experience
stringclasses 2
values | ageRange
stringclasses 4
values | occupation
stringclasses 7
values | question
stringlengths 9
137
| answer
stringlengths 100
1.06k
|
|---|---|---|---|---|
NEW | 55- | PS | 일하다 보면 자료를 문서화 할 일이 있습니다 지원자님께서는 문서화 작업이 필요하다고 생각하시나요 | 인간의 모든 지식이나 기술은 머릿속에 들어있거나 입에서 입으로만 전달된다면 이것은 영구하지 못합니다. 다른 사람과 같이 공유하기도 힘들고 시간적으로도 이것은 단기간 효용 가치를 발휘할 뿐이지 긴 시간을 통하여 다른 사람에게 전달되거나 같이 공유하지 못합니다. 원시 시대에는 인간의 생존 방식이나 예를 들어 사냥 기술도 사람에서 사람으로만 전달되었지 문자로 기록되지를 못했습니다. 인류는 오랜 생활을 하며 문자의 필요성을 느꼈습니다. 그래서 모든 기술과 지식이 문자로 기록되며 후손에게까지 후대에게까지 그것이 전달될 수 있었습니다. 마찬가지로 현대 사회에서는 우리가 업무에서 얻은 지식이나 기술이나 전략이 혼자서만 알고 있는 것이 아니라 타인과 같이 공유해야 합니다. 더 광범위하게는 외국 혹은 외국인과도 교류해야 합니다. 이럴 때 반드시 영원히 남는 문서 그리고 기록은 필수적입니다. |
NEW | 55- | PS | 혹시 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 | 저는 팀워크적인 요소가 지금 현재 진로에서 근무하는 데에는 더 필요하다 라고 생각합니다. 그 이유는 직무 특성상 혼자 근무하는 게 아니라 여러 사람들과 함께 근무해야 될 일들이 많기 때문입니다. 그래서 그런 부분들을 고려해 보자면 조직과 함께 시너지 효과를 내고 또 나아가서 개인의 역량도 함께 성장할 수 있게끔 노력하는 팀워크적인 요소가 중요한 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 이런 경험이 있으시거나 혹은 영어로 서류 작성하는 데에 대해서 불편함이 없으신가요 | 일을 하다보면 영어로 서류를 작성하더라도 저는 충분히 작성할 수 있습니다. 저는 학창 시절부터 영어에 관심이 많아서 개인적으로 영어 공부를 열심히 했습니다. 그리고 대학교를 휴학한 후에 미국으로 일 년 이상 어학연수를 가서 미국에서 영어 공부를 했습니다. 한국에 돌아와서도 영어 실력을 잃지 않기 위해서 주말에는 외국인과 시간을 보내며 영어를 사용했습니다. 그렇기에 저는 만약 영어로 서류를 작성해야 한다라도 충분히 작성할 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결을 하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편인가요 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 거 보다 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. 혼자서 아무리 생각을 해 보아도 저에 생각에 폭은 다른 사람들과 함께하는 것보다 좁다고 생각합니다. 그래서 저는 여러 사람들에게 이야기를 하면서 다른 사람들에 생각과 아이디어를 보고 그리고 그것을 제가 문제를 해결하는데 사용하게 된다면 혼자 해결하는 거 보다 더 빠른 시간 내에 해결할 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 다른 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. |
NEW | -34 | PS | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 소개해 주시고 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이 있다면 바로 상대방의 그 의견을 잘 캐치하고 그 캐치한 의견 그 의도를 파악해서 빠르게 답변을 하는 것입니다. 음 아무래도 커뮤니케이션 중에서 음 회사 뭐 메신저나 메일 회사 전화는 조금 조심스러운 부분이 있어서 최대한 그 돌려 말하는 부분이 있는 것 같습니다. 그래서 최대한 그런 부분을 제가 파악을 하고 그런 말을 한 것 그 질문을 한 것의 의도가 무엇인지를 빠르게 파악을 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 어 그리고 그 파악한 것을 토대로 제가 실제로 어 그것에 대한 대답을 또 할 수 있어야 하기 때문에 그런 스킬들 어 서로가 어떤 어 이해하고 그 질문과 대답이 바로바로 이어질 수 있는 그런 스킬이 어 저에게는 저만의 스킬이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 입사 후 근무를 하시면서 어 지원한 분야가 정작 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실까요 | 어 입사 근무를 하면서 정작 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는 사실을 깨닫는다 할지라도 저는 그것을 어 잘 적응해서 이를 진행을 할 것입니다. 왜냐하면 제가 입사한 후에 책임을 져야 한다고 생각하기 때문입니다. 어 제가 그것을 선택한 것이고 제가 또 적응을 하다 보면 충분히 잘 해낼 수 있을 거라고 생각을 합니다. 그리고 제가 어 그것들이 저에게 필요한 일들이라고 생각을 해서 그것들을 또 발전할 수 있는 기회로 삼고 또 그것을 어 최대한 진행을 해보고 나중에 결정하는 것도 좋은 방법이라고 생각을 합니다. 어 제가 활동적인 사람이고 또 어 내향적인 사람이어서 사람과 대화하고 또 어 활발한 활동을 하는 것이 적성에 잘 맞고 어 도와주는데 어 그런 일들을 할 때 기쁨을 느끼는데 어 제가 일을 할 때는 어 어 개인 작업도 필요하고 또 제가 그것들을 공부하는 시간들도 어 필요하다는 것을 어 많이 느끼게 되었습니다. 그래서 그 일들이 어 제 적성에 잘 맞지 않아도 그것들이 저에게 다 필요한 일이고 그것이 따로 떨어져서 분리할 수 없는 일이고 제가 그 제가 원하려 원하고 하는 일들을 수행하기 위해서 그런 전체적인 모든 과정이 다 필요하고 저에게 또 어 배워야 될 부분이라고 생각을 하기 때문입니다. 그래서 제가 어 일을 하면서 어 모든 것들을 다 배우려고 노력을 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇인지 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주세요 | 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 조별 과제를 제출해야 하는 때였습니다. 조원들이 모두 성실하게 과제를 제출할 때도 있지만 어떤 경우에는 나 하나쯤이야 하면서 자료 제출을 하지 않거나 과제를 완성하는 데 도움을 주지 않는 조원들도 있었습니다. 그럴 경우 너무 스트레스를 많이 받게 되었고 무척 힘들었습니다. 그래서 저는 추후에 이런 일이 반복되지 않게 과제를 세분화해서 나누었고 그 조원이 반드시 그 과제를 해 와야만 우리 조에 완성된 과제를 제출할 수 있게끔 방법을 이용했습니다. 만약 그래도 조원이 과제 제출할 때 모든 조원들에게 불편함을 끼친다면 조별 과제 명단에서 그 조원을 제외하기도 했습니다. 그러다 보니 저와 함께 조가 되는 조원들은 과제를 게을리하지 않더라구요. |
NEW | 35-44 | PS | 업무시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으십니까 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 분쟁이 발생할 때 같은 경우에는 아무래도 서로에 커뮤니케이션이 이제 잘못됐기 때문에 생기는 것이 일 대부분인데요. 저 같은 경우에는 인제 당사자들의 말들을 각각 들어보고 인제 일을 뭐 당장 진행시키는 것이 급한 게 아니라 먼저 당사자들의 의견을 먼저 들어보는 것이 중요하다고 생각이 듭니다. 그래서 분쟁이 발생할 때 인제 어 각자의 사정이라는 게 있을 거잖아요. 그래서 저 같은 경우에는 각자의 얘기를 먼저 들어보고 어 인제 일을 진행시키려고 할 것 같습니다. 그래서 상대방의 의견을 먼저 들어보고 왜 이 분쟁이 일어났는지를 먼저 파악을 먼저 해보고 순차적으로 그 일을 어 잘못된 부분을 풀어나가는 것이 굉장히 중요할 것 같습니다. 그래서 어 누구 하나 잘못했다는 거를 찾겠다는 것이 아니라 분명히 이 부분에서는 커뮤니케이션이 잘못돼서 인제 어느 부분에서 실수가 생겨서 그런 분쟁이 인제 생겼을 것이 분명하기 때문에 저 같은 경우에는 먼저 원인을 찾아가는 것이 제일 중요한 일이라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 근무를 하다 보면 상사와 문제가 생길 수도 있습니다 면접자님께서는 이 갈등 상황을 어떻게 해결해 나가시겠습니까 | 상사가 혼을 내면 당연히 기분이 나쁩니다. 저도 어 관리 책임자로서 어 회장님과 같이 일을 할 때는 회장님이 저의 상사이기 때문에 어 여러 번 서로 이렇게 언쟁이 된 적도 있었습니다. 그럴 경우에는 어 회장이라는 카리스마로 저에게 무조건 지시하고 따르라고 하는 그런 형태였기 때문에 트러블이 생길 수밖에 없었습니다. 그럴 때 저는 무조건 그 상사에 그 회장님의 말에 따를려고 하지는 않았습니다. 어 화를 내서 기분이 나쁘긴 하지만 저는 오목조목 다 따져서 그 회장님이 하시는 일이 너무도 정치성이 있고 이거는 법인의 목적에 맞 맞지 않다는 거를 인식시켜 드릴려고 노력했습니다. 그리고 투명 회계를 지향해야 하기 때문에 이렇게 어 어 법인의 돈을 함부로 쓸 수 있지 않다고 어 아주 정확하게 그리고 솔직히 말을 하여 어 의견을 듣고 거기에 대해서 어 화를 내고 어 혼을 낸다고 한다면 기분 나쁘긴 하겠지만 제 의사를 굽히지 않았습니다. 그리하여 트러블이 생길 때마다 항상 좋은 마음은 아니지만 그래도 회장님을 설득하려고 노력해서 그 혼낸 그 마음의 기분 나쁜 점은 어쩔 수 없이 같지만 그래도 그 회장님의 잘못된 점은 충분히 말씀드려서 어 바꿀 수 있도록 노력했습니다. |
NEW | -34 | PS | 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그 일을 하시는지 특별한 이유가 있다면 함께 말씀해 주실 수 있을까요 | 휴식을 취할 때는 저는 보통 혼자만의 시간을 가지는 편입니다. 혼자서 음악을 듣는다던지 아니면 혼자서 조금 산책을 한다던지 아니면 어쩔 때는 그냥 혼자 누워서 여러 생각을 하기도 하고요. 그렇게 하는 이유는 저는 혼자 가지는 시간이 있음으로 해서 제 생각을 정리하는 데 많은 도움이 됐습니다. 예를 들어서 내가 회사라든지 이런 업무 쪽으로 힘든 일이 있었으면 그 당시에는 그 상황밖에 보지를 못하는데요. 나중에 내 개인 시간을 가지면서 그때를 생각해 보면은 그런 전체적인 상황이 보이는 그런 효과라고 해야 될까요. 네 그런 것들이 있더라고요. 그래서 저는 그런 개인적인 시간을 가지면서 물론 남들과도 시간을 보낼 때 굉장히 즐겁지만 조금 휴식을 취할 때는 나만의 생각을 정리하는 시간이 필요하다. 그리고 업무라든지 그런 스트레스를 해소하는 데도 도움이 된다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 면접자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 받아들이시겠습니까 | 제가 지원한 직무가 아닌 어 다른 부서에 배치되는 상황에선 쫌 더 저한테 왜 그런 상황이 됐는지 말씀해 주신다면 그 부분에 제가 공감하고 이유가 타당하다면 이건 기분 좋게 따르겠지만 만약에 그런 이유가 타당성이 쫌 부족하다고 하면 쫌 마음적으로 쫌 힘들어질 수도 있다고 생각이 되어집니다. 하지만 회사는 저 혼자만의 생각으로 움직여지는 곳이 아니기 때문에 분명한 이유가 있겠다고 생각은 되어지기 때문에 다른 부서가 더 잘할 수 있다면 그렇게 해야 되는 게 맞겠죠. 그럼 저한테 새로운 직무가 맡겨지는 것일 것이고 또 저는 그 직무가 저와 맞게끔 저도 노력을 해야 된다고 생각을 합니다. 그래서 그 직무가 제가 잘할 수 있도록 저도 최선을 다해서 어 조언을 얻을 것이고 그 조언을 저에게 맞게 적용하면서 그 일이 잘 완만히 해결될 수 있도록 저도 노력하면 될 것 같구요. 우선은 아직 신입이다 보니까 쫌 더 어 디테일한 부분이 떨어질 수 있기 때문에 좀 시간적으로는 쫌 더 여유가 있지 않나 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자께서는 최근 봉사 활동이라든지 타인의 대가 없이 도왔다든지 스스로를 희생한 경험이 있나요 있다면 설명해 주시기 바랍니다 | 음 사실 그 봉사 활동 순수 봉사 활동이라고는 하지 못하고 아주 그 소액의 그 보수를 받고 어 했던 일이 있는데요. 저는 사실 그 일을 봉사한다는 마음으로 어 그 일을 했고요. 어 제가 맡은 일은 그 소액의 보수만큼이나 아주 사소한 일이었어요. 그런데 제가 막상 그 현장에 가보니 어 같은 그 그 이 같은 환경에서 일을 하는 다른 분들이 너무 과중한 일을 하고 있더라구요. 그래서 제가 음 그 일을 처음에는 도와주려고 조금만 도와주려고 어 시작을 했었는데 어 하다 보니 어 저도 손을 놓을 수가 없고 왜냐하면 어느 정도까지만 해야 되는 그런 명확한 구분이 되지 않는 일이었거든요. 그래서 저도 일을 계속 했고 또 그 도움을 받는 쪽에서도 어 이제 시간이 지나면서 당연시 하더라구요. 그래서 제가 한 일 년 조금 못 되는 기간을 했는데 제가 그 병이 날 정도로 열심히 해서 어 다시 두 번 다시는 하지 못하겠다 라는 생각을 하게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 그 일을 하는 이유도 함께 설명해 주세요 | 어 저는 휴식을 취할 때는 주로 음악을 듣는 편입니다. 어 저는 어떤 일을 할 때 굉장히 몰입해서 하기 때문에 그 일이 끝나면 좀 지치기도 하고 머리가 왠지 빠르게 돌아가는 것 같기도 해서 휴식을 취할 때는 좀 머리를 비울 수 있고 어 편안한 마음을 가질 수 있는 일들을 선호하는데요. 그중에서도 이제 좋아하는 가수의 노래를 듣는다던지 어 새로 나온 신곡을 알아본다던지 하는 일들이 저에게 좀 마음의 안정을 가져다 주고 일을 하기 전에 좀 리프레시 하는 기분을 주기 때문에 휴식을 취할 때는 어 음악 감상을 하면서 어 앉아서 음악 감상을 한다던지 걸으면서 감상을 한다던지 식으로 진행하는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용이 되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 어 설명해 주시기를 바랍니다 | 세계 각국은 그들 나라만의 공동체 가치에 입각해서 무형 문화유산을 보호하고 있습니다. 우리나라도 문화재청을 통해서 무형 문화유산을 보존하고 있습니다. 무형 문화유산이란 일정한 형태를 가진 유형 유산과는 달리 세대를 이어가면서 그 시대에 맞게 변화하는 쌓여있는 문화 유산이라고 볼 수가 있겠습니다. 무형 유산으로는 보통 연극 무용 음악 그리고 공예 기술 등으로 알려져 있는데 이 가운데 역사적으로 또는 예술적 가치가 높은 것을 국가 무형 유산으로 지정을 하고 있습니다. 따라서 그런 만큼 무형 유산은 시대에 따라서 변화하는 공동체에 역동적인 삶을 닮으면서 또 과거와 현재 미래를 이어주는 역할을 하고 있습니다. 따라서 무형 문화유산을 보호함에 따라서 우리나라의 전통이 후대에도 계승이 되고 그리고 과거의 무형 유산도 현재 볼 수 있는 아주 우리 공동체의 이익을 대변하고 공동체의 가장 중요한 가치를 볼 수 있는 그런 것이 바로 무형 문화유산입니다. 따라서 이 무형 문화유산을 보호하기 위해서는 사회적으로 공통의 가치에 대해서 생각을 해보고 그리고 공통적으로 중요하다고 판단되는 것은 이렇게 무형 문화유산으로 보호를 해서 적극적으로 우리의 전통과 역사와 문화를 후대에도 알려야 한다는 데 큰 의미가 있다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 장점과 단점에 대해서 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 기울여 왔던 개인적인 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저의 장점과 단점을 설명하자면 우선 단점은 제가 표정에 제 감정이 모두 드러난다는 사실입니다. 제가 기분이 좋을 때나 기분이 나쁠 때 그리고 뭔가 마음이 좋지 않을 때 그것이 마음이나 행동에 묻어나기 때문에 이것이 일에 조금은 지장을 줄 수 있지 않을까 하는 그런 걱정이 있습니다. 하지만 이 이것을 극복하기 위해서 저의 주변 지인 그리고 저와 가까이 있는 사람들에게 조언이나 어떤 이야기를 듣는 것을 겁내하지는 않는 스타일이라서 솔직하게 그 사실을 이야기해 달라고 하고 그런 부분이 있을 때마다 얼른 얼른 고치려고 노력하는 편입니다. 저의 장점은 어떤 사람의 말에 공감하고 또 경청하는 자세가 되어 있기 때문에 이 단점을 극복하기 위한 노력이 더욱 어 현실성 있는 방향으로 흘러갈 것이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 지금 지원자분께서 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하면 당장 무엇을 하고 싶으신지 궁금합니다 지금 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이신가요 | 아니요. 면접을 끝까지 보지 않겠습니다. 내일 죽는다면 그리고 그 사실을 안다면 저는 당장 스위스로 날아가는 비행기 티켓을 끊겠습니다. 그리고 그 비행기를 타고 스위스에 예전에 제가 여행 갔던 루째른에 다시 한 번 가보겠습니다. 그곳은 정말 평화롭고 그리고 저의 행복한 추억이 가장 많이 담겨있는 곳입니다. 루째로 공항에 내려서 제가 제일 좋아하는 맛있는 커피를 한 잔 마시면서 버스나 아니면 자동차를 렌탈해서 루째른까지 가겠습니다. 그리고 그 릇째른 호수에 앉아서 맛있는 점심을 먹으면서 제 생을 마감하고 싶습니다. 그리고 저의 죽은 모습은 한국으로 가져오지 않았으면 좋겠습니다. 그곳에서 영원히 묻히고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 해보고 싶으실까요 | 제가 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 저는 미국으로 가고 싶고 미국에서도 하와이에서 근무하고 싶습니다. 저는 아버지가 미국 하와이대학교에서 유학 생활을 하실 때 그곳에서 태어났습니다. 당시 아버지께서는 매우 경제적으로 궁핍한 유학생이셨지만 제가 태어난 이후 학업에 더 몰두하셨고 반드시 공부를 마쳐야 한다는 결심을 굳히셨다고 합니다. 저는 하와이 생활에 대한 기억이 없습니다. 네 살까지 그곳에서 지냈기 때문입니다. 제가 다시 성인이 되고 직장인이 되어 하와이의 파견 근무를 간다면 저는 제가 태어난 곳과 부모님이 고생하시며 학업에 열중하셨던 그 기억을 다시 되짚어 볼 것입니다. 물론 관광객으로 일시 그곳을 방문할 수는 있겠으나 제가 직접 생활해 보고 일 이 년 장시간 동안 그곳의 모든 것을 실제로 체험해 보고 싶어서입니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 다양한 커뮤니케이션을 많이 경험해 보셨을 텐데요 그중에서 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 약 몇 개월 전에 길을 걷다가 어떤 어린아이와 부딪쳤습니다. 정면에서 부딪친 것이 아니고 제가 걸어가는 길에 뒤편에서 어떤 어린 아이가 다가와 저에게 부딪치며 넘어졌습니다. 저는 뒤를 돌아다 보니 아이가 넘어져 있는 것을 발견하고 제가 다가가 일으켜 안아 주었습니다. 그 순간 몇 발짝 뒤에 걸어오고 있던 아이의 엄마가 저에게 큰 소리로 항의하며 싸움을 걸어 왔습니다. 제가 부주의하여 아이와 부딪쳤다는 것입니다. 저는 너무 억울했습니다. 그 상황은 걸어가는 저의 뒤에 엄마 손을 잡고 있지 않은 아이가 다가와 스스로 부딪쳐 넘어진 것이었습니다. 그 상황을 아무리 설명을 하여도 그 엄마의 귀에는 통하지 않았습니다. 제가 손짓 발짓 제가 알고 있는 모든 단어를 총동원하여 설명을 하여도 그 엄마는 오로지 악을 쓰며 저의 잘못이라고만 우겼습니다. 마치 외계인과 이야기 나누는 듯한 기분이 들었습니다. 이렇게 소통되지 않는 경우를 처음 경험하였습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자 분께서 저희 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용 혹은 그 강도가 본인이 예상했던 것과는 전혀 다르다고 한다면 어떻게 하실 생각이신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 제가 회사에 입사를 했는데 그 예상했던 것보다 업무 내용이나 강도가 어 전혀 다르다면 저는 음 일단 한 번 적응해 보도록 노력하겠습니다. 그런데 어 적응이 잘 안 되거나 아니면 어 주위 사람들의 협조가 부족하고 어 그냥 나 몰라라 이런 분위기라면 저는 어 퇴사를 다시 한 번 고려해 보기도 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지와 함께 설명과 말씀해 주세요 | 가장 어려웠던 거는 뭐 서로 간에 그 그 주장이 강하다 보니까 자기만의 개성들이 다 강하다 보니까 어떤 의견이 안 맞아서 서로 이렇게 그 그 불협 화음이 일어나는 부분이 좀 있었던 것 같습니다. 어 협업을 하면 어 팀원들이 팀원들의 그 개성들을 다 존중을 해야 되고 또 의견도 절충을 해야 되고 그리고 그중에서 또 정말로 좋은 의견들은 또 도입을 해서 어 또 이 매출로도 그 활용을 해야 되기 때문에 그 무조건 어려워만 할 것이 아니라 듣고 상대방의 말을 듣고 그리고 이해시키고 그리고 또 배려를 한 번 해볼 것 같습니다. 상대방의 말 그 마음과 그 의견을 일단은 배려를 해 볼 것 같습니다. 그러다 보면 해결 안 되는 부분이 없을 것 같고 그 제일 어려운 거는 자기만의 가장 중요한 개성인데 그것도 서로 간의 이해를 시키고 어 이야기를 하다 보면 서로 해결이 안 되는 부분이 없을 것 같습니다. 그래 그렇게 그렇게 한 명 한 명의 조직이 어 큰 그 단단한 조직으로 이끌어 갔을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀을 좀 해 주시고요 어 그리고 본인이 왜 적합한 인재 인재인지 어 설명을 좀 부탁 드립니다 | 제가 지원한 씨에스 분야에 지원한 이유는 저는 사람과 사람 그리고 고객님들 그리고 직장 상사들 동료들과 음 대인 관계가 원만하고 그리고 어떤 커뮤니케이션이 잘 이루어진다 라고 생각을 하기 때문에 이 지원는 씨에스 업무에 적합하다 라고 생각을 하고 있습니다. 왜냐하면 그 어떤 업무에서든 어떤 조직에서든 사교적이고 그리고 어 커뮤니케이션이 잘 되 되는 부분은 중요한 부분이지만 특히 씨에스 보호 분야 같은 경우는 무엇보다 타인의 입장에서 생각을 하고 이해하고 그리고 배려하는 데부터 공감하는 데부터 저는 씨에스 업무의 시작이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저희 그 장점을 가지고 있는 부분에서 어 제가 지원한 이 씨에스 업무와 저는 적합한 사람이다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 대처하시겠습니까 이유도 함께 말씀해 주세요 | 일을 하다가 만약 상사하게 어려운 지시를 받게 된다면 먼저 저는 그 일을 혼자서 해결할 수 있는지 노력해서 해보겠습니다. 인터넷도 검색해보고 책도 찾아보고 하면서 그 일을 혼자서 최대한 수행할 수 있을 때까지 하려고 노력합니다. 그리고 나서 그래도 해결이 안 된다면 그때 상사에게 도움을 청하고 있습니다 맨 처음부터 상사에게 도움을 청하면 상사는 성의가 없다고 생각할 것입니다. 그 일을 하기 위해서 공부하고 노력한 시간이 결국은 저를 성장시키는 것인데 제가 아무 것도 노력하지 않고 바로 상사에게 물어본다면 상사도 저희 이런 태도를 못마땅하게 생각할 것입니다. 그래서 저는 제가 최대한 해볼 수 있는 때까지 해보고 그리고 나서 해결이 안 된다면 상사에게 도움을 청할 것입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 들어볼 수 있을까요 | 제가 만약 사내 스터디를 만든다면 인공 지능 관련해서 공부하는 스터디를 만들고 싶습니다. 그 이유는 요즘 정부에서는 이전부터 사차 산업 혁명이라고 말을 많이 했었고 그리고 현재는 인공 지능에 대한 부분을 육성한다 라고 말을 많이 하고 있습니다. 정책도 관련된 정책을 많이 펼치고 있습니다. 그래서 과연 인공 지능이란 무엇이고 앞으로 얼마나 어떻게 발전을 할 수 있는지에 대해서 공부하고 싶습니다. 또한 인공 지능이 발전하는 과정에서 제가 할 수 있는 역할은 무엇인지 그리고 앞으로 인공 지능이 만들 바뀐 세상에서는 제가 담당할 수 있는 부분은 무엇인지에 대해서 알기 위해서 같이 스터디를 하면서 그 부분을 연구하고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 지원자님 본인의 생각이 아닌 지원자님의 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시기를 바랍니다 | 네 저의 많은 주변 사람들이 저에게 어 너는 이런 장점을 가졌어 라고 생각한 적이 있다면 그것은 저의 디테일한 기억력 그리고 그것이 저의 기록을 바탕으로 나온다는 것 말씀드릴 수 있겠습니다. 우리가 그때 갔던 곳이 어디였었지 우리가 그때 했던 것이 무엇이었지 이렇게 물어봤을 때 저는 항상 정확한 위치 그곳의 장소의 명칭 또 그때 시기 그때 누가 누가 있었는지 이런 것을 잘 기억해서 다시 얘기해 줍니다. 왜냐하면 저는 그런 것을 기록하는 습관이 있기 때문입니다. 어디에 갔었는지 누구가 갔었는지 언제 갔었는지 왜 갔었는지 이런 것들을 그냥 늘 습관처럼 기록해 두기 때문에 누군가가 그것을 다시 기억하고자 할 때 저는 그것을 자세하게 이야기해 줄 수 있고 많은 주변 사람들이 그것을 가지고 도움을 받고 어 좋아해 줬습니다. 저의 단점이라면 많은 사람들이 저에게 정확하게 일을 하려고 하는 것은 있는데 좀 차갑다 라는 얘기를 응 했던 기억이 납니다. 제가 일을 좀 제대로 하는 것을 좋아하기 때문에 음 무언가 제대로 이루어지지 않고 있다 라는 생각이 들면 좀 딱딱해지기도 하고 제대로 결과를 도출해 내기 위해서 좀 차가운 면을 보이기도 하는 것 같습니다. 그래서 다른 사람들이 저에게 그런 이야기를 많이 합니다. |
NEW | 55- | PS | 어 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 어떤 일이신가요 어 많이 많이 있으시겠지만 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 정말로 후회가 됐던 일이 어 꼭 한 가지가 있었었습니다. 그것은 뭐냐 하면 제가 고등학교를 졸업하고 어 교대 공부를 하다가 그거를 포기하고 그냥 직장을 다녔었었는데요. 제가 그때 당시에 교대를 포기하지 않고 그때 저희들은 교대가 이 년제였었습니다. 이 년 만 어 저를 위해서 공부를 하는 시간 또 그런 시간을 좀 투자를 했더라면 지금 저의 모습을 보면 저는 어 높은 어 그 교육자가 돼서 어 아이들을 아이들과 교류하고 아이들을 참 훌륭하게 잘 그 가리키고 어 길러 냈을 거라는 그런 생각이 듭니다. 그때 당시에 그 이 년이라는 시간이 참 길었다 라고 생각을 하고 그 이 년을 포기하고 어 직장생활을 하면서 어 정말로 짧게 짧게 어 그렇게 바쁘게 살았던 거를 생각한다면 어 지금 와서 그 이 년은 어 정말로 아쉽고 안타까운 그런 일이라고 생각합니다. 그래서 선택이 가장 중요하다고 생각합니다. 이상입니다. |
NEW | 55- | PS | 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목은 무엇인가요 한 가지를 골라서 자세하게 말씀해 주세요 | 저는 대학에서 생물학을 전공하였습니다. 제가 수강했던 여러 과목 중에서 사 학년 때에 수강한 진화학이라는 과목이 가장 기억에 남습니다. 이 과목은 생물학과 학생들 중에 사 학년들이 수강해야 하는 과목입니다. 그럴 만한 이유가 있습니다. 즉 일 이 학년 때에는 기초 생물학을 배우면서 세포나 유전자 혹은 디 엔 에이 등 생명의 미시 세계를 배우고 있습니다. 그 이후에 이 삼 학년으로 올라가면서 우리 주변의 생태계에서 생물과 환경 사이의 상호 관계에 대한 포괄적인 지식을 배우게 되기 때문입니다. 그리고 나서 사 학년이 되면 모든 생물학 과목을 아우르는 진화학을 배우게 됩니다. 이 진화학이라는 과목은 생명의 역사를 다루면서 지구상의 초기 생명체가 탄생하고 발전해 오는 데에 물질과 생명과 시간이 모두 함께 작용하여 생존해 왔다는 생명의 질서를 가르쳐 준 과목이어서 오래도록 제 기억에 남아 있습니다. 작은 생명의 세계부터 커다란 생명체까지 그리고 지구의 생명의 생존 과정을 모두 포함하는 가장 포괄적인 과목이고 생명에 대하여 다시 생각해보는 과목이었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약에 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 제가 직장을 선택할 때 가장 중요한 것은 우선 제가 할 수 있는 일이 있는가 어 이것은 제가 할 수 있는 일이기도 하지만 제가 관심 있어 하고 제가 흥미를 가질 수 있는 업무를 하는가 내가 어 이 많은 시간을 할애해서 내가 얻을 수 있는 그런 업무를 할 수 있는가 가 첫 번째 중요하고 두 번째는 그 회사의 분위기가 중요한 거 같습니다. 같이 일을 하는 직장 동료들과의 관계 그리고 그 회사 전반적인 분위기가 가장 중요한 것 같고요. 마지막 세 번째는 나의 역량이나 나의 경력 나의 잠재성을 가장 정말 잘 알아봐 주는 곳인가 하는 것일 것 같습니다. 이 세 개 이 세 가지가 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년의 모습은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀 부탁드리고 설명도 해 주세요 | 제가 생각하기에 저의 노년는 조금은 생각이 많이 깨어져 있고 마음이 넓은 귀여운 할머니면 좋겠다 라는 생각이 듭니다. 아무래도 요즘에 노인분들이 보면 간혹 그런 분들이 있습니다. 나때는 말이야 이런 말이 있잖아요. 내가 있었을 때가 제일 힘들고 요즘 젊은이들 어려운 일은 안하고 쉬운 것만 찾아 이렇게 본인만의 사상에 빠지신 분이 있습니다. 저는 그런 분들을 보면서 항상 그런 생각을 했는데요. 먼저 첫 번째로 아 저분이 사는 세상에서는 저것이 답이었겠구나. 그렇지 않았으면 살기 힘들었겠구나. 그리고 두 번째는 아무리 그렇다 하더라도 나는 저렇게 늙지는 말아야겠다. 다른 사람들을 조금은 더 배려하고 내 일이 아니더라도 저 사람 입장에서는 그럴 수 있겠다 라는 마음을 가져야겠다 라고 항상 생각했는데요. 그래서 저는 저만의 생각에 빠지지 않고 누군가의 고민이나 이야기를 들었을 때 솔직히 이해가 안 될 수 있겠죠. 이해가 안 되더라도 아 저 사람 입장에서는 그럴 수 있겠다. 아 요즘 세대들은 저렇구나 라고 조금은 관대하고 넓은 마음에 가진 그런 귀여운 할머니가 되고 싶다. 그것이 나의 노년이면 좋겠다 라는 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | PS | 배달의민족을 사용하면서 서비스적인 측면에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것은 무엇이었나요 | 배달의민족을 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분은 별점에 대한 부분입니다. 리뷰 이벤트 등을 통해서 오 점 주는 게 너무 당연시하다 보니까 만족스럽지 않은 음식이나 서비스에 관해 별점을 깎게 된다면 제가 나쁜 일을 한 것 같은 분위기가 형성됩니다. 또한 소비자 입장에서 별점을 보고 음식점을 고르는데 너무 오 점 주기가 팽배하다 보니까 별점을 주 별점을 보고 음식점을 골랐는데 비싼 가격에 비해 그렇지 못한 서비스나 음식의 품질을 보면 회의감이 들기도 합니다. 별점은 오 점 만점이 당연한 게 아닌데 어느 순간 너무 당연하게 여기다 보니 형평성에도 어긋나게 되고 직접적인 의견 표출도 어렵다고 여겨집니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자분 본인께서는 스스로를 비유할 때 숫자 그리고 창의 중에서 어떤 것에 더욱 더 가깝다고 생각하시는지 궁금합니다 그렇게 생각하시는 이유도 함께 이야기 해 주세요 | 저는 스스로 제가 조금 숫자보다는 창의적고 창의적이고 새로운 것에 도전을 좋아하는 창의적인 쪽에 가까운 사람이라고 생각합니다. 어 어떤 일을 볼 때 그 일을 평가함에 있어서 수치적인 계산보다는 먼저 그 일에서 눈에 띄는 것이나 그 일이 다른 일과 어떻게 차별되는지를 먼저 캐치하는 것이 빠르고 그래서 그 차별적인 부분을 먼저 보고 그 일을 평가하는 편입니다. 어 숫자적으로 볼 수 있는 수치나 어 분석되어 있는 통계치를 가지고 그 일이 어떠 어떠하다 어 이만큼의 성과를 냈다 라고 보기보다는 그 일이 어 겉으로 보여진 것과는 달리 어떤 영향력을 행사했는지를 더 중점해서 어 보는 그런 시각적인 경향을 가지고 있기 때문에 저는 숫자보다는 창의적이고 새로운 것들을 추구하는 사람에 가깝다고 그렇게 스스로 생각하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요 | 저만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 산으로 여행을 가는 것입니다. 산에 올라가면 푸르른 나무가 저를 반겨줍니다. 나무에서 나오는 피톤치드는 사람의 마음을 안정감 있게 해주는 역할을 합니다. 그리고 등산을 하면 등산하는 것 자체가 힘이 들기 때문에 다른 생각을 할 겨를이 없습니다. 그리고 산에 올라가서 넓은 세상을 보면 제가 가지고 있는 스트레스는 한낱 작은 것에 불과하다는 생각이 들고 스트레스에 대한 예민도도 떨어지게 됩니다. 그렇기 때문에 저는 스트레스를 받았을 때는 산으로 여행을 갑니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으실까요 | 직무에 맞지 않는 일이 어떤가에 따라서 조금은 달라질 것 같습니다. 저는 여러 사람을 상대하고 또한 여러 사람의 이익을 위해서 일을 하는 것을 좋아하기 때문에 이 공공 서비스 라는 직무에 지원을 했는데요. 아 그렇지 않고 만약에 혼자서 개인적으로 어느 공간에서 어 혼자만 일을 하는 일이 주어진다면 그것은 제가 좀 감당하기 힘들 것 같습니다. 그럴 경우에는 음 처음에는 어 저에게 맡겨진 직무에 대해서 열심히 하고 어 뭐 한 가지 주어진 일을 잘 어 끝내고 난 후에 그 다음에도 또 똑같이 혼자서만 어떤 일을 해야하는 일이 주어진다면 저는 저의 상사분에게 정주강에 정중하게 건의 건의를 드려서 어 제가 하고 싶은 일 그리고 지금까지 해 왔고 잘 할 수 있는 일에 어 일을 맡겨 달라는 어 부탁을 드리고 싶습니다. 아무래도 어 제가 지금까지 살면서 이 일을 계속 해 왔다는 건 저는 여러 사람을 만나고 어 그 사람의 이익을 위해서 저의 시간과 어 시간과 어 몸을 움직여서 일을 하는 것을 좋아하기 때문에 지금까지의 저의 경험들이 이쪽으로 어 쌓여져 왔다고 생각을 하고 그렇기 때문에 앞으로도 계속 그런 방향으로 나아가는 일을 하고 싶습니다. 그렇기 때문에 직무에 맞지 않은 일이 주어진다면 저는 어 저희 상사 분에게 어 말씀드려서 다른 일을 않도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님은 평소에도 개인 작업을 많이 하는 편이십니까 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 | 개인 작업을 많이 해 왔죠. 협업을 할 기회보다는 개인 작업을 할 기회가 회사에는 훨씬 더 많잖아요. 그리고 또 개인 작업을 하게 되면 편하기도 해요. 뭐 기획 단계에서부터 마지막 결과를 낼 때까지 오롯이 저의 역량으로 이루어지는 것이잖아요. 제가 기획하고 제가 준비하고 잘못된 것도 제 능력껏 고치고 또 잘 된 것에 대해서는 제 자신이 마음껏 기뻐할 수 있고 그래서 혼자 하는 작업이 어 참 기쁜 것 같아요. 그렇게 혼자서 작업할 수 있는 원동력이라면 어 기획 단계에서는 창의성이 있어야 된다고 보고요. 끝까지 이끌어 가는 되는 지구력이 있어야 되고 또 그 일을 하면서 어 끝낼 때의 그 기쁨을 맛보기 위한 열정 그런 것들이 있어야 혼자서 작업을 할 수 있잖아요. 그래서 저는 여러 사람이 함께 했을 때도 좋지만 그런 잡다한 신경을 덜 써서 혼자 하는 작업이 의외로 좋더라구요. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 그간 어떤 노력들을 해 오셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 | 제 생각에 저의 단점은 지나치게 남을 배려한다든지 여러 가지 상황을 생각해서 어떤 일을 좀 적극적으로 하지 못할 때가 있다는 것이 저의 단점이라고 생각합니다. 어 대담하게 어 진행을 했을 때 성공할 수 있는 일이라도 그것으로 인한 부작용이나 불편을 겪는 사람이 있지 않을까 해서 여러 번 생각을 하기 때문에 혹시라도 타이밍을 놓칠까 걱정되는 때가 있습니다. 그래서 앞으로는 그 생각하는 시간을 좀 줄이도록 노력을 해 보고 어 타이밍에 맞게 적절하게 제가 생각하는 바를 이룰 수 있도록 노력하라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 지원자님께 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다 라고 한다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 독서 모임을 같이 한 번 해보고 싶어요. 어 평소에 이제 바쁘다는 핑계로 책을 많이 못 읽어서 아쉽기도 한데 이게 사내 스터디를 만들면 어떤 그런 책임감 때문에라도 책을 좀 읽을 수 있을 것 같고 동료들이랑 같이 같은 책을 읽으면 쪼끔 책 읽기가 어렵더라도 같이 독려해 가면서 어떤 책을 하나를 이케 읽어가면서 뭐 서로 응원할 수 있는 뭐 그런 분위기도 만들어질 수 있을 것 같고 또 하나는 이제 책도 인문학이 됐든 철학이 됐든 뭐 자기 계발서가 됐든 뭐 소설이 됐든 평소에 제가 잘 읽을 수 없는 분야 뭐 관심이 없었던 분야더라도 스터디를 만들면 골고루 좀 섭렵할 수 있는 기회가 될 수 있지 않을까 싶어서 사내 스터디를 하게 된다면 독서 모임을 만들어서 뭐 제 어떤 지식 더 견문을 넓히는 기회로 삼고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 제도적 부패에 대해 어떻게 생각하시는지와 제도적 부패를 당면하였을 때 어떻게 대처하실 건가요 | 제도적인 부패에 대해서 제가 혼자서 맞설 수 있는 방법은 없다 라고 생각합니다. 제도는 혼자서 개선할 수 있는 것이 아닙니다. 그 제도는 단체 사회를 구성하는 하나의 규범이기 때문에 제도가 부패되었다고 해서 혼자만의 단독적인 움직임으로는 그 제도를 개선은 할 수 없다 라고 생각합니다. 꾸준히 어떻게 부패가 되었고 부패된 사람들이 얼마나 그 제도를 통해서 많은 어려움을 겪었는지를 의견을 모으는 게 중요하다고 생각합니다. 그 의견을 모은 후 같이 단독이 아닌 같이 움직이는 그런 큰 단체를 만들어야지만 부패된 제도에 대해서 개선할 수 있는 방안이 마련된다 라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 시험 기간에 시간이 촉박할 때는 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 | 아 저는 시험기간 촉박한 경험이 많이 있는데요. 제가 좀 그 미리미리 준비를 하다기보다 좀 벼락치기 공부를 하는 스타일이어서 어 그 굉장히 시간이 촉박한 경우를 많이 겪어봤구요. 저는 또 그럴 때 조금 희열을 느끼기도 합니다. 뭐 급한 시간을 쪼개서 어 그 일 분 일 초라도 헛되지 않게 쓰는 어 어 쓰도록 관리를 할 수가 있는데요. 어 잠은 많이는 줄이지 못하고 제가 잠이 좀 많아서 어 자는 시간은 어느정도는 자야지 어 되는 거라서 뭐 밤을 새지는 못하구요. 그 대신 어 제가 뭐 종이에 쪽지에 그 요점 정리를 잘 하는 편이기 때문에 어 걸어가면서도 그 쪽지를 외우고 또 버스를 타고 아 그 등하교하는 시간에도 어 그 시간을 어 헛되이 하지 않구요. 그리고 쪽지를 볼 수 없는 상황이라면 제가 머릿속에서 공부한 것을 머릿속에 잘 연상을 해서 그 내용을 제 머릿속에 잘 정리를 해서 넣습니다. 그래서 그런 것이 굉장히 어 시 시험 점수를 높이는데 굉장히 중요한 역할을 하구요. 어 물론 어 대하 화장실 가는 시간이나 또 밥 먹는 시간도 헛되이 보내지 않고 계속 어 쪽지나 책을 보면서 공부를 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 최근에 의로운 일이나 희생한 일이 있으신가요 혹은 봉사 활동 경험에 대한 이야기도 괜찮습니다 의로운 일이나 희생한 경험에 대해 말씀해 주세요 | 아 네 요 근래에 제가 그 동물보호 센터에 가서 그 유기견을 위해서 이 뭐 청소해주고 산책 시켜주는 봉사 활동을 하고 왔는데요. 이제 제가 어 반려견을 한 마리 키우는데 그러다 보니 이제 어 다른 강아지들도 좀 눈에 밟히고 해서 예 그래서 이제 다녀왔습니다. 물론 제가 뭐 자주는 못 가고 가끔 가긴 하는데 아 너무 항상 내 마음 아프고 이제 그런 일들이 많은구요. 그러니까 사실은 인제 이게 희생이라고 까지 말 하기는 좀 그렇지만 제가 약간 그 알러지성 비염이 있습니다. 아 개털 알러지가 좀 있어서 사실은 그래서 집에서도 키우는 게 좀 안 좋긴 한데 뭐 생명을 데려왔으니 제가 책임을 져야 하는 부분이고 그런 알러지가 있음에도 불구하고 어 자주는 아니지만 계속 제가 그 동물보호 센터 유기견 센터에 이 봉사 활동을 하고 있다고 말씀드립니다. |
NEW | -34 | PS | 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보세요 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 | 제가 생각했을 때 네이버 다음 구글에 각각의 특징이 있다고 생각합니다. 네이버는 어 대한민국 시민들이 국민들이 가장 많이 이용하는 플랫폼으로 음 주변에서 접할 수 있는 어 가장 세부적인 내용들이 적혀 있었고 구글은 정보가 더 광범위하게 확인이 가능하고 음 평소 주변에서 접할 수 없는 그 외에 다양한 정보들을 많이 접했던 어 접할 수 있었던 것 같습니다. 그 반면에 다음은 조금 더 전문적인 정보가 어 제한적으로 검색이 되는 특징이 있었습니다. 네이버의 장점은 어 가장 찾고 싶은 정보를 그리고 친숙한 정보들을 찾을 수 있는 것이고 구글은 음 다양한 정보들을 보다 깊게 찾을 수 있었던 것이 장점이었다고 생각합니다. 다음 같은 경우에는 논문을 쓰거나 과제를 할 때 어 좀 전문적이고 구체적인 정보들이 있어서 이러한 부분이 장점이라고 생각했고 반면에 네이버의 단점은 음 찾고 싶은 다양한 정보를 찾기에는 한계가 있었고 구글 같은 경우는 정보의 범위가 너무 넓어서 원하는 답변을 찾기 어려웠고 다음은 반대로 정보의 범위가 너무 좁아서 원하는 답변을 찾기 힘들었던 단점이 있었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 | 네 가능합니다. 저는 삼십 대 초반 시절 호주에 있는 여행사에서 근무한 경험이 있습니다. 그때 많은 협력사들과 소통하기 위해 문서를 작성을 했는데요. 처음에는 사무직이라는 것이 저에게 어색했지만 저희 상사분께서 어떻게 문서를 작성하는지 알려주셨기 때문에 영어로 서류를 작성하는데 어려움이 없을 것 같습니다. 다만 제가 입사를 하게 되어 회사가 추구하는 서류 작성 스타일이 있을 거기 때문에 그 점에 대해서는 제가 하나하나 배워나가도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 어떤 목적으로 그것을 공부하시는지 설명해 주세요 | 예전부터 영어 울령 울렁증이 있었습니다. 학창 시절 영어 시간만 되면 조퇴하고 싶은 정도로 심했습니다. 어릴 때는 영어 공부를 배울 기회가 없었는데 몇 년 전부터 스마트폰을 접하게 되면서 영어 공부를 하는 방법이 많다는 것을 알게 되었고 알파벳 공부부터 시작하여 현재는 간단한 영어 문장 정도 이야기할 수 있게 되었습니다. 처음에는 단어 정도까지만 알아도 큰 성과라고 생각했는데 공부하다 보니 보람이 느껴져서 시간 날 때마다 틈틈이 공부를 해 왔습니다. 일과 병행하면서 공부하기가 쉽지 않았지만 점점 나아지는 영어 실력을 보고 더 열심히 해 보자 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생기는 경우도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 갈등을 해결하셨나요 | 조직 안에서 구성원 끼리에 갈등이 있을 때는 반드시 그 갈등에는 원인이 있습니다. 그 원인이 어떤 한쪽의 잘못이든 아니면 상황상 오해가 생겼든 분명히 원인이 있을 것입니다. 저는 갈등을 가지고 업무를 제대로 해 나가기 어렵기 때문에 갈등을 해결하기 위해 원인이 무엇인지 찾아내겠습니다. 원인을 알려면 갈등이 생긴 당사자들끼리 허심탄회하게 어 갈등을 해결하고자 하는 의지를 보인 다음 이야기를 나눠야겠죠. 어 충분히 의사소통을 통해서 어떤 부분이 문제가 됐고 갈등을 일으킨 것인지 알아낼 수 있습니다. 그리고 나서는 그 부분에서 잘못된 부분이 있다면 서로 오해를 풀고 사과하고 해결해서 어서 갈등을 해결해서 업무에 차질이 없도록 하고 함께 일하는 분위기가 즐거워질 수 있도록 빨리 수습을 해야 한다고 그렇게 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비하셨는지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 | 저는 오늘 면접을 준비하면서 먼저 회사의 홈페이지를 살펴보았습니다. 회사의 홈페이지에는 회사의 연역 회사가 바라는 인재상 그리고 회사가 추구하는 방향 그리고 회사가 취급하는 제품 등 전반적인 정보를 얻을 수 있습니다. 그래서 저는 회사에서 홈페이지를 통해서 얻을 수 있는 정보를 얻었고 그리고 나서 인터넷에서 회사를 검색하면서 최근에 회사에서 있었던 이슈와 그리고 회사가 어떤 방향으로 성장하는지 대해서도 살펴보았습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그것을 어떤 방법으로 해결하셨는지 함께 얘기해 주세요 | 지금까지 제가 해왔던 일들이 어 저 혼자 할 수 있는 일보다는 굉장히 많은 사람들과 협업을 해서 일을 진행하는 그런 경우들이 많았습니다. 어 생각해보면 그런 협업이 순조롭게 잘 진행될 때도 있고 그렇지 못한 경우들도 있었습니다. 어 말 그대로 협업이라고 하면 정말 많은 사람들이 협력해서 계획적으로 어 일을 하는 것이고요. 또 그 모든 과정을 여러 가지 어떤 전문적인 부분으로 나누어서 여러 사람이 어 분담해서 이를 완성하는 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 협업을 하는 과정에서 조금 어려웠던 상황들을 돌이켜 보면 어 자신이 맡은 그 전문적인 부분에 대해서 정확하게 일을 처리하지 않는 사람들 때문에 이 일에 진행 과정이 매끄럽지 못하고 조금 힘들었던 그런 경우들이 있습니다. 다른 어 열 명이 협업을 할 때 아홉 명이 아무리 자기가 맡은 일을 잘 해냈다고 해도 한 사람이 자기가 맡은 일에 대해서 어 일을 정확하게 처리하지 못하면 결국에는 그 협업을 통해서 하고자 하는 일에 완성도는 떨어질 수 밖에 없고 어떤 경우에는 결론에 도달하지 못하는 그런 상황들도 발생을 했습니다. 그래서 어 이런 여러 가지 그 문제가 있는 상황들이 반복되다 보니까 나중에는 협업을 할 때 어떤 사람이 어떤 부분에 일을 맡아서 진행을 하는가를 굉장히 많이 챙기게 되었고 일이 그 한 사람의 일이 끝날 때까지 기다리는 것이 아니라 중간 과정에서 여러 번 체크하면서 일을 진행 했습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금까지 사회에서 가장 힘들었던 경험이 있었습니까 그것은 언제였으며 또 가장 보람이 있었던 경험은 언제였습니까 생각나는 대로 말씀해 주세요 | 지원자님께서 그동안 사회에서 가장 힘들었던 경험은 언제였으며 또 가장 보람 있었던 경험은 언제였습니까. 제가 처음에 졸업을 하고 이제 마케팅부에 처음으로 입사를 하게 되었었는데요. 그때 제가 들어간 가자마자 제 사수가 대리님이 갑자기 이제 퇴사를 하게 되셨어요. 뭐 계획된 것이었는지 뭐 잘 모 잘은 모르겠지만 근데 이제 그때 정말 이렇게 몇 십 억 몇 십 억 정도 되는 약간 그런 큰 사업을 맡아서 한 삼 사 개월 정도 처리를 그렇게 이제 마무리해야 하는 그런 일이 주어졌는데 사실 정말 저도 그만 그때 그만두고 싶은 생각이 정말 간절하게 들었거든요. 어떤 일인지 파악도 안되고 당장 일은 주어졌고 이것을 뭐 인수인계 받고 이런 상황이 아니었기 때문에 진짜 너무 힘들었는데 그만둘 수도 없는 상황이어서 정말 정말 꾸역구역이라는 표현이 맞을 것 같아요. 꾸역꾸역 그렇게 했던 것 같은데 그때 가장 힘들었지만 그 시간을 아 매일 밤 아홉 시 열 시 열 한 시까지 일하고 막 주말에도 일하고 이렇게 하면서 어쨌든 그 시간을 버텼는데 다행히 어 생각했던 것보다 매출이 더 많이 나오게 되었고 또 그걸로 인해서 인정을 받았어요. 그래서 그때가 힘들었지만 제일 보람이 있었던 때 아니었을까 그렇게 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 모두 중요하지만 지원자님이 생각하실 때 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 태도가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 태도라는 것을 직무 지식을 배웠나 받아들이려는 태도 또 역량을 더욱더 일으킬 수 있는 태도가 다 포함되어 있다고 생각을 하기 때문입니다. 따라서 업무를 하는 데 있어 자신이 직무 지식과 역량을 더욱 늘리고 열심히 할 수 있다는 태도가 우선적으로 뒷받침되어 있어야 가능하다고 생각을 합니다. 아무리 직무 지식과 역량이 뛰어나다 하더라도 그것을 발휘할 수 있는 태도가 안 되어 있다면 그 지식을 발휘할 수 있는 한계가 있다고 생각합니다. 업무를 할 때는 다른 사람들과 함께 소통하고 그것을 받아들이고 또 다른 직원들을 설득할 수 있는 힘이 필요하다고 생각하는데 그것이 되려면 태도가 일 순위가 되지 않나 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 지금까지 살면서 다양한 경험들을 해 보셨을 텐데요 그 가운데 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그리고 그것을 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은요. 어 제가 어 굉장히 평탄한 삶을 살아왔다고 생각을 했는데 어떤 그 법적인 소송에 휘말릴 뻔한 경험이 있습니다. 어 어떤 회사에서 어 퇴사를 결정한 저에게 퇴사를 하면 안 된다면서 손해배상을 청구한 적이 있었는데요. 그 손해배상을 청구하긴 그 공식적인 청구 전에 그 내용증명이라는 것을 그 우체국을 통해서 보내더라고요. 그때 느낀 게 아 법으로 법과 뭔가 어 잘못을 하거나 그러면 절대 안 되겠다 라는 생각이 일단 먼저 들었고 그리고 보호 나를 보호하는 건 나뿐이겠구나 라는 생각도 들었던 적이 있었는데요. 그때 극복한 방법은 최대한 뭐 노무사 법무사 등 그런 정보들을 찾아 찾아서 아 그 피해를 입증할 수 있는 그런 단서를 제가 찾아냈고 또 그것을 이제 의뢰 전문가에게 의뢰를 함으로써 해결했던 적이 있었는데요. 그때 제가 뭐 딱히 뭐 노력했다기보다는 주변 사람들의 도움을 또 얻었고 오히려 그런 세상에 대해서 또 한 발자국 그런 것을 알게 해줬던 경험이었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금한데요 지원자님의 시간 관리법을 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 시간이 촉박하다면 그 촉박한 시간을 관리를 뭐 특별하게 한다기보다 정말로 우선순위를 정하는 게 맞는 것 같습니다. 우선순위를 정하여 그것을 잘 할 수 있는 것부터 그리고 잘 못하는 부분을 좀 뒤로 빼고 그렇게 하다 보면 잘 할 수 있는 부분은 분명히 잘 할 수 있기에 시간적인 효율이 훨씬 더 적게 들어갑니다. 그렇게 되면 빠른 시간 내에 정리가 끝나 버리겠죠. 그다음에 또 점점점 난이도가 높아지는 것들을 수행할 수 있는 돼요. 우선은 다 끝까지 못하더라도 그 시간 안에 최대한 저한테 도움이 되는 부분을 잘 캐치해서 선별해서 시간 관리를 한다면 어 훨씬 그런 시각의 시간으로부터의 어 당황함을 조금 더 면할 수 있지 않을까 하는 생각이 듭니다. 시간은 정말 붙잡아 맬 수 없잖아요. 흘러버리잖아요. 그렇기 때문에 일 분 일 초라는 시간을 귀히 여길 줄 아는 그런 사람이 되어야겠다고 다시 한번 생각해 보는 시간이었던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님이 협업을 하실 때 그 가장 중요하게 생각하시는 것이 무엇입니까 또한 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 협업을 할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 어 경청입니다. 어 경청은 다른 사람과의 의사소통에서 듣기는 우리가 생각하는 것보다 더 많은 뜻이 있습니다. 듣기는 다른 사람이 전달하는 메세지를 이해하는 과정으로 좋은 청자는 다른 사람이 음성만 듣는 게 아니라 목소리 톤 강조 빠르기 얼굴 표정 자세 등 비 언어적 단서에까지 주의를 기울입니다. 이와 같이 경청은 상대방이 보내는 메시지의 내용에 주의를 기울 기울이고 이해를 위해 노력하는 행동을 의미합니다. 경청을 통해 상대방은 우리가 그들에게 얼마나 집중하고 있는 있는지 알 수 있게 됩니다. 따라서 경청은 대화의 과정에서 신뢰를 쌓을 수 있는 최고의 방법 중 하나입니다. 우리가 먼저 경청하면 상대는 자신도 모르게 더 집중하게 됩니다. 따라서 우리의 말과 메세지 감정은 더욱 효과적으로 상대에게 전달됩니다. 즉 경청은 우리가 상대의 말 말에만 귀를 기울이 것이 아닙니다. 우리가 경청함으로써 상대방 역시 우리 말에 귀를 기울입니다. 그렇게 되면 협업을 할 때 트러블이나 갈등 등의 큰 문제점이 줄어든다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님은 평소에 검색을 자주 하는 편이신가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 | 평소에 검색을 자주 하는 편인지 어떤 검색을 주로 하는지 왜 하는지 어 많은 이유가 있을 수 있긴 한데 저는 보통 평소에 책을 많이 읽습니다. 책을 읽다 보면 모르는 단어가 생기는데 책을 읽을 당시에는 이를 문맥적으로 판단해서 읽을 수 있지만 정확한 내용 판단을 위해서 모르는 단어가 있으면 그 단어를 가볍게 찾아보고 읽기 때문에 검색은 자주 하지만 깊게 찾아보는 편은 아니라고 생각합니다. 하지만 이런 책을 읽다가 검색한 단어의 경우 금방 까먹지는 않기 때문에 생각보다 검색이 일상 생활에 도움이 많이 되며 이런 작은 습관 하나가 제 언어 생활에 많은 도움을 줄 수 있다고 생각이 돼요. 평소에 이런 모르는 단어는 꾸준히 찾아보려고 합니다. 어려운 단어의 경우는 더 좋은 습관이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 이제 면접에서 합격을 하시게 된다면 지원자님도 공공 기관에 직원이 되시는 건데요 공공 기관에 직원이 반드시 가져야 할 자세에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 | 공공 기관의 직원이라면 음 업무 처리에 있어서 투명하고 공정한 자세를 가져야 된다고 생각합니다. 공공 기관의 모든 업무는 법에 의해서 시행되기 때문에 법에 규정된 것을 원칙으로 해서 일을 처리해야지 어 함부로 어 멋대로 처리해서는 안 된다고 생각을 합니다. 어 그리고 어 공기업 직원이 일을 처리할 때는 또 어떤 어 누구에게는 특혜를 주고 뭐 이런 일도 있어서는 안 될 것 같습니다. 투명하고 공정하게 일을 처리할 때 국민의 신뢰를 얻을 수 있을 것 같습니다. 그래서 공공 기관의 직원이라면 업무 처리에 있어서 어 투명하고 공정한 자세를 가져야 된다 라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지를 골라서 왜 그렇게 생각하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 교사입니다. 사 차 산업혁명 시대에 기계 문명은 더욱더 발달하게 되고 그런 가운데서 실용적인 마인드가 결국 인간미 마저 없어지는 이런 시기에 교사야말로 학생들의 가장 기본적인 인성 지도를 할 수 있는 적임자이기 때문입니다. 인성이 바르고 또 심리적으로 안정되고 또한 따뜻한 이런 어 인간을 길러내는 교사야 말로 가장 필요한 직업이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 전공 외에 자신이 수준급의 실력을 갖출 정도로 노력한 것이 있을까요 있다면 그것은 무엇이고 전공에 어떤 도움을 주었는지 궁금합니다 | 저는 전공 외에 수준급으로 실력이 향상될 수 있도록 어 제가 영어를 전공을 했는데 어 번역을 하기 위해서 저는 어 번역 양성 프로그램을 삼 개월 동안 진행을 받았습니다. 그래서 번역 회사에서 어 제가 어 대학원이나 또 어 어학 연수를 하면서 배웠던 그런 언어 실력을 바탕으로 해서 어 번역하는 일을 어 하기 위해서 어 많은 노력을 했습니다. 그래서 어 전공과 관련을 해서 어 도움을 받은 게 있다면 저는 어 영어로 수업을 진행을 하고 또 어 외국인 외국인 교수들과 수업을 받았기 때문에 어 전공에서 영어를 사용하고 또 레포트를 작성하고 그런 일 자체가 영어 번역을 하는데 기반이 되었다고 생각을 합니다. 그리고 어 번역하는 일이 어 창의적인 일이고 또 어 많은 자료 조사를 어 요하는 일인데 제가 대학원에서 논문을 어 쓰거나 레포트를 쓸 때도 자료를 조사를 많이 한 경험을 바탕으로 번역하는 일에 많은 도움을 어 주게 되었습니다. |
NEW | 55- | PS | 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님만이 가진 시간 관리법에 대해서 소개해 주실 수 있나요 | 어 시간이 촉박한 상황이 생기면요 저는 그 아 합리적이 뭐 객관적인 사람이라고 생각을 하는데요. 어디를 가든 뭘 하든 그 루트를 굉장히 합리적으로 짜려고 노력합니다. 그 시간이 축박한 것은 어 일단은 음 그 시간 안에서 제가 아 빨리빨리 처리해 해야 될 일이 무엇인지를 파악하고요. 어 그리고 어 이 일 분 일 초도 어 그냥 넘어가지 않도록 어 그렇게 잘 그 계획을 짜서 할 것 같습니다. 예를 들면 어 점심시간도 밥을 먹을 때도 어 안 먹을 수는 없으니까 간단하게 뭐 샌드위치나 김밥을 먹으면서도 일을 할 수 있구요. 그리고 뭐 어 어떤 그 움직이는 이동 시간 내에서 아 내에서도 어 그냥 버리지 않고 그것을 그 업무에 이용할 수 있습니다. 업무에서 중요한 건 머릿속으로 어 그 다음 일을 어떻게 해야 될지에 대한 구상 또한 그것이 머릿속에 잘 정리가 되어 있으면 그만큼 어 낭비되는 시간 없이 일 처리를 빨리 할 수 있고요. 어 그래서 어 뭐 너무 시간 촉각하면은 뭐 잠을 좀 줄이거나 어 그 외 다른 시간을 좀 줄여서라도 어 그 시간에 해야 되는 일은 반드시 해내는 것이 저의 성향에 맞는 일이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그렇다면 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 | 음 일단은 저는 시간이 남을 때 주변을 먼저 보는 것 같아요. 뭔가 내가 그동안 달려오면서 못 했던 것들이 있나 이런 것들을 살펴보는 시간을 좀 가지는 것 같습니다. 그래서 보통 자주 하는 게 청소나 아니면 좀 피부 관리 이런 걸 좀 하는 것 같아요. 청소도 밀린 청소가 분명히 있거든요. 제가 아무리 청소를 좀 깨끗하게 한다고 해도 뭐 찌든 때는 있잖아요. 적어도 그런 거 좀 청소하는 것 같고 그리고 피부에도 약간 찌은 때 예 뭐 모공이나 피지나 이런 것들 좀 팩 같은 걸로 좀 정리하고 그런 시간들을 좀 가지다 보면 음 시간이 좀 이제 또 없어질 때 없어진다기보다 할 일을 해야 할 때가 있잖아요. 그때 좀 어 내가 잘 쉬웠다 이런 생각이 좀 드는 것 같아요. 내가 뭔가 좀 정리를 해 놨다. 예 뭐 이런 그런 마음에 깨끗하게 다시 시작을 하는 것 같습니다. 그러다 보면 나중에 쉬는 시간이 끝나도 꿉꿉함이라는 게 없는 것 같아요. 내가 시간을 정말 잘 썼구나. 내가 정말 성실하게 나를 위해서 합리적으로 썼구나. 이런 생각에 좀 뿌듯하다 이런 마음이 좀 드는 것 같아요. 예. |
NEW | 45-54 | PS | 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 이 때 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요 | 업무 내용이나 강도가 제가 예상했던 것과 전혀 다르다면 뭐 그럴 수 있다고 생각합니다. 예상을 어떻게 했는지는 제가 정확하게 그 예상과 어떻게 빗나갈지는 알 수 없으나 예상과 빗나갔다면 그조차도 예상이 되어야 맞다고 봅니다. 새로운 업무에 적응하는데 제가 어떻게 그 업무나 그 내용의 강도나 이런 것들이 정확하게 예상될 수가 있겠습니까. 어 예상했던 것보다 조금 다르면 전혀 다르면 저는 거기에 적응하도록 노력할 그런 의지를 가지고 있습니다. 당연히 그래야 합니다. 입사를 했으면 새로운 환경이 새로운 업무 내용과 업무의 강도에 적응을 하고자 하는 어 그런 각오로 임하겠습니다. 어 제가 열심히 최선을 다 해서 업무에 어 익숙해지고 업무 역량이 어 원하는 만큼 성장할 때까지는 어 일단 노력을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 악법도 법이다 라는 말이 있는데요 이 말에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하시는지 이유와 함께 말씀해 주세요 | 저는 법을 따르는 게 정말 중요하다 라고 생각을 하는 입장인데요. 그 이유는 사회적으로 만들어진 그런 합의이기 때문입니다. 물론 그 악법이라는 게 내가 피해자가 될 수도 있지만 기본적으로 일단은 그런 법들도 우리가 지켜 봐 봐야 한다 라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 본인이 면접을 보러 오는데 만약에 교통사고가 났어요 그런데 나는 무사한데 주위에 다른 사람이 다쳤다면 어떻게 행동하시겠습니까 | 어 면접을 보는 것은 저에게 매우 중요한 일이지만 어 제가 교통사고가 났고 그리고 다행히 저는 무사하지만 주위에 많은 사람들이 위급한 상태라면 우선은 제가 해야 할 도리를 우선 시작하겠습니다. 주변의 도움이 필요한 어 위급한 사람들을 위해서 할 수 있는 일을 다 할 것입니다. 그래서 그 일이 마무리 될 때까지 제가 맡은 바 일을 다 한 후에 그 이후에 면접장으로 향할 것입니다. 면접장에서 제가 불이익을 받거나 어 이러한 부득이한 경우에도 저에게 선처가 전혀 없을 수 있다는 것을 저는 알고 있을 테지만 일단은 저는 우선 제가 사람으로서 당연히 해야 될 도리나 의무를 저버릴 생각은 없습니다. 면접은 다음에 다시 기회가 올 수 있을 것이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 무엇일까요 또한 그 능력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 말씀 부탁드립니다 | 제가 가질 수 있는 어 경쟁력은 어떤 문제들이 발생을 했을 때 전체적인 숲을 그림을 그리면서 문제들을 파악하고 해결을 해 나간다는 것입니다. 어 예를 들어서 뭐 경제적으로 돈이 여러 가지 한꺼번에 들어갈 때 어떻게 소비를 해야 되는지 정리를 해서 먼저 들어가 먼저 들어갈 것 그리고 꼭 지출을 해야 될 것을 정한 후 그것들을 어 계획적으로 지출을 하고 또 생활비 통장과 저축하는 통장 대출하는 통장 뭐 어 경조사비 등 나가야 되는 통장을 따로 따로 관리를 해서 그것들을 어 세부적으로 관리를 해서 어 소비를 할 때 어 아깝게 나가 나가는 돈을 줄여 나가면서 그것들을 관리를 했습니다. 그리고 그것들을 키우기 위해서는 어 지혜로운 상사나 어른들과 평상시에 많이 뭐 상의를 하는 편입니다. 그래서 지혜로운 어른들이나 그 상사들이 어 제시해주는 그런 부분들을 수용을 해서 어 제가 지금까지 가지고 있는 문제들을 없애고 어 새로운 방향으로 대처를 합니다. |
NEW | 55- | PS | 요즘 공부하고 있는 것이 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 이제까지 어떤 것들을 배웠는지 말씀해 주세요 | 어 요즘 공부하고 있는 것은 과학의 기본 교양 서적들을 읽고 있는 것입니다. 어 왜냐하면 어 제가 인간의 두뇌에 아 굉장히 흥미를 느꼈어요. 사람이 할 수 없는 일이 도대체 무엇일까. 그리고 또 어 똑같은 상황에서도 어떤 사람은 어 이것을 선택하고 또 다른 사람은 저것을 선택하는 경우를 보면서 어 인간의 뇌가 도대체 무슨 역할을 하고 있기에 이렇게 다른 결과를 가져올 수도 있는가. 그런데 대한 그런 호기심이 강하게 일어났어요. 그래서 제가 사실 제가 살아 있을 때까지 공부를 한다 고 그것을 알 수는 없을지 모르지만 최소한 알아보려고 어 공부를 하는데 어 우선 생물학 관련 서적들을 읽고 있습니다. 어 왜냐하면 생명이 무엇인지를 먼저 파악을 해야 될 것이라고 생각하기 때문이구요. 그리고 지금까지는 어 상식적인 선에서의 생물학 교과서적인 수준의 어 그 지식밖에 아직 습득하지 못하고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 네 일을 하시다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 때도 있을 텐데요 어 지원자님께서는 타 지역에 근무하셔도 아무 문제 없이 가능하신지 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 저 같은 경우에는 다른 지역에서 업무를 수행하는 것도 충분히 가능하다 라고 저는 말씀드리고 싶습니다. 왜냐하면 저 같은 경우에는 굉장히 어렸을 때 여러 곳에 전학도 많이 다녔고 혹은 제가 고향을 떠나서 타지에서 공부를 했었던 학업 경험들이 있기 때문에 저는 어디에서나 어 새로운 새롭고 낯선 곳일지라도 다른 사람들과 잘 어울릴 수 있고 또 빠르게 환경을 적응할 수 있는 적응 능력들을 갖추고 있다 라고 생각합니다. 물론 빠르게 변화하는 어 직무 속에서 트렌드를 빨리 파악하는 능력도 직무에 정말 중요하지만 저희가 제가 지금 지원한 이 직무에서는 제가 처음에 담당했던 지역 외에도 다른 지역을 로테이션 한다 라고 들었습니다. 그래서 저는 다른 지역에서 제가 처음 가보 곳일지라도 어 어떤 곳에서 나의 능력이 잘 활용될 수 있을지 빠르게 파악하기 위해서 그런 실행력과 여러 곳에 많이 빠르게 잘 파악하는 능력들을 발휘해서 제 역량을 잘 발휘하고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 제도적인 부패에 대한 지원자님의 생각 그리고 제도적 부패 대처 방법에 대해서 어 한 번 들어보고 싶습니다 | 제가 생각하는 부패란 도덕적인 부패 즉 개인의 윤리 의식에 의해서 부패가 발생하기도 하고 또 이와 함께 사회 문화적 부패가 있을 수 있습니다. 즉 특정한 지배적 관습이나 또는 경험적 습성에 의해서 부패가 발생하기도 합니다. 이 밖에도 문화적인 특성이나 제도 상의 결함 또는 구조상의 모순에 따라서 체제론적으로 부패가 발생을 하기도 합니다. 그러나 이렇게 제도적인 부패라는 것은 바로 제도나 법의 결함에 의해서 부패가 발생하는 것을 말합니다. 제가 생각하는 제도적 부패는 앞에서 말씀드린 도덕적인 부패와 또 체제론적 부패 제도적인 부패가 다 연결되어서 나타나는 것이 바로 제도적 부패에 한 가지라고 생각을 합니다. 따라서 이렇게 법이나 또는 제도의 결함에 의해서 나타나는 부패는 바로 이 제도나 법을 고쳐야만 이 부패를 막을 수 있다고 생각을 합니다. 따라서 제도와 또 법을 새로 고친다는 것은 국회나 아니면 입법 기관에서 이 업무를 맡아서 그 제도나 법을 정비해서 다시 고쳐야 된다고 생각을 합니다. 따라서 개인적인 부패와는 달리 이렇게 제도나 법의 결함을 고쳐야만 부패를 방지할 수 있다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 있습니다 지원자님은 영어로 서류를 작성하실 수 있으신가요 | 음 영어는 어 학교 다닐 때 영어 공부를 상당히 열심히 한 편입니다. 그래서 수능을 봤을 때 어 상당히 높은 고득점을 받았었구요. 그리고 음 아마 영어를 공부하는 것을 게을리하지 않고 어 하루에 어 한 문장과 그다음에 몇몇 단어를 외우는 일에 항상 시간을 할애하고 있습니다. 그래서 영어로 서류를 작성하거나 이렇게 영어로 어 의사소통을 하는 데 있어서 어 적어도 문서로 의사소통하는 것이나 글을 문서로 쓰는 것은 막힘이 없이 할 수 있다고 생각하거든요. 어 그런 일들은 자신 있게 할 수 있기 때문에 어 어려움이 없을 거라고 생각합니다. 음 영어를 또 좋아하기도 하고요. 그런데 인제 저희 기관에서 일을 할 때는 또 공공 기관의 업무들이 있기 때문에 업무들의 용어가 따로 있기 때문에 그 용어들을 많이 숙지하고 어 좀 공부하는 자세로 처음에는 어 많은 노력을 더 기울여야 하겠다고 그렇게 생각을 하고요. 음 영어로 문서 작성하는 것은 어렵지 않습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 우선 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 우선적으로 말씀해 주시구요 그리고 지원자님이 왜 이 직무에 적합한 인재인지까지도 한번 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 어 저의 성격은 사람을 만나는 것을 좋아합니다. 그리고 그 사람들에게 어 그 사람들이 원하는 대로 혹은 그 사람의 성격에 성격이나 성이 대해서 들어주고 공감해주는 것을 어 싫어하지 않습니다. 제가 이 업무에서 공공 서비스를 하고 여러 가지 사연이나 어떤 상황에 처한 사람들에 대해서 그 사람들을 만나고 그 사람들의 상황에 대해서 들어주고 공감해주는 일에 굉장히 제가 적합하다고 생각을 했습니다. 그래서 어 이 업무에 지원을 하게 되었고 만일에 제가 이 이 업무에서 어 일을 하게 된다면 저의 그동안에 쌓았던 여러 사람에 대해서 대안은 저의 경험들을 모두 다 살려서 어 최적의 최 최고의 결과를 내도록 노력을 할 것입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서는 과거에 고객의 불만이나 클레임에 대해서 해결한 경험이 있으신가요 있으시다면 당시에 어떻게 대처하셨을까요 | 저는 과거에 고객이 불만 혹은 클레임을 걸어왔을 때 제가 소비자의 입장이 되어서 생각해보니 저라도 그렇게 화가 났을 거 같다는 생각에 먼저는 고객의 내용에 대해 좋은 마음으로 귀 기울여 들어줍니다. 그리고 그 고객이 불만은 느끼는 부분에 대해서도 빠르게 해결해 드리려고 노력하는 편입니다. 어떤 불만이든 그 불만에 대해서 안 좋은 마음을 가졌다면 그 부분에 대해서 최선을 다해 빠르게 해결하고 돕는 것이 기업의 이미지에 대해서도 좋은 것이라고 생각합니다. 그래서 고객의 불만이나 클레임은 우리 입장에서 당황할 수 있겠지만 고객의 입장에서 잘 해결해 줘야 된다 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 면접자님만에 대처법이 있으실까요 만약 있으시다면 그게 무엇인지도 궁금합니다 | 아 네 분쟁이 발생하지 않도록 정확한 업무 처리를 하는 게 중요할 텐데요. 저의 뭐 대비 뭐 대처법이라면 일단 업무 자체의 파악을 잘 하고 있어야 될 것 같구요. 또 업무도 계속 변화할 수도 있고 내용이 바뀔 수도 있는 그런 걸 정확히 알아야 되고 또 그 업무 자체만 그 아는 게 아니라 뭐 전체적인 흐름을 잘 알고 있어야 된다고 생각합니다. 그래야 분쟁이 생겼을 때 왜 이 분쟁이 생겼는지 원인 파악이 빠르게 될 것 같구요. 그렇기 때문에 내 일 뿐만이 아니라 전체적인 흐름을 아는 게 중요하고 내 일 자체에 대한 것도 어 넓고 깊게 예 뭐 변경되는 사항을 잘 숙지해 두어야 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 우리 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 솔직하게 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요 | 제가 회사에 입사를 하고 업무 내용이나 강도가 예상과 다르다면 그래도 저는 개의치 않고 일을 하겠습니다. 저는 이전 직장에서도 늦게까지 일을 했습니다. 회사에 업무량이 많아서 퇴근이 항상 늦었습니다. 그리고 제가 일이 없어서 일찍 퇴근하게 되면 저는 집에서 개인적으로 업무 관련 공부나 영어 공부를 했습니다. 그래서 늦게까지 집에서 공부를 했습니다. 일이 많건 없건 저의 업무나 공부는 매일 새벽까지 이어졌습니다. 그렇기에 업무가 많고 강도가 쎄다 하더라도 그것은 제가 평소에 하던 것이기 때문에 저에게는 문제가 되지 않습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 실제로 영업 업무를 하다 보면 고객들의 불만 사항이 많을 수가 있습니다 이럴 때 본인이 그 고객들을 잘 설득하고 대처하는 방법이 궁금하구요 본인이 생각했을 때 설득에 대해서 자신이 있습니까 | 어 불만을 제기하는 고객이 있다면 어떻게 대처를 하는 게 좋으냐면 저 같은 경우에는 우선 고객님이 불만이 있다는 사실이 있기 때문에 그분은 자기 얘기를 많이 합니다. 그래서 무조건 그분 말이 끝날 때까지 무조건 경청 아 그랬군요. 아 그러셨어요. 어 많이 속상하셨겠어요. 하면서 호응해주는 이런 거를 그분이 삼십 분이 됐든 한 시간이 됐든 계속 그 자기 화가 풀릴 때까지 계속 얘기를 하시는 것 같더라구요. 그래서 그분이 어느 정도 화가 누그러질 때까지는 계속 들어주고 어 속상 하셨다고 받아주고 어 죄송하다고 같이 얘기해 주고 아 그러면 제가 그 부분에 대해서 좀 더 알아봐 줄 수 있는 부분이 있다면 알아봐 주고 어떻게 이거를 하면 좋을지를 한 번 고객님 한 번 제가 더 어 알아봐 드린 다음에 다시 말씀드려도 되겠냐고 이렇게 좀 더 좋은 마음으로 다가가서 얘기를 하면 고객님은 처음에는 아 계속 또 계속 불평 불만을 대해서 또 계속 말씀을 하세요. 그래 가지고 뭐 다시 그럼 네 그러셨군요 아 그래서 그래 왜 그렇게 했는지 저도 글쎄요 속상하네요. 아 저희 저희 뭐 죄송합니다. 계속 그 저도 그 말을 또 계속 반복하는 그런 상황이 되는데 우선 그렇게 계속 들어주고 이렇게 하다 보면 그분도 이제 제 얘기에 귀를 기울여주고 그렇게 해서 알아봐 주고 다시 통화했을 때 그분의 마음도 열리고 그분이 나의 고객이 되고 하는 과정을 제가 겪은 기억이 있어서 무조건 들어주는 게 최선이다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신가요 있다면 어떤 경험인지 소개 한 번 해 주시기 바랍니다 | 제가 원래 교육학을 전공했고 아이들을 가르치는 일부터 시작해서 교육하는 프로젝트 모든 것이 다른 사람들에게 어떤 것들을 새롭게 가르치고 그것들을 새롭게 어 이해할 수 있도록 녹여내서 그것들을 설명하거나 프로젝트를 통해서 그 그런 것들을 인식하게 만드는 그런 일에 어 홍보나 교육이나 이런 프로젝트들이에 관련된 일들만을 주로 담당해 왔었는데 어 제가 언젠가는 어 회사의 대표로서 어 물론 그것도 인제 공공의 어떤 이익을 위해서 기획된 프로젝트 중의 일환으로서 물건을 판매하는 영업직에서 어 갑작스럽게 파견 근무를 나가서 일하게 된 적이 있었습니다. 어 저는 영업의 경험을 한 적은 없었지만 어 생각보다 어 갑자기 급파된 장소에서 급파되어서 일한 것이지만 제가 어떤 것들에 효용 가치 어떤 것들이 효용 가치에 대해서 충분히 다른 사람들에게 어필하고 설명하고 그 물건이 가지고 있는 가치와 어 사용할 때 편리한 점 이런 것들을 설명하는 것이 의외로 제가 다른 사람들에게 무엇을 설명하고 가르치고 했던 것들과 전혀 관계가 없지 않아서 어 아주 소실하게 최선을 다해서 물건을 팔고 그리고 어 꽤 괜찮은 성과를 올렸던 그런 경험이 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 일을 시작했는데 그 직무가 지원자님과 잘 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 | 저의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 마음이 편하지 않고 부담이 되는 것은 사실입니다. 그래서 곰곰이 생각해 볼 것입니다. 왜 이 일이 나에게 주어졌는가 나의 업무 역량의 맞는 일인가 누가 나에게 이 일을 맡겼는가 등등을 따져보고 합리적인 이유를 생각해 보겠습니다. 그리고 혼자서 이 일을 해결하려고 전전긍긍하기보다는 이 일을 하고 있는 다른 선배 경험자나 이 일을 저에게 맡긴 다른 상사나 다른 동료들을 만나 도움을 청해 보겠습니다. 그들의 도움과 조언으로 이 일을 해결할 수 있다면 어느 정도 시도는 해 보겠으나 아무리 생각해 보아도 제가 도저히 이 일을 할 수 없거나 나에게 이 일이 주어진 과정이 석연치 않고 불합리하다면 저는 이 일을 못 하겠다고 공식적으로 공론화 하겠습니다. 제가 계속 맡았던 일을 하게 해 달라고 강력하게 요구할 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 피치 못할 개인 사정으로 이전 직장을 나간 뒤에 그때 선택을 쿨하게 넘기면서 후회 했었던 적은 단 한번이라도 없었는지 궁금합니다 만약 있었다면 지원자님은 왜 후회를 하셨는지 말씀해 주세요 | 이전 직장에서 일하면서 알게 된 동료들과의 돈독한 우애가 가장 아쉽습니다. 사람과의 관계란 하루 아침에 형성된 것이 아니기 때문에 오랫동안 좋은 사람과의 만남은 아주 우리가 인생을 살아가면서 가치 있게 느낄 수 있는 하나의 재산이라고 생각합니다. 저는 제 부서에서 아주 인정 많고 부드러운 성품을 가진 선배를 만났습니다. 그 선배로부터 업무를 익히는데 좋은 도움도 많이 받았지만 퇴근 후에 둘이서 가진 개인적인 이야기를 나눌 수 있는 시간이 훨씬 소중했습니다. 그 선배로부터 일 이외에 인간이 어떤 성품을 소유하고 있는지 아주 따뜻한 감동을 받으며 배웠습니다. 또 하나는 저의 부서에 있었던 상사입니다. 그분은 부하 직원인 저를 친동생처럼 대학교 후배처럼 따스한 포용력을 가지고 더를 저를 대해 주셨습니다. 이러한 인적 자원은 돈으로 살 수 없고 시간으로 살 수 없는 아주 소중한 재산이기에 저는 퇴사한 이후에도 이 이렇게 만난 사람들을 좋아하게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀 부탁드립니다 | 어 저는 경찰이라고 생각합니다. 경찰이 필요 없고 서로 위협하지 않고 안전한 사회 사회가 보장이 된다면 필요 없을 직업이지만 실제 세상은 그렇지 않기 때문에 꼭 경찰이 있어야 한다고 생각을 합니다. 그분들이 있기에 나쁜 짓을 했을 때 그 사람들을 잡아주며 우리를 보호해줄 수 있는 경찰이 있다고 생각하기에 마음 놓고 편하게 어 세상에서 생활을 할 수 있다고 생각합니다. 만약 경찰이 없다면 세상은 무질서 속에 빠질 것이고 그렇다면 지금 우리가 누리는 모든 것을 과연 편안한 마음으로 지낼 수 있을까 라는 생각을 했을 때 저는 없다 라고 생각하기 때문에 경찰이라는 직업이 가장 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신지 여쭤보고 싶습니다 | 제가 먼저 다니던 직장을 퇴직한 특별한 이유는 없습니다. 단지 이직을 한 이유는 조금 더 이 기업에서 근무를 하고 싶었기 때문입니다. 물론 먼저 다니던 직장에서도 즐겁게 일을 했습니다만 좀 더 저의 발전을 위해서 이 기업에 와서 일해 보고 싶어서 이직을 결심하게 되었습니다. 충분히 또 제가 원하던 그런 직장이기 때문에 다시 그만두거나 이직할 가능성은 없다고 봅니다. |
NEW | 55- | PS | 요즘 윤리 경영이 대세인데요 윤리 경영을 위해 조직과 회사 차원에서 해야 할 일은 무엇이라고 생각하시나요 | 윤리 경영이란 회사를 경영하고 기업이 활동하는 데 있어 윤리를 최우선 가치로 생각하며 투명하고 공정하게 업무를 수행하는 경영 방식을 말합니다. 기업이 이익의 극대화도 중요하지만 사회에 대하여 신뢰를 잃으면 결국 기업은 성장을 유지하기 어렵고 사회적으로도 이미지가 손상되고 명예도 실추됩니다. 이렇게 윤리 경영을 하기 위해서 회사 차원에서 할 수 있는 일은 착한 포장 프로젝트를 들 수 있습니다. 또한 협력 회사와 상생 협력을 통한 동반 성장을 추구해야 하고 오로지 자신들의 이익 추구만을 목표로 해서는 옳지 않습니다. 그리고 자원의 낭비를 줄이고 환경 오염을 최소화하고 에너지 절감하는 정책을 세우고 이것을 실천하는데 비중을 두어야 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 본인이 지금 지원한 해당 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 행동하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 | 제가 지원한 직무는요. 어 아무래도 그 전에 제가 해봤던 일과 유사하기 때문에 그나마 조금 적응할 수 있지 않을까 해서 지원을 했는데 전혀 다른 부서에 배치가 된다면 좀 당황할 것 같습니다. 일단 제가 이를 적응하는 데 시간도 걸릴 뿐더러 생소한 업무를 하다 보면 막히는 부분이 많지 않겠습니까. 그 구성원들이나 팀장이라든지 그런 분들이 저에게 배울 시간을 충분히 준다면은 저도 자료도 수집하고 주위의 조언을 구해서 업무에 착수할 수 있도록 최대한 저를 끌어올려 갖고 열심히 노력은 하겠지만 만에 하나 그냥 일도 제대로 안 가르켜 주고 너 왜 이것도 몰라 다그친다든지 어 부서에 부서의 특성상 누구한테 가르켜 줄 시간도가 여유가 없는 부사에 배치를 한다면 저도 제 능력을 십분 발휘하지도 못하고 회사에서 도움이 안 되는 그런 지분으로 잘못하면 어 찍힐 수 밖에 없는 그런 상황이라고 생각합니다. 그래서 제가 원하지 않는 부서에 배치가 된다면 가르쳐 주실 수 있는 멘토가 한 분 정도는 저를 끈기 있게 기다려주시고 가르쳐 주실 수 있는 분이고 계셨으면 좋겠습니다. 그렇다면 다른 부사에 배치가 돼도 상관없습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 저희 신용보증기금이 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호가대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 음 금융정책기관으로서 신용보증기금이 해야 되는 일들은 굉장히 많습니다. 어 우리 사회에서 신용보증기금이 어 홀로서기를 할 수 있도록 도와줘야 하는 중소기업이나 아니면 음 신용 회복 지원을 받아야 되는 사람들 뭐 그런 여러 가지 재정적인 문제에 봉착했을 때 도움을 받아야 될 사람들이 많은데 그 중 저는 코로나 시대에 두 가지 정도의 신용보증기금이 직접 직접적으로 열심히 그 지원해야 될 부분이 바로 이제 청년 실업에 관련된 문제 그리고 중소기업의 청년들의 취업을 어 격려하는 그런 문제에 신용보증기금이 적극 참여했으면 합니다. 어 청년들이 취업을 위해서 그 중소기업에서 요구하는 어떤 취업 관련 준비를 할 때 그런 부분들을 기업에서 어 도와줄 수 있도록 기업 자체의 어 교육 시스템에 청년들이 지원을 받을 수 있는 그런 어 비용이나 재정적인 문제를 신용보증기금에서 적극적으로 중소기업을 통해서 도와줬으면 좋겠고 지원을 해줬으면 좋겠고 그리고 청년들에게는 그런 교육을 받을 때마다 어 그들이 기회를 더 가지게 된다는 홍보를 어 확실히 하면서 청년들에게도 그런 기회에 적극적으로 참여할 수 있는 어떤 지원책을 마련했으면 좋겠습니다. 음 청년 실업 문제와 중소기업의 인력난을 동시에 해결할 수 있는 부분에서는 어 두 중소기업이나 청년층 청년 실업층에 있는 사람이나 모두 열악한 상황이기 때문에 반드시 신용보증기금의 도움이 절실하다고 봅니다. |
NEW | -34 | PS | 대학에서 배운 본인의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주실 수 있나요 | 제가 대학에서 배운 과목 중에 가장 기억에 남는 과목은 바로 수화입니다. 이 수업을 통해 수화뿐 아니라 청각 장애인의 문화와 삶 국내외 제도 등을 종합적으로 배웠는데요. 수화 자체를 배우는 것을 넘어서 장애인의 삶에 대한 이해도를 높이는 수업이라고 생각이 됩니다. 이천십육 년 한국 수화 언어법 시행으로 수화는 국어와 함께 한국의 법정 공용어가 됐습니다. 이천십육 년 말 기준 한국의 청각 장애인은 이십구만 천 여 명으로 언어 장애를 가진 이들을 포함하면 약 삼십 만 명이 수화에 의존하고 있다고 합니다. 하지만 그럼에도 불구하고 수화는 여전히 전문가의 특수 영역에 머물러 있습니다. 전국 삼십 여 개 대학 사범대 내 특수 교육과가 수화 과목을 개설했으나 전공 수업이라는 한계가 있다고 합니다. 저는 이 수화 수업을 할 때 많은 농아인들이 어떻게 말을 하는지 어떤 식으로 행동을 하는지 어떤 생각을 가졌는지 많이 배웠습니다. 그들도 똑같은 인간이라는 것을요. 수화를 배우면서 어떻게 표현을 하는지 어떻게 말을 하는지 무엇이 답답한지 이런 것들 또한 많이 느끼게 되었습니다. 저는 수화 수업이 가장 기억에 남습니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님께서는 지금까지 살아오면서 새로운 환경에 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있다면 무엇인지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 | 저희가 주로 교육업에 종사를 해 왔어요. 그런데 그 일을 그만둬야 할 때가 온 거예요. 제가 평생한 것이 어 학생들을 가르치고 또 그 학생들에게 앞으로의 비전이라든가 이런 것들을 상담해 주는 그런 일이었는데 갑자기 그 일을 그만두고 어 집에 있게 되었을 때 무슨 일을 할까 많은 고민을 했었거든요. 그런데 어 우선 제가 하고 싶은 일을 고집할 수 있는 상황이 안 되었어요. 그래서 손쉽게 어 가볍게 돈벌이를 하기 위해 제가 한 일이 운전 일이었어요. 저는 그 분야에 대해서 사실 잘 몰르고 어 가벼운 운전 정도를 했지 그걸 영업으로 뛸 정도의 실력은 아니었거든요. 그래도 그 일을 해야 했기 때문에 음 아주 조심해서 어 일을 했고요. 그리고 또 그 분야에서 몸담고 있는 사람들과 말을 할 수 있는 기회가 생겨서 그분들의 삶을 얘기 듣고 제가 얼마나 그동안 어 행복하게 살았는가 또 편하게 살았는가 그런 걸 많이 느끼게 된 계기가 되었어요. |
NEW | 55- | PS | 입사 후 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 지원자님은 이 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다 | 조금은 일의 분배를 탄력적으로 운영하는 것이 필요하다고 생각합니다. 너무 쉬운 일 위주로 하면 또 마음이 흐트러질 수도 있고 또 너무 어려운 일만 주어지다 보면 업무에 대한 부담감과 또 스트레스가 너무 클 것이기 때문에 적절히 쉬운 일과 어려운 일을 분배해서 일을 처리하는 것이 업무의 효율성을 높일 수 있는 방법이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 여러 사람들이 함께 일을 하다 보면 구성원들이 갈등이 생길 수도 있습니다 그럴 때는 어떤 방법으로 해결하시나요 | 어 뭐 이런저런 사람들과 일을 하다보면 당연히 갈등이 생긴다고 생각합니다. 어 뭐 다섯 사람이든 열 사람이 같이 일을 하면 저를 조 열 명이 다 좋아할 수도 없고 열 명이 다 싫어할 수 없다고 생각합니다. 저 역시도 뭐 사람들을 보면 저랑 맞지 않으면 아무래도 기피를 하게 되고 싫어하게 되겠죠. 이런 일이 있을 때 저는 일단 저한테 불만을 가지고 갈등이 생긴 사람에게 먼저 대화를 요청할 것 같습니다. 아 나의 어떤 점이 본인에게 마음이 들지 않는지 왜 이런 게 기분이 나쁜지 먼저 물어볼 것 같아요. 그래서 제가 수긍 할 수 있는 일이라면 아 내가 이렇게 구나 그럼 내가 고치겠다. 그런데 그렇지 않고 터무니없는 이유를 가지고 계속 태클을 건다면 그거에 대해서는 강력하게 대응할 것 같습니다. 어 내가 나는 이렇게 생각하는데 나를 이렇게 보니 나는 앞으로 이렇게 하겠다. 그래도 본인이 싫다고 한다면 어쩔 수 없는 것 아니겠냐. 그렇지만 이게 회사에 도움이 된다면 나는 이렇게 할 것이다. 그렇게 하고 지나갈 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 깨닫게 되었을 경우 어떻게 하실 것인지 상황을 한 번 가정해 보고 말씀해 주세요 | 저에게 적성에 맞지 않는 직무라고 가정을 한다면 저는 그냥 시간표대로 주어진 시스템 안에서 전혀 도전적인 과제가 없는 어 반복적인 작업을 계속하는 일을 제가 부여 받았을 때를 가정 해 보겠습니다. 어 저는 그런 직무가 저에게 주어지면 어 너무 흥미도 없고 일에 의욕도 없을 것 같습니다. 저는 도전적이고 새롭게 뭔가 계획해 보고 그리고 창의력을 발휘할 수 있는 그런 일들 새로운 기획을 하는 일들을 매우 선호하기 때문에 단순한 반복적인 작업을 하는 일은 제가 굉장히 일에 대한 의욕이 떨어질 것 같습니다. 그리고 회사로서도 저 처럼 창의적인 문제 해결력을 가지고 있고 새롭고 도전적인 과제를 해결하는데 어 타고난 어떤 적성을 보이는 사람을 단순직에 배치해서 일을 시킨다는 것 자체가 회사로서도 약간 아까운 일이기 때문에 저는 끊임없이 제가 이것보다는 어 좀 어렵고도 좀 문제 해결력을 필요로 하는 창의적인 과제에 투입되어야 한다고 제가 좀 요구를 할 것입니다. 그리고 저에게 그 일을 맡겨 주시는 열심히 하겠다는 다짐도 어 제가 분명히 의사 표현을 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 혼자서 과제를 수행하는 방법을 더 선호합니다. 학창 시절에 어떤 주제를 정하여 조별 발표를 할 때에도 이전 직장에서 업무를 추진할 때에도 저는 저에게 주어진 역할과 분담 내용에 충실하며 혼자서 이 일을 하는 데에 익숙해져 있습니다. 각 구성원이나 조별 팀원들은 각자의 공부하는 스타일 혹은 업무 습관이 개인적으로 다 다릅니다. 이들과 다 함께 모여 같이 협업하고 같이 일을 진행하는 것보다 저는 제가 혼자서 여러 가지 업무를 담당한다 할지라도 혼자 일하는 것이 더 좋습니다. 제 나름대로 계획을 세워 업무의 문제를 하나씩 하나씩 단계별로 수행해 나가고 이 결과를 통합하면서 혼자서 결론 내고 혼자서 업무 성과를 보고하는 것이 저는 더 성취감을 느끼고 일에 있어서도 분쟁 없이 논란 없이 제 원하는 방향으로 효율적인 결과를 가져왔습니다. 저는 다른 사람들과 중간에 논쟁하거나 중간 체크하는 시간도 허비하지 않고 혼자서 계획하고 혼자서 진행하고 혼자서 성과를 내는 이 방법이 좋습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서 지금 읽고 계신 책이 있으신지 있으시다면 그게 무슨 책인지 궁금합니다 왜 그 책을 읽고 오시는지도 함께 대답해 주세요 | 네 최근 제가 읽는 책은 삼국지연의 입니다. 부끄럽지만 각종 자기 계발서나 최신 유행하는 베스트셀러는 자주 읽었는데요. 오히려 세계에서 가장 유명한 책 중 하나인 삼국지를 읽지 않아서 입니다. 대화를 하며 자주 인용되기도 하고 상식의 범위에 있는 것이라 생각되기도 하고 무엇보다 이렇게 오랜 시간 사랑받는 이유가 있을 것이라 생각이 되었습니다. 고전 속에는 정말 다양한 군상의 인간이 나오고 그들이 문제를 해결하는 그런 에피소드를 읽으면서 현재 읽고 있는 나에게도 적용되는 것이 많다고 느껴지고 많은 것들을 배우고 있습니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격하신다면 지원자님께서는 어떻게 행동하실 것인가요 | 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 한다면 저는 그 행동을 목격한 순간 회사에 이야기를 하겠습니다. 회사의 회사는 성장을 해야 되고 그리고 회사의 성장이 저 뿐만 아니라 모든 근로자에게도 도움이 됩니다. 연봉 협상이 올라가면 회사의 복지도 더 좋아질 가능성이 있기 때문입니다. 하지만 그런 것에 반하는 행동을 상사가 한다면 이것은 회사뿐만 아니라 회사를 다니는 근로자 모두에게도 피해를 끼치는 것이기 때문에 저는 그 상사가 회사의 이익을 반하는 행동을 한다면 회사에 이야기를 해서 회사가 조치를 해서 그 일이 회사에 더 이상 문제가 되지 않게 조치를 취하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 얘기해 주세요 | 저는 스트레스를 받으면 산길을 걸어요. 뭐 높은 산 그 유명한 높은 산들을 가는 그런 경우는 드물고요. 보통 그냥 둘레길 정도의 산길을 걷는 것이 저의 스트레스 해소 방법입니다. 그냥 약간 숨이 차는 정도의 그런 길을 한 시간 이상 이렇게 걷다 보면 약간의 육체적인 피로감이 오면서 어 머리가 아무 생각이 없는 멍한 상태가 유지되더라구요. 그렇게 아무 생각을 하지 않고 한참 걷다 보면 저 제가 스트레스 받는 일들의 원인이 보이고 그러면 그 문제 해결 방법도 어느 정도는 보여요. 뭐 대체적으로는 해결할 필요도 없는 그런 감정적인 그런 스트레스가 태반이지만 그래도 해결하는 데는 도움이 되거든요. 대부분은 저의 그 분노 저변에 깔려 있는 그런 화들이 제가 그 스트레스 받는 그 원인이 있더라구요. 그래서 그 화가 저의 욕심 때문이라면 그 욕심을 쫌 내려놓고 부당한 화였다면 풀고 그렇지 않으면 상대를 찾아가서 얘기를 해야 되겠죠. |
NEW | 45-54 | PS | 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 만약 있다면 그 책은 무슨 책이고 왜 그 책을 읽고 계시는지도 함께 설명해 주실 수 있나요 | 네 제가 가장 최근에 읽었던 책은 분노 관리법이라는 책입니다. 그리고 앞의 부제로 위기를 기회로 만드는 분노 관리법이라고 되어 있습니다. 이 책은 모든 사람들이 분노라는 감정을 가지고 있는데 그것을 어떻게 표출하는 것이 어 지혜로운 일인지 그리고 그 분노를 표출하지 않고 쌓아 두는 것보다 지혜롭게 그것을 상황에 맞게 적절하게 표출했을 때 그 위기가 기회가 된다 라는 이야기를 하고 있습니다. 현대 사람들은 뭔가 가득 차 있는 분노를 가지고 있는 것 같습니다. 그저 지나가다가 말 한 번 잘못하면 무슨 사고가 날 것 같은 불안함 속에 우리가 살고 있는데요. 아마도 그 분노를 적절하게 표현하 표현해 내는 법을 배우기보다는 그 분노를 참고 삭히고 아무것도 아닌 것처럼 아무 일도 없는 것처럼 지나가는 것을 우리의 부모님들이 요구하셨고 또 우리가 배우기도 그렇게 배웠던 것 같습니다. 그래서 정말 많은 사건들을 보기도 하고 그 사회 현상들을 보면서 저는 분노가 없는 사람은 없는데 그 분노를 지혜롭게 표출하는 것을 어 여러 가지 방면으로 가르치고 또 배워야 되겠다 라는 생각을 참 많이 해 왔습니다. 일을 하면서도 그렇고 저희 아이들을 양육하면서도 그렇고 저 역시 또 직장에서도 또 가정에서도 내 안에 생기는 화 분노 이런 것들이 없을 수가 없는데 이런 걸 어떻게 잘못 표현했을 때는 그 분노가 화가 되기도 하지만 잘 표현했을 때는 오히려 좋은 결과를 가져오는 것들을 많이 보았기 때문에 이 책을 참 재미있게 보았습니다. |
NEW | 55- | PS | 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님은 주로 어떤 역할을 하셨나요 그 역할을 하셨던 이유는 무엇인가요 | 저는 이전에 일했던 직장에서나 혹은 개인적인 소모임에서도 주로 리더의 역할과 위치에 있었습니다. 많은 시간을 거슬러 저의 학창 시절을 되돌아보면 저는 초등학교 일 학년부터 고등학교 삼 학년 십 이 년 동안 줄곧 반장을 맡았습니다. 이렇게 반장을 맡았지만 저는 다른 학생들을 위에 군림하거나 우위에 있다고 생각하지는 않았습니다. 언제나 동료 학생들의 의견을 귀담아 듣고 경청하는 리더였습니다. 이전 직장에서도 연구실에 있으면서 저는 연구실장을 맡아 연구 책임자의 위치에 있었습니다. 토론의 자리이거나 프로젝트 결과를 발표할 때에도 저는 저의 주장만을 일방적으로 강조하는 리더가 아니라 다른 구성원들의 토론 내용이나 발표 내용을 진지하게 경청한 후에 제가 모든 내용을 총합하고 통합하는 결론자의 위치에 있었습니다. 타인의 주장을 잘 받아들이고 그들의 의견을 참고하여 거기에 저의 의견을 곁들이는 통합형 리더였다고 말할 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 여태까지 살아오시면서 새로운 환경이나 전혀 몰랐던 일을 맡아서 경험했던 적이 있으시다면 그 과정을 설명해 주세요 | 저는 사실 이런 경험이 그다지 없는 것 같은데요. 어떤 일을 할 때 미리 계획하고 생각하고 진행을 하는 편이라서 제가 전혀 생각하지 못했던 환경에서 또 생각하지 못한 그런 일을 하게 되는 일이 저는 그렇게 떠오르지는 않습니다. 그런데 그런 상황에 놓이게 된다고 해도 물론 처음에는 당황하겠지만 그 상황을 파악하고 또 제가 해야 할 일을 찾아서 잘 해낼 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있습니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 | 열심히 하고 있지만 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 저는 열심히 하고 있는 그 모습에 일단 오 의의를 두고 어 그 동료를 잘 이끌어 나갈 것 같습니다. 그 동료에게 조금만 더 제가 도움을 주고 좀 더 쉬운 방법을 가르쳐주고 잘 할 수 있는 방법을 가르쳐 준다면 지금보다 훨씬 더 잘 따라올 수 있고 어 제가 원하는 만큼까지는 아니어도 원하는 만큼의 반이라도 따라올 수 있지 않을까 라는 그런 생각이 듭니다. 열심히 하지 않는데 제가 원하는 만큼 따라오지 못 한다면 솔직히 화가 나기도 하고 어 좀 질책을 할 것 같기도 한 한다는 생각이 듭니다. 하지만 어 본인이 열심히 하고 있는데도 불구하고 되지 않는다면 저는 당연히 도와주는 게 맞다고 생각합니다. 도와주지도 않고 너는 너는 왜 이렇게 못하는 거야 어 너는 어 열심히 하고 있는데 도대체 왜 이래 라고 질책만 한다면 그 동료는 나중에 정말 어떤 일을 해도 자신감 없이 힘들게 일을 할 것 같다 라는 생각이 들구요. 열심히 한 거에 대한 대가로 열심히 뒤에서 도와준다면 더 잘 할 수 있는 그런 동료가 될 거라는 생각이 듭니다. |
NEW | 55- | PS | 수익과 사회공헌 이 두 가치 중 더 중요하다고 생각하시는 가치는 무엇일까요 이유도 말씀해 주세요 | 아 네 수익과 사회 공헌이 두 가지 가치 중에 더 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이냐고 물어보셨는데 수익과 사회공헌은 어 사실 회사라고 하면 사회공헌은 약간 두 번째고요. 수익이 있어야 사회공헌을 하는 거니까 저는 그렇게 생각합니다. 그 가치 중에서는 회사라면 수익이 가장 중요하다고 생각을 해요. 사실 이 회사가 수익이 있어야 좀 더 큰 발전을 할 것이고 수익이 있는 회사가 어디다 돈을 내놔도 아니면 누구를 도와주는 그런 협력을 해도 이렇게 문제가 없겠지요. 그래서 수익이 저는 더 중요한 가치라고 생각합니다. 이게 개인적인 가치보다는 어 지금 이 회사의 가치는 어 얼마나 돈을 많이 버는 회사인가 사실 우리나라에서 저는 삼성이 제일 부자 회사라고 알고 있잖아요. 그래서 삼성 같은 경우도 사회 공헌을 하려고 많이 노력을 하는 편이기도 하지만 산업재해나 그런 거 일어나는 것을 약간 등한시 하다 보면은 어 저 회사가 한편으로는 사회공헌을 하지만 진정으로 자기 직원들한테 하고 있는 것인가 고민을 하게 하거든요. 어 그런데 일단은 돈이 많아야 누구를 도와도 도우는 거니까 저는 수익이 더 중요하다고 생각을 합니다. 그렇게 하고 사회공헌이 중요하지 않다는 말은 아닙니다. 그 사회공헌은 이 사회가 이 그만큼 이 회사에 수익을 냈을 때는 사회가 내주는 것이라고 생각을 하기 때문에 예 우리가 있어야 이 회사도 굴러가고 그다음에 그런 상품을 또 사고 이익을 창출하기 때문에 사 그 돈에 조금이라도 어 이익을 다시 재분배하는 사회 공헌에 또 가치를 많이 두는 것이 옳다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 그것에 몰두해 본 경험이 있나요 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 | 네 인생을 살면서 제가 한 가지에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있습니다. 그것은 바로 재테크입니다. 지금도 여전히 관심 있게 보고 있습니다. 그 이유는 제가 사회생활을 하고 있지만 나이가 들어서도 똑같이 직장을 다닐 수는 없기 때문에 수익 창출과 안정적인 노후를 위해서 처음엔 이렇게 관심을 가지게 되었습니다. 여러 가지 재테크 중에서도 저는 부동산 쪽에 관심이 많이 있습니다. 보통 부동산 서적을 많이 구입해서 읽고 있으며 재테크 온라인 카페를 가입하여서 그 카페의 글들을 보면서 다른 사람이 생각하는 관점과 정보를 교류하기도 하고 또 임장을 하기도 합니다. 주말이나 시간이 있을 때 관심 있는 동네에 임장을 다녀와서 저만의 포트폴리오를 만들고 분석하기도 합니다. 그리고 새로운 아파트 청약 같은 정보도 잊지 않고 찾아보고 있으며 미래에 저희 노후를 위해서 준비하는 것 중의 하나인데 관심 분야이기도 하기 때문에 부동산 관련해서 열심히 몰두해 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 나만의 스트레스 해소법이 있으신가요 만약에 있다면 그것은 무엇이고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요 | 예전에는 스트레스를 받으며 무작정 매운 음식을 먹기만 하였습니다. 오래되지 않았지만 저의 이러한 습관이 지금 당장의 스트레스를 풀 수는 있겠지만 저의 몸을 망치고 앞으로의 인생을 살아가는데 큰 도움이 되지 않겠구나 라는 생각이 들어 최근에 동네 헬스장에 등록을 했습니다. 처음 헬스를 갔을 때는 긴장하기도 하였고 어떻게 운동을 시작해야 될지 몰라 망설여졌지만 막상 꾸준히 헬스를 다녀보니 기분도 상쾌해지고 몸이 점점 더 건강해지는 것을 스스로 느낄 수 있음 있었습니다. 그로 인해 스트레스를 더 안 받을 수 있게 되었고 몸이 건강해지니 마음도 건강해진 것 같다는 생각이 들기 시작했습니다. 물론 가끔은 매운 음식을 먹으며 스트레스를 풀기도 하지 합니다. 하지만 첫발을 잘 내딛었으니 이 기회로 제가 가지고 있는 나쁜 습관들을 좋은 습관들로 하나하나 바꿔 나가고 싶다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있으시다면 한번 소개해 주시기를 바랍니다 어 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬은 엄 우선 사람을 만났을 때 우선 저의 어 깔끔한 외모가 중요하다고 생각합니다. 뭐 화려한 외모가 아니고 단정하고 깨끗한 그 외모에 아 적당한 그 화장 으로 인해서 상대방에게 어떤 첫 첫 인상을 좋게 해주는 것이 중요하구요. 그리고 어 상대방의 상대방의 그 어 장점을 장점이나 좋은 점을 아 칭찬해 주는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그리고 나는 당신이 어떤 이야기를 해도 내가 들어줄 수 있는 자세가 되어 있고 열심히 들어줄 것이다 라고 하는 믿음을 주는 게 중요하기 때문에요 상대방이 하는 일 아 이야기하는 동안에 집중해서 들어주고 또 적절한 리액션도 어 잘 해주는 것이 중요합니다. 어 제가 말을 하고 있는데 상대방이 딴 생각을 하고 있거나 중간에 말을 끊거나 아니면 어 어 별로 그 아무 반응이 없으면 저로서도 상당히 기분이 안 좋고 그 사람과 대화를 하고 싶지 않기 때문에 아 저 저도 마찬가지로 상대방이 이야기할 때는 경청해서 잘 들어주고 적절한 리액션을 해주고 또 긍정적인 태도를 보여주면 어 상대방과 가구의 그 좋은 그 커뮤니케이션을 이어나갈 수 있고 그 또한 저한테 그렇게 대접한다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님이 생각할 때 자신은 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 내에서 주로 어떤 역할을 하는 사람이었다고 생각을 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 조직 속에서 제 역할은 어 행동하는 사람입니다. 음 무슨 어떤 해결해야 될 과제가 있거나 몸으로 열심히 뛰고 먼저 빠르게 알아보고 파악하고 그리고 어떻게 할 것인지에 대한 여러 가지 대책들을 어 대안들을 어 내 내어놓고 그다음에 의견을 모으고 하는 여러 가지 이제 활동들 중에서 방향만 잡으면 다양한 활동을 어떻게 할 것인지에 대해서 직접적으로 몸으로 뜁니다. 어 다른 사람들이 쪼끔 하기 어렵 어렵지 않을까 라고 생각되고 어 번잡하게 여기는 것도 저는 일에 대해서는 그런 일에 대해서 나서서 열심히 제가 몸을 움직이고 정보를 탐색하고 스스로 어 그렇게 음 먼저 앞서 나가서 열심히 어 어떤 일들을 만든 해내고 과정을 이끌어가는 것을 어 두려워하지 않고 먼저 자원해서 솔선수범하는 편입니다. 가만히 앉아서 되어지는 일을 보기보다는 어 나 스스로 어 먼저 발로 뛰고 그리고 어 그런 것들에 대한 결과물을 가지고 가져다 놓고 같이 이야기 하게끔 하는 것을 좋아하고 먼저 나서는 약간은 좀 더 열심히 하고자 하는 어 좀 더 내가 어 다른 사람이 어 주저하는 일도 내가 먼저 나서서 할 수 있는 그런 약간 행동파에 속하는 사람이었습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키거나 극복하기 위해서 기울였던 노력도 같이 말씀해 주세요 | 저의 장점은 어 제 주변에는 어 적이 없습니다. 어떻게 얘기하면 어 제가 주변 사람들에게 저의 주장을 하기보다는 주변 사람들의 이야기를 잘 귀담아 듣고 그것에 대해서 공감하고 더 잘 함께하는 이런 저의 태도가 어 사람들로 하여금 어 저를 잘 따르게 하고 저를 좋아하는 어 그런 결과를 가져온 것 같습니다. 어 사실 저도 굉장히 고집이 많은 아 그런 사람이었습니다. 정말 단점 중에서도 정말 취악의 단점이었죠. 그런데 제가 어 너무 고집이 많고 또 그러다 보니 어 정말 주변에 어 제 이야기를 들어줄 사람이 없더라구요. 어 어떤 때는 정말 조금 외롭고 어 마음이 아픈 이런 순간들도 많이 있었습니다. 그래서 저는 우선 저의 그 고집스러운 부분을 제가 어 스스로 좀 고치기 위해서 정말 부단히 노력을 했습니다. 아 그러다 보니 어 점차 타인의 이야기에 귀를 기울이게 되고 타인의 생각을 제가 이해하게 되면서 결국 그들 그들과 이렇게 더불어 함께 할 수 있는 그런 어 장점으로 저의 단점이 승화되었지요. |
NEW | 55- | PS | 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 발생했었죠 이 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까 | 요즘 구급 대원 뿐만 아니라 공공 서비스를 하고 계시는 분들 또 구급 요원 뭐 소방 위원 경찰 이런 분들의 어떤 안 좋은 소식들을 많이 접해 보고 있습니다. 어 순직까지 당할 정도면 그분 같은 경우에 그 몸의 상처뿐만 아니라 마음의 상처도 굉장히 많이 있을 거라고 생각합니다. 어 음주나 또 마약이나 이렇게 사회적으로 아주 물의를 일으키고 있는 그런 악들에 대해서는 철저하게 조사를 해야 될 거라고 생각이 들고 있구요. 어 그 공공 서비스를 하면서 그렇게 봉사하시는 분들 예 그렇게 의료에 종사하시는 분들이나 소방에 종사하시는 분들 같은 경우에는 음 저는 그분들에 대한 대가는 많이 치뤄 줘야 될 된다고 생각합니다. 어 아무리 마음에 대한 어떤 뭐 존경 이런 것들도 굉장히 중요하지만 일단 그분들에 대한 어떤 그 급여뿐만 아니라 복지 이런 부분들 또 내지는 보험 이런 부분들에 대해서는 어 보통 어떤 공공 기관의 서비스보다도 어 많게는 두 배 그렇지 않으면 일 점 오 배라도 반드시 보험이나 내지는 관련된 복지는 많이 이루어져야지 된다고 생각하고 그 부분을 음 추천하고 싶은 부분 중의 하나입니다. |
NEW | 55- | PS | 합격하시게 되면 이제 지원자님이 공공기관에 직원이 되시는 건데요 어 그렇다면 혹시 공공기관의 직업이라면 가져야 될 자세가 있을까요 있다면 어떤 게 있다고 생각하세요 | 제가 공공 기관의 직원이 된다면 저는 공공 기관의 직원으로서의 사명을 다하기 위해서 어 우선 어 사람들에게 봉사자의 역할을 충실히 수행하겠습니다. 그리고 어 모든 어 민원인들에게 친절과 그다음에 성실한 자세로 그들을 섬기겠습니다. 그리고 무엇보다도 부정부패 또 향후 이런 것을 멀리하고 청렴한 그런 어 자세를 취하도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 혹시 지원자님만의 스트레스 해소법이 있는지요 어 있다면 어떤 해소법인지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 스트레스 해소법은 저는 스트레스는 최소한 최소한 어 살면서 스트레스가 전혀 없을 수는 없다 라고 생각을 합니다. 스트레스는 조금씩 있을 수는 있지만 그날 만약에 과도한 스트레스를 받았다 라고 한다면 저는 최소한 하루 이틀을 넘기지 않고 그 스트레스를 최대한 풀을려고 그렇게 하는 편입니다. 스트레스를 어 안에다 가다두고 계속 가지고 있다 보면 어떤 스트레스는 계속 더 쌓일 것이고 모든 인간관계나 업무 해결하는 업무에 도움이 될 거라고 생각하지 않기 때문에 저는 최대한 하루 이틀을 넘기지 않고 스트레스를 해소를 할려고 하고 있습니다. 해소 방법에 저는 어 누군가를 만나서 그 스트레스 어떤 부분에 스트레스를 받는지를 이야기를 많이 하고 대화를 많이 하면서도 풀리는 부분이 있고 그렇지 않은 경우는 저는 어 배드맨턴이나 테니스처럼 좀 활동적이고 과격한 땀을 흘리면서 할 수 있는 그런 운동을 하면서 스트레스를 푸는 방법이 저만의 해소법이라고 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 너무 과도하게 흥분해서 억지를 부리는 고객이나 민원인이 있다면 지원자님께서는 어떻게 대처할 생각이신지 말씀해 주시기 바랍니다 | 억지를 부리는 고객이 있다면 일단은 그 흥분을 가라앉힐려고 생각하는 어 태도가 중요할 것 같습니다. 그 지금 흥분에 있는 흥분 상태 고객이랑 같이 어떤 그 자리에서 바로 문제를 해결할려는 해결 방법을 찾는 것보다 일단은 진정시키는 게 먼저라고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 저 같으면 저라면 일단 따뜻한 뭐 차나 아니면 물을 한 잔 어 권하면서 일단 흥분해 있는 고객의 마음을 좀 누그러뜨린 다음에 그다음에 충분히 무엇 때문에 흥분이 되어있는지 화가 났는지 그런 내용을 충분히 들어준 다음에 그런 다음에 그 어떤 해결 방법을 찾도록 저는 그렇게 노력을 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 그것은 무엇인가요 또한 왜 그것이 요즘 재미있게 느껴지는지 이유에 대해서도 함께 답변 부탁드립니다 | 제가 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 저는 요즘 부동산 공부에 취미를 붙여서 너무 재미있게 하고 있는데 부동산 가격이 굉장히 많이 올라서 요즘 정말 집 사기가 하늘의 별따기 라고 하잖아요. 정말 너무 어려운데 집을 살 때 제가 아 어떻게 하면은 좀 더 좋은 집을 저렴하게 구입할 수 있을까 라는 좀 실질적인 시작에서부터 시작을 하다 보니까 아 이제 재테크가 재밌더라구요. 그래서 부동산에 굉장히 크게 관심을 갖고 다른 사람들에게도 질문을 하고 모임을 하기도 하다 보니까 이게 이게 재테크나 경제적인 문제가 아니고 저도 되게 취미를 붙여서 하게 됐고 그리고 제 친구 같은 경우는 자격증까지 따겠다 라는 이야기를 할 만큼 이제 실질적인 것보다 재미까지도 다 같이 갖추게 되었던 것 같습니다. 그래서 저는 제가 경제적으로 도움을 받고 싶어서 일한 거지 일하고 공부하는 거지 지금에는 굉장히 큰 재미가 돼서 뭐 땅을 본다던가 부동산을 찾아보는 게 저에도 큰 재미자 낙이 된 것 같습니다. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.