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NEW | -34 | PS | 지원자가 살아오면서 다른 사람을 도운 경험 중에 가장 기억에 남는 일에 대해 설명해 주세요 | 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남았던 일은 지하철역에서 다른 사람들 없는 곳에서 넘어 계단에서 넘어져서 피를 흘리고 있는 사람을 도와줬던 경험입니다. 그 곳에서 별로 사람들이 많이 다니는 곳이 아니어서 그 아저씨가 술에 취했었는지 계단에서 넘어져 있었습니다. 그래서 피를 머리에 흘리며 있었는데 아무도 그것을 발견하지 못하고 도와주지 않았습니다. 그래서 저와 제 남자친구가 우연히 거기를 지나가다가 발견하고 바로 달려가 휴지나 이런 것을 근처 카페에서 얻어와 그 아저씨를 도와드렸습니다. 그리고 역무원을 불러서 역무원 아저씨가 처리할 수 있도록 해 드렸습니다. 그래서 그 주취자 분이 저희에게 매우 고맙다며 아무도 도와주지 않는데 우리만 도와준다며 매우 감사하다는 말씀을 하셨습니다. 처음에는 너무 놀라서 조금 무섭기도 했지만 그래도 용기를 내서 도와드린 게 참 다행이라고 생각했고 그때 기억이 강렬해서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남습니다. 앞으로도 어떠한 상황에서 다른 사람을 도울 일이 생긴다며 적극적으로 도와주고 보호해 드리고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 한번 말씀해 보시고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 말씀해 주세요 | 아 저희 딸 아이가 약대를 다니기 때문에 최근까지도 지난주까지도 쥐를 가지고 실험했던 이야기를 함께 나눴던 경험이 있습니다. 동물 실험이 필요하긴 합니다. 왜냐하면 사람을 대상으로 우리가 실험을 할 수 없고 사람을 살리기 위해서 정말 필요 불가결하게 정말 동물을 실험을 해야 하는데 그것을 통해서 사람의 수명을 연장하기도 하고 고통 가운 내에서 나올 수 있는 그런 신약들을 만들어내기도 하구요. 그래서 동물 실험은 필요하지만 그러나 동물 실험이 그저 함부로 자행되는 것은 반대합니다. 꼭 필요한 한에서 동물에 대한 그 생명에 대한 존엄성을 우리가 늘 생각하면서 그 동물도 생명을 가졌기 때문에 사람의 생명만 중요한 것이 아니고 물론 사람의 생명이 가장 중요하다고 저는 생각합니다. 그렇지만 동물에 대해서도 동물의 생명에 대해서도 경외감을 가지고 우리가 최소한으로 그 실험을 진행해야 된다는 생각을 하고요. 그리고 그 생명을 우리가 보낼 때는 또 최소한의 그 생명에 대한 예의 그런 것들을 우리가 함께 생각하고 그 처리 과정에 있어서도 그런 것들은 매우 중요할 거라는 생각이 듭니다. 그래서 그저 인간의 필요에 의해서 마구 사용되는 것이 아니라 꼭 필요한 부분에 있어서 우리가 어쩔 수 없이 사용해야 하지만 그러나 그 동물 생명에 대한 그 윤리 그 예의는 우리가 지켜줘야 된다 라는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 안에 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 저는 제가 회사에서 없어서는 안 되는 중요한 인재가 되고 싶습니다. 그렇게 하기 위해서는 처음에는 사원이겠지만 시간이 지남에 따라 승진을 하면서 밑에 사원들을 거느릴 수 있는 팀의 리더가 되고 싶습니다. 이렇게 하기 위해서는 회사가 원하는 인재상에 걸맞기 위해 열심히 노력을 하고 승진에 걸맞는 시험이 있다면 자격증을 취득하고 시험 공부를 열심히 하고 제가 가지고 있는 역량을 뛰어넘어 더 많은 지식을 익히려고 노력할 것입니다. 그리하여 제가 좋은 상사가 된다면 새로 들어오는 신입들에게 좋은 본보기가 되고 싶고 그 신입들도 시간이 지나 저 같은 모습이 되었으면 좋겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 스트레스를 많이 받으시면 그 스트레스를 어떻게 관리하시고 어떻게 해소하시는지 말씀해 주세요 | 저는 스트레스를 받을 때마다 항상 음식을 먹으면서 스트레스를 해소하려고 했습니다. 그렇게 먹는 것으로 스트레스를 해결하려다 보니 살이 찌고 건강이 악화되는 것을 느꼈습니다. 그리하여 저는 더욱더 건강하고 활기찬 방법으로 스트레스를 해소하고자 방법을 찾아 보았습니다. 그래서 찾은 방법은 제가 걸어서 산책을 하는 것입니다. 밖에 나가서 걷다 보면 풍경을 보고 밖에 간판들을 읽으며 생각을 잠시 비웁니다. 그렇게 하다 보면 제 마음이 평온해지고 여유로워지는 것을 확인할 수 있기 때문입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 이전 직장을 그만두었던 특별한 이유가 있을까요 또한 그와 같은 이유로 현재의 직장도 그만둘 수도 있는 가능성이 있을까요 | 특별한 이유는 어 그 회사는 어 글로벌 회사가 아니고 어 국내 내수 시장을 어 시장만을 겨냥한 회사이기 때문에 저하고는 조금 맞지 않는 부분이 있었습니다. 저는 길 글로벌 회사에 지원을 하 하는 것이 저의 목표였고 저는 외국 지사에도 제가 가보는 것이 저의 꿈이고 희망입니다. 그럴 그런 기회로 인해서 외국에 한 번 나가보는 것이 저의 목표이기 때문에 저는 그래서 제가 이 회사에 지원하게 된 어 이유 중의 하나입니다. 혹시 만약에 제가 이곳에 합격을 하고 제가 이곳에서 일을 하게 된다 한다면 저는 그만둘 생각은 없습니다. 저에 제가 필요로 하는 날까지 제가 필요로 하는 나이 때까지 저는 이곳에서 저희의 그 그 특별한 노하우와 특별한 그 프로 정신을 같이 발휘해서 어 회사의 매출에도 기여할 것이고 도움이 될 것이고 또 저한테도 큰 도움이 돼서 외국 지사에도 한 번 나가보는 것이 저의 목표입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 뭐라고 생각하시는지 궁금한데요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 말을 많이 하는 것보다 듣는 것을 좋아하는 경청하는 성격을 가지고 있습니다. 이러한 성격 탓에 주변 사람들이 고민이 생겼을 경우 저에게 고민을 많이 털어놓곤 하십니다. 하지만 제가 너무 말이 없다고 해서 경청만 하지 말고 제 생각도 궁금하다며 말을 많이 해 달라고 하는 게 단점인 것 같습니다. 조금은 말 수가 없고 장난기가 없기 때문에 딱딱하다는 말을 많이 듣는데요. 그래서 요즘은 재미있는 컨텐츠의 유튜브 동영상을 보면서 개그 감각을 익히려고 노력을 하고 있습니다. 또한 제 생각이 어떠한지 주변 사람에게 많이 말하려고 노력하고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 그동안 참여했던 조직이나 단체 속에서 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀 한 번 해주시기 바랍니다 | 저는 항상 조직이나 단체에서 속해 있을 때 팀장이나 리더 역할을 했습니다. 항상 주도적으로 남들을 이끌려고 했고 또 부족한 사람들은 같이 얘기를 해서 뭐가 부족하고 서로 제가 뭐 같이 이제 힘이 될 수 있는 방법을 찾으려고 노력을 했고 또 그 조직 안에서는 시간을 이제 관리하거나 이런 시간을 관리하는 역할을 했습니다. 굉장히 계획적인 스타일이라서 시간과 약속을 굉장히 중요시 여깁니다. 그래서 팀원들이 시간을 잘 지킬 수 있게끔 어 연락을 많이 취하고 소통을 할려고 노력했습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 최근 대세는 바로 윤리 경영입니다 윤리 경영을 위해 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일은 어떤 거라고 생각을 하시나요 | 윤리 경영을 위해서 회사 차원에서 해야 될 일은 업무를 합리적으로 수행을 하고 그리고 투명하고 공정하게 그 과정을 밝히고 그에 따른 결과도 공평하게 나누어야 된다고 생각합니다. 일의 과정에 대해서는 투명하게 밝히고 그리고 그 일에 관련된 사람들이 얼만큼 일에 관여를 했는지 성과에 대해서도 공정하게 판단을 하고 그리고 그 결과 고가에 대해서도 공정하게 나눠야 된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 그것을 어떻게 해결하시겠습니까 | 팀원과 불화가 생긴다고 하면 그거는 소통의 문제라고 생각이 되어집니다. 소통에 문제가 있기 때문에 그런 거라서 우선 제 생각을 하는 게 아니라 상대방이 어떤 말을 했는지를 좀 더 생각하면 될 것 같아요. 왜 그 사람이 그렇게 말을 했고 왜 그렇게 밖에 말할 수 없었는지를 자꾸 새기다 보면 그 사람의 의중이 이럴 거라는 생각이 좀 드는 것 같아요. 그렇지 않고 자꾸 내 말만 하고 내 말이 옳아 이게 맞아 하라는 식의 대화는 옳지 않는 건 누구나 알고 있잖아요. 그렇기 때문에 내 말이 왜 그러는지에 대해서도 원인 왜 그런 생각을 했는지를 잘 얘기할 수 있는 것도 능력이고 상대방이 하는 말을 잘 들어주고 그거에 대해서 반응하고 왜 그렇게 했는지를 서로 피드백을 해주는 게 불화를 해결할 수 있는 방법이라고 생각합니다. 그래서 소통이 잠시 안 됐더라면 잠시 멈추고 서로의 시간을 어느 정도 텀을 주고 그다음에 다시 한 번 대화를 시도할 할 때는 상대방이 이런 말을 했다는 거를 다시 언급을 하면서 그때 그런 말을 한 게 이런 이유였나요 라고 자연스럽게 소통을 하면 잘 해결될 거라고 생각이 되어집니다. |
NEW | 45-54 | PS | 사람들과 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇일지 궁금합니다 어떻게 극복하셨는지도 말해주세요 | 업무를 협업하는 데 있어서 사람과의 관계가 어 굉장히 어 중요하지요. 그래서 아마 일도 일이지만 평상시에 어 인간관계가 편하해야 그 협업이 더욱 잘 이루어질 거 같애요. 음 그래서 어 동료분들의 어떤 개인적인 그런 상황들도 쫌 어 평상시에 관심을 기울여서 알고 있고 그리고 또 엄마에 대해서도 다른 동료가 어떤 일을 하는지 어 쫌 관심을 가지고 알고 있고 그래야지 같이 해야 될 일이 생겼을 때 제가 잘하는 것과 상대방이 잘하는 것들을 나눠서 일을 효율적으로 최적화해서 이렇게 할 수 있을 거라고 생각합니다. 협업이라는 것은 또한 어 일을 잘 공정하게 분담을 해야 되는 부분들도 있습니다. 어 그런데 그것이 항상 어 딱 나눠질 수 있는 일은 아니라고 생각하구요. 그래서 상대방이 잘하는 일 내가 잘하는 일 그러면서 또 내가 쪼끔 더 어려움이 있더라도 감수해야 될 부분들이 있으면 제가 감수하고 음 그렇게 일을 하는 것이 전체적인 협업을 봤을 때 어 크게 어 어 어려움 없이 이 잘 어 완성되지 않을까 이렇게 생각하거든요. 음 극복이라면 뭐 어떻게 보면 어 약간의 제가 어 약간의 어떤 짐을 쪼끔 더 덜어주는 상대방의 짐을 덜어주고 경청하는 법 그런 것들이 극복의 비결인 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 지금까지 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그 중 가장 어려웠던 경험이 있었다면 한 가지만 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 살면서 다양한 커뮤니케이션을 해왔지만 그중에서 제가 가장 어려웠던 경험은 바로 비대면으로 커뮤니케이션을 한다는 것입니다. 저희는 코로나 학번이라 불리는 세대로서 대학교를 첫 입학을 온라인에서 할 정도로 코로나 타격을 크게 받았었습니다. 하지만 이런 온라인으로 수업을 하고 온라인으로 팀 과제를 진행하다 보니 정말 어려운 점이 많았었고 온라인으로 소통을 하는 데 한계가 있다는 것을 느꼈습니다. 왜냐하면 그 전에 한 번도 보지 못한 사람들과 얼굴도 보지 못한 채 하나의 팀 과제를 해나가려고 하니 정말 많은 난관이 부딪쳤었고 또 정 정확한 의사소통이 어려웠습니다. 그래서 저는 이러한 점을 좀 해소하고자 저희가 수업 때에 사용했던 것처럼 줌이라는 플랫폼을 이용하여 팀 회의를 해보면 어떻겠냐 라는 의견을 제시했었습니다. 그 결과 시간도 잘 맞지 않고 저희의 의견을 서로서로 실시간으로 공유할 수도 없었던 저희가 시간을 십 분이라도 정해 놓고 그 얼굴을 보는 비대면이지만 화상 회의를 통해서 더 정확한 의견과 저희 팀의 방향 이끌어 나갈 방향 및 완벽한 과제를 수행해 낼 수 있었다고 저는 생각합니다. 이렇듯 어려움이 항상 있어도 그 속에서도 저는 대체 방안을 모색하고 더 나은 방향을 제시하여 저희의 팀이 잘 임무를 임무 또는 과제를 수행해 나갈 수 있도록 노력하는 사람입니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | PS | 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것은 무엇인지 설명해 주시기를 바랍니다 | 노인에 관한 여러 가지 공부를 해서 제 나름대로 개인적인 노인과 관련된 실버 사업을 하고 싶은 것이 앞으로 삼 년 뒤 제 계획입니다. 그 목표를 세운 것은 어쩔 수 없이 누구든지 육체적인 노화가 있으면서 정신적으로도 많이 약화되는 것을 제 자신이 느꼈고 그 내용을 통해서 어떻게 하면 좀 더 풍요롭고 나와 더불어 다른 사람이 행복해질 수 있을까를 생각해 보았습니다. 물론 경제적인 활동에도 어느 정도 도움이 되는 것을 찾고자 하다 보니 노인과 관련된 노인 통합 관리사 자격증이라든지 노인 심리학을 공부하는 자격증 등에 관심이 있어서 그것을 목표로 시간을 내어 공부하고 성장 계획을 갖고 있습니다. 이것은 앞으로 모든 사회적인 변화에도 잘 적응할 것이므로 기쁜 마음으로 해내고 있는 계획과 목표입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 규범 준수와 현실은 종종 충돌을 하곤 합니다 상황적으로요 직접 경험한 관련적인 그런 경험이 있다면은 말씀 한 번 부탁드리겠습니다 | 규범 준수와 현실은 종종 충돌을 하고 있습니다. 그 중에서 제가 경험한 부분이 있다면 저는 아이들에게 무거운 짐을 들고 가는 노인들을 도와주라고 이야기하고 있습니다. 더군다나 길거리에서 횡단보도에서 많은 어른들이 그렇게 가리키고 있습니다. 그러나 요즘 현실 사회에서는 그렇게 선의를 베풀고 호의를 베풀면 그 호의와 선의가 간혹 악의로 바뀌는 경우가 있습니다. 그리고 범죄로 이어지는 경우도 있습니다. 최근 저희 인근 학교에서 초등학생인데 규범 준수를 통하여 어른들에게 질문을 받고 길을 가르켜 주던 찰나에 납치를 당할 뻔한 경우가 생겼습니다. 그런 것을 보면은 이 규범이 과연 애들한테 가르켰지만 옳다고 생각하는 건지 마땅한 건지 합당한 건지 알 수가 없고 어른으로서 어떻게 지도를 가르쳐야 될지 헷갈릴 때가 있다고 판단이 듭니다. 이런 규범 준수와 현실은 종종 충돌로 인해서 요즘 사회의 규범 준수의 레시피를 조금은 수정해야 된다고 판단됩니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 시간이 많이 나올 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 | 시간이 남을 때는 메모를 합니다. 일기를 쓰기도 하고 그동안 미뤄뒀던 다이어리를 정리합니다. 그리고 그날 그날에 내 제가 했던 일에 대해서 점수를 매깁니다. 그동안 어 하루가 마감될 쯤에 시간이 남을 때 어 수고했다. 오늘도 잘 했다 라는 메모가 남겨지기도 하고 오늘은 정말 바보 같은 하루를 보냈구나 라는 메모가 남겨지기도 합니다. 그리고 어 다이어리를 정리하면서 예전에 썼던 일기를 보고 그때 내가 무슨 일이 있었는지 또 내가 그때 부족한 게 무엇이었는지 그리고 어 이때 내가 어떻게 행동을 했었는지에 대한 그런 복기를 해 봅니다. 어 그리고 다음에는 이렇게 하지 않으려면 어떻게 해야 할까 라는 고민을 하기도 합니다. 그리고 다리어 다이어리에 어 저의 계획과 내일 할 일에 대해서 정리해 보기도 하고 그리고 잊지 말아야 할 일에 대해서 다시 한 번 빨간 펜으로 별표를 쳐 놓기도 하고 그리고 어 꼭 제가 이루고 싶은 일에 대해서 적기도 하구요. 다이어리를 보면서 시간을 보냅니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 지원자님께서는 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결해 본 경험이 있으신지요 있다면 어떤 상황이었고 어떻게 대처를 하셨는지 설명해 주시면 좋겠습니다 | 어 고객에 불만 사례는 매우 다양합니다. 그런데 제가 생각하기에 고객의 클레임이나 클레임이나 불만을 어 대응하는 방법은 일단 기본적으로는 경청입니다. 고객이 어떤 식의 반응을 보이던 어떤 식의 클레임을 걸던 일단 그 고객이 왜 그런 불만이 생겼는지에 대해서 아주 자세히 경청하고 고객이 하고자 하는 말을 제가 다 이해했다는 반응을 빠르게 하고 그리고 잘못이 있다는 부분을 인정해 주는 것이 먼저 중요한 거 같습니다. 어 저는 화가 나거나 매우 감정적으로 격앙된 고객일수록 그 고객의 말에 차분히 경청하며 한 마디 한 마디 고객이 하는 말에 대해서 일일이 수긍을 하는 태도를 보일 때 고객의 태도는 급격하게 차분해집니다. 어 저는 끝까지 평정심을 잃지 않으려고 노력했고 그리고 그 고객의 불만 사항을 끝까지 듣고 그리고 계속해서 수긍하고 인정한다는 표현을 바로바로 피드백 했습니다. 그리고 나서 어 우리 회사의 잘못을 인정하고 원하시는 바가 무엇인지 또 자세히 듣고 나서 신속한 해결을 약속했습니다. 어 그리고 나서 행동으로 신속한 약속을 해결하겠다는 약속을 지켜내는 것까지 어 제가 한 행동이었습니다. 일단 인정해 주고 어 그것을 받아들였고 개선의 여지가 있다 라는 정확한 표현만으로도 고객은 이미 어 클레임에 대해서 상당 부분 어 많이 감정적으로 누그러지는 경험을 하게 되었습니다. 인정하고 받아들이고 원인을 찾고 어 신속한 해결을 약속하는 것이 어 방법입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 지원자님께서 우리 회사에 들어오시게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 어 제가 가장 가고 싶은 부서는요. 그 부서명의 명칭을 어떻게 이 회사에서는 부르는지 잘 모르겠으나 서비스 관련해서 어떤 이벤트라든지 그러니까 새로운 서비스를 개발하는 네 그 업무를 하는 부서를 가고 싶습니다. 그러니까 저는 이제 새로운 일 뭐 여러 가지 창의적인 일에 좀 관심이 많고 그동안에 했었던 그 일들을 다 거울 삼아서 또 제가 경험했던 이런 것들을 바탕으로 해서 그 지금 필요한 새로운 서비스 개발을 하는 업무를 해보고 싶어서 네 그 부서에 가고 싶습니다. 그 그 부서에서는 제 역량을 정말 잘 발휘할 수 있을 거라고 말씀드릴 수 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 네 길을 가다가 만약에 만취자가 폭행을 행사하는 그런 일이 생긴다면 어떻게 대응하시겠습니까 어 본인이 어떻게 대응할지 어 좀 설명해 주시겠어요 | 우선 재빨리 제가 달리기 등을 하면서 뛰어서 현재의 상황이나 현재의 위험한 공간을 벗어나려고 노력할 것입니다. 상대방이 만취자이므로 평상시 이 사람이 갖고 있던 민첩한 운동 신경은 아니겠지만 저 또한 이 위기 상황을 모면해 보려고 도망치거나 도주해 볼 것입니다. 이러한 상황이 여의치 않으면 혹시 주변의 도움을 요청할 수 있는 사람을 찾아보거나 그래서 그러한 사람이 있으면 큰소리로 구조 요청을 하거나 아니면 편의점 시설이 가까운 곳에 보이는지 찾아볼 것입니다. 만약에 이곳이 공원이거나 공중 화장실이라면 이런 곳에 설치되어 있는 비상 응급 전화벨을 찾아볼 것입니다. 이런 상황이 아니라면 저는 이제 저의 휴대 전화로 응급 구조 전화를 시도해 보겠습니다. 요즈음은 일일구 상황실에서도 굳이 제가 도와주세요 라는 말을 하지 않더라도 현장의 소음이나 소리만으로도 응급 상황임을 판단하고 최대한 응급 구조를 출동한다 라는 이야기를 들었습니다. 만약에 이렇게 응급 시스템이 없고 도와줄 사람이 없다면 제가 이제는 마지막으로 들고 있는 가방이나 소지품을 이용하여 얼굴이나 심장 가슴 같은 중요한 신체의 부위를 맞지 않도록 상처를 받지 않도록 최대한 저의 몸을 움직이며 방어해 보겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그것을 어떤 목적으로 공부하시는지 설명 부탁드립니다 | 예전부터 영어 울렁증이 있었습니다. 학창 시절 영어 시간만 되면 조퇴를 하고 싶을 정도로 심했습니다. 어릴 때는 영어 공부를 배울 기회가 없었는데 몇 년 전부터 스마트폰을 접하게 되면서 영어를 공부할 수 있는 방법이 많다는 것을 알게 되었고 알파벳 공부부터 시작하여 현재는 간단한 영어 문장 정도 이야기할 수 있게 되었습니다. 처음에는 단어 정도까지만 알아도 큰 성과라고 생각했는데 공부하다 보니 보람이 느껴져서 시간 날 때마다 틈틈이 공부를 해 왔습니다. 일과 병행하면서 공부하기가 쉽지 않았지만 점점 나아지는 영어 실력을 보고 더 열심히 해보자 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실지도 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 | 이직을 생각하는 동료를 만나게 될 경우 어 일반적으로는 이직을 생각했다면 이미 본인은 어 현재의 어떤 여러 가지 상황들이 본인에게 잘 맞지 않기 때문에 어 고민을 하는 부분이겠죠. 그래서 어 본인의 생각을 저는 적극적으로 지지해 줄 것입니다. 그런데 인제 그 동료 가운데서도 조금 남다른 그런 어 그 정말 마음을 터놓고 지내는 동료가 있을 수 있잖아요. 그럴 경우에는 저는 그 동료에게 좀 어 저 저는 이유를 어 좀 자세히 묻고 어 조언을 또 해줄 수 있다면 어 조언을 하겠습니다. 아 그것이 어떤 회사 내에 어떤 인간적인 갈등 때문에 이루어지는 것인지 아니면은 정말 업무가 정말 재미없고 맘에 안 들어서 어 어 옮기는 것인지 이런 부분에 대해서 제가 좀 듣고 나름대로 어 어 조언을 해주되 인간적인 관계의 갈등이라고 한다면 어 어디가나 그런 갈등은 있기 마련이니까 스스로가 자신이 가지고 있는 문제점을 보다 정확하게 냉철하게 파악해서 어 그것을 어 고쳐가고 또 어 좀 더 어 확장시켜 나가는 것이 어 도움이 되지 않겠나 라고 어 조언을 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험이 있으셨다면 어떤 경험이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 | 어 물론 어 힘들었던 일도 있고 또 좋았던 일들 일들도 많지만 어 제게 가장 힘들었었다 라고 하면 육아도 해야 되고 회사도 다녀야 되고 이럴 때 두 가지를 같이 병행한다는 것은 여자로서는 어 쉬운 일은 아닌 것 같습니다. 정말로 그때 힘들었던 걸 생각하면 어 또 그 어린 애기를 띄워 놓고 또 제가 회사를 나와야 된다 라고 생각했을 때 그 안타까움과 어 가슴 아픈 일들 애기가 아팠을 때 같이 옆에 있어 주지 못하는 그런 것들 뭐 이런 것들은 정말 그때 저를 굉장히 힘들게 했었지만 어 그 그 한 고비를 또 잘 참고 잘 견디고 이겨내다 보니깐 어 지금은 어 제가 그 이겨낸 시간 끝에 제가 이 회사에 아직 살아 남아 있고 어 제가 아직까지도 일을 할 수 있는 걸 대해서 참 잘 했다 라고 생각을 합니다. 그때 잘 극복하지 않았으면 참 많이 지금쯤 많이 후회하 했을 것 같은데 제가 잘 극복해 냈다 라고 생각을 합니다. 그래서 어 사회에서도 좀 도움이 되어야 된다고 생각하고 직장에서도 어 육아에 많이 도움이 되어야 된다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 평소에 검색을 자주 하시나요 혹시 검색은 주로 왜 하시는지 어떤 검색을 주로 하는지도 궁금합니다 | 평소에 저는 검색을 자주 하는 편인데요. 주로 뉴스 검색을 많이 합니다. 뉴스를 검색하는 이유는 주변에서 어떤 일이 일어나는지 세계의 흐름은 어떻게 이루어지고 있는지 그런 것들에 관심이 많기 때문입니다. 사회가 어떤 식의 흐름을 갖고 있는지 잘 모른다면 업무를 진행하는 데 있어서도 불편한 상황이 생기기도 합니다. 어떤 문제가 발생했을 때 그것은 사회에서 일어나는 여러 가지 일들과도 연결이 되어 있다는 생각이 들어요. 그래서 저는 항상 뉴스를 검색하고 어떤 일이 일어나는지 그리고 그 일들이 어떤 것에 영향을 미치는지도 늘 확인하는 편입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님만의 해결법과 이유에 대해 말씀해 주세요 | 만약 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 지원자님은 어떻게 해결하시겠습니까. 본인 만의 해결법과 그 이유를 함께 말씀해 주세요. 제가 만약에 어려운 일에 부딪쳤다면 먼저는 그것이 제가 해결할 수 있는 것인가. 도움을 받아야 하는 것인가를 먼저 생각을 해보고 선택을 할 것 같습니다. 만약에 혼자 할 수 있다 라고 한다면 얼마 만에 할 수 있는 것인지 어떤 방법을 써야 하는 것인지에 대해서 구체적으로 방법들을 찾겠구요. 어 혼자 할 수 있지만 너무 오래 걸린다 아니면 내가 혼자 할 수 없다 그런 상황이 되었을 때에는 제 어떤 주변 상사라든가 그것에 대해 경험이 있는 사람들에게 도움을 요청하고 내가 이러이런 부분이 여기까지 이해를 했고 이렇게 진행을 했는데 여기서부터 막힌다 필요하다 그러면 여러 가지 정보나 이런 도움들을 주겠죠 아마도. 그러면 이제 그 정보들을 다 취합을 해서 제가 어떻게 해결할 것인지 어떻게 그것을 헤쳐나갈 것인지를 좀 고민하고 어 제가 선택해서 그것을 해결하는 그런 방법들을 찾아갈 것 같습니다. 혼자서 되지 않는데 괜한 자존심에 그렇게 무리하게 어 혼자 할 수 있다 라고 생각하면서 그렇게 끌고 가지 않는 스타일이구요. 또 그러나 또 그렇다고 해서 모든 것을 다 의지하는 그런 스타일도 아니기 때문에 그렇게 할 거 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서는 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하세요 | 어 회사의 덕목 중에 하나는 일단 제가 입사를 한다면 그 회사에 대한 무한한 신뢰와 존경이 있는 회사였으면 좋겠는데요. 그럴려면 회사는 어 쫌 발전 가능성이 늘 열려있는 그런 회사가 저한테는 쫌 좋은 덕 덕목이 될 것 같고요. 그 이유는 눈부신 발전보다는 한 발자국씩 도약을 해 가면서 뒤로 후퇴나 정체감이 없이 꾸준하게 발전돼 있는 회사는 제가 속해 있으면서도 어 소속감도 느끼고 그 회사에 대한 애사심도 더 높아질 것 같애요. 그래서 제가 우리 회사를 소개할 때 내가 다니는 회사는 이런 게 좋아 라고 자신 있게 얘기하고 이 회사를 선택한 거에 후회 없음을 할 수 있는 그런 회사가 되었으면 좋겠고요. 두 번째로 제가 회사가 좋은 덕목이라고 생각하는 거는 개인의 워라벨를 어 인정해 주고 존중해 주는 그런 회사를 회사의 덕목이라고 생각합니다. 회사 안에 있을 때는 저는 회사가 운영되고 있는 도구에 지나치지 않을 수도 있겠지만 회사 이외에 여가 시간에 대해서라든지 그런 개인 시간에 대해서는 철저하게 보호를 해 주고 존중을 해 줘야지 제 개인의 발전에도 도움이 될 거라고 생각하기 때문에 그런 회사를 지향합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 고객 응대에 있어 본인만이 가지고 있는 신념이나 원칙을 말씀해 주시겠습니까 | 고객을 대할 때는 저는 일반적인 원칙이라기보다 제가 평소 지키는 것이 있습니다. 먼저 제가 고객이라고 생각하고 고객에 입장을 존중하는 것입니다. 고객에 입장이나 상황에 감정 이입을 하고 어떤 대접을 받기를 원할까 라고 생각하고 또한 무슨 말을 듣고 싶을까 라고 생각합니다. 일단 문제를 제기하기 위해서 오는 고객들이 많기 때문에 한 가지 이상의 입장만 듣고 그것을 해결하려고 하다 보면 문제가 더 커지기 때문입니다. 따라서 고객에 입장에서 고객을 위한 방향으로 이야기를 듣고 경청해 주며 상담을 진행하는 것이 옳다고 생각합니다. 그렇게 상담을 했을 때 훨씬 좋은 결과를 많이 보았습니다. 또 하나는 손님을 최대한 배려한다는 관점을 표명한 후에 고객이 왜 화가 났을까 라고 생각하고 이해가 되는 부분에 대해서 저도 공감하며 이야기하려고 합니다. 저라도 화가 났겠습니다 라고 한다던가 고객의 입장에서 공감을 표시할 때 고객도 마음을 열고 상담에 임하는 것을 많이 보았습니다. 그리고 설명하려 하기보다 감정적으로 이미 화가 났기 때문에 논리적으로 대응하지 않습니다. 규정이나 기준을 설명하려고 하다 보면 감정을 더 격양시키는 경우가 많기 때문에 저는 고객을 응대할 때는 논리적으로 대응하지 않고 감정적으로 먼저 이해를 하려고 노력하는 편입니다. 그러한 것들이 이루어졌을 때 고객을 응대하는 결과가 훨씬 좋았습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 아무래도 업무를 하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 좀 생길 수도 있습니다 그렇다면 중국 출장 괜찮으신지 궁금합니다 | 일을 하게 되면 중국으로 출장을 간다 할지라도 저는 기꺼이 중국 출장을 가겠습니다. 저는 해외에서 일을 하는 것을 좋아합니다. 해외에서 일을 하면 근무 시간 외에 그 나라를 여행할 수 있는 기회도 주어지기 때문입니다. 그래서 중국이란 나라에 가서 일을 하게 되면 또 그 나라에 유명한 관광지도 구경을 할 수 있는 메리트도 같이 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 화난 민원인이 찾아왔습니다 그 경우 지원자님은 어떻게 대처하실 것인가요 아주 간략하게 말씀해 주시겠어요 | 네 화난 민원인이 찾아왔을 때 어 저는 일단 그분이 왜 화가 나게 되셨는지를 자초지종을 충분히 처음부터 끝까지 다 들어드릴 겁니다. 들어드릴 때 그 자세를 좀 중요하게 해야 된다고 생각하는데 뭐 고개도 끄덕끄덕하고 어 그 분이 하시는 말씀도 받아적고 하면서 내가 충분히 그 분의 이야기가 들어 드릴 준비가 되어 있다 자세가 되어 있다 라는 그런 것들을 좀 온몸으로 보여드리면서 말씀을 좀 들어드리고 어 나같아도 충분히 이런 상황을 여기서 화가 났겠다 라고 그분의 마음을 좀 공감해 드리겠습니다. 그래서 화가 조금 누그러졌다 싶을 때 현실적으로 어떤 부분까지 제가 대처해 드릴 수 있고 그리고 우리 전체 기관에서는 어떤 부분까지 어 대처해 드릴 수 있는지 인제 좀 차분히 설명을 드리면서 어 제 이름을 걸고 어떤 어떤 부분까지 어떤 어떤 시일 내에 그만큼 해 드릴 수 있겠다 라는 걸 좀 현실적으로 안내 드리도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님께서 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 얘기해 주시겠어요 | 특별히 그러한 경험은 없지만 늘 저의 삶은 더 나은 목표를 향해 나아가고 있습니다. 그렇기 때문에 어떤 목표를 꼭 달성했다 라고 성과를 말할 수는 없지만 저의 하루하루의 삶이 새로운 목표이고 새로운 삶이기 때문에 그 삶을 성실히 살아가는 것이 저에게는 조금 더 발전되고 어려운 목표를 달성하는 일이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 만약에 지원자님의 직무에 맞지 않은 일을 하시게 된다면 어떻게 하실 생각인지 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 | 네 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다 하더라도 저는 그 일에 적응을 하고 열심히 배워 보려고 노력할 것 같습니다. 제가 이 회사의 지원을 결심하게 된 이유는 이 직무를 꼭 해야 된다기보다 이 회사에 대해서 좋은 이미지를 가지고 있고 이 회사를 위해서 꼭 일해 보고 싶다는 생각을 가지고 있었기 때문에 지원을 한 것입니다. 그렇기 때문에 예 제가 지원한 직무와 다른 직무에 배치가 되더라도 어 열심히 노력을 해서 회사에 도움이 되는 사람이 되고 싶고 앞으로 제가 아이를 낳고 또 결혼을 하고 이런 과정에서도 회사가 회사를 그만두지 않고 계속해서 제 커리어를 발전시켜 나가고 또 이곳에서 제 능력을 펼쳐 보일 수 있는 그런 기회가 주어졌으면 좋겠습니다. 결론은 저는 지 저의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 열심히 임 할 마음의 자세가 되어 있다는 것입니다. |
NEW | -34 | PS | 기차가 운행시 산사태로 삼십 분 동안 정차됐습니다 이때 면접자님께서 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치하실지 자세하게 설명 부탁드립니다 | 산사태로 인해 기차 운행이 삼십 분 동안 정차되었다면 이것은 어떻게 보면은 어쩔 수 없는 일입니다. 산사태를 막을 수는 있지만 자연재해를 완벽하게 막기는 어렵습니다. 이곳에 산사태가 일어날 가능성이 있는 곳이다 라는 예측은 가능하지만 그 스 예측한 대로 산사태가 발생할지 언제 발생할지 어떻게 발생할지는 아무도 모르는 일입니다. 따라서 산사태로 인해 기차가 정차되는 것은 그게 인명 피해가 없다면 오히려 다행인 일입니다. 따라서 저는 이때 관리적 책임에 위치해 있다면 언론을 통해 산사태로 인해 철도가 막아졌다. 그러나 인명 피해는 없었다. 다행히 인명 피해는 없다. 인명 피해가 없다는 건 정말 다행인 일이다 등의 뉘앙스를 쓰여서 이 사고로 인해 아무런 인명 피해를 받지 않는다는 것이 얼마나 다행인 일인가를 펼치겠습니다. 그렇게 된다면 사람들은 산사태로 인해 기차가 지연된 것보다는 안전이 제일이라는 인식을 가질 수 있습니다. 이렇게 사람들로 하여금 안전이 가장 중요하다는 것을 인지하게 한 후에 그 후에 새로운 행동을 할 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 네 면접을 보러 왔는데 저도 이 상황을 좀 가정에서 여쭤보려고 하는데 면접 보러 오셨을 때 교통사고가 나셨어요 그러면 나는 무사한데 주위에 다른 사람들이 위급한 상황이라면 어떻게 좀 하실 예정인가요 | 일단은 저는 무사한데 주위에 다른 사람이 위급하다면 일일구에 연락을 해서 다른 사람을 병원으로 이송하게 도와줄 것입니다. 일일구가 오기 전까지는 어떤 일이 있어도 그 사람을 살릴려고 최대한의 노력을 다 할 것입니다. 하지만 제가 면접 시간에 늦을 수도 있을 테니까 일단은 면접관에게 전화를 해서 여차저차 해서 오늘 면접을 보러 갈 수 없다 라는 연락을 할 것입니다. 만일에 연락을 할 상황이 안 되더라도 내가 나와 내 주위 사람을 살렸다는 것에 더 의미를 둘 것입니다. 사람이 살아야 되는 거지 면접이 더 중요하다고는 생각하지 않습니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님께서 인생을 살면서 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 어떤 경험인지 말씀해 주세요 | 아 저는 인생을 살면서 무언가에 하나 푹 빠져본 경험이 있습니다. 그것은 바로 음악입니다. 평소에 음악을 듣는 것도 좋아하고 음악을 많이 즐깁니다. 그래서 최근에 플롯을 연습해서 오케스트라에 참여하게 되었습니다. 일주일에 한 번씩 하는 연습이지만 그 연습을 하러 가는 날 만큼은 가장 행복한 날이었습니다. 같은 단원들과의 모임도 너무 좋았고 지휘자 선생님의 배움에 따라서 딸 하루하루 연습하는 것도 너무너무 좋았습니다. 그리고 연습 끝나고 난 후에 그 희열은 모든 것을 다 가진 것 같았습니다. 그리고 많은 연습을 거친 후에 저희는 드디어 공연은 또 하게 되었습니다. 많은 사람들의 우뢰와 같은 박수를 받으면서 내 음악을 하나씩 하나씩 성취해 나가는 그 기쁨도 너무 좋았습니다. 그래서 제가 만일에 악기를 배우지 않고 살았다면 제 삶이 좀 심심하지 않았을까 라고 생각합니다. 제 인생의 가장 즐거운 경험이기도 합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 주시고 각각 검색 엔진의 차이점과 장단점을 말씀해 주세요 | 네이버나 다음이나 구글 검색을 비교를 하자면 어 네이버에서는 많은 음 평들이 있습니다. 어 정보가 있고 많은 평들이 있는데 블로그를 통해서 사람들이 어떤 제품을 구매를 하거나 혹은 어 어떤 음식점이나 혹은 여행지에 대한 리뷰를 많이 남기기 때문에 음 그런 것을 이용을 하려고 할 때 어 다 사보고 쓸 수 없기 때문에 그 사람들이 이 네이버를 통해서 그 사람들이 올린 리뷰를 보고 어 그 일들을 어 그것들을 구매하고 또 여행 계획을 많이 짜기도 합니다. 어 그리고 또 다음에서는 음 어 신문 기사나 혹은 어 혹은 음 다른 메신저 써비스를 사용을 해서 어 하고 또 지도나 혹은 어 길을 알려주는 그런 기능이 특화되어 있어서 어 그런 기능을 많이 검색을 통해서 길을 찾고 음 합니다. 그런데 구글에서는 어 학술적인 전문적인 지식을 검색을 하는데 제가 많이 사용을 합니다. 어 그곳에서는 음 구글에서는 어 제가 논문을 쓰거나 혹은 보고서를 쓸 때 그것들을 사용을 합니다. 그런데 그런 전문 지식들이 많이 있어서 찾기가 용이하지만 그것은 어 돈을 지불해야 하는 그런 전문 지식이 있기 때문에 어 제가 어 약간에 단점이 있다고 생각을 합니다. 그런데 네이버는 어 사람들이 검색을 하지만 그 글들이 어 신빙성이 떨어지는 그런 일들도 있지만 자료가 아주 다 방대합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하다 보면 고객을 응대할 일이 많이 있습니다 고객 응대에 필요한 세 가지를 어 말씀해 주시고 이유도 함께 어 말씀해 주세요 | 일을 하다 보면 고객을 응대할 때 저는 친절 신속 정직이 고객 응대에 필요한 세 가지라고 생각합니다. 먼저 고객을 대할 때 웃는 얼굴로 친절하게 대해야 됩니다. 인상을 찌푸리면 고객도 같이 마음이 상하기 때문에 아무리 좋은 서비스를 제공한다 하더라도 고객은 만족하지 못할 것입니다. 그리고 고객이 원하는 서비스를 신속하게 해야 됩니다. 고객은 오래 기다리는 것을 싫어하기 때문에 빨리빨리 처리를 해서 고객의 불만을 해결해 주는 것이 좋습니다. 그리고 고객의 불만을 그리고 고객이 원하는 것을 처리할 때 정확하게 처리 해야 합니다. 여러 번 실수를 하게 되면은 그 고객은 회사에 대한 신뢰가 잃어버리게 됩니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님이 보기에 동물 실험이 인간에게 어떤 이익을 가져다 줄 것이라고 생각하는지 그리고 동물 실험에 대한 본인의 의견도 말씀해 주세요 | 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 신약이 개발되었을 때 사람에게 직접 투여할 시 생길 수 있는 부작용을 한번 거를 수 있다는 점입니다. 신약이 개발되면 그 신약에 대한 디비가 없어서 어떤 부작용이 있는지 모릅니다. 그것을 직접 인간에게 투여했을 때 심각한 부작용이 생긴다면 아주 안 좋은 결과를 야기시킬 수 있고 또 회사 입장에서도 그 신약에 대한 부작용 때문에 곤란한 일을 겪을 수도 있습니다. 하지만 먼저 동물 실험을 통해서 치명적인 부작용을 거를 수 있게 되고 그것을 보완하게 된다면 불치병을 고칠 수 있을 뿐만이 아니라 인간이 그 신약을 투여했을 때 부작용에 대한 리스크도 줄일 수 있기 때문입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 지원자님께서 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 회사의 동 덕목이라고 하면요. 일단은 상생이라고 생각합니다. 아 그 회사가 어떤 그 이윤을 추구하고 수입을 얻는 것도 중요 하구요. 그것이 뭐 제 일 순위에 되는 건 맞지요. 어 그래서 거기서 얻어지는 여러 가지 수익을 어 이나 혜택을 어 일단은 그 직원들이 골고루 누릴 수 있게 해주는 회사가 좋은 것 같고요. 그래서 그 대표님이나 그 운영진들뿐만 아니라 그 거기서 근무하는 모든 그 직원들이 아 같이 행복을 누리는 상생의 회사가 되어야 된다고 생각하고요. 그리고 또 그 상생이 그 회사 내에서만 이루어지는 것이 아니라 그것이 이제 그 회사랑 연결돼 있는 많은 협력 업체나 또 경쟁사 또 이런 연관 기업들에게도 선순환을 일으킬 수 있는 아 그런 상생할 수 있는 어 회사가 되어야지 된다고 생각하구요. 어 그게 저희 그 이윤을 위해서 어 다른 사람 다른 사람이나 다른 회사를 짓밟고 어 그들의 회사가 뭐 망하든 상관없이 나만 잘살면 된다 라는 생각을 가진 회사는 절대 좋은 회사가 될 수 없다고 생각하고요. 또 그런 음 상생이 그런 기업뿐만 아니라 더 나아가서 그 저희 회사가 있는 지역 사회에 어 어떤 좋은 역할을 하고 좋은 영향을 미치고 어 또 어떤 기부나 이런 것들을 통해서 실질적인 혜택을 줄 수 있는 회사이어야지 하고요. 그리고 어 지역 사회뿐만 아니라 어 우리나라 전체적으로도 어 그런 그 상생의 분위기를 어 좀 널리 펼칠 수 있는 그런 회사가 정말 좋은 회사라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 혹시 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 | 십 년 후 제가 다니고 있는 직장에서의 모습은 어떤 것일까 생각해 보도록 하겠습니다. 저의 십 년 후 모습은 제가 이 회사에서 중간 간부 역할을 하지 않을까 생각되어집니다. 중간 간부 역할로서 제 생활에 항상 바쁘게 생활하고 또 여유 있는 마음으로 선후배를 잘 챙겨가며 일을 진행하는 저의 모습입니다. 십 년 후 저의 모습에서 또한 챙겨 볼 수 있는 모습은 회사의 기여도를 높이기 위해서 저의 실력이 충분히 다듬어져 있을 거라고 생각합니다. 그래서 저의 의견이나 아이디어를 회사에 좀 더 충실하게 반영될 수 있도록 노력하는 모습이 보입니다. 그리고 항상 따뜻한고 친절한 모습으로 선후와 선후배와 원만한 회사 생활을 하고 있는 모습입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 근무를 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 부분이 있다면 무엇인가요 그리고 어떻게 대처하고 해결해 나가실지 궁금합니다 | 일하면서 어려움으로 예상되는 게 있다면 아무래도 처음에 일을 할 때 업무에 익숙하지 않아 그 업무가 익숙해지도록 하는 데 걸리는 시간적 요소가 조금 더 문제가 될 것 같은데요. 우선 민원인들이 몰려들 경우 그 민원을 처리하기 위해서는 제가 맡은 업무가 수월할 때 처리 속도가 날 것 같은데 어 처음이기 때문에 잘 숙지가 안 되는 부분이 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 그 부분을 조금 더 숙지가 잘 될 수 있도록 제가 더 해야 될 것 같구요. 그게 어느 정도 숙지가 되고 나면 민원인들에 대한 어 서비스로 인사라든가 우선은 표정 이런 부분들까지도 좀 더 신경 쓰면서 어 기분 좋은 하루가 될 수 있도록 하는 것이 제가 해야 될 일이고 어려움을 겪게 되는 부분에 있어서 제가 잘 극복해 나갈 수 있는 길이라고 생각이 되어지는 일이구요. 우선 잘 숙지하는 부분이 제일 우선인 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 또한 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 구체적으로 말씀해 주세요 | 협업을 할 때 가장 중요하게 생각되는 것은 일단 소통입니다. 우선은 서로 마음을 열고 다 내일처럼 적극적으로 나서서 함께 한다는 그런 생각을 가지는 것이 가장 중요하고요. 그 다음에는 또 함께 하다 보면 또 다소 동료들 중에는 어려움에 처해있는 사람이 있을 수 있습니다. 시간이나 아니면 건강상의 문제로 그럴 경우에는 상대방의 마음을 읽어주고 배려하는 마음도 필요하다고 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | PS | 만약에 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원자님께서는 어떻게 하실 생각이십니까 그래도 괜찮으신가요 | 저는 늘 새로운 것을 배울 의향이 아주 많습니다. 특히 제가 지금까지 경험해 보지 못했던 분야라면 더더욱더 그 의욕이 많습니다. 만약에 회사에서 직무가 아닌 다른 부서에 배치하게 되었다면은 분명히 생각이 있을 것입니다. 그리고 저를 교육시킬 생각이 있기 때문에 아마도 저를 제가 지원해왔던 부서 외에 다른 것에 배치를 한 것이겠죠. 만약 그렇다면은 저는 아주 기꺼이 재미있게 회사의 교육을 받을 것 같습니다. 그리고 혹시나 해서 하는 말이지만 만약에 그 부서에서 하는 일이 신생으로 하는 무언가의 새로운 프로젝트라면 저는 더더욱더 그 일을 즐길 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 본인이 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 되었습니다 이때 어떻게 하실 건가요 그래도 계속 일을 하실 건가요 | 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 전 먼저 왜 이런 결과가 있었는지 담당자분께 여쭤보겠습니다. 제가 원하지 않았던 분야에서 제가 제 역량을 충분히 발휘하지 못하는 상황이 생긴다면 저에게도 마이너스 뿐만 아니라 저를 채용한 회사 측에서도 분명히 부담되는 상황이 생길 수 있을 것 같습니다. 그래서 가급적이면 제가 원하는 직무에 다시 재배치해 줄 것을 요구하는 방법을 선택하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 업무를 진행하다 보면 고객을 응대할 일이 많이 발생을 하게 되는데 고객 응대에 필요한 세 가지를 지원자님께서 추려서 말씀해 주시고 그 이유도 함께 말씀해 주십시오 | 고객을 응대할 때 필요한 세 가지는 일단 첫 번째는 경청입니다. 어 고객의 말에 귀를 기울이는 것이 필요합니다. 그래서 요구 사항을 정확히 파악해야 합니다. 그리고 두 번째는 제가 생각할 때 어 그 요구 사항을 파악한 이후에 어 고객의 바 어 고객의 요구 사항이나 고객의 목소리에 바로바로 반응하는 것입니다. 바로바로 수긍하고 인정하고 반응하는 어 표시를 빠르게 어 해야 합니다. 그래야 고객의 입장에서는 아 이 사람이 나의 말을 듣고 있구나를 알 수가 있습니다. 어 그리고 세 번째로는 어 겸손한 겸손함과 친절한 태도 바로 태도입니다. 어 친절하고 따뜻하고 겸손한 태도 약간은 어 고객에 대해서 배려하는 태도 그런 태도가 중요합니다. 그래서 저는 고객 응대는 경청하는 것 그리고 고객에게 빠르게 반응하는 것 그리고 고객에게 일관되고 친절한 태도로 어 고객의 겸손한 태도로 다가서는 것 이 세 가지가 꼭 필요하고 어 그래야 고객이 제대로 서비스를 받고 있다 라고 느끼게 될 것이라는 어 이유에서 그 세 가지를 꼽습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 고객을 대하는 일에 있어 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 무엇입니까 일관된 신념이나 원칙을 말씀해 주세요 | 고객을 대할 때 저는 고객에게는 어 고객 우선으로 고객의 마음에 어 다가서기 위한 어 태도를 분명히 갖고 있어야 된다 는 원칙을 갖고 있습니다. 고객을 응대할 때는 고객에게 경청해야 합니다. 어 고객이 요구하는 것들에 아주 민감하게 반응할 수 있어야 하기 때문에 진심으로 고객의 말을 경청하고 그 고객이 우리에게 요구하는 것이 무엇인지 항상 캐치하고 잘 듣고 그것에 빠르게 반응하려고 하는 기본적인 태도를 가지고 있어야 한다 라는 그런 원칙이 있습니다. 어 고객의 불만의 목소리에도 어 정확하게 그 불만이 어떤 원인에서 비롯된 것인지 캐치하려고 노력하고 그것을 빨리 캐치할수록 빠르게 개선할 수 있다 라는 그런 생각을 가지고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 업무 도중 모르는 과제가 등장하게 된다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 | 직무를 하다 보면 제가 잘 모르는 과제도 있을 수 있습니다. 그런데 이러한 과제를 어렵다고 포기하기보다 문제 해결 방법을 찾는 것이 더 현명하다고 생각이 들어요. 모르는 것을 알아갈 때 기쁨도 크기 때문인데요. 우선은 관련 과제에 대해 자료 조사를 하고 그 자료를 토대로 해서 제 나름대로의 기획안을 작성해 보겠습니다. 그렇게 작성된 기획안을 어 선배에게 좀 확인 받아보고 이러한 방향 설정이 옳은 것인지 판단을 좀 맡겨보겠습니다. 그렇게 하는 이유는 제가 이런 과정 없이 단독으로 어려운 문제를 또 모르는 문제를 해결하려고 한다면 방향 설정을 잘못할 수 있어서 어 결과적으로는 다시 해야 하는 일이 생길 수도 있기 때문입니다. 따라서 잘 모를 때는 무조건 주변 사람들에게 내가 생각한 것이 옳은지 아니면 수정할 부분이 있는지 확인 받아보고 업무 처리를 하는 것이 좋다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으세요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 비전을 제시해 주는 선배가 가장 좋은 선배일 것 같아요. 회사에 처음에 들어오면 사실 뭐가 뭔지를 잘 모르잖아요. 어 어떤 방향으로 일을 추구해야 할지도 잘 모르고 또 내가 이 회사에서 중요한 어떤 역할을 하고 싶은데 무슨 공부를 얼마나 더 해야 될지 잘 모를 것 같아요. 그때 선배가 아 이 회사에서 추구하고 있는 것은 이런 그릇 이러 이러한 점이다 이렇게 알려주면서 너가 더 발전하고 승진하고 싶으면 이런 방면에 공부를 하는 게 좋을 거야 라고 알려주는 선배요. 그런 선배면 참 좋을 것 같아요. 그리고 거기다가 어떤 그 다정함 그냥 다정하다기보다는 어 객관적인 시각에서 차별하지 않는 그런 다정함이요. 그렇게 챙겨주면서 비전도 제시하는 그런 선배면 정말 더 이상 뭘 바라겠습니까. |
NEW | -34 | PS | 만약 본인이 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 이유와 함께 저에게 설명해 주시기 바랍니다 | 만약 제가 께임 속 캐릭터라면 께임 진행 께임을 시작한 사람들에게 께임을 처음 시작했을 때 집을 제공해 주고 기본적인 아이템들을 제공해 주고 그리고 께임에 대한 기본적인 설명을 해주는 그러한 엔피씨가 되고 싶습니다. 그 이유는 께임을 처음 시작하는 그러니까 께임이 재미있기 위해서는 처음 시작이 가장 중요하다고 생각하는데 처음 시작을 도와주는 캐릭터가 되어서 께임 유저들에게 그 께임에 대해서 흥미를 유발할 수 있다면 그 께임에 성공으로 이끌 가장 중요한 그런 께임 캐릭터라고 생각을 하기 때문입니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | PS | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은요. 사실 현대 사회화에만 꼭 필요하다고 생각하는 건 아니고 사실 제가 생각했을 때 가장 또 중요한 직업 중의 하나가 교사가 아닐까 생각합니다. 교사라는 직업은 어 물론 유 유치원 교사 초등 교사 중등 교사 고등학교 교사 아니면 이후의 대학 생활 대학 교수 아니면 이후에 이제 저희가 사회를 살면서 또 만날 수 있는 다양한 방면의 강의를 가르치는 교사도 있을 수 있겠지만 제가 말씀 드리고 싶은 교사는 그 청소년기 유년기 이런 아동기를 전부 포괄하는 그런 청소년들을 대상으로 한 어 교사를 얘기를 드리고 싶은데요. 그런데 사회에서 어 가장 많은 정보 가장 많은 지식 가장 많이 배울 것들이 정말 넘쳐는 세상에서 학교 교육과 그리고 교사를 통해서 학생들이 보고 배울 수 있는 어 어른들로서의 롤모델 이런 직업으로서의 가치가 너무 크다고 생각을 합니다. 현대 사회일수록 오히려 사람들이 비대면 소통이 더 많아지고 이 소통이라는 것이 더욱더 커뮤니케이션이 중요한 사회가 되었는데요. 이것을 기본적으로 가장 맨 처음 만나게 되는 부분이 교사이기 때문에 저는 교사가 이 현대 사회에서는 가장 중요한 직업이라지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다. 따라서 교사를 더 정말 질적으로 양성하는 것이 중요하다는 생각을 꾸준히 해오고 있구요. 좋은 교사가 네 좋은 어 미래 세대를 만들 것이라고 믿는 바가 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 본인이 어떻게 해결하셨는지에 대해서 함께 저희에게 설명해 주신다면 좋을 것 같습니다 | 협업을 할 때 가장 어려웠던 것은 팀원들 간의 갈등이 발생될 때였습니다. 협업은 회사 내에 다른 부서에 사람들과 할 때도 있고 아니면 아예 다른 분야에 사람들과 진행할 때도 있는데요. 이럴 경우 서로에게 자료 요청을 하거나 협조를 요청할 때 문제 상황이 많이 생기더라고요. 예를 들어 다른 부서의 직원에게 이 문서는 너네가 해야 돼 라거나 아니면 이것에 관한 자료를 내일까지 넘겨줘 라는 식의 명령조로 이야기를 하거나 사소한 것으로 갈등이 발생이 되는데요. 저는 이렇게 협조를 요구하는 상황에서 상대방이 난색을 표하거나 어려워 한다 하더라도 그것을 반박하지 말고 우선은 받아들여 주는 것이 맞다고 생각합니다. 그리고 업무 요청을 할 때도 말투를 상냥하게 하거나 상대방을 배려해서 한다면 이러한 상황을 조금은 줄일 수 있을 것 같아요. 그렇기 때문에 저는 협업을 할 때 소통이 되지 않아 가장 힘들었던 것이 기억납니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 이유와 함께 구체적으로 답변해 주세요 | 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다고 하면 음 문제 될 건 없습니다. 직무에 맞지 않는 일을 저에게 시킨 이유가 있을 것이고 그 이유에 대해서 저에게 정확한 부연 설명을 해 주신다면 제가 납득할 수 있는 일이라고 한다면 음 괜찮습니다. 근데 만약에 제가 납득할 만한 이유를 설명해 주지 않는다면 그게 좀 마음이 상처가 되겠죠. 그렇기 때문에 어 그 직무가 맞을지 안 맞을지 그건 저도 알 수 없잖아요. 아마 제가 하고자 하는 일이 아니고 다른 업무를 주셨을 때 그게 적성에 맞지 않는다고 말씀하시는 것 같은데 어 그런 부분에서도 어쨌든 저는 새로운 일을 하는 거를 즐겨 하기 때문에 그 일 또한 좀 재미있게 일을 할 수 있을 부분이 있을 것 같아서 저는 음 흔쾌히 어 그 부분이 이해가 된다면 잘 처리할 수 있을 것 같구요 .그리고 또한 뭐든지 일에는 순서가 있는 것 처럼 제가 그 업무를 어 완벽하게 해낼 자신이 있다고는 말씀드릴 수 없습니다. 하지만 그 일에 대해서도 최선을 다해서 제 역량을 보여드리고 싶고 또 부족한 부분이 있다면 그 부분을 좀 잘 하시는 분의 도움을 봐서 받더라도 최대한 완벽하게 제 할 일을 처리하도록 하는 걸 원칙으로 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 진행하실 건가요 어떻게 나눠서 처리하실 생각이신지 말씀해 주세요 | 어 저는 사실 공부를 할 때도 이 방법을 많이 좀 했었는데요. 이런 질문을 주시다니 제가 했던 과거의 전례에 대해서 조금 설명을 드릴게요. 저는 일단 쉬운 일 어려운 일에 대해서 분배를 어떤 식으로 하냐면 네 가지로 분배를 합니다. 쉬운 일인데 재미있는 일 쉬운 일인데 재미없는 일 그리고 어려운 일인데 재미있는 일 어려운 일인데 재미없는 일로 분류를 합니다. 그 다음에 제일 먼저 하는 일은 쉬운 일인데 재미없는 일을 하나 하고요. 그다음에 어려운 일이 있는데 재미없는 일을 먼저 합니다. 그러고 나서 어려운 일이 재미없고 정말 힘이 들고 막힐 때 쉬운 일인데 재미없는 재미있는 일을 선택해서 또 합니다. 그러고 나서 그 일이 다 처리가 되고 나면 저 혼자 좀 리프레시가 되거든요. 그 상태에서 다시 어려운 일인 때 재미없는 일을 해요. 그 다음에 그 일이 마무리가 되면 어려운 일이 일이 일임에도 불구하고 재미있는 일을 마지막에 선택을 합니다. 그런 일은 재미도 있겠지만 어려운 거를 제가 하나 해냈다는 그 성취감이 굉장히 좋거든요. 그래서 맨 마지막은 어려운 일임에도 재미 있는 일을 저는 선택해서 좀 분배를 하는 편입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일 가운데 가장 후회했던 일은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 저는 어 후회를 크게 많이 하는 성향이 아니라서 어 어 크게 이제 바로 생각나는 후회되는 일이 많지는 않은데요. 제가 좀 중요하고 좋은 기회가 저에게 찾아왔던 적이 있는데 그 기회가 저에게는 지나치게 부담되고 너무 높은 자리라고 생각되어서 해당 기회를 잡지 못하고 마지막에 포기했던 일이 있었습니다. 중요한 학회에 대표 발표자로 나가는 자리였는데요. 그 어 일이 제가 좀 준비되어 있지 않은 상황에서 갑자기 닥쳤기 때문에 저에게는 조금 후회되는 일로 남아 있습니다. 다시는 그렇게 후회되는 상황을 반복하지 않도록 평소에 미리 더 준비된 사람이 될 수 있도록 노력하려고 하구요. 특히 제가 당시에 가장 걱정했던 부분이 저의 부족한 영어 실력 때문이었는데 어 논문을 쓰고 또 찾아보고 이렇게 이야기하는 것 정도는 할 수 있었지만 어 큰 외국의 학회에 나가서 발표를 하는 것이 지나친 부담으로 다가왔습니다. 따라서 그러한 외국 학자분도 박사님들과의 교류 또 충분한 학회에 나갈 수 있는 영어 실력을 미리부터 준비하기로 결심했고 꾸준히 공부를 하고 있습니다. 그래서 성과를 많이 보이고 있는 중입니다. 네. |
NEW | 45-54 | PS | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보실 수 있을까요 동물 실험에 대한 지원자님의 솔직한 입장도 말씀 부탁드립니다 | 동물를 실험해서 인간이 살기가 너무 좋아졌죠. 특히 병에 대해서 뭐 병원 의학이라든지 약 약을 사용하는 것에 대해서는 동물 실험이 정말 우리 인간들에게 많은 도움을 주었다고 생각합니다. 그런데 저는 동물 시험에 대해서는 좀 반대하는 입장입니다. 물론 동물 실험으로 인해 가지고 그 얻어진 그 결과물로 제가 아플 때 약도 먹고 병원에 가서 치료도 받고 또 뭐 샴푸도 쓰고 화장품도 쓰지만요. 동물이 말이 안 통해서 그렇지 자기 감정이 없다고는 생각하지 않거든요. 이런 실험을 했을 때 자기가 죽어간다든지 아프다든지 이런 거는 반드시 느끼고 있을 거라고 생각합니다. 그 동물 실험에 만약에 제가 그 말 못하는 동물이 됐다고 생각하면 너무 답답할 것 같고 무서울 것 같습니다. 그래서 가능하면 아 뭐 앞으로는 동물 실험을 좀 지양적으로 좀 자제를 하고 기술력을 향상시켜서 다른 방법이 좀 있었으면 좋겠습니다. 저는 동물 실험에 반대하는 입장이에요. |
NEW | -34 | PS | 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하는 것은 어느 쪽인가요 그렇게 생각하시는 근거도 같이 말씀해 주시겠어요 | 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 팀워크가 좋으면 팀원들 사이에서 어떤 일이든 긍정적인 결과로 이끌어 갈 수 있어요. 창의성만 좋다고 해서 모든 결과가 좋은 것은 아닙니다. 팀워크가 좋을 때는 창의적인 부분까지도 서로 의견을 내다가 나타날 수 있어요. 집단 지성이라는 말이 있지 않습니까. 여러 사람이 모여 여러 가지 이야기를 하다 보면 그중에서 반짝이는 아이디어 창의적인 아이디어 나올 수 있거든요. 그래서 저는 창의성과 팀워크 중에 생각하라고 하면 팀워크가 더 중요하다고 말씀드리겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 본인이 지금 지원한 이 업무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 | 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되더라도 저는 그것들을 필요한 어 회사에 필요한 업무라고 생각을 하고 제가 배워서 일을 진행을 할 것입니다. 어 다른 부서에서도 어 제가 업무를 배울 수 있는 어 그런 일들을 교육을 받아서 진행을 하겠습니다. 어 새로운 부서의 배치를 받게 되면 업무가 서툴고 또 제가 어려움이 있기 때문에 그것들을 나라에서 지원하는 교육이나 혹은 어 온라인 강의를 통해서 그 업무에 대해서 먼저 배우고 또 어 상사에게 어 상의를 해서 그 업무를 배울 수 있는 그런 어 일들을 도움을 요청하도록 할 것입니다. 그리고 제가 처음에는 어 다른 부서에 배치가 되었기 때문에 어 작은 일만 허드렛일만 하기가 쉬운데 그런 일에도 최선을 다해서 일을 할 것입니다. 그래서 작은 일에도 충실히 해야 큰 일도 할 수 있기 때문에 어 작은 일에 충실히 하면서 어 또 제가 배워야 될 업무들을 교육을 먼저 받으면서 진행을 할 것이고 또 그것들을 진행을 하다 보면 제가 또 어 성실하게 일을 하게 되어서 상사가 혹은 회사가 또 제가 원하는 그런 어 큰 일들을 어 맡을 수 있도록 하는 기회를 삼을 수 있기 때문입니다. 그래서 그 일들을 진행을 하다 보면 제가 새로운 일을 또 배울 수 있게 되고 또 제가 할 수 있는 일들이 더 많아지기 때문에 어 그것들이 도움이 된다고 생각을 합니다. 그래서 제가 영어 교육 전공을 했지만 파워포인트로 회사의 수익성을 이야기하는 그런 파워포인트를 만들었는데 새로운 일도 제가 어 적응해서 충실히 이행을 했습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 이 분야에 지원하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지 궁금하구요 어 지금 생각나는 대로 어 말씀해 주시면 감사하겠습니다 | 저는 이 회사에 들어오기 위해서 어 대학에서 전공 분야를 열심히 공부했고 공모전 아르바이트 등 다양한 경험을 했습니다. 특히 아르바이트를 하면서 관련 업무를 많이 익혔습니다. 그리고 저는 컴퓨터를 능수능란하게 하기 위해서 컴퓨터 자격증을 땄습니다. 그리고 업무에서 가장 중요한 것은 팀원들과 소통이라고 생각해서 커뮤니케이션 스킬을 많이 익혔습니다. 그리고 외국인들과도 소통할 수 있는 어학 공부를 많이 해서 토익이 구백 점입니다. 여러 가지를 이 회사를 들어오기 위해서 많이 노력한 것입니다. 이상입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인의 생각이 아닌 지원자님의 주변 사람들이 생각하거나 이야기하는 지원자님의 단점과 장점에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 | 주변에 있는 분들이 저를 이야기할 때 제가 판단하기로 단점이라고 생각되는 부분은 우유부단한 점입니다. 어떤 일에 대해서 마음이 약하기 때문에 결정적인 결과를 내지 못하고 조금 우물쭈물 하는 경향이 있다고 합니다. 그리고 다른 분들이 보시기에 장점이라고 할 만한 것은 해결 능력이 좋다고 합니다. 어떤 일이 주어졌을 때 누구보다 고 빠르게 누구보다 더 눈치 빠르게 해결을 함으로써 어떤 일이든 척척해내는 모습이 장점인 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자분께서는 협업을 하심에 있어서 가장 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 궁금합니다 왜 그와 같은 것을 가장 중요하게 생각하시는지 같이 답변 부탁드리겠습니다 | 이해와 대화 그 다음에 배려라고 생각합니다. 어떠한 상황에 부딪쳤을 때 한쪽 의견만 일방적으로 몰아 칠 수도 있기 때문에 그러한 부분에서는 분명히 마찰이라는 게 생기게 됩니다. 양쪽 서로 간에 충분한 대화를 통해서 이해를 하고 배려를 한다면 같이 일을 하면서 협동심도 더 생기고 그런 마찰도 많이 줄어들 거라는 생각이 들어서 충분한 대화와 서로 간의 이해 배려가 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 설명과 말씀 부탁드립니다 | 아 직장을 선택할 때 아 중요한 것 세 가지가 있다면요. 첫 번째는 아 그 직장에서 하는 일이 제가 좋아하는 일이고 제가 그 일을 함으로써 행복감을 느낄 수 있는 일인가를 생각해보는 것이 가장 중요할 것 같습니다. 그 일이 저의 적성에 맞고 어 그 그 일이 어 제가 그 일을 하고 있는 동안 행복하고 어떤 보람을 느낄 수 있다 그러면 그건 첫 번째 이유구요. 두 번째는 경제적인 이유도 경제적인 그 요인도 고려를 꼭 해야 합니다. 어 비슷한 업종이나 저의 경력이나 어 이런 저의 상황과 비슷한 어 어 급여가 책정되어 있다면 어 크게 불만을 갖지 않을 것이지만 만일 너무 터무니없이 적거나 그 정도의 그 급여로는 제가 어 일을 할려고 하는 생활을 영유할 수가 없다면 어 그것은 그 불 어 좋은 직업이 아니기 때문에 그 그 경제적인 이유도 중요하구요. 세 번째는 회사의 분위기인 것 같습니다. 그 회사가 어 어떤 분위기에서 어떤 어 생활을 하고 있는지를 어 파악하도록 최 노력을 해 봐야 될 것 같습니다. 어 만약에 분위기가 딱딱하고 힘들고 어 서로 협업하는 분위기가 아니라면 그 회사에 출근하는 것 자체가 너무 괴로운 일이 될 것이기 때문입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에서 지원자님은 어떤 유형에 가깝다고 생각이 되십니까 | 네 저는 타고나기는 리더형입니다. 어려서부터 골목대장이었고 또 항상 반에서는 반장 회장 또 어디에 가든지 그런 장 아니면 어 제가 장이 아닐 때라도 일을 다 도맡아서 하는 편이었기 때문에 저에게 있는 어떤 기질적인 것은 리더형이라고 할 수 있을 것 같습니다. 리더형으로 이런 일들을 해낼 때 좀 조직적으로 또 시간 배분을 잘해서 효율적으로 잘 해내는 편입니다. 그렇지만 또 일을 하다 보니 세상을 살다 보니 때로는 제가 리더가 아니고 누군가를 도와야 하고 그 일을 어 또 서포트 해야 되는 그런 일들이 많이 생깁니다. 지금 또 그렇게 일을 하고 있습니다. 우리 팀장이 있고 저는 팀원으로서 일을 하고 있는데 아 그럴 때도 제가 제 일은 물론이고 또 팀 안에서 필요한 것들 제가 보이는 직관적으로 보이는 부분이 있기 때문에 직관적으로 조 직관적으로 보이는 것들은 팀장하게 이야기하면서 함께 또 조율해 가고 도와가는 그런 일들을 하고 있습니다. 음 그래서 저는 어떤 일을 맡아도 리더형으로서 또는 빨 빨로우형으로써 음 감당할 수 있다고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 최근에 봉사활동 등이나 의로운 일을 했을 경우에 자기 자신의 희생한 경험이 있다면 그 경험에 대해서 최대한 자세하게 설명 부탁드릴게요 | 저는 최근에 봉사 활동을 하였지만 이 봉사 활동에 저 자신을 희생했다고 생각하지는 않습니다. 오히려 저의 자신감을 얻었고 제가 오히려 보람 있고 가치 있는 행동을 했다고 오히려 제가 거꾸로 배웠다는 생각이 듭니다. 제가 사는 지역은 서오릉과 서삼릉이라는 우리나라의 역사 유적을 많이 갖고 있는 지역입니다. 이 지역에는 초등 중등 고등학교 학생들이나 성인들이 우리나라의 역사를 관람하기 위하여 관광차 혹은 방문차 많은 사람들이 찾아옵니다. 저는 마을 역사 해설사라는 봉사 활동을 하였습니다. 단순히 교통 정리나 화장실 안내 쓰레기 줍기 같은 일이 아니라 우리 지역의 역사를 배워 찾아온 이들에게 우리 지역의 역사를 안내하고 가르쳐주는 역할을 맡았습니다. 저는 역사를 충분히 배웠기 때문에 관심을 가진 이들에게 즐거운 마음으로 역사를 안내하였습니다. 제가 희생한 것이 아니라 많이 배웠던 봉사활동이었습니다. |
NEW | -34 | PS | 오늘 면접을 준비하시느라 고생 많이 하셨습니다 어떻게 면접을 준비하셨는지 얘기해 주실 수 있나요 | 면접을 준비하기 초반에는 어 가장 먼저 동일한 회사의 면접을 본 사람의 후기를 좀 많이 구하려고 했습니다. 혹시 네이버 카페라든지 그런 취업 준비 카페에 가면은 어 자신들의 면접을 면접 후기를 올리는 게시판이 있는데요. 그때 동일한 회사를 준비하신 분께 개인적으로 쪽지라던지 메일로 양해를 구해서 제가 궁금한 점 뭐 중요하게 보는 것이라던지 기억나는 질문이라던지를 좀 여쭤 왔었고요. 또 그랬을 때 모두 좀 긍정적으로 봐주셔서 어 저에게 좀 많은 조언들을 해 주셨습니다. 또한 그렇게 질문 리스트라던지 제가 원하는 제가 준비해야 할 것들이 그 대략적인 개요가 정해지면 어 답변을 작성하고 그것을 제가 좀 정리하는 데 시간을 들였습니다. 제 머릿속에 있지만 그것을 잘 전달하지 못하면 어 의미가 없다고 생각했기 때문에 어 말하는 것을 좀 익히고 또한 제 경험과 저의 장점 등을 어떻게 잘 전달할 수 있을지 어 고민했던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 지원자님께서 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 빠른 실행력과 긍정적인 마음 그리고 성실함과 책임감이라고 들었습니다. 저는 무슨 일을 할 때 끝까지 끝마치고자 하는 책임감이 있고 어떤 일을 배웠을 때 그 일을 빠르게 추진하는 실행력이 있습니다. 그리고 단점은 너무 쉽게 포기하거나 타인의 평가에 민감해서 어떤 일을 할 때 자신의 발전에 대한 향상 목표보다는 늘 성과 목표 중심이라서 이 일이 결과가 좋지 않을 때는 너무 쉽게 포기하고 다양한 일들에 대한 경험을 할 수 있는 기회를 많이 놓치게 되어 내 자신의 단점을 극복하고자 노력하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인의 생각이 아니라 지원자 분을 바라보는 다른 주변자 사람들이 생각하는 지원자 분의 단점과 장점을 모두 얘기해 주세요 | 어 주변 사람들이 저에게 하는 단점이라고 하면 비즈니스적인 부분으로 제가 좀 많이 바뀌었었지만 지금 다시 원래의 모습으로 돌아간다 고 관리 좀 하라고 이런 말을 들어서 요즘에 다시 관리할려고 노력하고 있구요. 저의 장점이라고 한다면 그냥 보여지는 이미지보다 저의 다른 모습을 보고 깜짝 반전 매력을 느낀다고 할까요. 너무 사람들을 좋아하고 여리고 좀 감성적인 부분도 많고 또 사랑스러운 모습도 많고 그래서 주변에 사람들이 많이 좋아해주고 사랑해주고 이런 모습들이 제가 너무 감사한 부분이고 그런 게 저한테는 장점으로 될 수도 있지만 어떻게 보면 어 단점인 부분도 또 되더라구요. 그래서 저는 정말 어 프로페셔널한 모습으로 저는 보여지기를 원하는 사람인데 그런 부분이 좀 부족한 것 같아서 그냥 여성적인 면이 부각되는 걸 저는 원치 않을 때 그런 모습으로 많이 보여진다는 게 조금 저는 좀 아쉬움이 남는 부분이지만 제가 또 고쳐야 될 부분이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님은 국가철도공단이 앞으로 추진했으면 하는 사업이나 어떠한 사회 공헌 활동이 있을까요 있다면 어떤 게 있는지 말씀 부탁드려요 | 국가철도공단은 어린이들에게 철도 견학 체험을 제공하고 사회에 소외 계층을 위한 다양한 기부와 김장 활동 등 단순 기부나 일회성 지원이 아닌 임직원 참여형으로 진화 발전해 왔다 생각합니다. 충분히 많은 일들을 잘해 오고 있지만 국가 철도 공단이 앞으로 추진했으면 좋겠는 사업을 말해 보도록 하겠습니다. 기부 활동도 좋지만 기업의 특색을 살린 사회 공원 활동이 더 많아졌으면 좋겠습니다. 예를 들면 장애인 기차 여행 어린이 철도 견학 교통사고 유자녀 후원 등이 철도 공단의 특색을 살리며 진행한 사회 공원이라고 생각합니다. 그래서 저는 고령화 시대에 맞춰 나이가 들어도 자녀들을 위해 밤늦게까지 일을 하시는 노인 경비원의 철도 여행이 사회 공원 활동으로 진행되었으면 좋겠다 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형인지 말씀해 주시고 그렇게 말씀하신 이유도 같이 설명해 주세요 | 저는 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로우 형 중에서 팔로우 형에 가깝습니다. 리더형은 다른 사람들을 격려하며 동기 부여를 시켜주며 그리고 업무 진행되는데 뒤쳐지지 않게끔 다 조율을 해 줘야 합니다. 그리고 성향도 외향적인 성향을 가진 사람이 맡는 것이 더 적합하다고 생각합니다. 하지만 저는 성향이 내향적이고 그리고 다른 사람들의 일을 판단해서 조치하고 격려하는 것에 대해서 잘 하지 못합니다. 지시한 일을 최대한 빨리 하는 것에만 지금까지 근무를 해 왔었기에 저는 남을 잘 따르는 팔로우 형에 더 가깝다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그것을 어떻게 극복하셨었는지도 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험이라 함은 학창시절 직장생활 여러 가지 힘든 점들이 많았지만 어 그것을 잘 극복해 왔으니 제가 지금 현재 눈을 뜨고 살아있는 것이 아닐까 하는 생각이 듭니다. 어 십 대 때는 어 학원 문제 그리고 교우 관계 요런 것들에 조금 어려움이 있었고 어 직장 생활을 하는 데는 일의 강도는 크게 어려 어 세지 않았기 때문에 큰 어려움을 느끼지는 않았으나 아무래도 직장 동료들과의 문제 이것은 그 어느 직장인들이 다 가지고 있는 고민이라고 생각이 듭니다. 저 또한 그런 부분에 어려움을 겪었고 그것을 잘 극복함이라 함은 어찌됐든 일을 해야 하는 상황이기 때문에 한 달 한 달 그 급여 받는 것을 생각하며 어 그 그것을 극복하였다고 말씀드리겠습니다. 완벽한 극복 방법은 아니지만 어 어찌됐든 시간은 흘러가고 그것을 잘 견뎌 온 저 자신에게 칭찬해 주고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금합니다 | 저는 동물 실험은 궁극적으로 사라져야 한다고 생각합니다. 동물 실험은 인간에게 많은 이익을 주고 있긴 합니다. 동물 실험이 없었다면 인간의 생명은 이렇게 길게 지속되지 못했을 것입니다. 그러나 저는 다른 생물의 생명을 담보로 더 오래 사는 것은 아무런 의미가 없다고 생각합니다. 동물 실험을 해서 그것을 통해서 사람들은 자신의 생 삶을 늘려가는데 다른 생명체의 삶을 빼앗서 더 오래 사는 것은 의미가 없는 행동이라고 생각합니다. 저는 동물 또한 그 생명의 가치가 사람의 생명의 가치와 크게 다를 바 없다고 생각합니다. 일부 동물은 오롯이 사람에 의해 삶과 죽음을 결정 짓기도 마련입니다. 대부분의 가축은 사람 없이는 그 삶이 지속될 수 없다고 합니다. 사람의 도움만 없이 야생에서 살아날 자생 능력이 없기 때문입니다. 그런데 이렇게 사람을 통해서만 살아갈 수 있다고 할지라도 그 생물에 죽음까지 사람이 정할 수는 없는 것입니다. 사람은 대 최대한 다른 동물의 죽음에 관여하지 않고 그 죽음이 자연스럽게 맞이할 수 있도록 해야 합니다. 우리의 삶을 늘 늘리기 위해서 다른 동물의 생명을 빼앗는 행동은 이제 그만되어야 합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 시험 기간이나 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하시는 편인지 궁금한데요 지원자님이 가지고 있는 시간 관리법에 대해서 답변해 주시기 바랍니다 | 어 저는 늘 시험 기간이나 시간이 촉박했던 것 같은데요. 저는 오히려 그렇게 살아왔기 때문에 어 시간이 촉박할 때 집중과 선택을 합니다. 어 가장 중요한 건 사실 어 그 흐르는 시간 그러니까 무의미한 시간을 버리고 어떤 시간을 효율적으로 잘 활용하는 것이라고 생각을 하는데요. 어 모든 사람들이 다 스물 네 시간 다 모두 스물 네 시간이 공평하게 주어지지만 어 같은 두 시간도 집중을 한 두 시간과 그냥 흘려보는 두 시간이 다르다고 생각을 합니다. 그래서 집중을 해서 그 시간 내에 효율적으로 어 그 시험을 시험을 준비한다던가 업무를 진행한다던가 해서 최대한 효율적으로 시간을 관리할 것 같습니다. 네 감사합니다. |
NEW | 55- | PS | 어 지원자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 사교성을 키우기 위해서 지금까지 어떤 노력을 하셨나요 | 아 협업할 때는 사교성이 나쁜 편은 아니라고 생각합니다. 그 일단은 음 협업은 저랑 성향이나 능력이나 이런 여러 가지를 비슷한 사람들이랑 하면 좋겠지만 아 꼭 그런 사람들만 있는 것은 아니기 때문에 아 제가 음 어 그 저의 그 협업을 할 때 그 상대방에게 일단은 그 좋은 어 인간관계를 유지하고 있는 것이 굉장히 중요하기 때문에요. 어 그런 사교성을 키우는 데 가장 중요한 것은 그 가장 효과가 있는 것은 그 약간의 선물을 하는 게 제일 효과가 있습니다. 그 사람에게 뭐 맛있는 어 간식을 사주거나 커피를 먹거나 그 서 아니면 어 작은 아 선물을 하나 해주면 그 사람들은 굉장히 그 호감을 갖게 되구요. 어 굉장히 그 어 좋은 감정을 갖게 됩니다. 그러니까 뭐 크고 비싼 돈이 아니라 작은 돈을 가지고 어 그 사람은 내가 당신을 이렇게 생각하고 있다 라고 하는 어 표현을 하는 거기 때문에 그것은 굉장히 효과가 좋구요. 또 그런 걸로 인해서 협업을 할 때 음 저에게 많이 어 가능하면 저에게 도움이 되도록 그렇게 노력하는 경험을 많이 해 봤습니다. 어 선물은 약한 사람이 많이 있더라구요. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 지원자님께서 본인이 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 설명해 주시기 바랍니다 | 제가 게임 속에서 어떤 캐릭터의 역할을 맡아서 수행하고 뭐 그것에 만족할 수 있다면 저는 어 지금 제가 가장 바라는 것은 지구의 환경과 관련된 누구든 누구든지 되돌리고 싶은 그런 지구에 어 시계를 반대로 돌리는 역할을 하는 그런 수퍼 파워를 가지고 있는 히어로의 역할을 한 번 해보고 싶습니다. 어 그 히어로의 마음은 매우 따뜻하고 어 지구에 살아가는 모든 생명체를 사랑하는 마음을 가졌을 것입니다. 그래서 그 사람은 진심으로 어 지구를 파괴하는 여러 행위들을 알고도 수행하고 특히 자신의 이득과 관련되어서 우리가 살아가고 있는 하나뿐인 지구를 파괴하는 세력과 맞서 싸워서 그 세력들이 자행하는 많은 일들을 막고 그리고 지구의 이 시계를 반대로 되돌려서 어 돌이킬 수 없는 지경까지 갔다고 하는 여러 가지 것들을 다시 돌이킬 수 있는 방향으로 끌어오는 그런 정말 저의 마음속의 희망 사항과 같은 캐릭터 역할을 한 번 맡아서 수행해 보고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 업무 중에는 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 지원자님에게 이런 상황이 발생한다면 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요 | 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생길 때가 있는데요. 그럴 때 저는 많은 상황들을 잘 대처할 수 있습니다. 저는 행사 업계에서 근무를 했었는데요. 이럴 때 저는 다양한 변수들을 만나고 다양한 상황들에 직면을 해 왔습니다. 그렇기 때문에 어떠한 상황이 생기더라도 잘 대처할 수 있습니다. 예를 들어서 결혼식을 하고 있는데 신부가 혼인 서약서를 가지고 오지 않았다. 이럴 때는 원래 준비되어 있는 샘플 혼인 서약서가 있습니다. 이런 것들을 준비해서 바로 결혼식에 투입할 수 있고요. 그리고 또 결혼식을 하고 있는데 신부 어머니와 신랑 어머니가 초에 촛불을 키려고 하고 있는데 초가 잘 켜지지 않는다면 여분의 라이터를 준비를 해서 그것들을 대처할 수 있습니다. 그리고 다양한 상황들을 어떻게 대처하는 것인가 중요할 텐데요. 우선 순위를 먼저 정한 다음에 이 우선순위부터 해결해 나가는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 차근차근 하나하나 대처해 나가다 보면 해결책을 찾을 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 스케줄에 없던 일이 생기더라도 저는 이 상황을 잘 대처해 나갈 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 혹시 일을 하게 된다면 나이가 많은 분들을 상대할 일이 많아집니다 면접자님은 비슷한 경험을 혹시 가지고 계십니까 | 저는 전기 공학과를 나왔기 때문에 현장 일용직으로 나이 많으신 분들과 같이 일한 적이 많이 있습니다. 그분들은 나이도 많고 경력도 많았기 때문에 자신이 일을 잘 한다고 생각하고 그리고 물론 잘 하기 때문에 프라이스 강합니다. 그래서 일은 잘 하지만 다른 사람의 말을 그리고 다른 사람의 생각을 잘 들으려 하지 않는 경우도 있습니다. 그럴 때는 우선 그분들에게 맡기고 잘못된 일이 있을 때는 지적을 하는 편이었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 수행하시는지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 | 휴식을 취할 때는 주로 여행을 하는 것을 좋아합니다. 시간이 주어지는 것을 잘 계산해서 어느 정도의 거리에 있는 여행지를 선택할 것인지 그리고 가서 무엇을 보고 경험할 것인지 를 잘 골라서 휴식을 취할 때는 여행을 가는 것을 주로 선택하는 편이고 여행 여행을 가면 어 종교적인 곳 뭐 사찰이라든지 성당이라든지 이런 곳을 가 보는 것을 좋아하고 또 한 가지는 시장에 가 보는 것을 굉장히 좋아합니다. 음 종교적인 장소에 가서 마음이 평안해지고 또 그 장소의 아름다움을 느끼는 것도 굉장히 즐거운 일이고 시장에 가서 물건도 사보고 상인들이 열심히 생활하는 것도 보면서 그 고장의 특산물에 대해서도 좀 생각해 볼 수 있고 산지에서 나오는 것들에 대해서 맛을 보고 선택해 보면 굉장히 만족감을 크게 갖다 주는 경우가 많았던 것 같습니다. 그래서 저는 휴식을 취하고 휴식을 어 할 수 있는 어떤 시간이 주어지면 주로 여행을 선택합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 크게 다치거나 사고를 목격한 일이 있나요 외상후 스트레스 장애나 피티에스디를 직접 경험해 보신 적이 있으실까요 있다면 어떻게 극복했는지 저에게 말씀해 주세요 | 피티 에스 디는 사람이 심각한 사건을 경험한 후 그 사건의 공포감을 느끼고 사건 후에도 계속적인 제 경험을 통해 고통을 느끼며 사회 생활에 부정적인 영향을 끼치게 되는 것을 의미합니다. 저는 피티 에스 티 를 경험해 본 적은 없습니다. 다만 성폭행으로 인한 외상후 스트레스로 오랜 시간 동안 고통을 받았던 지인을 알고 있습니다. 고통을 받는 그 순간 곁에 있어주지 못했다는 사실은 지금까지 저에게도 큰 죄책감입니다. 지인의 아픔이 아직은 다 사라졌다 말하기는 어렵지만 지인의 극복 방법을 말해보도록 하겠습니다. 꾸준한 정신 치료를 받았습니다. 혼자 해결해서 상황을 악화시키기보단 몇 년에 걸친 치료를 통해 도움을 받았습니다. 또한 비슷한 경험이 있는 사람들과의 집단 상담을 통해 위로할 수 있는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 적극적으로 주변 지인에게 상황을 알리고 도움을 구했습니다. 그러한 노력 덕분에 지이 지인은 조금씩 사회 일원으로 적응해 나가고 있습니다. 그래서 전 전문적인 상 상담과 주변의 도움이 피티에스디에게 더 필요하다 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 해외 파견 근무를 나가게 된다면 인도에 꼭 한 번 가보고 싶습니다. 인도는 인구가 굉장히 많고 아이들도 굉장히 많은데요. 카스트 제도라는 그런 제도 때문에 예 빈부 격차가 굉장히 커서 교육을 받지 못하는 아이들이 많은 것으로 알고 있습니다. 어 제가 또 유아교육과를 전공을 했고 또 다년간의 경험이 있습니다. 그리고 이런 아이티 한국의 훌륭한 아이티 기술을 이용을 해서 어 글케 교육의 혜택을 받지 못하는 아이들에게 좀 교육을 접할 수 있는 기회를 주면 어떨까 그런 생각을 해 봤습니다. 그래서 저희가 이런 아이티 기술을 활용한 교육 산업을 인도에 가서 한 번 해보면 어떨까. 어 좀 저하 적은 비용으로 많은 아이들이 배울 수 있는 배움의 길을 열어주기 때문에 굉장히 뜻깊고 또 보람되면서도 또 마켓쉐어나 이런 회사 입장에서도 쫌 훌륭한 시장이 아닌가 그런 생각을 해 보았습니다. |
NEW | 55- | PS | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 이유는 무엇인지도 설명해 주시기 바랍니다 | 일을 할 때 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있습니다. 저는 남을 잘 따르는 팔로워형에 속한다고 생각을 합니다. 회사 내에서 어떤 프로젝트를 추진을 할 때 여러 사람들이 의견을 내고 또 그 의견에 따라서 일을 추진하게 됩니다. 그런데서는 남의 이야기를 경청하는 편에 속하고 제 이야기를 잘 하지 않습니다. 그리고 남의 이야기를 듣다 보면 그것에서 어떤 제가 생각하지 못하는 좋은 점도 발견할 수 있습니다. 상당히 협조하는 마음으로 또 순응하는 그런 정신을 갖고 있습니다. 따라서 어떤 리더가 이끄는 일에 제가 팔로워형으로 잘 협조를 하면 그 일이 생각보다 무난하게 잘 추진이 되고 있습니다. 그리고 제가 앞장서서 그 팀을 이끈다면 저는 자신이 없습니다. 오히려 제가 남들을 이끄는 것보다 남을 따라가는 그런 팔로워형이 돼서 협조를 잘 하고 그리고 그 일이 잘 이루어질 수 있도록 적극적으로 지원을 하는 그런 사람이 되고 있습니다. 저는 그런 면이 오히려 제가 일을 할 때 훨씬 쉽고 그리고 또 일을 더 잘 할 수 있다고 생각을 하기 때문에 별 불만 없이 남을 잘 따르는 팔로워형으로 현재도 일을 하고 있습니다. 그리고 팔로워형으로 했을 때는 여러 동료들과의 관계도 더욱더 좋아지는 것을 발견할 수가 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 우버 택시에 관해서 알고 계십니까 몇 년 전 우리나라에서도 이 우버 택시와 관련한 논란들이 있었습니다 지원자님께서는 이에 대해서 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각을 하십니까 | 우버 택시에 대해서 잠깐 공부한 적이 있는데 뭐 그렇게 깊이 공부를 하지는 않았구요. 이 우버 택시가 어 엄청난 이 불법 덩어리더라고요 보니까. 뭐 처음 개설부터 시작하고 택시 면허가 없는 사람들도 뭐 일정 수수료만 주면 택시를 어 운영할 수 있게 되어 있고 또 어플을 깔지 않았는데 깐 깔린다든지 어플을 탈퇴했는데도 개인의 정보를 가지고 유포를 한다든지 뭐 별별 짓을 다 했더라구. 그래서 저는 쫌 음 반대편에 뭐 있을 것 같습니다. 오죽하면 구글 앱 거기 운영하시는 분이 너네 진짜 없앨까 지울까 이런 협박을 할 정도로 사회적으로 물의를 많이 일으켜 한대요. 지금 현재 뭐 적자이면 도 불구하고 계속 운영이 되어 있 된다 뭐 이런 걸로 제가 읽은 기억이 납니다. 일단 저는 뭐 어떤 식으로든 불법이 자행되는 기업은 선호를 하지 않기 때문에 그 택시가 만약에 우리나라에서 어 제 일 회 일에 기업이 되더라도 일에 용할 것 같지는 않구요. 불매를 할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 업무 중 스케줄에 없던 일이 발생할 때가 많은데요 이런 상황이 발생한다면 어떻게 대처하시겠어요 | 업무 중 스케줄이 어떤 일이 갑자기 생길 때가 있죠 많습니다. 어 그래서 저는 스케줄 관리를 할 때 아주 타이트하게 스케줄을 짜지 않습니다. 혹시라도 어 스케줄을 해서 업무와 업무 사이에 어 대처해야 될 일이 있을 수 있어서 스케줄을 짤 때 넉넉하게 시간을 두고 어 제가 그 스케줄을 검토하고 그리고 잘못 스케줄에 대해서 인제 제가 업무를 보는 과정에서 어 제가 생각했던 것이 아니게 뭐 잘못 어 결과가 잘못 나오나던지 했을 때 그것들을 수정할 수 있는 시간도 충분히 검토해서 스케줄 안에 포함시키고 어 가능하면은 빠르게 일을 처리하고 스케줄을 짤 때 업무와 업무 사이에 어느 정도 시간의 유예를 두고 어 플래너를 짜는 편입니다. 그래서 이런 상황이 생긴다 생긴다면 당연히 제가 어 대처해 놓은 대로 어 급하게 처리해야 될 일들을 융통성 있게 처리할 수 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우선 저희 회사는 계속 다니고 계실 것 같나요 | 저의 십 년 후 미래는 계속 회사에 다니고 있을 것 같습니다. 해외 사업 아이템 개척과 중장기 프로젝트 계획을 맡아서 여러 후배 사원들과 여전히 의욕적으로 일하고 있을 것입니다. 그간 동남아 북미 유럽 시장에서의 경험을 살려서 신규사업 진출에 도전해 보고 싶습니다. 그리고 이러한 역량을 인정받아서 또 다른 회사의 차세대 먹거리가 무엇일지 고민하고 중견 관리자로서 회사의 중심적인 역할을 하고 있기를 바랍니다. 또한 업무에 열정적인 모습으로 지금은 어리지만 장성해 있을 저희 아이들에게 본보기가 되는 사회생활의 선배가 되고 싶습니다. 그렇기 때문에 저는 십 년 후도 이십 년 후도 이 회사에 리더로서 회사에 큰 기여를 하고 있을 것 같습니다. 앞으로도 제가 이 회사에 다닌다면 저의 모습을 잘 봐주셨으면 좋겠습니다. 어떻게 큰 기여를 할지 회사가 어떻게 발전해 나갈지 잘 봐주셨으면 좋겠습니다. 또한 저는 대인 관계도 좋기 때문에 다른 사람을 잘 이끌고 책임감을 가지고 업무에 임하도록 하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 또한 다른 것이 아니라 그 일을 꼭 하시는 이유가 있다면 함께 설명해 주실 수 있을까요 | 예 제가 시간이 남을 때는 어 대체적으로 책을 읽는 편입니다. 책을 읽는 편이고 그 다음에 또 하나는 아주 편안한 자세로 누워서 티비를 보는 일입니다. 그 일을 하는 이유는 아 일단 책을 읽으면 좀 마음의 평화가 오고 그 다음에 또 재미있는 책은 그 시간에 집중할 수 있어서 행복감을 느낍니다. 제가 좋아하는 책은 어 그 히라시노 게이코가 지은 그 게이코를 좀 사랑하는 편인데 그 분 같은 경우는 음 아 그 탐정소설 그 다음은 탐정소 추리소설이라고 하죠. 이 추리소설 같은 거를 잘 쓰셔서 제가 히라시노 게이코를 아주 많이 사랑합니다. 그래서 그 책을 읽는 걸 좋아하구요. 또 다른 하나는 제가 진짜 편하고 행복한 시간은 무엇이냐 아 편하게 누워서 티비를 보는 것입니다. 그 시간이 아마 가장 행복한 시간인 것 같아요. 그래서 누워서 티브이를 보면 시간이 빨리 가기도 하구요. 그 다음에 또 티브이에서 제가 모르는 새로운 세상을 많이 경험하거나 또 제가 좋아하는 영화를 서치하다가 볼 수가 있습니다. 그러다 보면 또 한 시간이 후딱 가고 그 다음에 그 시간을 금방 보낼 수가 있어서 저는 누워서 티비 보기와 그 다음에 책 읽기 특히 추리소설를 좋아해서 히라시노 게이코의 책을 읽기 또 하나는 제가 요즘에 또 탐닉하고 있는 아 한국사 쪽입니다. 한국사 중에서도 여러 군데 나의 문화유산 답사기 같은 경우도 이제 멀리 여행을 갈 때는 꼭 들고 다니는 편입니다. 그래서 좀 더 많은 것을 알고 있고 예 구경을 할 수 있어서 네 그 이유입니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 혹시 그래도 괜찮으신가요 | 만일 제가 지금 지원하는 직무가 아닌 다른 부서에 배치되는 것도 저는 괜찮습니다. 이유는 저는 항상 어디서나 빠르게 적응한다는 장점을 여러 동료들에게서 들어왔고 다양한 업무 방식에 빠르게 적응할 수 있는 업무 태도를 지니고 있다고 생각하기 때문입니다. 그리고 저는 개인적으로 이 전반적인 부서에 대한 흥미 또한 가지고 있고 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서로 저를 배치해 주신다는 것은 제가 생각하는 저의 가능성 외에도 제가 다른 가능성이 있다는 것을 회사에서 알아봐 주신다는 뜻으로 해석할 수 있기 때문에 저는 기쁜 마음으로 다른 부서에 배치되어 제가 그 부서에서 펼칠 수 있는 저의 역량에 대해 기쁘게 고민해 보고 또 제가 할 수 있는 것들을 검색하고 서치해 보고 주변의 조언을 구하면서 어떻게 하면 제가 그 부서에 빠르게 녹아들 수 있을지를 고민하는 시간을 보낼 것입니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자님은 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자님께서 직접 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 일단 갈등을 관리하는 상황에 대해서 어 굉장히 유연하게 대처하려고 노력하는 편인데요. 이 갈등 상황이 회사에서 굉장히 많이 발생한다는 것을 이미 인지하고 있습니다. 그래서 내부에서 발생한 갈등이 아니고 타 부서에서 갈등이 발생했다고 생각하고 우리 부서와 연관이 있다는 가정 하에 이 이야기를 해보도록 하겠습니다. 타 부서와 저희 부서의 갈등 상황이 발생했을 때에는 저는 우선 그 갈등이 어떤 식으로 전개되는지를 먼저 파악 하려고 할 것 같습니다. 그 전개되는 방식이 굉장히 첨예하고 이것이 이익적으로나 혹은 부서적으로나 굉장히 중요한 일이라고 판단된다면 어 어떠한 회의를 가져서 모두가 같이 이야기 할 수 있는 시간을 꼭 만들어 보려고 노력할 것 같습니다. 다만 이것이 조금 더 누군가에게 첨예한 대립이라기 보다는 어 어떤 일을 해결하는 데 있어서 시간이 촉박하고 빨리 해결돼야 하는 성질을 가지고 있는 일이라고 한다면 타 부서에서 그 일을 맡고 있는 담당자를 부르고 그 일을 맡고 있는 우리 부서의 담당자를 불러서 둘 간에 먼저 그 일을 어떻게 하면 효율적으로 해결할 수 있는지 생각해 보라고 할 것 같습니다. 이 효율적으로 생각할 수 있는 방안을 마련한 뒤에 그 방안이 가장 좋을 것이라고 생각한다면 방안을 적용할 수 있을 것이고 그것이 아니라고 생각한다면 이 차적으로 모두가 모이거나 혹은 핵심적인 인물이 모여서 그 주제에 대해 이야기 할 수 있는 회의 자리를 열고 그렇게 상황을 해결하려고 노력할 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 공무원 일을 하기에 앞서서 지원자님께서 원하는 공무원의 모습은 어떤 모습일지 자세하게 설명 부탁드립니다 | 일단 제가 겪어봤던 공무원 혹은 주위에서 겪었던 공무원들에 대한 평가는 조금 불친절하다 적극적이지 않다 이런 단점들이 굉장히 많았습니다. 그분들은 어떻게 보면 세금으로 녹을 받는 분들이잖아요. 어 국민의 어떤 심부름꾼 이런 이미지로 다가섰는데 실제로 하는 업무들이나 형태를 보면 굉장히 위에서 군림한다 라는 느낌을 많이 받았구요. 그다음에 문제 해결 있어서 적극적이지 않고 굉장히 소극적이고 원리 원칙대로만 진행하려는 부분들이 많아서 조금 실망했던 모습이 있습니다. 어 제가 공무원이 된다면 일단 우선 도덕성이 가장 중요할 것 같고요. 그다음에 보여주는 모습들은 조금 고 국민을 위해서 일하는 모습 조금 더 적극적으로 문제를 해결해 주려는 모습 이런 모습을 좀 기대하고 바라지 않을까 그런 생각을 합니다. 아 그 공직자로서 모범이 되는 것이 어떤 국민의 세금으로 녹을 받고 있는 사람으로서 마땅히 해야 할 일이 아닐까 그런 모습으로 국민에게 보여지는 게 좋지 않을까 그런 생각을 해 봤습니다. |
NEW | -34 | PS | 악법도 법이다 라는 말이 있습니다 이 말에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하는지 그 이유를 얘기해 주세요 | 악법도 법이라는 말이 나온 이유는 만약에 악법이라고 규정 짓는 그 규정이 매우 불확실하기 때문이라고 생각이 듭니다. 만약에 모두 어떠 한 법을 악법이다 라고 정했을 때 모든 의견을 다 수렴해 수렴했을 때 좋은 법들도 악법이 될 수 있기 때문에 이 법이라는 것에 체계가 무너진다고 생각이 듭니다. 그래서 저는 이 악법도 법이다 라는 말은 맞는 말이라고 생각이 듭니다. 법이 사람들의 모두 모든 의견을 다 수렴해서 계속 변한다면 이 법이 체계가 좀 흐트러질 것 같아서 저는 나쁜 법이더라도 법은 지켜야 된다고 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | PS | 업무를 하다 보면 예상치 못했던 다양한 상황들이 발생을 하는데요 업무시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 어떤 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 업무시 분쟁이 일어나는 이유는 그 업무에 대해서 서로 이해관계가 다르기 때문입니다. 어떤 사람은 업무를 에이 방향으로 진행하는 것이 옳다고 느끼며 실제로 그 부서에서는 그렇게 여겨집니다. 그러나 다른 부서에서는 비방향으로 진행하는 것이 옳다고 느끼며 실제로 그 버스 검 그 부서의 입장에서는 비 방향으로 진행하는 것이 옳습니다. 이렇게 업무 분쟁이 일어나는 이유는 부서마다 혹은 부서원 같은 부서 부서원이라고 할지라도 그 맞는 업무에 따라서 옳다고 생각하는 것이 다르기 때문입니다. 이것 이렇게 분쟁이 일어나는 이유는 뭐 누구가 틀렸기 때문이 아니라 서로의 이해관계가 다르기 때문 일 가능성이 높습니다. 이때 업무 분쟁이 발생했다고 해서 누구 하나의 편을 들거나 하지 않고 왜 그러한 분쟁이 발생했는지를 알아야 합니다. 서로의 이해관계를 이해한다면 업무 분쟁에 있어서 해결법을 찾기 쉽습니다. 한 명이 양보하기보다는 서로가 조금씩 양보해 나간다면 업무 분쟁을 쉽게 해결할 수 있을 것입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 평소 검색을 자주 하는 편이신가요 어떤 검색을 주로 하는지 그리고 왜 하는지도 설명해 주시기 바랍니다 | 네 저는 평소에 검색을 자주 하는 편인 것 같습니다. 인터넷은 정보의 바다라고 하듯이 저 또한 인터넷에서 많은 정보를 얻습니다. 주로 검색하는 내용은 요리를 좋아하기 때문에 요리 관련 정보 또는 경제 사회에 관한 사회적 이슈에 대한 정보를 주로 검색해 봅니다. 검색을 자주 이용하는 이유는 저희 집에도 티브이가 있지만 요즘 잘 보지 않게 되는 것 같습니다. 왜냐하면 정보가 필요할 때 내가 원하는 시간과 장소에 구애받지 않고 편리하게 볼 수 있는 검색이 생겼기 때문입니다. 그리고 티브이로 볼 때는 뉴스를 전체를 보면서 제가 원하는 정보가 나올 때까지 기다려야 하지만 검색은 바로 제가 원하는 정보만을 선택해서 볼 수 있기 때문에 더 손이 가는 것 같습니다. 또한 제가 요청하지 않았어도 알고리즘에 의한 추천으로 필요한 정보를 더 쉽게 얻을 수 있는 구조가 만들어져서 검색을 자주 사용하게 된다 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 할 생각이신가요 또 상사가 혼내면 기분 나쁘시지 않겠습니까 | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요. 이러한 상황에서 문제를 계속 제기한다면 오히려 저에게 마이너스가 될 것 같습니다. 그렇기 때문에 이러한 상황이 생긴다면 저는 우선 한 발 뒤로 물러나 있을 것 같아요. 상사가 야단을 하면 그 야단을 듣고 문제를 지적하면 그 문제에 대해 고민해 보겠습니다. 당연히 그러한 상황이 기분 좋지는 않을 것 같아요. 하지만 그렇다고 시무룩해 있거나 기분 나쁜 티를 너무 내어서도 안 된다고 생각 들어요. 업무를 할 때 저만 일을 하는 것이 아니라 주변의 동료들과 함께 일을 하는 것이기 때문에 그러한 업무 분위기도 생각하지 않을 수 없기 때문입니다. 상사와의 이런 트러블의 문제는 우선 지적 사항에 대해 제가 생각을 해 본 후 잘못된 부분이 드러나면 당연히 수정을 해야겠지만 만약 아무리 생각해 봐도 이러한 문제 상황에 지적을 받을 일이 아니거나 문제가 없다고 생각이 들면 다른 선배들에게 조언을 얻어서 상사에게 조심스럽게 다시 한 번 이야기를 해 보겠습니다. 그리고 트러블이 생길 수 있는 일은 평소에 가급적이면 만들지 않는 것이 좋다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 어 과거에 어 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있으시다면 어떤 경험이신지 궁금합니다 또 있다면 어떤 역할을 맡으셨나요 | 저는 특별 활동 부장으로 어 연말에 학생들이 일 년 동안 어 특별 활동을 통해서 갈고 닦은 어 재능을 발휘하는 축제를 계획한 적이 있습니다. 어 제가 그 어 프로젝트에서 축제를 계획하고 이끌어 나가는 리더 역할을 했습니다. 아 모든 아이들이 골고루 참여하고 또 어 참여의 기회를 더 넓히기 위해서 오디션을 운영하고 오디션에서 서로 어 선의의 경쟁을 하게 하면서 재능을 뽐낼 수 있는 기회를 주었습니다. 무대에 올라가는 학생들은 시간상으로 일단 인원수가 제한이 되지만 오디션을 하게 되면 조금 번거롭긴 하지만 많은 아이들이 오디션 과정에서 자신의 기량을 뽐내면서 어 즐거울 수 있는 그런 기회를 일부러 만들었던 것이죠. 참 보람 있었습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었다면 이때 어떻게 행동하실 건가요 | 우선 제가 본 게 직짜인지 가짜인지 상사 분께 여쭤보겠습니다. 상사 분께 제가 본 것이 맞습니까 여쭤본 다음 상사 분이 그렇다 라고 하면 어떠한 연유에서 그렇게 하셨는지 여쭤볼 것 같습니다. 그리고 향후에 어떻게 하실 것인지 여쭤볼 것 같습니다. 만약 그게 회사의 이익에 반하는 경우라고 하면 상사님께 직접 회사에 보고를 하시는 건 어떤지 의사를 묻겠지만 그게 결국에는 회사를 위해서도 상사를 위해서도 좋은 방향이었다고 말씀을 하셨다면 저는 침묵을 지켜보겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 지원자님이 게임 속의 캐릭터가 되셨다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행을 하고 싶은지 궁금합니다 | 어 게임을 제가 많이 좋아하거나 즐겨하지는 않구요. 어 사실 저는 이제 게임도 스머프 게임이라고 해서 고 스머프들이 자기 밭을 일구고 또 밭을 일구다 보면 뭐 사과나 뭐 여러 가지 나무를 심고 어 열매를 또 거둬 들여서 그런 것들로 계속해서 이제 땅을 넓히는 그런 게임을 해 봤거든요. 그래서 저는 어 식물이나 이런 부분을 사실은 실제로는 잘 못 키우고 식물 킬러입니다만 게임 속에서는 그런 부분을 좀 잘 다루고 키우는 그런 스머프 마을에 어 고 일부 스머프가 돼서 어 잘 마을을 경작해서 좀 더 어 살기 좋게 보기 좋게 꾸미는 그런 역할을 소소하게 해보고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 | 저는 제가 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 우선 면접을 그만 봐야 된다고 사정을 얘기하고 양해를 구한 다음에 가족들에게 먼저 연락을 할 것입니다. 가족들에게 연락을 하고 만난 다음에 내일 죽는다는 사실을 이야기 해주고 가족들에게도 준비할 시간을 줘야 된다고 생각합니다. 그런 다음에는 남은 시간을 살아오는 가족들과 함께 지낼 것입니다. 맛있는 것도 먹고 그리고 좋은 것을 노력하고 그동안 살면서 행복했던 순간 그리고 추억들을 꺼내면서 마지막은 즐겁게 보내라고 할 것입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 처리하실 건지 말씀 부탁드립니다 | 어 네 일의 분배라면 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때는 그 저는 쉬운 일부터 해 놓고 어려운 일을 할 것 같습니다. 아 그까 업무를 언제까지 해야 된다는 그 날짜가 있을 텐데 어 뭐 쉬운 일을 금방 하니까 그리고 어려운 일에 어 매진하고 있다가 그 마감 일이 다 되어서는 그 쉬운 일조차도 어 마감에 쫓겨서 어 실수를 할 수도 있기 때문에 일단 쉬운 일부터 완벽하게 처리해 두고 그 다음 마음 편하게 어려운 일을 신중하고 차분하게 또 노력하면서 완벽히 처리해 나가야 된다고 생각을 합니다. 그렇게 해야 쉬운 일도 완벽 또 어려운 일도 완벽하게 그 처리 할 수 있다고 생각을 하구요. 어 나중에 뭐 시간에 쫓겨서 하다보면 아무래도 쉬운 일이라 하더라도 실수 없을 수도 있지만 실수를 하게 될 경우가 있기 때문에 아 다시 한 번 말씀드리지만 쉬운 일부터 먼저 완벽하게 처리하고 그 다음 어려운 일을 할 수 있도록 분배할 생각입니다. |
NEW | 55- | PS | 이제까지 여러 종류의 대외 활동을 경험해 보셨을 텐데 이때 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 | 아 저는 여러 대외 활동을 해 아 하는 중이에요. 음 그 오십 플러스에서 일할 때 그 그 오십 플러스는 그 퇴직하신 분들 오십 세 이상의 분들이 어 경제적인 활동이 없고 그 시간적인 여유가 많이 있는 분들이 그 센터에 와서 여러 가지 교육도 받으시고 어 여러 가지 그 동아리 활동도 하고 그 동아리 활동을 통해 통해서 사회에 봉사하거나 어떤 약간의 수입을 창출하는 어 그런 일들을 하는 걸 하는 그 기관에 있었습니다. 그래서 그 그분들을 통해서 음 저와 다른 그 직업 세계를 가졌던 많은 분들을 만나 보았는데요. 어 물론 교사나 뭐 공무원이나 아니면 어떤 사업을 했던 분이나 뭐 어떤 여러 가지 뭐 어 그 계통에서 일하는 사람들을 많이 만나봤고요. 어 그 사람들을 통해서 다양한 음 이야기도 들을 수 있었고 그리고 또 모두 각각의 분야에서 어 다들 열심히 어 살았다 다는 그 인상도 받았습니다. 그 그분들을 대할 때 음 제가 어 그 동아리 활동하는 분들을 어 지원하고 어떤 그 회계에 그러니까 어 그 보조금을 전달하고 어 지원 역할을 하는 동안에 어 그분들한테 최대한 어 그 활동을 하는데 지장이 없도록 그리고 본인이 어 그 활동하면서 저희 그 기관에 제출해야 될 서류라든지 뭐 어떤 그 금전적인 부분을 맞추는 부분에 대해서 어 어려움이 없도록 어 저는 최선을 다해서 음 그 사람들한테 제가 해줄 수 있는 도움을 드렸고요. 그래서 그분들한테도 어 어 좋은 감정을 가지고 어 여러 가지 서로 에 소통을 할 수 있게 되었습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 지원자님이 공무를 수행하는 와중에 민원인이 지원자님을 향해 욕설을 퍼붓는다면 이런 상황에서 어떻게 대처하시겠어요 그 대처 방법을 선택한 이유는 무엇인가요 | 아 공무를 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다면요. 너무 화가 나고 당황스럽고 챙피할 것 같습니다. 일단 어 그 고객 그 공무 수행 중에 옆에 주변 사람들이 보기에 어 민원인하고 저하고의 그 어떤 그 어 상황이 있었는지 또 무엇 때문에 그런 일을 하는지 그런 걸 다 차치하고라도 민원인한테 욕을 듣고 있고 어떤 그런 대접을 받는다는 것 자체가 너무 자존심이 상하고 어 주변 사람들이 알 때 보기에도 민망하고 챙피할 것 같습니다. 아 그래 그렇지만 그것은 뭐 그 그 자리를 못 면할 수 없는 일이기 때문에 민원인이 욕을 한다면 일단은 가만히 어 시간을 두고 어 기다리겠습니다. 그래서 그분이 어 실컷 욕을 한 다음에 어 제가 반응이 없으면 어느 정도 하나가 좀 그칠 것 같애요. 그치면 아 그다음에는 어 그 다시 그 업무로 돌아가서 그 업무에 관한 어 이야기를 다시 하고요. 어 그래서 그 사람한테 저의 그 입장을 어 다시 설명할 수 밖에 없구요. 그리고 나서 어 그리고 그분한테 반드시 어 저의 감정을 전달하겠습니다. 어 그 민원인이 공무 수행 중인 저한테 그렇게 어 욕을 하는 것은 어 올바른 행동이 아니었고 저 또한 그걸 어 그것으로 인해서 상처를 받았습니 받았다는 그 사실을 아 그분한테 정확하게 주지시켜 줘야 된다고 생각합니다. 아 그래야 그분도 뭐 그 당시에는 자기가 받아들이지 안 받아들일 그거는 알 수 모르겠지만 어 나중에라도 어 본인이 그런 행동에 대해서 조금 부끄럽게 생각하지 않을까요. |
NEW | 45-54 | PS | 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 어떤 점에서 기억에 남으시는지 말씀 부탁드립니다 | 어 기억에 남는 프로젝트가 있다면 이 코로나 사태로 인해서 겪어지는 에피소드를 통한 사례의 발표가 있었습니다. 그때 주제를 통해서 어 혼자 하는 건 아니고 함께 해서 아이디어가 모아졌고 그 아이디어를 통해서 어 준비한 과정 과정마다 정말 뜻 깊고 정말 기획력이 뛰어나다는 칭찬도 받고 또한 함께 해서 노력하는 그런 부분에 대한 칭찬도 받고 우선 생각지도 못한 아이디어 부분에서도 많은 칭찬을 받았던 프로젝트가 있었는데요. 정말 함께 해서 너무나 기뻤고 서로가 잘해줬던 그런 사례였던 것 같습니다. 그래서 그 일을 진행하는 데 있어서 어 바쁜 와중에 시간을 내서 참여한 프로젝트였던 만큼 어 훨씬 더 뜻깊고 마음에 남는 감동이 있는 프로젝트였던 것 같습니다. 그래서 칭찬도 많이 받고 함께 하는 즐거움 나누는 기쁨을 누렸던 귀한 프로젝트가 있어서 기억에 남는 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 일을 하게 되면요 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있을 텐데요 아 혹시 지원장님께서 생각하셨을 때 중국 출장도 괜찮으신가요 | 어 저는 뭐 중국 뿐만 아니라 해외라든지 타지역에 가는 거에 대해서는 무척 긍정적인 생각을 가지고 있습니다. 다만 걱정이 되는 거는 제가 언어적으로 쫌 약한 부분이 있기 때문에 중국 출장을 간다고 일정이 잡힌다면 일단 언어부터 어떻게 해야 될 것 같습니다. 지금 현재는 업무에 적응하는 것도 중요하지만 뭐 이 상황에서 출장을 가게 된다 이러면 업무를 원활하게 진행을 할려면 대화도 통해야 되기 때문에 제 개인 시간을 쪼개서라도 중국어를 공부를 해야 되겠죠. 그 대신에 어 중국에 가는 거는 너무 좋습니다. 한 번쯤은 가봐야 될 나라이고 또 가보고 싶기도 하고 저희 나라 이외에는 제가 일본 밖에는 가본 적이 없기 때문에 중국에 대한 호기심도 있고 그 나라의 문화에 대해서 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각하기 때문에 어 파견 업무는 어쨌든 저한테는 어 생활의 윤택함도 있고 저의 뭐 커리어도 올라갈 수 있는 좋은 기회라고 생각해서 중국 출장을 가게 된다 이러면 뭐 감사하게 좋은 마음으로 갈 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 가능한 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 | 태어나서 지금까지 한 일들 중에서 가장 후회했던 일이라면 사실 한 일이 아니고 결혼을 안 한 일입니다. 어 젊었을 때는 제가 모든 것이 자신이 있어서 뭐 결혼 오히려 그것이 제 삶에 걸림돌이 되리라고 생각했습니다. 그런데 이제 어 나이가 조금 들어가니까 점점 미래에 대해서 조금 두려워지고 인생의 동반자가 함께 했다면 참 좋겠다 라는 생각을 하게 됩니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분 본인만의 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 그리고 왜 있으시다면 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하고 계시는지 함께 이유를 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 저의 스트레스 해소를 위한 방법은 어 땀을 흘리는 것입니다. 어 운동을 하거나 뛰면 고통을 느끼고 또 뇌를 잠시 동안 마비시키는 거와 같이 굳어져서 어 땀을 흘리고 나면 어 머릿속에 가득 차 있던 어 얽혀있는 음 실타래가 풀리듯이 해소가 됩니다. 그리고 천천히 산책을 하기도 합니다. 걷는 것은 우리 사람의 가장 오래된 습관이고 또 어 생각하는 행동이라고 봅니다. 어 그래서 어 제 자신에게 에 침착해져서 어 제 자신의 모습을 볼 수 있고 또 다른 사람보다는 나 자신의 이 불찰이나 실수도 어 선명하게 볼 수도 어 있습니다. 그러면 머리는 맑아지고 또 해결책이 불현듯 떠오르기도 합니다. 아 그래서 어 돌아오는 길은 제 자신의 뉘우침과 또 그 사람의 이해와 용서의 길이 이 될 수도 있기 때문에 음 산책을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 면접자님께서 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 혹시 그래도 괜찮으실까요 | 제가 원하던 직무에 맞지 않는 일을 맡게 된다 할지라도 저는 일차적으로 이 회사에 입사하게 된 것을 만족하게 생각할 것입니다. 왜냐하면 이 회사에 입사하기 위하여 저는 오랫동안 꿈꾸어 왔고 준비해 왔기 때문입니다. 비록 원하는 직무은 아니지만 이 분야에 있어 저 혼자 해결할 수 있는 데까지 여러 방법을 동원해 볼 것입니다. 예를 들어 직무수행 관련 가이드라인이나 기기 사용 메뉴얼이나 하다못해 대학교 시절에 전공 서적도 살펴보면서 이 분야에 관하여 더 많이 배우고 잘해보려 여러 가지 해결책을 찾아보겠습니다. 그럼에도 불구하고 혼자서 이 문제가 해결되지 않으면 저는 앞서 일하고 있는 경험 많은 선배나 상사에게 일단은 물어보겠습니다. 경험이 없어 잘하지 못하는 것은 흉이 아니라고 생각하기 때문입니다. 이렇게 이 직무에 맞도록 많은 노력을 기울이고 적응하도록 애를 써 보겠지만 그래도 도저히 이 일은 제가 계속할 수 없겠다 라는 판단이 들면 우리 회사 내에서 다른 부서를 한 번 탐색해 볼 것입니다. 제가 본래 원했던 부서의 구성원이나 업무 분위기를 살펴보고 혹시라도 제가 이직할 수 있는 그런 제도가 있다면 신청서를 내어 제가 원했던 부서로 옮겨갈 것을 추진해 보겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원장님은 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이세요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이세요 | 저는 두 가지 경우에 모두 해당이 됩니다. 어떤 문제 상황을 만나면 먼저는 스스로 해결책을 찾으려고 노력합니다. 다양한 방안을 생각해보고 고민해 보았음에도 불구하고 해결이 되지 않는다면 그 후에 주변 지인들이나 부모님께 사실을 알리고 새로운 아이디어와 조언을 구해 봅니다. 그리고 그 모든 것들을 종합하여 가장 좋은 해결점을 선택합니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님의 장단점에 대해 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력이 있었다면 함께 말씀 부탁드립니다 | 저의 장점과 단점을 말씀드리면 장점으로는 저는 확고한 저의 생활 철학이 있습니다. 즉 당당함과 담담함이라고 할 수가 있겠습니다. 그 당당함이란 제가 어떤 잘난 척을 하는 것이 아니라 제가 가진 책임과 의무를 다 함으로써 얻어질 수 있는 그런 마음의 자세가 될 수 있습니다. 이러한 당당함을 가지고 이를 추진을 하다 보면 어떤 어려움이 있더라도 흔들리지 않고 그 일을 추진할 수 있는 원동력이 되고 있습니다. 이렇게 차분하게 일을 진행하다 보면 결국은 결과가 좋게 나오게 됩니다. 반면에 단점으로 보면 너무 고집이 세다 라고 표현을 할 수도 있습니다. 따라서 주변으로부터 질시를 받을 수 있는 그런 경우도 있고 또 주변의 반대도 또 많이 받고 있는 입장이기도 합니다. 이러한 것을 줄이기 위해서는 저는 다른 사람의 의견도 잘 들어보려고 노력을 합니다. 여러 사람들의 의견을 함께 듣고 이것을 함께 공유함으로써 공통 분모적인 좋은 의견이 도출이 되기도 합니다. 따라서 요즘은 저의 주장을 많이 하는 것보다 다른 사람과의 의견을 공유해서 서로 좋은 방향으로 결론을 이끌어내도록 노력하는 것이 가장 현명한 방법이 아닌가 하는 생각이 듭니다. 그러나 가장 중요한 것은 저는 저 자신을 믿고 당당함과 담담함을 견지하도록 노력을 하고 있습니다. 이러한 자세가 없다면 제가 어떤 일에 많이 흔들리고 그리고 올바른 원칙이 서지 않는다고 생각을 합니다. 따라서 저의 원칙을 고수하면서 다른 사람과의 의견을 조율하고 그들의 의견과 함께 일을 한다는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. |
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