에 효율적인 협업을 할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 단점이 있다면 그 단점에 대해 말씀해 주시고 그것을 보완하기 위해 노력한 점도 같이 말씀해 주세요 | 제 단점은 어떤 새로운 새로운 일을 맞닥뜨렸을 때 그것을 조금 두려워한다는 것인데요. 이 두려움은 어 생경한 것을 마주했을 때 겪는 두려움과 비슷합니다. 그래서 이것을 극복하기 위해서 어 새로운 것에 도전하는 것을 조금 즐겨 했습니다. 옛날부터 그 내가 겪어보지 않은 것이면 아무래도 좀 두려운 마음이 생기기 마련이기 때문에 어 새로운 뭐 아르바이트를 많이 해보거나 일자리를 많이 지원해서 그 곳에서 직접 내가 몸을 부딪쳐 가면서 일을 해 본 경험이 많구요. 또 새로운 것이라고 생각하면 어 어렵겠지만 그것을 좀 알아보기 시작하면 내가 이미 알고 있는 분야가 되는 것이잖아요. 그래서 어 그 것을 처음 시작하기 전에 최대한 내가 할 수 있는 지식을 많이 쌓으려고 그런 배경 지식을 쌓을 수 있는 활동들을 최대한 해보려고 노력을 하는 편입니다. 어 예를 들면 책을 읽을 수도 있고 그 분야와 관련된 영상을 찾아보거나 선배의 조언을 얻는 것이 방법의 하나가 될 수도 있겠죠. |
NEW | -34 | PS | 어 요즘 윤리 경영이 대세입니다 아 지원자님께서는 윤리 경영을 위해서 조직이나 회사 차원에서 어떤 일을 해야 한다고 생각을 하시는지요 | 음 윤리경영을 위해서는 먼저 회사 차원에서 회사 구성원들에게 그 윤리경영의 당위성과 필요성을 설득하는 게 우선이라고 생각합니다. 아무리 세상에 윤리경영이 중요하다고들 얘기를 하더라도 그 조직의 구성원이 필요성을 못 느낀다면은 윤리경영을 위한 각종 제도나 정책이 충분히 나올 수 없을 거라고 생각합니다. 그래서 저는 일단은 조직 구성원들에게 필요성을 설득하는 것이 우선이라고 생각하고요. 그다음에는 이제 윤리경영을 위한 제도를 충분히 확립해야 한다고 생각합니다. 아무리 윤리경영을 실천하려고 하더라도 그러한 제도가 충분히 마련되지 않는다면은 윤리경영의 근간이 계속 지속적으로 흔들릴 수 있다고 생각합니다 .이러한 경영과 윤리의 일관성을 위해서라도 제도가 충분히 확립해야 한다고 생각하고요. 그리고 구성원의 이견이 충분히 수렴되어야 한다고 생각합니다. 그래서 최대한 일관성 있고 투명한 경영 윤리경영을 설립 뭔가 설립하는 것이 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회하셨는지도 함께 말씀해 주세요 | 이전 직장을 퇴사한 후 제가 가장 아쉽게 느꼈던 부분은 이전 직장 동료들 간에 형성되었던 인간 관계입니다. 그리고 그때의 업무 분위기도 매우 그립습니다. 왜냐하면 저희는 팀워크도 좋았고 동료들 간의 인간 관계가 무척 따뜻했었거든요. 또한 제가 있었던 부서의 상사 두 분에게서는 저는 큰 존경심을 느꼈습니다. 그리고 직장에서 제가 따르고 싶은 롤 모델을 보여주셨습니다. 이렇게 주변 사람들 간에 맺어지는 대인 관계나 인간 관계는 하루 아침에 짧은 시간에 형성되는 것은 아닙니다. 시간이 지나면서 더욱 돈독해지고 더욱 가치가 커지는 것이라고 생각합니다. 저는 이전 직장에서 제가 원하는 수준의 보수를 받지 못하여 고민하다가 퇴사하였지만 그때 간직했던 동료애와 존경하던 선배님들을 제가 가장 소중히 간직하며 관계를 계속 발전시켜 나가도록 지금도 노력을 하고 있습니다. 이제 새로운 직장에 입사하였으니 이곳에서도 좋은 사람들을 만나 인간적으로 서로 의지하고 정을 나누는 관계를 맺고 싶습니다. 사람 사이에서 맺어지는 이러한 정은 커다란 인적 자원이면서 우리가 세상을 살아가는 데 큰 가치를 지니고 있는 덕목이기 때문입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 저희 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용이나 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실지 말해주세요 | 업무 내용이나 이런 것들이 예상했던 것보다 다르다고 하더라도 입사를 했잖아요. 그렇다고 그걸 포기할 수는 없지 않나요. 그만큼 강한 훈련을 받는다는 생각도 듭니다. 제가 쉬운 일만 했다면 거기에 안주하고 더 이상 발전이 없을 것 같다는 생각도 들기 때문에 항상 강도가 높은 거는 아니실 거고 뭐 쉬운 일도 있겠죠. 사람이 항상 어려운 일만 하면 그것도 아니라고 저는 생각이 들거든요. 그래서 이게 업낫이 있어야 되고 업다운이 있어야 된다고 저는 생각을 합니다. 그렇기 때문에 이렇게 강도가 쎈 것이 한 번 있으면 또 약한 것도 한 번 오고 이게 주거니 받거니가 잘 돼야지 이게 조화롭게 이루어지고 일에 재미를 느낄 수 있는 묘미가 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 입사를 한 신입한테 뭐 말도 안 되는 일을 줘서 바로 퇴사하게 하지는 않을 거잖아요. 그렇기 때문에 어 저를 훈련시키고 저를 업 그레이드 시킬 수 있는 그런 일이라 생각하고 함께 열심히 최선을 다 해서 할 수 있는 일이라고 맡겨 준 거라 생각하면서 도전하는 마음으로 열심히 해 보겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있으시다면 그 세 가지가 각각 무엇인지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 첫째 그 회사가 저의 적성에 맞는 회사인지를 생각해 보는 것입니다. 회사가 저의 적성에 맞지 않는다면 저의 능력을 발휘할 기회가 없습니다. 저는 따라서 가장 중요한 것이 저의 적성과 회사가 잘 맞고 그리고 저의 능력을 잘 나타낼 수 있는 회사인지를 제일 먼저 고려해 보겠습니다. 두 번째는 제가 일한 만큼 저에 대한 경제적인 보상이 따르는가 즉 연봉이 어느 정도인가를 고려해 보겠습니다. 일은 저에게 마음에 든다 하더라도 연봉이 생각보다 상당히 낮다면 저는 그 회사를 지원할 때 망설이게 될 것으로 생각을 합니다. 따라서 경제적인 지원이나 보상 대책 같은 것도 저희가 고려하는 중요한 요인으로 작용을 하고 있습니다. 그리고 세 번째는 제가 가고자 하는 회사가 사회적 평판이나 사회적으로 도덕적인 그런 기업인지를 검토를 하겠습니다. 그렇지 않고 예를 들어 적성에 잘 맞고 또 경제적 보상이 높다 하더라도 사회적으로 지탄을 받고 사회적으로 의미가 별로 없는 그런 회사라면 굳이 그런 곳에서 일할 필요는 없다고 생각을 합니다. 따라서 제 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 회사인지가 가장 중요한 요인이 되겠고 두 번째는 또 경제적으로 얼마만큼 보상을 받을 수 있는지 이점을 고려하겠습니다. 그리고 이 회사가 가지고 있는 사회적인 평판도 고려하면서 또 이 회사를 선택하는 데 가장 중요한 요소로 꼽을 수 있겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 화난 민원인이 찾아왔을 때 지원자님께서는 어떻게 대처할 것인지 아주 간략하게 말씀해 주시기 바래요 | 화가 난 민원인이 와서 문제점을 제기했을 때는 저는 처음에는 제 자신이 화를 내지 않고 차분하게 대응하도록 노력하고 있습니다. 그리고 제가 화를 내지 않고 민원인의 입장에서 얘기를 듣다 보면 민원인도 처음에 화난 감정을 수그러뜨려서 점차 안정을 되찾으면서 얘기를 하게 됩니다. 이렇게 민원인의 얘기를 듣다 보면 객관적으로 문제점이 무엇인지를 파악을 하게 됩니다. 그렇게 되면 민원인의 문제인지 아니면 우리 회사의 문제인지를 차근하게 생각을 해 보게 됩니다. 그래서 우리 회사의 문제가 있다 하면 우리 회사의 문제점을 수정하고 고치도록 노력을 하고 있습니다. 그리고 민원인의 문제가 있다고 생각을 하면 그 문제점이 무엇인지를 민원인과 함께 생각해보도록 노력을 합니다. 이런 과정을 거치다 보면 처음에 화가 났던 민원인도 점차 화를 내지 않게 되고 본인의 문제점이 무엇인지도 생각을 하게 됩니다. 이렇게 민원인이 냉정하게 문제점을 파악할 수 있도록 제가 화를 내지 않고 차분하게 대응을 하다 보면 처음부터 이렇게 화가 난 민원인도 점차 안정을 하게 되고 또한 본인의 문제점도 파악하게 됩니다. 그렇게 해서 서로가 각자 문제점이 무엇인지를 하다 보면은 나중에는 이렇게 화가 난 문제점도 찾아볼 수 있게 되고 우리 회사의 문제점도 무엇인지를 알 수 있게 됩니다. 이렇게 차분한 자세로 상대방의 얘기를 들어보는 과정을 거치는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자분께서 회사에 들어오셔서 한 선배를 만나시게 된다면 어떠한 모습에 선배를 만나시고 싶으신지에 관해서 이야기 해 주시면 좋겠습니다 구체적으로 이야기해 주세요 | 제가 만나고 싶은 선배의 모습은 그 직장에서 업무 경험도 많이 있을 테고 그리고 그 직장에 환경에 먼저 적응을 했기 때문에 어 들어온 후배들에게 본인의 경험치라던지 업무 내용을 좀 친절하게 설명해 주는 그리고 새로 들어온 후배들의 입장을 이해해주는 그러한 선배의 모습을 만나고 싶습니다. 일단 직장에 들어오면 상사나 선배가 어렵고 그리고 업무도 낯설기 때문에 어 적응하기 힘든 부분이 있는데 일단 후배들과의 그런 커뮤니케이션을 많이 어 할려고 하는 그런 자세를 가지고 있는 마음가짐을 가지고 있는 선배를 만난다면 훨씬 업무에 빨리 적응이 되고 또 회사 분위기에도 많이 적응을 할 수 있을 것 같기 때문에 저는 후배들에게 좀 많은 대화를 음 해줄려고 하는 그런 자세를 갖춘 선배님을 만나고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 어 하나의 말을 드리겠습니다 악법도 법이다 라는 말도 있는데요 그 말은 악법이라도 법을 지켜야 된다 라는 의미인 것 같습니다 이 말에 대해서 어떻게 생각하는지 본인의 의견을 설명해 주세요 | 법은 우리가 살아가는 데 있어서 가장 기본적인 장치라고 생각을 합니다. 어 악법도 법이다 라는 말은 소크라테스가 한 걸로 알고 있습니다. 어 악법이라 하더라도 일단 지켜야 된다고 하는 그런 의미인 것 같은데요. 저도 여기에 동의합니다. 일단 이 악법이라 하더라도 지켜야 하고 만약에 그것이 이제 악법으로서 많은 사람들에게 피해를 주게 된다면 이때는 합당한 절차를 거쳐서 어 법을 바꾸면 된다고 생각합니다. 그래서 일단 정해진 법은 바뀌기 전까지는 그대로 따라야 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 국민이 공직자에게 바라는 것이 무엇이라고 생각하시나요 공직자의 필수 덕목을 아는 대로 몇 가지 말씀해 주세요 | 국민인 제가 공직자에게 원하는 것은 바로 청렴함입니다. 우리는 오랜 시간 동안 비리 공직자 비리 공무원 비리 대통령을 보아왔습니다. 나의 것을 훔쳐서 제 주머니를 채우는 것 같은 공직자들을 보았을 때 정말 도둑놈이라는 생각을 할 수 밖에 없었고요. 공직자가 도둑질을 하지 않는다면 국민에게 돌아갈 것이 많다 라는 이야기를 대통령 후보를 통해서 듣기도 했습니다. 정말 국민에게 베풀어야 될 것을 베풀고 국민에게 돌아가야 할 것을 돌려주는 정말 주머니가 가벼운 그런 공직자가 필요하지 않나 그렇기 때문에 공직자의 가장 중요한 덕목은 청렴결백함이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님이 가지고 계신 스스로의 단점이 있으시다고 한다면 무엇인지 궁금합니다 그리고 그러한 단점을 스스로 보완하기 위해서 어떠한 노력들을 해 오셨는지에 대해서도 같이 이야기해 주세요 | 저는 어렵거나 힘들다고 생각하는 일은 좀 쉽게 포기하고 그리고 끈기가 많지 않는 점이 저의 단점이라고 생각을 합니다. 저의 그 단점을 잘 알고 있기 때문에 저는 어 그 단점을 보완하기 위해서 하는 노력은 저에게 제 자신에게 어떤 미션을 주는 방법을 그렇게 선택하고 있습니다. 어떤 형태로든 저에게 그 끈기 있게 제가 맡은 업무를 일정 기간 동안 잘 끈기 있게 해 냈다면 잘 마쳤다면 저에게 제가 하고 싶었던 뭐 여행이라던지 아니면 뭐 평소에 가지고 싶었던 선물이라던지 해서 저는 끈기있게 제 일을 마무리 했을 때 저는 제 자신에게 어떤 어 포상을 주는 그런 노력으로 저는 제 단점을 보완하고 있다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 살면서 이제까지 가장 힘들었던 점이 있다면 그것은 무엇이었나요 그리고 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력들을 해 왔나요 | 아 저는 살면서 무척 힘들었던 점은 아 두 가지로 생각할 수 있겠네요. 처음에는 일단은 저희가 아 결혼하기 전에는 어 좀 가난에 대해서 힘들었던 거 같습니다. 경제적으로 어 그렇게 윤택하지 않았기 때문에 어 그 가난으로 인해서 제가 학창 시절에 해보고 싶었던 것도 많이 못하고 어 어 그런 아쉬운 점들도 많이 있었구요. 그리고 대학을 못 간 것에 대한 어 그 열등감도 있었는데 제가 그것을 해소하기 위해서 독학사를 어 땄구요. 그래서 어쨌든 학사 학위를 갖고 그리고 어 그 외대의 그 테솔 과정도 했기 때문에 어 그런 어 학력적인 부분은 제가 어느 정도 극복을 했다고 생각합니다. 결혼 후에는 아이가 많이 아팠구요. 그래서 그 아픈 아이를 키우는데 어 엄청난 스트레스를 받고 살았습니다. 그 스트레스는 어 제가 해결할 수 있는 부분이 아니고 아이를 그렇다고 해서 어 완벽하게 낫게 할 수 있는 것도 아니었기 때문에 어 굉장히 힘들었는데요. 아 요즘은 아 그런 그 점을 많이 극복했습니다. 그 이유는 그 아픈 아이가 나름대로 행복한 삶을 살고 있고 본인이 행복하다고 느끼고 본인의 그 역할을 어 한 사회의 일원으로서 훌륭히 해내고 있기 때문에 어 굉장히 자랑스럽고 고마운 마음이 들구요. 그래서 제가 가지고 있는 제 마음속에 스트레스를 어 내려놓는 어 그런 어 지금은 그런 상황인 거 같습니다. 아직도 완벽하지는 않지만 그 제 마음이 갖고 있는 스트레스는 어 제가 없애야 된다고 생각하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 직무지식 역량 태도 이 세 가지 다 굉장히 중요한 요소인데요 지원자님께서 생각하시기에 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 | 직무 지식과 역량과 태도 중에서 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 태도입니다. 물론 무슨 일을 대할 때 직무 지식이 모자라거나 영향이 부족해서도 안 되겠죠. 직무 지식이란 것은 베이스가 되는 것이고 역량은 일을 해 나가는 원동력이 될 수 있습니다. 그러나 태도가 바르지 않고 태도를 잘 갖추고 있지 않으면 일을 이루어내는 데 굉장히 어려움이 생기고 진행하는 데 매끄럽지 못하다고 생각합니다. 그렇게 되면 가지고 있는 직무 지식이나 역량이 발휘될 수 없을 것이고 이를 통해서 원하는 어떤 결과에 다가가기가 어려워집니다. 긍정적인 태도라든지 적극적인 태도라든지 또 어려움을 극복해내야 되겠다는 의지 같은 것이 있다면 훨씬 무슨 일을 이뤄내는데 역동적인 역할을 해낼 수 있다고 생각합니다. 태도가 불분명한다거나 태도가 바르지 못하다거나 게으르다거나 부정적이라거나 이런 사람들과 같이 일을 한다면 굉장히 일을 하는데 어려워지고 불편해지고 힘들어질 것이 분명합니다. 개인적으로도 직무 지식이나 역량만큼 태도가 굉장히 중요한 부분을 차지한다고 생각하고 그렇게 믿고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 이제까지 진행한 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 프로젝트였는지 설명해 주세요 | 저는 예전에 학교 다닐 때 봉사 활동의 일환으로 어려운 독거 노인들을 위해서 김장하는 프로젝트를 진행해 본 적이 있습니다. 사실 그 프로젝트가 기억에 남는 이유 중의 하나는 육체적으로 굉장히 힘들었던 부분이기도 한데요. 제가 사실 김장을 해 본 경험도 없고 해보았다고 하더라도 아주 적은 양으로 집에서 잠깐 도와준 것들이 다인데 그 프로젝트는 아무래도 대상들이 여러 명이다 보니 굉장히 많은 양의 배추들로 김장을 해야 하는 일이었습니다. 그리고 참여한 사람들이 전부 다 대학생이기였기 때문에 김장을 하는 일 자체가 굉장히 수월하지 않았는데요. 특히나 김장을 할 때 날씨도 겨울이어서 그 날씨 때문에도 너무너무 추웠고 허리를 계속해서 굽히고 김장을 하다 보니 그 부분이 너무 힘들었습니다. 하지만 결국 저희는 그 많은 배추들을 전부 다 김치로 만들었고 노인들에게 그 분 그 부분들을 나누어 주었을 때 그분들이 정말로 행복해 하면서 맛을 떠나서 저희의 정성에 너무나도 감동하시고 정말 진심으로 저희에게 연신 감사하다고 고맙다고 인사해 주신 경험이 있습니다. 그러시면서 저희에게 먹을 것이나 그리고 택시비를 하라며 교통비를 쥐어주신 분들도 계셨습니다. 그래서 저는 정말 힘들었던 경험이었지만 그 프로젝트 덕분에 그런 행복한 일을 나누게 되었고 그 부분이 정말 기억에 남는 프로젝트 중의 하나였습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 근무를 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 대처하시겠습니까 이유와 함께 설명해 주세요 | 상사로부터 어려운 지시를 받았다 면 당연히 그것 또한 저에게 맡겨진 임무니까 처리해야 되는 게 맞겠죠. 하지만 제가 그 문제를 받았을 때 어려운지 쉬운지는 저도 알 수 없잖아요. 우선 상사가 저한테 맡겨진 지시기 때문에 제가 한 번 검토를 한 후 제가 지금까지 해온 업무와 좀 다르고 성격상 저 혼자 하기엔 좀 버겁거나 여러 가지 원인들이 발견된다면 그에 맞게 제가 대처할 수 있는 부분들을 최대한 동원하여 그 부분을 수행할 수 있도록 좀 노력을 해야 될 것 같구요. 만약에 제가 소화를 다 못했을 경우를 대비해서 주변에 그런 일을 잘 할 수 있는 분들에게 도움을 받는 것도 좋을 것 같다는 생각이 듭니다. 그런 일을 통해 제가 잘 해결이 되고 업무 수행을 잘 했다고 한다면 저 또한 한층 더 업그레이드된 부분에서 제 스스로가 뿌듯할 것 같고 어떠한 일을 맡겨지더라도 두려움 없이 잘 처리할 수 있는 능력이 생겨서 좋을 것 같다는 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | PS | 시간이 촉박한 상황이 생기게 된다면 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하실 건가요 시간 관리법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 | 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 먼저 일의 우선순위를 정할 것입니다. 사람은 한꺼번에 여러 가지 일을 하지 못하니 지금 가장 급한 것부터 순서를 매기고 그 일부터 처리를 할 것입니다. 그리고 시간이 촉박하게 된다면 회사 출퇴근하는 시간 등 짜투리 시간을 활용을 해서 그 업무를 처리합니다. 사람은 하루를 지내면서 생각 외로 버리는 시간이 많이 있습니다. 그 버리는 시간을 줄인다면 시간이 촉박하더라도 더 많은 일을 수행할 수 있기 때문에 저는 이에 우선순위를 정하고 짜투리 시간을 잘 활용하는 것이 저만의 시간 관리법입니다. |
NEW | 55- | PS | 공무원 일을 하기에 앞서서 지원자님께서 원하는 공무원의 모습은 무엇인가요 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 | 제가 생각하는 어 공무원은 우선 공적인 업무를 또 공공 기관의 업무를 담당하는 어 그런 신분이기 때문에 무엇보다도 어 청렴해야 된다고 생각합니다. 부정부패에 연루되지 않고 또 예산을 낭비하지 않고 알뜰하게 잘 활용해서 어 그가 속해 있는 그런 어 기관에 이익 이익을 통해서 어 정부나 또는 지역 어 단체에 도움을 주어야 된다고 생각합니다. 아 그리고 또한 국민들에 대해서는 어 봉사하는 자세를 가져야 된다고 생각합니다. 아 국민이 있기 때문에 공무원이 있다고 생각을 하고 어 사명감을 가지고 어떻게 해서든지 국민들이 어 원하는 그런 좋은 그런 행정을 펼치는 그런 마음 자세를 가져야 된다고 생각합니다. 또 한편으로는 더 친절해야 된다고 생각합니다. 어 모든 국민들에게 친절하고 또 국민들이 원하는 것들을 귀담아 들을 때 어 사람들은 어 공무원을 어 믿음직한 그런 어 봉사자라고 인식하고 더 그들의 정책을 지지할 것입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지도 알고 싶습니다 | 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 어떤 검색을 하는지는 여러 가지 많은 거를 검색을 합니다. 주로 구입 물품에 대한 것을 많이 하는 편인데 어 요즘에는 어떠한 물건을 구입을 할 때 가격의 편차가 굉장히 심합니다. 똑같은 물건이라도 가격대가 많은 차이로 내가 어 어떻게 사느냐에 따라서 어 다르기 때문에 그거에 대한 검색이 많이 이루어집니다. 많이 들어가서 많이 찾아볼수록 나에게 이익이 오는 걸 알는 알게 되니까 어 검색을 계속 하게 되는 면이 있습니다. 그렇지만 그 결과물이 좋습니다. 많이 할수록 좋습니다. 어 그렇 그렇다면 음 검색을 많이 할 수 밖에 없지 않을까요. 그래서 저는 물품 구입 어떠한 어 정보 정보에 대한 검색도 많이 하고 그래서 검색을 많이 하는 편인 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시는지 선호하시는 이유와 함께 설명해 주세요 | 저는 이 협업하는 과제를 선호합니다. 아무래도 혼자서 과제를 하게 되면 저의 개인적인 생각과 사상 신념이 녹아 들어갈 수도 있기 때문에 어떻게 보면 편협하게 문제를 해결 나갈 수 있기 때문입니다. 하지만 협업을 하게 되면 다양한 사람들의 의견과 아이디어 그리고 거기서 다른 사람들과 부딪치면서 발생하는 트러블 또 이것을 해결하 해 나가기 위해 나가는 능력은 혼자서는 배울 수 없는 부분이기 때문에 협업을 하게 되면 좀 더 좋은 방향으로 결론을 도출할 수 있을 것입니다. 그리고 저는 사람들 만나는 것을 좋아하기 때문에 이렇게 협업을 통해 맺은 인연들을 좀 더 가까워지는 계기가 될 수 있는 것 같아서 협업을 조금 더 선호하는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 발생할 수도 있는데 중국 출장도 괜찮으실까요 | 업무를 하다 보면 여러 가지 일을 맞닥뜨릴 때가 있는데 출장도 제가 지역을 선택해서 갈 수는 없는 것입니다. 업무에 연관된 일이라면 중국 출장도 가야 되겠습니다. 그래서 저는 지역에 상관없이 어느 곳이든 출장 갈 일이 있으면 열심히 또 주어진 업무에 충실하도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 팀을 꾸려서 어 작업을 하는데 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료들이 있다고 가정을 해 봅시다 이럴 때 본인은 어떻게 대처를 하실 생각이신가요 | 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료가 있다면 저 보는 사람도 답답하지만 본인은 얼마나 답답하겠습니까. 그거를 질책을 한다든지 남들이 보는 앞에서 혼을 낸다면 사기도 떨어질 뿐더러 열심히 하는 능력 능률마저 잃어버리게 될 것 같습니다. 우선은 그 분에게 사적으로 따로 한 번 시간을 마련할 것 같습니다. 그러면서 생활 생활이 힘들지 하면서 격려를 하면서 요즘 뭐가 제일이 힘들어 라고 먼저 물어볼 것 같습니다. 그러면 그분이 얘기를 하 할 수 있는 자 어 분위기를 만들어서 얘기를 들어봅니다. 그리고 그분에게 아 나도 이렇게 일을 할 때 힘든 게 있을 때 있는데 모르는 거는 물어보는 건 잘못된 게 아니야. 그렇지만 모르는 거를 혼자 끙끙 앓고 있다가 처리를 하지 못하면 그거는 잘못된 거라고 생각한다. 지금 누구보다 열심히 하고 잘하고 있는 있는데 뭔가 좀 어 이게 포인트가 맞지 않는 것 같으니 힘든 거를 나에게 물어봐 달라 야 귀찮지 않으니 내가 아는 선에서 최대한 도와줄 수 있다. 우리 같이 한 번 발전해 나 나가보지 않겠냐고 의견을 먼저 낼 것 같습니다. 그리고 마음을 열고 상대방을 편하게 해줄 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 어 지원자님이 생각하시는 좋은 회사의 덕목은 무엇인가요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 설명해 주시길 바랍니다 | 아 회사가 어떤 회사가 좋은지 라고 생각하면 일단 처음에는 어 우선은 어 어 급여 문제가 아 해결이 잘 되는 회사가 일단은 중요하다고 생각합니다. 뭐 회사가 어떤 이익을 잘 내서 어 그 직원들의 월급을 밀리지 않고 어 제때 딱딱 줄 수 있는 회사는 일단 그거는 기본이고요. 그게 안 된다면 아무리 다른 게 좋아도 좋은 회사라고 할 수 없는 거겠죠. 그래서 그런 급여 문제 그 그걸 더 많은 이익을 내서 쪼끔 더 많은 급여를 줄 수 있으면 더 좋을 것이고요. 그리고는 어 일단 그 회사가 어떤 일을 하는지도 중요할 것 같습니다. 어 뭐 일단 사회에 공헌할 수 있고 누구나 아 좀 좋은 일이라고 생각하는 그런 일을 하는 회사라 그러면 더 좋겠고요. 그래서 그거는 회사가 그 대표님의 마인드가 본인이 얻는 수익을 본인만 다 갖는 그런 게 아니라 직원들이나 사회 환원할 수 있는 그런 생각을 마인드를 가진 대표님이 계신 계셔서 또 그 밑에 있는 상사분이나 직원분들이 대표님의 그런 마인드를 보고 배워서 다 같이 음 어떤 좋은 일을 하는 것에 기쁨을 누리는 그런 분위기가 되어 있는 것이 좋다고 생각하고요. 그리고 또 일단 회사 자체 내가 조금 어 열린 마인드로 어 너무 딱 규정에 얽매어 있고 뭐든지 규제가 심하고 어 어떤 강요를 하는 그런 분위기에 있는 회사가 아니라 자유로이 자기의 그 맡은 일에 대해서는 어 충분한 성과를 내 내고 또 어떤 그 자유로운 분위기나 자유로운 복장 어 어떤 그런 것도 중요하고요. 또 그 종아 복지가 굉장히 조 중요할 것 같습니다. 급여 외에 직원들에 대한 복지가 충분히 이루어진다면 정말 너무 좋은 회사이겠죠. |
NEW | 55- | PS | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님은 어떻게 하실 건가요 그래도 잘 수행하실 건지 아니면 수행하지 않으실 건지 말씀해 주세요 | 아 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그 일이 어떤 일인지를 먼저 파악해야 될 것 같습니다. 아 그게 업무적인 일은 아니지만 그 상사가 아 어떤 그 꼭 필요에 의해서 어쩔 수 없이 아 시키는 일이라면 그리고 또 제가 그 일을 할 수 밖에 없는 여러 가지 상황이 이라면 어 그 일은 해야겠죠. 예를 들어서 어 상사가 뭐 개인적인 일이긴 하더라도 어 본인이 뭐 위급한 일이거나 어떤 뭐 어 뭐 건강에 관련된 일이거나 본인이 본인이 지금 어 절대 그 일을 본인 스스로 할 수 없는 상황에 있는 있는데 그 일을 반드시 해야 되는 일이라거나 이러면 제가 뭐 인간적인 차원에서나 뭐 아래째 부하직원으로서의 입장에서도 얼마든지 도와주고 할 수 있을 것 같습니다. 그런데 그 일이 어 꼭 제가 해야 될 일도 아니고 그 상황이 어 제 저 말고 다른 사람이 할 수도 있는 일이고 또한 어 상사가 자기 개인적인 그 이익을 취하기 위한 일이라든지 어 뭐 어 아니면 제가 지금 업무가 너무 급해서 제 업무를 지금 뺄 수가 없는 상황이라든지 어 그런 상황이 온다면 아 못 하겠다고 거절도 해야 할 해야 될 것 같습니다. 아 그래야지 뭐든지 상사가 시키면 무엇이든지 해야만 한다는 어 그런 우리 사회에 있는 그런 잘못된 통념도 고칠 필요가 있다고 생각하고요. 그것이 나이 어린 직원이나 직원들이 하지 못하는 이 있을 수도 있기 때문에 저처럼 나이가 많은 직원이라면 어 그런 상황을 판단해서 어 안 하겠다고 노후라고 할 수 있는 어 그런 용기를 가지고 그런 분위기를 만들어주는 것도 어 어 사회에 일조하는 일이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시고 면접자님께서는 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지도 함께 얘기해 주세요 | 좋은 회사란 우수한 인재를 영입하고 인사 관리를 잘 하는 회사여야 합니다. 구성원들 간의 팀워크나 직장 내 분위기가 일하고 싶은 회사를 만들어 업무 성과를 올리는 지름길이기 때문입니다. 두 번째는 경영인 혹은 기업인이 사원들로부터 존경을 받는 회사여야 합니다. 따르고 싶은 롤 모델과 투명한 경영 철학이 있어야 사원들로부터 회사에 대한 자부심을 갖게 하기 때문입니다. 세 번째는 사원들의 복지가 좋아야 합니다. 직원들이 주어진 시간에 더 많은 성과를 내려면 스트레스를 적게 받고 마음이 여유로와야 효율적인 업무를 할 수 있습니다. 사원의 건강이나 취미 생활까지 고려하고 배려해 주는 회사는 직원들의 사기를 북돋어 주고 회사를 위해 일하고 싶은 마음을 자발적으로 들게 해 줍니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇인가요 또한 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀 부탁드립니다 | 저만의 스트레스 해소 방법은 전 스트레스가 쌓이면 무조건 그건 표출을 하고 그리고 그때 그때 해소를 해야 된다 라고 생각을 하고 있습니다. 담아두면 담아둘수록 그 병은 병이 되고 그리고 병은 커질 수밖에 없기 때문에 저는 그 해소 스트레스를 담아두면 안 되고 그때 그때 해소를 해야 된다 라고 생각하고 있습니다. 그 해소 방법은 저는 어 사람들을 만나서 제가 가지고 있는 근심 이나 걱정꺼리 그리고 스트레스를 최대한 지인이나 친구를 만나서 어 최대한 얘기를 하고 그리고 어떤 친구와 또 그 같이 고민하고 해결해 해 줄려고 하는 그런 친구와 많이 대화를 한다면 어 해소가 되고 그리고 다른 방법은 저는 저 그 땀 흘리는 운동을 하고 난 후에 굉장히 그 스트레스가 해소가 된다 라고 생각을 합니다. 그 배드맨턴이나 테니스처럼 이렇게 활 활동적이고 몸을 움직이 와서 땀을 내는 운동을 한 후에는 좀 가지고 있었던 스트레스라던지 근심 걱정꺼리들이 굉장히 많이 해소가 되고 도움이 된다 라고 생각하고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자 분께서는 협업을 하심에 있어서 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 그와 같은 사교성을 본인이 키우기 위해서 이제껏 어떠한 노력들을 해 오셨는지 궁금합니다 | 협업을 할 때 저는 사교성이 좋지 않은 편입니다. 낯을 많이 가리는 성격이기 때문입니다. 그래서 저는 사교성을 기르기 위해 많은 노력이 필요합니다. 저는 사교성을 기르기 위해 다른 사람과 대화하는 방법에 대해 많이 고민합니다. 예전에는 처음에 만난 사람에게 먼저 인사하는 것도 못 했습니다. 너무 긴장이 되고 내가 혹시 인사하는 걸 별로 좋아하지 않을까 라는 헛된 걱정이 있었기 때문입니다. 그러나 처음 만난 사람은 모두가 서로 대 서로에 대해 긴장하고 있고 모두가 걱정이 많기 때문에 먼저 인사하는 것을 꺼려하는 사람은 없다는 걸 알았습니다. 그 이후 그 이후 제가 설령 많이 긴장된다 할지라도 먼저 인사하려고 노력하고 있습니다. 먼저 인사하려는 노력 그리고 먼저 말을 걸어보려는 노력만으로도 제가 낯을 가리더라도 사교성이 조금은 회복되었습니다. 만약에 처음 인사를 하고 처음 말문을 트였다면 그 이후 친해지는 것은 시간 문제였기 때문에 처음에 잘 다가가는 것이 무엇보다 중요했고 저의 낯가림을 노력으로 조금은 극복할 수 있었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 모두 중요하지만 지원자님이 생각하시기에 가장 중요하다고 생각하시는 것 하나만 세 가 하나만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 태도입니다. 태도가 바른 사람은 배움의 속도도 빠르다고 생각합니다. 그래서 지능은 직무 지식이나 역량이 부족하더라도 배우려는 자세 태도만 있다면 그것은 시간이 지나면 다 뛰어넘을 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 업무를 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행해야 하는 경우도 발생할 텐데요 지원자님께서는 다른 지역에서 근무를 하는 것도 문제 없이 가능하신지 솔직하게 답변해 주시기 바랍니다 | 저는 지금은 제가 살고 있는 지역을 너무나도 사랑하지만 어 이 회사에 입사한다면 제가 무궁한 발전을 할 수 있을 거라고 생각하기 때문에 타 지역 근무도 가능할 거라고 생각을 합니다. 물론 지금은 부모님과 생활을 하고 있기 때문에 처음에는 낯설고 어려움도 많겠지만 저는 제 성격이라면 어 금방 적응하고 타 지역에서도 잘 근무할 수 있을 거라고 생각을 합니다. |
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