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NEW | 45-54 | SM | 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 뭘 할 건가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 볼 건가요 | 제가 늘 당장 죽는다는 사실을 안다면 면접을 끝까지 볼 수 있을지 사실 자신이 없습니다. 그러나 면접을 보고 있는 과정에서 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면 일단 면접은 끝까지 다 볼 것 같습니다. 음 시작을 하지 않았다면 포기를 하겠지만 하는 과정이라면 어 마무리를 끝까지 지고 싶구요. 그 다음에 집으로 오면서 제가 죽기 전에 할 수 있는 일들을 머릿속으로 생각을 해 보겠습니다. 또 죽고 나서도 이 일은 하지 않으면 생에 한이 될 것 같은 일을 우선적으로 하고요. 그 다음에 고마웠던 사람이나 제가 사랑하는 사람 미안한 사람을 쭉 생각을 해 볼 것 같습니다. 우선 미안했던 사람들아게 전화를 할 거 같아요. 내일 죽는다 뭐 그런 얘기를 떠나서 제가 아 그동안 사과를 했어야 하는데 너무 늦게 사과를 하게 돼서 미안합니다. 그렇지만 나로 인해서 불편한 마음이 없었으면 좋겠다고 얘기를 하고 그리고 고마운 사람 사랑하는 사람들한테는 제가 내일 죽는다는 사실을 알리고 고마웠었고 어 당신들로 인해 가지고 제 삶이 참 빛났다고 정말 진심 어린 어 제 마음을 표현을 할 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건지 어떤 식으로 처리할 건지 말씀해 주세요 | 제가 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일 등 업무를 분배하는 위치에 서게 된다면 저는 일에 어려움과 쉬움으로 사람들에게 분배를 하는 것이 아니라 사람들의 능력치를 가지고 업무를 분배하겠습니다. 업무를 할 때 잘하는 사람은 계속 일을 잘하는 방향으로만 갈 것이고 일이 능숙하지 않은 처리를 하는 사람들은 그런 미흡함으로 인해서 계속 주눅 들어 있을 것 같아요. 따라서 저는 일을 잘 처리하는 사람과 많은 노력이 필요한 사람을 한 팀으로 구성을 하고 그들이 서로 일을 함에 있어서 어려운 일이건 쉬운 일이건 업무를 배워 나가는 상황을 만들어서 일을 분배할 것입니다. 그러면 업무 처리도 잘 될 수 있고 그런 과정에서 미숙한 부분들을 찾아서 보완할 수 있는 것을 배울 수 있어서 저는 사원들에게 좋은 방법이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자께서는 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명 부탁 드립니다 | 제가 매일 공부를 하고 있지는 않지만 꾸준히 하고 있는 분야가 있다면 저는 소통에 대해서 공부하는 것을 좋아합니다. 사실 인간은 사회적인 동물인 만큼 혼자 지내는 것이 아니라 다른 사람과 함께 어울려서 생활을 해야 하는데 그러기 위해서는 소통이 기본적이라고 생각합니다. 보다 나은 소통을 위해서 조금 더 알아보고 조사하고 또 습득을 하고 있는데 이러한 것이 단순히 업무뿐만 아니라 그냥 일상적으로 가족이나 친구들끼리 지낼 때에도 쉽게 적용할 수 있고 좋은 점으로 많이 반영할 수 있는 그러한 공부 분야여서 계속해서 공부를 하고 있고 어 앞으로도 꾸준히 공부해 나아갈 계획입니다. |
NEW | -34 | SM | 업무를 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많이 발생하게 되는데 지원자님께서는 문서 작업이 왜 필요하다고 생각하는지 솔직하게 말씀해 주시겠습니까 | 일단 어떤 일을 진행함에 있어서 문서화를 해 두면 자신이 이제 일을 하는 과정들을 다 기록에 남길 수가 있잖아요. 본인이 그냥 지나간 일들에 대해서 다시 생각해볼 때 생각이 안 날 수 있잖아요. 그런 부분들을 다 기록으로 남겨두면 일을 할 때 있어서 어 제가 놓쳤던 부분들을 나중에 다시 찾아볼 수 있는 장점이 있고 또 그렇게 문서화를 해 두면 나중에 그 일에 대한 일을 하는 부분에 대해 다른 분들이 참고할 수 있는 참고 자료가 될 수 있을 뿐더러 또 그 다음 분이 그걸 참고해서 조금 더 더 좋은 아이디어를 참 첨부해서 더 좋은 결과물을 낼 수 있기 때문에 모든 일에 있어서는 문서화를 하는 것이 바람직한 것 같고 또 그것이 훨씬 일에 있어서 능률도 높여 주는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 부분과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 모든 현장에는 한정된 예산 안에서 각자 자기 부서에 더 많은 예산을 타기 위해 소리를 내고 좀 더 수월한 프로젝트를 따내기 위해 보이거나 또는 보이지 않는 싸움을 하기 마련입니다. 하지만 협업은 이런 것들을 내려놓고 함께 공동의 목표를 향하는 것인데요. 제가 협업시에 가장 어려움을 느꼈던 부분은 각 부서간의 이권 다툼이 아니었나 싶습니다. 세 부서가 모여 하나의 프로젝트를 완성해야 했었는데 우선적으로 각각 부서의 팀 리더들도 하나가 되지 못하니 나머지 팀원들도 이리저리 흩어질 수 밖에 없었습니다. 하지만 한 부서의 팀 리더께서 팀 단합을 위한 시간을 마련하고 협업의 목적과 목표 그리고 성공적인 팀워크를 강조하니 많은 팀원들의 마음이 하나로 모아지게 되었습니다. 그 후로 자연스럽게 모든 참가자가 각각의 팀 리더를 필두로 자신의 역량을 발휘하였고 물론 결과적으로는 큰 성과를 거둔 프로젝트는 아니었지만 그때의 분위기와 감정 등이 새로운 프로젝트를 진행할 때 밑거름이 되었다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 저희 업무를 좀 하시다 보면 영어로 서류를 작성해야 하실 일이 생길 수도 있어요 혹시 영어로 서류 작성하시는 거 가능하실까요 | 영어로 서류를 작성한 적은 어 제가 워킹 홀리데이 갈 때 그 신청 관련된 서류를 작성한 것 말고는 사실 전무하거든요. 그런데 경험이 없지만 그 서류를 작성하는 게 어렵다고 생각하지는 않아서 어 영어 서류가 가능할 것 같아요 작성은. 그리고 제가 일을 하다가 그 서류를 작성하는 일들이 생긴다는 거는 어쨌든 필수적인 업무라는 거잖아요. 그러면은 당연히 그거를 작성할 수 있게끔 제가 노하우를 좀 습득해야 한다고 생각하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님이 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상이 되는 일들이 있으실 텐데요 그중에 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그것에 어떻게 대처를 하실 생각인지 궁금합니다 | 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 상사와 저희 업무 스타일의 일치 여부입니다. 만일 상사분과 저희 업무 스타일이 정반대라고 한다면 이는 업무를 지속하는 데 있어서 다소 어려움이 있을 것이라고 예상됩니다. 저는 이렇게 상사분과 업무 스타일이 다를 경우에는 먼저 상사분의 업무 스타일을 파악할 수 있도록 할 것입니다. 상사 분의 업무 스타일을 파악해 둔다면 제가 다음 업무를 진행하고 다음번 다시 상사분과 업무를 진행할 때에 트러블이나 갈등을 줄일 수 있으며 중간에 이런 과정들을 뺄 수 있어서 업무를 보다 빠르게 진행할 수 있다고 생각합니다. 상사 분은 저보다 경험이 풍부하신 분이고 저에게 지시를 내리는 사람이기 때문에 제가 상사분의 업무 스타일에 맞추어 그에 따른 업무를 진행해야 한다고 생각합니다. 따라서 이렇게 업무 스타일이 다를 때는 상사분께 맞추도록 할 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 당신은 새로운 환경에서 잘 적응하는 편입니까 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신가요 있다면 그 경험을 상세하게 말씀해 주십시오 | 어 그까 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 했었던 것은 어 제가 근무를 할 때 콜센터에 아르바이트를 하러 갔을 때 정말 그 콜센터에 전화만 해봤지 제가 그거를 받는 업무를 한다고는 생각을 안 했었는데 어 그 자리 뭐 헤드셋 어 모니터 이런 부분이 정말 생소한 환경이었고요. 어 그래서 그 헤드셋 쓰는 것도 처음에는 굉장히 어색하고 이상했었는데 어 처음에는 정말 겁났죠. 가슴이 뛰고 그래서 해보니까 또 그냥 되더라구요. 그래서 그때 그 느낌이 굉장히 예 가슴 떨리고 뭐 새로웠던 그런 느낌이 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 소통 능력을 기르기 위해서 어떠한 노력들을 하셨는지 생각나는 방법들에 대해서 자세하게 설명해 주시면 감사하겠습니다 | 소통 능력을 키우기 위해서는 가장 중요한 것은 책을 많이 읽어봐야 된다고 생각합니다. 독서를 통해서 주인공들의 심리나 생각들을 많이 접할 수 있기 때문입니다. 그리고 영화나 드라마를 통해서 그 속에 나오는 배역들이 서로의 입장과 상태에 따라서 여러 가지 생각하는 방법과 문제 해결하는 방법들을 접할 수 있는데 그러한 것들을 통해서 간접 경험을 해 보고 또 그러면서 저에게 있는 그 생각의 폭을 조금이나마 넓힐 수 있고 소통하는 방법도 조금은 익힐 수 있는 기회가 될 것이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 오늘 면접을 준비하시느라 고생 많이 하셨습니다 혹시 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 | 저는 오늘 면접을 준비하는데 먼저 회사의 홈페이지를 살펴보았습니다. 회사의 홈페이지를 보면 회사의 연혁 그리고 회사의 부서 그리고 회사의 제품 등 회사가 제공하는 회사에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 그리고 나서 저는 인터넷 검색을 합니다. 최근에 회사 관련 이슈가 무엇인지 그리고 회사가 일에 어떤 방향으로 가는지는 인터넷에서 검색을 해서 확인하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 지금까지 살아오면서 무엇인가에 푹 빠져서 몰두를 해 보신 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 가장 기뻐서 정말 하고 싶어서 하는 일은요. 불교 철학을 공부하는 것이에요. 좀 종교적인 색채를 띤다고 생각하실지도 모르는데 저는 종교와 좀 떨어진 그런 불교 철학에 중점을 둔 그런 공부를 하거든요. 종교는 저 주로 기복적인 그런 생활이 종교 생활이라고 보면 요런 요 불교에서의 가르치는 그런 것은 전혀 기복적인 것이 아니에요. 모든 것은 자기로 인해서 어 생겨나는 것이니까 타인의 타인의 누구 즉 신이라는 존재에게 내 삶을 맡겨서는 안 되고 신이 나의 삶을 어 좋은 곳으로 이끌어 주는 것은 아니다 라는 기본 취지가 있기 때문에 그것은 어 종교적인 색채를 띠지 않는다고 보거든요. 그래서 공부하면 할수록 삶에 바람직한 방향이 보이는 거예요. 그래서 끊임없이 그 공부를 하고 있어요. 그래서 부처님이 직접 남기신 그런 그 초기 불교의 경전들을 찾아서 읽고 공부하고 그렇게 실천하려고 노력하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서는 많은 사람들과 협업을 하신 경험이 있으실 겁니다 그 과정에서 가장 어려웠던 점이 있으시다면 무엇이었는지 궁금합니다 어떻게 극복하셨는지도 같이 이야기해 주세요 | 사람들과 협업하면서 가장 어려웠던 점이 있었다면 의견 차이를 좁히는 것이었습니다. 각자 여러 가지 이유로 의견의 차이가 있는데 그 의견 차이를 좁히는 것이 굉장히 생각보다 쉽지 않았고 또 누구도 자기의 의견을 굽히려고 하지 않는 그런 특성들을 가지고 있기 때문에 거기에서 절충만을 찾아서 일을 해결해 나가는 것이 굉장히 어려웠던 것 같습니다. 그래서 저는 여러 가지 방법을 동원해서 의견 차이를 좀 자세히 구체화시키고 어 이 사람이 가지고 있는 의견이 어떤 어떤 이유 때문에 어떤 결과를 원하기 때문에 가지고 있는 의견인지 다른 사람이 가지고 있는 의견도 역시 그렇게 좀 분석을 해서 당신의 의견과 저 사람의 의견이 다른 것 같지만 결국 우리가 원하는 목표는 비슷하다 라는 것을 이야기하면서 설득시켜서 그 의견을 하나로 모으고 일이 완성될 수 있도록 그렇게 노력을 했던 경험이 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자분께서는 평소에 검색을 주로 잘 하시는 편이신지 궁금합니다 어떠한 검색을 주로 잘 하시는 편이신지 왜 하시는 편이신지에 대해서도 함께 이야기해 주시면 좋을 것 같습니다 | 저는 검색 포털들을 사용하는 이유가 주로 정보를 얻기 위해서 인데요. 예를 들면 최근에는 영어 단어를 검색하기도 했었고 때로는 제가 꽃을 선물을 받았을 때 이게 어떤 꽃인지 궁금해서 네이버에 스마트 렌즈 라는 그런 메뉴를 활용해서 어떤 꽃인지 직접 검색도 해 보았습니다. 또한 프로그램을 다운받거나 그 사용법들을 잘 모를 때 역시도 검색 엔진들을 이용하면 굉장히 편리하게 정보들을 얻을 수 있어서 매우 자주 활용하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업을 단 한 단어로 정의한다면 뭐라고 말할 수 있을까요 그 이유도 함께 설명해 주세요 | 영업을 단 한 단어로 정의한다면 저는 직장 생활의 꽃이라고 생각할 수 있겠습니다. 영업을 통해서 만들어진 제품이 많은 사람에게 선택을 받을 수 있는 통로가 되기 때문에 음 정말 최선을 다해서 쓰기 편리하고 아름다운 디자인의 훌륭한 제품을 만들었을 때 그것이 선택을 받을 수 있는 어떤 통로에 딱 버티고 있는 것이 영업이라고 생각합니다. 영업을 통해서 이 제품의 우수성 이 디자인의 아름다움 이 제품이 가지고 있는 기능에 대한 자세한 설명 이런 모든 것을 선택할 수 있는 사람들을 많은 곳에 가서 그것을 알리고 많은 사람들이 선택할 수 있게끔 해서 이 만들어낸 제품이 이익을 창출할 수 있도록 가장 중요한 역할을 하는 것이 영업이라고 생각하고 영업이 가지고 있는 중요성이나 어 영업이 가지고 있는 파워 그런 것에 대해서 굉장히 긍정적이고 능력이 필요한 그런 일이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있나요 그 경험에 대해서 가능한 구체적으로 말씀해 주세요 | 저는 대학생일 당시에 영업 활동을 처음 경험 했었습니다. 그때 완판이라는 목표를 세워 뒀었었고 이 목표는 저에게 다소 어려운 목표였습니다. 영업을 해 본 적도 없고 관련 전문 지식을 습득한 적도 없었기 때문입니다. 하지만 제가 현재 가지고 있는 지식들로 전략을 수립하였습니다. 첫번째는 완판이라는 목표를 달성할 수 없었지만 일 차 판매 실패 원인을 분석한 후 이 차 판매에 도전했을 때는 완판에 성공할 수 있었습니다. 따라서 저는 이렇게 어려운 목표를 맡게 되더라도 그 목표를 잘 달성하기 위해 계획을 세우고 문제 원인을 분석하며 그 문제를 해결할 수 있도록 노력할 것입니다. 그렇게 한다면 조직의 목표에도 보다 빨리 도달할 수 있을 것이라고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자분이 생각하시기에 지 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 업무 직무 지식이나 역량 태도 어 이것은 다 중요하 한 요소인데요. 그중에 가장 중요하다고 하는 거고 하나만 고른다고 한다면 저는 역량을 뽑겠습니다. 아 역량이 있으면 업무 지식이 쪼금 딸려도 어 어떤 임기 응변으로 아니 어 넘어가 어 그 대처할 수 있고요. 그리고 또 어 단 역량이 있다면 단시일 내에 그 어 직무에 어 딱 필요한 지식을 빨리 습득하고 얻어낼 수도 있다는 뜻이기 때문에 어 역량이 직무 지식보다는 훨씬 더 중요한 그 요소인 것 같고요. 어 어 그 역량이 있다면 어떤 문제가 닥쳤을 때 그 해결할 수 있는 창의력도 높다고 생각합니다. 그 역량은 여러 가지 본인에 그 업무 지식뿐만 아니라 어 본인이 가지고 있는 지식 경험 어 또 이런 것들이 다 어우러져서 역량이 생긴다고 보기 때문에 그런 역량이 높은 사람은 그런 본인에 그 여러 가지 그 역량을 이용할 하여 어떤 문제가 생겨도 어 해결책을 빨리 찾아낼 수 있구요. 어 그리고 음 그 역량이 있다는 얘기는 좀 창의적인 이야기라는 이런 것도 될 수 있기 때문에 어 어떤 그 기존에 아 그 틀 안에서 벗어나서 어 어떤 창의적인 방법으로 어 창의적인 방향으로 어떤 문제를 해결해 내는 것 또한 역량이기 때문에 저는 이 세 가지 요소 중에서 역량이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금 저희 업무가 실적에 관련돼서는 무시하지 못하는데요 과도한 실적 압박이 있을 경우에 그런 경우 어떻게 대처할 것인지 고 대처 방법에 대해서 좀 말씀해 주시겠습니까 | 어 실적에 대해서 압박을 할 수는 있다고 생각하고 그것이 제가 생각 했던 것보다 좀 더 과하 과도하게 압박을 했을 경우에는 먼저 두 가지를 생각해 보겠습니다. 첫 번째는 내가 이것을 할 수 있는데 못한다고 생각해서 나에게 압박을 하는 것인지 두 번째는 내가 이걸 도저히 할 수 없을 것 같은 데도 나에게 압박을 하는 것인지 먼저 이 두 가지를 놓고 어떤 것 때문에 나에게 이거 실적에 대해서 말씀하시는지에 대해서 자세하 오랫동안 고민해 보겠습니다. 그리고 어떤 방법으로 결론이 나든지 간에 먼저 상사에게 먼저 다가가 어 면담 요청을 할 것 같습니다. 그래서 왜 나에게 이런 식으로 압박을 하시는지 정중하게 여쭙고 어떻게 해결할 수 있을지 방법을 함께 찾아 달라고 어 요청할 것 같습니다. 상사가 나에게 실적에 대해서 말씀을 하실 때에는 반드시 그 이유가 있다 라고 생각하고 열심히 했음에도 불구하고 결과가 안 나왔다면 나 혼자만 해결하려고 하기보다는 불평만 하기보다는 좀 더 선배이신 상사가 가지고 있는 아이디어나 의견을 적극적으로 물음으로써 어떻게 해결해야 하는지 현명한 대답을 듣고 또 그것을 나의 업무에 적용해서 그 실적을 달성할 수 있도록 노력하는 것이 영업 사원이 가져야 할 중요한 덕목 중의 하나라고 생각합니다. 선배님에게는 반드시 노하우가 있기 때문에 내가 할 수 없다고 생각하는 일이라도 어 어느 정도의 해결책을 가지고 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. |
NEW | -34 | SM | 어 주변 지원자님께서 주변에 많은 친구분들이 있으실 텐데요 어 그중에 지원자님께서 개인적으로 칭찬하고 싶으신 친구가 있다면 한 명을 골라서 칭찬해 주시길 바랍니다 | 저는 제 대학교 동기를 칭찬하고 싶습니다. 그 친구는 굉장히 사교적이고 다정한 사람입니다. 모두에게 자신이 가진 다정함을 베풀 줄 아는 사람입니다. 저는 그 친구가 이렇게 모두에게 다정한 사람인 것에 굉장히 신기해 하면서도 한편으로는 부러움을 갖기도 합니다. 저는 사교적인 면은 조금 적고 술자리를 좋아하지 않아서 술자리에서 만난 친구가 별로 없고 그렇습니다. 그러나 그 친구는 술도 좋아하고 술자리도 좋아하며 사교적이고 다정합니다. 그 친구에겐 제가 가지지 못한 많은 장점이 있습니다. 많은 사람들을 챙깁니다. 한 두 사람만 챙기는 것이 아니라 많은 사람들을 챙깁니다. 그 챙기는 과정에서 본인의 것을 잘 나눠줍니다. 그리고 모두와 함께 하기도 합니다. 이렇게 모두에게 다정한 사람은 드뭅니다. 그러나 모두에게 다정한 사람이 없지는 않습니다. 그 친구는 모두에게 다정하며 모두에게 자신의 것을 베풉니다. 이렇게 사교적이고 모두 다정한 사람이기에 저는 제 친구를 칭찬하고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 특별히 가고 싶으신 회사가 있나요 특정 회사 이름이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 | 아유 저는 당연히 예 이 회사에 오게 되면은 너무 영광이죠. 어 저는 도메인은 중요하지 않은 것 같고요. 음 회사의 어떤 분위기도 좀 보는 거는 같아요. 그런데 분위기보다도 가장 중요한 게 저한테는 어 내가 정말 이 브랜드를 팔고 싶은지 어떤 사람들한테 소개시켜 줬을 때 내가 자부심을 느낄 수 있는지 이런 게 가장 중요한 것 같아요. 왜냐하면 영업이라는 직군은 어쨌든 자기가 팔아야 하는 분야에 좀 자부심을 느끼고 좀 자신감이 있어야 하잖아요. 물론 그게 어떤 회사의 교육을 통해서 생겨나기도 하지만 그게 저는 평소에 관심이 있었던 분야여야 한다고 생각을 하거든요. 평소에 아무런 관심도 없는데 그냥 회사에서 시키는 대로 영업하고 그러면 저도 재미없을 것 같아요. 음 그래서 음 내가 어 이 어떤 회사에 그런 회사의 품목에 대해서 어 얼마나 좀 얼마나 좀 좋은 인상을 가지고 있는지 그리고 이 회사가 얼마나 정직한지 어 이런 것들을 좀 보고 판단을 하는 편입니다. 이 회사에 저는 또 어떤 품목에 대해서 또 평소에도 관심을 가지고 있었기 때문에 이 회사로 지원하게 되었습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 글로벌 인재에게 가장 필수적인 요소는 무엇이라고 생각하시나요 그리고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨나요 | 글로벌 인재가 되기 위해서 꼭 필요하다고 생각하는 것은 언어라고 생각합니다. 언어 소통이 되지 않는다면 어떤 일을 하기 위해서 한 발짝도 내딛을 수 없다고 생각되기 때문입니다. 그리고 또 하나 필요하다고 생각하는 것은 많은 경험치라고 봅니다. 경험이 많은 인재일수록 업무를 수행할 때 빠르게 처리할 수 있다고 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | SM | 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해오셨던 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저의 장점은 호기심이 많은 편입니다. 반면 저의 단점은 낯을 많이 가린다는 것입니다. 저는 이러한 저의 장점을 특화시키기 위해 협업을 해야 할 때나 아이디어를 제시해야 할 일이 생긴다면 제일 먼저 떠오르는 아이디어들을 제시하곤 합니다. 또한 저의 단점을 극복하기 위하여 여행을 가거나 새로운 환경에 맞닥뜨리게 될 때 항상 낯선 이에게 용기 내어 먼저 말을 걸고 대화를 시도하려고 노력하는 편입니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님의 장점과 단점에 대해 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 이야기해 주시기 바랍니다 | 저의 장점은 꼼꼼하고 세심하며 무언가를 시작했을 때 완벽하게 마무리 짓고자 한다는 점입니다. 가끔 동료들로부터 요령을 몰라 답답하다는 말을 들을 만큼 정석대로 수행하는 편을 좋아합니다. 이런 성격으로 인해 지식을 쌓을 때 기출 문제만 외워서 시험을 보는 게 아니라 기분서를 정독하고 이론들을 정확히 이해하고 넘어가려고 하며 그 후에 기출 문제를 통해 내용을 되짚어보는 방식으로 공부하여 자격증 시험에서 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것 같습니다. 저의 단점은 완벽함을 추구하다 보니까 조금 더디고 거기에서 생긴 강박관념입니다. 어떤 일을 언제까지 해야겠다는 목표를 세우고 지키려다 보니 매일 해야 할 일이나 계획을 채우지 못하면 심각하게 큰일이 났다고 여기기 때문에 남들보다 스트레스를 많이 받기도 합니다. 저는 이런 단점을 극복하기 위해서 업무 수행에 도움이 될 만한 지식을 많이 쌓으려고 노력합니다. 또 긍정적으로 생각하려고 노력하며 스트레스를 해소하기 위해서 항상 노력하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 일을 하게 되면 자료를 문서화하게 될 일이 많이 있는데 그럴 때마다 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하시나요 | 흔히 컴퓨터가 종이 없는 컴퓨터는 상상할 수 없다고 생각한 적이 있었습니다. 지금도 마찬가지입니다. 문서화를 하지 않으려고 또 문서화보다 문 종이로 왔다 갔다 하는 것보다는 이를 간편하게 빠르게 진행시키기 위해서 컴퓨터가 이용되고 인터넷이 이용되고 있기는 하지만 종이로 문서화 하는 것은 또한 매우 중요할 수 있을 것 같습니다. 저는 가끔 전기가 나간 사 사회를 상상해 봅니다. 정말 상상도 할 수 없는 일이지요. 이렇게 비상시에 대비해서 종이 업무는 꼭 필요한 것이고 그리고 어 이런 기기를 사용할 수 없는 분들에게도 종이는 매우 필요합니다. 또한 종이로 보면 일목요연하게 한꺼번에 눈에 들어오는 경우도 있습니다. 그래서 저는 문서화 작업이 꼭 필요한 것이라고 또 문서화를 할 때 사람은 자기 머릿속에서 많은 것을 정리하게 되더라구요. 그래서 문서화와 작업은 꼭 필요하다고 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법과 이유가 듣고 싶습니다 말씀해 주세요 | 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 가장 좋은 해결 방법은 먼저 난관에 봉착한 사람들에게 경험을 듣는 것입니다. 그래서 저는 가장 먼저 제가 이러이러한 어려움이 있는데 혹시 해결 방법을 아는 사람이 있는지 질문하겠습니다. 질문을 한 후에 그 해결 방법을 경청하고 나 다른 사람들이 핵 문제 해결을 갖고 있는 노하우를 적극적으로 습득하겠습니다. 또한 만약 남의 말을 듣는 것만이 중요한 것이 아니기 때문에 상대방이 주어진 조언을 바탕으로 스스로 어떤 걸 할 수 있는지 파악해야 합니다. 제가 할 수 있는 일과 제가 할 수 없는 일을 나누고 할 수 없는 일은 다른 사람들에게 부탁하고 혹은 다 제가 어떻게 해야지 그거를 할 수 있게 됐는지 스스로 학습 방법을 찾아야 합니다. 그 후에 제가 할 수 있는 일과 할 수 없는 일 모두 해결해서 답을 찾아가야 합니다. 제가 부딪친 난관이 사소한 거라면 시간을 조금 들여서 해결한 다음에 다음 일로 넘어가야 합니다. 제가 붙 부딪친 난관이 큰 문제라면 혼자 해결할 수 없으므로 여러 사람들에게 도움을 청해야 합니다. 혼자 해결을 해 보려고 하다가 오히려 더 큰 문제를 만들 수 있기 때문입니다. |
NEW | -34 | SM | 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨는지 생각나는 게 있으시다면 한 번 구체적으로 소개해 주실 수 있을까요 | 대학에서 저는 유아 교육을 전공했는데요. 이런 과정에서 학부모를 대상으로 하는 프로젝트를 진행했었습니다. 그 프로젝트는 아이와 부모가 함께 참여하는 부스 활동을 계획하는 것이었는데요. 이것은 각 대학의 유아교육과 학생들이 모여서 업무를 하는 것이었어요. 저는 여기에서 학부모들을 부스 활동에 맞게 이동 동선을 확인하고 안내하는 일을 했었는데요. 이러한 과정에서 어떤 활동을 준비해야 흥미를 유발할 수 있는지 또 어떤 동선을 가져야 서로 막힘 없이 편안한 이동을 할 수 있는지 생각해 보았습니다. 그렇게 진행한 프로젝트는 성공적으로 마무리할 수가 있었고 저도 같은 팀원으로서 매우 뿌듯함을 느꼈습니다. |
NEW | -34 | SM | 상사로부터 업무와 무관한 일을 지시받았다면 수행할지 안 할지 지원자의 생각이 궁금합니다 | 네 저는 업무를 많은 경력을 가지고 있지는 않지만 그런 문제에 있어서 잘 해낼 수 있는 자신이 있습니다. 어 상사가 업무와 무관한 일을 시키거나 아니면 다른 업무를 하더라도 저는 잘 해낼 자신이 있습니다. 저는 그동안 알바를 비롯해서 여러 가지 일을 해 왔습니다. 그런데 그중에서도 상사분께서 어 그 일 외에 다른 일을 시킨 적도 있었습니다. 그럴 때는 저도 성실하게 수행을 했고요. 그러면서 서로 협업을 하고 나중에 더 좋은 기회가 찾아오기도 했습니다. 제가 예전에 아르바이트를 할 때 업무를 했는데요. 상사분께서 제가 일을 잘한다고해서 다른 업무도 맡겨 주셨습니다. 제가 처음 하는 일이긴 하지만 저에게 여러 가지 일을 맡겨주셨고 저도 끝까지 책임감 있게 일을 했습니다. 그 결과 어 더 좋은 성과를 얻게 됐고요. 그 이후에도 계속 다른 업무를 맡게 됐습니다. 그래서 저도 좋은 경험이 있기 때문에 어 제가 무관한 업무라고 하더라도 끝까지 최선을 다할 거고요. 그리고 그 일을 잘 해낼 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력하신 것이 있나요 있다면 전공에는 어떤 도움이 되었는지 말씀해 주세요 | 전공 외에 저는 음악을 좋아합니다. 음악 중에도 악기 연주를 좋아하는데 그중에서 바이올린을 가장 좋아합니다. 어려서부터 조금씩 시작하였고 나이가 들어 성인이 된 뒤에도 그것을 놓지 않고 열심히 노력해서 지금은 상당히 높은 수준급의 실력을 갖추고 있습니다. 아마추어 바이올린 동호회에 가입을 해서 저희는 수시로 연주회를 열기도 하고 또한 여러 곳에 연주 자원봉사를 가기도 합니다. 제가 음악을 통해서 심신의 안전을 찾고 또 업무가 있을 때에 스트레스를 해소하는 데도 많은 도움을 줄 뿐만 아니라 연주회가 있을 때 거래하는 거래처나 또는 고객들에게 무료 초청권을 주어서 그들에게 음악을 들을 수 있는 기회를 주기도 합니다. 그러면 영업뿐만이 아니라 다른 분야로 관계를 맺게 되어 이후에도 업무를 하는 데 있어서 특별한 관계를 맺을 수 있게 되어 큰 도움을 주기도 하였습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 사람들과 함께 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 부분인가요 어떻게 극복하셨는지도 같이 말씀해 주세요 | 우선 협업을 하는 것에 있어서 여러 사람이 모여서 작업을 하는 것이기 때문에 협업은 늘 어려웠던 것 같습니다. 각자가 바라는 방향이 있고 의견이 모두 다르고 하지만 같이 입을 모아서 목표를 달성해야 하는 건 제한적이었기 때문에 전반적으로 어떤 조율하는 것에 있어서 좀 어려웠었던 것 같은데요. 우선 각자의 의견을 모두 공유할 수 있도록 익명화해서 그 자료들을 취합했습니다. 그리고 그 안에서 가장 나은 의견과 선택이 무엇일지 생각해서 이 또한 익명으로 투표를 했는데요. 사실 익명으로 하지 않을 때에는 다른 사람의 눈도 있고 또 어떤 수직적인 그런 회사의 문화에서 좀 쉽게 결정하기 어려웠던 부분이 있었던 것 같은데 익명으로 진행하다 보니 조금 더 자유롭게 의견을 제안했고 선택하는 것에 있어서도 눈치 보지 않고 잘 선택해서 가장 효과적으로 의견이 채택되었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었는데요 지원장님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하고 계신지 말씀 부탁 드립니다 | 택시 요즘 좀 세계적으로 다 우버 택시나 이런 플랫폼 사업이 활성화되고 있고 앞으로 미 미래의 비전에 있어서는 플랫폼이 대세인 거는 누구나 알고 있는 사실입니다. 우버택시 때문에 기존의 현존하는 택시 회사들이 불평 불만이 좀 쌓여 있겠죠. 하지만 우버 택시만을 탓할 것이 아니라 우버 택시의 장점이 있다면 일반적인 택시 회사들도 자기들만의 장점으로 고객을 유치하는 방법을 업그레이드 하고 좀 더 고객들의 편의를 위한 방법을 모색한다면 어떠한 상대가 있더라고 할 하더라도 차별화된 방법으로 고객을 유치한다면 얼마든지 승산이 있다고 생각합니다. 우버 택시가 일반 택시와의 다른 점이 있어서 고객들이 찾는 것처럼 요즘에 택시 기사들의 횡포나 또한 여러 가지 고객을 고객으로 보지 않고 돈으로 보는 경우도 있고 또한 요즘에 택시를 잡기도 어려운 게 사실입니다. 손님을 가려 받는 이런 것들 때문에 그래서 우버 택시라는 택시가 등장을 하고 택시 회사들은 또 자기 그 자기들의 밥그릇이 위태하기 때문에 이런 부분에서 좀 논란이 있었던 것 같은데 저는 어 우버 택시가 생긴 건 반대할 이유는 없을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨까요 저희 회사에는 계속 다니고 있을까요 | 십 년 후에도 저는 이 회사를 계속 다닐 것입니다. 너무나 다니고 싶었던 회사이기 때문에 어렵게 면접에 합격하여 다니게 되었는데 십 년이라는 짧은 시간 안에 당장 이직을 하거나 회사를 그만두지는 않을 것 같습니다. 제가 이 회사에서 배우고 어 각 만들어 나가야 할 일이 반드시 있다 라고 생각하고 어 다양한 분야에서 좀 더 경력을 쌓고 제가 일하던 분야가 분야에서 매니저의 자리에 십 년 후에 오르는 것이 저의 단기적인 목표이기 때문에 어 그때는 회사에도 여전히 계속 다니고 있을 것 같습니다. 어 당장 입사를 한 후에 제가 일하는 영업부서에서 열심히 노력을 하고 그리고 회사에 어 일하는 방식에 저의 방식을 맞추어서 회사에서 원하는 인재상이 된 후에 제품에 대한 정확한 지식을 가지고 어 영업부에서 열심히 노력하여서 음 좋은 직원으로 평가받는 것이 단기적인 목표입니다. 그리고 그렇게 돼서 십 년 후 쯤에는 어 팀의 리더로서 팀을 이끌 수 있는 좋은 매니저가 되고 싶습니다. 회사를 사랑하고 회사의 목표에 저의 목표를 맞추어서 더욱 노력해서 정진하는 모습을 가져가고 싶고 많은 것을 배우고 싶습니다. 특히 음 회사에서 진행하는 프로젝트가 있다면 어 적극적으로 임함으로써 그러한 경험들을 토대로 제가 원하는 자리에 한 발짝 더 다가갈 수 있을 것이라고 기대합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님은 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 진행하고 있는 프로젝트가 있습니까 있다면 무엇인지 한번 말씀해 주실 수 있을까요 | 제가 요즘 팀을 꾸려서 진행하는 프로젝트 중의 하나인 독거노인분들에게 김장을 해줘서 그것을 나눠주는 프로젝트를 진행하고 있습니다. 사실 코로나 때문에 굉장히 많은 분들이 직업을 잃게 되고 그것 때문에 굉장히 생계 자체가 힘들어진 분들이 많았는데요. 그런 부분 때문에 가족들이 뿔뿔이 흩어지게 되고 그리고 혼자 사는 노인분들이 굉장히 많아졌습니다. 그런데 아무래도 그런 분들은 평상시에 식사를 하시면서 밥을 드시거나 할 때 반찬이 많이 없어서 영양 부족에 걸리는 경우가 많았는데요. 저는 아무래도 학교 다니면서부터 그런 봉사 활동을 주기적으로 한 덕분에 계속해서 그런 점들을 보완할 수 있게 도와줄 수 있게 팀을 꾸려서 요즘 독거노인분들을 위해서 김장 활동을 하고 있습니다. 사실 자주 할 수는 없어서 삼 개월에 한 번씩 모여서 김장을 정말 많이 한 다음 그것을 저희가 지정한 동네 독거노인분들에게 나눠주는 이벤트를 하고 있는데요. 아무래도 받으시는 분들도 굉장히 감동하시고 그 부분에 대해서도 늘 저희에게 감사 인사를 하면서 무엇이든 저희에게 작은 것이라도 전달해 주려고 노력하십니다. 하지만 저희 입장에서도 그것을 드리면서 피곤하거나 이런 게 아니라 정말 뿌듯한 마음으로 일을 하고 있어서 저희도 사실 굉장히 즐거운 마음으로 하고 있는데요. 저희가 부족하지만 그렇게 김치를 만들어서 독거 노인분들에게 드렸을 때 맛있게 드셔 주시고 다음에 다시 꼭 와 달라고 말씀을 해 주실 때 저희도 굉장히 뿌듯하고 그런 부분에서 정말 열심히 해야겠다고 더욱더 의지를 불태우고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 최근에 봤던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 왜 그 뉴스가 본인에게 인상 깊었는지도 말씀해 주세요 | 최근에 보았던 뉴스 중에 가장 인상 깊었던 뉴스가 하나 있는데요. 어 길을 가는 할머니를 할머니가 제 시간에 횡단보도를 건너지 못하셨고 그렇기 때문에 우물쭈물 차가 어떻게 해서 자신에게 다가오지는 않을지 어떻게 하면 이 긴 횡단 보도를 다 건낼 수 있을지 계속해서 중앙선 근처에 서서 고민하고 계시는 모습이 보였는데 그 앞으로 오토바이 두 대가 나타나면서 그 할머님을 무사히 횡단보도 저편까지 모셔다 드렸던 영상을 본 적이 있습니다. 그 영상이 되게 인상 깊었던 이유는 할머니를 어 무심하게 모셔다 드리는 두 명의 오토바이 운전자의 따뜻한 모습이 굉장히 인상 깊었기 때문인데요. 요즘 시대에는 따뜻한 뉴스나 따뜻한 영상 같은 걸 찾아보기 힘들다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 좀 슬픈 소식이나 안타까운 소식 어 화가 나는 소식들을 많이 듣다가 따뜻한 뉴스에 대해서 확인을 하고 난 뒤에 제가 굉장히 기분이 좋아졌던 것도 있습니다. 그 뉴스 부분들에 대해서 보면서 저 역시도 그런 분들과 같이 중간에 잠깐 멈춰 서서 약자들 힘든 사람들을 도와줘야 한다는 생각을 하게 되기도 했고 그렇게 쉽게 어 도로 중간에 서서 그들을 도와줄 용기를 낸 오토바이 운전자 분들에게도 굉장히 멋있다는 생각을 했습니다. 저도 미움 받을 용기 같은 것을 극복하고 어떤 일이 옳은 것이라고 판단되는 것이라면 쉽게 행동할 수 있는 용기 두려움 없이 행동할 수 있는 용기를 꼭 가져야 되겠다는 생각을 다시금 했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인이 생각하기에 앞서 마케팅의 개념은 무엇인가요 | 어 글쎄요 마케팅의 개념이라면 일단 광고 뭐 홍보 여러 가지 다 포함한 의미라고 생각을 하고요. 그 물건에 대해서 회사에 물건이던 어떤 서비스던 이런 부분에 대해서 어 다수의 사람들에게 좋은 인상을 주고 그러므로 인해서 그 물건이나 서비스를 어 구매하게 하는데 어 그런 뭐 노력을 하는 그 직접적인 간접적인 여러 가지 방법을 통해서 어 그렇게 힘 써주는 그런 모든 업무를 하는 게 마케팅이 아닌가 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 회사에 입사를 하시게 되면 다양한 팀 동료들을 만나게 되실 텐데요 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 이런 경우 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 | 사람마다 성장하는 속도는 모두 다 다른 것 같습니다. 어떤 동료는 빠르게 성장하는 사람이 있는가 하면 어떤 동료는 조금 성장 속도는 느리지만 오히려 끊김 있게 모든 일들을 해결하는 경우들도 있습니다. 그래서 잘 따라오지 못하는 동료라도 우리는 한 팀이기 때문에 격려를 해서 함께 이끌어 가야 된다 라고 생각합니다. 물론 그 과정이 굉장히 답답하고 때로는 시간이 많이 들 수도 있습니다. 그렇지만 우리 조직이 잘 나아가기 위해서는 뒤따라오는 사람들도 잘 이끄는 게 중요하다 라고 생각하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요 또한 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주세요 | 저는 협업을 통해서 소통에 대한 트러블을 많이 느꼈던 것 같습니다. 사람마다 생각하는 방식이 다르고 받아들이는 개개인의 입장 차이도 다르기 때문에 충돌은 어느 곳에나 있었던 것 같습니다. 그래서 저는 매 순간 느꼈던 그 상황들 속에서 상대방의 입장으로 생각해 보며 최대한 배려하고 있다는 것을 느낄 수 있도록 부드러운 말투로 소통을 통해 그 상황들을 이겨낼 수 있었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋구요 본인만의 어떤 공부 방법이 있다면 소개해 주시길 바랍니다 | 제가 개인적으로 공부를 하는 방법은 저는 노트 필기를 굉장히 중요하게 생각하면서 공부를 하고 있습니다. 어 또 공부를 할 때에는 어 목차를 먼저 살펴보는 식으로 공부를 꼭 하구요. 또 계획을 좀 마련해 놓은 상태에서 공부를 시작합니다. 오늘 어느 만큼의 시간을 통해서 어느 정도의 양을 공부할 것인지 그리고 구체적인 계획을 만드는 것을 좀 좋아하는 편입니다. 그래서 이 공부를 시작해서 끝날 때까지 어느 정도의 시간을 할애할 것인지 또 이 공부를 끝내고 나면 내가 가지고자 하는 어떤 목표를 얼마큼 도달할 수 있는지 그런 것을 미리 생각해보면서 공부를 시작합니다. 공부를 할 때는 그때 그때 정리하면서 공부하는 것을 좋아합니다. 노트에 필기를 해 놨다가 그것을 다시 보면서 리마인드에서 한 번 강의를 듣거나 한 번 어 책을 보거나 한 공부에 대해서는 좀 오랫동안 기억할 수 있는 그런 방식을 저는 나름대로 선택해서 공부를 하고 있고 그것이 지금까지도 굉장히 어 저에게는 유용한 공부 방법이었다 라고 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 것이 더 가깝다고 생각을 하시나요 그 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 | 숫자와 창의 중 저는 창의력이 제게 더 가깝다고 생각합니다. 숫자 쪽의 업무는 제가 잘 해보지도 않았고 그 일을 했을 때 제가 업무 처리가 늦어지는 경우가 많이 있었습니다. 그러나 창의력 부분의 업무는 남들이 생각하지 못했던 아이디어라든가 여러 가지의 상황을 설정해서 정말 놀랄 만한 성과를 얻은 적도 있었습니다. 그래서 주로 평소에 모든 것을 처리할 때도 창의력 부분에 더욱더 집중하고 그곳에 만족하는 때가 많기 때문에 제가 즐거워하는 일로 창의력 부분에 일 일이 많아서 저는 그쪽에 더 가깝다고 생각합니다. 그렇지만 앞으로 숫자 분야에도 수리적인 분야에도 제가 무엇을 할 때 좀 더 적응할 수 있는 능력을 키우고 싶다는 생각을 요즘 주로 하고 있습니다. 수리력과 창의력 부분이 동시에 발전할 수 있는 부분에 대해서도 더욱 노력하는 본인의 모습을 갖고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업으로 저는 선생님이라는 직업을 생각합니다. 특히나 유치원이나 초등학교 저학년처럼 어린 학생들을 담당하는 선생님의 중요성은 정말 크다고 생각합니다. 선생님은 단지 학생들에게 지식만 전달하는 것이 아니라 선생님의 말과 행동 표정에서 학생들은 여러 가지 다양한 인격을 형성할 수 있는 그런 요소들을 배우게 됩니다. 현대 사회는 가정이 여러 가지 대안 가족 형태가 생기면서 가정에서 자녀가 부모로부터 배울 수 있는 그런 기회가 아주 줄어들고 있습니다. 그런 시대이기 때문에 현대 사회에서는 선생님이라는 직업이 더욱 중요한 직업이라고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부하고 싶으실까요 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 제가 만약에 사는 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 어 아이티와 인공지능에 관한 공부를 하고 싶습니다. 제가 지금 하고 있는 공부도 이런 공부이구요. 사회가 계속해서 발전해 나가고 달라지고 어 새로운 것이 계속 알지 못하는 곳이 계속 발전하는 것에 대해서 저희가 따라가기 위해서는 음 스터디를 통해서 공부하는 것이 굉장히 필요하다고 생각합니다. 지금 인공지능이 얼마큼 발전해 왔고 앞으로 사회가 얼마나 인공지능을 통해서 달라져야 하는지 어 회사가 만약에 필요로 하는 게 있다면 어떤 게 있는지 개인적으로 이 인공지능 세상을 살기 위해서 갖추어야 될 지식이나 또 정보는 무엇이 있는지를 함께 공부하면서 좀 발전해 나간다면 지금 저가 혼자 공부하고 있는 이 인공지능과 아이티에 관한 분야에 좀 더 폭넓게 공부를 할 수 있지 않을까 그런 기대를 하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 영업을 하게 되면 뭐 거래처라든지 해외 바이어 라든지 여러 종류의 사람을 만나게 되는데 상대 바이어가 어 본인에게 과도한 접대 그리고 메리트를 요구한다면 본인께서는 이것을 어떻게 대응하시겠습니까 | 영업을 하다 보면 바이어들에게 접대를 하는 경우가 있는데요. 이럴 때 적당한 선에서 접대를 요구하는 것이 아니라 과도한 리베이트를 요구하는 경우도 생깁니다. 이럴 경우 저는 이 영업을 통해서 얻는 우리의 영업 이익을 따져보고 그 영업 이익과 맞물려서 얼마만큼의 리베이트를 줄 수 있는지도 같이 체크합니다. 그래서 상대가 요구하는 것이 제가 생각했던 영업 이익에 마진과 어느 정도 부합이 된다면 그 부분을 들어줄 용의가 있습니다. 하지만 도가 지나친 리베이트를 요구한다면 저는 이 부분은 과감히 거절하겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 업무를 진행하다 보면 함께하는 상사로부터 꾸중을 듣게 된다면 기분이 나쁘시지 않을까요 혹은 상사와 의견 충돌이 발생한다면 지원자님은 어떻게 해결하실 건가요 | 상사와의 트러블이 생긴다 해서 어 투덜거리는 행동을 하면 조직의 분위기를 와해시키고 또 서로의 관계를 틀어 버리고 프로젝트의 진행을 방해할 수 있다고 봅니다. 어 그리고 역지사지로 생각을 하 해서 어 제 자신을 뒤돌아보고 어 개선하도록 하겠습니다. 어 또 그리고 또 항상 노력을 하겠습니다. 내 자신의 문제를 파악하고 고치고 노력을 해서 그 문제가 뭔지 파악을 먼저 한 다음에 천천히 자신을 변화시키고 또 노력을 하면 언젠가는 시간이 흐르면 관계를 회복할 수 있기 때문입니다. 그래서 상사가 혼내더라도 기분이 나쁘지 않을 것입니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 실제로 물건을 판매해 본 경험이 있으시나요 있으시다면 그 경험으로서 배운 것이 무엇인지 궁금합니다 | 네 있어요. 대학교 사 학년 때에 모 화장품 회사에서 여대생들을 모집해서 자신들의 그 신제품을 홍보하면서 판매하게 하는 그런 그 일이었어요. 물론 여대생이라는 그런 타이틀을 걸고 판매를 하다 보니 어 사람들에게 좀 많은 호응을 얻었던 편이죠. 일단 학생들이니까 도와줘야 된다는 그런 어 마음으로 안 살 것도 좀 사주는 편이었구요. 또 신선한 그 이미지였나 봐요. 그 당시에는 여대생들이 흔치 않았으니까요. 그렇게 한 달 정도를 교육받고 바로 실전에 투입이 되었는데 실적이 참 좋았던 걸로 기억해요. 그런데 제가 일을 하면서 느낀 거는요. 자신감이 이 물건을 판매하는 행위에서 정말 전부 다다 라고 할 정도로 자신감이 중요하다는 것을 느꼈어요. 아 내가 이걸 판매하는데 어 당당하다는 느낄 때는 굉장히 많이 판매를 했는데 왠지 좀 위축되는 느낌이 들었을 때는 어 판매량이 확 떨어졌거든요. 그런 걸 배웠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 혹시 지원자님께서는 이루고 싶은 인생의 목표가 있으십니까 만약에 있다면 지원자께서 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 이루고 싶은 인생 목표가 있는데요 그것은 경제적 자유를 가지는 것입니다. 그렇다고 정말 몇 백 억을 벌어서 여유롭고 풍요롭고 그런 형태로 살겠다 이런 것은 아니구요. 제가 나이가 들어서 다른 사람의 도움을 받지 않고 어느 정도의 여유를 가지고 살 수 있는 정도면 될 것 같습니다. 그러기 위해서는 제가 가진 재산과 앞으로 이루어야 할 목표를 잘 계획해야 할 텐데요. 차근차근 준비하고 하나씩 이루려고 노력하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 귀하께서는 해외 영업에 관심이 생기게 된 계기가 있을 것 같은데 그 이야기를 풀어서 이야기해 주세요 | 제가 해외 영업 파트에 지원한 이유는요. 세상을 더 넓게 보고 더 넓게 살아보고 싶었기 때문입니다. 어느 순간 항상 반복되는 생활이 답답해지고 내가 우물 안에 개구리로 살고 있는 건 아닌가 그런 생각이 들더라구요. 그래서 외국 쪽으로 눈을 돌리게 됐고 해외 영업 파트에 지원을 해서 일을 하게 되면 안목을 넓힐 수 있는 기회가 더 생기지 않을까 해서 해외 영업 파트에 지원을 하게 됐습니다. 내가 있는 그 자리에서 쪼금만 벗어나도 새로운 것들이 참 많은데 더 크게 해외로 눈을 돌려서 더 많은 새로움으로 내 자신을 성장시키고 싶습니다. |
NEW | 55- | SM | 평소에 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 아무리 지식으로 많이 알고 있다 해도 그것을 업무적으로 이용할 수 있는 그러한 능력이 없다면 그 지식이 무용지물이 되기 때문입니다. 물론 세 가지 직무 지식이나 역량이나 태도 이 세 요소가 가 중요하지만 그래도 그중에서 가장 중요한 것을 꼽으라면 저는 역량이라고 생각합니다. 모든 지식을 잘 활용할 수 있는 그런 능력이야말로 또 업무의 효율성을 높일 수 있기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어 지원자님의 주변 친구들 중 어 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시기를 바랍니다 어 구체적이고 자세하게 칭찬해 주시기를 바랍니다 | 제 주변의 친구들 중 가장 칭찬하고 싶은 친구가 있습니다. 이 친구는 제가 중학생 때 알게 된 친구이고 저랑 학교가 같은 적이 한 번도 없고 학원에서 만난 인연인데 저와 잘 맞아서 지금 거의 삼십 년 인연을 가지고 있는 친구입니다. 이 친구는 중학생 때부터 공부를 아주 잘 했는데 그중에서도 영어를 아주 잘 했습니다. 그 당시에 중학생이었는데 토익을 쳐서 토익 점수가 굉장히 잘 나왔고 영어를 너무 잘해서 영어 영어로 펜팔 채팅도 많이 해서 외국인 친구도 많아서 방학 때 외국인 친구가 제 친구를 보러 한국에 오기도 하였고 저도 같이 만난 적이 있습니다. 이 친구는 글로벌화된 인재라고도 할 수 있을 만큼 다양한 문화를 많이 접하기도 하였고 어학 능력도 아주 아주 우수하고 공부도 잘해서 좋은 학교에 들어갔고 자기 힘으로 교환 학생까지 다녀왔습니다. 그리고 다양한 경험도 많이 해서 제가 볼수록 본받을 게 많은 친구라고 여겨지기 때문에 그 친구를 아주 칭찬하고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 입사 후 꼭 해보고 싶은 광고 있으신가요 왜 그 광고를 해보고 싶으세요 자세하게 말씀해 주세요 | 제가 입사한 후에 꼭 해보고 싶은 광고는 바로 가전제품 광고입니다. 가전제품 한 두 가지를 콕 찝어서 한다기 보다는 각 가정이 이루어지는 형태별로 필요한 가전제품 중심으로 그 특화된 제품의 특징을 광고하는 식으로 하고 싶습니다. 가정의 구성은 신혼 가정일 경우 여러 가지 제품을 한꺼번에 구입하고 필요한 것이 어떤 것인지 제공할 수도 있고 또 결혼 십 년 차의 부부도 있을 수 있고 그 시기에는 가전제품을 하나씩 둘씩 변경해야 하는 시기입니다. 또 단독 가정도 있고 노년 가정도 있습니다. 그래서 각 가정의 형태에 따라서 그에 맞는 컨셉으로 가전제품을 구성해 주고 꼭 필요한 제품은 어느 것인지 강조해 주는 그런 컨셉의 광고를 해보고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행하실 수 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 | 아마 회사의 상황에 따라 조금은 다를 것 같습니다. 만약에 지금 저희가 판매 쪽으로 인해서 굉장히 바쁜 상황인데 상사가 어 이 나 여기 지금 우리 집 근처에 세탁소에 뭐 맡겨두고 왔는데 좀 찾아와 줘 라는 정말 업무랑 무관한 일을 했었을 때 만약에 지금 저희 매장이 굉장히 바쁘고 저희가 거기에 투입될 수 없다 라고 하면은 지금 상황을 고려해서 거절을 할 것 같은데요. 만약에 상사분이 저랑 어느 정도의 그런 커뮤니케이션이 되었고 저랑 편하고 조금 친근한 사이라고 하면은 네 한 번쯤은 네 수행할 것 같습니다. 하지만 제가 얘기했던 거는 그럴 때는 매장이 굉장히 조용하고 누군가가 여기에 투입되지 않아도 상황이 근데 그럴 상황이 잘 없겠죠. 그렇게 회사에 이런 여유가 있는 상황이라면은 제가 뭐 업무랑 무관한 일을 해도 수행할 것 같은데요. 회사가 굉장히 바쁘고 지금 내가 빠질 수 없다 그런데도 상사가 무관한 일을 시켰다 라고 하면은 아 지금 이 상황이 너무 바쁘고 복잡해서 할 수 없을 것 같습니다 라고 말씀을 드릴 것 같습니다. 아무래도 상사 님의 그런 이야기라던지 이야기가 아니고 그런 업무 같은 것도 중요하지만요. 결국 저는 이 회사의 상황을 보고 거기에 맞게 움직일 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨나요 그 역할을 하셨던 이유는 무엇인가요 | 저는 제가 속해 있던 조직이나 단체 속에서 그 조직이나 단체의 최고 장 옆에서 장을 보필하고 사람들과의 관계 속에서 중간 역할을 하는 그런 가교 역할을 많이 하였습니다. 또한 제가 신중한 타입에다가 다른 사람들이 신뢰를 많이 받는 편이기 때문에 사람들은 그 조직과 단체의 장에게 하고 싶은 말들을 저에게 쏟아붓기도 합니다. 그러면 저는 그러한 내용들을 잘 다듬어서 장에게 전달을 하고 또한 장은 팀원들에게 하고 싶은 말에 대해서 정리가 되지 않을 때 그 또한 제가 잘 정리를 해서 팀원들에게 전달을 하는 역할을 합니다. 저는 비록 그 조직의 단체 속에서 최고의 리더는 하지 않지만 리더를 가장 가까운 곳에서 보필하고 도움을 주는 마치 유비의 제갈량과 같은 그런 역할을 담당하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 일을 하다 보면 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되실 수 있습니다 그것을 직접 목격하 목격하게 되신다면 어떻게 행동을 하실 겁니까 | 상사가 회사의 이익과 반하는 행동을 하는 것을 보게 된다면 저는 먼저 상사에게 해당하는 행동이 회사에 이익에 반한다는 것을 말할 것입니다. 그렇게 한다면 상사도 다시 한 번 그 행동에 대해 고민해 볼 수도 있고 그렇지 않으면 저에게 해당 행동에 정당성에 대해서 설명해 주실 수도 있습니다. 그렇게 한다면 저는 제가 생각하지 못했던 다른 것을 배울 수 있고 앞으로는 다른 각도에서 그 행동을 판단하게 될 수도 있습니다. 이런 행동을 보고도 묵과한다면 조직 전체의 목표 달성에 있어서 악영향을 미치기 때문에 가만히 있는 것은 이롭지 않다고 생각합니다. 저는 이러한 생각이 든다면 먼저 상사에게 질문을 하고 상사의 답변을 듣고 다음 행동을 취하도록 할 것입니다. 가만히 있는 것보다 창사에게 질문을 한다면 이익에 반하지 않을 시 새로운 것을 배울 수 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그래도 잘 수행하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀 부탁드립니다 | 어 상사가 제가 해야 될 업무와 무관한 일을 시켰다는 것은 이해가 되지 않는다고 말해주고 싶습니다. 왜 제가 이 업무와 무관한 일을 수행을 해야 되는지 이에 대해 설명을 먼저 듣고 싶습니다. 설명을 해주지 않고 시키는 대로 해 라고 강압적으로 한다면 그 일을 수행할 수 있는 능력치도 상실될 뿐만 아니라 하고 싶어지지 않을 것 같습니다. 그렇기 때문에 상사와의 소통을 제일 우선시하고 싶고 상사에게 한 번 더 왜 그런 업무를 저에게 지시를 하셨는지에 대해서 한 번 더 여쭙고 그 이유에 대해서 제가 납득이 간다고 한다면 수긍을 하고 무관한 일이라고 할지라도 수행할 수 있는 능력치를 제가 상사에게 보여주고 싶습니다. 그렇기 때문에 우선은 소통이 제일 중요한 관건이라고 생각이 듭니다. 소통이 잘 이루어진다면 어떠한 문제에서도 그것은 문제가 아닌 해답을 얻을 수 있는 방법이 있기 때문에 좀 더 신중하게 생각하고 판단하고 결정하는 것이 옳지 않나 싶은 생각이 들고 항상 겸손한 마음으로 최선을 다하는데 힘쓸 것을 약속합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 어 그러한 많은 업무량도 지원자님께서 잘 버틸 자신이 있으신지 궁금합니다 | 업무량이 많아질 수 있겠죠 있는데 사실 저는 일을 무서워하는 편은 아니에요. 좀 무서워하는 편이 아니고 즐기는 편이에요. 뭐 힘든 일도 업무가 많은 것도 언젠가는 끝이 나게 되겠죠. 뭐 그런 거에 대해서 제가 잘 못해 자신이 무조건 있고요. 그리고 일은 뭐 물론 많은데 너무 어려운 일만 자꾸 있으면 힘이 들잖아요. 그런데 일을 하다 보면 하다한 것도 있는 반면에 또 쉬운 일도 있어요. 그러면 과도한 업무 속에 어려운 일을 우선 순으로 해요. 하다가 막히고 정말 답답할 때 쉬운 업무를 또 하나 합니다. 그러면 아 그것도 금방 해결되니까 신나잖아요 아 나 이렇게 쉽게 할 수 있는 일도 있구나 잘 할 수 있는 일 일도 있구나 이렇게 좀 제 자신을 이제 자존감을 높여 놓고 다시 어려운 일을 없 임하게 됩니다. 그렇게 하다 보면은 일은 언젠가는 끝이 나지 않겠습니까 이것도 다 사람을 할 수 있는 일이니까 업무도 저한테 주어진 거라고 생각하기 때문에 과다한 업무량도 회사에 한 가지 일이니까 무조건 해 나가야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님 일을 하게 되면 중국으로 출장 갈 일이 조금 생길 수 있습니다 중국 출장도 괜찮으신가요 | 어 중국 출장이 어 중국이 되게 넓잖아요. 그래서 진짜 어느 지역을 가느냐가 저한테는 좀 중요할 것 같습니다. 그런데 회사에서 일적으로 출장을 가야 한다면 당연히 저는 가야 한다고 생각은 하는데 만약에 굳이 제가 일 순위가 아니라면 어 다른 사람에게 먼저 갈 수 있도록 권해주시면 어떨까 하는 마음은 있습니다. 중국이라는 나라를 뭐 싫어한다 라기보다는 그 여행을 통해서 좀 안 좋았던 기억들이 있어요. 기본적으로 저는 향신료에 굉장히 취약하고요. 그게 먹는 것만 피하면 괜찮긴 하는데 그 딱 도착해서 그 나라에서 나는 향이 있잖아요 사실. 근데 그때부터 굉장히 좀 어지럽고 적응을 하는데 꽤 힘든 시간을 보내었어 가지고 어 완전히 아니다 라고 말할 수는 없지만 그래도 웬만하면 지양하고 싶은 편이긴 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 마케팅이란 회사에서 마케팅의 지위와 역할은 무엇이라고 생각하십니까 | 예 저희 회사는 어 굉장히 크리티컬한 뭐 기술을 선점하거나 특허를 많이 갖거나 그런 회사가 아니잖아요. 산업도 그렇고 그렇기 때문에 어 마케팅 브랜드 이미지 이런 것들이 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 어 적어도 반 이상을 차지하지 않을까요. 마케팅이 어 어떻게 마케팅을 하냐에 따라서 브랜드 가치가 올라가고 원가랑 상관없이 어 큰 가격으로 어 그 그 판매가를 매길 수 있는 것도 어떤 마케팅의 역할이라고 생각을 합니다. 영업 이익이나 이런 것도 마케팅에 의해서 결정되기 때문에 마케팅이 저희 화장품 회사에 차지하는 비중이나 위치는 어 굉장히 어 상당하다 라고 생각을 합니다. 이런 마케팅 전략에 의해서 또 다른 유관 부서들이 다 따라서 움직여야 되기 때문에 음 저는 아니 사실 거의 선두주자에 있지 않을까 마케팅 역할이 그렇지 않을까 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 사회적으로 이런 업무 관련해서 보험 영업이라는 것에 대해서 사회적으로 좀 안 좋은 인식이 있습니다 그런데 이런 것들에 대해서 어떻게 생각하십니까 | 보험 영업에 대해 우리 사회가 안 좋은 인식을 갖고 있는 것은 그들의 영업 방식이 잘못되었기 때문이라고 생각합니다. 저는 여러 개의 보험을 갖고 있는데요. 보험을 영업하는 사원들도 자주 만나봤습니다. 그중에 안 좋은 기억 하나를 이야기한다면 보험 직원이 저는 실비를 가입하기 위해 만났는데 남편에게 실비뿐만 아니라 종신보험을 가입하라고 권하더라구요. 그러면서 이유를 남편이 죽게 되면 남아있는 가족에 대한 책임을 져야 하기 때문에 그 책임감을 갖고 있다면 종신보험을 가입하라는 것이었습니다. 그 말을 듣고 있는 제가 기분이 상할 정도였어요. 그런 경험이 있다 보니 보험사에서 영업하는 방식이 얼마나 무리한 요구로 또 무례하게 진행된다는 것이 있기 때문에 보험에 대한 부정적인 생각이 있는 것 같습니다. 이런 방식을 좀 더 긍정적으로 바꾸지 않으면 사회가 가지는 안 좋은 인식은 바뀌지 않을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 생각하실 때 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 본인이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 | 어 네 안 그래도 저희 노년의 모습을 그까 저보다 더 나이 드신 분들을 보면서 요즘 좀 생각을 하는 그런 나이가 되었는데요. 저는 이제 육체적으로도 어 노년이지만 건강했으면 좋겠습니다. 어 좀 그 나이보다 젊은 그런 제가 되었으면 좋겠고 그까 육체적으로 그렇다면 정신적으로는 정말 젊은 정신을 가졌으면 좋겠고 그래서 어 젊은 사람들과의 어떤 소통이라든지 그런 이해심 이것도 많았으면 좋겠고 왜 젊은이들은 저럴까 이러는 게 아니라 아 저 때는 저럴 수 있다. 또 아 나 때는 못 했는데 지금은 저렇게 생각할 수도 있겠구나. 이런 이해심을 가질 수 있는 그런 노년이면서 잔소리가 아닌 어떤 젊은 사람들에게 조언을 해줄 수 있고 그게 귀담아 들을 수 있는 그런 얘기를 할 수 있는 그런 노년의 제가 되기를 원합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 노력한 부분도 함께 말씀해 주세요 | 저의 장점은 긍정적인 것입니다. 어 항상 친구들을 만나도 매사에 긍정적으로 행동하고 말을 하기 때문에 친구들이 긍정적인 에너지를 많이 얻어 간다고 얘기를 많이 합니다. 저의 단점은 음 말이 많다는 것입니다. 어 하지만 이 말이 많은 것이 협업을 함에 있어서 음 이해도를 말을 많이 대화를 많이 함으로써 이해도를 높이고 협업 시에 오해를 생기지 않게 하여 어 일처리를 다른 사람보다 정확하게 할 수 있다는 어 또 장점으로도 극복이 가능합니다. 또한 이렇게 일 처리를 함에 있어서도 어 중요한 이야기 외에는 말을 많이 하지 않으려고 노력을 하고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 어떤 것을 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 정도 열심히 노력해서 그 목표를 달성했던 경험이 있는지 있다면 어떤 것이었는지 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 개인적으로 이제 악기 중에 드럼을 이렇게 공 독학해서 공부해 본 적이 있는데 음 다른 것 같은 경우에는 이제 제가 혀 평소에 관심을 갖지 않았지만 들으면 되게 아 한번 쳐보고 싶다 한번 배워보고 싶다 이런 생각이 평소에도 있어서 그런가 어 한 번 이제 좀 배워서 이것을 쳐야겠다는 생각을 갖고 이 삼 년 동안 열심히 했었더니 어 뭐 되게 유능하게 잘 치는 건 아니더라도 그냥 음악에 맞춰서 기본적인 박자를 맞추고 예를 들면 뭐 어떤 행사에서 진행을 할 때 음악이 나왔을 때 기본 박자를 맞출 수 있는 정도는 돼서 그런 거에 진행할 수 있는 정도의 실력까지 갔기 때문에 그 목표를 다 그 달성하지 않았나 라는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 생각하는 회사 내에서의 영업 직무의 가치는 어느 정도 되는지 한번 말씀해 주시겠습니까 | 회사 내에서의 모든 직무은 서로 유기적으로 연결이 되어 있고 각 부서마다 가치 있는 활동을 하고 있습니다. 그럼에도 영업 직무는 그 어느 부서보다도 가장 높은 가치를 갖고 있는 부서라고 생각을 합니다. 회사에서 아무리 최고의 상품을 개발한다고 하더라도 그 상품을 팔아서 실제적으로 이익을 낼 수 있는 그 수익이 창출되지 않으면 직원들은 급여를 받을 수도 없고 아주 좋은 상품이라고 생각되었던 그것은 팔리지 않으면 그저 휴지에 불과하기 때문입니다. 그래서 회사의 매출을 증대시키고 직원들의 복리를 증대시킬 수 있는 가장 큰 역할을 하는 영업 직무의 가치는 어느 부서보다도 가장 높다고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 왜 그 일에 재미를 느끼는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 | 네 저 같은 경우에는 네이버에서 클로버라는 서비스가 있는데요. 내가 말하는 음성 내용을 메모해서 각각 스크립트들을 적어주는 그런 어플입니다. 그래서 그런 어플들을 활용할 때 음 데이터로서도 활용할 수 있고 내가 말하는 대화 내용들을 다시 한 번 확인할 수 있어서 좀 업무에 있어서 좀 재미있다 라고 생각을 했습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨나요 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 | 학교 다닐 때의 일이었는데요. 어 연극 한 편을 완성해서 어 공연하는 거 그것이 이 제가 한 프로젝트 인데요. 그때 제가 그 영어 영문학을 전공하고 있었기 때문에 한 교수님이 우리에게 열 명씩 짝을 만들어서 어 영어 대본부터 시작해서 연출하고 그 모든 것에 대해 어 다 그 열 명의 회원들이 어 저기 의논을 하고 해서 공연을 하는 것까지 어 과제로 내어 주셨어요. 그때 제가 맡은 일은 어 대본을 쓰는 것이 없고 또 대본을 쓰고 어 그다음에 연출을 하는 사람을 좀 도와주는 일을 했어요. 일단 그 기존에 있는 작품을 어 그 대본으로 쓸 수 없었기 때문에 영어로 어 새롭게 대본을 써야 하는 일이 참 참 큰 문제인 것 같았거든요. 그런데 인제 어 뭐 좀 남의 것도 좀 참고하고 기존에 있는 것을 좀 패러디하는 수준에서 대본을 썼고 또 다른 그 우리 친구들이 하는 그런 역할에 대해서 연출하는 거 도와주면서 연극을 했던 기억이 납니다. |
NEW | -34 | SM | 오늘 이 면접을 보기 위해서 여러 가지 준비를 많이 하셨을 텐데요 지원자님께서는 평소에 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 우선 인터넷에서 최대한 면접을 본 사람들의 후기를 많이 찾아보았습니다. 아무래도 면접 후기 같은 경우에는 실제로 지인들이 아니면 많이 알 수 없는 부분이기 때문에 최대한 인터넷에서 많은 검색을 통해 어떤 식으로 면접이 이루어지는지 대충 어떤 질문들을 받게 될지에 대해서 많이 검색을 해 보았고 학교 선배들 중 이쪽 계열과 비슷한 쪽으로 지원한 선배들이나 아니면 이 회사에 지원한 선배들에게 많이 자문을 구했습니다. 사실 면접 같은 경우에는 아는 것이 힘일 만큼 어떤 사람에게 어떤 팁을 얻느냐가 굉장히 중요한 포인트라고 생각했습니다. 그렇기 때문에 저는 최대한 많은 사람들에게 정보를 얻어서 그것들을 조금 더 데이터화 시키고 그것들을 보면서 어떤 식으로 예상 문제가 나올지 그리고 어떤 식으로 대답하면 좋을지에 대해서 혼자서 모의 면접을 굉장히 많이 진행했습니다. 최대한 면접 때는 떨리지 않고 차분하게 제가 하고 싶은 말을 하는 것을 연습했고 그래서 오늘 결과적으로 면접을 어떻게 봤는지 잘 모르겠지만 제 자신 스스로는 굉장히 만족하는 면접이었습니다. 준비하는 만큼 저의 보여주고 싶은 부분들을 다 보여주었고 어떤 식으로 답변했는지 그것은 심사위원 분들께서는 알겠지만 저는 굉장히 만족스러웠던 면접이었다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 업무를 진행하다 보면 어 타 타 부서와 갈등이 있을 수 있습니다 경쟁 관계니까요 만약에 업무를 진행하면서 타 부서와 갈등 상황이 생겼을 때 본인은 어떻게 해결하시겠는지 거기에 대해서 말씀해 주세요 | 타 부서와의 갈등 상황이 생겼다 라는 것은 같은 일을 하고 있을 때 그 부서와 저희 부서에 어 다른 의견이 생겼기 때문에 조율이 안돼서 갈등 상황이 생겼을 것이라고 봅니다. 그렇기 때문에 이를 먼저 우선시 하기보다는 그 부서 직원 회사 내에서 보면 우리 부서와 타 부서 또한 같은 하나의 직원들이고 팀원일 것입니다. 그렇기 때문에 일적인 부분으로 문제가 생기기보다는 사람과의 관계에서의 의견 조율이 잘 안되어서 갈등이 생겼을 것이라고 봅니다. 그래서 처음부터 뭐 타 부서 우리 부서 이렇게 나눌 것이 아니라 같은 공동의 프로젝트를 하면서 의견이 생겼을 때 이것이 조율할 수 있는 것인지 아니면 그 타 부서와 우리 부서간의 이 경쟁심을 유발시키는 것인지 먼저 확인 후에 같은 일을 도모한다면 의견은 잘 조율을 해서 이견이 나온다 하더라도 잘 조율을 해서 이를 처리할 수 있도록 사람과의 소통 먼저 얘기를 해보고 어떤 의견을 가지고 있는지 한 번 확인하고 난 후에 일 처리를 먼저 하는 것이 우선이라고 생각합니다. 모든 것은 일보다 사람이 우선이기 때문에 이런 갈등 상황이 빚어졌을 거라고 생각합니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 혹시 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 이때 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 | 제가 생각하는 이상적인 선배의 모습은 후배들을 잘 이끌어주는 선배입니다. 무조건 방법을 알려주기 보다는 그 후배의 장점과 단점을 잘 파악해 주고 그가 가진 성향으로 업무를 진행할 때 어떤 방식으로 해 나가야 알맞은지 그리고 어떤 방법으로 일을 처리할 때 더 효율적인지 등을 실무를 통해 알아갈 수 있게 도움을 주는 선배가 정말 진정한 선배라고 생각이 들어요. 그래서 제가 회사에 들어와서 이런 선배가 있다면 정말 받들어 모시겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 타 지역 근무도 문제 없이 가능하시겠습니까 | 저는 평소에도 호기심이 많고 낯선 곳에 가는 것에 대해서 거부감이 없는 편입니다. 여러 곳을 여행하는 것도 좋아하기 때문에 다른 지역에 가서 일을 하는 것에 대해서도 전혀 문제가 없습니다. 물론 이곳에서 근무를 할 수 있다면 가장 좋겠지만 제가 원하는 대로만 살 수 없다는 것도 알기 때문에 다양한 경험을 쌓고 실력자가 되기 위해서라도 다른 지역에서의 여러 가지 업무도 수행 가능합니다. |
NEW | 55- | SM | 저희 업무 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 그래도 괜찮으실까요 | 저희 일이 어 특성상 야근이나 잔업 외근 등이 많아질 수 있습니다. 그래도 저는 이 일을 감안하고 일을 시작했기 때문에 일의 특성상 뿐만이 아니라 어떤 조건에서도 제가 잘 이겨내고 그 일을 완수할 수 있다고 생각합니다. 어 그 이유는 저는 어 체력적인 면에서도 늘 꾸준하게 운동을 하여 체력을 단련해 왔고 또 사람이 항상 주어진 환경에 노력하는 자세가 필요하다고 생각되어서 일의 특성상뿐만 아니라 잔업이나 외근이 많아도 그 일을 적절하게 시간 분배를 잘 해 가면서 한다면 무리 없이 일을 할 수 있다고 생각합니다. 그렇지만 저의 개인적인 시간은 좀 줄여야 겠다는 생각도 듭니다. 어 어떤 일을 해 나갈 때는 어려움이 많이 따르기도 합니다. 그렇지만 저는 어떤 악조건도 잘 처리해 나갈 자신이 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원장님께서 우리 회사에 입사하시게 되었을 때 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 | 회사에 입사한 후에 업무 내용이나 강도가 예상했던 것보다 더 세다 하더라도 저는 제게 주어진 업무에 최선을 다할 것입니다. 아무리 업무 강도가 세다 하더라도 퇴직 후 회사 밖은 더 지옥이기 때문입니다. 그래서 저는 회사에 다니는 것이 그리고 그 자체가 소중하다고 생각하기 때문에 이 회사를 위해서 아무리 업무 강도가 쎄더라도 최선을 다해 일을 할 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 급하게 생기는 경우도 많이 있을 텐데요 이런 상황에서 지원장님께서는 어떻게 대처하실 것 같나요 | 생각하지 못한 스케줄이 발생하는 일이 잦다는 것을 인지하고 있습니다. 특히 제가 지원하는 영업 판매 분야는 일반 사무직보다 훨씬 스케줄 변동이 많을 수 있으며 이는 업무 특성상 불가피한 일이라고 생각합니다. 왜냐하면 사람을 직접 상대하는 일이 많고 개개인의 일정은 모두 다 다르기 때문에 이를 감안하고 있다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 그리하여 처음부터 유연한 스케줄을 갖출 준비를 해야 할 것 같습니다. 일을 시작하면 어느 정도 일의 루틴이 파악될 때까지 개인의 고정적인 일정은 조금 자제해야 할 것 같습니다. 그리고 이에 대해 적응을 하다 보면 저 또한 나름의 노하우가 생기지 않을까 생각해 봅니다. 이러한 부분들에 대해서 앞서간 선배님들께 효율적인 방법은 어떠한 것이 있는지 조언도 구하겠습니다. 그래서 그 조언들을 토대로 제가 어떤 점을 취할 수 있는지 어떻게 적용하면 좋을지 고민해 보겠습니다. 아직은 신입이기 때문에 부족한 부분이 많을 수 있습니다. 하지만 일을 배워 나가는 입장이기에 무엇보다 발생하는 돌발 스케줄도 다 감당해 나갈 열정이 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 다른 사람이 생각하는 면접자님의 장단점은 무엇이라고 생각하는지 이유와 근거를 들어 함께 말씀 부탁드립니다 | 다른 사람들이 생각하는 저의 장점은 굉장히 긍정적인 사람이라는 거 많은 사람들이 저에게 어 굉장히 긍정적이라는 이야기를 많이 해주고 참 낙천적이다 라는 얘기도 많이 해줍니다. 문제가 생기거나 어려움이 생기거나 어 힘든 일이 생겼을 때 제가 그것을 누구에게 하소연 한다거나 힘들어서 절절 맨다거나 그러지 않고 어떻게 하면 이것을 이겨나갈 수 있지 어떻게 하면 이것을 해결할 수 있지 라고 생각하고 받아들입니다. 이 세상에 문제 없이 살아가는 인생은 없다 라고 생각하는 편이고 그것이 주변에서 사람들이 저를 볼 때 어 굉장히 장점이라고 생각해 주는 것 같습니다. 반면에 저의 단점은 인간적으로 조금 실망을 한다거나 제 기준에 못 미치는 사람을 대할 때 좀 차갑게 대하는 편인데 주변에서 저에게 되도록이면 사회생활을 하면서 만난 사람과는 그렇게 지나치게 거리를 두는 선택을 하지 않는 것이 좋다고 조언을 해 줬었고 그래서 저는 그렇게 하지 않으려고 조금 노력하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 마케팅 홍보 광고 기획의 차이점은 무엇입니까 | 마케팅이란 제품을 보다 더 잘 판매하기 위한 일종의 수단이라고 생각합니다. 마케팅이 잘 되었냐 아니냐에 따라 판매량이 결정된다고 생각합니다. 따라서 장점은 마케팅이 잘 되었을 시에는 제품을 보다 더 잘 판매할 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 단점은 그렇지 않을 시에는 인력과 시간을 낭비할 수 있게 된다는 단점이 있습니다. 또한 홍보는 주로 소셜 미디어에 홍보하는 수단이 있습니다. 이것은 따로 비용이 들지 않는다는 장점이 있고 단점은 홍보 수단이 실패했을 시 별다른 효과를 얻을 수 없다는 점입니다. 또한 광고 기획의 장점은 보다 효과적인 광고 기획 수단을 택하였을 때 그 효과는 엄청날 수 있다고 생각합니다. 주로 키워드 광고 기획이 있을 수도 있습니다. 하지만 단점은 이 역시 제대로 된 방안이 채택되지 않으면 돈과 인력을 낭비할 수 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 커뮤니케이션을 할 때 지원자님만의 스킬이 있다면 어떤 것이 있는지 말씀을 해주세요 | 각자의 커뮤니케이션하는 방법은 성향에 따라 또 성격에 따라서 다 달리 합니다. 어 저에게 있어서 커뮤니케이션을 하는 방법은 일단 상대방의 얘기를 끝까지 들어줍니다. 공감하고 경청하고 그 공감하는 표정은 미소를 짓거나 또 행복해 하는 표정을 짓고 잘 듣고 있다는 고개를 끄덕이면서 표정으로 어 상대에게 응대합니다. 그리고 얘기가 다 끝나면 그 사람의 말이 어떤 것인지를 잘 파악해서 거기에 대한 어 의견을 나누고 서로가 어 의사소통이 되도록 하는 것이 제 스킬입니다. 어 중요한 것은 상대방의 얘기에서 무엇을 원하는지를 잘 파악하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 입사 후 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라가 있을까요 그 나라에 대해서 설명해 주시고 이유도 덧붙여 주시면 감사하겠습니다 | 저는 복지 선진국인 스웨덴 같은 북유럽 국가를 꼭 한 번 방문하고 싶습니다. 물론 여러 가지 아르바이트들을 통해서 저는 돈들을 모았고 해외 여행을 자주 갔었지만 북유럽 국가에서는 막상 갈 일이 별로 없었습니다. 그래서 기회가 된다 라면은 전 세계적으로 복지국가로 굉장히 유명한 그런 북유럽들을 방문해서 그들의 나라가 가지고 있는 그런 국민적인 특성이나 공공기관들의 특이점에 대해서 경험해 보고 또 나아가서 우리 나라에 어떻게 하면 적용이 될 수 있을지 그 부분에 대해서 조금 많이 고찰해 보고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 지원자님은 이 일에 대해서 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다 | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배는 우선순위를 나눠 처리할 생각입니다. 한 가지에 집중할 때 정말 중요한 포인트는 다른 곳에서 찾을 수 있다고 생각합니다. 넓은 시야로 다방면을 생각하며 상대방의 고민하고 있는 부분을 먼저 찾아내는 것이 고객사로부터 신뢰를 얻는 길이며 영업을 시작하기 이전에 가져야 될 역량이라고 생각합니다. 저는 처음부터 잘하지 못하지만 완벽하게 해내려고 하는 경향이 있습니다. 이러한 성향으로 저는 업무를 수행할 때 저만의 우선순위를 정하여 먼저 해결할 문제를 파악하는 셀프 체크 리스트를 이용해 일에 우선순위를 정하여 처리하는 습관을 만들었습니다. 이렇게 하니 일에 소요 시간을 절약할 수 있었고 목표도 명확하게 파악할 수 있어 일의 효율성도 향상시켰습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 평소 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 수행하십니까 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 휴식을 취할 때 주로 집안에 있는데요. 집안에 있으면서 제가 부담스럽지 않은 선에서 빨래나 청소 같이 밀렸던 집안일도 하고 책을 읽거나 아니면 핸드폰을 하거나 하면서 시간을 보냅니다. 예전에 휴식이라고 생각을 했던 것은 뭐 경치 좋은 곳에 가서 여행을 하고 오거나 아니면 맛집을 찾아다니며 맛있는 먹 것을 먹고 오는 것이 휴식이라고 생각했었는데요. 시간이 지나면서 가만히 생각해보니 그런 날들은 오히려 외부 활동으로 인해서 몸이 더 지치더라구요. 그런데 집안에 가만히 있었던 날에는 조금 쉬었다 라는 생각이 들 정도로 편안함을 느꼈습니다. 그래서 저는 그런 생각이 든 이후로는 쉬는 날 휴식을 취하고 싶다고 생각이 들면 집안에서 그냥 소일거리를 하면서 편안하게 지내고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황을 맞으면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 | 시간이 촉박한 상황에서는 저는 이렇게 시간 관리를 합니다. 어려운 일과 쉬운 일을 나누고 우선 처리해야 되는 일과 나중에 처리해도 되는 일을 분류한 후에 쉬운 일과 먼저 처리해야 하는 일들을 시작합니다. 왜냐하면 빨리 처리하는 일들은 시간을 단축할 수 있지만 어려운 일에 매달리다 보면 시간을 허비할 수 있기 때문입니다. 그래서 어떤 일에서 건 촉박하거나 긴급한 상황이 생긴다면 먼저 처리할 수 있는 일들을 우선순위로 정해서 일을 처리하고 시간을 분배하겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서는 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구하게 된다면 어떻게 하실 생각이십니까 이에 응하실 것인지 아니면 거부할 것인지 설명 부탁드립니다 | 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구를 하게 된다면 저는 사실 비윤리적인 부분이기 때문에 협력하지 않고 거부하겠습니다. 비윤리적인 광고는 언제든지 승인이 나지 않을 것이며 승인이 난다 한들 대중의 뭇매를 맞을 것이기 때문에 비율 비윤리적인 캠페인은 저 또한 허용하지 않기 때문에 하지 않는 것이 맞다고 판단됩니다. |
NEW | 35-44 | SM | 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당한 일이 있었는데요 해당 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 | 술에 취한 사람이 구급 대원을 폭행해서 사망까지 이르게 한 사건은 너무나도 슬프고 안타까운 일입니다. 이런 일이 종종 발생하는 이유는 우리 사회가 술에 대해서 너무나 관대하기 때문이라고 생각합니다. 술에 취해서 저지른 실수에 대해서 관대하게 넘어가고 심지어 범죄를 저질러도 그 형량이 너무나 낮습니다. 이번 기회를 계기로 해서 술에 취해 구급 대원을 사망까지 이른 것을 살인에 준해서 강력하게 처벌해야만 한다고 생각합니다. 그래야만 사람들이 인식에서 술에 취해서 저지르는 실수나 범죄가 이제 더 이상은 용납되지 않는다는 그런 인식을 심어주는 것이 아주 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 했습니다 그리고 지원자님이 그것을 목격했습니다 이제 어떻게 하시겠습니까 | 회사의 이익에 반하는 상사의 행동을 제가 직접 목격하게 된다면 일단은 너무나 고민이 많고 딜레마에 빠질 것 같습니다. 그렇지만 일단 상사와 속 깊은 대화를 통해서 어떻게 이런 행동을 하게 됐는지 한 번은 물어볼 것입니다. 그렇게 해서 그 대답이 제가 생각하는 것과 너무나 다른 범죄적인 행위거나 합당하지 않다면 저는 회사의 감사팀에 상사에 대해서 이야기를 할 수밖에 없다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 과거에 마주하게 된 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨고 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 | 예전에 다녔던 직장에서 저희 회사 제품에 대해서 고객이 크게 컴플레인을 걸은 적이 있었습니다. 고객의 컴플레인은 정당했지만 그것을 받아서 대응하는 방식에 있어서 회사의 부주의가 있었기 때문에 고객은 제품 자체에 대한 컴플레인보다도 회사의 대응에 대해서 너무나 화가 난 상태였습니다. 당시에 그 고객을 상대하기가 너무나 모두 어려워 했기 때문에 제가 나서서 고객을 만나서 해결해 보겠다고 하였습니다. 일단 고객을 찾아가서 정중하게 사과를 하였고 전 과정에 대해서 저희가 잘못한 것을 인정했습니다. 그렇게 했을 때 고객은 자신의 화가 난 것을 어느 정도 누그러뜨렸고 너무나 화가 나서 온라인으로 공론화 시키려고 하였던 것에 대해서 철회하여 주셨습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 어 일을 하게 되면 업무 특성상 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수도 있는데요 어 이러한 중국 출장도 괜찮으신지 어 의사를 여쭤보고 싶습니다 | 만약 지금 현재 중국으로 출장을 가게 된다면 저는 조금은 꺼려질 것 같습니다. 예전에 중국 출장을 간다고 했을 때는 크게 상관되지 않았지만 지금은 중국 출장을 생각한다면 우려되는 몇 가지 상황이 있습니다. 코로나가 발생한 이후 중국에서는 봉쇄 조치를 여러 번 시행했는데요. 이러한 봉쇄 조치 자체가 엄청난 인원의 코로나 환자가 발생했을 때 일어나는 것이 아니라 조금만 사람들이 코로나로 이제 판단이 된다면 그것 자체를 봉쇄하기 때문에 만약 제가 출장을 갔을 때 그와 같은 일이 생긴다면 언제 봉쇄가 풀릴지 모르는 상황에서 굉장히 불안할 것 같습니다. 그렇기 때문에 현 시점에서 중국으로 출장 가는 것은 굉장히 부담스러운 일일 수 있다고 생각이 됩니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자분 본인이 가지고 있는 단점이 있으시다면 그 단점이 무엇인지를 말씀해 주시고 그를 보완하기 위해서 본인이 어떠한 노력들을 해 오셨는지 같이 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 저의 단점은 머릿속에 있는 말을 이렇게 저렇게 생각하지 않고 상대방에게 바로 직설적으로 말을 하는 그런 단점을 갖고 있었습니다. 그것이 때로는 좋은 효과도 보았고 서로에게 솔직한 대화를 하는데 유용하게도 사용되었지만 가끔은 서로 친한 관계가 아닌 상태일 때 저 사람은 뭐지 라는 그런 오해를 불러 일으키고 때로는 마음의 상처를 주는 일도 있다는 것을 알게 되었습니다. 그 이후부터는 제가 생각하는 바를 상대방에게 말을 할 때에 일단은 속으로 심 호흡을 하나 둘 셋 하고 생각을 합니다. 그러면서 잠시 상대방이 더 할 말이 있는지 기다려보고 그런 다음에 적절한 어휘를 찾아서 말하는 것을 연습하였더니 이제는 그런 상황이 많이 줄어들었습니다. |
NEW | 55- | SM | 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 자신의 의견을 말씀해 주세요 | 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 어 우선 건보 공간에서 하는 일은 치매 전문 교육 요양보호사 전문 상담사를 제공하는 등 다양한 활동을 하고 있습니다. 음 그런데 교육에만 너무 치중하다 보니까 치매 환자들 실생하려는 도움이 많이 부족한 것으로 알고 있습니다. 치매 환자들을 위한 정기적인 방문 또 집중적인 케어를 할 수 있도록 좀 더 힘을 쏟아 주신다면 어 고령화 사회로 가는 이 시점에서 치매 환자들에게 많은 도움이 될 것으로 사료됩니다. |
NEW | 55- | SM | 혹시 본인이 지금 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다고 한다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 | 물론 제가 하고 싶은 직무를 하는 것이 저에게는 가장 최선이겠지만 사회생활은 어떤 개인적인 선호도를 감안하지 않습니다. 제가 알지 못하는 다른 직무가 주어진다 해도 또 그 업무를 하기 위해 더 노력하고 또 여러 방법을 통해서 업무에 대한 지식을 배우고 그 업무를 수행하는데 열중하겠습니다. 또 다른 직무를 하게 된다는 것이 오히려 저에게는 또 다른 기회를 줄 수 있다고 생각합니다. 여러 가지 배울 수 있는 그러한 기회라고 생각하고 그 업무에 충실히 임하도록 하겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 인사팀으로 지원을 해주셨는데요 회사의 상황에 따라서 인사팀이 아닌 다른 팀 또는 지점으로 발령이 나서 다른 업무를 하게 되실 수도 있습니다 그래도 괜찮으십니까 | 제가 지원한 직무가 아니라 다른 직무가 주어진다면 조금 당황스러울 수는 있을 것 같습니다. 하지만 회사에서 저에게 해당 직무를 맡기셨다는 것은 그 일을 하는 것이 조직의 발전에 더 큰 역할을 할 수 있다는 충분한 판단이 있었기 때문이라고 생각합니다. 그래서 최대한 빨리 업무를 파악하고 최선을 다해 해당 업무를 성공적으로 해내겠습니다. 그동안 전공 연계성과 현업에서 경험을 살릴 수 있는 업무이기를 희망하고 그 중 제가 지금 지원한 영업 직무에 배치된다면 어떤 직무보다 저의 역할을 잘 해낼 수 있다고 생각합니다. 저의 역량과 업무에 대한 비전을 살려 아는 사람에게 꿈을 위한 디딤돌이 되고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 본인이 희망한 직무를 못 하게 되실 경우에 어떻게 하시겠습니까 | 네 원하는 일을 하지 못하게 되는 경우 회사에서 하는 그 직무 말씀이시라면 어 그건 당연히 제가 원하는 일을 하면 더 능률도 오르고 재미있게 할 수 있겠지만 꼭 원하는 일만 할 수 있는 상황은 아니라 생각하구요. 어 그게 또 나한테 주어지게 된 부분이라면 또 나한테 그만큼의 역량이 있기 때문에 주어진 일이라 생각하고 음 좀 실망스럽고 힘들겠지만 어 그 일을 또 맡은 그 기간 동안에는 열심히 해야 될 거 같고 내가 원하는 일을 어떻게 하면 할 수 있는지 계속적으로 공부하고 또 많은 사람도 회사 내에서도 만나보고 하면서 다시 내가 원하는 일을 할 수 있을 그런 방도를 찾겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 지금 지원하신 이 분야에 이렇게 지원서를 내기까지 어떤 노력을 하셨었나요 굉장히 다양할 텐데 지금 생각나는 대로 그 노력들을 조금 말씀해 주시겠어요 | 네 저는 그동안 다양한 사람들을 만나서 설득 기법 커뮤니케이션 방법을 연구를 많이 했습니다. 왜냐하면 영업은 사람의 마음을 사로잡고 그리고 그 사람에 대해서 설득하는 과정이라고 생각을 합니다. 어 설득의 방법에도 여러 가지 측면이 있을 텐데요. 일단 기본적으로 논리적으로 말하기 객관적으로 말하기 그리고 상대방의 감정에 공감하면서도 어 제 감정 컨트롤을 잘 하기 등 여러 가지 기법들이 결합이 되어 있는 것 같습니다. 그래서 저는 실전에서 고객 님들을 많이 만나 뵙기 위해서 노력을 했습니다. 어 제가 영업을 잘 하기 위해서 여러 가지 과정들이 필요했는데요. 제가 직접 고객 님들을 찾아뵙고 또 모의 훈련을 통해서 직접 대화하고 소통하고 커뮤니케이션하는 과정들의 연습을 많이 거쳤습니다. 그 결과 다양한 고객 님들을 만나면서 제가 그 고객 님에 따라서 더 적절하게 대처할 수 있는 그 유연함과 방식들을 경험적으로 배우게 됐고요. 그뿐만이 아니라 좀 체계적으로 공부를 하면서 영업의 전략은 어떤 것들이 있고 또 앞으로 영업의 트렌드는 어떻게 바뀌어가야 지 지는지에 대해서 여러 가지로 연구를 했습니다. 어 그 결과 오늘에 있는 것 같구요. 저는 앞으로도 여러 가지 노력을 통해서 실력을 키우도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인가요 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 궁금합니다 | 저는 의견을 주장할 때 강하게 하는 편은 아니라고 생각합니다. 하지만 또 의견 없이 한쪽에 앉아 있는 것도 그리 좋아하지는 않습니다. 일단은 처음에 어떤 의견이 나왔을 때 제가 뭐 잘 아는 부분이나 잘 모르는 부분이 있을 거라고 생각을 하고 듣는 편입니다. 많은 사람들이 각자의 자기 의견을 말할 때 한 사람 한 사람의 의견을 들어보고 아 저와 같은 생각을 하는 사람과 반대 의견을 가진 사람들의 어 이야기를 들어보고 제가 마음으로 저의 생각을 정리를 해서 저의 생각을 말하는 편입니다. 물론 말할 때 조금 왜 내가 이런 이야기를 하는지 좀 어 일례로 들어 예를 들어가면서 주장하는 거를 좋아하는 편입니다. 찬반론이 나왔을 때 찬성과 반대에 예를 들어서 나의 생각은 이렇다 이것도 좋고 저것도 나쁘지는 않지만 그래도 이거의 생각은 어떨까 라고 마지막에 조금 정리를 하면서 의견을 말하는 것을 선호하는 편입니다. 정리 정리하는 쪽으로 가는 의견을 저는 어 차분하게 얘기하는 편입니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서는 협업해서 같이 하는 과제와 아니면 혼자 하는 과제 중에서 주로 어떤 쪽의 과제를 더 선호하시나요 그리고 더 선호하시는 이유 또한 도 같이 설명해 주시기 바랍니다 | 과제는 혼자서 하면 많은 어려움이 부딪칩니다. 그래서 협업하는 과제를 선호합니다. 주제나 과제가 생기면 모두 함께 모여서 토론부터 시작하여 과제의 목표나 해결해야 할 문제가 무엇이고 또 그것을 어떤 방향이나 방식으로 해결하며 가장 창의적이고 효과적인 솔루션이 무엇인지를 서로 질문하고 토론해서 구체적인 결론을 내려 최종적인 아이디어를 모아서 해야 할 일을 목록으로 만들어 거기서 각각 그 일을 잘 할 수 있는 사람을 확인해서 일을 배정하고 또 각자 일정 기간 일을 수행해서 다시 한자리에 모여 통합을 하면 혼자 하는 것보다 그 결과물이 좋은 성과가 있기 때문이라 생각을 합니다. |
NEW | -34 | SM | 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 만약 그렇다면 그렇게 생각한 근거와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 제가 이 회사에 지원을 하면서 저는 사실 근무 환경에 대해서 크게 의미를 갖고 지원을 하진 않았습니다. 뭐 어느 회사를 지원을 할 때도 똑같은 마음이었고요. 왜냐하면 저는 아직 신입이고 배우께 많은 햇병아리 상태라고 생각합니다. 그렇기 때문에 어느 환경에서든 다 배워야 배울 수 있는 점들이 있고 그 환경에서 각각의 장단점이 분명히 있기 때문에 어느 게 좋고 어느 게 저에게 더 잘 맞는지 그런 경험이 부족해서 제가 무엇을 좋아하는 지도 명확히 모를 순간이라고 생각합니다. 아직 그런 수준이고요. 그래서 만약에 제가 교번 근무를 하게 된다면 저는 그것도 안 해 본 경험이기 때문에 그 경험을 통해서 제 경험치를 쌓을 것이고 그 교번 근무 또한 잘 적응을 해서 제 인생에 순화시켜 가지고 제 것으로 만드는 것 저는 그렇게 할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 사람들과 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇인가요 어떻게 극복하셨는지도 말해주세요 | 일을 하면서 협업을 하는 기회가 많이 생기는데요. 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 각자 자신들의 생각만 주장할 때입니다. 협업이라는 것은 어찌 됐건 서로 상대방에 어 일과 이야기들을 들어보고 나의 이야기와 준비된 것들을 또 이야기하고 그 중간적인 부분에서 서로가 원하는 것들을 하나씩 선택해 가면서 완성도 있게 가는 건데 일방적으로 본인들의 일만 채택하기 위해 주장을 강하게 할 때는 어려움이 있습니다. 그럴 때는 어 적극적인 방법보다는 한 발 물러나 상대방의 이야기를 다 들어보고 충분이 들었다 생각하였을 때 내 내가 하고자 하는 이야기를 펼쳐 놓으면서 중점을 찾어가는 방법으로 그 어려움을 극복 했습니다. |
NEW | 55- | SM | 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말씀해 주시기 바랍니다 | 물론 다른 사람들도 그렇다고 말을 하지만 저도 생각을 해 볼 때 저의 장점이라고 하면 철저히 계획해서 일을 하다 보니 일을 다른 사람들보다는 좀 더 완벽하게 완 완성도가 높은 그런 일을 해냈다는 거 그게 장점인 것 같아요. 어 고것이 장점이면서 단점이기도 한데요. 제가 그렇게 철저히 준비를 하고 하다 보니 주변 사람들이 좀 불편해 하지 않을까 그런 생각이 들 때가 많았어요. 어 다른 사람들이 보통 자기 나름대로 열심히 준비를 했다고 하는데 제 눈에는 빈틈이 많이 보이더라구요. 이거는 충분히 예상하고 대비할 수 있었던 문제인데 왜 이런 것들도 어 준비를 해 놓지 않았느냐 라는 질타를 할 때가 많나 봐요. 그래서 그분들 생각에는 어떤 그 좀 싫은 소리를 듣는 것이 싫겠죠. 그래서 제가 그런 것을 좀 고치려고 많이 노력하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 어 다들 가장 중요하다고 생각하는 기준이 다르겠지만 지원자님이 생각하시기에 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 중 가장 중요한 것은 무엇인가요 | 직무 지식 역량 태도 가운데 가장 중요하다고 생각하는 것은 어 저는 역량이라고 생각합니다. 그 직무 지식 같은 경우는 업무를 전혀 모르다가도 또 업무를 하다 보면 그 직무 지식을 쌓을 수가 있는 것이고 노력 여하에 따라서 뭐 빠르거나 늦고 이런 부분이고 태도 같은 경우에는 기본적인 어떤 고등교육을 받았다면 이 내가 해야 될 태도인지 어떤 태도를 취해야 되는지는 당연히 알아야 되는 사항이라고 봅니다. 근데 역량 같은 경우는 뭐 노력을 한다고 해서 되는 사항이 아니고 어 개인이 타고나는 것이 아닐까 싶습니다. 그렇기 때문에 좋은 인재 역량이 있는 인재를 어 그 뽑는 게 회사에서는 가장 중요하다고 생각하고 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이신가요 그래도 괜찮으실지 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 하고 싶은 직무를 맡겨 주신다면 최선을 다해서 일을 진행하고 수월하게 일이 진행되겠지만 제가 하고 싶은 일이 아닌 다른 직무를 저에게 맡겨 주신다면 저는 이렇게 하겠습니다. 어 우선 주어진 일에 최선을 다해 볼 것입니다. 그렇지만 일의 진행 속도가 느리거나 더디게 진행된다면 선배님이나 주변 동료들에게 도움을 청해 보겠습니다. 제가 알지 못하는 부분을 그분들에게 여쭤보고 차근차근 공부도 해 보겠습니다. 그리고 한 직무에서만 성공한 사람은 없다고 봅니다. 제가 하 하지 못하는 직무를 맡았 맡더라도 그 일을 연구하고 제가 공부한다면 제 자신에게도 도움이 되고 회사에도 도움이 되리라 여겨집니다. 그리고 여러 직무를 경험하고 맡게 된다면 더 시야가 넓어지고 포괄적인 관점으로 일을 처리하고 제 능력도 발전할 것이라고 생각됩니다. 그래서 제게 맞지 않는 직무가 맡겨진다 하더라도 최선을 다해서 노력해 보겠습니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 기차가 운행을 하던 도중에 갑작스러운 산사태로 삼십 분 동안 정체가 되었다고 합시다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 지원자님께서는 어떻게 조치를 하시겠습니까 | 먼저 승객들을 하차시키고 부상자가 있는지를 확인해 보겠습니다. 그리고 응급 구조대를 보내고 빨리 복구가 될 수 있도록 연관된 여러 기관에 연락을 취하게 했습니다. 그리고 불안해 하는 승객들에게 상황을 잘 설명하고 이 사태를 조속히 해결할 수 있도록 노력한다는 점을 승객들에게 설명해 주겠습니다. 그리하여 빨리 복구가 되도록 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 일어나면 어떤 관리를 하십니까 본인의 시간 관리법도 설명해 주시겠습니까 | 그 시간이 촉박한 상황이 생기면 일단 자질구레한 생각이 잘 정리가 되는 것 같습니다. 그 시간이 많아 버리면 생각이 많아져서 그까 계획을 뭐 단순하게 세우질 못하는데 차라리 촉박한 상황이 되면 이 생각 저 생각 없이 정말 어떤 뭐 프로젝트를 위해서 어떤 목표를 위해서 해야 할 만한 부분만 계획을 세우기도 쉽고 딱 해야 될 것만 간결하게 정리가 되기 때문에 어 저는 차라리 그렇게 촉박한 상황이면 아무 생각 없이 하게 되는 일이 그 능률도 많이 높고 그런 것 같애서 예 시각 관리법이라고는 따로 없고 촉박해지면 생각이 단순 명료해지는 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자께서는 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비하여 본인 스스로만의 대처법이 있는지 궁금합니다 있다면은 그 대처법이 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 | 업무를 할 때 분쟁이 발생한다면 저는 그 분쟁이 발생한 곳이 어디인지를 파악하려고 할 것입니다. 내부의 문제인지 외부의 문제인지를 파악하고 그 문제를 해결하고 다시는 재발하지 않도록 해결책을 강구해 나갈 것입니다. 이렇게 한다면 다음 두 번째로 생기는 분쟁을 예방할 수 있으며 분쟁의 크기를 최소화할 수 있습니다. 업무 시의 분쟁은 언제든지 발생할 수 있지만 그에 대한 대처가 가장 중요하다고 생각합니다. 분쟁에 제때 대처하지 않거나 적절한 방법으로 대처를 하지 않는다면 후에 얼마든지 똑같은 분쟁이 발생할 수 있고 그 분쟁으로 인한 피해는 더 커질 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 분쟁이 발생한다면 그 불생이 발 분쟁이 발생한 곳을 찾아 예방하고 원인을 분석하기 위해 노력할 것입니다. 이렇게 분쟁을 최소화 했을 때 조직의 전체적인 목표를 달성하는 데 있어서 일단 효율적이고 효과적인 방법이 될 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있나요 지원자님이 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 설명해 주세요 | 제가 그만두게 된 이유는 음 그 회사는 글로벌적이지를 못하고 저는 꼭 해외 지사를 나가 볼 수 있는 나갈 나가려고 꼭 저는 그 꿈이 있고 해외 지사에 한번 정도는 제가 꼭 나가서 일을 해보고 싶은 그런 희망이 있기 때문에 이 회사에 그 지원을 하게 됐고요. 음 그 먼저 번 직장에는 해외 지사가 없습니다. 그래서 제가 또 이 직장을 선택하게 된 이유 중에 또 하나가 있습니다. 저를 뽑아주신다면 어 저는 이 회사에서는 어 저기 더 열심히 해서 제 실력을 발휘해서 제가 꼭 해외 지사에 나갈 수 있도록 어 저는 노력을 할 것이고요. 그 목표를 설정을 해서 제가 그 목표를 다하는 최선을 다하는 그런 사원이 되겠습니다. 그리고 이 회사에서는 어 그만둘 생각은 전혀 없습니다. 그리고 더 열심히 하는 모습을 보여드릴 것 같습니다. 이상입니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결을 하는 편이세요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결을 하는 편이세요 | 네 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 주로 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결을 하는 편입니다. 어떤 문제냐에 따라서 조금씩은 다르겠지만 먼저 혼자 생각을 한 이후에 어 그 생각이 맞는지 아니면 뭐 다른 의견이 있는지 확인하기 위해서 다른 사람들에게 이야기를 하는 편이고요. 그것들을 어 저는 혼자만의 생각에 갇혀있지 않는 그런 방법이라고 생각하기 때문에 여러 사람들에게 이야기를 해서 그것들을 좀 더 이야기를 더 들어보고 정말 그 이야기가 맞다면 결정하는 편입니다. |
NEW | -34 | SM | 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 만약 있다면 그것에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 | 저는 우선 삼 년 내에 집을 사는 것이 목표입니다. 서울에 집에 사는 것이 굉장히 어려운 일이기 때문에 사실 서울에서 사는 것보다 경기도로 우선 생각을 하고 있고 집을 샀을 때 그 안정감이 너무나도 확실할 것 같아서 저는 삼 년 내에 꼭 집을 사겠다는 목표로 열심히 일을 하면서 돈을 모으고 있습니다. 저는 앞으로 혼자서 살 생각이고 결혼이나 출산 계획이 없기 때문에 그냥 혼자서 살 수 있는 조그마한 빌라나 아파트 정도를 구매하는 것이 목표인데요. 어렸을 때부터 그 부분이 저의 목표이다 보니 항상 돈을 모을 때 그런 식으로 주거를 목적으로 돈을 모았던 거 같습니다. 지금까지 모아둔 돈에 앞으로 삼 년을 더하면 충분히 집을 살 수 있을 것이라고 생각하기 때문에 앞으로 삼 년은 정말 그 전보다 더 덜 쓰고 더 모으는 방향으로 잡아서 꼭 집을 사고 싶다는 생각을 해 보았습니다. 경기도에만 집을 사 놓는다고 하더라도 저는 굉장히 안정감이 느껴질 것이고 요즘 같이 부동산이 하락하고 있을 때 지금이 기회라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 꼭 삼 년 내로 경기도에 집을 사서 그런 식으로 안정감 있는 생활을 해보는 것이 저의 목표 중 하나입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금한데요 또 지원자님께서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 | 스트레스 해소 방법이라고 하면 노래방에서 노래 부르기 노래방에서 신나게 노래를 부르다 보면 스트레스가 날려지는 게 느껴지죠. 그 대신 조용한 노래보다는 신나는 노래와 율동이 스트레스에 대박 좋은 것 같습니다. 그리고 스트레스엔 수다만 한 것도 없습니다. 그렇기 때문에 수다를 통해서 얘기를 하다 보면 스트레스가 그리고 또 씹는 일도 좋아하는 것 같습니다. 먹는 음식이기는 하지만 씹어서 스트레스를 푸는 방법도 있고 또 게임을 통한 스트레스 방법도 좋은 것 같습니다. 예전에 많이 했던 두더지 게임 야구 배트 게임 이렇게 무언가를 때리는 이런 게임을 했을 때 훨씬 더 스트레스가 풀림을 느낀 것 같습니다. 그렇기 때문에 스트레스 푸는 방법은 한 가지로 제한되는 것보다 다양한 방법으로 이용해 스트레스를 날려보는 게 좋을 것 같습니다. |
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