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NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서 생각하실 때 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 생각했을 때 저의 노년의 모습은 안정적인 삶 위에 가족과 함께 행복한 시간을 보내는 것입니다. 먼저 노년이 되었을 때 근로를 하고 있으면 그 삶은 힘이 들고 많이 피곤한 삶이 될 것입니다. 그래서 저는 노년기가 되기 전에 노후 자금을 어느 정도 준비해서 노년 시기에는 근무를 하지 않을 정도로 준비를 해 놔야 된다고 생각합니다. 그러면 안정적인 삶의 노년의 만족도도 높아질 것이고 그 상황에서 가족과 함께 행복한 시간을 보내는 것이 제가 생각하는 이상적인 노인의 모습이라고 봅니다. |
NEW | 45-54 | PS | 다른 지원자분들에 비해서 지원자님만이 가진 특별한 차별성 혹은 장점이나 당점이 있다면 어떠한 부분이 있는지 어필해 주시기 바랍니다 | 타 지원자들에 비해 저 스스로 생각하기에 제가 가지고 있는 저만의 차별성과 장점이라면 저는 열정을 꼽겠습니다. 어 저는 어떤 일을 할 때 주저함이 없고 도전 정신이 강하고 최선을 다해서 열정을 가지고 일을 합니다. 어 제가 속한 조직에서 하는 일들에 대해서 힘들고 어려움이 예상되는 일일지라도 먼저 솔선수범해서 가장 좋은 결과를 내기 위한 노력들을 하는 데 있어서 주저함이 없을 것입니다. 어 저는 매사에 어 최선을 다한다는 자세를 가지고 세상을 살아가는 어 그러한 열심히 노력하는 스타일의 사람입니다. 어 저의 장점은 매우 열정적이고 긍정적인 마인드를 가지고 있다 는 것이고 그리고 자신감을 가지고 일을 진행하고 어 일을 가려하지 않습니다. 어떤 일이든지 뭐든지 최선을 다해서 열심히 하는 것이 저의 장점입니다. |
NEW | 55- | PS | 몇 년 전 우버택시에 관한 논란이 있었습니다 지원자님께서는 찬반 양론에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 | 저는 우버 택시 운영을 어 찬성합니다. 어 우버 택시는 어 승객과 운송 차량을 어 모바일 앱을 통해서 연결시켜 주는 그런 서비스를 하는 택시잖아요. 그런데 어 코로나 팬데믹으로 인해서 어 택시 잡기가 정 정말 어려워지는 그런 상황에서 맞는 솔루션인 것 같고요. 또 요즘 같은 경우에 많은 정보들을 모바일 앱을 통해서 어 얻고 있잖아요. 어 그렇기 때문에 어 이 우버 택시는 이런 현 시대 상황에 본다면 아주 적합한 그런 시스템이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해 오셨던 여러 가지 노력들도 말씀 부탁드립니다 | 저의 장점은 어 일을 쫌 즐길 줄 아는 것 같습니다. 물론 하기 싫은 일도 있지만 제가 업무에 좀 호기심을 느끼고 재미있어 하는 일이 있다면 그 일을 끝까지 수행을 할려고 애를 쓰고요. 그거에 대한 처리를 하면서 집중 집중도가 굉장히 높아서 좀 창의적인 생각을 할 수도 있고 어 어떤 시점에서는 남들보다 훨씬 제가 월등하게 어 업무 수행을 잘 하게 되더라고요. 그에 비해 단점이 있었는데 제가 뭔가를 추진력이 좋다고 그러죠. 시작을 하는데 끝이 항상 좀 흐지부지 했었어요. 너무나 하고 싶어서 열렬히 시작을 창대하게 했다가 중간에 어떤 어 턱이 부딪치면 바로 포기하고 돌아서는 그런 걸 많이 했었는데 지금은 많이 바뀌었어요, 그런 것 또한 도전의 기회고 그런 기회가 살면서 그렇게 많이 남아있지는 않을 것 같더라고요. 그래서 지금은 어떤 일을 내가 하고 싶어서 달려들었는데 중간에 벽이 부딪치면은 잠깐 쉬었다 다시 그 업무를 맡 맡아서 합니다. 그리고 그 업무를 끝까지 마무리를 짓습니다. 어떤 식으로든요. 그래야지 후회가 없고 다음에 제게 또 기회가 생기더라구요. |
NEW | 45-54 | PS | 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 이유를 함께 말씀 부탁드립니다 | 직무를 수행하다가 제가 해결할 수 없는 난제나 난관에 봉착하게 된다면 어 할 수 있는 한 최선의 방법을 찾아서 그 문제를 해결하려고 노력하겠습니다. 일단 저의 해결책으로는 어 제가 난관에 봉착하게 됐다면 어떤 문제를 해결하지 못하고 그 문제를 파악하지 못한 것일 수 있을 텐데 어 그 원인이 무엇인지 먼저 어 알아야겠습니다. 원인을 해결하면 해결책이 나올 수 있다고 생각하기 때문에 제가 그 문제를 해결할 수 없는 원인이 무엇인지 제대로 파악하고 그 원인을 해결할 수 있는 방법을 찾겠습니다. 음 일단 정보를 수집해 하고 제가 만약 그것에 대한 기본적인 지식이 없으면 그 지식 알고자 하는 지식 습득을 위해서 노력할 것이고요. 그리고 나서 알게 된 정보와 지식을 가지고 이를 해결할 것입니다. 만약 그것으로도 해결이 불가하다면 어 제 범위를 벗어나는 일은 그 일을 해 본 경험이 있거나 저보다 훨씬 그 일에 능숙할 만한 사람에게 조언을 구하고 그리고 도움을 얻어서 라도 해결을 하겠습니다. 어 제가 맡은 일이기 때문에 업무 시간을 좀 초과하거나 그 이후까지 제가 초과 근무를 하더라도 어 어떻게 해서든지 제 개인적인 시간을 투자해서라도 이를 배우겠다 라는 생각으로 해결하지 못한 일을 해결하고 결국은 제가 책임 맡은 일을 어 최대한으로 어 완성시킬 수 있도록 노력할 것입니다. 그것이 제 스스로 성장하는 과정이고 어 저에게 도전이 돼서 어 그것을 다 끝냈을 때 제가 한 층 더 높은 단계로 도약할 수 있다고 생각하기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 제가 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 어 대안 학교를 설립을 해서 어 자발적으로 공부하고 또 그 학생의 수준에 맞는 음 학교를 설립하는 것입니다. 그래서 어 공교육에서는 어 그들의 수준을 따지지 않고 어 강제적으로 혹은 주입식으로 교육을 하는 면이 많이 있는데 음 그 학생들에게 어 자발적으로 공부할 수 있도록 어 도와주는 그런 어 환경을 만들어 주는 것입니다. 그래서 그 사람 어 그 학생들의 흥미와 또 수준을 고려해서 그 학생들이 어 자신들이 잘 할 수 있는 것들을 작은 것이라도 해서 어 그 학습에 대한 성공적인 경험들을 많이 하게 된다면 그 학생들이 음 자발적으로 자신의 수준에 맞춰서 천천히 혹은 빨리 어 진행이 될 것이고 어 그것들이 성취감이 많이 얻게 될 것입니다. 그리고 자기 통제 능력을 키우게 해서 어 자기 스스로 자신의 어 시간표를 관리하고 절제하는 등 자기가 주도적으로 학습할 수 있도록 하는 그런 교육을 진행을 하고 싶고 또 그 학생들이 직업 교육을 해서 그 학생들이 스스로 자신이 원하는 어 적성을 찾아서 할 수 있도록 하는 어 교육을 진행을 하고 싶습니다. 그래서 어 자신들이 어 사회에 나가서 스스로 자립할 수 있도록 도와주는 그런 역할을 하는 교육을 제가 하고 싶습니다. 그래서 그 학생들에게 어 인격적으로 하고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 나만의 스트레스 해소법이 있나요 만약에 있다면 그것은 무엇이고 왜 그런 방법을 이용하시는지 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 스트레스가 생기면 어 우선 평상시에 굉장히 막 거슬렸던 그런 어 집안에 이곳저곳에 있는 물건들을 다 끄집어냅니다. 그리고는 아 버릴 것들은 버리고 또 위치를 이리저리 이동시켜 봅니다. 그러면서 그런 작업을 하다 보면 거기에 몰입이 되어서 어 스트레스는 어느새 어 잊혀지게 됩니다. 그리고 어 그 정리정돈이 끝나고 아주 잘 정리된 그 모습이 오히려 저를 기쁘게 합니다. 그래서 종종 이런 방법으로 스트레스를 해소합니다. |
NEW | -34 | PS | 요즘 윤리 경영이 대세라고 합니다 윤리 경영을 위해 조직 회사 차원에서 해야 할 일이 있다면 그것은 무엇이라고 생각하십니까 | 네 질문 그대로 요즘은 윤리 경영이 대세라고 생각이 듭니다. 윤리 경영을 위해서 조직이나 회사 차원에서 해야 할 일은 아무래도 직원들이 어 윤리적으로 어떠한 불편함을 느끼지 않게끔 회사에서 많이 지원해주고 직원들에 대한 관심도를 높여야 하는 것이 우선이라고 생각이 듭니다. 어 회사에서의 윤리도 있을 것이고 직원으로서의 윤리도 있을 것이고요 그것이 어 양 방향에서 잘 윤리가 지켜지고 어 불편한 상황이 만들어지지 않아야 이 모든 일들이 자 효율적으로 생산적으로 처리되지 않을까 생각이 듭니다. 어 아무튼 조직 회사 차원에서는 직원들의 복지를 위해 많이 신경을 써야 할 것이라고 생각이 듭니다. 저의 답변은 여기까지입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 지원자님께서 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 | 회사의 덕목은요. 매년 이익과 뭐 순위 이런 것들이 계속 발전할 수 있는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 그니까 제가 어 몸담고 있는 기업이 어 어느 해에는 순이 순 매출이 막 이만큼 올랐는데 올해는 그것만큼 다시 떨어지고 이렇게 한다면 회사가 굉장히 불안해지겠죠. 그렇다면 그 기업을 믿고 그 기업에 입사해 있는 저로서도 개인한테도 이거는 심적으로 타격이 있고 굉장히 불안한 요소가 생긴다고 생각해요. 그래서 제가 주식은 잘 모르지만 어떤 뭐 보니까 뭐 부채가 뭐 삼백 프로까지 왔다 갔다하는 그런 회사는 절대 투자를 하면 안 된다 라는 그런 공식 같은 것도 있더라고요. 그리고 제가 회사의 덕목이라고 생각하면 제가 그 기업의 종사자로서는 워라벨을 보장할 수 있는 회사가 어 좋은 회사라고 생각합니다. 일을 할 때는 확실히 하지만 그 기업에 종사하고 있는 종사자가 쉰다든지 가정적으로 아니면 사적으로 어 여가 시간을 즐길 때는 그걸 철저하게 보호해 줄 수 있는 회사가 좋은 회사라고 생각하고요. 그리고 제 회사가 좋은 회사라고 생각하는 마지막 이유는 제가 어디에 가서 제 회사를 얘기할 때 자랑스러운 회사가 되어야지 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직을 당하는 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하고 계십니까 | 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직한 사건은 저도 참 유감이라고 생각합니다. 저는 이 일에 대해서 이렇게 말씀드리고 싶습니다. 구급 대원이 언제 어디서나 보호받아야 할 권리가 보장되어야 한다 라고 말씀드리고 싶습니다. 구급 대원은 구급대원으로서의 직업 사명이 있습니다. 하지만 그 이전에 한 개인으로서 보호받아야 될 권리가 있다 라고 생각합니다. 그래서 저는 구급대원이 본인의 일을 하는 동안 어떠한 상황에서든 보호받아야 할 체계를 미리 만들어 놔야 한다 라고 생각합니다. 꼭 이 인 일 조로 행동을 한다던가 아니면 특별한 위급 사항 시 본인을 지킬 수 있도록 어떤 호신용품 같은 거를 사용한다든지 그런 식으로 본인을 보호할 수 있는 체계를 만들어 놔야 한다 라고 생각합니다. 본인이 직업 의식을 갖고 열심히 일했을 뿐인데 주취자나 또는 돌발 상황에 따라 폭행을 당하거나 아니면 불 불미스러운 일들이 벌어진다면 그건 너무나 안타까운 일이라고 생각하고 그렇게 되면 사람들이 점점 더 직업 의식이 없어질 것이라고 생각합니다. 그러므로 또 일이 벌어지지 않도록 사전에 체계를 더 엄중히 해야 될 거라고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 어 우리가 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 어 지원자님께서 생각이 나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 | 소통을 잘하기 위해서는 먼저 배려가 필요합니다. 배려라는 것은 자신이 원하는 것을 주는 게 아니라 상대방이 원하는 것을 주는 것입니다. 상대방이 현재 무엇 때문에 힘들어 하는지 현재 관심사는 무엇인지 먼저 배려하고 그 마음을 헤아려주는 말을 할 수 있어야 비로소 소통이 시작되는 것입니다. 또한 소통을 잘하기 위해 다르다는 것을 인정해야 합니다. 틀린 게 아니고 다르다는 거 너는 틀렸고 나는 맞다는 그런 것들로 갈등과 싸움이 벌어지고 가까웠던 관계들이 멀어지기 시작합니다. 사람들은 각각 다른 환경에서 성장했기에 똑같은 상황이라도 받아들이고 생각하는 사고방식의 차이가 발생합니다. 하지만 그 다름을 인정하지 못하고 자신의 관점에서 색안경을 쓰고 상대방을 대하고 편견과 선입견을 갖고 바라보는 경우가 많습니다. 때문에 상대방을 비난하고 질책하고 강요하기도 합니다. 소통을 잘하기 위해서는 나와 너는 다르다고 인정하고 받아들이는 것이 필요하겠습니다. 또한 소통을 잘하기 위해서는 경청해야 합니다. 상대방의 말을 잘 들어줄 수 있어야 그 사람의 마음을 알 수 있습니다. 경청은 상대방의 마음의 문을 열게 하고 소통하고 관계를 돈독하게 만드는 가장 큰 원동력입니다. 이 세 가지를 잘 실천하는 게 소통을 잘할 수 있는 방법이고 소통이 안되면 고통이 오지만 소통이 잘되면 행복이 찾아옵니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실지 상황을 가정해 보고 말씀해 주세요 | 대부분 직무는 어 얼토당토 안 하게 배정되는 것이 아니기 때문에 어느 정도의 직무는 어 다 수행을 할 수 있다고 보구요. 어 전혀 제가 할 수 있는 능력 밖의 직무가 배정이 된다면 예를 들어 저는 그 직원 교육을 주로 하던 사람인데 음 전문적인 디자인을 하라는 요청을 받는다면 제가 단시간에 그것을 어 마스터 할 수 있는 그런 능력은 안 되잖아요. 그래서 그렇다면 어 제 직무를 배정한 그런 상사에게 찾아가서 어 제 능력 밖의 일인이 저를 이 업무에서 배제시키고 다른 일을 시켜 주십사 하고 말씀드릴 것 같아요. 그러고도 만약에 조치가 취해지지 않는다면 제가 할 수 있는 어 범위 내에서 그러니까 전혀 어 생소한 일반인의 시각에서 음 할 수 있는 디자인에 참신함을 어 줄 수 있겠죠. 그런 것 정도로 만족을 하고 어 또 열심히 음 그 분야를 공부할 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 국민이 공직자에게 원하는 것은 어떤 것이라고 지원자님은 생각하시는가요 지원자님이 생각하시기에 공직자의 필수 덕목 몇 가지를 설명해 주세요 | 국민이 공직자에게 원하는 것은 공정성이라고 생각합니다. 요새 뉴스를 보면 공직자들이 어느 한 기업이나 자신의 지인에게 예산을 주는 그런 나쁜 일이 벌어지고 있습니다. 그래서 저는 국민들이 울분을 토하고 있고 그리고 그런 비리 공식자들을 보고 더 공정성 있는 공직자를 원한다고 생각합니다. 그리고 공직자의 필수 덕목은 친절한 서비스도 있습니다. 공직자는 다른 사람을 도와주는 것인데 친절이 있지 않으면 받는 고민은 오히려 상처를 받을 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 시간이 촉박한 상황에서 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하시는 편입니까 | 시험을 앞두고 아무리 충분히 준비했어도 누구나 시험에 임박하여서는 다 시간이 부족하다고 생각합니다. 저는 이것이 인간이 가지고 있는 기본적 감정이라고 생각합니다. 저 나름대로 계획하고 모든 시간을 안배하여 시험에 대비하였지만 막판에는 불안하고 자기의 준비가 충분하지 못하다고 생각하기 때문입니다. 저는 시험을 앞두고 시간이 촉박할 때 어찌보면 더 효율적으로 공부가 잘 되는 사람입니다. 얼마 남지 않는 시간에 마구마구 외우고 급박하게 암기를 하면 더 잘 외워지기 때문입니다. 면접 장소에서 이런 속어를 쓰는 것이 적절치 않을 수도 있지만 저희들은 이러한 경우를 막판 치기 라고 부릅니다. 정말 마지막 시간에 막판이라고 생각하며 많은 것을 한꺼번에 우격다짐으로 머릿속에 외워 넣습니다. 그러면 더 잘 외워집니다. 이렇게 저는 급할수록 더 급박하게 외워대면 잘 외워지는 방법이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 들어보고 싶습니다 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋으니까요 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 | 저는 개인적으로 공부를 인터넷이나 유튜브를 활용해서 많이 하는 편입니다. 사실 강의나 책으로 많이 하시는 분들도 많은데요. 어 저는 어릴 때부터 책을 많이 읽는 습관이 들지 않아서인지 사실 책을 보면 몇 장 읽지 않았는데 좀 지루하고 음 답답하고 재미가 없다 라는 생각을 너무 많이 하는 것 같습니다. 책을 많이 읽어야 생각도 많고 어휘력도 더 좋아진다고는 하는데 제가 어릴 때부터 그런 습관을 잡지 못해서 그렇게 못해서 좀 아쉽구요. 하지만 요즘은 굉장히 다양하게 어 유튜브나 인터넷 그리고 티비로 많은 강의를 직접 들을 수가 있어서 강의를 들을 수도 있고 자료 검색이 가능해서 어 좀 더 편리하게 공부를 할 수 있을 것 같습니다. 어 제가 지금 컴퓨터나 스마트 스토어나 이런 것들을 공부를 조금씩 해보려고 하고 있는데 어 그걸 하면서 물론 부족한 부분도 굉장히 많습니다. 그래서 학원도 찾아보고 이러고 있긴 하는데요. 음 현재로써는 티비나 인터넷으로 이용한 그런 공부를 지금 열심히 하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 살면서 다양한 종류의 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇이었나요 | 대체로 다른 사람들과의 소통 문제는 저에게는 큰 어려움이 없었던 편입니다. 다들 저하고 말을 잘 하던데요. 그리고 저도 상대방의 말을 좀 잘 들어주는 그런 편이다 보니까 상대방도 그런 저의 태도에 어 좋은 점을 느꼈는지 자신들의 이야기도 잘 말해 주고 또 제가 이야기를 할 때는 참 귀담아 들어주더라고요. 그래서 소통하는 데 있어서는 저는 큰 어려움이 없이 생활에 왔다고 생각하는데 사실 딱 한 사람이 있어요. 어 지금까지도 사실 소통이 잘 안 되고 제가 거의 포기한 사람인데요. 그분의 그 그분은 대화 자체를 어 하지 못하는 것 같더라고요. 언제나 자신의 이야기를 어 명령조로 얘기를 하고요. 또 상대방에 대해서 항상 쫌 비난하는 그런 투로 말을 해서 같 다른 사람들이 그분하고 같이 얘기하는 것을 별로 좋아하지 않는 편이에요. 그래서 제가 가지고 있는 여러 방법을 써서 사실 그분과 어 소통을 할려고 많은 노력을 했는데 아직은 안 되고 있어요. |
NEW | 55- | PS | 모럴 해저드 어 도덕적 해이를 직접 해서 경험해 보신 적이 있으십니까 어 있으시다면 어 당시의 상황을 좀 말씀해 주세요 | 모럴 해저드를 흔히 도덕적 해이나 도덕적 위험으로 말하고 있습니다. 또 이 모럴 해저드는 시장 또는 기업 공공 기관 등 조직 사회에서 계약자 한쪽 당사자가 자기들의 정보나 자기들이 가진 유리한 조건을 이용해서 상대방을 희생시켜서 이득을 취하는 방법을 말하기도 합니다. 그래서 도덕적 위험성이라고 연결 지어지는 것 같습니다. 제가 경험한 도덕적 해이는 어 다수 있었던 것 같습니다. 그중에서 하나는 어 가까운 생활 면에서 말씀드리겠습니다. 어 공공 공원에서 어 자기가 편리하게 이용되 되어야 되겠다는 욕심에 함부로 시설을 점유하고 그 자유를 누리는 어 시민을 보았습니다. 이것은 여러 사람에게 피해를 줄 뿐만 아니라 공공 기물을 훼손하는 일이었습니다. 아 이런 것은 행위를 그 사람에게 설명하고 이러한 행위를 하지 않도록 당부드렸습니다. 그 사람도 좋은 취지로 받아들였습니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 일을 하다가 상사에게 어려운 지지를 받게 된다면 어떻게 하실지 그 이유와 함께 설명해 주세요 | 일을 하다가 상사가 어려운 지시를 내린다면 저는 저에게 왜 이런 지시가 내려졌는지 한 번 생각해 보겠습니다. 저의 업무 능력을 테스트하려고 하는 건지 아니면 제 역량이 그만큼 미치지 못해서 저를 확인하려고 하는 건지 생각해 본 후 우선은 상사가 지시한 업무 내용에 맞게 자료 조사를 하고 업무를 처리할 수 있는 방법의 계획을 세우도록 하겠습니다. 그리고 제가 계획을 세운 것이 옳은지 그른지 상사에게 한 번 더 검토를 받아보겠습니다. 그래야만 시행착오를 줄일 수 있고 제가 설정한 방법이 어려운 짓이었지만 바르게 된 것인지 반드시 확인 절차가 필요하고 상사도 저에게 알려줄 수 있는 부분들을 알려줄 수 있기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 고객을 대하는 일에 있어 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 그것에 대해서 말씀해 주시고 그 이유도 간단하게 설명해 주세요 | 고객을 대하는 일이 있어서 저만이 가지고 있는 신념은 저는 친절하게 고객을 대해야 된다고 생각합니다. 친절은 고객의 불만을 누그려 트리고 그리고 고객에게 편안한 마음을 갖게끔 합니다. 그리고 고객이 원하는 일은 신속하게 해결을 해 줘야 한다고 생각합니다. 고객은 자신이 원하는 것을 빨리 답을 원하기를 원합니다. 그래서 고객이 원하는 것은 최대한 빨리 고객에게 답을 줘야 되고 그리고 그 답은 정확한 답을 한 번에 줘야 된다고 생각합니다. 답이 한 번에 주지 못하고 여러 번에 나눠서 주면 서비스에 대한 신뢰도도 떨어지기 때문입니다. |
NEW | 55- | PS | 지금까지 협업을 진행하시면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀해 주실 수 있나요 | 제가 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 각각의 구성원들이 업무 스타일이 다른 문제 때문이었습니다. 어 저는 빨리 해 놓고 그 다음에 조금 쉬 쉬려는 그런 좀 스타일이었고요. 또 사람들은 그저 느긋하게 생각하면서 그저 쉬어가면서 일을 하는 그런 스타일이었죠. 그래서 그런 문제로 인해서 사실 어 좀 갈등이 있었고 심리적으로 많이 힘들었습니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 본인이 직무에 맞지 않은 일을 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 | 저는 지금 공공 서비스 직무에 지원을 하였습니다. 이를 위해서 관련 학과를 졸업하고 자격증을 준비하며 많은 노력을 해 왔는데 이와 상관이 없는 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 그럼에도 괜찮으신가요 라는 질문을 받게 된다면 무작정 괜찮다고 답변을 드릴 수는 없을 것 같습니다. 어떠한 사람이라도 이러한 질문에 모두 괜찮다고 답변을 한다면 그것은 거짓말이지 않을까요. 이를 위해서 많은 노력을 해 왔기 때문에 제가 우선적으로 희망하는 직무에 어 배치가 되어야 하는 것이 맞다고 생각이 듭니다. 하지만 회사의 사정으로 인해서 그것이 어려운 상황이라면 입사 이전에 채용 이전에 저에게 그것을 미리 설명해주고 저에게 저와 논의를 통해서 어 맞춰 나가야 하는 부분이라고 생각이 듭니다. 저희 솔직한 답변이 부정적으로 받아들여지실 수도 있겠지만 저희 솔직한 생각을 말씀드리고 싶었습니다. 감사합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서는 과거의 프로젝트들을 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 맡으셨는지에 대해 답변 부탁드리겠습니다 | 과거에 프로젝트를 수행했을 때 저는 사 어 사업비를 받아서 사업을 진행하는 걸 했었는데 제가 피피티나 이런 행정 업무랑 사무 업무 쪽을 맡았고 이제 회계 쪽을 맡았어요. 그래서 정산하고 예산도 세우고 그 보완을 그 주관한 곳에서 보완을 요청하면 보완해 드리고 이런 역할을 맡았습니다. |
NEW | 55- | PS | 다른 지원자들에 비해서 지원자 분 본인만이 가지고 계시는 차별성 혹은 장점을 저희에게 어필해야 한다고 하면 그것이 무엇일지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 어 저만의 차별성은 어 글쎄요. 어 제 다른 사람이 봤을 때 그것을 더 잘 알 수 있지 않을까요. 근데 제가 봐 본 저만의 그 차별성이나 장점 이런 것들은 제가 그 다방면에 많은 그 기본적 어 그 상식을 좀 상식을 넘어선 기본적 지식을 갖고 있다는 것을 자부하고요. 그리고 어 또 그 그 많은 심리 그 프로그램이라든가 그 관련 서적들 그리고 실제 실무 이런 것들을 많이 해 봤기 때문에 어 좀 언제나 문제에 대처하는 하는 그런 능력이 다른 사람보다는 좀 더 음 유연하고 어 좀 그 더 잘 할 수 있을 거라고 봅니다. 그래서 어 사람들과의 관계도 어 보통 어 큰 어려움 없이 잘 살아왔구요. 그리고 제가 어 가지고 있는 이런 그 사람에 대한 어떤 따뜻함 이런 것으로 인해서 다른 사람에게 어 좀 도움을 줬다고 생각이 들어요. |
NEW | 55- | PS | 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데 그럴 때 본인은 어떻게 하시는지 궁금합니다 | 어느 정도 어 따라오지 못하는 정도에 따라서는 다르겠지만요. 우선 어 주변의 도움으로 그 사람이 쫌 따라올 수 있는 상태의 사람이라면 저는 제가 할 수 있는 모든 힘을 기울여서 음 그 사람을 도와주려고 할 것 같습니다. 그러나 어 주변에 아무리 많은 사람들이 도와준다 하더라도 기본적인 직무 능력 수행 능력이 안 되는 사람들이 있잖아요. 그런 사람들은 어떻게 할 수가 없어요. 우선 어 같이 일하는 저희들도 그 사람의 그 능력이 능력까지 합 합해서 일을 해야 하니까 어 쫌 힘이 들구요. 그 동료 또한 자기의 능력 부족으로 다른 사람들에게 피해를 준다는 그런 생각에 쫌 위축될 것 같아요. 그런면 서로 행복감을 느끼지 못하잖아요. 잠시는 몰라도 긴 시간 동안은요. 그래서 그런 동료는 그 사람의 어 능력에 맞는 그런 부서로 옮기게 하거나 어 이직을 권고할 것 같아요. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서 입사 후에 어 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 어떻게 하시겠습니까 그리고 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주세요 | 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 저는 이 일을 언제까지 해야 하는지에 대해서 먼저 물어볼 것 같습니다. 만약 기약이 없는 일이고 계속 이 일만 해야 한다면 제가 원래 원하던 일을 할 수 있는 방향이 있는지 먼저 여쭤볼 것 같습니다. 엇 일정 기한 이후에 제가 원하는 일을 할 수 있게 된다면 이 일을 완료하고 진행 방향을 바꿀 것 같고 만약 그게 아니라 일정 기한이 없고 제가 원하는 일을 언제 할 수 있을지도 모르게 된다면 제가 원하는 일을 할 수 있는 곳으로 가야 할 것 같습니다. 애초에 원하는 일이 있기 때문에 이 회사에 입사를 한 것이기 때문에 그게 안 된다면 있을 이유가 없을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께 생각하실 때 이 수익과 사회 공헌이 두 가지 가치 중에서 더 중요하다고 생각하는 가치가 혹시 있으실까요 그 이유도 같이 말씀해 주시기 바랍니다 | 사실 수익과 사회 공헌은 같은 비중으로 공존할 수 없는 상반된 가치입니다. 물론 공존할 수는 있습니다. 제가 여기서 말씀드리는 것은 같은 비중으로는 공존하기 어렵다는 말씀입니다. 두 가치 중에 어느 하나가 더 우선이 되고 다른 하나는 차선책으로 덜 중요하게 중점을 두게 된다는 뜻입니다. 그런 의미에서 저는 사회 공헌이 더 우선되어야 할 가치가 아닐까 생각합니다. 물론 회사나 기업을 설립하는 경영인의 입장에서는 수익 창출이 더 중요하고 먼저 우선되어야 한다고 생각할 것입니다. 본래 기업의 존재 이유는 수익 창출에서 비롯되는 것이니까 말입니다. 하지만 현대 사회에서는 다양한 이해 타산이 결부되면서 사회적 관념도 바뀌었습니다. 윤리 경영을 하고 투명한 경영 철학을 바탕으로 사회에 좀 더 공헌하는 기업이 좋은 회사라는 인식을 갖게 되었습니다. 이제는 사회 공헌이 더 중요한 가치입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 국가철도공단과 코레일에 차이점에 대해서 각각 어떤 점이 있는지 설명해 주시기 바랍니다 | 어 철도 공단은 크게 국가철도공단과 한국철도공단 두 가지로 나누어져 운영되어지고 있습니다. 국가철도공단은 어 철도 시설 관리자에 속합니다. 어 그래서 어 국가가 철도 건설이나 시설 유지 보수 또 철도 안전 관리나 철도 재해 대책 역세권과 철도 연변의 뭐 주변의 개발과 운영 내지는 외국 철도를 통한 뭐 남북 철도망 건설 이런 아주 어 거대한 계획들이나 전체적인 시설 관리에 대한 것들을 담당하고 있고 코레일은 한국철도 공사로서 어 철도 운영을 하고 있습니다. 철도 여객과 화물 운송 연계 운송에 책임을 지고 있고 장비나 제작 판매 그리고 차량 정비 임대 혹은 차량 운영 그리고 철도 시설 자체 어 유지보수 어 그런 모든 것들을 하고 있습니다. 다시 말하면 국가철도공단은 시설 관리를 하는 곳이고 어 코레일 같은 경우에는 철도 운영 어 국가 철도 전체를 운영하고 있다고 어 볼 수 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같은지 말씀해 주세요 | 저의 십 년 후 미래는 어 저는 우선 엄마가 되어 있을 것 같고 또 음 이 회사에서 없어서는 안 될 그런 사람이 되어 있을 것 같습니다. 말씀 드렸다시피 저는 십 년 후에도 이 회사에 계속 다니고 싶을 싶은데요. 어 제가 이 회사에 지원한 이유가 회사에서 추구하는 그런 경영 방침이나 방향 그리고 제 삶의 방향이 같이 갈 수 있겠다고 생각을 해서 지원하게 되었다고 지원하게 되었습니다. 그래서 이후에 십 년이 지나고 이 십 년이 지나 지나더라도 저는 이 회사에서 제 역량을 펼치면서 정말 전문가적인 부분을 발휘하고 또 저의 삶에 있어서 또 회사를 한 부분으로 계속 유지 시켜 나가고 싶은 마음이 있습니다. 이 회사에는 어 후생 복리도 정말 신경을 많이 써주신다고 제가 들었는데요. 제가 결혼을 하고 또 아이를 낳고 나서도 경력 단절이 되지 않고 계속해서 일을 할 수만 있다면 애정을 가지고 열심히 일할 자신이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 면접자님은 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해 어떤 준비가 되어야 한다고 생각하세요 생각나는 대로 한번 말씀해 보세요 | 고객이 고객 감동까지 이르기 위해서는 고객이 원하는 서비스 그 부분에 집중해야 된다 라고 생각합니다. 고객이 원하지 않는 서비스가 아닌 고객이 그 서비스를 원할 때 얻는 만족감이 굉장히 클 것이라 예상하고 있습니다. 그래서 우리 사업이 더 발전하기 위해서는 소비자들의 성향에 대한 데이터를 바탕으로 고객이 원하는 서비스들을 미리미리 제공해야 된다 라고 생각합니다. 이 부분에 대해서 우리가 준비할 때 우리는 이 분야에서 선두를 지킬 수 있을 것이라 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 인생을 살면서 무엇인가 하나에 몰두해 보신 적이 있는지 궁금한데요 있다면 어떠한 것에 몰두를 해 보셨는지 답변해 주시면 감사하겠습니다 | 어 인생을 살면서 푹 빠져본 게 뭐 한 두 가지는 아니겠죠. 어 그 예로 한동안 그 글씨 쓰는 거 있잖아요. 텔라그래피 텔라그래피에 한동안 제가 빠져서 너무 재미있는 거예요. 이게 요즘에 그냥 글씨를 뭐 정갈하게 정자체로 쓰는 글씨체가 뭐 도 있고 뭐 여러 가지 글씨체가 다양하게 있는데 어 엽서에서 보는 그런 글씨체들 막 다양한 글씨체들이 너무 많이 나오고 예쁘잖아요. 그리고 요즘에 같은 가을에는 그 편지를 손 편지를 쓰는 것도 너무 낭만적이기 때문에 텔라그라피를 배우고 있는데 어우 너무 재미있어요. 정말 글씨의 세계에 빠진 느낌 그래서 한 뭐든지 한 가지에 열중을 하게 되면 그게 정말 너무 재미있기 때문에 빠지는 거잖아요. 그게 만약에 재미가 없다면 빠질 수가 없겠죠. 그렇기 때문에 저는 요즘에 텔라그라피와 사랑에 빠졌습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각이 궁금합니다 | 무형 문화유산을 보호한다는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 무형 문화유산을 보기 위해 찾아오는 많은 관광객들을 평일 주말 할 것 없이 이 지역의 공동체들은 맞이하고 받아들여야 합니다. 그렇기 때문에 이들의 생각이 무엇인지 이들의 불편함이 무엇인지 생각해볼 필요가 있고요. 만약에 무형 문화유산을 보호하기 위해 이 공동체가 다소 이기적인 모습을 보인다 하더라도 우리 사회는 그들의 입장에서 먼저 생각해 줘야 한다고 봅니다. |
NEW | -34 | PS | 만약 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 되신다면 어 무엇을 하실 건가요 또 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이신지도 궁금합니다 | 만약 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면 죄송하지만 저는 이 면접장에서 바로 나갈 것 같습니다. 먼저 제가 내일 떠나도 남아 있을 저의 가족과 친구들을 위한 영상 메시지를 남길 것입니다. 그리고 그동안 감사했던 마음 미안했던 마음을 영상을 통해서라도 전달하고 싶습니다. 또 부모님과 함께 쇼핑을 가고 싶습니다. 부모님에게 제일 좋은 옷을 한 벌 사 드리고 싶고 제가 떠날 때 입을 옷을 골라 입고 싶습니다. 그리고 부모님과 식사를 하고 싶습니다. 그리고 마지막을 생각했을 때는 떠나기 전 한 시간 전에는 제 방을 깨끗이 청소할 것 같습니다. 제가 떠나고 방에 남아 있는 부모님께서 너무 힘들어 하지 않으셨으면 하는 마음이기 때문입니다. 그 마지막 순간 기회가 더 있다면 그때는 부모님을 꼭 안아 주고 부모님 품 안에서 잠들고 싶다는 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 주변 친구들 중에 한 명을 골라 칭찬해 주시는데 최대한 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 | 어 제 친구 중에 한 명은 이제 박물관이나 음 그런 곳에서 미디어 아트를 구성하는 일을 하고 있는데요. 저는 그 친구를 굉장히 칭찬하고 싶습니다. 제가 칭찬하고 싶은 이유는 먼저 그 친구가 어 항상 일을 할 때 굉장히 체계적이고 계획적으로 진행하기 때문입니다. 저는 그런 미디어 아트 일을 잘 몰랐기 때문에 어느 정도로 힘든지 몰랐었는데 그게 어 클라이언트들도 만족시켜야 하면서 동시에 그런 미디어 아트를 만드는 사람들과 접선해서 기획을 해야 하는 어 굉장히 자 복잡한 과정들이 포함되어 있더라구요. 그래서 저는 그러한 일들을 혼자 감당하는 일을 했을 때 어 일정이라던지 혹은 뭐 미팅 등을 굉장히 체계적으로 관리하는 모습에 아 정말 자기 관리를 잘 하고 있구나. 또한 저 점을 내가 본받고 싶다 라고 생각했으며 또한 그런 미디어 아트를 만드는 일을 기획하면서 어 항상 새로운 거를 생각해야 되거든요. 그런 새로운 모습을 생각하면서 어 자신의 자신의 아이디어를 한계에까지 몰아붙여 가지고 무언가를 이제 만들어내려는 모습이 저에게는 굉장히 어 부럽고 멋져 보였습니다. 그래서 그 친구를 보면 이런 이런 점을 좀 칭찬하고 싶고 어 저 또한 그런 제가 부러운 점을 좀 본받고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해 보고 싶은 나라는 어디인가요 최대한 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 | 저는 타 문화에 대해서 배타적이지 않고 어 개방적인 분위기의 나라에서 어 출장 해외 출장을 경험해 보고 싶습니다. 콕 찝어 말하자면 캐나다처럼 다문화와 민족이 공존하면서도 서로 어 자유와 권리를 충분히 누리고 평등한 대접을 받고 여러 가지 시스템상 차별이 없는 어 외국인이고 낯선 사람이다 이라고 하더라도 그곳에 갔을 때 소외감을 느끼지 않을 만큼 여러 가지 제도가 잘 되어 있는 나라 혹은 싱가폴처럼 어 제 삼 국의 여러 나라들이 중립국이라는 싱가폴에서 여러 가지 활동들을 하고 어 다른 문화에 다른 민족 다른 언어를 사용하는 사람들이 가서도 모두 영어로 소통 소통하면서 충분히 그곳에서 뭐 나와 다른 나라의 사람이라고 해도 전혀 뭐 대하는데 약간의 거리를 두지 않고 개방적인 태도로 대할 수 있는 그런 나라라든가 그런 개방적인 나라에서 어 출장 장소를 삼아서 한 번 일을 해 보고 싶습니다. |
NEW | -34 | PS | 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 전 직장에서 많은 팀 프로젝트를 진행했었습니다. 저는 성격이 주도하기를 좋아하며 선택해야 하는 상황에서 이성적인 판단을 잘 내리는 편입니다. 그래서 팀 내에서 프로젝트를 계획하는 포지션을 담당했었습니다. 팀원과의 원활한 소통과 공감을 이끌어내며 계획에 차질이 없게 진행하는 역할이었습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 장점과 단점을 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 장단점이 아니라 다른 사람이 나를 바라봤을 때 생각하는 단점과 장점이 있을 거라고 생각합니다. 어 가령 주변 사람들이 저에게 장단점을 말해 줄 때가 있는데 그 점을 말씀드려 보겠습니다. 우선 저의 장점은 상냥한 마음으로 주변 사람들에게 다가가는 점입니다. 항상 편안한 마음으로 주변을 챙기고 잘 다가가는 마음입니다. 다음으로는 제가 항상 부지런하여 주변 정리 정돈을 잘한다 고 어 주변 분들이 많이 칭찬을 하십니다. 저는 음 항상 부지런하게 몸을 움직여 어 주변에 불편함이 없도록 정리하고 또 그 물건에 대해서 어 치워야 될 때를 적절하게 잘 알고 있는 것 같습니다. 그리고 또한 단점은 제가 물건을 잘 잃어버리거나 기억하지 못하는 때가 종종 있습니다. 그래서 주변 분들이 그 물건을 찾아주거나 제가 그 물건을 찾으려고 애쓰는 모습을 종종 봐서 그것을 지적하는 점입니다. 이러한 점은 제가 메모하는 습관으로 개선하려고 많이 노력하고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 어 만약 본인이 게임 속 캐릭터라고 가정한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 설명해 주시길 바랍니다 | 면접관님께서도 그런 생각해보지 않으셨나요. 지금까지 내가 살아온 인생을 리셋해서 다시 한번 살아보고 싶다. 리셋해서 내가 결정했던 그 인생의 순간을 다시 선택할 수 있다면 얼마나 좋을까 혹시 상상해 본 적 있으신가요. 저는 사실 그런 상상을 많이 했는데요. 저는 인생은 순간의 선택이 가장 중요하다 고 생각을 합니다. 그래서 인생의 선택을 게임으로 출시를 시켜서 합리적으로 선택할 수 있게 늘 고민하게 하는 그런 게임 그래서 주인공 역할을 해서 어떤 선택이 더 합리적이고 인생에 도움 될 지를 연습을 해 보고 싶습니다. 그리고 가장 하고 싶었던 게임은 운전할 수 있는 게임에서 다른 차도 박아도 되고 차에 기스도 안 나는 게임을 해 보고 싶습니다. 이상입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자분께서 혹시 매일 같이 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그걸 왜 공부하시는지도 함께 설명해 주세요 | 네 저는 삶은 공부라고 생각합니다. 매일매일 새로운 사람을 대하기도 하고 매일매일 새로운 일들을 만나기도 합니다. 그러다 보니 공부해야 할 것들은 사람에 관한 것이라고 생각합니다. 어 제가 하고자 하는 일도 지금까지 해왔던 일도 사람에 관한 것이고 사람을 이해하면서 사람에게 서비스 하는 것이라고 생각합니다. 그래서 끊임없이 공부해야 한다고 또 생각합니다. 사람이 열 가지 스무 가지 패턴으로 나누기도 하지만 그 사람은 육십억 이면 육십억 의 인구가 모두 다르다고 다르다고 생각하기 때문에 사람에 대한 공부는 끝나지 않는다고 생각합니다. 그래서 꾸준히 부지런히 사람에 대한 공부를 합니다. 그중에서 요즘에는 제가 사람들의 감정에 대해서 더 많이 공부를 합니다. 특히 현대인들이 모두가 분노에 차 있는 것 같고 어떻게 건드리기만 해도 그 분노가 폭발할 것 같고 어 그 폭발한 분노로 인해서 우리는 피해자가 될 수도 있고 때로는 내 분노가 폭발해서 내가 가해자 가해자가 될 수도 있는 그런 분노에 찬 세상을 살고 있는 것 같습니다. 그래서 그 원인이 무엇인지 그러면 그 분노에 찬 이 세상을 어떻게 조금씩 바꾸어 갈 수 있을 것인지 내가 있는 공간 또 나로부터 그것들을 어떻게 조율하고 어떻게 표출하면서 살아갈 수 있을 것인지가 요즘 저의 공부 주제이고 또 열심히 그 주제를 따라서 공부하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 모든 사람이 백 프로 일에 대해서 완벽하게 아는 것은 아닙니다. 개개인마다 차이가 있지만 태도가 불량한 사람은 자기가 현재 가지고 있는 직무 지식이나 역량에서 크게 발전하지 못하는 경우를 많이 보았습니다. 하지만 지금은 다른 사람들보다 조금 뒤떨어진다 하더라도 올바른 태도를 가지고 배우려는 자세로 열심히 배우는 사람은 시간이 지나서 나중에 보면 다른 사람들보다 직무 지식인의 영향이 더 뛰어난 경우를 많이 보았습니다. 그래서 저는 직무지식 역량 태도 중에서 태도를 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서 지금까지 살아오시면서 조금 손해를 감수하더라도 다른 누군가에게 도움을 줬던 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 말씀해 주세요 | 과거 교육 회사에서 근무할 당시에 제가 근무하는 날이 아니었는데 함께 근무하는 동료가 컨디션이 매우 안 좋은 걸 눈치채고 대신 근무해 주었던 경험이 있습니다. 물론 저의 시간적인 손해 부분이 있었고 저 역시도 굉장히 업무가 과중된 상황이어서 많이 힘들기도 했었습니다. 그렇지만 함께 근무하는 동료의 힘듦을 그냥 지나칠 수는 없었습니다. 그 후로 제가 한 번 도와주고 나자 동료와 사이는 오히려 좋아졌었습니다. |
NEW | 55- | PS | 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 그 해결법과 이유에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 경험을 바탕으로 말씀해 주셔도 좋습니다 | 아 직무시 수행시 모르는 과제가 생기면 어 일단은 어 제가 어 혼자 연구를 해 볼 것 같습니다. 이 그러니까 이 과제가 어떤 것인지 어 일단 어 업무 매뉴얼도 찾아보고 어 주변의 정보도 찾아보고 혹시 뭐 전임자가 해 놨던 파일이 있다면 그것도 찾아보고 어 어느 정도 그 일에 대해서 제가 혼자 숙지해야 될 시간이 필요한 것 같습니다. 그래서 그 일에 대해서 어느정도 파악이 된 된다고 하면 어 그것을 뭐 저 혼자 독단적으로 처리를 했을 때 음 조금 뭐 안 좋은 결과가 생길 수도 있고 또 한 번 그렇게 잘못된 결과가 나와 나와서 잘못된 처리가 된다면 그것을 수정하는데 더 많은 시간과 노력이 걸리 들기 때문에 어 그렇게 어 혼자 극단적으로 처리를 하지 않구요. 제가 그 과제에 대해서 어느 정도 파악이 되고 어 저의 지식이 조금 쌓이는 그 과정을 거친 다음에 주변 사람들한테도 도움을 구해 보겠습니다. 그래서 뭐 상사나 아니면 동료나 아니면 그 이 과제를 해 봤던 사람들에게 어 조심스럽게 어 제가 이렇게 이렇게 알고 있는데 이것이 맞는지 어 그것은 잘 어 배워 여쭤보고 그리고 그 해결책을 찾아보는 게 맞다고 생각합니다. 근데 너무 아무 것도 모르는 상태에서 어 누군가에게 도움을 구하고 누군가한테 그 처리해 달라고 부탁을 하는 건 어 그것은 그 사람이 업무를 방해하고 어 또 인간적으로도 힘들게 하는 이런 민폐를 끼칠 수 있기 때문에 일단은 제가 아 제가 할 수 있는 범위 내에서 그 과제에 대해서 어느 정도 어 연구하고 숙지할 시간이 필요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 오늘 면접을 준비하시느라 많이 고생하셨을 텐데요 지원자님은 어떤 방식으로 이 면접을 준비해 오셨는지 자유롭게 말씀해 주시겠습니까 | 저는 면접 준비를 할 때 먼저 회사의 홈페이지를 활용했습니다. 회사는 자신의 정보를 홈페이지에 쓰여 놓니다. 홈페이지를 보면 회사의 연혁을 알 수가 있고 회사가 원하는 인재상을 알 수 있으며 그리고 회사가 어떤 모토를 가지고 있다는 것도 알 수 있습니다. 그리고 회사가 이전에 했던 프로젝트와 그리고 지금 하고 있는 프로젝트 그리고 회사가 보유하고 있는 제품화에 대해서도 알 수 있습니다. 그래서 저는 면접을 준비할 때 먼저 회사의 홈페이지를 꼼꼼히 살펴보아서 많은 정보를 얻고 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 어 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 있으신가요 어 있으시다면 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 | 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 어렸을 적에 많은 일을 해보지 않았던 것 같습니다. 지금 스무 살 때 뭐 해봤지 하고 생각해 본다면 딱히 떠오르는 게 없는데 그렇게 하지 말고 이것저것 도전해보고 실패도 해보고 경험을 쌓았더라면 어땠을까 하는 생각이 듭니다. 꿈이 없더라도 이것저것 해보면서 꿈을 찾을 수 있듯이 어렸을 때 이것저것 해보지 못한 게 후회가 됩니다. 도전 뿐만 아니라 여행 또한 많이 다녀볼 걸 하는 게 가장 후회가 되는 점인 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 면접자님이 생각하시기에 창의성과 팀워크 중 더욱 중요한 것이 있다면 어떤 부분인지 근거와 함께 말씀 부탁드립니다 | 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 창의성이라고 생각합니다. 애플에 스티브 잡스도 주변의 반대가 많았으나 본인의 생각이 확고하여 밀어붙인 덕분에 좋은 제품들이 많이 나온 것으로 알고 있습니다. 따라서 팀워크를 뛰어넘을 만큼 독창적인 아이디어가 있다면 그 창의성이 팀워크보다 더 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 시험 기간이나 어떤 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하십니까 어 지원자님의 시간 관리법이 궁금한데요 저에게 말씀해 주시길 바랍니다 | 시험 기간 시간이 촉박할 때 저는 버려지는 짜투리 시간을 활용합니다. 사람은 하루 이십 사 시간 같은 시간을 사용합니다. 하지만 그 시간을 얼마나 밀도 있게 그리고 얼마나 집중적으로 그리구 얼마나 잘 효율적으로 사용하냐에 따라서 이십 사 시간이 같은 이십 사 시간이 되지 않습니다. 그래서 저는 시험 기간 시간이 촉박할 때 이동하는 시간 화장실에 있는 시간 밥 먹을 때 그런 시간 등 버려지는 시간을 잘 활용해서 그 시간에 미리 준비된 메모지를 읽으면서 짜투리 시간을 활용했습니다. |
NEW | 55- | PS | 어 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그리고 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇이 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 | 어 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 어 그렇게 할 수 있는 원동력은 저는 사물을 볼 때 어 헛으로 보지 않습니다. 아주 관찰력이 뛰어나고 또 어 그것을 관찰하고는 제 나름대로 머릿속에 스파크가 탁 일어나는 것처럼 창의적인 어떤 아이디어가 딱 생각이 납니다. 그러면 그 아이디어를 즉석에서 메모를 하지요. 메모를 하고 반드시 집으로 와서 그것을 어 작업으로 옮겨보는 이런 습관을 들이고 있습니다. 그러다 보니까 자연히 어 많은 작업을 개인적으로 할 수 있는 그런 경우가 많습니다. |
NEW | 55- | PS | 현대사회에서 없어서는 안될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주실 수 있으십니까 | 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 역시 교사입니다. 물론 어 인공 지능 시대에 어 로봇이 교사의 역할을 대신할 수도 있겠다고 생각하시겠지만 로봇은 단지 어 학생들에게 지식적인 측면은 가르칠 수 있지만 인성적인 측면은 어렵다고 생각합니다. 학교라는 곳이 지식만을 가리키는 것이 아니고 인간 됨됨미를 기르는 그런 어 장소이기 때문에 교사는 반드시 있어야 된다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님만 갖고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다고 한다면 그 능력을 저희에게 설명해 주세요 | 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트라고 생각하는 능력은 실행력 이라고 생각합니다. 저는 제가 해야 할 일에 대해서 빠르게 습득하는 면도 있지만 그보다도 저는 실행력이 아주 높다고 생각합니다. 어떤 일을 하는데 있어서 새로움에 대한 두려움이나 겁이 없는 편이어서 일단 경험해보고 부딪쳐 가며 배우는 편입니다. 그리고 새로운 업무가 저에게 주어지게 되면 빠른 실행력으로 성과 결과를 내기도 합니다. 성과에 대한 능력도 있겠지만 새로운 업무에 대한 설레는 마음으로 욕 저의 마음 속에 그 일을 빨리 이루고자 하는 긍정적인 마음이 잘 생기는 편입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 지원자님께서 업무를 하고 있는데 흥분한 채 억지를 부리는 민원인이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지 솔직하게 말씀해 주시기 바랍니다 | 우선 저는 그 마음을 헤아려 주려고 경청을 할 것 같습니다. 흥분한 고객의 언성을 듣는 것은 매우 힘든 일이겠지만 시간이 지나면 그분도 화가 조금씩 누그러질 거라고 생각합니다. 오히려 맞받아치는 것이 그분의 화를 더욱 불러일으키는 것이기 때문에 화가 일어난 원인이 어떤 것인지 천천히 들어 보고 경청할 것입니다. 또한 진심으로 공감해 주면서 진심으로 사과하겠습니다. 제가 잘못한 일이 아니어도 그분은 사과를 바라기 때문에 화를 내는 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 도와 드릴 수 있는 부분이 어떤 점인지 천천히 생각해 보면서 그분과의 소통을 하려고 노력을 매우 할 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행해야 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 | 저는 어려울 것 같습니다. 저는 아무래도 나고 자란 곳이 이곳이기 때문에 저는 계속해서 이곳에서 자라는 것만을 생각하며 살아왔습니다. 타 지역에 가게 되면 아무래도 저는 연고도 없고 거기에 친구도 따로 없기 때문에 그곳에서 일하는 것을 굉장히 힘들게 느낄 텐데요. 사실 다른 지역에 가게 됐을 때 저는 만약 퇴근을 하게 되거나 쉬는 날이 있게 된다면 저는 그 시간들을 어떻게 보내야 할지 모른 채 집에 가만히 있을 것 같습니다. 사실 그렇게 되면 저는 굉장히 우울해질 것 같고 사실 계속해서 이쪽에 살지 않는데 지방에서 일을 하면서 저 혼자서만 그런 우울함을 이겨내야 한다는 것이 저로서는 사실 크게 와 닿지 않는 부분이고 하고 싶지 않다는 생각이 먼저 듭니다. 물론 제가 지금 일을 하고 있는 이곳과 조금 가까운 거위이고 금방 금방 왔다 갔다 할 수 있는 지역이라면 모르겠지만 멀어지면 멀어질수록 저는 그런 친구들이나 가족들과 멀어지게 되고 그 부분이 저에게는 굉장히 힘든 부분일 것 같습니다. 그렇기 때문에 너무 먼 타 지역으로 가서 일을 하는 것은 저는 선호하지 않을 것이며 그곳에 발령 받게 된다면 저는 굳이 일을 하고 싶다는 생각이 들지 않을 것 같습니다. 저는 이곳에 있는 저의 친구들과 가족들이 굉장히 소중하고 그들과 함께 보내는 시간이 굉장히 소중하기 때문에 그렇게 타 지역으로 가서 멀어지는 것이 저로서는 굉장히 좋지 않은 부분이라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 인생을 살면서 무엇 하나에 빠져 몰두해 본 경험이 있다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 | 예. 저는 어 취미라고 이야기를 해야 될까요. 미니어처 만드는 걸 굉장히 좋아합니다. 어 미니어처를 제가 처음 접한 거는 중학교 때였는데요. 어 이후로도 미니어처의 매력에 푹 빠져서 음 고등학교 대입 준비를 하고 나서 어 다시 시작을 했습니다. 어 굉장히 시간 가는 줄 모르게 하나를 만들고 나면은 한 몇 시간씩 시간이 지나가는 것 같아요. 밥 먹고 배고픈 것도 잊어버리면서 푹 빠져서 몰두하는 제 모습을 볼 때마다 가끔은 이렇게 공부하고 있으면 서울대를 갔을 텐데 하시는 어머니의 말씀이 떠오릅니다. 굉장히 재미있고 결과물을 보면 좀 뿌듯하기도 하구요. 어 제가 고등학교 때 처음 만들었던 것과 지금 작품을 보면 퀄리티가 굉장히 차이가 나거든요. 뿌듯하고 즐겁고 또 아이들도 좋아하고 복지관에 오시는 분들도 굉장히 좋아하기 때문에 아 이런 것들을 쫌 몇 번 전시를 했 했더니 호응이 좋더라구요. 아 나만의 어떤 특별한 소질이 아닌가 이런 생각도 하고 아 저는 미니어처 만드는 걸 굉장히 좋아합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 회사로 화난 민원인이 찾아왔습니다 이때 지원자님께서는 화난 민원인을 어떻게 대처할 것인지 아주 간략하게 말씀해 주세요 | 예 민원인이 좀 건정 건장한 아 덩치가 좀 좋으신 남자분이라면 더더욱 당황스러울 것 같은데요. 어 일단은 어 민원인께 어 저희가 조용한 곳에서 이야기를 좀 듣겠습니다 브이아이피 룸으로 모시겠습니다 그래서 저희가 차분히 고객님 요구 사항을 듣고 어떤 부분을 좀 비판하셨는지 이야기 한번 들어보겠습니다 라고 하면서 어 조용한 브이아이피 룸으로 모시겠습니다. 조용한 공간에 있으면 화가 조금은 가라앉을 것 같구요. 그리고 담당자를 모셔 온다고 말씀드리면서 따뜻한 차를 대접하도록 하겠습니다. 따뜻한 음료수는 아이스 커피처럼 벌컥벌컥 마실 수가 없기 때문에 어 그 차를 식히면서 조금 본인의 화를 누그러트릴 수 있는 그런 시간을 갖도록 하겠습니다. 그 이후에 담당자에게 이야기를 하던가 그 민원인의 그 문 문제 사항들을 좀 들으면서 해결하도록 하겠습니다. 일단 화가 가라앉혀지고 좀 객관적이 되면은 이야기하기가 훨씬 수월해질 것 같습니다. 그럼 어떤 문제인지 이야기를 듣고 또 처리 방안에 대해서 논의한다면 그렇게 뭐 화를 내거나 또 불만이 많아지실 것 같지는 않구요. 어 조금 차분해진 모습 모습으로 어 조금 화를 누그러트리고 즐거운 모습으로 돌아가지 않을까 상상해 봅니다. |
NEW | 55- | PS | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금한데요 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨나요 | 네 저는 사교성이 좋은 편이라고 생각합니다. 사람들은 거의 누구나 자기 자신에게 친절하고 관심 가져주기를 바랍니다. 그리고 자신의 말에 귀 기울여 주기를 기대합니다. 따라서 저는 웃는 얼굴로 그 사람의 작은 습관이나 특이점 등에 대해 언급해주거나 상대방이 한 말을 기억하여 그에 대해서 질문하는 방식으로 그 사람과 친해지려고 노력합니다. 예를 들면 상대방이 일본 여행을 계획 중이라고 했다면 일본의 어떤 지방 이야기인지 일본의 물가 이야기 일본 사람들의 특징 일본 문화와 관련된 이야기 등을 언급하며 상대방이 아는 것을 말하도록 유도하는 대화를 시도합니다. 혹은 상대방이 앞으로 영어 학원을 다니기 시작했다고 한다면 그 사람을 만날 때마다 인사와 함께 공부는 잘 되고 있는지 어렵지 않은지 가볍게 질문하여서 항상 그 사람 당사자에게 항상 관심이 있고 응원하고 있다는 느낌을 전달해 주려고 노력합니다. |
NEW | -34 | PS | 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 대학을 보내면서 제가 가장 힘들었던 경험은 스피치 대회를 준비했던 경험이라고 할 수 있습니다. 저는 교내에서 가장 유명한 학과에서 개최하는 국제 스피치 언어 대회에 참가했던 경험이 있습니다. 하지만 저는 도전하는 것을 즐기는 지원자로서 대회 주최 이래 한 번도 참가한 적이 없었던 베트남어로 제가 스피치를 도전하게 되었습니다. 물론 남들이 생각하기에 베트남어를 배운 적이 없는 제가 스피치를 한다는 것이 조금 무모한 도전으로 보일 수 있었지만 저는 한번 기꺼이 도전해 보겠다 라는 마인드로 베트남어 스피치를 준비했었습니다. 하지만 정말 기본도 잘 모르는 상태에서 스피치를 준비하려니 굉장히 많은 어려움과 정말 정서적으로 힘들었 힘들었지만 이 또한 제가 지나가면 저에게 좋은 경험이 되고 또 성장을 할 수 있을 것이라고 믿었기 때문에 끈기 있게 노력하며 주변 베트남 지인들을 통해서 저는 열심히 그 스피치 대회를 준비할 수 있었습니다. 포기하지 않고 끝까지 스피치를 준비하여서 완벽하게 베트남어로 스피치를 구사해 내고 이런 점을 눈 여겨본 심사 위원께서는 저에게 은상이라는 상을 주셨습니다. 제가 포기하지 않았고 끈기 있게 해서 완벽하게 이뤄낸 스피치 대회에서 은상이라는 수상까지 결과가 이어졌기에 아무리 가장 힘들고 정말 괴로웠던 경험일지라도 그것을 통해서 제가 성장하고 더 향상될 수 있었다고 저는 생각합니다. 감사합니다. |
NEW | 55- | PS | 저희 회사에 들어오시게 된다면 가장 가고 싶은 부서 그리고 왜 그렇게 생각하셨는지 이유도 함께 말해주세요 | 저는 회사에 들어가게 된다면 모든 업무를 관장하는 기획 전략팀에서 일을 하고 싶습니다. 저는 일단 그 회사의 비전을 가지고 일을 추진하는 것을 좋아합니다. 그리고 모든 아이디어를 제공을 해서 그 회사의 방향을 설정하고 그리고 일의 추진에 대해서도 제가 앞장서서 일을 하는 것을 상당히 선호하기도 합니다. 따라서 회사에서 가장 중추적인 역할을 할 수 있는 기획 전략팀에서 일을 한다면 제 능력을 마음껏 발휘할 수 있을 것 같습니다. 기획 전략팀에서 일을 하기 위해서는 여러 가지 창의적인 아이디어도 필요하고 그리고 모든 업무를 글로벌 마인드로 볼 수 있는 그런 폭 넓은 안목도 상당히 필요합니다. 또한 세부적으로도 우리 회사가 가지고 있는 여러 가지 장점에 대해서도 그것을 더욱더 부각시킬 수 있고 더 발전시킬 수 있는 방향에 대해서도 추진을 해야 합니다. 따라서 저는 어떤 한 부서를 맡아서 그 부서에서 일하는 것보다 회사 전체의 차원에서 전략을 세우고 그리고 그 목표를 설정을 해서 그것을 추진하는 것을 훨씬 선호하고 있습니다. 아마도 제가 어려서부터 이렇게 모든 일을 포괄적으로 보고 그것을 관리하고 그리고 그 그룹을 이끌어 나가는 데 익숙해져 있기 때문이라고 생각을 합니다. 따라서 회사에서는 비전 제시와 함께 그 업무를 계속해서 발전시키기 위해서 또 노력을 할 수 있는 그런 기획 전략실이 저에게는 가장 잘 맞는 부서라고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 공무원 일을 하기에 앞서 지원자님께서는 원하는 공무원의 모습은 무엇인가요 지원자님이 생각하는 공무원의 모습을 자세하게 설명해 주세요 | 어 공무원 하기에 앞서서 공무원의 모습이라고 한다면 청렴결백한 게 기본 베이스라고 생각합니다. 왜냐하면 공무원 자체는 우리나라 국민들이 낸 세금으로 월급을 받는 사람들이기 때문이죠. 특히 그런 사람이기 때문에 더욱더 서비스 부분이나 공직성에 있어서 정말 그 성품이 좋은 사람들이 공무원이 돼야 된다고 생각합니다. 근데 의외적으로 공무원이 어쨌거나 어 우선은 시험에 합격을 해야지만이 될 수 있는 과정이 있잖아요. 그래서 저는 시험을 보는 거는 당연하겠지만 시험을 보기에 앞서 인성 검사를 좀 해서 정말 이 사람의 성품이 정말로 바른 사람인지가 테스트가 된 후에 시험을 보는 게 맞지 않나 생각이 들고 만약에 반대로 어 시험을 합격한 이후에 이 사람의 성품을 테스트한 후 정말로 이런 사람이면 정말 공무원의 자격이 있다 이렇게 주어지는 게 맞지 않나 생각이 듭니다. 공부만 잘한다고 해서 세상에서 잘하는 건 아니라고 생각이 들거든요. 그래서 바른 성품을 가진 그런 사람의 모습 정말 나보다 남을 어 낮게 여기는 이런 마음을 가진 사람이 정말 훌륭한 사람이고 낮아지는 마음을 갖게 되면 자기가 높아짐을 아는 사람이기 때문에 저는 그런 모습을 공무원들에게서 보고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데요 지원자님께서는 우버 택시와 관련하여 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 | 네 우버 택시 논란에 대해서는 네 잘 알고 있습니다. 어 또 찬반 양론에 대해선 어 각자의 어떤 상황 처한 상황이 다르다 보니 어 찬성과 반대 입장이 있을 수 있을 것 같고요. 찬성 쪽은 일단 뭐 소비자의 입장이 아닐까 싶고 어 심야 택시라든지 이런 부분이 많이 잘 안 잡히다 보니 또 그런 서비스 우버 택시 서비스가 있으면 좋겠다 라는 걸 거고 반대 쪽은 뭐 택시 업계 분들이 아닐까. 아무래도 경제적인 타격이 있을 테니까 어 그럴 수도 있다고 생각을 하고요. 각자의 어떤 어 상황 처한 상황에 따라 따라서 찬성과 반대 입장이 될 수도 있다고 생각을 해서 예 다들 좀 이해가 가는 편인 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어 악법도 법이다 라는 말 알고 계시죠 어 그럼 지원자님은 이 말에 대해서 어떻게 생각하시는지 고 이유와 함께 설명 가능하실까요 | 네 저는 이 말에 대해서 동의합니다. 우선은 법이라는 게 양명성이 있습니다. 장점도 있고 단점도 있지요. 사람도 마찬가지입니다. 사람도 완벽하지 않고 장점이 있고 단점이 있습니다. 또한 주변에 여러 상황이 있습니다. 이 상황은 좋을 수도 있고 나쁠 수도 있습니다. 그래서 좋은 법도 나쁜 점도 가지고 있고 좋은 점도 가지고 있듯이 악법 또한 좋은 점도 가지고 있고 나쁜 점도 가지고 있다고 생각합니다. 그래서 때와 상황에 따라서 좋게 작용할 수도 있고 나쁘게 적용할 수도 있기 때문에 저는 이 말이 옳은 말이라고 생각합니다. 세상에 정답은 없지만 어 그래도 상황에 따라서 맞춰지는 게 있기 때문에 모든 말에는 양면성이 있다고 생각하고 틀에 박히지 않고 좋다 나쁘다 가르지 않겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하게 생각해야 하는 요소가 있다면 어떤 것이 있는지 설명해 주세요 | 국가 기관에서 일하는 공직자는 다른 사기업이나 개인 영업자와는 달리 사회적 책임감을 먼저 크게 느껴야 한다고 생각합니다. 공직자란 공익에 이바지하는 길이며 사회적 책임감을 느끼고 있어야 대 국민 봉사 정신을 발휘하게 됩니다. 물론 자신의 일에 대하여 자긍심과 자부심을 가지고 있는 것은 필요하지만 때로는 이러한 자부심이 지나쳐서 권위적 이거나 자만심을 불러일으키면 옳지 못한 이미지가 됩니다. 이렇게 자만심에 가득 찬 나머지 대국민 서비스를 행할 때에 불친절하거나 허세에 찬 행동을 할 수가 있습니다. 공익이란 사회나 단체 혹은 집단을 위하는 길이면서 우리가 속한 아무리 작은 동아리나 작은 커뮤니티라 할지라도 하나의 집단 안에서 헌신한다는 생각으로 맡은 바 업무를 수행해야 한다고 생각합니다. 그리고 공직자는 두 번째로 자신이 청렴한 그러한 윤리관을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 부조리와 결탁하지 않고 권력에 아부하지 않고 부정과 비리를 멀리하는 자세를 견지하면서 국민들에게 봉사하는 위치에 있다 라는 것을 망각하면 안 되겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서는 최근에 재밌게 하고 계시는 일이 있으시다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그 일이 본인에게 왜 재밌게 느껴지는지까지도 함께 이야기해 주세요 | 어 최근에 제가 가장 재밌게 하고 있는 것은 어 도자기 만드는 것입니다. 도자기를 만들면서 어 제가 생각하고 있던 것들을 떨쳐 내고 또 긴 기다림의 시간 동안 도자기가 어떻게 나올지 또 상상을 하면서 어 그 결과를 또 한 한 달 정도가 지나서 도자기 완성품을 받았을 때 어 그 성취감이 굉장히 저는 지금도 잊혀지지 않구요. 어 한 번 할 때마다 그 흙을 빚는다는 것이 어 좀 어렵다 라는 생각을 했습니다. 그래서 흙과 인생은 또 같다 내 마음대로 할 수 없다 라는 것을 또 알게 되었고요. 도자기를 만들면서 어 그것을 받을 도자기를 이제 사용할 사람들을 생각하면서 또 도자기를 빚다 보니 어 되게 재미있었고 그리고 그 활동이 정적이다 보니까 평소에 제가 아무래도 좀 움직이는 것을 좋아하다 보니 좀 차분해 줄 수 있는 그런 일이 아닌가 싶어서 도자기를 요즘 재미있게 만들고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 그 프로젝트가 가장 기억에 남으시나요 | 저는 대학원 시절에 유전학 실험실에서 진행하는 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 저희 세포 유전학 연구팀이 진행했던 프로젝트는 동물의 생식 세포에서 세포를 채취하여 염색체 이상과 관련된 기형 증상을 연구하는 것이었습니다. 제가 맡은 일은 동물을 마취하고 세포를 추출하여 현미경에서 관찰할 수 있도록 염색체 표본을 만드는 일이었습니다. 저희 팀에는 여섯 명의 구성원이 있었는데 다른 구성원은 데이터 통계 처리를 하고 또 다른 연구원은 영어 논문과 요약본을 작성하고 또 다른 연구원은 학회에서 발표를 하는 일을 맡았습니다. 저는 이 모든 프로젝트의 첫 단계인 표본 샘플을 만들어 제공하는 일을 맡았었는데 이 표본 샘플이 없으면 나머지 통계 처리나 논문 작성 등은 절대 할 수 없는 가장 필수적이고 기본적인 일이었습니다. 저희 연구원 모두는 별다른 갈등이나 실수 없이 무사히 실험을 모두 마쳤고 논문 발표를 하며 학회에서 우수 상을 받았습니다. 모두가 힘을 합쳐 커다란 성과를 이룬 보람 있는 프로젝트였습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분께서 만약 일을 하시던 도중에 팀원들과 불화가 생긴다고 하면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 그 해결법과 본인이 그렇게 해결하고 싶은 이유에 대해서 함께 이야기해 주세요 | 먼저 제가 팀원이나 다른 동료 선후배와 불화가 생긴다면 저는 곰곰이 이 불화의 원인이 어디에서부터 발생하였는지 생각해 보겠습니다. 과연 누구에게 이 원인이 있는지 혹은 어느 일에서부터 시작되었는지 또는 어느 시점에서 이 일이 발생하였는지 꼼꼼히 살펴보겠습니다. 그리고 저를 포함한 이 불화의 당사자를 만나 보다 유연한 태도를 취하면서 다시 말하면 흥분하거나 논쟁을 하지 않고 각자의 상황을 설명하는 시간을 가져보겠습니다. 갈등이나 불화가 있었다면 이것이 개인의 성격 차이인지 혹은 격무에 시달려서 일어난 일인지 혹은 서열상에 문제가 없었는지 등등 여러 가지 다각적 측면에서 상대방의 입장뿐 아니라 저의 입장도 자세하게 설명을 해 보겠습니다. 양쪽의 입장을 살펴본다는 것은 양쪽의 시각에서 중립적으로 균등하게 상황을 파악하며 문제를 해결해 보려 노력하는 증거입니다. 그리고 저는 이 불화의 원인에서 이것을 사람에서 보담은 일에 집중해 보려고 합니다. 사람 자체는 앞으로도 바뀌지 않을 것이라 생각하기에 가급적이면 문제를 일에서 찾아보도록 노력할 것입니다. 그리고 저의 과오가 있다면 신속히 정확하게 정직하게 사과 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 원자님은 외상 후 스트레스 장애인 피티에스디를 직접 경험해 보신 적이 있는지 만약 있다면 어떻게 극복하셨는지까지 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 겪은 일이 외상 후 스트레스 장애에 포함이 됐는지는 모르겠습니다. 저는 삼 사 년 전 오래 키우던 강아지와 고양이를 석 달 상간에 다 무지개 다리를 건너게 했습니다. 저희 고양이는 열 한 살인데 제가 여자아이가 이제 열 한 살이 넘어가면 좀 위험해 진다고 해서 그때 중성화 수술를 했는데 삼 일 만에 집에서 발작으로 갑자기 즉사를 했어요. 그래 가지고 병원도 원망이 많이 됐지만 일단 아이를 뭐 화장에서 데리고 오고 했고요. 그리고 나서 채 석달도 되지 않 않는 시점에 저희 강아지가 이십 년 넘게 살았는데 저희 강아지도 보냈는데 한 해에 두 가족을 다 보내고 나니까 몇 년을 정신을 못 차리겠더라구요. 잠도 못 자고 생각만 하면 눈물이 나고 힘든 일이 있을 때마다 아이들을 뿌려준 곳에 가서 막 펑펑 대성통곡을 하고 울었는데 그렇게 하다 보니까 제 인생도 피폐해지고 사람이 점점 무기력해 지더라고요. 이래서는 안 되겠다 싶어서 휴대폰에 사진이고 뭐고 전부 외장 하드에 저장을 해 놓고 당분간 애들을 생각할 생각날 때마다 보지도 않고 의식을 하지 않았어요. 어느 순간 되니 못 해줘서 미안했고 마음 아팠던 것 보다는 좋은 추억이 있는 애들에 대해서 회상을 하면서 서서히 일상으로 복귀가 되더라고요. 지금도 아이들을 생각하면은 미소가 지어지지 눈물이 나지는 않습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으시다고 하다면 한 번 소개해 주실 수 있으실까요 어 저희 앞에서 직접 보여주셔도 좋을 것 같습니다 | 어 우선 그 소통을 잘 하기 위해서는 어 성격이 일단 어 상대를 배려하고 어 그 사람을 이해하려는 기본적인 그런 성격이 갖추어져야 되겠죠. 그런데 그거 성격만 밝다고 상대와 소통이 잘 된다거나 뭐 모든 것이 수월하게 어 진행된다고는 못 보구요. 우선 소통을 하기 위해서는 상대와 저 사이에 어 공통의 어떤 그 관심 관심거리가 있어야 된다고 보거든요. 그러면 그 공통의 관심거리를 갖추기 위해서는 제가 충분한 그런 기본 교양이라든가 상식 같은 것이 풍부해야 한다고 생각합니다. 그래서 어 저는 어 기본적으로 독서를 많이 하는 편이에요. 거의 일 년에 어 최소 한 이백 권 정도 어 책을 읽고 있는데 어 물론 뭐 소설 뭐 어 교양 서적 어 수필 또 자기 계발서 골고루 어 읽다 보니 어 얘기를 할 때 상대의 관심에 어 제가 알고 있는 것이 많더라구요. 그래서 얘기 거리가 아주 풍부해서 좋습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 지원자님께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 궁금합니다 어 강의나 책을 활용해서 공부를 하실 수도 있는데요 어 그런 것들을 말씀해 주시길 바랍니다 | 네 저는 개인적으로 공부를 시작하기 전에 일단 서점을 가는 편입니다. 특히 알라딘 서점 서점과 같이 중고 서점 굉장히 다양한 책 그리고 사람들이 어떤 흔적을 남겨 놓은 책들 그런 책들을 보는 것을 참 좋아합니다. 그래서 공부해야 할 그 섹터에서 책들을 전체적으로 한 번 쭉 둘러보고 그 안에서 내가 정말 필요하다고 생각되는 책들을 일단 사 가지고 옵니다. 그리고 그 책을 사 가지고 오면 그 책의 챕터들을 먼저 살펴봅니다. 챕터가 일부터 십까지 있다면 그 치터 챕터의 소제목들을 또 한 번 쭉 훑어보구요. 그러면서 차츰차츰 이제 거기서 흥미있는 챕터들을 읽으면서 그것들을 또 저는 좀 요약을 해서 기록을 하는 편입니다. 노트에 기록을 하는 편인데 어 그렇게 기록을 하면서 공부를 하다 보면 그 기록이 남아서 또 다시 언젠가 그것이 필요할 때 들여다 볼 수 있고 그때 그 공부했던 기억들 그것들이 생각나서 제가 어떤 일을 해결할 때나 사람들을 상담할 때나 도움이 많이 되는 것 같습니다. 그래서 일단 저는 어 공부를 시작하기 전에 서점에 간다 그 서점에서 그 관련 분야의 책들을 전부 한 번 살펴본다 이렇게 공부를 시작하는 편이라고 어 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인만의 스트레스 해소법이 있는지 만약 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀 부탁드립니다 | 나만에 스트레스 해소법은 어 제가 좋아하는 장소에 가서 외부 활동을 하는 것입니다. 어 일단 저는 답답하고 힘든 상황이 지속되거나 머리에 스트레스가 쌓이고 어 복잡한 생각으로 가득 찰 때면 제가 좋아하는 자연과 가까운 곳으로 가서 마음껏 신체를 움직이는 활동을 합니다. 어 그럼으로써 몸에 땀을 흠뻑 흘리고 어 그리고 어 움직이고 즐겁게 몸을 움직이면 머릿속에 쌓여 있는 복잡한 생각들이 아주 깨끗하게 정리가 되는 것을 느낍니다. 어 게다가 격한 신체 활동을 하면 어느 정도 지치고 나서 어 어 그리고 집에 와서 씻고 이제 깨끗하게 정리를 하고 잘 자면서 쉬는 시간을 가지면 어 힘들게 했던 신체 활동이 회복되는 것 같은 느낌을 느끼면서 제 머릿속에 맑아지고 몸도 굉장히 건강해지고 의욕적으로 바뀌는 그런 경험을 합니다. 그래서 저는 어 스트레스 해소를 할 때 어 신체 활동을 하고 외부 활동을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 스스로 생각했을 때 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가까운 사람이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 | 저는 쫌 숫자 개념이 쫌 약한 편이고 창의에 더 가깝다고 생각합니다. 이유는 일단 창의가 나쁘다고 생각하지 않고 굉장히 저한테는 어 장점이라고 생각하는데 어릴 때부터 꽤 많은 독서량을 전 자부심을 갖고 뭐 자랑을 하는 편입니다. 제가 중학교 일 학년 때부터 아버지가 다니던 그 공기업에서 한 달에 사십 권씩 지원을 받은 책이 있어요 원하는 책은 무엇이든 구입할 수 있는 그런 혜택이 있었는데 그 덕분에 중학교 일 학년부터 어 성인이 될 때까지 쭉 그 독서량을 지켜왔었고 아 일 년에 몇 번씩 제 스스로 서점에 가서 책을 사는 거에 대해서는 별로 돈을 아끼지 않았습니다. 그리고 독서는 뭐 이것도 하고 저것도 하다 보니까 아무래도 다른 사람들보다 쫌 언변이 좋았고 상상력도 쫌 풍부해진 것 같습니다. 그러다보니 창의적인 아이디어라든지 기발적 기발한 생각 이런 거는 제가 쫌 남들보다 뛰어나다고 생각해요. 그래서 저는 숫자는 약하지만 창의적인 생각이나 사고는 남들보다 쫌 월등하다고 생각하고 있고요. 지금도 그 부분에 대해서는 쫌 자랑스럽게 생각하는 편입니다. |
NEW | 55- | PS | 대외 활동을 다양하게 해 보셨을 텐데 어떠한 자세로 임했으며 그런 활동을 통해 무엇을 배우셨나요 | 저는 이 회사가 참 좋습니다. 회사 업무 외에도 여러 가지 면에서 제가 격 경험을 해 볼 수 있는 겪어볼 수 있는 일들이 참 많다 라고 생각을 합니다. 회사에서 그런 프로젝트 그런 어 취지의 일들을 어 사업들을 하는 거를 제가 간접적 지 직접적 경험을 하면서 어 많은 어떤 그 넓은 마음 어 그리고 넓은 이해심 뭐 이런 것들 어 또 충분한 대화 하면서 대화하는 스케일 뭐 이런 것들이 많이 저희에게는 습득이 됐던 것 같습니다. 어 이런 것들은 회사 안에서 어 많은 프로젝트 또 팀웍을 이루면서 어 지낼 때 어 팀원들하고도 마 어 도움이 되고 어 또 협력이 되고 어 그런 것 같습니다. 어 많이 경청하고 많이 이해하고 많이 배려하고 이런 것들은 회 어 그 회사 안에서만 이 아닌 다른 어떤 봉사활동을 통해서 더 많이 배워진 것 같습니다. 그래서 어 회사에서도 꼭 어 활용 하글 거 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 우리 회사에 들어오게 되면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶은지 그 이유에 대해서 함께 설명해 주세요 | 저는 총무 인사팀을 가고 싶습니다. 그 이유는 회사의 전반적인 사정을 두루 돌아볼 수도 있고 또 여러 사람들을 접할 수 있는 그러한 기회가 많을 것이라고 생각되기 때문입니다. 그래서 저는 총무 인사팀을 가서 일해보고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 일을 하다가 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있습니다 그럴 땐 어떻게 하실 건가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 | 어 일을 하다가 상사와 트러블이 생기면 어 저는 우선 상사와의 트러블이 계속 지속되는 것에 대해서는 상당히 개인적으로 어 참기 힘듭니다. 어 그렇기 때문에 상사에게 면담을 요청하고 어 이 갈등의 요소가 무엇인지 또 제가 업무를 수행하는 과정에서 어 무엇이 문제가 되는지 이런 부분을 정확히 알고 제가 고쳐 나가야 될 부분이 있다면 고치고 아니면 상사가 오해했다면 오해를 풀어주고 그렇게 하면서 일을 다시 추진해 나갈 것입니다. 또 때로 상사가 혼을 냈을 때 제가 잘못한 부분에 대해서 혼을 낸다면 저는 기꺼이 감수하겠습니다. 그렇지만 오해로 인해서 혼을 낸다면 전 상사에게 그 오해를 분명히 풀어드리고 화해하겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 시간이 굉장히 촉박한 상황이 생기게 됐을 때 어떤 방법으로 시간 관리를 하시는지 본인의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 | 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 시간 관리를 분 당 관리를 할 것입니다. 사람은 생각 외로 버려지는 시간이 많이 있습니다. 의미없이 쓰여지는 시간을 줄이기 위해서 업무 당 시간을 할당하고 그 할당하는 시간을 분으로 최대 최대한 쪼개서 할당을 합니다. 그리고 그 쪼개진 시간 안에 업무를 다 할 수 있도록 하면 시간을 쪼개서 사용할 수 있고 그렇게 되면 버려지는 시간이 현저하게 줄기 때문에 촉박한 상황에서도 시간 관리를 할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 본인이 생각했을 때 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있는 사람이라고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 | 아 뭐 여러 가지 아 상황상 뭐 정시에 어 퇴근 출근하고 정시에 퇴근하고 뭐 주말을 쉬고 하는 일이 가장 이상적이고 안정적인 생활이겠지요. 어 그렇지만 어 뭐 업무의 특성상 아 교번 근무를 할 수밖에 없는 상황이라면 그리고 또 그런 직종의 일이라면 어 제가 그건 당연히 감수하고 어 할 수밖에 없다고 생각을 하고요. 물론 그것에 적응하는 데는 어떤 신체적인 적응이나 이런 생활 습관에 적응을 하는 데도 처음에는 조금 어려움이 있겠지만 아 그것을 잘 극복하고 적응할 수 있다고 생각하고요. 그렇고 교번 근무가 뭐 꼭 나쁜 것은 아니고 어 저희가 항상 어 똑같은 주말에 다 같이 쉬면 어 주말이 무척 혼잡하고 어 복잡해서 어디 뭐 외출하거나 어 잠깐 뭐 여행을 가는 데도 쪼금 어 어 쪼금 제약이 있어서 아 저도 평일에 이렇게 좀 다녀봤으면 좋겠다 라는 생각을 할 때도 있는데요. 교번 근무를 하면 어 그런 기회도 얻을 수 있을 것 같습니다. 그래서 남들이 어 쉴 때 일을 하는 불편함도 있겠지만 또 남들이 일할 때 아 제가 쉬면서 그 그 시간을 알차게 아 잘 이용할 수 있을 것 같구요. 어 뭐 그동안 뭐 너무 뭐 사람이 붐비거나 어 복잡해서 못 했던 것 어 일들도 어 그런 그 시간을 아 제가 교번 근무할 때 에 남는 그 시간을 잘 이용해서 어 평소에 못 해봤던 것들도 아 해볼 수 있는 기회가 있을 것 같습니다. 특히 맛집 같은 데는 주말은 너무 힘든데요. 뭐 주중에 평일 날에 가서 쫌 쪼금 쪼금 기다리고 맛있는 걸 먹을 수 있는 것도 좋을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님의 단점과 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 말씀해 주세요 | 제게 단점이라면 저는 하고 싶은 일이 많고 배우고 싶은 일이 많아서 지금 하고 있는 일이 참 많습니다. 어 정말로 우리 시어머니께서 제게 하신 말씀이 있습니다. 얘야 너는 죽을 내야 죽을 시간이 없다 그렇게 한 번 말씀해 주신 적이 있습니다. 돌이켜서 생각을 해보니 정말로 내가 하루 이십 사 시간을 사십 팔 시간 처럼 그렇게 살고 있더라구요. 그래서 제가 이것이 단점입니다. 하고 싶은 게 너무 많아서 많이 하는 거 그래서 저는 이제 이 단점을 해결하기 위해서 제가 이제 앞으로 어떤 노력을 할 거냐면 그냥 정말로 이 많은 일을 하는 것 중에 한 두 가지만 선택해서 어 저 굵고 짧게 가더라도 이 한 두 가지 일만 어 그 열심히 한번 해보겠다. 이렇게 생각을 하고 정말로 하나씩 하나씩 내가 하고 있는 일을 쭐여가고 있습니다. 그렇지만 한 가지 일에서 성공하면 또 쭐인 일도 제가 또 해 하고 해 해보고 싶고 할 것입니다.그것이 저의 단점입니다. 고치겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 이 면접의 경우 끝까지 다 보실 건가요 | 제가 당장 내일 죽는다는 사실을 알았다면 면접을 보러 가지도 않았을 것 같아서 면접을 보러 갈 이유가 없죠. 내일 죽는데 면접을 왜 보러 갑니까. 가족들하고 있을 시간도 부족한데. 제 가족들과 지내는 시간을 더 소중히 여기고 제가 할 수 있는 부분을 다 정리하고 그것들을 자녀들에게 잘 숙지시키고 엄마가 없더라도 꼭 해야 될 일들과 하지 말아야 할 것들을 다시 한 번 짚어 주고 또한 음 제 주변 지인들을 일일이 다 만날 수가 없으니 전화 통화로든 그리고 어 메신저로든 잘 남겨서 정말 음 고마웠다 사랑한다 그런 말을 꼭 전해주고 싶고 또 사랑하는 우리 엄마 아빠 어 건강하게 오래오래 살다가 오셨으면 좋겠다는 마음이 들고 또한 자식이 먼저 가는 불효를 해서 너무 죄송하고 안타까웁게 생각하지 마시고 오는 순서는 있어도 가는 순서가 없다고 말하듯이 그렇다고 생각하시면 마음이 편할 것 같습니다. 항상 죽음을 준비하고 살지는 않지만 이러한 죽음 앞에서 우리는 좀 더 태연해지고 어 하루하루를 얼마나 소중히 살아야 되는지를 느끼는 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 어떤 것이라고 생각하시나요 이유도 함께 말씀해 주세요 | 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것을 물으셨는데 그 중에서 중요한 것을 뽑으라고 한다면 저는 팀워크인 것 같습니다. 왜냐하면 창의성과 팀워크를 비교할 때 어 그러니까 혼자 있는 거는 아닐 거잖아요. 일을 혼자 하고 있는 상황에서는 당연히 창의성이 중요할 텐데 그 직장에서 일을 할 때는 어 모두가 다 같이 공동의 목표를 위해서 달려가는 것이잖아요. 그런데 한 사람 한 사람의 창의성만 뛰어나고 다른 사람의 의견에 대한 배려 뭐 배려가 없이 그 사람은 그 사람의 의견을 그냥 묵살해버리고 자신의 의견만 피력을 한다고 한다면은 아무리 좋은 그 창의성이 높은 이 어 그 좋은 주제 나 어 어떤 그 이슈가 있다고 하더라도 이제 그거를 끝까지 끌고 나갈 수 있는 추진력이 부족해서 그 과제가 잘 수행이 안 되지 않을까 라는 생각이 있습니다. 그러니까 물론 모두가 무능력하고 팀워크만 좋다고 하면은 일이 안 굴러가겠죠. 그런데 팀워크가 좋으려면은 그 한 사람 그 집단을 이루고 있는 한 명 한 명의 능력 치도 어느 정도는 돼야 그래야 팀워크가 있다 라고 얘기를 하는 것이기 때문에 창의성보다는 팀웍이 중요하지 않나 그렇게 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 업무를 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있겠죠 이때 어떻게 하실 건가요 상사가 혼나면 상사가 혼내면 기분이 나쁘지는 않을까요 | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있다 라고 생각합니다. 왜냐하면 모든 사람들은 다양하기 때문에 같은 생각을 하지 않습니다. 그러다 보면은 다른 사람들과 다른 생각을 할 수도 있고 그렇게 되면 트러블이 생길 수도 있다 라고 생각합니다. 그럴 때는 대화를 통해서 어 이 상황에 대해서 풀어나갈려고 노력할 것입니다. 하지만 상사가 혼내면 기분이 나쁠 수도 있다 라고 생각합니다. 근데 그 기분 나쁜 것이 어떠한 감정적인 것인지를 정확히 파악하고 싶습니다. 상사가 저를 혼낼 때 인신 공격을 하거나 어떠한 쪽으로 모독을 한다면 그것은 참을 수 없을 것 같습니다. 하지만 상사가 혼내는 것이 합당하고 제가 듣기에도 납득이 될 수 있는 타당한 것들이고 타당한 수준에서 저를 혼내는 것이라면 기분이 조금 나쁘더라도 그것을 인정하고 받아들이려고 노력하겠습니다. 제가 부족한 면을 인정하고 그렇게 해서 고쳐야 고치고 개선할 의지를 가져야지 또 다른 트러블이 생기지 않을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 상사와 트러블이 생기며 일정 수준까지는 제가 인정할 수 있는 범위 내에서 트러블이 생긴다며 저의 단점을 고치도록 노력하겠습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀 부탁드립니다 | 제가 회사에 입사 후 맡은 일은 홍보였습니다. 아 직원 교육도 시키고 또 회사를 알리는 그런 부서였습니다. 그런데 어 저는 제가 어 좀 음 소극적이기 때문에 업무는 굉장히 꼼꼼히 잘하고 아이디어는 많지만 사실 남 앞에서 누구를 교육을 시킨다든지 아니면 뭔가 홍보를 한다든지 이런 것들은 정말 적성에 맞지 않았습니다. 아 그런데 그 업무를 맡게 되었던 거죠. 물론 제가 그 일을 하면서 정말 어 가슴이 떨리고 얼굴이 화끈거리고 말도 제대로 못하고 그렇게 첫 번째 어 제 업무를 마쳤습니다. 어 속상하고 어 너무 제 자신이 실망스럽고 그래서 저는 어 업무 부서를 바꿔 달라고 하기보다는 이런 상황을 내가 스스로 극복해 나가자 이렇게 생각하고 어 퇴근하면 집에 와서 거울을 보고 계속 제가 어 사람들 앞에서 어 이야기를 하는 발표하는 이런 연습을 했습니다. 어 한 육 개월 정도 그런 연습을 정말 지속적으로 한 것 같아요. 지금은 누구 앞에서도 당당하게 말을 잘하는 아 아주 어 그런 유능한 사원이 되었답니다. |
NEW | -34 | PS | 아 만약에 공무를 수행하시는 중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응을 하시겠는지요 또 왜 그렇게 대응하시게 될지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 만약 공무를 수행하는 중에 민원이 욕을 한다면 민원인에게 감정적으로 대응하지 않고 저는 침착하게 대응하겠습니다. 왜냐하면 보통 저에게 욕을 하는 민원인은 정상적인 사람이 아닐 가능성이 크 큽니다. 그렇게 불안정한 정신 상태나 불안정 불안정한 마음을 가지고 있는 사람을 자극해서 좋을 것은 없기 때문입니다. 한 사람이 저를 감정적으로 대했다고 해서 저도 저 또한 그 사람을 감정적으로 대하면 오히려 그 일이 커질 수 있습니다. 저는 침착하게 욕을 먹었다 하더라도 쌍방으로 욕을 하지 않고 어른스럽게 대응하겠습니다. 왜냐하면 공무원 공무를 수행하는 중이기에 민원인이 욕을 했다고 해서 같이 하면은 오히려 저에게 불이익이 있을 수도 있기 때문입니다. 민원인들은 보통 공무원을 더욱 쉽게 더욱 막 대해도 되는 사람으로 보는 경향이 있습니다. 이에 민원인이 욕을 한다고 같이 감정적으로 대응하면은 일이 더 커질 수 있습니다. 일단 감정적으로 대응하지 않고 침착하게 대응한 후에 그 사람이 가면 저도 그 사람이 없는 곳에서 혹은 공무 시간이 끝난 후에 허심탄나 허심탄회하게 얘기하며 기분을 풀지 그 사람 앞에서는 저의 기분을 드러내지 않겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약에 공무를 수행하시는 중에 민원인이 욕을 한다면 지원자님께서는 어떻게 대응을 하시겠습니까 또 본인이 왜 그렇게 대응하는지에 대해서도 말씀해 주세요 | 공무 수행 중에 민원인이 욕을 한다면 저는 먼저 민원인에게 사과를 요구할 것입니다. 민원인이 사과를 하지 않고 계속 욕을 한다면 저는 그때는 엄정히 조치를 취하겠습니다. 신고를 해서 민원인이 거기에 대한 책임을 질 수 있도록 하겠습니다. 이런 일이 생겨도 그냥 지나간다면 그 사람은 그것이 옳은 행동인지 알고 다음에도 또 그렇게 행동할 수도 있습니다. 그래서 다른 직원 동료들이 또 다른 피해자가 될 수도 있습니다. 저는 이런 일을 방지하기 위해서 그분이 사과를 하지 않는다면 신고를 해서 그에 따른 처벌을 받게 할 것입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어 지원자님께서 이제 본인 스스로 생각하시기에 어 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 제 스스로 숫자와 창의 중에 더 가깝다고 생각하는 것은 저는 창의라고 생각합니다. 어 물론 상상력이나 제가 창의적으로 뭔가 준비를 하라고 하면 사실 막막하기는 해요. 하지만 어떤 곳 어떤 곳을 응용해서 그거를 창의적으로 바꿔 봐라 라고 얘기를 하면 그거는 잘 할 자신이 있습니다. 음 예전에는 숫자도 굉장히 강하고 잘했던 것 같은데 어느 순간 숫자보다는 어 뭔가를 창의적으로 할려고 하는 거 그런 게 조금 더 재미있었던 것 같고 음 제가 창의성이 조금 더 나아지 좋아졌던 이유 중의 하나가 저는 일을 처리를 할 때 좀 어떻게 하면 빨리 할 수 있을까 어떻게 하면 이거를 좀 더 실용적으로 할 수 있을까 어떻게 하면 이걸 시간에 맞춰서 할 수 있을까 이런 생각을 많이 하다보니 어 점점 조금 더 창의적으로 좀 더 편리하게 할 수 있는 방법을 조금 더 잘 찾아냈던 것 같습니다. 어 기존에 있던 것들을 이 아니라 뭐 무조건 상상해서 하나 한 가지를 해 봐라 라고 하면 지금도 물론 어렵지만 어떤 게 주어지고 그거를 조금 더 창의적으로 바꿔 봐라 라고 했을 때에는 음 저는 잘 할 자신이 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 외상후 스트레스 장애인 피티에스디에 대해서 설명을 해 주시고 피티에스디를 극복할 수 있는 방법에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 | 외상후 스트레스 장애 피티에스디란 어떠한 사건을 겪고 그 사건에 대한 외상으로 스트레스를 겪어 그것이 장애 증상을 나타내는 것을 말합니다. 단어가 설명하고 있듯이 외상후 스트레스 장애는 장애입니다. 병이나 그런 것이 아니라 고칠 수 없는 장애에 해당합니다. 따라서 저는 피티에스디가 극복할 수 있는 것이라고 생각하지 않습니다. 극복할 수 있는 방법은 없으며 정신과 치료를 받고 그것에 따라 증상을 완화해 가는 방법만 있을 뿐입니다. 외상후 스트레스 장 장애가 극복할 수 있는 것이라고 생각하는 것이 외상후 스트레스 장애를 겪고 있는 사람들에게 가장 큰 편견이라고 생각합니다. 외상후 스트레스 장애를 겪고 있는 사람들은 본인이 겪고 있는 장애의 정도를 최소화하기 위해 최선을 다합니다. 그들이 할 수 있는 것은 본인이 겪고 있는 장애 상황에 따라서 그 외상에 노출되지 않도록 노력하는 것입니다. 자신이 트라우마를 가지고 있는 상황에 대해 노출되지 않도록 노력하는 것이 그들이 피티에스디를 겪지 않기 위한 최선입니다. 사람들은 이 피티에스디가 극복할 수 있는 것이라고 보지 않고 장애라는 것을 인정하여 그러한 증상을 보이는 사람들이 이것을 피할 수 있는데 계속 그러한 증상이 보이는 것이 아니라 피할 수 없는 것이 마 것임을 인지하고 그러한 증상을 보이는 사람들에게 다 잘 대해주도록 하는 것입니다. 그것이 가장 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그 일이 왜 재미있는지도 함께 말해주세요 | 저는 요즘 올챙이와 개구리 키우기에 푹 빠져 있습니다. 집의 베란다에서 초등학교 일 학년 아들과 함께 키웁니다. 아들의 초등학교 정문 앞에서 올챙이를 한 봉지 사 왔습니다. 저는 올챙이와 개구리에 대하여 잘 몰랐으므로 인터넷을 검색하고 초등학생 자연 백과사전을 참고하여 올챙이 이의 먹이와 생활사에 대하여 많이 공부하였습니다. 약 삼 주 동안 올챙이에게 삶은 계란을 주자 올챙이가 무럭무럭 자랐습니다. 먹이를 충분히 주지 않으면 올챙이는 동료 올챙이를 잡아먹는 것도 알았습니다. 울챙이의 뒷다리 앞다리가 나오자 저는 어항 속에 돌멩이를 넣어 주었습니다. 왜냐하면 올챙이에서 성체인 개구리가 될 때에는 허파 호흡을 하기 때문입니다. 한 달이 지나자 성채 개구리가 많이 생겼습니다. 일부는 새롭게 알도 낳았습니다. 저는 성체 개구리는 풀밭에 돌려주고 또 알로부터 새끼 올챙이를 키우고 있습니다. 생명의 연속 과정과 생명의 생존 방식이 재미있고 놀랐습니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님은 나눔과 베풂에 대해 어떻게 생각하시나요 왜 이것이 필요하고 좋은지도 그렇게 생각하신다면 같이 말씀 부탁드리겠습니다 | 마음의 여유를 가지고 나누고 베푸는 삶은 아주 행복한 삶이라고 생각합니다. 나의 것을 다른 사람에게 베풀고 나누면서 저 자신의 마음도 풍성해지고 오히려 위로를 받습니다. 따라서 혼자만의 삶이 아닌 다른 사람을 배려하고 나누고 또 베푸는 삶은 저 자신의 마음도 풍성하고 행복하게 해 줍니다. 그래서 이러한 삶은 아주 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 저희에게 설명해 주세요 | 저는 사람들의 이야기를 잘 들어주고 공감하는 능력을 가지고 있습니다. 사람들이 하는 이야기를 끝까지 경청하는 능력은 상위 일 퍼센트입니다. 그리고 그것 그 이야기들에 대해서 공감하고 내가 할 수 있는 최선의 노력을 다해서 그를 도와주려고 노력하는 봉사 정신도 가지고 있습니다. 그래서 그런 정신들 때문에 저는 대면 업무를 원하고 있습니다. 사람들은 나에게 와서 자신의 고민거리를 이야기 하기도 하고 자신이 하고 싶은 다른 사람에게 하지 못하는 이야기들을 내게 함으로써 마음을 편안하게 가질 수 있다고 합니다. 제가 가지고 있는 가 가장 좋은 능력이라고 저는 생각합니다. 그리고 이 능력은 여러 분야에서 많은 도움이 되리라는 생각을 가지고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으시다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 네. 저는 일을 하든지 또 집안에서 살림을 하면서 아이들을 육아하던지 어떤 일을 하든지 한 가지를 하면 거기에 좀 몰입을 하는 편입니다. 그래서 일을 할 때도 그랬고 아이들을 육아할 때도 그랬고 그런데 가장 제가 몰두해 본 것이 무엇이냐고 물으신다면 아이들을 육아하던 도중에 큰 아이가 중학교를 갈 즈음에 제가 대학원에 도전해서 상담을 공부하고 그 삼 년 동안 그 상담을 열심히 공부하여 학위를 딴 일 그것이 가장 몰두한 일이 아니었을까 싶습니다. 육아도 해야 하고 가정 살림도 해야 하고 먼 거리를 오가야 했고 또 경제적으로도 빠듯했기 때문에 어 굉장히 더 몰두해서 공부할 수 밖에 없었구요. 공부만 한 것이 아니라 제가 이 학년 때부터는 또 자원봉사를 주 이틀씩 하면서 그 일을 담당했습니다. 그래서 제가 푹 빠져볼 때 해 본 것은 상담을 배우고 또 상담을 현장에서 실천해 보는 그 일이었던 것 같습니다. 그 이후로 학교를 졸업하고 어 나머지 한 삼 사 년 간을 또 자원봉사를 하면서 그 일 상담의 일들을 참 즐겁게 했던 기억이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 본인이 생각할 때 본인이 가지고 있는 장점과 단점에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 그리고 장점을 특화 시키기 위한 노력이나 단점을 극복하기 위한 노력도 함께 말씀을 해 주시기 바랍니다 | 저의 장점은 뛰어난 영어 실력입니다. 저는 개인적으로 영어 공부를 했었고 더 영어를 잘 하기 위해서 미국으로 어학연수를 가서 미국에서 일 년 이상 영어 공부를 했습니다. 한국에 돌아와서는 영어 실력을 잃지 않기 위해서 주말에는 외국인 친구들과 시간을 가지며 대화를 통해 영어를 구사하는 시간을 늘렸습니다. 그리고 평일에는 출근하기 전에 전화 영어를 통해서 영어를 사용하는 시간을 늘렸습니다. 저의 단점은 체력이 약해서 한 자리에 앉아 장시간 근무를 하지 못하는 것입니다. 조금만 일해도 힘이 들고 휴식 시간이 필요합니다. 그래서 저는 이것을 극복하기 위해서 퇴근 후에 집 근처에 학교에 가서 걷기 운동을 통해서 체력을 길렀습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 우리 회사에 들어오셔서 본인이 특별히 하고 싶은 업무가 있으신가요 어 있으시다면 어떤 업무를 하고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 하고 싶은 업무는 전 영업 부서에서 일을 해보고 싶습니다. 이유는 저는 활동적인 성격이고 그리고 새로운 환경에서 새로운 사람들과 부딪치면서 그 문제를 해결하고 그리 방법을 찾고 결과를 얻어내고 이런 방식의 업무가 저와 잘 맞는다 라고 생각을 하기 때문에 그 사무실에서 어떤 사무직이나 어 주어진 일에 주어진 업무를 수행하는 그런 업무보다 또는 좀 활동적인 영업 부서에서 일을 하고 싶은 그런 이유를 말씀드리고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 그래도 괜찮을까요 | 제가 우리 회사에 지원한 것은 저의 적성과 업무 역량을 고려하여 저에게 적당하다고 판단되었으므로 지원한 것입니다. 그리고 저의 업무 부서에서 어떠한 일을 하게 될 것인가는 미리 예상하고 짐작하고 있었습니다. 그런데 입사를 하고 난 후에 저에게 맡겨진 일이 본래 제가 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 하게 된다면 저는 이 회사에 입사하게 된 것을 많이 후회할 것입니다. 그리고 본래의 계약에 맞추어 업무를 배정해주지 않은 상사나 저희 팀 분위기에 많이 실망할 것입니다. 그럼에도 일단은 주어진 일을 해결해 보려 노력은 할 것입니다. 경험 많은 선배에게 노하우를 물어보거나 회사 내에서 저에게 조언을 줄 수 있는 다른 사람들을 찾아볼 것입니다. 그렇게 하여 저 나름대로 일을 잘 해보려 노력은 하겠지만 그래도 이러한 노력에도 불구하고 제가 너무 어려움을 느끼고 한다면 저는 이 일을 그만두겠습니다. 이직을 고려하겠습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 시험 기간에 시간이 촉박할 경우 어떤 방법으로 시간 관리를 하시나요 본인의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 | 시험 기간에 시간이 촉박할 때에는 저는 시간을 좀 쪼개서 관리를 하였습니다. 어 국어는 언제부터 언제 수학은 언제부터 언제 영어는 언제부터 언제 이렇게 시간을 정해 놓고 그 시간 안에 공부를 할려고 노력을 많이 했구요. 일단 쉬운 과목부터 빨리 공부를 끝냈고 어려운 과목을 약간 뒤로 해서 공부를 했던 경험이 있습니다. 쉬운 과목은 아무래도 저 스스로도 자신이 있었기 때문에 그거는 조금 더 빨리 끝낼 수 있는 그런 과목이어서 빨리빨리 했던 것 같구요. 어 뒤에 어려운 과목들은 아무래도 제가 생각했던 것보다 시간이 조금 더 오래 걸릴 수도 있고 하기 때문에 어 최대한 시간을 쪼개 놓기는 하지만 쉬운 것을 앞으로 시간을 땡겨서 쪼개어서 음 시간을 남게 만들고 그 남은 시간을 뒤에 어려운 과목에 치중을 해 하여서 시험을 관리를 했던 것 같습니다. 그렇게 관리를 하다보니 골고루 제가 원하는 공부만큼 공부를 할 수 있었던 것 같구요. 그렇다고 뭐 공부를 엄청 잘한 건 아니었지만 그래도 제가 공부한 만큼은 늘 나왔던 것 같아서 저는 공부는 늘 시간을 쪼개서 하였던 것 같다고 생각이 듭니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님은 평소에 검색을 자주 하시는 편입니까 자주 하신다고 한다면 어떤 검색을 주로 하시고 왜 하시는지도 궁금합니다 | 저는 평소에 영화 관련 검색을 자주 하는 편입니다. 피씨를 사용할 때에도 혹은 핸드폰을 사용할 때에도 틈이 나면 주로 영화 관련 소식을 검색합니다. 새로 나온 영화가 어떤 것이 있고 어떤 배우들이 출연하며 어떤 영화 평을 받고 있는지 알고 싶어 검색을 하는 것입니다. 저는 영화 보는 것도 아주 좋아합니다. 주말이면 대게 극장에 갑니다. 그러자면 미리 사전에 도움되는 정보가 필요합니다. 저는 주로 에스 에프 영화를 좋아합니다. 따라서 새로운 촬영 기법이나 컴퓨터 그래픽을 이용하고 심오한 철학 스토리를 담은 우주 영화 같은 것이 나오면 몇 번이나 볼 수 있습니다. 따라서 제가 하는 영화 검색은 저에게 업데이트 된 새로운 정보를 주고 저의 취미를 풍요롭게 해주는 검색 작업이 됩니다. |
NEW | 45-54 | PS | 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 있는지도 말씀해 주실 수 있을까요 | 스터디를 따로 일 주일에 한번씩 하고 있습니다. 많은 마케팅 일에 대한 회의와 어 그로 인해서 같이 공유할 수 있는 부분들을 얘기를 하기 위해서 일주일에 한 번씩 모여서 함께 회의도 하고 그동안 있었던 일에 대한 나눔을 하는 시간을 갖게 되는데요. 어 이 스터디를 하면서 정말 좋은 건 같은 또래 집단이 아닌 좀 어린 친구들하고 하기 때문에 거기에서 서로 피드백 되는 부분이 좀 다를 수 있고 또 젊은 친구들의 생각을 들어볼 수 있는 귀한 자리가 되기 때문에 저한테는 행운의 자리가 되었고 어 스터디를 한다는 느낌보다는 소통을 할 수 있는 장이 마련됐다는 생각에 너무나 가슴이 뿌듯하고 자랑스러운 저를 발견했던 것 같아요. 다른 사람들은 이런 혜택을 누리지 못하는 걸 제가 한다는 자체가 너무 감동적이고 정말 그 어린 친구들의 생각이 다 맞다 틀리다가 아니라 그 친구들이 하는 거에 저도 함께 할 수 있는 부분이 너무 좋았고 제가 도움을 줄 수 있는 부분은 도움을 주고 제가 도움받는 부분이 더욱더 많아지기 때문에 정말 그 자리가 유익하고 즐거운 자리가 되는 것 같고 앞으로도 계속적인 이런 스터디 활동과 공부는 진행될 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 그러한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 지금까지 해 오셨나요 | 인간관계의 첫 시작은 첫 인상이 가장 중요하다고 생각합니다. 그리하여 저는 항상 처음 만나는 사람들에게 밝은 미소와 함께 인사를 합니다. 그렇게 함으로써 좋은 첫인상을 남겨 주게 되고 또한 끊임없이 소통함으로써 교우 관계를 원만히 유지할 수 있습니다. 저는 이전에 내성적인 성격으로 친구들과 잘 어울리지 못했지만 친구들과 어울리기 위하여 재미있는 유머 책을 보거나 유행하는 유튜브 동영상을 통해 친구들과 이야기를 할 때 이야깃거리를 만들려고 노력했던 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 화가 난 민원인이 찾아왔을 때 면접자님께선 어떤 방식으로 대처할 것인지 아주 간략하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 | 사람은 공감을 못 해줄 때에 뇌에서 긍정적인 것보다 부정적인 생각을 더 많이 한다는 연구 결과도 있습니다. 민원인이 찾아왔을 때는 그 사람의 불편함과 감정을 먼저 공감해 줄 것입니다. 그 감정을 공유할 때에 받아들일 때에 문제는 반 정도는 해결될 거라고 생각이 듭니다. 먼저 그 사람의 감정을 만져줬을 때에 그 사람도 이성적으로 판단을 하게 되어 만약 민원인이 원하는 대로 되지 않더라도 그 문제점과 그리고 그 사실에 대해서 쉽게 받아들일 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 살면서 이루신 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇인지 자랑 한 번 해줄 수 있을까요 | 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과라고 생각되는 점은 어 저는 이렇게 생각합니다. 저는 어 음악적인 면에서 악기를 잘 다룰 줄은 모릅니다. 저는 노래 부르기를 좋아하는데 악기를 잘 다룰 줄 몰라서 항상 힘이 들곤 했습니다. 그중에서도 저는 피아노를 배워보고 싶었습니다. 그래서 피아노에 도전해 보았는데 저의 어떤 선천적인 조건과 잘 맞지 않았는지 피아노 치기가 상당히 힘들었습니다. 저는 손가락 길이도 짧습니다. 그리고 악기를 다루는 실력도 많이 부족했습니다. 그렇지만 매일매일 꾸준히 시간을 정하고 피아노 치기에 노력했습니다. 그래서 제가 크게 만족은 하지 못하더라도 어느 정도 어 노래를 듣고 또 피아노 실력을 다듬어 왔기 때문에 제가 만족할 만한 만큼 성과를 거두었습니다. 지금은 체르니 삼십 번 정도 치고 있는데 제가 생각할 때 저의 가장 큰 성과라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중 지원자님께서는 어떤 유형이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유와 함께 말씀해 주세요 | 저는 리더형인 것 같습니다. 리더는 일단 일이 잘 풀릴 때나 잘 안 풀릴 때나 팀원의 중심이 되어야 합니다. 팀의 중심이 되어 팀원들에게 피드백을 해주고 여러 방식을 제시하면서 업무를 이끌어 나가야 한다고 생각합니다. 저는 여러 명이 모이는 모임에서 항상 모임에 중심이 되어 그 모임을 이끌어 나갔습니다. 또 리더의 중요한 덕목이라면 의견을 제시했을 때 잘 들어주고 그 사람이 말한 내용을 업무에 적극적으로 반영한다는 것입니다. 저는 여러 사람의 의견을 잘 들어주고 공감해 줍니다. 그러면 그 사람은 자신의 이야기를 또 편하게 합니다. 그러면 모든 업무가 자연스럽게 잘 해결된다고 생각합니다. 이런 여러 가지 장점이 제가 리더형이라는 걸 증명합니다. |
NEW | -34 | PS | 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 확대되어야 할 업무 영역이 있다면 무엇이라고 생각하는지 궁금합니다 | 예 대한민국의 금융정책기관으로서 신용보증기금이 확대해야 될 가장 큰 업무 영역은 현재 상황에 좀 비추어서 생각해 볼 수 있을 것 같은데요. 어 지금 코로나 십 구 상황이 어 몇 년간 진행이 되면서 어 상당히 많은 어 중소기업이나 소상공인들이 피해를 입고 또 사정이 많이 어려워진 어 상태인데요. 이러한 중국 기업 소상공인에 대해서 어 신용 회복할 수 있는 그런 기회를 마련해 주고 또 당장 신용보증기금에 어 회사 당사 자체의 성과나 이익도 물론 중요하지만 그 기반이 되는 국민들의 어 금융 정책을 좀 더 보완해 주고 지지해 주고 성장할 수 있는 기반을 마련해 주는 것도 신용보증기금이 꼭 해야 할 일이라고 생각합니다. 따라서 이번 코로나 십 구 어 상황으로 인해서 큰 피해를 겪은 중소기업이나 소상공인들을 대상으로 한 그런 피해를 보상 피해를 좀 덜어줄 수 있는 그런 부분으로 확대돼야 될 업무가 어 영역이 좀 있을 거라고 생각이 되구요. 뭐 아까 말씀드렸던 신용 점수 회복이라던지 또 거의 좀 유가 보증 유증 유증 제도의 좀 확대라든지 이런 좀 제도들 보안을 통해서 어 어려운 처지에 있는 많은 어 기업체들이 다시 한번 재도약할 수 있는 기회를 만들어주는 것이 또 신용보증기금이 해야 할 그런 책무가 아닌가 확대해야 될 부분이 아닌가 그렇게 생각됩니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시구요 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 | 제가 가지고 있는 장점은 제가 무언가 즉흥적이고 뭔가 예상치 못한 환경에서도 쉽게 잘 적응하고 이에 관해서 별로 두려움을 느끼지 않는다는 것인데요. 어떤 환경에 있어서 적응하는 데 굉장히 속도가 빠른 편이고 그런 것들이 조금 더 어려운 상황으로 저를 내몬다고 하더라도 저는 그렇게 한 번도 경험해보지 못한 상황이나 어떤 그런 환경을 굉장히 즐길 수 있고 이를 잘 타파해 나갈 수 있는 능력을 가진 사람이라고 생각하고 있습니다. 그렇기 때문에 제가 가진 능력을 잘 활용해서 어 어떤 여러 가지 일들을 해 나갈 수 있다고 생각하는데요. 어 제가 가지고 있는 단점도 있습니다. 단점은 일단 모든 면들에 있어서 계획을 세우지 않고 좀 무언가 쉽사리 해결되기를 바란다는 점이 있는데요. 그런 것들을 어떻게 해결해 나갈 수 있을까 때로는 어떤 일들은 즉흥적으로 하는 것이 아니라 완벽히 계획했을 때 더 완성도 있게 일들을 해 나갈 수 있다고 생각이 들기 때문에 어 이런 노력들로 상황을 극복해 내기 위해서 저는 여러 가지 시간관리와 어떤 계획을 세우는 데 관련된 툴들을 많이 사용하려고 하는 편입니다. 음 시간관리 스케줄러를 사용하기도 하고 어떤 일을 어떤 식으로 해결해야 가장 효율적일지 그런 노트를 이용해서 정리하기도 하는 등 제 장점은 최대한 특화시키고 단점을 조금 극복하기 위한 노력을 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 그리고 그 장점을 특화시키기 위한 노력을 말씀해 주신 주시길 바랍니다 그리고 단점을 극복하기 위한 노력도 하셨을 텐데 그것도 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 생각하는 저의 장점은 긍정적인 마인드 또 낙천적인 것 그리고 성실하려고 노력한다는 점 그리고 사람에게 관심이 많다는 점입니다. 저는 어떤 사람을 대할 때 음 그 사람의 자라난 환경이라든지 그 사람이 지금 처해 있는 어떤 처지라든지 그런 것을 같이 보면서 이해하려고 노력합니다. 그 사람을 그냥 그 사람이 하는 말과 행동만 가지고 판단하지 않으려고 노력합니다. 그래야만 그 사람을 깊이 있게 이해할 수 있고 그 사람과 대화하고 일을 해 나가는 데 있어서 문제가 생기지 않는다는 생각을 가지고 있기 때문입니다. 제가 생각하는 저의 단점은 내가 맞지 않는다 라고 생각하는 사람이 있을 때 그 사람과 어 잘 해보려고 깊이 길게 노력하지 않았다는 점입니다. 그 사람과 나는 맞지 않으니 나는 이 관계를 포기해야겠다 라고 생각한 적이 꽤 여러 번 있었습니다. 그런데 지금은 그것을 단점이라고 생각하고 그것을 바꾸기 위해서 노력을 하고 있습니다. 어떤 사람이 어떤 행동을 할 때에는 그냥 단순한 것이 아니라 그 사람의 모든 인생이 그 원인에 포함이 되어 있다고 생각하고 이해하기 위해서 최대한 노력하는 편입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 업무를 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 부분이 있다면 어떤 것이고 또한 그것에 대해서 어떻게 대처를 할 것 같은지도 답변 바랍니다 | 어 일을 하면서 가장 어려울 것이라고 예상되는 부분은 어 생활 지도 면입니다. 어 학생들이 어 제가 담임 교사를 하다 보면 문제를 발생을 하고 또 학급 분위기가 좋지 않아서 어 생기는 문제들로 인해서 발생하는 그런 생활 지도를 하는 면이 어려울 것이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 어 학교 학급 분위기를 모두가 참여할 수 있는 분위기로 어 조성을 할 것입니다. 그래서 모든 학생들에게 어 작은 일을 하나씩 어 시켜서 역할 분담을 해서 어 모든 학생들이 어 돌아가면서 어 역할을 감당한 역할을 수행하는 그런 일을 진행을 할 것입니다. 그래서 어 우유를 배달을 한다던지 혹은 급식 당번을 한다던지 그런 여러 가지 일들을 진행을 할 것입니다. 그리고 또 중간 쉬는 시간과 특별 활동 시간에 전체 게임 활동을 통해서 어 학생들이 학생들끼리 연대감이 높아지고 또 모둠별로 티워크 활동을 통해서 서로 서로 도와주는 그런 분위기로 어 만들고 또 서로 간의 끈끈한 관계가 형성이 되도록 하면 어 공부하는데도 그것이 좋은 영향력을 미쳐서 어 학생들이 어 다 같이 그것들을 진행을 하기 때문에 어 실력 있는 학생들이 어 실력이 부족한 학생들을 도와줄 수 있는 그런 어 분위기가 될 것이라고 형성 생각이 되고 어 모두 다 다 그렇게 하면 어 좋은 분위기로 가기 때문에 어 생활 지도를 하고 문제를 일으키는 학생들의 수가 빈도수가 많이 줄어들 것이라고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 요즘 공부하고 있는 것이 있다면 그것을 왜 공부하는지 지금까지는 무엇을 배웠는지도 설명해 주세요 | 제가 요즘 공부하고 있는 것은 기획과 마케팅 데이터 분석입니다. 산업 정보 시스템 공학을 전공해 관련 과목을 수강하면서 사용자 관점에 유아이와 유엑스의 필요성을 느끼게 되었고 제품 개발 및 경영 등 마케팅 과목을 수강하며 사회 스와트 분석과 에스티피 전략을 통해 경쟁력을 확보하고 하는 방법을 배웠습니다. 이런 경험을 바탕으로 프로세스 모델링을 통해 앱 이용에 플로우를 파악한 후에 불필요한 기능을 제외한 소비자의 관점에서 앱 구축을 기여하고 있습니다. 어 기획력과 더불어 프로그래밍 능력을 갖추기 위해 학부 과정에서 씨 언어 파이썬 알 확률 통계 등 전공 수업에 대해 배운 후 심화된 데이터 분석 역량을 갖추기 위해 노력했고 이론만 공부하는 것을 넘어서 오천 명 고객 데이터로 케이 인 아이에 있는 활용해 고객의 대출 상품 가입 여부를 예측하는 등의 실습을 진행해 왔습니다. 이런 역량을 키워 어 지 기업과 함께 발전하고자 공부를 진행하고 있습니다. |
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